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最新組織科半年工作總結(jié) 組織部上半年工作總結(jié)(大全11篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-18 22:50:07
最新組織科半年工作總結(jié) 組織部上半年工作總結(jié)(大全11篇)
時(shí)間:2023-12-18 22:50:07     小編:筆塵

寫總結(jié)最重要的一點(diǎn)就是要把每一個(gè)要點(diǎn)寫清楚,寫明白,實(shí)事求是。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

組織科半年工作總結(jié)篇一

本學(xué)期的團(tuán)組織生活在形式上做了很大的改革,把很大的權(quán)力下放到各個(gè)院的團(tuán)委,這給予了各個(gè)支部很大的自由度,我院組織部經(jīng)商討決定我們部門在以后團(tuán)組織生活當(dāng)中只起指導(dǎo)性的作用,如主題的引導(dǎo),真正的內(nèi)容形式由各個(gè)支部自行決定安排開展,不再安排本部委員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查但每個(gè)支部開展活動(dòng)結(jié)束后要上交總結(jié)和照片。這是一個(gè)新的嘗試同時(shí)存在很多的不足,因此在今后我們會(huì)改善這方面工作。

上半年的工作結(jié)束了,做好總結(jié),以更好的姿態(tài)迎接下半年的工作。我們將會(huì)更加努力,做到最好。

組織科半年工作總結(jié)篇二

筍崗街道田貝工作站洪湖社區(qū)社會(huì)志愿者(義工)服務(wù)站,組建、成立、運(yùn)行在羅湖區(qū)區(qū)團(tuán)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和筍崗街道團(tuán)工委的直接關(guān)心指導(dǎo)下,圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作,結(jié)合本社區(qū)社會(huì)志愿者(義工)組成的實(shí)際情況,抓骨干、抓隊(duì)伍、抓載體、抓創(chuàng)新,以迎大運(yùn)建社區(qū)、促和諧、保安全;以服務(wù)大運(yùn)辦u站、搞拓展、抓活動(dòng);以辦大運(yùn)抓組織、搞宣傳、納俊杰為服務(wù)站工作方向和目標(biāo)。努力打造品牌社區(qū)u站服務(wù)前臺(tái)。在全體社區(qū)社會(huì)志愿者(義工)的共同努力下,洪湖社區(qū)u站服務(wù)前臺(tái),被羅湖區(qū)大運(yùn)會(huì)志愿者(義工)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,評(píng)為“羅湖區(qū)大運(yùn)會(huì)五星級(jí)社區(qū)u站”。

一、營(yíng)造氛圍,提升榮譽(yù),大張旗鼓啟動(dòng)社區(qū)u站服務(wù)大運(yùn)。

以迎辦大運(yùn)、服務(wù)社區(qū)為主線,努力營(yíng)造志愿服務(wù)氛圍,倡導(dǎo)新羅湖人關(guān)注、支持、投身大運(yùn)志愿服務(wù),著力挖掘、招募、培育、一批素質(zhì)過硬、服務(wù)到位的大運(yùn)志愿者隊(duì)伍。

(一)啟動(dòng)大運(yùn)義工行動(dòng)計(jì)劃。啟動(dòng)大運(yùn)會(huì)志愿者(義工)行動(dòng)計(jì)劃,針對(duì)社區(qū)原有洪湖退管會(huì)、洪湖社區(qū)老年人協(xié)會(huì)、社區(qū)夕陽美黨員義工隊(duì)、社區(qū)殘協(xié)四個(gè)社團(tuán)組織,由田貝社區(qū)黨委直接領(lǐng)導(dǎo)、洪湖社區(qū)居委會(huì)牽頭組建“田貝工作站洪湖社區(qū)社會(huì)志愿者(義工)服務(wù)站”,洪湖社區(qū)居委會(huì)主任任義工服務(wù)站站長(zhǎng),各社團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)任義工服務(wù)站副站長(zhǎng),通過宣傳和動(dòng)員、通過表格登記和qq群報(bào)名,社區(qū)注冊(cè)義工190名,為提升加入義工組織的榮譽(yù)感,在七一舉辦百名義工“民心向黨,歌聲飛揚(yáng)”洪湖社區(qū)義工服務(wù)站成立暨u站服務(wù)啟動(dòng)文藝演出。組織開展“開心互動(dòng),快樂奉獻(xiàn)”大運(yùn)會(huì)志愿者服務(wù)市民體驗(yàn)活動(dòng),圍繞人文素質(zhì)、公共文明、城市環(huán)境、賽館演練等領(lǐng)域開展32次活動(dòng),吸引近2000市民參與。

(二)探索社區(qū)u站服務(wù)“特色”,只有拓展活動(dòng)才能使社區(qū)u站服務(wù)增值。洪湖社區(qū)u站七一開始投入服務(wù),站長(zhǎng)黃范海了解到社區(qū)u站服務(wù),必須要有自身的特色。()只有拓展活動(dòng)才能更好地服務(wù)大運(yùn)、宣傳大運(yùn),在社區(qū)u站開展了“學(xué)禮儀服務(wù)大運(yùn)”周末拓展活動(dòng);周三、五開展“民間布貼畫、絲網(wǎng)花手工坊”拓展活動(dòng);開展周末“迎大運(yùn)英語角”互動(dòng)學(xué)習(xí)拓展活動(dòng);開展周日“綠色大運(yùn)從我做起從身邊做起”公益宣傳拓展活動(dòng);開展周日“學(xué)手語服務(wù)大運(yùn)服務(wù)社群”拓展活動(dòng);開展周日“急救是人道,健康迎大運(yùn)”急救知識(shí)和義診拓展活動(dòng);開展周末“親子樂,游戲大比拼及大運(yùn)常識(shí)知多少”拓展活動(dòng),洪湖社區(qū)u站大型拓展活動(dòng)舉辦了32場(chǎng);拓展活動(dòng)合作伙伴有羅湖家園網(wǎng)義工隊(duì)、工源社工、康希門診、宜麗環(huán)??萍肌⒘_湖區(qū)聾人協(xié)會(huì)、社區(qū)殘協(xié)、社區(qū)老年人協(xié)會(huì)、洪湖退管會(huì)等;深圳商報(bào)、深圳晚報(bào)、晶報(bào)、南方都市報(bào)、經(jīng)濟(jì)生活頻道都到洪湖社區(qū)u站進(jìn)行采訪報(bào)道,參與各類拓展活動(dòng)近5000人/次。

社區(qū)u站服務(wù)期間涌現(xiàn)了不少好人好事,七月三日下午有位內(nèi)地來深探親的婦女,在洪湖公園與家人走散了。來到社區(qū)u站求助,值班義工黃遠(yuǎn)照問明源由,用手機(jī)與她家人聯(lián)系,并告知對(duì)方求助者手機(jī)沒有電,只能在社區(qū)u站等待;八月十三日下午,一游客在洪湖公園門口暈坐,值班義工劉泓跑過去,問情況了解對(duì)方的需要,打電話聯(lián)系他的家人。他們非常感謝社區(qū)u站的服務(wù),并在義工值班簽到表上留下了感謝的簽名。

(三)通過抓社區(qū)u站的特色服務(wù),吸引青年人加入大運(yùn)志愿者隊(duì)伍。洪湖社區(qū)u站通過活動(dòng)與年青人互動(dòng),使年青人看到了提升自我的方向和結(jié)善交友的展現(xiàn)舞臺(tái)。洪湖社區(qū)u站吸收了近百名青年才俊加入大運(yùn)志愿者隊(duì)伍。志愿者們強(qiáng)烈希望洪湖社區(qū)u站能夠長(zhǎng)期保留下來,作為后大運(yùn)時(shí)代社區(qū)義工活動(dòng)的聯(lián)系點(diǎn)和集中點(diǎn),社區(qū)和諧建設(shè)、居民文體活動(dòng)服務(wù)站。

(四)通過抓網(wǎng)絡(luò)宣傳社區(qū)u站,擴(kuò)大服務(wù)影響。洪湖社區(qū)社會(huì)志愿者(義工)服務(wù)站站長(zhǎng)黃范海(網(wǎng)名:黃千百渡),對(duì)打造社區(qū)u站品牌和提升社區(qū)志愿者榮譽(yù),非常注重網(wǎng)絡(luò)方面的宣傳和報(bào)道。充分利用羅湖家園網(wǎng)論壇、羅湖義工聯(lián)網(wǎng)等平臺(tái)(文章及活動(dòng)花絮兩千多篇),讓社區(qū)志愿者第一時(shí)間與家人、朋友在網(wǎng)絡(luò)上分享活動(dòng)中的快樂,通過在網(wǎng)絡(luò)發(fā)布活動(dòng)消息和社區(qū)義工活動(dòng)新聞,吸引更多新羅湖人加入社會(huì)志愿者(義工)隊(duì)伍。

(五)啟動(dòng)社會(huì)志愿者(義工)文明安全巡查隊(duì),服務(wù)大運(yùn)服務(wù)社區(qū)。巡查隊(duì)深入社區(qū)家庭宣傳安全發(fā)展理念、普及安全知識(shí)、開展安全調(diào)查,發(fā)現(xiàn)、排除安全隱患10處;在轄區(qū)干道汽車站臺(tái)禮貌義工、文化義工、交通義工、勸導(dǎo)義工;開展“百名義工提升宜居環(huán)境衛(wèi)生”活動(dòng)、開展“百名義工科普行”參觀科普?qǐng)@活動(dòng)。通過各類活動(dòng)增強(qiáng)了義工的凝聚力和榮譽(yù)感。

二、夯實(shí)基礎(chǔ),探索“穩(wěn)步、長(zhǎng)效”的自身建設(shè)模式。

(一)鞏固基層隊(duì)伍建設(shè),保留社工u站服務(wù)平臺(tái)。后大運(yùn)時(shí)代社會(huì)志愿者更需要有一個(gè)長(zhǎng)期的活動(dòng)招集站點(diǎn),長(zhǎng)期的招集站點(diǎn)會(huì)增強(qiáng)凝聚力、親和力和歸屬感。要有固定進(jìn)行社區(qū)志愿者(義工)學(xué)習(xí)活動(dòng)的場(chǎng)所,進(jìn)行系統(tǒng)性服務(wù)技能培訓(xùn),鞏固基層隊(duì)伍的建設(shè)。

(二)增強(qiáng)基層組織活力。區(qū)團(tuán)工委、街道團(tuán)工委,要開展社區(qū)青年調(diào)查,根據(jù)青年情況相應(yīng)建立興趣協(xié)會(huì)或小組,抓好社區(qū)青年自發(fā)組織規(guī)范建設(shè);舉辦社區(qū)社會(huì)志愿者(義工)學(xué)習(xí)沙龍,開展社會(huì)志愿者(義工)服務(wù)技能培訓(xùn)活動(dòng)。

洪湖社區(qū)社會(huì)志愿者(義工)服務(wù)站成立以來,在辦u站服務(wù)中取得了一定的成績(jī),也存在一些困難和問題:一是工作的創(chuàng)新力度仍需進(jìn)一步加強(qiáng),工作制度、活動(dòng)模式、創(chuàng)新技巧仍有進(jìn)一步拓展的空間,經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、推廣、完善工作仍需進(jìn)一步加強(qiáng);二是洪湖社區(qū)社會(huì)志愿者(義工)事業(yè)發(fā)展仍有一些制約瓶頸,在陣地打造、項(xiàng)目提升、渠道豐富、平臺(tái)搭建等方面還有較大的提升。

文檔為doc格式。

組織科半年工作總結(jié)篇三

半年來,譙城區(qū)委組織部在譙城區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的正確指導(dǎo)下,按照省、市、區(qū)委的統(tǒng)一部署和區(qū)委組織部20xx年工作要點(diǎn)的總體要求,緊緊圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和區(qū)委換屆這個(gè)中心,突出創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和慶祝建黨90周年兩大重點(diǎn),集中人力,集中時(shí)間,集中物力開展中心工作,突出重點(diǎn)工作,全面完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

1、圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委集中換屆工作。在區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格程序,規(guī)范操作,從黨代表的產(chǎn)生,多輪干部的推薦考察,全額定向推薦,工作報(bào)告的起草,黨代會(huì)的召開,嚴(yán)肅換屆紀(jì)律,匡正選舉風(fēng)氣等各個(gè)環(huán)節(jié),進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致深入的督查指導(dǎo),科學(xué)制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作方案和人事安排建議方案。截止3月29日,全區(qū)22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)圓滿完成了換屆選舉工作,171名組織提名的人選全部當(dāng)選,優(yōu)化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子結(jié)構(gòu),增強(qiáng)了黨員干部的黨性理念。

2、順利完成區(qū)委換屆各項(xiàng)組織工作。按照區(qū)委統(tǒng)一安排,科學(xué)制定了區(qū)委換屆期間組織工作的各項(xiàng)明細(xì)任務(wù),并對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行科學(xué)合理的分工。圓滿完成了市、區(qū)兩級(jí)黨代表的推薦、把關(guān)、考察,市委考核組兩輪推薦考察的接待和配合工作,區(qū)黨代會(huì)期間的組織和選舉等各項(xiàng)工作,整個(gè)工作任務(wù)完成的過程,沒有出現(xiàn)失誤,為區(qū)委圓滿成功換屆,提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

3、高標(biāo)準(zhǔn)組織開展慶祝建黨90周年系列活動(dòng)。制定詳細(xì)的慶?;顒?dòng)方案,組織全區(qū)慶祝建黨90周年暨創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)表彰大會(huì),牽頭組織七一期間慰問老干部、老黨員活動(dòng),指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、街道黨工委和其他各類型的黨組織開展了形式多樣、內(nèi)容豐富、黨員干部群眾喜聞樂見的慶?;顒?dòng),做到了既轟轟烈烈、氣氛濃郁,又豐富多彩、節(jié)儉節(jié)約,達(dá)到了良好的慶祝宣傳和社會(huì)輿論效果。

4、認(rèn)真開展干部教育培訓(xùn)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆后,按照年初制定的干部教育培訓(xùn)計(jì)劃,先后組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直單位部分干部,舉辦了一期科級(jí)干部和一期中青年干部培訓(xùn)班。根據(jù)區(qū)委安排,7月3日至7月9日,又成功組織了一期鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)和部分區(qū)直單位負(fù)責(zé)人外訓(xùn)班。截止目前,共培訓(xùn)干部100多人次。

5、切實(shí)加強(qiáng)從嚴(yán)管理干部工作。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和區(qū)委換屆,組織黨員干部,特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,以認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳中紀(jì)委、中組部及省紀(jì)委、省委組織部關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知精神為契機(jī),進(jìn)一步規(guī)范干部的思想,規(guī)范干部的行為,組織各級(jí)黨員干部在換屆期間,堅(jiān)決實(shí)行了“1+6”嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、保證換屆風(fēng)清氣正公開承諾活動(dòng),把黨員干部的思想高度統(tǒng)一到了中央和省、市、區(qū)委的統(tǒng)一部署和重大決策上來,實(shí)現(xiàn)了各級(jí)黨員干部思想和行為的規(guī)范和統(tǒng)一。

6、深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。緊緊圍繞創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)主題,把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和區(qū)委換屆工作緊密結(jié)合起來,廣大黨員和各級(jí)黨組織,認(rèn)真開展了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律,保證換屆風(fēng)清氣正的“1+6”公開承諾履諾踐諾活動(dòng),與開展迎接和紀(jì)念建黨90周年活動(dòng)結(jié)合起來,對(duì)基層黨組織和黨員中的先進(jìn)典型進(jìn)行了大張旗鼓地宣傳和表彰,營(yíng)造了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍;與全區(qū)的中心和重點(diǎn)工作任務(wù)結(jié)合起來,組織學(xué)習(xí)區(qū)“”規(guī)劃,科學(xué)制定本單位的“”發(fā)展規(guī)劃;與迎接省委的督導(dǎo)和市、區(qū)兩級(jí)的“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”考核工作結(jié)合起來,有力地推動(dòng)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)載體建設(shè)和日常工作的扎實(shí)開展,活動(dòng)成效受到了省、市的肯定。

7、認(rèn)真開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆和村“兩委”換屆的調(diào)研工作。根據(jù)區(qū)委安排,組成5個(gè)調(diào)研組,利用一個(gè)星期的時(shí)間,對(duì)全區(qū)23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)進(jìn)行了以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆后的運(yùn)行情況和村“兩委”換屆工作為內(nèi)容的調(diào)研活動(dòng),通過調(diào)研,基本掌握了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆后的運(yùn)行狀況和村“兩委”換屆工作的底數(shù)資料,為區(qū)委決策提供了詳實(shí)可靠的第一手資料。

8、加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作。按照省、市統(tǒng)一安排,在非公企業(yè)開展了以“抓黨組織組建,抓黨組織書記培訓(xùn),抓黨員發(fā)展,抓制度建設(shè),抓活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè),向單獨(dú)組建黨組織的規(guī)模以上非公企業(yè)送黨組織標(biāo)牌,送支部活動(dòng)和黨員活動(dòng)記錄本,送黨旗,送黨報(bào)黨刊,送制度掛圖”為主要內(nèi)容的“五抓五送”活動(dòng),有力地促進(jìn)了全區(qū)非公企業(yè)黨建工作的進(jìn)一步發(fā)展。

9、扎實(shí)推進(jìn)黨員干部遠(yuǎn)程教育工作。加強(qiáng)對(duì)遠(yuǎn)程教育管理員的培訓(xùn)和遠(yuǎn)教站點(diǎn)的規(guī)范管理工作。投入20多萬元,開展了對(duì)遠(yuǎn)教站點(diǎn)的集中整治活動(dòng)和“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”活動(dòng),同時(shí)對(duì)遠(yuǎn)教工作先進(jìn)單位進(jìn)行了表彰,對(duì)示范站點(diǎn)進(jìn)行了授牌,經(jīng)過近4個(gè)月的爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)和集中整治活動(dòng),我區(qū)的遠(yuǎn)教工作逐步走在全市的前列。

10、加強(qiáng)部機(jī)關(guān)自身建設(shè)。按照要求,組織開展了部機(jī)關(guān)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),結(jié)合換屆工作,根據(jù)中央和省、市要求,組織部機(jī)關(guān)黨員干部開展了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律,保證換屆風(fēng)清氣正的公開承諾活動(dòng)和年度承諾活動(dòng)。經(jīng)過認(rèn)真籌備,啟動(dòng)了部機(jī)關(guān)崗位大練兵活動(dòng)。以工作促效能,加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),全體人員緊緊圍繞區(qū)委的中心工作和部機(jī)關(guān)的中心任務(wù),科學(xué)分工,各司其職,各負(fù)其責(zé),協(xié)調(diào)統(tǒng)一,緊張快干,精益求精,全體干部的素質(zhì)有了提升,工作積極性有了新的提高。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論,理清工作目標(biāo)。組織部機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)十一次黨代會(huì)精神和、張寶順、方春明、胡朝榮等領(lǐng)導(dǎo)同志在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年紀(jì)念大會(huì)上的講話精神,進(jìn)一步認(rèn)清新形勢(shì)下組織工作的新任務(wù)、新要求,理清組織工作的新思路、著力點(diǎn)和新措施,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),樹立完成各項(xiàng)組織工作任務(wù)的信心和決心,為我區(qū)“”規(guī)劃和區(qū)十一次黨代會(huì)精神的落實(shí),提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

2、精心做好村“兩委”換屆工作。村“兩委”換屆工作已經(jīng)全面展開,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揚(yáng)民主,嚴(yán)格依法辦事,嚴(yán)把時(shí)間節(jié)點(diǎn),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,精心做好村“兩委”換屆工作,實(shí)現(xiàn)區(qū)委會(huì)和胡朝榮書記提出的確保全面完成,確保一個(gè)不漏的目標(biāo),為農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

3、切實(shí)加強(qiáng)干部工作。在認(rèn)真深入細(xì)致地調(diào)查和摸底的基礎(chǔ)上,切實(shí)掌握區(qū)直單位干部的思想狀況、個(gè)體素質(zhì)、單位情況,進(jìn)行全面的分析和掌握,拿出區(qū)直單位干部交流配備的科學(xué)的人事安排方案,突出配備好綜合部門、涉經(jīng)部門和重點(diǎn)民生工程承辦單位的班子,重點(diǎn)配備好一把手。認(rèn)真研究制定更加科學(xué)和合乎譙城實(shí)際的干部考察考核和業(yè)績(jī)考核方案和制度,進(jìn)一步提高干部考察的全面性、準(zhǔn)確性和真實(shí)性。及早謀劃區(qū)人大、政府、政協(xié)換屆工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府換屆工作。

4、不斷推進(jìn)干部人事制度改革,繼續(xù)面向全省開展公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作。

5、繼續(xù)加大干部培訓(xùn)教育工作力度?;I備并組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記外訓(xùn)班、科級(jí)干部培訓(xùn)班和組工干部培訓(xùn)班,爭(zhēng)取在9至10月份完成。村“兩委”換屆后,按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則,及時(shí)進(jìn)行村“兩委”成員的培訓(xùn),新當(dāng)選的村“兩委”成員全部輪訓(xùn)一遍。

6、繼續(xù)加強(qiáng)從嚴(yán)管理干部工作。認(rèn)真落實(shí)中央和省、市關(guān)于從嚴(yán)管理干部的各項(xiàng)規(guī)定制度和措施,把從嚴(yán)管理干部工作融入到嚴(yán)肅村“兩委”換屆工作紀(jì)律、保證換屆風(fēng)清氣正工作中去,用省委組織部的“十個(gè)嚴(yán)禁”要求,進(jìn)一步規(guī)范干部的思想和行動(dòng);把從嚴(yán)管理干部納入到各級(jí)干部的培訓(xùn)教育工作之中,科學(xué)設(shè)臵課程,把各項(xiàng)制度規(guī)范植根于干部的頭腦中;把從嚴(yán)管理干部與區(qū)直單位干部調(diào)整交流工作緊密結(jié)合起來,教育干部正確對(duì)待自己的進(jìn)退留轉(zhuǎn),不以個(gè)人的得失而患得患失,正確看待自己,服從組織安排。

組織科半年工作總結(jié)篇四

1.“強(qiáng)堡壘百日攻堅(jiān)行動(dòng)”。全面梳理村級(jí)組織短板弱項(xiàng),逐村抓好問題整改和實(shí)事辦理。一是開展“支部大比武”活動(dòng)。從5月上旬開始,鎮(zhèn)黨委采取逐村到的形式進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀摩,將全鎮(zhèn)10個(gè)工作區(qū)隨機(jī)進(jìn)行分組,對(duì)各村“強(qiáng)堡壘百日攻堅(jiān)行動(dòng)”民生實(shí)事辦理情況和日常工作開展情況進(jìn)行交叉互評(píng)、考核驗(yàn)收。通過“支部大比武”活動(dòng)的開展,推動(dòng)工作區(qū)交叉互評(píng)形式常態(tài)化、規(guī)范化,為全面推進(jìn)“強(qiáng)堡壘百日攻堅(jiān)行動(dòng)”發(fā)揮新動(dòng)能,展現(xiàn)新成效。二是做好后進(jìn)村集中整頓。在2020年完成4個(gè)軟弱渙散黨組織整頓工作的基礎(chǔ)上,4月份結(jié)合評(píng)星定級(jí)情況新梳理6個(gè)軟弱渙散黨組織納入集中整頓,選派整治小組進(jìn)行定期“會(huì)診”,結(jié)合“四不兩直”督導(dǎo),重點(diǎn)對(duì)軟弱渙散黨組織“強(qiáng)堡壘攻堅(jiān)”完成情況進(jìn)行通報(bào),及時(shí)反饋整治小組,有針對(duì)性加大整治力度。截止目前,已完成4個(gè)軟弱渙散黨組織銷號(hào)任務(wù);三是實(shí)施“頭雁”培育工程。培育沂蒙好支書、五星級(jí)黨組織書記鄉(xiāng)村振興先進(jìn)典型,樹立“為民服務(wù)好支書”的優(yōu)秀形象,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)唱響鄉(xiāng)村振興主旋律,凝聚鄉(xiāng)村振興的強(qiáng)大合力;打破“本村選、選本村”的慣例,分析研判3個(gè)無黨支部書記的村,開展村黨組織書記選配招錄工作,考選任職3名黨組織書記、3名黨組織副書記,考察任職3名村黨組織書記,暢通優(yōu)秀人才到村任職渠道,為“歸雁”人才搭建平臺(tái),在鄉(xiāng)村振興的大舞臺(tái)上實(shí)現(xiàn)群雁展翅飛。

2.夯實(shí)農(nóng)村黨建基礎(chǔ)保障。結(jié)合xx片區(qū)整體提升,管好項(xiàng)目、用好扶持資金,拓展村級(jí)增收路子,到202x年底所有行政村集體經(jīng)營(yíng)性收入超過5萬元,5個(gè)經(jīng)濟(jì)空殼的自然村全部實(shí)現(xiàn)清零。一是開展農(nóng)村“三資”清理行動(dòng)。在前期農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革和清產(chǎn)核資的基礎(chǔ)上,5月下旬起,鎮(zhèn)黨委組織專門力量,分3個(gè)批次對(duì)集體所有資金、資產(chǎn)、資源進(jìn)行全面清查,逐村摸清家底,迅速處理清收清欠,盤活村集體資產(chǎn),提升村級(jí)“造血”功能,進(jìn)一步壯大村集體經(jīng)濟(jì)。黨委成立由紀(jì)委牽頭的清理小組,通過每月一調(diào)度的方式,嚴(yán)把時(shí)間節(jié)點(diǎn),第一批18個(gè)村的“三資”清理預(yù)計(jì)于6月21日完成,10月1日前確保全面完成所有村“三資”清理工作。二是開展村集體增收定項(xiàng)攻堅(jiān)行動(dòng)。以農(nóng)民增收為核心,積極推進(jìn)“一村一項(xiàng)目”,將村集體增收定項(xiàng)攻堅(jiān)行動(dòng)作為黨委書記抓基層黨建突破項(xiàng)目。各村積極探索創(chuàng)收渠道,創(chuàng)新創(chuàng)收思路,莊王埠墩村依托“企業(yè)+村級(jí)增收”新建7個(gè)特色產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目大棚并進(jìn)行發(fā)包,預(yù)計(jì)可實(shí)現(xiàn)村集體收入20萬元。全鎮(zhèn)人口數(shù)最少的小王莊村將村內(nèi)閑置廠房進(jìn)行出租承包,實(shí)現(xiàn)村集體增收5萬余元。街疃村扶貧車間通過吸引回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員回家創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)村集體增收10萬元以上;同時(shí),鎮(zhèn)黨委對(duì)接臨沂市財(cái)金集團(tuán)和山東曉光太陽能科技有限公司,利用4個(gè)月時(shí)間在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)選取優(yōu)質(zhì)村居屋頂1000戶建設(shè)安裝光伏發(fā)電項(xiàng)目,推動(dòng)村集體擴(kuò)源增收。整合財(cái)政補(bǔ)助資金,建設(shè)大型冷鏈物流項(xiàng)目,按照投資比例進(jìn)行收益分紅,每年實(shí)現(xiàn)保底收入102萬元,所得收入全部用于發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)。三是實(shí)施村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)達(dá)標(biāo)行動(dòng)。以基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化和“燈塔e站”建設(shè)為抓手,全面消除破舊不堪、租用、借用的村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所,在2020年規(guī)范提升26處村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所的基礎(chǔ)上,202x年再新建4處辦公場(chǎng)所,修繕8處、規(guī)范提升10處。截止目前,蟠龍官莊村已完成場(chǎng)所新建任務(wù)并投入使用,王家灘井村、許家?guī)X村2處辦公場(chǎng)所已開工建設(shè),另有6處辦公場(chǎng)所正在規(guī)范提升,預(yù)計(jì)年底村活動(dòng)場(chǎng)所達(dá)標(biāo)率實(shí)現(xiàn)100%。

3.持續(xù)激發(fā)機(jī)關(guān)黨建活力。一是著力解決機(jī)關(guān)黨建、業(yè)務(wù)“兩張皮”問題,做好機(jī)構(gòu)改革后黨組織調(diào)整理順工作,在原有的11個(gè)機(jī)關(guān)鎮(zhèn)直黨支部的基礎(chǔ)上,圍繞衛(wèi)片執(zhí)法、清河行動(dòng)、小散亂污企業(yè)治理等重點(diǎn)工作,發(fā)揮機(jī)關(guān)黨員聯(lián)動(dòng)執(zhí)法的作用,新成立聯(lián)合執(zhí)法黨支部,調(diào)整20名黨員的黨組織關(guān)系;二是抓好行業(yè)系統(tǒng)黨建工作,圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育,做好與部門業(yè)務(wù)的結(jié)合文章,開展“技能大比拼”、“微笑服務(wù)”、“送醫(yī)下鄉(xiāng)”等融入式、參與式、體驗(yàn)式的組織生活形式和系列主題實(shí)踐活動(dòng),年內(nèi)打造2個(gè)機(jī)關(guān)黨建示范點(diǎn);三是加強(qiáng)專職黨務(wù)工作人員隊(duì)伍建設(shè),每個(gè)機(jī)關(guān)黨支部至少配備1名專職黨務(wù)工作者,打造一支機(jī)關(guān)黨務(wù)“高精尖”隊(duì)伍,每月開展1次集中培訓(xùn),抓好《臨沂市機(jī)關(guān)黨支部運(yùn)行規(guī)范》貫徹落實(shí),以“四不兩直”檢查和山東e支部信息上傳數(shù)量為參考依據(jù),對(duì)機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者實(shí)行月考核排名,“七一”左右表揚(yáng)1-2名優(yōu)秀機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者。

4.“兩新”組織黨建工作。開展“兩新”組織集中攻堅(jiān)行動(dòng),解決“兩新”黨組織“有黨員無組織、有組織無黨員”、“有組織無生活,有生活無質(zhì)量”的現(xiàn)實(shí)問題。一是扎實(shí)做好“集中覆蓋月”活動(dòng),按照“有場(chǎng)所、有人員、有經(jīng)營(yíng)、有納稅”的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)全鎮(zhèn)295家生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行逐一走訪摸底,在全面理順黨員黨組織關(guān)系的基礎(chǔ)上,調(diào)整優(yōu)化組織設(shè)置,保留單建黨支部6個(gè),同時(shí),按照“行業(yè)相近、地域相鄰、產(chǎn)業(yè)相通、工作方便”原則,組建xx鎮(zhèn)泡花堿產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)、新村磨料磨具產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)、工業(yè)園區(qū)第一、第二等6家聯(lián)合黨支部,覆蓋35家企業(yè),全鎮(zhèn)22家規(guī)模以上企業(yè)實(shí)現(xiàn)工作和組織100%覆蓋。二是強(qiáng)化黨務(wù)力量,提高業(yè)務(wù)水平。抓好黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍的建設(shè),從鎮(zhèn)黨委機(jī)關(guān)干部中選派12名年紀(jì)輕、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)熟、能力強(qiáng)的干部,到“兩新”組織任黨建指導(dǎo)員,選派1名“紅領(lǐng)書記”到xx鎮(zhèn)泡花堿產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)黨支部任職,每季度組織一次“兩新”組織黨組織書記、黨建指導(dǎo)員培訓(xùn)班,不斷提升黨建工作水平。三是強(qiáng)化“兩新”黨組織制度落實(shí),圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育,大力實(shí)施“黨旗飄揚(yáng)”工程和“黨建領(lǐng)航”工作,認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、“組織生活會(huì)暨民主評(píng)議黨員”等黨內(nèi)基本制度,創(chuàng)新性開展“我是黨員我?guī)ь^、我為片區(qū)做貢獻(xiàn)”、“安全在心中”等主題黨日活動(dòng),推動(dòng)黨員作用發(fā)揮,提升“兩新”組織黨員隊(duì)伍影響力和吸引力。

組織科半年工作總結(jié)篇五

今年上半年,我們緊緊圍繞黨工委、管委會(huì)的中心工作任務(wù),發(fā)揮組織人事部門工作職能作用,以凝聚黨心、密切黨群關(guān)系為核心,以提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)為關(guān)鍵,以為園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證和人才支持為目標(biāo),努力創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)、開拓進(jìn)取,狠抓各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí),各項(xiàng)工作得到了全面提升。

1、加強(qiáng)黨組織的規(guī)范化建設(shè)。通過深入調(diào)查研究,摸清園區(qū)各級(jí)黨組織和黨員基本情況,按照“配強(qiáng)班子、理順關(guān)系”的要求,完善了黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員調(diào)整,目前各級(jí)黨組織已正常運(yùn)轉(zhuǎn)。調(diào)整了園區(qū)黨員組織關(guān)系管理,明確了組織關(guān)系接轉(zhuǎn)制度。與基層黨支部簽訂了黨建工作目標(biāo)責(zé)任書,把黨建工作納入部門年終考核。制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨費(fèi)收繳、管理工作的通知》,進(jìn)一步規(guī)范了黨費(fèi)收繳、管理工作。組織開展了民主評(píng)議黨員,通過民主評(píng)議使每個(gè)黨員都來關(guān)心黨的建設(shè),使廣大黨員思想更加統(tǒng)一,理論修養(yǎng)進(jìn)一步提高,政治上更加堅(jiān)定,使黨內(nèi)的監(jiān)督更加有效。

2、建立健全黨員管理機(jī)制。根據(jù)園區(qū)黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置調(diào)整的新形勢(shì),制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)發(fā)展黨員工作的意見》,使黨員發(fā)展工作走向制度化、規(guī)范化軌道。認(rèn)真做好流動(dòng)黨員、下崗失業(yè)職工黨員、離退休職工黨員管理工作。實(shí)施流動(dòng)黨員“安家工程”,根據(jù)市委組織部《關(guān)于加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理的意見》的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)黨員動(dòng)態(tài)管理,建立流動(dòng)黨員信息管理網(wǎng)絡(luò),做好外出經(jīng)商務(wù)工流出黨員的流動(dòng)黨員活動(dòng)證發(fā)放工作。同時(shí)加強(qiáng)與流入地黨組織的溝通,盡可能方便園區(qū)流出黨員參加當(dāng)?shù)亟M織生活。設(shè)立了流動(dòng)黨員咨詢服務(wù)專用電話,為流動(dòng)黨員落實(shí)組織關(guān)系、參加組織生活提供咨詢等服務(wù)。組織了基層黨員冬訓(xùn),有效提高了基層黨員思想認(rèn)識(shí)問題、基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮問題、黨員干部的政策水平提高問題、黨員干部的人生觀價(jià)值觀問題。

3、抓好機(jī)關(guān)政治學(xué)習(xí)。圍繞提高園區(qū)機(jī)關(guān)黨員干部知識(shí)結(jié)構(gòu)改善,提升投身園區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力,量身定做學(xué)習(xí)內(nèi)容和開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。上半年共組織集體學(xué)習(xí)8次、外請(qǐng)專家授課1次,內(nèi)容包括大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、提高構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的能力、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、勤政廉政建設(shè)等。

1、做好人事相關(guān)保障工作。嚴(yán)格按照國(guó)家和省、市的統(tǒng)一部署,做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,積極穩(wěn)妥地做好組織實(shí)施,為園區(qū)名干部職工辦理了工資改革、地方津貼調(diào)整、職崗津貼調(diào)整手續(xù)。積極推進(jìn)部分干部職工提前退休手續(xù)的辦理。辦理了住房補(bǔ)貼報(bào)批,為園區(qū)節(jié)約資金萬元。做好農(nóng)業(yè)、建筑、科普等系列職稱的申報(bào)的宣傳、審批工作。理順了在職干部和退休人員的人事代理、工資和退休費(fèi)調(diào)整等問題。加大養(yǎng)老保險(xiǎn)等收繳工作的力度,確保廣大干部職工干有所得、退有所養(yǎng),免除后顧之憂,全身心地投入園區(qū)的建設(shè)。

2、建立黨員干部聯(lián)系幫扶群眾機(jī)制。為進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),加強(qiáng)與基層黨員干部的聯(lián)系,加大對(duì)弱勢(shì)群體幫扶的力度,推進(jìn)和諧園區(qū)建設(shè),組織實(shí)施了“321”親民工程,7月將組織集中走訪幫扶對(duì)象,進(jìn)一步落實(shí)幫扶措施。完善了領(lǐng)導(dǎo)干部和部門聯(lián)系基層場(chǎng)村、企業(yè)、社區(qū)制度。按照市委組織部《關(guān)于以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為主題開好縣處級(jí)黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)的通知》,召開了縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活,向園區(qū)廣大黨員干部群眾征集意見和建議五大類共56條。為深入貫徹落實(shí)中央紀(jì)委七次全會(huì)、省紀(jì)委二次全會(huì)和市紀(jì)委二次全會(huì)精神,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),組織了縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部集中下訪活動(dòng),通過下訪活動(dòng)共收集基層單位意見建議19條,并對(duì)反映問題的處理實(shí)行跟蹤,達(dá)到交民心、知民情、解民憂的目的,化解了基層、群眾和進(jìn)區(qū)企業(yè)最關(guān)心、最直接、最迫切需要解決的問題。

3、做好招商引資工作。上半年,我部門共收集到有效信息7條,并對(duì)收集到的信息進(jìn)行定期跟蹤。發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),切實(shí)履行聯(lián)系各方、溝通協(xié)調(diào)的職能,積極做好化解矛盾、理順情緒的工作,對(duì)掛鉤聯(lián)系場(chǎng)村經(jīng)常走訪,對(duì)客商在投資興業(yè)過程中遇到的困難,及時(shí)會(huì)同有關(guān)部門單位協(xié)調(diào)解決,努力營(yíng)造親商、扶商、富商的良好氛圍。

1、以建設(shè)“學(xué)習(xí)型”部門為目標(biāo),加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)對(duì)執(zhí)政黨建設(shè)、公共管理、人力資源管理等知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高政治鑒別、政策運(yùn)用、知人善任、組工業(yè)務(wù)和拒腐防變能力,以適應(yīng)農(nóng)業(yè)開發(fā)區(qū)新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)并存的局面。

2、開展向祁愛群、艾買爾依明等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動(dòng),把他們作為旗幟、鏡子和尺子,激勵(lì)自身學(xué)先進(jìn)、找差距,趕先進(jìn)、創(chuàng)業(yè)績(jī),并在部門內(nèi)開展“加強(qiáng)組工干部能力建設(shè)”討論活動(dòng),使大家自覺提高自身素質(zhì),主動(dòng)適應(yīng)工作需要。

3、在部門工作制度化、規(guī)范化建設(shè)上下功夫,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,用制度保證組織人事部門公道正派長(zhǎng)效機(jī)制的形成,形成堂堂正正做人、干干凈凈做事,謀公不謀私、謀事不謀利的氛圍,樹立良好的組工干部形象。

組織科半年工作總結(jié)篇六

九月從家里來到了久違的校園,對(duì)于組織部我的了解真的不是很多一切都是“摸著石頭過河”,簡(jiǎn)單的醞釀后我們迎來了10級(jí)新生,我的組織部長(zhǎng)生涯從此大學(xué)組織部長(zhǎng)九月份工作總結(jié)拉開帷幕。

至今仍記得招新那天我在男生宿舍樓下迎接新生的景象:媒體就我一個(gè)女生但我絲毫不輸給男生,我舉著牌子在校車門口迎接可愛的師弟們,我?guī)椭v的師弟把行李提到他們宿舍,記得還有一個(gè)新生時(shí)動(dòng)畫學(xué)院-新媒體班里的結(jié)果跑錯(cuò)了地方到了媒體大本營(yíng),我把上半年黨委組織部工作總結(jié)行李提到4樓才覺得不對(duì)勁。當(dāng)時(shí)雖然很累卻很開心,記得去年的時(shí)候自己也是接受師兄師姐的幫助才找到宿舍的。

那次的年級(jí)大會(huì)只有龐燕、福欽和我一起組織,當(dāng)時(shí)的我們毫無經(jīng)驗(yàn)可言,記得當(dāng)時(shí)找不到306的.總閘,還有座次表安排每一個(gè)班兩到三列,結(jié)果那些可愛的師弟師妹們真的很聽話就選兩列造成當(dāng)時(shí)沒有足夠的座位。當(dāng)時(shí)我就在想有些東西用在大二身上可以的在大一身上就未必能行,要根據(jù)具體情況來定。當(dāng)時(shí)現(xiàn)場(chǎng)稍微有點(diǎn)亂哦,不過還好總體上還可以,最終還是圓滿結(jié)束。會(huì)后我們就兩個(gè)人收拾會(huì)場(chǎng),真的好多垃圾哦,當(dāng)時(shí)就在想只有當(dāng)好干事才能當(dāng)好干部,適時(shí)自己親身體驗(yàn)一下也不錯(cuò),至少以后會(huì)體諒自己干事的辛苦,就像古代君王只有體會(huì)民間疾苦才會(huì)愛民如子。

總結(jié)。

但是我們還有一個(gè)不足就是活動(dòng)安排不得體,本來應(yīng)該是聯(lián)歡會(huì)的被搞得好像年級(jí)大會(huì),認(rèn)識(shí)到沃恩的錯(cuò)誤就積極改正結(jié)果我們分團(tuán)委就在發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤于改正錯(cuò)誤的過程中不斷成長(zhǎng)著。

后來我們又組織了市外省外交流與安全知識(shí)分享會(huì),事實(shí)證明我們分團(tuán)委比前面進(jìn)步好多,這一次的活動(dòng)組織的真的很好。我上臺(tái)去給新生講解一些假期安全事項(xiàng)的時(shí)候真的有一些緊張,在分團(tuán)委中我也許是最羞澀(不敢上臺(tái))的女孩了,可是我覺得我講的挺有條理的,這都要?dú)w功于前一天晚上忙到2:30去查資料了,真的是臺(tái)上一分鐘臺(tái)下十年功呀!

總結(jié)一下九月的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,我收獲不少,進(jìn)班我認(rèn)識(shí)了很多純真的師弟師妹們,結(jié)識(shí)一些新朋友,組織活動(dòng)讓我覺得分團(tuán)委真的就是一個(gè)家,在這個(gè)家中我們兄弟姐妹互相幫助,互相愛護(hù),我們?cè)诎l(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤于改正錯(cuò)誤的過程中共同進(jìn)步!分團(tuán)委的兄弟姐妹我愛你們!

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組織科半年工作總結(jié)篇七

通過自查自糾的方式,按照“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”的總要求,深入查擺黨內(nèi)制度執(zhí)行打折扣、干部作風(fēng)建設(shè)不嚴(yán)不實(shí)等問題,以解決問題為抓手,突出學(xué)以致用、知行合一,扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。一是營(yíng)造氛圍。在懸掛橫幅、張貼標(biāo)語等傳統(tǒng)宣傳方式的基礎(chǔ)上,用好用活“xx微信公眾號(hào)”、“燈塔-黨建在線”等“兩微一端”新媒體資源,開展“話初心、擔(dān)使命”主題演講比賽、“慶祝共產(chǎn)黨建黨98周年”文藝匯演等活動(dòng),線上線下廣泛宣傳主題教育開展的意義,激發(fā)廣大黨員群眾關(guān)心主題教育、參與主題教育的積極性和主動(dòng)性;二是培育典型。結(jié)合“發(fā)現(xiàn)榜樣”活動(dòng),深入挖掘和宣傳主題教育中涌現(xiàn)出的典型黨員和先進(jìn)基層黨組織,注重從建國(guó)前老黨員、沂蒙好支書、農(nóng)村“好青年”黨員、“巾幗紅旗手”和“五星級(jí)黨組織”中挖掘先進(jìn)事跡,拍攝《學(xué)習(xí)榜樣》系列宣傳片,充分發(fā)揮好他們的示范引領(lǐng)效應(yīng),確保主題教育真正落地生根、見到實(shí)效;三是創(chuàng)新“自選動(dòng)作”。主題教育要接好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的“接力棒”,在完成“規(guī)定動(dòng)作”的同時(shí),做到“一把鑰匙開一把鎖”,每個(gè)基層黨組織在主題教育活動(dòng)過程中,至少自選1種形式,亮出村莊“品牌”。根據(jù)各村歷史沿革和文化傳承,講好6篇“故事”,即:鎮(zhèn)駐地以西的平原村要講好美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的故事;何家店村、林后村、許家灘井村等歷史古村落,在保留“山東畫報(bào)創(chuàng)刊地”、“莊氏學(xué)堂”、“向國(guó)古城”等文化古跡的基礎(chǔ)上,講好歷史故事;花園社區(qū)、街疃社區(qū)等搬遷社區(qū)要講好“整村搬遷”的故事;車峪村、五龍山前村等農(nóng)業(yè)發(fā)達(dá)村要講好規(guī)模大棚種植發(fā)展的故事;新村、宣文嶺村等工業(yè)發(fā)達(dá)村,要講好磨料磨具特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的故事;天湖村、玉皇溝村等陡山周邊村要講好生態(tài)鄉(xiāng)村旅游的故事。要發(fā)揮好基層黨組織的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,將主題教育貫穿于鄉(xiāng)村全面振興中,把不忘初心的標(biāo)尺立起來,把牢記使命的責(zé)任扛起來,把黨員的先鋒形象樹起來。

組織科半年工作總結(jié)篇八

著力抓好黨員、干部、人才三支隊(duì)伍建設(shè),在規(guī)范化、務(wù)實(shí)化、制度化的基層組織建設(shè)上求突破,在深化和拓展干部人事制度改革上求突破,在干部培訓(xùn)和干部監(jiān)督的實(shí)效性上求突破,在構(gòu)建人才資源的開發(fā)培養(yǎng)體系上求突破,在加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)上求突破),統(tǒng)攬基層組織建設(shè),抓實(shí)干部隊(duì)伍建設(shè),狠抓組織部門自身建設(shè),工作有序推進(jìn)并取得了一定成績(jī)。

現(xiàn)將上半年組織工作推進(jìn)情況總結(jié)如下:

1、大力推進(jìn)干部人事制度改革。

一是組織全體組工干部學(xué)習(xí)了《條例》和《辦法》,并全面推行“兩推一述”選干部。

在縣委指導(dǎo)下,部分科級(jí)導(dǎo)職位通過“兩推一述”方式選拔,并通過出缺情況公示、公開推薦擬任職人選等方式,使廣大干部積極參與,在全縣范圍內(nèi)引起了強(qiáng)烈反響,形成充滿生機(jī)和活力的干部任用機(jī)制、形成良好的用人導(dǎo)向?yàn)槌霭l(fā)點(diǎn),為競(jìng)爭(zhēng)者創(chuàng)造公開、公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和均等的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì),推進(jìn)干部選拔任用工作的開放和創(chuàng)新,進(jìn)一步落實(shí)干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

二是加大干部選任改革力度。

出臺(tái)了深化干部選任暫行辦法,規(guī)定凡新提拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,必須經(jīng)過民主推薦的方式提名確定考察對(duì)象,民主推薦主要采取“兩推一述”方式進(jìn)行;凡重要崗位出現(xiàn)空缺,原則上在全縣范圍內(nèi)采取“兩推一述”方式確定擬任職考察人選,并規(guī)定調(diào)整補(bǔ)充領(lǐng)導(dǎo)主要采取“兩推一述”、“兩推后述”、“兩推直選”、“公選推薦”和“提名推薦”五種方式進(jìn)行。

三是暢通了干部“出口”。

規(guī)定了領(lǐng)導(dǎo)干部凡工作推動(dòng)不力、工作實(shí)績(jī)差、在班子內(nèi)鬧不團(tuán)結(jié)、不服從組織調(diào)整安排、任職年限到期、在民主測(cè)評(píng)中“不稱職”票超過30、量化考核等次被確定為“不稱職”或連續(xù)兩年量化考核等次被確定為“基本稱職”或其他原因不宜擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,要予以免職。

2、多形式多途徑培訓(xùn)干部。

外派15名干部到等地掛職培訓(xùn)干部;同時(shí)下派了13名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)助理和3名局長(zhǎng)(主任)助理,抽調(diào)了8名后備干部到縣級(jí)相關(guān)部門多崗鍛煉,積極探索人才教育培訓(xùn)新模式:一是在人才培養(yǎng)方向上體現(xiàn)針對(duì)性。

通過上掛、下派、外派等形式,著力打造“有活力、有壓力、有動(dòng)力”黨政干部隊(duì)伍,培養(yǎng)了一大批農(nóng)村實(shí)用人才和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才。

二是在人才培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入上實(shí)現(xiàn)立體化。

采取以財(cái)政投入為引導(dǎo),單位投入為重點(diǎn),個(gè)人投入為補(bǔ)充“三位一體”的投入模式,用于人才培訓(xùn)、人才獎(jiǎng)勵(lì)、扶持科技項(xiàng)目,發(fā)揮用人單位作為人才培訓(xùn)主體的作用。

三是強(qiáng)化電子政務(wù)培訓(xùn),注重培訓(xùn)質(zhì)量,嚴(yán)格培訓(xùn)要求,保證了培訓(xùn)工作有序推進(jìn)。

上半年培訓(xùn)各級(jí)各類干部200余人次。

3、嚴(yán)格干部監(jiān)督管理。

一是實(shí)行“一把手”問責(zé)制和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制,促進(jìn)班子效能發(fā)揮。

加強(qiáng)對(duì)“一把手”的選拔、管理,重點(diǎn)落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部抓班子、帶隊(duì)伍的職責(zé)。

二是規(guī)范機(jī)關(guān)中層干部管理。

按照《干部任用條例》和《四川省鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》的規(guī)定,堅(jiān)持推行《科局級(jí)單位中層干部選拔任用暫行辦法》,規(guī)范和嚴(yán)肅各單位中層干部的選、任、用、管、下各環(huán)節(jié)工作,使《條例》、《辦法》在基層的貫徹落實(shí)更加具體,前移了領(lǐng)導(dǎo)干部“進(jìn)口關(guān)”。

三是建立干部量化考核體系。

結(jié)合進(jìn)一步完善了《科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部量化考核暫行辦法》,探索干部考評(píng)體系的科學(xué)化和規(guī)范化。

20xx年對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行了“實(shí)績(jī) 民意”的考核評(píng)價(jià),在定性考核和定量考核相結(jié)合的基礎(chǔ)上,確定了科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的量化考核和年度考核等次,其中確定了1名基本稱職,1名不稱職,1名不確定等次,5名同志暫緩確定等次,社會(huì)反響良好,促進(jìn)干部增壓力、強(qiáng)動(dòng)力、添活力。

四是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部試用期制度。

對(duì)新提拔的科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行一年的'試用期,以“五建五促”的形式加強(qiáng)試用期干部管理。

五是完善干部談話提醒制度。

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部量化考核結(jié)果和工作推進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題,從思想交流談話、鼓勵(lì)談話、提醒談話、警示談話、任前談話等五個(gè)層面加大干部談話力度,半年來已對(duì)50余名科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了談話,引起了干部們的強(qiáng)烈震動(dòng),有力地促進(jìn)了干部作風(fēng)的改進(jìn)。

六是實(shí)行干部離任追評(píng)。

領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行交流調(diào)整后,考核組到其原單位進(jìn)行追評(píng),以完全背靠背的形式進(jìn)行測(cè)評(píng)和考察了解,從而獲得對(duì)干部客觀準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)。

4、更新人才工作理念,著力推進(jìn)“五大人才”開發(fā)工程。

一是建立健全機(jī)制,促進(jìn)全社會(huì)樹立科學(xué)的人才觀。

建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才工作制度,將人才工作納入目標(biāo)責(zé)任制,更加注重對(duì)人才工作的宣傳,使科學(xué)的人才觀深入人心。

并繼續(xù)實(shí)行了縣級(jí)和科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才制。

二是人才激勵(lì)措施逐步完善。

加大了對(duì)人才的獎(jiǎng)勵(lì)力度,明確了縣管拔尖人才及其后備人選的選拔管理辦法,明確了引進(jìn)人才、引進(jìn)智力、開發(fā)激活現(xiàn)有人才資源,推進(jìn)“五大人才開發(fā)工程”的系列措施,并督促落到實(shí)處。

三是多元化的人才培養(yǎng)格局基本形成。

積極探索建立以人才需求為導(dǎo)向的教育培訓(xùn)新模式,形成計(jì)劃調(diào)訓(xùn)、自主擇訓(xùn)、競(jìng)爭(zhēng)參訓(xùn)有機(jī)結(jié)合的協(xié)作機(jī)制。

以人才能力建設(shè)為目標(biāo),豐富完善培訓(xùn)內(nèi)容。

以各種形式的專題培訓(xùn)班為載體,有計(jì)劃、有步驟地加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)。

四是建立了在外人才庫和引進(jìn)人才庫,為儲(chǔ)備更多人才打下了基礎(chǔ)。

5、堅(jiān)持“三個(gè)機(jī)制”,切實(shí)做好老干部工作。

縣委常委會(huì)先后多次專題研究老干部工作,對(duì)老干部工作實(shí)行目標(biāo)管理,與縣級(jí)各部門簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,實(shí)施老干部工作督辦制度和縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)聯(lián)系老干部制度;堅(jiān)持每月縣委常委輔導(dǎo)老干部學(xué)習(xí)制度,涉及縣委工作、組織工作、基層黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)等內(nèi)容,受到老干部好評(píng)。

認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇和生活待遇。

充分發(fā)揮老干部在“三個(gè)文明”建設(shè)中的積極作用,堅(jiān)持開展老干部活動(dòng),舉行了新春茶話會(huì)、“慶七一”座談會(huì)、老干部政策法規(guī)和鄧小平理論知識(shí)競(jìng)賽、“十個(gè)一”活動(dòng)等,各種活動(dòng)開展有聲有色。

二、夯實(shí)基礎(chǔ),抓實(shí)先教,深化建設(shè),以永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性

1、扎實(shí)開展“先教”活動(dòng)。

根據(jù)中央、省、市安排部署,結(jié)合“三爭(zhēng)先”活動(dòng)基礎(chǔ),在全縣范圍內(nèi)分三個(gè)批次依次開展“先教活動(dòng)”,并完成了第一批先教活動(dòng)個(gè)部門相關(guān)工作,在活動(dòng)中,堅(jiān)持開門教育,堅(jiān)持群眾路線,創(chuàng)新活動(dòng)載體,強(qiáng)化督促指導(dǎo),扎實(shí)把握學(xué)習(xí)動(dòng)員、分析評(píng)議、整改提高三個(gè)階段,確?;顒?dòng)實(shí)效,受到了市委組織部好評(píng),第二階段活動(dòng)籌備工作已接近尾聲。

2、建立黨建研究聯(lián)席會(huì)議制度。

結(jié)合我縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定實(shí)際,建立了黨建研究聯(lián)席會(huì)議制度,協(xié)調(diào)了聯(lián)席會(huì)議成員單位,召開了次會(huì)議,分析黨建工作形勢(shì),并提出了相關(guān)課題調(diào)研、理論研討工作,進(jìn)行了一定工作交流,在黨建方面為縣委決策起了較好的參謀作用。

3、健全黨員管理制度。

積極探索了對(duì)流動(dòng)黨員的有效管理,并指導(dǎo)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)完善了有關(guān)制度,通過20xx年度黨員一年一評(píng)議一登記暢通了不合格黨員出口,有名黨員緩期登記,名黨員不予登記,同時(shí),準(zhǔn)備在“七一”表彰會(huì)上表彰先進(jìn)黨員200名。

4、強(qiáng)化黨員發(fā)展工作。

注重新形勢(shì)下黨員發(fā)展,全面深化“雙培”活動(dòng),推進(jìn)“示范行動(dòng)”動(dòng)態(tài)管理,全面實(shí)行發(fā)展黨員公示制、無記名票決制和責(zé)任追究制,提高新發(fā)展黨員質(zhì)量,20xx年上半年共發(fā)展黨員名。

5、開展“四化”基層組織建設(shè)。

建立健全務(wù)實(shí)化、規(guī)范化、民主化制度化的村級(jí)組織管理機(jī)制,加強(qiáng)村干部選拔、培訓(xùn)、教育、考核、監(jiān)督、管理、考評(píng)機(jī)制,不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè)。

6、深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”基層組織創(chuàng)建活動(dòng)。

圍繞“班長(zhǎng)抓班子、班子帶隊(duì)伍、隊(duì)伍促發(fā)展”要求,突出“五個(gè)好”鄉(xiāng)、村黨組織創(chuàng)建,深入開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng);繼續(xù)開展了“三村建設(shè)”和農(nóng)建示范村建設(shè);擴(kuò)大探索跨村聯(lián)建黨組織、強(qiáng)村并組和分產(chǎn)業(yè)(協(xié)會(huì))建功能型黨組織,創(chuàng)新黨組織設(shè)置方式;探索了“讓干部經(jīng)常受教育、使農(nóng)民長(zhǎng)期得實(shí)惠”的有效途徑,建立健全了農(nóng)村基層組織建設(shè)常抓不懈的工作機(jī)制。

7、打造“三力”農(nóng)村基層干部隊(duì)伍。

采取分級(jí)分類培訓(xùn)方法,加大鄉(xiāng)村干部教育培訓(xùn)力度,舉辦了村干部大專班,培訓(xùn)了名村干部;繼續(xù)推行了鄉(xiāng)、村領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職評(píng)議制度;深化“愛民書記、愛民干部”的創(chuàng)評(píng)活動(dòng),并于“七一”表彰“愛民書記、愛民干部”25名。

8、突出體系建設(shè),強(qiáng)化了社區(qū)黨建。

召開了全縣社區(qū)黨建工作會(huì),督促指導(dǎo)建立社區(qū)黨建工作議事協(xié)調(diào)機(jī)制、社區(qū)共駐共建機(jī)制、社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)議,推進(jìn)社區(qū)組織體系建設(shè);實(shí)施“社區(qū)示范建設(shè)工程”,建立健全社區(qū)再就業(yè)服務(wù)中心和社區(qū)黨員服務(wù)站,加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),強(qiáng)化了社區(qū)職能。

9、突出規(guī)范,強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建。

制定了《科局級(jí)班子民主生活會(huì)實(shí)施辦法》和《“四好”班子量化考核辦法》,實(shí)行申報(bào)評(píng)選表彰和動(dòng)態(tài)管理制度,完善“四好”班子創(chuàng)評(píng)量化考核機(jī)制;并依托“先教”活動(dòng)這一新載體,提高民主生活會(huì)質(zhì)量;完善機(jī)關(guān)黨建工作聯(lián)席會(huì)制度,規(guī)范和整合機(jī)關(guān)黨建運(yùn)作機(jī)制。

10、突出服務(wù),強(qiáng)化黨員電教。

加速完善了網(wǎng)絡(luò)站點(diǎn)服務(wù),加速了農(nóng)村基層黨員電教網(wǎng)絡(luò)建設(shè),并以此為依托,拓展了先教活動(dòng)宣傳途徑,強(qiáng)化了黨風(fēng)廉政專題片播放,同時(shí),在周家鎮(zhèn)和萬壽鎮(zhèn)試點(diǎn)了黨員電教遠(yuǎn)程教育村校合作,利用學(xué)校現(xiàn)有資源,為農(nóng)村提供大量翔實(shí)而實(shí)用的科技知識(shí)和各類信息。

三、大力加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)

1、以服務(wù)為中心,落實(shí)“四抓”機(jī)制,強(qiáng)化自身建設(shè)。

繼續(xù)在全體組工干部中開展“做務(wù)實(shí)開拓優(yōu)秀黨員,創(chuàng)公道正派形象機(jī)關(guān)”活動(dòng),強(qiáng)化服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展的意識(shí),落實(shí)抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)、抓作風(fēng)求落實(shí)、抓觀念促創(chuàng)新、抓制度保長(zhǎng)效“四抓”機(jī)制。

2、強(qiáng)化聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,切實(shí)落實(shí)一幫一扶貧。

加強(qiáng)了對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層的聯(lián)系,全面協(xié)助了所聯(lián)系的工作完成,牽頭召開了3次現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì),在龍頭企業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、環(huán)境整治、水上安全、山體滑坡防治等方面作了一定工作,同時(shí),切實(shí)落實(shí)了一幫一扶貧,確保不走過場(chǎng)、不做形式,制定了不脫貧不脫貧不脫鉤機(jī)制,確保扶貧工作落到實(shí)處。

四、下半年工作打算

1、繼續(xù)推進(jìn)干部人事制度改革。

堅(jiān)持推進(jìn)“兩推一述”選任干部,切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

健全群眾公認(rèn)的干部選任機(jī)制。

健全完善科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位出缺公示制、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考察預(yù)告制、差額考察制、考核結(jié)果反饋制、任前公示制、任職資格考試制等,增強(qiáng)干部選任工作的透明度,激發(fā)群眾參與干部選任工作熱情。

2、完善監(jiān)督措施,強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。

落實(shí)干部選拔任用責(zé)任追究制,營(yíng)建“導(dǎo)向好、風(fēng)氣正”的干部選任機(jī)制。

繼續(xù)推行干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度,做好第二批干部監(jiān)督員的選聘工作,做好對(duì)群眾反映領(lǐng)導(dǎo)干部問題的調(diào)查核實(shí)工作,加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部8小時(shí)以外監(jiān)督力度,明查暗訪科局級(jí)單位執(zhí)行干部監(jiān)督制度情況。

3、加強(qiáng)干部培訓(xùn)力度。

將繼續(xù)舉辦科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部培訓(xùn)班各1期,有針對(duì)性地舉辦各類短訓(xùn)班2—3期;積極推行個(gè)性化、差別化、多樣化的自主培訓(xùn)方式,試行菜單式選學(xué)培訓(xùn),整合師資,提高培訓(xùn)質(zhì)量。

4、優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

有計(jì)劃、有步驟地加大對(duì)女干部、少數(shù)民族干部、非中共黨員干部和企業(yè)干部的選拔培養(yǎng)力度,對(duì)符合交流條件的干部有計(jì)劃地做好交流工作,增添干部隊(duì)伍活力。

5、大力學(xué)習(xí)宣傳和貫徹《條例》和《辦法》。

采取專題學(xué)習(xí)、中心組學(xué)習(xí)、舉辦培訓(xùn)班等形式,加強(qiáng)對(duì)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《四川省鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》的宣傳學(xué)習(xí),完善選賢任能的科學(xué)機(jī)制并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

6、先教活動(dòng)再上臺(tái)階。

在第一批先教活動(dòng)基礎(chǔ)上,繼續(xù)抓好抓實(shí)第二、第三批次先教活動(dòng),確保活動(dòng)實(shí)效。

7、建立基層組織建設(shè)責(zé)任追究制。

明確農(nóng)村黨建、企業(yè)黨建、社區(qū)黨建、機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建的各級(jí)責(zé)任人及其職責(zé),分級(jí)實(shí)施基層組織建設(shè)責(zé)任追究,落實(shí)好“關(guān)鍵在支部”的責(zé)任,切實(shí)解決黨的基層組織不強(qiáng)不力的突出問題,強(qiáng)化黨員先鋒模范作用。

8、繼續(xù)推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)。

繼續(xù)實(shí)行黨務(wù)公開,建立完善黨內(nèi)情況通報(bào)、情況反映和重大決策征求意見制度,探索推行鄉(xiāng)村黨組織議事懇談制度。

9、深化“三帶”黨建助農(nóng)增收工程。

繼續(xù)探索完善“支部 協(xié)會(huì)”工作模式和運(yùn)行機(jī)制,提升協(xié)會(huì)在壯大產(chǎn)業(yè)中的作用;繼續(xù)實(shí)施“黨員農(nóng)貸快車”活動(dòng),強(qiáng)化“雙向培養(yǎng)”工作,發(fā)揮農(nóng)村黨組織的助農(nóng)增收作用;加強(qiáng)農(nóng)村信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),深入推進(jìn)農(nóng)村黨員電教科技致富工程。

10、繼續(xù)強(qiáng)化社區(qū)建設(shè)。

擬新建社區(qū)個(gè),招聘德能突出、服務(wù)意識(shí)好的社區(qū)干部以強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)。

11、繼續(xù)推進(jìn)黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育村校合作試點(diǎn)。

繼續(xù)探索村校合作機(jī)制,完善相關(guān)措施,使之能更好地服務(wù)于農(nóng)村富民工程。

12、強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)。

著眼于開發(fā)現(xiàn)有人才資源,縱深推進(jìn)“五大人才開發(fā)”,培養(yǎng)造就一大批實(shí)用人才。

13、繼續(xù)強(qiáng)化部門自身建設(shè)。

通過各種學(xué)習(xí)途徑,加強(qiáng)組工干部政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),有計(jì)劃地選派組工干部參加培訓(xùn)或輪訓(xùn),加強(qiáng)對(duì)組工干部的監(jiān)督管理,繼續(xù)加強(qiáng)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和一幫一扶貧活動(dòng)。

1.以來,你為咱父子倆操碎了心,而有時(shí)我們還不怎么領(lǐng)情。

如今想想,真是:老婆偉大,咱們?cè)撍?老婆大人,孩子他媽萬歲!

2.平日里總是你在做飯,但今天三八婦女節(jié),就讓我給你做次飯,先上一個(gè)菜,愿我們甜蜜更恩愛;再上一個(gè)湯,愿你身體永健康;再盛一碗飯,愿我們真情永相伴;最后來杯水,愿我們生活更和美。

媳婦,婦女節(jié)快樂!

3.向你學(xué)習(xí),找個(gè)合適的人,成個(gè)溫暖的家,生個(gè)可愛的娃,做個(gè)幸福的媽;向你致敬,三八節(jié)日快樂!

4.優(yōu)雅是一種閱歷,氣質(zhì)是一種沉淀。

時(shí)間流逝,帶不走你的聰明睿智;歲月輾轉(zhuǎn),變不了你的端莊賢淑;婦女節(jié),愿幸福快樂與老婆大人相伴一生,愛你喲!

5.男人是山,女人能扳倒山,成了婦人;男人是天,女人能捅破天,成了夫人。

可不能隨便惹女人生氣哦,婦女節(jié)到了,趕緊祝自己的女人節(jié)日快樂吧!

6.到晚,忙碌不斷;飲食起居,準(zhǔn)備妥當(dāng);打掃衛(wèi)生,整理房間;一日三餐,及時(shí)呈現(xiàn);清晨早起,比雞還早;從不埋怨,比牛耐勞。

三月八日,婦女節(jié)日;感謝老婆,辛苦付出;真心祝愿,快樂無邊;多多休息,健康永遠(yuǎn)!

7.祝你青春永駐,活力永存!節(jié)日快樂!

8.如果漂亮是一種罪,你已經(jīng)罪惡滔天!如果氣質(zhì)是一種錯(cuò),你已經(jīng)一錯(cuò)再錯(cuò)!如果智慧要受懲罰,你豈不是要千刀萬剮?祝天下第一美女三八節(jié)快樂!

9.甜蜜蜜,你笑的甜蜜蜜,好象花兒開在春風(fēng)里,開在春風(fēng)里。

為什么你笑的這么甜?因?yàn)槲医o你發(fā)了短信息。

婦女節(jié)快樂,寶貝!

10.我們家的“半邊天”,婦女節(jié)了,祝你節(jié)日快樂!

11.婦女節(jié),放下手中活,翻開電話薄,同胞相聯(lián)絡(luò),歡聲笑語多,幸福一大摞,富貴好幾車,甜蜜生活如意多多。

三八婦女節(jié),祝你節(jié)日快樂!

12.今天婦女節(jié),我們的節(jié)日,別讓快樂原地踏步走,讓好心情跟著春天的腳步,拋卻久積的煩惱,喚醒沉睡的心靈,給我們自己好好放個(gè)假吧!

13.我決定做一天你的公仆,全心全意為你服務(wù),這將是我無上的光榮!婦女節(jié)萬歲! 我決定做一天你的公仆,全心全意為你服務(wù),這將是我無上的光榮!

14.3說,哥們,真離了?3對(duì)8說,妹子,啥時(shí)候辦的喜事呀?8對(duì)3.8說,哥們,咋滴還帶了個(gè)小三?3對(duì)3.8說,妹子,最近發(fā)了?祝三八節(jié)快樂!

15.遇見你,是緣;喜歡你,是感覺;愛上你,是快樂;娶了你,是幸福――親愛的,三八節(jié)快樂!

16.又到三八婦女節(jié),首先祝你要快樂。

運(yùn)籌帷幄廚房里,送走孫子奶兒子。

生意生娃一把抓,廚房廳堂不落下。

鐵沙掌里爆米花,哈佛管理夫與娃。

婦女也能闖天下,幸福生活幸福家!

17.武林至尊,寶刀屠龍,號(hào)令天下,莫敢不從,倚天不出,誰與爭(zhēng)鋒?美女們,平底鍋就是你的屠龍刀,小鍋鏟就是你的倚天劍,祝三八婦女節(jié)快樂!

18.每年都有你們的節(jié)日!可是苦了我們男人!哎!誰叫咱們是男人?祝福節(jié)日愉快!

19.有你的日子,一切都是那么美好,風(fēng)和日麗,鮮花遍地。

祝你婦女節(jié)快樂! lovelylady,節(jié)日快樂,開心永永遠(yuǎn)遠(yuǎn)!

20.又是三八節(jié),送你十斤鐵。

熬鍋營(yíng)養(yǎng)湯,補(bǔ)鈣又補(bǔ)血。

再放一年假,工資照樣給。

還有啥疑問,去找翠花姐!

21.親愛的,婦女節(jié)到了,我愿用我所有的財(cái)富買來你的幸福,用最大的努力換來你的笑容,用最好的自己陪伴你的人生!婦女節(jié)快樂!

22.家里有你,干干凈凈亮堂堂;家里有你,父母高興心歡暢;家里有你,兒女整天喜洋洋;家里有你,我的幸福放臉上。

婦女節(jié)到了,祝老婆快快樂樂,幸福健康!

23.世界因你而美麗,我可不能沒有你!節(jié)日快樂!

24.我用一抹夕陽紅涂在那祝福的卡片,愿您身體康健,我用一束康乃馨種在那快樂的的心田,愿您萬事順意,親愛的老媽,祝您三八婦女節(jié)快樂。

25.讓我們男士為婦女節(jié)加油:我的肩膀可能不夠?qū)拸V,但足以為你遮風(fēng)擋雨;我的胳膊也許不夠有力,但還能為你撐起一片藍(lán)天。

婦女節(jié)快樂!

26.你的一笑,使我心跳!你的一看,世界震撼!你的一站,交通癱瘓!你不打扮,已很好看!你一打扮,宇宙驚嘆!美女,婦女節(jié)快樂啊!

27.情人節(jié)后掐指算,等來三八這一天;感謝老婆不嫌棄,患難與共許多年;有錢未必真幸福,窮人也有窮浪漫;盡管只花一毛錢,發(fā)條短信把情傳!

28.我在憂愁時(shí)想你,就像在冬季想太陽;我在快樂時(shí)想你,就像在驕陽下想樹陰。

29.今天是三八婦女節(jié),我要做的是以下幾條:一太太永遠(yuǎn)是對(duì)的。

二如果太太錯(cuò)了,請(qǐng)參閱第一條。

因此

30.聽說和漂亮女人交往養(yǎng)眼,和聰明女人交往養(yǎng)腦,和健康女人交往養(yǎng)身,和快樂女人交往養(yǎng)心!和你交往全養(yǎng)了!祝完美女人婦女節(jié)快樂!

組織科半年工作總結(jié)篇九

6月6日,市委組織部組織召開了創(chuàng)建全國(guó)文明城市動(dòng)員大會(huì),向全體干部傳達(dá)學(xué)習(xí)了市委書記楊長(zhǎng)亞的講話及市長(zhǎng)李智遠(yuǎn)貫徹落實(shí)好會(huì)議精神具體要求。集中學(xué)習(xí)了《銅川市20xx年創(chuàng)建全國(guó)文明城市行動(dòng)方案》和《銅川市創(chuàng)建全國(guó)文明城市宣傳工作方案》。會(huì)議要求各科辦要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,提高認(rèn)識(shí),積極參與;夯實(shí)責(zé)任,形成合力;加強(qiáng)宣傳,營(yíng)造氛圍。

市委組織部成立了由副部長(zhǎng)xx任組長(zhǎng),部務(wù)委員任副組長(zhǎng),各科辦負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)文工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)創(chuàng)文辦公室,辦公室設(shè)在市委組織部辦公室,負(fù)責(zé)具體協(xié)調(diào)等工作。部?jī)?nèi)各科室(辦)結(jié)合工作分工和崗位職責(zé),按照創(chuàng)文工作要求,有針對(duì)性地抓好工作落實(shí),機(jī)關(guān)全體干部積極主動(dòng)參與到創(chuàng)文工作中,把創(chuàng)建要求體現(xiàn)到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作當(dāng)中,以創(chuàng)建促業(yè)務(wù),用業(yè)務(wù)促創(chuàng)建,使部機(jī)關(guān)創(chuàng)文工作有序開展。

按照《銅川市創(chuàng)建全國(guó)文明城市責(zé)任分工手冊(cè)》內(nèi)容,對(duì)照市委組織部承擔(dān)的22項(xiàng)共性任務(wù)和21項(xiàng)個(gè)性任務(wù),逐項(xiàng)分解,落實(shí)責(zé)任科辦,建立工作臺(tái)賬,明確時(shí)間。各科辦要嚴(yán)格對(duì)照我部《20xx年創(chuàng)建全國(guó)文明城市實(shí)施方案》的任務(wù)分工,進(jìn)一步落實(shí)人員,夯實(shí)責(zé)任,按時(shí)有序推進(jìn)各項(xiàng)工作。要配合好創(chuàng)文辦等單位的工作,及時(shí)上報(bào)創(chuàng)建資料,整理歸檔好資料。

全體干部要當(dāng)好“代言人”,從自身做起,加強(qiáng)自身文明轉(zhuǎn)變,舉止文明、行政文明、爭(zhēng)做文明新風(fēng)的引領(lǐng)者。同時(shí),要當(dāng)好“宣傳員”,教育引導(dǎo)身邊人自覺參與到文明城市創(chuàng)建工作中來。要精心策劃創(chuàng)文宣傳工作,發(fā)揮“銅川黨建網(wǎng)”的正面宣傳作用,加大宣傳力度,營(yíng)造濃厚的創(chuàng)建氛圍。

20xx年悄然來臨,組織部本學(xué)期的工作也順利落幕。在院團(tuán)委老師的領(lǐng)導(dǎo)下,本屆組織部連續(xù)破足根本,求實(shí)抓好基層服務(wù)工作,認(rèn)真發(fā)展各項(xiàng)日常工作,并在探索共青團(tuán)工作新方法、新思路的道路上,邁出了動(dòng)搖的一步。本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨,所有從實(shí)際出發(fā),始終吸取聽取廣大團(tuán)員青年的見解,及時(shí)調(diào)解工作方式。下面將分兩個(gè)方面來全面的介紹組織部在20xx年——20xx學(xué)年上半期的工作。

新學(xué)期伊始,我們組織部首先學(xué)習(xí)且明白各種評(píng)優(yōu)評(píng)先的具體標(biāo)準(zhǔn),鼓勵(lì)廣大團(tuán)員積極的履行自身任務(wù)。此外,我們還加強(qiáng)同各年級(jí)團(tuán)支部的監(jiān)督和勾通,制定了詳細(xì)的年級(jí)團(tuán)支部檔案,并且對(duì)各年級(jí)的同窗的政治面貌進(jìn)行統(tǒng)計(jì),制成詳細(xì)的團(tuán)員資料匯編,清楚了我們團(tuán)委組織部服務(wù)對(duì)象的特點(diǎn)。

共產(chǎn)黨是中華民族的先鋒隊(duì),她肩負(fù)著中華民族繁榮振興的艱巨任務(wù)。我們中國(guó)共青團(tuán)組織則肩負(fù)著向宏大的黨組織輸送新鮮血液的共榮任務(wù)。吸收黨課教導(dǎo),聆聽組織教誨,這是我們團(tuán)員青年向黨組織部集合的必經(jīng)之路。在今年十一月下旬到十二月間,我們進(jìn)行了為期一個(gè)月的黨課培訓(xùn)。我們組織負(fù)責(zé)了黨課的組織與現(xiàn)場(chǎng)的服務(wù)工作,并在活動(dòng)中增強(qiáng)了部門的工作能力,培養(yǎng)了委員的工作意識(shí),增強(qiáng)了部門的凝聚力。

此外,我們是學(xué)生會(huì)的一個(gè)部分,我們組織部也踴躍參加了學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)大型活動(dòng),在迎新晚會(huì)工作中,從事主持人的工作;在院活動(dòng)會(huì)中,積極的提供構(gòu)思與方案,在元旦晚會(huì)中,我們尋找合適的主持人,其余人員參加后勤服務(wù)。這些工作從各個(gè)方面考驗(yàn)了我們組織部的工作才干和部門的團(tuán)結(jié)配合精神,為我們局部的發(fā)展跟成熟供應(yīng)了鍛煉條件。

回憶這一學(xué)期里組織部的工作,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī),這與團(tuán)委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開,也是我們部所有成員努力的結(jié)果。然而,我們的工作中還存在著很大的不足。在發(fā)展工作的同時(shí)也不免的浮現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問題。和工作經(jīng)驗(yàn)缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會(huì)認(rèn)真總結(jié),成功的地方,我們會(huì)持續(xù)堅(jiān)持施展不足的處所,我們?cè)谙聦W(xué)期工作中改進(jìn)。

比喻實(shí)際學(xué)習(xí)與實(shí)際活動(dòng)的聯(lián)系,與其余部門的溝通合作等問題。總的來說,這學(xué)期,組織部還是能認(rèn)實(shí)在現(xiàn)上級(jí)團(tuán)委老師交給我們的任務(wù),盡我們所能的去提升團(tuán)員教導(dǎo)活動(dòng)的素質(zhì),渴望在下一學(xué)期里,我們組織部仍能保持“為團(tuán)員青年服務(wù)”的精力,繼續(xù)在團(tuán)學(xué)組織工作的途徑上前進(jìn)。

組織科半年工作總結(jié)篇十

8、繼續(xù)推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)。繼續(xù)實(shí)行黨務(wù)公開,建立完善黨內(nèi)情況通報(bào)、情況反映和重大決策征求意見制度,探索推行鄉(xiāng)村黨組織議事懇談制度。

9、深化“三帶”黨建助農(nóng)增收工程。繼續(xù)探索完善“支部協(xié)會(huì)”工作模式和運(yùn)行機(jī)制,提升協(xié)會(huì)在壯大產(chǎn)業(yè)中的作用;繼續(xù)實(shí)施“黨員農(nóng)貸快車”活動(dòng),強(qiáng)化“雙向培養(yǎng)”工作,發(fā)揮農(nóng)村黨組織的助農(nóng)增收作用;加強(qiáng)農(nóng)村信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),深入推進(jìn)農(nóng)村黨員電教科技致富工程。

10、繼續(xù)強(qiáng)化社區(qū)建設(shè)。擬新建社區(qū)個(gè),招聘德能突出、服務(wù)意識(shí)好的社區(qū)干部以強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)。

11、繼續(xù)推進(jìn)黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育村校合作試點(diǎn)。繼續(xù)探索村校合作機(jī)制,完善相關(guān)措施,使之能更好地服務(wù)于農(nóng)村富民工程。

12、強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)。著眼于開發(fā)現(xiàn)有人才資源,縱深推進(jìn)“五大人才開發(fā)”,培養(yǎng)造就一大批實(shí)用人才。

13、繼續(xù)強(qiáng)化部門自身建設(shè)。通過各種學(xué)習(xí)途徑,加強(qiáng)組工干部政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),有計(jì)劃地選派組工干部參加培訓(xùn)或輪訓(xùn),加強(qiáng)對(duì)組工干部的監(jiān)督管理,繼續(xù)加強(qiáng)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和一幫一扶貧活動(dòng)。

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組織科半年工作總結(jié)篇十一

本學(xué)年下半學(xué)期學(xué)習(xí)部的工作活動(dòng)告一段落,這段時(shí)間也是個(gè)人擔(dān)任學(xué)習(xí)部副部最后一階段,這一階段使我更加明確了自己的職責(zé)所在。回顧這段時(shí)期的工作,我對(duì)個(gè)人思想以及工作方面進(jìn)行了以下總結(jié)。

工作方面,我部的活動(dòng)分為常規(guī)工作以及特色活動(dòng)兩面,常規(guī)活動(dòng)涉及英語四六級(jí)等級(jí)考試,計(jì)算機(jī)等級(jí)考試的一系列相關(guān)工作,另外包括學(xué)生證,乘車優(yōu)惠卡的補(bǔ)辦工作等,其中,火車乘車優(yōu)惠卡的充磁工作交由衛(wèi)生部接管,其他活動(dòng)并無較大變動(dòng)。在常規(guī)工作的進(jìn)行中,細(xì)心、耐心、負(fù)責(zé)和踏實(shí)是學(xué)習(xí)部相較于其他部門更需要具備的能力,因?yàn)楸静康墓ぷ麝P(guān)系著學(xué)院每位同學(xué)的學(xué)習(xí)考試生活,學(xué)生的天職就是學(xué)習(xí),所以學(xué)習(xí)部責(zé)任重大。特色活動(dòng)有:模擬授課大賽,該活動(dòng)能夠有效增強(qiáng)我院各專業(yè)同學(xué)的表述和展示自我的技能,并兼顧我院各專業(yè)同學(xué)的興趣愛好,展現(xiàn)各專業(yè)的風(fēng)采與特色,尤其是對(duì)于師范類專業(yè)的同學(xué),本活動(dòng)能夠增強(qiáng)其專業(yè)性;校級(jí)辯論賽,辯論活動(dòng)有助于思維的靈活運(yùn)轉(zhuǎn),鍛煉同學(xué)們的全面思考能力和辯駁能力。參加校級(jí)辯論賽有利于展現(xiàn)我院同學(xué)的敏捷思維能力以及現(xiàn)場(chǎng)的應(yīng)變能力和渲染力,從而進(jìn)一步彰顯我院的魅力與能力。并且在本次校辯賽中,我院獲得了第三名的優(yōu)異成績(jī)。在辯論賽結(jié)束之后,我們組織辯論小組針對(duì)辯論賽中的表現(xiàn)進(jìn)行查缺補(bǔ)漏,進(jìn)一步提高我院辯論隊(duì)的能力,爭(zhēng)取在明年的校辯賽中獲得更優(yōu)異的成績(jī)。

另外,擔(dān)任副部以來,在學(xué)生會(huì)的收獲是最多也最寶貴的,與作為干事時(shí)相比,作為副部更應(yīng)該做好模范帶頭作用,在學(xué)院活動(dòng)中積極工作,與各個(gè)部門互相學(xué)習(xí),互相促進(jìn),互相幫助。在學(xué)習(xí)部?jī)?nèi)部,擔(dān)任副部時(shí)期與干事時(shí)期的所肩負(fù)的責(zé)任有很大不同:首先副部是一個(gè)部門的工作核心,在部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,妥善的安排各項(xiàng)工作;另外帶干事投入工作以及熟悉流程是每位副部的職責(zé)所在,旨在把每位干事都努力培養(yǎng)具備成為副部的能力,在與干事一年的相處中,也很慶幸四位干事對(duì)待工作能夠負(fù)責(zé)認(rèn)真,履行了競(jìng)選學(xué)生會(huì)的承諾,全心全意的投入工作,但是仍然還有需要時(shí)間和工作來進(jìn)行鍛煉的,其次,更由于學(xué)習(xí)部部門定位的特殊,其是為學(xué)院每位同學(xué)的學(xué)習(xí)工作服務(wù),所以副部需要有細(xì)心、耐心、踏實(shí)、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,相較于干事時(shí)期來說責(zé)任更加重大,對(duì)待工作付出的努力要更多。另外自己需要檢討的地方也很多,例如工作安排與落實(shí)是否做到位,時(shí)間安排上是否合理等。

在下一學(xué)期中,如果我還能繼續(xù)留在學(xué)生會(huì),我會(huì)更加努力的對(duì)待工作,與其他的師弟師妹好好配合完成各項(xiàng)工作及任務(wù)。

一、__年九月我加入我人文科學(xué)系學(xué)生會(huì),本來信心百倍,想好好鍛煉一下自己,也想好好為同學(xué)們做好服務(wù),可自從工作以后才發(fā)現(xiàn)這份工作不是那么好做的,時(shí)刻都會(huì)遇到困難,處處都有難題阻礙我們的工作。但這并沒有阻止我前進(jìn)的信心,于是帶著一分迎難而上的信心跟著學(xué)姐學(xué)哥們努力鍛煉、學(xué)習(xí),如今已有一些基本的工作能力!但我還需要學(xué)習(xí)的地方還很多!

在我加入這個(gè)家庭以前我就以“實(shí)踐自我,服務(wù)同學(xué)”為目標(biāo),努力成為一名合格的學(xué)生干部,要事事帶頭而做,事事為同學(xué)而想。當(dāng)我加入以后老師和學(xué)哥學(xué)姐教我要“做大做小,做精做細(xì),認(rèn)真負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)守信”。積極開展工作,要我們繼承本系優(yōu)良傳統(tǒng),更要有自己的想法,我認(rèn)為的確如此,只有我們有創(chuàng)新才有我人文系的開拓與發(fā)展!

二、在工作一段時(shí)間以后我發(fā)覺了一些問題:首先,辦事效率低:對(duì)于一些工作不能很快的完成或者完成的不盡人意,這說明我這些學(xué)生干部還需要好好學(xué)習(xí),還需要多加鍛煉;其次,不夠團(tuán)結(jié):各部干事辦事比較孤立,沒能很好的與其他部聯(lián)系起來,這就為第一店做了“貢獻(xiàn)”;再次,部?jī)?nèi)存在很大私心:許多干事為了自己班上的利益或是自己個(gè)人的利益而拋棄了公正的公平的工作原則,造成了一定的影響,使許多同學(xué)對(duì)一些干事表示不滿意,著更為第一點(diǎn)做了:“貢獻(xiàn)”!希望在以后的工作中每一個(gè)干事都能公正公平辦事,并踏實(shí)切實(shí)為同學(xué)們做一點(diǎn)真正有意義的事。我們可以為自己的班級(jí)或自己謀取利益,但請(qǐng)不要為此而丟了“道德”二!我們要為我們?nèi)宋目茖W(xué)系而努力,我們更要努力提升自己的修養(yǎng)!

三、我外聯(lián)部的主要工作就是為咋系拉贊助,并配合其他部門做好工作!平時(shí)的工作情況是:1、按時(shí)召開例會(huì),我外聯(lián)組(8人組,衛(wèi)法班7人,衛(wèi)管一人),每次全體大會(huì)按時(shí)到會(huì),且在工作時(shí)明確分工,積極合作,提高效率。2、在每次大會(huì)結(jié)束之后開內(nèi)部例會(huì),外聯(lián)部成員匯總信息并集體討論工作進(jìn)度、成果和近期安排。3、開展部?jī)?nèi)聯(lián)誼和干事培訓(xùn),讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高,要使外聯(lián)部每個(gè)成員時(shí)刻牢記自己是人文系的一份子,有義務(wù)為人文系服務(wù),做出自己的貢獻(xiàn)。4、平時(shí)就幫助其他部做一些工作,在班上起到模范帶頭作用!

四、本學(xué)期我人文系完成了配合學(xué)校舉辦的軍訓(xùn)演講大賽活動(dòng)、我系舉辦的普法宣傳活動(dòng)、冬季越野賽活動(dòng)、配合其他系院舉辦的一些活動(dòng)及學(xué)校的一些活動(dòng)等。我部在一些活動(dòng)中出去拉贊助,由于新手,缺少經(jīng)驗(yàn),我覺得我們的工作完成的不夠好!主要問題表現(xiàn)在:1、對(duì)市場(chǎng)了解不夠,拉贊助時(shí)沒有確切的目標(biāo),眉毛胡子一把抓!2、一些商家反復(fù)不定,猶豫不決!本已講好的,可臨到簽約時(shí)又不想做了,這搞得我們我們好糾結(jié)!3、跑的范圍太小。我們就在校外一些商店商談,這樣收獲不了多少!

五、我對(duì)我部以后的工作提出幾點(diǎn)建議:

1、找準(zhǔn)商家,并建立長(zhǎng)期友好合作關(guān)系,這利于我們以后的工作進(jìn)展。

2、和其他部搞好關(guān)系,在工作時(shí)為我們提供一定的線索。

3、外聯(lián)部工作應(yīng)是長(zhǎng)期性、持續(xù)性的。在平時(shí)出去都留意一下,對(duì)那些商店做一定的研究,以便必要之需!要密切注意一些與同學(xué)相關(guān)的廠商,發(fā)掘潛在的贊助商的合作意向,及時(shí)收集信息,在同學(xué)中開展調(diào)查,了解同學(xué)與商家共同需要和利益所在,以兩者的結(jié)合點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn),做到市場(chǎng)調(diào)查的深入化,外聯(lián)市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略的科學(xué)化。

4、外要形成規(guī)范化、正規(guī)化、詳細(xì)化且有本系特色的合作方式,在激烈競(jìng)爭(zhēng)的“外聯(lián)市場(chǎng)”中搶占先機(jī),爭(zhēng)取為本系作出更大貢獻(xiàn)!

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