總結可以幫助我們整理思緒，梳理邏輯，更好地表達我們的觀點和想法。總結可以從過去的成就、經(jīng)驗和教訓中提煉出有價值的觀點。如果你對總結寫作感到困惑，可以看看以下這些范文，或許能給你一些思路。

教務員講話體會篇一

近日，我校中考即將來臨，為了加強對學生的教育和考試的指導，教務處舉行了一次重要的講話會。會上，教務處主任向我們傳達了學校的考試安排和要求，同時也分享了一些關于中考的經(jīng)驗和心得。聽完主任的講話，我深感受益匪淺，對于中考前的備考和心態(tài)調整有了更深入的認識。以下是我對這次講話的心得體會。

首先，主任在講話中提到了中考備考的重要性。他指出，中考是學生十年義務教育的壓軸之戰(zhàn)，是衡量學生綜合能力的重要標尺。教務處在中考前期會緊密配合其他部門，為考生提供輔導和支持，但最終成功與否還是取決于學生的自主學習和努力。聽到這一點，我深感備考的壓力和責任重大，更加堅定了我努力奮斗的決心。

其次，主任強調了考前的調整心態(tài)和保持良好狀態(tài)的重要性。他提到，中考是一場馬拉松而不是百米賽跑，需要考生保持持久的高度緊張和專注。而這種狀態(tài)的保持，離不開合理的休息和自我調節(jié)。他建議我們通過適度的運動和放松來緩解考試緊張情緒，保持良好的精神狀態(tài)。這對于我來說是一種新的認識，以前我總是覺得考前越努力越好，而忽略了休息和調整心態(tài)的重要性。如今我明白了，只有通過良好的調整和休息，我才能在考試中發(fā)揮出最佳水平。

第三，主任提到了備考的要點和技巧。他強調了對知識的系統(tǒng)復習和總結，同時也鼓勵我們進行題型的預測和模擬考試。他還分享了一些中考常考的知識點和易錯題，并給出了解決方法和技巧。這對于我來說是非常實用的建議，有了這些備考技巧，我能更有針對性地進行復習和答題，提高效率和準確性。

其次，主任還提到了中考結束后的心態(tài)調整和未來規(guī)劃。他鼓勵我們不論考試結果如何，都要保持積極的心態(tài)，不放棄對未來的追求。他指出，中考只是人生的一個起點，無論結果如何，只要我們腳踏實地，不斷努力，就一定能夠實現(xiàn)自己的夢想。這讓我深受鼓舞，對于未來的學業(yè)和人生規(guī)劃充滿了信心和期待。

最后，主任還對我們進行了一次鼓勵和激勵。他對我們說：“同學們，中考只是一個短暫的轉折點，成功離我們不遠。只要我們保持冷靜、自信、堅持，就能夠超越自我，創(chuàng)造輝煌?！边@番激勵的話語，讓我感到責任和使命感更加油然而生。同時也讓我懂得了，只要有目標和付出，就能夠戰(zhàn)勝一切困難，迎接成功的到來。

總的來說，這次教務處的講話給我?guī)砹撕艽蟮膯⑹竞凸膭?。對于中考備考和心態(tài)調整，我有了更深入的認識，更明確了策略和方向。我將緊密配合教務處的指導，積極備考，力爭取得優(yōu)異的成績。同時，我也會嚴格要求自己，不論結果如何，保持積極的心態(tài)，迎接未來的挑戰(zhàn)。我相信，通過不懈的努力，我一定能夠在中考中取得令人滿意的成績。

教務員講話體會篇二

一、理直氣壯抓學業(yè)成績(質量)。

初中的教務主任對于質量是學校的生命線這句話有深刻的體會。教學質量雖然不是學校教育的全部，但是學生的學業(yè)成績是學生在校最基本的要求，也是最起碼的關注點，如果一個學生在學校，他的學業(yè)成績非常糟糕，我們能理直氣壯地說，我們培養(yǎng)了一個優(yōu)秀的學生嗎?絕對不會。所以我認為抓學業(yè)成績，抓教學質量是任何一所學校都必須予以重視，這是最基本的要求，我們要理直氣壯地抓教學質量。

二、想方設法抓教學。

要提高教學質量有四個因素，一是學生，二是教師，三是管理，四是家長。在學生和家長已經(jīng)確定的前提下，我認為教務處抓質量的關鍵是抓管理提高教師的專業(yè)水平，這項工作我們是能做且必須做的;教務處如何抓好教學，我個人的觀點是三抓：一抓常規(guī)，二抓教研組備課組建設，三抓評價。

一抓常規(guī);要知道，質量是怎么來的?質量是在過程中產(chǎn)生的。備課、上課、作業(yè)、輔導、復習、考查等若干教學環(huán)節(jié)，環(huán)環(huán)相扣組成教學單元;若干教學單元首尾相接組成一定的教學周期，若干教學周期循環(huán)往復，螺旋上升，構成完成的教學過程。教學質量就是在一個個教學環(huán)節(jié)，教學單元，教學周期以至整個教學過程中一項項形成，一點點積累，一步步提高的，如果我們教師哪個環(huán)節(jié)忽視了，學生就會形成知識斷層，最終影響整個教學質量，所以教務處要對教師教學的每個環(huán)節(jié)都要嚴格要求，做到程序操作，全程控制，按照區(qū)研訓中心的常規(guī)考核要求，即備課、上課、作業(yè)、批改、考試等五個環(huán)節(jié)，要求教師做到五認真，一學期要做到2次常規(guī)檢查，最好納入績效考核。教務處要明確常規(guī)要求，做到教師人人知曉，人人參照執(zhí)行。

二抓教研組、備課組活動.我一直認為一個教師平平淡淡上一個學期的平常課，不如認認真真上一節(jié)公開課能提高教師的教學水平，公開課是提高教師教學水平的捷徑。我不是很贊成推門聽課，我贊成預約聽課，聽課先告知教師，然后讓教師去準備，準備的過程就是教師鉆研教材、訓練學生、構思教法等的過程，就是教師提高的過程。這就等于學生的學習習慣讓老師先去培養(yǎng)，教師的教學技巧先去訓練、選擇。等教師都訓練好了，也就達到了我們教務處管理的目的了。當然教務處安排聽課要注意新授課、復習課、講評課等都要聽，全面提高?？梢赃@么說，上課的好壞一定程度上反映了一個教師的一般素養(yǎng)和教育素養(yǎng)。

要提高教師的教學水平，教務處除了抓聽課外，還要抓好教研組、備課組的建設，在教研組建設中，我們菱湖一中的教研組活動值得全區(qū)學習和借鑒。他們的課堂觀察聽、評課落到實處，效果非常明顯，作為全區(qū)較大規(guī)模的學校都應該借鑒菱湖一中的做法，小規(guī)模的學?？梢苑治目?、理科活動，也可以利用連片式教研活動搞教研，在互助合作中提高教師水平，要知道教學從來都是開放的。

三抓評價。評價有兩個，一是學生評價，二是教師評價。首先學生評價，我們全區(qū)各校都有豐富的經(jīng)驗，菱湖片的聯(lián)合出卷，千金中學到最后階段的每天一次練習考試，應該說效果明顯，成績是有目共睹的。在考試的同時我們要注意全學期只有期中、期末兩次考試，其他的都叫練習和調研測試或者監(jiān)測。學生的成績也不要排名，但是可以獎勵月學習標兵和進步之星。另外學生的考試監(jiān)考一定要嚴格，要落實2人監(jiān)考制度，只有良好的考風才有良好的學風。其次教師評價。據(jù)我所知，全區(qū)對于教師的評價有2種方法，一種是側重教師個人獎勵，一種是強調學科組團隊考核?，F(xiàn)在，兩種考核方法都在相互借鑒，側重個人考核的在增加學科團隊獎，強調學科捆綁考核的在注重個人增量考核，潯溪中學上個禮拜對初一抽測了一次，為了增加增量的依據(jù)，我相信是有效果的。但是作為教務主任，我們更主要的工作是每次檢測之后，要及時將分析的數(shù)據(jù)整理出來，開好質量分析會;分析的數(shù)據(jù)越細越好，教師之間的比較要一目了然。另外教務處要抓好學籍管理，今年開始全國一個學生一個學籍號，不能隨意改動。課程要嚴格執(zhí)行國家課程規(guī)定，一張表格，不能出現(xiàn)2張課表，初中是33課時。

三、全力以赴推課改。

課改是大勢所趨，高中的課改，教育局主抓，力度很大。對于我們大多數(shù)教師而言，當教師是一輩子的事，一輩子干一件事需要絕對的勇氣和耐心;但是也不可避免地出現(xiàn)職業(yè)倦怠，甚至焦慮。焦慮現(xiàn)象存在于社會的各個方面;公務員也焦慮，聽說現(xiàn)在晚上11點鐘打電話來很正常，當官的聽說一個季度一調整，他們比我們焦慮。我們當然也焦慮，很多年輕教師一到開學就說，又要開學了，到什么時候才是個頭啊。焦慮的現(xiàn)象可以叫做“魂不附體”。我們一方面感嘆這個社會變化之快，另一方面從內心深處也從來沒有像今天這樣強烈地渴望某種牢固和穩(wěn)定的東西。在這樣一種不穩(wěn)定和焦慮的情緒下，做教師的幸福感就全無了。我們老師現(xiàn)在也要12年一流動，學生不是我的，學校也不是我的，教師的歸屬感全沒了，哪來的幸福感。只有引導教師做課改，從潯溪中學的實踐來看，年輕教師的熱情很高，可以推行，而且今年全區(qū)班額控制，人數(shù)減少，是時候推進教學方式改革的時間點了。

四、千方百計抓課改。

教改的關鍵是課堂教學方式的改革，各校一定要抓課堂教學方式的改革。課堂教學改革的關鍵詞作為教務主任要明確：“一是以學為中心，二是小組合作，三是先學后教”，課堂教學改革也要有一定的模式，我們有菱湖一中的“三步六查”，潯溪中學的“三環(huán)六學”，xx二中的“導學提綱”，洪塘中學的“預學單”，我建議先入模，再出模。

我建議我們先到附近的學校去觀摩他們的課改，包括我們的xx一中等。其次我們要制訂方案，在初一年級開始試點。第三要組織教師開設公開課，研討課，在公開課中提高，提煉。第四是要邀請有關專家做講座點評，總之要千方百計。

最后：教學只是學校教育的一個方面，學習習慣和行為習慣同樣重要，教學和德育要緊密配合，共同抓好教育質量。

教務員講話體會篇三

日前，烏蘭察布醫(yī)學高等?？茖W校教務處在圖書館一樓會議室召開xxxx-xxxx學年第二學期期初教學會議。各系(部)、實驗實訓中心、教科研處負責人、教學科長、教研室主任及教務處、督導組全體人員參加了會議。教務處處長主持會議，張驚湖校長出席會議并講話。

會上教務處副處長就上學期期末及本學期期初教學專項檢查工作的'基本情況、存在問題及改進措施等情況做了反饋總結;督導組負責人把參加由北京人民政府教育督導室、北京教育學院、北京市督學研究中心組織的職業(yè)院校督學研修班的心得“職業(yè)院校開展校本督導的實踐與思考”，結合烏蘭察布醫(yī)學高等?？茖W校本學期的教學督導工作思路以及烏蘭察布醫(yī)學高等?？茖W校實際情況與大家進行了分享;教務處處長就xxxx年教務處工作方向，及“十三五”期間烏蘭察布醫(yī)學高等?？茖W校教學工作思路做了全面闡述，同時提出xxxx年教學工作主要內容，最后就xxxx年教學工作做了具體部署。

張校長做了總結性發(fā)言，首先針對以上發(fā)言逐一做了點評，并提出指導意見，同時要求烏蘭察布醫(yī)學高等?？茖W校教學工作人員要有奉獻精神，理清思路、堅定信心、真正走出一條適合烏蘭察布醫(yī)學高等?？茖W校的教學道路。

教務員講話體會篇四

各位家長朋友：

大家下午好，感謝您在百忙之中來參加家長會。家長與學校的全力配合，共同努力，是讓孩子們健康成長，成人成才最有力的保證。所以，您今天的到來就是對孩子最大的鼓勵和支持。在今天的家長會中，您會更進一步了解我們學校的教育教學情況，了解您的孩子在校的學習和生活情況，明確現(xiàn)階段孩子教育中亟待解決的問題。我相信，本次家長會一定會讓我們的家校合作更加親密有效，一定會您的孩子更加努力學習的動力，一定會成為孩子們發(fā)揚優(yōu)點彌補不足走向成功的轉折點。

我首先向大家反饋一下上一次家長會中大家通過手里的意見單反映的一些問題的處理情況。

上次的家長會我們共收到一百二十多張意見單，我們逐一認真閱讀并對大家反映的普遍問題進行了及時調查和調整處理。

大家反映的問題主要有這樣幾方面:。

1、作息時間問題，冬天天短，有的班級要求學生到校時間較早。我們與各位班主任商量后做了調整。

2、作業(yè)問題，這個問題大家所反映的意見很不一致，有人反映作業(yè)多，我孩子做到半夜也做不完，要求老師少留點作業(yè)，有人反映這作業(yè)留的太少了，孩子到家不怎么學習，一讓寫作業(yè)就說都寫完了，要求老師多留作業(yè)。其實我們一直要求著老師們相互協(xié)調，留適當?shù)淖鳂I(yè)，并時時了解著各班、各科作業(yè)情況。但看到大家的建議后，我們還是進行了更進一步的調查，并要求各學科間在留作業(yè)時要互相照應，班主任要協(xié)調好，要科學安排作業(yè)量。我們也同時發(fā)現(xiàn)，孩子們在作業(yè)上反差如此大的一個很重要的原因，是在校的時間利用率的不同。有的同學會抓緊時間盡快完成，這樣的孩子就不會覺得回家的作業(yè)壓力大，而有的同學在校時，在自習課時不學不寫，作業(yè)全部壓到了家里，在家里也是邊寫邊玩，造成了寫作業(yè)的困難。我們在調整作業(yè)量的同時更要注意調整孩子的學習習慣。

3、加大體育鍛煉，加了體育課。

4、豐富校園活動，組織了各種競賽活動，并正在籌劃啟動社團活動。

總之，對大家提出的問題，只要是共性的合理的，我們能解決的就努力解決，不能馬上解決的就及時向上反映，謀求解決辦法。非常感謝大家的真誠建議，不管您提的建議是什么，我們都會抱著有則改之無則加勉的態(tài)度認真處理。

也希望大家今天的家長會后，也把你的寶貴意見和建議留下來，我們的意見箱設在一樓中廳。

另外，大家除了以這種方式與我們交流，也可以打電話，或者親自到校以合理的方式與我們交流，為了讓我們的教育更好，讓你們的孩子更出色，我們隨時期待家長朋友們客觀的反映和理性的建議。

下面我介紹一下期中考試問題。本次考試的試題我們用的是市內一所與我校成績水平相當?shù)膶W校的試題，兩校一起考試。共考七科，每科一百分。因為與兄弟學校同時考試，用同一張試卷，我們就有了一個橫向的比較，讓我們對成績有一個更客觀的了解。通過對比，我們看到，我們在成績上還是有優(yōu)勢的。

這個成績是我們各方共同努力的結果，首先是班主任老師，負責，奉獻。比如，我們要求學生到校的時間早，老師一定到的更早，而且是在家事繁重情況下。我們擁有最勤懇優(yōu)秀的班主任隊伍。每個班主任都全身心地撲在班級管理上，殫精竭慮，任勞任怨。還有高水平的科任老師精講嚴抓，當然與也少不了家長的大力配合，和學生的刻苦努力。

在我們的共同努力下，現(xiàn)在七年級各方面都很好，可以說是近幾屆學生中比較優(yōu)秀的一屆。

這里，學習氛圍好?？蠈W習、樂學習的孩子多，形成了良好的學習氛圍。我們可以從成績上看出來。

紀律好。課堂紀律好，沒有班級出現(xiàn)亂堂、老師上課吃力、學生聽不好課的情況。

思想品質好。沒有惡性打架事件，沒有欺凌現(xiàn)象。

精神風貌好。昂揚向上的氣象。

這種好的局面與在座每位家長的配合和支持是分不開的。家長理解支持我們的工作，讓我們施教時更加自信和從容，更敢于負責、有擔當?shù)毓芾韺W生。孩子們入校已一年，到目前為止，還沒有任何一位家長來與我們的老師胡攪蠻纏，無理取鬧。還沒有任何一位家長與我們的班主任老師或科任老師爭吵和沖突過。你們的良好的素質和理性的作風，讓這個校園更和諧，讓孩子們更幸福。

建議。

1.重視學習態(tài)度，而不要只盯著學習成績。

2.避免分化。八年級正是分化期，千萬不要在我們家長身上先放松對孩子的要求。

我發(fā)現(xiàn)，大部分家長對孩子的要求是隨著時間的推移而遞減的。剛出生，期望清華北大;小學一看成績，上個大學就行;上初中一看成績，健康快樂就行。然后就一點也不管孩子成績了。

比如有一個班級的一名同學本次考試成績不理想，班主任聯(lián)系家長想征得家長的幫助和配合。家長說，老師你別要求我孩子的成績了，我的孩子健康快樂就行。這些年的教學經(jīng)驗告訴我，對學習沒有要求和追求的家長，孩子在學校永遠沒有健康快樂可言。你想啊，每天八堂課，什么也不學，啥科都不會，老師還要讓坐好了，不讓說話，一天天就這樣，從早到晚，坐住了嗎，坐出健康快樂了嗎，而且隔三差五的學校還得考試，考完還得談談成績，大家都你追我趕地學，就你孩子置身事外啥也不學，啥樣的孩子這么生活還能健康快樂啊。

另外，孩子的心地就像土地，現(xiàn)在正是吸收模仿學習的最佳的時候，這塊地如果不種學習的苗，就要長草，不一定長啥草。真等到一些不好的習慣和品質形成了，再想找回健康和快樂就很難了。相反，認真學習的孩子一定是健康快樂的。

大家對孩子的學習要始終有要求，不放棄，持之以恒，必有大成，念念不忘，必有回響。

3.與老師保持一致。我們所有的老師都是優(yōu)秀負責一心為了你孩子好的老師，但我們不是圣人，也會有這樣那樣的不足?；蛘哂捎跍贤ú粫常议L和學生會對我們有一些誤會。但是當孩子抱怨誤會老師時，家長一定要合理引導，不要你再當著孩子的面埋怨責怪，詆毀老師。因為親其師，信其道，學生與老師在心理產(chǎn)生對立情緒，不信服自己的老師，一定不會學好這一學科。比如，昨天，我教的班級一名同學作文中就說了，反感孟老師，就想和她對著干，軍訓時我說話他批評我了，而兩個男生鬧他沒批評，不喜歡他，剛開始不喜歡語文課。接觸一年后覺得老師還挺好的，這才愛上語文。這就是孩子簡單的思維。我都忘了，她還記得，并且影響情緒影響學習了。所以當孩子在你面前抱怨老師時，開導他，要維護老師，維護老師就是在保護孩子。剛才我說過，八百多學生，一千七百多家長，做的非常好，希望大家今后也要保持住，繼續(xù)支持我們，大家要記住，在教育孩子的問題上，我們的心愿是一致的。我們共同要解決的是孩子在成長中出現(xiàn)的偏差，讓他們更健康。我們老師和學生及家長已經(jīng)接觸了一年，更熟悉了，更親密了。但是往往熟悉和親密時更容易出矛盾。例如，原來我不熟悉學生，批評學生時我會很小心和規(guī)范的，上課說話是不對的，請不要再說話了。沒毛病。但蒼白無力?，F(xiàn)在一年過后，學生和我都很好，再批評一定不是這樣的，你閉嘴，等著下課我收拾你吧。不規(guī)范，有毛病，但是親切，管用。所以親密了解之后，我們對學生的管理的力度一定更大，方法一定會更多樣，就可能出現(xiàn)不和規(guī)但合情理的現(xiàn)象，當然我們一定抱著一顆父母心，盡力避免這些現(xiàn)象，也希望大家能理解我們。

4.重視體育。

本屆學生中考體育的項目是，男跑一千米，男引體向上，立定跳遠。女八百米，仰臥起坐，立定跳遠，共60分。這是唯一開卷并且公開“漏題”的考試。誰練誰得，何況，孩子們的體能、孩子們的健康真的需要加強鍛煉。五月十一號我們學校九年級參加考試，雖然半學期以來我們一直陪著指導督促著學生練習，但是，由于幾項考試內容對學生的體質要求很高，沒有了原來的墊排球這樣技巧性的項目了。尤其是立定跳遠和引體向上，不是突擊可以練成的。所以我們要從七八年級抓起，現(xiàn)在我們體育老師已經(jīng)開始有計劃地帶領學生進行這些訓練，還需要家長的重視和配合。

在平時的訓練中，有的學生跑步時輕易請假，結果體質越來越弱，意志越來越懶。我很贊成日本教育的一個理念：先獸身，再人心。大雪天，跑步。不嬌慣。我們也要學習。咱們孩子的體質很弱。比如。四月五日祭掃烈士墓，五十多名學生暈倒。我想說，身體是人生的本錢。當時我們各班的新團員八九十人在前面宣誓，沒有暈倒的。而這些新團員都是班級成績很高的學生，這告訴我們，身體好，才能保證學習好呢。

早餐問題。大部分學生不吃早餐。無論你多么忙碌，多么在心里關愛孩子，不能給孩子安排好早餐的家長不是好家長。

最后，再次感謝大家的光臨，愿我們家校雙方都繼續(xù)秉持真、誠心、恒心，共同努力為我們的孩子創(chuàng)造一個良好的學習、成長環(huán)境，也祝我們七年級所有的學生健康快樂進步成才。

教務員講話體會篇五

近日，我校中三學生即將面臨中考，教務處特別組織了一次以“中考前備考策略”為主題的講話會議。在會上，學習動員、備考建議、心理輔導等內容被詳細講解。通過這次講話，我深刻體會到了中考前教務處的關懷與支持，也收獲了一些備考的心得體會。

第二段：備考動員。

教務處主任首先發(fā)表了備考動員講話。他強調了中考的重要性，以及對學生未來發(fā)展的影響。他告誡我們要樹立正確的備考態(tài)度，要有堅持到底的毅力和決心。同時，他也提醒我們不要過于焦慮，要保持良好的心態(tài)和積極的心理預期。這次動員讓我意識到中考不僅是一場考試，更是對我們所有努力和付出的全面檢驗，點燃了我的備考熱情。

第三段：備考建議。

緊接著，教務處老師給我們提供了一些備考建議。他們強調了復習的針對性和系統(tǒng)性。例如，針對每個科目，要注重知識點的梳理和重難點的攻克；要合理規(guī)劃時間，用質量取代數(shù)量；要充分利用教材、習題和模擬試卷等資源。他們的建議給我明確了備考方向，讓我能更加有條不紊地進行復習，提高備考效率。

第四段：心理輔導。

在講話中，教務處特別強調了心理輔導的重要性。他們引用了一些成功學家的經(jīng)驗，告誡我們要保持良好的心態(tài)駕馭壓力。他們提醒我們要樹立自信，相信自己的實力，避免自暴自棄或過度自信的情緒波動。同時，還建議我們調整好學習和休息的時間，保證睡眠和飲食的規(guī)律，以提升身心狀態(tài)。這次講話讓我明白了備考除了積極的行動，心理的調整同樣重要。

第五段：總結與展望。

通過這次中考前教務處的講話，我感受到了學校領導和老師們的關心和支持。他們的鼓勵和建議讓我更加堅定了備考意志，也明確了備考的重點和方法。同時，他們的心理輔導也讓我意識到備考不僅是知識的積累，更是心態(tài)的調整。我將以積極的心態(tài)和高效的備考策略，迎接中考的挑戰(zhàn)，并相信自己能取得滿意的成績。

總體而言，中考前教務處的講話給予了我們學生極大的幫助與指導。通過這次講話，我們不僅在備考方面收獲了策略和方法，更深刻認識到了心態(tài)的重要性。這次講話不僅是教務處對我們的關懷和支持，更是一次備考心得的盛宴。我們將以堅定的信念和高昂的斗志，向著中考的目標全力沖刺。

教務員講話體會篇六

9月7日上午，衢州學院在行政樓三樓2號會議室召開學期初教學工作例會。各教學單位教學副院長(副主任)、秘書，教學質量監(jiān)控與評估中心、網(wǎng)絡技術中心等部門負責人，教務處全體人員參加會議。副校長李長吉出席會議并講話。

教務處負責人對教學基本規(guī)范建設等工作提出了建議，對開學初教學場所檢查、補考、重修及試卷檢查工作作出了安排;對省級優(yōu)勢特色專業(yè)和省教改、課改項目申報、本科教學合格評估等方面工作提出了要求。重點強調了開學初第一堂課的相關準備工作及教學材料的規(guī)范要求。

教師教學質量監(jiān)控與評估中心對教學基本狀態(tài)數(shù)據(jù)采集，青年教師助講制度等工作進行了布置，并強調相關材料上交時間節(jié)點。

李長吉對開學初工作和本科教學合格評估提出了要求：一是謹慎對待，積極應對，保證不出差錯;二是仔細認真，有條不紊，保證沒有漏洞;三是查找短板，及時補齊，保證以評促建;四是眼觀六路，耳聽八方，保證相互支持。

教務員講話體會篇七

尊敬的老師們、親愛的同學們：

大家好！

前不久，在這片綠茵場上我們接受了速度的挑戰(zhàn)，展現(xiàn)了意志的拼搏。前幾日纏綿的秋雨為我們推開了深秋的大門，幾分涼意告訴我們：冬天很快到來。對于我們全體師生來說，這個時間節(jié)點意味著又即將迎來秋學期的期中考試。在此，我想就這次期中考試向同學們提出幾點建議：

明確自己的目標,制訂一個切實可行的復習計劃。也許有的同學會認為：還有幾天就要考試了，什么都成定局，目標和計劃有什么用？那我要告訴你：目標和計劃能激發(fā)自己的潛力并向著自己制定的目標不斷前進。如果一個人有了明確的目標和合理的計劃，就會在學習過程中不斷地解決大大小小的問題。目標和計劃能給我們一種信念，它能促使我們向著目標前進，向著成功之路進發(fā)。同學們，這完全有可能會成為發(fā)生在你們身上的故事，讓我們不畏困難，勇往直前，這樣我們就一定能達到目標。

全力以赴刻苦學習的同時我們也要能夠將挑戰(zhàn)和壓力輕松化解。去年的校慶讓我們全面地了解到：xx的20年是輝煌的20年。這輝煌的20年是校友們的努力和付出造就的。我們在羨慕他們的同時，我們也可以想想：他們哪一個沒有經(jīng)過一個刻苦的學習階段？近的我們可以看看我們的前后左右，哪一個成績好的沒有經(jīng)過刻苦學習？為什么要刻苦學習？因為那是通向成功之路的唯一途徑。如果你成績不理想，不是你的智力有問題，而是你刻苦學習不夠，刻苦精神不如他們強。但同時我也要告誡大家：面對考試給我們帶來的巨大壓力，我們也要有效地將之化解。正如前不久一位考上名校的校友給我的一份材料中講到高三生活時有這樣一段話：我所做的只是確保上課認真聽、作業(yè)認真做、同時能夠保持一個輕松的心態(tài)。每當我假惺惺地問父親如果自己高考考砸了怎么辦，他也會假惺惺地告訴我，他對我沒要求，三本大專他都接受，于是我就滿意地、沒有壓力只有動力地學習去了。

我想強調的最后一點是：誠實做人，誠信考試，嚴格遵守考試紀律。考試在某種程度上來說就是一次做人品行的檢測。以考風促學風，狠抓考風考紀一直是我們xx實驗學校的優(yōu)良傳統(tǒng)，請同學們誠實考試。我們每個人都有個性，有自尊，更有一股奮發(fā)爭先，不甘落后的上進心，但考試是嚴肅的，來不得半點弄虛作假，學習上有付出才有收獲，有勤奮才有成果，考試作弊是自欺欺人的做法，不能彌補自己學習上的漏洞，相反會讓自己失去誠實的寶貴品質。希望同學們切勿因小而失大。

同學們！勤學與多思會讓我們所向無敵，拼搏和信心會使我們盡情地馳騁在人生舞臺，用我們的愛心去成就生活，用我們的細心和恒心去成就學業(yè)，用不遺余力去書寫我們xx學子的精神風貌！

最后，祝同學們在這次期中考試中取得優(yōu)異成績！謝謝大家！

教務員講話體會篇八

同志們：

在大家的共同努力下，我們順利完成了會議既定的各項內容，就要圓滿地結束了。

這次會議,是在學?！皒xx”實現(xiàn)跨躍式發(fā)展和制定“xxx”規(guī)劃時期召開的重要會議。黨委書記楊民同志作了重要講話，闡述了會議的重要意義，對全校教職工幾年來艱苦奮斗，大膽探索，不斷創(chuàng)新，勵精圖治取得的輝煌業(yè)績給予了充分肯定。展望未來，對同志們提出了殷切希望和要求。副校長陳相偉同志作了教學工作報告，對我校教學工作做了回顧和總結，對今后的工作做了安排和部署。會議進行了分組討論和大會交流匯報。本次會議準備充分，內容豐富，討論熱烈，發(fā)言踴躍，效果顯著，達到了預期效果。尤其是剛才十位同志作的分組討論簡要匯報，認識明確，思路清晰，問題查找的準確，方向明了，提出解決問題的辦法和措施可行，具有針對性，各具特色。這次教學工作會議，是一次總結的會議，統(tǒng)一思想的會議，振奮精神的會議，凝聚人心的會議，開拓前進的會議，開創(chuàng)未來的會議。

下面我就如何學習、理解、貫徹好這次會議精神講四個問題與大家交流。

一、認清當前面臨的形勢，科學制定學校未來發(fā)展規(guī)劃。

根據(jù)省教育廳和市委市政府的要求，學校結合發(fā)展實際，制定“xxx”時期和2025年中長遠發(fā)展規(guī)劃，這也是我們未來一段時期工作的努力方向。讓我們分析一下這個規(guī)劃的依據(jù)、條件、目標和實施的可能性。

(一)已經(jīng)走過的歷史。

1、學校xxxx年經(jīng)國家教育部批準成立，xxxx年8月新領導班子組建，在已走過的六年時間里，我們經(jīng)歷了三個階段。一是整合。以xxxx年百年慶典為標志，由原來三處辦學實現(xiàn)一處集中辦學。二是規(guī)范。以xxxx年初第一次教學工作會議為標志，全面規(guī)范了學校的各項工作，使學校走上了高等教育的發(fā)展軌道。三是提升。以教學質量年為標志加強內涵建設，從xxxx年向課堂要質量，xxxx年向課程建設要質量，到xxxx年向專業(yè)建設要質量的過程，xxxx年迎接國家人才培養(yǎng)水平評估取得優(yōu)秀成績，學校內涵建設得到全面提升。

2、提前實現(xiàn)了“xxx”發(fā)展規(guī)劃目標?！皒xx”規(guī)劃是xxxx年初著手起草，xxxx年5月經(jīng)省教育廳專家論證后確定的?！皒xx”規(guī)劃的指導思想及主要目標，與學校的現(xiàn)狀緊密結合，符合發(fā)展實際。在全體教職工群策群力、齊心協(xié)力的努力下，xxxx年末，提前實現(xiàn)了“xxx”制定的各項目標，學校各項辦學指標均達到了高職高專院校的基本要求。雖然在這個發(fā)展中還存在這樣那樣的問題，但是，回頭看我們走過的歷程，每一步都歷歷在目，每一步都令我們驕傲和自豪。

(二)我們面臨的形勢。

1、高職教育大發(fā)展。

我們建校的六年正是中國高等職業(yè)教育大發(fā)展的六年。我國高職教育快速發(fā)展起步于，高峰從xxxx年至現(xiàn)在。發(fā)展的標志有兩個：一是數(shù)量的增加，二是質量工程建設。數(shù)量上，高職高專院校全國目前已有1600多所，與本科院校相比，占高?？倲?shù)的3/5(本科院校1100多所)。質量上，本科院校學科、專業(yè)建設進行了多年，已積累了豐富經(jīng)驗和實力。高職高專同樣也快速啟動了以精品課程、教學團隊、教學成果和名師工程為標志的質量工程建設。我校xxxx年從精品課程建設開始入手，啟動了質量工程建設，自xxxx年到現(xiàn)在五年的時間，我們的省級精品課程、教學名師、優(yōu)秀教學團隊、教學成果獎從無到有，發(fā)展速度在省內同類院校名列前位。

2、強弱差距加大。

高職高專院校的發(fā)展強弱差距越來越大。從全省看，與十年前，尤其是與五年前相比，xxxx年我們起步時位于全省高職高專末流，倒數(shù)的位置。走過五年之后，在全省43所高職高專院校中應該說位于前列。從全國看，地區(qū)、地域、學校、專業(yè)之間的發(fā)展變化差距越來越大。比如就我省來說，這次省優(yōu)秀教學團隊和精品課程評審，43所院校其中有10所院校沒有申報，有4所學校低于限額申報。原因是什么?除了在重視上和工作安排上的因素外，主要是有的學校重點在解決生存問題，而不是發(fā)展問題、質量問題，更不可能談質量工程。而我們不但要生活，而且要生活更好，要向更好的方向發(fā)展。

3、高職與高專的碰撞。

高職高專教育有別于本科教育，但在實際中，無論從政府的政策上、百姓的認可上、社會的需求上、人們的關注上、職業(yè)的構建上，都是以高職為主角，高專為配角。師范、醫(yī)學、交通、金融類專科居多，其它都是高職類。我們與金融類院校相比我們相關專業(yè)沒有優(yōu)勢，與醫(yī)學類院校相比社會需求不占強項，與交通類院校相比，我們又沒有國家急需人才的優(yōu)惠政策。在這種碰撞之中，我們怎么辦，怎么走。兩會期間，北京師范大學校長鐘秉林又提出“綜合性大學應培養(yǎng)師資”的觀點。這個觀點在1994年前后，教育資源整合，院校合并，取消師范院校，綜合性大學培養(yǎng)師資的時候非常盛行。到xxxx年之后，這個觀點基本淡化，但是這個觀點的提出卻有著深刻的內涵。從國家政策來說，教育要快發(fā)展，一是在發(fā)展職業(yè)教育的同時。允許部分?？圃盒Ｌ岣咿k學層次。二是支持民辦學校提升辦學層次。因此，在這種政策情況下，我們應該抓住機遇提高辦學層次。

(三)抓住機遇，提高辦學層次。

“xxx”期間，高職高專院校將會出現(xiàn)分化與淘汰，5—10年之內，將有相當一部分學校不是政府辦不辦，合不合，并不并的問題，而是由于自身的條件、市場需求、辦學質量、社會信譽決定自己摘不摘牌子的問題，高職高專院校將整體進入一個新的調整期。這種情況下，我們必須要認真思考和謀劃未來的發(fā)展，揚長避短，發(fā)揮優(yōu)勢，乘勢而上。所以，我們要抓住國家辦學相關政策，提前科學謀劃學校未來的發(fā)展，“xxx”期間實現(xiàn)升入本科的目標。我們要看到我們的優(yōu)勢和長處。如果這時不提，“十三五”期間可能就沒有機會再提了。具有百年歷史的黑龍江省師范第一校的前景就可想而知了。因此，我們要瞄準發(fā)展目標，全力以赴地努力奮斗，才能實現(xiàn)快速發(fā)展。

(四)實現(xiàn)目標的可行性。

一是國家政策。國家政策允許具備條件的專科院校提高辦學層次。

二是辦學成果。第一是現(xiàn)有條件。硬件達標，軟件具備。以xxxx年校慶為標志，學校實現(xiàn)了一處集中辦學，教學場所和設施達到了標準，不僅滿足了高職高專辦學需求，也相應達到了本科辦學規(guī)模的要求。圖書儀器設備條件、師資隊伍、科研、教學能力水平和獲獎成果等方面。第二是社會的接受程度高。省、市內外有了知名度，聲譽提升。第三是上級肯定。上級領導到我?？疾?、調研，看到學校變化，沒有來過的領導感嘆，來過的領導感到驚訝，對學校辦學走過的歷程、勤儉辦學的良好校風、團結進取的精神面貌給予高度的肯定。第四是同行認可。xxxx年校慶之后許多學校領導、專家來?？疾?，看到學校變化，了解了學校，接受了學校，認可了學校。

三是歷史的積淀。19建立的“龍江第一?！本哂邪倌贽k學歷史，有著深厚的文化積淀。學校有著32年辦?？茪v史，1978年克山師專、師范學校同時招生?？粕?，期間還招收了幾屆本科生。

四是政府強有力的支持。學校成立之初，市委市政府就提出5—8年盡快實現(xiàn)升本目標，省教育廳對我們提出的規(guī)劃也高度重視，省教育廳和市委市政府始終關注和支持著我校的建設和發(fā)展。

五是我們有一只渴望發(fā)展、盼望提升、樂于奉獻、吃苦耐勞、進取心強、能打勝仗的團隊，這是我們發(fā)展的無價之寶。如：學校建校初期，沒有錢，項目多，時間緊，任務重。但全體教職工團結一心，人人參與，無私奉獻，趕工期，增速度，節(jié)約資金，按既定時間提前保質保量完成建設任務，說明我們的隊伍能打硬仗，善打硬仗，會打硬仗，能打得贏硬仗。教學評估期間，從不知到知，從不了解到了解，從不懂到懂;從不會干到學著干，學會干，干好，干細;從開始定位目標為良好，到升格為優(yōu)秀的過程;從專家第一次考察的疑惑，到專家最后驗收時的認可等等，這些都說明了我們的隊伍可以學習，可以提高，可以進取，可以完成他人認為不可能完成的任務，這是我們實現(xiàn)發(fā)展最重要的條件和力量。

二、不斷更新觀念，適應事業(yè)的發(fā)展。

(一)歷史進程體現(xiàn)更新。

xxxx年，學校提出了“解放思想，更新觀念，理順關系，穩(wěn)步發(fā)展”的工作思路，在這個思想的指導下，我們的觀念不斷更新，思想不斷解放，取得了一個又一個成績，上了一個又一個臺階。但是，觀念更新不是一時一刻的，客觀條件在變化，形勢在變化，事業(yè)在發(fā)展，要求在提高，所以觀念的變化也是持久的。觀念能否跟上事業(yè)的發(fā)展，是制約著我們發(fā)展的關鍵。觀念更新了，思想才能解放，認識才能提高，行動才能跟上發(fā)展的要求。事業(yè)快發(fā)展，大發(fā)展，跨躍式發(fā)展，更要求我們的觀念要不斷地更新，不停地更新，而我們現(xiàn)今存在的問題主要還是觀念的更新程度問題。

改革開放32年來，我們的事業(yè)在各各方面都取得了巨大成就，關鍵就是黨中央領導全國人民不斷更新觀念，與時俱進的結果，從提出市場經(jīng)濟，到建立市場經(jīng)濟，到“三個代表”和科學發(fā)展觀，不同時期，不同思想，都是觀念更新的結果。事業(yè)發(fā)展了，要求變化了，觀念的更新也必須要跟上，要適應新形勢、新要求、新發(fā)展。這次的教學工作會議，在這個時候以這個規(guī)模召開，就是要認真總結回顧過去走過的歷程，科學謀劃未來，使大家思想統(tǒng)一到學校制定的“xxx”規(guī)劃上來，加快更新觀念，適應學校新的發(fā)展要求。

(二)事業(yè)發(fā)展要求更新。

我們提出的“教精學實，夠用、適用、能用、會用”的教學原則，是我們五年來實踐的總結和理論的升華。對這十二字的教學原則的認識也需要不斷更新。一是理解。為什么提，意義何在。二是要運用。不但要在教學上運用，各項工作也要運用。三是發(fā)展。場合、對象、條件變化了，運用十二字原則也要變化和更新。要不斷用發(fā)展的觀點看待問題、分析問題和解決問題。四是提升。學校提出提升辦學層次。面對提出的新目標，在提升的過程中既不能簡單地拋棄，又不能簡單地繼承，應該根據(jù)所面臨的新形勢、新條件、新變化、新要求，把教學原則科學地運用到新的辦學要求上來。

(三)承上啟下更需要更新。xxxx年教學工作會議，使我們規(guī)范了辦學，這次教學工作會議，則是在總結五年來辦學經(jīng)歷和經(jīng)驗的基礎上，為下一步辦學明確了方向和目標。為提高層次，按照學?！皒xx”規(guī)劃提出的發(fā)展目標和要求提前做好各方面的準備。我們目前既要按著建設示范性院校的高標準來要求，同時又要瞄準新目標，為未來發(fā)展做知識、能力、思想觀念和意識的積淀與準備，用不斷的觀念更新來適應未來辦學目標的要求。

三、完善各項措施，保證學校發(fā)展目標的實現(xiàn)。

(一)完善制度建設。

幾年來，學校建立完善了各項規(guī)章制度，但有一些還是不適應發(fā)展要求。下一步要對規(guī)章制度進行充實完善，加強規(guī)章制度的適用性、操作性和針對性，這也是今年工作的重點之一。要明確崗位職責，嚴格考核，這一點上我們做的與現(xiàn)實和發(fā)展要求有差距。按照各自的崗位職責，縱向間看完成的量，橫向間比工作的質，使每位職工都能充分發(fā)揮其作用。

(二)建設好三支隊伍。

一是師資隊伍。這是核心，學歷要不斷提高，職稱結構要趨于更加合理，能力要更適應事業(yè)發(fā)展需要。評職上，還要嚴格掌握評審標準，保證隊伍質量。要堅持評聘分開，按崗聘任，聘前要達到要求，聘后要起到作用。在資歷、能力具備的前提下，著重從需要、貢獻、發(fā)展和學歷四個方面進行考察。劃分崗位，按需聘任。工作需要是第一位的。貢獻大、成果多，特殊聘任。在教學、科研、管理等方面做出突出成就，給學校帶來聲譽和影響的，特殊聘任。發(fā)展提高，周期聘任。今后各專業(yè)技術崗位聘期為三年，按崗位職責要求達到標準者續(xù)聘，否則解聘。解聘之后，再下一個周期，與當時具備條件的同志一個標準重新競聘。此項工作從xxxx年開始實行。高學歷、高層次，優(yōu)先聘任。目前學校師資結構是兩頭大中間小，這是歷史形成的，對學校發(fā)展、個人成長都不利，所以大家要快馬加鞭，奮起直追，努力走在前面。二是管理隊伍。建立精干、高效、專兼結合的管理隊伍。三是服務隊伍。建立一支以全民所有制為骨干，聘任制為補充的服務隊伍。我們已經(jīng)具有雛形，下一步仍要堅持這個方向，減少固定編制人員，增加長、短期聘任人員，加強管理，提高效率，注重質量。

四、提高對內涵建設的認識，增強工作的主動性和自覺性。

(一)對內涵建設的認識。

內涵建設就是除教學場所等基本設施以外的辦學條件、隊伍和思想觀念等方面的建設。內涵建設中我們要側重對隊伍的建設，加大隊伍結構、數(shù)量、質量的建設力度，加快內涵建設步伐。

(二)對“兩個規(guī)律”的把握。

xxxx年我們提出辦學要遵循兩個規(guī)律，一個是高等教育規(guī)律，一個是市場經(jīng)濟規(guī)律。xxxx年之后，只提高等教育規(guī)律，不再提市場經(jīng)濟規(guī)律。因為，高等教育規(guī)律是高等院校永遠要遵循的辦學規(guī)律，而市場經(jīng)濟規(guī)律則是當時為發(fā)展，為更新觀念，解放思想采取的必要措施和具體做法。

(三)“打造”與“建設”的問題。

xxxx年我提出打造精品課程，經(jīng)過三年的努力，xxxx《大學語文》評上省級精品課程。當時是在起步階段，抓精品課程，大家都摸不著頭腦，思想、隊伍、能力一時難以達到課程建設要求，而我們又要建設出精品課程，因而采取了“打造”的方式。今后，建設是長期和持久的，不能再用“打造”的方式了。已經(jīng)建成的課程需要進一步完善，無論哪年評上的課程，都有一個再建設、再加強、再完善、再提高的過程。優(yōu)秀教學團隊建設要提高層次，擴大影響，擴展隊伍，起到優(yōu)秀團隊應有的引領和輻射作用。教學名師也是一樣，要調動起每一位教師的積極性，鼓勵拔尖，使我們的學術方向明確，措施得利，不斷提升學術水平，提高教學能力。

教務員講話體會篇九

尊敬的老師，親愛的同學們：

在這揮汗如雨，緊密鑼鼓的排練之際，我們迎來了20**—20**學年度的新學期;迎來了懷揣舞蹈夢想，充滿激情的大中專新伙伴們;迎來了一批熱愛教育事業(yè)，樂于奉獻的教職員工們!大家辛苦了!

新的學期，新的開始。我們全體教職員工在本職工作上當以全局為重，彰顯崗位服務意識，熱忱服務于同學們的生活、學習與訓練。全體教師當以“學高為師，身正為范”加強自身學習與提升。在執(zhí)教過程中用責任與愛心使孩子們“尊其師，信其道”。全體同學當珍惜良好的社會、家庭、校園環(huán)境。在課堂上，認真聆聽老師的教誨，力求學有所獲，悟有所得!

“學而時習之”，專業(yè)與文化當孜孜不倦，鍥而不舍，面對機遇和挑戰(zhàn)，我們要做有準備之人?！八故锹?，惟吾德馨”，我們要做能給別人帶來快樂，行為、品格高尚具有影響力之人!

謝謝大家。

教務員講話體會篇十

尊敬的老師們、親愛的同學們：

大家好！

今秋開學以來，我們已在觀望與期待、調整與適應、繁忙與緊張、焦慮與不安之中度過了兩個月時間，不知不覺中這兩個月時間就悄悄溜走，現(xiàn)在離中考只有200多天時間了，這200多天說多不多，說少也不少。我們在這有限的時間內如何高質量、高效率地完成未完成的內容和中考總復習，這就是擺在我們全體師生面前的一個重要課題。

兩千多年前，一位哲人立于河邊，面對奔流不息的河水，想起逝去的時間與事物，發(fā)出了千古流傳的感嘆：逝者如斯夫。

人生百年，幾多春秋。向前看，仿佛時間悠悠無邊;猛回首，方知生命揮手一瞬間。

時間是最平凡的，也是最珍貴的。金錢買不到它，地位留不住它?！拔从X池塘春草夢，階前梧葉已秋聲?！?/p>

今天不同尋常，因為今天距離中考時間不多了;你們不同尋常，因為你們將面臨人生的第一次重要的選擇;這次選擇不同尋常，因為這次選擇將決定你是否能坐在重點中學的教室里學習，是否能順利升學，甚至決定你能否進入象牙之塔，進而決定你將來的人生發(fā)展。

面對即將到來的中考，或許有的同學正在因為自己成績不理想而彷徨，或許有的同學會因。

為時間的短暫而嘆息，或許有的同學還不以為然逍遙的數(shù)著日子。可是同學們，你知不知道，你的父母正為你即將到來的中考心急如焚，我們的老師在承受著巨大的壓力，其他學校的競爭者們在摩拳擦掌，躍躍欲試。

中考，容不得我們有一絲遲疑，中考，容不得我們有片刻停滯，中考，容不得我們有半點閃失!中考，我們必須勝利!

“機遇只垂青于那些有準備的人”。那么，就讓我們在今后的77天內，秣馬礪兵，用我們的信心和努力創(chuàng)造奇跡!

中考是一場精力和智慧的賽跑，是一次超越，是一場戰(zhàn)斗，必須充分講求戰(zhàn)略戰(zhàn)術。

首先，重視它而不是畏懼它。有些同學到現(xiàn)在還游離在中考之外，遲遲不能進入狀態(tài)，這是最可怕的。初三值得重視，因為它好比是太上老君錘煉真金的三味真火，誰是英雄，誰是懦夫，經(jīng)歷過初三才最能見分曉。我相信同學們是不會在初三生活中敗下陣來，咬緊牙關，腳踏實地，迎戰(zhàn)中考，才會贏得中考。

同時，我還要特別告誡同學們的是：一定要有整體規(guī)劃，要有大目標，也要有小目標;要有遠期計劃，也要有近期計劃，包括每天的計劃，甚至每節(jié)課的計劃。每天給自己一個滿足，給自己一個好心情，明天就是艷陽天。

其次，自信成功卻不盲目樂觀。有人說：自信是駕馭理想的風帆。有些同學或許現(xiàn)在成績不夠理想，就不思上進，渾渾噩噩，虛度時日。成績一時不理想并不可怕，可怕的是喪失了信心，可怕的是沒走上戰(zhàn)場就倒了下來。只要把握這寶貴的200天，我們就足以能夠創(chuàng)造奇跡!當然，對于有些成績較好的同學，一定要做到戒驕戒躁，沉下心來，做起學問，做到更規(guī)范、更嚴謹、更刻苦，這樣才能百尺竿頭更進一步。

今天這次大會是我們學校迎戰(zhàn)中考的動員大會，我們這次大會的的主題是：讓我們今天的拼搏成為明天最美好的回憶。因為，我們在座的每一個人要想生活得無怨無悔，就只有奮力拚博;因為，只有我們拼搏過、努力過，我們每一個人的人生才能無怨無悔。

再過200多天，我們的同學們就要走上人生轉折的戰(zhàn)場了。三年的寒窗苦讀，一千多個日日夜夜，所有的辛苦，所有的勞累，所有的付出，都將在明年6月來收獲。

第三，考場就是戰(zhàn)場，兩強相遇勇者勝。同學們，我知道你們已經(jīng)走過了很艱辛的路，可你們要面對的六月會更艱難。你們在未來的200天要面對眾多的作業(yè)、考試，你們會因學習壓力過大而煩亂，你們會因成績提高不快而徘徊，甚至你們會因恐懼中考而想放棄。因此，同學們，我忠告你們，沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山。你們必須自信，自信和拼搏是命運的決定者。因為過去的努力，你們已經(jīng)積淀了一定的知識和能力，只要勇敢沖刺，你們就能贏得勝利，贏得未來。你們要保持對學習的滿腔熱情，知識改變命運，奮斗決定未來。知識是走向人生成功的通行證。你們要持之以恒，奮發(fā)向前。中考的路確實很艱難，但孜孜不倦，執(zhí)著于學業(yè)，你們就不會被失敗和挫折擊倒，你們就會一步步地向著自己的理想邁進!

200天，實在太短，但這是個無法改變的事實，但這有限的時間會因為你的扎實和勤奮而變長，也會因為你無謂的嘆息甚至盡情地玩耍而變得更短!各門功課都即將進入總復習，只要抓住機遇，每個人都還有從頭來過的機會，每年的中考也都不缺乏通過最后沖刺取得成功的先例。祝大家成功!

教務員講話體會篇十一

老師們、同學們：

大家好！新的學期又開始了，我們帶著對暑假生活的美好記憶和對新學期的向往，又走到一起來了。在此，我全體師生身體健康，工作順利，學業(yè)有成！

新的學期已經(jīng)來到了，我們將要面臨新的機遇和挑戰(zhàn)，有人曾解釋機遇就是積極地去尋找成就的機會，我相信，我們的老師、同學是好樣的，我們將從強管理、重服務、抓落實，高揚創(chuàng)新精神，堅持以人為本，外塑形象，內強素質，關注師生的互動發(fā)展，使每一位同學都擁有快樂，學會創(chuàng)造，學會做人；讓每一位老師都愛崗敬業(yè)、愛校如家、團結和諧。

剛剛過去的一學期里，我們的教育教學取得了豐碩的成果，全體同學在各方面都取得了不小的進步，取得了全縣綜合排名第四名的好成績。在上學期涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀的學生，在提前批考試過程中我校有6名學生入圍。上學期九年級一共考上建寧一中42名學生。我們要向這些同學學習。今天我們在這里要獎勵上學期期末考試成績優(yōu)秀七、八年級的學生和優(yōu)秀的學生班干部，在此我向他們表示衷心的祝賀，祝愿他們在新的學期中再接再厲，更上一個臺階，另外我也希望其他同學能夠以他們?yōu)榘駱樱煤脤W習，以優(yōu)異的成績回報你的父母和老師，爭取有一天你也會站在這個領獎臺上，讓大家看看，你也是好樣的。

剛剛過去的一學期，全體教師表現(xiàn)出了事業(yè)心強、踏實勤奮、銳意進取、敢于創(chuàng)新、勇于實踐的精神狀態(tài)。全校教職員工以高度的責任心和強烈的事業(yè)心，遵循“一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切”的理念，心往一處想，勁往一處使，以形成學生良好行為習慣為落腳點。同學們，讓我們用最熱烈的掌聲向老師們表示感謝，感謝老師為我們付出的勞動和為學校做出的貢獻。

我們的主要任務是學習，我們一學期辛辛苦苦，到頭來卻沒有換回我們應該有的回報，我們應該去認真反省一下。新的一學期又開始了，我們這學期應該抱著怎樣的態(tài)度去學習？我們期末的時候應該取得什么樣的成績？我想我們大家應該去加把勁了。

我提幾點要求：

一、首先要端正自己的學習態(tài)度。

有一些同學對學習的目的性不是很明確？有很多同學可能頭腦里還沒有這樣的概念，來學校為了完成父母交給的任務。我現(xiàn)在告訴你，我們學習的目的是什么：把知識學到手，用知識去改變你的生活，用知識去改變你的命運。我希望同學們能利用你們在學校的機會，多學習有用的知識，用知識武裝自己，將來用知識改變自己的命運。

二、其次要合理的利用好時間。

大家一定要抓緊早晨的早讀時間，利用早讀的時間去復習和預習，作好一天學習的準備。老師來到班上以后應該聽到的是朗朗的讀書聲，而不是追逐打鬧的聲音。還有，在課堂上也要抓緊時間，認真聽講，做好學習筆記，不懂就問，利用有限的時間學習更多的知識，積極完成作業(yè)。你們的老師在教你們，照理說應該不用學了吧？可你去問問你們的老師，哪個不是每天回去以后抽出一定的時間去學習各種能夠知識？老師都這樣，你們就更應該加倍努力去學習。

三、再次要從我做起、從現(xiàn)在做起。

“千里之行，始于足下”。訂好自己的學習計劃，我們訂所有計劃，都要一步一步去實施，在這個過程中，堅持是最重要的。今天，你是不是認真地去思考了老師提出的每一個問題？你是不是認真在作業(yè)本是認真地寫了每一個字？你是不是認真地去完成了家庭作業(yè)？我們每天要做的事情當天就應該把它去完成。

四、最后每個同學要有自信。

有一些同學，因為缺少自信，對自己的學習聽之任之，長期以往，成績不斷的下滑，失去了對學習的信心。我們不是常說“失敗乃成功之母”上一屆我們九（2）班楊浩同學不是很好的例子嗎？他身殘志堅，他以堅強的毅力，戰(zhàn)勝困難，順利地考上了一中。

老師們、同學們，收獲的季節(jié)不在自然界，她蘊藏在我們每一位學生的心中。讓我們在前進的道路上策馬揚鞭，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以飽滿的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，尋求新的發(fā)展，為未來而奮斗！

教務員講話體會篇十二

各位老師，同學們：

今天是九月十日，是第xx個教師節(jié)，借此機會，我代表全校1000余名學生，向全校六十四位教師說聲：“節(jié)日快樂！”

今天，我們全校師生共聚一起，舉行新學期的開學典禮儀式，學校表彰了優(yōu)秀教師和模范班主任，是他們?yōu)榱宋覀兌械陌l(fā)展，超出付出，默默奉獻，在平凡的崗位上作出了不平凡的業(yè)績。同時，我們又迎來了260名六年級的新學生，成為了我們二中的新成員，愿我們的學校因六年級的新成員的加入而更加精彩。

過去的一年，在全體師生的共同努力下，我們作出了一些成績，大家有目共睹。

1、我們去年有四個教學班進行了教改，在老師的用心經(jīng)營下，取得了可圈可點的成績，整個課堂氣氛活躍，學生的能力在思考中，在展示中得以提高。一年來，我們把轉變教師的課堂教學行為作為教改的突破口，以此來實現(xiàn)學生學習方式的改善，實現(xiàn)學生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)。幾個課改班級建立了科學的學習小組，激發(fā)了學生主動參與學習的氛圍，激發(fā)了學生學習的積極性，把課堂的主動性交給了學生，讓課堂煥發(fā)了生命活力，也培養(yǎng)了許許多多的小老師，這些都依賴于我們學校有一支敬業(yè)愛崗、樂于奉獻的教師隊伍。

2、校園面貌煥然一新，校園文化初見效果，并且進行了班級文化建設，班訓、班級誓言、班級口號的評比。用文化的理念統(tǒng)領全班集體建設，用文化的氛圍來熏陶學生，來實現(xiàn)學生的綜合素質的提高。

4、我們學校李峰老師還為我們學校建立了“玉皇廟二中教師博客群”，現(xiàn)在已經(jīng)有40位教師有自己的教育博客，共寫博文1022篇隨筆、教育札記、個案分析、教學反思和工作總結。特別是我校的老師李峰老師，胡凌云老師，李喜梅老師，范月敏老師，張杰老師，徐魏校長，孫建立書記……發(fā)了很多的博文。博客這個平臺能為我校教師的“二次成長”提供了契機，教育博客對教師而言是一種新的學習方式、新的成長方式。它是教育教學、班級工作的'合理延伸；是孕育師魂、完善師德的一個最佳場所。

5、我們學校又申報了市級課題4個，分別是《中小學文明禮儀教育教學研究》、《課程改革下課堂教學創(chuàng)新研究》、《中小學生作業(yè)設計的改革研究》和《中小學生有效學習策略研究》。以王云鵬，張建東和李峰等為主持的4個課題小組，參與課題研究的教師已達24位。以課題為載體，推進學校的教育教學，形成了鮮明的辦學風格。

老師們，同學們，在過去的一年里，我們雖然取得不小成績。但是，在新的學年里，我們將如何創(chuàng)新的開展學校的工作，是我們每位師生都應該認真思考的問題。

新學年，學校將大力加強教育教學工作。狠抓教育教學管理，全面提高教育教學質量。營造良好的教風學風校風，在新的學期里，我們更要嚴格要求自己，創(chuàng)設一個“明禮誠信，勤奮求實”的校風，營造一個“尊師守紀，善思自信”的學風。真抓實干，積極進取，確保工作再上新臺階，學校重新梳理了學校辦學思路，把“力求個個成人，追求個個成才”為辦學思路，有了思想認識，通過真反思，然后真行動，努力抓住當下，認真做事，用情付出。

為此，我想向同學們提兩點要求：

1、工工整整寫字，認認真真做人。寫字有育人的功能。由小事入手、由表及里健全學生人格的需要，是學?！匀藶楸尽瘶嫿ê椭C生生關系、和諧師生關系、和諧班級集體、和諧校園的一個十分重要的舉措。同時，學校是培養(yǎng)學生文明行為規(guī)范的重要基地。長期以來，我校重視對學生進行社會責任感教育，把“學會負責，學會做人”作為德育工作的核心目標，通過教育的養(yǎng)成促使每個學生“知書達理”，培養(yǎng)成熱愛班級的好學生。

在行為禮儀方面，要嚴格按照《二中一日常規(guī)》、《二中禮儀規(guī)范》來要求自己。我們需要從抓細節(jié)入手。不隨便亂丟，亂扔，亂倒，也不粗口，不粗手，不粗俗。遵守學校紀律，嚴格要求自己，在上課、自習，作業(yè)、勞動、宿舍和食堂生活等方面，都要按照規(guī)章制度來約束自己。改正不良的缺點和習慣，注重良好細節(jié)的養(yǎng)成，牢記老師的囑托，做懂禮貌的好學生。

2、努力學習，全面提升自己的素質。

我們的校訓是“立志成才”，希望我們的學生是有知識的人，學習是我們大家的主要任務，知識的豐富，能力的提高，品格的形成都離不開知識，一定要志存高遠，勤奮學習，把學習當?shù)谝恍枰Ｎ铱吹搅昙壍膶W生很快適應了初中生活，特別是九年級的學生，已經(jīng)開始沖刺中招了，許多同學奮起直追，加倍努力了。希望大家通過自己的勤奮，取得優(yōu)異成績。

同學們，在新的學期里，要牢記各項要求，遵守校紀，發(fā)揚我們良好的校風，加強提高自己素質。讓我們攜起手來，共同撐起學校的一片藍天。

最后，愿我們的二中更加燦爛，美好！

教務員講話體會篇十三

尊敬的老師們、親愛的同學們：

大家好！

首先我談一談目前的形式和我們奮斗的目標。

今年我們面臨的形式是：競爭強、任務重、壓力大。

競爭強：大家知道，我們東西湖區(qū)每年初三考生不足4000人，升入?yún)侵械膬H有316人。（以2011年中考為例：吳中招生計劃540，指計劃70%，378人。除去藝術特長生、分配生，各種特長加分情況，三線生30%，162人。另外繳費2.1萬。）全區(qū)重點高中實際升學率不到8%。農(nóng)場學校因為三線生的優(yōu)勢，生源越來越好，中考成績四面開花。據(jù)不確切信息，2012年的中考，吳中可能至少減少招生50人。

任務重：初三年級的重要性大家都是知道的，這一年是承上啟下的一年，是任務最重的一年，也是十分緊張的一年。在這學年中，要對三年的知識進行系統(tǒng)的整理和復習，將零散的知識形成一個完整的體系，即是對初中階段的一個總結，又是對高中學習打下堅實的基礎。通過系統(tǒng)的復習，查缺補漏，可以綜合學生的思維。請家長們理解老師的辛苦。

時間緊：中考在6月20日，從今天算起，我們只有9個月不到的時間，扣除寒假，和各種休息日，在校學習的時間只有不到7個月的時間，這兩百天一晃就過去，甚至有些同學可能還沒有反應過來，初中階段就結束了。因此，我們要教育、敦促孩子珍惜時間，充分利用好每一分鐘，在人生的轉折點上把主動權掌握在自己手里，不輸給別人。

壓力大：初三將決定每一個學生在學習、升學方面的前途命運，特別是我們二中這樣的大校，家長的期望值更高，社會關注度大，教學質量的高低也影響著學校的發(fā)展和生存，所以，學校也如同家長一樣，都有很大的壓力，我們只能負重前行，克服重重困難，只許成功，不能失敗。

盡管競爭強、任務重、壓力大，我們還是提出了我們的奮斗目標：綜合考核保二競一。

三年前，由于三中在招生上有優(yōu)勢，雖然這一屆在初一和初二階段，幾乎就沒有贏過，但是我們對初三老師提出贏的目標，至少我們可以在幾個重要的指標上贏定。

一是我們師資優(yōu)勢。我們的師資配置是很自信的。我們有全區(qū)優(yōu)秀的教師團隊，連續(xù)四年在全區(qū)教師專業(yè)測試上，位居第一。很多學科的老師是在全區(qū)有絕對話語權的骨干老師，每個學科都有這樣的老師。人心齊泰山移，在他們的帶動下，只要每一個備課組齊心協(xié)力，有愚公移山的精神，改變現(xiàn)狀也不是不可能的。

二是我們的學科優(yōu)勢，我們有些學科是很強勢的。像數(shù)學、英語、政治等學科，都曾經(jīng)贏過，與兄弟學校不相上下，新加的化學學科，歷來都是在全區(qū)有影響力的，能起中和作用。只要我們看準發(fā)揮優(yōu)勢，彌補劣勢，扭轉乾坤的可能性還是有的。

三是我們的指標優(yōu)勢。對于尖子生指標，合格率指標都是很有把握的。全區(qū)前10名和前100名，我們至少有五成的把握，初二期末考試，全區(qū)前十名，我們學校有5人，第一名就在我們學校。如果重高指標減少，我們幾個重要的評價指標中贏的概率還是很大的。

四是我們的備考優(yōu)勢。我們歷屆的備考經(jīng)驗是很值得借鑒的，并在全區(qū)推廣。過去我們學校在抓畢業(yè)班教育教學質量方面有很多成功的案例，傳承我們成功的經(jīng)驗，指導我們做好這一屆畢業(yè)班工作是我們實現(xiàn)畢業(yè)班的目標任務的優(yōu)勢所在。

五是我們政策優(yōu)勢。學校在政策和經(jīng)費上是在向初三傾斜，王校長說：一切都以初三為重。

因此，我們針對初三目前的現(xiàn)狀，主要著手下面幾個方面的工作，向各位家長匯報：

1．嚴格管理，尤其是時間管理。一個學校沒有嚴格的管理，就不可能有高質量的成果，一個班級沒有嚴格的紀律，也不可能取得好的成績。為此，我們重點強化了紀律教育，強化時間觀念。7點20，要求早讀，中午1：10靜堂中自習，晚自習6點半—8點，晚自習之前，要求學生盡量6點到班。本學期啟動了星期六補課，國慶節(jié)過后，啟動星期天的上午補課。在這個時間段，如果有個別學生因為學校作息時間與家教時間沖突，請盡可能尊重學校時間，實在是難以執(zhí)行學校的作息時間，請一定與班主任溝通好，履行請假手續(xù)。

2．加強思想政治教育，增強學生信念與成才欲望。充分利用課堂、班會的時間給同學們加油充電。多開有遠大理想、崇高目標與追求的主題班會，通過班會同學們懂得了很多道理，目標明確了，信心增強了，學習也變的積極主動了，成績也會穩(wěn)步提高。

3．既要全面抓，又要重點抓。初三年級不到600人，一個學生就是年級的600分之一，這是微不足道的，但對每個家庭來說卻是百分之百的希望，所以我們始終堅持“不放棄每一個學生，關心鼓勵每一個學生的健康成長”的宗旨，同時又要有所側重，對基礎較好的、沖刺重點中學有希望的同學重點抓，要求班主任、課任教師經(jīng)常做他們的思想工作，找他們談心，了解他們的學習生活狀況，學習上對這些同學提出嚴格的要求，生活上經(jīng)常鼓勵幫助他們，使這些同學在學習上能夠明確目標，增強學習動力，這樣學習成績才會突飛猛進。在座的每一個家長，你們的孩子都是吳中的重點培養(yǎng)對象，我們沒有放棄，也不會放棄，學生能華麗轉身到重點高中，既是孩子的光榮，也是家長的希望，更是我們的期待。

初三開課連同暑期補課，已經(jīng)快兩個月了，家長們應該已經(jīng)看到了我們老師們的辛苦，看到了我們學校的誠意。目前一切運行正常，都在按照我們預定的計劃步步前移。但是，我們也發(fā)現(xiàn)了學生中不可避免地存在著一些問題，家長們有必要了解。

教務員講話體會篇十四

尊敬的老師們，親愛的同學們：新年好!

大地回春，萬象更新!一個姹紫嫣紅的春天，一個充滿生機的新學期已經(jīng)來到了我們的面前，我們帶著對寒假生活的美好記憶，懷著對新年的幢憬，對新學期的向往，又開始了求知生涯中的又一個新的里程。

在過去的一年，我校以科學發(fā)展觀為指導，在“善待每一位學生，相信每一位學生，讓每一位學生都走向成功”的辦學理念引領下，以減負增效、不斷提高課堂效益為突破口，進一步更新教育觀念，認真落實“夯實基礎，循序漸進，滾動提高;把握要求，精講多練，提高效率”的教學思路，努力“向管理要質量，向效率要成績，向自信要分數(shù)”，全體教師繼續(xù)發(fā)揚我校的“三種精神”，取得了令人矚目的優(yōu)異成績。

如今，我們深知學生和家長對我們的要求更高了，各級領導對我們的期望更高了，社會各界對我們關注的目光更多了，省奔中人肩負的擔子更重了。為了不辜負社會各界對我們的殷切期望，下面我將送給同學們五大優(yōu)秀品質，希望大家運用潛意識的力量和實際行動不斷強化這些優(yōu)秀品質，成就自己的靚麗人生。

一是要“堅定信念，相信自己”。首先要堅定地相信：“我是最棒的，我一定會成功?！币獔孕?，你就是一顆金子，你就是要閃閃發(fā)光;你就是一只雄鷹，你一定能展翅高翔。其次，要堅定地相信：“成功一定有辦法?！敝挥杏每茖W的方法指導你的行動，才會讓你一步步走向成功。

二是要“懂得感恩，學會尊重”。同學們，懂得感恩，懂得尊重別人，你會活得更瀟灑，更愛學習，更愛生活，更愛別人，更愛班級，更愛學校，更有團隊意識，更有親和力，從而贏得別人尊重。這里說的是要永遠對父母懷著一顆感恩的心，懂得尊重和感激老師，同學之間也要互相尊重、互相友愛、互相寬容。

三是要“小事做起，盡心盡責”。如果一個人有了責任心，他的生命就會閃光，就擁有了至高無上的靈魂。因此，我們要樹立責任意識，從點滴做起，從小事做起，時時處處嚴格要求自己，規(guī)范自己的行為，做一個有責任心的好學生?！拔鹨陨菩《粸?，勿以惡小而為之”。缺乏責任感的學生是不可能成高品學兼優(yōu)的好學生的。

四是要“把握今天，立即行動”。英國詩人布萊克曾經(jīng)說過：“成功是一架梯子，雙手插在口袋里的人是爬不上去的。那些做了決定就立即行動的人，才是我們這個社會真正的贏家?！敝挥行袆硬艜屛覀兊膲粝胱兂涩F(xiàn)實，只有大量的行動才會讓我們不斷超越對手，超越自己。

五是要“堅持到底，決下放棄”。在成功者的字典里，沒有“失敗”二字，只有“暫時還沒有成功”，只要堅持到底，決下放棄，就一定能成功。

同學們：新學期，新高度，新挑戰(zhàn)，堅定信念才能有收獲;新學期，高標準，高要求，師生共進，真心行動方可成大才。如果你從今天開始，在心中常常默念成功人士的優(yōu)秀品質，在行動中時時體現(xiàn)優(yōu)秀品質，每天堅持進步一點點，形成良好的思維習慣和行動習慣，你將會擁有成功人士那樣的狀態(tài)，最終實現(xiàn)自己的人生價值和理想。

同學們，春天是播種的季節(jié)，只有在春天播下希望的種子，秋天才會有豐碩的成果。

最后，衷心祝愿全體同學在高中這場馬拉松比賽當中，信心百倍，靜專思注，樂學會學，創(chuàng)造新的輝煌。

大家上午好！

金秋九月，金菊盛開，在這個美麗如畫的收獲季節(jié)，我們迎來了一個嶄新的學年，迎來了近1000名朝氣蓬勃的六、七年級新同學，他們的加入使我們這個大家庭更加強大，更加充滿生機和活力，我代表學校全體教職工對新同學的到來表示由衷的歡迎，對八、九年級的同學來說，你們在人生成長的道路上又跨過了堅實而有力的一步，更加接近了我們的初期奮斗目標，學校對你們健康成長表示熱烈的祝賀！

新的學年，孕育著新的希望和憧憬，我們每一位老師與同學經(jīng)過暑假短暫的休息與調整之后，又滿懷信心與斗志地站在新學年的起跑線上，為實現(xiàn)人生目標而全身心投入、努力奮斗，在此我祝愿并相信我們全體師生都能在新學年的工作與學習中繪下美麗的藍圖。

轉載自 zgxlcd.com

過去的一年，是我們學校的關鍵年，在全體師生的共同努力下，學校各項工作順利完成了預定的工作目標，教育教學取得了可喜成績，11年中招成績喜人，共516人參加考試，達到市一高錄取分數(shù)線69人，錄取比例全市領先，其中張卓然同學以607分的成績取得了全市第二名的好成績，更加可喜的是在畢業(yè)的500多名學生中，有200多名同學選擇了留在我校高中部，其中不乏被市一高、二高錄取的同學，這說明我校高中部已經(jīng)得到了學生的充分認可。

這一可喜局面擺在我們九年級同學面前，那是對我們明年提出了希望和目標，我相信在我們九年級全體老師的正確引領下，通過九年級全體學生的共同努力拼搏，我們定能完成并超越這個目標。

接下來我要講的內容中一個關鍵詞是“目標”或者是稱為“理想”，為什么今天要給大家講這個話題，因為我現(xiàn)在接觸的很多初中生都有一個共同的問題：那就是生活和學習都沒有目標，為什么上學？“家長讓來的”“不上沒事干”將來想干什么？“不知道”“那不好說”，像這樣沒有目標和理想的學生最容易出現(xiàn)的情況就是感興趣就學會，不感興趣或是有點難度就會逃避，還無法抵制周圍各種各樣的誘-惑。我今天在這給大家講一個故事，一個真實的故事：她是我所教過的一個學生，一個看起來積極、樂觀、開朗，在任何時候都看不到一絲憂愁的孩子，然而這個孩子卻是一個非常不幸的孩子，在很小的時候，其父母在一次車禍中雙亡，失去了所有的親人，當時被其父親的一個朋友臨時收養(yǎng)，但后來又因為種種原因被拋棄，最后又被一個普通的農(nóng)民家庭收養(yǎng)，但這個家庭條件一般，在上學時只能為這個孩子提供極其低微的生活費，她當時是以優(yōu)秀的成績考取了我校七年級，學費全免，在這個孩子心里她始終憋著一股勁，她有一個堅實的想法：我要努力，我要成功，我要用我的成績向所有人證明我能行，我將來有能力來回報你們給我的付出！這就是這個孩子當時的目標，七年級，八年級，這個孩子一直以優(yōu)秀的成績拿到了學校的最高獎學金。但在八年級下學期，命運再次給這個孩子開了個玩笑，一直頭痛，晚上睡不著覺，剛開始以為是感冒，鼻竇炎，但治療效果一直不好，最終在一家大醫(yī)院確診是患有腦瘤，九年級的一年這個孩子基本上是在治療與極端痛苦中度過的，因無法手術只能靠藥物治療，這個孩子堅強的承受著成人都難以忍受的痛苦，她的堅強和樂觀感動了所有接觸過這個孩子的護士和醫(yī)生，中考前將近一個月的時間她都是在醫(yī)院中度過的，無法看書，無法學習，但她還是勇敢的選擇了參加中招考試，最終成績離一高錄取線僅差10分。

是什么讓這么小一個小女孩不害怕生活上的困難，不畏懼病痛的折磨？是她堅定的信念，是她執(zhí)著的人生目標，是她的理想！有了理想和目標，就有了前進的動力和方向，才能抵制身邊的各種誘-惑！同學們，和她相比，在坐的百分之九十九的同學都是幸運的，但這種幸運你會不會珍惜，能不能把握??？制定人生目標可大可小，可以是遠期的也可以是近期的，可以是要成為一名科學家、政治家，可以是學會堅強、戰(zhàn)勝懦弱，也可以是考試成績、班級名次等等，希望每一位同學都能為自己制定一個切實可行的目標，在這個目標的指引下，讓我們學會堅強自立，學會自尊自愛，學會勤儉節(jié)約，學會文明衛(wèi)生！

各位老師、同學們：

新學期好！

我們帶著對寒假生活的美好記憶，懷著對新年的憧憬和對新學期的向往，返回了學校。值此新學期來臨之際，我謹代表學校教務處，向所有的老師、同學們致以最衷心的祝福，祝全體老師在新的學期里工作順利、萬事如意！祝全體同學在新的學期里學習進步，百尺竿頭，更進一步！

上學期，在校領導、全體老師及同學們的共同努力下，我校的教學教研工作取得了一定的成績。但是，成績終究屬于過去，在新學期，我們要有新的起點、新的目標、新的任務，新的希望。

新起點：就是我們今天的開學典禮。

新目標：通過一學期的奮斗，力爭使學習成績更有提高，特別是六年級、九年級要再創(chuàng)輝煌。

借此機會，在新的學期到來之際提兩點希望。一是希望全校教師認真學習新一輪課改精神，切實加強對新教材和課堂教學的研究，加大信息技術與學科教學整合力度，積極開展自主性、探索性、合作性與實踐性的教學研究。以“全面提高教學質量”為抓手，以立足課堂提高效率為根本，努力面向全體，注重培優(yōu)轉差，精心輔導學生學科競賽（3月21日、4月11日、4月24日分別為全國初中數(shù)學競賽及肇慶市八年級數(shù)學決賽、全國初中化學決賽、肇慶市中學生時事知識決賽），全面提高教學質量。二是希望全體學生珍惜時間，把握機會，嚴格要求自己，勤于學習，奮發(fā)進取，不斷充實和提高自己，真正把學習作為終身的任務。同學們要樹立科學觀念，掌握科學方法，培養(yǎng)科學精神，努力追求高尚的人格境界，形成健康的心理素質，營造良好的人文環(huán)境。尤其是九年級畢業(yè)班的同學們，此時的你們，匯集了老師們更多的目光，傾注了家長更多的心血，你們將擔負著希望，承載著理想，開始最后一學期的沖刺，四月下旬結束新課，同時有信息技術、物理化學科學實驗中考考查；五月下旬填報中考志愿，同時有英語口語中考考查；四月下旬、5月中旬、6月初、6月18—20日分別為新課結束考試、中考模擬考試和中考時間。人生能有幾回搏，這是你們人生的關鍵一搏。我希望你們用信心作槳，用堅持作帆，祝愿每一名同學都能駕馭著知識的小舟在老師的引導下到達理想、成功的彼岸。

老師們、同學們，新的學期面臨新的任務，面對新的挑戰(zhàn)，讓我們以創(chuàng)建高質量、有特色的學校為已任，傳承中華美德，培養(yǎng)民族精神，開拓創(chuàng)新、勤奮學習、努力工作、開創(chuàng)新的成績，續(xù)寫新的輝煌。

同學們，老師們，新學期的鐘聲已經(jīng)敲響，新的學習任務已經(jīng)擺在我們面前，讓我們滿懷激-情地去迎接新的挑戰(zhàn)吧。把理想裝在心中，學會學習（看哪一個班學生到校就早讀，看那些學生善于預習、善于提問、在家自覺獨立完成作業(yè)），以優(yōu)異的成績來回報老師的教導，以深厚的學識去回報父母的期望和囑托，以輝煌的成就去回報祖國的培養(yǎng)，以璀璨的人生去回報你們無價的青春年華！

謝謝大家！

暑假即將告一段落了，同學們跟老師們都要回到熟悉的校園開展新的學習和工作了，新的學期，同學們和老師們都有新的計劃沒有呢?小編給大家整理了新學期教學工作會議教務處副處長講話稿，希望對你的參考有所幫助，歡迎閱讀。

暑假前，學校對學科專業(yè)和行政機構進行了調整。實驗教學劃歸到教務處，教務處又新成立了教學質量管理科，目前教務處擁有10個科室、40名工作人員。學科專業(yè)的調整工作主要涉及3院2部，東校區(qū)工程技術學院5000多學生分到了5個學院，教師也分到了7、8個學院，一年級學生調往東校區(qū)，調整后出現(xiàn)的新問題，東校區(qū)合堂教室不夠用、西校區(qū)多媒體教室、辦公用房不夠用，經(jīng)過各相關學院和教務處一個暑假努力，主要問題都得到解決，能夠順利開課。下面我就新學期教務處主要抓的.工作、注意問題向大家進行匯報。

一、確保教學正常運行

眼前最急的問題是教學安排，暑假期間，教務處對公共基礎課、技術基礎課進行了排定，各學院排定了專業(yè)課。東校區(qū)工程技術學院5000多學生分到了5個學院，涉及到更多的教師，如何保證排課正確性是關鍵。

1. 確保課程安排的正確性

需要強調幾點，各學院要：

1)根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)計劃，安排好教學任務，保證全部課程開出，不漏課、不重課;

2)仔細核查學生、任課教師、上課地點三個方面的課表，保證不沖突;

3)重點檢查東、西校區(qū)都有課程的老師，保證不能在同一半天內連排;

5)課表已印刷成冊，如發(fā)現(xiàn)錯誤，及時與選課中心聯(lián)系，立即處理，保證在周日下午前將正確的課表通知學生及教師。

6)需要引起重視的就是原工程技術學院學生所在的5個學院，要做好任課教師上課和實驗的協(xié)調安排工作，需要別的學院任課教師、實驗要立即與相關學院取得聯(lián)系，相關學院要顧全大局，要做好教師的動員和各項安排工作，讓老師先把本學期的課開出去。這就是學校下達的教學任務，有沖突的，學院立即協(xié)調解決，學院解決不了由選課中心協(xié)調。

2. 確保選課的進行

方向選修課已進行預選，選課明天1天;重學選課第1周;二年級體育選課第1周周三至周五;一年級選課輔導第2周周一至周三;一年級選課(東西校區(qū))第2周周六至第3周周三;公選課第3周申報、排課，公選課學生第6周選課，第7周上課。根據(jù)通知執(zhí)行。

因為選課名單影響到教學日志、考試、教學評價、成績、學費等所有數(shù)據(jù)的準確性;且各類選課均具有極強的時效性，因此各學院務必通知并指導學生按時選課。

一年級工作部、計算機學院保證一年級選課的正常進行：因為選課期間恰值中秋節(jié)，要安排好相關人員的值班工作。

二、加強教學質量監(jiān)控

1. 加強教學秩序檢查。校領導、教學督導員、教務處人員都要去聽課、檢查。這也是新成立的質量管理科的主要任務。對發(fā)現(xiàn)違反學校規(guī)定的事件要按規(guī)章制度嚴肅處理。請各學院加強教學秩序自查工作，嚴格要求本學院教工，避免教學事故的發(fā)生。

2. 加強教學過程監(jiān)控，提高學生上課出勤率。學院有責任，輔導員要做好工作。教師要做好工作。反映最大的是任選課程，教師要采取辦法。

3.3、4、5號教學樓已于去年實現(xiàn)了遠程課堂教學質量監(jiān)控，中控室設在3號教學樓109教室。

4. 加強實驗、實習教學質量監(jiān)控體系的建設。素質教育科、實驗管理科都要走下去，到一線去。

5. 學期末將進行第四屆學院教學工作評估。各學院要做好準備，評估指標體系初稿擬定后將征求學院的意見和建議，屆時請大家認真研討，提出自己的意見和建議，以使評估指標體系更加科學與合理。

三、加強教學研究與教學改革

經(jīng)過這幾年的努力，目前我校教學上國字號的有國家級特色專業(yè)2個、國家級精品課程3門、國家級教學團隊1個、國家級人才培養(yǎng)試驗區(qū)1個，特色專業(yè)、精品課程，都已提前完成“十一五”規(guī)劃。目前，國家級教學成果獎、國家級教學名師和國家級實驗教學示范中心仍是空白。

1.加強立項

教學研究立項、實驗立項、網(wǎng)絡課程幾個立項合而為一，統(tǒng)一立項。分為綜合類(教學組織管理、人才培養(yǎng)模式改革等)、專業(yè)課程建設類(含網(wǎng)絡課程)、教學方法與教學手段改革、實驗與實踐類等。第二周申報，9月底結束。學院認為重要的項目愿出錢立項的，10月1日前報教學研究科，學校承認，同時公布。

2.成果驗收

經(jīng)常性的工作，課題結束，項目負責人及時申請驗收，不專門就驗收發(fā)通知;項目負責人當年只能牽頭申報一個項目;往年已申請教學研究項目尚未結題的，應集中精力完成已立項項目的研究，今年不再申報新的立項。

3. 成果評獎

鼓勵高水平教學人員申報教研成果。幾次國家級教學名師的評選，學術水平不強。培養(yǎng)國家級教學名師也是學校、學院師資隊伍建設的重要內容。各學院一定要做好動員工作，搞好策劃，組織相關人員做綜合性強的大項目，沖刺國家教學成果獎。9月20日前將教學研究成果材料補報到教學研究科。

4.加強專業(yè)課程建設

今年是課程建設年，網(wǎng)絡課程建設方面取得了很大的成績，尤其是文學、經(jīng)濟管理做了很多工作，工科有些差距。學院要繼續(xù)做好課程建設工作，學校適時啟動課程評估工作。

加強專業(yè)建設，辦出特色，明年作為專業(yè)建設年。學校下半年要建立起三級平臺專家委員會，學院要建立學科、專業(yè)教學平臺。各專業(yè)要吸納行業(yè)的高級工程技術人員參與培養(yǎng)計劃的制訂、開設相關的課程，教師、學生要與行業(yè)相結合，走下去，深入生產(chǎn)一線。

教育技術中心負責為精品課程、特色專業(yè)、品牌專業(yè)提供網(wǎng)站服務等技術指導。學校已在3號教學樓209教室建成了精品課程錄播系統(tǒng)，能夠滿足申報精品課程、特色專業(yè)、品牌專業(yè)、教學名師等項目時所需要的課堂錄像要求。

四、進一步完善相關的教學規(guī)章制度

通過教學評估，完善了相關的各項教學制度。隨著社會發(fā)展和改革的進行，有些制度需要進一步的完善：

1. 工作量計算辦法。執(zhí)行多年，基本好的，對于個別不合理的，要通過校內外調研、論證，如作業(yè)，難操作，適當調整相關的系數(shù)。進一步規(guī)范課堂容量，拆班問題，各學院要從大局出發(fā)，正確理解質量與效益的辨證關系。

2. 教學三級獎勵體系。適當提高學術性標準。教學、教研、科研三者都要強。有利于沖刺國家級教學名師。

五、規(guī)范實驗室管理工作

實驗管理劃歸教務處后，目前主要工作：

1.做好實驗室調整、落實實驗教學計劃。各學院根據(jù)本學期培養(yǎng)計劃，在第四周前完成實驗教學計劃表填寫，交實驗管理科。

2.摸清家底，做好實驗室規(guī)劃工作，及時制定學校實驗室設置和調整方案。

3.對06年規(guī)范化立項建設的實驗室進行驗收和考評;開展08年規(guī)范化實驗室建設立項。通過規(guī)范化實驗室建設，提高我校實驗室整體水平。

4.加強實驗教學示范中心的建設。建立健全校級實驗教學示范中心的相關文件，完成學校實驗教學示范中心建設的總體規(guī)劃，開展校級實驗教學示范中心建設和評審，組織09年省級和國家級實驗教學示范中心的申報。

六、其它

1.辦公用房、教學用房、實驗用房、科研用房、多媒體教室等問題，大家要充分理解，目前調整僅限于微調，通過校內外調研后拿出方案，報學校批準，整體安排，實現(xiàn)優(yōu)化配置。

2.分到各學院的教室，只是用于各學院排課，不能作為學院的固定自習室。

新學期教務處樹立為學院全面服務的理念，發(fā)揮主動性與創(chuàng)造性，走下去、深入到基層，增強責任意識、服務意識和創(chuàng)新意識，建立和學院無縫連接的關系，共同維護正常的教學秩序，全面提高教學質量。