當(dāng)我們備受啟迪時(shí)，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，如此就可以提升我們寫作能力了。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

沒有任何借口心得體會篇一

近年來，隨著社會競爭的日益激烈，越來越多的人意識到工作沒有任何借口這個(gè)道理。在我個(gè)人的工作經(jīng)歷中，我深深感受到了工作沒有任何借口這一觀念的重要性。在一次次辛苦努力中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，形成了以下的心得體會。

首先，工作沒有任何借口強(qiáng)調(diào)的是主動性的重要性。在工作中，如果我們總是找借口逃避責(zé)任或推卸任務(wù)，那么我們將永遠(yuǎn)無法獲得成功。只有積極主動地努力工作，才能夠在職場上脫穎而出。曾經(jīng)我在一個(gè)項(xiàng)目中，由于某種原因遇到了一些困難，我本可以找借口推脫責(zé)任，但我選擇了勇敢面對并主動解決問題。正是因?yàn)檫@份擔(dān)當(dāng)，我得到了上司的贊賞，并獲得了晉升的機(jī)會。

其次，工作沒有任何借口也強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在現(xiàn)代社會，幾乎所有的工作都需要團(tuán)隊(duì)合作，很少有人能夠獨(dú)自完成所有的任務(wù)。因此，與他人合作并共同努力是獲得成功的關(guān)鍵。在我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)中，我發(fā)現(xiàn)無論是做項(xiàng)目還是完成任務(wù)，團(tuán)隊(duì)合作的效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過個(gè)人努力。通過與團(tuán)隊(duì)成員的溝通和協(xié)作，我們可以分享經(jīng)驗(yàn)，互相學(xué)習(xí)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的智慧和力量。在我所工作的公司中，我們每周都有團(tuán)隊(duì)會議，我們會共同商討目標(biāo)、分配任務(wù)，并在工作中互相支持和鼓勵。正是因?yàn)檫@種團(tuán)隊(duì)合作的精神，我們能夠高效地完成各項(xiàng)工作。

再次，工作沒有任何借口也強(qiáng)調(diào)了自我管理的重要性。在現(xiàn)代社會，工作的快節(jié)奏和巨大壓力讓我們必須學(xué)會管理好自己的時(shí)間和精力，才能夠更好地完成工作任務(wù)。我個(gè)人在工作中遇到過因?yàn)闀r(shí)間管理不當(dāng)而導(dǎo)致任務(wù)延期的情況。因此，我學(xué)會了合理規(guī)劃工作時(shí)間，為每個(gè)任務(wù)設(shè)定明確的期限，并且制定詳細(xì)的工作計(jì)劃。通過這種自我管理的方式，我能夠更好地掌控時(shí)間，高效地完成任務(wù)。而這也得到了領(lǐng)導(dǎo)的贊賞，進(jìn)而提高了工作的效率和質(zhì)量。

最后，工作沒有任何借口還強(qiáng)調(diào)了堅(jiān)持的重要性。在工作中，我們難免會遇到一些困難和挑戰(zhàn)，而在這些困難面前，只有堅(jiān)持到底才能夠找到解決問題的辦法。曾經(jīng)我在一個(gè)重要項(xiàng)目中，遇到了各種問題和困難，有時(shí)候甚至感到非常沮喪和無力。但我堅(jiān)持信念，堅(jiān)信只要自己努力，一定能夠找到解決問題的辦法。最終，通過自己的持之以恒，我克服了各種困難，圓滿完成了項(xiàng)目。這次經(jīng)歷讓我更加堅(jiān)信只有堅(jiān)持不懈的努力，才能夠在工作中取得成功。

綜上所述，工作沒有任何借口這個(gè)道理始終貫穿于我的職業(yè)生涯中。通過我的親身經(jīng)歷和總結(jié)，我深刻認(rèn)識到工作沒有任何借口的觀念對于成功的重要性。主動性、團(tuán)隊(duì)合作、自我管理和堅(jiān)持是實(shí)現(xiàn)這個(gè)理念的關(guān)鍵因素。只有我們腳踏實(shí)地，不斷努力地工作，才能夠在工作中取得更好的成績。因此，我將繼續(xù)秉持這一理念，不斷提高自己的能力和素質(zhì)。

沒有任何借口心得體會篇二

認(rèn)真拜讀《沒有任何借口》一書后，我得到了太多的體會和理解。“沒有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校2來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念，它強(qiáng)化的是每一個(gè)學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口。

在現(xiàn)實(shí)生活中，每個(gè)人都習(xí)慣于尋找借口從而躲避許多事情，為自我沒有盡力完成的事情尋找一種退路。而在西點(diǎn)學(xué)子的身上，體現(xiàn)的是一種服從、誠實(shí)的態(tài)度，一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，一種完美的執(zhí)行本事。他們正是秉持著負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，才能在任何一個(gè)團(tuán)體都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)隊(duì)精神和合作本事。

基于這樣的認(rèn)識，我深深地體會到在我們的日常生活中，不能有任何借口。若工作沒做好，不要尋找客觀原因的存在，而需在自身尋找問題，試問一下自我是否盡到全力，是否有更好的方式方法加以完善。

在讀完這本書后，我深深地感到：習(xí)慣一旦養(yǎng)成，就會讓自我的思想變得慵懶而不思進(jìn)取。但每丟掉一個(gè)借口，包袱就會輕一些，每扼殺一個(gè)借口，成功就會靠近一步。讓我們努力工作，別再找任何借口！

沒有任何借口心得體會篇三

具有開拓創(chuàng)新的精神，堅(jiān)強(qiáng)的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會了如何適應(yīng)壓力，并把壓力變成動力，而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。它我在一次次想辦法完成工作任務(wù)的過程中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，并一次次的體會到了圓滿完成工作任務(wù)后的成就感。這些工作的經(jīng)歷和過程，使我變得更加自信和樂觀，不但激發(fā)了自我的內(nèi)在價(jià)值和潛能，并且還使得這種價(jià)值和潛能不斷的得到鍛煉和提升。

其實(shí)誰也沒把你打倒，能打倒你的僅有你自我，人活著就不應(yīng)當(dāng)悲觀，只要有勇氣應(yīng)對，人生便沒有過不去的坎，無論在什么情景下，即使身處絕境也千萬不要說自我不行，要相信自我的，最終才能超越自我。

所以，在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中，我將把“沒有任何借口”作為自我的座右銘，時(shí)刻勉勵自我、要求自我，使自我在執(zhí)行本事方面緊跟全局工作的需要，以無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任、同事的支持，無愧于自我的工作崗位。

第一、牢記職責(zé)，拒絕借口。人之在世，或?yàn)槿俗印槿朔?、為人父，或?yàn)閺氖乱环N職業(yè)，都有一種身份，一種主角。既然擔(dān)當(dāng)了這一主角，就要義無返顧地承擔(dān)起這個(gè)主角所需要的一切職責(zé)，不找借口，拒絕拖延。尤其對組織分配的工作，應(yīng)當(dāng)不折不扣、完全徹底地去落實(shí)，因?yàn)檫@是自我的職責(zé)，是自我理應(yīng)干好的事，沒有拖延和商量的余地。

第二、勤奮敬業(yè)，永不言敗。今年，局領(lǐng)導(dǎo)給辦公室提出了”沒有不管的事，沒有不明白的事”的要求，辦公室是全局的中樞機(jī)構(gòu)，如果在任何一件小事上出現(xiàn)紕漏，在任何一件棘手事情上半途而廢，都有可能釀成大的失誤，給全局工作造成不良影響。所以，自我必須高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，勤奮扎實(shí)做好每一件“小事”；想方設(shè)法完成每一件“難事”，勤奮敬業(yè)，當(dāng)好配角，在不斷的努力和創(chuàng)新中走好自我的每一步。

第三、懷抱忠誠，用心工作。我認(rèn)為，“忠誠”是比“本事”更為可貴的素養(yǎng)。今日的社會，勞動或工作對于每一個(gè)人，不僅僅是謀生的手段，更是實(shí)現(xiàn)自身夢想與抱負(fù)、體現(xiàn)自我價(jià)值的載體。懷抱忠誠，不僅僅是對國家、對組織的忠誠，更是對自我的一份忠誠。要做到這一點(diǎn)，就必須把工作作為生命的重要組成，用心去感悟、去呵護(hù)，與之同喜同悲、形影不離，并經(jīng)過完成一件件工作任務(wù)，去享受獨(dú)有的樂趣。

珍惜，只獲得不付出，那樣的話，“人”字就會殘缺、難以站立。對于工作同樣如此，我們應(yīng)時(shí)時(shí)感激組織給予的工作機(jī)會，珍惜自我擁有的和平安逸的生活，并努力用自我的實(shí)際行動，自動自發(fā)真心回報(bào)。古人講：滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)。這是我應(yīng)當(dāng)時(shí)時(shí)捫心自問的事情。

千萬別找借口，美國成功學(xué)家格蘭特納說過這樣一段話：如果你有自我系鞋帶的本事，你就有上天摘星的機(jī)會。讓我們改變對借口的態(tài)度，把尋找借口的時(shí)間和精力用到努力工作中來。因?yàn)楣ぷ鳑]有借口，失敗沒有借口，成功也不屬于那些尋找借口的人!

沒有任何借口心得體會篇四

近日，我抽空仔細(xì)研讀了《沒有任何借口》一書，閱畢閉書拍案，真不愧為一本好書，給人耳目一新，無限收獲?！稕]有任何借口》是一本勵志書，鼓勵每個(gè)人在當(dāng)前的社會形勢下，要信守承諾，永遠(yuǎn)進(jìn)取，對待所要做的工作、應(yīng)當(dāng)要承擔(dān)的任務(wù)，要義無反顧地勇往直前，不能給自己找任何退縮的理由，只有真正付出努力，克服遇到的所有困難，才能取得最終的成功。

做到?jīng)]有任何借口，信守承諾，永遠(yuǎn)進(jìn)取，首先要有感恩的心態(tài)。感恩兩字看似簡單，含義卻十分深刻，因?yàn)楣沤裰型?，“感恩”是做人的基本道理。我們中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中的“滴水之恩，涌泉相報(bào)”是對感恩最好的詮釋。懂得感恩，做到知恩圖報(bào)，是一個(gè)高尚、純粹的人。作為一個(gè)中國人，要感恩自己的祖國，是祖國的土地養(yǎng)育了我，是祖國的雨露滋潤我成長;作為一個(gè)單位人，要感恩自己的單位，是單位給了工作的崗位，是單位給了發(fā)展的空間。我們可以離開任何地方，但離不開自己的祖國;我們可以失去一切，但不能失去自己的單位。為了感恩祖國，為了感恩單位，為了祖國的興旺發(fā)達(dá)，為了單位的美好明天，我們每個(gè)人要增強(qiáng)自己的人格魅力，持之以恒，永不放棄，全力以赴地做好任何工作，要象辛勤的蜜蜂一樣，在花的海洋里不停地勞作，把采來的蜜奉獻(xiàn)給祖國，奉獻(xiàn)給單位。

做到?jīng)]有任何借口，信守承諾，永遠(yuǎn)進(jìn)取，要端正態(tài)度，勇于負(fù)責(zé)，誠實(shí)做人，認(rèn)真做事。做人要有標(biāo)準(zhǔn)，做事要有原則，我們每個(gè)人要有范仲淹在《岳陽樓記》中所表達(dá)的那種“不以物喜，不以己悲”，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的高尚思想情操，不以自己存在的缺點(diǎn)、遭遇的挫折而自棄，不以自己取得的成績、獲得的成功而自豪，要以扎實(shí)的作風(fēng)、平和的心態(tài)，盡職盡責(zé)對待工作中的每一件事情。要沒有任何借口，視服從為美德。無論在哪個(gè)崗位，無論做什么工作，都要懷著熱情，帶著情感去做，要鍥而不舍、堅(jiān)持到底，把所有工作做完做好，講究工作效率與工作質(zhì)量。在工作中始終牢記自己的責(zé)任，工作意味著責(zé)任，而責(zé)任會使工作更加出色，任何時(shí)候都要把工作和責(zé)任捆綁在一起，以高度責(zé)任性對待工作，自始至終堅(jiān)持做好工作，力求工作的完美。

做到?jīng)]有任何借口，信守承諾，永遠(yuǎn)進(jìn)取，要永遠(yuǎn)忠誠，永遠(yuǎn)勤奮。忠誠和勤奮是人的美德，是做好一切工作的基礎(chǔ)與根本，只有忠誠才能勤奮工作，只有忠誠才能服務(wù)單位，只有盡心盡力做好每一件事情，才能體現(xiàn)一個(gè)人的忠誠和勤奮。我們每個(gè)人要始終把自己的利益和單位的利益結(jié)合在一起，把自己的榮辱和單位的榮辱結(jié)合在一起。在做到忠誠和勤奮的同時(shí)，我們每個(gè)人要做到創(chuàng)新，創(chuàng)新是干工作的動力和源泉，沒有創(chuàng)新意味著走老路，重復(fù)機(jī)械勞動，也就沒有任何工作效率。為此，我們每個(gè)人要奮發(fā)主動、創(chuàng)新工作，要隨時(shí)把握時(shí)機(jī)，尋找工作的突破點(diǎn)，迎難而上，積極完成工作，取得優(yōu)異工作成績。

做到?jīng)]有任何借口，信守承諾，永遠(yuǎn)進(jìn)取，必須務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)。務(wù)實(shí)就是不管自己的能力如何，工作環(huán)境如何，要具有崗位責(zé)任心，勇于承擔(dān)責(zé)任。承擔(dān)責(zé)任要熟悉自己的工作崗位責(zé)任，明白自己的工作范圍，對自己工作責(zé)任內(nèi)的任何事情，都要主動地去做，千萬不要等領(lǐng)導(dǎo)來安排。崗位責(zé)任心體現(xiàn)在技能精、作風(fēng)硬、講誠信、勤于鉆研，團(tuán)結(jié)合作，敢打硬仗，不計(jì)得失。只要人在崗位，事情就要做足到最后一分鐘。務(wù)實(shí)除了崗位責(zé)任心，勇于承擔(dān)責(zé)任外，最關(guān)鍵是要有工作成果，衡量一個(gè)人的能力是不看起點(diǎn)看終點(diǎn)，不看苦勞看功勞，不看過程看結(jié)果。世界上最優(yōu)秀的人，就是想方?jīng)]法完成任務(wù)的人，是不達(dá)目的誓不罷休的人，是頑強(qiáng)拼搏最終實(shí)現(xiàn)結(jié)果的人。所以在發(fā)展事業(yè)、開拓工作上，每個(gè)人要下定決心，勇于擔(dān)責(zé)，瞄準(zhǔn)目標(biāo)，誠實(shí)而自信地努力，要有鍥而不舍、永不放棄的精神，這是一切事業(yè)成功、工作取得成績的基石。

做到?jīng)]有任何借口，信守承諾，永遠(yuǎn)進(jìn)取，要提高自己的執(zhí)行力，打造卓越執(zhí)行型團(tuán)隊(duì)。我們每個(gè)人要做到在思想上、政治上、行動上與上級保持高度一致，不折不扣地貫徹執(zhí)行上級的方針政策、制度規(guī)定和各項(xiàng)決策部署;善于把上級的精神落實(shí)到具體工作中，在事關(guān)全局利益的原則問題上立場堅(jiān)定、旗幟鮮明。在工作作風(fēng)上，要做到勤懇塌實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)，自己的工作行為符合“打造卓越執(zhí)行型團(tuán)隊(duì)”的要求，能夠完成上級布置下達(dá)的一切工作任務(wù)。要強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識，堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)。抓緊時(shí)機(jī)、加快節(jié)奏、提高效率和工作進(jìn)度。要充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作、執(zhí)行命令。敢于突破思維定勢和經(jīng)驗(yàn)的束縛，不斷尋求新的思路和方法來完成任務(wù)，使執(zhí)行的力度更大、執(zhí)行的速度更快、執(zhí)行的效果更好，做到“絕對服從、永不言敗”。

《沒有任何借口》這本書告訴我們，工作的最終目的就是把工作做好，而要做好工作，必須沒有任何借口，工作中沒有借口，人生中沒有借口，失敗沒有借口，成功也不是借口。我們要把讀《沒有任何借口》所獲得的精神理念，落實(shí)到自己的工作中，以此作為動力，激勵自己不斷努力，不斷奮發(fā)，干出無愧于自己的工作業(yè)績。

沒有任何借口心得體會篇五

本文目錄。

“沒有任何借口”六個(gè)，咋一看不近人情，其實(shí)，它的實(shí)質(zhì)是讓我們想盡辦法去完成你的目標(biāo)，對自己所做的事情負(fù)責(zé)，即使失敗了，也不要尋找任何借口;因?yàn)樵诂F(xiàn)實(shí)社會中，失敗者沒有借口可言，人們看一個(gè)人，看的往往只是一個(gè)結(jié)果。

這個(gè)世界是現(xiàn)實(shí)的，勝利的人會得到他人的奉承，失敗的人，只會被他人奚落。因此，即使我們所做的事情，面對著非常大的困難，即使是一項(xiàng)不可能完成的任務(wù)，我們也要全力去拼搏，去完成。人的潛力是無窮的，雖然很多時(shí)候我們每個(gè)人都受到客觀條件的限制，但是當(dāng)我們掙脫一切枷鎖、放棄面子去向這件事的目標(biāo)去追逐的時(shí)候，我們就會無限的接近這個(gè)目標(biāo)，即使我們的目標(biāo)沒有完成，我們依然會得到他人的尊重，讓自己的過去無怨無悔。

全書共分為兩個(gè)部分，其中第一部分主要講到了‘奠定成功基石’，第二部分主要講到了‘掌握成功法寶’。其中第一部分共分為3章，分別對責(zé)任、目標(biāo)、正直做了闡述，而這三個(gè)詞，也恰恰是一個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)的處事態(tài)度。每個(gè)人都有不同的職業(yè)，在這個(gè)職業(yè)中，每個(gè)人都承擔(dān)著一定的責(zé)任，如果一個(gè)人不對自己所從事的職業(yè)負(fù)責(zé)任，那么，這件事很有可能會失敗，或者不再完美，看似非常謹(jǐn)小慎微的一件事，對這件事情的成功與否都是巨大的。假如走完一條路，需要100步，人們往往是在第70步、80步的時(shí)候選擇放棄，或者繞道而行。馬云說：今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，但是絕大部分人都死在了明天晚上，看不到后天的太陽。做事情也是一樣的，這件事情已經(jīng)做好了70%、80%，往往因?yàn)槭Ｏ碌?0%的殘缺，而使一切的努力前功盡棄。一個(gè)懂得負(fù)責(zé)任，全身心投入的人，很容易避免那剩下的20%的殘缺的發(fā)生。

返回目錄。

生命的意義在于奮斗，奮斗的價(jià)值在于付出，不是為自己，也不是為別人，為了自己所愛的事業(yè)。

正如《沒有任何借口》中所述，“沒有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念。正因?yàn)槿绱舜笈鼽c(diǎn)軍校的畢業(yè)生在各自的領(lǐng)域中都獲得了非凡的成就。

《沒有任何借口》一書，其核心是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，一種服從、誠實(shí)的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力。西點(diǎn)軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才，就在于它將“沒有任何借口”作為學(xué)生的行為準(zhǔn)則，使西點(diǎn)軍校的學(xué)生在任何一個(gè)團(tuán)體都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)體精神和合作能力。由于它們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識，自信、誠實(shí)、主動、敬業(yè)，從而成為可信賴和承擔(dān)責(zé)任的人。美國成功學(xué)家格蘭特納說過這樣一段話：“如果你有自己系鞋帶的能力，你就有上天摘星的機(jī)會!讓我們改變對借口的態(tài)度，把尋找借口的時(shí)間和精力用到努力工作中來。

因?yàn)楣ぷ髦袥]有借口，人生中沒有借口，失敗沒有借口，成功也不屬于那些尋找借口的人!”借口的危害是無比巨大的，它會在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠實(shí)和自信、我們的熱情和積極性、我們的責(zé)任感和危機(jī)意識，從內(nèi)部擊潰整個(gè)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。所以對待“借口”我們的態(tài)度應(yīng)當(dāng)是堅(jiān)決的摒棄?！坝行?zhí)行”是一種包含有豐富內(nèi)涵的文化，是用于指導(dǎo)我們能夠?qū)崿F(xiàn)各項(xiàng)工作戰(zhàn)略和目標(biāo)的行為規(guī)范和價(jià)值觀念，而要確立“有效執(zhí)行”，必須用這種文化作為一種引導(dǎo)，并把這種理念深深植根于集體中的每一名成員心中，通過長期的努力去實(shí)現(xiàn)。

通過學(xué)習(xí)《沒有任何借口》，讓我對“沒有任何借口”這一理念有了更深刻、更全面的把握。教會了我無論接到什么樣的工作任務(wù)，遇到怎樣的困難，都要想盡辦法去完成，而不是遇到難題就退縮和推委，不但要迎難而上，而且為了完成任務(wù)還要具有開拓創(chuàng)新的精神，堅(jiān)強(qiáng)的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會了如何適應(yīng)壓力，并把壓力變成動力，而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。

它讓我在一次次想辦法完成工作任務(wù)的過程中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，并一次次的體會到了圓滿完成工作任務(wù)后的成就感。這些工作的經(jīng)歷和過程，使我變得更加自信和樂觀，不但激發(fā)了自己的內(nèi)在價(jià)值和潛能，而且還使得這種價(jià)值和潛能在不斷的得到鍛煉和提升。

在對我的上司問話時(shí)，我的答案是不是還有四種以外的答案?找借口是不是已經(jīng)也成為了習(xí)慣?也正是讀過了這本書，才讓我們能夠靜下來正視和思考，自己平時(shí)的行為準(zhǔn)則和理念是什么?從思維方式、工作方式到具體的工作內(nèi)容，我想這對我們每一個(gè)人來說既是一次經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，同時(shí)也是一個(gè)難得的糾正錯(cuò)誤的機(jī)會。

作為聯(lián)通的一員，我們要明確自己肩負(fù)的責(zé)任和使命，要懷著一顆感恩的心，一種積極進(jìn)取的工作態(tài)度，一種頑強(qiáng)拼博的毅力，發(fā)揚(yáng)郵差弗雷德精神，在工作中不找任何借口，從思想中形成動力，把工作變成一種藝術(shù)，為聯(lián)通的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

返回目錄。

最近有幸拜讀了施偉德所寫的《沒有任何借口》一書，書中對目標(biāo)、正直、責(zé)任、態(tài)度等都做了詳細(xì)闡述。?詳細(xì)內(nèi)容請看下文。

“沒有任何借口”六個(gè)，咋一看不近人情，其實(shí)，它的實(shí)質(zhì)是讓我們想盡辦法去完成你的目標(biāo)，對自己所做的事情負(fù)責(zé)，即使失敗了，也不要尋找任何借口;因?yàn)樵诂F(xiàn)實(shí)社會中，失敗者沒有借口可言，人們看一個(gè)人，看的往往只是一個(gè)結(jié)果。

這個(gè)世界是現(xiàn)實(shí)的，勝利的人會得到他人的奉承，失敗的人，只會被他人奚落。因此，即使我們所做的事情，面對著非常大的困難，即使是一項(xiàng)不可能完成的任務(wù)，我們也要全力去拼搏，去完成。人的潛力是無窮的，雖然很多時(shí)候我們每個(gè)人都受到客觀條件的限制，但是當(dāng)我們掙脫一切枷鎖、放棄面子去向這件事的目標(biāo)去追逐的時(shí)候，我們就會無限的接近這個(gè)目標(biāo)，即使我們的目標(biāo)沒有完成，我們依然會得到他人的尊重，讓自己的過去無怨無悔。

全書共分為兩個(gè)部分，其中第一部分主要講到了‘奠定成功基石’，第二部分主要講到了‘掌握成功法寶’。其中第一部分共分為3章，分別對責(zé)任、目標(biāo)、正直做了闡述，而這三個(gè)詞，也恰恰是一個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)的處事態(tài)度。每個(gè)人都有不同的職業(yè)，在這個(gè)職業(yè)中，每個(gè)人都承擔(dān)著一定的責(zé)任，如果一個(gè)人不對自己所從事的職業(yè)負(fù)責(zé)任，那么，這件事很有可能會失敗，或者不再完美，看似非常謹(jǐn)小慎微的一件事，對這件事情的成功與否都是巨大的。假如走完一條路，需要100步，人們往往是在第70步、80步的時(shí)候選擇放棄，或者繞道而行。馬云說：今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，但是絕大部分人都死在了明天晚上，看不到后天的太陽。做事情也是一樣的，這件事情已經(jīng)做好了70%、80%，往往因?yàn)槭Ｏ碌?0%的殘缺，而使一切的努力前功盡棄。一個(gè)懂得負(fù)責(zé)任，全身心投入的人，很容易避免那剩下的20%的殘缺的發(fā)生。

沒有任何借口心得體會篇六

沒有任何借口體現(xiàn)的是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，我們需要的正是具備這種精神的人：他們想盡辦法去完成任務(wù)。而不是去尋找任何借口，哪怕看似乎合理的借口。在實(shí)際中，就是盡最大努力去說話做事，言行一致。作為一線教師，我覺得體現(xiàn)在六認(rèn)真上，體現(xiàn)在教書育人上，體現(xiàn)在為學(xué)生的安全與發(fā)展而服務(wù)上，體現(xiàn)在服務(wù)社會、家長、師生上。

沒有任何借口體現(xiàn)的是一種團(tuán)隊(duì)合作精神。這種精神是強(qiáng)烈的責(zé)任心，是集體的榮譽(yù)感，是紀(jì)律的意識，是集體的行為準(zhǔn)則，是文化的體現(xiàn)，是百年愛德的精神，是杲杲的價(jià)值觀。

沒有任何借口體現(xiàn)的是一種服從、誠實(shí)的態(tài)度。這種態(tài)度是是是是，非是非，是真善美，是服從、按時(shí)、守信，是教好每個(gè)學(xué)生，為每個(gè)家庭負(fù)責(zé)，為國家人民負(fù)責(zé)，是準(zhǔn)時(shí)上下班，按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，及時(shí)批改作業(yè)，有效反饋，是班級的向上、學(xué)生的守紀(jì)的落實(shí)。

沒有任何借口體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力。這種能力表現(xiàn)在你我身上，表現(xiàn)在黃金分割一樣的班級管理上，表現(xiàn)在課堂教學(xué)上如大雪無痕，表現(xiàn)在教科研上如生生不息，表現(xiàn)在自我發(fā)展上如花開的聲音，表現(xiàn)在學(xué)校的教育上如詩意地棲息。這種能力表現(xiàn)在你我自身的特長與特色上，盡情發(fā)揮，自由書寫，在人生的舞臺、教育的平臺。

不論做何事，務(wù)須竭盡全力。這種精神、態(tài)度、能力，決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功與失敗。一個(gè)人工作時(shí)，如果能以生生不息的精神、火焰般的熱忱，充分發(fā)揮自己的特長，那么不論所做的工作怎樣，都不會覺得勞苦。如果我們能以充分的熱忱去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過是個(gè)平庸的工匠。

最近我讀了一本書叫《沒有任何借口》，對我的以后的工作態(tài)度和方式產(chǎn)生比較大的影響。在書中開篇就是西點(diǎn)軍校的校訓(xùn)，沒有借口作為美國無數(shù)名將的搖籃，西點(diǎn)軍校在美國就意味著獨(dú)一無二，學(xué)校對學(xué)員最大的教育就在于勇敢面對，沒有借口，把每件事情做到最好，盡善盡美。

在我看來書中有句話說的很對，沒有借口看似很不公平，但是世界上沒有絕對公平的事情，在現(xiàn)在這個(gè)社會中，企業(yè)需要的不是你的借口，不是你的一次次的失敗，而是你成功的結(jié)果，沒有借口也許很絕對，似乎讓人無法理解，但是這是對人一個(gè)重要的啟迪。抱怨是沒有用的，借口是無法使人進(jìn)步，只有不斷反思才能不斷進(jìn)步。西點(diǎn)軍校從送郵件這種小事來教育每個(gè)學(xué)員要盡職盡責(zé)，如名將巴頓出身西點(diǎn)軍校，深受其教育，做事一絲不茍，傾盡全力，最后才在二戰(zhàn)中，取得一次又一次的勝利。從這本書，我獲得了以下幾點(diǎn)教育：

一、公司、企業(yè)需要員工牢記職責(zé)，忘記借口。無論什么管理者對于員工的管理都是希望員工可以努力，盡責(zé)做好每一件工作。我們員工在企業(yè)中也不是打工者，企業(yè)是給了我們夢想的土壤，讓我們在企業(yè)發(fā)揮自己全部的才能，和企業(yè)一起成長，最后取得成就。所以我們在接到事情的時(shí)候，是我們展現(xiàn)自我才能，發(fā)揮自我價(jià)值的時(shí)候，所以我們要做好自己份內(nèi)的每一件事情。在每個(gè)崗位發(fā)揮自己的價(jià)值。

二、對于企業(yè)要懷有忠誠，公司給了自己發(fā)揮才能的平臺，我們利用公司的資源培養(yǎng)自己，展現(xiàn)自我，對于公司培養(yǎng)，我們要懷有感恩的心。對于能力，公司更加希望每個(gè)員工對公司擁有歸屬感，公司應(yīng)該像每個(gè)人的家一樣，每個(gè)人都應(yīng)該希望自己的家更加美好。關(guān)心每一個(gè)同事，盡自己所能幫助每一個(gè)人，讓大家感受到家的溫暖。

三、勇敢的面對每一件事，充滿自信。在這個(gè)社會上，并不是所有的事都像人所想的那樣那么順利，有很多的磨難和門檻，我們要直面這些失敗，這些不順利的事，成功者和失敗者最大的區(qū)別就在于細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成敗，成功的人不懼怕失敗，沒有借口的直面每一件事，而失敗者總是不斷找借口。失敗是有原因的，失敗是成功之母，我們只有不斷從失敗中總結(jié)，從失敗中進(jìn)步，劉邦自與項(xiàng)羽爭霸以來，一敗再敗，但是他從未氣餒，從未一蹶不振，而是不斷擴(kuò)大自己的實(shí)力，招攬人才，再看項(xiàng)羽一味驕縱，一有小敗就追究他人責(zé)任，不進(jìn)行反思自我，連唯一謀士范增，也被其氣死，結(jié)果終于落得離心離德，烏江自刎。無數(shù)古人的例子告訴我們，最后的成功者一定是歷經(jīng)失敗并從成功有所獲得的人，絕不是一味找借口，一味推卸責(zé)任的人。我們作為企業(yè)新時(shí)代的員工一定要勇敢面對責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)，為企業(yè)盡自己的一份力。

四、要有紀(jì)律和服從的意識，對于一個(gè)人而言，沒有紀(jì)律和約束力是極為可怕地，士兵沒有軍紀(jì)是打不了勝仗的，同樣一個(gè)沒有紀(jì)律性也無法成功。一個(gè)人成功的人一定是自律的人，他一定了解自己需要什么，在哪方面要加強(qiáng)進(jìn)步，而庸人總是徘徊在該與不該上。我們應(yīng)該服從安排，努力完成任務(wù)，做到最好。

借口永遠(yuǎn)是懦夫的，他們不知道自己為什么會失敗，做為一個(gè)合格的員工，我們要拒絕借口，不斷進(jìn)步，最終取得成功。

沒有任何借口是美國西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念。《沒有任何借口》一書，講述了美國西點(diǎn)軍校學(xué)子在接受任務(wù)后，克服一切困難，想盡辦法去完成任務(wù)，不去尋找任何借口。其核心是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，一種服從、誠實(shí)的態(tài)度。

遇事找借口，反映出我們少數(shù)干部在工作生活中的真實(shí)心態(tài)，也是一些地方和部門等、靠、要思想的。

座右銘。

長此以往有害而無益。再完美的借口也無益事情的有效解決。它只會在不經(jīng)意間慢慢地蠶食掉我們的誠實(shí)和自信、我們的熱情和積極性、責(zé)任感和危機(jī)意識從內(nèi)部擊潰整個(gè)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力使我們疏于努力遠(yuǎn)離成功。

美國成功學(xué)家格蘭特納說過這樣一段話：如果你有自己系鞋帶的能力，你就有上天摘星的機(jī)會!它告訴我們，在成功的道路上，必須改變自己對借口的態(tài)度，把尋找借口的時(shí)間和精力用到努力工作中來，如此才能獲得專注的力量，完成那些不可能的任務(wù)。一名優(yōu)秀的公務(wù)員，要全身心投入到工作中，認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作，多去尋找解決問題的方案，成就自身完美的執(zhí)行能力。

一是要勇于承擔(dān)責(zé)任。只有承擔(dān)起各項(xiàng)工作的責(zé)任，我們就不會看到一種種劣質(zhì)食品對百姓的傷害、一次次污染對生態(tài)造成的災(zāi)難、一例例觸目驚心的貪污腐敗引發(fā)的沉重教訓(xùn)、一起起因工作不負(fù)責(zé)造成無法挽回的生命和財(cái)產(chǎn)的損失等等。責(zé)任就像一把雙刃劍，沉甸甸擺在我們面前，只有勇于承擔(dān)起來，才能更好的貫徹執(zhí)行黨的領(lǐng)導(dǎo)，才能不辜負(fù)黨和人民對我們的厚望。

二是要提升執(zhí)行力。作為一名公務(wù)員，要完成自己的任務(wù)就必須具有強(qiáng)有力的執(zhí)行力，可以說，沒有任何借口是優(yōu)秀執(zhí)行力的表現(xiàn)，體現(xiàn)了一個(gè)人對自己的職責(zé)和使命的態(tài)度。當(dāng)你在欣然服從命令的同時(shí)，也就具備了解決問題的能力。高效的政府必須牢固樹立執(zhí)行意識，營造堅(jiān)決執(zhí)行、創(chuàng)新執(zhí)行、高效執(zhí)行、即刻執(zhí)行、監(jiān)督執(zhí)行的良好氛圍，助力地方發(fā)展。

三是要注重細(xì)節(jié)。每個(gè)人所做的工作，都是由一件一件的小事構(gòu)成的所有的成功者，他們與我們都做著同樣簡單的小事，唯一的區(qū)別就是，他們從不認(rèn)為他們所做的事是簡單的事。這是《沒有任何借口》中的一段話，聽起來樸實(shí)無華卻意味深長。細(xì)節(jié)決定成敗的例子不勝枚舉：有因?yàn)閾炱鹨幻洞箢^針而被錄用的下崗職工，也有因?yàn)殡S地吐痰而終止了外商與他談判;有用一屜小籠包獲得一大筆外資成就自己的打工者，也有因?yàn)橐徊蜕秸浜Ｎ抖鴩樑芡顿Y者的政府官員。小小的細(xì)節(jié)中，一個(gè)人的素養(yǎng)、作風(fēng)、品德便不知不覺地泄露出來。在執(zhí)行力的建設(shè)中，培養(yǎng)干部注重細(xì)節(jié)的好習(xí)慣，提高善抓細(xì)節(jié)的能力，才能把個(gè)人潛在的智慧和力量更有效地發(fā)揮出來，才能少走彎路，少出紕漏，在通往事業(yè)成功的道路上穩(wěn)操勝券。

沒有任何借口心得體會篇七

“沒有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校的校訓(xùn)，它不僅僅是一個(gè)口號，我認(rèn)為他更是一個(gè)人一生中所需要奉行的思想理念和行為準(zhǔn)則。在我們的生活中，有的人逐漸發(fā)展，從一個(gè)小員工一直干到總裁，有的人起點(diǎn)很高，幾年后還是原地不動。今天，通過對《沒有任何借口》的學(xué)習(xí)和深思，我找到了答案，前者已經(jīng)步入了良性發(fā)展的軌道，后者一直沒有進(jìn)入良性發(fā)展?fàn)顟B(tài)，或者他不具備良性發(fā)展所必須的素質(zhì)，也就是良好的習(xí)慣。

要按規(guī)律辦事，不能淺償輒止。按客觀規(guī)律是辦成事的前提，很簡單，如果一個(gè)人初中課程沒有學(xué)好，想在高中把他補(bǔ)回來就很不現(xiàn)實(shí)的，古時(shí)候有一個(gè)孩子去上學(xué)，第一天老師教了一個(gè)“一”字，第二天學(xué)會了“二”字，第三天學(xué)會了“三”字，第四天他就不去上學(xué)了，認(rèn)為第四天要學(xué)的.“四”字也無非是四橫。結(jié)果就自己“畢業(yè)”了，據(jù)說后來有一個(gè)姓萬的親戚的兒子要結(jié)婚，請其寫請柬，叫姓萬的親戚拿了好多紙，還連萬字都沒寫完。在我們現(xiàn)實(shí)生活中，類似那個(gè)只上三天學(xué)就認(rèn)為都懂的人不是沒有。這種人一害自己，二害別人，最后一事無成。辦事的時(shí)候，往往是領(lǐng)導(dǎo)只交給你任務(wù)，很少教你方法，如何把事辦好全是自己的事。會辦事的人他能使辦事成本比別人小，辦事效率比別人高，如某領(lǐng)導(dǎo)分別派兩個(gè)人到條件相同的兩個(gè)地方完成一項(xiàng)任務(wù)，要求10天完成，結(jié)果一個(gè)人7天就完成，各項(xiàng)指標(biāo)符合要求，另一個(gè)人10天才完成，且還惹出了不少麻煩。多動腦，找到癥結(jié)所在，問題就迎刃而解；別人怎樣說就怎樣做，不知道因變化了的情況而變化自己的工作方法，肯定會加大辦事成本，甚至碰得頭破血流。

要尊重他人，切勿趾高氣揚(yáng)。俗話說，你敬我一尺，我敬你一丈，這話一點(diǎn)不假。不論是小孩還是老人，也不論是高官還是百姓，都需要別人的尊重。有一個(gè)故事，說的是一位70多歲的孤獨(dú)老太婆，把幾十萬美元的財(cái)產(chǎn)送給了一位十二歲的姑娘，理由是那位小姑娘對著她給了她一個(gè)甜甜的微笑?？梢姡鹬厝嗽诤芏嗲闆r下，只需要一個(gè)輕輕地點(diǎn)頭，一下輕輕地微笑，一聲輕輕地問候。當(dāng)然，尊重人還包括尊重他人的人格，尊重他人的隱私，尊重他人的勞動成果等。與人相處，絕不能以惡報(bào)惡，你不仁我不義，應(yīng)當(dāng)以善待惡，雖然對方惡語傷了你，但你以善待惡，一般情況下，事后對方是會反省自己的。

要勇于擔(dān)責(zé)，勿找借口。落實(shí)責(zé)任，是推進(jìn)工作取得成效的前提，勇于承擔(dān)責(zé)任一個(gè)人成熟的表現(xiàn)，也是有為者的最基本的，用一句通俗的話說，就是敢作敢為?；仡櫄v史，所有的成功人士都是勇于承擔(dān)責(zé)任的人，正杰斐遜所說“成功的人就是敢作敢為的人?！蔽覀兘?jīng)常說權(quán)責(zé)相等，也就是你權(quán)力有多大，責(zé)任就有多大，同時(shí)，如果你的責(zé)任越大，就證明你的價(jià)值就越大。無論做什么工作都要承擔(dān)責(zé)任，只是責(zé)任有大有小，假如你只是一個(gè)保潔員，你就要承擔(dān)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生，要保證隨時(shí)清潔，在家里，你就要承擔(dān)做兒子、做父親、做丈夫的責(zé)任。我們一定為自己所從事的工作勇于擔(dān)責(zé)，為自己擔(dān)任的職務(wù)負(fù)責(zé)，為相關(guān)的人員和事情負(fù)責(zé)，根本上是為自己負(fù)責(zé)。勇于承擔(dān)責(zé)任，才能完成自己的工作任務(wù)，才能贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任，才能取信于民，這是做人應(yīng)有的態(tài)度，也是做事就有的態(tài)度，是獲得成功應(yīng)具備的基本素質(zhì)。否則，你有再多的知識、再大的能力，也沒有意義。

要團(tuán)結(jié)協(xié)作，勿掣肘拆臺。團(tuán)結(jié)是搞好一切的基礎(chǔ)，現(xiàn)代社會一方面需要分工，另一方面也需要合作，既是分工嚴(yán)密的社會，也是高度合作的社會。隨著社會的發(fā)展進(jìn)步，個(gè)人的力量顯得越來越小，越來越多的事情需要很多人齊心協(xié)力，共同完成，僅靠個(gè)人能力難以獲得成功?！笆鲁捎诤湍?，力生于團(tuán)結(jié)”，人各所長，每個(gè)人的能力又都是有限的，只有團(tuán)結(jié)合作，才能取長補(bǔ)短，形成合力，實(shí)現(xiàn)合作各方的共贏。

要愛崗敬業(yè)，不能見異思遷。放過羊的人都知道，當(dāng)你把一群羊趕進(jìn)一片綠草豐盛的草地，它們很快就從地的東邊跑到地的西邊，但肚子還沒吃飽，但如果將羊趕進(jìn)面積不很大、野草不很多的地方，反而吃飽的更快。知道為什么嗎？因?yàn)檠蛟诖笃呢S盛草地里吃草，總認(rèn)為前面的草比吃到嘴里的草更好吃，所以就爭先恐后地往前跑，跑到盡頭了還得吃回頭草。人比羊更聰明，以其吃回頭草，不如認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)，不達(dá)到目的不罷休。

要樂于奉獻(xiàn)，勿損人利己。我說的樂于奉獻(xiàn)不是提倡把自己的東西不吃不用全送給別人。我想說明的是在我們?yōu)樯鐣?，為他人作了付出，?dāng)付出大于回報(bào)的時(shí)候，心里應(yīng)當(dāng)是坦然的，高興的，因?yàn)樯鐣钍嵌鄻有缘?，你在某方面對社會作了付出，社會有會從另一方面給你回報(bào)，當(dāng)然，這個(gè)付出與回報(bào)仍然不會是對等的，也許會大于，也許會等于或小于。

要正直大度，勿見利忘義。人生旅途，歲月漫長，什么事都可能碰到，人要給自己一個(gè)定位——做一個(gè)什么樣的人。正直大度就是一種人格定位，一旦定位確定，就應(yīng)當(dāng)是無論在什么情況下都行得正，走得直。氣量大，大到“肚里能撐船”，氣量大有個(gè)好處，煩惱事少，可隨時(shí)保持良好的精神狀態(tài)，有利身心健康。

要誠實(shí)守信，勿翻云覆雨。人不在于職位高低，從事什么職業(yè)，而在于說話算數(shù)，不哄不騙，人只要能做到這一點(diǎn)，當(dāng)你有難處需要人幫的時(shí)候，自然有人幫你，支持你。說假話大話的人，親戚朋友退避三舍，不愿與之交道，久而久之必成孤家寡人。

沒有任何借口心得體會篇八

透過對《沒有任何借口》的學(xué)習(xí)后，從中深受啟發(fā)。它不僅僅闡述了"成功的秘決"，同時(shí)也指出了邁向成功的方法和途徑，以及工作中可能遇到的問題——"怎樣工作、為誰工作"等。

"找借口"可能是我們現(xiàn)實(shí)生活中經(jīng)常會遇到的現(xiàn)象，也許有些人會很簡單地說："這算什么事、正?，F(xiàn)象"等等，其實(shí)我們大家仔細(xì)想想就會發(fā)現(xiàn)，這種現(xiàn)象是很危險(xiǎn)的，它不僅僅降低了我們平時(shí)工作的效率，也反映出一個(gè)人的品質(zhì)及對工作的態(tài)度，再往遠(yuǎn)處想也能夠看出一個(gè)公司的企業(yè)文化，發(fā)展的速度。其實(shí)，在每一個(gè)借口的背后，都隱藏或多或少的"虛偽的東西"，只是我們不愿說出來。借口也只能讓我們暫時(shí)逃避了困難和職責(zé)，獲得心理上的慰藉，但是，借口的代價(jià)卻也很昂貴，給我們帶來的危害也是深遠(yuǎn)的。在現(xiàn)實(shí)生活工作中，我們少的正是那種想盡辦法去完成任務(wù)的行動，的決心，而不是去尋找借口。比如，在我們接到一項(xiàng)任務(wù)時(shí)，首先想到的就應(yīng)是我怎樣去把這項(xiàng)工作做好，而不是去想這件事情我應(yīng)不就應(yīng)去做。就像文章所說，找借口的一個(gè)直接后果就是容易讓人養(yǎng)成拖延、懶惰的壞習(xí)慣，一旦染上這種惡習(xí)，就很容易滿足現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，嚴(yán)重影響到了工作的積極性，那么工作就會變成負(fù)擔(dān)，整天壓得你喘但是氣來，最終的結(jié)果要么你放下工作，要么就是工作放下你。相反，優(yōu)秀的員工是不會在工作中尋找任何借口的。他們總是把一項(xiàng)工作盡力做到超出客戶的預(yù)期，最大限度地滿足客戶提出的要求，而不是尋找各種借口推諉；他們總是出色地完成上級安排的任務(wù)，替上級解決問題，積極配合同事的工作，以一個(gè)用心的態(tài)度應(yīng)對每一天。

無論在什么樣的環(huán)境，遇到什么樣的狀況，我們都務(wù)必學(xué)會對自己的一切行為負(fù)責(zé)，這也是做人的一項(xiàng)基本要求。有很多時(shí)候，我們都曾對眼前的一些事情抱怨，甚至不可理解，個(gè)性是對不公平時(shí)或應(yīng)對得與失的時(shí)候，不能持續(xù)清醒的頭腦，把持不住前進(jìn)的風(fēng)帆。這時(shí)如果我們能正確分析事情做出正確的抉擇，那么我們眼前將是一片開闊，如果一味地鉆牛角尖，而做出一些不理智的事情，那么我們也會為自己的行為而付出沉重的代價(jià)。俗話說"有錢難買回頭望"，我們平時(shí)對一天的工作有沒有總結(jié)，對一些棘手的問題有沒有去正視，有沒有找借口推諉。對出現(xiàn)的問題不是積極主動地加以解決，而是千方百計(jì)地尋找借口，致使工作無績效。借口變成了一面擋箭牌，一旦事情變化就能找出一些冠冕堂皇的借口，以換取他人的理解、原諒，找借口的好處就是能夠掩飾自己的過失，正是因?yàn)橛懈鞣N各樣的借口可找，人就會疏于努力，不把精力放在工作上，而把超多的時(shí)間花費(fèi)在尋找逃避的借口上。

不管是在軍隊(duì)，還是一個(gè)企業(yè)，服從命令、服從上級的安排，都是第一位，服從是行動的前提，一個(gè)團(tuán)隊(duì)，如果下屬不能無條件地服從上司的命令，那么在達(dá)成共同目標(biāo)時(shí)，則可能產(chǎn)生障礙；反之，則能發(fā)揮出超強(qiáng)的執(zhí)行潛力，使團(tuán)隊(duì)勝人一籌。從某種好處上講"服從命令"也是一種美德，它能夠反映出一個(gè)人的思想境界，同時(shí)也反映出一個(gè)人的文化修養(yǎng)。軍隊(duì)沒有服從就沒有戰(zhàn)斗力，同樣的，企業(yè)沒有服從也就沒有生命力。正因?yàn)槿绱耍鼽c(diǎn)軍校將"不管叫你做什么都照做不誤"這樣的觀念，統(tǒng)稱為"服從"的觀念。

服從是行動的第一步，只有無條件地服從，才可能無條件的去做工作。處在服從者的位置上，就是要遵照指示做事，服從的人務(wù)必放下個(gè)人的獨(dú)立自主，盡一切可能去做好事情。當(dāng)企業(yè)和員工都具有強(qiáng)烈的服從意識，在不允許講條件的地方絕不講條件，在不需要借口時(shí)絕不找借口，只有這樣，我們就會忽然發(fā)現(xiàn)，工作因此會有一個(gè)嶄新的局面。紀(jì)律則是服從的延伸，兩者是相輔相承，是個(gè)有機(jī)的組成。一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作，有紀(jì)律和進(jìn)取心的團(tuán)隊(duì)，必定是一個(gè)富有極有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，同樣，一個(gè)積極主動、忠誠敬業(yè)的員工，也必定是一個(gè)具有強(qiáng)烈紀(jì)律觀念的員工，對企業(yè)而言，沒有紀(jì)律便沒有了一切。在此我也深刻體會到對于企業(yè)和員工而言，敬業(yè)、服從、協(xié)作等精神永遠(yuǎn)都比任何東西重要。但我相信，這些品質(zhì)不是我們與生俱來的，而是需要在今后的工作中慢慢積累的，不斷總結(jié)的。

沒有職責(zé)感的軍人不是合格的軍人，沒有職責(zé)感的員工也不是優(yōu)秀的員工。工作就意味著職責(zé)，因此我們要認(rèn)清職責(zé)，樹立良好的公司形象，牢記自己的使命，從小事做起，不斷的總結(jié)，不斷的完善，多問自己"我做的。如何"——是一般，還是很好或是優(yōu)秀，有沒有更好的方法，可不能夠做得更完美一些，每一個(gè)人都肩負(fù)著職責(zé)，對工作、對家庭、對親人、對朋友，我們都有必須的職責(zé)。正因?yàn)榇嬖谶@樣或那樣的職責(zé)，才能對自己的行動有所約束，才能不斷地進(jìn)步，相反，尋找借口，就將本應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)轉(zhuǎn)嫁給社會或他人，而一旦有了尋找借口的習(xí)慣，那么我們的職責(zé)心也將隨風(fēng)而去，煙消云散，那么我們的業(yè)績也將如逆水行舟，不進(jìn)則退。

懷抱一顆感恩的心，正如文章所說："一個(gè)人的成長，要感謝父母的恩惠，感謝國家的恩惠，感謝師長的恩惠。"感恩也是我們中華民族的美德，古時(shí)就有"滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)"，同時(shí)也是一個(gè)人之所以為人的基本條件，不要忘了感謝周圍的人，你的上司、同事，感謝給我們帶給機(jī)會的公司，這樣我們的工作也就會有聲有色，心胸也會越來越廣闊。想想每一天相處的老板的種種恩惠，將所需要完成的工作、任務(wù)都視之為自己就應(yīng)做的。如果我們能設(shè)身處地為老板著想，換位思考，懷抱一顆感恩的心，最起碼我們能做到內(nèi)心的寬慰。

同樣重要和不可忽略的是培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)精神，對自己的公司引以為榮，對自己的工作充滿信心，這樣必定會煥發(fā)無比的工作熱情。我們的工作不僅僅僅是為了工作而工作，而是在工作中不斷的學(xué)習(xí)、不斷的提高自身的素質(zhì)，遠(yuǎn)離一切有損于公司和工作的行為][，而最終的受益者還是我們自己。

沒有任何借口心得體會篇九

“沒有任何借口”是西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找任何借口，哪怕看似合理的借口?！皼]有任何借口”看起來似乎很絕對、很不公平，但是人生并不是永遠(yuǎn)公平的。西點(diǎn)軍校就是要讓學(xué)員明白：無論遭遇什么樣的環(huán)境，都必須學(xué)會對自己的一切行為負(fù)責(zé)。學(xué)員在校時(shí)只是年輕的軍校學(xué)生，但是日后肩負(fù)的卻是自己和其他人的生死存亡及至整個(gè)國家的安全。在生死關(guān)頭，你還能到哪里去找借口？哪怕最后找到了失敗的借口又能如何?“沒有任何借口”的訓(xùn)練，讓西點(diǎn)軍校的學(xué)員養(yǎng)成了毫不畏懼的決心、堅(jiān)強(qiáng)的執(zhí)行力以及在限定時(shí)間內(nèi)把握每一分每一秒去完成任何一項(xiàng)任務(wù)的信心和信念。

正如我們公司現(xiàn)在市場人員一樣，面對競爭日益激烈的市場環(huán)境，我們每一個(gè)市場人都必須擔(dān)負(fù)起身上的重任，我們要沒有任何借口去在限定的時(shí)間了解市場信息；沒有任何借口的去完成任務(wù)，無論遭遇什么樣的環(huán)境，都必須要學(xué)會對自己的行為負(fù)責(zé)；在今后成長起來了，我們肩上擔(dān)任卻自己家庭和公司的重任。

世上最好找的一樣?xùn)|西就是：借口。只要有心去找，借口無處不在。做不好一件事情，完不成一項(xiàng)任務(wù)，有成千上萬條借口在那兒響應(yīng)你、聲援你，借口就是一塊敷衍別人、原諒自己的“擋箭牌”。而現(xiàn)實(shí)中有多少人把寶貴的時(shí)間和精力放在了如何尋找一個(gè)合適的借口上，而忘記了自己的職責(zé)和責(zé)任。

商場就是戰(zhàn)場，工作就如同戰(zhàn)斗。要想在商場上立于不敗之地，就必須擁有一支高效的、能戰(zhàn)斗的團(tuán)隊(duì)。任何一個(gè)經(jīng)營者都知道，對那些做事拖延的人，不不可能給予太高的期望的。無論什么工作，都需要不找任何借口去執(zhí)行的人。對我們而言，無論做什么事情，都要記住自己的責(zé)任，無論在什么樣的工作崗位上，都要對自己的工作負(fù)責(zé)。不要用任何借口來為自己開脫或搪塞，完美的執(zhí)行是不需要任何借口的。

沒有任何借口心得體會篇十

最近有幸百度了美國作家杰伊。瑞芬博瑞所著的《沒有任何借口》。全書分為四個(gè)部分共27篇文章，就誠實(shí)、執(zhí)行、責(zé)任、敬業(yè)進(jìn)行了詳細(xì)的闡述?！皼]有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，是西點(diǎn)軍校傳授個(gè)每一位新生的第一個(gè)理念。正是秉持著這一重要的行為準(zhǔn)則，西點(diǎn)學(xué)子在任何一個(gè)團(tuán)體里都發(fā)揮出了良好的團(tuán)隊(duì)精神和合作能力。

他們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識，自信、誠實(shí)、主動、敬業(yè)，從各方面去正確認(rèn)識自己，從而在個(gè)體或團(tuán)隊(duì)里都可以成為信賴和能承擔(dān)重任的人。

“沒有任何借口”看似冷漠、缺乏人情味，給人一種刻薄冷漠的感覺，似乎是在告訴我們對上級要求無條件服從，不能尋找任何理由，似乎也只能適合在軍隊(duì)等特殊團(tuán)隊(duì)實(shí)行?？勺x完之后，才發(fā)現(xiàn)它是在強(qiáng)化我們要想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù)，而不是為沒有完成的任務(wù)去尋找借口，哪怕看似合理的借口。告誡我們在完成各項(xiàng)工作是，不能僅限于盡了心也盡了力，而應(yīng)是要全力以赴。

書的題目《沒有任何借口》，所表達(dá)的內(nèi)涵遠(yuǎn)比字面意思要深刻的多。它不僅僅是西點(diǎn)軍校對所有學(xué)員提出的一個(gè)口號，更是我們整個(gè)人生需要奉行的一個(gè)重要的思想理念和行為準(zhǔn)則。它體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力，一種服從、誠實(shí)的態(tài)度，一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。而在現(xiàn)實(shí)生活中，我們所缺少的正是這種精神。例如：有些人上班遲到了，會以家中有事或者交通堵塞為借口；某些工作沒干好，會以任務(wù)過重、身體不適或者其他種種借口。在生活中有了問題或犯了錯(cuò)誤，我們首先想到的不是勇敢的去承擔(dān)責(zé)任，去面對問題，如何更好的解決問題，而總是去想方設(shè)法的為自己的過失尋找或多或少、或合理或不合理的理由和借口，最終的目的都是為了推卸自己的責(zé)任，為自己的過失開脫。

當(dāng)借口成了一面合理的擋箭牌，這本身就是一種不負(fù)責(zé)任，缺乏責(zé)任的態(tài)度。長此以往有害而無益，因?yàn)楦鞣N各樣的借口可找，我們就會疏于努力，不在想方設(shè)法去爭取成功。

對我們而言，無論做什么事情，都要記住自己的責(zé)任，無論在什么樣的工作崗位上，都要對自己的工作負(fù)責(zé)。不要用任何借口來為自己開脫或搪塞，完美的執(zhí)行時(shí)不需要任何借口的。正如書中所說“任何借口都是推卸責(zé)任，在責(zé)任和借口之間，選擇責(zé)任還是借口，體現(xiàn)了一個(gè)人的工作態(tài)度”。我們有一個(gè)基本原則可用，而且永遠(yuǎn)活用，就是永遠(yuǎn)不放棄，永遠(yuǎn)不要尋找借口為自己開脫。尋找分析解決問題的方法，多花時(shí)間去尋找解決方案、多進(jìn)行分析研究，調(diào)整平和的心態(tài)，多做實(shí)事，多求實(shí)效，才是最有效的工作原則。

可以說，讀了《沒有任何借口》后，我沒有過多的古今慨嘆之感悟，因?yàn)闆]有翩翩之聯(lián)想，卻有一絲感動蒙于心頭，平靜的心境撩起一絲漣漪，讓我的感恩之心更加強(qiáng)烈和濃厚，感恩于工作、感恩于幫助過你和批評過你亦或是你的對手和討厭你的人。因?yàn)樗麄儗ξ业某砷L應(yīng)該說有很大的推動和促進(jìn)作用，使我更快更好的成長、成熟。

一本好書對一個(gè)人的成長和激勵、促動以及改變著有至關(guān)重要的作用，我想這也是倡導(dǎo)多讀書，讀好書的理由之一吧，讀完《沒有任何借口》這本書可以說對我來說是一種無聲的激勵和勸勉。

沒有任何借口心得體會篇十一

經(jīng)過對《沒有任何借口》的學(xué)習(xí)后，從中深受啟發(fā)。它不僅僅闡述了”成功的秘決”，同時(shí)也指出了邁向成功的方法和途徑，以及工作中可能遇到的問題--”怎樣工作、為誰工作”等。

；他們總是出色地完成上級安排的任務(wù)，替上級解決問題，進(jìn)取配合同事的工作，以一個(gè)進(jìn)取的態(tài)度應(yīng)對每一天。

無論在什么樣的環(huán)境，遇到什么樣的情景，我們都必須學(xué)會對自我的一切行為負(fù)責(zé)，這也是做人的一項(xiàng)基本要求。有很多時(shí)候，我們都曾對眼前的一些事情抱怨，甚至不可理解，異常是對不公平時(shí)或應(yīng)對得與失的時(shí)候，不能堅(jiān)持清醒的頭腦，把持不住前進(jìn)的風(fēng)帆。這時(shí)如果我們能正確分析事情做出正確的抉擇，那么我們眼前將是一片開闊，如果一味地鉆牛角尖，而做出一些不理智的事情，那么我們也會為自我的行為而付出沉重的代價(jià)。俗話說”有錢難買回頭望”，我們平時(shí)對一天的工作有沒有總結(jié)，對一些棘手的問題有沒有去正視，有沒有找借口推諉。對出現(xiàn)的問題不是進(jìn)取主動地加以解決，而是千方百計(jì)地尋找借口，致使工作無績效。借口變成了一面擋箭牌，一旦事情變化就能找出一些冠冕堂皇的借口，以換取他人的理解、原諒，找借口的好處就是能夠掩飾自我的過失，正是因?yàn)橛懈鞣N各樣的借口可找，人就會疏于努力，不把精力放在工作上，而把很多的時(shí)間花費(fèi)在尋找逃避的借口上。

不管是在軍隊(duì)，還是一個(gè)企業(yè)，服從命令、服從上級的安排，都是第一位，服從是行動的前提，一個(gè)團(tuán)隊(duì)，如果下屬不能無條件地服從上司的命令，那么在達(dá)成共同目標(biāo)時(shí)，則可能產(chǎn)生障礙；反之，則能發(fā)揮出超強(qiáng)的執(zhí)行本事，使團(tuán)隊(duì)勝人一籌。從某種意義上講”服從命令”也是一種美德，它能夠反映出一個(gè)人的思想境界，同時(shí)也反映出一個(gè)人的文化修養(yǎng)。軍隊(duì)沒有服從就沒有戰(zhàn)斗力，同樣的，企業(yè)沒有服從也就沒有生命力。正因?yàn)槿绱?，西點(diǎn)軍校將”不管叫你做什么都照做不誤”這樣的觀念，統(tǒng)稱為”服從”的觀念。

服從是行動的第一步，僅有無條件地服從，才可能無條件的去做工作。處在服從者的位置上，就是要遵照指示做事，服從的人必須放棄個(gè)人的獨(dú)立自主，盡一切可能去做好事情。當(dāng)企業(yè)和員工都具有強(qiáng)烈的服從意識，在不允許講條件的地方絕不講條件，在不需要借口時(shí)絕不找借口，僅有這樣，我們就會忽然發(fā)現(xiàn)，工作所以會有一個(gè)嶄新的局面。紀(jì)律則是服從的延伸，兩者是相輔相承，是個(gè)有機(jī)的組成。一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作，有紀(jì)律和進(jìn)取心的團(tuán)隊(duì)，必定是一個(gè)富有極有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，同樣，一個(gè)進(jìn)取主動、忠誠敬業(yè)的員工，也必定是一個(gè)具有強(qiáng)烈紀(jì)律觀念的員工，對企業(yè)而言，沒有紀(jì)律便沒有了一切。在此我也深刻體會到對于企業(yè)和員工而言，敬業(yè)、服從、協(xié)作等精神永遠(yuǎn)都比任何東西重要。但我相信，這些品質(zhì)不是我們與生俱來的，而是需要在今后的工作中慢慢積累的，不斷總結(jié)的。

沒有職責(zé)感的軍人不是合格的軍人，沒有職責(zé)感的員工也不是優(yōu)秀的員工。工作就意味著職責(zé)，所以我們要認(rèn)清職責(zé)，樹立良好的公司形象，牢記自我的使命，從小事做起，不斷的總結(jié)，不斷的完善，多問自我”我做的如何”--是一般，還是很好或是優(yōu)秀，有沒有更好的方法，可不能夠做得更完美一些，每一個(gè)人都肩負(fù)著職責(zé)，對工作、對家庭、對親人、對朋友，我們都有必須的職責(zé)。正因?yàn)榇嬖谶@樣或那樣的職責(zé)，才能對自我的行動有所約束，才能不斷地提高，相反，尋找借口，就將本應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)轉(zhuǎn)嫁給社會或他人，而一旦有了尋找借口的習(xí)慣，那么我們的職責(zé)心也將隨風(fēng)而去，煙消云散，那么我們的業(yè)績也將如逆水行舟，不進(jìn)則退。

懷抱一顆感恩的心，正如文章所說：”一個(gè)人的成長，要感激父母的恩惠，感激國家的恩惠，感激領(lǐng)導(dǎo)的恩惠。”感恩也是我們中華民族的美德，古時(shí)就有”滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)”，同時(shí)也是一個(gè)人之所以為人的基本條件，不要忘了感激周圍的人，你的上司、同事，感激給我們供給機(jī)會的公司，這樣我們的工作也就會有聲有色，心胸也會越來越廣闊。想想每一天相處的老板的種種恩惠，將所需要完成的工作、任務(wù)都視之為自我應(yīng)當(dāng)做的。如果我們能設(shè)身處地為老板著想，換位思考，懷抱一顆感恩的心，最起碼我們能做到內(nèi)心的寬慰。

同樣重要和不可忽略的是培養(yǎng)自我的團(tuán)隊(duì)精神，對自我的公司引以為榮，對自我的工作充滿信心，這樣必定會煥發(fā)無比的工作熱情。我們的工作不僅僅是為了工作而工作，而是在工作中不斷的學(xué)習(xí)、不斷的提高自身的素質(zhì)，遠(yuǎn)離一切有損于公司和工作的行為，而最終的受益者還是我們自我。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

沒有任何借口心得體會篇十二

人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，在企業(yè)興衰成敗中起著決定性作用。人進(jìn)則企興，人退則企衰。作為軍工戰(zhàn)士和企業(yè)一員，我們都應(yīng)樹立和強(qiáng)化這樣一種意識：企業(yè)是我們每一個(gè)人的企業(yè)，是我們安身立命、休戚與共的命運(yùn)共同體，企業(yè)的發(fā)展壯大是我們所期盼的，也是需要我們付出千百倍努力、進(jìn)行不懈奮斗才能達(dá)成的目標(biāo)。因此，我們要將“沒有任何借口”奉為自己的人生圭臬，樹立積極樂觀心態(tài)，勇敢面對人生挑戰(zhàn)，主動迎接各種考驗(yàn)，勇?lián)?zé)任、拒絕借口、強(qiáng)化執(zhí)行，在推進(jìn)企業(yè)發(fā)展進(jìn)步中演繹人生精彩。

一是要始終保持昂揚(yáng)奮發(fā)的精神狀態(tài)。

良好的精神狀態(tài)是干好工作、完成任務(wù)的前提。一要銳意進(jìn)取。當(dāng)前，改革建設(shè)步伐加速推進(jìn)，尤其是信息化、制度化、規(guī)范化建設(shè)步伐不斷加快，對人的素質(zhì)提出了新的更高要求，對每一位企業(yè)員工都是新挑戰(zhàn)。我們必須把握大勢、審時(shí)度勢，始終保持昂揚(yáng)銳氣、蓬勃朝氣，始終做到精神振奮、活力充沛，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、創(chuàng)新的思路，主動作為，乘勢而上，不斷開創(chuàng)工作新局面。二要勤奮敬業(yè)。要保持強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感，不斷提高能力素質(zhì)，正確對待名利得失，確保組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)都能圓滿完成。

二是要有敢于承擔(dān)責(zé)任的勇氣和膽魄。

責(zé)任勝于能力。能不能、敢不敢主動承擔(dān)責(zé)任，不僅體現(xiàn)出一個(gè)人的品格，更是胸襟、氣度和膽略的寫照。我們，要將崗位職責(zé)視為神圣使命，一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)地干好每一項(xiàng)工作、完成每一次任務(wù)。當(dāng)然，我們雖有盡善盡美做好事情的想法，但工作過程中難免不發(fā)生偏差、不出現(xiàn)錯(cuò)誤，這時(shí)，不僅要勇于認(rèn)可、敢于承擔(dān)，而且要認(rèn)真分析出現(xiàn)問題和錯(cuò)誤的原因、改正的辦法和措施，使每次犯錯(cuò)都成為自我改進(jìn)、自我提高的機(jī)會，使工作日臻完善。

三是要不斷錘煉勤勉務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

作風(fēng)務(wù)實(shí)才能事業(yè)興旺。上面千條線，下面一根針，企業(yè)各項(xiàng)任務(wù)和各方面工作最終都要落實(shí)到基層、落實(shí)到末端、落實(shí)到每一個(gè)人。我們要牢固樹立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，精心謀劃，嚴(yán)密組織，跟蹤問效，以“不解決問題不撒手、不見成效不收兵”的狠勁和韌勁，踏踏實(shí)實(shí)、扎扎實(shí)實(shí)抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，確保工作成效明顯。

四是要注重涵養(yǎng)勤學(xué)創(chuàng)新的優(yōu)秀品質(zhì)。

學(xué)習(xí)能力就是競爭力。不學(xué)習(xí)、吃老本，知識就會老化，思想就會僵化，能力就會退化，就會被時(shí)代和事業(yè)所淘汰。我們應(yīng)把學(xué)習(xí)作為一種人生追求，不動搖;把學(xué)習(xí)作為一種生活態(tài)度，不放棄;把學(xué)習(xí)作為一種工作責(zé)任，不懈怠。要擠出時(shí)間學(xué)，養(yǎng)成良好習(xí)慣;持之以恒學(xué)，提升思想境界;靜下心來學(xué)，減少不必要的應(yīng)酬;帶著興趣學(xué)，陶冶高尚情操;結(jié)合業(yè)務(wù)學(xué)，提高工作本領(lǐng)。真正做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動力，創(chuàng)新無止境，創(chuàng)新也無處不在。科研技改是創(chuàng)新，工藝工裝、設(shè)備設(shè)施小改小革是創(chuàng)新，工作方法改善是創(chuàng)新，思路思維拓展是創(chuàng)新，工作效率提升也是創(chuàng)新。只要我們隨時(shí)用心、留心、專心，就會尋找到創(chuàng)新點(diǎn)，就會使我們的工作不斷有新的創(chuàng)意、新的突破、新的成就，終究會發(fā)生質(zhì)的飛躍。