鑒賞是對(duì)藝術(shù)作品進(jìn)行審美評(píng)價(jià)的過(guò)程，它可以開拓我們的藝術(shù)眼界和培養(yǎng)審美情趣?？偨Y(jié)需要客觀真實(shí)，避免夸大或縮小事實(shí)的發(fā)生和影響?？偨Y(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

個(gè)人求職簡(jiǎn)歷空白模板篇一

建議簡(jiǎn)歷包裝不要太花哨。簡(jiǎn)歷要看起來(lái)簡(jiǎn)潔大方，像那種精裝花哨的簡(jiǎn)歷一看就是應(yīng)屆生制作的`。(有些不考慮應(yīng)屆生的公司首先淘汰掉的就是這類簡(jiǎn)歷)而且裝幀精美并不能說(shuō)明什么，所以，你的簡(jiǎn)歷不需要彩噴的封面。

接著要留意的就是基本信息一定要準(zhǔn)確、真實(shí)。包括您的姓名、性別、出生年月、籍貫、戶口所在地、婚姻狀況、教育背景(包括學(xué)歷程度和所學(xué)專業(yè)及畢業(yè)學(xué)校)、外語(yǔ)和電腦掌握的熟練程度等等，一定要詳細(xì)列出，給人以完整的印象;同時(shí)，也表明你工作態(tài)度認(rèn)真、規(guī)范，懂得商業(yè)禮儀。個(gè)人照片如果在有條件的情況下請(qǐng)盡可能的上傳在網(wǎng)上，讓未曾謀面的招聘負(fù)責(zé)人對(duì)你留下深刻的印象。

以下是由簡(jiǎn)歷網(wǎng)小編j.l為您整理推薦的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷空白表格，更多簡(jiǎn)歷模板請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷網(wǎng)。

姓名。

性別。

相片。

年齡。

出生日期

政治面貌。

身高體重。

專業(yè)。

學(xué)歷。

畢業(yè)學(xué)校。

戶口所在地。

主修課程。

自修課程。

興趣愛(ài)好。

實(shí)踐經(jīng)歷。

實(shí)踐時(shí)間。

實(shí)踐機(jī)構(gòu)。

實(shí)踐內(nèi)容。

英語(yǔ)水平。

計(jì)算機(jī)能力。

職業(yè)技能。

個(gè)人榮譽(yù)。

自我評(píng)價(jià)。

聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話。

電子郵箱。

/jianli。

通訊地址。

個(gè)人求職簡(jiǎn)歷空白模板篇二

一份個(gè)人簡(jiǎn)歷編寫的好不好，首先給人印象深刻的就是其簡(jiǎn)歷的外在形象，而外在形象所包含的范圍有很多。一來(lái)是簡(jiǎn)歷模板的設(shè)計(jì)，二來(lái)是簡(jiǎn)歷的字體、編排、標(biāo)題、字號(hào)效果等等，此外，還有個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅，以簡(jiǎn)歷的`最終打印的效果。良好的外在形象可以提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的印象分，而要達(dá)到良好的效果在各個(gè)方面都需要做到最好。

編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷最為重要的就是其內(nèi)容，評(píng)估一份簡(jiǎn)歷的價(jià)值，尅從其內(nèi)容的語(yǔ)言表達(dá)上來(lái)看。比如說(shuō)，簡(jiǎn)歷用詞、語(yǔ)法上的準(zhǔn)確性，有沒(méi)有出現(xiàn)錯(cuò)別字，或者表達(dá)失誤的情況。此外，個(gè)人簡(jiǎn)歷語(yǔ)言表達(dá)上，也要注意技巧性，求職者的優(yōu)勢(shì)的能付完全體現(xiàn)出來(lái)，就是靠語(yǔ)言使用表達(dá)的技巧。

一份有高價(jià)值的個(gè)人簡(jiǎn)歷，更為重要的是要有內(nèi)涵，大部分的招聘官在篩選簡(jiǎn)歷的時(shí)候，都是以其內(nèi)涵作為篩選的標(biāo)準(zhǔn)。那么，個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵有哪些呢?主要就是求職者的求職實(shí)力，如學(xué)歷、對(duì)口專業(yè)、工作經(jīng)歷、社會(huì)時(shí)間、可遷移技能、興趣愛(ài)好等等。

姓名:。

性別:。

專業(yè):。

學(xué)歷:。

e-mail:。

出處 zgxlcd.com

電話:。

家庭住址:。

教育情況。

技能水平。

個(gè)人經(jīng)歷。

獲獎(jiǎng)情況。

自我評(píng)價(jià)。

求職意向。

更多。

個(gè)人求職簡(jiǎn)歷空白模板篇三

在求職的過(guò)程中個(gè)人簡(jiǎn)歷起到怎樣的作用，在競(jìng)爭(zhēng)方面又能起到怎樣的'作用，這是更好利用個(gè)人簡(jiǎn)歷的來(lái)在競(jìng)爭(zhēng)中為自己加分，進(jìn)而才能在有效的擊敗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前，也要根據(jù)個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用，來(lái)從中領(lǐng)悟到個(gè)人簡(jiǎn)歷的競(jìng)爭(zhēng)力包括有哪些方面，像是個(gè)人簡(jiǎn)歷整體外在形象、個(gè)人簡(jiǎn)歷的基本內(nèi)容，還有個(gè)人簡(jiǎn)歷中所突出的重點(diǎn)部分等等，這些都是可以作為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

利用個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)?yè)魯「?jìng)爭(zhēng)對(duì)手，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)順利的獲得求職面試的機(jī)會(huì)，從而來(lái)提高求職成功率。在這里個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠順力的通過(guò)篩選，也就是人通過(guò)其高品質(zhì)的簡(jiǎn)歷效果。編寫出高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷，一來(lái)要能夠的明確的指導(dǎo)什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷更具有吸引力，二來(lái)要學(xué)習(xí)個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作技巧，尤其是在語(yǔ)言的使用方面。

基本信息。

姓名。

性別。

出生日期

年齡。

民族。

籍貫。

政治面貌。

學(xué)歷。

畢業(yè)院校。

專業(yè)。

聯(lián)系方式。

手機(jī)。

電子郵箱。

通信地址。

技能與特長(zhǎng)。

教育經(jīng)歷。

工作經(jīng)歷。

自我評(píng)價(jià)。

求職意向。

更多。

個(gè)人求職簡(jiǎn)歷空白模板篇四

空白個(gè)

人求職簡(jiǎn)歷模板下載

空白個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板下載

個(gè)人求職簡(jiǎn)歷空白模板篇五

中式簡(jiǎn)歷中，常包括政治面貌、性格及身高體重等。如果中英文簡(jiǎn)歷一起遞交，建議中文不寫政治面貌，因?yàn)槿绻ネ馄蠊ぷ?，背景中的政治色彩越少越好，起碼沒(méi)有必要讓老外知道。

性格是一個(gè)主觀的東西，有經(jīng)驗(yàn)的`招聘人員從來(lái)不相信任何人自己寫的性格，因?yàn)樗皇且粋€(gè)硬性的東西，不象學(xué)歷、技能。有些人如果認(rèn)為公司要招聘一個(gè)比較活躍一點(diǎn)的，便會(huì)在簡(jiǎn)歷中寫性格開朗，有的是真相信自己性格開朗，有的是覺(jué)得寫上開朗更好，其實(shí)沒(méi)必要。

身高體重，向外資求職時(shí)，就不必寫了，因?yàn)閷儆谔貏e隱私性的內(nèi)容，寫了顯得不了解國(guó)外文化。

2.港式。

3.英式。

很接近港式，但個(gè)人資料沒(méi)有港式說(shuō)得那么多，篇幅長(zhǎng)但不詳細(xì)，我們這里不做過(guò)多評(píng)論。

4.美式。

國(guó)際大公司中比較流行，一頁(yè)紙，是我們重點(diǎn)參考的樣式。美式簡(jiǎn)歷書寫格式也有十幾種，有些書籍登載了上百種樣本，但我們所介紹的式樣是美國(guó)大公司中比較流行的，如華爾街的投資銀行、國(guó)際咨詢公司、工業(yè)公司、制造業(yè)公司、營(yíng)銷業(yè)公司等都采用這種式樣;同時(shí)，我們也參考了三個(gè)名牌學(xué)校：哈佛商學(xué)院、沃頓商學(xué)院和哥倫比亞商學(xué)院的簡(jiǎn)歷樣本，式樣大同小異，這里主要以哈佛商學(xué)院的為主。

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個(gè)人求職簡(jiǎn)歷空白模板篇六

雖然現(xiàn)如今打印技術(shù)不斷發(fā)展，但色差問(wèn)題，仍然無(wú)法避免。很多時(shí)候，在電腦上看起來(lái)和漂亮的彩色簡(jiǎn)歷，但，打印出來(lái)后卻異常難以入目。深紅變成深橘色，深藍(lán)變成靛青、墨綠變成草綠……想想都覺(jué)得是一種災(zāi)難。自己尚且不滿意的簡(jiǎn)歷，如果拿到挑剔的hr手上，你覺(jué)得下場(chǎng)將會(huì)怎樣?所以慎重起見，咱還是不做這種費(fèi)錢費(fèi)勁還占不到便宜的事情了，簡(jiǎn)單的.黑色，打印后墨跡清晰，清爽干凈，不也挺大方得體的嗎。

所以簡(jiǎn)歷中的表格還是需要好好規(guī)劃的。以下是小編分享的應(yīng)屆生個(gè)人求職空白簡(jiǎn)歷表格，歡迎閱讀借鑒。

姓名。

性別。

照

片

身份證。

號(hào)碼。

民族。

政治面貌。

婚姻。

狀況。

健康。

狀況。

身高。

現(xiàn)戶口。

所在地。

所學(xué)。

專業(yè)。

學(xué)歷。

最后畢。

業(yè)學(xué)校。

畢業(yè)。

時(shí)間。

技術(shù)。

職稱。

現(xiàn)工作。

單位。

參加工。

作時(shí)間。

現(xiàn)從事。

專業(yè)。

主

要

簡(jiǎn)

歷

在何單位（學(xué)校）。

任何職務(wù)。

業(yè)務(wù)。

專長(zhǎng)。

及

工作。

成果。

通訊地址。

郵政編碼。

聯(lián)系電話。

email地址。

個(gè)人求職簡(jiǎn)歷空白模板篇七

在這個(gè)全球化的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，英語(yǔ)作為國(guó)際通用語(yǔ)言，也是我國(guó)一個(gè)非常要學(xué)科項(xiàng)目。一直一來(lái)英語(yǔ)也是非常重要的技能之一，在求職中人才的英語(yǔ)技能可以大大提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。那么，在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的`時(shí)候，關(guān)于職業(yè)技能項(xiàng)目中自然也不能缺少英語(yǔ)技，尤其是一些外企單位的招聘，對(duì)英語(yǔ)能力要求高，則本項(xiàng)技能可以加分的更多。

計(jì)算機(jī)也就是人們所說(shuō)的電腦，相信對(duì)于現(xiàn)代人來(lái)說(shuō)，這是再熟悉不過(guò)的工具。求職中大多數(shù)的具有吸引力職位，在工作中都少不了計(jì)算機(jī)的使用。很多企業(yè)在招聘中也會(huì)特別要求，要具有一定的計(jì)算機(jī)能力。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中計(jì)算機(jī)技能是一個(gè)非常重要可加分項(xiàng)目，熟練使用計(jì)算機(jī)主要就是各種office軟件，高端一些如軟件編程以及制圖工具等等。

求職中最能吸引對(duì)方的就是專業(yè)技能，那么專業(yè)就能也就是最加分的一項(xiàng)。比如說(shuō)在財(cái)會(huì)領(lǐng)域，應(yīng)聘某企業(yè)公司的財(cái)務(wù)職位，擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證，那么其個(gè)人的專業(yè)技能自然就不言而喻。次臥，還有其他方面的專業(yè)技能也都可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷上體現(xiàn)出來(lái)。

學(xué)?院。

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照

片

專?業(yè)。

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姓?名。

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性別。

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民族。

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籍貫。

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身高。

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學(xué)歷。

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政治面貌。

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就業(yè)意向。

?

興趣愛(ài)好。

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個(gè)人說(shuō)明。

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家庭地址。

?

住宿地址。

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聯(lián)系電話。

?

手機(jī)。

?

任職情況。

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本

人

簡(jiǎn)

歷

時(shí)?????間。

學(xué)??????校。

任????職。

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獎(jiǎng)

懲

情

況

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個(gè)人求職簡(jiǎn)歷空白模板篇八

建議簡(jiǎn)歷包裝不要太花哨。簡(jiǎn)歷要看起來(lái)簡(jiǎn)潔大方，像那種精裝花哨的簡(jiǎn)歷一看就是應(yīng)屆生制作的`。(有些不考慮應(yīng)屆生的公司首先淘汰掉的就是這類簡(jiǎn)歷)而且裝幀精美并不能說(shuō)明什么，所以，你的簡(jiǎn)歷不需要彩噴的封面。

接著要留意的就是基本信息一定要準(zhǔn)確、真實(shí)。包括您的姓名、性別、出生年月、籍貫、戶口所在地、婚姻狀況、教育背景(包括學(xué)歷程度和所學(xué)專業(yè)及畢業(yè)學(xué)校)、外語(yǔ)和電腦掌握的熟練程度等等，一定要詳細(xì)列出，給人以完整的印象;同時(shí)，也表明你工作態(tài)度認(rèn)真、規(guī)范，懂得商業(yè)禮儀。個(gè)人照片如果在有條件的情況下請(qǐng)盡可能的上傳在網(wǎng)上，讓未曾謀面的招聘負(fù)責(zé)人對(duì)你留下深刻的印象。

以下是由簡(jiǎn)歷網(wǎng)小編j.l為您整理推薦的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷空白表格，更多簡(jiǎn)歷模板請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷網(wǎng)。

姓????名。

?

性????別。

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相片。

年????齡。

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出生日期

?

政治面貌。

?

身高體重。

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專????業(yè)。

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學(xué)歷。

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畢業(yè)學(xué)校。

?

戶口所在地。

?

主修課程。

?

自修課程。

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興趣愛(ài)好。

?

?

實(shí)踐經(jīng)歷。

實(shí)踐時(shí)間。

實(shí)踐機(jī)構(gòu)。

實(shí)踐內(nèi)容。

2010年。

?

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英語(yǔ)水平。

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計(jì)算機(jī)能力。

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職業(yè)技能。

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個(gè)人榮譽(yù)。

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自我評(píng)價(jià)。

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聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話。

?

電子郵箱。

http:///jianli。

通訊地址。

?

?

個(gè)人求職簡(jiǎn)歷空白模板篇九

當(dāng)簡(jiǎn)歷擁有著比較高的可閱讀性以及表現(xiàn)能力后，即便招聘企業(yè)錄用員工的標(biāo)準(zhǔn)非常高，我們也一樣可以從中如愿以償?shù)倪_(dá)到吸引效果，尤其是求職者越來(lái)越多，人才越來(lái)越少的現(xiàn)在，如何利用簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷發(fā)揮出不簡(jiǎn)單的效果，才是每一位渴望尋找工作的人都需關(guān)心的問(wèn)題。唯有利用簡(jiǎn)歷為自己爭(zhēng)取有利優(yōu)勢(shì)，才能擊敗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。如何才能夠在簡(jiǎn)歷中表現(xiàn)出個(gè)人才華，能力呢?它的表現(xiàn)力添加方向，可以通過(guò)一段話，一些專業(yè)詞匯，亦或者一些數(shù)據(jù)表現(xiàn)出來(lái)。

求職本身并不難，難的'是人們?cè)趯?duì)其了解不多的情況下很難有效的將個(gè)人實(shí)力表現(xiàn)出來(lái)，所以這也就造成了職場(chǎng)中遞交而來(lái)的簡(jiǎn)歷有很多，但真正值得關(guān)注的卻少之又少、有了以上兩點(diǎn)思路的延伸，想必求職也不會(huì)如以往那般非常困難了，職場(chǎng)并非一味的講究實(shí)力，如若可以在一些比較特殊的板塊中展現(xiàn)出異于常人的優(yōu)勢(shì)，也是可以帶來(lái)增加求職成功率把握的。

姓名。

性別。

民族。

照片。

籍貫。

婚否。

政治面貌。

現(xiàn)居住地。

學(xué)歷。

專業(yè)。

畢業(yè)院校。

畢業(yè)時(shí)間。

聯(lián)系電話。

郵箱。

在校工作學(xué)習(xí)情況。

參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)情況。

職稱資格證書及技能。

獲獎(jiǎng)情況。

自我評(píng)價(jià)。

個(gè)人求職簡(jiǎn)歷空白模板篇十

(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷一定要寫得充實(shí)，有內(nèi)容，有個(gè)性。至少能在一定程度上反映出畢業(yè)生的真實(shí)情況來(lái)。

(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷有一二頁(yè)即可，不可太長(zhǎng)。簡(jiǎn)歷的格式應(yīng)便于閱讀，有吸引力。并使人對(duì)自己和自己的目標(biāo)有良好的印象。在簡(jiǎn)歷中要充分展示你的專業(yè)特長(zhǎng)和一般特長(zhǎng)，強(qiáng)調(diào)過(guò)去所取得的成績(jī)，最好能寫出三種以上的成績(jī)和優(yōu)點(diǎn)，并且要講究材料的排列順序。

(3)一般而言，白紙黑字應(yīng)該是個(gè)人簡(jiǎn)歷的最佳載體。打印排版時(shí)，注意間隔及字體的常規(guī)性，同時(shí)注意語(yǔ)法、標(biāo)點(diǎn)用措辭，避免錯(cuò)別字的出現(xiàn)。

(4)不要寫那些對(duì)你的擇業(yè)不利的`情況，如對(duì)薪水的要求和工作地點(diǎn)的要求，就是成績(jī)也不必一股腦兒全寫上，主要寫專業(yè)課的成績(jī)就可以了;尤其要注意避免補(bǔ)考的學(xué)科。

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聯(lián)系電話：_______________。

____年--____年___________大學(xué)__________專業(yè)(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)。

主修課程：

________________________________________________(注：如需要詳細(xì)成績(jī)單,請(qǐng)聯(lián)系我)。

論文情況：

____________________________________________________(注：請(qǐng)注明是否已發(fā)表)。

*基本技能：聽、說(shuō)、讀、寫能力。

*標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試：國(guó)家四、六級(jí);toefl;gre.....

計(jì)算機(jī)水平：

編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)......(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)。

________________、________________、________________(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)。

____年__月--____年__月_________公司__________工作(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)。

工作經(jīng)歷：

____年__月--____年__月_________公司__________工作(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)。

___________________________________(請(qǐng)描述出自己的個(gè)性、工作態(tài)度、自我評(píng)價(jià)等)。

另：(如果你還有什么要寫上去的，請(qǐng)?zhí)顚懺谶@里!)。

*附言：(請(qǐng)寫出你的希望或總結(jié)此簡(jiǎn)歷的一句精煉的話!)。

例如：相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來(lái)共同的成功!或希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!

個(gè)人求職簡(jiǎn)歷空白模板篇十一

聯(lián)系電話:_____________。

???求職意向：________________。

???教育背景:。

教育情況描述：(此處可注明：所修課程、在學(xué)校所參加的組織活動(dòng)、擔(dān)任職務(wù)、獲獎(jiǎng)情況、發(fā)表的.文章等，請(qǐng)依據(jù)個(gè)人情況酌情增減)。

???外語(yǔ)能力:。

工作經(jīng)歷:。

(如電腦能力、組織協(xié)調(diào)能力或其他)。

(突出自己的個(gè)性，工作態(tài)度或他人對(duì)自己的評(píng)價(jià)等)。

其他說(shuō)明:。

(如獲獎(jiǎng)情況等)。

?

個(gè)人求職簡(jiǎn)歷空白模板篇十二

在一大堆的個(gè)人簡(jiǎn)歷中能被錄取的有多少?很多求職者看到對(duì)方招聘的要求高，不抱有什么希望，所寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷非常敷衍，這樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷在第一時(shí)間就會(huì)被淘汰。實(shí)際上，企業(yè)對(duì)外招聘除了在意人才的能力之外，也很看重人才的誠(chéng)意。你要將自己最有利的一面展現(xiàn)給對(duì)方，并讓對(duì)方看到你的誠(chéng)意。

真實(shí)性是編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的一大原則，而求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前所做的資料準(zhǔn)備，同樣也需要堅(jiān)持真實(shí)可靠。包括個(gè)人教育背景、學(xué)歷、專業(yè)、社會(huì)實(shí)踐、工作經(jīng)歷等等。

每一個(gè)求職者都據(jù)有這樣那樣的能力，在校學(xué)習(xí)的或者是業(yè)余學(xué)習(xí)的，都可以用做求職的資料。不過(guò)，個(gè)人簡(jiǎn)歷在編寫的時(shí)候，要注意其篇幅，要求簡(jiǎn)潔明了，因此在展示自己才能的'時(shí)候要以特長(zhǎng)為主。通過(guò)特長(zhǎng)的顯示自己的價(jià)值無(wú)可替代，進(jìn)而可提高被錄取的機(jī)會(huì)。

求職者編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷是為了什么?用人單位不可能單憑借簡(jiǎn)歷就錄取人才，因此個(gè)人簡(jiǎn)歷只能獲得的面試機(jī)會(huì)的敲門磚。那么，在準(zhǔn)備編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷所需要的材料時(shí)，也要以獲得面試機(jī)會(huì)為原則。

姓名。

性別。

民族。

戶籍。

身高。

學(xué)制。

學(xué)歷。

政治面貌。

專業(yè)。

畢業(yè)學(xué)校。

專業(yè)課程。

技能、特長(zhǎng)。

外語(yǔ)等級(jí)。

計(jì)算機(jī)。

個(gè)人能力。

教育及培訓(xùn)經(jīng)歷。

時(shí)間。

專業(yè)。

學(xué)校。

聯(lián)系方式。

通訊地址。

聯(lián)系電話。

e-mail。

郵編。

自我評(píng)價(jià)。

更多。