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教務(wù)處學(xué)期工作總結(jié)的重要性(通用17篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-02-27 06:42:03
教務(wù)處學(xué)期工作總結(jié)的重要性(通用17篇)
時間:2024-02-27 06:42:03     小編:紙韻

總結(jié)是對過去一段時間的回顧和總結(jié),是我們思考自己成長和進步的機會??偨Y(jié)應(yīng)該具備實用性和可操作性,為未來的工作和學(xué)習(xí)提供參考和指導(dǎo)。小編為大家整理了一些總結(jié)的范文,希望能夠幫助大家更好地寫好總結(jié)。

教務(wù)處學(xué)期工作總結(jié)的重要性篇一

2014年1月2日。

本學(xué)期教務(wù)處在校長的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心安排部署下,以學(xué)校中心工作為核心,以全面提高教學(xué)質(zhì)量為中心,積極推進素質(zhì)教育和“高效課堂”的探索,教學(xué)質(zhì)量得到穩(wěn)步提高,各項教學(xué)工作得到有序開展,取得了較好效果。回顧本學(xué)期工作的開展,我們重點做了以下工作:

一、學(xué)初定計劃,圍繞計劃中的中心工作開展教學(xué)工作。本學(xué)期初教務(wù)處根據(jù)學(xué)期中心工作和教學(xué)工作實際制訂了教務(wù)處工作計劃,在學(xué)校來學(xué)典禮大會上,把本學(xué)期教務(wù)處要開展的中心工作告知師生,使全體教職工在開展教學(xué)工作時有目標(biāo)、有方向。教務(wù)處在學(xué)初重點抓好了各科教學(xué)工作計劃制定,各科教師結(jié)合本學(xué)科教學(xué)任務(wù)和本班學(xué)生實際情況制訂了學(xué)科教學(xué)計劃,并按時上交教務(wù)處。

二、以提高教學(xué)質(zhì)量為中心,抓好過程管理。

1、突出教學(xué)管理工作,堅持“質(zhì)量立?!?,積極探索高效課堂,狠抓教學(xué)環(huán)節(jié)過程管理工作。在備課環(huán)節(jié)上,我們始終實際超周備課,周一簽字制度,在教案查簽過程中,教務(wù)處認(rèn)真檢查下一周的備案寫情,對上一周教學(xué)反思、作業(yè)批改記錄等常規(guī)教學(xué)工作環(huán)節(jié)都做詳細(xì)檢查記錄,周周如此,從不間斷,各教師都能在周日例會上按時交教案。

2、圍繞質(zhì)量,始終監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量。為了有效及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)效果和解決教學(xué)環(huán)節(jié)中的問題。本期已組織了三次月考,每次月考各科都能認(rèn)真閱卷,認(rèn)真進行了質(zhì)量分析,成績及時上報教務(wù)處,便于學(xué)校有效指導(dǎo)教學(xué)工作。

3、狠抓實驗教學(xué)過程管理,提高儀器使用效率。做到了演示實驗有教案,分組實驗有學(xué)生分組實驗名單,有分組實驗報告作業(yè)。實驗教師對學(xué)生實驗報告冊都能及時批閱。實驗室工作日志,儀器使用登記均做到了規(guī)范化、常態(tài)化,為創(chuàng)建區(qū)級實驗教學(xué)示范化學(xué)校奠基了良好基礎(chǔ)。

(1)、語文、數(shù)學(xué)兩個教研組組織召開了兩周一次教研會,把教學(xué)反思作為教研工作的一個重要方面。通過教學(xué)反思研討彌補教學(xué)過程中的不足,完善了教學(xué)經(jīng)驗,達(dá)到了提高教學(xué)質(zhì)量的目的。(2)、按照教體局教研室微型課題研究工作要求,各教研組積極組織研討微型課題并確定課題。數(shù)學(xué)上報省級課題1個,區(qū)級課題2個,都已審批立項。以審批立項的數(shù)學(xué)三個課題組正在結(jié)合本校實際進行課題研究。

(3)、積極開展全員教研聽評課活動。從9月20日至11月10日各組開展了教研聽評課活動。對授課教師說課、授課、評課全程講評,促使了教師間互幫互學(xué),共同提高。12月11日—12日,學(xué)校組織了教學(xué)能手聯(lián)評,對各教研組上報校級王娟等4名教師講課進行了認(rèn)真評審,最終王娟、陰軍超兩位教師獲本學(xué)期語、數(shù)學(xué)科校級教學(xué)能手。(4)、認(rèn)真落實開展“以學(xué)定教”高效實驗課堂與研究工作。學(xué)校組織雷瑞、王娟兩位老師參加新區(qū)金漠小學(xué)“高效課堂”觀摩課。王娟同志在校級教學(xué)能手聯(lián)評課上,大膽嘗試導(dǎo)學(xué)案“高效課堂”教學(xué),取得了較好的教學(xué)效果,獲得了校評委的一致好評。

5、上好“四課”,開好一會,搞好一活動。本期各班都能按學(xué)校要求上好安全教育課、健康教育課、養(yǎng)生教育課、書法課,開好班會,搞好少對活動。做到了“四課”有教案,班會有記錄,少對活動以少對廣播為載體,使學(xué)生受到寓樂、寓學(xué)、寓教,收到較好的教育效果。

6、堅持常規(guī)檢查工作。本期進行了兩次教學(xué)工作常規(guī)檢查,及時予以通報。做到了及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題。使整體教學(xué)工作按著學(xué)校整體工作目標(biāo)有序前行。

7、加強校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè),充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育資源優(yōu)勢,學(xué)校多方籌措資金,整修電腦,開通網(wǎng)絡(luò),保證學(xué)生按時上好信息課。對教師辦公用網(wǎng)絡(luò)全開通,大大提升了校本研修工作,方便教師查找資料,做到了資源共享,促進了教學(xué)質(zhì)量的進一步提升。

9、積極推動素質(zhì)教育。本期舉辦了一次科技制作展,學(xué)生的作品全部體現(xiàn)節(jié)儉、環(huán)保。從分利用廢舊紙盒、塑料瓶罐等。作品精美,富有科學(xué)性、可觀性。共評出優(yōu)秀作品12件,豐富了學(xué)生的校園文化生活。

10、加強師資培訓(xùn)工作。本期參加區(qū)級職前等各類培訓(xùn)28人次,使廣大教師的能力、執(zhí)教水平、師德師風(fēng)有了進一步提升。總之,一學(xué)期以來,教務(wù)處在學(xué)校和上級主管部門的指導(dǎo)下,取得了一定的工作實績,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和學(xué)生及家長的期盼還有一定的差距,我們今后將以求真務(wù)實的精神,帶領(lǐng)廣大教師精益求精、踏踏實實做事,愛崗敬業(yè),把學(xué)生教育好,為全面提升教學(xué)質(zhì)量而努力奮斗!

照金鎮(zhèn)柳林希望小學(xué)。

2014年1月2日。

教務(wù)處學(xué)期工作總結(jié)的重要性篇二

1、老師們備課態(tài)度認(rèn)真,工作扎實。能把自己的教學(xué)理念融入教學(xué)設(shè)計之中,注重學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力的提高。如朱孟彩老師課前能根據(jù)學(xué)情進行精心的預(yù)設(shè),課堂才會有效的生成。

2、教案結(jié)構(gòu)的完整,可操作性也得到了較好地體現(xiàn),教法、學(xué)法指導(dǎo)及學(xué)情研究滲透教案。

3、老師們的教學(xué)后記真實地記錄教學(xué)點滴,寫得很實在,但的的確確在反思自己的教學(xué)過程和行為,起到了有效促進教學(xué)能力的提高。如陳艷老師能從教學(xué)目標(biāo)和重點入手談自己的教學(xué)體會;王紀(jì)鳳老師從教學(xué)流程與想法入手進行課堂教學(xué)的簡要描述,在進行自己的教學(xué)思考,有想法有針對性;李美玲老師記錄自己教學(xué)中的片段并對其進行反思,語言干練。

4、教師們重視作業(yè)設(shè)計和板書設(shè)計,使板書真正達(dá)到提綱挈領(lǐng)的作用。如王紀(jì)鳳老師能貼合一年級學(xué)生的特點,設(shè)計相應(yīng)的口頭作業(yè),符合五嚴(yán)的要求;張敏老師的作業(yè)設(shè)計讓學(xué)生有選擇的空間。

二、不足之處。

1、教學(xué)反思力度不夠,思想也不夠深刻,不能更好地反思問題的解決方法和指導(dǎo)思想。教學(xué)后記要認(rèn)真思考后再總結(jié),既要指出本課的成功與不足,又要分析并力求找到解決問題的方法或打算。

2、部分課教學(xué)目標(biāo)的確立還缺少與學(xué)生實際的結(jié)合,針對性不強,德育滲透比較生硬。教學(xué)過程中重點如何突出,難點怎樣突破沒有體現(xiàn),個別教師可能在備課時就沒去考慮哪些是重點部分以及應(yīng)要花的工夫等這些問題。

3、特色教案少。

三、建議。

備課的老師應(yīng)根據(jù)本班的學(xué)情,有效地進行備課,及時撰寫教學(xué)反思,將教學(xué)中的成功之處和不足進行總結(jié),反思要深刻,務(wù)實。

教務(wù)處學(xué)期工作總結(jié)的重要性篇三

1、堅持以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo),訓(xùn)練為主線的教學(xué)模式,要求教師根據(jù)學(xué)科的性質(zhì)和教材的特點,學(xué)生的年齡特點及班級的層次情況,選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法,培養(yǎng)學(xué)生的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力,動手操作能力及自學(xué)能力。

4、貫徹減負(fù)令,作業(yè)總量不超過一個半小時。

5、利用微信等新的方式,注重家校聯(lián)系,爭取家長積極配合,定期召開家長會。

8、抓好理、化、生實驗工作,實驗員教師對本學(xué)期必做實驗、選做實驗、演示實驗匯總造表,注明實驗計劃和上課教師、實驗員教師簽字。實驗室教師要保證學(xué)生實驗和教師演示實驗儀器設(shè)備的完好。保持實驗室和儀器的衛(wèi)生,為師生服好務(wù)。

2、順利完成初二地理、生物結(jié)業(yè)考試和中考報名工作,中考報名876人,初二地理、生物結(jié)業(yè)考試報名1124人。

3、圓滿完成初三體育中考和理科實驗操作考試送考工作。由于組織得力、訓(xùn)練有素我校學(xué)生在這兩次考試中均取得良好成績。

沒有團隊意識,就不會有學(xué)校的全面發(fā)展。全體教師,顧大局,識整體,始終把學(xué)校利益放在第一位。52名班主任早來晚走,付出常人難以想象的艱辛。正因為有這樣的兢兢業(yè)業(yè)、默默堅守、不圖名、不圖利的教師團隊,學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量才不斷提高,才贏得了學(xué)生和家長的`認(rèn)可。我們的老師非常珍惜我們今天的教學(xué)成績,追求高品質(zhì)的教學(xué)水平是每位老師的追求。

初三任課教師和班主任本學(xué)期進入緊張備考狀態(tài),在堅持上好每一節(jié)課的同時,我們初三的教師還奉獻出很多課余時間來批閱學(xué)生周考試卷、測驗試卷、月考試卷和模擬試卷。班主任在承擔(dān)繁重教學(xué)任務(wù)的同時還通過多種方式與家長交流、與學(xué)生談心,給他們打氣鼓勁,全方位關(guān)心、服務(wù)學(xué)生,消除他們的顧慮,使他們都能保持一種樂觀的心態(tài)積極備考。

教務(wù)處學(xué)期工作總結(jié)的重要性篇四

本學(xué)期,教務(wù)處全體工作人員在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)期初提出的學(xué)校辦學(xué)思路及具體教學(xué)目標(biāo),科學(xué)安排,扎實工作,大膽創(chuàng)新,充分發(fā)揮教務(wù)處指導(dǎo)監(jiān)督、整合推進的功能,進一步增強服務(wù)意識,深化教學(xué)改革,加強師資隊伍建設(shè),加強教學(xué)檢查、規(guī)范教師的教學(xué)行為,出色地完成了學(xué)期初制定的各項工作計劃,逐步健全了各種教學(xué)檔案,及時全面準(zhǔn)確地為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供教學(xué)信息。

一、工作開展情況。

1.狠抓常規(guī)工作。根據(jù)教學(xué)“六字方針”。本學(xué)期教務(wù)處嚴(yán)格教學(xué)規(guī)范,對全校教師的備課筆記、聽課筆記和作業(yè)批改、輔導(dǎo)、上課第月進行了1次集中檢查,并進行了及時的總結(jié)和反饋。對每月優(yōu)秀老師給予80元、60元、50元獎勵。

2.活動開展情況。3月20日與沈國芳學(xué)校舉行校際教研活動。4月20日配合管理中心舉辦三甲三小課堂教學(xué)觀摩研討課活動。5月22日舉行教師課件制作比賽。通過活動的開展,增強了學(xué)校之間的橫向交流,拓寬了教師的視野,為教師創(chuàng)造了自我展示的平臺。

3.教研教改。開學(xué)初要求各教研組根據(jù)自已實際,擬寫好工作計劃,并按工作計劃開展不少于8次的活動,從期末檢查情況來看,各教研組均按工作劃開展了公開課、示范課、集體備課、課題研究等活動。每月20號前根據(jù)管理中心要求上交教學(xué)論文、教學(xué)故事、學(xué)生作品、活動簡訊共計45篇。其中發(fā)表26篇。

4.重視文體工作,確?!皟烧n、兩操”安全高效。本學(xué)期我們加強對文體組的領(lǐng)導(dǎo)和管理,規(guī)范音樂、美術(shù)、體育、勞技老師的課堂教學(xué)行為,保證了活動課的活動時間;加大對課間操、眼保健操以及課外活動的管理力度,特別保證了學(xué)生每天1小時的活動時間。

5.“青藍(lán)工程”走向深入,青年教師提速發(fā)展。開學(xué)初制“青藍(lán)工程”實施方案。并按工作方案開展活動。活動中“老帶新”工作扎扎實實,轟轟烈烈,新老教師互幫互學(xué),共同提高?!扒嗨{(lán)工程”為青年教師的成長提供了一個良好的平臺,為我校的可持續(xù)發(fā)展提供了不竭動力。經(jīng)過統(tǒng)計,本期“青藍(lán)工程”共開展了42次,且記錄祥實。

二、取得成績。

1.教學(xué)成績。經(jīng)過老師一個學(xué)期的努力,本期教學(xué)成績?nèi)〉昧艘欢ㄟM步。一年級語文平均分80.7和75.5位于全鄉(xiāng)第1和第2,數(shù)學(xué)一(1)全鄉(xiāng)第3。二年級語文、數(shù)學(xué)均位列全鄉(xiāng)第1、第2。三年級語語文全鄉(xiāng)第2、第3名,三(1)班數(shù)學(xué)全鄉(xiāng)第3名。四年級語文全鄉(xiāng)第1和第3,數(shù)學(xué)全鄉(xiāng)第1和第2。五年級語文全鄉(xiāng)第1和第2,數(shù)學(xué)全鄉(xiāng)第3、第4.六年級語文全鄉(xiāng)第2和第3,數(shù)學(xué)全鄉(xiāng)第1和第4。

2.教研成果。陳雪榮獲全縣小學(xué)音樂優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎,周曉霞榮獲語文優(yōu)質(zhì)課比賽三等獎,周盈盈榮獲科學(xué)優(yōu)質(zhì)課比賽二等獎。周曉霞《預(yù)學(xué)作業(yè)在小學(xué)語文教學(xué)中的作用和要求》榮獲青年與社會雜志一等獎,周盈盈《也談識字教學(xué)的教學(xué)方式》榮獲科學(xué)導(dǎo)報一等獎,陳雪《小學(xué)語文練習(xí)法的基本要求》榮獲科學(xué)導(dǎo)報一等獎。

三、存在問題和不足及下期努力方向。

1.“青藍(lán)工程”工作還有待于進一步加強實效性。教師在進行幫扶活動時,只體現(xiàn)次數(shù),沒有更深入層次去開展,個別老師甚至沒有開展,使得該項工作成果不明顯。下期將在本項工作上加強監(jiān)督管理,讓本項工作得到真正落實。

2.教師備課活動的效率還需進一步提高,個別教師的導(dǎo)學(xué)案從網(wǎng)上下載后沒有得到很好修改,體現(xiàn)不出教師的教學(xué)水平。下期將在老師教學(xué)行為上進一步加以引導(dǎo)和規(guī)范。

3.教學(xué)行為。本期教學(xué)成績雖然取得一定進步,但在薄弱環(huán)節(jié)還沒有取得突破,比如一(2)班數(shù)學(xué)、三(2)班數(shù)學(xué)、五(2)班數(shù)學(xué),四(2)班語文。進步不明顯,將在下期加強督導(dǎo),與教師交流方法,爭取躍上新臺階。

本學(xué)期即將過去,我們總結(jié)經(jīng)驗彌補不足?!靶坳P(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,在新的學(xué)期中我們將更加努力工作,力爭使教務(wù)處的各項工作更上層次,以更加飽滿的熱情迎接新的挑戰(zhàn)!

教務(wù)處學(xué)期工作總結(jié)的重要性篇五

2010年是學(xué)校新的人事制度改革后的第一個完整的年度,是宜昌市初中新課程實驗的第一個循環(huán)周期結(jié)束的第一年,在這樣一個背景下,宜昌七中教務(wù)處在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和關(guān)懷下,在廣大教職工的大力支持和幫助下,在教務(wù)處各部門工作人員的共同努力下,比較圓滿地完成了學(xué)校日常教育。

教學(xué)。

的組織、管理及協(xié)調(diào)工作,完成了各種教科研工作,有效地保障了學(xué)校工作正常有序地進行。在過去的一年里,學(xué)校實行了年級負(fù)責(zé)制,但教務(wù)處的部門性質(zhì)決定了它的工作仍然十分的繁雜,頭緒眾多??偨Y(jié)過去,教務(wù)處主要做了下面幾個方面的工作:

一、制定學(xué)校教學(xué)工作計劃,保障學(xué)校教學(xué)工作的正常進行。

作為學(xué)校教學(xué)的基本組織部門,教務(wù)處的職能之一就是制定學(xué)校教學(xué)的基本計劃。xx年,教務(wù)處對各年級、各門學(xué)科的周工作量進行了認(rèn)真的分析、核定,按照核定的工作量安排全校課程總表。教務(wù)處每學(xué)期制定切實可行的學(xué)期工作計劃,對全年的教學(xué)工作進行總體規(guī)劃和部署,除了在教研組長會議上宣傳外,還在學(xué)校網(wǎng)站上予以公示。課程總表、作息時間表、補課表、校歷、教務(wù)處工作計劃的發(fā)放與公示,保障了學(xué)校教學(xué)工作在有序的軌道上正常運行。

由于學(xué)校教務(wù)工作人員變動頻繁,教務(wù)處的一些工作人員對教務(wù)業(yè)務(wù)不熟練,給工作帶來了一些不便。但教務(wù)處各職能部門的老師們同心同德,恪盡職守,努力學(xué)習(xí),仍然比較圓滿地完成了各項教務(wù)業(yè)務(wù)。由于我校規(guī)模大,班級多,學(xué)校各類文體活動多,各教研組內(nèi)學(xué)科活動多,另外,老師們各種原因的請假、調(diào)課甚多。由于我校教師人員比較緊張,教務(wù)處經(jīng)常要對教學(xué)工作計劃進行必要的調(diào)整,對老師們的工作量進行調(diào)整,這種調(diào)整也得到了廣大教職工的支持,確保了各班各年級教學(xué)工作的開展。

二、制定教研工作計劃,促進學(xué)校教研工作。

教務(wù)處對教研工作的組織與管理實行宏觀控制與微觀協(xié)調(diào)相結(jié)合,推動學(xué)校教研工作的順利開展。教務(wù)處定期召開教研組長會議,對學(xué)校的教研工作和常規(guī)教學(xué)的組織與管理進行安排與部署,各教研組的工作實行教研組長負(fù)責(zé)制。教研組是學(xué)校教研工作的基本組織單位,教研組長既是教研組內(nèi)教研工作的組織者,也是主要的骨干力量,教務(wù)處對各教研組長和各教研組的工作提供一切可行的支持和幫助。除了加強對教研組的管理外,教務(wù)處也深入到一些備課組,與備課組和部分教師展開直接的教學(xué)研究。

三、

積極完成上級主管部門和各級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)。

教務(wù)處是一個上傳下達(dá)部門。一方面,對教職工提出的各種問題教務(wù)處有向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)進行反映的責(zé)任和義務(wù),另一方面,教務(wù)處要對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及上級機構(gòu)的指示負(fù)責(zé)。一年來,教育局下屬基礎(chǔ)教育科、高考科、體衛(wèi)藝科、儀器裝備站、市教研中心等部門,市科協(xié)等上級單位下發(fā)了大量的文件、文本,布置了許多重要的工作,這一些都要依靠學(xué)?;鶎拥牧α縼砉餐瓿?。教務(wù)處在執(zhí)行學(xué)校研究決定的各項工作中總是盡力做到不講價錢、不打折扣、不留遺憾地去完成。

四、積極開展教科研工作。

七中是一個完中,學(xué)校班級多,校本教研要以我校的校情實際來開展。我校校本教研的基本方針是教務(wù)處實行宏觀引導(dǎo),引領(lǐng)校本教研的基本方向,各教研組教研活動自成體系,年級組內(nèi)備課組教研活動深入到學(xué)科課堂。教務(wù)處是一個管理部門,也是一個服務(wù)部門,在教務(wù)工作中,以學(xué)校職代會通過的文件為準(zhǔn)繩,盡可能為教師教研工作提供優(yōu)質(zhì)平臺。

1.加強對各教研組的宏觀指導(dǎo)。

在學(xué)校新的人事制度實行過程中,學(xué)校教研工作需要探索新的研究模式,新的管理模式。由于實行年級主任負(fù)責(zé)制,教研組的管理功能有所弱化,但是,校本教研是學(xué)校工作不可或缺的重要方面,如何在新的形式下發(fā)展校本教研,我校經(jīng)過一個的探索的過程形成了一套可行的工作模式。針對目前的工作格局,教務(wù)處加強了對教研組管理時實行宏觀的調(diào)控,強化教研組長在組內(nèi)的權(quán)威地位,增強教研組長的工作積極性與主動性。派遣教師到外地學(xué)習(xí),教務(wù)處總是盡可能針求教研組長的意見。在學(xué)科競賽方面,校內(nèi)預(yù)選賽、學(xué)生的選派都由教研組長具體落實并做最后的決定,教務(wù)處提供一切可能的支持。對教研組長推薦的教學(xué)用圖書,學(xué)校也盡可能購買,讓教研組長有一個更好的工作環(huán)境。

以校為本的校本教研在宜昌七中的發(fā)展經(jīng)過了不同的歷史階段,但在新的人事制度形成后,學(xué)校各個功能處室的作用需要重新定位,校本教研的管理、制度、模式、重點也有一些變化。經(jīng)過一年多的發(fā)展,我校的校本教研基本走上了快車道,但校本教研的力度、深度還很不夠,相信未來在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下,在各教研組、在各備課組、在全體教師的共同努力下,我校的校本教研一定會進入一個全新的里程。

2.確立以課題為導(dǎo)向的教研方針。

課題研究難度大,事情多,許多教研組對此有畏難情緒,覺得精力投入多,難有實效。學(xué)校一方面對各教研組提出明確的課題研究的硬任務(wù),另一方面鼓勵各教研組開展課題研究,為課題研究創(chuàng)造條件。對有課題研究的教研組以及承擔(dān)課題研究的主要成員的外出學(xué)習(xí)、聽課培訓(xùn)、校際交流給予優(yōu)先考慮。xx年我校高中英語組有一個國家級課題已經(jīng)結(jié)題,高中英語、高中語文兩個教研組正參與由市教研中心組織兩個省組課題的研究,初中數(shù)學(xué)教研組的全國初中數(shù)學(xué)“z+z”課題研究正進入到最后的階段。現(xiàn)在高中數(shù)學(xué)、地理兩個教研組正在申報市級課題研究。

教研組課題研究的過程是一個培養(yǎng)教師業(yè)務(wù)能力的過程,是一個增強教研組教研能力和凝聚力的過程,是一個讓學(xué)生受益的過程,是一個出成績的過程,是一個出名師的過程。已結(jié)題的初中化學(xué)“探究性學(xué)習(xí)”課題,正在進行的初中數(shù)學(xué)組的課題研究就是很好的例子,劉四方老師已成為湖北省及至全國的化學(xué)名師,初中數(shù)學(xué)組成為我校教研活動最有成效的教研組之一,許倜老師在數(shù)學(xué)組的影響力也越來越明顯。

3.備課組活動求真務(wù)實。

教研組的活動宏觀性特征明顯,而備課組的活動則是典型的微觀活動。備課組的活動是以年級為基本教研單位,在年級組內(nèi)對學(xué)科教學(xué)計劃、教學(xué)進度、重點的挖掘、難點的把握與突破、考試命題等方面進行統(tǒng)一的研究。目前我校的備課組管理是雙重管理機制,一方面由教務(wù)處牽頭,教研組長具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與管理;另一方面由年級主任直接管理本年級組內(nèi)的學(xué)科活動,增強備課組教研活動的實效性、針對性。

4.學(xué)科活動卓有成效。

年來,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下、在有關(guān)部門的支持下、在各教研組的共同努力下,教務(wù)處組織了多次大型的市級教研活動,對學(xué)校教學(xué)工作、對我校教學(xué)研究都起到了十分積極而又重要的作用。

xx年上半年,全市初中英語初三英語備考及英語學(xué)術(shù)研討會在我校舉行,我校徐紅老師上了一堂研究課,受到了廣泛的好評。全市初中語文校本研究及學(xué)術(shù)研討會在我校,我校余勇老師為廣大教師上了一堂展示課,受到一致的贊譽。城區(qū)高中歷史研究會議也在我校舉行,我校歷史組教師付出了大量辛苦的勞動與努力。xx年下半年,全市高三數(shù)學(xué)備考會在我校舉行,高中數(shù)學(xué)組做了大量工作。全市高中地理優(yōu)質(zhì)課及城區(qū)地理教研活動都先后在我校進行,我校地理組教師為活動的順利開展盡職盡責(zé),有力地保障了活動的順利完成。就教務(wù)處而言,大型學(xué)科活動需要投入大量的時間和精力,對學(xué)校其它的教育教學(xué)活動也有沖擊,但就學(xué)校學(xué)科活動而言,對教研環(huán)境的改善,對教研氛圍的形成、對教師專業(yè)能力的提高等都是有極大幫助的,因此,教務(wù)處總是盡一切能力協(xié)調(diào)各部門的工作,支持并確保各項學(xué)科活動的進行。

今年宜昌市組織了一些優(yōu)質(zhì)課比賽,我校有5名參賽教師,這些老師及其所在教研組共同研究,共同進步,為他們最終取得好成績奠定了基礎(chǔ)。黃進獲得宜昌市高中政治優(yōu)質(zhì)課比賽二等獎,賀伶俐獲得宜昌市城區(qū)高中英語優(yōu)質(zhì)課比賽二等獎,李連洪獲得城區(qū)高中英語說課比賽二等獎,張成文獲得宜昌市高中地理優(yōu)質(zhì)課說課比賽二等獎,楊靜(?。┇@得宜昌市城區(qū)初中語文優(yōu)質(zhì)課比賽三等獎。

5.多邊互動引進來、走出去。

在教研活動中,我們注重與兄弟學(xué)校的聯(lián)系,既注重引進來,也注重走出去。教務(wù)處倡導(dǎo)各教研組利用組內(nèi)社會資源加強與周邊地區(qū)的進行教學(xué)教研的聯(lián)系,互通信息,取長補短,共同提高。比如,高中英語組先后與鴉鵲嶺高中、三峽高中等學(xué)校進行了校際交流,高中地理組與葛洲壩高級中學(xué)、田家炳高中進行了校際教研,高中數(shù)學(xué)組與宜昌外校、宜昌市二中進行了校際備課組活動,高中政治組與三峽高中進行了友好交流,校際交流讓老師們有了更多的學(xué)習(xí)機會,有了更多的比較與提高的機會。在校際交流過程中,各教研組本著以學(xué)校教學(xué)為重的原則、以節(jié)約為重的原則、以效率為重的原則,既促進了教研活動的開展,又保證了正常教學(xué)秩序的順利進行,既有好的收獲,又不讓學(xué)校受到經(jīng)濟上的損失和無謂的浪費。這些原則已成為各教研組的共識。我校不少教師在校內(nèi)外享有一定的學(xué)科聲譽,受教研中心或其它業(yè)務(wù)部門的委托到其它學(xué)?;蚱渌貐^(qū)進行專題講座,傳授自己的教學(xué)與研究的經(jīng)驗。我校劉四方老師、樂建群老師、宋正武老師都受邀到宜昌市或外地進行專題報告,在校園被傳這佳話。

除了宜昌市內(nèi)的教研活動外,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也很支持老師們到外地學(xué)習(xí)。今年,我校有多門學(xué)科的多位教師到宜昌以外的地區(qū)去學(xué)習(xí)、去交流。比如,初中語文到襄樊的觀摩、初中數(shù)學(xué)、高中地理到武漢的觀摩,初中歷史、初中音樂到廣東的學(xué)習(xí)、交流,初中化學(xué)到海南的交流、高中英語到山東等等,這些活動促進了我校教師與其它地區(qū)的友好交流與往來,開闊了教師的視野,促進了教學(xué)、教研的開展。初中數(shù)學(xué)“z+z”課題的主要組織者許倜教師兩次到湖北以外的地區(qū)(安徽、山東)去學(xué)習(xí)、去交流,這在我校歷史上尚不多見。當(dāng)然,教師們的外出學(xué)習(xí)與交流學(xué)校有嚴(yán)格的規(guī)定,教務(wù)處主要是為他們的學(xué)習(xí)與交流提供方便、提供支持,但我們相信,對學(xué)校工作有重大貢獻、課題研究做得好的教研組和教師個人,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)會充分考慮。

6.常規(guī)抽查不放松。

教研活動可以轟轟烈烈,但更多的教學(xué)教研工作在于平時的點滴積累。工作熱情決定工作態(tài)度,工作態(tài)度決定工作方式,工作方式?jīng)Q定工作結(jié)果。比如,教務(wù)處在學(xué)期中期以及其它適宜的時間以畢業(yè)年級為重點進行常規(guī)教學(xué)檢查,通過聽課活動看課堂,通過問卷調(diào)查看教學(xué)常規(guī)、師德表現(xiàn)。對那些教學(xué)方法好、關(guān)愛學(xué)生、教學(xué)水平高的教師在不同的場合提出表現(xiàn),對教學(xué)方法不適合本校學(xué)生實際的教師指出其問題所在,促進教學(xué)互動。

7.不遺余力推廣現(xiàn)代教育技術(shù)。

現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用對教育教學(xué)的推動作用是巨大的,對很多學(xué)科、對很多課題的研究甚至起到脫胎換骨的作用。競賽無疑是最佳的促進方式,而市級及以上級別的競賽又具有更強的專業(yè)性、公正性。在宜昌市教學(xué)儀器裝備站以及教育局其它業(yè)務(wù)部門組織的各種現(xiàn)代技術(shù)的比賽活動中,學(xué)校教務(wù)處總是面向全校利用各種途徑廣泛宣傳,引導(dǎo)、督促各教研組積極準(zhǔn)備,以期通過這樣的一些活動提高教師利用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力和興趣。在近兩年的課件及其它類型的教育技術(shù)比賽中,我校組織有序,參賽作品多、質(zhì)量好,受到上級部門的好評。

我們在推廣現(xiàn)代教育技術(shù)的過程中也發(fā)現(xiàn)不少問題,這些問題直接影響到我校整體的教育技術(shù)應(yīng)用能力,影響著我校教師隊伍的整體發(fā)展。問題之一,有的教師采取觀望態(tài)度,自己不動手,對別人的研究活動也漠不關(guān)心,有的教師甚至連一份完整的試卷都不能打出來,更不用談制作高質(zhì)量的課件了。問題之二,“拿來主義”根深蒂固,原創(chuàng)激情低,不少教師只愿坐享別人的成果,卻不愿與其它老師一起來共同完成屬于自己的作品。問題之三,堅持自己的傳統(tǒng)方法,不愿承認(rèn)現(xiàn)代教育手段的先進性。并不是每節(jié)課、每個內(nèi)容都需要用現(xiàn)代技術(shù)來講授,但從不用現(xiàn)代技術(shù)的作法卻更顯固執(zhí)與思想惰性。問題之四,學(xué)校缺乏相應(yīng)的激勵與懲罰性措施。問題之五,我校的硬件設(shè)施相對比較落后,特別是學(xué)生微機室的教學(xué)環(huán)境跟不上發(fā)展的需要,直接影響到我校的信息技術(shù)教育。綜合看來,雖然我校有一批具有一定能夠應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)的專業(yè)技能的教師,但橫向比較,我校的現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用能力,無論是高中還是初中,我校已落入下風(fēng),這已是十分嚴(yán)峻的事實。

8.學(xué)科競賽抓落實。

國三等獎,兩次的高中數(shù)學(xué)全國獎是一個繼往開來的高中學(xué)科競賽的新篇章。

五、認(rèn)真搞好評教評學(xué)工作,形成良好的教師評價機制。

評教評學(xué)工作主要包括五個部分,一是學(xué)生對任課教師的評價,二是家長對教師的評價,三是教師之間的互相評價,四是教務(wù)及其它職能部門對教師的評價,五是主管領(lǐng)導(dǎo)對教師的評價。這里主要說明的是學(xué)生及學(xué)生家長對教師的評價。

每次的評教評學(xué)活動教務(wù)處都十分重視,事先擬定好評價標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)備好問卷調(diào)查表,然后委托年級主任或直接委托班干部來發(fā)放調(diào)查表,在規(guī)定的時間內(nèi)教務(wù)處將調(diào)查表進行回收。教務(wù)處回收調(diào)查表后,立即組織工作人員進行詳細(xì)、準(zhǔn)確的統(tǒng)計,統(tǒng)計既有定量的數(shù)據(jù)歸類和計算,也有定性的描述,學(xué)生評價“a”率直接影響到教師職稱的騁任。在統(tǒng)計完畢后,問卷調(diào)查表向全體教師開放,讓教師知道學(xué)生對自己的原始評價。

對評教評學(xué)工作教務(wù)處每次都精心組織,力求公正、公平、準(zhǔn)確。當(dāng)然,由于設(shè)計上本身的缺陷也會影響到對教師的評價,但我們認(rèn)為來自于學(xué)生和學(xué)生家長對教師的評價是可以兼聽則明的,傾聽來自學(xué)生的聲音,這是非常必要的,這對教學(xué)是有幫助的,是有促進的。不少教師看了學(xué)生對教師的評教評學(xué)后發(fā)出這樣的議論,看學(xué)生對教師的評價不可全信也不可不信,如果一個班多數(shù)學(xué)生都認(rèn)為這個教師有問題,那么這個教師應(yīng)該對自己的教學(xué)進行比較深入的反思,如果僅僅是個別學(xué)生提出的問題,那么就要個別對待,但同樣要進行冷靜的分析,只有這樣才會更加有利于教育教學(xué)工作,有利于學(xué)生的發(fā)展。廣大教師都十分看重學(xué)生對自己的評價,客觀地說,評教評教學(xué)對教師的工作態(tài)度、工作方法都有很大的觸動,這樣的活動是十分重要而且必要的。

六、搞好開放周活動,促進學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展。

本學(xué)年我們進行了開放周活動,通過舉辦開放周活動,使社會各界廣泛了解學(xué)校的辦學(xué)狀況,吸納社會對辦好學(xué)校的寶貴意見和建議,通過開放周活動,讓家長監(jiān)督辦學(xué),使我校的辦學(xué)更加規(guī)范,辦學(xué)質(zhì)量更高。開放周同時也是學(xué)校師生展示才華、發(fā)揮創(chuàng)造力的重大活動,開放周活動期間,教師與學(xué)生都希望將最好的狀態(tài)、最佳的水平呈現(xiàn)在家長面前,接受社會的檢閱,這對學(xué)校教育無疑會起到很大的促進作用。要想關(guān)鍵時候有上佳的表現(xiàn),只有在平時狠下功夫,開放周活動一個學(xué)期雖然只有一周,但其影響卻是長期的。開放周以家長來校活動為主,主要內(nèi)容有聽課、訪談、咨詢、建議、參觀等方面,家長可在活動期間的任何時間到任何班級聽取任何教師的授課,家長可與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任、科任教師進行座談、交流,了解學(xué)生在校內(nèi)的情況,共同探討教育學(xué)生的有效途徑,學(xué)校設(shè)立咨詢處,接待家長,介紹國家相關(guān)教育政策、學(xué)校辦學(xué)理念及學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,解答多種疑問,學(xué)校也接受家長對我校實驗室,學(xué)生、教工閱覽室,學(xué)生微機室等的參觀,為學(xué)校的硬件建議提出合理化建議。另外,學(xué)校還設(shè)立意見箱,接受家長和社會各界人士對教師授課、班級管理以及學(xué)校發(fā)展等提出的各項建議。規(guī)范辦學(xué)、增進交流、完善發(fā)展,這是學(xué)校與家長的共識。

開放周的活動得到家長們的真心擁護和支持,家長們走進課堂,既能發(fā)現(xiàn)教師的優(yōu)點,也發(fā)現(xiàn)了不少的問題,并提出了許多十分寶貴的建議??醇议L們填寫的聽課卡,其卷卷之心令人感動。從家長們填寫的聽課卡可以看出,很多家長對此次活動傾注了極大的熱情,他們十分期盼這樣的機會,也十分珍惜這樣的活動機會。很多家長工作做得很細(xì),他們有的從早上就進入校園,中午離校,有的是中午進校園,直到晚上學(xué)生放學(xué)才離開,他們在校園的活動不止是聽課,而是在十分認(rèn)真的觀察學(xué)校的學(xué)生活動以及學(xué)校的方方面面,他們在認(rèn)真地思考。家長們的關(guān)心是多方面的、全方位的,他們既關(guān)心學(xué)生的聽課狀態(tài)、教師的個人素質(zhì)、也關(guān)心學(xué)校的安全狀況、食堂衛(wèi)生與學(xué)生飲食營養(yǎng)等各方面的教育環(huán)境。家長對教師的評價和建議是發(fā)自肺腑的,也應(yīng)該說是十分公正的。他們對學(xué)校的關(guān)心是十分真誠的,他們對學(xué)校提出的建議是十分寶貴的。這次活動搭起了學(xué)?!议L溝通的橋梁,增進了家長對學(xué)校教育的了解與理解,對學(xué)校的發(fā)展,對學(xué)生的成長無疑會起到十分重要的作用,這種作用是有的會是立竿見影的,有的是長期的,但都會是十分有益的。

開放周的活動拉近了家長、社會與學(xué)校的距離,學(xué)校與家長的溝通更融洽,使學(xué)校教育更受關(guān)注。一方面,這樣的活動既使教師在活動中得到鍛煉和提高,另一方面,家長在開放周活動中同樣也可以學(xué)到很多東西,受到教育。但無論怎樣,開放周活動的最大受益者是學(xué)生,是學(xué)校與家長都關(guān)注的對象。今年的開放周活動期間,很多家長對學(xué)校的這種活動非常喜歡,他們甚至希望學(xué)校每個學(xué)期多進行幾次這樣的活動。

七、搞好大型考試的組織工作。

教務(wù)處組織的考試活動一般都是規(guī)模較大的活動,比如學(xué)校的期中、期末考試、高考、中考等。對每一次的考務(wù)工作,教務(wù)處都極為重視,認(rèn)真組織,協(xié)調(diào)學(xué)校各個處室的工作,以期做到盡可能的完善,特別是不要出現(xiàn)差錯。在xx年,我校成功地組織了兩次全校性的期中考試,兩次全校性的期末考試,期中、期末考試的課務(wù)雖然只是一個校內(nèi)性的活動,但要涉及的教職工卻是最多的,公平、公正地安排考務(wù)是我們的原則,但很多時候卻難于做到絕對的公平、公正。這是我們的遺憾,但我們會不斷的努力。高考的組織工作相對于所有地考試要求是最高的,由于高考的特殊性,高考的組織必須十分的嚴(yán)密,出不得半點差錯。雖然也有一些環(huán)節(jié)不夠落實,但xx年我校的高考組織工作總體說來應(yīng)該是比較成熟的、各方面的協(xié)調(diào)比較到位,xx年,我校獲得高考工作先進單位稱號。與高考相比,中考的級別雖然低一些,但其組織難度卻更大一些,因為中考工作涉及的面更廣。除了中考、高考,我校還組織了全國成人高考及其它類型的一些社會類考試,每次的這種考試對學(xué)校工作都是一次檢閱,一次培訓(xùn)。雖然考試的組織工作難度大,牽涉面廣,但我相信,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我校的考務(wù)工作會做得讓考生滿意、讓老師們滿意。

余的教輔人員進行選擇性地聘用,這給教務(wù)處的組織與管理帶來很大的難度。在過去的一年里,教務(wù)處本著人本關(guān)懷與工作原則相結(jié)合的方針,對教務(wù)處各個功能部門實行人本化的管理,盡可能地調(diào)動各部門工作積極性,把學(xué)校工作做好。就部門管理而言,教務(wù)處主要做了下面幾個方面的工作:

1.明確各部門的崗位職責(zé),各司其責(zé),保障學(xué)校教育教學(xué)工作的正常進行;

2.身體力行,同甘苦,統(tǒng)一行動;

3.多交流,多聽意見,解決一切可以解決的問題;

4.多做工作,化解矛盾,增加動力;

5.針對新的職責(zé)、部門變動,制定切實可行的新的崗位職責(zé);

6.合理進行資源調(diào)配,保障學(xué)校工作。比如,要過去的一年里,學(xué)校加強了對學(xué)校多功能廳的管理,保障了優(yōu)質(zhì)資源的合理、高效利用。比如,由于我校班級多,教師對現(xiàn)代教育技術(shù)手段的運用能力越來越好,多功能廳的使用常處于過飽和狀態(tài),所以多功能廳的使用必須統(tǒng)一管理。在對學(xué)校多媒體教室進行管理的時候,雖然這種管理增加了教務(wù)處的工作頭緒,但對于一個擁有47個教學(xué)班的大學(xué)校,這種統(tǒng)一的管理是十分必要的。另外,在學(xué)生科技活動中,由于沒有適當(dāng)?shù)慕淌遥枰栌脤W(xué)生實驗室,教務(wù)處也提前做好工作,保證科技制作活動順利完成。

九、教師隊伍建設(shè)。

教師隊伍建設(shè)是一個系統(tǒng)工程,涉及到學(xué)校方方面面,這里主要說明的是教務(wù)處負(fù)責(zé)的教師引進的考核工作、新教師的培養(yǎng)工作。在過去的一年里,學(xué)校引進了9個教師,其中有8個是正式考核引進,一個是借調(diào)到我校工作,引進的8個教師中有4個是剛剛走出大學(xué)校園的年輕學(xué)子。在引進教師過程中,教務(wù)處嚴(yán)格按照學(xué)校要求,規(guī)范操作,保證引進工作的公平性、公正性,保證引進到學(xué)校需要的優(yōu)秀教師。教務(wù)處聘請學(xué)校專業(yè)教師與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一起對引進學(xué)科教師進行考核,嚴(yán)格按照專家團體的意見上報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)最后審定,然后將學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審定的結(jié)果通知各個引進教師,與引進教師進行接洽。這個工作結(jié)束后,各門學(xué)科的教師、引進的教師都很滿意。引進的教師為學(xué)校工作輸送了新的能量,帶來了新的方法、新的推動力。但是新引進的教師到一個新的環(huán)境需要一個適應(yīng)過程,學(xué)校充分考慮到這個問題,在適當(dāng)?shù)臅r機進行適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo),從而使得這些教師能更快地適應(yīng)新的環(huán)境,并更快地融入到宜昌七中這個大的環(huán)境中,為七中的教育事業(yè)做了他們的貢獻。對引進來的大學(xué)畢業(yè)生,學(xué)校對他們提出了更高的要求,并為他們安排指導(dǎo)教師和指導(dǎo)班主任,確保他們更快更好地適應(yīng)學(xué)校工作。對于他們來說,一個學(xué)期的工作很短暫的,在他們未不來的工作道路上只是很小的一步,但我相信這也是一段極為精彩、極為難忘的一步。對于新引進的大學(xué)畢業(yè)生,學(xué)校為他們找?guī)煾?,結(jié)對子,給他們擔(dān)子和壓力,比如學(xué)校規(guī)定每個學(xué)期至少上一次匯報課,目的是要讓他們迅速成熟起來,讓他們早日成為最優(yōu)秀的教師,讓他們早日成為學(xué)校的骨干力量。

十、高中招生。

xx年的高中招生,是一次特殊的工作。宜昌市的初中新課程實驗已屆三年,xx年的初中畢業(yè)后中新課程實驗的第一屆初中畢業(yè)生,xx年的高中招生正是在這樣的一種背景下進行。今年的高中招生以三個方面為準(zhǔn)繩,并參照其它一些重要的招生因素,所謂三個方面的準(zhǔn)繩:即學(xué)生的綜合素質(zhì)評價五個維度的等級、學(xué)業(yè)考試成績五個學(xué)科的等級分?jǐn)?shù)、學(xué)生所有考查科目的成績,由于招生制度的變化,給招生工作帶來了很大的難度。從招生結(jié)果來看,相對于宜昌市城區(qū)同類學(xué)校而言,xx年我校的招生可以說獲得巨大成功,今年我校的高分層人人數(shù)首次將其它同類學(xué)校遠(yuǎn)遠(yuǎn)甩在了后面,這為我校高中辦學(xué)的良性循環(huán)奠定了優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)??偨Y(jié)我校招生成功的經(jīng)驗,主要在這樣幾個方面:領(lǐng)導(dǎo)重視、規(guī)則合理、宣傳恰當(dāng)、重視細(xì)節(jié)、操作規(guī)范。

十一、科技活動。

三、初二兩個年級工作細(xì)致落實,物理組全體教師及物理實驗室全力配合,成績顯著。初三年級金萍主任、初二年級余勇主任親自負(fù)責(zé),崔凱、李佐平、龔學(xué)武等老師更是投入了大量的時間和精力,正是由于他們的共同努力,學(xué)校取得了前所未有的好成績,我校因此獲得科技節(jié)活動先進集體和科技制作團體一等獎的殊譽。學(xué)生獲獎人數(shù)創(chuàng)歷史新高,11人獲得一等獎,30人獲得二等獎,14人獲得三等獎,9人獲得優(yōu)秀獎。

除了宜昌市組織的第四屆科技節(jié)活動外,我校組織的第七屆北山秋韻文體科技節(jié)活動。除了高三年級外,其它年級都參與了學(xué)??萍脊?jié)活動,科技活動在師生中產(chǎn)生很大的影響。高二年級的科技知識競賽、初一年級的化石參觀活動開展得有頭有尾、有聲有色,反映極好。初一年級主任劉四方同志、各位班主任、任課教師,高二年級主任向光模同志及各位班主任都做了大量工作,特別是李立文老師工作做得很細(xì),積極配合向光模主任的工作,為這次活動的順利進行做出了貢獻。

十二、實習(xí)生工作。

今年我校接納的實生生人數(shù)多,三峽大學(xué)、武漢音樂學(xué)校、長江大學(xué)等學(xué)校前后共有50多位同學(xué)到我校來進行教育實習(xí)。實習(xí)生的活動受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,對實習(xí)生工作進行了專門的指導(dǎo),教務(wù)處負(fù)責(zé)了實習(xí)生實習(xí)工作的具體組織與落實。實習(xí)生工作的圓滿完成,教務(wù)處要感謝廣大的指導(dǎo)教師,感謝他們支持學(xué)校工作,更要代表實習(xí)生感謝他們無私的精神和幫助,讓這些將要走上講臺的青年學(xué)子獲得了寶貴的教育經(jīng)歷和經(jīng)驗,為他們今后的學(xué)習(xí)和工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

小結(jié)教務(wù)處一年的工作,事情做了一些,但有也很多的不完善甚至是遺憾,但我相信,只要要經(jīng)過我們大家的共同努力,今天的遺憾在明天也許就會成為完美。

教務(wù)處學(xué)期工作總結(jié)的重要性篇六

教務(wù)處要制定學(xué)院課程建設(shè)規(guī)劃并組織實施、交流評估、驗收和落實獎勵。以下是小編整理的教務(wù)處工作總結(jié),希望對大家有幫助!教務(wù)處工作總結(jié)1。

20××—20××學(xué)年第一學(xué)期教務(wù)處在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下,緊密圍繞學(xué)校中心工作,繼續(xù)深入實施本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程建設(shè)工作,狠抓教學(xué)環(huán)節(jié)基本建設(shè)與質(zhì)量監(jiān)控,努力確保教學(xué)規(guī)范運行,不斷深化教育教學(xué)改革,圓滿完成了各項工作任務(wù),取得了一定的工作成績。

一、教學(xué)建設(shè)精心籌劃,建設(shè)成效碩果累累。

1、培養(yǎng)模式改革持續(xù)推進。20××年,學(xué)校召開本科人才培養(yǎng)模式改革工作會,啟動教師教育人才培養(yǎng)模式改革、非師范專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革和雙學(xué)位教育試點工作。“西部師范院校創(chuàng)業(yè)教育綜合改革實驗區(qū)”入選四川省人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū),學(xué)?,F(xiàn)有國家人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)1個、省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)2個,位居四川省屬高校第1位。

2、特色專業(yè)建設(shè)持續(xù)加強。20××年,學(xué)校歷史學(xué)、地理科學(xué)、英語3個專業(yè)新增為國家特色專業(yè),經(jīng)濟學(xué)、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、音樂學(xué)3個專業(yè)新增為四川省特色專業(yè),并開展了校級特色專業(yè)評選,學(xué)?,F(xiàn)有國家特色專業(yè)9個、四川省特色專業(yè)16個,入選數(shù)量位居四川省屬高校第1位。國家特色專業(yè)數(shù)并列位居全國本科院校第42位,全國地方屬高校第3位、地方屬非211工程院校第2位,全國地方師范大學(xué)第1位。

3、課程建設(shè)水平不斷提高。20××年,學(xué)?!墩Z文課程與教學(xué)論》課程入選國家精品課程,《多元文化教育學(xué)》課程入選國家雙語教學(xué)示范課程,《中國哲學(xué)史》等7門課程入選四川省精品課程,學(xué)校國家精品課程和國家雙語教學(xué)示范課程數(shù)達(dá)到4門,四川省精品課程數(shù)達(dá)到51門,總數(shù)位居四川省屬高校第1位。

4、師資隊伍建設(shè)成效明顯。積極培養(yǎng)教學(xué)名師和教學(xué)團隊。20××年,學(xué)校2位教師被評為四川省教學(xué)名師、1個團隊入選四川省本科教學(xué)團隊,學(xué)?,F(xiàn)有省級教學(xué)名師1位,省級教學(xué)團隊5個、國家教學(xué)團隊1個,位居四川省屬高校前茅。

5、實踐教學(xué)改革取得突破。20××年,學(xué)校師范生教學(xué)能力綜合訓(xùn)練中心入選國家實驗教學(xué)示范中心,實現(xiàn)學(xué)校國家實驗教學(xué)示范中心零的突破,該中心也是全國兩家?guī)煼额悓嶒灲虒W(xué)示范之一。

6、教學(xué)成果更加豐碩。20××年,我校在4年一輪的高等教育和普教教學(xué)成果評選中取得歷史成績。在國家教學(xué)成果獎評選中,我校獲得教學(xué)成果二等獎3項,居全國地方大學(xué)第5位、全國師范大學(xué)第5位、全國地方師范大學(xué)第3位、四川省所有高校第3位和四川省屬高校第1位,填補學(xué)校xx年來無獨立完成成果獲教學(xué)成果獎的空白。

在四川省高等教育教學(xué)成果獎評選中,我校獲一等獎8項、二等獎4項,三等獎5項,省級獎獲獎總數(shù)和一等獎獲獎數(shù)居省屬高校第1位。在四川普教成果獎評選中,我校獲得一等獎2項、二等獎3項,是獲得一等獎的高校,學(xué)校獲獎總數(shù)和一等獎獲獎數(shù)位居全省所有單位第1位,同時,實現(xiàn)學(xué)校在該項評選中一等獎零的突破,充分展示了我校服務(wù)基礎(chǔ)教育的能力。

二、持續(xù)規(guī)范教學(xué)管理,強化質(zhì)量監(jiān)控。

1、啟動并基本完成了新一輪人才培養(yǎng)方案的修訂工作;

2、組織教學(xué)督導(dǎo)、各教學(xué)單位、全校學(xué)生開展本學(xué)期課堂教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作;

3、完成本學(xué)期對文理學(xué)院、成都學(xué)院兩個獨立學(xué)院的學(xué)位課程抽考及質(zhì)量監(jiān)控工作;

三、重視創(chuàng)新培養(yǎng),以頂崗實習(xí)為抓手,加強實習(xí)、實驗、實訓(xùn)等環(huán)節(jié)的規(guī)范管理。

1、組織20xx級所有師范專業(yè)選派125名學(xué)生赴涼山、通江、巴州、安縣睢水參加頂崗實習(xí),受到教育主管部門、實習(xí)接收單位好評。

2、學(xué)生實踐創(chuàng)新能力不斷增強。在20××年9月舉行的全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽中,我校共獲四川省一等獎4項、二等獎1項、三等獎5項。20××年11月,第九屆全國大學(xué)生電子設(shè)計競賽我校獲四川省二等獎1項,三等獎4項。20××年全國大學(xué)生英語競賽,我校獲全國特等獎4個、一等獎14個、二等獎46個、三等獎91個,獲獎總數(shù)繼續(xù)位居全省省屬高校第一。成功承辦第五屆“正保杯”全國itat教育工程就業(yè)技能大賽四川賽區(qū)的組織及競賽工作,我校參賽學(xué)生獲全國一等獎1項,學(xué)校獲優(yōu)秀組織獎。組織學(xué)生參加首屆全國高師院?;瘜W(xué)實驗邀請賽一等獎1項,三等獎2項。

四、加大教材開發(fā)、建設(shè)與管理力度,鼓勵多出精品優(yōu)質(zhì)教材。

1、圓滿完成了20××年秋季教材的征訂(包括臨時補訂)、驗收和發(fā)放工作,確保了教材的質(zhì)量和課前到書,保證了全校教學(xué)工作的順利進行。

2、進一步完善教材建設(shè)的網(wǎng)上宣傳工作,為推廣優(yōu)秀教材、提高教材的選用質(zhì)量,從而提高教學(xué)質(zhì)量提供了條件。

3、完成了學(xué)生教材盤點及教材款結(jié)算的相關(guān)工作。

4、組織各教學(xué)單位初步做好20××年春季教材的選用計劃工作。

5、以加強實驗教材和教師教育特色教材建設(shè)為重點,完成了全校20××年度校級規(guī)劃教材的立項工作。

五、精心組織,做好各種考試考務(wù)工作從學(xué)校各種考試考生規(guī)模大的實際出發(fā),圍繞各級各種考試涉及的諸多環(huán)節(jié),嚴(yán)格管理,組織確保了6萬余人次的各種考試的順利進行,受到省考辦的好評。

六、立足自主研發(fā),推進教務(wù)管理信息化建設(shè)。

進一步完善了四川師范大學(xué)教務(wù)管理系統(tǒng),教學(xué)計劃管理、成績管理、畢業(yè)審查、畢業(yè)論文選題系統(tǒng)、新生報到注冊系統(tǒng)、教材管理系統(tǒng)等模塊使用效益明顯,實習(xí)管理系統(tǒng)研發(fā)進一步,初步實現(xiàn)了資源共享和教務(wù)管理信息化。積極配合有關(guān)部門做好了學(xué)校數(shù)字化校園一期建設(shè)工作。

七、繼續(xù)加強語言文字工作。

1、我校進一步加強語言文字工作,組織學(xué)生參加首屆全國大中小學(xué)生規(guī)范漢字書寫大賽,獲四川省一等獎1項、二等獎5項、三等獎10項,學(xué)校榮獲全國規(guī)范漢字書寫大賽組織獎。

2、繼續(xù)做全校師生員工推普宣傳工作,組織進行全校學(xué)生普通話測試及比賽工作。做好全校學(xué)生普通話骨干班,少數(shù)民族學(xué)生普通話骨干培訓(xùn)班的組織工作。

3、組織申報國家語委普通話培訓(xùn)測試科研規(guī)劃課題,并成功立項;協(xié)助省語委省級普通話水平測試員培訓(xùn)工作。

八、深化管理模式改革,進一步完善多校區(qū)教學(xué)運行管理。

出自 zgxlcd.com

多校區(qū)運行給教學(xué)組織管理和規(guī)范運行提出了新的課題。教務(wù)處在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下,努力克服多校區(qū)、規(guī)模大、人手缺的實際困難,進一步加強設(shè)計規(guī)劃,進一步細(xì)化強化管理制度的建設(shè)與執(zhí)行,有力地確保了多校區(qū)教學(xué)運行的規(guī)范有序。

教務(wù)處在上級相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)期初提出的學(xué)校辦學(xué)思路及具體教學(xué)目標(biāo),科學(xué)安排,扎實工作,大膽創(chuàng)新,充分發(fā)揮教務(wù)處指導(dǎo)監(jiān)督、整合推進的功能,進一步增強服務(wù)意識,深化教學(xué)改革,加強師資隊伍建設(shè),加強教學(xué)檢查、規(guī)范教師的教學(xué)行為,出色地完成了學(xué)期初制定的各項工作計劃,及時全面準(zhǔn)確地為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶給教學(xué)信息。

一、教學(xué)檢查常規(guī)化,切實促進教學(xué)質(zhì)量提高。

1、狠抓教學(xué)“五認(rèn)真”。一年來教務(wù)處嚴(yán)格執(zhí)行揚中市教學(xué)規(guī)范,對全校教師的導(dǎo)學(xué)案審批、聽課筆記和作業(yè)批改、輔導(dǎo)、上課進行了定期和不定期檢查,并進行了及時的總結(jié)和反饋。對于存在問題,有的進行個別交流指導(dǎo),有的透過年級和教研組進行指導(dǎo)并限期改正,有效地促進了青年教師教學(xué)業(yè)務(wù)的成長。我們始終把教學(xué)“五認(rèn)真”作為平時教學(xué)工作的目標(biāo)和規(guī)范,從高處要求、細(xì)處入手,力求每個環(huán)節(jié)都能出效益,為教學(xué)質(zhì)量的提高夯實基礎(chǔ)。在一年來的教學(xué)中嘗試了高效課堂的實施,取得了不錯的成績。

2、為了使教學(xué)常規(guī)得以更好地貫徹落實,一年來我處嚴(yán)格安排新課程實施方案要求,加大了課堂教學(xué)改革力度,對課前預(yù)備、教師拖堂、不按時進課堂、隨意調(diào)課、早讀課等各項常規(guī)性檢查,以表揚優(yōu)秀、糾正不足。教學(xué)常規(guī)的規(guī)范實施促使廣大教師更加重視研究課堂教學(xué)技藝,實施教學(xué)改革,提高課堂教學(xué)效益。課堂教學(xué)素質(zhì)化、教學(xué)過程優(yōu)質(zhì)化已成為我校教師共同的追求目標(biāo)。

3、多方收集信息,及時進行教學(xué)總結(jié)。

教務(wù)處一年來召開了多次教師教研座談會和兩次送課下鄉(xiāng)活動,全面充分發(fā)揮小學(xué)語文名師工作室示范引領(lǐng)作用,透過名師送課、課后研討交流,教師之間相互取長補短,共同提高處理教材、安排教學(xué)、備課教研、駕馭課堂、靈活處理課堂突發(fā)事件等專業(yè)水平,并以此為契機加快提升教師隊伍的教學(xué)、教研潛力,促進我鄉(xiāng)教師專業(yè)水平整體提高,聽取教師相互聽課評課及對教學(xué)的反饋意見,定期進行家訪,并不遺余力地作好答復(fù)與落實,以更好的改善和完善我們的教學(xué)工作。

4、加強督導(dǎo)力度。

一年來,我們專門對各備課組電子備課的教學(xué)案及各人的個性化教案進行了檢查,對各班級的學(xué)生作業(yè)進行了抽查。對檢查狀況逐一登記備案,對發(fā)現(xiàn)的問題及時找相關(guān)人員溝通了解,促其整改,受到了明顯的效果。對做得較好的備課組及個人我們及時通報,公開表揚。

二、深化教學(xué)改革,加強師資隊伍建設(shè)。

教學(xué)改革是一個學(xué)校發(fā)展的源動力,師資隊伍建設(shè)事關(guān)學(xué)校的未來和發(fā)展。我們在加強常規(guī)管理的同時,采取多種措施,為提高教師的業(yè)務(wù)水平和教改潛力搭建學(xué)習(xí)、展示、提高的平臺。

1、校本培訓(xùn)與外出輪訓(xùn)相結(jié)合。學(xué)期初在學(xué)校統(tǒng)一安排下進行了教學(xué)人員新課標(biāo)培訓(xùn)學(xué)習(xí),并組織了全體教師參加“新課程、新動向、新標(biāo)準(zhǔn)”的課堂教學(xué)比武,組織教師參加教學(xué)反思、案例、論文、課件等的評選活動,合理安排教師外出學(xué)習(xí)、進修,這些活動促進了教師的教學(xué)水平的提高,極大的推進了我校的教育教學(xué)質(zhì)量。

2、“青藍(lán)工程”走向深入,青年教師提速發(fā)展。

“青藍(lán)工程”正由點向面,由表層向縱深發(fā)展?!袄蠋隆惫ぷ髟鷮崒?,轟轟烈烈,新老教師互幫互學(xué),共同提高。一年來初,開展了一次骨干教師人人公開課活動,期中還進行一次青年教師潛力測試,很大程度上鍛煉了青年教師,有效地深化了教學(xué)改革,掀起了教改教研的高潮,促進了師資隊伍的快速發(fā)展?!扒嗨{(lán)工程”為青年教師的成長帶給了一個良好的平臺,為我校的可持續(xù)發(fā)展帶給了不竭動力。

3、開學(xué)初對各教研組的工作規(guī)范作了要求,強化了教務(wù)處對教研工作的意見,對各教研組、各位教師一年來務(wù)必參加的教研活動作出了明確規(guī)定。透過定期教研及時掌握最新的最的教學(xué)信息,同時校內(nèi)也加強群眾備課,大家相互交流、相互學(xué)習(xí),促進教師改善教學(xué)方法,優(yōu)化教學(xué)結(jié)構(gòu),提高教學(xué)效益。目前用心參加校內(nèi)外教研活動已由學(xué)校要求逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榻處熥杂X行為。

4、為了創(chuàng)設(shè)濃郁的教學(xué)研究氛圍,促進青年教師專業(yè)快速成長,我們要求35歲以下老師每人寫一篇教學(xué)論文,并鼓勵他們參加全市、省論文評比。我們共組織了數(shù)十篇論文參加省藍(lán)天杯論文大賽,有近一半的論文獲得了一二三等獎勵,極大地鼓舞了青年老師參加教學(xué)研究的用心性。同時在廣大老師中開展了教學(xué)基本功比賽。

三、重視文體工作,確?!皟烧n、兩操”安全高效。

一年來我們加強對文體組的領(lǐng)導(dǎo)和管理,規(guī)范音樂、美術(shù)、體育、勞技老師的課堂教學(xué)行為,保證了活動課的活動時間;加大對課間操、眼保健操以及課外活動的管理力度。

四、狠抓師德建設(shè),提高教師師德修養(yǎng)。

教師潛力,師德為先。教師作為人類靈魂的工程師,不僅僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。教師是學(xué)生增長知識和思想進步的導(dǎo)師,教師必須要在政治思想上、道德品質(zhì)上、學(xué)識學(xué)風(fēng)上,全面以身作則,自覺率先垂范。在教學(xué)工作中,它體此刻每一位教師的一言一行中,體此刻具體的教育教學(xué)工作中。一年來,教務(wù)處依托班主任例會、校本培訓(xùn)等形式用心開展師德教育,引導(dǎo)全體教師注重加強自身修養(yǎng),樹立教育民主思想,提高全體教師法制意識,提倡建立師生交往、用心互動、共同發(fā)展的新型師生關(guān)系。

五、存在問題和不足。

1、“老帶新”工作還有待于進一步加強實效性。

2、備課組活動的效率還需進一步提高,個別教師的合作意識、教學(xué)行為還需要進一步加以引導(dǎo)和規(guī)范。

3、組內(nèi)研討課在原有的基礎(chǔ)上尚需不斷挖掘潛力,提升組內(nèi)研討課的功效。

一年來即將過去,我們總結(jié)經(jīng)驗彌補不足?!靶坳P(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,在新的學(xué)期中我們將更加努力工作,力爭使教務(wù)處的各項工作更上層次,以更加飽滿的熱情為把我校打造成名校作出更大的貢獻!

在院董事會、黨委、行政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,20xx年院教務(wù)處(含三個二級單位:圖書館、信息中心、實驗中心和一個掛靠單位:雙創(chuàng)中心)緊緊圍繞規(guī)范教學(xué)管理、迎接教學(xué)評估以及加快轉(zhuǎn)型發(fā)展、深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育兩大戰(zhàn)略目標(biāo),兢兢業(yè)業(yè)、積極創(chuàng)新,較好地完成了全年各項目標(biāo)任務(wù),取得了一定的成績。下面,從兩個方面來總結(jié)20xx年度的工作。

一、規(guī)范日常管理工作、實現(xiàn)教學(xué)平穩(wěn)有序。

1、在教學(xué)運行方面,完成了兩學(xué)期教材征訂與發(fā)放(283種/360種)、教學(xué)計劃核對、課表編排(435頭/628頭)、工作量統(tǒng)計、公選課(6752人次)、公共課排課(每學(xué)期約20門課程,共40門次,上半年435個課頭,下半年628個課頭,共1063個課頭(含60個爾雅課),教師兩學(xué)期近200人)、重修(9903人次)、教室管理(577人次)、日常教學(xué)調(diào)度(473人次)、班車、餐補統(tǒng)計發(fā)放等工作。

2、在考務(wù)管理方面,完成了兩學(xué)期期中、期末統(tǒng)一考試(上半年考試科目347門次,共1101場次,參加考試55208人次。下半年考試科目550門次,共888場次,參加考試57853人次)。兩次cet考試(13221人次)、兩次ncre考試(7964人次)的考務(wù)組織工作,完成了專升本(413人)、neccs、轉(zhuǎn)專業(yè)、大學(xué)生閱讀大賽等考務(wù)工作。

3、在實踐教學(xué)方面,完成了本年度實驗實習(xí)計劃、經(jīng)費的編制與執(zhí)行工作,完成了20xx屆畢業(yè)設(shè)計(論文)及20xx屆畢業(yè)設(shè)計(論文)的啟動工作。配合培訓(xùn)中心、團委等做好了機房的使用工作。完成了年度實驗室統(tǒng)計工作。啟動了藝術(shù)系展廳、機械系汽車電控、測繪實驗室等新建和擴建工作。完全了全年的學(xué)科競賽管理工作(共立項19項,獲省部級以上獎勵76項目)。

4、在學(xué)籍學(xué)歷管理方面,本年度共完成3239名新生信息采集、核對、制證等工作;完成2838名畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位資格審核、制證、信息注冊等工作;完成了全體在校生轉(zhuǎn)專業(yè)158名、學(xué)籍處理15名、日常休學(xué)16名、退學(xué)26名、復(fù)學(xué)24名、保留學(xué)籍40名等日常工作。協(xié)助財務(wù)處完成了全年欠費學(xué)生處理工作。

5、在信息維護方面,完成了本年度教務(wù)系統(tǒng)中教師、教室、學(xué)生、培養(yǎng)方案、教學(xué)計劃、選課、考務(wù)、成績等教學(xué)信息維護工作,維護維修教務(wù)系統(tǒng)近十次。完成了畢業(yè)設(shè)計系統(tǒng)中教師、學(xué)生、選題、項目進展、檢查、論文定稿等信息維護工作,教務(wù)處網(wǎng)站、圖書館網(wǎng)站、信息中心網(wǎng)站、質(zhì)量工程信息網(wǎng)等信息發(fā)布平臺發(fā)布信息準(zhǔn)確及時,并積極向?qū)W院網(wǎng)站提供新聞信息,通過交互平臺回答學(xué)生及家長提問50多條,全年信息工作準(zhǔn)確及時,對提高管理效率和準(zhǔn)確度起到了較好的作用。協(xié)助有關(guān)單位完成了教學(xué)基本狀態(tài)統(tǒng)計工作。

6、在制度建設(shè)方面,新制訂修訂了轉(zhuǎn)學(xué)實施辦法、實習(xí)管理辦法、教師外出參加學(xué)術(shù)活動暫行辦法、振興計劃項目管理暫行規(guī)定等10項新制度,教學(xué)運行和管理進一步規(guī)范。

7、在教學(xué)保障條件建設(shè)方面,本年度共完成新建擴建實驗室4個;圖書館:新進圖書30余萬冊、完成20xx年度報刊訂閱、簽收管理,以及20xx年度報刊預(yù)訂;完成過刊合訂8060冊;續(xù)訂中國知網(wǎng)期刊數(shù)據(jù)庫、專利數(shù)據(jù)庫;新增鄭蒲港校區(qū)圖書館并開放;信息中心:完成鄭蒲港校區(qū)網(wǎng)絡(luò)一期建設(shè)工作,總完成建設(shè)網(wǎng)絡(luò)信息點位數(shù)3300個左右。完成新老校區(qū)網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)互通工作,做到了新老校區(qū)共用一套信息應(yīng)用系統(tǒng)。完成互聯(lián)網(wǎng)出口的擴容工作,對校內(nèi)網(wǎng)速進行了大幅提速。升級了ftp服務(wù)器,提升了ftp服務(wù)器的工作效率,現(xiàn)服務(wù)器吞吐量可達(dá)2gbps每秒。有效的緩解了出口的帶寬。完成校園網(wǎng)全年維護工作。實驗中心:完成了全年的實驗室運行維護工作,保障了實驗開出率100%。

8、在綜合管理方面:完成了全年的預(yù)算執(zhí)行工作,堅持召開專題工作會(全年11次)、教學(xué)例會制度(全年10次),及時形成會議紀(jì)要并檢查完成情況,對教學(xué)過程中的問題和要求及時的研究和部署?;I備召開了以“聚焦應(yīng)用,改革培養(yǎng)模式”為主題的20xx年度教學(xué)工作會議。完成了全年的檔案、資產(chǎn)、新聞、考核等工作。

9、在教學(xué)建設(shè)與改革方面:本年度完成了20xx年3個專業(yè)(通信、地質(zhì)、信管)學(xué)士學(xué)位授予權(quán)評審工作,完成了2個新專業(yè)的申報工作(安全工程、公共藝術(shù))。加強對在建18個省級質(zhì)量項目的檢查和指導(dǎo)工作,新申報獲批了11個省級質(zhì)量工程項目。獲得1項振興計劃新專業(yè)建設(shè)項目(地質(zhì)工程)。組織20xx年度校級質(zhì)量工程申報和結(jié)題工作,本年度共收到質(zhì)量工程立項申請書37份,結(jié)題申請書18份。繼續(xù)開展青年教師講課競賽等活動,組織實施了學(xué)院14—15學(xué)年預(yù)決賽(33人次)、開展了15—16學(xué)年預(yù)賽工作,組織了6名教師分別參加了應(yīng)用聯(lián)盟青年教師講課競賽活動和安徽省講課競賽。協(xié)助有關(guān)部門做好新教師崗前培訓(xùn)工作。按照學(xué)院要求完成了轉(zhuǎn)設(shè)的材料歸檔工作。

10、在教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控方面:完成了每學(xué)期3次常規(guī)教學(xué)檢查和學(xué)生網(wǎng)上評教工作,與督導(dǎo)組積極聯(lián)系,解決日常教學(xué)工作中的問題。接受并處理了學(xué)生信息員反饋信息數(shù)十條。

二、圍繞戰(zhàn)略目標(biāo)、積極創(chuàng)新工作思路和方法。

1、大力推進轉(zhuǎn)型發(fā)展和應(yīng)用型大學(xué)建設(shè)工作:制定了十三五學(xué)科專業(yè)發(fā)展規(guī)劃(草案)、學(xué)院綜合改革方案、應(yīng)用型大學(xué)建設(shè)申報書等重要文件,總結(jié)了經(jīng)驗,進一步明確了今后的工作的思路。制定了20xx年度人才培養(yǎng)方案修訂的指導(dǎo)性意見,完成了20xx版人才培養(yǎng)方案的修訂工作。組織各系成立了有行業(yè)企業(yè)專家參與的教學(xué)指導(dǎo)委員會。配合人力資源部開展了20xx年度雙能型教師的評選與認(rèn)定工作。立項建設(shè)了12門應(yīng)用型課程,加大專業(yè)核心課程的建設(shè)與改革力度。推進了3門mooc課程的建設(shè)工作(水電站、材料力學(xué)、大學(xué)計算機基礎(chǔ))等。

2、深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有新舉措:完整總結(jié)了前一階段學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作的基本情況,制定了20xx年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊伍及文化建設(shè)等工作方案,完成了學(xué)院雙創(chuàng)實踐中心的規(guī)劃工作,啟動了雙創(chuàng)實踐中心設(shè)計大賽以及互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等活動。

3、進一步完善了教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系:頒布了教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評價實施辦法,搭建了學(xué)院質(zhì)量監(jiān)控與評價的主要框架。建立了教師教學(xué)質(zhì)量評價辦法、學(xué)生教學(xué)信息員、教學(xué)督導(dǎo)工作條例(草案)、期末教學(xué)檢查等新制度,第一次撰寫發(fā)布了本科教學(xué)年度質(zhì)量報告,協(xié)助有關(guān)部門完成了教學(xué)基本狀態(tài)統(tǒng)計工作。

4、拓展了學(xué)科競賽的范圍和受益面:協(xié)助有關(guān)單位組織開展了周力源力學(xué)競賽、互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、江淮杯工業(yè)設(shè)計大賽、美國數(shù)學(xué)建模競賽等若干具有較大影響力的競賽項目,在同類院校中成績名列前茅。優(yōu)化了學(xué)科競賽的組織方式,要求所有立項的競賽活動都在校內(nèi)開展初賽、宣講等活動,進一步擴大了學(xué)科競賽的學(xué)生受益面。

5、嚴(yán)格經(jīng)費管理:對振興計劃項目、學(xué)科競賽、學(xué)生實習(xí)、教師外出參加學(xué)術(shù)活動等專項工作嚴(yán)格按照預(yù)算和有關(guān)規(guī)定按支出類別、有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進行支出,嚴(yán)格了經(jīng)費管理,增大了經(jīng)費的使用效益。

教務(wù)處學(xué)期工作總結(jié)的重要性篇七

開學(xué)來教務(wù)處以提高教育教學(xué)質(zhì)量為主線,以教師隊伍建設(shè)為抓手,探索管理的“數(shù)字化、精細(xì)化、過程化、顯性化”。切實履行“研究、指導(dǎo)、服務(wù)、管理”職能,具體工作小結(jié)如下:

一、加強教學(xué)常規(guī)管理的精細(xì)化、顯性化,提升管理工作的實效性。

1、完善教學(xué)常規(guī)管理制度,修改并完善了學(xué)科《教師考試成績統(tǒng)計分析表》及《評教評學(xué)量化評價表》等,提升教學(xué)常規(guī)管理的精細(xì)化。

2、精心制定學(xué)期教務(wù)處工作計劃及高三第一輪復(fù)習(xí)備考計劃,并以《三中教務(wù)》簡報的形式下發(fā)給全體教師,提升管理的顯性化。

3、多次組織年級核心小組成員、處務(wù)人員參與課堂教學(xué)巡堂、集備考勤檢查、推門聽課、學(xué)科組集備,使常規(guī)管理落實入實處,提升管理的實效性。

4、組織開展了全校期中教學(xué)大檢查。評教評學(xué)、教案、聽課檢查,做到及時反饋,提高過程化管理效度。

5、精心組織三個年級期中聯(lián)考考務(wù)、閱卷及年級質(zhì)量分析,班級、學(xué)科教代會,認(rèn)真分析問題,以問題為導(dǎo)向,改進、調(diào)整學(xué)科教學(xué),充分發(fā)揮考試的診斷作用。

6、跟蹤新學(xué)年學(xué)?!?2件實事”有關(guān)處室工作的進展情況,做到月末有小結(jié),有初有計劃,并形成臺賬。

7、完成20xx年學(xué)??冃繕?biāo)管理教務(wù)處相關(guān)資料整理工作。

8、組織召開省級實驗班教師大會,研討實驗班尖子生培養(yǎng)方案。

9、啟動并落實圖書館雜志進班工程,并精心選擇征訂適合學(xué)生閱讀的刊物,提升學(xué)生的核心素養(yǎng)。

10、組織完成三個年級學(xué)生綜合素質(zhì)評價及學(xué)分網(wǎng)上評定,及高考報名相關(guān)工作。

二、狠抓課堂教學(xué)改革,切實推進“131”教學(xué)模式的學(xué)科化、課型化研究。

1、組織完成xx三中“一師一優(yōu)課、一課一名師”,實名制網(wǎng)上“曬課”活動。

2、組織高一、高二部分教師參加“翻轉(zhuǎn)課堂”主題展示活動(往楚才中學(xué))及xx三中“翻轉(zhuǎn)課堂”研討會。

3、配合校辦做好迎接外地同仁來校交流學(xué)習(xí)相關(guān)活動,推進學(xué)?!?31”高效課堂教學(xué)模式學(xué)科化、課型化工作。

三、加強教師隊伍建設(shè),促進教師專業(yè)化發(fā)展。

1、強化青年教師培訓(xùn),落實師德結(jié)對、班主任跟崗相關(guān)工作。

2、組織開展“一周一好課”、“我愛我?guī)煛?、“月度教師”的評比活動。

3、組織教師參加區(qū)教學(xué)技能比賽,“課堂教學(xué)與信息技術(shù)深度融合”(說課+白板)活動,提升教師信息化技術(shù)應(yīng)用能力。

4、組織教師參加20xx年漢陽區(qū)青年教師五項技能競賽活動,學(xué)組內(nèi)競賽選拔,學(xué)術(shù)委員會綜合評定推薦上報,并組織相關(guān)培訓(xùn)工作。

5、完成申報“全國優(yōu)質(zhì)教育資源基地”工作。

6、啟動xx三中科技創(chuàng)新社團組建工作。(機器人社團等)。

7、組織三個年級應(yīng)考學(xué)科學(xué)習(xí)新考綱,及時調(diào)整教學(xué)計劃。組織高三教師及高一、高二部分教師參加市教科院安排的《20xx年高考考綱宣講會》,把握高考備考方向。

四、重視高三,全力抓好高三工作。

1、結(jié)合學(xué)生實際,制定年級、學(xué)科周密、完整、詳細(xì)第一輪復(fù)習(xí)計劃。

2、分學(xué)科組織召開高三第一輪復(fù)習(xí)備考研討會及新考綱學(xué)習(xí)研討會。

3、落實三個機制:備考專家指導(dǎo)、干部備考沙龍、聯(lián)合視導(dǎo)。明確干部下學(xué)科、下班相關(guān)工作,深度參與學(xué)科集備、聽課、評課,突出臨界生、臨界學(xué)科治理,促進學(xué)科均衡發(fā)展。

4、加大尖子生培養(yǎng)力度,多次召開省級實驗班班級教代會,明確尖子生培養(yǎng)方案,做大做實尖子生群體,增強尖子生競爭更實力。

五、存在的問題。

1、管理的落實力度需加強,主要體現(xiàn)在反饋、整改、評價不夠及時。

2、規(guī)范管理制度不夠完善,操作性不強。

六、下一步工作打算。

1、繼續(xù)加強教學(xué)管理的實效性,提高執(zhí)行力。

2、加大“12件實事”落實力度。

3、強化青年教師培訓(xùn),配合教科室舉行青年教師階段性過關(guān)展示課。

4、進一步完善教學(xué)各項管理制度,力爭本學(xué)期完成xx三中教學(xué)管理制度匯編。

5、加大推進數(shù)字化校園建設(shè)力度,充分發(fā)揮發(fā)揮校園網(wǎng)的作用,用信息技術(shù)支承課改,實現(xiàn)管理的數(shù)字化。

xx三中教務(wù)主任。

20xx年11月24日。

教務(wù)處學(xué)期工作總結(jié)的重要性篇八

在上級領(lǐng)導(dǎo)和校委會的關(guān)心與指導(dǎo)下,在學(xué)校各部門的共同配合下,教務(wù)工作把重點放在了“規(guī)范教學(xué)管理,狠抓教學(xué)質(zhì)量”上,經(jīng)過教務(wù)處和教科室全體同志的共同努力,圓滿地完成了學(xué)校交給的各項任務(wù),保證了學(xué)校各項教學(xué)活動的正常開展,保持了較好的教育教學(xué)質(zhì)量,現(xiàn)將本期的教務(wù)工作簡要總結(jié)如下:

一、規(guī)范常規(guī)管理。

為了保證學(xué)校教學(xué)工作的正常開展,教務(wù)處的同志分工明確,團結(jié)協(xié)作,重點做好了以下工作:

1、為了更好地實施新課程改革,在較短時間內(nèi)對學(xué)校的課程安排、教師的任課進行較為合理的安排,整合了全校教師的力量,讓課程安排與設(shè)置更加規(guī)范、合理。

2、進一步鞏固和加強了教務(wù)處-備課組-班主任-任課教師的教學(xué)質(zhì)量管理和監(jiān)控體系。

3、根據(jù)學(xué)校校委會研究的方案,主持修改了學(xué)校教師量化考評細(xì)則等方案,進一步提高了教師的工作積極性。

4、進一步加強教務(wù)處工作作風(fēng)建設(shè),形成分工明確、團結(jié)協(xié)作的氛圍。

二、加大教師培訓(xùn),注重師資隊伍建設(shè)。

本學(xué)期加大了對教師培養(yǎng)的力度,使青年教師盡快勝任教學(xué),盡早使其成為教學(xué)骨干。同時,學(xué)校還派出部分教師外出學(xué)習(xí)取經(jīng),對提高我校的教學(xué)質(zhì)量起到了推波助瀾的作用。

1、充分發(fā)揮校內(nèi)骨干教師的模范帶頭作用,全面提升教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。組織教研組長參與檢查教案,作業(yè)、聽課筆記,取得了明顯的成效。

2、派出教師參加各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)觀摩,到杜郎口在中學(xué)、永威學(xué)校、棗莊十三中等學(xué)校學(xué)習(xí)先進管理和教學(xué)方法。

3、繼續(xù)實行教師業(yè)績考評,達(dá)到以評促教。

三、規(guī)范教學(xué)常規(guī),保證教學(xué)正常秩序。

教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,是學(xué)校工作中最經(jīng)常、最基本的工作,以教學(xué)為重點是辦好學(xué)校的基本規(guī)律,加強教學(xué)過程管理是提高教學(xué)質(zhì)量的首要途徑。重點做好了以下工作:

1、繼續(xù)執(zhí)行“教務(wù)處、年級組”二線檢查的辦法,杜絕無教案上課,無人上課,無人輔導(dǎo)現(xiàn)象。教務(wù)處常規(guī)檢查采取抽查與全校檢查結(jié)合,年級組不定期檢查,對不符合要求的限期整改,并按相關(guān)制度考核。除外,教務(wù)處加大了平時教學(xué)秩序檢查度,發(fā)現(xiàn)無人上課、遲到等現(xiàn)象,進行嚴(yán)肅處理。對音、體、美、計算機課堂進行了整頓,使教學(xué)秩序井然有序。

3、繼續(xù)堅持每學(xué)期各年級期中期末舉行兩次考試,每次考試必須進行質(zhì)量分析,總結(jié)成績、查找問題、落實整改措施,以達(dá)到以考促教、以考促學(xué)、以考促評、以考促練的目的。有力推動了教學(xué)質(zhì)量的提高。

4、接受了縣教研室對我校教學(xué)常規(guī)的集體視導(dǎo),獲得了較好的評價,對提出的寶貴意見積極進行落實。

四、濃厚教研氛圍,深入開展教研活動。

認(rèn)真組織教師參加上級部門舉行的教研活動,加強了交流與溝通。本校的教研活動在繼承以前好的做法前提下,有了新的舉措。

1、要求每個備課每周必須組織公開課。

2、組織了各學(xué)科教師撰寫論文和參加各類比賽,并有多位教師獲獎。

五、以畢業(yè)班為突破口,進一步提高教學(xué)質(zhì)量。

畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校辦學(xué)水平評價的重要標(biāo)志,學(xué)校通過抓畢業(yè)班的質(zhì)量帶動七、八年級教學(xué)質(zhì)量的提高,根據(jù)學(xué)校的管理安排,教務(wù)處重點做好以下工作:

1、規(guī)范畢業(yè)班的教學(xué)常規(guī)管理。配備了經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀教師帶畢業(yè)班,優(yōu)化教學(xué),提高課堂效益。

2、加強了對畢業(yè)班的教學(xué)過程管理。

3、定期召開座談會,及時解決畢業(yè)班工作中的熱點難點問題,為師生排憂解難。

學(xué)校現(xiàn)階段正處于高速和強勢發(fā)展的絕佳時期,因此,學(xué)校教學(xué)工作要一如既往地保持積極向上、奮勇當(dāng)先的精神,保持旺盛的精力和勇奪佳績的必勝信心,精心策劃全校教學(xué)計劃,落實各階段工作,及時改進發(fā)現(xiàn)的問題,提高管理效能,為實現(xiàn)新目標(biāo)而不懈努力。

1、加強教學(xué)常規(guī)的管理力度,進一步扭轉(zhuǎn)教師的教育觀念。

2、教師的教學(xué)質(zhì)量評價獎懲方案,還要進一步探索并加以完善。

3、積極聯(lián)系兄弟學(xué)校,橫向比較了解自身不足,采取針對性措施以期做得更好。

4、針對畢業(yè)班當(dāng)前的實際情況,應(yīng)采取一些行之有效的措施。

5、轉(zhuǎn)差工作落實到實處,爭取我校更好的口碑。

總之,教務(wù)處工作是十分艱巨、繁瑣的,必須從頭至尾堅持!過去的一學(xué)期,教務(wù)處在學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下,做了一些工作,取得了一些成績,但這與上級領(lǐng)導(dǎo)和部門職能的要求尚有很遠(yuǎn)的距離,我們一定正視不足,繼續(xù)努力,把工作做得更好。

教務(wù)處學(xué)期工作總結(jié)的重要性篇九

這半學(xué)期以來,在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)校教育工作,以提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心,以共同提高教師素質(zhì)為關(guān)鍵,以解決課堂教學(xué)問題為突破口,全面優(yōu)化學(xué)校教育教學(xué)工作,進一步提升我校教學(xué)水平。現(xiàn)就我校前半學(xué)期的各項工作作回顧小結(jié),并對后半學(xué)期的工作打算作簡要匯報。

為使我校的教學(xué)工作有條不紊地順利開展,開學(xué)之初,根據(jù)市教育局、學(xué)區(qū)開學(xué)會議精神,教務(wù)處迅速制訂了學(xué)校教學(xué)工作計劃,并依據(jù)義務(wù)教育均衡發(fā)展課程開設(shè)要求合理安排課程。在此基礎(chǔ)上指導(dǎo)各年級組和各科任教師制訂了切實可行的工作計劃與進度。除此之外,我們還確定了班班上多媒體課、以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo),課堂訓(xùn)練為主線的課堂教學(xué)模式。各學(xué)科教師前半學(xué)期均能按照制定的計劃和確定的課堂教學(xué)模式開展課堂教學(xué),并取得了一定的效果。

實可行的青年教師培訓(xùn)內(nèi)容,細(xì)化任務(wù),讓每一位年輕教師都要知道自己要學(xué)什么,怎么學(xué),并及時在各個時間節(jié)點做好考核工作,目的是讓每一位參加培訓(xùn)的教師都要學(xué)有所獲,學(xué)有所成。

半學(xué)期以來,教務(wù)處先后組織開展了青年教師培訓(xùn)提高、骨干教師示范引領(lǐng)、青年教師教學(xué)評優(yōu)、質(zhì)量追蹤測查、教案作業(yè)大檢查、青年教師綜合課技能培訓(xùn)、區(qū)市級骨干教師送課、期中質(zhì)量測試分析等一系列活動,這些活動的開展提高了師生素養(yǎng),提升了課堂質(zhì)量,達(dá)到了相互增進、共同提高教學(xué)技能的目的。

結(jié)果及時與教師進行反饋交流,確保教師的教學(xué)行為符合規(guī)范,督促各教師不斷進步。

根據(jù)實際教學(xué)中的督查情況,教務(wù)處將存在問題較多的。

四、五、六年級數(shù)學(xué)作為重點督查、追蹤對象,教務(wù)處除了常規(guī)督查以外,安排相關(guān)年級組長深入組里查課、聽課、指導(dǎo)上課,檢查作業(yè)教案,并以學(xué)校組織了一次質(zhì)量追蹤測查和統(tǒng)一期中質(zhì)量測查,從測查結(jié)果來看六年級成績有所提高,但四、五年級數(shù)學(xué)成績不容樂觀,在后半學(xué)期教學(xué)工作中,教務(wù)處會將四、五年級數(shù)學(xué)教學(xué)工作作為重點工作對待。

如三、四、五、六年級的音樂、美術(shù)課,科任教師能組織學(xué)生在專門的教室上課,讓學(xué)生感受到了專業(yè)的魅力;三四五年級的科學(xué)課,科任教師不僅能組織學(xué)生在實驗室上課,還能做到上課有課件,操作有實驗,學(xué)生有參與,下課有記錄,充分調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)科學(xué)課的積極性。

一是教務(wù)處安排重點抓好學(xué)生按時完成家庭作業(yè)及規(guī)范書寫的習(xí)慣,堅持每天安排2—3人進班檢查學(xué)生家庭作業(yè)完成及書寫情況,并在每周例會上進行反饋,促進了學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成。二是繼續(xù)提倡堅持抓好培優(yōu)輔差工作,任課教師抓兩頭促中間,提高各科成績的合格率,保證較好的學(xué)習(xí)效果。

1、教研組活動的效率還需進一步提高,個別教師的合作意識、教學(xué)行為還需要進一步加以引導(dǎo)和規(guī)范。

2、組內(nèi)研討課在原有的基礎(chǔ)上還需不斷挖掘潛力,提升組內(nèi)研討課的功效。

3、教研活動雖已啟動,但進度緩慢,教研氛圍不濃,有待于進一步加強。

4、教師“老帶新”工作還有待于進一步加強規(guī)范。

5、常規(guī)教學(xué)工作抓得不細(xì),通過前半學(xué)期檢查教案、作業(yè)批改仍存在備案過簡、書寫了草、批改不認(rèn)真;聽課記錄、試卷分析到現(xiàn)在還未交者。。

6、部分教師工作責(zé)任心不強,在考勤過程中發(fā)現(xiàn)教師不能按時進課堂,或者上課中途離開教室,學(xué)生自覺行為習(xí)慣又未養(yǎng)成,導(dǎo)致紀(jì)律混亂。

7、客觀因素不容忽視。我校部分學(xué)生家長關(guān)心孩子停留在口頭上,家長普遍不怎么重視教育,從而導(dǎo)致學(xué)生家庭教育薄弱,老師與家長溝通缺乏有效的互動和積極地配合。

8、學(xué)生缺乏對學(xué)業(yè)的正確認(rèn)識,相當(dāng)一部分學(xué)生表現(xiàn)出沒有動力,在檢查家庭作業(yè)中發(fā)現(xiàn)不能按時按量完成,應(yīng)付抄襲現(xiàn)象較多。

9、四(2)班、四(3)班、五(2)班、五(3)班、六(2)班、六(3)的數(shù)學(xué)成績和五(2)班的語文成績,通過質(zhì)量追蹤和期中測試看出與同年級成績相比還有很大差距,必須引起任課教師的高度重視。

1、繼續(xù)加大常規(guī)管理,規(guī)范教育教學(xué)行為,為“質(zhì)量立?!钡於ńY(jié)實的。

2、充分發(fā)揮各年級骨干教師的作用,帶好頭,作好表率,使學(xué)校教學(xué)工作開展的有聲有色。

3、優(yōu)化課堂教學(xué),加強學(xué)法指導(dǎo),培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,切實落實能力培養(yǎng)目標(biāo)。、

4、重心下移,切實做到抓兩頭促中間,爭取全面提高。各科都要面向全體學(xué)生,分類要求,因材施教,切實關(guān)愛學(xué)困生的學(xué)習(xí)及轉(zhuǎn)化,使他們快速進步。同時進一步促使中間學(xué)生更上一層樓,成為優(yōu)秀生,努力提高大多數(shù)學(xué)生的學(xué)習(xí)水平,爭取期末使我校的教學(xué)質(zhì)量能穩(wěn)中有升。

5、加強兩基訓(xùn)練,夯實基礎(chǔ),努力提高各科教學(xué)質(zhì)量。

6、重視學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。從寫好一個字,用對一個標(biāo)點,不做錯一道題抓起,使學(xué)生從小養(yǎng)成良好的審題習(xí)慣、書寫習(xí)慣、認(rèn)真細(xì)致的學(xué)習(xí)品質(zhì),指導(dǎo)學(xué)生會答卷以及不畏難題、勇于探索、善于鉆研的學(xué)習(xí)精神,為以后的學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ)。

7、加強單元章節(jié)的質(zhì)量測查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,特別是學(xué)科成績差的科任教師要及時查漏補缺,給學(xué)困生多吃偏心飯,多鼓勵,爭取在期末測試中取得好成績。

8、高度重視期末市局及學(xué)區(qū)測查工作。對于統(tǒng)測的同學(xué)科同年級的教師要加大力度進行集體備課,共同探究,共同提高。

整個備課過程中,教導(dǎo)處、教研組對集體備課進行監(jiān)督和引導(dǎo),明確主備人的職責(zé),關(guān)注反饋信息以及積極程度,使集體備課真正落到實處,收到實效。以下是職場本站小編和大家分享的教務(wù)處學(xué)期工作總結(jié)資料,提供參考。

開學(xué)初,認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹區(qū)教育會議精神,各項工作僅僅作圍繞“義務(wù)教育均衡發(fā)展國家驗收”工作開展,在常規(guī)工作方面下功夫,使多項工作取得優(yōu)異成績。這半年,多名同志在《綜合實踐活動研究與實驗》課題中表現(xiàn)突出獲得嘉獎。2個市級小課題立項,張佳琪在大慶教育學(xué)會讀書與人生演講比賽中獲獎。四個課題上交立項申請。收獲累累碩果,得到了社會各方的廣泛贊譽?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、取得成績:

(一)制定新的備課模式。

為了促進“情智發(fā)展”課堂教學(xué)模式實施,重新制定備課步驟。因為教材是教學(xué)的基。

為了明確方向,找出差距,更好地提高教務(wù)處的教學(xué)、教務(wù)管理及其業(yè)務(wù)水平,以促進學(xué)校的教育、教學(xué)質(zhì)量的提高,現(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下:

一、積極推行院、系(部)兩級教學(xué)管理體制,進一步規(guī)范教學(xué)工作管理。

教務(wù)處。

2010年07月15日。

學(xué)院:

緊張、忙碌而又充實的一學(xué)期教學(xué)工作就要結(jié)束了。按照學(xué)院年度工作的布署與安排,下面請允許我代表教務(wù)處作2010年上學(xué)期工作匯報。

高標(biāo)準(zhǔn)謀劃,高起點要求,系部劃分,學(xué)院處在大發(fā)展、快發(fā)展的關(guān)鍵時期,教務(wù)處立足本職,找準(zhǔn)定位,從系部劃分初期至今進入常規(guī)教學(xué)階段,教學(xué)處不斷更新工作理念,創(chuàng)造性地開展教學(xué)工作,圓滿地完成了2010上學(xué)期學(xué)院交辦的各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將2010年上學(xué)期工作總結(jié)如下:

一、常規(guī)教務(wù)工作有序進行:

1、協(xié)同系部顧全大局,常規(guī)教學(xué)穩(wěn)步過渡:

本學(xué)年度上半學(xué)期,教務(wù)處在主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,在各個部門的鼎力支持下,從加強服務(wù)意識,樹立良好形象入手,緊扣教學(xué)與教務(wù)管理兩大中心任務(wù),在全體成員的共同努力下較好地完成了各項工作任務(wù),確保了本院教學(xué)工作正常有序的進行?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、認(rèn)真做好各項開學(xué)前的準(zhǔn)備工作。

1、新學(xué)期共招收2011級本科生1902人,??粕?22人共2624人,根據(jù)新生劇增這一狀況,教務(wù)處在教師人員配備、教材發(fā)放、以及教室安排等方面提前著手準(zhǔn)備,在各系部的大力配合下,使得教學(xué)工作順利進行。

2、做好2010級學(xué)生第2學(xué)年的開課計劃,體現(xiàn)了我院教師教育和應(yīng)用型工程人才培養(yǎng)“雙特色”。

教務(wù)處學(xué)期工作總結(jié)的重要性篇十

20xx年是我院上水平、創(chuàng)特色的關(guān)鍵一年。一年來教務(wù)處緊緊圍繞學(xué)院123456的工作目標(biāo),堅持"管理育人、服務(wù)育人",牢記"責(zé)任"二字,按照"解放思想、真抓落實、注重提高、改進作風(fēng)"的要求,扎扎實實的開展工作,取得了可喜的成績,填補了多項空白,實現(xiàn)了歷史性的突破。出色地完成了學(xué)期初制定的工作目標(biāo),確保了本院教學(xué)工作正常有序地進行。

一、根據(jù)人才評估要求,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成了教務(wù)處及所屬各部門的各類評估材料的準(zhǔn)備工作,及時、準(zhǔn)確的提供各種佐證材料,為人才培養(yǎng)水平工作評估獲得優(yōu)秀打下了基礎(chǔ)。

二、在20xx級高職新生中推行了學(xué)分制。組織各系部制定、規(guī)范了適應(yīng)學(xué)分制的各專業(yè)教學(xué)計劃,完善了實行學(xué)分制的各項制度,為促進學(xué)生個性發(fā)展,全面實施素質(zhì)教育提供保證。

三、強化精品課程建設(shè)。發(fā)揮專業(yè)帶頭人和教學(xué)與科研骨干的作用,加大精品課程建設(shè)和扶持力度,每個教研室都有精品課程或后備精品課程,有2門課程成為省級精品課程,并參加國家級精品課評選。

四、加強教學(xué)研究和教學(xué)改革,完成了院級教改課題的評審,并有2項課題被省教育廳確定為省級教改立項課題。

五、完善了學(xué)生教學(xué)信息員制度。通過教學(xué)信息的及時反饋,糾正、調(diào)整了教學(xué)中存在的各種問題,穩(wěn)定了教學(xué)秩序,提高了教學(xué)管理質(zhì)量,在教學(xué)管理中起到了積極的作用。

六、完成了20xx年新上專業(yè)的論證申報工作。專業(yè)申報材料準(zhǔn)備充分,材料齊全、規(guī)范,內(nèi)容充實,得到了省教育廳專家組的一致好評。

七、加強教學(xué)管理,堅持教學(xué)秩序值班檢查制度,組織了由教務(wù)處相關(guān)人員和各系教學(xué)管理人員參加的期中教學(xué)檢查,起到了相互學(xué)習(xí)、取長補短、規(guī)范教學(xué)管理的作用。

八、按照“科學(xué)管理、不斷創(chuàng)新”的理念,結(jié)合學(xué)院管理軟件平臺,積極探索院系兩級排課管理模式:公共課程由教務(wù)處統(tǒng)一安排管理,專業(yè)和專業(yè)基礎(chǔ)課由各系妥善安排管理。既能充分調(diào)動各系管理人員的積極性和創(chuàng)造性,同時也能使各系的課程編排更加符合實際情況,更好地開展教學(xué)工作。

九、認(rèn)真落實青年導(dǎo)師制工作。組成了由教務(wù)處人員、青年教師導(dǎo)師和督導(dǎo)辦人員組成的聽課小組,對青年教師逐一進行聽課、評教并召開了座談會,為青年教師的健康成長和盡快適應(yīng)教師崗位起到了積極作用。

十、順利開展了20xx年專升本輔導(dǎo)工作。全院共有90xxxx名高職學(xué)生報名參加。

十一、成功舉辦了首屆多媒體課件評選活動。本次活動設(shè)計科學(xué)、組織嚴(yán)密,共有2xxxx作品參加角逐。本次活動充分展現(xiàn)了我院教師運用多媒體科技開展教學(xué)的水平和學(xué)院多年來開展教學(xué)手段改革的成就。

十二、加強技能鑒定工作,學(xué)生技能考核鑒定納入統(tǒng)一管

理,初步建立了“系部-教務(wù)處-省(部)鑒定部門”三級鑒定工作運行機制。

十三、按時征訂、發(fā)放教材,確保教學(xué)秩序??朔藛T少、工作量大、任務(wù)重的困難,做到教材隨到隨發(fā),服務(wù)熱情周到。

十四、成功舉辦了第三屆教材建設(shè)指導(dǎo)委員會會議,統(tǒng)一思想,嚴(yán)把教材質(zhì)量關(guān),堅持把高質(zhì)量教材引入校園,杜絕劣質(zhì)教材、人情教材進課堂。

十五、圍繞“十一五”國家規(guī)劃教材的參編工作,深入各系部,發(fā)動優(yōu)秀骨干教師編寫高質(zhì)量教材,先后有三部教材入選國家級教材編寫范圍。

十六、按照學(xué)院固定資產(chǎn)管理辦法,配合固定資產(chǎn)管理辦公室,嚴(yán)格履行各種報批手續(xù),認(rèn)真做好實驗室教學(xué)儀器的管理維修工作。

十七、切實加強實驗實訓(xùn)條件建設(shè),完善各專業(yè)的院內(nèi)外實訓(xùn)基地,重點抓了現(xiàn)有教學(xué)基地的充分利用。加強實驗大綱、實驗計劃和實驗指導(dǎo)教材的建設(shè)工作,完善了各種管理制度。

十八、嚴(yán)格考試制度,促進學(xué)風(fēng)根本好轉(zhuǎn)。本學(xué)期共組織了9項各類考務(wù),共計1200xxxx人次。對各類考務(wù)都精心組織,嚴(yán)密監(jiān)督,保證考試成績的真實性,有效性。積極推進了試題庫建設(shè),對有條件的專業(yè)、科目實行了教考分離制度。

教務(wù)處學(xué)期工作總結(jié)的重要性篇十一

本學(xué)期中學(xué)部教務(wù)處在校長室的正確指導(dǎo)下,在全體師生的共同努力下,本著“求真、務(wù)實”的精神,堅持以實施課程改革為重點,以提高教學(xué)質(zhì)量為中心,以教育科研為抓手,以鞏固“核心素養(yǎng)”為突破口,扎實開展教務(wù)處工作。繼續(xù)倡導(dǎo)觀念不斷更新、方法不斷創(chuàng)新、作風(fēng)踏實過硬、工作細(xì)致規(guī)范的理念,進一步強化率先意識、效率意識、競爭意識和責(zé)任意識,著力提高辦學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。反思才會進步,總結(jié)才會提高,現(xiàn)對本學(xué)期教務(wù)處工作作如下總結(jié):

(一)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣從晨讀開始。 為了提高學(xué)生晨讀的有效性,本學(xué)期我們加強了晨讀時間的管理,要求看班老師按時到崗,全程在堂指導(dǎo)。教務(wù)處每天安排一名行管人員督查,看班老師務(wù)必親自簽到,檢查結(jié)果與績效掛鉤。一學(xué)期下來,看班教師遲到的少了,中途離堂的沒了,早讀效果更好了。

(二)加強監(jiān)管,規(guī)范課堂教學(xué)。 課堂是實施教育、教學(xué)工作的主陣地,無論何時何地這一陣地不能松懈。為了進一步規(guī)范考課制度,本學(xué)期教務(wù)處加強了人手,編排了輪值表,明確了職責(zé)。在考課的過程中,對于上課遲到的教師,一次提醒,二次警告,三次記錄在案,算作一次曠課,本學(xué)年不得參加評優(yōu)、評先。教務(wù)處考課人員經(jīng)常窗外觀課,對于在組織課堂教學(xué)中存在的不規(guī)范行為,如果是普遍現(xiàn)象教師例會通報,要求整改,如果是個案,課后找相應(yīng)教師交流,要求其嚴(yán)格要求自己,規(guī)范上課行為。

(三)加強常規(guī)檢查,獎優(yōu)促差。學(xué)期初我們就制定了明細(xì)的檢查方案,從暑假備課班到學(xué)期末分三次大規(guī)模的全面檢查,中間穿插不定期的抽查,點與面相結(jié)合,定時與隨機互補。檢查的內(nèi)容包括:1、備課(包括教學(xué)設(shè)計、課件);2、觀課、議課(查看觀課筆記、網(wǎng)上議課和簽到);3、作業(yè)批閱。4、學(xué)科教學(xué)工作計劃、總結(jié)等。檢查組要求統(tǒng)一,由校長室監(jiān)督,規(guī)范操作,定性和定量相結(jié)合,評出等級,并記錄在案,作為年終教師考核的依據(jù)。通過此舉督促教師進一步把常規(guī)教學(xué)、教研工作做得較扎實、有效。

本學(xué)期我們七、八、九年級總共進行了四次月考(??迹C看卧驴?、模考后,按教務(wù)處的安排嚴(yán)格監(jiān)考,實行班級交叉編排,狠抓考風(fēng)、考紀(jì),并對學(xué)生進行誠信教育,培養(yǎng)他們誠實守信的良好品德和積極進取的精神。從考務(wù)安排、監(jiān)考、閱卷、到成績統(tǒng)計的各個環(huán)節(jié),盡可能減少人為因素的干擾,真正做到客觀合理科學(xué),體現(xiàn)了公平公正的原則,以考風(fēng)促進我校學(xué)風(fēng)。在每次月考后的質(zhì)量分析會上,通過對數(shù)據(jù)的分析對比,引領(lǐng)教師們對各階段教學(xué)中存在的問題進行了梳理,特別是結(jié)合教學(xué)成績分析教學(xué)中存在的問題,在分析會上,教務(wù)部門負(fù)責(zé)人結(jié)合成績談了學(xué)校教學(xué)管理中存在的問題,提出加強教學(xué)管理的精細(xì)化、深入開展“實踐”活動、強化質(zhì)量意識、把握工作細(xì)節(jié)、關(guān)注后進生等問題,是目前不斷提升中學(xué)部教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵所在。

本期質(zhì)量分析會,一改以往單一的分析形式,采取自下而上的分析流程:教師個人——學(xué)科組——教研組分析;班級質(zhì)量分析會——年級組的質(zhì)量分析會。這樣的分析流程重在通過“微觀分析,具體分析”,直面教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)中存在的問題,找準(zhǔn)問題根源,提出解決措施。在總結(jié)成功經(jīng)驗 、查找問題源頭的基礎(chǔ)上,提出了切實可行的整改措施。

當(dāng)前肥東教育現(xiàn)狀:政府對私立學(xué)校的招生沒有很好的規(guī)范限制,導(dǎo)致公辦學(xué)校(尤其是初中階段)生源少,基礎(chǔ)差,學(xué)生自主學(xué)習(xí)習(xí)慣差。面對這樣的的現(xiàn)狀,要想提高教學(xué)質(zhì)量,必須拓展第二課堂,有效培優(yōu)扶差。本學(xué)期在深入調(diào)研,充分征得家長同意的情況下,本學(xué)期七、八、九年級全面拓展第二課堂,有序開展第三節(jié)課后自主學(xué)習(xí)輔導(dǎo)活動,有效培優(yōu)扶差。為了把好事做好,使第二課堂提效率、出成績,我們要求跟班輔導(dǎo)的老師不遲到、不早退,全程在堂,為學(xué)生答疑解惑,針對輔導(dǎo),行政組每天安排兩名值班人員輪番巡視,督促到位,詳細(xì)記錄,另外每天還安排一名門衛(wèi)值班人員,確保學(xué)生安全。一學(xué)期的實踐,此項活動效果是顯著的,學(xué)生成績的提升是明顯的,家長是點贊的,老師們的付出是值得的,領(lǐng)導(dǎo)是欣慰的。

畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量與考試結(jié)果,直接關(guān)系到學(xué)校的聲譽和社會地位,是學(xué)校的一項標(biāo)志性工程,因此,教務(wù)處強化了畢業(yè)班工作,并主動細(xì)致地加以落實。每次月考后,畢業(yè)班都要召開分析會。會上,教務(wù)處用詳細(xì)的數(shù)據(jù)公布了開學(xué)來歷次測試情況,對各班各學(xué)科的成績進行了詳實的分析,在分析數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上。在會上,各學(xué)科教師代表就如何提升學(xué)科成績各抒己見、暢所欲言。在會上,分管校長要求全體畢業(yè)班教師要樹立三種意識:憂患意識、質(zhì)量意識、責(zé)任意識。同時提出三個建議:要切實抓好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)、不放棄每位學(xué)生;要加強體育、實驗操作的訓(xùn)練;要在復(fù)習(xí)階段,加強針對性訓(xùn)練。本次會議的召開,極大地激發(fā)了畢業(yè)班教師們的工作熱情,他們紛紛表示,將群策群力做好畢業(yè)班工作,使畢業(yè)班工作扎實有效開展。本學(xué)期九年級舉行了四次月考和???。每次測試后,及時通報成績,激發(fā)教師和學(xué)生們的競爭意識,積極營造趕幫超的拼學(xué)氛圍;每次測試后各學(xué)科組都會碰頭集思廣益,及時總結(jié)分析考試情況,查漏補缺,認(rèn)清問題,理清思路、制定下一步改進措施。通過月考、段考、???,我們發(fā)現(xiàn)絕大部分學(xué)生成績在穩(wěn)重求進、進中求快。這樣的局面,這樣的發(fā)展勢頭,我們有理由相信20xx中考定能向家長、社會和學(xué)校交上一份滿意的答卷。

本學(xué)期的工作即將結(jié)束,有成有敗有得有失,經(jīng)過反思,感到工作中還存在以下的諸多問題不盡人意:

(一)部分教師職業(yè)倦怠、思想懈怠,對待工作缺少內(nèi)驅(qū)力,對待教學(xué)缺少鉆研精神,日復(fù)一日重復(fù)“昨天的故事”,教育方法單調(diào),學(xué)生產(chǎn)生疲勞。

(二)少數(shù)教師崗位意識、責(zé)任意識不強,疏于控制課堂紀(jì)律,沉迷于其他事務(wù),影響教學(xué)效果。

(三)有的教師觀課不到課堂,觀課記錄抄襲的痕跡明顯,議課參與人少,質(zhì)量不高,合作交流,相互促進的氛圍不濃。教學(xué)管理工作是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在進步,學(xué)生在變化,作為教學(xué)管理工作的我們,必須及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學(xué)生學(xué)習(xí)和教師教學(xué)工作中的新情況、新問題,盡職盡責(zé)地做好各項工作。我們堅信,有校長室的正確領(lǐng)導(dǎo),有廣大教師的團結(jié)協(xié)作,我們的各項工作一定會上一個新的臺階!

教務(wù)處學(xué)期工作總結(jié)的重要性篇十二

本學(xué)期,我們根據(jù)上級教育部門和學(xué)校的工作總結(jié),以團結(jié)奮斗,再創(chuàng)佳績,迎接居仙中學(xué)建校“80華誕”為教育主題,以“四比”活動為載體,以提高教學(xué)質(zhì)量為核心,以加強教學(xué)常規(guī)管理為重點,進一步加快教育科研實踐和教育現(xiàn)代化建設(shè)的步伐。現(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下:

9月份,組織召開新老高三教師提高復(fù)習(xí)經(jīng)驗交流會,會上,上一屆高三教師毫無保留地總結(jié)了一些復(fù)習(xí)思路與具體做法,并向新一屆高三教師提出了一些寶貴意見,效果很好。高三年級積極開展提優(yōu)補弱工作,11月份開始開設(shè)體藝生補習(xí)班,堅持在周日上午開課;a層次班級學(xué)生堅持周日上午到校自學(xué)。本學(xué)期將第14周作為高三教學(xué)開放周,并積極配合縣教育局做好教學(xué)調(diào)研工作。

本學(xué)期重點抓備課組活動,采用“說課促備課”的方式,進一步推進集體備課活動,要求各備課組在擬訂好活動計劃的基礎(chǔ)上,每周保證有專人說課,要求組內(nèi)成員進行點評,并將說課稿及時上交教務(wù)處。本學(xué)期,教務(wù)處加大了常規(guī)管理的力度,具體做法是:以年級組為單位,每個月抽查學(xué)生作業(yè)一次,了解教師作業(yè)布置、批改與講評情況,收到了比較好的效果;本學(xué)期開展了三次學(xué)生座談會,并將學(xué)生的意見及時反饋給任課教師與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

隨著我校青年教師的增多,我們進一步規(guī)范了“傳幫帶”活動。9月份,組織召開新教師“拜師學(xué)藝”座談會。對新教師除了一些常規(guī)要求外,我們還根據(jù)學(xué)校的具體情況,提出了“一年入門,二年過關(guān),三年出成果”的培養(yǎng)目標(biāo),向青年教師施加壓力。10月份,我們組織了青年教師進行粉筆字比賽,張聞笑、顧琴琴、張潔、周佩霖、吳淑美、張利琴、徐嬙等6人獲得一等獎;12月份,組織了青年教師教學(xué)設(shè)計比賽,共有34位青年教師參加比賽,評出一等獎6名,二等獎12名,三等獎16名,這個活動為青年教師展示自己的教學(xué)設(shè)計水平搭建了一個平臺,也為青年教師之間的交流提供了一個機會。同時,我們于11月份推出剛畢業(yè)分配教師的上崗匯報課,分文、理科進行,該活動既有利于學(xué)校了解青年教師的教學(xué)情況,也有利于促進青年教師的快速成長。

為了培養(yǎng)出一批更優(yōu)秀的尖子生,我們進一步規(guī)范了學(xué)科競賽輔導(dǎo)工作。本著“從嚴(yán)抓實出成效”的原則,高一年級在期中考試后組建了競賽創(chuàng)新班,高二年級在開學(xué)初組建競賽創(chuàng)新班,從形式、規(guī)模到資料的選用、輔導(dǎo)師的配備等各個方面都重新作了思考。本學(xué)期,鄭永平、李偉武同學(xué)獲省物理競賽一等獎,王懿、沈川琦、王亦夫三位同學(xué)獲省三等獎,同時還有3人獲市一等獎,3人獲市三等獎;李偉武、陳銀武獲省數(shù)學(xué)競賽一等獎,李錆鵬、陳凱獲省二等獎,還有3人獲市二等獎。

本學(xué)期共組織了四次規(guī)模較大的考試(一次月考、一次期中考、一次期末考、一次省高中證書會考),每次考試從試場安排、衛(wèi)生打掃到考試要求都作了認(rèn)真布置,對出卷、監(jiān)考、評卷及分析都提出了嚴(yán)格要求,考紀(jì)考風(fēng)總體上還是不錯的。

體育和藝術(shù)在一定程度上能反映學(xué)校精神風(fēng)貌和特色。本學(xué)期,以11月份市重點中學(xué)運動會為契機。加強了對體藝工作的管理,強化了目標(biāo)管理與過程管理,并取得了一定的效果。在市重點中學(xué)運動會上我校健美操隊獲一等獎,我校體育代表隊乙組團體第四名,并榮獲道德風(fēng)尚獎。

教務(wù)處學(xué)期工作總結(jié)的重要性篇十三

在校長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)區(qū)教育局工作部署和學(xué)校工作整體安排,教務(wù)處緊緊圍繞教學(xué)工作的中心,扎實抓好教學(xué)常規(guī)管理和教科研工作?,F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下。

1、為創(chuàng)建xx市特色學(xué)校殫精竭慮。教務(wù)處全體老師認(rèn)真學(xué)習(xí)《市特色學(xué)校評估辦法》,認(rèn)真研究,細(xì)細(xì)揣摩,結(jié)合我校特色,列出相關(guān)條目,創(chuàng)造性的整理我校特色學(xué)校的材料。特別是將中小學(xué)的有關(guān)材料歸類整合,揉在一起,花費了大量心血。我們自己都已記不清到底整合了多少遍,推敲了多少次,而且利用了大量的業(yè)余時間,經(jīng)過不懈努力,單中學(xué)教務(wù)處的材料就多達(dá)90余盒,比較全面系統(tǒng)的反映了我校教育教學(xué)成果,展示了我校教科研的辦學(xué)特色。

2、編輯教師發(fā)表、獲獎?wù)撐募瘍杀尽J紫认蛉w老師征集近幾年發(fā)表和獲獎的教研論文共計183篇,然后編輯成(一)(二)兩個分冊,取名為《探索?創(chuàng)新?收獲》,并精心設(shè)計了特色鮮明的封面,裝訂成冊,成為我校教研特色一大亮點。我們將把這一做法變成一項制度,定期編輯教師發(fā)表、獲獎?wù)撐模瑢ⅰ短剿?創(chuàng)新?收獲》長期不懈地延續(xù)下去。

3、舉辦青年教師課堂教學(xué)大賽。根據(jù)區(qū)教育局的文件精神,教務(wù)處精心制定了《鐵四局中學(xué)青年教師課堂教學(xué)大賽日程安排和比賽辦法》,有效組織了青年教師課堂教學(xué)校級比賽。經(jīng)過比賽,推薦王俊杰、周亞男、劉書兵、王英娟、姚愛香和鮑芳六位老師參加包河區(qū)比賽。每位老師在賽后還分別寫了賽后反思。教務(wù)處及時將此次比賽的有關(guān)材料如比賽安排、參賽教師教學(xué)設(shè)計、評分表、賽后反思等及時存檔。這次比賽也存在組織上的不足,主要是參加聽課的評委人數(shù)不一,導(dǎo)致個別學(xué)科聽課評委太少,以及評委打分差異頗大等,導(dǎo)致比賽的公平性方面存在不足,這些都是以后必須要完善和改進的地方。針對這次比賽,我們將在下學(xué)期召開專門會議對這次比賽中存在的教學(xué)問題進行點評和交流,對參加區(qū)級比賽的老師提出更高的要求,以期在區(qū)級比賽中,我校能再創(chuàng)佳績。

4、著力培養(yǎng)青年教師。今年我校新招考了周亞男、張明俊、丁守紅、王仁花、鮑芳、解圓圓六位老師,教務(wù)處在開學(xué)之初主持召開了“新教師座談暨師徒結(jié)對會”,為周亞男、鮑芳、解圓圓三位老師分別配了宋中鋒、楊仁新和張?zhí)杖唤?jīng)驗豐富的教師作為他們的指導(dǎo)教師,并簽訂了師徒合同。教務(wù)處從精心備課、關(guān)注學(xué)情、嚴(yán)格管理、關(guān)注課改和抓好測試和作業(yè)等方面對新教師進行了培訓(xùn)。同時教務(wù)處還加強對青年教師的隨堂聽課評課活動。周亞男和王仁花老師先后提出要求參加“高中課程資源開發(fā)課題組”的研究,為激發(fā)青年教師研究的激情,課題組愉快的接受了他們的申請。他們積極參加了課題組的系列活動,積極性很高。

5、整理編輯《鐵四局中學(xué)制度匯編》中的教學(xué)管理部分。將學(xué)校教學(xué)常規(guī)和教研常規(guī)的基本規(guī)范和制度進行歸類,交由政教處匯總編輯,然后由教務(wù)處打印裝訂成冊。這是我校第一本完整的制度匯編,為我校的規(guī)范管理打下了堅實的基礎(chǔ)。

6、編輯出版了創(chuàng)建xx市特色學(xué)校畫冊《揚起風(fēng)帆待遠(yuǎn)航》。從畫冊的策劃、編輯和成書耗費了大量心血。首先從上千張照片中精選了326張照片編輯成冊,每一張照片都是精心選擇,每一張照片都是精心排列,并將這些照片設(shè)計成“領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷”、“德育擷英”、“溝通交流”、“教師風(fēng)采”、“教研掠影”、“第二課堂”、“碩果累累”、“校園風(fēng)貌”六個板塊。每一個板塊和每張照片都配上文字說明。如今精美漂亮的畫冊已經(jīng)付印成書,成為我們?yōu)閯?chuàng)建xx市特色學(xué)校奉獻的又一厚禮。

7、籌劃以“有效課堂”為主題的教師論壇。在全體教師中征集關(guān)于“有效課堂”的論壇發(fā)言稿,并從中選擇主題突出、論點鮮明、有教學(xué)實例為證的教師參加校教師論壇主題發(fā)言,其他教師將在臺下即興發(fā)揮。

8、主持三個省級課題的有效開展。三個課題分別為有效教學(xué)、新課標(biāo)下的課堂教學(xué)研究和高中課程資源的開發(fā)。三個課題組分別召開了課題研討會、課題研討課,撰寫了有關(guān)課題研究的論文或案例,建立了教師個人成長計劃和個人成長記錄袋。

9、抓好起始年級工作。開學(xué)初,教務(wù)處主持召開了七年級和高一年級的家長會,召開了兩個起始年級的教師會和學(xué)生會,全面了解班級情況,制定相應(yīng)的應(yīng)對措施。

10、繼續(xù)抓好教學(xué)常規(guī)管理。做好課堂教學(xué)的巡視工作,做好每學(xué)期兩次的教學(xué)常規(guī)檢查,認(rèn)真進行期中質(zhì)量分析。召開教研組長會布置和總結(jié)教研組工作。

教務(wù)處學(xué)期工作總結(jié)的重要性篇十四

本學(xué)期我處工作的指導(dǎo)思想以“教學(xué)質(zhì)量”為第一生命線,狠抓教學(xué)常規(guī)工作,全面規(guī)范和提升教學(xué)管理水平,用規(guī)章制度全面覆蓋教學(xué)的各個層面和環(huán)節(jié),爭取各項工作達(dá)到一個新的臺階。教務(wù)工作任務(wù)非常艱巨,但在各科室的配合和全體教職工的共同努力下,本學(xué)期的各項工作已經(jīng)基本完成,現(xiàn)在,學(xué)期就要結(jié)束,下面對本學(xué)期的各項工作作一個簡要的回顧。

第一、開學(xué)前編制完成了教學(xué)管理的常規(guī)表格:《作息時間表》、《任課教師安排表》、《全校課程總表》、《教務(wù)工作安排表》。

第二、開學(xué)初對上學(xué)期成績突出的教師、先進班主任和優(yōu)秀學(xué)生進行了獎勵。

第三、為了適應(yīng)目前全州藏語教學(xué)的模式和思路,開學(xué)初在校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,新開設(shè)了《因明學(xué)》課程,并對藏文教師和學(xué)生進行全面授課,取得了一定的效果和成績。

第四、為了吸取最前沿的教學(xué)經(jīng)驗,在教務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)的帶隊下,12名教師到共和縣民族中學(xué)實地考察和了解情況,在這次交流中很多教師有了新的收獲,對改進學(xué)校教學(xué)管理、制度等方面有很大借鑒和促進作用。

第五、加強學(xué)校、家庭和社會教育融為一體為目標(biāo),本學(xué)期末召開了全校家長會,參會家長人數(shù)達(dá)560余人,會上上級領(lǐng)導(dǎo)和校領(lǐng)導(dǎo)對近幾年我校取得成績和未來的發(fā)展藍(lán)圖作了重要講話,同時強調(diào)了家庭教育和社會教育的重要性,而且家長代表們肯定了我校各方面取得的成績。本次家長會規(guī)模較大,宣傳力度較強,響應(yīng)較好的.成果。

第六、教務(wù)常規(guī)工作中,加強教學(xué)監(jiān)督和檢查,在學(xué)期中和學(xué)期末對各任課教師的教案、作業(yè)、教學(xué)進度等按計劃進行了詳細(xì)檢查,并對今年新調(diào)入的21名特崗教師認(rèn)真進行了聽課、評課活動,同時提出問題和改進建議,也對全校各任課教師進行了德、能、勤、績方面的認(rèn)真細(xì)致的量化考核。

第七、為了激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,樹立互助友愛的人生觀,豐富師生的課余生活,各教研組多次組織舉辦了文體活動,展示了現(xiàn)代校園的人文氛圍。

第八、教務(wù)處嚴(yán)格公正、公開地進行了期末統(tǒng)一考試,詳細(xì)制定了成績記載及管理方案,并進行了考試獎罰評估工作。

最后,提前祝全體教職工春節(jié)愉快,合家歡樂。

教務(wù)處。

教務(wù)處學(xué)期工作總結(jié)的重要性篇十五

在過去的一年中,沿著校長室的工作思路,主要做了以下工作:

一、嚴(yán)格執(zhí)行新課程計劃,繼續(xù)搞好新課程的實施工作。

1、遵照新課程標(biāo)準(zhǔn)要求,開全開足規(guī)定課程門類,并要求教師嚴(yán)格按新課標(biāo)上足規(guī)定課時,并努力提高教學(xué)效果。

2、加強對新課標(biāo)實施的各項培訓(xùn)研究活動。

(1)組織骨干教師繼續(xù)參加上級教育部門組織的各類培訓(xùn)活動,在這基礎(chǔ)上,以教研組為單位組織全體教師進行再培訓(xùn),通過培訓(xùn)進一步更新教師的教育觀念,增加新課程實施的自覺性和信心。

(2)以教研組、備課組為單位,認(rèn)真鉆研新教材,研討新教法。在學(xué)習(xí)方式、教學(xué)方式、師生角色位置的轉(zhuǎn)換、評價方式的改革等方面進行積極探索,積極實踐、積極改革。特別是課堂教學(xué),提倡自主、探究、合作的學(xué)習(xí)方式,在這方面取得了初步成效,具體反映在本學(xué)期的創(chuàng)建省示范初中時隨機抽查到的15節(jié)課,6節(jié)優(yōu)秀、7節(jié)良好,優(yōu)秀率達(dá)40%,優(yōu)良率達(dá)87%,居三所創(chuàng)建學(xué)校之首。

(3)充分發(fā)揮骨干教師的帶頭作用,要求骨干教師上示范課,指導(dǎo)新教師備課,在教研活動上談體會、談收獲,以此來影響帶動其他教師用好新課程教材。

(4)繼續(xù)抓住新課程實施這樣一個機遇,積極開展教科研活動,一邊實踐,一邊研究,本學(xué)期申報了一個市級課題和三個區(qū)級課題,使課題工作沿著健康的方向發(fā)展。

二、強化教學(xué)管理,提高教學(xué)質(zhì)量。

1、加強“六認(rèn)真”工作,向教師提出“功夫化在備課上,本領(lǐng)顯在課堂上,向四十五分種要質(zhì)量”的口號,要求教師備課要改變“重知識點,重知識傳授”的傳統(tǒng)觀念,特別要注意落實學(xué)生學(xué)習(xí)情感目標(biāo)和體現(xiàn)學(xué)生自主、探究、合作的學(xué)習(xí)方式,培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)精神和創(chuàng)新意識。提倡集體備課,加強教師間的聽課交流。對作業(yè)、測驗要求教師精心設(shè)計,精心布置,精心批改,并及時做好質(zhì)量分析和反饋工作。

2、加強“六認(rèn)真”的檢查督促工作,每學(xué)期對“六認(rèn)真”工作檢查四次,并根據(jù)情況對個別教師進行抽查,并把檢查情況及時通報到每位教師,另外要求行政領(lǐng)導(dǎo),教研組長平時加強聽課檢查,并及時提出課堂整改意見。

3、抓好教研組的管理工作,各教研組根據(jù)本學(xué)科特點,圍繞新課程實施和提高本學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量,開展形式多樣的教研活動,本學(xué)期又加強了備課組的活動,各課組的教研氣氛比較濃。

4、抓好畢業(yè)班的管理工作,本屆初三畢業(yè)班提出了“狠抓管理、務(wù)實拼搏、爭創(chuàng)佳績”的口號,分領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生三個層面提出了工作設(shè)想,并采取了一系列的措施,有效地提高了優(yōu)秀率、合格率,特別在中考中優(yōu)秀率列區(qū)前列,有3名學(xué)生考入了蘇高中國際班,20多名學(xué)生考入了省重點中學(xué)省招班,社會聲譽良好,高三畢業(yè)班也注意抓好了各個工作環(huán)節(jié),加強了分類輔導(dǎo),切實抓好了拔尖工作,高考中使較多學(xué)生升入了高校,本學(xué)期高三年級重視了綜合考試的研究、輔導(dǎo),在全體教師努力下,在省會考中合格率超過了湘城中學(xué)。

5、繼續(xù)實施“金牌行動”計劃,并取了優(yōu)異成績,本年度共獲全國省級一等獎11人次,省級獎61人次,市級獎20人次,區(qū)級獎9人次,共有90人次獲獎。在最近舉行的省19屆初中數(shù)學(xué)競賽中,又喜獲豐收。初一、初三均獲奪區(qū)最高分,初定獲省級人數(shù)占區(qū)三分之一,特別是初三區(qū)前6名,我校占5名。初三的.外語競賽也取得了較好的成績??梢哉f我校的“金牌行動”計劃碩果累累,創(chuàng)出了我校的特色,提高了我校的知名度。

三、加強教師隊伍建設(shè),提高教師整體素質(zhì)。

1、要求教師加強學(xué)習(xí),樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀和人生觀,增強實施素質(zhì)教育的自覺性。

2、積極組織支持教師參加各種進修,培訓(xùn)活動,不斷完善教師的知識結(jié)構(gòu),不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平,并要求教師掌握現(xiàn)代化教育手段,提高教育效率。

3、充分發(fā)揮骨干教師的作用,啟動我校的名師工程,本年度樹了一名區(qū)學(xué)科帶頭人和五名校學(xué)科帶頭人。

4、對新上崗的教師繼續(xù)開展新老教師結(jié)對子活動,并在高中年級特聘黃埭高中的十多名學(xué)科帶頭人和有豐富經(jīng)驗的骨干教師擔(dān)任我校新教師的指導(dǎo)教師,并定期開展活動,取得了良好的效果。本年度多名青年教師在各類教學(xué)基本功競賽中取得了良好的成績,如祝蕓獲數(shù)學(xué)青年教師基本功競賽區(qū)一等獎;李雪英獲蘇州市生物教師評課選優(yōu)一等獎。

這一學(xué)年,在全校教師的共同努力下,教學(xué)工作取得了一定的成效,并初步地通過了省示范初中的驗收,但示范初中向我們提出了更高的要求,立足新起點,務(wù)必繼續(xù)保持團結(jié)拼搏精神,進一步提升教學(xué)質(zhì)量。

教務(wù)處學(xué)期工作總結(jié)的重要性篇十六

本學(xué)期,我校在上級教育主管部門領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,依靠全體教師努力,始終堅持教育、教學(xué)理論的學(xué)習(xí),積極參加各項教研活動和探索課堂教學(xué)新模式,不斷的完善和改進教學(xué)方法,提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。堅持以學(xué)校工作意見和計劃為指導(dǎo),遵循教育科研“關(guān)注學(xué)生、親近教師、走進課堂、成長師生”的原則,科學(xué)安排,扎實工作,大膽創(chuàng)新,充分發(fā)揮教務(wù)處指導(dǎo)監(jiān)督整合推進的功能,進一步增強服務(wù)意識,強化教學(xué)改革,加強師資隊伍建設(shè),加強教學(xué)檢查,規(guī)范教師的教學(xué)行為,以重實際、抓實事、求實效為基本原則,以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,深化課堂教學(xué)改革,規(guī)范日常教學(xué)管理,強化內(nèi)涵建設(shè),比較圓滿地完成了各項工作任務(wù)。

依據(jù)上級教育主管的備課要求,教務(wù)處嚴(yán)把備課關(guān),各門課都有科學(xué)的進度計劃,總的教育教學(xué)目標(biāo)。每個教學(xué)單元都備有目的要求,重點難點和關(guān)鍵點,單元授課節(jié)數(shù)等。教案不僅要備教材教法,還要備學(xué)生,每節(jié)教案都是在新理念指導(dǎo)下完成的。都能做到備課的各個環(huán)節(jié)齊全,內(nèi)容具體,切合本班實際。最可喜之處,備課中課改意識濃,大部分教師寫出了教后反思,全體教師基本上能超額完成備課任務(wù)。

本學(xué)期來,教務(wù)處采用詢問學(xué)生、查課、巡視、看黑板板書等不同形式來了解老師的上課情況,隨時了解掌握每位教師的上課情況,對發(fā)現(xiàn)的問題采取了及時的措施。在課堂教學(xué)中,教學(xué)能夠采用新教法,讓學(xué)生動起來,充分發(fā)揮學(xué)生的主人翁精神,注意培養(yǎng)學(xué)生的能力,注重了學(xué)習(xí)過程,教學(xué)內(nèi)容圍繞教材,注重了課堂的效率,向四十分鐘要質(zhì)量,做到了按時上下課。教師都能按要求上好每一堂課,上課的積極性高,大大提高了課堂教學(xué)質(zhì)量。

首先開齊了各科作業(yè),教師都能保質(zhì)保量完成各種作業(yè)的任務(wù),作業(yè)書寫中,要求教師長期向?qū)W生講書寫要認(rèn)真整潔,要按要求書寫,在作業(yè)的檢查中著重查了作業(yè)錯題、錯字的更正情況、請假學(xué)生的作業(yè)補做情況等。關(guān)于作業(yè)的批閱,總體上來講作業(yè)批閱認(rèn)真及時,全批全閱,批閱沒有拖閱現(xiàn)象,三至六年級作文批閱細(xì)致,眉批多尾批長,具有針對性和鼓勵性。

本學(xué)期共檢查各科作業(yè)3次,對發(fā)現(xiàn)的問題進行了及時糾正,學(xué)期結(jié)束前,對各科作業(yè)完成情況進行了檢查統(tǒng)計,所有作業(yè)都按時完成了一學(xué)期的任務(wù)。

在開學(xué)之初,每個班主任都寫出了科學(xué)、可行的班主任工作計劃,教務(wù)處進行了審閱存檔。班主任以班級為主體,以工作計劃為指導(dǎo),從班級具體情況出發(fā),作了大量的工作,對差生、思想后進生的工作耐心、細(xì)致,和學(xué)生談話、交流,了解學(xué)生思想狀況,關(guān)心幫助每一位學(xué)生。

本學(xué)期各班無不安全事故發(fā)生,班主任與家長緊密配合,確保了學(xué)生的.安全。班主任工作也存在著一些問題,如個別班主任只注重抓教學(xué)成績,忽視了德育教育,低年級學(xué)生搞衛(wèi)生時,班主任有時不能親臨現(xiàn)場進行指導(dǎo)等現(xiàn)象。每位班主任都能依據(jù)自己班主任工作的得與失,扎實地寫出班主任工作總結(jié),總結(jié)真實,有經(jīng)驗總結(jié)、有工作中的不足,有助于下一學(xué)期的班主任工作。

本學(xué)期我校繼續(xù)推行新課程改革,開學(xué)初,教務(wù)處組織全體教師學(xué)習(xí)了合作學(xué)習(xí)的理念及教法,討論教學(xué)中遇到的難題,組織教師參加各級各類教育教學(xué)活動。進一步把新課程理念融于每個班級、每個教學(xué)之中,對一二年級教師進行了一輪“新教法,新理念”下的崗位練兵活動,本次活動最大特點是運用新理念,使用新教法,推進了我校的新課改進程。

另外,教務(wù)處積極開展教研活動,或分教研組活動,或集體活動。教師能積極進行業(yè)務(wù)自修,勤記業(yè)務(wù)筆記。

我校的期末考試都已完成,達(dá)到了新課程標(biāo)準(zhǔn)的要求,已基本完成了本學(xué)期的教學(xué)任務(wù),做到嚴(yán)考嚴(yán)改,并要求全體教師認(rèn)真做好檢測質(zhì)量分析,不斷反思和調(diào)整自己的教學(xué),對教學(xué)情況進行全面總結(jié),不斷加強教學(xué)管理。

加強畢業(yè)班團隊精神的建設(shè),在日常教學(xué)中畢業(yè)班教師共同商議,采取“統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織,反饋分析,跟蹤檢測”的形式,實現(xiàn)了教育思想共享、教育資源共享。

教務(wù)處工作有許多需改進的地方,如為教學(xué)服務(wù)的力度還應(yīng)加大,搜集教育信息傳達(dá)給教師做得不夠,工作創(chuàng)新的力度不夠等,本學(xué)期特別突出的問題有一下三個方面。

1、考查學(xué)科監(jiān)管力度不夠。主要表現(xiàn)有隨意調(diào)課,上課不規(guī)范,甚至誤課,教務(wù)處今后將加大巡課的力度,對違反《庫倫鎮(zhèn)小學(xué)常規(guī)教學(xué)基本要求》的現(xiàn)象予以公示到班級和人。

2、教師業(yè)務(wù)記錄內(nèi)容不詳實,個別教師空項、書寫潦草,聽課反饋意見針對性等,對于業(yè)務(wù)檢查中出現(xiàn)的問將在今后的工作中加大監(jiān)管力度,及時反饋隨時整改。

3、個別教師過分看重教學(xué)成績,忽視了學(xué)生的思想道德教育,導(dǎo)致高分低能。

今后,我們將不懈努力,狠抓教育質(zhì)量的管理,注重學(xué)生立異意識和實踐潛力的培養(yǎng),為進一步提升我校的教育質(zhì)量而努力。

庫倫旗庫倫鎮(zhèn)小學(xué)

20xx年7月14

教務(wù)處學(xué)期工作總結(jié)的重要性篇十七

本學(xué)期,教務(wù)處在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,在各位老師的支持和幫助下,在學(xué)校各部門的通力配合下,按照學(xué)校開學(xué)初的總體工作安排和教務(wù)處工作計劃,圓滿地完成了各項教學(xué)任務(wù),現(xiàn)將教務(wù)處主要工作總結(jié)如下:

1.重視教學(xué)六認(rèn)真,及時召開質(zhì)量分析會。

本學(xué)期,教務(wù)處仍秉承以輕負(fù)擔(dān)、高質(zhì)量要求教師做好期中和期末“六認(rèn)真”工作,組織校行政人員和教研組長對教師的備課、作業(yè)批改、教師范卷等“六認(rèn)真”情況進行檢查、考核并及時發(fā)現(xiàn)和分析問題,提出整改建議。

在期中考試后,及時召開質(zhì)量分析會,通過質(zhì)量分析會,及時總結(jié)經(jīng)驗方法,分析存在的問題與不足,尋找差距,剖析問題,為下一階段教學(xué)制定有針對性的解決措施,尋找對策;有效提升了全體教師的質(zhì)量意識,及時總結(jié)上一個階段教學(xué)中的得與失,凝心聚力,對下一階段的工作起到了良好的推動作用。在每次考試后,教務(wù)處及時召開全校性的表彰大會,表彰優(yōu)秀學(xué)生和班級,以達(dá)到激勵作用。通過表彰大會表彰先進,激勵后進,肯定了學(xué)生們?nèi)〉玫某煽?。在整個學(xué)生團體內(nèi)形成比、學(xué)、趕、幫、超的良好學(xué)風(fēng)及學(xué)習(xí)氛圍,充分挖掘了學(xué)生的學(xué)習(xí)動力。

2.重視作業(yè)優(yōu)化設(shè)計,及時批改講評。

認(rèn)真落實優(yōu)化作業(yè)設(shè)計,減輕學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān),減負(fù)增效。本學(xué)期我們以“有效訓(xùn)練”作為提升教學(xué)質(zhì)量的主要方式,從優(yōu)化作業(yè)的各個環(huán)節(jié)入手,發(fā)揮作業(yè)的有效性。每周備課組安排作業(yè)編制的責(zé)任老師,出卷老師要求在印制試卷前做好范卷,經(jīng)過備課組長審核、簽字,方可印制。注重幫助學(xué)生養(yǎng)成反省糾錯的習(xí)慣,各年級的數(shù)學(xué)和英語學(xué)科學(xué)校統(tǒng)一下發(fā)糾錯本,要求學(xué)生把錯題及時整理到相應(yīng)的糾錯本上。加強學(xué)生自主學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。嚴(yán)格控制學(xué)生每天的作業(yè)量,各年級學(xué)生回家作業(yè)時間不超過1.5小時。

3.重視學(xué)生養(yǎng)成教育,形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

認(rèn)真做好學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育,把9月份列為行為習(xí)慣養(yǎng)成月,重視課前預(yù)習(xí)、做好課堂筆記、課后及時復(fù)習(xí)、認(rèn)真完成作業(yè),尤其重視作業(yè)評講后進行糾錯整理的習(xí)慣,通過教師的二次批改,掌握學(xué)生的訂正情況,避免出現(xiàn)二次錯誤,促使每位學(xué)生通過不斷地整理、積累,形成針對自己的錯題集。利用開學(xué)的第一個月抓好各年級的行為習(xí)慣,在開學(xué)初就在整個學(xué)生團體中形成了積極向上的學(xué)習(xí)氛圍和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,各個班級也形成了良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

1.重視師徒結(jié)對,以老帶新。

本學(xué)期初,由教務(wù)處牽頭召開了師徒結(jié)對會議,為新加入我校的4位新教師配備了骨干教師作為他們的師傅,指導(dǎo)、幫助他們快速提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平,教科研能力,并頒發(fā)了聘書。同時對上一學(xué)年的優(yōu)秀師徒進行評比表彰。

2.關(guān)注教師課堂教學(xué),提升課堂教學(xué)效果。

為了解教師課堂教學(xué)的真實情況,打造真實課堂,全面提升課堂教學(xué)效率,不斷提升教師授課質(zhì)量,促進教師素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量提高,本學(xué)期我校推門聽課活動貫穿于學(xué)期始終,學(xué)校通過推門聽課及時了解教師的課堂教學(xué)情況,加強了教學(xué)常規(guī)的管理力度,也提高了課堂教學(xué)的質(zhì)量。

本學(xué)期配合區(qū)教研室組織了各類教師競賽活動:參加了蘇州市信息化教學(xué)能手整合課,其中孫帆老師和于志強老師得了蘇州市三等獎;組織參加了微課比賽,有十多位老師參加;注重各學(xué)科解題能力培養(yǎng),舉行了各學(xué)科青年教師的學(xué)科素養(yǎng)競賽;有6位教師代表學(xué)校參加了吳江區(qū)青年教師基本功競賽。以各類活動和競賽為青年教師的成長搭建平臺,互觀互學(xué)、交流研討,從而真正實現(xiàn)共同進步,共同成長!

在前期學(xué)習(xí)南通市如東縣景安中學(xué)的基礎(chǔ)上,本學(xué)期結(jié)合我校實際,在初一年級推行實施“小組合作”的課堂教學(xué)模式,探索適合校情和學(xué)情的小組合作教學(xué),語文、數(shù)學(xué)、英語等主要學(xué)科相繼開展小組合作學(xué)習(xí)課堂模式的實踐,骨干教師率先垂范,青年教師努力探索,呈現(xiàn)出一節(jié)節(jié)充實、精彩、高效的課堂。學(xué)生們在課堂上積極思考、踴躍發(fā)言、大膽展示、參與度高,課堂真實自然、內(nèi)容豐富,學(xué)生適時有效地進行小組合作。開課后,各學(xué)科教研組圍繞課堂進行研討,總結(jié)經(jīng)驗,討論得失,楊永松校長、方志紅書記等校領(lǐng)導(dǎo)也蒞臨研討會現(xiàn)場,與老師們共同交流,探索并完善具有七中特色的小組合作學(xué)習(xí)模式,將課堂教學(xué)改革之路走好、走實,努力讓學(xué)生真正成為課堂的主人、學(xué)習(xí)的主動者,推動七中教育教學(xué)質(zhì)量再上一個新的臺階。

1.“老帶新”工作還有待于進一步加強實效性。

2.備課組活動的效率還需進一步提高,個別教師的合作意識、教學(xué)行為還需要進一步加以引導(dǎo)和規(guī)范。

3.組內(nèi)研討課在原有的基礎(chǔ)上尚需不斷挖掘潛力,提升組內(nèi)研討課的功效。

雖然本學(xué)期完成了學(xué)校及上級部門布置的各項任務(wù),但不足之處還有很多,在將來的工作中,我們將進一步變革管理理念,學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校先進教學(xué)經(jīng)驗,創(chuàng)新工作方法,銳意進取,我們將不斷學(xué)習(xí),竭盡全力做好各項工作,把教務(wù)處建成學(xué)校教學(xué)工作的堅強后盾。

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