計劃的設(shè)定需要考慮時間、資源和目標(biāo)等因素。學(xué)會從失敗中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn),不斷改進(jìn)計劃和提高計劃執(zhí)行的效果。看看下面的計劃范文,或許能夠給大家提供一些新的思路和想法。
學(xué)生參考保安年度工作計劃書的寫作方法篇一
2。進(jìn)一步發(fā)掘和培養(yǎng)后備軍,為學(xué)生會的新老交替作好準(zhǔn)備。將工作經(jīng)驗,工作方法提供給我院的學(xué)生會干部,適度我院學(xué)生會的獨立決策范圍,鍛煉其獨立決策和操作能力。
〈三〉大力搞好宣傳工作。
1。建立學(xué)生會自己的網(wǎng)頁,充分利用各種現(xiàn)代化手段,通過校內(nèi)廣播、網(wǎng)站等多種方式,擴(kuò)大自身宣傳。
2。積極倡導(dǎo)學(xué)生會工作信息、活動動態(tài)及時報送團(tuán)總支。
(三)、加強(qiáng)我院學(xué)生會的紐帶作用,廣泛聯(lián)系同學(xué)、聯(lián)系各分院學(xué)生會,做到取長補短。
備注:1、所有工作時間安排擬見校歷表。
2、積極配合分院學(xué)生科的工作。
學(xué)生參考保安年度工作計劃書的寫作方法篇二
在新的學(xué)年里,今屆學(xué)生會在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,將進(jìn)一步堅持“團(tuán)結(jié),務(wù)實,創(chuàng)新”的工作精神,緊密圍繞學(xué)生會“自我教育,自我管理,自我服務(wù)”的方針,加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè),激發(fā)自身活力;維護(hù)學(xué)生的權(quán)益,以培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)為重點;營造良好的學(xué)術(shù)文化氛圍,開展豐富多彩的文娛體育活動,努力創(chuàng)造積極向上的校園氛圍,健康高雅的文化氛圍和安全文明的生活氛圍。
一、 工作目標(biāo)
(一) 始終將“為同學(xué)服務(wù)”放在首位,力求最全面、最及時滿足
同學(xué)需求。
(二) 營造積極良好的合作氛圍,保持并提高學(xué)生會內(nèi)部凝聚 力。
(三) 加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范學(xué)生會日常工作,引進(jìn)項目管理模式
提高各類活動的工作效率。
(四) 組織與學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)結(jié)合緊密的特色活動,注重活動的系
統(tǒng)性和傳承性。
(五) 建造學(xué)生會組織文化,在對干部進(jìn)行組織能力培訓(xùn)的同 時,關(guān)注內(nèi)部成員的思想道德水平及職業(yè)操守的提高。
(六) 加強(qiáng)與各系學(xué)生會以及團(tuán)總支的溝通和交流。
二、 部門工作
秘書處
(一) 部門職能介紹
協(xié)助主席、副主席工作,處理日常事務(wù)。召集各部長開例會,布置會場并做好會議記錄,保存整理管理系學(xué)生會的資料。根據(jù)系學(xué)生會的工作精神,統(tǒng)籌系學(xué)生會的工作,協(xié)助各部門工作,監(jiān)督各項工作的落實。根據(jù)實際情況,健全和完善系學(xué)生會各項工作制度。管理系學(xué)生會日常經(jīng)費及辦公室。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)、老師和主席團(tuán)的指示,制定全年工作計劃,總結(jié)全年系學(xué)生會工作,并督促各部門執(zhí)行并較好地完成。
(二) 具體工作計劃
1. 定期整理歸納工作資料(包括計劃書、工作總結(jié)、會議記 錄等);
來自 zgxlcd.com
2. 管理好學(xué)生會的經(jīng)費以及財物;
3. 改善辦公室環(huán)境,加強(qiáng)辦公室管理,制定《關(guān)于改革“辦公
室管理制度”的建議》;
4. 定期召開擴(kuò)大會議,加強(qiáng)校學(xué)生會與院、各系學(xué)生會的交流
與聯(lián)系;
5. 積極配合學(xué)生會調(diào)研工作,廣泛征求同學(xué)的意見和建議,為學(xué)生會工作提供新思路;
6. 積極配合院學(xué)生會開展“紅旗學(xué)生會”評比以及學(xué)生會干部年度評優(yōu)工作;
學(xué)習(xí)部
(一) 部門職能介紹
配合老師搞好與學(xué)習(xí)有關(guān)的活動,及時為本校師生提供各類型的專題講座,開展知識競賽、辯論賽、演講比賽等活動。負(fù)責(zé)我系各班考勤工作安排,由學(xué)習(xí)部紀(jì)檢組抓好各班考勤情況。
(二) 具體工作計劃
1. 負(fù)責(zé)我系各班考勤工作安排,嚴(yán)抓學(xué)生曠課不良行為。
2. 認(rèn)真負(fù)責(zé)班級學(xué)習(xí)工作,定期召開學(xué)習(xí)委員交流會議,以掌
握班級學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,加強(qiáng)班級學(xué)風(fēng)建設(shè)。
3. 舉行“簡歷制作大賽”、“管理系班際辯論賽”等活動。
宣傳部
(一) 部門職能介紹
配合系部的工作指示,及時準(zhǔn)確地宣傳系的方針、政策。手工繪制海報,配合其它部門工作,及時做好各方面內(nèi)外的宣傳工作。定期做好系學(xué)生會思想建設(shè)的宣傳。負(fù)責(zé)學(xué)生會的宣傳工作,是對廣大學(xué)生進(jìn)行思想政治教育、形勢教育、素質(zhì)教育工作的部門。
(二) 具體工作計劃
2. 繼續(xù)做好宣傳欄管理工作,包括宣傳欄規(guī)范使用、借用條
例、檢查登記以及宣傳維護(hù)工作;
3. 舉辦書法培訓(xùn)活動,邀請專業(yè)老師作培訓(xùn),提高學(xué)生們的書法水平,并在培訓(xùn)過程中加強(qiáng)學(xué)習(xí)和溝通。
編輯部
(一) 部門職能介紹
主要負(fù)責(zé)刊物的編輯和出版,通過報刊或稿件等形式讓師生們有更多的途徑去了解管理系的工作,豐富同學(xué)的課余生活,也讓外界更深入地了解我管理系。編輯部分設(shè)了3個小組,分別是:
1. 采訪組:第一時間采訪系內(nèi)各類活動和晚會情況,對活 動的情況進(jìn)行評述。
2. 攝影組:負(fù)責(zé)攝影工作,對系各類活動和晚會進(jìn)行拍攝, 鋪捉當(dāng)中最精彩的畫面。
3. p s組:利用電腦進(jìn)行版面設(shè)計和編輯后期的核對工作。
(二) 具體工作計劃
1. 完成院系重大新聞的采集、重要活動的攝影。竭力展示我系多彩風(fēng)貌,營造各部門積極向上氛圍。
2. 加強(qiáng)記者組收發(fā)修改稿件、文筆運用、電腦操作能力的培養(yǎng)。在繼續(xù)編輯“管理快訊”的基礎(chǔ)上嘗試創(chuàng)建不同類型的系刊以及建立記者站信箱,真正做到“傳播學(xué)校園文化,豐富學(xué)生生活”。
3. 著重做好畢業(yè)生專題系列宣傳活動,以新的宣傳方式、新的工作體制,展示我系08級畢業(yè)生惜別之情,打造我系濃厚的歡送氛圍。
勤工助學(xué)部
(一) 部門職能介紹
負(fù)責(zé)系內(nèi)各學(xué)生的助學(xué)貸款工作,幫助在學(xué)費存在困難的同學(xué)。幫助發(fā)放助學(xué)金,解決同學(xué)們在生活上存在的困難。幫助需要的同學(xué)外出尋找合適大家的兼職,充實學(xué)生課余生活。對系內(nèi)貧困生的資料進(jìn)行管理存檔,協(xié)調(diào)系各部門工作。
(二) 具體工作計劃
1. 有條不紊地進(jìn)行經(jīng)濟(jì)困難生的最新信息和檔案等工作,做好老師與同學(xué)之間橋梁紐帶的作用,改進(jìn)目前的.一些不足之處。
2. 針對經(jīng)濟(jì)困難生召開有關(guān)國家助學(xué)貸款的知識講座,解決同學(xué)們在貸款過程中遇到的各種問題。
3. 繼續(xù)接任長隆酒店兼職的管理,主動聯(lián)系企業(yè)公司的經(jīng)理為本校學(xué)生提供合適的兼職,增加勤工助學(xué)崗位的設(shè)立,以解決家庭經(jīng)濟(jì)困難同學(xué)的經(jīng)濟(jì)壓力。
生活部
(一) 部門職能介紹
以豐富同學(xué)的大學(xué)生活為目的,舉行如宿舍節(jié)等各種形式的活動。抓好每次的文明宿舍評比活動,并做出學(xué)期總結(jié)。配合其它部門開展活動,出謀出力。做好物管、飯?zhí)?、學(xué)院等多方面的橋梁。
(二) 具體工作計劃
1. 對同學(xué)們進(jìn)行流感知識普及,加強(qiáng)同學(xué)們對流感的防范意識,協(xié)助校醫(yī)院做好流感預(yù)防工作。
2. 做好宿舍查寢工作,開展“文明寢室”評比活動,以促進(jìn)寢室安全、文明、和諧的建設(shè)。
3. 極力配合領(lǐng)導(dǎo)老師和兄弟部門做好一切學(xué)生會事務(wù).在做好工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)行部門間的活動,以促進(jìn)部門間的聯(lián)系,構(gòu)建更加和諧的管理系學(xué)生會。
4. 尋求探索創(chuàng)新的道路,開展一些豐富多彩的課外活動。例如組織傳遞感恩之心,校園文化節(jié)、共建大學(xué)生之家等活動,為同學(xué)營造一個溫馨、和諧、文明的生活環(huán)境。
文娛部
(一) 部門職能介紹
負(fù)責(zé)系的重大文藝活動和一些活動中文藝節(jié)目的組織和排練,通過各類文體活動來豐富同學(xué)們的課外業(yè)余生活,提高同學(xué)的美育修養(yǎng),展現(xiàn)大學(xué)生的精神風(fēng)貌,使更多的同學(xué)受到藝術(shù)的熏陶,使校園生活更添資彩。
(二) 具體工作計劃
1. 積極配合院系的工作安排,建立一個團(tuán)結(jié)、思維創(chuàng)新的娛樂團(tuán)隊,為同學(xué)提供身心健康的活動和編排出更加優(yōu)秀的節(jié)目表演。
2. 籌備校慶文藝晚會匯演和“飛躍杯”籃球賽拉拉隊比賽等節(jié)目演出。
3. 嘗試舉辦歌舞會,為學(xué)生和各部門提供聚會的場所,加強(qiáng)學(xué)生之間的聯(lián)系和部門的融洽。
外聯(lián)部
(一) 部門職能介紹
展學(xué)生活動。增強(qiáng)學(xué)生會與外界的聯(lián)系,開展與其它系、外校的聯(lián)誼活動
(二) 具體工作計劃
1. 協(xié)助系的各個部門搞好各種工作,加強(qiáng)與其他部門的聯(lián)系和交流,從而在工作上更好的相互配合,共同為同學(xué)服務(wù)。
2. 為增強(qiáng)與院、系與系之間的友好關(guān)系,舉辦身心健康、積極向上的聯(lián)誼活動。
3. 加強(qiáng)聯(lián)系與學(xué)校以外的公司、企業(yè)、事業(yè)單位的聯(lián)系,尋求潛在的贊助商,來支持和贊助系的各種活動,使彼此建立和維持友好的合作關(guān)系。
體育部
(一) 部門職能介紹
以豐富同學(xué)們的課余生活,提高我系體育運動水平為目的,策劃和組織的各項體育活動;組建并訓(xùn)練體育隊伍參加學(xué)院組織的比賽及裁判組等;加強(qiáng)與各系體育運動交流,并協(xié)助院體育部搞好各項比賽。
(二) 具體工作計劃
1. 為更好建設(shè)學(xué)院的體育工作,將以開展體育活動為載體,讓同學(xué)們多做經(jīng)驗的交流,促進(jìn)自身的全面發(fā)展,發(fā)揮體育文化的核心作用。
2. 與各部門舉行各種體育活動,建立友好的交流平臺。
3. 為即將來臨的校運動會做好準(zhǔn)備,考慮周全,更好地組織運動員的有效訓(xùn)練,讓我系在體育比賽中取得更好的成績。
4. 完成上學(xué)期還沒結(jié)束的經(jīng)管系班際籃球賽,舉行管理系“師生杯”羽毛球賽等活動
廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院
管理系學(xué)生會
二〇一〇年十月二十五日
新一屆的學(xué)生會已經(jīng)組建完畢,外聯(lián)部納干納新工作業(yè)已完成。此次新組建的干部隊伍全部是大一大二學(xué)生。(名單和通訊方式另附)外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助,解決學(xué)生會工作經(jīng)費問題。對于一個團(tuán)體來說,資金是各部活動的基礎(chǔ),在這個層面上說,外聯(lián)部工作做得好壞與否,對整個學(xué)生的工作會產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣,是隸屬于學(xué)生會的相互協(xié)調(diào)的部門,這就決定了外聯(lián)部的工作離不開各個部門以及主席團(tuán)的配合與支持,同時,外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及主席團(tuán)的工作,才能使整個學(xué)生會的工作正常運轉(zhuǎn)起來。在外聯(lián)部新組之際,先擬訂一下新一期的工作計劃:
1、外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長期性,持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商,發(fā)掘潛在的贊助商,發(fā)揮外聯(lián)部內(nèi)部杭州本地工作人員的地域優(yōu)勢。洞察潛在贊助商的合作意向,及時收集信息。開展在同學(xué)中的調(diào)查,了解同學(xué)們的利益所在和共同需要,并以兩者的結(jié)合點為出發(fā)點與同學(xué)及贊助商進(jìn)行雙向溝通。
2、與盤石、四海通等電腦商聯(lián)合定期舉辦電腦知識講座,講解電腦常見故障的解決方法以及電腦常識性的維護(hù)與保養(yǎng)等方面的知識。舉辦“以多取勝”——現(xiàn)場電腦消費調(diào)查與中介。聯(lián)合商家,宣傳團(tuán)體購買的優(yōu)勢,尋找有意的電腦購買個人,聯(lián)合統(tǒng)一咨詢、配置和交易。記錄潛在的電腦產(chǎn)品消費者,了解他們的購買意愿和個人購買傾向,發(fā)展?jié)撛诳蛻?。并與浙大計算機(jī)愛好者協(xié)會合作,定期舉行電腦show,通過這種形式為電腦商作宣傳,開拓其銷售領(lǐng)域以此來贏得電腦商的贊助與支持,達(dá)成互惠互利的合作關(guān)系并與其保持長期密切的聯(lián)系。
3、與創(chuàng)意工作室、網(wǎng)絡(luò)部合作,發(fā)揮協(xié)同的積極作用,達(dá)到1+1=3的效應(yīng)。結(jié)合法學(xué)院自身特點,為有意向合作的廠商企業(yè)做出策劃案,充分利用電腦網(wǎng)絡(luò)資源,通過學(xué)生會自身網(wǎng)頁,推出創(chuàng)意工作室的策劃方案,將所有需要的合作信息以網(wǎng)絡(luò)虛擬方式取得并加以組合,以獨特優(yōu)秀的創(chuàng)意吸引贊助商。
4、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動,如組織聯(lián)系參觀一些知名廠家、聯(lián)系社會知名人士、律師、政府部門負(fù)責(zé)人做一些符合法學(xué)院特色的互動型講座、請廠商傾談成功經(jīng)驗,舉辦學(xué)生會階段性成果展等,并拉動其他部門積極參與協(xié)作,并爭取廠商的支持與贊助。
5、與文藝部合作,和一些品牌服裝聯(lián)系,在紫金港校區(qū)舉辦大型廣場秀,間插聯(lián)歡、游戲等形式進(jìn)行互動性的宣傳。
6、由外聯(lián)部聯(lián)系開辦一些培訓(xùn)班如英語口語、調(diào)酒師培訓(xùn)班等,承接一些語言培訓(xùn)班如燕園博雅等在紫金港校區(qū)開課,并收取場地費。
7、大學(xué)生服務(wù)日以及法文化月。聯(lián)系一些書籍、體育用品,文曲星等電子商品諸如此類的符合學(xué)生消費的商品經(jīng)營商,通過租場地,掛橫幅,打宣傳等形式收取場地費,宣傳費。等等。
以上為外聯(lián)部的一些工作設(shè)想,在具體實施過程中,由于各種因素的影響,也許會有一些變更與調(diào)整。相信這界學(xué)生會主席團(tuán)、各部門一定會給予外聯(lián)部各方面的支持,共同把外聯(lián)工作做好。一切讓事實說話。
學(xué)生會是學(xué)生實施自我管理、自我服務(wù)、自我教育的組織機(jī)構(gòu),同時又是學(xué)生鍛煉自我、展示自我、表現(xiàn)自我的舞臺。我部成員本著甘心為同學(xué)服務(wù)為根,以實干精神為本的目的投身本部的工作中。在新的學(xué)期為進(jìn)一步提高本部各成員的工作能力和管理水平,促進(jìn)我部學(xué)生活動工作的落實,我部特擬定以下工作計劃:
一、 加強(qiáng)成員素質(zhì)的培養(yǎng)
學(xué)生會成員素質(zhì)的高低,直接決定了學(xué)生工作的效果,影響到學(xué)生會常規(guī)工作的最終落實,可以說,加強(qiáng)成員素質(zhì)的培養(yǎng),是學(xué)生會成長壯大的關(guān)鍵。在新的學(xué)期,我部計劃采取如下措施:
1、 集中培養(yǎng)。在正常工作期間,通過召開例會,參加活動,讓成員意識到學(xué)生會成員無私奉獻(xiàn)、刻苦工作的精神。使成員克服為我校學(xué)生無償服務(wù)吃虧的思想。自覺樹立積極工作、主動思考的意識。
2、 深入工作。讓我部成員正真深入到具體工作中,避免辦事不盡心、盡力的思想存在。讓我部成員在工作中鍛煉自己,培養(yǎng)自己的實踐、管理能力。
3、 培養(yǎng)我部成員的團(tuán)隊精神。通過開展各項活動,讓成員意識到自己是學(xué)生會一員,自己有責(zé)任,有義務(wù)為廣大同學(xué)服務(wù),意識到個人榮辱關(guān)系到集體,從而關(guān)系這個集體,愛護(hù)這個集體,進(jìn)而為這個集體的成長壯大獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
二、 日常常規(guī)工作常抓不懈
學(xué)生會日常工作的好壞直接關(guān)系到我部學(xué)生工作能否正常進(jìn)行。因此,我部要狠抓常規(guī)工作。
1、 我部定期于每周二召開例會(具體時間另行通知),總結(jié)上周工作,布置本周工作,并對一些工作進(jìn)行調(diào)整等。
2、 每周定期展示‘生活小常識’展板,為學(xué)生提供生活上的便捷。
3、 ‘生日園地’正常開展,通過本部成員制作賀卡,為學(xué)生會成員在生日當(dāng)天,獻(xiàn)上我們最誠摯的祝福。
4、 學(xué)生會各部門分工部分家,在具體工作上,各部門工作范圍不同,但在工作上,大家應(yīng)相互幫助、協(xié)作、配合。
三、 舉辦豐富多彩的特色活動
1、 ‘個人風(fēng)采展’將學(xué)生會每名成員的風(fēng)采照以一種特殊而富有意義的圖形展示在學(xué)生會辦公室內(nèi),讓成員相互認(rèn)識,增加彼此的親切感,真正達(dá)到學(xué)生會是一家的目的。
2、 ‘寢室文化節(jié)’將于下半學(xué)期如期展開,屆時,我部成員將與學(xué)生會其他部門協(xié)作,通過開展活動,讓同學(xué)們盡情的裝飾自己的另一個家——寢室,通過評比,現(xiàn)出最具有表現(xiàn)力,親和力和創(chuàng)意的寢室。通過活動的開展,讓同學(xué)真正意義上理解寢室等同于自己的家的概念,讓他們更好的融入寢室這個氛圍中。同時達(dá)到讓寢室成員相互協(xié)作,相互配合共同努力建造自己家園的目的,讓他們理解團(tuán)隊精神的力量和價值。
學(xué)生參考保安年度工作計劃書的寫作方法篇三
通過行之有效不斷深化的管理,培育一種良好的職業(yè)精神,使公司全體保安人員自覺養(yǎng)成高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、求真務(wù)實的工作作風(fēng)。下面是本站小編為您精心整理的保安。
書模板。
針對當(dāng)前社會上的一些不法分子針對幼兒園兒單的襲擊行為,給廣大兒單在肉體與心靈上都造成了損害,同時也在社會上造成了不良影響,為了吸取這些慘痛教訓(xùn),按照市《關(guān)于幼兒園安全工作通知》的要求,特制定幼兒園安全。
應(yīng)急預(yù)案。
一、防火預(yù)案。
(一)成立防火工作領(lǐng)導(dǎo)小組,落實各部門職責(zé)。
1、成立由園長、后勤分管副園長、消防安全員、保健員、各班班主任組成的防火領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、后勤人員組成滅火行動組,積極協(xié)助專業(yè)滅火人員的工作。
3、各班教師、保育員負(fù)責(zé)疏散引導(dǎo)幼兒。
4、保健大夫協(xié)助醫(yī)療人員負(fù)責(zé)救護(hù)工作。
(二)日常工作要求。
1、防火領(lǐng)導(dǎo)小組要定期檢查,不斷完善防火設(shè)施,綠色通道標(biāo)志明顯,每班配有緊急疏散圖,應(yīng)急燈能正常使用。
2、幼兒在園活動時,活動室前后門、走廊門必須處于打狀態(tài),各通道必須保持暢通。
3、食堂操作間、加工間要保持通風(fēng)。排油煙機(jī)要定期清洗,不留油垢。
4、要加強(qiáng)對幼兒和工作人員防火安全知識的教育與培訓(xùn),工作人員做到會使用滅火器結(jié)合教育內(nèi)容進(jìn)行防火演習(xí),使其掌握緊急情況下的逃生技能。
(三)報警和火災(zāi)應(yīng)急處理。
1、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)后,必須立即撥打119報警。在報警電話中,要說明以下情況:起火單位、位置、著火物、火勢大小、火場內(nèi)有無化學(xué)物品及類型、著火部位、報警人姓名、單位及所用電話等,并派人員在醒目處等候接車。
2、報警同時,開啟消防電源,打開應(yīng)急照明設(shè)施和安全疏散標(biāo)志。
3、在消防人員到達(dá)前,由滅火行動組盡力控制火勢蔓延。
4、若火場內(nèi)有人員,則應(yīng)用滅火器具減弱火勢對人員的威脅,全力疏散、搶救人員脫險逃生。
5、對可能造成人員傷亡、發(fā)生爆炸事故、燒毀重要物資、形成大面積燃燒等影響全局的情況,應(yīng)列為主要方面予以處理。
6、滅火行動組應(yīng)分秒必爭,迅速行動,找準(zhǔn)著火點,果斷撲救,抓住時機(jī),不等不靠,為繼續(xù)開展全面深入的撲救工作打下良好基礎(chǔ)。
7、無關(guān)人員要遠(yuǎn)離火場,保持道路暢通,便于消防車輛駛?cè)搿?/p>
8、撲救固體物品火災(zāi),使用滅火器;撲救液體物品火災(zāi),使用滅火器、沙土、濕的棉被等,不可用水。
9、不得組織幼兒滅火。
10、及時報告主管單位領(lǐng)導(dǎo)。
二、防食物中毒預(yù)案。
(一)成立防食物中毒領(lǐng)導(dǎo)小組,落實各部門職責(zé)。
1、成立由園長、后勤分管副園長、保健人員、食品采購員、各班班長、保育員組成的領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、保健大夫協(xié)助醫(yī)療人員負(fù)責(zé)救護(hù)工作。
3、食堂班長負(fù)責(zé)保存好食物留樣。
(二)日常工作要求。
1、食品原材料要到信譽好的正規(guī)廠或商家購買。除調(diào)料外,所有食品全部由食堂加工制作,不購買現(xiàn)成的食品。
2、掌握好食品原材料庫存量及存放時間,妥善管理,不得出現(xiàn)發(fā)霉變質(zhì)現(xiàn)象。倉庫內(nèi)要做好滅鼠工作。
3、原材料的儲存要分類、分架、離墻、離地,食品的存放、加工、分發(fā)要生熟分開。
4、已加工完的飯菜盛桶后要及時加蓋、離地,做好防蠅防塵工作。
5、飯菜按量制作與分發(fā),不得存放剩飯菜。
6、飯菜實行24小時留樣并做好詳細(xì)記錄。
7、非食堂人員嚴(yán)禁進(jìn)入食堂。食堂人員禁止一人單獨在食堂。
8、各班教師加強(qiáng)對幼兒的觀察,及時發(fā)現(xiàn)異?,F(xiàn)象。
(三)事故應(yīng)急處理。
1、就餐后,當(dāng)幼兒出現(xiàn)嘔吐、腹瀉等現(xiàn)象時,帶班教師要立即將幼兒送往醫(yī)院,并向園長匯報。
2、食堂人員負(fù)責(zé)保留好飯樣及餐具,并送往衛(wèi)生防疫部門進(jìn)行檢驗。期間,嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入食堂。
3、組織保健大夫、后勤副園長、骨干教師組成的陪護(hù)隊伍,具體負(fù)責(zé)陪護(hù)事宜。
4、穩(wěn)定幼兒情緒,做好家長工作,保證幼兒園正常的生活秩序和工作秩序。
5、及時向主辦單位及當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門報告有關(guān)處理情況。
三、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。
(一)成立突發(fā)事件領(lǐng)導(dǎo)小組,落實各部門職責(zé)。
1、成立由園長、后勤分管副園長、保健人員、各班班主任、保安人員組成的領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、按照各自的分工進(jìn)行工作。
(二)日常工作要求。
1、領(lǐng)導(dǎo)小組要定期檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理。
2、幼兒入園、離園時,保安人員要在大門口巡視,幼兒入園、離園后及時關(guān)閉大門,防止無關(guān)人員進(jìn)入幼兒園。
3、幼兒園大門保持上鎖關(guān)閉狀態(tài),有外人進(jìn)入時,必須查明身份,做記錄后方可入園。
(三)事件應(yīng)急處理。
1、突發(fā)事件當(dāng)事人立刻通過電話報告園長。
2、園長、保健大夫等相關(guān)人員迅速趕到現(xiàn)場,按照職責(zé)進(jìn)行工作;外來因素造成的突發(fā)事件要報告主辦單位領(lǐng)導(dǎo)。
3、如是意外事故,保健大夫簡單處理后速送醫(yī)院;如是外來人員造成的事故,迅速撥打110報警。
4、緊急疏散幼兒和工作人員到安全地帶,確保幼兒和工作人員的生命安全。
5、在等待救援的同時,嚴(yán)格控制閑雜人員和家長進(jìn)入幼兒園,避免出現(xiàn)混亂狀態(tài)。
回顧過去的一年,我部在酒店領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下,各部門的配合下,我們在加強(qiáng)酒店的安全防范管理,完善種類制度,安全巡邏檢查、創(chuàng)服務(wù)品牌、組織學(xué)習(xí)等做了一定的工作。
一、進(jìn)一步健全和完善安全防范體系。
1.組織落實。
自從10月10日接手保安部以來,根據(jù)酒店治安、消防的需要,建立了防火委員會。現(xiàn)人員有變動,重新調(diào)整了防火委員會,總經(jīng)理擔(dān)任防火委員會主任,副總經(jīng)理擔(dān)任副主任,各部門經(jīng)理任委員。按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,落實了三級安全管理目標(biāo)責(zé)任書。
2.制度落實。
為了確保酒店的安全,我們從酒店的實際情況出發(fā),建立了一套安全防范的制度,使治安消防安全工作真真做到有章可循、有據(jù)可依。為此我們建立了火警火災(zāi)處置預(yù)案、各重點部位崗位責(zé)任制、大門崗職責(zé)、巡邏。
崗位職責(zé)。
停車場崗位職責(zé)突發(fā)事件保衛(wèi)工作程序消防重點部位檔案等。同時落實了公安局派出所規(guī)定的客人資料登記制度,做到認(rèn)真登記,及時上傳。
3.宣傳教育落實。
為了使消防、安全工作深入人心,增強(qiáng)員工的消防安全意識,我們采取有計劃多形式地對員工進(jìn)行消防安全的宣傳、教育、培訓(xùn),今年以來我部共培訓(xùn)員工怎么樣使用滅火機(jī)150人次,消防安全知識考試170人次,觀看消防安全影像資料140人次,同時將消防安全常識發(fā)放到各部門、租賃單位進(jìn)行宣傳。使員工懂得防止火災(zāi)的基本措施和撲救火災(zāi)的基本方法,提高預(yù)防火災(zāi)的警惕性。
二、落實安全檢查,確保酒店安全。
為了使消防安全工作落實到實處,我們貫徹落實酒店總經(jīng)理、我部門每周一、三、五每次晨會強(qiáng)調(diào)安全防范的指示精神,布置安全防范的內(nèi)容,加強(qiáng)安全檢查。針對二樓餐廳裝修的施工場地,時間長,任務(wù)重,我們落實重點防范,加強(qiáng)巡邏檢查次數(shù),在裝修有幾個月中我們派保安專人現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)護(hù),同時落實動火審批制度,做到不審批不準(zhǔn)動火,沒有操作證,不準(zhǔn)動火,真正地把安全工作落實到實處。
接手以來,落實安全巡邏檢查200余次,每半月組織安全大檢查4次,同時安全檢查發(fā)現(xiàn)不安全因素13起(例:1.滅火機(jī)過期失效。2.廚房操作間沒有配備滅火毯。3消防栓缺少配件。)等情況。針對查出來的問題,我們都已下達(dá)了整改通知書,責(zé)令其限期整改,除部分滅火器未年審?fù)?,其余均整改完畢?/p>
三、樹服務(wù)品牌,抓學(xué)習(xí)、管理。
1.組織學(xué)習(xí)。
作為一個酒店,抓服務(wù)質(zhì)量,首先是抓人,要抓自身建設(shè),抓好員工的思想,素質(zhì)。只有這樣才能使員工真正懂得服務(wù)的目的。我們落實每月4次全體保安會議。充分利用會議與員工交流流,剖解正反案例,灌輸我們酒店為客人服務(wù)的宗旨。同時在會議時比較好的員工及時進(jìn)行表揚,對表現(xiàn)不好的員工進(jìn)行嚴(yán)肅批評,同時對員工要進(jìn)行要加強(qiáng)鐵的紀(jì)律教育,尤其是我們大門崗的員工,接觸人多面廣,更加要做到這一點,例如:在今年11月9日那天,我們的領(lǐng)班孔維龍在大門崗看見一位客人亂停車,把汽車停在進(jìn)口處,擋住了去后院的路,就去跟這位司機(jī)講,不要停在這里,影響其它車輛進(jìn)出,他一定要停在這里,再次跟他講時,他不但不聽,反而罵人,并動手打了我們領(lǐng)班兩拳,踢了一腳,我們領(lǐng)班始終沒有還手,后被拉開。當(dāng)時對面移動公司的人看了也非常生氣,對我們主管講,你為什么不幫你們員工打這位司機(jī)。從這件事看,正因為我們經(jīng)常開會學(xué)習(xí),強(qiáng)調(diào)鐵的紀(jì)律,使得我們從主管到員工都能夠做到這一點,能做到忍字。
為此在全體保安會議上大力表揚了領(lǐng)班孔維龍,同時剖解了這起案例:如果當(dāng)時還手,心情得到平衡,但是損失會更大,會直接影響我們大門崗保安在客人及周圍群眾的聲譽。甚至?xí)ξ覀儽0伯a(chǎn)生不好的看法,正因為我們有這樣的保安,主要是酒店領(lǐng)導(dǎo)在平時教育,培養(yǎng)的結(jié)果。
2.人性化管理。
加強(qiáng)對員工的管理,是我們部門要經(jīng)常做的.如何加強(qiáng)員工進(jìn)行管理,是我們部門更應(yīng)關(guān)注的,對員工我們采取人性化管理只有這樣,才能發(fā)揮出員工更好的積極性,在今后的工作中他們才能夠用敬業(yè)來報答企業(yè)。
四、服務(wù)質(zhì)量。
1.大門崗服務(wù)。
大門崗是我們酒店為客人服務(wù)的最前沿,他的服務(wù)質(zhì)量好壞,關(guān)系到住宿客人第一感覺,為此為了保證我們的服務(wù)質(zhì)量,我們從以下二個方面落實:
第一.經(jīng)常性組織員工開會學(xué)習(xí),培養(yǎng)員工對企業(yè)要有敬業(yè)精神,只有這樣服務(wù)質(zhì)量才會到家。
第二.服務(wù)質(zhì)量,大門崗?fù)\噲霰0卜?wù),做到客人車輛來去時,指揮車輛服務(wù),指路服務(wù)。尤其是是在天寒地凍,日曬雨淋,他們始終站在服務(wù)最前沿,為客人服務(wù)。
一、抓好源頭控制,把好規(guī)劃設(shè)計關(guān)。
全縣所有物業(yè)管理小區(qū)和新近準(zhǔn)備進(jìn)行物業(yè)招投標(biāo)的小區(qū),必須安裝視頻監(jiān)控和巡更設(shè)備。
開發(fā)建設(shè)單位在辦理綜合竣工驗收備案之前,必須安裝好監(jiān)控系統(tǒng)及物業(yè)安保人員巡更系統(tǒng)。在設(shè)計階段,要向縣開發(fā)、物業(yè)主管部門報送具體的分項施工圖、平面圖,要求監(jiān)控和巡更面積達(dá)到小區(qū)全覆蓋,不留死角,待審查合格后方可進(jìn)行施工。
1、尚未進(jìn)行綜合竣工驗收備案的新建小區(qū),必須安裝視頻監(jiān)控和安保人員巡更設(shè)備方可驗收備案。
2、已經(jīng)辦理產(chǎn)權(quán)的新建小區(qū),沒有進(jìn)行視頻監(jiān)控和巡更設(shè)備安裝的,必須進(jìn)行安裝,其安裝費用從物業(yè)質(zhì)保金中支付。
3、已經(jīng)交付使用五年以上的物業(yè)管理小區(qū),其視頻監(jiān)控設(shè)備及物業(yè)巡更設(shè)備建議由業(yè)主委員會提出申請,動用住宅專項維修基金進(jìn)行安裝。
4、沒有繳納住宅專項維修基金的物業(yè)管理小區(qū),由業(yè)主委員會負(fù)責(zé)與業(yè)主協(xié)商,由業(yè)主公攤費用,安裝視頻監(jiān)控設(shè)備和巡更設(shè)備。
二、提高準(zhǔn)入門檻,把好設(shè)備關(guān)。
建立監(jiān)控產(chǎn)品及巡更機(jī)質(zhì)量審查制度,嚴(yán)把市場準(zhǔn)入機(jī)制,杜絕假冒偽劣產(chǎn)品,規(guī)范物業(yè)服務(wù)小區(qū)視頻、巡更機(jī)安裝混亂的局面,由主管部門對監(jiān)控設(shè)備的前期選型、安裝進(jìn)行把關(guān),堅決杜絕安裝之后無法使用或者效果不好的情況。
三、分清責(zé)任,發(fā)揮物業(yè)企業(yè)主體作用。
各物業(yè)服務(wù)企業(yè)是實施本項工作的主體,要切實負(fù)責(zé)起各個物業(yè)服務(wù)小區(qū)的安保工作,積極落實好小區(qū)的安保工作,并認(rèn)真負(fù)責(zé)好安保設(shè)備的提升建設(shè)。已經(jīng)安裝配套好視頻監(jiān)控設(shè)備和物業(yè)安保人員巡更設(shè)備的物業(yè)服務(wù)小區(qū)要做好系統(tǒng)的維修、養(yǎng)護(hù)、檢驗、更換,以保證系統(tǒng)在良好狀態(tài)下運行。視頻監(jiān)控及巡更設(shè)備不完善的物業(yè)小區(qū)要積極進(jìn)行完善,尚未進(jìn)行視頻監(jiān)控設(shè)備和巡更設(shè)備安裝改造提升的物業(yè)管理小區(qū)要抓緊報送方案,進(jìn)行安裝。對沒有繳納住宅專項維修基金的物業(yè)小區(qū),物業(yè)企業(yè)要負(fù)責(zé)與業(yè)主委員會和業(yè)主協(xié)調(diào),做通業(yè)主工作,保障完成監(jiān)控設(shè)備和巡更設(shè)備的安裝。
四、強(qiáng)化監(jiān)管,發(fā)揮主管部門聯(lián)動作用。
規(guī)劃、設(shè)計、監(jiān)理、開發(fā)、物業(yè)等科室、單位要通力合作,各司其職,把好規(guī)劃、設(shè)計、圖紙審查、施工、驗收等每一個環(huán)節(jié),確保把物業(yè)安保設(shè)備安裝落到實處,加強(qiáng)我縣的物業(yè)服務(wù)小區(qū)的安保水平。視頻監(jiān)控設(shè)備和物業(yè)巡更設(shè)備安裝前,方案必須到主管部門報批,安裝的設(shè)備必須通過主管部門的檢驗合格后方可進(jìn)行安裝,視頻監(jiān)控設(shè)備和物業(yè)巡更設(shè)備安裝后,必須由開發(fā)辦、物業(yè)辦進(jìn)行驗收。凡未經(jīng)過上述環(huán)節(jié)或者審查存在問題的新建小區(qū),一律不準(zhǔn)通過竣工綜合驗收備案;凡未經(jīng)過上述環(huán)節(jié)或者審查存在問題的物業(yè)服務(wù)小區(qū),一律不予授予各類物業(yè)表彰及評優(yōu)評先,主管部門不予通過資質(zhì)年審。
第一,安全檢查要點。
我部要開始形式多樣的安全檢查。從檢查時間上分節(jié)假日檢查,季節(jié)性檢查和定期檢查。從測試點范圍,自我檢查,聯(lián)合檢查,相互檢查等。
進(jìn)行安全檢查,有四個階段。
1,準(zhǔn)備階段,組織檢查力量,制定檢查計劃,目標(biāo),要求和檢驗方法。
2,檢查階段,按照檢查的目的,在深入被檢單位查看,以聽、問、看等方式認(rèn)真開展檢查。
3,整改階段,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患,發(fā)現(xiàn)整改措施,及時解決。
4,總結(jié)階段,編寫檢查報告,報告上級領(lǐng)導(dǎo),做好文件備案,對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題及時解決并總結(jié)經(jīng)驗。
第二,排出安全隱患,預(yù)付災(zāi)害發(fā)生。
1,完善公共教育。要利用一切機(jī)會,采取各種形式,向?qū)W生教授防范知識,增強(qiáng)學(xué)員維護(hù)和遵守法規(guī)的意識,確保單位工作安全。
2,領(lǐng)導(dǎo)和工作人員,認(rèn)真落實安全責(zé)任制,做到安全工作,防止發(fā)生治安災(zāi)害事故。
3,堅持安全檢查,堵塞漏洞。要定期或不定期的管區(qū)公共場所易燃,易爆,危險品和"五防"安全工作進(jìn)行安全檢查,不安全的,應(yīng)該迅速配合相關(guān)部門解決問題。
4,及時總結(jié)了各部門的安全事故防范經(jīng)驗,對好的部門和個人給予表彰和獎勵。對已經(jīng)發(fā)生災(zāi)害事故進(jìn)行認(rèn)真研究,要認(rèn)真找出事故原因,查明事故性質(zhì),給予妥善周到的解決。
第三,聚眾斗毆事故的處理要點。
區(qū)塊內(nèi)發(fā)生的聚眾斗毆事件,嚴(yán)重?fù)p害了周邊生活秩序,一旦發(fā)現(xiàn)此類事件的發(fā)生,我們必須采取果斷措施處理:
1,抓住事件帶頭人,及早發(fā)現(xiàn),解決在萌芽階段。及時發(fā)現(xiàn)互相串聯(lián),糾集人馬,準(zhǔn)備工具等苗頭,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)迅速解決在萌芽階段。
2,發(fā)生此類事件,應(yīng)立即報告,迅速組織人員到現(xiàn)場,并立即叫停。對于未能叫停的情況,迅速組織人員進(jìn)行疏導(dǎo),發(fā)現(xiàn)傷者,迅速送往醫(yī)院救治。
3,斗毆事件平息后,應(yīng)該扣留當(dāng)事人,逐個進(jìn)行調(diào)查核實,認(rèn)清事件性質(zhì),送交公安機(jī)關(guān)處理。
第四,盜竊事件發(fā)生的相關(guān)處置。
一旦超市發(fā)生盜竊事件,應(yīng)該重點保護(hù)好盜竊現(xiàn)場,迅速通知公安局,并安排人員對于安全通道、盜賊可能路經(jīng)的窗戶進(jìn)行看護(hù)。
第五,超市營業(yè)區(qū)的安全監(jiān)控。
1,控制在商城所有區(qū)域顧客的活動,發(fā)現(xiàn)可疑顧客,可疑行為,及時報告。
2,重點保護(hù)珠寶柜臺,銀行atm機(jī),古董柜等。
3,提高警惕,防止扒竊,盜竊或詐騙財產(chǎn)等情況發(fā)生。
4,收銀員應(yīng)認(rèn)真核實的錢數(shù),信用卡,以防止收到假幣,偽造信用卡。
5,保安員無特殊情況不得進(jìn)入業(yè)務(wù)區(qū)。
6,勸告消費者不要在購物區(qū)內(nèi)長時間停留與閑聊。
7,對商城停車廠進(jìn)行24小時全天候監(jiān)控。
一、做好保安人員穩(wěn)定工作,控制人員流失。
1、加強(qiáng)隊員思想政治教育,教育隊員認(rèn)清現(xiàn)階段就業(yè)形式,珍惜來之不易的工作機(jī)會,報著對單位、對自己,對家人負(fù)責(zé)的態(tài)度,端正工作態(tài)度,積極做好本職工作。
2、加強(qiáng)與隊員的溝通交流,指明工作發(fā)展方向,指出機(jī)會是靠自己爭取的,公司發(fā)展較快,機(jī)會很多,提高隊員工作積極性與工作責(zé)任心;關(guān)心隊員日常生活,幫助隊員解決一些實際問題,提高隊員對保安職業(yè)、公司集體的認(rèn)同感。
3、關(guān)心隊員業(yè)余生活,引導(dǎo)隊員參與健康有益的業(yè)余活動,如讀書、體育運動等;部門在人力、財力能安排的前提下,適當(dāng)組織一些健康有益的文體活動,豐富隊員文化生活,活躍隊員身心。也可組織一下文體比賽、業(yè)務(wù)技能競賽等,凝聚人心,提高隊員團(tuán)隊意思。
二、加強(qiáng)隊員日常管理與培訓(xùn),努力提高保安隊員思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。
1、嚴(yán)格落實公司。
規(guī)章制度。
對于新入職隊員加強(qiáng)二級培訓(xùn)使保安隊員盡快適應(yīng)國際大廈管理;注重隊員在崗狀態(tài)的監(jiān)督通過保安班長來嚴(yán)格落實平常工作提高管理的有效性。
2、加強(qiáng)隊員業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括:隊列訓(xùn)練、體能訓(xùn)練、消防培訓(xùn)、禮節(jié)禮貌、車輛管理、物品管理、法律法規(guī)等方面,注重培訓(xùn)形式的多樣化,采用集中講授和崗位指導(dǎo)相結(jié)合,理論教學(xué)與實際操作相結(jié)合,使保安隊員熟練掌握業(yè)務(wù)技能,適應(yīng)國際大廈安全工作需要。
3、注重隊員思想政治教育,加強(qiáng)法律法規(guī)的培訓(xùn),積極培訓(xùn)隊員遵守《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國交通安全法》、《刑法》等。引導(dǎo)隊員提高思想認(rèn)識,強(qiáng)化政治覺悟。預(yù)防隊員出現(xiàn)違法亂紀(jì)的事件。
4、鼓勵員工積極學(xué)習(xí),追求進(jìn)步,對于工作積極,有一定管理能力,具備管理人員基本素質(zhì)的隊員,加強(qiáng)關(guān)注,引導(dǎo)其向更高層次發(fā)展。
三、注重安防設(shè)施設(shè)備維護(hù),確保監(jiān)控、消防設(shè)施完好。
1、積極協(xié)同管理處工程部、維保單位對大廈消防設(shè)施、設(shè)備(消防主機(jī)、消防廣播、煙溫感、噴淋系統(tǒng)、防火卷簾門、消防器材及大廈消防防火重點區(qū)域等)進(jìn)行檢查與測試,存在問題及時維保單位處理,如無法解決的由維保方出具報告,交管理處及大廈業(yè)主方審核。
2、協(xié)同管理處工程部定期或不定期對大廈安保系統(tǒng)(監(jiān)視屏、電梯手控、雙鑒布防、巡更打點、緊急錄象等)的檢查與測試,存在問題及時修復(fù)。
3、在"消防、安保"設(shè)施、設(shè)備部分存在故障的前提下,加強(qiáng)"人防"管理,盡最大可能的保障大廈各方面安全。
四、規(guī)范進(jìn)出人員管理,確保人員管理上不出現(xiàn)漏洞。
1、中控、大堂及機(jī)動巡邏隊員密切配合,加強(qiáng)大廈及各樓層可疑、推銷及迷路人員的管理,及時做好制止與指引工作。
2、大堂、車庫崗加強(qiáng)施工人員進(jìn)入大廈的監(jiān)督,嚴(yán)格按制度執(zhí)行,憑施工證(一人一證)核對放行。
3、外來送水、送貨、搬家人員,先客戶確認(rèn)后,安排隊員指引通道全程跟蹤陪同,直至結(jié)束,人員離開。
4、在非辦公時間段(夜間、雙休日、及國假日)要進(jìn)、出入大廈的人員要實行登記,并協(xié)調(diào)中控進(jìn)行確認(rèn)。
5、外來至大廈辦公人員(如:辦理公積金等業(yè)務(wù))有領(lǐng)班、大堂隊員及時主動詢問并作指引,加強(qiáng)公共區(qū)域的管理,維護(hù)大廈的日常秩序。
五、加強(qiáng)車輛安全管理,維護(hù)管區(qū)內(nèi)正常交通秩序,保障車輛安全。
1、車輛進(jìn)出車庫應(yīng)按指定路行、車速行駛。
2、車輛進(jìn)入時需認(rèn)真檢查《出入證》、車況,登記進(jìn)出時間。
3、每天對停在地下車庫車輛、過夜車輛進(jìn)行車況檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時與車主聯(lián)系處理,并登記。
4、外來車輛要進(jìn)入大廈要事先問清事由,可以放行的應(yīng)通知了下車庫保安指定其停車位置。
六、做好物品進(jìn)出管理工作,控制物品流失。
1、大廈內(nèi)租戶要攜出物品時,出具物品出門證,出門證上必須有其單位蓋章,保安在各出入口進(jìn)行核對確認(rèn)后放行,出門證匯總后交部門存檔。
2、大廈內(nèi)施工單位要攜出物品時,出具物品出門證,出門證上必須有其施工負(fù)責(zé)人簽字或單位蓋章,保安在各出入口進(jìn)行核對確認(rèn)后放行,出門證匯總后交部門存檔。
3、有業(yè)主租戶物品進(jìn)入大廈的,各崗位隊員應(yīng)根據(jù)實際情況準(zhǔn)確指引途徑、路線,并有專人負(fù)責(zé)全程陪同。
七、加強(qiáng)大廈消防安全管理,杜絕發(fā)生火險隱患。
1、加強(qiáng)保安人員的消防安全培訓(xùn),提高保安隊員消防安全意識和消防業(yè)務(wù)技能,建立義務(wù)消防隊伍:由保安主管為消防安全管理人,管理處全體人員都是義務(wù)消防員。大廈內(nèi)各租戶領(lǐng)導(dǎo)是本單位的消防安全責(zé)任人,負(fù)責(zé)做好各自所屬范圍的消防安全工作。消防工作要貫徹"預(yù)防為主,防消結(jié)合"的方針。
2、防火責(zé)任人和義務(wù)的消防員的職責(zé)是:
a.認(rèn)真貫徹招待消防法規(guī)和上級有關(guān)消防工作指示,開展防火宣傳,普及消防知識。
b.認(rèn)真貫徹招待消防法規(guī)和上級有關(guān)消防工作指示,開展防火宣傳,普及消防知識。
c.經(jīng)常檢查防火安全工作,糾正消防違章,整改火險隱患。
d.管理消防器材設(shè)備,特別是室內(nèi)消防器材,定期檢查,確保各類器材和裝置外于良好狀態(tài)。安全防火通道要時刻保持暢通。
e.工程部負(fù)責(zé)管理好消防泵與消防電梯等,定期運轉(zhuǎn)和保養(yǎng),使之處于良好狀態(tài)。
f.保安部消防監(jiān)控中心,實行24小時監(jiān)控。
g.義務(wù)消防員成員要在接到火災(zāi)報警后,在向消防機(jī)關(guān)準(zhǔn)確報警的同時,迅速啟用消防設(shè)施進(jìn)行撲救,并協(xié)助消防部門查清火災(zāi)原因。
3、編制應(yīng)急預(yù)案并組織演練:保安部根據(jù)大廈防火需要和防火安全形勢,編制《消防應(yīng)急預(yù)案》,保安人員和參與消防演練人員必須熟悉《消防應(yīng)急預(yù)案》的內(nèi)容。根據(jù)消防應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行定期的消防實際演練。使所有員工除掌握工作環(huán)境和崗位的消防安全知識外,還要了解一定公共聚集場所的消防防范知識。使所有員工真正達(dá)到"四懂"、"四會"。
針對保安部上年度工作情況和本年度工作實際情況,為了更好加強(qiáng)隊伍建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)為業(yè)主服務(wù)的意識,本年度工作主要開展如下:
6.根據(jù)現(xiàn)在工作特點,加強(qiáng)出入人員的控制,杜絕無關(guān)人員進(jìn)入大廈或在園區(qū)周圍逗留;。
7.加強(qiáng)裝修房間的監(jiān)管巡查,及時發(fā)現(xiàn)糾正違規(guī)操作施工的現(xiàn)象;。
8.加強(qiáng)車庫巡查監(jiān)管,確保車輛進(jìn)出有序和擺放整齊,跟車主加強(qiáng)溝通,共同做好車輛安全保障工作。
9.針對外圍廣場治安的復(fù)雜性和機(jī)動車輛亂停亂放的現(xiàn)象,根據(jù)管理處整體規(guī)劃做好安全預(yù)防和車輛疏導(dǎo)管理工作部署和作好各項執(zhí)行工作。
10.每周開一次班組會議,每半月進(jìn)行一次領(lǐng)班會議,每月召開一次保安部會議,確保能夠及時談討。
學(xué)習(xí)總結(jié)。
工作經(jīng)驗,及時傳達(dá)工作指示。
11.每月進(jìn)行一次消防設(shè)備,消防器材公共物品的檢查、清點與保養(yǎng)工作,確保各項設(shè)備能夠正常投入使用。
12.每季度進(jìn)行一次業(yè)務(wù)技能、軍事素質(zhì)考核,實行優(yōu)勝劣汰工作機(jī)制,不斷提高隊員的工作技能及工作效率。
13.每季度進(jìn)行一次全方位安全檢查工作,確保能夠及時發(fā)現(xiàn)問題和解決處理問題。
14.每半年進(jìn)行一次突發(fā)事件、防火救災(zāi)安防工作的實戰(zhàn)模擬演練工作,不斷提高隊員的安全防范意識與處突能力。
14.年終做好本部門各項工作的總結(jié)和各項安全工作的部署。
為了進(jìn)一步提高安保員工的工作效率、服務(wù)意識以及應(yīng)對處理各種突發(fā)事件的能力。20xx年在商場的上級領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞安全第一、預(yù)防為主、內(nèi)緊外松的工作方針?,F(xiàn)特別針對安防、員工隊伍建設(shè)培訓(xùn)、日常工作和宿舍管理,狠抓落實,特制訂工作計劃具體如下:
一、安全管理。
1、貫徹和落實廈門市公安局關(guān)于商場的治安管理規(guī)定,實行群防群治,組織商場員工認(rèn)真學(xué)習(xí)商場的治安管理制度和相關(guān)規(guī)定,從自身做起,狠抓落實。
2、加強(qiáng)對商場的巡查力度,防止可疑人員及無關(guān)人員進(jìn)入商場區(qū)域,進(jìn)行偷竊和破壞活動。
3、做好全商場營業(yè)場所的治安保衛(wèi)工作,做到預(yù)防為主,防止突發(fā)事件的發(fā)生。
4、對于重要來賓及大型活動,安保隊伍將挑選精干力量,組成專業(yè)警衛(wèi)隊伍,以保證各項工作安全有序。
5、對外來裝修人員嚴(yán)格加強(qiáng)管理,外來裝修人員必須到商場相關(guān)部門做好登記,辦理相關(guān)的手續(xù),接受安全教育和落實有關(guān)規(guī)定,經(jīng)同意后方可進(jìn)入,并對違反規(guī)定者給予相應(yīng)的處罰。
6、加強(qiáng)保安隊伍內(nèi)部管理力度,對外來裝修人員的現(xiàn)場施工情況進(jìn)行監(jiān)控,杜絕安全隱患;嚴(yán)格執(zhí)行商場員工憑工號牌進(jìn)入的相關(guān)制度;引導(dǎo)非機(jī)動車輛到指定位置停放,嚴(yán)禁亂停亂放的現(xiàn)象;對外出物品進(jìn)行嚴(yán)格檢查。
7、加強(qiáng)員工的培訓(xùn)力度,使其有更好的能力處理各種突發(fā)事件,達(dá)到工作高效的方針。
二、協(xié)助消防。
1、安保所有員工均為義務(wù)消防員,要求每位在職的員工必須做到“四懂”:即懂得火災(zāi)的危險性,懂得預(yù)防火災(zāi)的措施,懂得火災(zāi)撲救的方法,懂得火場逃生的方法。懂得“四會”,“四會”即會報火警,會使用滅火器材,會撲救初期火災(zāi),會組織人員疏散。
2、對商場所有安保人員進(jìn)行消防知識教育培訓(xùn),提高消防安全意識,每年進(jìn)行不少于兩次的消防應(yīng)急演練,提高安保隊伍的應(yīng)急能力。
三、安保隊伍建設(shè)及培訓(xùn)。
1、加強(qiáng)和完善安保隊伍的管理制度,對員工實行半軍事化的管理,針對員工的優(yōu)勢和不足進(jìn)行全方位的技能培訓(xùn),來增強(qiáng)員工的全面素質(zhì),每周一和周三進(jìn)行技能培訓(xùn),并經(jīng)常性夜班查崗,以督促員工更好的完成工作。
2、樹立安保隊伍的整體形象,無論是上、下班都嚴(yán)格要求,特別是對客服務(wù)、儀容儀表、禮節(jié)禮貌方面要做到主動跟客人問好、服務(wù)、儀容儀表干凈整潔、語言文明禮貌、盡量盡快的滿足客人的要求。
四、日常工作。
1、每日接班前對員工的儀容儀表進(jìn)行檢查,并對文明用語及業(yè)務(wù)知識進(jìn)行培訓(xùn)。
2、每日進(jìn)行安全巡查,并做好相關(guān)的記錄,開展防盜防火的宣傳,制止違反商場安全規(guī)定的一切行為。
3、增強(qiáng)安保員工與各部門之間的協(xié)調(diào)能力,發(fā)揚傳、幫、帶作用,做到取長補短。
4、培養(yǎng)每位員工有良好的上進(jìn)心及主觀能動性,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,履行辦事高效的方針,以積極的心態(tài)完成上級交代的各項任務(wù)。
5、做好交接班的記錄,使每位員工對上班情況有所了解,安保主管需對記錄進(jìn)行嚴(yán)格的審查。
五、宿舍管理。
1、安保部員工宿舍需保持安靜整潔,嚴(yán)禁在寢室內(nèi)亂扔亂放雜物、
2、個人衛(wèi)生需保持干凈整潔,有良好的個人形象,衣物要勤洗勤換,身上不能有異味。
3、寢室設(shè)室長一名并實行輪流值日的制度,將每天的衛(wèi)生工作落實到實處,室長對寢室的衛(wèi)生及安全狀況進(jìn)行監(jiān)督和檢查,使寢室每天干凈整潔、安全。
學(xué)生參考保安年度工作計劃書的寫作方法篇四
〈一〉認(rèn)清社會形勢,結(jié)合時代特征,配合分院黨支部、團(tuán)總支搞好同學(xué)思想政治教育工作。
1、加強(qiáng)宣傳、引導(dǎo),充分調(diào)動同學(xué)們的主人翁意識,提高思想覺悟,調(diào)動廣大同學(xué)的積極性,齊心協(xié)力共建酉機(jī)械。
2。、加強(qiáng)校園精神文明建設(shè),以各類活動為契機(jī),通過主題班會、報欄、黑板報等多種途徑深入開展思想教育活動。
3、充分利用“班集體自我建設(shè)”為中心開展思想教育工作,以祖國黨員為我們的榜樣,樹立積極向上的班風(fēng)。
〈二〉豐富校園文化活動,加強(qiáng)校園基礎(chǔ)文明建設(shè)。
深入開展基礎(chǔ)文明教育,加強(qiáng)基礎(chǔ)性管理工作,引導(dǎo)同學(xué)不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),以“班集體自我建設(shè)”為中心開展的活動為載體,豐富廣大同學(xué)的課余生活,陶冶情操。
學(xué)生參考保安年度工作計劃書的寫作方法篇五
為了進(jìn)一步提高保安部全體的工作效率、服務(wù)意識以及應(yīng)對處理各類突發(fā)事件的能力,堅持xx年全年無責(zé)任事故發(fā)生,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引下,圍繞安全第一、防治結(jié)合的工作思路,特制定工作計劃具體如下:
1、做好日常消防工作,有計劃的對區(qū)域進(jìn)行消防安全檢查并建立完善的消防安全檔案,對每天的巡查結(jié)果做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時排除。
2、保安部所有員工均為義務(wù)消防員,要求每位在職員工必須做到四懂即懂得火災(zāi)危險性,懂得預(yù)防火災(zāi)的措施,懂得火災(zāi)撲救的方法,懂得火場逃生的辦法;四會:即會報火警110,會使用滅火器材,會撲救初期火災(zāi),會組織人員疏散。
3、對公司所有員工開展消防知識教育培訓(xùn),提高消防安全意識,每年進(jìn)行不少于兩次的消防應(yīng)急演練,提高全體員工的應(yīng)急處置能力。
4、開展消防普法教育,提高員工消防法律意識。
2、加強(qiáng)對區(qū)域各處的巡查力度,防止可疑人員進(jìn)行偷竊及破壞活動,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報。
3、做好區(qū)域的治安保衛(wèi)任務(wù),做到預(yù)防為主,防止突發(fā)事件的發(fā)生。
4、加強(qiáng)內(nèi)部管理力度,并對外來人、車管控,車輛指定其位置的擺放有序,不得亂停亂放,禁止閑雜無關(guān)人員進(jìn)入?yún)^(qū)域,影響正常工作秩序。
5、加強(qiáng)員工的培訓(xùn)力度,使其有較好的能力處理各種突發(fā)事件,達(dá)到辦事高效的工作方針。
1、與政府相關(guān)部門銜接,接受部隊退伍軍人,并在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息,面向社會招納一批合適人員來壯大部門人員,接受相關(guān)專業(yè)培訓(xùn),使之能達(dá)到公司要求。
2、加強(qiáng)和完善保安部的管理制度,對員工實行半軍事化的管理,針對員工的優(yōu)勢和不足進(jìn)行全方面的技能培訓(xùn),來增強(qiáng)員工全面素質(zhì)。
3、樹立保安部員工的整體形象,特別是對顧客服務(wù)、禮節(jié)禮貌方面要做到主動,儀容儀表干凈整潔、言語文明,維護(hù)企業(yè)形象,但對違法犯罪分子絕不手軟!
4、每周召開一次部門會議,傳達(dá)公司相關(guān)信息,及時了解員工思想動態(tài),做好統(tǒng)一思想工作。
5、對法律法規(guī)、服務(wù)禮節(jié)、溝通技巧、消防器械操作,擒拿格斗等進(jìn)行計劃培訓(xùn),達(dá)到公司要求,成為公司一只召之即來、戰(zhàn)之及勝的主力軍。
1、班前對員工的儀容儀表、精神面貌進(jìn)行抽查,并對文明用語及業(yè)務(wù)知識進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),崗位上不定時對業(yè)務(wù)技能的掌握抽查,及時糾正不足之處,防止安全隱患和責(zé)任事故發(fā)生。
2、每月進(jìn)行消防安全檢查,并做好相關(guān)記錄,開展防火宣傳,制止違反消防安全規(guī)定的一切行為。
3、增強(qiáng)保安部員工與各部門之間的協(xié)調(diào)能力,發(fā)揚傳、幫、帶作用,做到取長補短。
4、培養(yǎng)每位員工有良好的上進(jìn)心及主動性,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,提高辦事效率,以積極的心態(tài)完成上級交代的各項任務(wù),以企業(yè)為家的主人公精神。
5、做好交接班工作記錄,使每位員工對上班情況有所了解,對事件作好記錄,有證可查,保安部經(jīng)理對每天值班狀況進(jìn)行監(jiān)督。
1、個人衛(wèi)生必須保持干凈整潔,有良好的個人形象。
2、杜絕三長出現(xiàn)(頭發(fā)、胡須、指甲過長)。
4、上崗前不吃帶異味的東西。
學(xué)生參考保安年度工作計劃書的寫作方法篇六
下面是本站小編整理的學(xué)生會。
書,希望對大家有所幫助!
從今年3月份至今,新一屆學(xué)生會已成立半年,在這半年時間里,學(xué)生會全體成員積極認(rèn)真地完成學(xué)校安排的各項任務(wù),并開展多項豐富同學(xué)業(yè)余生活的文化活動,積極組織進(jìn)行各種體現(xiàn)專業(yè)特色、有助于提高同學(xué)們實踐動手能力的大賽、講座。新一屆學(xué)生會在繼承老學(xué)生會優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,開拓創(chuàng)新,踏實肯干,取得了一個又一個豐碩的成果。
新的一個學(xué)年已拉開帷幕,在這個學(xué)期里,我們的學(xué)生會面臨著本科評估和多校區(qū)學(xué)生管理兩個重要任務(wù),這對每一名學(xué)生會成員都是一個巨大的考驗,也是一次提高與鍛煉的機(jī)遇。為更好的適應(yīng)新學(xué)期學(xué)校、院系的發(fā)展要求,合理有效的規(guī)劃進(jìn)行執(zhí)行各項工作任務(wù),現(xiàn)就本學(xué)期的工作情況計劃如下:
[常規(guī)工作]。
新學(xué)期將進(jìn)一步完善已有的宿舍衛(wèi)生管理規(guī)定,力爭做到有獎有罰、獎罰分明。尤其是做好新生和畢業(yè)生的宿舍衛(wèi)生工作,使我系全體學(xué)生宿舍都在監(jiān)督檢查的范圍內(nèi),讓同學(xué)們在新學(xué)期伊始便養(yǎng)成清掃宿舍環(huán)境衛(wèi)生的好習(xí)慣。爭取在優(yōu)秀文明宿舍的數(shù)量和達(dá)標(biāo)率上都要比上學(xué)期有較大的提高。
在生活上配合學(xué)校和院系的工作,做好新生貧困生備案工作,繼續(xù)開展助學(xué)貸款及各項助學(xué)金發(fā)放工作,適時舉行一些豐富同學(xué)業(yè)余生活的活動。
同時積極配合校心理健康協(xié)會的工作,關(guān)注我院同學(xué)的心理狀況,重點觀察部分有心理疾病的學(xué)生,做好協(xié)會的宣傳教育工作。
二、紀(jì)檢工作。
上個學(xué)期我院紀(jì)檢工作成績斐然,各班能夠保持較高的出勤率。本學(xué)期仍將繼續(xù)努力。針對各班課程的變動及出現(xiàn)的新問題,將及時制定新的出勤檢查人員名單表,每周對各班進(jìn)行課堂出勤的抽查。同時在學(xué)期期中進(jìn)行“期中紀(jì)檢大普查”活動,向任課老師發(fā)放調(diào)查問卷,了解統(tǒng)計各班的上課出勤率及學(xué)生聽課質(zhì)量情況。同時,考慮評選“全勤班級”,并給與一定獎勵。
由于新生全部在明水新校區(qū)學(xué)習(xí),計劃通過與新校老師的配合,嚴(yán)格檢查新生上課的到課率,使各班能夠自查自糾,為培養(yǎng)優(yōu)良的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)打下堅實的基礎(chǔ)。
同時,進(jìn)一步完善學(xué)生會及班委成員的考核制度與獎罰措施,做到以學(xué)生干部的工作成績情況而加分有別。對參加各項活動、會議遲到、不到的情況加大檢查力度。
三、宣傳工作。
從本學(xué)期起,一號教學(xué)樓四樓將成為我院宣傳的重要陣地,因此,各種板報、噴繪、海報及其他宣傳品要從質(zhì)量和數(shù)量上都要有所提高。首先是做到。
黑板報。
的及時更新,能夠配合當(dāng)時舉行的活動或社會熱點問題制作板報;其次是豐富表現(xiàn)手法,多學(xué)習(xí)其他院系優(yōu)秀作品,提高自身書畫的水平,并在同學(xué)中間多發(fā)現(xiàn)、吸收人才,力爭把四樓的平臺建成我院宣傳工作上的一道靚麗的風(fēng)景線。
上學(xué)期我院在山經(jīng)青年及團(tuán)訊中刊載的報道在全校各院系部中排第四位,較好地完成了對外宣傳工作。本學(xué)期目標(biāo)在發(fā)稿數(shù)量及院系排名上不低于上學(xué)期,并進(jìn)一步提高稿件質(zhì)量。同時在舉辦各項活動中重視宣傳工作的開展,做到及時報道及時上傳發(fā)表。另外提高對校報的關(guān)注,增加我院在校報上的發(fā)表篇數(shù),動員學(xué)生會成員多動手多練筆,努力提高自身的寫作水平。
網(wǎng)站建設(shè)方面,在學(xué)期初完成我院網(wǎng)站的改版工作,更換修改網(wǎng)站標(biāo)題、鏈接及公告欄,并將“系”改為“學(xué)院”,使網(wǎng)站更加美觀大方,力爭在本學(xué)期進(jìn)一步充實豐富網(wǎng)站內(nèi)容,增加信息量。
四、學(xué)習(xí)方面。
一是對學(xué)生會中成績較差的同學(xué)進(jìn)行批評教育,對于不及格科目過多的按照學(xué)生會管理規(guī)定辭退。
二是做好新學(xué)期獎學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀學(xué)生等獎項的評選,使獎學(xué)金的評選更加規(guī)范化。
三是對“一幫一、結(jié)對子”活動中表現(xiàn)突出,確有成效的同學(xué)進(jìn)行表彰,計劃在評選獎學(xué)金之后兩周內(nèi)召開表彰大會,對學(xué)習(xí)有較大提高的幫扶對象及其幫扶人進(jìn)行獎勵,并繼續(xù)開展新一輪的“一幫一,結(jié)對子”活動,形成我院一項有特色的制度。
首先完成今年暑期社會實踐活動的總結(jié),并提交實踐報告,制作社會實踐展板,做好暑期社會實踐的對外宣傳。
其次是本學(xué)期爭取建立一個長期固定的學(xué)生社會實踐基地,使我們的同學(xué)以志愿者的形式,走進(jìn)社會,服務(wù)大眾,真正得到鍛煉。
同時繼續(xù)與濟(jì)南紅十字協(xié)會等合作單位保持聯(lián)系,開展在社會中有一定影響的公益活動。計劃舉行一場慈善捐助活動,號召同學(xué)們將自己的閑舊衣物捐出來,獻(xiàn)給災(zāi)區(qū)或貧困偏遠(yuǎn)的地區(qū),獻(xiàn)上我們山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)生的一片愛心。
社團(tuán)建設(shè)是本學(xué)期學(xué)生會工作的一個重點,將對原有社團(tuán)負(fù)責(zé)人進(jìn)行換屆選舉,并對各社團(tuán)的活動主旨重新定位,重點打造電腦協(xié)會的品牌,壯大電腦協(xié)會人員力量。計劃在電腦協(xié)會下設(shè)電腦醫(yī)院及編程愛好者俱樂部。前者主要負(fù)責(zé)幫助我校領(lǐng)導(dǎo)老師及同學(xué)對計算機(jī)進(jìn)行維護(hù)維修,解決各種軟、硬件上的故障。后者以參加軟件設(shè)計大賽的同學(xué)為主體、發(fā)揮它們編程能力較強(qiáng)的特點,帶動大家在業(yè)余時間多學(xué)習(xí)編程知識,多動手練習(xí),當(dāng)整體能力達(dá)到一定水平后,可負(fù)責(zé)承接校內(nèi)外一些軟件開發(fā)的項目,如網(wǎng)站的建設(shè)和各種教學(xué)管理系統(tǒng)的開發(fā)等。真正增加大家實際編程的經(jīng)驗。
七、文體活動。
組織和舉行各種有助于同學(xué)們身心健康,豐富業(yè)余生活的文體娛樂活動,如開展各年級的足球賽、籃球賽,并通過比賽,組建計算機(jī)學(xué)院足球隊、籃球隊,以備戰(zhàn)校級各項比賽。同時準(zhǔn)備與其他兄弟院系聯(lián)系進(jìn)行多場友誼賽,共同提高比賽水平。另外計劃舉行首屆計科師生乒羽比賽。使教職工與學(xué)生們同場競技,既可在緊張的學(xué)習(xí)工作之中放松心情,又增強(qiáng)了師生之間的聯(lián)系與交流。
其次,在日?;顒又卸喟l(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有文藝特長的同學(xué),積極組織和帶領(lǐng)同學(xué)們參加和舉行各項才藝演出活動。
針對理工科學(xué)生普遍存在的人文素質(zhì)較差的現(xiàn)狀,學(xué)生會在新一學(xué)期中積極準(zhǔn)備,計劃舉行一系列的活動以提高大家的綜合素質(zhì)。如召開社交禮儀方面的講座、邀請成功的企業(yè)家作報告、實行課前十分鐘演講、開辦以社會熱點問題或校園生活為主題的沙龍等,使同學(xué)們在各方面的能力上得到提升,以適應(yīng)社會發(fā)展的需求。
為提高我院學(xué)生干部的綜合能力,使學(xué)生做到能辦事,會辦事,辦好事,我院計劃在本學(xué)期開始設(shè)立學(xué)生干部工作論壇,該論壇將不定期分屆進(jìn)行,每屆論壇會議都有一個獨立的論題,主要圍繞如何更好地開展學(xué)生管理工作和提高學(xué)生干部自身素質(zhì)的主題展開。論壇會議可分為兩部分:一部分以會議報告為主。邀請領(lǐng)導(dǎo)老師、兄弟院系學(xué)生會主席、工作突出的學(xué)生干部等講解工作上的想法思路和經(jīng)驗。另一部分為討論座談形式。大家可集中起來針對會議報告中的內(nèi)容暢談個人的看法,并努力在今后自己的工作中不斷提高,計劃在九月份召開我院第一屆學(xué)生干部工作論壇。
九、學(xué)生會納新。
為更好的在明水新校區(qū)開展工作,為來自五湖四海的新同學(xué)們服務(wù),本學(xué)期計劃在明水新校區(qū)設(shè)立計算機(jī)學(xué)院學(xué)生會分會,設(shè)常務(wù)副主席一名,秘書處及各部干事若干,主要配合兩個校區(qū)的各項活動工作的開展。納新的具體時間方式和人員數(shù)量待與院領(lǐng)導(dǎo)老師商議后決定。
[特色系列活動]。
為使我院活動能夠特色化、系列化,打出我院的品牌,現(xiàn)計劃在這個學(xué)期舉行兩項大型系列活動,時間由九月底到十二月底,由各部組織承辦。各活動計劃書將在近期由各部制定并上交主席團(tuán)審核,通過后統(tǒng)一制作噴繪展板在新校區(qū)作宣傳,暫定于九月下旬開始進(jìn)行。
20xx年東北大學(xué)學(xué)生會堅持在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下,在校團(tuán)委指導(dǎo)下,牢固樹立以人為本,以學(xué)生為中心的思想理念,認(rèn)真貫徹東北大學(xué)第二十四次學(xué)生代表大會“六個樹立,三個加強(qiáng)”的報告精神,以團(tuán)委20xx年工作要點為總綱領(lǐng),以“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”為總原則,加強(qiáng)自身建設(shè),夯實組織基礎(chǔ),拓展工作領(lǐng)域,提升工作水平,引導(dǎo)同學(xué)堅定信念,服務(wù)同學(xué)全面發(fā)展,表達(dá)和維護(hù)同學(xué)正當(dāng)權(quán)益,充分發(fā)揮學(xué)生會的橋梁紐帶作用?,F(xiàn)將20xx年度上半年工作計劃如下:
一、加強(qiáng)自我教育,構(gòu)建教育體系。
1.舉辦學(xué)雷鋒精品活動展。制作雷鋒紀(jì)念日的宣傳噴繪、海報,倡導(dǎo)并呼吁廣大同學(xué)學(xué)習(xí)雷鋒精神,以及宣傳我校學(xué)雷鋒活動,號召廣大同學(xué)學(xué)習(xí)雷鋒精神從小事做起。(負(fù)責(zé)人:呂健負(fù)責(zé)部門:重大活動部)。
2.舉行“五四”升旗儀式,緬懷革命先烈,繼承五四光榮傳統(tǒng),弘揚五四精神,在實現(xiàn)中國夢的征程和挑戰(zhàn)中銘記我輩責(zé)任,展現(xiàn)我輩的風(fēng)采。(負(fù)責(zé)人:呂健負(fù)責(zé)部門:重大活動部)。
3.開展校園文化藝術(shù)節(jié),豐富校園文化氛圍,增添校園文化氣息。(負(fù)責(zé)人:呂健負(fù)責(zé)部門:重大活動部)。
4.舉辦“合約情侶”活動,為廣大男、女生相互溝通了解提供平臺,提升同學(xué)們的換位思考意識。(負(fù)責(zé)人:呂健負(fù)責(zé)部門:重大活動部、文明禮儀部、文藝拓展部)。
5.開展禮儀知識系列講座,為校院會禮儀儲備人員和應(yīng)屆畢業(yè)生提供禮儀培訓(xùn)和指導(dǎo)。(負(fù)責(zé)人:呂健負(fù)責(zé)部門:文明禮儀部)。
6.組織中國傳統(tǒng)文化系列活動,以晚會和園游會為平臺,以漢字聽寫、畫圖猜。
成語。
詩詞。
大接龍等游戲為載體,弘揚中國傳統(tǒng)文化,夯實當(dāng)代大學(xué)生。
國學(xué)。
基礎(chǔ)。(負(fù)責(zé)人:呂健負(fù)責(zé)部門:文明禮儀部)。
7.舉辦電影放映活動。視天氣、場地、設(shè)備等具體因素在室內(nèi)或大活門口公開放映經(jīng)典電影,豐富東大校園文化,開辟校會宣傳渠道,增強(qiáng)校會影響力。(負(fù)責(zé)人:呂健負(fù)責(zé)部門:文明禮儀部)。
8.舉辦“beabetterman”第八屆男生節(jié)。通過開展“besmart”一站到底、“beattentive”尋找學(xué)霸、“bebrave”傳遞情意、“bepassionate”冠軍之夜等形式豐富的活動讓廣大學(xué)生找到歸屬感。(負(fù)責(zé)人:呂健負(fù)責(zé)部門:文藝拓展部)。
9.組織非物質(zhì)文化遺產(chǎn)展覽,與遼寧省文化廳非遺處合作,提供便于學(xué)生接受的途徑去感受傳統(tǒng)文化,營造高校文化氛圍。(負(fù)責(zé)人:張壯負(fù)責(zé)部門:文化交流部)。
10.開展國際文化交流活動,通過小型訪談等形式了解東大的中國學(xué)生和外國留學(xué)生的交流需求,吸納外國留學(xué)生作為組織成員,增強(qiáng)雙向的文化認(rèn)同感。(負(fù)責(zé)人:張壯負(fù)責(zé)部門:文化交流部)。
11.舉辦第九屆“新青春之歌”。結(jié)合校慶主題,邀請優(yōu)秀學(xué)生前來講述先進(jìn)事跡,擴(kuò)大校學(xué)生會在東北大學(xué)特別是基礎(chǔ)學(xué)院的影響力。(負(fù)責(zé)人:張壯負(fù)責(zé)部門:文化交流部)。
二、加強(qiáng)自我管理,構(gòu)建組織體系。
1.制作并推行《東北大學(xué)學(xué)生會監(jiān)察管理辦法》,通過對學(xué)生會各級成員實施監(jiān)督,改善工作環(huán)境,提高工作效率。(負(fù)責(zé)人:楊學(xué)敏負(fù)責(zé)部門:監(jiān)察管理部)。
2.完善資料存檔制度,組織召開資料存檔制度說明會議。增強(qiáng)校會成員對該制度的認(rèn)同感和了解度,確保建章立制結(jié)果得以實行。(負(fù)責(zé)人:楊學(xué)敏負(fù)責(zé)部門:規(guī)劃發(fā)展部)。
3.編寫《東北大學(xué)學(xué)生會工作手冊》,確保制度傳承,為學(xué)生會成員、實習(xí)生的工作提供實際指導(dǎo)與幫助。(負(fù)責(zé)人:楊學(xué)敏負(fù)責(zé)部門:規(guī)劃發(fā)展部)。
4.修訂辦公室管理制度、內(nèi)務(wù)制度、財務(wù)制度及活動制度,規(guī)范工作流程,提升工作效率。(負(fù)責(zé)人:趙林海負(fù)責(zé)部門:辦公室)。
5.開展學(xué)生會招新活動及新兵培養(yǎng)計劃,為學(xué)生會吸納并培養(yǎng)后備人才。(負(fù)責(zé)人:趙林海負(fù)責(zé)部門:人力資源部)。
6.健全干事考核評定制度,進(jìn)行學(xué)生會人員的日??己斯ぷ?,促進(jìn)學(xué)生會向更好方向發(fā)展。(負(fù)責(zé)人:趙林海負(fù)責(zé)部門:人力資源部)。
7.制定視頻、ppt等的精品模板留存機(jī)制,做好科技部的傳承工作。(負(fù)責(zé)人:周毅負(fù)責(zé)部門:科技部)。
三、加強(qiáng)自我服務(wù),構(gòu)造服務(wù)體系。
1.舉辦第二期“圖書漂流活動”。構(gòu)建一個長期“漂流、開放”的圖書館,營造良好校園讀書氛圍。(負(fù)責(zé)人:李鳴盛負(fù)責(zé)部門:學(xué)風(fēng)建設(shè)部)。
2.舉辦“第十屆我最喜愛的老師評選”。凝聚師生情誼,弘揚尊師重道的良好校園風(fēng)氣。(負(fù)責(zé)人:李鳴盛負(fù)責(zé)部門:學(xué)風(fēng)建設(shè)部)。
3.開展冬衣清洗、眼鏡清洗、ic卡充值、愛心傘、生活大爆炸等常項性活動,提供生活便利;組織綠植培育活動、心理輔導(dǎo)活動等創(chuàng)新活動,改善生活質(zhì)量。(負(fù)責(zé)人:李鳴盛負(fù)責(zé)部門:生活服務(wù)部)。
4.健全維權(quán)體系,為全校同學(xué)維護(hù)權(quán)益提供優(yōu)質(zhì)平臺;完善伙委會建設(shè),建立各學(xué)院維權(quán)分支;舉辦學(xué)生接待日。(負(fù)責(zé)人:李妮航負(fù)責(zé)部門:權(quán)益維護(hù)部)。
5.構(gòu)建穩(wěn)定的贊助商群,為活動的順利開展提供豐富而可靠的物質(zhì)基礎(chǔ)。(負(fù)責(zé)人:張壯負(fù)責(zé)部門:公共關(guān)系部)。
6.創(chuàng)新規(guī)范化建設(shè)新媒體平臺:完善人人主頁、微博平臺、團(tuán)委微信平臺、青梅等的信息發(fā)布常態(tài)化建設(shè),建立新媒體共同管理的新模式。從而拓寬宣傳新聞傳播渠道和廣度,增加網(wǎng)絡(luò)平臺關(guān)注度。(負(fù)責(zé)人:孫笑晗負(fù)責(zé)部門:新聞部)。
7.完善網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè):改進(jìn)“我最喜愛的老師”評選活動投票系統(tǒng);重新設(shè)計學(xué)生會官網(wǎng)網(wǎng)站;運營微信平臺“學(xué)生惠”;制作電子雜志。(負(fù)責(zé)人:周毅負(fù)責(zé)部門:網(wǎng)絡(luò)部)。
8.努力創(chuàng)新宣傳模式,在原有海報展板條幅等傳統(tǒng)宣傳媒介的基礎(chǔ)上,多運用如led屏、lcd屏、人人微信平臺、室外大型手繪涂鴉、宣傳表演等新的平臺或載體對宣傳制品的呈現(xiàn)和展示。建立良好的反饋信息收集渠道,調(diào)整內(nèi)外部工作機(jī)制。(負(fù)責(zé)人:孫笑晗負(fù)責(zé)部門:宣傳部)。
學(xué)生參考保安年度工作計劃書的寫作方法篇七
帶著新的力量與夢想,帶著新的憧憬與渴望,教育學(xué)院學(xué)生會的工作在新的學(xué)年里已經(jīng)悄悄然拉開序幕。新的學(xué)年里,我們將繼續(xù)本著“創(chuàng)新,拼搏,務(wù)實,進(jìn)取”的精神,在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)服務(wù)廣大同學(xué),為廣大同學(xué)搭建一個鍛煉自我的平臺。本年度的工作主要從四個方面著手:
一.全力安排好迎新工作,使廣大新生體驗到教育學(xué)院大家庭的溫暖。
二.開展一系列學(xué)生活動,是新老生更好的交流,讓同學(xué)們在活動中不斷鍛煉自我,發(fā)展自我。
三.為提升同學(xué)們的思想道德素養(yǎng)和文化心理素質(zhì),特邀請一些經(jīng)驗豐富的老師,學(xué)生與同學(xué)們進(jìn)行應(yīng)對面的交流。
四.做好本職工作,全力配合院團(tuán)委工作,并不斷提高自身素質(zhì),培養(yǎng)新的優(yōu)秀的學(xué)生干部。
一.迎新工作:
1.新生到校前兩日晚召開部長會,安排迎新具體工作事宜,做周密布置,為本年度學(xué)生工作打響頭炮。
2.為應(yīng)對新生在軍訓(xùn)中所遇到的突發(fā)事件,特布置軍訓(xùn)現(xiàn)場安排值班人員。
3.真誠交流意,共敘教育情――新老生交流會。使05級新生更多地了解大學(xué)生學(xué)習(xí)方法,,更好地適應(yīng)大學(xué)生活,正確認(rèn)識自己的專業(yè)。
4.學(xué)生會,藝術(shù)團(tuán)的招新――為了給學(xué)生會,藝術(shù)團(tuán)注入新的血液,增添青春活力,發(fā)掘新的出色人才,學(xué)生組織的人事更迭也是本學(xué)期學(xué)生工作的頭等大事。
一.學(xué)生活動:
1.激情打拼,活力碰撞――新老生籃球賽.為了豐富廣大同學(xué)的業(yè)余生活,提高身體素質(zhì),增進(jìn)向心力和群眾凝聚力,以籃球為載體,在運動健身過程中發(fā)揮團(tuán)隊精神,團(tuán)結(jié)互助,充分展現(xiàn)出當(dāng)代大學(xué)生風(fēng)采.
2.唇槍舌劍各展雄風(fēng)――新老生辯論賽.有我院學(xué)生會的特色部室口才部承辦,旨在提高同學(xué)們之間的語言表達(dá),反映的交流潛力,為院辯論賽選拔人才.
3.溫馨宿舍,精彩人生――“學(xué)生處生活園區(qū)第十一屆門飾及宿舍文化設(shè)計大賽”,由生活部承辦.此次大賽,要求同學(xué)們充分發(fā)揮自己的想象力,創(chuàng)造力及動手潛力.用各種材料及各種方式裝點自己的宿舍,體現(xiàn)著各宿舍成員的專業(yè)特色.生活品位,性格特點及自身的理想追求,展現(xiàn)大學(xué)生文化素質(zhì)和基本才能,推動大學(xué)生素質(zhì)拓展工作的開展.
4.青春躍動,真誠展現(xiàn)――教育學(xué)院藝術(shù)團(tuán)匯報演出,植根于我院深厚文底蘊的藝術(shù)團(tuán),成立數(shù)年來,儼然已是我院團(tuán)員青年拓展自身之文藝素質(zhì)的重要陣地,藝術(shù)團(tuán)的匯報演出定將是一場精彩的舞臺大戲.。
三,學(xué)生思想道德素養(yǎng)與實踐潛力的教育。
1,“增強(qiáng)團(tuán)員意識,關(guān)注團(tuán)員心理”系列講座,為響應(yīng)黨中央持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)行以及增強(qiáng)團(tuán)員意識的號召,我院學(xué)生會實踐部特舉辦此次活動,邀請相關(guān)專業(yè)人士前往現(xiàn)場進(jìn)行講座,答疑解惑。
2,“緬懷先烈,少年壯志不言愁”――清明節(jié)掃墓,對于沒有經(jīng)歷過硝煙與苦難的80年代后的我們,生長在紅旗下,時刻也不敢忘懷這天的幸福從哪里來,4月5日清明節(jié),走進(jìn)烈士陵園掃墓的活動,期盼您的參與。
3,“同一個世界,同一個夢想”――關(guān)注奧運大型簽名活動。五個可愛的福娃,牽動著億萬人的心,關(guān)注奧運,從心開始,讓您的雙手舞動起來。
四,做好本職工作,不斷提高自身素質(zhì),培養(yǎng)新的優(yōu)秀學(xué)生干部。
教育學(xué)院學(xué)生會使全院的群眾組織,經(jīng)院學(xué)生代表大會選舉產(chǎn)生,學(xué)生會在校各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)下,校團(tuán)委、校學(xué)生會的指導(dǎo)下,代表全體同學(xué)的利益,發(fā)揮自我教育,自我管理,自我服務(wù)的作用,其一切權(quán)力屬于全體同學(xué)。學(xué)生會的標(biāo)準(zhǔn)體制是由下向上逐級負(fù)責(zé),并且有相對的自由性和獨立性,各部門對主席負(fù)責(zé),主席圍繞院系的中心工作開展活動,要對廣大同學(xué)和上級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。學(xué)生會各部長負(fù)責(zé)本部的全面工作。主持本部的有關(guān)會議,制定本部的工作計劃,定期向上級匯報工作,各部門要有主人翁精神,發(fā)揮創(chuàng)新意識,使本部的各項活動產(chǎn)生轟動效應(yīng)。各部之間用心配合,加強(qiáng)橫向聯(lián)系,相互協(xié)調(diào),是學(xué)生會成長為更具凝聚力的整體。在工作中要發(fā)揮和培養(yǎng)骨干并注意充分調(diào)動用心性,在平時工作中要負(fù)責(zé)搜集本院同學(xué)意見及推薦,并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。相信在新的學(xué)年里,河北大學(xué)教育學(xué)院學(xué)生會定將會在大家同心協(xié)力之下越走越好。
學(xué)生參考保安年度工作計劃書的寫作方法篇八
校園安全管理工作涉及方方面面,在諸多具體工作事務(wù)中都不同程度地存在著這樣或那樣的安全隱患以及管理薄弱環(huán)節(jié)。所以,我們必須充分認(rèn)清校園安全管理工作的長期性和艱巨性,始終保持清醒的頭腦,不斷增強(qiáng)憂患意識,居安思危,言危求進(jìn),持續(xù)不懈地抓好校園各類性質(zhì)的安全管理工作。新學(xué)期初,我們要緊密結(jié)合新中國成立72周年慶典活動,不斷加大安全管理力度,落實崗位責(zé)任管理措施,經(jīng)常排查和積極整改出現(xiàn)的新問題,嚴(yán)格制度、加強(qiáng)管理,維護(hù)校園正常秩序,切實推進(jìn)學(xué)校安全發(fā)展與學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展的同步進(jìn)行。
安全隱患是各類安全事故和突發(fā)事件的禍源,治理一項隱患,就可能避免一次事故,增加一分安全。因此,我們要嚴(yán)格校園安全管理職責(zé),堅持校園安全管理制度,充分發(fā)揮學(xué)校保安隊伍、安全隱患檢查小組、安全巡查維修小組、安全保衛(wèi)組的職能作用,在隊伍中不斷灌輸和強(qiáng)化安全責(zé)任感、責(zé)任心、責(zé)任制和責(zé)任人的四種安全責(zé)任意識。使我們的校園安全管理和安全檢查工作真正做到制度化、經(jīng)常化和規(guī)范化。我們要將校園內(nèi)部的邊邊角角、里里外外全部納入隱患排查整治范圍,力爭做到事先防范、有效防范各類安全事故的發(fā)生。同時,要通過廣泛、深入的宣傳教育和安全提示,使師生了解和掌握安全防范知識和自救自護(hù)技能,不斷增強(qiáng)安全防范意識。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實市、區(qū)教委、綜治辦、消防辦及公安機(jī)關(guān)等主管部門下發(fā)的有關(guān)安全工作的指示精神。認(rèn)真完成上級交給我們的各項工作任務(wù)。
2、加強(qiáng)隊伍建設(shè)與管理工作,充分發(fā)揮學(xué)校保安隊伍、日常安全隱患檢查小組、日常安全巡查維修小組、安全保衛(wèi)組的職能作用。
3、堅持校園安全管理制度,不斷提高全體保衛(wèi)人員的自律意識,要求始終把安全防范工作放在首位。
4、開好每周安全保衛(wèi)工作例會,通過學(xué)習(xí)和交流統(tǒng)一認(rèn)識,及時對學(xué)校安全工作狀況進(jìn)行總結(jié)和分析,并力爭做到安全保衛(wèi)工作部署周到和落實到位。
5、抓好保衛(wèi)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作。以學(xué)習(xí)法律、法規(guī)及安防、技防、消防等技能為主,不斷提高保衛(wèi)人員自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
6、進(jìn)一步落實保衛(wèi)人員各崗位工作職責(zé),加強(qiáng)校園安全管理工作力度,確保學(xué)校大局穩(wěn)定和校園秩序良好,杜絕在校園內(nèi)發(fā)生治安事件和安全事故。
學(xué)生參考保安年度工作計劃書的寫作方法篇九
1、協(xié)助分院辦好我院各項活動,在思想的鼓舞下,繼續(xù)做好各項工作。
2、協(xié)助征集出版院報《機(jī)械學(xué)院學(xué)報》。
(二)、內(nèi)抓質(zhì)量,外塑形象,加強(qiáng)和完善學(xué)生會自身建設(shè)。
〈一〉規(guī)范、完善工作制度。
1。充分發(fā)揮學(xué)生會“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的“三自”功能,將為同學(xué)服務(wù)落到實處,提高同學(xué)的奉獻(xiàn)、服務(wù)意識。
2。加強(qiáng)辦公室建設(shè),完善和落實各項管理制度、評優(yōu)制度,充分體現(xiàn)量化考核和透明化原則。保持全體人員的工作積極性、主動性。
3。加強(qiáng)學(xué)生會內(nèi)部各部門間的協(xié)調(diào)和配合,健全各種管理制度,做到活動前計劃,活動后總結(jié),明確各部職責(zé),分工協(xié)作,使工作條理化、規(guī)范化。
〈二〉加強(qiáng)部門組織和用人機(jī)制管理。
1。建立新的學(xué)生干部選拔制度,將學(xué)習(xí)成和干事能力績情況作為重點的考核標(biāo)準(zhǔn),做到思想素質(zhì)、學(xué)業(yè)成績、工作能力的三統(tǒng)一。
學(xué)生參考保安年度工作計劃書的寫作方法篇十
20xx年下半年,保安部的工作目標(biāo)是:緊緊圍繞公司中心工作,全面落實公司基層建設(shè)方案和各項安全防備方法,增強(qiáng)軍事和業(yè)務(wù)培訓(xùn),增強(qiáng)自身學(xué)習(xí),增強(qiáng)和公司各部室、管理處的協(xié)調(diào),推行人性化和制度化管理,力保所轄小區(qū)大廈不發(fā)生重大安全事故,努力為保安隊員創(chuàng)造良好的發(fā)展平臺,打造一支規(guī)范化、專業(yè)化、有凝集力、有戰(zhàn)斗力、形象好的保安隊伍,為公司的連續(xù)健康發(fā)展,供給強(qiáng)有力的安全保障。
下半年要完成的八項重要工作任務(wù)。
1、改正完善《保安隊員績效掛鉤實施方案》。
2、和管理處一起做好績效方案的宣傳、發(fā)動、預(yù)備工作。
3、認(rèn)真執(zhí)行績效管理的檢討、監(jiān)察職責(zé),公正、公平處置問題,決不姑息違規(guī)隊員,努力在保安隊營造人人遵照公司制度的正氣。
1、制訂正、副隊長培訓(xùn)方案。
2、從月份開端每個星期二天,一共進(jìn)行為期十天的正、副隊長加強(qiáng)培訓(xùn)。
3、在月中旬就培訓(xùn)內(nèi)容分別進(jìn)行業(yè)務(wù)和軍事考核。
1、制訂下半年保安隊員的培訓(xùn)計劃。
2、認(rèn)真落實培訓(xùn)計劃,半年集中搞一次軍事訓(xùn)練競賽,條件成熟考慮搞一次安全知識競賽。
3、探索培訓(xùn)經(jīng)驗,形成一種長效模式。
1、制訂新聘隊員培訓(xùn)方案。
2、聯(lián)接公司實際情況,由保安部對新隊員進(jìn)行三天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)后,由保安隊長對新隊員進(jìn)行實際工作輔導(dǎo)和軍事、消防訓(xùn)練一個星期,八天后由保安部考核,考核合格后納入慣例訓(xùn)練。
3、在今后的工作中,對每個新聘隊員依此進(jìn)行規(guī)范培訓(xùn)。
1、貫徹公司的學(xué)習(xí)制度,每月至少組織二次學(xué)習(xí)。
2、二次學(xué)習(xí)中至少一次擴(kuò)大到隊長層面。
1、比較部門職責(zé)和崗位職責(zé),做好日常工作。
2、增強(qiáng)巡查崗?fù)?,特別是管理處下班以后的時段。
3、就懂得到的情況、問題和管理處共同分析研究,認(rèn)真解決。
1、實事求是地對所有隊員進(jìn)行才能評估。
2、建立后備保安干部名冊。
3、將后備保安干部人選按照對正、副隊長的要求進(jìn)行培訓(xùn)。
學(xué)生參考保安年度工作計劃書的寫作方法篇十一
伴隨著我院新一屆兩代會的勝利召開。我們新的一學(xué)期也開始了,一系列新的工作即將拉開帷幕。
在過去的一年里,生活部全體成員吃苦耐勞,勤于工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),為學(xué)院和學(xué)生會的各項工作的開展在安全,后勤方面做出了巨大的貢獻(xiàn),為同學(xué)提供了諸多的便利。在新的一年里,我們要繼續(xù)發(fā)揚生活部的優(yōu)良傳統(tǒng),在繼續(xù)作好以上工作的同時,本著“服務(wù)同學(xué),宣傳自己”的原則,在全心全意為學(xué)院和全院同學(xué)服務(wù)的同時,努力將生活部由“幕后推向前臺”,打造生活部自己的精品,讓全院乃至全校的同學(xué)感受到生活部的細(xì)心體貼的服務(wù)。
基于以上幾點原則,對本年度我部的工作大體做如下建議:
(1)基本工作的開展。
每年開學(xué)后新生由于剛剛進(jìn)入大學(xué)生活,在生活,安全,衛(wèi)生等諸多方面都會存在許多問題和隱患,諸如對大學(xué)生活不適應(yīng),對大學(xué)學(xué)習(xí)不適應(yīng),寢室的清潔衛(wèi)生做不好,對學(xué)校各個地點不熟悉,缺乏社會經(jīng)驗容易受不法分子的欺騙迷惑等等,并聯(lián)合兄弟部門舉辦專門針對大一新生的綜合知識講座。在適當(dāng)時間組織專人前往新生寢室開展直接交流。使大一新生盡快溶入到大學(xué)生活之中。
生活部要繼續(xù)作好學(xué)生同學(xué)校后勤方面的聯(lián)系人,協(xié)調(diào)好二者之間的關(guān)系廣泛收集同學(xué)們對學(xué)校飲食,安全方面的相關(guān)意見和建議,并及時傳達(dá)給相關(guān)的部門。如個別食堂就餐難問題,基于此我們決定開展“自覺回收餐具”活動,提高大家就餐的環(huán)境和效率,同時積極于食堂方面溝通,提高其工作效率,從而解決這一問題。
積極動員各班生活委員和寢室長,將其發(fā)展為生活部在各個班級的重要“基層組織”,并組織各班生活委員和寢室長每月定時開展寢室的全方位檢查。爭取形成傳統(tǒng)。從整體提高我院學(xué)生寢室的水平,讓全體同學(xué)在寢室之中找到家的感覺。
(2)配合學(xué)院和學(xué)生會兄弟部門的相關(guān)活動。
作為生活部在學(xué)生會工作的又一個重點工作,從整個學(xué)生會的大局出發(fā),結(jié)合生活部的特點和優(yōu)勢,積極協(xié)作其他兄弟部門的工作。工作重點將放在生活部所負(fù)責(zé)的安全和后勤方面??傊M?jīng)過我們一年的努力能夠在學(xué)生會內(nèi)部樹立“有困難,找生活部”的工作理念。
(3)創(chuàng)新方面。
生活部作為一個幕后部門,一直以來都是默默在背后為學(xué)院,為老師,為同學(xué)服務(wù)。在聯(lián)合兄弟部門舉辦各類活動的時候的時候也大多是在不為同學(xué)們所知的后勤工作,廣大同學(xué)在享受著生活部無微不至的服務(wù)的時候,卻不一定能想到做這些工作的生活部,正因為如此,今年生活部計劃聯(lián)合部分兄弟部門開展一些由生活部主辦的活動,在豐富同學(xué)業(yè)余生活的同時,也能對生活部做一個很好宣傳和推廣。
以上就是本年度內(nèi)生活部工作的大致計劃,體現(xiàn)了生活部的工作特色和理念,工作的內(nèi)容十分的豐富,要一一開展實施還需要學(xué)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)老師的大力支持和兄弟部門的緊密協(xié)作。我們相信,新的一年將是我們生活部取得巨大發(fā)展的一年,也將是我院分團(tuán)委學(xué)生會取得巨大發(fā)展的一年。
學(xué)生參考保安年度工作計劃書的寫作方法篇十二
生活部是以“服務(wù)同學(xué),宣傳自己”為工作原則,一方面向?qū)W校相關(guān)部門反饋同學(xué)們對學(xué)校設(shè)施的意見和建議,一方面協(xié)調(diào)學(xué)校做好解釋和疏導(dǎo)工作,是學(xué)生會的重要部門之一。下面是本站小編整理的學(xué)生會生活部。
書,希望對大家有所幫助!
“一年之際在于春,一年之際在于晨?!痹谶@春暖花開之際,年輕的生活部會用激情和智慧為校學(xué)生會的美好明天而奮斗。
在新的年度中,生活部會全面貫徹團(tuán)委的指導(dǎo)方針,大力維護(hù)同學(xué)們的基本權(quán)益,逐步提高同學(xué)們的生活質(zhì)量,用創(chuàng)新的思維為同學(xué)們更好的服務(wù)。我們會謹(jǐn)記社會主義榮辱觀,積極開展有益同學(xué)們身心健康發(fā)展的活動,以便豐富同學(xué)們的課余活動,為同學(xué)們的大學(xué)時光絢爛多姿。
1.宣傳“自我保護(hù)意識”系列活動。舉辦這次活動的目的是,讓大家掌握基本的自我防護(hù)知識,讓大家盡量避免不必要的人身傷害。本活動,可與保衛(wèi)部共同開展。
2.建立伙食委員會。
3.做有關(guān)食堂的調(diào)查問卷。
4.開展以“可憐天下父母心”主題的孝敬活動。可利用母親節(jié)父親節(jié)來宣傳。開展以“孝”為題的征文比賽,倡導(dǎo)大家為父母洗一次腳等活動。擬與學(xué)習(xí)部共同舉辦。
5.辦“周周經(jīng)典”的看電影活動??山Y(jié)合紅軍長征勝利70周年舉辦“看紅色電影,弘揚愛國主義精神”的主題活動,也可開展以“看電影,學(xué)英語”的系列活動。
6.組織同學(xué)們外出踏青。讓大家領(lǐng)略我們偉大祖國的美好風(fēng)光,也可讓大家在學(xué)習(xí)之余有機(jī)會放松一下。
7.召開第二十屆學(xué)生會提案反饋會。
8.舉辦新老生商品展銷會。為即將離開學(xué)校的老生提供一個“處理”以后不需要物品的機(jī)會,給新生一個購買“超值”物品的機(jī)會!把bbs上的商品交流辦到實際中來!
我們計劃會隨著實際情況而做調(diào)整,以便更好的為同學(xué)們服務(wù),讓同學(xué)們更加支持學(xué)生會。
在這一年度中,生活部會竭盡全力的工作,為同學(xué)們的生活增光添彩。我們的宗旨是“以服務(wù)同學(xué)為榮,以背離同學(xué)為恥”。
新的一學(xué)年,校園迎來了許多新興的面孔,學(xué)生會的工作也迎來了嶄新的一學(xué)年。過去的一年已經(jīng)成為了歷史,很多歷史遺留下來的問題還有待在新的學(xué)年里加強(qiáng)改進(jìn),希望新的一年部門工作可以真正從根本上有好的改變。
過去學(xué)院生活部方面由于缺乏一定的管理規(guī)范,導(dǎo)致整個工作沒有一個良好的秩序規(guī)范。新的一學(xué)年生活部的工作將把重心放在加強(qiáng)自己部門建設(shè)以及制度完善上。只有在管理好自己的基礎(chǔ)上才有可能做到協(xié)助廣大同學(xué)更加高效地進(jìn)行自我管理。
一、部門自身建設(shè)。
所謂“無規(guī)矩不成方圓”,學(xué)生會好比是一家公司,其中的各個部門就是其下屬的各個機(jī)構(gòu)。這些機(jī)構(gòu)工作的好壞將直接影響到最后公司的年終收益。各個機(jī)構(gòu)在接受公司的整體指揮管理的同時要積極根據(jù)自己的實際情況采取一些有效的手段進(jìn)行自我管理。仿照正規(guī)公司內(nèi)部利用工作條例管理員工的方式,本學(xué)年生活部將積極與各方商量討論陸續(xù)制定一系列自我管理以及協(xié)助廣大同學(xué)自己管理自己的條例。
二、日常工作。
生活部的日常工作從大的方面而言可以分為三部分。
1.宿舍衛(wèi)生檢查。
本學(xué)期將繼續(xù)開展每周的宿舍例行檢查以及與兄弟學(xué)院之間的相互檢查工作。在條件允許的時候?qū)λ奚嵝l(wèi)生進(jìn)行適當(dāng)?shù)某椴?。希望能夠通過這些工作來提醒同學(xué)們對自己居住的宿舍環(huán)境衛(wèi)生加以重視。
2.食堂聯(lián)絡(luò)員。
應(yīng)“大學(xué)生民主評議”機(jī)構(gòu)的要求,對于食堂的工作,我們將會通過適當(dāng)?shù)倪x拔在部委中間選取一位比較適合的人協(xié)助校學(xué)生會方面開展此項工作。
3.協(xié)助其它部門為開展其它的一些工作做好準(zhǔn)備。
學(xué)生會各個部門之間并不是完全獨立的,很多工作涉及到不止一兩個部門。對于涉及到生活部以及其余部門的工作,生活部將會全力配合協(xié)助其余部門完成好工作。
三、活動。
我們學(xué)院由于自身條件有限平時在單獨舉辦活動方面有很大的困難,但是考慮到學(xué)生會有義務(wù)與責(zé)任為豐富同學(xué)們的校園生活適時舉辦一些形式多樣的活動。如果有兄弟學(xué)院牽頭舉辦活動,我們院將會全力支持并積極鼓勵同學(xué)們參與其中。
四、宣傳。
生活部的工作貼近同學(xué)們的日常生活,對于同學(xué)們在日常生活中遇到的問題,我們都有義務(wù)盡最大的努力幫助同學(xué)解決。要做到這一點,首先要主動與同學(xué)們建立聯(lián)系(特別是與剛剛步入大學(xué)校園的新生們建立聯(lián)系),讓同學(xué)們了解到當(dāng)他們生活遇到困難的時候有這樣一個部門可以為他們提供幫助。要在同學(xué)們中間樹立一個好的形象,這需要我們大家通過宣傳共同努力。平時季節(jié)交替時候的一個溫馨小提示也許可以有很大的作用。
學(xué)生參考保安年度工作計劃書的寫作方法篇十三
加強(qiáng)自身建設(shè),明確工作思路,完善自身管理。在院領(lǐng)導(dǎo)和主席團(tuán)的指導(dǎo)下,我部要根據(jù)自身的特點,優(yōu)化自身機(jī)構(gòu),團(tuán)結(jié)共進(jìn),使生活部的運作更規(guī)范更有效率。明確分工以及個人職責(zé),讓老師以及同學(xué)們看到的是一個有組織,有紀(jì)律的生活部。
2.努力完成生活部的各項工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度,從部長到干事做到一切嚴(yán)格遵守紀(jì)律,服從組織安排。
3.嚴(yán)格擺正工作,學(xué)習(xí),生活三者關(guān)系。工作態(tài)度積極端正,做到任務(wù)落實到位,責(zé)任落實到人。工作中應(yīng)當(dāng)注重效率,質(zhì)量和可操作性。在可操作性強(qiáng),保證質(zhì)量的同時,提高工作效率,少做“無用功”。
4.注意及時反饋信息,在工作中遇到困難首先及時解決,自己難以解決的事情應(yīng)及時向上級匯報,以免耽誤工作。
二.工作制度遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,遵守學(xué)生會的章程及各項規(guī)章制度。2.本著“從同學(xué)中來,到同學(xué)中去,全心全意服務(wù)同學(xué)”的宗旨,為同學(xué)盡自己的努力。
3.生活部的每位成員都要養(yǎng)成積極熱心,吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)。
4.維護(hù)同學(xué)們的基本利益,確保同學(xué)們生活愜意有序進(jìn)行的基礎(chǔ)上,努力使同學(xué)們的大學(xué)生活更為豐富多彩。
5.生活部成員要嚴(yán)格要求自己,不論是在學(xué)習(xí)、工作,還是生活方面,時刻注意在同學(xué)們心目中的形象,應(yīng)爭取在各個方面起到模范帶頭作用。
三.常規(guī)工作:。
教室管理。
每周定期檢查吃早餐問題(每周一,四七點半左右)。不定期抽查吃早餐問題,以及日后跟蹤調(diào)查。
2.文明教室知識教育定期為大家提供一些“教室文明與學(xué)習(xí)效率”的知識,以板報的形式來宣傳“文明教室與學(xué)習(xí)效率”的知識。
四.其他工作的開展。
積極配合學(xué)生會其他部門本學(xué)期的各項工作,在學(xué)生會內(nèi)部樹立“有困難,生活部幫忙”的工作理念。和各個部門緊密合作,共同為學(xué)院美好的明天貢獻(xiàn)自己的一份力量。
2.在即將到來的第10屆撫順職業(yè)技術(shù)學(xué)院運動會期間做好后勤保障工作。為工商系的運動健兒們盡自己的努力做好后勤工作,使他們沒有任何后顧之憂,爭取為工商系取得更好的成績。同時全力配合其他部門在運動期間的各項工作。
3.定期召開生活部例會,重要會議時做必要的會議記錄。以上是本學(xué)期的工作計劃。我們將以最飽滿的熱情,最積極的態(tài)度投入到工作中,積極配合院生活部的工作,確保我院系的各項工作有條不紊地開展。
學(xué)生參考保安年度工作計劃書的寫作方法篇十四
"一年之際在于春,一年之際在于晨。"在這春暖花開之際,年輕的生活部會用激情和智慧為校學(xué)生會的美好明天而奮斗。
在新的年度中,生活部會全面貫徹團(tuán)委的指導(dǎo)方針,大力維護(hù)同學(xué)們的基本權(quán)益,逐步提高同學(xué)們的生活質(zhì)量,用創(chuàng)新的思維為同學(xué)們更好的服務(wù)。我們會謹(jǐn)記社會主義榮辱觀,積極開展有益同學(xué)們身心健康發(fā)展的活動,以便豐富同學(xué)們的課余活動,為同學(xué)們的大學(xué)時光絢爛多姿。
1、宣傳"自我保護(hù)意識"系列活動。舉辦這次活動的目的是,讓大家掌握基本的自我防護(hù)知識,讓大家盡量避免不必要的人身傷害。本活動,可與保衛(wèi)部共同開展。
2、建立伙食委員會。
3、做有關(guān)食堂的調(diào)查問卷。
4、開展以"可憐天下父母心"主題的孝敬活動??衫媚赣H節(jié)父親節(jié)來宣傳。開展以"孝"為題的征文比賽,倡導(dǎo)大家為父母洗一次腳等活動。擬與學(xué)習(xí)部共同舉辦。
5、辦"周周經(jīng)典"的看電影活動??山Y(jié)合紅軍長征勝利70周年舉辦"看紅色電影,弘揚愛國主義精神"的主題活動,也可開展以"看電影,學(xué)英語"的系列活動。
6、組織同學(xué)們外出踏青。讓大家領(lǐng)略我們偉大祖國的美好風(fēng)光,也可讓大家在學(xué)習(xí)之余有機(jī)會放松一下。
7、召開第二十屆學(xué)生會提案反饋會。
8、舉辦新老生商品展銷會。為即將離開學(xué)校的老生提供一個"處理"以后不需要物品的機(jī)會,給新生一個購買"超值"物品的機(jī)會!把bbs上的商品交流辦到實際中來!
我們計劃會隨著實際情況而做調(diào)整,以便更好的為同學(xué)們服務(wù),讓同學(xué)們更加支持學(xué)生會。
在這一年度中,生活部會竭盡全力的工作,為同學(xué)們的生活增光添彩。我們的宗旨是"以服務(wù)同學(xué)為榮,以背離同學(xué)為恥"。
學(xué)生參考保安年度工作計劃書的寫作方法篇十五
_年,區(qū)人才交流服務(wù)中心及人才市場在區(qū)人事局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全局老師和同志們的幫助、支持下,認(rèn)真履行自身職能,按時保質(zhì)的完成了局里下達(dá)的目標(biāo)責(zé)任。為了更好的開展工作,特總結(jié)如下。
一、政治思想方面。
區(qū)人才交流中心在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和組織下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行局黨組的各項決定,把政治思想學(xué)習(xí)活動貫穿到整個工作中,樹立和牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,“立黨為公,執(zhí)政為民”加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)切實為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的人事代理服務(wù)。
認(rèn)真參加局黨組和支部組織的各項政治學(xué)習(xí)和活動,提高了人才中心工作人員的思想境界;參觀學(xué)習(xí)反腐倡廉紀(jì)實資料片,提高了自身的防腐能力,做到了警鐘長鳴!人才中心至今未有違紀(jì)、違法的情況發(fā)生。
二、工作方面。
人才中心在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志的關(guān)心幫助下,遵守局機(jī)關(guān)各項規(guī)章制度,不遲到、早退,做到了有事先請假,認(rèn)真完成了科室目標(biāo)責(zé)任及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),清正廉潔。主要工作如下:
(一)認(rèn)真開展人才市場招聘工作,搞好人才市場軟、硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
200_年,在人事局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們充分發(fā)揮市場在人才資源配置中的基礎(chǔ)性作用,通過委托招聘的方式積極為轄區(qū)內(nèi)的重點單位如市政監(jiān)察支隊、等120余個單位招聘,提供了建筑、經(jīng)濟(jì)、工程、營銷等200余個職位,共推薦1000余人次求職,簽訂協(xié)議100余份。對到上述非公有制企業(yè)就業(yè)的人才,由區(qū)人才交流中心實行人事代理,從而解決了人才戶糧關(guān)系、人事檔案、職稱評定、養(yǎng)老保險等問題,解除了人才及企業(yè)的后顧之憂,為企業(yè)引進(jìn)急需、緊缺人才提供了充足的人才人事保障,有力的支持了區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)。
在人事局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)和重視下,局長彭德宣同志與黨組一班人多方努力,在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下,區(qū)財政局大力支持下,區(qū)人才市場場地現(xiàn)已基本落實,位于觀音橋商圈繁華地段嘉陵廣場北城藝術(shù)大廈12樓,地理優(yōu)勢十分突出。現(xiàn)已進(jìn)入市場裝修招投標(biāo)階段,各項進(jìn)場前準(zhǔn)備工作順利進(jìn)行。我區(qū)人才市場網(wǎng)站建設(shè)順利進(jìn)行,目前已掛在區(qū)政府公來信息網(wǎng)站上試運行為用人單位和求職人員提供人事政策咨詢、招聘求職、人事代理等多方面的服務(wù),效果良好。
(二)認(rèn)真做好大中專畢業(yè)生引進(jìn)、報到、登記、推薦工作。
今年,我區(qū)共接收非師范大中專畢業(yè)生達(dá)707人,由于畢業(yè)生就業(yè)涉及人民群眾的切身利益,是社會普遍關(guān)注的熱點和難點問題。區(qū)人事局黨組一班人始終把畢業(yè)生就業(yè)工作作為一件大事來抓,把“講政治、講穩(wěn)定,為實施‘人才強(qiáng)區(qū)’戰(zhàn)略提供人才保證,為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境”作為工作的出發(fā)點和落腳點。
區(qū)人才中心在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)市教委有關(guān)大中專畢業(yè)生就業(yè)文件精神,結(jié)合本區(qū)實際,把全年畢業(yè)生就業(yè)工作分為“宣傳調(diào)查、就業(yè)指導(dǎo)、上報計劃、核查落實”四個階段。重點抓了拓展畢業(yè)生就業(yè)空間的問題,采取多種形式積極拓展,區(qū)人事局領(lǐng)導(dǎo)同志親自帶隊深入基層單位,特別是非公有制企業(yè),如長安跨越車輛有限公司、東軟金算盤軟件公司等,逐一走訪調(diào)查了解用人單位第一手需求人才情況,及時準(zhǔn)確的將其要求納入“用人單位需求信息庫”,供畢業(yè)生選擇,使畢業(yè)生就業(yè)向多領(lǐng)域、多途徑延伸。
畢業(yè)生通過與用人單位“供需見面、雙向選擇、自主擇業(yè)”的方式就業(yè),今年我區(qū)有537名非師范類畢業(yè)生就業(yè),取得了良好的社會效益,深受畢業(yè)生、家長及用人單位好評。
今年,區(qū)人才中心根據(jù)我區(qū)各用人單位的需求,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)全局同志的共同努力,積極為我區(qū)財政、國土、房管、建委、教委、非公有制企業(yè)等系統(tǒng)單位引進(jìn)一批高層次畢業(yè)生,其中研究生3名,外地大學(xué)本科畢業(yè)生180余名,這批高素質(zhì)人才的到來,充實、提高了我區(qū)干部隊伍素質(zhì),有力的支持了我區(qū)重點項目的建設(shè),大力推進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的步伐,成績顯著。
截止目前,區(qū)人才中心采集各類求職人員信息9000余條,儲備各種社會人才5072人,現(xiàn)存檔5659多冊,專業(yè)技術(shù)人員3821人,其中高級人才22人,中級人才458人,初級人才3341人,取得了明顯的社會效益,為社會和求職者做出了較大貢獻(xiàn)。
(三)認(rèn)真做好中心存檔人員管理及相關(guān)服務(wù)工作。
區(qū)人才中心積極為存檔人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。今年,為存檔人員申報辦理職稱評定28人,其中高級1人,中級7人,初級20人。為存檔人員辦理轉(zhuǎn)正定級、核定工資60余人,為70余人出具了婚介證明,辦理出國政審5人,失業(yè)證26人?,F(xiàn)中心集體戶口管理人員352人。
今年,我們積極配合區(qū)計生主管部門工作,做好所屬流動人口的計劃生育的工作,對每個流動人員宣傳解釋計劃生育政策,認(rèn)真核查、登記婚育證,核查率達(dá)98%,切實做到了“一證先行,無證否辦”,截止目前,人才中心所屬的流動人員無一例違反計劃生育政策。
人才中心支部在區(qū)委組織部、區(qū)人事局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真開展黨建工作,適應(yīng)市場發(fā)展需要,積極做好流動黨員調(diào)查摸底工作,并及時上報區(qū)委組織部;人才中心支部加強(qiáng)所屬流動黨員思想教育,靈活多樣的開展活動,如參加區(qū)委組織部組織的全區(qū)流動黨員交心、談心座談會,對流動黨員保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育進(jìn)行摸底問卷調(diào)查;人才中心支部要求黨員征訂《當(dāng)代黨員》《黨員文摘》等黨刊,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),每季度結(jié)合時事寫出心得體會,每半年工作小結(jié),年底工作總結(jié),由用人單位簽字蓋章返回人才中心支部存檔。我們將每一個流動黨員的基本情況輸入微機(jī),建立流動黨員人才信息庫,在同等條件下,優(yōu)先向用人單位推薦就業(yè),深受用人單位好評。通過上述活動,增強(qiáng)了人才中心支部的凝聚力,提高了流動黨員的黨性,使流動黨員樹立了政治意識、大局意識、組織歸屬意識,緊跟時代步伐?,F(xiàn)人才中心支部流動黨員達(dá)77人。
完成相關(guān)統(tǒng)計工作,如上報市人事局我區(qū)人才庫的數(shù)據(jù),收集、整理,區(qū)域非公有制企業(yè)人才分布情況統(tǒng)計等。協(xié)助局里其他部門完成相關(guān)工作,如協(xié)助事業(yè)單位招聘報名考試,職改計算機(jī)、外語考試報名工作等。
(四)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《人才市場管理規(guī)定》(人事部、工商總局1號令)《重慶市人才市場管理條理》,抓好人才市場中介機(jī)構(gòu)管理。
我區(qū)人才中介機(jī)構(gòu)發(fā)展較穩(wěn)定,經(jīng)批準(zhǔn),現(xiàn)有三家人才中介機(jī)構(gòu)。人才中心今年對所屬人才中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行年檢初審,并按時上報市人事局。在日常管理工作中,要求人才中介機(jī)構(gòu)必須嚴(yán)格執(zhí)行《條例》,合法經(jīng)營,不準(zhǔn)違規(guī)運作,并和區(qū)人大、公安、勞動、工商等部門聯(lián)合執(zhí)法,對區(qū)域人才中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行清理、整頓、取締不合格人才中介機(jī)構(gòu),有力地打擊y中介,維護(hù)了合法人才中介機(jī)構(gòu)的權(quán)利,使區(qū)域人才中介市場穩(wěn)定、有序地運行。
在人事局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,人才中心工作人員在今后的工作中要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì),解決工作態(tài)度,工作作風(fēng)、服務(wù)意識等問題,切實提高工作能力、工作水平和工作效率,使自身作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)全面。
學(xué)生參考保安年度工作計劃書的寫作方法篇十六
5.按規(guī)定時間進(jìn)行專項整治,月度總結(jié)工作。將專項整治分?jǐn)?shù)交給蘇航老師,月度總結(jié)交給陳麗老師。按照月度總結(jié)的結(jié)果,辦公室將該月獲得流動紅旗的班級名單下發(fā)至各個部門,由各部門向各班下發(fā)流動紅旗。
(二)生活部
1.維持原有的衛(wèi)生檢查、流動紅旗管理以及其它常規(guī)工作不變;
2.與自理部開展其它與校園生活相關(guān)的小型活動;
3.爭取在10月中旬穩(wěn)定生活部常規(guī)工作。
(三)自理部
1.維持原有的晚自習(xí)檢查、流動紅旗管理以及其它常規(guī)工作不變;
2.繼續(xù)負(fù)責(zé)學(xué)生出勤記載本的批改;
3.與生活部開展其它與校園生活相關(guān)的小型活動;
4.爭取在10月中旬穩(wěn)定自理部常規(guī)工作。
(四)體育部
1.常規(guī)工作為課間操的組織與檢查;
2.爭取在10月中旬穩(wěn)定體育部常規(guī)工作;
3.組織與體育文化相關(guān)的大型活動,如運動會、高一籃球聯(lián)賽等?;顒悠陂g體育部承擔(dān)主要規(guī)劃籌備工作。
(五)文藝部
1.常規(guī)工作為“天天唱”和“眼保健操”組織與檢查;
2.組織或協(xié)助校內(nèi)所有與文學(xué)藝術(shù)相關(guān)的大型活動;
3.長期對學(xué)校學(xué)生的文藝素養(yǎng)進(jìn)行培養(yǎng)提高工作;
4.文藝部部長需長期觀察新部員的活動現(xiàn)場組織、協(xié)調(diào)能力,及時發(fā)現(xiàn)問題,并在每個活動中做出必要的指導(dǎo)。
(六)外聯(lián)部
1.撰寫周密友好學(xué)校接待計劃和外聯(lián)出訪策劃;
2.及時與兄弟院校聯(lián)系、往來信息;
3.積極聯(lián)合其他學(xué)生組織一同展開出訪工作。
(七)調(diào)研部
1.定期舉行大型調(diào)研活動,切實改善校園生活;
2.定期批改校學(xué)生會學(xué)生干事值周本,整理有價值的建議;
3.向同學(xué)們搜集收集問題并及時反饋;
5.定期撰寫公示,及時反饋給同學(xué);
6.定期整理意見箱,及時給同學(xué)回復(fù)。
(八)監(jiān)察部
1.保持校服的組織與檢查的常規(guī)工作;
2.繼續(xù)實施積分制度,該積分將納入“功勛個人”的評定;
3.負(fù)責(zé)各種會議、活動、升旗的考勤與會議記錄;
4.對學(xué)生干部來活動室的頻次要做定期的統(tǒng)計并提交主席團(tuán);
5.與人事組積極配合,提供數(shù)據(jù)資料,建立“校學(xué)生會干部檔案資料庫”。
各部門部長在開展工作的前2周需經(jīng)常觀察新部員的工作情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,與新部員一起解決出現(xiàn)的問題。部長每周在工作計劃中需涉及該部門中部員的工作情況,該反饋情況將納入人事組的評定中。
(一)調(diào)研工作前期準(zhǔn)備
1.設(shè)立“想說”意見箱,方便同學(xué)們以個人名義向校學(xué)生會提出建議與意見;
2.在級部學(xué)生分會設(shè)立調(diào)研部,幫助校學(xué)生會調(diào)研部收發(fā)相關(guān)文件,協(xié)助開展相關(guān)大型調(diào)研,及時與各班進(jìn)行交流溝通,定期匯報級部相關(guān)調(diào)研成果,管理校學(xué)生會調(diào)研會議入場券。
(二)常規(guī)工作
7.建立完備的學(xué)生會調(diào)研資料庫,方便日后信息調(diào)取。
由以上途徑收集到的意見與建議校學(xué)生會將會在與學(xué)校有關(guān)部門溝通后進(jìn)行反饋,必要時將由校學(xué)生會調(diào)研部組織大型調(diào)研。
(三)大型調(diào)研
1.調(diào)研周期:一個月
3.調(diào)研流程:
籌備階段
完成策劃做好相關(guān)前期準(zhǔn)備(場地、橫幅、海報、問卷等)
調(diào)研階段
開展現(xiàn)場調(diào)研工作(任務(wù)分配到位)
對調(diào)研結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計并分析得出調(diào)研報告。
反饋階段
與學(xué)校有關(guān)部門進(jìn)行溝通,達(dá)成共識,完成調(diào)研目的;
及時反饋給同學(xué),搜集調(diào)研反響,總結(jié)經(jīng)驗;
將調(diào)研成功上交主席團(tuán),主席團(tuán)對其成果進(jìn)行審議;
調(diào)研構(gòu)想(初步擬定,具體主題以實際為準(zhǔn))
09月:生活幫幫會(解決同學(xué)們吃住的相關(guān)問題,讓同學(xué)們盡快適應(yīng)新學(xué)期校園生活)
10月:硬件行動(解決教學(xué)區(qū)同學(xué)們對硬件設(shè)施的相關(guān)問題,致使學(xué)生更好學(xué)習(xí))
(四)常代會中要指出各級部學(xué)生分會中常規(guī)任務(wù)工作中的不足,力求下個月改正并精進(jìn)。
常務(wù)代表會詳見華中師范大學(xué)第一附屬中學(xué)學(xué)生會章程第二次修訂版第四章第二節(jié)常務(wù)代表會。
校學(xué)生會信息組主要工作為:
1.主要負(fù)責(zé)校學(xué)生會所有的對外文件的編輯工作;
2.發(fā)布最新活動、調(diào)研、外聯(lián)等學(xué)生會信息、資料、文章、圖片;
3.管理學(xué)生會官方網(wǎng)板塊、人人主頁、官方郵箱、貼吧回復(fù)等。
學(xué)生參考保安年度工作計劃書的寫作方法篇十七
1、加強(qiáng)對各種知識的理論學(xué)習(xí)。用心向鎮(zhèn)、村干部學(xué)習(xí)農(nóng)村工作方法,向書本學(xué)習(xí)農(nóng)村理論知識,從各方面提升自己。
2、繼續(xù)開展農(nóng)村調(diào)研。深入考察研究貼合村民意愿的和適合本村發(fā)展的路子。同時帶頭學(xué)習(xí),研究市場,盡自己的努力為村民服務(wù)。
3、努力參加各種實踐,增強(qiáng)基層工作業(yè)務(wù)水平。多角度、多渠道與外界接觸,積累基層工作經(jīng)驗,增強(qiáng)解決糾紛技巧。
二、具體工作安排。
1、加強(qiáng)基層組織建設(shè)。組織廣大黨員干部,認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神和黨的惠民政策,提高廣大黨員干部思想素質(zhì)和為民服務(wù)的潛力,解決群眾最關(guān)心熱點、難點問題,提高村兩委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、充分利用遠(yuǎn)程教育平臺,及時、經(jīng)常為群眾帶給各類致富信息,努力調(diào)整我村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。下一步準(zhǔn)備利用遠(yuǎn)程教育加大宣傳調(diào)整我村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),利用農(nóng)機(jī)補助政策,鼓勵群眾購獲農(nóng)機(jī),推進(jìn)新耕種方法,提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力,減少耕、種、收成本,增加群眾收入。繼續(xù)調(diào)整養(yǎng)殖結(jié)構(gòu),鼓勵引導(dǎo)群眾利用小額貸款養(yǎng)殖牛、羊、豬等以及貉子、狐貍、貂珍貴皮毛動物的養(yǎng)殖,構(gòu)成產(chǎn)業(yè)鏈,提升養(yǎng)殖規(guī)格。
3、村民活動中心建設(shè)。今年計劃在原有村址的基礎(chǔ)上向西擴(kuò)建村民活動中心。資金來源:村內(nèi)自籌一部分,向鎮(zhèn)黨委申請一部分,由縣政府下?lián)芤徊糠帧?/p>
4、完成剩下兩條“村村通”建設(shè)。我村主副干道已基本實現(xiàn)硬化,今年計劃由鎮(zhèn)政府投資完成村剩下兩條道路的硬化和綠化建設(shè),方便村民的出行。
5、農(nóng)田水利建設(shè)。此刻村內(nèi)多條排水溝已堵塞,今年村內(nèi)計劃修建磚砌混凝土排水溝,與幫扶單位共同解決。
6、招商引資。利用優(yōu)勢,加大招商引資項目。位于我村境內(nèi)的農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園已基本建成,歡迎有遠(yuǎn)見的的開發(fā)商們來我村投資。
三、精神禮貌建設(shè)。
1、村“兩委”開展“十好”評比活動。尊老愛幼、鄰里和睦、移風(fēng)易俗、促進(jìn)禮貌建設(shè)。
2、貫徹落實“一幫一”活動。不搞形式主義,真正的使致富能手更富更強(qiáng),使聯(lián)帶貧困戶走上致富之路,構(gòu)成良好的氛圍,推動村莊發(fā)展。
3、設(shè)立村民意見箱。在村址開設(shè)村民信箱活動,解決村民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的熱點和難點問題,并集思廣益共建設(shè)“和諧新牡東”。
學(xué)生參考保安年度工作計劃書的寫作方法篇十八
為了進(jìn)一步提高保安部全體的工作效率、服務(wù)意識以及應(yīng)對處理各類突發(fā)事件的能力,堅持20-年全年無責(zé)任事故發(fā)生,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引下,圍繞安全第一、防治結(jié)合的工作思路,特制定工作計劃具體如下:
一、消防安全。
4、開展消防普法教育,提高員工消防法律意識。
二、治安管理。
3、做好區(qū)域的治安保衛(wèi)任務(wù),做到預(yù)防為主,防止突發(fā)事件的發(fā)生。
6、加強(qiáng)員工的培訓(xùn)力度,使其有較好的能力處理各種突發(fā)事件,達(dá)到辦事高效的工作方針。
三、隊伍建設(shè)及培訓(xùn)。
3、樹立保安部員工的整體形象,特別是對顧客服務(wù)、禮節(jié)禮貌方面要做到主動,儀容儀表干凈整潔、言語文明,維護(hù)企業(yè)形象,但對違法犯罪分子絕不手軟!
四、日常工作。
3、增強(qiáng)保安部員工與各部門之間的協(xié)調(diào)能力,發(fā)揚傳、幫、帶作用,做到取長補短。
五、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生。
1、個人衛(wèi)生必須保持干凈整潔,有良好的個人形象。
2、杜絕三長出現(xiàn)(頭發(fā)、胡須、指甲過長)。
4、上崗前不吃帶異味的東西。
新的一年,保安部將緊緊圍繞“形象要有新變化,服務(wù)要有新變化,禮節(jié)禮貌要有新變化,安保要有新變化”的思路,突出“變化”二字,樹立保安部新形象。
學(xué)生參考保安年度工作計劃書的寫作方法篇十九
物業(yè)迎來新的一年,我們物業(yè)保安也迎來新的一年,今年的工作要比去年更要重點做好,對此,我個人制定202x年的工作計劃:
一、保安部結(jié)合公司實際情況做好202x年安全保衛(wèi)工作。
1、各服務(wù)處正確處理好與小區(qū)業(yè)主、租戶之間的關(guān)系。
2、嚴(yán)格控制出入各小區(qū)的人員與車輛,杜絕無關(guān)人員、車輛進(jìn)入小區(qū);維護(hù)小區(qū)的安全,創(chuàng)造舒適、放心的居住和辦公環(huán)境。
3、做好各片區(qū)的巡查工作,特別是對重點部位的檢查,夜間、節(jié)假日期間加強(qiáng)巡查力度,確保安全。
4、與公司全體員工、合作單位、租戶形成群防群治,聯(lián)防保衛(wèi)巡查制度。
5、做好治安管理工作、消防工作及監(jiān)控系統(tǒng)管理和-。
二、配合人力資源部門把好本部門的用人關(guān)。
做好隊伍建設(shè),打造一支穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)、素質(zhì)高、崗位技能突出、責(zé)任心強(qiáng)的安保隊伍,確保公司業(yè)務(wù)經(jīng)營正常運作。
全面總結(jié)安保工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處,加強(qiáng)新的一年部門工作、工作紀(jì)律、崗位責(zé)任、崗位技能的管理、教育、培訓(xùn),充分調(diào)動全體保安隊員工作的積極性和主動性,增強(qiáng)服從意識、服務(wù)意識、責(zé)任感,使全體隊員用飽滿的工作熱情全身心地投入到日常的工作中。