全面從嚴(yán)治黨是黨的十八大以來黨中央做出的重大戰(zhàn)略部署,是“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的重要組成部分,也是全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國順利推進(jìn)，下面是可圈可點(diǎn)小編給大家分享的一些有關(guān)于全面從嚴(yán)治黨對照檢查材料精選16篇的內(nèi)容，希望能對大家有所幫助。

全面從嚴(yán)治黨對照檢查篇1

對照全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的內(nèi)容和要求，我局對20xx年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行了逐條對照自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)責(zé)任落實(shí)

1、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。局黨組高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到年初有計(jì)劃部署，年中有檢查推進(jìn)，年底有考核總結(jié)。局“一把手”積極履行第一責(zé)任人的政治職責(zé)，堅(jiān)持執(zhí)行“四個(gè)親自”，對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，逢會必講廉政作風(fēng)問題。局班子成員結(jié)合分工做好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，履行“一崗雙責(zé)”。局黨組會議安排黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)工作議題，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級重要決策部署、各類通報(bào)等黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等內(nèi)容，提出貫徹落實(shí)措施，專題學(xué)習(xí)達(dá)12次。召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題部署會議5次，制定出臺了局20xx年《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作計(jì)劃》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任分工》和《黨風(fēng)廉政宣傳教育工作要點(diǎn)》等文件。

2、督促落實(shí)“一崗雙責(zé)”。年初層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，突出一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)及科室負(fù)責(zé)人各負(fù)其責(zé)，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的局面。局黨組在年初和年中分別聽取了班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況的匯報(bào)，各班子成員每半年聽取分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，每季度黨組督查班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況，對不認(rèn)真履責(zé)、不如實(shí)記錄的,及時(shí)提醒教育、督促整改。

3、嚴(yán)格執(zhí)行全程記實(shí)制度。班子成員及科室落實(shí)“一崗雙責(zé)”任務(wù)明確,責(zé)任具體,重點(diǎn)突出。建立健全工務(wù)局落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任體系，制訂印發(fā)了20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任工作清單，并根據(jù)清單內(nèi)容，黨組及班子成員履職盡責(zé)情況及時(shí)上報(bào)，以此推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)部署要求落實(shí)到位。

(二)嚴(yán)明黨的紀(jì)律，加強(qiáng)黨性教育

1、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律。一是局黨組帶頭執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)守廉潔自律規(guī)范、“八項(xiàng)規(guī)定”、“六條禁令”等，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是一般工作的由分管副職負(fù)責(zé)執(zhí)行落實(shí);涉及重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金的使用事項(xiàng)，經(jīng)集體研究決定后執(zhí)行落實(shí)。三是對由我局承擔(dān)的事項(xiàng)全部進(jìn)行了分解細(xì)化，明確推進(jìn)時(shí)序、完成時(shí)限，形成了計(jì)劃安排。

2、全面提升黨性修養(yǎng)。把黨章黨規(guī)黨紀(jì)、習(xí)總書記系列講話精神及十九大精神等作為黨性教育的必修課、常修課，引導(dǎo)干部職工學(xué)深悟透，融會貫通。定期組織集體政治學(xué)習(xí)，召開專題黨課，觀看廉政電教片。

(三)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，厲行勤儉節(jié)約

1、切實(shí)深化督促檢查。制訂了《局作風(fēng)建設(shè)督查工作實(shí)施方案》，并成立作風(fēng)建設(shè)督查小組，采取定期與不定期相結(jié)合、明查與暗訪相兼顧，對考勤制度、在崗狀態(tài)(下工地情況)、工作紀(jì)律等進(jìn)行督查，督查結(jié)果與年度績效日常量化考核掛鉤。及時(shí)開展落實(shí)公款購買消費(fèi)煙酒問題等自查自糾，做到真查真改。今年來，通過現(xiàn)場督查、電話抽查、指紋考勤、群眾反饋等途徑開展各類督查20余次，發(fā)布督查通報(bào)5期，達(dá)到了常鳴警鐘、鞭策后進(jìn)的效果。

2、嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費(fèi)”。進(jìn)一步完善公務(wù)用車、公務(wù)接待等方面的制度，細(xì)化公務(wù)車輛使用、維修、保險(xiǎn)、加油等標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格規(guī)定公務(wù)接待范圍標(biāo)準(zhǔn)，用制度對“三公”經(jīng)費(fèi)進(jìn)行控制。細(xì)化操作流程，嚴(yán)把支付申請受理、原始票據(jù)審核和資金直接支付三道關(guān)口，對不符合八項(xiàng)規(guī)定等相關(guān)規(guī)定的費(fèi)用一律不報(bào)銷。定期將預(yù)決算和“三公”經(jīng)費(fèi)公開，接受監(jiān)督，著力從公開透明上強(qiáng)化監(jiān)督。

3、建立健全規(guī)章制度。一是強(qiáng)化制度建設(shè)。先后修訂出臺了機(jī)關(guān)管理制度和工程管理制度，實(shí)現(xiàn)以制度管權(quán)、管事、管人。二是強(qiáng)化績效考核。重新出臺績效考核制度，細(xì)化職工行為規(guī)范、工作紀(jì)律、勤政廉政等要求，實(shí)行量化打分，將考績情況與評先評優(yōu)、績效獎(jiǎng)掛鉤。三是資金撥付陽光化。進(jìn)一步規(guī)范工程款撥付辦理流程，嚴(yán)格規(guī)定內(nèi)部審核流轉(zhuǎn)時(shí)限，實(shí)施即時(shí)登記和公示制度，做到工程款撥付辦理透明化。

(四)嚴(yán)格選人用人，過好支部生活

1、嚴(yán)格干部選拔任用。始終按照《干部任用條例》等規(guī)定要求，嚴(yán)格執(zhí)行民主推薦、民主測評、民主評議和考察報(bào)告等程序，通過個(gè)別談話和征求意見等多種形式，全面考查候選干部的德、能、勤、績、廉，對考察中發(fā)現(xiàn)的問題和情況進(jìn)行認(rèn)真核查，堅(jiān)持做到貫徹程序一步不缺，落實(shí)程序一步不錯(cuò)。

2、規(guī)范支部組織生活。堅(jiān)持“三會一課” 制度，定期召開黨支部會議、民主生活會和組織生活會，班子成員帶頭過好黨內(nèi)組織生活，今年共開展民主生活會2次，組織生活會2次，進(jìn)行了黨性體檢、民主評議等，深入查找存在問題和不足，認(rèn)真開展批評與自我批評。

3、落實(shí)黨組議事規(guī)則。認(rèn)真貫徹“一把手末位表態(tài)”、民主集中制原則等，進(jìn)一步規(guī)范局黨組會議議事程序。不斷促進(jìn)依法行政和黨風(fēng)廉政建設(shè)，目前已召開黨組會議20余次，并均邀請派駐紀(jì)檢組參加。堅(jiān)持把嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度作為從嚴(yán)管理監(jiān)督干部的重要舉措，對領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)申報(bào)進(jìn)行核實(shí)并按時(shí)上報(bào)。

(五)強(qiáng)化權(quán)力制約，用好“四種形態(tài)”

1、落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督制度。深入貫徹執(zhí)行民主生活會、述責(zé)述廉、“三重一大”決策等黨內(nèi)監(jiān)督重點(diǎn)制度，促進(jìn)權(quán)力運(yùn)行更加民主公正、公開透明、規(guī)范有序，確保我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處。今年以來未出現(xiàn)違反黨內(nèi)監(jiān)督制度情況。完善黨務(wù)政務(wù)公開制度，通過定期公開年度工作要點(diǎn)、階段性工作計(jì)劃、黨費(fèi)收繳、“三公經(jīng)費(fèi)”;及時(shí)公開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會情況、干部任用、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等內(nèi)容，進(jìn)一步增強(qiáng)工作透明度。

2、落實(shí)談心提醒教育。嚴(yán)格按照相關(guān)要求，扎實(shí)推進(jìn)談心提醒工作常態(tài)化，實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)必談”，即對干部職工落實(shí)主體責(zé)任認(rèn)識不到位必談、措施不到位必談、責(zé)任落實(shí)不力必談。以開展日常談話、任職談話、提醒談話和誡勉談話等約談形式為手段，及時(shí)了解干部職工的思想、生活、工作狀態(tài)，做到了廉政教育時(shí)時(shí)提醒、事事提醒，使紅臉出汗，咬耳扯袖成為常態(tài)。

3、落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。進(jìn)一步加強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的定期排查和研判，年初簽訂崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控承諾書，并及時(shí)對由于責(zé)任分工變化、崗位調(diào)整、新入職等產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)變化的人員重新簽訂了崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控承諾書，有針對性地提出防控措施，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。

(六)維護(hù)群眾利益，暢通監(jiān)督渠道

1、認(rèn)真處理群眾反映問題。對縣長熱線、群眾服務(wù)中心等平臺來件及人大、政協(xié)等轉(zhuǎn)辦的提案議案，由局領(lǐng)導(dǎo)親自閱批，依法受理，及時(shí)調(diào)查落實(shí)，認(rèn)真給予答復(fù)，確保了辦理質(zhì)量。

2.重視信訪舉報(bào)工作。積極搭建平臺，向社會公布相關(guān)廉政制度、監(jiān)督舉報(bào)電話、電子信箱，多渠道受理群眾舉報(bào)。堅(jiān)持做到上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、縣信訪局交辦的信訪案件不轉(zhuǎn)、反映問題重大的不轉(zhuǎn)、有集體上訪苗頭的不轉(zhuǎn)、作風(fēng)案件不轉(zhuǎn)等“四不轉(zhuǎn)”原則，集中“精兵”力量，優(yōu)質(zhì)高效處置信訪件，確保每一件信訪件都有著落。今年未收到一起信訪件，且無重大群眾集體上訪事件發(fā)生。

(七)支持紀(jì)檢工作，主動(dòng)接受監(jiān)督

高度重視紀(jì)檢工作。明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)日常工作。局黨組對紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)督辦或交辦的違規(guī)違紀(jì)問題認(rèn)真對待，積極配合。針對行為過錯(cuò)問題，按照我局《工作人員工作過錯(cuò)責(zé)任追究暫行辦法》相關(guān)規(guī)定，對相關(guān)工作過錯(cuò)責(zé)任人員實(shí)行責(zé)任追究，給予批評教育、約談提醒。同時(shí)，針對工程和機(jī)關(guān)管理存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步完善制度建設(shè)，加強(qiáng)監(jiān)督力度，強(qiáng)化思想教育，避免再次發(fā)生類似問題，進(jìn)一步提升我局黨風(fēng)廉政建設(shè)水平。

二、存在問題

一年來，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了一定成績，整體發(fā)展形勢良好，但仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題，主要表現(xiàn)在以下方面：

(一)學(xué)習(xí)成效還不夠高。在學(xué)習(xí)形式上，創(chuàng)新探索得不夠，雖然每月定期開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，但學(xué)習(xí)形式還是老套路，對干部職工缺乏吸引力。在教育內(nèi)容上，通常是上級要求學(xué)什么就抓來學(xué)什么，缺乏對教育內(nèi)容的深入研究和選擇，教育活力不足。在發(fā)言討論上，有時(shí)候發(fā)言內(nèi)容僅立足在主題理論表面，沒有充分結(jié)合崗位和工作實(shí)際來談體會，起不到討論的實(shí)際效果。此外，少數(shù)干部職工還存在著輕視和忽視理論學(xué)習(xí)的思想，對理論學(xué)習(xí)重視不夠，被動(dòng)地參加理論學(xué)習(xí)。特別是當(dāng)工學(xué)矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，使理論學(xué)習(xí)落不到實(shí)處，缺乏真學(xué)真懂真用。

(二)黨建認(rèn)識還沒到位。少數(shù)普通黨員的身份意識不強(qiáng)，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)主要管干部，無職黨員無權(quán)也無責(zé)，沒有把自己擺進(jìn)從嚴(yán)治黨大局中去。有的未能正確處理好抓黨建、嚴(yán)紀(jì)律和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，重業(yè)務(wù)工作，輕黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，對自己要求寬松軟。此外，全面從嚴(yán)治黨與業(yè)務(wù)工作有待進(jìn)一步融合，日常工作中，雖然全面從嚴(yán)治黨和中心工作同安排、同部署，但由于習(xí)慣問題，總是慣性地將全面從嚴(yán)治黨單獨(dú)作為專題活動(dòng)來抓，沒有真正將從嚴(yán)治黨完全融入到日常的業(yè)務(wù)工作中，轉(zhuǎn)變成全體黨員干部職工的自覺行為。

(三)責(zé)任追究不夠嚴(yán)格。今年以來對監(jiān)督檢查工作高度重視，雖然作風(fēng)建設(shè)督查小組每月牽頭對干部職工履職情況采取了多種形式的督查，檢查次數(shù)較多，檢查面較廣，但監(jiān)督檢查的方式方法比較簡單，不能時(shí)時(shí)監(jiān)督規(guī)范工作人員的行為。發(fā)現(xiàn)問題后，問責(zé)力度還不夠，主要以通報(bào)批評，口頭勸誡為主，卻忽視了其他教育方式的運(yùn)用，追究手段單一，嚴(yán)重影響了效能責(zé)任追究的教育和警示效果。通報(bào)內(nèi)容有時(shí)沒有點(diǎn)名道姓，而這種不痛不癢的通報(bào)，不足以產(chǎn)生“紅紅臉、出出汗、排排毒”的批評效果，失去了通報(bào)批評原本的威懾力。檢查人員有時(shí)還存在“老好人”思想，不想得罪人，怕影響同事間的感情，有避重就輕的情況出現(xiàn)。

(四)談心提醒不夠深刻。有些班子成員思想上對談心提醒活動(dòng)還不夠重視，把談心提醒當(dāng)作例行公事，談話中也僅僅停留在表面，對于存在的問題卻很少提及，再加之對談心談話對象了解還不夠，方法單一、難以形成心與心的溝通，使談話流于形式，造成了被談話者要么是“不愿談”，難以打開話匣子，要么是“不實(shí)談”，不想說實(shí)話;要么是“不敢談”，不敢說明一些實(shí)質(zhì)性的問題，這樣的談話僅僅停留在表面。特別是誡勉談話，批評態(tài)度不堅(jiān)決，沒有起到觸動(dòng)思想靈魂的作用。有時(shí)把談心談話當(dāng)做走過場，為談而談，對談心談話中反映的問題以及正常訴求，沒有認(rèn)真記錄整理，進(jìn)行跟蹤落實(shí)，這些都影響了談話的效果。平時(shí)交流談工作、布置任務(wù)較多，對干部職工的思想、工作和生活了解掌握較少，解決困難少。

(五)基層調(diào)研走訪不夠。深入基層開展調(diào)查研究時(shí)間較少，還沒能做到經(jīng)常深入實(shí)際，對基層情況的掌握還不夠細(xì)、不夠?qū)?、不夠?雖然平時(shí)也能夠堅(jiān)持經(jīng)常到基層看一看，了解一下幫扶對象的生活狀況，也為他們解決了一些實(shí)際困難，但由于平時(shí)事務(wù)性工作多，真正深入下去認(rèn)真調(diào)查研究還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。比如對掛鉤聯(lián)系的困難群眾或黨員，當(dāng)任務(wù)一樣一年按規(guī)定兩次走訪慰問，沒有跟群眾敞開來真心詢道，對群眾所想、所思、所盼了解不深，解決問題辦法不多，缺乏主動(dòng)性。

上述問題，我局將在20xx年及今后的工作中努力克服。

全面從嚴(yán)治黨對照檢查篇2

根據(jù)這次民主生活的要求，我認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí)，開展談心談話，并以問題為導(dǎo)向，聚焦“認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，同以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”等6個(gè)方面的問題，把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，深入查找自身存在的問題和不足。現(xiàn)將個(gè)人對照檢查情況報(bào)告如下，請同志們給予嚴(yán)肅認(rèn)真的批評。

一、存在的問題

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，同以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面。主要存在的問題：一是對政治紀(jì)律認(rèn)識不夠深。認(rèn)為在行動(dòng)上與黨的要求保持一致就行了，思想認(rèn)識無所謂，對社會上一些錯(cuò)誤的政治言論沒有主動(dòng)抵制，存在麻痹思想。二是政治覺悟不夠高。習(xí)慣于把自己當(dāng)成是管經(jīng)濟(jì)的干部，認(rèn)為執(zhí)行黨建黨規(guī)是黨委和紀(jì)委的工作，與自己關(guān)系不大，謀劃工作時(shí)過多關(guān)注自己負(fù)責(zé)的工作領(lǐng)域。三是工作紀(jì)律不夠嚴(yán)。在推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展、做好招商引資工作上，為了體現(xiàn)政府的高效快捷，有時(shí)會要求基層部門適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn)，縮短審批時(shí)間。究其原因，還是黨性修養(yǎng)不夠高，沒有充分認(rèn)識到政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的極端重要性，在思想和行動(dòng)上放松了自己。

（二）持續(xù)深入開展“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實(shí)”，落實(shí)省“1+1+9”工作部署，推進(jìn)市委“1+1+4”工作舉措方面。主要存在“三個(gè)不足”：一是精神狀態(tài)還不夠振奮。有時(shí)抱有小進(jìn)則滿的想法，在一些單項(xiàng)工作上冒了尖、出了成果、受到了肯定，就覺得已經(jīng)差不多，可以歇口氣了；有時(shí)抱無所謂的“佛系”心態(tài)，不愿爭先創(chuàng)優(yōu)、不愿站排頭、當(dāng)?shù)谝?，有時(shí)工作不求過得硬，只求過得去，實(shí)際上還要擔(dān)當(dāng)作為意識不強(qiáng)；有時(shí)抱有求穩(wěn)求安的思想，對一些工作感到自己輕車熟路，有時(shí)求穩(wěn)有余，闖勁不足，感到能把工作處理清就可以了，滿足于工作平平穩(wěn)穩(wěn)，缺乏在全局、全系統(tǒng)范圍內(nèi)確立地位的意識。二是擔(dān)當(dāng)精神還不夠適應(yīng)。面對深化機(jī)構(gòu)改革、理順職能定位的形勢，存在干工作“等等看”、“別越位”想法，滿足于把眼前的干好，對整體建設(shè)規(guī)劃不夠、設(shè)計(jì)不夠。面對工作中遇到的難點(diǎn)問題，有時(shí)存在求穩(wěn)怕亂的顧慮，大多以維穩(wěn)心態(tài)推進(jìn)，能放就放一放，能拖就拖一拖，主動(dòng)出擊、積極作為還不夠。面對狠抓工作落實(shí)的要求，還缺少跟蹤問效的實(shí)勁、敢于較真的硬勁、嚴(yán)肅問責(zé)的狠勁，背后是不想下真功、不敢唱黑臉、不愿得罪人。三是執(zhí)行決策還不夠堅(jiān)決。對黨中央重大決策部署和上級指示要求，能夠從講政治、講忠誠的高度，認(rèn)認(rèn)真真抓好貫徹落實(shí)，但有時(shí)存在把握不全面、理解不深透的問題，圍繞落實(shí)省“1+1+9”工作部署，推進(jìn)市委“1+1+4”工作舉措，對其深遠(yuǎn)意義思考不深、實(shí)踐路徑把握不準(zhǔn)，出現(xiàn)等靠觀望的思想；貫徹落實(shí)上還缺少具體管用的措施辦法，有時(shí)思前想后、左顧右盼，反映出自己的號令意識還不強(qiáng)。

（三）構(gòu)建“令行禁止、有呼必應(yīng)”疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方面。主要存在四個(gè)方面問題：一是統(tǒng)籌全局開展工作的意識，需要進(jìn)一步提高。對疫情防控工作的認(rèn)識局限于*，工作的重點(diǎn)放在自己管轄的范圍內(nèi)，認(rèn)為只要做好重點(diǎn)部位重點(diǎn)人員的防控管理工作就可以，而對有交集的單位和人員的關(guān)注和考慮不夠，導(dǎo)致防控工作存在漏洞。二是對新形勢新情況的學(xué)習(xí)需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多，不能主動(dòng)利用業(yè)余時(shí)間系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)研究黨中央上級單位對疫情防控的文件指示精神，通常是上級要求學(xué)什么就著重學(xué)什么，與現(xiàn)崗位工作聯(lián)系緊密的就多學(xué)，聯(lián)系少的就少學(xué)或不學(xué)。三是舍我其誰的沖鋒意識還需提高。在工作中有時(shí)存在著一般群眾的思想，作為一名共產(chǎn)黨員應(yīng)當(dāng)不忘初心，以優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，牢記使命，以所有人員的安全健康敦促自己。四是改革創(chuàng)新意識不高。沒有積極探索疫情防控的新措施新辦法，一味按照上級的指示執(zhí)行，也沒有主動(dòng)與其他單位進(jìn)行交流，學(xué)習(xí)借鑒其他單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

（四）持續(xù)推進(jìn)巡視巡察整改落實(shí)和“不忘初心、牢記使命”主題教育查擺問題整改落實(shí)方面。對巡視巡察反饋意見認(rèn)識不到位。因?yàn)闅v次巡視巡察反饋的問題涉及到自己本職及分管工作較少，所以對反饋工作有意無意進(jìn)行模糊認(rèn)識，力避“事不關(guān)己高高掛起”，錯(cuò)誤地認(rèn)為巡視巡察是一陣風(fēng)，巡過之后就沒問題了，導(dǎo)致整改工作不積極主動(dòng)，敷衍了事。

（五）克服形式主義官僚主義問題方面。主要存在的問題：一是在貫徹重大決策部署方面，對中央和省市縣委決策部署只做口號式、機(jī)械式的傳達(dá)。平時(shí)工作中，本人都能及時(shí)傳達(dá)中央會議精神，但有時(shí)為了追求傳達(dá)的時(shí)效性，沒有等到正式文件下達(dá)，就以學(xué)習(xí)新聞報(bào)道稿的形式進(jìn)行替代，導(dǎo)致學(xué)習(xí)內(nèi)容不全、不細(xì)、不精、不深；有時(shí)傳達(dá)上級精神存在虎頭蛇尾現(xiàn)象，重學(xué)習(xí)宣傳貫徹，輕督促檢查落實(shí)，甚至最后不了了之；有時(shí)認(rèn)為中央精神上下都一樣，存在貫徹落實(shí)不結(jié)合實(shí)際，傳達(dá)提綱,直接套用省、市委的，不加以消化，不加以理解，不進(jìn)行加工，導(dǎo)致脫離實(shí)際。二是存在好人主義、形式主義思想。少數(shù)狀況下處理問題時(shí)的原則性有待加強(qiáng)，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時(shí)有只求形式，不求落實(shí)的問題，具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作時(shí)只求是否做了，不求做得好壞。

（六）壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面。一把手主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位，有關(guān)財(cái)務(wù)制度、出差審批制度、公務(wù)接待管理制度等單位制度落實(shí)不到位，對干部職工的監(jiān)督管理還不夠嚴(yán)格，對下屬同志的批評力度有所下降，考慮到平時(shí)工作都非常辛苦，在個(gè)別未準(zhǔn)守工作紀(jì)律時(shí)，雖然進(jìn)行過談話，但批評力度不大，沒有幫助其認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性，約談效果不明顯。同時(shí)，因?yàn)榇蟛糠謺r(shí)間忙于開會或處理政務(wù)，深入基層調(diào)研的時(shí)間較少，對一些既定的事項(xiàng)、確定的工作，滿足于辦公室討論、聽取匯報(bào)、會議部署，主動(dòng)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、項(xiàng)目一線了解情況、解決問題、推動(dòng)工作偏少，導(dǎo)致個(gè)別項(xiàng)目監(jiān)管、督查、推進(jìn)不力。

二、產(chǎn)生問題的主要原因

通過認(rèn)真剖析，深刻反思，雖然以上問題的存在有一些客觀原因，但主要還是主觀原因造成的。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是理想信念不夠堅(jiān)定。作為“一把手”，在執(zhí)行紀(jì)律合格方面，能夠時(shí)刻堅(jiān)定地維護(hù)黨中央權(quán)威，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的各項(xiàng)方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅(jiān)定，但在一些具體事情上自我要求還不高。面對新形勢新變化，缺少更加堅(jiān)定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，進(jìn)而放松了對自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。對一些同志不良作風(fēng)的斗爭不堅(jiān)決，對社會上一些違反社會主義道德的言行也未能堅(jiān)決批判。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定不夠到位，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格，有時(shí)會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活和工作。

二是擔(dān)當(dāng)作為不夠主動(dòng)。在發(fā)揮作用合格方面，能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風(fēng)敢斗爭，確保黨中央、省委、市委各項(xiàng)決策部署落地生效。但隨著工作時(shí)間越久，面對改革發(fā)展任務(wù)，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣，敢闖敢試的銳氣，對于沒有先例的事不愿帶頭去干，缺少大刀闊斧，奮力開拓的精神頭。有時(shí)認(rèn)為和諧穩(wěn)定是一個(gè)地方發(fā)展的重要前提，對一些認(rèn)為不盡合理的地方，雖有想法改變，但有求穩(wěn)怕亂思想，付諸行動(dòng)比較遲緩。

三是遵規(guī)守紀(jì)不夠嚴(yán)格。隨著年齡和黨齡的增長，認(rèn)為自己作為一名老黨員，能夠時(shí)刻保持對黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的敬畏，嚴(yán)格遵守、不越紅線，但有時(shí)也會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。深刻反思自身出現(xiàn)的這些問題，主要還是沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活工作，對自身建設(shè)、自身要求有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高，安于現(xiàn)狀，思想上放松了自己。

三、整改措施及今后努力方向

通過自身查擺和自我剖析，使我更加清醒的認(rèn)識到了自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強(qiáng)了我改進(jìn)不足、提高修養(yǎng)的動(dòng)力，在今后的工作中，我將以此次民主生活會為契機(jī)，針對自身查找和同志們給我指出的問題，切實(shí)采取措施，努力從以下四個(gè)方面改進(jìn)和提高。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高實(shí)踐習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的本領(lǐng)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是我們黨對干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的一貫要求，是提高干部素質(zhì)的一條重要途徑。一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺抵御各種落后思想和腐朽文化的侵蝕。要繼續(xù)用科學(xué)的理論武裝自己，深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，努力在真學(xué)、真用、真信上下功夫。時(shí)刻保持清醒頭腦，認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，努力提高自己的理論素養(yǎng)，不斷增強(qiáng)自己的政治敏銳性和政治鑒別力，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和馬克思主義的信仰，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，學(xué)會運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法分析問題、解決問題，做到政治堅(jiān)定，紀(jì)律嚴(yán)格。二要始終做到真心實(shí)意擁護(hù)核心、發(fā)自內(nèi)心熱愛核心。保持對核心徹底的、無條件的、不摻任何雜志的絕對忠誠。黨中央就是大腦和中樞，任何時(shí)候、任何情況下都要向黨中央看齊，經(jīng)常同黨中央要求、習(xí)近平總書記要求對表對標(biāo)，不議論不評論不爭論，堅(jiān)決維護(hù)黨中央定于一尊、一錘定音的權(quán)威，堅(jiān)決做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決照辦、黨中央禁止的堅(jiān)決不做，把維護(hù)核心融入血脈、植入靈魂，立足崗位盡忠盡責(zé)。三是強(qiáng)化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。帶頭鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和干部作風(fēng)整頓工作成果，積極參加即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育。切實(shí)將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化融入到黨員教育管理新常態(tài)中，突出日常教育，突出問題導(dǎo)向，教育引導(dǎo)黨員干部自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行。

（二）加強(qiáng)自身建設(shè)、改進(jìn)工作作風(fēng)，盡心竭力推動(dòng)地方發(fā)展。一是樹立正確服務(wù)意識。堅(jiān)守?zé)o私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與社會需要、人民群眾需求緊密結(jié)合起來，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民群眾的利益第一。樹立正確的政績觀，切實(shí)抓好打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)的工作。善于克服消極思維、破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去。二是強(qiáng)化責(zé)任抓落實(shí)。帶頭深入到基層一線、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目現(xiàn)場，調(diào)查研究，幫助協(xié)調(diào)解決問題。堅(jiān)持深入到矛盾問題多、群眾意見大、怨氣多的地方，傾聽群眾呼聲，解決群眾困難。堅(jiān)持重大決策、重要工作，親自部署安排，全力確保各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)、取得實(shí)效。三是嚴(yán)格規(guī)范決策程序。凡是涉及“三重一大”的重大問題，堅(jiān)持召開黨委會集體研究討論，廣泛征求各方面意見，避免決策失誤。積極推行權(quán)責(zé)清單，強(qiáng)化黨務(wù)政務(wù)公開，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行。

（三）總攬全局，增強(qiáng)責(zé)任，切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。帶頭遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委省政府“X項(xiàng)規(guī)定”、市委市政府“X項(xiàng)規(guī)定”。廉潔從政、嚴(yán)以自律、修身立德，永葆共產(chǎn)黨員本色。層層壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，對重要工作和重大問題要親自抓、親自問，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實(shí)抓好落實(shí)。帶頭管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭、家教、家風(fēng)，為全局黨員干部樹立好榜樣。樹立“紅線”意識，堅(jiān)決抵制“兩面人”，不搞任何形式的小圈子，樹立正確的用人導(dǎo)向和標(biāo)準(zhǔn)，不搞任人唯親。對破壞政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不按照規(guī)矩程序辦事的行為堅(jiān)決抵制、勇于斗爭，嚴(yán)格執(zhí)行“六大紀(jì)律”，嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度。

全面從嚴(yán)治黨對照檢查篇3

這次民主生活會的主題是“落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、營造良好政治生態(tài)”。按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部的統(tǒng)一部署要求，本人聚焦主題深化學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想以及黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認(rèn)真研讀《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述選編》、《習(xí)近平關(guān)于力戒形式主義官僚主義重要論述選編》，跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控工作等最新重要講話和重要指示批示精神，學(xué)習(xí)黨章和黨內(nèi)有關(guān)重要法規(guī)，學(xué)習(xí)黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史。在此基礎(chǔ)上，我們開展討論交流，深入談心談話，廣泛征求意見，以實(shí)事求是的態(tài)度和嚴(yán)、實(shí)、深、細(xì)的要求，立足找準(zhǔn)問題、解決問題，重點(diǎn)對照“6個(gè)方面”的要求查找差距和不足，認(rèn)真剖析思想根源，制定整改措施，明確努力方向?，F(xiàn)就將個(gè)人對照檢查情況報(bào)告如下：

一、存在的主要問題

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

本人認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，維護(hù)中央權(quán)威，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，持續(xù)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，在履職擔(dān)當(dāng)中展現(xiàn)共產(chǎn)黨人的初心使命的自覺性和堅(jiān)定性，但大局意識還不強(qiáng)，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動(dòng)、不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數(shù)時(shí)候“沒意見”。對政治理論學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有系統(tǒng)謀劃，對學(xué)習(xí)內(nèi)容淺嘗輒止，思考層次不深，不能真正學(xué)以致用，導(dǎo)致對政策把握不準(zhǔn)。

(二)持續(xù)深入開展“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實(shí)”，落實(shí)省委“1+1+9”工作部署，推進(jìn)市委“1+1+4”工作舉措。

能認(rèn)真貫徹落實(shí)上級的決策部署，積極推進(jìn)“放管服”改革，發(fā)揮市場監(jiān)管職能作用，加快推進(jìn)法治化營商環(huán)境建設(shè)，推進(jìn)創(chuàng)新事中事后監(jiān)管理念和方式，在辦案中強(qiáng)調(diào)程序與實(shí)體相結(jié)合，注重維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。但主動(dòng)調(diào)研的意識不強(qiáng)，視野不夠開闊。

(三)構(gòu)建“令行禁止、有呼必應(yīng)”疫情防控責(zé)任體系，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”“六保”工作，統(tǒng)籌抓好疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)，努力克服新冠肺炎疫情帶來的不利影響，確保完成決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)，全面建成小康社會。

能堅(jiān)守工作崗位，積極執(zhí)行上級關(guān)于疫情防控工作部署，組織協(xié)調(diào)分管的科室人員到指定的區(qū)域值守，協(xié)助相關(guān)業(yè)務(wù)部門做好疫情防控工作，注意發(fā)揮行政執(zhí)法監(jiān)督職能、維護(hù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展秩序，先后查辦多宗涉及抗疫的口罩哄抬價(jià)格、惡意搶注抗疫標(biāo)識等重大案件，為疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作提供法治保障，但存在個(gè)別工作不夠到位，處理不細(xì)致的現(xiàn)象。

(四)持續(xù)推進(jìn)中央巡視反饋意見、審計(jì)署關(guān)于廣州市黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和自然資源資產(chǎn)離任(任中)審計(jì)報(bào)告中涉及的整改任務(wù)、“不忘初心、牢記使命”主題教育查擺問題的整改落實(shí)。

本人針對主題教育查擺出來的問題，認(rèn)真思考，深刻認(rèn)識，堅(jiān)決整改，在工作、學(xué)習(xí)等方面取得一定成效。

(五)著力解決形式主義問題，為基層減負(fù);解決官僚主義、為官不為，以及對群眾合理訴求推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，甚至對群眾反映強(qiáng)烈問題無動(dòng)于衷、消極應(yīng)付問題。

本人沒有存在為官不為，以及對群眾合理訴求推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，對群眾反映強(qiáng)烈問題無動(dòng)于衷、消極應(yīng)付問題。但有時(shí)存在工作中過于注重形式留痕，實(shí)效不到位的現(xiàn)象。

(六)認(rèn)真貫徹《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，解決任人唯親、拉幫結(jié)派等選人用人問題，以及腐敗問題仍不同程度存在等群眾反映強(qiáng)烈問題。

本人沒有存在任人唯親、拉幫結(jié)派等選人用人問題，以及腐敗問題仍不同程度存在等群眾反映強(qiáng)烈問題。

二、問題根源剖析

(一)理論學(xué)習(xí)形式大于內(nèi)容。對學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有系統(tǒng)謀劃，對學(xué)習(xí)內(nèi)容淺嘗輒止，學(xué)習(xí)成效有待提高;對于理論學(xué)習(xí)存在“吃老本”現(xiàn)象，存在以干代學(xué)，學(xué)習(xí)時(shí)間和效果得不到保證。

(二)宗旨意識有待強(qiáng)化。一段時(shí)期，我把關(guān)注的重點(diǎn)都放在執(zhí)法辦案、抗疫上，調(diào)查研究少了，有時(shí)對一般性工作存在要求不嚴(yán)格現(xiàn)象，群眾觀念存在一定的淡化。

(三)律己精神有所弱化。對自己的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神放松了標(biāo)準(zhǔn)，干工作還是依靠老一套思路解決問題，輕重緩急、統(tǒng)籌兼顧開展工作的能力還需要增強(qiáng)。

(四)清正廉潔品格堅(jiān)持不夠足。存在艱苦奮斗的精神和勤儉節(jié)約的作風(fēng)沒有始終堅(jiān)持的問題。

三、努力方向和整改措施

(一)進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，始終堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求，堅(jiān)持黨性原則，筑牢政治忠誠、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)、清廉從政、干凈干事，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，切實(shí)加強(qiáng)政治理論、政策學(xué)習(xí)研究，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把著力點(diǎn)放在學(xué)以致用上。

(二)努力強(qiáng)化宗旨意識，始終保持正確的權(quán)力觀，時(shí)刻牢記自己手中的權(quán)力是從哪里來的、應(yīng)該為誰所用，進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，深入調(diào)查研究，克服消極情緒，把主要精力和心思集中到為民服務(wù)上，腳踏實(shí)地，埋頭苦干。

(三)求真務(wù)實(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，創(chuàng)新執(zhí)法監(jiān)管模式，力求政治、社會、法律效果并重，在當(dāng)前疫情形勢還是復(fù)雜嚴(yán)峻，天河區(qū)經(jīng)濟(jì)下行的壓力持續(xù)加大的情況下，在區(qū)委區(qū)政府的決策部署下，創(chuàng)新市場執(zhí)法監(jiān)管模式，堅(jiān)持依法監(jiān)管與包容審慎監(jiān)管相統(tǒng)一，推行“有溫度的執(zhí)法”，加快研究推出市場監(jiān)管領(lǐng)域輕微違法行為免罰規(guī)定和免罰清單，進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境，助力天河疫情防控和經(jīng)濟(jì)提振復(fù)興。

(四)廉潔自律，一身正氣，保持共產(chǎn)黨員良好的作風(fēng)和形象，把個(gè)人的追求融入本職崗位之中，在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響，在工作上吃苦耐勞，不畏艱苦，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受。

全面從嚴(yán)治黨對照檢查篇4

近日來，根據(jù)XX組織部《關(guān)于召開“落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任營造良好政治生態(tài)”專題民主生活會的通知》要求，我能夠積極參加黨委中心組理論學(xué)習(xí)和開展自學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中共中央辦公廳印發(fā)《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》《習(xí)總書記關(guān)于營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)重要論述》等有關(guān)內(nèi)容并分別于*月*日、*月*日參加了黨委中心組專題研討。通過學(xué)習(xí)研討，切實(shí)增強(qiáng)了全面從嚴(yán)治黨責(zé)任意識，進(jìn)一步提升了“落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、營造良好政治生態(tài)”的思想認(rèn)識。同時(shí)，能夠深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，為開好此次開展民主生活會做了充分準(zhǔn)備?，F(xiàn)按照XX黨委要求，就此次專題民主生活會六方面對照檢查情況匯報(bào)如下，不足之處，請批評指正。

一、存在的主要問題

(一)關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)新時(shí)代中國特色社會主義思想，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，同以習(xí)同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面：作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我能夠深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)新時(shí)代中國特色社會主義思想，時(shí)刻以黨章黨規(guī)為根本遵循，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。但經(jīng)過認(rèn)真對照反思，還存在如下問題和不足：一是習(xí)新時(shí)代中國特色社會主義思想活學(xué)活用不夠，系統(tǒng)性不強(qiáng)、理論聯(lián)系實(shí)際不緊密，還不善于運(yùn)用習(xí)新時(shí)代中國特色社會主義思想去觀察、分析、解決工作中遇到的實(shí)際困難和突出問題;二是存在政治站位不高、政治敏感性不強(qiáng)的問題，如：有時(shí)對個(gè)別同志的不當(dāng)言論、不當(dāng)行為批評不力，態(tài)度不堅(jiān)決等;三是存有“老好人”問題，對一些部門或個(gè)人損害群眾利益的不作為、亂作為等違紀(jì)現(xiàn)象，有時(shí)睜一只眼、閉一只眼，不敢硬碰硬，不愿得罪人等。關(guān)注公眾號“公文類寫作”

(二)關(guān)于持續(xù)深入開展“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實(shí)”，落實(shí)省委“1+1+9”工作部署，推進(jìn)市委“1+1+4”工作舉措方面。實(shí)際工作中，能夠發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)模范帶頭作用，深入開展“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實(shí)”活動(dòng)，落實(shí)省委“1+1+9”工作部署，推進(jìn)市委“1+1+4”工作舉措。但經(jīng)過認(rèn)真對照反思，還存在如下問題和不足：一是存在對省委市委的安排部署、發(fā)展理念內(nèi)涵掌握不透、實(shí)施不到位的問題，在學(xué)以致用、指導(dǎo)工作實(shí)踐上還有一定的差距;二是有本位主義思想，表現(xiàn)在平時(shí)想問題、作決策、抓工作時(shí)，考慮局部利益比較多，站在上級黨委宏觀大局上考慮問題不足;三是存在政治站位不高、黨員干部的先鋒模范作用發(fā)揮得不夠充分的問題，主要表現(xiàn)在日常工作中缺乏踏石留印、抓鐵有痕的工作勁頭;四是存在調(diào)查研究不深入、不嚴(yán)謹(jǐn)，問題解決不及時(shí)等問題;五是存在因循守日、按部就班的思想，主動(dòng)創(chuàng)新的能力不強(qiáng)。在確立發(fā)展思路，制定政策和措施時(shí)，更多地著眼于落實(shí)上級任務(wù)完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作，對事關(guān)單位長遠(yuǎn)發(fā)展的深層次問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性的研究謀劃，對工作中出現(xiàn)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，及時(shí)關(guān)注、提前預(yù)判、超前謀劃做的不夠等。

(三)關(guān)于構(gòu)建“令行禁止、有呼必應(yīng)”疫情防控責(zé)任體系，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”“六保”工作，統(tǒng)籌抓好疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)，努力克服新冠肺炎疫情帶來的不利影響，確保完成決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)，全面建成小康社會方面。能夠深入貫徹習(xí)總書記關(guān)于疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)重要指示批示精神，嚴(yán)格落實(shí)省委安排部署，全力做好疫情防控工作，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”“六保”工作。但經(jīng)過認(rèn)真對照反思，還存在如下問題和不足：一是存有對政策解讀落實(shí)不到位的問題。盡管對中央和上級黨委關(guān)于統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的政策學(xué)習(xí)了、宣傳了，但在具體解讀方面還有所偏差，在構(gòu)建“令行禁止、有呼必應(yīng)”疫情防控責(zé)任體系方面還存在僥幸心理，在“令行禁止、有呼必應(yīng)”具體落實(shí)方面措施不多，效果打了折扣;二是存有推動(dòng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)不到位的問題。疫情防控風(fēng)險(xiǎn)等級降低后，對上級關(guān)于積極推動(dòng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的政策執(zhí)行有“看一看、等一等”的思想，說到底還在責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠，怕?lián)?zé)。同時(shí)，對分管單位部門存在的不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)等現(xiàn)象管理不嚴(yán)、督促不力，存有推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)不夠積極主動(dòng)的問題;三是缺乏對脫貧攻堅(jiān)工作深入細(xì)致的思考，落實(shí)脫貧政策反應(yīng)還不夠迅速，抓扶貧工作更多是完成上級規(guī)定任務(wù)，對一些難啃的“硬骨頭”存有畏難情緒，有時(shí)遇到“難題”、“矛盾”存在繞道走的現(xiàn)象;四是隨著年齡的增長，有“干累了、歇口氣”的想法，特別是面對一些棘手問題，有時(shí)顧慮比較多，考慮負(fù)面因素多決策上不夠果斷，致使一些工作推而不進(jìn)等。

(四)關(guān)于持續(xù)推進(jìn)中央巡視反饋意見、“不忘初心、牢記使命”主題教育查擺問題的整改落實(shí)方面。對于中央巡視反饋意見、“不忘初心、牢記使命”主題教育查擺問題方面進(jìn)行了認(rèn)真查找問題、認(rèn)真原因剖析并制定了相應(yīng)的整改措施，共查找問題XX條，制定整改措施XX條，當(dāng)前已整改問題XX項(xiàng)，其中*整改還不到位。盡管取得了較好的整改效果，但經(jīng)過認(rèn)真反思，還存在如下問題和不足：一是有些整改措施針對性、操作性不夠強(qiáng)，沒有從制度層面去制定治本之策;二是在整改中存在口號喊得偏高、工作推進(jìn)速度偏慢的問題，存在回避問題、規(guī)避責(zé)任的情況，有時(shí)還存存在以喊口號代替做工作的現(xiàn)象;三是沒有充分認(rèn)識到整改落實(shí)工作的艱巨性、復(fù)雜性，沒有很好地把黨建引領(lǐng)、黨建保障、黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動(dòng)XX工作上臺階的勝勢;四是在重要整改工作推進(jìn)時(shí)，決戰(zhàn)決勝的沖勁不足，存在前期部署嚴(yán)、后繼推進(jìn)松的問題等。

(五)關(guān)于著力解決形式主義問題，為基層減負(fù);解決官僚主義、為官不為，以及對群眾合理訴求推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，甚至對群眾反映強(qiáng)烈問題無動(dòng)于衷、消極應(yīng)付問題方面。一是還存在形式主義問題，如：搞組織宣傳活動(dòng)時(shí)，有時(shí)拉個(gè)條幅、打個(gè)屏幕等就算完成任務(wù)了，存在形式大于內(nèi)容的現(xiàn)象。再如，存在“照葫蘆畫瓢”，把會議內(nèi)容照本宣科進(jìn)行傳達(dá)，或者把文件換個(gè)語氣下發(fā)個(gè)文件，貫徹落實(shí)措施不具體不到位，存在敷衍塞責(zé)、搞形式走過場的現(xiàn)象等等;二是還存在官僚主義現(xiàn)象，如存在下基層少、調(diào)研不深入、模范帶頭作用不突出的問題，存在對干部職工一些訴求推諉扯皮的現(xiàn)象，存在“多一事不如少一事”的思想，存有“臉也不難看、門也不難進(jìn)、事照不好辦”服務(wù)差的變異現(xiàn)象等。

(六)關(guān)于認(rèn)真貫徹《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，解決任人唯親、拉幫結(jié)派等選人用人問題，以及腐敗問題仍不同程度存在等群眾反映強(qiáng)烈問題方面。能夠認(rèn)真貫徹《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，能夠堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向，能夠開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，嚴(yán)格按規(guī)則正確行使權(quán)力。但經(jīng)過認(rèn)真反思，還存在如下問題和不足：一是存在對“四個(gè)意識”的領(lǐng)會還不夠深刻，考慮問題時(shí)站在全局的角度上做得不夠好，沒有上升到關(guān)系黨的生死存亡的政治高度來認(rèn)識;二是存在“兩個(gè)責(zé)任”履行不夠到位的問題，全面從嚴(yán)治黨責(zé)任和壓力傳遞不夠，距離新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨工作的新要求還有一定的差距。在干部教育管理上有時(shí)“失之于寬、失之于軟”，對一些違規(guī)苗頭重視不夠，缺乏深查細(xì)糾的認(rèn)真態(tài)度和較真精神，對執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作中發(fā)現(xiàn)問題跟蹤落實(shí)不夠;三是以普通黨員身份參加黨的組織生活和所在黨支部活動(dòng)不經(jīng)常，有時(shí)因公務(wù)繁忙，沒有按時(shí)參與所在支部的“三會一課”、講黨課等組織活動(dòng)，有時(shí)參加也是為了完成規(guī)定動(dòng)作的任務(wù);四是不能積極、正確地開展批評與自我批評，有時(shí)自我批評不認(rèn)真，互相批評不較真;五是在公務(wù)接待中，有“好面子”思想，對自身要求不夠嚴(yán)格，有時(shí)在公務(wù)活動(dòng)中有打擦邊球現(xiàn)象;六是對于廉潔自律若干規(guī)定執(zhí)行不夠嚴(yán)，廉潔意識還不夠強(qiáng)，主觀意識中認(rèn)為，只要不發(fā)生違反廉政建設(shè)原則性問題的事情就行，沒有真正做到防微杜漸，警鐘常鳴等。

二、存在問題原因剖析

(一)理想信念還有差距。20xx年6月10日，習(xí)總書記在寧夏之行的講話指出，堅(jiān)定的理想信念，永遠(yuǎn)是激勵(lì)我們奮勇向前、克難制勝不竭的力量源泉。在世情黨情國情深刻變化的時(shí)代，對習(xí)新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不實(shí)不深，必然出現(xiàn)理論上的梗阻和缺失，貫通不暢、融合不力，思想跟不上時(shí)代的步伐，導(dǎo)致理想信念這個(gè)精神之“鈣”補(bǔ)的不夠及時(shí)、不夠充足。因此，要抓住學(xué)習(xí)這個(gè)根本，以學(xué)習(xí)打好理論功底，持續(xù)錘煉理想信念，切實(shí)使總開關(guān)常擰常緊。

(二)黨性修養(yǎng)錘煉不夠。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)干部改造主觀世界的永恒課題，是提升領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)和能力的重要舉措。在黨內(nèi)政治生活和黨性鍛煉中，雖然經(jīng)常運(yùn)用批評與自我批評這個(gè)武器，但在“紅臉、出汗”方面“火候”不夠、辣味“不濃”，在見人見事見思想方面還有一定欠缺。究其原因還是自身的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉仍有待進(jìn)一步提高，必須持之以恒不斷進(jìn)行強(qiáng)化。

(三)擔(dān)當(dāng)意識不夠強(qiáng)。責(zé)任心是一種擔(dān)當(dāng)，就是要做到盡心盡力、盡職盡責(zé)。工作中雖然保持了主動(dòng)性和積極性，但在再接再厲方面做的還不足，工作韌勁和拼勁不夠。具體到工作實(shí)踐中，在破解XX發(fā)展難題時(shí)，有時(shí)還存在急于求成的思想，對解決矛盾和問題過程中的困難思慮不夠周全，有時(shí)出現(xiàn)鞭打快牛的情況，工作實(shí)效不夠明顯。

(四)工作作風(fēng)有待轉(zhuǎn)變。今年以來，我和班子成員堅(jiān)持為XX職工謀利益，辦實(shí)事，解難題，做了一些看得見、摸得著的工作，先后解決了職工食堂就餐、XX職工困難幫扶救助等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。但在踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識還有待進(jìn)一步強(qiáng)化，在群眾對XX發(fā)展的新期待和對美好生活的新需求回應(yīng)方面還不夠及時(shí)。比如，在工作實(shí)踐中，一些制度的設(shè)計(jì)不夠科學(xué)、合理，前瞻性不強(qiáng)，激勵(lì)約束作用失衡，執(zhí)行中遇到了一些困難，也反映出站在群眾立場上解決問題的高度還不夠。

(五)管黨治黨責(zé)任落實(shí)不夠。自己始終秉持為黨盡責(zé)、為國盡力的思想，在管黨治黨、全面從嚴(yán)治黨方面敢于擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)于律己。但在推動(dòng)責(zé)任落實(shí)上，缺乏一嚴(yán)到底的抓勁，沒有打好管黨治黨、全面從嚴(yán)治黨的持久戰(zhàn)，導(dǎo)致個(gè)別黨員XX在僥幸中出了問題，在放松中出現(xiàn)不良苗頭和傾向。在履行從嚴(yán)治黨職責(zé)方面有缺位現(xiàn)象，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”落實(shí)不到位，思想上還沒有真正重視起來，領(lǐng)導(dǎo)工作責(zé)任沒有真正擔(dān)負(fù)起來。

三、下步努力方向

(一)進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。始終保持清醒頭腦和政治定力，堅(jiān)決做到“三個(gè)不動(dòng)搖”：堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義不動(dòng)搖，堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo)不動(dòng)搖。一是在“真學(xué)”上下功夫。毛要把學(xué)習(xí)知識作為講政治的一種體現(xiàn)，堅(jiān)持不懈地認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的優(yōu)秀理論體系，尤其是要學(xué)深悟透習(xí)新時(shí)代中國特色社會主義思想所蘊(yùn)含的新理論、新觀點(diǎn)、新論斷，切實(shí)掌握解決困難、化解矛盾的“金鑰匙”，以真學(xué)增真知，以真知助真用，以真用換真績。二是在“真信”上下功夫。堅(jiān)定地信仰習(xí)新時(shí)代中國特色社會主義思想，自覺增進(jìn)政治認(rèn)同，思想認(rèn)同，情感認(rèn)同，做到人民有信仰、民族有希望、國家有力量，中華民族偉大復(fù)興的夢想就會照進(jìn)現(xiàn)實(shí)。三是在“真用”上下功夫。要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)新時(shí)代中國特色社會主義思想與XX工作實(shí)際結(jié)合起來，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，提高善用新思維和新方式治理XX的能力，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一，推動(dòng)XX工作持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。

(二)進(jìn)一步錘煉忠誠品格。要始終堅(jiān)持黨對XX工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)、全面領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步提高政治站位，牢固樹立“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，確保在政治上思想上行動(dòng)上始終同以習(xí)同志為核心的黨中央保持高度一致。要堅(jiān)決站穩(wěn)政治立場，主動(dòng)擔(dān)負(fù)政治責(zé)任，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做，確保XX工作堅(jiān)定正確的政治方向。要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，充分運(yùn)用批評與自我批評這個(gè)武器，做到講真話、講實(shí)話，讓“扯袖子、紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，以常態(tài)促常嚴(yán)。

(三)充分發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神。要著眼于XX工作面臨的新情況、新問題，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，敢破敢立，推進(jìn)XX工作科學(xué)有序發(fā)展。一是主動(dòng)擔(dān)負(fù)起促進(jìn)XXXX的任務(wù)，切實(shí)以求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干來實(shí)現(xiàn)XX事業(yè)更進(jìn)一步的發(fā)展。二是要始終保持想干事能干事干成事的精神狀態(tài)，勇于開拓創(chuàng)新，不墨守成規(guī)，不固步自封，圍繞如何推動(dòng)XX改革發(fā)展，切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造性地開展工作，全面提高工作效能和整體水平，創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、群眾滿意的成績。三是要強(qiáng)化重大事項(xiàng)報(bào)告制度。對XX工作中的重大事項(xiàng)、重大問題等堅(jiān)持按規(guī)定向上級報(bào)告，做到不瞞報(bào)、不漏報(bào)、不遲報(bào)，切實(shí)把XX工作置于上級機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督之中，進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)行力。

(四)切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，走好群眾路線，堅(jiān)持以人民為中心，我們才能獲得勢不可擋的磅礴力量。因此，在工作中，要始終站穩(wěn)群眾立場，懷揣為民責(zé)任，始終把人民群眾的利益放在心上，積極回應(yīng)干部職工對XX發(fā)展的新期待和對美好生活的新需要，真正把心思和精力放在為人民群眾辦實(shí)事上，在政策執(zhí)行、基層調(diào)研、聯(lián)系群眾等方面做好做足功課，不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感和安全感，切實(shí)凝聚力量推動(dòng)工作。

(五)全面推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。一是嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，以強(qiáng)化《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》等黨規(guī)黨紀(jì)落實(shí)為切入點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。二是要堅(jiān)持法治思維，強(qiáng)化依法辦事、按章辦事，做到堅(jiān)持原則、恪守底線、經(jīng)得起考驗(yàn)。三是要認(rèn)真查找“四風(fēng)”突出問題特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，攬鏡自照，查擺表現(xiàn)，尋找差距，抓住主要矛盾立行立改。要不斷鞏固中央八項(xiàng)規(guī)定精神的成果，堅(jiān)決防止不良風(fēng)氣反彈回潮，把作風(fēng)建設(shè)引向深入。四是要加強(qiáng)干部教育管理，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，從嚴(yán)查處濫用權(quán)力、違紀(jì)違法案件，推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)向好，構(gòu)建風(fēng)清氣正的XX政治生態(tài)。

全面從嚴(yán)治黨對照檢查篇5

根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部關(guān)于召開“落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任營造良好政治生態(tài)”專題民主生活會的通知要求，我在前期集中學(xué)習(xí)研討，深入談心談話，廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞“認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、持續(xù)深入開展“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實(shí)”、構(gòu)建“令行禁止、有呼必應(yīng)”疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)、持續(xù)推進(jìn)巡視巡察整改落實(shí)和主題教育查擺問題整改落實(shí)、著力解決形式主義、官僚主義、壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任”等六個(gè)方面內(nèi)容，認(rèn)真梳理檢視問題，深入分析癥結(jié)根源，進(jìn)一步明確了下步努力方向和整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報(bào)如下

一、存在的主要問題

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面。主要存在“三個(gè)差距”一是用創(chuàng)新理論武裝頭腦還有差距。雖然能夠跟進(jìn)領(lǐng)會習(xí)總書記系列重要講話，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，但參與中心組的學(xué)習(xí)多，個(gè)人自己的學(xué)習(xí)少;

上級要求的學(xué)習(xí)多，主動(dòng)自覺的學(xué)習(xí)少;

就理論學(xué)理論的學(xué)習(xí)多，融會貫通的學(xué)習(xí)少，存在以干代學(xué)、急用先學(xué)、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)的現(xiàn)象，理解領(lǐng)悟表面化、零散化、碎片化;

有時(shí)以改造客觀代替改造主觀，內(nèi)化轉(zhuǎn)化成效不夠明顯。二是用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)踐還有差距。盡管注重學(xué)習(xí)領(lǐng)會新發(fā)展理念，強(qiáng)化戰(zhàn)略思維、大局意識的鍛煉，但運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作不夠深入，還存在習(xí)以為常的慣性思維、就事論事的簡單思維和孤立靜止的線性思維。比如，在常態(tài)化疫情防控的背景下，如何把握穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，落實(shí)“六穩(wěn)”“六保”要求，思考謀劃職能任務(wù)在末端落地落實(shí)，還站得不高、看得不遠(yuǎn)。三是用政治要求提升素養(yǎng)還有差距。平時(shí)考慮具體業(yè)務(wù)比較多，自覺不自覺地忽略了政治意識的培塑和和黨性修養(yǎng)的歷練。比如，對當(dāng)前疫情防控的復(fù)雜性艱巨性認(rèn)識不夠，對統(tǒng)籌推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中出現(xiàn)的一些矛盾問題看得過重等等，反映出自己站在政治上、全局上審視思考問題的思維站立點(diǎn)不夠高。在大是大非問題面前能夠頭腦清醒、立場堅(jiān)定，但還缺少見微知著、由表及里的敏銳眼光，對一些負(fù)面言論消息包括一些“低級紅”、“高級黑”現(xiàn)象，從維護(hù)黨的權(quán)威方面考慮不夠，堅(jiān)決斗爭抵制不夠，有時(shí)存有事不關(guān)己、隨波逐流的心態(tài)。

(二)持續(xù)深入開展“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實(shí)”，落實(shí)省“119”工作部署，推進(jìn)市委“114”工作舉措方面。主要存在“三個(gè)不足”一是精神狀態(tài)還不夠振奮。有時(shí)抱有小進(jìn)則滿的想法，在一些單項(xiàng)工作上冒了尖、出了成果、受到了肯定，就覺得已經(jīng)差不多，可以歇口氣了;

有時(shí)抱無所謂的“佛系”心態(tài)，不愿爭先創(chuàng)優(yōu)、不愿站排頭、當(dāng)?shù)谝?，有時(shí)工作不求過得硬，只求過得去，實(shí)際上還要擔(dān)當(dāng)作為意識不強(qiáng);

有時(shí)抱有求穩(wěn)求安的思想，對一些工作感到自己輕車熟路，有時(shí)求穩(wěn)有余，闖勁不足，感到能把工作處理清就可以了，滿足于工作平平穩(wěn)穩(wěn)，缺乏在全局、全系統(tǒng)范圍內(nèi)確立地位的意識。二是擔(dān)當(dāng)精神還不夠適應(yīng)。面對深化機(jī)構(gòu)改革、理順職能定位的形勢，存在干工作“等等看”、“別越位”想法，滿足于把眼前的干好，對整體建設(shè)規(guī)劃不夠、設(shè)計(jì)不夠。面對工作中遇到的難點(diǎn)問題，有時(shí)存在求穩(wěn)怕亂的顧慮，大多以維穩(wěn)心態(tài)推進(jìn)，能放就放一放，能拖就拖一拖，主動(dòng)出擊、積極作為還不夠。面對狠抓工作落實(shí)的要求，還缺少跟蹤問效的實(shí)勁、敢于較真的硬勁、嚴(yán)肅問責(zé)的狠勁，背后是不想下真功、不敢唱黑臉、不愿得罪人。三是執(zhí)行決策還不夠堅(jiān)決。對黨中央重大決策部署和上級指示要求，能夠從講政治、講忠誠的高度，認(rèn)認(rèn)真真抓好貫徹落實(shí)，但有時(shí)存在把握不全面、理解不深透的問題，圍繞落實(shí)省“119”工作部署，推進(jìn)市委“114”工作舉措，對其深遠(yuǎn)意義思考不深、實(shí)踐路徑把握不準(zhǔn)，出現(xiàn)等靠觀望的思想;

貫徹落實(shí)上還缺少具體管用的措施辦法，有時(shí)思前想后、左顧右盼，反映出自己的號令意識還不強(qiáng)。

(三)構(gòu)建“令行禁止、有呼必應(yīng)”疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方面。主要存在三個(gè)方面問題一是工作站位還不高。對常態(tài)化疫情防控形勢和要求理解還不夠透徹，面對我國持續(xù)向好的疫情防控形勢，逐步恢復(fù)的生產(chǎn)生活秩序，內(nèi)心出現(xiàn)樂觀情緒、麻痹思想，對人員流動(dòng)可能帶來的隱患還缺少清醒認(rèn)知，對國外輸入可能引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)還缺少足夠警惕，出現(xiàn)了一些松一松、緩一緩的想法。二是精細(xì)落實(shí)還不夠。在一些防控措施的常態(tài)化落實(shí)上，還存在著抓得不細(xì)、干得不實(shí)的現(xiàn)象。比如，對于每日測量體溫、外出戴口罩、不到人員密集場所活動(dòng)等要求，有時(shí)想不起來、注意不到;

對于上級部署的防控措施、下發(fā)的一些工作通知，有時(shí)滿足于電話打了、文件發(fā)了，后續(xù)工作跟進(jìn)不夠及時(shí)，沒能很好地做到全時(shí)掌控、末端督導(dǎo)、一線問效，致使有些工作還沒有落實(shí)到底。三是服務(wù)解難還不好。對于轄區(qū)內(nèi)的工廠企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況，雖然能夠主動(dòng)上前，幫助解決實(shí)際問題，但有時(shí)面對企業(yè)的困難、群眾的訴求，有時(shí)深入研究不夠、幫難解困不夠、傾心服務(wù)不夠。比如，個(gè)別重點(diǎn)企業(yè)和項(xiàng)目生產(chǎn)材料需求量大，交通物流受限，影響材料的供應(yīng);

一些企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后防疫物資得不到保障等等，雖然向相關(guān)部門進(jìn)行了反映協(xié)調(diào)，但及時(shí)跟進(jìn)不夠，沒有在第一時(shí)間給予很好解決。

(四)持續(xù)推進(jìn)巡視巡察整改落實(shí)和“不忘初心、牢記使命”主題教育查擺問題整改落實(shí)方面。主要存在“三個(gè)弱化”一是主動(dòng)整改的意識有所弱化。沒有真正把推進(jìn)巡視巡察整改落實(shí)和“不忘初心、牢記使命”主題教育查擺問題整改，作為最大的政治、最硬的任務(wù)、最重的責(zé)任，示范帶頭作用發(fā)揮不好，壓力傳導(dǎo)不夠，存在看風(fēng)向、靠政策、等幫扶的傾向，有時(shí)候推一推動(dòng)一動(dòng)，抓緊整改、主動(dòng)整改、自主整改的力度還不夠大。二是攻堅(jiān)克難的勁頭有所弱化。目前，巡視反饋的x個(gè)方面xx個(gè)問題、主題教育查擺的x個(gè)方面xx個(gè)問題，大部分已經(jīng)整改完畢，但還有的問題由于時(shí)間原因還沒有完全整改到位，特別是發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題還沒有從根本上解決，有關(guān)制度機(jī)制還不夠健全和完善，等等。雖然也客觀因素在里面，但也反映出自己在抓整改上，還缺乏啃硬骨頭的勇氣和精神。三是一抓到底的韌勁有所弱化。對于問題整改，存在前緊后松的現(xiàn)象，前期能夠加班加點(diǎn)抓短板、補(bǔ)漏洞，但在迎接省市巡視檢查之后，存在一定程度的樂觀心理、麻痹情緒、放松思想，工作有所懈怠，對如何鞏固提升整改成效謀劃不多，安排的工作也沒有及時(shí)督查和“回頭看”。

(五)克服形式主義官僚主義問題方面。主要有“三個(gè)不夠”一是政績觀還不夠端正。深刻剖析自身，雖然能夠踏踏實(shí)實(shí)干工作，但有時(shí)也存在圖名掛號的思想，抓工作對個(gè)人進(jìn)步、領(lǐng)導(dǎo)印象、上級評價(jià)考慮得比較多，對群眾能不能滿意想得比較少;

有時(shí)存在急功近利思想，工作一部署就想出成果，活動(dòng)一展開就想見效益;

有時(shí)存在追求效應(yīng)思想，認(rèn)為聲勢越大工作越重要，反映情況越多成效越好。二是為基層減壓減負(fù)成效還不夠明顯。年初以來，能夠認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于糾治形式主義問題為基層減負(fù)的通知要求，在合并融合上下功夫，最大限度減少會議、文電及調(diào)研檢查，但實(shí)事求是反思，雖然文電少了，但電話通知、微信、短信多了，對上級文電照抄照搬的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，一些涉及基層少的文電，因?yàn)榕聯(lián)?zé)而照簽照轉(zhuǎn);

會議比較多，開的時(shí)間比較長，講短話少;

有時(shí)到基層還是通過看會議記錄，查閱登統(tǒng)計(jì)和筆記本，給基層增添了負(fù)擔(dān)。三是以人民為中心的立場還不夠牢固。這幾年，按照轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、優(yōu)服務(wù)的要求，能夠積極主動(dòng)回應(yīng)群眾關(guān)切，雖然沒有門難進(jìn)、臉難看、事難辦的問題。但深入對接反思，對群眾反映的一些問題，好辦的能夠及時(shí)辦，難辦的仍有推托敷衍現(xiàn)象，沒有達(dá)到群眾的要求和期盼，特別是需求協(xié)調(diào)其他部門解決的，主動(dòng)溝通意識不夠，也有應(yīng)付搪塞現(xiàn)象。

(六)壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面。主要有三個(gè)方面不足一是主體責(zé)任落實(shí)還不夠到位。有時(shí)當(dāng)“甩手掌柜”，喊在嘴上、浮在面上，圍繞糾治突出問題，存在壓力傳導(dǎo)不到位、傳不到末端的問題;

有時(shí)存在好人心態(tài)，尤其在需要“瞪起眼、拉下臉”來處理一些人和事時(shí)，有抬一手、放一馬的現(xiàn)象。二是抓干部教育管理不夠經(jīng)常。對中心任務(wù)、業(yè)務(wù)建設(shè)關(guān)注較多，對干部思想、組織制度落實(shí)關(guān)注較少，依靠行政手段比較多，依靠組織力量比較少，常態(tài)落實(shí)警示教育、組織談心、批評提醒方面落實(shí)不夠到位。三是較真問效問責(zé)還有差距。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)還存在一定程度的寬松軟現(xiàn)象，有時(shí)掛空檔、不較真，總結(jié)推廣一批勇于擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干的經(jīng)驗(yàn)典型力度不大，曝光處理一批問題案例進(jìn)行警示教育強(qiáng)度不夠，沒有真正形成導(dǎo)向。

二、問題的根源癥結(jié)

(一)思想改造不夠徹底。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色主義思想等創(chuàng)新理論領(lǐng)悟不透、踐行不夠，沒有做到真學(xué)真懂真信真用，沒有很好地改造思想、改造自身，導(dǎo)致世界觀、人生觀、價(jià)值觀出現(xiàn)偏移，導(dǎo)致政治站位不高、思想敏銳性不強(qiáng)、紀(jì)律規(guī)矩意識不夠牢固。

(二)黨性錘煉還不夠自覺。有時(shí)認(rèn)為自己是一名老黨員了，受黨培養(yǎng)教育這么多年，個(gè)人黨性修養(yǎng)和覺悟都很好了，平時(shí)業(yè)務(wù)工作忙起來就忽視了對黨章黨規(guī)和條例的學(xué)習(xí)，放松了思想改造，偶爾沉醉于過去取得的成績和榮譽(yù)中，對自己入黨時(shí)的初心使命有所淡化。

(三)宗旨意識不夠堅(jiān)定。群眾立場、群眾觀點(diǎn)扎根不牢，導(dǎo)致政績觀、利益觀、權(quán)力觀有時(shí)出現(xiàn)偏差;

奮發(fā)有為、擔(dān)當(dāng)進(jìn)取的精神還沒有牢固樹立起來，工作中松勁松套，導(dǎo)致一些工作沒有真正落到位。

(四)自我約束不夠嚴(yán)格。先鋒模范意識有所淡化，沒有真正按照黨員標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，存在紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況，雖然能夠做到不搞特殊化，但自覺接受監(jiān)督和其他方面監(jiān)督不夠，有時(shí)出現(xiàn)打折扣、搞變通的現(xiàn)象。

三、下步的整改打算

(一)著力錘煉政治素養(yǎng)。按照“不忘初心、牢記使命”的時(shí)代要求，堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)格要求自己，給靈魂補(bǔ)充養(yǎng)分，筑牢思想根基，做到言行一致、表里如一，用崇高的理想信念校正人生坐標(biāo)。

(二)著力強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。牢記使命職責(zé)，把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分、把重實(shí)干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把求實(shí)效作為一切工作的目標(biāo)，擼起袖子加油干，不浮躁、不偷懶、不混日子，把心思和精力用在工作上，防止和糾治“庸懶散浮拖”問題，培養(yǎng)創(chuàng)新思維、增強(qiáng)創(chuàng)新能力。

(三)著力改進(jìn)工作作風(fēng)。強(qiáng)化宗旨意識、群眾觀念，把抓工作、干事業(yè)的出發(fā)點(diǎn)體現(xiàn)在以為人民為中心上;

牢固樹立正確的發(fā)展觀和政績觀，堅(jiān)持做到不追名逐利，默默無聞抓落實(shí);

不弄虛作假，著眼實(shí)效抓落實(shí);

不時(shí)緊時(shí)松，堅(jiān)持經(jīng)常抓落實(shí)。

(四)著力保持勤廉本色。自覺接受組織和群眾的教育管理監(jiān)督，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定等各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)紀(jì)律規(guī)定，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨中央的決策部署和制度規(guī)定。堅(jiān)持自重自省自警自勵(lì)、慎獨(dú)慎微慎初，不斷凈化自己、改造自己、完善自己，牢牢守好“底線”、不碰“紅線”。

全面從嚴(yán)治黨對照檢查篇6

下面，根據(jù)會議議程，我首先代表XX黨委班子作以對照檢查。

一、會議前期準(zhǔn)備情況

按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于召開“落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任營造良好政治生態(tài)”專題民主生活會的通知》要求，XX黨委班子采取四條措施，扎實(shí)認(rèn)真做好會前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。一是采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平總書記關(guān)于營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)重要論述》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中共中央辦公廳印發(fā)黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》等篇目，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，為開好會議打好了思想基礎(chǔ)。二是通過召開座談會、發(fā)放意見征集表等途徑，廣泛深入地征集了黨組織、黨員群眾、黨代表對班子的意見和建議，對各渠道征求到的意見召開會議進(jìn)行了集體“會診”。三是堅(jiān)持書記帶頭，班子成員相互之間、與分管部門負(fù)責(zé)同志、與本人組織關(guān)系所在支部黨員代表，開展了同志式的談心談話，進(jìn)一步溝通了思想、增進(jìn)了共識。四是緊扣會議主題，圍繞“認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、持續(xù)深入開展“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實(shí)”、構(gòu)建“令行禁止、有呼必應(yīng)”疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)、持續(xù)推進(jìn)巡視巡察整改落實(shí)和主題教育查擺問題整改落實(shí)、著力解決形式主義、官僚主義、壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任”等六方面內(nèi)容，按照把班子擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把自己擺進(jìn)去的原則，認(rèn)真查找存在問題，深刻剖析思想根源，制定了整改措施，明確了努力方向。

二、對照檢查出的問題及具體表現(xiàn)

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面。主要存在三方面差距：一是班子成員對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想等理論理解掌握的深度還不夠，運(yùn)用創(chuàng)新理論指導(dǎo)具體工作成效還不明顯。比如，中央提出加快構(gòu)建實(shí)體經(jīng)濟(jì)、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代金融、人力資源協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系，對優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、助推高質(zhì)量發(fā)展具有很強(qiáng)指導(dǎo)意義，但是如何有效的把項(xiàng)目、科技、金融、人才等要素注入進(jìn)去，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈再造和價(jià)值鏈提升，班子成員之間深入研究、科學(xué)謀劃的還不夠，在金融助推實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展上硬招、實(shí)招還不多。二是在同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面還有欠缺。比如，雖然在黨委會上經(jīng)常強(qiáng)調(diào)“四個(gè)意識”和“兩個(gè)維護(hù)”，但部分班子成員對其政治意義和深刻內(nèi)涵把握不夠，對樹牢“四個(gè)意識”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的深刻內(nèi)涵和重要意義認(rèn)識不到位，還存在“喊喊口號”“流于形式”的現(xiàn)象。比如，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對個(gè)別班子成員和黨員干部傳播小道消息等不當(dāng)言行未能及時(shí)發(fā)聲亮劍、批評教育。三是嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督約束不到位。僅僅滿足于開會強(qiáng)調(diào)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要性，但對黨員干部日常工作和生活中的點(diǎn)滴細(xì)節(jié)、小節(jié)關(guān)注要求不多，沒能做到經(jīng)常性咬咬耳朵、扯扯袖子，缺乏嚴(yán)格持續(xù)的紀(jì)律監(jiān)督約束，遵規(guī)守紀(jì)、抓小抓早的常態(tài)化制度和機(jī)制也沒有真正形成。

（二）持續(xù)深入開展“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實(shí)”，落實(shí)省委“X+X+X”工作部署，推進(jìn)市委“X+X+X”工作舉措方面。一是貫徹執(zhí)行省市部署還不夠堅(jiān)決。主要表現(xiàn)在：在落實(shí)省委“X+X+X”工作部署，推進(jìn)市委“X+X+X”工作舉措方面，態(tài)度還不夠堅(jiān)決，措施還不夠有力，工作中更多考慮的是本地本部門的利益，大局意識不夠。比如，在推進(jìn)市委“X+X+X”工作舉措時(shí)，僅僅是照搬照抄市委要求的“規(guī)定動(dòng)作”，結(jié)合本地本部門實(shí)際，深入研究思考破解問題的“創(chuàng)新性舉措”不多、開拓性開展工作的思路不寬。二是開展“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實(shí)”不夠持續(xù)深入。主要表現(xiàn)在：對省市提出的“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實(shí)”活動(dòng)，黨委班子重視程度不夠，僅僅是照抄照搬上級活動(dòng)方案，缺乏結(jié)合本部門實(shí)際的創(chuàng)新載體抓手，且組織班子成員和黨員干部深入開展學(xué)習(xí)、調(diào)研活動(dòng)次數(shù)不多，狠抓落實(shí)的拼勁、鉆勁、韌勁不足。

（三）構(gòu)建“令行禁止、有呼必應(yīng)”疫情防控和復(fù)工復(fù)方面。在堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平同志關(guān)于疫情防控系列重要指示批示和黨中央統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重大決策部署方面還不到位。具體體現(xiàn)在：對貫徹落實(shí)中央疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)重大決策部署僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”，且在行動(dòng)中有搞變通、打折扣、繞道走的現(xiàn)象。比如，個(gè)別班子成員疫情防控期間執(zhí)行請示報(bào)告制度不嚴(yán)格，有時(shí)因遇到特殊情況或突發(fā)事件不能到分包社區(qū)卡點(diǎn)值班值守時(shí)，沒有做到及時(shí)向上級黨組織匯報(bào)，還存在脫崗溜班、擅離職守現(xiàn)象，距離構(gòu)建“令行禁止、有呼必應(yīng)”疫情防控體系要求還有一定差距。再如，在統(tǒng)籌抓好疫情防控期間經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面，個(gè)別班子成員大局意識不強(qiáng)，存在本位主義思想，認(rèn)為自己不直接分管相關(guān)工作，因而態(tài)度不積極、工作不主動(dòng)，落實(shí)上級關(guān)于復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作要求上總是領(lǐng)悟不深、踐行不力，尤其在支持復(fù)工復(fù)產(chǎn)、開展減稅降費(fèi)等相關(guān)政策落實(shí)上還存在跟不上、慢半拍、不到位的現(xiàn)象。

（四）持續(xù)推進(jìn)巡視巡察整改落實(shí)和主題教育查擺問題整改落實(shí)方面。在巡視巡察整改落實(shí)和主題教育查擺問題整改方面，班子共查擺問題XX個(gè)，按類別梳理匯總后為X方面XX條。截至目前，XX條問題已整改完成，XX條因?qū)儆诮ㄕ铝⒅苹虺B(tài)長效的問題，需要一個(gè)持續(xù)推進(jìn)、整改落實(shí)的長期過程。在持續(xù)推進(jìn)整改上，班子還存在以下不足：一是抓整改推進(jìn)的工作力度還不夠大。目前雖然已經(jīng)制定了巡視巡察整改落實(shí)和主題教育整改落實(shí)相關(guān)工作方案，建立了任務(wù)清單和整改臺賬，但沒有真正做到緊盯問題不放，缺乏嚴(yán)格督導(dǎo)、跟蹤問效的經(jīng)常性措施。二是抓整改責(zé)任落實(shí)力度還不夠大。僅僅是下發(fā)了整改責(zé)任書，但在壓實(shí)班子主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任和班子成員的直接責(zé)任，明確節(jié)點(diǎn)目標(biāo)和完成時(shí)限方面，整改落實(shí)的主體責(zé)任還壓得不實(shí)。三是統(tǒng)籌抓好整改落實(shí)與建章立制工作還不到位。局限于就問題改問題，就事論事，重短期效應(yīng)輕長期效果，在把一些務(wù)實(shí)管用的措施固化為制度規(guī)定，形成長效化的機(jī)制和辦法方面還做的不到位，健全長效機(jī)制、鞏固整改成效工作任重道遠(yuǎn)。

（五）著力解決形式主義、官僚主義方面。形式主義、官僚主義突出問題禁而未絕。主要表現(xiàn)在：一是日常抓工作，習(xí)慣于開開會、發(fā)發(fā)文、講講話，班子成員不同程度地存在重安排輕檢查，重形式輕實(shí)效的形式主義問題；此外，抓落實(shí)、查成效時(shí)，經(jīng)常是“電話里問情況、材料上找數(shù)據(jù)”，習(xí)慣于坐在辦公室“指點(diǎn)江山”“遙控指揮””，官僚主義陳風(fēng)陋習(xí)仍未根除。二是下基層調(diào)研“深、實(shí)、細(xì)、準(zhǔn)”的程度還不夠。具體表現(xiàn)在：下街道、社區(qū)、企業(yè)、鎮(zhèn)村調(diào)研時(shí)，還存在“蜻蜓點(diǎn)水”、“走馬觀花”、“淺嘗輒止”等形式主義作風(fēng)。三是過度強(qiáng)調(diào)工作留痕，凡事都要求有印證資料、上下可追溯，導(dǎo)致造成“只管快速傳球，不管是否到位”的問題，客觀上助長了“表哥”“圖姐”等“文牘主義”盛行，造成“開不完的會”“填不完的表格”的現(xiàn)象，無形之中增加了基層單位的工作負(fù)擔(dān)。

（六）壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面。一是在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”方面，滿足于開會布置任務(wù)、講話強(qiáng)調(diào)要求、簽?zāi)繕?biāo)責(zé)任書壓實(shí)任務(wù)的“三部曲”工作法，抓基層黨組織或支部建設(shè)時(shí)，也習(xí)慣于開會部署、聽取匯報(bào)、組織檢查“三板斧”老套路，缺乏真抓嚴(yán)管、真督實(shí)查、跟蹤問效的務(wù)實(shí)管用的有力招數(shù)。二是全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的壓力傳導(dǎo)還不到位。“抓書記”的力度不夠，特別是一些基層黨支部“一把手”抓黨建的主業(yè)主責(zé)意識不強(qiáng)，日常對業(yè)務(wù)工作投入時(shí)間和精力多，對黨建工作投入精力少，基層黨建責(zé)任落實(shí)還有不到位的地方。

三、問題產(chǎn)生的原因分析

（一）理論學(xué)習(xí)有所松懈。有的班子成員自認(rèn)為通過不斷學(xué)習(xí)黨的理論方針政策，自身政治理論水平有了一些提高，特別是在實(shí)際工作中取得了一些成績后，就產(chǎn)生了松懈思想，久而久之，對新思想、新知識的敏感度就有所降低，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正思想觀念中的認(rèn)識偏差，潛意識中產(chǎn)生了學(xué)習(xí)的懈怠情緒。深刻剖析，班子在六個(gè)方面存在的種種問題和具體表現(xiàn)，歸根結(jié)底是理論武裝沒有跟上，世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”把得不嚴(yán)，精神之“鈣”沒有補(bǔ)足。

（二）黨性鍛煉有所弱化。深入剖析班子成員中存在的方方面面問題，一個(gè)重要原因就是黨性意識有所弱化。有的干部總覺得自己受黨教育多年，有較高的政治覺悟，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面肯定沒問題，但是他沒有深刻認(rèn)識到政治素質(zhì)、黨性修養(yǎng)不是一朝一夕的事情，而是一個(gè)艱苦錘煉的過程，是一項(xiàng)長期的任務(wù)，一旦降低自我要求標(biāo)準(zhǔn)，不知不覺中就會對保持黨員先進(jìn)性、純潔性的更高追求有所松懈。黨內(nèi)政治生活堅(jiān)持不夠好，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就會減弱，各種問題就會趁機(jī)滋生。

（三）自我要求有所降低。個(gè)別班子成員自認(rèn)為受黨教育多年，思想素質(zhì)是高的，逐漸放松了自我要求，沒有把遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾紀(jì)律置于和法律高壓線一樣同等重要的位置，對自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩的意識還不夠強(qiáng)，帶頭遵規(guī)守紀(jì)的自覺性、主動(dòng)性還不夠高，沒有時(shí)刻謹(jǐn)記“打鐵必須自身硬”，只求過得去、不求過得硬。反思自己，對嚴(yán)守黨的紀(jì)律規(guī)矩認(rèn)識不深刻，自我要求不嚴(yán)，精神境界不高。

（四）擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的勁頭有所減退。檢視黨委班子，這些年隨著工作任務(wù)越來越多，班子成員們帶頭自我加壓，持之以恒的抓工作、促落實(shí)的勁頭少了、韌勁減了，尤其是面對改革發(fā)展、疫情防控、“六穩(wěn)六保”、從嚴(yán)管黨治黨等艱巨任務(wù)，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣，敢闖敢試的銳氣。班子有時(shí)對個(gè)別工作雖然安排了、推動(dòng)了，但仍缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實(shí)招數(shù)，致使一些工作落實(shí)的成效不夠理想，這在根子上還是班子成員的擔(dān)當(dāng)意識不足，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”韌勁。

四、整改措施和下步努力方向

（一）加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)定理想信念。始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，認(rèn)真抓好理論學(xué)習(xí)。每月至少組織中心組成員學(xué)習(xí)1次，每天至少自學(xué)1個(gè)小時(shí)，把《習(xí)近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想三十講》《習(xí)近平總書記關(guān)于營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)重要論述》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中共中央辦公廳印發(fā)黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》等列為必學(xué)書目，堅(jiān)持深入學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、實(shí)踐學(xué)，做好“結(jié)合”“轉(zhuǎn)化”文章，切實(shí)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

（二）站穩(wěn)政治立場，把牢政治方向。班子成員要帶頭樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”，帶頭把中央和上級黨委的各項(xiàng)決策部署落實(shí)到一個(gè)個(gè)具體行動(dòng)上，始終做到黨中央作出的決策部署聽令而行、聞令而動(dòng)，不走樣、不變通、不打折扣，尤其要持續(xù)深入開展“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實(shí)”，認(rèn)真落實(shí)省委“X+X+X”工作部署，扎實(shí)推進(jìn)市委“X+X+X”工作舉措，確保政令暢通、落實(shí)見效，以實(shí)際行動(dòng)、具體成效檢驗(yàn)政治成色、詮釋忠誠擔(dān)當(dāng)。

（三）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，勇于攻堅(jiān)克難。班子成員要帶頭積極踐行以群眾為中心的思想，堅(jiān)決做到事必躬親、事無巨細(xì)、事不過夜。圍繞“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、常態(tài)化疫情防控、“六穩(wěn)”“六保”等決策部署，深入研究、創(chuàng)新舉措、狠抓落實(shí)，尤其是對重大專項(xiàng)、重點(diǎn)項(xiàng)目以及疑難問題、復(fù)雜矛盾，班子成員要靠前指揮，親自研究解決，親自督促落實(shí)。同時(shí)，持續(xù)推進(jìn)巡視巡察整改落實(shí)和主題教育查擺問題整改落實(shí)，適時(shí)開展“回頭看”，確保問題整改一件、銷號一件，做到常態(tài)長效、杜絕反彈回潮，以整改的扎實(shí)成效不斷激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。

（四）嚴(yán)格遵規(guī)守紀(jì)，筑牢廉潔防線。班子成員要帶頭嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，帶頭嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，帶頭嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺接受監(jiān)督，廣泛聽取意見，積極開展批評與自我批評，謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，嚴(yán)于律己、寬以待人，樹立為民務(wù)實(shí)清廉、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)良好形象。

以上對照檢查，敬請同志們批評指正、提出寶貴意見。

全面從嚴(yán)治黨對照檢查篇7

按照XX市紀(jì)委、市委組織部關(guān)于召開以巡視整改為主題的民主生活會統(tǒng)一部署和要求，XX鎮(zhèn)召開20xx年度民主生活會，會前重溫了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大報(bào)告，認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記視察山東、視察XX重要講話精神及對山東工作的一系列重要指示批示精神，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)了省、XX市委、XX市委關(guān)于中央巡視反饋意見整改落實(shí)工作的部署要求。按照本次民主生活會的主題，對照上級巡視反饋意見及整改落實(shí)工作要求，嚴(yán)肅開展談心談話XX余次，廣泛征求意見建議XX條，認(rèn)真查擺問題，深刻查找班子存在的問題及不足，深刻剖析問題產(chǎn)生原因，深挖癥結(jié)根源，明確了今后努力方向，逐項(xiàng)提出整改落實(shí)的思路和措施，現(xiàn)對照檢查如下，不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。

一、存在的突出問題及表現(xiàn)

（一）在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和十九大精神方面。班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但通過認(rèn)真查擺，仍存在一些問題。學(xué)習(xí)貫徹不到位，政治站位不高。存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和黨的方針政策學(xué)習(xí)，輕黨的理論學(xué)習(xí)的情況。尤其是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和十九大精神等重要講話精神中，存在不夠深入、系統(tǒng)、全面等問題，學(xué)習(xí)存在“應(yīng)付式”“作業(yè)式”的學(xué)習(xí)心態(tài)，研究不深，理解不透，導(dǎo)致了政治上站位不高，沒有真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。政治理論學(xué)習(xí)不深入。由于理論學(xué)習(xí)不到位，導(dǎo)致思想認(rèn)識和工作方法存在一定的片面性，學(xué)習(xí)只是滿足于會議文件，沒有始終堅(jiān)持以“四個(gè)意識”作為指導(dǎo)日常工作學(xué)習(xí)的政治標(biāo)桿。

（二）在堅(jiān)決貫徹落實(shí)新發(fā)展理念方面。聯(lián)系實(shí)際推動(dòng)工作結(jié)合上不緊不實(shí)。班子雖然做到了“四個(gè)服從”，工作中能夠堅(jiān)持正確的政治方向，但還存在用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)工作不到位的問題，特別是用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作做的不夠好，與我鎮(zhèn)實(shí)際結(jié)合不夠緊密，在實(shí)施鄉(xiāng)村振興大潮中創(chuàng)造性不足。決策不夠科學(xué)民主和不切實(shí)際。雖然全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作都取得了很好成效，但是有的工作決策前缺乏科學(xué)調(diào)查研究，不切合地方實(shí)際和群眾意愿。

（三）在壓緊壓實(shí)管黨治黨重大政治責(zé)任方面。政治敏銳性不強(qiáng)。對社會上一些有損黨的形象的錯(cuò)誤言論、不良思潮，如果是當(dāng)面說的能夠及時(shí)制止，而對于微信、微博等新興媒體上傳播的，片面地認(rèn)為自己不轉(zhuǎn)發(fā)、不傳播就是保持了高度的政治敏銳性，沒有做到堅(jiān)決制止。執(zhí)行民主集中制不到位。落實(shí)民主集中制不嚴(yán)格、作風(fēng)強(qiáng)硬，班子集體研究重大事項(xiàng)時(shí)，有時(shí)先入為主，提前定下方向，把現(xiàn)成的意見建議拿到鎮(zhèn)黨委會議上討論；在召開民主生活會時(shí)，自我批評不徹底，存在以工作成績代替自我批評現(xiàn)象，班子成員之間相互批評不嚴(yán)厲，隔靴搔癢；不能主動(dòng)以普通黨員身份參加基層組織生活會，只是硬性完成規(guī)定動(dòng)作。

（四）在凈化政治生態(tài)、營造風(fēng)清氣正良好氛圍方面。通過不斷學(xué)習(xí)，班子對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的意識不斷提升，能夠始終同上級保持高度一致，對黨忠誠老實(shí)，不存在當(dāng)面一套、背后一套的情況。但通過認(rèn)真查擺，仍存在一些問題：遵守政治紀(jì)律還需加強(qiáng)。班子在政治立場上是堅(jiān)定的，始終做到大是大非面前旗幟鮮明，大風(fēng)大浪面前立場堅(jiān)定，但也存在對一些敏感問題缺乏政治警惕性的問題。報(bào)喜不報(bào)憂的問題依然存在。向上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志匯報(bào)工作時(shí)，說成績、說亮點(diǎn)多些，講問題、講缺點(diǎn)則少一些，希望得到上級認(rèn)可的心思要重些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。

（五）在落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制方面。班子整體對意識形態(tài)工作有了新的認(rèn)識和提高，主體責(zé)任得到落實(shí)，黨委書記作為第一責(zé)任人，帶頭管陣地、把導(dǎo)向、強(qiáng)隊(duì)伍，把責(zé)任扛在肩上、落實(shí)在行動(dòng)中。將意識形態(tài)工作放在重要位置，與經(jīng)濟(jì)工作、黨建工作同謀劃、同部署，召開專題部署會議2次，同時(shí)最大限度利用好“XX在線”公眾號，促使意識形態(tài)工作更加深入人心。但也存在不足，比如，宣傳隊(duì)伍建設(shè)力度不夠，信息通訊員、網(wǎng)宣員隊(duì)伍力量薄弱，人員變動(dòng)比較頻繁，導(dǎo)致工作青黃不接、業(yè)務(wù)不熟，許多同志缺少培訓(xùn)，把握新聞?lì)}材敏銳度低，新聞稿件質(zhì)量和上稿率較低。

（六）在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、反對“四風(fēng)”方面。班子經(jīng)過黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、三嚴(yán)三實(shí)專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等洗禮，很多“四風(fēng)”問題已經(jīng)整改到位了，但是反“四風(fēng)”整改落實(shí)的深度和強(qiáng)度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。服務(wù)群眾意識還需不斷強(qiáng)化。黨委積極開展了結(jié)對扶貧、黨建指導(dǎo)等活動(dòng)，但還存在著深入群眾不夠經(jīng)常，體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動(dòng)的問題，還沒有真正和群眾打成一片，平常忙于日常事務(wù)性工作，沒有更多時(shí)間和精力深入基層、深入群眾，蹲點(diǎn)調(diào)研幾乎沒有。艱苦奮斗意識有所減弱。班子成員時(shí)常感覺時(shí)代不同了，條件變化了，艱苦奮斗、奮發(fā)有為的銳氣減退了，不求有功，但求無過，缺少?zèng)_勁和猛勁。有的同志滿足現(xiàn)狀，缺乏奮斗精神、既不深入研究問題，又不在工作上求進(jìn)求為。

（七）在真正用好改革開放這個(gè)“關(guān)鍵一招”方面。缺乏工作主動(dòng)性、創(chuàng)造性。抓工作務(wù)求實(shí)效的韌勁不足，有時(shí)存在“重部署、輕落實(shí)，重形式、輕實(shí)效，重宏觀、輕微觀”的現(xiàn)象，缺乏改革創(chuàng)新一是，難以突破舊的思維定勢，存在風(fēng)險(xiǎn)顧慮，不敢創(chuàng)新、有畏難、顧慮情緒。不敢大膽地提出改革創(chuàng)新的措施和辦法，對問題不能夠作深層次的分析、思考不深刻。深入基層調(diào)查研究不夠。班子整體雖能夠做到下基層調(diào)研，但是主觀上認(rèn)為對基層情況相當(dāng)了解，造成深入基層調(diào)查研究略顯不足，沒有完全按照從群眾中來到群眾中去的工作方法。

（八）在嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面。政治紀(jì)律規(guī)矩淡薄。班子成員平時(shí)對分管領(lǐng)域工作抓得多，對黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得少，班子成員對分管部門的同志和相關(guān)村兩委成員的督導(dǎo)不到位，不能主動(dòng)去發(fā)現(xiàn)問題，政治紀(jì)律規(guī)矩單薄，對于能看到眼中的問題，有時(shí)候礙于情面，批評指正偏軟，甚至得過且過。組織紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。領(lǐng)導(dǎo)班子對基層組織建設(shè)認(rèn)識不深刻，對基層基礎(chǔ)工作只是口頭重視、表面重視。對農(nóng)村存在的不穩(wěn)定因素排查不到位，側(cè)重于事后撲火，出現(xiàn)上訪問題才重視，不惜代價(jià)去處理，對預(yù)防問題不重視，不能將潛在不穩(wěn)定因素消除在萌芽中，導(dǎo)致小事拖成信訪事件，牽扯精力大，工作處于被動(dòng)。黨風(fēng)廉政建設(shè)不深入。在黨風(fēng)廉政上，具體案件更多依靠紀(jì)委同志，沒有做到對重要的工作黨委部署、重大問題黨委過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)黨委協(xié)調(diào)、重要問題線索黨委督辦，沒有帶頭研究鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作計(jì)劃，黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機(jī)制還未形成。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

深刻剖析上述問題產(chǎn)生的根源，是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員主觀方面的原因造成的，概括起來主要有以下三個(gè)方面的原因：

一是理想信念不夠堅(jiān)定。世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”擰得不緊，對強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不到位導(dǎo)致理想信念弱化、黨性修養(yǎng)不足，思想理論武裝和主觀世界改造有所放松，在世界觀、人生觀、價(jià)值觀上出現(xiàn)了偏差，導(dǎo)致問題滋生。領(lǐng)導(dǎo)班子對理論武裝頭腦重視不足，大多數(shù)的班子同志，認(rèn)為自己身處在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層，官職不算太大，只要不違紀(jì)、不違規(guī)，按照上級要求做好各項(xiàng)工作，就是對共產(chǎn)主義理想信念的堅(jiān)守；還有的認(rèn)為服務(wù)對象主要是農(nóng)村群眾，上綱上線地去講一些的政治理論不太現(xiàn)實(shí)，因此在思想上放松了對政治理論的學(xué)習(xí)，只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，滿足于了解一些基本概念觀點(diǎn)，對黨章黨規(guī)和習(xí)總書記系列重要講話精神，缺乏深入研讀和理解把握，使理論學(xué)習(xí)處于片段化、表面化、膚淺化，對政治理論的精髓和實(shí)質(zhì)掌握的不全不透，沒有形成有力的思想武器。其次，班子成員沒有與時(shí)俱進(jìn)地加強(qiáng)理論修養(yǎng)，對經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會深刻轉(zhuǎn)型帶來的各種思想觀念和生活方式的沖擊認(rèn)識不到位，沒有主動(dòng)及時(shí)地加強(qiáng)針對性學(xué)習(xí)，及時(shí)彌補(bǔ)自己思想和認(rèn)識的不足，運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決實(shí)際問題的能力不強(qiáng)。缺乏自我批判和思想反思，政治修養(yǎng)不夠，不能站在政治的高度來考慮問題，對不正之風(fēng)和腐朽思想的侵襲缺乏高度警覺和堅(jiān)決抵制，導(dǎo)致出現(xiàn)政治敏銳性和政治鑒別力不強(qiáng)、參加黨內(nèi)生活不嚴(yán)肅、執(zhí)行上級決策有偏差等一系列問題。

二是紀(jì)律意識有所淡薄。習(xí)近平總書記反復(fù)告誡全黨：要嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，自覺做政治上的“明白人”。嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩既是政治上的要求，也是政治上的關(guān)心關(guān)愛，不僅要認(rèn)真地去了解、去掌握，關(guān)鍵是用自覺的態(tài)度去執(zhí)行、去遵守，從而做政治上的“明白人”。在我鎮(zhèn)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員多為80后，在生活上沒有經(jīng)歷艱苦磨練，對艱苦樸素的認(rèn)識更多時(shí)候是停留在口頭上，尤其是隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，生活條件越來越好，逐漸將“兩個(gè)務(wù)必”淡忘了，甚至有時(shí)會片面地認(rèn)為，只要干好工作、吃點(diǎn)喝點(diǎn)沒啥。究其根本還是紀(jì)律意識不夠，黨性鍛煉的主動(dòng)性和自覺性慢慢放松了，沒有時(shí)刻把艱苦樸素放在心上。同時(shí)，黨風(fēng)廉政建設(shè)不到位，以為當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)就有特權(quán)，對自己放松要求，不帶頭遵守規(guī)章制度，要求別人做到的自己卻做不到，要求別人不能做的自己卻做了，辦事不講原則，把不拘小節(jié)當(dāng)成坦蕩實(shí)在，把說話隨意當(dāng)成性格豪爽，把拼酒勸酒作為表達(dá)感情、爭取支持、推動(dòng)工作的手段。紀(jì)律管束執(zhí)行不到位，根源在于領(lǐng)導(dǎo)班子對執(zhí)行政治紀(jì)律的重要性認(rèn)識不夠，對權(quán)力來自人民、權(quán)力服務(wù)人民認(rèn)識不清，對人民賦予的權(quán)力缺乏敬畏之心，對黨的鐵的紀(jì)律缺乏戒懼之心，對剝削階級思想和腐朽沒落的生活方式缺乏應(yīng)有的警醒，對此我們必須高度重視并認(rèn)真予以整改。

三是擔(dān)當(dāng)務(wù)實(shí)精神不夠。鎮(zhèn)黨委開展基層工作，更多地考慮上級考核指標(biāo)，考慮觀摩排名成績，沒有站在群眾的立場、角度，真正發(fā)揮基層政府的服務(wù)作用，導(dǎo)致很多工作唯上不唯實(shí)；班子成員的權(quán)力觀、地位觀和利益觀有所偏離，崗位定位過多停留在“領(lǐng)導(dǎo)班子”的感受上，個(gè)人的理想追求、政治追求與履職盡責(zé)脫節(jié)，導(dǎo)致出現(xiàn)有好處、有政績搶著干，有困難、有責(zé)任就互相推諉的問題。干事創(chuàng)業(yè)的勁頭變小，奮發(fā)有為的銳氣變?nèi)?，考慮想工作少了，擔(dān)心自己多了，以民為本、執(zhí)政為民的理念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有所松懈，缺乏換位思考的感情認(rèn)同，密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)不夠深入，習(xí)慣坐在辦公室想辦法、出主意，對群眾需求的了解掌握地不深、不透、不全，缺乏“嚴(yán)細(xì)深實(shí)”的精神。對“一切依靠群眾”的認(rèn)識還不深刻，沒有清醒認(rèn)識黨全部力量的源泉在于密切依靠最廣大的人民群眾，隨著個(gè)人職務(wù)的升遷，滋生了驕傲情緒和優(yōu)越感，自以為能力比他人強(qiáng)、對社會貢獻(xiàn)大，碰到困難沒有向基層干部和群眾請教學(xué)習(xí)，不注意吸取群眾首創(chuàng)的新鮮經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致解決難題的辦法不多。“從群眾中來、到群眾中去”的實(shí)踐還不到位，調(diào)查研究隔層紙，問需于民流于形式，真正接觸群眾和深入實(shí)踐不夠，對群眾訴求反應(yīng)不敏感、反饋不及時(shí)，敞開大門讓群眾參與少，導(dǎo)致一些工作與群眾期盼存在差距。

三、今后努力方向和整改措施

針對存在的突出問題，XX鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子將以“釘釘子”的精神，一項(xiàng)一項(xiàng)地持續(xù)加強(qiáng)整改，使表層問題解決成果不斷鞏固，使深層問題解決不斷推進(jìn)，激發(fā)黨員干部建功立業(yè)的動(dòng)力和熱情，擼起袖子加油干，推動(dòng)我鎮(zhèn)黨建、經(jīng)濟(jì)、社會、文化等各項(xiàng)事業(yè)取得長足發(fā)展。

一是要持之以恒樹立四個(gè)意識，維護(hù)中央權(quán)威。XX鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子將帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大系列精神，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”要堅(jiān)定理想信念，始終把理想信念作為安身立命的主心骨，作為修身立業(yè)的壓艙石，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，激濁揚(yáng)清，固本培元，切實(shí)從思想深處解決好“總開關(guān)”的問題。堅(jiān)定不移地在思想上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級決策部署，確保政令暢通；強(qiáng)化政治意識，增強(qiáng)政治敏銳性，堅(jiān)決抵制和反對錯(cuò)誤言論和腐朽思想，堅(jiān)決打擊和遏制邪教等違法行為，做好“法輪功”人員的教育轉(zhuǎn)化工作。

二是要持之以恒嚴(yán)肅組織紀(jì)律，落實(shí)上級決定。帶頭遵守組織制度和組織紀(jì)律，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，堅(jiān)持民主集中制，重大決策集思廣益、群策群力，以這次民主生活會為標(biāo)準(zhǔn)，每年至少召開一次民主生活會，嚴(yán)格開展批評和自我批評，營造健康、民主、和諧的黨內(nèi)生活氛圍，積極參加機(jī)關(guān)支部組織開展的活動(dòng)。加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，堅(jiān)決糾正執(zhí)行紀(jì)律寬松軟的問題，以紀(jì)律為利器堅(jiān)決杜絕執(zhí)行黨中央決策部署時(shí)等待觀望、敷衍塞責(zé)、陽奉陰違、推諉扯皮等惡習(xí)。做到貫徹執(zhí)行中央和上級黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅(jiān)決保證政令暢通、另行禁止。強(qiáng)化規(guī)矩意識，堅(jiān)持重大事項(xiàng)請示報(bào)告，絕不越級越權(quán)，自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。

三是要持之以恒嚴(yán)肅政治紀(jì)律，對黨忠誠老實(shí)。把忠誠作為黨委班子第一位的政治要求和職業(yè)品格，始終站在黨的立場說話做事，始終與黨同心同德，以政治紀(jì)律為準(zhǔn)繩，說老實(shí)話、辦老實(shí)事，忠于信仰、忠于黨、忠于人民，堅(jiān)定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實(shí)人。同時(shí)，要心明眼亮、頭腦清醒，始終保持政治敏銳性，不斷增強(qiáng)政治鑒別力，不為傳聞謠言所惑，不為雜音噪音所擾，旗幟鮮明的批評糾正黨員干部不正確的言論，始終在思想上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。

四是要持之以恒加強(qiáng)組織建設(shè)，錘煉干部隊(duì)伍。著力帶頭整治“慵懶散浮拖”等問題，解決脫離群眾、工作方法簡單、“官本位”思想突出等官僚主義問題，切實(shí)增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的精神、抓落實(shí)的力度、破難題的勇氣，切實(shí)把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分、把重實(shí)干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把辦實(shí)事作為造福于廣大群眾的追求、把求實(shí)效作為一切工作的目標(biāo)，努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實(shí)的黨委班子良好形象。同時(shí)，深入農(nóng)村，深入群眾，俯下身子，放下架子，直接聽取群眾意見，認(rèn)真解決群眾需求，進(jìn)一步暢通群眾訴求表達(dá)渠道，堅(jiān)持“領(lǐng)導(dǎo)干部接訪日”制度，對通過網(wǎng)上民聲、市長公開信等渠道反映出的每一個(gè)民生問題都要建立臺賬，責(zé)任到人，限期整改；認(rèn)真落實(shí)干部駐村制度，每周對駐村情況進(jìn)行調(diào)度；不打折扣地落實(shí)好上級各項(xiàng)惠民政策，最大限度地維護(hù)群眾利益，扎實(shí)做好為民辦實(shí)事工作，切實(shí)提高群眾滿意度；嚴(yán)格按照“三個(gè)區(qū)分開來”，保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作為、銳意進(jìn)取的干部、為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，最大限度調(diào)動(dòng)干部積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

五是要持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，保證清正廉潔。班子成員帶頭嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照年初制定的班子分工，加強(qiáng)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)的督促指導(dǎo)，對分管領(lǐng)域、所包片上的違紀(jì)問題和不正之風(fēng)，真抓真管、敢抓敢管，不斷提高黨風(fēng)廉政建設(shè)水平；嚴(yán)格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的要求，筑牢思想道德防線，守住廉潔從政底線，摒棄特權(quán)思想，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，領(lǐng)導(dǎo)班子至少每季度組織廉政警示教育學(xué)習(xí)；另外，嚴(yán)格落實(shí)好“三公”經(jīng)費(fèi)審核，細(xì)化機(jī)關(guān)管理制度，進(jìn)一步完善公務(wù)接待、公車管理、黨委政務(wù)公開等制度，提高領(lǐng)導(dǎo)班子勤政廉政意識，不接受超標(biāo)準(zhǔn)接待，不接受土特產(chǎn)，不搞特權(quán)，杜絕公車私用、公款吃請等行為，厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)，建立健全機(jī)關(guān)節(jié)約用水、用電等制度，進(jìn)一步帶頭正

全面從嚴(yán)治黨對照檢查篇8

這次專題民主生活會，聚焦“落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，營造良好政治生態(tài)”這個(gè)主題，對于凈化思想靈魂、錘煉黨性觀念、增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)尤為重要。幾天來，通過集中學(xué)習(xí)、研討交流、談心談話，使我經(jīng)受了一次思想上的“淬火”、政治上的“歷練”。下面，我結(jié)合自身實(shí)際，對照學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想等六個(gè)方面內(nèi)容，作個(gè)對照檢查，并接受組織和同志們的監(jiān)督。

一、存在的主要問題

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面。對照“學(xué)懂弄通做實(shí)”要求，自己還存在不小的差距，主要體現(xiàn)為“三個(gè)不到位”一是理論武裝不夠到位。雖然能夠以最高政治要求、最大政治責(zé)任、最嚴(yán)政治紀(jì)律抓自身理論學(xué)習(xí)，但有時(shí)不能很好處理工學(xué)矛盾，導(dǎo)致主動(dòng)跟進(jìn)學(xué)習(xí)的能動(dòng)性系統(tǒng)性不夠，出現(xiàn)“零打碎敵”、“急學(xué)急用”的現(xiàn)象，對自身抓理論學(xué)習(xí)過程中還存有“實(shí)用主義”，把讀書看報(bào)、開會記錄、講話引用當(dāng)作學(xué)習(xí)方法，滿足于一般性、概念化、碎片化學(xué)習(xí)過程，學(xué)深悟透、融會貫通不夠，特別是對習(xí)近平總書記治國理政的新思想、新理念、新戰(zhàn)略理解不深，著眼實(shí)踐理性思考、指導(dǎo)實(shí)際工作不夠。二是內(nèi)化素養(yǎng)不夠到位。受過去形成的一些慣性思維、習(xí)慣做法、工作套路影響，站在政治和全局的角度去思考問題、籌劃工作還不夠細(xì)致，用政治大局統(tǒng)攬業(yè)務(wù)工作的能力還需要進(jìn)一步提高，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想還沒有完全徹底地由樸素情感上升到科學(xué)理性的層面。三是實(shí)踐運(yùn)用不夠到位。這幾年，自己能夠自覺把新思想、新理念融入工作實(shí)踐，形成較好的工作思路，但用工作效果來審視學(xué)習(xí)，感到并不理想，在理解領(lǐng)會、轉(zhuǎn)化運(yùn)用方面還比較欠缺、不夠靈活，對創(chuàng)新理論蘊(yùn)含的世界觀、方法論掌握不好，用上級決策部署謀劃推動(dòng)工作、立足行業(yè)建設(shè)發(fā)展實(shí)際突破難題瓶頸缺乏深入的思考和把握，導(dǎo)致思維理念、抓建眼界還不夠開闊，抓工作落實(shí)還存在發(fā)力不夠、用力不準(zhǔn)、效果不好等問題。

（二）持續(xù)深入開展“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實(shí)”，落實(shí)省“XXX”工作部署，推進(jìn)市委“XXX“工作舉措方面。對比前幾年的工作，對比班子的其他同志，對比自己的初心狀態(tài)，感覺吃苦精神弱化了，工作責(zé)任心不強(qiáng)了，完成任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)降低了，那種時(shí)不我待、夙夜為公的勁頭已經(jīng)逐漸淡化。具體講一是抓工作力度不夠。圍繞落實(shí)省“XXX”工作部署，推進(jìn)市委“XXX”工作舉措，對其深遠(yuǎn)意義思考不深、實(shí)踐路徑把握不準(zhǔn)，在抓工作推進(jìn)落實(shí)上還存在一手軟、一手硬的現(xiàn)象。抓工作容易落入走過場，認(rèn)為安排了既是落實(shí)了，存在追求形式、忽略實(shí)效，缺乏一竿子到底精神。二是工作創(chuàng)新動(dòng)力不足。有時(shí)覺得自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部多年了，有安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)、怕出問題的思想存在，在一定程度上缺乏闖勁、拼勁，缺乏抓鐵有痕、踏石有印精神，精神狀態(tài)有所懈怠，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些，雖有一些新想法，但也只停留在心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)。三是主動(dòng)作為意識不強(qiáng)。實(shí)際工作中，很少主動(dòng)去想辦法、主動(dòng)去解決問題、主動(dòng)去推動(dòng)工作，缺乏“螺絲釘”精神，離領(lǐng)導(dǎo)干部要事事帶頭、以上率下還有一定差距。比如在XXX搬遷工作上，基本都是在推著走，上面催一催，我們往前趕一趕；基本都是在繞道走，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作出現(xiàn)困難，能回避就回避，能擱置就擱置，致使到目前為止，搬遷工作推動(dòng)較慢。

（三）構(gòu)建“令行禁止、不呼必應(yīng)”疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方面。主要存在三個(gè)方面問題一是工作站位還不高。對常態(tài)化疫情防控形勢和要求理解還不夠透徹，面對我國持續(xù)向好的疫情防控形勢，逐步恢復(fù)的生產(chǎn)生活秩序，內(nèi)心出現(xiàn)樂觀情緒、麻痹思想，對人員流動(dòng)可能帶來的隱患還缺少清醒認(rèn)知，對國外輸入可能引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)還缺少足夠警惕，出現(xiàn)了一些松一松、緩一緩的想法。二是統(tǒng)籌落實(shí)還不好。圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展這個(gè)大政方針，雖然自己也注重理解領(lǐng)會，但如何結(jié)合實(shí)際工作抓好落實(shí)，還沒有很好的思路辦法，有時(shí)存在顧此失彼的現(xiàn)象。反思原因，還是對系統(tǒng)性思維、戰(zhàn)略思維、底線思維等學(xué)習(xí)研究得不夠深，籌劃部署工作與基層實(shí)際結(jié)合不夠緊密，抓疫情防控工作有時(shí)還存在重眼前、輕長遠(yuǎn)，抓分管工作推進(jìn)，有時(shí)重大項(xiàng)任務(wù)完成、輕經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作落實(shí)。三是服務(wù)解難還不好。對于轄區(qū)內(nèi)的工廠企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況，雖然能夠主動(dòng)上前，幫助解決實(shí)際問題，但有時(shí)面對企業(yè)的困難、群眾的訴求，有時(shí)深入研究不夠、幫難解困不夠、傾心服務(wù)不夠。比如，個(gè)別重點(diǎn)企業(yè)和項(xiàng)目生產(chǎn)材料需求量大，交通物流受限，影響材料的供應(yīng)；一些企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后防疫物資得不到保障等等，雖然向相關(guān)部門進(jìn)行了反映協(xié)調(diào)，但及時(shí)跟進(jìn)不夠，沒有在第一時(shí)間給予很好解決。

（四）持續(xù)推進(jìn)巡視巡察整改落實(shí)和“不忘初心、牢記使命”主題教育查擺問題整改落實(shí)方面。能夠貫徹“邊學(xué)邊查邊改”、“把’改’字貫穿始終”的要求，對巡視巡察反饋的問題、群眾反映的問題、自身查找的問題、上級點(diǎn)出的問題列出清單、建立臺賬，逐條研究制定具體的解決辦法和整改措施，堅(jiān)持立行立改、立檢立改，確保整改到位，見到實(shí)效。截至目前，已整改問題XX個(gè)，其余的XX個(gè)問題已拿出整改措施，將按計(jì)劃進(jìn)行整改。但認(rèn)真對照反思，還存在“三個(gè)不足”一是整改的主動(dòng)性還不強(qiáng)。沒有真正把推動(dòng)整改作為踐行忠誠、貫徹決策的政治高度來看，對于自己負(fù)責(zé)整改的X個(gè)問題，存在看風(fēng)向、看左右的傾向，有時(shí)候推一推動(dòng)一動(dòng)，抓緊整改、主動(dòng)整改、自主整改的力度還不夠大。二是整改的精準(zhǔn)性還不夠。抓有些問題整改還存在一線平推多于抓點(diǎn)控面、四面出擊多于精準(zhǔn)發(fā)力的問題。比如，在抓形式主義官僚主義問題糾治整改，在轉(zhuǎn)變文風(fēng)會風(fēng)方面，年初就提出今年要精準(zhǔn)把控，但是到最后，還是心里著急，拿不出精準(zhǔn)的辦法。三是整改的持續(xù)性還不好。存在前緊后松的現(xiàn)象，前期能夠加班加點(diǎn)抓短板、補(bǔ)漏洞，但在迎接省市巡視檢查之后，存在一定程度的樂觀心理、麻痹情緒、放松思想，工作有所懈怠，對如何鞏固提升整改成效謀劃不多，安排的工作也沒有及時(shí)督查和“回頭看”。

（五）克服形式主義官僚主義問題方面。主要有“三個(gè)方面差距”一是思想觀念轉(zhuǎn)變不夠。貫徹新發(fā)展理念還想不清楚、弄不明白、做不到位，抓工作還沒有真正從慣性思維、路徑依賴中走出來，從開會發(fā)文、留痕迎檢中跳出來，總覺得老辦法輕車熟路、省心省事，甚至還存在穿新鞋走老路的現(xiàn)象，雖然早到晚也忙忙碌碌、一年到頭辛辛苦苦，但效果不佳、質(zhì)效不高。二是持續(xù)糾治問題不夠。比如，在切實(shí)防止文山會海反彈回潮上，有時(shí)事事不管大小、重要與否，要求必須要有記錄、有登統(tǒng)計(jì)、有資料留存，導(dǎo)致基層忙于應(yīng)付材料甚至搞材料造假。比如，在進(jìn)一步改進(jìn)督查檢查考核方式方法上，計(jì)劃管理和備案管理不夠嚴(yán)格，有時(shí)受臨時(shí)性工作任務(wù)影響和沖擊，強(qiáng)化了對計(jì)劃事項(xiàng)的監(jiān)督執(zhí)行力度，安排的工作沒怎么抓，臨時(shí)性工作干了不少。三是解難幫困服務(wù)不夠。有時(shí)為基層減壓減負(fù)成效還不夠明顯，雖然文電少了，但電話通知、微信、短信多了，對上級文電照抄照搬的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；對群眾反映的一些問題，好辦的能夠及時(shí)辦，難辦的仍有推托敷衍現(xiàn)象，沒有達(dá)到群眾的要求和期盼，特別是需求協(xié)調(diào)其他部門解決的，主動(dòng)溝通意識不夠，也有應(yīng)付搪塞現(xiàn)象。

（六）壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面。主要有三個(gè)方面不足一是黨性修養(yǎng)不夠經(jīng)常。落實(shí)黨日、黨課、雙重組織生活、開展批評與自我批評等還不夠嚴(yán)格，有時(shí)存在失之于寬、失之于軟的問題。對當(dāng)前社會上一些不良現(xiàn)象，從本質(zhì)上認(rèn)識不足，對身邊出現(xiàn)的錯(cuò)誤思想，旗幟鮮明批駁不夠，挺身而出與消極言行、不良現(xiàn)象斗爭還不夠堅(jiān)決。二是政治能力培養(yǎng)不夠扎實(shí)。能夠認(rèn)真對照習(xí)近平總書記倡導(dǎo)的思維理念、工作作風(fēng)、黨性原則來要求自己，自覺加強(qiáng)政治能力提升，但在嚴(yán)肅黨內(nèi)制度、過好組織生活等方面，還不能完全達(dá)到習(xí)主席強(qiáng)調(diào)的“講黨性不講私情、講真理不講面子”，“領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭從諫如流、敢于直言”的要求，有時(shí)還存有明哲保身的觀念，還留有求穩(wěn)保穩(wěn)的思想。三是模范表率作用還需增強(qiáng)。有時(shí)執(zhí)行制度規(guī)定自覺性不高，雖感敬畏行有所止，但沒有完全外化于形、內(nèi)化于心，有時(shí)強(qiáng)調(diào)別人做的多，自己帶頭做得不夠。有時(shí)總感到自己受黨教育培養(yǎng)多年，在大是大非問題面前能保持清醒頭腦，不會講出格的話、不做出格的事，但在防微杜漸上警惕性不高。

二、問題的根源癥結(jié)

（一）思想改造不夠深入。運(yùn)用科學(xué)理論改造主觀世界思考較少，從思想深處武裝不夠系統(tǒng)、不夠徹底，沒有真正打牢理想信念的根子；沒有學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，缺乏從黨性觀念和世界觀改造的高度來端正“總開關(guān)”的緊迫感和責(zé)任感。

（二）宗旨意識不夠堅(jiān)定。群眾立場、群眾觀點(diǎn)扎根不牢，導(dǎo)致政績觀、利益觀、權(quán)力觀有時(shí)出現(xiàn)偏差，存在實(shí)用主義思想，抓工作對個(gè)人進(jìn)步、領(lǐng)導(dǎo)印象、上級評價(jià)考慮得比較多，對群眾能不能滿意想得比較少，追求的不是“給人民造福”，而是“給自己造勢”。

（三）精神狀態(tài)不夠振奮。奮發(fā)有為、擔(dān)當(dāng)進(jìn)取的精神還沒有牢固樹立起來，工作中松勁松套，導(dǎo)致一些工作沒有真正落到位；敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)還不夠過硬，不會與時(shí)俱進(jìn)、因地制宜創(chuàng)新工作方式方法。

（四）自身要求不夠嚴(yán)格。面對正本清源新常態(tài)，對加強(qiáng)黨性修養(yǎng)堅(jiān)定理想信念、提升道德境界追求高尚情操、遠(yuǎn)離低級趣味堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣的要求還有差距，沒有真正按照黨員標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。

三、改進(jìn)措施和努力方向

（一）培塑政治信念。按照“不忘初心、牢記使命”要求，堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)格要求自己，給靈魂補(bǔ)充養(yǎng)分，筑牢思想根基，做到言行一致、表里如一，用崇高的理想信念校正人生坐標(biāo)。

（二）祗礪黨性擔(dān)當(dāng)。牢固樹立崗位就是服務(wù)、權(quán)力就是責(zé)任的觀念，把黨員干部的先進(jìn)性純潔性體現(xiàn)在實(shí)際行動(dòng)中，始終把自己處于黨紀(jì)約束、群眾監(jiān)督和陽光照射下，為建設(shè)發(fā)展恪盡職守、不懈進(jìn)取。

（三）強(qiáng)化作風(fēng)歷練。始終以夙夜在公、寢食難安的精神把落實(shí)抓到位、責(zé)任盡到位、工作干到位；始終重心向下，多做打基礎(chǔ)、蓄底氣、利長遠(yuǎn)的工作；始終堅(jiān)持真抓實(shí)干，一把尺子論長短，不能隨意抬高或降低標(biāo)準(zhǔn)，不搞華而不實(shí)的東西。

（四）樹好自身形象。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級命令指示和政策規(guī)定，時(shí)時(shí)處處用黨紀(jì)條規(guī)和黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行；嚴(yán)格落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，始終嚴(yán)守思想“防線”、道德“底線”和法紀(jì)“紅線”，切實(shí)抵制誘惑、守住小節(jié)，以身作則，嚴(yán)于律自，做好表率。

全面從嚴(yán)治黨對照檢查篇9

根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于召開“落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任營造良好政治生態(tài)”專題民主生活會的通知》要求，我在前期集中學(xué)習(xí)研討，深入談心談話，廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞“認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、持續(xù)深入開展“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實(shí)”、構(gòu)建“令行禁止、有呼必應(yīng)”疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)、持續(xù)推進(jìn)巡視巡察整改落實(shí)和主題教育查擺問題整改落實(shí)、著力解決形式主義、官僚主義、壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任”等六個(gè)方面內(nèi)容，認(rèn)真梳理檢視問題，深入分析癥結(jié)根源，進(jìn)一步明確了下步努力方向和整改措施。現(xiàn)將對照檢查情況匯報(bào)如下：

一、存在的主要問題

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面。主要存在“三個(gè)差距”：一是用創(chuàng)新理論武裝頭腦還有差距。雖然能夠跟進(jìn)領(lǐng)會習(xí)總書記系列重要講話，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，但參與中心組的學(xué)習(xí)多，個(gè)人自己的學(xué)習(xí)少；上級要求的學(xué)習(xí)多，主動(dòng)自覺的學(xué)習(xí)少；就理論學(xué)理論的學(xué)習(xí)多，融會貫通的學(xué)習(xí)少，存在以干代學(xué)、急用先學(xué)、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)的現(xiàn)象，理解領(lǐng)悟表面化、零散化、碎片化；有時(shí)以改造客觀代替改造主觀，內(nèi)化轉(zhuǎn)化成效不夠明顯。二是用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)踐還有差距。盡管注重學(xué)習(xí)領(lǐng)會新發(fā)展理念，強(qiáng)化戰(zhàn)略思維、大局意識的鍛煉，但運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作不夠深入，還存在習(xí)以為常的慣性思維、就事論事的簡單思維和孤立靜止的線性思維。比如，在常態(tài)化疫情防控的背景下，如何把握穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，落實(shí)“六穩(wěn)”“六保”要求，思考謀劃職能任務(wù)在末端落地落實(shí)，還站得不高、看得不遠(yuǎn)。三是用政治要求提升素養(yǎng)還有差距。平時(shí)考慮具體業(yè)務(wù)比較多，自覺不自覺地忽略了政治意識的培塑和和黨性修養(yǎng)的歷練。比如，對當(dāng)前疫情防控的復(fù)雜性艱巨性認(rèn)識不夠，對統(tǒng)籌推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中出現(xiàn)的一些矛盾問題看得過重等等，反映出自己站在政治上、全局上審視思考問題的思維站立點(diǎn)不夠高。在大是大非問題面前能夠頭腦清醒、立場堅(jiān)定，但還缺少見微知著、由表及里的敏銳眼光，對一些負(fù)面言論消息包括一些“低級紅”、“高級黑”現(xiàn)象，從維護(hù)黨的權(quán)威方面考慮不夠，堅(jiān)決斗爭抵制不夠，有時(shí)存有事不關(guān)己、隨波逐流的心態(tài)。

（二）持續(xù)深入開展“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實(shí)”，落實(shí)省“1+1+9”工作部署，推進(jìn)市委“1+1+4”工作舉措方面。主要存在“三個(gè)不足”：一是精神狀態(tài)還不夠振奮。有時(shí)抱有小進(jìn)則滿的想法，在一些單項(xiàng)工作上冒了尖、出了成果、受到了肯定，就覺得已經(jīng)差不多，可以歇口氣了；有時(shí)抱無所謂的“佛系”心態(tài)，不愿爭先創(chuàng)優(yōu)、不愿站排頭、當(dāng)?shù)谝?，有時(shí)工作不求過得硬，只求過得去，實(shí)際上還要擔(dān)當(dāng)作為意識不強(qiáng)；有時(shí)抱有求穩(wěn)求安的思想，對一些工作感到自己輕車熟路，有時(shí)求穩(wěn)有余，闖勁不足，感到能把工作處理清就可以了，滿足于工作平平穩(wěn)穩(wěn)，缺乏在全局、全系統(tǒng)范圍內(nèi)確立地位的意識。二是擔(dān)當(dāng)精神還不夠適應(yīng)。面對深化機(jī)構(gòu)改革、理順職能定位的形勢，存在干工作“等等看”、“別越位”想法，滿足于把眼前的干好，對整體建設(shè)規(guī)劃不夠、設(shè)計(jì)不夠。面對工作中遇到的難點(diǎn)問題，有時(shí)存在求穩(wěn)怕亂的顧慮，大多以維穩(wěn)心態(tài)推進(jìn)，能放就放一放，能拖就拖一拖，主動(dòng)出擊、積極作為還不夠。面對狠抓工作落實(shí)的要求，還缺少跟蹤問效的實(shí)勁、敢于較真的硬勁、嚴(yán)肅問責(zé)的狠勁，背后是不想下真功、不敢唱黑臉、不愿得罪人。三是執(zhí)行決策還不夠堅(jiān)決。對黨中央重大決策部署和上級指示要求，能夠從講政治、講忠誠的高度，認(rèn)認(rèn)真真抓好貫徹落實(shí)，但有時(shí)存在把握不全面、理解不深透的問題，圍繞落實(shí)省“1+1+9”工作部署，推進(jìn)市委“1+1+4”工作舉措，對其深遠(yuǎn)意義思考不深、實(shí)踐路徑把握不準(zhǔn)，出現(xiàn)等靠觀望的思想；貫徹落實(shí)上還缺少具體管用的措施辦法，有時(shí)思前想后、左顧右盼，反映出自己的號令意識還不強(qiáng)。

（三）構(gòu)建“令行禁止、有呼必應(yīng)”疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方面。主要存在三個(gè)方面問題：一是工作站位還不高。對常態(tài)化疫情防控形勢和要求理解還不夠透徹，面對我國持續(xù)向好的疫情防控形勢，逐步恢復(fù)的生產(chǎn)生活秩序，內(nèi)心出現(xiàn)樂觀情緒、麻痹思想，對人員流動(dòng)可能帶來的隱患還缺少清醒認(rèn)知，對國外輸入可能引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)還缺少足夠警惕，出現(xiàn)了一些松一松、緩一緩的想法。二是精細(xì)落實(shí)還不夠。在一些防控措施的常態(tài)化落實(shí)上，還存在著抓得不細(xì)、干得不實(shí)的現(xiàn)象。比如，對于每日測量體溫、外出戴口罩、不到人員密集場所活動(dòng)等要求，有時(shí)想不起來、注意不到；對于上級部署的防控措施、下發(fā)的一些工作通知，有時(shí)滿足于電話打了、文件發(fā)了，后續(xù)工作跟進(jìn)不夠及時(shí)，沒能很好地做到全時(shí)掌控、末端督導(dǎo)、一線問效，致使有些工作還沒有落實(shí)到底。三是服務(wù)解難還不好。對于轄區(qū)內(nèi)的工廠企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況，雖然能夠主動(dòng)上前，幫助解決實(shí)際問題，但有時(shí)面對企業(yè)的困難、群眾的訴求，有時(shí)深入研究不夠、幫難解困不夠、傾心服務(wù)不夠。比如，個(gè)別重點(diǎn)企業(yè)和項(xiàng)目生產(chǎn)材料需求量大，交通物流受限，影響材料的供應(yīng)；一些企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后防疫物資得不到保障等等，雖然向相關(guān)部門進(jìn)行了反映協(xié)調(diào)，但及時(shí)跟進(jìn)不夠，沒有在第一時(shí)間給予很好解決。

（四）持續(xù)推進(jìn)巡視巡察整改落實(shí)和“不忘初心、牢記使命”主題教育查擺問題整改落實(shí)方面。主要存在“三個(gè)弱化”：一是主動(dòng)整改的意識有所弱化。沒有真正把推進(jìn)巡視巡察整改落實(shí)和“不忘初心、牢記使命”主題教育查擺問題整改，作為最大的政治、最硬的任務(wù)、最重的責(zé)任，示范帶頭作用發(fā)揮不好，壓力傳導(dǎo)不夠，存在看風(fēng)向、靠政策、等幫扶的傾向，有時(shí)候推一推動(dòng)一動(dòng)，抓緊整改、主動(dòng)整改、自主整改的力度還不夠大。二是攻堅(jiān)克難的勁頭有所弱化。目前，巡視反饋的X個(gè)方面XX個(gè)問題、主題教育查擺的X個(gè)方面XX個(gè)問題，大部分已經(jīng)整改完畢，但還有的問題由于時(shí)間原因還沒有完全整改到位，特別是發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題還沒有從根本上解決，有關(guān)制度機(jī)制還不夠健全和完善，等等。雖然也客觀因素在里面，但也反映出自己在抓整改上，還缺乏啃硬骨頭的勇氣和精神。三是一抓到底的韌勁有所弱化。對于問題整改，存在前緊后松的現(xiàn)象，前期能夠加班加點(diǎn)抓短板、補(bǔ)漏洞，但在迎接省市巡視檢查之后，存在一定程度的樂觀心理、麻痹情緒、放松思想，工作有所懈怠，對如何鞏固提升整改成效謀劃不多，安排的工作也沒有及時(shí)督查和“回頭看”。

（五）克服形式主義官僚主義問題方面。主要有“三個(gè)不夠”：一是政績觀還不夠端正。深刻剖析自身，雖然能夠踏踏實(shí)實(shí)干工作，但有時(shí)也存在圖名掛號的思想，抓工作對個(gè)人進(jìn)步、領(lǐng)導(dǎo)印象、上級評價(jià)考慮得比較多，對群眾能不能滿意想得比較少；有時(shí)存在急功近利思想，工作一部署就想出成果，活動(dòng)一展開就想見效益；有時(shí)存在追求效應(yīng)思想，認(rèn)為聲勢越大工作越重要，反映情況越多成效越好。二是為基層減壓減負(fù)成效還不夠明顯。年初以來，能夠認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于糾治形式主義問題為基層減負(fù)的通知要求，在合并融合上下功夫，最大限度減少會議、文電及調(diào)研檢查，但實(shí)事求是反思，雖然文電少了，但電話通知、微信、短信多了，對上級文電照抄照搬的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，一些涉及基層少的文電，因?yàn)榕聯(lián)?zé)而照簽照轉(zhuǎn)；會議比較多，開的時(shí)間比較長，講短話少；有時(shí)到基層還是通過看會議記錄，查閱登統(tǒng)計(jì)和筆記本，給基層增添了負(fù)擔(dān)。三是以人民為中心的立場還不夠牢固。這幾年，按照轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、優(yōu)服務(wù)的要求，能夠積極主動(dòng)回應(yīng)群眾關(guān)切，雖然沒有門難進(jìn)、臉難看、事難辦的問題。但深入對接反思，對群眾反映的一些問題，好辦的能夠及時(shí)辦，難辦的仍有推托敷衍現(xiàn)象，沒有達(dá)到群眾的要求和期盼，特別是需求協(xié)調(diào)其他部門解決的，主動(dòng)溝通意識不夠，也有應(yīng)付搪塞現(xiàn)象。

（六）壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面。主要有三個(gè)方面不足：一是主體責(zé)任落實(shí)還不夠到位。有時(shí)當(dāng)“甩手掌柜”，喊在嘴上、浮在面上，圍繞糾治突出問題，存在壓力傳導(dǎo)不到位、傳不到末端的問題；有時(shí)存在好人心態(tài)，尤其在需要“瞪起眼、拉下臉”來處理一些人和事時(shí)，有抬一手、放一馬的現(xiàn)象。二是抓干部教育管理不夠經(jīng)常。對中心任務(wù)、業(yè)務(wù)建設(shè)關(guān)注較多，對干部思想、組織制度落實(shí)關(guān)注較少，依靠行政手段比較多，依靠組織力量比較少，常態(tài)落實(shí)警示教育、組織談心、批評提醒方面落實(shí)不夠到位。三是較真問效問責(zé)還有差距。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)還存在一定程度的寬松軟現(xiàn)象，有時(shí)掛空檔、不較真，總結(jié)推廣一批勇于擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干的經(jīng)驗(yàn)典型力度不大，曝光處理一批問題案例進(jìn)行警示教育強(qiáng)度不夠，沒有真正形成導(dǎo)向。

二、問題的根源癥結(jié)

（一）思想改造不夠徹底。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色主義思想等創(chuàng)新理論領(lǐng)悟不透、踐行不夠，沒有做到真學(xué)真懂真信真用，沒有很好地改造思想、改造自身，導(dǎo)致世界觀、人生觀、價(jià)值觀出現(xiàn)偏移，導(dǎo)致政治站位不高、思想敏銳性不強(qiáng)、紀(jì)律規(guī)矩意識不夠牢固。

（二）黨性錘煉還不夠自覺。有時(shí)認(rèn)為自己是一名老黨員了，受黨培養(yǎng)教育這么多年，個(gè)人黨性修養(yǎng)和覺悟都很好了，平時(shí)業(yè)務(wù)工作忙起來就忽視了對黨章黨規(guī)和條例的學(xué)習(xí)，放松了思想改造，偶爾沉醉于過去取得的成績和榮譽(yù)中，對自己入黨時(shí)的初心使命有所淡化。

（三）宗旨意識不夠堅(jiān)定。群眾立場、群眾觀點(diǎn)扎根不牢，導(dǎo)致政績觀、利益觀、權(quán)力觀有時(shí)出現(xiàn)偏差；奮發(fā)有為、擔(dān)當(dāng)進(jìn)取的精神還沒有牢固樹立起來，工作中松勁松套，導(dǎo)致一些工作沒有真正落到位。

（四）自我約束不夠嚴(yán)格。先鋒模范意識有所淡化，沒有真正按照黨員標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，存在紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況，雖然能夠做到不搞特殊化，但自覺接受監(jiān)督和其他方面監(jiān)督不夠，有時(shí)出現(xiàn)打折扣、搞變通的現(xiàn)象。

三、下步的整改打算（一）著力錘煉政治素養(yǎng)。按照“不忘初心、牢記使命”的時(shí)代要求，堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)格要求自己，給靈魂補(bǔ)充養(yǎng)分，筑牢思想根基，做到言行一致、表里如一，用崇高的理想信念校正人生坐標(biāo)。

（二）著力強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。牢記使命職責(zé)，把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分、把重實(shí)干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把求實(shí)效作為一切工作的目標(biāo)，擼起袖子加油干，不浮躁、不偷懶、不混日子，把心思和精力用在工作上，防止和糾治“庸懶散浮拖”問題，培養(yǎng)創(chuàng)新思維、增強(qiáng)創(chuàng)新能力。

（三）著力改進(jìn)工作作風(fēng)。強(qiáng)化宗旨意識、群眾觀念，把抓工作、干事業(yè)的出發(fā)點(diǎn)體現(xiàn)在以為人民為中心上；牢固樹立正確的發(fā)展觀和政績觀，堅(jiān)持做到不追名逐利，默默無聞抓落實(shí)；不弄虛作假，著眼實(shí)效抓落實(shí)；不時(shí)緊時(shí)松，堅(jiān)持經(jīng)常抓落實(shí)。

（四）著力保持勤廉本色。自覺接受組織和群眾的教育管理監(jiān)督，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定等各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)紀(jì)律規(guī)定，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨中央的決策部署和制度規(guī)定。堅(jiān)持自重自省自警自勵(lì)、慎獨(dú)慎微慎初，不斷凈化自己、改造自己、完善自己，牢牢守好“底線”、不碰“紅線”。

全面從嚴(yán)治黨對照檢查篇10

20xx年1月XX日按照上級部署要求，鎮(zhèn)黨委班子深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會主義思想和總書記系列重要講話精神，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的xxx精神，學(xué)習(xí)總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的重要論述和系列最新重要講話精神，切實(shí)打牢思想基礎(chǔ)。認(rèn)真對照民主生活會要求，廣泛征求全鎮(zhèn)各部門、村（社區(qū)）的意見建議，按照把班子擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把自己擺進(jìn)去的原則，緊緊圍繞“帶頭學(xué)習(xí)貫徹XXXXX新時(shí)代中國特色社會主義思想、帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、帶頭履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的xxx精神、帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”等五個(gè)方面，深入查擺突出問題，剖析產(chǎn)生問題的根源，提出具體整改措施，進(jìn)一步增強(qiáng)了自我思想認(rèn)識、責(zé)任意識、規(guī)矩意識?，F(xiàn)作如下匯報(bào)：認(rèn)真查找存在問題，深刻剖析思想根源，制定了整改措施，明確了努力方向?，F(xiàn)形成對照檢查材料如下：

一、存在的主要問題

? ? ? ?黨委班子采取自己找、群眾提、上級點(diǎn)等方式，查擺差距不足。認(rèn)真開展談心談話，廣泛征求干部群眾的意見建議。截至目前，共收集到意見建議X條，經(jīng)梳理匯總，形成X個(gè)方面意見建議X條。結(jié)合征集到的意見建議、上級巡視反饋問題和全市實(shí)際，查擺出常委班子X個(gè)方面存在的主要問題。

（一）在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會主義思想，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。黨委班子能夠樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，始終嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，堅(jiān)決維護(hù)總書記的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動(dòng)上同以同志為核心的黨中央保持高度一。但通過嚴(yán)格查擺，還存在以下問題：在深入理解上還有差距。雖然平時(shí)能夠積極參加局里組織的學(xué)習(xí)教育，但對新理論、新觀點(diǎn)、新戰(zhàn)略學(xué)習(xí)研究還不夠深入、不夠系統(tǒng)，滿足于和工作相關(guān)內(nèi)容學(xué)習(xí)，特別是對總書記最新重要講話精神學(xué)習(xí)不夠及時(shí)，領(lǐng)會、掌握不夠全面。特別是在系統(tǒng)把握、擴(kuò)展延伸上下功夫不夠。對新思想知識體系和整體框架的建立缺乏系統(tǒng)的歸納整理，對新時(shí)代中國特色社會主義思想精髓領(lǐng)會不夠深刻。

（二）在堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決落實(shí)黨中央決策部署方面。一是對社會穩(wěn)定事件敏銳不夠，處理不及時(shí)。對中央、省、市、縣出臺的部分政策存在漠視現(xiàn)象，班子成員有人總認(rèn)為自己在基層，只要做好政策的執(zhí)行就夠了，深入思考不夠，對部分政策規(guī)定出臺的背景缺乏深入研究，對政策規(guī)定的細(xì)節(jié)把握不嚴(yán)，對政策規(guī)定的實(shí)施結(jié)合自身實(shí)際做得不夠。比如在解決今年5月份的農(nóng)村電網(wǎng)改造民工工資糾紛事件中，由于班子政治警惕性不高，缺乏大局意識和政治敏銳性，班子對事件處理的反應(yīng)不迅速，工作跟進(jìn)欠力度，制止不得力，導(dǎo)致糾紛事件沒能及時(shí)平息和處理，引起群眾集訪，在社會上造成了不良影響，損害了鎮(zhèn)黨委政府形象。二是是非面前不夠清醒，在黨護(hù)黨的責(zé)任意識不強(qiáng)。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子針對存在的有損黨的形象和威信的言行等方面的缺乏整治力度，缺乏維護(hù)自己政黨的政治責(zé)任和歷史擔(dān)當(dāng)，沒有深刻領(lǐng)會只有要求的，只有從嚴(yán)管黨才能管好黨，只有從嚴(yán)治黨，才能治好黨的政治擔(dān)當(dāng)。比如在朋友聚會、同事或家人的交流過程中，對一些發(fā)表損害黨的形象、詆毀黨的信譽(yù)的言行時(shí)不敢直面斗爭，有時(shí)還隨聲附和；對一些傳播錯(cuò)誤思想和言論的“段子”警覺不夠，有時(shí)還在小范圍傳播，沒有堅(jiān)決制止。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的在黨護(hù)黨表率帶頭作用發(fā)揮不明顯，對損害黨的形象的言論制止上缺乏措施力度。

（三）在積極履職盡責(zé)，服務(wù)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面。工作中，黨委班子能夠認(rèn)真履行職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)上級關(guān)于疫情防控和做好“六穩(wěn)”“六保”工作的指示要求，積極服務(wù)脫貧攻堅(jiān)工作。存在主要問題：一是工作站位還不夠高。有的班子成員對常態(tài)化疫情防控要求理解還不夠透徹，面對我國持續(xù)向好的疫情防控形勢，逐步恢復(fù)的生產(chǎn)生活秩序，內(nèi)心出現(xiàn)樂觀情緒、麻痹思想，對人員流動(dòng)可能帶來的隱患認(rèn)識不足，對國外輸入可能引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)還缺少足夠警惕，出現(xiàn)了松懈麻痹思想。系統(tǒng)思維、戰(zhàn)略思維、底線思維樹的不牢，籌劃部署工作與實(shí)際結(jié)合不夠緊密，抓疫情防控工作有時(shí)還存在重眼前、輕長遠(yuǎn)，抓分管工作推進(jìn)，有時(shí)重大項(xiàng)任務(wù)完成、輕經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作落實(shí)。二是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為意識不夠強(qiáng)。有的班子成員在工作中存在求穩(wěn)怕變思想，不求出成績、只要不出問題，遇到難題還存在等靠思想，經(jīng)常依賴上級指示幫助，特別是對一些歷史遺留問題不愿過多參與，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意愿不足，有時(shí)會回避矛盾問題，該擔(dān)的責(zé)任沒有主動(dòng)擔(dān)起來。在遇到工作時(shí)間緊、任務(wù)重時(shí)，只想盡快完成，會放松要求，降低標(biāo)準(zhǔn)，沒有把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，特別是面對當(dāng)前越來越嚴(yán)的巡視審計(jì)和行業(yè)清理清查，對一些政策把握不準(zhǔn)、規(guī)定不明確的事情，有時(shí)明知道對工作、對群眾有利，也采取了多一事不如少一事的態(tài)度，存在寧愿少出成績也不能出問題的思想。三是主動(dòng)服務(wù)還不夠好。有的班子成員工作滿足于部署了、要求了、完成了，過程缺少檢查監(jiān)督，沒有形成完成閉合回路，對完成質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)。工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時(shí)會采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自己主動(dòng)尋找對策，而是等待上級指示要求，缺少攻堅(jiān)克難的精神。比如，對于轄區(qū)內(nèi)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，雖然能夠主動(dòng)幫助解決實(shí)際問題，但有時(shí)面對困難，深入研究不夠、傾心服務(wù)不夠，一些企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后防疫物資保障問題，沒有在第一時(shí)間給予很好解決。

（四）在收官“十三五”，謀劃“十四五”方面。一是政績觀有偏差，工作急于求成，搞“路邊工程”和“面子工程”。為在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)排位取得一個(gè)好的名次，完成經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)，一味追求發(fā)展速度，忽視了發(fā)展質(zhì)量和效果，因此降低了招商引資門檻，只要企業(yè)有投資意向，存在“撿到籃子都是菜”的錯(cuò)誤想法，有些項(xiàng)目在沒有經(jīng)過嚴(yán)格審核和科學(xué)論證的情況下，就千方百計(jì)極力招引，導(dǎo)致一些項(xiàng)目從一開始就埋下隱患，實(shí)施后很快造成工作被動(dòng)。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子在項(xiàng)目引進(jìn)時(shí)缺乏科學(xué)的研究論證，一味地追求短期效益，違背科學(xué)發(fā)展觀的要求。二是工作缺乏主動(dòng)性，有“等”現(xiàn)象。多數(shù)時(shí)候圍繞全市工作大局的安排開展工作，但是，結(jié)合XX實(shí)際，提前謀劃少，主動(dòng)謀劃不夠。三是搞“路邊工程”、“面子工程”。有時(shí)為了應(yīng)付上級檢查，搞短時(shí)突擊、表面過關(guān)，存在迎接檢查時(shí)聲勢大、上級一走，原樣恢復(fù)的現(xiàn)象，沒有從根本上解決問題。比如在城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治上，為了創(chuàng)建全省文明城市和市上的集中整治專項(xiàng)活動(dòng)，安排全鎮(zhèn)干部職工、村社干部大會戰(zhàn)、搞突擊，對場鎮(zhèn)、交通要道、公路沿線進(jìn)行了“大革命”，對背街小巷和交通不便的地方敷衍了事，做“路邊工程”，沒有從根本上解決群眾的生產(chǎn)生活環(huán)境；比如為取得上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定，急切的讓領(lǐng)導(dǎo)看到成績，在工作重心上存在偏頗，上級抓得緊的重視力度就大，關(guān)注度低的重視就不夠。有“重工輕農(nóng)”的思想，在抓招商引資、抓工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面投入的精力多，在抓現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民增收方面下的功夫少；抓場鎮(zhèn)建設(shè)多，抓農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施改善少；抓城鎮(zhèn)環(huán)境整治多，抓農(nóng)村環(huán)境整治少。

（五）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，履行“一崗雙責(zé)”和遵規(guī)守紀(jì)、糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)方面。一是調(diào)查研究不深入。領(lǐng)導(dǎo)班子成員相當(dāng)精力消耗在開會、接受上級檢查、迎來送往等事務(wù)中，下村調(diào)研的主動(dòng)性不夠，多數(shù)時(shí)候是上級有要求有規(guī)定時(shí)才到農(nóng)村基層調(diào)研，自己主動(dòng)帶著問題去調(diào)研的時(shí)候少。比如今年開展的教育實(shí)踐活動(dòng)要求班子成員進(jìn)行專題調(diào)研，大多數(shù)班子成員都只是到活動(dòng)室去聽村干部做匯報(bào)，沒有深入到田間地頭，深入群眾家中，特別是深入貧困戶、留守老人、殘疾家庭等困難家庭做家訪式調(diào)研。很多調(diào)研報(bào)告到網(wǎng)上瀏覽綜合、“借鑒”出來的，缺乏實(shí)際性，用閉門造車代替了調(diào)研走訪。二是聯(lián)系幫扶基層工作措施少。班子成員雖然確定了聯(lián)系幫扶村和農(nóng)戶。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在聯(lián)村工作中，也是存在“三多三少”現(xiàn)象，即下達(dá)任務(wù)多、提要求多、遙控指揮多，耐心講政策少、教工作方法少、幫助解決問題少。比如鎮(zhèn)建立了1個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、2個(gè)駐村干部聯(lián)系幫扶1個(gè)，但對群眾反映的出行難問題上解決力度不足，仍有群眾反映的公路未實(shí)現(xiàn)硬化存在；對聯(lián)系幫扶的貧困戶，也只在春節(jié)、七一等過節(jié)時(shí)進(jìn)行象征性走訪慰問，未盡全力想辦法幫助其實(shí)現(xiàn)長期脫貧致富。特別是發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)方面，缺乏有效的措施和辦法，鎮(zhèn)上50%以上的村都沒有村級集體經(jīng)濟(jì)，并且發(fā)展思路不明。三是文件精簡不徹底。為應(yīng)付上級部門檢查，充實(shí)軟件資料，存在簽發(fā)可發(fā)可不發(fā)的文件和簡報(bào)。比如按照要求，鎮(zhèn)黨委政府一級就只能有一個(gè)簡報(bào)，但是鎮(zhèn)上計(jì)生辦、黨政辦等部門都在印發(fā)簡報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)班子沒有嚴(yán)格按照上級規(guī)定精簡文件簡報(bào)，也表現(xiàn)出了領(lǐng)導(dǎo)班子在整合規(guī)范簡報(bào)這個(gè)問題上重視不夠、措施不力、控制不嚴(yán)。四是簡化接待不達(dá)標(biāo)。在上級領(lǐng)導(dǎo)和部門到鎮(zhèn)上檢查指導(dǎo)工作的時(shí)候或者與友鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)交流工作的時(shí)候，在執(zhí)行接待規(guī)定方面未嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行。還存在“接待就是生產(chǎn)力”的錯(cuò)誤想法，覺得把檢查人員陪好了，工作就好搞了，項(xiàng)目就到位了，或者工作考核就好了，考核名次就上去了的想法。

二、產(chǎn)生問題的原因分析綜合分析

? ? ? ?以上問題產(chǎn)生的原因，既有主觀上的原因，也有客觀上的原因，但主要還是由于主觀上重視不夠造成的。

一是精神之“鈣”不足，理想信念滑坡。領(lǐng)導(dǎo)班子成員中年紀(jì)大的認(rèn)為自己是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)上工作了數(shù)十年的老干部，覺得自己的經(jīng)驗(yàn)豐富；年輕干部覺得自己受過高等教育，在不同的工作崗位上鍛煉過，主觀上都對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，沒有像重視抓經(jīng)濟(jì)工作那樣，缺乏進(jìn)一步學(xué)習(xí)理論的自覺性和主動(dòng)性，放松了理論武裝，理想信念的根扎得不深，沒有通過學(xué)習(xí)解決好理想信念、群眾觀點(diǎn)、思想方法、精神狀態(tài)、執(zhí)政能力等問題，導(dǎo)致對深層次的問題缺乏深入思考，抵御消極落后思想和腐朽生活方式侵蝕、根除主觀主義、功利主義的自覺性不強(qiáng)，導(dǎo)致精神上缺“鈣”。

二是群眾觀念淡薄，宗旨意識淡化。才入黨時(shí)，每個(gè)人都熱血沸騰，誓死為共產(chǎn)主義奮斗終身，把為人民服務(wù)的宗旨意識牢記在心。但隨著在領(lǐng)導(dǎo)崗位和市級部門呆的時(shí)間越長，個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)意識越來越濃，因工作崗位帶來的優(yōu)越感越來越強(qiáng)，個(gè)人的宗旨意識不斷弱化，對“為了誰、依靠誰、我是誰”這一問題認(rèn)識越來越不清晰，覺得自己學(xué)歷高、閱歷廣、見識多，與群眾打成一片的時(shí)候越來越少，與群眾的距離變得遠(yuǎn)了，對群眾的疾苦感受不深了，站在群眾的立場上想問題不夠了，“心中只有群眾、沒有自己”的焦裕祿精神越來越弱，因此在開展工作時(shí)，想問題、辦事情，有時(shí)不能完全從群眾利益出發(fā)，往往考慮更多的是能不能完成上級任務(wù)，能不能得到名次，能不能受到上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和肯定，為人民服務(wù)的宗旨意識不斷弱化。

三是黨性鍛煉缺乏，黨性修養(yǎng)削弱。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，雖然有著幾十年的黨齡，接受黨的培育多年，但隨著身份改變、地位升高，工作忙了、事情多了，黨性鍛煉的主動(dòng)性、自覺性卻慢慢放松了，警惕“四大危險(xiǎn)”的政治之弦愈來愈松。如在干部管理方面，覺得在基層工作久了，干部之間都有了感情，領(lǐng)導(dǎo)班子覺得大家都是同事，對于違反規(guī)定的行為不必那么認(rèn)真，在實(shí)際工作中，堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤的勇氣不足，對機(jī)關(guān)內(nèi)部思想、紀(jì)律、作風(fēng)上存在的一些不良現(xiàn)象和苗頭，缺乏足夠的重視；對身邊的一些錯(cuò)誤行為，缺乏有力的批評和糾正，甚至對一些不良習(xí)氣也不能自覺抵制；一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。又比如因黨性修養(yǎng)不足，領(lǐng)導(dǎo)班子成員中部分領(lǐng)導(dǎo)存在因?yàn)槟挲g問題，覺得已經(jīng)沒有什么變化和升遷，對工作缺乏斗志。有時(shí)因?yàn)楦鞣N事務(wù)千頭萬緒，困難和矛盾層出不窮，工作上只求過得去，不求過得硬，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，缺少改革創(chuàng)新的勇氣，精神壯態(tài)不夠振奮，遇到問題解決得不夠果斷。

四是警惕意識松懈，紀(jì)律約束弱化。在嚴(yán)以律己方面，有的班子成員自認(rèn)為受黨教育多年，自覺不自覺地淡化了世界觀、人生觀、價(jià)值觀的教育，忽視了主觀世界的改造，放松了對自身的要求，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神，滋生了隨大流，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事思想。在嚴(yán)以用權(quán)方面，在堅(jiān)持按制度用權(quán)，“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子”方面做的還不夠，有時(shí)在頭腦中還存在特權(quán)思想，有搞特殊化的問題，沒有全心全意的把權(quán)力用來為人民辦好事、辦實(shí)事，無形中給下邊也造成了不好的影響。在做人做事方面，有的缺乏主動(dòng)性和勇于創(chuàng)新的膽識，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精。隨著年齡和工作環(huán)境的變化，主觀主義開始多了一些，民主集中制少了一些。

三、今后的努力方向和改進(jìn)措施

? ? ? ?針對存在的問題，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真對照檢查，研究制定了整改措施，明確了今后努力方向。

（一）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念和政治立場。

一是強(qiáng)化理論武裝。積極探索與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作相適應(yīng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方法，每月開展1次專題學(xué)習(xí)，向焦裕祿、楊善洲等先進(jìn)典型，蘭輝、畢世祥等優(yōu)秀黨組書記學(xué)習(xí)，把“三嚴(yán)三實(shí)”要求作為班子成員反省自己的鏡子，每月進(jìn)行一次黨性修養(yǎng)報(bào)告，長期堅(jiān)持、常抓不懈，解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀的“總開關(guān)”二是加強(qiáng)制度建設(shè)。完善考勤點(diǎn)名制度，健全學(xué)習(xí)筆記檢查制度，建立學(xué)習(xí)內(nèi)容考核制度。堅(jiān)持每月安排一次集中學(xué)習(xí)，每次集中學(xué)習(xí)不少于7個(gè)小時(shí)，班子成員每月根據(jù)自己工作分工，開展不少于8個(gè)小時(shí)的自學(xué)，每月進(jìn)行一次專題交流，每名班子成員每年講一次黨課。積極主動(dòng)以普通黨員身份參加機(jī)關(guān)支部組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)，搞好機(jī)關(guān)支部的“三會一課”，深化學(xué)習(xí)效果，提升思想境界。三是精心安排學(xué)習(xí)內(nèi)容。繼續(xù)著重深入學(xué)習(xí)《黨章》和黨的X中全會精神，學(xué)習(xí)的系列重要講話以及中央和省市委的有關(guān)會議精神，不斷用新知識、新文化武裝自己的頭腦，創(chuàng)新工作方式方法，開創(chuàng)性工作，不斷增強(qiáng)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性，尤其要將理論緊密聯(lián)系工作實(shí)際，以理論指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐。四是開展集中討論活動(dòng)。圍繞保持堅(jiān)定的黨性，堅(jiān)守政治方向、政治立場、政治言論、政治行為開展主題討論活動(dòng)，牢固樹立“以人為本、人民至上”的價(jià)值觀，解決好“為了誰”的問題；認(rèn)真踐行“從群眾中來、到群眾中去”的方法論，解決好“依靠誰”的問題；不斷強(qiáng)化公仆意識，解決好“我是誰”的問題。五是注重黨性錘煉。堅(jiān)持把理論自覺、制度自覺和黨性修養(yǎng)作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的終生必修課。班子成員每季度上1次黨課，上交1份黨性修養(yǎng)報(bào)告，自覺參加黨內(nèi)組織生活，主動(dòng)接受黨內(nèi)監(jiān)督，積極開展批評與自我批評，自覺遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，以共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，敢于同各種不良言行亮劍，永葆黨的純潔性和先進(jìn)性。

（二）強(qiáng)化宗旨意識，深入基層，服務(wù)好群眾。

一是強(qiáng)化黨性教育。開展“重溫入黨誓詞，弘揚(yáng)紅巖精神”系列活動(dòng)，經(jīng)常性組織班子成員和黨員干部到XX山紅色革命教育基地接受黨性教育，讓“紅巖”精神有傳人、有發(fā)展、有成效，教育引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識。二是開展“三深入”活動(dòng)。深入院壩，深入企業(yè)、深入農(nóng)戶，搞好調(diào)查研究。結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)，每年確定一批調(diào)研主題，每個(gè)班子成員每年結(jié)合各自工作實(shí)際，撰寫一篇高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。統(tǒng)籌制定調(diào)研計(jì)劃，加強(qiáng)鎮(zhèn)黨委班子下基層調(diào)查研究，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)深入群眾、關(guān)心群眾，切實(shí)解決群眾關(guān)心問題。三是開展“三聯(lián)系”活動(dòng)。完善鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系村（社區(qū)）、聯(lián)系農(nóng)戶、聯(lián)系企業(yè)制度，每個(gè)班子成員定期下基層調(diào)研，每個(gè)班子成員每年不少于30天到聯(lián)系的對象開展工作，要求制定聯(lián)系方案，填寫聯(lián)系工作卡，確保聯(lián)系活動(dòng)取得實(shí)效。四是開展“三訪問”活動(dòng)。設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)接訪日、下訪日，上訪日。設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)干部群眾接待日，要求每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)每月在便民服務(wù)中心接訪不少于3天，傾聽群眾意見，接受群眾投訴。要求每個(gè)班子成員每季度不少于3次深入村社開展下訪活動(dòng)，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。建立領(lǐng)導(dǎo)上訪日，要求每個(gè)班子成員積極主動(dòng)與市級相關(guān)部門定期聯(lián)系溝通，訪政策、訪項(xiàng)目，訪辦理事項(xiàng)的落實(shí)。

（三）從嚴(yán)管束，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立良好形象。

一是強(qiáng)化制度建立，以制度管人。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子要嚴(yán)格按各項(xiàng)管理制度辦事，要求干部職工做到的自己必須率先做到，下村社要管住自己的手和嘴，不吃、拿、卡、要，不拿原則做交易，謀取個(gè)人好處。要求領(lǐng)導(dǎo)班子年初作出公開承諾，年終進(jìn)行民主評議。二是健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格執(zhí)行鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)接待辦法，公務(wù)接待厲行節(jié)約，先預(yù)算后開支，超標(biāo)準(zhǔn)不予報(bào)銷；嚴(yán)禁用公款大吃大喝、旅游和參與高消費(fèi)娛樂、健身活動(dòng)；嚴(yán)禁以各種名義年終突擊發(fā)錢和濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、實(shí)物；嚴(yán)禁用公款搞相互走訪、送禮、宴請等。認(rèn)真貫徹領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政紀(jì)律規(guī)定和《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》，加大違規(guī)違紀(jì)行為查處力度。三是強(qiáng)化自律規(guī)定。要落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和責(zé)任制，明確自律標(biāo)準(zhǔn)和要求，同一切違反準(zhǔn)則現(xiàn)象作斗爭，扎實(shí)搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。在各種腐敗現(xiàn)象的引誘下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重、自警、自省、自勵(lì)，做到在拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。

（四）主動(dòng)作為，攻堅(jiān)克難，努力推動(dòng)發(fā)展。

一是扎實(shí)辦好民生工程。大力為民興辦實(shí)事、解難事，認(rèn)真落實(shí)糧食直補(bǔ)、良種補(bǔ)貼、農(nóng)機(jī)具購置補(bǔ)貼、退耕還林補(bǔ)助等各項(xiàng)涉農(nóng)惠民政策，扎實(shí)推進(jìn)扶貧攻堅(jiān)，致力改善群眾生活。高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施省市下達(dá)的xx項(xiàng)民生工程，全年完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)xx人，解決就業(yè)困難人員再就業(yè)10人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率低于4%，扶持農(nóng)村貧困對象xx人，幫助x萬名以上困難群眾脫貧致富，努力讓人民群眾從發(fā)展中得到更多的實(shí)惠。二是打好隊(duì)伍根基。扎實(shí)開展“治三難”、“剎三風(fēng)”和克服“三不”整治活動(dòng)，重點(diǎn)對群眾反映的“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”問題，開展“三相”活動(dòng)，即“笑臉相迎、好言相對、誠心相幫”。對作風(fēng)粗暴、辦事拖沓、言行失當(dāng)?shù)母刹?，一?jīng)查實(shí)，將在干部大會上通報(bào)批評并扣減相應(yīng)績效獎(jiǎng)金。針對干部存在的工作時(shí)間打牌、酗酒、發(fā)牢騷三大陋習(xí)，進(jìn)一步完善制度，約束行為，堅(jiān)決制止此類自由主義行為蔓延。對干部不作為、不遵章、不檢點(diǎn)的“三不”問題，將記入干部作風(fēng)檔案，直接與年終評先評優(yōu)掛鉤，與干部提拔重用掛鉤。三是推動(dòng)XX發(fā)展。以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，準(zhǔn)確把握XX鎮(zhèn)情，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)黨員干部真抓實(shí)干、克難攻堅(jiān)，用全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展來創(chuàng)造政績，力爭到20XX年底，全鎮(zhèn)新引進(jìn)工業(yè)項(xiàng)目1個(gè)，新培育規(guī)模以上企業(yè)1戶；實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值xx億元，稅收年收入達(dá)xx萬元；固定資產(chǎn)投資入庫達(dá)x億元，完成社會固定資產(chǎn)投資xx億元。全年新引進(jìn)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目1個(gè)，農(nóng)民人均純收入增加xx元；新增場鎮(zhèn)面積xx平方公里，新建城鎮(zhèn)精品住宅小區(qū)xx萬平方米，新增場鎮(zhèn)常住人口x萬人；硬化村社公路xx公里；打造農(nóng)民新村聚集點(diǎn)xx個(gè)。

鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子決心以此次民主生活會為契機(jī)，緊緊圍繞“學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實(shí)整改、建章立制”三個(gè)環(huán)節(jié)深入推進(jìn)，特別是在反對“四風(fēng)”問題、今后改進(jìn)措施與努力方向上作出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實(shí)際行動(dòng)履約踐諾，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹牢群眾觀點(diǎn)，恪守為民情懷，以實(shí)實(shí)在在的工作成效向群眾交出一份滿意的答卷。

全面從嚴(yán)治黨對照檢查篇11

根據(jù)關(guān)于召開“落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、營造良好政治生態(tài)”專題組織生活會的通知精神，我聚焦主題、對標(biāo)對表，認(rèn)真學(xué)習(xí)研討、深入談心談話、廣泛征求意見，真正把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，認(rèn)真查擺問題、深入剖析原因，明確了努力方向和整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報(bào)如下

一、存在問題

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面。

政治站位不高。沒有完全站在政治和全局的高度思考問題，有時(shí)因客觀因素制約、過多考慮局部利益、個(gè)人得失，對中央、省、市重大決策部署貫徹不到位、落實(shí)不到位，安排工作高接低放，有時(shí)把“說過了”等同于“做過了”,把“做過了”等同于“做好了”，造成政令不暢、落實(shí)不力。三是爭先意識不強(qiáng)。有時(shí)候發(fā)揮主觀能動(dòng)性不夠，在某些工作上要求不夠高，標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)，有時(shí)僅滿足于“差不多”“不落后”等狀態(tài)，只求過得去、不求過得硬，敢闖敢試、敢為人先的勇氣有待提升，“放眼全局定目標(biāo)，自我加壓爭一流”的魄力有待加強(qiáng)。

2.持續(xù)深入開展“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實(shí)”，落實(shí)省“119”工作部署，推進(jìn)市委“114”工作舉措方面。

擔(dān)當(dāng)精神還不夠適應(yīng)。面對深化機(jī)構(gòu)改革、理順職能定位的形勢，存在干工作“等等看”、“別越位”想法，滿足于把眼前的干好，對整體建設(shè)規(guī)劃不夠、設(shè)計(jì)不夠。面對工作中遇到的難點(diǎn)問題，有時(shí)存在求穩(wěn)怕亂的顧慮，大多以維穩(wěn)心態(tài)推進(jìn)，能放就放一放，能拖就拖一拖，主動(dòng)出擊、積極作為還不夠。面對狠抓工作落實(shí)的要求，還缺少跟蹤問效的實(shí)勁、敢于較真的硬勁、嚴(yán)肅問責(zé)的狠勁，背后是不想下真功、不敢唱黑臉、不愿得罪人。

3.構(gòu)建“令行禁止、有呼必應(yīng)”疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方面。

精細(xì)落實(shí)還不夠。在一些防控措施的常態(tài)化落實(shí)上，還存在著抓得不細(xì)、干得不實(shí)的現(xiàn)象。比如，對于每日測量體溫、外出戴口罩、不到人員密集場所活動(dòng)等要求，有時(shí)想不起來、注意不到;

對于上級部署的防控措施、下發(fā)的一些工作通知，有時(shí)滿足于電話打了、文件發(fā)了，后續(xù)工作跟進(jìn)不夠及時(shí)，沒能很好地做到全時(shí)掌控、末端督導(dǎo)、一線問效，致使有些工作還沒有落實(shí)到底。

4.持續(xù)推進(jìn)巡視巡察整改落實(shí)和“不忘初心、牢記使命”主題教育查擺問題整改落實(shí)方面。

攻堅(jiān)克難的勁頭有所弱化。目前，巡視反饋的x個(gè)方面xx個(gè)問題、主題教育查擺的x個(gè)方面xx個(gè)問題，大部分已經(jīng)整改完畢，但還有的問題由于時(shí)間原因還沒有完全整改到位，特別是發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題還沒有從根本上解決，有關(guān)制度機(jī)制還不夠健全和完善，等等。雖然也客觀因素在里面，但也反映出自己在抓整改上，還缺乏啃硬骨頭的勇氣和精神。

5.克服形式主義官僚主義問題方面。

為基層減壓減負(fù)成效還不夠明顯。年初以來，能夠認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于糾治形式主義問題為基層減負(fù)的通知要求，在合并融合上下功夫，最大限度減少會議、文電及調(diào)研檢查，但實(shí)事求是反思，雖然文電少了，但電話通知、微信、短信多了，對上級文電照抄照搬的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，一些涉及基層少的文電，因?yàn)榕聯(lián)?zé)而照簽照轉(zhuǎn);

會議比較多，開的時(shí)間比較長，講短話少;

有時(shí)到基層還是通過看會議記錄，查閱登統(tǒng)計(jì)和筆記本，給基層增添了負(fù)擔(dān)。

6.壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面。

抓干部教育管理不夠經(jīng)常。對中心任務(wù)、業(yè)務(wù)建設(shè)關(guān)注較多，對干部思想、組織制度落實(shí)關(guān)注較少，依靠行政手段比較多，依靠組織力量比較少，常態(tài)落實(shí)警示教育、組織談心、批評提醒方面落實(shí)不夠到位。

二、存在的問題與不足

(一)落實(shí)兩個(gè)責(zé)任還有待加強(qiáng)

一是主體責(zé)任在落實(shí)考核中細(xì)化不夠，考核標(biāo)準(zhǔn)不夠具體，考核工作缺乏具體量化標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系。二是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度有待加強(qiáng)，暫未形成常態(tài)化。

(二)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作仍需進(jìn)一步加強(qiáng)

一是盡管標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)得到了加強(qiáng)，但是在黨員責(zé)任制度、黨員聯(lián)系群眾制度未真正落實(shí)。二是黨員教育活動(dòng)的形式較單一。

(三)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合仍存在差距

一是思想上認(rèn)識不夠，通過學(xué)習(xí)，黨建意識有所提升，但更多地還是停留在規(guī)定動(dòng)作上，在自我學(xué)習(xí)方面力度還有欠缺。二是方法上創(chuàng)新不夠，在尋找抓黨建與抓發(fā)展的最佳結(jié)合點(diǎn)上有所欠缺。

三、接下來打算

(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想建設(shè)

一是持續(xù)推進(jìn)兩學(xué)一做的常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把思想建黨放在首位，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神、黨章和黨紀(jì)黨規(guī)等。二是加強(qiáng)集中研討會的學(xué)習(xí)，將其作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓，確保學(xué)習(xí)時(shí)間，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，切實(shí)增強(qiáng)黨的意識，強(qiáng)化思想建黨。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)方式創(chuàng)新，注重學(xué)習(xí)氛圍營造，注重理論水平提升，注重用學(xué)習(xí)成果引領(lǐng)發(fā)展推進(jìn)工作，用工作業(yè)績檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。

(二)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)主體責(zé)任

一是強(qiáng)化黨組領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任。深刻認(rèn)識黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要性，牢固樹立樹立起不做好從嚴(yán)治黨工作就是嚴(yán)重失職的意識。二是強(qiáng)化黨組書記第一責(zé)任。積極發(fā)揮好黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的作用，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要信件親自閱批、重要案件親自督辦。三是強(qiáng)化班子成員領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。堅(jiān)持按照“一崗雙責(zé)”的要求，認(rèn)真履行好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。在研究部署生產(chǎn)經(jīng)營工作時(shí)，自覺將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作有機(jī)結(jié)合起來，一起研究、一起部署、一起落實(shí)。

(三)繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

一是堅(jiān)持以加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育為基礎(chǔ)，著力提高黨員干部廉潔自律意識。自覺堅(jiān)守思想道德防線，自覺堅(jiān)守廉潔從政底線，常懷律己之心，絕不能貪贓枉法、徇私舞弊、權(quán)錢交易、貪污受賄，筑牢拒腐防變的思想根基。二是堅(jiān)持以履行職能為重點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實(shí)“一崗雙責(zé)”。三是堅(jiān)持以率先垂范為途徑，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)。做認(rèn)真學(xué)習(xí)的表率、嚴(yán)于律己的表率、自覺接受監(jiān)督的表率、敢于堅(jiān)持原則的表率。

(四)著力抓好黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推進(jìn)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化

嚴(yán)格按照市公司下發(fā)的黨建標(biāo)準(zhǔn)化工作模板來規(guī)范、完善我縣黨支部黨建工作，規(guī)范思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨員管理，不斷推進(jìn)黨建工作模式標(biāo)準(zhǔn)化、工作程序規(guī)范化、工作內(nèi)容科學(xué)化。

(五)加強(qiáng)黨建工作與生產(chǎn)發(fā)展相融合，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)發(fā)展同發(fā)展

將“抓好黨建作為最大的政績”的觀念落實(shí)到具體的行動(dòng)中，落實(shí)到生產(chǎn)、經(jīng)營的每一個(gè)環(huán)節(jié)中，做到黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作中實(shí)施同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。深入開展黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒隊(duì)創(chuàng)建活動(dòng)，不斷推動(dòng)黨建黨建工作與生產(chǎn)發(fā)展同發(fā)展。

全面從嚴(yán)治黨對照檢查篇12

一、存在的問題

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，同以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面。主要存在的問題：一是對政治紀(jì)律認(rèn)識不夠深。認(rèn)為在行動(dòng)上與黨的要求保持一致就行了，思想認(rèn)識無所謂，對社會上一些錯(cuò)誤的政治言論沒有主動(dòng)抵制，存在麻痹思想。二是政治覺悟不夠高。習(xí)慣于把自己當(dāng)成是管經(jīng)濟(jì)的干部，認(rèn)為執(zhí)行黨建黨規(guī)是黨委和紀(jì)委的工作，與自己關(guān)系不大，謀劃工作時(shí)過多關(guān)注自己負(fù)責(zé)的工作領(lǐng)域。三是工作紀(jì)律不夠嚴(yán)。在推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展、做好招商引資工作上，為了體現(xiàn)政府的高效快捷，有時(shí)會要求基層部門適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn)，縮短審批時(shí)間。究其原因，還是黨性修養(yǎng)不夠高，沒有充分認(rèn)識到政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的極端重要性，在思想和行動(dòng)上放松了自己。

(二)持續(xù)深入開展“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實(shí)”，落實(shí)省“1+1+9”工作部署，推進(jìn)市委“1+1+4”工作舉措方面。主要存在“三個(gè)不足”：一是精神狀態(tài)還不夠振奮。有時(shí)抱有小進(jìn)則滿的想法，在一些單項(xiàng)工作上冒了尖、出了成果、受到了肯定，就覺得已經(jīng)差不多，可以歇口氣了;有時(shí)抱無所謂的“佛系”心態(tài)，不愿爭先創(chuàng)優(yōu)、不愿站排頭、當(dāng)?shù)谝?，有時(shí)工作不求過得硬，只求過得去，實(shí)際上還要擔(dān)當(dāng)作為意識不強(qiáng);有時(shí)抱有求穩(wěn)求安的思想，對一些工作感到自己輕車熟路，有時(shí)求穩(wěn)有余，闖勁不足，感到能把工作處理清就可以了，滿足于工作平平穩(wěn)穩(wěn)，缺乏在全局、全系統(tǒng)范圍內(nèi)確立地位的意識。二是擔(dān)當(dāng)精神還不夠適應(yīng)。面對深化機(jī)構(gòu)改革、理順職能定位的形勢，存在干工作“等等看”、“別越位”想法，滿足于把眼前的干好，對整體建設(shè)規(guī)劃不夠、設(shè)計(jì)不夠。面對工作中遇到的難點(diǎn)問題，有時(shí)存在求穩(wěn)怕亂的顧慮，大多以維穩(wěn)心態(tài)推進(jìn)，能放就放一放，能拖就拖一拖，主動(dòng)出擊、積極作為還不夠。面對狠抓工作落實(shí)的要求，還缺少跟蹤問效的實(shí)勁、敢于較真的硬勁、嚴(yán)肅問責(zé)的狠勁，背后是不想下真功、不敢唱黑臉、不愿得罪人。三是執(zhí)行決策還不夠堅(jiān)決。對黨中央重大決策部署和上級指示要求，能夠從講政治、講忠誠的高度，認(rèn)認(rèn)真真抓好貫徹落實(shí)，但有時(shí)存在把握不全面、理解不深透的問題，圍繞落實(shí)省“1+1+9”工作部署，推進(jìn)市委“1+1+4”工作舉措，對其深遠(yuǎn)意義思考不深、實(shí)踐路徑把握不準(zhǔn)，出現(xiàn)等靠觀望的思想;貫徹落實(shí)上還缺少具體管用的措施辦法，有時(shí)思前想后、左顧右盼，反映出自己的號令意識還不強(qiáng)。

(三)構(gòu)建“令行禁止、有呼必應(yīng)”疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方面。主要存在四個(gè)方面問題：一是統(tǒng)籌全局開展工作的意識，需要進(jìn)一步提高。對疫情防控工作的認(rèn)識局限于*，工作的重點(diǎn)放在自己管轄的范圍內(nèi)，認(rèn)為只要做好重點(diǎn)部位重點(diǎn)人員的防控管理工作就可以，而對有交集的單位和人員的關(guān)注和考慮不夠，導(dǎo)致防控工作存在漏洞。二是對新形勢新情況的學(xué)習(xí)需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多，不能主動(dòng)利用業(yè)余時(shí)間系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)研究黨中央上級單位對疫情防控的文件指示精神，通常是上級要求學(xué)什么就著重學(xué)什么，與現(xiàn)崗位工作聯(lián)系緊密的就多學(xué)，聯(lián)系少的就少學(xué)或不學(xué)。三是舍我其誰的沖鋒意識還需提高。在工作中有時(shí)存在著一般群眾的思想，作為一名共產(chǎn)黨員應(yīng)當(dāng)不忘初心，以優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，牢記使命，以所有人員的安全健康敦促自己。四是改革創(chuàng)新意識不高。沒有積極探索疫情防控的新措施新辦法，一味按照上級的指示執(zhí)行，也沒有主動(dòng)與其他單位進(jìn)行交流，學(xué)習(xí)借鑒其他單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

(四)持續(xù)推進(jìn)巡視巡察整改落實(shí)和“不忘初心、牢記使命”主題教育查擺問題整改落實(shí)方面。對巡視巡察反饋意見認(rèn)識不到位。因?yàn)闅v次巡視巡察反饋的問題涉及到自己本職及分管工作較少，所以對反饋工作有意無意進(jìn)行模糊認(rèn)識，力避“事不關(guān)己高高掛起”，錯(cuò)誤地認(rèn)為巡視巡察是一陣風(fēng)，巡過之后就沒問題了，導(dǎo)致整改工作不積極主動(dòng)，敷衍了事。

(五)克服形式主義官僚主義問題方面。主要存在的問題：一是在貫徹重大決策部署方面，對中央和省市縣委決策部署只做口號式、機(jī)械式的傳達(dá)。平時(shí)工作中，本人都能及時(shí)傳達(dá)中央會議精神，但有時(shí)為了追求傳達(dá)的時(shí)效性，沒有等到正式文件下達(dá)，就以學(xué)習(xí)新聞報(bào)道稿的形式進(jìn)行替代，導(dǎo)致學(xué)習(xí)內(nèi)容不全、不細(xì)、不精、不深;有時(shí)傳達(dá)上級精神存在虎頭蛇尾現(xiàn)象，重學(xué)習(xí)宣傳貫徹，輕督促檢查落實(shí)，甚至最后不了了之;有時(shí)認(rèn)為中央精神上下都一樣，存在貫徹落實(shí)不結(jié)合實(shí)際，傳達(dá)提綱,直接套用省、市委的，不加以消化，不加以理解，不進(jìn)行加工，導(dǎo)致脫離實(shí)際。二是存在好人主義、形式主義思想。少數(shù)狀況下處理問題時(shí)的原則性有待加強(qiáng)，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時(shí)有只求形式，不求落實(shí)的問題，具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作時(shí)只求是否做了，不求做得好壞。

(六)壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面。一把手主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位，有關(guān)財(cái)務(wù)制度、出差審批制度、公務(wù)接待管理制度等單位制度落實(shí)不到位，對干部職工的監(jiān)督管理還不夠嚴(yán)格，對下屬同志的批評力度有所下降，考慮到平時(shí)工作都非常辛苦，在個(gè)別未準(zhǔn)守工作紀(jì)律時(shí)，雖然進(jìn)行過談話，但批評力度不大，沒有幫助其認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性，約談效果不明顯。同時(shí)，因?yàn)榇蟛糠謺r(shí)間忙于開會或處理政務(wù)，深入基層調(diào)研的時(shí)間較少，對一些既定的事項(xiàng)、確定的工作，滿足于辦公室討論、聽取匯報(bào)、會議部署，主動(dòng)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、項(xiàng)目一線了解情況、解決問題、推動(dòng)工作偏少，導(dǎo)致個(gè)別項(xiàng)目監(jiān)管、督查、推進(jìn)不力。

二、產(chǎn)生問題的主要原因

通過認(rèn)真剖析，深刻反思，雖然以上問題的存在有一些客觀原因，但主要還是主觀原因造成的。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是理想信念不夠堅(jiān)定。作為“一把手”，在執(zhí)行紀(jì)律合格方面，能夠時(shí)刻堅(jiān)定地維護(hù)黨中央權(quán)威，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的各項(xiàng)方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅(jiān)定，但在一些具體事情上自我要求還不高。面對新形勢新變化，缺少更加堅(jiān)定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，進(jìn)而放松了對自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。對一些同志不良作風(fēng)的斗爭不堅(jiān)決，對社會上一些違反社會主義道德的言行也未能堅(jiān)決批判。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定不夠到位，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格，有時(shí)會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活和工作。

二是擔(dān)當(dāng)作為不夠主動(dòng)。在發(fā)揮作用合格方面，能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風(fēng)敢斗爭，確保黨中央、省委、市委各項(xiàng)決策部署落地生效。但隨著工作時(shí)間越久，面對改革發(fā)展任務(wù)，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣，敢闖敢試的銳氣，對于沒有先例的事不愿帶頭去干，缺少大刀闊斧，奮力開拓的精神頭。有時(shí)認(rèn)為和諧穩(wěn)定是一個(gè)地方發(fā)展的重要前提，對一些認(rèn)為不盡合理的地方，雖有想法改變，但有求穩(wěn)怕亂思想，付諸行動(dòng)比較遲緩。

三是遵規(guī)守紀(jì)不夠嚴(yán)格。隨著年齡和黨齡的增長，認(rèn)為自己作為一名老黨員，能夠時(shí)刻保持對黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的敬畏，嚴(yán)格遵守、不越紅線，但有時(shí)也會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。深刻反思自身出現(xiàn)的這些問題，主要還是沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活工作，對自身建設(shè)、自身要求有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高，安于現(xiàn)狀，思想上放松了自己。

三、整改措施及今后努力方向

通過自身查擺和自我剖析，使我更加清醒的認(rèn)識到了自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強(qiáng)了我改進(jìn)不足、提高修養(yǎng)的動(dòng)力，在今后的工作中，我將以此次民主生活會為契機(jī)，針對自身查找和同志們給我指出的問題，切實(shí)采取措施，努力從以下四個(gè)方面改進(jìn)和提高。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高實(shí)踐習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的本領(lǐng)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是我們黨對干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的一貫要求，是提高干部素質(zhì)的一條重要途徑。一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺抵御各種落后思想和腐朽文化的侵蝕。要繼續(xù)用科學(xué)的理論武裝自己，深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，努力在真學(xué)、真用、真信上下功夫。時(shí)刻保持清醒頭腦，認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，努力提高自己的理論素養(yǎng)，不斷增強(qiáng)自己的政治敏銳性和政治鑒別力，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和馬克思主義的信仰，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，學(xué)會運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法分析問題、解決問題，做到政治堅(jiān)定，紀(jì)律嚴(yán)格。二要始終做到真心實(shí)意擁護(hù)核心、發(fā)自內(nèi)心熱愛核心。保持對核心徹底的、無條件的、不摻任何雜志的絕對忠誠。黨中央就是大腦和中樞，任何時(shí)候、任何情況下都要向黨中央看齊，經(jīng)常同黨中央要求、習(xí)近平總書記要求對表對標(biāo)，不議論不評論不爭論，堅(jiān)決維護(hù)黨中央定于一尊、一錘定音的權(quán)威，堅(jiān)決做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決照辦、黨中央禁止的堅(jiān)決不做，把維護(hù)核心融入血脈、植入靈魂，立足崗位盡忠盡責(zé)。三是強(qiáng)化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。帶頭鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和干部作風(fēng)整頓工作成果，積極參加即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育。切實(shí)將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化融入到黨員教育管理新常態(tài)中，突出日常教育，突出問題導(dǎo)向，教育引導(dǎo)黨員干部自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行。

(二)加強(qiáng)自身建設(shè)、改進(jìn)工作作風(fēng)，盡心竭力推動(dòng)地方發(fā)展。一是樹立正確服務(wù)意識。堅(jiān)守?zé)o私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與社會需要、人民群眾需求緊密結(jié)合起來，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民群眾的利益第一。樹立正確的政績觀，切實(shí)抓好打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)的工作。善于克服消極思維、破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去。二是強(qiáng)化責(zé)任抓落實(shí)。帶頭深入到基層一線、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目現(xiàn)場，調(diào)查研究，幫助協(xié)調(diào)解決問題。堅(jiān)持深入到矛盾問題多、群眾意見大、怨氣多的地方，傾聽群眾呼聲，解決群眾困難。堅(jiān)持重大決策、重要工作，親自部署安排，全力確保各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)、取得實(shí)效。三是嚴(yán)格規(guī)范決策程序。凡是涉及“三重一大”的重大問題，堅(jiān)持召開黨委會集體研究討論，廣泛征求各方面意見，避免決策失誤。積極推行權(quán)責(zé)清單，強(qiáng)化黨務(wù)政務(wù)公開，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行。

(三)總攬全局，增強(qiáng)責(zé)任，切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。帶頭遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委省政府“X項(xiàng)規(guī)定”、市委市政府“X項(xiàng)規(guī)定”。廉潔從政、嚴(yán)以自律、修身立德，永葆共產(chǎn)黨員本色。層層壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，對重要工作和重大問題要親自抓、親自問，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實(shí)抓好落實(shí)。帶頭管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭、家教、家風(fēng)，為全局黨員干部樹立好榜樣。樹立“紅線”意識，堅(jiān)決抵制“兩面人”，不搞任何形式的小圈子，樹立正確的用人導(dǎo)向和標(biāo)準(zhǔn)，不搞任人唯親。對破壞政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不按照規(guī)矩程序辦事的行為堅(jiān)決抵制、勇于斗爭，嚴(yán)格執(zhí)行“六大紀(jì)律”，嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度。

全面從嚴(yán)治黨對照檢查篇13

按照合隆滿族鄉(xiāng)黨委關(guān)于做好20xx年村兩委換屆工作的方案要求，大樓房村黨總支緊緊圍繞落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求，嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律，認(rèn)真檢視，深刻剖析了自身存在的問題和不足，現(xiàn)將班子檢視剖析情況匯報(bào)如下:

一、學(xué)習(xí)收獲

1、通過學(xué)習(xí)明確了換屆紀(jì)律的重要意義，深感換屆工作是農(nóng)村政治生活中的一件大事，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境是保障整個(gè)換屆平穩(wěn)有序開展的重要前提。

2、堅(jiān)持教育在先警示在先預(yù)防在先，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，切實(shí)加大換屆紀(jì)律宣傳教育的廣度和力度，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員和群眾的法紀(jì)觀念和規(guī)矩意識，廣大黨員干部村民要切實(shí)做到依法依規(guī)參選、公平競爭和有序競選，正確行使民主權(quán)利。

3、掌握了要在兩委換屆中嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，嚴(yán)格遵守“十嚴(yán)禁”“十不準(zhǔn)”的要求，堅(jiān)決杜絕在換屆選舉工作中存在各種違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

4、加強(qiáng)宣傳力度，充分利用各種平臺，大力宣傳換屆紀(jì)律要求，做到家喻戶曉，讓黨員群眾知曉哪些行為合法，哪些行為是違法的。教育引導(dǎo)黨員和群眾合法正當(dāng)參與選舉，正確行使民主權(quán)利，自覺抵制各類不正之風(fēng)。

二、梳理檢視問題

大樓房村黨總支在學(xué)習(xí)中對思想引導(dǎo)、宣傳教育、防范化解風(fēng)險(xiǎn)及加強(qiáng)、監(jiān)督方面進(jìn)行查擺梳理檢視問題如下：

1、思想引導(dǎo)工作情況方面

對學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于基層組織建設(shè)和村換屆工作重要指示精神學(xué)習(xí)不夠深入，黨員參加學(xué)習(xí)的自覺性，積極性和主動(dòng)性不足，支委成員政治敏銳性和政治鑒別能力不強(qiáng)，分析和解決問題的能力不高，存在年齡大學(xué)而無用的思想狀態(tài)，導(dǎo)致開展各項(xiàng)工作形成阻礙。

2、宣傳教育方面

支委成員之間談心談話不及時(shí)，有時(shí)缺乏溝通，形成一種不關(guān)我事，與我無關(guān)的錯(cuò)誤思想。對反面案例警示教育不夠徹底，對20xx年村兩委換屆的重要意義及各項(xiàng)要求宣傳不夠及時(shí)，政策紀(jì)律傳達(dá)不到位，使換屆選舉的各項(xiàng)政策部分黨員群眾掌握的不夠準(zhǔn)確。

3、防范化解風(fēng)險(xiǎn)情況方面

沒能認(rèn)真排查，對20xx年兩委換屆工作中本村所存在的不穩(wěn)定因素，對本村不守規(guī)矩苗頭性問題還掌握的不夠全面，對換屆選舉中會出現(xiàn)的各種問題，不能及時(shí)有效的處理方案，兩委成員頭腦簡單，沒有深刻去排查換屆選舉工作中所存在的問題，缺乏工作超前意識。

4、加強(qiáng)監(jiān)督方面情況

本村的群眾代表作用發(fā)揮不明顯，村召開會議時(shí)，群眾代表都不能及時(shí)參加會議?？傁霟o報(bào)酬就不愿意參加會議，不能充分發(fā)揮代表作用，村支委對這次換屆選舉對黨員與代表培訓(xùn)不夠深入，有很多人對這次選舉存在政策方面的問題不懂，對這次選舉的各項(xiàng)要求掌握不夠全面。

三、問題根源剖析

1、針對自查出支委成員所存在的問題。主要原因，平時(shí)學(xué)習(xí)不夠，沒有認(rèn)真把學(xué)習(xí)放在首位，班子成員思想守舊，頭腦不清醒。政治覺悟性不高，沒有真正把黨的建設(shè)工作放在平時(shí)的正常工作上，存在不思進(jìn)取的精神。

2、支委干部之間平時(shí)缺乏溝通，存在問題不能及時(shí)反饋，促進(jìn)整改措施不到位，缺乏相互信任、相互交流、相互促進(jìn)工作開展的積極性不強(qiáng)烈。

3、支委成員沒有真正形成一個(gè)團(tuán)體。缺乏凝聚力和戰(zhàn)斗力，存在各自為戰(zhàn)，總覺得能完成各自份內(nèi)的工作就可以，而缺乏團(tuán)結(jié)一心，共同完成好鄉(xiāng)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

4、支委成員先鋒模范帶頭作用不明顯。對20xx年度的換屆工作重視程度不夠，平時(shí)學(xué)習(xí)較少，對各項(xiàng)政策及相關(guān)要求掌握不夠全面。

四、整改措施

1、針對支委成員平時(shí)不注重學(xué)習(xí)問題。在以后的工作中，我們要利用好黨日活動(dòng)開展集中學(xué)習(xí)，平時(shí)要求支部成員要開展好自學(xué)，認(rèn)真掌握黨的各項(xiàng)方針政策，使每位支委干部都能做有知識而用所學(xué)到的知識去開展工作。

2、加強(qiáng)支委干部的思想覺悟的不斷提高。要求每名支委干部都按照黨章的要求嚴(yán)格要求自己。做遵紀(jì)守法的帶頭人，做好黨員群眾的典范。

3、充分發(fā)揮好黨員群眾代表的作用。積極引導(dǎo)黨員群眾代表發(fā)揮先進(jìn)性作用，共同帶領(lǐng)本村村民做知法，懂法的合格村民順利開展好20xx年度兩委換屆工作。

4、從現(xiàn)在開始，要認(rèn)真排查好20xx年度村兩委換屆選舉工作中存在的問題。做到早發(fā)現(xiàn)早處理，保證選舉工作順利進(jìn)行。廣泛宣傳好20xx年度選舉工作的相關(guān)政策和要求，讓黨員群眾家喻戶曉，人人皆知，順利完成選舉工作。

以上是我們大樓房村黨總支檢視剖析的問題及整改措施。剖析的問題不一定全面，在以后工作中，我們支部克服困難，改正不足之處，把以后的各項(xiàng)工作做的更好，請鄉(xiāng)黨委放心，我們定會團(tuán)結(jié)一心，共同奮進(jìn)，為我村的各項(xiàng)工作去努力奮斗，交給鄉(xiāng)黨委一份滿意的答卷。

全面從嚴(yán)治黨對照檢查篇14

根據(jù)這次民主生活的要求，我認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí)，開展談心談話，并以問題為導(dǎo)向，聚焦“認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，同以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”等6個(gè)方面的問題，把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，深入查找自身存在的問題和不足。現(xiàn)將個(gè)人對照檢查情況報(bào)告如下，請同志們給予嚴(yán)肅認(rèn)真的批評。

一、存在的問題

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，同以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面。

一是學(xué)習(xí)實(shí)效不明顯。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想理解得不夠透徹，雖然能做到經(jīng)常自學(xué)和參加集中學(xué)習(xí)，但學(xué)得不夠系統(tǒng)、不夠深入，學(xué)用結(jié)合還不到位，運(yùn)用科學(xué)理論系統(tǒng)性謀劃發(fā)展路徑、創(chuàng)新性破解工作難題的能力還不夠強(qiáng)，往實(shí)里走的運(yùn)用還不夠充分。

二是政治紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。面對一些紛繁復(fù)雜的工作時(shí)有退縮思想。比如，在化解信訪積案時(shí)，對一些歷史遺留問題，需要花去大量的精力進(jìn)行梳理分析，確實(shí)存在畏難情緒和懈怠心理。

三是理想信念不堅(jiān)定。認(rèn)為自己是一名老黨員，信仰的就是馬克思主義，但當(dāng)真正遇到挫折困難時(shí)，破解難題的方法不多，甚至?xí)霈F(xiàn)懷疑前期工作方式方法的對與否情況，工作定力不夠，對馬克思主義信仰和社會主義信念認(rèn)識不深刻、不全面。

（二）持續(xù)深入開展“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實(shí)”，落實(shí)省“1+1+9”工作部署，推進(jìn)市委“1+1+4”工作舉措方面。主要存在“三個(gè)不足”：一是黨性修養(yǎng)不精。通過再學(xué)黨章，重溫入黨誓詞，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)和先進(jìn)典型人物，深感與黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)還有一定差距。比如：理論修養(yǎng)不夠。沒有及時(shí)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論成果，在完整、準(zhǔn)確地學(xué)習(xí)理解理論原著及精神實(shí)質(zhì)上沒有下功夫，理論與實(shí)踐結(jié)合不緊密。作風(fēng)修養(yǎng)不夠。工作主動(dòng)性不強(qiáng)，作風(fēng)不夠踏實(shí)，有時(shí)有些浮躁，思想道德、個(gè)人品德等方面表現(xiàn)得不夠先進(jìn)。二是業(yè)務(wù)鉆研不深。工作不精益求精，滿足于完成任務(wù)，缺乏高質(zhì)量的“精品”意識。以前長期在部隊(duì)總部機(jī)關(guān)工作，認(rèn)為多年積累的經(jīng)驗(yàn)閱歷基本能勝任本職工作，缺乏刻苦鉆研、鍥而不舍的“工匠”精神。不勤于思考，不積極創(chuàng)新。開展工作依賴于傳統(tǒng)的思維模式，習(xí)慣用老辦法來解決新問題，不愿探索研學(xué)業(yè)務(wù)前沿，不敢深入實(shí)踐大膽嘗試，開拓創(chuàng)新的敬業(yè)精神不夠強(qiáng)。三是學(xué)習(xí)抓得不緊。到**工作差不多兩年了，感覺學(xué)習(xí)自覺性、主動(dòng)性、持續(xù)性不強(qiáng)。尤其是在理論學(xué)習(xí)上不夠深入，與本職工作有關(guān)的就學(xué)一學(xué)，無關(guān)的就懶得學(xué)。由于一直沒有發(fā)執(zhí)法證，無法獨(dú)立開展檢查工作，深入鉆研業(yè)務(wù)精神不強(qiáng)。“書到用時(shí)方恨少,事因經(jīng)過始知難”，說明學(xué)習(xí)上存在實(shí)用主義傾向，眼光只顧腳下，不看長遠(yuǎn)，沒有看到社會的進(jìn)步和時(shí)代的變化，沒有理論聯(lián)系實(shí)際，沒有帶著問題學(xué)習(xí)，沒有運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐，學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用融合得不夠好。

（三）構(gòu)建“令行禁止、有呼必應(yīng)”疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方面。主要存在三個(gè)方面問題：一是對待工作主動(dòng)性不強(qiáng)，工作要求和標(biāo)準(zhǔn)不高，被動(dòng)落實(shí)多，主動(dòng)超前少，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)，工作作風(fēng)不夠踏實(shí)。當(dāng)工作中遇到難題時(shí)，不能很好的結(jié)合自身實(shí)際主動(dòng)地、創(chuàng)造性的解決；遇到復(fù)雜的問題，不善于思考，不善于動(dòng)腦筋，常上交問題。有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，存在“多干多錯(cuò)，少干少錯(cuò)，不干沒錯(cuò)”的思想。對工作的落實(shí)、督促不夠，基礎(chǔ)工作不到位，如對隱患的整改沒有全部進(jìn)行跟蹤落實(shí)，沒有全部實(shí)現(xiàn)閉合管理。有時(shí)是只安排了工作沒有去落實(shí)。對自己的業(yè)務(wù)工作，缺乏積極進(jìn)取精神，有只求過的去，不求過的硬，得過且過的思想，缺乏精業(yè)敬業(yè)精神。二是聯(lián)系群眾意識不強(qiáng)，宗旨淡化。主要表現(xiàn)在：對黨的群眾路線認(rèn)識不深，對堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識不足，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。在工作上群眾觀念淡薄，與干部職工交流少，只注重自己想要了解的問題，幫助職工解決實(shí)際困難少，沒有很好地落實(shí)“從群眾中來，到群眾中去”的要求。對于職工反映不是特別強(qiáng)烈的問題，重視不夠，沒有真正和職工群眾打成一片，缺乏宗旨意識。其次，還有服務(wù)質(zhì)量不好，不是從自己身上找問題，而且找客觀，找理由推卸責(zé)任。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)，是和現(xiàn)在的群眾路線教育活動(dòng)要求不相符的。

（四）持續(xù)推進(jìn)巡視巡察整改落實(shí)和“不忘初心、牢記使命”主題教育查擺問題整改落實(shí)方面。主要存在問題一是推動(dòng)工作落實(shí)不到位。通過加強(qiáng)督導(dǎo)調(diào)度、出臺督察督辦制度等措施，抓落實(shí)的力度持續(xù)加大，但仍然存在抓而不緊、抓而不實(shí)的問題。二是貫徹從嚴(yán)要求不到位。堅(jiān)持全面從嚴(yán)，是黨中央管黨治黨的鮮明主題，也是黨組書記履職盡責(zé)的根本要求。通過深入剖析查擺，自己在貫徹落實(shí)管黨治黨要求上還有差距。比如，干部選拔推薦、評先選優(yōu)中，存在個(gè)別機(jī)關(guān)干部違反黨組要求，打招呼拉票、說情的現(xiàn)象。部落實(shí)“三會一課”等生活制度的質(zhì)量不高，有的支部存在臨到檢查才現(xiàn)補(bǔ)現(xiàn)抄記錄等問題。這些問題，反映出我們在工作中還缺乏以硬的作風(fēng)、實(shí)的舉措認(rèn)認(rèn)真真抓落實(shí)的勁頭，跟蹤問效力度不夠。三是推動(dòng)工作落實(shí)不到位。通過加強(qiáng)督導(dǎo)調(diào)度、出臺督察督辦制度等措施，抓落實(shí)的力度持續(xù)加大，但仍然存在抓而不緊、抓而不實(shí)的問題。比如，有的黨組織書記做黨務(wù)工作的意識和能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)，工作思路、計(jì)劃、措施還不系統(tǒng)、工作還不夠連續(xù)經(jīng)常，支部政治功能、服務(wù)功能不強(qiáng)，戰(zhàn)斗力、凝聚力不高，先鋒模范作用不明顯。比如，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活作用發(fā)揮不夠，制度執(zhí)行不到位。

（五）克服形式主義官僚主義問題方面。主要存在問題有一是在黨建主題活動(dòng)的策劃上，存在“走過場”、“做表面文章”的傾向。對活動(dòng)的策劃不是從實(shí)際意義出發(fā)，而是從宣傳效果出發(fā)，導(dǎo)致一些活動(dòng)難以真正落地，達(dá)到發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的目的。二是與廣大黨員，特別是基層一線黨員交流較少。平時(shí)長期在機(jī)關(guān)工作，雖然也會出差，但檢查工作提要求較多，真正深入了解基層干部職工訴求，踏踏實(shí)實(shí)為基層解決問題較少。三是制定一些制度、起草一些文件，考慮基層現(xiàn)實(shí)情況較少。沒有充分到施工項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研。導(dǎo)致一些文件制度不能充分結(jié)合實(shí)際，落實(shí)起來也存在困難。

（六）壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面。主要有四個(gè)方面問題：一是貫徹民主集中制原則不強(qiáng)。存在隨意性和簡單化現(xiàn)象，尤其是在分管工作的決策上，事先沒有征求分管口科長或同志們的意見建議，有臨時(shí)動(dòng)議現(xiàn)象，發(fā)揚(yáng)民主不夠充分。二是帶頭落實(shí)組織生活制度不經(jīng)常。特別是在“三會一課”等黨內(nèi)生活制度的落實(shí)上，存在有缺席參加的情況。三是在執(zhí)行黨委決策部署上，結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)的還很不到位、很不見底的問題。四是責(zé)任上存在模糊。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”還不夠到位，對分管工作強(qiáng)調(diào)抓好落實(shí)的多，重視質(zhì)量效率多，對黨風(fēng)廉政建設(shè)特別強(qiáng)調(diào)少、要求少、過問少。

二、問題的根源癥結(jié)對照習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，我深刻認(rèn)識到，查擺出來的這些問題，雖然有客觀因素，但更多的是主觀原因。從根源上剖析，還是世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”沒有把好。具體分析，主要有以下幾個(gè)方面的原因：

（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠。對政治理論學(xué)習(xí)有所放松，政治理論不能匹配適應(yīng)新時(shí)代的要求，理想信念堅(jiān)守不夠，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的具體問題還有欠缺，學(xué)用結(jié)合不夠緊密的問題依然存在，在真學(xué)、真懂、真用、篤行上還需要下大力氣。

（二）黨性修養(yǎng)和鍛煉不夠。在工作上有好人主義思想，對不良傾向、不正之風(fēng)不能做堅(jiān)決斗爭，有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，對下管理不夠嚴(yán)格，批評教育不及時(shí)。求真務(wù)實(shí)意識不強(qiáng)，對發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，放松了對增強(qiáng)“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，工作的創(chuàng)造性不高。

（四）紀(jì)律要求有所松懈。在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺主動(dòng)性還不夠，對把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識還不夠深刻。對鎮(zhèn)直單位的各項(xiàng)工作紀(jì)律和制度的落實(shí)情況缺乏硬性的督促檢查。?

三、整改措施和努力方向

（一）加強(qiáng)黨性鍛煉。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。組織開展理想信念專題教育，著力解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題，補(bǔ)足精神之“鈣”。持續(xù)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，樹立正確的權(quán)力觀、得失觀，擔(dān)當(dāng)起“在黨憂黨”責(zé)任。

（二）強(qiáng)化宗旨意識。要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，為廣大黨員干部立好標(biāo)桿、作好表率。密切聯(lián)系群眾，做到從群眾中來、到群眾中去，問政于民、問需于民、問計(jì)于民，全心全意為人民群眾服務(wù)。加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)查研究方式和方法，帶著問題深入實(shí)際、深入群眾、深入基層，多到情況復(fù)雜、矛盾突出的地方開展調(diào)研，努力研究新情況，解決新問題。堅(jiān)持不懈用好批評和自我批評這個(gè)武器，多用、常用、用足用好，使之成為一種習(xí)慣、一種自覺、一種責(zé)任。

（三）健全從嚴(yán)治黨長效機(jī)制。深刻領(lǐng)悟黨的十九大系列理論成果和決策部署，發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實(shí)重要職能。健全科學(xué)民主決策機(jī)制，牢固樹立民主意識，大力弘揚(yáng)民主作風(fēng)。當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的“明白人”“責(zé)任人”。

（四）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。大力整治自身存在的“怕慢假庸散”等問題，切實(shí)把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分、把重實(shí)干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把辦實(shí)事作為造福于群眾的追求、把求實(shí)效作為一切工作的目標(biāo)。

在今后的工作中，本人將腳踏實(shí)地、嚴(yán)格自律，以更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，更加有力的工作措施，凝心聚力、苦干實(shí)干，在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，為打造**而不懈努力。

全面從嚴(yán)治黨對照檢查篇15

聚焦此次民主生活會主題：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，加強(qiáng)政治建設(shè)，提高政治能力，堅(jiān)守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會、實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)的偉大勝利。我圍繞規(guī)定學(xué)習(xí)篇目，積極參加集中學(xué)習(xí)和交流研討；同時(shí)，結(jié)合征求到的意見建議，對照《通知》要求的“5個(gè)重點(diǎn)方面”內(nèi)容進(jìn)行了深入查擺，并進(jìn)一步明確了改進(jìn)措施和努力方向。

一、存在的主要問題

（一）學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。

作為一名基層黨員干部，日常主要工作就是與群眾打交道、為百姓辦實(shí)事，為此必須政治過硬、素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)過硬，既要準(zhǔn)確把握上級政策要求，又要恰如其分解答群眾訴求。經(jīng)過深入查擺，個(gè)人認(rèn)為在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終與黨中央保持高度一致，立場穩(wěn)健、態(tài)度鮮明、廉潔奉公，做到了自身正、自身硬、自身凈。

但是也存在以下兩方面不足：一是學(xué)而不深、抓而不緊。基層工作者對于學(xué)習(xí)存在嚴(yán)重的實(shí)用主義傾向，對于重要政策文件、業(yè)務(wù)要求，能夠細(xì)心研讀、用心揣摩、抓好落實(shí)，但是對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，沒有做到學(xué)懂弄通做實(shí)的程度，每天雖然也能通過《學(xué)習(xí)強(qiáng)國》平臺，看新聞、讀文件、聽廣播，但只是對部分章節(jié)的學(xué)習(xí)，不全面、不系統(tǒng)、不到位。二是領(lǐng)悟不透、理解不實(shí)。雖然也能參加集中學(xué)習(xí)和中心組研討，但囿于學(xué)的時(shí)間有限、投入精力不夠，沒有經(jīng)過專家授課輔導(dǎo)，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的核心要義、理論品格和創(chuàng)新觀點(diǎn)，掌握的不清、把握的不準(zhǔn)、理解的不透，自己深知這方面的不足和欠缺，今后將深學(xué)一步、學(xué)深一層，力爭走在前列、作出表率。

（二）堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面。

做好基層一線工作，必須充分調(diào)動(dòng)各村（社區(qū)）黨組織的積極性和主動(dòng)性，否則不但不利于工作開展，還有可能貽誤工作時(shí)機(jī)。為此，每次重要工作推動(dòng)之前，我總是先行向基層廣大黨員，做好宣傳解釋、政策解讀工作，讓他們充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，以點(diǎn)帶面、全面推開。

但自身也存在部分欠缺：一是有時(shí)宣傳不接“地氣”。對于一些專業(yè)政策，有時(shí)就是照文件讀、按通知說，不能很好的轉(zhuǎn)化成百姓聽得懂、能理解、記得住的“家鄉(xiāng)話”，從而造成重復(fù)講、耗時(shí)費(fèi)力。二是有時(shí)工作沒有“底氣”。對于推進(jìn)一些急難險(xiǎn)重任務(wù)，有時(shí)缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣和叫板較真的韌勁，遇到困難就歇一歇、等一等、看一看，缺少事爭一流、奪旗爭星的闖勁和霸氣。三是有時(shí)匯報(bào)偏于“土氣”。有時(shí)對上匯報(bào)工作，缺少總結(jié)歸納，形成的總結(jié)報(bào)告或典型材料“洋氣不足、土氣有余”，沒有高度、廣度和深度。

（三）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六保”任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)工作方面。

20xx年基層工作，最為艱巨的就是疫情防控和脫貧攻堅(jiān)，為此，工作中嚴(yán)格落實(shí)包村、包片、包街、包戶責(zé)任，對疫情防控抓好村口（社區(qū)）卡點(diǎn)設(shè)置、實(shí)施滾動(dòng)排查、落實(shí)居家隔離措施，實(shí)現(xiàn)了確診病例、疑似病例“雙零”目標(biāo)；脫貧攻堅(jiān)工作，實(shí)現(xiàn)全部貧困戶穩(wěn)定脫貧，年度內(nèi)沒有發(fā)生致貧返貧現(xiàn)象。主要問題：一是思想有所松懈。思想上曾經(jīng)認(rèn)為疫情防控形勢好轉(zhuǎn)，已經(jīng)告一段落，偶爾出現(xiàn)麻痹大意、工作疏忽現(xiàn)象，各項(xiàng)防控措施落實(shí)的不夠嚴(yán)、督導(dǎo)的力度不夠大、應(yīng)急措施不夠全。二是力度有所減弱。認(rèn)為貧困戶已經(jīng)脫貧，實(shí)現(xiàn)了由“輸血”到“造血”的轉(zhuǎn)變，也全部落實(shí)政策兜底保障，到貧困戶家中走訪慰問的次數(shù)少了、關(guān)注的少了、掛念的少了。

（四）學(xué)習(xí)貫徹黨的__精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃、查找短板弱項(xiàng)方面。一是干工作，缺乏統(tǒng)籌謀劃。

總是一味地認(rèn)為，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，不需要前瞻思維、頂層設(shè)計(jì)、科學(xué)謀劃、統(tǒng)籌推進(jìn)，就是單純抓好工作落地落實(shí)，下一步我將嚴(yán)格按照中央、省、市、縣的各項(xiàng)要求，抓布局、抓謀篇、抓結(jié)合，力爭在“十四五”期間，實(shí)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)XX、XX產(chǎn)業(yè)的做大做強(qiáng)，鏈條變長、輻射更廣、帶動(dòng)更強(qiáng)。二是抓落實(shí)，工作底碼不清。干工作習(xí)慣于接手之后就推動(dòng)落實(shí)，沒有深入調(diào)研、反復(fù)考量的過程，往往因?yàn)榈讛?shù)不清、短板不明，造成工作落實(shí)有斷檔、有間隙。

（五）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對形式主義、官僚主義方面。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作距離百姓最近，群眾總是戴著“顯微鏡”“放大鏡”來審視觀察鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，為此，我自覺遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神及其實(shí)施細(xì)則，堅(jiān)決按程序決策、按制度工作、按規(guī)定辦事，落實(shí)民主集中制，堅(jiān)持“三會一課”制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，把廉政建設(shè)從工作延伸到生活。年度內(nèi)，本人沒有違反黨章黨規(guī)黨紀(jì)的問題發(fā)生。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

反思這些問題，剖析思想根源，主要有以下幾個(gè)方面：

（一）理論學(xué)習(xí)虛化。在思想深處沒有對經(jīng)常性搞好學(xué)習(xí)引起高度重視，認(rèn)為學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)，不如推動(dòng)工作那樣看得見、摸得著，沒有科學(xué)擺布好學(xué)習(xí)、工作之間的關(guān)系。過多忙于日常瑣事，總覺得脫不開身，感到不知“時(shí)間去哪兒了”，或是“蜻蜓點(diǎn)水”式地瀏覽，需要增強(qiáng)持之以恒的學(xué)習(xí)精神。對政治理論的學(xué)習(xí)，停留在記住重要論斷和表述上，缺乏系統(tǒng)、全面、準(zhǔn)確地掌握。只有切實(shí)增強(qiáng)政治理論修養(yǎng)，把黨的政策理論深深植根在心中，才能保持政治上的清醒，才能時(shí)刻聽黨話、跟黨走，才能始終保持干事創(chuàng)業(yè)的旺盛斗志和工作激情。作為受黨培養(yǎng)多年的干部，對這方面有一定認(rèn)識，有時(shí)也會以“工作忙，學(xué)習(xí)可以緩一緩”為借口，事實(shí)上放松了學(xué)習(xí)，一定程度上造成自己的思想認(rèn)識與政治理論沒有很好地并軌。

（二）宗旨觀念淡化。沒有更加密切地與基層群眾保持聯(lián)系，瞄著政策變化和上級目標(biāo)要求多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾缺乏真功夫。比如在接訪時(shí)，面對一些“老上訪戶”覺得無計(jì)可施，有敷衍思想，沒有設(shè)身處地?fù)Q位思考，沒有在充分尊重歷史和實(shí)際的基礎(chǔ)上，積極探索在新形勢、新政策下如何徹底解決陳積多年的問題，沒有真正撲下身子當(dāng)好人民的公仆。面對千頭萬緒的工作，以前總覺得鄉(xiāng)村兩級是面對群眾的，是直接為群眾服務(wù)的，近幾年，從群眾工作站、下基層工作的開展，特別是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)給自己上了生動(dòng)的一課，讓自己有了新的認(rèn)識。

（三）落實(shí)力度弱化。在工作中，不知不覺放松了自我要求，以事務(wù)性工作代替了黨性鍛煉，思想政治覺悟和能力水平不能緊跟形勢發(fā)展。工作繁忙或壓力大時(shí)，有時(shí)急于求成，犯急躁情緒，批評同志不注意方式方法，這其實(shí)是“長官意志”在作祟。隨著年齡的增長，產(chǎn)生了“求穩(wěn)怕亂”思想，工作追求“四平八穩(wěn)”、“留有余地”，沒有把力用足，把弓拉滿，滿足于面兒上不出問題，這樣考慮XX長遠(yuǎn)發(fā)展和群眾切身利益就相對較少。工作有時(shí)停留在完成任務(wù)層面，勇于創(chuàng)新、敢為人先的闖勁兒不足。今后工作中，務(wù)要從一己之私的“小我”中走出來，堅(jiān)定“黨和人民的利益高于一切”的崇高信仰，并為之不懈努力，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

三、下步改進(jìn)措施

（一）把理論學(xué)習(xí)作為立身之本。從解決思想和工作中存在的實(shí)際問題出發(fā)，以改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，全面加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷完善和提高自己。特別在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，將理論落實(shí)于日常生活中、工作細(xì)節(jié)上，不斷提高學(xué)習(xí)效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。堅(jiān)持參加領(lǐng)導(dǎo)干部大講堂、公開課，不斷增強(qiáng)理論修養(yǎng)，提高理論聯(lián)系實(shí)際水平，學(xué)以致用，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作思路、舉措，增強(qiáng)解決問題的本領(lǐng)。切實(shí)加強(qiáng)自學(xué)，既注重抓工作，更不放松學(xué)習(xí)，及時(shí)領(lǐng)會上級決策部署，提升解決問題的能力水平。

（二）把為民服務(wù)作為奮斗目標(biāo)。恪守全心全意為人民服務(wù)宗旨，個(gè)人利益堅(jiān)決服從于黨和人民的利益。堅(jiān)持從群眾中來，到群眾中去，多站在群眾的立場上想問題，多與群眾交朋友，以平等、謙和之德溫暖人、感召人、凝聚人。有利于群眾的就堅(jiān)決支持，不利于群眾的就堅(jiān)決糾正，解決好聯(lián)系群眾最后一公里問題，做好百姓的當(dāng)家人。加大鄉(xiāng)村振興、美麗庭院推進(jìn)力度，全面改善居住環(huán)境，不斷提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量。高度重視現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，面向京津，大力發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)，加快現(xiàn)代園區(qū)規(guī)劃建設(shè)，提升農(nóng)業(yè)發(fā)展水平。加大保障和改善民生力度，切實(shí)解決就業(yè)、就醫(yī)、就學(xué)、住房、收入分配、社會保障以及食品安全等方面的突出問題，讓人民群眾共享發(fā)展成果，提升生活質(zhì)量和幸福指數(shù)。

（三）把改進(jìn)作風(fēng)作為不懈追求。正確對待權(quán)力和名利，在生活中艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受。在工作作風(fēng)上，積極深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。決策發(fā)揚(yáng)民主，摒棄長官意志，堅(jiān)持分工不分家、分崗不分心，充分醞釀，廣泛征求意見，充分體現(xiàn)集體的智慧。從政治、全局的高度認(rèn)識事物，克服消極思維和急躁情緒，腳踏實(shí)地、盡心盡力把工作做好。強(qiáng)化大局意識，在黨委統(tǒng)籌安排的基礎(chǔ)上，按照職責(zé)分工抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。

（四）把清正廉潔作為行動(dòng)坐標(biāo)。樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、利益觀、榮辱觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭抵制歪風(fēng)邪氣。嚴(yán)守廉政紀(jì)律，時(shí)刻自重、自警、自省、自勵(lì)，有違黨規(guī)黨紀(jì)的堅(jiān)決不做，有損黨員干部形象的堅(jiān)決摒棄。堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格按規(guī)定推行村務(wù)公開，加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，把制度的“籠子”編牢。嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，決不觸碰制度底線，作廉潔自律的表率。對公務(wù)接待、公車使用等事宜，從小處著眼、細(xì)處著手，能從簡的一律從簡，明令禁止的堅(jiān)決不辦。

（五）把思路創(chuàng)新作為動(dòng)力之源。不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制，干到關(guān)鍵處，不搞政績工程、形象工程。堅(jiān)持碰頭會議制度，每周坐到一起，溝通工作進(jìn)展，對重點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行研討。面對復(fù)雜的工作形勢，科學(xué)整合各種資源力量，認(rèn)真吸取好的經(jīng)驗(yàn)做法，著力破解融資、用地、人才等制約瓶頸。做好轄區(qū)項(xiàng)目篩選、對接、落地等工作，既注重完善現(xiàn)有主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈條，也注重培育節(jié)能環(huán)保的新興產(chǎn)業(yè)，最大限度贏得工作主動(dòng)權(quán)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，樹立底線思維，強(qiáng)化問責(zé)追責(zé)，整肅紀(jì)律作風(fēng)，打造高效務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的機(jī)關(guān)形象，為XX經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

全面從嚴(yán)治黨對照檢查篇16

按照區(qū)委組織部《關(guān)于召開20xx年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》（忻府組通[20xx]4號）要求，緊扣“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”這一主題，圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想。樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，改進(jìn)工作作風(fēng)，勇于擔(dān)當(dāng)作為，堅(jiān)決貫徹黨的決策部署。在深入學(xué)習(xí)研討基礎(chǔ)上，廣泛征求意見，認(rèn)真開展談心談話，深入查擺問題，深刻剖析存在問題的原因，認(rèn)真制定整改措施，形成了班子對照檢查材料。現(xiàn)將對照檢查情況匯報(bào)如下：

一，存在問題

（一）發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面。一是組織力提升有差距，抓具體工作落實(shí)多，抓支部建設(shè)力度不足，在及時(shí)組織黨員學(xué)習(xí)貫徹黨的路往方針政策上方法不夠多、步伐不夠快，導(dǎo)致在黨的政策路線的傳達(dá)費(fèi)徹上缺乏快速反應(yīng)的能力，工作落實(shí)上不能較好的實(shí)現(xiàn)與上級黨組織同頻共振。二是政治功能不夠突出。對黨員的思想統(tǒng)合力度不夠，在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，黨的十九大精神等方面示范引領(lǐng)作用不夠突出，引導(dǎo)黨員樹牢“四種意識"，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”上還有差距，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

（二）貫徹落實(shí)上級黨組織工作部署方面。一是落實(shí)工作不夠及時(shí)，疲于應(yīng)付辦公室各類臨時(shí)性事務(wù)，落實(shí)上級黨組織工作部署上動(dòng)作不夠快，缺乏超前意識，一定程度上存在見子打子、被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象。二是落實(shí)工作成效不夠明顯，對于上級做出的決策部署一定程度上還存在著重布置、輕落實(shí)的問題，在抓工作落實(shí)上，還存在以會議落實(shí)會議的情況，認(rèn)真組織討論研究不足，對工作的落實(shí)和督促抓得不夠緊，缺乏齊心協(xié)力推動(dòng)工作落實(shí)的韌勁。

（三）定期開展黨的組織生活方面。一是開展組織生活的經(jīng)常性不足，嚴(yán)格落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》和《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》上有差距，對業(yè)務(wù)工作與支部組織生活的統(tǒng)籌安排不足，落實(shí)主題黨日，談心談話等制度的經(jīng)常性和連貫性不夠。二是組織生活的質(zhì)量不夠離。在落實(shí)“三會一課”制度，民主評議黨員，批評與自我批評等方面還存在一定的形式主義，組織生活的政治性、思想性、原則性不夠強(qiáng)，通過開展組織生活加強(qiáng)黨員思想溝通情感交流，促進(jìn)工作的成效不夠明顯。

（四）嚴(yán)格黨員日常管理監(jiān)督方面，一是思想重視不夠，在對黨員的教育管理上認(rèn)識還存在偏差，認(rèn)為黨員干部政治標(biāo)準(zhǔn)高，政治要求嚴(yán)，紀(jì)律作風(fēng)好，是一個(gè)能夠白我管理，自我約束的群體，把更多精力放在了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培養(yǎng)上，對黨員的日常監(jiān)督管理有所放松。二是監(jiān)督管理的方式方法單一。在加強(qiáng)和完普黨員的日常監(jiān)督管理上思考探索不足，方法局限，措施單一，系統(tǒng)性不夠，缺乏建立有效的管理制度和約束機(jī)制來管人管事；日常工作中，組織支部黨員學(xué)習(xí)相關(guān)文件規(guī)定和警示案例多，與黨員談心談話少，對黨員開展防微杜漸，咬耳扯袖的監(jiān)督提醒不夠。同時(shí)，在黨員的教育管理上還有一定的“老好人”思想，怕得罪人，有“多裁花，少挑刺”的好人主義思想。

（五）聯(lián)系服務(wù)群眾方面，一是深入基層頻次不足，常常忙于事務(wù)性工作多，工作上沉下去的時(shí)間少，浮在面上的時(shí)候多，特別是主動(dòng)帶著問題深入困難多問題多的地方調(diào)研指導(dǎo)少，靜下心來思考少，一些工作知其然，不知其所以然，參謀助手作用發(fā)揮有差距。二星服務(wù)意識不夠強(qiáng)。工作中存在一定的唯上感想，對領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)注的事項(xiàng)落實(shí)節(jié)奏快，對一些不易引起領(lǐng)導(dǎo)注意的，細(xì)小的工作積報(bào)性不夠，主動(dòng)性不強(qiáng)。

（六）改進(jìn)工作作風(fēng)方面。一是貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神還有差距，對“四風(fēng)”問題新變化、新表現(xiàn)研究不多，警惕不夠，反擊不徹底。二是對工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)要求有差距。少數(shù)同志存在安于現(xiàn)狀、進(jìn)取意識不強(qiáng)的傾向，工作中不能始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，謀求工作發(fā)展的措施和辦法不多，視野不夠開闊，不敢大膽鉆，大膽管；有的存在依賴思想，習(xí)慣當(dāng)“二傳手”，缺少敢試敢干敢為人先的氣魄，工作的實(shí)效性有待進(jìn)一步提亮。

二、原因分析

（一）政治理論學(xué)習(xí)抓得不牢。少數(shù)班子成員自覺改造主觀世界，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的意識不夠強(qiáng)，沒有投入足夠的時(shí)間和精力對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，特別是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)浮于表面，態(tài)度時(shí)緊時(shí)松，理論精髓吃得不透，有的淺嘗輒止，有的一知半解，具體工作中聯(lián)系少，運(yùn)用少，致使思想上統(tǒng)一不夠，認(rèn)識不高，貫徹不夠自覺。黨員干部的示范帶頭作用發(fā)揮不突出，存在片面性和實(shí)用主義，沒有真正做到學(xué)通弄懂做實(shí)。

（二）黨性鍛煉抓得不夠牢。從支部領(lǐng)導(dǎo)班子來看，黨性鍛煉的自覺性不夠。少數(shù)班子成員對全黨正在經(jīng)受“四大考驗(yàn)”。防范“四大危險(xiǎn)”的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識不足。缺乏應(yīng)有的警醒，對一些消極負(fù)面現(xiàn)象抵制不堅(jiān)決，自我教育、自我提高自我約束的自覺性不夠強(qiáng)。直按導(dǎo)致了黨性鍛煉的不充分。

（三）宗旨意識有所淡化。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立得不牢固。有時(shí)候沒有處理好對上負(fù)責(zé)與對人民群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系.接受群眾的監(jiān)督不夠廣泛深入，對群眾負(fù)責(zé)的意識淡薄，思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認(rèn)識不是很清楚。對“不忘初心、牢記使命”認(rèn)識不夠深

（四）紀(jì)律和規(guī)矩意識不夠強(qiáng)。個(gè)別班子成員對執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的嚴(yán)肅性和重要性認(rèn)識不足，對上級紀(jì)律要求和文件精神的學(xué)習(xí)把握不充分，對個(gè)人言行的示范效應(yīng)的認(rèn)識不到位，把自己等同于一般黨員，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求.認(rèn)為只要自己干凈干事，不違法違紀(jì)就能身正不怕影子斜。對執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定缺乏高度的政治責(zé)任感，不能主動(dòng)投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)工作中，不能以鐵的紀(jì)律加強(qiáng)對支部覺員的教育，管理和監(jiān)督。

三。整改措施

（一）加強(qiáng)理論武裝，筑牢思想政治基礎(chǔ)。一是切實(shí)提高政治站位。班子成員帶頭做到講政治、講黨性、講原則，堅(jiān)持用一名合格黨員、一名黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，把對黨忠誠放在第一位，把講政治作為立身之本，切實(shí)把牢政治方向，站穩(wěn)政治立場，提高政治站位.始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，帶頭樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”。堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”.二是筑牢思想根基。進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，結(jié)合開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，持之以恒的抓好班子成員的政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”，始終在政治上，思想上與黨中央保持高度一致。三是堅(jiān)持和完善支部“三會一課”制度。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，以開展“主題黨日”為主要載體。采取“主題+專題”的形式。加強(qiáng)對黨的政治理論。路線方針及政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，每年集體學(xué)習(xí)不少于12次，集體學(xué)習(xí)研討每季度不少于1次。不斷提高班子成員理論素養(yǎng)和政策水平。

（二）強(qiáng)化黨性鍛煉，提高政治建設(shè)水平。一是始終把講政治擺在首要位置.把政治屬性作為支部班子的第一屬性，不斷提高支部政治建設(shè)水平和班子成員政治能力，增強(qiáng)政治責(zé)任感，提高政治敏銳性和政治鑒別力，時(shí)時(shí)對照黨章要求檢視自身，校準(zhǔn)言行，擰緊思想“總開關(guān)”，永葆政治本色。二是堅(jiān)持抓好黨建是最大的政績。全面落實(shí)黨建主體責(zé)任.從嚴(yán)管黨治黨.把黨建工作壓力傳導(dǎo)到每一名黨員，扎實(shí)推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，規(guī)范落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課，“雙重組織生活會”。談心談話、批評和自我批評，集體“政治生日”等制度。三是定期開展主題黨日。傳統(tǒng)教育、警示教育等豐富多彩，有效管用的組織生活.突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉，突出思想交流，培養(yǎng)班子成員及支部黨員情趣高雅，堅(jiān)定純潔的精神境界。

（三）樹牢群眾觀點(diǎn)，增強(qiáng)服務(wù)意識和宗旨意識。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，把人民群眾滿意不滿意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn)，為黨員干部立好標(biāo)桿、作好表率。

（四）強(qiáng)化紀(jì)律意識，推動(dòng)工作作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。自覺加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)守法意識，牢記“兩個(gè)務(wù)必”。嚴(yán)格自律，厲行節(jié)約。反對鋪張浪費(fèi)，樹立“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約"的良好風(fēng)氣。帶頭遵守執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，以身作則，以上率下，嚴(yán)格遵守執(zhí)行《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例）等要求。著力增強(qiáng)黨員的自我約束力控制力，凈化“社交圈”.堅(jiān)守底線，不踩紅線，做到不追逐低級趣味，不尋求感官刺激，不拿原則換人情，不用權(quán)力搞交易牢固樹立黨員干部公道正派，以苦為樂，甘為人梯的良好形象。

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