心得體會(huì)是我們?cè)谏钪胁粩喑砷L(zhǎng)和進(jìn)步的過程中所獲得的寶貴財(cái)富。我們應(yīng)該重視心得體會(huì)，將其作為一種寶貴的財(cái)富，不斷積累和分享。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文，我們一起來了解一下吧。

會(huì)計(jì)心得體會(huì)和感悟篇一

會(huì)計(jì)是一門理論和實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)科，它是記錄和分析財(cái)務(wù)信息的科學(xué)方法。在學(xué)習(xí)和了解會(huì)計(jì)的過程中，我不僅獲得了專業(yè)知識(shí)，還體驗(yàn)到了一種獨(dú)特的感悟。通過實(shí)踐和思考，我發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)不僅僅是一種技術(shù)，更是一種思維方式和價(jià)值觀念。在這篇文章中，我將分享我的心得體會(huì)，以此記錄我在學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)過程中的成長(zhǎng)和收獲。

首先，會(huì)計(jì)教會(huì)了我了解財(cái)務(wù)狀況的重要性。作為一個(gè)個(gè)人或者組織，我們需要了解自己的經(jīng)濟(jì)狀況，以便做出明智的決策。會(huì)計(jì)可以為我們提供準(zhǔn)確、全面的財(cái)務(wù)信息，幫助我們分析和評(píng)估公司的財(cái)務(wù)狀況。通過學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)，我意識(shí)到財(cái)務(wù)信息不僅僅是一張報(bào)表，更是反映企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況的鏡子。只有通過深入了解和分析財(cái)務(wù)信息，我們才能真正理解一個(gè)企業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，從而更好地決策。

其次，會(huì)計(jì)教會(huì)了我尊重細(xì)節(jié)的重要性。在會(huì)計(jì)工作中，一個(gè)小小的錯(cuò)誤或疏忽可能會(huì)導(dǎo)致巨大的財(cái)務(wù)損失。因此，會(huì)計(jì)要求我們要十分謹(jǐn)慎和細(xì)致。在處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)時(shí)，我們必須精確地記錄每一筆交易，確保其準(zhǔn)確性和完整性。此外，會(huì)計(jì)還教會(huì)了我注重細(xì)節(jié)和條理，精確地安排和組織財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。這種精確和有條理的工作習(xí)慣也滲透到了我的日常生活中，讓我更加注重細(xì)節(jié)，提高了工作效率。

第三，會(huì)計(jì)教會(huì)了我正確看待數(shù)字的能力。在會(huì)計(jì)中，數(shù)字扮演著非常重要的角色，它不僅僅是一串無意義的字符，而是財(cái)務(wù)信息的載體。通過會(huì)計(jì)，我學(xué)會(huì)了如何正確讀懂?dāng)?shù)字，將其轉(zhuǎn)化為有意義的信息。會(huì)計(jì)讓我學(xué)會(huì)了如何正確地采集、整理和分析數(shù)字，從而更加深入地理解一個(gè)企業(yè)的運(yùn)行情況。通過會(huì)計(jì)，我認(rèn)識(shí)到數(shù)字是客觀和中立的，我們要以客觀和冷靜的態(tài)度來看待數(shù)字，從中獲得真實(shí)且準(zhǔn)確的信息。

第四，會(huì)計(jì)教會(huì)了我負(fù)責(zé)任和誠(chéng)信的品質(zhì)。在會(huì)計(jì)工作中，我們必須恪守職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范，保守客戶的商業(yè)秘密，保證財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和可靠性。作為一名會(huì)計(jì)人員，我們必須保持公正和誠(chéng)信，力求做到勤奮工作、誠(chéng)實(shí)守信。只有具備這些品質(zhì)，我們才能贏得客戶和他人的信任，從而獲得更多的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。會(huì)計(jì)教會(huì)了我要有良好的職業(yè)道德和品質(zhì)，成為一個(gè)誠(chéng)實(shí)和負(fù)責(zé)任的人。

最后，會(huì)計(jì)教會(huì)了我堅(jiān)持和耐心的價(jià)值。會(huì)計(jì)工作往往需要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力，特別是在處理復(fù)雜的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)時(shí)。通過學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)，我懂得了要耐心地處理和分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，盡可能確保其準(zhǔn)確和完整。此外，會(huì)計(jì)還教會(huì)了我要堅(jiān)持不懈地去追求完美和要求自己的高標(biāo)準(zhǔn)。這種堅(jiān)持和耐心的精神也穿插到我的日常生活中，讓我更有自制力和毅力去面對(duì)生活的各種挑戰(zhàn)。

總之，通過學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)，我不僅僅掌握了專業(yè)知識(shí)，更積累了寶貴的人生經(jīng)驗(yàn)和感悟。會(huì)計(jì)教會(huì)了我了解財(cái)務(wù)狀況的重要性，尊重細(xì)節(jié)的重要性，正確看待數(shù)字的能力，負(fù)責(zé)任和誠(chéng)信的品質(zhì)，以及堅(jiān)持和耐心的價(jià)值。這些感悟?qū)殡S我一生，并在我未來的工作和生活中發(fā)揮重要的作用。不論身處何處，無論從事何種工作，我都將銘記會(huì)計(jì)教給我的感悟和經(jīng)驗(yàn)，用于指導(dǎo)我的職業(yè)生涯和人生發(fā)展。

會(huì)計(jì)心得體會(huì)和感悟篇二

會(huì)計(jì)是現(xiàn)在十分熱門的崗位之一。作為一名財(cái)會(huì)人員，要想在社會(huì)上扮演成功的角色，路途還很長(zhǎng)。下面是本站小編為大家整理的會(huì)計(jì)工作。

感悟，供你參考!

會(huì)計(jì)既是一門科學(xué)又是一門藝術(shù)，其中也有不少技巧，這都需要我們?cè)趯?shí)踐中不斷摸索。這里講個(gè)人的幾點(diǎn)體會(huì)：

一是要有全局觀念。在我們建賬時(shí)，要根據(jù)本單位的現(xiàn)狀及其發(fā)展進(jìn)行總體設(shè)計(jì)，首先要有一個(gè)總的框架。我們要使用哪些科目，要核算哪些內(nèi)容，具體采用什么樣的成本核算方法，心中要有數(shù)，要有一個(gè)清晰的輪廓。

二是要去繁就簡(jiǎn)。核算不要過于繁雜，要做到簡(jiǎn)明扼要，可用可不用的科目不用，可多可少的就不要貪多。

三是要主次分明。把主要科目、主要項(xiàng)目、主要內(nèi)容搞清楚，抓住主干不放松，次要的部分可從簡(jiǎn)從略。如總賬科目的采用和明細(xì)科目的設(shè)置就是這樣，核算上，把主要項(xiàng)目列出來，次要的歸集到“其他”上去。

下面講差錯(cuò)查找用到的兩個(gè)小技巧。有時(shí)我們?cè)谧鲑~或錄入資料時(shí)，常常會(huì)出現(xiàn)賬上數(shù)據(jù)與原始資料不符或不平衡的現(xiàn)象。這時(shí)我們可采取以下步驟進(jìn)行：首先計(jì)算差錯(cuò)的數(shù)額，然后用“除二法”和“除九法”來驗(yàn)算查找。“除二法”就是把差額除以二，用得數(shù)去查找相應(yīng)的數(shù)據(jù)，看是否方向記反了，也就是把增加記成了減少，或減少記成了增加。借記成了貸，或貸記成了借，把它調(diào)整過來就可以了?！俺欧ā本褪前巡铑~除以九，如果得數(shù)為整數(shù)，就有可能是把一個(gè)數(shù)字挪了位記顛倒了，如53記成35、125記成521或251，類似這樣的數(shù)字，其差額除九，得數(shù)都為整數(shù)。通過這樣的驗(yàn)算，我們就可以判斷差錯(cuò)的類型，根據(jù)這個(gè)思路去查找，就能較快地把差錯(cuò)找出來。

手工會(huì)計(jì)與電算化。

當(dāng)今社會(huì)，科技發(fā)展迅猛，會(huì)計(jì)手段也在不斷現(xiàn)代化?，F(xiàn)在會(huì)計(jì)電算化已相當(dāng)普遍，不久的將來就會(huì)在所有單位普及。但還需不需要手工會(huì)計(jì)呢?我想回答是肯定的。

會(huì)計(jì)電算化是在手工會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的，沒有基礎(chǔ)，高層建筑是建不起來的。學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)，還得從手工會(huì)計(jì)學(xué)起，會(huì)計(jì)的基本原理和基礎(chǔ)知識(shí)，也是以手工會(huì)計(jì)為藍(lán)本的。

當(dāng)然電算化是會(huì)計(jì)發(fā)展的必然趨勢(shì)，而且還將進(jìn)一步發(fā)展，甚至?xí)行碌母锩?。這是與現(xiàn)代化、信息化、高科技發(fā)展相聯(lián)系的，是歷史的必然。但有了電梯也不能不要樓梯，有了交通工具也不能甩掉我們的大腿。

財(cái)務(wù)軟件的比較與選用。

現(xiàn)在市場(chǎng)上財(cái)務(wù)軟件的種類和品牌真不少，可謂五花八門。如何選用適合的財(cái)務(wù)軟件，還得考量一番。

“用友”財(cái)務(wù)軟件當(dāng)然是當(dāng)今中國(guó)第一品牌，但它是不是每個(gè)企業(yè)都適用，也不見得?！坝糜选笨傮w上講功能比較齊全，但核算相對(duì)要繁瑣一些。比如拿它的“用友通”和“t3”軟件來說，其核算模塊的設(shè)置就比較繁瑣，一些企業(yè)的核算用不著這樣操作。

“金蝶”與“用友”大致相似，其設(shè)置有所區(qū)別?！八龠_(dá)”與“用友”和“金蝶”相比，應(yīng)該說好用一些?！肮芗移拧庇玫谋容^普遍，特別是它的進(jìn)銷存管理軟件，小微企業(yè)和個(gè)體戶用的比較多。

除了以上四大品牌外，還有一些軟件也不錯(cuò)，如“a9軟件”、“商易軟件”、“軟件”、“安易軟件”、“神舟軟件”、“e8軟件”等。對(duì)個(gè)體戶來說，如果主要是對(duì)商品進(jìn)行核算和管理的話，“卓越精算”的商業(yè)管理系統(tǒng)這個(gè)軟件還是比較適合的。

現(xiàn)在有一款財(cái)務(wù)軟件比較理想，這就是“正保賬務(wù)報(bào)表管理系統(tǒng)”這個(gè)軟件。它的功能齊全，繁簡(jiǎn)適度，財(cái)務(wù)與納稅管理融為一體，是當(dāng)今最適合中小企業(yè)使用的一款財(cái)務(wù)軟件。

會(huì)計(jì)這個(gè)職業(yè)是一個(gè)古老而又嶄新的職業(yè)。它從古就有，將來也不會(huì)消失，但它對(duì)從業(yè)人員的要求在不斷提升。

原來手工會(huì)計(jì)是不必懂電腦的，原來的會(huì)計(jì)可以只當(dāng)記賬先生，原來的會(huì)計(jì)報(bào)表也沒有現(xiàn)在這么多，現(xiàn)在對(duì)會(huì)計(jì)的要求是越來越高。所以我們選擇會(huì)計(jì)職業(yè)，就要選擇不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自己的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)水平。

對(duì)于就職單位的選擇，應(yīng)該采取慎重態(tài)度。企業(yè)有大有小，條件有好有差，要求有高有低，這些只是我們要考慮的一些因素，最重要的一點(diǎn)是看這個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)者或老板的人格素質(zhì)怎么樣，這是最關(guān)鍵的一點(diǎn)。有些老板素質(zhì)較低，人品較差，你去了，工作會(huì)很不愉快。當(dāng)然，你開始也許并不了解，我們可以分以下幾步進(jìn)行：一是能事先了解的可先了解和打聽一下;二是見面交談，通過接觸觀察來感受一下;三是經(jīng)過試用期實(shí)地體會(huì)一下，最后來決定你的去留。

心得感受寫出來與大家共享。這里面的見解和觀點(diǎn)不一定是權(quán)威的，但絕對(duì)是中肯的。下面分十點(diǎn)來講，沒有長(zhǎng)篇大論，只是點(diǎn)到為止，姑且當(dāng)作肺腑之言吧。

會(huì)計(jì)是什么。

“會(huì)計(jì)”是什么?這個(gè)人們非常熟悉的字眼，未必有多少人知道它真正的含義。“會(huì)計(jì)”既是一個(gè)動(dòng)詞，又是一個(gè)名詞。動(dòng)詞指會(huì)計(jì)這項(xiàng)工作，名詞指從事會(huì)計(jì)工作的人員。會(huì)計(jì)的本意，就是匯集數(shù)據(jù)、計(jì)算收支、核算盈虧。它本身的功能是起統(tǒng)計(jì)和反映作用，管理和監(jiān)督作用是它的延伸功能。

會(huì)計(jì)不管是會(huì)計(jì)工作還是會(huì)計(jì)人員，都只是一種工具。會(huì)計(jì)工作，是人們利用它來表現(xiàn)一個(gè)實(shí)體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的工具;會(huì)計(jì)人員，是領(lǐng)導(dǎo)者或雇主根據(jù)他們的需要為其服務(wù)的“工具”。

一些專家對(duì)“會(huì)計(jì)”下過不少定義，也有不同的學(xué)派觀點(diǎn)，國(guó)際上已形成一套完整的理論體系和操作指南。會(huì)計(jì)的理論和實(shí)踐也是與時(shí)俱進(jìn)，在不斷發(fā)展。從結(jié)繩記事到簿記，從手工會(huì)計(jì)到電算化，會(huì)計(jì)工作在不斷更新，今后信息化的發(fā)展為會(huì)計(jì)工作會(huì)帶來更大的創(chuàng)新和變革。但不管怎么發(fā)展，萬變不離其宗，返璞歸真，“會(huì)計(jì)”就是為人類服務(wù)的“工具”。

會(huì)計(jì)人員就是從事會(huì)計(jì)工作的自然人，所以他要具備一定的知識(shí)和技能。當(dāng)然，根據(jù)其服務(wù)單位的規(guī)模大小，條件和要求的不同，對(duì)會(huì)計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)的要求也有較大差異。

會(huì)計(jì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)總體上分為兩個(gè)方面，一方面是文化知識(shí)，另一方面是交流能力。文化知識(shí)是有高低之分的，交流能力是有強(qiáng)弱之別的，但最基礎(chǔ)的知識(shí)是語文、數(shù)學(xué)和一定的表達(dá)能力。進(jìn)一步就是要有一定的法律知識(shí)，如稅法、經(jīng)濟(jì)法。如果要更好地參與管理，還需要有相應(yīng)行業(yè)的專業(yè)知識(shí)，如機(jī)械、電子等方面的基礎(chǔ)知識(shí)。如果是合資或外企單位，你還要具備一定的外語水平。所以它是因職而異，因你所處的位置而不同。

所以說，做一個(gè)普通的小會(huì)計(jì)并不難，一個(gè)初中生足矣。但做一個(gè)大企業(yè)的優(yōu)秀會(huì)計(jì)人員，是需要具備各方面知識(shí)水平和較強(qiáng)交際能力的，一個(gè)博士生未必就能如愿。所以會(huì)計(jì)人員是要不斷地學(xué)習(xí)，不斷地豐富和完善自己，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

會(huì)計(jì)人員的品德素養(yǎng)。

會(huì)計(jì)人員要有一定的知識(shí)水平，但僅此而已是不夠的，還必須有好的品德素養(yǎng)。我想一個(gè)好的會(huì)計(jì)人員要基本具備以下品德：刻苦工作、勤奮好學(xué)、不謀私利、務(wù)實(shí)敬業(yè)。

首先要有刻苦耐勞的精神。會(huì)計(jì)工作有時(shí)很輕松，有時(shí)很辛苦，月末、年末的工作量就較大，有時(shí)趕報(bào)表就要加班加點(diǎn)。酷暑的夏日，你要照常工作;寒冷的冬天，你也不能偷閑。越是熱的時(shí)候，工作越忙;越是冷的時(shí)候，工作越多。這是大家深有體會(huì)的，所以你不刻苦不行。

再其次就是要有廉潔奉獻(xiàn)的精神。這并不是要我們的會(huì)計(jì)不計(jì)報(bào)酬，不追求自己的正當(dāng)利益。而是說我們不能利用自己的工作來營(yíng)私舞弊，謀取私利。薪金、獎(jiǎng)金，你都要，但不能貪污。所謂奉獻(xiàn)，是奉獻(xiàn)我們的聰明才智，為單位和國(guó)家作出一定的貢獻(xiàn)。這個(gè)貢獻(xiàn)與你的報(bào)酬有可能是對(duì)等的，也可能是不對(duì)等的?？梢哉f絕大多數(shù)情況下是不對(duì)等的，如果你過于計(jì)較，那么你就別當(dāng)會(huì)計(jì)，去當(dāng)老板好了。

最后就是要?jiǎng)?wù)實(shí)敬業(yè)。所謂務(wù)實(shí)，就是要根據(jù)你單位的具體情況，綜合各方面的要求，選擇適合的方式，進(jìn)行實(shí)際的工作。光照書本是不行的，死啃條文是行不通的。所謂敬業(yè)，就是要有職業(yè)操守，不能忘記“會(huì)計(jì)”的本質(zhì)，要忠于你的職業(yè)。你的賬不能是一本糊涂賬，你的人不能是一個(gè)糊涂人。

會(huì)計(jì)的法律責(zé)任。

會(huì)計(jì)工作既是一項(xiàng)普通的工作，又是一項(xiàng)特殊的工作。之所以特殊，就是它的法律性比較強(qiáng)，會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)人員是有法律約束的，違反了規(guī)定就要受罰，觸犯了刑法就要追究法律責(zé)任。所以我們要把握好這個(gè)界線，要保護(hù)好自己的合法權(quán)益。

會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)人員涉及到的法規(guī)較多。有經(jīng)濟(jì)法、稅法，有會(huì)計(jì)法、注冊(cè)會(huì)計(jì)師法，還有民法、刑法等等。這里我們要特別注意的是《會(huì)計(jì)法》?，F(xiàn)行的《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》是1999年10月31日，中華人民共和國(guó)主席令第24號(hào)頒布的，共有七章五十二條，包括總則、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、法律責(zé)任等內(nèi)容。

對(duì)《會(huì)計(jì)法》我們重點(diǎn)要理解以下幾點(diǎn)：

第一、國(guó)家對(duì)會(huì)計(jì)工作是有制度和法律規(guī)定的，要按章辦事，要真實(shí)完整地向規(guī)定的有關(guān)方面提供資料，不得弄虛作假。

第二、單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。

第三、個(gè)體工商戶會(huì)計(jì)管理的具體辦法另行規(guī)定。

我們會(huì)計(jì)人員必須認(rèn)真理會(huì)其內(nèi)涵。會(huì)計(jì)工作是有原則的，但對(duì)具體單位又是有區(qū)別的。上市公司與非上市公司、國(guó)有企業(yè)與民營(yíng)企業(yè)、公司與個(gè)體戶，其剛性要求是不同的。會(huì)計(jì)工作是有法律責(zé)任的，但會(huì)計(jì)人員與單位負(fù)責(zé)人的法律責(zé)任是不同的，單位負(fù)責(zé)人是會(huì)計(jì)法律的第一負(fù)責(zé)人，會(huì)計(jì)人員的法律責(zé)任因事而異，就看你如何去把握。

《會(huì)計(jì)法》根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展，還需要進(jìn)一步修訂。最主要的問題是，現(xiàn)在做假賬、兩本賬的現(xiàn)象很普遍，到底誰來買單，誰來負(fù)這個(gè)責(zé)。是單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任，還是會(huì)計(jì)人員的責(zé)任，這個(gè)關(guān)系要進(jìn)一步理清。今后會(huì)計(jì)人員與單位要有契約，要用。

合同。

的形式把責(zé)任明確下來。這樣可以把問題透明化，責(zé)任明確化，使單位負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)人員(老板和雇員)真正明了自己的職責(zé)和責(zé)任。

會(huì)計(jì)的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

會(huì)計(jì)是一個(gè)很體面的工作，又是具有高風(fēng)險(xiǎn)的工作?，F(xiàn)在的會(huì)計(jì)很難在一個(gè)單位長(zhǎng)期工作下去，當(dāng)然有些是因待遇不如意、發(fā)展前景不理想而主動(dòng)辭職的，但最主要的原因是職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

一是因該單位要求會(huì)計(jì)人員做假賬，涉及到法律責(zé)任的，會(huì)計(jì)人員不愿做不敢做而辭職的。

二是該單位負(fù)責(zé)人(或老板)對(duì)會(huì)計(jì)工作指手畫腳，瞎指揮，而你又不愿聽其隨意擺布而遭辭退的。

三是該單位負(fù)責(zé)人(或老板)頤指氣使，不尊重你的人格，把你當(dāng)奴役，你憤憤不平而離職的。

四是涉嫌違規(guī)而受處分的。

五是觸犯刑法而追究法律責(zé)任的。

會(huì)計(jì)的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)還有一種是來自自身心理的，這就是國(guó)家對(duì)會(huì)計(jì)的要求與單位(老板)對(duì)會(huì)計(jì)的要求不一致帶來的心理壓力。職業(yè)道德、國(guó)家法律與老板的利益矛盾，造成會(huì)計(jì)人員的心理不平衡，這是會(huì)計(jì)人員最大的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

會(huì)計(jì)學(xué)是一門綜合學(xué)科，又是一門獨(dú)特的社會(huì)科學(xué)，也可叫做一門藝術(shù)。會(huì)計(jì)學(xué)有深有淺，有高有低，蘊(yùn)含哲學(xué)原理。

簡(jiǎn)單地說，對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)要把握以下幾個(gè)基本點(diǎn)：

一是“分門別類”。會(huì)計(jì)學(xué)是把經(jīng)濟(jì)內(nèi)容用會(huì)計(jì)科目來表現(xiàn)，對(duì)不同的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容用不同類別不同科目作標(biāo)志。從類別上講，有資產(chǎn)、負(fù)債、權(quán)益、成本、損益類;從科目上講，有現(xiàn)金、銀行存款、應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、實(shí)收資本、本年利潤(rùn)、管理費(fèi)用等?？颇坑挚蓪訉臃纸鉃楦鱾€(gè)明細(xì)科目，如管理費(fèi)用，又分為折舊費(fèi)、辦公費(fèi)、水電費(fèi)等等。一般來講，總賬科目，國(guó)家財(cái)政部門頒布的會(huì)計(jì)制度(會(huì)計(jì)準(zhǔn)則)是有統(tǒng)一規(guī)定的;明細(xì)科目，可以根據(jù)有關(guān)規(guī)定和本單位實(shí)際情況自行設(shè)置。

二是“一分為二”。有了會(huì)計(jì)科目，就要分為兩個(gè)部分，就象事物總有正反兩個(gè)方面一樣。通俗地講，資金有占用就必然有來源，或者說，有資金來源必然表現(xiàn)為一定的資金占用和運(yùn)用。它們總是相輔相成、形影不離、自行平衡的。在它們這種相互交替增減過程中，會(huì)計(jì)學(xué)上就用“借”“貸”來表示其變化。這就是有增就有減，“有借就有貸，借貸必相等?！?/p>

三是“合二為一”。會(huì)計(jì)就是通過會(huì)計(jì)手段把一個(gè)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)狀況完整地反映出來。它通常是用會(huì)計(jì)報(bào)表來實(shí)現(xiàn)的。基本的報(bào)表有：“資產(chǎn)負(fù)債表”、“利潤(rùn)表”和“現(xiàn)金流量表”。資產(chǎn)負(fù)債表是資產(chǎn)與負(fù)債及所有者權(quán)益的合二為一，也就是一個(gè)單位的資金占用與資金來源的平衡;利潤(rùn)表是收入與支出(成本)的合二為一，也就是收入減去支出(成本)最終表現(xiàn)為一定的利潤(rùn)或虧損?，F(xiàn)金流量表是貨幣資金的增與減的合二為一，資金的增減變化最后表現(xiàn)為資金的凈增加或凈減少。

一、充實(shí)提高，建設(shè)高素質(zhì)會(huì)計(jì)隊(duì)伍。

建局之初，我局稅務(wù)干部中，只有1人從事過稅收會(huì)計(jì)工作，全局設(shè)立的17個(gè)基層征收單位，只有一個(gè)專職會(huì)計(jì)。面對(duì)會(huì)計(jì)工作無人員、無制度的狀況，在局班子的正確下，我們計(jì)會(huì)股按照思想好、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、年富力強(qiáng)，挑選出了名同志充實(shí)到會(huì)計(jì)工作崗位。為了使這些人員能夠安心工作，確保會(huì)計(jì)隊(duì)伍的穩(wěn)定，縣局明確會(huì)計(jì)人員的調(diào)整任免必須經(jīng)縣局領(lǐng)導(dǎo)審批任免，否則不得隨意調(diào)整。同時(shí)，針對(duì)會(huì)計(jì)人作量大、技術(shù)性強(qiáng)的特點(diǎn)，每月為每位會(huì)計(jì)人員發(fā)放崗位津貼10元。十年來，雖然本系統(tǒng)人員的變化較大，但相對(duì)而言，會(huì)計(jì)隊(duì)伍保持了相對(duì)的穩(wěn)定。

提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)，是搞好計(jì)會(huì)工作的關(guān)鍵所在。十年來，我們把提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)作為重要工作來抓。建立了會(huì)計(jì)培訓(xùn)制度，每年年初，集中全局會(huì)計(jì)進(jìn)行培訓(xùn)，從稅收資金的到會(huì)計(jì)憑證的制作，從會(huì)計(jì)賬簿的記載到會(huì)計(jì)報(bào)表的編制等相關(guān)稅收會(huì)計(jì)政策進(jìn)行詳細(xì)地講解，規(guī)范會(huì)計(jì)核算操作程序，統(tǒng)一稅收會(huì)計(jì)口徑，逐年考核驗(yàn)收。緊緊抓住強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)這個(gè)重點(diǎn)，提高會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。十年來，先后集中會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)就達(dá)20余次，培訓(xùn)230人次，極大的提高了基層會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)。同時(shí)，我們計(jì)會(huì)股人員定期到基層檢查指導(dǎo)，面對(duì)面的講，手把手地教，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。經(jīng)過努力，全系統(tǒng)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)有了飛躍式的發(fā)展，全部能夠勝任工作。1997年衛(wèi)莊所會(huì)計(jì)解新民同志被省局授予優(yōu)秀會(huì)計(jì)稱號(hào)，李朝陽同志被市局授予優(yōu)秀會(huì)計(jì)稱號(hào)，這兩人成為我局會(huì)計(jì)人員中的突出代表。

二、完善制度，建立良好的工作運(yùn)行機(jī)制。

稅收會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)涉及面廣，嚴(yán)肅細(xì)致的工作，容不得絲毫馬虎。十年來，我們根據(jù)省劇《地方稅收會(huì)計(jì)核算辦法》，結(jié)合實(shí)際，不斷制定和完善各項(xiàng)稅收會(huì)計(jì)制度。先后制定完善了《稅收計(jì)會(huì)統(tǒng)工作制度》、《稅收票證管理制度》、《計(jì)會(huì)股工作制度》、《稅款征解制度》、《票證填寫考核辦法》以及《基層會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制》等一系列制度，使會(huì)計(jì)工作統(tǒng)一規(guī)范，有章可循。

建局以來，我們?cè)谪瀼芈鋵?shí)各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

上，主要堅(jiān)持“勤”、“嚴(yán)”兩個(gè)字。對(duì)基層執(zhí)行規(guī)章制度的檢查督促經(jīng)常化，把定期檢查和日常檢查結(jié)合起來。每季季末進(jìn)行重點(diǎn)檢查，并在平時(shí)的工作中隨時(shí)檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度不到位的，嚴(yán)肅處理，不徇情顧面。十年來，我們對(duì)會(huì)計(jì)規(guī)章制度的落實(shí)情況先后通報(bào)了15次，批評(píng)56人次，處罰5000余元。通過堅(jiān)持不懈的狠抓制度的完善落實(shí)，使我局的稅收會(huì)計(jì)工作形成了系統(tǒng)化、制度化、科學(xué)化的工作體系。

三、積極創(chuàng)新探索管理途徑。

xx年，由于取消了提取手續(xù)費(fèi)和掛鉤經(jīng)費(fèi)，辦公經(jīng)費(fèi)十分緊張，為使有限的資金能真正得用到刀刃上，提高資金的使用效益，積極探索財(cái)務(wù)管理新途徑。

(一)制定完善制度。制定和完善了資金分配制度、資金管理制度、資金使用制度、醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷制度、經(jīng)費(fèi)定額包干制度、集中核算制度等節(jié)支制度，具體做法是：

1、大力推行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)改革，全面取消基層經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)，不再保留任何收支帳戶，不再辦理任何收支業(yè)務(wù)，基層經(jīng)費(fèi)實(shí)行定額包干制。電話費(fèi)、水電費(fèi)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)每月隨第一責(zé)任人工資撥付，超支不補(bǔ)，結(jié)余留用;日常辦公經(jīng)費(fèi)實(shí)行按人頭每月25元的標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷，超標(biāo)準(zhǔn)自負(fù)。

2、局長(zhǎng)交通、電話費(fèi)實(shí)行定額支出管理，交通費(fèi)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)已油票形式由計(jì)會(huì)股統(tǒng)一發(fā)給各局長(zhǎng)，電話費(fèi)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)隨工資發(fā)放，超支不補(bǔ)，結(jié)余留用。

(二)從嚴(yán)從細(xì)審核。我們堅(jiān)持做到“有章可循，有據(jù)必依”，工資補(bǔ)助以人教股通知單為據(jù)，按規(guī)定造冊(cè)發(fā)放。公務(wù)經(jīng)費(fèi)實(shí)行由經(jīng)手人簽字，報(bào)計(jì)會(huì)股長(zhǎng)審核，經(jīng)局長(zhǎng)簽字后，由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或出納支付辦法。在審核中，充分發(fā)揮監(jiān)督職能作用，按照財(cái)務(wù)管理制度，對(duì)各類報(bào)銷的憑據(jù)、憑證，從是否符合財(cái)務(wù)開支規(guī)定范圍，是否合法有效，是否填寫規(guī)范等方面嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)不符合規(guī)定要求的一律不予支出。極大的規(guī)范了經(jīng)費(fèi)支出范圍和手續(xù)，避免了不規(guī)范的支出。

(三)完善領(lǐng)用簽字。嚴(yán)格辦公用品和計(jì)算機(jī)耗材的領(lǐng)用簽字制度。為保證工作的正常運(yùn)行，同時(shí)防止跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生，辦公用品和計(jì)算機(jī)耗材由我們計(jì)會(huì)股統(tǒng)一購(gòu)買，實(shí)行限量發(fā)放、領(lǐng)用登記的辦法。

四、落實(shí)計(jì)劃，促進(jìn)稅收任務(wù)圓滿完成。

組織收入是稅務(wù)部門的中心工作，也是主要任務(wù)。為了做到應(yīng)收盡收，據(jù)實(shí)征收，確保稅收收入任務(wù)的完成，我們每年年初都深入基層，詳細(xì)調(diào)查了解稅源變化情況，然后據(jù)此合理向各征管單位下達(dá)稅收計(jì)劃，提出完成稅收任務(wù)的措施。十年來，由于工作做得細(xì)，下達(dá)的稅收計(jì)劃與稅源狀況基本吻合，從而為完成收入任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。

為了及時(shí)掌握稅收計(jì)劃落實(shí)執(zhí)行情況，我們對(duì)收入情況實(shí)行旬匯報(bào)，月排隊(duì)，根據(jù)稅源變化及收入實(shí)際完成情況，逐季寫出稅收計(jì)劃執(zhí)行情況分析報(bào)告、稅源統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，及時(shí)了解和掌握收入增減因素，為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)收入，提供了真實(shí)可靠的依據(jù)。

地稅十年，是我們計(jì)會(huì)股無私奉獻(xiàn)的十年。今后，我們將一如既往，用滿腔熱情和辛勤汗水，把我局計(jì)會(huì)工作提高到一個(gè)新水平，為絳縣地稅事業(yè)的發(fā)展再立新功。

會(huì)計(jì)心得體會(huì)和感悟篇三

會(huì)計(jì)是一門需要細(xì)心、耐心和精確度高的職業(yè)。作為一名會(huì)計(jì)，我深深體會(huì)到了它的重要性和挑戰(zhàn)性。在工作中，我不斷積累了一些心得體會(huì)，讓我更加明白了會(huì)計(jì)的意義和內(nèi)涵。

首先，會(huì)計(jì)工作的精確性和細(xì)致性非常重要。在處理一個(gè)個(gè)數(shù)字和數(shù)據(jù)時(shí)，我們需要保證每一項(xiàng)的準(zhǔn)確無誤。一旦出現(xiàn)錯(cuò)誤，將會(huì)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和決策產(chǎn)生不利影響。因此，在工作中我們必須盡職盡責(zé)，嚴(yán)格按照規(guī)范和法律進(jìn)行核算和報(bào)表的編制。只有這樣，我們才能為企業(yè)提供正確、可靠的財(cái)務(wù)信息，幫助企業(yè)管理層做出明智的決策。

其次，會(huì)計(jì)需要具備強(qiáng)大的邏輯思維和分析能力。會(huì)計(jì)工作并不僅僅是繁瑣的數(shù)據(jù)處理和賬務(wù)分類，更重要的是數(shù)據(jù)背后的分析和解讀。在對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析時(shí)，我們需要運(yùn)用各種財(cái)務(wù)工具和方法，抓住關(guān)鍵指標(biāo)，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施。對(duì)于經(jīng)濟(jì)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，我們也需要關(guān)注并及時(shí)調(diào)整財(cái)務(wù)策略，以滿足企業(yè)的發(fā)展需要。

此外，會(huì)計(jì)工作需要時(shí)刻保持謹(jǐn)慎和審慎的態(tài)度。負(fù)責(zé)任的會(huì)計(jì)不僅要保守企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，還需要履行好職業(yè)道德。在面對(duì)誘惑和壓力時(shí)，我們必須始終堅(jiān)守原則，堅(jiān)持誠(chéng)信和透明的原則。只有這樣才能維護(hù)會(huì)計(jì)職業(yè)的聲譽(yù)，為企業(yè)和社會(huì)作出貢獻(xiàn)。

同時(shí)，會(huì)計(jì)工作需要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識(shí)。財(cái)務(wù)規(guī)章不斷變化和更新，我們必須及時(shí)了解并掌握最新的法規(guī)和政策。同時(shí)，會(huì)計(jì)技能也需要與時(shí)俱進(jìn)，學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)的財(cái)務(wù)軟件和技術(shù)。只有不斷提升自己，才能適應(yīng)環(huán)境的變化，更好地為企業(yè)服務(wù)。

最后，會(huì)計(jì)工作需要與其他部門和人員保持密切的溝通與合作。財(cái)務(wù)信息是企業(yè)的重要組成部分，與企業(yè)的各個(gè)部門和人員都有緊密的聯(lián)系。我們需要和采購(gòu)、銷售、生產(chǎn)等部門密切合作，及時(shí)了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和需求，并提供及時(shí)的財(cái)務(wù)支持。同時(shí)，與審計(jì)師、稅務(wù)專業(yè)人員等也需要進(jìn)行良好的溝通和合作，確保企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性。

綜上所述，會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)極具挑戰(zhàn)性和責(zé)任感的職業(yè)。我通過自己的實(shí)踐體會(huì)到了會(huì)計(jì)工作的重要性和意義。精確性、邏輯思維、謹(jǐn)慎態(tài)度、持續(xù)學(xué)習(xí)和與他人合作，這些都是會(huì)計(jì)工作中不可或缺的要素。我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)能力，為企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步作出更大的貢獻(xiàn)。

會(huì)計(jì)心得體會(huì)和感悟篇四

會(huì)計(jì)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科，經(jīng)過三年半的專業(yè)學(xué)習(xí)后，在掌握了一定的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)的前提下，為了進(jìn)一步鞏固理論知識(shí)，將理論與實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來，本人于20__年__月10日至23日在__食品有限公司財(cái)務(wù)部進(jìn)行了為期兩周的專業(yè)實(shí)習(xí)。

課本上學(xué)的知識(shí)都是最基本的知識(shí)，不管現(xiàn)實(shí)情況怎樣變化，抓住了最基本的就可以以不變應(yīng)萬變。如今有不少學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)都覺得課堂上學(xué)的知識(shí)用不上，出現(xiàn)挫折感，可我覺得，要是沒有書本知識(shí)作鋪墊，又哪應(yīng)付瞬息萬變的社會(huì)呢經(jīng)過這次實(shí)踐，雖然時(shí)間很短?？晌覍W(xué)到的卻是我一個(gè)學(xué)期在學(xué)校難以了解的。就比如何與同事們相處，相信人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會(huì)遇到的一大難題，于是在實(shí)習(xí)時(shí)我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級(jí)相處的，而自己也虛心求教，使得兩周的實(shí)習(xí)更加有意義。

此次的實(shí)習(xí)為我們深入社會(huì)，體驗(yàn)生活提供了難得的機(jī)會(huì)，讓我們?cè)趯?shí)際的社會(huì)活動(dòng)中感受生活，了解在社會(huì)中生存所應(yīng)該具備的各種能力。利用此次難得的機(jī)會(huì)，我努力工作，嚴(yán)格要求自己，虛心向財(cái)務(wù)人員請(qǐng)教，認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)理論，學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法律，法規(guī)等知識(shí)，利用空余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識(shí)，掌握了一些基本的會(huì)計(jì)技能，從而意識(shí)到我以后還應(yīng)該多學(xué)些什么，加劇了緊迫感，為真正跨入社會(huì)施展我們的才華，走上工作崗位打下了基礎(chǔ)!

會(huì)計(jì)心得體會(huì)和感悟篇五

會(huì)計(jì)是一門綜合性很強(qiáng)的學(xué)科，它不僅是商業(yè)活動(dòng)的核心，也是企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)的基石。作為一名會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的學(xué)生，我在學(xué)習(xí)和實(shí)踐的過程中有了許多感悟和體會(huì)。我認(rèn)為，會(huì)計(jì)既是一門技術(shù)性強(qiáng)的學(xué)科，也需要有一顆善于觀察和思考的心。

首先，在許多人眼中，會(huì)計(jì)就是機(jī)械重復(fù)的工作，只需掌握一些規(guī)則和方法就可以完成。然而，我認(rèn)為會(huì)計(jì)不僅僅是數(shù)字的堆砌，更是需要去挖掘背后的故事和信息。每一筆賬目背后都有其固定的規(guī)律和特點(diǎn)，我必須通過不斷地思考和觀察，去尋找和把握這些規(guī)律，從而更好地理解和分析財(cái)務(wù)狀況。會(huì)計(jì)就像一把鑰匙，只有用心去觀察和思考，才能打開更深層次的認(rèn)識(shí)和理解。

其次，會(huì)計(jì)是一門注重細(xì)節(jié)和精確性的學(xué)科。財(cái)務(wù)報(bào)表體現(xiàn)了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況，任何一個(gè)數(shù)字的偏差都可能帶來巨大的影響。因此，作為會(huì)計(jì)人員，我必須對(duì)每一個(gè)細(xì)節(jié)和數(shù)字都保持高度的敏感和準(zhǔn)確性。任何一項(xiàng)操作的疏忽或錯(cuò)誤都可能導(dǎo)致后果不堪設(shè)想。這需要我具備耐心和細(xì)致的工作態(tài)度，并不斷增強(qiáng)觀察和分析能力，以快速、準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)和解決問題。

第三，會(huì)計(jì)需要具備不斷學(xué)習(xí)的精神。會(huì)計(jì)法規(guī)和國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不斷變化，財(cái)務(wù)報(bào)表要求不斷提高，新的技術(shù)和工具不斷涌現(xiàn)。作為一名會(huì)計(jì)人員，我必須保持學(xué)習(xí)的動(dòng)力和精神，不斷更新知識(shí)，適應(yīng)和掌握新的規(guī)則和方法。只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷提升自己的專業(yè)水平，為企業(yè)和社會(huì)創(chuàng)造更大的價(jià)值。

第四，會(huì)計(jì)需要具備團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)。一個(gè)企業(yè)的會(huì)計(jì)工作需要多個(gè)部門和個(gè)人的協(xié)作和配合，無論是與銷售部門、采購(gòu)部門還是與審計(jì)師、稅務(wù)部門等，都需要與之有效溝通和協(xié)同工作。只有具備良好的溝通和協(xié)作能力，才能更好地完成工作任務(wù)，為企業(yè)提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)表，從而幫助企業(yè)做出正確的經(jīng)營(yíng)決策。

最后，對(duì)于我而言，會(huì)計(jì)不僅是一個(gè)專業(yè)，也是一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。會(huì)計(jì)工作需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和合規(guī)的行為。每一筆賬目和財(cái)務(wù)報(bào)表都需要經(jīng)過仔細(xì)核對(duì)和審核，任何一項(xiàng)錯(cuò)誤都可能導(dǎo)致巨大的損失并對(duì)企業(yè)聲譽(yù)造成嚴(yán)重影響。我深知作為一名會(huì)計(jì)人員，我必須肩負(fù)起對(duì)企業(yè)和社會(huì)的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，始終保持良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)。

綜上所述，會(huì)計(jì)是一門需要兼具技術(shù)性和思考性的學(xué)科。作為學(xué)生和將來的會(huì)計(jì)人員，我深刻感受到通過觀察、思考和不斷學(xué)習(xí)，會(huì)計(jì)能帶給我很多收獲和成長(zhǎng)。在今后的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，我將繼續(xù)保持對(duì)會(huì)計(jì)工作的熱情和專注，努力提升自己的能力和素質(zhì)，為企業(yè)和社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

會(huì)計(jì)心得體會(huì)和感悟篇六

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)崗位在各行各業(yè)中變得愈發(fā)重要。為了提高自己的綜合素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力，我參加了一次為期三個(gè)月的會(huì)計(jì)培訓(xùn)課程。剛開始的時(shí)候，我心中充滿了疑問和期待。通過這次培訓(xùn)，我得到了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。

第二段：基礎(chǔ)知識(shí)的打牢。

在培訓(xùn)的第一周，老師對(duì)我們進(jìn)行了一次課程導(dǎo)入。他首先強(qiáng)調(diào)了會(huì)計(jì)崗位的重要性，并解釋了會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)概念。隨后，他一步一步地教我們?nèi)绾畏治龊吞幚碡?cái)務(wù)數(shù)據(jù)。這些基礎(chǔ)知識(shí)的打牢讓我深入理解了會(huì)計(jì)的核心價(jià)值和基本原則。

第三段：實(shí)戰(zhàn)模擬的錘煉。

在課堂教學(xué)結(jié)束后的一段時(shí)間里，我們進(jìn)行了一系列的實(shí)戰(zhàn)演練。我們被分成幾個(gè)小組，每個(gè)小組負(fù)責(zé)一份模擬公司的財(cái)務(wù)報(bào)表。我們需要采集、整理、匯總和分析大量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并根據(jù)報(bào)表分析結(jié)果提出相應(yīng)的決策建議。這一系列的實(shí)戰(zhàn)模擬錘煉了我們的實(shí)際操作能力和分析思維，讓我們更好地理解會(huì)計(jì)工作的實(shí)質(zhì)和復(fù)雜性。

第四段：理論與實(shí)踐的結(jié)合。

在培訓(xùn)的最后一個(gè)月，我們開始了實(shí)地考察和實(shí)習(xí)。我們?nèi)チ藥准掖笮推髽I(yè)和中小微企業(yè)，對(duì)他們的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了深入了解。通過與實(shí)際工作人員的交流和觀察，我們更加深刻地認(rèn)識(shí)到理論知識(shí)與實(shí)踐操作之間的差距和聯(lián)系。只有深入實(shí)踐，才能真正掌握會(huì)計(jì)工作的技巧和要領(lǐng)。

第五段：心靈的感悟和未來的展望。

經(jīng)過三個(gè)月的培訓(xùn)，我對(duì)會(huì)計(jì)崗位有了更深入的了解和認(rèn)識(shí)。我意識(shí)到會(huì)計(jì)工作的重要性和責(zé)任感，深刻體會(huì)到勤奮和專注的重要性。未來，我將繼續(xù)加強(qiáng)自己的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能，并以此為基礎(chǔ)，進(jìn)一步提升自己的能力和素質(zhì)。我相信，在不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐的過程中，我將不斷獲得成長(zhǎng)和進(jìn)步。

總結(jié)：通過這次會(huì)計(jì)培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了專業(yè)的知識(shí)和技能，也對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展有了更清晰的規(guī)劃和目標(biāo)。會(huì)計(jì)工作對(duì)細(xì)節(jié)和準(zhǔn)確性要求較高，但只有通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，才能真正成為一名合格的會(huì)計(jì)。這次培訓(xùn)也增強(qiáng)了我對(duì)團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力的認(rèn)識(shí)。我相信，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能在未來的職場(chǎng)中脫穎而出。

會(huì)計(jì)心得體會(huì)和感悟篇七

轉(zhuǎn)眼間，新的行業(yè)、新的職務(wù)、新的工作已經(jīng)干了4個(gè)月了。還不錯(cuò)，優(yōu)秀轉(zhuǎn)正，一切都在有條不紊的提高中，現(xiàn)在有空坐下來，靜下心來，那就回憶回憶這4個(gè)月之前的n個(gè)4個(gè)月吧。

我相信還是有不少人跟我一樣，考大學(xué)填自愿的時(shí)候，根本不知道會(huì)計(jì)為何物(也許另一種說法是：其他的專業(yè)更不知道為何物，會(huì)計(jì)好像還聽說過)，只要考上了大學(xué)就好，專業(yè)，誰在乎呢?就這樣，霧里看花似的學(xué)了4年會(huì)計(jì)，畢業(yè)后自然也就找會(huì)計(jì)的工作。

這5年的會(huì)計(jì)工作中，我最高也就干到了財(cái)務(wù)經(jīng)理助理，很多高、精、尖的還是沒玩過，也許以后我還會(huì)回到財(cái)務(wù)崗位呢，所以先對(duì)小會(huì)計(jì)的工作做個(gè)小結(jié)吧。

首先，會(huì)計(jì)是一份工作，是生活的一部分，不要因此給自己的生活帶來“會(huì)計(jì)”壓力。一提到財(cái)務(wù)工作的人，謹(jǐn)言、慎行、高準(zhǔn)確性，這肯定是必不可少的。在生活中，尤其是小會(huì)計(jì)，大家都是年輕人，激-情點(diǎn)吧，做什么事情都太理性也不見得就是都好的，大膽的帶頭，失敗了一笑而過。中國(guó)人的含蓄再加上會(huì)計(jì)的保守那是多么壓抑無趣的人生。是不是經(jīng)常關(guān)了煤氣，睡覺前還要去看一次;下了樓又返回來看看門關(guān)好了沒……這些生活瑣事的“憑證審核”，有時(shí)候自己想想都“好笑”!

主動(dòng)些，熱情些：)尤其是有些搞費(fèi)用報(bào)銷的會(huì)計(jì)，成天板著個(gè)臉，沒辦法，你不來硬的，報(bào)銷的人就能跟你搞一大堆事。先不說碰到這樣的人要怎么辦，皇帝就喜歡孤臣，沒辦法，他是天底下最大的更是唯一的老板，可現(xiàn)在，我才是我自己唯一的老板。我天天早上主動(dòng)跟掃地的阿姨打聲招呼，說句不好聽的話，人家?guī)臀也磷雷佣疾恋酶蓛粜?。就算是那些刺頭，我主動(dòng)跟他說兩句，吃飯的時(shí)候碰幾次杯，訴訴我工作的苦，他自己來我這都不好意思亂整，要是碰到那種實(shí)在不給面子的，我跟其他同事關(guān)系都搞得挺好的，他自己也要掂量掂量……這兩點(diǎn)，不止適合于工作，也同樣適合你對(duì)你身邊的每個(gè)人。

有主見，要有高屋建瓴的戰(zhàn)略眼光，有長(zhǎng)遠(yuǎn)的計(jì)劃安排。既然是小會(huì)計(jì)，那肯定是按照領(lǐng)導(dǎo)的意思來辦，所以在做事的時(shí)候也就不咋想。其實(shí)，想是一回事，做是另外一回事，不能因?yàn)椴贿@么做而不這么想。拿個(gè)簡(jiǎn)單的例子來說，要建新帳套了，在歷史數(shù)據(jù)參照對(duì)比的前提下，力所能及的要搞清公司的組織架構(gòu)，業(yè)務(wù)范圍，未來發(fā)展變化情況……我想，大家都有深刻體會(huì)吧，做財(cái)務(wù)翻舊賬，真的是件很痛苦的事情，其實(shí)大部分的翻舊賬，就是因?yàn)榻y(tǒng)計(jì)口徑不對(duì)等等造成的，要是一開始的帳套設(shè)置就按最終的來，那就啥都解決了(當(dāng)然這個(gè)要100%達(dá)到，都知道是不可能的，那就要靠自己想辦法，盡量靠近目標(biāo)。

賴得住寂寞。財(cái)務(wù)工作不會(huì)像銷售，賣個(gè)100萬，馬上升級(jí)。很多財(cái)務(wù)經(jīng)常說的一句就是，我又給老板逃了多少稅，這樣的語言只能刺激自己的理性，再說了，犯法的事情很光彩嗎。不是你表現(xiàn)不好，而是你當(dāng)老板的時(shí)候，你找人幫你管錢的時(shí)候，你也很“慎重”，老想觀察人家了再觀察。其實(shí)，如果你的性格真的很精彩，干嘛非把自己纏在財(cái)務(wù)上呢?!

拓寬自己的知識(shí)面。不管多“好”的企業(yè)，多“差”的企業(yè)，都有它自己獨(dú)到的地方，最好是能盡量多的感受這些不同。不是說馬上就要集百家之所長(zhǎng)，去粗取精，一個(gè)人，只有在知道有很多，更知道自己掌握的還不夠多的時(shí)候，才最有前進(jìn)的動(dòng)力。

下面說點(diǎn)具體的。

1熟練使用excel，學(xué)些電腦知識(shí)。越來越多的企業(yè)開始使用erp軟件，專業(yè)的軟件需要專人的維護(hù)，作為erp軟件的財(cái)務(wù)對(duì)接人，可以更多接觸到先進(jìn)的管理思想、公司的高層，了解整個(gè)公司的流程運(yùn)作，就算在財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部，也可以建立專家形象，提高自己的地位。良好的計(jì)算機(jī)知識(shí)可以有效的幫你競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)崗位。excel就更不用說啦，里面的函數(shù)、宏、圖表等等可以極大的降低自己的工作強(qiáng)度，更加可以提高工作的準(zhǔn)確性。而且使用它，可以鍛煉自己的思維，當(dāng)你在排表布圖的時(shí)候，其實(shí)就是你在規(guī)劃一件事情的開始、過程、結(jié)尾，久而久之，你處理其他事情的時(shí)候自然就想得更廣更遠(yuǎn)。

2打印預(yù)覽比數(shù)據(jù)正確性重要。請(qǐng)相信我，老板請(qǐng)你來做事情，他要的是結(jié)果，就算這個(gè)過程再痛苦，他不關(guān)心，他也不懂。也就是說，你做個(gè)1億的統(tǒng)計(jì)表，里面有3千萬的數(shù)據(jù)沒加上去，你告訴他是這么說，他就會(huì)認(rèn)為是這么多。但是，你打印出來的表格參差不齊，顏色亂七八糟，恭喜你，老板100&的會(huì)認(rèn)為你這人能力不行。很好理解，你訂個(gè)快餐，給你的時(shí)候盒子整整齊齊，燙沒灑，你就爽快的付錢了;要是蓋子開了，你心里會(huì)怎么想。當(dāng)然，我不是說數(shù)據(jù)正確性不重要，沒辦法，現(xiàn)在有審計(jì)等等督戰(zhàn)隊(duì)在后面架著槍瞄著你的小腦袋呢!

3理性與稅務(wù)打交道。(如果還有人在為了做了幾筆假單而苦惱的時(shí)候，請(qǐng)把這段看完;如果不是，請(qǐng)略過)現(xiàn)在大多數(shù)的避稅，那是逃稅。其實(shí)大家想過了沒有，稅務(wù)局的人收稅的真正目的不是為國(guó)家(千萬要看清楚，稅務(wù)局的設(shè)置才是為了替國(guó)家收稅)，他們?yōu)榈氖沁_(dá)到指標(biāo)而提升自己的政績(jī)。所以你們要是沒得罪人，今年形勢(shì)一片大好(稅務(wù)能完成目標(biāo))，平時(shí)正常申報(bào)(0申報(bào)也是正常申報(bào))，一般被點(diǎn)中的幾率很小，就是被點(diǎn)中了，你要相信人無完人嘛：)。

4寫財(cái)務(wù)制度的時(shí)候，在弄清真實(shí)目的地基礎(chǔ)上，一定要多實(shí)地考察，不要只站在一個(gè)部門的角度想問題。弄清真實(shí)目的，對(duì)，不是什么提升管理，與時(shí)俱進(jìn)的大話。有些是老板認(rèn)為某些費(fèi)用高了想消減，有些是報(bào)銷不及時(shí)想讓他們快點(diǎn)報(bào)，有些是不想采購(gòu)部門的悶頭吃獨(dú)食，有的甚至是某某總想打擊某某總……這才是最關(guān)鍵的真實(shí)目的。寫之前，一定要了解相關(guān)的業(yè)務(wù)流程及操作，有些部門的人出差還沒回來就又去了另外一個(gè)地方，你為了報(bào)銷及時(shí)性讓人家前款不沖后款不借，可能嗎?有時(shí)候不要賬房先生似的斤斤計(jì)較，我看好多公司的差旅制度都寫著，某某時(shí)段到某某時(shí)段算兩天，沒到算一天，那么計(jì)較干什么，不是增加自己工作量嘛，其實(shí)目的達(dá)到了嗎?根本沒達(dá)到，我要是出差的人員，我沒到那時(shí)段，我不知道晚一天回來啊，我還能多休息半天呢!不要把每個(gè)人都當(dāng)成壞人，也不要把每個(gè)人都當(dāng)成好人，財(cái)務(wù)制度就是一個(gè)平衡點(diǎn)而已(報(bào)銷時(shí)間規(guī)定的可能除外，這個(gè)更多的是方便財(cái)務(wù)自己的操作)，那是老板與員工的利益劃分，老板愿意拿多少錢讓員工去辦這個(gè)事情，財(cái)務(wù)可以打著好鋼用在刀刃上的旗號(hào)，但千瓦別真的以為自己就是提高管理效率的金鑰匙。

5一般做到財(cái)務(wù)分析，就感覺比較牛了。其實(shí)那種沒有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的人，就算分析報(bào)告寫得再好，他也最多算個(gè)趙括。一個(gè)與往年的分析比較，一個(gè)同行業(yè)先進(jìn)的分析，一個(gè)當(dāng)下的速動(dòng)比率就能完全說明問題?這些最多就是一個(gè)表象而已。一個(gè)行業(yè)的采購(gòu)普遍存在10%的私人返利，公司的采購(gòu)也一直這樣，你分析得出來嗎?當(dāng)然，這個(gè)例子本身不是很恰當(dāng)，為什么呢?如果行業(yè)普遍都存在，您老人家分析出來了也就當(dāng)沒看見吧。分析顯示招待費(fèi)今年猛漲了30%，只有繼續(xù)跟下去，原來是某某單位換了一把手，這才有意義，這就需要找當(dāng)事人確認(rèn)才行，怕的就是財(cái)務(wù)不加思索，一個(gè)報(bào)告上去誰誰誰大花了。所以財(cái)務(wù)分析不是萬能的，能客觀真實(shí)的反應(yīng)各項(xiàng)指標(biāo)，不主觀臆斷就不錯(cuò)啦。

6不急不慌。好多人還款的時(shí)候12面金牌招不來，拿錢的時(shí)候就是口傳圣諭，要特事特辦。一催一攪和，出納數(shù)錯(cuò)了錢。不管啥時(shí)候，天塌下來了，也要穩(wěn)得祝這同樣適用于稅務(wù)突然襲擊的時(shí)候：)。

7不停地學(xué)習(xí)。煩人的會(huì)計(jì)年檢肯定是要去參加的，初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、注會(huì)、注稅……一大堆的認(rèn)證，想往高處走，這些墊腳石是必須的。干到老，學(xué)到老啊!

8預(yù)算的作用。既然是預(yù)，那這玩意不好說。中國(guó)人愛用極致，要不就是拍腦袋，3天一小變，5天一大變，這樣的預(yù)算能把人搞瘋;要不就是誤差在5%以內(nèi)，超了，找皇上去!誰敢說他能把一年的情況給預(yù)測(cè)下來，所以現(xiàn)在很多都用滾動(dòng)預(yù)算，好是好，工作量說實(shí)話不校要說它的積極作用，上google，無數(shù)的老專家新學(xué)者，能搞個(gè)百家講壇。我就說一點(diǎn)不好，定這玩意的出發(fā)點(diǎn)，絕大多數(shù)是想控制支出，所以有了它以后，很多開源的工作被主觀擱置了。

10最后，最重要的!多參加體育鍛煉，財(cái)務(wù)這工作，總的來說不咋來錢，所以咱們就把身體鍛煉好點(diǎn)。寵辱不驚，看庭前花開花落;去留無意，望天空云卷云舒。

會(huì)計(jì)心得體會(huì)和感悟篇八

公司財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告我協(xié)助何總經(jīng)理分管財(cái)務(wù)和內(nèi)控工作，現(xiàn)將一年來的工作情況匯報(bào)如下，請(qǐng)各位代表審議。

第一部分的主要工作在公司班子的大力支持下，我?guī)ьI(lǐng)廣大財(cái)務(wù)人員緊緊圍繞年度財(cái)務(wù)工作思路，不斷夯實(shí)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，規(guī)范財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程，創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理方法，改革財(cái)務(wù)管理體制，著力強(qiáng)化平穩(wěn)、受控運(yùn)行，為全面完成公司的各項(xiàng)目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、圓滿完成了國(guó)家審計(jì)署現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作。

在國(guó)家審計(jì)署的審計(jì)過程中，我們?nèi)σ愿?、自查自改、跟蹤反饋、及時(shí)協(xié)調(diào)，保障了審計(jì)工作的順利進(jìn)行。一是公司各單位成立了以一把手為組長(zhǎng)的組織機(jī)構(gòu)，以財(cái)務(wù)為主協(xié)調(diào)辦公室，建立了順暢的溝通機(jī)制，及時(shí)化解現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)階段發(fā)現(xiàn)的問題10余項(xiàng)；二是根據(jù)公司審前工作會(huì)的部署，及時(shí)安排和要求三省公司和機(jī)關(guān)各處室對(duì)照內(nèi)控制度嚴(yán)格自查，整改不合規(guī)范事項(xiàng)200余項(xiàng)；三是會(huì)同三省公司和相關(guān)處室聯(lián)合審查、共同把關(guān)審前和審計(jì)過程中提報(bào)的各項(xiàng)資料；四是針對(duì)審計(jì)組反饋的32個(gè)審計(jì)記錄，立即組織三省公司財(cái)務(wù)部門和相關(guān)部門認(rèn)真核對(duì)、仔細(xì)研究，反復(fù)討論、修改三省公司及各部門的答復(fù)，從法律和相關(guān)政策法規(guī)的角度做出了合理解釋。

通過“嚴(yán)格、扎實(shí)、細(xì)致、周密”的工作，公司接受住了審計(jì)署的嚴(yán)格考驗(yàn)，得到了審計(jì)組的較高評(píng)價(jià)。

二、財(cái)務(wù)信息化建設(shè)取得新突破。

在核算體系改革方面，以“推進(jìn)財(cái)務(wù)和資產(chǎn)7.0系統(tǒng)上線”為重點(diǎn)，組織本部及三省業(yè)務(wù)骨干，積極學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)7.0系統(tǒng)的各項(xiàng)管理和操作程序，積極改變核算流程，30人歷時(shí)一個(gè)月，完成了近10萬條信息的設(shè)置和賬務(wù)初始化工作，順利實(shí)現(xiàn)了6.0和7.0系統(tǒng)的并行。并行后的財(cái)務(wù)核算工作量成本增加，在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎(chǔ)上，財(cái)務(wù)人員加班加點(diǎn)、任勞任怨、扎實(shí)工作，為進(jìn)一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程、提升對(duì)基層的監(jiān)控力度打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在零售費(fèi)用定額管理方面，我們積極推導(dǎo)、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念，在調(diào)研、總結(jié)和開發(fā)軟件的三個(gè)階段一直處于板塊領(lǐng)先水平，得到了板塊的認(rèn)可，并委托我公司實(shí)施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。目前系統(tǒng)已經(jīng)開發(fā)成功，預(yù)計(jì)一季度在銷售系統(tǒng)全面上線，為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新成本控制手段、實(shí)現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在資金管理系統(tǒng)建設(shè)方面，通過近一年的調(diào)研、開發(fā)和推廣，基本實(shí)現(xiàn)了對(duì)庫站資金的實(shí)時(shí)監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)了與業(yè)務(wù)系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動(dòng)控制，實(shí)現(xiàn)了資金的自動(dòng)匯劃、收付憑證的自動(dòng)生成、賬戶余額的`實(shí)時(shí)監(jiān)控。為進(jìn)一步降低資金頭寸、提高核算速度和質(zhì)量、降低資金風(fēng)險(xiǎn)提供了方便、快捷的信息平臺(tái)，是資金管理歷程中的一次跨越式變革。

三、資金、資產(chǎn)管理能力穩(wěn)步提升。

在資金管理方面，以“降低冗余資金、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)稽核”為重點(diǎn)，確保全年無重大資金安全事故。一是持續(xù)推進(jìn)銀行上門收款、pos機(jī)推廣和銀行賬戶管理，有效降低了在途資金，保障了資金安全，截止底實(shí)現(xiàn)上門收款的加油站座數(shù)達(dá)到1241座，同比增加147座，上門收款率達(dá)到87%，同比提高2個(gè)百分點(diǎn)，比提高73個(gè)百分點(diǎn)；pos機(jī)刷卡結(jié)算金額為8.9億元，同比增長(zhǎng)8.5倍；清理冗余賬戶、合并賬戶39個(gè)，賬戶數(shù)量維持在滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要的最低限度內(nèi)。二是積極貫徹落實(shí)資金安全稽查長(zhǎng)效機(jī)制，各地市公司對(duì)加油站資金管理自查面達(dá)100%，由省公司組織的抽查和復(fù)查覆蓋面平均達(dá)到60%，并根據(jù)板塊《關(guān)于開展加油站資金專項(xiàng)檢查的通知》要求和整體部署，成立了加油站資金專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，累計(jì)檢查站庫1500余座，檢查覆蓋面99%以上，發(fā)現(xiàn)和整改問題500余項(xiàng)，完成了板塊下達(dá)的資金稽查任務(wù)，得到了西藏公司督察組的高度評(píng)價(jià)。

在資產(chǎn)管理方面，通過明確轉(zhuǎn)資流程和表單、組織制訂預(yù)轉(zhuǎn)資單價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合國(guó)家審計(jì)署的審計(jì)結(jié)果，督促三省公司進(jìn)一步提高轉(zhuǎn)資速度，截止底在建工程余額61596萬元，與年初相比在建工程占資產(chǎn)總額的比重下降了0.67個(gè)百分點(diǎn)。同時(shí)，依托資產(chǎn)6.0系統(tǒng)，有效的解決了信息不對(duì)稱的問題，全年共完成695萬元固定資產(chǎn)的內(nèi)部調(diào)撥，完成資產(chǎn)卡片的編制5萬余張，充分發(fā)揮了存量資產(chǎn)的使用價(jià)值。并組織三省公司對(duì)各項(xiàng)資產(chǎn)進(jìn)行了一次全面清查，對(duì)盤虧、毀損、報(bào)廢資產(chǎn)的情況進(jìn)行了一次細(xì)致的摸底統(tǒng)計(jì)，確定了符合報(bào)廢條件的資產(chǎn)335項(xiàng)，為下一步優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、盤活低效或無效資產(chǎn)提供了數(shù)據(jù)支持。

四、注重過程、加強(qiáng)監(jiān)控，預(yù)算管理水平穩(wěn)步提升。

一是月度滾動(dòng)預(yù)算和資金聯(lián)動(dòng)控制得到進(jìn)一步加強(qiáng)，3省公司實(shí)現(xiàn)了從被動(dòng)接受到主動(dòng)執(zhí)行的轉(zhuǎn)變，有效保障了費(fèi)用合理、均衡發(fā)生，全年費(fèi)用指標(biāo)均控制在板塊下達(dá)指標(biāo)范圍內(nèi)。

二是通過收集整理第一手資料，深入貫徹上級(jí)單位管理意圖，預(yù)算編制得到了板塊領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)，預(yù)算匯報(bào)圓滿成功。

五、法制意識(shí)逐步提升，稅企環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。

通過加強(qiáng)協(xié)調(diào)、強(qiáng)化內(nèi)部管理、提高稅務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，取得了較好地成績(jī)。一是通過努力，實(shí)現(xiàn)了湖北地區(qū)增值稅預(yù)征率的再次下降，年節(jié)約利稅800余萬元；二是通過大力協(xié)調(diào)，湖北省黃石等地區(qū)稅務(wù)部門糾正了在零售環(huán)節(jié)按收入比例征收印花稅的違規(guī)政策，年節(jié)約印花稅200余萬元，擺脫了企業(yè)被動(dòng)納稅的局面，凈化了納稅環(huán)境，提高了企業(yè)在稅企分配格局中的話語權(quán)；三是實(shí)現(xiàn)了中石油冠名機(jī)打發(fā)票的使用，為進(jìn)一步提高內(nèi)部管理水平、提升企業(yè)形象提供了優(yōu)越的平臺(tái)，是稅企關(guān)系的一次歷史性突破；四是組織了一次財(cái)稅大檢查，查處整改問題20余項(xiàng)，并根據(jù)檢查結(jié)果制定和下發(fā)了發(fā)票管理辦法，規(guī)范了票據(jù)的使用，降低了稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

六、充實(shí)力量、加強(qiáng)培訓(xùn)，隊(duì)伍綜合素質(zhì)不斷提高。

一是進(jìn)一步充實(shí)各級(jí)管理機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)力量。對(duì)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)崗位進(jìn)行了充實(shí)，同時(shí)在條件成熟的地市逐步配備總會(huì)計(jì)師6人，充實(shí)了兩級(jí)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)部門骨干力量，地市營(yíng)銷中心財(cái)務(wù)隊(duì)伍進(jìn)一步發(fā)展，基層的財(cái)務(wù)管理能力不斷提升；二是全年財(cái)務(wù)系統(tǒng)共參加內(nèi)外部培訓(xùn)500人次以上，重點(diǎn)是放在資金、資產(chǎn)、稅務(wù)和財(cái)務(wù)系統(tǒng)更替等應(yīng)知應(yīng)會(huì)技能，短期內(nèi)迅速提高了各級(jí)財(cái)務(wù)人員的職業(yè)技能，豐富了財(cái)務(wù)系統(tǒng)的知識(shí)儲(chǔ)備；三是學(xué)術(shù)理論和實(shí)踐緊密結(jié)合，積極探討財(cái)務(wù)管理的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，舉辦不同層次財(cái)務(wù)研討會(huì)4次，標(biāo)志著財(cái)務(wù)隊(duì)伍從技能操作型逐步向?qū)W術(shù)研究型團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)變。

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會(huì)計(jì)心得體會(huì)和感悟篇九

第一段：引入會(huì)計(jì)培訓(xùn)的重要性和目的（200字）。

會(huì)計(jì)作為一門重要的職業(yè)，對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理起著至關(guān)重要的作用。為了提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)和能力，許多機(jī)構(gòu)開設(shè)了會(huì)計(jì)培訓(xùn)課程。我也有幸參加了一次會(huì)計(jì)培訓(xùn)課程，通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，讓我對(duì)會(huì)計(jì)工作有了更深的理解和體會(huì)。

第二段：會(huì)計(jì)培訓(xùn)的內(nèi)容和方法（200字）。

這次會(huì)計(jì)培訓(xùn)課程包括基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)，財(cái)務(wù)軟件的操作以及實(shí)際財(cái)務(wù)案例的分析討論。其中，基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)是我認(rèn)為最重要的一部分，因?yàn)橹挥姓莆樟嘶A(chǔ)知識(shí)，才能更好地理解和應(yīng)用后續(xù)的內(nèi)容。而財(cái)務(wù)軟件的操作則是將理論付諸實(shí)踐的過程，它的熟練操作對(duì)于日后的工作具有極大的幫助。最后，通過實(shí)際案例的分析討論，我們可以更好地理解財(cái)務(wù)背后的邏輯和原則，提高解決問題的能力。

參加這次會(huì)計(jì)培訓(xùn)讓我受益匪淺。首先，我學(xué)會(huì)了如何正確理解和運(yùn)用會(huì)計(jì)知識(shí)。在課程中，教師通過生動(dòng)的案例分析和互動(dòng)討論，讓我們更好地掌握了會(huì)計(jì)的基本原則和操作方法。其次，通過財(cái)務(wù)軟件的實(shí)際操作，我更加熟悉了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的錄入和處理過程，提高了我在日后工作中的效率。最重要的是，通過實(shí)際案例的分析和討論，我開始逐漸形成了自己獨(dú)立思考和解決問題的能力，這對(duì)于我未來的職業(yè)發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。

第四段：會(huì)計(jì)培訓(xùn)對(duì)個(gè)人的影響和啟示（300字）。

會(huì)計(jì)培訓(xùn)不僅僅是為了我們的就業(yè)需求，更是提高個(gè)人素質(zhì)和能力的過程。通過這次培訓(xùn)，我意識(shí)到會(huì)計(jì)工作需要細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)和耐心，而這些品質(zhì)也是對(duì)一個(gè)人的要求。我要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，不斷提高自己的工作能力和處理問題的能力。同時(shí)，我也意識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性，只有與他人密切合作，才能更好地完成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。另外，我也深刻體會(huì)到了實(shí)踐的重要性。只有在實(shí)際操作中，才能將理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際問題中去。

第五段：對(duì)未來的期望和展望（200字）。

通過這次會(huì)計(jì)培訓(xùn)，我對(duì)自己的未來充滿了信心和期望。我希望能夠在會(huì)計(jì)工作中發(fā)揮自己的才能，提供優(yōu)質(zhì)的財(cái)務(wù)服務(wù)。我也希望能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮作用，與他人共同努力，實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。除此之外，我還會(huì)繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。我相信，通過不斷努力和學(xué)習(xí)，我能夠成為一名優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人員，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

總結(jié)：

通過這次會(huì)計(jì)培訓(xùn)的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，我對(duì)會(huì)計(jì)的理論知識(shí)、實(shí)際操作和問題解決能力有了更深入的了解和體會(huì)。這次培訓(xùn)不僅提高了我的專業(yè)素養(yǎng)和能力，也使我形成了獨(dú)立思考和團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)。在面臨未來工作和職業(yè)發(fā)展的道路上，我充滿信心和期望，我相信我會(huì)為自己和企業(yè)創(chuàng)造更美好的未來。

會(huì)計(jì)心得體會(huì)和感悟篇十

會(huì)計(jì)既是一門科學(xué)又是一門藝術(shù)，其中也有不少技巧，這都需要我們?cè)趯?shí)踐中不斷摸索。這里講個(gè)人的幾點(diǎn)體會(huì)：

一是要有全局觀念。在我們建賬時(shí)，要根據(jù)本單位的現(xiàn)狀及其發(fā)展進(jìn)行總體設(shè)計(jì)，首先要有一個(gè)總的框架。我們要使用哪些科目，要核算哪些內(nèi)容，具體采用什么樣的成本核算方法，心中要有數(shù)，要有一個(gè)清晰的輪廓。

二是要去繁就簡(jiǎn)。核算不要過于繁雜，要做到簡(jiǎn)明扼要，可用可不用的科目不用，可多可少的就不要貪多。

三是要主次分明。把主要科目、主要項(xiàng)目、主要內(nèi)容搞清楚，抓住主干不放松，次要的部分可從簡(jiǎn)從略。如總賬科目的采用和明細(xì)科目的設(shè)置就是這樣，核算上，把主要項(xiàng)目列出來，次要的歸集到“其他”上去。

下面講差錯(cuò)查找用到的兩個(gè)小技巧。有時(shí)我們?cè)谧鲑~或錄入資料時(shí)，常常會(huì)出現(xiàn)賬上數(shù)據(jù)與原始資料不符或不平衡的現(xiàn)象。這時(shí)我們可采取以下步驟進(jìn)行：首先計(jì)算差錯(cuò)的數(shù)額，然后用“除二法”和“除九法”來驗(yàn)算查找?！俺ā本褪前巡铑~除以二，用得數(shù)去查找相應(yīng)的數(shù)據(jù)，看是否方向記反了，也就是把增加記成了減少，或減少記成了增加。借記成了貸，或貸記成了借，把它調(diào)整過來就可以了。“除九法”就是把差額除以九，如果得數(shù)為整數(shù)，就有可能是把一個(gè)數(shù)字挪了位記顛倒了，如53記成35、125記成521或251，類似這樣的數(shù)字，其差額除九，得數(shù)都為整數(shù)。通過這樣的驗(yàn)算，我們就可以判斷差錯(cuò)的類型，根據(jù)這個(gè)思路去查找，就能較快地把差錯(cuò)找出來。

手工會(huì)計(jì)與電算化。

當(dāng)今社會(huì)，科技發(fā)展迅猛，會(huì)計(jì)手段也在不斷現(xiàn)代化?，F(xiàn)在會(huì)計(jì)電算化已相當(dāng)普遍，不久的將來就會(huì)在所有單位普及。但還需不需要手工會(huì)計(jì)呢?我想回答是肯定的。

會(huì)計(jì)電算化是在手工會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的，沒有基礎(chǔ)，高層建筑是建不起來的。學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)，還得從手工會(huì)計(jì)學(xué)起，會(huì)計(jì)的基本原理和基礎(chǔ)知識(shí)，也是以手工會(huì)計(jì)為藍(lán)本的。

當(dāng)然電算化是會(huì)計(jì)發(fā)展的必然趨勢(shì)，而且還將進(jìn)一步發(fā)展，甚至?xí)行碌母锩?。這是與現(xiàn)代化、信息化、高科技發(fā)展相聯(lián)系的，是歷史的必然。但有了電梯也不能不要樓梯，有了交通工具也不能甩掉我們的大腿。

財(cái)務(wù)軟件的比較與選用。

現(xiàn)在市場(chǎng)上財(cái)務(wù)軟件的種類和品牌真不少，可謂五花八門。如何選用適合的財(cái)務(wù)軟件，還得考量一番。

“用友”財(cái)務(wù)軟件當(dāng)然是當(dāng)今中國(guó)第一品牌，但它是不是每個(gè)企業(yè)都適用，也不見得?！坝糜选笨傮w上講功能比較齊全，但核算相對(duì)要繁瑣一些。比如拿它的“用友通”和“t3”軟件來說，其核算模塊的設(shè)置就比較繁瑣，一些企業(yè)的核算用不著這樣操作。

“金蝶”與“用友”大致相似，其設(shè)置有所區(qū)別。“速達(dá)”與“用友”和“金蝶”相比，應(yīng)該說好用一些?！肮芗移拧庇玫谋容^普遍，特別是它的進(jìn)銷存管理軟件，小微企業(yè)和個(gè)體戶用的比較多。

除了以上四大品牌外，還有一些軟件也不錯(cuò)，如“a9軟件”、“商易軟件”、“軟件”、“安易軟件”、“神舟軟件”、“e8軟件”等。對(duì)個(gè)體戶來說，如果主要是對(duì)商品進(jìn)行核算和管理的話，“卓越精算”的商業(yè)管理系統(tǒng)這個(gè)軟件還是比較適合的。

現(xiàn)在有一款財(cái)務(wù)軟件比較理想，這就是“正保賬務(wù)報(bào)表管理系統(tǒng)”這個(gè)軟件。它的功能齊全，繁簡(jiǎn)適度，財(cái)務(wù)與納稅管理融為一體，是當(dāng)今最適合中小企業(yè)使用的一款財(cái)務(wù)軟件。

會(huì)計(jì)這個(gè)職業(yè)是一個(gè)古老而又嶄新的職業(yè)。它從古就有，將來也不會(huì)消失，但它對(duì)從業(yè)人員的要求在不斷提升。

原來手工會(huì)計(jì)是不必懂電腦的，原來的會(huì)計(jì)可以只當(dāng)記賬先生，原來的會(huì)計(jì)報(bào)表也沒有現(xiàn)在這么多，現(xiàn)在對(duì)會(huì)計(jì)的要求是越來越高。所以我們選擇會(huì)計(jì)職業(yè)，就要選擇不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自己的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)水平。

對(duì)于就職單位的選擇，應(yīng)該采取慎重態(tài)度。企業(yè)有大有小，條件有好有差，要求有高有低，這些只是我們要考慮的一些因素，最重要的一點(diǎn)是看這個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)者或老板的人格素質(zhì)怎么樣，這是最關(guān)鍵的一點(diǎn)。有些老板素質(zhì)較低，人品較差，你去了，工作會(huì)很不愉快。當(dāng)然，你開始也許并不了解，我們可以分以下幾步進(jìn)行：一是能事先了解的可先了解和打聽一下;二是見面交談，通過接觸觀察來感受一下;三是經(jīng)過試用期實(shí)地體會(huì)一下，最后來決定你的去留。

會(huì)計(jì)心得體會(huì)和感悟篇十一

出差是一個(gè)職場(chǎng)人士離不開的工作經(jīng)歷，而對(duì)于從事會(huì)計(jì)工作的人來說，出差的意義更加重大。在出差中，會(huì)計(jì)人員需要承擔(dān)著更多的職責(zé)和責(zé)任，所以在這個(gè)過程中充分的發(fā)揮自己的職業(yè)素質(zhì)和技能，學(xué)習(xí)與實(shí)踐，反思與完善，從實(shí)踐中尋找自我提升的機(jī)會(huì)，才能更好地應(yīng)對(duì)工作挑戰(zhàn)。本文將簡(jiǎn)要地談?wù)剷?huì)計(jì)出差的心得體會(huì)和感悟，希望分享我的經(jīng)驗(yàn)對(duì)讀者有所幫助。

二、出差的事前準(zhǔn)備。

在接到出差任務(wù)后，第一件事必須要做的就是了解出差的目的和任務(wù)內(nèi)容，確定出差日程安排和行程路線，準(zhǔn)備好報(bào)銷相關(guān)票據(jù)和費(fèi)用，并且需要與出差地方的單位有著良好的溝通和協(xié)調(diào)，這樣才能更加順利地完成出差任務(wù)。

在出差前需要安排好行程、食宿和交通等事項(xiàng)，做到心中有數(shù)、準(zhǔn)備充分，可以預(yù)防很多潛在的風(fēng)險(xiǎn)和問題。在出差前還要了解出差地方的文化、習(xí)俗和法律規(guī)定，這不僅有助于避免不必要的尷尬和麻煩，還有助于理解當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)環(huán)境和商業(yè)氛圍，為工作做好前期準(zhǔn)備。

三、出差的工作收獲。

在出差過程中，會(huì)計(jì)人員需要運(yùn)用豐富的專業(yè)知識(shí)和技能，與客戶、項(xiàng)目組同事、管理層等緊密合作，全面掌握業(yè)務(wù)走向和動(dòng)向，保障公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)的穩(wěn)健運(yùn)作。

在出差過程中，往往面臨一些復(fù)雜的情況，如涉及到國(guó)際財(cái)務(wù)的問題，需要了解財(cái)務(wù)識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅務(wù)法規(guī)等相關(guān)知識(shí)。因此，在出差過程中，提高自己的專業(yè)素質(zhì)和知識(shí)結(jié)構(gòu)，對(duì)于更好地履行職責(zé)有著舉足輕重的作用。這也是在職場(chǎng)中不斷自我學(xué)習(xí)和完善自己的重要性所在。

四、出差的工作難點(diǎn)。

在出差的過程中，會(huì)計(jì)人員很可能會(huì)遇到一些困難和問題，如與客戶溝通相對(duì)困難，與項(xiàng)目組的合作不夠順暢，出差費(fèi)用的合理使用等等。由于出差的目的和重要性不同，會(huì)出現(xiàn)不同的工作難點(diǎn)。

在面對(duì)這些困難和問題時(shí)，我們要以積極的態(tài)度去解決，學(xué)會(huì)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和解決問題。在解決問題時(shí)，需要全面考慮各種因素的影響，及時(shí)與相關(guān)人員溝通和協(xié)商，在合理的原則下盡量爭(zhēng)取公司和客戶雙方的權(quán)益。

五、結(jié)語。

出差作為工作的一部分，十分重要，不可忽視。出差期間不僅體現(xiàn)了一個(gè)人的專業(yè)素養(yǎng)和綜合實(shí)力，更重要的是通過出差，提升自己的個(gè)人能力，與外部環(huán)境相互融合，不斷完善職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展。

在出差過程中，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)和總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)和心得，及時(shí)反思自己的不足和不足之處，為自己的職業(yè)生涯提供有益的指引和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為自己未來的事業(yè)鋪路?？傊霾畈粌H是工作，更是一種鍛煉，也是一種提升自我和豐富自我經(jīng)歷的機(jī)會(huì)。

會(huì)計(jì)心得體會(huì)和感悟篇十二

會(huì)計(jì)是一個(gè)重要的職業(yè)，無論是在企業(yè)還是個(gè)人層面，都扮演著至關(guān)重要的角色。為了提高自己的會(huì)計(jì)技能，我參加了一次會(huì)計(jì)培訓(xùn)課程。在這期培訓(xùn)中，我收獲了很多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)會(huì)計(jì)這個(gè)領(lǐng)域有了更深入的了解。下面，我將分享我在會(huì)計(jì)培訓(xùn)中的心得體會(huì)和感悟。

第一段：課堂學(xué)習(xí)。

在會(huì)計(jì)培訓(xùn)的課堂學(xué)習(xí)中，我們學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)的基本原理和各種會(huì)計(jì)憑證的操作。老師詳細(xì)解釋了會(huì)計(jì)過程中各種術(shù)語和概念，讓我們更好地理解會(huì)計(jì)的本質(zhì)。通過實(shí)操，我們掌握了編制會(huì)計(jì)憑證和填制會(huì)計(jì)賬簿的技能。

尤其讓我印象深刻的是老師講解的會(huì)計(jì)核算方法和技巧。他通過具體案例，讓我們理解了會(huì)計(jì)報(bào)表的編制過程和要求，教會(huì)我們?nèi)绾畏治鲐?cái)務(wù)狀況和做出正確的決策。這些知識(shí)對(duì)我的日常工作和個(gè)人理財(cái)都有很大的幫助。

第二段：實(shí)踐操作。

除了課堂學(xué)習(xí)，我們還進(jìn)行了一系列的實(shí)踐操作，如編制會(huì)計(jì)報(bào)表和分析財(cái)務(wù)狀況。通過實(shí)踐，我更好地理解了理論知識(shí)的應(yīng)用。在實(shí)踐中，我也遇到了很多問題和挑戰(zhàn)。但是通過老師和同學(xué)們的幫助，我逐漸掌握了實(shí)際操作的技巧。

實(shí)踐中最關(guān)鍵的一點(diǎn)是細(xì)心和耐心。會(huì)計(jì)工作需要高度的細(xì)致性和精確性，任何一個(gè)錯(cuò)誤都可能造成嚴(yán)重的后果。因此，在實(shí)踐中，我更加注重細(xì)節(jié)，并不斷調(diào)整自己的操作方法和習(xí)慣，以提高工作的效率和準(zhǔn)確性。

第三段：團(tuán)隊(duì)合作。

在培訓(xùn)中，我們分為幾個(gè)小組，每個(gè)小組負(fù)責(zé)一項(xiàng)會(huì)計(jì)任務(wù)。通過與同組同學(xué)的合作，我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的重要性。在合作過程中，大家分享了自己的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)，不斷提出建議和改進(jìn)方法。通過共同努力，我們完成了任務(wù)，并且獲得了較好的成績(jī)。

團(tuán)隊(duì)合作不僅提高了工作效率，還培養(yǎng)了溝通和協(xié)調(diào)能力。每個(gè)人的工作都相互關(guān)聯(lián)，只有通過合作才能實(shí)現(xiàn)順利的完成。這次培訓(xùn)讓我意識(shí)到，在工作中，合作是必不可少的，而且只有通過合作才能取得更大的成就。

第四段：持續(xù)學(xué)習(xí)。

在培訓(xùn)結(jié)束后，通過實(shí)踐和反思，我意識(shí)到會(huì)計(jì)領(lǐng)域的知識(shí)還非常廣泛和深入。培訓(xùn)只是一個(gè)開始，我應(yīng)該繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的會(huì)計(jì)技能。為此，我決定參加更多的培訓(xùn)課程和專業(yè)考試，以不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力。

此外，我也會(huì)積極參與行業(yè)交流和學(xué)術(shù)研究，了解最新的會(huì)計(jì)規(guī)范和發(fā)展趨勢(shì)。通過不斷學(xué)習(xí)，我相信自己能夠在會(huì)計(jì)領(lǐng)域取得更好的成就，并為企業(yè)和個(gè)人帶來更大的價(jià)值。

第五段：總結(jié)與展望。

通過這次會(huì)計(jì)培訓(xùn)，我收獲了知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)會(huì)計(jì)這個(gè)領(lǐng)域有了更深入的了解。學(xué)習(xí)的過程充滿了挑戰(zhàn)和困難，但也很充實(shí)和有意義。我相信，在未來的工作和生活中，這些學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)將繼續(xù)發(fā)揮重要的作用。

作為一個(gè)會(huì)計(jì)人，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己的會(huì)計(jì)技能。我相信，只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)領(lǐng)域的挑戰(zhàn)。同時(shí)，我也會(huì)積極與團(tuán)隊(duì)合作，共同努力，實(shí)現(xiàn)更好的工作和生活。