心得體會(huì)是對(duì)一段時(shí)間內(nèi)的學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)和歸納的一種方式。寫心得體會(huì)時(shí)，可以結(jié)合具體案例或?qū)嶋H經(jīng)驗(yàn)，用事實(shí)和細(xì)節(jié)來支撐自己的論述和觀點(diǎn)。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文，僅供參考，希望能幫助到大家。通過閱讀這些范文，你可以了解到不同領(lǐng)域和層次的心得體會(huì)寫作風(fēng)格和技巧，從而為你的寫作提供一些建議和借鑒。記住，每個(gè)人的心得體會(huì)都是獨(dú)一無二的，希望你能夠堅(jiān)持總結(jié)和分享，不斷提高自己的心得體會(huì)寫作能力。祝你寫出一篇精彩的心得體會(huì)！

教育工作者的集團(tuán)工作報(bào)告心得體會(huì)篇一

集團(tuán)婦女工作是我們公司的一個(gè)重要工作，它涉及到我們公司的各個(gè)方面，如員工生活、員工福利、員工關(guān)系等，而婦聯(lián)作為公司的重要組成部分，應(yīng)該承擔(dān)起積極探索、挖掘員工需求的重任。近日，我們參加了集團(tuán)婦聯(lián)的工作報(bào)告會(huì)，深感婦聯(lián)工作的重要性，也從中汲取了許多啟示。

第二段：集團(tuán)婦女工作的主要內(nèi)容。

集團(tuán)婦聯(lián)的主要工作分為宣傳教育、文化體育、關(guān)愛保健、服務(wù)職工、支持發(fā)展等五個(gè)方面。而宣傳教育是婦聯(lián)工作的基礎(chǔ)前提，通過宣傳和教育，營造良好的氛圍，提高公司職工的思想意識(shí)和文化素質(zhì)，增強(qiáng)公司的凝聚力和向心力。

婦聯(lián)組織作為公司的一個(gè)重要組成部分，對(duì)于實(shí)現(xiàn)公司的整體發(fā)展，具有不可低估的作用。集團(tuán)婦聯(lián)的工作能夠促進(jìn)公司的文化建設(shè)，提高職工的文化素質(zhì)和思想覺悟，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力。除此之外，在發(fā)展公司的同時(shí)，婦聯(lián)組織能夠關(guān)注到職工的人性化需求，盡量減輕職工的負(fù)擔(dān)，提高公司的服務(wù)質(zhì)量，從而實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。

第四段：我對(duì)集團(tuán)婦女工作的看法。

從我個(gè)人的角度來看，集團(tuán)婦聯(lián)的工作是不可或缺的。通過對(duì)各個(gè)方面的介入，婦聯(lián)組織能夠密切關(guān)注員工的日常生活，收集職工對(duì)于公司改進(jìn)和提升的意見，提高公司的工作效率。在文化建設(shè)方面，婦聯(lián)組織也有不可替代的作用。通過開展各種文化活動(dòng)，提高職工文化素質(zhì)，讓公司文化更加鮮明，展現(xiàn)出公司的人文關(guān)懷。

第五段：結(jié)尾。

集團(tuán)婦聯(lián)是我們公司的精神支柱之一，正是因?yàn)橛辛藡D聯(lián)組織的默默付出，我們的公司才能如此的溫馨和自主。在公司的發(fā)展過程中，婦聯(lián)組織需要繼續(xù)加油努力，只有做好自己的本職工作，才能為公司的發(fā)展發(fā)揮出應(yīng)有的作用，從而實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展！

教育工作者的集團(tuán)工作報(bào)告心得體會(huì)篇二

作為一名員工，參加公司年度工作報(bào)告會(huì)議是我們自我管理和事業(yè)發(fā)展的一種重要方式。3月3日，我所在的富力集團(tuán)召開了年度工作報(bào)告會(huì)議，會(huì)議結(jié)合過去一年的工作，對(duì)未來的發(fā)展進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)劃和部署。作為家庭資產(chǎn)管理部門的一名工作人員，聽完這次報(bào)告，我深刻地體會(huì)到了公司的過去成就以及未來的方向，也深刻感受到了自身在新時(shí)期下的發(fā)展動(dòng)力和責(zé)任。

二、回顧過去。

在過去的一年里，公司取得了很多成績(jī)。報(bào)告會(huì)上，我了解到公司的好幾個(gè)項(xiàng)目都取得了顯著的成績(jī)，比如我們的健康產(chǎn)業(yè)、物業(yè)管理業(yè)務(wù)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)板塊都呈現(xiàn)了高速增長，這都是對(duì)我們?nèi)w員工努力的充分肯定。我在聽的過程中，感受到公司不斷發(fā)揚(yáng)著以人為本的企業(yè)文化，在人力資源管理和人才培養(yǎng)方面注重讓員工發(fā)揮自己的特長，盡管業(yè)績(jī)?cè)鲩L迅速，但公司并不因此失去初心。這表明公司在從“產(chǎn)業(yè)集團(tuán)”向“客戶體驗(yàn)集團(tuán)”轉(zhuǎn)型的過程中，所有人員都積極適應(yīng)，貢獻(xiàn)力量，共同創(chuàng)造了公司的未來。

三、展望未來。

在總結(jié)過去的工作時(shí)，報(bào)告會(huì)也詳細(xì)介紹了未來的發(fā)展方向。未來五年，公司將以“客戶體驗(yàn)提升計(jì)劃”為大主題，把客戶體驗(yàn)提升作為企業(yè)關(guān)注和投入的重點(diǎn)。這意味著公司將加強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)力、提升業(yè)務(wù)種類和服務(wù)品質(zhì)，爭(zhēng)取在不同領(lǐng)域和行業(yè)之間進(jìn)行更深入的合作。我也發(fā)現(xiàn)，在未來的戰(zhàn)略計(jì)劃中，公司十分注重協(xié)同發(fā)展和互相激勵(lì)，針對(duì)不同業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)和崗位職責(zé)，合理安排人力資源，為員工擴(kuò)大發(fā)展空間和展示自我能力提供了更多的平臺(tái)，這些都為未來發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四、反思自身。

通過報(bào)告會(huì)我自省得到要如何發(fā)展自己，持續(xù)前進(jìn)。報(bào)告會(huì)肯定了過去的努力，但也提出了更高的要求。公司對(duì)自身期望達(dá)高，對(duì)員工也提出更專業(yè)、更具技能、更有創(chuàng)新能力的要求。這意味著每個(gè)人都要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，發(fā)揚(yáng)個(gè)人特長的同時(shí)，更要打造自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。在面對(duì)未來的發(fā)展，我更要加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)和研究，不斷提升自己，在公司的發(fā)展浪潮中做出我的貢獻(xiàn)。

五、總結(jié)。

參加本次富力集團(tuán)工作報(bào)告會(huì)議對(duì)我其實(shí)意義非凡。我更明白了公司未來發(fā)展規(guī)劃的大局和發(fā)展戰(zhàn)略方案，看到公司不斷重塑自身的姿態(tài)，更知道公司提出的對(duì)員工的期望要求。從這個(gè)意義上來說，聽別人報(bào)告，可以了解到很多自己所不知道的關(guān)鍵信息和企業(yè)動(dòng)態(tài)。相信在以后的工作中，我將充分利用自己的職業(yè)優(yōu)勢(shì)和公司資源，繼續(xù)努力，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃并為公司的發(fā)展事業(yè)發(fā)言創(chuàng)造價(jià)值。

教育工作者的集團(tuán)工作報(bào)告心得體會(huì)篇三

集團(tuán)班子工作報(bào)告一直是企業(yè)管理中的重要環(huán)節(jié)，是班子成員向領(lǐng)導(dǎo)層和全體員工匯報(bào)過去一年工作情況、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、提出新的工作目標(biāo)和計(jì)劃的重要方式。作為集團(tuán)班子的一員，我深深感受到了這些工作報(bào)告的重要性和價(jià)值。通過仔細(xì)聽取、研究和思考班子成員的匯報(bào)，我得出了以下幾點(diǎn)心得體會(huì)。

首先，集團(tuán)班子工作報(bào)告讓我深刻認(rèn)識(shí)到班子成員的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。每個(gè)人的匯報(bào)都充分展現(xiàn)了自己的工作內(nèi)容、成果和困難，讓我看到了班子成員各司其職、各盡其責(zé)的責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)精神。在報(bào)告中，他們將過去一年的工作情況如實(shí)匯報(bào)，無論是成功還是失敗，都毫無保留地向大家展示，給全體員工帶來了極大的鼓舞和激勵(lì)。這讓我深刻認(rèn)識(shí)到，作為班子成員，我們必須時(shí)刻保持責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗。

其次，集團(tuán)班子工作報(bào)告讓我明白了班子成員之間的團(tuán)結(jié)合作的重要性。在匯報(bào)中，每個(gè)班子成員的工作都相互關(guān)聯(lián)、相互配合，形成了完整的工作體系和高效的工作流程。一方面，班子成員之間需要合作共事、互相支持，合力推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行；另一方面，班子成員間也會(huì)存在一些協(xié)調(diào)和銜接的問題，通過報(bào)告，大家可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決，從而增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。這讓我深刻認(rèn)識(shí)到，在集團(tuán)班子的工作中，團(tuán)結(jié)合作是成功的關(guān)鍵，只有班子成員緊密配合、相互協(xié)作，才能推動(dòng)企業(yè)取得更大的發(fā)展。

第三，集團(tuán)班子工作報(bào)告讓我認(rèn)識(shí)到了班子成員的學(xué)習(xí)與進(jìn)步。在匯報(bào)中，班子成員不僅總結(jié)了過去一年的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，還提出了新的工作目標(biāo)和計(jì)劃。通過聽取大家的報(bào)告，我發(fā)現(xiàn)每個(gè)班子成員都在積極學(xué)習(xí)和提升自己的能力，不斷反思，不斷進(jìn)步。他們通過市場(chǎng)調(diào)研、以案定責(zé)和培訓(xùn)學(xué)習(xí)等方式，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，并在工作中不斷創(chuàng)新和突破。這讓我深刻認(rèn)識(shí)到，作為集團(tuán)班子成員，我們要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，不斷提高自身的能力和素質(zhì)，才能更好地履行自己的職責(zé)和使命。

第四，集團(tuán)班子工作報(bào)告讓我明白了班子成員的溝通與協(xié)調(diào)能力的重要性。在匯報(bào)中，班子成員需要向全體員工介紹自己的工作情況，同時(shí)還要與其他班子成員進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)。在報(bào)告中，班子成員不僅需要清晰、明確地傳達(dá)自己的工作情況，也需要與其他班子成員進(jìn)行工作對(duì)接和信息交流，確保各項(xiàng)工作有機(jī)銜接、順利推進(jìn)。這讓我深刻認(rèn)識(shí)到，班子成員的溝通與協(xié)調(diào)能力至關(guān)重要，只有通過良好的溝通和協(xié)調(diào)，才能使班子成員之間形成良性互動(dòng)，進(jìn)而推動(dòng)整個(gè)企業(yè)的發(fā)展。

最后，集團(tuán)班子工作報(bào)告讓我體會(huì)到了班子成員的擔(dān)憂與希望。在匯報(bào)中，班子成員面臨的問題和困難都毫無保留地向大家展示。他們希望借集體智慧解決問題，也期望得到全體員工的支持和理解。他們希望通過工作報(bào)告向大家傳遞積極的信息，激勵(lì)大家一起努力，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)而共同奮斗。這讓我深刻認(rèn)識(shí)到，作為集團(tuán)班子成員，我們不僅要關(guān)注自己的工作，也要關(guān)心其他班子成員的困難與需求，做好團(tuán)隊(duì)的凝聚與力量的傳遞，共同構(gòu)筑起一個(gè)良好的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)合作的氛圍。

總而言之，集團(tuán)班子工作報(bào)告是一個(gè)重要的工作總結(jié)和規(guī)劃的環(huán)節(jié)。通過仔細(xì)聽取、研究和思考班子成員的匯報(bào)，我深深體會(huì)到了班子成員的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)、團(tuán)結(jié)合作、學(xué)習(xí)與進(jìn)步、溝通與協(xié)調(diào)能力以及希望與擔(dān)憂。這些心得體會(huì)將成為我今后工作中的寶貴經(jīng)驗(yàn)和指導(dǎo)，幫助我更好地履行自己的職責(zé)，為集團(tuán)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

教育工作者的集團(tuán)工作報(bào)告心得體會(huì)篇四

選文一：

"南泉斬貓"與"互聯(lián)網(wǎng)思維"之悟。

桂方晉。

一年一度為期三天的豐和集團(tuán)年會(huì)結(jié)束了，集團(tuán)同事們的激情身影還沒散去，此時(shí)提筆寫下今年的感悟，有點(diǎn)余溫尚在，余音繞梁的意思，于天罡老師連續(xù)兩年大師級(jí)的國學(xué)解析令人印象深刻，張利老師帶有點(diǎn)"老炮"味兒的演講同樣引人入勝。跟隨兩位大師深入淺出的闡述和妙趣橫生的講解，思緒起伏之間，感悟最深的是于老師課中為講的"南泉斬貓"及張利老師貫穿始終的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代中心企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的核心。

南泉斬貓是禪宗的千年難題，十分可惜于老師課上略過了這一節(jié)，沒有聽到他對(duì)南泉斬貓的注解。倒是講義里有著不同看法的七言古詩評(píng)論，值得細(xì)細(xì)品味。主流的看法是南泉當(dāng)時(shí)可以有更好的方法，把貓送到它處，既可以教育眾僧，又可不破殺戒，所謂"世事紛爭(zhēng)何法消，舍去貓兒放下刀".的確，為了一只貓，作為大德高僧的南泉普愿禪師破了戒，而且是殺戒，太不值得了！真是"禪法豈獨(dú)殺中?。靠蓢@南泉可憐貓"!但我以為高僧之所以高，之所以稱大德必有其因，首先，佛門中人本禁止養(yǎng)貓，因?yàn)樨垉撼岳鲜?，本身就殺生，南泉此為有警示眾人不該養(yǎng)貓之意；更重要的是，兩堂為貓相爭(zhēng)，起了執(zhí)念、犯了嗔戒，而且這執(zhí)念、嗔戒的緣由還相當(dāng)不符合佛門戒律！斬貓之前南泉問眾僧"道得即救取貓兒，道不得即斬卻也",總僧竟無言以對(duì)，真不知天天念經(jīng)、經(jīng)年聽講的和尚們腦袋里是否真有佛門真意?。≡囅氘?dāng)時(shí)之情境，南泉估計(jì)沒想到眾僧真會(huì)答不上來吧，估計(jì)老和尚得心塞老長時(shí)間了！還是已得道的趙州和尚以"本末倒置"之意回答老南泉的禪語，稍釋了這位高僧心中的無奈吧？不過南泉法師也算是以犧牲自己的名聲和德行的方式，為眾僧甚至是為千年以來的禪林積了一件大公德，自此之后千年，總僧皆以為戒，小心修持！這是我個(gè)人對(duì)南泉斬貓的看法。

不過我依然吃驚于南泉法師破殺戒的做法，一個(gè)"掃地恐傷螻蟻命，愛惜飛蛾紗罩燈"的高僧，竟然真能下得去狠手！或許，他也在告誡世人，老和尚可以手下留情，但老天爺卻從來不手軟吧？就像佛語所言，"種惡因，得惡果"我們每個(gè)人犯了過錯(cuò)，一定會(huì)受到懲罰，這是自然規(guī)律，誰也無法逃避。"少年不努力、老大徒傷悲";"書到用時(shí)方恨少";"平時(shí)不燒香、臨時(shí)抱佛腳"這些名言警句激勵(lì)我們修身平時(shí)要努力，要堅(jiān)持。同樣，事情的成功靠的也是平時(shí)一點(diǎn)一滴的積累，正所謂"臺(tái)上一分鐘，臺(tái)下十年功".做人如此，做企業(yè)就更是如此，企業(yè)的成功需要長時(shí)間的積累堅(jiān)持，技術(shù)的進(jìn)步、產(chǎn)品的創(chuàng)新、銷售的爆發(fā)并非一朝一夕能夠?qū)崿F(xiàn)；企業(yè)的成功更需要協(xié)作，當(dāng)今時(shí)代已不是騎士對(duì)決的年代，贏取勝利要靠團(tuán)隊(duì)協(xié)作。而我作為豐和集團(tuán)的普通一員，干好本職工作、配合好同事們、積極主動(dòng)，這就是我之于企業(yè)的義務(wù)——一點(diǎn)一滴積累、一點(diǎn)一滴改進(jìn)、一點(diǎn)一滴前行！

張利老師的"互聯(lián)網(wǎng)年底的中小企業(yè)突圍"對(duì)于時(shí)下很多小企業(yè)主來說，具有現(xiàn)實(shí)意義，經(jīng)常聽到一些朋友抱怨，"馬云把我們逼上絕路了，不做電商是等死，做了電商是找死"之類的，的確，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代改變了人們的生活，也改變了產(chǎn)品銷售的渠道方式，特別是快速消費(fèi)品、電子產(chǎn)品。深圳是中國電子產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)中心，深圳一半的工廠都在做電子產(chǎn)品，自然是首當(dāng)其沖，當(dāng)顧客更容易找到廠家時(shí)，渠道商就麻煩了；當(dāng)顧客更容易發(fā)現(xiàn)更低價(jià)格的產(chǎn)品時(shí)，廠家就麻煩了。在以往，很多人都可以靠信息不對(duì)稱掙錢、靠高利差過活，但現(xiàn)在這一切被打破了；同時(shí)隨著更加便捷的互聯(lián)網(wǎng)交易，很多靠展示、靠地段的實(shí)體店鋪也被互聯(lián)網(wǎng)店鋪取代，百貨業(yè)的寒冬來臨了。怎么應(yīng)對(duì)這些變化呢？張老師的課里講了一個(gè)中心思想，我十分認(rèn)同，"互聯(lián)網(wǎng)讓企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力暴露在陽光之下，更好的產(chǎn)品、更低的價(jià)格才能在這個(gè)時(shí)代存活，互聯(lián)網(wǎng)損傷的不是實(shí)體經(jīng)濟(jì)，而是素質(zhì)低下的實(shí)體經(jīng)濟(jì)，真正具有競(jìng)爭(zhēng)力的實(shí)體只會(huì)越做越強(qiáng)".具體到凱神而言，我們必須加強(qiáng)研發(fā)端的工作，只有有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品，才能在這個(gè)信息爆炸、渠道扁平、供過于求的時(shí)代生存。去年，我們從零開始研發(fā)了200多款煙油，解決的是從無到有的問題，今年，我們要優(yōu)化升級(jí)、創(chuàng)新革新，進(jìn)一步提升我們產(chǎn)品的核心競(jìng)爭(zhēng)力，才能借助互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)公司的快速增長。如何讓互聯(lián)網(wǎng)給凱神插上騰飛的翅膀呢？張老師關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)營銷不燒錢，燒的是時(shí)間、精力、情感，我印象十分深刻、很受啟發(fā)，凱神要加強(qiáng)在微信公眾號(hào)、微博、論壇的營銷工作，這一塊將是凱神營銷工作的重點(diǎn)突破口。

想到就要做到，悟道還得踐行，關(guān)鍵還是看行動(dòng)，人人都不想做諸葛亮舌戰(zhàn)江東那些"筆下雖有千言、胸中實(shí)無一策"的腐儒吧？新的一年，新的征程！讓我們一起來吧！

選文二：

豐和年會(huì)培訓(xùn)心得總結(jié)。

文衛(wèi)。

第二天開始我們的國學(xué)培訓(xùn)。于天罡老師，憑著好奇百度了一下：新學(xué)院國學(xué)講師，老子研究專家。吉林大學(xué)副主任，副教授，長春老子文化書院院長，中華智慧女性論壇副秘書長等等，取得的成就讓人震驚和佩服。在于老師字正腔圓的北方標(biāo)準(zhǔn)普通話下開啟了我們的國學(xué)之旅---中國智慧。中國傳統(tǒng)文化的一個(gè)顯著特點(diǎn)，是對(duì)人生智慧的關(guān)注和思考。中國人生智慧極富特色，究其根底是研究人與自然、人與人、人與自我的關(guān)系。21世紀(jì)人類面臨著一項(xiàng)共同的挑戰(zhàn)和沖突，即人與自然、人與人、人與自我的沖突，以及由此而引發(fā)的生態(tài)危機(jī)、人文危機(jī)和精神危機(jī)。現(xiàn)在越來越多的學(xué)者把視角投向博大深邃的中國文化和人生智慧，認(rèn)為發(fā)掘中國文化和人生智慧的瑰寶，尋求可資借鑒的精神資源，對(duì)于解決人類面臨的沖突和危機(jī)是十分有益的。當(dāng)前，我們構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，促進(jìn)人與自然、人與人、人與自我關(guān)系的和諧發(fā)展，也要從中國文化與人生智慧中汲取營養(yǎng)，特別是知天、知人、知己之道。于老師妙語連珠地用一些簡(jiǎn)單的故事以及引證據(jù)典，聯(lián)系當(dāng)代社會(huì)的各種社會(huì)現(xiàn)實(shí)，偶爾還會(huì)開個(gè)玩笑，幽默風(fēng)趣的演講方式讓本來很枯草無味的國學(xué)理論，瞬間變得有趣且有用了。

第三天的培訓(xùn)對(duì)我們銷售人員來說至關(guān)重要——互聯(lián)網(wǎng)年代的中小企業(yè)突圍。這一天的課我也是聽得格外的認(rèn)真，張利老師其中的幾句話我也是受益匪淺。

第一：一個(gè)沒有老顧客的公司永遠(yuǎn)都是創(chuàng)業(yè)公司。這一點(diǎn)我深表認(rèn)同，我們做企業(yè)，做產(chǎn)品，一定要長遠(yuǎn)考慮，一定要做出物美價(jià)廉的東西出來，一定要服務(wù)各方面完善，讓客戶跟你合作一次后不想換第二家供應(yīng)商。如果我們總是做一次性的生意，那么生意永遠(yuǎn)做不起來。

第二：付款方式好的客戶才是好客戶，把客戶按付款方式排序。的確，對(duì)于那些付款積極的客戶，我們應(yīng)該更加服務(wù)好他們。

第三：一個(gè)企業(yè)，現(xiàn)金流第一，利潤第二，規(guī)模第三。我們王品之前就是一開始腳還沒站穩(wěn)，規(guī)模就拉得很大，沒有利潤，沒有現(xiàn)金流，所以導(dǎo)致后面的結(jié)果。

第四：老產(chǎn)品主動(dòng)降價(jià)，占據(jù)市場(chǎng)份額，不斷研發(fā)新品賺大錢。當(dāng)我們沒有什么客戶群的時(shí)候，我們需要主動(dòng)對(duì)一些老產(chǎn)品降價(jià)來吸引一些客戶，當(dāng)客戶跟我們合作后，在一些新產(chǎn)品的推廣上我們就會(huì)容易很多，畢竟已經(jīng)有這么多老客戶了，從老客戶群里推廣新品，相對(duì)會(huì)容易很多。

第五：現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，手機(jī)終端時(shí)代。是的，以前傳統(tǒng)的做外貿(mào)的方式是通過郵件每天發(fā)大量的開發(fā)信，但是現(xiàn)在國際上發(fā)垃圾郵件非常嚴(yán)重，所以我們的大部分郵件根本到不了客戶的郵箱，所以現(xiàn)在我們需要轉(zhuǎn)換我們的溝通方式，多多使用現(xiàn)在的社交媒體軟件如微信，facebook,linkedin.這可以跟客戶建立一個(gè)更加緊密直接的關(guān)系，那么合作就是遲早的事了。

短短兩天半的培訓(xùn)，我收獲了很多，不管是國學(xué)精辟奧妙的精神層面的洗禮，還是實(shí)用的銷售技巧強(qiáng)化，都讓我覺得達(dá)到了一個(gè)新層面。希望我能把這些學(xué)到的理論知識(shí)實(shí)用于生活和工作中，時(shí)刻提醒自己，激勵(lì)自己，不斷前進(jìn)！

選文三：

工作中做到——舉重若輕與舉輕若重。

古尚開。

周恩來曾這樣評(píng)價(jià)鄧小平和劉伯承的工作方法："小平同志是‘舉重若輕’，伯承同志是‘舉輕若重’".作為一個(gè)公司班子的領(lǐng)導(dǎo)甚至于整個(gè)班子，同時(shí)兼具這兩種工作方法雖不容易卻很有必要。能否善于掌握和運(yùn)用這兩種工作方法，是衡量我們工作的領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的一個(gè)重要標(biāo)志。

過去和現(xiàn)在我們的很多領(lǐng)導(dǎo)并沒有掌握好這兩種工作方法。有的面對(duì)壓力和困難，驚慌失措，要么裹足不前，要么一味蠻干；有的在面對(duì)一些具體問題時(shí)，因其"小"而馬虎對(duì)待，草率從事，致使小事釀出了大禍。如此情形在現(xiàn)實(shí)生活中并不鮮見。

凱神公司轉(zhuǎn)型于競(jìng)爭(zhēng)激烈的電子煙行業(yè)，自身在此行業(yè)積淀不深，基礎(chǔ)設(shè)施和客戶資源薄弱，作為班子領(lǐng)導(dǎo)成員有壓力感和緊迫感。越是在這種情況下，就越要"每逢大事有靜氣",保持輕松的心態(tài)、冷靜的頭腦，做到舉重若輕。這樣才能擔(dān)重任而不急，臨危難而不亂于心平氣和中準(zhǔn)確地分析形勢(shì)，科學(xué)地制定措施，把握好大局，處理好大事。

與舉重若輕相對(duì)應(yīng)，舉輕若重要求我們重視小事，把小事當(dāng)大事來做。

因?yàn)槭挛锛仁瞧毡槁?lián)系的，又是不斷發(fā)展的。"風(fēng)起于青萍之末"成敗往往由小事釀成；"千里之堤，潰于蟻穴"小問題里有時(shí)候隱藏著大危險(xiǎn)。有時(shí)候一件小事或一個(gè)小工序沒做好，就可能影響產(chǎn)品質(zhì)量或帶來客戶的不滿意，進(jìn)而影響到公司的運(yùn)營。所以，任何人對(duì)待這樣的"小事情""小問題",都必須高度重視，認(rèn)真解決。否則就可能因小失大，誤大事，毀大局。

舉重若輕前提是具備舉重的實(shí)力，這就要求我們要不斷地學(xué)習(xí)知識(shí)，增強(qiáng)實(shí)力。舉重若輕的目的是更好地"舉重",而絕非棄重，更不是"舉重若無",完全不把重任或困難當(dāng)回事；舉輕若重是為了妥善地處理"小事",而不是謹(jǐn)小慎微，更不是無中生有、草木皆兵。舉重若輕和舉輕若重，就是要在戰(zhàn)略上藐視"敵人",在戰(zhàn)術(shù)上重視"敵人".具體在公司工作中就是要做到敢為天下先，勇于開拓；又要注重執(zhí)行過程中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，讓客戶滿意和放心。與舉重若輕不同，舉輕若重是要求我們重視小事，把小事當(dāng)大事做好。有人不滿于自己平凡的崗位，認(rèn)為自己從事的工作太瑣碎，難于做出大成績(jī)來，其實(shí)不然。平凡瑣碎的工作也能鍛煉人、造就人。從小事與大事的關(guān)系來看，任何大事都是由若干小事構(gòu)成的，小事做不好，干大事也不能成功。

選文四：

謝小君。

通過培訓(xùn)使得自己深受教育和啟發(fā)，特別是于正罡老師說的職場(chǎng)的起步包含了像唐僧一樣擁有的專業(yè)、曹操一般的膽識(shí)、李斯那樣發(fā)展的平臺(tái)、諸葛如此的機(jī)緣、像郭靖那樣那么多師傅愿意教他、像呂不韋一樣的投資、孫悟空那樣的訴求以及宋公明般的無奈，水滸傳以及各類小說中的人物的機(jī)遇，能力以及運(yùn)氣造就了每個(gè)人不一般的一生，這也是值得我們思考和學(xué)習(xí)的；再比如職場(chǎng)中的忌諱，像項(xiàng)羽一樣?jì)D人之仁，終究會(huì)讓自己遭殃、袁紹的多謀寡斷、呂布那樣頻繁跳槽，終究使自己不能穩(wěn)定下來、也不可以像許攸那樣居功自負(fù)，做人必須謙虛、楊修的恃才放曠、關(guān)羽的剛而自矜、張飛的暴而無恩以及蕭衍的不務(wù)正業(yè)，這些都是職場(chǎng)的忌諱，大家都必須謹(jǐn)慎。國學(xué)確實(shí)有許多我們可以學(xué)習(xí)的地方，中國五千多年的文化啊，培育以及造就了無數(shù)的中華兒女，把國學(xué)中的精髓運(yùn)用到生活以及工作中，相信會(huì)取得很好的進(jìn)步。

通過學(xué)習(xí)張利老師的營銷講座，雖不是營銷人員，但還是深受啟發(fā)。張利老師的講話意義深長，用心良苦，值得我們呢每一個(gè)人很好的用心去體會(huì)，去思考，去學(xué)習(xí)，去實(shí)踐。隨著社會(huì)的發(fā)展我們的銷售觀念也需改變，身為財(cái)務(wù)人員也必須感同身受。"物有本末，事有始終，知所先后，則進(jìn)道矣。"每樣?xùn)|西都有根本的枝末，每件事情都有開始有終結(jié)。明白了這本末始終的道理，就接近事物發(fā)展的規(guī)律了。講座中還重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了營銷和銷售的區(qū)別，而我們需要的是實(shí)現(xiàn)營銷比實(shí)現(xiàn)銷售更加有影響力，要與顧客為建立持久的交易，建立信賴以及滿足需求。也許財(cái)務(wù)人員更加注重的是銷售額，而實(shí)際上銷售額=流量*轉(zhuǎn)化率*客單價(jià)，（流量指的是營銷推廣，轉(zhuǎn)化率指的是專業(yè)的服務(wù)）隨著流量的增長以及轉(zhuǎn)化率的增長，隨之銷售額也就會(huì)提升。所以張利老師在講課中提出了許多大家容易犯的誤區(qū)，也提出了許多營銷手段，這也確實(shí)是對(duì)我們有很大的幫助。

教育工作者的集團(tuán)工作報(bào)告心得體會(huì)篇五

富力集團(tuán)是一家在中國房地產(chǎn)業(yè)頗有聲望的企業(yè)，其每年的工作報(bào)告一直都備受矚目。最近，我有幸參加了該企業(yè)的一次工作報(bào)告會(huì)，不僅深入了解了企業(yè)的工作情況，還從中獲得了不少啟示和收獲。

首先，富力集團(tuán)的成功離不開其強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì)。在報(bào)告會(huì)上，管理人員展示了宏偉的計(jì)劃和策略，同時(shí)也揭示了企業(yè)發(fā)展中的挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)。這讓我更加認(rèn)識(shí)到珍惜和尊重一個(gè)企業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)是多么重要的事情，這不僅是企業(yè)成功的關(guān)鍵，也是保持員工戰(zhàn)斗力的重要因素。

其次，富力集團(tuán)在不斷追求創(chuàng)新的路上跑的有模有樣。在報(bào)告會(huì)中，公司展示了大量新項(xiàng)目和業(yè)務(wù)的開展情況，讓我驚嘆于這家企業(yè)的創(chuàng)新能力。我意識(shí)到，富力能夠在激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中占有一定的地位，既得益于其先進(jìn)的管理理念，又離不開其卓越的創(chuàng)新能力。通過對(duì)這樣一個(gè)企業(yè)的研究，我開始領(lǐng)悟到創(chuàng)新對(duì)企業(yè)成功的影響是多么重要。

第三，富力集團(tuán)對(duì)員工的關(guān)懷備至。在報(bào)告中，企業(yè)為員工們謀福利的細(xì)節(jié)展現(xiàn)得淋漓盡致。如他們?cè)趩T工的學(xué)歷、技能和專業(yè)升級(jí)上投入了大量資金，通過提高員工的專業(yè)素質(zhì)，從而提高其生產(chǎn)力和辦事效率。亦或者他們不斷改善崗位環(huán)境，完善企業(yè)文化建設(shè)，不斷擴(kuò)充員工福利待遇等。這些措施讓我懂得了企業(yè)與員工平等合作，共同發(fā)展是企業(yè)成長壯大的保障。

第四，企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感備至。富力集團(tuán)推進(jìn)企業(yè)改革，轉(zhuǎn)型發(fā)展，取得較好效益的同時(shí)，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，回饋社會(huì)。報(bào)告會(huì)中，企業(yè)居然把有部分利潤用于慈善事業(yè)，捐贈(zèng)手所得收益，多次為社區(qū)居民或貧困地區(qū)提供幫助。這種高度的責(zé)任感值得我們學(xué)習(xí)和追求，當(dāng)企業(yè)為社會(huì)做貢獻(xiàn)時(shí)，自身的文化和形象也得到了提升。

最后，富力集團(tuán)不斷提升品牌形象和品牌傳播力。品牌影響力來自于產(chǎn)品質(zhì)量、企業(yè)文化及品牌形象等多種因素。通過報(bào)告會(huì)上的實(shí)際例子，企業(yè)的品牌形象得到了不斷的提升，同時(shí)品牌傳播力和知名度也在不斷加強(qiáng)。從中我們不僅看出了企業(yè)的努力和付出，也知道了一個(gè)品牌的中心是消費(fèi)者。只有深入了解消費(fèi)者需求，才能貼近消費(fèi)者，得到消費(fèi)者的認(rèn)可。

總之，富力集團(tuán)是一家值得我們學(xué)習(xí)和追夢(mèng)的企業(yè)，他所注重的管理團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新能力、員工關(guān)懷、社會(huì)責(zé)任感和品牌形象的推動(dòng)等，是我們工作中所需要的與價(jià)值的。也讓我們認(rèn)識(shí)到成功與否離不開企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工的商業(yè)智慧和協(xié)作精神。

教育工作者的集團(tuán)工作報(bào)告心得體會(huì)篇六

隨著中國經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，焦煤產(chǎn)業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中扮演著至關(guān)重要的角色。焦煤集團(tuán)作為我國最大的焦煤生產(chǎn)企業(yè)之一，在我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮著巨大的作用。近日，焦煤集團(tuán)發(fā)布了一份工作報(bào)告，談到了過去一年的工作成績(jī)和未來的發(fā)展目標(biāo)。通過閱讀該報(bào)告，我深刻認(rèn)識(shí)到焦煤集團(tuán)所面臨的巨大挑戰(zhàn)和機(jī)遇，并對(duì)其未來發(fā)展充滿信心。

首先，焦煤集團(tuán)工作報(bào)告中重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了科技創(chuàng)新在企業(yè)發(fā)展中的重要性。隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，全球焦煤行業(yè)正經(jīng)歷著一次深刻變革。報(bào)告中指出，焦煤集團(tuán)將進(jìn)一步加大技術(shù)創(chuàng)新力度，推動(dòng)煤炭資源的高效利用，提高產(chǎn)品質(zhì)量，改善環(huán)境保護(hù)等方面取得顯著成效。這些舉措不僅有助于提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，也能滿足國家和社會(huì)對(duì)清潔能源的需求。因此，我對(duì)焦煤集團(tuán)在科技創(chuàng)新方面的策略和方向充滿信心，并期待未來見證焦煤行業(yè)的全新發(fā)展。

其次，報(bào)告中談到了焦煤集團(tuán)在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中的積極探索和推動(dòng)作用。作為傳統(tǒng)的重工業(yè)企業(yè)，焦煤集團(tuán)十分清楚當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的新要求和新機(jī)遇。它積極響應(yīng)國家的政策號(hào)召，努力實(shí)施供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，推動(dòng)去產(chǎn)能和去庫存。報(bào)告中指出，焦煤集團(tuán)將加快優(yōu)化資源配置，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，加大與其他相關(guān)行業(yè)的合作力度。通過這些措施，焦煤集團(tuán)不僅能夠適應(yīng)市場(chǎng)需求變化，還能增加自身的生產(chǎn)效益和經(jīng)濟(jì)效益。我對(duì)焦煤集團(tuán)在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革方面的努力表示肯定，并希望它能在未來繼續(xù)保持這樣的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。

再次，焦煤集團(tuán)工作報(bào)告中提到了加強(qiáng)員工培養(yǎng)和管理的重要性。在焦煤生產(chǎn)過程中，技術(shù)人才的培養(yǎng)和管理是關(guān)系到企業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。報(bào)告指出，焦煤集團(tuán)將加大對(duì)員工的培訓(xùn)力度，提高其專業(yè)素質(zhì)和工作能力。此外，焦煤集團(tuán)還將采取措施提高員工福利待遇，增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力。我認(rèn)為，這些措施有助于激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力，提高企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力。焦煤集團(tuán)在人才培養(yǎng)和管理方面的努力將為其未來的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

最后，焦煤集團(tuán)工作報(bào)告中強(qiáng)調(diào)了企業(yè)社會(huì)責(zé)任的重要性。隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步，企業(yè)不僅要追求自身的利益最大化，還要積極回饋社會(huì)。報(bào)告指出，焦煤集團(tuán)將繼續(xù)加大環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)方面的投入，并積極參與公益事業(yè)。這些舉措既體現(xiàn)了焦煤集團(tuán)的社會(huì)責(zé)任感，也有助于樹立企業(yè)良好的社會(huì)形象。我相信，焦煤集團(tuán)能夠在各方面產(chǎn)生良好的社會(huì)影響，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

總之，通過閱讀焦煤集團(tuán)工作報(bào)告，我對(duì)其未來發(fā)展充滿信心。焦煤集團(tuán)在科技創(chuàng)新、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、員工培養(yǎng)和管理以及企業(yè)社會(huì)責(zé)任等方面采取的措施是明智而可行的。我相信，只要焦煤集團(tuán)能夠保持戰(zhàn)略定力，與時(shí)俱進(jìn)，它將會(huì)在焦煤行業(yè)中繼續(xù)取得輝煌的成績(jī)。我期待著能見證焦煤集團(tuán)的發(fā)展騰飛，為我國的經(jīng)濟(jì)繁榮作出更大的貢獻(xiàn)。

教育工作者的集團(tuán)工作報(bào)告心得體會(huì)篇七

7月2日，集團(tuán)董事長王應(yīng)虎作了集團(tuán)公司20上半年工作報(bào)告。

報(bào)告為參會(huì)人員介紹了企業(yè)上半年情況，總結(jié)了企業(yè)在上半年取得的種種成績(jī)。抓增長，保效益。始終把保證效益增長排在工作的第一位。各團(tuán)隊(duì)各司其職，齊心協(xié)力完成全年目標(biāo)；抓融資，保增長。領(lǐng)導(dǎo)小組積極落實(shí)融資目標(biāo)，為項(xiàng)目建設(shè)和集團(tuán)發(fā)展打好基礎(chǔ)；抓項(xiàng)目，保轉(zhuǎn)型。以建設(shè)“6+1”項(xiàng)目為核心，轉(zhuǎn)型企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展效益和質(zhì)量，以項(xiàng)目發(fā)展拉動(dòng)企業(yè)發(fā)展；抓產(chǎn)業(yè)，優(yōu)結(jié)構(gòu)。推進(jìn)新項(xiàng)目建設(shè)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，構(gòu)建“6+1”產(chǎn)業(yè)新格局；抓創(chuàng)新，增驅(qū)動(dòng)。新項(xiàng)目建設(shè)引用行業(yè)先進(jìn)技術(shù)，實(shí)施現(xiàn)代化企業(yè)管理制度，打造b2b電商平臺(tái)；抓機(jī)制，保發(fā)展。引入知名公司為企業(yè)打造現(xiàn)代化企業(yè)管理系統(tǒng)，以嚴(yán)格的工作要求和完善的管理機(jī)制助推企業(yè)發(fā)展；抓協(xié)調(diào)，推運(yùn)行。各項(xiàng)目間協(xié)調(diào)發(fā)展，協(xié)調(diào)推進(jìn)，合理規(guī)范的推進(jìn)企業(yè)工作；抓環(huán)保，保安全。重視生態(tài)環(huán)保，保障員工安全；抓文化，保生活。完善各企業(yè)部門績(jī)效考評(píng)機(jī)制，保障好員工的工資收入等問題。

報(bào)告對(duì)企業(yè)發(fā)展存在的問題作了全面分析，無論是企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展和管理問題，還是企業(yè)要成為一流的公司所面臨的種種挑戰(zhàn)，堅(jiān)定了企業(yè)上下解決困難、迎接挑戰(zhàn)的決心；明確了企業(yè)下半年工作任務(wù)和措施。從生產(chǎn)到銷售，以創(chuàng)新科技樹立新材料優(yōu)勢(shì)，以優(yōu)化工藝、提高效率來確立中高端產(chǎn)品，確立“調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、促創(chuàng)新”的集團(tuán)發(fā)展方針。報(bào)告內(nèi)容既簡(jiǎn)明扼要，又切中正題，科學(xué)地規(guī)劃了企業(yè)的`整體發(fā)展。

對(duì)于公司的發(fā)展，融資是至關(guān)重要的一環(huán)。融資是企業(yè)發(fā)展壯大的客觀需要，也是維持企業(yè)運(yùn)行，推進(jìn)“6+1”項(xiàng)目建設(shè)的關(guān)鍵。要解決融資問題，除了通過銀行貸款、國債、企業(yè)債券、股票來進(jìn)行融資，也可以采用杠桿融資、自償性貿(mào)易融資、風(fēng)險(xiǎn)投資等融資方式。積極拓展融資渠道，走多元化的融資道路。但是，無論是運(yùn)用怎樣的融資方式，都要警惕相伴而來的融資風(fēng)險(xiǎn)。以銀行貸款為例，如果企業(yè)資金短缺或決策失誤，產(chǎn)生不能取得資金還本付息的融資風(fēng)險(xiǎn)，可能導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)狀況惡化。在以融資為手段助推本公司發(fā)展的同時(shí)，應(yīng)該嚴(yán)格防范融資風(fēng)險(xiǎn)，建立融資風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制和重大風(fēng)險(xiǎn)警示制度，保障融資安全。

我們財(cái)務(wù)部深入學(xué)習(xí)半年工作報(bào)告，深刻領(lǐng)會(huì)報(bào)告精神。為配合集團(tuán)整體發(fā)展，堅(jiān)持“事前計(jì)劃、事中控制、事后分析”的財(cái)務(wù)管理體系。努力將財(cái)務(wù)管理工作從被動(dòng)記賬向主動(dòng)管理推進(jìn)，不僅做好財(cái)務(wù)賬務(wù)的記錄和處理，還要做好財(cái)務(wù)監(jiān)督工作，逐步推進(jìn)對(duì)企業(yè)貿(mào)易的財(cái)務(wù)分析，建立有助于企業(yè)發(fā)展的財(cái)務(wù)管理體系。

教育工作者的集團(tuán)工作報(bào)告心得體會(huì)篇八

作為一位在熱力集團(tuán)任職的職工，今天我有幸聽取了公司主管的年度工作報(bào)告。在報(bào)告中，我們了解到了公司在過去一年中的發(fā)展情況、面臨的挑戰(zhàn)以及未來的發(fā)展計(jì)劃。對(duì)于我來說，這是一次寶貴的機(jī)會(huì)，也讓我更加深入地認(rèn)識(shí)了公司的發(fā)展現(xiàn)狀以及自己的職責(zé)與任務(wù)。

第二段：印象最深刻的部分。

在報(bào)告中，我最印象深刻的部分是公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于產(chǎn)業(yè)鏈的重視。公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，要想在熱力行業(yè)中占據(jù)一席之地，必須實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈的延伸，從而覆蓋更廣泛的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。他們通過對(duì)外投資、并購和技術(shù)創(chuàng)新等方式，拓展了公司的業(yè)務(wù)范圍，吸納了更多的客戶。這給我深深地印證了，公司的發(fā)展離不開不斷探索新的發(fā)展機(jī)會(huì)和業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

第三段：自己的責(zé)任與任務(wù)。

聽完了報(bào)告，我不禁感到一些壓力。作為公司中一個(gè)小小的職員，我應(yīng)該怎樣使自己的工作發(fā)揮更大的價(jià)值，讓公司的發(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階呢？在思考后，我認(rèn)為要做好自己工作的同時(shí)，還需要有視野和膽略。在完成本職工作的基礎(chǔ)上，多了解公司的業(yè)務(wù)及發(fā)展動(dòng)態(tài)，同時(shí)嘗試提供新的思路與建議。這樣不僅能夠提高自身的業(yè)務(wù)水平，還能夠讓公司從不同的角度發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。

第四段：對(duì)公司未來的期望。

在報(bào)告中，公司領(lǐng)導(dǎo)也提到了未來的計(jì)劃。他們認(rèn)為，未來將繼續(xù)深耕現(xiàn)有的核心業(yè)務(wù)，同時(shí)探索新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)鏈的整合。聽著這些話，我對(duì)公司未來充滿了期待。我相信，在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，公司一定能夠取得更大的成就和發(fā)展。同時(shí)，我也深深地感到，作為公司的一員，我需要持續(xù)提高自己的專業(yè)技能，為公司更好的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第五段：總結(jié)。

通過聽取公司年度工作報(bào)告，我對(duì)公司的經(jīng)營狀況和未來的發(fā)展有了更加深入的了解。雖然公司面臨著各種挑戰(zhàn)和困難，但我堅(jiān)信，在全員的共同努力下，公司一定能夠?qū)崿F(xiàn)更好的發(fā)展。因此，我認(rèn)為，作為員工，不僅應(yīng)該努力工作，還應(yīng)該具備開闊的視野、敢于嘗試的勇氣和追求卓越的精神，為公司的發(fā)展注入新的活力和動(dòng)力。

教育工作者的集團(tuán)工作報(bào)告心得體會(huì)篇九

第一段：引言（200字）。

近日，我所在的人才集團(tuán)召開了一次工作報(bào)告會(huì)。作為集團(tuán)的一員，我非常榮幸能夠參與其中。在會(huì)議上，集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)以及同事們對(duì)自己分別的工作進(jìn)行了總結(jié)和交流。通過這次會(huì)議，我深刻地感受到了自身所需要改進(jìn)的地方。接下來，我將就此次會(huì)議的體會(huì)和心得進(jìn)行總結(jié)。

第二段：集團(tuán)管理的完善（200字）。

在集團(tuán)管理層的報(bào)告中，我了解到我們的公司對(duì)于團(tuán)隊(duì)管理做了較大的改進(jìn)。管理層完善了考核制度，及時(shí)地為工作表現(xiàn)出色的員工進(jìn)行激勵(lì)，同時(shí)也為表現(xiàn)不佳的員工提供了一定的改進(jìn)空間和機(jī)會(huì)。在這樣的環(huán)境下，每個(gè)員工都有了更大的動(dòng)力去提高自己的工作技能。

第三段：交流與合作的提高（300字）。

在溝通交流及合作水平的報(bào)告中，我發(fā)現(xiàn)我們公司在這方面還有很大的進(jìn)步空間。但是通過領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)于交流和合作的強(qiáng)調(diào)，整個(gè)團(tuán)隊(duì)都開始更加注重溝通和協(xié)作。會(huì)上我發(fā)現(xiàn)，很多同事都紛紛講述了自己在這方面的心得體會(huì)，互相分享著學(xué)習(xí)方式和方法。這樣的溝通過程，不僅讓我們充分了解了彼此的工作，也增進(jìn)了我們對(duì)職場(chǎng)的認(rèn)識(shí)。

第四段：責(zé)任心和緊迫感的共鳴（300字）。

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議上還強(qiáng)調(diào)了工作中對(duì)于“責(zé)任心”和“緊迫感”的重視。在我的工作當(dāng)中，我也深刻感受到了這兩個(gè)要素的重要性。只有把工作事項(xiàng)當(dāng)成自己的任務(wù)一樣去完成，才能真正提高自己在崗位上的地位。而緊迫感則能夠讓我們更加高效地完成工作，提高生產(chǎn)效率。我們要時(shí)刻告訴自己，任何時(shí)間的浪費(fèi)都可能導(dǎo)致我們失去機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)力。

第五段：總結(jié)（200字）。

此次工作報(bào)告會(huì)雖然只有短短的幾天時(shí)間，但是它的影響卻會(huì)持續(xù)下去。我們要時(shí)刻保持對(duì)于自己工作的認(rèn)識(shí)，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，不斷提高自身的技能和能力。同時(shí)，在不斷充實(shí)自我的同時(shí)，我們還應(yīng)該注重情感上的交流和合作，努力營造一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛的企業(yè)文化。在今后的工作中，我將繼續(xù)積極擁抱變化，為自己的職業(yè)發(fā)展而不斷努力。

教育工作者的集團(tuán)工作報(bào)告心得體會(huì)篇十

近日，我有幸參加了魯北集團(tuán)的工作報(bào)告會(huì)，聽取了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)集團(tuán)在過去一年中的各項(xiàng)工作進(jìn)行全面總結(jié)和對(duì)未來發(fā)展的展望。通過這次報(bào)告會(huì)，我深刻地感受到了魯北集團(tuán)在踐行新發(fā)展理念、實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和深化改革方面所取得的巨大成就和豐碩經(jīng)驗(yàn)，也對(duì)自己的工作方向和目標(biāo)有了明確的認(rèn)識(shí)。

首先，魯北集團(tuán)在新發(fā)展理念上的積極探索讓我深受啟發(fā)。在報(bào)告中，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了堅(jiān)持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，將其融入工作實(shí)踐中。這一發(fā)展理念的重要性在于使集團(tuán)的發(fā)展不再依賴于資源要素消耗，而是倚重于創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、科技進(jìn)步和管理創(chuàng)新。這啟示我在日常工作中要時(shí)刻保持創(chuàng)新意識(shí)，勇于打破自我限制，不斷尋求創(chuàng)新的解決方案。只有在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的推動(dòng)下，集團(tuán)才能得以持續(xù)優(yōu)化和提升。

其次，魯北集團(tuán)在實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)方面所展現(xiàn)出的決心和勇氣令我深感敬佩。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)在報(bào)告中強(qiáng)調(diào)了破除創(chuàng)新的體制機(jī)制障礙，加快創(chuàng)新要素集聚，加大研發(fā)投入等方面的工作。通過建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)和加強(qiáng)自主創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，集團(tuán)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得了一系列的成果。這使我意識(shí)到創(chuàng)新的重要性，并意識(shí)到只有在敢于創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，個(gè)人的職業(yè)生涯才能有所發(fā)展和提升。

第三，魯北集團(tuán)在深化改革方面所采取的措施和探索給我?guī)砹撕芏鄦⑹?。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)在報(bào)告中提到，集團(tuán)要加大改革的力度，著力解決制約發(fā)展的痛點(diǎn)和難點(diǎn)。這讓我明白到改革是一個(gè)持續(xù)的過程，需要全員參與、全方位推進(jìn)。在自己的工作中，我會(huì)積極面對(duì)和解決各種問題，不斷調(diào)整和完善工作流程，以適應(yīng)市場(chǎng)的變化和需求的不斷演變。

第四，魯北集團(tuán)在推進(jìn)綠色發(fā)展方面所取得的成就給我?guī)砹藰O大的鼓舞。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)在報(bào)告中提到了綠色發(fā)展的戰(zhàn)略調(diào)整和環(huán)境保護(hù)的具體舉措。在現(xiàn)如今環(huán)境污染嚴(yán)重的情況下，集團(tuán)主動(dòng)承擔(dān)起環(huán)境保護(hù)的責(zé)任，并已取得了顯著的成效。這激勵(lì)我在自己的工作中要將環(huán)保理念融入其中，積極參與到環(huán)?；顒?dòng)中去，為建設(shè)美麗中國貢獻(xiàn)自己的一份力量。

最后，魯北集團(tuán)在開放合作方面所展現(xiàn)的胸懷和遠(yuǎn)見讓我深感佩服。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)在報(bào)告中提到，集團(tuán)將加強(qiáng)與國內(nèi)外企業(yè)的合作，拓寬發(fā)展的空間和渠道。這使我看到了外部合作對(duì)于企業(yè)發(fā)展所帶來的積極影響，并鼓勵(lì)我積極拓展自己的視野，與各方面建立合作關(guān)系，以推動(dòng)個(gè)人職業(yè)的發(fā)展。

通過參加魯北集團(tuán)工作報(bào)告會(huì)，我對(duì)企業(yè)的發(fā)展有了更全面的認(rèn)識(shí)與了解，并對(duì)個(gè)人的工作方向和目標(biāo)有了更清晰的定位。我將積極投身到自己的工作中，不斷尋求創(chuàng)新，深化改革，推動(dòng)環(huán)保和開放合作。相信在魯北集團(tuán)的引領(lǐng)下，我們能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)，也為自己的職業(yè)生涯開啟更加廣闊的前景。

教育工作者的集團(tuán)工作報(bào)告心得體會(huì)篇十一

報(bào)告期內(nèi),公司監(jiān)事會(huì)根據(jù)《公司法》、《公司章程》的規(guī)定,本著對(duì)全體股東負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真地履行了監(jiān)事會(huì)職能,積極開展相關(guān)工作,對(duì)公司依法運(yùn)作情況和公司董事、高級(jí)管理人員履行職責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督,維護(hù)了公司及股東的合法權(quán)益,促進(jìn)了公司的規(guī)范化運(yùn)作。

現(xiàn)將2014年度監(jiān)事會(huì)工作情況報(bào)告如下:。

一、監(jiān)事會(huì)工作情況。

報(bào)告期內(nèi),本公司監(jiān)事會(huì)共舉行了四次會(huì)議:第七屆監(jiān)事會(huì)第十一次會(huì)議~第七屆監(jiān)事會(huì)第十四次會(huì)議。會(huì)議經(jīng)審議,以投票表決的方式審議通過了如下事項(xiàng):。

(一)《2013年度監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告》;。

出處 zgxlcd.com

(二)《2013年年度報(bào)告》;。

(三)《2013年度內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)報(bào)告》;。

(四)《2014年第一季度報(bào)告》;。

(五)《2014年半年度報(bào)告》;。

(六)《2014年第三季度報(bào)告》。

二、監(jiān)事會(huì)獨(dú)立意見。

2014年度,公司監(jiān)事會(huì)根據(jù)《公司法》、《證券法》和《公司章程》等有關(guān)規(guī)定,本著對(duì)股東負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真履行了監(jiān)事會(huì)的職能。監(jiān)事會(huì)成員列席了公司董事局會(huì)議,對(duì)公司重大決策和決議的形成,以及表決程序進(jìn)行了審查和監(jiān)督,對(duì)公司依法運(yùn)作情況進(jìn)行了檢查。

(一)公司依法運(yùn)作情況。

2014年度,監(jiān)事會(huì)認(rèn)真履行《公司法》、《公司章程》等相關(guān)法律法規(guī)賦予的職權(quán),通過調(diào)查、查閱相關(guān)文件資料、列席董事局會(huì)議、參加股東大會(huì)等形式,對(duì)公司依法運(yùn)作情況進(jìn)行監(jiān)督。

監(jiān)事會(huì)認(rèn)為:2014年度公司董事局運(yùn)作規(guī)范、決策程序合法,按照股東大會(huì)的決議要求,認(rèn)真執(zhí)行了各項(xiàng)決議。公司建立了較為完善的內(nèi)部控制制度。公司管理層依法經(jīng)營,公司董事、高級(jí)管理人員在履行職責(zé)和行使職權(quán)時(shí)恪盡職守,以維護(hù)公司股東利益為出發(fā)點(diǎn),未發(fā)現(xiàn)違反法律、法規(guī)、《公司章程》等規(guī)定或損害公司和股東利益的行為。

(二)檢查公司財(cái)務(wù)情況。

報(bào)告期內(nèi),監(jiān)事會(huì)對(duì)2014年度公司的財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)管理等進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致、有效地監(jiān)督、檢查和審核。

監(jiān)事會(huì)認(rèn)為:公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)控制度較健全,財(cái)務(wù)運(yùn)作規(guī)范,財(cái)務(wù)狀況良好,無重大遺漏和虛假記載。瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司2014年度財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行審計(jì)后,出具了標(biāo)準(zhǔn)無保留意見的審計(jì)報(bào)告。該報(bào)告真實(shí)、客觀和公正地反映了公司2014年度的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。

(三)公司募集資金使用情況。

(四)公司收購、出售資產(chǎn)情況。

監(jiān)事會(huì)對(duì)公司收購、出售資產(chǎn)的情況進(jìn)行檢查,認(rèn)為:報(bào)告期內(nèi),在公司收購、出售資產(chǎn)的交易中,沒有發(fā)現(xiàn)內(nèi)幕交易,無損害股東的權(quán)益或造成公司資產(chǎn)流失的情況。

(五)對(duì)關(guān)聯(lián)交易的意見。

監(jiān)事會(huì)對(duì)公司關(guān)聯(lián)交易情況進(jìn)行檢查,認(rèn)為:報(bào)告期內(nèi),公司發(fā)生的關(guān)聯(lián)交易均屬于公司正常經(jīng)營需要,交易計(jì)劃已事先按照審批程序取得董事局會(huì)議或股東大會(huì)的批準(zhǔn),交易行為遵照市場(chǎng)化原則,也履行了相關(guān)的批準(zhǔn)程序,符合有關(guān)法律法規(guī)和《公司章程》的規(guī)定,關(guān)聯(lián)交易價(jià)格公平、合理、公允,沒有損害公司和其他非關(guān)聯(lián)股東的利益。

(六)內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)報(bào)告。

監(jiān)事會(huì)認(rèn)為:公司現(xiàn)已建立了較完善的內(nèi)部控制體系,符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求以及公司生產(chǎn)經(jīng)營管理實(shí)際需要,并能得到有效執(zhí)行,內(nèi)部控制體系的建立對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營管理的'各環(huán)節(jié),起到了較好的風(fēng)險(xiǎn)防范和控制作用,保證了公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的有序有效開展,保護(hù)了公司資產(chǎn)的安全完整,維護(hù)了公司及股東的利益。

《2014年度內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告》符合《深圳證券交易所上市公司規(guī)范運(yùn)作指引》及其他相關(guān)文件的要求,自我評(píng)價(jià)報(bào)告真實(shí)、完整地反映了公司內(nèi)部的實(shí)際情況。

(七)建立和實(shí)施內(nèi)幕信息知情人管理制度情況。

監(jiān)事會(huì)對(duì)報(bào)告期內(nèi)公司建立和實(shí)施內(nèi)幕信息知情人管理制度的情況進(jìn)行了核查,認(rèn)為:公司已根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的要求,建立了內(nèi)幕信息知情人管理制度體系,報(bào)告期內(nèi)公司嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)幕信息保密制度,嚴(yán)格規(guī)范信息傳遞流程,公司董事、監(jiān)事及高級(jí)管理人員和其他相關(guān)知情人嚴(yán)格遵守了內(nèi)幕信息知情人管理度,未發(fā)現(xiàn)有內(nèi)幕信息知情人利用內(nèi)幕信息買賣本公司股份的情況。

三、工作計(jì)劃。

20,公司監(jiān)事會(huì)將繼續(xù)積極適應(yīng)公司的發(fā)展需求,拓展工作思路,謹(jǐn)遵誠信原則,加強(qiáng)監(jiān)督力度,以切實(shí)維護(hù)和保護(hù)公司及股東合法利益不受侵害為己任,忠實(shí)、勤勉地履行監(jiān)督職責(zé),扎實(shí)做好各項(xiàng)工作,促進(jìn)公司更好更快地發(fā)展。監(jiān)事會(huì)的工作計(jì)劃主要有以下幾方面:。

(一)按照公司《章程》的有關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步監(jiān)督促進(jìn)公司法人治理結(jié)構(gòu)的規(guī)范運(yùn)行,決策機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)運(yùn)作。

(二)加強(qiáng)對(duì)公司投資、財(cái)產(chǎn)處置、收購兼并、關(guān)聯(lián)交易等重大事項(xiàng)的監(jiān)督。

(三)加強(qiáng)監(jiān)事會(huì)自身建設(shè),注重監(jiān)事人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。監(jiān)事會(huì)將繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),積極開展工作交流,增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能,創(chuàng)新工作方法,提高監(jiān)督水平。

年,監(jiān)事會(huì)將一如既往地支持配合公司董事局和經(jīng)營班子依法開展工作,充分發(fā)揮好監(jiān)督職能;維護(hù)股東利益,誠信正直,勤勉工作,圓滿完成公司2015年的工作目標(biāo)和任務(wù),促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。

以上報(bào)告,請(qǐng)股東大會(huì)審議。

謝謝大家!

康佳集團(tuán)股份有限公司。

監(jiān)事會(huì)。

二一五年四月二日。

教育工作者的集團(tuán)工作報(bào)告心得體會(huì)篇十二

哲學(xué)家培根有篇名著《論讀書》：“讀書可以作為消遣，讀書可以增長才干，讀書可以使人充實(shí)，讀書可以使人明智，讀書可以改進(jìn)人性”。我借用培根的話來描述旅游，就是，“旅游可以作為消遣，旅游可以增長才干，旅游可以使人充實(shí)，旅游可以使人明智，旅游可以改進(jìn)人性”。

旅行是人生中的一大樂趣，有錢人出行叫旅游，沒有錢者出去叫流浪。但不管怎樣，旅行都會(huì)提升出行著者對(duì)自然和生命的感悟，社會(huì)的理解。付出金錢。時(shí)間和汗水，歸來時(shí)每個(gè)人都或多或少的收獲。外出旅游既玩得開心又省去不必要的花費(fèi)，是每一位旅游者所希望的。

出門在外首要是安全問題，不然命都沒有了還談什么？其次是身上的財(cái)物，要知道，你一到某地，身上的行李很容易被狼盯上。背著旅行袋的人到那里都是任人宰割的對(duì)象，所以不要完成全相信陌生人的話，也不要走行人稀少的小道，方便的話最好是將包裹就近寄存，免去這道危險(xiǎn)。同時(shí)在身上相對(duì)安全的地方保留貼身的救命錢，狡兔三窟，千萬不要將開心的旅游變成傷心的流浪！

出門在外要想整個(gè)旅程無遺憾，關(guān)鍵是心態(tài)。首先要對(duì)即將到的目的地有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)和恰當(dāng)?shù)钠谕?。如果你要去陜西旅游，那么你就要先了解那里的歷史遺跡，如兵馬俑、乾陵。法門寺等否則當(dāng)你面對(duì)著一堆泥土和石頭，你就會(huì)出現(xiàn)一種失望的感覺。

旅游可以說是一種體力運(yùn)動(dòng)，如果你體力不行的話，你的活動(dòng)范圍最好別靠近山，否則當(dāng)你的旅伴已經(jīng)快登上山頂?shù)臅r(shí)候，你還坐在山腳下喘氣，那種情況將會(huì)給你一種前不巴村后不著店的感覺。我在登華山的時(shí)候就遇到一位年輕夫婦爬到半山腰的時(shí)候，一個(gè)要上去一個(gè)要下來，不知道該如何是好。

一般每個(gè)自然風(fēng)景區(qū)旅游區(qū)都有著自己的特色，帶著一種游九寨溝桂林山水的心情和期望去陜西的人肯定會(huì)失望而歸。同樣帶著游西部的心情和期望去海南。桂林你也會(huì)覺得那里也沒有什么，只不過山和水比別的地方特別一點(diǎn)。我曾遇到住在漓江邊的人說：“整天游山玩水又怎么樣？沒有錢每天心里都慌慌！”在陜西的時(shí)候一位北京的朋友對(duì)我說過：“要是讓我住在杭州西湖或桂林漓江邊，我每天都快活如神仙，那還記得什么?！笨磻T山的人心中無山，看慣水的人眼里無水，這是一般人情。（個(gè)別的除外）所以出門在外，要時(shí)時(shí)調(diào)整好心態(tài)迎接。不然付出了金錢、時(shí)間和精力，帶回的卻是疲憊的身軀和失望的心情。

暴發(fā)戶賣弄風(fēng)雅者最好是別到西部，那里泥土氣味跟你心中的圣殿有著太大的差別。交通不方便不說，許多風(fēng)景名勝更是言過其實(shí)，徒有虛名。（在一些人的眼中確實(shí)是如此）加上自然和人為的破壞，如果沒有人隨身解說常常是身在寶山而不知。

看自然風(fēng)景如果有時(shí)間最后避開旅游高峰期。因?yàn)楦叻迤冢忻木包c(diǎn)亂哄哄一片，你方唱罷我登臺(tái)。根本沒有時(shí)間給你站住腳跟，更別說拍照。人文景觀因?yàn)闆]有啥看頭，人相對(duì)少一點(diǎn)。已經(jīng)來過第一次的人肯定不會(huì)來第二次，文藝?？脊殴ぷ髡叱?。所以旅游團(tuán)團(tuán)隊(duì)過后，你有的是時(shí)間翻經(jīng)查典，擺姿作態(tài)。（旅游團(tuán)由于時(shí)間安排得很緊缺少這種優(yōu)勢(shì)）。

旅游是一種在辛苦和疲憊中尋找快樂和放松并增長見識(shí)的經(jīng)歷。是增長見識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的好機(jī)會(huì)。古人說：“讀書萬卷不如行萬里路”。去名勝古跡可以看看古人在這塊土地上留下的各種遺跡，了解了解我們中華文化的博大精深，學(xué)到更多的知識(shí)。去自然風(fēng)景區(qū)，能夠直接面對(duì)自然界的奇異景觀，陶冶情操增長見聞。去繁華的大都市可以目睹大城市的時(shí)尚和繁榮和人間百態(tài)。

所有的人都會(huì)同意，旅游可以增長知識(shí)，鍛煉身體?！奥糜慰梢允谷嗣髦恰币彩菍?duì)的，象我們從中國到美國來的時(shí)間長了，就知道美國既不是遍地黃金，也不是苦得“水深火熱”。有個(gè)外州的朋友問我，聽說德克薩斯州很落后，據(jù)說牛仔脾氣的德克薩斯駕車人碰上交通擁擠時(shí)會(huì)跳出來，岔開兩腿朝天打一槍，問：“前頭怎么回事？”是不是??？很難解釋清楚，因?yàn)榈轮菖Ｗ械膭傘箯?qiáng)悍給人聯(lián)想，但是道聽途說和聯(lián)想并不是事實(shí)。

旅游似乎是幸福家庭的專利，其實(shí)不一定。俄羅斯作家托爾斯泰的名著《安娜?？辛漳取芬婚_頭的兩句名言是：“幸福的家庭家家相似，不幸的家庭各有各的不幸”。你看，幸福的家庭都尊老愛幼，萬事如意；而不幸的家庭或許有病，或許有婚姻的危機(jī)，或許有失業(yè)的不安感。但是，小說中的吉提大病一場(chǎng)，醫(yī)生給滿臉愁容的吉提的藥方是“旅游一個(gè)月”。

旅游要有好的同伴，這也因人而異。旅游中要以友誼為重，不能指望別人事事照顧你的需要，還要原諒別人無心的傷害。退一步海闊天空，學(xué)會(huì)“妥協(xié)”這門心理功課。不然，好朋友也會(huì)在旅游中鬧得不歡而散。

旅游需要花時(shí)間。時(shí)間總是有的，無非是旅游時(shí)間的長短而已。有一個(gè)多星期，可以到歐洲玩。長周末，可以開車到郊外一游。

旅游需要花錢，這話不假，要看怎么花錢。由于科技的發(fā)展，現(xiàn)在價(jià)值五美元的電子手表和一萬美金的名牌手表rollex一樣準(zhǔn)確；不是名牌的衣服和價(jià)值數(shù)倍的名牌衣服的保暖效果是一樣的，非名牌衣服的式樣也頂好的，過去衣服的牌子是釘在里面的，大該名牌衣服廠家覺得虧了，現(xiàn)在也把牌子釘在衣服外面了。20萬的房子和40萬的房子在8小時(shí)的睡眠時(shí)間一定是一樣的感覺（投資是另一回事），除非房子的感覺特別好，每天晚上睡不著覺。當(dāng)然，旅游花費(fèi)不小，到非洲一次的花費(fèi)可以買4個(gè)60“的大電視機(jī)。

所以，旅游計(jì)劃的安排是很有講究的。同樣一個(gè)旅游點(diǎn)，有人花了$$1800，有人只花$$900。比如說，你一定要臨時(shí)安排到自己喜歡的地方玩，當(dāng)然貴。先玩英國再玩墨西哥，和先玩墨西哥再玩英國沒有什么差別，畢竟沒去過的地方多得是。航空公司在淡季推出過$$50來回任何美國城市的優(yōu)惠。

吃，這是首要的，只有吃得好，才能游得好，所以一定要吃飽、吃好、吃干凈。注意：

1、不要太多地改變自己飲食習(xí)慣，注意葷素搭配、多食水果。

2、各地名吃一定要品，但量不可太大，注意消化能力。

3、各地都有風(fēng)味小吃，特產(chǎn)瓜果，大家吃時(shí)勿忘考慮服不服水土問題。外出旅游不能錯(cuò)過品嘗當(dāng)?shù)氐奶厣称?，如天津的狗不理包子、中山的杏仁餅、上海風(fēng)味點(diǎn)心、云南的過橋米線、泰國的榴蓮等。出產(chǎn)地自然是味道正宗價(jià)格便宜，但千萬不要在旅游點(diǎn)購買，到所住地街道店鋪去買才不會(huì)被’宰’。知道了第二天午飯要在一個(gè)前不著村、后不著店的地方吃飯，就應(yīng)買好足夠的午餐食品和飲料，這將節(jié)省幾倍于自帶食品的價(jià)錢。

住，如有條件在出游前可與信譽(yù)較好的旅行社聯(lián)系，進(jìn)行咨詢并委托代訂房間。出行前沒有事先訂房，到一個(gè)城市先買張旅游交通圖，查看住在哪里方便又便宜，選擇好賓館登記入住前你可試著對(duì)服務(wù)員講：我又來光顧了，你們這里對(duì)?？驮撚袃?yōu)惠吧（雖然你是初次入?。?。也許會(huì)得到較大的優(yōu)惠。一家不超過4—5人，合住一間擁有席夢(mèng)絲床的雙人房即可，可把厚床墊放在地上，兩床并攏，兩墊并攏即成兩張大床。不要住太貴的飯店，因?yàn)槌鰜碇饕锹糜?，而不是睡覺，所以干凈、舒適即可。注意：

1、只有睡眠充足，才能確保第二天旅游時(shí)精力充沛。

2、如果因換環(huán)境不能入睡，睡前洗個(gè)熱水澡會(huì)有助睡眠。

3、床具要干凈，內(nèi)褲要穿好，防止得傳染病。

玩，這是旅游最大的目的，觀景區(qū)、展覽或逛街，都免不了花錢。滿世界這么大去哪不去哪兒呢？須看旅游圖或打聽：先選擇最具代表性的景觀；展覽要有選擇地參觀；留影別亂按快門浪費(fèi)膠卷，選擇好的景物或具有紀(jì)念性的鏡頭；預(yù)先看不到的游樂項(xiàng)目，最好向游完出來的游客了解，別只聽賣票的亂吹。游是核心，一定同導(dǎo)游配合好，可領(lǐng)略到更多樂趣和知識(shí)。注意：

1、去游覽景點(diǎn)之前，找些有關(guān)介紹讀一讀，把讀書和游覽結(jié)合起來，會(huì)提高旅游檔次。

2、因旅游交通費(fèi)是主要開支，為此，最好能將目的地附近的景點(diǎn)順更一游。

3、不要只游覽，也順便考察一下當(dāng)?shù)睾妥约盒袠I(yè)有關(guān)的狀況，則會(huì)受到啟發(fā)。使旅游具有更大意義。

行，交通費(fèi)用是旅游中開銷最大的一項(xiàng)，往往占總開支的一半以上。如果時(shí)間寬裕，坐火車硬臥最適宜，既比飛機(jī)便宜很多，又節(jié)省住宿費(fèi)用，增添旅途內(nèi)容。購機(jī)票要先了解起飛時(shí)間與機(jī)型。到達(dá)目的地后，乘坐出租車前應(yīng)大約知道路程和價(jià)格才不會(huì)被騙。選擇游覽目的地，一定要注意該處進(jìn)得去，也出得來。注意：

1、先買好返程票。

2、乘交通工具注意安全。

3、所到處宜購買一份當(dāng)?shù)氐貓D，以防迷路。

購，旅游購物，男女大不一樣。男士大多不購或少購，不妨多花些時(shí)間選購些有特色的工藝品或土特產(chǎn)，回家敬妻孝母。女士大多多購或亂購，在購買衣物、首飾或珠寶、玉器時(shí)，既要聽清介紹，又要相信自己的眼光和判斷力。異地他鄉(xiāng)購些物品也是樂趣之一。注意：

1、只購當(dāng)?shù)鬲?dú)有的。

2、購當(dāng)?shù)胤浅１阋说?，可以?jié)省旅游費(fèi)用的開支。

3、千萬別購太重的物品，防止行李超重。

娛：娛樂乃人之常情。注意：

1、不要入迷，適可而止。

2、玩一些當(dāng)?shù)叵猜剺芬姷捻?xiàng)目，自己又沒玩過的。

3、注意安全，保存體力，切勿到不適當(dāng)?shù)膱?chǎng)所。

旅行途中7大忌。

1，忌走馬觀花。我們出來旅行，目的是愉悅身心，增長見識(shí)，如果我們每到一地而不去細(xì)心觀察鑒賞當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土，則失去了旅行的意義。

2，忌行李過多。旅行時(shí)帶過多的物品是沒意義的，它是我們旅行的累贅。帶在身邊，行動(dòng)又不方便；放在旅館，又不安全。所以我提倡一包政策：所有行李只須一個(gè)大背囊。

3，忌惹事生非。旅行的地點(diǎn)始終不是自己”地頭"，蠻勁、霸氣還是收捻點(diǎn)好。

4，忌分散活動(dòng)。如果是一伙人去旅游，最好不要各有各的節(jié)目，至少保持兩、三人的人數(shù)才分散活動(dòng)。切忌單獨(dú)外出！切記、切記！

5，忌錢人分離。多個(gè)心眼，小心為上的好。

6，忌帶小孩。小孩子時(shí)刻需要大人的關(guān)照，使大人不能全身心享受旅行所帶來的樂趣。小孩將來的日子還長，將來還有的是機(jī)會(huì)！

7，忌不明地理。每到一地請(qǐng)先買份當(dāng)?shù)氐貓D，一可作走失時(shí)應(yīng)急之用；二可留為紀(jì)念。

旅游歸來六體會(huì)。

1、選好旅伴。無論跟團(tuán)還是自助，一個(gè)好的旅伴，是一個(gè)開心的行程的保證。如果有位不好的旅伴，即使是極美好的景色，都換不來好心情。最好大家的消費(fèi)水平與收入差不多，這樣就不至于雙方分歧太多。

2、帶備必要用品和常用工具：

一只電吹風(fēng)，不單可以吹干頭發(fā)，還可以吹干內(nèi)衣褲。

一只手電筒，令你在走夜路時(shí)，倍感安全，晚上發(fā)生危險(xiǎn)時(shí)，可以變成你求生中一個(gè)工具。

一只折疊水杯，令你傳染疾病的機(jī)會(huì)又可以大大減少。

一些常用的藥品，可以令你不至于由于一些小病使你的旅程半途而廢。

一包沙姜粉，令你在一些衛(wèi)生情況不太良好的地區(qū)，可以睡個(gè)好覺。

一只打火機(jī)，無論你是否吸煙，帶上它。在野外的環(huán)境，你就特別需要它。

一只雙肩背包，可以令你解放雙手。

一張當(dāng)?shù)氐牡貓D在手，可以令你少走很多彎路，少花不少錢。

一雙涼鞋+一雙旅游鞋，無論身在何處，都可以無憂足下。

3、關(guān)于購物。除非你是參加購物旅游團(tuán)，否則不要購買太多的東西。因?yàn)樵诼猛局匈徫镉泻艽蟮娘L(fēng)險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)是由于在大多數(shù)時(shí)候，你并非一個(gè)專業(yè)人士，你鑒別不了商品的好壞真?zhèn)?；而一個(gè)陌生的購物環(huán)境，更容易使你做出一個(gè)錯(cuò)誤的購買決定。但也不要因噎廢食，去到一個(gè)新的地方，買一些特產(chǎn)和小玩意作為禮品，至少可以令你覺得不枉此行。

4、關(guān)于旅游心理。對(duì)景點(diǎn)不要期望過高。大多數(shù)人旅游后，都只記得精彩的地方，有時(shí)就難免有些夸大，所以不要太過相信。沒有太高的期望，就不會(huì)有太大的失望，而當(dāng)景色很美時(shí)，就可以給自己一個(gè)驚喜的機(jī)會(huì)。

5、關(guān)于衣食住行。對(duì)于要帶的衣服，請(qǐng)選擇那些在各種場(chǎng)合都可以穿的。尤其是要帶上一件風(fēng)衣，即可以防風(fēng)擋小雨，也可以保暖，而且比較容易干。對(duì)于食，我就覺得去到哪，就要吃到哪（把那里的美食吃遍）。對(duì)于住，因?yàn)槲覀兂鰜硎锹糜?，不是來享受，所以不用找太貴的旅社，只需要有張舒服的床就可以了。因?yàn)橹挥杏辛顺渥愕乃?，第二天才可以有充足的精力去游玩。關(guān)于交通工具，飛機(jī)是最方便快捷的，火車是最有旅游的感覺，汽車是最節(jié)省的，徒步是最累的。

6、關(guān)于金錢。旅游與金錢的關(guān)系很奇妙，旅游是否舒服與金錢有關(guān)，但旅游是否快樂與金錢無關(guān)。

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教育工作者的集團(tuán)工作報(bào)告心得體會(huì)篇十三

隨著我國經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，人才資源的需求越來越大。作為國家級(jí)人才組織，人才集團(tuán)一直以來都在積極探索和實(shí)踐人才招聘、培養(yǎng)和管理的科學(xué)化方法，為創(chuàng)新型國家建設(shè)作出了卓越的貢獻(xiàn)。為進(jìn)一步加強(qiáng)人才集團(tuán)的工作建設(shè)，提升服務(wù)質(zhì)量，全面提升組織形象，最近發(fā)布了一份2019年度工作報(bào)告。本文將針對(duì)該報(bào)告，從個(gè)人角度出發(fā)談一下自己的心得體會(huì)。

第二段：報(bào)告中所提到的“創(chuàng)新型人才”觀念對(duì)自己的影響。

報(bào)告中指出，“創(chuàng)新型人才”既包括高水平的學(xué)術(shù)型人才，也包括具備實(shí)踐能力的技術(shù)型人才。這個(gè)觀念深刻的提醒了我，作為一名技術(shù)型人才，要盡力提升自己的專業(yè)技能，同時(shí)也要注重拓寬自己的知識(shí)面和綜合素質(zhì)。只有在這樣全面發(fā)展的基礎(chǔ)上，才能更好地適應(yīng)未來的工作需求。

第三段：報(bào)告中所強(qiáng)調(diào)的“人才投入”對(duì)企業(yè)的意義。

報(bào)告中強(qiáng)調(diào)“人才投入是企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力，是企業(yè)走向成功的必經(jīng)之路”。這個(gè)觀點(diǎn)讓我深刻意識(shí)到，在未來的工作中，只有不斷投資于人才，才能確保企業(yè)不斷發(fā)展壯大。作為企業(yè)員工，要時(shí)刻注重和提升自己的個(gè)人價(jià)值，為企業(yè)的發(fā)展注入滿滿的動(dòng)力。

第四段：報(bào)告中所提到的優(yōu)秀人才的引進(jìn)和培養(yǎng)方式的啟示。

報(bào)告中提到了多種招收和培養(yǎng)優(yōu)秀人才的方式，例如校園招聘、人才引領(lǐng)計(jì)劃等。其中，對(duì)我印象最深刻的是人才引領(lǐng)計(jì)劃的方式。這種方式通過為優(yōu)秀人才提供更好的工作環(huán)境和優(yōu)厚的待遇，吸引并留住了眾多天才級(jí)人才。這讓我明白，企業(yè)要想吸引優(yōu)秀人才，不僅要給予物質(zhì)方面的回報(bào)，還需要提供給員工更好的工作環(huán)境、更多的成長機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)，并營造出員工與企業(yè)共成長的良好氛圍。

第五段：報(bào)告中期望員工從何處出發(fā)，助力企業(yè)的發(fā)展。

報(bào)告中表示：“沒有人才的支持，企業(yè)就沒有生命力?！边@是一句很有意義的話。報(bào)告中提到了很多優(yōu)秀的企業(yè)文化和管理模式，這些都需要員工去理解和積極落實(shí)。在工作中，我們要時(shí)刻注重提高自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，以此回報(bào)企業(yè)對(duì)我們的支持和投入，也為實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的共同發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

總之，這次聽取人才集團(tuán)工作報(bào)告是一次很有意義的經(jīng)歷。報(bào)告中的觀點(diǎn)深入淺出，讓我對(duì)人才管理有了更深刻的認(rèn)識(shí)，也指明了未來方向。作為一名技術(shù)員工，我將持續(xù)關(guān)注和學(xué)習(xí)人才集團(tuán)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為自己和企業(yè)的發(fā)展不斷提供動(dòng)力。