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履行第一責(zé)任人責(zé)任情況報告篇一
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委全面依法治區(qū)委員會的精心指導(dǎo)下，本人切實履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)局黨組成員和全局黨員干部，嚴(yán)格認(rèn)真落實區(qū)委區(qū)政府法治建設(shè)各項工作部署，有效推動全系統(tǒng)法治建設(shè)不斷邁上新的臺階?，F(xiàn)將本人2020年度履職情況匯報如下：
一、強(qiáng)化黨組主角定位，做法治建設(shè)的“推進(jìn)者”
與市場監(jiān)管業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同推進(jìn)；對全局法治建設(shè)中的重大問題堅持親自過問對重點環(huán)節(jié)堅持親自協(xié)調(diào)對重大任務(wù)堅持親自督導(dǎo)；堅持定期召開專題黨組會議及時研究解決法治建設(shè)中的各類問題。二是嚴(yán)格工作考核充分發(fā)揮考核評價“指揮棒”作用將法治建設(shè)納入年度績效考核的重要內(nèi)容督促全體黨員干部依法依規(guī)辦事調(diào)動全局黨員干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展有力推動了區(qū)市場監(jiān)管工作各項任務(wù)落實。三是樹立正確導(dǎo)向堅持重視法治素養(yǎng)和法制能力的用人導(dǎo)向把遵守法律、依法辦事作為考察干部的重要內(nèi)容在相同條件下優(yōu)先選拔使用法治素養(yǎng)好、依法辦事能力強(qiáng)的干部夯實全局法治建設(shè)的人才基礎(chǔ)。
二、全面從嚴(yán)依規(guī)治黨，做法治規(guī)范的“監(jiān)督者”
一方面，堅持抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。研究印發(fā)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任清單，明確各領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單，與各部門負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，主持召開5次黨組會議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；與各黨組成員、機(jī)關(guān)中層干部、基層分局負(fù)責(zé)人開展廉政談話53次，防微杜漸。另一方面，做好廉潔示范表率。嚴(yán)格遵守各項黨紀(jì)黨規(guī)，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告等制度規(guī)定；堅持從小事做起，從點滴做起，注意自身日常的一言一行、一舉一動，主動接受班子成員互相監(jiān)督和紀(jì)委監(jiān)督，做到制度面前不打折，原則面前不退讓，努力做好自重、自省、自警、自勵，以良好的個人形象帶好隊伍，努力爭當(dāng)干事的表率、務(wù)實的表率、廉潔的表率。
三、帶頭學(xué)法用法普法，做法治思想的“傳播者”
一是帶頭開展法律知識常態(tài)化學(xué)習(xí)。本人深入貫徹落實***總書記作出的“領(lǐng)導(dǎo)干部要做尊法學(xué)法守法用法的模范”重要指示精神，積極深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、***法治思想、《憲法》、《民法典》、行政法等國家基礎(chǔ)法律法規(guī)及市場監(jiān)管相關(guān)法律法規(guī)，并參加“百萬黨員學(xué)憲法學(xué)黨章考法律”活動，切實提升法治基礎(chǔ)理論水平。二是將加強(qiáng)法律學(xué)習(xí)納入我局加強(qiáng)法治建設(shè)的重要一環(huán)加以推進(jìn)，將黨章黨規(guī)、***法治思想、國家基本法律法規(guī)及市場監(jiān)管相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)納入黨組中心組集中學(xué)習(xí)計劃以及全系統(tǒng)年度學(xué)法計劃，并專門為每名干部配發(fā)了學(xué)法筆記本，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法系統(tǒng)化，經(jīng)?；⒁?guī)范化，為全局依法履職提供了強(qiáng)有力的法律保障。三是扎實推進(jìn)法治宣傳教育，組織執(zhí)法監(jiān)管人員充分利用“3.15”國際消費者權(quán)益保護(hù)日、“5.20”國際計量日、食品安全宣傳周、安全用藥月、安全生產(chǎn)月、“12.4”國家憲法日等重要時間節(jié)點，多形式、多載體開展法治宣傳教育工作；同時，常態(tài)化組織開展法律進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位的“法律六進(jìn)”主題活動，切實做到深入一線開展普法宣傳教育，推動全社會形成濃厚法治氛圍。
四、堅持依法依規(guī)決策，做法治精神的“踐行者”
一方面，嚴(yán)格履行重大事項決策程序。工作中，我堅持民主集中制，嚴(yán)格遵守“三重一大”議事制度、財務(wù)制度等各項規(guī)章制度；凡是重要決策、重大項目，特別是作出涉及面廣、與人民群眾利益密切相關(guān)的重大決策等事項，本人堅持必須在深入進(jìn)行調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，通過黨組班子集體研究后方可作出決定。另一方面，積極落實法律顧問制度，我局與江蘇眾仁律師事務(wù)所簽訂了法律顧問服務(wù)合同，由該事務(wù)所指派法律顧問為我局提供日常綜合性的法律顧問服務(wù)，凡重大決策、重要文件等做出決定或出臺之前均咨詢法律顧問，進(jìn)行合法合規(guī)性審查，充分發(fā)揮法律顧問在提升法治建設(shè)能力中的重要作用，確保市場監(jiān)管工作始終在法治軌道上運行。
一年來，我在履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)的過程中取得了一定成績，但也存在一些不足和差距，主要表現(xiàn)在：學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識還不夠深入；全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨以及黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)仍待加強(qiáng)；法治宣傳教育方式還需創(chuàng)新，宣傳面還需加大。下一步，本人將堅決履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)局黨組成員以及全局領(lǐng)導(dǎo)干部，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實***總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，全面落實區(qū)委區(qū)政府關(guān)于法治建設(shè)的工作部署，不斷完善全系統(tǒng)法治建設(shè)體制機(jī)制，為全區(qū)的法治建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
履行第一責(zé)任人責(zé)任情況報告篇二
2000年底，當(dāng)涂供電局改制為當(dāng)涂供電公司,2002年3月選舉產(chǎn)生第一屆當(dāng)涂供電公司黨總支委員會。黨總支委員會現(xiàn)由5名委員組成(黨總支書記一人，副書記一人)，專職政工人員5名。公司黨總支隸屬于縣經(jīng)貿(mào)委黨委，在縣經(jīng)貿(mào)委黨委和馬鞍山供電公司黨委雙重管理下開展工作，現(xiàn)有5個直屬黨支部，8個黨小組，黨員102人(其中預(yù)備黨員12人)。
二、解放思想，黨的建設(shè)全面推進(jìn)。
公司黨總支緊緊圍繞公司中心工作，抓住機(jī)遇，加快發(fā)展，切實加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，進(jìn)一步開創(chuàng)黨建工作的新局面。形成抓黨建、抓廉潔勤政、抓精神文明建設(shè)、抓思想政治工作的良好氛圍。
增強(qiáng)素質(zhì)，提高黨務(wù)工作者工作能力。為更好地發(fā)揮黨員、黨組織凝聚力和號召力，黨總支從落實各項制度入手，堅持政工例會、黨支部目標(biāo)管理、民主評議黨員及黨內(nèi)民主生活會制度。一是定期召開政工例會，布置工作任務(wù)，交流工作經(jīng)驗，通報工作情況，匯報職工的思想動態(tài)，檢查工作落實情況。政工例會已成為黨總支連接職能部門和各支部的橋梁。二是加強(qiáng)提高黨務(wù)工作者的工作能力，舉辦了黨支部書記、委員學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)基層黨組織基本工作方式及基本工作方法，繪制了《黨費收繳流程圖》等十余個黨務(wù)工作流程圖，并逐一進(jìn)行講解。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，基層支部委員很快的熟悉基本黨務(wù)工作。
規(guī)范管理提高基層黨支部戰(zhàn)斗力。為了規(guī)范基層黨支部工作，公司黨總支制定了《當(dāng)涂供電公司基層黨支部工作目標(biāo)評價辦法》及《當(dāng)涂供電公司基層黨支部工作目標(biāo)評價細(xì)則》，從思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨員管理和加強(qiáng)思想政治工作五個方面二十個小項對基層黨支部基礎(chǔ)工作進(jìn)行規(guī)范，每季度組織對工作開展情況進(jìn)行考核。基層黨支部各項工作得到了有序的開展，增強(qiáng)了黨支部的工作能力。
認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針和“成熟一個發(fā)展一個”的原則，深入做好在青年、生產(chǎn)一線和黨的力量薄弱的地方發(fā)展黨員工作，改善黨員隊伍的結(jié)構(gòu)和分布，嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展的程序和規(guī)定。在發(fā)展工作中，認(rèn)真執(zhí)行“發(fā)展黨員工作細(xì)則”、“發(fā)展黨員公示”制度，嚴(yán)把入口關(guān)。全年發(fā)展的7名黨員，均進(jìn)行了公示，提高了發(fā)展黨員的透明度，強(qiáng)化了發(fā)展黨員工作的監(jiān)督和制約機(jī)制。
三、團(tuán)結(jié)協(xié)作，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)穩(wěn)步加強(qiáng)。
不斷學(xué)習(xí)，樹立科學(xué)的“三觀”。堅持黨總支中心組學(xué)習(xí)制度，不斷促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。黨總支在全年學(xué)習(xí)中，主要把握三點，一是明確學(xué)習(xí)目的，周密的學(xué)習(xí)計劃、切合時事要求，按計劃組織中心組成員學(xué)習(xí)。二是改變單一集中學(xué)習(xí)的模式，強(qiáng)調(diào)集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。三是健全學(xué)習(xí)制度和組織，明確職責(zé)，保障學(xué)習(xí)的實現(xiàn)，實施參學(xué)人員簽到制。2003年，我黨總支共組織集中學(xué)習(xí)12次，參學(xué)人員每人自學(xué)時間約計60小時，參學(xué)率為98%以上，保證了學(xué)習(xí)任務(wù)的完成。
團(tuán)結(jié)協(xié)作，保證領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力。一是堅持民主集中制，強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念。二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間互相尊重，互相支持，顧全大局。三是正確處理好黨政兩個“一把手”的關(guān)系、正職與副職的關(guān)系、分工與協(xié)作的關(guān)系、信任與監(jiān)督的"關(guān)系、求同和存異的關(guān)系、批評與自我批評的關(guān)系。如今，當(dāng)涂供電公司領(lǐng)導(dǎo)班子成為思想上相互學(xué)習(xí)、政治上相互幫助、組織上相互監(jiān)督、作風(fēng)上相互促進(jìn)、工作上相互支持、利益上相互謙讓、感情上相互尊重的既有民主，又有集中，既有統(tǒng)一意志，又有個人心情舒暢的戰(zhàn)斗集體，呈現(xiàn)出相對穩(wěn)定有序的平衡狀態(tài)，班子成員充分發(fā)揮聰明才智，集思廣益，優(yōu)勢互補(bǔ)，形成合力，提高了班子整體效能。
加強(qiáng)監(jiān)督，狠抓班子廉潔自律。建立健全各項監(jiān)督約束機(jī)制，以黨總支委民主生活會為抓手，以執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、個人收入申報、責(zé)任追究制度為手段，不斷加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督和約束。堵住源頭，全面貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。一是健全了責(zé)任機(jī)制，保證了黨風(fēng)廉政責(zé)任書的落實，全面落實了市公司黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，明確各級領(lǐng)導(dǎo)、部門的責(zé)任范圍和承擔(dān)任務(wù)、職責(zé)范圍。二是健全工作機(jī)制，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的落實。為保證責(zé)任書內(nèi)容的切實落實，嚴(yán)格按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，將“責(zé)任書”內(nèi)容分解，職能部門以《部門責(zé)任分解和承擔(dān)書》、支部以與班組層層簽訂的形式，形成一級抓一級，一抓到底的工作機(jī)制。三是健全考核機(jī)制，實行了黨風(fēng)廉政風(fēng)險保證金制度，保證黨風(fēng)廉政責(zé)任書的落實。堅持執(zhí)行《當(dāng)涂供電公司黨風(fēng)廉政責(zé)任書考核辦法》，黨總支對全公司各單位責(zé)任書落實情況每半年進(jìn)行一次全面考核。
四、保證質(zhì)量，狠抓干部隊伍建設(shè)。
爭先創(chuàng)優(yōu)，狠抓干部隊伍建設(shè)。2003年，公司黨總支按照縣組織部及上級主管部門關(guān)于“深化干部人事制度改革”的要求，深入落實、嚴(yán)格執(zhí)行制度，認(rèn)真妥善處理考核結(jié)果，向管理制度要實效，力求實現(xiàn)最好的管理效果。在中層干部的選拔和任用上，公司黨總支始終堅持公開、公平和公正的原則，嚴(yán)把公開推薦、資格審查、考核、考察四個關(guān)口，用人唯賢，用人唯專，用人唯能。黨總支結(jié)合2002年中層干部考核結(jié)果，提拔任用了6名年富力強(qiáng)、德才兼?zhèn)?、工作業(yè)績較突出的同志擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人，促進(jìn)了公司爭先創(chuàng)優(yōu)活動的進(jìn)一步發(fā)展。加強(qiáng)干部任用的監(jiān)督和約束，嚴(yán)格執(zhí)行任前公示制度，尊重群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，堅持用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，保證任用干部的質(zhì)量。
德能勤績廉，全面考核整體素質(zhì)。黨總支對干部考核從德、能、勤、績、廉四個方面入手，避免以偏概全。德，主要指政治態(tài)度、思想品德和社會公德，廉潔奉公，遵紀(jì)守法，以及思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)情況。能，主要指思想水平，工作能力和業(yè)務(wù)專長。思路清晰開闊，理論水平和政策水平，綜合分析判斷能力，計劃組織管理能力，工作中有創(chuàng)見，有魄力，有辦法，能夠打開局面。勤：主要是指工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)的表現(xiàn)，遵守工作紀(jì)律，正常出勤，精力充沛?？儯褐饕侵嘎男新氊?zé)情況，完成工作任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、效率，取得成果的水平以及社會效益和經(jīng)濟(jì)效益，廉：主要是清正廉潔，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)以律己、以身作則，自覺接受黨內(nèi)、外監(jiān)督。
加強(qiáng)培養(yǎng)，加強(qiáng)后備干部隊伍建設(shè)。以人為本，為后備干部的工作、學(xué)習(xí)和生活創(chuàng)造環(huán)境，提供條件，營造學(xué)習(xí)氛圍，建立協(xié)調(diào)高效的工作機(jī)遇，凝聚人心，鑄造親和力和凝聚力，營造尊重人才、愛護(hù)人才、培養(yǎng)人才的良好氛圍。嚴(yán)格執(zhí)行《后備干部選拔培養(yǎng)制度》，建立公司后備干部人才庫，對后備干部實行動態(tài)管理，結(jié)合對干部的考核和考察情況，對后備干部進(jìn)行調(diào)整和充實，優(yōu)勝劣汰，加強(qiáng)對后備干部的培訓(xùn)和崗位交流。
五、開拓進(jìn)取，開創(chuàng)精神文明建設(shè)新局面。
建章立制，確定精神文明建設(shè)新目標(biāo)。制定了“精神文明建設(shè)十五規(guī)劃”“企業(yè)文化建設(shè)十五規(guī)劃”、“企業(yè)文化建設(shè)實施細(xì)則”，確立精神文明建設(shè)的指導(dǎo)原則、工作目標(biāo)、基本任務(wù)和保障措施，使得公司精神文明建設(shè)有章可循。為確立企業(yè)核心價值觀，激勵全體員工團(tuán)結(jié)務(wù)實，拼搏進(jìn)取，公司黨總支進(jìn)行了企業(yè)精神評選活動，最終確立了“超越自我，奮力爭先”的企業(yè)精神，并進(jìn)一步確立了機(jī)關(guān)部室工作理念，員工的向心力和工作責(zé)任心得到極大提高。
拓寬思路，探索精神文明建設(shè)新途徑。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，制定了年度學(xué)習(xí)計劃和月度學(xué)習(xí)計劃，通過教育培訓(xùn)、政治學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動等載體，對職工進(jìn)行“三德”、“三觀”、“三主義”教育，提高職工的思想政治素質(zhì)，二是有效發(fā)揮榜樣的影響力。開展了“每月一星”的評選工作和迎峰度夏先進(jìn)事跡評選，用大家身邊的事跡來教育感染大家，營造出一個激勵廣大職工學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的好氛圍。三是充分利用宣傳載體，利用《馬鞍山供電報》、《創(chuàng)建工作簡報》、宣傳櫥窗等渠道，宣傳公司大事、要事、好事，營造積極向上的工作氛圍。積極向外投稿，宣傳公司三個文明建設(shè)的新成果，樹立企業(yè)良好的社會形象。
六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)的作用。
1、發(fā)揮工會作用，凝聚員工力量。
2003年，公司黨總支以促進(jìn)企業(yè)精神文明和政治文明建設(shè)為重點，不斷強(qiáng)化工會作用。一是指導(dǎo)工會開展好企業(yè)政治文明建設(shè)，主要包括堅持和完善職工代表大會制度，履行民主管理制度，深入推行司務(wù)公開和履行民主評議干部制度，深入貫徹平等協(xié)商集體合同制度等。二是以職工教育和勞動競賽活動為載體，推動文明行業(yè)創(chuàng)建活動深入發(fā)展。開展了以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)的安全教育培訓(xùn)活動，如觸電急救、安全警示、技能培訓(xùn)等學(xué)習(xí);開展了以提高職工文化水平和技術(shù)能力的職工教育，鼓勵職工自學(xué)成才;協(xié)同上級有關(guān)部門開展了“迎峰度夏”安全生產(chǎn)競賽和以“加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)、促進(jìn)安全生產(chǎn)”為主題的“安康杯”競賽活動，在全公司范圍內(nèi)開展“先進(jìn)工會小組”、“工會積極分子”、“五好文明家庭”和“雙文明職工標(biāo)兵先進(jìn)生產(chǎn)工作者”的評選活動。三是通過第三屆職工籃球賽、青年職工書法展、攝影展和棋類比賽等豐富多彩的職工文體活動，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)的健康發(fā)展。
2、創(chuàng)新創(chuàng)效，積極支持共青團(tuán)開展工作。
公司黨總支歷來十分重視團(tuán)委工作，積極發(fā)揮團(tuán)組織在企業(yè)服務(wù)大局、服務(wù)中心、服務(wù)青年工作中應(yīng)有的作用，黨總支主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常直接過問團(tuán)青工作，先后多次與部分團(tuán)員促膝談心。公司團(tuán)委在黨總支的直接領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，結(jié)合行業(yè)實際，以貫徹落實團(tuán)中央關(guān)于“推薦優(yōu)秀共青團(tuán)員作黨的發(fā)展對象”及“推薦優(yōu)秀青年人才作干部培養(yǎng)對象”為切入點，以支部建設(shè)為重點，加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)，做好團(tuán)的基礎(chǔ)性工作;開展網(wǎng)絡(luò)競賽、征文比賽和演講比賽、“崗位交流”座談會、“學(xué)雷鋒，送溫暖”等多種形式的崗位培訓(xùn)、崗位競賽和青年志愿者行動;開展了趣味跳繩比賽、計算機(jī)應(yīng)用大賽、青年職工書畫比賽等豐富多彩的文體活動;成立了“足球俱樂部”，開辟了“足球天地”論壇，豐富青工業(yè)余文化生活。深入開展創(chuàng)建“青年文明號”及爭當(dāng)“青年崗位能手”活動，樹立良好的供電企業(yè)形象和青年能手形象。通過深入扎實推進(jìn)團(tuán)的建設(shè)和一系列活動的開展，公司團(tuán)委工作在2003年有了新的突破。2003年，營銷團(tuán)支部榮獲全市“五四紅旗團(tuán)支部”榮譽(yù)。
2003年，公司黨總支一班人面對農(nóng)電體制改革的新形勢和新局面，面對“非典”和迎峰度夏的新困難和新挑戰(zhàn)，勇于探索，富于創(chuàng)新，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用;全體黨員在黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，樂于奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，使得公司各項工程呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，公司先后獲得省公司“安徽省縣級供電企業(yè)基礎(chǔ)管理先進(jìn)單位”、“雙文明”單位、“2003年度安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號以及省工商局、省消協(xié)“誠信單位”、“消費者滿意的水、電、氣服務(wù)單位”、“維護(hù)消費者合法權(quán)益先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號，公司順利通過國家電網(wǎng)公司一流縣供電企業(yè)考評驗收。
履行第一責(zé)任人責(zé)任情況報告篇三
今年，嚴(yán)格按照上級部門關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)精神和有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制的職責(zé)要求，努力加強(qiáng)自身建設(shè)，帶頭廉潔自律，更好地完成廉政建設(shè)職責(zé)制的各項任務(wù)。
加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)不僅是提高機(jī)關(guān)作風(fēng)的必要條件，也是加強(qiáng)自身修養(yǎng)、提高素質(zhì)的必要條件。因此，我始終堅持學(xué)習(xí)自我警惕和自我激勵，學(xué)習(xí)提高自我，學(xué)習(xí)提高落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的意識和堅定性。堅持“三代表”的重要思想，建立正確的世界觀，提高政治素質(zhì)，加強(qiáng)科學(xué)知識學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)知識和時事政策，把握時事動態(tài)和政策方向，提高專業(yè)知識，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和工作技能，提高原則和創(chuàng)造力，堅持健康向上的生活追求和誠實奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)。
黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制是中央治黨的重要舉措。在廉潔自律方面，積極開展以“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”為主的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，努力踐行“三個代表”重要思想，奮力推進(jìn)“三個轉(zhuǎn)變”，按照《廉政準(zhǔn)則》和制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定，將自我的言行始終置于黨和人民群眾的監(jiān)督之下，堅持按照中央關(guān)于“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的要求，做到自重、自省、自警、自勵，過好名位關(guān)、利益關(guān)、金錢關(guān);帶頭艱苦奮斗、勤儉節(jié)儉，嚴(yán)格制止奢侈浪費行為;帶頭嚴(yán)于律己，勤政廉潔，潔身自好，清白做事，帶頭理解監(jiān)督;帶頭堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，認(rèn)真履行人民賦予的職責(zé)，盡職盡責(zé)地為人民群眾辦事;不搞以權(quán)謀私，假公濟(jì)私，錢權(quán)交易而傷害國家和人民群眾的利益;帶頭堅持求真務(wù)實，言行一致的工作作風(fēng)，在工作中堅持說真說，辦實事，不弄虛作假，敷衍塞責(zé)，注重實效。凡是要別人做到的，自我首先做到，禁止不做的，自我堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為去帶動黨員和影響群眾。
切實按照黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)范圍和資料，加強(qiáng)對分管股室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的直接領(lǐng)導(dǎo)。做到年初安排部署，年中督促檢查，年終檢查考核。加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督，對分管部門存在的突出問題及群眾反映強(qiáng)烈的人和事，切實要求督促解決，糾正分管部門的行業(yè)不正之風(fēng)，推行以提高行政效能依法行政、政務(wù)公開為主要資料的行政效能監(jiān)察工作，轉(zhuǎn)變政府職能，提高工作效率，確保廉政建設(shè)取得成效。
履行第一責(zé)任人責(zé)任情況報告篇四
一年來，我認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，按照全面從嚴(yán)治黨的總體要求，堅持以黨的十八屆六中全會、十九精神以及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊密結(jié)合我校黨組織和黨員實際,密切聯(lián)系學(xué)校主體業(yè)務(wù)，認(rèn)真落實基層黨組織建設(shè)各項要求，以高度的政治擔(dān)當(dāng)履職盡責(zé)，不斷改進(jìn)黨建工作方式方法，創(chuàng)新工作思路，積極推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，學(xué)校黨的建設(shè)取得全面發(fā)展，黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力得到顯著提升，黨員的先鋒模范作用得到有效發(fā)揮，為加快學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保障。下面，現(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下：
以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動為抓手，緊緊扭住思想建設(shè)這個關(guān)鍵，持續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，引導(dǎo)全體黨員牢固樹立“四個意識”、增強(qiáng)“四個自信”，為加快學(xué)校發(fā)展，辦好人民滿意的教育提供強(qiáng)大的精神動力。
學(xué)校成立了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格按照區(qū)委的要求，認(rèn)真制定各專題實施方案，督促指導(dǎo)各個支部抓好落實，推動全校的學(xué)習(xí)教育落地生根。堅持以上率下，制定了關(guān)于開展專題學(xué)習(xí)討論和書記講黨課的意見，黨支部書記作宣講、講黨課5次。開展了學(xué)習(xí)廖俊波、黃大年、楊樹元同志先進(jìn)事跡活動，引導(dǎo)黨員干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,踐行社會主義核心價值觀。深化“五好黨支部”創(chuàng)建，開展“互查互比互看”活動，形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了加強(qiáng)，黨員的先鋒模范作用明顯增強(qiáng)。
落實分管職責(zé)，督促分管負(fù)責(zé)人改進(jìn)作風(fēng)、履職盡責(zé)，管好自己、管好身邊人。按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，我盡心竭力全面落實主體責(zé)任，做到了黨建工作親自部署、黨建問題親自研究、重點工作親自督辦。堅持每月召開一次黨建工作專題會議，就支部活動、黨員教育和管理等問題進(jìn)行安排部署。為充分發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，我們從建設(shè)過硬的領(lǐng)導(dǎo)班子入手，堅持理論武裝，扎實抓好中心組學(xué)習(xí)，并對其他集體學(xué)習(xí)和自學(xué)進(jìn)行統(tǒng)籌安排，突出學(xué)習(xí)的實效性;不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭復(fù)雜局面的能力，引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的能力;帶頭樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，帶頭講政治、懂規(guī)矩、守紀(jì)律，堅定站穩(wěn)政治立場，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致;嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，規(guī)范民主生活會和組織生活會，自覺遵守黨內(nèi)規(guī)則和條例;發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，堅持民主集中制，做到主要工作和重大事項集體研究集體決策，確保決策的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化;嚴(yán)格落實重大事項和重要活動的請示報告制度，做到政治清醒，紀(jì)律嚴(yán)明;認(rèn)真落實“三會一課”制度，月月有計劃、事事有安排、件件有檢查，自覺接受黨員群眾的監(jiān)督;大力培育風(fēng)清氣正的黨內(nèi)政治生態(tài)。強(qiáng)力整治圈子文化，堅決鏟除危害黨的肌體健康的毒瘤。堅持從抓思想教育入手，以“反對圈子文化、克服好人主義”為主題，組織全體黨員開展了兩輪專題討論，深入查擺突出問題，深刻剖析根源，制定整改措施，明確努力目標(biāo)，增強(qiáng)了旗幟鮮明講政治的思想自覺和行動自覺，發(fā)揮了黨總支在謀發(fā)展、定規(guī)劃、把方向、掌大局、辦大事、抓推動上的主導(dǎo)作用。
如何學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神?我們的做法是領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，黨員教師為主，全校教師齊抓共管，創(chuàng)造有利條件，利用各種資源，保障十九大精神全覆蓋。
宣傳貫徹十九大，我們組織了3次心得交流會、2次主題宣講，利用升旗儀式、宣傳欄、微信群、樂教樂學(xué)向家長宣傳。除了參加上級黨組的答題活動，還自己印卷答題，開展了“憶黨史、銘黨恩、鑄師魂”的主題黨日活動。
根據(jù)《寶坻區(qū)關(guān)于開展不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理方案》及教育局的有關(guān)要求，學(xué)校制定了實施意見，建立了任務(wù)清單和責(zé)任清單，共查找問題3個，推動整改問題3個，建章立制8項。找準(zhǔn)問題標(biāo)靶，向懶政怠政、推諉扯皮、慵懶散浮拖等不作為不擔(dān)當(dāng)問題高舉執(zhí)紀(jì)問責(zé)利劍，有效地促進(jìn)了作風(fēng)建設(shè)，干部教師干事創(chuàng)業(yè)的激情明顯提升。
結(jié)合區(qū)政府專項整治方案中“十個不強(qiáng)”問題,學(xué)校制定了整治方案,列出了“三清單”，重點解決個別教職工存在的思想守舊、不思進(jìn)取，紀(jì)律性不強(qiáng)、精神狀態(tài)不佳、貪圖安逸、職業(yè)倦怠等方面的問題。對照問題清單逐項檢查，查找存在問題，制定整改措施，逐人進(jìn)行評議。對檢查不到位、措施不切實際的責(zé)令重新補(bǔ)課。經(jīng)過近一年的治理，教職工的精神面貌煥然一新，工作效率、服務(wù)質(zhì)量明顯提升，愛崗敬業(yè)、遵規(guī)守紀(jì)、廉潔從教的正氣越來越濃。
運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是“第一種形態(tài)”。通過談話、提醒、約談等措施，對于黨員干部身邊的苗頭性、傾向性問題，及時進(jìn)行提醒警示，注意抓早、抓小、抓苗頭，以鐵的紀(jì)律推動了學(xué)校黨員干部工作作風(fēng)的持續(xù)轉(zhuǎn)變，紀(jì)律意識、規(guī)矩意識明顯增強(qiáng)，全年未發(fā)生一例黨員干部違法違紀(jì)案件。
重行政輕黨務(wù)，重教學(xué)輕黨建，認(rèn)為教學(xué)比黨建重要，提高學(xué)生的成績才是教師的最根本的任務(wù)，有時黨建和其他工作融合不好。黨建工作在文件中提得多，行動上落實得少，開會布置多，實際落實少。
由于忙于學(xué)校各項事務(wù)，對老師情況、支部情況、各種工作的開展情況了解不深，雖然意識到了學(xué)習(xí)的重要性，可學(xué)習(xí)的時間還是較少，對黨的理論、方針政策研究的不深入理解不透徹，有時貫徹起來干勁不足，執(zhí)行起來不能得心應(yīng)手。存在以“硬件建設(shè)”代替開展活動、以“制度上墻”體現(xiàn)工作成效現(xiàn)象。
少數(shù)黨員黨性意識淡薄，沒有起到模范帶頭作用，甚至出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題。對退休黨員教師的管理工作比較薄弱，基本上是退了休就等于退了黨，對他們政治上的關(guān)心不夠，沒有積極組織他們參加黨組織的活動。
2018年是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，也是教育改革持續(xù)深化的關(guān)鍵一年。繼續(xù)組織黨員學(xué)習(xí)黨章和十九大報告，圍繞十九大精神開展活動。每月至少學(xué)習(xí)3次學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)《黨章》和《習(xí)近平談治國理政》，結(jié)合每月特點安排。例如新年、春節(jié)落實八項規(guī)定嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈，三月“學(xué)雷鋒”講奉獻(xiàn)，七月學(xué)黨史，九月學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范，十月愛國感恩教育等。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任為主線，以提升黨組織建設(shè)規(guī)范化為統(tǒng)領(lǐng)，以規(guī)范黨內(nèi)政治生活為核心，以夯實黨支部工作為基礎(chǔ)，以思想建設(shè)、責(zé)任延伸、制度落實、能力提升和工作推進(jìn)為重點，以黨員干部思想到位、行動對標(biāo)為關(guān)鍵，聚焦問題、狠抓落實，推動全?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育抓在日常，融入經(jīng)常，切實推動學(xué)校黨建工作走在前面。
1健全支部組織機(jī)構(gòu)，明確分工職責(zé)。2018年我繼續(xù)擔(dān)任第一責(zé)任人，抓思想建設(shè)、廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，抓問題和追責(zé)。為了促使我校的黨建工作更有活力、有吸引力，準(zhǔn)備選拔一位黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、肯奉獻(xiàn)的年輕黨員參加黨務(wù)工作，成為“黨建帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人”。
2落實“三會一課”活動。繼續(xù)堅持我?！叭龝徽n”制度。每月至少召開1至2次黨員大會，全年召開2次專題組織生活會，開展1次教師黨員民主評議工作，講4次黨課，每月20日固定黨日，黨員座談會、征求意見會不定期舉行。
1在普通教師中樹立黨員的榜樣。繼續(xù)實行黨員掛牌上崗制度，亮出身份，實施黨內(nèi)外雙向評議和雙重監(jiān)督制。一方面利于廣大教師監(jiān)督黨員，發(fā)現(xiàn)不足，及時改正;另一方面，教師可以發(fā)現(xiàn)黨員優(yōu)點，向黨員學(xué)習(xí)、看齊。
2在普通黨員中樹立優(yōu)秀黨員的榜樣。既樹立忠誠教育事業(yè)、永葆本色的老黨員的形象，又樹立朝氣蓬勃、勇于創(chuàng)新的年輕黨員的形象，既樹立愛崗敬業(yè)、默默奉獻(xiàn)的一線教師黨員的形象，更要樹立廉潔自律、恪盡職守的干部形象。引導(dǎo)黨員先做合格黨員，再做優(yōu)秀黨員。
以學(xué)習(xí)貫徹新《黨章》、《準(zhǔn)則》和《條例》為抓手，強(qiáng)化黨員意識、規(guī)矩意識，運用好制度武器，結(jié)合實際不折不扣抓好落實，嚴(yán)格正風(fēng)肅紀(jì)，強(qiáng)化責(zé)任意識;嚴(yán)肅制度規(guī)矩，列出責(zé)任清單;嚴(yán)格督查考核，落實失職追責(zé)，確保鋼規(guī)鐵紀(jì)橫向到邊、縱向到底，實現(xiàn)黨員干部規(guī)行矩步。強(qiáng)化班子成員責(zé)任意識，充實工作力量，突出問題導(dǎo)向，運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”和問責(zé)利劍，有違必查必究，樹起紅線、看住底線。
履行第一責(zé)任人責(zé)任情況報告篇五
今年以來，在黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，緊緊圍繞城市副中心建設(shè)，嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，堅持把管黨治黨工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同落實。現(xiàn)將今年以來全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況匯報如下：
習(xí)近平總書記指出“我們黨依靠學(xué)習(xí)創(chuàng)造了歷史，更要依靠學(xué)習(xí)走向未來”，面對城市副中心建設(shè)的新形勢新任務(wù)，我始終堅持把學(xué)習(xí)作為一種內(nèi)在的迫切需求，牢固樹立終身學(xué)習(xí)意識，努力做到學(xué)以增智、學(xué)以致用、學(xué)以創(chuàng)新。今年以來，結(jié)合“不忘初心，牢記使命”主題教育，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》，通過學(xué)習(xí)不斷補(bǔ)精神之鈣、固思想之元，培為政之本。深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，逐段逐句學(xué)習(xí)黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，深入學(xué)習(xí)了黨史、新中國史，了解了我們黨的光榮傳統(tǒng)、寶貴經(jīng)驗和偉大成就，從歷史中得到了啟迪，得到定力。堅持學(xué)好用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app,積極參加各類專題培訓(xùn)，今年以來，參加支部書記培訓(xùn)1次，專題培訓(xùn)3次，學(xué)習(xí)強(qiáng)國累計14000余分，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高了政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作水平。
（一）細(xì)化責(zé)任清單，照單履職盡責(zé)。
為切實將分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實到位，對照《20xx年通州區(qū)深化落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查考核指標(biāo)體系》，結(jié)合本人崗位職責(zé)，研究制定了責(zé)任清單，用條目式、賬單化的形式明確了全面從嚴(yán)治黨的具體職責(zé)任務(wù)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”。嚴(yán)格對照清單內(nèi)容，逐項抓好10條清單的落實工作，全年研究分管領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨工作3次，聽取科室負(fù)責(zé)人匯報“一崗雙責(zé)”落實情況3次，有效推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
（二）強(qiáng)化警示教育，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩。
堅持把紀(jì)律挺在前面，不斷創(chuàng)新和豐富黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育形式，通過典型案例通報、重要節(jié)點警示教育、廉政知識答題三項舉措，提醒黨員干部進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律和規(guī)矩，增強(qiáng)底線意識。充分運用好反面典型案例這面“鏡子”，加強(qiáng)警示教育。全年開展警示教育9次，用區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委通報的區(qū)水務(wù)系統(tǒng)、煤炭公司違紀(jì)案例等身邊人、身邊事教育警示全體干部，舉一反三，引以為鑒；突出抓好“七節(jié)一暑期”等8個重要時間節(jié)點的廉政教育，開展警示教育8次，牢固樹立分管人員的規(guī)矩意識、紀(jì)律意識；開展廉政知識答題，以考促學(xué)，以學(xué)促廉，進(jìn)一步加強(qiáng)廉政教育，增強(qiáng)黨紀(jì)法規(guī)意識和紀(jì)律觀念，筑牢拒腐防變道德防線。
（三）加強(qiáng)日常管理，全面提升黨員素質(zhì)。
加強(qiáng)分管領(lǐng)域黨員干部的日常教育管理，全面提升黨員素質(zhì)。結(jié)合主題教育工作，組織黨員干部學(xué)習(xí)了《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》等書籍，進(jìn)一步提高了黨員干部的政治理論素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。堅持把紀(jì)律挺在前面，開展經(jīng)常性的談話提醒活動。今年以來，與我辦4名同志進(jìn)行了14次廉政談話，通過談話了解了科室工作開展情況、重點任務(wù)落實進(jìn)度，進(jìn)一步掌握了干部思想動態(tài)，不斷明確了紀(jì)律要求，起到了提醒教育的作用。
（一）深入開展主題教育?，確保取得扎實成效。
為確保我辦主題教育順利開展，一是加強(qiáng)與區(qū)委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組和區(qū)委第六巡回指導(dǎo)組的溝通聯(lián)絡(luò)，爭取工作指導(dǎo)；二是認(rèn)真謀劃和實施主題教育，根據(jù)區(qū)委《關(guān)于在全區(qū)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施方案》要求，并結(jié)合我辦實際，制定了xxxx主題教育實施方案和日程安排表，按照方案和日程安排有條不紊開展各項工作；三是認(rèn)真抓好規(guī)定動作，先后組織集中學(xué)習(xí)5天，主題研討5次，蹲點調(diào)研7次，召開民主生活會1次，班子及班子成員共查找出問題46個，制定整改措施46條。
（二）加強(qiáng)制度建設(shè)，構(gòu)建長效機(jī)制。
按照辦黨組要求，結(jié)合工作實際，以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為重要遵循，以責(zé)任為導(dǎo)向，不斷加強(qiáng)制度建設(shè)，織密扎緊制度籠子，先后完善建立了黨組議事規(guī)則、主任辦公會議事規(guī)則、三重一大實施辦法、財務(wù)管理制度等多項制度，確保xxxx在開展各項工作時有法可依、有章可循，真正能做到用制度管人、管事、管錢。制度的生命力在于執(zhí)行，為防止制度虛設(shè)空轉(zhuǎn)，切實提升制度執(zhí)行力，對照我辦各項規(guī)章制度，狠抓各項制度的落實。要求黨員干部嚴(yán)格遵守財務(wù)管理、公車管理、考勤與休假管理等規(guī)章制度，提高分管人員規(guī)矩意識，切實用規(guī)章制度規(guī)范、約束干部行為。
（三）加強(qiáng)支部建設(shè)，不斷增強(qiáng)支部凝聚力戰(zhàn)斗力。
加強(qiáng)支部建設(shè)，按照區(qū)直機(jī)關(guān)工委關(guān)于組建機(jī)關(guān)黨支部的流程要求，先后“四報”推進(jìn)**機(jī)關(guān)黨支部的籌建，支部成立后，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，支部開展了形式多樣的活動，召開黨員大會4次，組織觀看電影決勝時刻、小巷管家2部，組織參觀北京香山革命紀(jì)念地、國慶70周年大型成就展，通過一系列活動，進(jìn)一步提高了全辦黨員的黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)了支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。嚴(yán)格落實民主生活會制度，會上，全辦黨員依次開展了批評和自我批評，自我批評鞭辟入里，相互批評一針見血，開出了團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)的濃厚氛圍，達(dá)到了加深了解、互相幫助、共同提高的目的。
作為黨支部書記和領(lǐng)導(dǎo)班子成員，我始終堅持以身作則、嚴(yán)于律己，帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》，嚴(yán)格遵守公車、住房、公務(wù)接待等方面有關(guān)規(guī)定，主動報告?zhèn)€人有關(guān)事項，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，做到艱苦奮斗、克己奉公、廉潔自律。工作生活中經(jīng)常檢查自己的一言一行，時刻嚴(yán)格要求自己，注意檢點自己的行為，時刻提醒自己要經(jīng)得起考驗、抵得住誘惑，筑牢拒腐防變的思想防線，做到自重、自省、自警、自勵。
習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中指出：“全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上”，我將按照堅決壓實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的要求，著力強(qiáng)化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，聚精會神、勤勉工作，努力在城市副中心建設(shè)的偉大實踐中為我區(qū)xx業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
履行第一責(zé)任人責(zé)任情況報告篇六
積極有序的開展整改工作在規(guī)定時間內(nèi)完成了巡察反饋問題的整改落實。
區(qū)委第二巡察組對區(qū)政協(xié)機(jī)關(guān)反饋意見指出的問題客觀實際，區(qū)政協(xié)機(jī)關(guān)黨支部全盤接受，并態(tài)度鮮明，堅決落實整改工作。
1.端正態(tài)度，迅速行動。區(qū)政協(xié)機(jī)關(guān)黨支部第一時間向區(qū)政協(xié)黨組進(jìn)行匯報，按照區(qū)政協(xié)黨組指示，迅速全面開展整改工作。一是立即召開專題動員會議，統(tǒng)一全體機(jī)關(guān)干部思想認(rèn)識，就整改工作進(jìn)行全面安排部署。二是成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)政協(xié)黨組成員、秘書長、機(jī)關(guān)黨支部書記熊澤云同志任組長，副秘書長楊哲同志任副組長。三是制定了《武陵區(qū)政協(xié)機(jī)關(guān)關(guān)于落實區(qū)委第二巡察組巡察反饋意見的整改方案》，對照整改問題逐條確定整改措施。四是組織召開高質(zhì)量的民主生活會，會前廣泛開展談心談話，就巡察指出的問題進(jìn)行提醒談話和約談，溝通了思想，找準(zhǔn)問題及問題產(chǎn)生的根源；會上班子成員個人均結(jié)合區(qū)委巡察組反饋的問題，深入剖析，查擺問題，開展批評與自我批評，達(dá)到了“紅臉出汗”的效果，起到了“精神洗禮”的作用，推動整改工作深入開展。
2.聚焦問題，明確責(zé)任。緊緊圍繞巡察反饋的意見和整改工作要求，根據(jù)《整改方案》制定了《巡察反饋問題整改清單》，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，將問題的整改責(zé)任逐條逐項分解到人，做到整改內(nèi)容明確、完成時間明確、責(zé)任人員明確、工作要求明確、保障措施明確，確保巡察反饋的問題全部整改落實到位。
3.突出重點，扎實推進(jìn)。在全面落實整改工作的同時，把握重點，對具備整改條件的問題，迅速整改，確保效果；對復(fù)雜問題，秘書長親自掛帥，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，綜合解決。同時，定期專題研究、定期督查整改工作，對整改推進(jìn)情況進(jìn)行通報，確保有序完成整改工作任務(wù)。
4.健全機(jī)制，注重長效。針對巡察組反饋的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題在抓好整改、解決問題的同時，堅持舉一反三，建立健全治根本、管長遠(yuǎn)的制度體系，積極把各項整改成果總結(jié)好、鞏固好，進(jìn)一步加強(qiáng)政協(xié)自身建設(shè)，全面改善政協(xié)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提升政協(xié)機(jī)關(guān)工作水平。
根據(jù)《整改方案》和《整改清單》，對巡察反饋問題逐項開展整改，截止目前，各項反饋意見基本整改到位，整改工作已取得階段性成果。
1.關(guān)于政治理論學(xué)習(xí)和思想教育不深入的問題。一是修訂了《武陵區(qū)政協(xié)機(jī)關(guān)政治理論學(xué)習(xí)制度》《武陵區(qū)黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度》，明確政治學(xué)習(xí)內(nèi)容、參與人員及學(xué)習(xí)要求，自2020年9月起，每月組織機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和***新時代中國特色社會主義思想、***總書記系列重要講話精神；二是對機(jī)關(guān)干部政治理論學(xué)習(xí)記錄進(jìn)行檢查，督促18人次進(jìn)一步整理完善學(xué)習(xí)記錄；三是建立學(xué)習(xí)筆記檢查調(diào)閱機(jī)制，對辦委主任參加區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行隨機(jī)抽查調(diào)閱，機(jī)關(guān)黨支部對干部的學(xué)習(xí)記錄每季度進(jìn)行一次檢查。
2.關(guān)于開展專題教育和主題教育不扎實的問題。一是每月堅持半天時間組織黨員集中學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和***新時代中國特色社會主義思想；二是拓展學(xué)習(xí)載體，積極組織黨員干部利用干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、學(xué)習(xí)強(qiáng)國、政協(xié)云等平臺開展多種學(xué)習(xí)活動；三是選派3名機(jī)關(guān)干部參加區(qū)委組織的學(xué)習(xí)強(qiáng)國知識競賽。
》，開展了半年度意識形態(tài)工作分析研判；二是組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)意識形態(tài)領(lǐng)域的文件精神；三是安排2名機(jī)關(guān)干部參加了區(qū)委宣傳部和區(qū)網(wǎng)信辦聯(lián)合舉辦的新聞宣傳和網(wǎng)信工作培訓(xùn)班，全面提高機(jī)關(guān)干部對意識形態(tài)工作的認(rèn)識；四是調(diào)整干部分工，由中共黨員干部負(fù)責(zé)意識形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)宣傳工作。
4.關(guān)于部分干部開展精準(zhǔn)扶貧工作不夠深入扎實，扶貧手冊填寫不規(guī)范，有缺項漏項現(xiàn)象的問題。一是召開扶貧整改工作調(diào)度暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，全面指出機(jī)關(guān)干部在結(jié)對幫扶過程中存在的諸多問題，并由專業(yè)人員進(jìn)行詳細(xì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)；二是組織機(jī)關(guān)全體幫扶責(zé)任人到黃愛村對扶貧手冊進(jìn)行核查和重新填寫，確保手冊填寫規(guī)范。
5.關(guān)于超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放福利、違規(guī)發(fā)放慰問金的問題。一是迅速責(zé)令相關(guān)人員清退了違規(guī)或超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍發(fā)放的退休干部慰問物資、干部生日慰問金、干部家屬慰問金；二是組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)工會文件，增強(qiáng)規(guī)矩意識，確保嚴(yán)格執(zhí)行上級文件規(guī)定，牢牢守住紀(jì)律紅線。
6.關(guān)于違規(guī)開支退休老干部釣魚款的問題。就此問題向區(qū)委巡察辦作出了專題說明。一是對退休老干部進(jìn)行了集體談話；二是進(jìn)一步規(guī)范區(qū)政協(xié)機(jī)關(guān)離退休老干部活動開展的經(jīng)費使用范圍和標(biāo)準(zhǔn)，安排專人負(fù)責(zé)離退休老干部開展活動經(jīng)費的使用、報銷和管理，落實財經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范報賬程序，做到活動有計劃，實施有方案，報賬有憑據(jù)。
7.關(guān)于超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)接待的問題。一是組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)了區(qū)財政局下發(fā)的《關(guān)于對照中央八項規(guī)定進(jìn)一步嚴(yán)格落實財經(jīng)紀(jì)律的通知》（常武財[2020]21號）等文件精神；二是全面嚴(yán)格公務(wù)接待制度，落實“一函一接待，接待先申報，陪人按要求，用餐按標(biāo)準(zhǔn)”的要求，公務(wù)接待開支按照規(guī)定從嚴(yán)加以審核。
8.關(guān)于會議經(jīng)費控制不嚴(yán)，政協(xié)全會工作未做到高效、節(jié)儉的問題。一是組織機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定等相關(guān)制度，筑牢思想防線，強(qiáng)化節(jié)約意識；二是總體上控制區(qū)政協(xié)全會及其它會議籌備工作支出，嚴(yán)格會議籌備用餐安排，嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)用餐，會議籌備及全會期間全面貫徹“一切從簡”原則。
9.關(guān)于管理松散，上“自由班”的情況依然存在的問題。一是就上下班紀(jì)律問題進(jìn)行了干部集體談話；二是進(jìn)一步修訂完善了《武陵區(qū)政協(xié)機(jī)關(guān)考勤請假制度》，嚴(yán)格工作紀(jì)律，規(guī)范請、銷假程序，堅決禁止出現(xiàn)上“自由班”的現(xiàn)象。
10.關(guān)于工會開支擠占行政開支、辦公用品支出過大、公務(wù)接待開支審核把關(guān)不嚴(yán)、財務(wù)報賬不規(guī)范的問題。一是嚴(yán)格工會經(jīng)費、行政經(jīng)費開支管理，杜絕工會經(jīng)費與行政經(jīng)費混用情況再次發(fā)生；二是加強(qiáng)對辦公用品的管理，實行辦公用品采購申報審核制度，一律經(jīng)審核通過后在政府電子賣場集中采購；三是全面清查近三年公務(wù)接待開支，對沅陵縣考察團(tuán)傳真件中考察人員邊線上顯示時間與函件落款時間不一致的問題，已與該單位取得聯(lián)系，證實了函件與名單的真實性，復(fù)印該函再次報銷經(jīng)費的，由區(qū)政協(xié)黨組責(zé)成當(dāng)事人清退違規(guī)費用并作出書面檢查；四是進(jìn)一步嚴(yán)格公務(wù)接待制度，特別是公務(wù)接待開支，按照規(guī)定從嚴(yán)加以審核，明確報賬手續(xù)及流程，堅持“誰報銷、誰負(fù)責(zé)”的原則，規(guī)范財務(wù)報銷相關(guān)資料整理，加強(qiáng)財務(wù)報銷程序?qū)徍恕?/p>
11.關(guān)于餐費長期掛賬的問題。加強(qiáng)區(qū)政協(xié)機(jī)關(guān)用餐管理，確保用餐合規(guī)并及時報銷，杜絕掛賬。
12.關(guān)于黨支部換屆程序不規(guī)范的問題。一是進(jìn)一步加強(qiáng)支部組織建設(shè)，重新制定了《區(qū)政協(xié)機(jī)關(guān)黨支部換屆選舉辦法》，并報區(qū)直機(jī)關(guān)工委審批通過；二是嚴(yán)肅、認(rèn)真開展黨支部換屆選舉工作，確保換屆選舉合法合規(guī)，9月22日，區(qū)政協(xié)老干支部進(jìn)行了換屆選舉，選舉嚴(yán)格按照程序進(jìn)行，換屆選舉前向區(qū)直機(jī)關(guān)工委進(jìn)行了請示、選舉辦法經(jīng)黨組討論通過、換屆選舉結(jié)果向區(qū)直機(jī)關(guān)工委進(jìn)行了報告，黨支部書記與黨支部委員分開進(jìn)行了投票選舉；三是強(qiáng)化資料整理和歸檔工作。
13.關(guān)于黨員監(jiān)督管理不到位、黨員積分管理臺賬不真實、黨員發(fā)揮先鋒模范作用不佳的問題。一是制定出臺了《武陵區(qū)政協(xié)機(jī)關(guān)黨支部黨員積分管理制度》，并組織全體機(jī)關(guān)干部進(jìn)行了學(xué)習(xí)，從2020年11月起，全面實施黨員積分臺賬式管理；二是全面清理區(qū)政協(xié)機(jī)關(guān)黨員2020年進(jìn)社區(qū)開展志愿服務(wù)的情況，督促黨員干部規(guī)范開展志愿服務(wù)活動，收集整理黨員開展志愿服務(wù)活動有關(guān)資料，完善相關(guān)記錄。
14.關(guān)于“三會一課”開展不規(guī)范、組織生活會程序不規(guī)范、民主評議黨員不規(guī)范、“主題黨日”活動不規(guī)范的問題。一是加強(qiáng)“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、“主題黨日”活動等黨建制度的學(xué)習(xí)；二是積極與其他區(qū)直機(jī)關(guān)的黨務(wù)工作者進(jìn)行交流，逐步提升黨建工作水平；三是全面清理2020年的“三會一課”記錄和“主題黨日”活動資料，做到有方案、有簽到、有圖片、有記錄等。
15.關(guān)于借調(diào)干部無手續(xù)的問題。一是將1名借調(diào)人員退回到原單位；二是組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)干部人事制度，嚴(yán)格遵守選人用人紀(jì)律及區(qū)委借調(diào)干部規(guī)定，確保按既定程序借調(diào)使用干部。
16.關(guān)于“談心談話”開展不規(guī)范的問題。一是檢查干部“談心談話”記錄，對相關(guān)人員進(jìn)行集體提醒談話；二是嚴(yán)格按照“兩同時”談話要求，規(guī)范開展談心談話，堅持業(yè)務(wù)工作與廉政教育同時進(jìn)行，堅決貫徹落實民主生活會、工作講評會、談心談話會“三會合一”制度；三是完善“談心談話”督促檢查制度，12月初對機(jī)關(guān)干部第四季度的談心談話記錄本進(jìn)行了檢查。
17.關(guān)于未嚴(yán)格按上級要求開展專項整治，應(yīng)退未退的問題。嚴(yán)格落實《關(guān)于開展違反中央八項規(guī)定精神突出問題專項治理的工作方案》文件精神，組織清退了2017年新聞稿件獎勵。
通過全面集中整改，區(qū)政協(xié)機(jī)關(guān)黨支部和全體黨員干部思想上受到極大地觸動，政治覺悟得到極大地提高，“四個意識”得到進(jìn)一步強(qiáng)化，各項工作得到極大地促進(jìn)。下一步，將在前一階段整改工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)聚焦全面從嚴(yán)治黨的要求，切實履行黨組織書記“一把手”第一責(zé)任人責(zé)任和分管領(lǐng)導(dǎo)分管責(zé)任，不斷強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，層層傳導(dǎo)工作壓力。嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，確保黨的路線方針政策和區(qū)委區(qū)政府決策部署在區(qū)政協(xié)機(jī)關(guān)得到不折不扣的貫徹執(zhí)行。切實把黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于各項工作當(dāng)中。繼續(xù)大力推進(jìn)整改工作，鞏固拓展整改成果，堅持勁頭不松、力度不減、標(biāo)準(zhǔn)不降，對整改完成的事項，既要認(rèn)真跟蹤問效，防止問題反彈，又要以此為基礎(chǔ)，進(jìn)一步建立健全長效機(jī)制，鞏固和轉(zhuǎn)化整改成果；對需要較長時間堅持整改的問題，常抓不懈，持續(xù)用力，確保久久為功，善作善成,真正做到讓整改實際成效推動政協(xié)機(jī)關(guān)各項工作再上新的臺階。
特此報告。
履行第一責(zé)任人責(zé)任情況報告篇七
全面從嚴(yán)治黨，是我們黨實現(xiàn)“兩個百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興中國夢的根本保證?？倳浽谥屑o(jì)委xx屆x次全會上的重要講話中指出：全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，各級黨組織要擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。作為縣區(qū)黨委書記，履行全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)，是我們的政治責(zé)任和政治擔(dān)當(dāng)，我們必須進(jìn)一步牢固樹立“抓黨建是最大政績”的理念，時刻把“第一責(zé)任人”的責(zé)任牢牢扛在肩上、放在心上、抓在手上，主動履責(zé)、積極負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)責(zé)，切實當(dāng)好“關(guān)鍵少數(shù)”，發(fā)揮“關(guān)鍵”作用。
一是牽頭抓總，全面落實。根據(jù)中央和省、市關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署和要求，結(jié)合實際，及時對全縣黨建工作作出具體安排部署;定期分析研判全縣全面從嚴(yán)治黨工作，解決存在的突出問題;對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦;定期向市委、市紀(jì)委報告黨委履行主體責(zé)任、本人履行第一責(zé)任人責(zé)任情況;系統(tǒng)掌握全縣全面從嚴(yán)治黨工作狀況，采取定期與不定期相結(jié)合、全面與抽查相結(jié)合等多種方式，各項工作落實情況進(jìn)行督促檢查，確保中央和省市各項政策和要求在本縣得到不折不扣執(zhí)行。
二要管好班子，帶好隊伍。嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理班子成員，督促其認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，抓好責(zé)任范圍內(nèi)的各項工作;按照中央和省市要求，進(jìn)一步強(qiáng)化對縣級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，不當(dāng)“老好人”，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時咬耳扯袖、督促整改，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重問題，及時向市委和市紀(jì)委報告;進(jìn)一步加強(qiáng)對各級各部門主要負(fù)責(zé)人的日常教育、管理和監(jiān)督，采取談心談話、工作約談、提醒告誡、責(zé)令糾錯等方式，糾正其在思想政治、廉潔自律、生活作風(fēng)等方面的問題，定期不定期檢查其在重大決策部署、民主集中制、黨內(nèi)監(jiān)督、廉政勤政等方面的貫徹執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的，責(zé)成紀(jì)委和有關(guān)部門從嚴(yán)從重立案查處;認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨章的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，用嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活規(guī)范黨員干部的行為，特別是要運用好批評和自我批評這個銳利武器，不斷提高黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性和戰(zhàn)斗性，切實營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
三要以身作則，當(dāng)好表率。帶頭落實主體責(zé)任，嚴(yán)格履行第一責(zé)任人職責(zé)，把抓好黨建作為最大政績;帶頭把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，自覺接受黨組織和黨員的監(jiān)督，接受黨章黨規(guī)黨紀(jì)的約束;帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對和糾正“四風(fēng)”，要求班子成員做到的自己首先做到，要求班子成員不做的自己堅決不做;帶頭嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，“三重一大”事項全部由常委會集體決定，尤其是在研究干部任免事項時，堅持最后一個發(fā)言;帶頭學(xué)習(xí)和嚴(yán)格執(zhí)行新修訂的《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》，嚴(yán)格要求家人、親朋好友以及身邊工作人員，防止各種歪風(fēng)邪氣的侵蝕;自覺凈化自己的工作圈、生活圈、社交圈，不義之財不受、不潔之地不去、不諍之友不交，堂堂正正做人，老老實實做事，切實維護(hù)好自身形象。
權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就是擔(dān)當(dāng)。我們必須時刻牢記習(xí)總書記的諄諄教導(dǎo)，按照“三嚴(yán)三實”的要求，以更加清醒的政治自覺、更加有力的務(wù)實舉措，切實履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，確保當(dāng)好“一線總指揮”，當(dāng)好政治上的明白人、群眾的貼心人、發(fā)展的開路人和班子的帶頭人。
落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、履行第一責(zé)任人職責(zé)情況總書記在中央紀(jì)委六次全會上提出“各級黨組織要擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任”，“從黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任到全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，不只是字面上的變化，更是實踐的發(fā)展、認(rèn)識的深化”。把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任變?yōu)橹醒氲拿鞔_要求，這是黨的十八大以來管黨治黨的重大理論和實踐成果，也是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的必然要求和反腐敗形勢發(fā)展的迫切需求，更是黨委責(zé)無旁貸的職責(zé)。全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任比黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任范圍更寬、標(biāo)準(zhǔn)更高、責(zé)任更大，不僅包括黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，還要落實到思想建黨、制度治黨、紀(jì)律立黨、組織建黨、人才興黨等管黨治黨的各領(lǐng)域和全過程。各級黨委要堅持總攬全局、協(xié)調(diào)促進(jìn);堅持全面治理、從嚴(yán)要求;堅持問題導(dǎo)向、以上率下;堅持標(biāo)本兼治、改革創(chuàng)新，從以下八個方面落實好主體責(zé)任。
一是強(qiáng)化思想教育之責(zé)。思想建黨是從嚴(yán)治黨之首位，也是主體責(zé)任之首位。要以黨性教育為核心、道德建設(shè)為基礎(chǔ)，加強(qiáng)正面引導(dǎo)，創(chuàng)新方式方法，注重實際實效，著力正本清源、引正糾偏，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。特別要解決好政治立場、政治方向、政治原則問題，這在任何時候都是根本性的大問題。始終把思想政治工作作為各級干部教育培訓(xùn)、黨員培訓(xùn)和基層黨組織書記輪訓(xùn)的重要內(nèi)容，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨委(黨組)書記的必修課，作為黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，筑牢各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部政治思想根基。
二是從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)之責(zé)。嚴(yán)明紀(jì)律是全面從嚴(yán)治黨的總抓手，黨委要當(dāng)紀(jì)律堅定執(zhí)行者、堅決捍衛(wèi)者。始終立足于“全面”，既緊盯政治紀(jì)律又全面執(zhí)行“六項紀(jì)律”，既突出“關(guān)鍵少數(shù)”又面向全體黨員，確保管黨治黨有重點、無盲區(qū)，實現(xiàn)對黨的建設(shè)各個領(lǐng)域、全體組織和黨員的全面覆蓋;始終以政治紀(jì)律為首位，自覺從政治上警戒各種違紀(jì)問題，以嚴(yán)明的政治紀(jì)律帶動其他各項紀(jì)律嚴(yán)起來;始終堅持“從嚴(yán)”標(biāo)準(zhǔn)，旗幟鮮明地支持紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé);始終堅持挺紀(jì)在前，以紀(jì)律為尺子衡量黨員干部的行為，準(zhǔn)確把握、積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對各種違紀(jì)問題早抓早管、實抓實管，保持高壓態(tài)勢;始終堅持高懸巡視利劍，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，聚焦發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，把紀(jì)律打造為管黨治黨的標(biāo)尺。
三是推進(jìn)制度建設(shè)之責(zé)。制度建設(shè)是從嚴(yán)治黨的根本保障，總書記強(qiáng)調(diào)，要“堅持思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合”。思想建黨和制度治黨一柔一剛，同向發(fā)力，全面從嚴(yán)治黨必將取得新成效。堅持依規(guī)治黨，以黨內(nèi)制度規(guī)矩為黨組織和黨員提供行為規(guī)范，為全面從嚴(yán)治黨提供治理依據(jù)和評價標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真執(zhí)行，嚴(yán)格遵守現(xiàn)行黨內(nèi)規(guī)章制度，嚴(yán)格管理標(biāo)準(zhǔn)、延伸管理鏈條、落實管理責(zé)任，通過加強(qiáng)問責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)督查處，解決黨內(nèi)制度規(guī)矩約束力不強(qiáng)、貫徹不實、執(zhí)行不力的問題。注重解決制度體系不完善、不健全、不配套的問題，把黨的工作和活動嚴(yán)格置于制度的規(guī)范之中。
四是匡正選人用人之責(zé)?？倳浿赋觯h委主體責(zé)任主要是選好用好干部，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。選人用人是全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的關(guān)鍵。必須樹立正確用人導(dǎo)向，堅持“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮黨組織在選人用人中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，真正把政治強(qiáng)、懂專業(yè)、善治理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的好干部選出來用起來。必須從嚴(yán)整治選人用人不正之風(fēng)，甄別處理一批不廉潔、亂作為的干部，調(diào)整撤換一批不擔(dān)當(dāng)、不作為的干部，對超編制超職數(shù)、違反標(biāo)準(zhǔn)和程序任用干部、跑官要官和說情打招呼、檔案造假等違規(guī)行為，發(fā)現(xiàn)一起查處一起;對個人有關(guān)事項報告不實、違規(guī)兼職、“裸官”等問題，發(fā)現(xiàn)一個處理一個，從源頭上防止“帶病提拔”“帶病上崗”“帶病在崗”。必須嚴(yán)明選人用人責(zé)任，建立干部選拔任用問責(zé)制度，對“帶病提拔”“帶病上崗”“帶病在崗”問題進(jìn)行倒查，既嚴(yán)肅查處當(dāng)事人又嚴(yán)肅追究責(zé)任人，堅決維護(hù)選人用人制度的嚴(yán)肅性。
五是凈化政治生態(tài)之責(zé)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，營造良好政治生態(tài)，是全面從嚴(yán)治黨的重要途徑。要直面政治生態(tài)中的歪風(fēng)邪氣，激濁揚(yáng)清，正本清源，把準(zhǔn)干部隊伍思想脈搏，筑牢理想信念“高線”，夯實廉潔從政思想基礎(chǔ)。注重建設(shè)“三清政治”，破“潛規(guī)則”、立“明規(guī)矩”，深入糾正“四風(fēng)”，純潔政商之間、上下級之間、同學(xué)之間關(guān)系，端正和純凈家風(fēng)，形成良好從政社會環(huán)境。深入挖掘傳統(tǒng)文化中的廉潔資源，教育引導(dǎo)黨員干部正確處理公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂的關(guān)系，形成向上向善的從政文化環(huán)境。上級黨組織要以身作則、以上率下，踐行“三嚴(yán)三實”，開展“兩學(xué)一做”，講原則、守紀(jì)律、拒腐蝕、甘奉獻(xiàn)，形成一級做給一級看、一級帶著一級干的示范效應(yīng)。
六是做好示范帶頭之責(zé)。一把手的自覺擔(dān)當(dāng)決定著主體責(zé)任落實的成效，只有一把手把責(zé)任履行好，才能一級帶一級，黨組織班子和班子成員履行責(zé)任才能盡心、盡情、盡力。各級一把手要當(dāng)好表率，處處以身作則，自覺把自己擺進(jìn)去，在其位謀其政，在加強(qiáng)管黨治黨上常研究、常部署，不讓自己的“責(zé)任田”成為“撂荒地”。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，不但“自廉”，還要確保“他廉”、“群廉”，管好親屬和身邊工作人員;勇于擔(dān)責(zé)，對那些敢于擔(dān)當(dāng)，敢抓敢管，敢于較真碰硬的同志，要主動為他們撐腰壯膽;對那些肩膀不夠硬，擔(dān)不起這份責(zé)任的，該談話的要談話，該調(diào)整的要調(diào)整。真正保護(hù)黨員干部健康成長，維護(hù)黨的執(zhí)政根基。
七是層層傳導(dǎo)壓力之責(zé)。全面從嚴(yán)治黨，必須靠全黨、管全黨、治全黨，黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，沒有基層組織和廣大黨員的主動參與和共同努力，全面從嚴(yán)治黨任務(wù)就不可能落實。要向基層傳導(dǎo)壓力，把責(zé)任壓實到基層，把紀(jì)律建設(shè)固化到基層，把紀(jì)律審查延伸到基層，把作風(fēng)建設(shè)拓展到基層。從加強(qiáng)教育培訓(xùn)、健全組織生活、做好黨員工作等方面推進(jìn)黨員隊伍建設(shè)，把全面從嚴(yán)治黨要求落實到農(nóng)村、社區(qū)，把每個基層黨組織都建成堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，做到千斤重?fù)?dān)人人挑，壓力傳導(dǎo)不遞減。
八是嚴(yán)格責(zé)任追究之責(zé)。落實主體責(zé)任重點是用好追責(zé)機(jī)制。要把責(zé)任追究作為第一要務(wù)、首要措施，以常態(tài)化問責(zé)推動主體責(zé)任落實。嚴(yán)格按照新頒布《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第一百一十四條的規(guī)定，對那些黨的領(lǐng)導(dǎo)作用不發(fā)揮、管黨治黨不嚴(yán)不實、選人用人失察、發(fā)生嚴(yán)重“四風(fēng)”和腐敗現(xiàn)象、巡視整改不力等問題，抓住典型嚴(yán)肅追責(zé)。進(jìn)一步完善問責(zé)辦法，健全責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條，明確責(zé)任追究的程序和方式，以嚴(yán)肅問責(zé)倒逼主體責(zé)任落實。
履行第一責(zé)任人責(zé)任情況報告篇八
2020年，縣電力局在省地電集團(tuán)公司的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促中心”，發(fā)揮黨建工作在電力企業(yè)中的重要作用，創(chuàng)先爭優(yōu)，解放思想，銳意進(jìn)取，團(tuán)結(jié)一致，真抓實干，隊伍建設(shè)、經(jīng)濟(jì)效益等各個方面不斷取得了新突破，實現(xiàn)了新發(fā)展。售電量首次突破1億kwh大關(guān)，順利實現(xiàn)了減虧扭虧工作目標(biāo)。今年各項工作繼續(xù)保持強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭。
“加強(qiáng)黨的建設(shè)，要以提高黨的執(zhí)政能力網(wǎng)建設(shè)為重點，緊密圍繞黨的中心任務(wù)，緊密圍繞發(fā)展這個主題來展開?！笨倳浛倳涍@一重要論述，深刻總結(jié)了黨的建設(shè)的長期歷史經(jīng)驗，科學(xué)揭示了黨的建設(shè)的基本規(guī)律，為新時期加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)指明了方向。作為電力企業(yè)，就是要“圍繞效益中心抓黨建，抓好黨建促效益”，務(wù)必把這一指導(dǎo)思想牢固樹立起來。第一，在思想認(rèn)識上，堅持把加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)放在集團(tuán)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和電力又好又快發(fā)展的大背景下去思考和把握，使基層黨組織建設(shè)工作的出發(fā)點和每一個環(huán)節(jié)都著眼于發(fā)展，有利于發(fā)展。把增強(qiáng)黨的意識和增強(qiáng)中心意識高度統(tǒng)一起來，把加強(qiáng)基層黨組織的自身建設(shè)與完成各項工作任務(wù)高度統(tǒng)一起來，堅持中心不動搖，圍繞中心抓黨建，更好地服務(wù)、推動于全局中心工作。第二，在領(lǐng)導(dǎo)職能上，堅持把完成工作中心任務(wù)，作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，作為衡量基層黨的建設(shè)成效的基本標(biāo)準(zhǔn)。主要體現(xiàn)在“四個機(jī)制”上：一是完善落實黨委負(fù)總責(zé)、一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。二是總攬全局、調(diào)動各方、按職盡責(zé)的協(xié)調(diào)機(jī)制。三是憑實績考核班子、選賢任能、獎優(yōu)罰劣的評價機(jī)制。四是對電力工作常議常抓、把關(guān)定向、抓要解難的議事機(jī)制。局黨委真正做到謀中心、抓中心、保中心，在構(gòu)建和諧地電中切實發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用。第三，在工作思路上，堅持著眼企業(yè)中心工作，思考和謀劃基層黨支部建設(shè)。堅持黨支部建設(shè)與中心任務(wù)一同規(guī)劃部署，一同組織實施，一同檢查指導(dǎo)，一同總結(jié)考評。特別是善于把解決黨支部自身建設(shè)的突出問題，與解決中心工作的突出矛盾結(jié)合起來，善于把提高抓黨支部的能力，與提高抓中心的能力統(tǒng)一起來，以黨建工作推動中心任務(wù)，以中心任務(wù)促進(jìn)黨的建設(shè)，擰成“一股繩”，合成“一股勁”，形成“一盤棋”。
基層黨支部是黨的活動的直接組織者，承擔(dān)著大量的具體工作。只有通過基層黨支部把廣大黨員組織起來，才能使之成為有凝聚力、戰(zhàn)斗力的堅強(qiáng)集體。可以說，加強(qiáng)和改進(jìn)黨組織建設(shè)，重點在黨支部，難點也在黨支部。
第一，黨建工作方法“新”。結(jié)合自身實際，突出自身特點，不斷探索黨建工作的新路子。我局黨委緊緊圍繞工作中心，積極開展“黨員身邊無事故”、“黨員責(zé)任區(qū)”活動(即全局所有在崗黨員每人包抓3名職工)，該項工作得到了省公司、地電漢中工委和縣委組織部門的肯定，也成為了全縣黨建工作方法創(chuàng)新的引領(lǐng)者。同時，我局依托電子化信息平臺，會同縣委組織部門開創(chuàng)了“市民學(xué)?！边@一學(xué)習(xí)陣地，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的知識，交流學(xué)習(xí)心得，總結(jié)工作經(jīng)驗，提高政治修養(yǎng)，提升黨員素質(zhì)。
第二，黨建內(nèi)容“活”。不斷豐富黨支部活動的內(nèi)容，采取靈活多樣的活動載體，充分調(diào)動廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性。組織開展“為黨旗增輝，我與地電共奮進(jìn)”、“規(guī)范服務(wù)，提高黨員素質(zhì)”、“重溫入黨誓詞，激勵昂揚(yáng)斗志”、“唱廉政歌曲”等活動，開設(shè)“文明示范窗口”和“黨員示范崗”，叫響“一個支部一座堡壘，一個黨員一面旗幟”的口號。要求各黨支部和廣大黨員積極響應(yīng)黨組的號召，想辦法、出點子，開展新穎靈活、形式多樣、內(nèi)容豐富的主題實踐活動。通過這些活動的開展，真正讓黨員進(jìn)一步“動”起來，把群眾進(jìn)一步“帶”起來。
第三，支部建設(shè)“實”。基層站所處在供用電服務(wù)一線，是電力法規(guī)政策最直接的執(zhí)行者，是聯(lián)系企業(yè)與人民群眾的橋梁紐帶。按照有利于開展黨的活動，有利于發(fā)揮黨員作用，有利于加強(qiáng)黨員教育與管理的原則，將支部建在站所上，找到支部發(fā)揮作用的實體。通過化小黨支部的建制，基層黨支部的構(gòu)成得到優(yōu)化，活力得到增強(qiáng)，使“斜支部顯出“大”作用，既有利于組織生活的開展，又有利于加強(qiáng)黨員的教育、管理和監(jiān)督，工作更能切合實際，作用更能得到發(fā)揮，黨建工作更能取得實效。
緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)安全、經(jīng)濟(jì)安全和政治安全開展黨建活動、實現(xiàn)黨建工作的制度化、程序化、規(guī)范化，是企業(yè)黨建工作的有效途徑。為此，我局黨委始終把思想政治工作和黨風(fēng)廉政教育放在工作的首位，立足教育，著眼防范。在干部員工中廣泛開展世界觀、人生觀和價值觀的學(xué)習(xí)教育活動，認(rèn)真抓反商業(yè)賄賂專項整治，不斷增強(qiáng)廣大員工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的防腐拒變能力。一是抓好班子。辦好企業(yè)的事關(guān)鍵在干部，核心在班子。提倡班子成員講團(tuán)結(jié)、比奉獻(xiàn)，經(jīng)常性地開展領(lǐng)導(dǎo)干部交心談心活動，做到一把手與副職之間、副職與副職之間勤溝通，充分發(fā)揮班子的團(tuán)隊作用。每個成員要帶頭執(zhí)行各項制度，帶頭廉潔勤政，要求一般干部做到的，班子成員首先做到，要求副職做到的，一把手首先做到。充分發(fā)揚(yáng)民主，在企業(yè)重大項目資金使用、人事任免等重大事項實行集體領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)決策。切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，充分認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)的極端重要性和緊迫性，深入、持久地開展反腐敗斗爭，尤其要認(rèn)真貫徹執(zhí)行好最近中紀(jì)委“關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定”，樹立地電系統(tǒng)黨員干部廉潔勤政的良好形象。二是建好支部。按照“精干、高效、協(xié)調(diào)”的原則，把那些黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、素質(zhì)高、能力強(qiáng)及富有創(chuàng)新精神的黨員干部選拔到支部書記崗位上來。要以開展紅旗黨支部競賽為抓手，以支部班子堅強(qiáng)、黨員隊伍過硬、基礎(chǔ)工作扎實、思想工作活躍、保證監(jiān)督有力為目標(biāo)，努力把各基層黨支部建設(shè)成為堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。三是管好黨員。用“三個代表”重要思想武裝廣大黨員，對黨員嚴(yán)格要求，嚴(yán)格教育，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，使廣大黨員堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。從而使企業(yè)黨委的政治核心作用、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，實現(xiàn)一個支部一個堡壘，一名黨員一面旗幟，一個干部一根標(biāo)桿，讓廣大員工看到企業(yè)黨建工作的實際效果。
一要切實加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。各黨支部織要結(jié)合去年加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)活動所取得的成果，以創(chuàng)建“五好班子”活動為載體，突出“抓班子，帶隊伍，促效益”的工作思路，把各級領(lǐng)導(dǎo)班子和全局廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到集團(tuán)公司的重大部署上來，統(tǒng)一到“建設(shè)社會義新國企”的指導(dǎo)思想上來，統(tǒng)一到縣委、縣政府“1556”發(fā)展戰(zhàn)略和建設(shè)“市級文明縣城”、“省級衛(wèi)生縣城”和“省級園林城市”的目標(biāo)上來。要樹立科學(xué)的發(fā)展觀，正確的政績觀，圍繞增強(qiáng)執(zhí)政能力，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和執(zhí)政水平，大力加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子的能力建設(shè)，為推動電力工作又好又快地發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證。用實際行動來密切黨群干群關(guān)系，化解供用矛盾，減少不和諧因素。要教育和引導(dǎo)全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部按照科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的要求切實改進(jìn)作風(fēng)，真正做到科學(xué)理性決策、滿懷激情工作，集中干部職工的智慧和力量，調(diào)動一切積極因素，匯聚成推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，共建和諧的強(qiáng)大合力。
二要切實加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織在和諧地電建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用?；鶎狱h組織是黨的組織細(xì)胞，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基矗要以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型”黨組織為目標(biāo)，創(chuàng)新工作，不斷提高執(zhí)政能力。作為電力部門黨組織，要進(jìn)一步把基層黨建工作與企業(yè)業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來，將黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)融入到企業(yè)業(yè)務(wù)工作中，實現(xiàn)二者的良性互動。不斷強(qiáng)化組織建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照“把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)為黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)為黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部”的要求加強(qiáng)人才培養(yǎng)，把政治上靠得注工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的同志選拔到基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，為黨的事業(yè)培養(yǎng)后備人才。以開展示范黨組織、黨員示范崗為活動載體，不斷提高基層組織建設(shè)水平，充分發(fā)揮示范組織和示范崗的示范作用，進(jìn)一步發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，讓群眾看到“困難面前有黨員，艱巨任務(wù)沖在前”，在各項工作中都要經(jīng)得起考驗，真正成為干部職工工作的楷模，學(xué)習(xí)的對象。各級黨組織要發(fā)揮導(dǎo)向作用，對表現(xiàn)突出的單位和個人，要樹立典型，加以推廣，讓全體干部職工學(xué)習(xí)。各支部要切實加強(qiáng)對黨員的管理，要嚴(yán)格黨的組織生活，不斷提高組織生活的質(zhì)量。要加強(qiáng)對入黨積極分子和黨員的日常教育和培養(yǎng)。要遵循堅持高標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針，認(rèn)真做好黨員發(fā)展中的培養(yǎng)、政審、考察、審批、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)的工作。要認(rèn)真開展民主評議黨員工作，著力解決黨員隊伍中存在的問題，嚴(yán)肅處置不合格黨員，始終保持黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。
三要切實加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，更好地發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。廣大共產(chǎn)黨員要進(jìn)一步解放思想，更新觀念，善于研究新情況，解決新問題，開辟新思路，始終保持思想的先進(jìn)性，思維的超前性。廣大黨員干部要發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)精神，從本職崗位做起，切實提高業(yè)務(wù)技能，增強(qiáng)工作能力，用科學(xué)的態(tài)度，奉獻(xiàn)的精神，務(wù)實的作風(fēng)，過硬的本領(lǐng)，在各自崗位上創(chuàng)造一流的業(yè)績。廣大共產(chǎn)黨員要時刻牢記黨的宗旨，始終把黨的偉大事業(yè)和人民群眾的根本利益放在首位，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，在本職崗位上，用真心、真情服務(wù)客戶、心系客戶，切實樹立起良好的地電企業(yè)形象。
履行第一責(zé)任人責(zé)任情況報告篇九
作為縣司法局黨組書記、局長，黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”，我始終牢固樹立抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治責(zé)任意識，承擔(dān)起司法行政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者和推動者的重任，堅持親自抓、負(fù)總責(zé)、抓落實，較好地完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作任務(wù)?，F(xiàn)在，就本人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)情況報告如下：
1、放眼全局抓落實。作為黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”，本人始終把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的龍頭工程，堅持以身作則，帶頭履行“一崗雙責(zé)”，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做到了親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)和親自督辦。年初，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入總體規(guī)劃，與司法行政業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同考核。另外，與班子成員、司法所長以及各股室負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，逐一落實到了各分管領(lǐng)導(dǎo)和具體股室，形成了一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。
》，制作《個人廉政檔案》44份。四是深入推進(jìn)“違插”專項治理活動，股級以上干部“違插”宣傳卡片發(fā)放到位，“收‘紅包’要丟官帽”、‘違插’也要丟官帽”的觀念入腦入心。
3、強(qiáng)化監(jiān)督抓長效。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，在大力支持縣紀(jì)委落實監(jiān)督責(zé)任的同時，積極完善落實自身監(jiān)督體系。一是自覺接受上級組織監(jiān)督，及時向縣紀(jì)委報告了個人婚喪喜慶以及“三重一大”等事宜，代表局黨組向縣紀(jì)委全委會作了述責(zé)述廉報告。二是主動接受社會及群眾監(jiān)督，高位推動“三單一網(wǎng)”建設(shè)，全面落實政務(wù)信息公開制度，及時向社會公布司法行政人事財務(wù)、工作規(guī)劃、服務(wù)指南等工作動態(tài)信息80余條。另外，通過設(shè)置意見箱、公布電話、郵箱號碼以及回訪服務(wù)對象等多種方式，圍繞作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)等方面廣泛征求意見建議，主動接受社會和群眾監(jiān)督。
4、注重示范抓自律。堅持以身作則、率先垂范，自覺遵守廉潔自律相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)守政治紀(jì)律和規(guī)矩，切實以“三嚴(yán)三實”標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。一是堅守民主集中制原則，做到了重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事件集體決策，保障了議事決策的民主、公正和透明。二是嚴(yán)守政治紀(jì)律和規(guī)矩，自覺遵守組織、人事和財經(jīng)各項紀(jì)律，沒有發(fā)生公款揮霍、參與賭博、收送“紅包”以及“違插”等問題，做到了超越職權(quán)的事不干、違反原則的話不講。三是踐行“三嚴(yán)三實”要求，認(rèn)真執(zhí)行中央八項規(guī)定和國務(wù)院“約法三章”精神，時刻以為民、務(wù)實、清廉標(biāo)準(zhǔn)要求自己，做到了權(quán)為民所用、利為民所謀。
隨著黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深度推進(jìn)，面臨的形勢將會越來越嚴(yán)峻、復(fù)雜，作為黨組書記，黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”，肩上的壓力和擔(dān)子將會更加沉重。為此，我將堅定信念，變壓力為動力，努力學(xué)習(xí)黨的十八屆四中、五中全會和系列講話精神，以推進(jìn)“把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面”先行先試工作為抓手，全面加強(qiáng)自身思想政治素質(zhì)和提升廉潔自律意識，貫徹落實“兩個責(zé)任制”和“一崗雙責(zé)”要求，充分發(fā)揮好“第一責(zé)任人”的職責(zé)，推動系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作邁向新臺階，取得更大成績。
