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最新主管個人簡歷(模板17篇)

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最新主管個人簡歷(模板17篇)
時間:2023-12-22 06:45:08     小編:筆硯

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

主管個人簡歷篇一

要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料,并作為附件附在個人簡歷的后面。以下是整理的主管個人簡歷,歡迎閱讀!【篇一】主管個人簡歷馮xx三年以上工作經驗|男|26歲居住地:北京電話:139********(手機)e-mail:

最近工作[1年4個月]公司:xx貿易有限公司行業(yè):貿易/進出口職位:市場拓展主管學歷學歷:本科專業(yè):市場營銷管理學校:中國人民大學自我評價本人有多年營銷策劃經驗,有國際知名廣告公司工作經驗。具備一線的客戶服務及商務談判經驗以及良好的危機處理能力。有豐富的品牌推廣、活動策劃活動經驗。責任心強,為人誠實穩(wěn)重、樂觀開朗、積極進取。工作耐心細致、思維敏捷、認真負責、自信有主見,待人熱誠大方。

期望月薪:面議/月目標職能:企劃經理工作經驗2012/10—2014/2:xx貿易有限公司[1年4個月]所屬行業(yè):貿易/進出口海外項目部市場拓展主管1、負責協助項目經理,完成項目的可行性研究報告。

2、負責市場調研,與關鍵客戶建立商業(yè)關系。

3、負責對公司產品定位與目標市場選擇提供策略參謀。

4、負責評估供貨商,與之談判,確定合理供獲商并管理客戶關系。

2011/9—2012/9:xx通信有限公司[1年]所屬行業(yè):通信/電信/網絡設備市場部高級市場專員1、負責進行市場和競爭研究,以支持商業(yè)計劃及產品戰(zhàn)略。

2、負責制定符合集團產品戰(zhàn)略的新產品上市營銷計劃。

3、負責現有的產品的各種營銷計劃及活動,以支持健康的業(yè)務增長。

4、負責根據公司戰(zhàn)略針對不同的產品線建立分銷渠道。

5、負責管理和激勵分銷渠道,建立一個可持續(xù)的和戰(zhàn)略性的分銷網絡。

2010/8—2011/8:xx軟件有限公司[1年]所屬行業(yè):計算機軟件市場部市場/營銷/拓展專員1、負責前期市場調研和媒體公關事務。

2、負責收集it產業(yè)市場行業(yè)信息和主要競爭對手信息。

3、負責進行市場數據統(tǒng)計分析,并根據分析結果提出市場推廣戰(zhàn)略和具體建議。

4、負責制訂企業(yè)媒體公關及廣告投放策略,落實執(zhí)行具體媒體計劃。

5、負責對媒介公關及廣告投放效果進行監(jiān)測和評估。

教育經歷2006/9--2010/7中國人民大學市場營銷管理本科證書2008/12大學英語六級2007/6大學英語四級語言能力英語(熟練)聽說(熟練),讀寫(熟練)【篇二】主管個人簡歷姓名:

聯系地址:

郵編:

教育背景另:其他培訓情況xx年于北京第二外國語學院自修英語;自修市場營銷與管理本科課程;有駕照。

工作經歷xx年x月——-至今xx公司1、企劃部高級主管產品廣告計劃制定及費用控制/策劃促銷活動并安排實施/競品廣告的日常監(jiān)測、分析,及時調整產品的企劃方案/市場走訪調查。提出、制定、完成零售終端的改進方案/對全年市場投放與銷售數據進行對比分析,制定下一年度廣告提案。

成績:有效合理的市場策略使公司產品xx成為同業(yè)知名品牌、產品銷售額穩(wěn)步提升、達以公司預期銷售目標。

xx年x月——-xx年x月某國際知名企業(yè)。

2、市場主任統(tǒng)一促銷策略的制定、活動的`實施及評估。

總結。

/制定廣告方案,與廣告代理公司共同完成廣告的制作及投放/走訪零售市場,跟蹤區(qū)域零售商、代理商的銷售動態(tài),監(jiān)測競品市場動態(tài)/對市場情報進行收集分析/協調外部供貨商及媒體實施大型公關活動。

成績:公司形象及企業(yè)文化得到廣泛傳播,深入人心。產品銷售及市場占有率穩(wěn)步提高,成為同業(yè)知名品牌。

3、企劃部助理經理制定并實施產品的銷售計劃、促銷推廣計劃/促銷經費的管理/負責產品在東北地區(qū)的銷售/協調技術中心與經銷商之間的售后服務關系。

個人簡介多年來供職于大中型企業(yè)的市場、策劃部門,使我積累了豐富的工作經驗,對把握市場動態(tài)、進行整體市場策劃與實施都有深入地研究,并自修了市場營銷與管理本科課程。我工作認真、負責,喜歡接受新的挑戰(zhàn)并努力完成。

業(yè)余愛好愛好廣泛。喜愛球類運動及爬山,大學曾任校足球隊隊員。另外還喜歡唱歌、音樂等。

本人性格溫和、謙虛、自律、自信(根據本人情況)。

應聘職位:

工作年限:10職稱:初級求職類型:全職可到職日期:隨時月薪要求:3500~5499元希望工作地區(qū):廣州工作經歷**公司起止年月:2000-12~2011-01公司性質:股份制企業(yè)所屬行業(yè):交通/運輸/物流擔任職位:主管工作描述:跟進處理日常中的各種事務,解答、處理顧客的各種訴求,管理、建設員工團隊。

離職原因:

起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號語言能力外語:英語一般粵語水平:優(yōu)秀其它外語能力:

國語水平:優(yōu)秀工作能力及其他專長具備一定的文字處理能力,能熟練使用ofice、演示文稿等應用軟件,表達能力較好,善于與他人溝通,工作的積極性較好,工作認真仔細,能吃苦耐勞,并勇于接受挑戰(zhàn),對交通法律法規(guī)較為熟悉。

自我評價。

本人從2000年工作至2011年5月,曾從事過高速公路收費員、監(jiān)控員、主管職務,對服務性行業(yè)的性質、要求,以及溝通能力均有一定的經驗積累。

主管個人簡歷篇二

性別:女。

出生年月:1991年8月26日。

畢業(yè)院校:泉州理工職業(yè)技術學院。

應聘職位:服裝主管。

所學專業(yè):室內設計。

聯系電話:

e-mail:

通信地址:福建省泉州市。

主修課程:

英語水平:能熟練的。進行聽、說、讀、寫。并通過國家英語四級考試。尤其擅長撰寫和回復英文商業(yè)信函,熟練運用網絡查閱相關英文資料并能及時予以翻譯。

計算機水平:國家計算機等級考試二級,熟悉網絡和電子商務。精通辦公自動化,熟練操作windows98/2k。能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。

大一上學期二等獎學金。

大一下學期三等獎學金。

大二上學期二等獎學金。

20xx年6月——20xx年3月歐伊裝飾士店面做服務員工作。

我性格比較開朗,看中友情,喜歡結交朋友。愛好音樂和運動。

另:善于與人溝通,吸取別人的長處,能夠發(fā)揮團隊合作精神,工作認真,負責。能夠很好完成公司制定的計劃和任務。工作中善于思考,找到解決問題的合理方式。

有良好的組織能力和團隊精神。有良好的溝通能力,能靈活運用所學的軟件、善于創(chuàng)新、執(zhí)著、想象力豐富、見識還算可以。有一定的審美意識。我十分珍惜大學三年的學習,系統(tǒng)掌握了室內裝修以及平面設計方面的專業(yè)知識,通過實踐將理論和應用聯系起來,能夠完成設計、效果圖制作、施工圖制作以及工程預算。

主管個人簡歷篇三

別:女。

婚姻狀況:已婚。

民族:漢族。

戶籍:遼寧—錦州。

年齡:30。

現所在地:廣東—惠州。

身高:163cm。

希望地區(qū):廣東—惠州。

希望崗位:行政/人事類—人事經理/主管。

行政/人事類—員工培訓經理/主管。

行政/人事類—招聘經理/主管。

尋求職位:人力資源主管、招聘/培訓主管。

待遇要求:6000元/月。

最快到崗:1個月之內。

20xx—09~20xx—07西安交通大學信息工程專業(yè)本科。

1997—09~20xx—07遼寧省錦州市第二中學無高中。

20xx—01~20xx—01惠州市人才交流中心人事干部培訓有證書。

至今7年6月工作經驗,曾在2家公司工作。

***公司名稱(20xx—06~至今)。

公司性質:私營企業(yè)行業(yè)類別:農、林、牧、漁業(yè)。

擔任職位:培訓主任崗位類別:員工培訓經理/主管。

工作描述:1。主要負責培訓中心培訓體系的搭建,培訓制度,流程制定。

2。統(tǒng)籌培訓管理工作,培訓計劃制定,實施,內訓及外訓的開展。

3。培訓課程的開發(fā),教材制訂,定期與培訓機構的合作。在線培訓系統(tǒng)的開發(fā)。

4。公司企業(yè)文化活動的開展。

***公司名稱(20xx—12~20xx—05)。

公司性質:合資企業(yè)行業(yè)類別:互聯網、電子商務。

擔任職位:招聘主管崗位類別:招聘經理/主管。

工作描述:

1。人力資源開發(fā)。主導負責對中高層人員的招聘與選拔,組織開展網絡招聘與現場招聘工作。

2。招聘效果的評估。人力資源報表的制作。招聘相關制度的編寫與實施運用。

3。招聘渠道的拓展,與招聘機構。勞務派遣,中介機構聯系,定時定量為公司輸入員工。

4。人才培養(yǎng)和儲備,發(fā)現企業(yè)內部各類人才并建立關鍵崗位儲備人才檔案,激勵員工素質技能的不斷提高。

5。負責公司職員及員工的檔案辦理工作。包括檔案的調動,轉正,定級等。

6。參與新進員工的培訓工作。

離職原因:尋求更好的發(fā)展空間。

***公司名稱(20xx—02~20xx—06)。

公司性質:外資企業(yè)行業(yè)類別:機械制造、機電設備、重工業(yè)。

擔任職位:人力資源主管崗位類別:招聘經理/主管。

工作描述:20xx年2月提升為人力資源主管。

管理:人力資源平臺建設,建立人力資源管理的各項程序與規(guī)章制度,用于指導人力資源各項工作的開展。

招聘:

1。主導招聘方面工作,熟練操作職員及員工招聘工作,以及相關人力資源工作的分析,制定。如年度招聘計劃制定,招聘成本分析,招聘效果分析等。

2。建立穩(wěn)定的的招聘渠道并建立有效的甄選制度,包括試庫的建立,更新,職員花名冊的建立。

3。跟進分析招聘人員任用情況及離職人員離職原因分析。

4。建立企業(yè)人才庫。

業(yè)績考核:

1。協助部門經理建立績效管理運行制度,

2。進行工作分析,形成職位說明書。

3。業(yè)績考核實際操作。

培訓:

1。根據公司發(fā)展科學預測培訓需求,制定培訓計劃。

2。組織開展各類型的培訓并進行培訓效果確認。

薪酬:

1。定期開展薪酬調查。

2。參與薪酬方案設計。

檔案管理:

1。員工人事檔案的分類管理。

2。人事系統(tǒng)的'維護。

離職原因:求發(fā)展。

技能專長。

專業(yè)職稱:市助理人力資源管理師。

計算機水平:高級。

計算機詳細技能:熟練使用各種辦公軟件,了解photoshop,frontpage的使用。

技能專長:熟練應用人事考勤系統(tǒng)。測評系統(tǒng),及薪資系統(tǒng)。

語言能力。

普通話:流利粵語:一般。

英語水平:cet—4。

英語:良好。

發(fā)展方向:為人踏實,工作責任心強,執(zhí)行能力強,具有較強的獨立處理事務的能力。謹慎。

良好的人際溝通技巧,樂于從事人力資源工作,愿意對人力資源各個領域有更深刻的理解,合理的運用,對在人力資源方面發(fā)展有強烈的愿望。希望可以成為優(yōu)秀的人力資源管理者。

其他要求:公司提供一定國家規(guī)定的福利待遇。五天八小時制。有廠車接送。

自我評價:

1。了解現代企業(yè)人力資源管理各個模塊,對招聘績效薪酬培訓規(guī)劃等有一定的認識及理解。

2。主要負責招聘這一模塊的工作,如招聘計劃制定,招聘成本預算,招聘效果的分析,招聘流程制定以及現場招聘,網絡招聘員工招聘等,都有一定工作經驗。

3。兼任培訓工作,日常培訓工作的開展,培訓調查,培訓計劃參與制定。

4。熟練員工考勤,人力資源報表及相關人事檔案手續(xù)的辦理。對員工績效與薪酬有一定的了解,輔助部門經理制作,整理業(yè)績考核及員工薪酬資料。

5。工作認真負責,可以承受一定的工作壓力,有較強的精力投入工作,富有工作熱情,樂于敬業(yè)。有強烈的團隊合作精神。

6。本人活潑開朗,良好的人際溝通。對公司企業(yè)文化的宣傳,如員工生日晚,元旦晚會,員工報刊等有一定的經驗。

7。熟練的操作電腦辦公軟件。

8。目前正在進入人力資源知識的學習,參加過多次培訓。

主管個人簡歷篇四

性別:女。

年齡:25歲。

身高:150cm。

婚姻狀況:未婚。

戶籍所在:貴州。

最高學歷:大專。

工作經驗:1-3年。

聯系地址:貴陽。

求職意向。

最近工作過的職位:

期望工作地:貴州省/貴陽市。

期望崗位性質:全職。

期望月薪:面議。

期望從事的崗位:會計主管,會計,出納。

期望從事的行業(yè):無限制。

技能特長。

技能特長:工作認真負責。

教育經歷。

銅仁職業(yè)技術學院(大專)。

起止年月:20xx年9月至20xx年7月。

學校名稱:銅仁職業(yè)技術學院。

專業(yè)名稱:會計基礎。

獲得學歷:大專。

工作經歷。

松桃電信公司-手機銷售及文員。

起止日期:20xx年5月至20xx年5月

企業(yè)名稱:松桃電信公司。

從事職位:手機銷售及文員。

聯系方式。

13525538xxx。

主管個人簡歷篇五

戶口所在地:身材:163cm50kg。

婚姻狀況:未婚年齡:26歲。

人才類型:普通求職。

工作年限:3職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職日期:一個星期

月薪要求:5000--8000希望工作地區(qū):廣州深圳珠海。

公司性質:外商獨資所屬行業(yè):貿易/進出口。

擔任職務:業(yè)務經理。

工作描述:采購與銷售一體,開發(fā)客戶,工廠出貨進度跟蹤,和客戶業(yè)務郵件聯絡、提供客戶咨詢、報價。通過理論結合實際,掌握了從事國際貿易的全流程(租船訂艙、報檢報驗、報關、出入倉、出口)的技巧,熟悉各種外貿單證(外貿合同、信用證、提單、發(fā)票、箱單等)制作及審核。有工廠出口貨物經驗,能獨立操作外貿接單和跟單的全過程,能夠及時處理客戶與供應商之間發(fā)生的矛盾問題,熟知公司的經營模式,懂得協調員工之間的溝通關系。除此之外,偶爾管理公司財務方面的做帳工作,確保公司的經營運作可以順利進行。

離職原因:個人發(fā)展需要。

公司名稱:起止年月:xx-03~xx-12廣州敏騰實業(yè)有限公司(topco)。

公司性質:中外合資所屬行業(yè):貿易/消費/制造/營運。

擔任職務:船務部科長。

工作描述:負責一切出口工作,包括安排出口前驗貨,租船訂艙,拖車,報關,制作單證,配合生產與銷售部門的工作,做到快速銜接這兩個部門的中間重要環(huán)節(jié)。在運輸倉儲過程當中出現意外時,能及時并且有效地安排貨物的調動,以保證貨物能按時正常裝船。此外,還能與報關科人員保持良好的溝通關系,出貨前提供正確的報關資料,避免船務與報關部門之間的工作出現脫節(jié)情況。

離職原因:交通不便。

公司名稱:起止年月:xx-04~xx-10大學期間廣州交易會(春、秋)。

公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):其他行業(yè)。

擔任職務:翻譯員兼臨時業(yè)務員。

工作描述:接待外商客戶,翻譯參展商與外商之間的交流信息,對客戶提出的訂單要求準確記錄,以便按照訂單的需要安排準確的采購到質優(yōu)價廉的原材料,為生產過程做好一切的準備就緒工作。

離職原因:實習。

畢業(yè)院校:華南師范大學。

所學專業(yè)一:商務英語所學專業(yè)二:

受教育培訓經歷:起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。

xx-09xx-07市一中高中-。

xx-09xx-07華南師范大學商務英語英語專業(yè)8級。

外語:英語精通。

其它外語能力:日語初級,英語專業(yè)八級。

國語水平:精通粵語水平:精通。

勤于思考,思維敏捷,做事有條理、有計劃,獨立解決問題的能力強;為人親切,謙虛,善于傾聽和學習;責任心強,具有團隊合作精神。在校期間順利通過英語專業(yè)8級,并拿到學士學位,工作期間多次得到上司的好評。

性格開朗,做任何事情都抱著一種認真負責的態(tài)度,而且決心與恒心并存。

主管個人簡歷篇六

年齡:35。

戶口所在:佛山。

國籍:中國。

婚姻狀況:未婚。

民族:漢族。

身高:155cm。

體重:

人才類型:普通求職。

應聘職位:行政專員/助理,人事總監(jiān)/經理/主管。

工作年限:15。

職稱:無職稱。

求職類型:均可。

可到職日期:一個月

月薪要求:3500~5499元。

希望工作地區(qū):廣東省,佛山,

xx公司起止年月:20xx-12~至今。

公司性質:股份制企業(yè)。

所屬行業(yè):其他行業(yè)。

擔任職位:人資主管。

離職原因:轉換環(huán)境。

xx公司起止年月:20xx-07~20xx-12。

公司性質:外商獨資。

所屬行業(yè):醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生。

擔任職位:人事專員、行政助理。

離職原因:轉換環(huán)境。

xx公司起止年月:-03~20xx-06。

公司性質:私營企業(yè)。

所屬行業(yè):文娛、體育、辦公用品及設備。

擔任職位:出納。

工作描述:

離職原因:公司轉讓。

畢業(yè)院校:佛山科學技術學院。

最高學歷:大專獲得學位:。

畢業(yè)日期:20xx-07

專業(yè)一:會計學。

專業(yè)二:

起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。

外語:英語一般。

粵語水平:優(yōu)秀。

其它外語能力:

國語水平:優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

1、熟悉人力資源的各大模塊。精通完善人資內部的管理工作,免避勞資糾紛;以及勞資糾紛的處理等。

本人工作認真、勤奮,責任心強;語言表達能力佳,有良好的溝通協調能力;較強的團隊合作精神。

主管個人簡歷篇七

姓名:性別:

婚姻狀況:民族:

戶籍:年齡:

現所在地:身高:

聯系電話:

電子郵箱:

求職意向。

希望崗位:公關主管。

工作年限:職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職日期:隨時

工作經歷。

xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔任公關主管。主要工作是:1.負責公司新品的公關計劃的制定和實施;2.負責日常公關傳播的媒體投放計劃制定;3.負責根據公司和產品性質選擇最適合的媒體投放廣告;4.負責公關媒體的投放計劃的制定;5.負責公司的危機公關。

xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔任公關經理。主要工作是:1.負責平面、網絡、電視媒體的關系建設和維護;2.負責制定年度和月度的公關計劃并執(zhí)行;3.負責品牌和產品的推廣、公關計劃;4.負責項目(活動)的計劃、組織和實施;5.負責配合銷售部門進行客戶開發(fā)。

xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔任公共事務管理。主要工作是:1.負責提升公司對外的整體形象、知名度;2.負責制定年度公關策略,并帶領團隊完成指標;3.負責與客戶和媒體的維護,開發(fā)新客戶;4.負責開拓媒體和其他公關資源;5.負責活動的線上互動與傳播。

教育背景。

畢業(yè)院校:xx傳媒大學。

最高學歷:本科。

畢業(yè)日期:20xx-07

專業(yè):廣告學。

語言能力。

英語水平:優(yōu)秀。

國語水平:優(yōu)秀。

粵語水平:優(yōu)秀。

主管個人簡歷篇八

三年以上工作經驗|男|24歲(1992年6月30日)。

居住地:廣州。

電話:130(手機)。

e-mail:

[1年8個月]。

公司:xx公司。

行業(yè):貿易、商務、進出口。

職位:工程經理。

學歷:本科。

專業(yè):數控模具設計。

學校:廣州工程技術職業(yè)學院。

熟悉iso質量管理體系及歐美企業(yè)研發(fā)流程;能獨立分析并解決客戶投訴以及產品制造過程中的品質問題;能夠獨立完成新材料的導入以及新模具、新供應商的跟蹤及確認;擅長團隊合作,具有良好的溝通協作能力,能及時有效地與同事或其它部門溝通協作。了解常用五金塑膠的特性、加工工藝和表面處理。多年的產品開發(fā)機構設計,能單看一張照片,或客戶提到的要求設計出客人或老板想要的產品.

到崗時間:一個月之內。

工作性質:全職。

希望行業(yè):貿易、商務、進出口。

目標地點:廣州。

期望月薪:面議/月。

目標職能:工程經理。

20xx/7―至今:xx公司[1年8個月]。

所屬行業(yè):貿易、商務、進出口。

工程部工程經理。

1.負責部門日常技術管理工作;。

2.負責對小組人員的產品外觀設計和結構設計合理性進行審核評估;。

3.獨立完成新產品結構設計和舊產品結構優(yōu)化改進;。

5.負責新產品手板性能測試;。

6.跟進新產品由開發(fā)設計到量產過程。

7.負責制程中重大的工藝、工程、品質問題處理;。

8.負責與相關工廠溝通解決生產中的問題.

9.對業(yè)務或客戶,提供產品技術支持、問題解答;。

20xx/6―20xx/6:商業(yè)合作社[1年]。

所屬行業(yè):機械制造、機電設備、重工業(yè)。

研發(fā)部研發(fā)工程師。

1.組織新產品設計,開發(fā)階段的技術評審及工藝路線的評估;。

3.改善不合理的設計方案/及生產遺留下的歷史問題;。

4.與相關部門統(tǒng)籌項目管理工作和任務分配;。

5.從事項目的研發(fā)和專利突破工作,制定研發(fā)和生產工程的項目激勵方案及推動實施.

20xx/9―20xx/6廣州工程技術職業(yè)學院數控模具設計本科。

20xx/6大學英語六級。

20xx/12大學英語四級。

英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。

主管個人簡歷篇九

戶 籍: 湖北-黃石

年 齡: 33

現所在地: 廣東-東莞

身 高: 168cm

希望地區(qū): 廣東-東莞、 廣東-深圳

希望崗位: 工業(yè)/工廠類-車間經理/主管

尋求職位: 注塑主管、 試模主管

教育經歷

培訓經歷

20xx-03 ~ 20xx-05 民豐塑膠制模廠 雙色機的成型操作,高光產品的成型技巧,氣輔成型的中空注射技巧.等等各種類型的先進注塑工藝。

**公司 (20xx-09 ~ 20xx-08)

公司性質: 外資企業(yè)

行業(yè)類別: 橡膠、塑料制品

擔任職位: 注塑主管

崗位類別: 車間經理/主管

工作描述:

臥式單雙色注機130臺 《雅寶、新瀉、日精、日鋼、海天、富強鑫》

三.機器管理;

按制度范圍,長期執(zhí)行機器與相關設備保養(yǎng)及檢修等,確保按照機器保養(yǎng)記錄嚴格執(zhí)行保養(yǎng)。對有危險陷患的機器加裝安全護罩.

四.現場管理;

1、全面實施“7s”管理方針,確保人從“在崗一分鐘、盡責六十秒”的敬業(yè)精神,2、各職人員按崗位職責就位3、實施績效考核制、文件化、目標化、目視化的管理方針。4、樹立管理者的帶頭榜樣,強化全員參與敬業(yè)精神,按iso文件程序講到――寫到――做到――(長期執(zhí)行)

**公司 (20xx-04 ~ 20xx-08)

公司性質: 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 橡膠、塑料制品

擔任職位: 注塑主管 崗位類別: 車間經理/主管

工作描述: 臥式注塑機48臺《雅寶、東芝、恩格爾、巴頓菲爾》

1、負責注塑車間日常管理工作;

2、計劃、協調、控制生產過程;

3、根據客戶的需求相應地調整生產計劃及組織;

4、確保產品按時按質地發(fā)送給客戶;

5、確保注塑機以及設備及時并高效地生產,采取有效地措施改進產品的質量,發(fā)展并提高生產流程,最優(yōu)化地使用人工。

離職原因: 辭職

**公司 (20xx-08 ~ 20xx-04)

公司性質: 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 橡膠、塑料制品

擔任職位: 注塑領班 崗位類別: 工藝工程師

工作描述: 1: 執(zhí)行注塑生產過程控制,確保在可控制范圍之內質量穩(wěn)定、安全生產和環(huán)境運行。

2: 負責本班生產效率、耗料、品質控制,對生產過程進行監(jiān)控和管理,確保本班的生產能按額、保質地完成任務。

3: 組織班前會傳達當班工作要求及注意事項,班后會將當班存在問題作總結,做好預防工作。

技能專長

專業(yè)職稱: 注塑成型管理技術培訓

計算機水平: 程序員

計算機詳細技能:

技能專長: 本人1999年開始從事注塑職業(yè)i,對塑料成型工藝有非常廣泛應用知識,對各種塑料特性有較強的認識及優(yōu)越的參數設定和理論,如:abs. abs/pc. pc. pp. pom. pbt. pet. . pa66. . pmma. pvc. pps.等熱塑性塑膠。在多年動手試作經驗中對各類復雜結構之模具深有研究,如:精密齒輪,高光部品的精細調校,對各種抽芯、多行位、熱流道、中空模具結構非常了解及操作能力。熟悉的機型:雅寶、恩格爾、巴頓菲爾、日精、日鋼、東芝、新瀉、住友、海天、富強鑫單雙色機型。

語言能力

普通話: 流利 粵語: 一般

英語水平: 口語一般

英語: 一般

求職意向

發(fā)展方向: 十年多注塑行業(yè)的工作磨礪鞏固了我的專業(yè)知識并積累了豐富的行業(yè)經驗,使我熟悉注塑行業(yè)的整個生產流程,對于品質管理和如何做到先進高效優(yōu)質的注塑生產,有著特別的的見解。在各項的崗位培訓,成本核算和薪酬設計方面有較強的管理能力。

另外,本人有良好的人際關系及溝通、協調能力,較強的組織、管理、領導能力。多次受到領導及同事對我的能力的肯定和認同。本人性格樂觀,熱愛體育運動。對未來發(fā)展趨勢本人有敏捷的洞察力,樂于接受新的挑戰(zhàn),自信可勝任貴公司提供之職務,真誠希望加入貴公司,成為貴公司一員!

主管個人簡歷篇十

最高學歷:中專/技校。

期望月薪:面議。

工作年限:5-8年。

期望地區(qū):南昌-西湖。

籍貫:江西-宜春。

獲過銷售冠軍最好業(yè)績過萬帶過多人團隊續(xù)簽效率高適應出差客戶資源豐富。

xx房產。

工作時間:20xx年9月至20xx年6月[3年9個月]。

職位名稱:銷售主管/經理。

公司行業(yè):中介服務。

工作內容:根據公司的業(yè)務范圍尋求合適的商業(yè)房產(包括:地皮.整棟大廈.酒店.店面.寫字樓.大型商場等營業(yè)性物業(yè))進行資料整理,對接合適的客戶進行業(yè)務開展,從而產生效益。

xx有限公司廈門分公司。

工作時間:20xx年7月至20xx年10月[2年3個月]。

職位名稱:市場專員/經理。

公司行業(yè):跨領域經營。

工作內容:根據公司的發(fā)展需要,負責開發(fā)福建江西廣東區(qū)域里的度假式房產物業(yè)和小區(qū),與開發(fā)商洽談合作增加公司的度假式公寓覆蓋范圍和數量,使公司的o2o服務模式進一步完善。

xx化傳媒有限公司。

工作時間:20xx年4月至20xx年9月[5個月]。

職位名稱:營銷。

公司行業(yè):媒體/影視/文化。

工作內容:針對公司的業(yè)務情況進行業(yè)務拓展,策劃營銷活動方案,為企業(yè)和公司提供全方位的線下活動的策劃和營銷落地,使公司盈利,得到更多的企業(yè)家會員,使得合作公司或企業(yè)的盈利模式升級營業(yè)額大幅提高。

xx公司。

工作時間:20xx年2月至20xx年8月[6個月]。

職位名稱:工程施工員。

公司行業(yè):媒體/影視/文化。

工作內容:完成電信網絡光纖的光改,配合公司完成即定任務。

20xx年9月至20xx年7月|江西建筑技術藝術學院|中專/技校|模具制造技術。

我是個90后,有80后的睿智與沉穩(wěn),有90后的激情和超前思維,敢想敢做是我的一貫做事方式,勇于承擔責任與工作壓力是我的工作方式。

主管個人簡歷篇十一

最高學歷: 本科 工作經驗: 3-5年

期望工作地: 貴州省/貴陽市

期望崗位性質: 全職

期望月薪: 面議

期望從事的崗位: 采購經理/主管

期望從事的行業(yè): 電子/半導體/集成電路,機械/設備/重工,其他行業(yè)

技能特長: 本人工作認真負責、踏實能干,善于理性結合感性管理

上海大學 (本科)

起止年月: 20xx年至20xx年7月

學校名稱: 上海大學

專業(yè)名稱: 材料科學與工程

獲得學歷: 本科

主管個人簡歷篇十二

婚姻狀況:已婚民族:漢。

戶籍:江西年齡:29。

現所在地:吉安身高:1.69。

聯系電話:135**27758。

電子郵箱:

希望崗位:電工、電工機修、設備主管。

工作年限:職稱:

期望薪資:面議。

求職類型:全職。

到崗時間:隨時。

xx年3月—至今××公司,擔任設備主管。工作內容:

主要負責安排電工的日常工作,及工作進程,各部門的協調工作,對設備的增加和驗收,設備的運行情況,及本廠對外的設備的維修與工程服務工作!本廠主要設備波峰焊.回流焊,端子壓著機,電腦剝線機.氣動剝線機,烤爐,振動機,變頻電源,電阻成型機.電容成型機,臺鉆.風槍,安規(guī)測試儀,電批,數示電熱鐵,沖床,空壓機.發(fā)電機等等。

xx年3月—xx年7月××公司,擔任電工機修。工作內容:工作認真負責,動手能力強,曾多次參與廠房搬遷及水.電設計,對線切割,磨床,普銑,普車,鉆床,切片機,電火花打孔機,沖床,等離子空氣切割機,等等設備的維護與維修!參加過空壓機,發(fā)電機(威爾信)的維修及維護與保養(yǎng),從發(fā)電到配電維修的全程工作!有一定的維修能力!cnc數控車床,數控銑床(法蘭克)等設備維護與操作,plc也懂一點。

xx年3月—xx年7月××公司,擔任技術員。工作內容:獨立完成上級安排的工作!本人熟悉工廠水電安裝,設備的維修‘維護與調試,主要負責發(fā)電機的操作和維護:烤爐,流水線,變頻電源.發(fā)電機.空壓機.網線.電話線,的安裝與維修及維護.門.鎖.風扇.熱水器.水.電.氣管的安裝及維修,滅火器的維護,另本人機修也有一定的能力。

工廠搬遷和安裝設計(20xx-03~20xx-08)。

擔任職位:電工。

項目描述:從老廠設備的拆除.到新廠設備的設計安裝.

責任描述:保證設備的運行,與安裝水平!

畢業(yè)院校:江西吉安成人中專。

最高學歷:中專。

畢業(yè)日期:

專業(yè):應用電子技術。

培訓經歷。

普通話:流利粵語:一般。

英語水平:口語一般。

英語:一般。

其他:沒有。

專業(yè)職稱:中級電工。

計算機水平:初級。

計算機詳細技能:一般!

技能專長:熟悉控制線路,電器維修。機修等維修!

本人是一個思想敏捷。工作積極主動,認真負責的人,具有良好的團隊精神和協作能力,中專三年的學習和在外的9年的工作經驗,使我具備了較高的技術水平和管理經驗,欲在生產管理,設備主管等。設備維護改造等領域等展示自己的能力。

文檔為doc格式。

主管個人簡歷篇十三

好的個人簡歷能夠讓你更容易被公司錄取,下面小編為大家整理了一篇關于主管的個人簡歷范文,僅供大家參考。

姓名: 鐘先生

性別: 男

民族: 漢族

出生日期: 1985年08月04日

學歷: 大專

畢業(yè)院校: 杭州萬向職業(yè)技術學院

畢業(yè)時間: 2010年07月

所學專業(yè): 企業(yè)經營與管理

聯系方式: 13111111111

工作類型: 全部

單位性質: 有限公司、股份公司、集團

期望行業(yè): 生產、制造、加工

期望職位: 銷售代表

工作地點: 江干區(qū)

時間: 2004年9月到2007年6月

學校: xxxx職業(yè)技術學院

專業(yè): 工商管理

學歷: 大專

時間: 2007年3月到2009年12月

公司: xxxxx有限公司(寧波辦)

公司性質: 國企

行業(yè): 通信/電信運營、增值服務

部門: 銷售部

職位: 業(yè)務拓展主管/經理

工作描述: 2007.3-2008.11 浙江杭州君寶科技有限公司(寧波辦)業(yè)務員 (全職)

主要工作內容:1、負責推廣小靈通和固定電話充值系統(tǒng)的拓展和維護. 途徑:開發(fā)一級代理商和終端網點,每月定點定量優(yōu)秀完成,終于得到了區(qū)域經理的肯定 使我在公司的職位有所改變:

3、對待新業(yè)務員起到引導的'作用 ,真正的實現團隊凝聚力

主管個人簡歷篇十四

婚姻狀況:未婚

民 族:漢族

培訓認證:未通過認證

身 高:170 cm

誠信徽章:未通過驗證

體 重:66 kg

人才測評:未通過測評

我的特長:

廣州**汽車銷售服務集團有限公司 起止年月:20090727 ~ 至今

公司性質:民營企業(yè)

所屬行業(yè):交通/運輸/物流

擔任職位:

工作描述: 入職**汽車集團屬下的維修服務公司擔任行政人事助理,半年后調到集團下屬的配件公司擔任行政人事主管,協助總經理做好公司的一些管理,與各部門的負責人加強溝通,及時了解各部門的一些變化,從而根據這些變化制定相關制度或措施,以保證整個整個制度或措施能跟上整個大趨勢的變化,并跟進其實施的具體情況;對人員進行合理的配置,對空缺的崗位及時進行招聘補充,以保證工作的持續(xù)穩(wěn)定進行,并有計劃的儲備培養(yǎng)相關職位的人員,以保證人員的持續(xù)性;對公司各個部門進行協助,保證各部門的正常運轉,對員工的績效進行考核,督促其保持效率的高效,同時做好人員的社保管理,經常性的了解人員的工作心態(tài)變化,通過訪談及組織員工活動為員工舒緩工作壓力;做好對工程的報建,跟蹤,驗收工作。離職原因:

擔任職位:促銷員工作描述:負責活動的宣傳和準備,為顧客介紹各品牌的特點,并做好統(tǒng)計工作。

離職原因:時間到期

外語:英語 良好粵語水平:良好其它外語能力:國語水平:優(yōu)秀

通過英語四級考試,成績500分,有良好的聽、說、讀、寫能力;能流利用普通話、廣州話交流,表達能力良好。曾擔任班里學習委員,武術協會訓練部副部長,擁有一定的組織和協調能力。學習能力強,曾經連續(xù)兩次獲得學院的二等獎學金,并且經過多年系統(tǒng)學習已經較好的掌握了物流管理的相關專業(yè)知識,并且成功取得了物流師資格證,為工作做好了充分的理論基礎的準備,同時具有良好的團隊作業(yè)精神,能承受較大的工作壓力,愿意從底層做起。同時酷愛體育運動,曾代表過所在地區(qū)參加市運動會,在學校積極參加各項的體育活動。

本人性格開朗,陽光,人緣比較好,能積極的面對各種困難,面對困難時能冷靜思考,尋找解決問題的方法,具有較強的學習力;希望能找到一份適合自己的工作,然后通過自己的認真學習能盡快發(fā)揮自己能力,為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量;對于未來的生涯并沒有過多的規(guī)劃,只是不斷的提醒自己把每一步走好,走踏實,只有把基礎打牢了,未來的路才能走的順暢。

主管個人簡歷篇十五

個人簡歷影響著我們的求職,下面小編為大家整理了一篇關于成本主管的個人簡歷模板,僅供大家參考。

姓名:

目前所在: 三水區(qū) 年齡: 29

戶口所在: 湖南 國籍: 中國

婚姻狀況: 未婚 民族: 漢族

誠信徽章: 未申請 身高: 170 cm

人才測評: 未測評 體重:

人才類型: 普通求職

應聘職位: 成本管理人員,成本管理人員

工作年限: 7

求職類型: 全職 可到職日期: 兩個星期

月薪要求: 5500~7999元 希望工作地區(qū): 廣州,東莞,佛山

公司性質: 民營企業(yè)

擔任職位: 成本主管

工作描述: 1.分配和協調成本會計和統(tǒng)計的日常工作。

2.參與制定公司的成本考核指標體系,定期組織生產會議。

3.完善和修訂公司的成本核算制度,制定公司考核方案。

4.規(guī)范公司的現場物料管理,倉庫及車間的.物料和相關單據的管理。

5.參與公司生產會議,討論及跟進生產優(yōu)化的方案和實施。

6.月底審核成本報表及出具成本分析報告。

主管個人簡歷篇十六

戶口所在:廣州國籍:中國。

婚姻狀況:已婚民族:漢族。

誠信徽章:未申請身高:165cm。

人才測評:未測評體重:52kg。

求職意向。

人才類型:普通求職。

工作年限:13職稱:中級。

求職類型:全職可到職日期:隨時

月薪要求:6000--8000希望工作地區(qū):廣州。

工作經歷。

廣州潔特生物過濾制品有限公司起止年月:20xx-04~至今。

公司性質:中外合資所屬行業(yè):制藥/生物工程。

擔任職位:成本主管。

工作描述:

1.建立成本核算體系,完善成本核算制度,組織成本、存貨核算。

2.主導天思經理人erp上線后續(xù)工作,從財務角度監(jiān)督各部門erp各主要崗位工作,使erp得以有序有效進行。

3.依據產能建立生產員工績效考核制度。

離職原因:

阿波羅(中國)有限公司起止年月:20xx-11~20xx-04。

公司性質:外商獨資所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

擔任職位:成本主管。

工作描述:

1.組織成本核算,編制成本報表,進行成本分析。主導參與了神州數碼erp的上線工作,通過規(guī)范車間領料,區(qū)分工單領料與雜發(fā)領料,以部門/班組建立成本核算中心,進行成本控制與分析。

2.每月組織存貨盤點,核對帳實情況,分析差異原因,確保帳實相符。

3.對固定資產進行一對一的貼牌管理,跟蹤異動情況,不定期進行盤點。

離職原因:

東莞市鳧山新興發(fā)針織有限公司起止年月:20xx-11~20xx-07。

公司性質:私營企業(yè)所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

工作描述:

1.審核記帳憑證,編制財務報表,進行財務分析。

2.審核各類成本費用相關單據,組織成本核算。

3.月末組織倉庫及車間盤點,確保帳實一致。

4.核對應收及應付款項,督促業(yè)務追收貨款及提請按排支付供應商貨款。

5.辦理與工商財政\銀行稅務等部門的相關事項.

離職原因:

東莞三星電機有限公司起止年月:xxx-08~20xx-05。

公司性質:外商獨資所屬行業(yè):通信/電信/網絡設備。

擔任職位:會計。

工作描述:

1.審核追蹤考勤記錄,進行工資核算.

2.收集審核費用單據,編制費用憑證。

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:深圳大學。

最高學歷:大專獲得學位:畢業(yè)日期:20xx-07

專業(yè)一:會計專業(yè)二:

起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。

xxx-09xxx-07湖南省婁底工貿職業(yè)中專會計電算化畢業(yè)證-。

20xx-1020xx-07深圳大學會計畢業(yè)證-。

語言能力。

外語:英語一般。

粵語水平:一般。

國語水平:優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

1.具有扎實的會計知識,熟悉企業(yè)法規(guī)及稅收政策,具有很強的實際操作能力,能獨立處理企業(yè)的全盤帳務.

2.熟練操作財務軟件及辦公軟件,曾主導參與了金碟k3系統(tǒng)的初始化工作.

個人自我評價。

為人誠懇,樂觀,上進.在一絲不茍的工作同時不斷充實自己,努力成為一名優(yōu)秀的會計人.

主管個人簡歷篇十七

若想在求職過程中脫穎而出,那么首先你得做好簡歷,下面小編為大家整理了一篇關于安全主管的個人簡歷模板,僅供大家參考。

盧先生

目前所在: 天河區(qū) 年齡: 28

戶口所在: 廣州 國籍: 中國

婚姻狀況: 未婚 民族: 漢族

誠信徽章: 未申請 身高: 170 cm

人才測評: 未測評 體重:

我的特長:

人才類型: 普通求職

應聘職位: 建筑工程

工作年限: 6 職稱: 初級

求職類型: 全職 可到職日期: 隨時

月薪要求: 8000~9999元 希望工作地區(qū): 廣東省,廣州,佛山

公司性質: 國有企業(yè)所屬行業(yè):房地產/建筑

擔任職位: 安全主管

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