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學校管理員的工作總結(jié)(實用15篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-02-08 03:11:02
學校管理員的工作總結(jié)(實用15篇)
時間:2024-02-08 03:11:02     小編:ZS文王

總結(jié)不僅能加深對所學知識的理解和運用,還能提高工作和生活的效率。寫總結(jié)時要注意準確使用專業(yè)術語,表達自己對于某個問題的深入理解。閱讀優(yōu)秀的寫作作品,可以讓我們對寫作有更深入的理解和認識。

學校管理員的工作總結(jié)篇一

電教在我校教育的普及是從2015年冬季開始。起初我校這項工作開展不盡人意,資源接收不正常,利用率也不高。在這三四年里,我校一方面加強對電教管-理-員的培訓,不斷提高其自身業(yè)務水平,另一方面也針對電教管理中不斷出現(xiàn)的新情況、新問題,努力探索,總結(jié)?經(jīng)驗,尋求解決問題的辦法?,F(xiàn)在我校廣大教師也切身體會到遠程教育資源利用對教育教學的作用,電教工作真正服務于教育教學,深受中心校領導的好評。下面就我校電教管理工作談一談幾方面的體會。

我校不斷建立和完善相關的規(guī)章制度,制訂管理措施。特別是光盤管理。一開始由于缺乏管理經(jīng)驗,我校教學光盤,有借無還或損壞率較高。針對這種現(xiàn)象,學校將教學光盤分類造冊,分盒裝置,專人保管。只對本校教師開放,其它人謝絕借用。每期購備的教學光盤及時登記造冊。為方便老師使用,我校將《教學光盤登記冊》及《遠程教育接收記錄冊》懸掛于辦公室醒目處。教師課前要想知道哪些課可利用電教資料,伸手可及,且內(nèi)容一目了然。任何教學光盤每次每位教師最多可借2盤,使用時間不超過兩天。每次先登記再借用,先歸還再借用。若發(fā)現(xiàn)人為損壞,按原價雙倍賠償。每學期結(jié)束前,學校公物管-理-員配合電教管-理-員核清所有電教光盤,確保不丟失,確保每張教學光盤的使用壽命。本期電教管-理-員又及時將接受信息歸類下載打包放置電腦桌面,大大方便教師的使用。

電教室衛(wèi)生管理也是一件令人頭痛的事。特別是村小,由于受土路資源的影響,我校電教室一開始投入使用,沒過兩天,便是灰塵滿地,直接影響電腦的使用壽命。針對這種現(xiàn)象,我校及時召開校務會,從源頭抓起。要求各班主任及時利用班會加強對學生教育。向?qū)W生講解電腦是一種高精密產(chǎn)品,對衛(wèi)生、溫度的要求比較高,特別是灰塵對它的危害最大。電教室是我校的公共教室,衛(wèi)生靠大家,衛(wèi)生要從我做起。同時授課老師在學生進電教室前加強個人衛(wèi)生檢查,發(fā)現(xiàn)誰的鞋有泥巴,堅決要求其將鞋上泥巴清除干凈,否則不準其進入電教室上課?,F(xiàn)在我校學生已養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習慣,進入電教室上課前都自覺自查自身衛(wèi)生,盡管電教室使用率較高,但一周也只要清掃一次。

另外,上課時要求每位教師不帶茶水進電教室,愛護設備,規(guī)范操作,保證設備正常運行,課后授課教師要及時如實填寫《農(nóng)遠資源利用登記表》,關閉電視機電源,并關好電教室門窗。

本期我校電教管-理-員尚根據(jù)接收下載的現(xiàn)代遠程教育資源的內(nèi)容,按學科分類,編制目錄,打包下載,以方便教師適時使用。

遠程教育資源按學科分類、編制目錄、打包下載工作是一項繁瑣的勞動,更需要電教管-理-員的艱辛付出??梢圆豢鋸埖恼f,要想把這項工作做好,電教管-理-員有時一天的工作量不亞于正常的一天半工作量。

我校注重加強對一線教師的培訓,提高資源的利用率。有了現(xiàn)成的接收教育資源,又有配套的電教設備,要發(fā)揮其效益,必須全體教師要適時使用。為轉(zhuǎn)變他們的教學觀念,激發(fā)他們利用電教輔助教學的興趣。我們首先利用學校的業(yè)務學習時間,加強對教師的遠程教育資源利用培訓。盡管只有一臺機,但一定讓每位教師親臨電腦,自己動手,使每位教師熟練訪問并使用遠程教育資源中的ip數(shù)字和收錄遠程教育頻道的節(jié)目。讓他們結(jié)合遠程教育資源中的健康教育、活動課教育、安全課教育等內(nèi)容組織學生課堂教學。今年上半年各班主任又組織學生適時收看已接收的愛國影片。這樣既豐富了學生課堂教學內(nèi)容,又寓教于樂。

本學期學校教育信息化工作在市電教館的領導和學校校長室的具體規(guī)劃下,我校教師對教育信息化工作有了進一步的認識;學校在規(guī)范管理與應用環(huán)境方面有了一定的改善;在教師培訓與普及應用方面加大了力度;此外在課堂實踐等方面也取得了一定成效?,F(xiàn)將一學期工作小結(jié)如下:

一、電教工作有計劃,有落實。

學校對電教工作有中長期規(guī)劃,規(guī)劃符合上級要求和本校實際。有年度和學期工作計劃,計劃目標明確,措施具體,可操作性強。學校開學初就抓計劃的制定,開學第一周要求完成各類計劃,期末抓各項工作的終結(jié)性考核評估,中間抓計劃的落實。

我校根據(jù)現(xiàn)代電化教學的特點,分別制定了《微機室管理制度》、《學生上機守則》、《教師培訓制度》、《微機室管-理-員職責》和考核細則及獎懲制度等。制度、職責的建立和完善,進一步量化了檢查、評估各指標,做到了有章可依,任務明確,職責分明,使管理工作落到實處。這些制度由學校統(tǒng)一制定,在顯著位置鑲框懸掛,為確保各項規(guī)章制度的嚴格執(zhí)行,學校定期檢查制度的落實情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

二、加大培訓力度,用現(xiàn)代教育技術武裝教師隊伍。

堅持進行現(xiàn)代教育技術培訓。能有計劃地組織教師利用業(yè)余時間進行現(xiàn)代教育技術培訓活動,提高教師們現(xiàn)代化辦公水平、多媒體課件的制作應用能力,也為教師們進行電教研究創(chuàng)造條件。我校在去年就以建成校園網(wǎng),本學期主要對網(wǎng)頁內(nèi)容進行完善。通過對校園網(wǎng)使用的培訓,學生能盡情在網(wǎng)上遨游;學校的公告、工作安排通過校園分發(fā)給每一位老師,教師也可以通過校園網(wǎng)上報備課筆記、論文、隨筆等內(nèi)容,使辦公真正做到無紙化,自動化、網(wǎng)絡化。為了增強學校與家長的聯(lián)系,我校于今年開通了家校路路通工程,通過專職培訓,使全校教師都能上網(wǎng)操作。家長能及時了解自己小孩在學校的學習情況,便于教師與家長、家長與學生,家長與學校之間的溝通。

三、電教常規(guī)與取得成績

1?、進一步拓展信息技術應用空間。教師們在平時課堂教學實踐中樂于創(chuàng)新,能主動選擇局域網(wǎng)有關資料或自制輔助教學投影片、多媒體課件等輔助課堂教學,提高課堂學習效率。積極策劃并組織教師以備課組為單位,利用多媒體資源或網(wǎng)絡環(huán)境進行課改研究課的實踐與研究,不斷提高課堂教學效益,提升學生信息素養(yǎng)。在近60?多節(jié)的校級公開課或評優(yōu)課中有百分之九十以上的教師選用多媒體教室、電教工具或網(wǎng)絡教室開課。教導處還為這些課件的制作提供了技術幫助。

課時;直播紅領巾電視臺專家講座4?次約400?分鐘,家長學校實況轉(zhuǎn)播及錄像2?次約200?分鐘,開業(yè)式和休業(yè)式實況轉(zhuǎn)播2?次約150?分鐘。

3?、實時拍攝學校少先隊、運動會等大型活動,共記5?場。為學校與教育工作提供真實素材。

4?、期中、期末的`質(zhì)量測試錄音磁帶等電教準備工作高質(zhì)高效;期初、期末的電教器材收發(fā)工作規(guī)范有序,確保了學校教育教學工作的高效運行。

5?、完成學校網(wǎng)站的改版,加強校園網(wǎng)的維護和安全工作,保證其暢通無阻;為全校電腦做好后勤服務工作,保證正常的教學和辦公環(huán)境。

6?、選送教師參加省市課件制作培訓和網(wǎng)絡技術培訓。5?月份,我校教師參加了張家港市電教館組織的攝錄編制作培訓,計算機課件制作培訓,提高了計算機輔助教學和課件制作的能力。其中一位老師參加了省電教館組織的中級網(wǎng)絡技術培訓,基本掌握網(wǎng)絡安全維護和網(wǎng)頁制作技術。市電教工作會議,學校領導認真學習新理論和新技術,及時貫徹落實會議精神。

7?、組織教師撰寫電教教學案例、論文、教學設計等,參與各級各類的刊物投稿活動,不斷學習與積累,提升自身的理論素養(yǎng)。組織教師積極參與市電教館組織的各級各類評比活動,提升專業(yè)素養(yǎng)。在整個實踐與研究活動的過程中,教師與學生信息素養(yǎng)都得到了前所未有的發(fā)展與提高。一學期來取得了一些成績,但也存在很多問題和不足,需要改進。主要有以下幾個方面:

1?、校園電化教育設備過于陳舊,有待改善。

2?、教師培訓的力度不大。需要更有力度地有計劃、有目的的培訓。

3?、在信息技術校園活動還需豐富。

4?、教師制作課件的水平還需進一步提高。

5?、加大獎勵力度,進一步激發(fā)全校教師參與信息化教育的積極性。

學校管理員的工作總結(jié)篇二

室圖書及時進行分類、編目與整理,為每位老師、學生辦理借閱登記,做好圖書和資料的出借工作。

2、認真學習,深刻認識總結(jié)了新時期新階段教育信息化工作的重要性,增強了服務意識,使工作達到規(guī)范化、制度化,全心全意為全體師生服務。使圖書管理工作嬴得了全體師生的一致好評。

3、及時為教師整理各種圖書和資料,一有新書及時提供新信息,以便師生查找、查閱,充分利用圖書室的圖書資源,加大了圖書的借閱和流暢,全面提高了圖書室圖書、資料的流通率,利用率,充分發(fā)揮了圖書室的作用,真正使圖書室成為了中心教學科研與學生課外閱讀的重要基地。

4、借閱圖書做到了認真細心,加強了愛護書籍的教育,指導學生合理地保管書籍。做到不涂劃、不污損,及時修補破損圖書。一學期來,圖書室的圖書基本保持原樣。

5、及時整理圖書室內(nèi)務,保持整潔清爽。

為了適應學生樂讀這一目標,圖書管理員能有目的地向?qū)W生推薦適。

合兒童閱讀的新書,并教給學生閱讀圖書的方法,本學期中,學生借書近300余冊,參加閱覽的人數(shù)共達24人次以上,有效的提高了圖書的利用率。其次,本學期指導學生開展讀書活動,協(xié)同語文開展了講故事比賽,演講,朗誦比賽等并及時表揚鼓勵,現(xiàn)有部分學生喜讀樂讀圖書。由此可見,讀書活動的開展鍛煉學生的思維能力、口頭能力、寫作能力、鑒別能力和欣賞能力。

總之,在今后的工作中,將根據(jù)師生的需求,根據(jù)學校的`實際情況,加強管理,更好地為師生服務,把圖書室辦得更好,使之在教育教學中發(fā)揮更大的作用。

學校管理員的工作總結(jié)篇三

20__年,圖書館的各項工作緊緊圍繞“以人為本,讀者第一”的服務宗旨,積極為教學科研提供文獻信息服務,取得了長足進步,成為廣大學員課外學習的第一選擇,受到學員的廣泛好評。在圖書館領導的正確帶領下,在全體同事的幫助支持下,本人認真學習圖書管理的相關理論知識,積極履行崗位職責,較好地完成了本職工作并使自身業(yè)務能力和綜合素質(zhì)得到提高?,F(xiàn)將本人一學年來的工作總結(jié)如下:

一、日常工作完全按照管理標準進行運作。

我們圖書室積極配合教育教學工作,宣傳工作,向廣大師生推薦介好書、新書,在提高工作效率上下功夫。一是勤整理,對歸還的圖書每天及時歸類上架;二是勤檢查,對師生在借閱時抽亂、插錯的書籍勤查找;三是勤過目,勤到書架旁看一看,對圖書的位置了如指掌。為師生查找資料節(jié)省了時間,提高效率,獲得了師生們的好評和贊譽。

二、對全校師生全方位開放閱讀,切實發(fā)揮教育教學第二課堂的作用。

熱心為師生服務,急讀者所急,想讀者所想,全心全意,全方位為師生服務,充分做好了他們教學中的助手和顧問。在師生借閱時,我們做到了"百拿不厭,百問不煩。"我們每天接待全校師生,盡管工作量大,任務重,由于我們充分做好了準備,管理到位,責任心強,學生都高興地來,滿意地走。

三、利用業(yè)余時間認真學習業(yè)務知識,端正服務態(tài)度。

我們邊工作,邊學習,不斷提高專業(yè)理論水平和工作實踐能力。在圖書管理中既注重"管",又不忘"理",認真探討指導學生閱讀的方法,在學生閱讀過程中,我們積極對學生進行閱讀指導。這些工作看似簡單,做起來比較麻煩,但我們從沒有怨言,圖書館真正成為廣大師生最愿意來的地方。

圖書管理工作是非常繁瑣而又神圣的。我們管理的是圖書,傳播的是文化和思想。因此,在今后工作中,我們要以滿腔的熱情更加努力地工作,始終如一地遵循高效能、全方位、準確有效的為教育教學服務,為廣大師生服務的宗旨,每項工作都做到"嚴、細、實",管理要有章有序,有始有終,使圖書館所有圖書資料最大限度的得到利用,讓圖書館成為我校的文明窗口單位做出我們應有的貢獻。

學校管理員的工作總結(jié)篇四

學校的發(fā)展,文化先行;學生的成材,知識和智力背景至關重要。因此,作為傳播文化,向廣大師生提供精神食糧的圖書室,責無旁貸地被推向了教育教學的前沿陣地。正是由于領導重視,廣大師生積極配合,加上我們?nèi)w教職員工的努力工作,充分發(fā)揮了圖書室應有的作用,為教育教學工作做出了突出的貢獻。

一所學校,它的真正魅力應該來自于對人類優(yōu)秀文化的追求,讓所有師生在這個不懈的追求過程中提高精神修養(yǎng)、規(guī)范文明禮儀、習得技能、技巧,成為一個有博愛之心、博學之力、個性健全、主動發(fā)展的人。要實現(xiàn)這個追求,讀好書、好讀書是一條切實、有效的途徑。為此,學校非常重視圖書室的建設、管理工作,在專用室緊缺的情況下,還專門騰出一間教室,改造為集圖書藏書、閱覽為一身的圖書閱覽室,命名為快樂書吧。

在內(nèi)部管理上,我們在學校工作計劃中明確提出對圖書館管理、運行的要求,也相應地建立了各種借閱制度、管理制度、賠償制度等,還在平時注意圖書閱覽室的整潔和衛(wèi)生工作,責任落實到班級,并統(tǒng)一納入學校的衛(wèi)生評比考核之中,使工作有規(guī)則可依,圖書閱覽室工作日益趨于規(guī)范化。

同時,學校配備兼職圖書管理員,還在校務成員中派一位行政分管圖書工作,并讓其參加培訓,提高規(guī)范化、科學化管理的意識和技能,為圖書館日常工作的開展提供有力的保障。同時,學校注重常規(guī)檢查,確保了圖書的使用效率,營造了良好的讀書氛圍。

在青陽街道辦事處及教育辦領導的直接支持下,學校于5月份在校園改造時,建成了布置一新、格調(diào)高雅的、且各種陳列設施、辦公設施、照明設施等配備到位的圖書閱覽室,耗資47389(近5萬)元,可藏書幾萬冊,可供50名師生同時閱覽,有力地保證了圖書儲藏和師生閱覽地點的穩(wěn)定性。現(xiàn)我校學生340人,藏書量近四千冊,生均圖書在12冊以上。報刊種類共二十多種。工具書、教學參考書種類共40多種。目前,學校正在著手添置5000多冊的'圖書和電腦2臺,估計耗資5萬元,并將實行計算機管理,促使生均圖書超30冊,保證圖書管理規(guī)范化、現(xiàn)代化。

教師層面:扎實抓好學校的政治學習與業(yè)務學習,鼓勵教師多讀書、多動筆、多積累、多創(chuàng)作,多鉆研,積極撰寫教學文章;提倡睡前讀半小時的書,在每周例會上介紹讀書收獲;扎實開展各學科的教研學習,集中學習和問題交流學習,注重外出學習回來的二次傳達學習。

學生層面:讓閱讀成為習慣,讓瑯瑯書聲充斥早晨的校園,達到讀好書、多讀書,愛讀書,愛創(chuàng)作的目標,具體的做法是:

1、班級設立圖書角,每個學生至少有兩本圖書,定期與其他同學交換閱讀。學生在課間可以隨時隨意地看書,將課外閱讀與課外活動融為一體。有形的閱讀場所、閱讀的空間,無形地培養(yǎng)了學生良好的讀書習慣,為終身學習打下了扎實的基礎。

2、開放學校圖書室,并且有專門的圖書管理員(由各班富有責任心和管理能力的學生擔當),二到六年級的同學在完成作業(yè)后即可泡在快樂書吧里看書。

3、充分發(fā)揮早讀和課前三分鐘這一時段陣地,由學生講述一個故事,談一篇文、一本書后的看法或自己創(chuàng)作的詩歌、故事,鼓勵學生讀書、評書、創(chuàng)作(模仿創(chuàng)作和應用創(chuàng)作)。

4、充分利用好班級的黑板報、墻壁等,營造氛圍。每月向?qū)W生征集一些關于學習、讀書方面的名人名言、好詞佳句、古詩等,編輯在黑板報、墻報的讀書專欄里,讓學生獲得讀書的樂趣,提高學生閱讀的積極性。

5、讀書知識大比拼,鼓勵學生隨時將自己學到的東西與老師同學分享,或勇敢地考老師、考同學。

6、要求每個學生每周背誦一首詩文。

學校管理員的工作總結(jié)篇五

1、專業(yè)化水平不高。目前絕大多數(shù)高校都設有物業(yè)管理專業(yè)部門,并一般都建立了下屬的保潔、綠化、綜合服務、維修和保安等隊伍,初步形成了專業(yè)化的隊伍,但專業(yè)技術水平亟待提高。

2、規(guī)范化的管理和服務欠缺。大多數(shù)高校的物業(yè)管理隊伍均是本校組建的,從人員組成、軟硬件建設等方面與社會上有資質(zhì)、正規(guī)的物業(yè)管理企業(yè)相比均有一定差距,加之,物業(yè)管理興起的時間也不是很長,所以,工作運作和行為不夠規(guī)范,基礎建設亟待加強。

3、制度不夠健全。規(guī)范的物業(yè)管理制度按性質(zhì)分為物業(yè)管理單位的管理制度和物業(yè)轄區(qū)的管理制度。物業(yè)管理單位的管理制度可分為:綜合、行政、財務、業(yè)務管理制度等,常見的主要有管理機構職責范圍、各類人員崗位責任制,操作程序和服務規(guī)范等。轄區(qū)的管理制度分為物業(yè)管理公約、物業(yè)各區(qū)域內(nèi)的管理規(guī)定、用戶手冊等。目前各高校物業(yè)管理部門盡管也制定了諸如崗位職責、工作標準、工作程序、行為規(guī)范等相關的制度,但還不夠完善,不成體系,執(zhí)行也不夠嚴格。

4、員工亟待技術培訓。物業(yè)管理中保潔、綠化、維修、保安等工種均有較強的技術性,部分物業(yè)管理人員不僅需要具備專業(yè)技術知識,還要具備計算機應用、經(jīng)營學、心理學等多方面素質(zhì)。目前各高校的物業(yè)管理大多數(shù)是以原后勤職工為主體,這部分人員物業(yè)管理的專業(yè)知識、專業(yè)技能相對缺乏,員工的培訓極為必要。

5、投入不足。一方面,由于高校的物業(yè)使用率高,維護難度大,故工作量大,需要投入的人力、物力多。另一方面,隨著高校物業(yè)建造檔次(趨于智能化)的提高,對物業(yè)使用與管理服務的要求也越來越高。高技術的裝備,包括自動消防、安防裝置、集中的設備自動化系統(tǒng)和集中管理監(jiān)控系統(tǒng)、物業(yè)管理信息系統(tǒng)等需逐步配備完善,專業(yè)化工具設備必不可少。目前各高校的物業(yè)管理經(jīng)費主要是來源于學校行政撥款和少量的物業(yè)收費,投入不足的問題日顯突出。

6、教職工住宅區(qū)的管理亟待規(guī)范。很多高校的教職工住宅原來都是福利分房,一般都建在校園范圍內(nèi)或附近。在住宅區(qū)對居民服務形式上,有的還具有一定的供給制和福利性的特點,物業(yè)管理費用價格還未完全與市場價接軌。再加上近十多年來,許多高校經(jīng)過合并、劃轉(zhuǎn)等重組改制,有關福利房的遺留問題多,使住宅區(qū)物業(yè)收費和改革難度加大。在這種狀態(tài)下,高校的物業(yè)管理投入產(chǎn)出嚴重失衡,成為學校很重的包袱。此外,在一些高校物業(yè)管理的對象復雜,除學生、在職教職工外,在住宅區(qū)還有退休職工、外來人員及其他人員,增大了管理服務的難度。由于沒有統(tǒng)一的管理標準和健全的管理體制,各項管理工作難以到位,從而導致社區(qū)的整體服務功能差。

7、物業(yè)管理的內(nèi)容和范圍相對狹窄。高校教學區(qū)建筑物及其附屬設施設備的維護、保潔標準要求和管理的規(guī)范化程度還較低,為學生、教師服務還不夠全面周到。住宅區(qū)的物業(yè)管理、小區(qū)治理許多工作還沒有到位。

8、物業(yè)管理的人文品位、文化氛圍需進一步提升。高校物業(yè)管理作為新興行業(yè),除了有物業(yè)管理的共性,還有其特殊性,它作為高校工作的一部分,同樣肩負著“管理育人,服務育人”的責任和義務。目前的高校物業(yè)管理在這方面還是有一定差距的。

因此,高校物業(yè)管理客觀上急需加強專業(yè)化、規(guī)范化建設,形成與高校改革與發(fā)展相配套、與社會主義市場經(jīng)濟相適應的水平和模式,以此保障高校穩(wěn)定健康快速發(fā)展。

高校物業(yè)管理是保證教學,優(yōu)化育人環(huán)境,提升校園文化品位,構建和諧校園,延長物業(yè)使用壽命的一項極為重要工作。當前,急需做的工作是按照國家政策和行業(yè)標準,結(jié)合高校特點和實際,從整體上進行規(guī)范和改革,形成正規(guī)化、全方位管理服務格局。

主要應該做好以下幾方面的工作:

1、提升專業(yè)化管理和服務的水平。重點是對高校物業(yè)管理隊伍按照國家規(guī)定的物業(yè)管理標準,結(jié)合實際,加強專業(yè)化建設。還可適當引進一些社會上的專業(yè)化管理企業(yè)到校區(qū)管理。

2、實現(xiàn)規(guī)范化的管理和服務。首先是加強質(zhì)量手冊、程序文件和作業(yè)指導書的制定和宣傳教育,每項管理和服務都有標準,讓每一個員工對工作內(nèi)容、流程,對工作要求、工作標準和考核標準清清楚楚,對服務禮貌用語、服務禁語明明白白。其次,嚴格按規(guī)程標準運作,包括最基本的員工工作時儀態(tài)端正,穿工作服,佩戴工號牌;在服務態(tài)度方面要做到有禮貌,微笑服務等。第三,要根據(jù)服務對象的要求持續(xù)改進服務規(guī)范,注意把握各類服務人員與服務對象接觸的禮儀溝通和服務過程,達到規(guī)范的行為、優(yōu)質(zhì)的服務、科學的管理、良好的信譽,不斷提升物業(yè)管理水準。要主動接受學校相關部門和全校師生監(jiān)督,確保管理和服務質(zhì)量。

3、加強制度建設。目前高校主管部門應制定高校系統(tǒng)的物業(yè)管理條例法規(guī)。為保證各項制度得到有效執(zhí)行,還需建立嚴格的檢查、監(jiān)督體系。建議引入iso9001:2000質(zhì)量管理檢查監(jiān)督體系。

4、加強對員工的技術培訓,提高人員素質(zhì)。要依據(jù)職責分別進行專業(yè)技能、禮儀禮貌、文明執(zhí)勤、行為作風等方面的培訓。制定計劃,制定培訓大綱、組織編寫教材、進行專業(yè)講授、示范訓練、進行實踐考試。如對護衛(wèi)員可進行準軍事化訓練、應急預案演練、考核標準的培訓;對保潔員進行服務程序、服務標準和服務技巧的培訓;對維修人員進行安全操作規(guī)程、禮儀服務和回訪規(guī)范的培訓;對教室服務人員進行計算機多媒體的培訓等等,形成一個自我培訓,自我開發(fā)人才機制,并逐步實現(xiàn)持證上崗,不斷提高技術、技能及管理水平。

5、加強投入,實現(xiàn)科技化。加快自動化、智能化建設,逐步完善自動消防、安防裝置、集中的設備自動化系統(tǒng)和集中管理監(jiān)控系統(tǒng)、物業(yè)管理信息系統(tǒng)等,安裝監(jiān)控系統(tǒng)和公寓出入刷卡系統(tǒng)(或指模識別系統(tǒng))等。裝備專業(yè)化工具設備,如保潔方面的保潔車、清洗機、擦窗器等。同時要科學管理、精打細算、嚴格控制成本。

6、做好教工住宅區(qū)的管理服務。高校住宅區(qū)的物業(yè)管理不能照搬社會上的物業(yè)管理模式,應按照專業(yè)標準,結(jié)合高校自身的特點和實際情況,精心運作。要積極創(chuàng)造條件盡力實行教學區(qū)與住宅區(qū)分開,自成系統(tǒng),分別管理的模式,依靠學校的支持,住戶的配合,實施規(guī)范化的管理與服務。

根據(jù)大多數(shù)高校原住宅不具備規(guī)范的商品房基本條件的情況,對住宅區(qū)進行必要的改造,完善相應的設施。在物業(yè)管理模式上,根據(jù)各高校特點可采取自身管理隊伍、招投標方式引進社會專業(yè)物業(yè)管理公司兩種模式。前者比較適合歷史悠久的老校區(qū),后者適合原后勤職工隊伍員工少,但管理又較薄弱的學校,或者是新的校區(qū)。

7、進一步拓展管理服務的內(nèi)容和范圍。不僅要做好常規(guī)的環(huán)境衛(wèi)生、秩序維護、設備維養(yǎng)等物業(yè)服務,還應做好具有高校特色的服務項目,如教學后勤保障和服務、學生特約服務、教育宣傳活動等等,并隨著學校發(fā)展的要求及師生的需求對這些項目進行不斷調(diào)整和優(yōu)化。教學后勤保障如協(xié)調(diào)教室的分配使用、課桌椅的配備和調(diào)整、教學器具的管理和發(fā)放、特殊教室的管理和維護、運動場館的管理等等。為師生服務方面,如為教師布置好教員休息室,準備好老師飲用水,準備好老師課后的洗手用品等;為學生提供專門飲水處等等。

在住宅區(qū)可拓展如裝修、搬家、維修、家政、老幼托管等服務項目,開設服裝加工店、糧油銷售店等商業(yè)網(wǎng)點。通過拓展這些服務,廣開資金來源,從而促進良性循環(huán)。

8、提升高校物業(yè)管理人文品位,營造良好的文化氛圍。高校物業(yè)管理處于高校這個特定的環(huán)境,受其濃厚的文化底蘊影響,決定了其價值取向應服從于高?!敖逃恕钡拇竽繕?。因此,高校物業(yè)管理要強化“服務育人”的管理理念,努力實現(xiàn)物業(yè)服務與學校育人環(huán)境營造有機統(tǒng)一,先進的物業(yè)管理理念與現(xiàn)代教育理論的完美結(jié)合,用良好的服務提升高校物業(yè)管理的科學內(nèi)涵和人文品位,營造良好的有文化特色的高校物業(yè)管理氛圍。

總之,高校的物業(yè)管理,是一個綜合性的管理,各高校情況千差萬別,很難用統(tǒng)一的管理模式。但高校的物業(yè)一定要針對高校的特點進行管理,這是毋庸置疑的。它的目標應是同國務院頒布的《物業(yè)管理條例》接軌,成為具有教育屬性的社會新型服務部門,實現(xiàn)物業(yè)管理的現(xiàn)代化,即管理觀念現(xiàn)代化、管理方式程序化、管理標準規(guī)范化、管理組織網(wǎng)絡化及管理手段現(xiàn)代化,與國際物業(yè)管理接軌。

學校管理員的工作總結(jié)篇六

根據(jù)省、市食品安全辦公室文件通知精神,為了加強學校食品安全監(jiān)管,預防學生食物中毒事件的發(fā)生,保障師生身體健康和飲食安全,做好春季學校食品安全監(jiān)管工作,近期,xx食品安全委員會辦公室協(xié)調(diào)區(qū)教育局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)食藥分局等相關單位,成立了聯(lián)合檢查組,對駐區(qū)xx余家中小學校、托幼機構進行了春季食品安全專項檢查。現(xiàn)將檢查工作情況總結(jié)如下:

一、高度重視,切實加強管理。

在區(qū)食安辦、區(qū)教育局的組織下,各學校、單位領導非常重視,能夠認真準備、主動配合專項檢查工作。各學校均認真貫徹落實關于學校食品安全相關法律法規(guī),建立了學校食品安全工作組織機構,明確學校食品安全工作主管領導職責,并配備了專職或兼職管理干部,使學校食品安全、飲用水衛(wèi)生和食堂管理等工作有人管、有人抓。各校還結(jié)合實際工作情況,建立了學校食品安全規(guī)章制度和相關應急預案,使學校食品安全工作步入常態(tài)化、規(guī)范化軌道。

二、積極協(xié)調(diào),部門齊抓共管。

聯(lián)合檢查組對學校食堂食品安全管理制度、餐飲服務許可、從業(yè)人員管理、環(huán)境衛(wèi)生、加工操作、原料貯存、索證索票、清洗消毒、用水衛(wèi)生等工作進行了全面重點檢查,督促學校食堂嚴格落實《餐飲服務食品安全操作規(guī)范》工作要求,強化食品安全第一責任,把食品安全措施落到實處。

檢查小組對學校學生飲用水安全進行排查,排查中了解到學生飲用水均為桶裝水,均有衛(wèi)生許可批準文件及工商、稅務等部門的執(zhí)照,索證齊全,且飲水機均能做到按時消毒并記錄。管供水制度齊全,管供水人員均獲得有效的健康體檢合格證明后上崗工作。絕大多數(shù)學校使用市政直供水,少數(shù)學校使用二次供水,對未取得飲用水衛(wèi)生許可證的單位,已經(jīng)限期對其要求整改并辦理衛(wèi)生許可證,鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有學校均設有自備井,有部分單位自備井水直接供食堂加工食品使用,檢查小組已對其要求整改并辦理衛(wèi)生許可證后方可用于食品加工。

三、認真排查,找準問題隱患。

通過此次專項檢查,進一步完善了學校食堂食品安全監(jiān)督檢查制度,切實落實了學校食品安全各個環(huán)節(jié)的崗位責任,規(guī)范了學校食品安全經(jīng)營行為,全面確保了廣大師生飲食安全??隙üぷ鞒煽兊耐瑫r,在檢查中也發(fā)現(xiàn)少數(shù)學校食堂設備陳舊,排風系統(tǒng)功率小,蒸飯間有大量的水蒸氣無法排除,存在比較嚴重的食品安全隱患。

學校管理員的工作總結(jié)篇七

一、日常工作完全按照管理標準進行運作。

我們圖書室積極配合教育教學工作,宣傳工作,向廣大師生推薦介紹好書、新書,在提高工作效率上作文章、下功夫。一是勤整理,對歸還的圖書每天及時歸類上架;二是勤檢查,對師生在借閱時抽亂、插錯的書籍勤查找;三是勤過目,到書架旁勤看一看,對圖書的位置了如指掌。為師生查找資料節(jié)省了時間,提高效率,獲得了師生們的好評和贊譽。

二、對全校師生全方位開放閱讀,切實發(fā)揮教育教學第二課堂的作用。

熱心為師生服務,急讀者所急,想讀者所想,全心全意,全方位為師生服務,充分做好了他們教學中的助手和顧問。在師生借閱時,我們做到了"百拿不厭,百問不煩。"我們每天接待全校師生,盡管工作量大,任務重,由于我們充分做好了準備,管理到位,責任心強,學生都高興地來,滿足地走。

三、利用業(yè)余時間認真學習業(yè)務知識,端正服務態(tài)度,上好閱覽課。

我們邊工作,邊學習,不斷提高專業(yè)理論水平和工作實踐能力。在圖書管理中既注重"管",又不忘"理",認真探討指導學生閱讀的方法,在學生閱讀過程中,我們積極對學生進行閱讀指導。這些工作看似簡單,做起來比較麻煩,但我們從沒有怨言,正因為我們不懈的努力,贏得了領導和師生的一直好評,圖書館真正成為廣大師生最愿意來的地方。

四、認真出色地完成了圖書的剔舊換新的任務。

我們在不誤學生閱讀、教師借閱的情況下,加班加點,不怕苦,不怕累,發(fā)揮連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風,晝夜奮戰(zhàn)對新購進的圖書進行分類、著錄、登記造冊。對圖書進行了剔舊換新,這是一項比較大的工作,工作比較苦累,但是我們帶著傷痛,工作起來沒有一句怨言,真正做到了想為工作所想,急為工作所急。

五、及時高效地完成了報刊的征訂工作。

在做好報刊征訂的同時,注重搞好服務,每天收發(fā)報刊,不管時間再晚,工作再累,只要報刊到校,我們都準確無誤地于當天分發(fā)到師生手中,并在放假前開始回籠已借出的圖書,安排假期前的師生借閱工作。

圖書管理工作是非常繁瑣而又神圣的。我們管理的是圖書,傳播的是文化和思想。因此,在今后工作中,我們要以滿腔的熱情更加努力地工作,始終如一地遵循高效能、全方位、準確有效的為教育教學服務,為廣大師生服務的宗旨,每項工作都做到"嚴、細、實",管理要有章有序,有始有終,使圖書館所有圖書資料最大限度的得到利用,讓圖書館成為我校的文明窗口單位做出我們應有的貢獻。

鄭國芹。

2015年12月。

學校管理員的工作總結(jié)篇八

一年來,我本著一切為讀者服務的宗旨,通過一年扎扎實實的努力,圍繞優(yōu)化服務、拓展圖書館教育和信息的功能,從讀者服務、業(yè)務管理、讀書活動、提高素質(zhì)入手,認真完成領導交給的各項任務,積極配合學校開展各項活動,努力做好圖書管理工作,現(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下:努力做好新書的編目和舊書淘汰工作。每年學校新增的圖書,我總在第一時間做好編目上架工作,讓師生能及早閱讀到最新的圖書及相關教學資料。并對過舊的圖書進行精心的整理,貫徹做好為讀者服務的基礎工作。

一、認真做好圖書管理工作。

認真履行圖書管理員職責,堅持按圖書借閱制度來進行借閱工作,積極為教師的教學、學生的閱讀服務,對歸還的圖書及時歸架,完善各項手續(xù)。為了確保圖書排架有序,符合規(guī)范,每天對圖書進行整理。對于再流通中又破損、脫頁的書及時修補。對不能按時歸還的圖書做到及時追還。在做好學校的報紙雜志的收發(fā)工作的同時,對中心報紙期刊都進行合訂,有效的保護了學校的資源。

二、加強業(yè)務學習,提高自身素質(zhì)。

一方面,大量閱讀圖書室現(xiàn)有書籍,既充實自己,也能更好的做好圖書推薦工作;另一方面,積極進行圖書情報知識、計算機應用知識和圖書管理知識的學習,不斷提高自己的專業(yè)水平、管理水平。我撰寫的論文《在閱覽室中開展閱讀課的嘗試》獲得2013年度蘇州市中小學優(yōu)秀圖書館論文“貳”等獎。

三、除努力做好圖書館的工作之外,認真做好報紙雜志的征訂及收發(fā)工作,努力做到細處、實處。一如既往的做好廣播室的工作,對于校園廣播系統(tǒng)已經(jīng)可以得心應手的使用,所以對于設備儀器的保養(yǎng)成為今后廣播室工作的重點,并認真做好廣播室的衛(wèi)生及養(yǎng)護工作。

回顧一年的工作,在取得成績的同時,也有很多的不足,展望新的一年,我將繼續(xù)努力,力爭各項工作更上一個新臺階。

一期來我擔任圖書管理員工作,以前總以為圖書室的工作只是簡單的“借借還還”,其實他是一種學術性、技術性、創(chuàng)造性極強的工作,同時也是一種復雜、細致而繁瑣的體腦結(jié)合的艱苦工作。需要耐心、細致、周到的服務態(tài)度。

一、日常工作完全按照管理標準進行運作。

我們圖書室積極配合教育教學工作,宣傳工作,向廣大師生推薦介好書、新書,在提高工作效率上下功夫。一是勤整理,對歸還的圖書每天及時歸類上架;二是勤檢查,對師生在借閱時抽亂、插錯的書籍勤查找;三是勤過目,勤到書架旁看一看,對圖書的位置了如指掌。為師生查找資料節(jié)省了時間,提高效率,獲得了師生們的好評和贊譽。

二、對全校師生全方位開放閱讀,切實發(fā)揮教育教學第二課堂的作用。

熱心為師生服務,急讀者所急,想讀者所想,全心全意,全方位為師生服務,充分做好了他們教學中的助手和顧問。在師生借閱時,我們做到了"百拿不厭,百問不煩。"我們每天接待全校師生,盡管工作量大,任務重,由于我們充分做好了準備,管理到位,責任心強,學生都高興地來,滿意地走。

三、利用業(yè)余時間認真學習業(yè)務知識,端正服務態(tài)度。

我們邊工作,邊學習,不斷提高專業(yè)理論水平和工作實踐能力。在圖書管理中既注重"管",又不忘"理",認真探討指導學生閱讀的方法,在學生閱讀過程中,我們積極對學生進行閱讀指導。這些工作看似簡單,做起來比較麻煩,但我們從沒有怨言,圖書館真正成為廣大師生最愿意來的地方。

圖書管理工作是非常繁瑣而又神圣的。我們管理的是圖書,傳播的是文化和思想。因此,在今后工作中,我們要以滿腔的熱情更加努力地工作,始終如一地遵循高效能、全方位、準確有效的為教育教學服務,為廣大師生服務的宗旨,每項工作都做到"嚴、細、實",管理要有章有序,有始有終,使圖書館所有圖書資料最大限度的得到利用,讓圖書館成為我校的文明窗口單位做出我們應有的貢獻。

一、規(guī)范管理,提高管理水平。

1、健全各種管理制度,正常開展借書、閱覽活動,對圖書室圖書及時進行分類、編目與整理,為每位老師、學生辦理借閱登記,做好圖書和資料的出借工作。

2、認真學習,深刻認識總結(jié)了新時期新階段教育信息化工作的重要性,增強了服務意識,使工作達到規(guī)范化、制度化,全心全意為全體師生服務。使圖書管理工作嬴得了全體師生的一致好評。

3、及時為教師整理各種圖書和資料,一有新書及時提供新信息,以便師生查找、查閱,充分利用圖書室的圖書資源,加大了圖書的借閱和流暢,全面提高了圖書室圖書、資料的流通率,利用率,充分發(fā)揮了圖書室的作用,真正使圖書室成為了中心教學科研與學生課外閱讀的重要基地。

4、借閱圖書做到了認真細心,加強了愛護書籍的教育,指導學生合理地保管書籍。做到不涂劃、不污損,及時修補破損圖書。一學期來,圖書室的圖書基本保持原樣。

5、及時整理圖書室內(nèi)務,保持整潔清爽。

二、開展活動,發(fā)揮育人功能。

為了適應學生樂讀這一目標,圖書管理員能有目的地向?qū)W生推薦適合兒童閱讀的新書,并教給學生閱讀圖書的方法,本學期中,學生借書近300余冊,參加閱覽的人數(shù)共達24人次以上,有效的提高了圖書的利用率。其次,本學期指導學生開展讀書活動,協(xié)同語文開展了講故事比賽,演講,朗誦比賽等并及時表揚鼓勵,現(xiàn)有部分學生喜讀樂讀圖書。由此可見,讀書活動的開展鍛煉學生的思維能力、口頭能力、寫作能力、鑒別能力和欣賞能力。

總之,在今后的工作中,將根據(jù)師生的需求,根據(jù)學校的實際情況,加強管理,更好地為師生服務,把圖書室辦得更好,使之在教育教學中發(fā)揮更大的作用。

學校管理員的工作總結(jié)篇九

一學期的工作即將結(jié)束,回顧本學期我在宿舍的管理歷程,既有勝利的閱歷,也有很多不足的方面和失敗的教訓?,F(xiàn)將同學宿舍管理工作總結(jié)如下:

同學宿舍管理在學校領導的關懷、支持和正確領導下,在教育處及x主任和x主任的大力協(xié)作下,緊緊圍繞學校的中心工作,堅持訓練、管理、指導和服務相結(jié)合的原則,以育人為核心,以服務為宗旨,以制度建設和科學管理為手段,樂觀致力于營造良好的安全育人環(huán)境。在貫徹上級的有關精神之后,將宿舍安全、衛(wèi)生工作放在首位,扎實仔細做好了本學期的工作。

1、做好宿舍調(diào)整工作。為了達到上級提出的有關住宿標準,宿舍管理方面,克服各種困難,樂觀做好同學的思想工作,有力確保了學校的安全穩(wěn)定大局。

2、為了協(xié)作校風學風建設,加強了查宿舍人員名單,了解同學動態(tài)狀況。有什么問題準時上報。

堅決落實依法治校原則,注意加強制度建設。在原有制度基礎上,吸取管理閱歷,推行程序化管理,規(guī)范統(tǒng)一補充完善了一系列的宿舍管理制度。

(1)加大宣揚力度。對于甲流期間的安全穩(wěn)定工作,我注意正面引導,加強了信息的公示。并定期消毒,開放門窗流通空氣;一方面做好規(guī)定的解釋工作;另一方面,對于用電、防火、防盜等安全事項,進行了持續(xù)不斷的宣揚,毫不松懈。這樣,有力確保了安全與穩(wěn)定工作的順當開展。

(2)加強檢查。為杜絕安全隱患,巡查制度,每天我對各宿舍樓進行安全巡查;有問題準時上報,除了平常的檢查外,學校領導班子組、常常突擊檢查宿舍衛(wèi)生及管制刀具存放的狀況,使用電器、水等違紀狀況進行逐宿舍的徹底清查,對于違章電器堅決予以沒收和訓練。

(3)進行宿舍安全演練。學校制定出宿舍同學在突發(fā)大事來臨時的應急處理預案,并特地做了多次的演練操作,讓同學學會在突發(fā)大事來臨時的處理方法。

出自 zgxlcd.com

作為在校同學的家——宿舍樓那可是一大重點檢查對象,對于宿舍樓的衛(wèi)生,包括樓梯、樓四周的墻面、窗臺、玻璃等等,幾乎三天一小查,五天一大查,每天都可能被抽查,時時都可能被批判,很多值日生慢慢的開頭產(chǎn)生了厭煩的心情,作為一名樓管人員,我的責任就是起承接的作用,對上級要協(xié)作有關領導的工作,把上級的指示準時的傳達到位;對下要鼓舞安撫同學,讓他們盡職盡責,能夠準時精確的完成領導的要求,雖然有不少的同學都產(chǎn)生了厭倦心情,但我仍舊堅持上級的要求。常常找他們談一談,說明特別時期,特別對待,讓大家都堅持一下,并且常常在細節(jié)方面為同學們供應便利,作為一名合格的樓管員,主要有一下幾項工作:首先能夠保證上崗率,這一點我做的還行吧,沒有無故缺崗或離崗過,也沒有長時間的請假缺崗過。其次是在每次例會上的出勤狀況,我也是每次都提前到達,并且對于領導的支配也能準時的支配傳達下去,沒有發(fā)生過失誤或差錯。最終就是在平常管理好勞動周的同學和勤工助學同學的工作,通過抓好這兩項工作,把宿舍樓的衛(wèi)生工作、安全工作和其他必要工作做的較好。

對于每周日下午徹底打掃衛(wèi)生,首先對他們的工作進行合理地分工,使他們明確自己的職責;其次提前告知他們中將有一部分為優(yōu)秀、一部分為良好以及及格的區(qū)分,調(diào)動他們的.工作樂觀性,促使他們仔細打掃衛(wèi)生,防止他們有偷懶的想法;最終,對他們的工作進行客觀綜合的評價,讓同學體會到信任、做人、工作的艱辛。

回顧即將過去的一學期,我在保持宿舍管理工作平穩(wěn)有序運轉(zhuǎn)的同時,為學校的工作做出了肯定貢獻。但我糊涂地熟悉到,成果有限,差距很大!以后,我將緊緊圍繞學校的育人目標和工作中心,聽從大局,樂觀探究、開拓創(chuàng)新,努力開創(chuàng)我校宿舍管理服務工作的新局面??傊?,作為一名優(yōu)秀的樓管員,同時處理好同上級以及同學的關系,使兩者之間能夠連接起來,盡自己的努力讓領導對我的工作放心,讓同學們在我所管理的樓上住的安心。

學校管理員的工作總結(jié)篇十

同學宿舍管理在校內(nèi)領導的關懷、支持和同學處的正確領導下,在教育處的大力協(xié)作下,緊緊圍繞校內(nèi)的中心工作,堅持訓練、管理、指導和服務相結(jié)合的原則,以育人為核心,以服務為宗旨,以制度建設和科學管理為手段,專心致力于營造良好的安全育人環(huán)境。尤其是在貫徹上級的有關精神之后,將宿舍安全、衛(wèi)生工作放在首位,扎實仔細做好工作。

1、做好宿舍調(diào)整工作。為了到達上級提出的有關住宿標準,宿舍管理方面,克服各種困難;專心做好同學的.思想工作,有力確保了校內(nèi)的安全穩(wěn)定大局。

2、宿舍晚間熄燈制度。為了協(xié)作校風學風建設,加強對同學管理制度,熄燈后加強了查宿舍人員名單,了解同學動態(tài)狀況。有什么問題準時上報。

堅決落實依法治校原則,注意加強制度建設。在原有制度基礎上,吸取管理閱歷,推行程序化管理,規(guī)范統(tǒng)一補充完善了一系列的宿舍管理制度。

在有關部門協(xié)作下,完成了對同學宿舍的修理改造工作,不僅僅進行了屋面修理和內(nèi)外墻粉刷,還做到了隨時檢查暖氣、安裝了塑鋼窗和防護網(wǎng)并更換了滅火器,以確保住宿生安全衛(wèi)生的居住環(huán)境。

1、加大宣揚力度。對于甲流期間的安全穩(wěn)定工作,我們注意正面引導,加強了信息的公示和披露。并定期消毒,開放門窗流通空氣;一方面做好規(guī)定的解釋工作;另一方面,對于用電、防火、防盜等安全事項,我們進行了持續(xù)不斷的宣揚,毫不松懈。這樣,有力確保了安全與穩(wěn)定工作的順當開展。

2、加強檢查與修理。為杜絕安全隱患,校內(nèi)建立了例常巡查制度,于每一天宿管老師對各宿舍樓進行安全巡查;有問題準時上報,除了平常的例常檢查外,有時校內(nèi)領導班子組、辦公室人員、班主任都會突擊檢查宿舍衛(wèi)生狀況,使用電器、私拉亂接電線、等違紀狀況進行逐宿舍的徹底清查,對于違章電器堅決予以沒收和訓練。

3、進行宿舍安全演練。校內(nèi)制定出宿舍同學在突發(fā)大事來臨時的應急處理預案,并特地做了多次的演練操作,讓同學學會在突發(fā)大事來臨時的處理方法。

學校管理員的工作總結(jié)篇十一

20__年,我繼續(xù)以優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己,模范遵守師德規(guī)范,求真務實,盡職盡責,努力把全心全意為師生服務體現(xiàn)在自己的.每一項工作中,全年保持全勤,每天在校工作時間都超九小時,放棄多個休息日在寒暑假定期開放學校圖書館。

20__年,是學校圖書館成為溫州市少兒圖書館分館的第二周年,在上一年榮獲“溫州市少兒圖書館先進學校分館”與“溫州市小學一類標準化圖書館”稱號的基礎上,20__年10月以高分通過了溫州市與浙江省中小學示范性圖書館的評估驗收。作為校圖書館館長,在創(chuàng)建省市示范性圖書館工作中,我負責整理了所有臺賬,撰寫了15000字的自查報告,編寫了一本7萬多字177頁的圖文并茂的《申報材料匯編》,在領導的支持與信息處的幫助下拍攝了6分鐘的視頻材料。那些日子,為了創(chuàng)示范性圖書館,我每天加班至深夜成為常態(tài),真的是蠻拼的。

20__年,我負責學校圖書館繼續(xù)加大硬件投入,繼續(xù)規(guī)范管理行為,繼續(xù)加強特色服務,在服務全校師生,服務教育教學,服務學校發(fā)展中成效顯著。這一年,閱覽室更換了34張閱覽書桌與88張凳子,新增了一道“書香長廊”,增添了一臺辦公電腦,新增了一臺空調(diào)與一臺吸塵器,新添20盆花木,進一步優(yōu)化美化了圖書館環(huán)境。這一年,我除了努力加強圖書館建設,還認真做好圖書館日常管理工作,開展豐富多彩的讀書活動:每月評選年級段“閱讀之星”與年級段“書香班級”;每學期評選校級“書香少兒”與“書香班級”;每學期舉行優(yōu)秀讀后感、優(yōu)秀閱讀卡等評選與展示;每月舉行“書海揚帆”讀書有獎問答活動;每周開展好書推薦與每月舉辦專題書展;承辦市少圖宣講團進校園等活動,營造書香校園。20__年,校圖書館借閱量達76256冊,生均借閱48冊,讀者還書76207冊,我負責經(jīng)辦的讀者證補辦234個,新編圖書1642種4807冊,推薦好書170冊,舉辦專題書展10次,開展各類讀書活動55次,書寫各類獎狀證書達550張。五樓圖書館能接地氣,成為孩子們的精神樂園,離不開我的辛勤付出。

20__年,我先后兼任校本課程與地方課程教學。上半年,我擔任五(5)班與五(6)班校本課程教學。我自編教材,指導學生課外閱讀,取得不錯的效果。下半年,我擔任二(1)班校本課程《寫字》教學與六(5)班地方課程《話說溫州》的教學,還兼任?!皣L墨家”書法社團的指導師。我精心備好每一節(jié)課、認真上好每一堂課,及時批改評價學生的每一次作業(yè),并能借閱“糖果”的神奇效果,激發(fā)學生學習興趣,培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習習慣。我的課堂,孩子們還是蠻喜歡的。孩子們快樂,我就開心。

20__年,我能積極參加各類培訓學習,取得56學分。這一年,我堅持每天在微博中把自己在工作、生活、學習中的點滴感悟記錄下來,共有51110字。這一年,我堅持騎車上下班,堅持每周至少三次的乒乓球運動,在20__年4月,參加鹿城區(qū)教工乒乓球賽獲得男單第三名,并在20__年5月代表鹿城區(qū)教育局參加溫州市教職工乒乓球團體賽榮獲第四名。這一年,我學習,我運動,我快樂。

20__年,我在學校里常干的還是印刷工、修理工、清潔工、搬運工、“園丁”、專職“代課老師”,能為學校,為老師,為學生做點雜事,服務他人,快樂自己。

20__年,我每天在雜事、瑣事、小事、平凡事中忙碌著,為學校、為老師、為學生服務著。忙忙碌碌將是圖書館工作的常態(tài),服務讀者永遠是圖書館工作的宗旨,這里沒有鮮花沒有掌聲,這里需要腦力更需要體力,這也是對我身體的考驗。

開弓沒有回頭箭,展望20__的工作,我依然會蠻拼的……。

學校管理員的工作總結(jié)篇十二

(1)與總公司食堂交接后重新組建現(xiàn)職校食堂,克服了外調(diào)員工剛接手新工作時分工不明確,個人工作混亂,職工就餐滿意度下降的難題。

(2)對于職工提出就餐服務方面的不足,就餐菜品問題,在食堂內(nèi)部定時定期開會公布進行責任到人的細化。

(3)按照領導指示對所有職工進行食品安全法規(guī)法律和行業(yè)準則方面知識學習培訓。

(4)緊抓食堂進貨渠道,嚴格要求采購物品擁有相關部門的食品衛(wèi)生許可證檢驗檢疫合格證。

(5)職工所用餐具做到餐后消毒,加工間;菜案;炒菜間;面案間指定衛(wèi)生到人,定時定期食堂大掃除所有職工參加。

(6)圍繞“降成本,保質(zhì)量”這個原則,在大家吃好吃滿意的前提下,節(jié)約附帶開銷。領導所有食堂職工養(yǎng)成請柬節(jié)約的好習慣,開展節(jié)約用水節(jié)約用電競賽。

(7)圓滿完成了公司接待任務,其中包括:物業(yè)分公司職工代表會;建安分公司職工代表會;唱紅歌頌黨恩歌詠比賽;和諧杯廚藝大賽;大小員工培訓班近()次。

(8)調(diào)動所有食堂員工的工作激情,在任務重就餐培訓班平凡無節(jié)假日期間完成接待任務并博得培訓班人員認可。

(9)為入冬后食堂菜品多樣多品種不單調(diào)重復,秋菜儲備期間組織員工腌制各種咸菜并儲備了:白蘿卜、大白菜、土豆、胡蘿卜等。

(10)在食堂開展主人翁精神建設,使員工團結(jié)互助在完成個人工作的前提下還能夠幫助同事。提高了工作效率,增進了相互理解相互輔助的工作氛圍。

當然我個人管理不足的地方還很多如:

操作間外人進入的問題,我已在前后操作間門上張貼了“閑人免進”標志但依然難以禁止。

員工在長期無節(jié)假日工作,接待公司培訓班任務期間積極性不高當時沒有及時調(diào)節(jié)員工工作時差。

一年的工作在緊張忙碌的氣氛中即將畫上句號,我個人在管理方面的不足之處還需要在領導的指導下盡快改善。我也會積極學習相關餐飲業(yè)管理知識,使食堂每位員工都能運用個人擅長技能,讓食堂員工認識到在崗愛崗更快更好提高服務水準提高菜品認可度的重要性。

學校管理員的工作總結(jié)篇十三

我能夠?qū)W習和,路?線,學習黨和的方針政策,勞動?和社會?保障工作?的法律、法規(guī)和政策。學習,了政治覺悟和理論,了思想修養(yǎng)和自身素質(zhì)。

二、職責情況?及

(一)指標:節(jié)約?成本,放矢,指標

一年來,我?guī)ьI全中心人員齊心協(xié)力,頑強拚搏,功夫不負有心人,我門的指標,是網(wǎng)絡接通率,大家都知道,這是實實在在的指標。從年初就開始全力關注,多種行之的方法?,使得該項指標一直排名?全區(qū)。

(二)工程建設:加班加點,保質(zhì)保量,建設安全?優(yōu)質(zhì)高效工程

今年的機務工程,是歷年來最重的一年,主要有:**線ewsd工程的驗收、東環(huán)nec傳輸*.*g工程的驗收、**線ewsd的安裝和調(diào)測、s*的升級和二次擴容、中興各接入網(wǎng)點的擴容、全縣l-dcn的延伸工程、管線和非管線資源的清查工作、*個點地ups安裝、*個點蓄電池組的割接工作、全縣mdf的監(jiān)控、adsl的五擴和六擴、中山局機房改造等等,機務中心“有苦不叫苦,有難不畏難”的風格,了工程并安全生產(chǎn)無事故。是*局機房改造,花?費了機務中心的精力,在各專業(yè)?的全力下,的了多次在線割接,其成績贏得了盛市公司?的和兄弟好評!

(三)組織管理?:精心組織,尋求亮點,著力隊伍整體素質(zhì)

抓好機務中心整體建設,黨員?戰(zhàn)斗?堡壘作用。一名基層干部,我要求以身作則,率先垂范,在同志中起的形象和較高的威望,在工作中,能夠互相尊重、互相支持、互相信任?、互相監(jiān)督,職責,齊心協(xié)力,群策群力。我中心的工作“只求過得去的多,而求過得硬的少”,“工作被動、死搬教條的多,、的少”“帶個人成見工作的多,一心為公、無私奉獻的少”等不良,我從隊伍建設入手,在全班組“三”(管理,培訓?,隊伍建設)和“三實一講”(想實事、謀實事、干實事、講奉獻)活動?,著意“求真、務實、嚴謹、執(zhí)著”的工作作風?,全班組了“比、學、趕、幫、超”活躍!

學校管理員的工作總結(jié)篇十四

時間過得真快,茫茫碌碌中已近期末,轉(zhuǎn)眼間我料理食堂倉庫已經(jīng)一學期了。作為食堂自然是離不開飲食,食是每個人生活中不可缺少的一部分,假如我們離開了吃的東西是不可能生存下去的,所以作為學生的食堂這也是很重要的。我們樹立了學校食堂不能“只算經(jīng)濟帳,不算政治帳”,要千方百計讓學生吃好、吃滿意的理念,改變以往一味“把家”,不能虧本的思想和做法,在這種觀念的指引下,學校食堂每周都精心編制菜單,確保菜肴品種的合理搭配并降低菜肴價格,把葷菜由市場價變?yōu)?.5元,蔬菜為幾份1元。同時,增加食堂硬件設施的投入,更換了臺布、快餐盤,餐桌上增加了面巾紙、牙簽,安裝了餐柜紗窗。作為管理員更應多為職工的飲食著想,為保證每位同學的身心健康而考慮,現(xiàn)我對這段時間的工作作以如下總結(jié):

一、監(jiān)理炊事員在原料質(zhì)量及粗加工方面做到:

1、原料由專人到指定的長期供應點采購。

2、設有專門的原料驗收員,經(jīng)驗收,腐爛變質(zhì)等不合格的原料堅決不予進入學校食堂。

3、有專門盛放原料的'容器,絕對不能讓原料被污染。

4、設有原料加工的專用場地。

5、原料清洗做到葷、素分開。

二、在食品貯有方面做到:

1、食品分類存放,排列整齊。

2、有食品貨架和貨柜,并做到離墻、離地存放。

3、倉庫做到干燥、通風通氣,有防潮、防霉設施。

三、監(jiān)理炊事員食品制作及餐間做到:

1、通風透光良好,給、排水方便合理。

2、地面有無毒,耐腐、蝕材料構筑,無積水。

3、粘貼有白色瓷磚墻裙。

4、天花板光滑整潔,無霉點,無蜘蛛網(wǎng)。

5、灶臺及分餐臺粘貼有白色瓷磚,并保持無污漬垢。

6、設有能防蠅、防蟲、防塵的衛(wèi)生設施。

7、高有青菜浸泡池,買青菜要求先行浸泡20分鐘。

四、監(jiān)理炊事員對餐具做到:

1、有專人負責洗滌,消毒餐具。

2、設有餐具洗滌池,沖洗池及消毒池。

3、已消毒的餐具采取了保潔措施。

五、和炊事員一起在環(huán)境衛(wèi)生方面做到:

作為一個集體食堂,嚴格落實學校食品衛(wèi)生安全是關系到師生健康的大事。首先,每位食堂工作人員每年都必須進行上崗前的體檢,體檢不合格不上崗。其次,注重學習,先后學習并貫徹落實了教育部、衛(wèi)生部第14號《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》和《江蘇省學校集體食堂基本衛(wèi)生要求》等。通過學習,提高員工們在工作中的服務質(zhì)量,切實做好學校食堂的食品衛(wèi)生、餐具的“一洗二沖三消毒”工作,工作場地堅持每天三小掃,每周一大掃。定期對熟食間進行紫外線消毒工作。如發(fā)現(xiàn)不到位,立即指出,勒令改正,及時到位。再次,抓住食品來源關也非常重要。這么多人用餐,需經(jīng)常外出采購各種葷、素菜,這都是由總務主任和我一起進行的,沒有“檢疫證”、“食品衛(wèi)生許可證”的一律不采購,存放時間長、變質(zhì)變味的統(tǒng)統(tǒng)拒之門外,嚴防食物中毒事件的發(fā)生,切實保證每位師生的身體健康。另外,嚴格財務紀律,采購時總是及時記好帳,互相監(jiān)督,不亂開亂支,所有經(jīng)費實行統(tǒng)一管理,抱著節(jié)約為原則,做到價廉物美。

學校管理員的工作總結(jié)篇十五

從20xx年3月我轉(zhuǎn)崗成為社區(qū)網(wǎng)格管理員以來,在社區(qū)領導及同事的幫助下,自已的工作能力和業(yè)務水平得到了鍛煉和提高。社區(qū)工作事無巨細,緊張而繁瑣,做的都是最基層的群眾工作。網(wǎng)格管理員崗位雖小但我們的工作體現(xiàn)了政府關心群眾,服務群眾為群眾辦實事的宗旨,當自己的工作得到群眾的肯定時,一種自豪油然而升。半年的社區(qū)工作使我受益匪淺,現(xiàn)將半年的工作總結(jié)如下:

一、信息采集。通過上門登記、入戶核查、日常巡查,掌握所管轄區(qū)內(nèi)的基本情況。

我是張家坡社區(qū)5號網(wǎng)格員,管轄范圍為xx號,共有居民樓9棟,居民住戶322戶,居民人數(shù)723人,門面36間,市場1家。通過上門入戶我對轄區(qū)的情況有了個基本了解,使居民對我們社區(qū)網(wǎng)格員也有了個初步的認識,并在每棟樓推舉出一名熱心居民擔任樓棟長,方便以后我們更好的在群眾中開展工作。

二、綜合治理和城市管理。及時解決群眾反應的矛盾,排查化解群眾糾紛。

我所在網(wǎng)格位于城鄉(xiāng)接合部且屬于雜居小區(qū),城市管理問題突出,經(jīng)常有居民找社區(qū)化解矛盾。東山大道287號與xx村交界,由于xx村污下管道堵塞造成污水流進287號居民家中。居民反應給我后,我和社區(qū)領導多次找xx村村委會協(xié)調(diào),并將此事上報到矛盾化解平臺,得到的街道和城管部門的支持最終為居民維修了下水管道。半年來共化解下水道堵塞、油煙擾民、垃圾擾民、家庭糾紛等社會矛盾12起。

三、勞動保障。

為下崗失業(yè)人員辦理就失業(yè)證,組織就業(yè)困難人群參加職業(yè)技能培訓現(xiàn)場招聘。

四、民政服務。

給年滿60歲的老年人辦理老年證,對家庭收入發(fā)生變化的低保戶,進行上門核查及時上報。統(tǒng)計轄區(qū)內(nèi)60歲以上老年人xx人,并對老年人對社會養(yǎng)老進行問卷調(diào)查,了解老年人對養(yǎng)老服務的需求。

五、計劃生育。

對轄區(qū)內(nèi)的門面進行流動人口清查,并為流動人口辦理流動人口婚育證明。組織轄區(qū)內(nèi)育齡婦女參加計生服務站的“三查”。申報轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員的“獨生子女”獎勵金。摸排孕婦及新生兒的信息采集。

社區(qū)網(wǎng)格員工作雖然繁瑣,但只要本著服務群眾,為群眾辦實事,辦好事的思想。樂于奉獻,甘于吃苦,立足本職,干一行愛一行,在群眾中樹立良好的形象把自己的本職工作做好。

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