了解天文知識(shí)的重要性，對(duì)我們擴(kuò)展視野、培養(yǎng)科學(xué)素養(yǎng)都有很大幫助。怎么樣才能提高自己的學(xué)習(xí)效率呢？以下是一些規(guī)范的通知范本，供大家在撰寫(xiě)通知時(shí)參考和借鑒。

學(xué)生組織活動(dòng)策劃與管理篇一

xxxx年9月6日，我開(kāi)始踏上大學(xué)的征途，毫無(wú)疑問(wèn)，大學(xué)是一個(gè)小社會(huì)，不僅僅是學(xué)習(xí)高等知識(shí)，更重要的是提升個(gè)人本事，所以我開(kāi)始了新的計(jì)劃。在大學(xué)里，我要不平凡的走過(guò)，無(wú)論是學(xué)院還是班級(jí)，我都盡力的爭(zhēng)取。正是這樣，我成功的當(dāng)成了班級(jí)干部。當(dāng)輔導(dǎo)員宣布我是紀(jì)律委員的時(shí)候，我是既興奮又感到任重道遠(yuǎn)，因?yàn)槲颐靼准o(jì)律委員這個(gè)干部不好當(dāng)，因?yàn)楣ぷ鞯捻樌M(jìn)行，需要同學(xué)們的高度配合和我與輔導(dǎo)員的合作無(wú)間。

作為紀(jì)律委員，顧名思義，就是管理好班級(jí)的紀(jì)律工作。一支好的軍隊(duì)需要嚴(yán)明的紀(jì)律，同樣，一個(gè)好的班級(jí)也需要有良好的紀(jì)律。班級(jí)有了良好的紀(jì)律，才會(huì)有好的學(xué)習(xí)氛圍，才會(huì)有較強(qiáng)的凝聚力，同學(xué)間才會(huì)有融洽的人際關(guān)系。

回顧過(guò)去的半個(gè)學(xué)期，我的職責(zé)是記錄考勤情景和維持自修的紀(jì)律，這也使我學(xué)到了很多東西，尤其是在與人打交道這個(gè)方面上獲益匪淺。因?yàn)槲也荒芤膊粫?huì)用強(qiáng)硬的口氣對(duì)別人說(shuō)，別講話了！畢竟，我們都是大學(xué)生。都有必須的處事原則和自我約束本事。但俗話說(shuō)的好：沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，那里所說(shuō)的規(guī)矩與我所提到的尺度是一致的。無(wú)論是規(guī)矩還是尺度都需要有人去操執(zhí)和把握，僅有正確的操執(zhí)，合理的把握，才能到達(dá)成方圓之目的。

自修的紀(jì)律在同學(xué)們的配合和他們的高度自覺(jué)性下維持的比較好，學(xué)習(xí)氛圍良好，學(xué)習(xí)情緒高漲。課堂考勤卻出現(xiàn)了比較嚴(yán)重的協(xié)調(diào)問(wèn)題。同學(xué)們請(qǐng)了假?zèng)]有及時(shí)上交請(qǐng)假條，口頭請(qǐng)假的同學(xué)沒(méi)有及時(shí)補(bǔ)請(qǐng)假條，我也沒(méi)有及時(shí)跟教師反應(yīng)情景，導(dǎo)致考勤情景混亂，無(wú)法與輔導(dǎo)員的記錄對(duì)上。最終在與輔導(dǎo)員和同學(xué)們的協(xié)調(diào)下，一致認(rèn)同“請(qǐng)假只認(rèn)假條”，問(wèn)題才得以解決。

在管理班級(jí)的過(guò)程中，難免會(huì)遇到各種各樣的困難，應(yīng)對(duì)這些困難時(shí)，也產(chǎn)生過(guò)放棄的念頭，但我一次又一次的說(shuō)服自我不要放棄，因?yàn)榉艞墸鸵馕吨郧暗呐Χ及踪M(fèi)了，我不甘心。所以，到了今日，我已經(jīng)能夠坦然應(yīng)對(duì)各種困難，盡自我最大的力量去解決它們。在管理的同時(shí)，要嚴(yán)格要求自我，因?yàn)樽晕业囊慌e一動(dòng)都被同學(xué)們看在眼里，如果連自我都管不好，如何去管別人當(dāng)然，管理時(shí)必須要有耐心，要顧及同學(xué)們的感受。

今后，我打算將工作重心轉(zhuǎn)移到學(xué)風(fēng)建設(shè)上去，配合班級(jí)的各個(gè)干部將班級(jí)的學(xué)風(fēng)工作做好。對(duì)我們學(xué)生來(lái)說(shuō)，學(xué)風(fēng)是指在必須的人生觀和學(xué)習(xí)觀的支配下，在學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)紀(jì)律、學(xué)習(xí)方法和意志品質(zhì)等方面的綜合體現(xiàn)。優(yōu)良的學(xué)風(fēng)能夠保證和促進(jìn)學(xué)生高質(zhì)量圓滿地完成學(xué)業(yè)，并且還能夠使學(xué)生養(yǎng)成許多終身受益的習(xí)慣。能夠說(shuō)優(yōu)良的學(xué)風(fēng)是造就人才的前提和基礎(chǔ)。在加強(qiáng)班級(jí)學(xué)風(fēng)建設(shè)的過(guò)程中，我們?cè)谡n余時(shí)間都努力地向同學(xué)傳遞著一種樂(lè)觀人生的態(tài)度。無(wú)論是為了目前的學(xué)習(xí)，還是為了今后事業(yè)的成功和生活的幸福，我們要建立一種進(jìn)取的心態(tài)去應(yīng)對(duì)每一天，使我們每一天都擁有良好的心境。因?yàn)槌晒Φ奈ㄒ蛔璧K就是自我的心態(tài)。培養(yǎng)同學(xué)們建立一個(gè)樂(lè)觀的心態(tài)，能夠克服學(xué)生在當(dāng)今社會(huì)的種種誘惑面前喪失一種圣潔的信念、奮斗的夢(mèng)想，保證我們自重、自省、自警、自勵(lì)，從而能夠使我們?cè)诖髮W(xué)階段到達(dá)一種高尚人格的修煉。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)踐，班級(jí)的學(xué)風(fēng)大大地加強(qiáng)，同學(xué)們的學(xué)習(xí)熱情也十分的高漲，這對(duì)我們的工作是個(gè)肯定也是個(gè)鼓勵(lì)。

作為班干部，我們應(yīng)帶動(dòng)全班學(xué)生齊心合力，共同打造出學(xué)習(xí)氛圍更加濃厚的、團(tuán)結(jié)互助的，具有強(qiáng)大凝聚力的班級(jí)。

學(xué)生組織活動(dòng)策劃與管理篇二

活動(dòng)背景：當(dāng)代的金融經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域、企業(yè)運(yùn)營(yíng)與管理大多采用案例設(shè)計(jì)分析的方法剖析舊案，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，調(diào)整戰(zhàn)略；同時(shí)案例設(shè)計(jì)已成為深化知識(shí)、培養(yǎng)人才的重要模式之一。繼去年首屆經(jīng)管類案例設(shè)計(jì)大賽之后，現(xiàn)策劃舉辦第二屆案例設(shè)計(jì)大賽。

一、活動(dòng)目的。

為了給我院學(xué)子提供一個(gè)分析創(chuàng)新、理論聯(lián)系實(shí)際、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的舞臺(tái)，經(jīng)濟(jì)學(xué)院特舉辦第二屆經(jīng)濟(jì)管理案例設(shè)計(jì)大賽，旨在進(jìn)一步提升學(xué)生對(duì)專業(yè)知識(shí)的應(yīng)用能力、發(fā)散性思維能力和創(chuàng)新能力，增強(qiáng)崗位技能，促進(jìn)學(xué)以致用，培養(yǎng)大學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際良好習(xí)慣。

二、活動(dòng)時(shí)間。

xx年10月16日至xx年11月25日。

三、參賽對(duì)象及組隊(duì)形式。

參賽對(duì)象：經(jīng)濟(jì)學(xué)院xx級(jí)與xx級(jí)全體學(xué)生原則上必須參加。

組隊(duì)形式：自由組隊(duì)（每隊(duì)限2-5人）。

四、作品要求。

參賽團(tuán)隊(duì)可以選取丹東地區(qū)的一個(gè)組織（企事業(yè)單位、政府機(jī)構(gòu)）作為案例背景，通過(guò)對(duì)所選組織進(jìn)行調(diào)查和數(shù)據(jù)收集自行設(shè)計(jì)案例。凡有關(guān)企業(yè)營(yíng)銷、戰(zhàn)略、人力、并購(gòu)、資本運(yùn)營(yíng)、廣告策劃、財(cái)務(wù)與審計(jì)、市場(chǎng)調(diào)查分析等方面均可。作品內(nèi)容應(yīng)包括以下幾個(gè)方面：

1.案例標(biāo)題。要求案例標(biāo)題能起到畫(huà)龍點(diǎn)睛的作用，既能讓人對(duì)該案例有一個(gè)方向性的了解，又能吸引人們對(duì)該案例產(chǎn)生閱讀的興趣。

2.案例正文。一般包括背景、事件、分析、問(wèn)題和思考等部分。要求背景材料完整、情節(jié)清晰、層次清楚、文字通暢、簡(jiǎn)明易讀。尤其要注意重點(diǎn)突出與防止遺漏重要細(xì)節(jié)相結(jié)合。

3.案例問(wèn)題。所提問(wèn)題要緊扣案例本身特點(diǎn)，能夠運(yùn)用所學(xué)的基本理論、原理和方法，理論聯(lián)系實(shí)際，有實(shí)踐意義。問(wèn)題要有一定理論和深度展開(kāi)力度，避免簡(jiǎn)單的.“是”與“否”，能夠?qū)Ψ治稣咂鸬揭龑?dǎo)、啟發(fā)作用。

4.案例分析。分析者要運(yùn)用一定的分析工具和分析方法進(jìn)行分析，根據(jù)其所學(xué)知識(shí)緊扣問(wèn)題對(duì)案例進(jìn)行深刻而有意義的分析，歸納出條理與順序，擬定和選擇各種備選方案，提出解決方案或分析結(jié)論。要求引用理論正確，分析符合邏輯，結(jié)論合理可信。

五、具體賽事安排。

（一）宣傳報(bào)名階段(10月20—24日)。

學(xué)院學(xué)生會(huì)將召開(kāi)各有關(guān)班級(jí)班長(zhǎng)會(huì)議，宣傳案例大賽方案。xx級(jí)、xx級(jí)的學(xué)生要在各班級(jí)群共享里下載報(bào)名表，了解本方案的內(nèi)容和比賽的程序。報(bào)名表填好后發(fā)送到。

（二）確定指導(dǎo)教師(10月27—28日)。

每個(gè)小組同學(xué)可以自行聘請(qǐng)指導(dǎo)教師，并在報(bào)名表中填報(bào)，其他小組可以由學(xué)院根據(jù)作品項(xiàng)目研究方向確定指導(dǎo)教師。

（三）選題、調(diào)研、制作形成案例(10月25—11月9日)。

參賽小組根據(jù)本通知要求，自行選擇研究對(duì)象進(jìn)行調(diào)研和數(shù)據(jù)收集，進(jìn)行全方位分析并形成規(guī)范的分析報(bào)告文本。

（四）提交案例材料（11月10—11日）。

同時(shí)打印一份紙質(zhì)材料報(bào)送到經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)團(tuán)辦蔣淑慧老師處（3#607室）。

（五）案例評(píng)審（11月12—14日）。

根據(jù)上報(bào)的材料，由經(jīng)濟(jì)學(xué)院大賽評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。

（六）獲獎(jiǎng)成果展評(píng)（11月18—21日）。

各團(tuán)隊(duì)以不同形式介紹自己團(tuán)隊(duì)名稱、口號(hào)、成員、分工及優(yōu)勢(shì)等。接下來(lái)以ppt的形式將自己的參賽作品進(jìn)行演示講解。并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完整流暢地介紹自己的作品，由專家進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

六、支持指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)：

學(xué)院成立經(jīng)濟(jì)管理案例設(shè)計(jì)支持指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)案例大賽的籌劃、指導(dǎo)、評(píng)審等工作，成員有：武甲、田偉、申康達(dá)、何珊、陶琳瑤、劉曉菲、賈梓陌、郜瑩、劉嘉瑩、黃迎新、馬添翼、劉兆洪、石巖濤、劉穎、張春光、孫澤華、段永軍、宮春子、閆貴壯、楊德志、梁峰、姜林靜、劉衛(wèi)東。

七、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置。

一等獎(jiǎng)1組、二等獎(jiǎng)2組、三等獎(jiǎng)3組、優(yōu)勝獎(jiǎng)4組。

八、具體要求。

學(xué)生提交的案例參賽作品需真題真做，具有原創(chuàng)性，嚴(yán)謹(jǐn)各種抄襲，否則將取消參賽資格，并予以通報(bào)批評(píng)。

九、組織單位：

主辦：xx學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)院，聯(lián)系人：蔣xx，電話：；

策劃承辦：xx學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)生會(huì)，聯(lián)系人：郭佳，電話：。

學(xué)生組織活動(dòng)策劃與管理篇三

一、活動(dòng)主題：“親近自然，增進(jìn)友誼”

二、活動(dòng)目的與意義：20__年3、4月，春意盎然，正是踏青,春游的好時(shí)節(jié)。通過(guò)本次春游活動(dòng)，在領(lǐng)略優(yōu)美的景色的同時(shí)，促進(jìn)各學(xué)校社團(tuán)同學(xué)間的交流，營(yíng)造和諧融洽的集體氛圍，豐富同學(xué)們的校園生活，陶冶情操。同時(shí)，為全體成員營(yíng)造一種輕松自由的氣氛，增強(qiáng)同學(xué)們的集體意識(shí)，增進(jìn)舍友同學(xué)之間的友誼。

三、活動(dòng)對(duì)象：

13級(jí)外語(yǔ)1區(qū)。

四、活動(dòng)時(shí)間：20__年4月19日。

五、活動(dòng)地點(diǎn)：森林公園。

六、活動(dòng)安排。

(一)前期準(zhǔn)備工作。

1、團(tuán)委們進(jìn)行協(xié)商，了解旅游路線、行程及價(jià)格，并就相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成共識(shí)。

2、召開(kāi)團(tuán)委會(huì)議。為大家講解春游當(dāng)天的行程，讓大家對(duì)行程有大致的了解。同時(shí)提醒大家出行時(shí)應(yīng)該注意的問(wèn)題，例如不要私自離隊(duì)獨(dú)立行動(dòng)，注意人身財(cái)產(chǎn)安全等。

3、完成活動(dòng)當(dāng)天工作人員的安排，以維持春游當(dāng)天的秩序。

4、與其他社團(tuán)負(fù)責(zé)人交換本社意見(jiàn)再次協(xié)商。

5、準(zhǔn)備出游過(guò)程的攝影工具，購(gòu)買出游所需物品，安排出行車輛。

6、各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)人需及時(shí)跟本活動(dòng)負(fù)責(zé)人匯報(bào)各項(xiàng)工作的進(jìn)程。

(二)活動(dòng)當(dāng)天事宜。

1、活動(dòng)時(shí)間：4月19日早上8：00在校門口集合，人員到齊后集體乘車前往森林公園。定于16：30返回學(xué)校。

2、活動(dòng)內(nèi)容：

1)、在前往景點(diǎn)的途中，讓大家在車上交流分享曾經(jīng)出游的經(jīng)歷以及趣事;玩些互動(dòng)游戲。同時(shí)再次提醒大家游玩時(shí)應(yīng)該注意的事項(xiàng)。

2)、抵達(dá)后，點(diǎn)名;一同進(jìn)入景區(qū)。

3)、每到休息時(shí)間，會(huì)進(jìn)行人數(shù)清點(diǎn)。

(三)具體安排:。

2)、學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)人數(shù)點(diǎn)名，踩點(diǎn)，安排各隊(duì)組長(zhǎng)，活動(dòng)等。主要景區(qū)。

竹類觀賞園。

樹(shù)木觀賞區(qū)。

人文景觀區(qū)。

龍?zhí)讹L(fēng)景區(qū)。

森林博物館。

鳥(niǎo)語(yǔ)林。

珍稀植物園。

3)、團(tuán)支書(shū)和副團(tuán)支書(shū)負(fù)責(zé)安排游戲，提前到場(chǎng)組織。

4)、文體委員、生活委員、實(shí)踐委員等負(fù)責(zé)那天中午伙食，提早做好采購(gòu)，聚餐等物品，討論就餐地點(diǎn)。

5)、宣傳委員做好通知工作，包括人員安排情況。

6)、生活委員最后要做好集體合影。

(三)、后期總結(jié)工作。

(1)了解同學(xué)們對(duì)本次春游的滿意程度，為下次更好地組織活動(dòng)積累經(jīng)驗(yàn);。

(2)將本次活動(dòng)的照片以及同學(xué)們的感想制作成紀(jì)念冊(cè)，為協(xié)會(huì)活動(dòng)留下更多美好的記憶。

七、注意事項(xiàng)：

(1)出發(fā)前由宣傳部門做好有關(guān)出游安全方面的宣傳，提醒同學(xué)們不要私自離隊(duì)，要集體行動(dòng)。

(2)行為舉止大方得體，不在風(fēng)景區(qū)里大聲喧嘩，亂扔垃圾，破壞公物，破壞環(huán)境。

(3)在游玩過(guò)程中，注意看護(hù)好自己所攜帶的物品，避免丟失或者損壞。

(4)提醒同學(xué)們出發(fā)前手機(jī)充足電，出游全程保持手機(jī)處于開(kāi)機(jī)狀態(tài)，方便聯(lián)系。

(5)出行時(shí)由活動(dòng)部門準(zhǔn)備應(yīng)急藥品，如清涼油、風(fēng)油精、暈車丸等等，以處理突發(fā)狀況。

(6)期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時(shí)，要及時(shí)上報(bào)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人及時(shí)處理好應(yīng)變工作。

備注：如遇下雨天氣，便將活動(dòng)推遲。

學(xué)生組織活動(dòng)策劃與管理篇四

什么是策劃?策劃一詞最早出現(xiàn)在漢代后期。戰(zhàn)略的主要含義是策劃、策劃、設(shè)計(jì)、策劃。創(chuàng)造性思維在選題中的應(yīng)用就是選題策劃。下面是小編為大家收集有關(guān)于學(xué)生組織迎新晚會(huì)活動(dòng)策劃書(shū)，希望你喜歡。

晚會(huì)主題名稱：管理工程學(xué)院20______年迎新晚會(huì)。

晚會(huì)時(shí)間：20______年9月16日19：00~21：00。

主辦單位：管理工程學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)。

協(xié)辦單位：各贊助商等。

節(jié)目流程：1、翻唱歌曲《“管工”歡迎你》。

一、項(xiàng)目組：

(1)節(jié)目組。

任務(wù)：兩個(gè)星期內(nèi)完成迎新晚會(huì)所有節(jié)目的排練，準(zhǔn)備所需要的服裝、音樂(lè)、道具等，完成上臺(tái)表演所需要的化妝。

(2)禮儀組。

任務(wù)：準(zhǔn)備請(qǐng)柬以及將請(qǐng)柬送到所邀請(qǐng)的領(lǐng)導(dǎo)老師手中;晚會(huì)當(dāng)天在活動(dòng)中心迎接蒞臨老師和其他觀眾;晚會(huì)進(jìn)行中完成給領(lǐng)導(dǎo)老師倒水的任務(wù)。與大一新生負(fù)責(zé)人協(xié)同將大一新生帶到指定位置。

注：自行準(zhǔn)備服裝，自行化妝。準(zhǔn)備晚會(huì)所需的水杯、茶水等。

(3)舞臺(tái)組。

任務(wù)：a、舞臺(tái)搭建;b、舞臺(tái)燈光設(shè)備、音箱設(shè)備的安裝;注：晚會(huì)開(kāi)始前規(guī)定時(shí)間與機(jī)動(dòng)組一同將所需設(shè)備(音響、燈光、電腦等)運(yùn)到會(huì)場(chǎng)。

(4)機(jī)動(dòng)組。

任務(wù)：a、借晚會(huì)所需器材，晚會(huì)開(kāi)始前規(guī)定時(shí)間與舞臺(tái)組一同將所需設(shè)備(音響、燈光、電腦等)運(yùn)到會(huì)場(chǎng)。b、晚會(huì)期間，負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)紀(jì)律維持、會(huì)場(chǎng)后勤保障以及處理緊急情況，保證晚會(huì)取得圓滿成功。

二、晚會(huì)流程：18：50觀眾入場(chǎng)完畢、會(huì)場(chǎng)一切準(zhǔn)備工作就緒——19：：00開(kāi)場(chǎng)舞——主持人宣布晚會(huì)開(kāi)幕——領(lǐng)導(dǎo)致辭——節(jié)目——介紹贊助商產(chǎn)品——節(jié)目——主持人宣布晚會(huì)結(jié)束——觀眾退場(chǎng)(工作人員留下)。

三、應(yīng)急控制。

a、停電應(yīng)急方案：

(1)若晚會(huì)前停電，晚會(huì)最多推遲1小時(shí)即20：00舉行，此間觀眾自由處理自己的時(shí)間;如果20：00仍沒(méi)有正常供電，則由主持人宣布晚會(huì)改天舉辦。

(2)在晚會(huì)前半部分之間停電超過(guò)10分鐘后由主持人宣布晚會(huì)改天重新舉行;在晚會(huì)后半部分之間停電超過(guò)10分鐘后由主持人宣布晚會(huì)閉幕。

(3)在停電期間，由節(jié)目組負(fù)責(zé)演員的組織與服裝道具的看管工作;由禮儀組負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及來(lái)賓的服務(wù)工作;由機(jī)動(dòng)組負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)秩序的維持;由舞臺(tái)組負(fù)責(zé)舞臺(tái)、音箱設(shè)備、燈光設(shè)備等的看管。

(4)當(dāng)主持人宣布晚會(huì)改天舉辦或閉幕后，各組留下負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)清理。

b、節(jié)目應(yīng)急方案：

(1)臺(tái)上一個(gè)節(jié)目演出時(shí)，其后的兩個(gè)節(jié)目在后臺(tái)準(zhǔn)備，前一節(jié)目由于各種原因無(wú)法按時(shí)出演時(shí)，下一個(gè)節(jié)目即時(shí)跟進(jìn)。

(2)任一節(jié)目在演出過(guò)程中發(fā)生失誤或無(wú)法順利進(jìn)行的情況時(shí)，由節(jié)目的領(lǐng)演人迅速組織演員重演此節(jié)目;若重演仍出現(xiàn)問(wèn)題，則該節(jié)目立即退場(chǎng)，視具體情況決定其再次重演或取消。

c、其它緊急情況發(fā)生時(shí)，由機(jī)動(dòng)組負(fù)責(zé)處理。

四、晚會(huì)會(huì)前及會(huì)中工作細(xì)則一覽表：

1完成所有節(jié)目的排練以及服裝道具的準(zhǔn)備15日(節(jié)目組)。

2制作發(fā)送請(qǐng)柬15日完成工作(禮儀組)。

3借用所需器材15日(機(jī)動(dòng)組)。

4搬運(yùn)晚會(huì)所需器材16日14：30完畢(舞臺(tái)組、機(jī)動(dòng)組)。

5舞臺(tái)搭建16日17：00完畢(舞臺(tái)組)。

6燈光安裝調(diào)試16日17：00完畢(舞臺(tái)組)。

7音箱設(shè)備調(diào)試16日17：00完畢(舞臺(tái)組)。

8化妝工作16日16：30--18：10(節(jié)目組)。

9晚會(huì)節(jié)目走場(chǎng)16日17：00——17：40(節(jié)目組)。

10六個(gè)禮儀到崗16日18：00完畢(禮儀組)。

11發(fā)放節(jié)目單16日18：20完畢(禮儀組)。

12會(huì)場(chǎng)服務(wù)器具(茶、水等)16日18：20完畢(禮儀組)。

13預(yù)演節(jié)目準(zhǔn)備工作16日18：40開(kāi)始(節(jié)目組)。

14引領(lǐng)觀眾進(jìn)場(chǎng)入座16日18：50完畢(禮儀組)。

15贊助商的服務(wù)工作16日18：00--18：40(禮儀組)。

16維持秩序工作人員到位16日18：20完畢(機(jī)動(dòng)組)。

17舞臺(tái)道具服務(wù)人員到位16日18：50完畢(節(jié)目組)。

18照相工作人員到位31日18：20完畢(機(jī)動(dòng)組)。

19進(jìn)出口控制工作16日18：50開(kāi)始(機(jī)動(dòng)組)。

五、會(huì)后各組負(fù)責(zé)所借物品的送還工作，并由舞臺(tái)組、機(jī)動(dòng)組負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)的清理工作。

一、活動(dòng)目的。

為向我系新生展現(xiàn)我系全體師生最熱情活潑的一面，讓新老生充分交流，也為新生的大學(xué)生活增添一曲嶄新的樂(lè)章，同時(shí)，通過(guò)這場(chǎng)文藝晚會(huì)發(fā)掘我系文藝人才，使他們的特長(zhǎng)得到更好的鍛煉與培養(yǎng)，特舉辦本場(chǎng)迎新晚會(huì)。

二、活動(dòng)主題。

本次晚會(huì)主題是"春華秋實(shí)"，"華"即是"花"，春天開(kāi)花，秋天結(jié)果一方面，用春天比喻大一新生大學(xué)生活的開(kāi)始，通過(guò)這次迎新晚會(huì)，來(lái)激勵(lì)同學(xué)們邁好新生活的第一步，春華秋實(shí)，汗水凝成收獲;另一方面，用"春華秋實(shí)"來(lái)鞭策我們以后更努力的工作?；厥走^(guò)去的一年，我們感到無(wú)比的欣慰，即將逝去的__年，是很有意義的一年，是勵(lì)精圖治的一年，更是我們?nèi)w數(shù)學(xué)系輝煌的一年!

三、活動(dòng)對(duì)象。

數(shù)學(xué)系全體師生。

四、主辦單位：____數(shù)學(xué)系兩會(huì)。

承辦單位：____數(shù)學(xué)系團(tuán)總支文娛部。

協(xié)辦單位：____數(shù)學(xué)系團(tuán)總支編輯部、外聯(lián)部。

五、活動(dòng)內(nèi)容和形式。

1、形式不限，可單人或團(tuán)組表演均可，節(jié)目類型包括大合唱、獨(dú)唱、獨(dú)舞、民族舞蹈/現(xiàn)代舞蹈(組合式)、相聲、小品、雜技、演奏、朗誦等;節(jié)目題材力求體現(xiàn)新穎、活潑、生動(dòng)、感人、搞笑、優(yōu)美、意義深刻、發(fā)人深思等不同風(fēng)格。

2、具體的節(jié)目編排由節(jié)目策劃小組負(fù)責(zé)。所有節(jié)目需提前彩排，經(jīng)過(guò)節(jié)目策劃組審查之后，合格的節(jié)目方可在聯(lián)歡晚會(huì)上表演。節(jié)目演出次序由晚會(huì)主持人和晚會(huì)策劃組決定。

3、節(jié)目來(lái)源：1)系兩會(huì)每部門限出一個(gè)節(jié)目，形式不限，內(nèi)容健康接近主題;。

2)大一每班至少編排一個(gè)節(jié)目，由其班長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織。

3)各同學(xué)可以自由組隊(duì)參加;。

4)由文娛部負(fù)責(zé)本晚會(huì)的壓軸節(jié)目。

5)至少要有15個(gè)節(jié)目出來(lái)。

出處 zgxlcd.com

六、舉辦時(shí)間。

12月14日晚上7：30-9：30(暫定)。

七、舉辦地點(diǎn)。

少康樓二樓。

八、晚會(huì)各環(huán)節(jié)及流程。

宣傳階段(11月8-11月18)：

2、發(fā)通知和晚會(huì)策劃書(shū)給大一各班負(fù)責(zé)人和部門負(fù)責(zé)人處(聯(lián)系方法見(jiàn)附錄);。

3、到各宿舍派發(fā)宣傳單，動(dòng)員學(xué)生的積極性，鼓勵(lì)他們積極參加，詳細(xì)介紹本晚會(huì)并讓他們咨詢。

4、網(wǎng)絡(luò)宣傳，定時(shí)到本系各相關(guān)q群發(fā)信息，并讓所有人都收到本晚會(huì)的飛信(包括晚會(huì)當(dāng)天還要提醒同學(xué)們?nèi)タ赐頃?huì))。

2、考慮到節(jié)目不夠的情況，文娛部要想出不少于三個(gè)節(jié)目;。

7、總結(jié)彩排，修改細(xì)節(jié)，同時(shí)現(xiàn)場(chǎng)布置方案也要出來(lái);。

場(chǎng)地的申請(qǐng)：12月10號(hào)前要申請(qǐng)(是嗎?問(wèn)學(xué)習(xí)部，)包括彩排，演出兩天。

嘉賓的邀請(qǐng)：1、系領(lǐng)導(dǎo)和前兩會(huì)負(fù)責(zé)人，初擬是：___書(shū)記，___老師，___，___，___，___。

2、12月10號(hào)發(fā)邀請(qǐng)函;。

3、具體細(xì)節(jié)要及時(shí)問(wèn)師兄師姐。

物品的準(zhǔn)備：1、宣傳單(宣傳階段)，邀請(qǐng)函(12月9日)，節(jié)目單(12月13日)。

2、所有物品(包括現(xiàn)場(chǎng)布置的用品)，獎(jiǎng)品和必須藥品在12、13、14號(hào)準(zhǔn)備好;(有表出來(lái)，在那里買，誰(shuí)買，買多少，買到統(tǒng)一放在那里，大家都有大家的任務(wù))。

3、現(xiàn)場(chǎng)布置：開(kāi)始前的幾個(gè)鐘頭，根據(jù)布置方案進(jìn)行。(包括，桌子的擺放，商家宣傳海報(bào)，氣球等)。

4、從彩排到演出，對(duì)各節(jié)目的道具和服裝要跟進(jìn)和協(xié)調(diào);。

5、禮儀服準(zhǔn)時(shí)到位。

晚會(huì)開(kāi)始：1、支持人介紹本晚會(huì)、嘉賓、晚會(huì)流程;(晚會(huì)開(kāi)始前一刻把最終到場(chǎng)的。

嘉賓送到支持人手上)。

2、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表講話，贊助商鳴謝;。

3、根據(jù)策劃小組安排的節(jié)目進(jìn)行演出;(具體要等節(jié)目出來(lái)，現(xiàn)在初步安排是5節(jié)目1游戲5節(jié)目問(wèn)答和游戲5節(jié)目，ok?)。

4、互動(dòng)環(huán)節(jié)，支持人宣布游戲規(guī)則等;。

5、獎(jiǎng)品的派發(fā)也有名目哦，搞一下;。

6、支持人適時(shí)提醒觀眾安靜或動(dòng)起來(lái);。

7、晚會(huì)最后，邀請(qǐng)古智良，張可峰師兄發(fā)表感慨;。

九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

嘉賓用水一箱：125元?dú)馇蚝痛驓馔玻?25元。

晚會(huì)橫幅:100元獎(jiǎng)品：1000元。

宣傳單(100張)嘉賓牌邀請(qǐng)函節(jié)目單(50張)=205510=40元。

熒光棒、哨子、現(xiàn)場(chǎng)裝飾等物品：300元備用：1000元。

共約：2650元。

一、活動(dòng)背景及主題：為_(kāi)_屆新生舉辦迎新晚會(huì)目的在于表達(dá)學(xué)校對(duì)新生的歡迎，展示當(dāng)代學(xué)生的風(fēng)采體現(xiàn)學(xué)院文化;也為了豐富同學(xué)們的課余生活，激發(fā)同學(xué)們對(duì)新學(xué)校、新生活的熱愛(ài)。同時(shí)也為全體學(xué)生提供一個(gè)展現(xiàn)自我、釋放才藝、增進(jìn)友誼的舞臺(tái)，讓大家感受學(xué)生會(huì)大家庭的溫暖。

二、活動(dòng)時(shí)間：_月__日晚_:__晚會(huì)正式開(kāi)始。

三、活動(dòng)地點(diǎn)：學(xué)生活動(dòng)中心。

四、主辦單位：團(tuán)委。

五、承辦單位：團(tuán)委學(xué)生會(huì)。

六、前期準(zhǔn)備：

1、宣傳：(2021年_月__日至_月__日)主要由宣傳部干事負(fù)責(zé)宣傳，主要有海報(bào)、展板和貼吧宣傳方式。

(1)展板宣傳：

內(nèi)容：“2021屆迎新晚會(huì)缺你不可!”(按最后方案寫(xiě)明時(shí)間地點(diǎn);可適當(dāng)使用網(wǎng)絡(luò)熱詞吸引新生注意;并且寫(xiě)上接受新生節(jié)目報(bào)名的內(nèi)容)。

要求：展板設(shè)計(jì)形式應(yīng)體現(xiàn)熱情、青春活力的基調(diào)。

數(shù)量：一張展板(三張一開(kāi)紙大小)。

展出地點(diǎn)：在新生宿舍樓下。

(2)廣播宣傳(廣播站)：

內(nèi)容：“2021屆迎新晚會(huì)期待你的參與!”活動(dòng)時(shí)間為2021年_月__日至_月__日。我們等你來(lái)!

要求：廣播站分別在_月__日至_月__日期間進(jìn)行廣播。

(4)在學(xué)校網(wǎng)站、貼吧進(jìn)行宣傳：由團(tuán)委辦公室。

2、節(jié)目甄選準(zhǔn)備：

新生節(jié)目報(bào)名及甄選：新生節(jié)目在2021年_月__日至__日兩天甄選。

節(jié)目排練時(shí)間。

_月__日進(jìn)行晚會(huì)彩排，彩排地點(diǎn)為：

3、物資購(gòu)置：

所需物品：噴繪(12乘以4)，租借舞臺(tái)，桌椅(視嘉賓人數(shù)而定)，汽球(色澤鮮艷、光亮)6-7包、絲帶、彩帶若干，熒光棒(兩桶)、大頭針、別針、針線盒、鉗子、錘子。

七、活動(dòng)時(shí)間安排：

本次活動(dòng)時(shí)間為2021年_月__日至_月__日。

_月__日至_月__日為宣傳及節(jié)目甄選時(shí)間;。

_月__日至_月__日為物資購(gòu)置時(shí)間;。

晚會(huì)安排：

(一)、晚會(huì)準(zhǔn)備：

1、與組織部及時(shí)做好溝通和人員安排協(xié)調(diào);。

2、文體部與各兄弟部門及時(shí)做好工作的溝通;。

3、確定主持人兩名及主持稿;。

4、與各節(jié)目負(fù)責(zé)人商定節(jié)目細(xì)節(jié)并商討流程。

晚會(huì)當(dāng)天：

(1)_月__日下午沒(méi)有課的學(xué)生會(huì)成員去操場(chǎng)搭建舞臺(tái)，并準(zhǔn)備本次比賽的舞臺(tái)裝飾工作。

(3)._月__日下午_點(diǎn)所有演員集合完畢，6點(diǎn)10分所有演員(節(jié)目負(fù)責(zé)人)簽到完畢。

(4)._月__日下午_點(diǎn)__分.學(xué)生會(huì)成員進(jìn)行簽到，各組工作人員到位;。

(5)_月__日下午_點(diǎn)__分，晚會(huì)正式開(kāi)始。

(二)、晚會(huì)流程：

晚會(huì)分為三個(gè)篇章：

一、給你們的見(jiàn)面禮;。

二、我有我的young!

三、一起去未來(lái)!

第一篇章：給你們的見(jiàn)面禮：(主要播放視頻回放開(kāi)學(xué)到現(xiàn)在的所有所有)。

開(kāi)場(chǎng)：(1)由學(xué)生排練的歌舞形式的開(kāi)場(chǎng);。

(2)主持人介紹到場(chǎng)嘉賓，晚會(huì)流程和表達(dá)對(duì)新生的熱烈歡迎;。

第二篇章：我有我的young!

由大一新生表演節(jié)目。

第三篇章：一起去未來(lái)。

由領(lǐng)導(dǎo)講話。

1、活動(dòng)結(jié)束，所有演員代表及工作人員上臺(tái)合影留念;。

2、紀(jì)檢部成員組織觀眾保持秩序離場(chǎng);。

3、學(xué)生組織所有同學(xué)收拾會(huì)場(chǎng)(打掃場(chǎng)地及整理搬運(yùn)道具);。

4、活動(dòng)結(jié)束后一周之內(nèi)各部門上交活動(dòng)總結(jié)(交給組織部，由組織部進(jìn)行匯總);。

5、宣傳部，傳媒部負(fù)責(zé)對(duì)晚會(huì)的記錄并上傳影音資料至學(xué)校網(wǎng)站。

八、活動(dòng)所需物資：

1、舞臺(tái)裝飾：腳手架、噴繪、紫紗、汽球、絲帶、彩帶、地毯。

2、音響設(shè)備、

3、嘉賓席：節(jié)目單，桌椅;。

4、其他：服裝、熒光棒、禮花、橫幅、大頭釘、大頭針、鉗子、錘子、鐵絲、紙和筆。

九、活動(dòng)人員安排：

十、應(yīng)急預(yù)案：

1、由組織部安排人員做好消防安全工作。

2、應(yīng)及時(shí)疏通安全通道，保證緊急情況發(fā)生時(shí)能及時(shí)疏散人員。

3、演員的安全保障，應(yīng)準(zhǔn)備急救藥箱。

一、本次晚會(huì)的宣傳意義為:。

1.學(xué)風(fēng)建設(shè)。

2.迎接新生。

3.師生聯(lián)歡。

4.展現(xiàn)電氣學(xué)子風(fēng)采。

5.總結(jié)校慶。

二、晚會(huì)目標(biāo)及意義。

1、晚會(huì)目標(biāo)：歡迎新同學(xué)、融合師生情誼、增強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)工作,展現(xiàn)電氣院特色和風(fēng)采、擴(kuò)大電氣院學(xué)生會(huì)影響，樹(shù)立電氣院學(xué)生會(huì)品牌。

2、晚會(huì)意義：使電氣學(xué)院更好的融入理工西區(qū)的大家庭里，向西區(qū)各學(xué)院展現(xiàn)我院精神風(fēng)貌.深入貫徹書(shū)記的領(lǐng)導(dǎo)思想，積極促進(jìn)我院學(xué)風(fēng)建設(shè),提供同學(xué)的學(xué)習(xí)興趣,讓同學(xué)們意識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性,鼓勵(lì)同學(xué)以學(xué)習(xí)為重心,同時(shí)促進(jìn)師生關(guān)系，增進(jìn)同學(xué)之間友誼，這是晚會(huì)的重大意義。

又是一年過(guò)去了，我們電氣學(xué)院迎來(lái)了新一屆的同學(xué)，他們帶著青春蓬勃的朝氣和遠(yuǎn)大的志向加入到電氣系這個(gè)團(tuán)結(jié)友愛(ài)的大家庭。我們打算通過(guò)舉辦迎新文藝晚會(huì)，師生共聚一堂，向大一新生展現(xiàn)出我們電氣系師生最熱情活潑的一面，也為他們的大學(xué)生活掀開(kāi)一片嶄新的樂(lè)章。同時(shí)，我們通過(guò)這臺(tái)文藝晚會(huì)發(fā)掘我系的文藝人才，使他們的特長(zhǎng)能得到更好的培養(yǎng)，還借他豐富大家的課余生活，提供一個(gè)展現(xiàn)個(gè)人魅力的舞臺(tái)。

三、晚會(huì)亮點(diǎn)。

創(chuàng)新音樂(lè)劇，街舞社團(tuán)表演,精彩吉他，魔術(shù)表演，以學(xué)風(fēng)建設(shè)為主題的”三句半”節(jié)目表演校園十佳歌手的演出。

四、晚會(huì)形式。

全系每班的節(jié)目不限，形式不限，內(nèi)容盡量貼近主題。所有節(jié)目需提前彩排，合格的節(jié)目方可演出。節(jié)目演出次序由晚會(huì)策劃組決定。

五、面向?qū)ο蟆?/p>

1、本次晚會(huì)的面向?qū)ο笠詤⒓友莩鰧W(xué)校學(xué)生為主。

2、屆時(shí)，將邀請(qǐng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師。

六、晚會(huì)各個(gè)環(huán)節(jié)安排。

宣傳和擴(kuò)大影響力：由宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào)，條幅。其中海報(bào)于演出前三天貼于校內(nèi)、外等人流量較多的地方;條幅懸掛于教學(xué)樓前。其中張貼和懸掛工作由辦公室和宣傳部負(fù)責(zé)。另外，文藝部干事必須定時(shí)地檢查海報(bào)有否被撕毀，若被撕毀應(yīng)及時(shí)補(bǔ)貼。在晚會(huì)的前一周，制作好節(jié)目單。節(jié)目單派發(fā)給到場(chǎng)嘉賓。由宣傳部負(fù)責(zé)寫(xiě)稿，以便登于各大報(bào)刊中。選派人員負(fù)責(zé)晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的攝影工作(主要控制當(dāng)晚拍攝的內(nèi)容、方式，晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的整個(gè)過(guò)程不漏拍，拍攝角度多樣)。

禮儀小姐訓(xùn)練與安排：由_部負(fù)責(zé)訓(xùn)練禮儀小姐，并負(fù)責(zé)準(zhǔn)備綬帶。禮儀小姐安排在門口負(fù)責(zé)迎接嘉賓老師，并帶領(lǐng)他們?nèi)胂?/p>

選擇主持人：主持人數(shù)量在4個(gè)左右，其中有一名新生。由同學(xué)或老師推薦和選節(jié)目時(shí)候的觀察，擇優(yōu)選拔氣質(zhì)佳表達(dá)能力、組織能力應(yīng)變能力和責(zé)任心強(qiáng)的學(xué)生。組成風(fēng)格和組成方式不限。主持人用語(yǔ)必須經(jīng)過(guò)審查。

晚會(huì)結(jié)束后禮堂的打掃負(fù)責(zé)人：所有學(xué)生會(huì)成員。

注：由晚會(huì)策劃小組負(fù)責(zé)對(duì)各個(gè)部門及節(jié)目彩排的監(jiān)督、協(xié)調(diào)和落實(shí)。負(fù)責(zé)整場(chǎng)晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)人員的安排各項(xiàng)事宜的分工，協(xié)調(diào)各部門的工作，解決突發(fā)事件。

七、迎新晚會(huì)節(jié)目流程與形式。

(此為簡(jiǎn)單流程，詳細(xì)流程待第一次預(yù)選結(jié)束后及時(shí)附上)。

(一)學(xué)風(fēng)建設(shè)啟動(dòng)儀式。

1.開(kāi)場(chǎng)前循環(huán)播放學(xué)風(fēng)建設(shè)學(xué)生會(huì)活動(dòng)紀(jì)念視頻。

2.啟動(dòng)儀式。

1)主持到位，宣布儀式開(kāi)始，介紹到場(chǎng)嘉賓，領(lǐng)導(dǎo)。

2)領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái),啟動(dòng)學(xué)風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。

3)領(lǐng)導(dǎo)講話。

4)品學(xué)兼優(yōu)學(xué)生代表講話。

4)主持宣布啟動(dòng)儀式成功。

(二)迎新聯(lián)歡晚會(huì)。

1、開(kāi)場(chǎng)倒計(jì)時(shí)，開(kāi)場(chǎng)演出。

2、老師講話，宣布迎新晚會(huì)開(kāi)始。

3、文藝演出。

4、閉幕。

八、迎新晚會(huì)工作日程安排。

1、準(zhǔn)備階段9月27日~10月中旬。

2、活動(dòng)后的宣傳與總結(jié)11月初。

準(zhǔn)備階段策劃。

前期(節(jié)目素材成型階段)。

時(shí)間：9月27日—9月30日。

1)策劃組人員與各班班主任、班長(zhǎng)溝通，了解新生的特長(zhǎng)及班級(jí)同學(xué)傳達(dá)報(bào)名工作。可向各班班長(zhǎng)或直接向策劃組人員報(bào)名(報(bào)名名單需注明選手的姓名、專業(yè)、節(jié)目、聯(lián)系方式及備注無(wú)法自備的道具)。

2)初步確定報(bào)名名單。

3)確定并通知考核人員在會(huì)議室進(jìn)行評(píng)選。

4)確定正式人員名單，分配具體節(jié)目的負(fù)責(zé)人。

中期(排練階段)。

時(shí)間：10月11日—10月下旬。

1)各節(jié)目負(fù)責(zé)人上交排練具體安排(時(shí)間、地點(diǎn))。

2)各節(jié)目負(fù)責(zé)人匯報(bào)彩排進(jìn)度及存在問(wèn)題。

3)進(jìn)一步提高節(jié)目水平，各節(jié)目負(fù)責(zé)人控制并反饋節(jié)目時(shí)間，準(zhǔn)備道具和必需的設(shè)備，及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題。

4)確定節(jié)目時(shí)間，打印節(jié)目單、準(zhǔn)備好晚會(huì)用曲及伴奏并注意備份。

后期(細(xì)節(jié)完善階段)。

5)最后五天準(zhǔn)備工作。

1、匯報(bào)性彩排，并確定最終節(jié)目單。

2、演員服裝：由外聯(lián)部負(fù)責(zé)或演員自備。

3、買齊晚會(huì)當(dāng)天場(chǎng)地所需的所有設(shè)備(拉花、氣球、熒光棒、口哨、飲用水,一次性水杯)。

4、商家資料由外聯(lián)部送策劃組。

5、完成晚會(huì)認(rèn)證的相關(guān)資料。

6、海報(bào)兩份，貼于校內(nèi)校外。

7、布場(chǎng)的具體人員之間協(xié)調(diào)通知。

活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備工作。

1、場(chǎng)地布置。

2、演出人員到場(chǎng)熟悉場(chǎng)地。

3、主持人到場(chǎng)。

4、禮儀小姐到場(chǎng)。

5、禮儀小姐向嘉賓發(fā)送節(jié)目單。

6、主持人宣布晚會(huì)正式開(kāi)始。

活動(dòng)后的宣傳與總結(jié)。

九、要求以及注意事項(xiàng)。

1、晚會(huì)結(jié)束后立即開(kāi)展清理會(huì)場(chǎng)工作。

3、如不能馬上歸還的物品，先運(yùn)回教學(xué)樓e1132或相關(guān)責(zé)任人宿舍，并在以后的一天內(nèi)由原定負(fù)責(zé)人送達(dá)。

4、鼓勵(lì)晚會(huì)的工作人員大膽創(chuàng)新、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮力拼搏。

5、晚會(huì)結(jié)束后將對(duì)此次晚會(huì)的各項(xiàng)工作進(jìn)行全面細(xì)致地總結(jié)。

6、如對(duì)本策劃不明直接咨詢策劃組人員。

7、相關(guān)責(zé)任人的聯(lián)系方式。

8、節(jié)目應(yīng)急方案：

(1)上一個(gè)節(jié)目演出時(shí)，其后的兩個(gè)節(jié)目在后臺(tái)準(zhǔn)備，前一個(gè)節(jié)目由于各種原因無(wú)法按時(shí)出演時(shí)，下一個(gè)節(jié)目及時(shí)跟進(jìn)。

(2)文藝節(jié)目在演出過(guò)程中發(fā)生失誤或無(wú)法順利進(jìn)行的情況時(shí)，工作人員組織演員重演此節(jié)目;若重演仍出現(xiàn)問(wèn)題，則該節(jié)目立即退場(chǎng)，是具體情況決定其再次重演或取消。

9、其他緊急情況發(fā)生時(shí)，有策劃組負(fù)責(zé)處理。

十、迎新晚會(huì)宣傳效果及展望。

1、校內(nèi)主要報(bào)紙，小報(bào)將對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行詳細(xì)報(bào)道。

2、哈爾濱理工大學(xué)校園廣播站將進(jìn)行全方位、立體式追蹤報(bào)道，并為贊助商進(jìn)行長(zhǎng)時(shí)間滾動(dòng)宣傳。

3、我們將會(huì)在哈爾濱理工大學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行宣傳。

我們將會(huì)在哈爾濱理工大學(xué)電氣學(xué)院范圍內(nèi)的各大海報(bào)欄及廣場(chǎng)地帶、食堂等長(zhǎng)時(shí)間懸掛橫幅、展板等宣傳海報(bào)。

一、活動(dòng)背景。

在這陽(yáng)光明媚鳥(niǎo)語(yǔ)花香的季節(jié)，在這歡聚的時(shí)刻，15級(jí)新生的到來(lái)為我們能源學(xué)院注入的新鮮的血液，增添了新的活力。為了表示對(duì)新生的歡迎，讓學(xué)弟學(xué)妹們感受到能源學(xué)院的溫暖，感受到__理工大學(xué)的魅力，學(xué)院精心策劃了這臺(tái)晚會(huì)。

這臺(tái)晚會(huì)是新生的盛會(huì)，更是__學(xué)院的盛會(huì)。我們本著弘揚(yáng)新世紀(jì)大學(xué)生的精神風(fēng)貌，豐富學(xué)院四方的人文氣息，加強(qiáng)大學(xué)生間文化交流的宗旨。在廣大師生努力學(xué)習(xí)科學(xué)知識(shí)的同時(shí)，注意對(duì)同學(xué)各種才能的挖掘，以文藝活動(dòng)的形式展示年輕一代對(duì)美的追求，對(duì)文藝的理解和對(duì)生活的熱愛(ài)，為明天的輝煌劃上一道亮麗的彩虹。

總之，這將是一切很具觀賞性的、很有特色的迎新晚會(huì)，一場(chǎng)真正屬于大學(xué)生自己的晚會(huì)!

二、活動(dòng)主題。

三、活動(dòng)目的。

1、喜迎大一新生，營(yíng)造一個(gè)溫馨的氛圍，使其更快更好的地融入大學(xué)新生活。

2、豐富校園生活，弘揚(yáng)學(xué)院文化，承繼學(xué)院特色。

3、屆時(shí)，為同學(xué)們提供一個(gè)鍛煉、挑戰(zhàn)自我的舞臺(tái)，秀出風(fēng)采，秀出水平，為其以后在社會(huì)上的發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。

四、活動(dòng)時(shí)間。

20__年9月__日晚上19:30。

五、活動(dòng)地點(diǎn)。

__學(xué)院綜合樓。

六、活動(dòng)對(duì)象。

__理工大學(xué)__學(xué)院20__級(jí)全體新生。

七、活動(dòng)流程。

(一)活動(dòng)前期。

1、晚會(huì)的擬定、人員工作的分配、各項(xiàng)事宜的規(guī)劃。

2、拉贊助、節(jié)目編排、活動(dòng)的宣傳。

(二)活動(dòng)期間。

1、節(jié)目篩選、晚會(huì)具體人員安排。

2、安排完畢、節(jié)目彩排，全體工作人員各就各位準(zhǔn)備晚會(huì)進(jìn)行。

(三)活動(dòng)后期。

1、收集并清點(diǎn)活動(dòng)物品;。

2、由秘書(shū)組對(duì)該次活動(dòng)作出總結(jié)，并對(duì)策劃書(shū)、圖片整理，做好存檔。

八、具體人員安排：

總負(fù)責(zé)：

顧問(wèn)：

主持人：待定。

通知領(lǐng)導(dǎo)：主席團(tuán)人員(負(fù)責(zé)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)參加晚會(huì))。

督察組：文藝部成員(負(fù)責(zé)工作人員簽到和督促工作)。

聯(lián)絡(luò)組：自律部成員(負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)各組人員各就各位)。

宣傳組：宣傳部成員(負(fù)責(zé)晚會(huì)前的宣傳工作及其晚會(huì)期間的記錄拍攝，后期的資料整理)。

節(jié)目編排組：主席團(tuán)、文藝部(負(fù)責(zé)節(jié)目的編排工作)。

舞臺(tái)工作組：文藝部。

后勤服務(wù)組：體育部成員(負(fù)責(zé)晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)舞臺(tái)布置發(fā)放礦泉水等臨時(shí)任務(wù)。)。

接待服務(wù)組：女生部成員(負(fù)責(zé)接待領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓入場(chǎng)，以及給領(lǐng)導(dǎo)倒茶等工作)。

財(cái)產(chǎn)保衛(wèi)組：生活部成員(負(fù)責(zé)晚會(huì)的安全及治安工作，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序及財(cái)產(chǎn)的保管)。

財(cái)務(wù)組：外聯(lián)部成員(負(fù)責(zé)晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)用品的購(gòu)買與管理)。

攝影組：網(wǎng)絡(luò)部成員(負(fù)責(zé)晚會(huì)的攝影工作)。

臺(tái)詞撰寫(xiě)組：_、___部長(zhǎng)(負(fù)責(zé)主持人臺(tái)詞的撰寫(xiě))。

機(jī)動(dòng)組：實(shí)踐部成員(負(fù)責(zé)晚會(huì)的應(yīng)急工作，及支援需要幫助的各組)。

九、活動(dòng)注意事項(xiàng)。

1、每個(gè)成員應(yīng)清楚自己負(fù)責(zé)的工作是什么，工作中相互分工合作!

2、遇各類突發(fā)問(wèn)題，有關(guān)方面應(yīng)本著相互理解原則，友好協(xié)商解決。

3、活動(dòng)中各環(huán)節(jié)責(zé)任分清，晚會(huì)籌備組相在人員須帶上工作證。

4、活動(dòng)中出現(xiàn)各種自己解決不了的問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)找負(fù)責(zé)人。

十、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

租用服裝：

演員化妝：

印刷傳單：

購(gòu)租燈光設(shè)備：

舞臺(tái)布置背景：

節(jié)目酬謝費(fèi)：

其他支出：

十一、組織單位。

主辦：__學(xué)院學(xué)生會(huì)。

承辦：__學(xué)院學(xué)生會(huì)文藝部。

學(xué)生組織活動(dòng)策劃與管理篇五

二、活動(dòng)地點(diǎn)：工業(yè)樓二樓教室（待定）。

三、活動(dòng)對(duì)象：嘉大所有學(xué)子。

四、活動(dòng)內(nèi)容：

精品電影賞析之《硫磺島家書(shū)》暨硫磺島戰(zhàn)役案例分析大賽宣講會(huì)。

1、報(bào)名參加此次活動(dòng)的人員和所有會(huì)員等參與活動(dòng)宣講會(huì)。

2、由比賽組織者介紹此次的比賽的相關(guān)情況，案例分析報(bào)告的格式和內(nèi)容要求等時(shí)間大約為25分鐘。

3、觀看精品電影《硫磺島家書(shū)》x電影時(shí)長(zhǎng)140分鐘。

4、拷貝此次活動(dòng)的案例分析報(bào)告的格式的ppt。

初賽：

1、制作硫磺島戰(zhàn)役案例分析報(bào)告書(shū)及ppt。

2、上交硫磺島戰(zhàn)役案例分析報(bào)告書(shū)及ppt。

復(fù)賽：作品挑選階段（邀請(qǐng)嘉賓和指導(dǎo)老師參與評(píng)選）。

決賽：隊(duì)員風(fēng)采展示及作品ppt演示。

1、一、二組隊(duì)員風(fēng)采展示的環(huán)節(jié)（每一組2分鐘）。

2、作品展示的環(huán)節(jié)（4分鐘）。

3、評(píng)委提問(wèn)環(huán)節(jié)（4分鐘）。

4、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)游戲環(huán)節(jié)（互動(dòng)游戲設(shè)置在兩個(gè)組完成ppt演示后進(jìn)行，時(shí)間為20分鐘）。

5、三、四組風(fēng)采展示、作品ppt展示和評(píng)委提問(wèn)環(huán)節(jié)。

6、觀眾投票（將會(huì)向30名觀眾發(fā)放便利貼，觀眾將會(huì)發(fā)放一張便利貼，可以任意投給喜歡的隊(duì)伍，票數(shù)最多者獲得最佳人氣獎(jiǎng)）。

7、評(píng)委評(píng)分和觀眾投票的比例占7：3。

8、統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)（排出名次）。

9、進(jìn)行頒獎(jiǎng)。

學(xué)生組織活動(dòng)策劃與管理篇六

一、活動(dòng)介紹：

*活動(dòng)目的：

本專業(yè)通過(guò)舉辦這次營(yíng)銷大賽來(lái)鍛煉學(xué)生們的專業(yè)實(shí)踐能力，在實(shí)踐中鍛煉學(xué)生們的口語(yǔ)表達(dá)、溝通應(yīng)變能力，讓同學(xué)們深入到營(yíng)銷中去，進(jìn)一步啟發(fā)創(chuàng)意思維，激發(fā)學(xué)生們參與活動(dòng)的積極性和團(tuán)隊(duì)合作的精神，并為以后的營(yíng)銷創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)打下基礎(chǔ)。

*活動(dòng)對(duì)象：20xx級(jí)所有營(yíng)銷與策劃專業(yè)的學(xué)生們。

*參賽要求：

二、方案實(shí)施時(shí)間:20xx年6月6日—20xx年6月11日。

三、方案分析：

（一）競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析：

本次活動(dòng)是針對(duì)營(yíng)銷與策劃專業(yè)舉辦的一次營(yíng)銷大會(huì)，競(jìng)爭(zhēng)的對(duì)手也是本專業(yè)四個(gè)班所組成的小組團(tuán)隊(duì)，大家雖都是第一次參賽，都毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)，都是從起跑線上開(kāi)始的，但是不可忽視的是每個(gè)小組都有自己的能力和信心取得勝利，大家都非常有積極性。

（二）產(chǎn)品分析：

1.我們所銷售的是純手工紙玫瑰花（附帶有一些小游戲），還有一些所需的生活用品。

2.玫瑰顏色多種，分為紅、黃、藍(lán)、紫、粉，另還精美的包裝了一束11朵的藍(lán)色妖姬。

3.價(jià)格：經(jīng)濟(jì)實(shí)惠、物美價(jià)廉。

4.玫瑰花語(yǔ)：紅玫瑰——熱戀、熱情。

藍(lán)玫瑰——敦厚、善良。

紫玫瑰——夢(mèng)幻、優(yōu)雅。

黃玫瑰——高貴、美麗。

粉玫瑰——感動(dòng)、愛(ài)的宣言、銘記于心、喜歡你那燦爛的笑容。

（三）創(chuàng)意分析：

1.自己親自動(dòng)手折的紙玫瑰花在進(jìn)行精美包裝。

2.設(shè)有抽獎(jiǎng)活動(dòng)，真實(shí)的百抽百中承諾，花小錢，中大獎(jiǎng)。

3.套圈游戲利用花小錢贏大獎(jiǎng)來(lái)吸引顧客眼球并達(dá)到盈利目的。

4.設(shè)有動(dòng)感地帶折疊桌和傘可供顧客休息以及避雨遮陽(yáng)。

5.利用空曠的場(chǎng)地進(jìn)行大規(guī)模的現(xiàn)場(chǎng)布置營(yíng)造氣氛。

四、方案定位：

（二）商品定位：高品位，低價(jià)位的玫瑰花，小游戲多商品的套圈活動(dòng)與百抽百中的小獎(jiǎng)品。

（三）對(duì)象定位：校園內(nèi)的大學(xué)生。

五、促銷策略：

1.直接在校內(nèi)向?qū)W生營(yíng)銷產(chǎn)品、參與套圈游戲、參與抽獎(jiǎng)活動(dòng)。

2.在學(xué)校宣傳欄上張貼宣傳的海報(bào)，熱情的售賣口號(hào)，微笑的售賣服務(wù)。

3.“花落誰(shuí)家”售賣玫瑰花優(yōu)惠活動(dòng)：買九送大笑臉娃娃一個(gè)、買十朵送一朵、量大從優(yōu)。

5.“圈住你的幸福，套住你的浪漫”，花小錢，贏大禮，滿五個(gè)送一個(gè)，滿八個(gè)送兩個(gè)。

六、活動(dòng)執(zhí)行：

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學(xué)生組織活動(dòng)策劃與管理篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，通過(guò)建立和實(shí)施黨員積分制管理，推進(jìn)黨員日常管理規(guī)范化、精準(zhǔn)化、科學(xué)化，不斷增強(qiáng)黨員“四個(gè)意識(shí)”，激勵(lì)廣大黨員講政治有信念、講規(guī)矩有紀(jì)律、講道德有品行、講奉獻(xiàn)有作為，建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的黨員隊(duì)伍，為推動(dòng)集團(tuán)公司建設(shè)xx集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和xx公司改革發(fā)展，提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

黨組織關(guān)系隸屬xx公司黨委的全體正式黨員和預(yù)備黨員。

xx公司成立黨員積分制管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由xxx同志任組長(zhǎng)，xx同志為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由賈榮健兼任辦公室主任。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在黨群工作部，由黨群工作部、人力資源部、審計(jì)監(jiān)察部負(fù)責(zé)人及各支部書(shū)記組成。

分類指導(dǎo)，量化考評(píng)；

標(biāo)桿引導(dǎo)，底線管理；

獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，激勵(lì)奉獻(xiàn)。

黨員積分制管理以每年“七一”為一個(gè)積分周期，主要包括積分構(gòu)成、積分統(tǒng)計(jì)、結(jié)果運(yùn)用三方面內(nèi)容，具體如下：

（一）積分構(gòu)成。

黨員積分由日常行為積分、黨員民主評(píng)議積分和加減分否定項(xiàng)三部分構(gòu)成。

1、日常行為積分（70分）。以集團(tuán)公司《黨員責(zé)任清單》為基礎(chǔ)指標(biāo)，分為政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格四個(gè)維度，詳見(jiàn)《黨員積分制管理考評(píng)細(xì)則》。

2、黨員民主評(píng)議積分（30分）。黨員民主評(píng)議從“四個(gè)合格”方面進(jìn)行測(cè)評(píng)，詳見(jiàn)《黨員積分制管理考評(píng)細(xì)則》。

3、加分項(xiàng)、扣分項(xiàng)、否定項(xiàng)?？己似趦?nèi)，對(duì)于獲得各層級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)、自學(xué)并通過(guò)有關(guān)考試、發(fā)表文章以及提供合理化建議、為部門做出貢獻(xiàn)的，給予一定的加分，上述加分累計(jì)不超過(guò)10分。對(duì)于出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為或未完成中層管理人員附加要求的給予相應(yīng)的扣分。出現(xiàn)否定項(xiàng)中所述問(wèn)題的本年度黨員積分計(jì)零分。

（二）積分統(tǒng)計(jì)。

1、黨員自評(píng)。

黨員個(gè)人根據(jù)自身實(shí)際表現(xiàn)，按照《黨員積分制管理考評(píng)細(xì)則》進(jìn)行自評(píng)，填寫(xiě)《黨員積分制管理考核評(píng)價(jià)表》，每一項(xiàng)所示分值為本項(xiàng)封頂分值。

2、支部審核。

每季度各黨支部結(jié)合黨員自評(píng)情況、《黨員政治生活記錄手冊(cè)》及相關(guān)臺(tái)賬記錄，在《黨員積分制管理考核評(píng)價(jià)表》-附加表格中審核并簽字確認(rèn)。設(shè)有黨小組的黨支部，可以采取黨小組初步審核、黨支部復(fù)核確認(rèn)的方式進(jìn)行。

每半年在支部黨員大會(huì)上對(duì)黨員積分情況進(jìn)行通報(bào)，對(duì)積分有異議的，黨員個(gè)人可以提出修改意見(jiàn)。

3、上報(bào)及公示。

各黨支部每半年對(duì)匯總并填寫(xiě)《黨員積分制管理分?jǐn)?shù)匯總表》，于每年12月底前和每年“七一”前夕，報(bào)公司黨群工作部備案。

黨員半年積分及周期積分結(jié)果要通過(guò)黨建看板、微信群等途徑進(jìn)行公示，公示期不少于7天。

（三）結(jié)果運(yùn)用。

為保證黨員積分制管理的有效實(shí)施，積分情況將作為黨員評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔競(jìng)聘、績(jī)效考核等方面的重要依據(jù)和參考。

1、黨員積分情況是黨員評(píng)先評(píng)優(yōu)的主要依據(jù)。

黨員積分為90分以上的，可推薦參評(píng)公司級(jí)及以上優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評(píng)比。80分以上的，可推薦參評(píng)部門級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評(píng)比。

黨員積分為60分以下的，不得參加當(dāng)年度黨內(nèi)各級(jí)各類評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)。黨總支（支部）書(shū)記要對(duì)這些黨員進(jìn)行談心談話、開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶、督促其整改提高。

2、黨員積分情況是干部選拔競(jìng)聘的重要參考。

3、黨員積分情況與年度考核結(jié)果掛鉤。

實(shí)行黨員積分制管理是對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)黨員教育管理的一項(xiàng)創(chuàng)新性工作，也是貫徹落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任三化落實(shí)”、健全黨員考核評(píng)價(jià)體系的一項(xiàng)重要舉措，各黨支部一定要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保這項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)，取得良好成效。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各黨支部書(shū)記作為實(shí)行黨員積分制管理工作的第一責(zé)任人，要切實(shí)履行職責(zé)，迅速展開(kāi)動(dòng)員和培訓(xùn)工作，扎扎實(shí)實(shí)做好每個(gè)階段的工作。黨群工作部要結(jié)合“兩責(zé)三化”要求進(jìn)行督導(dǎo)，組織經(jīng)驗(yàn)交流，促進(jìn)此項(xiàng)工作的有效落地。

（二）廣泛宣傳動(dòng)員。各黨支部要通過(guò)各種形式進(jìn)行廣泛宣傳動(dòng)員，提高廣大黨員對(duì)黨員積分制管理重要性的認(rèn)識(shí)，發(fā)動(dòng)員工做好黨外監(jiān)督?；顒?dòng)開(kāi)展情況要及時(shí)通過(guò)集團(tuán)公司黨群之窗、xx、黨群紀(jì)檢動(dòng)態(tài)等平臺(tái)或刊物進(jìn)行宣傳。

學(xué)生組織活動(dòng)策劃與管理篇八

1、公平處事原則。激勵(lì)員工是指所有的員工，不是個(gè)別的員工，因此公平處事是整個(gè)激勵(lì)能否達(dá)到目的的關(guān)鍵因素。在涉及員工切身利益的問(wèn)題上，必須要一視同仁，如果人為地出現(xiàn)不公，則對(duì)不公者會(huì)產(chǎn)生很強(qiáng)的消極影響，導(dǎo)致激勵(lì)目的難以完全實(shí)現(xiàn)。

2、自身價(jià)值原則?！叭顺燥埵菫榱嘶钪钪皇菫榱顺燥垺?，這句至理名言告訴我們，人們工作并不僅僅是為了獲得物質(zhì)利益，還有一種實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值、創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的深層含義，這方面在具有較高文化層次的人群中體現(xiàn)得尤為明顯，他們往往懷有崇高的理想及遠(yuǎn)大的抱負(fù)，一旦能夠?qū)W有所用、發(fā)揮專長(zhǎng)，就會(huì)產(chǎn)生一種“天生我才必有用”的信心與力量，在感到快樂(lè)的同時(shí)，會(huì)激發(fā)出更大工作動(dòng)力和創(chuàng)造力。任何一種激勵(lì)，如果脫離員工自身價(jià)值來(lái)設(shè)計(jì)，只能是短效的，甚至是無(wú)效的。

3、獎(jiǎng)罰結(jié)合原則。獎(jiǎng)是從正方向予以鼓勵(lì)，罰是從反方向予以刺激，它們是激勵(lì)中不可缺少的兩個(gè)方面，在實(shí)際工作，只有做到獎(jiǎng)功罰過(guò)、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶，才能使先進(jìn)受到獎(jiǎng)勵(lì)、后進(jìn)受到鞭策，真正調(diào)動(dòng)員工的工作熱情，形成人人爭(zhēng)先的競(jìng)爭(zhēng)局面。

二、激勵(lì)員工的手段。

1、物質(zhì)激勵(lì)。以調(diào)整物質(zhì)分配的量和質(zhì)作為激勵(lì)手段，屬于物質(zhì)激勵(lì)。鑒于世界的本質(zhì)是由物質(zhì)構(gòu)成的，任何精神的東西，都不可能絕對(duì)代替物質(zhì)的東西。因此，當(dāng)各類人才以自己的創(chuàng)造性勞動(dòng)，為人類進(jìn)步和社會(huì)發(fā)展作出較大貢獻(xiàn)，取得了明顯的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益時(shí)，我們就可以在激勵(lì)工作中，將員工創(chuàng)造的財(cái)富中取出適當(dāng)?shù)牟糠钟脕?lái)獎(jiǎng)勵(lì)那些為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)作出突出貢獻(xiàn)的員工，確保員工“支出”的超負(fù)荷工作量和“奉獻(xiàn)”超出常人的物質(zhì)和精神財(cái)富，得到一定的補(bǔ)償。

物質(zhì)激勵(lì)，通常包括頒發(fā)獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品，效益工資、收入提成，股份獎(jiǎng)勵(lì)、技術(shù)入股，及享受優(yōu)厚的物質(zhì)待遇(比如住房)等，這些都屬于“正刺激”;對(duì)于少數(shù)表現(xiàn)差的人通過(guò)減少物質(zhì)分配，如扣發(fā)獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品，降低工資和其他物質(zhì)待遇，也可以起到“灌注”動(dòng)力的效果，這些則屬于“負(fù)刺激”。通過(guò)兩種刺激的合理刺激和適時(shí)調(diào)節(jié)，可以充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，體現(xiàn)各盡所能，起到鞭策員工的作用。值得注意的是，物質(zhì)激勵(lì)不是萬(wàn)能的，應(yīng)該和精神激勵(lì)結(jié)合起來(lái)進(jìn)行，此外，灌注物質(zhì)動(dòng)力，應(yīng)掌握公平、適量，不能因?yàn)榫植康摹罢碳ぁ?，?dǎo)致多數(shù)員工產(chǎn)生不滿情緒，甚至抵觸和抵抗，從而影響整個(gè)效益的提高。

2、精神激勵(lì)。以調(diào)整精神傳遞量和質(zhì)作為激勵(lì)手段，屬于精神激勵(lì)。精神激勵(lì)是一種“不花錢”的有效激勵(lì)手段。在員工的開(kāi)發(fā)過(guò)程中，應(yīng)十分重視精神對(duì)行為的統(tǒng)率、支配作用。在工作過(guò)程中，并非完全都在進(jìn)行“物質(zhì)傳遞”，很多時(shí)候是在進(jìn)行“精神傳遞”。在特定的情況下，精神激勵(lì)不僅可以彌補(bǔ)物質(zhì)激勵(lì)的不足，而且可以成為長(zhǎng)期起作用的決定性力量。因此，應(yīng)主張?jiān)诩?lì)員工的工作中，合時(shí)運(yùn)用精神和物質(zhì)激勵(lì)，形成和諧的動(dòng)力。

精神激勵(lì)的形式多種多樣，諸如：加強(qiáng)政治思想工作、不斷提高員工的政治覺(jué)悟、思想道德素質(zhì)、增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感;給予作出突出貢獻(xiàn)者的必要精神嘉獎(jiǎng)：授予榮譽(yù)稱號(hào)、報(bào)道先進(jìn)事跡、號(hào)召員工學(xué)習(xí);營(yíng)造理解、關(guān)心、愛(ài)護(hù)員工的和諧環(huán)境，體諒員工的辛苦、難處、疑惑;甚至在關(guān)鍵時(shí)刻“傳遞”一句動(dòng)人的話，一個(gè)深刻含義的手勢(shì)，一次表示贊許的微笑，都能收到激勵(lì)的奇效。應(yīng)該審慎的是：精神激勵(lì)盡管十分重要，但決不是萬(wàn)能的，它不可能絕對(duì)代替物質(zhì)激勵(lì)。當(dāng)優(yōu)秀員工的物質(zhì)待遇還沒(méi)有高于普通員工，甚至還低于普通員工時(shí)，光給予優(yōu)秀員工的精神激勵(lì)而不給予必要的物質(zhì)激勵(lì)，不僅是十分不公平的，而且是對(duì)優(yōu)秀員工所作貢獻(xiàn)的莫大蔑視和諷刺，在這方面，歷史教訓(xùn)，值得我們牢牢記取。

3、價(jià)值激勵(lì)。以實(shí)現(xiàn)員工自身興趣專長(zhǎng)和理想抱負(fù)作為激勵(lì)手段，屬于價(jià)值激勵(lì)，它是員工的一種內(nèi)在需要和需求。心理學(xué)家馬斯洛認(rèn)為，人的需要分5個(gè)層次：生理需要、安全需要、友愛(ài)的需要、尊重的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要。優(yōu)秀員工在經(jīng)歷了生理、安全、友愛(ài)層次需要后，他們有著更高層次優(yōu)勢(shì)需要，即尊重的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要。價(jià)值激勵(lì)能更好滿足他們的需要，使他們得到更充分的激勵(lì)，發(fā)揮出巨大的熱情，工作表現(xiàn)也更加出色。

價(jià)值激勵(lì)的體現(xiàn)，要科學(xué)設(shè)崗、合理安排、兼顧性情，將合適的員工安排在合適的崗位上并明確職責(zé)，委以重任，促其發(fā)展，使員工在工作上有成就感和歸屬感，使人性得到發(fā)展與完善。需要指出的是，一個(gè)有著追求實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值需要的員工，一般情況下，他很難在機(jī)械的、重復(fù)性的、沒(méi)有挑戰(zhàn)的工作崗位上做出成績(jī);他需要的是復(fù)雜的、具有挑戰(zhàn)性的工作崗位。

三、激勵(lì)手段的運(yùn)用。

任何一種激勵(lì)手段，都有著自己不同的用途，各有側(cè)重、相互補(bǔ)充、相互促進(jìn)，在實(shí)際運(yùn)用中，應(yīng)根據(jù)不同的對(duì)象，不同的情況，加以靈活運(yùn)用，具體來(lái)講，應(yīng)把握如下方面。

1、激勵(lì)手段。在激勵(lì)手段的運(yùn)用上，應(yīng)掌握靈活巧妙、多樣合理。應(yīng)根據(jù)的不同的對(duì)象情況，不同的價(jià)值取向，有針對(duì)性的選擇一種或二種以上激勵(lì)手段，分別予以單獨(dú)運(yùn)用或綜合運(yùn)用，以追求最理想的激勵(lì)效果。

2、激勵(lì)時(shí)機(jī)。在激勵(lì)時(shí)機(jī)的選擇上，應(yīng)本著使激勵(lì)對(duì)象始終保持足夠的前進(jìn)動(dòng)力這一思想，根據(jù)不同的用人需要，分別選擇適當(dāng)?shù)募?lì)時(shí)機(jī)，既不要超前，也不要滯后。應(yīng)該根據(jù)多種客觀條件，進(jìn)行靈活的時(shí)機(jī)選擇，既可在完成任務(wù)之后給予期終激勵(lì)，也可在用人過(guò)程中的任何一個(gè)階段，給予期中或期前激勵(lì)。

3、激勵(lì)形式。在激勵(lì)形式的選擇上，應(yīng)本著獎(jiǎng)勤罰懶的原則，交替使用正刺激和負(fù)刺激。對(duì)于那些為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)作出積極貢獻(xiàn)的優(yōu)秀員工，應(yīng)該及時(shí)給予必要的獎(jiǎng)勵(lì)。與此同時(shí)，對(duì)于少數(shù)表現(xiàn)惡劣的害群之馬，也應(yīng)該給予嚴(yán)厲的懲罰，不懲處害群之馬，正氣難以上升，優(yōu)秀員工的人才環(huán)境難以改善。

4、激勵(lì)程度。在激勵(lì)程度的選擇上，應(yīng)本著公平合理、相互促進(jìn)的原則，恰如其分地把握好激勵(lì)量的大小，即獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰標(biāo)準(zhǔn)的高低。它是激勵(lì)手段的重要因素之一，與激勵(lì)效果有著極為密切的聯(lián)系。能否恰當(dāng)?shù)卣莆占?lì)程度，直接影響激勵(lì)作用的發(fā)揮，超量激勵(lì)和不足量激勵(lì)不但起不到激勵(lì)的真正作用，有時(shí)甚至還會(huì)起反作用，造成對(duì)工作熱情的嚴(yán)重挫傷。

5、激勵(lì)方向。在激勵(lì)方向的選擇上，應(yīng)深入調(diào)查研究員工的興趣專長(zhǎng)、理想抱負(fù)，針對(duì)各自的自身價(jià)值需要的內(nèi)容來(lái)實(shí)施激勵(lì)。按照心理學(xué)家馬斯洛的需要層次理論，人的需要并不是一成不變的，它有一個(gè)由低級(jí)向高級(jí)發(fā)展的過(guò)程，但這一過(guò)程并不是一種間斷的、階梯式的跳躍，而是一種連續(xù)的、波浪式的演進(jìn)。不同層次的需要是可以同時(shí)并存的，但在不同時(shí)期，各種需要的動(dòng)機(jī)作用是不一樣的，總存在一種起最大支配力量的優(yōu)勢(shì)需要。

總之，在激勵(lì)手段的運(yùn)用中，一定要適時(shí)適量，靈活用好各種激勵(lì)方式;并且善于深入發(fā)現(xiàn)員工合理的自身價(jià)值需要，有針對(duì)性變換激勵(lì)手段，才能保證激勵(lì)效用的最大化。

學(xué)生組織活動(dòng)策劃與管理篇九

本案目的為充分調(diào)動(dòng)公司全體員工的工作積極性和歸屬感，發(fā)揮每一位員工的潛力和才能，塑造高效率、高標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，建設(shè)適應(yīng)公司發(fā)展所需要的核心團(tuán)隊(duì)，秉持以精神激勵(lì)為主、物質(zhì)激勵(lì)為輔的原則，特制定本激勵(lì)方案。

適用范圍。

本方案適用于集團(tuán)及旗下各分子公司全體員工。

第二章。

第一類。

目標(biāo)激勵(lì)。

基礎(chǔ)要求：各分子公司及經(jīng)營(yíng)部門，以集團(tuán)下達(dá)本部門的年度營(yíng)收任務(wù)目標(biāo)為依據(jù)，將各項(xiàng)考核指標(biāo)分別分解到季度、月度、每日，并在辦公區(qū)域（非營(yíng)業(yè)區(qū)域）將《指標(biāo)達(dá)成進(jìn)度表》以白板或其他板書(shū)的形式上墻，每日更新進(jìn)度比例和缺額度（或超額度）；所有營(yíng)收任務(wù)指標(biāo)分解到人，要求所有一線經(jīng)營(yíng)人員都必須知道本人或本班組的當(dāng)日銷售任務(wù)、當(dāng)月?tīng)I(yíng)收進(jìn)度以及指標(biāo)缺口；站長(zhǎng)等終端負(fù)責(zé)人對(duì)產(chǎn)生的月度未達(dá)成指標(biāo)的缺口，必須重新規(guī)劃到下月，并提出書(shū)面的彌補(bǔ)計(jì)劃和合理的解決方案，每月上報(bào)市場(chǎng)部或分子公司負(fù)責(zé)人。此項(xiàng)工作列入經(jīng)營(yíng)部門負(fù)責(zé)人管理考評(píng)。

激勵(lì)項(xiàng)目1，年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的評(píng)定。

對(duì)象：給予年度各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成率最高的經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)（終端經(jīng)營(yíng)部門）。

給予年度最讓總經(jīng)理室滿意的的服務(wù)團(tuán)隊(duì)（職能管理部門）。

評(píng)定：由財(cái)務(wù)提供權(quán)威數(shù)據(jù)（綜管配合），集團(tuán)總經(jīng)理室作出裁定，于集。

團(tuán)年會(huì)上頒發(fā)。

榮譽(yù)：年度優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)一個(gè)，年度優(yōu)秀服務(wù)團(tuán)隊(duì)一個(gè)。

形式：1）錦旗：20xx年度優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)/20xx年度優(yōu)秀服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

2）獎(jiǎng)勵(lì)：五一節(jié)前，團(tuán)隊(duì)聚餐費(fèi)報(bào)銷；

采辦：錦旗由行政部負(fù)責(zé)采辦；

支?。喊磮F(tuán)隊(duì)人數(shù)，標(biāo)準(zhǔn)為xxx元/人，以聚餐照片和餐費(fèi)發(fā)票申請(qǐng)報(bào)支；

激勵(lì)項(xiàng)目2，季度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的評(píng)定。

經(jīng)營(yíng)總結(jié)會(huì)議上發(fā)布。

采辦：三角錦旗由行政部負(fù)責(zé)采辦；支取：“經(jīng)營(yíng)明星團(tuán)隊(duì)”可按團(tuán)隊(duì)人數(shù)，以20元/人為標(biāo)準(zhǔn)，提供會(huì)議照片和超市發(fā)票（水果、糖果、茶葉之類）申請(qǐng)報(bào)支。

激勵(lì)項(xiàng)目3，年度優(yōu)秀個(gè)人的評(píng)定。

對(duì)象：給于年度內(nèi)個(gè)人業(yè)績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)異的個(gè)人。

評(píng)定：傾向于服務(wù)期滿半年以上的一線基層員工，每年一月初由綜合管理。

部發(fā)文通知征集，各部門按通知名額，推選上報(bào)本部門的候選人，經(jīng)集團(tuán)總經(jīng)理室作綜合裁定后，于集團(tuán)年會(huì)上頒布并授獎(jiǎng)。

2）獎(jiǎng)勵(lì)：每人獎(jiǎng)金xxx或帶薪休假x天；

采辦：獎(jiǎng)狀由行政部負(fù)責(zé)采辦；

支取：獎(jiǎng)金由綜合管理部在年會(huì)前按提報(bào)申領(lǐng)分包；帶薪休假由綜合管理。

部備案審批，獲獎(jiǎng)個(gè)人在每年6月30日前休完該假，具體休假單仍需按集團(tuán)休假制度另行由本部門和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。因工作安排實(shí)在未能休假的，由其部門負(fù)責(zé)人于每年7月份申請(qǐng)按6月份加班執(zhí)行考勤上報(bào)綜合管理部審批。

第二類。

參與激勵(lì)。

基礎(chǔ)要求：開(kāi)設(shè)集團(tuán)總經(jīng)理信箱，分別以實(shí)物信箱和電子郵箱兩種形式，向全體員工長(zhǎng)期公布，并誠(chéng)摯要求和鼓勵(lì)全體員工參與集團(tuán)的監(jiān)督管理或提出合理化建議，提高員工主人翁參與意識(shí)。對(duì)于實(shí)名提出的合理建議、不同意見(jiàn)、監(jiān)督舉報(bào)等，總經(jīng)理室將盡量和盡快予以答復(fù)。對(duì)于卓有見(jiàn)地的建議和確鑿查實(shí)的舉報(bào)，總經(jīng)理室將頒給價(jià)值200-10000元不等的獎(jiǎng)勵(lì)。

對(duì)象：給予總經(jīng)理認(rèn)可的舉報(bào)信息、意見(jiàn)或建議的提出者。評(píng)定：總經(jīng)理直接認(rèn)定。

形式：被認(rèn)可和采納的信件提出人，分別給予口頭表?yè)P(yáng)、書(shū)面表彰等；

元不等的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；

采辦：總經(jīng)理授權(quán)綜合管理部或行政部采辦或執(zhí)行；支?。阂詥雾?xiàng)的報(bào)批單為準(zhǔn)。

第三類。

關(guān)心激勵(lì)。

對(duì)象：當(dāng)月生日的員工；遭遇重大家庭困難的員工；

學(xué)生組織活動(dòng)策劃與管理篇十

美容美發(fā)、保健按摩等消費(fèi)已成為城鎮(zhèn)居民繼住房、汽車、電子通訊旅游之后的第五大消費(fèi)熱點(diǎn)。不受經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響。

1.服務(wù)項(xiàng)目。

(1)治療：頸椎病、落枕、偏頭痛、肩周炎、坐骨神經(jīng)痛、腰椎間盤。

突出、四肢麻木、腰腳扭傷、正骨關(guān)節(jié)錯(cuò)位、脊椎調(diào)理、各種肌肉勞損、便秘、失眠;。

(2)保健按摩：全身放松、局部放松;。

(3)足療;。

(4)刮痧;。

(5)拔罐;。

2.組織結(jié)構(gòu)。

(1)店長(zhǎng)兼收銀員一名，有中高級(jí)按摩師證書(shū)，負(fù)責(zé)日常管理、運(yùn)營(yíng)、

負(fù)責(zé)對(duì)工商、稅務(wù)、衛(wèi)生、城管等部門。

(2)高級(jí)按摩師一名，持有中高級(jí)按摩師證書(shū)、刮痧、拔罐。

(3)足療師一名，持中級(jí)按摩師證書(shū)，會(huì)刮痧、拔罐。

3.成本利潤(rùn)核算。

(1)成本構(gòu)成：店面租金、水電費(fèi)、器械費(fèi)、人員工資。

(2)原始投資估算表。

(3)產(chǎn)品價(jià)目表。

1、內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)s。

2、內(nèi)部劣勢(shì)w。

3、外部機(jī)會(huì)o。

4、外部威脅t。

5、全年開(kāi)支及利潤(rùn)。

1、塑造企業(yè)文化。

2、實(shí)施cis戰(zhàn)略。

學(xué)生組織活動(dòng)策劃與管理篇十一

在中華民族傳統(tǒng)節(jié)日清明來(lái)臨之際，為緬懷革命先烈弘揚(yáng)革命精神，特別是為了加強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育工作，繼承愛(ài)國(guó)主義傳統(tǒng)，特舉辦此次活動(dòng)。

二、活動(dòng)地點(diǎn)

賀蘭山革命烈士陵園。

三、主辦單位及參加人員：

本次活動(dòng)由經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院黨組織牽頭，學(xué)生黨員、各年級(jí)各班團(tuán)學(xué)干部為參與人員。

四、具體安排

1.擬決定以包車的方式前往烈士陵園，參加人員約為50人。包車的工作由呂榮亮負(fù)責(zé)。

2.初步?jīng)Q定4月2日7:30準(zhǔn)時(shí)出發(fā)，參加人員必須在7:20在校門口集合完畢。

3.參加人員需準(zhǔn)備一定的零錢以作車費(fèi)并且所有人員應(yīng)當(dāng)著素衣。

4.本此活動(dòng)參加人員由李磊、蘇海鵬、張華領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

五、活動(dòng)流程

1.由主持人張兆宇宣布開(kāi)始。

2.全體師生向革命烈士默哀一分鐘。

3.由袁想想同學(xué)作為學(xué)生代表發(fā)言。

4.由王西帥老師作總結(jié)發(fā)言。

5.參觀烈士墓。

6.參觀烈士革命紀(jì)念館。

8.全體師生在革命烈士紀(jì)念碑前合影留念。

9.集體返校

經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院

2012年3月31日

附件：經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院清明節(jié)掃墓名單

一、活動(dòng)意義：

4月5日是中華民族傳統(tǒng)節(jié)日——清明節(jié)。為繼承這一傳統(tǒng)文化習(xí)俗，更好的讓當(dāng)代大學(xué)生接受革命傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)愛(ài)國(guó)主義精神，我院經(jīng)管團(tuán)委聯(lián)合各青年志愿者去革命烈士紀(jì)念碑開(kāi)展“學(xué)先烈，悼先烈”為主題的清明節(jié)掃墓活動(dòng)。教育青年大學(xué)生緬懷革命英烈事跡，發(fā)揚(yáng)革命傳統(tǒng)，弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義精神，加強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義教育，引導(dǎo)廣大青年學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，促進(jìn)精神文明建設(shè)。更好的學(xué)習(xí)，以后報(bào)效祖國(guó)！形成好的學(xué)習(xí)氛圍！

二、活動(dòng)主題：學(xué)先烈，悼先烈

三、活動(dòng)地點(diǎn)：順德革命烈士紀(jì)念碑

四、活動(dòng)時(shí)間：2017年4月5日

五、主辦單位：經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院團(tuán)委

六、活動(dòng)人數(shù)：全經(jīng)管30人

七、活動(dòng)目的：1、通過(guò)本次活動(dòng)讓同學(xué)們了解革命先輩的事跡，去繼承和發(fā)揚(yáng)他們的革命精神，培養(yǎng)大學(xué)生愛(ài)國(guó)意識(shí)。

2、引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，使我們的學(xué)生從中受到濃郁的傳統(tǒng)節(jié)日文化氣息的熏陶，并從中受到深刻的思想教育。

3、向革命烈士學(xué)習(xí)，愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)家鄉(xiāng)、愛(ài)人民，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。

4、加強(qiáng)同學(xué)們艱苦奮斗的`意識(shí)，形成良好的讀書(shū)學(xué)習(xí)習(xí)慣與氛圍！

八、活動(dòng)流程：1、各個(gè)同學(xué)于4月5日上午8點(diǎn)半之前趕到行政學(xué)院校門口集合。

2、各個(gè)同學(xué)到齊后，上午10點(diǎn)到達(dá)目的地悼念活動(dòng)準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始。

3、在墓園廣場(chǎng)，由主持人介紹本次活動(dòng)的各注意事項(xiàng)。

4、到達(dá)墓前，各個(gè)同學(xué)有秩序的上前獻(xiàn)花圈，之后全體人員悼念。

5、聽(tīng)取烈士們的事跡。

6、全體默哀三分鐘。

7、各個(gè)同學(xué)有秩序的退出烈士墓園。

8、活動(dòng)結(jié)束后，在行政學(xué)院舉辦一次簡(jiǎn)單的總結(jié)與交流會(huì)。

九、注意事項(xiàng)：1、進(jìn)入墓園時(shí)，請(qǐng)各個(gè)同學(xué)有秩序進(jìn)入，負(fù)責(zé)人整理本院隊(duì)伍，不允許有不和諧現(xiàn)象發(fā)生。

2、進(jìn)入墓園時(shí)，切勿大聲喧嘩，注意保持志愿者形象。

3、整個(gè)活動(dòng)過(guò)程中同學(xué)們應(yīng)舉止文明，穿著整齊。

4、不得在園內(nèi)亂扔垃圾，破壞園內(nèi)花草樹(shù)木，應(yīng)保持園內(nèi)的衛(wèi)生整潔。

5、提高防火意識(shí)，園內(nèi)禁止吸煙玩火。

6、往返路上應(yīng)注意安全。

學(xué)生組織活動(dòng)策劃與管理篇十二

“一個(gè)夢(mèng)想”：讓顧客享受美的感覺(jué)、體驗(yàn)養(yǎng)生的愉悅，打造“健康天使”高尚職業(yè)，是我店的終極夢(mèng)想。秉承至高的服務(wù)理念，為顧客的健康而工作，以顧客的滿意為我們的己任;開(kāi)拓足浴市場(chǎng)，以專業(yè)的知識(shí)和精湛的.技術(shù)手法實(shí)現(xiàn)在行業(yè)內(nèi)的品牌知名度，開(kāi)辟一片新天地。

“三個(gè)目標(biāo)”：獻(xiàn)身高尚事業(yè)，成為專業(yè)人才，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

高尚的道德品質(zhì)是成功的一個(gè)重要基礎(chǔ)，高尚的事業(yè)必定受人尊重，并能夠使每個(gè)人的前途更加美好，從而成為專業(yè)性技術(shù)人才;而專業(yè)性技術(shù)人才能夠成為行業(yè)內(nèi)的翹楚，并最終實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

經(jīng)營(yíng)規(guī)劃：

通過(guò)調(diào)查行業(yè)內(nèi)的服務(wù)、技術(shù)、項(xiàng)目、價(jià)位等，做出自己的市場(chǎng)定位，并著重突出自己的特點(diǎn)特色，打好服務(wù)戰(zhàn)、價(jià)格戰(zhàn)，多學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，改變單純的足療模式，以超越行業(yè)內(nèi)其他公司為目標(biāo)，弘揚(yáng)養(yǎng)生文化，倡導(dǎo)健康生活，真正做到養(yǎng)生。

招聘主要分為廣告招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、報(bào)紙招聘。招聘形象氣質(zhì)佳、技術(shù)好的女性員工，確立人才理念，進(jìn)行有效的人事資源管理，定期組織員工培訓(xùn)服務(wù)禮儀、技術(shù)手法、店內(nèi)項(xiàng)目、足療專業(yè)知識(shí)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)精神，而最重要的是要改變傳統(tǒng)的按摩方式，改變舊思想、舊觀念，向員工傳授新型專業(yè)知識(shí)、倡導(dǎo)新時(shí)代足療服務(wù)業(yè)服務(wù)理念。進(jìn)行員工遠(yuǎn)景職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)有潛力員工，對(duì)其進(jìn)行中高層店務(wù)管理培訓(xùn)，使其作為公司未來(lái)發(fā)展儲(chǔ)備資源。

同時(shí)整合傳媒資源，采取以報(bào)刊雜志為主，電視、電視短片、廣告宣傳片、新聞稿件、pop海報(bào)、vcd光盤、各大酒店等休閑場(chǎng)所宣傳單頁(yè)等多種宣傳靈活使用，建立我店獨(dú)有的品牌文化系統(tǒng)，突出品牌文化意理念及核心競(jìng)爭(zhēng)力。

1.為客戶建立年終返息制度設(shè)計(jì)出與銀行卡相仿的會(huì)員卡，建立我店獨(dú)有的特色返息制，讓顧客在我店消費(fèi)時(shí)會(huì)有一種額外的贈(zèng)送優(yōu)惠，符合市場(chǎng)上客戶的普遍消費(fèi)心理。

2.儲(chǔ)值卡制度采取新型的儲(chǔ)值卡制度，結(jié)合其他的傳統(tǒng)儲(chǔ)值卡及直銷會(huì)員卡的優(yōu)點(diǎn)而開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)，體現(xiàn)我店的獨(dú)有特點(diǎn)。凡是購(gòu)買我店儲(chǔ)值卡的顧客在節(jié)假日、生日、年終、店慶等時(shí)間均可以享受較大的折扣優(yōu)惠。如買1000送200(8.34折)，買20送500(8折)，買3000送100(7.5折)。

3.做一送一活動(dòng)在店開(kāi)張前期，為增加我店人氣，帶動(dòng)客流量，帶動(dòng)前期宣傳，增加知名度，同時(shí)為保證技師有鐘上、有活干，對(duì)店的發(fā)展充滿希望和使命感，特舉行做一送一活動(dòng)，比如消費(fèi)198元項(xiàng)目送98元項(xiàng)目。

4.代金券通過(guò)向外發(fā)放一定金額的代金券，持有代金券的顧客可以享受代金券上列出的優(yōu)惠政策(除店內(nèi)單項(xiàng)項(xiàng)目外)。

5.設(shè)立棋牌室等娛樂(lè)場(chǎng)所供賓客休閑娛樂(lè)。

6.建立客戶消費(fèi)檔案，將每位顧客的消費(fèi)情況記錄存檔，并定期追蹤。

1.學(xué)習(xí)、定期培訓(xùn)(變浮淺為專業(yè))。

只有專業(yè)，才能使員工成為高技術(shù)人才;只有專業(yè)，才能存在被別人尊重的資格;只有專業(yè)，才能創(chuàng)造出更高品質(zhì)的生活;只有專業(yè)，才能發(fā)掘出自己的人生價(jià)值。努力學(xué)習(xí)變成龍，不思進(jìn)取總是蟲(chóng)，望聞問(wèn)切要做到。

2.環(huán)境方面。

環(huán)境做到五星級(jí)，擺放設(shè)施要整齊，顧客到來(lái)心滿意。

3.服務(wù)方面。

細(xì)節(jié)決定成敗，愛(ài)心感動(dòng)顧客。

4.建立分鐘式服務(wù)。

服務(wù)中等待和等待中等待是完全不同的感受，所以謹(jǐn)記要做到時(shí)時(shí)刻刻陪伴在客戶身邊。一分鐘茶水到位，三分鐘技師到位。

5.管理方面。

我為人人，人人為店;懂的尊重，學(xué)會(huì)感恩?？茖W(xué)統(tǒng)籌規(guī)劃技師工作，科學(xué)管理，人性化管理，公平公正，不徇私。制定合理化服務(wù)規(guī)章制度，科學(xué)管理店內(nèi)員工。

6.浪費(fèi)方面。

加強(qiáng)對(duì)水、電、足療易耗品等物品的管理，規(guī)范消耗品的領(lǐng)用及管控流程，防止消耗品無(wú)必要的浪費(fèi);做好相關(guān)物品的登記、發(fā)放、保管工作，制定相關(guān)使用計(jì)劃。

學(xué)生組織活動(dòng)策劃與管理篇十三

激勵(lì)是人力資源的重要內(nèi)容，它是心理學(xué)的一個(gè)術(shù)語(yǔ)，指激發(fā)人的行為的心理過(guò)程。激勵(lì)這個(gè)概念用于管理，是指激發(fā)員工的工作動(dòng)機(jī)，也就是說(shuō)用各種有效的方法去調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，使員工努力去完成組織的任務(wù)，實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。因此，餐飲業(yè)實(shí)行激勵(lì)機(jī)制的最根本的目的是正確地誘導(dǎo)員工的工作動(dòng)機(jī)，使他們?cè)趯?shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自身的需要，增加滿意度，從而使他們的積極性和創(chuàng)造性繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)下去。由此也可以說(shuō)激勵(lì)機(jī)制運(yùn)用的好壞在一定程度上是決定餐廳興衰的一個(gè)重要因素。如何運(yùn)用好激勵(lì)機(jī)制也就成為各個(gè)餐廳面臨的一個(gè)十分重要的問(wèn)題。

激勵(lì)機(jī)制的內(nèi)涵。

激勵(lì)一般是指一個(gè)有機(jī)體努力追求某些即定目標(biāo)的意愿程度，其目的在于滿足有機(jī)體的某些需要。激勵(lì)機(jī)制，是指組織系統(tǒng)中，激勵(lì)主體通過(guò)激勵(lì)因素或激勵(lì)手段與激勵(lì)客體之間相互作用的關(guān)系的總和，也就是指企業(yè)激勵(lì)內(nèi)在關(guān)系結(jié)構(gòu)、運(yùn)行方式和發(fā)展演變規(guī)律的總和。

激勵(lì)機(jī)制包含兩個(gè)要素：第一，發(fā)現(xiàn)他需要什么，然后用這個(gè)事物作為員工完成工作的報(bào)酬。第二，確定他的能力是否可能完成這項(xiàng)工作，也就是說(shuō)，需要和能力是實(shí)現(xiàn)激勵(lì)功能的兩個(gè)要素。激勵(lì)并不是無(wú)條件地簡(jiǎn)單滿足員工的任何需要，而是要以能在一定程度上導(dǎo)致組織績(jī)效提高的方式來(lái)滿足員工的需要，要對(duì)需要滿足的方式和程度予以控制。例如員工在上班時(shí)間有社交需要，他可能會(huì)擅離職守去會(huì)友來(lái)滿足這種需要，這種需要的滿足不僅不會(huì)導(dǎo)致組織績(jī)效的提高，反而對(duì)組織有害。而且有些需要被過(guò)度滿足后反而會(huì)導(dǎo)致績(jī)效下降。

激勵(lì)對(duì)象：餐飲業(yè)員工。

目前，餐飲企業(yè)既存在下層員工流動(dòng)過(guò)于頻繁的問(wèn)題，又存在中、高層技術(shù)及管理人才不正常流動(dòng)的問(wèn)題。

在其他行業(yè)，正常的人員流失率一般應(yīng)為5%—10%左右，作為勞動(dòng)密集型企業(yè)，餐廳的流失率也不應(yīng)該超過(guò)15%，但據(jù)統(tǒng)計(jì)，大多數(shù)餐廳，員工年流動(dòng)率超過(guò)了20%，超過(guò)了30%的也不在少數(shù)，有的餐廳甚至高達(dá)40%，而大學(xué)生員工的流失率高達(dá)70%以上。

跳槽的員工，大部分是一線服務(wù)層的員工。這些員工初來(lái)餐廳時(shí)大部分都沒(méi)有上崗工作的經(jīng)驗(yàn)，餐廳必須投入大量的人力、物力將其培養(yǎng)為熟練員工，但是由于這部分員工目前缺口仍然很大，加之他們的經(jīng)濟(jì)待遇在餐廳中較低，而勞動(dòng)強(qiáng)度較高，往往會(huì)導(dǎo)致他們的跳槽。

另一方面，中高層高級(jí)管理人才的流動(dòng)始終是一個(gè)難點(diǎn)。由于他們是餐廳的領(lǐng)導(dǎo)核心，領(lǐng)導(dǎo)班子一換，勢(shì)必造成很大的人員波動(dòng)。

激勵(lì)目標(biāo)。

家庭中來(lái)，使他們與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，形成共贏共進(jìn)的局面。

激勵(lì)理論：雙因素理論餐飲業(yè)服務(wù)質(zhì)量是餐飲業(yè)的生命線，而餐飲業(yè)員工的積極性和創(chuàng)造性直接決定著服務(wù)質(zhì)量的高低?餐飲業(yè)如果想在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中立足，并且實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，關(guān)鍵在于吸引和留住優(yōu)秀的員工?吸引和留住優(yōu)秀員工的關(guān)鍵就在于對(duì)他們施以有效的激勵(lì)措施，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性?雙因素理論能給員工帶來(lái)歸屬感、認(rèn)同感、成就感，讓員工有一種溫馨的家的感覺(jué)。因此，也能夠讓顧客有賓至如歸的感覺(jué)。

充分尊重——讓員工在平等中進(jìn)取。

學(xué)生組織活動(dòng)策劃與管理篇十四

公司概述：我公司于xxxx年1月1日在北京正式成立，目前是北京地區(qū)一家集餐飲、住宿、商務(wù)會(huì)議、休閑娛樂(lè)于一體的五音樂(lè)主題餐廳?，F(xiàn)有大小客房1000間，可同時(shí)入住3000余人。中西餐廳各十二間，大小會(huì)議室20間，各種休閑娛樂(lè)場(chǎng)所大小50間，一個(gè)大型游泳池可同時(shí)容納1000余人。公司剛成立不久，急需在消費(fèi)者心中樹(shù)立良好的品牌形象，提高我公司的知名度。

行業(yè)背景分析：目前從事餐飲住宿的公司比比皆是，但千篇一律，沒(méi)有太多的新意，但是這些公司擁有較多的顧客群體。隨著時(shí)代的.發(fā)展，有新意的綜合性的主題餐廳是未來(lái)的新發(fā)展趨勢(shì)，前景十分樂(lè)觀。主題餐廳的特點(diǎn)：鮮明的主題、特定的消費(fèi)群體、豐富的文化內(nèi)涵。

營(yíng)銷目標(biāo)：我公司希望通過(guò)音樂(lè)主題餐廳來(lái)提高知名度擴(kuò)大市場(chǎng)占有率，在消費(fèi)者心中樹(shù)立良好的品牌形象。

1、酒店的整個(gè)設(shè)計(jì)以音樂(lè)為主題，滿足廣大音樂(lè)愛(ài)好者多方面的需求。

2、藝術(shù)與實(shí)用性相結(jié)合，彰顯個(gè)性化。

3、多處設(shè)計(jì)強(qiáng)調(diào)中西文化結(jié)合，彰顯獨(dú)特性、文化性、體驗(yàn)高品位。

中國(guó)音樂(lè)廳采用簡(jiǎn)潔的風(fēng)格，尊重傳統(tǒng)的人文理念更好地詮釋中國(guó)音樂(lè)，力求住客觀眾在欣賞表演的同時(shí)將文化領(lǐng)悟提升一個(gè)層次。西方音樂(lè)廳配合西式交響樂(lè)演出及個(gè)人聲樂(lè)演出，將音樂(lè)效果達(dá)到化。兼顧個(gè)人演出，例如個(gè)人演唱會(huì)，樂(lè)隊(duì)的設(shè)置以及舞蹈的配合。

觀眾席的設(shè)計(jì)取環(huán)形，力爭(zhēng)在各個(gè)角度達(dá)到視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)上的盛宴。中式餐廳為點(diǎn)餐，西式餐廳為自助餐，餐廳擺設(shè)根據(jù)中西方風(fēng)格而異中式餐廳擺設(shè)大圓桌，板凳制作成中式鼓型;西式餐廳擺設(shè)矩形圓桌，凳子制作成鋼琴琴鍵形狀，黑白間隔擺設(shè)。餐桌上均刻有或印上熱門歌曲的名或歌詞。餐具均印上我公司的logo和音符圖標(biāo)。墻壁上掛有音樂(lè)家的肖像和簡(jiǎn)介。設(shè)有點(diǎn)歌臺(tái)，顧客可以來(lái)到這里選擇播放一首自己喜歡的歌曲。配備相應(yīng)的樂(lè)器，如中式有古箏、琵琶、二胡等，西式有吉他、鋼琴等。顧客可以即興演奏。每逢周末和節(jié)假日我公司會(huì)邀請(qǐng)知名演奏家進(jìn)行表演。

客房：音樂(lè)風(fēng)格類按照音樂(lè)風(fēng)格的不同來(lái)布置房間，中西樂(lè)器類客房按照不同樂(lè)器主題的客房擺放不同的樂(lè)器同時(shí)房間的墻紙、窗簾、床褥、洗漱間等都會(huì)有該樂(lè)器的元素設(shè)計(jì)。各個(gè)樓層的走廊墻壁上會(huì)掛有相關(guān)的照片或?qū)嵨?，讓客人感覺(jué)到濃烈的主題氛圍。泳池位于最頂部，泳池里的水常年恒溫。夏天頂蓋打開(kāi)，可以欣賞城景，曬日光浴，冬天可以把頂蓋蓋上變成室內(nèi)泳池。泳池里會(huì)播放輕音樂(lè)，讓客人在鍛煉時(shí)耳朵也能得到放松。

1、加大廣告投入力度，可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)媒體、張貼海報(bào)等來(lái)宣傳我公司的產(chǎn)品，提高我公司在顧客心目中的形象。

2、做好公關(guān)工作。

3、產(chǎn)品的定價(jià)，普通標(biāo)準(zhǔn)間1000——20xx元每天、單人間1000——20xx元每天、大床1000——3000元每天、套房20xx——5000元每天。

4、優(yōu)惠活動(dòng)：我公司定于今年五一小長(zhǎng)假期間舉行大酬賓活動(dòng)，所有房間五折起，入住一天者，免費(fèi)提供早餐。入住兩天者，免費(fèi)提供早餐和午餐。住三天以上者免費(fèi)食住一天。費(fèi)用預(yù)算：廣告費(fèi)用投入300萬(wàn)，設(shè)計(jì)及裝修費(fèi)用5000萬(wàn)，五一期間優(yōu)惠活動(dòng)所需費(fèi)用200萬(wàn)。其他費(fèi)用100萬(wàn)。

學(xué)生組織活動(dòng)策劃與管理篇十五

這一學(xué)年即將結(jié)束了，站在歲末，透視過(guò)去一學(xué)期，工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn)，回望過(guò)去的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，在不知不覺(jué)中闖進(jìn)腦海。這一學(xué)期來(lái)，在教師們、學(xué)生會(huì)常委和其他各部的幫忙下，當(dāng)然還有同學(xué)們的支持，我部組織了一個(gè)活動(dòng)，并協(xié)助學(xué)習(xí)部組織了一個(gè)活動(dòng)，均堅(jiān)持以為同學(xué)服務(wù)為工作準(zhǔn)則，為加強(qiáng)同學(xué)與學(xué)校、同學(xué)與學(xué)生會(huì)的聯(lián)系和了解而努力，從中我也學(xué)了很多東西，現(xiàn)我將這學(xué)期工作評(píng)價(jià)如下：

招新工作是每個(gè)部門都不得不做好的一個(gè)任務(wù)，它關(guān)系到部門以后的發(fā)展，作為部長(zhǎng)的我，肩膀上的任務(wù)更是沉重。招新是每人交一份個(gè)人簡(jiǎn)介并回答我們的`一些問(wèn)題，經(jīng)過(guò)一個(gè)簡(jiǎn)歷能大概得了解一個(gè)人的性格與心態(tài)，經(jīng)過(guò)回答問(wèn)題能夠了解一個(gè)人的表達(dá)能力和反應(yīng)能力，從這兩方面，我和副部長(zhǎng)挑選出了我們較為滿意的6個(gè)部員。

在10月14號(hào)，我們部組織舉辦了班級(jí)大比拼系列活動(dòng)之班服設(shè)計(jì)大賽，從這次活動(dòng)中我認(rèn)識(shí)到自己的太多不足，想問(wèn)題不周到，事前準(zhǔn)備的不充足，導(dǎo)致比賽過(guò)程中部員有些混亂，可是大家都工作的很努力，表現(xiàn)很好，而各位參賽的同學(xué)也克服了天氣惡劣的環(huán)境，都忘我的設(shè)計(jì)班服?？傮w來(lái)看這次活動(dòng)還算成功，可是不足之處仍需改善，從中吸取教訓(xùn)。

之后在11月上旬，我們又協(xié)助學(xué)習(xí)部，聯(lián)系女工部舉辦班級(jí)大比拼系列活動(dòng)之qq爭(zhēng)霸賽，這次的活動(dòng)吸取了上次的教訓(xùn)，可是仍有不足，賽場(chǎng)的秩序較差，對(duì)參賽選手有影響。另外，比較賽的時(shí)間沒(méi)有把握好，導(dǎo)致耽誤了選手的時(shí)間，在那里我進(jìn)行自我批評(píng)。各位部員在這次活動(dòng)中的工作情景較好，賽前布置教室，賽后打掃賽場(chǎng)，對(duì)此應(yīng)加以表?yè)P(yáng)?？傮w來(lái)看，這次活動(dòng)，我對(duì)自己部負(fù)責(zé)的部分較為滿意。

需要說(shuō)明的是，工作成績(jī)是教師、常委和同學(xué)們的，我只是做了我應(yīng)當(dāng)做的，并且有些工作做得還差強(qiáng)人意，感到欣慰的是我們部門的工作沒(méi)有拖系里整體工作的后腿，能為我們系盡微薄之力。

總之，學(xué)生會(huì)工作無(wú)小事，事事都不能懈怠。我們工作更要嚴(yán)格要求自己，不斷地提高自身的素質(zhì)，才能更好地服務(wù)同學(xué)。在過(guò)去的學(xué)期里，我認(rèn)真體驗(yàn)每一次組織活動(dòng)的過(guò)程，但由于自己的水平和經(jīng)驗(yàn)不足，還存在著必須的問(wèn)題。在新的一年里，我要感激組織對(duì)我的信任，將此社團(tuán)部部長(zhǎng)之重任交與我，我還要繼續(xù)努力，爭(zhēng)取取得更大的成績(jī)。

學(xué)生組織活動(dòng)策劃與管理篇十六

1.目的：

創(chuàng)建一流校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，豐富學(xué)生的校園生活，發(fā)揮當(dāng)代大學(xué)生的創(chuàng)造力，培養(yǎng)創(chuàng)新能力，提高廣大同學(xué)的創(chuàng)新意識(shí)。

2.宗旨：

發(fā)展和豐富同學(xué)們課余文化生活，全面發(fā)展和展示自己的才能，展示工程學(xué)院的風(fēng)采,增強(qiáng)我院學(xué)生的科技創(chuàng)新意識(shí)和動(dòng)手能力，營(yíng)造良好的校園科技文化氛圍，培養(yǎng)全面發(fā)展的高素質(zhì)創(chuàng)新人才。

3.堅(jiān)持大賽的“公正、公平、公開(kāi)”的原則。

4.本次大賽旨在凝聚最廣大的青年學(xué)生群體，拓寬同學(xué)們的知識(shí)面,提高同學(xué)們的競(jìng)爭(zhēng)能力和學(xué)習(xí)能力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，提升個(gè)人的動(dòng)手能力，挖掘?qū)W院的.創(chuàng)新人才。

二．參賽對(duì)象。

四川工程學(xué)院全體同學(xué)。

三．參賽方式。

1：本次大賽采取個(gè)人報(bào)名參賽的方式。

2：務(wù)必在報(bào)名時(shí)填齊成員詳細(xì)聯(lián)系資料）。

3：本次比賽中，選手用給定的圖形自由組合。

四．大賽日程安排。

11月10日——11月20日：大賽策劃書(shū)申請(qǐng)籌備；

11月21日——11月25日：參賽選手報(bào)名；

11月27日09：00—11：00：現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)作品并上交作品，不交者視為棄權(quán)處理；

11月28日：作品初評(píng)；

11月30日——12月04日：選手面談設(shè)計(jì)的作品并向觀眾推銷該商品；

12月08日——12月10日：向全院公布結(jié)果；

12月13日：獎(jiǎng)品（金）領(lǐng)取。

五．作品要求。

1.作品要體現(xiàn)出我院學(xué)生拼搏向上的朝氣，作品需由個(gè)人創(chuàng)作；

2.參賽者須為自己設(shè)計(jì)的商品取名；

3.參賽作品上，須寫(xiě)清楚參賽人姓名、所在班級(jí)、聯(lián)系方式等；

4.參賽作品必須由參賽者自行設(shè)計(jì)、制作，不得抄襲，不得套用網(wǎng)上或相關(guān)資料上的內(nèi)容，不得由他人代替或盜用他人作品，否則，取消其參賽資格。

六．獎(jiǎng)項(xiàng)安排。

本次比賽經(jīng)初評(píng)，終評(píng)，由大賽評(píng)審團(tuán)最后公布，評(píng)選出：

一等獎(jiǎng)一名。

二等獎(jiǎng)兩名。

三等獎(jiǎng)三名。

最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)一名。

優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名。

將授予獲獎(jiǎng)?wù)擢?jiǎng)金、獎(jiǎng)品及證書(shū)，并以資鼓勵(lì)。

七．活動(dòng)宣傳。

1.就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)宣傳部海報(bào)宣傳；

2.由各系協(xié)助到各班發(fā)通知。

八．經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

獎(jiǎng)金：

一等獎(jiǎng)一名100元。

二等獎(jiǎng)兩名60元。

三等獎(jiǎng)三名40元。

最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)一名40元。

優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名。

獎(jiǎng)狀：20元。

獎(jiǎng)品：100元。

打印費(fèi)：50元。

宣傳海報(bào)：100元。

共計(jì)：650元。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)。

十一月十二日。

學(xué)生組織活動(dòng)策劃與管理篇十七

策劃是一種思維活動(dòng)，要會(huì)觀察人和事，養(yǎng)成特有的思考能力和思維方式。而幼兒園教學(xué)生活中為給孩子們豐富教學(xué)生活中的樂(lè)趣總會(huì)有意的策劃相關(guān)活動(dòng)方案。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫(xiě)“幼兒園運(yùn)營(yíng)管理及大型活動(dòng)策劃”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫(xiě)文參考！

一、活動(dòng)目的：

1、通過(guò)本次活動(dòng)讓幼兒了解“三八婦女節(jié)”的相關(guān)知識(shí)。

2、培養(yǎng)幼兒愛(ài)媽媽、體諒媽媽的辛苦;以親子游戲的方式開(kāi)展本次活動(dòng)，促進(jìn)家園互動(dòng)，增進(jìn)親子感情。

3、幼兒充分了解母親，知道母親的偉大，能夸夸媽媽、愛(ài)媽媽;培養(yǎng)孩子尊敬長(zhǎng)輩、孝敬父母的傳統(tǒng)美德以及關(guān)心他人、熱愛(ài)勞動(dòng)的良好習(xí)慣。

4、增進(jìn)家長(zhǎng)與教師的交流，讓家長(zhǎng)在活動(dòng)中不斷獲取心得教育理念和教育信息，使家園聯(lián)系更為密切。

二、活動(dòng)主題：

“我愛(ài)媽媽”。

三、活動(dòng)時(shí)間：

_年3月7日(星期五)下午1：00。

四、活動(dòng)地點(diǎn)：

趙莊幼兒園。

五、活動(dòng)形式：

以班級(jí)為單位，各班教師主持本班活動(dòng)。

六、活動(dòng)要求：

1、教師和孩子提前了解有關(guān)“三八”婦女節(jié)的來(lái)歷，讓孩子知道三月八日是媽媽的節(jié)日。

2、各班根據(jù)本班幼兒的年齡特點(diǎn)，進(jìn)行設(shè)計(jì)親子游戲活動(dòng)。

3、親子活動(dòng)材料準(zhǔn)備充分。

4、利用校訊通，邀請(qǐng)幼兒媽媽來(lái)參加本次活動(dòng)。

七、活動(dòng)具體流程：

1、1:00---1:30熱情接待家長(zhǎng)入園。

2、1:40---2:10教學(xué)展示活動(dòng)。(圍繞媽媽開(kāi)展活動(dòng))。

3、2:20---3:00親子游戲“我愛(ài)媽媽”

4、3:10---3:40室內(nèi)親子區(qū)域活動(dòng)。(與媽媽共同繪畫(huà)、制作、表演節(jié)目、一起唱歌、一起朗誦等)。

5、3:50---4:20家長(zhǎng)討論，并反饋本次活動(dòng)情況。

6、4:30家長(zhǎng)同孩子一塊離園。

一、活動(dòng)時(shí)間：

20__年x月x日。

二、活動(dòng)地點(diǎn)。

____________x。

三、參加人員。

區(qū)屬各單位的婦女，社區(qū)婦女以辦事處為單位，各參賽單位所參加的項(xiàng)目最多可報(bào)兩組人員參加。

四、活動(dòng)項(xiàng)目：

1、拔河(每隊(duì)10人)。

比賽開(kāi)始后，繩子兩邊的運(yùn)動(dòng)員同時(shí)發(fā)力，將對(duì)方拉過(guò)賽場(chǎng)規(guī)定的河界線為贏。

規(guī)則：比賽采取3輪次、積分循環(huán)制。每輪次一局勝，每輪次比賽時(shí)間最多2分鐘，2分鐘內(nèi)不能決出勝負(fù)者本局比賽結(jié)束。

2、雙腿夾球接力。

將球放在兩膝上方用勁夾住，走到對(duì)面終點(diǎn)處，將球交給對(duì)面隊(duì)友，循環(huán)反復(fù)至全隊(duì)結(jié)束，時(shí)間最短者為勝。

規(guī)則：

(1)必須從起點(diǎn)線后起步。

(2)如中途皮球脫離須在原地把球揀起夾好后繼續(xù)比賽。

(3)雙手必須放至身體兩側(cè)，不可用手扶球。

(4)每隊(duì)限報(bào)4人。

3、蹲跳接力(每隊(duì)8人)。

出發(fā)時(shí)的姿式：運(yùn)動(dòng)員應(yīng)面向跑道，背靠背挽住手臂蹲在起點(diǎn)線。

規(guī)則：

(1)聽(tīng)到發(fā)令后，第一組由起點(diǎn)向終點(diǎn)線蹲跳。

(2)兩人都跳過(guò)終點(diǎn)線后，再跳回到起點(diǎn)線，然后第二組進(jìn)行，依次類推。

(3)比賽途中，兩人挽臂不可分開(kāi)，如分開(kāi)，則必須挽好后才能繼續(xù)比賽。計(jì)時(shí)與名次：以最后一組返回起點(diǎn)計(jì)時(shí)。用時(shí)少者勝出。

4、穿針引線。

規(guī)則：

(1)必須用一條線穿過(guò)五個(gè)針孔，否則成績(jī)無(wú)效。

(2)必須在自己跑道完成，如影響他人成績(jī)無(wú)效。

(3)距離為30米。

五、評(píng)分細(xì)則：

比賽設(shè)集體獎(jiǎng)：團(tuán)體取前六名，團(tuán)體獎(jiǎng)以四項(xiàng)積分的多少來(lái)定，報(bào)名組數(shù)加一為最高分。

比賽設(shè)個(gè)人獎(jiǎng)：每一項(xiàng)活動(dòng)取前三名。

想象意圖:。

初春的柔風(fēng)，送來(lái)了親情最濃的“三八”婦女節(jié)。這是一個(gè)進(jìn)行情感教育的極好機(jī)會(huì)，我們精心想象了一個(gè)系列的活動(dòng)，引導(dǎo)孩子學(xué)會(huì)關(guān)懷，體貼媽媽，激發(fā)愛(ài)媽媽的情感，明白向媽媽祝賀節(jié)日快樂(lè)!

活動(dòng)目標(biāo):。

1、通過(guò)活動(dòng)激發(fā)幼兒關(guān)懷、關(guān)愛(ài)媽媽的情感。

2、在活動(dòng)中發(fā)展幼兒的大膽表現(xiàn)力及發(fā)展動(dòng)手操作能力。

3、在與媽媽愉悅、輕松的活動(dòng)氛圍中，感受集體活動(dòng)的有趣和樂(lè)趣。

活動(dòng)準(zhǔn)備:。

1、請(qǐng)媽媽準(zhǔn)備一張媽媽和孩子的合影及裝裱照片所用的材料。

2、音樂(lè)：世上只有媽媽好。

3、讓孩子學(xué)會(huì)下面兒歌。

《世上只有媽媽好》、《小烏鴉愛(ài)媽媽》、《我的好媽媽》、《我愛(ài)媽媽》。

4、教孩子學(xué)說(shuō)一句祝愿的話。

5、教孩子送禮品的禮儀：要雙手送禮品。

6、提前邀請(qǐng)媽媽來(lái)參加。

活動(dòng)過(guò)程：

1、主持人引出活動(dòng)：

2、為媽媽表演節(jié)目。

(1)放《世上只有媽媽好》的音樂(lè)，讓孩子有感情的為媽媽演唱。

(2)朗誦兒歌。

(3)演唱《我的好媽媽》。

(4)演唱《我愛(ài)媽媽》。

3、為媽媽獻(xiàn)愛(ài)心。

(1)請(qǐng)孩子獻(xiàn)給媽媽一個(gè)吻。

(2)歌表演《我為媽媽敲敲背捶捶腿》。

(3)請(qǐng)孩子親自剝一塊糖放在媽媽的嘴里，并對(duì)媽媽說(shuō)一句祝愿的話，

(4)請(qǐng)孩子和媽媽一起裝飾照片，并在〈〈世上只有媽媽好〉〉的音樂(lè)中和媽媽一起裝飾照片然后貼在主題墻上，活動(dòng)達(dá)到高潮。

[活動(dòng)延伸]。

由于小班幼兒的年齡特點(diǎn)，請(qǐng)家長(zhǎng)幫助孩子完成以下活動(dòng)。

讓孩子回家后，對(duì)媽媽說(shuō)一句貼心的話。

給媽媽倒一杯水。

給媽媽捶捶背。

給媽媽表演一個(gè)節(jié)目，給媽媽疊一次被子。

請(qǐng)家長(zhǎng)把孩子做的事情記錄下來(lái)并寫(xiě)一寫(xiě)活動(dòng)感想。

學(xué)生組織活動(dòng)策劃與管理篇十八

“團(tuán)結(jié)就是力量”，“千金重人人挑，人人肩上有指標(biāo)”，講的是團(tuán)隊(duì)和集體協(xié)作的力量，做促銷活動(dòng)也需要團(tuán)隊(duì)的力量，不論是企業(yè)總部推廣的全國(guó)性活動(dòng)還是某個(gè)區(qū)域經(jīng)銷商活動(dòng)都是如此。

活動(dòng)執(zhí)行過(guò)程中常用的激勵(lì)機(jī)制和主要激勵(lì)的人群有：

另外一類，是市場(chǎng)做的不怎么樣的經(jīng)銷商，廠家推出什么統(tǒng)一性活動(dòng)不積極參與，前怕狼后怕虎，不敢投入，甚至干脆不參與，更有甚者破罐子破摔，隨你廠家怎么忽悠。尤其是在經(jīng)濟(jì)不景氣，市場(chǎng)低迷的情況下，很多商都恐懼促銷活動(dòng)，認(rèn)為“搞促銷是找死”。

對(duì)于經(jīng)銷商的激勵(lì)主要是讓積極參與的商更加積極，讓不怎么愿動(dòng)或者干脆不動(dòng)的商動(dòng)起來(lái)，參與進(jìn)來(lái)。有人講“自私有制出現(xiàn)以后，人就是開(kāi)始是自私的”，現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)也是把人假設(shè)為“理性人”，俗語(yǔ)也講“無(wú)商不言利”，我們就要把握經(jīng)銷商的利好點(diǎn)，只要開(kāi)展活動(dòng)對(duì)他有好處，溝通到位還是能起一定的調(diào)動(dòng)作用的。

請(qǐng)對(duì)經(jīng)銷商的激勵(lì)可從以下幾個(gè)角度考慮：

1)廣告費(fèi)支持。

有些廠家是有經(jīng)銷商地方廣告費(fèi)的，即從經(jīng)銷商回款當(dāng)中按某一比例（比如4%）計(jì)算，經(jīng)銷商只要終端開(kāi)展活動(dòng)就按某一比例（比如1:1）進(jìn)行支持，費(fèi)用從該經(jīng)銷商地方廣告位費(fèi)中扣除。如果經(jīng)銷商不開(kāi)展活動(dòng)，年度廣告費(fèi)不予返現(xiàn)和報(bào)銷，進(jìn)行充公?；蛘?，可采取另外一種辦法，將某個(gè)大區(qū)或者分公司下屬經(jīng)銷商地方廣告費(fèi)進(jìn)行整合，統(tǒng)一管理使用，經(jīng)銷商誰(shuí)積極做活動(dòng)優(yōu)先支持，刺激大家都動(dòng)起來(lái)。

如果是做區(qū)域市場(chǎng)樣板活動(dòng)、新品上市活動(dòng)等，那就要廠家進(jìn)行額外支持。額外支持一方面可以調(diào)動(dòng)積極性，另一方面可以補(bǔ)充火力，保證活動(dòng)效果。

2）物料支持。

物料支持可以是做好的單頁(yè)、海報(bào)、吊旗、地貼、x展架等平面物料，也可以是拱門、帳篷、大傘等宣傳物料。

3）人員支持。

除了長(zhǎng)期負(fù)責(zé)經(jīng)銷商渠道維護(hù)的業(yè)務(wù)人員，很多企業(yè)往往還配備一群打游擊的幫促隊(duì)伍，哪里需要哪里搬，用來(lái)協(xié)助地方開(kāi)業(yè)或開(kāi)展促銷活動(dòng)，可將該部分人員調(diào)至經(jīng)銷商處，降低經(jīng)銷商活動(dòng)期間人員開(kāi)支，以此支持。

4）產(chǎn)品支持。

廠家統(tǒng)一活動(dòng)開(kāi)展前，往往會(huì)制定針對(duì)經(jīng)銷商渠道的促銷政策，產(chǎn)品支持是促銷板塊之一，可能是產(chǎn)品特供價(jià)，或者特供產(chǎn)品，或是本次活動(dòng)完成之后的樣機(jī)（比如太陽(yáng)能產(chǎn)品，戶外活動(dòng)有折舊）支持等。

5）額外獎(jiǎng)勵(lì)。

額外獎(jiǎng)勵(lì)可以是廠家對(duì)活動(dòng)開(kāi)展取得好的銷售戰(zhàn)果的某一經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)進(jìn)行集體獎(jiǎng)勵(lì)，可以是金錢獎(jiǎng)勵(lì)，也可以是旅游等形式進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

6）通報(bào)表?yè)P(yáng)。