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工作自我評價精簡篇一

工作作為人們生活的一部分，不僅可以滿足基本的物質(zhì)需求，更能夠使個人實現(xiàn)自我價值，所以每個人對于工作都有各自的心得體會和自我評價。在我不斷探索和實踐中，我漸漸認識到工作的重要性以及如何提升自我，以下是我的心得體會和自我評價。

首先，加強學習和持續(xù)進步是我心得體會的重要方面。工作是一個學習的過程，只有不斷學習和積累才能符合工作的要求。在實際工作中，我經(jīng)常通過閱讀專業(yè)書籍、參加培訓、跟進最新領(lǐng)域的發(fā)展等方式來不斷充實自己的知識儲備。同時，我還善于向身邊有經(jīng)驗的同事請教，從他們身上學到寶貴的經(jīng)驗和方法。這種持續(xù)進步的學習態(tài)度不僅讓我在工作中取得了顯著的進步，也讓我更加自信和積極面對未來的挑戰(zhàn)。

其次，良好的溝通和團隊合作能力對于工作效果的提升至關(guān)重要。在工作中，我深刻認識到一流的個人能力并不能代表一流的團隊效果。因此，我注重與同事的溝通和協(xié)作，學會傾聽別人的意見和建議，并且及時向他們學習不足之處。我也充分發(fā)揮自己的交流能力，與團隊成員建立良好的工作關(guān)系，通過相互協(xié)作和相互支持，共同完成工作任務。團隊合作的經(jīng)驗讓我在工作中不僅能夠更好地發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，還能更好地實現(xiàn)工作的目標。

此外，對待工作態(tài)度的改變也是我在工作中的重要體會。每一份工作都有其專業(yè)性和復雜性，需要日復一日的堅持和努力。在剛開始工作時，我常常對工作產(chǎn)生厭倦情緒，覺得一成不變的工作內(nèi)容乏味無趣。然而，隨著經(jīng)驗的積累和對工作的更深入理解，我逐漸改變了對待工作的態(tài)度，從“機械地完成工作”轉(zhuǎn)變?yōu)椤胺e極主動地投入工作”。我明白只有真正投入到工作中，將每一天都當作是一個新的開始，并充分發(fā)揮自己的聰明才智，才能夠取得優(yōu)秀的工作成績。

最后，自我評價是不斷成長的前提和保障。自我評價不僅能夠幫助我更好地了解自己的優(yōu)點和不足，還能夠指導我制定個人成長的目標和發(fā)展規(guī)劃。在工作中，我時常反思自己的工作表現(xiàn)，總結(jié)經(jīng)驗教訓，并適時進行調(diào)整和改善。同時，我也注重尋找反饋，從同事、領(lǐng)導和客戶等渠道獲取對我工作的評價，將其作為自我評價的參考指標。自我評價的實施讓我能夠更好地認識自己，不斷提升自己，并且在未來的工作中能夠更有自信地應對各種挑戰(zhàn)。

總結(jié)起來，工作的心得體會和自我評價是我在工作中不斷成長和進步的重要動力。通過學習和不斷進步，良好的團隊合作，積極和專注的工作態(tài)度以及實施自我評價，我相信自己能夠在未來的工作中取得更好的成果。

工作自我評價精簡篇二

時光飛逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間我到黃陵甲醇廠已經(jīng)一年多了，在這一年多的時光里，在廠相關(guān)部門領(lǐng)導的指導、關(guān)心和幫忙下，在相關(guān)同事的大力支持和配合下，經(jīng)過自己認真的學習和努力工作，在轉(zhuǎn)化崗位上，盡到了自己應盡的職責，我由一個對工作空白的學生變成一名合格的員工。

一、加強學習，提高自己的工作潛力。

當初從學校畢業(yè)后進入工作崗位時，我什么都不懂，對崗位、操作的概念理解只限于書面，從來沒有親身實踐操作過，對于煤制甲醇技術(shù)，尤其是轉(zhuǎn)化崗位霧里看花，水中望月。為了盡快適應這一主角，自從公司送我們?nèi)リ兘够す九嘤柕囊欢螘r光里，我邊工作，邊學習，邊提高，在這將近近十個月的時光里，我主要學習了各項規(guī)章制度，崗位職責，學習如何做好一名操作工的工作，我通讀了有關(guān)化工、煤制甲醇方面的知識，還有電、儀等方面的設備維護和保養(yǎng)知識，在努力學習的同時，還不忘向師傅們虛心的請教，學習他們的工作態(tài)度、工作效率、工作用心性。慢慢的我開始熟悉一些基本的操作流程和一些基本理論，明白和熟悉了開停車步驟，如何才能保證安全操作不出事故，怎樣才能節(jié)省水、電、氣，給單位節(jié)省成本，怎樣才能加強操作技能，提高工作效率和質(zhì)量，創(chuàng)造出更好的效益來。

二、工作用心主動，盡職盡責。

工作中，我用心主動，盡職盡責。盡管自己只是一名普通的工人，但我明白，再大的機器設備，一顆螺絲釘松動了也不行，在堅定的信念下，我每每上班期間，深入崗位了解和查看設備運行、工藝狀況。及時有效地排除各種隱患和問題，保證了生產(chǎn)的安生順利進行。同時，還主動地跟同事們交流和探討工作中碰到的新問題，查詢有關(guān)的資料和信息，不定期地向領(lǐng)導匯報個人的工作狀況。保證工作的質(zhì)量和效率穩(wěn)中有進，向著更高的方向發(fā)展。

三、培養(yǎng)用心思想，不斷提高個人綜合素質(zhì)。

“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”，為了更好的'服務于工作，不斷的學習提高是我汲取知識和提高個人素質(zhì)的主要方法。正確地對待工作，培養(yǎng)用心、樂觀、向上的“陽光心態(tài)”和“陽光思維”。正確處理好人際關(guān)系，做到尊重領(lǐng)導，尊重同事，協(xié)助、配合好團隊工作，盡可能站在全局角度思考問題，主動出謀劃策，分憂解愁。時刻以有文化、有思想的的先進員工來嚴格要求自己。

回想這一年多在工作中既有辛酸也有歡樂，過去的一年風風雨雨似乎都浮此刻眼前，我十分感激領(lǐng)導和同事們對我的信任、支持和栽培了我，讓我在人生中得到了最寶貴的工作經(jīng)驗和社會經(jīng)驗。增強人與人之間的溝通讓明白了很多的做人道理，在工作中不斷的完善自己。

在今后的工作中，我會認真的做好每一天的工作，用心主動，不斷充實自己，端正態(tài)度，改正方法，廣泛汲取各種知識，并把所學運用到工作中，在時光中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，為我公司的發(fā)展貢獻自己的力量和智慧。

工作自我評價精簡篇三

xx科室作為企業(yè)的綜合職能部門，在市局黨組的領(lǐng)導下，在省局xx科室的關(guān)心幫助和具體指導下，轉(zhuǎn)變思想觀念，強化服務意識，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，努力圍繞中心任務開展工作，較好地發(fā)揮了職能作用，為行業(yè)的發(fā)展做出了應有的貢獻。

我們的主要做法是：

一、堅持進取的理念和工作方法，做到“實干”與“干實”的統(tǒng)一。

xx科室作為一個單位的綜合協(xié)調(diào)部門，在其工作過程中，如何落實“三個代表”的重要思想，堅持以民為本，是我們需要不斷探索和掌握的方法-論。

堅持以民為本，很重要的一點就是在實踐中，實現(xiàn)實干與干實的統(tǒng)一。

在干實上要提高層次，不僅日常工作要準確到位，而且更主要的應當進一步研究如何把以民為主這一科學的思想方法真正自覺地、全面地貫徹到服務工作和輔助領(lǐng)導抓大事的具體實踐當中去，在吃透上情的同時，更加注重深入體察并準確反映全區(qū)工作的整體情況和行業(yè)的民情民意。

基于這種認識，我們在工作中堅持做到了四個增強：

一是堅持為領(lǐng)導服務與積極主動關(guān)注基層和機關(guān)建設的辯證統(tǒng)一，增強工作的創(chuàng)造性。

領(lǐng)導決策和推動工作開展的過程，實際上就是一切為基層服務，為群眾謀利益的過程。

在工作實踐中，我們針對行業(yè)發(fā)展中存在的問題和職工關(guān)心的熱門話題，有見解的提出建議和意見，通過各種渠道輸送合理化的建議，在盡力協(xié)助領(lǐng)導和機關(guān)不斷豐富和完善決策思想上有所創(chuàng)見、有所作為的同時，最大努力的注重、利用不同方式和渠道，了解基層在想什么、做什么;職工需要什么、反對什么，并根據(jù)上級的精神和領(lǐng)導的意圖，實事求是地分析情況，進行理性思考，提出意見和建議，在上情與下情的結(jié)合和把握上體現(xiàn)求實、務實的工作作風。

二是在提高預見性上下功夫，增強工作的超前性。

實踐中我們認識到，缺乏超前意識，工作被動應付，是影響xx科室工作上質(zhì)量、求實效的一個重要因素。

克服懶惰思想，銳意進取，就必須發(fā)揮工作的主動性、創(chuàng)造性，做到察領(lǐng)導所察，察領(lǐng)導未察，力爭在某些情況的把握上能夠先于領(lǐng)導，寬于領(lǐng)導，在主動服務上跟上領(lǐng)導決策的節(jié)拍，做到與時俱進。

今年以來，我們積極主動的`捕捉行業(yè)發(fā)展中好的經(jīng)驗做法和相關(guān)信息，加工整理，及時在全區(qū)推廣，以促進工作的整體推進。

截止到目前，共編發(fā)政務信息53期。

其中，總結(jié)編發(fā)的在 “一價制”試行過程中成功縣市的做法，有力地帶動了“大訪銷、大配送”和“一價制”經(jīng)營運行模式的推廣，受到市局領(lǐng)導的充分肯定。

三是在調(diào)查研究上求深、求實。

增強工作的針對性，工作中，我們堅持把察實情、寫實話、謀實事作為xx科室協(xié)助領(lǐng)導出主意、當參謀的著力點。

對盛市局的重要決策的貫徹落實，我們不滿足于在上面等匯報、填報表，而是利用參加會議和下縣調(diào)查等機會，掌握第一手資料。

在系統(tǒng)全面收集材料的基礎(chǔ)上，總結(jié)出在全區(qū)或大部分縣(市)公司存在的共性問題，本著喜憂兼報的工作原則，向領(lǐng)導反饋實情，為決策提供參考依據(jù)，特別是針對影響工作進展，群眾關(guān)心關(guān)注的深層次問題，不斷的開展專題調(diào)查研究，做到了既提出問題，又研究解決的對策。

從今年7月份起，根據(jù)各縣工作進展情況，每月確定一個調(diào)研課題，利用不少于10天的時間，分別就“如何保持結(jié)構(gòu)、銷量高速發(fā)展”、“三項制度改革”、“專賣戶籍化管理”、“大訪銷、大配送”、“財務管理”為題，選擇成績突出的典型縣(市)公司進行了專題調(diào)研，寫出調(diào)研報告，及時為領(lǐng)導提供決策參考。

參加房地產(chǎn)銷售已經(jīng)有兩年的工作時間，在這段時間里經(jīng)過自己的磨練，在領(lǐng)導的幫助下，我已成為一名合格的銷售人員，能夠獨立完成銷售任務，對房地產(chǎn)銷售行業(yè)有了比較深的認識，并且仍然在不斷努力，使自己的能力更上一層樓。

作為房產(chǎn)銷售部中的一員，我深深覺到自己身肩重任。

作為企業(yè)的門面，企業(yè)的窗口，自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。

所以更要提高自身的素質(zhì)，高標準的要求自己。

在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。

此外，還要廣泛了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài)，走在市場的前沿。

房地產(chǎn)市場的起伏動蕩，公司于***年與***公司進行合資，共同完成銷售工作。

在這段時間，我積極配合***公司的員工，以銷售為目的，在公司領(lǐng)導的指導下，完成經(jīng)營價格的制定，在春節(jié)前策劃完成了廣告宣傳，為**月份的銷售高-潮奠定了基矗最后以**個月完成合同額**萬元的好成績而告終。

經(jīng)過這次企業(yè)的洗禮，同志從中得到了不少專業(yè)知識，使自己各方面都所有提高。

我今后更該認真總結(jié)，及時反思，多向別人學習，使自己不斷進步，日漸完善。

使自己成為銷售領(lǐng)域的一名精英，和公司共同發(fā)展，創(chuàng)造美好未來!

工作自我評價精簡篇四

本人自xxxx年8月參加工作以來，政治上立場堅定，追求進步，堅決擁護黨的領(lǐng)導。工作上求真務實，敬業(yè)奉獻，取得了豐厚的成績。學業(yè)上勤勉進取，筆耕不輟，百尺竿頭更進一步。生活上勤儉自律，胸懷坦蕩，心性修煉山高水長。現(xiàn)將五年來的思想、工作、學習、生活等方面的基本情況自我鑒定如下:

一、在政治思想方面，嚴格按照一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的高標準要求自己，力爭起到先鋒模范作用，履行先進要求，展示先鋒形象。

一是積極加強黨的基本政治理論學習。堅持系統(tǒng)學習馬克思列寧主義、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等黨的指導思想、價值觀及方法論，堅定共產(chǎn)主義信仰，通過積極的工作來為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終生。不斷扎實學習黨史、《黨章》，用共產(chǎn)黨人所取得的巨大成就來激勵自己，鼓舞自己，使自己自覺履行黨員職責、維護黨員形象。時刻緊記黨的使命處處以一名黨員的高標準來要求自己。二是積極關(guān)注黨內(nèi)重大決策會議精神。黨的重大決策部署，重大會議精神代表著黨在新的歷史階段對世界、對社會的深刻認識，代表著黨在下階段的工作行動方向，是這個時代的最強音。因此我時刻要求自己積極關(guān)注黨內(nèi)的重大決議及會議精神，要求自己踩準時代步伐，找準工作節(jié)奏，以最新的工作理念、觀點及方法來指導正面臨的各項具體工作的開展。三是積極參加黨內(nèi)組織開展的各類活動。如積極參與管委會組織的學習實踐科學發(fā)展觀及世界現(xiàn)代田園城市知識競賽活動、黨支部的組織生活相關(guān)活動，“慶七一、億黨恩”唱紅歌活動等。并在各類活動中，支持黨的決議、遵守黨的紀律。

二、在工作業(yè)績方面，堅持依據(jù)不同崗位的職責標準高要求塑造自己，力爭成為業(yè)內(nèi)行家里手，服務組織大局，推動單位發(fā)展。

一是在種都種業(yè)公司，服務企業(yè)，融入社會。20xx年7月我從西南農(nóng)大畢業(yè)后，在校領(lǐng)導的.推薦下進入了四川種都種業(yè)公司工作，任職實習總經(jīng)理助理崗位，作為一個社會新鮮人，協(xié)助做好公司蔬菜種子生產(chǎn)、檢驗、銷售等環(huán)節(jié)工作，負責組織實施對外投資項目的調(diào)研及實施、日?？蛻艚哟认嚓P(guān)工作，服務于企業(yè)發(fā)展，取得了一定成績，但因?qū)ψ陨砺殬I(yè)發(fā)展規(guī)劃的調(diào)整，我最后離開了公司。不過在此期間，我基本了解了企業(yè)的經(jīng)營運行方式，培養(yǎng)了經(jīng)濟管理思維，正式由一個“校園學子”轉(zhuǎn)變成一個成熟的“社會人”。

二是在經(jīng)開區(qū)管委會，服務客商，促進發(fā)展。通過20xx年9-11月份的招考，我以總成績第一名的成績于20xx年12月正式進入了經(jīng)開區(qū)管委會工作，任職招商代表，負責日常投資項目信息收集，客商接待，項目輔助洽談，注冊、審批、環(huán)評、保建、安監(jiān)等方面的服務工作，另外還負責單位投資環(huán)境報告的編制，招商計劃草案的擬寫，新材料、高新技術(shù)、工程機械等產(chǎn)業(yè)動態(tài)信息的研究收集，單位年度總結(jié)草案的擬寫等相關(guān)工作。在此期間，在領(lǐng)導同事的幫助下，取得了較好的成績，截止20xx年6月之前，參與策劃、組織了成都國際桃花節(jié)投資說明會等大型活動20余場次，參與洽談、引進了工業(yè)類、商貿(mào)類、農(nóng)業(yè)類項目50余個，其中牽頭負責項目10余個。協(xié)助引進資金累計超100億元人民幣。協(xié)助辦理的代表性項目有:神鋼集團遷擴建項目、上海中博集團財智科技產(chǎn)業(yè)園項目、川汽集團與青島頤中合資項目、普什集團挖掘機生產(chǎn)項目、陽光鋁業(yè)生產(chǎn)項目、中國寶鋼集團西部剪切中心項目、華西能源股份項目、中聯(lián)重科西部保障中心項目、三一重工項目等。尤其是分別于20xx年和20xx年榮獲“成都經(jīng)開區(qū)招商局年度先進個人”及“成都市龍泉驛區(qū)十佳青年招商能手”稱號。較好的推動了投資項目落戶，促進了主導產(chǎn)業(yè)的聚集發(fā)展。同時也較好的培養(yǎng)了自己的綜合協(xié)調(diào)能力、經(jīng)濟市場意識及高質(zhì)量服務客商、服務單位發(fā)展的能力水平。

三是在區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)辦，服務基層，推動跨越。20xx年6月，在領(lǐng)導的推薦下我被借調(diào)到區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)辦工作，作為秘書組及綜合指導組的一員，協(xié)助領(lǐng)導做好全區(qū)12個街鎮(zhèn)鄉(xiāng)及74個區(qū)級部門創(chuàng)先爭優(yōu)活動的統(tǒng)籌指導工作。通過各類相關(guān)會議、活動的籌備舉辦，服務于全區(qū)基層黨組織及黨員，提升戰(zhàn)斗活力動力，促進我區(qū)“兩個帶頭”目標跨越式發(fā)展。同時，通過各類活動方案、文件、講稿、綜合性報告等的擬寫，以及對全區(qū)活動開展情況的調(diào)查、掌握、分析，進一步提升了我的文字表達能力、綜合概括能力，并讓我逐步掌握了科學統(tǒng)籌、全局思考的方法和能力。

三、在學業(yè)能力方面，努力追求學歷能力的同步提升高層次鍛造自己，力爭不斷取得自我突破，完善知識結(jié)構(gòu)，更好服務社會。

一是堅定學習信念，樹立終身學習觀念。學歷不代表能力，學習力才代表未來。在這五年間，我圍繞所從事不同崗位的職責要求，堅持高效持續(xù)學習信念，牢固樹立終身學習觀念，不斷增強自身對知識學習汲取的水平，不斷完善自身知識結(jié)構(gòu)，力圖以知識能力的提升，在不斷改善自我生活品質(zhì)的同時，更好的服務于自己所從事的工作，更好的服務于社會，為社會奉獻屬于自己的一份光和熱。

二是制定學習計劃，參加各類學習培訓。根據(jù)崗位要求和完善知識結(jié)構(gòu)的要求，我每年度都制定了學習培訓計劃，利用工作之余扎實學習各種崗位所需要的知識，并力爭將自己打造成為一個綜合性復合型的高端人才。在這五年間，我廣泛涉獵經(jīng)濟、社會、人文、歷史等方面的書籍，并針對性進行了如下培訓:首先是參加了多場由經(jīng)開區(qū)管委會舉辦的包括園區(qū)規(guī)劃、商務禮儀、財政學、稅務籌劃、公文寫作、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展相關(guān)熱點問題等方面的培訓;其次是于09年3月參加了由國家商務部與成都市投資委舉辦的“在金融危機背景下如何創(chuàng)新招商引資及開發(fā)區(qū)運營管理研討班”培訓;再次是于09年8月參加了由國家發(fā)改委與北京中建政研信息咨詢中心舉辦的“投資項目評估、管理、風險控制及可行性分析實戰(zhàn)研討班”培訓，并取得了相應證書。尤其是我于09年7月開始參加了電子科技大學經(jīng)濟管理學院mba(工商管理碩士)研修班的學習，系統(tǒng)學習研究經(jīng)濟領(lǐng)域及管理領(lǐng)域的技術(shù)和手段，并攻讀mba學歷及學位，這讓我對經(jīng)濟及管理領(lǐng)域的相關(guān)活動的規(guī)則和手段有了較完整的認識，較好提升了我的綜合素質(zhì)。

三是堅持學習實踐，促進知識轉(zhuǎn)化運用。在不斷學習提高的同時，我堅持將所學知識運用于實踐。一方面，積極將所學知識運用于自己不同的工作崗位實際，創(chuàng)新工作方式，提升工作效率。另一方面，我于06年初，在新浪網(wǎng)上開通了自己的博客，主要用于總結(jié)工作、學習、生活，分享知識和快樂，同時發(fā)表自己有關(guān)社會、經(jīng)濟等多方方面的淺顯見解。這樣，在豐富自己業(yè)余精神生活的同時，也較好錘煉了自己的思維，提升了分析和解決問題的能力，也拓寬了與社會各階層交流的渠道。

工作自我評價精簡篇五

教師工作的完成對教育事業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。我在之前的工作中非常重視自身教學水平的提高，我會以學生的成長為出發(fā)點來開始我的教學工作。在教學過程中，我也會觀察其他老師的做法，積極討論。隨著教學經(jīng)驗的積累，我在教師工作中取得了很多成績?，F(xiàn)在，我將對我以前在教師工作中的表現(xiàn)做如下自我評價。

在深化自身意識的同時想清楚教師的職責，選擇當老師要以教書育人為己任，把班里的學生教好。不管班上的學生是否努力學習，他們都應該盡教師的職責。所以我會積極引導班里的同學，重視教學工作的開展。我一般會圍繞學校的教學方針開展自己的工作。為學校教育的發(fā)展而努力是每個教師的職責。而且我會向優(yōu)秀的老師學習，爭取教學水平的提高。我平時很重視師德師風建設，得到了學校領(lǐng)導的認可。然而，我仍然需要嚴格要求自己，以便教好我班上的學生。所以我會做好老師的本職工作，一直追求思想上的進步。

一方面，我會嚴格要求自己，教導班上的學生。另一方面，我會嚴格要求自己，通過教學的.完成提高自己的綜合素質(zhì)。畢竟老師只有教學水平更高，才能更好的教我班的學生。因此，教師履行自己的職責以提高教學水平是非常重要的。另一方面，我會認真教班里的學生，做好備課工作。通過對教材的分析，學生更容易理解知識點。除此之外，我會做好優(yōu)秀學生的培養(yǎng)工作，幫助差生提高班里學生的整體成績。由于我在教學方面的努力，我取得了很多成績，目前班上學生的整體成績可以讓家長滿意。

生活可以處理好師生關(guān)系，引導他們主動學習。即使在他們的業(yè)余時間，我也不忘通過學習提高自己的教學水平。我通常和其他老師討論教學中存在的問題。對我來說，這種方式可以幫助我學到很多實用的教學技巧。另外，我會定期與學生家長溝通，反饋學生在校表現(xiàn)，主要是讓家長對學生成績有一個準確的了解。此外，加強家校溝通對教學工作的開展有很大幫助。在平時的教學過程中，我們會注意對學生的引導，讓他們在課堂上集中注意力學習，從而鞏固學生的學習基礎(chǔ)。

能夠履行老師的職責，真的讓我感慨良多。我不僅對教學中的努力感到滿意，也對學生的成長感到高興。除此之外，非常感謝學校領(lǐng)導的支持和學生家長的理解。我會繼續(xù)做好老師的工作，讓輔導班的學生取得更高的成績。

工作自我評價精簡篇六

對待工作認真負責，善于溝通協(xié)調(diào)，有較強的組織本事與團隊精神，活潑開朗，樂觀積極，上進心強，勤于學習期望能不斷提高自身的本事與綜合素質(zhì)。

在未來的工作中，我將以充沛的`精力，刻苦鉆研的精神努力工作，穩(wěn)定地提高自我的工作本事，與企業(yè)同步發(fā)展。

工作自我評價精簡篇七

我叫xx，于20xx年xx月xx日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任保安一職，負責巡查工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導和同事的認同。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領(lǐng)導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的`話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。

在公司的領(lǐng)導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望。

總之，在一年的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力。xxxx公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。

工作自我評價精簡篇八

性格開朗，大方。做事認真負責，能吃苦耐勞，勤奮刻苦。具備良好的.團隊合作精神，扎實的基本功，優(yōu)秀的溝通能力和自學能力。20xx年7月—20xx年8月暑假在牛耳軟件學院做電話營銷員兼職近兩個月，工作刻苦努力，體驗了社會實踐活動。在校期間擔任系學習部部長兼班團支書，始終以“奉獻學院，服務同學”為宗旨，真正做到為同學服務，工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心向別人學習，認真負責、堅持不懈做好每項工作。曾多次組織、參與學術(shù)活動、比賽。并參加了優(yōu)秀干部培訓，現(xiàn)已結(jié)業(yè)。還組織本班參加院里團課比賽，獲得了團課“最佳效果獎”，并自己獲得“優(yōu)秀主持人獎”。

工作自我評價精簡篇九

今年三月我走出學校到公司里進行為期一個月的實習，如今實習結(jié)束，現(xiàn)將實習自我評價填寫如下。

我叫xxx，在×××工作，現(xiàn)任×××職務。一年來，在領(lǐng)導的關(guān)懷和同事的幫助下，通過自己的不懈努力，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)自我評價如下：

1、思想政治方面：思想積極進步，政治覺悟較高，始終保持黨員的`先進性和純潔性，敢于同各種反動思想作斗爭。解放思想，實事求是，與時俱進，能夠辯證、理性地看待事物和問題，大事大非面前始終保持清醒的頭腦。熱愛祖國，熱愛人民，堅持四項基本原則，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，積極響應黨的號召，對黨的事業(yè)充滿信心。

2、學習方面：堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，既積極參加所在單位和支部組織的各種學習，又廣泛地開展自學。學習內(nèi)容除政治理論知道和黨的各項方針、政策外，還涉及歷史、經(jīng)濟、科技、計算機以及各項業(yè)務知識。學習既講究方式方法，又注重實際效果。

3、工作方面：服從安排，認真負責，踏實肯干，講求實效。凡事積極主動，迎難而上，爭當排頭兵，不怕苦，不怕累。

4、生活方面：勤儉節(jié)約，愛護公物，講究衛(wèi)生，熱愛勞動，嚴于律己，誠實守信，淡泊名利，助人為樂，尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同事，談吐得體，舉止大方，注意保持形象。

但是本人也還存在一些缺點和不足，主要是學習不夠深入，政治敏銳性不夠強，工作方式方法欠妥，文字功底不夠扎實，有待在今后的工作中進一步完善和提高。

工作自我評價精簡篇十

工作近一年，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。首先需要改正的就是尚顯急躁的心態(tài)，有時候做事只求速度而忽略了質(zhì)量，出現(xiàn)了一些數(shù)據(jù)上或文字上的錯誤;有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的關(guān)系，造成前后矛盾或者數(shù)據(jù)不符，尤其是財務這種邏輯性極強的工種，更需要時刻警醒自己。如果不是同事們及時為我指正，恐怕到現(xiàn)在我也不自知而無法提高自己，因此我經(jīng)常是帶著一種感恩的心態(tài)在工作;其次就是業(yè)務不夠熟練。國家出臺的各種財務方面的法律法規(guī)以及研究院的一些規(guī)章制度是非常多的，稍有不注意就會運用錯誤。記得有一次就是房屋折舊問題，院里規(guī)定是35年而我卻想當然的填上20年，后來及時發(fā)現(xiàn)未釀成大錯。從這點來說我是需要向同事們學習的，希望以后能夠做到順手拈來，不出過失。當然還有其他一些缺乏需要我以后加以注意并改正。

財務工作本身就是一項團隊工作，作為其中的一分子，我惟有踏踏實實做事，謙虛低調(diào)做人，努力學習行業(yè)新知識，向同事們學習經(jīng)驗技巧，在領(lǐng)導和同事們的幫助下，盡力與其一起努力保證日常財務工作的.運行，保證月底結(jié)賬的順利進行，及時提供準確的數(shù)據(jù)和財務分析以供領(lǐng)導層決策;同時做到自己負責的各種報表按要求填報，不出過失。這是我職責之所在，價值之所在。

作為一個入職尚缺乏一年的新人，我會繼續(xù)以朝氣蓬勃、發(fā)奮有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮聰明才智，為單位的開展建設奉獻自己的一份力量，在自己平凡的崗位上默默付出。

工作自我評價精簡篇十一

轉(zhuǎn)眼間10年已經(jīng)遠去，我們又迎來了嶄新的一年?？偨Y(jié)一年來的工作，站在個人角度談談對測量工作的認識。

質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的根本保證。在建筑市場競爭激烈的今天，如何提高施工質(zhì)量管理水平是每一位企業(yè)管理者必須思考的問題。影響施工質(zhì)量的因素方方面面。我從工程測量的角度，分析一下測量放線工作對保證和提高施工質(zhì)量的重要作用，并簡單闡述如何加強對測量工作的管理以提高施工質(zhì)量。

測量放線是市政道路工程很重要的一項技術(shù)工作，貫穿于施工的全過程，從施工前的準備，到施工過程，到施工結(jié)束以后的竣工驗收，都離不開測量工作。如何把測量放線做得又快又好，是對測量技術(shù)人員一項基本技能的考驗和基本要求。

做好開工前的測量交底。

工程開工前，應在全面熟悉設計文件的基礎(chǔ)上，由勘測設計單位進行現(xiàn)場測量交底，按設計圖認清現(xiàn)場水準基點、導線樁、交點樁等，做好樁位交接記錄，對位于施工范圍內(nèi)的測量標志，必須采取妥善保護措施。關(guān)于測量交底方面，需要強調(diào)的是樁位的保護，即在設計單位交樁以后，應及時采用砌磚墩或澆筑水泥墩等方法予以保護，以免丟失。這些樁一般在于農(nóng)田或居民區(qū)內(nèi)，很容易被人為破壞，而一旦破壞，再讓勘測設計單位來補測，則既耽誤施工，又要增加一定的費用。

中線復測和邊線放樣。

中線測量是在定線測量的基礎(chǔ)上，將道路中線的平面位置在地面上詳細地標示出來。它與定線測量的區(qū)別在于：定線測量中，只是將道路交點和直線段的必要轉(zhuǎn)點標示出來，而在中線測量中，要根據(jù)交點和轉(zhuǎn)點用一系列的木樁將道路的`直線段和曲線段在地面上詳細標定出來。

定線測量一般由勘測設計單位實施，然后把有關(guān)樁位和測量成果交與施工方，由施工單位進行中線及施工測量。

一是應注意各交點之間的距離、方向是否與圖紙相符;如一個工程項目有幾個標段，應注意與相鄰標段的中心是否閉合，中線測量應深入相鄰標段50～100米;應注意與橋涵等結(jié)構(gòu)物的中心是否閉合;應注意與房屋等建筑物的相對位置與圖紙是否相符。如果發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系設計單位查明原因。

二是護樁的設置。道路中線樁護樁的設置，是路基施工的重要依據(jù)，但是在施工中這些樁又容易被破壞，所以在路基施工過程中經(jīng)常要進行中線樁的恢復和測設工作。為了能迅速而又準確地把中線樁恢復在原來的位置上，必須在施工前對道路上起控制作用的主要樁點如交點、轉(zhuǎn)點、曲線控制點等設置護樁。所謂護樁，就是在施工范圍以外不易被破壞的地方釘設的一些木樁。根據(jù)這些護樁，用簡單的方法(如交點、量距等)，即可迅速地恢復原來的樁點。

設置護樁應注意以下幾個方面：在道路的每一直線段上，至少應有三個控制樁要設置護樁，這樣即使有一個控制樁不能恢復時，仍可用其他兩點，把該直線段恢復到原來的位置上;兩方向線的交角盡可能接近90°，不應采用小于30°的交角;護樁應選在施工范圍之外，但不宜太遠;護樁之間距離不能太遠;所設護樁必須牢固可靠，樁位要便于架設測量儀器和觀測。

曲線段邊樁的護樁設置。對于曲線段，由于邊樁的確定較麻煩，重新測設耗費時間較多，因此在一次精確放線以后，對曲線段的邊樁中有代表性的樁位也應設置護樁，這樣可減少重復測量工作，減少測量工作量。

三是里程樁的布設。中線樁定出以后，可以在此基礎(chǔ)上做好里程樁的控制布設。里程樁的布設原則是：在直線段，一般布設在每隔100米的整樁號的橫斷面上，類似于公路施工常見的百米樁的布設;在曲線段樁位要適當加密，在曲線段起訖點、中點的里程樁位必須布設;里程樁可采用大木樁，上面用油漆或墨汁標上里程樁號，打入道路兩側(cè)施工范圍以外的地上，最好是每側(cè)各打一個。在保證施工中不易被破壞的情況下，離路基邊線應盡量近一些，以方便使用，一般為1～2米。

關(guān)于里程樁的布設，在大部分施工手冊的測量放線章節(jié)中沒有論述，在許多工地上不太重視。我在某些工地發(fā)現(xiàn)，有些施工技術(shù)人員在進行施工測量時，里程樁號的確定是從很遠距離一尺一尺排過來，既浪費時間又容易出現(xiàn)累積誤差。如果里程樁號定不準，那么標高、坡度的質(zhì)量控制也無從談起。

三、校對及增設水準點。

其一，使用設計單位設置的水準點之前應仔細校核，閉合差不得超限，如超出允許偏差應查明原因并及時報有關(guān)部門。設計單位交付的水準點一般是幾個月前設置。這些點位處于野外很容易被人為撞動或因地面自然沉陷而發(fā)生變化，所以使用之前一定要認真復核;其二，水準點的增設原則：相隔距離一般為150～200米，以測高不加轉(zhuǎn)站為原則。增設水準點應與設計單位交的水準點閉合，如一個工程項目分幾個標段，還要與相鄰標段的水準點閉合，閉合差不得超限。

水準點位置，應設于堅實、不下沉、不碰動的地物上或永久性建筑物的牢固處。亦可設置于外加保護的深埋木樁或混凝土樁上，并做出明顯標志。水準點應每月復核一次，對懷疑被移動的水準點應在復測校核后方可使用。

縱橫斷面測量。

通過中線復測、邊樁放線和水準點的布設，就可進行縱橫斷面的測量。縱橫斷面測量的主要目的是進行土方量的計算，所以縱橫斷面測量結(jié)束以后，測量結(jié)果應與設計圖紙核對。凡是與原來的成果在允許偏差之內(nèi)時，一律以原有成果為準，只有當與原有成果有較大差異時，才能報監(jiān)理工程師驗證后改動。需要說明的是：該項工作，必須在施工前進行。如果實測土方量與設計不符報請監(jiān)理核準時也應在施工前進行。有些工地路基開挖以后才向監(jiān)理提出實際土方量與設計不符，要求增加簽證，但最后監(jiān)理拒簽。所以一定要注意該項工作的時效性。

施工測量。

做好以上工作以后，就為施工中的測量打下了良好的基礎(chǔ)。關(guān)于施工測量的具體方法，

有關(guān)測量的書籍上講得很多，不須我多講。只就此項工作提以下幾點注意事項：

第一，應根據(jù)施工工序和施工工藝的要求及時將中線、邊線撒灰線放出，如果被破壞掉時要及時恢復，應使施工始終能有“線”可依。道路的結(jié)構(gòu)層均為大放腳式，每層結(jié)構(gòu)層的寬度、邊線與中線的距離不同，放出線以后又很容易被施工的材料覆蓋或被施工機械碾壓破壞掉，所以每道工序施工前應放出，如果被破壞應及時恢復。

第二，每層結(jié)構(gòu)層的標高在施工前應根據(jù)設計圖紙推算出來，實踐證明：這樣做會大大提高工作效率，可有效避免測量出現(xiàn)錯誤?？磮D紙一定要細致，推算的結(jié)果要注意復核。我在某些工地上見到，有些技術(shù)人員一邊推算高程一邊進行測量，工地上很多機械、人員、材料都在等著，在這種比較急的情況下，很容易忙中出錯。所以標高應提前推算。要盡量把能夠做的工作在施工前就做好。要勤測、勤量、勤校核，使施工質(zhì)量得到保證。

工程質(zhì)量與工程測量的關(guān)系。

專業(yè)技術(shù)業(yè)務工作方面。

本人參加工作以來，為適應工作的需要，努力學習工程專業(yè)知識和提高崗位技能，通過自己的努力以及領(lǐng)導和同事們的幫助，能扎實有效地完成日常事務工作。任職以來，我積極承擔工程測量的各項工作任務，能夠做到兢兢業(yè)業(yè)，圓滿完成組織交辦的各項工作任務，從不為自己的私事影響正常工作，積極參加單位組織的各項活動。以下為本人任職以來完成的主要工作：

3、協(xié)合完成了全縣重點項目和招商引資項目相關(guān)測量工作;。

4、完成了******工業(yè)園及后備工業(yè)園地形測量18平方公里;。

5、完成市政府下達的各專項標準化建設地形圖、用地圖測量工作;。

7、協(xié)同完成了縣城控制網(wǎng)加密工作和cors站建設;。

8、完成制鞋工業(yè)園、金沙商業(yè)中心、建材市場等推進城鄉(xiāng)一體化項目測量工作。為了更好地適應測量工作，在努力做好本職工作的同時。我十分注重繼續(xù)教育學習，積極參加各個部門組織的法律、法規(guī)和專業(yè)技術(shù)培訓。

存在的問題。

測量管理相關(guān)工作的能力和水平有待提高，開拓創(chuàng)新不夠。在今后的工作中，我會更加努力學習，運用所學知識努力增強業(yè)務能力水平，不斷改進工作方法，提高工作效率，踏踏實實，任勞任怨，勤奮工作，成為一名出色的測量專業(yè)技術(shù)人員。

工作自我評價精簡篇十二

本人思想穩(wěn)定，工作踏實肯干，專業(yè)理論扎實，技術(shù)熟練，服務態(tài)度好，受到醫(yī)護患的一致好評。特別是在代理護士長期間，能夠嚴格要求自己，狠抓規(guī)章制度落實，嚴格三查七對，杜盡了醫(yī)療事故及糾紛的發(fā)生，較好的完成了護理部交給的任務。

在春節(jié)期間科室職員緊、班次重的.情況下，放棄休息，主動承擔了大量工作任務，保證了節(jié)日期間護理工作的安全。護士長命令下達后，很快適應了角色的轉(zhuǎn)變，治理工作抓的有條不紊，使兒科工作秩序、服務態(tài)度、病室環(huán)境有了較大進步，病人對護理服務質(zhì)量滿足率達到了100%。在治理工作中本著人性化的治理模式，關(guān)心、愛護、體貼每一位護理職員，做到了作風良好，寬宏待人，進步了護理隊伍的向心力、凝聚力，激發(fā)了職員的服務熱情，使小作科護理工作蒸蒸日上。