又大又粗又硬又爽又黄毛片,国产精品亚洲第一区在线观看,国产男同GAYA片大全,一二三四视频社区5在线高清

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 2023年中秋福利申請書(通用12篇)

2023年中秋福利申請書(通用12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-16 17:07:06
2023年中秋福利申請書(通用12篇)
時間:2023-12-16 17:07:06     小編:雅蕊

無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。

中秋福利申請書篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現(xiàn)在我的基本月薪是xxxx元,每個月要還住房貸款xxxx元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟(jì)方面有了困難,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿xx年,符合公司規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實(shí)際工作中我完成了許多,為公司創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)價值很高,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,沒有出現(xiàn)過違紀(jì)現(xiàn)象和行為?,F(xiàn)特提出獎金。

批準(zhǔn)為盼!

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

中秋福利申請書篇二

公司領(lǐng)導(dǎo)(或者xx董事長、總經(jīng)理):

端午節(jié)是我國傳統(tǒng)節(jié)日,為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對員工的關(guān)愛,凝聚員工人心,培養(yǎng)企業(yè)向心力。

特申請?jiān)诮衲甓宋绻?jié)期間為公司員工發(fā)放福利。

福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):略。

申請者:xxxxx(部門)(蓋章)。

申請日期:xx年x月x日

中秋福利申請書篇三

公司領(lǐng)導(dǎo)(或者董事長、總經(jīng)理):

端午節(jié)是我國傳統(tǒng)節(jié)日,為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對員工的關(guān)愛,凝聚員工人心,培養(yǎng)企業(yè)向心力。

特申請?jiān)诮衲甓宋绻?jié)期間為公司員工發(fā)放福利。

福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):略

特此申請,請批示。

申請者:

部門蓋章:

申請日期:

中秋福利申請書篇四

為感謝公司全體員工的辛勤工作與努力,彰顯公司對員工的.關(guān)愛與照顧,保障員工的福利待遇,根據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定,特申請端午節(jié)每位員工200元的過節(jié)福利費(fèi)用,公司員工人數(shù)共計(jì)20人,總合計(jì)約為元。請公司領(lǐng)導(dǎo)給予審核批準(zhǔn)為盼。

批準(zhǔn)人(簽字):

申請部門:

申請時間:

中秋福利申請書篇五

20xx年,我院在市民政局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,經(jīng)全體干部職工的共同努力下,全院的各項(xiàng)工作均取得良好成績,現(xiàn)將我院的20xx年工作總結(jié)如下:

一、20xx年工作情況:

1、按照市民政局黨組的統(tǒng)一部署,加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,積極開展政治與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高干部職工的思想水平和業(yè)務(wù)能力,使職工的整體素質(zhì)不斷提高。在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以建黨90周年為契機(jī),緊緊圍繞迎接黨的十八大,在干部職工中廣泛深入的開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。為提升全院職工整體素質(zhì),每周五組織全院職工集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的辦法,把全院干部職工的思想統(tǒng)一到活動中來,聯(lián)系自身思想實(shí)際,立足單位發(fā)展,深刻領(lǐng)會創(chuàng)先爭優(yōu)活動的精神實(shí)質(zhì)和目標(biāo)任務(wù)。全面落實(shí)市民政局提出的“規(guī)范化建設(shè)年活動”,我院按照要求,嚴(yán)抓工作紀(jì)律,積極規(guī)范工作流程,健全工作制度,對《赤峰市兒童福利院管理制度及細(xì)則》進(jìn)行修訂完善;統(tǒng)一了工作服裝,做到了全體員工著裝上崗。

2、加強(qiáng)信息化管理,針對兒童個人資料檔案、收送養(yǎng)及寄養(yǎng)業(yè)務(wù)檔案、醫(yī)療檔案等各類檔案及文件資料已逐步實(shí)行電子檔案管理;嚴(yán)格規(guī)范文書管理,各類文書檔案均按規(guī)定及要求安全、妥善的保管。同時對單位網(wǎng)站進(jìn)行定期維護(hù)和及時更新,對外起到積極的宣傳作用。

3、做好勞資人事工作。全年共組織人員參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)共10人次。按時完成本單位法人代表資格審查、勞資人事等工作,在市民政局的支持下,解決了9名在院辛辛苦苦工作了十幾年的臨時工的編制問題。臨時工的工資待遇也有所提高,人均每月提高300元。

4、認(rèn)真做好棄嬰收養(yǎng)安置及涉外送養(yǎng)工作。今年共接收14名兒童(殘疾率100%),死亡4名患病兒童。在院兒童122名,完成了6名兒童涉外送養(yǎng)的申報(bào)和1名兒童的涉外送養(yǎng)工作。

5、認(rèn)真開展醫(yī)療和康復(fù)工作。今年有8人次先后在市醫(yī)院、xx醫(yī)院和附屬醫(yī)院住院治療,接受手術(shù)有5人,腭裂修復(fù)1人,六指切除術(shù)1人,外耳廓成形術(shù)2人,先天性肛門閉鎖1人??祻?fù)訓(xùn)練工作是兒童工作中的重點(diǎn),它對于兒童的未來有著重要的意義。赤峰兒童腦癱康復(fù)醫(yī)院,于今年5月份通過了市衛(wèi)生局的批準(zhǔn)。7月份民政部中國福利和收養(yǎng)中心“明天計(jì)劃”辦公室組織的“篩查組”來院對殘疾兒童進(jìn)行檢查。9月份,我院被民政部“明天計(jì)劃”辦公室授予腦癱康復(fù)訓(xùn)練示范基地。今年分別派出9名專業(yè)人員赴重慶新橋醫(yī)院腦癱中心和河南金庚醫(yī)院進(jìn)行8個月的學(xué)習(xí)培訓(xùn),我們要集兩院之長通過中藥、針灸、按摩和物理運(yùn)動療法的有機(jī)結(jié)合治療腦癱,使腦癱兒童不斷康復(fù),早日擺脫腦癱帶給他們的困擾。

6、嚴(yán)格制度管理,后勤保障充分。一是抓好兒童日常生活各項(xiàng)管理工作,在食品進(jìn)貨和加工上,堅(jiān)持食品管理制度和衛(wèi)生制度,保證兒童的飲食衛(wèi)生安全。二是加強(qiáng)物資管理,在物資采購方面注重質(zhì)量和按制度規(guī)定運(yùn)作。三是堅(jiān)持保障水、電、熱水、空調(diào)、洗滌、廚具、車輛等各類后勤服務(wù)設(shè)施的正常維護(hù)和使用,目前生活及物資供應(yīng)、后勤設(shè)施運(yùn)行情況良好。

7、重視宣傳工作、我院對外交流與合作情況良好。全年各類媒體對我院報(bào)道28次,赤峰民政刊登6篇文章,接待參觀活動單位(組織)58次,接收社會捐款5萬元,捐贈物資價值7萬元。

(1)7月份,美國訪問孤兒組織(英文名visitingorphers)義工團(tuán)一行7人來院進(jìn)行為期七天的活動,組織全院孩子與他們一起做游戲。他們陪同大孩子一起外出游玩,短暫的七天孩子們與外國友人建立起深厚的友誼。

(2)10月份美國ldsc慈善基金會為我院捐贈了價值三萬元的圖書。

(3)利用信息網(wǎng)絡(luò)平臺,加強(qiáng)與涉外送養(yǎng)家庭的交流溝通和互動,做好涉外家庭回訪工作,全年接待回訪家庭1例。接受黨育寧家庭在美國籌備資金購買的價值3萬多元的大型洗衣機(jī)和烘干機(jī)。

8、在黨和政府的關(guān)懷下,兒童生活費(fèi)提高到1400元/人月。民政廳副廳長蘇權(quán)、市委書記王中和、人大主任斯日古楞、市長包滿達(dá)、副市長張恩惠、鄭洪學(xué)等也先后來到兒童福利院看望了在院的孩子們,詳細(xì)了解孩子們生活狀況及存在的困難。年底由市財(cái)政撥款20萬元,為孩子們解決了校車問題。

9、積極參加上級組織的各項(xiàng)活動,在“三八”知識競賽、“七一”紅歌比賽、第二屆民政系統(tǒng)運(yùn)動會中,我院都積極選派代表參加,展示了我院職工的精神面貌。

10、綜合樓建設(shè),赤峰市兒童福利院綜合樓于2010年3月15日開工,到2014年1月27日竣工,現(xiàn)正在進(jìn)行二次裝修。資金方面:到位資金1792、2萬元,其中國家625萬元,自治區(qū)福彩公益金490萬元,市本級福彩公益金500萬元,原樓房拍賣所得177、2萬元。已付基建工程款1401、64萬元,二次裝修50萬元,工程前期和甲供材費(fèi)用為335、56萬元,共計(jì)支出1787、2萬元。辦公家具和外網(wǎng)排水暫未付款;消防水池、基建用水、自來水入網(wǎng)工程和硬化綠化用水也都已解決。室內(nèi)涂料及部分修理工程,待裝修完畢開始,時間約為20天;工程竣工備案、消防驗(yàn)收、工程竣工規(guī)劃核實(shí)等工作也將逐一進(jìn)行辦理。

14、存在的困難。

新樓交付使用后家庭助養(yǎng)的孤殘兒童和各旗縣區(qū)還有一些孩子需要入院。根據(jù)《國家二級兒童社會福利機(jī)構(gòu)評定標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定,兒童福利院工作人員與嬰兒、殘疾兒童的比例為1:1、5、按現(xiàn)有的122名孤殘兒童計(jì)算,應(yīng)配備編制82名,現(xiàn)有編制25名,需增加編制57名。急需解決兒童福利院編制問題,否則難以保證孤殘兒童養(yǎng)育、教育、醫(yī)療、康復(fù)工作的正常開展。

二、下一年工作思路。

1、按照《國家二級兒童社會福利機(jī)構(gòu)評定標(biāo)準(zhǔn)》實(shí)施細(xì)則,以兒童利益最大化,加強(qiáng)規(guī)范化管理,嚴(yán)抓制度落實(shí)。一是兒童生活護(hù)理實(shí)行規(guī)范化管理;二是做好兒童預(yù)防保健工作;三是健全藥品管理制度;四是加強(qiáng)后勤保障工作。

2、籌備綜合樓竣工和腦癱康復(fù)醫(yī)院開業(yè)慶典。根據(jù)《赤峰市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)赤峰市民政局關(guān)于加強(qiáng)孤兒保障工作實(shí)施意見的通知》的文件精神,加強(qiáng)示范基地建設(shè)提升腦癱兒童康復(fù)水平,腦癱康復(fù)訓(xùn)練是一項(xiàng)搶救性工作,對于急需康復(fù)的腦癱兒童而言,時間就是生命,時間就是健康。同時它又具有周期長、綜合性強(qiáng)的特點(diǎn),科技含量高、技術(shù)針對強(qiáng)。

3、充分利用社會工作試點(diǎn)單位的優(yōu)勢,鼓勵全院職工積極參加社會工作師考試,使我院的社會工作上臺階、上水平。

4、繼續(xù)做好十二個旗縣區(qū)棄嬰的養(yǎng)、治、教、康、收養(yǎng)等工作。讓孤殘兒童回歸社會、融入家庭,使他們和其他小朋友一樣,在祖國的同一片藍(lán)天下健康幸福成長。供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到1400元/月。

5、協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決我院學(xué)齡兒童享受義務(wù)教育和大齡兒童的就業(yè)、住房等問題。

6、加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生管理,保證患病兒童的治療,預(yù)防各種傳染病、流行病的發(fā)生。繼續(xù)落實(shí)“明天計(jì)劃”長效機(jī)制,為我院具有適應(yīng)癥的兒童,進(jìn)行手術(shù)治療。

7、加強(qiáng)安全管理工作,確保兒童的人身安全,及時排除安全隱患,保證全年無任何責(zé)任事故發(fā)生。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

中秋福利申請書篇六

一、發(fā)放對象:

截止到20xx年9月6日在崗的所有員工。

二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):

所有在崗員工每人廣州酒家蛋黃月餅一盒,共11盒;費(fèi)用1518元;總計(jì)費(fèi)用1518元。

附件:20xx年中秋節(jié)發(fā)放福利人員名單妥否,請領(lǐng)導(dǎo)批示。

申請部門:人事行政部。

申請日期:20xx年x月x日

中秋福利申請書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的本事也在不斷的提升和提高。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感激公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙。在那里我不用說自我工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)當(dāng)十分了解,您甚至能夠從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,所以我向您提出加薪請求,此刻我的基本月薪是****元,每個月要還住房貸款****元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟(jì)方面有了困難,期望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或提議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自我本事的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請您放心,如果公司不予研究,我仍然會像以前一樣,用進(jìn)取的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會所以怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)當(dāng)做到的.。我此刻到公司工作已經(jīng)滿xx年,貼合公司...規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實(shí)際工作中我完成了許多,為公司創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)價值很高,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,沒有出現(xiàn)過違紀(jì)現(xiàn)象和行為.現(xiàn)特提出獎金.

此申請。

批準(zhǔn)為盼!

申請人:

申請日期:

中秋福利申請書篇八

尊敬的局領(lǐng)導(dǎo):

我是_______部門的干部_______,女,族,研究生學(xué)歷,今年25歲,未婚,家在內(nèi)地。

作為剛剛離開校園踏上工作崗位的我首先應(yīng)該安心工作,努力鍛煉自己的業(yè)務(wù)能力。不過,中國人素有安土重遷之觀念。為了結(jié)束到處飄零的`日子,穩(wěn)定心緒,我非常希望能夠有一套屬于自己的住房,以解決后顧之憂,使自己更加安心地投入到工作當(dāng)中。

家在遙遠(yuǎn)內(nèi)地的我在該地并無屬于自己的片瓦之地的。學(xué)生時代寄住宿舍,價格便宜,壓力尚小。畢業(yè)之后,單位無宿舍,我不得不租房度日。隨著物價的持續(xù)上揚(yáng),房租也水漲船高,因此,房租成為我日漸沉重的壓力。父母遠(yuǎn)在農(nóng)村,祖父母年邁,弟妹尚在上學(xué)的,他們沒有為我購買商品房的經(jīng)濟(jì)能力。再加上我已經(jīng)到了適婚年齡,同樣是剛剛上班的男友是扎根新疆的內(nèi)地人的,也無力在本市購房。房子成為我們結(jié)婚面臨的最大的難題。

我特申請單位給我分配福利住房。懇請上級單位能考慮我的實(shí)際情況,以解決我的實(shí)際困難。為盼!

此致

敬禮!

申請人:

____年__月__日。

中秋福利申請書篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

中秋佳節(jié)即將來臨,為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛,行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利。按照年度財(cái)務(wù)預(yù)算,制定如下方案:

1、在職已轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為xx元/每人,人數(shù)為xx人,金額為xx元。

3、入職未滿一個月的新員工福利標(biāo)準(zhǔn)為xx元/每人,人數(shù)為xx人,金額為xx元。

合計(jì)金額xx元;

以上妥否,敬請領(lǐng)導(dǎo)批示!

申請部門:xx。

申請日期:xx

中秋福利申請書篇十

尊敬的局領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是xx活動辦的干部xxx,女,漢族,本科學(xué)歷,今年25歲,未婚,家住內(nèi)地。

作為工作已有兩年的我首先應(yīng)該安心工作,努力鍛煉自己。不過,中國人素有安土重遷之觀念。為了結(jié)束到處飄零的日子,穩(wěn)定心緒,我非常希望能夠有一套屬于自己的住房,以解決后顧之憂,使自己更加安心地投入工作當(dāng)中。

家在遙遠(yuǎn)內(nèi)地的我在該地并無屬于自己的片瓦之地。學(xué)生時代寄住宿舍,價格便宜,壓力尚小。畢業(yè)后,單位無宿舍,我不得不租房度日。隨著物價持續(xù)上漲,房租也水漲船高,我租住的房子現(xiàn)在房租每月就需一千四百元,占工資將近一半,因此,房租成為我日漸沉重的壓力。父母遠(yuǎn)在農(nóng)村,妹妹尚在上學(xué),他們沒有為我購買商品房的經(jīng)濟(jì)能力。再加上我已經(jīng)到了適婚年齡,同樣是剛剛上班的男友是山西的內(nèi)地人,也無力在本市購房。房子成為我們結(jié)婚面臨的最大難題。

我特申請單位給我分配福利住房。懇請上級單位能考慮我的實(shí)際情況,以解決我的實(shí)際困難。為謝。

此致

敬禮!

申請人:xxx。

20xx年xx月xx日。

中秋福利申請書篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的.栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現(xiàn)在我的基本月薪是x元,每個月要還住房貸款x元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟(jì)方面有了困難,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿xx年,符合公司規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實(shí)際工作中我完成了許多,為公司創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)價值很高,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,沒有出現(xiàn)過違紀(jì)現(xiàn)象和行為.現(xiàn)特提出獎金.

此申請。

批準(zhǔn)為盼!

申請人:xx。

20xx年xx月xx日。

中秋福利申請書篇十二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

三八婦女節(jié)即將到來,為了使公司廣大女職工繼續(xù)在各崗位上努力工作,積極奮進(jìn),充分展示女職工的時代風(fēng)貌,創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè),體現(xiàn)公司及公司領(lǐng)導(dǎo)的對女同袍的關(guān)心和照顧,促進(jìn)公司更加健康和諧,鼓舞干勁,為我公司的.發(fā)展創(chuàng)造更加良好的局面,特申請為全公司女職工每人發(fā)放價值100元的禮品做為三八婦女節(jié)的禮物。

妥否,請批復(fù)!

申請部門:

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點(diǎn)擊

下載此文檔
a.付費(fèi)復(fù)制
付費(fèi)獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點(diǎn)這里
b.包月復(fù)制
付費(fèi)后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點(diǎn)這里 聯(lián)系客服