在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

意識的形態(tài)工作責(zé)任制篇一

意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，是黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容。按照分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，局領(lǐng)導(dǎo)班子對機關(guān)意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，要把意識形態(tài)工作擺在全局工作的重要位置，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入黨的紀(jì)律監(jiān)督檢查范圍，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和交通建設(shè)工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。黨組書記是第一責(zé)任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓思想理論建設(shè)，帶頭管陣地把導(dǎo)向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管黨務(wù)和宣傳的領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，協(xié)助黨組書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作，推動意識形態(tài)各項工作落實。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管科室的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要切實推動意識形態(tài)工作責(zé)任制落細(xì)落實、落地生根，形成常態(tài)長效工作機制。

局黨組要牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念，做到知責(zé)明責(zé)、守責(zé)履責(zé)、擔(dān)責(zé)盡責(zé)，健全工作機制，嚴(yán)格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責(zé)任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)。

（一）落實黨管意識形態(tài)工作原則

認(rèn)真貫徹落實黨中央和省委、市委縣委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（二）壯大積極健康主流思想文化

1、堅持把黨的思想理論建設(shè)作為意識形態(tài)工作的根本任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，持續(xù)推進中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，加強“四個全面”戰(zhàn)略布局的宣傳教育，組織好社會主義核心價值觀的學(xué)習(xí)和踐行。

2、扎實抓好干部理論學(xué)習(xí)，每年集中學(xué)習(xí)不少于12次，其中對意識形態(tài)工作相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)每半年不少于一次。

（三）加強對各類意識形態(tài)陣地的管理

1、按照“誰組織誰負(fù)責(zé)、誰審批誰監(jiān)督”的原則，加強報告會、研討會、講座論壇以及網(wǎng)絡(luò)等宣傳陣地的管理。

2、加強反邪教工作，防范邪教在意識形態(tài)領(lǐng)域的滲透。

建立意識形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。

（一）黨組要定期向上級黨委專題匯報意識形態(tài)工作。對我局意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的重要動向和問題，應(yīng)主動在班子成員中進行內(nèi)容通報。

（二）把意識形態(tài)工作作為向黨員大會報告工作的重要內(nèi)容。

（三）意識形態(tài)工作要作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會（組織生活會）、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員述職報告和黨組織書記履行黨建責(zé)任制情況的重要內(nèi)容。

（四）意識形態(tài)工作要納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理和干部任前考察、年度考核的重要內(nèi)容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據(jù)。

嚴(yán)格追查問責(zé)是落實領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作責(zé)任的關(guān)鍵。必須堅持有錯必糾、有責(zé)必問，強化問責(zé)剛性和“硬約束”，既查失職、瀆職，也查“為官不為”“為官慢為”，對導(dǎo)致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。情節(jié)較輕的，給予批評教育，書面檢查，誡勉談話；情節(jié)較重的，給予通報批評，責(zé)令公開檢討或公開道歉，停職檢查。

意識形態(tài)工作責(zé)任制十項推進制度

黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作，提出了一系列新思想、新觀點、新論斷、新部署，為加強和改進新形勢下網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作工作提供了基本遵循和指導(dǎo)方向。黨的十九大報告進一步提出，要加強互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容建設(shè)，建立網(wǎng)絡(luò)綜合治理體系，營造清朗的網(wǎng)絡(luò)空間。為堅決抓好貫徹執(zhí)行，進一步做好網(wǎng)絡(luò)安全工作，營造清朗的網(wǎng)絡(luò)空間，維護好學(xué)校網(wǎng)絡(luò)與信息安全工作，特制定并印發(fā)了網(wǎng)絡(luò)與信息安全工作制度，以進一步夯實網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任，強化網(wǎng)絡(luò)安全意識。

1、切實增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則。

2、努力學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，確定在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下走社會主義道路、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的共同理想和堅定信念，在反分裂斗爭中要旗幟鮮明、立場堅定，自覺維護校園穩(wěn)定。

3、樹立馬克思主義祖國觀、民族觀、宗教觀、文化觀，認(rèn)清“三股勢力”反動本質(zhì)和險惡用心，自覺抵制一切形式的分裂祖國、破壞民族團結(jié)言行。

4、把學(xué)習(xí)宣傳總書記系列重要講話精神作為首要的政治任務(wù)，廣泛開展中國特色社會主義、“中國夢”、“四個全面”戰(zhàn)略布局、“五大發(fā)展理念’和社會主義核心價值觀宣傳教育活動，推動科學(xué)理論到基層。

5、充分利用廣播電視等傳統(tǒng)媒體和網(wǎng)絡(luò)、手機報等新興媒體，積極對外宣傳好本單位在經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和民生福祉等方面典型經(jīng)驗和典型人物，更好地宣傳團風(fēng)。

6、建立本單位快速應(yīng)對和網(wǎng)絡(luò)輿情定期研判、預(yù)警處置機制，做好網(wǎng)絡(luò)輿情報送工作。積極有效化解新聞熱點、難點問題，維護穩(wěn)定大局。

網(wǎng)絡(luò)管理中心

2018年1月

意識的形態(tài)工作責(zé)任制篇二

為了進一步加強和改進我分公司的意識形態(tài)工作，落實縣委、政府的意識形態(tài)工作責(zé)任制，我分公司專門建立了意識形態(tài)工作責(zé)任制檢查和考核制度。

建立思想工作責(zé)任制檢查評估體系，完善評估機制，明確檢查評估的內(nèi)容、方法和程序，促進評估工作的規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。

1. 黨支部應(yīng)定期向上級黨組織匯報思想工作。對于本單位意識形態(tài)領(lǐng)域的重要趨勢和問題，應(yīng)主動向黨員干部報告內(nèi)容。

2. 把思想工作作為向黨員大會報告工作的重要內(nèi)容。

3. 思想工作應(yīng)作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(組織生活會)、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員述職報告和黨支部書記履行黨建責(zé)任制的重要內(nèi)容。

4. 思想工作應(yīng)納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理和年度考核的重要內(nèi)容，作為干部評價、使用和獎懲的重要依據(jù)。

嚴(yán)格追究責(zé)任是落實領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想工作責(zé)任的關(guān)鍵。要堅持有錯必糾，有責(zé)必問，強化問責(zé)剛性和硬約束，既查失職，又查失職，對造成思想工作不良后果的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任人的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一，造成不良影響的，視情節(jié)輕重，報縣紀(jì)委追究責(zé)任(一般干部職工參照執(zhí)行)。情節(jié)輕微的，給予批評教育，書面檢查，誡勉談話;情節(jié)嚴(yán)重的，給予通報批評，責(zé)令公開檢討或道歉，停職檢查;情節(jié)特別嚴(yán)重的，報縣紀(jì)委處理。

1. 黨中央或上級黨組織部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭組織不力;

2. 在處理意識形態(tài)領(lǐng)域的重大問題上，黨支部書記沒有站在第一線，沒有帶頭對抗錯誤的觀點和傾向;

3. 在管轄范圍內(nèi)發(fā)生意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)的群體性事件;

4. 對重大敏感問題和突發(fā)事件的處理和引導(dǎo)不力，造成思想混亂，造成嚴(yán)重影響;

5. 對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的;

. 所屬輿論陣地出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤導(dǎo)向的;

7. 管轄范圍內(nèi)舉辦的報告會、研討會、講座、論壇有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成不良影響的;

8. 對管轄范圍內(nèi)意識形態(tài)工作出現(xiàn)嚴(yán)重問題隱瞞不報的;

9. 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部通過信息網(wǎng)絡(luò)、廣播電視、報刊書籍、論壇講座等公開發(fā)表違背中央精神言論，妄議中央大政方針的;

10. 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織、利用宗教活動反對黨的路線、方針、政策和決議，破壞民族團結(jié)的;

11. 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在涉外活動中，因言行不當(dāng)在政治上造成惡劣影響，損害黨和國家形象的;

12. 其他未能切實履行工作職責(zé)，造成不良后果的。

同時我們還建立了網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任制，為進一步嚴(yán)格網(wǎng)絡(luò)管理，確保網(wǎng)絡(luò)信息安全、不發(fā)生失泄密事件，根據(jù)公司實際情況，特制定本網(wǎng)絡(luò)信息安全制度責(zé)任制。

1、按照“誰主管誰負(fù)責(zé)、誰運行誰負(fù)責(zé)、誰使用誰負(fù)責(zé)”的原則，公司所有網(wǎng)絡(luò)計算機由使用者負(fù)責(zé)日常管理，嚴(yán)禁私自改變網(wǎng)絡(luò)線端接口配置。

2、對黨政網(wǎng)、縣政府外網(wǎng)、業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中的所有用戶所有權(quán)限、用戶口令及密碼由使用者負(fù)責(zé)保守秘密。黨政網(wǎng)公文交換管理權(quán)限由辦公室負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)辦公資源網(wǎng)管理權(quán)限由各部門負(fù)責(zé)。

3、除經(jīng)辦公室主任同意外，其它人員一律不許更改用戶權(quán)限及系統(tǒng)口令，嚴(yán)禁非法用戶對非授權(quán)數(shù)據(jù)和操作權(quán)限進行訪問、使用及修改等，確保計算機數(shù)據(jù)的安全。

4、嚴(yán)禁黨政府連接國際互聯(lián)網(wǎng)和在業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)中安裝各種類型的游戲，嚴(yán)禁使用各種盜版和來源不明的程序及資料，在讀取外來單位存儲介質(zhì)中資料時，必須使用防毒軟件進行查毒，有效防止病毒流行感染。

5、未經(jīng)辦公室主任同意，任何人不得隨意使用各終端工作站，以訪操作不當(dāng)破壞系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件及各種備份數(shù)據(jù)，在工作站上共享數(shù)據(jù)時，一般只設(shè)置“只讀”共享，特殊情況下，允許“完全共享”，使用完畢后應(yīng)及時修改共享權(quán)限，向服務(wù)器上傳文件前，應(yīng)先進行徹底查殺毒以保證網(wǎng)絡(luò)安全性。

6、增強計算機安全意識。黨政網(wǎng)相關(guān)資料由辦公室妥善保管，并遵守網(wǎng)絡(luò)和信息安全制度，對網(wǎng)絡(luò)和信息安全資料要按規(guī)定處理，不得外借，如需外借應(yīng)按嚴(yán)格借閱手續(xù)辦理，并保守秘密。同時工作人員離開和下班時必須關(guān)閉機器及各種工作設(shè)備的電源，做好防火、防盜、防事故發(fā)生等相應(yīng)工作。

以上條例公司干部職工應(yīng)自覺遵守，如有違犯，造成網(wǎng)絡(luò)信息安全責(zé)任事故的，將按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

意識的形態(tài)工作責(zé)任制篇三

第一條 落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，必須堅持黨管意識形態(tài)原則，堅持歸口管理、分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)原則。

第二條 學(xué)校黨支部對學(xué)校意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，學(xué)校黨支部書記是第一責(zé)任人，帶頭抓意識形態(tài)工作。每年至少 2 次專題研究意識形態(tài)重點內(nèi)容和責(zé)任制，對重要的意識形態(tài)工作要及時過問、親自處理，對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全要親自抓。

第三條 抓好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)，把意識形態(tài)工作作為學(xué)校黨支部理論學(xué)習(xí)中心組必學(xué)內(nèi)容，每年安排學(xué)習(xí)不少于 2 次。

第四條 每半年向上級黨委專題報告 1 次意識形態(tài)工作情況。

第五條 加強宣傳思想文化戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，選優(yōu)配強宣傳思想文化部門和領(lǐng)導(dǎo)班子，確保宣傳思想文化戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍堅強有力。

第六條 落實意識形態(tài)工作定期分析研判制度，掌握和分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域的情況和問題，安排部署意識形態(tài)領(lǐng)域工作任

務(wù)。每年專題研究意識形態(tài)工作不少于 2 次，至少形成 1 份分析研判報告提交學(xué)校黨支部會研究。

第七條 每年對意識形態(tài)工作進行 1 次全面督查，對意識形態(tài)的重大問題及時組織專項督查。

第八條 檢查考核每年至少 1 次，納入年度目標(biāo)綜合考評，與述職相結(jié)合，統(tǒng)籌安排部署。

第九條 每年至少聽取 1 次所屬部門、子學(xué)校網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作情況匯報，把網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作與各項分管工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

第十條 學(xué)校黨支部班子成員把分管部門意識形態(tài)工作情況和個人履行意識形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”情況納入民主生活會對照檢查和年終個人述職報告的重要內(nèi)容。

第十一條 學(xué)校黨政辦作為學(xué)校黨支部主管意識形態(tài)工作的綜合職能部門，負(fù)責(zé)組織意識形態(tài)工作的指導(dǎo)、研判、協(xié)調(diào)、督查。

第十二條中心校黨總支負(fù)責(zé)把意識形態(tài)工作作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的重要內(nèi)容，納入執(zhí)行黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩監(jiān)督檢查范圍，加大監(jiān)督檢查力度。

意識的形態(tài)工作責(zé)任制篇四

為進一步落實黨要管黨意識形態(tài)原則，明確黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)工作責(zé)任，根據(jù)縣委有關(guān)精神，特制定本方案。

成立鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記為組長，、為副組長，相關(guān)責(zé)任單位分管領(lǐng)導(dǎo)為成員。黨委書記對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，為第一責(zé)任人；分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，實行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制。

緊緊圍繞網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)這一工作主線，按照全面清理不留死角、重點環(huán)節(jié)集中整治、狠抓典型嚴(yán)厲查處、督導(dǎo)檢查完善機制的思路，扎實做好落實網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制各項工作。各駐場單位要明確1名聯(lián)絡(luò)員，定期收集、監(jiān)測網(wǎng)上網(wǎng)下、微博、微信的網(wǎng)絡(luò)輿情，對異常意識形態(tài)網(wǎng)絡(luò)輿情要及早發(fā)現(xiàn)、及時上報，對工作中存在失職、瀆職行為，造成嚴(yán)重后果的，要依照規(guī)定嚴(yán)肅問貴，并做好保密工作。

（一）明確黨委書記為網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作第一責(zé)任人，其它班子成員實行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制。

（二）定期召開網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域工作會，牢牢把握意識形態(tài)工作的主導(dǎo)權(quán)。

（三）建立健全意識形態(tài)領(lǐng)域輿情信息收集和分析研判，及時上報，防范和化解輿情危機。

（四）持續(xù)開展打擊謠言和虛假信息、處理低俗庸俗信息等專項整治活動，深入凈化網(wǎng)絡(luò)空間。

（五）組建一支五人網(wǎng)評隊伍，適時回應(yīng)網(wǎng)民關(guān)切的問題，對歪曲言論進行輿論引導(dǎo)。

（六）向縣政府門戶網(wǎng)站積極報送我鎮(zhèn)動態(tài)信息，通過文藝組織、村村廣播、張貼欄等形成強勢的正面宣傳，全方面展示****良好形象。

（七）設(shè)置舉報電話，暢通舉報渠道，加強與網(wǎng)民互動，提高處置效率。

（八）對工作中存在失職、瀆職行為干部，造成嚴(yán)重后果的，要依照規(guī)定嚴(yán)肅問責(zé)，對制造謠言和不實信息、散布虛假信息等違法人員移送司法機關(guān)依法處理。