總結(jié)是不斷進(jìn)步的基礎(chǔ)，它可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)而提高自己的能力。總結(jié)的結(jié)構(gòu)要清晰，包括引言、主體和結(jié)論三個(gè)部分，確保內(nèi)容的連貫性和完整性。下面是一些優(yōu)秀的總結(jié)案例，可以作為寫作的借鑒和參考。

離退休科工作職責(zé)介紹篇一

工作職責(zé)就是工作者具體工作的內(nèi)容所負(fù)的責(zé)任，那么高校教學(xué)秘書和生活秘書的工作職責(zé)是什么呢?下面本站小編給大家介紹關(guān)于秘書工作職責(zé)的相關(guān)資料，希望對您有所幫助。

1、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)抓好教學(xué)常規(guī)工作的安排，檢查與總結(jié)工作。

2、及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)上級部門安排的各項(xiàng)任務(wù)及上報(bào)院的有關(guān)情況。

3、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)處理好日常的教學(xué)事務(wù)工作，并及時(shí)進(jìn)行請示與匯報(bào)。

4、負(fù)責(zé)收集撰寫整理，管理各種教學(xué)信息和教學(xué)文件。

5、負(fù)責(zé)教學(xué)檔案的建立與管理工作，作到分門別類，有條理。

6、作好各種文件的收發(fā)，登記與管理工作。

1、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)抓好教學(xué)辦公用品的供應(yīng)與發(fā)放工作，監(jiān)督辦公費(fèi)用的使用情況。

2、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)、班主任抓好勞動(dòng)衛(wèi)生工作。

3、負(fù)責(zé)院辦公室必須設(shè)施如教室、辦公室門窗、桌、椅、照明設(shè)施、黑板等的維修和電話管理工作。為保證正常的教學(xué)秩序作好物質(zhì)保證。

4、負(fù)責(zé)全院教職工的考勤與學(xué)生考勤的匯總工作。

5、協(xié)助院工會(huì)作好全院教職工的福利工作。

6、協(xié)助院長用好院基金的使用管理工作，所有經(jīng)費(fèi)的支付與回收工作。

7、作好教職工的生活服務(wù)工作如準(zhǔn)備好開水、洗手水、內(nèi)務(wù)整理等。

8、作好院資料室的收發(fā)與報(bào)刊雜志的征訂工作。

9、完成院安排的臨時(shí)性工作。

離退休科工作職責(zé)介紹篇二

文秘只有清楚自己的工作職責(zé)才能知道自己的日常工作應(yīng)該做些什么。以下是小編為大家搜集整理提供到的文秘主要工作職責(zé)介紹，希望對您有所幫助。歡迎閱讀參考學(xué)習(xí)！

一、行政管理職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)學(xué)院行政人員的管理工作，每周召開一次行政例會(huì)，通報(bào)學(xué)院情況，

溝通各部門信息，交換意見。

2、負(fù)責(zé)對學(xué)院行政人員考勤管理。

3、負(fù)責(zé)商學(xué)院印章的使用管理，嚴(yán)格按照制度和程序辦理學(xué)院。

介紹信。

/證明等公文的簽發(fā)用印手續(xù)。

二、日常接待與對外聯(lián)系：

1、負(fù)責(zé)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的工作聯(lián)絡(luò)與接待，領(lǐng)導(dǎo)日常工作日程的安排與協(xié)調(diào)。

2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好來訪接待及電話尋訪工作。對不適宜領(lǐng)導(dǎo)接待的來訪，要主動(dòng)婉拒，并做好解釋工作。

3、負(fù)責(zé)學(xué)院與學(xué)校其他行政管理處室及各院、系之間的聯(lián)系及溝通工作。

三、文檔管理工作：

1、負(fù)責(zé)來文的簽收、登記、呈批、復(fù)印、分送、催辦。負(fù)責(zé)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)文、電的運(yùn)轉(zhuǎn)和管理，根據(jù)文、電內(nèi)容和需要及時(shí)呈批和催辦。

2、負(fù)責(zé)學(xué)院行政文件的制發(fā)，安排編號、打印、校對、裝訂、分發(fā)及印發(fā)工作。

3、協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)做好行政方面的一般信函和文件材料的草擬與整理工作。

4、負(fù)責(zé)學(xué)院文件資料、原始數(shù)據(jù)的保管、歸檔、立卷、交檔和銷毀及檔案利用。注意積累文件，做到平時(shí)歸卷。立卷歸檔要齊全完整、分類正確、移交及時(shí)。

四、行政后勤管理工作：

1、負(fù)責(zé)學(xué)院辦公會(huì)議會(huì)務(wù)工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立必要的工作檔案(領(lǐng)導(dǎo)講話的保管，重要批示的登記、重要活動(dòng)的登記等)。

2、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)收集、匯總學(xué)院。

工作計(jì)劃。

總結(jié)等文字材料的組織與協(xié)調(diào)工作。

3、負(fù)責(zé)催辦上級文件要求事項(xiàng)、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)批示意見并將檢查落實(shí)情況反饋。

4、負(fù)責(zé)管理和檢查學(xué)院辦公場所的使用和衛(wèi)生清潔情況并作好記錄。

5、負(fù)責(zé)行政辦公用品的管理工作，根據(jù)辦公使用情況和經(jīng)費(fèi)指標(biāo)合理制定辦公用品及辦公設(shè)備消耗材料的采購種類和數(shù)量，督促有關(guān)人員及時(shí)分批合理采購，并負(fù)責(zé)入庫保管和按教職工的實(shí)際需要合理發(fā)放。

五、其他工作：

1、負(fù)責(zé)收發(fā)傳真、文件的登記并落實(shí)到具體相關(guān)執(zhí)行人。

2、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施人力資源管理等方面的具體事務(wù)。

3、負(fù)責(zé)辦理學(xué)生證明、介紹信及行政蓋章手續(xù)。

4、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織和編寫學(xué)院簡訊。

5、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦和學(xué)院相關(guān)職能部門布置的臨時(shí)工作。

6、負(fù)責(zé)劃定辦公區(qū)域內(nèi)的清潔工作，做到窗明幾凈、文檔歸類整潔。

1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的辦公服務(wù)工作。

2、負(fù)責(zé)組織撰寫或校對以公司名義上報(bào)外發(fā)的綜合性的文字材料;負(fù)責(zé)組織起草總經(jīng)理會(huì)議材料。

3、負(fù)責(zé)公司文秘業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

4、負(fù)責(zé)公司辦公會(huì)的有關(guān)事宜，并辦理會(huì)議議定事項(xiàng)。

5、負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦上級批件，公司領(lǐng)導(dǎo)批件及總經(jīng)理辦公會(huì)議定事項(xiàng)的辦理工作。

6、負(fù)責(zé)辦理人大代表建議、批評、意見或政協(xié)代表提案的辦復(fù)。

7、協(xié)助主任做好年度工作會(huì)議的文字材料起草和會(huì)務(wù)工作，參與組織接待工作，以及綜合會(huì)議的會(huì)務(wù)工作。

8、負(fù)責(zé)紀(jì)錄、整理總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要。記好大事記。

9、負(fù)責(zé)文書收發(fā)、運(yùn)轉(zhuǎn)、檢查、指導(dǎo)有文檔工作的業(yè)務(wù)管理，負(fù)責(zé)保密工作。

10、負(fù)責(zé)群眾來信、來訪的接待、辦復(fù)工作。

12、合理安排總經(jīng)理每天的日程安排及每天的工作計(jì)劃，并且根據(jù)公司總體工作計(jì)劃準(zhǔn)備好總經(jīng)理的周工作計(jì)劃和月工作計(jì)劃，及時(shí)提醒。

13、根據(jù)總經(jīng)理的指示起草各種文稿，并且及時(shí)向各部門傳達(dá)總經(jīng)理的各項(xiàng)指示。

14、參加公司行政會(huì)議，向總經(jīng)理匯報(bào)公司的各項(xiàng)變動(dòng)。

15、受總經(jīng)理的委托參加參與各種會(huì)議、事務(wù)等。

16、隨總經(jīng)理出席各種會(huì)議、典禮等，并且做好會(huì)議記錄。

17、隨時(shí)接受總經(jīng)理的各種指示，完成總經(jīng)理交待的各項(xiàng)任務(wù)。

18、根據(jù)總經(jīng)理的需要，隨時(shí)準(zhǔn)備好各種資料。

19、做好總經(jīng)理各項(xiàng)事務(wù)的保密工作。

20、靈活妥善地應(yīng)對各種突發(fā)事情。

21、圓滿完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

一、做好各類行政文件，信函、報(bào)告等材料的收發(fā)、轉(zhuǎn)遞工作，做到手續(xù)完備，及時(shí)準(zhǔn)確。需要清退歸檔的，資料應(yīng)做好登記和立卷工作。

二、負(fù)責(zé)做好公司內(nèi)外來訪人員的接待工作，認(rèn)真熱情，態(tài)度和藹，做到積極主動(dòng)、不推諉、不拖拉。

三、負(fù)責(zé)保管和正確使用公司印鑒，開具介紹信或出具證明，做好登記，做到有據(jù)可查不出差錯(cuò)。

四、及時(shí)、準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員傳達(dá)上級機(jī)關(guān)及有關(guān)部門的通知事項(xiàng)和每周的會(huì)議安排。

五、負(fù)責(zé)公司各類行政會(huì)議的通知，記錄和辦公會(huì)議紀(jì)要、決議、決定的起草，印發(fā)，同時(shí)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)起草有關(guān)行政文件。

六、要準(zhǔn)確無誤地完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜，并將完成情況及時(shí)匯報(bào)。

離退休科工作職責(zé)介紹篇三

當(dāng)前，我國正處于改革攻堅(jiān)期、發(fā)展關(guān)鍵期、矛盾凸顯期，經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速轉(zhuǎn)型，社會(huì)公共事務(wù)領(lǐng)域矛盾多、任務(wù)重，對政府公共服務(wù)創(chuàng)新的要求越發(fā)迫切。公選王網(wǎng)站專家認(rèn)為，推進(jìn)政府公共服務(wù)創(chuàng)新，就是要?jiǎng)?chuàng)新為社會(huì)成員提供公共服務(wù)的內(nèi)容和方式，以適應(yīng)社會(huì)公共需求快速增長的要求。推進(jìn)政府公共服務(wù)創(chuàng)新，是加快政府職能轉(zhuǎn)變、建設(shè)服務(wù)型政府的重要內(nèi)容，有利于拓展公共服務(wù)的覆蓋面，協(xié)調(diào)社會(huì)各方面利益關(guān)系，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定;有利于滿足人民群眾日益增長的公共服務(wù)需求，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，贏得人民的信任和擁護(hù)。

隨著服務(wù)型政府建設(shè)的不斷推進(jìn)，我國公共服務(wù)創(chuàng)新在實(shí)踐中取得了很大進(jìn)展，但有的地方和部門仍存在一些不容忽視的問題，主要有：公共服務(wù)意識不強(qiáng)，職能轉(zhuǎn)變不到位，仍然停留在管制思維模式上;公共服務(wù)方式落后，過多依靠行政手段，不善于運(yùn)用經(jīng)濟(jì)杠桿、法律手段解決問題，公共服務(wù)整體績效較低;公共服務(wù)主體單一，很多領(lǐng)域的公共服務(wù)還完全依靠政府提供;基本公共服務(wù)均等化尚未實(shí)現(xiàn)，特別是城鄉(xiāng)居民所享受到的公共服務(wù)差距較大。改變政府公共服務(wù)水平滯后于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的狀況，亟須加強(qiáng)公共服務(wù)創(chuàng)新。當(dāng)前，應(yīng)在以下幾方面作出努力。

推進(jìn)公共服務(wù)理念和制度創(chuàng)新。黨的報(bào)告提出，必須從維護(hù)最廣大人民根本利益的高度，加快健全基本公共服務(wù)體系。應(yīng)加快轉(zhuǎn)變政府職能，建設(shè)服務(wù)型政府。政府的一切工作都要圍繞人民群眾根本利益展開，忽視人民群眾根本利益就是政府工作的失職。應(yīng)把公共服務(wù)能力納入政府績效考核體系，引導(dǎo)政府部門更加重視公共服務(wù)創(chuàng)新。盡快構(gòu)建符合各地實(shí)際的公共服務(wù)制度，以制度管服務(wù)，實(shí)現(xiàn)公共服務(wù)創(chuàng)新常態(tài)化，尤其是抓好政府信息公開制度、反饋制度和問責(zé)制度建設(shè)。政府工作人員應(yīng)努力適應(yīng)政府職能轉(zhuǎn)變的需要，以群眾利益和群眾滿意度為導(dǎo)向，樹立服務(wù)理念，牢記服務(wù)宗旨，把為群眾提供便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的公共服務(wù)作為工作價(jià)值所在。

推進(jìn)公共服務(wù)財(cái)政投入機(jī)制創(chuàng)新。公共服務(wù)是在市場機(jī)制失靈時(shí)由政府補(bǔ)位以滿足社會(huì)成員公共需要的服務(wù)，需要公共財(cái)政投入作支撐。只有建立健全公共財(cái)政投入機(jī)制，政府公共服務(wù)職能才能有效發(fā)揮。應(yīng)加快建立科學(xué)的公共服務(wù)財(cái)政投入機(jī)制，調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，使財(cái)政資金更多投向公共服務(wù)領(lǐng)域。改革財(cái)政管理體制，嚴(yán)格依法管理財(cái)政資金的分配和使用，提高財(cái)政資金在公共服務(wù)中的使用效率。

推進(jìn)公共服務(wù)社會(huì)化、多樣化。積極推進(jìn)政社分開，改進(jìn)政府提供公共服務(wù)方式，加強(qiáng)基層社會(huì)管理和服務(wù)體系建設(shè)，增強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)功能，強(qiáng)化企事業(yè)單位、人民團(tuán)體在社會(huì)管理和服務(wù)中的職責(zé)，引導(dǎo)社會(huì)組織健康有序發(fā)展。政府可以通過購買服務(wù)等方式，鼓勵(lì)社會(huì)力量參與提供公共服務(wù)，形成公共服務(wù)供給多元化、多樣化格局，提高公共服務(wù)效率，滿足人民群眾多層次、多樣化公共服務(wù)需求。

推進(jìn)公共服務(wù)內(nèi)容和方式創(chuàng)新。著眼于人民群眾關(guān)心的就業(yè)、教育、衛(wèi)生、社會(huì)保障、扶貧、公共安全等方面的需求，著力提供優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)。深化行政審批制度改革，提高行政工作透明度，加強(qiáng)電子政府、電子政務(wù)、行政服務(wù)中心建設(shè)，大力推動(dòng)公共服務(wù)項(xiàng)目技術(shù)創(chuàng)新，同時(shí)注重服務(wù)形式創(chuàng)新，提升公共服務(wù)水平，努力提高公共服務(wù)整體績效。

離退休科工作職責(zé)介紹篇四

一、行政管理職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)學(xué)院行政人員的管理工作，每周召開一次行政例會(huì)，通報(bào)學(xué)院情況，

溝通各部門信息，交換意見。

2、負(fù)責(zé)對學(xué)院行政人員考勤管理。

3、負(fù)責(zé)商學(xué)院印章的使用管理，嚴(yán)格按照制度和程序辦理學(xué)院介紹信/證明等公文的簽發(fā)用印手續(xù)。

二、日常接待與對外聯(lián)系：

1、負(fù)責(zé)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的工作聯(lián)絡(luò)與接待，領(lǐng)導(dǎo)日常工作日程的安排與協(xié)調(diào)。

2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好來訪接待及電話尋訪工作。對不適宜領(lǐng)導(dǎo)接待的來訪，要主動(dòng)婉拒，并做好解釋工作。

3、負(fù)責(zé)學(xué)院與學(xué)校其他行政管理處室及各院、系之間的聯(lián)系及溝通工作。

三、文檔管理工作：

1、負(fù)責(zé)來文的簽收、登記、呈批、復(fù)印、分送、催辦。負(fù)責(zé)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)文、電的運(yùn)轉(zhuǎn)和管理，根據(jù)文、電內(nèi)容和需要及時(shí)呈批和催辦。

2、負(fù)責(zé)學(xué)院行政文件的制發(fā)，安排編號、打印、校對、裝訂、分發(fā)及印發(fā)工作。

3、協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)做好行政方面的一般信函和文件材料的草擬與整理工作。

4、負(fù)責(zé)學(xué)院文件資料、原始數(shù)據(jù)的保管、歸檔、立卷、交檔和銷毀及檔案利用。注意積累文件，做到平時(shí)歸卷。立卷歸檔要齊全完整、分類正確、移交及時(shí)。

四、行政后勤管理工作：

1、負(fù)責(zé)學(xué)院辦公會(huì)議會(huì)務(wù)工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立必要的工作檔案(領(lǐng)導(dǎo)講話的保管，重要批示的登記、重要活動(dòng)的登記等)。

2、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)收集、匯總學(xué)院工作計(jì)劃、總結(jié)等文字材料的組織與協(xié)調(diào)工作。

3、負(fù)責(zé)催辦上級文件要求事項(xiàng)、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)批示意見并將檢查落實(shí)情況反饋。

4、負(fù)責(zé)管理和檢查學(xué)院辦公場所的使用和衛(wèi)生清潔情況并作好記錄。

5、負(fù)責(zé)行政辦公用品的管理工作，根據(jù)辦公使用情況和經(jīng)費(fèi)指標(biāo)合理制定辦公用品及辦公設(shè)備消耗材料的采購種類和數(shù)量，督促有關(guān)人員及時(shí)分批合理采購，并負(fù)責(zé)入庫保管和按教職工的實(shí)際需要合理發(fā)放。

五、其他工作：

1、負(fù)責(zé)收發(fā)傳真、文件的登記并落實(shí)到具體相關(guān)執(zhí)行人。

2、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施人力資源管理等方面的具體事務(wù)。

3、負(fù)責(zé)辦理學(xué)生證明、介紹信及行政蓋章手續(xù)。

4、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織和編寫學(xué)院簡訊。

5、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦和學(xué)院相關(guān)職能部門布置的臨時(shí)工作。

6、負(fù)責(zé)劃定辦公區(qū)域內(nèi)的清潔工作，做到窗明幾凈、文檔歸類整潔。

離退休科工作職責(zé)介紹篇五

秘書長(secretary-general)是一些政黨或政府機(jī)構(gòu)中的主要行政官，那么你知道秘書長的工作職責(zé)嗎?下面本站小編給大家介紹關(guān)于秘書長工作職責(zé)的相關(guān)資料，希望對您有所幫助。

三、審核區(qū)域和地方各分會(huì)、單位提請協(xié)會(huì)研究的重要請示事項(xiàng);。

四、督辦落實(shí)主席安排部署的工作、重大決策和主席批示;。

六、審核協(xié)會(huì)及辦公室制發(fā)的重要文件和主席的重要講話、報(bào)告、匯報(bào)等材料;。

七、協(xié)調(diào)、組織協(xié)會(huì)重要公務(wù)活動(dòng);。

八、協(xié)助主席處理突發(fā)事件和重大問題;。

九、領(lǐng)導(dǎo)各副秘書長的工作，召集召開秘書長會(huì)議;。

十二、按照協(xié)會(huì)的要求，全面協(xié)調(diào)做好系統(tǒng)工作;。

十三、辦理協(xié)會(huì)的其他工作。

聯(lián)合國秘書長既是外交官又是代言人，既是公務(wù)員又是首席執(zhí)行官，作為聯(lián)合國理想的象征，秘書長為全世界人們，尤其是窮人和弱勢人群仗義執(zhí)言。

根據(jù)《聯(lián)合國憲章》規(guī)定，秘書長是聯(lián)合國的“首席行政長官”，他履行行政長官的職務(wù)，以及安理會(huì)、聯(lián)合國大會(huì)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)理事會(huì)和其他聯(lián)合國組織“所托付之其他職務(wù)”。憲章還規(guī)定秘書長有權(quán)力“將其所認(rèn)為可能威脅國際和平及安全之任何事件，提請安全理事會(huì)注意”。這些綱領(lǐng)性的原則即明確規(guī)定了本職位的權(quán)力，又給予其極大的采取行動(dòng)的自由。如果秘書長不關(guān)心成員國的利益，他就不稱職。但是他必須要維護(hù)聯(lián)合國的價(jià)值觀念和道德權(quán)威，一言一行都要從和平的角度出發(fā)，為此甚至可以不惜經(jīng)常得罪上述成員國。

秘書長要參加聯(lián)合國各機(jī)構(gòu)的會(huì)議，同世界領(lǐng)袖、政府官員和其他人員舉行會(huì)談，奔赴世界各地，使成員國的人們能清楚的了解聯(lián)合國日程上值得國際關(guān)注的眾多事情。每年，秘書長都要作聯(lián)合國。

工作報(bào)告。

評價(jià)聯(lián)合國的工作指出以后的工作重點(diǎn)。聯(lián)合國秘書長同時(shí)又是行政協(xié)調(diào)委員會(huì)的主席。該委員會(huì)由聯(lián)合國基金會(huì)、署及其他專門部門組成每兩年舉行一次會(huì)議在聯(lián)合國體系面臨的全部重要事宜和管理事務(wù)上謀求進(jìn)一步的協(xié)調(diào)與合作。

聯(lián)合國秘書長的最重要作用之一就是發(fā)揮他的“積極職能”，本著獨(dú)立、公正、誠信的原則，公開或私下里采取措施，防止國際爭端的產(chǎn)生、激化和傳播。

每任秘書長在其任期中間都會(huì)根據(jù)當(dāng)時(shí)的時(shí)代形勢確定自己的工作重點(diǎn)。根據(jù)《聯(lián)合國憲章》，聯(lián)合國秘書長經(jīng)安理會(huì)推薦由聯(lián)合國大會(huì)任命。

離退休科工作職責(zé)介紹篇六

黨章規(guī)定：“申請入黨的人，要填寫入黨志愿書，要有兩名正式黨員作介紹人，要經(jīng)過支部大會(huì)通過和上級黨組織批準(zhǔn)，并且經(jīng)過預(yù)備期的考察，才能成為正式黨員?！鄙暾埲朦h的人，要填寫入黨志愿書，要有兩名正式黨員作介紹人。這是為了使黨組織更好地了解申請入黨人的情況，加強(qiáng)對他們的教育、培養(yǎng)和考察，對于保證黨員質(zhì)量有著重要作用。由什么人作入黨介紹人和介紹什么人入黨，是一件十分嚴(yán)肅、慎重的事。規(guī)定由兩名正式黨員做入黨介紹人，一是因?yàn)橐话阏f來，兩個(gè)人介紹比一個(gè)人介紹能更準(zhǔn)確、全面地了解被介紹人的情況，并能向黨組織如實(shí)地報(bào)告被介紹人的情況，以保證黨組織對被介紹人的考察更加全面、客觀，有利于保證黨員質(zhì)量；二是不會(huì)因一名介紹人的變動(dòng)而影響黨組織對申請入黨入的考察，以保證工作的連續(xù)性。

入黨介紹人對黨、對被介紹者都負(fù)有重要責(zé)任。一般來說，應(yīng)當(dāng)做到以下幾點(diǎn)：

一、考察被介紹人的歷史和現(xiàn)狀。認(rèn)真了解和弄清被介紹人對黨的認(rèn)識和入黨動(dòng)機(jī)，及其政治歷史、思想品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系等情況，并如實(shí)地向黨組織做出負(fù)責(zé)的介紹，不準(zhǔn)采取馬馬虎虎的態(tài)度，更不準(zhǔn)有意隱瞞或歪曲事實(shí)真相。

二、做好被介紹人的培養(yǎng)、教育工作。要經(jīng)常找被介紹人談話，深入了解他們的內(nèi)心世界，從思想上進(jìn)行幫助。要對他們進(jìn)行黨綱、黨章和黨的基本知識的教育；進(jìn)行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的教育；黨的歷史和革命傳統(tǒng)教育，幫助他們提高對黨的認(rèn)識，端正入黨動(dòng)機(jī)。

三、要定期向黨組織匯報(bào)被介紹者的培養(yǎng)、教育和考察情況。

四、指導(dǎo)入黨申請人填寫《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》，并在志愿書中認(rèn)真填寫自己的意見。填寫時(shí)既要充分肯定優(yōu)點(diǎn)和成績，又要誠懇地指出缺點(diǎn)和不足。做到對優(yōu)點(diǎn)和成績不夸大，對缺點(diǎn)和問題不回避，措詞要準(zhǔn)確。

五、在支部大會(huì)討論時(shí)，負(fù)責(zé)介紹入黨申請人的有關(guān)情況，介紹人的發(fā)言應(yīng)與在《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》上填寫的“入黨介紹人意見”一致，但是不宜照本宣讀，會(huì)上的介紹則應(yīng)詳細(xì)些，以便于參加支部大會(huì)的黨員更真實(shí)地了解發(fā)展對象的情況。

入黨介紹人一般應(yīng)由本單位黨支部的正式黨員擔(dān)任。因?yàn)橥粏挝稽h支部的黨員對發(fā)展對象的政治、思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的情況比較熟悉和了解，擔(dān)任入黨介紹人有利于其培養(yǎng)、教育和考察。在特殊情況下，如發(fā)展對象所在單位黨支部沒有符合條件的正式黨員時(shí)，也可以由其上級黨組織領(lǐng)導(dǎo)范圍內(nèi)的其他支部的正式黨員擔(dān)任。

黨章規(guī)定，接收預(yù)備黨員時(shí)，“申請入黨的人要有兩名正式黨員作介紹人?！薄吨袊伯a(chǎn)黨發(fā)展黨員工作實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定：“入黨介紹人一般由培養(yǎng)聯(lián)系人擔(dān)任，也可由發(fā)展對象自己約請，或由黨組織指定?！秉h支部書記作為本支部的正式黨員，黨內(nèi)生活時(shí)間一般較長，表現(xiàn)較好，作用和普通黨員相比更突出。因此，黨支部書記擔(dān)任入黨介紹人是可以的。

有人擔(dān)心支部書記擔(dān)任入黨介紹人會(huì)影響支部發(fā)展黨員的審查把關(guān)作用。為了避免這種情況，要嚴(yán)格按黨章規(guī)定辦事。接收新黨員要廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見，要進(jìn)行嚴(yán)格的審查，要在支部大會(huì)上集體討論決定和表決，并報(bào)上級黨組織審查批準(zhǔn)，任何個(gè)人都不得違反這些規(guī)定。

離退休科工作職責(zé)介紹篇七

1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，認(rèn)真落實(shí)上級部門布置的安全生產(chǎn)工作任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)日常管理、監(jiān)督、檢查工作，負(fù)責(zé)安全管理工作的爭創(chuàng)達(dá)標(biāo)。

3、編制公司安全生產(chǎn)工作計(jì)劃及管理目標(biāo)，制定、匯編公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和安全操作規(guī)程及動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)，并檢查落實(shí)情況。

4、開展安全生產(chǎn)宣傳教育，會(huì)同有關(guān)單位和部門做好新職工、轉(zhuǎn)崗和重新上崗職工的三級安全教育及特殊工種的培訓(xùn)辦證工作。

6、組織各種安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)督促并落實(shí)整改。

7、負(fù)責(zé)建立健全公司安全管理臺帳，指導(dǎo)各級安全管理網(wǎng)絡(luò)的具體工作，提高各級安全管理人員的業(yè)務(wù)水平。

8、負(fù)責(zé)公司消防的宣傳教育和檢查指導(dǎo)；建立消防管理制度；做好消防設(shè)施的配置、維護(hù)，定期檢查公司防火情況，整改消防隱患并進(jìn)行事故調(diào)查。

9、負(fù)責(zé)工傷事故的統(tǒng)計(jì)、分析，及時(shí)準(zhǔn)確通報(bào)生產(chǎn)安全事故，組織公司各類傷亡、火災(zāi)等事故的調(diào)查研究，堅(jiān)持“四不放過”的原則對事故及責(zé)任人提出處理意見。

10、組織制定事故應(yīng)急救援預(yù)案演練和實(shí)施。

離退休科工作職責(zé)介紹篇八

1、在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)質(zhì)量安全部的日常工作。

2、負(fù)責(zé)對各部門及全體員工在經(jīng)營和服務(wù)過程中執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

3、負(fù)責(zé)對集團(tuán)各部門、科室落實(shí)綜合治理和安全質(zhì)量生產(chǎn)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查

4、負(fù)責(zé)組織對各部門、員工績效工資的考核

5、負(fù)責(zé)接受全校師生員工對后勤服務(wù)質(zhì)量的投訴，就服務(wù)中出現(xiàn)的問題及時(shí)提出處理意見，并將結(jié)果反饋給用戶。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

離退休科工作職責(zé)介紹篇九

一、協(xié)助班級制定并組織學(xué)習(xí)《安全公約》，明確安全責(zé)任，安全員的工作職責(zé)。

二、積極組織本班同學(xué)開展編寫安全兒歌、辦安全小報(bào)、安全圖片展覽等形式的`安全教育活動(dòng)，強(qiáng)化同學(xué)們的安全意識。

三、積極帶領(lǐng)全班同學(xué)創(chuàng)編安全游戲或其它有益的課間活動(dòng)，主動(dòng)引導(dǎo)同學(xué)們的課間活動(dòng)方式。

四、課間認(rèn)真巡視，能及時(shí)制止同學(xué)們的不安全行為、舉動(dòng)。

五、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向班主任或?qū)W校反映，工作總結(jié)《安全員的工作職責(zé)》。

六、根據(jù)班級存在的安全隱患，向班主任或?qū)W校提出建議以防止事故的發(fā)生。

七、做好當(dāng)天的安全工作記錄。

八、認(rèn)真寫好每周工作總結(jié)，做好例會(huì)準(zhǔn)備工作。

一、認(rèn)真履行職責(zé)，做好安全員工作。

二、以身作則，要求別人做到的自己首先做到。

三、工作時(shí)耐心、講文明、懂禮貌，以理服人。

四、處理問題講究方式、方法，并善于發(fā)揮集體的力量，取得良好的效果。

五、課間經(jīng)常巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止同學(xué)們的不安全行為、舉動(dòng)。

六、積極組織本班同學(xué)開展編寫安全兒歌、辦安全小報(bào)、安全圖片展覽等形式的安全教育活動(dòng)，強(qiáng)化同學(xué)們的安全意識。

七、積極帶領(lǐng)全班同學(xué)創(chuàng)編安全游戲或其它有益的課間活動(dòng)，對本班的課間活動(dòng)能進(jìn)行積極有效的引導(dǎo)，避免事故的發(fā)生。

八、根據(jù)班級存在的安全隱患，能向班主任或?qū)W校提出建議以防止事故的發(fā)生。

九、能做好當(dāng)天的安全工作記錄。

十、能認(rèn)真寫好每周工作總結(jié)，做好例會(huì)準(zhǔn)備工作。

離退休科工作職責(zé)介紹篇十

把公司各部門發(fā)放出去的vip卡客戶的個(gè)人資料進(jìn)行電腦存檔，確?？蛻舻男畔①Y料不被泄露。每月十五號前把各部門交上客戶消費(fèi)記錄進(jìn)行電腦錄入，到年底匯總便于根據(jù)客戶消費(fèi)情況給予相應(yīng)禮品回顧客戶。

目前以一樓的vip卡積分活動(dòng)及禮品回饋為主。

掌握公司vip客戶基本信息如：姓名、姓別、聯(lián)系電話、生日、工作單位等。對于在我店消費(fèi)的老客戶生日那天進(jìn)行電話或帶上公司制作的卡片（或其它小禮物）上門祝賀。了解本企業(yè)自己內(nèi)部的實(shí)際情況，便于參考。

以電話或上門拜訪途徑來維護(hù)客戶于公司之間的關(guān)系，每逢節(jié)氣以電話或短信群發(fā)的方式代表公司祝賀節(jié)日快樂，管理制度《電話客服工作職責(zé)》。每半個(gè)月根椐各部門提供的在部門消費(fèi)的前三名客戶和重要客戶，進(jìn)行電話預(yù)約上門回訪并送上公司制定相應(yīng)禮品。向客戶提供準(zhǔn)確、迅速、親切、周到的服務(wù)，做好“問聲、應(yīng)聲、送聲”三聲服務(wù)。

配合各部門的實(shí)際情況做一些促銷方案，用電話或短信群發(fā)方式告訴傳達(dá)給新老客戶。根據(jù)客戶的消費(fèi)記錄用電話告之客人回饋相應(yīng)的禮品，如客人不便的情況下，可送禮上門。

把現(xiàn)場回訪、電話回訪和上門拜訪的客戶資料進(jìn)行存檔（卡號、姓名、姓別、聯(lián)系電話、單位、回訪地點(diǎn)、回訪時(shí)間、客戶意見和建議）并把客戶的意見和建議，報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，特別重大改觀的需在公司每周例會(huì)上探討，待會(huì)議一至通過后在下達(dá)各部門執(zhí)行，且必要時(shí)把客人意見和建議得出結(jié)果后，用電話方式告訴客人。

樹立以“客戶為中心的服務(wù)理念”，牢記“用戶永遠(yuǎn)是對的”服務(wù)原則，我們的職責(zé)就是讓客戶滿意。部門在出現(xiàn)客人的投訴情況下，應(yīng)急時(shí)配合部門對客戶投訴處理，并記錄投訴內(nèi)容。盡量最短時(shí)間內(nèi)把處理結(jié)果回復(fù)客人，必要時(shí)以贈(zèng)vip卡或送果盤來解決問題。對處理不能滿足客戶的情況下，直接報(bào)告總經(jīng)理，由總經(jīng)理給予處理方案。

代表公司參加社區(qū)的一些會(huì)議，及其它能代表的會(huì)議，并把會(huì)議內(nèi)容傳達(dá)給總經(jīng)理和相關(guān)部門。積極配合公司對外的各項(xiàng)宣傳活動(dòng)。

離退休科工作職責(zé)介紹篇十一

4、參與公司法務(wù)的糾紛處理，代理訴訟、仲裁；從法律角度協(xié)助其他部門處理各類重大、疑難糾紛、客訴、突發(fā)事件，聯(lián)絡(luò)有關(guān)政府部門。

5、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。

任職要求。

1、重點(diǎn)院校法學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，碩士優(yōu)先；

3、通過司法考試；

4、品行端正、吃苦耐勞。工作嚴(yán)謹(jǐn)。

離退休科工作職責(zé)介紹篇十二

1、負(fù)責(zé)內(nèi)外部經(jīng)營管理工作，包括不限于團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、制度完善。

2、進(jìn)行對外宣傳、活動(dòng)組織、外聯(lián)工作的統(tǒng)籌安排等。

3、組織落實(shí)各項(xiàng)會(huì)議重大活動(dòng)的籌備、策劃，并做好媒體宣傳。

4、承接項(xiàng)目的統(tǒng)籌規(guī)劃、匯總。協(xié)助進(jìn)行相關(guān)行業(yè)、政府部門溝通、對接工作。

離退休科工作職責(zé)介紹篇十三

工作職責(zé):1，統(tǒng)領(lǐng)大隊(duì)部所有工作。

2，思考、組織、主持大隊(duì)部長工作會(huì)議，了解、監(jiān)督、檢查、幫助各個(gè)部長的工作。

3，組織大隊(duì)各部討論、制定大隊(duì)工作計(jì)劃和進(jìn)行工作總結(jié)。

4，主持召開中隊(duì)長例會(huì)活動(dòng)。

5，組織、策劃、安排、主持每年一屆的少先隊(duì)員代表大會(huì)。

6，主動(dòng)和大隊(duì)輔導(dǎo)員討論大隊(duì)部工作，征求大隊(duì)輔導(dǎo)員意見。

工作要求：1，把全心全意為少先隊(duì)員服務(wù)作為自己的工作宗旨。

2，大膽、沉著，思維敏捷，敢想、敢說、敢做，有開拓精神。

3，有較強(qiáng)的組織能力和號召能力。

工作職責(zé)：1，協(xié)助大隊(duì)主席做好大隊(duì)的各種工作。

2，兼任大隊(duì)的旗手，負(fù)責(zé)好升旗儀式的光榮的升旗手的培訓(xùn)。

3，組織好值日中隊(duì)的工作。

工作要求：1，有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)和較強(qiáng)的工作能力。

2，善于同隊(duì)長合作，有甘當(dāng)副手的精神。

組織部

工作職責(zé)：1，做好組織教育工作，組織隊(duì)員學(xué)習(xí)隊(duì)章，掌握少先隊(duì)基本知識。

2，批準(zhǔn)新隊(duì)員，組織新隊(duì)員的入隊(duì)儀式，負(fù)責(zé)少先隊(duì)員的隊(duì)籍管理。

3，負(fù)責(zé)快樂中隊(duì)的創(chuàng)建工作。

4，負(fù)責(zé)全校隊(duì)員佩戴紅領(lǐng)巾和各級隊(duì)長符號的管理、檢查、評比。

工作要求：1，善于接觸同學(xué)，善于做思想工作。

2，工作細(xì)致、謹(jǐn)慎，一絲不茍，不能遺漏。

學(xué)習(xí)部

工作職責(zé)：1，負(fù)責(zé)開展調(diào)動(dòng)隊(duì)員學(xué)習(xí)積極性的教育活動(dòng)，引導(dǎo)隊(duì)員主動(dòng)學(xué)習(xí)新的知識。

2，開展形式新穎的各科學(xué)習(xí)和競賽活動(dòng)。

3，組織好隊(duì)員的讀書活動(dòng)，管理好學(xué)校的小書架。

工作要求：1，有明確的學(xué)習(xí)目的，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀。

2，一絲不茍的學(xué)習(xí)作風(fēng)和樂于助人的精神。

宣傳部

工作職責(zé)：1，負(fù)責(zé)學(xué)校紅領(lǐng)巾廣播、黑板報(bào)、少先隊(duì)展覽櫥窗等宣傳陣地工作。

2，負(fù)責(zé)組建學(xué)?！靶∮浾邎F(tuán)”的活動(dòng)，積極向紅領(lǐng)巾廣播，各種報(bào)刊投稿。

工作要求：1，有一定的寫作能力和繪畫能力。

2，有敏銳的觀察力，思維敏捷，善于捕捉貼近時(shí)代、貼近生活、貼近少先隊(duì)員

實(shí)踐的各種信息。

文體部

工作職責(zé)：1，負(fù)責(zé)組織大隊(duì)的文化娛樂和體育活動(dòng)，向隊(duì)員推薦好的歌曲和創(chuàng)新的游戲。

2，負(fù)責(zé)學(xué)校的廣播操檢查。

3，組織好旋轉(zhuǎn)小舞臺等各種文藝表演活動(dòng)。

工作要求：1，有熱情奔放、活潑爽朗的性格。

2，具有某一方面的文娛特長和愛好。

衛(wèi)生勞動(dòng)部

工作職責(zé)：1，負(fù)責(zé)組織大隊(duì)的各種勞動(dòng)實(shí)踐和衛(wèi)生保潔。

2，組織每星期二進(jìn)行個(gè)人衛(wèi)生檢查。

工作要求：1，熱愛勞動(dòng)，有不怕苦，不怕累的精神。

2，隨時(shí)觀察學(xué)校哪些角落衛(wèi)生情況不好，改變衛(wèi)生狀況。

兒童部

工作職責(zé)： 1，負(fù)責(zé)兒童團(tuán)入團(tuán)前與入隊(duì)前的教育并做好發(fā)展工作。

轉(zhuǎn)載自 zgxlcd.com

2，管理小輔導(dǎo)員隊(duì)伍與友誼中隊(duì)工作。

3，組織和帶領(lǐng)兒童團(tuán)開展活動(dòng)。

工作要求 1，要熱愛小同學(xué)，有大哥哥、大姐姐的風(fēng)度，待人和氣。

2，工作積極主動(dòng)，有一定的活動(dòng)能力。

高年級同學(xué)牽手低年級,通過開展喜聞樂見的苗苗活動(dòng),調(diào)動(dòng)小苗苗的積極性,讓他們在集體中快樂成長,并向往少先隊(duì)。

攜手共創(chuàng)快樂家園

9月-------12月

1．友誼中隊(duì)結(jié)對。

1）升旗儀式進(jìn)行友誼中隊(duì)結(jié)對，啟動(dòng)小紅星童節(jié)活動(dòng)。

2）友誼中隊(duì)配備情況：

五（1）中隊(duì) 一（1）班 四（1）中隊(duì) 二（1）班

五（2）中隊(duì) 一（2）班 四（2）中隊(duì) 二（2）班

五（3）中隊(duì) 一（3）班 四（3）中隊(duì) 二（3）班

五（4）中隊(duì) 四（4）中隊(duì)

2．各中隊(duì)小輔導(dǎo)員的產(chǎn)生。

1）通過9月中旬各中隊(duì)的小干部競選先產(chǎn)生7個(gè)小輔導(dǎo)員，根據(jù)自己的職責(zé)利用午會(huì)、班會(huì)到友誼班級輔導(dǎo)。

2）其他隊(duì)員根據(jù)自己的愛好和特長，到相應(yīng)的7個(gè)小輔導(dǎo)員那里去自薦，每個(gè)小干部可以招聘1—2個(gè)小助手一起設(shè)計(jì)組織活動(dòng)。

1．小干部競選

1） 高年級各中隊(duì)從9月中旬開始中隊(duì)干部競選，競選活動(dòng)歷時(shí)兩個(gè)星期，活動(dòng)過程中，各中隊(duì)邀請友誼中隊(duì)的小隊(duì)員一起參與，感受競選的過程。

2） 10月各中隊(duì)競選產(chǎn)生的小干部，根據(jù)自己的職責(zé)，利用午會(huì)，班會(huì)課到結(jié)對的苗苗中隊(duì)進(jìn)行小干部崗位培訓(xùn)并組織一次活動(dòng)。

例如：宣傳委員和小苗苗一起出一期黑板報(bào)。

文藝委員組織一次聯(lián)誼活動(dòng)。

體育委員設(shè)計(jì)一次游戲活動(dòng)。

3） 10月中旬，四年級小輔導(dǎo)員們各結(jié)隊(duì)一個(gè)二年級的小苗苗，幫助他們參與兒童團(tuán)干部的競選。

4） 12月，一年級的小苗苗入團(tuán)后，由五年級的小輔導(dǎo)員們結(jié)對，幫助他們參與兒童團(tuán)干部的競選。

2．主題教育活動(dòng)

1）科技節(jié)：給苗苗們講一個(gè)科幻小故事。

幫助苗苗中隊(duì)開展一次科技節(jié)作品拍賣會(huì)。

2）感恩節(jié)：教會(huì)苗苗們唱一首感恩歌。

一起制作感恩卡。

互相講一個(gè)感恩小故事。

3）才藝節(jié)：相互展示自己的一項(xiàng)特長。

進(jìn)行一次迎新聯(lián)誼活動(dòng)。

1． 大隊(duì)輔導(dǎo)員培訓(xùn)各中隊(duì)輔導(dǎo)員。

1）通過班主任例會(huì)，學(xué)習(xí)、下發(fā)小紅星兒童節(jié)活動(dòng)方案。

2）通過班主任例會(huì)，學(xué)習(xí)、下發(fā)中隊(duì)隊(duì)干部競選方案。

3）進(jìn)行如何開展小輔導(dǎo)員選拔的輔導(dǎo)。

2． 中隊(duì)輔導(dǎo)員培訓(xùn)各中隊(duì)隊(duì)員。

1）通過午會(huì)、班會(huì)課讓隊(duì)員們了解小紅星兒童節(jié)活動(dòng)的意義和內(nèi)容，激發(fā)隊(duì)員參與的積極性。

2）進(jìn)行隊(duì)干部競選的培訓(xùn)，明確競選的崗位和職責(zé)。

3）根據(jù)競選結(jié)果分配崗位，明確崗位職責(zé)。

4）對小輔導(dǎo)員的輔導(dǎo)方案進(jìn)行把關(guān)、修改。

3．各中隊(duì)隊(duì)員到各苗苗中隊(duì)進(jìn)行輔導(dǎo)。

1）各中隊(duì)隊(duì)員和友誼中隊(duì)苗苗牽手結(jié)對。

2）中隊(duì)隊(duì)員根據(jù)自己的職責(zé)和學(xué)校的活動(dòng)方案，設(shè)計(jì)一個(gè)相應(yīng)的輔導(dǎo)活動(dòng)。

3）主動(dòng)和苗苗中隊(duì)的中隊(duì)輔導(dǎo)員進(jìn)行聯(lián)系，聯(lián)系輔導(dǎo)時(shí)間。

1．由中隊(duì)輔導(dǎo)員根據(jù)小輔導(dǎo)員上交的活動(dòng)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行打分，評出最佳活動(dòng)方案。

2．由苗苗中隊(duì)的隊(duì)員和中隊(duì)輔導(dǎo)員根據(jù)活動(dòng)的實(shí)際效果進(jìn)行評選，選出我最喜愛的活動(dòng)，和我最喜愛的小輔導(dǎo)員。

一、調(diào)查目的新中國剛誕生不久，中國共產(chǎn)黨委托共青團(tuán)建立了中國少年先鋒隊(duì)，簡稱少先隊(duì)。少先隊(duì)繼承了革命戰(zhàn)爭年代兒童團(tuán)的優(yōu)良傳統(tǒng)，用紅領(lǐng)巾作為自己的標(biāo)志。意義是：紅領(lǐng)巾是用革命烈士的鮮血染紅的，它代表著無數(shù)英雄的心血。紅領(lǐng)巾是紅旗的一角，象征著革命的勝利。每個(gè)少先隊(duì)員不僅要佩戴紅領(lǐng)巾，而且要用自己的行為保持紅領(lǐng)巾的榮譽(yù)，并為紅領(lǐng)巾不斷增光添彩。在《少先隊(duì)輔導(dǎo)員工作綱要（試行）》中也明確提出。“要培養(yǎng)少先隊(duì)員熱愛少先隊(duì)的情感?！钋懈惺茏约菏巧傧汝?duì)的主人，珍愛紅領(lǐng)巾，熱愛少先隊(duì)，愿為少先隊(duì)增光彩?！?/p>

二、調(diào)查方式本次調(diào)查采取觀察與訪談相結(jié)合的方式進(jìn)行。對紹興市幾所小學(xué)的學(xué)生佩戴紅領(lǐng)巾情況進(jìn)行調(diào)查，并采訪相關(guān)教師和家長，聽取了多方面的態(tài)度和建議。

三、調(diào)查現(xiàn)狀與思考在學(xué)校生活中，我們觀察到，絕大部分的學(xué)生都會(huì)自覺佩戴上紅領(lǐng)巾進(jìn)校園，但部分學(xué)生佩戴的紅領(lǐng)巾布料損壞嚴(yán)重，出現(xiàn)如褪色、脫線、褶皺等問題；部分學(xué)生的紅領(lǐng)巾佩戴得也不規(guī)范，有的擰成繩子隨便打一個(gè)結(jié)就掛在脖子上了，有的學(xué)生在課間的追跑中，時(shí)常把紅領(lǐng)巾偏到了一邊，還有的學(xué)生白白的襯衫上系著臟兮兮的紅領(lǐng)巾，很煞風(fēng)景；更為不堪的是，有的同學(xué)理所當(dāng)然地拿紅領(lǐng)巾當(dāng)擦布，或者當(dāng)作打鬧的工具。而在學(xué)?；蛘甙嗉壍摹笆镎蓄I(lǐng)箱”里除了裝各種學(xué)習(xí)用品以外，最多的就是無人問津的`紅領(lǐng)巾了。可以說，學(xué)生對紅領(lǐng)巾的認(rèn)識和佩戴情況喜憂參半。所有學(xué)校對于學(xué)生佩戴紅領(lǐng)巾的問題都相當(dāng)?shù)闹匾?，把學(xué)生佩戴紅領(lǐng)巾的情況列入班級星級考核中。目的是引導(dǎo)學(xué)生珍愛紅領(lǐng)巾，注重紅領(lǐng)巾的佩戴。各位教師對紅領(lǐng)巾的認(rèn)識也非常到位，知道紅領(lǐng)巾對少先隊(duì)員的意義。許多教師在對學(xué)生進(jìn)行思品教育時(shí)，常常與紅領(lǐng)巾、少先隊(duì)員意識相結(jié)合，配合輔導(dǎo)員工作，開展少先隊(duì)活動(dòng)。

“紅領(lǐng)巾是少先隊(duì)員的象征，是革命烈士用自己的鮮血染紅的?！庇浀梦覀冃r(shí)候，老師經(jīng)常會(huì)對我們說這句話，“戴著紅領(lǐng)巾就好像有一個(gè)監(jiān)督員時(shí)刻在你身邊督促著你?！蔽覀兪沁@樣記住的，也是這樣做的。然而，時(shí)隔多年，這些早已成為塵封已久的記憶?，F(xiàn)在的紅領(lǐng)巾，意義還是和原來一樣嗎？紅領(lǐng)巾對于孩子的作用，還是原來那樣嗎？在當(dāng)代的小學(xué)生眼中，紅領(lǐng)巾到底扮演了一個(gè)怎么樣的角色？學(xué)生對于佩戴紅領(lǐng)巾的真實(shí)情感又是怎樣的呢？一位一年級的班主任這樣講到—— 課間孩子們玩得高興，我看到一個(gè)剛?cè)腙?duì)的孩子將紅領(lǐng)巾斜系在頭上呈海盜狀。我一直盯著他，可他全然不知，依然如故。還好，上課時(shí)紅領(lǐng)巾又回到了他脖子上。我想，恐怕是這些孩子雖然入隊(duì)了，帶上了紅領(lǐng)巾，但是他們并不懂得這其中的含義吧！我決定索性先不上課了。我說：“大家知道紅領(lǐng)巾的含義嗎？” 一個(gè)孩子說：“是紅旗的一角！” 另一個(gè)孩子說：“是烈士的鮮血染紅的！” 對于一年級的孩子能說出這些真不容易，我接著又問：“那么它對于你有什么意義呢？”也許是這個(gè)問題太深?yuàn)W了吧！一個(gè)天真的孩子說：“丟了很可惜的，要扣分的！” 另一個(gè)孩子說：“掛紅領(lǐng)巾的人是表現(xiàn)好的！” 一年級的孩子很天真，在父母和老師的教育中，他們知道帶上了紅領(lǐng)巾是因?yàn)楸憩F(xiàn)好。我告訴他們自己小時(shí)候是多么羨慕戴上紅領(lǐng)巾的同學(xué)，在抗戰(zhàn)時(shí)期兒童團(tuán)的小朋友們擔(dān)負(fù)著多么重要的任務(wù)……以后紅領(lǐng)巾只能呆在脖子上而不能當(dāng)作其他的東西，它是榮譽(yù)的象征而不是一個(gè)標(biāo)志。是的，“紅旗的一角”、“是用鮮血染紅的”這些意義對于一群剛?cè)腙?duì)的一年級學(xué)生來說，有點(diǎn)遠(yuǎn)了，很難讓他們深入地加以理解。而由此反思，作為我們教師，在教書的同時(shí)要注重育人，多開展隊(duì)會(huì)等活動(dòng)，讓孩子們了解紅領(lǐng)巾的含義不僅僅是“丟了很可惜，掛上等于表現(xiàn)”這么簡單。在課余時(shí)間，我還隨機(jī)訪問了一些少先隊(duì)員。一位四年級的同學(xué)如是說——紅領(lǐng)巾每天都要疊整齊、佩戴好，有點(diǎn)麻煩。忘記戴紅領(lǐng)巾學(xué)校還要扣分，真頭痛。其實(shí)不戴紅領(lǐng)巾并不能說明我不熱愛少先隊(duì)，我同樣會(huì)做好事、做表率的。一位五年級的學(xué)生也坦誠相告——佩戴紅領(lǐng)巾只是一種形式，進(jìn)學(xué)校大門的時(shí)候大家都知道要戴好紅領(lǐng)巾防止扣分，出了校門、老師看不見的時(shí)候誰還會(huì)戴那東西，我們都把紅領(lǐng)巾拿下來塞到書包里，都那么大了誰還喜歡戴那紅領(lǐng)巾??？！一位低年級的學(xué)生家長面帶難色地說——我的孩子總是丟三落四，上學(xué)前找不到紅領(lǐng)巾的情況也不是一回兩回了，我只好一口氣買了五條紅領(lǐng)巾。我想，當(dāng)代小學(xué)生在看待紅領(lǐng)巾佩戴的問題上主要有如下幾種心態(tài)：

1、對于大多數(shù)剛剛跨進(jìn)小學(xué)校門不久的低年級學(xué)生來說，紅領(lǐng)巾是一種榮譽(yù)。從幼兒園到小學(xué)，家長和老師就教育小朋友要做一名好學(xué)生才能佩戴紅領(lǐng)巾。通過入隊(duì)前的啟蒙教育，學(xué)生們對于紅領(lǐng)巾帶有一份向往和期許，能夠意識到紅領(lǐng)巾是一樣神圣的東西，是革命先烈用鮮血染成的，是來之不易的。在學(xué)校里，高年級大哥哥大姐姐們胸前掛著鮮艷的紅領(lǐng)巾，更加使他們堅(jiān)定地感受到這一點(diǎn)。

2、對于部分中高年級的學(xué)生來說紅領(lǐng)巾是一種麻煩。部分學(xué)生對于紅領(lǐng)巾的佩戴方式極少關(guān)注，久而久之，漸漸模糊了正確的佩戴紅領(lǐng)巾的方法，有時(shí)候就草草地打個(gè)結(jié)，一套在脖子上就算是完事。其次，學(xué)校的外在因素對此起到了一定負(fù)面作用。由于學(xué)校對班級的考核制度中有一條：忘帶紅領(lǐng)巾或弄丟紅領(lǐng)巾有可能會(huì)讓自己所在班級扣分，這不僅影響了自己的聲譽(yù)，而且還影響了班級的榮譽(yù)，遭到同學(xué)們的不滿，老師的批評，無形之中佩戴紅領(lǐng)巾等于給自己制造了一份麻煩，使得佩戴紅領(lǐng)巾成為一種累贅。當(dāng)學(xué)生對紅領(lǐng)巾有這樣的負(fù)面認(rèn)識時(shí)，就淺化了紅領(lǐng)巾的正面意識。紅領(lǐng)巾不光是少先隊(duì)員的標(biāo)志，還牽涉到班級考評等因素，這豈不是愛國主義教育的悲哀么？由此想到，學(xué)校以扣分的方式懲戒不佩戴紅領(lǐng)巾的學(xué)生本意是好，但與此同時(shí)，不當(dāng)?shù)慕逃寣W(xué)生和家長產(chǎn)生誤解——就如上文中所提到的那位家長說的，孩子很容易丟紅領(lǐng)巾，在學(xué)校旁邊的小店里可以買到紅領(lǐng)巾，而且價(jià)格也不貴，多買幾條就是，應(yīng)付一下檢查的。就這樣，一條小小的紅領(lǐng)巾就不會(huì)被學(xué)生所看重，免不了再次被學(xué)生隨意丟棄。在學(xué)生的眼里，紅領(lǐng)巾慢慢地蛻變成量化考核的一個(gè)標(biāo)志性的東西，喪失了其本身所具有的神圣感、正義感、榮辱感。這種評價(jià)方式在一定程度上不僅損害了紅領(lǐng)巾的形象，也極不利于學(xué)生思想的發(fā)展，對于整個(gè)中華民族的道德觀、價(jià)值觀，也產(chǎn)生了極為負(fù)面的影響。

3、更是有學(xué)生還有個(gè)別老師，純粹把紅領(lǐng)巾物化了，把它當(dāng)成是一種工具。時(shí)常會(huì)看到這樣的現(xiàn)象，學(xué)生出汗了，就拿紅領(lǐng)巾當(dāng)毛巾擦臉；游戲時(shí)，就把紅領(lǐng)巾當(dāng)游戲工具，蒙住眼睛玩捉迷藏；桌子臟了，順手拿紅領(lǐng)巾當(dāng)抹布……于是，紅領(lǐng)巾那就在這些“無意”的不當(dāng)利用中臟了、破了、丟了。而且，個(gè)別家長、老師也有拿紅領(lǐng)巾當(dāng)繩子用的做法，這就在無聲中給學(xué)生樹立了一個(gè)壞榜樣。

四、調(diào)查總結(jié)眾所周知，紅領(lǐng)巾是五星紅旗的一角，是革命先烈用鮮血染成的，是一種榮譽(yù)的象征。它以革命先輩為楷模，為真理而奮斗。顯然，對于少先隊(duì)員來說，紅領(lǐng)巾是一個(gè)非常神圣且崇高的東西。因此，我認(rèn)為，學(xué)校要加強(qiáng)對學(xué)生“紅領(lǐng)巾”意識的教育。對于已經(jīng)入隊(duì)的學(xué)生，組織開展豐富多彩的少先隊(duì)活動(dòng)及多層次的紅領(lǐng)巾的宣傳教育工作。如人人學(xué)唱有關(guān)紅領(lǐng)巾的歌謠（《紅領(lǐng)巾之歌》、《鮮艷的紅領(lǐng)巾》、《紅領(lǐng)巾娃娃》等），營造良好的集體氛圍。在歌謠中，讓學(xué)生體會(huì)到我們是光榮的少先隊(duì)員，少先隊(duì)是我們的組織，生活在這個(gè)大家庭里，充滿歡樂，充滿希望。如觀看相關(guān)電影（《飄揚(yáng)的紅領(lǐng)巾》），在欣賞影片中，了解紅領(lǐng)巾，感受當(dāng)年童子團(tuán)的團(tuán)員們在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，在血與火的斗爭中，與惡勢力進(jìn)行不屈不撓的斗爭，在一次次革命的考驗(yàn)中茁壯成長起來。體會(huì)到現(xiàn)代生活的美好，提升幸福感。又如紅領(lǐng)巾爭章達(dá)標(biāo)比賽，通過競賽形式提高學(xué)生參與實(shí)踐的積極性。在你追我趕中，幫助同學(xué)意識到要正確佩戴紅領(lǐng)巾，要及時(shí)清洗紅領(lǐng)巾，要珍視紅領(lǐng)巾，不能隨便丟棄等，從而加強(qiáng)對紅領(lǐng)巾的榮辱觀。學(xué)生們通過親身實(shí)踐，看一看，聽一聽，說一說，做一做，唱一唱，比一比，獲得了更為全面而又深刻的情感體驗(yàn)，感受到了作為一名少先隊(duì)員的光榮，感受到了少先隊(duì)組織的偉大，從而強(qiáng)化了自身對“紅領(lǐng)巾”的神圣感、正義感、榮辱感。另外，我覺得，有必要讓學(xué)生正確認(rèn)識學(xué)校關(guān)于佩戴紅領(lǐng)巾的檢查制度。從人文關(guān)懷的角度出發(fā)，首先紅領(lǐng)巾是一種具有特殊意義的標(biāo)志物，并不是生活或?qū)W習(xí)的必需品，孩子懂得即可，珍愛它即可。作為一種制度的規(guī)定，一旦違反其目的是提醒學(xué)生要重視紅領(lǐng)巾，如若單純的扣分這么簡單，等于天天逼著孩子佩戴紅領(lǐng)巾，效果適得其反，這容易在學(xué)生心中造成負(fù)面影響，缺失了本身的教育意義。

所以我認(rèn)為，學(xué)校關(guān)于學(xué)生佩戴紅領(lǐng)巾的檢查考核評價(jià)上，也可作適當(dāng)?shù)母淖?，最好少采用扣分等懲罰性的手段，多采用提醒和爭“紅領(lǐng)巾章”等方式會(huì)更好些，形成良好的佩戴氛圍。在引導(dǎo)學(xué)生注重佩戴紅領(lǐng)巾教育中，不僅僅要求學(xué)生戴上紅領(lǐng)巾，更好注意佩戴的禮儀，例如，蕺山中心小學(xué)在新學(xué)期開始，為規(guī)范學(xué)生掛紅領(lǐng)巾而出臺的一條“新校規(guī)”，即“穿翻領(lǐng)衣服佩戴鮮艷的紅領(lǐng)巾”。校方認(rèn)為，學(xué)生若穿無領(lǐng)衣服戴紅領(lǐng)巾，很不雅觀，而穿翻領(lǐng)衣服戴紅領(lǐng)巾更顯得有精神而風(fēng)度。真正體現(xiàn)出當(dāng)代少先隊(duì)員胸前那“鮮艷的紅領(lǐng)巾”。正如蕺山中心小學(xué)校長方明江在接受《紹興晚報(bào)》記者采訪時(shí)說，現(xiàn)在的學(xué)生從一入學(xué)就向往能掛上紅領(lǐng)巾，六年的小學(xué)學(xué)習(xí)中，紅領(lǐng)巾伴隨著學(xué)生的成長，而且根據(jù)規(guī)定每天上學(xué)都要佩戴。但是，隨著時(shí)間的推移，學(xué)生漸漸淡化了對紅領(lǐng)巾的熱愛，家長們也模糊了紅領(lǐng)巾對孩子的教育意義，珍貴的紅領(lǐng)巾在孩子心中的分量逐漸變輕了?！叭绻麑W(xué)生穿無領(lǐng)的衣服，紅領(lǐng)巾容易臟，皺巴巴地貼著脖子更難受；有些學(xué)生稍稍一活動(dòng)，紅領(lǐng)巾就不知不覺地轉(zhuǎn)到了脖子后面，實(shí)在不雅觀，也顯得對紅領(lǐng)巾不尊重?！?“學(xué)生穿沒有翻領(lǐng)的衣服，掛著紅領(lǐng)巾，就好比大人穿著沒有領(lǐng)子的襯衣系著領(lǐng)帶的感覺。”如今，作為教育工作者，我們正在試著探索一些創(chuàng)新方式，呼喚學(xué)生心中的紅領(lǐng)巾，引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識和佩戴紅領(lǐng)巾，并為之不斷努力。

離退休科工作職責(zé)介紹篇十四

1、服從主管安排、保質(zhì)保量地完成日常回訪任務(wù)。

2、按照標(biāo)準(zhǔn)建立電子、文本客戶檔案。

3、按周做好各項(xiàng)相關(guān)數(shù)據(jù)的'匯總、統(tǒng)計(jì)、分析工作。

4、做好部門間溝通，及時(shí)協(xié)調(diào)處理客戶抱怨，詳細(xì)記錄并上報(bào)各類客戶投訴。