中國(guó)共產(chǎn)黨是以人民為中心的政黨，其宗旨就是全心全意為人民服務(wù)。中國(guó)共產(chǎn)黨成就的偉業(yè)都是在人民群眾的參與和支持下取得的。人民擁護(hù)和支持是黨執(zhí)政的最牢根基。人心向背關(guān)系黨的生死存亡。我們黨只有始終與人民群眾心連心、同呼吸、共命運(yùn)，始終依靠人民群眾推動(dòng)歷史前進(jìn)，才能夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政地位。時(shí)刻保持解決大黨獨(dú)有難題的清醒和堅(jiān)定是我們黨不斷加強(qiáng)自身建設(shè)的重要保證。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇主題教育研討交流會(huì)發(fā)言稿2023年，希望對(duì)同學(xué)們有所幫助，僅供參考。

主題教育研討交流會(huì)發(fā)言稿2023年1

按照《____召開(kāi)____主題教育民主生活會(huì)實(shí)施方案》的要求，我在深化理論學(xué)習(xí)、廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)照實(shí)施方案明確的六個(gè)方面重點(diǎn)查擺內(nèi)容，對(duì)照查擺突出問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題根源，找準(zhǔn)原因癥結(jié)，明確今后努力方向?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

一、存在的問(wèn)題

（一）在理論學(xué)習(xí)方面。

一是在學(xué)習(xí)深度上還有差距。對(duì)深學(xué)領(lǐng)悟習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，態(tài)度上是端正的、行動(dòng)上是自覺(jué)的，但日常事務(wù)占用精力較多，真正靜下心來(lái)系統(tǒng)學(xué)習(xí)、潛下心來(lái)認(rèn)真鉆研不多，體悟習(xí)近平總書(shū)記重大戰(zhàn)略思想、重大決策部署有時(shí)還存在就事論事的現(xiàn)象，仍存在碎片化、急就章等現(xiàn)象。

二是在學(xué)通弄懂上還有差距。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想精髓領(lǐng)會(huì)不夠深刻，對(duì)新理論、新觀點(diǎn)、新戰(zhàn)略學(xué)習(xí)研究還不夠深入、不夠系統(tǒng)，滿(mǎn)足于和工作相關(guān)內(nèi)容學(xué)習(xí)，對(duì)新思想知識(shí)體系和整體框架的建立缺乏系統(tǒng)的歸納整理，主要是在深鉆細(xì)研、內(nèi)化于心、外化于行上還不夠積極主動(dòng)。

三是在學(xué)用結(jié)合上還有差距。用理論指導(dǎo)實(shí)踐還有不足，滿(mǎn)足片面引用個(gè)別原理，與實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密，把參加會(huì)議、學(xué)習(xí)文件、寫(xiě)寫(xiě)體會(huì)當(dāng)做貫徹落實(shí)，沒(méi)有很好地把思想、工作和生活實(shí)際與習(xí)近平總書(shū)記的講話(huà)精神緊密聯(lián)系在一起，對(duì)如何把“上情”與“下情”緊密結(jié)合方面思考不深、研究不透，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。

（二）在政治素質(zhì)方面。

一是政治要求還不夠嚴(yán)格。貫徹黨的政治紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)不高，不善于從政治的高度思考和認(rèn)識(shí)，對(duì)黨員干部執(zhí)行政治紀(jì)律講得多、抓得少，把行動(dòng)上不出格等同于政治上合格，用行動(dòng)一致代替思想一致，對(duì)一些錯(cuò)誤的言論警覺(jué)不夠，對(duì)一些違反紀(jì)律的現(xiàn)象和苗頭糾正不力。

二是思考事情還不夠全面。站在業(yè)務(wù)工作角度思考謀劃工作多，站在單位全局謀劃工作少，有時(shí)還存在一定的本位主義思想。對(duì)業(yè)務(wù)工作投入精力多，對(duì)其他工作關(guān)注度不夠、深入思考不夠，特別是黨委領(lǐng)導(dǎo)科研工作方面，參加集體議事時(shí)，提出的建設(shè)性意見(jiàn)不多。

三是貫徹落實(shí)還存在差距。在工作學(xué)習(xí)中能夠在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，但在貫徹落實(shí)上，從學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)到自身消化再到自覺(jué)執(zhí)行需要一定時(shí)間、一個(gè)過(guò)程，導(dǎo)致有些認(rèn)識(shí)和執(zhí)行不夠及時(shí)到位。

（三）在能力本領(lǐng)方面。

一是工作思謀不夠深。謀劃工作精力都放在了具體任務(wù)的計(jì)劃、實(shí)施方面，缺乏主動(dòng)進(jìn)行思想革命的自覺(jué)，很少有時(shí)間去思考拿出什么樣的新舉措。在單位規(guī)劃布局、能力建設(shè)方面，如何聚焦主業(yè)，真正做到有所為有所不為，不斷提高建設(shè)能力水平，自己的思維層次、理論素養(yǎng)還有很大差距，研究解決制約單位發(fā)展的“瓶頸”問(wèn)題中務(wù)虛的意見(jiàn)多，具體實(shí)施中可操作的措施少。

二是大抓落實(shí)不夠狠。雖然平時(shí)布置工作要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)高，對(duì)重點(diǎn)任務(wù)關(guān)注得多、抓得緊，但對(duì)一些經(jīng)常性工作還是有跟蹤問(wèn)效不及時(shí)的現(xiàn)象，遇到?jīng)]有及時(shí)完成的任務(wù)、沒(méi)有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的工作，口頭批評(píng)得多，較真問(wèn)責(zé)的少，導(dǎo)致部屬執(zhí)行力不強(qiáng)，一些工作任務(wù)節(jié)點(diǎn)守不住、成效打折扣。

三是創(chuàng)新工作不夠活。工作仍然存在浮在表面的現(xiàn)象，缺乏向頑疾叫板、向問(wèn)題較真的責(zé)任感。在工作中有時(shí)會(huì)出現(xiàn)畏難心理，缺乏越是艱難越向前的斗爭(zhēng)精神。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)謀劃工作能力欠缺，有時(shí)還不愿面對(duì)棘手的事情，不敢直面矛盾和困難，很少有意識(shí)地去針對(duì)具體問(wèn)題改進(jìn)工作方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意、缺少亮點(diǎn)。

（四）在擔(dān)當(dāng)作為方面。

一是工作站位還不夠高。系統(tǒng)思維、戰(zhàn)略思維、底線(xiàn)思維樹(shù)的不牢，籌劃部署工作與實(shí)際結(jié)合不夠緊密，抓工作有時(shí)還存在重眼前、輕長(zhǎng)遠(yuǎn)，抓分管工作推進(jìn)，有時(shí)重大項(xiàng)任務(wù)完成、輕經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作落實(shí)。

二是主動(dòng)作為意識(shí)不夠強(qiáng)。工作中存在求穩(wěn)怕變思想，不求出成績(jī)、只要不出問(wèn)題，遇到難題還存在等靠思想，經(jīng)常依賴(lài)上級(jí)指示幫助，特別是對(duì)一些歷史遺留問(wèn)題不愿過(guò)多參與，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意愿不足，有時(shí)會(huì)回避矛盾問(wèn)題，該擔(dān)的責(zé)任沒(méi)有主動(dòng)擔(dān)起來(lái)。在遇到工作時(shí)間緊、任務(wù)重時(shí)，只想盡快完成，會(huì)放松要求，降低標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。

三是主動(dòng)服務(wù)還不夠好。工作滿(mǎn)足于部署了、要求了、完成了，過(guò)程缺少檢查監(jiān)督，沒(méi)有形成完成閉合回路，對(duì)完成質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)。工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時(shí)會(huì)采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自己主動(dòng)尋找對(duì)策，而是等待上級(jí)指示要求，缺少攻堅(jiān)克難的精神。

（五）在工作作風(fēng)方面。

一是聯(lián)系群眾不夠深入。對(duì)群眾反映的“急難愁盼”問(wèn)題掌握了解不到位，將老百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題作為工作的切入點(diǎn)還不夠準(zhǔn)確。調(diào)研次數(shù)偏少、時(shí)間短，存在對(duì)基層一線(xiàn)實(shí)際情況掌握得不全面、不細(xì)致和不深入的問(wèn)題，對(duì)基層工作指導(dǎo)也不夠及時(shí)有力。

二是主動(dòng)創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。部分班子成員在實(shí)際工作中創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，視野不夠開(kāi)闊，不能跳出“小圈子”看問(wèn)題，不能站在全局謀思路，有的面對(duì)實(shí)際困難和問(wèn)題拿不出新辦法新舉措，凡事找依據(jù)、等上面、看外邊，文件沒(méi)說(shuō)的不敢說(shuō)、以前沒(méi)干的不敢干。

三是善于斗爭(zhēng)本領(lǐng)不夠足。主要表現(xiàn)在面對(duì)新時(shí)代、新矛盾、新目標(biāo)、新部署，班子成員還沒(méi)有完全適應(yīng)，未能做到把個(gè)人的理想信念、價(jià)值追求充分融入到工作事業(yè)中。面對(duì)各項(xiàng)艱巨的任務(wù)，缺乏敢于斗爭(zhēng)的勇氣和舍我其誰(shuí)的魄力，缺乏以“釘釘子精神”抓落實(shí)的韌勁。

（六）在廉潔自律方面。

一是落實(shí)“一崗雙責(zé)”還有差距。主要表現(xiàn)在，落實(shí)黨日、黨課、雙重組織生活還不夠嚴(yán)格，有時(shí)存在失之于寬、失之于軟的問(wèn)題。與身邊不良傾向作斗爭(zhēng)不夠堅(jiān)決，反映出自己在政治上還不夠成熟，主動(dòng)憂(yōu)黨、為黨、護(hù)黨還存在差距。

二是落實(shí)廉潔要求還有差距。對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定的重大意義把握理解還不夠深入透徹，有時(shí)執(zhí)行制度規(guī)定自覺(jué)性不高，雖然行有所止，但沒(méi)有完全外化于形、內(nèi)化于心，有時(shí)強(qiáng)調(diào)別人做的多，自己帶頭做得不夠，在防微杜漸上警惕性不高。

三是深入糾治“四風(fēng)”還有差距。工作中還存在“唯上”思想，認(rèn)為只要上級(jí)部署的只要執(zhí)行就好了，缺少實(shí)事求是和對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神；對(duì)下也過(guò)多強(qiáng)調(diào)部屬怎么去執(zhí)行，沒(méi)有充分發(fā)揚(yáng)民主、發(fā)揮大家的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性，造成一些工作效率不高。

二、原因分析

深刻剖析這些存在的問(wèn)題和不足的原因，主要有以下幾個(gè)方面：

一是政治學(xué)習(xí)不夠深入。運(yùn)用科學(xué)理論改造主觀世界思考較少，從思想深處武裝不夠系統(tǒng)、不夠徹底，沒(méi)有真正打牢理想信念的根子；缺乏從黨性觀念和世界觀改造的高度來(lái)端正“總開(kāi)關(guān)”的緊迫感和責(zé)任感。聯(lián)系實(shí)際不緊密，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)理解沒(méi)有與實(shí)際緊密結(jié)合，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，單純?yōu)榱藢W(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，指導(dǎo)實(shí)踐不準(zhǔn)。

二是宗旨觀念樹(shù)的不牢。“公仆”意識(shí)、“服務(wù)”意識(shí)有所淡化，對(duì)“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)到群眾中去”的實(shí)質(zhì)理解體會(huì)不深，存在實(shí)用主義思想，抓工作對(duì)個(gè)人進(jìn)步、領(lǐng)導(dǎo)印象、上級(jí)評(píng)價(jià)考慮得比較多，對(duì)群眾能不能滿(mǎn)意想得比較少，追求的不是“給人民造福”，而是“給自己造勢(shì)”。

三是黨性鍛煉有所弱化。覺(jué)得自己受黨教育多年，有較高的政治覺(jué)悟，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面肯定沒(méi)問(wèn)題，沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)到政治素質(zhì)、黨性修養(yǎng)是一個(gè)艱苦錘煉的過(guò)程，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，對(duì)自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩的意識(shí)還不夠強(qiáng)，帶頭遵規(guī)守紀(jì)的自覺(jué)性、主動(dòng)性還不夠高，沒(méi)有時(shí)刻謹(jǐn)記“打鐵必須自身硬”，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬。

四是擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所減退。帶頭自我加壓，持之以恒的抓工作、促落實(shí)的勁頭少了、韌勁減了，尤其是面對(duì)改革發(fā)展、“六穩(wěn)六保”、從嚴(yán)管黨治黨等艱巨任務(wù)，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣，敢闖敢試的銳氣。缺乏步步為營(yíng)、環(huán)環(huán)相扣的抓落實(shí)招數(shù)，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”韌勁。

三、下一步打算

（一）強(qiáng)化理論武裝，提升思想覺(jué)悟。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，重點(diǎn)學(xué)深悟透習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，堅(jiān)持深入學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、實(shí)踐學(xué)，在全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、經(jīng)常學(xué)上下功夫，做到帶著感情學(xué)、帶著問(wèn)題學(xué)、帶著思考學(xué)，真正入心入腦，切實(shí)提升黨性修養(yǎng)。做好“結(jié)合”“轉(zhuǎn)化”文章，切實(shí)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

（二）站穩(wěn)政治立場(chǎng)，堅(jiān)定政治方向。帶頭增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決落實(shí)黨中央和省委市委的各項(xiàng)決策部署，落實(shí)到具體行動(dòng)上，堅(jiān)決做到聽(tīng)令而行、聞令而動(dòng)，不打折扣、不搞變通，把黨員干部的先進(jìn)性純潔性體現(xiàn)在實(shí)際行動(dòng)中，始終把自己處于黨紀(jì)約束、群眾監(jiān)督下，以實(shí)際行動(dòng)、具體成效檢驗(yàn)政治成色、詮釋忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)。

（三）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，勇于攻堅(jiān)克難。帶頭積極踐行以人民為中心的發(fā)展思想，深入研究、創(chuàng)新舉措、狠抓落實(shí)，尤其是對(duì)重大專(zhuān)項(xiàng)、重點(diǎn)項(xiàng)目以及疑難問(wèn)題、復(fù)雜矛盾，親自研究解決，親自督促落實(shí)。始終以夙夜在公的精神把落實(shí)抓到位、責(zé)任盡到位、工作干到位；始終重心向下，多做打基礎(chǔ)、蓄底氣、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作；始終堅(jiān)持真抓實(shí)干，一把尺子論長(zhǎng)短，不搞華而不實(shí)的東西。

（四）嚴(yán)格遵規(guī)守紀(jì)，樹(shù)好自身形象。帶頭嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，帶頭嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，帶頭嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，時(shí)時(shí)處處用黨紀(jì)條規(guī)和黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行；嚴(yán)格落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，始終嚴(yán)守思想“防線(xiàn)”、道德“底線(xiàn)”和法紀(jì)“紅線(xiàn)”，切實(shí)抵制誘惑、守住小節(jié)，以身作則，嚴(yán)于律自，做好表率。自覺(jué)接受監(jiān)督，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，嚴(yán)于律己、寬以待人，樹(shù)立為民務(wù)實(shí)清廉、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)良好形象。

主題教育研討交流會(huì)發(fā)言稿2023年2

根據(jù)黨委關(guān)于開(kāi)好2023年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主題教育民主生活會(huì)的部署要求，緊扣會(huì)議主題，對(duì)照黨的二十大精神和黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真查擺問(wèn)題，深刻剖析根源，制定整改措施。現(xiàn)對(duì)照檢查如下。

一、征求意見(jiàn)情況

民主生活前，廣泛征求各方面的意見(jiàn)，通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式，征求基層黨員干部和職工群眾對(duì)本人的意見(jiàn)20條。深入開(kāi)展談心交流，與10名班子成員、2名分管部門(mén)負(fù)責(zé)人、2名所在黨支部代表談心，征求到意見(jiàn)11條。這些意見(jiàn)建議都很中肯，我都誠(chéng)懇接受，下一步將認(rèn)真抓好整改。

二、對(duì)照查擺問(wèn)題情況

在帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。

一是提高站位的首位意識(shí)還需提升。增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”口頭上說(shuō)得多，沒(méi)有完全落實(shí)到行動(dòng)中，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩這根弦有時(shí)繃得不夠緊，政治警覺(jué)性和鑒別力需要進(jìn)一步提升。比如，有時(shí)存在本位主義思想，沒(méi)有全面站在黨執(zhí)政興國(guó)的高度想問(wèn)題、做決策、辦事情，查找和解決職工群眾生產(chǎn)生活突出問(wèn)題不夠有力。

二是維護(hù)核心的清醒意識(shí)還要加強(qiáng)。沒(méi)有深刻理解“兩個(gè)確立對(duì)推進(jìn)新時(shí)代黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展、推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興歷史進(jìn)程中的決定性作用，對(duì)“兩個(gè)確立”是實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)、推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興的政治保障理解不透。比如，內(nèi)心深處總有“實(shí)踐太難”誤區(qū)，在具體到日常、落實(shí)到細(xì)微、貫穿到長(zhǎng)久方面還有差距，一些具體要求沒(méi)有落到實(shí)處。

三是敢于亮劍的黨員意識(shí)還有不足。對(duì)“兩個(gè)維護(hù)”踐行不夠徹底，針對(duì)社會(huì)上存在的有損黨的形象和威信的言行等方面缺乏擔(dān)當(dāng)魄力，沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)到只有敢于亮劍、站出來(lái)抨擊才能糾治這類(lèi)現(xiàn)象。比如，對(duì)于網(wǎng)上一些人發(fā)表有損黨的形象、詆毀黨的信譽(yù)的言行，不敢直面斗爭(zhēng)，對(duì)一些傳播錯(cuò)誤思想和言論的“段子”警覺(jué)不夠，黨員帶頭作用發(fā)揮不明顯。

在帶頭用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂方面。

一是學(xué)深悟透還不夠徹底。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的歷史系統(tǒng)學(xué)習(xí)還不夠深入，自覺(jué)主動(dòng)學(xué)習(xí)較少，沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)放到提升政治素質(zhì)、把握政治方向、增強(qiáng)政治定力的高度來(lái)看待，未能做到與時(shí)俱進(jìn)、常學(xué)常新。比如，對(duì)黨的二十精神學(xué)習(xí)資料學(xué)習(xí)僅停留在黨委安排，在如何結(jié)合具體工作，落實(shí)好黨的二十大精神方面思考不深。

二是思想站位不夠高遠(yuǎn)。在著力提升科學(xué)把握形勢(shì)變化、精準(zhǔn)識(shí)別現(xiàn)象本質(zhì)的能力方面下功夫不夠，對(duì)于立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，如何結(jié)合實(shí)際推動(dòng)工作，還沒(méi)有形成具有較高指導(dǎo)性、操作性的清晰思路。比如，習(xí)慣性按上級(jí)黨委和上級(jí)文件精神開(kāi)展工作，在主動(dòng)思考、提前謀劃方面還有差距，加強(qiáng)指揮中心建設(shè)、完善質(zhì)量評(píng)價(jià)體系、加大技防手段應(yīng)用等方面力度不夠。

三是結(jié)合實(shí)際不夠緊密。運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法指導(dǎo)實(shí)踐不夠深入，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象，在知行合一、學(xué)以致用上存在差距，運(yùn)用新理論、新思想指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作不夠有力。比如，運(yùn)用最新科學(xué)理論，推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范建設(shè)、深化科技創(chuàng)新、民生改善方面的成果還不夠明顯，沒(méi)有按照實(shí)踐、總結(jié)、再實(shí)踐的規(guī)律去探索，缺乏深入鉆研的精神。

在帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。

一是抓民主集中不夠緊實(shí)。落實(shí)黨組織參與重大問(wèn)題決策的議事制度、請(qǐng)示報(bào)告制度、征求意見(jiàn)制度等方面存在不足，在督促把民主集中制的要求細(xì)致地落實(shí)到工作制度和規(guī)范之中還有差距，導(dǎo)致一些決策在貫徹執(zhí)行中變了形、走了樣。比如，有時(shí)過(guò)多強(qiáng)調(diào)效率，在個(gè)別聯(lián)席會(huì)議上會(huì)議題征求班子成員意見(jiàn)建議時(shí)不夠廣泛深入，導(dǎo)致意見(jiàn)不夠集中，影響了事項(xiàng)決策。

二是抓意識(shí)形態(tài)不夠有力。對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、隱蔽性認(rèn)識(shí)還不深刻，對(duì)關(guān)鍵時(shí)期網(wǎng)絡(luò)安全重視不夠，保密工作責(zé)任制落實(shí)還有差距，工作實(shí)踐中“一手硬一手軟”現(xiàn)象在一定程度上依然存在。比如，在上一輪巡視整改中，多項(xiàng)工作被點(diǎn)名批評(píng)，自身敏感性不強(qiáng)，意識(shí)形態(tài)第一責(zé)任落實(shí)不力。

三是抓基層黨建不夠到位。抓基層黨支部建設(shè)方面局限于傳達(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)精神，在結(jié)合工作實(shí)際切實(shí)抓細(xì)、抓實(shí)上做得還不夠，基層黨建和業(yè)務(wù)工作結(jié)合上方法還不夠多、效果還不夠好。比如，參加所在黨支部的“三會(huì)一課“和組織生活會(huì)，只當(dāng)聽(tīng)眾，不積極發(fā)言，甚至不發(fā)言。

在帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定方面。

一是聯(lián)系職工群眾不緊密。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想樹(shù)立不牢，關(guān)注基層職工群眾冷暖不夠積極主動(dòng)，對(duì)職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，大多是研究布置后安排相關(guān)科室辦理，自己沒(méi)有帶頭一抓到底。比如，去年組織完成了20個(gè)車(chē)間職場(chǎng)環(huán)境整治，過(guò)程中監(jiān)督檢查不夠，部分車(chē)間辦公家具標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、實(shí)用性不強(qiáng)，個(gè)別職工意見(jiàn)較大。

二是宗旨意識(shí)樹(shù)立不牢固。踐行群眾路線(xiàn)不到位，有時(shí)不能完全站在職工群眾的角度處理和解決問(wèn)題，缺乏耐心細(xì)致的說(shuō)服教育和解釋。比如，在督促各黨支部書(shū)記履行第一責(zé)任，落實(shí)職場(chǎng)環(huán)境“三分建、七分管”職責(zé)方面不夠有力，在各類(lèi)檢查中職場(chǎng)環(huán)境方面問(wèn)題頻發(fā)。

三是解決民生問(wèn)題不徹底。對(duì)民心是最大的政治認(rèn)識(shí)不深，關(guān)心職工群眾疾苦還有差距，工作滿(mǎn)足于部署了、要求了、完成了，過(guò)程缺少監(jiān)督檢查，沒(méi)有形成閉合回路，有重結(jié)果、輕過(guò)程情況，民生實(shí)事解決不徹底。比如，在勞動(dòng)保護(hù)用品改進(jìn)提升方面，每年職代會(huì)都有職工提出此方面意見(jiàn)建議，任期內(nèi)多次組織研究改進(jìn)方案，但在組織實(shí)施過(guò)程中改進(jìn)力度不大，一線(xiàn)職工滿(mǎn)意度不高。

在帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)方面。

一是底線(xiàn)思維能力有所欠缺。自己作為“關(guān)鍵少數(shù)”，對(duì)當(dāng)前戰(zhàn)略機(jī)遇期與矛盾高發(fā)期相互交織形成的復(fù)雜多樣的風(fēng)險(xiǎn)，缺少全面認(rèn)知和科學(xué)掌控的能力，憂(yōu)患意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不足，防范知識(shí)和工作方法存在短板，對(duì)一些風(fēng)險(xiǎn)掌控的主動(dòng)權(quán)把握得不夠緊、不夠牢。比如，任通信段段長(zhǎng)期問(wèn)，連續(xù)兩年大通道中斷率在全路排名靠后，風(fēng)險(xiǎn)研判不到位，管控措施不夠有力，導(dǎo)致大通道障礙持續(xù)高發(fā)。

二是應(yīng)急處置能力還有差距。對(duì)新發(fā)展階段不夠適應(yīng)，思想觀念跟不上時(shí)代發(fā)展要求，沒(méi)有形成新時(shí)代下領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)必備的知識(shí)體系，在遇到突發(fā)事件時(shí)，自身的能力本領(lǐng)不足以科學(xué)有效應(yīng)對(duì)。比如，面對(duì)逐年增加的防洪壓力，在運(yùn)用無(wú)人機(jī)、公網(wǎng)無(wú)線(xiàn)wifi等科技化手段提升應(yīng)急處置能力方面力度不夠，風(fēng)險(xiǎn)防控方面依靠傳統(tǒng)嚴(yán)防死守居多，準(zhǔn)確識(shí)變、科學(xué)應(yīng)變、主動(dòng)求變不夠。

三是善于斗爭(zhēng)能力存在不足。對(duì)敢于戰(zhàn)斗、善于戰(zhàn)斗的認(rèn)知不夠深刻，思維觀念存在偏差，對(duì)于當(dāng)前“兩個(gè)大局”、黨的創(chuàng)新理論、高質(zhì)量發(fā)展等新時(shí)代下的重大命題，沒(méi)有完全從中央的戰(zhàn)略部署中走出來(lái)，視野不夠開(kāi)闊、實(shí)踐不夠豐富、能力不夠綜合。比如，在落實(shí)上級(jí)安全生產(chǎn)方面的工作部署時(shí)，態(tài)度不夠堅(jiān)決，措施不夠有力，僅僅是照搬照抄上級(jí)要求的“規(guī)定動(dòng)作”，工作中更多考慮的是盡快完成，不注重質(zhì)量和效果。

在帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。

一是落實(shí)主體責(zé)任有差距。對(duì)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)等工作重安排部署、輕督促落實(shí)，對(duì)支部建設(shè)重要性認(rèn)識(shí)不夠，在促進(jìn)基層黨支部安全生產(chǎn)與黨建工作深度融合方面思考不深。比如，日常下現(xiàn)場(chǎng)包保檢查，對(duì)支部陣地建設(shè)、意識(shí)形態(tài)落實(shí)情況關(guān)注指導(dǎo)不多，黨建的龍頭帶動(dòng)作用不強(qiáng)。

二是整治“四風(fēng)”問(wèn)題不徹底。未深刻吸取教訓(xùn)，貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神不徹底，落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”的重要指示精神不到位，尤其對(duì)形式主義的頑固性、反復(fù)性和隱蔽性認(rèn)知和研判不夠到位，未能馳而不息、鍥而不舍的全面檢視和靶向糾治，干部作風(fēng)沒(méi)有徹底轉(zhuǎn)變，基層減負(fù)措施落實(shí)不夠細(xì)致。比如，在談心交流中職工反映辦公用品、生產(chǎn)原料采購(gòu)和廢舊物資報(bào)廢報(bào)表辦理手續(xù)繁瑣等問(wèn)題沒(méi)有徹底解決，職工意見(jiàn)較大。

三是履行“一崗雙責(zé)”不到位。對(duì)班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況檢查督導(dǎo)不力，部分班子成員對(duì)于自身應(yīng)承負(fù)起的黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”職責(zé)任務(wù)不清楚，執(zhí)行落實(shí)起來(lái)也有不及時(shí)、不主動(dòng)的現(xiàn)象，開(kāi)展干部作風(fēng)督查方式較為單一，對(duì)部分失責(zé)干部追責(zé)問(wèn)責(zé)不夠嚴(yán)格，通報(bào)典型問(wèn)題不夠頻繁。比如，在作風(fēng)建設(shè)調(diào)研中，職工反映部分干部作風(fēng)不實(shí)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，自己沒(méi)有采取強(qiáng)力措施加以整治，推進(jìn)干部能上能下還有差距。

三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

理想信念方面。工作中總認(rèn)為自己不觸碰黨紀(jì)國(guó)法，始終和上級(jí)保持高度一致，工作就做到位了，忽視了對(duì)理想信念的持續(xù)改造，尤其是面對(duì)安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)創(chuàng)效巨大壓力，不自覺(jué)將工作重心放在了抓安全生產(chǎn)、抓經(jīng)營(yíng)效益為上，放松了對(duì)黨性的錘煉，造成了自己理想信念淡化，不能與時(shí)俱進(jìn)，思想、觀念跟不上形勢(shì)發(fā)展的要求。沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)到提升政治能力、堅(jiān)定理想信念對(duì)促進(jìn)鐵路事業(yè)發(fā)展的重要推動(dòng)作用，導(dǎo)致在工作壓力大的時(shí)候，信心、信念不足，缺乏應(yīng)對(duì)困難和挑戰(zhàn)的動(dòng)力和勇氣，繼而滋生出提高站位的首位意識(shí)、維護(hù)初心的清醒意識(shí)、敢于亮劍的黨員意識(shí)不足等方面問(wèn)題。

宗旨意識(shí)方面。隨著職務(wù)的升遷和社會(huì)閱歷的豐富，逐漸產(chǎn)生了自滿(mǎn)情緒，對(duì)我們黨致力于為中國(guó)人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興的初心和使命有所淡化，干工作、做決定沒(méi)有始終把維護(hù)和發(fā)展職工群眾根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，遇到上級(jí)安排任務(wù)時(shí)，第一時(shí)間安排布置，有時(shí)思考不周密，忽略了干部職工的接受程度。日常想問(wèn)題、作決斷從安全管理、隊(duì)伍穩(wěn)定方面考慮多，從職工群眾切身利益角度思考問(wèn)題較少，虛心聽(tīng)取職工群眾意見(jiàn)建議、自覺(jué)接受職工群眾監(jiān)督不夠，導(dǎo)致一些本可以為職工群眾辦好的實(shí)事，卻沒(méi)有辦好、辦到位。

黨性修養(yǎng)方面。去年召開(kāi)了黨的二十大，我們黨取得的偉大成績(jī)給了我極大的滿(mǎn)足感和榮譽(yù)感，主觀認(rèn)為我們黨現(xiàn)在強(qiáng)大了，自己也不用像以前一樣始終緊繃黨性修養(yǎng)這根弦了，對(duì)黨的最新政治理論學(xué)習(xí)、維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一等一系列政治要求也抓的不緊不實(shí)，因?yàn)檫@些錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，忽略了對(duì)黨性的持續(xù)鍛煉提升。同時(shí)擔(dān)任正職后，自認(rèn)為從事安全生產(chǎn)管理工作已有很多年，經(jīng)驗(yàn)豐富、見(jiàn)多識(shí)廣，平時(shí)也重視政治理論的學(xué)習(xí)，不自覺(jué)降低了學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，僅僅滿(mǎn)足于黨組織有關(guān)安排學(xué)習(xí)，沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和工作需要。由于思想上對(duì)理論學(xué)習(xí)缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，因而導(dǎo)致在行動(dòng)上學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、積極性、主動(dòng)性不強(qiáng)，在學(xué)深悟透、提升站位方面存在不足。

政治紀(jì)律方面。分析政治紀(jì)律方面存在的問(wèn)題，主要原因是自我要求上出現(xiàn)了松懈，對(duì)黨的政治紀(jì)律認(rèn)識(shí)不深，片面認(rèn)為政治紀(jì)律更多的是對(duì)地方各級(jí)黨委和政府的要求，企業(yè)屬于經(jīng)濟(jì)組織，對(duì)標(biāo)執(zhí)紀(jì)的難度較大，寬一些、松一些屬正?，F(xiàn)象，因而在遵守政治紀(jì)律上緊迫感不強(qiáng)、敬畏感下降，執(zhí)紀(jì)依靠上級(jí)督促較多，導(dǎo)致出現(xiàn)了執(zhí)行制度、職工管理不嚴(yán)等方面的問(wèn)題。同時(shí)，對(duì)部分黨員干部政治紀(jì)律意識(shí)淡化、政治紀(jì)律執(zhí)行不力等方面問(wèn)題，提醒教育不到位，導(dǎo)致部分干部出現(xiàn)了政治上的迷茫性、思想上的片面性、工作上的本位性和行為上的自由性，在執(zhí)行政治紀(jì)律方面不夠有力。

組織紀(jì)律方面。隨著年齡的增長(zhǎng)，逐漸降低了政治敏感性，主觀世界改造不徹底，對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織紀(jì)律重要性認(rèn)識(shí)不足，有時(shí)存在得過(guò)且過(guò)的思想，導(dǎo)致在日常工作中存在對(duì)一些組織紀(jì)律規(guī)定理解模糊、無(wú)知無(wú)畏的情況，在執(zhí)行民主集中制基本程序過(guò)程中存在隨意性和簡(jiǎn)單化現(xiàn)象，聽(tīng)取干部職工的意見(jiàn)建議不夠。由于對(duì)黨的組織紀(jì)律缺乏實(shí)實(shí)在在的敬畏心理，被動(dòng)地參加組織生活，導(dǎo)致個(gè)別支部“三會(huì)一課”等黨內(nèi)生活制度停留在紙上，個(gè)人意識(shí)增強(qiáng)、組織觀念弱化，本位意識(shí)增強(qiáng)、大局意識(shí)弱化，名利意識(shí)增強(qiáng)、公仆意識(shí)弱化，甚至有時(shí)為了一團(tuán)和氣、搞好團(tuán)結(jié)，對(duì)干部職工中存在的一些不良風(fēng)氣批評(píng)和整治力度不大，總是手下留情，致使組織紀(jì)律執(zhí)行不夠堅(jiān)決有力。

世界觀、人生觀、價(jià)值觀方面。由于自己對(duì)政治理論、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)學(xué)習(xí)傳承不夠，不自覺(jué)放松了對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，缺乏“三省吾身”反思的主動(dòng)性和自覺(jué)性，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)和鍛煉不夠，工作中標(biāo)準(zhǔn)不高、自我要求不嚴(yán)。樹(shù)立正確政績(jī)觀存在偏差，過(guò)于求穩(wěn)，不敢大膽創(chuàng)新，害怕抓多抓快有風(fēng)險(xiǎn)，認(rèn)為比上不足，比下有余就行了，導(dǎo)致主管工作沒(méi)有突出起色，匯報(bào)工作時(shí)有講成績(jī)多，人為制造“亮點(diǎn)、夸大成績(jī)的現(xiàn)象，對(duì)工作中的問(wèn)題和不足輕描淡寫(xiě)。對(duì)樹(shù)立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀的認(rèn)識(shí)不夠深刻，導(dǎo)致更為缺乏崇高的思想道德境界，在繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)方面做的還不夠，觀念受到了社會(huì)不良風(fēng)氣的侵蝕，心中有時(shí)會(huì)有不平衡的思想。

四、整改方向措施

一是加強(qiáng)政治建設(shè)，提高政治站位。堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終堅(jiān)持同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。深刻理解“兩個(gè)確立”的決定性意義，主動(dòng)強(qiáng)化黨的意識(shí)，牢記自己的第一身份，做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。對(duì)照《領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建履責(zé)清單》，全面抓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子黨建責(zé)任落實(shí)，定期參加雙重組織生活，自覺(jué)增強(qiáng)政治意識(shí)，始終保持政治方向不偏、政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移。堅(jiān)決擁護(hù)集團(tuán)公司的各項(xiàng)決策部署，全力以赴推動(dòng)落實(shí)，做到態(tài)度堅(jiān)決、行動(dòng)有力。

二是抓實(shí)理論武裝，提升政治素養(yǎng)。堅(jiān)持把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為必修課、常修課，深入學(xué)習(xí)黨的二十大及中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，學(xué)好用好《習(xí)近平談治國(guó)理政》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》《黨的二十大報(bào)告輔導(dǎo)讀本》等重點(diǎn)學(xué)習(xí)資料，確保學(xué)懂弄通悟透做實(shí)。有效運(yùn)用好領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)、專(zhuān)題研討、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、第一議題等載體，形成黨政正職積極帶頭、班子全員踴躍參與的學(xué)習(xí)研討氛圍，不斷拓寬理論學(xué)習(xí)的深度和廣度，持續(xù)提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，拓展理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力和水平。統(tǒng)籌安排好工作，按時(shí)參加所在黨支部或黨小組的組織生活，并在其中發(fā)揮帶頭和表率作用，積極發(fā)言，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

三是勇于承責(zé)擔(dān)當(dāng)，帶頭真抓實(shí)干。堅(jiān)持“科技興企”發(fā)展戰(zhàn)略，按照“生產(chǎn)一代、研發(fā)一代、儲(chǔ)備一代”的研發(fā)方針，加大科研投入，持續(xù)改進(jìn)原有產(chǎn)品，在軌道電路、電源、站間傳輸和點(diǎn)燈四大類(lèi)產(chǎn)品上下足功夫，以鐵道信號(hào)技術(shù)研發(fā)優(yōu)勢(shì)帶動(dòng)工、電、供、機(jī)務(wù)等專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)全面開(kāi)展，并以一體化平臺(tái)為基礎(chǔ)全力推進(jìn)各項(xiàng)信息化項(xiàng)目建設(shè)，全力打造主打產(chǎn)品、核心產(chǎn)品，增強(qiáng)企業(yè)技術(shù)實(shí)力，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

四是堅(jiān)持以身作則，改進(jìn)工作作風(fēng)。帶頭克服畏難情緒，牢固樹(shù)立直面問(wèn)題的勇氣和直擊矛盾的決心，持續(xù)強(qiáng)化超前謀劃、主動(dòng)上手的責(zé)任意識(shí)，不斷提升化解矛盾的能力和水平。大力整治會(huì)議多、文件多、部署多、跟蹤少、問(wèn)效少、收效少的形式主義作風(fēng)，將工作重心下沉到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線(xiàn)，主動(dòng)向現(xiàn)場(chǎng)學(xué)、向職工群眾學(xué)，與職工群眾共同探求企業(yè)發(fā)展方向，解決難題、攻克難關(guān)。樹(shù)立正確的群眾觀、權(quán)力觀、政績(jī)觀，持續(xù)發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，堅(jiān)持各項(xiàng)工作親自抓、親自管、親自查，經(jīng)常性地深入到工作一線(xiàn)等困難多、矛盾多的地方去，傾聽(tīng)職工和群眾的批評(píng)和意見(jiàn)，扎實(shí)辦實(shí)事、解難題，使干部職工在共建共享發(fā)展中有更多獲得感、幸福感。

五是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，樹(shù)立良好形象。堅(jiān)持把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在首要位置，嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律，自覺(jué)算好“利益賬”“法紀(jì)賬”“良心賬”，不斷強(qiáng)化廉潔自律和拒腐防變的能力。真正做到把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，防微杜漸、嚴(yán)于律己，以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立黨員干部的良好形象。以辦公用車(chē)、物資管理以及大宗物資采購(gòu)、招投標(biāo)等為重點(diǎn)，組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查和督查，嚴(yán)防違紀(jì)問(wèn)題發(fā)生。狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則的落實(shí)，督促其他班子成員和分管、主管部門(mén)黨員干部，嚴(yán)格遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，管好“親友團(tuán)”，凈化“朋友圈”，做到守牢黨員“底線(xiàn)”，不越紀(jì)律“紅線(xiàn)”。

主題教育研討交流會(huì)發(fā)言稿2023年3

根據(jù)這次民主生活會(huì)的要求，我持續(xù)抓好理論學(xué)習(xí)、廣泛征求意見(jiàn)、深入談心談話(huà)、認(rèn)真梳理檢視問(wèn)題，并在此基礎(chǔ)上，明確努力方向和改進(jìn)措施，形成檢視剖析材料。下面，我將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、這次主題教育取得的總體收獲

（一）理論學(xué)習(xí)方面

堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)結(jié)合，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際學(xué)、帶著問(wèn)題學(xué)，全面系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，在“往深里走、往實(shí)里走、往心里走”上取得明顯突破，進(jìn)一步強(qiáng)化了理論武裝，提高了理論聯(lián)系實(shí)際的水平。同時(shí)，以普通黨員身份，和機(jī)關(guān)全體黨員一起，參加主題黨日活動(dòng)，重溫入黨誓詞，緬懷革命先烈，接受革命傳統(tǒng)教育，進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念。

（二）思想政治方面

我進(jìn)行了一次全方位的政治體檢，接受了一次嚴(yán)肅而深刻的思想政治洗禮，在“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”、“兩個(gè)維護(hù)”方面顯著增強(qiáng)，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則和政治道路上更加堅(jiān)定，同時(shí)也更加清醒地認(rèn)識(shí)到，無(wú)論什么時(shí)候開(kāi)展工作，無(wú)論開(kāi)展什么工作，都必須堅(jiān)決把握黨的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)這一最高原則，必須時(shí)刻做到忠誠(chéng)核心、擁戴核心、維護(hù)核心。

（三）干事創(chuàng)業(yè)方面

進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的使命擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步找準(zhǔn)了自身的本領(lǐng)短板，同時(shí)也堅(jiān)定了攻堅(jiān)克難的信心，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的激情和動(dòng)力，并且靜下心對(duì)正在做的工作進(jìn)行了比較深入的思考，進(jìn)一步找準(zhǔn)了制約集團(tuán)發(fā)展的主要矛盾，找準(zhǔn)了集團(tuán)的發(fā)展定位和發(fā)展方向，堅(jiān)定了“強(qiáng)管理嚴(yán)管理”的決心，為下一步打開(kāi)新的工作局面，奠定了比較扎實(shí)的基礎(chǔ)。

（四）為民服務(wù)方面

深入聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研，深入一些比較典型的機(jī)構(gòu)、偏遠(yuǎn)山區(qū)開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研，深入x機(jī)構(gòu)召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)，進(jìn)一步征集到了基層反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，挖掘發(fā)現(xiàn)了一些實(shí)踐檢驗(yàn)比較成功的經(jīng)驗(yàn)和做法，也推動(dòng)解決了一些具體問(wèn)題，在服務(wù)地方、服務(wù)基層、服務(wù)群眾方面取得新的突破。

（五）清正廉潔方面

對(duì)本人履行“一崗雙責(zé)”、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、反對(duì)“四風(fēng)”等各方面的情況，進(jìn)行了一次全面深入的對(duì)照反思，進(jìn)一步吃透了上級(jí)政策精神，領(lǐng)會(huì)了精神實(shí)質(zhì)，發(fā)現(xiàn)了系統(tǒng)內(nèi)存在的問(wèn)題短板，為系統(tǒng)內(nèi)干部員工進(jìn)一步樹(shù)起了表率。

二、檢視發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題

（一）在堅(jiān)持學(xué)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。對(duì)與經(jīng)濟(jì)、金融工作沒(méi)有直接關(guān)聯(lián)的重要論述，下的功夫不足，深入思考不夠，理解把握的也不是很到位。比如，在上次對(duì)照黨章黨規(guī)找差距過(guò)程中，我再次認(rèn)真學(xué)習(xí)黨員義務(wù)，發(fā)現(xiàn)自己平時(shí)學(xué)習(xí)政治理論和經(jīng)濟(jì)金融方面的知識(shí)較多，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化等方面的知識(shí)較少，對(duì)總書(shū)記關(guān)于這方面的重要論述也主動(dòng)學(xué)習(xí)的不多。

二是學(xué)以致用還有差距。主要表現(xiàn)在，自身感覺(jué)一些理論論述有些抽象概括，難以找到理論和實(shí)踐的結(jié)合點(diǎn)，出現(xiàn)學(xué)歸學(xué)、做歸做的情況。另外，隨著自己年齡增長(zhǎng)，雖然理解能力增強(qiáng)了，但記憶力大不如前，一些東西剛學(xué)過(guò)就忘，真到用的時(shí)候又想不起來(lái)，有時(shí)還是習(xí)慣性地憑經(jīng)驗(yàn)拍板，理論和實(shí)踐“兩張皮”的問(wèn)題還沒(méi)有徹底根治。

（二）在廉潔自律堅(jiān)守底線(xiàn)方面

一是黨員發(fā)揮先鋒模范作用不夠好。比如，在交納黨費(fèi)方面，雖然每月都能做到足額繳納，但工作一忙起來(lái)就忘了，有時(shí)還需要旁人提醒才趕緊繳納。

二是有時(shí)自己在拍板決策時(shí)，沒(méi)有將民主原則貫徹到底。比如，召開(kāi)主任辦公會(huì)時(shí)，遇到議題多、列席部門(mén)多的情況，為了節(jié)約時(shí)間、提高效率，對(duì)于一般性的常規(guī)議題，只是請(qǐng)參會(huì)的班子成員暢所欲言，一致同意后就拍板通過(guò)，對(duì)于列席部門(mén)的參會(huì)同志，有時(shí)在會(huì)上就不再逐一詢(xún)問(wèn)，而是要求牽頭部門(mén)進(jìn)一步征求意見(jiàn)修改完善后，再付諸實(shí)施。

三是抓經(jīng)營(yíng)管理多，抓黨風(fēng)廉政少。比如，在推動(dòng)全系統(tǒng)不敢腐、不能腐、不想腐方面，認(rèn)為有紀(jì)委書(shū)記主抓，各有各的主責(zé)主業(yè)，自己全力支持紀(jì)委正風(fēng)肅紀(jì)、查辦案件即可，主動(dòng)思考的不夠多、不深入，沒(méi)有下最大氣力整治“四風(fēng)”問(wèn)題。

（三）在服務(wù)群眾方面

一是日常經(jīng)營(yíng)管理工作頭緒多、壓力大，多數(shù)時(shí)間都呆在機(jī)關(guān)處理各種大情小事，下沉一線(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)辦公的機(jī)會(huì)不多，沒(méi)能及時(shí)全面掌握基層訴求，導(dǎo)致一些經(jīng)營(yíng)管理工作實(shí)踐支撐不足。

二是一些業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的質(zhì)量不高，存在多部門(mén)報(bào)出的數(shù)據(jù)口徑不一、反復(fù)修改的情況，一定程度上影響了決策質(zhì)量。

三是基層一些地方?jīng)]有樹(shù)牢正確的業(yè)績(jī)觀，在一些指標(biāo)任務(wù)的完成上，沒(méi)有實(shí)打?qū)嵉貭I(yíng)銷(xiāo)，而是想方設(shè)法鉆系統(tǒng)漏洞，存在數(shù)據(jù)不實(shí)、水分較多的情況，影響了整個(gè)考核結(jié)果的公平公正，這方面自己監(jiān)督指導(dǎo)不到位、提醒警示不及時(shí)。

三、對(duì)產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析

一是思想建設(shè)有差距。無(wú)論是自我檢視發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，還是上級(jí)黨組織點(diǎn)出的問(wèn)題，或者是基層群眾提出的意見(jiàn)建議，歸根結(jié)底，還是自身思想建設(shè)抓的不緊，沒(méi)有把堅(jiān)定理想信念作為自己的首要任務(wù)，沒(méi)有徹底解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題，日積月累，產(chǎn)生了諸如理論學(xué)習(xí)不深入、擔(dān)當(dāng)作為示范不夠、攻堅(jiān)克難信心不足等一系列具體問(wèn)題。

二是政治能力有差距。為什么有些問(wèn)題年年分析年年有，關(guān)鍵是自身政治能力存在短板，缺少一整套科學(xué)有效的方法，加上自己長(zhǎng)期處在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)單位，政治方面的歷練不多、經(jīng)驗(yàn)不足，對(duì)于苗頭性?xún)A向性的問(wèn)題，沒(méi)有經(jīng)常性地從政治的高度對(duì)表對(duì)標(biāo)、校準(zhǔn)偏差，沒(méi)有時(shí)刻繃緊政治這根弦，沒(méi)有繃的再緊一些，不自覺(jué)地陷入頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的被動(dòng)局面，由此導(dǎo)致一些問(wèn)題久治不絕，沒(méi)有連根拔起。

三是作風(fēng)過(guò)硬有差距。對(duì)于基層出現(xiàn)的一些情況，以及群眾反映的一些具體訴求，沒(méi)有以過(guò)硬作風(fēng)完全做到親力親為、上手狠抓，沒(méi)有以過(guò)硬作風(fēng)持之以恒地整治形式主義、官僚主義，沒(méi)有經(jīng)常性地深入基層拓展視野、豐富經(jīng)驗(yàn)、提高理論聯(lián)系實(shí)際的水平，總的一點(diǎn)，沒(méi)有時(shí)時(shí)刻刻把“對(duì)人民的初心”作為自己最大的初心。

四是本領(lǐng)提升有差距。雖然內(nèi)心也有干事創(chuàng)業(yè)的激情和動(dòng)力，但實(shí)事求是地講，自己還有不少知識(shí)弱項(xiàng)、能力短板和經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)。知識(shí)弱項(xiàng)主要是缺乏科技創(chuàng)新、現(xiàn)代金融等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，沒(méi)有持之以恒地歷練和提升；能力短板主要是運(yùn)用辯證思維、系統(tǒng)思維破解工作難題的能力不強(qiáng)，尤其是對(duì)那些長(zhǎng)期難以消化的老問(wèn)題，思路不夠開(kāi)闊，難以找到新的突破口；經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)主要是面對(duì)新形勢(shì)新環(huán)境，在應(yīng)對(duì)和處理新矛盾、新問(wèn)題上，固有套路相對(duì)多，新的理念和方法相對(duì)少。

四、下一步的努力方向和改進(jìn)措施

一是堅(jiān)定信念守初心。突出強(qiáng)化理論武裝，提升政治理論學(xué)習(xí)的激情和動(dòng)力，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，進(jìn)一步全面系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，在融會(huì)貫通、學(xué)以致用、全面覆蓋上狠下功夫，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)守初心使命。注重用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)銳利武器，經(jīng)常性地對(duì)照黨章黨規(guī)，深入開(kāi)展積極健康的思想斗爭(zhēng)和自我革命，尤其是針對(duì)這次民主生活會(huì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，我將全面充實(shí)進(jìn)檢視問(wèn)題清單，制定措施，明確時(shí)限，結(jié)合正在開(kāi)展的專(zhuān)項(xiàng)整治，以上率下，真改實(shí)改。

二是旗幟鮮明講政治。主要是做到“三個(gè)提升”。提升維護(hù)核心的政治自覺(jué)，始終把維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，作為最高政治原則和根本政治要求，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。提升謀事創(chuàng)業(yè)的政治高度，切實(shí)把講政治貫穿到日常工作的各方面、各環(huán)節(jié)，謀事多想政治標(biāo)準(zhǔn)、決策多看政治效果、處事多想政治影響。提升貫徹中央部署的政治能力，從嚴(yán)履行“一崗雙責(zé)”，帶頭嚴(yán)肅參加政治生活，堅(jiān)決杜絕機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”，尤其是任何決策都以貫徹中央決策部署為前提，黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)，黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行，黨中央禁止的堅(jiān)決不做。

三是苦下工夫強(qiáng)本領(lǐng)。主要做到“三個(gè)補(bǔ)強(qiáng)”。在練好政治理論看家本領(lǐng)的基礎(chǔ)上，全面加強(qiáng)新業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和提升，補(bǔ)齊補(bǔ)強(qiáng)知識(shí)不足的短板。在把握正確政治方向、駕馭復(fù)雜局面、高質(zhì)量決策上，狠下功夫，深入研究，不斷提升自己的創(chuàng)新思維、辯證思維和系統(tǒng)思維，切實(shí)增強(qiáng)開(kāi)展工作的創(chuàng)造性、科學(xué)性和系統(tǒng)性，補(bǔ)齊補(bǔ)強(qiáng)能力不足的短板。在主動(dòng)積累政治經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)加強(qiáng)新業(yè)務(wù)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)的積累，補(bǔ)齊補(bǔ)強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)不足的短板。

四是勇作表率擔(dān)使命。主要是做到“三個(gè)帶頭”。帶頭做到“三服務(wù)”，把調(diào)查研究作為開(kāi)展工作的基本功，多到矛盾叢生、問(wèn)題棘手、發(fā)展滯后的地方現(xiàn)場(chǎng)辦公，多在豐富調(diào)研方法、推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化上深入思考，通過(guò)調(diào)研，既要把問(wèn)題挖出來(lái)，也要把問(wèn)題解決掉，更要通過(guò)聯(lián)系群眾進(jìn)一步悟初心、守初心、踐行初心。帶頭干事創(chuàng)業(yè)，以釘釘子的精神，突出抓好重點(diǎn)工作，用實(shí)際行動(dòng)為敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事的干部員工撐腰鼓勁，以更加公平公正的考核導(dǎo)向，引導(dǎo)系統(tǒng)各級(jí)樹(shù)立正確的政績(jī)觀、業(yè)績(jī)觀。帶頭改革創(chuàng)新，經(jīng)常對(duì)表對(duì)標(biāo)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，真刀真槍地解決問(wèn)題、完善機(jī)制，切實(shí)激發(fā)全系統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)管理活力。

五是以身作則守底線(xiàn)。在遵紀(jì)守法上，視黨的政策為“生命線(xiàn)”，視黨紀(jì)國(guó)法為“高壓線(xiàn)”，視作風(fēng)規(guī)定為“警戒線(xiàn)”，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓好“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)，對(duì)違反黨的原則、損害群眾利益的事敢抓敢管，對(duì)隱形變異、反彈回潮的問(wèn)題長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)，對(duì)苗頭性?xún)A向性問(wèn)題抓早抓小、露頭就打；在道德操守上，對(duì)標(biāo)先進(jìn)模范、時(shí)代楷模，時(shí)刻自我反省、自我糾偏，爭(zhēng)做優(yōu)秀的干部，不做優(yōu)越的干部；在為人處事上，自覺(jué)凈化社會(huì)交往，堅(jiān)決抵制“圈子文化”，并同影響黨的形象的行為進(jìn)行旗幟鮮明的斗爭(zhēng)；在家風(fēng)家教上，一以貫之地從嚴(yán)管好家人和身邊人，帶頭樹(shù)立清正廉潔的作風(fēng)形象。

以上是我的對(duì)照檢查發(fā)言，請(qǐng)各位同志對(duì)我提出批評(píng)意見(jiàn)。

主題教育研討交流會(huì)發(fā)言稿2023年4

為開(kāi)好2023年度主題教育專(zhuān)題民主生活會(huì)，班子周密安排、精心策劃，對(duì)民主生活會(huì)的每個(gè)環(huán)節(jié)、每項(xiàng)步驟進(jìn)行了梳理和謀劃，確保思想到位、認(rèn)識(shí)到位、學(xué)習(xí)到位。認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書(shū)記最新重要講話(huà)和指示批示精神。結(jié)合思想、工作和生活實(shí)際，按照以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干重要要求，旗幟鮮明講政治、學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，總結(jié)成績(jī)，查擺不足，進(jìn)行黨性分析，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。

一、存在的主要問(wèn)題

（一）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想更加自覺(jué)堅(jiān)定方面。

一是學(xué)深悟透的繡花功夫練得不夠。班子成員對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的內(nèi)涵、核心意義和實(shí)踐意義認(rèn)識(shí)不全面、理解不深刻、分析不透徹，沒(méi)有按照往深里走、往實(shí)里走、往細(xì)里走的要求，由點(diǎn)到線(xiàn)、由線(xiàn)到面地進(jìn)行理解和感悟，學(xué)習(xí)抓而不實(shí)、抓而不強(qiáng)、抓而不細(xì)，局限于囫圇吞棗、走馬觀花的形式和節(jié)奏，學(xué)習(xí)缺乏深入的探素、系統(tǒng)的理解和全面的把握，致使學(xué)習(xí)的質(zhì)量和檔次不高，學(xué)習(xí)效果不好，沒(méi)有真正地做到學(xué)思踐悟、學(xué)深悟透和學(xué)用結(jié)合。

二是在理論指導(dǎo)實(shí)踐的硬功夫練得不夠。班子科學(xué)運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的新論斷、新理論和新思想，指導(dǎo)全區(qū)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展存在瓶頸和短板，對(duì)全區(qū)發(fā)展的趨勢(shì)和主流，缺乏統(tǒng)籌謀劃和分析研判，缺乏高瞻遠(yuǎn)矚的政治格局和統(tǒng)攬全局的思路措施，導(dǎo)致戰(zhàn)略思想不明確、發(fā)展措施不強(qiáng)硬、工作思路不明晰，理論學(xué)習(xí)與全區(qū)發(fā)展無(wú)縫對(duì)接不夠緊密，推動(dòng)工作拖沓滯后，發(fā)展緩慢，理論和實(shí)踐的高度融合能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

（二）在維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)更加自覺(jué)堅(jiān)定方面。

一是政治格局不高。班子政治站位不高，缺乏高屋建瓴的政治格局和恢宏遠(yuǎn)大的政治視野，對(duì)區(qū)發(fā)展的框架構(gòu)想和整體思路謀劃不深、規(guī)劃不遠(yuǎn)、研判不深、定位不準(zhǔn)，缺乏政治的執(zhí)行力和政治判斷力。創(chuàng)新理念與全區(qū)重點(diǎn)工作的貫通融合不夠，統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)攬全局的駕馭能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。比如，區(qū)制定規(guī)劃的構(gòu)想看似新穎，但規(guī)劃思考比較籠統(tǒng)、偏頗，不接底氣，沿用老套僵化的思維模式，缺乏全盤(pán)定位的政治格局和前瞻性的意見(jiàn)建議。

二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。班子雖然能夠凝心聚力、共同謀劃發(fā)展大計(jì)，但執(zhí)行落實(shí)的的標(biāo)準(zhǔn)不高、履行不嚴(yán)，推動(dòng)全區(qū)各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，站位不高，思路不寬，缺乏高瞻遠(yuǎn)矚的政治視角和勇闖難關(guān)的的政治擔(dān)當(dāng)。謀劃和推動(dòng)工作，傾向于完成上級(jí)的任務(wù)作為出發(fā)點(diǎn)和突破口，真正從全區(qū)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和群眾意愿考慮問(wèn)題、推動(dòng)工作存在被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象，沉迷于按部就班、盲從仿效、照貓畫(huà)虎的境遇中，思路不開(kāi)闊，謀劃不長(zhǎng)遠(yuǎn)，全區(qū)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)和潛力沒(méi)有充分展現(xiàn)出來(lái)。比如，面對(duì)新形勢(shì)新常態(tài)，認(rèn)真思考借力培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、破解發(fā)展瓶頸、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，拿不出具有支撐力和競(jìng)爭(zhēng)力的品牌項(xiàng)目和服務(wù)居民的新舉措，工作發(fā)展的局面遲遲打不開(kāi)?，F(xiàn)代化、規(guī)?；图s化的管理機(jī)制還不夠健全完善，城市環(huán)境的面貌沒(méi)有得到全面地轉(zhuǎn)變，班子成員的團(tuán)結(jié)力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，創(chuàng)新和破冰意識(shí)不強(qiáng)，政治素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。

（三）在踐行宗旨、服務(wù)人民更加自覺(jué)堅(jiān)定方面。

一是為民服務(wù)的意識(shí)淡薄。班子雖然能夠恪守全心全意為人民服務(wù)的宗旨，但解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)沒(méi)有充分體現(xiàn)在具體工作中，推動(dòng)全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧，存在思想顧慮和畏難情緒，怕?lián)?zé)任、怕出亂子、怕惹麻煩，習(xí)慣于“按套路出牌，一定程度上存在重形式輕內(nèi)容的現(xiàn)象。對(duì)群眾的急難愁盼問(wèn)題，往往存在責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，推動(dòng)改革發(fā)展的瓶頸難題擺在面前需要加快破解。工作中沒(méi)有涵養(yǎng)為民服務(wù)的情懷，真正放下架子，沉下身子、邁開(kāi)步子，耗費(fèi)心思、投入精力全面落實(shí)放管服措施還不夠細(xì)，效率還不夠高，依賴(lài)于經(jīng)驗(yàn)主義和本本主義，轄區(qū)群眾依然存在不少的堵點(diǎn)和卡點(diǎn)。

二是為民服務(wù)的擔(dān)當(dāng)不強(qiáng)。班子成員沒(méi)有真正地站在群眾的立場(chǎng)和視角分析、解決問(wèn)題，沒(méi)有把群眾的“心上事”當(dāng)做“上心事”來(lái)做，有時(shí)候，班子成員之間，有相互扯皮、互相推脫、互相甩鍋等現(xiàn)象。比如，年初組建的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，推行“保姆式服務(wù)，仍然有10個(gè)項(xiàng)目前期手續(xù)辦理緩慢、跟蹤落實(shí)不力，致使進(jìn)展不快，甚至沒(méi)有開(kāi)工建設(shè)，導(dǎo)致在全市的排名靠后，明顯存在班子成員責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)薄弱，遇到瓶頸難題，互相“扔皮球”，推動(dòng)掣肘改革發(fā)展的瓶頸難題需要進(jìn)一步破解。

（四）在求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)更加自覺(jué)堅(jiān)定方面。

一是破圈突圍意識(shí)淡薄。面對(duì)各種復(fù)雜的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，雖然班子成員上下齊心，團(tuán)結(jié)協(xié)作，能夠懷揣壯志凌云的雄心壯志，但空有一身抱負(fù)，卻存在面臨危機(jī)的知識(shí)恐慌和本領(lǐng)恐慌，依然跳不出因循守舊、安于現(xiàn)狀的窠臼。遇到一些復(fù)雜的局面和深層次矛盾，承壓奮進(jìn)、攻堅(jiān)克難的勇氣不足，突破創(chuàng)新的力度不大，力爭(zhēng)上游的動(dòng)力不強(qiáng)，需要在應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)中，靜下心來(lái)，準(zhǔn)確識(shí)變、科學(xué)應(yīng)變、主動(dòng)求變。

二是宗旨使命意識(shí)淡化。共產(chǎn)黨人干事業(yè)、創(chuàng)政績(jī)，為的是造福人民，不是為了個(gè)人升遷得失，在堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展，反對(duì)貪大求洋、盲目蠻干上存在不足；堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展要成為領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)觀的重要內(nèi)容。在發(fā)展多元化產(chǎn)業(yè)的鏈條中，缺乏對(duì)發(fā)展前景的綜合把控和全面預(yù)判，缺乏應(yīng)對(duì)困難的成熟經(jīng)驗(yàn)和有效舉措，對(duì)遇到的新問(wèn)題、新矛盾、新氣象，存在思想保守、觀念陳舊、創(chuàng)新不足的現(xiàn)象。

（五）在以身作則、廉潔自律更加自覺(jué)堅(jiān)定方面。

一是履職盡責(zé)的作風(fēng)存在薄弱環(huán)節(jié)。班子能夠把認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨牢牢地挺在前面，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則的要求，能夠與腐敗現(xiàn)象劃清界限，但落實(shí)”一崗雙責(zé)”存在縮水，打折扣的現(xiàn)象，沒(méi)有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自己的“責(zé)任田”和“份內(nèi)事”，對(duì)于自己分管的領(lǐng)域和重點(diǎn)部門(mén)缺乏監(jiān)督制約的長(zhǎng)效管理機(jī)制，抓業(yè)務(wù)工作與抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的比例失調(diào)，宏觀部署多，微觀督促少，僅僅滿(mǎn)足于不碰線(xiàn)、不出格、不越軌，督導(dǎo)檢查和跟蹤問(wèn)效力度不大不強(qiáng)，“知敬畏、守底線(xiàn)、存戒懼”標(biāo)準(zhǔn)和要求降低，查擺問(wèn)題、尋找短板、補(bǔ)齊弱項(xiàng)的措施和辦法不多，提醒約談和追究責(zé)任的作風(fēng)意識(shí)淡漠淡化，履職盡責(zé)和擔(dān)當(dāng)作為的工作作風(fēng)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

二是對(duì)黨員干部的管理不夠扎實(shí)。作為班子成員對(duì)于分管單位的黨員干部管理不嚴(yán)不實(shí)，關(guān)懷不冷不熱，存在“重使用輕管理、重任務(wù)輕關(guān)懷、重考核輕激勵(lì)”等現(xiàn)象。不能根據(jù)干部個(gè)性、特長(zhǎng)、履歷等綜合因素，有的放矢地提出具有前瞻性和時(shí)效性的計(jì)劃和激勵(lì)措施。廉政談話(huà)、誡勉談話(huà)等制度的落實(shí)不夠好，后續(xù)跟蹤管理滯后，對(duì)干部的思想關(guān)懷、信任關(guān)懷、困難關(guān)懷方面做得不夠，對(duì)犯錯(cuò)誤的黨員干部，批評(píng)教育和監(jiān)督問(wèn)責(zé)的力度不大，失之于寬、失之于軟，致使黨員干部的思想渙散、動(dòng)力不強(qiáng)、斗志不強(qiáng)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)之外的監(jiān)督，缺乏有效的管理措施和辦法。

（六）在履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任更加自覺(jué)堅(jiān)定方面廉潔自律方面。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)黨員干部的要求，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，但廉潔自律的責(zé)任之弦繃得不緊，底線(xiàn)思維守得不牢靠，“唯有慎初、方能善終”準(zhǔn)則分寸把握的不夠好，激濁揚(yáng)清、弘揚(yáng)正氣、刀刃向內(nèi)的勇氣不夠，謹(jǐn)言慎行、嚴(yán)以律己、真抓實(shí)干的作風(fēng)不夠，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作推進(jìn)存在短板和盲區(qū)，出重拳、亮實(shí)招、拉滿(mǎn)弓，嚴(yán)厲懲處重點(diǎn)領(lǐng)域的腐敗現(xiàn)象和“四風(fēng)問(wèn)題”缺乏力度、強(qiáng)度和寬度，防微杜漸、抓早抓小的能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

二、分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因

（一)理論學(xué)習(xí)需進(jìn)一步加強(qiáng)。由于存在“理論是軟任務(wù)、工作才是硬指標(biāo)”的片面認(rèn)識(shí)，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重視不夠，學(xué)習(xí)往往為完成任務(wù)而學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量不高，存在現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、急學(xué)急用的傾向，持續(xù)加壓強(qiáng)化學(xué)習(xí)的動(dòng)力逐漸減弱，學(xué)習(xí)缺乏持續(xù)性、全面性和深入性，學(xué)思用相結(jié)合、知信行相統(tǒng)一的效果不明顯，離學(xué)深悟透弄通做實(shí)還有一定的差距。用新理論、新思想和新論斷指導(dǎo)區(qū)發(fā)展多元化的產(chǎn)業(yè)體系，缺乏理論的支撐打底和貫通融合。

（二）宗旨意識(shí)需進(jìn)一步筑牢。對(duì)“以人民為中心的發(fā)展思想”的認(rèn)識(shí)膚淺、理解片面，沒(méi)有上升到凝心鑄魂、修煉升級(jí)、提升修養(yǎng)的境界?？蓱T于蹲在辦公室，閉門(mén)造車(chē)、遙控指揮，善于做統(tǒng)籌規(guī)劃的決策者，不愿做為民服務(wù)的實(shí)踐者。不能真正地站在群眾的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和角度想問(wèn)題、做決策、辦事情，往往忙于全區(qū)的重點(diǎn)工作；走訪(fǎng)群眾的頻次較少，接地氣深入樓群院落越來(lái)越少，與群眾之間的關(guān)系漸漸疏遠(yuǎn)，缺乏良性溝通，一定程度上存在隔膜和障礙；主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，積極作為不夠，努力解決群眾的堵點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題少，造成服務(wù)群眾的工作做得不務(wù)實(shí)、不到位。究其原因，對(duì)以人民為中心的發(fā)展思想沒(méi)有在心里筑牢，沒(méi)有達(dá)到入腦入心入行。

（三）奮斗精神需進(jìn)一步加強(qiáng)。班子成員雖然能夠凝心聚力、艱苦奮斗，承壓奮進(jìn)，不折不扣地完成全區(qū)的各項(xiàng)任務(wù)，但工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求不高，工作思路不活、方法老套，按部就班，缺乏創(chuàng)新思維。面對(duì)全區(qū)發(fā)展的瓶頸短板，危機(jī)意識(shí)和攻堅(jiān)意識(shí)不強(qiáng)，攻堅(jiān)克難、勇挑重?fù)?dān)的精神匱乏，干事創(chuàng)業(yè)、爭(zhēng)先進(jìn)位的的激情逐漸淡化，大刀闊斧、破圈突圍的力度減弱，致使工作的局面打不開(kāi)，成效不明顯。主要原因，艱苦奮斗的精神逐漸在心里弱化，敢于亮劍爭(zhēng)鋒、敢于動(dòng)真碰硬、敢于突圍破圈的勇氣和魄力不足，致使干事創(chuàng)業(yè)激情削弱，勇于挑戰(zhàn)、勇于奮斗的精神不足。

三、今后努力的方向和措施

（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，做學(xué)深悟透的表率。全區(qū)班子成員要注重理論學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)，率先垂范，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，全面深入、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)新理論、新思想、新論斷，厚實(shí)理論功底，克服本領(lǐng)恐慌。要聚焦全區(qū)工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，注重學(xué)思用三結(jié)合的思路，深入貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書(shū)記最新重要講話(huà)和指示批示精神，切實(shí)將理論學(xué)習(xí)貫通融合到工作實(shí)踐當(dāng)中，堅(jiān)持做到學(xué)有所用，學(xué)有所悟，學(xué)有所用，確保工作朝著正確方向、按照客觀規(guī)律推進(jìn)，確保優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)落地見(jiàn)效。

（二）真心為民，做為民服務(wù)的表率。要緊扣“我為群眾辦實(shí)事”和“結(jié)對(duì)關(guān)愛(ài)”實(shí)踐活動(dòng)，努力踐行以人民為中心的發(fā)展思想。要站在群眾的立場(chǎng)和觀點(diǎn)，用心用情用力做好群眾服務(wù)工作，把察民情、順民意、解難題貫穿到經(jīng)濟(jì)發(fā)展、生態(tài)治理、交通出行、上學(xué)入園、看病就醫(yī)、舊城改造、食品安全、社保養(yǎng)老等工作中，不斷提高居民群眾的獲得感、幸福感和安全感，為全面推動(dòng)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量和智慧。

（三）積極作為，做強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺省０嘧映蓡T要緊扣發(fā)展思路，胸懷“使命重在擔(dān)當(dāng)，實(shí)干鑄就輝煌”的格局，主動(dòng)作為，積極擔(dān)當(dāng)，著力在抓好產(chǎn)業(yè)提升、強(qiáng)化民生保障、夯實(shí)服務(wù)體系上卯足勁、下功夫、抓突破，做到不逃避、不推諉，不拖延，努力做服務(wù)居民群眾、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為的表率。班子成員要始終同全區(qū)人民站在一起、想在一起、干在一起，凝心聚力、團(tuán)結(jié)奮斗，努力在平凡崗位上抒寫(xiě)全心全意為人民服務(wù)的壯麗詩(shī)篇。

主題教育研討交流會(huì)發(fā)言稿2023年5

按照認(rèn)真開(kāi)好2023年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知要求，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合班子思想建設(shè)和工作實(shí)際，落實(shí)“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，教育引導(dǎo)黨員干部突出問(wèn)題導(dǎo)向，查不足、找差距、明方向，接受政治體檢，打掃政治灰塵，糾正行為偏差，解決思想不純、組織不純方面存在的突出問(wèn)題，把自己擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，自覺(jué)對(duì)照六個(gè)突出方面問(wèn)題，深入查找，切實(shí)找準(zhǔn)問(wèn)題根源，細(xì)化落實(shí)整改措施。現(xiàn)將黨委班子存在的主要問(wèn)題及整改措施匯報(bào)如下：

一、存在的問(wèn)題

（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。一是在“學(xué)懂”上廣度不夠。雖然領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹、落實(shí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，但有時(shí)“照本宣科”，對(duì)一些理論文章和政策文件“泛泛而讀”，學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性、計(jì)劃性，缺少擠勁、鉆勁，學(xué)習(xí)得不夠深入、不夠細(xì)致、不夠全面，對(duì)其內(nèi)涵理解不深刻。二是在“弄通上深度不夠。有單純?yōu)榱藢W(xué)理論而學(xué)理論的傾向，未能做到融會(huì)貫通、舉一反三，不善于從習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中找立場(chǎng)、找觀點(diǎn)、找方法，未能使各項(xiàng)工作體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。三是在“做實(shí)”上力度不夠。缺乏深層次互動(dòng)和思想交流，理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透，對(duì)如何結(jié)合單位自身實(shí)際，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)改革發(fā)展實(shí)踐思之不深、研之不透，未能很好地做到“不離上級(jí)譜，唱活地方戲”，提出的措施理論指導(dǎo)性不強(qiáng)，在一定程度上還存在著學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。

（二）認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面。一是存在“本位主義”現(xiàn)象，片面地認(rèn)為中央的決策部署是管全局、管長(zhǎng)遠(yuǎn)，在執(zhí)行上級(jí)少數(shù)決策上領(lǐng)會(huì)不充分不透徹，沒(méi)有從講政治的高度去認(rèn)識(shí)把握，認(rèn)為基層干部干好本職工作，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩不踩紅線(xiàn)，與黨中央保持步調(diào)一致就行，從而忽略了思想上行動(dòng)上組織上與黨中央保持一致。二是存在“實(shí)用主義”現(xiàn)象，對(duì)上級(jí)黨委的決議決定選擇性執(zhí)行，于己有利的則能雷厲風(fēng)行地去落實(shí)，于己不利的則按部就班地去應(yīng)付。三是存在“自由主義”現(xiàn)象，部分干部對(duì)待工作中的重大問(wèn)題和超越本級(jí)組織職權(quán)范圍的問(wèn)題有時(shí)因?yàn)橛龅教厥馇闆r或突發(fā)事件不能夠及時(shí)向上級(jí)黨委匯報(bào)。

（三）對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)不當(dāng)兩面派方面。一是政治覺(jué)悟不夠敏銳。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警愓性和鑒別力，對(duì)社會(huì)上個(gè)別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足、抵制不力。二是思想意識(shí)不夠重視。在思想上認(rèn)為“兩面人”，“兩面派”不在自己工作、生活的圈子以?xún)?nèi)，重視不夠。主動(dòng)與“兩面人”“兩面派”斗爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)。二是紀(jì)律執(zhí)行不夠徹底。存在黨紀(jì)教育成效不明顯以及對(duì)黨員干部遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，特別是組織紀(jì)律方面監(jiān)督不夠有力的現(xiàn)象；仍有個(gè)別黨員干部不能?chē)?yán)格遵守組織紀(jì)律，存在遲到早退、不能?chē)?yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷(xiāo)假制度等現(xiàn)象，甚至在補(bǔ)繳黨費(fèi)過(guò)程中，個(gè)別黨員有“怨言”，有失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。

（四）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅(jiān)克難方面。一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)。有的班子成員不敢、不愿主動(dòng)擔(dān)責(zé)，不發(fā)揮表率作用，在分配任務(wù)時(shí)討價(jià)還價(jià)，把落實(shí)工作變成了層層壓擔(dān)子，對(duì)重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目的推進(jìn)，沒(méi)有全部做到定期掃描，“釘釘子”、“擰螺絲”不夠。二是攻堅(jiān)克難勇氣不足。面對(duì)一些長(zhǎng)期存在的深層次矛盾和“老大難”問(wèn)題，習(xí)慣于當(dāng)“太平官”、習(xí)慣于“繞道走”，不愿也不善于啃“硬骨頭”。三是從嚴(yán)管理規(guī)范不力。對(duì)待干部隊(duì)伍存在“只要不犯大錯(cuò)誤就不下的固化思維，缺少“能者上的制度安排和“庸者下”“劣者汰”的制度渠道，用人導(dǎo)向和操作方法需要進(jìn)一步規(guī)范。四是全局責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。有的班子成員抓工作側(cè)重于自己分管領(lǐng)域，重視眼前利益，忽視長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，沒(méi)有考慮整體工作的推進(jìn)。

（五）糾正“四風(fēng)”不止步方面。一是在形式主義方面。重經(jīng)驗(yàn)輕創(chuàng)新，在工作和決策上，雖然有創(chuàng)新工作的想法，但缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法，有時(shí)思想僵化、墨守成規(guī)，靠經(jīng)驗(yàn)、靠傳統(tǒng)辦事，缺乏“入木三分”的狠勁、“滴水穿石”的韌勁。二是在官僚主義方面。下鄉(xiāng)走村入戶(hù)奔著問(wèn)題去得多，深入解剖麻雀的少，對(duì)于基層和老百姓的服務(wù)需求和困難解決得不及時(shí)，不能與群眾坐在一條凳子上，不愿與群眾在一個(gè)高度上說(shuō)話(huà)，掌握不了實(shí)情，造成工作的針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)。三是在享樂(lè)主義方面。存在“講排場(chǎng)、搞攀比、比闊氣”的現(xiàn)象，在因公出差、業(yè)務(wù)接待和對(duì)外往來(lái)時(shí)，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)把關(guān)不嚴(yán)，繼承和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、節(jié)儉辦事的優(yōu)良傳統(tǒng)不夠。四是在奢靡之風(fēng)方面。部分干部勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神有所弱化，在一定程度上存在迎來(lái)送往的現(xiàn)象。

（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。一是廉潔自律程度仍待提高。在自覺(jué)學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章、按黨章規(guī)定辦事上做得不夠好，沒(méi)有以黨章黨紀(jì)嚴(yán)格要求、自律約束，對(duì)勤政廉政、清正廉潔的要求遵守不嚴(yán)、責(zé)任履行不夠，對(duì)社會(huì)上人情往來(lái)的抵制意識(shí)有所減弱，對(duì)問(wèn)題的警惕性不足、敏說(shuō)性下降。二是“一崗雙責(zé)落實(shí)仍有差距。雖然對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作了細(xì)化和分解，但部分領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣于當(dāng)“二傳手”，滿(mǎn)足于不暴露問(wèn)題、不出問(wèn)題。在平時(shí)工作中雖然履行了黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”，但在落實(shí)督促檢查上做得不夠。三是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督有待加強(qiáng)。面對(duì)大是大非雖能堅(jiān)持原則、秉公辦事，但面對(duì)一些小事小節(jié)有“講情面、講關(guān)系、講義氣”的現(xiàn)象。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

經(jīng)過(guò)深刻反省剖析，上述問(wèn)題的產(chǎn)生，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是領(lǐng)導(dǎo)班子及成員主觀方面的原因造成的，具體表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：

（一）堅(jiān)定理想信念缺少自覺(jué)性。黨委班子能夠始終牢國(guó)樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，自覺(jué)地在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但通過(guò)這次專(zhuān)題組織生活會(huì)，我們發(fā)現(xiàn)面對(duì)新形勢(shì)新變化，部分黨員干部缺少更加堅(jiān)定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，進(jìn)而放松了對(duì)自身建設(shè)的要求，沒(méi)有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專(zhuān)業(yè)知識(shí)等修養(yǎng)，放松了對(duì)黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。究其根本，主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，靜不下心，抓得不緊，以干代學(xué)，放松了對(duì)理論的再學(xué)習(xí)、對(duì)理想的再堅(jiān)定、對(duì)革命意志的再錘煉。

（二）提升黨性修養(yǎng)缺少主動(dòng)性。一是思想上對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)不夠。在政治理論、黨組織生活方面，由于經(jīng)驗(yàn)主義作怪，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的強(qiáng)烈愿望，常把業(yè)務(wù)工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)和組織生活變成軟指標(biāo)。二是與時(shí)俱進(jìn)加強(qiáng)理論修養(yǎng)不夠。對(duì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會(huì)深刻轉(zhuǎn)型帶來(lái)的各種思想觀念和生活方式的沖擊認(rèn)識(shí)不到位，沒(méi)有主動(dòng)及時(shí)地加強(qiáng)針對(duì)性學(xué)習(xí)，及時(shí)彌補(bǔ)自己思想和認(rèn)識(shí)的偏差，運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決實(shí)際問(wèn)題的能力不強(qiáng)。三是理念和實(shí)踐有些脫節(jié)。心中想的是黨的事業(yè)為先、人民利益至上，信奉的是馬列主義，但有時(shí)在落實(shí)上卻表現(xiàn)出唯上主義和功利主義。對(duì)黨員干部教育管理缺乏力度，對(duì)“抓好黨建是最大政績(jī)”的理念還沒(méi)有真正地內(nèi)化于心、外化于行。

（三）嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩缺少堅(jiān)決性。明制度于前，重威信于后。雖然黨委班子能夠時(shí)刻堅(jiān)定地維護(hù)黨中央權(quán)威，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的各項(xiàng)方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定。但在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定不夠到位，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格，沒(méi)有嚴(yán)格按照“四講四有”的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況，沒(méi)有嚴(yán)格按照一名合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范自己的生活和工作。

（四）樹(shù)立宗旨意識(shí)缺少牢固性。一是對(duì)“一切依靠群眾的認(rèn)識(shí)還不深刻。沒(méi)有清醒認(rèn)識(shí)到黨全部力量的源泉在于密切依靠最廣大的人民群眾，個(gè)別同志滋生了自滿(mǎn)情緒，自以為能力比他人強(qiáng)，向群眾學(xué)習(xí)不夠，和群眾交流不深。在政策執(zhí)行上，安排布置多，聽(tīng)取意見(jiàn)少。二是對(duì)“一切為了群眾”的理解還不透徹。有時(shí)候干工作摻雜著對(duì)個(gè)人利益的“小算盤(pán)”，內(nèi)心包含著迎合上級(jí)、贏取口碑的私心雜念，沒(méi)有正確處理對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系，導(dǎo)致抓點(diǎn)上工作多，抓面上工作少。三是對(duì)“從群眾中來(lái)、到群眾中去”的實(shí)踐還不到位。調(diào)查機(jī)制不健全，時(shí)間沒(méi)有保障，調(diào)查研究流于形式，真正接觸群眾和深入實(shí)踐不夠，對(duì)群眾訴求反應(yīng)不敏感、反饋不及時(shí)，敞開(kāi)大門(mén)讓群眾參與不夠，導(dǎo)致一些工作安排部署與群眾期盼存在差距。

（五）勇挑重?fù)?dān)意識(shí)缺少自覺(jué)性。黨委班子在面對(duì)一些深層次的矛盾和問(wèn)題時(shí)，有時(shí)出于不出閃失、不破壞和諧大局的考慮，不能堅(jiān)守原則，缺少一往無(wú)前的闖勁、迎難而上的拼勁，滋生了瞻前顧后、怕得罪人的“老好人”思想，出現(xiàn)了不愿去碰、觸及不深的問(wèn)題，究其原因，緣于一個(gè)“怕”字：要么是怕搞僵關(guān)系，影響自己的測(cè)評(píng)結(jié)果，要么是自身不硬，怕引火燒身。在遇到急難險(xiǎn)重工作時(shí)，有時(shí)也會(huì)產(chǎn)生畏難情緒和任勞不任怨的問(wèn)題，甘于奉獻(xiàn)、下功夫解決的魄力不夠大，還不能完全做到以“小我”和“無(wú)我”精神展現(xiàn)作為、發(fā)揮作用。

(六）踐行奮斗精神缺少長(zhǎng)期性。黨委班子面對(duì)困難做到不退縮、面對(duì)矛盾不回避、面對(duì)不正之風(fēng)敢斗爭(zhēng)，確保黨中央、省委、市委各項(xiàng)決策部署落地生效。但隨著參加工作時(shí)間的增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強(qiáng)，再上新臺(tái)階的精氣神不足，缺乏牢記使命攻堅(jiān)克難和“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神，缺乏“千磨萬(wàn)擊還堅(jiān)韌”的拼勁，缺乏“不破樓蘭終不還的決心，缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界，工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性不夠，缺乏“一竿子插到底、一件事抓出頭”的恒心和韌勁，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)有所淡化。

三、努力方向和整改措施

按照習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神、覺(jué)的二十大精神、《準(zhǔn)則》、《條例》、《中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》和省市區(qū)委《決定》要求，圍繞查找出來(lái)的問(wèn)題，以“釘釘子”精神立說(shuō)立行立改，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以?xún)?yōu)良的黨風(fēng)帶政風(fēng)、促民風(fēng)。

（一）加強(qiáng)政治理論武裝。一是健全學(xué)習(xí)制度。以黨章為鏡，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，黨委班子堅(jiān)持每個(gè)月學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)黨的二十大精神，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，全面貫徹落實(shí)黨的二十大各項(xiàng)決策部署。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)激勵(lì)約束。將加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力與年度考核結(jié)合超來(lái)，作為評(píng)價(jià)、選拔和使用干部的重要依據(jù)，促進(jìn)形成正確的學(xué)習(xí)導(dǎo)向和風(fēng)氣。三是堅(jiān)持學(xué)以致用。把理論學(xué)習(xí)與落實(shí)中央、省委、市委以及區(qū)委重大決策部署相結(jié)合，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展的具體思路和舉措，切實(shí)把黨的二十大精神轉(zhuǎn)化為促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐。

（二）強(qiáng)化制度約束。一是堅(jiān)持民主集中制，從強(qiáng)化“四個(gè)服從”教育入手，使黨員干部自覺(jué)執(zhí)行“四個(gè)服從”，在思想上、行動(dòng)上高度統(tǒng)一、步調(diào)一致。二是嚴(yán)格執(zhí)行工作制度，抓好制度的落實(shí)和執(zhí)行，進(jìn)一步規(guī)范議事規(guī)則和決策程序，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，強(qiáng)化對(duì)黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，真正做到按制度辦事、按原則辦事、依法辦事，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮、“這件事歸他管”“我不知道的現(xiàn)象。三是完善機(jī)關(guān)管理制度。進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待、公務(wù)用車(chē)，打造節(jié)約型政府。

（三）增強(qiáng)為民宗旨意識(shí)。一是心里要裝著群眾，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿(mǎn)意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)守一線(xiàn)、深入基層，拓寬社情民意反映渠道，著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，準(zhǔn)確把握群眾的期盼愿望，深入了解群眾的憂(yōu)慮疾苦，自覺(jué)與人民群眾同呼吸、共命遠(yuǎn)、心連心。二是密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究，真正沉下去，靜下心，摸實(shí)情，出實(shí)招，堅(jiān)決為基層和群眾解決實(shí)際困難，主動(dòng)接受群眾對(duì)工作的評(píng)判，以誠(chéng)懇的態(tài)度接受群眾的批評(píng)監(jiān)督。三是改進(jìn)工作作風(fēng)，努力提高為人民服務(wù)的質(zhì)量。樹(shù)立勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，提高駕馭全局的能力，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作本領(lǐng)。

(四）狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”。加強(qiáng)黨性鍛煉和作風(fēng)建設(shè)，以“問(wèn)責(zé)”促有為，著力解決工作中不作為、慢作為現(xiàn)象，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，切實(shí)做到反對(duì)“四風(fēng)”，經(jīng)常“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，嚴(yán)肅責(zé)任追究。二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)。嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕利用職權(quán)以權(quán)謀私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要等不正之風(fēng)，自覺(jué)樹(shù)立和維護(hù)黨員干部在人民群眾中的形象。三是充分發(fā)揮監(jiān)督職能。堅(jiān)持抓常、抓小、抓細(xì)，豐富黨性教育和廉政教育的形式和內(nèi)容，強(qiáng)化對(duì)基層單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的指導(dǎo)，真正做到不搞小圈子，不走腐敗路，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，堅(jiān)持制度面前一視同仁，一律平等。四是嚴(yán)格黨的組織生活，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性，要用好批評(píng)和自我批評(píng)武器，積極構(gòu)建健康和諧的黨內(nèi)關(guān)系。

（五）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。一是帶頭落實(shí)管黨治黨責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部是從嚴(yán)管覺(jué)治黨的第一責(zé)任人，要堅(jiān)持從自己做起，一級(jí)做給一級(jí)看，層層壓實(shí)責(zé)任鏈條，切實(shí)抓好責(zé)任落實(shí)。二是牢固樹(shù)立責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。嚴(yán)格落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，在環(huán)境保護(hù)、“河長(zhǎng)制”等重難點(diǎn)工作上，勇挑重?fù)?dān)做表率，積極作為抓落實(shí)。三是健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系。讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，通過(guò)加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，暢通群眾監(jiān)督渠道，瞪大眼睛、拉長(zhǎng)耳朵，多形式、多方面及時(shí)了解和掌握干部相關(guān)情況，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)的監(jiān)督格局。

（六）抓好問(wèn)題整改落實(shí)。一是針對(duì)民主生活會(huì)上查擺的具體問(wèn)題，結(jié)合反饋意見(jiàn)整改落實(shí)，認(rèn)真制定整改措施，在“條條要整改、件件有著落、事事有交代”上集中發(fā)力，在“人、事、因、制”上下功夫，動(dòng)真碰硬，刮骨療毒，確保問(wèn)題整改全部見(jiàn)底見(jiàn)效。二是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部制定整改措施，建立問(wèn)題清單和整改臺(tái)賬，在一定范圍公開(kāi)，整改情況接受黨員、群眾監(jiān)督。堅(jiān)持從自己做起，從現(xiàn)在改起，即知即改、立行立改、下決心整改，挖根子、祛病灶，真刀真槍推動(dòng)整改落實(shí)。三是強(qiáng)化立規(guī)執(zhí)紀(jì)，加大問(wèn)責(zé)力度，按照務(wù)實(shí)管用原則，進(jìn)一步完善制度規(guī)定，建立健全防止問(wèn)題復(fù)發(fā)的常態(tài)長(zhǎng)效機(jī)制，常抓不懈的鞏固整改落實(shí)成果。

總之，我們將對(duì)檢查出來(lái)的問(wèn)題，抓好整改落實(shí)，一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神抓黨建，堅(jiān)持不懈轉(zhuǎn)作風(fēng)，全面落實(shí)和推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民生活提高而不懈努力。