我們得到了一些心得體會(huì)以后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會(huì)，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

做智慧型教師心得體會(huì)篇一

第一段：引言（200字）。

智慧型教師是指運(yùn)用現(xiàn)代科技手段和教學(xué)方法，提高教學(xué)效果和學(xué)生學(xué)習(xí)能力的教師。通過與同事共同探討，我受益匪淺，收獲頗多。這是一次提升個(gè)人教學(xué)水平和發(fā)展的機(jī)會(huì)。通過與同事的交流互動(dòng)，我深刻認(rèn)識(shí)到智慧型教師的意義，也相信只有通過共同努力才能實(shí)現(xiàn)更好的教學(xué)成果。

第二段：提升教學(xué)效果（200字）。

在實(shí)踐中，我通過設(shè)備的使用，優(yōu)化了教學(xué)資源的選擇與利用。無論是在課堂教學(xué)、作業(yè)布置還是學(xué)生作品展示，我都盡量運(yùn)用科技手段來提高教學(xué)效果。例如，借助投影儀將多媒體資料展示給學(xué)生，提高他們對課堂內(nèi)容的理解和記憶。而且，通過網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)，我能夠?qū)崟r(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，因此可以給予合適的指導(dǎo)和支持。這種個(gè)性化教學(xué)的方式使得教師和學(xué)生之間建立了更緊密的聯(lián)系，提升了學(xué)生對學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。

第三段：培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力（200字）。

在與同事的交流中，我了解到智慧型教師應(yīng)該注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。為此，我嘗試在課堂上引導(dǎo)學(xué)生獨(dú)立思考和嘗試解決問題，鼓勵(lì)他們提出自己的見解和想法。此外，我還組織了一些項(xiàng)目式學(xué)習(xí)活動(dòng)，讓學(xué)生在實(shí)踐中運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)和技能。這樣的方式不僅讓學(xué)生能夠更好地理解和掌握知識(shí)，而且培養(yǎng)了他們的創(chuàng)新思維和解決問題的能力。

第四段：激發(fā)學(xué)生的合作意識(shí)（200字）。

作為智慧型教師，我還注重培養(yǎng)學(xué)生的合作意識(shí)。在課堂上，我通過小組合作和互助學(xué)習(xí)的方式，讓學(xué)生相互間有更多的交流和互動(dòng)。這樣不僅能提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果，而且培養(yǎng)了他們的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力。同時(shí)，我還引導(dǎo)學(xué)生利用在線平臺(tái)進(jìn)行合作學(xué)習(xí)，讓他們在團(tuán)隊(duì)合作中發(fā)揮出各自的特長，培養(yǎng)他們的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力。

第五段：結(jié)尾（200字）。

通過參與“一起做智慧型教師”的交流與分享，我深刻認(rèn)識(shí)到智慧型教師不僅僅是教學(xué)手段的轉(zhuǎn)變，更是教師自身素質(zhì)的提升。我相信只有與同事們共同探討、相互學(xué)習(xí)，教育事業(yè)才能邁上一個(gè)更高的臺(tái)階。因此，我將繼續(xù)參與這樣的交流活動(dòng)，不斷提升自己的教學(xué)水平，為培養(yǎng)更多有創(chuàng)新能力和合作精神的學(xué)生貢獻(xiàn)力量。智慧型教師既是學(xué)生的引路人，也是學(xué)生的朋友和伙伴，讓我們一起成為更好的智慧型教師，共同開啟學(xué)生的未來之門。

做智慧型教師心得體會(huì)篇二

暑假中，我有幸拜讀了李鎮(zhèn)西先生所著的《教育的智慧》，這本書就如同一盞明燈，讓我豁然開朗。使我對教師這一職業(yè)有了更深刻的了認(rèn)識(shí)，并對以后的教學(xué)工作充滿了熱情與信心。

在該書中，就教育的文化、經(jīng)濟(jì)、、社會(huì)及個(gè)體的發(fā)展功能，清晰的向我們展示了素質(zhì)教育的真正內(nèi)涵，告訴我們該如何正確的認(rèn)識(shí)素質(zhì)教育。同時(shí)也告訴了我們，教育與懲罰的關(guān)系。

應(yīng)該說，教育本身就包含有懲罰的因素。教育，不僅意味著提高人的道德水平和知識(shí)能力水平，同時(shí)意味著按文明社會(huì)與他人交往的準(zhǔn)則規(guī)范人的行為，即通常所說的`“養(yǎng)成教育”。這種“養(yǎng)成教育”，帶有某種強(qiáng)制性這種養(yǎng)成良好文明習(xí)慣的“強(qiáng)制性”與我們現(xiàn)在對的思想不是一回事。作為社會(huì)人，不遵循起碼的公共規(guī)則與秩序是很難與人交往的。同時(shí)，在一個(gè)集體中，一個(gè)人違紀(jì)必然妨礙其他更多的人學(xué)習(xí)。這樣，為了尊重多數(shù)人學(xué)習(xí)的權(quán)利，有時(shí)不得不暫時(shí)“剝奪”個(gè)別人的學(xué)習(xí)權(quán)利也就是說，必須予以必要的懲罰。

什么是懲罰？教育懲罰，是對不良行為的一種強(qiáng)制性糾正。這既可以體現(xiàn)在精神上，也可以體現(xiàn)在行為上。前者如扣操行分或紀(jì)律處分（警告、箭等等），對嚴(yán)重影響課堂秩序的學(xué)生甚至可以請出教室讓學(xué)生思其過（對所謂“請出教室”我認(rèn)為要具體問題具體分析，不好簡單肯定或否定）；或者是某些過失補(bǔ)償性行為（比如做衛(wèi)生不認(rèn)真而罰其重做等等）。這些懲罰與尊重學(xué)生并不矛盾，正如著名教育家馬卡連柯所說：“確定整個(gè)懲罰制度的基本原則，就是要盡可能多地尊重一個(gè)人，也要盡可能多地要求他?！?/p>

總之，教育不能沒有懲罰，但懲罰不是體罰，而且我們提倡的“教育懲罰”應(yīng)該充滿現(xiàn)代精神。這樣的“教育懲罰”使精神真正深入學(xué)生心靈：學(xué)生與班主任享有一樣的權(quán)利，班主任與學(xué)生具有同等的義務(wù)。在這樣的機(jī)制中，學(xué)生開始嘗試著自我教育與管理的實(shí)踐，切身體驗(yàn)著集體與個(gè)人、與法制、紀(jì)律與自由、權(quán)利與義務(wù)、自尊與尊他的對立統(tǒng)一關(guān)系，潛移默化地感受著同學(xué)之間、師生之間尊嚴(yán)與人格的平等。這樣的教育懲罰，實(shí)際上是讓學(xué)生在實(shí)踐中受到精神、法治（注意，不僅僅是“法制”）觀念、平等意識(shí)、立人格的啟蒙教育而這正是面向未來的現(xiàn)代教育所應(yīng)該包含的基本要義。

做智慧型教師心得體會(huì)篇三

隨著科技的快速發(fā)展，智慧教育成為了當(dāng)前最熱門的話題之一。在各種教室中，授課更加靈活，互動(dòng)更加高效的智慧型教室正逐漸成為流行趨勢。那么，如何打造一個(gè)真正意義上的智慧型教師課堂呢？筆者在長期的課堂教學(xué)工作中，積累了一些心得，現(xiàn)在就跟大家分享一下。

第一步，讓課堂充滿互動(dòng)。

一個(gè)智慧型教師課堂最重要的一個(gè)特點(diǎn)就是課堂的互動(dòng)性。在智慧教育中，還有一種教學(xué)方法叫做“翻轉(zhuǎn)課堂”，即通過播放視頻等多媒體材料讓學(xué)生提前了解教材內(nèi)容，教師在課堂上進(jìn)行講解和互動(dòng)。這樣既能夠降低教師的講課時(shí)間，也能夠提高學(xué)生的吸收能力。同時(shí)，智慧教育更是強(qiáng)調(diào)課堂的互動(dòng)。教師應(yīng)該設(shè)法引導(dǎo)學(xué)生互相討論，提高他們對教材的理解，從而更好地掌握知識(shí)。

第二步，發(fā)現(xiàn)并關(guān)注每個(gè)學(xué)生的狀況。

在智慧教育的課堂上，教師需要更加仔細(xì)地觀察每個(gè)學(xué)生的表現(xiàn)和狀況，力求在教學(xué)中針對性的解決問題。這其中，科技也給了我們許多幫助。例如，利用電子課堂平臺(tái)可以及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度和學(xué)習(xí)效果，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和需要幫助的地方。同時(shí)，利用智能化的科技手段也能夠?yàn)閷W(xué)生提供更加個(gè)性化的教學(xué)體驗(yàn)，增加他們對教育的興趣。

第三步，為學(xué)生提供更多可視化的教學(xué)內(nèi)容。

視覺元素對于人類的吸引力是巨大的，因此在智慧型教師課堂中，我們應(yīng)該盡量多地利用視覺元素，讓學(xué)生更加容易理解和吸收教學(xué)知識(shí)。例如，我們可以使用表格、圖表、圖片、視頻等多種多樣的方式，讓教學(xué)內(nèi)容更加生動(dòng)直觀，增強(qiáng)其吸引力。同時(shí)，在課堂中配合投影儀的使用，使得學(xué)生能夠更加直觀地理解和掌握教學(xué)內(nèi)容。

第四步，調(diào)整你的課程結(jié)構(gòu)。

在智慧型教師課堂中，我們還需要重新審視我們的課程結(jié)構(gòu)與教學(xué)方法。好的課程并不在于其是否鋪排有序，而在于是否能夠充分滿足學(xué)生的需求。因此，在設(shè)計(jì)課程時(shí)，我們應(yīng)該考慮到學(xué)生的興趣、年齡、性格等各種因素，通過創(chuàng)新教學(xué)方法和教育理念，營造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍，達(dá)到促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)新思維和知識(shí)能力的目的。

第五步，主動(dòng)掌握最新科技手段。

在智慧教育的課堂中，科技手段起著極其重要的作用。因此，在擔(dān)任智慧型教師課堂時(shí)，我們需要更加主動(dòng)地關(guān)注和掌握最新的科技手段，有意識(shí)的應(yīng)用到教學(xué)中，創(chuàng)造更加具有吸引力的教育環(huán)境。

總結(jié)起來，打造一個(gè)真正意義上的智慧型教師課堂并不是一件容易的事情，但如果我們能夠不斷地嘗試新的教學(xué)技巧和方法，利用科技手段去為學(xué)生提供更好的教育體驗(yàn)，相信我們也會(huì)取得更加令人驚喜的成果。

做智慧型教師心得體會(huì)篇四

隨著時(shí)代的發(fā)展，教育領(lǐng)域也在不斷變化。傳統(tǒng)教育方法的單一性已不能滿足現(xiàn)代學(xué)生的需求，而智慧型教師心理學(xué)應(yīng)運(yùn)而生。作為一名教師，我深知掌握和運(yùn)用智慧型教師心理學(xué)對于培養(yǎng)學(xué)生成為有思維能力、有創(chuàng)新精神的人才來說至關(guān)重要。在我教學(xué)生涯的經(jīng)歷中，我體會(huì)到了智慧型教師心理學(xué)給教育帶來的諸多益處。

首先，智慧型教師心理學(xué)注重關(guān)注學(xué)生的思維。傳統(tǒng)教育中，教師往往把重點(diǎn)放在知識(shí)的傳授上，而忽視了學(xué)生思維能力的培養(yǎng)。然而，智慧型教師心理學(xué)鼓勵(lì)教師從學(xué)生的思維角度出發(fā)，通過啟發(fā)學(xué)生的思考，激發(fā)他們自主學(xué)習(xí)的興趣。近年來，我嘗試將學(xué)科知識(shí)與現(xiàn)實(shí)問題相結(jié)合，讓學(xué)生通過探究、討論等方式思考解決問題的方法。這樣，學(xué)生的思維能力得到了有效的培養(yǎng)和發(fā)展。

其次，智慧型教師心理學(xué)強(qiáng)調(diào)教師與學(xué)生之間的溝通。在社交網(wǎng)絡(luò)高度發(fā)達(dá)的今天，學(xué)生與教師之間的關(guān)系更加復(fù)雜，教師要善于與學(xué)生進(jìn)行有效的溝通，理解他們的需求和困惑。在教學(xué)中，我注重傾聽學(xué)生的想法和意見。我會(huì)定期組織小組討論，傾聽學(xué)生的策劃和建議，以便更好地調(diào)整教學(xué)策略。通過與學(xué)生的互動(dòng)，我更好地了解了他們的思維模式和學(xué)習(xí)方式，從而提供更有針對性的教學(xué)。

另外，智慧型教師心理學(xué)注重個(gè)體差異的應(yīng)對。每個(gè)學(xué)生都有自己的特點(diǎn)和優(yōu)勢，因此，作為教師，我們不能用同樣的方式對待每個(gè)學(xué)生。智慧型教師心理學(xué)提倡個(gè)性化教育，通過了解學(xué)生的興趣、學(xué)習(xí)風(fēng)格和情感需求，有針對性地制定教學(xué)計(jì)劃。在我的教學(xué)實(shí)踐中，我會(huì)根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)調(diào)整課堂教學(xué)的方法，鼓勵(lì)學(xué)生通過自主學(xué)習(xí)、小組合作等方式實(shí)現(xiàn)個(gè)人優(yōu)勢的發(fā)展。

此外，智慧型教師心理學(xué)還強(qiáng)調(diào)教師的自我成長與反思。教師是學(xué)生的引路人，也是學(xué)生的學(xué)習(xí)榜樣。為了更好地引導(dǎo)學(xué)生，教師不僅要具備扎實(shí)的學(xué)科知識(shí)，還需要不斷地學(xué)習(xí)和提升自己。在我的教學(xué)過程中，我會(huì)參加各類教育相關(guān)的培訓(xùn)、研討會(huì)等活動(dòng)，了解最新的教育理論和方法，不斷提高自己的教學(xué)水平。與此同時(shí)，我也會(huì)定期反思自己的教學(xué)方法和效果，并根據(jù)反思結(jié)果做出相應(yīng)的調(diào)整。

綜上所述，智慧型教師心理學(xué)作為一種新的教育理論和實(shí)踐方法，對于培養(yǎng)學(xué)生的思維能力、個(gè)性發(fā)展和創(chuàng)新精神具有重要作用。通過關(guān)注學(xué)生思維、加強(qiáng)與學(xué)生溝通、注重個(gè)體差異和反思自我成長，智慧型教師心理學(xué)為提高教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生綜合素質(zhì)提供了可行的路徑。作為一名教師，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)智慧型教師心理學(xué)的理念和方法，努力成為一名能夠充分發(fā)揮智慧型教師心理學(xué)優(yōu)勢的教育者，為學(xué)生的成長和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

做智慧型教師心得體會(huì)篇五

付型。記得一個(gè)優(yōu)秀班主任在做經(jīng)驗(yàn)報(bào)告的時(shí)說：班主任在，學(xué)生能做好，是一個(gè)根本合格的班主任；班主任不在，學(xué)生能做好，是一個(gè)優(yōu)秀的班主任；班主任在，學(xué)生仍不能做好，則是一個(gè)失敗的班主任。任職以來，我一直積極思考如何做好班主任工作，希望自己成為一名智慧愛心型的優(yōu)秀班主任。為此，我著重做了以下幾方面工作。

轉(zhuǎn)化后進(jìn)生要有耐心。

對待后進(jìn)生，首先要抱正確的態(tài)度，要正確地看待和估量后進(jìn)生。他們的“后進(jìn)〞并非一成不變，在他們身上也會(huì)有潛在的閃光點(diǎn)。這就要求班主任要具備敏銳的洞察能力，善于尋找和挖掘其上進(jìn)的火花。一旦發(fā)現(xiàn)，就要充分肯定，大力扶植。要盡一切可能樹立他們的自尊心和自信心，幫助他們克服自卑感，調(diào)整心理狀態(tài)，使他們的優(yōu)點(diǎn)和積極因素得到發(fā)揚(yáng)光大。

教育要面向全體學(xué)生，要關(guān)注每一位學(xué)生。特別是自卑、膽小、有困難的學(xué)生，正如陰影中的草木特別渴望陽光照耀一樣，這些學(xué)生希望得到老師關(guān)注的愿望尤為強(qiáng)烈。因此，班主任在觀念上要進(jìn)行轉(zhuǎn)變，把學(xué)生真正當(dāng)活生生的人看待，就應(yīng)該用善良就像母親般愛撫著自己孩子一樣的情懷來呵護(hù)后進(jìn)生。

俗話說：作用是相互的可是每當(dāng)面對幾十個(gè)學(xué)生時(shí)，我們會(huì)經(jīng)常發(fā)現(xiàn)：有很多的學(xué)生并不領(lǐng)情，其實(shí)有時(shí)感覺我們已經(jīng)花了很多精力但他們還是毫無反響，此時(shí)，我們就會(huì)有種“恨鐵不成鋼〞的感覺，甚至有時(shí)想放棄。但轉(zhuǎn)念一想“人無完人，金無足赤〞是人總會(huì)犯錯(cuò)，總會(huì)有缺乏，所以我們作為班主任就要有一顆寬容心來對待學(xué)生所表現(xiàn)出來的缺乏。

前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基曾說過“每個(gè)孩子都會(huì)有個(gè)覺醒的過程〞，因此我們班主任要學(xué)會(huì)等待，特別是要等待那些弱勢群體的覺醒。學(xué)會(huì)等待，是一個(gè)教師的教育智慧，更是一個(gè)教師專業(yè)成熟的標(biāo)志之一。學(xué)會(huì)等待，意味著能尊重生命的差異，意味著教師能用開展的眼光看待學(xué)生，意味著能夠用沉著的態(tài)度對待自己所做的工作：不急于求成，不心浮氣躁。

班級(jí)是培養(yǎng)學(xué)生的一個(gè)根本單位，是培養(yǎng)學(xué)生全面開展的一個(gè)搖籃。作為一個(gè)班主任，每天早上一睜開眼睛，除了想著自己的教學(xué)任務(wù)之外，還要考慮班級(jí)的衛(wèi)生、紀(jì)律、學(xué)生的心理等等各個(gè)方面的.問題。有時(shí)候班主任更像一個(gè)衛(wèi)生監(jiān)察員、紀(jì)律監(jiān)督員。這顯然會(huì)顧此失彼。所以，作為班主任應(yīng)該在班級(jí)管理中注重培養(yǎng)班干部的管理能力，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生管理班級(jí)的積極性，這樣一來既培養(yǎng)了學(xué)生的管理能力，又能讓班主任在以后的工作中省心、省力，還能培養(yǎng)出一批富有創(chuàng)造力全面開展的人才。

一、班主任善于用“伯樂〞眼光發(fā)現(xiàn)班干部幼苗，并培養(yǎng)這局部學(xué)生的個(gè)性和特長。學(xué)生度過天真無憂的童年，迎來青春期心理開展，對各種學(xué)習(xí)、工作、勞動(dòng)的興趣表現(xiàn)為愉快的傾向。美國著名心理學(xué)家魯納魯說過：“學(xué)習(xí)最好動(dòng)力是對學(xué)習(xí)興趣。〞因此作為班主任應(yīng)發(fā)現(xiàn)并著重把這局部視為班干部幼苗加以培養(yǎng)，充分調(diào)動(dòng)他們創(chuàng)造積極性，只要引導(dǎo)得當(dāng)，教育得法，就很容易得到這局部學(xué)生信任和擁戴，同時(shí)這也能使這些學(xué)生得到情感支持，把教師視為自己的知心朋友，這樣不但培養(yǎng)了班干部，同時(shí)也使學(xué)生個(gè)性和特長得到了開展，為今后工作奠定了根底。

二、采用鼓勵(lì)、獎(jiǎng)勵(lì)的措施，調(diào)動(dòng)班委的積極性，主動(dòng)性使之為班主任及學(xué)生效勞。從心理角度來看，每位班干部也同樣具有崇高的“榮譽(yù)感〞，他們都想把自己的班集體建成互幫互助、學(xué)習(xí)氣氛良好的班集體，基于這點(diǎn)，如果班主任能用鼓勵(lì)、獎(jiǎng)勵(lì)的方法加以引導(dǎo)，將產(chǎn)生事半功倍效果。

三、加強(qiáng)班委管理，優(yōu)化班風(fēng)。搞好班級(jí)管理不但需要班主任有強(qiáng)烈的責(zé)任心，更需要調(diào)動(dòng)全班積極性。因此就需要班主任不但尊重班委、相信班委更需要對班委有監(jiān)督機(jī)制。因此班主任還需建立班委測評(píng)制度，把那些確實(shí)表現(xiàn)不錯(cuò)，工作出色的讓學(xué)生集體評(píng)議通過，對那些達(dá)不到表率作用的，也讓學(xué)生評(píng)議退出班委，這樣就形成了班委由班主任負(fù)責(zé)、學(xué)生由班委負(fù)責(zé)，學(xué)期末通過自評(píng)、互評(píng)，并結(jié)合任課教師評(píng)出“優(yōu)秀班干部〞，并進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

經(jīng)過努力，如今我們的班干部個(gè)個(gè)都很能干，有睿智的班長曹滿，篤厚的團(tuán)支書丁鵬飛，博學(xué)的學(xué)委符爽，多才多藝的文娛委員黃潔。

班級(jí)活動(dòng)要有匠心。

“一次生動(dòng)的活動(dòng)勝過一千次空洞的說教。〞許多優(yōu)秀的教育家都不約而同地指出了在班級(jí)中開展活動(dòng)的重要性?？梢院敛恢靡傻卣f，具備籌劃和組織班級(jí)活動(dòng)的能力，是做好班主任工作的關(guān)鍵。那么，如何籌劃和組織班級(jí)活動(dòng)？如何通過班級(jí)活動(dòng)影響人、感染人、鍛煉人？我認(rèn)為：平凡的事，做得精致，就是卓越。

人獲得一塊屬于自己的自由樂土，從而為個(gè)性和素質(zhì)開展奠定根底。為此，我們組織了豐富多彩的班級(jí)活動(dòng)：

（一）辯論賽如：初中生上網(wǎng)利與弊。

（二）班級(jí)論壇系列如：

1、說說干部的心理話、

2、真情你我他，談班級(jí)人際交往。

（三）班級(jí)社團(tuán)如：班級(jí)籃球隊(duì)（男、女）、板報(bào)宣傳隊(duì)、象棋社等。（四）巧搭節(jié)日慶祝平臺(tái)如：

1、中秋節(jié)，月亮代表我的心?？梢哉?jiān)嘛瀻煾堤刂谱畲蟮脑嘛炓粋€(gè)，綠茶一杯，節(jié)目幾個(gè)。

2、圣誕節(jié)暨元旦聯(lián)歡會(huì)。布置圣誕樹，購置圣誕老人服裝，準(zhǔn)備禮品。

3、母親節(jié)聯(lián)歡會(huì)。

（2）獻(xiàn)給母親一朵康乃馨?；ò嗉?jí)統(tǒng)一批發(fā)，很廉價(jià)的每人寫一封給家長的信『媽媽，我想對你說』，也可以為母親真正地洗一次腳，第二天反響信息等。

4、三八婦女節(jié)獻(xiàn)給母親一朵康乃馨。

（五）郊游采風(fēng)：

1、金秋野炊活動(dòng)、

2、清明踏青活動(dòng)、

3、重走紅色之旅。

（六）主題班會(huì)：『我最崇敬的科學(xué)家』、『辭別壞習(xí)慣』、『沿著偉人的事跡，敲響生命的鼓點(diǎn)』等。

這些活動(dòng)只要精心組織，巧妙設(shè)計(jì)，都能取得預(yù)想的效果，也鍛煉了學(xué)生的能力。集體活動(dòng)加強(qiáng)了集體成員之間的交往，也促進(jìn)了家校的聯(lián)系，讓學(xué)校教育走進(jìn)千家萬戶。它也培養(yǎng)和訓(xùn)練了集體成員的組織性、紀(jì)律性，使班集體更快的形成和不斷穩(wěn)固。在集體活動(dòng)中，為每個(gè)學(xué)生展現(xiàn)自我，發(fā)揮特長創(chuàng)造了條件，它為每一個(gè)學(xué)生獲得成功提供了場所，它滿足了青少年學(xué)生愛活動(dòng)、喜交往的心理需要，有利于建立良好的人際關(guān)系，在活動(dòng)中學(xué)會(huì)關(guān)心，學(xué)會(huì)合作，能有效促進(jìn)學(xué)生的素質(zhì)提高。

以上是我在班主任工作中的一些做法和體會(huì)，要做好班主任工作，還需要我們不斷地學(xué)習(xí)和探索，我并不需要許什么承諾，我需要的是實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)；我并不需要什么場面，我只需要真誠的付出；我的精力是有限的，可我的真誠是無限的；我的任期是有限的，可我的行動(dòng)是無限的；我的付出是有限的，可我的存在是無限的；我們的所做所為不一定是十全十美，但一定是盡善盡美；我們的行動(dòng)不一定是全力以赴，但一定是盡心盡力。愿我們共同努力，把班主任工作做的更好。

做智慧型教師心得體會(huì)篇六

21世紀(jì)我們已經(jīng)跨越了工業(yè)時(shí)代，步入信息的時(shí)代、知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，人類社會(huì)已經(jīng)又次發(fā)生了偉大的歷史性變革。知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代更需要有個(gè)性有特色的人才，這對教育提出了新的要求培養(yǎng)有智慧的學(xué)生。智慧的學(xué)生必須由有智慧的教師來培養(yǎng)。

與傳統(tǒng)的教師角色要求相比，21世紀(jì)對教師角色的要求更高，它要求教師的職業(yè)角色實(shí)現(xiàn)全面的轉(zhuǎn)換，即要求教師從傳統(tǒng)的只是傳播固定和已知經(jīng)驗(yàn)的“維持型”角色向現(xiàn)代化的傳授靈活而可預(yù)測的信息的“創(chuàng)造型”角色轉(zhuǎn)化;從以往強(qiáng)調(diào)教師權(quán)威的“指揮型”角色向更注重師生關(guān)系的平等，教師只是給予學(xué)生方法是的指點(diǎn)的“指導(dǎo)型”角色向更注重師生關(guān)系的平等，教師只是給予學(xué)生方法上指點(diǎn)的“指導(dǎo)型”角色轉(zhuǎn)化;從原來不注重理論與實(shí)際結(jié)合且以“注入式”為主的“再現(xiàn)型”角色向注重實(shí)際生活和理論提升的“研究型”角色轉(zhuǎn)化;從原來只能承擔(dān)門課教學(xué)的“單型”教師向能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展要求，勝任多項(xiàng)教學(xué)任務(wù)的“綜合型”教師轉(zhuǎn)化。句話，從缺乏思想的“教書匠”向具有智慧的“名教師”轉(zhuǎn)化。有專家歸納為四點(diǎn)：有思想、教育智慧、專業(yè)精神和專業(yè)人格。這四點(diǎn)中的核心乃是教育智慧。個(gè)有教育智慧的教師，必然對教育有獨(dú)到的洞察，必然對教育懷有崇高的情感，必然對教育實(shí)踐有獨(dú)特創(chuàng)新的方法。因此，所謂“智慧型教師”是指通過教育科研不斷探索教育規(guī)律，尋求教育實(shí)踐活動(dòng)所必需的教育智慧，從而具有高情商、高智商、高效能的類教師。智慧型教師的教育智慧是教育科學(xué)與藝術(shù)高度融會(huì)的產(chǎn)物，是教師在探求教育教學(xué)規(guī)律基礎(chǔ)上長期實(shí)踐、感悟、反思的結(jié)果，也是教師教育理念、知識(shí)學(xué)養(yǎng)、情感與價(jià)值觀、教育機(jī)智、教學(xué)風(fēng)格等多方面素質(zhì)高度個(gè)性化的綜合體現(xiàn)。

智慧型教師超越了單純功利的追求而達(dá)到了自由的境地。這首先建立在教師的職業(yè)信念基礎(chǔ)之上。教師的職業(yè)信念是使教師擺脫功力的誘惑、教書匠的困惑、漂浮無根的惶惑，使平凡工作得以升華，變得更有意義的關(guān)鍵所在。教師職業(yè)的內(nèi)涵非常豐富。生存與生計(jì)當(dāng)然是教師的第需要，但僅是低層次的需要，教師還有從職業(yè)中獲得快樂、充實(shí)人生、實(shí)現(xiàn)自我、感受自由的需要。旦教師從職業(yè)中體驗(yàn)到了自由，他就把原本陌生的外在世界轉(zhuǎn)換成了屬我的生活世界，就與職業(yè)之間建立起活潑、豐富的聯(lián)系，就會(huì)感受到生活的完滿和意義的充盈。激情在他胸中澎湃，詩意在他心底流淌，在不經(jīng)意間，他成為校園優(yōu)美環(huán)境的欣賞者、學(xué)生良好舉止的贊賞者、教師神圣職業(yè)的吟誦者、課堂生命活力的激發(fā)者。

教師教育智慧的生成是個(gè)知識(shí)累積、實(shí)踐研究、反思改進(jìn)三者互動(dòng)的螺旋式上升的過程。讓智慧喚醒課堂是時(shí)代的呼喚，是課堂教學(xué)煥發(fā)生機(jī)與活力的契機(jī)，也是新時(shí)期教育教學(xué)改革的重大使命。我們要努力追求做個(gè)智慧型的教師，使自己成為盞點(diǎn)燃學(xué)生思維火花的永不熄滅的神燈。

教育理論學(xué)習(xí)是教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力，有助于提供與自己的想法不相和諧的具有啟發(fā)意義的因素，動(dòng)搖自己已經(jīng)設(shè)定的舒服的教學(xué)框架和假定，可以沖破自己熟悉的封閉圈的束縛，避免理智上的停滯和行動(dòng)上的固步自封。要成為智慧型教師，就必須強(qiáng)化教師反復(fù)學(xué)習(xí)、運(yùn)用教育理論的過程。在該過程中，教師要自覺地將教育理論知識(shí)納入到自己的思維體系中，并據(jù)此建立自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，形成自己的教育觀念和智慧。培根說：“讀史使人聰明，讀詩使人靈秀，數(shù)學(xué)使人周密，科學(xué)使人深刻，倫理學(xué)使人莊重，邏輯之學(xué)使人善辯，凡有所學(xué)，皆成性格?！笨梢?，要做名智慧型的教師必須多讀書，讀些歷史名著，讀些教育專著，讓我們在作者的知識(shí)中散步，慢慢地欣賞，慢慢地吸收，自己悄悄地生長。為了工作而學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的重點(diǎn)在于提高自己的實(shí)踐智慧。我們可以自學(xué)睿智，也可以和同事交流;或是向?qū)＜艺埥蹋腔鄄卦诮涣骼?。正如英國大文豪蕭伯納所言：“如果你有個(gè)蘋果，我有個(gè)蘋果，彼此交換，那么，每人還是個(gè)蘋果;如果你有個(gè)思想，我有個(gè)思想，彼此交換，我們每個(gè)人就有了兩個(gè)思想，甚至多于兩個(gè)思想?！睂W(xué)識(shí)和見解需要互相啟發(fā)，問題和疑難有待共同探討，興趣和愛好可以互相激勵(lì)。在討論中，個(gè)人的獨(dú)創(chuàng)見解可能打開很多人的眼界，某人走過的彎路又可能成為他人的借鑒。思想的'激蕩可以噴薄出智慧的火花，名師的指點(diǎn)讓人獲得智慧并可能產(chǎn)生智慧。只有重新審視自己，打造新的“智慧寶囊”，具備了先進(jìn)的教學(xué)理念、博專的知識(shí)體系、綜合的能力結(jié)構(gòu)，才有做“智慧型”教師的條件。

研究是教師智慧生成的重要途徑和手段，教師只有在不斷的研究中才能成長起來。智慧型教師的教育智慧的生成，具有教書與育人的藝術(shù)，在很大程度是取決于自己的研究和探索。隨著社會(huì)的發(fā)展，我們所面對的學(xué)生也更加復(fù)雜化，這就要求我們教師必須不斷學(xué)習(xí)心理學(xué)和教育學(xué)，能夠以新的教育理論來支撐自己的教學(xué)工作。

蘇霍姆林基曾說：“如果你想讓老師的勞動(dòng)給老師帶來樂趣，使天天上課不至于變成種單調(diào)乏味的義務(wù)，那你就應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)每位教師走上從事研究這條幸福的道路上來?！蓖ㄟ^研究來提升自己的教學(xué)理論水平，豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，來反思自己的教學(xué)行到，不斷轉(zhuǎn)變在積極的教育教學(xué)理念，改進(jìn)自己的教學(xué)方法，使更多的學(xué)生得到最優(yōu)質(zhì)的教育。

教師的工作充滿研究型，這就要求教師本身必須具有厚實(shí)的文化底蘊(yùn)和先進(jìn)的教育理念，才能在教育實(shí)踐中積極探索，正確尋求適合學(xué)生發(fā)展的教育方法，才能推進(jìn)素質(zhì)教育向前發(fā)展。因此，智慧型的教師就要堅(jiān)持終身研究和探索，不斷更新知識(shí)，使自己猶如泓清泉，給學(xué)生提供生命的活水，成為他們創(chuàng)造的源泉。

智慧作為種潛能是人人都具備的，但它有待開發(fā)。智慧型教師的成長道路不是由別人。

賦予的，也不是由外部強(qiáng)加的，而是在自塑、自律中成就的，智慧只能從我們的內(nèi)心生長出來。智慧型的教師，從某種意義上說，是教師本身長期透過對教學(xué)實(shí)踐的體悟和發(fā)思形成的。反思對于教師來說是種有益的思維活動(dòng)和再學(xué)習(xí)活動(dòng)。個(gè)智慧型教師的成長過程，離不開不斷的教學(xué)發(fā)思這重要環(huán)節(jié)。它可以進(jìn)步激發(fā)教師終身學(xué)習(xí)的自覺沖動(dòng)，不斷的發(fā)思會(huì)不斷地發(fā)現(xiàn)困惑，激活教師的教學(xué)智慧，探索教材外的嶄新表達(dá)方式，構(gòu)建師生互動(dòng)機(jī)制及學(xué)生學(xué)習(xí)新方式?；诼殬I(yè)自覺而對真實(shí)的教育教學(xué)情境、事件、問題及其價(jià)值的自我理解與發(fā)現(xiàn)的過程，也是教師通過反面與反問的多元思考方式不斷建構(gòu)自己新的教育教學(xué)生活的過程，更是教師不斷尋求改善與改進(jìn)教學(xué)的各種可能性的過程。在這個(gè)過程中，教師不僅觸及問題，更發(fā)現(xiàn)意義;不僅要改善現(xiàn)狀，更要拓展新域;不僅要追問不足，更要獲得信心。教師的教育生活具有強(qiáng)烈的實(shí)踐取向，教學(xué)活動(dòng)從來不是教師在某種“外在理論”或“他人理論”規(guī)范下的程式化運(yùn)行，而是教師的“實(shí)踐知識(shí)”和“我的理論”的實(shí)際體現(xiàn)。反思使教師將“我”作為教育實(shí)際當(dāng)事人。從已有理論的規(guī)范和要求中解脫出來，回歸到具體的教育情境之中，又通過對具體人與事的重新理解，獲得更為豐富的“實(shí)踐知識(shí)”，進(jìn)而獲得更具智慧性的行動(dòng)。

教育的每天都是新的，教師的每天也應(yīng)該都是新的。讓我們向往明天，同時(shí)又立足于今天，不斷創(chuàng)造和追尋新的明天，也不斷創(chuàng)造和描繪新的自我。在這種不斷的自我創(chuàng)新、自我創(chuàng)造中。日益續(xù)寫教育新的業(yè)績、新的輝煌。

做智慧型教師心得體會(huì)篇七

今年9月10日是我國第xxx個(gè)教師節(jié)，在這個(gè)特別的日子里，讓我們向長期默默耕耘、甘為人梯的教育工作者致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!

今年全國教師節(jié)的主題是：甘守三尺講臺(tái)，爭做“四有”老師。時(shí)間回到20xx年教師節(jié)前夕，到北京師范大學(xué)看望一線教師，提出了“四有”好老師標(biāo)準(zhǔn)，即：做好老師，要有理想信念;做好老師，要有道德情操;做好老師，要有扎實(shí)學(xué)識(shí);做好老師，要有仁愛之心。這既是對新時(shí)期教師的期望，也是新時(shí)期教師的行為準(zhǔn)則。

都說三尺講臺(tái)是教師的天地，甘守三尺講臺(tái)是鑄就師魂的前提，在當(dāng)今這個(gè)復(fù)雜多變、價(jià)值多元、思潮紛擾的社會(huì)，尤其是一些媒體過度渲染涉及學(xué)校的安全事故、師德問題等等，教師作為一個(gè)職業(yè)群體，他們當(dāng)中的一些人難免會(huì)迷失信念、思想矛盾、模糊價(jià)值、丟棄操守、失卻德性，畢竟這個(gè)職業(yè)群體也是一群普通人?，F(xiàn)實(shí)生活中，有理無理之時(shí)都有一句話“還人民教師啦”，似乎是人只要被稱著“老師”的，再無理的事、再大的虧，也得接受。

近年來，教育事業(yè)的發(fā)展很快，各級(jí)各類學(xué)校的辦學(xué)條件得到了不同程度的改善，隨著寄宿制學(xué)校的興起、營養(yǎng)餐計(jì)劃的全面實(shí)施，教師工作的內(nèi)容也從三尺講臺(tái)向“保姆式”服務(wù)延伸，教師的工作量在成倍的增加，肩上的安全壓力、質(zhì)量壓力、社會(huì)輿論壓力也越來越大。一個(gè)不可忽視的事實(shí)是，全社會(huì)在想方設(shè)法給學(xué)生“減負(fù)”的同時(shí)，卻是不由自主在為教師“加壓”，來自教育部門的、家長的、輿論的壓力與日俱增。面對社會(huì)的紛擾和教育內(nèi)部的發(fā)展要求，難免有教師埋怨，這是在教書，還是在當(dāng)保姆?但更多的老師還是甘守三尺講臺(tái)，他們立德樹人、辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)，他們用愛心、知識(shí)、智慧點(diǎn)亮學(xué)生心靈。從這個(gè)意義上說，社會(huì)很有必要給教師“減減壓”、“暖暖心”、“鼓鼓勁”，為他們創(chuàng)設(shè)良好的職業(yè)氛圍，使教師真正成為最受社會(huì)尊重的職業(yè)。

今天，我們已經(jīng)進(jìn)入了全面建設(shè)小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史時(shí)期?？萍荚谘该桶l(fā)展，世界各國之間都在提升綜合國力，國家、民族之間的競爭日趨激烈。不爭的事實(shí)，在這些競爭中，人是最核心的要素，所有的競爭歸根到底是人才的競爭，所以培育人才的'教師應(yīng)該是關(guān)鍵。

近年來，國家在教育方面的投入不斷增加，教師的辦公條件、生活條件、工資待遇等，都得到了不同程度的改善，一定程度上穩(wěn)定了教師隊(duì)伍，但我們要充分認(rèn)識(shí)新形勢下加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的重要性和緊迫性，各種消極的社會(huì)現(xiàn)象及價(jià)值觀念對教師隊(duì)伍的影響和對教師思想的沖擊，使教師隊(duì)伍建設(shè)面臨著新的困難和挑戰(zhàn)。全社會(huì)要共同努力，采取更有力的措施，提高教師地位，維護(hù)教師權(quán)益，關(guān)心教師身心健康，為教師解決后顧之憂，使教師成為最受社會(huì)尊重的職業(yè)。同時(shí)，更要從嚴(yán)治教，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，特別是要加強(qiáng)師德建設(shè)，建立教師師德建設(shè)的長效機(jī)制，全面提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。進(jìn)一步深化人事改革，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新教師教育，加強(qiáng)教師培訓(xùn)，著力提高隊(duì)伍尤其是農(nóng)村教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。這是教育發(fā)展的根本大計(jì)。要在全社會(huì)繼續(xù)大力倡導(dǎo)尊師重教，形成全社會(huì)關(guān)心教育、支持教育、為教育做實(shí)事做好事的良好風(fēng)尚，共同為教育改革發(fā)展作貢獻(xiàn)。

“加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高師德水平和業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)教師教書育人的榮譽(yù)感和責(zé)任感?！边@是黨的報(bào)告對廣大教師提出的殷切希望和根本要求。廣大教師要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，牢記教師的職業(yè)特性，牢記的囑托，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)，自覺堅(jiān)守理想信念，不斷加強(qiáng)自我修養(yǎng)，努力提升自身道德情操和人格品質(zhì)，做“以德施教、以德立身”的楷模，爭做學(xué)為人師、行為世范的好老師。

做智慧型教師心得體會(huì)篇八

智慧型教師心理學(xué)是一門研究教師的心理活動(dòng)與行為的學(xué)科，它以教師的本體發(fā)展為核心，探究教師的認(rèn)知、情感和意志等心理過程，并在此基礎(chǔ)上提供教師的成長與發(fā)展的指導(dǎo)。通過學(xué)習(xí)智慧型教師心理學(xué)，我深感這門學(xué)科的重要性，并獲得了一些寶貴的體會(huì)，下面將依次從承認(rèn)差異、重視情緒、傾聽學(xué)生、自我反思和關(guān)愛學(xué)生五個(gè)方面，分享我在智慧型教師心理學(xué)中的心得體會(huì)。

第二段：承認(rèn)差異。

在智慧型教師心理學(xué)的學(xué)習(xí)中，我明白到每個(gè)學(xué)生都是獨(dú)特的個(gè)體，具有不同的特點(diǎn)和需求。作為教師，我應(yīng)該承認(rèn)學(xué)生成績和能力上的差異，不能將每個(gè)學(xué)生都按照同一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來對待，否則就會(huì)忽視他們的差異性和個(gè)性化需求。因此，我要盡可能地了解每個(gè)學(xué)生的背景、能力和興趣愛好，通過個(gè)性化的教學(xué)方式滿足他們的需求，發(fā)揮他們的潛力。

第三段：重視情緒。

情緒在教學(xué)中發(fā)揮著重要的作用，它不僅影響著學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力和行為，也影響著教師的教學(xué)效果和情緒狀態(tài)。在智慧型教師心理學(xué)的學(xué)習(xí)中，我明白到教師應(yīng)該關(guān)注并認(rèn)識(shí)自己的情緒，通過積極的情緒調(diào)節(jié)策略來調(diào)整自己的心態(tài)。同時(shí)，我還要注意學(xué)生的情緒變化，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題，讓學(xué)生在積極愉快的情緒中進(jìn)行學(xué)習(xí)。

第四段：傾聽學(xué)生。

傾聽是一項(xiàng)重要的教師技能，在學(xué)習(xí)智慧型教師心理學(xué)的過程中，我意識(shí)到傾聽不僅僅是聽，更重要的是理解和回應(yīng)學(xué)生的需求和情感。作為教師，我應(yīng)該主動(dòng)與學(xué)生進(jìn)行對話，了解他們的問題和想法，并尊重他們的觀點(diǎn)和意見。通過傾聽，我可以更好地與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系，激勵(lì)他們的學(xué)習(xí)興趣，提高他們的學(xué)業(yè)成績。

第五段：自我反思和關(guān)愛學(xué)生。

在智慧型教師心理學(xué)的學(xué)習(xí)中，自我反思和關(guān)愛學(xué)生是我認(rèn)為最重要的兩個(gè)方面。通過對自己的教學(xué)和行為進(jìn)行反思，我可以不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)不足，提高自身的專業(yè)水平。同時(shí)，我還要關(guān)愛每個(gè)學(xué)生，關(guān)心他們的成長和發(fā)展，為他們提供溫暖和支持。作為智慧型教師，要做到之心無私，以學(xué)生為中心，激發(fā)他們的潛能，幫助他們實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

總結(jié)：

通過智慧型教師心理學(xué)的學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到教師的心理活動(dòng)對于教學(xué)的重要性，也明白了教師需要具備一定的心理學(xué)知識(shí)和技能。通過承認(rèn)差異、重視情緒、傾聽學(xué)生、自我反思和關(guān)愛學(xué)生這五個(gè)方面的努力，我相信我將成為一名更加智慧型的教師，為學(xué)生成長和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。