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組織生活個人發(fā)言材料篇一

各位領(lǐng)導(dǎo)：

是一個好年景，不斷地中標(biāo)，大量的發(fā)貨，真是瘋狂，想起來都來勁。我看20不會亞于，中南部通道、哈齊客專、杭長湖南段以及20結(jié)轉(zhuǎn)的4個億，任務(wù)會更集中、更飽滿，對我們來說是一個嚴(yán)峻考驗。我們度過了繁忙緊張的年，大家都很有感觸!回顧一年來的工作，大家坐在一起進(jìn)行批評與自我批評，我覺得對于進(jìn)一步提高大家的責(zé)任意識和工作能力以及自身修養(yǎng)都非常有益。

下面，簡單做個發(fā)言，希望大家批評指正。

一年多來，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們的支持幫助下，在學(xué)習(xí)、理論水平、政策觀念等各方面都有所提高，較好地完成了本職工作。但是通過認(rèn)真的反思，深深感到自己在學(xué)習(xí)、工作方面還存許多不能令人滿意的地方。希望通過批評與自我批評，對照自己的實際，挖掘思想，剖析根源，警示自己，修正錯誤，鑒知未來，以利工作。為此，就本人在各方面存在問題自我剖析如下，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

一、存在問題。

1、系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)不夠。認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠，積極干好本職工作就可以了。而沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論及實時的實用理論，致使自己對世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，看待問題、分析問題，解決問題的能力有待進(jìn)一步提高。特別是工作忙的時候，終日埋頭于紛繁復(fù)雜的事務(wù)堆里，常用老眼光、老辦法、老經(jīng)驗去對待和處理新問題，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳，對于一些具有前瞻性、指導(dǎo)性的理論學(xué)習(xí)不夠，理解不深，解決問題時沒有得到及時的理論指導(dǎo)。

2、對待工作有時只滿足于認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，常常只是根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩(wěn)怕亂。由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神。

3、平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對與自己無關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動，也沒能更熱情更主動地關(guān)心群眾，與其他同志交流不夠，沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。

二、原因分析。

本人在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內(nèi)因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用。

起點、大跨度，大發(fā)展，爭先進(jìn)這些都與己無緣。

三、今后努力方向及整改措施。

針對個人存在的問題，我將從思想深處查找原因，在身體力行上下功夫，迅速整改，早日見效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進(jìn)步，做好經(jīng)營管理工作。

(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。今后將進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，理論聯(lián)系實際，抓住學(xué)習(xí)重點。實際中要像對待業(yè)務(wù)工作一樣，制定出詳細(xì)的政治理論學(xué)習(xí)計劃，擠出時間予以落實，通過學(xué)習(xí)，不斷用新知識、新文化、馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論相結(jié)合武裝自己的頭腦，不斷提高個人政治修養(yǎng)，增強(qiáng)分析問題解決問題，辯別是非的能力，并注意與實際結(jié)合起來，指導(dǎo)實際工作。

(二)要克服時間上的困難，盡可能地更熱情主動地關(guān)心員工，與其他同志多做交流，熱心地幫助周圍的同志分析具體情況，有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。

(三)作為一名管理人員，我要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，要自覺地加強(qiáng)管理能力，在工作中學(xué)會善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。管理能力是每個管理者的立身之本，要加強(qiáng)事業(yè)觀念、自律觀念，要做到經(jīng)常自查、自省、自警、自勵。

同時，結(jié)合我們支部的實際情況，提一下我個人的幾點看法，主要表現(xiàn)為“五多五少”：

1、談工作多，觸及思想少。開展批評與自我批評不是以解決思想問題為主，而是談工作多，使原本解決思想認(rèn)識問題的民主生活會成為“工作總結(jié)會”和“經(jīng)驗交流會”。

2、談成績多，講缺點問題少。講班子和個人成績較多，講問題比較“謹(jǐn)慎”，往往講現(xiàn)象不講本質(zhì)，講客觀原因，不講主觀原因,甚至一帶而過。

3、相互表揚(yáng)多，開展批評少。自我批評往往談體會，談表面現(xiàn)象，不敢暴露思想，不敢觸及問題實質(zhì);相互批評提希望多，委婉的批評多，即使偶有指名道姓的批評，也是模棱兩可的語言，輕描淡寫的批評。

4、談個人多，講班子少。在開展批評與自我批評中只談個人，不談班子;只談自己分管工作，不談班子整體工作。

5、會上表態(tài)多，會后落實少。會上認(rèn)識好，姿態(tài)高，會后落實打折扣，“雷聲大雨點小”，會議一散，不去“兌現(xiàn)”，會議反復(fù)開，老問題反復(fù)出現(xiàn)。

針對上述存在的問題，我們應(yīng)認(rèn)真分析原因，結(jié)合以往開展批評與自我批評的實際情況，盡快提升我們這個團(tuán)隊的凝聚力和管理能力，讓我們這個團(tuán)隊成為全公司一流的團(tuán)隊。

總之，在日常組織活動中，通過學(xué)習(xí)，加上自己找、群眾提、上級點、互相幫，讓自己在思想深處進(jìn)行認(rèn)真地反思，提倡從我做起的精神，不去強(qiáng)調(diào)客觀，而要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實干，改進(jìn)工作，努力使自己成為一名優(yōu)秀的管理者。

組織生活個人發(fā)言材料篇二

按照本次專題民主生活會有關(guān)要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《x關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》以及《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》，聯(lián)系半年來的思想和工作實際，深刻查擺理想信念、政治規(guī)矩、擔(dān)當(dāng)作為、改進(jìn)作風(fēng)四個方面存在的問題，進(jìn)行對照檢查如下：

一、存在的主要問題。

(一)理想信念方面。一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。雖然對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及x在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議重要講話精神等都進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，時刻注意及時了解掌握中央大政方針，但在政治理論學(xué)深悟透、融會貫通還不到位。由于理論學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)，導(dǎo)致在理論聯(lián)系實際，指導(dǎo)實踐、推進(jìn)工作上做得不夠，具體表現(xiàn)在認(rèn)識問題深度不夠，處理事情方法不多，在日常工作中滿足于完成當(dāng)下任務(wù)，不能從更深層次思考處理經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的新課題、新任務(wù)。二是政治態(tài)度不夠鮮明。作為一名有x年黨齡的老黨員，能夠牢固樹立“四個意識”，不斷增強(qiáng)“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，在大是大非面前能夠做到立場堅定，但是對社會上不講政治的負(fù)面言論，沒有旗幟鮮明地進(jìn)行批駁，沒有及時糾正一些干部的不當(dāng)言行。三是政治生態(tài)修復(fù)需要進(jìn)一步鞏固。近年來，我和縣委班子一道大力肅清x惡劣影響，但對修復(fù)凈化政治生態(tài)長期性、復(fù)雜性認(rèn)識不足。比如對對分管部門思想政治工作沒有全部跟進(jìn)到位。市委縣委提出要旗幟鮮明講政治，加快推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，營造良好政治生態(tài)，但我拿出的措施辦法還不夠。

(三)擔(dān)當(dāng)作為方面。一是貫徹中央決策部署“最后一公里”沒有打通。能夠堅定不移貫徹中央重大決策部署，落實x重要指示批示精神，但有些工作沒有深入推進(jìn)落實到位到地。比如貫徹落實x今年全國兩會期間關(guān)于脫貧攻堅“四不摘”重要指示精神，雖然下發(fā)了《x》等文件，制定了督導(dǎo)檢查方案，但在措施上、效果上和脫貧群眾期待的還有差距。在招商引資方面，實施“飛抵招商”工作，存在政策創(chuàng)新不夠，政策不夠靈活，步子邁得不夠大等問題。二是全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實不到位。重要存在壓力傳導(dǎo)不夠，個別基層黨組織主體責(zé)任不清、認(rèn)識不到位、從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任落而不實的問題。比如，把黨的建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核上結(jié)合得不夠緊密，協(xié)調(diào)聯(lián)動不到位。農(nóng)村基層黨組織紀(jì)律松弛、組織渙散的這一“風(fēng)險點”，沒有采取有效措施化解。三是意識形態(tài)主體責(zé)任落實不到位。能夠把意識形態(tài)擺在極端重要位置，把鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，作為兩個根本任務(wù)。但在中央意識形態(tài)工作專項巡視反饋意見常態(tài)化整改方面，“事要解決、人要處理、長效機(jī)制要建立”要求貫徹不到位，“過關(guān)”思想還未完全克服，巡視“后半篇文章”做得不夠扎實。

(四)改進(jìn)作風(fēng)方面。一是“形式主義”問題在不同程度依然存在。特別是貫徹落實是指中央《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》精神方面，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)同志“減負(fù)”“松綁”力度不夠，會議多、文件多、檢查多的問題依然存在，一些困擾基層的形式主義問題沒有徹底解決，導(dǎo)致基層黨員干部對“基層減負(fù)年”獲得感不強(qiáng)。二是“好人主義”思想還未克服。能夠帶頭履行重大事項請示報告制度、個人事項報告制度，但對其他同志們關(guān)愛有余，嚴(yán)管不夠，總認(rèn)為同志們政治素質(zhì)高，工作很辛苦，沒有再對他們高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，導(dǎo)致我縣領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項如實填報率一直不高。

二、問題根源。

一是黨性修養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)有待提高。在市委工作多年，一直認(rèn)為自己還是比較講政治的，能夠樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”。但正如x告誡我們的那樣：干部的黨性修養(yǎng)不會隨著黨齡的積累而自然提高，也不會隨著職務(wù)的升遷而自然提高，而需要終身努力。但是自己黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉的標(biāo)準(zhǔn)沒有繼續(xù)提高，韌勁沒有保持好，距離始終站在中心大局的高度思考問題，不折不扣、全面落實黨中央部署要求上有時還有差距，對有些工作的執(zhí)行力還有弱化現(xiàn)象。就政治理論學(xué)習(xí)而言，很少有時間撒下心來全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的理論知識，對學(xué)到的理論知識也是知其然，沒有追本溯源，沒有用普遍聯(lián)系的觀點求證其內(nèi)在邏輯。二是遵規(guī)守紀(jì)的意識有待增強(qiáng)。堅持把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，深刻認(rèn)識政治紀(jì)律重要性，政治紀(jì)律是黨最根本、最重要的紀(jì)律，樹立樹牢“紅線意識”和“底線思維”，始終對黨絕對忠誠，凡是黨章規(guī)定黨員不能做的，做到帶頭不做;政治上絕對可靠，做到臺上臺下一種表現(xiàn)。但與x“要慎獨慎初慎微慎欲，培養(yǎng)和強(qiáng)化自我約束、自我控制的意識和能力”的要求存在一定差距，當(dāng)干部就必須付出更多辛勞、接受更嚴(yán)格約束的意識，需要進(jìn)一步鞏固。三是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇τ写哟?。x在系列重要講話中和多個重要會議反復(fù)強(qiáng)調(diào)，責(zé)任擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。對領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)而言，忠誠是基礎(chǔ)，干凈是保障，擔(dān)當(dāng)是關(guān)鍵，但真正落實起來確實有些不易。在工作實踐中，還是覺得束手束腳，對一些敏感性問題、老大難問題、上級沒有明確規(guī)定的問題和需要破除陳規(guī)創(chuàng)新的問題，始終求穩(wěn)怕亂、不敢邁大步，怕一不小心沖了紅線、觸了底線，會給事業(yè)造成損失、會給x縣形象帶來負(fù)面影響。說到底在還是缺少舍我其誰的精神，敢為天下先的勇氣。四是狠抓落實的措施有待完善?！耙环植渴穑欧致鋵崱薄＿@能力那能力，不落實就等于沒能力;千忙萬忙，不抓落實就是瞎忙，就是做無用功。學(xué)習(xí)重要思想，我更深切認(rèn)識到，推進(jìn)x縣全面振興發(fā)展，就必須要把x重要指示批示和黨中央決策部署，與領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和具體工作結(jié)合起來，創(chuàng)造性地貫徹落實。但在工作中，對標(biāo)省委抓落實、跟蹤問效抓落實、把握節(jié)點抓落實、聚焦關(guān)鍵抓落實等方面的措施缺乏長效性、精準(zhǔn)度。根本原因是問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向沒能有機(jī)統(tǒng)一起來，沒能做到持續(xù)向問題發(fā)力，缺乏盯住不放、一抓到底的精神。

組織生活個人發(fā)言材料篇三

今天的領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會召開的好很、很熱烈，深刻體現(xiàn)了堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨的要求，既是一堂生動的思想政治教育課，也是一堂嚴(yán)肅的紀(jì)律作風(fēng)整頓課。體現(xiàn)在以下幾個方面：

一是認(rèn)識到位。盡管年末歲尾工作千頭萬緒，但是把召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會當(dāng)成了一項大事、要事，精心組織，認(rèn)識落實。二是準(zhǔn)備充分。學(xué)習(xí)研討、談心談話、查找問題和起草對照檢查材料等各個環(huán)節(jié)，都下了狠功夫、作了大文章。三是效果明顯。查擺問題緊扣主題，密切聯(lián)系工作，找的全面客觀、查的深入實際。批評與自我批評有辣味，發(fā)了熱，出了汗。整改措施科學(xué)得當(dāng)，有很強(qiáng)的針對性和可操作性。

需要注意的幾個方面：一是年年改年年有。以前有這個問題，今年還有。整改不徹底，存在反彈。二是小問題忽略忽視?！扒Ю镏虤в谙佈ā?。小問題不重視，聽之任之。將會釀成大患。三是水過地皮濕。當(dāng)時可能也有內(nèi)疚、愧疚感。但是未觸及靈魂，在思想上產(chǎn)生震動、震撼。

會議之后接下來：一是要認(rèn)真抓好問題整改。制定整改方案，把問題一一羅列出來，是班子集體的要明確責(zé)任，實行銷號管理，真正把問題清在思想上，解決在工作中。二要堅持不懈加強(qiáng)思想政治建設(shè)。繼續(xù)推動“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化、制度化，不斷激發(fā)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性意識、黨性觀念。三是持之以恒“嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活”。嚴(yán)格堅持“三會一課”“主題當(dāng)日”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、個人有關(guān)事項報告等制度，著力推動黨的組織生活制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化。

總之，就是要凈化思想、純潔靈魂、凝心聚力、激發(fā)干勁，為建設(shè)“高質(zhì)轉(zhuǎn)型橋頭堡、創(chuàng)新生態(tài)示范區(qū)、文明智慧品質(zhì)城、社會治理首善地、營商環(huán)境最優(yōu)縣”和構(gòu)建清明政治生態(tài)，全面建成美麗幸福襄垣而做出新的更大的貢獻(xiàn)。

組織生活個人發(fā)言材料篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動開展以來，按照部里第二階段的任務(wù)要求，我通過相互談心、征詢意見、自查自糾等方式，緊密聯(lián)系個人實際，自覺剖析，深刻認(rèn)識問題存在的主客觀原因，認(rèn)真撰寫個人自查材料，不斷完善自我，提升自我?，F(xiàn)就結(jié)合個人實際，對自身存在的問題及原因作如下剖析。

1、理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠，公文寫作水平需進(jìn)一步提高。

原因在于：一是缺乏興趣。一直以來，都覺得政治理論知識太枯燥，所以很少去關(guān)注一些理論性的報刊和雜志。學(xué)習(xí)只停留在集體學(xué)習(xí)上，缺乏學(xué)習(xí)的主動性和自覺性。二是學(xué)習(xí)不用心，不重視。每次集體學(xué)習(xí)只是聽聽則已，沒有真正掌握，做到融會貫通，更談不上學(xué)以致用。由于理論知識掌握不扎實、不系統(tǒng)，導(dǎo)致在公文寫作時缺乏信心，缺乏功底，缺乏素材，缺乏邏輯性。

2、思想不夠解放，工作缺乏主動性和自覺性。

原因在于：一是缺乏信心，自我局限性強(qiáng)。工作中，總是對自己的工作能力持有懷疑態(tài)度，不能大膽地發(fā)揮，不敢嘗試新的業(yè)務(wù)工作，久而久之覺得所有工作都無法勝任，所有工作都會做不好。二是思想懶惰，缺乏積極性?？偸菓延械眠^且過思想，對工作不重視，對工作完成的效果不在意。工作時經(jīng)常會出現(xiàn)差錯，例如文件印發(fā)出錯，文件傳閱有延誤等。同時，最重要的是工作中缺乏積極性，缺乏競爭意識，缺乏目標(biāo)，覺得怎樣都無所謂，使得工作只停留在最初，沒有進(jìn)步可言。

3、工作創(chuàng)新不夠，效率不高。

原因在于：一是不善于思考。每天上班時間8小時，但是真正用心工作可能連兩小時都達(dá)不到。沒有做到用一小時時間去認(rèn)真思考一下如何提高工作效率，如何創(chuàng)新工作方式，只是停留在原有的腳印中，沒有創(chuàng)造性地融入自己的想法，開拓自己的工作模式。二是工作作風(fēng)問題。關(guān)鍵在于缺乏愛崗敬業(yè)意識，對工作重視程度不夠。

1、加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。

理論知識是作為一名行政人員不可缺少的知識儲備，能說會寫也是作為一名行政人員不可缺少的能力。所以，既然已成為一名行政人員，而且是一名宣傳人員，今后，我更要加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，才能在工作中做到游刃有余。一是充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性，認(rèn)真對待每一次學(xué)習(xí)機(jī)會，用心聽，用心學(xué)，用心想。二是提高對理論學(xué)習(xí)的興趣。從心里對學(xué)習(xí)產(chǎn)生興趣，愿意去學(xué)，愿意為學(xué)習(xí)付出，愿意去關(guān)注所有理論性報刊雜志，慢慢提高理論水平。三是模仿公文寫作?，F(xiàn)在好多人提倡文字模仿秀，為的是在模仿別人的同時，加入自己的觀點，慢慢再形成自己的風(fēng)格。由于對理論知識的掌握不夠、鉆研不深、興趣不足，所以對公文寫作更是缺乏信心，寫作時毫無頭緒。今后，我要做的第一步就是嘗試著去寫，模仿別人的去寫，慢慢提高。

2、增強(qiáng)信心，提高工作積極性。今后，我要充分認(rèn)識到工作的重要性，不能有半點馬虎思想，絕不允許有嚴(yán)重失誤，認(rèn)真完成每一項工作任務(wù)。雖說不能做到最好，但求做到自己滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意。

3、創(chuàng)新工作，提高效率。掌握新理論、新知識、新信息、新理念為創(chuàng)新工作提供素材；善于鉆研、善于發(fā)現(xiàn)、善于效仿為創(chuàng)新工作提供思想基礎(chǔ)。只有具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能在自己的工作領(lǐng)域里發(fā)揮自己的才干，圓滿地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。

其實我也想把工作做好，做得很好，但是這個目標(biāo)，還需我進(jìn)一步努力實現(xiàn)，也需要同事們的幫助，更需要虛心向大家學(xué)習(xí)。今后，在工作學(xué)習(xí)中，我將嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格按照努力方向，認(rèn)真執(zhí)行；在生活中，不斷增強(qiáng)團(tuán)結(jié)友愛、勤儉節(jié)約、樂于奉獻(xiàn)意識。

組織生活個人發(fā)言材料篇五

領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的有關(guān)要求，我通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，結(jié)合自身思想和工作實際反思，深入查找，虛心聽取局班子和職工的意見，查擺了自身存在的突出問題，也深刻反思了問題產(chǎn)生的根源，提出了今后的努力方向，現(xiàn)匯報如下，不妥之處，敬請同志們批評指正。

一、上年民主生活會查擺存在問題整改情況及個人有關(guān)事項說明。

(一)上年民主生活會查擺存在問題整改情況。

上年民主生活會共查擺存在問題6條，已經(jīng)全部整改到位。一是理想信念方面。存在“宗旨觀念淡漠,理想信念淡化”的問題。針對這一問題，自己嚴(yán)格用黨員權(quán)利和義務(wù)規(guī)范自己的行為，提高自身素質(zhì)，堅定了理想信念，堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從全局利益。努力改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作水平。履行了自己的崗位職責(zé)。對待同事能夠以誠相待，遵守紀(jì)律，樹立了較好的精神狀態(tài)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。二是紀(jì)律和政治規(guī)矩方面：存在“對黨的政治紀(jì)律認(rèn)識不深刻，政治敏銳性不高”的問題。針對這一問題，我通過認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平系列重要講話和黨的路線方針政策，增強(qiáng)了政治敏銳性和鑒別力，能夠遵守政治規(guī)矩和各項紀(jì)律，立場堅定，做到了無原則的話不講，無原則的事不辦。不斷克服消極思想和情緒，對上級安排的各項工作，都能積極接受，認(rèn)真完成。三是作風(fēng)方面：存在“創(chuàng)新意識、進(jìn)取意識不強(qiáng)”的問題。針對這一問題，我注重克服因循守舊、等待觀望等不良習(xí)氣，努力增強(qiáng)工作主動性和前瞻性，積極向其他班子成員學(xué)習(xí)，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)同志學(xué)習(xí)，主動下到鄉(xiāng)村，了解掌握最真實的情況，進(jìn)一步解放思想，不斷更新觀念，做到與時俱進(jìn)。工作中能夠堅持實事求是，從小事做起，不心浮氣躁，樹立起了比較扎實的作風(fēng)。四是擔(dān)當(dāng)作為方面：存在“擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)”的問題。針對這一問題，我注重立足本職工作，勇于負(fù)責(zé)，主動作為，努力克服工作中忽冷忽熱的情緒，增強(qiáng)了工作責(zé)任心，不管不分份內(nèi)份外的工作，都能堅持標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)要求，不推不靠，一絲不茍的做好。五是組織生活方面：存在“有時對自己要求不嚴(yán)”的問題。針對這一問題，我在平時工作中注意向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向老同志虛心請教，學(xué)他們的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、工作方法和經(jīng)驗。在實踐中邊干邊學(xué)，學(xué)同志們的好做法和好特點，學(xué)他們的處世為人，不斷積累工作經(jīng)驗。在工作上向先進(jìn)模范看齊，生活待遇上保持艱苦樸素的本色。對自己負(fù)責(zé)的工作，能夠勤動腦、勤動手、勤動腿、勤動嘴。能夠遵守黨內(nèi)紀(jì)律，堅持民主集中制原則，較好的發(fā)揮了參謀助手作用。六是落實從嚴(yán)治黨責(zé)任的方面：存在“對主體責(zé)任的認(rèn)識和落實還存在差距”的問題。針對這一問題，我嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”責(zé)任要求。切實履行自己分管領(lǐng)域的責(zé)任，注意把黨風(fēng)廉政建設(shè)真正擺上突出位置，與業(yè)務(wù)工作同步實施、同步檢查。落實了分管股室和下屬單位黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，通過約談、提醒、工作檢查等方式層層傳導(dǎo)壓力，較好的落實了黨建工作責(zé)任。

二、自身存在不足和問題。

(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。雖然認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大精神，參加了縣委黨校專題培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，但在學(xué)懂弄通上下的功夫不大，思考和洞察力不強(qiáng)。內(nèi)涵理解不夠透徹。業(yè)務(wù)方面學(xué)的多一些，政治理論方面學(xué)的少一些，用什么才學(xué)什么。把學(xué)習(xí)當(dāng)成任務(wù)，工作一忙，就放松了學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)上只滿足于抄抄筆記，真正動腦筋思考，理論聯(lián)系實際不夠，存在著只求做好本職工作，而忽視理論學(xué)習(xí)的問題。

(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。執(zhí)行黨的政策上還不夠嚴(yán)格，表率作用發(fā)揮得不好，只想著自己在業(yè)務(wù)部門工作，只要不違背黨的政策，做好本職工作就行了，對一些錯誤言論和行為抵制不力。工作上多數(shù)想到的是怎樣盡快完成交差，而不是考慮如何精益求精，怎樣做到最好;遇到矛盾和問題時，多數(shù)只想著息事寧人，不是想著如何真正從根本上解決問題。特別是在工作頭緒多、壓力大的情況下，很少能夠平心靜氣、沉下心來研究分析、統(tǒng)籌解決問題，而是心浮氣躁、顧此失彼。工作中安排的多，督促檢查的少，不注重細(xì)節(jié)和落實過程，導(dǎo)致一些工作落而不實，甚至流于形式，在需要下功夫解決的問題上深入研究、想辦法不夠。比如在如何深化醫(yī)改和怎樣提高醫(yī)療管理質(zhì)量方面思考、動腦筋不夠，醫(yī)改重點工作落實不到位。

(三)對黨忠誠老實，不做“兩面人”方面。隨著年齡增長，思想有所滑坡，沒有做到時刻警醒。有時工作中也得過且過。工作落實上辦法不多，措施不嚴(yán)，還存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象和走形式、走程序的現(xiàn)象。機(jī)關(guān)管理抓的不緊，失之于寬、失之于松，對一些不正之風(fēng)和錯誤傾向為了顧全面子而放棄原則，不批評、不指正，聽之任之，機(jī)關(guān)運行一些環(huán)節(jié)效率不高。對一些有苗頭性傾向性問題及時解決不夠，督促整改不力。比如對分管領(lǐng)域和聯(lián)系單位的業(yè)務(wù)工作強(qiáng)調(diào)的多，在抓黨建、抓作風(fēng)方面存在虛位。

(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅克難方面。作為黨員干部，勇于擔(dān)當(dāng)、表率作用發(fā)揮不夠，面對工作上的熱點、難點問題，有畏難情緒，缺乏擔(dān)當(dāng)精神，患得患失有顧慮，怕出問題，怕?lián)?zé)任，怕處理不好、激化矛盾、引起信訪。文件沒說的不敢說，別人沒干的不敢干，凡事找依據(jù)，等領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)、看別人怎么說。在解決一些復(fù)雜問題和疑難事項時，瞻前顧后，怕這怕那，拿不出自己的見解。抓工作落實的力度不大，比如分管的項目建設(shè)進(jìn)展緩慢，縣醫(yī)院內(nèi)兒科大樓沒按計劃開工。

(五)在糾正“四風(fēng)”不止步方面。對“四風(fēng)”的表現(xiàn)形式及危害性沒有清醒和足夠的認(rèn)識，因而，對自身存在的“四風(fēng)”問題認(rèn)識不到位、反思不深刻、整改不積極，對“四風(fēng)”問題，有時聽之任之，甚至隨波逐流?？吹揭恍┦烊?、同事近年來工作環(huán)境舒適了，條件優(yōu)越了，而自己所從事的工作，工作頭緒多，壓力大，也產(chǎn)生過心理上的不平衡，忘記了過去在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時的艱辛。比如在平時工作中，習(xí)慣于按部就班，周一至周五上班覺著很正常，禮拜天加班就叫累，艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)被淡化。

(六)在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。對黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識不足，對廉潔自律的有關(guān)規(guī)定學(xué)習(xí)堅持不經(jīng)常，勤政廉政意識樹立不牢，認(rèn)為這是務(wù)虛的工作，平時強(qiáng)調(diào)少、要求少、過問少。機(jī)關(guān)管理抓的不緊，開展批評不夠，總覺得自己職小無權(quán)，廉潔自律與自己無關(guān)，對不良風(fēng)氣和奢靡之事，糾結(jié)、麻木。對一些有苗頭性傾向性問題及時解決不夠，督促整改不力。在節(jié)約一度電，一張紙上覺著很不以為然，放松了對自己的要求。導(dǎo)致自身在遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠自覺。比如財務(wù)制度執(zhí)行不嚴(yán)格，超預(yù)算開支，跑冒滴漏的問題仍沒有徹底解決，辦公用品、電腦耗材、用水用電仍存在浪費現(xiàn)象。

三、原因分析。

綜合分析存在的問題，對照黨章，《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則》精神，經(jīng)過認(rèn)真剖析，深刻反思，產(chǎn)生問題的根源有以下三個方面：

(一)政治理論學(xué)習(xí)有所放松。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，總認(rèn)為自己是做具體工作的，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細(xì)研，只要按政策辦事，能適應(yīng)工作就行。對理論學(xué)習(xí)的興趣不濃，缺乏針對性，學(xué)習(xí)常常是被動應(yīng)付，斷章取義，深鉆細(xì)研不夠?？吹枚嗨伎忌?、瀏覽多記的少，對涉及本身業(yè)務(wù)方面的知識了解的比較多，對其他方面知識的學(xué)習(xí)不夠全面;理論聯(lián)系實踐不夠，政治敏銳性不強(qiáng)，特別是隨著工作時間的增長，產(chǎn)生了麻痹、松懈思想，不自覺地就放松了學(xué)習(xí)。由于學(xué)習(xí)抓得不緊，導(dǎo)致理想信念滑坡，宗旨意識淡漠，認(rèn)識上的偏差使工作和其他方面出現(xiàn)了偏差。

(二)黨性修養(yǎng)鍛煉抓的不緊。隨著年齡增長和環(huán)境變化，自己的黨性修養(yǎng)和自律意識有所減弱?？紤]局部利益多，關(guān)注全局利益少，考慮自身利益多，關(guān)注集體利益少，缺乏應(yīng)有的大局意識和奉獻(xiàn)精神。在繁重的任務(wù)面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前，有退縮思想，在歪風(fēng)邪氣面前，聽之任之、得過且過。在點滴成績面前，沾沾自喜。久而久之，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠。工作作風(fēng)不扎實，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作做得虛一些、少一些。

(三)主觀世界改造不夠嚴(yán)格。認(rèn)為自己工作多年經(jīng)驗不少，加之工作、事務(wù)纏身，存在著用事務(wù)工作沖淡黨性鍛煉的情況，理想信念、宗旨觀念樹立得不夠牢固。在工作上，有滿足現(xiàn)狀的思想，存在著對一些錯誤傾向說了也白說、甚至出力不討好等思想，產(chǎn)生了睜一只眼、閉一只眼的想法，這實際上是宗旨觀念不牢、群眾觀點不強(qiáng)、自身覺悟不高的表現(xiàn)。主動深入實際，開展調(diào)查研究，聽取群眾意見和建議少，遇到問題不善于到基層查實情，掌握實際情況。

四、今后努力方向及整改措施。

(一)加強(qiáng)理論武裝，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。自覺深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話，堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，不斷拓展理論學(xué)習(xí)的深度和廣度，提高運用新時代中國特色社會主義理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的能力。尤其要認(rèn)真學(xué)習(xí)衛(wèi)生計生法律法規(guī)和醫(yī)改政策規(guī)定，掌握本職工作所必需的業(yè)務(wù)知識，主動加強(qiáng)對目前衛(wèi)生計生轉(zhuǎn)型發(fā)展中新情況新問題的探索和研究，努力提高自身素質(zhì)。要服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從安排，把自己的一點一滴、一言一行納入工作大局，注重調(diào)查研究，盡可能到最基層去，下鄉(xiāng)進(jìn)村入戶開展調(diào)查，掌握實情，主動和鄉(xiāng)鎮(zhèn)同志、幫扶戶談心交心，傾聽廣大群眾的意愿和呼聲，全面了解掌握最真實的情況。增強(qiáng)工作責(zé)任心，正確看待自己的不足，做到清清白白干事、老老實實做人。

(二)增強(qiáng)大局意識，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。從嚴(yán)要求自己，任何時候，都堅持個人利益服從全局利益，吃苦在前，享樂在后。克服老好人思想，加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，修訂完善機(jī)關(guān)各項管理制度，明確獎懲措施，用制度管人管事，嚴(yán)控機(jī)關(guān)日常開支，杜絕浪費行為。堅持原則、敢抓敢管，對干部職工工作失誤和違規(guī)行為，勇于開展批評，堅決糾正不良傾向和行為。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，抓好分管領(lǐng)域工作，下功夫抓好醫(yī)改任務(wù)落實、醫(yī)療機(jī)構(gòu)“千分制”考核等具體工作，立足本職崗位，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)，發(fā)揮好參謀助手作用。積極為局黨委決策工作建言獻(xiàn)策。和班子其他成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合，勤奮工作。對分配自己負(fù)責(zé)的工作，積極出主意、想辦法，積極主動開展，認(rèn)真抓好落實。對于上級安排的各項工作，不推諉，不拖延，及時請示匯報，積極協(xié)調(diào)調(diào)度。按時完成工作任務(wù)。

(三)執(zhí)行黨的紀(jì)律，努力提升自身修養(yǎng)。切實履行責(zé)任，要真正盡心、盡力為人民服務(wù)。在工作上，向先進(jìn)模范看齊，查找糾正自身不足。生活待遇上橫向相比，與下崗人員比、同農(nóng)民比，要有知足感，始終保持艱苦樸素的本色。以最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)糾正“四風(fēng)”，維護(hù)群眾利益。處理好公私關(guān)系，不以權(quán)謀私，做到不該拿的堅決不拿，不該去的地方堅決不去，不該做的事情堅決不做。堅決不出入任何形式私人會所，不收受任何形式的饋贈，不用任何形式的會員卡消費;勤儉節(jié)約，艱苦樸素，服從大局。進(jìn)一步增強(qiáng)黨性觀念和“公仆”意識。全力以赴，創(chuàng)造性的開展工作。

組織生活個人發(fā)言材料篇六

按照物資公司黨委“關(guān)于開好民主生活會”的通知要求，圍繞本次民主生活會的主題：認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會***新時代中國特色社會主義思想，堅定維護(hù)***同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。本人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九精神，把著力點聚集到***新時代中國特色社會主義思想上，聚集到五年來中國發(fā)生的歷史性變革上。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，努力搞清楚、弄明白“八個明確”主要內(nèi)容和“十四個堅持”基本方略，準(zhǔn)確把握十九大的新目標(biāo)、新要求。同時，深入排查自身存在的不足與問題，并通過走訪、談心等方式，廣泛征求意見。先后三次深入基層班組走訪調(diào)研，與班子成員、基層干部六人進(jìn)行交流談心，認(rèn)真聽取了大家對我個人提出的意見建議，現(xiàn)將具體檢查情況匯報如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正：

1、學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想方面。

我能夠有計劃地主動學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護(hù)***總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上、政治上同以***同志為核心的黨中央保持一致。但是還是存在著一些不足：

一是在學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠端正。思想上不夠重視，輕視理論學(xué)習(xí)，缺乏主動性和自主性，總感覺自己是老黨員了，且經(jīng)?？磮蠹?，聽新聞廣播，理論水平還算不錯，集體學(xué)習(xí)時，有時不用心，缺乏學(xué)習(xí)的熱情。

二是在學(xué)懂、弄通上深度不夠。對黨的十九大精神“八個明確”和“十四個堅持”基本方略的重大創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀點，把握的不夠精準(zhǔn)，認(rèn)識的還不全面、不系統(tǒng)，存在著一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于以政治和全局的角度來觀察，分析問題，缺少時不我待的使命感和危機(jī)感。

2、認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和油田公司黨委要求方面：

我在基層的工作中，雖然能夠堅持做到請示報告，機(jī)構(gòu)調(diào)整，基層干部調(diào)整、聘任，重大會議召開，個人有關(guān)事項等，能夠按規(guī)定向上級黨組織請示報告。但還是存在著不足之處，平時在工作中還缺乏維護(hù)集中與權(quán)威的辦法。

主是要執(zhí)行上級決策上有時領(lǐng)會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認(rèn)識把握，總覺得只要把自己的本職工作干好就行了，而政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面，只要自己不踩紅線，與黨中央保持一致就可以。從而忽略了從行動上與黨中央保持一致，對維護(hù)中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)雖比較堅定，但到具體怎樣做，如何幫助班子成員保持政治信仰、維護(hù)核心不太會落實，有喊口號、走過場的現(xiàn)象。

3、對黨忠誠老實不做兩面人方面。

我作為一名受黨培養(yǎng)多年的黨員干部，能夠始終做到對黨忠誠老實，對黨組織只講實話，與職工道實情，不做兩面人，不弄虛作假。但在工作中也存在著問題：

一是對“兩面人”認(rèn)識不足。思想上認(rèn)為“兩面人”在工作中和生活中自己能看的很清楚，不會被“兩面人”所欺騙，同時對“兩面人”產(chǎn)生的現(xiàn)象分析的不到位。

二是思想中還存在老好人思想。在各項制度的執(zhí)行上有時緊有時松現(xiàn)象，導(dǎo)致出現(xiàn)的問題沒有從根本上得到解決。對機(jī)關(guān)和基層個別員工勞動紀(jì)律松散問題，有失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。

4、在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅克難方面：

能夠積極開動腦筋，奮發(fā)進(jìn)取，發(fā)揮主觀能動性，在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)”，但擔(dān)當(dāng)精神還需要進(jìn)一步增強(qiáng)。

一是領(lǐng)導(dǎo)干部的“表率”意識不強(qiáng)。思想上有時有“老資格”的思想作怪，喊的多，行動的少。比如在勞動中很少身先士卒，要求他人入廠著工裝，但自己有時也做不到。作為老黨員，沒能很好的用自己的行動帶動其他人。

二是主動作為不夠。在具體工作中，開展黨建工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠。對于上級安排的工作雖然能保質(zhì)完成，但在具體工作中沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性地開展工作。

5、在糾正“四風(fēng)”不止步方面。

通過之前的談話“群眾提”和自己對照案例的“反復(fù)摳”，深感自己在反對“四風(fēng)”方面還有很大差距。一是在形式主義方面重經(jīng)驗輕創(chuàng)新，有時思想僵化，靠經(jīng)驗辦事，導(dǎo)致工作中雖有創(chuàng)新的想法，但缺乏具體思路。

二是在官僚主義方面。服務(wù)基層意識欠缺，對基層的服務(wù)和解決困難有及時，下基層接地氣的時候少，不能與群眾打成一片。

三是在享樂主義方面。有安于現(xiàn)狀求穩(wěn)的思想傾向，有“干累了、歇口氣”的想法。

四是在奢糜之風(fēng)方面。自己也受到了一些不良風(fēng)氣的影響，深感勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神有很大弱化。

6、在執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。

工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、辦公用車等方面的規(guī)定，注重家教、家風(fēng)帶頭落實八項規(guī)定，但對照準(zhǔn)則要求還存在差距。

一是享受思想有所抬頭。隨著年齡的增長，養(yǎng)尊處優(yōu)的苗頭時有顯現(xiàn)。

二是將廉政建設(shè)融入到工作中的力度不夠。沒有真正把“一崗雙責(zé)”落實在行動上，有時還存在廉政建設(shè)沒有問題的片面思想。

對于以上存在的問題，對照公司黨委本次生活會的要求，自己認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的。

一是學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)。認(rèn)為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)。尤其是對一些新的數(shù)字化倉儲知識的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，只滿足完成黨務(wù)工作，總認(rèn)為這些高新知識大體有所了解就行，沒能全面地主動地去掌握。近期對黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，雖然思想境界有了質(zhì)的飛躍，對企業(yè)改革與發(fā)展有了更深的認(rèn)識，但對深層次問題研究考慮還不夠，理論指導(dǎo)實踐的能力有待加強(qiáng)。

二是宗旨意識不夠牢固。在為職工服務(wù)方面不足，與職工的交流很少，與職工的情感有所淡化。有時片面認(rèn)為盡職盡責(zé)就是做好主管的工作，完成上級安排的任務(wù)，關(guān)注上級多，關(guān)心職工少，沒有自覺地把職工和企業(yè)的滿意度作為檢驗工作的標(biāo)準(zhǔn)，在“為了誰、依靠誰、我是誰”上把握的不到位，導(dǎo)致存在工作效率不高，職工訴求無法及時得到解決的現(xiàn)象發(fā)生。

三是黨性修養(yǎng)有所減弱。首先是黨性原則意識不強(qiáng)。在工作中堅持原則不夠，對不正之風(fēng)存在好人廣義思想，有時工作標(biāo)準(zhǔn)不高，對下屬管理不夠嚴(yán)格，批評教育不及時，助長了松散風(fēng)氣。民主集中制執(zhí)行不到位，存在不善于運用批評與自我批評、談心談話等方式解決問題。其次是求真務(wù)實意識不強(qiáng)。滿足于工作表面上不出問題，對發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，放松了“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，對基層和職工的思想工作缺乏及時的總結(jié)提煉。

四是遵規(guī)守紀(jì)不夠嚴(yán)格。首先是在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面。自覺主動性不夠，認(rèn)為作為黨務(wù)干部只需要管好身邊人、身邊事就行了，對把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識還不夠深刻，黨內(nèi)的監(jiān)督作用還沒有充分發(fā)揮。其次是制度執(zhí)行力不強(qiáng)。對黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律上降低了標(biāo)準(zhǔn)，對各基層單位的工作紀(jì)律和組織紀(jì)律的落實情況缺乏督促檢查，在干部管理上存在著失之于寬，失之于軟的問題，導(dǎo)致個別干部執(zhí)行力不強(qiáng)。

針對查擺出來的問題，自己將按照公司黨委要求，重點從以下幾個方面進(jìn)行整改：

一是強(qiáng)化理論武裝，始終做到政治過硬。作為黨總支負(fù)責(zé)人，要首先堅持中心組學(xué)習(xí)制度，堅持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，以班子帶頭學(xué)，促進(jìn)干部廣泛學(xué)。堅持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，做到學(xué)習(xí)有記錄、有討論、有體會，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題，推動工作上臺階。其次是是增強(qiáng)政治定力，繼續(xù)系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十九大精神和***系列講話，不斷增強(qiáng)“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，自覺向黨中央看齊，向黨的理論看齊，向中央決策看齊，在思想上、政治上、行動上同以***為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人、明白人。

二是嚴(yán)格錘煉黨性，始終做到作風(fēng)過硬。作為總支書記，首先是要嚴(yán)格黨內(nèi)生活。進(jìn)一步完善黨內(nèi)政治生活制度，認(rèn)真貫徹民主集中制，凡是涉及人事調(diào)整、資金使用、獎金分配等“三重一大”事項，堅持提班子集體討論決定。

其次是從嚴(yán)執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，堅持帶頭以上率下，從小事做起，從小事抓起，做到對黨忠誠，說老實話，辦老實事，做老實人，自覺接受黨規(guī)黨紀(jì)的規(guī)范和約束。

三是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，始終做到能力過硬。

首先要求自己加強(qiáng)調(diào)查研究。定期開展走訪和蹲點調(diào)研工作，堅持做到帶著問題深入實際、深入職工、深入基層，切實把基層職工所思所想所盼所憂的問題了解好、解決好。

其次是勇于擔(dān)當(dāng)作為。切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，認(rèn)真履行職責(zé)，拓寬工作思路，全面落實公司黨委的決策部署，問題面前不回避，困難面前不推脫，勇于擔(dān)當(dāng)，主動作為。

四是嚴(yán)守黨的規(guī)矩，始終做到廉潔過硬。

首先是保持清醒的政治立場，在政治上講忠誠，在組織上講紀(jì)律，在行動上講原則，始終站在黨的立場上想問題，辦事情，在關(guān)鍵時刻和挑戰(zhàn)面前經(jīng)得起考驗。

其次是嚴(yán)格規(guī)范自己的言行，尤其是在對待權(quán)力、利益上，始終保持清醒頭腦和平衡心態(tài)。嚴(yán)格遵守準(zhǔn)則及廉潔自律的各項規(guī)定，堅持清正廉潔，忍得住清貧，耐得住寂寞，切實管好自己和身邊工作人員及家人。牢固樹立規(guī)矩意識，真正把守規(guī)矩當(dāng)作一種責(zé)任。

以上發(fā)言不當(dāng)之處，懇請大家批評指正。

組織生活個人發(fā)言材料篇七

按照中央和省、市、縣紀(jì)委和組織部的要求，今年是縣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆年。為嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，確保我鎮(zhèn)換屆環(huán)境風(fēng)清氣正，根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于召開鎮(zhèn)辦（社區(qū)）嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專題民主生活會的通知》文件要求，鎮(zhèn)黨委決定召開這次民主生活會。會前，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律有關(guān)文件，集中觀看了南充拉票賄選和衡陽破壞選舉警示教育片，廣泛征求了意見和建議，開展了談心談話活動。現(xiàn)將鎮(zhèn)黨委班子在思想、工作、作風(fēng)等方面存在的主要問題、產(chǎn)生問題的原因及今后整改意見剖析如下:。

今年是縣鎮(zhèn)集中換屆年，換屆紀(jì)律嚴(yán)明與否，直接關(guān)系換屆工作的成敗，關(guān)系選人用人公信度的高低，關(guān)系黨的形象和威信，關(guān)系我鎮(zhèn)改革發(fā)展與和諧穩(wěn)定大局。

嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，是確保順利完成換屆工作的重要保證。紀(jì)律不嚴(yán)、風(fēng)氣不正，就會歪曲民主，就會降低選人用人的公信度。嚴(yán)明換屆紀(jì)律是換屆選舉有序進(jìn)行的重要保證，也是良好黨風(fēng)、政風(fēng)和社會風(fēng)氣的具體表現(xiàn)。

五年來，鎮(zhèn)黨委班子開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤政務(wù)實，作出大量顯著的工作，但對照班子自身在思想、工作、作風(fēng)方面，也存在著一些問題，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

二是在工作作風(fēng)方面，工作效率、工作水平有待提高，為民服務(wù)的意識有待加強(qiáng)，調(diào)查研究不夠，深入基層、深入實際不夠，工作安排布置的多，監(jiān)督檢查的少，堅持制度不夠嚴(yán)格，有時講究形式，不注重工作實效。如對于如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)日常工作（產(chǎn)業(yè)發(fā)展、環(huán)境衛(wèi)生整治、平安建設(shè)等），雖然每周召開匯報會，但在會上存在組織觀念不強(qiáng)，有時開會，部分領(lǐng)導(dǎo)遲到現(xiàn)象時有發(fā)生，對一周工作匯報往往流于形式。對每項工作班子成員之間討論不充分，班子成員意見不統(tǒng)一，相互之間批評少，指出問題少，這樣容易導(dǎo)致對自身分管工作認(rèn)識不到位，執(zhí)行能力減弱，不利于更好的開展工作。如我鎮(zhèn)實行的上下班簽到制度和強(qiáng)化了機(jī)關(guān)工作人員值班制度，對單位上下班、值班進(jìn)行管理，并每周不定期進(jìn)行督查通報，起初收到一定的效果，但由于力度不夠，處于面子心和人情關(guān)，簽到制度有時落實不力。這些問題都需要在今后的工作中加以重視和解決。

四是在精準(zhǔn)脫貧等工作上創(chuàng)新舉措不多。今年按照縣委、縣政府的安排部署，實施的精準(zhǔn)脫貧攻堅工作，如焦胡、寨陽、東坡等村帶領(lǐng)貧困戶發(fā)展黃桃產(chǎn)業(yè)，雖為村級解決了不少難題，但客觀上仍存在重產(chǎn)業(yè)規(guī)模現(xiàn)象，潛心思考、真正能為所聯(lián)系村謀劃發(fā)展“新點子”的少。改革創(chuàng)新的銳氣不足，破解難題的動力不強(qiáng)。缺乏新思路、新辦法，在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上舉措不多，成效不明顯。

（一）學(xué)習(xí)不夠深入?？陀^上由于近幾年工作壓力較大，組織干部經(jīng)常開展政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠多，部分同志忙于工作，勤于動手，屬于動腦，對政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的危機(jī)感、緊迫感不夠強(qiáng)，自覺性還不夠高。

（二）體制機(jī)制還不夠完善。在取締出店經(jīng)營、馬路市場，小城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃方面，研究不夠深入，需進(jìn)一步建立責(zé)任追究，績效考核、獎懲兌現(xiàn)等相關(guān)制度。

（三）制度落實不夠有力。在加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)等方面碰硬較真，抓制度措施落實的力度不夠，工作效率，工作水平，業(yè)務(wù)能力等有待進(jìn)一步提高。

通過查擺問題，分析原因，進(jìn)一步明確方向，理清思路。下一步我們將重點從以下幾方面加以改進(jìn)：

（一）服從組織，嚴(yán)格落實換屆紀(jì)律。組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)一步學(xué)習(xí)干部選拔任用和換屆工作的政策法規(guī)，特別是“九個嚴(yán)禁、九個一律”的要求，緊密聯(lián)系班子成員的思想實際，深入細(xì)致地做好換屆期間的思想政治工作，教育和引導(dǎo)班子成員牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，講黨性、顧大局、守紀(jì)律，正確對待個人進(jìn)退流轉(zhuǎn)，自覺服從組織安排。

（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高班子成員綜合素質(zhì)。一是明確學(xué)習(xí)重點。堅持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。二是把握學(xué)習(xí)時間。在堅持集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，?合理安排自學(xué)時間，并對學(xué)習(xí)效果進(jìn)行檢查，將學(xué)習(xí)情況納入干部考核依據(jù)。三是交流學(xué)習(xí)體會。圍繞今年開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，定期開展專題討論，談?wù)J識，談發(fā)展，提高班子整體素質(zhì)和工作能力，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，從而更好的履職盡責(zé)。

（三）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，抓好落實。對檢查出的問題，明確領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)督辦檢查力度，督促整改落實，確保整改實效。同時建立責(zé)任追究，對限期內(nèi)已經(jīng)整改的，要進(jìn)一步強(qiáng)化措施鞏固完善。要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，以扎扎實實的工作成績?nèi)⌒庞诿瘛?/p>

（四）嚴(yán)明紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。抓好一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員共同參與。認(rèn)真貫徹落實《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的各項規(guī)定，切實用好手中權(quán)力。關(guān)注和解決群眾反映的熱點難點問題，加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，自覺維護(hù)黨員干部在群眾的形象。

組織生活個人發(fā)言材料篇八

?各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

按照油田公司、廠黨委《關(guān)于認(rèn)真開好2018年度黨員領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和組織生活會的通知》要求，結(jié)合當(dāng)前正在開展的“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育活動；我對照黨員標(biāo)準(zhǔn)和工作實際，認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí)研討、廣泛聽取意見建議、深入查擺自身存在的問題，深刻剖析了問題產(chǎn)生的根源、并確定了細(xì)致的整改措施；現(xiàn)將我個人對照檢查情況匯報如下，不妥之處，請批評指正。

一是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面不夠深入、理解不夠透徹。對政治理論學(xué)習(xí)存在理解上的偏差，有時僅僅是從字面上進(jìn)行閱讀和理解，急用現(xiàn)學(xué)，并沒有把蘊(yùn)含在其中的觀點、方法、實質(zhì)悟透。例如：在看待秦嶺北麓違建問題上，開始只是單純的從違規(guī)違紀(jì)角度去考慮、去反思，對問題涉及的政治意義、政治要求、政治影響認(rèn)識和理解就不夠深入。與此同時，日常學(xué)習(xí)缺乏自覺性，總是黨委中心組安排什么就學(xué)什么，缺乏主動學(xué)習(xí)的意識，因此也說明自身在政治建設(shè)和理論學(xué)習(xí)上有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

二是形式主義和官僚主義沒有得到徹底根治。由于自身分管的部門較多，涉及的業(yè)務(wù)較廣，不少具體業(yè)務(wù)都是集團(tuán)、油田在列的重點工作，各級的督導(dǎo)檢查、考核評比頻繁，導(dǎo)致在工作中特別是針對一些不屬于自己分管的業(yè)務(wù)、沒有硬性指標(biāo)的具體工作，存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作的整體質(zhì)量和效果。實事求是的說，去年，有2篇學(xué)習(xí)心得體會，是我事先安排其他人替我找好素材內(nèi)容，最后我才動筆抄寫完成的，犯了典型的形式主義錯誤；工作中習(xí)慣把一些調(diào)研性、傳達(dá)類的工作交給分管的生產(chǎn)運行科代辦，自己沒有親自參與或者督辦，官僚主義根除不徹底。

三是自身或多或少存在著不敢擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)象。具體表現(xiàn)為：擔(dān)心分管的工作做不好、領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情辦不妥，個人會受到批評處罰、失去組織的信任和領(lǐng)導(dǎo)的器重，從而影響自己的前程和命運。尤其是在涉及企業(yè)深化改革方面表現(xiàn)較為突出，顧忌機(jī)修車間的社會化改革會觸及40余名職工的切身利益，引發(fā)不穩(wěn)定的因素，從而給自己造成不利的負(fù)面影響，因此針對機(jī)修車間的改革一直停滯不前，造成2018年車間職工收入整體偏低、工作干多干少一個樣、工作積極性不高、車間管理難度增大。是我在工作過程中過度謹(jǐn)慎，擔(dān)心害怕決策失誤，從而不敢大膽拍板定案，影響了正常的工作進(jìn)度。

2017年通過自查自糾和對照檢查，我整理匯總出了6個方面的存在的問題，在2018年的工作實踐中，我按照計劃逐項進(jìn)行了整改落實：

就忽略學(xué)習(xí)重要性的問題。我利用工作之余，通過網(wǎng)絡(luò)、微信、oa等信息平臺補(bǔ)充自己所需的專業(yè)知識，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)、提升綜合素質(zhì)，認(rèn)真抄寫學(xué)習(xí)筆記、撰寫心得體會和調(diào)研報告，結(jié)合當(dāng)前“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app的運行，已將自覺學(xué)習(xí)放在重要位置。

就上級黨委的決議決定不能吃透核心的問題。我反復(fù)研讀了集團(tuán)、油田、采油廠三級職代會相關(guān)報告，以及集團(tuán)公司第一屆黨代會相關(guān)文件，細(xì)致梳理其中的精神實質(zhì)，歸納重點，將此前看不懂、拿不準(zhǔn)的信息反復(fù)精讀，以及通過向同事請教和探討，目前已基本上解決了該問題。

就對黨忠誠老實、對組織講實話、講真話方面的存在問題。我及時向組織遞交了個人重大事項報告，沒有隱瞞、沒有漏報、更沒有避重就輕；同時按照年初制定的承諾書，逐項履責(zé)，做到了對黨組織的絕對忠誠。

就負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)、攻堅克難方面存在的問題。2018年，我頂住壓力，克服諸多困難，在廠黨政的堅強(qiáng)正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全廠各部門的通力協(xié)作下，順利實現(xiàn)了上半年原油生產(chǎn)任務(wù)“雙過半”，全年原油生產(chǎn)任務(wù)圓滿完成。

就工作作風(fēng)不夠扎實方面存在問題；通過整改，我能做帶頭按時上下班，帶頭著工作服，每項工作都能做到有安排、有落實、有督導(dǎo)、有考核有結(jié)果，形成完整的閉環(huán)管理。

就嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。過去的一年里，我能堅廉潔自律，盡職履職履責(zé)，期間沒有受到任何紀(jì)律處分和組織約談及函詢；自身也不存在管轄范圍內(nèi)利用職務(wù)便利以權(quán)謀私、利益輸送的現(xiàn)象。

一是理想信念堅守不足，能力水平欠缺。平時忙于日常分管工作，忽視了黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，放松了自己主觀世界的改造；根源在于理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識淡薄的問題。在實際工作中，對學(xué)習(xí)特別是理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，頭腦思想武裝不到位，導(dǎo)致自己理論水平不高，思想水平層次較低，看待問題、分析問題，解決問題能力水平不夠。

????二是黨性修養(yǎng)不夠牢固，工作意志衰退。認(rèn)為自己在領(lǐng)導(dǎo)崗位工作多年，之前就涉及和從事過生產(chǎn)管理，有著相對豐富的工作經(jīng)驗，多年以來管理中雖然沒有干出過驚天動地的大事，但也沒出過大的過錯，平淡安逸；因此逐漸失去了當(dāng)初剛參加工作時的那股干勁和勇氣。在事業(yè)上沒有新的追求，有時精神懈怠；總是上級要求干什么、領(lǐng)導(dǎo)安排干什么才干什么，主動干工作的積極性不高，存在怕冒風(fēng)險、怕?lián)?zé)任、安于現(xiàn)狀的思想，缺少開拓創(chuàng)新的擔(dān)當(dāng)精神。

????三是四個意識樹立不夠，缺少自強(qiáng)自信。對照四個意識的要求深入剖析，主要是自己的政治意識不夠強(qiáng)、大局把握不全面、眼光不夠長遠(yuǎn)，看待問題、認(rèn)識問題僅僅局限于自身分管的業(yè)務(wù)范圍，沒有站在全廠甚至更高的全局高度上，對自己缺乏自信，沒有及時給自己樹立起“追趕超越”標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。

????四是作風(fēng)不夠扎實，進(jìn)取意識不強(qiáng)。工作憑經(jīng)驗，吃老本，忽視了自我完善和提高。不能緊跟企業(yè)深化改革、“兩條腿走路”的發(fā)展需要，降低了自我要求，工作按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，不添亂子，也就問心無愧。處理問題時瞻前顧后、患得患失，不愿碰硬，不能堅定立場、堅持原則，因而影響工作質(zhì)量。

針對以上問題，我通過認(rèn)真反思，深入剖析問題產(chǎn)生的根源，將主要從以下三個方面切實著力整改。

一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治理論。增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置，重點學(xué)習(xí)黨的十九大精神，特別是學(xué)習(xí)領(lǐng)悟習(xí)近平總書記系列重要講話，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及最新理論，尤其是要切實增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，促進(jìn)政治上的堅定；堅守共產(chǎn)黨人的最高精神境界，時刻提醒自已是一名共產(chǎn)黨員，嚴(yán)把思想關(guān)口，認(rèn)真踐行“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育要求，努力提升自己的理論功底和業(yè)務(wù)能力。

二是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。牢固樹立黨規(guī)黨紀(jì)敬畏思想，增強(qiáng)“四個意識”，遇事勇于擔(dān)當(dāng)。做到多從大局上考慮問題，多出有前瞻性的主意、多想有操作性的辦法、多提有創(chuàng)新性的建議，當(dāng)好參謀、當(dāng)好助手，切實摒棄不作為的思想，深入基層，聯(lián)系生產(chǎn)一線干部群眾，傾聽職工群眾意見和建議，努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作實踐中去，努力提高工作能力和群眾的滿意度、認(rèn)可度。

????三是扎實改進(jìn)工作作風(fēng)。自覺貫徹落實《廉潔從政行為準(zhǔn)則》，嚴(yán)格遵守關(guān)于廉潔從政的各項規(guī)定，堅持自警、自省、自勵，做到慎言獨行、防微杜漸，帶頭做清廉模范。不斷增強(qiáng)工作主動性和自覺性，強(qiáng)化宗旨意識。積極投身“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育活動，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)工作的創(chuàng)新意識和爭優(yōu)理念。在堅持做好本職分管工作的基礎(chǔ)上，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，開創(chuàng)采油廠原油生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)新局面；加強(qiáng)與班子成員和干部職工的溝通和交流，善于調(diào)研總結(jié)，著力解決制約生產(chǎn)的實際問題，以扎實的工作作風(fēng)突出抓好重點工作和難點工作，進(jìn)一步提高工作效率。

總之，在今后的工作中，我將時刻以黨規(guī)黨紀(jì)和先進(jìn)典型為鏡，不斷完善和提升自己，努力爭做新時代的合格黨員，為下寺灣采油廠20萬噸以上穩(wěn)產(chǎn)20年目標(biāo)任務(wù)積極貢獻(xiàn)自己的力量。

謝謝大家！

組織生活個人發(fā)言材料篇九

根據(jù)縣委關(guān)于開好20xx年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會有關(guān)要求和各級黨委的統(tǒng)一部署，以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領(lǐng)一切工作，不折不扣、全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。通過廣泛征求意見，深入開展談心談話，對照黨章，找準(zhǔn)存在的突出問題，深入具體地進(jìn)行黨性分析。

1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提升理論功底。通過持之以恒的理論學(xué)習(xí)提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力。

2、改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識。牢固樹立群眾觀點，忠實地執(zhí)行黨的群眾路線。以解決“四風(fēng)”存在的突出問題為出發(fā)點，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，以廣大群眾是否滿意作為檢驗標(biāo)準(zhǔn)。

3、進(jìn)一步解放思想，務(wù)求取得工作實效。進(jìn)一步增強(qiáng)改革意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，善于克服消極思維，破除急躁情緒，積極工作，善于從全局和長遠(yuǎn)的高度認(rèn)識事物，不斷完善和提高自己，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗。

4、強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格要求自己。堅定理想信念，認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐中國特色社會主義理論體系，做到真學(xué)、真信、真用，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，時刻保持一名共產(chǎn)黨員的政治本色;嚴(yán)格遵守中央“八項規(guī)定”，從思想上筑起拒腐防變的堅固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感;要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，積極開展批評與自我批評，按照“自重、自省、自警、自勵”的要求，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督;時刻注意個人形象，謹(jǐn)言慎行，規(guī)范個人行為;提高對奢靡之風(fēng)危害性的思想認(rèn)識，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，杜絕接受或者安排超標(biāo)準(zhǔn)接待，杜絕違法違紀(jì)等行為發(fā)生。

1、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。我能認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，自覺在思想上政治上行動上以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在理論學(xué)習(xí)上還不夠主動。理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、自覺性，沒有在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，理解和把握不夠深入和全面，較少主動寫心得體會，較少探討、談?wù)摴ぷ髦谐霈F(xiàn)的問題應(yīng)該如何尋求解決辦法，沒有做到學(xué)以致用。

2、嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。本人堅決認(rèn)同全面徹底肅清李嘉、萬慶良流毒，清除朱澤君、林碧紅、葉勝坤、周章新等人在梅州政治生態(tài)上的不良影響，支持營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，堅決擁護(hù)上級決定，與這些人員無往來關(guān)系，以后會更加加強(qiáng)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

3、認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定。在執(zhí)行上級黨委決策上領(lǐng)會不夠充分不夠透徹，沒有從講政治高度去認(rèn)識把握，沒有從全局出發(fā)分毫不差地執(zhí)行，部分工作落實上有打折扣的現(xiàn)象。在請示報告制度上有所欠缺，自己主動與主要領(lǐng)導(dǎo)請示匯報太少，自認(rèn)為只要做好本職工作就行了。

4、對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面。自己能嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對黨忠誠老實，說老實話、辦老實事、做老實人，能如實向組織反映和報告情況，自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨委組織的決策部署上來。但在思想深處對遵守黨的政治紀(jì)律和規(guī)矩意識的重要性認(rèn)識不夠，認(rèn)為只要自己不違反黨規(guī)黨紀(jì)就行，對一些社會上的錯誤言行、負(fù)面言論不能旗幟鮮明地反對和制止，缺乏一定的引導(dǎo)社會先進(jìn)思想建設(shè)的責(zé)任感。

5、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)不夠，缺乏攻堅克難的精神。有時不能夠旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領(lǐng)域的違規(guī)言行，存在怕得罪人的思想，缺乏創(chuàng)造性開展工作的魄力，存在急躁畏難情緒。

6、貪圖安逸，缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)的精神。工作上缺乏吃苦耐勞精神，沒有弘揚(yáng)老一輩艱苦奮斗的傳統(tǒng)。創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強(qiáng)，得過且過、無所事事。對工作、對自己要求不高，追求安逸，安于現(xiàn)狀，認(rèn)為先進(jìn)難當(dāng)、比下有余、過得去就好，積極追求先進(jìn)、爭當(dāng)優(yōu)秀的進(jìn)取心不強(qiáng)。

7、勤儉節(jié)約上不夠。在與同事、朋友打交道時，多少受“人情大過天”的影響，存在講究人情往來的問題，不夠自律，存在相互宴請和送禮現(xiàn)象，甚至有時認(rèn)為現(xiàn)在條件好了，可以吃好、用好一點。

1、政治理論學(xué)習(xí)不深入，政治理論修養(yǎng)不到家。一是沒有將理論學(xué)習(xí)放在一個重要的位置上，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不高、學(xué)習(xí)制度堅持的不好。強(qiáng)調(diào)客觀上的工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。在抽時間和擠時間學(xué)習(xí)上還不夠自覺，致使自己的學(xué)習(xí)無論從廣度和深度上都與工作要求不相稱。三是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認(rèn)識問題、解決問題的能力。

2、改造主觀世界不自覺，缺乏艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

3、工作作風(fēng)不扎實，工作質(zhì)量有待進(jìn)一步提升。一是工作作風(fēng)上有時比較松懈，不夠嚴(yán)謹(jǐn)。工作標(biāo)準(zhǔn)上對自己要求的不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握、去努力。二是在具體的工作上思路不寬，只限于宣傳、傳達(dá)上級的有關(guān)文件和一些政策，滿足于一般號召，對于如何結(jié)合本單位的實際進(jìn)行貫徹落實，沒有自己的工作思路。理論學(xué)習(xí)的自覺性不高，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，沒有真正認(rèn)識到政治理論學(xué)習(xí)是武裝頭腦、堅定信念、凈化心靈、指揮行動的重要法寶。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提升政治理論素養(yǎng)。通過持之以恒學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅定共產(chǎn)主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2、以工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)服務(wù)群眾的能力。一是從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度出發(fā)，真正把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識轉(zhuǎn)化為實際行動，切實轉(zhuǎn)變思維方式、改進(jìn)工作作風(fēng)，站在群眾立場謀劃工作，多為群眾辦好事、解難事。二是經(jīng)常深入基層、深入群眾、深入了解轄區(qū)情況。堅持深入農(nóng)戶家中了解群眾的所需所求，切實為群眾解決實際困難，推動工作創(chuàng)新發(fā)展。三是發(fā)揮工作積極性，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。對于上級下發(fā)的任務(wù)，主動尋找方法去解決，按時按質(zhì)完成。對群眾反映的問題，克服等靠要的思想，發(fā)揮主觀能動性，想盡辦法爭取解決。

3、提高黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。一是堅持“學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章”，堅定正確的政治方向，提高黨性修養(yǎng)和思想品行，努力保持共產(chǎn)黨人的政治本色。二是堅持向先進(jìn)看齊，以先進(jìn)典型為榜樣，學(xué)習(xí)他們心系群眾、恪盡職守、銳意進(jìn)取、無私奉獻(xiàn)的精神，進(jìn)一步發(fā)揮好黨員先進(jìn)性作用，全心全意為人民服務(wù)，在各項工作中始終保持共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用。三是堅持踐行“三嚴(yán)三實”，堅持身體力行、求真務(wù)實、言行一致的工作作風(fēng)，腳踏實地，埋頭苦干，實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事。同時要進(jìn)一步深入實際，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗，汲取群眾營養(yǎng)，不斷加深與人民群眾的感情。

4、加強(qiáng)自我約束，增強(qiáng)拒腐防變能力。一是嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和各項規(guī)章制度，自覺接受上級領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾的監(jiān)督，始終以最強(qiáng)的黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權(quán)力觀和事業(yè)觀，切實打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ)。二是自覺遵守改進(jìn)作風(fēng)的“八項規(guī)定”，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，牢固樹立公仆意識、自省意識和民主意識，正確使用手中的權(quán)力，嚴(yán)于律己、廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈地做好各項本職工作。三是繼續(xù)在生活上嚴(yán)格要求自己，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，杜絕接受或者安排超標(biāo)準(zhǔn)接待，杜絕違法違紀(jì)等行為發(fā)生。