從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫心得體會呢？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

農(nóng)村干部培訓心得體會篇一

近年來，我國農(nóng)村建設取得了巨大成就，農(nóng)村干部在推動農(nóng)村發(fā)展中發(fā)揮了關鍵作用。然而，隨著城鄉(xiāng)發(fā)展不均衡，農(nóng)村地區(qū)依然存在一些問題，其中之一便是農(nóng)村三違行為的存在。為了糾正這一現(xiàn)象，提高農(nóng)村干部素質(zhì)和管理水平，我參加了一次農(nóng)村三違干部培訓。通過這次培訓，我深刻領悟到了農(nóng)村三違問題的嚴重性，也明確了自己的使命和責任，下面是我的心得體會。

首先，培訓課程讓我認識到農(nóng)村三違行為的嚴重性。在培訓中，我們學習到農(nóng)村三違的定義和種類，例如違規(guī)占地、違章建筑、違法開采等。這些違法行為不僅破壞農(nóng)村環(huán)境，也侵害了農(nóng)民的利益，嚴重影響了農(nóng)村的發(fā)展。通過學習一些案例和數(shù)據(jù)，我才意識到農(nóng)村三違行為的規(guī)模之大和對農(nóng)村社會造成的負面影響。這讓我深感農(nóng)村三違問題的嚴重性，也堅定了我改變這一現(xiàn)狀的決心。

其次，培訓課程提高了我的法律意識和管理水平。在培訓中，我們學習了有關法律法規(guī)和政策文件，了解了監(jiān)管部門的職責和農(nóng)村干部的責任。通過了解法律法規(guī)，我對農(nóng)村三違行為的違法性有了更深刻的理解，也知道了如何運用法律手段來管理和解決這一問題。此外，培訓還對我們進行了實踐操作，模擬了農(nóng)村三違問題的處理過程，提升了我們的管理和協(xié)調(diào)能力。通過這些訓練，我對農(nóng)村三違問題的管理更加有信心，也提高了自己的能力和素質(zhì)。

第三，培訓課程強化了我的責任感和使命感。鄉(xiāng)村振興是國家的重大戰(zhàn)略和農(nóng)村干部的使命所在。作為一名農(nóng)村干部，我們應該牢記自己的職責和使命，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興貢獻自己的力量。農(nóng)村三違問題的存在，既是對我們工作的挑戰(zhàn)，也是我們責任的體現(xiàn)。通過培訓，我更加明確了自己的使命和責任，決心努力改變農(nóng)村三違現(xiàn)狀，為農(nóng)民謀福祉、促進農(nóng)村發(fā)展盡自己最大的努力。

第四，培訓課程加強了我與同行的交流和學習。在培訓中，我遇到了來自不同地區(qū)、不同崗位的農(nóng)村干部，我們進行了廣泛的交流和學習。在課堂上，我們分享了自己的經(jīng)驗和做法，互相啟發(fā)，相互學習。在課后，我們還組織了一些小組討論，通過解決問題、分析案例等形式，提高了我們的思維和分析能力。通過這些交流和學習，我增長了見識，擴大了眼界，學到了一些寶貴的經(jīng)驗和方法，對農(nóng)村三違問題的解決有了更深入的認識。

總之，這次農(nóng)村三違干部培訓為我提供了一個學習、交流和共享的平臺。通過學習，我對農(nóng)村三違問題的嚴重性有了更深入的認識，也提高了我解決這一問題的能力和信心。通過交流和學習，我與同行的溝通更加順暢，思維更加敏捷。我相信，在未來的工作中，我將能夠更好地應對農(nóng)村三違問題，為鄉(xiāng)村振興貢獻自己的力量。我將堅守自己的使命和責任，努力改變農(nóng)村三違現(xiàn)狀，為農(nóng)民謀福祉、促進農(nóng)村發(fā)展，為我國鄉(xiāng)村振興事業(yè)添磚加瓦。

農(nóng)村干部培訓心得體會篇二

xxxx月23日至28日，按照組織部的統(tǒng)一安排，參加xxxx市黨政干部經(jīng)濟社會發(fā)展專題培訓班到xxxx農(nóng)村干部學院培訓學習。本次專題培訓學習時間不長，但相對集中，課堂教學與現(xiàn)場教學相結(jié)合，既有理論的講解，又有現(xiàn)場實踐的觀摩。對我個人而言，主要從事教育工作，參加經(jīng)濟領域、農(nóng)村領域培訓較少，通過本次學習增長了見識，開拓了視野，更是增強了對我們xxxx加快發(fā)展的緊迫感和責任感。

加快發(fā)展時不我待。xxxx是xxxx發(fā)展模式發(fā)源地。經(jīng)濟社會發(fā)展起步早，發(fā)展早，經(jīng)濟總量大，其轄區(qū)的xxxx、張家港、常熟市均位居全國縣域經(jīng)濟前列，其中xxxx位居第一。xxxx作為全國中部縣域城市，在全國縣域經(jīng)濟排名也進入了百強，位居全國93位。但對比全國第一的xxxx，xxxx的經(jīng)濟指標還有很大的差距，特別是經(jīng)濟總量指標上。張家港不僅位于全國縣域經(jīng)濟全國前列，還是第一批通過的全國文明城市，目前，xxxx市也在加緊創(chuàng)建全國文明城市。xxxx與xxxx、張家港的城市一個在長江“中”，一個在長江“頭”。地理位置，氣候條件，縣域面積等都有相似之處，他們在東部先行發(fā)展中搶占了先機，xxxx作為中部城市，在國家加快中西部發(fā)展中，有了好的起步，有一個比較好的基礎，面向國內(nèi)市場，同樣有比較好的區(qū)位優(yōu)勢。“君在長江頭，我在長江中”，加快xxxx的發(fā)展，讓xxxx在新一輪的發(fā)展中，勇立潮頭，時不我待。

三次理論培訓受益匪淺。本次培訓安排了《新型城鎮(zhèn)化的理論實踐與xxxx實踐》《一帶一路與構建全方位開放新格局》《加快新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級》三次理論講座，主題鮮明，授課教師理論功底厚，授課站位高，通俗易懂。對我這樣一個不懂經(jīng)濟的“門外漢”來講，既聽得新鮮，過癮，又感覺教授授課脈絡清楚，注重從深層次、從背后的邏輯分析講解，有種“醍醐灌頂”的感覺，復雜的道理，淺顯易懂?！缎滦统擎?zhèn)化的理論實踐與xxxx實踐》一課由xxxx農(nóng)村干部學院孫堅烽副院長主講，圍繞什么是“新型城鎮(zhèn)化”、為什么推進城鎮(zhèn)化、怎樣推進城鎮(zhèn)化三個方面，講了中央文件的解讀，概念的解釋，必要性的分析，更是著重介紹了xxxx的實踐路徑，最后總結(jié)出“三集中”、“三置換”、“五大合作”、“四大平臺”、“農(nóng)村三種形態(tài)”和實現(xiàn)城鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃一體化等七方面一體化的發(fā)展目標，畫出了路線圖，讓我們感覺到在推進我市的城鎮(zhèn)化進程中可資借鑒。xxxx社科聯(lián)副主席主講的《一帶一路與構建全方位開放新格局》一課，從背景介紹開始，闡述意義，分析歷史發(fā)展軌跡，分析國內(nèi)國外兩個大局，系統(tǒng)介紹1979年以來gdp與貨幣總量的比例對經(jīng)濟發(fā)展的影響，特別是圍繞基礎設施、政策、金融、貿(mào)易、人心等“五通”，講述一帶一路的戰(zhàn)略布局，整個講述，主講人全部脫稿，娓娓道來，我們學員聽得入心入腦，可以說，對為什么實施一帶一路，有了更深層次的了解，對職業(yè)怎樣實施一帶一路，有了一個較為全面的把握?！都涌煨屡d產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級》一課由xxxx經(jīng)信委的李忠副主任講解。李主任著重圍繞什么是新興產(chǎn)業(yè)，新興產(chǎn)業(yè)的本質(zhì)特點和發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)的重大意義進行了深刻闡述，結(jié)合xxxx發(fā)展，對比上海、浙江、深圳發(fā)展，談了轉(zhuǎn)型升級的思路，特別強調(diào)，要堅持“富規(guī)劃”，按照規(guī)劃分步實施，對我們有很深的啟發(fā)意義。

現(xiàn)場參觀大開眼界。本次培訓安排了5個專題的現(xiàn)場教學，考察了2個村，1個現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，全國文明城市張家港市和獨墅湖科技創(chuàng)新園。蔣巷村和永聯(lián)村的考察，不僅讓人感受到了村經(jīng)濟發(fā)展的巨大成就，其強村富民，美麗鄉(xiāng)村建設的巨大成就，更是感受到了兩位村黨委書記身先士卒，以敢叫“日月?lián)Q新天”的氣魄，帶領大家白手起家，一步一個腳印，發(fā)家致富，富民強村的發(fā)展壯舉。特別是兩位書記至始至終心中裝著村民百姓，致富不是一個人富，帶領大家一起干，帶領大家一起富，將個人財富主動讓出部分為集體經(jīng)濟，令人起敬，充分展示了一名共產(chǎn)黨員的為民宗旨和道德標高。參觀董浜現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，讓我們看到了基于信息化技術應用基礎的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)管理與營銷，實現(xiàn)人工勞力的下降，科技農(nóng)業(yè)的應用和與市場的精準對接。參觀全國文明城市張家港市，不僅感受到是其經(jīng)濟實力的強大，更是感受到了這個全國文明城市的“三連冠”城市在在文明城市創(chuàng)建中，“城鄉(xiāng)一體文明”特色的彰顯，經(jīng)濟社會各項事業(yè)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。獨墅湖科技創(chuàng)新園，作為xxxx工業(yè)園區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展的核心項目，圍繞高新產(chǎn)業(yè)聚集、高等教育發(fā)達、人才優(yōu)勢突出、環(huán)境功能和創(chuàng)新體系一流的科教協(xié)同創(chuàng)新示范區(qū)目標，致力于構建高水平的產(chǎn)學研合作體系，重點發(fā)展納米技術、生物醫(yī)藥、融合通信、軟件及動漫游戲產(chǎn)業(yè)，讓我們感受到了產(chǎn)學研一體化建設取得顯著成效，感受到了事在人先的發(fā)展前瞻性。

農(nóng)村干部培訓心得體會篇三

近年來，隨著我國農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展，農(nóng)村系統(tǒng)干部的培訓工作也變得日益重要和迫切。作為農(nóng)村系統(tǒng)的一員，我有幸參加了一次為期五天的農(nóng)村系統(tǒng)干部培訓班。在這次培訓中，我深刻體會到了干部培訓的重要性和帶來的深遠影響。下面我將結(jié)合自身經(jīng)歷，談談我對農(nóng)村系統(tǒng)干部培訓的心得體會。

首先，農(nóng)村系統(tǒng)干部培訓提升了我們的理論水平。培訓過程中，我們接受到了豐富的理論知識和實踐經(jīng)驗，使我們的視野得到了拓寬。通過系統(tǒng)地學習，我深入了解了黨的路線、方針和政策，了解了農(nóng)村農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展方向，了解了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施過程。與此同時，培訓班還邀請了一些專家學者和成功干部為我們講解他們的工作經(jīng)驗和故事，讓我們從他們身上學到了很多實用的知識和方法。通過這次培訓，我的理論水平得到了提高，思想上產(chǎn)生了一次次的飛躍。

其次，農(nóng)村系統(tǒng)干部培訓加強了我們的組織能力。在培訓班期間，我們組織了一系列的參觀學習和小組討論活動。通過參觀先進的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地和鄉(xiāng)村振興實踐示范點，我們學習到了許多先進的生產(chǎn)技術和工作方法，深刻認識到了加強組織能力的重要性。在小組討論中，我們就實際問題進行了深入討論和交流，通過與他人的碰撞和分享，我們的組織能力得到了鍛煉和提升。在這個過程中，我學會了傾聽他人的意見和建議，學會了協(xié)調(diào)不同意見和利益，更加懂得團隊合作的重要性。

再次，農(nóng)村系統(tǒng)干部培訓提高了我們的實踐能力。培訓班安排了一些實踐操作環(huán)節(jié)，讓我們親自動手參與其中。我們在田間地頭親身體驗了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的種種環(huán)節(jié)，學會了耕種、播種、灌溉等具體操作。通過親身實踐，我更加深刻地認識到了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的復雜性和困難性，也更加深入地了解到了農(nóng)民為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)所付出的努力和汗水。這種實踐的體驗讓我對于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略更加有信心和決心，使我明白了只有將理論與實踐相結(jié)合，才能真正解決農(nóng)村問題，推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程。

最后，農(nóng)村系統(tǒng)干部培訓培養(yǎng)了我們的人文素質(zhì)。在培訓班中，我們不僅學習了專業(yè)知識，還進行了一系列的文化體驗活動。我們參觀了一些農(nóng)村文化景點，了解了當?shù)氐膫鹘y(tǒng)文化和民俗風情，與當?shù)厝罕娺M行了互動交流。通過這些活動，我們的人文素質(zhì)得到了進一步的豐富和提高，使我們更能夠理解和照顧農(nóng)村群眾的需求，更好地為他們服務。同時，我們在與各地同仁的交流中，也增強了彼此間的友誼和合作意識，增進了我們的凝聚力和團隊精神。

總之，農(nóng)村系統(tǒng)干部培訓是一次極具意義和價值的學習和鍛煉機會。通過這次培訓，我不僅加深了對黨的理論和政策的理解，還提高了自己的組織和實踐能力，豐富了人文素質(zhì)。我相信，這次培訓將對我未來的工作和發(fā)展產(chǎn)生深遠的影響，我將時刻保持學習的韌勁和勇往直前的精神，為農(nóng)村振興事業(yè)做出自己應有的貢獻。

農(nóng)村干部培訓心得體會篇四

隨著農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展和現(xiàn)代化進程的推進，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的農(nóng)村干部隊伍顯得尤為重要。為了提升甘肅農(nóng)村干部的綜合素質(zhì)和能力，我有幸參加了一次為期一周的培訓班。在這次培訓中，我不僅學到了許多實用的知識和技能，更重要的是在了解和學習他人的經(jīng)驗中，收獲了許多寶貴的心得體會。

首先，培訓班為我們提供了一個良好的學習平臺。在這個平臺上，我們不僅有機會學習各種專業(yè)知識和技能，還能互相交流、共同探討問題。來自不同地區(qū)和部門的干部們集中在一起，通過互動交流，我們了解到了各地的農(nóng)村工作實踐與經(jīng)驗，這對于我們拓寬視野，學習借鑒他人的成功經(jīng)驗非常有幫助。

其次，培訓班的內(nèi)容豐富多樣，涉及了眾多實用的知識和技能。課程包括農(nóng)村發(fā)展規(guī)劃、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)等多個方面。其中，我印象最深刻的是有關農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整和農(nóng)業(yè)電商發(fā)展的課程。通過學習這些課程，我深刻認識到了農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整的重要性，以及電商對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的巨大帶動作用。這些實用的知識和技能對于我們更好地開展農(nóng)村工作，提升農(nóng)民生活質(zhì)量具有重要意義。

另外，培訓班在實踐環(huán)節(jié)上下了很大功夫。我們不僅聽課，還參觀了當?shù)氐南冗M農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地和示范企業(yè)。這些實地考察和參觀活動，使我們更加貼近農(nóng)村實際，了解到了一些農(nóng)村干部在實踐中的成功經(jīng)驗。在參觀農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地時，我親眼目睹了一些先進的農(nóng)業(yè)種植技術和管理經(jīng)驗，這讓我深信只有不斷創(chuàng)新和學習，才能適應農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的需要。

最后，培訓班中的交流互動環(huán)節(jié)對于我們的成長和提高有著重要的影響作用。在班級討論中，我們可以暢所欲言，分享自己的見解和經(jīng)驗。通過與其他干部的交流，我發(fā)現(xiàn)許多問題是普遍存在的，而他人的經(jīng)驗和處理方法往往給了我重要的啟示。在小組合作任務中，我們要共同協(xié)作完成一些實際性的項目，這培養(yǎng)了我們的團隊協(xié)作精神和能力。這些交流互動的方式鍛煉了我們的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，使我們更加懂得如何與不同的人合作共事。

總之，參加甘肅農(nóng)村干部培訓班的經(jīng)歷給我留下了深刻的印象。通過這次培訓，我不僅學到了許多知識和技能，還提高了自己的綜合素質(zhì)和能力。同時，在與其他干部的交流和互動中，我也深深認識到了團隊合作的重要性。在今后的工作中，我將積極運用培訓中學到的知識和經(jīng)驗，為甘肅農(nóng)村的發(fā)展貢獻自己的力量。希望通過我們的共同努力，能夠讓農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展更加繁榮，農(nóng)民生活更加富裕。

農(nóng)村干部培訓心得體會篇五

作為學生會的一員，我感到自豪，同時也感到身上的責任重大，我所做的工作雖然可能并不起眼卻對學生會的建設起著重大作用，做為一名學生會成員，我深知自己的肩上責任重大，所以我會努力做好自己的本職工作，努力成為一名合格的學生會成員。從踏進科大的那一刻起，我就不斷有學長學姐告訴我，要鍛煉自己，就去參加學生會或團委，因為參加競選的過程中，我們可以收獲的不僅僅只是膽量的提升，還有測試自己隨機應變的能力，為以后參加社會活動的各種面試奠定基礎。“不要怕失敗，不要怕自己做不好，只要你敢嘗試，只要你有興趣，有信心去做好，勇敢一點，自信一點”，這是學長、學姐們還有老師常用來勉勵我們的話語。

的確，我們無需害怕失敗，更無需遇挫折便自暴自棄。當初的競選，我是幾乎把所有的部門跑遍了，重點不在于所有部門的錄取，而是在于積累經(jīng)驗。如今，我已成為了團委的一份子，這不僅僅是各位學長、學姐對我的信任，更是對自己各種能力的提升。

這一次的團學干部培訓，給我的是更多的收獲與感慨。劉老師短短的幾句話卻讓我們明確了自己，明確了以后在學生會中應當承擔的角色。作為團委的成員，作為所謂的干部，我們并非是人上人，榮幸地作為這一員，是老師們、同學們對我們的信任，或許我們多多少少的比其他同學多了些所謂的“權力”，但這只是為了我們更好地去服務同學、規(guī)范校規(guī)。作為團學干部，我們比其他同學更多了一份責任，我們要去嚴格要求自己，為同學也為以后的學弟學妹們樹立一個榜樣；作為團學干部，我們要比其他同學多一個心眼，多一份細心、謹慎，每一個小細節(jié)，我們都應當盡可能地猜想到，做好最壞打算，并做好對策，以防萬一。

學長的親身經(jīng)歷。學長用他最真摯的言語向我們講述了他的親身經(jīng)歷，向我們揭開了大學這層神秘的面紗。總會有人說：“不逃幾次課的大學不是大學，不掛幾個科的大學不是大學，不談幾次戀愛的大學不是大學”，聽到這樣的言語或許我們會笑，但逃離了高中的那種嚴肅性的學習氛圍，我們自然而然地會喜歡大學這種輕松自在的學習方式，甚至會離譜地去做到上述的“大學”。“玩物喪志”這是學長對我們敲響的警鐘，來到大學，我們花著父母的辛苦血汗錢，憑什么我們這群所謂的大學生可以享受生活，買高檔品，買名牌貨，吃香喝辣的，而家中頭發(fā)逐漸花白的父母卻在戒煙、戒酒，母親吃的肉卻也越來越少。如果我們戒不了奢侈，戒不了揮霍，行，想想家中的父母，忍心嗎？大學，我們不僅僅要讀書，還需把該拿的證給扣下，當然這些我們可以想大三再說吧！但我們想過沒有，畢竟大三不再是高三，三年前的熱情，我們能擁有嗎？可以，抓緊時間吧，今天事今天完成，也為了三年后的我們無需那么忙碌而“分工”吧！

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農(nóng)村干部培訓心得體會篇六

干工作既要“人情世故”，更要“堅定原則”?；鶎痈刹可碓诨鶎右痪€，直接面對群眾，所以密切聯(lián)系服務群眾的重任就落在你我身上。更何況黨的群眾路線就要求我們從群眾中來到群眾中去。一名干部，就要是一面旗幟;一個黨員，就要是一位先鋒。我們不僅有干部身份，更要有群眾底色。放下官架子，擺正身段子，在增進與群眾的感情上多下功夫，既要“人情世故”，更要“堅定原則”：我認為“人情世故”是和群眾打成一片的前提，它能讓生活和工作融合，那就是要把群眾的生老病痛看在眼、記在心，尋找時機多關懷、送溫暖，自然而然群眾就會把你看成自己人甚至是親人。于是我就和群眾互動，碰到問題一起來出謀劃策，就會讓困難越來越少、阻力越來越弱，使得政策到位、工作落實、任務完成變得輕松容易起來。但個別群眾在只為個人利益考慮時也會靠近你、拉攏你，甚至收買你，要你給予照顧時，一定要會劃清原則和人情的界線，處理好公與私的關系，在黨性原則問題上絕不讓一寸、后退半步。那么你我就會得到群眾信任、獲得群眾點贊。

干工作既要“苦口婆心”，更要“甜嘴公心”。群眾是個大群體，各式各樣的人從事各行各業(yè)，懷著各自的需求要讓你我去服務;群眾整體的素質(zhì)還是參差不齊的，文化水平普遍不高，接受能力比較差的事實要讓你我去化解。過去的“苦口婆心”工作方式和耐心不能拋棄，現(xiàn)在的“甜嘴公心”工作技巧和愛心更要流行?！疤鹱臁笔菧贤〞r掃除障礙的利器，正如“良言一句如春風，吹進人心化堅冰”。我一是主動和群眾打招呼，把群眾看成自己的親人來稱呼，先尊重群眾必得群眾尊敬;二是把生硬的政策盡量的用群眾樂于接受的方式講出來，做到入鄉(xiāng)隨俗、如蜜如餞的語氣很重要，往往事半功倍。但“甜嘴”如離開了“公心”這個基礎，群眾就會評價為“口蜜腹劍”，反污了個人以及黨和政府的形象。我一直秉持為民為公的理想信念來涵養(yǎng)或調(diào)整出自己的好心態(tài)：“累不累想想革命老前輩、苦不苦想想紅軍二萬五”;“比比下崗職人和農(nóng)民工”;“計利當計天下利，求名應求萬世名”。狄更斯曾言：一個健全的心態(tài)，比一百種智慧更有力量。只要擁有一顆小小的“公心”，那么任何困難都會給你我讓步。

干工作既要“多面手”，更要“專一招”。上面千條線，你我就要是個“多面手”，爭取做個“全科干部”。幾十年來我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)的核心工作是計劃生育和社會維穩(wěn)，到現(xiàn)在重心轉(zhuǎn)移到了美麗鄉(xiāng)村和生態(tài)文明建設上，工作政策性越來越強，工作對象的要求越來越高，涉及的領域越來越寬，這些事實和形勢壓迫你我“學上要不知足，工作上要知不足”。同時，下面一根針，你我要“專一招”，爭取做個“專武干部”?！皩Ｒ徽小睂Ｔ凇皩崱弊稚?。千忙萬忙，不抓落實都是瞎忙;千條萬條，不去落實都是“白條”。所以要自覺踐行“三嚴三實”，在“抓落實”和“善落實”上用“踏石留印、抓鐵留痕”的堅韌及專注去重實際、講實話、做實事、求實效、得實績，讓工作經(jīng)得起時間的考驗、經(jīng)得起群眾的評判。

干工作既要“問題意識”，更要“過程哲學”。為人民服務是我黨的宗旨。在為人民服務中要有“問題意識”，更要“過程哲學”：農(nóng)保地紅線和農(nóng)村宅基地需求、農(nóng)村醫(yī)療合作與農(nóng)村醫(yī)療資源、農(nóng)村留守兒童教育、農(nóng)村養(yǎng)老服務、農(nóng)村開發(fā)和利用等等的問題，不僅需要你我正確的去面對和思考，更要去正確的引導群眾：歷史無非就是問題的消亡和解決，現(xiàn)實也無非是問題的存在和發(fā)展。正如恩格斯所說，“世界不是一成不變的事物的集合體，而是過程的集合體。”我們固然有“一萬年太久，只爭朝夕”的緊迫感，但也不能期望萬年之事、朝夕解決。如山西右玉十八任縣委書記一張藍圖、一個目標，讓不毛之地變成塞上綠洲，就是“過程哲學”的最好注解。但個別干部只求政績，恨不得什么問題都在他手中解決，開空頭支票、喊夸張口號、求“一招靈”的萬能良藥，做起秀來是“短、平、快”，污了黨員形象、害了地方發(fā)展、壞了國家建設。我直面問題，做一分是一分、做一寸是一寸，今天變一點，明天再變一點，持續(xù)地進步，讓群眾看到和感到發(fā)展還是大有希望的。

風雨多經(jīng)人不老，關山初度路猶長。我工作十年，調(diào)過四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，干過后勤、社會綜合治理、司法、信訪、禁毒、計生、人民武裝等工作，這些經(jīng)歷不斷的豐富和充實自己，讓我也獲得過市級和縣級的一些榮譽。但金杯銀杯不如群眾的好口碑，所以我還會一邊工作一邊總結(jié)，時刻鞭策和完善自己的行為，努力用好心態(tài)、好思維、好眼光、好身手在基層的大舞臺上繼續(xù)做點實事、發(fā)點熱光。

農(nóng)村干部培訓心得體會篇七

當前,探討農(nóng)村干部素質(zhì)和新農(nóng)村建設具有重要意義,新農(nóng)村建設需要高素質(zhì)的農(nóng)村干部隊伍。以下本站小編為你帶來農(nóng)村年輕干部培訓心得總結(jié)，希望對你有所幫助!

通過培訓，我對村干部這個崗位更加珍惜，強化了我為民干事的信心，干好工作的決心，促進幫助農(nóng)民增收的雄心。我對黨和國家的農(nóng)村政策有了更進一步的了解，認識到了團結(jié)的重要性，我感到肩上的擔子很重，對新農(nóng)村建設有了更深刻的認識。下面我把幾天來的學習體會向各位領導和同志們做以回報。

一、抓班子、帶隊伍，提高自身素質(zhì)。

作為新一屆兩委會的班長，要在區(qū)委、區(qū)政府、鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨的xx屆三中全會精神，緊緊圍繞農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，堅持以經(jīng)濟建設為目標，以加強村干部隊伍建設為重點，以黨員教育管理為基礎，推動農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構戰(zhàn)略性調(diào)整，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步。

要建設一只好的村干部隊伍，必須加強村組干部的學習培訓，努力構建團結(jié)協(xié)作的村“兩委”班子，同時把那些政治素質(zhì)好、發(fā)展有潛力、有文化的年輕同志納入到村級后備干部行列中來。

學習黨的方針、政策、掌握理論武器，學習現(xiàn)代管理的基本技能，找準自己的位置，干好自己的工作。從群眾中來，到群眾中去，和群眾達成一片，遇事多和群眾商量，從本村實際出發(fā)，理出一條符合我村實際的經(jīng)濟發(fā)展思路，努力做到民主決策。在發(fā)展的同時，我們還要面臨長期執(zhí)政考驗，市場經(jīng)濟考驗;以身作則，搞好黨風廉政建設，提高拒腐防變的能力，努力做到兢兢業(yè)業(yè)做事，干干凈凈做人，無愧于全村父老鄉(xiāng)親的信任和重托。

二、抓經(jīng)濟、促發(fā)展、保穩(wěn)定。

認真學習xx屆三中全會會議精神，緊扣經(jīng)濟建設這個中心，圍繞“干部受教育，群眾得實惠”這根主線，著力提高村干部的思想觀念、政治觀念、政策觀念和工作作風、工作方法、工作水平，高標準、高質(zhì)量的抓好學習教育。

大力發(fā)展經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，積極探索新形勢下發(fā)展集體經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入的新路子，是黨和國家對我們基層干部的基本要求。xx屆三中全會制定了發(fā)展農(nóng)村的新政策，結(jié)合幾年來我的農(nóng)村工作經(jīng)歷，一是做好群眾工作，大力宣傳黨的農(nóng)村政策，引導群眾解放思想，更新觀念，一家一戶的經(jīng)營模式已經(jīng)制約了我村的經(jīng)濟發(fā)展，要在群眾自覺自愿的基礎上，搞好土地流轉(zhuǎn)，集約經(jīng)營、規(guī)模經(jīng)營。改善傳統(tǒng)的種植模式，發(fā)揮新型農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的優(yōu)勢，使農(nóng)民盡快增產(chǎn)、增收。二是目前我村養(yǎng)雞規(guī)模已經(jīng)達到近30萬只，利用這個優(yōu)勢，合理規(guī)劃養(yǎng)殖小區(qū)，提高檔次、擴大規(guī)模，把更多的農(nóng)戶吸引到養(yǎng)殖小區(qū)，使更多的農(nóng)民從土地中解放出來，拉長產(chǎn)業(yè)鏈，增加大型沼氣池的數(shù)量，20xx年使使用沼氣的農(nóng)戶新增40%。召開黨員、代表、村民會議，理出我村新農(nóng)村建設的思路，拿出規(guī)劃，在創(chuàng)建文明村，文明戶，村容村貌等方面有新突破。三是依托我村緊靠思念果嶺的地理優(yōu)勢，加大招商引資力度，進行新農(nóng)村建設，同時為農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移就業(yè)創(chuàng)造更有利的條件，搭建更大的平臺。

村級管理方面，堅持依法行政、依法辦事，用制度規(guī)范每個村組干部的言行，把村組各項事務至于廣大村民的監(jiān)督之下，保障村民的知情權、參與權、決策權、監(jiān)督權，提高村組干部和聯(lián)戶代表依法辦事的意識。

今后的三年，我要帶領“兩委”班子，團結(jié)協(xié)作、務實忠干，凝聚方方面面的力量，上下互動，形成合力，使各項工作積極爭先進位。大膽闖、大膽試，大膽實踐，研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造新經(jīng)驗，積極探索新形勢下加強黨組織建設的有效途徑，爭做一名優(yōu)秀村干部，向上級黨委、政委和廣大村民交上一份合格的答卷。

這次培訓，引發(fā)了我對自己的工作和自己工作的村的很多思考。發(fā)現(xiàn)了自己的工作還遠沒有做到位，首要的問題就是沒有把自己融入澗法村，沒有真正切切的把村民的利益放在自己工作的首位。這篇文章說是自己的。

心得體會。

我把我這篇文章分成兩層意思：一是對自己工作的反思;二是通過培訓對自己所在村發(fā)展的發(fā)展做個規(guī)劃做個定位。第二點是這篇心得的重點。

通過當前形式的分析，我認為解決農(nóng)村問題的關鍵是提高農(nóng)民的收入，這既是關鍵問題也是首要問題。那提高收入，用什么方法呢?結(jié)合我村實際，我認為澗法村的突破口就是其他村沒有的紅甜瓜。原因有以下幾點：一是澗法村的水土決定了只有澗法村種出來的紅甜瓜最好吃;二是澗法村的紅甜瓜種植有很悠遠的歷史;三是紅甜瓜還沒有打開市場，這一點雖是它的弱勢，但我卻認為這也是它的優(yōu)勢，正因如此，我們可以堅信它有多么大的市場，又有多么廣的消費人群。下面我就結(jié)合綠橙子上市的例子把澗法村紅甜瓜推出祁縣走出山西的具體實施步驟介紹如下：

第一、我們要解決紅甜瓜的品種問題。

在這一點里，又要分幾個小點。

(1)優(yōu)化種子。澗法村的紅甜瓜雖歷史悠遠，但種子卻是農(nóng)民通過自家篩選留下的。年復一年種子就退化了，具體表現(xiàn)在瓜沒有以前甜了，從成熟到熟透的時間縮短了，瓜沒有以前香了。在這種情況下，種子的優(yōu)化就顯得尤為重要。只有通過種子優(yōu)化，才能保證紅甜瓜的品質(zhì)。只有過硬的質(zhì)量保證才是它在市場上打勝仗的法寶。

(2)特色培育。我們準備搞一塊試驗田，通過實驗看能不能給紅甜瓜也弄一個有特色的包裝。一是在出瓜后就給瓜裝在長方體或是三棱體的盒子里，讓它長成那樣，方便運輸，誘發(fā)消費者的好奇心;二是在瓜上寫字，把在蘋果上寫字的方法運用到紅甜瓜上。

第二、做好宣傳，開拓市場。

宣傳要點：

(1)通過專業(yè)技術部門的測定，看紅甜瓜的營養(yǎng)成分如何，把它作為宣傳首選。

(2)長期的生活實踐告訴我們，紅甜瓜的適宜人群范圍很廣，上至八旬老人下至幾個月幼兒，都適宜吃這種瓜，而且沒有引發(fā)腸炎拉肚的情況。真可謂是老少皆宜。

第三、深加工，提升附加值。

紅甜瓜有一種別的水果沒有的特質(zhì)，就是可以散發(fā)出很濃的水果清香。就比方說，你拿幾個紅甜瓜坐火車，你所在的這節(jié)車廂都會有這個瓜的香味。這種香味不是現(xiàn)代化妝品里的那種鉆鼻的香味，而是特別的自然沁心。我想如果要是能夠把這種香味提取，做成香料，那紅甜瓜的價值就遠不止此。

這只是我的初步設想，話雖好說，但真正要行動起來，是要遇到許多困難的，但我不怕。村官這頂烏紗帽雖很小，但只要帶一天就要為老百姓著想一天。綠橙子經(jīng)過三年的磨難才開拓出市場，我們也需要有這種堅持的精神。所以，從現(xiàn)在開始，我們要行動起來。

參加這次村干部培訓會,學習了習近平總書記系列講話精神、提高領導干部運用法治思維和法治方式推動工作的能力、努力培育和踐行社會主義核心價值觀、廉政警示、農(nóng)村基層黨建、新農(nóng)村建設等內(nèi)容，充實了我們的思想覺悟和知識水平，對我們?nèi)绾巫龊卯敽么髮W生村村官有了新的感悟，參加這次培訓的體會如下：

一、通過學習習近平總書記系列講話精神，意識到講話精神的是我國經(jīng)濟發(fā)展的關鍵時期堅持發(fā)展中國特色社會主義政治的宣言，對我們“堅持什么，反對什么”、“肯定什么，反對什么”、“做什么，不做什么”發(fā)出了明確的政治信號，對我們改進作風、狠抓落實，為實現(xiàn)中國夢努力奮斗有重要的現(xiàn)實意義。

二、通過對《提高領導干部運用法治思維和法治方式推動工作的能力》的學習，知道了依治國的重要內(nèi)涵和基本要求，在新態(tài)勢下的中國，法治會越來越被重視，依法治國的理念亦逐步深入人心，只要全面建立公開、公平、公正的法治環(huán)境，在全社會范圍形成尊重法律、敬畏法律的法治氛圍，廣大群眾就能享受到更幸福、更有尊嚴的美好生活，才能牢牢鑄就“中國夢”的基石。

三、通過廉政警示教育的學習，我深刻的認識到，作為一名大學生村村官應該做到:。

1、認真學習，加強修養(yǎng)，增強對黨風廉政建設重要性的認識。樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀就是要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，不斷增強黨性修養(yǎng)，從而筑牢信念大廈的根基，真正從思想上筑起一道永不倒塌的拒腐防變的堅固防線。

2、防微杜漸，從小事做起，筑起反腐倡廉廉潔自律的堅固防線。千里堤壩潰于蟻穴。為了筑起一道反腐倡廉廉潔自律的牢固防線，我堅持從點滴做起，從小事做起。

3、牢記宗旨，堅定執(zhí)政為民之心。要始終堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，時刻把人民群眾的安危冷暖掛在心上。堅定執(zhí)政為民之心，廉潔勤政，是新時期全面建設小康社會對每一個共產(chǎn)黨員提出的必然要求。

四、能過對農(nóng)村基層黨組織建設、新農(nóng)村建設、干部“雙化”教育知識培訓等的學習，對農(nóng)村工作有了進一步的全面了解，對今后能夠準確定位，做好村情民意的調(diào)查員。注重實踐總結(jié)經(jīng)驗，做好大學生村官本職工作，加強管理，做一個樸實的人，時刻為人民服務，為群眾辦好事、辦實事提供重要知識指導。

農(nóng)村干部培訓心得體會篇八

根據(jù)縣委組織部提出的任務和要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，以十八大及十八屆三中、四中全會精神為重點，進一步提高農(nóng)村黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的能力，促使他們在本職崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)，加快推進全市新農(nóng)村建設，望樹鎮(zhèn)全面開展了村級黨員干部教育培訓工作，并建立起農(nóng)村干部培訓的長效機制，取得了一定的成效，現(xiàn)將農(nóng)村干部培訓情況總結(jié)如下：

一、加強領導，調(diào)研問需。

按照“黨管人才”的原則，充分發(fā)揮牽頭抓總作用，成立了鎮(zhèn)村級干部培訓教育工作領導小組，制定了年度村級黨員干部培訓計劃，鎮(zhèn)財政安排了預算，確保了培訓經(jīng)費，切實提高了培訓工作的計劃性和實效性。

兩委換屆后，望樹鎮(zhèn)黨委政府通過調(diào)研問需，周密部署，組織新當選的新一屆村兩委干部進行了一系列的培訓，并確定了每月兩次，季度集中培訓一次的長效培訓機制。通過舉辦系列專題培訓班，有效提升村級干部隊伍履職能力，為村級干部隊伍建設向?qū)I(yè)化、職業(yè)化轉(zhuǎn)型奠定了良好基礎，為全縣農(nóng)村經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供了堅強的基層組織保障。

二、創(chuàng)新模式，豐富內(nèi)容。

望樹鎮(zhèn)提出“兩擴”的培訓思路，創(chuàng)新培訓模式。一方面，擴大培訓面，把以往培訓村支書、主任為主擴大為培訓在編村干部、大學生村官為主；另一方面，適當擴充辦班時間，將每期培訓班的時間從兩個小時擴充為一上午。培訓內(nèi)容則更加貼近村級黨員干部的需求。

20xx年6月12日，望樹鎮(zhèn)各村“兩委”正職和大學生村官到xx縣慶云鎮(zhèn)參加全縣第二期農(nóng)村干部培訓班，培訓內(nèi)容緊密關注當前農(nóng)村發(fā)展形勢，結(jié)合全縣農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展實際，具有較強的針對性、實用性和指導性。

20xx年6月26日，按照“三嚴三實”專題教育總體部署，結(jié)合工作實際，韓耀洪同志以學習“三嚴三實”、踐行“三嚴三實”為主題，深入把握“三嚴三實”基本內(nèi)涵和實踐要求，為全鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部上了一堂內(nèi)容豐富的黨課。

20xx年7月9日，王春雷同志以農(nóng)村管理科學化為主題，對全鎮(zhèn)推行農(nóng)村管理科學化工作進行了部署，在肯定過往成績的同時，指出當前農(nóng)村管理科學化中存在的問題，并就未來農(nóng)村管理科學化工作方法進行了指導。

三、嚴肅紀律，重視成效。

農(nóng)村干部要正確處理好工作與學習的關系，把工作妥善安排給班子其他成員，排除各種干擾，端正學習態(tài)度，嚴格要求自己，遵守學習紀律和生活紀律，把全部精力投入到學習中來。嚴格提出記好筆記、寫好總結(jié)，由鎮(zhèn)組織，紀檢、宣傳、組織部門負責，對參訓村干部在培訓期間的思想政治表現(xiàn)和學習表現(xiàn)進行考核評定，對表現(xiàn)好的，進行通報表彰，對表現(xiàn)差的提出嚴肅批評。激勵大家以虛心的態(tài)度、刻苦鉆研的精神確保培訓取得實實在在的效果。

望樹鎮(zhèn)“兩委”干部培訓是在深入調(diào)研，認真研究的基礎上，緊扣當前農(nóng)村的重點、熱點，合理確定培訓內(nèi)容，精心設置培訓專題，分別從政德、業(yè)務、黨性三方面對村干部進行教育；同時，積極推動農(nóng)村干部培訓機制規(guī)范化、常態(tài)化、制度化，引導學員進行交流，談學習體會，談工作方法，進一步增強培訓的針對性和實效性，激發(fā)村干部改進干部作風。

為進一步提高我市農(nóng)村婦女干部的綜合素質(zhì)和參與村級事務管理的能力，我市各級婦聯(lián)按照自治區(qū)婦聯(lián)的工作部署，充分發(fā)揮組織健全、聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，深入開展基層婦女干部大培訓工作。通過培訓，我市基層婦女干部素質(zhì)明顯提升，致富能力明顯提高，服務能力明顯增強?，F(xiàn)將有關情況總結(jié)如下：

一、基本情況。

各級婦聯(lián)認真貫徹落實自治區(qū)婦聯(lián)全區(qū)萬名基層婦女干部大培訓工作要求，不斷加強村婦女干部教育培訓。以來，全市各級婦聯(lián)舉辦基層婦女干部培訓共37期，培訓基層婦女干部6581人，投入培訓經(jīng)費170.98萬元，其中地方配套資金56.24萬元。

二、主要做法。

（一）加強領導，周密部署。

市婦聯(lián)黨組高度重視村婦女干部教育培訓工作，把它列入重要議事日程，每年制定我市基層婦女干部大培訓工作方案，對基層婦女干部大培訓的指導思想、工作目標、培訓內(nèi)容、培訓方式等作具體說明。各縣市區(qū)婦聯(lián)也結(jié)合工作實際，認真做好教育培訓規(guī)劃的制定，同時做好跟蹤服務，確保任務目標完成。

（二）擴大范圍，同步提高。

在確保完成村“兩委”女干部培訓任務的前提下，各級婦聯(lián)利用有限資源，擴大培訓對象，統(tǒng)籌安排社區(qū)“兩委”女干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）婦聯(lián)主席一起參加培訓，使基層婦聯(lián)干部與基層婦女干部共同學習，共同提高。

（三）建立機制，創(chuàng)新方式。

市婦聯(lián)以建立健全婦女干部教育培訓體系為目標，以提高培訓質(zhì)量為重點，堅持逐級培訓、分級負責的原則，不斷提高基層婦女干部的培訓教育工作科學化水平。培訓方式主要取集中講授和理論研討、經(jīng)驗交流相結(jié)合。通過集中講授進行理論教學，通過理論研討和經(jīng)驗交流進行研討互動學習，力求培訓有針對性、時效性。在培訓期間，堅持有訓必考的原則，要求學員結(jié)業(yè)前寫出心得體會，在課堂上做好筆記，嚴格考勤考核。同時，創(chuàng)新培訓方式，通過遠程教育學習提高培訓實效。在培訓中，學員們學習積極性高，專心聽課、認真做筆記，始終保持了較高的出勤率和良好的紀律。

（四）深化內(nèi)容，力求實效。

在培訓中，我們針對新形勢下干部多樣化的學習需求和婦聯(lián)工作實際，堅持注重實際、實用、實效的原則，科學設置培訓內(nèi)容。主要培訓三個方面內(nèi)容：一是思想政治和理想信念教育。把黨的十八大精神，總書記系列重要講話，“三個代表”重要思想作為培訓的中心內(nèi)容，把理論基礎、世界眼光、戰(zhàn)略思維、黨性修養(yǎng)四個方面作為培訓的基本內(nèi)容。二是突出法律知識培訓。將農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策以及涉及土地、林業(yè)、計生、維權、綜合治理等方面的法律、法規(guī)分專題對村婦女干部進行培訓，提高她們遵紀守法、依法維權的自覺性和主動性。三是知識更新和業(yè)務培訓。以使婦女干部掌握新知識、新技能和新本領為出發(fā)點，根據(jù)我市、各縣市區(qū)工作實際，著重加強婦女維權、婦幼保健、婦聯(lián)業(yè)務、科學種養(yǎng)等知識內(nèi)容的培訓，提高婦女干部帶領婦女群眾致富、服務廣大婦女的能力。

（五）科學管理，專款專用。

在培訓資金的管理上，我們嚴格按照有關培訓資金管理規(guī)定，把握培訓資金放在財政賬戶，履行審批手續(xù)后使用的規(guī)定。在資金下?lián)?、使用的各個環(huán)節(jié)，做到公開、透明，始終做到了?？顚Ｓ茫泐~到位，無擠占、挪用、截留現(xiàn)象發(fā)生。

三、下步打算。

（一）加大宣傳力度。一是開展專題活動，開辟專欄，進一步傳播和普及新觀念、新思想、新技術、新知識，引導和幫助基層婦女干部積極學文化、學科技、學管理、學技能，樹立終身學習的理念。二是以“雙學雙比”、“巾幗建功”活動為載體，廣泛開展各種培訓、參觀學習等活動，用鮮活的事實教育基層婦女干部主動學習，進一步增強自信心和競爭能力，鼓勵婦女干事業(yè)，為我市經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。

（二）營造有利于基層婦女干部受教育的良好環(huán)境。一是積極爭取黨委、政府和部門的重視和支持，在政策和資金上給予大力的支持。二是加大宣傳力度，充分利用各種輿論工具及婦女群眾喜聞樂見的宣傳形式，廣泛宣傳學習和接受培訓的必要性，幫助基層婦女干部更新觀念，激發(fā)她們的進取精神。

（三）加強制度建設。加強完善相關學習制度，將學習培訓教育具體化，建立培訓質(zhì)量跟蹤評估、“追蹤問效”制度，使參訓婦女干部學有所成，學有所獲，逐步推進基層婦女干部素質(zhì)的提高。

黨的十八大作出建設學習型、服務型、創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨的戰(zhàn)略部署，對加強和改進干部教育培訓、提高干部素質(zhì)和能力提出了新的更高要求。為深入貫徹落實黨的十八大精神，培養(yǎng)造就高素質(zhì)干部隊伍，根據(jù)《—xx市干部教育培訓規(guī)劃》，我局積極開展了干部教育培訓工作。

一、工作開展情況。

（一）加強組織領導，健全機構。為了建立對干部培訓工作的長效機制。我局組織領導成立了以局長為組長、各分管副局長為副組長、各處室負責人為成員的干部培訓工作領導小組。形成了一把手親自抓干部教育培訓工作，分管副局長具體抓落實，培訓工作任務層層分解，明確責任落實到人的工作機制。為適應我市海洋和漁業(yè)經(jīng)濟發(fā)展需要，發(fā)展壯大機關、企事業(yè)人才隊伍，做到培訓工作年初有計劃、年中有落實、年底有成效，為促進本系統(tǒng)干部隊伍建設提供了組織保證。

（二）建立完善學習制度。制度建設的建立和完善是做好干部培訓工作的'重要保障，為此，我局結(jié)合本單位實際建立健全了中心組學習制度、干部培訓制度、干部學習制度等相關制度。按照制度要求抓落實，做到經(jīng)?；?、正規(guī)化，常抓不懈，持之以恒。不斷完善干部培訓的長效機制建設。

（三）結(jié)合實際，形式多樣的開展培訓工作。根據(jù)我市《2014—20xx市干部教育培訓規(guī)劃》要求，我局堅持理論聯(lián)系實際、按需施教、注重實效的原則，以提高干部隊伍綜合能力為核心，堅持干什么學什么、缺什么補什么，做好新進、新提拔公務員的初任培訓、崗位培訓及對口業(yè)務培訓等，采取集中學習、自學、參加上級培訓、利用用網(wǎng)絡媒體培訓等多種形式，促使干部職工在學習中工作、在工作中學習，解決工學矛盾。今年重點開展了以下一些學習培訓：

1、加強理論知識學習，提高政策理論水平。大力推進學習型機關、學習型基層黨組織建設，并以此為契機，以各黨支部為單位，采取集中學習為主、自學為輔的方式，增強全局干部對政治理論的學習意識和熱情，加強對法律法規(guī)，黨的政策路線，國家的發(fā)展戰(zhàn)略等政策法規(guī)的學習。組織全局黨員干部深入學習“十八大”精神和“習總書記系列重要講話精神，切實把黨員干部的思想認識統(tǒng)一到市委市政府的工作部署上來。提高了干部的政治理論綜合水平。本局處級干部的學習主要以參加上級組織的培訓和理論中心組的學習為主，一年來，本級全部處級干部均按要求分批分次參與了上級組織的理論培訓和各類業(yè)務培訓，脫產(chǎn)培訓的學時數(shù)和參訓率均達到了上級的要求。

2、積極參與業(yè)務培訓，提高專業(yè)知識水平。20xx年我局參加“海洋和漁業(yè)系統(tǒng)行政執(zhí)法培訓”、“人事干部能力提升培訓”、“黨務工作培訓”、“安全生產(chǎn)業(yè)務培訓”等各類培訓97人次。通過培訓提高干部履行崗位職責的能力和知識素養(yǎng)。豐富各類海洋和漁業(yè)管理、行政管理等業(yè)務知識，增強了業(yè)務崗位的專業(yè)技能。培訓工作達到預期目的。

3、積極開展公務員在線學習，解決工學矛盾。根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會保障局《關于開展公務員在線學習的通知》要求，我局積極動員部署認真開展了公務員在線學習。本年度我局機關共3名處級、18名科級以下干部參與在線自主選學的學習模式，參訓率、年度學分完成率、考試合格率皆達到統(tǒng)一要求。通過公務員在線學習系統(tǒng)，豐富了干部培訓的渠道和方法，充分發(fā)揮網(wǎng)絡培訓覆蓋面廣、知識面寬、共享性好、靈活性強等特點，在培訓人員不脫離工作崗位的情況下，利用閑暇時間學習，有效的解決了工作和學習時間的矛盾，提高干部培訓的質(zhì)量和效率。

二、存在問題。

今年以來，盡管我局干部教育培訓工作取得了一定成績，但還存在著一些困難和問題，主要表現(xiàn)為：（一）是干部思想認識有待提高，學習積極性、主動性不強。部分干部缺乏應有的學習積極性、主動性和自覺性，存在對待干部培訓有能不去就不去，能不學就不學的現(xiàn)象。（二）是培訓內(nèi)容不夠全面豐富，吸引力不是很強。干部隊伍存在年齡、文化基礎以及從事崗位存在較大的差異性，客觀上也對分類培訓、按需施教帶來了一定難度，培訓內(nèi)容也不得不因為兼顧面而放棄針對性。在培訓方法存在重理論學習輕實踐運用的現(xiàn)象。（三）是激勵約束機制不健全，干部對待培訓工作沒能從要我學變?yōu)槲乙獙W的主動學習狀態(tài)。致使干部培訓效率下降甚至流于形式。干部的教育培訓學習的績效情況沒有真正很好地與干部晉升、任用及年終考核等切身利益掛起鉤來，干部需要學習的緊迫感、危機感不強。（四）是年度培訓經(jīng)費不充足。隨著干部教育培訓工作的深入開展，各類業(yè)務培訓的曾多，單位年度內(nèi)的培訓經(jīng)費已有較大壓力。對干部教育培訓工作的開展造成一定影響。

（一）突出抓好中國特色社會主義理論體系學習培訓。

組織廣大干部深入學習“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十八大以來***一系列重要講話精神，引導干部深刻領會中國特色社會主義的科學內(nèi)涵，準確把握奪取中國特色社會主義新勝利的基本要求，增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，矢志不渝為中國特色社會主義共同理想而奮斗。

（二）大力加強黨性黨風黨紀和黨史國史教育。

加強黨章學習培訓，引導廣大黨員干部把黨章作為加強黨性修養(yǎng)的根本標準，自覺遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。加強黨的紀律特別是政治紀律教育，引導干部堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗、基本要求，在思想上政治上行動上始終同以習總書記的黨中央保持高度一致，堅決維護中央權威，確保中央政令暢通。加強作風教育，認真落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，切實做到求真務實、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約。加強反腐倡廉教育，引導干部保持廉潔操守，筑牢拒腐防變思想防線，提高抵御腐敗風險的能力。

（三）深入開展社會主義核心價值體系教育。

組織廣大干部深入學習社會主義核心價值體系，引導他們把握其科學內(nèi)涵和實踐要求，自覺轉(zhuǎn)化為精神信仰，自覺踐行社會主義核心價值觀。

（四）著力加強推動科學發(fā)展能力培養(yǎng)。

大力開展經(jīng)濟體制改革、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)濟結(jié)構戰(zhàn)略性調(diào)整、城鄉(xiāng)發(fā)展一體化、開放型經(jīng)濟以及推動中國特色新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化等方面的培訓，提高干部加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的本領。

（五）積極開展各種知識教育。

著眼于提高干部履行崗位職責的素質(zhì)和能力，結(jié)合實際工作需要，廣泛開展各類業(yè)務知識和其他外圍知識，特別是各種新知識新技能的培訓，幫助干部優(yōu)化知識結(jié)構、拓寬眼界思路、樹立全球視野、提高科學人文素養(yǎng)。