總結是對一段時間內所取得成績和遇到困難的回顧和總結?？偨Y應當客觀公正，真實準確，避免夸大和虛構。以下是小編為大家整理的一些總結范文，可以幫助大家更好地理解總結的寫作方法。

編輯工作總結篇一

有挫折。從未做過編輯工作，初到出版中心的我有些摸不著頭腦。記得剛剛接手傳媒版的時候，有一次，領導要求給頭題的稿件配發(fā)表格，我手忙腳亂、張牙舞爪地弄了一個多小時，還是沒有弄好，汗順著兩頰流了下來。而交清樣的時間已過，沒辦法，只好求助老編輯幫忙，勉強過關。

至于工作之初的更多窘境窘態(tài)，就無須一一陳列了，它們儼然是我實習工程中的一次次考試，每過一關，成長一分。到今日，這種考試已經(jīng)越來越少了，然而曾經(jīng)摔過的跤、出過的錯、幫助過我的人，共同組成了一條青澀的風景線，回味時感慨無限。

有感動。還是上崗之初，我代替同事排民生版。那天處理的是《丈夫賣房換腎感天動地》的稿子，版面配發(fā)的是一張哈市迎春花剛剛開放的圖片。感動就來自于給社長看清樣的時候。通讀了整篇稿件后，社長親自操刀改寫了導語和結束語，“大愛夫妻”、“百年修得同船渡，千年修得共枕眠”，不多的句子和詞匯，然而讓原本平淡的情感敘述升華了，稿件因而平添了很強的感染力，讓我驚訝不已。也就是從這篇稿件開始，我意識到以前關于“新聞的散文化寫法在南方吃香，在北方不被認同”說法很武斷，更加深了對稿件要敢于改、善于改的認識。

然而，更大的感動卻不在于此，是迎春花的圖片。因為不清楚圖片中的花色花卉是迎春花中的哪一種，我只好把題目作成“人面春花相映開”，文中所有關于花卉名稱的地方都用春花代替。社長審過之后說：這樣不準確，因為迎春花是個大概念，它包括很多種類，而我們應該精確到最準確的定義。然后，他打開網(wǎng)頁，按文中交代的花的特征，親自幫我搜索資料。大概半個小時之后，突然接到社長的電話，告訴我那種花可能是連翹，然而不能最終確定。我于是搜索了連翹的相關資料和圖片，感覺和我所采用的圖片和文字內容都比較吻合，經(jīng)請示后，正式把文中花的名字都改成了連翹。從此，“連翹”這兩個字就刻在了我的腦海里，自然，它代表的已不僅僅是一種迎春花卉而已。

此外，身邊的感動也處處存在。正式接手第19版，劉朋會把當天要用的稿件找好存在文件夾里給我，并明確指明每條稿件的位置和篇幅，甚至側重點;獨立完成組版，對于剛剛正式工作的我來說困難隨時可見，很多同事就成了我緊急時刻的“救命稻草”，不推不吝等等。有的時候我會感覺，如果要衡量這一年的時間里我收獲的價值，感動的比例應該超過金錢，并持久于金錢。

有收獲。首先要從每天的編輯例會說起。幸運的很，初入報社，剛好趕上編輯例會制度的啟動，竊喜之余，格外珍惜每一次總編輯耳提面命的機會，記錄下每一個品評要點。印象最深的是一些稿件的特殊處理，比如對一張毛驢車與寶馬車并行于大街上的圖片的講授。社長說：在現(xiàn)代都市里，這種狀況是可遇而不可求的。遇到了，沒有處理好，就是資源浪費，就象對待一個杯子。大家都知道，一個杯子看起來很普通，可是從熔煉到成型到剖光再到成品，它需要很多個環(huán)節(jié)，需要工人付出很多的勞動。如果你走進一個制造杯子的車間，拿起一個成品的杯子當著工人的面摔到地上，碎了，工人的感覺，相信大家都能體會。新聞稿件就是個杯子。從發(fā)生、發(fā)現(xiàn)到成稿、上版，也需要一系列的過程，如果編輯沒有處理好，沒有發(fā)掘出它本身的價值，就象杯子的剖光，那和當著工人的面摔碎杯子沒有什么區(qū)別，都是資源和勞動的浪費。就這張圖片而言，它可以有很多想象空間：寶馬與寶驢、城市與農村等等，都比眼下這個題目好……諸如此類，在場的人無不嘆服。

其次主任的指導。每天，把清樣交給主任的時刻也是我收獲最大的時刻，因為每一條稿件，從自己最初的判斷到最終定稿，再到主任的指點和修改，這期間的差別是一目了然的，也是最直接的?？梢哉f，這是自我成長的最有效途徑。

五年來，我按照社長的分工要求，主要做了以下一些事：

在確保三審制順暢的前提下，取消原各編輯室建制，不設編輯室主任，編輯業(yè)務由本人垂直管理;這樣做的目的，一是減少業(yè)務流程的中間環(huán)節(jié)，避免室主任與編輯因利潤指標而產生分工分利上的磨擦;二是踐行企業(yè)的基本要義，即規(guī)則面前人人平等，能力強弱貢獻大小，由效益說話。這樣做的效果是，全員解放，既有益于老編輯輕裝上陣，發(fā)揮潛能，又有益于新編輯迅速脫穎而出。使編輯人員由想得多做得少;議論多產品少，關系多成事少，轉向干實事，重得失，見效益。

項目制的要義是解決編輯的勞作與收益分配的問題。

我社的項目制的基點是，項目立項之初，即將編輯工作各環(huán)節(jié)量化成一定的項目成本，置于項目確立的風險可控范圍之內。項目一經(jīng)上市，編輯人員的項目所得即隨該項目的市場表現(xiàn)而確定其取值多寡。這樣做的好處是，經(jīng)營管理者與編輯人員以項目為載體自覺形成合力。一把尺度，雙方遵守。項目制實施以來，猶如一面鏡子，它既能檢驗出一個項目的創(chuàng)意成本、時間成本、人力成本、資金利用率、客戶收益等諸多含金量的問題，同時也能暴露出上述環(huán)節(jié)中一經(jīng)不符合市場要求所帶來的負面問題。

取消不適合市場規(guī)則的集團基本印刷工價。雙人業(yè)務合并為一人打理。確立印制中心業(yè)務宗旨：為編輯服務，對項目負責。置印制中心的所有業(yè)務全面隸屬財務部監(jiān)管之下。建立與民營文化公司同步的用紙、用料的成本體系并予以公開，一書一單，一目了然，有比有效、可查可驗。使印制中心在整個項目流程環(huán)節(jié)中努力做到，終審完畢，即可開機。五年來，印制中心在確保生產節(jié)奏、確保產品質量、確保降低成本三方面均有不俗表現(xiàn)。

將原發(fā)行科化為兩部，由本人垂直管理。支持引導營銷人員根據(jù)產品開發(fā)客戶，在原發(fā)行渠道基礎上，擴充民營網(wǎng)點，開發(fā)會員俱樂部、網(wǎng)站、超市、團購等新興市場。營銷工作，經(jīng)驗就是財富。根據(jù)我社營銷部門大部分是新人的現(xiàn)狀，適時啟用資深發(fā)行人員有針對性地傳、幫、帶，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題。在此過程中，張宏和弭立昌同志能夠以大局為重，將自己掌握的客戶、渠道、資質評估，發(fā)貨回款技巧等實用經(jīng)驗不加保留地傳授給新同志，為我社營銷工作平穩(wěn)扎實推進做出了中流砥柱的作用，在此我深表感謝。

根據(jù)市場實際，在保證長春造貨、發(fā)貨的`基礎上，開辟和利用北京的儲運物流渠道，確保兩地兩條線路都能為我所用，都能暢通。

我社能在短期內不設專人不設自己的辦公場地而實現(xiàn)在北京就地造貨，全國快件發(fā)貨，應該算個奇跡。這既降低了儲運、發(fā)貨成本，也保障了搶占市場的先機和節(jié)奏。關于我社在京印制發(fā)貨緣起及理由，我社已專報集團領導，在此不做復述。

年以來，我社經(jīng)營工作頻繁陷入要生存還是要生產的兩難矛盾之中，在盡全力維護脆弱的產品鏈條過程中，常常面臨計劃項目排隊、簽約合同違約、加印圖書待料待紙、產品整月斷檔的尷尬局面。為此，我社設計并試行社內員工以集資分成、風險自擔為基本原則的項目集資辦法。根據(jù)社內經(jīng)營狀況的實際，篩選部分臨產項目，由法人與員工簽約推出，確保了當年的產品流，促進了當年及至第二年——年年的資金回流。此舉效果：一是保證了我社產品上市的連續(xù)性，增添了客戶對我社的信心;二是用有形的利益鏈條將員工與企業(yè)更加緊密地捆挷在一起，使員工直面市場，切實感知企業(yè)就是市場的產物，市場不相信眼淚，市場不等待你的理由。單位時間內無作為，就是放棄效益和財富，一句話，時間就是金錢。

年起，在法人賦予我編、印、發(fā)、儲一條龍的責權之際，我即確立我社可能可行可操作的項目形象定位：對外六個字，安全、體面、贏利，對內一句話，建立公平、高效、透明的機制平臺，努力為員工合情、合理、合法的利益服務。

首先，我對當代作家作品劃類分層，采用低版稅，甚至零版稅的方式進行重新策劃，開發(fā)與包裝，其目的有二，一是項目能夠因我所需為我所用迅速簽約成交，產品一經(jīng)問世可迅速轉變我社于官于民之公共形象，與往事切割;二是必須做到本本圖書都掙錢，絕不虧本買形象。

如今是我社五年回眸，其產品定位、產品線路、產品經(jīng)營之得失愈加清楚。

1.首先援引我向集團匯報參加全國第xx屆書市新疆訂貨會情況總結時的一段話：“書市期間，中宣部領導張曉穎、出版署領導桂曉風分別微服私訪，近距離在我社展臺前駐足良久，并用數(shù)碼照相機拍照，其深刻含意，有待日后領悟分解。

2.“本屆書市，我社產品徹底實現(xiàn)了項目完全自主策劃、產品完全自主投產、成本完全降至民營、營銷完全自主設計、賬貨完全本社主控，形象完全得以轉變。初步為集團對我社的扶持和期待交上了一張經(jīng)得起查驗的階段性答卷?！?/p>

這基本上就是我社幾年經(jīng)營實績的真實寫照。同時也是我社項目定位預期目的的初步實現(xiàn)。

五年來，我社錢、財、物、帳、貨的管理機制日臻完善。實踐證明，堅持和完善一把手對錢、財、帳、貨的一元化領導，就是對其助手和屬下干干凈凈做事的最好保障。五年來，我在對內業(yè)務開展，對外業(yè)務往來等各環(huán)節(jié)做到了依律行事，陽光操辦，一句話：無論本人當值與不當值，非份之錢財與我無緣。以往、今天或今后我作為一名社內經(jīng)營者，敬請大家聽其言，觀其行，自主判斷。

五年來，我心中有夢想，干事有目標，很想在在任期間，力克我社歷朝歷代的弊端，將文藝社舊貌換新顔。為此，我在業(yè)務布局與實施上常常過于急躁、甚至武斷，這給同事和員工帶來了不同程度的壓迫感。有時甚至有損于有些同志的自尊或顔面，在此我表示深切歉意，并懇請能得到諒解。

五年來，作為法人的助手，我為本社經(jīng)營實效未能逐漸走出對母公司的依存度而深感愧疚和不安。

五年來，我的重心一直在項目開發(fā)與經(jīng)營生產上，在07和xx年以來，我在學習、適應法人不斷變化更新的新理念、新思路、新打法上做得不夠充分，至使業(yè)務環(huán)節(jié)上不時出現(xiàn)被動局面，導致一些員工的無效勞動，此責主要當由我來承擔。

今天，站在繼往開來的角度比照文藝社的歷史，這五年來我社綜合實力確有較大增強和發(fā)展。上述成績的取得，主要歸功于社長堅韌得力的領導，歸功于全社員工任勞任怨的辛勤勞作，更得益于集團領導的大力扶持，在此我為本社的進一步發(fā)展壯大而祈福。

編輯工作總結篇二

今年的工作已經(jīng)告一段落了，這一年自己也很好的完成了領導交給我的一些工作任務，但自己身上也還是有著一些不足的，之后是一定要讓自己變得更好的。這一年的工作其實也不是很忙碌的，但每天都有工作，也沒有閑下來的時間。明年的工作很快的就會開始了，在這之前為自己今年的工作做一個總結，希望能夠從中學到一些新的東西。

作為一名編輯，跟其它的工作相比我的這份工作可以說是比較的輕松的，只需要在領導有安排工作的情況下做好自己的事情就可以了。但是想文案也不是一件容易的事情，文案不僅要吸引人，還要符合文章的內容，不能太過于低俗。文案也不是說想立馬就能夠想出來的，跟寫小說一樣是需要有靈感的，所以必須要等待時機，但工作該完成的還是要完成的，沒有及時的完成那就是我自己的問題了。所以自己在有時間的時候應該要去多看看別人寫的優(yōu)秀的一些文案，多學習學習，但是不能去參考別人的文案。同時在下班時間也可以多去看看書，多看一些語言比較的優(yōu)美的書籍，讓自己能夠把文案寫得更好。

這一年自己的工作任務是很好的完成了的，但現(xiàn)在回過頭再去看看自己寫的一些文案，發(fā)現(xiàn)還是有很多的毛病的。我覺得自己可以每個月都看看自己之前寫的文案，再用現(xiàn)在的想法和思維去進行修改，這樣就能夠提高自己寫文案的水平，也能夠知道自己之前寫出來的文案有哪些問題。其實很多的時候自己還是有很多的靈感的，但是因為沒有紀錄下來之后就想不起來了，所以以后自己有突發(fā)的靈感的時候，可以用手機紀錄下來，總是會用上的。自己在寫文案之前也要多多的去了解要寫的內容，可以先做一個草稿，或者做一個框架，慢慢的去填充內容，這樣就會容易一些。

想要做好文案編輯的工作不是很簡單的，自己也還有很多地方是需要繼續(xù)的努力的，在新的一年中自己要繼續(xù)的加油。要給自己設立好一個目標，同時也要做好相應的計劃?？傊且欢ㄒ盐蘸脮r間讓自己的工作能夠做得更好的，趁著現(xiàn)在還有時間學習和積累經(jīng)驗的時候就多努力，過今年沒有什么靈感了的時候也能找到自己的位置。目光還是要放長遠一點的，不能只想著把自己現(xiàn)在的工作完成了就可以了。

過去一年工作取得的進展：首先，我從加入湖北創(chuàng)業(yè)技能培訓學校以來，公司領導給了我許多工作上的幫助。我惟一能做的就是努力認真的工作。我始終牢記自己是湖北創(chuàng)業(yè)技能培訓學校的一員，對上級主管和各級領導，做到謙虛謹慎，尊重服從；對同事，也做到嚴于律己，寬以待人。

回顧過去一年，在各級領導的帶領下，在各位平面設計師同事的大力協(xié)助下，工作上取得滿意得成果。我的.崗位是美術編輯，工作崗位在開發(fā)中心，可是我的工作范圍并不局限于課件開發(fā)中的模版設計等工作，而是涉及到了目前我們學院的所有部門。涉及到展示，展覽，印刷，屏幕展示等不同種類。有學院辦公室組織舉行的各種重大慶典、總結大會、涉外的參展活動的具體形象設計；有教務部門各季招生所需的招生簡章、招貼、宣傳單頁，各類證書卡片、規(guī)章制度的編排，打印等；也有技術部負責的學院網(wǎng)站的整體形象規(guī)劃，設計風格定型，具體設計以及不定期的改版更新工作；也有開發(fā)中心目前著手開發(fā)的各科課件的模板、欄目、各種題標，以及課件中的演示動畫；還有大量的圖片掃描處理等。所有的工作看似龐雜，大小輕重不一，但是都有一個共同的特點，那就是處處展現(xiàn)網(wǎng)絡學院的對外形象，所以不得有絲毫的馬虎大意，稍不細查，就有可能出現(xiàn)失誤，直接影響到我們學院的對外整體形象，更會造成直接的經(jīng)濟損失?？梢哉f凡是需要突出我們網(wǎng)絡學院整體形象的地方，就需要美編參與工作。

過去的一年的整體上是緊張的、忙碌的、充實的，也是充滿責任心的一年。作為一個設計人員，永無止境地更新專業(yè)知識和提高個人素質以及審美觀是必須的。為達到這一要求，我十分注重學習。工作之余，我利用可利用的時間來學習。我覺得公司的每位同事都是我的老師，每一個人都有自己的優(yōu)勢，只有不斷地向他人求教，我才得以提高，工作才能做好。

展望新的工作年度，我會繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取做出更大的成績來。

編輯工作總結篇三

雖然每天做的工作大同小異，但是總會有千奇百怪的問題跑出來打斷你的思路，讓你每次不得不放下手頭的任務去解決，等在回過神來的時候，一切都要重新來，請看下文。

1、關于選題。

做一個好的選題是一本書成功的關鍵，也是每一名編輯的目標，這樣不僅做起來輕松些，也會有較好的市場。一般來說，我主要通過圖書網(wǎng)站和新聞、報紙、雜志來探尋選題的.靈感，但是總覺得不夠好，沒有抓到精髓，做出來的選題要不俗到不行，要不就脫離實際。

我們組的成員大多對選題的認識程度也不夠，不清楚好選題該是怎樣挖掘出來的，屢次強調后的結果只有兩個：一個就是沒有選題，一個就是濫竽充數(shù)。導致做出來的書，既難做，又難賣。

在選題篩選上，為了照顧每一位老師的情緒，沒有精挑細選，認識到問題的嚴重性，走入一個量大于質的誤區(qū)。在以后的工作中會加強大家對選題的重視意識，做好選題的溝通工作，精中選精，也希望能公司也能給予相關的培訓。

2、關于工作流程和效率。

一本書從無到有，是個很奇妙的過程，不奇妙的是這個的過程也是有規(guī)律可循的。現(xiàn)在每一本書的流程都要靠組長統(tǒng)籌，與各個部門溝通，必要時還要加班。但由于我們組也是新成立的，經(jīng)驗尚且不足，經(jīng)常是不按照順序出牌，有時候還有遺漏疏忽的地方，加上如果每一次都要組長這樣提醒，不僅影響個人的工作效率，也不利于下面編輯與其它部門老師的溝通，給人感覺每次講解就像是在做無用功。

可不可以給每位編輯一份本公司圖書制作的詳細流程，這樣大家每一步該做什么，下一步該做什么，每一步跟誰交涉、對誰負責都一目了然，便于對整體時間的大致的把握，起到鞭策、催促作用，同時有利于力高工作效率，增強緊迫感。

每次做書都嘗試不同的方法來整合資料，希望能找到最優(yōu)的方案，在最短的時間完成任務，但是每次都會陷入瓶頸，希望在以后的工作中，多與有經(jīng)驗的同事分享提高工作效率的經(jīng)驗，也給后來的同時起到榜樣教育作用。

編輯工作總結篇四

20xx年，在部（臺）領導的正確指導下，我在廣播電視臺采編崗位上努力工作，前11個月采訪新聞75條，修改稿件1300篇（條），獨立制作或合作制作各類專題節(jié)目9部，完成各類欄目包裝8個，廉潔公益廣告一個，制作安全事故案例警示教育片一部，較好地完成了廣播電視臺編輯部和播出系統(tǒng)設備軟件升級改造工作，并以此次改造為契機，聯(lián)系廠方對自辦節(jié)目和頻道進行整體包裝，提升節(jié)目質量，在部（臺）領導精心指導下，在各類省級媒體發(fā)布新聞、作品三篇（條），有四部作品被評為"宣傳靖煤好新聞"獎。與此同時，工作中按照部（臺）領導要求，廣泛征求意見，有針對性的調整編輯通聯(lián)部人員考核細則和完善工作計量辦法，挖掘部門工作潛力，調動部門工作動力。

在部（臺）領導多年的精心教誨和指導下，自己掌握了一定的業(yè)務工作能力。20xx年在直播、錄播工作中，力求我的工作無差錯，我的工作請放心。直播和錄播技術效果均比前一年有所提高；同時利用廠方技術員的外力資源，對開辦的各類宣傳貫徹節(jié)目進行全新包裝，打破了自辦節(jié)目延續(xù)幾年的傳統(tǒng)面目；在各類專題節(jié)目制作中，多方取經(jīng)，力求突破自己固有模式，創(chuàng)新專題片畫面表現(xiàn)形式和音樂、字幕等各種藝術元素的綜合運用；在消息寫作中注意避免過去自己稿件中存在的過于長冗或助詞過多等不足，力求語句凝練，文字掌握的準確程度比上一年有提高。

編輯部設備管理曾經(jīng)存在主體責任不明確、管理不到位、設備損壞無法追查等不足。20xx年將拍攝、編輯設備按照日常工作使用分配到個人，實現(xiàn)設備的專人或多人管理，對設備使用中出現(xiàn)的故障按照工作故障和人為造成故障進行區(qū)分，既避免工作人員因設備可能出現(xiàn)故障不敢使用，也避免出現(xiàn)人為故意損壞設備現(xiàn)象。在編輯設備管理中也杜絕了設備出現(xiàn)故障后無人維護管理的不足。

對工作人員的創(chuàng)意協(xié)商完善。今年與編輯通聯(lián)部全體同仁共推出《兩會專題報道》、《基層連線》、《礦區(qū)視點》等欄目共27期；學習貫徹"張德江副總理在全國安全生產電視電話會議上的講話精神"專欄，學習貫徹《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》專欄和學習貫徹《煤礦領導帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》等欄目共47期；《勞模風采》、《創(chuàng)先爭優(yōu)在基層》等連續(xù)和系列報道31期。在部長（臺長）指導下，實現(xiàn)部分自制節(jié)目"零"的突破，制作播出的四期《血與淚的呼喚—集團集團安全生產事故案例》，以身邊事故教育身邊人。本部門推出工作人員策劃的欄目《礦區(qū)印象》。

今年編輯部新同志較多，業(yè)務工作正在熟悉過程中。工作中，一方面采取老帶新的辦法，力所能及地讓新同志或業(yè)務稍差的同志參與到聯(lián)合制作等工作中，在工作中迅速提高本人的業(yè)務能力；另一方面堅持理論學習、業(yè)務知識學習、設備的實際使用操作學習和學習成果的考試檢驗，督促個人通過崗位學習、自學等辦法提升工作能力。針對部門新同志多、思想較活躍、業(yè)務工作剛進入、思想認識不一致、情緒容易大起大落的情況，在部（臺）領導的支持下，細化考核辦法，完善工作統(tǒng)計方法，歸納部門管理精華，既堅持工作原則，也體現(xiàn)和諧勞動氛圍，經(jīng)過多次征求意見、修改完善，體現(xiàn)絕大多數(shù)同志意愿，較好地轉變了部門工作作風，主動性明顯加強。

雖然20xx年個人工作保持了較為平穩(wěn)的狀態(tài)，但也存在明顯的不足，并嚴重制約自己在工作中更好作為和發(fā)展。

一、工作能力進步遲緩，不能很好地勝任工作的發(fā)展需求和部門業(yè)務要求。無論是理論修養(yǎng)、文字把握、技術方面都是明白一點點，實際應用不夠用的狀態(tài)。急切需要加強各方面的素質。

二、工作中思想僵化，亦步亦趨，工作的內容和形式上不為人所喜，宣傳效果不明顯。

三、無論是政治素養(yǎng)還是理論修養(yǎng)、個人思想成熟程度、業(yè)務能力都與部門單位工作要求不相稱，亟待進步提高。

四、工作方法有欠缺，不太會處理上下級、同事間和部門工作間的關系，工作方法簡單，協(xié)調統(tǒng)籌能力差，工作的主動性、能動性發(fā)揮也不夠，影響工作健康穩(wěn)步持續(xù)發(fā)展。

20xx年計劃從加強自身工作能力和整體修養(yǎng)為重點，增強自身各項素質，做一個對單位有益的人。

一、增加自己新一年工作的"質"和"量"。20xx年，不斷加強業(yè)務知識的學習和自身綜合素質的鍛煉。同時，加強對基層工作的宣傳力度，積極報道職工的工作、生活，主動尋找新聞，充分報道集團基層單位的安全、生產、經(jīng)營、管理等方面的先進經(jīng)驗和工作典型，豐富自辦節(jié)目。

二、團結同事，發(fā)揮帶頭模范作用。工作中肯干、多干、實干、苦干，多交流業(yè)務心得，和部門其他工作人員一起推動新一年工作穩(wěn)步發(fā)展。

三、拓寬思路，積極尋找創(chuàng)新自辦節(jié)目的新亮點和新辦法，建言獻策，發(fā)揮自己應有的作用，為單位排憂解難，扎實工作，做一個有用的人。

出自 zgxlcd.com

四、對新一年工作的建議：在日常采訪中發(fā)現(xiàn)本臺雖然網(wǎng)絡占礦區(qū)大部分，用戶也比地方臺多。但可能由于地方臺天然的身份優(yōu)勢，商業(yè)和社區(qū)民眾對礦區(qū)臺的了解不夠，態(tài)度也較為漠然，社會采訪也不容易展開。建議在新的一年作為媒體也要宣傳自己，增強自己的社會影響力，在此基礎上增加社會民生新聞量，同時充分利用網(wǎng)絡資源優(yōu)勢，選取簡短新聞作為礦區(qū)新聞的花絮，豐富自辦頻道熒屏內容。

編輯工作總結篇五

從11月2日入職到現(xiàn)在，工作近兩周。工作內容主要是負責社會頻道的運營管理，主要是新聞內容的更新和維護。

雖然此前做的也是網(wǎng)站維護相關的工作，但是由于領域及具體要求的不同，第一周的工作量總是無法達到標準。經(jīng)過近十天的磨合，特別是在劉倩的指點和提示下，已經(jīng)基本可以勝任這份工作。

這兩周，除了熟悉網(wǎng)站更新的基本操作外，在如何提高流量方面學到了很多新的知識，現(xiàn)作工作總結如下：

1、熱點詞的抓?。褐饕峭ㄟ^百度谷歌關鍵詞搜索量進行抓取，并綜合相關營銷類。

2、關鍵詞的`優(yōu)化：通過百度的相關搜索對關鍵詞進行優(yōu)化。

3、專題關鍵詞：對這種本身在百度上排名比較靠前的關鍵詞，增加其相關的更新頻率。

4、關鍵詞的優(yōu)化：通過百度的相關搜索對關鍵詞進行優(yōu)化。

1、相關鏈接的加入：相關鏈接中新聞的選取，特別是在鏈接中內有關鍵詞時的處理方式。

2、與首頁頭圖有關新聞的撰寫：與中華網(wǎng)首頁頭圖新聞具有相同的關鍵詞，可引入流量。

同時，在資料采集以及時間控制方面，我還需要有意識的改進，在日常格式方面出現(xiàn)的問題，需要特別的留意，以減少錯誤率。

另一方面，因為此前沒有接觸過專題的制作，也希望能夠一步步的進行學習，以防需要時，無法快速上手。

此外，關于營銷版塊的分類，建議增加“亞運營銷”，或將“奧運營銷”改為“體育營銷”，以便后續(xù)更新。

相信下周我會完成的更好，特別是在格式、數(shù)量、以及整合質量上，達到標準，當然，也希望通過對關鍵詞及內鏈的把握，獲得更多的流量。

最后，要非常感謝劉倩在這段時間里對我的幫助和鼓勵，以及一直以來，對高流量的提示與建議。

編輯工作總結篇六

信訪工作是我們黨和群眾聯(lián)系的.橋梁，對穩(wěn)定社會、保證經(jīng)濟發(fā)展、促進黨群關系有著重大意議。20xx年，我臺按照法制化、規(guī)范化的程序開展信訪工作?，F(xiàn)將情況匯報如下：

一、領導重視，機構、制度健全

1、建立領導小組，臺長親自任組長，副臺長任副組長，各科室負責人任成員，保證了人員精力到位。

2、明確分工，落實責任，將信訪工作責任落到實處。

3、設立信訪接待室，設置投訴電話，暢通了群眾信訪渠道，起到了很好的監(jiān)督作用，促使矛盾及時化解。

二、宣傳到位，職工隊伍穩(wěn)定

廣播電視臺作為一個宣傳、服務部門必須要有一支愛崗敬業(yè)、依法辦事、服務群眾、政治素質良好的廣播電視隊伍，為此，我們努力營造一支高素質的廣電干部職工隊伍。廣泛開展職工思想政治教育、職業(yè)道德教育、業(yè)務知識培訓和法律知識培訓等活動。形成了主要領導親自抓，分關領導組織協(xié)調，部室負責人各負其責，辦公室組織實施的信訪工作新格局。同時，充分發(fā)揮廣播電視的喉舌功能，加強對全縣信訪工作的宣傳力度。

編輯工作總結篇七

我們小組在新成立后，已經(jīng)完成的書有：《風聲鶴唳》、《假如給我三天光明》、《魅力英文7：聆聽花開的聲音》、《新編十萬個為什么：你不可不知的文學典故》、《本草綱目中的女子養(yǎng)顏經(jīng)》三分之一部分。其中：

《風聲鶴唳》是l負責的，送到社里審稿兩次，在內容上，關于“姊姊”與“姐姐”的整體替換上出現(xiàn)了修改建議分歧，已做適當解釋，有所依據(jù)；排版上，出現(xiàn)了不應該出現(xiàn)的問題，已做修正。

《本草綱目中的女子養(yǎng)顏經(jīng)》的封面文字和三分之一的文字部分是l負責的，基本沒有問題。

《假如給我三天光明》是c負責的，文字部分基本沒有什么問題，但是在找圖和圖說方面存在的問題多一些，用了很長時間，現(xiàn)在已經(jīng)基本能理解圖說的大致模板。

《聆聽花開的聲音》是r負責的，在開始時的書名和提綱的確定上，花費的精力多些，在完成時間上給予肯定，但是由于很多細節(jié)問題沒有統(tǒng)一替換，后期校對紙稿工程，用了較長時間。

《文學典故》一書的電子稿部分是已經(jīng)離開的j負責的，后來的q接手負責找圖、圖說。紙稿先后進行了三次校對。第一次校對q負責；第二次校對l負責；第三次校對q、l共同負責。過程中遇到的主要問題是文字部分和找圖的思路都沒有打開，圖說樣式不統(tǒng)一，很多文字和圖說在紙稿二次校對時做了大幅度的修改。

正在進行中的書有：

1.《啼笑皆非》文字部分已經(jīng)修改完畢，等待書號、封面、扉頁，即可出片；《聽劉墉講為人處世》，等待排版；新接手《衣衫襤褸的迪克》改的責任全在我們這邊。

4、關于要不要給建議。

我們組是新成立的，從人到電腦都是新的，新人新氣象，想帶動一下編輯部以往沉悶的空氣流動起來。所以在開始的時候，我個人十分尊重各位老師的想法，想讓他們用自己的所學、所知、所感來做新的書。這是一種不同于老編已經(jīng)固定思維模式的書，是一種“手快于眼睛”走在前面的書。

但是經(jīng)過幾個月的考察來看，這種想法似乎是過于理想化了、行不通。因為不僅沒有新的開拓，連老編的“經(jīng)驗之談”都被其認為是沒用的個人想法。這個時候已經(jīng)由“教不教”的問題，轉到了“聽不聽”的問題，問題的主體發(fā)生了變化，就不知道怎么努力了。

5、關于培訓和拓展訓練。

因為做編輯是一種腦力活動，長時間的做書，常常有一種腦子被掏空的感覺，平時會注意通過報紙雜志、電視等媒體獲得一些填充，但是得不到系統(tǒng)的規(guī)劃培訓，個人也沒有更多的精力去業(yè)余組織學習，所以有時候感覺很迷茫、壓力很大。

xxx老師在工作中，很謙虛，能夠多與同事交流，汲取相關經(jīng)驗，但是做東西，有些慢，忽略了時間的觀念，講過的東西，總是重復問起。在以后的工作中會勤督促她提高工作效率。

xxx老師有很強的獨立意識，希望做一本好書，但是輕易不采納別人的建議，思路總是打不開；遇到問題不愿意思考，總是寄托希望別人來幫忙解決，在以后的工作中，會督促其工作狀態(tài)的調整。

xxx老師對待工作很認真，對于別人的建議，肯于吸收和消化，但是不善于提出問題，等下一步驟做好了，才提出來，在以后的工作中，會主動督促詢問，爭取不重復做無用功。

綜上，是這段時間對工作完成情況的一些總結和感悟，很多問題思考得還不是很成熟。在以后的工作中，做稿子方面，會側重于工作效率的提高，保質保量地完成任務，注意多和有經(jīng)驗的同事溝通，多與新來的同事學習；組織管理方面，會側重于大方向的指引，而不是細節(jié)的考慮，及時統(tǒng)計工作量，及時匯報工作完成情況，遇到問題及時溝通，不僅做到主動，還要做到創(chuàng)造性主動。把握好工作中言語的力度和尺度，爭取組中的每一位編輯都能早日成熟起來，獨當一面。

具體體現(xiàn)如下：

1、教材、報刊分發(fā)準確及時、日常開放井然有序。

教材教輔準確無誤及時發(fā)放，圖書館各室平時全天候開放、節(jié)假日定期開放，各類報刊雜志及時征訂和每日的發(fā)放上架，選購新書到分類編目及時上架…等等一系列常規(guī)工作，瑣碎而繁雜，平凡卻又艱辛，我和圖書館同仁團結一心以強烈的責任心做好了各項日常工作，保障了教學，同時也促進了師生的發(fā)展。

2、圖書采編優(yōu)質高效、館藏資源建設合理科學。

為了滿足讀者的各種不同需要，保證圖書經(jīng)費發(fā)揮最大限度的功效，我們不僅在采購圖書方面動足了腦筋，而且為方便讀者使用，在各學科研究中心、在班級設立圖書專柜更是體現(xiàn)了我們主動服務的創(chuàng)新之舉。目前我們圖書館設立了“高考必讀書閱讀專柜”、“英語閱讀專柜”、“出國留學資料專柜”、“教育理論書籍專柜”、“藝術類書籍專柜”。數(shù)學思維中心有我們設立的教育教學理論、競賽輔導專柜，藝體樓有我們設立的美術書法類圖書專柜，學生生涯規(guī)劃中心有心理學哲學專柜，歷史學科中心有史學研究作品專柜，國際部有國際課程用書專柜。

設立各種不同的專柜，雖然在圖書編目、流通管理方面要多花許多心思，但為了師生利用方便，讓圖書更具活力，我們付出再多也是值得的。

從常規(guī)管理、特色服務、資源整合、數(shù)字化建設入手，通過一年扎實的努力，順利地完成了本年度的各項工作。

編輯工作總結篇八

時間無形，彈指之間，新的一年又即將離我們遠去。對于我系編輯部來說，在這即將過去的一年里感觸頗多。在系領導、老師和同學們的關心和指導下，以“更好地為同學服務，擴大我系的影響力”為宗旨，全體成員充分發(fā)揮團結協(xié)作的精神，積極關注校園內外動態(tài)，及時傳播我系資訊文化，切實服務我系師生，務實肯干，在傳播城市建設系的文化工作中做出了自己的一份努力。由于10—11學年下學期進行了學生會換屆選舉，所以準確來說在過去的半年中，編輯部多次完成了采訪工作和新聞通訊稿的編寫。在系團總支的支持和幫助下，編輯部報道新聞資訊、部門內外宣傳活動、部門事務管理等方面也是在原有的工作基礎上不斷優(yōu)化，不斷改進，力爭做師生滿意的服務部門。

針對本學期編輯部的實際工作情況，我將從以下幾個方面進行總結：

編輯部生存的根本就是做好我系的新聞宣傳工作，為城市建設系的穩(wěn)步發(fā)展做好“面子”工程。從建模展到各項典禮晚會，從黨建好項目到表彰大會，編輯部密切關注我系動態(tài)，跟蹤熱點，關注大家所關注的，用文字和圖片的形式把我系各項工作取得的成果展現(xiàn)在公眾面前。截止20__年12月28日，編輯部共對外報道我系30余篇新聞稿件，其中校外媒體報道9篇左右，學院新聞4篇，圖片新聞13篇，學院院報4篇左右。由于種種原因和限制，我系對外報道的工作也遇到了一些困難，個人總體評價編輯部的工作沒有做到位。在此呼吁的在座各位積極向編輯部提供新聞線索，本人及兩位副部的手機將24小時開機，靜候佳音，積極主動者將由陳書記給予相應的精神獎勵，以此來擴大我系的影響力。

在剛剛接手編輯部工作的時候，不乏迷茫與困惑。但是在主席團成員和各部門的支持與配合下，編輯部的工作還是順利開展了。編輯部繼承我系學生會“分工不分家”的優(yōu)良傳統(tǒng)，團結互助，同各部門一起構筑系團總支學生會這個大家庭。在學院第四屆運動會中，編輯部作為稿件組的主要力量，策劃了我系運動會的口號及入場解說詞，堅持“分工到班，責任到人”的原則，給新生班級分配了運動會通訊稿的任務，在徐峰和劉瑜同學的給力工作下，我系共向學院投稿1200篇左右，為我系運動員在比賽過程中極大地鼓舞了士氣。在誠信、感恩、責任主題教育活動中，編輯部配合組織部承擔了征文比賽的任務，從下發(fā)通知到收初稿，從篩選稿件到回收電子稿，編輯部的每個成員都盡心盡力的完成著自己的本職工作。編輯部要做的就是立足本職，團結互助，做好學生會大家庭中的一份子。

可以說，編輯部的工作是學生會各部門中最容易也是最難的開展的。容易體現(xiàn)在編輯部沒有繁重的程序任務，沒有大型的活動需要全程組織；難也體現(xiàn)在編輯部的工作沒有固定的軌道可以供我們去走，無章可循，要做到突破需要全體編輯成員的共同努力。鑒于此種原因，編輯部主張人性化的團隊管理，主張平等的工作關系，給每位成員充分的自主發(fā)言權，集思廣益，群策群力，更好的凝聚成員之間的感情力量。在成員的培養(yǎng)上，和院編輯部達成了良好的合作關系，依托編輯部的資源，部門成員參加了荊州晚報記者楊彩虹、長江大學編輯部社長肖虎等人的新聞寫作專場培訓，極大的擴大了眼界。余曉晴、劉軼玲等成員也逐漸走向成熟，已經(jīng)可以獨立承擔任務，寫好通訊稿件了。

“金無足赤，人無完人”，在總結編輯部工作的時候，我清楚地意識到了部門工作的不足。首先，編輯部工作的工作很被動，主動性未能發(fā)揮，部門不夠成熟是造成此現(xiàn)象的重大原因。下學期，在完成工作任務的同時我們將以學院網(wǎng)站媒體為依托載體，盡編輯部全力做好城市建設系的新聞宣傳工作。其次，新聞稿件的質量和數(shù)量都有待提高，我們將會在下學期全程參與新聞的采編工作，爭創(chuàng)新聞報道數(shù)量上升的局面，更多的挖掘全系的新聞點，做到全面報道。最后，編輯部的工作面過于狹窄，與老師的溝通有待加強，在此，我也希望老師能給予相應的幫助，幫助編輯部擴大工作面，有更大的發(fā)揮舞臺。

編輯部的發(fā)展進步離不開系領導和老師的關心和支持，離不開主席團成員和各部門的關懷和幫助，也離不開部門成員的共同努力，在此僅代表本部門對所有幫助過我們的人表示衷心的感謝?！鞍俪吒皖^更進一步”，我們相信在以后的工作中我們會更加堅定不移的貫徹和執(zhí)行上級頒布下達的任務，做好本職工作，改正錯誤，彌補不足，努力建設一支高素質的宣傳報道隊伍。

編輯工作總結篇九

1、招新。

為鞏固文學社的文字力量和為編輯部培養(yǎng)優(yōu)秀接班人，本學期編輯部應招收文筆好、責任心強的同學xx名左右作為新干事。新干事的面試問題及復試考題要仔細斟酌，提前擬定。編輯部與記者團的xx位新部長應在開學后盡快商討招新的各項事宜。

2、辯論賽。為了xx年辯論賽的順利舉行，編輯部及全體文學社成員當集思廣益，擬定較為新穎且具有時代意義的主題和辯題。編輯記者合力做好引題和和主持人串詞的編寫工作，認真做好每場辯論賽的記錄工作。

xx、xx干事積極參加各種征文活動。既可以提高編輯部干事的寫作能力，又能夠讓干事們在社團工作之余有所收獲。

4、校刊的籌備工作。由于?？Ｄ暾鞲?，要提前做好?？恼鞲逍麄鞴ぷ鳎審V大師生能夠及時了解?？臋谀吭O置、來稿要求、審稿制度和校稿流程等。為下學期?？某霭婀ぷ鞯於ɑA。

5、假期工作安排。由于暑假結束后就要面臨文學社新生入學的宣傳活動、征文比賽和校刊出版工作，大量的工作隨之而來，所以暑假期間必須合理安排各種活動的前期工作。比如征文比賽的主題，?？鍓K的設置，以及各板塊需要的素材資料等，可以在假期布置給部員提前思考，以免新學期過于忙亂，影響工作效率。

1、編輯部每周開一次小例會，方便工作任務的布置和部員之間交流。

為避免成員們的心理落差（對文學的熱愛受到工作任務的打擊），小例會上大家可以探討一些文學上的問題，xx一些優(yōu)秀的文章，談談個人感受。既提高了部員們的文學修養(yǎng)，又能增進部員之間的感情，使大家更加團結，為文學社的工作注入熱情。

2、新干事每兩周上交一篇原創(chuàng)稿件，既為了保持編輯創(chuàng)作靈感的敏銳，同時為下學期?？某霭嫣峁┏浞值母寮碓?。

3、部長和干事每月須寫一份工作總結，對自己該月的工作成果進行整合，總結經(jīng)驗，確立工作目標。這樣才能以飽滿的熱情迎接新的工作。

4、積極配合其他部門的工作，為文學社能出色地搞好各項活動盡一份力量。

1、充分利用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡優(yōu)勢，配合網(wǎng)編部在網(wǎng)絡上創(chuàng)辦特色版面，擬建電子化交流平臺，方便文學社成員及校內外文學愛好者xx信息資源。

編輯工作總結篇十

時光如梭轉眼劃過20xx年，學院團委編輯部成立之后，在學院團委的具體指導和支持下，在廣大同學的鼎力協(xié)助下，堅持以全心全意為同學服務為宗旨，嚴格遵守我外國語學院團委學生會工作制度與各項章程，充分發(fā)揮編輯部的工作職能，積極開展工作。經(jīng)過編輯部全體成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，革新工作模式，改進工作方法，用文字來向全校師生展現(xiàn)我外國語學院團委學生會的精神文化，輔助院內各項工作，在工作中不斷進行探索總結，較好地完成了學期初定的工作計劃，當然在工作中不可避免的出現(xiàn)許多不足。為了積累寶貴的經(jīng)驗以便日后更好地開展工作，現(xiàn)就將過去一個學期的工作得失總結如下：

編輯部部門設置

負責學院大小活動的新聞稿寫作，同時反饋同學對活動效果評價，以新聞人的姿態(tài)時刻注意校,院內動態(tài)。

編輯部為新成立部門，一切都是從零開始，按照團委工作要求，從編輯部的工作職能出發(fā)，經(jīng)過個人申請，面試，筆試，復試重重篩選組建了外國語學院大學生記者團。試用階段團內共9人，最終錄用成員５名。

不管任務大小，編輯部盡其能力，積極配合完成。大事記、各類發(fā)言、各種活動報道、其他部門的文字配合等各項文字工作任務給了部門成員機會鍛煉，經(jīng)過多次鍛煉，一些優(yōu)秀的成員已經(jīng)能夠獨擋一面，部門成員的整體寫作水平得到了提高，任務完成效率逐漸提高。

同時，積極聯(lián)系外界媒體努力將學生會活動推向社會。

部門的任務接踵而來，部門建設思考的空間較少，但是通過工作中的不斷交流，部門成員在互相幫助和鼓勵當中形成了較強的責任感和團隊意識。同時，以郵箱為橋梁，通過一些范文和寫作模式的寫作培訓，實現(xiàn)提高部門成員素質的目的。

繼承 我們是相親相愛的一家人，分工不分家的優(yōu)良傳統(tǒng)，編輯部和其他部門互相幫助共同前進攜手共建學院團委學生會大家庭。

編輯工作總結篇十一

懷揣著一顆火熱且懵懂的心從武漢來到了北京帶著最初的羞澀和笨拙機緣巧合且稀里糊涂的踏進了創(chuàng)奇時代網(wǎng)絡科技公司成為了一位網(wǎng)絡編輯。這個女孩就是我。網(wǎng)絡編輯也就開啟了我的職業(yè)生涯在這里歷練了半年也漸漸脫去了最初稚嫩的外裝工作中也越來越游刃有余了。

我想先說一下我的網(wǎng)站編輯職位，因為自己剛畢業(yè)，沒有什么工作經(jīng)驗，加上自己在此之前并沒有接觸過網(wǎng)站編輯，所以對網(wǎng)站編輯還是稀里糊涂的，在我的腦海里網(wǎng)站編輯的概念還是有些模糊，即便是有了概念沒有實踐還是會像無頭的蒼蠅一樣。我之前對網(wǎng)站編輯的理解僅限于信息的搜集，對信息進行排版。后來我才明白，這些在這里只是冰山一角，我在這里所知的醫(yī)療編輯工作大體包括以下這幾個方面：

一、寫競價著陸頁。著陸頁算是一個網(wǎng)站一個項目中比較重要的部分，由于競價網(wǎng)站不需要去考慮seo方面的情況，文章寫作就更加關注用戶體驗，這對文章得要求比較高，寫文章或加商務通的時候，甚至要去揣摩患者搜索心理，所以文章總是會重復修改、商務通恰到好處的添加，以達到最佳效果。

二、寫新聞。這里的新聞包括很多種類，我們寫的新聞主要包括：活動新聞、門戶新聞、品牌新聞、會議新聞、熱點新聞等等。這些新聞有些是發(fā)給外推，向外推廣，有些放在站內，作為站內文化建設。

三、站內文化實時更新。所謂站內文化，包括站內康復案例、黨政工作、醫(yī)院動態(tài)、媒體報道等欄目隔段時間更新一到兩篇。此外，還有站內病種文章也要求實時更新幾篇，以保證站內信息的時效性。

四、網(wǎng)站的跟蹤修改。關于這個，特別在項目的前期，這部分工作是最多的，在建新站(特別是拔人家網(wǎng)站時)時，因為站里面很多東西都是別人家的，所以編輯在這方面的工作是站在項目的角度上，整理修改文檔給技術美工部，然后跟蹤修改到位。此外，網(wǎng)站內的專題也如同此轍。這項工作比較繁瑣，有時候上面不滿意得反復找技術美工溝通修改。

以上是我對這半年來在編輯這個崗位工作內容的一個大致總結。

記得自己剛進這個行業(yè)的時候，可以說對醫(yī)院網(wǎng)絡營銷完全是陌生，會擔心自己不能做好工作，剛開始來的時候，連在后臺發(fā)文章都發(fā)不好，而我當時是根本不能按時完成任務。后來慢慢地學到了一些發(fā)文章、寫文章的技巧。在部門主管和其他同事的幫助下，我逐漸進入狀態(tài)，自己能夠完成編輯的任務。

其一：在編輯工作的過程中，一定要根據(jù)所要發(fā)布的內容將文章編輯得恰到好處，如果沒有突出重點或是過多的專業(yè)性內容可能就不會吸引那么多讀者的眼球。之前自己覺得網(wǎng)站編輯其實沒有想像中的那么難，但現(xiàn)在看來似乎又不是那么簡單的。網(wǎng)絡中的文章具有兩個突出的特點：原創(chuàng)性和整合性。其次就是注意到網(wǎng)站中的圖片，圖片也是很重要的一部份，圖文并茂更能使新聞生動，讀者有興趣閱讀。

其二：是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分布就像是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿我們編輯部來說，網(wǎng)站出現(xiàn)什么問題或者上級要求在網(wǎng)站加個專題什么的，這個時候可能就要配合企劃的意思，去和技術部協(xié)調溝通落實好這個任務，最后把信息反饋給上級，把工作從被動變?yōu)橹鲃印?/p>

最后我想說，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)正在飛速的發(fā)展，編輯的概念越來越抽象，它不再局限于復制粘貼，更需要從業(yè)人員具備各方面豐富海量的知識，超強的信息資源整合、寫稿評論、組織策劃能力等等，這就給我們編輯人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。

xx年的總結就此擱筆，希望在以后的日子里能充分體現(xiàn)我網(wǎng)站編輯的價值與公司一起，做好工作計劃，加大工作進度，加快我們的步伐使公司能飛速的前進發(fā)展。

編輯工作總結篇十二

本年度，在局、臺兩級領導班子的正確指導和大力支持下，我較圓滿的完成了領導交辦的各項工作任務?，F(xiàn)就這大半年的工作情況總結如下：

我很榮幸的從初開始參與交通廣播的組建至今，與交通廣播各位同仁一起，在局、臺兩級領導班子的領導下，見證了交通廣播電臺從籌建、試播、實現(xiàn)直播的全過程。在這個過程中我做過欄目策劃、欄目包裝、節(jié)目編輯、技術支持等工作。

（一）新增豐富多彩的電臺節(jié)目。按照局領導班子要求，交通廣播要繼續(xù)加大節(jié)目的豐富性、娛樂性，在局領導班子的指導下，我今年負責的節(jié)目又新增了《汽車音樂瘋》（30分鐘）、《紀實60分》（60分鐘）、《五年級插班生》（55分鐘）、《下午書場》（50分鐘）、《幸運大挑戰(zhàn)》（60分鐘）五檔節(jié)目，增加新的節(jié)目后，我的工作量大了很多，但想到能夠讓廣大的聽眾朋友們聽到經(jīng)過自己親手編輯制作的節(jié)目，我覺得我的付出是值得的。有時候坐在出租車上，聽到司機師傅的調頻收音機中傳出的聲音，正是自己精心制作的節(jié)目，那種無比自豪的感覺就從心底油然而生。這些節(jié)目的加入，受到了廣大聽眾朋友的喜愛，尤其是司機朋友對我們的節(jié)目贊不絕口。

（二）積極參與新欄目的策劃、包裝。是交通廣播大發(fā)展的一年，這一年我臺新增了許多欄目，我與全臺編播同仁一起出點子、想辦法，積極參與策劃、包裝了《愛車課堂》、《汽車音樂瘋》、《下午書場》等欄目，在包裝欄目頭的過程中，我與同事們群策群力，在大量的音樂素材中選擇適合的背景音樂、研究推敲欄目串詞，對欄目串詞的配音要求精益求精，我本人也有幸參加了大部分欄目串詞的配音工作。有的時候為了讓音效達到理想的收聽效果，我們專門到野外采集最原始、最真實的聲音，確保我們包裝的欄目頭以多元素和豐富的聽覺享受給聽眾耳目一新的感覺。

（三）交通廣播實現(xiàn)真正意義上的直播。交通廣播從2月9日首次試播以來，由于受人員少、編播設備落后等因素的影響，一直沒有做直播節(jié)目，所有的節(jié)目一直都是采用先錄制、后播出的方式進行。這種情況在末我臺安裝了廣播電臺直播設備及數(shù)化編輯制作播出系統(tǒng)平臺后，得到了改觀。一些服務于受眾的直播小欄目《尋物啟示》、《天氣驟變緊急通知》等極大的方便了廣大的聽眾朋友。特別是局領導的關心指導下，經(jīng)過我們全臺人員編輯策劃的每天播出長達35分鐘的大型直播節(jié)目《強腎養(yǎng)心膠囊講座》，從9月29日開始正式播出，在大家的共同努力下，我和同事們加班加點，編輯制作宣傳廣告、欄目頭、欄目串詞，交流溝通導播技巧、制訂播出應急方案等等，我們精誠團結，互相協(xié)作，直播過程中各個環(huán)節(jié)銜接緊密，確保播出無差錯。這是我臺真正意義的第一檔大型直播節(jié)目。自此交通廣播結束了成立以來沒有大型直播節(jié)目的歷史。

（四）及時編播具有一定社會效益的公益節(jié)目。在編輯節(jié)目的過程中，領導和同事們告訴我，要作一名合格的傳媒人就要有強烈的社會責任感。今年3月，在得知了黑龍江吉林兩地對孕婦小嬌的跨省大營救事件后，我和同事們及時采用轉播加實時報道的方式對此事進行報道，讓廣大關心小嬌母女的聽眾及時了解小嬌的病情及捐助的方式。汶川5·12大地震發(fā)生后，我又與同事們及時與交通運輸管理部門合作，與全市的司機朋友一起發(fā)起了眾志成城抗震救災獻愛心大型直播捐款救助活動，贏得了社會各界的一致好評。

（一）在編輯制作好電臺節(jié)目同時，我還擔負著電臺所有采、編、播設備維護的工作。在工作中，我定期對所有設備進行維護保養(yǎng)，需要更換的設備必須更換，需要升級或新增的設備，在請示了領導后，能夠解決的全部解決，不留安全隱患，讓編輯人員能方便快捷的使用設備。

（二）在節(jié)目的編輯制作中，我與同事們互相學習交流，經(jīng)常性向廠商技術人員請教。本著讓全臺每一位編播人員都能獨立操作的目的，在工作中，同事們在具體的編播操作過程中有不懂的問題，我都細心的進行技術指導，知無不言，言無不盡，現(xiàn)在我臺的每位編播人員都能熟練的做到節(jié)目制作、入庫，編單、播出一條龍工作，所有環(huán)節(jié)操作有條不紊。

（三）定期對全臺局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)中的計算機進行病毒和木馬查殺，對系統(tǒng)漏洞進行及時修補，全臺所有使用的計算機從物理上對內網(wǎng)和外網(wǎng)進行分離，確保節(jié)目制作播出安全。

（四）利用互聯(lián)網(wǎng)絡資源豐富的特點，我經(jīng)常不斷的上網(wǎng)搜索、查找可以用在我們電臺的各種聲音、音樂素材，網(wǎng)上的資源廣闊無限，要想真正找到自己需要的資源，也不容易，我在這方面下了許多功夫，可喜的是，通過我的努力找到了許多能在我們節(jié)目中使用的素材。這些素材在全臺的大量應用，得到全臺編輯主持的好評。

（一）我們嚴格按照上級部門的指示精神，在汶川5·12大地震發(fā)生后的抗災期間停播所有節(jié)目，全天候轉播中央人民廣播電臺的中國之聲節(jié)目，確保節(jié)目安全播出。

（二）為了防止安全隱患，我與同事們經(jīng)常性的對直播間和導播制作間的敏感部位進行檢查，把一切可能造成危險的隱患都消除在萌芽狀態(tài)，確保我臺安全播出無事故。

（三）在北京奧運會、殘奧會召開期間，我臺按照上級部門及局領導的指示，遣散所有實習主持人，在此期間，非我臺工作人員，嚴禁進入節(jié)目制作播出間。我也以身作責，從不在工作間接待無關人員。

四、自身學習方面。

（一）在工作中我不斷加強自己的業(yè)務理論的學習，尤其是強化政治理論的學習，作為傳媒人，必須加強政治理論的學習，我經(jīng)?？葱侣劇⒆x報紙，瀏覽新華網(wǎng)、網(wǎng)易等國內大型主流資訊網(wǎng)站的信息，了解我們國家的大政方針，學習政治、經(jīng)濟、科技、軍事等方面的知識。同時在對電臺采、編、播設備已經(jīng)很熟悉的基礎上，又進行詳細而深入的學習，許多不懂的知識，就找同事問，網(wǎng)上查，甚至給提供技術支持的廠家技術員打電話請教。通過學習，我在業(yè)務技術方面又有了一定的提高。

（二）在工作中，我與同事們團結互助，互相補臺，集體榮譽感強，有良好的團隊協(xié)作能力，能夠嚴格遵守局、臺兩級班子制定的規(guī)章制度。

我雖然也做了一些工作，但仍然有許多不足，以今后的工作中，我要不斷強化自身的各方面素質，彌補不足，更加努力的工作，不辜負局領導對我的期望，為廣電事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

編輯工作總結篇十三

一年來，學報編輯部全體同事在學校黨委和學報編委會的領導下，以高度的責任感，嚴謹務實，努力工作，順利地完成了工作任務，取得較好的成績?，F(xiàn)把一年來的主要工作情況總結如下：

20xx年全年共出版學報正刊6期，增刊2期（1期為高教研究專輯，1期為教務處委托出版的學生優(yōu)秀畢業(yè)論文（設計）集）。共處理來稿418篇，刊登稿件221篇（學報正刊124篇，高教研究增刊55篇，學生優(yōu)秀畢業(yè)論文集44篇）。以編輯部現(xiàn)有編輯人員5人計，平均每人處理來稿約84篇，加工、編輯、校對文稿約44篇。面對繁重的編輯工作任務，編輯部全體同事任勞任怨，勤懇工作，按時按質完成出版任務。尤其是第4期學報和高教研究增刊專輯，許多老師需要文章評職稱。但其出版時間在8月份，正值放暑假。為了能讓老師們的文章趕上評職稱，編輯部全體同事放棄假期休息時間，加班加點，使學報按時印出，滿足了老師們評職稱的需要。

充足的稿源是辦好學報的根本保證，但稿源不足是當前高校學報普遍面臨的困境，我校學報也不例外。為了獲得充足的稿源，20xx年，我們繼續(xù)既往的做法，采取多種措施積極組稿。首先是積極挖掘校內稿源，一方面，跟蹤老師們的科研動向，及時組稿，尤其是主管校長、編委會主任吳灶和教授，主編劉楚吾教授，親自向有關的課題組老師進行約稿，組織到多篇海洋水產科學和珍珠研究方面的稿件；另一方面，通過細心指導、精心加工、快速發(fā)表等形式做好作者服務工作，吸引作者尤其是年輕作者投稿。其次是加強與校外海洋水產科研院所作者的聯(lián)系，爭取他們的投稿。第三，采取在元旦給校外審稿專家、作者寄送新年賀信和征稿啟事等形式，邀請校外審稿專家、作者向他們的同事、朋友、學生推薦組稿。積極的組稿措施，保證了學報比較充裕的稿源。

次是明確分工，落實責任，責任編輯對審查通過的稿件，必須認真審核審稿專家的評審意見，指導作者做好稿件的修改工作，并對稿件進行細致的編輯加工，同時主編認真做好每篇加工好的稿件的最后審查把關工作。第三是對稿件的校對堅持“三校一讀”制度（編輯初校、作者復校、編輯再校，主編（副主編）通讀），把差錯減少到最低限度。

20xx年3月，教育部科技司開展第3屆中國高校精品?優(yōu)秀?特色科技期刊獎評比活動。為了擴大學報的社會影響和檢驗學報的質量水平，也為了更好地從評比中總結經(jīng)驗，學報編輯部積極參與了評獎活動，根據(jù)評比辦法的要求，認真組織參評材料和填寫參評申報書，按時寄送參評材料。

20xx年2月，新聞出版總署發(fā)布《出版專業(yè)技術人員職業(yè)資格管理規(guī)定》（總署37號令），對出版單位從事出版專業(yè)技術工作的人員實行職業(yè)資格登記，規(guī)定出版專業(yè)技術工作的人員必須按規(guī)定辦理登記手續(xù)才能從事出版專業(yè)技術工作；責任編輯人員必須注冊領取責任編輯證書才能從事責任編輯工作；責任編輯注冊有效期為3年，３年后續(xù)展注冊，必須提交近3年繼續(xù)教育證明材料，否則不予續(xù)展注冊。編輯部全體人員已于20xx年辦理了責任編輯注冊手續(xù)，為了保證3年后順利續(xù)展注冊，也為了編輯業(yè)務水平的提高，編輯部非常重視編輯人員的繼續(xù)教育工作，除了安排網(wǎng)上自學之外，還分階段安排全體編輯人員參加了廣東省新聞出版局組織的于20xx年7月18日至8月14日分4期舉行的出版專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓班，順利取得了繼續(xù)教育培訓合格證書。

國科技期刊研究》20xx年第3期介紹了我們的辦刊體會。而學報相繼獲得“中國高校特色科技期刊獎”、“全國高?？萍计诳瘍?yōu)秀編輯質量獎”、“中國高校優(yōu)秀科技期刊獎”，可以說就是我們的辦刊方針實踐的結果。

影響力是科技期刊質量水平的重要標志，衡量科技期刊影響力的重要指標之一就是期刊的影響因子。根據(jù)《中國學術期刊影響因子年報（自然科學與工程技術?20xx版)》，我校學報的復合影響因子達0.601，比20xx年的0.430提高了0.169（20xx年報無復合影響因子）；綜合影響因子0.385，比20xx年0.280提高了0.105；基礎研究類影響因子0.318，比20xx年的0.204提高了0.114。

基金論文比是學術期刊質量評價的一項重要指標。根據(jù)《中國學術期刊影響因子年報（自然科學與工程技術?20xx版)》，我校學報20xx年的基金論文比達0.71，比20xx年的0.58提高了0.13。

被國內外重要數(shù)據(jù)庫收錄也是衡量科技期刊質量和影響力的重要指標。20xx年，我校學報除了繼續(xù)被國內的中國科技論文統(tǒng)計源期刊、中國期刊全文數(shù)據(jù)庫（cjfd）、中國學術期刊綜合評價數(shù)據(jù)庫、中文科技期刊數(shù)據(jù)庫等收錄之外，根據(jù)中國高?？萍计诳芯繒l(fā)布的《國際重要檢索系統(tǒng)收錄中國期刊一覽表（20xx年版）》，我校學報還被美國《化學文摘》（ca）、《劍橋科學文摘》（csa）收錄，其中《化學文摘》已收錄文摘24篇，《劍橋科學文摘》20xx年收錄文章45篇。

編輯學研究是提高編輯理論和業(yè)務水平的重要途徑，也是對編輯人員學術修養(yǎng)的基本要求。長期以來，我部編輯人員都自覺地參與編輯學的研究。20xx年，學報編輯部共發(fā)表了編輯學研究論文4篇，其中3篇發(fā)表在cssci（中國社會科學引文索引）收錄期刊和中文核心期刊，分別是陳莊的《學術期刊網(wǎng)絡版質量改進研究》（《科技與出版》20xx年第6期）、《論網(wǎng)絡科技期刊的憑證權威性》（《出版發(fā)行研究》20xx年第10期），禤勝修的《“相關鏈接”在期刊編輯中的應用》（《編輯學報》20xx年第5期）。此外，禤勝修的《文化傳播還是信息傳播？——關于編輯傳播對象的思考》（原載《出版發(fā)行研究》20xx年第7期）被中國編輯學會主辦的《中國編輯研究（20xx）》年刊全文收錄，《編輯彰顯論》（原載《編輯之友》20xx年第6期）被人大復印資料《出版業(yè)》20xx年第1期全文轉載。全年發(fā)表的論文雖然數(shù)量不是很多，但質量進入了比較高的檔次。

首先是高質量稿源不足。通過編輯部的積極組稿，稿源雖然還算充裕，但高質量的稿件卻不是很多。其中的原因既有學報地位本身的局限，也與當前國家乃至學校的科研評價體系和相關政策有關，造成作者不愿意把高質量的稿件投諸我校學報。

其次是編輯部與學校各單位部門的聯(lián)系有待加強。檢討學報目前的工作，大多是在與作者之間運行，與學校各單位部門和教職員工的聯(lián)系不多，致使一些部門和教職員工對學報的認識模糊。比如在圖書館，就找不到學報的位臵；比如有的老師，就有對學報應該投稿必發(fā)的誤解；再比如校內組稿，基本上是與老師們私下的交流，缺乏一種組織層面的機制，因而效果不是很明顯。

（1）加強與學報與學校各單位部門和教職員工的聯(lián)系，尤其是各院系、研究所、科研處、圖書館等單位部門的聯(lián)系，爭取更多的支持。

（2）繼續(xù)做好校內組稿工作，爭取校內的優(yōu)質稿源；繼續(xù)加強與南海海洋研究所、南海水產研究所等校外科研院所以及校友的橫向聯(lián)系，拓展校外稿源。

（3）繼續(xù)加強學報的質量把關，除了堅持“三審”“三校一讀”制度之外，還要加強編委和廣大作者、讀者的反饋意見的收集，進一步提高學報的整體質量。

（4）繼續(xù)做好學報的網(wǎng)絡傳播工作，進一步擴大學報的社會影響。

（5）加強學報的英文編輯工作，提高英文水平，以擴大學報的國際交流。

編輯工作總結篇十四

在讀者的鼓勵和支持下，我將繼續(xù)擔任編輯這份令人歡欣的工作，為構建理想生活，在我們接下來的歡樂時光中能夠相互學習促進鼓勵，特總結如下：

首先，選出優(yōu)質讀者，優(yōu)質讀者往往具備辯證看待事物的觀點，具有較強的號召力和自我管理能力，小編將高度認可其優(yōu)點，幫助優(yōu)質讀者建立認可度，接著，鼓勵優(yōu)質讀者進行初級刪選留言與總結，季度考核優(yōu)質粉絲的綜合素養(yǎng)，培養(yǎng)優(yōu)質讀者成為模范帶頭作用，然后，培養(yǎng)編輯與讀者之間的團結協(xié)作精神，通過后臺吐槽的模式，建立公開透明的相互促進相互溝通的模式。

編輯工作總結篇十五

關心關注學校博士學位授予單位建設和教學研究型大學建設，牢固樹立為教學科研服務意識，優(yōu)先刊登校內教師的科研基金項目成果和優(yōu)秀論文，為廣大教師提供了一個較為便利的學術交流平臺。在編輯部全體同仁的共同努力下，完成了12期、330余萬字的編輯、校對、出版、發(fā)行工作，辦刊質量和水平上了新臺階。在中國高校自然科學學報研究會組織的評比中，榮獲優(yōu)秀編輯質量獎，只有編校差錯率在3/10000以下的期刊才有可能獲此殊榮。

編輯部管理制度化、程序化、規(guī)范化，所有事務實行民主決策，對單位大事由編輯部全體人員討論協(xié)商解決，日常工作由編輯專家組成的決策小組討論協(xié)商解決。不是領導說了算，而是大家說了算，全體編輯每人都是決策者。堅持稿件的3審6校制度，擇優(yōu)錄稿，嚴格控制關系稿和人情稿數(shù)量。財務公開，賬目清楚，收支兩條線。兩學報起用了反剽竊軟件，為稿件識別增添了新工具，使用效果不錯。更新了編輯部網(wǎng)頁。

堅持質量第一、擇優(yōu)錄用的原則，進一步擴大了供稿的專家學者網(wǎng)絡，積極約請、吸引名校名家的高水平成果。社科版全年共發(fā)文258篇，刊發(fā)名校博士、教授、副教授稿件144篇，其中博士生導師7人次、教授42人次、博士83人次、副教授61人次，占全部文章近60%。共組織筆談7個，特稿1篇。自然版全年刊發(fā)文章200篇，其中教授24篇、副教授26篇、博士41篇，基金項目文章83篇，基金刊載率為41.5%，比上年略有增長。

社科版的筆談欄目是我校學報的一個亮點，既新穎又有特色，其中不乏學術質量很高的文章。水文化研究欄目在社科學報中獨具特色。有關人員為這兩個欄目作了大量的工作，也注入了新思想、新思路、新理念。特別在上半年人手緊缺的情況下，承擔了社科版的全部編輯工作，敬業(yè)精神值得肯定。為使社科版更好更快地發(fā)展，尚需在領導藝術、內部管理、和諧相處、編校質量、以老帶新等方面繼續(xù)完善。自然版積極爭取優(yōu)質稿源，嚴格編校，從版式設計、文章結構層次到語言修辭表達、圖表公式的規(guī)范等方面都一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)，高度體現(xiàn)了編輯們的敬業(yè)精神。另外，自然版在規(guī)范管理、和諧相處等方面可圈可點，有關人員在以老帶新方面做了突出的工作。為使自然版更好更快地發(fā)展，尚需在勤于思考，開拓新思維、新理念，營造活潑詼諧的工作環(huán)境等方面繼續(xù)完善?？偠灾痪湓挘缈瓢嫦蜃匀话鎸W習，自然版向社科版學習，自己所沒有的正是對方所具有的，一個好的編輯部，是目前的社科版和自然版的綜和。

在完成編輯任務的同時，全體人員積極從事科研。共發(fā)表學術論文20篇，其中核心刊物以上論文8篇，一作或獨著14篇。立項、在研、鑒定、獲獎項目共計17項，其中主持省級項目4項，參加省級項目8項，廳級獎1項。

20xx年12月17日。

編輯工作總結篇十六

轉眼間，這學期的協(xié)會工作已經(jīng)接近尾聲。在此我特作工作總結，總結這學期我們編輯部所作的工作，一方面為了下一步工作更好的進行，一方面與其他部門進行工作經(jīng)驗的交流，互相學習。

我們編輯部的主要工作是為系舉辦的各種活動撰寫稿件，并制作系刊。這學期初始，我們系對大一新生做了最后一輪的面試，我們部門也最終決定了留在部里的成員。相比其他部門，我們部人數(shù)最少，但這并不影響我們的各種工作。這學期系的活動，從為玉樹舉辦的愛心活動，到兩次大型團課，我們不僅及時提供了文字稿件，我們的部員更是積極參與的活動中去。

從這學期的各種工作來看，可供借鑒的經(jīng)驗有以下幾點。

1、給予新部員充分的鍛煉機會。只有多提供鍛煉機會，新部員才能更好的融入到系兩委，為系兩委的發(fā)展建言獻策，貢獻力量。新部員與系兩委的聯(lián)系才會緊密，系兩委內部才能更好的團結一致共謀發(fā)展。

2、注意系兩委后備人才的培養(yǎng)。系兩委的持續(xù)發(fā)展一定是靠一代一代人才的發(fā)掘、培養(yǎng)與任用。在為新部員提供鍛煉機會的同時，應有重點的尋找新的人才。

3、部長與各部之間應做好溝通協(xié)調工作。這學期我和其他部長之間的協(xié)調工作做得不好，沒有充分發(fā)揮部長應有的作用。

4、信息的傳遞應及時有效。在這學期的工作中，有很多事情由于信息沒有及時傳遞造成一些工作失誤。這學期的工作，從整體上來看，我認為自己的工作只能達到中等水平，沒有做到最好。希望今后能吸取教訓，再接再厲。

編輯工作總結篇十七

時光如流水一樣從我們之間劃過，卻留給我們許多難忘的足跡。本學期的學習工作已經(jīng)順利結束，編輯部在20xx—20xx學年度的第一學期工作的使命也基本上完成了。作為編輯部負責人，把過去一學期的工作進行認真系統(tǒng)地回顧，為下學期的編輯部工作提供借鑒和有利的助。根據(jù)過去一學期的工作，主要總結以下幾點：

1、進行納新和新老交替工作，擴編輯部的隊伍、提高編輯部的實力。20xx年9月，在新學期伊始，編輯部同各部門一道，進行了新成員的廣泛招募。隨著新成員的加入，編輯部的隊伍規(guī)模也迅速得到了擴。同時，隊伍規(guī)模的擴也為部門的自我管理工作提出了更高的要求。但經(jīng)過編輯部全體成員的共同努力，最終使編輯部整體實力從原來的基礎上有了長足的進步，體現(xiàn)了新隊伍對待工作的膽創(chuàng)新和認真細致的良好態(tài)度。

2、藍風鈴文學報稿件審核。在新成員參加報紙編輯工作的過程中，我們全程帶領。當然，在實際的操作過程當中，由于對工作環(huán)境和情況不熟悉，新成員和原來編輯部成員之間的磨合期明顯偏長，出現(xiàn)了編輯過程中量質量問題的出現(xiàn)，如：稿件的格式規(guī)范問題、文字校對出錯問題等等。但經(jīng)過編輯部全體成員的努力下，這些問題都得到妥善解決。本次審稿針對分為兩部分：第一，首先對征集來的全部稿件進行初評，對所有稿件有了初步評分;第二，進行第二次審核，這次主要任務是選出二十篇左右優(yōu)秀文章;第三，最終審核。從二十篇優(yōu)秀文章中選出十篇左右，并節(jié)選部分經(jīng)典語句。

3、兩次筆會。本學期共進行了二次筆會。其主題分別為：一是“唐詩的發(fā)展“二是“宋詞發(fā)展及填詞技法”。筆會前夕，成員們進行了充分準備，使得活動順利召開。筆會期間，編輯部所有人員均全部出席并積極發(fā)言。場內氣氛活躍，活動圓滿成功。

4、兩次練筆。本學期編輯部宮頸醒了兩次練筆活動，以提高成員的寫作能力。其效果顯著。我們分別選出三份優(yōu)秀習作交流探討，提高了成員寫作水平與交流能力。

5、關于近代詩歌意識源流的主題報告會。本次報告會，開展于第二次筆會之后，是作為第三次筆會召開的。這次活動，使成員的文學素養(yǎng)得到很的提高，加強了成員間的文化交流，還提高了文學社的.形象。

6、與本社組織部進行了友誼籃球賽。本次籃球賽不僅加強了各部室之間的交流，增進了各部門之間的聯(lián)系，也更加使編輯部這個部門得到更多的了解和支持。另一方面，也極地豐富了本社成員的生活和學習。

7、經(jīng)驗和不足之處。

在本學期的工作中，無論是在舉辦活動還是參與活動，都積攢了經(jīng)驗，也存在很多不足之處?，F(xiàn)作出如下剖析：

1）、在日常的生活中，我們采取責任制，將成員分為六小組，負責部內工作。取得顯著成效。

2）、由于隊伍的壯，我們未及時建成通暢的信息傳遞網(wǎng)，使一些信息未能及時傳達，從而加了平時工作的難度。

3）、因新老交替等因素，在干事培養(yǎng)工作上我們做的還不夠充分。尤其是在新聞稿的采寫上，不能夠讓干事交付一份十分合格的新聞稿，這也增加了我盲作的繁瑣性。我們會在下學期繼續(xù)這方面的培訓工作，一是使今后的工作能夠更加有效的進行，二是為編輯部的后續(xù)發(fā)展培養(yǎng)新的力量。

4）、組織不夠健全，學生工作效力尚沒有充分調動起來。對策：健全組織機構，有針對性地選拔合適的學生擔任相關職務，例如選拔打字速度快的學生來為文學社輸入文章;要放手讓新成員去做，在實踐中鍛煉自己的能力，老成員在一旁指導;強化日常管理，增強社員干部的組織性，同時促進他們的交流合作。

5）、學生普遍作文水平尚待提高。對策：文學社拓展途徑吸引學生投稿，并要給予適時的指導;文學社開展趣味化、多樣化的作文競賽，促進學生的寫作水平的提升。

在過去的一學期中，我部成員同心協(xié)力、團結合作，努力做好自己的工作，有經(jīng)驗，也有不足和教訓。希望在日后的工作中，得到家更多的支持，能夠更好的相互配合。我們也會更加努力的做好本職工作，讓編輯部更加壯，讓我們的社團更壯。

編輯工作總結篇十八

時光飛逝，我于20xx年2月份參加工作，同年6月通過公開招考進入電視臺，先后在曾都記者站，網(wǎng)絡編輯等崗位上工作，時間雖短，但在臺領導的關心指導下、同事們的熱心幫助下，我虛心學習，認真鍛煉；努力工作，提高自己；堅定信念,服務新聞?，F(xiàn)將工作總結如下:。

具備良好的政治素質是做好本職工作的前提和必要條件。在日常的工作學習中，我堅持認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和工作能力。認真學習深刻領會上級工作會議精神，在實際工作中認真加以貫徹，保證黨和國家路線方針政策的執(zhí)行。一年來，共寫心得體會、學習筆記累計10000余字。通過扎實的思想政治理論學習，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，在日常工作中注重學以致用，取得了明顯效果。在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業(yè)務和政策法規(guī)知識的學習，努力做到在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。

思想有多遠，行動就有多遠。由于網(wǎng)站編輯是承上啟下，連接左右的樞紐，這就要求在工作中必須堅持高起點，高標準。如果安于現(xiàn)狀照搬照抄，滿足于說得過去，雖然天天辛苦，日日忙碌，工作也只能是平推平庸，很難出亮點，出實效。鑒于此我努力做到了以下三點。一是工作要有事業(yè)心。在其位謀其政，食其奉終其事。在工作中我努力增強工作主動性和責任感，不管是上傳新聞還是技術維護都盡全力做好“份內”之事。二是工作要迅速進入狀態(tài)。充分發(fā)揮自己接受新事物快，適應能力強的優(yōu)勢，在工作中謙虛謹慎，不懂就問，努力提升自己的綜合素養(yǎng)，掌握了技術部的各項基本工作要領。三是工作要有吃苦耐勞的作風。在工作中我充分發(fā)揮自己年輕力盛，負擔小的優(yōu)勢，全身心的投入到學習和工作中，專心致志，精益求精，不講價錢，不惜力氣，不患得患失，不斤斤計較，甘于寂寞和奉獻。

有人說：“網(wǎng)站編輯的工作大多是重復性的，復雜而又繁瑣?！钡艺J為，把每件簡單的事做好，就不簡單；把每項平凡的工作完成好，就不平凡。工作之初，我就樹立了“技術工作無小事”的觀念，嚴肅認真的對待每一項日常工作。

由于網(wǎng)絡媒體可實現(xiàn)多媒體傳輸，因此，在現(xiàn)有條件允許的情況下，根據(jù)實際需要，一些文章還將配合音視頻編輯、動漫畫制作，并進行合成。在這個環(huán)節(jié)上，網(wǎng)站編輯工作也并不像想像的那樣，只是不斷地剪切和拷貝，這其中，組稿的藝術、選稿的眼光、標題的`制作等等，無不體現(xiàn)網(wǎng)站本身的定位與編輯自身的水平和實力。

二是組織采訪報道。這與傳統(tǒng)新聞媒體相類似，對以做新聞為主的網(wǎng)站來說是一項相對重要的任務。由于網(wǎng)站采訪權的限制，目前在組織報道方面都是對記者采訪回來的新聞進行編輯報道，進行嘗試的大多是傳統(tǒng)新聞媒體開設的網(wǎng)站或有傳統(tǒng)媒體背景的網(wǎng)站。

三是專題匯編。專題是目前網(wǎng)站進行信息整合和深度報道時常采用的一種手段，其本身的內涵正在不斷的豐富之中。當一個網(wǎng)站的“專題”形式被確定后，在制作具體的專題時，不同的網(wǎng)站又各有自己的手法，不同的編輯人員對同一事件或同類信息的專題內容又各有選取的眼光和側重點，體現(xiàn)出水平的高下和風格的多樣性。

式方法有時不太細，需要進一步改進。三是如何在崗位工作中堅持與時俱進、大膽創(chuàng)新做的有欠缺，意識還不夠強。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責地做好各項工作。

編輯工作總結篇十九

又一年過去了，時間總是在悄無聲息中流逝。轉眼間20xx年就要成為歷史，而我已經(jīng)來公司有一個月了，時間雖短但是收獲頗多，在這一個月的時間很感謝公司給我提供磨練自己的機會，進步的平臺也感謝公司對我的信任和培養(yǎng)!新的一年就要開始了，在這辭舊迎新的時刻，回望過去，有許多收獲和體會，展望未來，只覺得自己還需要不斷的進步和學習?，F(xiàn)在我將過去一個多月的工作心得體會作一個匯報。

首先，是擴寬了自己的知識面主要是關于產業(yè)集聚區(qū)和電子商務方面的。初入公司是我第一次接觸和了解產業(yè)集聚區(qū)，以前并沒有聽過這個詞匯，也不知道產業(yè)集聚區(qū)的來龍去脈和具體作用，進入公司以后，由于公司的培訓和鍛煉，使我在這方面的認識迅速提高，產業(yè)集聚區(qū)是國家大力推動和發(fā)展的項目，是生產力在空間布局上的一種高度集中，可以為企業(yè)帶來事半功倍的效益。同時也對中原產業(yè)集聚群云服務平臺服務項目有了具體認識，這是一個為集聚區(qū)內的企業(yè)提供服務的平臺，因此我們的發(fā)展?jié)摿κ蔷薮蟮?，我們定信心，做大做強云服務平臺為更多集聚區(qū)內企業(yè)提供方便的服務。在這一個多月的時間電子商務有了初步的認識，在今后的工作和學習機會當中，我也會積極主動豐富自己的知識面，主動學習與云服務平臺和電子商務相關的知識，提高自己的專業(yè)技能，做一名稱職合格的網(wǎng)絡編輯。

其次，每天平臺的更新讓我學會了耐心，我平常并不是一個有耐心的人，但是，由于平臺更新的工作任務，讓我意識到任何品質和品格都是可以培養(yǎng)的，這項看似簡單的工作讓我對待事情有了足夠的耐心，也能夠認真的對待每一項工作。每天的更新不僅僅是機械的復制粘貼，除了檢查稿件內容是否符合發(fā)放要求外，也可以第一時間掌握行業(yè)動態(tài)和最新的消息資訊，這對培養(yǎng)編輯的敏感度和新聞意識是十分有幫助的，雖然我認識到了這一點但是在平常工作中仍有需要改進的地方，因此在今后的工作中我會嚴格要求自己做好每一分工作。再次，每次的分享交流，都讓我很好的與公司同事交流接觸，提升自己在公共場合發(fā)言講話的能力，鍛煉自己的心理素質。以后我會珍惜每次提升和鍛煉的機會，加強自己專業(yè)技能和業(yè)務素養(yǎng)，成為一名出色的網(wǎng)絡編輯。

回望20xx，雖然收獲了很多，但依然有很多缺點沒有改正，在工作上，與大家交流分享不夠，作為網(wǎng)絡編輯業(yè)務技能不夠精湛，這些都是在以后的工作中需要改進和提高的地方，希望我在大家的督促和監(jiān)督之下能夠迅速成長。

總結這一個多月的工作經(jīng)驗，我具體有兩點體會，一是事情要往前趕，不能想著還有的是時間，就不緊不慢的做，因為不知道臨時又會有什么突發(fā)事件的發(fā)生，就比如在前幾周剛開始做原創(chuàng)訓練的時候，我就想著每天平臺的更新時間很充裕，不用太著急，結果做原創(chuàng)訓練一天如果發(fā)兩篇原創(chuàng)稿件的話時間就特別緊就會亂了自己原本的工作節(jié)奏和計劃，所以工作任務要盡量往前趕，不能拖延：另一點是能力是可以培養(yǎng)和鍛煉出來的，比如axure軟件的應用，剛開始有點抵觸覺得自己學不會，就沒有認真學習，后來在徐經(jīng)理的幫助下，就掌握了軟件的一些基本應用并嘗試作出了網(wǎng)站的原型圖，雖然很粗糙但是對比之前的消極，自己覺得很有成就感。所以，在以后的工作中要自信不能還沒有做就覺著自己不能做，要相信自己的能力和無限潛力。只有有了積極主動的態(tài)度才會創(chuàng)造一切不可能。

展望20xx，前途光明但是道路曲折，需要做的仍有很多，在20xx年，作為公司的一員我要與公司共同進步發(fā)展，除了以上提到的要提高自己本身的業(yè)務技能外，還要積極配合公司領導安排的工作，以結果為導向積極完成各項工作不拖延不找借口，出現(xiàn)錯誤及時糾正，吸取教訓避免同樣的錯誤。具體的量化工作，按時保質保量完成，同時積極主動增強自己策劃方面的能力，為以后網(wǎng)站上線運營后的業(yè)務工作做好扎實充分的準備，這是在未來的一年里我對自己的工作期許，我會以此為目標，不斷激勵自己前進,與大家共同進步。

編輯工作總結篇二十

做一個好的選題是一本書成功的關鍵，也是每一名編輯的目標，這樣不僅做起來輕松些，也會有較好的市常一般來說，我主要通過圖書網(wǎng)站和新聞、報紙、雜志來探尋選題的靈感，但是總覺得不夠好，沒有抓到精髓，做出來的選題要不俗到不行，要不就脫離實際。

我們組的成員大多對選題的認識程度也不夠，不清楚好選題該是怎樣挖掘出來的，屢次強調后的結果只有兩個：一個就是沒有選題，一個就是濫竽充數(shù)。導致做出來的書，既難做，又難賣。

在選題篩選上，為了照顧每一位老師的情緒，沒有精挑細選，認識到問題的嚴重性，走入一個量大于質的誤區(qū)。在以后的工作中會加強大家對選題的重視意識，做好選題的溝通工作，精中選精，也希望能公司也能給予相關的培訓。

一本書從無到有，是個很奇妙的過程，不奇妙的是這個的過程也是有規(guī)律可循的?，F(xiàn)在每一本書的流程都要靠組長統(tǒng)籌，與各個部門溝通，必要時還要加班。但由于我們組也是新成立的，經(jīng)驗尚且不足，經(jīng)常是不按照順序出牌，有時候還有遺漏疏忽的地方，加上如果每一次都要組長這樣提醒，不僅影響個人的工作效率，也不利于下面編輯與其它部門老師的溝通，給人感覺每次講解就像是在做無用功。

可不可以給每位編輯一份本公司圖書制作的詳細流程，這樣大家每一步該做什么，下一步該做什么，每一步跟誰交涉、對誰負責都一目了然，便于對整體時間的大致的把握，起到鞭策、催促作用，同時有利于力高工作效率，增強緊迫感。

每次做書都嘗試不同的方法來整合資料，希望能找到最優(yōu)的方案，在最短的時間完成任務，但是每次都會陷入瓶頸，希望在以后的工作中，多與有經(jīng)驗的同事分享提高工作效率的經(jīng)驗，也給后來的同時起到榜樣教育作用。