心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。心得體會可以幫助我們更好地認識自己，通過總結和反思，我們可以更清楚地了解自己的優(yōu)點和不足，找到自己的定位和方向。那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

學條令條例心得體會部隊篇一

作為一名社會生活的參與者，我們無論是在生活中還是在工作中都需要遵守各種條例和條令。這些條例和條令不僅是規(guī)范我們行為的準則，更是維護社會秩序、保護人民利益的有力法律基礎。今天，我將分享我對條例條令的心得體會，希望能對大家在生活中更好地遵守各種條例和條令有所幫助。

第一段：了解條例條令的重要性。

了解條例條令的重要性，是我們在遵守各種條例和條令以前必須要明白的。無論是生活中還是工作中，條例和條令都是規(guī)范我們行為的準則，也是保障我們權益的法律基礎。不遵守條例條令會將我們置于不利地位，甚至會帶來很多不必要的麻煩和損失。因此，了解和遵守各種條例和條令是我們在生活中非常重要的一項基本素質，也是我們每個人應該始終堅守的底線。

第二段：自覺遵守各種條例條令。

自覺遵守各種條例條令是我們在日常生活中的必修課。這需要我們從自身做起，積極引導身邊的人也要遵守條例條令。重在自覺，每一個人都應該緊緊抓住條例條令上規(guī)定的每一個細節(jié)，遵守每一條規(guī)定，保證自己不違反任何一項條例條令。而在實踐中，我們應主動了解各項規(guī)章制度，多參加相關培訓和教育，加深對相關條例的了解和認識，自覺遵守各項條例條令，成為向往的優(yōu)秀公民。

第三段：做到條令紀律相統(tǒng)一。

在日常工作和生活中，條令紀律是不可分割、相輔相成的。我們無論是在社會公共場所還是在家里學校等區(qū)域，都需要量行量度，自覺遵守條令紀律。在工作中，更是要嚴格遵守職業(yè)道德，守住職業(yè)底線，遵守工作紀律，尊重市場規(guī)則，實施誠信經營。而在生活中，也需要注意自己的言行舉止，維護良好的社會秩序，遵守公共場所的法規(guī)，做一個合格的公民，讓條令紀律貫穿我們的生活。

第四段：堅決打擊違法亂紀行為。

違法亂紀行為既觸犯了法律條款，也破壞了社會良好秩序，所以我們應該堅決打擊。在生活和工作中，我們應該主動發(fā)現任何違法亂紀行為，不遺余力地去制止或舉報該行為，并且積極參與行動，為打擊違法亂紀行為貢獻自己的力量。只有這樣，才能讓我們的社會更加和諧，讓我們的生活更加美好。

第五段：總結。

遵守條例條令，是我們每個公民都應該擔負的責任。遵守條例條令的重要性，自覺遵守條例條令，做到條令紀律相統(tǒng)一，堅決打擊違法亂紀行為，這些是我們在生活中應該始終牢記的。這些條例和條令是保障我們自身利益和社會秩序的重要法律，它們不是制約我們自由的枷鎖，而是規(guī)范我們行為的準則。我們應該始終堅持落實這些條例條令，做一名遵紀守法、遵守規(guī)則的合格公民。

學條令條例心得體會部隊篇二

古人云：“不以規(guī)矩，無以成方圓”對于一支軍隊來說，條令條例就是其規(guī)矩。歷史的教訓告訴我們，只有有了條令條例的約束和規(guī)范，才能有軍紀嚴明，充滿凝聚力和戰(zhàn)斗力的軍隊。相反，一直紀律作風松散，人心渙散的軍隊，無論他的單兵素質再好，武器裝備再精良，最終肯定會吃敗仗的。條令是軍隊獨有的法規(guī)形式，是軍隊建設的基本法則，也是軍隊戰(zhàn)斗力的保證。在戰(zhàn)爭時期，正是由于我軍嚴格遵守條令條例，不拿群眾一針一線，一切行動聽指揮的優(yōu)良作風，使我軍贏得了人民的擁護，贏得了戰(zhàn)爭的勝利。在和平年代，知條令，懂條令，善用條令，用條令嚴格要求每一名軍人，是我軍永葆生機，成為人民心目中真正的威武之師，文明之師，勝利之師的關鍵所在。

當前，我們支隊正處在爭創(chuàng)先進支隊的歷史發(fā)展關鍵時期，強化法制觀念條令意識，尤其具有特殊意義。

在這個春暖花開，萬物復蘇的三月，學校黨委特意為我們開展了“條令條例學習月”這項活動，幫助我們學習條令條例，使我們進一步熟悉和了解條令條例的具體內容，增強遵章守紀意識，養(yǎng)成良好作風，促進國防生軍政素質的提高。在這里，我代表全校師生及戰(zhàn)士莊嚴承諾，在活動過程中，積極參加和配合選培辦，模擬營組織的各項活動，認真學習各項條令條例，對照條令條例查找自己的缺點和不足，努力提高自身的各項素質，不斷的完善自我，為順利完成好本職工作，成為一名合格軍人打下好基礎！

學條令條例心得體會部隊篇三

作為一個好公民，遵守國家的法律和規(guī)章制度本是理所應當的事情，而這其中必不可少的一部分就是條例條令。在我國，條例條令是保障公民權利、維護社會秩序的重要依據，因此學習和理解條例條令對于我們每個人來說都具有非常重要的意義。

條例條令是一國或地方政府發(fā)出的法令或命令，用以保障社會秩序和公民權利。在我國，條例條令的發(fā)出旨在維護社會公平正義，調節(jié)社會關系，尤其是保障公民的基本權利和利益。處罰違反規(guī)定的行為也成為條例條令中的重要內容之一。因此，學習和理解條例條令也就成為了我們履行公民義務的一部分。

第三段：遵守條例條令的重要性。

遵守條例條令實際上是一種道德和法律的雙重約束，這是尊重他人、尊重他國、尊重自己的表現，是每個公民必須具備和承擔的責任和義務。如果一國的公民不能夠遵守條例條令，這將不僅導致當地社會的混亂，還可能涉及到國家的利益和形象。因此，遵守條例條令對于個人、家庭、社會以及整個國家的發(fā)展都具有重要意義。

在生活中，我們可以從小事做起，認真遵守各種條例條令，如不亂扔垃圾，不隨地吐痰，遵守道路交通規(guī)則等，這樣才能真正培養(yǎng)良好的公民習慣。同時，作為企業(yè)員工，也要認真遵守企業(yè)制定的規(guī)章制度，不做違反規(guī)定的事情，維護企業(yè)的正常秩序。如果在工作中遇到了問題，也要以合法的方式來解決，并不斷改進自身的行為規(guī)范。只有通過實踐踐行條例條令，我們才能深刻領悟到條例條令背后的精神和實際意義。

第五段：總結。

條例條令是社會公正和公民權利的最基本保障。遵守條例條令是每個公民應盡的道德和法律義務，具有非常重要的意義。只有認真學習和理解條例條令，常懷敬畏之心，并在實踐中不斷踐行，才能更好地發(fā)揮條例條令的作用，構建一個更加公正、和諧、穩(wěn)定的社會。

學條令條例心得體會部隊篇四

按照總隊、支隊統(tǒng)一部署，在4月份開展了“條令條例學習月”活動，以“學條令、強規(guī)范、嚴紀律、保安全”為主題，對共同條令、新兵役法、士官管理規(guī)定、保密條例等內容進行了詳細、系統(tǒng)的學習，使我們加深了對共同條令的理解和掌握，增強了對共同條令重要性的認識和體會，進一步提高了自己時刻牢記條令條例、時刻以條令條例嚴格要求自己的自覺性和主動性，同時也對自身存在的問題也有了進一步的熟悉。結合自身實際情況，就學習月中所產生的部分認識和想法匯報如下：

一、條令條例是促使我們實現向合格軍人轉變的重要保證。軍人是一個特殊的群體，這是由所從事工作的特殊性決定的，所以軍人除了要遵守國家的法律法規(guī)外，還應有一些特殊的紀律來約束和規(guī)范。條令條例就是這樣的紀律。不管是物品擺放還是言行舉止，乃至于穿衣吃飯，條令條例都有著細致的規(guī)定。只有將條令條例融入骨子里，變成一種潛意識的行為，才能真正實現向一名合格軍人的轉變。同時，學習條令條例也是保證部隊戰(zhàn)斗力不斷提高的重要條件。不管是古代還是現代，一支軍隊的戰(zhàn)斗力怎么樣，其主要的不是看他單兵素質的高低，而是看他紀律是否嚴明，是否能做到令行禁止。如果大家能做到整齊劃一，那么再強大的敵人都是可以戰(zhàn)勝的，張望古今中外，這樣的例子不甚其數。所以，在部隊管理中，條令條例占據著極其重要的地位。

二、通過條令條例學習，使我們懂得如何向一名合格軍人轉變。

那就是將條令條例的落實應用到日常生活和學習訓練中，從我做起、從小做起，嚴格要求、主動帶頭學習新的條令條例，并嚴格按照制度狠抓落實，不折不扣地貫徹落實條令條例，嚴格管理、嚴格要求、加強日常養(yǎng)成。從點滴入手，常抓不懈、貫徹落實、真正地將被動學習轉化為主動學習，將被動要求轉化為自覺行動。通過此次活動，也使我們切實感受到項目部正展現出一幅欣欣向榮的新風貌，具體表現在：一日生活制度嚴謹，內務正規(guī)，施工積極規(guī)范，舉止文明，官兵精神飽滿等方面。

三、結合自身實際情況進行自我檢查，存在以下不足：1、條令素養(yǎng)不夠高，規(guī)章制度不系統(tǒng)、不經常。知識片面，不深入，對條令條例和日常管理制度不熟悉，對個人職責不熟悉、不落實。2、理論與實踐結合不足，理論知識與實際生活、工作中結合不高、出現自我管理時松時緊、規(guī)章制度落實不到位，特別是節(jié)假日雙休日期間，思想不穩(wěn)定、存有波動。3、創(chuàng)新精神不強，雖全力工作，但沒有很好地為項目部出謀獻策，自我奉獻、自我表現意識不強。4、專業(yè)常識不夠深入、不細心鉆研，工作有時不夠積極主動，局限領導交辦任務，大局意識不強。

四、今后努力方向。1、要對條例條例系統(tǒng)性、經常性學習。用鄧小平理論武裝自己的腦子，提高自己的政治理論涵養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，遵紀守法，做到自重、自省、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成各項任務。2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不竭增強學習、全力提高自己業(yè)務水平。要講條令條例，注重現實，增強自己工作能力和涵養(yǎng)。要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。3、充分發(fā)揚主觀能動性。提高對條令條例落實重要性的認識，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心勤學，碰著問題多看多問多想。借此次“條令條例學習月”活動為契機，在以后的生活、學習、工作中，我力爭做到學以致用，注重養(yǎng)成，切實將條令條例融入日常生活，讓自己綜合素質等更上一個新的臺階。

以上是我個人的學習心得體會，如有不妥之處請領導批評指正。

學條令條例心得體會部隊篇五

條令條例是我們日常生活中無處不在的。無論是社會規(guī)范、公司制度，還是學校規(guī)章制度，都給我們定下了明確的規(guī)則和標準去遵守和執(zhí)行。通過嚴格的約束，條令條例不僅維護了社會秩序，而且提升了民眾的生活質量。本文將重點探討個人對條令條例的一些心得體會。

條令條例是社會守則的核心，提供了一種對于方向標準的共識，使得社會中每個人對于行為和道德的期待更加清晰。針對公司，透過公司制度明確員工的工作時間、休息時間、職責、權利以及責任，在經營過程中增加了公司在法律和誠信層面的透明度、誠信性和可預測性，為公司帶來更大的價值和未來的成功。對于學校，條令條例的制定可以指導學生的行為，使得他們在校園生活中形成優(yōu)良的學習習慣和道德品行，并維護一個健康和諧的校園環(huán)境。

在生活和工作中，遵守條令條例的重要性不言而喻。只有遵守規(guī)則，我們才能在一個安全和諧的環(huán)境中生活，且只有當每個成員都遵守規(guī)定，整個體系才能正常工作。同時，遵守條令條例也是一種社會責任的表現，它強調了對自己的責任和尊重，是負責任、誠信和聰明的表現。

第四段：條令條例的意義有限性。

雖然條令條例能夠起到一定的規(guī)范作用，但它的作用也是有限的。條令條例往往只是一個基礎框架，具體執(zhí)行時還需要很多細則，因此，制定規(guī)章制度要靈活、周密，這樣才能具有更大的可操作性和實效性。此外，我們也應該意識到，在一些特殊情況下，遵守規(guī)則、制度并不一定是正確的選擇。在惡劣的環(huán)境、面對不同的利益考量下，我們必須尋求更為創(chuàng)新的處理方式。

第五段：結語。

在我們的日常生活中，遵守條令條例是一種優(yōu)秀的品質，它不僅是尊重和體現社會規(guī)則，更意味著人們的責任和擔當。但是，我們需要意識到條令條例和規(guī)章制度的限制性，這就需要我們在實踐中不斷地思考、調整和創(chuàng)新，這樣才能真正意義上受益于它帶來的積極影響。

學條令條例心得體會部隊篇六

第一條為了維護和鞏固中國人民解放軍的紀律，正確實施獎懲，保證軍隊的高度集中統(tǒng)一，加強革命化、現代化、正規(guī)化建設，鞏固和提高戰(zhàn)斗力，根據有關法律的規(guī)定，結合軍隊實際，制定本條令。

第二條本條令是中國人民解放軍維護紀律、實施獎懲的基本依據，適用于中國人民解放軍現役軍人和單位，以及參戰(zhàn)、支前的預備役人員。

第三條中國人民解放軍紀律的基本內容：

(一)執(zhí)行中國共產黨的路線、方針、政策;。

(二)遵守國家的憲法、法律、法規(guī);。

(三)執(zhí)行軍隊的條令、條例和規(guī)章制度;。

(四)執(zhí)行上級的命令和指示;。

(五)執(zhí)行三大紀律、八項注意(見附錄一)。

第四條中國人民解放軍的紀律要求每個軍人必須做到：

(一)聽從指揮，令行禁止;。

(二)嚴守崗位，履行職責;。

(三)尊干愛兵，團結友愛;。

(四)軍容嚴整，舉止端正;。

(五)提高警惕，保守秘密;。

(六)愛護武器裝備和公物;。

(七)廉潔奉公，不謀私利;。

(八)擁政愛民，保護群眾利益;。

(九)遵守社會公德，講究文明禮貌;。

(十)繳獲歸公，不虐待俘虜。

第五條中國人民解放軍的紀律，是建立在政治自覺基礎上的嚴格的紀律，是軍隊戰(zhàn)斗力的重要因素，是堅持人民軍隊的性質、宗旨，團結自己、戰(zhàn)勝敵人和完成一切任務的保證。

第六條維護和鞏固紀律，必須貫徹毛澤東軍事思想、鄧小平新時期軍隊建設思想、江澤民國防和軍隊建設思想、胡錦濤關于新形勢下國防和軍隊建設重要論述，落實政治合格、軍事過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明、保障有力的總要求，發(fā)揚聽黨指揮、服務人民、英勇善戰(zhàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持官兵一致、上下一致，嚴格管理、嚴格要求，說服教育、啟發(fā)自覺，公正無私、賞罰嚴明的原則。

第七條維護和鞏固紀律，主要依靠經常性的理想信念、道德和紀律教育，依靠經常性的嚴格管理，依靠各級首長的模范作用和群眾監(jiān)督，使官兵養(yǎng)成高度的組織性、紀律性。

第八條獎勵和處分是維護紀律的重要手段。對遵守和維護紀律表現突出的，應當依照本條令給予獎勵;對違反和破壞紀律的，應當依照本條令給予處分。

實施獎懲應當以獎勵為主，懲戒為輔。

第九條軍人在任何情況下，都必須嚴格遵守和自覺維護紀律。本人違反紀律被他人制止時，應當立即改正;發(fā)現其他軍人違反紀律時，應當主動規(guī)勸和制止;發(fā)現他人有違法行為時，應當挺身而出，采取合法手段堅決制止。

第十條除根據有關法律和本條令規(guī)定實施的獎懲項目以及特殊措施外，非經中央軍事委員會批準，任何單位不得另立并實施其他獎懲項目以及特殊措施。

第十一條本條令所規(guī)定的對單位和人員的獎勵，對軍官和文職干部的處分以及對士兵的開除軍籍處分，由政治機關承辦;對士兵的警告至除名處分，由司令機關承辦。

第二章獎勵。

第一節(jié)獎勵的目的和原則。

第十二條獎勵的目的在于鼓勵先進，維護紀律，調動官兵的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)揚愛國主義、共產主義和革命英雄主義精神，保證作戰(zhàn)、訓練和其他各項任務的完成。

第十三條獎勵應當堅持下列原則：

(一)嚴格標準，按績施獎;。

(二)發(fā)揚民主，貫徹群眾路線;。

(三)以精神獎勵為主，物質獎勵。

為輔。

第二節(jié)獎勵的項目。

第十四條對個人和單位的獎勵項目：

(一)嘉獎;。

(二)三等功;。

(三)二等功;。

(四)一等功;。

(五)榮譽稱號。

前款規(guī)定的獎勵項目，依次以嘉獎為最低獎勵，榮譽稱號為最高獎勵。

第十五條對獲得三等功、二等功、一等功獎勵的個人，分別授予三等功、二等功、一等功獎章。對獲得榮譽稱號獎勵的個人，由軍區(qū)以及其他相當等級的單位批準的，授予二級英雄模范勛章;由中央軍事委員會批準的，授予一級英雄模范勛章。

對獲得三等功、二等功、一等功獎勵的單位頒發(fā)獎狀;對獲得榮譽稱號獎勵的單位授予獎旗。

第十六條對獲得三等功以上獎勵的義務兵，可以提前晉銜;對獲得二等功以上獎勵或者3次三等功獎勵的士官，可以增加軍銜級別工資檔次;對獲得二等功獎勵或者3次三等功獎勵的軍官、文職干部，可以增加職務(專業(yè)技術等級)工資檔次;對獲得一等功以上獎勵的軍官，可以提前晉銜或者增加職務(專業(yè)技術等級)工資檔次;對獲得一等功以上獎勵的文職干部，可以提前晉文職干部級別或者增加職務(專業(yè)技術等級)工資檔次。

提前晉銜適用于列兵和上校以下軍官(不得超過其職務等級的最高編制軍銜);提前晉文職干部級別適用于四級以下的文職干部(不得超過其職務等級規(guī)定的最高級別);增加軍銜級別工資檔次適用于低于本軍銜級別工資最高檔次的各級士官;增加職務(專業(yè)技術等級)工資檔次適用于各級低于最高檔次的軍官、文職干部。提前晉銜、晉文職干部級別、增加工資檔次，通常分別只晉一銜、晉一級、增加一檔。

第三節(jié)個人獎勵的條件。

第十七條個人遵守紀律，在作戰(zhàn)、訓練或者其他工作中的某一方面表現突出，取得優(yōu)良成績或者被評為優(yōu)秀士兵的，給予嘉獎。

第十八條學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀，貫徹黨的路線、方針、政策，聯系實際回答和解決重大理論和現實問題，成績突出，有較大貢獻的，可以記三等功;有重要貢獻的，可以記二等功;有重大貢獻和影響的，可以記一等功。

第十九條戰(zhàn)斗中英勇頑強，堅決執(zhí)行命令，模范遵守戰(zhàn)時紀律，完成作戰(zhàn)任務成績突出，或者主動掩護、搶救戰(zhàn)友，事跡突出，有較大貢獻的，可以記三等功;功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功;功績卓著，有重大貢獻的，可以記一等功。

第二十條戰(zhàn)斗中勇于克服困難，積極主動、迅速有效地提供后勤保障、裝備保障或者其他作戰(zhàn)保障，對完成作戰(zhàn)任務有較大貢獻的，可以記三等功;功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功;功績卓著，有重大貢獻的，可以記一等功。

第二十一條堅決執(zhí)行上級命令，正確指揮，密切協(xié)同，在組織指揮完成作戰(zhàn)任務中，表現突出，有較大貢獻的，可以記三等功;功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功;功績卓著，有重大貢獻的，可以記一等功。

第二十二條年度軍事訓練成績優(yōu)異，被旅、師、軍(相當等級的部隊)樹立為軍事訓練標兵的，或者在《中國人民解放軍軍事訓練與考核大綱》規(guī)定課目的比賽中，獲得軍(相當等級的部隊)或者海軍艦隊、軍區(qū)空軍以及其他相當等級的單位前三名的，可以記三等功;被軍區(qū)以及其他相當等級的單位樹立為軍事訓練標兵或者獲得軍區(qū)以及其他相當等級的單位軍事訓練比賽成績前三名的，可以記二等功;被樹立為全軍軍事訓練標兵或者在全軍軍事訓練比賽中，獲得優(yōu)異成績，有重大影響的，可以記一等功。

第二十三條積極適應信息化條件下軍事訓練需要，改進訓練方法，或者進行技術革新、技術改造，對提高軍事訓練質量、促進部隊建設有較大貢獻，其成果被批準在軍(相當等級的部隊)或者海軍艦隊、軍區(qū)空軍以及其他相當等級的單位推廣應用的，可以記三等功;有重要貢獻，被批準在軍區(qū)以及其他相當等級的單位推廣應用的，可以記二等功;有重大貢獻，被批準在全軍推廣應用的，可以記一等功。

第二十四條在完成重大科研試驗、航天發(fā)射測控、遠航、導彈發(fā)射、戰(zhàn)略演習、戰(zhàn)役演習等任務中，成績突出，有較大貢獻的，可以記三等功;功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功;功績卓著，有重大貢獻的，可以記一等功。

第二十五條在戰(zhàn)備值班、執(zhí)勤中，及時發(fā)現和正確處理重要情況，保證完成任務或者避免重大損失，成績突出，有較大貢獻的，可以記三等功;功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功;功績卓著，有重大貢獻的，可以記一等功。

第二十六條在邊防、海島或者高原等艱苦地區(qū)，不畏困難，安心工作，成績突出的，可以記三等功;功績顯著的，可以記二等功;功績卓著，有重大影響的，可以記一等功。

第二十七條在執(zhí)行急難險重任務中，或者在其他緊要關頭，勇敢沉著，不怕犧牲，成績突出，有較大貢獻的，可以記三等功;功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功;功績卓著，有重大貢獻的，可以記一等功。

第二十八條在完成施工、生產任務中，科學管理，勤儉節(jié)約，確保優(yōu)質、高產、安全、低耗、環(huán)保，成績突出，有較大貢獻的，可以記三等功;功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功;功績卓著，有重大貢獻和影響的，可以記一等功。

第二十九條在開展思想政治工作，培育當代革命軍人核心價值觀，保證部隊的集中統(tǒng)一和各項任務的完成方面，成績突出，有較大貢獻的，可以記三等功;功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功;功績卓著，有重大貢獻和影響的，可以記一等功。

第三十條在擁政愛民、支援國家經濟建設、參加軍民共建社會主義精神文明活動、構建社會主義和諧社會中，有較大貢獻的，或者長期堅持為人民群眾做好事，或者勇于同違法犯罪行為作斗爭，奮不顧身保護國家財產和人民群眾的生命安全，事跡突出的，可以記三等功;功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功;功績卓著，有重大貢獻和影響的，可以記一等功。

第三十一條精心使用、保養(yǎng)武器裝備和維護軍事設施，勇于同私藏、破壞、盜竊武器裝備、彈藥和危害軍事設施安全的行為作斗爭，或者在武器裝備的監(jiān)造、驗收中避免重大質量問題，事跡突出，有較大貢獻的，可以記三等功;功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功;功績卓著，有重大貢獻的，可以記一等功。

第三十二條認真履行安全管理職責，促進部隊安全發(fā)展，有效預防和避免事故、案件，使國家、軍隊和人民群眾的利益免受或者減少損失，事跡突出，有較大貢獻的，飛行員達到規(guī)定的安全飛行時間和技術等級的，或者各種車輛、機械的駕駛員和操作手，多年安全無事故，并被軍(相當等級的部隊)以上單位樹立為標兵的，可以記三等功;功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功;功績卓著，有重大貢獻和影響的，可以記一等功。

第三十三條保守、保護秘密，堅決同泄密行為和竊密、滲透活動作斗爭，事跡突出，有較大貢獻的，可以記三等功;功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功;功績卓著，有重大貢獻和影響的，可以記一等功。

第三十四條在教學、科研中，成績突出，有較大貢獻的，可以記三等功;功績顯著，有重要貢獻的，或者獲得軍隊科學技術進步一等獎項目的首要完成人，可以記二等功;功績卓著，有重大貢獻和影響的，或者獲得國家教學成果一等獎以上項目，國家自然科學、技術發(fā)明、科學技術進步一等獎項目的首要完成人，可以記一等功。

第三十五條在醫(yī)務衛(wèi)生工作中，救死扶傷，熱心為官兵服務，成績突出，有較大貢獻的，可以記三等功;功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功;功績卓著，有重大貢獻和影響的，可以記一等功。

第三十六條堅持文藝工作的正確方向，長期深入基層，深入邊防、海島、高原等艱苦地區(qū)，為部隊服務，或者創(chuàng)作出優(yōu)秀作品，為活躍部隊文化生活，促進社會主義精神文明建設做出突出貢獻的，可以記三等功;功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功;功績卓著，有重大貢獻和影響的，可以記一等功。

第三十七條在體育比賽中，奪得奧運會銅牌、銀牌、金牌的個人或者集體項目的主力隊員，可以分別記三等功、二等功、一等功;對取得上述成績有突出貢獻的教練員，可以給予相應的獎勵。

第三十八條在學習政治、軍事、科學、文化、技術，履行職責、鉆研業(yè)務，艱苦奮斗、廉潔奉公，遵紀守法、秉公執(zhí)法，嚴格要求、科學管理，尊干愛兵、團結互助等方面，成績突出，或者機關工作人員為首長正確決策提出重要建議等方面，表現突出，有較大貢獻的，可以記三等功;功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功;功績卓著，有重大貢獻和影響的，可以記一等功。

第三十九條被中央軍事委員會、總部在全軍表彰的先進個人，連續(xù)3年被評為優(yōu)秀士兵(優(yōu)秀學員)的，被評為軍(相當等級的部隊)以上單位基層建設標兵連隊、標兵單位或者獲得集體二等功以上獎勵的單位主官，可以記三等功;功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功;功績卓著，有重大貢獻和影響的，可以記一等功。

第四十條在參加軍區(qū)以及其他相當等級的單位賦予的重大戰(zhàn)備執(zhí)勤、訓練演習、比武競賽等活動中完成任務出色，獲得軍區(qū)以及其他相當等級的單位表彰的正團職和專業(yè)技術七級(中級專業(yè)技術職務)以下軍官、文職干部和士兵，可以記三等功;獲得國家部委表彰或者在執(zhí)行搶險救災、反恐維穩(wěn)、處置突發(fā)事件、聯合國維持和平行動、軍事演習等重大非戰(zhàn)爭軍事行動中完成任務出色，獲得四總部聯合表彰的正團職和專業(yè)技術七級(中級專業(yè)技術職務)以下軍官、文職干部和士兵，可以記二等功;獲得中共中央、國務院、中央軍事委員會聯合表彰的正團職和專業(yè)技術七級(中級專業(yè)技術職務)以下軍官、文職干部和士兵，可以記一等功。

第四十一條在本條令第十八條至第四十條規(guī)定情形之外的其他方面表現突出，與記三等功、二等功、一等功的事跡、貢獻和影響相當的，可以分別記三等功、二等功、一等功。

第四十二條個人遵守紀律，在作戰(zhàn)或者其他方面，功績卓著，有特殊貢獻，在軍區(qū)以及其他相當等級的單位、全軍、全國有重大影響和推動作用，堪稱楷模的，可以授予榮譽稱號。

第四節(jié)單位獎勵的條件。

第四十三條單位遵守紀律，在作戰(zhàn)、訓練或者其他工作中的某一方面表現突出，取得優(yōu)良成績的，給予嘉獎。

第四十四條完成作戰(zhàn)任務，戰(zhàn)績突出，或者完成作戰(zhàn)保障任務，成績突出，有較大貢獻的，可以記三等功;戰(zhàn)績或者功績顯著，對作戰(zhàn)勝利有重要貢獻的，可以記二等功;戰(zhàn)績或者功績卓著，對作戰(zhàn)勝利有重大貢獻的，可以記一等功。

第四十五條戰(zhàn)備、訓練工作落實，在重大軍事行動或者完成軍事訓練以及各種執(zhí)勤任務中，成績突出，有較大貢獻的，可以記三等功;功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功;功績卓著，有重大貢獻和影響的，可以記一等功。

第四十六條在完成急難險重和其他特殊任務中，組織嚴密，作風頑強，不畏艱險，連續(xù)奮戰(zhàn)，為保護國家、人民和軍隊的利益，做出突出成績，有較大貢獻的，可以記三等功;功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功;功績卓著，有重大貢獻和影響的，可以記一等功。

第四十七條在完成施工、生產任務中，周密組織，科學管理，成績突出，有較大貢獻的，可以記三等功;功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功;功績卓著，有重大貢獻和影響的，可以記一等功。

第四十八條全面落實條令、條例，作風優(yōu)良，紀律嚴明，管理科學，秩序正規(guī)，團結緊密，士氣高昂，連續(xù)多年無事故、案件，正規(guī)化建設成績突出的，可以記三等功;功績顯著的，可以記二等功;功績卓著，有重大影響的，可以記一等功。

第四十九條建設社會主義精神文明，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的革命軍人，或者在擁政愛民、支援國家經濟建設、開展軍民共建社會主義精神文明活動、構建社會主義和諧社會中，成績突出的，可以記三等功;功績顯著的，可以記二等功;功績卓著，有重大影響的，可以記一等功。

第五十條加強基層全面建設，成績突出，被軍(相當等級的部隊)或者海軍艦隊、軍區(qū)空軍以及其他相當等級的單位樹立為基層建設標兵連隊、標兵單位的，可以記三等功;被軍區(qū)以及其他相當等級的單位樹立為標兵連隊、標兵單位的，可以記二等功;功績卓著，在全軍有重大影響的，可以記一等功。

第五十一條圓滿完成教學、科研任務，并在教學改革和科研中，取得突出成績，對推動、指導教學工作和部隊建設、國防建設有較大貢獻的，可以記三等功;功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功;功績卓著，有重大貢獻的，可以記一等功。

第五十二條文化、新聞、出版、體育等單位，堅持正確的政治方向，熱心為部隊服務，成績突出，為國家和軍隊贏得榮譽的，可以記三等功;功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功;功績卓著，有重大貢獻和影響的，可以記一等功。

第五十三條在本條令第四十四條至第五十二條規(guī)定情形之外的其他方面表現突出，與記三等功、二等功、一等功的事跡、貢獻和影響相當的，可以分別記三等功、二等功、一等功。

第五十四條單位遵守紀律，在作戰(zhàn)或者其他方面，功績卓著，有特殊貢獻，在軍區(qū)以及其他相當等級的單位、全軍、全國有重大影響和推動作用，堪稱楷模的，可以授予榮譽稱號。

第五節(jié)獎勵的權限。

第五十五條對義務兵實施獎勵的權限按照下列規(guī)定執(zhí)行：

(一)嘉獎由連、營批準;。

(二)三等功由團、旅批準;。

(三)二等功由旅、師批準;。

(四)一等功由軍批準;。

(五)榮譽稱號由軍區(qū)、中央軍事委員會批準。

對士官實施獎勵的權限按照下列規(guī)定執(zhí)行：

(二)高級士官，嘉獎由營、團，三等功由旅、師，二等功由軍，一等功由軍區(qū)，榮譽稱號由軍區(qū)、中央軍事委員會批準。

第五十六條對軍官、文職干部實施獎勵的權限按照下列規(guī)定執(zhí)行：

(七)軍區(qū)級以上軍官的各項獎勵，由中央軍事委員會批準。

第五十七條對單位實施獎勵的權限按照下列規(guī)定執(zhí)行：

(五)旅的嘉獎、三等功由軍區(qū)，二等功以上獎勵由中央軍事委員會批準;。

(六)師的嘉獎由軍區(qū)，三等功以上獎勵由中央軍事委員會批準;。

(七)軍級以上單位的各項獎勵，由中央軍事委員會批準。

對相當于營、團、師級的機關或者業(yè)務部門的獎勵，分別按照對連、營、團級單位獎勵的權限執(zhí)行。

第五十八條各總部、各軍兵種、軍事科學院、國防大學，執(zhí)行軍區(qū)的獎勵權。

第五十九條海軍艦隊、軍區(qū)空軍以及其他相當等級的單位，可以批準副營職和專業(yè)技術十一級軍官，副科級和專業(yè)技術十一級文職干部以及連級單位的一等功;副團職和專業(yè)技術九級軍官，副處級和專業(yè)技術九級文職干部以及營級單位的二等功;副師職和專業(yè)技術七級(高級專業(yè)技術職務)軍官，副局級和專業(yè)技術七級(高級專業(yè)技術職務)文職干部以及團級單位的三等功;副軍職和專業(yè)技術三級軍官、文職干部以及副師級單位的嘉獎。

第六十條相當于連、營、團、師、軍級的單位，分別執(zhí)行連至軍的獎勵權。

第六十一條各級司令部、政治部(處)、后勤(聯勤)部(處)、裝備部(處)以及其他相當等級的機關對直屬單位、所屬部門和人員，執(zhí)行下一級部(分)隊的獎勵權。

第六十二條對從普通中學畢業(yè)生和部隊士兵中招收的軍隊院校學員實施獎勵，按照對士兵獎勵的權限執(zhí)行;對已辦理入伍手續(xù)尚未確定職務或者專業(yè)技術等級的畢業(yè)國防生、直接接收到部隊工作的普通高等學校畢業(yè)生、軍隊研究生培養(yǎng)單位錄取的普通高等學校畢業(yè)生，以及尚未確定職務或者專業(yè)技術等級的軍隊院校畢業(yè)學員實施獎勵，按照對排級和專業(yè)技術十四級軍官獎勵的權限執(zhí)行;對軍官、文職干部學員實施獎勵，按照現任職務或者專業(yè)技術等級的獎勵權限執(zhí)行。

第六十三條對既有行政職務又有專業(yè)技術等級的軍官、文職干部實施獎勵，根據其主要事跡的性質，按照行政職務或者專業(yè)技術等級的獎勵權限執(zhí)行。

第六十四條獎勵通常應當按照獎勵權限實施，因編制或者其他特殊情況，上級可以對下級越級實施。

第六節(jié)獎勵的實施。

第六十五條獎勵必須根據個人和單位執(zhí)行任務的客觀條件、事跡、作用和影響的大小，全面衡量，按照本條令規(guī)定的獎勵項目、條件和程序，及時、正確地實施。

對個人或者單位的同一事跡只能給予一次獎勵。

總政治部可以根據實際情況，規(guī)定具體的獎勵比例，其中對擔任團級以上領導職務的軍官、文職干部的獎勵應當從嚴控制。

第六十六條實施獎勵應當按照下列程序辦理：

(三)在黨委研究決定三等功以上獎勵之前，本級政治機關對獎勵事跡進行核實;。

(四)根據黨委(支部)決定，由批準單位的正職首長實施獎勵。

在特殊情況下，首長可以直接決定對部屬實施獎勵，但事后應當向黨委(支部)報告，并對此負責。

第六十七條對離開原單位，被組織派遣參加集訓和執(zhí)行臨時任務的人員，時間超過半年，達到獎勵條件的，可以由臨時所在單位，按照規(guī)定的權限實施獎勵;時間不足半年，達到獎勵條件的，由臨時所在單位將其事跡向原單位介紹，由原單位統(tǒng)一衡量，視情實施獎勵。

設有臨時黨委(支部)，時間超過半年的臨時單位，可以按照上級明確的權限，對達到獎勵條件的所屬人員實施獎勵;時間不足半年的，對達到獎勵條件的所屬人員，可以將其事跡向原單位介紹，由原單位統(tǒng)一衡量，視情實施獎勵。

第六十八條獎勵決定，以書面或者口頭方式下達，在隊列前或者會議上宣布，也可以書面?zhèn)鏖喕蛘咧幌蚴塥務咝肌嫦逻_的獎勵決定，嘉獎和三等功、二等功、一等功采取通令形式;榮譽稱號采取命令形式。書面和口頭下達的獎勵決定，必須填寫《獎勵登記(報告)表》(式樣見附錄二、三)。對個人的獎勵宣布后，應當將《獎勵登記(報告)表》、獎勵通令或者命令，以及其他有關的獎勵材料歸入本人檔案。

第六十九條實施獎勵的單位，應當及時宣揚受獎者的先進事跡，情況允許時，可以召開慶功授獎大會，以鼓勵和教育部隊。

第七十條對獲得三等功以上獎勵的個人，應當及時向其家庭所在地人民政府或者入伍前所在工作單位寄發(fā)受獎通知書，并向其家庭寄發(fā)喜報。

第七節(jié)紀念章。

第七十一條國防服役紀念章。頒發(fā)給服現役滿以上的軍官、文職干部和士兵，其中，服現役滿10年以上、不滿的，授予銅質紀念章;服現役滿20年以上、不滿35年的，授予銀質紀念章;服現役滿35年以上的，授予金質紀念章。

第七十二條衛(wèi)國戍邊紀念章。頒發(fā)給在邊遠艱苦地區(qū)服現役的軍官、文職干部和士兵，其中，對在第一、二等級邊遠艱苦地區(qū)累計服現役滿1年、不滿2年的;在第三等級邊遠艱苦地區(qū)累計服現役滿2年、不滿4年的;在第四等級邊遠艱苦地區(qū)累計服現役滿3年、不滿6年的;在第五等級邊遠艱苦地區(qū)累計服現役滿4年、不滿8年的;在第六等級邊遠艱苦地區(qū)累計服現役滿5年、不滿10年的，可以授予銅質紀念章。在上述邊遠艱苦地區(qū)服現役時間，累計超過以上相應規(guī)定時間2倍以上的，可以授予銀質紀念章;累計超過3倍以上的，可以授予金質紀念章。

第七十三條獻身國防紀念章。頒發(fā)給烈士和因公犧牲、因公致殘的軍官、文職干部和士兵。給烈士頒發(fā)金質紀念章，給因公犧牲軍人頒發(fā)銀質紀念章，給因公致殘軍人頒發(fā)銅質紀念章。

第七十四條和平使命紀念章。頒發(fā)給執(zhí)行聯合國維持和平行動、聯合反恐、聯合軍演、援外活動等軍事任務的軍官、文職干部和士兵。

第七十五條執(zhí)行作戰(zhàn)和重大任務紀念章。頒發(fā)給執(zhí)行中央軍事委員會賦予的作戰(zhàn)、搶險救災、反恐維穩(wěn)、處置突發(fā)事件等重大軍事行動任務的軍官、文職干部和士兵。該紀念章的具體名稱和頒發(fā)范圍，由總政治部擬定并報中央軍事委員會批準。

第七十六條紀念章的頒發(fā)，由各總部、各軍區(qū)、各軍兵種、軍事科學院、國防大學、國防科學技術大學審批并組織實施。

第三章處分。

第一節(jié)處分的目的和原則。

第七十七條處分的目的在于嚴明紀律，教育違紀者和部隊，加強集中統(tǒng)一，鞏固和提高部隊戰(zhàn)斗力。

第七十八條處分應當堅持下列原則：

(一)依據事實，懲戒恰當;。

(二)懲前毖后，治病救人;。

(三)紀律面前人人平等。

第二節(jié)處分的項目。

第七十九條對士兵的處分項目：

(一)警告;。

(二)嚴重警告;。

(三)記過;。

(四)記大過;。

(五)降職或者降銜;。

(六)撤職;。

(七)除名;。

(八)開除軍籍。

前款規(guī)定的處分項目，依次以警告為最輕處分，開除軍籍為最重處分。

降職不適用于副班長;降銜不適用于列兵、下士;對上士、三級軍士長實施降銜的同時降低士官等級;降職或者降銜通常只降一職或者一銜;除名不適用于士官。

第八十條對軍官、文職干部的處分項目：

(一)警告;。

(二)嚴重警告;。

(三)記過;。

(四)記大過;。

(五)降職(級)或者降銜(級);。

(六)撤職;。

(七)開除軍籍。

前款規(guī)定的處分項目，依次以警告為最輕處分，開除軍籍為最重處分。降職(級)，即降低職務等級(專業(yè)技術等級);降銜(級)，即降低軍官軍銜(文職干部級別)。

降職(級)不適用于排級和專業(yè)技術十四級軍官，辦事員級和專業(yè)技術十四級文職干部;降銜(級)不適用于少尉軍官和九級文職干部。降職(級)、降銜(級)通常只降一職(級)或者一銜(級)。對被撤職的軍官、文職干部，至少降低一職(級)待遇;對被撤職的排級和專業(yè)技術十四級軍官、辦事員級和專業(yè)技術十四級文職干部，不適用于降職(級)待遇。

第八十一條軍官、文職干部、士官，當年受本條令規(guī)定的記過以上處分的;擅自離開工作崗位累計8日以上的;任職命令公布后，未經組織批準，無正當理由逾期不到職的，其職務(專業(yè)技術等級)工資、軍銜(文職干部級別)工資、士官軍銜級別工資，從翌年1月起，停止定期增資1年。具體實施辦法，由總參謀部、總政治部、總后勤部、總裝備部規(guī)定。

第三節(jié)處分的條件。

第八十二條散布有政治性錯誤的言論，撰寫、編著、出版有政治性問題的文章、著作，參加軍隊禁止的政治性組織或者政治性活動，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分;情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分;情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。

第八十三條作戰(zhàn)消極，臨陣畏縮，情節(jié)較輕的，給予記過、記大過處分;情節(jié)較重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。

第八十四條戰(zhàn)時故意損傷無辜居民，或者故意侵犯居民利益，情節(jié)較輕的，給予記過、記大過處分;情節(jié)較重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。

第八十五條虐待俘虜，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分;情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分;情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。

第八十六條不執(zhí)行上級的命令和指示，有令不行，有禁不止，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分;情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分;情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。

第八十七條違反軍事訓練規(guī)定，降低軍事訓練質量標準，影響軍事訓練落實，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分;情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分;情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。

第八十八條消極怠工，無故不參加學習、工作、訓練、執(zhí)勤等，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分;情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分;情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。

第八十九條工作失職，造成損失或者不良影響，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分;情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分;情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。

第九十條弄虛作假，欺上瞞下，隱情不報，造成不良影響和損失，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分;情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分;情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。

第九十一條違反規(guī)章制度、操作規(guī)程，造成事故或者其他損失，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分;情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分;情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。

第九十二條違反國家和軍隊的保密規(guī)定，雖未造成失密、泄密后果，但危及軍事秘密安全，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分;情節(jié)較重或者涉及絕密事項的，給予記過、記大過處分;情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)處分。

違反國家和軍隊的保密規(guī)定，造成失密、泄密，情節(jié)較輕的，給予記過、記大過處分;情節(jié)較重或者涉及絕密事項的，給予降職(級)、降銜(級)處分;情節(jié)嚴重的，給予撤職處分。

第九十三條違反規(guī)定使用移動電話，或者違反規(guī)定使用國際互聯網，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分;情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分;情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)處分。

第九十四條擅自出國、出境，情節(jié)較輕的，給予記過、記大過處分;情節(jié)較重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。

第九十五條擅離部隊或者無故逾假不歸，7日以內的，給予警告、嚴重警告處分;累計8日以上15日以內的，給予記過、記大過處分;累計16日以上的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分，其中義務兵累計30日以上的，按照本條令第一百一十九條的規(guī)定給予除名處分。

第九十六條打架斗毆或者參加聚眾鬧事，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分;情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分;情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。

第九十七條酗酒滋事，妨礙正常秩序，或者酒后駕駛機動車輛、操作武器裝備，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分;情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分;情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。

第九十八條參與賭博，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分;情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分;情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。

第九十九條調戲、侮辱婦女或者發(fā)生不正當性行為，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分;情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分;情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。

第一百條觀看、傳播淫穢物品，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分;情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分;情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。

第一百零一條盜竊、詐騙公私財物，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分;情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分;情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。

第一百零二條違反裝備管理規(guī)定，遺失、遺棄、損壞裝備，擅自動用、銷售、出借、私存裝備，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分;情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分;情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。

第一百零三條出租、出售或者違反規(guī)定出借軍用車輛、軍車號牌，變賣、仿制、出租或者擅自出借、贈送軍服及其標志服飾，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分;情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分;情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。

第一百零四條違反軍隊證件、印章使用管理規(guī)定，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分;情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分;情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。

第一百零五條違反《中國人民解放軍內務條令》有關軍容風紀和軍人行為規(guī)范的規(guī)定，情節(jié)較重的，給予警告至記大過處分;情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)處分。

第一百零六條造謠誹謗，誣陷他人，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分;情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分;情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。

第一百零七條侮辱、打罵、體罰或者變相體罰部屬，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分;情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分;情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。

第一百零八條利用職權，打擊報復或者刁難給自己提過批評意見或者向上級反映問題、提出控告(申訴)的同志，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分;情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分;情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。

第一百零九條在戰(zhàn)友、人民群眾的生命財產或者國家公共財產遇到危險時，見危不救，情節(jié)較輕的，給予嚴重警告處分;情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分;情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。

第一百一十條利用職權，侵占士兵、部屬的經濟利益或者公共財物，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分;情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分;情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。

第一百一十一條貪污、行賄、受賄，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分;情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分;情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。

第一百一十二條挪用、隱瞞、私分公款公物或者在其他方面違反財經紀律，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分;情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分;情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。

第一百一十三條在干部選拔任用、士官選取、征接兵工作中，以權謀私，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分;情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分;情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。

第一百一十四條參與經商或者偷稅漏稅，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分;情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分;情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。

第一百一十五條違反軍隊房地產管理規(guī)定，擅自出租、出售、轉讓軍隊房地產，擅自改變軍用土地用途，或者管理不善造成軍用土地流失，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分;情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分;情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。

第一百一十六條超計劃生育的，給予降職(級)、降銜(級)以上處分;其他違反計劃生育規(guī)定，情節(jié)較輕的，給予警告、嚴重警告處分;情節(jié)較重的，給予記過、記大過處分;情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。

第一百一十七條轉業(yè)、退伍、調動(分配)工作時，無正當理由不按照規(guī)定時間報到(離隊)的，給予警告、嚴重警告處分;不服從組織決定，無理取鬧，干擾正常秩序的，給予記過、記大過處分;情節(jié)嚴重的，給予降職(級)、降銜(級)、撤職處分。

第一百一十九條義務兵違反紀律，有下列情形之一的，應當除名：

(一)隱瞞入伍前的犯罪行為，入伍后被地方司法機關追究刑事責任的;。

(三)擅離部隊累計30日以上，或者無故逾假不歸累計30日以上的。

第一百二十條對違反紀律，有下列情形之一的，應當開除軍籍：

(一)已構成危害國家安全罪的;。

(二)故意犯罪，被判處5年以上有期徒刑、無期徒刑、死刑的;。

(四)違反紀律，情節(jié)嚴重，影響惡劣，已喪失軍人基本條件的。

第一百二十一條對觸犯刑律，構成犯罪，被依法追究刑事責任的人員，不適用本條令第一百二十條規(guī)定給予開除軍籍處分的，應當給予降職(級)、降銜(級)、撤職、除名處分。

第四節(jié)處分的權限。

第一百二十二條對義務兵實施處分的權限按照下列規(guī)定執(zhí)行：

(一)警告由連批準;。

(二)嚴重警告由營批準;。

(三)記過、記大過、降職、撤職由團、旅批準;。

(四)除名、開除軍籍由軍批準。

對士官實施處分的權限按照下列規(guī)定執(zhí)行：

(二)高級士官，警告由營，嚴重警告由團、旅，記過、記大過、降職、撤職由旅、師，開除軍籍由軍區(qū)批準。

對士兵實施降銜處分，按照《中國人民解放軍現役士兵服役條例》規(guī)定的士兵軍銜授予、晉升的批準權限執(zhí)行。

第一百二十三條對軍官、文職干部實施處分的權限按照下列規(guī)定執(zhí)行：

(七)軍區(qū)級軍官的各項處分，由中央軍事委員會批準。

實施降職(級)、撤職處分，按照《中華人民共和國現役軍官法》和中央軍事委員會規(guī)定的軍官、文職干部任免權限執(zhí)行;實施降銜處分，按照《中國人民解放軍軍官軍銜條例》規(guī)定的權限執(zhí)行;實施對文職干部的降級別處分，按照總政治部規(guī)定的權限執(zhí)行。

軍區(qū)以及其他相當等級的單位和軍級單位黨委審批的記過、記大過處分，可以授權本級政治機關代為審批處分事項。

團級以上單位對軍官、文職干部審批的警告、嚴重警告、記過、記大過處分，應當報對受處分軍官、文職干部行政職務(專業(yè)技術等級)有任免權的單位黨委備案。

對高級專業(yè)技術職務的軍官、文職干部實施降職(級)、降銜(級)或者撤職處分，應當報總政治部備案。

第一百二十四條各總部、各軍兵種、軍事科學院、國防大學執(zhí)行軍區(qū)的處分權。

第一百二十五條海軍艦隊、軍區(qū)空軍以及其他相當等級的單位，可以批準副團職和專業(yè)技術九級以下軍官，副處級和專業(yè)技術九級以下文職干部的開除軍籍處分;師級和專業(yè)技術七(高級專業(yè)技術職務)、六、五、四級軍官，局級和專業(yè)技術七(高級專業(yè)技術職務)、六、五、四級文職干部的記過、記大過處分;副軍職和專業(yè)技術三級軍官，專業(yè)技術三級文職干部的警告、嚴重警告處分。

第一百二十六條相當于連、營、團、師、軍級的單位，分別執(zhí)行連至軍的處分權。

第一百二十七條各級司令部、政治部(處)、后勤(聯勤)部(處)、裝備部(處)以及其他相當等級的機關對直屬單位和所屬部門的人員，執(zhí)行下一級部(分)隊的處分權。

第一百二十八條對離開原單位，被組織派遣參加集訓和執(zhí)行臨時任務的人員，在此期間違反紀律的，由臨時所在單位征求其原單位意見后，按照規(guī)定的權限實施處分。

設有臨時黨委(支部)的臨時單位，可以按照上級明確的權限對所屬違反紀律的人員實施處分。

第一百二十九條對從普通中學畢業(yè)生和部隊士兵中招收的軍隊院校學員實施處分，按照對士兵處分的權限執(zhí)行;對已辦理入伍手續(xù)尚未確定職務或者專業(yè)技術等級的畢業(yè)國防生、直接接收到部隊工作的普通高等學校畢業(yè)生、軍隊研究生培養(yǎng)單位錄取的普通高等學校畢業(yè)生，以及尚未確定職務或者專業(yè)技術等級的軍隊院校畢業(yè)學員實施處分，按照對排級和專業(yè)技術十四級軍官處分的權限執(zhí)行;對軍官、文職干部學員實施處分，按照現任職務或者專業(yè)技術等級的處分權限執(zhí)行。

第一百三十條對既有行政職務又有專業(yè)技術等級的軍官、文職干部實施處分，按照其中較高的行政職務或者專業(yè)技術等級的處分權限執(zhí)行。

第一百三十一條處分通常應當按照處分權限實施，因編制或者其他特殊情況，上級可以對下級越級實施。

第五節(jié)處分的實施。

第一百三十二條處分應當根據違紀者所犯錯誤的事實、性質、情節(jié)以及影響，本人一貫表現和對錯誤的認識等情況，按照本條令規(guī)定的處分項目、條件和程序，慎重實施。

對于一人同時犯有兩種以上違紀行為的，應當合并處理，加重給予處分。

對一次處理的一種或者多種違紀行為只能給予一次處分。

第一百三十三條有下列情形之一的，可以從輕或者減輕處分：

(一)主動交代錯誤，或者主動退還違法違紀所得的;。

(二)主動檢舉共同違反紀律中他人的錯誤，并經查證屬實的;。

(三)主動挽回損失和影響，或者積極阻止危害后果發(fā)生、發(fā)展的。

第一百三十四條有下列情形之一的，應當從重或者加重處分：

(一)隱瞞或者拒不承認錯誤，以及偽造、銷毀、藏匿證據的;。

(二)在2人以上共同違反紀律中起主要作用的;。

(三)本人違反紀律并強迫、唆使他人違反紀律的;。

(四)包庇共同違反紀律人員中他人的錯誤，或者阻止他人檢舉、交代錯誤、提供證據的;。

(五)其他干擾、妨礙查處違紀行為的。

第一百三十五條實施處分應當按照下列程序辦理：

(一)由首長組織或者承辦機關負責，對違紀者的違紀事實進行查證，并寫出書面材料;。

(三)根據黨委(支部)決定，由批準單位的正職首長實施處分。

在緊急情況下，首長可以直接決定對部屬實施處分，但事后應當向黨委(支部)報告，并對此負責。

第一百三十六條對違紀者應當及時處理，一般在發(fā)現違紀行為45日以內給予處分。情節(jié)復雜或者有其他特殊情況，需要延長時限時，應當報上級批準。

第一百三十七條處分決定宣布前，應當同受處分者見面，聽取本人意見。受處分者如果對處分不服，可以在處分決定宣布后10日內提出申訴。在申訴期間不停止處分的執(zhí)行。

第一百三十八條處分決定以書面或者口頭下達，在隊列前或者會議上宣布，也可以書面?zhèn)鏖喕蛘咧幌蚴芴幏终咝?。書面下達的處分決定采取通令形式。書面和口頭下達的處分決定，必須填寫《處分登記(報告)表》(式樣見附錄四)。處分宣布后，應當將《處分登記(報告)表》、處分通令以及其他有關的處分材料歸入本人檔案。

對受處分者應當說服教育，熱情幫助，做好思想工作，不得歧視、侮辱，嚴禁打罵、體罰或者變相體罰。

第一百三十九條違紀人員受警告、嚴重警告處分滿6個月，受記過、記大過處分滿12個月，受降職(級)或者降銜(級)處分滿18個月，受撤職處分滿24個月，確已改正錯誤的，不再因受到處分而影響其晉職(級)、晉銜(級)。有特殊貢獻的，可以不受上述時限的限制。

第一百四十條對既符合除名條件，又符合勞動教養(yǎng)條件的義務兵，應當先勞動教養(yǎng)，期滿后再予以除名。

第一百四十一條對既有行政職務又有專業(yè)技術等級的軍官、文職干部實施降職(級)處分，應當根據其違紀行為的性質、情節(jié)和后果，降低其行政職務等級或者專業(yè)技術等級。如果其享受的政治、生活待遇未降低，應當再降低其中較高的行政職務等級或者專業(yè)技術等級。

第一百四十二條對既有行政職務又有專業(yè)技術等級的軍官、文職干部實施撤職處分，根據其違紀行為的性質、情節(jié)和后果，可以同時撤銷其擔任的行政職務和專業(yè)技術職務，也可以只撤銷行政職務。如果違紀行為涉及其專業(yè)技術水平，或者有其他不適宜繼續(xù)擔任專業(yè)技術職務情形的，應當同時撤銷其擔任的行政職務和專業(yè)技術職務。

對既有行政職務又有專業(yè)技術等級的軍官、文職干部實施撤職處分，應當按照下列規(guī)定明確其政治、生活待遇：

(二)行政職務等級低于專業(yè)技術等級的，以降低專業(yè)技術等級為主，如果重新明確的專業(yè)技術等級低于原行政職務等級，應當將其行政職務等級降至相應等級。

第一百四十三條對義務兵實施除名處分，由其所在營級單位提出書面處分建議，團、旅司令機關調查核實，旅、師正職首長審核后，報軍級單位批準。

第一百四十四條對被除名的義務兵，取消其軍銜，原有職務自然撤銷，不得享受國家對退出現役軍人的優(yōu)待。離隊時不予辦理退伍手續(xù)，由批準機關出具證明，并派專人將其檔案材料送回原征集地縣(市、區(qū))人民武裝部。

縣(市、區(qū))人民武裝部對被除名的義務兵，應當及時接收，協(xié)助辦理落戶、檔案材料移交等有關手續(xù)，并在本縣(市、區(qū))范圍內予以通報。

第一百四十五條對被開除軍籍的人員，取消其軍銜和在服役期間獲得的獎勵，原有職務、級別自然撤銷，不得享受國家對退出現役軍人的優(yōu)待。離隊時不予辦理退伍手續(xù)，由批準機關出具證明并派專人遣送。

縣(市、區(qū))人民武裝部對被開除軍籍的人員，應當在本縣(市、區(qū))范圍內予以通報。

第四章特殊措施。

第一節(jié)行政看管。

第一百四十六條行政看管是維護秩序、制止嚴重違紀行為、預防事故和案件發(fā)生的措施。

第一百四十七條對有打架斗毆、聚眾鬧事、酗酒滋事、持械威脅上級或者他人、違抗命令、嚴重擾亂正常秩序等行為的人員，或者確有跡象表明可能發(fā)生逃離部隊、自殺、行兇等問題的人員，可以實行行政看管。

第一百四十八條行政看管的時間，一般不超過7日，需要延長的，應當報上級批準，但累計不得超過15日。

第一百四十九條實施行政看管的批準權限按照下列規(guī)定執(zhí)行：

(六)軍級以上和專業(yè)技術三級以上軍官、文職干部，由中央軍事委員會主席批準。

軍區(qū)司令員、政治委員以下各級首長按照規(guī)定的權限批準實施行政看管，應當同時報上級備案。

對從普通中學畢業(yè)生和部隊士兵中招收的軍隊院校學員實施行政看管，按照對義務兵和初級、中級士官行政看管的批準權限執(zhí)行;對已辦理入伍手續(xù)尚未確定職務或者專業(yè)技術等級的畢業(yè)國防生、直接接收到部隊工作的普通高等學校畢業(yè)生、軍隊研究生培養(yǎng)單位錄取的普通高等學校畢業(yè)生，以及尚未確定職務或者專業(yè)技術等級的軍隊院校畢業(yè)學員實施行政看管，按照對排級和專業(yè)技術十四級軍官行政看管的批準權限執(zhí)行;對軍官、文職干部學員實施行政看管，按照現任職務或者專業(yè)技術等級的行政看管批準權限執(zhí)行。

對既有行政職務又有專業(yè)技術等級的軍官、文職干部實施行政看管，按照其中較高的行政職務或者專業(yè)技術等級的行政看管批準權限執(zhí)行。

各總部、各軍兵種、軍事科學院、國防大學的正職首長，執(zhí)行軍區(qū)司令員、政治委員的行政看管批準權。

海軍艦隊、軍區(qū)空軍以及其他相當等級單位的正職首長，可以批準對正團、副師職和專業(yè)技術八、七、六級軍官，正處、副局級和專業(yè)技術八、七、六級文職干部實施行政看管。

相當于營、團、師、軍級單位的正職首長，分別執(zhí)行營至軍正職首長的行政看管批準權。

各級司令部、政治部(處)、后勤(聯勤)部(處)、裝備部(處)以及其他相當等級機關的正職首長，對直屬單位和所屬部門的人員，執(zhí)行下一級部(分)隊正職首長的行政看管批準權。

各級副職首長代理正職首長職務時，執(zhí)行正職首長的行政看管批準權。

解除行政看管的批準權，按照行政看管的批準權執(zhí)行。

在特殊情況下，上級正職首長可以越級批準或者解除下級實施的行政看管。

第一百五十條對士兵、從普通中學畢業(yè)生和部隊士兵中招收的軍隊院校學員實施行政看管，由司令機關承辦;對軍官、文職干部實施行政看管，由政治機關承辦。實施行政看管，應當填寫《行政看管審批表》(式樣見附錄五)。

第一百五十一條對被行政看管人員，應當進行教育，不得虐待、侮辱、打罵體罰。對其問題應當盡快查清，妥善處理，并根據其所犯錯誤的事實、性質、情節(jié)和被行政看管期間的態(tài)度，給予適當的處分或者免予處分。

第一百五十二條對被行政看管人員，通常應當單獨看管?？垂軋鏊覂葢攤溆写病⒌?、桌以及有關學習材料，具備一般生活、衛(wèi)生和安全條件。

第一百五十三條對被行政看管人員，準許其穿著軍服，佩帶標志服飾，攜帶寢具、衣物和洗漱用品;生病時，準其就醫(yī)。

第一百五十四條實施行政看管應當有專人負責。對被行政看管人員必須嚴格管理，嚴格要求，防止發(fā)生各種事故。接收被行政看管人員，應當填寫《行政看管登記表》(式樣見附錄六)。

被行政看管人員必須服從管理，認真檢查錯誤，遵守有關規(guī)定。

第二節(jié)士官留用察看。

第一百五十五條對拒不履行職責、不起骨干作用，經批評教育不改的士官，可以實施留用察看。

第一百五十六條士官留用察看時間，一般不超過6個月。士官留用察看期間，停止執(zhí)行原工資標準，改按義務兵最高津貼標準發(fā)放津貼。

第一百五十七條被實施留用察看的士官，留用察看期滿仍不改正錯誤的，給予相應紀律處分。

第一百五十八條對士官實施留用察看，由具有相應選取批準權限的單位首長審批，司令機關承辦，并填寫《士官留用察看審批表》(式樣見附錄七)。

第三節(jié)其他措施。

第一百五十九條駐城鎮(zhèn)的部隊、省軍區(qū)(衛(wèi)戍區(qū)、警備區(qū))、軍分區(qū)(警備區(qū))、縣(市、區(qū))人民武裝部，以及派駐車站、港口、機場的軍事代表機構，在本轄區(qū)或者所在地區(qū)發(fā)現其他單位的軍人有功績時，應當主動向其所在單位提出獎勵的建議;發(fā)現其他單位的軍人違反紀律或者擾亂社會秩序時，應當勸阻和制止，制止無效或者情節(jié)嚴重的，可以暫時予以扣留，及時通知當地警備(衛(wèi)戍)部門或者其所在單位處理。

第一百六十條當違反紀律的軍人處于神志不清、精神失常、傷病嚴重或者醉酒狀態(tài)時，應當先行照管或者治療，待其神志清醒、脫離危險后，再行處理。

第一百六十一條軍人發(fā)現臨陣脫逃、投敵叛變、行兇殺人的犯罪行為，來不及報告時，應當采取緊急措施予以制止，事后立即報告首長，并對此負責。

第五章控告和申訴。

第一百六十二條控告和申訴是軍人的民主權利，其目的在于充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，保護軍人的合法權益，維護軍隊嚴格的紀律。

第一百六十三條軍人對違法違紀者有權提出控告;認為給自己的處分不當或者合法權益受到侵害，有權提出申訴。

控告和申訴應當忠于事實。

第一百六十四條控告和申訴可以按級或者越級提出。越級控告和申訴一般應當以書面形式提出。

軍人控告軍隊以外人員，可以將情況告知政治機關。政治機關應當及時了解情況，必要時予以協(xié)助。

第一百六十五條被控告人有申辯的權利，但不得阻礙控告人提出控告，更不得以任何借口打擊報復。對打擊報復者，應當給予處分。

第一百六十六條各級首長和機關接到軍人的控告和申訴后，必須及時查明情況。對于控告或者申訴屬實的，應當從速恰當處理;對錯告和不合理的申訴，應當說明情況，澄清是非;對于誣告或者無理取鬧的，應當予以追究。

對于確屬處分錯誤的，應當及時予以糾正，為其恢復名譽，消除影響，賠禮道歉;造成經濟損失的，應當給予相應賠償。

第一百六十七條各級首長和機關對控告和申訴的處理期限(自收到之日起)，按照下列規(guī)定執(zhí)行：

(一)旅、團以下不得超過20日;。

(二)軍、師不得超過30日;。

(三)軍區(qū)級單位不得超過45日。

對重大、復雜問題的調查核實如需超出前款規(guī)定的期限，經上級批準，可以適當延長，但累計時間一般不得超過60日。

第一百六十八條各級首長和機關對軍人的控告和申訴，應當給予保護，不得扣留或者阻止。對申訴人不得因申訴而加重處分。不得將控告材料轉交給被控告人，更不得袒護被控告人。

第一百六十九條對控告和申訴的處理結果，應當及時通知控告或者申訴人，由處理單位填寫《控告、申訴登記表》(式樣見附錄八)并歸檔。

第六章首長責任和紀律監(jiān)察。

第一百七十條各級首長負有維護紀律的直接責任。

各級首長應當以身作則，嚴于律己，嚴格遵守和執(zhí)行紀律;經常對部屬進行紀律教育，增強官兵的法紀觀念;有針對性地進行作風紀律整頓，解決本單位在紀律建設方面存在的突出問題。

各級首長應當對下級實施紀律監(jiān)察，并自覺接受上級的監(jiān)察以及下級和群眾的監(jiān)督。對發(fā)現違紀行為制止不力或者不予制止的，應當給予批評或者給予處分;對帶頭違反紀律的，應當從重給予處分。

第一百七十一條各級首長必須按照本條令規(guī)定的條件和程序，正確地實施獎懲，對濫施獎懲或者利用獎懲以權謀私的，應當給予批評或者給予處分。

第一百七十二條各級首長應當對下級維護紀律和實施獎懲的情況定期檢查，及時發(fā)現和處理存在的問題。

團以下單位的首長每半年、師(旅)以上單位的首長每年應當對維護紀律、實施獎懲的情況進行檢查和總結，并向上級報告。

旅、團首長每年應當向軍人代表會議，營、連首長每半年應當向軍人大會，報告維護紀律、實施獎懲的情況，聽取官兵的意見，接受群眾的監(jiān)督。

上級首長對下級實施的錯誤獎懲，一經發(fā)現和查實，應當予以糾正和撤銷。糾正與撤銷的權限和程序，按照實施獎懲的權限和程序辦理。

第一百七十三條各級機關應當履行職責，加強對下級機關、部隊的紀律監(jiān)察和監(jiān)督。

第一百七十四條旅、團軍人代表會議和連隊軍人委員會，應當履行職責和正確行使民主權利，對首長、機關執(zhí)行和維護紀律、實施獎懲的情況實行監(jiān)督，如實反映群眾的意見和要求，敢于批評和揭露不良傾向以及違法亂紀行為。

第七章附則。

第一百七十五條本條令所稱“以上”、“以下”、“以內”均包含本級、本數。

第一百七十六條對軍隊文職人員、非現役公勤人員、編內職工和企業(yè)、事業(yè)單位職工的獎勵和處分辦法，由總參謀部、總政治部、總后勤部、總裝備部制定。

第一百七十七條勛章、獎章。

學條令條例心得體會部隊篇七

作為軍人的中堅力量，軍校學員必須具備嚴明紀律、遵守條令的優(yōu)良品質。軍校的條令條例是培養(yǎng)學員良好行為習慣和塑造軍人形象的重要保障。而時刻遵守和積極遵循這些規(guī)定，是培養(yǎng)學員紀律意識和加強集體凝聚力的關鍵要素。通過長時間的軍校生活，我對軍校條令條例有了更深刻的認識和理解，并由此得到了一些寶貴的心得體會。

首先，軍校條令條例是培養(yǎng)學員紀律意識的基礎。紀律是軍隊的生命，也是軍人的靈魂。而軍校的條令條例起著指導作用，幫助學員形成良好的紀律觀念和習慣。嚴明的制度規(guī)定和嚴格的執(zhí)行要求，使我們深刻認識到軍隊紀律的重要性。我們明白只有在遵守條令的基礎上，我們才能在戰(zhàn)斗中發(fā)揮出最大的效能。通過遵守軍校的條令條例，我養(yǎng)成了嚴格要求自己、不輕易違反規(guī)定的好習慣。在訓練和生活中，我能夠嚴守時間、服從指揮、遵守禮儀，使我更好地適應了軍校的生活。

其次，軍校條令條例是錘煉學員意志品質的磨刀石。軍事訓練的本質是對學員意志品質的鍛煉，而軍校的條令條例正是錘煉學員意志品質的工具之一。軍校的條令要求學員要遵守各項規(guī)定，嚴格要求自己，不圖僥幸，始終保持警覺。在遵守條令的過程中，我們學會了堅定的意志和果敢的行動。面對困難和挑戰(zhàn)時，我能夠堅持原則，不屈不撓，不隨波逐流。通過遵守軍校的條令條例，我從中受到了磨礪，培養(yǎng)了不怕苦、不怕累、不怕艱難險阻的堅強品質。

再次，軍校條令條例是樹立學員軍人形象的重要保障。軍人形象是一種精神和道德的體現，是我們作為軍事人員的美麗名片。軍校的條令要求學員要注意儀容儀表，嚴守社交禮儀，建立良好形象。在軍校的訓練和生活中，我們時刻要求自己保持紀律規(guī)范，端正軍姿儀態(tài)，提高軍人形象。通過遵守軍校的條令條例，我不僅學會了如何正確佩戴軍裝、行走軍步，還懂得了如何與人交流、與人合作，使我能夠在各種場合中展現出學員的風采和軍人的魅力。

最后，軍校條令條例是加強集體凝聚力的重要手段。軍隊是一個集體組織，集體凝聚力是軍隊戰(zhàn)斗力的重要組成部分。軍校的條令條例鼓勵學員要注重集體榮譽，樹立集體意識，不做損害集體利益的行為。通過遵守軍校的條令條例，我深刻體會到集體的力量和凝聚力。在集體訓練和實踐中，我們相互支持、共同進步，形成了良好的集體氛圍。我學到了集體榮譽高于個人利益的道理，明白了團隊合作的重要性。只有團結一心、共同努力，我們才能取得勝利，實現軍隊的使命。

總之，軍校的條令條例對我們學員的成長和發(fā)展具有極大的影響力。遵守軍校的條令條例是軍校生活的基礎，也是我們建設軍隊新一代力量的基石。通過長時間的軍校生活，我深刻認識到軍校條令條例的重要性，堅定了自己遵守法規(guī)、嚴格要求自己的決心。相信只要我們嚴格遵守軍校的條令條例，堅持紀律要求，錘煉意志品質，塑造良好形象，加強集體凝聚力，我們就能夠成為一名優(yōu)秀的軍人，為祖國和人民的安全作出自己的貢獻。

學條令條例心得體會部隊篇八

按照管理處統(tǒng)一部署和要求，我所開展了"條令學習月"活動。通過這次活動，規(guī)范了官兵的言行舉止，強化了官兵的法紀意識，取得了良好的效果，使招待所全面建設朝著正規(guī)化方向又邁進了一步。

一、統(tǒng)一思想，提高認識。

接到"條令學習月"活動通知后，我所立即召開所務會,所長傳達了《通知》的精神并作了動員，統(tǒng)一了認識。針對這次活動，有的同志認為，"條令學習月"年年都搞，每年也都差不多，其積極性不是很高;有的同志認為，我們招待所不象其它正規(guī)連隊，人又少，再加上臨時任務較瑣碎，活動開展起來難以保證其效果等等。所長針對各種傾向明確指出，我們招待所戰(zhàn)士都是士官，應該做直屬隊其他兄弟單位的表率，更要認真對待，認真學習，認真訓練。而現行的《士官管理規(guī)定》以及《總裝備部士官管理實施細則》涉及到士官切身利益的方方面面，我們不但要學，而且要學通、學透;對于共同條令，那是我們軍人的行動準則，是嚴格落實江主席"治軍一定要嚴"，建設正規(guī)化軍隊的迫切需要，也是我們招待所加強全面建設的內在要求，經過這一動員，澄清了部分人員思想上的片面認識，使全所人員的思想統(tǒng)一到《通知》的精神實質上來。

二、合理安排學習和訓練計劃。

進入三月份，我所的各項工作也全面展開，作風紀律整頓、崗位練兵、司務長集訓在我所舉辦等，工作千頭萬緒，如何按照《通知》的要求，完成學習內容，確保學習效果，制定一個切實可行的學習計劃首當其沖，至關重要。因此，支部一班人結合工作實際，認真分析，仔細考慮，統(tǒng)籌安排，制定了周密的學習和訓練計劃。

三、嚴密組織，確保學習和訓練的效果。

這次活動，支部高度重視，在傳達《通知》中，所長就明確指出，在規(guī)定的學習時間內，任何人不得無故缺席，要確保人員的參訓率。學習中，所長帶領全體官兵，依據條令條例，規(guī)范和士官管理規(guī)定，原原本本，逐章逐條逐句的學習，對一些章節(jié)，還聯系工作實際，進行解釋，便于官兵理解和記憶。在學習《士官管理規(guī)定》及《總裝備部士官管理實施細則》中，我們結合本所幾名士官的實際，一一講解，使其簡單、明朗化。同時，對重點章節(jié)，要求每個人要認真做好筆記，領會其精神實質。對個別確因工作不能在規(guī)定的時間內參加學習的，要求利用課外時間進行補課。通過這一形式，確保了"時間、人員、內容、效果"的四落實。

四、對照檢查，提高官兵的日常養(yǎng)成。

這次條令學習，我們邊學邊改，邊改邊學，對照共同條令及總裝補充規(guī)定、規(guī)范，每個人從自身查原因，找差距。與條令符不相符，與補充規(guī)定、規(guī)范合不合拍，查找出自己的薄弱環(huán)節(jié)。全所官兵互相監(jiān)督，共同提高。通過條令學習和隊列訓練，強化了官兵的紀律意識，規(guī)范了官兵的言行舉止，培養(yǎng)了優(yōu)良的作風，使官兵的日常養(yǎng)成有了根本性的提高。

這次"條令學習月"活動，正值我所各項工作的全面展開，我們結合實際，統(tǒng)籌安排，較好的解決了條令學習和整頓的矛盾，解決了工作與"活動"的矛盾，促進了各項工作的順利開展，使我所的全面建設朝著"綱要"要求健康、穩(wěn)步的發(fā)展。

學條令條例心得體會部隊篇九

隨著社會的發(fā)展和進步，規(guī)范行為和維護社會秩序的條令條例尤為重要。條令條例是一種法律形式，旨在規(guī)定公共秩序、安全和道德規(guī)范，確保社會的和諧穩(wěn)定。一些著名的條令條例包括交通規(guī)則、工作場所安全規(guī)定和環(huán)境保護法等。作為公民，我們需要尊重條令條例，并根據其規(guī)范自己的行為。

第二段：理解條令條例的重要性。

在日常生活中，遵守條令條例是非常重要的。如果一個國家或地區(qū)的公民都不尊重或不遵守條令條例，社會秩序將無法得到維護，并且可能會導致更多的犯罪和不法行為。此外，如果沒有實施條令條例，那么人們的私人權力可能會受到侵犯，從而導致社會不公平。

秉持著遵守法律、尊重法律的態(tài)度，我們會感到自己處于一種安全和受保護的社會環(huán)境中。通過遵紀守法，我們可以更好地保障自身的安全和利益。此外，學習并理解條令條例將有助于我們了解社會內部的運作，從而更好地適應工作和日常生活。

第四段：如何學習條令條例。

學習條令條例是與實踐相結合的。讓我們以交通法規(guī)為例，當我們學會這些規(guī)則并遵守它們時，我們的行為將會更為安全和合法。我們可以通過學習書面資料、參加執(zhí)法部門組織的培訓和聽取專家意見等方式來學習條令條例。此外，我們還可以通過分享我們自己的條令條例心得來擴大對條令條例的認知。

第五段：總結，號召大眾關注條令條例。

總之，學習條令條例并遵守這些規(guī)則是非常重要的。它們確保我們處于一個公正、安全和維護好秩序的社會。身為公民，尊重條令條例是一個小而美好的行動，它對于每個人,每個社會很重要。我們應該共同來關注條令條例并遵守它們，讓我們一起將更好的生活呈現出來。

學條令條例心得體會部隊篇十

軍校條令的條例和規(guī)章是軍校學生學習與生活的基本準則，在軍校內部具有高度的重要性和權威性。遵守軍校條令，不僅是一種自覺遵守紀律的表現，更是塑造軍人品質的重要抓手。我通過對軍校條令條例的學習和實踐體會，深深感受到了軍校規(guī)模嚴謹、紀律明確、作風嚴謹等特點。下面我從尊重禮貌、成績要求、日常生活等方面，結合自己的實際經歷，談一談我在軍校條令條例學習中的體會。

首先，軍校的條令條例教育了我尊重禮貌與秩序的重要性。在軍校，尊重禮貌被視為基本的行為準則。學生之間互相尊重、師生之間互相尊重，形成了軍校特有的秩序感。作為軍校學生，我們嚴格遵守軍校的禮儀要求，如問好、行軍禮、敬軍禮等，不僅是對對方的尊重，也是鍛煉了自己的良好品行。在我個人的成長過程中，我深受益于軍校條令的規(guī)范與要求，懂得了如何尊重他人、以禮待人，這不僅是我身為學生應有的基本素質，也是我在未來成為一名軍人、為國家服務的過程中必不可少的素養(yǎng)。

其次，軍校的條令條例對學生成績要求的明確性使我深刻認識到學習的重要性。在軍校，學生必須嚴格遵守學業(yè)規(guī)定，按時完成學習任務。同時，軍校給予每一個學生相對較多的學習時間，要求學生高效利用時間進行學習。這使得我深刻認識到學習的重要性，要做到認真對待每一門課程、每一次考試，做到知識溫故而知新，不斷提高自己的學業(yè)成績。在我個人的學習過程中，我如若不按時完成學習任務、得過且過，就會受到相應的懲罰。因此，我逐漸明白了學習的重要性，落實到具體行動上，積極參加各類學習活動，提高自己的學術水平。

再次，軍校的條令條例規(guī)范了日常生活的細節(jié)，使我養(yǎng)成了良好的生活習慣。在軍校，學生的日常生活需要遵循嚴格的規(guī)定，比如按時起床、上晚自習、宿舍整理、衛(wèi)生保潔等等。這些規(guī)定教會了我們養(yǎng)成良好的生活習慣，使我們的日常生活更加有規(guī)律，提高了個人的自律能力。通過不斷的實踐和遵守，我現在已經養(yǎng)成了愛干凈、愛整潔、愛生活的好習慣。在我的生活中，我自覺地遵循了軍校的條令條例，始終保持著整潔的宿舍、良好的作息時間等，也深深體會到了一個良好生活環(huán)境的重要性。

最后，軍校的條令條例要求學生保持良好的精神品質與行為表現，使我更加堅定了自己立志報國的決心。作為一名軍人，具備良好的精神品質和行為表現是必不可少的。在軍校條令條例的約束下，我深刻認識到了做一個有志氣、有原則、有擔當的人是多么重要。對于我個人而言，遵守軍校的條令條例要求，我已經形成了對國家、對人民責任和擔當感，堅定了自己報效國家、為人民服務的理想信念。

通過對軍校條令條例學習的體會，我深深感受到了軍校紀律嚴明、作風嚴謹的氛圍，也明白了遵守軍校條令是培養(yǎng)良好品質的重要手段。軍校的規(guī)矩讓我們從諸多細節(jié)中錘煉出更加優(yōu)秀的自己，我堅信通過軍校條令條例的規(guī)范，我一定會成為一名品德高尚、有紀律、有擔當的軍人，為國家的繁榮和發(fā)展貢獻自己的力量。

學條令條例心得體會部隊篇十一

《中國共產黨巡視工作條例》的頒布和實施，是新形勢下切實推進全面從嚴治黨的重要舉措，是黨內法規(guī)制度建設的重要內容，切實學習好、宣傳好、貫徹好《條例》是各級黨委義不容辭的責任。在我們黨的組織機構和國家政權結構中，縣一級處在承上啟下的關鍵環(huán)節(jié)，是發(fā)展經濟、保障民生、維護穩(wěn)定、促進長治久安的重要基礎。新頒布的巡視條例從制度上為我們依法治縣、依法行政、依法管理黨員干部指明了方向、提供了遵循，是指南也是手段。

修訂后的《條例》重點從巡視監(jiān)督的范圍和內容兩個方面對巡視任務作出了新的界定。在巡視范圍上，圍繞落實全覆蓋要求，明確中央巡視組在對省區(qū)市四套班子開展巡視的基礎上，對各級黨政機關和企事業(yè)單位領導班子也開展巡視工作，進一步明確了任務、落實了責任；在巡視內容上，圍繞落實全面從嚴治黨要求，強調巡視組對巡視對象執(zhí)行《中國共產黨章程》和其他黨內法規(guī)，遵守黨的紀律，落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任等情況進行監(jiān)督，著力發(fā)現違反政治紀律和政治規(guī)矩等問題，進而從制度上確保了巡視工作始終聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭這個中心，緊扣黨的“六大紀律”，深化“四個著力”，盯住“重點人”“重點事”“重點問題”，既解決了過去巡視內容過于寬泛的問題，又做到嚴格用紀律衡量規(guī)范黨員干部行為。

堅持“從嚴治黨、依規(guī)治黨”是黨中央著眼當前黨建工作和黨員干部隊伍實際作出的重大戰(zhàn)略部署，巡視作為黨內監(jiān)督的重要手段，必須始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，切實把巡視條例落到實處。

真抓實學，把握巡視條例是首要條件。一是原原本本學深學透。巡視條例明確了黨委主體責任，只有原原本本學深學透，才能更加明確和執(zhí)行黨的紀律的要求和規(guī)矩，自覺用黨的紀律規(guī)范自己的言行。二是統(tǒng)籌結合融會貫通。進一步加深對“把紀律和規(guī)矩挺在法律前面”、“喚醒黨員特別是領導干部的黨章黨規(guī)意識”等重要論述的理解，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央關于從嚴治黨的新部署、新要求上來。三是把學習活動與“三嚴三實”專題教育結合起來，對照黨章黨規(guī)黨紀的各項規(guī)定，找準“不嚴不實”的突出問題和具體表現，進一步查擺和解決“不嚴不實”的問題。

提高認識，強化責任落實是關鍵所在。一是樹牢責任意識。巡視條例中指出黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任是一個整體，兩者相互依存、相互促進，黨委既要抓好主體責任的落實，又要督促紀檢監(jiān)察機關落實監(jiān)督責任。二是抓好責任落實。實行黨風廉政建設主體責任清單制，建立全面覆蓋的責任網絡，逐步建立黨風廉政建設責任制考評系統(tǒng)，通過動態(tài)監(jiān)督推動落實“兩個責任”。三是強化責任追究。通過實施“一案雙查”，對發(fā)生重大腐敗案件和不正之風長期滋生蔓延的地方、部門和單位，既追究當事人責任，又追究相關領導責任。

把握尺度，規(guī)范權力運行是重要手段。一是強化主體責任。貫徹巡視條例不僅是紀檢監(jiān)察機關的工作，更是各級黨委的重要任務，作為縣委書記就應該率先垂范，做好表率，各級黨委應該堅持以上率下，帶頭履行主體責任，紀委要依紀進行監(jiān)督執(zhí)紀問責，加強責任追究。二是規(guī)范權力運行。強化制度執(zhí)行力，認真落實“三重一大”事項集體決策等制度，切實“把權力關進制度的籠子”。

巡視工作是黨內監(jiān)督之利器，作為縣委書記應該以身作則，把“紀嚴于法、紀在法前，用紀律和規(guī)矩管住大多數人”落到實處，組織全縣黨員干部自覺接受巡視監(jiān)督、積極配合巡視工作、抓好巡視整改。

統(tǒng)一思想認識，自覺接受巡視監(jiān)督。各級黨委要把巡視工作當作一次總結工作經驗、查找整改問題、彌補工作短板、提升工作質效的好機會，加強組織協(xié)調，積極支持巡視組工作，突出監(jiān)督重心，自覺、主動、誠懇地接受巡視組的巡視、指導和檢查。

精心組織安排，全力配合巡視檢查。巡視工作是一項政治性、政策性、專業(yè)性、紀律性很強的工作。各級黨委要在自覺接受監(jiān)督的同時，堅持原則、實事求是，積極響應、主動配合巡視組做好個別談話、座談走訪、實地考察、查閱資料等工作，盡全力為巡視工作的開展提供條件。

強化工作措施，全面落實巡視整改。巡視的目的是為了更好地推動工作，我們將以巡視整改為契機，把巡視工作與加強領導班子和干部隊伍建設結合起來，與加快經濟社會發(fā)展結合起來，與加強民族團結結合起來，實事求是地總結成績、反思不足，客觀公正地提供情況、反映問題，對巡視組提出的意見和建議，建立臺賬、認真對照，深刻反思、切實整改，做到立說立行、立說立改，進一步完善制度建設，加強作風建設，筑牢領導干部思想防線。

學條令條例心得體會部隊篇十二

近日，總行在全行組織開展“知法、守法、用法”教育活動，教育引導廣大干部員工增強法治觀念和規(guī)矩意識，從中受警醒、明底線、知敬畏，筑牢拒腐防變思想防線，夯實從嚴治黨、從嚴治行思想基礎?，F就此次學習活動的心得總結出幾點體會，也是我對此次教育學習活動的一個理性的認識。

開展警示教育活動，是落實全面從嚴治黨、從嚴治行要求的有效途徑。全面從嚴治黨是“四個全面”戰(zhàn)略布局的關鍵。對我行無論是深化“三農”金融服務，還是加快業(yè)務經營發(fā)展，加強黨的建設，都是各項工作順利推進、各項目標順利實現的政治保障。從嚴治黨、從嚴治行要靠嚴明紀律，要把紀律和規(guī)矩挺在前面。如果紀律不嚴，從嚴治黨、從嚴治行就無從談起。落實全面從嚴治黨、從嚴治行要求，首要任務是加強思想政治建設，加強法規(guī)法紀和反腐倡廉教育。

作為一個金融單位的職工更應以自己所從事的職業(yè)上講求知法守法，如果路走得不對就會犯錯誤，就會迷失方向;如果沒有德，就難于為人民服務，就談不上自己的事業(yè)，也就沒有單位事業(yè)的興旺，就沒有個人事業(yè)的發(fā)展，也就失去了人身存在的社會價值。

加強守法意識，并不是一句掛在嘴邊的空話。有時，總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務的辦理，在制約著我們的業(yè)務發(fā)展，細細想來，其實不然，各項規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來產物，而是在經歷過許許多多實際工作經驗教訓總結出來的，只有按照各項規(guī)章制度辦事，我們才有保護自已的權益和維護廣大客戶的權益能力。

依法合規(guī)是各項業(yè)務經營管理的底線，也是全體員工必須共同遵守的基本標準，更是保護合法經營者的安全線和懲治違法亂紀者的警戒線?！捌品ā睙o不始于“破規(guī)”、“破紀”。實踐證明，發(fā)生違規(guī)違紀違法行為都是對黨紀行規(guī)缺乏敬畏之心、不守規(guī)矩的結果。

法律既是一把定紛止爭的尺子，更是維護權益的利器。學法的目的在于學以致用。在日常經營中，處處面對法律問題，例如在于客戶推介公司理財產品，要注意是否合法，不能向客戶承諾收益，或者夸大產品的收益。我們要對自己的言語負責，不能因為個人的壓力而盲目的去開發(fā)客戶，觸及法律法規(guī)的底線。法律風險無處不在，但法律風險防范不單是法律專業(yè)部門的職責，“涓流匯聚以成大?！?，只有全行每個員工立足崗位、見微知著，積極化解法律風險，法治才能真正深深植入農業(yè)銀行的基因中。

通過此次學習，我切實提高了自身法律意識，了解了銀行業(yè)金融機構在執(zhí)行法律法規(guī)方面存在的問題，我們要學以致用，比對現行各項規(guī)章制度及本職工作，開展自查自糾，有問題的及時整改處理，規(guī)范自身經營行為，促進各項業(yè)務健康發(fā)展!

學條令條例心得體會部隊篇十三

士官，作為軍隊中的中堅力量，被寄予了重要的職責和使命。作為一名士官，熟悉并遵守士官條例條令是我們的基本要求。近日，我在學習士官條例條令的過程中，深刻感受到了其對我們的影響和啟示。下面，我將從對士官條例條令的理解、守則的重要性、守則對自身成長的影響、守則對士官團隊的作用以及我個人的體會等方面，展開我的思考和體會。

首先，理解士官條例條令是我們學習和執(zhí)行的前提。作為士官，我們必須首先要明確自己的身份和職責。士官條例是指揮員依據國家法律法規(guī)和軍隊規(guī)章制度，對士官實施軍事指導、管理和監(jiān)察的基本依據和規(guī)范。而士官守則則是一些基本的行為規(guī)范和業(yè)務要求，涵蓋了士官應具備的基本素質和能力。了解、理解并熟悉這些條例和守則，是我們正確履行職責的前提。

其次，遵守士官守則的重要性不言而喻。士官守則不僅是軍人的基本職業(yè)道德，也是衡量一個士官是否合格的標準。守則對我們的要求嚴格而全面，要求我們在言行舉止中要保持高尚的品德和軍人的崇高形象，在執(zhí)行任務時要嚴守紀律和規(guī)矩，在對待戰(zhàn)友和下級士兵時要體現尊重和關懷。守則的存在和遵守，不僅是對我們個人形象的要求，更是對整個軍隊的聲譽和形象的維護。只有我們每個士官都自覺遵守守則，才能凝聚起戰(zhàn)斗力，使我們更好地完成各項任務。

同時，遵守士官守則也對自己的成長和進步產生了積極的影響。士官守則要求我們具備良好的個人素質和專業(yè)技能，培養(yǎng)自己的領導能力和團隊意識。只有不斷提升自己的綜合素質，才能更好地為部隊和軍事任務服務。守則對我們的要求不僅僅是個人的要求，更是一種能力的要求。遵守守則，實踐守則，我們才能在實踐中不斷深化理解，提高能力，使自己成為一名真正合格的士官。

另外，守則對于士官團隊的作用也很重要。作為團隊的中堅力量，士官的行為規(guī)范和職業(yè)道德，直接影響著整個團隊的戰(zhàn)斗力和凝聚力。一個團結、紀律嚴明、互幫互助的團隊，要靠每個士官都養(yǎng)成良好的行為習慣和作風。只有我們每個士官都嚴守紀律、遵守規(guī)矩，才能更好地為團隊帶來正能量和凝聚力，使我們能夠更好地履行使命，完成各項任務。

最后，通過學習和守則實踐，我深刻體會到自己的不足和需要改進的地方。在以往的工作中，我對于一些守則的具體要求和細節(jié)沒有做到心中有數。同時，今后的工作中，我也需要更加嚴格地要求自己，不斷提高自身的素質和能力，為團隊提供更好的服務。通過學習和守則，我明確了自己的方向，也明白了自己的不足，這將成為我今后努力的方向和目標。

綜上所述，士官條例條令是軍人職業(yè)道德的基石，我們士官要時刻銘記守則，時刻履行自己的職責，時刻樹立正確的行為榜樣。只有秉持著這樣的精神和信念，我們才能成為合格的士官，不斷提高自己的素質，為部隊、為戰(zhàn)斗力的提升做出貢獻。

學條令條例心得體會部隊篇十四

第一段：引言（大約200字）。

軍校是培養(yǎng)優(yōu)秀軍事人才的搖籃，無論是軍校還是部隊，都有一整套嚴格的條令條例來規(guī)范軍隊的行為。作為一名即將成為軍隊一員的學員，我深感軍校條令條例的重要性。在軍校的生活中，我深刻體會到了它對個人品格培養(yǎng)、紀律意識的塑造以及對集體生活的影響。在這篇文章中，我將分享我對軍校條令條例的學習和理解，以及在實踐中的體驗和感悟。

第二段：個人品格培養(yǎng)的重要性（大約250字）。

軍校條令條例強調個人品格培養(yǎng)的重要性。在軍校學習期間，我學會了自律和崇尚光榮的品質。每天的規(guī)定早操、規(guī)定時間的作息，要求學員準時到場，訓練期間要保持嚴肅的態(tài)度和高度的集中力。這些訓練要求和紀律約束，鍛煉了我們堅韌的意志，養(yǎng)成了良好的作息習慣和紀律觀念。同時，在軍校條令條例的引導下，我們學會了不僅要追求個人的榮譽和成功，還要關注集體、忍讓他人，發(fā)揚團隊精神。這種個人品格培養(yǎng)對于培養(yǎng)一支優(yōu)秀的軍隊至關重要。

第三段：紀律意識的培養(yǎng)與規(guī)范（大約250字）。

軍校條令條例的另一個核心要求是紀律意識的培養(yǎng)和規(guī)范。在軍校的生活中，我們要遵守規(guī)定的時間表，嚴格執(zhí)行作息時間。在集合訓練中，每個人應該做到不出隊、不遲到、不早退，嚴格遵守訓練規(guī)范和要求。這種紀律意識的培養(yǎng)和規(guī)范不僅要求我們個人，還要求我們培養(yǎng)集體的紀律性。只有每個人都具備了高度的紀律意識，軍校才能順利地進行集體訓練，如此才能為部隊培養(yǎng)出優(yōu)秀的軍人。

第四段：對集體生活的影響（大約250字）。

軍校條令條例還對集體生活產生了深遠的影響。軍校是一個集體意識非常強烈的地方，每個人都要團結合作，尊重他人，不為個人利益損害集體利益。在生活中，我們要愛護集體財物，不浪費資源，不私自占有公物。在軍校的集體活動中，我們要互幫互助，形成了相互支持和鼓勵的集體氛圍。這種集體生活的影響，使我們在部隊中具備了團隊協(xié)作精神，能夠快速適應集體生活，并且能夠在工作中更好地發(fā)揮團隊的力量。

第五段：總結（大約250字）。

通過對軍校條令條例的學習和實踐，我深刻體會到了其對個人品格培養(yǎng)、紀律意識的培養(yǎng)和對集體生活的影響。軍校條令條例通過嚴格的規(guī)定，旨在塑造自律、紀律、集體意識強的軍事人才。它對個人和集體生活的影響是深遠的，使我明白了個人的力量是有限的，只有通過與集體的緊密聯系和團隊的協(xié)作，才能發(fā)揮我們更大的潛力和實現更好的成就。軍校條令條例的學習和理解，對我今后的部隊生活和軍事事業(yè)的發(fā)展都具有重要的意義。作為一名將要加入軍隊的學員，我將時刻銘記軍校條令條例的教誨，努力提高自身素質，為軍隊建設和國家安全做出應有的貢獻。

學條令條例心得體會部隊篇十五

談到“法”這個字，我想大家都不會陌生，或多或少對它都有一定的了解。那什么是法?我認為法是安全的眼睛，懂法就能辨明邪正，認清是非;法是知慧的窗口，對人的思想進行點拔，行為加以制約。21世紀是一個法制社會，所以我們一定要了解法律的重要性，俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓”。我們知道宇宙中的星球，都在按照各自的軌道運行，否則就會發(fā)生天體大碰撞;馬路上的車輛必須遵守交通規(guī)則，不然就會發(fā)生交通事故。我們生活在社會上，必然也要受到法律的約束，任何人在任何情況一旦違反法律，也會被追究法律責任。

我們青少年在身體發(fā)育成長的同時，也是世界觀、人生觀逐步形成的關鍵時期。我們面對的世界，有鮮花也有野草;有陽光燦爛，也有夜暗陰霾，有攜手同歌，也有拼搏競爭;在我們渴求知識，崇尚善良的同時，也最容易受到不良社會風氣影響，被愚昧左右和欲望誘惑,從而出現違紀、違法甚至犯罪的可怕事件.所以我們要從小就學法、知法，才能宏揚正義，遠離邪惡。

當今,最普遍也是最為人們關注的話題,大概是“校園勒索案件”了吧.前些天在電視上播放的《今日說法》欄目中,看到這樣一個案例:16歲的中學生小天(化名)因多次被所謂的學?！袄洗蟆崩账鞫桓蚁蚣议L說明,終于老羞成怒,用匕首將其中一人刺死??小天就這樣親手毀了自己的美好前途,小天的失足,讓我們?yōu)橹^嘆,為之惆悵,為之痛心,為之惋惜??但我們能做的,難道真的就只有這些嗎?設想一下,如果小天被逼無奈時能用“法”維護自身的權益,這一切悲劇恐怕就不會發(fā)生了吧!

學條令條例心得體會部隊篇十六

曾經，我覺得一個軍人、一個警察，整天疊什么被子，整天走什么隊列，這些東西根本就沒有什么實用價值，我只要服從命令聽從指揮把負責的案件和事務處理好，就行了。我對整理內務及隊列的長期不重視，也造成了我軍事素養(yǎng)和軍人氣質的缺失，也因此吃了不少虧。

一個從事管理的退伍老兵的話讓我的茅塞頓開：當一群下屬你完全以人性化的方式管理的時候，完全把這些人只當做工作上的同事的時候，往往這些人是最不好管的，也是最懶散的;而通過一些形式化的細節(jié)，則能很好的改變這一現象，比如說每天早上固定開個早會，比如說規(guī)定每天上班時辦公桌上的擺放要按固定的標準，比如上班一定要打領帶等等，通過這些細節(jié)的實施，人員的積極性和紀律性都有了很大的改善，效率也高了許多，也更好管理了。

老兵的話其實透露出這樣一個道理：往往一些看似無關的細節(jié)和形式性的東西，起到的作用卻是巨大的。軍人做為國家的保衛(wèi)者，主要的責任是保衛(wèi)國家的安全，從這一點來講，疊被子和隊列確實沒有太大的作用。但是，我們應該更清楚，除了基本的能力之外，作為一個部隊，更需要的是精神性的東西，拿中國的部隊來說，這個精神性的東西就是紀律。紀律不是與生俱來的，也不是靠一兩本條例所能形成的，靠的是平時的各種細節(jié)培養(yǎng)出來的，這也正是中國的部隊為什么注重內務和隊列的原因之一。

部隊注意細節(jié)，每一個細節(jié)都是榮譽，都是可以用生命去換的，也正因為如此，我們中國軍隊才有了不同于其它國家軍隊的使命感和超強的紀律性。而內務和隊列是長軍威，提升軍人形象，形成良好紀律性的必要，從心理學上講，就是利用每天的重復來不斷的給自己暗示，在潛意識里形成紀律至上的觀點，從而能更好的執(zhí)行任務。

漸漸的，我意識到，一支部隊的戰(zhàn)斗力不只在于技術層面，更在于精神層面，更在于對紀律的嚴格要求上，而這一切都來自于平時對內務的嚴格要求，都來自于平時對隊列動作一絲不茍的訓練上。這些外人覺得毫無作用的東西，實際上是在訓練軍人的心，是在培養(yǎng)軍人的責任感和榮譽感;如果，那么軍人也就不再是軍人了。

常說軍營是當過兵的人一輩子忘記不了的，那么，到底是什么讓我們忘記不了呢?難道是那時鍛煉出來的身體和學會的技能嗎?當然不是，能讓我們忘記不了的正是軍隊的作風，正是疊被子和走隊列形成的紀律感和價值觀。

在全軍大抓“三嚴三實”教育整頓學習期間，我感受到了一股奮發(fā)向上的蓬勃生機在四處蔓延，它將成為我軍大步向前的助力，鑄造出一支所向披靡的英勇頑強、紀律嚴明的鋼鐵之軍。

個人認為，當前我國正處于經濟發(fā)展轉型期，國內外形式錯綜復雜，軍隊黨員干部面臨著各種誘惑，稍有不慎就會落入萬丈深淵。因此，我們每個人必須堅持改進作風，嚴格對照“三嚴三實”，繼續(xù)踐行“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群眾路線教育實踐活動總體要求。

在我看來，“三嚴”是相對自身來展開說的。嚴以修身是從思想上加強黨性、堅定共產主義理想信念、提升道德境界，自覺抵觸不良社會風氣，遠離低俗、庸俗、媚俗等不正之風，從根部加強共產主義黨員干部樸實無華的傳統(tǒng)美德。嚴以用權是從行駛權利來說，將權利關進籠子。權利是人民賦予的，黨員干部運用權利時候要時刻按規(guī)則制度辦理，要始終明白權利是人民的權利，黨員干部只是行駛權利的公仆，不要超越這一底線。嚴以律己，是自身角度出發(fā)，要求我們時刻心存敬畏，慎獨慎微，遵紀守法，廉潔奉公。

“三實”是講的我們黨員干部謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。謀事要實要求我們黨員干部在思想上有好的出發(fā)點，本著全心全意為人民服務的精神，結合當下的國情，結合廣大群眾的意見，結合科學發(fā)展觀，不好高騖遠，不脫離實際。創(chuàng)業(yè)要實，講的是具體做，腳踏實地的干，真抓實干，不虛于表面，勇于承擔責任，勇于面對困難，勇于解決難題;要英勇頑強、艱苦奮斗，對得起人民，經得起歷史的檢驗。做人要實，又轉回到自身方面，要求我們廣大黨員干部不僅要對黨、對組織、對人民忠誠老實，更要做人老實，說話老實，干老實事，公道正派。

三嚴與三實互相依存，從思想到行動再到主體，從各個方面闡述了在新時代、新形勢下的我們廣大黨員干部同志應該也必須遵循的行為準則。只有認真切實的踐行科學思想的三嚴三實，我們黨員干部才能立身于民，做事被人民擁護，才能將共產主義事業(yè)做大做強，才能將我們的祖國變大變強，才能讓我們廣大人民群眾過上更好的日子。

作為政治處干事，我感覺自身需要做好以下三點：

一是提升工作標準。我主要負責團隊雙擁工作和文化工作，這兩項工作看似和團隊的中心工作沾不上邊，但事實上它們都為中心工作開展起著極為重要的支撐力量。因此，工作標準的高低便決定了工作開展的好壞，影響著團隊全面建設發(fā)展。下一步，我會努力將文化工作和雙擁工作扎實開展，將兩項工作以高標準嚴要求搞活起來，爭取能夠將雙擁和文化工作融為一體，促使兩項工作在有序開展的同時能夠互為助力。

二是弘揚敬業(yè)精神。敬業(yè)精神是每一名軍人必須具備的精神品質，我們應每名軍人都應該經常想一想組織的關心，盡職盡責回報組織，珍惜現在的崗位，加倍干好工作，無愧于組織對自己的信任，無愧于人民的希冀;經常想一想組織的培養(yǎng)，自覺保持昂揚的精神狀態(tài)，無論處于順境或逆境，都要善于勉勵自己，調整心態(tài)，守住親情關、友情關、私情關，做到不該拿的堅決不拿、不該去的地方堅決不去、不該交的朋友堅決不交;經常想一想肩上的責任，要想做一名合格的當代革命軍人，便必須意識到自己肩上的使命重于泰山，我們不論職務高低，都承擔著相應的責任，要把心思和精力用在推動部隊全面建設，有效提升部隊戰(zhàn)斗力上，牢牢樹立好一名黨員干部的光榮形象。

三是發(fā)揮表率作用。作為機關干部，我們應該牢固樹立“為基層做好表率”的強烈意識，用“三嚴三實”作為機關干部的一面鏡子，經常照一照，看看是不是“達標合格”;我們應當自覺遵守各項制度，嚴格辦事程序，強化自身建設;我們應當強化愛崗敬業(yè)，牢記責任和服務是機關干部的靈魂，紀律和法制是自愛的底線，不斷增強政治敏銳力，嚴格自律自我提高要求，積極樹立良好機關干部形象，為基層官兵做好表率。

按照管理處統(tǒng)一部署和要求，我所開展了"條令學習月"活動。通過這次活動，規(guī)范了官兵的言行舉止，強化了官兵的法紀意識，取得了良好的效果，使招待所全面建設朝著正規(guī)化方向又邁進了一步。

一、統(tǒng)一思想，提高認識。

接到"條令學習月"活動通知后，我所立即召開所務會,所長傳達了《通知》的精神并作了動員，統(tǒng)一了認識。針對這次活動，有的同志認為，"條令學習月"年年都搞，每年也都差不多，其積極性不是很高;有的同志認為，我們招待所不象其它正規(guī)連隊，人又少，再加上臨時任務較瑣碎，活動開展起來難以保證其效果等等。所長針對各種傾向明確指出，我們招待所戰(zhàn)士都是士官，應該做直屬隊其他兄弟單位的表率，更要認真對待，認真學習，認真訓練。而現行的《士官管理規(guī)定》以及《總裝備部士官管理實施細則》涉及到士官切身利益的方方面面，我們不但要學，而且要學通、學透;對于共同條令，那是我們軍人的行動準則，是嚴格落實江主席"治軍一定要嚴"，建設正規(guī)化軍隊的迫切需要，也是我們招待所加強全面建設的內在要求，經過這一動員，澄清了部分人員思想上的片面認識，使全所人員的思想統(tǒng)一到《通知》的精神實質上來。

二、合理安排學習和訓練計劃。

進入三月份，我所的各項工作也全面展開，作風紀律整頓、崗位練兵、司務長集訓在我所舉辦等，工作千頭萬緒，如何按照《通知》的要求，完成學習內容，確保學習效果，制定一個切實可行的。

學習計劃。

首當其沖，至關重要。因此，支部一班人結合工作實際，認真分析，仔細考慮，統(tǒng)籌安排，制定了周密的學習和訓練計劃。

三、嚴密組織，確保學習和訓練的效果。

這次活動，支部高度重視，在傳達《通知》中，所長就明確指出，在規(guī)定的學習時間內，任何人不得無故缺席，要確保人員的參訓率。學習中，所長帶領全體官兵，依據條令條例，規(guī)范和士官管理規(guī)定，原原本本，逐章逐條逐句的學習，對一些章節(jié)，還聯系工作實際，進行解釋，便于官兵理解和記憶。在學習《士官管理規(guī)定》及《總裝備部士官管理實施細則》中，我們結合本所幾名士官的實際，一一講解，使其簡單、明朗化。同時，對重點章節(jié)，要求每個人要認真做好筆記，領會其精神實質。對個別確因工作不能在規(guī)定的時間內參加學習的，要求利用課外時間進行補課。通過這一形式，確保了"時間、人員、內容、效果"的四落實。

四、對照檢查，提高官兵的日常養(yǎng)成。

這次條令學習，我們邊學邊改，邊改邊學，對照共同條令及總裝補充規(guī)定、規(guī)范，每個人從自身查原因，找差距。與條令符不相符，與補充規(guī)定、規(guī)范合不合拍，查找出自己的薄弱環(huán)節(jié)。全所官兵互相監(jiān)督，共同提高。通過條令學習和隊列訓練，強化了官兵的紀律意識，規(guī)范了官兵的言行舉止，培養(yǎng)了優(yōu)良的作風，使官兵的日常養(yǎng)成有了根本性的提高。

這次"條令學習月"活動，正值我所各項工作的全面展開，我們結合實際，統(tǒng)籌安排，較好的解決了條令學習和整頓的矛盾，解決了工作與"活動"的矛盾，促進了各項工作的順利開展，使我所的全面建設朝著"綱要"要求健康、穩(wěn)步的發(fā)展。

學條令條例心得體會部隊篇十七

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

大家好!我是來自五(2)班的同學。今天，我們在這里參加“學法守法，崇德尚德”的活動。首先，我代表全體同學感謝領導，老師的關心與愛護，感謝你們?yōu)榱宋覀兊慕】党砷L付出的心血。

通過學習，我們知道，作為社會的公民，我們要崇尚道德，遵紀守法?！吧械率胤ā睂τ谝粋€人有多重要呢?我國偉大的教育家孔子說：“德之不修，吾之憂也”。那么，我們可以捫心自問：“德行我休了嗎?”，或許，我們從來都沒有用哪怕一分鐘的時間去思考這個問題。因為我們會有很多的借口，我們會說自己很忙沒有時間去思考這樣的問題，甚至可能有人會認為，只要學習好就沒有必要去管它什么德行不德行。法國唯物主義哲學家狄德羅早就告誡我們說：“真理和美德是一對密友。你想要當作家嗎?想要當批評家嗎?那么就請你首先做一個有德行的人。”其實，不管我們將來做什么，只要想做好，什么都離不開個人品德的修養(yǎng)。

那么，一個人到底應該怎樣加強自己的道德修養(yǎng)呢?我們要有一顆追求真、善、美的心，并且將這種追求化作行動的力量，堅持不懈的去做。關心一下身邊的同學、撿起掉在地上的粉筆頭，幫同學擦一下課桌上的灰塵或者是幫他擺一下斜著的椅子。當我們把要求自己做這一切當做一種責無旁貸的事情時，我們的人生其實已經擁有了一筆無形的財富。一個人的德行修養(yǎng)有時候會遇到困難，或者是當你做一件正確的事情的時候擔心會遭到同學的嘲笑，或者是你自己不服氣別人的長處，不愿意承認自己的不足。其實，無論是面對自己還是別人，我們都需要有勇氣。法國偉大的啟蒙思想家盧梭曾說：“要養(yǎng)成感知和觀察高尚事物的習慣，以便從那種高尚事物無法效仿的借口中解脫出來。我們的心靈境界升高了，凝視神圣榜樣的熱情點燃了，我們就要設法見賢思齊了?！?/p>

遵紀守法的解釋是這樣的：“人們在社會生活中遵守有關紀律，依法辦事，嚴格恪守法律規(guī)范就叫遵紀守法?！庇械耐瑢W認為：“要講紀律那豈不是等于就沒有自由?”我國古代的教育家、思想家孟子說：“沒有規(guī)矩，不成方圓。”戰(zhàn)國末期著名的哲學家、法家韓非子也說：“家有常業(yè)，雖饑不餓;國有常法，雖危不亂?！庇?9世紀初期偉大的浪漫主義詩人拜倫告誡人們說：“誰把法律當兒戲，誰就必然亡于法律。”同學們，我明白了。原來自由是相對的，是有條件的。不遵守紀律的自由必然是要付出代價的，我們在馬路上行走是自由的，但如果不遵守交通規(guī)則，亂闖紅燈，那就有可能永遠的失去了自由。其實，我們經常也能夠從電視上看到很多慘不忍睹的交通事故，我們在可憐他們的同時，也應該深思反問自己：“打水、就餐的時候我排隊了嗎?”，“上下樓梯、騎自行車的時候我靠右行了嗎?”“上自習班里沒有老師的時候我吵鬧了嗎”

同學們，我們每個人都是早晨八點鐘的太陽，未來終將是我們的?，F在，我們每個人都正值成長的時代，也擔負著努力學習，將來建設祖國的重任。要不辜負祖國和社會的希望，我們就要從現在開始，做一個尚德守法的小學生，在學校里遵守紀律、關心同學，努力學習，爭做好事。在家里尊老愛幼，幫爸爸媽媽承擔家務。我們要學會嚴于律己，寬以待人;學會換位思考，替他人著想;我們要從現在起開始修身，將來才能齊家、平國、治天下!

我的發(fā)言到此結束，謝謝大家!