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職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵詞解析范文(16篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-02-25 01:46:03
職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵詞解析范文(16篇)
時(shí)間:2024-02-25 01:46:03     小編:筆舞

在學(xué)習(xí)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),可以提高學(xué)習(xí)效果,增加知識(shí)的積累。總結(jié)要注重語言的流暢與得體,使讀者能夠易于理解和接受??偨Y(jié)范文中的語言簡(jiǎn)練,通篇流暢,值得我們認(rèn)真思考和模仿。

職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵詞解析篇一

“中國(guó)殘疾人用品用具網(wǎng)”在11月上線的,為了保證空間的穩(wěn)定和訪問速度買了服務(wù)器并進(jìn)行了托管,但因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足,一度遭到攻擊,數(shù)...

“中國(guó)殘疾人用品用具網(wǎng)”在07年11月上線的,為了保證空間的穩(wěn)定和訪問速度買了服務(wù)器并進(jìn)行了托管,但因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足,一度遭到攻擊,數(shù)次癱瘓,折騰了一個(gè)月總算穩(wěn)定了,在這段時(shí)間百度和谷歌收錄數(shù)量也時(shí)高時(shí)底,也有兩次被搜索引擎清除網(wǎng)站推廣。

經(jīng)驗(yàn)總結(jié):

1:百度排名更重視內(nèi)容原創(chuàng)性網(wǎng)絡(luò)推廣。

2:谷歌排名更重視網(wǎng)站外鏈,同時(shí)pr也很重要。

3:yahoo排名更注重網(wǎng)站有豐富的內(nèi)容和專一的主題。

4:三大搜索引擎關(guān)鍵相同點(diǎn),網(wǎng)站的穩(wěn)定性和速度是排名提升的重要因素。

個(gè)人觀點(diǎn),請(qǐng)大家多指教。

職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵詞解析篇二

人的心理特征對(duì)人從事職業(yè)有很大的影響。同時(shí),各種職業(yè)工作內(nèi)容各異,又決定其需要的員工要有適合于此種工作的心理狀態(tài)。所以,在選擇或規(guī)劃自己今后職業(yè)之前,必須了解自己的注意力情況以及判斷力、忍耐力、記憶力、創(chuàng)造力、理解力等水平,做事是否敏捷?做事是否精細(xì)?了解自己心理狀態(tài)如何,是擇業(yè)的先決條件之一。當(dāng)然,對(duì)自己狀態(tài)的判斷非常難辦,可以請(qǐng)求他人,如父母或咨詢機(jī)構(gòu),來實(shí)實(shí)在在地摸清自己的“心理特征”。

2、了解自己的特殊能力

在擇業(yè)的時(shí)候,應(yīng)該問問自己:我有沒有音樂、美術(shù)、舞蹈等藝術(shù)特長(zhǎng),勞動(dòng)技能強(qiáng)不強(qiáng)?有沒有雄辯的特長(zhǎng)?有沒有數(shù)理精算的特長(zhǎng)?與人交際的能力如何?有沒有領(lǐng)袖、組織的特長(zhǎng)?只有弄清楚自己所具有的.特殊能力,才能更準(zhǔn)確地設(shè)計(jì)、規(guī)劃自己的職業(yè)。例如:性情、記憶力強(qiáng)、論辯力強(qiáng)、判斷敏捷、思想周密、擅長(zhǎng)雄辯,就可以選擇律師職業(yè)。根據(jù)自己特殊能力,青年人擇業(yè)必須“量力而行”。

3、了解自己的家庭情況

青年大學(xué)生在擇業(yè)過程中,要充分考慮自己對(duì)家庭的責(zé)任。例如:是繼續(xù)深造學(xué)習(xí)還是先就業(yè)?這就必須考慮整個(gè)家庭是否在經(jīng)濟(jì)上允許,父母的負(fù)擔(dān)是否能夠承受?最后決定選擇深造還是就業(yè)。

4、了解自已的品性

大學(xué)生應(yīng)該自省自己能不能勤儉?有沒有惡習(xí)?最容易受到干擾的情感因素是什么?有沒有勇往直前吃苦耐勞的精神?有沒有堅(jiān)持自己決心的堅(jiān)強(qiáng)志愿?影響個(gè)人前途發(fā)展的障礙缺憾是哪些?有什么特殊的個(gè)性,它能成為自身職業(yè)成功的基礎(chǔ)嗎。

大學(xué)生選擇今后從事職業(yè),打算在某一行業(yè)發(fā)展,必須在“知己”的前提下,充分“知彼”,也就是了解職業(yè)對(duì)人的綜合素質(zhì)要求,了解職業(yè)的相關(guān)信息,包括職業(yè)的內(nèi)容、職業(yè)的環(huán)境、職業(yè)的前途、所需要的職能訓(xùn)練等。

職業(yè)的種類雖然很多,但是,就從事職業(yè)最基礎(chǔ)素質(zhì)而言,一個(gè)人的“德性”是進(jìn)入職業(yè)界的前提。那么好的德性修養(yǎng)包括下面幾個(gè)方面:

忠實(shí)。忠實(shí)不但是對(duì)別人交辦的事情盡心盡力,而且對(duì)自己從事的工作要竭盡全力,不浮躁應(yīng)付,“忠于自己的事業(yè)”是一種美德。俗話說:“態(tài)度決定一切”。本著忠實(shí)的態(tài)度應(yīng)對(duì)方方面面的工作,必然會(huì)取得成功。

誠(chéng)信。誠(chéng)信是待人接物的要素,也是職業(yè)上不可缺少的德性。“誠(chéng)信”二字所涵蓋的內(nèi)容,不是短時(shí)間內(nèi)能夠做到的,應(yīng)是經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的篤行才能實(shí)現(xiàn)。俗話講:“百年言論,千年誠(chéng)信”。

敬謹(jǐn)。“敬”是敬重所做的事?!熬础卑J(rèn)真、精細(xì)、努力、忠實(shí)等,忠是敬的綱領(lǐng),敬是忠的實(shí)施??鬃诱f:“敬而信”,“居處恭,執(zhí)事敬,與人忠,雖之夷狄不可廢也。”,“言忠信,行篤教,雖蠻貊之邦行矣”??梢?,人對(duì)于事業(yè),必須注重“敬事”,才能有所作為。

勤勞。無論公事大小、事情簡(jiǎn)繁,做事要勤勤懇懇,切切實(shí)實(shí),一絲不茍。能吃苦,善做事,不偷懶,不躲避,不推諉。

謙卑。在與他人或同事相處中,成功來自于謙卑和悅,謙卑是驕傲的反義。無論在社會(huì)生活中,還是在日常工作中,必須做到富貴不驕,貧寒不賤,用心做事,謙卑待人。

和悅。有良好的精神狀態(tài),精力充沛。工作中,始終有一種飽滿的工作狀態(tài)。對(duì)人對(duì)事,打消為難心態(tài),應(yīng)對(duì)自如。

戒貪欲。古人語:“利令智昏?!笨鬃诱f:“見小利則大事不成?!背醭鍪朗碌拇髮W(xué)生,必須牢記“不義之財(cái)不可。

職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵詞解析篇三

一個(gè)人完成基礎(chǔ)的高中或初中學(xué)習(xí),準(zhǔn)備進(jìn)入大學(xué)或職業(yè)學(xué)校,選擇某一特定專業(yè)學(xué)習(xí),為今后做職業(yè)準(zhǔn)備的階段,因而這一階段也可稱為職業(yè)準(zhǔn)備階段。這是個(gè)人的起步階段,是決定能否贏在起點(diǎn)的重要階段,是人生的第一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。雖然一個(gè)人最初選擇的專業(yè)并不代表他未來的職業(yè),但在經(jīng)過職業(yè)生涯規(guī)劃基礎(chǔ)上的有針對(duì)的選擇,會(huì)為人一生的事業(yè)奠定基礎(chǔ),如果你未來的職業(yè)和所學(xué)專業(yè)一致的話,那么你的職業(yè)將更加穩(wěn)定和有發(fā)展前途,其職業(yè)生涯將更精彩。所以處在初高中階段的學(xué)生,就必須開始規(guī)劃自己的職業(yè)生涯其核心就是根據(jù)自己的現(xiàn)狀,確定是沿著提高職業(yè)技能的方向發(fā)展還是上大學(xué)。對(duì)個(gè)人而言,既符合自己的能力特點(diǎn)、為自己興趣所在,又是社會(huì)所需要的專業(yè)方向是較為理想的選擇。在選擇的過程中,應(yīng)弄清楚下列問題。

步驟/方法。

11、未來希望干什么。

西方有一句諺語說:如果你不知道你要到哪兒去,那通常你哪兒也去不了。同樣,一個(gè)不知道自己想干什么的人通常什么也干不好。所以,確立一個(gè)具體的職業(yè)目標(biāo)和專業(yè)方向,清楚地知道自己未來想干什么是選擇專業(yè)的前提條件。做到這一點(diǎn)的關(guān)鍵就是認(rèn)清自己,找到自己的興奮點(diǎn)和興趣所在。俗話說興趣是人最初的動(dòng)力,是最好的老師,是成功之母,從事一項(xiàng)感興趣的工作本身就能給人以滿足感,職業(yè)生涯也會(huì)從此變得妙趣橫生。一代球王貝利以視足球?yàn)樯膱?zhí)著成為世界矚目的球星;對(duì)經(jīng)商有著強(qiáng)烈興趣的北大方正公司集團(tuán)總裁張玉峰的創(chuàng)業(yè)史也說明,濃厚的職業(yè)興趣是一個(gè)人事業(yè)騰飛的引擎,而對(duì)興趣的無悔追求是事業(yè)成功的巨大推動(dòng)力。對(duì)于處在職業(yè)準(zhǔn)備階段的初高中畢業(yè)生來說,雖然其興趣會(huì)隨著年齡增長(zhǎng)逐漸清晰,但興趣不穩(wěn)定的因素還是存在的,所以處在這一階段的中學(xué)生要在父母、老師甚至心理專家的幫助下,找出自己的真正興趣所在,據(jù)此選擇專業(yè)方向。

22、適合干什么。

僅憑興趣選擇是不全面的,感興趣的事情并不代表其有能力去做,宇航員楊利偉,導(dǎo)演張藝謀,央視名主持白巖松、水均益,球星姚明等人所從事的職業(yè)可以說是眾多年輕人的興趣和夢(mèng)想,但從事這些職業(yè)所必備的個(gè)性能力特征決定了不是只有興趣就能干好的。因此,清楚自己能干什么、適合干什么是選擇專業(yè)的必備條件。因?yàn)椴煌芰?yōu)勢(shì)的人適合學(xué)習(xí)的專業(yè)和未來從事的職業(yè)是有所區(qū)別的,如空間能力強(qiáng)的人適合于從事機(jī)械制造、工程設(shè)計(jì)、建筑等理工科的專業(yè)和藝術(shù)方面的專業(yè),以及與這些專業(yè)相對(duì)應(yīng)的職業(yè);言語能力強(qiáng)的人適合于學(xué)習(xí)語言文學(xué)、文字編輯、翻譯、文藝創(chuàng)作等專業(yè)和從事相應(yīng)的職業(yè),愛因斯坦因思考方式偏向直覺,就沒有選擇數(shù)學(xué)而是選擇了更需要直覺的理論物理作為事業(yè)的主攻方向;湖南衛(wèi)視著名節(jié)目主持人李湘,幼時(shí)曾因嘴巴過快,說話太多而被當(dāng)成主要的缺點(diǎn)受到家長(zhǎng)的批評(píng),但恰恰是這一特點(diǎn)加之不懈的追求,使她成為優(yōu)秀的娛樂節(jié)目主持人。在這方面,每個(gè)人都有自己的能力優(yōu)勢(shì)和個(gè)性特征,有自己的長(zhǎng)項(xiàng)、弱項(xiàng),只有在充分認(rèn)識(shí)自己的前提下,才能恰當(dāng)?shù)剡x擇好適合自己的學(xué)業(yè)和專業(yè)方向。

33、社會(huì)需求什么。

在明確自己想干、能干的專業(yè)領(lǐng)域和事業(yè)方向的同時(shí),還應(yīng)兼顧考慮社會(huì)的需求和未來發(fā)展前景等外在因素這是專業(yè)選擇是否成功的基本保證。如果所選擇的專業(yè)自己既感興趣又符合能力要求,但社會(huì)沒有需求或需求極少,未來就業(yè)機(jī)會(huì)渺茫,這樣的職業(yè)生涯規(guī)劃其起步就是失敗的。由于社會(huì)人才需求、勞動(dòng)力市場(chǎng)變化發(fā)展的不確定性,衡量社會(huì)需求以及發(fā)展前景不是簡(jiǎn)單的事情,因而在選擇專業(yè)時(shí),應(yīng)綜合權(quán)衡、統(tǒng)籌考慮,正確分析處理好專業(yè)冷與熱、目前就業(yè)市場(chǎng)需求大與小、名校不適合專業(yè)與非名校適合專業(yè)等矛盾,力爭(zhēng)做到在擇己所愛、擇己所長(zhǎng)的同時(shí)擇社會(huì)所需,理智地走好職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步。

44、職業(yè)選擇三點(diǎn)論。

這一階段是一個(gè)人完成大學(xué)或職業(yè)學(xué)校專業(yè)的學(xué)習(xí),準(zhǔn)備選擇職業(yè)的階段,因而這一階段也可稱為職業(yè)選擇期。這一階段的主要特征,是從學(xué)校走上工作崗位,它是人生事業(yè)發(fā)展的起點(diǎn)。如何起步,直接關(guān)系到今后的成敗。俗話說:“女怕嫁錯(cuò)郎,男怕入錯(cuò)行”,后半句指的就是職業(yè)定位。只有弄清楚了市場(chǎng)需要什么,自己想干什么,自己能干什么等等這些問題,才能定位自己的職業(yè)方向,從而找到自己喜歡的工作。好高騖遠(yuǎn),只會(huì)是一事無成;妄自菲薄,終將悔恨終身。這一階段生涯規(guī)劃的核心內(nèi)容就是在充分做好自我評(píng)價(jià)和內(nèi)外環(huán)境分析的基礎(chǔ)上,選擇適合自己的職業(yè)--與自己興趣、能力匹配,與所學(xué)專業(yè)領(lǐng)域方向一致、符合自己職業(yè)發(fā)展方向的理想職業(yè)。

55、重新審視。

重新審視、評(píng)估自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,制定一份階段性的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。由于年齡、資歷以及社會(huì)發(fā)展變化等原因,最初選擇專業(yè)時(shí)制定的職業(yè)目標(biāo)可能會(huì)有比較吻合或比較抽象甚至有所偏差等多樣結(jié)果,經(jīng)過幾年專業(yè)學(xué)習(xí),對(duì)自己進(jìn)行再一次的職業(yè)定位,設(shè)立階段性的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)是必要的。

66、正確理想目標(biāo)。

正確處理好理想職業(yè)與現(xiàn)實(shí)需求,以及個(gè)人職業(yè)目標(biāo)與高薪高福利職業(yè)之間的矛盾,以利于鍛煉自己,充分發(fā)揮自身的潛能,有利于個(gè)人職業(yè)發(fā)展為宗旨選擇最初的職業(yè)。一般而言,最初在成功進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃基礎(chǔ)上經(jīng)過慎重、理智選擇的專業(yè),與幾年后重新審視、評(píng)估的職業(yè)目標(biāo),其可選擇的職業(yè)方向應(yīng)該是基本一致或差距不大的,因而,初涉職場(chǎng),應(yīng)選擇能與自己職業(yè)方向一致,有利于實(shí)現(xiàn)自己近期或長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)目標(biāo)的工作。如果一個(gè)人所從事的職業(yè)與自己的職業(yè)方向不符,那么他的整體工作效率將會(huì)大大降低。那種單純以追求更高的職務(wù)和更多的薪水為目的的選擇,只能是短期的目標(biāo),短期的目標(biāo)很容易產(chǎn)生短期的行為,最終導(dǎo)致失敗。因此要相信從事自己相對(duì)能力最強(qiáng)、興趣最大,同時(shí)社會(huì)也需要的職業(yè)是最能使自己成長(zhǎng)、進(jìn)步的職業(yè),也是最容易使自己獲得成功的事業(yè)。

77、小事情,大目標(biāo)。

善于從小事、從最具體的職業(yè)崗位做起,只要這種小事、具體事與自己的最終職業(yè)目標(biāo)一致,有利于個(gè)人職業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),都可以選擇確定為自己的最初職業(yè)崗位。一件大事是由一千件小事組成的。就具體而言,任何人做事都沒有大事和小事之分,其所以最后的結(jié)果完全不同,是因?yàn)樽龃笫碌娜怂龅拿恳患∈潞退ǖ哪繕?biāo)都密切相關(guān),一千件小事的完成便意味著目標(biāo)的達(dá)成;而成就不了大事的人所做的一千件小事之間是沒有關(guān)聯(lián)的、無序的,最后即使做完了幾千件小事,也一事(大事)無成。人的職業(yè)生涯規(guī)劃就是這樣一件可以由若干件小事(行為)所組成的大事,立足于小事,才能成就大事。同樣是管理專業(yè)畢業(yè)的兩個(gè)人,一個(gè)選擇高薪水的機(jī)關(guān)白領(lǐng)職業(yè),另一個(gè)選擇靠銷售提成作薪水的銷售業(yè)務(wù)員職業(yè),在普通人看來,白領(lǐng)的工作比業(yè)務(wù)員的要好,但從個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展的角度來看,結(jié)果就不那么簡(jiǎn)單了。如果個(gè)性能力特征適合一般的機(jī)關(guān)白領(lǐng)職業(yè)而個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)也是追求穩(wěn)定和舒適,選擇機(jī)關(guān)白領(lǐng)的職業(yè)是理想的;但對(duì)于追求富有挑戰(zhàn)性工作,興趣和職業(yè)志向是做企業(yè)的高層管理者的人來說,工作之初就選擇坐機(jī)關(guān),只會(huì)失去大好的鍛煉機(jī)會(huì),而選擇做市場(chǎng)銷售,從最基礎(chǔ)的小事也是最艱難的事情做起,雖然暫時(shí)難一點(diǎn),但從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,既可以鍛煉能力又能積累寶貴的文章,應(yīng)該說是為邁向高層奠定基礎(chǔ)的必要過程,是實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)目標(biāo)的最好開端。

[七大關(guān)鍵點(diǎn)做好職業(yè)規(guī)劃]。

職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵詞解析篇四

做好網(wǎng)站排名優(yōu)化選對(duì)關(guān)鍵詞是很重要的,正確定位網(wǎng)站的關(guān)鍵詞,在進(jìn)行優(yōu)化的時(shí)候很簡(jiǎn)單。選擇關(guān)鍵詞筆者主要參考的是百度指數(shù)和日搜索量數(shù)據(jù),這樣選擇的關(guān)鍵詞可以恰如其分適應(yīng)用戶需求,也可以很好的展現(xiàn)網(wǎng)站。

關(guān)鍵詞排名的位置其實(shí)跟seoer的技術(shù)和關(guān)鍵詞的難易程度息息相關(guān)。筆者小丹在為一個(gè)新站定位關(guān)鍵詞的時(shí)候,多會(huì)選擇那些難度不太大,一般在一到三個(gè)月就會(huì)獲得不錯(cuò)的排名關(guān)鍵詞。這樣在短期內(nèi)就能給網(wǎng)站帶來一定的流量,為后期的網(wǎng)站整體優(yōu)化營(yíng)銷做好鋪墊,由此可以看出選擇合適的關(guān)鍵詞是做網(wǎng)站排名優(yōu)化首要任務(wù)。

第一,細(xì)分行業(yè)和地域,區(qū)域詞匯優(yōu)勢(shì)多。

當(dāng)然在選擇的時(shí)候也是要有針對(duì)的,一般來說二線城市的詞絕對(duì)要高于三線城市詞,所以在選擇時(shí)候,一定要根據(jù)行業(yè)本身情況,適當(dāng)選擇區(qū)域。規(guī)范關(guān)鍵詞的區(qū)域和用戶需求人群,參考數(shù)據(jù)同樣還是百度指數(shù)和最新熱門需求推薦詞匯。

第二,細(xì)分種類,做針對(duì)性關(guān)鍵詞。

一般來說,很多網(wǎng)站所經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品或服務(wù)并不是單一的,那么我們可以充分利用到這點(diǎn),將關(guān)鍵詞分開來做。通過部分關(guān)鍵詞搜索可以知道,在搜索引擎上排名較好的網(wǎng)站多是專業(yè)性強(qiáng)的網(wǎng)站,這樣的網(wǎng)站能夠更確定的滿足此類行業(yè)用戶群體的大部分需求。而那些網(wǎng)站關(guān)鍵詞比較泛的網(wǎng)站,即便能夠爬上首頁(yè)的位置,短期內(nèi)也會(huì)掉下來,這是搜索引擎規(guī)則的必然展現(xiàn)。

也就是說,我們?cè)谧鼍W(wǎng)站關(guān)鍵詞優(yōu)化的時(shí)候,可以將關(guān)鍵詞分到兩個(gè)網(wǎng)站來做,每個(gè)網(wǎng)站專注做1——2個(gè),這樣更具有針對(duì)性,為了更好的滿足用戶搜索體驗(yàn),勢(shì)必會(huì)將你的網(wǎng)站推上首頁(yè)。這也網(wǎng)站優(yōu)化的一種關(guān)鍵詞策略,而且其效果還是很好的。在一些站長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)工具中,我們可以了解到關(guān)鍵詞的優(yōu)化中,地域性、用戶需求、關(guān)鍵詞細(xì)分種類都影響了網(wǎng)站關(guān)鍵詞的排名。與其花費(fèi)大量精力去做“大”詞匯,不如另辟蹊徑選擇優(yōu)化難度較小的詞匯來經(jīng)營(yíng),最后的營(yíng)銷效果并不比其差。

新站關(guān)鍵詞的選擇上,最好還是選擇2個(gè)主關(guān)鍵詞就好,其他的小詞匯會(huì)在優(yōu)化過程中被帶動(dòng)起來,完全沒有比起在前期就設(shè)置很多關(guān)鍵詞。

職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵詞解析篇五

點(diǎn)評(píng):切莫照得連自己也認(rèn)不出。

為了給用人單位留下更深的印象,越來越多的畢業(yè)生不惜花“重金”在照片上做文章。據(jù)說,目前滬上有一家在學(xué)生中“頗有名氣”的照相館,先包裝,再拍照,出來的照片幾乎是完美的“準(zhǔn)白領(lǐng)”形象。據(jù)一位學(xué)生介紹,這家照相館還需要預(yù)約,現(xiàn)在預(yù)約的話,要等到明年一、二月份才能拍到呢。

點(diǎn)評(píng):注意“特長(zhǎng)”也是要有一定層次的'。

有關(guān)人士指出,大學(xué)生求職者在填寫自己的特長(zhǎng)時(shí),一定要詳細(xì)。比如,求職者說自己會(huì)樂器,就應(yīng)該寫清楚是什么樂器,是會(huì)彈鋼琴還是會(huì)吹笛子;說自己擅長(zhǎng)寫作,就應(yīng)該寫明是擅長(zhǎng)寫新聞稿,還是擅長(zhǎng)寫調(diào)研報(bào)告,或者二者都擅長(zhǎng)等等,發(fā)表的重要作品最好也列出。

可現(xiàn)在有些求職者寫的特長(zhǎng)“特”得比較離譜。有寫“酒量好”,有寫“嗓門大”,有寫“會(huì)做家務(wù),擅長(zhǎng)掃地”……看到這樣的“特長(zhǎng)”,真是令人啼笑皆非。

點(diǎn)評(píng):切莫胡亂堆砌,對(duì)“職”下“證”才是良策。

做簡(jiǎn)歷,證書獎(jiǎng)狀自然是必不可少的“砝碼”。最近各高校附近的復(fù)印店生意又紅火起來,經(jīng)??梢砸姷綄W(xué)生捧著一大疊各種各樣的證書獎(jiǎng)狀前去復(fù)印,一印就是幾十份。做得比較考究的簡(jiǎn)歷,里面一大半的組成部分都是該生“榮譽(yù)”的證明。

點(diǎn)評(píng):經(jīng)歷不在乎多,在乎“精”。

時(shí)下流行一種說法,相比畢業(yè)院校、所獲證書、成績(jī)績(jī)點(diǎn)等,在單位的實(shí)習(xí)、工作經(jīng)歷,以及從事學(xué)生干部的工作經(jīng)歷越來越被看重。

點(diǎn)評(píng):不能因“職務(wù)”丟掉“誠(chéng)信”。

職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵詞解析篇六

剛上線的新站對(duì)于上線很久的站點(diǎn)來說是不穩(wěn)定的.好多還是需要seo的考驗(yàn).這個(gè)不穩(wěn)定只是當(dāng)前的,不會(huì)很久,站長(zhǎng)可以放心.假如每提高排名都突...

剛上線的新站對(duì)于上線很久的站點(diǎn)來說是不穩(wěn)定的.好多還是需要seo的考驗(yàn).這個(gè)不穩(wěn)定只是當(dāng)前的,不會(huì)很久,站長(zhǎng)可以放心.假如每提高排名都突然飆到前面的位置,然后seo更新排名又放到后面去了.

接下來的時(shí)間都在做幾個(gè)站的seo,太長(zhǎng)時(shí)間沒有在網(wǎng)上發(fā)布我的經(jīng)驗(yàn)心得了.幾個(gè)月的優(yōu)化生活,讓人感到網(wǎng)站排名立馬上來的那種喜悅了,也有感到排名突然掉下來的痛苦和無奈.如我著手的這個(gè)新站,在上周百度更新,排名就退了,當(dāng)時(shí)真無奈,太多的站長(zhǎng)朋友都在這種一半海水一半火焰的心情中苦苦掙扎.還有就是百度更令人喜憂慘半.總結(jié)這幾個(gè)月來我做新站優(yōu)化的經(jīng)驗(yàn),我具體調(diào)查下新站排名不太穩(wěn)定的原因.

首先收錄太少了,百度對(duì)于新建的站點(diǎn)的收錄和研究一向都很嚴(yán)格,這幾個(gè)月以來天天都在調(diào)查收入和排名.看到幾個(gè)收錄很少的域名也都上去了,還有些只收錄的首頁(yè)的站排名也都在上面,就像我的站點(diǎn)這個(gè)站排名都始終在半個(gè)月左右徘徊.我就在研究收錄對(duì)排名的影響.網(wǎng)站的收錄和快照的關(guān)系很要緊,但是實(shí)際對(duì)排名沒有很大的影響.

很多站沒有收錄排名也還可以,很多站的收錄的情況有上午還有過萬排名不怎么好.實(shí)際上我不太關(guān)注收錄,這些企業(yè)的站點(diǎn)的boss都是注意排名,其他都沒重視.就算對(duì)于收錄我也沒有采取必別的措施.去吸收seo增加收錄的頁(yè)面只是在給網(wǎng)站加內(nèi)容時(shí)要注重山寨文章.可那幾個(gè)做站的排名上去一些,又接著掉下來.

我經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的調(diào)查最終才突然進(jìn)行收錄對(duì)于排名排前可能沒有太大的意義,可是對(duì)于網(wǎng)站排名的穩(wěn)定卻特別重要.一個(gè)網(wǎng)站有很好的收錄說明,seo的關(guān)注性的網(wǎng)站優(yōu)化的越少.特別這個(gè)站在seo的排名也就越高.在百度或gg在變更方法中網(wǎng)站的排名盡管不能一直都在首位,的排名也證實(shí)這一點(diǎn).盡管我這幾個(gè)站百度排名降低下來,但gg的收錄做基礎(chǔ)的排名似乎沒啥變化.

外部鏈接的穩(wěn)定性,天天都在調(diào)查百度gg,也在分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手.從不做外部鏈接到想法子得到外部鏈接.外部鏈接就排名的重要性許多站長(zhǎng)和優(yōu)化們都堅(jiān)信不移,就新站而言,網(wǎng)站外部鏈接的得到的方法比較單一,接下來就是通過友情鏈接,軟文等這些法子獲得.對(duì)于新站的事情pr值和收錄都不友好,友情鏈接總是一上一下,很多站長(zhǎng)幾天后就把鏈接k掉了,這在一方面就不能夠保證友情鏈接的穩(wěn)定.有可能很多站長(zhǎng)的推廣軟文寫作水癥很好,每篇軟文公布的也給網(wǎng)站帶來了不少的外部鏈接,但這些外部鏈接太單一穩(wěn)定性不強(qiáng),事實(shí)上外部鏈接是通過長(zhǎng)久的積累得到,這種方式得到的外部鏈接在權(quán)重上和穩(wěn)定上都還好,對(duì)排名很有價(jià)值.

seo過度,seo太多有很多方面,每一種過度的行為都對(duì)網(wǎng)站的排名有不利影響.關(guān)鍵字的堆砌,密度的變化都會(huì)影響網(wǎng)站的排名.網(wǎng)絡(luò)有太多相關(guān)知識(shí),這里我不一一說明.

厚誠(chéng)集智成長(zhǎng)無限。

職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵詞解析篇七

1:開通7+服務(wù)排名靠前,沒設(shè)置的去設(shè)置,進(jìn)入賣家中心的消費(fèi)者保障服務(wù)設(shè)置。

2:設(shè)置運(yùn)費(fèi)險(xiǎn)排名靠前,進(jìn)入賣家中心的消費(fèi)者保障服務(wù)設(shè)置。

3:發(fā)貨速度影響排名,承諾24小時(shí)內(nèi)發(fā)貨有排名加權(quán),沒設(shè)置的去設(shè)置,進(jìn)入物流運(yùn)費(fèi)模板設(shè)置。

4:上架新品打上新品標(biāo)簽有較大的排名靠前權(quán)重,所以上架新品時(shí)一定要讓產(chǎn)品打上新品標(biāo)簽,淘寶一直在扶持新品,在手機(jī)淘寶首頁(yè)我們可以看到有一項(xiàng)每日新品發(fā)布就是專門為那些新品引流的入口。

5:避開同款排名靠前,只要做到避開同款,我們新品就能打上新標(biāo),有一定的排名加權(quán)。

6:(天貓)設(shè)置手機(jī)專享價(jià)在無線端有較大的排名權(quán)重,在手機(jī)淘寶隨便搜搜一個(gè)產(chǎn)品,排名前10基本都設(shè)置了手機(jī)專享價(jià),沒設(shè)置的一定要去設(shè)置好。在賣家中心進(jìn)入手機(jī)營(yíng)銷中心設(shè)置。

7:設(shè)置手機(jī)詳情頁(yè)在無線端排名靠前,所以上架產(chǎn)品同時(shí)把手機(jī)詳情頁(yè)設(shè)置完善,可以有效的提高無線端流量,從而帶來大量訂單。

8:設(shè)置淘金幣抵現(xiàn)排名靠前,沒設(shè)置的同樣去設(shè)置好,從賣家中心的營(yíng)銷中心進(jìn)入設(shè)置。

9:設(shè)置公益寶貝排名靠前,沒設(shè)置公益寶貝的去設(shè)置一下,設(shè)置好有一定的權(quán)重排名。

10:櫥窗產(chǎn)品排名靠前,這個(gè)大家都知道,越到下架時(shí)間的產(chǎn)品排名越靠前,櫥窗位要充分利用,我看很多新手上架產(chǎn)品櫥窗從來不使用。

11:收藏人氣高,加入購(gòu)物車量,瀏覽高的產(chǎn)品排名靠前,這個(gè)就之所以的人氣寶貝。但是這些不要刻意去刷。

12:轉(zhuǎn)化高的產(chǎn)品排名靠前,轉(zhuǎn)化高說明產(chǎn)品受歡迎,淘寶系統(tǒng)自動(dòng)默認(rèn)靠前,轉(zhuǎn)化率可以人工控制的,很簡(jiǎn)單的操作。

13::銷量高的寶貝排名靠前,銷量排名權(quán)重今年減少了一大半,淘寶為了避免惡意刷單,降低銷量排名權(quán)重?,F(xiàn)在銷量低的產(chǎn)品也能排在前面。

14:持續(xù)上架產(chǎn)品刻意提升整個(gè)店鋪的權(quán)重,所以店鋪要時(shí)常補(bǔ)充一些新品,可以有效提升店鋪權(quán)重。

15:動(dòng)銷率控制在60%左右,太高太低都會(huì)對(duì)排名不利,多個(gè)店鋪實(shí)測(cè)有效。

16:下面強(qiáng)調(diào)一些產(chǎn)品關(guān)鍵詞放前后位置不影響排名,比如新款特價(jià)女裝內(nèi)衣,和特價(jià)女裝內(nèi)衣新款不影響排名,但人氣高的產(chǎn)品會(huì)排在前面。標(biāo)題中適當(dāng)采用空格,標(biāo)點(diǎn)分開不同關(guān)鍵詞排名權(quán)重會(huì)提高,一個(gè)標(biāo)題采用一個(gè)空格或一個(gè)標(biāo)點(diǎn)即可。3:新品排名靠前什么叫新品,新品就是不存在同款并且第一次上架的產(chǎn)品,新品排在前面,如何上架新品這里就牽扯到避開同款,后期我會(huì)給大家更新避開同款教程。上架新品會(huì)出現(xiàn)下面標(biāo)志,新品標(biāo)志會(huì)保留21天,有的更長(zhǎng),這21天就是扶持期,排名靠前。

17:信譽(yù)不影響排名,信譽(yù)高低不影響排名,不管星店還是金冠店這點(diǎn)排名是公平的。

職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵詞解析篇八

海外的飲食是很多中國(guó)學(xué)生都感到頭痛的一環(huán)。

“在國(guó)內(nèi)我們每餐飯都習(xí)慣吃熱騰騰的飯菜,但在國(guó)外,一個(gè)面包配一杯礦泉水可能就是學(xué)生的中餐了,中國(guó)學(xué)生吃不慣很正常?!毖ο蚯壅f,比較簡(jiǎn)單有效的方法是從國(guó)內(nèi)帶個(gè)電飯煲過去,自己做飯。國(guó)外的電飯煲,功能很少,不太好用。

對(duì)此,留學(xué)英國(guó)的ruby深有感觸。“我剛?cè)ビ?guó)的時(shí)候不會(huì)做飯,每頓都在學(xué)校食堂解決,但總覺得不合口味,好幾回,都是吃泡面解決?!眗uby說,第一年暑假回家,他就開始學(xué)著炒菜做飯,再回英國(guó)時(shí)就帶了個(gè)電飯煲過去。

“現(xiàn)在我基本都是自己做飯,我的拿手菜是燉排骨湯、炒雞蛋、炒青菜,味道都很不錯(cuò)。有時(shí)還‘宴請(qǐng)’同學(xué),得到交口稱贊?!眗uby笑言,靠著這門手藝,他還交到了不少當(dāng)?shù)嘏笥选?/p>

趁開學(xué)還有些時(shí)日,趕緊學(xué)燒幾個(gè)簡(jiǎn)單菜。另外,出國(guó)前,最好看看牙醫(yī),同時(shí)抽空理個(gè)發(fā)。

“在國(guó)外看牙醫(yī)價(jià)格奇貴,我有個(gè)同學(xué),看個(gè)牙病,前后花了數(shù)萬人民幣,還不是大毛病?!绷魧W(xué)老生小蔡說,今年3月出國(guó)前,雖補(bǔ)了牙但頭發(fā)理得不夠短,到荷蘭不到兩個(gè)月就不得不去理發(fā),整整20歐元。想想那么貴,一狠心剪了個(gè)超短發(fā),再買了頂帽子戴,好歹撐到了暑假回國(guó)。為此,他建議新留學(xué)生最好理完發(fā)再出國(guó),或者干脆自己學(xué)理發(fā)。

職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵詞解析篇九

錄取批次,是指根據(jù)不同高校情況所劃分的錄取順序、錄取步驟。一般分為:

本科一批次:(全國(guó)重點(diǎn)院校、省屬重點(diǎn)院校);。

本科二批次:(一般本科院校、獨(dú)立學(xué)院、民辦本科院校);。

專科提前批次:(軍事、公安類專科院?;?qū)I(yè)、藝術(shù)和體育類??圃盒;?qū)I(yè)等);。

高職(???批次:(一般普通專科院校及專業(yè))。

錄取批次具有嚴(yán)格的順序性,即上一批次未錄取完畢,不得進(jìn)行下一批次的錄取。

2、錄取分?jǐn)?shù)線。

錄取分?jǐn)?shù)線,即本省錄取最低控制分?jǐn)?shù)線,簡(jiǎn)稱省控線。錄取分?jǐn)?shù)線各省市區(qū)一般都是按批次分別劃分。如一本分?jǐn)?shù)線、二本分?jǐn)?shù)線、三本分?jǐn)?shù)線、??品?jǐn)?shù)線。只有達(dá)到錄取分?jǐn)?shù)線的考生,才有填報(bào)相應(yīng)批次志愿的資格,因此,又叫“資格線”。

3、錄取投檔線。

錄取投檔線,是指省高招主管部門(省教育考試院)依據(jù)各院校招生計(jì)劃和報(bào)考人數(shù)而劃定的具體院校錄取的最低控制分?jǐn)?shù)線。只有達(dá)到投檔線,考生的檔案(電子)才能投到院校進(jìn)行擇優(yōu)錄取。錄取投檔線不同于錄取分?jǐn)?shù)線,前者是面對(duì)全省所有考生劃定的填報(bào)志愿的資格線,后者是針對(duì)具體招生院校二劃定的錄取最低控制分?jǐn)?shù)線。考生填報(bào)了志愿,不一定被投檔,投檔了也未必就錄取。

4、錄取線差分。

錄取線差分,是指招生院校的實(shí)際錄取分?jǐn)?shù)與省控分?jǐn)?shù)線之差。由于每年高考(微博)試題難易度不同,考生人數(shù)不同,招生計(jì)劃不同,每年的省控分?jǐn)?shù)線有所不同、各招生院校的實(shí)際錄取分?jǐn)?shù)線也不同。為了便于科學(xué)比較分析,故引入這一概念。高校錄取線差分=高校錄取分?jǐn)?shù)-省控分?jǐn)?shù)線(錄取最低線差分=錄取投檔線-省控分?jǐn)?shù)線;錄取平均線差分=錄取平均分-省控分?jǐn)?shù)線;錄取最高線差分=錄取最高分-省控分?jǐn)?shù)線);考生線差分=考生高考總分-省控分?jǐn)?shù)線。

5、大小年現(xiàn)象。

大小年現(xiàn)象,是指上年報(bào)考人數(shù)多錄取分?jǐn)?shù)高而使當(dāng)年考生報(bào)考人數(shù)減少錄取分?jǐn)?shù)下降,如此循環(huán)往復(fù)呈現(xiàn)出錄取分?jǐn)?shù)“一年高一年低”的規(guī)律。錄取分?jǐn)?shù)高的年份成為“大年”,錄取分?jǐn)?shù)低的年份稱之為“小年”。實(shí)行平行志愿后,大小年現(xiàn)象減弱,但仍占據(jù)近50%的比例。研究大小年規(guī)律,有利于把握和預(yù)測(cè)今年的錄取投檔線差。

6、高考位次。

高考位次,指考生的高考總分在本省某科類全體考生中的排名順序??忌奈淮稳绻哂谝凰鶎W(xué)校歷年錄取最低分的位次(位次數(shù)字越小則位次越高),則意味著這位考生報(bào)考這所學(xué)校被投檔錄取的可能性很大。

考生選擇學(xué)校時(shí)存在“分差法”和“位次法”兩種方法,一般來說高分段考生位次更重要,中低分段考生分?jǐn)?shù)更重要,更保險(xiǎn)的方法是運(yùn)用“位次分差綜合法”進(jìn)行比較全面的考慮。有了考生的分?jǐn)?shù)和位次,接下來就是一所一所地匹配院校往年錄取分?jǐn)?shù)和位次。

為什么要使用“位次分差綜合法”呢?舉個(gè)例子,比如一位高考成績(jī)576分的北京理科考生,位次處在第10246位。他有了自己的分?jǐn)?shù)和所處位次,就要查看自己能夠報(bào)考哪些學(xué)校。北京2012年理科一本批次線477分,2013年550分,分?jǐn)?shù)線變化非常大,如果只參考院校與往年分?jǐn)?shù)線,會(huì)造成誤報(bào)落榜的嚴(yán)重后果。但是院校在考生中錄取的大概位次是不會(huì)變的,所以在綜合了分?jǐn)?shù)和位次兩方面的因素之后,填報(bào)會(huì)比較準(zhǔn)確。

7、“滑檔”與“退檔”

“滑檔”,指考生的高考分低于所報(bào)所有學(xué)校志愿的投檔線,造成檔案投不出去。

“退檔”,指因?yàn)槟撤N原因,考生檔案投送到志愿院校未被錄取而又退回省招辦的一種情況。退檔的原因通常有3種:一是考生考分低于所報(bào)專業(yè)志愿的錄取分?jǐn)?shù),且沒有填寫“服從專業(yè)調(diào)劑”;二是體檢結(jié)論不符合志愿專業(yè)錄取要求;三是相應(yīng)的單科成績(jī)不合乎志愿專業(yè)的錄取要求。

8、征集志愿。

征集志愿,是指某批次錄取結(jié)束,部分院校個(gè)別專業(yè)未完成招生計(jì)劃即沒有錄滿,把剩余計(jì)劃向社會(huì)公布,從落選考生中進(jìn)行補(bǔ)錄的一種錄取方式。

需要注意的是,征集錄取的院校與專業(yè)并非完全是未完成招生計(jì)劃的“剩余”專業(yè),其中包括因生源好而臨時(shí)增加的招生計(jì)劃,不乏好的院校、好的專業(yè)。征集志愿除極個(gè)別降分錄取外,絕大多數(shù)錄取分?jǐn)?shù)反而提高。

9、服從專業(yè)調(diào)劑。

服從專業(yè)調(diào)劑,就是當(dāng)考生被投檔后分?jǐn)?shù)不夠所有志愿專業(yè)錄取條件,如果考生愿意服從志愿外專業(yè)錄取,那么錄取院校就把該考生錄取到未錄滿的專業(yè)。

填報(bào)服從專業(yè)調(diào)劑,可以大大降低退檔風(fēng)險(xiǎn)。如果志愿院校招生計(jì)劃里沒有不可接受的專業(yè),原則上應(yīng)當(dāng)填報(bào)“服從專業(yè)調(diào)劑”。

職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵詞解析篇十

我們都知道,制作求職簡(jiǎn)歷是畢業(yè)生走向職場(chǎng)的第一步,也是職場(chǎng)必修的一門課。雖然有眾多的老師和書籍教導(dǎo)如何寫個(gè)人簡(jiǎn)歷,但發(fā)現(xiàn),許多大學(xué)生其實(shí)并不知道什么樣的簡(jiǎn)歷才是適合自己的,怎樣寫簡(jiǎn)歷才能把自己“秀”出來。為此,整理了四個(gè)關(guān)于簡(jiǎn)歷的故事,解答其中的疑問,希望能給應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生提供一些指引。

疑惑一:精美封面,真的需要嗎?

轉(zhuǎn)載自 zgxlcd.com

簡(jiǎn)歷需要封面嗎?畢業(yè)于廣州某大學(xué)的小徐,至今也沒弄明白這個(gè)問題的確切答案。當(dāng)初,他做的第一份簡(jiǎn)歷也和其他同學(xué)一樣,下載學(xué)校的logo,制作了一個(gè)簡(jiǎn)歷封面,彩色打印后很是精美。但在應(yīng)聘過程中,小徐發(fā)現(xiàn)簡(jiǎn)歷封面并沒有多大的效果,有時(shí),反而是一個(gè)累贅。后來,他干脆放棄封面。

點(diǎn)評(píng):給簡(jiǎn)歷設(shè)置封面,越來越不被hr認(rèn)可。這種在求職者看來“用心良苦”的制作,在hr看來卻是多余的,既浪費(fèi)了hr的時(shí)間,又浪費(fèi)了紙張。但事情并不是絕對(duì)的,如果你是學(xué)設(shè)計(jì)的,一個(gè)設(shè)計(jì)精良的封面往往又成了你簡(jiǎn)歷的“撒手锏”。

疑惑二:“一頁(yè)簡(jiǎn)歷”,真的夠了嗎?

小亮畢業(yè)于新聞學(xué)院,他求職的目標(biāo)是新聞媒體。與別人不同的是,他的簡(jiǎn)歷永遠(yuǎn)不是一頁(yè),而是一本。除了個(gè)人的基本情況、實(shí)踐經(jīng)歷、獲得榮譽(yù)等常規(guī)項(xiàng)目之外,他還會(huì)附上自己在報(bào)社實(shí)習(xí)期間發(fā)表的作品。由于作品有一百多篇,所以他的簡(jiǎn)歷最厚時(shí)就像一本書。小亮認(rèn)為,厚的簡(jiǎn)歷才能反映出自己的成果和做事的態(tài)度。

點(diǎn)評(píng):一位hr的意見可能頗有代表性:他們都喜歡簡(jiǎn)練的“onepage”(1頁(yè))簡(jiǎn)歷,這也是大多數(shù)知名企業(yè)的招聘官的普遍看法。但對(duì)于某些注重實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和表達(dá)創(chuàng)意的行業(yè),也可以多附點(diǎn)自己的作品。

疑惑三:工資,該說多少?

今年9月的某一天,記者在南方人才市場(chǎng)看到了這樣一幕:一位武漢某建筑學(xué)院的本科生正在應(yīng)聘肇慶的一家小型房地產(chǎn)公司?!澳銇砦覀児酒谕男剿嵌嗌?”“四千!”“你知道嗎,我們公司的中層人員才是這個(gè)數(shù),剛進(jìn)的大學(xué)生不超過1700元……”最后,hr以“歡迎你下次再來應(yīng)聘”送走了那位大學(xué)生。

點(diǎn)評(píng):薪水對(duì)于大學(xué)生求職者來說,是一個(gè)兩難的問題。如果回答過高,hr可能會(huì)認(rèn)為你要求過高;如果回答過低,hr也可能會(huì)認(rèn)為你太“微不足道”,無法勝任工作。聰明的做法是事先了解這個(gè)行業(yè)的薪酬水平情況。

疑惑四:用一份簡(jiǎn)歷包打天下?

小賴是一位藥學(xué)研究生,他的職業(yè)目標(biāo)首選高職教師,其次是高校輔導(dǎo)員,最后是醫(yī)藥公司研發(fā)人員。為此,她設(shè)計(jì)了三份簡(jiǎn)歷,應(yīng)聘高職院校教師的簡(jiǎn)歷突出自己的科研成果,應(yīng)聘高校輔導(dǎo)員的簡(jiǎn)歷就突出自己的學(xué)生工作經(jīng)歷,應(yīng)聘醫(yī)藥公司研發(fā)人員的簡(jiǎn)歷就突出自己的實(shí)驗(yàn)操作。三份簡(jiǎn)歷投往不同的崗位,她認(rèn)為,這樣才有的放矢。

點(diǎn)評(píng):人力資源專家指出,千萬不要用同一份簡(jiǎn)歷去投遞所有的職位,要講究針對(duì)性,針對(duì)每一個(gè)公司和職位制作不同的簡(jiǎn)歷。在簡(jiǎn)歷中重點(diǎn)列舉與所申請(qǐng)公司及職位相關(guān)的信息,弱化對(duì)方并不重視的內(nèi)容,這樣才容易脫穎而出。

職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵詞解析篇十一

目前淘寶搜索各排序流量比例:綜合排序占80%,銷量排序占10%,價(jià)格排序占5%,人氣排序占2%,信用排序占1%。所以各位賣家請(qǐng)務(wù)必重視綜合排序的重要性,精通淘寶seo優(yōu)化方法,以便獲取更多的免費(fèi)搜索流量!現(xiàn)在跟各位分享下2013年淘寶seo搜索排名規(guī)則!

1.寶貝是否遭受到處罰降權(quán)?

最科學(xué)的檢查方法是在淘寶網(wǎng)首頁(yè)輸入你想要查詢店鋪寶貝關(guān)鍵字(比如店鋪賣短褲的,那就輸入短褲秋冬加厚等之類的關(guān)鍵字)在類目中點(diǎn)擊銷量排序,根據(jù)銷量的排名去查看比如:銷量是200件那就在銷量220件~190件的區(qū)間查找,如果沒有查到那寶貝很可能就被降權(quán)了!不建議大家使用第三方軟件查詢,只能是參考作用!

2.寶貝詳情頁(yè)的質(zhì)量。

2013年淘寶搜索規(guī)則做了調(diào)整,寶貝詳情頁(yè)對(duì)搜索也起到了一定作用,圖文并茂的展示對(duì)搜索排名也是會(huì)靠前,這里強(qiáng)調(diào)下圖文并茂并不是說圖片上有文字那就算是了,那只算是圖片,需要賣家自己在詳情頁(yè)中添加文字。有的賣家就該說了我不知道寫些什么好,我這邊簡(jiǎn)單介紹下,比如:你的店鋪賣的是大碼女裝,這類的買家體型肯定胖,那么她想要這衣服穿在身上有什么效果呢?答案肯定是:顯瘦修身等等效果。那么賣家就可以抓住這個(gè)心理在詳情頁(yè)中寫上能抓住買家心理的字眼,促使交易成功!

3.寶貝主圖質(zhì)量。

買家通過搜索看到我們的寶貝,怎么能吸引顧客點(diǎn)擊進(jìn)入詳情頁(yè)?首先第一點(diǎn)那就是你的主圖能夠把顧客吸引過來,產(chǎn)生購(gòu)買欲望。主圖的質(zhì)量最小為310*310像素,最大800*800像素,建議掌柜們都使用800*800像素,這樣的圖片才具有放大的功能,方便客觀查看,主圖中文字最好不要超過主圖的十分之一,大篇幅的文字會(huì)讓顧客反感。

4.店鋪dsr三項(xiàng)綜合評(píng)分。

店鋪中的dsr三項(xiàng)綜合評(píng)分是顧客比較在意的,對(duì)搜索也起很大的重要,2013年淘寶個(gè)性化搜索中:寶貝的關(guān)鍵字、寶貝詳情頁(yè)、買家評(píng)分、旺旺的響應(yīng)時(shí)間(黃金響應(yīng)時(shí)間為8秒)等直接影響搜索排序的先后,如果有黃鉆買家來你的店鋪?zhàn)稍冑?gòu)買那么客服人員一定要好生伺候,因?yàn)辄S鉆買家的購(gòu)買對(duì)整個(gè)搜索排名起很大的重要,掌柜們需要重視起來!

5.店鋪信譽(yù)度。

幾乎買家進(jìn)入店鋪時(shí)都會(huì)看下店鋪的信譽(yù)度,而很多新手買家他們不知道評(píng)分對(duì)網(wǎng)店的影響力,那么我么這邊就需要提醒在寶貝詳情頁(yè)里面寫上,發(fā)貨時(shí)贈(zèng)送小禮品在包裹中放感謝信上面寫上評(píng)分提示,提醒新手買家評(píng)分對(duì)店鋪的影響力。提醒總比不提醒的好吧!給個(gè)差評(píng)掌柜們就該急了!還是事先防備著好!

6.寶貝轉(zhuǎn)化率和收藏量。

掌柜們都知道櫥窗位的重要性,一定要好好的利用起來,櫥窗位的推薦買家才快速的搜到你的寶貝,寶貝下架時(shí)間是搜索排名靠前的,那時(shí)的流量是嘩嘩的,把快要下架的寶貝使用櫥窗推薦就加大了寶貝的權(quán)重,這樣能更好的帶來銷量。

8.寶貝銷近30天的銷量。

在類目中有按照銷量排名的點(diǎn)選,銷量直接影響寶貝的排名,淘寶默認(rèn)的是30天的交易筆數(shù),有的人就疑問了為什么我的銷量是1000筆其他店鋪的銷量是1000筆卻排在我前面?首先你確認(rèn)下你的店鋪都是實(shí)實(shí)在在做出來的銷量嗎?還有另外一點(diǎn)那就是淘寶也按7天的銷售筆排序的,比如:7天前你賣700筆后面買300筆,其他店鋪7天錢賣400筆后面賣600,雖然兩個(gè)店鋪的銷量是一樣的,后者銷售增長(zhǎng)的快就會(huì)優(yōu)先排名!

9.是否加入消費(fèi)者保證服務(wù)。

現(xiàn)在淘寶中所以優(yōu)先展示的都是交了消保的店鋪,交消保很重要。這淘寶搜索中就有:加入消保、7天無條件退換貨、海外商品、信用卡支付、貨到付款、旺旺在線等等,只要買家點(diǎn)選了需要的服務(wù),沒有此服務(wù)的店鋪就會(huì)被過濾掉!建議有條件的店鋪能多加入就多加入這些服務(wù),好處還是很多了!

10.寶貝屬性完善與否。

寶貝的關(guān)鍵字很重要,這個(gè)各位掌柜都很清楚。這邊我就不詳細(xì)的講解,注意寶貝與關(guān)鍵字的關(guān)聯(lián)性不是所有的好的關(guān)鍵字都是適合你的寶貝的,用不好會(huì)起反作用!長(zhǎng)尾字使用也很重要,在關(guān)鍵字中不要出現(xiàn)廢字,比如:你的這款寶貝已經(jīng)設(shè)置為包郵,那么在關(guān)鍵字中就不要再出現(xiàn)“包郵”這兩個(gè)字!因?yàn)槟悴粚戇@兩個(gè)字買家在搜索包郵寶貝時(shí)也是可以被搜索出來的,淘寶給我們掌柜的關(guān)鍵字只有30個(gè)字,我們需要好好利用起來!

11.其他。

2013年淘寶的個(gè)性化化搜索中有地區(qū)點(diǎn)選,很多賣家都是代銷的,發(fā)貨地址和店鋪上設(shè)置地址不一致,這樣也是會(huì)對(duì)店鋪搜索排名帶來影響,建議盡快更改!一款寶貝的定價(jià)怎樣才容易被買家接受從而購(gòu)買呢?在個(gè)性化搜著中就有個(gè)價(jià)格區(qū)間點(diǎn)選,你可以去看下哪個(gè)區(qū)間的價(jià)格買家買的多,那么你的寶貝定價(jià)就盡量和這個(gè)購(gòu)買最多的價(jià)格區(qū)間靠近!

職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵詞解析篇十二

系統(tǒng)是指將零散的東西進(jìn)行有序的整理、編排形成的具有整體性的整體,我們?cè)谧髯芬惨?guī)劃的時(shí)候也要遵循系統(tǒng)性的原則,為什么呢?相信看完全文,你會(huì)明白的。

案例。

案例分析。

“職業(yè)規(guī)劃課堂”導(dǎo)師認(rèn)為,職業(yè)生涯規(guī)劃要有系統(tǒng)性。如人與目標(biāo)系統(tǒng),人與行業(yè)系統(tǒng),人與企業(yè)系統(tǒng),人與階段系統(tǒng)和人與時(shí)間系統(tǒng)等。如果他可以系統(tǒng)地規(guī)劃職業(yè)生涯,夢(mèng)想是可以實(shí)現(xiàn)的。他目前處于職業(yè)生涯的初級(jí)階段,可以通過應(yīng)聘到會(huì)展策劃公司工作積累經(jīng)驗(yàn),到了職業(yè)生涯中、高級(jí)階段,可以通過應(yīng)聘展會(huì)策劃培訓(xùn)師等職位來增加自我閱歷。

從時(shí)間系統(tǒng)來說,職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)有短期、中期、長(zhǎng)期之分,三個(gè)時(shí)期的職業(yè)生涯規(guī)劃在從事工作領(lǐng)域上應(yīng)有內(nèi)在聯(lián)系,并要以長(zhǎng)期規(guī)劃為指南。例如,小王的'職業(yè)生涯規(guī)劃可以以會(huì)展策劃培訓(xùn)師為目標(biāo),短期從事會(huì)展策劃方面的職業(yè),從基層工作做起,積累經(jīng)驗(yàn),中期規(guī)劃成為會(huì)展策劃專業(yè)人士乃至精英,為未來從事會(huì)展培訓(xùn)師奠定基礎(chǔ),遠(yuǎn)期規(guī)劃成為一名優(yōu)秀的會(huì)展策劃培訓(xùn)師。綜上,當(dāng)職業(yè)生涯規(guī)劃具有系統(tǒng)性的時(shí)候,他的職業(yè)生涯規(guī)劃才是最有價(jià)值的。

理論闡述。

職業(yè)生涯規(guī)劃的系統(tǒng)性能確保職業(yè)生涯規(guī)劃定制與實(shí)施始終是一個(gè)有機(jī)的整體,有利于職業(yè)生涯及目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

以人與行業(yè)系統(tǒng)為例,中國(guó)有句俗話:“男怕入錯(cuò)行?!边@說明人的職業(yè)發(fā)展與行業(yè)選擇的關(guān)系十分密切。入對(duì)了行,就能有效的發(fā)揮自己的聰明才智,實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。因此,職業(yè)生涯規(guī)劃的制定要將人與行業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)考慮,其規(guī)劃才具有科學(xué)性、指導(dǎo)性和激勵(lì)性。有的大學(xué)畢業(yè)生制定職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)習(xí)慣于單一思維,如過于強(qiáng)調(diào)個(gè)人的興趣和愛好,忽略了企業(yè)崗位需求和人才專業(yè)素質(zhì)的匹配,這種職業(yè)生涯規(guī)劃缺乏科學(xué)性,極有可能誤導(dǎo)個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展。

方法指導(dǎo)。

1、學(xué)會(huì)系統(tǒng)思考職業(yè)生涯規(guī)劃問題。制定職業(yè)生涯規(guī)劃不能單一思維,從單一視角來規(guī)劃個(gè)人整體職業(yè)生涯,難免會(huì)出現(xiàn)以偏概全的認(rèn)識(shí)誤區(qū),要學(xué)會(huì)系統(tǒng)思考。因?yàn)橐?guī)劃職業(yè)生涯需要整合職業(yè)生涯的多個(gè)因素,如個(gè)人價(jià)值觀、理想、學(xué)歷、專長(zhǎng)、職業(yè)興趣、職業(yè)定位等等,只有經(jīng)過系統(tǒng)思考制定的職業(yè)生涯規(guī)劃才具有科學(xué)指導(dǎo)作用。

2、把握職業(yè)生涯各要素之間的內(nèi)在聯(lián)系。制定職業(yè)生涯規(guī)劃要把握職業(yè)生涯各要素之間的內(nèi)在聯(lián)系。職業(yè)生涯各要素,如個(gè)人理想、職業(yè)興趣、職業(yè)定位、企業(yè)需求和實(shí)施步驟等都有內(nèi)在的聯(lián)系,不同的要素在職業(yè)生涯規(guī)劃者的作用是不一樣的。例如,對(duì)自己的職業(yè)定位清晰、堅(jiān)定,這種職業(yè)生涯規(guī)劃的制定和實(shí)施就有良好的基礎(chǔ)。把握職業(yè)生涯各要素之間的內(nèi)在聯(lián)系,更能夠讓我們遵循職業(yè)生涯發(fā)展的客觀規(guī)律。

3、將系統(tǒng)思考成果應(yīng)用于職業(yè)生涯規(guī)劃中。職業(yè)生涯規(guī)劃重在謀,而謀貴在系統(tǒng)思考。對(duì)職業(yè)生涯的刺痛思考應(yīng)貫穿于整個(gè)職業(yè)生涯規(guī)劃之中。因此,對(duì)自己職業(yè)生涯進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃,離不開對(duì)自我認(rèn)識(shí)、職業(yè)目標(biāo)、職業(yè)定位等系統(tǒng)思考成果的應(yīng)用。這同時(shí)要求職業(yè)生涯系統(tǒng)思考的成果要有質(zhì)量和水平,離開了這一點(diǎn),職業(yè)生涯規(guī)劃的科學(xué)性會(huì)大打折扣。

職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵詞解析篇十三

一旦你開始理解職業(yè)規(guī)劃并掌握事業(yè)的哲理,便會(huì)發(fā)現(xiàn)這是一個(gè)無止境的過程,設(shè)法獲得一份今年很適合的工作,并不意味著你的余生就可以舒舒服服地休息和享受了。你和你的工作都會(huì)不斷地變化,今年適合你的工作,兩年之后,有可能就完全不適合了。不斷地獲得成功的唯一保障,就是刻苦努力和獻(xiàn)身精神。付出與收獲總成正比,你工作越賣力,得到的報(bào)償也就越大。為了確保成功,你必須以邏輯而系統(tǒng)的方式,仔細(xì)地規(guī)劃每個(gè)職業(yè)階段,按照藍(lán)拓的職業(yè)規(guī)劃師總結(jié),一般職業(yè)規(guī)劃的模式有四個(gè)階段。

第一階段:工作。

沒有這個(gè)根本核心,你就不能向前發(fā)展。請(qǐng)記住職業(yè)規(guī)劃是一個(gè)過程。從一開始你便正確地按照第一階段的要求行事,否則,當(dāng)你在最不希望暴露出自己的弱點(diǎn)和失誤的關(guān)鍵時(shí)刻,你總會(huì)因緊急補(bǔ)救工作而感到煩惱。現(xiàn)在為職業(yè)規(guī)劃的第一階段付出的時(shí)間,將來會(huì)收到不可估量的回報(bào)。

第二階段:探索各種可行性。

一旦你收集到了你自己和處境的全部訊息時(shí),你便具有了更好的準(zhǔn)備,去評(píng)估眼前的選擇,并從有利的觀點(diǎn)去探究你的工作領(lǐng)域。把你的技能與成不當(dāng)作即將拿到市場(chǎng)出售的“產(chǎn)品”,這樣做是很重要的。通過多年與知名企業(yè)的服務(wù)的經(jīng)驗(yàn),藍(lán)拓職業(yè)規(guī)劃師在這里做個(gè)比喻:大廠商在即將開發(fā)新產(chǎn)品時(shí),會(huì)投入大量的資金作市場(chǎng)調(diào)查,競(jìng)爭(zhēng)評(píng)估及廣告宣傳活動(dòng)。職業(yè)規(guī)劃也無不同。

第三階段:采取行動(dòng)。

一旦你明白追求的目標(biāo),并對(duì)你即將出售服務(wù)折市場(chǎng)有所了解,你便真正可以出去尋找合適的環(huán)境了。然而,這也是你開始直接與其它追求同一目標(biāo)的人展開竟?fàn)幍牡胤?。藍(lán)拓的職業(yè)規(guī)劃師提醒說,大多數(shù)職業(yè)會(huì)使你陷入與他人競(jìng)爭(zhēng)的境地。所以你必須作徹底的調(diào)查研究,只有這樣你才可比起他人占據(jù)優(yōu)勢(shì)。

第四階段:保持進(jìn)步。

一旦你獲得成功,你就不能停滯不前。你必須確保勝任各項(xiàng)工作,怠忽職業(yè)、不思進(jìn)取則無法強(qiáng)化自己原來的優(yōu)勢(shì)。不幸的是,許多人沒有看到這一點(diǎn),其主要原因在于,他們不重視自己的發(fā)展,總是把自己進(jìn)步視為次要,而將公司、顧客和老板擺在首位。

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職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵詞解析篇十四

引言:

作為一個(gè)中職生,我們更早一步地規(guī)劃未來,制定目標(biāo),為自己即將踏出社會(huì)作鋪墊。在這個(gè)時(shí)候,如果對(duì)自己的目標(biāo)不清晰,就好像上司說隨時(shí)裁員,微軟離破產(chǎn)永遠(yuǎn)只有半年,醫(yī)院告訴家屬病人可能隨時(shí)醒來,又可能永遠(yuǎn)不醒。未來一片迷霧,讓人心里永遠(yuǎn)定不下心神,又怎么能好好學(xué)習(xí)好好工作呢?由此看來,制定職業(yè)規(guī)劃對(duì)于我們中職生來說有多么重要與不平常啊。

現(xiàn)在這個(gè)社會(huì),職業(yè)規(guī)劃必不可少,現(xiàn)在的學(xué)習(xí)是為了將來的生活,為了未來能在社會(huì)中安穩(wěn)地生存,只有試著為自己擬定一份職業(yè)規(guī)劃,才能將來在社會(huì)上立足時(shí)不慌不忙,冷靜地照著自己設(shè)計(jì)好的路線走,不必愚蠢地浪費(fèi)時(shí)間,。中國(guó)是個(gè)人口擁擠的大國(guó),就業(yè)難是個(gè)普遍的難題,若此時(shí)不為自己先布置好前程,又怎么能到時(shí)再社會(huì)上占據(jù)一席之地?因此,我在此為自己寫一份職業(yè)規(guī)劃書,設(shè)定目標(biāo),才有動(dòng)力。

自我認(rèn)知:

經(jīng)過對(duì)自身良好的剖析,理性的思量,我透析自己的性格,更全面地思考了未來,于是,我寫下了如下的職業(yè)規(guī)劃書:

職業(yè)興趣:

我喜歡汽車,喜歡汽車上的引擎。喜歡汽車那流線型的外表,喜歡他馳騁在公路上的快感,我相信,我的興趣愛好能夠成就我的職業(yè),因?yàn)檫@便是我的職業(yè)理想,我熱愛它。

我現(xiàn)在是一個(gè)汽車車身二年級(jí)的在校讀書的中職生,正在初步學(xué)習(xí)素描和計(jì)算機(jī),下個(gè)學(xué)期,將開始學(xué)習(xí)我期待已久的平面廣告設(shè)計(jì)課程,我將一絲不茍,專心致志地學(xué)習(xí),不荒廢時(shí)間,定要為將來打好基礎(chǔ),做一個(gè)優(yōu)秀且出色的'汽車鈑金修理師。畢業(yè)后在武漢找一份在4s店的工作,實(shí)現(xiàn)自己的終極目標(biāo),開始新生活。

個(gè)人特質(zhì):

在下,是一個(gè)典型的獅子座男孩,好奇心特別強(qiáng),接受新事物快,喜歡打破常規(guī),這對(duì)于設(shè)計(jì)新事物,有著很大的幫助,我認(rèn)為自己非常適合鈑金這門專業(yè),而且一定能勝任。我的性格是比較溫和,低調(diào),有責(zé)任心,有公德心,與周圍的人相處非常融洽。在學(xué)校,我是個(gè)幽默,調(diào)節(jié)人際關(guān)系強(qiáng)的人,老師交給我做的事情,一定全力以赴,做到最好,經(jīng)常得到老師的贊賞。

職業(yè)價(jià)值觀:

我認(rèn)為,先就業(yè),在擇業(yè),是最好的就業(yè)方式。先就業(yè),再仔細(xì)地尋找與自己最匹配的,最適合自己的工作。這份工作,不一定要高薪,不一定要高職位,最重要的是自己喜歡,并且合適自己,自己能掌握得當(dāng)。同時(shí),仍舊要不斷提高自身素質(zhì),學(xué)習(xí)更多的能幫助提升自己專業(yè)的技能,鍛煉自我,豐富生活,為自己創(chuàng)造一個(gè)美好的未來。

勝任能力:

優(yōu)勢(shì):

1性格外向卻溫和,人緣好,待人處世成熟,責(zé)任心強(qiáng),有耐心。

2興趣廣泛,接受新事物極快,寫作能力甚強(qiáng)。

3專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),知識(shí)了解范圍廣。

劣勢(shì):

1缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。

職業(yè)認(rèn)知:

家庭環(huán)境分析:我出生在武漢,父母是普通市民,做做小生意,家里經(jīng)濟(jì)能力不太好。我自知這一點(diǎn),所以從小獨(dú)立意識(shí)就非常強(qiáng)的我,從初中開始就學(xué)會(huì)利用暑假寒假的時(shí)間,找臨時(shí)工作。雖然家里條件不太好,但從小到大,我受的卻是最好的教育,爸爸媽媽希望我勤奮努力,自立自強(qiáng),他們自己亦為了生計(jì)而奔波勞累,為了我和弟弟的學(xué)業(yè)。父母總是無條件為我們付出,把希望寄托在我們身上,愿我們以后走的道路能夠通暢。一個(gè)平凡的家庭,一個(gè)平凡的我,都很幸福,很無憂無慮地生活著。家人給我的不離不棄,是我拼搏的最大動(dòng)力,然后在前年的時(shí)候我的父親遺憾去世了,為了我的母親也為了我以后的自己,我更要拼搏。

社會(huì)環(huán)境分析:社會(huì)上現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)不景氣,許多大學(xué)生畢業(yè)后找不到工作。我生活在深圳這個(gè)人口眾多的城市,找工作更是難上加難。所以,作為一個(gè)中職生,應(yīng)該意識(shí)到競(jìng)爭(zhēng)的激烈,不要好高騖遠(yuǎn),應(yīng)該時(shí)刻提高自身綜合能力,加強(qiáng)技術(shù)能力,具備良好的社會(huì)適應(yīng)能力。唯有不斷增強(qiáng)自身能力,才能在這殘酷的社會(huì)中占據(jù)一席之地,實(shí)現(xiàn)自己的理想。

地域分析:武漢是一個(gè)剛剛崛起的城市需要各方面的人才來帶動(dòng)武漢的發(fā)展,并且我們這個(gè)職業(yè)在武漢是非常缺少技術(shù)人才的。形勢(shì)一片大好。

結(jié)束語:

我認(rèn)為,作為一個(gè)中職生,就應(yīng)該盡早地樹立自己的美好的職業(yè)理想,堅(jiān)定信心,向那個(gè)方向行走,不顧一切。想把自己的理想轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),是需要付諸努力的,需要辛苦地拼搏奮斗的,若只會(huì)紙上談兵,不去行動(dòng),那么理想便永遠(yuǎn)都是夢(mèng)想,絕對(duì)得不到實(shí)現(xiàn)。所以,只有趁現(xiàn)在發(fā)奮學(xué)習(xí),打好基礎(chǔ)和練好專業(yè),才能擁有美好光明,功成名就的未來。同時(shí)我也知道,我的職業(yè)規(guī)劃是不夠完美的,有待完善,需要隨著社會(huì)的變化而變化。但是,我已經(jīng)是向我的理想踏出第一步了,只要以堅(jiān)定地信念,不放棄,朝前走,一步一個(gè)腳印,定能取得成就!我規(guī)劃的未來不是夢(mèng),總有一天,我會(huì)將它實(shí)現(xiàn)得讓所有人刮目相看。

職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵詞解析篇十五

具體來說,我們可從以下三個(gè)方面來認(rèn)請(qǐng)這個(gè)問題:

當(dāng)我們有了明確的職業(yè)規(guī)劃以及清晰的職業(yè)目標(biāo)時(shí),就會(huì)知道我為什么在這里工作,是為了積累經(jīng)驗(yàn)還是為了提升技能,還是為了歷煉些什么。對(duì)于一個(gè)希望職業(yè)有所發(fā)展的人來說,明確知道自己所要的,為工作賦予意義,這時(shí)候哪怕再忙再累,也會(huì)覺得非常有價(jià)值。反之,則會(huì)覺得在瞎忙,甚至是在受罪。

二、做好職業(yè)規(guī)劃,忙得更有效率。

做好職業(yè)規(guī)劃后,定位就會(huì)清晰,目標(biāo)自會(huì)明確。你現(xiàn)在的任務(wù)就是如何有效的一步步靠近目標(biāo),直至實(shí)現(xiàn)。你也會(huì)努力尋找如何才能提高工作效率的方法,對(duì)于自己來講,哪些是需要提升的,哪些是需要鍛煉的,哪些是自己比較有競(jìng)爭(zhēng)力的東西,都會(huì)一目了然。每一天的忙碌都是直奔目標(biāo)主題,正確并高效的,減少了因茫目而多走的彎路。有目標(biāo)的忙不是負(fù)擔(dān),更是一種動(dòng)力。

三、做好職業(yè)規(guī)劃,忙得更有效益。

因?yàn)閷?duì)工作的認(rèn)同,對(duì)所從事的職業(yè)的認(rèn)同,所以,我們會(huì)更加地投入工作,對(duì)工作的主動(dòng)性也會(huì)大大增強(qiáng)。而當(dāng)我們對(duì)工作更加投入的過程中,我們的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力相應(yīng)也提升到更高,這時(shí)候自然會(huì)給企業(yè)給社會(huì)創(chuàng)造更多的價(jià)值更多的財(cái)富,而你得到的回報(bào)也一定是豐厚的,包括名譽(yù)上的、物質(zhì)上的、精神上的,都會(huì)很快來到你身邊。

在現(xiàn)今社會(huì),大家都埋頭忙著,有些人也知道自己是在窮忙,甚至知道需要進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,但應(yīng)該怎樣給自己做職業(yè)規(guī)劃,大部分人卻給不出答案。作為專業(yè)的人力資源咨詢機(jī)構(gòu),佳才網(wǎng)提醒廣大職場(chǎng)朋友,如果你還在“窮忙”,請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真想想,你的職業(yè)規(guī)劃是什么?當(dāng)前的工作是否有利于你職業(yè)規(guī)劃的實(shí)現(xiàn)?如果回答是清晰而肯定的,那么恭喜你——這樣的付出是值得的;如果回答是否定的,請(qǐng)不要在浪費(fèi)生命了,立即著手改變!

職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵詞解析篇十六

企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,要想生存或謀求發(fā)展壯大,除了技術(shù)領(lǐng)先、資本雄厚之外,治理在其中起到越來越重要的作用,而本錢控制是企業(yè)治理活動(dòng)中永恒的主題,本錢控制的直接結(jié)果是降低本錢,增加利潤(rùn),從而提升企業(yè)治理水平,增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。但是,近幾年來隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和企業(yè)環(huán)境的變化,影響企業(yè)本錢控制的不利因素不斷增加,特別是隨著農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格的迅猛上漲,各種生產(chǎn)資料價(jià)格,尤其是石油、鋼材、煤炭等產(chǎn)品的價(jià)格也創(chuàng)出近幾年的新高,企業(yè)的本錢控制碰到前所未有的壓力。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,集成制造系統(tǒng)和彈性制造系統(tǒng)的應(yīng)用、適時(shí)生產(chǎn)系統(tǒng)的出現(xiàn)和信息技術(shù)的普遍應(yīng)用影響并沖擊著企業(yè)的治理方法,企業(yè)本錢治理的理論與實(shí)務(wù)也受到了巨大的挑戰(zhàn)。

20世紀(jì)90年代會(huì)計(jì)系統(tǒng)嵌進(jìn)到企業(yè)資源系統(tǒng)(enterpriseresourceplanning,erp),會(huì)計(jì)實(shí)現(xiàn)了和企業(yè)業(yè)務(wù)信息、其他治理信息的集成,給會(huì)計(jì)領(lǐng)域帶來的是從量變到質(zhì)變的一次奔騰,它對(duì)會(huì)計(jì)流程、會(huì)計(jì)職能、財(cái)權(quán)安排、財(cái)務(wù)組織工作產(chǎn)生了重大影響。傳統(tǒng)的erp本錢控制是對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)控,這種控制方式在現(xiàn)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境下已經(jīng)不能適應(yīng)變化了的新情況而陷進(jìn)困境,由此可見,企業(yè)要想有效地實(shí)施本錢控制,就要運(yùn)用先進(jìn)的本錢計(jì)算方法和治理理念,建立起與之相結(jié)合的科學(xué)公道的本錢核算與本錢控制系統(tǒng),讓企業(yè)的治理者清楚地把握公司的本錢構(gòu)架、盈利情況和決策的正確方向,成為企業(yè)內(nèi)部決策的關(guān)鍵支持,從根本上改善企業(yè)本錢狀況,從而真正實(shí)現(xiàn)有效的本錢控制。為此,筆者在認(rèn)真分析國(guó)內(nèi)外erp下本錢模塊相關(guān)研究的基礎(chǔ)上,以作業(yè)本錢治理為切進(jìn)點(diǎn),對(duì)erp下的本錢模塊題目進(jìn)行了探討,并做了適當(dāng)?shù)母倪M(jìn),旨在推動(dòng)和促進(jìn)企業(yè)erp的實(shí)施與健康發(fā)展。

作業(yè)本錢法(activity-basedcosting,abc)又叫作業(yè)本錢計(jì)算法或作業(yè)量基準(zhǔn)本錢計(jì)算法,是以作業(yè)為核心,確認(rèn)和計(jì)量耗用企業(yè)資源的所有作業(yè),將耗用的資源本錢正確地計(jì)進(jìn)作業(yè),然后選擇本錢動(dòng)因,將所有作業(yè)本錢分配給本錢計(jì)算對(duì)象(產(chǎn)品或服務(wù))的一種本錢計(jì)算方法。作業(yè)本錢法是建立在“作業(yè)”這一基本概念上的,作業(yè)是本錢計(jì)算的核心和基本對(duì)象,產(chǎn)品本錢或服務(wù)本錢是全部作業(yè)的本錢總和,是實(shí)際耗用企業(yè)資源本錢的終結(jié)。

二、erp下傳統(tǒng)的本錢計(jì)算方法。

中國(guó)現(xiàn)行工廠支持本錢是用兩種方法列銷的.:對(duì)于車間水、電、生產(chǎn)控制、設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)、工裝模具、作業(yè)之間的調(diào)整預(yù)備、質(zhì)量控制、搬運(yùn)等環(huán)節(jié)發(fā)生的制造用度,由于它們一般難以追溯到具體產(chǎn)品上,因此采用按產(chǎn)品耗用工時(shí)或機(jī)時(shí)進(jìn)行分配產(chǎn)品本錢;對(duì)于銷售、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、出廠試驗(yàn)等用度,習(xí)慣上是作為期間用度直接從當(dāng)期損益列銷。大多數(shù)公司采用兩步程序分配制造用度。首先將回集起來的輔助生產(chǎn)部分(如動(dòng)力車間、維修車間等))用度分配到各生產(chǎn)部分,然后將回集的生產(chǎn)部分的用度分配到各產(chǎn)品上往。很多公司在第一步分配上做得很好,但是在把生產(chǎn)部分的用度追蹤到單個(gè)產(chǎn)品上往做得很簡(jiǎn)單,多數(shù)公司是用直接人工作為分配基礎(chǔ)一次分配到位。用直接人工分配制造用度的方法在幾十年前是公道的,由于當(dāng)時(shí)的大多數(shù)公司只生產(chǎn)少數(shù)幾種產(chǎn)品,構(gòu)成產(chǎn)品最重要的因素是直接人工本錢和直接材料本錢,且這兩種本錢占產(chǎn)品本錢的很大部分,而制造用度的比重很小。因此,少量的制造用度構(gòu)成產(chǎn)品本錢主體的直接人工往分配所導(dǎo)致的扭曲是非常微小的,產(chǎn)品本錢信息是比較正確的?,F(xiàn)今,隨著科技的快速發(fā)展,全球性競(jìng)爭(zhēng)的加劇,我國(guó)企業(yè)制造和治理環(huán)境發(fā)生了變化,企業(yè)目前正逐步擺脫產(chǎn)業(yè)時(shí)代的企業(yè)色彩,大步邁進(jìn)國(guó)際一體化和網(wǎng)絡(luò)信息化為主要特征的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境,制造工藝以及治理方式應(yīng)進(jìn)行快速根本地轉(zhuǎn)變,比如計(jì)算機(jī)的廣泛應(yīng)用,企業(yè)生產(chǎn)程序設(shè)計(jì)嚴(yán)密科學(xué),自動(dòng)化設(shè)備等等,這些變化使傳統(tǒng)本錢分?jǐn)偡椒ㄅ龅搅藘纱筇魬?zhàn):

第一,固定制造用度比重增大,直接人工比重下降,從而制造用度分配率很大,很輕易造成產(chǎn)品本錢失真??萍歼M(jìn)步及導(dǎo)致的資產(chǎn)密集,反映到生產(chǎn)工具上是設(shè)備價(jià)值的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)壽命的縮短,而設(shè)備價(jià)值的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)壽命的縮短反映到會(huì)計(jì)是單位會(huì)計(jì)期間內(nèi)固定資產(chǎn)折舊增大??萍歼M(jìn)步的另一個(gè)后果是需要越來越多把握現(xiàn)代技術(shù)的高素質(zhì)生產(chǎn)職員。這些人可以以一當(dāng)十,其結(jié)果是傳統(tǒng)方法下用以分配制造用度的直接人工工時(shí)大大減少。

第二,隨著與工時(shí)無關(guān)用度的快速增加,用不具因果關(guān)系的直接人工往分配這些用度,必定產(chǎn)生虛假的本錢信息。激烈的競(jìng)爭(zhēng)使得傳統(tǒng)的少品種、大批量的生產(chǎn)模式讓位于多品種、少批量的生產(chǎn)模式。仔細(xì)觀察,很多生產(chǎn)支持費(fèi)與產(chǎn)出并無對(duì)應(yīng)關(guān)系,諸如設(shè)備調(diào)整預(yù)備費(fèi)、生產(chǎn)治理用度、工模具用度、設(shè)備及其維護(hù)用度等,假如把這些與產(chǎn)品生產(chǎn)工時(shí)無關(guān)的用度強(qiáng)行按工時(shí)往分配給產(chǎn)品,必然造成扭曲的分配結(jié)果。

三、abc法下本錢計(jì)算方法。

作業(yè)本錢法是利用單項(xiàng)本錢改進(jìn)基礎(chǔ)上的作業(yè)本錢核算信息,將“作業(yè)”作為核算對(duì)象,通過本錢動(dòng)因來確認(rèn)和計(jì)量作業(yè)量,然后將間接用度按作業(yè)量進(jìn)行分配的一種本錢計(jì)算方法。其計(jì)算過程有兩個(gè)基本步驟:

(一)選擇間接用度回集對(duì)象,確認(rèn)作業(yè)本錢庫(kù)。

回集在同一作業(yè)本錢庫(kù)中的本錢用度應(yīng)該是有相同本錢動(dòng)因引起的。實(shí)際工作中可能出現(xiàn)的作業(yè)類型可以有購(gòu)貨定單,材料采購(gòu),設(shè)備維修,存貨移動(dòng)等。當(dāng)然,在實(shí)際工作中企業(yè)也應(yīng)本著重要性原則,選擇主要的有影響作用的作業(yè)活動(dòng)為作業(yè)本錢庫(kù),這樣不但進(jìn)步了作業(yè)本錢計(jì)算的可操縱性,而且減少了工作量,降低了信息本錢。

(二)以本錢動(dòng)由于基礎(chǔ),將作業(yè)本錢分配到產(chǎn)品中。

由于本錢動(dòng)因決定了作業(yè)的發(fā)生,也是各項(xiàng)作業(yè)被終極產(chǎn)品消耗的方式和原因,所以本錢動(dòng)因是作業(yè)本錢分配的最佳標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然,引起作業(yè)發(fā)生的本錢動(dòng)因中,必定存在主要因素和次要因素,應(yīng)選擇那些主要的、直接的、輕易獲得的本錢動(dòng)因,作為分配標(biāo)準(zhǔn)。明確了本錢動(dòng)因,就可以將回集在各個(gè)作業(yè)本錢庫(kù)中的間接用度,按本錢動(dòng)因分配到各種產(chǎn)品中,從而計(jì)算出終極產(chǎn)品的本錢。

(三)abc法的優(yōu)點(diǎn)。

通過比較作業(yè)本錢法與現(xiàn)行本錢計(jì)算方法可以發(fā)現(xiàn),作業(yè)本錢法有以下優(yōu)點(diǎn):

1.作業(yè)本錢法分配本錢不是單純根據(jù)生產(chǎn)產(chǎn)品數(shù)目,而是根據(jù)生產(chǎn)產(chǎn)品的作業(yè)來分配產(chǎn)品的本錢。作業(yè)、作業(yè)中心、制造中心都可以是本錢的計(jì)算對(duì)象,把本錢向作業(yè)、作業(yè)中心回集可以使企業(yè)了解更全面的本錢信息,更為突出的是,作業(yè)本錢法下,本錢回集對(duì)象還可以是顧客或市場(chǎng)。

2.在應(yīng)用作業(yè)本錢法時(shí),遵循“資源――作業(yè)――產(chǎn)品”主線,即作業(yè)耗用資源,產(chǎn)品耗用作業(yè),作業(yè)成為溝通企業(yè)資源與終極產(chǎn)品之間的橋梁。正好同理論上“本錢”概念相吻合。

3.作業(yè)本錢法與傳統(tǒng)計(jì)算方法的主要差別在制造用度的分?jǐn)?。作業(yè)本錢法將本錢動(dòng)因作為分配本錢的標(biāo)準(zhǔn)。

從以上分析可以看出,有必要對(duì)erp下傳統(tǒng)的本錢模塊進(jìn)行適當(dāng)?shù)母脑欤匆M(jìn)作業(yè)本錢法,對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)作業(yè)進(jìn)行計(jì)量,充分發(fā)揮作業(yè)本錢法計(jì)量本錢的先進(jìn)性,進(jìn)步企業(yè)的本錢競(jìng)爭(zhēng)上風(fēng)。具體的設(shè)計(jì)思想如下:

(一)確認(rèn)和計(jì)量耗用企業(yè)資源的本錢。

從存貨、工資、固定資產(chǎn)賬務(wù)處理等子系統(tǒng)取得本錢總耗費(fèi),將能夠直觀地確定為某特定產(chǎn)品或服務(wù)的資源本錢劃為直接本錢,直接計(jì)進(jìn)該特定產(chǎn)品或服務(wù)本錢,其余部分則列為作業(yè)本錢。

(二)確認(rèn)和計(jì)量耗用資源的作業(yè)。

作業(yè)是為提供服務(wù)或產(chǎn)品而耗用企業(yè)資源的相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)治理活動(dòng)。如定單處理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、員工培訓(xùn)、材料處理、機(jī)器調(diào)試、質(zhì)量檢查、包裝、銷售、一般治理等。這就需要根據(jù)企業(yè)的具體經(jīng)營(yíng)內(nèi)容,設(shè)定自己的作業(yè)內(nèi)容。

(三)計(jì)量作業(yè)本錢。

根據(jù)資源耗用方式的不同將間接資源本錢分配給相關(guān)作業(yè),計(jì)算出各項(xiàng)作業(yè)的本錢,即作業(yè)本錢。比如可以從其他子系統(tǒng)里得到材料處理、機(jī)器調(diào)試的本錢作為作業(yè)本錢。

(四)選擇本錢動(dòng)因,即選擇驅(qū)動(dòng)本錢發(fā)生的因素。

一項(xiàng)作業(yè)的本錢動(dòng)因往往不只一個(gè),應(yīng)選擇與實(shí)耗資源相關(guān)程度高且易于量化的本錢動(dòng)因作為分配作業(yè)本錢,計(jì)算產(chǎn)品本錢的依據(jù),如:人工小時(shí)、機(jī)器小時(shí)、機(jī)器預(yù)備次數(shù)、產(chǎn)品批數(shù)、收料次數(shù)、物料搬運(yùn)量、定單份數(shù)、檢驗(yàn)次數(shù)、流程改變次數(shù)等。這些數(shù)據(jù)可以從其他子系統(tǒng)傳輸或者本系統(tǒng)輸進(jìn)。

(五)匯集本錢庫(kù)。

即將相同本錢動(dòng)因的有關(guān)作業(yè)本錢合并匯進(jìn)“同質(zhì)本錢庫(kù)”,如動(dòng)力與維護(hù)用度可回進(jìn)一個(gè)本錢庫(kù)。

(六)作業(yè)本錢分配。

作業(yè)本錢分配計(jì)算公式為:

分?jǐn)偙惧X=某作業(yè)本錢(庫(kù))分配率×被某產(chǎn)品耗用本錢動(dòng)因數(shù)目。

(七)計(jì)算產(chǎn)品本錢。

將分配某產(chǎn)品的各作業(yè)本錢(庫(kù))分?jǐn)偙惧X和直接本錢(直接人工及直接材料)合并匯總,計(jì)算該產(chǎn)品的總本錢,再將總本錢與產(chǎn)品數(shù)目相比,計(jì)算該產(chǎn)品的單位本錢。

根據(jù)計(jì)算出來的本錢動(dòng)因率和產(chǎn)品(服務(wù))消耗的本錢動(dòng)因數(shù)目,計(jì)算生產(chǎn)品(服務(wù))的作業(yè)本錢和單位作業(yè)本錢:

cm表示m產(chǎn)品(服務(wù))的總作業(yè)本錢,c-m表示m產(chǎn)品(服務(wù))的單位作業(yè)本錢,rj表示j作業(yè)本錢庫(kù)本錢動(dòng)因率,qmj表示m產(chǎn)品(服務(wù))耗用j本錢動(dòng)因的數(shù)目,qm表示m產(chǎn)品(服務(wù))耗用的本錢動(dòng)因總數(shù)目。其數(shù)據(jù)處理流程可簡(jiǎn)單用圖1表示。

abc框架下本錢控制與erp的結(jié)合將會(huì)在很大程度上提升企業(yè)整體本錢控制的能力,是在千頭萬緒的本錢控制中,為治理者提出有效的解決方案。固然二者結(jié)合運(yùn)用的本錢很高,導(dǎo)致在小型企業(yè)應(yīng)用可能性很低,但是隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,應(yīng)用軟件開發(fā)技術(shù)難度和開發(fā)本錢將持續(xù)下降,作為先進(jìn)的治理思想和模塊化治理工具,二者系統(tǒng)的結(jié)合應(yīng)用將會(huì)為企業(yè)治理作出更大貢獻(xiàn)。

【參考文獻(xiàn)】。

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