生活當(dāng)中，合同是出現(xiàn)頻率很高的，那么還是應(yīng)該要準(zhǔn)備好一份勞動(dòng)合同。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!

企業(yè)勞務(wù)合同幾年一簽篇一

甲方(用人單位)_____________________________.

乙方(員工、工作人員)__________(性別____，民族____，出生年月____________，文化程度____________，職稱__________，居住地址______________________，身份證號(hào)碼____________________聯(lián)系電話____________________)

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同：

一、生產(chǎn)(工作)任務(wù)甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)實(shí)際需要，聘用乙方在______________崗位從事______________工種工作，擔(dān)任__________________職務(wù)。

二、合同期限甲乙雙方選擇以下第種形式確定合同期限：

1、合同期限為____年____個(gè)月，從________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____個(gè)月為試用期(見習(xí)期)

2、以完成一定的工作任務(wù)為期限。

具體工作任務(wù)為____________，期限自________年____月____日起，預(yù)計(jì)至________年____月____日止。

三、工作時(shí)間甲方對(duì)乙方實(shí)行第____種工作制：

1、每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

2、經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制。

3、經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

四、工資待遇(一)工資收入構(gòu)成：乙方的工資收入由__________________________幾部分構(gòu)成。

(二)工資標(biāo)準(zhǔn)：

1、試用期(見習(xí)期)工資待遇為________________.

2、試用期(見習(xí)期)滿后的工資待遇為____________________.

3、雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。

五、違約責(zé)任

1、由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;雙方均有過錯(cuò)的，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

2、甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額的確定辦法為__________________________;給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金數(shù)額的確定辦法為__________________________________;合同一方因不可抗力未能履行合同并給對(duì)方帶來損害的，不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、合同爭議處理發(fā)生勞動(dòng)爭議后，甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)(小組)或工會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，方可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

甲方：

_____年______月______日

乙方：

_____年______月______日

企業(yè)勞務(wù)合同幾年一簽篇二

甲方(用人單位)名稱：住所：

法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):。

乙方(勞動(dòng)者)姓名：

性別：

居民身份證號(hào)碼：

住所:。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

一、本合同為固定期限勞動(dòng)合同。

合同自年月日起至年月日止。

二、本合同約定試用期，試用期自年月日起至年月日止。

三、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為年月日至年月日止。

第二條工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及要求。

甲方派遣乙方工作的用工單位名稱：乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，從事工作,乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)在。乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到以下工作標(biāo)準(zhǔn)。

第三條工作時(shí)間和休息休假。

一、工作時(shí)間按下列第項(xiàng)確定：

1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，休息兩天。

2、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制。

3、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。結(jié)算周期：按結(jié)算。

二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，每日不得超過三小時(shí)，但每月不得超過三十六小時(shí)。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間。

一、乙方試用期間的月勞動(dòng)報(bào)酬為元。

二、試用期滿后，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的月勞動(dòng)報(bào)酬為元，或根據(jù)甲方確定的薪酬制度確定為。

乙方工資的增減，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

三、甲方的工資發(fā)放日為每月日。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。

四、甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)。

甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。

第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。甲方和用工單位必須自覺執(zhí)行國家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定。

第七條規(guī)章制度。

一、甲方及用工單位依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時(shí)告知乙方。

二、乙方服從甲方及用工單位管理，并嚴(yán)格遵守甲方及用工單位依法制定的規(guī)章制度。

第八條勞動(dòng)合同變更、解除、終止。

一、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

二、甲方在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

三、乙方按照雙方約定，辦理工作交接。甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

第九條派遣協(xié)議要求。

甲方應(yīng)當(dāng)與用工單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議，并將協(xié)議內(nèi)容告知乙方。

第十條當(dāng)事人約定的其他事項(xiàng)。

經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方另行約定以下內(nèi)容：

第十一條其他。

1、本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2、本合同未盡事項(xiàng)，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí)，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。

4、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格履行。

5、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，用工單位留存一份。

企業(yè)勞務(wù)合同幾年一簽篇三

用人單位： (簡稱甲方)

勞 動(dòng) 者： (簡稱乙方)

根據(jù)《合同法》及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：

一、用工內(nèi)容：甲方雇傭乙方為甲方的工程施工作業(yè)人員，乙方為甲方的電力工程(包括安裝、人力運(yùn)輸?shù)?進(jìn)行施工作業(yè)。

二、用工期限：甲方對(duì)乙方的雇傭?yàn)?工程施工的臨時(shí)性用工。雇傭期限在 月以內(nèi)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬：乙方被甲方雇傭期間，工作地點(diǎn)由甲方指定，甲方有工作任務(wù)時(shí)乙方無條件參與工作，甲方支付乙方工資按乙方的實(shí)際工作日計(jì)算，工資為每天( )元整。若甲方?jīng)]有工作任務(wù)時(shí)，乙方不參與工作，甲方不支付乙方任何報(bào)酬。

四、支付方式：現(xiàn)金支付。

五、用工要求：

1、乙方在施工過程中應(yīng)服從甲方現(xiàn)場管理人員和建設(shè)單位駐工地代表的指揮，嚴(yán)格按照電力行業(yè)安全規(guī)范、質(zhì)量管理措施、工程安全措施及組織措施進(jìn)行施工，確保工程的安全施工和工程的質(zhì)量。

2、如乙方違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》、安全工作規(guī)定等或不服從甲方管理造成安全事故，乙方應(yīng)負(fù)全責(zé)。

3、如發(fā)現(xiàn)乙方施工人員在施工中造成的質(zhì)量問題，甲方有權(quán)要求乙方返工，并賠償由此造成的工期延誤等損失。

六、在履行合同過程中，如發(fā)生爭議時(shí)，雙方應(yīng)本著“平等”、“實(shí)事求是”、“互諒互讓”的原則及時(shí)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)提請(qǐng)當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)仲裁解決。

七、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，雇傭期滿，結(jié)清所有費(fèi)用后自行失效。

八、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

企業(yè)勞務(wù)合同幾年一簽篇四

甲方：_________（以下簡稱甲方）。

乙方：_________（以下簡稱乙方）。

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》及有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本工程具體情況，為明確雙方責(zé)任，經(jīng)協(xié)商簽訂本合同。

一、工程名稱：_________。

二、工程地點(diǎn)：_________。

四、施工勞務(wù)費(fèi)計(jì)算方法：

本工程總工程量約。

五、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及驗(yàn)收要求：

1、按國家建筑工程關(guān)于屋面防水工程的質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，乙方在完成每一施工部位或工序后，應(yīng)在認(rèn)真自檢、互檢合格后報(bào)甲方檢驗(yàn)評(píng)定。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)要求和施工規(guī)范進(jìn)行屋面防水層施工，散料的鋪設(shè)厚度與卷材的搭接長度均須經(jīng)甲方及監(jiān)理驗(yàn)收合格后，才能進(jìn)行下一道工序施工。在驗(yàn)收中乙方應(yīng)服從甲方整改意見限期整改；如逾期延期完工，甲方有權(quán)追究乙方違約責(zé)任。因乙方施工質(zhì)量低劣，且屢催無效而無法履行合同，甲方有權(quán)終止合同。并由乙方承擔(dān)由此而造成的損失。乙方承包的施工質(zhì)量必須達(dá)到甲方、建設(shè)、設(shè)計(jì)、監(jiān)理或質(zhì)監(jiān)等部門聯(lián)合驗(yàn)收通過的合格或優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)。

3、按照《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》的規(guī)定，乙方承包的本防水工程附有五年保修義務(wù)，在保修期內(nèi)，乙方應(yīng)對(duì)自己施工質(zhì)量而引起的屋面滲漏負(fù)責(zé)無償修復(fù)。如乙方未能在限定時(shí)間內(nèi)實(shí)施修理，甲方可另行安排人員修補(bǔ)，費(fèi)用從乙方預(yù)留的保修金中扣除。

六、付款方式：

工程完成后付80%，一個(gè)月后付清。

七、甲方的責(zé)任和義務(wù)：

1、對(duì)乙方進(jìn)行操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)度要求、安全與文明施工等內(nèi)容交底。

2、負(fù)責(zé)對(duì)乙方的施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全和文明衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督、檢查和驗(yàn)收。按合。

八、乙方的責(zé)任和義務(wù)：

1、本合同簽訂后應(yīng)及時(shí)與所屬成員簽訂用工合同和安全責(zé)任書，交甲方備案。

2、嚴(yán)格控制遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、文明施工和綜合治理規(guī)定。

3、必須執(zhí)行對(duì)所有作業(yè)人員持證上崗的規(guī)定，設(shè)立兼職安全、質(zhì)量、綜治員，堅(jiān)持工前交底，工中監(jiān)督和工后驗(yàn)收。做好當(dāng)日記錄。并在工前對(duì)施工現(xiàn)場所有的安全設(shè)施、機(jī)具電器進(jìn)行先查看，后使用，如發(fā)現(xiàn)事故隱患，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。在安全沒有保障的'情況的情況下不準(zhǔn)施工。拒絕違章指揮、違章作業(yè)和機(jī)械帶病運(yùn)轉(zhuǎn)。保證施工安全，凡違章、違規(guī)作業(yè)造成的人身財(cái)產(chǎn)安全事故，均由乙方及肇事者承擔(dān)全部責(zé)任，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。

4、乙方對(duì)施工現(xiàn)場所有已完工程成品及添置物（如太陽能、通信管線等）負(fù)有保護(hù)的義務(wù)，如有損壞，乙方須自費(fèi)修復(fù)至原狀。

九、違約責(zé)任：

1、甲方違反合同約定的付款期限，逾期超過七個(gè)工作日，應(yīng)支付乙方當(dāng)期工程款10%違約金。

2、乙方逾期交工超過七日，承擔(dān)合同總價(jià)款10%的違約金。

十、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效，如雙方發(fā)生爭議，可向甲方所在人民法院起訴。

甲方：_________乙方：_________。

電話：_________電話：_________。

________年____月____日。

企業(yè)勞務(wù)合同幾年一簽篇五

甲方:(勞務(wù)發(fā)包單位全稱) 登記注冊(cè)地 ： 法定代表人： 營業(yè)執(zhí)照號(hào)：

聯(lián)系方式及電話 ：

乙方：(勞務(wù)承包單位全稱)

登記注冊(cè)地：

營業(yè)執(zhí)照號(hào)：

聯(lián)系方式及電話：

組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)：法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)：

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)平等自愿、誠實(shí)信用、互利互惠的原則，現(xiàn)就甲方 勞務(wù)工作承包給乙方的有關(guān)事宜，訂立如下協(xié)議，雙方共同遵守。

第一條 甲方同意乙方承包甲方 勞務(wù)工作。

第二條 乙方承包甲方勞務(wù)工作的具體內(nèi)容為xxxx

第三條 勞務(wù)承包期限為 ，自年 月 日起至 年 月 日止。

第四條 勞務(wù)費(fèi)用價(jià)款為人民幣元，支付方式為 。

第五條 勞務(wù)人員由乙方招聘，經(jīng)甲方考核合格后上崗工作。勞務(wù)人員在工作過程中甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整其工作崗位。

第六條 乙方應(yīng)當(dāng)與勞務(wù)人員簽訂書面勞動(dòng)合同，向勞務(wù)人員支付不低于法定最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資，并按照國家的有關(guān)規(guī)定為勞務(wù)人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

第七條 乙方勞務(wù)人員在甲方工作期間應(yīng)當(dāng)遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方工作安排，妥善完成甲方工作任務(wù)，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程。

第八條 甲方對(duì)于違反甲方規(guī)章制度或者不勝任工作的乙方勞務(wù)人員，有權(quán)退回乙方。退回人員的安置及費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。乙方應(yīng)當(dāng)調(diào)換合適勞務(wù)人員接替其工作崗位。

第九條 在保證甲方工作任務(wù)完成的情況下，乙方勞務(wù)人員的工作時(shí)間和休息休假由乙方自行安排和掌握。

第十條 甲方有權(quán)對(duì)乙方勞務(wù)人員的勞動(dòng)過程實(shí)施監(jiān)督和檢查，勞務(wù)工作合格和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方協(xié)商確定。

第十一條 甲方應(yīng)當(dāng)向乙方勞務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)安全的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提供安全的勞動(dòng)環(huán)境，因甲方原因造成乙方勞務(wù)人員人身損害的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方應(yīng)承擔(dān)用人單位的法定責(zé)任。

第十二條 甲乙雙方如違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)費(fèi)用年價(jià)款的二倍的標(biāo)準(zhǔn)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任。

第十三條 本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)由雙方當(dāng)事友好人協(xié)商解決;協(xié)商不成的， 則將爭議提交仲裁委員會(huì)仲裁裁決。

第十四條 其他約定事項(xiàng)： 。

第十五條 本合同一式四份，雙方各持兩份。

甲方:(簽章)

乙方：(簽章) 年 月 日

企業(yè)勞務(wù)合同幾年一簽篇六

用工單位：______________(以下簡稱甲方)。

勞動(dòng)者：______________(以下簡稱乙方)。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定，味在龍騰餐飲管理有限公司(以下簡稱甲方)與先生/女士(以下簡稱乙方)按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。

本合同為固定期限合同，固定期限為年，即從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中試用期為三個(gè)月(公司將根據(jù)員工在試用期表現(xiàn)縮短或延長試用期，但最短不少于1個(gè)月，最長不超過六個(gè)月)。

二、工作內(nèi)容。

第一條乙方同意按甲方工作需要安排工作，具體工作內(nèi)容和要求按崗位職責(zé)。

第二條因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和安排后的工作內(nèi)容。

三、工作時(shí)間。

第三條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)，合理安排工作時(shí)間。經(jīng)與乙方協(xié)商和出現(xiàn)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形，可依法延長勞動(dòng)時(shí)間。

第四條甲方由于工作需要安排乙方延長工作時(shí)間，按以下情況處理：

(1)由甲方安排補(bǔ)休。

(2)采用帶薪年休制度。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

第五條甲方根據(jù)乙方工作性質(zhì)，確定其工資標(biāo)準(zhǔn)，并以貨幣形式按月支付。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

第六條甲乙雙方均應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行國家法律、法規(guī)。

第七條甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)安全防護(hù)用品。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

六、勞動(dòng)紀(jì)律。

第八條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，恪守職業(yè)道德。

第九條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度給予處分，直至解除合同。

第十條保密制度重慶味在龍騰軒飲食文化有限公司40第十條乙方須嚴(yán)守甲方商業(yè)機(jī)密，對(duì)以任何形式泄露甲方商業(yè)機(jī)密的，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。

七、合同變更、解除、終止。

第十一條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同。

第十二條乙方出現(xiàn)下列情形之一時(shí)，甲方可以立即解除勞動(dòng)合同。

(1)在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件。

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的.規(guī)章制度。

(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊、對(duì)甲方造成重大損失的。

(4)被開除、辭退、自動(dòng)離職和被依法追究刑事責(zé)任。

(5)按照國家規(guī)定應(yīng)予以解除勞動(dòng)合同的。

第十三條乙方有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三十日通知乙方。

(1)患病或非用工負(fù)傷，醫(yī)療期滿不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作。

(2)不能勝任原工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的。

(3)法律、法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的。第十四條乙方解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。但有下列情形之一的，可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同。

(1)在試用期內(nèi)。

(2)甲方以暴力威脅或非法限制乙方人身自由或強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

(3)甲方未按勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

第十五條乙方有下列情形之一時(shí)，甲方不得解除勞動(dòng)合同。

(1)患病或非用工負(fù)傷但在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。

(2)患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)完全喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十六條本合同期滿后或甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，合同終止。

八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任甲乙雙方若任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，均按(勞部法1995/223號(hào))《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償辦法》執(zhí)行。

九、勞動(dòng)爭議因本合同發(fā)生爭議，任何一方均可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其他。

(2)本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日。

乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日。

企業(yè)勞務(wù)合同幾年一簽篇七

甲方的發(fā)展壯大，離不開乙方的專業(yè)知識(shí)及技能的提高，為了明確乙方在參加甲方提供的培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)，本著平等、互惠的原則，訂立如下協(xié)議，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行。

一、培訓(xùn)期限。

培訓(xùn)時(shí)間計(jì)劃開始時(shí)間：________年______月______日，計(jì)劃結(jié)束時(shí)間：________年______月______日，總共_________天。

二、服務(wù)年限。

1、培訓(xùn)費(fèi)用包括參加一次培訓(xùn)所需的授課費(fèi)、書本費(fèi)及差旅費(fèi)，培訓(xùn)開始前應(yīng)做費(fèi)用預(yù)算，此預(yù)算不能與培訓(xùn)結(jié)束后實(shí)報(bào)的培訓(xùn)費(fèi)用相差太大，預(yù)計(jì)培訓(xùn)費(fèi)用為________元。

2、培訓(xùn)費(fèi)用在人民幣_(tái)_______元（含________元）以上，乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)________年（含________年）以上。

3、培訓(xùn)費(fèi)用在人民幣_(tái)_______元以上的，乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)________年以上。

三、雙方義務(wù)。

1、甲方義務(wù)。

（1）甲方應(yīng)及時(shí)組織乙方參加培訓(xùn)。

（2）甲方應(yīng)按時(shí)支付培訓(xùn)所需要的費(fèi)用。

2、乙方義務(wù)。

（1）乙方應(yīng)按照合同的規(guī)定積極參加培訓(xùn)，如乙方因自身原因未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識(shí)和技能，則甲方有權(quán)扣除為乙方提供的所有培訓(xùn)期間支出的費(fèi)用及工資。

（2）如果乙方未經(jīng)甲方同意擅自解除勞動(dòng)合同或提前離職的，乙方須向甲方支付所有發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用及造成公司相關(guān)損失費(fèi)用。

（3）乙方培訓(xùn)合格后所獲得的.有關(guān)資格證書原件交由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方服務(wù)期滿自愿離職方可歸還其本人。

四、違約條款。

甲乙雙方任何一方違反本合同給對(duì)方造成損失的，均應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。應(yīng)一方的原因提前解除合同的，責(zé)任方除提前通知守約方外，還需賠償違約金________元。

五、爭議解決。

甲乙雙方在合同履行的過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同履行地人民法院起訴。

六、附則。

1、本協(xié)議一式________份，甲、乙雙方各執(zhí)________份，自雙方簽字后生效。

2、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

甲方：____________。

法定代表人：____________。

身份證號(hào)：____________。

聯(lián)系方式：____________。

合同履行地：____________。

簽訂時(shí)間：________年______月______日。

乙方：____________。

身份證號(hào)：____________。

聯(lián)系方式：____________。

合同履行地：____________。

簽訂時(shí)間：________年______月______日。

甲方（雇主）____________。

企業(yè)勞務(wù)合同幾年一簽篇八

乙方：______________________。

甲、乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就乙方自愿加入甲方登記性靈活就業(yè)員工隊(duì)伍成為甲方合同制員工，同意由甲方派遣至_公司(以下簡稱服務(wù)單位)工作等事宜，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

合同期年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。試用期為_____個(gè)日。

第二條工作崗位。

乙方的工作崗位、地點(diǎn)由服務(wù)單位確定。服務(wù)單位因工作需要變動(dòng)乙方的工作崗位、地點(diǎn)時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)服從安排。

第三條工作時(shí)間和勞動(dòng)保護(hù)。

1.乙方的工作時(shí)間服從服務(wù)單位的安排，工作制度按服務(wù)單位的規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方必須嚴(yán)格遵守國家和服務(wù)單位制定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

3.乙方發(fā)現(xiàn)服務(wù)單位未按照國家規(guī)定提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境及勞動(dòng)條件時(shí)，應(yīng)及時(shí)向甲方反映，甲乙雙方共同督促服務(wù)單位予以糾正。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬。

乙方的工資由服務(wù)單位交給甲方代為給付。乙方在法定時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的情況下，試用期月工資為_______元，試用期滿后的月工資為_______元。甲方根據(jù)服務(wù)單位提供的乙方工資清單及金額，在次月日前支付給乙方。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

1.甲方按期為乙方辦理繳納基本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)手續(xù)。單位應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由服務(wù)單位支付，個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳。

2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假與產(chǎn)假。服務(wù)單位未能按照國家規(guī)定落實(shí)乙方法定節(jié)假日、婚假與產(chǎn)假時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反映，甲乙雙方共同督促服務(wù)單位予以補(bǔ)假。

第六條勞動(dòng)紀(jì)律。

1.乙方必須嚴(yán)格按照服務(wù)單位的要求保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。

2.乙方必須嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)，及甲方或服務(wù)單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，維護(hù)甲方和服務(wù)單位的聲譽(yù)和利益，接受甲方或服務(wù)單位的考核。

3.乙方不得在外兼職或從事任何與服務(wù)單位經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)的活動(dòng)，保守甲方及服務(wù)單位的商業(yè)秘密。

(一)合同協(xié)商解除。

1.甲、乙雙方協(xié)商一致，并征得服務(wù)單位的同意，本合同可以除。

2.乙方被服務(wù)單位無正當(dāng)理由退回，或服務(wù)單位基于下列情形l之一而違約退回乙方的，過錯(cuò)在于服務(wù)單位，乙方同意與甲方解除合同。乙方應(yīng)配合甲方共同向服務(wù)單位追償損失。

(1)患職業(yè)病或因工風(fēng)傳傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;。

(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;。

(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

3.不論任何原因，只要乙方?jīng)Q定不在服務(wù)單位工作的，甲乙雙方即同意解除本合同，甲方有權(quán)向過錯(cuò)方追償損失。

(二)甲方解除合同。

1.乙方基于下列情形之一，或基于下列情形之一而被服務(wù)單位退回的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。乙方應(yīng)對(duì)其過錯(cuò)行為所造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任：

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(2)嚴(yán)重違反甲方或服務(wù)單位的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的;。

(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，泄露商業(yè)秘密，對(duì)服務(wù)單位利益造成重大損害的;。

(4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;。

(5)有侵占財(cái)產(chǎn)、盜竊、賭博、打架斗毆等行為之一的。

2.乙方基于下列情形之一，或基于下列情形之一而被服務(wù)單位退回的，甲方有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方及服務(wù)單位協(xié)商不能就變更合同達(dá)成新合同的。

(三)乙方解除合同。

1.乙方在試用期內(nèi)決定不在服務(wù)單位工作時(shí)，應(yīng)提前_______天書面告知甲方及服務(wù)單位，并與甲方解除本合同。

3.服務(wù)單位一旦沒有按照相關(guān)合同約定及時(shí)向甲方給付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等各種費(fèi)用時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知乙方。乙方在接到通知的日起，有權(quán)選擇不在服務(wù)單位工作并與甲方解除本合同，或繼續(xù)履行本合同留在服務(wù)單位工作。乙方逾期不作選擇的，則視為愿繼續(xù)履行本合同留在服務(wù)單位工作。因乙方愿繼續(xù)履行本合同留在服務(wù)單位工作而造成的進(jìn)一步損失，甲方不承擔(dān)責(zé)任，甲乙雙方共同向服務(wù)單位追償損失。

4.乙方因上述列舉事由外的原因決定不在服務(wù)單位工作并提出與甲方解除本合同的，必須提前30日以書面形式通知甲方，并事先征得服務(wù)單位的書面同意。否則，服務(wù)單位因此向甲方主張賠償而造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。

第八條離職手續(xù)。

乙方在本合同解除或終止時(shí)，應(yīng)與甲方和服務(wù)單位及時(shí)辦妥離職手續(xù)，交還從甲方或服務(wù)單位領(lǐng)用的工具、勞保用品等，理清與甲方及服務(wù)單位的債權(quán)、債務(wù)。否則，應(yīng)承擔(dān)由此而給甲方造成的一切損失。

第九條違約責(zé)任。

1.任何一方違約而給對(duì)方造成損失的，均應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

2.任何一方違約解除本合同的，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金按每少履行一年合同期，向?qū)Ψ街Ц断喈?dāng)于乙方2個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)付。

3.乙方參加甲方或服務(wù)單位組織的培訓(xùn)，并取得結(jié)業(yè)證、職業(yè)資格證等，卻拒不全面履行本合同的，乙方應(yīng)賠償全部的培訓(xùn)費(fèi)用。

第十條爭議解決。

甲、乙雙方在履行本合同的過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成，可提交勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁解決。

第十一條雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)。

乙方在工作期限內(nèi)發(fā)生工傷、事故，除由保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)部分的保險(xiǎn)待遇外，其余應(yīng)由甲方向乙方給付，因第三人承擔(dān)的工傷、事故保險(xiǎn)待遇而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由乙方或服務(wù)單位承擔(dān);乙方在工作期限內(nèi)發(fā)生損害服務(wù)單位的利益或其他糾紛，如果是乙方原因造成的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。

第十二條其他。

1.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商訂立補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等的法律效力。

2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，送鑒證部門留存一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

企業(yè)勞務(wù)合同幾年一簽篇九

在川通訊地址郵編。

乙方性別電話。

居民身份證號(hào)碼。

家庭住址郵政編碼。

戶口所在地省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)。

本合同于年月日生效，于年月日終止(如有試用期，則試用期從年月日到年月日)。

()2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同。

本合同生效日期為年月日;以乙方完成

二、工作內(nèi)容和要求。

第二條甲方招用乙方在(項(xiàng)目名稱)。

工程中擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級(jí)證或上崗證號(hào)碼為。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

推薦合同樣本·勞務(wù)分包合同·勞務(wù)外包合同·勞務(wù)承包合同第四條甲方對(duì)乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時(shí)間工資報(bào)酬。

第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前對(duì)乙方進(jìn)行入場施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后，方可上崗作業(yè)。

第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。

四、工資保險(xiǎn)待遇。

第八條乙方在試用期間的工資為每日(或每月)元，試用期滿后工資為每日(或每月)元;按工作量計(jì)算工資的，每(工作量單位)支付工資元。雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

甲方應(yīng)在每月日前計(jì)發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā))，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。

甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定。

第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞動(dòng)合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷，其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的;。

(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的;。

(四)嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的;。

(五)被依法追究刑事責(zé)任的。

第十二條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;。

(一)在試用期內(nèi)的;。

(二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。

(三)甲方不能提供安全的勞動(dòng)條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限前以書面形式通知對(duì)方，不得擅自變更、解除、終止本合同。

六、違約責(zé)任、勞動(dòng)爭議處理及其它。

第十四條甲方與乙方解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同證明書。甲方解除乙方勞動(dòng)合同，符合勞部發(fā)[1994]481號(hào)文件規(guī)定的，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲、乙方違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按勞部發(fā)[1995]223號(hào)文件給對(duì)方以賠償。

第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工程所在地(區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。

第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項(xiàng)協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

第十七條本合同未盡事宜或與國家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十八條本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交工程所在地勞動(dòng)部門備案,一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

第十九條雙方約定的其他事項(xiàng)。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。