計劃是一種為了實現(xiàn)特定目標而制定的有條理的行動方案。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢？計劃應該怎么制定呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!

校務公開工作計劃表篇一

為了推動校務公開工作深入開展，規(guī)范辦學行為，堅持民主管理，加強學校廉政建設，強化對權力運行的制約和監(jiān)督，保證和維護全校師生的合法權益，提高學校行政管理效能，促進學校各項工作的開展，特制定本年度學校校務公開計劃。

一、工作目標。

進一步加強校務公開工作，全面推行校務公開制度，加大教職工對學校工作參與和監(jiān)督的力度，密切黨群、干群關系，調動領導干部和全體教師的積極性;深化內部管理體制改革，規(guī)范辦事行為，提高工作水平，提高教職工依法治校、依法治教的自覺性;樹立教師公正、高效、廉潔的良好形象。

1、深入黨風廉政建設，加強學校民主管理，把推行校務公開工作列入學校重要議事日程。

2、進一步提高校務公開公開領導小組成員、校務公開監(jiān)督小組成員的責任制。

3、學校要本著高度負責的態(tài)度，堅持從實際出發(fā)，認真組織實施，堅持克服形式主義，確保校務公開健康、穩(wěn)步、有序、順利推行。

4、學校要認真制定有關校務公開的各項制度，建好臺賬資料，并及時做好有關校務公開信息的采集工作，及時做好臺賬記錄。

5、繼續(xù)做好學校對內對外的公開欄、校長信箱等有效的公開欄目，充分利用校園網(wǎng)，進一步做到校務公開的系統(tǒng)化、網(wǎng)絡化、規(guī)范化。

二、公開的主要內容。

凡是與學校管理、改革密切相關和涉及教職工及學生切身利益的重要事項，依照法律法規(guī)和政策規(guī)定必須公開或社會、家長普遍關心，學校認為有必要向社會公開的事項，原則上都要采取適當方式和程序在一定范圍內公開。其基本內容有：

(一)、向社會、家長公開的事項。

1、辦學情況。主要包括學校管理制度、發(fā)展規(guī)劃、辦學目標、辦學規(guī)模、辦學條件和辦學成果等。

2、收費情況。嚴格按上級收費規(guī)定的收費項目、收費標準公示。

3、招生情況。主要包括招生計劃、政策文件、招生計劃的完成情況。

4、學生管理情況。學生管理制度，學生集體、個人評先評優(yōu)推薦辦法及各班級、個人獎懲情況等涉及學生切身利益的事項。

(二)向教職工公開的主要事項。

1、學校發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、師資隊伍建設、校園規(guī)劃、建設及其實施情況等。

2、辦事公開。學校周工作安排，教學教研活動，重大教育教學活動及時公開，讓教師做到心中有數(shù)。

3、教師職稱評聘公開。學校教師職稱評聘，嚴格按上級要求做到“四公開”。向教師公布任職條件，公布學校職評小組名單，公布申報人員名單，公布參評考核情況和推薦上報名單。

4、崗位聘任、評先評優(yōu)公開。教師工引進錄用、崗位聘任、評先評優(yōu)、繼續(xù)教育、教職工年度考核辦法和結果等。

5、財務管理公開。學校財務預決算及各類辦學收入、社會捐款物的使用與管理，收支情況每月公示一次。

6、學校教學添置、采購、各類基建工程和修繕項目的立項、預算、招投標、驗收以及決算、審計等。

7、學校教師輪崗、交流、考核情況，領導班子廉潔自律，年度述職和評議情況。

8、績效工資的發(fā)放及時公示，及時聽取教職工的意見和建議。

9、其他依照法律法規(guī)和政策規(guī)定必須公開或師生員工普遍關心的事項。

1、在校領導班子內部公開。以不定期召開會議的形式來交換意見，統(tǒng)一思想，形成決議。

2、在黨內公開。召開支委會或黨員大會形式來統(tǒng)一思想形成決議以及匯報工作和自律情況。

3、在中層領導干部中公開。定期召開會議，向他們通報有關情況。

4、在教職工中公開。通過在學校中心地帶設立公示欄或召開教職工代表大會或教師大會公開。

5、對社會辦事公開。主要通過公示欄、家長會、告家長書、網(wǎng)上等形式向社會和群眾公開，接受社會監(jiān)督，聽取人民群眾意見。

6、加強對校務公開的組織領導和監(jiān)督檢查。

校務公開涉及面廣，政策性強。為此將繼續(xù)保持由黨支部領導，行政主抓，工會協(xié)調監(jiān)督，業(yè)務部門各負其責，師生員工積極參與的工作格局。成立由校領導和有關部門負責人參加的校務公開領導小組，成立由工會、教職工代表組成的校務公開監(jiān)督小組，明確相應的職責，并建立“校長是第一責任人，部門是第一執(zhí)行人，工會是第一監(jiān)督人，教職工是第一評價人”的校務公開責任制。繼續(xù)實行校務公開臺帳制度，對群眾、學生舉報、投訴的問題要及時調查處理，并在適當范圍內公布調查處理結果。要充分發(fā)揮工會在校務公開中的作用。建立和完善教職工代表大會對校務公開情況進行評議的制度。

校務公開工作計劃表篇二

為使校務公開工作正常有序地開展,確保各項內容及時公開,特制定本計劃:。

以黨的xxx提出的各項任務為指導,認真執(zhí)行上級有關校務工作要求,強化監(jiān)督機制,密切黨群、干群和校群關系,提高學校民主管理水平,形成科學合理、良性運轉的工作機制,確保教育事業(yè)健康協(xié)調發(fā)展。

校務公開的目的,是要接受群眾的監(jiān)督,規(guī)范行政行為,提高校務透明度,以取得群眾的理解和信任。對群眾反饋的意見,要有專人負責收集。學校領導對群眾的意見要認真研究,有錯必究,有疑必釋。合理化的建議要及時采納,并將結果公開。

1、財務管理公開(每年公布一次)。

學校財務預結算、財務收入(學雜費、勤工儉學、捐資助學等)。

教職工獎金、福利分配方案、資金財產(chǎn)管理、財務支出、學雜費減免等情況公開。

負責人:z。

2、收費公開(每學期公布一次)。

學校的收費項目、標準、范圍要嚴格按教育局、物價局和財政局三家聯(lián)合下文的有關文件執(zhí)行,實行亮牌收費,填卡公布。

負責人:z。

3、工程建設、校舍維修、大宗物資采購及門面、食堂招標等公開。

校園建筑項目的確定與資金來源、施工隊伍選擇、工程建設招投標。工程建設總造價及工程竣工驗收等情況以及大宗物資采購、門面、食堂招標等公開。

負責人:z。

4、計劃生育管理公開(每年公布一次)。

全體教職工及戶口掛靠的婚育、落實節(jié)育措施、查環(huán)查孕、申領生育計劃證、申領獨生子女證、違反計劃生育人員的處理等情況公開。

負責人:z。

5、教職工獎懲公開。

學校各級評優(yōu)的范圍、對象、條件、名額,評選程序,確定上報人選和評選結果以及對違紀職工的處理等情況公開。

負責人:z。

6、職稱評審公開。

專業(yè)技術職稱評聘,包括學校職稱評定組織機構、職稱評定,任職條件,上級下達的職數(shù)、評審秩序、評分標準、申請者名單、參評材料及考核情況,確定推薦上報人選等均公開。

責任人:z。

7、招生工作公開。

招生計劃、招生政策、享受照顧錄取政策的考生名單,特長生的認定,錄取結果等公開。

學校每學年招生人數(shù),每學期學生異動情況進行公開。

責任人:z。

8、三好生、優(yōu)秀學生干部評選、貧困捐助公開。

學校每學年評選的各級三好生、優(yōu)秀學生干部名稱、標準、評選程序和結果等公開。

責任人:z。

1、加強領導。

要把校務公開作為一項重要工作來抓,黨支部要發(fā)揮黨組織的監(jiān)督保證作用,工會組織要積極參與學校民主管理,充分發(fā)揮教職工的主人翁作用,加強校務公開的民主監(jiān)督。

2、嚴格時限。

根據(jù)公開項目的具體情況,及時或按月、季度、學期、學年向師生公布。

3、明確責任。

中層各部門各負其責,嚴格按照要求進行校務公開,做好各自負責項目材料收集與公示。

4、健全議事規(guī)則。

校務公開的項目和內容,須經(jīng)黨政領導集體研究,形成統(tǒng)一意見后進行公布。

校務公開工作計劃表篇三

我校將遵照上級關于完善民主監(jiān)督制度方面的有關要求，堅持科學發(fā)展觀，落實“八榮八恥”的重要思想，貫徹黨的“xx大”精神，學習近日召開的“兩會”精神，切實做好校務公開工作。在開展校務公開工作中，對涉及教師和學生切身利益的各項事務進行公開，在推動廉政建設、加強民主監(jiān)督等方面進行了有益的探索和實踐。同時，我校將繼續(xù)堅持和完善以“教代會”為基本形式的民主管理制度，加強我校黨風廉政建設，推動我校教育、教學的改革和發(fā)展。

一、端正民主思想強化規(guī)范公開。

學校以加強民主管理、民主監(jiān)督，確保依法治校、科學管理為重點，在更高層次上推進我校的民主政治建設和黨風廉政建設，強化校務公開制度，保障學校教育工作健康、穩(wěn)定發(fā)展。

二、確定建設目標增強公開實效。

學校將從根本上引導、激發(fā)和保護廣大教職工積極參與學校教學管理工作，為學校的改革與發(fā)展獻計獻策。培養(yǎng)教師主人精神，團結和動員廣大教職工促進學校黨風廉政建設，進一步密切學校黨群關系、干群關系、師生關系，保持學校的穩(wěn)定。學校將促進管理科學化，決策民主化，使學校的改革和發(fā)展上一個新臺階。吸引社會、家長對學校教育的關注和支持，推動學校教育教學的發(fā)展。

三、細化具體職責全面推進公開。

(一)黨政管理系統(tǒng)方面：

1、黨支部、行政議事規(guī)則。

2、各部門崗位職責。

3、貫徹學?！啊卑l(fā)展規(guī)劃和改革方案。

(二)行政管理方面：

2、學校中層領導、黨員民主評議辦法及結果。

3、教代會議案、教代會代表的意見和建議處理情況。

(三)人事管理方面：

1、教職工的聘任。

2、教師職稱評定。

3、中層干部、教研組長、備課組長、年段長、班主任的選聘。

4、教職工進修學習。

5、教職工年度考核及結果。

6、教職工獎懲情況。

7、教師考勤統(tǒng)計。

(四)財務管理方面：

1、學期或學年經(jīng)費預結算及收支情況。

2、學校大型活動的開支情況。

3、教職工福利分配、獎金的發(fā)放。

4、大宗物資采購情況。

(五)學生管理方面：

1、招生情況及學生學雜費情況。

2、學籍管理。

3、獎懲條例及獎懲情況。

4、先進集體及個人評選結果。

5、競賽及藝校等課外活動的工作安排。

6、送生推薦程序及結果。

四、開拓工作渠道公開形式多樣。

2、印發(fā)公開資料(主要對學生家長)。

3、教代會上公布通過。

4、學校廣播、校園網(wǎng)站等。

5、會議口頭通過，如教師會、行政會、家長會、學生集會等。

每學期期初、期中、期末以及根據(jù)相關內容及時公布。

六、保障監(jiān)督機制力求措施有力。

1、建立校務公開欄，設置政務、財務公開欄(校辦公室、校宣傳欄各一塊)。

2、會議口頭通報(教師會、行政會、家長會、學生集會)。

3、成立由校長任組長、行政、工會參加的校務公開領導小組，全面負責校務公開工作。

4、建立一套規(guī)章制度。

5、設立校長信箱，廣泛聽取教職工及學生、家長的意見。

6、定期召開教職工代表大會，由校領導作校務公開報告，接受教職工代表的評議。

7、每學期舉行一次家長委員會會議，以年級為單位召開一次以上家長會，由校長介紹學校工作和校務公開情況。

七、實施方案有效推進。

(一)宣傳發(fā)動階段(20xx年1—4月)。

我們要加大校務公開工作的宣傳力度，統(tǒng)一認識，大張旗鼓地宣傳，使校務公開工作深入人心，結合市、區(qū)教育局下達的文件精神，召開動員大會，動員廣大教職工積極參與校務公開活動，統(tǒng)一思想，提高認識，認真做好工作部署。調整充實校務公開領導小組及辦公室組成人員，并進一步明確任務，制定我校校務公開工作實施方案，在宣傳方式上采取多樣化，發(fā)動我校全體教職工和家長、社會各界積極支持和參與這項工作。同時，利用校園網(wǎng)，開辟校務公開專欄，設立校長信箱，公布舉報電話，把開展校務公開工作的目標、內容、方法步驟、措施在校務公開欄上公開，以促這項工作的深入開展。成立評議代表小組，從機制上保證這項工作做到及時、公開、透明。自覺將校務公開工作置于全社會的有效監(jiān)督。

(二)組織實施階段(20xx年5月—8月)。

各處室、年段、教研組及各位教職工，要認真對照省校務公開工作領導小組推行校務公開工作的有關精神和確定的工作重點，認真查找學校的校務公開內容是否全部真實公開，是否規(guī)范學校的招生、收費行為。查找的重點應放在教育收費的問題上和師德師風建設方面，通過訪問、問卷調查及召開座談會、家長委員會的方式，廣泛征求學生和社會各界的意見。通過廣泛征求群眾意見，深入查找我校校務公開制度建設中存在的問題，著力抓好自查自糾，認真分析原因。學校的監(jiān)督小組成員幫助查找問題，并提出加強行風建設的意見和建議，為召開評議大會做好準備。

做好校務公開工作評估。學校依據(jù)省校務公開工作評估標準，在學校內進行校務公開的試評估工作，對于評估之后發(fā)現(xiàn)校務公開工作的不足之處，認真總結并制定下一階段的整改措施。

征求意見。通過設置征求意見箱、公布舉報電話、召開座談會、教代會等多種形式，廣泛征求社會、家長對學校校務公開工作的意見和建議。

(三)整改提高階段(20xx年9月—12月)。

對于查找中發(fā)現(xiàn)的問題，學校將認真分析原因并采取有效的措施，認真細致地制定整改并進行整改，逐條逐項抓好落實，在整改過程中建立健全檔案，并且將整改的情況及時向群眾反饋。同時，結合貫徹實施中共中央頒布的《公民道德建設實施綱要》，組織全體教師學習《中華人民共和國教師法》、《九年義務教育法》、《未成年人保護法》等，強化依法執(zhí)教、文明執(zhí)教的意識，并接受市、區(qū)教育部門校務公開評估小組的評估。年底做好本年度的校務公開工作總結。

七、做到具體實施確保公平公正。

(一)建立教代會制度，認真落實民主管理。

推行校務公開制度，其實質是加強民主管理和民主監(jiān)督，全心全意依靠教職工辦好學校，充分調動教職工的工作積極性。落實全心全意依靠教職工辦好學校最好的措施，就是通過教代會制度推行校務公開，我們將不失時機，組織開好教代會。

(二)建立校務會議制度，重要事務全面公開。

定期召開校務會議,要求行政領導發(fā)揚民主作風，落實民主集中制原則，秉公辦事。學校的重要事務如辦學工作思路、辦學目標、發(fā)展規(guī)劃、整改措施、管理制度以及學校的重大事情都應通過校務委員會討論分析、研究修改，傾聽多方面意見，進行民主決策。校務會所確定的意見、決策要及時公布，讓教師醞釀、反饋，引導教師積極參與。加強《三明八中崗位職責》、《三明八中管理制度》、《三明八中年度考核方案》等制度建設，學校充分聽取教職工意見的基礎上，擬定方案，通過教代會幾上幾下的修改，最后形成決定。

(三)加強財務監(jiān)督，收支管理詳實透明。

增加學校財務工作的透明度，解除教師的各種猜疑，促使學校領導廉潔從政，密切干群關系。抓好學校的收費項目、收費標準，嚴格按照有關文件規(guī)定公開亮牌收費工作，接受群眾監(jiān)督。對學校財務收入開支情況均列出明細收支帳目進行公布。對學校重大項目開支，特別是工程招投標及簽訂合同情況也公開。

(四)嚴格業(yè)務考核，教師獎懲客觀公正。

教師的業(yè)務考核工作，關系到教師的評優(yōu)晉級和利益報酬?？荚u工作公正合理，便能充分調動教師工作積極性，激發(fā)上進心，因此，我們要求對教師工作考評情況進行全面公開，完善教師的考評機制，做到深入了解教學實際，對教師工作的質量進行全面檢查，在考評中公平準確，反對片面地看問題，按“德、能、勤、績”全方位考評教師，及時記載考評情況。

(五)加強反饋交流，落實監(jiān)督整改。

為了增強校務公開的實效性，我們注意抓好反饋落實這一環(huán)節(jié)。定期召開教職工代表大會，向教職工通報學校管理、財務收支和學校行政人員的工作情況，讓教師代表審議監(jiān)督。通過召開家長會，向家長派發(fā)調查表，了解家長和社會各方面對教師和學校工作的反映。在學校設立校長信箱和電話投訴，讓群眾大膽舉報學校教職工存在的不正之風及違法違紀現(xiàn)象。

校務公開工作計劃表篇四

為進一步推進我校校務公開工作，根據(jù)《市教育局校務公開工作實施意見》等上級文件精神，結合我校實際，制定我校校務公開工作計劃。

一、指導思想。

以黨的__大精神和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹區(qū)、市、局校務公開文件精神，圍繞學校發(fā)展大局，堅持以“鞏固、完善、深化、提高”為目標，以社會和群眾關注的問題為重點，探索并構建民主開放、公開透明的長效機制，促進學校黨風廉政建設和教育管理的科學化、民主化，促進平安和諧校園的構建和學校的健康持續(xù)發(fā)展。

二、工作任務。

(一)完善機制，規(guī)范運作。

繼續(xù)推行“校長為第一責任人、教職工為第一評價人”的黨政工齊抓共管，教職工全員參與的工作體制和運行機制。及時調整充實校務公開領導小組、校務公開監(jiān)督小組、制定年度工作計劃和具體措施，切實把校務公開工作列入學校民主管理的重要議事日程，加強研究部署，抓好落實。進一步完善教代會工作制度，加強民主監(jiān)督管理。各職能部門應認真履行職責，根據(jù)校務公開目錄將其職責范圍內應該公開的事項，及時提交校務公開領導小組研究確定，并經(jīng)監(jiān)督小組審核后，由工作小組張榜公布或通過其他有關載體進行公開。校務公開工作小組要及時收集教職工和廣大群眾的意見和建議，對大家提出的疑問和要求，要及時答復、及時整改，整改意見及結果要再次公開，做到有公示、有回音、有結果。

(二)完善制度，健全體系。

進一步規(guī)范和完善校務公開工作制度，根據(jù)《市教育局校務公開工作實施意見》及《關于進一步規(guī)范校務公開工作的通知》等文件精神，結合我校實際，在總結上學年校務公開工作的基礎上，按照全方位公開、全過程公開的原則，制定我校規(guī)范性校務公開制度。內容應涵蓋學校擴建工程(包括校舍維修工程)的資金使用、物資采購、設備購置，以及學校重要事項、安全管理、人事管理、財務管理、經(jīng)費管理、學生管理、招生等主要事務。要根據(jù)文件精神，認真落實季度校務公開，每季度校務公開要召開專題會議研究通過，由專人負責校務公開工作的具體實施。

(三)突出重點，深化工作。

秋季，是新生入學報名。我們將以此為校務公開的重點，加強民主集中制、安全工作責任制等涉及學校全局的重要制度貫徹執(zhí)行情況的公開，繼續(xù)抓好人民群眾最為關注的招生工作和收費工作的公開，深入推進義務教育經(jīng)費投入保障機制各項措施落實情況以及教育經(jīng)費落實到位情況的公開，認真做好教材采購、大宗物資采購等情況和資金使用情況以及財務管理的公開，同時做到臨時性重要事務及時公開。

(四)總結經(jīng)驗，提高水平。

繼續(xù)深化校務公開各項工作，加強調查研究，深入分析校務公開工作中出現(xiàn)的新問題和新情況，提出解決和改進的方法、措施。認真做好校務公開信息報道工作，積極參加各種經(jīng)驗交流會，認真總結先進典型的經(jīng)驗做法，進一步提高校務公開的質量和層次。

三、具體措施。

(一)加強學習，提高認識。

要深刻認識推行校務公開制度的重要性，強化校務公開工作是依法治教、從嚴治校一項基本制度的意識，增強學校領導和各部門負責人執(zhí)行校務公開制度的意識，自覺地抓好校務公開工作，進一步建立健全領導體制和工作機制，促進工作有效落實。

(二)長抓不懈，力求實效。

在工作中，要樹立長抓不懈的信心和決心，進一步建立健全推行校務公開工作的長效機制，嚴格按規(guī)范化、制度化、程序化的要求，根據(jù)校情找準切入點，重點抓好與改進領導干部作風建設的有機結合，與政風行風建設的有機結合，與預防教育系統(tǒng)職務犯罪及治理商業(yè)賄賂的有機結合，與學校公共資源市場化配置工作的有機結合，與價格服務進校園、廉潔教育進校園活動的有機結合。通過結合形成上下左右互動機制，促進校務公開上升為學校管理的基本制度和工作方式，使校務公開工作深入人心。

校務公開工作計劃表篇五

為進一步加強學校黨風廉政建設，規(guī)范校務公開的操作流程，充分調動廣大師生和家長群眾的參與熱情，提高民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的水平，突出校務公開的真實性和有效性，根據(jù)上級有關會議精神，結合學校實際，特制訂本工作計劃。

圍繞學校工作重點、難點和師生員工關心的.熱點問題，根據(jù)不同的內容在不同的范圍內向師生員工公開。

1.學生評優(yōu)評先：優(yōu)秀學生干部的評選條件、名額分配、評選程序等。

2.教職工切身利益方面包括職稱晉級、教職工年度考核的結果、教職工評優(yōu)評先等方面。

1.學校收費情況：學校各類收費的項目、標準、依據(jù)。

2.學校財務情況：財政撥款，社會捐資，獎學獎教資金，職工工資、福利，修繕費，購置費等，代辦費收支。

3.學校財務開支情況：學校把代辦費、雜費等開支情況在校務公開欄公開。

本學期，學校將繼續(xù)把校務公開工作落到實處，進一步促進學校廉政建設和教育管理的科學化、民主化，提高人民群眾對教育的滿意度，促進和諧校園的構建和教育事業(yè)的健康發(fā)展。

校務公開工作計劃表篇六

實施校務公開是新形勢下認真貫徹__屆三中全會重要思想的重要舉措，為了全面推進依法治教、依法治校，進一步提高教育行風建設水平和學校民主管理、民主決策水平，進一步提高校務公開的實施水平，促進學校各項工作的開展，特制訂本計劃。

一、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以貫徹落實黨和國家的教育方針、政策為宗旨，以加強民主管理、依法治校為重點，全面推行校務公開，進一步推進學校民主建設和黨風廉政建設，確保我校教育工作健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展。

二、具體措施及要求。

1、組織學習，提高認識。

本年度要繼續(xù)組織全體教職工，讓全體教職工真正認識到，開展校務公開工作，不僅僅是形勢的要求，上級的督促，更是工作需要。在校務公開工作中，領導干部要帶頭，以身作則，善于聽取不同意見和建議，辦事公開，嚴格自律，健全監(jiān)督機制，形成共識，全面推進校務公開工作。

2、健全機構，加強領導。

組長：王忠林。

成員：龐淑華張向陽王爾。

組長：柴思一。

成員：張俐敏李海燕王金花李麗。

王向陽薛建軍卓明和席英喜柴文。

1、政策法規(guī)方面。

學校教育教學工作和師生員工切身利益的法律法規(guī)主要條文。

2、制度建設方面。

(1)學校加強廉政建設的有關規(guī)定。

(2)學校各項制度建設及政策依據(jù)。

3、財務管理方面。

(1)學校財務每月收支情況。

(2)教師評優(yōu)評先，職務評定。

(3)學生評優(yōu)。

(4)學校大宗物品采購情況。

我們相信，只要領導重視，工作班子積極工作，廣大教職工支持，校務公開工作一定能取得新進展，一定能促進學校各項工作的順利開展。

校務公開工作計劃表篇七

以十八大精神指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步鞏固和深化校務公開工作，規(guī)范辦學行為，堅持民主管理、依法治校原則，把廣大教職員工和社會大眾的知情權、參與權、監(jiān)督權真正落到實處，確保我校教育教學工作健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展，我校特制定本學期校務公開計劃。

根據(jù)上級校務公開工作有關要求，結合學校實際情況，抓好以下幾個方面的工作：

1、繼續(xù)完善領導體制和工作機制。嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則，健全校務公開組織機構，確保領導到位、機構到位、人員到位、責任到位。

2、圍繞學校的中心工作，有針對性地解決教職工和社會所關注的重點、難點和熱點問題，及時處理好群眾意見的辦理和反饋，并取得實效。

3、針對校務公開檢查中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，抓好整改，推動校務公開不斷深化，把校務公開工作上升為學校管理的基本制度和工作方式。

4、規(guī)范運行程序：要堅持做到“四個及時”，即政策公開及時，決定和工作進程公開及時，教工意見、建議收集、反饋整改及時，決策結果公開及時。

5、、加大宣傳力度。充分利用學校網(wǎng)站、學校公開欄，校務公開網(wǎng)等加大對校務公開工作的宣傳教育力度，推動校務公開工作的深入開展。

我校要緊緊抓住教育改革和發(fā)展的熱點、難點和重點問題，不斷完善和規(guī)范校務公開的內容，確保校務公開最大限度地發(fā)揮作用。本學期校務公開的內容主要包括以下十個方面：

1、校務公開領導小組和校務公開監(jiān)督小組成員公開。

2、學校的近期、中期、遠期辦學目標和計劃公開。

3、推行“陽光收費”。認真落實收費公示制度，真正做到零收費，接受群眾的監(jiān)督。

4、學校財務收支情況公開。

5、大宗物資采購、教學設備添置、基建工程、校舍維修的政府招投標和資金使用情況等方面的公開。

6、教職工績效工資分配方案和績效工資發(fā)放情況向全校教師公開。

7、對師生獎懲公開。各級各類先進評選獎勵范圍、對象、條件、名額、程序，確定上報人選和評選結果和對違法違紀師生的處理等情況公開。

8、職稱評審公開。專業(yè)技術職務評聘，包括任職條件，學校職評領導小組成員，申報者實績等公開。

9、招生事務公開，推行“陽光招生”。認真做好學校招生的公開工作，切實做到政策、招生計劃、工作程序、咨詢服務等公開。

10、凡是關系到學校發(fā)展重大決策、學校章程及重要規(guī)章制度、學校中、長期發(fā)展規(guī)劃以及與群眾密切相關的重要事情，都要通過教職工大會、教代會等多種渠道向全體教職工公開。

1、充分利用校務公開欄、學校網(wǎng)站、校務公開網(wǎng)，同時利用教代會、教職工大會、學生大會、家長會等形式進行校務公開。

2、定期公開與隨時公開相結合。公開欄設在便于師生和廣大群眾監(jiān)督的醒目位置。既以規(guī)范格式、統(tǒng)一內容公開經(jīng)常性事項，又以張貼文件、會議紀要、公告、公開信、告示等方式公開臨時階段性事項。在公開欄旁懸掛校務公開監(jiān)督舉報箱一個，公布監(jiān)督舉報電話、監(jiān)督小組名單等。

本學期我校將繼續(xù)做好校務公開工作，加強監(jiān)督。一定按照上級制定校務公開內容，及時做好校務公開。做到該上墻上墻，該校內公開就校內公開，該向社會公開就向社會公開，確保師生、家長、社會的知情權，接受各方監(jiān)督。

校務公開工作計劃表篇八

為進一步推進我校校務公開工作，根據(jù)《市教育局校務公開工作實施意見》等上級文件精神，結合我校實際，制定我校校務公開工作計劃。

一、指導思想。

以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹區(qū)、市、局校務公開文件精神，圍繞學校發(fā)展大局，堅持以“鞏固、完善、深化、提高”為目標，以社會和群眾關注的問題為重點，探索并構建民主開放、公開透明的長效機制，促進學校黨風廉政建設和教育管理的科學化、民主化，促進平安和諧校園的構建和學校的健康持續(xù)發(fā)展。

二、工作任務。

(一)完善機制，規(guī)范運作。

繼續(xù)推行“校長為第一責任人、教職工為第一評價人”的黨政工齊抓共管，教職工全員參與的工作體制和運行機制。及時調整充實校務公開領導小組、校務公開監(jiān)督小組、制定年度工作計劃和具體措施，切實把校務公開工作列入學校民主管理的重要議事日程，加強研究部署，抓好落實。進一步完善教代會工作制度，加強民主監(jiān)督管理。各職能部門應認真履行職責，根據(jù)校務公開目錄將其職責范圍內應該公開的事項，及時提交校務公開領導小組研究確定，并經(jīng)監(jiān)督小組審核后，由工作小組張榜公布或通過其他有關載體進行公開。校務公開工作小組要及時收集教職工和廣大群眾的意見和建議，對大家提出的疑問和要求，要及時答復、及時整改，整改意見及結果要再次公開，做到有公示、有回音、有結果。

(二)完善制度，健全體系。

進一步規(guī)范和完善校務公開工作制度，根據(jù)《市教育局校務公開工作實施意見》及《關于進一步規(guī)范校務公開工作的通知》等文件精神，結合我校實際，在總結上學年校務公開工作的基礎上，按照全方位公開、全過程公開的原則，制定我校規(guī)范性校務公開制度。內容應涵蓋學校擴建工程(包括校舍維修工程)的資金使用、物資采購、設備購置，以及學校重要事項、安全管理、人事管理、財務管理、經(jīng)費管理、學生管理、招生等主要事務。要根據(jù)文件精神，認真落實季度校務公開，每季度校務公開要召開專題會議研究通過，由專人負責校務公開工作的具體實施。

(三)突出重點，深化工作。

秋季，是新生入學報名。我們將以此為校務公開的重點，加強民主集中制、安全工作責任制等涉及學校全局的重要制度貫徹執(zhí)行情況的公開，繼續(xù)抓好人民群眾最為關注的招生工作和收費工作的公開，深入推進義務教育經(jīng)費投入保障機制各項措施落實情況以及教育經(jīng)費落實到位情況的公開，認真做好教材采購、大宗物資采購等情況和資金使用情況以及財務管理的公開，同時做到臨時性重要事務及時公開。

(四)總結經(jīng)驗，提高水平。

繼續(xù)深化校務公開各項工作，加強調查研究，深入分析校務公開工作中出現(xiàn)的新問題和新情況，提出解決和改進的方法、措施。認真做好校務公開信息報道工作，積極參加各種經(jīng)驗交流會，認真總結先進典型的經(jīng)驗做法，進一步提高校務公開的質量和層次。

三、具體措施。

(一)加強學習，提高認識。

要深刻認識推行校務公開制度的重要性，強化校務公開工作是依法治教、從嚴治校一項基本制度的意識，增強學校領導和各部門負責人執(zhí)行校務公開制度的意識，自覺地抓好校務公開工作，進一步建立健全領導體制和工作機制，促進工作有效落實。

(二)長抓不懈，力求實效。

在工作中，要樹立長抓不懈的信心和決心，進一步建立健全推行校務公開工作的長效機制，嚴格按規(guī)范化、制度化、程序化的要求，根據(jù)校情找準切入點，重點抓好與改進領導干部作風建設的有機結合，與政風行風建設的有機結合，與預防教育系統(tǒng)職務犯罪及治理商業(yè)賄賂的有機結合，與學校公共資源市場化配置工作的有機結合，與價格服務進校園、廉潔教育進校園活動的有機結合。通過結合形成上下左右互動機制，促進校務公開上升為學校管理的基本制度和工作方式，使校務公開工作深入人心。