合同的簽訂對于維護勞動者的權(quán)益、促進勞動關(guān)系的穩(wěn)定具有重要意義。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

勞動合同解除協(xié)議書篇一

乙方：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協(xié)議，雙方共同遵守：

一、雙方勞動合同約定期限為20__年xx月xx日至20__年xx月xx日止，現(xiàn)乙方根據(jù)《xx省勞動合同條例》第條第一款的規(guī)定，以個人原因為由要求提前解除勞動合同，甲方表示同意;雙方確認勞動關(guān)系于x年xx月xx日提前解除。

二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下，甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權(quán)利的要求，同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權(quán)利;本協(xié)議生效后，雙方再無任何糾葛。

三、本協(xié)議即雙方簽章好生效，協(xié)議文本一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

四、雙方確認：本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果，其內(nèi)容是雙方真實意思表示，合法有效，雙方共同遵守。

甲方：xx科技有限公司。

日期：

乙方：

日期：

勞動合同解除協(xié)議書篇二

身份證：__________________。

乙方于__________年______月______日始服務(wù)于甲方，現(xiàn)甲乙雙方根據(jù)(___________)第三十六條的規(guī)定，本著“平等自愿，協(xié)商一致”原則，現(xiàn)甲方于乙方協(xié)商解除(或終止)勞動關(guān)系，提前協(xié)商解除(或終止)雙方于__________年______月______日簽訂的勞動合同：

1、雙方的勞動關(guān)系于__________年______月______日正式解除，乙方的工資，加班費等結(jié)算至該日。

2、乙方的社會保險待遇截止__________年______月底。

3、乙方按規(guī)定于__________年______月______日前辦理完結(jié)工作交接及相關(guān)離職手續(xù)，如乙方未在規(guī)定期限內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，則相關(guān)法律責(zé)任由其自行承擔(dān)。

4、甲方指派相關(guān)人員配合乙方的工作交接和手續(xù)的辦理，并在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)的當(dāng)天出具相應(yīng)的離職證明。

5、雙方同意甲方：

不支付協(xié)商解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。

支付協(xié)商解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。

小計：補償金基數(shù)：__________元，合計：__________元整。

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

6、本協(xié)議自簽訂之日起即時生效，雙方即時解除勞動關(guān)系，甲方與乙方不存在勞動關(guān)系存續(xù)期間其他爭議和未結(jié)事宜，任何一方不得以任何形式(包括不限于仲裁、訴訟、索賠、申訴等形式)基于勞動關(guān)系提出其他請求。

甲方(簽字并蓋章)：__________。

__________年______月______日。

乙方(簽字)：__________。

__________年______月______日。

勞動合同解除協(xié)議書篇三

乙方：，身份證號碼：

甲、乙雙方于年月日簽訂勞動合同，現(xiàn)因勞動者個人原因，雙方經(jīng)協(xié)商一致，現(xiàn)就解除勞動合同相關(guān)事宜達成以下協(xié)議：

一、甲乙雙方解除勞動合同的日期為： 年 月日。

二、甲方于 年 月 日向乙方付清 年月應(yīng)付給乙方的全部費用，包括工資、保險、福利、加班工資等。

三、乙方確認，甲方無需另行再向乙方支付經(jīng)濟補償金，乙方無權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟補償金。

四、乙方確認，甲方付清本協(xié)議費用后，甲方已付清應(yīng)向乙方支付的全部費用，包括工資、保險、福利、加班工資、經(jīng)濟補償金等，雙方無任何經(jīng)濟糾紛。乙方承諾不再對本協(xié)議內(nèi)容及與甲方的勞動關(guān)系事項提出任何仲裁、訴訟請求或者其它要求。

五、乙方應(yīng)于年 月 日前按甲方《離職交接清單》的要求辦妥工作移交等離職交接手續(xù)，歸還所有屬于甲方（含甲方關(guān)聯(lián)公司）的文件（含任何載體）和財物，否則，由此造成損失的，乙方將承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

六、乙方承諾，離開甲方后，不得向任何第三方泄漏甲方的'商業(yè)秘密，不從事任何損害甲方利益和名譽的活動。乙方違約的，愿承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七、乙方確認，本協(xié)議的全部內(nèi)容是乙方的真實意思表示。

八、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方： 乙方（簽字）：

簽訂時間： 年月 日

勞動合同解除協(xié)議書篇四

甲方：

乙方：(身份證號碼：)。

雙方參照《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，經(jīng)協(xié)商，在互諒互讓的'基礎(chǔ)上，就解除勞動關(guān)系及經(jīng)濟補償事宜達成如下協(xié)議：

1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意于年月日解除勞動關(guān)系，雙方勞動關(guān)系即行解除，工資結(jié)算至解除勞動關(guān)系日。

2、甲方應(yīng)于年月日前一次性支付給乙方人民幣計：元作為經(jīng)濟補償。

3、乙方應(yīng)于年月日前與用人單位辦理好移交手續(xù)，同時對甲方應(yīng)盡保密義務(wù)，保證甲方秘密資料不外泄，不在外散播損害甲方利益形象的言論，如因泄密給甲方造成重大損失，甲方將追究乙方法律責(zé)任。

4、乙方確認雙方勞動關(guān)系履行時的權(quán)利義務(wù)從協(xié)議簽訂之日起即行終止，并無任何不了事宜，確認對工作期間的薪資及相關(guān)費用已結(jié)清并無任何異議。雙方對協(xié)議解決勞動關(guān)系程序及結(jié)果均無任何異議，保證不再提出任何仲裁和訴訟請求。

5、本協(xié)議一經(jīng)簽訂即具有法律效力，本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)。

年月日年月日。

勞動合同解除協(xié)議書篇五

甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：甲、乙雙方于________年____月____日簽訂為期________年的固定期限勞動合同，（方）現(xiàn)因的原因向（方）提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲乙雙方已同意解除勞動合同關(guān)系，并經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關(guān)事項達成如下協(xié)議：

第一條雙方一致同意于________年____月____日解除勞動合同，雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止。

第二條甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于工資、經(jīng)濟補償金、代通知金等所有費用等共計元（大寫：人民幣）。風(fēng)險提示：

經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿________年支付一個月工資的標(biāo)準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的，按________年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在____市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年。

第三條甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會保險、勞動保護等。

第四條雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬（含加班工資、獎金、補貼等）已結(jié)清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

第三方，并在________年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職及________年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售。

第六條乙方自愿放棄其他所有訴求。

勞動合同解除協(xié)議書篇六

甲方：乙方：(身份證號：)為確保甲、乙雙方權(quán)益和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下一致協(xié)議：

一、經(jīng)甲、乙雙方同意，自愿解除原聘用合同關(guān)系。

二、乙方保管甲方的所有資料和經(jīng)辦的相關(guān)事項，要及時辦理好移交手續(xù)，在乙方責(zé)任范圍內(nèi)且不能移交的事項，乙方必須處理妥當(dāng)，不能影響甲方業(yè)務(wù)正常開展。

三、經(jīng)濟方面雙方不能相互拖欠，要全部清理干凈，不能出現(xiàn)遺留問題。人事關(guān)系方面雙方相互配合，及時辦理社保轉(zhuǎn)移、證書變更等手續(xù)。

四、乙方放在甲方的所有證件，由甲方歸還給乙方，如有遺失證件，屬甲方責(zé)任的，由甲方負責(zé)補辦。甲方出費且由甲方辦理的證書，如乙方找到了新聘用單位，甲方可以要求補償相關(guān)費用，具體事項另行協(xié)商解決。

五、乙方關(guān)系轉(zhuǎn)出后，甲方在資質(zhì)年檢、資質(zhì)就位、招投標(biāo)工作、項目管理等方面，不能再以乙方的名義進行辦理。

六、簽訂本協(xié)議書后，乙方不再在甲方享受任何待遇。

七、未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商解決。

八、本協(xié)議書一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，本協(xié)議書自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方(公章)乙方簽字：

法人代表簽字或蓋章：

勞動合同解除協(xié)議書篇七

從合同，是指以其他合同的存在為存在前提的合同，又稱為附屬合同。怎樣寫勞動合同書細則?下面小編給大家?guī)韯趧雍贤瑫殑t5篇,僅供參考,希望大家喜歡!

甲方(雇主):。

乙方(員工):。

根據(jù)勞動法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限。

(1)雙方確定本合同期限為____年_______月_____日。

二、工作內(nèi)容和工作地點。

(1)乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種)。

(2)乙方工作地點。

第三，工作時間和休息休假。

(1)乙方工作時間:每天8小時，每周40小時。

(2)乙方依法享受法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

第四，勞動報酬。

(1)乙方月基本工資為人民幣1500元，崗位工資為人民幣(含試用期月工資)。

甲方每____月____日支付上月工資。

(2)乙方的加班工資、假期工資、特殊情況下的工資按照相關(guān)法律法規(guī)支付，加班工資的計算基數(shù)為當(dāng)年的小時最低工資標(biāo)準。

五、社會保險和福利。

根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

六、其他人。

(1)公司的規(guī)章制度是本合同的有效組成部分。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，未經(jīng)書面授權(quán)擅自變更或簽署無效。

(2)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方:(蓋章)。

乙方:(簽名)。

____年____月____日。

甲方：_______________________。

法定代表人：_________________。

注冊地址：___________________。

乙方姓名：_______性別：____。

居民身份證號碼：_____________。

出生日期：___________________

在甲方工作起始時間：_________。

在京暫住地：_________________。

外埠家庭住址：_______________。

郵政編碼：___________________。

戶口所在地：_________________。

根據(jù)《勞動法》和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條【勞動合同期限】。

本合同于乙方被派遣之日起生效，于本次派遣活動結(jié)束之日終止。

第二條【工作內(nèi)容和工作方式】。

乙方同意在甲方的安排下從事家政服務(wù)工作。

乙方的工作方式：

1.全日制家政服務(wù);。

2.計時家政服務(wù)。

乙方的服務(wù)項目：

1.一般家務(wù);。

2.孕、產(chǎn)婦護理;。

3.嬰幼兒護理，

4.老人護理;。

5一家庭病人護理;。

6.醫(yī)院病人護理;。

7.寵物養(yǎng)護;。

8.其他(可填寫多項)。

第三條【工時】。

甲方安排乙方執(zhí)行不定時工時制度。

第四條【知情權(quán)】。

甲方在派遣乙方工作前，應(yīng)向乙方告知用戶情況和服務(wù)要求等有關(guān)內(nèi)容，并征得乙方同意。

第五條【崗前培訓(xùn)】。

甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

第六條【勞動條件】。

甲方應(yīng)與用戶協(xié)商確定保證乙方休息時間和人身安全的勞動條件，并保證用戶尊重乙方的人格尊嚴及勞動。

第七條【工資標(biāo)準】。

乙方的工資標(biāo)準：

1.乙方工資標(biāo)準為_元/月或_元/小時;。

3.甲乙雙方就工資標(biāo)準的其他約定。

第八條【工資支付方式、時間】。

乙方的工資支付方式為：

1.甲方每月_日前以貨幣形式將工資支付給乙方。

2.甲方委托用戶每月_日前以貨幣形式將工資支付給乙方。

3.甲方委托用戶在乙方完成當(dāng)次工作后，將工資支付給乙方。

4.其他方式。

第九條【社會保險】。

甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷和醫(yī)療社會保險。

第十條【勞動紀律】。

甲方根據(jù)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律。

乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。

第十一條【損害賠償】。

因乙方擅自離職或服務(wù)事故給用戶造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

乙方在工作期間發(fā)生意外事故，造成人身傷害的，按國家和北京市的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條【解除合同的賠償】。

甲方出資培訓(xùn)或出資招收的乙方，乙方違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準為。

第十三條【雙方約定的其他內(nèi)容】。

甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容。

第十四條【勞動爭議的處理方式】。

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

第十五條【合同未盡事宜的處理方式】。

本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條【合同份數(shù)】。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)__________乙方(簽章)______。

法定代表人或委托代理人(簽章)______________。

簽訂日期：_______年_____月_____日

甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)：(身份證號碼：)。

根據(jù)(中華人民共和國勞動法)等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定，甲、乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守。

(一)有固定期限：自年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容。

乙方同意按甲方工作需要在崗位上工作，因生產(chǎn)經(jīng)營變化和工作需要，甲方有權(quán)隨時調(diào)換乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

三、工作時間和休息休假。

(一)甲方執(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的工時制度和休息休假辦法。

(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要并與工會和乙方協(xié)商后.或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的，可以依法延長工作時間。

四、勞動報酬。

(一)甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合單位實際，自主確定工資分配形式和工資水平。

(二)甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營特點和乙方的崗位，確定對乙方實行工資制。乙方試用期月工資標(biāo)準為元;試用期滿為元。

(三)甲方應(yīng)以貨幣形式每月至少支付一次乙方工資，不得克扣和無故拖欠乙方工資。

五、勞動保護和勞動條件。

(一)甲乙雙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準。甲方對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)危害。

(二)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動安全防護用品，努力改善勞動條件。

(三)乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程。

六、社會保險和福利。

(一)甲乙雙方執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定;但乙方自愿放棄保險待遇或因乙方原因致使甲方無法為其辦理社會保險的，其一切后果均由乙方自行承擔(dān)，乙方無權(quán)要求甲方賠償或承擔(dān)其他任何責(zé)任。

(二)甲方努力創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。

七、勞動紀律。

(一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度。

(二)甲乙雙方必須遵守法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。

(三)甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進行獎懲。

1、甲、乙雙方按照法律、行政法規(guī)規(guī)定變更、解除、終止。

2、乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其它問題正在被甲方或其他單位調(diào)查期間，乙方不得依據(jù)本條前款規(guī)定解除勞動合同。

九、甲乙雙方協(xié)商約定的其他事項。

1、乙方違反法律、法規(guī)規(guī)定或本合同約定解除勞動合同，應(yīng)賠償甲方損失。

2、甲方出資對乙方進行各種培訓(xùn)，因乙方原因解除勞動合同，乙方將全額賠償甲方培訓(xùn)費用。

3、乙方在合同期內(nèi)或解除合同后，必須為甲方保守商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)，如果乙方違反該條款給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方損失。

4、對甲方負有保密義務(wù)的乙方，應(yīng)依法遵守竟業(yè)限制規(guī)定。

5、乙方的社會保險費用有甲方支付給乙方，甲方無須為乙方再辦理社會保險手續(xù)，由此產(chǎn)生一切法律后果均由乙方自行承擔(dān)。

十、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

本合同以上條款系雙方真實意思表示，本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

簽署日期：年月日

甲方：________。

乙方：________。

為確保甲乙雙方的共同利益不受侵害,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽定本合同,共同遵守本合同所述內(nèi)容。

一、勞動期限暫定為：________。

二、工作內(nèi)容。

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任該工地qtz40塔式起重機司機工作。

2、乙方自愿遵守甲方制定的各項勞動規(guī)章制度，認真履行崗位職責(zé)，負責(zé)搞好本塔機的駕駛、檢查、保養(yǎng)、維修、更換配件等工作。

并配合搞好塔機的安裝、拆卸，使塔機正常及時為各施工班組服務(wù)。

3、因工作需要乙方合理調(diào)配安排加班時間，必須保證各施工班組所用材料、物品、工具正常及時使用。

三、勞動報酬。

聘用期內(nèi)乙方每月工資為：____元。

四、甲方的權(quán)利與義務(wù)。

1、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和本公司的規(guī)章制度及合同內(nèi)容對乙方進行管理。

2、甲方人員有權(quán)對乙方工作進行監(jiān)督、督促和考評。

3、甲方必須認真履行本合同約定的內(nèi)容，按合同規(guī)定按時支付乙方工資，乙方伙食和住宿由甲方提供。

4、根據(jù)乙方檢查、維修發(fā)現(xiàn)的問題，經(jīng)甲方核查后及時更換損壞的塔機零部件。

五、乙方的責(zé)任和義務(wù)。

1、認真執(zhí)行遵守國家的法律、法規(guī)和政策及甲方和項目部的各項規(guī)章制度，提高敬業(yè)精神。講究職業(yè)道德，維護國家和甲方的利益。

2、服從甲方的本職工作安排，認真履行崗位職責(zé)，不講條件按時完成甲方規(guī)定的各項本職工作任務(wù)。

3、認真履行本合同約定的內(nèi)容，嚴格執(zhí)行塔吊操作規(guī)程，搞好本職工作。按約定領(lǐng)取勞動報酬，按約定解除合同。

4、愛護塔機。保持塔機清潔，每日開啟前必須做到先檢查后啟動，先試運行后工作的原則，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，及時匯報、保證塔機安全、可靠運行。

5、乙方若發(fā)現(xiàn)不安全因素，應(yīng)及時停止作業(yè)。直到安全障礙排除。

6、每日做好上下班的工作和檢查、維修和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報處理，決不影響第二天的工作。

7、保證施工期間塔機正常運轉(zhuǎn)，除機械修理及停電，大風(fēng)不能操作以外，根據(jù)施工需要保證隨時運轉(zhuǎn)。

8、禁止大風(fēng)天氣和塔機帶病工作。

六、勞動合同的變更和解除，發(fā)生以下情況之一，本合同終止。

1、合同期滿。

2、雙方達成一致。

七、提出解除合同的任何一方，必須提前10通知對方，待對方同意后方可解除合同。

八、合同期內(nèi)甲乙雙方必須認真履行合同所述內(nèi)容，不得自行解除合同，不得隨意離職。

九、本合同未及事項，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、本合同自簽字日生效，至合同期滿自行解除。

一、解聘合同范本。

解聘合同范本______________甲方(藥品經(jīng)營企業(yè))。

企業(yè)名稱：______________注冊地址：______________法定代表人(負責(zé)人)____________________________乙方(藥學(xué)技術(shù)人員)。

姓名：______________性別：______________年齡：______________籍貫：______________職稱/資格：______________身份證號碼：______________乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任____________職務(wù)，現(xiàn)因____________原因，甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自____年__月__日起生效。

甲方法定代表人(負責(zé)人)簽字：

(企業(yè)公章)。

____年__月__日乙方簽字：

____年__月__日備注：

1、本解聘協(xié)議書簽訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，否則無效。

2、依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十一條，勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。

二、解聘原則有哪些。

1.以事實為依據(jù)。

解聘人員要有理由，那種隨便處置員工的企業(yè)永遠得不到全心全意為企業(yè)著想的員工。只有以事實為依據(jù)，才能使被辭退員工心服口服，其他的員工也不會受到影響。

2.體面。

現(xiàn)代化的今天，是一個雙贏的時代，在辭退員工時，也應(yīng)充分考慮被辭退員工的體面，減少因被辭退而給其帶來的不快，同時也減少了對企業(yè)潛在的威脅。

3.堅決。

勇敢地表達企業(yè)的立場，不要拐彎抹角。

4.迅速辭退決定一旦做出，就應(yīng)堅決實施。最忌諱信息已傳出，但人力資源部門卻無相應(yīng)行動，尤其是對待有不軌行為的員工，速度是越快越好。

勞動合同解除協(xié)議書篇八

甲、乙雙方于___年___月___日簽訂（為期___年）（固定期限）的勞動關(guān)于解除勞動合同協(xié)議書，現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動關(guān)于解除勞動合同協(xié)議書，甲方同意與乙方解除勞動關(guān)于解除勞動合同協(xié)議書。

經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動關(guān)于解除勞動合同協(xié)議書的有關(guān)事項達成如下協(xié)議：

一、雙方一致同意于月解除勞動關(guān)于解除勞動合同協(xié)議書，雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止。

二、因是乙方提出與甲方解除勞動關(guān)于解除勞動合同協(xié)議書，按照《勞動關(guān)于解除勞動合同協(xié)議書法》的規(guī)定，悉《勞動關(guān)于解除勞動合同協(xié)議書法》的規(guī)定。

三、甲、乙雙方在此確認：

勞動關(guān)于解除勞動合同協(xié)議書履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動關(guān)于解除勞動合同協(xié)議書，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動關(guān)于解除勞動合同協(xié)議書之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結(jié)清。乙方不再因為原勞動關(guān)于解除勞動合同協(xié)議書的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

四、勞動關(guān)于解除勞動合同協(xié)議書解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù)，不得泄露給任何第三方，并在2年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職及2年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售。

五、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份。

甲方(蓋章)：______乙方(簽字)：______。

___年___月___日___年___月___日。