為了確定工作或事情順利開展，常常需要預(yù)先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細(xì)則、步驟和安排等。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

文明單位創(chuàng)建方案 學(xué)校篇一

領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)奮進、銳意改革，思想政治工作切合實際、深入扎實，管理制度科學(xué)規(guī)范，廣大干部職工精神飽滿，奮發(fā)向上，創(chuàng)新意識強、工作效率高，工作業(yè)績突出，精神文明建設(shè)成果顯著，20xx年達到區(qū)級文明單位標(biāo)準(zhǔn)。

以馬克思主義為指導(dǎo)的社會主義精神文明是社會主義的重要特征。在社會主義時期，物質(zhì)文明為精神文明的發(fā)展提供物質(zhì)條件和實踐經(jīng)驗，精神文明為物質(zhì)文明的發(fā)展提供精神動力和智力支持，為它的正確發(fā)展方向提供有力的思想保證。社會主義精神文明建設(shè)，是關(guān)系到社會主義興衰成敗的大事。因此，全局干部職工以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大會議精神，樹立科學(xué)發(fā)展觀，以廣泛開展群眾性的文明單位創(chuàng)建活動為基礎(chǔ)，以提高全員整體素質(zhì)和單位整體形象為目的，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，建設(shè)一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的建設(shè)管理隊伍，努力實現(xiàn)新形勢下建設(shè)管理工作的持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任

為確保我局創(chuàng)建精神文明單位工作既搞得扎扎實實，轟轟烈烈，又不走過場，局黨組決定成立“精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，由局黨組書記、局長蒲福貴為組長，副局長朱文成，紀(jì)檢組長帕瓦為副組長，各科相關(guān)人員為成員，精神文明建設(shè)辦公室設(shè)在局辦公室。由副局長朱文成主抓全局精神文明建設(shè)工作，精神文明辦具體負(fù)責(zé)全局精神文明建設(shè)工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)和督促檢查，及時了解精神文明建設(shè)工作進展情況，幫助各科室解決存在的問題，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)典型，及時推廣。

2、加強學(xué)習(xí)，領(lǐng)會精神

要組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于社會主義精神文明建設(shè)指導(dǎo)方針的決議》、《中共中央關(guān)于加強社會主義精神文明建設(shè)若干重要問題的決議》等文件，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，堅決糾正精神文明建設(shè)是軟任務(wù)的錯誤認(rèn)識，切實克服在實踐中說起來重要，做起來次要，忙起來不要的兩張皮問題，要確立黨組書記、局長為本單位精神文明建設(shè)第一責(zé)任人和“一把手抓兩手”、“一班人兩手抓”的責(zé)任制度，形成一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓、負(fù)責(zé)人員全力抓、干部職工普遍重視并積極參與的良好局面。

3、分類指導(dǎo)，重點突破

全局各科室要把精神文明創(chuàng)建工作的長遠目標(biāo)和階段性任務(wù)結(jié)合起來，堅持做好本職工作，要把全面落實精神文明建設(shè)任務(wù)和做好重點工作結(jié)合起來，抓主抓重、“抓窗口”，抓活動，抓硬件，全面推進。

4、制訂計劃，督促檢查

各科室要把精神文明建設(shè)擺到重要位置上來，局精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室將適時對精神文明建設(shè)工作進行認(rèn)真、細(xì)致、全面的檢查。按照領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力，業(yè)務(wù)工作實績顯著，精神文明活動扎實，思想道德風(fēng)尚良好，文體活動健康活躍，遵紀(jì)守法依法行政，環(huán)境優(yōu)美秩序良好，計劃生育工作先進的標(biāo)準(zhǔn)開展工作，使本局早日步入?yún)^(qū)級文明單位的行列，推動全局精神文明創(chuàng)建工作邁上一個新臺階。

1、加強思想教育，提高干部職工素質(zhì)

㈠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的”十七”大報告、《公民道德規(guī)范》、《博樂市精神文明基本知識手冊》等材料,努力提高職工文明意識，進一步提高全體職工的行為規(guī)范及社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的境界，通過評選“文明單位”、“文明機關(guān)”、“文明科室”等精神文明創(chuàng)，組織干部職工積極參與社會公道、職業(yè)道德、家庭美德教育，使每個人在社會上做一個好公民、在工作中做一名好建設(shè)者、在家庭中做一名好成員。

㈡圍繞“公民道德宣傳日”，組織干部職工以各種形式開展豐富多彩的道德宣傳教育活動，培養(yǎng)廣大干部職工正確的人生觀、價值觀和高尚的道德情操。

㈢加強民族團結(jié)，宣傳民族政策，維護穩(wěn)定工作;提高“雙擁”意識，搞好兵地團結(jié)，深入持久地開展軍警民共建活動。

2、加大工作力度,狠抓文明創(chuàng)建工作

㈠開展文明機關(guān)、文明單位創(chuàng)建活動。加強思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè)，建立健全學(xué)習(xí)制度，保證每星期的學(xué)習(xí)時間做到每周集中學(xué)習(xí)半天，定期撰寫心得體會，努力提高干部隊伍行政執(zhí)行能力，提高行政效力。

㈡認(rèn)真貫徹落實中央、自治區(qū)、自治州關(guān)于加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的工作部署，狠抓政策措施落實，及時總結(jié)我局未成年人思想道德建設(shè)的有效做法和經(jīng)驗，切實加強薄弱環(huán)節(jié)，建立健全長效機制，推進未成年人思想道德建設(shè)向廣度和深度拓展。

㈢加強與社區(qū)及相關(guān)單位聯(lián)系，在本局開展創(chuàng)建活動，積極開展十花文明戶及文明科室評比活動，積極引導(dǎo)干部職工在社會做好公民，在單位做好職工，在家庭做好成員。

3、進一步加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)，切實加強社會綜合治理，維護好社會政治穩(wěn)定。

㈠建立一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)全責(zé)，科室領(lǐng)導(dǎo)負(fù)其責(zé)的責(zé)任制，重點解決群眾切身利益和群眾反映強烈的問題。認(rèn)真做好政務(wù)公開，開展糾正行業(yè)不正之風(fēng)教育活動，規(guī)范執(zhí)法行為，進一步改善服務(wù)質(zhì)量，提高辦事效率，將腐敗現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)之中。

㈡加強社會治安綜合治理管理，切實維護好社會穩(wěn)定。綜合治理工作是衛(wèi)生工作的生命線，要做到月月講安全，天天講安全，對安全生產(chǎn)要常抓不懈。

㈢大力開展綠化、美化、凈化為主題的愛國衛(wèi)生運動，進一步加強愛國衛(wèi)生工作。積極開展控?zé)?、健康教育、除四害等工作，重視加強環(huán)境建設(shè)，保證辦公場所的干凈整潔。

㈣開展計劃生育，加強少生優(yōu)生宣傳，配合計生部門履行衛(wèi)生職責(zé)。

㈤大力開展扶貧幫困工作，向困難群體伸出援助之手;積極參加義務(wù)植樹活動，搞好綠化工作。

3、廣泛開展群眾性文化活動

㈠大力加強機關(guān)文化建設(shè)。大力開展豐富多彩、積極向上的文化、科技、體育、藝術(shù)和娛樂等活動，在廣大干部職工中積極倡導(dǎo)行業(yè)新風(fēng)尚。加強宣傳文化陣地建設(shè)與管理，堅決抵制各種有害文化和腐朽生活方式對干部職工的侵蝕和影響。

㈡加強和改進機關(guān)文體和衛(wèi)生工作。廣泛開展群眾性青春健身運動，積極參加社區(qū)、街道及相關(guān)部門舉辦的各項文體活動，努力提高文體活動的質(zhì)量，加強干部職工日常文化活動。積極做好機關(guān)衛(wèi)生工作，保證機關(guān)衛(wèi)生干凈整潔。

精神文明工作的創(chuàng)建工作，要緊緊圍繞農(nóng)村衛(wèi)生改革與發(fā)展這個主題,以提高醫(yī)療服務(wù)水平為核心,著重抓好文明科室、文明工作人員的創(chuàng)建活動,并分為三個階段,即將3一5月份啟動階段,6一10月份建設(shè)階段,主要是落實措施加強建設(shè),11—12月份為驗收階段。

抓文明行業(yè)的創(chuàng)建,以精干、高效、廉潔的工作作風(fēng)大力發(fā)展“滿意服務(wù),承諾服務(wù)”活動,培養(yǎng)干部職工良好的職業(yè)道德習(xí)慣,加大監(jiān)督力度,對本單位精神文明單位臺帳資料要建立健全管理辦法,使臺帳資料管理納入規(guī)范化、科學(xué)化管理軌道。

精神文明創(chuàng)建活動的主體是各族干部職工，因此，局黨組號召全體干部職工要以飽滿的精神狀態(tài)、高昂的工作熱情況投身于創(chuàng)建活動中去，為實現(xiàn)我局創(chuàng)建自治區(qū)級精神文明單位而努力。

文明單位創(chuàng)建方案 學(xué)校篇二

根據(jù)《河南省文明單位建設(shè)管理條例》、《關(guān)于省級文明單位評選和管理辦法的規(guī)定》及市文明委《關(guān)于文明單位五年屆滿的通知》的規(guī)定，為深入開展我局精神文明建設(shè)工作，不斷提升文明單位創(chuàng)建工作水平，推動檔案工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。經(jīng)研究決定，繼續(xù)申報、創(chuàng)建省級文明單位。這既是我局精神文明建設(shè)的一項重要工作，又是關(guān)系到廣大職工切身利益的一件大事?，F(xiàn)結(jié)合我局實際，特制定本方案。

全面貫徹落實黨的十七屆六中全會精神和省九次黨代會精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“重在持續(xù)、重在提升、重在統(tǒng)籌、重在為民”的實踐要領(lǐng)和務(wù)實宣傳、務(wù)實創(chuàng)建、創(chuàng)新求進的要求，緊緊圍繞迎接黨的xx大勝利召開，緊緊圍繞中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)，緊緊圍繞提高干部職工文明素質(zhì)和單位文明程度，堅持以社會主義核心價值體系建設(shè)為根本，堅持創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)容、常態(tài)創(chuàng)建，堅持鞏固提高、延伸輻射、示范帶動，不斷深化創(chuàng)建文明單位活動，不斷滿足干部職工日益增長的精神文化需求，促進單位檔案工作和其他各項工作全面發(fā)展，為中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)、實現(xiàn)許昌率先崛起、富民興許的戰(zhàn)略目標(biāo)做出新的貢獻。

要按照組織領(lǐng)導(dǎo)有力、創(chuàng)建工作扎實，思想教育深入、道德風(fēng)尚良好，學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚、文體衛(wèi)生先進，加強民主管理、嚴(yán)格遵紀(jì)守法，內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美、環(huán)保工作達標(biāo)，業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先、工作實績顯著等創(chuàng)建文明單位六條標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好創(chuàng)建工作。同時，要緊密結(jié)合檔案工作，重點抓好以下幾項創(chuàng)建活動。

(一)深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。組織黨員干部和職工群眾深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，特別是科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗。貫徹落實中央頒發(fā)的《社會主義核心價值體系建設(shè)實施綱要》，深入開展社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育，推動社會主義核心價值體系深入人心，融入實踐。深入開展理想信念教育，開展形式多樣、生動活潑的形勢政策教育，開展國情、省情、市情教育，堅定干部群眾對中國特色社會主義的信心和信念。加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，學(xué)習(xí)文明創(chuàng)建知識和文明禮儀常識，提高文明素養(yǎng)。大興讀書學(xué)習(xí)之風(fēng)，引導(dǎo)干部職工多讀書，讀好書，使讀書學(xué)習(xí)成為一種生活方式。

(二)認(rèn)真組織開展“做文明有禮的河南人”和志愿服務(wù)活動。扎實開展公民基本道德規(guī)范和文明禮儀知識普及教育，廣泛宣傳、大力弘揚“三平”精神，把學(xué)習(xí)弘揚雷鋒精神、“三平”精神有機融合，引導(dǎo)干部職工修身律己、做文明人。組織文明短信傳遞，舉辦文明禮儀知識競賽、“文明生活”主題演講。組織參與關(guān)愛空巢老人、關(guān)愛兒童、關(guān)愛進城務(wù)工人員及子女、關(guān)愛殘疾人等志愿服務(wù)活動，為特殊人群和困難群眾提供救助和援助。以優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為內(nèi)容，開展創(chuàng)“三優(yōu)”志愿服務(wù)活動，組織參與植樹植綠、清潔衛(wèi)生、維護公共秩序等志愿服務(wù)活動。參與創(chuàng)建文明城市、文明社區(qū)、文明村鎮(zhèn)等精神文明創(chuàng)建活動。建立機關(guān)志愿服務(wù)組織，成立志愿服務(wù)隊，經(jīng)常組織開展志愿服務(wù)活動。做好文明單位結(jié)對幫扶工作。幫助村鎮(zhèn)開展“清潔家園行動”，整治環(huán)境衛(wèi)生，解決農(nóng)村“五亂”現(xiàn)象，改善人居環(huán)境。幫助村鎮(zhèn)建設(shè)文化設(shè)施，開展文體活動，不斷豐富農(nóng)民群眾精神文化生活。

(三)積極開展學(xué)習(xí)先進典型和道德模范活動。加大對先進典型和道德模范的宣傳力度，大力宣傳先進典型和道德模范的感人事跡，形成崇尚、爭當(dāng)?shù)赖履７兜臐夂穹諊＝M織先進典型和道德模范的巡講活動，在干部職工中廣泛傳播善行義舉。組織廣大干部職工積極參與推薦、評議身邊好人活動，以推薦、學(xué)習(xí)、宣傳身邊好人為抓手，引導(dǎo)人們做好事、做好人。建立生活困難的先進典型和道德模范的幫扶長效機制，幫助他們解決工作、學(xué)習(xí)、生活中的困難，大力倡樹好人好報的價值導(dǎo)向。

(四)扎實開展“文明中原系列行動”。圍繞建設(shè)華夏歷史文明傳承創(chuàng)新區(qū)，以先進思想道德和愚公移山精神、焦裕祿精神、紅旗渠精神、“三平”精神以及現(xiàn)代文明知識和中原優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、道德模范先進事跡等為內(nèi)容，舉辦文化知識講座。積極參與城市和社區(qū)環(huán)境整治實踐活動，切實加強本單位工作、生活環(huán)境整治，搞好凈化、綠化、美化。

(五)廣泛開展“我們的節(jié)日”主題活動。在傳統(tǒng)節(jié)日，組織廣大干部職工舉辦民俗展演、文藝表演和各類體育競賽活動，組織開展經(jīng)典誦讀活動，把經(jīng)典文化、紅色文化、民俗文化融入節(jié)日活動之中，不斷滿足干部職工“求知、求美、求樂”的精神文化需求。

(六)強化檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)。要全面宣傳貫徹國家檔案局令第九號，及時修改調(diào)整接收范圍，加大檔案接收、征集力度。要積極拓展征集渠道，擴大征集范圍，不斷提高室藏檔案質(zhì)量。繼續(xù)開展機關(guān)、企事業(yè)單位檔案規(guī)范化管理認(rèn)證工作，促進檔案工作的標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化管理。同時，圍繞新型城鎮(zhèn)化、新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化等經(jīng)濟領(lǐng)域，扎實有效地開展檔案工作，加大指導(dǎo)服務(wù)力度，積極開展“三化”領(lǐng)域內(nèi)建檔工作。

(七)深化創(chuàng)建活動。要把創(chuàng)建文明單位活動與全面加強機關(guān)建設(shè)、創(chuàng)建文明科室、“強兩基、重民生、轉(zhuǎn)方式、促發(fā)展”主題教育等活動有機結(jié)合起來，與我局開展的“工作質(zhì)量提升年”活動結(jié)合起來，要求持久開展“做文明有禮的河南人”、學(xué)習(xí)先進典型和道德模范活動、和“文明中原系列行動”、志愿服務(wù)活動，配合市委市政府做好全國文明城市的創(chuàng)建工作;積極開展健康向上、干部職工易于參與、樂于參與的黨建知識競賽、檔案宣傳、體育比賽等文藝、體育活動;認(rèn)真抓好計劃生育工作和環(huán)境衛(wèi)生治理。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全體制。成立局領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)創(chuàng)建省級文明單位領(lǐng)導(dǎo)工作，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工具體負(fù)責(zé)。

組長：柴鴻志蘇建紅

副組長：訾志遠沈薇劉文杰盛保盈

成員：

馬清華孫艷麗陳春玲李金山蘆應(yīng)強

周孟良趙鴻亮

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，馬清華兼任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組

辦公室設(shè)資料組、硬件設(shè)施及環(huán)境建設(shè)組、督查組。

(二)強化宣傳學(xué)習(xí)，提升認(rèn)識。召開全局創(chuàng)建省級文明單位動員大會，安排部署20xx年創(chuàng)建工作。全局上下要步調(diào)一致，齊心協(xié)力，共同參與精神文明創(chuàng)建活動。一是各科室開展重創(chuàng)省級文明單位大討論;二是制定重申省級文明單位工作任務(wù)分解表。充分調(diào)動干部職工的積極性，進一步激發(fā)干部職工創(chuàng)建熱情;三是組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央《中共中央關(guān)于深化文化體制改革、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》、《河南省文明單位建設(shè)管理條例》、《社會主義核心價值體系建設(shè)實施綱要》、《市檔案局創(chuàng)建省級文明單位實施方案》等有關(guān)文件。進一步提高對精神文明建設(shè)重要性的認(rèn)識，增強爭創(chuàng)意識，把全體干部職工的思想和認(rèn)識統(tǒng)一到活動要求上來，在全局迅速掀起創(chuàng)建省級文明單位的高潮，為創(chuàng)建活動順利開展奠定良好基礎(chǔ)。

(三)嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真搞好自查。在市文明委、局創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，堅持硬件、軟件一起抓，兩手都要硬。局創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對照考核標(biāo)準(zhǔn)、對照創(chuàng)建的各項指標(biāo)進行全面檢查。重點檢查內(nèi)容為：對照任務(wù)分解表逐項落實，組織領(lǐng)導(dǎo)有力、創(chuàng)建工作扎實，思想教育深入、道德風(fēng)尚良好，學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚、文體衛(wèi)生先進，加強民主管理、嚴(yán)格遵紀(jì)守法，內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美、環(huán)保工作達標(biāo)，業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先、工作實績顯著等。對存在的問題，研究制定具體整改方案，明確責(zé)任人，集中時間、集中力量、高效率、高標(biāo)準(zhǔn)地進行整改并對整改情況進行復(fù)查，直到達到驗收標(biāo)準(zhǔn)為止。

(四)全力準(zhǔn)備，做好驗收工作。起草打印創(chuàng)建活動匯報材料，準(zhǔn)備提交的各種驗收資料，向市文明委匯報創(chuàng)建省級文明單位工作情況，并上報驗收請示報告，做好驗收的一切準(zhǔn)備工作。

(一)高度重視，精心安排部署。把創(chuàng)建文明單位工作擺上全局工作的重要位置，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要清醒地看到，我局的創(chuàng)建工作還需要做大量艱苦細(xì)致的工作，要把創(chuàng)建活動的目標(biāo)任務(wù)、保障措施和工作要求做到安排部署到位、措施保障到位、督促檢查到位。各科室要精心準(zhǔn)備，精心謀劃、精心設(shè)計，層層發(fā)動，人人知曉，人人明了，橫向到邊，縱向到底，入人心，見言行，形成齊抓共管，有關(guān)科室各司其職、各負(fù)其責(zé)，單位全員參與的創(chuàng)建局面。

(二)完善決策機制，加強指導(dǎo)協(xié)調(diào)。要建立完善創(chuàng)建工作的長效機制，堅持目標(biāo)管理，從實際出發(fā)，把“軟指標(biāo)”變成“硬任務(wù)”。創(chuàng)建工作要一級抓一級，層層抓落實，令行禁止，不講條件，不打折扣。

(三)統(tǒng)籌推進，強化責(zé)任追究。要堅持圍繞中心服務(wù)大局，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，打造亮點，延伸輻射，以抓好重點工作帶動整體工作，以精神文明創(chuàng)建促進檔案事業(yè)發(fā)展。各科室要把精神文明建設(shè)工作當(dāng)作政治任務(wù)來抓，完不成目標(biāo)任務(wù)的要追究相關(guān)人員的責(zé)任。我局全體干部職工要上下一心，全力以赴，共同努力，以最優(yōu)異的成果、最佳的精神面貌迎接考核驗收，為迎接黨的勝利召開營造良好和諧的社會氛圍。

文明單位創(chuàng)建方案 學(xué)校篇三

為了深入貫徹落實全省系統(tǒng)“兩創(chuàng)一爭”工作動員大會精神，加快省局機關(guān)精神文明建設(shè)步伐，努力實現(xiàn)“力爭三到五年內(nèi)，省局建成省級文明單位，全系統(tǒng)建成省級文明單位建設(shè)先進系統(tǒng)”目標(biāo)，局黨組決定，從今年起在局機關(guān)認(rèn)真開展創(chuàng)建省級文明單位活動。為確?；顒咏】涤行蜷_展，特制定本方案。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以保障公眾飲食用藥安全為中心，以“創(chuàng)文明單位、建文明處室、做文明職工”活動和創(chuàng)建“三型”(學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型)機關(guān)為載體，堅持以人為本、重在建設(shè)的原則，認(rèn)真貫徹“八字”方針(認(rèn)真、規(guī)范、創(chuàng)新、提高)，著力加強“四大”建設(shè)(素質(zhì)建設(shè)、制度建設(shè)、環(huán)境建設(shè)、細(xì)胞建設(shè))，著力提高干部隊伍素質(zhì)，不斷豐富和完善創(chuàng)建活動的內(nèi)涵，逐步提高文明創(chuàng)建工作的層次和水平，為全省食品藥品監(jiān)管事業(yè)健康發(fā)展提供強大的精神動力、智力支持和思想保證，為建設(shè)中原經(jīng)濟區(qū)提供食品藥品安全保障。

領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)奮進，開拓創(chuàng)新，富有戰(zhàn)斗力和凝聚力;干部職工隊伍精誠團結(jié)，務(wù)實高效，勇于進取，服務(wù)優(yōu)質(zhì)，朝氣蓬勃，業(yè)績優(yōu)異;環(huán)境建設(shè)“凈、齊、美”，整體工作上水平，今年打基礎(chǔ)，力爭明年跨入省級文明單位行列。

(一)加強思想作風(fēng)建設(shè)，不斷提高隊伍素質(zhì)。一要加大思想教育的力度，始終把培養(yǎng)機關(guān)人員的思想道德素質(zhì)和良好的文明素質(zhì)作為創(chuàng)建活動的出發(fā)點和落腳點，切實抓好“五項教育”，即愛國主義、集體主義、社會主義、理想信念和公民道德教育，不斷增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識、宗旨意識、奉獻意識、服務(wù)意識，使創(chuàng)建活動具有強大的生命力和凝聚力。二要搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，構(gòu)筑牢固的思想道德防線，切實做到“珍惜黨員稱號、珍惜機關(guān)形象、珍惜個人榮譽”。堅決杜絕違紀(jì)、違法、違規(guī)案件發(fā)生。三要樹立典型，弘揚正氣。大力弘揚我們身邊的模范共產(chǎn)黨員、先進工作者的先進事跡，以模范人物的事跡感召人、鼓舞人、引導(dǎo)人、教育人，努力形成“比、學(xué)、趕、超”良好氛圍，樹立積極、向上、創(chuàng)新、有為的精神風(fēng)貌。

(二)深入開展讀書活動，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)為抓手，鼓勵廣大干部職工確立終身學(xué)習(xí)的理念，弘揚求新、求知、求進的學(xué)習(xí)風(fēng)尚;充分利用創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排的學(xué)習(xí)時間和周五下午的學(xué)習(xí)時間，認(rèn)真組織機關(guān)干部職工學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)食品藥品監(jiān)管法律法規(guī)，學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識。通過舉辦專題講座、電化教育、知識競賽、演講會等形式，增強學(xué)習(xí)的靈活性、針對性和實效性。要求每位同志年內(nèi)學(xué)習(xí)10篇好文章、讀5本好書，年內(nèi)交1篇學(xué)習(xí)總結(jié)、4篇學(xué)習(xí)心得體會、1本學(xué)習(xí)筆記，并逐人建立學(xué)習(xí)檔案。要對讀書活動開展情況跟蹤問效，一季度檢查一次，年底組織驗收，把學(xué)習(xí)情況與評先、年度考核結(jié)合起來，促進干部職工學(xué)習(xí)的主動性、自覺性。

(三)建立健全工作機制，著力規(guī)范機關(guān)管理。一是文明辦公。堅持“五個一”、“六個不讓”，積極倡導(dǎo)“六比”?！拔鍌€一”是：說好每一句話，辦好每一件事，接好每一個電話，待好每一位來客，干好每一項工作?！傲鶄€不讓”是：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事情在我手里拖延，不讓正在處理的工作在我手里積壓，不讓各種差錯在我這里發(fā)生，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓前來辦事的人在我這里被冷落，不讓機關(guān)形象在我這里受影響?！傲取笔牵罕葘W(xué)習(xí)、比干勁、比團結(jié)、比風(fēng)格、比奉獻、比自律。工作爭一流、創(chuàng)特色、出亮點。二是健全制度。進一步完善機關(guān)工作制度，實現(xiàn)用制度管人，按規(guī)矩辦事。推行崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、失職追究制。完善維穩(wěn)機制，減少不和諧因素。落實計劃生育國策和反腐倡廉制度。健全機關(guān)衛(wèi)生保潔制度，維護辦公場所的良好環(huán)境和秩序。三是規(guī)范用語。以凈化服務(wù)環(huán)境、轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)滿意率為重點，全面開展規(guī)范文明用語、使用溫馨話語和杜絕服務(wù)禁語的“三語”活動，為基層和群眾提供滿意服務(wù)。

(四)開展多樣活動，活躍文化生活。本著勤儉節(jié)約、扎實有效的原則，積極舉辦各種文明向上的娛樂活動。持續(xù)開展“講文明樹新風(fēng)”和文明細(xì)胞建設(shè)。認(rèn)真開展“修身律己、做文明人”活動，踐行文明禮儀，弘揚道德文化，崇尚自強、厚德、崇儉、尚義、守信、明禮、報國、盡孝等中華傳統(tǒng)價值理念。積極參加省直機關(guān)體育比賽、歌詠比賽等活動。通過開展干部職工喜聞樂見的活動，活躍機關(guān)文化生活，形成生動活潑、奮發(fā)向上的良好局面。

(五)加強環(huán)境建設(shè)，創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境。加大資金投入力度，對辦公樓整體裝修，樓院內(nèi)環(huán)境集中整治，適當(dāng)完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高機關(guān)環(huán)境的檔次和品味，做到高起點設(shè)計、高標(biāo)準(zhǔn)管理;搞好環(huán)境綠化、美化、凈化，不斷改善辦公條件;認(rèn)真落實衛(wèi)生管理制度，清除辦公區(qū)衛(wèi)生死角，堅持全天保潔。加強對保持辦公室整潔的檢查。要保持處室內(nèi)外環(huán)境清潔，辦公用品擺放規(guī)范整齊、干凈整潔，文件資料擺放有序，做到室內(nèi)外無污跡、無痰跡、無紙屑、無煙頭、無雜物，達到協(xié)調(diào)、優(yōu)雅、美觀。

(六)加強平安建設(shè)，做好維穩(wěn)等工作。積極開展普法教育，狠抓內(nèi)部治安管理，重點抓好機關(guān)防盜等工作，對安全保衛(wèi)工作實行一票否決制，實行24小時值班制度。要加強計生工作管理，杜絕違反計劃生育政策現(xiàn)象發(fā)生。

(一)宣傳發(fā)動階段。主要是組織干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)文件，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，制訂方案，加強領(lǐng)導(dǎo)，加快創(chuàng)建工作的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。

(二)組織實施階段。主要是對照創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建內(nèi)容、保障措施的要求，按照實施方案，一件一件抓落實，并及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

(三)迎接檢查階段。主要是對照省文明辦、省直文明辦有關(guān)驗收標(biāo)準(zhǔn)，積極開展自檢、自糾自查，做到缺什么補什么，同時報請上級有關(guān)部門進行檢查驗收。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)。在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨組成員齊抓共管，各處室各負(fù)其責(zé)，機關(guān)全員參與的工作機制。各處室主要負(fù)責(zé)人是創(chuàng)建工作第一責(zé)任人，是創(chuàng)建活動的組織者、推動者、實踐者。要把創(chuàng)建工作納入本處室全年重點工作，做到有計劃、有講評、有總結(jié)。同時，要明確專人負(fù)責(zé)，全面收集整理創(chuàng)建工作資料，及時建立健全創(chuàng)建工作檔案，為創(chuàng)建目標(biāo)的順利實現(xiàn)奠定基礎(chǔ)。

(二)營造氛圍。要積極實施掛牌上崗、狀態(tài)明崗、隨時查崗、批評脫崗制度，營造創(chuàng)建文化氛圍。要充分利用省局門戶網(wǎng)站、新聞媒體、標(biāo)牌展板、簡報等形式，營造創(chuàng)建宣傳氛圍。要挖掘培育、樹立一批先進典型，營造創(chuàng)建引導(dǎo)氛圍。

(三)狠抓落實。按照方案，分步實施，逐步推進，逐項落實，定期檢查落實情況，及時總結(jié)經(jīng)驗，克服棚架現(xiàn)象，確保各項創(chuàng)建內(nèi)容落到實處。

(四)確保實效。切忌搞花架子，使活動既開展得轟轟烈烈，又扎扎實實，達到抓文明單位創(chuàng)建，促人員素質(zhì)提高，促作風(fēng)轉(zhuǎn)變，促服務(wù)水平升級，促整體工作上臺階。

文明單位創(chuàng)建方案 學(xué)校篇四

為切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)效能，維護政府部門的良好形象，根據(jù)省、市文明委和市直機關(guān)工委有關(guān)要求，結(jié)合我局實際，制定如下實施方案。

20xx年，我局文明單位創(chuàng)建工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以服務(wù)群眾、奉獻社會為宗旨，以爭做泰山先鋒、泰山文明使者為載體，深入開展“富民強市作表率”教育實踐活動，不斷強化隊伍素質(zhì)，樹立文明新風(fēng)，推進科學(xué)發(fā)展，引導(dǎo)黨組織和廣大黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，努力為“推進富民強市、建設(shè)幸福泰安”做出新的貢獻，以嶄新的風(fēng)貌迎接黨的勝利召開。

(一)深入開展“富民強市作表率”活動。把“富民強市作表率”活動，與文明單位創(chuàng)建工作有機結(jié)合起來，圍繞“推進富民強市、建設(shè)幸福泰安”奮斗目標(biāo)，以有效整飭機關(guān)作風(fēng)中存在的庸懶散問題為重點，提高機關(guān)服務(wù)和保障中心任務(wù)的能力，提高機關(guān)服務(wù)和推動發(fā)展的實效，提高機關(guān)服務(wù)人民群眾的質(zhì)量，把機關(guān)制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)提高到一個新水平。

(二)不斷強化執(zhí)政為民意識。牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，以高度的政治責(zé)任感，始終把維護好、發(fā)展好、實現(xiàn)好人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，建立為民服務(wù)的長效機制。開展“恪守從政道德、保持黨的純潔性”教育活動，按照思想純潔、隊伍純潔、作風(fēng)純潔、清正廉潔的要求，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，堅持強化思想理論武裝和嚴(yán)格隊伍管理相結(jié)合、發(fā)揚黨的優(yōu)良作風(fēng)和加強黨性修養(yǎng)與黨性鍛煉相結(jié)合、加強教育和嚴(yán)肅黨的紀(jì)律、完善規(guī)章制度相結(jié)合，切實增強黨的意識、政治意識、危機意識、責(zé)任意識，不斷提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，確保廣大黨員干部真正做到信仰堅定、忠誠可靠，艱苦奮斗、拒腐防變，克己奉公、服務(wù)人民，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。

(三)大力加強思想道德建設(shè)。全面貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，整體推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，切實提高公民道德素質(zhì)，進一步提升社會文明程度。廣泛開展以“四德手冊進家庭”、“四德宣傳進機關(guān)”、“身邊典型進報臺”為主要內(nèi)容的市民思想道德素質(zhì)教育活動、市民文明禮儀教育活動，普及“公民基本道德規(guī)范40則”。廣泛開展“四講四做”活動，即從身邊事情著眼，從自身行為著手，講社會公德，做一個有愛心的人;講職業(yè)道德，做一個有誠信的人;講家庭美德，做一個有孝心的人;講個人品德，做一個有責(zé)任心的人。

(四)積極創(chuàng)建科技文化。堅持把加強科技文化建設(shè)作為文明創(chuàng)建工作的力量源泉，發(fā)揮科技文化對各項科技工作的促進作用。以喜聞樂見的形式，宣傳黨的方針政策，傳播先進文化，弘揚科學(xué)精神，反對封建迷信，抵制腐朽思想。組織開展好各項有益的文娛體育等活動，促進科技人員的身心健康，豐富職工精神文化生活，用健康文明而又豐富多彩的活動占領(lǐng)思想文化陣地。開展一系列形式多樣的廉政文化活動，把廉政建設(shè)的內(nèi)容融入文化建設(shè)當(dāng)中，發(fā)揮文化的教育作用。

(五)著力抓好科技服務(wù)。堅持把提升科技服務(wù)水平擺在文明系統(tǒng)建設(shè)的重要位置，圍繞全市重點工作目標(biāo)，深化科技體制機制改革，進一步加快創(chuàng)新步伐，不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，提高保障水平，滿足不斷增長的經(jīng)濟社會發(fā)展需求，增強工作的針對性和實效性，牢固樹立科技工作良好形象。加強公共行政服務(wù)中心科技“窗口”建設(shè)，規(guī)范工作秩序，抓好管理教育，兌現(xiàn)服務(wù)承諾，提高政風(fēng)行風(fēng)評議滿意度。

(六)廣泛開展“學(xué)雷鋒、做泰山文明使者、爭當(dāng)最美泰安人”志愿服務(wù)活動。積極開展農(nóng)業(yè)科技咨詢服務(wù)，大力實施科技下鄉(xiāng)活動。利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)、12396等現(xiàn)代傳媒技術(shù)，組織科技人員進行講座、咨詢、發(fā)短信、以及制作報刊、墻報、板報、田間展示牌等形式，開展農(nóng)業(yè)科技、政策等方面的宣傳服務(wù)。繼續(xù)開展“泰山文明使者”服務(wù)基層系列活動。在去年進行的服務(wù)民間發(fā)明人的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大對廣大社會普通階層的志愿服務(wù)力度，幫助民間發(fā)明人、科技型小微企業(yè)了解科技政策扶持及優(yōu)惠政策，為其解答有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)保護等方面的問題，并就成果轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新發(fā)展提供指導(dǎo)性意見和建議。深入基層為農(nóng)民提供農(nóng)業(yè)科技支持。充分發(fā)揮科技12396信息平臺優(yōu)勢，及時了解農(nóng)民群眾的困難和需求，組織相關(guān)農(nóng)業(yè)科技志愿服務(wù)專家給予農(nóng)民無償指導(dǎo)，解決在基層農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生活中出現(xiàn)的問題和難點;重點圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)對農(nóng)民技術(shù)員、科技示范戶、種養(yǎng)大戶、農(nóng)機大戶、合作社帶頭人等進行農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)，增強實用技術(shù)的應(yīng)用能力，切實提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)代化科技水平。

(七)抓好人文關(guān)懷工作。堅持從群眾中來到群眾中去，努力使工作方法與群眾相融，目標(biāo)與群眾共鳴，行動與群眾合拍，激勵干部職工自覺地轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率，創(chuàng)造一流業(yè)績。關(guān)心干部職工生活，真心和干部職工交朋友，在逢年過節(jié)等重要時間，及時走訪慰問困難干部職工，盡可能地幫助他們解決實際困難。堅持從政治上關(guān)心干部，時刻提醒黨員干部嚴(yán)以律己，識大體、顧大局，講風(fēng)格、守紀(jì)律，淡泊名利，樂于奉獻，終始保持高尚情操。以移風(fēng)易俗、弘揚社會新風(fēng)為目標(biāo)，促使干部群眾破除陳舊思想觀念，形成科學(xué)、文明、健康、向上的社會風(fēng)尚。

按照年度工作計劃安排，開展好“富民強市作表率”、“恪守從政道德、保持黨的純潔性”主題教育活動，抓好聯(lián)系村、牽手共建村幫扶工作，搞好公共行政服務(wù)中心科技“窗口”服務(wù)、在此基礎(chǔ)上主要開展好以下活動：

第一季度:制定文明單位創(chuàng)建工作實施方案，部署年度創(chuàng)建工作任務(wù);春節(jié)前夕，走訪慰問困難戶和幫扶村;開展“四德”教育之社會公德教育;組織開展第一次科技下鄉(xiāng)活動。

第二季度：組織第一次泰山文明使者服務(wù)民間發(fā)明人和小微企業(yè)活動;5月下旬，組織開展科技宣傳周活動，舉辦科技知識培訓(xùn)班，組織科技宣傳進社區(qū)、進校園、進鄉(xiāng)村;結(jié)合開展科技宣傳周，組織第二次科技下鄉(xiāng)活動;6月份，選派第六批科技特派員下鄉(xiāng)，調(diào)度在服務(wù)期內(nèi)科技特派員上半年工作情況;開展“四德”教育之社會公德教育之職業(yè)道德教育;總結(jié)半年來文明單位創(chuàng)建工作情況。

第三季度：“七一”前，組織黨員重溫入黨誓詞，組織參觀愛國主義教育基地，開展“入黨為什么、在黨干什么、為黨留什么”、“機遇面前我要怎么辦，困難面前我能怎么辦，誘惑面前我應(yīng)怎么辦”兩大專題大討論;組織第三、四次科技下鄉(xiāng)活動;組織第二次泰山文明使者服務(wù)民間發(fā)明人和小微企業(yè)活動;開展“四德”教育之社會公德教育之家庭美德教育;中秋節(jié)前夕，走訪慰問困難職工。

第四季度：組織第五、六次科技下鄉(xiāng)活動;開展“四德”教育之社會公德教育之個人品德教育;對下派科技特派員進行考核;總結(jié)一年來文明單位創(chuàng)建工作，表彰文明單位、科室和個人，做好迎接省、市文明委復(fù)審驗收的各項準(zhǔn)備工作。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)。各級各單位要把文明單位創(chuàng)建活動作為一項重要內(nèi)容納入重要議事日程和目標(biāo)管理之中，與業(yè)務(wù)工作一并部署、一并落實、一并檢查、一并考核。成立以局黨組書記、局長郭向軍為組長，分工領(lǐng)導(dǎo)為副組長，局科(室)負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建文明機關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的組織開展。直屬各單位也要成立相應(yīng)組織，及時提出本單位的創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)，明確責(zé)任，確保文明單位創(chuàng)建工作落實。

(二)精心組織。要結(jié)合創(chuàng)建工作實際，充分利用各種宣傳形式，深入搞好思想發(fā)動，大力宣傳涌現(xiàn)出來的先進典型，不斷營造創(chuàng)建氛圍，引導(dǎo)干部職工積極投身到創(chuàng)建工作中。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要隨著創(chuàng)建工作開展，及時提出切實可行的工作措施，提高工作的預(yù)見性和主動性。

(三)加強督導(dǎo)。創(chuàng)建文明機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要按照督查制度要求，對創(chuàng)建工作進行定期和不定期的督促檢查，推動創(chuàng)建活動扎實開展。要積極發(fā)揮社會監(jiān)督作用，廣泛了解社會各界對創(chuàng)建文明單位的意見建議，不斷改進工作，確保創(chuàng)建文明機關(guān)工作順利達到預(yù)期目標(biāo)。

文明單位創(chuàng)建方案 學(xué)校篇五

深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，緊緊圍繞民政中心工作，努力踐行社會主義核心價值觀，大力加強理想信念教育、思想道德建設(shè)、誠信法治建設(shè)、服務(wù)型單位建設(shè)，積極開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動、文明風(fēng)尚行動，模范履行社會責(zé)任、保障員工權(quán)益，大力做好文明單位創(chuàng)建工作，為建設(shè)大美--、活力--、幸福--提供強大精神動力，為創(chuàng)建全國文明城市營造良好社會環(huán)境，推動系統(tǒng)精神文明建設(shè)再上新臺階。

為深入開展文明單位建設(shè)活動，確保工作取得成效，成立--市民政局文明單位建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：

副組長：

領(lǐng)導(dǎo)小組成員為局機關(guān)各科(室、局)和局屬各單位負(fù)責(zé)人。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局機關(guān)黨委，負(fù)責(zé)系統(tǒng)文明單位建設(shè)活動。辦公室主任由武勝乾同志兼任，下設(shè)綜合組、宣傳組、環(huán)境創(chuàng)建組、網(wǎng)傳組、督導(dǎo)組。

(一)思想建設(shè)

1、強化理想信念教育。(1)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，制定具體計劃及實施方案，完善督查考核辦法。(2)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，扎實開展“

不忘初心

、牢記使命”主題教育，引導(dǎo)干部職工增強“四個意識”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。(3)加強基層思想政治工作，持續(xù)開展中國特色社會主義和中國夢學(xué)習(xí)教育，開展統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的宣傳教育，開展形勢政策宣傳教育，增強“四個自信”。

2、深化社會主義核心價值觀宣傳教育。(1)廣泛宣傳展示社會主義核心價值觀12個主題詞和公益廣告。(2)以培育和踐行社會主義核心價值觀為準(zhǔn)則，完善職業(yè)規(guī)范，制定干部職工守則，設(shè)計開展具有行業(yè)特色、職業(yè)特點的社會主義核心價值觀宣傳教育。(3)利用重大紀(jì)念活動和重要傳統(tǒng)節(jié)慶，深入開展愛國主義教育活動。

3、黨組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。(1)加強黨建工作，黨組織和黨員隊伍作用有效發(fā)揮作用。(2)落實全面從嚴(yán)治黨要求，推進黨風(fēng)廉政和反腐敗教育經(jīng)?；?、制度化。

(二)創(chuàng)建管理

1、創(chuàng)建工作機制。(1)領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視精神文明工作，定期研究，督促指導(dǎo)，率先垂范。(2)創(chuàng)建工作有年度計劃，有專人負(fù)責(zé)，有經(jīng)費保障。(3)利用多種形式宣傳展示創(chuàng)建工作內(nèi)容，營造濃厚創(chuàng)建氛圍。

2、服務(wù)全域文明城市創(chuàng)建活動。落實《--市創(chuàng)建文明城市工作方案》，根據(jù)職責(zé)分工，制定具體實施方案，細(xì)化工作內(nèi)容，明確時間表，明確完成時限。

3、大力幫扶農(nóng)村建設(shè)，助力脫貧攻堅。指導(dǎo)系統(tǒng)各單位組織專門力量深入幫扶一線，開展結(jié)對幫扶、精準(zhǔn)扶貧，發(fā)揮志愿者隊伍作用，幫助農(nóng)村拓展致富項目，傳播科技興農(nóng)知識，不斷提升農(nóng)村生活質(zhì)量，豐富農(nóng)民精神文化生活。

(三)基礎(chǔ)建設(shè)

1、思想道德建設(shè)。(1)開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，引導(dǎo)干部職工向往和追求講道德、尊道德、守道德的生活。(2)開展先進典型選樹和學(xué)習(xí)活動，營造崇德向善的濃厚氛圍。(3)開展傳承好家風(fēng)好家訓(xùn)活動，倡導(dǎo)注重家庭、注重家教、注重家風(fēng)。(4)開展文明家庭創(chuàng)建活動，加強孝敬教育，促進家庭和睦。

2、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)。(1)建立學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊伍，注冊志愿者人數(shù)占干部職工總?cè)藬?shù)的比例大于等于50%，在職黨員注冊志愿者人數(shù)占在職黨員總數(shù)比例大于等于90%。(2)常態(tài)化開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動，注冊志愿者參加志愿服務(wù)活動的人數(shù)占注冊志愿者總?cè)藬?shù)的比例大于等于90%，開展結(jié)對幫扶共建活動。(3)嚴(yán)格落實《--市志愿服務(wù)條例》要求，建立志愿服務(wù)工作機制，充分利用--志愿服務(wù)網(wǎng)平臺，做好登記注冊、服務(wù)記錄、關(guān)系轉(zhuǎn)接、兌現(xiàn)服務(wù)、褒獎激勵等工作。

3、誠信建設(shè)。(1)持續(xù)開展全員誠信教育，建立完善干部職工誠信考核評價機制，開展誠信主題實踐活動，增強干部職工的誠信理念、規(guī)則意識和契約精神，樹立誠信守法的良好形象。(2)加強職業(yè)道德建設(shè)，進一步增強為民服務(wù)意識，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會的職業(yè)道德。建立完善學(xué)習(xí)制度，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，健全服務(wù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，公開服務(wù)承諾，干部職工文明用語、禮貌待人、規(guī)范服務(wù)。(3)開展行業(yè)規(guī)范教育實踐活動，大力開展文明服務(wù)示范窗口、黨員模范崗、志愿服務(wù)崗、文明員工創(chuàng)建活動。

4、文明素質(zhì)養(yǎng)成。(1)開展移風(fēng)易俗活動，倡導(dǎo)科學(xué)文明衛(wèi)生的生活方式，破除陳規(guī)陋習(xí)。(2)以文明服務(wù)、文明交通、文明旅游、文明祭掃、文明上網(wǎng)、文明觀賽(觀演)等為重點，普及文明禮儀規(guī)范，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成良好行為習(xí)慣。(3)建設(shè)節(jié)約型機關(guān)，開展文明餐桌行動，加強勤儉節(jié)約教育。

5、法制建設(shè)。(1)開展普遍教育活動，增強干部職工尊法學(xué)法守法用法意識，法制宣傳教育普及率大于等于95%。(2)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭尊法學(xué)法守法用法，依法行政，依法辦事。

6、文化體育活動。(1)定期組織開展文化體育活動，豐富干部職工文化生活。(2)積極參加“全民閱讀”“全民健身”活動，有必要的文化體育設(shè)施。

7、優(yōu)美環(huán)境。(1)落實“門前三包”環(huán)境整治任務(wù)，單位內(nèi)及周邊環(huán)境干凈整潔;管理規(guī)范有序，無衛(wèi)生死角，無亂寫亂畫、亂擺亂放、亂搭亂建現(xiàn)象。(2)健全工會、職代會等民主管理制度，暢通溝通反饋渠道，保障干部職工的合法權(quán)益。

2020年文明單位建設(shè)活動分三個階段進行。

(一)宣傳發(fā)動階段(4月5日前)：召開市民政局黨組專題會議，研究年度精神文明建設(shè)工作，制定市民政局2019年文明單位建設(shè)工作方案和工作臺賬;召開局機關(guān)及共創(chuàng)單位全體人員會議，學(xué)習(xí)文明單位相關(guān)文件，提出要求;召開座談會，聽取對2019年文明單位創(chuàng)建工作的計劃安排。

(二)組織實施階段(4月8日至6月20日)：根據(jù)方案和工作臺賬，每月按時完成各項創(chuàng)建任務(wù)并整理相關(guān)檔案，定期不定期對局文明單位建設(shè)情況進行督導(dǎo)檢查，按時限完成相關(guān)內(nèi)容。

(三)總結(jié)提高階段(6月20日至8月底)：組織考評組對2019年度文明單位工作進行年度考核，總結(jié)經(jīng)驗，查找問題，對工作進展好的單位進行通報表彰，對落后單位進行通報批評，并約談主要領(lǐng)導(dǎo)。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要切實承擔(dān)起精神文明建設(shè)的主體責(zé)任，單位負(fù)責(zé)人要履行第一責(zé)任人責(zé)任，負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)工作，加強工作指導(dǎo)，把精神文明建設(shè)納入單位發(fā)展規(guī)劃，與業(yè)務(wù)工作一同部署、共同推進。

(二)突出工作重點。學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記重要講話精神是今年精神文明建設(shè)和文明單位建設(shè)工作的重中之重，要積極運用各種實踐載體，廣泛開展宣傳教育活動，組織好“兩學(xué)一做”、“干部作風(fēng)提升年”學(xué)習(xí)教育。各單位要把精神文明工作作為重點工作擺上日程，列出時間表、畫出路線圖、明確責(zé)任狀，扎實有序推進，確保任務(wù)完成。

(三)廣泛發(fā)動群眾。干部職工是文明單位建設(shè)的主體，在開展文明單位建設(shè)活動中，要牢固樹立群眾觀念，把精神文明建設(shè)工作的著力點始終放在群眾普遍關(guān)心與群眾利益密切相關(guān)的事情上，充分調(diào)動和發(fā)揮干部職工在精神文明建設(shè)中的積極性、主動性和創(chuàng)造性，吸引干部職工自覺主動地參與精神文明建設(shè)，使每個干部職工在參與中感受到精神文明建設(shè)的氛圍，享受到精神文明建設(shè)成果，促進文明單位創(chuàng)建活動健康發(fā)展。

(四)加強工作保障。要高度重視精神文明建設(shè)和文明單位建設(shè)工作，從人力、物力、財力上予以大力保障。要加大培訓(xùn)力度，確保單位負(fù)責(zé)人、主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)工作人員業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)過硬。要設(shè)立精神文明建設(shè)專項經(jīng)費，?？顚Ｓ茫_保各項工作圓滿完成。

文明單位創(chuàng)建方案 學(xué)校篇六

文明單位創(chuàng)建是群眾性精神文明創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容，是新時代黨的群眾工作的重要載體，是加強和改進基層思想政治工作的重要抓手，是基層單位干部群眾共建共治共享共同締造、建設(shè)美好生活的重要形式，是把加快建設(shè)“繁榮宜居智慧的現(xiàn)代化海濱城市”和“創(chuàng)建全國文明城區(qū)”各項任務(wù)落實到基層的重要途徑。為深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實市委市政府和區(qū)委區(qū)政府決策部署，不斷深化新時代文明單位創(chuàng)建工作，推動文明單位創(chuàng)建工作制度化規(guī)范化常態(tài)化，根據(jù)中央文明委《關(guān)于深化新時代文明單位創(chuàng)建工作的意見》和天津市文明委《天津市關(guān)于深化新時代文明單位創(chuàng)建工作的實施意見》要求，制定我區(qū)的實施意見。

1.指導(dǎo)思想。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真落實市委、區(qū)委各項決策部署，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，圍繞舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，牢固樹立和貫徹新發(fā)展理念，堅持培育和踐行社會主義核心價值觀，著力培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時代新人，著力弘揚共筑美好生活夢想的時代新風(fēng)，以加強政治引領(lǐng)、提高員工素質(zhì)、樹立行業(yè)新風(fēng)、履行社會責(zé)任為基本要求，以弘揚職業(yè)道德、涵養(yǎng)職業(yè)操守、培育職業(yè)精神、完善職業(yè)規(guī)范為工作重點，以服務(wù)中心工作、促進業(yè)務(wù)發(fā)展、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、塑造良好形象為創(chuàng)建導(dǎo)向，深入推進我區(qū)文明單位創(chuàng)建工作，不斷提高干部群眾的思想覺悟、道德水準(zhǔn)、文明素養(yǎng)、法治觀念，促進行業(yè)單位和社會文明程度整體提升，堅持“美麗濱海共同締造”創(chuàng)建理念，為加快建設(shè)“繁榮宜居智慧的現(xiàn)代化海濱城市”和全國文明城區(qū)創(chuàng)建工作提供強大精神力量和良好社會環(huán)境。

2.基本原則。堅持正確政治方向。突出政治引領(lǐng)，堅持黨對文明單位創(chuàng)建工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，加強基層單位黨組織建設(shè)，不斷增強黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力，確保創(chuàng)建工作始終沿著正確方向持續(xù)健康發(fā)展。

堅持圍繞中心服務(wù)大局。把統(tǒng)一思想、凝聚力量作為中心環(huán)節(jié)，“戰(zhàn)區(qū)制主官上”，自覺圍繞全區(qū)工作大局開展創(chuàng)建，推動文明單位創(chuàng)建與新區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展以及行業(yè)單位業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進，為推動建設(shè)“繁榮宜居智慧的現(xiàn)代化海濱城市”營造文明和諧的社會環(huán)境。

堅持突出思想道德內(nèi)涵。著眼培養(yǎng)時代新人、弘揚時代新風(fēng)，堅持培育和踐行社會主義核心價值觀，把思想道德建設(shè)貫穿創(chuàng)建工作始終，不斷提高干部職工的思想覺悟、道德水準(zhǔn)、文明素養(yǎng)和社會文明程度。

堅持法治與德治相結(jié)合。貫徹落實《天津市促進精神文明建設(shè)條例》《天津市文明行為促進條例》《天津市志愿服務(wù)條例》等精神文明建設(shè)領(lǐng)域地方法規(guī)，推動引導(dǎo)干部職工樹立法治意識、增強法治觀念，形成守法光榮、違法可恥的社會氛圍。

堅持以人民為中心的發(fā)展思想。堅持黨的群眾路線，把為民靠民利民惠民體現(xiàn)到創(chuàng)建工作各個方面，動員職工人人參與，全心全意服務(wù)群眾，實現(xiàn)共建共治共享共同締造，不斷增強人民群眾的獲得感幸福感安全感。

堅持重在建設(shè)。強化問題導(dǎo)向，補齊短板和不足，把解決思想問題與實際問題結(jié)合起來，服務(wù)下沉，全區(qū)通辦，注重日常經(jīng)常平常，注重落細(xì)落小落實，持之以恒、久久為功、務(wù)求實效，堅決反對形式主義和官僚主義。

堅持改革創(chuàng)新。加強分類指導(dǎo)，注重精準(zhǔn)施策，抓住重點難點，不斷推動內(nèi)容載體、方法手段、體制機制改進創(chuàng)新，提高創(chuàng)建活動質(zhì)量，擴大創(chuàng)建覆蓋面，增強創(chuàng)建工作活力。

3.目標(biāo)任務(wù)。面對新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)“繁榮宜居智慧的現(xiàn)代化海濱城市”、創(chuàng)建全國文明城區(qū)工作的新形勢新任務(wù)，文明單位創(chuàng)建工作要適應(yīng)新時代新要求，把握創(chuàng)建規(guī)律，堅持守正創(chuàng)新，不斷提高工作水平。要不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，改進創(chuàng)新創(chuàng)建形式，深化拓展創(chuàng)建領(lǐng)域，不斷加強道德建設(shè)、規(guī)范行業(yè)行為、提高服務(wù)水平、樹立行業(yè)新風(fēng)、履行社會責(zé)任、塑造良好形象，實現(xiàn)自身經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)全面發(fā)展，精神文明建設(shè)成績突出，在提高市民文明素質(zhì)和城市文明程度、改善公共服務(wù)質(zhì)量和群眾生活品質(zhì)、提升城市治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平等方面發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

4.把深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)、主體任務(wù)。深刻理解習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實踐要求，進一步增強干部群眾“四個意識”，堅決維護習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，全面系統(tǒng)學(xué)、及時跟進學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，注重學(xué)懂弄通做實，努力做到真學(xué)真懂真信真用，不斷增進政治認(rèn)同、理論認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想在新區(qū)扎實實踐。常態(tài)化開展“

不忘初心

、牢記使命”主題教育，完善各級黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)制度和各級黨組織常態(tài)化學(xué)習(xí)制度，緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于宣傳思想工作和精神文明建設(shè)的重要論述精神，深入貫徹落實習(xí)近平總書記對天津工作“三個著力”重要要求和一系列重要指示批示精神，組織邀請領(lǐng)導(dǎo)干部、專家學(xué)者和先進人物開展形式多樣的對象化、分眾化、互動化宣講活動，讓黨的創(chuàng)新理論飛入尋常百姓家。廣泛運用“學(xué)習(xí)強國”、津濱海、文明網(wǎng)等平臺及行業(yè)媒體、單位宣傳櫥窗等陣地，開展多形式、分層次、全覆蓋宣傳，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。

5.以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本。持續(xù)深化社會主義核心價值觀宣傳教育，增進認(rèn)知認(rèn)同、樹立鮮明導(dǎo)向、強化示范帶動，引導(dǎo)干部群眾把社會主義核心價值觀作為明德修身、立德樹人的根本遵循。堅持貫穿結(jié)合融入、落細(xì)落小落實，把社會主義核心價值觀要求融入單位規(guī)章制度、融入職工日常生活，使之成為干部群眾日用而不覺的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。認(rèn)真落實《新時代公民道德建設(shè)實施綱要》，深入實施公民道德建設(shè)工程，大力推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，引導(dǎo)廣大干部職工在工作中做一個好建設(shè)者、在社會上做一個好公民、在家庭里做一個好成員，做崇高道德的踐行者、文明風(fēng)尚的維護者、美好生活的創(chuàng)造者。廣泛開展主題實踐活動，弘揚時代新風(fēng)，傳承中華傳統(tǒng)美德，加強文明禮儀宣傳教育，讓“濱海是我家、建設(shè)靠大家”理念深入人心。開展身邊好人、道德模范、時代楷模等學(xué)習(xí)宣傳關(guān)心關(guān)愛活動，樹立正確理想信念、價值理念、道德觀念，為文明單位創(chuàng)建提供道德滋養(yǎng)。

6.強化理想信念教育。深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，深入貫徹落實《新時代愛國主義教育實施綱要》，加強黨史、新中國史、改革開放史教育，引導(dǎo)廣大干部群眾堅定對中國特色社會主義的信念、對實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的信心。充分利用重大紀(jì)念活動、傳統(tǒng)節(jié)慶和現(xiàn)代節(jié)日等，開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，加強優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育，強化祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)進步教育，進一步深化形勢政策教育，弘揚民族精神和時代精神，把共產(chǎn)主義遠大理想與中國特色社會主義共同理想統(tǒng)一起來，引導(dǎo)廣大干部群眾樹立正確的祖國觀、民族觀、文化觀、歷史觀，把實現(xiàn)個人理想融入實現(xiàn)國家富強、民族振興、人民幸福的偉大夢想之中。

7.全力投身全國文明城區(qū)創(chuàng)建。緊緊圍繞《濱海新區(qū)創(chuàng)建全國文明城區(qū)三年行動方案（2018-2020年）》確定的目標(biāo)任務(wù)，深入開展“濱海是我家、建設(shè)靠大家——文明單位示范文明”活動，組織各級文明單位帶頭落實全國文明城區(qū)創(chuàng)建各項任務(wù)要求，帶頭創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，帶頭開展各類志愿服務(wù)活動，在做好自身創(chuàng)建工作的同時，以文明表率行動推動所屬系統(tǒng)行業(yè)積極參與，影響和帶動更多的單位和群眾共建共享。領(lǐng)導(dǎo)班子重視精神文明創(chuàng)建工作，結(jié)合區(qū)文明委年度重點工作，精心設(shè)計載體，利用多種形式宣傳展示創(chuàng)建工作內(nèi)容，加強對《天津市文明行為促進條例》宣傳和執(zhí)法，干部職工支持率廣泛提升，獲得感幸福感安全感有效增強。

8.有針對性地開展精神文明教育。充分利用宣傳平臺及時向廣大干部職工宣傳習(xí)近平總書記重要講話和指示精神，宣傳區(qū)委區(qū)政府、區(qū)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組和指揮部決策部署，堅定戰(zhàn)勝疫情信心。加強疫情防控知識宣傳教育，從人居環(huán)境改善、飲食習(xí)慣、社會心理健康等方面增強干部職工自我防護意識和能力。認(rèn)真落實天津市《關(guān)于禁止食用野生動物的決定》《加強野生動物管理若干規(guī)定》等法律法規(guī)，積極參與“禁捕禁食野生動物、衛(wèi)生健康習(xí)慣養(yǎng)成、文明素質(zhì)提升”專項行動，堅決杜絕食用野生動物的陋習(xí)，提倡文明健康、綠色環(huán)保的生活方式。積極參與“濱海好人”“天津好人”推薦評選活動，發(fā)揮文明單位在疫情防控中的示范引領(lǐng)作用，凝聚眾志成城抗疫情的強大力量。全力以赴做好防御工作，實現(xiàn)分級精準(zhǔn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，既打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，又打好經(jīng)濟社會發(fā)展總體戰(zhàn)，實現(xiàn)疫情防控與經(jīng)濟社會發(fā)展雙戰(zhàn)雙贏。

9.認(rèn)真履行社會責(zé)任。把履行社會責(zé)任作為文明單位創(chuàng)建的重要任務(wù)，大力發(fā)揮單位自身優(yōu)勢，服務(wù)社會、造福人民。以“決勝全面小康、決戰(zhàn)脫貧攻堅”為主線，關(guān)注城鄉(xiāng)基層困難群體，發(fā)揮行業(yè)扶貧優(yōu)勢，綜合運用資金、項目、就業(yè)、文化、科技、教育、健康、公益扶貧等多種方式，助力脫貧攻堅，鞏固脫貧成果。大力支持、積極服務(wù)新時代文明實踐中心建設(shè)，結(jié)合自身特點，廣泛組織參與多種形式的文明實踐活動，形成“4+n”志愿服務(wù)合力，為廣大農(nóng)民提供精準(zhǔn)便利的志愿服務(wù)。廣泛開展志愿服務(wù)大行動，超過50%的職工和90%的在職黨員注冊成為志愿者，經(jīng)常性開展保護環(huán)境、社區(qū)服務(wù)、心理疏導(dǎo)、公共文明引導(dǎo)等活動，創(chuàng)建特色志愿服務(wù)品牌。積極參與慈善捐助、志愿助殘、支教助學(xué)、義務(wù)獻血、義演義診、植綠護綠等社會公益活動，引導(dǎo)干部職工在幫助他人、服務(wù)群眾、回報社會過程中提升道德境界。

10.深化職業(yè)道德建設(shè)。廣泛開展職業(yè)道德教育，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、熱情服務(wù)、奉獻社會的職業(yè)道德要求，著力教育培養(yǎng)干部群眾樹立崇高的職業(yè)理想，弘揚高尚的職業(yè)精神，掌握精湛的職業(yè)技能，遵守嚴(yán)格的職業(yè)紀(jì)律，養(yǎng)成規(guī)范的職業(yè)行為。組織開展多種形式的主題實踐活動，引導(dǎo)干部群眾自覺履行職業(yè)道德要求，塑造良好職業(yè)形象。推動各行業(yè)制定體現(xiàn)自身特點的職業(yè)道德規(guī)范和職業(yè)守則，健全完善職業(yè)道德規(guī)范體系，把職業(yè)道德要求融入行業(yè)管理和服務(wù)之中，引導(dǎo)干部群眾涵養(yǎng)職業(yè)操守、踐行職業(yè)道德。

11.培育凝聚單位精神。結(jié)合自身發(fā)展戰(zhàn)略，培育提煉各具特色、符合實際、充滿生機、團結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)有為的單位精神，建立標(biāo)識體系，增強凝聚力、向心力和競爭力，激勵職工干事創(chuàng)業(yè)、表率文明。堅持把開展文明單位創(chuàng)建活動與推動企業(yè)改革發(fā)展、激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力結(jié)合起來，廣泛開展“中國夢·勞動美”“向奮斗者致敬”“巾幗心向黨·奮進新時代”等主題教育活動，開展向勞動模范、最美奮斗者、大國工匠等先進典型學(xué)習(xí)宣傳活動，大力弘揚改革開放精神、勞動精神、勞模精神、工匠精神、優(yōu)秀企業(yè)家精神、科學(xué)家精神，倡導(dǎo)幸福源自奮斗、成功在于奉獻、平凡造就偉大的價值理念。積極搭建職工發(fā)展平臺，深入開展主題勞動和技能競賽活動，引導(dǎo)廣大干部群眾立足本職作貢獻、建功立業(yè)新時代，共同創(chuàng)造幸福生活和美好未來。

12.涵育單位文化建設(shè)。發(fā)揮中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和革命文化、社會主義先進文化的影響力和感染力，完善單位文化體系，開展誠信、質(zhì)量、安全、品牌等專項文化提升行動，豐富文化內(nèi)涵，打造健康文明、昂揚向上、全員參與的職工文化氛圍。加強學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型員工建設(shè)。貫徹落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制，廣泛開展法治宣傳教育，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭尊法學(xué)法守法用法，自覺做制度執(zhí)行的表率，干部職工尊崇法治、遵守法律，憲法精神、法治意識不斷增強，法治宣傳教育普及率超過95%。積極參與全域科普教育，弘揚科學(xué)精神，普及科學(xué)知識，提高科學(xué)文化素質(zhì)，消除封建迷信、偽科學(xué)、極端思想土壤，堅決抵制違法違規(guī)宗教活動和迷信活動。加強宣傳思想文化陣地建設(shè)，完善必要的文化設(shè)施和體育設(shè)施，培育職工文化骨干隊伍，開展形式多樣、健康有益的文體活動，積極參加“全民閱讀”“全民健身”活動，豐富干部職工文化生活。

13.突出抓好誠信建設(shè)。加強政務(wù)誠信、商務(wù)誠信、社會誠信和司法公信建設(shè)，引導(dǎo)干部群眾踐行誠信準(zhǔn)則，恪守每一條規(guī)范、嚴(yán)把每一道工序、做好每一件產(chǎn)品，做到誠信服務(wù)、誠信執(zhí)法、誠信生產(chǎn)、誠信經(jīng)營。持續(xù)開展全員誠信教育，弘揚中華民族重信守諾傳統(tǒng)美德，普及與市場經(jīng)濟和現(xiàn)代治理相適應(yīng)的誠信理念、規(guī)則意識、契約精神，以誠信文化豐富單位文明內(nèi)涵。培育樹立誠信典型，開展創(chuàng)建誠信單位、誠信行業(yè)、誠信示范街區(qū)、誠信經(jīng)營示范店等主題活動。積極參與誠信缺失突出問題集中治理，建立完善干部職工誠信考核評價制度，嚴(yán)肅查處失信行為，推動誠信建設(shè)制度化。

14.培育生態(tài)價值觀念。強化生態(tài)文明教育，牢固樹立和踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、綠色環(huán)保，反對奢侈浪費和不合理消費，切實增強干部群眾環(huán)境保護意識和生態(tài)文明意識，全面提升生態(tài)文明素養(yǎng)，培育良好行為習(xí)慣。廣泛開展“美麗中國—我是行動者”主題實踐活動，開展節(jié)約型機關(guān)（單位）創(chuàng)建行動、綠色生活創(chuàng)建行動、文明餐桌行動，積極參與生態(tài)社區(qū)和綠色出行等，培養(yǎng)節(jié)約適度、綠色低碳、文明健康的生活方式和消費模式，推動工業(yè)企業(yè)建立切實有效的環(huán)境管理制度和環(huán)境保護體系。大力實施凈化、綠化、美化和亮化工程，積極參與藍天、碧水、凈土行動，扎實推進愛國衛(wèi)生運動，落實“門前五包”環(huán)境整治任務(wù),單位內(nèi)外干凈整潔，周邊環(huán)境管理規(guī)范，辦公生產(chǎn)經(jīng)營場所設(shè)計合理。

15.加強管理解決職工實際問題。完善行業(yè)規(guī)章、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理制度、工作流程，促進單位管理規(guī)范化。充分尊重職工的主人翁地位，落實政務(wù)公開、廠務(wù)公開，健全以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)民主管理制度，探索企業(yè)職工參與管理的有效方式，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)，維護職工合法權(quán)益。推動基層單位黨組織切實履行主體責(zé)任，發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)組織聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，多做組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾的工作，多做統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、激發(fā)動力的工作，創(chuàng)造嚴(yán)謹(jǐn)團結(jié)、融洽和諧的工作環(huán)境。關(guān)心干部群眾日常生活，從解決職工實際問題入手，針對干部群眾普遍關(guān)心的教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、就業(yè)等問題，深入細(xì)致，加強引導(dǎo)，及時回應(yīng)群眾關(guān)切。加強對困難職工的思想引領(lǐng)、關(guān)愛幫扶、法律援助等，引導(dǎo)職工依法理性表達利益訴求，幫助解決后顧之憂。注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，積極開展心理健康教育。加強安全生產(chǎn)和職業(yè)健康工作，改善勞動條件，提高干部群眾健康素質(zhì)。

16.結(jié)合行業(yè)特色開展創(chuàng)建工作。緊緊圍繞提升職工素質(zhì)、促進業(yè)務(wù)發(fā)展，開展具有行業(yè)特色、職業(yè)特點、工作特性的文明單位創(chuàng)建活動。黨政機關(guān)要圍繞轉(zhuǎn)變作風(fēng)、廉潔勤政、執(zhí)政為民，廣泛開展文明機關(guān)、模范機關(guān)創(chuàng)建活動，不斷提升機關(guān)干部的宗旨意識、人民立場、使命擔(dān)當(dāng)，做人民滿意的公務(wù)員。行政執(zhí)法部門要圍繞依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法、文明服務(wù)，全面促進執(zhí)法規(guī)范化，提高行政執(zhí)法能力水平。生產(chǎn)經(jīng)營單位要圍繞誠信經(jīng)營、守法經(jīng)營、科學(xué)管理，提高生產(chǎn)管理水平，以產(chǎn)品質(zhì)量、社會信譽贏得長遠發(fā)展。窗口服務(wù)單位要圍繞打造優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加強從業(yè)人員文明禮儀培訓(xùn)，規(guī)范崗位服務(wù)流程，公開服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)承諾，完善投訴處置機制，開展文明素質(zhì)提升行動，提供文明、優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)，營造辦事方便、法治良好、成本競爭力強、生態(tài)宜居的營商環(huán)境，群眾服務(wù)滿意率超過90%。

17.不斷豐富創(chuàng)建活動載體渠道。著眼激發(fā)創(chuàng)建活力、增強工作實效，進一步創(chuàng)新文明單位創(chuàng)建活動的形式載體。深入開展創(chuàng)建文明班組、文明車間、文明科室、工人先鋒號、巾幗文明崗、青年文明號等活動，激活創(chuàng)建“細(xì)胞”、夯實基層基礎(chǔ)。積極引導(dǎo)干部群眾參與文明交通、文明旅游、文明觀賽、文明餐桌、文明上網(wǎng)等行動，開展移風(fēng)易俗活動，踐行文明規(guī)范，弘揚時代新風(fēng)。組織干部群眾廣泛開展文明家庭創(chuàng)建活動，注重家庭、注重家教、注重家風(fēng)。開展網(wǎng)上道德實踐活動，積極運用新媒體平臺，傳播文明理念，弘揚新風(fēng)正氣。

18.推動非公有制經(jīng)濟組織和社會組織積極參與創(chuàng)建。結(jié)合全國文明城區(qū)創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)，把握性質(zhì)特點，制定普遍性和特殊性相結(jié)合、原則性和針對性相統(tǒng)一的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化考評程序，明確工作導(dǎo)向，推動文明單位創(chuàng)建覆蓋到非公有制經(jīng)濟組織和社會組織，進一步調(diào)動主動創(chuàng)建積極性。強化督促指導(dǎo)，加強宣傳培訓(xùn)，提升創(chuàng)建工作水平。將文明單位創(chuàng)建工作融入服務(wù)非公有制經(jīng)濟組織和社會組織政策制定和落實全過程，推動解決實際問題，增強參與創(chuàng)建的內(nèi)生動力。

19.深化拓展互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)創(chuàng)建工作。適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展新趨勢，大力推進網(wǎng)絡(luò)精神文明建設(shè)，將文明單位創(chuàng)建要求融入網(wǎng)站運營、企業(yè)管理。加強互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨群工作和思想政治建設(shè)，推動互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)自覺履行主體責(zé)任，主動承擔(dān)社會責(zé)任，切實強化從業(yè)人員教育培訓(xùn)，依法依規(guī)經(jīng)營。加強和創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容建設(shè)，提高網(wǎng)絡(luò)治理能力，營造清朗的網(wǎng)絡(luò)空間。實施網(wǎng)絡(luò)文明行動，深入開展“文明辦網(wǎng)、文明上網(wǎng)”主題活動，培育積極健康、向上向善的網(wǎng)絡(luò)文化。加強網(wǎng)絡(luò)公益宣傳，廣泛開展形式多樣的網(wǎng)絡(luò)公益、網(wǎng)絡(luò)慈善活動。網(wǎng)絡(luò)主管部門和行業(yè)協(xié)會要加強對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)精神文明建設(shè)工作的指導(dǎo)，推動網(wǎng)絡(luò)行業(yè)積極開展文明單位創(chuàng)建活動。

20.開展聯(lián)創(chuàng)共建增強輻射效應(yīng)。加強單位與所在區(qū)域系統(tǒng)的聯(lián)創(chuàng)共建，建立健全協(xié)調(diào)融入機制，將單位文明創(chuàng)建與區(qū)域系統(tǒng)整體工作相銜接，引導(dǎo)文明單位積極參與文明城區(qū)創(chuàng)建等重點工作。鼓勵業(yè)務(wù)工作、員工規(guī)范、服務(wù)對象相類似的文明單位之間結(jié)對共建，相互幫助、共同提升。大力推進軍民共建，突出思想共建和精神共育，開展豐富多彩、生動活潑、行之有效的共建活動，增進軍政軍民關(guān)系。

21.發(fā)揮黨建工作的政治引領(lǐng)作用。充分發(fā)揮黨組織在文明單位創(chuàng)建中的領(lǐng)導(dǎo)作用，強化各級各類單位黨組織的政治功能，彰顯國家機關(guān)政治屬性，強化國有企事業(yè)單位政治導(dǎo)向，發(fā)揮群團組織政治作用，引領(lǐng)文明單位創(chuàng)建工作始終堅持正確政治方向、取得良好政治效果。大力加強基層黨建工作，堅持黨建先行，建立健全“黨建+文明創(chuàng)建”機制，推動文明單位創(chuàng)建與基層黨建工作實現(xiàn)融合發(fā)展，形成黨建帶創(chuàng)建、創(chuàng)建促黨建的良好局面。擴大黨建有效覆蓋，依托行業(yè)黨組織、行業(yè)協(xié)會黨組織、商圈市場黨組織、樓宇黨組織等，發(fā)揮黨建指導(dǎo)員作用，設(shè)計開展樂于參與、便于參與的黨建活動載體、文明實踐項目，為非公有制經(jīng)濟組織和社會組織參與精神文明創(chuàng)建活動搭建平臺，實現(xiàn)黨建和創(chuàng)建的覆蓋領(lǐng)域雙拓展、工作質(zhì)量雙提升。

22.充分發(fā)揮系統(tǒng)、行業(yè)主管部門及行業(yè)協(xié)會作用。各系統(tǒng)、各行業(yè)主管部門要按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”原則，認(rèn)真履行指導(dǎo)本系統(tǒng)、本行業(yè)精神文明建設(shè)的責(zé)任，加強對行業(yè)系統(tǒng)群眾性精神文明創(chuàng)建活動的組織協(xié)調(diào)，組織本系統(tǒng)、本行業(yè)承擔(dān)公共服務(wù)職能的企事業(yè)單位開展公共服務(wù)評價，以文明單位創(chuàng)建帶動行業(yè)系統(tǒng)創(chuàng)建工作。建立完善行業(yè)系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作長效機制，編制創(chuàng)建工作規(guī)劃，制定具有行業(yè)系統(tǒng)特色的創(chuàng)建工作管理辦法和評價標(biāo)準(zhǔn)，促進全系統(tǒng)爭創(chuàng)文明單位、打造文明行業(yè)。行業(yè)協(xié)會要在文明創(chuàng)建中積極主動作為、加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，完善自我管理、自我約束、自我提升功能，將創(chuàng)建要求融入從業(yè)規(guī)范、崗位職責(zé)，建立科學(xué)規(guī)范的行業(yè)制度和文明公約，提升行業(yè)文明程度，促進行業(yè)自身發(fā)展。大力培育發(fā)展新興行業(yè)協(xié)會，搭建聯(lián)系服務(wù)平臺，更好地提供服務(wù)、反映訴求、規(guī)范行為，引導(dǎo)新興行業(yè)單位積極參與文明單位創(chuàng)建工作。

23.健全完善文明單位創(chuàng)建激勵引導(dǎo)政策。落實天津市《關(guān)于獎勵全國和天津市文明城區(qū)等先進典型的辦法》，按照分級管理、分類指導(dǎo)原則，堅持精神激勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合，建立健全多元激勵引導(dǎo)機制。將文明單位納入公共信用信息管理平臺，在審批、稅收、信貸、招投標(biāo)、資質(zhì)評定、評先評優(yōu)等事項中，同等條件下給予優(yōu)先、優(yōu)惠、加分等政策支持。鼓勵各級各類單位對助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻、孝老愛親、志愿服務(wù)等文明行為表現(xiàn)突出的干部群眾予以表彰和獎勵。對文明單位干部職工的獎勵，以精神激勵為主，并給予一定物質(zhì)獎勵。注重培育文明單位創(chuàng)建示范典型，加大宣傳力度，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，提升文明單位創(chuàng)建工作整體水平。

24.改進文明單位考評和動態(tài)管理。每三年組織開展新一屆文明單位評選工作，采取屆期制評選方式進行。將文明單位創(chuàng)建情況納入精神文明建設(shè)考核、黨建工作考核和績效考核、行業(yè)考評等重要考核項目，建立年度述職考核、第三方評估、重點工作督查、社會責(zé)任報告等考評制度，切實增強考核考評結(jié)果使用效力。加強文明單位動態(tài)管理，修訂完善《濱海新區(qū)文明單位測評細(xì)則》，制定落實負(fù)面清單，榮譽存續(xù)期內(nèi)，每年進行一次集中屆中考核，對出現(xiàn)重劃、重組、撤銷、分立、合并的單位，自行終止榮譽稱號；對不符合標(biāo)準(zhǔn)、群眾滿意度不高、失去先進示范作用的單位，視情節(jié)輕重，給予約談警告、通報批評、限期整改等處理；對出現(xiàn)發(fā)生嚴(yán)重問題或創(chuàng)建工作嚴(yán)重滑坡等涉及負(fù)面清單問題的單位，撤銷榮譽稱號，并取消下一輪次參評資格。加強創(chuàng)建工作規(guī)劃管理，健全完善申報、測評、考核、屆中復(fù)查等制度，形成創(chuàng)建梯隊，實現(xiàn)動態(tài)競爭。各級各類文明單位要保持創(chuàng)建工作常態(tài)長效，堅決杜絕脫離實際、勞民傷財、弄虛作假、突擊迎檢等形式主義問題。

25.強化文明單位創(chuàng)建工作支撐保障。注重運用法治思維和法治方式，健全規(guī)章制度，完善相關(guān)政策，推動文明單位創(chuàng)建工作制度化規(guī)范化。要用好精神文明建設(shè)專項經(jīng)費，支持文明單位創(chuàng)建工作。各級文明單位要建立精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機制，將文明單位創(chuàng)建工作納入單位領(lǐng)導(dǎo)班子會議議事日程，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，定期研究，督促指導(dǎo)，率先垂范。要有專職或兼職人員負(fù)責(zé)日常工作，建立完善人財物投入保障機制，有規(guī)劃、有制度、有隊伍、有保障，推動文明單位創(chuàng)建持續(xù)推進、提升水平。

文明單位創(chuàng)建方案 學(xué)校篇七

第一章總則

第一條為了加強文明單位的建設(shè)和管理，促進文明單位創(chuàng)建活動的經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化，切實提高文明單位創(chuàng)建的質(zhì)量和水平，充分發(fā)揮文明單位在促進經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步中的示范帶頭作用，根據(jù)《湖北省文明單位管理辦法》，結(jié)合我市實際，特制定本辦法。

第二條文明單位是以開展群眾性社會主義精神文明建設(shè)活動為基本特征，物質(zhì)文明和精神文明有機結(jié)合，協(xié)調(diào)發(fā)展，成績突出，經(jīng)社會認(rèn)可和有關(guān)部門嚴(yán)格評選，由縣級以上黨委和政府批準(zhǔn)、命名的兩個文明建設(shè)中的榮譽稱號。

第三條文明單位建設(shè)必須堅持以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以提高人們的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，培育有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義公民為目標(biāo)，充分發(fā)揮群眾的社會主義積極性和創(chuàng)造性，維護政治穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。

第四條創(chuàng)建文明單位是各級黨政機關(guān)、人民團體、企業(yè)、事業(yè)單位的一項基本任務(wù)和工作目標(biāo)。凡本市境內(nèi)黨政機關(guān)、人民團體、各類企業(yè)、事業(yè)單位均屬創(chuàng)建文明單位的范圍。

第五條文明單位創(chuàng)建活動在黨委和政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行，具體工作由各級精神文明建設(shè)委員會辦公室負(fù)責(zé)，按照齊抓共管的原則，各有關(guān)部門必須互相支持，密切配合。各級黨委、政府和各部門要為文明單位建設(shè)提供必要的條件，把開展創(chuàng)建活動納入本地本單位社會發(fā)展的總體規(guī)劃。

第六條文明單位分為市、縣（市、區(qū)）二級，分別設(shè)文明單位和最佳文明單位兩個檔次，由縣（市、區(qū)）以上黨委和政府審批、命名。

第七條“文明單位”實行屆期制，一般每兩年命名一次，沒有獲得連續(xù)命名的單位，不再是文明單位。

第二章文明單位標(biāo)準(zhǔn)及創(chuàng)建要求

第八條文明單位標(biāo)準(zhǔn)

（一）堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，執(zhí)行黨的基本路線，堅持兩個文明一起抓的戰(zhàn)略方針，貫徹落實“三個代表”重要思想。

（二）領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，勇于改革，廉潔勤政，作風(fēng)民主，在群眾中有較高的威信。

（三）有計劃地開展經(jīng)常性的創(chuàng)建活動，目標(biāo)明確，措施具體，富有實效。

（四）經(jīng)常采取多種形式進行愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神、民主法制以及形勢政策教育，正確處理國家、集體、個人三者利益關(guān)系。

（五）社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育扎實有效，群眾道德素質(zhì)不斷提高，行業(yè)風(fēng)氣端正。

（六）重視教育科學(xué)文化建設(shè)，積極進行基礎(chǔ)知識教育和專業(yè)技能培訓(xùn)，經(jīng)常組織豐富多彩的文體活動，群眾科學(xué)文化素質(zhì)逐步提高。

（七）嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、法規(guī)和規(guī)章，無計劃外生育，無重大責(zé)任事故，無重大刑事案件，治安秩序良好。

（八）重視環(huán)境的綜合治理，衛(wèi)生面貌良好，積極發(fā)展公益事業(yè)，群眾生產(chǎn)、生活條件明顯改善。

（九）堅持科學(xué)管理，實行文明生產(chǎn)（工作）、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，經(jīng)濟效益和社會效益良好。

（十）積極參與當(dāng)?shù)氐奈拿鞒鞘?、文明社區(qū)、文明小區(qū)、文明村鎮(zhèn)等創(chuàng)建活動，并發(fā)揮示范帶頭作用。

在考核文明單位時，實行領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、計劃生育、環(huán)境保護、社會治安綜合治理、經(jīng)濟效益五個“一票否決”。

第九條大中型企（事）業(yè)單位申報市級文明單位，部門申報文明系統(tǒng)，除符合本條例第八條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)外，其所屬的獨立核算單位70%以上必須是縣級文明單位。

第十條創(chuàng)建文明單位要做到有班子、有計劃、有措施、有活動，硬件和軟件建設(shè)并重，兩個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

第十一條創(chuàng)建文明單位要從細(xì)胞建設(shè)入手，本單位內(nèi)部積極開展?fàn)巹?chuàng)文明戶、文明庭院、文明科室、文明車間（班組）等活動，為創(chuàng)建文明單位奠定良好基礎(chǔ)。

第三章文明單位的評比、命名

第十二條評比文明單位，按“條塊結(jié)合，逐級上報，專班驗收，審批命名”的程序進行。條塊雙方應(yīng)互相尊重，互相協(xié)調(diào)，各部門、各行業(yè)推薦市級文明單位時，應(yīng)征求所在地精神文明建設(shè)職能機構(gòu)或分管部門的意見；各縣（市、區(qū)）在推薦市級文明單位時，也應(yīng)征求其主管部門的意見。

市直機關(guān)申報市級文明單位，應(yīng)先向市直機關(guān)黨的工作委員會申請，由該委員會向市精神文明建設(shè)辦公室推薦。市屬企（事）業(yè)單位申報市級文明單位，先向其主管部門申請，再由各戰(zhàn)線向市文明辦推薦；在荊中央、省屬企事業(yè)單位直接向市文明辦申報；各縣（市、區(qū)）申報市級文明單位，由各縣（市、區(qū)）文明辦推薦。各地、各部門推薦的市級文明單位，由市精神文明建設(shè)辦公室會同有關(guān)職能部門進行考核驗收，并通過新聞媒體向社會公示后，送市委、市政府審批、命名。

第十三條省、市級文明單位的產(chǎn)生，實行“升級制”。各地的市級文明單位一般從縣級文明單位中產(chǎn)生，市直的市級文明單位一般從市直機關(guān)工委和各戰(zhàn)線表彰的先進單位中產(chǎn)生，省級文明單位一般從市級最佳文明單位中產(chǎn)生。

第四章文明單位的管理

第十四條對文明單位原則上實行分級管理，即哪一級命名由哪一級管理，具體工作由各級精神文明建設(shè)委員會辦公室負(fù)責(zé)。市精神文明建設(shè)辦公室受省精神文明建設(shè)辦公室委托，對荊門區(qū)域內(nèi)的省級文明單位行使協(xié)管。

第十五條各級精神文明建設(shè)辦公室要建立健全文明單位管理檔案。檔案內(nèi)容一般包括：文明單位的概況、申報審批表、創(chuàng)建活動資料和考核記錄等。

第十六條文明單位每半年要進行一次自查自評活動。各級精神文明建設(shè)辦公室要加強對這一工作的組織、指導(dǎo)，同時，命名后的第一年要直接對其檢查或抽查一次，其檢查、自查資料要存入管理檔案，促使文明單位鞏固和提高。

第十七條文明單位改變名稱、變更隸屬關(guān)系、合并或分解，應(yīng)及時向管理部門報告?zhèn)浒?，對合并和分解后的單位，要由原命名機關(guān)重新考核命名。

第五章文明單位的獎懲

第十八條文明單位的獎勵：

1、按本辦法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序產(chǎn)生的文明單位，由命名機關(guān)發(fā)給榮譽匾牌和證書，并予以公開表彰。

2、對獲得縣（市、區(qū)）級以上的文明單位的干部職工進行適當(dāng)獎勵。

獲得省級文明單位、省級最佳文明單位稱號的單位，按《湖北省文明單位建設(shè)管理辦法》（鄂發(fā)[1999]9號）規(guī)定，一次性發(fā)給干部職工人均一個月標(biāo)準(zhǔn)工資（有崗位津貼的，包括崗位津貼。下同）的獎金；連續(xù)兩屆被評為省級文明單位、省級最佳文明單位的，可另行一次性發(fā)給單位黨政主要負(fù)責(zé)人一個月標(biāo)準(zhǔn)工資的獎金。

獲得市級最佳文明單位稱號的單位或市級文明系統(tǒng)的部門，可視本單位的經(jīng)濟狀況，按人均一個月標(biāo)準(zhǔn)工資的85%的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)給干部職工一次性獎金；連續(xù)兩屆獲市級最佳文明單位、市級文明系統(tǒng)的，可另行按一個月標(biāo)準(zhǔn)工資的85%的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)給單位黨政主要負(fù)責(zé)人一次性獎金。

獲得市級文明單位稱號的單位，可視本單位的經(jīng)濟狀況，按人均一個月標(biāo)準(zhǔn)工資70%的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)給干部職工一次性獎金。連續(xù)兩屆獲市級文明單位的，可另行按一個月標(biāo)準(zhǔn)工資的70%的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)給單位黨政主要負(fù)責(zé)人一次性獎金。

一個單位同時獲得幾個層次文明單位稱號的，按獲得高層次文明單位稱號的獎勵標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給獎金，不得重復(fù)發(fā)獎。

企業(yè)和實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位的獎勵資金，從企業(yè)成本（費用）中列支。實行工資總額與經(jīng)濟效益掛鉤的企業(yè)，免繳工資調(diào)節(jié)稅；沒有實行工資總額與經(jīng)濟效益掛鉤的企業(yè)，免繳獎金稅。黨政機關(guān)、人民團體、非企業(yè)化管理的事業(yè)單位的獎勵獎金，從本單位行政事業(yè)預(yù)算結(jié)余經(jīng)費中列支。

各縣（市、區(qū)）可以參照以上獎勵辦法制定本級文明單位的獎勵辦法，但不得超過市級文明單位的獎勵標(biāo)準(zhǔn)。

第十九條組織、人事部門要把創(chuàng)建文明單位的成效，作為考核單位領(lǐng)導(dǎo)干部政績的一項重要內(nèi)容和提拔使用干部的一項重要條件。

第二十條被命名的文明單位在屆期內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重問題，造成重大影響，同級的精神文明建設(shè)委員會可根據(jù)情節(jié)，給予批評、警告、令其限期整改等處理，直至報告命名機關(guān)撤銷其榮譽稱號。有下列情形之一者，應(yīng)撤銷文明單位榮譽稱號。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子不團結(jié)或班子成員有腐敗行為的。

2、經(jīng)營不善，經(jīng)濟虧損或服務(wù)水平明顯下降的。

3、發(fā)生重大責(zé)任事故，造成經(jīng)濟損失或人身傷亡的。

4、發(fā)生刑事案件，治安狀況混亂的。

5、出現(xiàn)計劃外生育的。

6、環(huán)境污染，衛(wèi)生面貌差的。

7、申報時弄虛作假，騙取榮譽的。

文明單位創(chuàng)建方案 學(xué)校篇八

為開展我局精神文明建設(shè)，提升單位文明程度和全局干部職工文明素質(zhì)，樹立良好形象，開創(chuàng)醫(yī)療保障工作新局面，根據(jù)岳陽市文明單位創(chuàng)建要求，結(jié)合我局實際，特制定創(chuàng)建市級文明單位實施方案。

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九大精神和習(xí)近平系列講話精神，以“文明、積極、向上”為建設(shè)載體，大力弘揚社會主義核心價值觀，全面提升干部隊伍素質(zhì)，積極構(gòu)建風(fēng)氣文明化、秩序規(guī)范化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、環(huán)境優(yōu)美化的和諧工作環(huán)境。

通過深入開展文明創(chuàng)建活動，努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)奮進，黨員干部職工思想道德建設(shè)深入扎實，整體素質(zhì)不斷提高，宣傳教育陣地日益穩(wěn)固，作風(fēng)不斷優(yōu)化，機關(guān)文化健康向上，機關(guān)環(huán)境更加優(yōu)美，廣大黨員干部職工精神飽滿、奮發(fā)向上，精神文明建設(shè)成果成效顯著，醫(yī)療保障工作與精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

根據(jù)市級文明單位創(chuàng)建要求，結(jié)合我局工作實際，細(xì)化創(chuàng)建具體任務(wù)，推動創(chuàng)建工作取得實效。

（一）強化隊伍建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)

1.加強班子建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，落實黨組議事規(guī)則，健全民主管理制度，落實黨務(wù)政務(wù)公開制度，樹立正確的用人導(dǎo)向，抓好黨組中心組學(xué)習(xí)，定期召開專題民主生活會，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子在創(chuàng)建活動中的模范作用和集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

2.加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，完善領(lǐng)導(dǎo)機制，明確責(zé)任主體，落實“一崗雙責(zé)”，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)齊心協(xié)力抓落實的工作格局。積極開展黨風(fēng)廉政教育培訓(xùn)，大力開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，引導(dǎo)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守黨章，著力解決黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題，做到講黨性、重品行、作表率。

3.加強黨建工作。堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以支部建設(shè)為抓手，加強基層組織和黨員隊伍建設(shè)，嚴(yán)格落實“三會一課”制度，深入開展主題黨日活動，開好組織生活會，開展民主評議黨員活動，積極選樹先進典型，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

4.加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)。健全學(xué)習(xí)制度，營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。通過理論培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專題講座等多種方式，培養(yǎng)造就一支政治上靠得住、工作上有能力、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的高素質(zhì)醫(yī)療保障干部人才隊伍，為我市醫(yī)療保障事業(yè)高速發(fā)展提供堅強的思想保證、人才保障和智力支持。

（二）強化載體建設(shè)，創(chuàng)建活力型機關(guān)

1.加強思想道德建設(shè)。將思想道德教育制度化、經(jīng)?；?，以加強職業(yè)道德、社會公德、家庭美德、個人品德“四德”建設(shè)為重點，開辦道德講堂，廣泛開展道德模范等先進典型學(xué)習(xí)宣傳活動，通過身邊人講身邊事，運用榜樣力量引導(dǎo)干部自覺履行法定義務(wù)、社會責(zé)任、家庭責(zé)任，營造“講道德、尊道德、守道德”的濃厚氛圍。

2.推進誠信建設(shè)制度化。開展誠信教育，建立有關(guān)制度和措施，要求全局干部職工遵守公民基本道德規(guī)范和市民行為準(zhǔn)則，積極參與評選誠信人物活動。

3.開展志愿者服務(wù)活動。積極開展志愿服務(wù)工作，普及“學(xué)習(xí)雷鋒、奉獻他人、提升自己”的志愿服務(wù)理念，成立“學(xué)雷鋒醫(yī)療保障政策宣傳志愿服務(wù)隊”，鼓勵市局全體干部職工自愿報名參加，為志愿者購買公益保險，利用雙休日前往公園、廣場、社區(qū)等人員流動量大的區(qū)域，通過設(shè)置宣傳展板、分發(fā)醫(yī)保政策問答手冊、引導(dǎo)群眾關(guān)注岳陽市醫(yī)療保障局微信公眾號等方式，向群眾宣傳醫(yī)療保障相關(guān)政策。

4.開展文明創(chuàng)建和參與公益活動。廣泛開展文明創(chuàng)建工作宣傳，開展創(chuàng)文明科室、文明家庭、文明職工活動，深入推動文明節(jié)儉操辦婚喪喜慶事宜工作。組織干部職工參加無償獻血、慈善一日捐、愛綠護綠、清潔環(huán)境衛(wèi)生、文明餐桌、“美麗中國，我是行動者”等社會公益活動，倡導(dǎo)文明旅游，積極提供“身邊的好人”線索，樹立健康文明的生活方式。

5.積極開展結(jié)對幫扶活動。深度開展“精準(zhǔn)扶貧”，結(jié)對幫扶貧困村，積極開展“鄉(xiāng)村振興”志愿服務(wù)活動，對幫扶的困難群眾談心、走訪，著力解決貧困戶“兩不愁三保障”問題，切實把黨的溫暖送到貧困戶手中，增強廣大干部職工的社會責(zé)任感。

（三）強化基礎(chǔ)建設(shè)，創(chuàng)建和諧型機關(guān)

1.優(yōu)化機關(guān)辦公環(huán)境。及時修繕辦公設(shè)施，按照衛(wèi)生區(qū)責(zé)任分工，保持辦公樓、食堂衛(wèi)生，確保辦公室內(nèi)清潔整齊、物品擺放有序，努力營造優(yōu)美、整潔、舒適的辦公環(huán)境。

2.營造文明創(chuàng)建氛圍。廣泛開展社會主義核心價值觀、“講文明樹新風(fēng)”公益廣告、文明創(chuàng)建工作宣傳，在機關(guān)樓道內(nèi)設(shè)置文明創(chuàng)建宣傳展板，在電子屏滾動播出文明創(chuàng)建標(biāo)語，建立網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿服務(wù)隊伍，結(jié)合實際開展網(wǎng)上和手機文明傳播活動，確保文明創(chuàng)建氛圍濃厚。

3.豐富機關(guān)文化生活。建好黨員活動室、閱覽室，設(shè)置多功能文化活動設(shè)施和健身器材，組織干部職工開展外出參觀學(xué)習(xí)，開展讀書征文、登山比賽、健步行等各類文體活動，開展“我們的節(jié)日”主題活動，豐富干部職工業(yè)余生活，營造和諧健康向上的良好氛圍。

4.加強社會治安治理。完善辦公樓消防、防盜設(shè)施，健全治安防范網(wǎng)絡(luò)，組織志愿者參加社區(qū)、街道群防群治隊伍，開展機關(guān)治安巡查、基層治安維護、文明交通安全勸導(dǎo)志愿服務(wù)活動，確保無刑事案件和安全責(zé)任事故，無封建迷信、無邪教活動、無“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象，創(chuàng)建平安和諧機關(guān)。

5.開展勤儉節(jié)約活動。完善機關(guān)后勤管理，開展公共節(jié)能，普及低碳生活理念，加強艱苦奮斗、勤儉節(jié)約教育，提倡“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙”，設(shè)置節(jié)約水、電、紙和禁煙提示牌等，營造勤儉節(jié)約的良好氛圍。

（四）強化綜合協(xié)調(diào)，創(chuàng)建效能型機關(guān)

1.提升效能強管理。深化醫(yī)保制度改革，規(guī)范業(yè)務(wù)管理，提高服務(wù)水平。在政務(wù)中心醫(yī)保窗口設(shè)置學(xué)雷鋒志愿服務(wù)崗，開展“惠民便民、滿意服務(wù)”志愿服務(wù)活動，推行“六個不讓”，即：不讓工作任務(wù)延誤、不讓即辦事項積壓、不讓辦事差錯發(fā)生、不讓不文明行為出現(xiàn)、不讓辦事群眾久候、不讓政府形象受損。推動窗口服務(wù)工作走向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，確保醫(yī)保經(jīng)辦工作處于全市乃至全省同行業(yè)領(lǐng)先水平。

2.整章立制促規(guī)范。辦公室對所有制度進行全面梳理和完善，形成《岳陽市醫(yī)療保障局內(nèi)部管理制度匯編》，對全局科室工作人員明確“一崗一事、一事一責(zé)”，形成覆蓋全面、系統(tǒng)完備、銜接有序、運轉(zhuǎn)順暢的工作體系，全面提升工作規(guī)范化、精細(xì)化、科學(xué)化水平。

3.轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹形象。貫徹落實《岳陽市醫(yī)療保障局十二條禁令》，辦事公道，無索拿卡要。暢通12345市長信箱和網(wǎng)絡(luò)投訴舉報渠道，自覺接受相關(guān)部門和新聞輿論、社會公眾監(jiān)督，建立責(zé)任到人、運轉(zhuǎn)高效的投訴處理機制，認(rèn)真受理社會投訴，及時有效地幫助處理群眾提出的醫(yī)療保障政策執(zhí)行問題，切實維護群眾切身利益，樹立醫(yī)保部門良好形象。

（一）宣傳發(fā)動階段（3月—4月）。成立市醫(yī)療保障局創(chuàng)建市級文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，制定創(chuàng)建市級文明單位實施方案。召開市級文明單位創(chuàng)建動員大會，安排部署創(chuàng)建工作，廣泛宣傳發(fā)動，營造濃厚創(chuàng)建氛圍。

（二）組織實施階段（5月—9月）。按照市級文明單位創(chuàng)建活動安排，全面落實創(chuàng)建市級文明單位測評細(xì)則規(guī)定的各項任務(wù)，建立和完善硬件設(shè)施，創(chuàng)造良好衛(wèi)生環(huán)境，健全文體設(shè)施及活動場所。組織開展創(chuàng)建活動，豐富干部職工文體生活，提高思想道德水平，提升業(yè)務(wù)工作能力。加強創(chuàng)建工作的組織協(xié)調(diào)，及時研究解決創(chuàng)建活動中出現(xiàn)的問題。堅持創(chuàng)建工作與日常工作緊密結(jié)合，確保創(chuàng)建工作制度化、經(jīng)?；?。

（三）自查驗收階段（10月—11月）。認(rèn)真對照創(chuàng)建市級文明單位測評細(xì)則進行自查，限期整改自查中發(fā)現(xiàn)的問題。邀請市文明辦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場指導(dǎo)，按指導(dǎo)意見查漏補缺，建立完善創(chuàng)建活動資料檔案。向市文明辦申請并接受檢查驗收。

（四）總結(jié)表彰階段（12月）?？偨Y(jié)創(chuàng)建工作經(jīng)驗，評比表彰在創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出的先進科室和先進個人及文明窗口單位。

為確保創(chuàng)建工作取得成效，成立岳陽市醫(yī)療保障局市級文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

政?委：柳懷

組長：張世愚

副組長：李勝軍、徐煥斌、胡曉華

成?員：機關(guān)各科室、下屬單位負(fù)責(zé)人。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局機關(guān)黨委（人事科），由賓黎同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的組織、計劃、協(xié)調(diào)。辦公室下設(shè)：

1.綜合調(diào)度組

組??長：賓黎

成??員：劉祥兵、肖悅、徐璐

任??務(wù)：制定創(chuàng)建工作實施方案，分解目標(biāo)任務(wù)，界定責(zé)任分工，承辦領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作；加強上下聯(lián)系，負(fù)責(zé)活動進展情況的整體把握、綜合調(diào)度；統(tǒng)籌規(guī)劃創(chuàng)建工作，研究、提出工作意見和活動安排要求；組織開展文化活動、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、開展志愿服務(wù)活動、文明勸導(dǎo)、慈善捐助、公益活動等。

2.材料宣傳組

組??長：康云華

成??員：肖悅、徐璐、周美

任??務(wù)：起草創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)講話、總結(jié)、報告等文件資料；負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動宣傳，推薦先進事跡、典型經(jīng)驗；負(fù)責(zé)文明測評大會上宣傳片制作；負(fù)責(zé)測評圖片、音像、文字資料的收集、制作、整理、歸檔等工作。

3.環(huán)境創(chuàng)建組

組??長：康云華

成??員：劉祥兵、胡琳、李科

任??務(wù)：負(fù)責(zé)市級文明單位創(chuàng)建的硬件設(shè)施和活動場地建設(shè)，搞好辦公樓內(nèi)外區(qū)域亮化、凈化、美化工作，建設(shè)功能齊全的黨員活動室、榮譽室、閱覽室和道德講堂，建好“職工之家”、工會活動室和老干部活動室，建設(shè)文化長廊，完善健身場所，使文明創(chuàng)建活動有組織、有陣地、有設(shè)施。為創(chuàng)建活動提供經(jīng)費保障，為創(chuàng)建活動提供會務(wù)、用車、就餐等后勤保障。

4.專項業(yè)務(wù)組

組??長：陳連峰、陳望星、陳志宇、石磊、孫吉、張靜

成??員：各業(yè)務(wù)科室、醫(yī)保事務(wù)中心、醫(yī)?；酥行南嚓P(guān)工作人員

任務(wù):牢牢把握中心工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，打造惠民、便民的服務(wù)窗口，鼓勵和組織開展所有與業(yè)務(wù)創(chuàng)新、提質(zhì)增效與優(yōu)化服務(wù)、扶貧幫困、綜治維穩(wěn)、平安創(chuàng)建相關(guān)活動。

5.督查考評組

組?長：胡曉華

成?員：康云華、賓黎、劉祥兵

任?務(wù)：將創(chuàng)建岳陽市文明單位工作納入全局綜合績效考核；對各責(zé)任單位創(chuàng)建工作開展情況進行常態(tài)化督查、講評、通報，對活動中出現(xiàn)的問題，提出解決辦法的建議；健全責(zé)任追究制，對在文明創(chuàng)建工作中思想不重視、工作不作為而影響創(chuàng)建工作的現(xiàn)象，啟動問責(zé)程序，從嚴(yán)進行處理。

（一）提高認(rèn)識，增強創(chuàng)建合力。充分認(rèn)識創(chuàng)建市級文明單位的重要性，形成上下一盤棋的思想和氛圍，把創(chuàng)建工作作為2020年度的一項中心工作來抓，認(rèn)真對照任務(wù)分解表，制定切實可行的具體實施措施，采取定專人、定標(biāo)準(zhǔn)、定時限的辦法扎實推進。

（二）明確職責(zé)，狠抓任務(wù)落實。全體干部職工要服從調(diào)度，聽從指揮，積極主動地參與到各項創(chuàng)建活動中來，做到人人有責(zé)、人人盡責(zé)。嚴(yán)格按照責(zé)任分工高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成任務(wù)，充分發(fā)揮年輕干部的優(yōu)勢特長，創(chuàng)造性的開展創(chuàng)建工作，確保整體創(chuàng)建效果。

（三）強化考核，確保督導(dǎo)有力。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組在每月例會上對創(chuàng)建工作進行專題調(diào)度，并不定期對各責(zé)任人負(fù)責(zé)的創(chuàng)建工作進展情況進行檢查督導(dǎo)，年底按照本方案及職責(zé)分工，組織創(chuàng)建工作完成情況考核，對工作完成特別出色、成績突出的人員在年終個人評優(yōu)評先中優(yōu)先考慮，對不服從調(diào)度、未按要求參與創(chuàng)建工作的科室和個人，不參與年終評優(yōu)評先。

文明單位創(chuàng)建方案 學(xué)校篇九

為進一步鞏固和深化我局全國文明單位創(chuàng)建成果，推動創(chuàng)建工作經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化，不斷提高創(chuàng)建水平，根據(jù)上級文明辦的指導(dǎo)意見和“xx市財政局2015-2017創(chuàng)建全國文明單位工作規(guī)劃”，制定如下實施方案：

全面貫徹落實黨的十八和習(xí)總書記系列講話精神，以提高干部職工文明素質(zhì)和單位文明程度為目標(biāo)，以社會主義核心價值體系建設(shè)為根本，堅持“創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)容、常態(tài)推進、鞏固提高、典型帶動、輻射深化”的創(chuàng)建思路，不斷提升干部職工精神文化追求，推動各項工作全面發(fā)展，為服務(wù)我市經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的貢獻。

班子堅強有為，隊伍團結(jié)奮進;思想教育深入，道德建設(shè)扎實;學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，文體活動活躍;內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，精神品格高尚;為民務(wù)實清廉，理財科學(xué)精細(xì);服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效，工作成效顯著。全面完成2016年度文明單位創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)，順利通過文明單位年度檢查驗收。

在局文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持文明單位創(chuàng)建和財政業(yè)務(wù)工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把創(chuàng)建活動擺上重要議事日程，計劃周密、目標(biāo)明確、方案具體、措施有力、責(zé)任落實，確保創(chuàng)建活動扎實推進。

局創(chuàng)建辦負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動的日常工作，圍繞全國文明單位標(biāo)準(zhǔn)和測評體系要求，從實從嚴(yán)抓好創(chuàng)建活動的組織實施和協(xié)調(diào)保障工作，確保2016年度文明單位創(chuàng)建工作有效落實。

根據(jù)各級文明委的要求，通過營造“五個氛圍”、落實“三個到位”、推進“五個結(jié)合”、抓好“三個重點”等途徑，確保創(chuàng)建工作取得實效。

(一)營造“五個氛圍”

要根據(jù)上級創(chuàng)建工作部署，進行再學(xué)習(xí)、再動員、再部署，掀起人人想創(chuàng)建、爭創(chuàng)建的新熱潮，努力營造一個團結(jié)進取的政治氛圍，寬松和諧的人際氛圍，健康向上的文化氛圍，優(yōu)美清新的環(huán)境氛圍，井然有序的工作氛圍。

(二)落實“三個到位”

一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。局創(chuàng)建全國文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組要切實擔(dān)當(dāng)起責(zé)任，帶領(lǐng)全局上下統(tǒng)一思想想，眾志成城，步調(diào)一致，推進創(chuàng)建。二是計劃部署到位。要將創(chuàng)建工作融入到財政工作中，與財政中心工作同計劃、同布置、同落實、同檢查、同考核，以創(chuàng)建工作促進財政業(yè)務(wù)工作，以業(yè)務(wù)成績檢驗創(chuàng)建工作成效。三是經(jīng)費保障到位。在加強干部職工的教育培訓(xùn)工作、豐富精神文化生活、完善辦公和生活場所基礎(chǔ)設(shè)施、凈化美化亮化環(huán)境、建立完善相關(guān)檔案資料等方面都要給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)費投入支持。

(三)推進“五個結(jié)合”。要結(jié)合財政工作實際，拓展創(chuàng)建工作的內(nèi)涵，推進“五個結(jié)合”。即創(chuàng)建工作同基層黨組織建設(shè)相結(jié)合，同黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，同財政業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，同教育培訓(xùn)相結(jié)合，同“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動相結(jié)合。

(四)抓好“三個重點”。一是做好“節(jié)慶”文章。以重要節(jié)慶活動為載體，豐富和突顯創(chuàng)建主題。春節(jié)、元旦期間開展幫扶、慰問活動，大力營造“團結(jié)、歡樂、幸福、和諧”的節(jié)日氣氛;清明節(jié)組織黨員干部開展“繼承先烈遺志，開拓美好未來”感恩主題活動;“三八”節(jié)組織開展登山、跳繩活動;“五一”開展?fàn)巹?chuàng)“巾幗文明崗”、“青年文明號”主題活動;“六一”突出“關(guān)愛兒童、獻愛心”主題;“七一”突出“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題;“八一”突出“擁軍優(yōu)屬”主題;“中秋”突出“尊老”、“關(guān)愛老人”主題;“十一”突出“愛國奉獻”主題等。二是發(fā)揮“群團”優(yōu)勢。深入推進“黨建帶三建”活動，在局機關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，工青婦群團組織要充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，從本組織的特點出發(fā)開展“五職工之家”、“巾幗文明崗”“青年文明號”等創(chuàng)建活動。以活動促創(chuàng)建，以創(chuàng)建激發(fā)活力，充分發(fā)揮群團組織在創(chuàng)建文明單位中的主力軍作用。三是狠抓“責(zé)任”落實。局創(chuàng)建辦要及時制定創(chuàng)建活動總體方案。要有開展活動的目標(biāo)、思路、舉措和方法;各科室單位人員要分工協(xié)作，履職盡責(zé)，確保創(chuàng)建過程中的每項工作、每個環(huán)節(jié)都有人落實;要及時做好創(chuàng)建工作總結(jié)，積累經(jīng)驗，找出差距，不斷提高。

(一)提升財政管理科學(xué)化精細(xì)化水平，不斷創(chuàng)造新業(yè)績，實現(xiàn)物質(zhì)文明新突破

落實好國家各項財政政策，采取有力措施組織好財政收入，確保財政收入穩(wěn)定增長;支持轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，推動項目建設(shè)，不斷壯大財源;進一步優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，切實保障和改善民生;堅持依法理財、深化財政改革，推進財政科學(xué)化精細(xì)化管理，不斷提高財政績效。

牽頭單位及責(zé)任人：預(yù)算科沈國舉

責(zé)任單位：局所有科室單位

(二)加強精神文明建設(shè)，積極踐行社會主義核心價值體系

按照創(chuàng)建全國文明單位測評體系的要求，結(jié)合本局的實際，組織開設(shè)道德講堂和身邊好人評議，進行法制和誠信建設(shè)主題宣傳活動，開展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，扎實推進文明有禮培育和學(xué)習(xí)雷鋒志愿服務(wù)活動，開展讀書學(xué)習(xí)交流活動，認(rèn)真開展文明上網(wǎng)、文明交通、文明餐桌和文化體育活動，積極開展幫扶共建，推進優(yōu)美環(huán)境建設(shè)。

1、推進道德講堂建設(shè)

(1)結(jié)合財政工作實際，以加強“四德”建設(shè)為重點，通過評選和學(xué)習(xí)道德模范、進行會計誠信演講比賽、開設(shè)專家講壇等形式，使道德講堂活動經(jīng)?；?。(2)按照流程規(guī)范、簡潔、實效的原則，通過誦、聽、看、悟、思等形式，引導(dǎo)干部職工培養(yǎng)和實踐正確的道德觀。(3)通過書法攝影作品展出、設(shè)立內(nèi)網(wǎng)道德講壇等形式，營造深厚的道德文化氛圍。

牽頭單位及責(zé)任人：干教中心曹會豐;會計科楊獻春;信息中心鐘偉

責(zé)任單位：局所有科室單位。

2、開展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)。(1)制訂《xx市財政局文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)實施方案》;(2)窗口單位根據(jù)自身業(yè)務(wù)工作特點制訂《xx市優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度規(guī)范和服務(wù)承諾》;(3)建立健全優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)化管理措施;(4)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題活動：結(jié)合財政工作開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“做人民滿意公務(wù)員”活動，評選“巾幗文明崗”、“黨員先鋒崗”、“先進集體”、“先進工作者”，樹立模范典型;(5)對取得上述榮譽的優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進集體和先進個人進行表彰獎勵。

牽頭單位及責(zé)任人：辦公室齊向前;人事科郭林;

機關(guān)黨委賈俊偉

責(zé)任單位：局所有科室單位。

3、推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)

(1)制訂2016年理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃。(2)訂閱理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)書刊。(3)制訂《xx市財政局干部職工學(xué)習(xí)讀書情況考核和獎勵辦法》，實行促學(xué)、考學(xué)、助學(xué)、用學(xué)。(4)開展推進“講學(xué)習(xí)，提素質(zhì)，作貢獻”讀書交流活動，推動學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)順利進行。

牽頭單位及責(zé)任人：人事科郭林;政研室董華亭

責(zé)任單位：局所有科室單位。

4、進行文明有禮培育

(1)制訂《2016年xx市財政局文明有禮培育實施方案》。(2)進一步完善《xx市財政局干部職工文明守則》。(3)進一步完善《xx市財政局干部職工文明有禮考核辦法》，規(guī)范干部職工的行為舉止，在單位內(nèi)部團結(jié)謙讓、和睦相處，在社會上樹立文明形象。

牽頭單位及責(zé)任人：辦公室齊向前;人事科郭林

責(zé)任單位：局所有科室單位。

5、深入開展學(xué)習(xí)雷鋒活動，大力弘揚雷鋒精神

(1)制訂《2016年xx市財政局學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動實施方案》。(2)積極開展“文明上網(wǎng)”、“文明交通”、“文明旅游”活動。(3)以傳承雷鋒精神為主題，積極創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新手段，推動學(xué)雷鋒活動常態(tài)化、機制化。

牽頭單位及責(zé)任人：辦公室齊向前

責(zé)任單位：局所有科室單位

6、開展志愿服務(wù)活動

(1)突出抓好社區(qū)、農(nóng)村愿服務(wù)活動。以空巢老人、留守兒童、困難家庭等為重點，廣泛開展志愿服務(wù)進社區(qū)和扶貧幫困活動。(2)大力推進環(huán)境保護、平安志愿服務(wù)活動，普及生態(tài)文明理念和交通法規(guī)知識，提高衛(wèi)生、環(huán)保、文明意識。(3)認(rèn)真開展黨員志愿服務(wù)活動。以黨支部為核心，把黨員志愿服務(wù)與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動結(jié)合起來，推動在職黨員自覺認(rèn)領(lǐng)項目，積極參與志愿服務(wù)。(4)根據(jù)志愿服務(wù)項目的內(nèi)容，組織好崗前培訓(xùn)，提高服務(wù)者素質(zhì)，對志愿服務(wù)工作突出的志愿者進行表揚和獎勵，樹立典范。(5)支持志愿服務(wù)工作。結(jié)合工作實際，安排活動時間，提供必需的活動經(jīng)費保障，單位注冊志愿者人數(shù)達到90%以上。

牽頭單位及責(zé)任人：各黨支部書記;機關(guān)黨委賈俊偉

責(zé)任單位：局所有科室單位。

7、開展勤儉節(jié)約和文明餐桌活動

(1)制訂《xx市財政局“勤儉節(jié)約、反對浪費”活動實施方案》。(2)完善《xx市財政局節(jié)能減排措施》等制度。(3)開展經(jīng)常性的勤儉節(jié)約教育活動。(4)做好單位開展勤儉節(jié)約的資料收集和立卷工作(包括文字材料和圖片)。

牽頭單位及責(zé)任人：辦公室齊向前;后勤中心王靜

責(zé)任單位：局所有科室單位。

8、開展文化體育活動。(1)制訂《xx市財政局2016年文體活動實施方案》。(2)完善文化體育活動場所，增添設(shè)施，滿足干部職工的需求。(3)組織開展經(jīng)常性的全民健身體育活動和文化活動。(4)培養(yǎng)一批文體活動骨干力量，指導(dǎo)和組織文體活動。

牽頭單位及責(zé)任人：機關(guān)黨委賈俊偉

責(zé)任單位：局所有科室單位。

9、積極參與幫扶共建工作。(1)制訂《xx市財政局2016年幫扶共建實施方案》。(2)積極參與各種形式的幫扶共建具體活動，組織黨員干部到駐村第一書記所在村開展幫扶工作。(3)發(fā)揮財政部門政策優(yōu)勢，組織開展對農(nóng)村、社區(qū)、困難人群的結(jié)對幫扶活動。

牽頭單位及責(zé)任人：人事科郭林;機關(guān)黨委賈俊偉

責(zé)任單位：局所有科室單位。

10、推進優(yōu)美環(huán)境建設(shè)。(1)制訂《xx市財政局優(yōu)美環(huán)境建設(shè)實施方案》;(2)制訂環(huán)境建設(shè)各個項目的具體措施;(3)加強內(nèi)外環(huán)境的監(jiān)督檢查，做到內(nèi)外環(huán)境宜人，辦公秩序井然有序，內(nèi)外環(huán)境建設(shè)效果良好。

牽頭單位及責(zé)任人：辦公室齊向前;后勤中心王靜

責(zé)任單位：局所有科室單位。

(一)加強創(chuàng)建宣傳

要及時做好創(chuàng)建活動的宣傳報道工作，選擇優(yōu)秀稿件向市委宣傳部、市文明委等有關(guān)媒體報送;各同創(chuàng)單位要積極配合，及時向創(chuàng)建辦提供本單位創(chuàng)建工作的相關(guān)信息和報道文章;要在局內(nèi)網(wǎng)建立“創(chuàng)建全國文明單位”專欄，為局干部職工參與創(chuàng)建工作拓寬輿論平臺。

(二)加強檔案資料管理

要進一步做好《xx市財政局2016年創(chuàng)建全國文明單位活動資料》匯編工作，建立創(chuàng)建活動工作臺帳(包括文件、方案、宣傳報道、圖片等資料)，加強對創(chuàng)建材料的撰寫、制作、收集、整理、立卷等工作。

(三)形成整體合力。在局創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各科室單位人員要統(tǒng)一思想，分工合作，積極主動地開展創(chuàng)建工作;各同創(chuàng)單位在做好本部門本單位創(chuàng)建工作的同時，也要胸懷全局，積極主動地融入到全局的創(chuàng)建活動中來，高質(zhì)量完成創(chuàng)建方案中所承擔(dān)的各項工作任務(wù)，形成整體聯(lián)動、上下協(xié)調(diào)、齊抓共建的良好格局，堅定不移地推動全國文明單位創(chuàng)建工作深入持入開展。

文明單位創(chuàng)建方案 學(xué)校篇十

為繼續(xù)保持已取得的省級文明單位稱號，把我局的文明單位創(chuàng)建工作引向深入，根據(jù)省、市文明委關(guān)于加強精神文明建設(shè)的有關(guān)要求，對照創(chuàng)建文明單位的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我局實際，制訂如下實施方案。

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神及歷次全會精神，緊緊圍繞創(chuàng)建省級文明單位目標(biāo)，進一步深化意識，不斷加大創(chuàng)建力度，著力提高全體干部職工的綜合素質(zhì)，打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的專業(yè)隊伍，樹立廉潔高效、勤政務(wù)實、全心全意為人民服務(wù)的良好形象，把聊城市科技局建設(shè)成為環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、作風(fēng)優(yōu)良、群眾滿意的機關(guān)單位，為全市經(jīng)濟發(fā)展、社會進步做出新的更大的貢獻。

按照省級文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，廣泛開展形式多樣的創(chuàng)建活動，嚴(yán)格要求，狠抓落實，上下齊動，人人參與，通過開展文明單位創(chuàng)建活動，把科技局打造成為文明高效的機關(guān)。

一是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)。全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的觀念深入人心，學(xué)習(xí)氛圍濃厚，各項學(xué)習(xí)制度健全，學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化落到實處。通過學(xué)習(xí)，使廣大干部職工的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識、專業(yè)技能得到全面提高。

二是創(chuàng)建負(fù)責(zé)型機關(guān)。個個都有責(zé)任心，人人都做主人翁。對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)，對崗位負(fù)責(zé)。講正氣、講誠信、講奉獻成為廣大干部職工的共同愿景和行為準(zhǔn)則。

三是創(chuàng)建創(chuàng)新型機關(guān)。創(chuàng)新意識強，思想解放，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)；人人都是創(chuàng)新主體，事事都有創(chuàng)新目標(biāo)；創(chuàng)新制度完善，激勵機制健全，干部職工銳意進取、開拓創(chuàng)新的積極性、主動性得到充分發(fā)揮。

四是創(chuàng)建團結(jié)型機關(guān)。大力弘揚團隊精神，加強上下之間、左右之間的溝通與協(xié)作，增強整體作戰(zhàn)能力。團結(jié)一心，想大事，謀大局，做到“想干事、會干事、干好事”，合力推進科技事業(yè)發(fā)展。

?五是創(chuàng)建清廉型機關(guān)。思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)端正，清廉務(wù)實。機關(guān)、事務(wù)、安全等管理有章可循，人事管理、財務(wù)支出、設(shè)備采購做到陽光操作，增收節(jié)支成為大家的自覺行動?！伴T難進、臉難看、事難辦”的官僚衙門作風(fēng)、吃拿卡要的不良作風(fēng)得到有效遏制，公仆意識、服務(wù)意識明顯增強。

一是以提高執(zhí)政能力為重點，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持黨的基本路線，重視精神文明建設(shè)，堅持民主集中制，在政治上同黨中央保持一致。解放思想，實事求是，銳意改革，開拓創(chuàng)新，廉潔奉公，以身作則，團結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，樹立良好的部門形象。

二是增強創(chuàng)建意識。利用多種形式深入學(xué)習(xí)《山東省文明單位建設(shè)管理條例》、《聊城市文明單位建設(shè)管理辦法》及考評實施細(xì)則等創(chuàng)建知識，教育全體干部充分認(rèn)識爭創(chuàng)市級文明單位的重要意義，牢固樹立“兩手抓、兩手都要硬”的思想，不斷增強創(chuàng)建工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，高標(biāo)準(zhǔn)推進創(chuàng)建工作。

三是加強干部隊伍建設(shè)。不斷加強干部的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，建立定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度，提高干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。堅持不懈地開展世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、利益觀、地位觀教育，開展愛國主義、集體主義、社會主義和職業(yè)道德、社會公德、家庭美德建設(shè)，進一步提高干部思想政治覺悟和良好的道德修養(yǎng)，形成團結(jié)友愛、勤奮敬業(yè)、積極進取的風(fēng)氣。

四是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，模范遵守黨紀(jì)黨規(guī)和有關(guān)廉潔自律的各項規(guī)定。時時處處用黨員和國家公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，用各項制度和規(guī)定對照、檢查自己，自重、自省、自警、自勵，從思想上筑起拒腐防變的堤壩，增強自我管理、自我約束能力，促進機關(guān)廉政建設(shè)。

五是加強遵紀(jì)守法教育。加強對全局干部職工進行系統(tǒng)的民主法制教育，建立規(guī)范的工作紀(jì)律和公共秩序，增強廣大干部職工的民主、法制、紀(jì)律觀念。無重大刑事案件、重大事故、嚴(yán)重違紀(jì)案件，杜絕各種不良現(xiàn)象。?

六是加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。進一步加強作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)帶班檢查紀(jì)律制度，每周不定期檢查遲到、早退、上班期間做與工作無關(guān)事情的情況，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的違反工作紀(jì)律人員進行通報。

七是開展形式多樣的文體活動。加強機關(guān)文體設(shè)施建設(shè)，廣泛開展豐富多彩的文體活動，豐富干部職工業(yè)余生活，組織開展舉辦籃球、乒乓球等比賽，開展農(nóng)村結(jié)對幫扶、扶貧救助獻愛心等活動，倡導(dǎo)健康、文明的生活方式，營造良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

八是建設(shè)良好的工作環(huán)境。大力加強機關(guān)環(huán)境建設(shè)，營造優(yōu)美和諧的工作環(huán)境，各辦公室達到門窗四壁凈、頂棚地面凈、桌椅茶幾凈、走廊樓道凈、廁所清掃凈。院內(nèi)、樓舍周圍無雜物、無垃圾、無衛(wèi)生死角，對綠化要做好日常養(yǎng)護、管理。

創(chuàng)建工作共分三個階段進行：

第一階段：制訂方案，宣傳發(fā)動階段(3月份-4月份）?

召開文明單位建設(shè)部署會議，安排部署創(chuàng)建工作，成立市科技局創(chuàng)建精神文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，明確責(zé)任分工。組織干部職工深入學(xué)習(xí)相關(guān)文件和資料，加強干部職工文明素質(zhì)和能力建設(shè)。積極主動參與精神文明創(chuàng)建工作，明確創(chuàng)建目標(biāo)，提高對創(chuàng)建工作重要性和必要性的認(rèn)識，掀起創(chuàng)建省級文明單位的高潮。

第二階段：全面實施階段（4月份-9月份）

按照省級文明單位考核標(biāo)準(zhǔn)，堅持硬件、軟件一齊抓。認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、加強綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生治理，全面完成各項任務(wù)，全面推動省級文明單位創(chuàng)建工作的開展。局創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組要定期對創(chuàng)建工作開展情況進行檢查驗收，對不足之處及時提出整改意見，確保創(chuàng)建任務(wù)的全面完成。

第三階段：爭創(chuàng)達標(biāo)階段（10月份-11月份）。

創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要根據(jù)全年開展創(chuàng)建工作情況，及時對前段工作進行總結(jié)，并對照考核標(biāo)準(zhǔn)進行自查，在自查的基礎(chǔ)上，做好文明單位復(fù)查的準(zhǔn)備工作。全體干部職工要全力以赴，以最優(yōu)異的成果、最佳的精神面貌迎接考核驗收。

?1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。文明單位體現(xiàn)了一個單位精神文明建設(shè)的最終成果，是扎實推進群眾性精神文明建設(shè)，提高思想道德建設(shè)的總抓手。領(lǐng)導(dǎo)重視和帶頭是開展創(chuàng)建工作取得實效的關(guān)鍵，廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在思想上重視，態(tài)度上堅決，行動上自覺，切實把創(chuàng)建文明單位工作與日常各項工作同部署、同落實、同檢查，加強對創(chuàng)建工作的調(diào)度、檢查和督導(dǎo)，切實把已取得的文明單位稱號的各項成果引向深入。

2、加大經(jīng)費投入。把文明創(chuàng)建的工作經(jīng)費納入年度預(yù)算進行管理，保證必要的經(jīng)費支出。在文明創(chuàng)建設(shè)過程中，既要重視思想、素質(zhì)教育，又要重視硬件設(shè)施的建設(shè)，使文明建設(shè)取得新的進展和實實在在的效果。

3、營造濃厚氛圍。大力開展文明創(chuàng)建工作的宣傳，營造良好的輿論氛圍。認(rèn)真做好信息交流，互通情況，及時溝通，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗、先進典型，研究解決工作中的具體問題。全體干部職工要增強宣傳意識，及時將創(chuàng)建活動中的先進事跡、工作動態(tài)、相關(guān)信息向有關(guān)媒體宣傳報道。

文明單位創(chuàng)建方案 學(xué)校篇十一

文明單位創(chuàng)建是群眾性精神文明創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容，是新時代黨的群眾工作的重要載體，是加強和改進基層思想政治工作的重要抓手，是基層單位干部群眾共建共治共享建設(shè)美好生活的重要形式。為進一步深化新時代文明單位創(chuàng)建工作，推動文明單位創(chuàng)建工作制度化規(guī)范化常態(tài)化，根據(jù)《中央文明委印發(fā)〈關(guān)于深化新時代文明單位創(chuàng)建工作的意見〉的通知》（文明委〔2020〕3號），特制定如下實施方案。

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、

四中全會

精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，牢固樹立和貫徹新發(fā)展理念，堅持培育和踐行社會主義核心價值觀，著力培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時代新人，著力弘揚共筑美好生活夢想的時代新風(fēng)，以加強政治引領(lǐng)、提高員工素質(zhì)、樹立行業(yè)新風(fēng)、履行社會責(zé)任為基本要求，以弘揚職業(yè)道德、涵養(yǎng)職業(yè)操守、培育職業(yè)精神、完善職業(yè)規(guī)范為工作重點，以服務(wù)中心工作、促進業(yè)務(wù)發(fā)展、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、塑造良好形象為創(chuàng)建導(dǎo)向，深入推進文明單位創(chuàng)建工作，促進經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)全面發(fā)展，打造一批精神文明建設(shè)成績突出、職工素質(zhì)較高、業(yè)務(wù)工作過硬、社會形象良好，在各方面發(fā)揮示范引領(lǐng)作用的單位，為加快建設(shè)更美麗更富裕更文明的現(xiàn)代化新黃山提供強大精神動力和有力保障。

——堅持正確政治方向。突出政治引領(lǐng)，堅持黨對文明單位創(chuàng)建工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，加強基層單位黨組織建設(shè)，不斷增強黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力，確保創(chuàng)建工作始終沿著正確方向持續(xù)健康發(fā)展。

——堅持圍繞中心服務(wù)大局。把統(tǒng)一思想、凝聚力量作為中心環(huán)節(jié)，自覺圍繞黨和國家工作大局開展創(chuàng)建，推動文明單位創(chuàng)建與國家重大戰(zhàn)略部署、地方經(jīng)濟社會發(fā)展以及行業(yè)事業(yè)發(fā)展深度融合、相互促進，為改革發(fā)展穩(wěn)定營造文明和諧的社會環(huán)境。

——堅持突出思想道德內(nèi)涵。著眼培養(yǎng)時代新人、弘揚時代新風(fēng)，堅持培育和踐行社會主義核心價值觀，把思想道德建設(shè)貫穿創(chuàng)建工作始終，不斷提高干部群眾的思想覺悟、道德水準(zhǔn)、文明素養(yǎng)和全社會文明程度。

——堅持以人民為中心的發(fā)展思想。堅持黨的群眾路線，把為民靠民利民惠民思想體現(xiàn)在創(chuàng)建工作各個方面，動員干部職工人人參與，全心全意服務(wù)群眾，實現(xiàn)共建共治共享，不斷增強人民群眾的獲得感幸福感安全感。

——堅持重在建設(shè)。強化問題導(dǎo)向，補齊短板和不足，把解決思想問題與實際問題結(jié)合起來，注重日常經(jīng)常平常，注重落細(xì)落小落實，持之以恒、久久為功、務(wù)求實效，堅決反對形式主義和官僚主義。

——堅持改革創(chuàng)新。加強分類指導(dǎo)，注重精準(zhǔn)施策，抓住重點難點，不斷推動內(nèi)容載體、方法手段、體制機制改進創(chuàng)新，提高創(chuàng)建活動質(zhì)量，擴大創(chuàng)建覆蓋面，增強創(chuàng)建工作活力。

（一）堅持文明單位創(chuàng)建工作的政治引領(lǐng)和正確方向。

1．深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，深刻理解習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實踐要求，不斷增強干部群眾的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識、堅決維護習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位、堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，全面系統(tǒng)學(xué)、及時跟進學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，注重學(xué)懂弄通做實，努力做到真學(xué)真懂真信真用，不斷增進政治認(rèn)同、理論認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同，切實用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。完善黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，扎實開展黨員集中學(xué)習(xí)教育，建立健全常態(tài)化學(xué)習(xí)制度，組織領(lǐng)導(dǎo)干部、專家學(xué)者和先進人物開展形式多樣的宣講活動，用干部群眾喜聞樂見的形式宣傳黨的創(chuàng)新理論，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進企業(yè)、進農(nóng)村、進機關(guān)、進校園、進社區(qū)。廣泛運用“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺、行業(yè)媒體、宣傳櫥窗等陣地，開展多形式、分層次、全覆蓋宣傳，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。（牽頭單位：縣委宣傳部；參加單位：各級文明單位）

2．強化理想信念教育。深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，加強黨史、新中國史、改革開放史教育，引導(dǎo)廣大干部群眾堅定對中國特色社會主義的信念、對實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的信心。充分利用我國改革發(fā)展的偉大成就、重大紀(jì)念活動、傳統(tǒng)節(jié)慶和現(xiàn)代節(jié)日、重要儀式禮儀、愛國主義教育基地、自然人文景觀和重大工程等，開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，加強中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育，強化祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)進步教育，進一步深化國情教育和形勢政策教育，弘揚民族精神和時代精神，把共產(chǎn)主義遠大理想與中國特色社會主義共同理想統(tǒng)一起來，引導(dǎo)廣大干部群眾樹立正確的歷史觀、民族觀、國家觀、文化觀，把實現(xiàn)個人理想融入實現(xiàn)國家富強、民族振興、人民幸福的偉大夢想之中。（牽頭單位：縣委宣傳部；參加單位：各級文明單位）

3．培育和踐行社會主義核心價值觀。持續(xù)深化社會主義核心價值觀宣傳教育，增進認(rèn)知認(rèn)同、樹立鮮明導(dǎo)向、強化示范帶動，引導(dǎo)干部群眾把社會主義核心價值觀作為明德修身、立德樹人的根本遵循。堅持貫穿結(jié)合融入、落細(xì)落小落實，把社會主義核心價值觀要求融入單位規(guī)章制度、融入職工日常生活，使之成為干部群眾日用而不覺的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。深入實施公民道德建設(shè)工程，大力推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，廣泛倡導(dǎo)在工作中做一個好建設(shè)者、在社會上做一個好公民、在家庭里做個好成員，引導(dǎo)干部群眾做崇高道德的踐行者、文明風(fēng)尚的維護者、美好生活的創(chuàng)造者。廣泛開展弘揚時代新風(fēng)行動，傳承中華傳統(tǒng)美德，加強文明禮儀宣傳教育。開展道德模范和時代楷模學(xué)習(xí)宣傳、“最美人物”宣傳、“崇德尚禮”實踐等活動，樹立正確理想信念、價值理念、道德觀念，為文明單位創(chuàng)建提供道德滋養(yǎng)。（牽頭單位：縣文明辦；參加單位：各級文明單位）

4．發(fā)揮黨建工作的政治引領(lǐng)作用。充分發(fā)揮黨組織在文明單位創(chuàng)建中的領(lǐng)導(dǎo)作用，發(fā)揮黨員在創(chuàng)建工作中的先鋒模范作用，強化各級各類單位黨組織的政治功能，彰顯國家機關(guān)政治屬性，強化國有企事業(yè)單位政治導(dǎo)向，發(fā)揮群團組織政治作用，引領(lǐng)文明單位創(chuàng)建工作始終堅持正確政治方向、取得良好政治效果。大力加強基層黨建工作，堅持黨建先行，建立健全“黨建+文明創(chuàng)建”機制，推動文明單位創(chuàng)建與基層黨建工作實現(xiàn)融合發(fā)展，形成以黨建帶創(chuàng)建、創(chuàng)建促黨建的良好局面。擴大黨的組織和工作有效覆蓋，依托行業(yè)黨組織、商圈縣場黨組織、樓宇黨組織等，發(fā)揮黨建工作指導(dǎo)員作用，加強非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作，推動文明單位創(chuàng)建活動積極開展，實現(xiàn)黨建和創(chuàng)建的覆蓋領(lǐng)域雙拓展、工作質(zhì)量雙提升。（牽頭單位：縣委組織部；參加單位：各級文明單位）

（二）進一步深化拓展文明單位創(chuàng)建內(nèi)容。

5．深化職業(yè)道德建設(shè)。把提高職工職業(yè)道德素養(yǎng)放在創(chuàng)建工作重要位置，推動踐行以愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、熱情服務(wù)、奉獻社會為主要內(nèi)容的職業(yè)道德。廣泛開展職業(yè)道德教育，把職業(yè)道德要求貫穿單位各項工作始終，著力教育培養(yǎng)干部群眾樹立崇高的職業(yè)理想，弘揚高尚的職業(yè)精神，掌握精湛的職業(yè)技能，遵守嚴(yán)格的職業(yè)紀(jì)律，養(yǎng)成規(guī)范的職業(yè)行為。堅持職業(yè)道德教育和工作實踐相結(jié)合，組織開展多種形式的主題實踐活動，引導(dǎo)干部群眾自覺履行職業(yè)道德要求，塑造良好職業(yè)形象。推動各行業(yè)制定體現(xiàn)自身特點的職業(yè)道德規(guī)范和職業(yè)守則，健全完善職業(yè)道德規(guī)范體系，把職業(yè)道德要求融入行業(yè)管理和服務(wù)之中，引導(dǎo)干部群眾涵養(yǎng)職業(yè)操守、踐行職業(yè)道德。（牽頭單位：縣總工會；參加單位：各級文明單位）

6．激勵職工干事創(chuàng)業(yè)。堅持把開展文明單位創(chuàng)建活動與推動企業(yè)改革發(fā)展、激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力結(jié)合起來，廣泛開展“中國夢·勞動美”“向奮斗者致敬”“巾幗心向黨·奮進新時代”等主題宣傳教育活動，開展向勞動模范、自強模范、最美奮斗者、大國工匠等先進典型學(xué)習(xí)宣傳活動、大力弘揚改革開放精神、勞動精神、勞模精神、工匠精神、優(yōu)秀企業(yè)家精神、科學(xué)家精神、倡導(dǎo)幸福源自奮斗、成功在于奉獻、平凡造就偉大的價值理念。積極搭建職工發(fā)展平臺、深入開展“當(dāng)好主人翁、建功新時代”主題勞動和技能競賽活動、引導(dǎo)廣大干部群眾立足本職作貢獻、建功立業(yè)新時代、共同創(chuàng)造幸福生活和美好未來。（牽頭單位：縣總工會；參加單位：各級文明單位）

7．注重涵育單位文化。發(fā)揮中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和革命文化、社會主義先進文化的影響力和感染力，打造健康文明、昂揚向上、全員參與的職工文化，培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)有為的團隊精神，增強單位的凝聚力、向心力和競爭力。結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，繼承發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，培育提煉各具特色、符合實際、充滿生機的企業(yè)精神，建立企業(yè)標(biāo)識體系。加強學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型員工建設(shè)，大力開展崗位培訓(xùn)和職業(yè)教育。完善企業(yè)文化體系，開展質(zhì)量文化、誠信文化、安全文化、品牌文化等專項文化提升工作，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵。廣泛開展開展法治宣傳教育，引導(dǎo)干部群眾提升法治素養(yǎng)、增強法治觀念，推動形成尊法學(xué)法守法用法的法治環(huán)境。弘揚科學(xué)精神，普及科學(xué)知識，提高干部群眾科學(xué)文化素質(zhì)，消除封建迷信、偽科學(xué)、極端思想土壤，堅決抵制違法違規(guī)宗教活動。加強單位宣傳思想文化陣地建設(shè)，培育職工文化骨干隊伍，廣泛開展文藝演出、職工運動會等形式多樣、健康有益的文體活動。（牽頭單位：縣委宣傳部、縣文旅局、縣司法局、縣科協(xié)、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部；參加單位：各級文明單位）

8．突出抓好誠信建設(shè)。加強政務(wù)誠信、商務(wù)誠信、社會誠信和司法公信建設(shè)，引導(dǎo)干部群眾踐行誠信準(zhǔn)則，恪守每一條規(guī)范、嚴(yán)把每一道工序、做好每一件產(chǎn)品，做到誠信服務(wù)、誠信執(zhí)法、誠信生產(chǎn)、誠信經(jīng)營。加強誠信宣傳教育，弘揚中華民族重信守諾傳統(tǒng)美德，普及與縣場經(jīng)濟和現(xiàn)代治理相適應(yīng)的誠信理念、規(guī)則意識、契約精神，以誠信文化豐富單位文明內(nèi)涵。推動各單位積極參與誠信缺失突出問題集中治理，嚴(yán)肅查處失信行為，支持信用體系建設(shè)，促進誠信建設(shè)制度化。培育樹立誠信典型，開展創(chuàng)建誠信單位、誠信行業(yè)、誠信經(jīng)營示范店等主題活動，適時開展信用宣傳進企業(yè)、信用宣傳進校園、信用宣傳進社區(qū)等主題活動。（牽頭單位：縣發(fā)改委；參加單位：各級文明單位）

9．提供文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)。圍繞服務(wù)人民、奉獻社會，突出文明、優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)，切實加強窗口單位的文明創(chuàng)建工作。組織開展窗口單位文明素質(zhì)提升工程，大力倡導(dǎo)以人為本的服務(wù)理念，引導(dǎo)行業(yè)職工增強文明服務(wù)意識，促進優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)。積極開展政務(wù)窗口單位文明創(chuàng)建，創(chuàng)新行政管理和服務(wù)方式，推動線上“一網(wǎng)通辦”、線下“只進一扇門”，現(xiàn)場辦理“最多跑一次”，建立政務(wù)服務(wù)“好差評”制度，提高政府執(zhí)行力和公信力，建設(shè)人民滿意的服務(wù)型機關(guān)。大力深化縣政、公用、交通、電力、衛(wèi)生、銀行、電信等與群眾生活密切相關(guān)的服務(wù)性行業(yè)窗口單位文明創(chuàng)建工作，進一步創(chuàng)新服務(wù)理念，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，深化“一站式”服務(wù)，完善應(yīng)急服務(wù)機制，推行錯時延時服務(wù)等制度，盡力方便群眾。選樹優(yōu)質(zhì)服務(wù)典型，爭創(chuàng)最美政務(wù)大廳、文明窗口、服務(wù)名牌、服務(wù)明星等，發(fā)揮示范帶動作用，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。不斷改善提升窗口單位服務(wù)條件，拓展服務(wù)功能，建設(shè)方便殘疾人、老年人的無障礙設(shè)施。（牽頭單位：縣政府辦、縣數(shù)據(jù)資源管理局、縣交運局、縣衛(wèi)健委、縣總工會、金融監(jiān)管局；參加單位：各級文明單位）

10．認(rèn)真履行社會責(zé)任。把履行社會責(zé)任作為文明單位創(chuàng)建的重要任務(wù)，大力發(fā)揮單位自身優(yōu)勢，服務(wù)社會、造福人民。發(fā)揮行業(yè)扶貧優(yōu)勢，綜合運用資金扶貧、項目扶貧、就業(yè)扶貧、文化扶貧、科技扶貧、教育扶貧、健康扶貧、公益扶貧等多種方式，助力脫貧攻堅，鞏固脫貧成果。大力支持、積極服務(wù)新時代文明實踐中心建設(shè)，廣泛組織參與多種形式的文明實踐活動，為豐富農(nóng)村文化生活、建設(shè)文明鄉(xiāng)風(fēng)、促進鄉(xiāng)村振興作出貢獻。深入開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)，建立志愿服務(wù)隊伍，廣泛開展保護環(huán)境、社區(qū)服務(wù)、公共文明引導(dǎo)等志愿服務(wù)活動，積極參與慈善捐助、支教助學(xué)、志愿助殘、義務(wù)獻血、義演義診、植綠護綠等社會公益活動，引導(dǎo)干部群眾在幫助他人、服務(wù)群眾、回報社會的過程中提升道德境界。（牽頭單位：縣委宣傳部、縣文明辦、縣扶貧開發(fā)局、縣總工會；參加單位：各級文明單位）

11．培育生態(tài)價值觀念。強化生態(tài)文明教育，牢固樹立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、綠色環(huán)保，反對奢侈浪費和不合理消費，切實增強干部群眾生態(tài)文明意識。廣泛開展“美麗中國·我是行動者”主題實踐活動，推動節(jié)約型機關(guān)（單位）創(chuàng)建，開展綠色生活創(chuàng)建行動，培養(yǎng)簡約適度、綠色低碳生活方式。結(jié)合實際開展凈化、綠化、美化和亮化工程，扎實推進愛國衛(wèi)生運動，努力建設(shè)整潔優(yōu)美環(huán)境。推動工業(yè)企業(yè)建立健全切實有效的環(huán)境管理制度和環(huán)境保護體系。（牽頭單位：縣生態(tài)環(huán)境局、縣衛(wèi)健委；參加單位：各級文明單位）

12．解決職工實際問題。推動基層單位黨組織切實履行主體責(zé)任，發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)組織聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，多做組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的工作，多做統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、激發(fā)動力的工作，創(chuàng)造嚴(yán)謹(jǐn)團結(jié)、融洽和諧的工作環(huán)境。針對干部群眾普遍關(guān)心的教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、就業(yè)等問題，深入細(xì)致加強引導(dǎo)，及時回應(yīng)群眾關(guān)切。堅持既解決思想問題又解決實際問題，關(guān)心干部群眾日常生活，加強對困難職工的思想引領(lǐng)、關(guān)愛幫扶、法律援助等，引導(dǎo)職工依法理性表達利益訴求，幫助解決后顧之憂。注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，積極開展心理健康教育。加強安全生產(chǎn)和職業(yè)健康工作，改善勞動條件，提高干部群眾健康素質(zhì)。（牽頭單位：縣總工會、團縣委、縣婦聯(lián)；參加單位：各級文明單位）

13．加強單位內(nèi)部管理。完善行業(yè)規(guī)章、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理制度、工作流程，促進單位管理規(guī)范化。充分尊重職工的主人翁地位，落實政務(wù)公開、廠務(wù)公開，健全以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)民主管理制度，探索企業(yè)職工參與管理的有效方式，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)，維護職工合法權(quán)益。（牽頭單位：縣總工會；參加單位：各級文明單位）

（三）大力推動文明單位創(chuàng)建工作改進創(chuàng)新。

14．結(jié)合行業(yè)特色開展創(chuàng)建工作。緊緊圍繞提升職工素質(zhì)、促進業(yè)務(wù)發(fā)展，開展具有行業(yè)特色、職業(yè)特點、工作特性的文明單位創(chuàng)建活動。黨政機關(guān)要圍繞轉(zhuǎn)變作風(fēng)、廉潔勤政、執(zhí)政為民，廣泛開展文明機關(guān)創(chuàng)建和在職黨員到社區(qū)報到開展志愿服務(wù)等活動，不斷提升機關(guān)干部的宗旨意識、人民立場、使命擔(dān)當(dāng)，做人民滿意的公務(wù)員。行政執(zhí)法部門要圍繞依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法、文明服務(wù)，全面促進執(zhí)法規(guī)范化，提高行政執(zhí)法能力水平。生產(chǎn)經(jīng)營單位要圍繞誠信經(jīng)菅、守法經(jīng)營、科學(xué)管理，加強職工誠信教育，提高生產(chǎn)管理水平，以產(chǎn)品質(zhì)量、社會信譽贏得長遠發(fā)展。窗口服務(wù)單位要圍繞打造優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加強從業(yè)人員文明禮儀培訓(xùn)，規(guī)范崗位服務(wù)流程，完善投訴處置機制，不斷提高文明服務(wù)水平。（牽頭單位：縣直機關(guān)工委、縣總工會；參加單位：各級文明單位）

15．不斷豐富創(chuàng)建活動載體渠道。著眼激發(fā)創(chuàng)建活力、增強工作實效，進一步創(chuàng)新文明單位創(chuàng)建活動的形式載體。深入開展創(chuàng)建文明班組、文明車間、文明科室、工人先鋒號、巾幗文明崗、青年文明號等活動，激活創(chuàng)建“細(xì)胞”、夯實基層基礎(chǔ)。積極引導(dǎo)干部群眾參與文明交通、文明旅游、文明觀賽、文明餐桌、文明上網(wǎng)等行動，開展移風(fēng)易俗活動，踐行文明規(guī)范，弘揚時代新風(fēng)。組織干部群眾廣泛開展文明家庭創(chuàng)建活動，注重家庭、注重家教、注重家風(fēng)。開展網(wǎng)上道德實踐活動，積極運用微信、微博和移動客戶端等新媒體平臺，傳播文明理念，弘揚新風(fēng)正氣。（牽頭單位：縣總工會、團縣委、縣婦聯(lián)；參加單位：各級文明單位）

16．推動非公有制經(jīng)濟組織和社會組織積極參與創(chuàng)建。順應(yīng)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、社會組織、就業(yè)方式、分配形式的深刻變動，推動文明單位創(chuàng)建覆蓋到非公有制經(jīng)濟組織和社會組織。把握非公有制經(jīng)濟組織和社會組織的性質(zhì)特點，制定普遍性和特殊性相結(jié)合、原則性和針對性相統(tǒng)一的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化考評程序，明確工作導(dǎo)向，引導(dǎo)他們更加積極主動參與文明單位創(chuàng)建。依托園區(qū)、樓宇、商圈、縣場或較大企業(yè)，建立特色鮮明、功能聚集的區(qū)域性黨群服務(wù)中心，設(shè)計開展樂于參與、便于參與的黨建活動載體、文明實踐項目，為非公有制經(jīng)濟組織和社會組織參與精神文明創(chuàng)建活動搭建平臺。強化督促指導(dǎo)，加強宣傳培訓(xùn)，提升非公有制經(jīng)濟組織和社會組織創(chuàng)建工作水平。將文明單位創(chuàng)建工作融入服務(wù)非公有制經(jīng)濟組織和社會組織政策制定和落實全過程，推動解決實際問題，增強參與創(chuàng)建的內(nèi)生動力。（牽頭單位：縣委組織部、縣文明辦；參加單位：各級文明單位）

17．深化拓展互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)創(chuàng)建工作。適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展新趨勢，大力推進網(wǎng)絡(luò)精神文明建設(shè)，將文明單位創(chuàng)建要求融入網(wǎng)站運營、企業(yè)管理。加強互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨群工作和思想政治建設(shè)，推動互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)自覺履行主體責(zé)任，主動承擔(dān)社會責(zé)任，切實強化從業(yè)人員教育培訓(xùn)，依法依規(guī)經(jīng)營。加強和創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容建設(shè)，提高網(wǎng)絡(luò)治理能力，營造清朗的網(wǎng)絡(luò)空間。實施網(wǎng)絡(luò)文明行動，深入開展“文明辦網(wǎng)、文明上網(wǎng)”主題活動，培育積極健康、向上向善的網(wǎng)絡(luò)文化。加強網(wǎng)絡(luò)公益宣傳，廣泛開展形式多樣的網(wǎng)絡(luò)公益、網(wǎng)絡(luò)慈善活動。網(wǎng)絡(luò)主管部門和行業(yè)協(xié)會要加強對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)精神文明建設(shè)工作的指導(dǎo)，推動網(wǎng)絡(luò)行業(yè)積極開展文明單位創(chuàng)建活動。（牽頭單位：縣委網(wǎng)信辦；參加單位：各級文明單位）

18．開展聯(lián)創(chuàng)共建增強輻射效應(yīng)。加強單位與所在地方的聯(lián)創(chuàng)共建，建立健全協(xié)調(diào)融入機制，將單位文明創(chuàng)建與地方有關(guān)工作相銜接，引導(dǎo)文明單位積極參與所在地方的文明城縣創(chuàng)建、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)文明建設(shè)、重大賽會服務(wù)等重點任務(wù)。鼓勵業(yè)務(wù)工作、員工規(guī)范、服務(wù)對象相類似的文明單位之間結(jié)對共建，相互幫助、共同提升。大力推進軍民共建活動，突出思想共建和精神共育，開展豐富多彩、生動活潑、行之有效的共建活動，增進軍政軍民關(guān)系。（牽頭單位：縣文明辦、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣生態(tài)環(huán)境局、縣體育局、縣武裝部；參加單位：各級文明單位）

（四）健全完善文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。

19．構(gòu)建合力推進文明單位創(chuàng)建的工作格局。創(chuàng)建文明單位工作要在各級黨委和政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行，各級黨委要切實承擔(dān)起精神文明建設(shè)的主體責(zé)任，把創(chuàng)建文明單位工作列入議事日程，納入意識形態(tài)工作責(zé)任制和精神文明建設(shè)規(guī)劃，作為推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的基礎(chǔ)工作，認(rèn)真研究部署。各級文明委要制定完善文明單位創(chuàng)建規(guī)劃和管理辦法，加強工作指導(dǎo)。各級文明辦要與文明委成員單位密切合作，加強調(diào)查研究，加強對條塊各單位創(chuàng)建工作的指導(dǎo)，切實擔(dān)負(fù)起協(xié)調(diào)、督促、檢查的責(zé)任。基層單位要充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織積極性，將文明單位創(chuàng)建工作納入單位發(fā)展整體規(guī)劃，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實。（牽頭單位：縣委宣傳部、縣文明辦；參加單位：各級文明單位）

20．充分發(fā)揮行業(yè)主管部門及行業(yè)協(xié)會作用。行業(yè)主管部門要按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”原則，認(rèn)真履行指導(dǎo)本行業(yè)精神文明建設(shè)的責(zé)任，加強對行業(yè)系統(tǒng)群眾性精神文明創(chuàng)建活動的組織協(xié)調(diào)，組織本行業(yè)承擔(dān)公共服務(wù)職能的企事業(yè)單位開展公共服務(wù)評價，以文明單位創(chuàng)建帶動行業(yè)創(chuàng)建工作。建立完善行業(yè)文明創(chuàng)建工作長效機制，編制創(chuàng)建工作規(guī)劃，制定具有行業(yè)特色的創(chuàng)建工作管理辦法和評價標(biāo)準(zhǔn)，促進全系統(tǒng)爭創(chuàng)文明單位、打造文明行業(yè)。行業(yè)協(xié)會要在文明創(chuàng)建中積極主動作為、加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，完善自我管理、自我約束、自我提升功能，將創(chuàng)建要求融入從業(yè)規(guī)范、崗位職責(zé)，建立科學(xué)規(guī)范的行業(yè)制度和文明公約，提升行業(yè)文明程度，促進行業(yè)自身發(fā)展。大力培育發(fā)展新興行業(yè)協(xié)會，搭建聯(lián)系服務(wù)平臺，更好地提供服務(wù)、反映訴求、規(guī)范行為，引導(dǎo)新興行業(yè)單位積極參與文明單位創(chuàng)建工作。（牽頭單位：縣總工會；參加單位：各級文明單位）

21．健全完善文明單位創(chuàng)建激勵引導(dǎo)政策。按照分級管理、分類指導(dǎo)原則，堅持精神激勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合，建立健全多元激勵引導(dǎo)機制。在審批、稅收、信貸、招投標(biāo)、資質(zhì)評定、評先評優(yōu)等事項中，同等條件下對文明單位給予優(yōu)先、優(yōu)惠、加分等政策支持。鼓勵各級各類單位對見義勇為、助人為樂、志愿服務(wù)等文明行為表現(xiàn)突出的干部群眾予以表彰和獎勵。對文明單位干部職工的獎勵，以精神激勵為主，并給予一定物質(zhì)獎勵。各地區(qū)各部門應(yīng)根據(jù)本地區(qū)本部門的實際，制定文明單位激勵獎勵辦法。注重培育文明單位創(chuàng)建示范典型，加大宣傳力度，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，提升文明單位創(chuàng)建工作整體水平。（牽頭單位：縣文明辦；參加單位：各級文明單位）

22．改進文明單位考評和動態(tài)管理。將文明單位創(chuàng)建情況納入精神文明建設(shè)考核、黨建工作考核和績效考核、行業(yè)考評等重要考核項目，建立年度述職考核、第三方評估、重點工作督查、社會責(zé)任報告等考評制度，切實增強考核考評結(jié)果使用效力。積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)建方式，分層級建立文明單位創(chuàng)建工作信息管理平臺，利用大數(shù)據(jù)、云計算等新技術(shù)，加強對文明單位的實時指導(dǎo)、管理和評價。進一步修改完善《**縣文明創(chuàng)建榮譽動態(tài)管理實施細(xì)則》，對不符合標(biāo)準(zhǔn)、群眾滿意度不高、失去先進示范作用以及發(fā)生嚴(yán)重問題或創(chuàng)建工作嚴(yán)重滑坡的單位，視情節(jié)輕重給予約談警告、通報批評、限期整改、撤銷榮譽稱號等處理。加強創(chuàng)建工作規(guī)劃管理，健全完善申報、測評、考核、復(fù)查等制度，形成創(chuàng)建梯隊，實現(xiàn)有下有上、動態(tài)競爭。通過聘請社會監(jiān)督員、引入第三方測評、開展群眾滿意度調(diào)查、組織行風(fēng)評議等多種方式，加強對文明單位的日常監(jiān)督。各級各類文明單位要保持創(chuàng)建工作常態(tài)長效，堅決杜絕脫離實際、勞民傷財、弄虛作假、突擊迎檢等形式主義。（牽頭單位：縣文明辦；參加單位：各級文明單位）

23．強化文明單位創(chuàng)建工作支撐保障。注重運用法治思維和法治方式健全規(guī)章制度，完善相關(guān)政策，推動文明單位創(chuàng)建工作制度化規(guī)范化。各地區(qū)各部門要用好精神文明建設(shè)專項經(jīng)費，支持文明單位創(chuàng)建工作。各級文明單位要建立精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機制，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，有專職或兼職人員負(fù)責(zé)日常工作，建立完善人財物投入保障機制，推動文明單位創(chuàng)建持續(xù)推進、提升水平。（牽頭單位：縣文明辦、縣財政局、縣人社局、縣司法局；參加單位：各級文明單位）

文明單位創(chuàng)建方案 學(xué)校篇十二

按照縣級文明單位六條基本標(biāo)準(zhǔn)，以人事干部隊伍建設(shè)做到學(xué)習(xí)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)，人事業(yè)務(wù)建設(shè)做到工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績爭先，人事部門自身建設(shè)做到制度健全、環(huán)境優(yōu)美、管理嚴(yán)格為總體目標(biāo)，以提高個人素質(zhì)、促進業(yè)務(wù)工作、樹立部門形象為抓手，建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)、創(chuàng)新型機關(guān)、服務(wù)型機關(guān)、高效型機關(guān)。

**年確保爭創(chuàng)縣級文明單位，為爭創(chuàng)市級文明單位和省級文明單位打好基礎(chǔ)。

成立“興山縣人事局文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，譚邦明同志任組長，唐志新、蔣平、李誼、甘發(fā)蓮、李華斌等五名同志任副組長，局屬事業(yè)單位、各股室負(fù)責(zé)人為成員。唐志新同志負(fù)責(zé)文明創(chuàng)建的`組織領(lǐng)導(dǎo)工作，朱大釗同志負(fù)責(zé)文明創(chuàng)建的日常工作。

（一）加大宣傳力度，營造良好創(chuàng)建氛圍。在“興山縣人事局”網(wǎng)站上開辦“文明創(chuàng)建”專欄，大力宣傳文明創(chuàng)建的意義和作用，進一步統(tǒng)一全局上下的思想認(rèn)識，形成人人重視創(chuàng)建活動，人人參與創(chuàng)建活動，個人素質(zhì)在創(chuàng)建活動中得到提高，業(yè)務(wù)工作在創(chuàng)建活動中得到促進，單位形象在創(chuàng)建活動中得到加強的良好氛圍。圍繞人事工作實際，多形式多方法多途徑地開展文明創(chuàng)建活動，及時向上級部門報送工作動態(tài)，宣傳工作亮點。

（二）堅持從嚴(yán)治局，夯實文明創(chuàng)建基礎(chǔ)。

1、制定規(guī)章制度，嚴(yán)明工作紀(jì)律。一是堅持集體領(lǐng)導(dǎo)制度。堅持黨員生活會和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重生活會制度、局長辦公會、全局干部職工會制度。二是制作以《人事編制干部職工“十不準(zhǔn)”》為主要內(nèi)容崗位公示牌制度，規(guī)范人事編制干部職工的行為。三是制定黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，按照“一崗雙責(zé)”的要求，進一步明確和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。四是建設(shè)和開通“湖北省興山縣人事局”網(wǎng)站，落實首問責(zé)任制要求，自覺接受社會各界監(jiān)督。

2、強化檢查督辦，推進工作落實。建立《機關(guān)目標(biāo)考核責(zé)任制》，分職能目標(biāo)、共同目標(biāo)將全年人事人才工作任務(wù)量化到人，對干部職工實行百分制量化計分考核辦法，給予物質(zhì)獎勵，作為年度考核評比依據(jù)之一。堅持工作匯報制度，每月一次工作匯報、半年一次總結(jié)考核、年終一次考核兌現(xiàn)。做到每月有檢查工作會，半年有總結(jié)工作會，年終有考核工作會，平時不定期召開督查工作會，以促進各項工作的落實。

（三）突出學(xué)習(xí)重點，提高干部職工素質(zhì)。

1、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。在全局干部職工中開展“學(xué)理論，比政治理論水平；學(xué)業(yè)務(wù)，比服務(wù)人才水平；學(xué)法律，比依法執(zhí)政水平；學(xué)科技，比現(xiàn)代管理水平；學(xué)寫作，比文字處理水平”等“五學(xué)五比”活動，堅持“周五”學(xué)習(xí)日制度，堅持“七有”，即有計劃、有書籍、有老師、有筆記、有心得體會、有檢查落實、有學(xué)習(xí)效果。在局內(nèi)開展“傳幫帶”活動，加強對青年干部的培養(yǎng)，提高青年干部素質(zhì)和能力。

2、突出學(xué)習(xí)重點。重點學(xué)習(xí)胡錦濤的“八恥八榮”論述、《中華人民共和國公務(wù)員法》、建設(shè)社會主義新農(nóng)村理論以及人事編制工作業(yè)務(wù)知識。

3、明確學(xué)習(xí)目標(biāo)。以學(xué)習(xí)胡錦濤的“八恥八榮”為重點，在認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會胡錦濤“八榮八辱”講話精神的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合人事工作，按照社會主義榮辱觀的要求，把社會主義榮辱觀教育作為創(chuàng)建文明單位的重要內(nèi)容，積極引導(dǎo)和規(guī)范社會道德生活，帶動全社會形成知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧的文明風(fēng)尚。以學(xué)習(xí)《中華人民共和國公務(wù)員法》為重點，深刻領(lǐng)會公務(wù)員法實施的重大意義，著力提高公務(wù)員隊伍促進發(fā)展、推動改革、維護穩(wěn)定，公共行政、公共管理、公共服務(wù)，組織群眾、宣傳群眾、服務(wù)群眾，依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事，善于學(xué)習(xí)、善于調(diào)查研究、善于自主創(chuàng)新五種本領(lǐng)，培育“熱愛祖國、忠于人民，恪盡職守、廉潔奉公，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，顧全大局、團結(jié)協(xié)作”的公務(wù)員精神。以學(xué)習(xí)建設(shè)社會主義新農(nóng)村理論為重點，深刻領(lǐng)會中央重大部署，積極探索人事編制部門服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的方法和途徑。

（四）立足發(fā)展大局，推動人事人才工作。

1、更新思想觀念，把握角色定位。在全局上下進一步強化“服務(wù)基層、服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)群眾”的觀念，進一步深化“服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)基層、服務(wù)人才”為主題的“三服務(wù)”活動，以服務(wù)縣域經(jīng)濟社會發(fā)展作為人事人才工作的出發(fā)點、落腳點和著力點，樹立“在服務(wù)縣域經(jīng)濟社會發(fā)展中促進自身發(fā)展，以自身快速發(fā)展為縣域經(jīng)濟社會發(fā)展提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)”的理念和觀念。

2、圍繞一個主題，實現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變。圍繞服務(wù)縣域經(jīng)濟社會發(fā)展大局一個主題，實現(xiàn)人事部門職能戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變，由單一抓人事工作轉(zhuǎn)變到人事人才工作并舉，并以人才工作統(tǒng)攬人事工作上來，實現(xiàn)人事工作重點戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)移，從單純的管理轉(zhuǎn)變到管理與服務(wù)并舉，并以服務(wù)為主上來，在工作方式方法上變審批為指導(dǎo)，變被動為主動。

3、搭建服務(wù)平臺，擴寬服務(wù)領(lǐng)域。發(fā)揮人事部門自身優(yōu)勢，繼續(xù)落實《企業(yè)人事人才服務(wù)工程實施方案》和《關(guān)于進一步加強非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)職稱資格評價工作的通知》，推動人事部門服務(wù)對象由行政事業(yè)單位工作人員向各類人才轉(zhuǎn)變，以營造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的良好社會環(huán)境為目標(biāo)，健全和完善人事代理、教育培訓(xùn)和人才評價三大服務(wù)體系，為各類人才提供更廣泛更全面更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。結(jié)合人事部門工作職責(zé)和服務(wù)范圍，把支持宜昌興發(fā)集團發(fā)展作為服務(wù)縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的載體來抓，積極爭取省人事廳、省博士后管理委員會辦公室支持，高質(zhì)量、高規(guī)格、高要求地建設(shè)好宜昌興發(fā)集團博士后產(chǎn)業(yè)基地，吸引更多的人才為興發(fā)集團發(fā)展壯大貢獻智慧。

（五）積極開展活動，樹立部門良好形象。

繼續(xù)完善首問責(zé)任制。認(rèn)真開展民主評議行風(fēng)“回頭看”活動。繼續(xù)開展幫扶龍門河林場下崗工人孫德軍活動。抓住市人事局幫扶南陽鎮(zhèn)百羊寨村的機遇，從解決人民群眾關(guān)注的人畜飲水、村級公路、生態(tài)家園等三項建設(shè)入手，扎實有效地開展扶貧幫困活動。積極響應(yīng)和主動參與全省全市人事系統(tǒng)組織的乒乓球比賽、書法、攝影比賽以及縣內(nèi)組織的各項活動。扎實開展人事系統(tǒng)“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，迎接全省全市人事系統(tǒng)“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動檢查。

文明單位創(chuàng)建方案 學(xué)校篇十三

深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，緊緊圍繞民政中心工作，努力踐行社會主義核心價值觀，大力加強理想信念教育、思想道德建設(shè)、誠信法治建設(shè)、服務(wù)型單位建設(shè)，積極開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動、文明風(fēng)尚行動，模范履行社會責(zé)任、保障員工權(quán)益，大力做好文明單位創(chuàng)建工作，為建設(shè)大美xx、活力xx、幸福xx提供強大精神動力，為創(chuàng)建全國文明城市營造良好社會環(huán)境，推動系統(tǒng)精神文明建設(shè)再上新臺階。

為深入開展文明單位建設(shè)活動，確保工作取得成效，成立xx市民政局文明單位建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：

副組長：

領(lǐng)導(dǎo)小組成員為局機關(guān)各科（室、局）和局屬各單位負(fù)責(zé)人。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局機關(guān)黨委，負(fù)責(zé)系統(tǒng)文明單位建設(shè)活動。辦公室主任由武勝乾同志兼任，下設(shè)綜合組、宣傳組、環(huán)境創(chuàng)建組、網(wǎng)傳組、督導(dǎo)組。

（一）思想建設(shè)

1、強化理想信念教育。（1）深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，制定具體計劃及實施方案，完善督查考核辦法。（2）推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導(dǎo)干部職工增強“四個意識”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。（3）加強基層思想政治工作，持續(xù)開展中國特色社會主義和中國夢學(xué)習(xí)教育，開展統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的宣傳教育，開展形勢政策宣傳教育，增強“四個自信”。

2、深化社會主義核心價值觀宣傳教育。（1）廣泛宣傳展示社會主義核心價值觀12個主題詞和公益廣告。（2）以培育和踐行社會主義核心價值觀為準(zhǔn)則，完善職業(yè)規(guī)范，制定干部職工守則，設(shè)計開展具有行業(yè)特色、職業(yè)特點的社會主義核心價值觀宣傳教育。（3）利用重大紀(jì)念活動和重要傳統(tǒng)節(jié)慶，深入開展愛國主義教育活動。

3、黨組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。（1）加強黨建工作，黨組織和黨員隊伍作用有效發(fā)揮作用。（2）落實全面從嚴(yán)治黨要求，推進黨風(fēng)廉政和反腐敗教育經(jīng)?；⒅贫然?。

（二）創(chuàng)建管理

1、創(chuàng)建工作機制。（1）領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視精神文明工作，定期研究，督促指導(dǎo)，率先垂范。（2）創(chuàng)建工作有年度計劃，有專人負(fù)責(zé)，有經(jīng)費保障。（3）利用多種形式宣傳展示創(chuàng)建工作內(nèi)容，營造濃厚創(chuàng)建氛圍。

2、服務(wù)全域文明城市創(chuàng)建活動。落實《xx市創(chuàng)建文明城市工作方案》，根據(jù)職責(zé)分工，制定具體實施方案，細(xì)化工作內(nèi)容，明確時間表，明確完成時限。

3、大力幫扶農(nóng)村建設(shè)，助力脫貧攻堅。指導(dǎo)系統(tǒng)各單位組織專門力量深入幫扶一線，開展結(jié)對幫扶、精準(zhǔn)扶貧，發(fā)揮志愿者隊伍作用，幫助農(nóng)村拓展致富項目，傳播科技興農(nóng)知識，不斷提升農(nóng)村生活質(zhì)量，豐富農(nóng)民精神文化生活。

（三）基礎(chǔ)建設(shè)

1、思想道德建設(shè)。（1）開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，引導(dǎo)干部職工向往和追求講道德、尊道德、守道德的生活。（2）開展先進典型選樹和學(xué)習(xí)活動，營造崇德向善的濃厚氛圍。（3）開展傳承好家風(fēng)好家訓(xùn)活動，倡導(dǎo)注重家庭、注重家教、注重家風(fēng)。（4）開展文明家庭創(chuàng)建活動，加強孝敬教育，促進家庭和睦。

2、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)。（1）建立學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊伍，注冊志愿者人數(shù)占干部職工總?cè)藬?shù)的比例大于等于50%，在職黨員注冊志愿者人數(shù)占在職黨員總數(shù)比例大于等于90%。（2）常態(tài)化開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動，注冊志愿者參加志愿服務(wù)活動的人數(shù)占注冊志愿者總?cè)藬?shù)的比例大于等于90%，開展結(jié)對幫扶共建活動。（3）嚴(yán)格落實《xx市志愿服務(wù)條例》要求，建立志愿服務(wù)工作機制，充分利用xx志愿服務(wù)網(wǎng)平臺，做好登記注冊、服務(wù)記錄、關(guān)系轉(zhuǎn)接、兌現(xiàn)服務(wù)、褒獎激勵等工作。

3、誠信建設(shè)。（1）持續(xù)開展全員誠信教育，建立完善干部職工誠信考核評價機制，開展誠信主題實踐活動，增強干部職工的誠信理念、規(guī)則意識和契約精神，樹立誠信守法的良好形象。（2）加強職業(yè)道德建設(shè)，進一步增強為民服務(wù)意識，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會的職業(yè)道德。建立完善學(xué)習(xí)制度，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，健全服務(wù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，公開服務(wù)承諾，干部職工文明用語、禮貌待人、規(guī)范服務(wù)。（3）開展行業(yè)規(guī)范教育實踐活動，大力開展文明服務(wù)示范窗口、黨員模范崗、志愿服務(wù)崗、文明員工創(chuàng)建活動。

4、文明素質(zhì)養(yǎng)成。（1）開展移風(fēng)易俗活動，倡導(dǎo)科學(xué)文明衛(wèi)生的生活方式，破除陳規(guī)陋習(xí)。（2）以文明服務(wù)、文明交通、文明旅游、文明祭掃、文明上網(wǎng)、文明觀賽（觀演）等為重點，普及文明禮儀規(guī)范，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成良好行為習(xí)慣。（3）建設(shè)節(jié)約型機關(guān)，開展文明餐桌行動，加強勤儉節(jié)約教育。

5、法制建設(shè)。（1）開展普遍教育活動，增強干部職工尊法學(xué)法守法用法意識，法制宣傳教育普及率大于等于95%。（2）領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭尊法學(xué)法守法用法，依法行政，依法辦事。

6、文化體育活動。（1）定期組織開展文化體育活動，豐富干部職工文化生活。（2）積極參加“全民閱讀”“全民健身”活動，有必要的文化體育設(shè)施。

7、優(yōu)美環(huán)境。（1）落實“門前三包”環(huán)境整治任務(wù)，單位內(nèi)及周邊環(huán)境干凈整潔；管理規(guī)范有序，無衛(wèi)生死角，無亂寫亂畫、亂擺亂放、亂搭亂建現(xiàn)象。（2）健全工會、職代會等民主管理制度，暢通溝通反饋渠道，保障干部職工的合法權(quán)益。

2020年文明單位建設(shè)活動分三個階段進行。

（一）宣傳發(fā)動階段（4月5日前）：召開市民政局黨組專題會議，研究年度精神文明建設(shè)工作，制定市民政局2019年文明單位建設(shè)工作方案和工作臺賬；召開局機關(guān)及共創(chuàng)單位全體人員會議，學(xué)習(xí)文明單位相關(guān)文件，提出要求；召開座談會，聽取對2019年文明單位創(chuàng)建工作的計劃安排。

（二）組織實施階段（4月8日至6月20日）：根據(jù)方案和工作臺賬，每月按時完成各項創(chuàng)建任務(wù)并整理相關(guān)檔案，定期不定期對局文明單位建設(shè)情況進行督導(dǎo)檢查，按時限完成相關(guān)內(nèi)容。

（三）總結(jié)提高階段（6月20日至8月底）：組織考評組對2019年度文明單位工作進行年度考核，總結(jié)經(jīng)驗，查找問題，對工作進展好的單位進行通報表彰，對落后單位進行通報批評，并約談主要領(lǐng)導(dǎo)。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要切實承擔(dān)起精神文明建設(shè)的主體責(zé)任，單位負(fù)責(zé)人要履行第一責(zé)任人責(zé)任，負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)工作，加強工作指導(dǎo)，把精神文明建設(shè)納入單位發(fā)展規(guī)劃，與業(yè)務(wù)工作一同部署、共同推進。

（二）突出工作重點。學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記重要講話精神是今年精神文明建設(shè)和文明單位建設(shè)工作的重中之重，要積極運用各種實踐載體，廣泛開展宣傳教育活動，組織好“兩學(xué)一做”、“干部作風(fēng)提升年”學(xué)習(xí)教育。各單位要把精神文明工作作為重點工作擺上日程，列出時間表、畫出路線圖、明確責(zé)任狀，扎實有序推進，確保任務(wù)完成。

（三）廣泛發(fā)動群眾。干部職工是文明單位建設(shè)的主體，在開展文明單位建設(shè)活動中，要牢固樹立群眾觀念，把精神文明建設(shè)工作的著力點始終放在群眾普遍關(guān)心與群眾利益密切相關(guān)的事情上，充分調(diào)動和發(fā)揮干部職工在精神文明建設(shè)中的積極性、主動性和創(chuàng)造性，吸引干部職工自覺主動地參與精神文明建設(shè)，使每個干部職工在參與中感受到精神文明建設(shè)的氛圍，享受到精神文明建設(shè)成果，促進文明單位創(chuàng)建活動健康發(fā)展。

（四）加強工作保障。要高度重視精神文明建設(shè)和文明單位建設(shè)工作，從人力、物力、財力上予以大力保障。要加大培訓(xùn)力度，確保單位負(fù)責(zé)人、主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)工作人員業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)過硬。要設(shè)立精神文明建設(shè)專項經(jīng)費，?？顚Ｓ?，確保各項工作圓滿完成。

文明單位創(chuàng)建方案 學(xué)校篇十四

我校自始至終重視精神文明建設(shè)和文明單位創(chuàng)建工作，并連續(xù)幾年榮獲省“文明單位”稱號。為了順利通過市文明單位的考核驗收，使我校精神文明建設(shè)再上一個新臺階，開創(chuàng)我校精神文明建設(shè)的新局面，現(xiàn)結(jié)合我校實際，制定本方案。

學(xué)校要以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導(dǎo)，努力貫徹落實“三個代表”重要思想，以《中共中央關(guān)于社會主義精神文明建設(shè)指導(dǎo)方針的決議》、《愛國主義教育實施綱要》、《中共中央關(guān)于進一步加強和改進學(xué)校德育工作的若干意見》以及《公民道德建設(shè)實施綱要》等重要文件精神以及黨的教育方針為指針，認(rèn)真對照遵化市文明單位評選條件，抓實抓好系列創(chuàng)建工作，努力開創(chuàng)我校精神文明建設(shè)新局面；以培養(yǎng)“四有”新人為目標(biāo)，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，創(chuàng)造優(yōu)美、健康、文明的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境，形成良好的校風(fēng)、班風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)，把我校建設(shè)成為優(yōu)秀市級文明單位，并朝省級文明單位邁進。

（一）進一步抓緊抓實領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

鄧小平同志指出：“正確的政治路線要靠正確的組織路線來保證”。堅強有力的校領(lǐng)導(dǎo)班子是做好各項工作的組織保證。我們要通過“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動，組織班子成員更加深入、廣泛地學(xué)習(xí)政治理論和法律法規(guī)，不斷提高班子的理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平。

要堅持解放思想、實事求是的思想路線和民主集中制的原則以及依法治校的原則，與時俱進、開拓創(chuàng)新，不斷實現(xiàn)決策民主化、科學(xué)化、管理規(guī)范化、制度化；要增強班子成員的事業(yè)心和責(zé)任感，樹立創(chuàng)新意識和質(zhì)量意識；要認(rèn)真開展批評和自我批評；要加強班子成員的團結(jié)，提高班子的戰(zhàn)斗力；要加強廉政建設(shè)，把反腐敗斗爭擺在突出位置，深入持久地進行下去。

（二）全面推進素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

“創(chuàng)品牌、創(chuàng)特色、創(chuàng)效益”是我校的辦學(xué)宗旨，而素質(zhì)教育又是當(dāng)前和今后我國教育改革與發(fā)展的趨勢，它利于提高學(xué)生的各方面素質(zhì)，增強其適應(yīng)社會、服務(wù)社會的能力。因此，我們要在抓好教學(xué)常規(guī)落實的基礎(chǔ)上，全面推進素質(zhì)教育。要積極探索活動課、選修課的開設(shè)，積極推廣啟發(fā)式、問答式、和討論式教學(xué)，大力提倡研究性教學(xué)；要鼓勵創(chuàng)新、重視能力的培養(yǎng)，培養(yǎng)學(xué)生收集處理信息的能力、分析解決問題的能力、語言表達能力以及團結(jié)協(xié)作和社會實踐的能力；要通過改進教育教學(xué)方法、優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

要進一步抓好師資隊伍建設(shè)，特別是加強對青年教師的培養(yǎng)，充分發(fā)揮年級組和教研組兩大群體以及班級組和備課組兩小群體的作用，力爭有多門學(xué)科進入唐山市各一中前列。

（三）切實加強德育工作，提高師生思想道德素質(zhì)

德育工作是學(xué)校工作的重要內(nèi)容，也是社會主義精神文明建設(shè)的重要組成部分，它關(guān)系到培養(yǎng)什么人的重大問題。因此，我們必須切實加強。

深入開展愛國主義和革命傳統(tǒng)教育。愛國主義歷來是團結(jié)中國人民艱苦奮斗的一面光輝旗幟，愛國主義教育是社會主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，是學(xué)校德育工作的主旋律。革命傳統(tǒng)是我國人民寶貴的精神財富。政教處和團委有計劃地組織學(xué)生參觀革命烈士紀(jì)念館、清明節(jié)掃墓等革命傳統(tǒng)教育；政教處和高一年級組要組織新生進行軍事訓(xùn)練和國防教育，增強學(xué)生的國防意識，堅持和完善升國旗制度；全校要積極開展“讀好書、唱好歌、觀好片”的活動。

要切實加強學(xué)生文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。學(xué)生的行為習(xí)慣是一個學(xué)校文明程度的重要標(biāo)志。要健全和落實各項管理制度，政教處和年級組及班主任要組織學(xué)生學(xué)習(xí)和宣傳國家教育部門新頒布《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》等規(guī)章制度，使每個學(xué)生明確日常行為規(guī)范要求。要繼續(xù)加強檢查、督促和評比工作，要堅持和完善文明班考核制度和教師、學(xué)生干部的值周值日制度，對師生在校的學(xué)習(xí)、工作和生活情況進行檢查和監(jiān)督。

要大力開展職業(yè)道德教育活動。教師是辦好學(xué)校的主要力量，是人類靈魂的工程師，肩負(fù)著教書育人的神圣使命。因此，教師的素質(zhì)如何直接關(guān)系到一個學(xué)校的發(fā)展前景。要在努力提高教師思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的基礎(chǔ)上，大力開展職業(yè)道德教育活動，努力提高廣大教師的職業(yè)道德水平。要廣泛開展“學(xué)好師德規(guī)范，爭做師德標(biāo)兵”活動，增強全體教師的責(zé)任感和使命感；要按照上級教育部門的要求，在教師中開展五項全能達標(biāo)、優(yōu)質(zhì)課評比和中青年骨干教師的評比活動；要完善崗位職責(zé)和管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度和獎勵處罰條例，重新調(diào)整教師收入分配制度，實行多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬。要通過這些活動，推動我校師德建設(shè)和教師職業(yè)道德的提高，從而在全校教職工中形成講師德、講創(chuàng)新、講奉獻，教書育人、服務(wù)育人、為人師表的良好風(fēng)氣。

（四）加強法制教育，進一步搞好社會治安綜合管理

要結(jié)合“四五”普法教育工作，進一步加強法制宣傳教育，以便順利完成我校的“四五”普法工作。四月份為我校法制宣傳月，要在全校師生員工中廣泛開展學(xué)法活動。全校師生要認(rèn)真學(xué)習(xí)新《憲法》、《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)和普法辦規(guī)定的普法內(nèi)容，積極參加普法驗收，做到100%成績合格。

各班要組織學(xué)法主題班會，出好以法律為主題的班刊，舉辦法律知識競賽和學(xué)生模擬法庭活動，政治組在這方面應(yīng)發(fā)揮積極作用。

（五）開展豐富多彩、健康有益的文體活動

健康有益的文體活動是素質(zhì)教育的重要內(nèi)容，有利于學(xué)生的全面發(fā)展。因此，體育教師要利用課外活動時間組織學(xué)生開展足球、籃球、乒乓球、羽毛球、排球、拔河、廣播體操等比賽。美術(shù)教師要組織學(xué)生開展書畫作品競賽，每學(xué)期至少舉辦一期優(yōu)秀書畫作品展。音樂教師要加強班歌的指導(dǎo)和培訓(xùn)，舉辦好學(xué)校的文娛活動。

校工會要在“三八”、“五一”、教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦等重大節(jié)日期間，組織教師舉行籃球、足球、乒乓球、羽毛球、拔河比賽，以豐富教職工的文化生活。

（六）有規(guī)劃、有步驟地搞好校園環(huán)境建設(shè)

優(yōu)美的校園環(huán)境，健康向上的文化氛圍，是精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，有助于教育教學(xué)工作的順利開展。

要不斷綠化、美化校園環(huán)境，保持校園的干凈、整潔。我們要進一步抓好校園文化環(huán)境的優(yōu)化工作，讓學(xué)校的每一個地方都成為精神文明建設(shè)會說話的“墻”。

（七）積極開展扶貧助學(xué)和社會公益活動

扶貧助學(xué)是我校師生關(guān)心他人、團結(jié)奮斗良好品質(zhì)的體現(xiàn)。要積極加強與團市委和社會各界的聯(lián)系，爭取更多的貧困學(xué)生接受到社會資助，堅持每學(xué)期在全校師生員工中開展一次捐資助學(xué)活動，對全校師生進行扶貧濟困、助人為樂的傳統(tǒng)美德教育，用師生的愛心幫助一部分品學(xué)兼優(yōu)但家庭困難的學(xué)生成材。

要發(fā)揚關(guān)注社會、支持社會公益事業(yè)的傳統(tǒng)，堅持開展“學(xué)雷鋒”和“青年志愿者”活動，讓學(xué)生參加植樹造林、保潔等社區(qū)服務(wù)活動。校團委、學(xué)生會要加強組織和領(lǐng)導(dǎo)。

（八）努力抓好計劃生育工作

計劃生育是我國的一項基本國策。學(xué)校要在教職工中積極宣傳這一國策以及上級部門關(guān)于做好計生工作的一系列政策，增強教職工實行計劃生育的自覺性。學(xué)校還要按上級部門的要求，及時抓好計劃生育措施實施情況的檢查督促和計劃生育檔案的建立、健全，確保教職工中無違反計劃生育政策的現(xiàn)象。

總之，我們要開拓創(chuàng)新、拼搏奉獻，為使我校精神文明建設(shè)躍上一個新臺階而努力奮斗！

文明單位創(chuàng)建方案 學(xué)校篇十五

為進一步深化文明建設(shè)成果，全面提升干部職工的文明素質(zhì)和單位文明程度，樹立生態(tài)環(huán)境局的良好形象，開創(chuàng)生態(tài)環(huán)境保護工作新局面，根據(jù)市文明委相關(guān)文件精神，結(jié)合市局機關(guān)及各派出生態(tài)環(huán)境局一并申報創(chuàng)建2020-2022屆市級文明單位工作實際，特制定局創(chuàng)建市級文明單位實施方案。

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、

四中全會

精神，深入貫徹落實習(xí)近平總書記記系列重要講話精神，緊緊圍繞“創(chuàng)新名城、美麗古都”的建設(shè)目標(biāo)，以及市委市政府關(guān)于精神文明建設(shè)的總體安排和部署，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，加強生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域誠信建設(shè)，積極開展生態(tài)環(huán)境保護宣傳，深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動，進一步提升干部職工思想覺悟、道德水準(zhǔn)、文明素養(yǎng)，形成“文明創(chuàng)建，人人參與，文明成果，人人共享”的共識，為推進生態(tài)文明建設(shè)、打贏污染防治攻堅戰(zhàn)提供精神動力。

通過創(chuàng)建活動，使局系統(tǒng)上下形成團結(jié)奮進、昂揚向上、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的良好風(fēng)氣，增強干部職工的凝聚力和向心力，樹立以人為本、勤政為民、廉潔高效、文明辦事的部門形象，營造秩序優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、環(huán)境優(yōu)美、言行文明的工作氛圍，把我局系統(tǒng)建設(shè)成領(lǐng)導(dǎo)班子有力、黨的建設(shè)先進、作風(fēng)建設(shè)過硬、道德風(fēng)尚良好、工作成效突出、內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美的精神文明建設(shè)工作單位，促進我市生態(tài)環(huán)境保護事業(yè)的持續(xù)、快速、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展，更好地為建設(shè)“強富美高”新x提供保障服務(wù)。

1.深化理論學(xué)習(xí)宣傳。堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，組織干部職工深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》(一、二、三卷)、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想《學(xué)習(xí)綱要》《學(xué)習(xí)問答》，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，用新思想解放思想、統(tǒng)一思想。進一步推廣使用“學(xué)習(xí)強國”學(xué)xxx臺，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和載體。深入學(xué)習(xí)宣傳黨的十九屆四中全會和市委十四屆九次全會，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”。

2.深入理想信念教育。加強中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，持續(xù)開展黨史、新中國史、改革開放史和形勢政策教育，大力弘揚民族精神和時代精神，引導(dǎo)干部職工梳理正確的歷史觀、民族觀、國家觀、文化觀。按照《x市加強新時代愛國主義教育工作實施

方案

》，做好雨花英烈精神、周恩來精神、新四軍鐵軍精神、淮海戰(zhàn)役精神宣傳教育、弘揚傳承工作。積極參與全面建成“決勝小康，奮斗有我”群眾主題宣傳教育活動，

3.加強社會主義核心價值觀宣傳教育。加強核心價值觀教育引導(dǎo)，利用環(huán)保大講堂和單位宣傳欄、網(wǎng)站、微信公眾號等媒體，宣傳闡釋社會主義核心價值觀要義，增進干部職工對社會主義核心價值觀的情感認(rèn)同和實踐自覺。全面貫徹《新時代公民道德建設(shè)實施綱要》，加強干部職工社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，組織開展“最美環(huán)保人”“文明職工”推選，積極參加省市道德模范評選，參加當(dāng)?shù)氐赖履７杜c身邊好人現(xiàn)場交流活動，引導(dǎo)干部職工向上向善、孝老愛親，忠于祖國、忠于人民，熱愛環(huán)保、奉獻環(huán)保，提升新境界。

4.持續(xù)做好思想道德建設(shè)。結(jié)合《x市加強新時代公民道德建設(shè)工作實施

方案

》，圍繞職業(yè)道德、社會公德、家庭美德、個人品德“四德”建設(shè)重點，按照流程規(guī)范、簡潔、實效的原則，通過誦、聽、看、悟、思等形式，辦好道德講堂，選樹先進典型，運用榜樣力量引導(dǎo)干部自覺履行法定義務(wù)、社會責(zé)任、家庭責(zé)任，營造“講道德、尊道德、守道德”的濃厚氛圍。

5.開展志愿者服務(wù)活動。在全系統(tǒng)開展“環(huán)保進社區(qū)，綠色進家園”志愿服務(wù)活動，宣傳環(huán)境保護法律法規(guī)，倡導(dǎo)綠色生活;組織開展“抗擊新冠疫情，筑牢環(huán)保防線”專項行動，動員干部職工積極投身疫情防控阻擊戰(zhàn)，加強疫情醫(yī)廢處置服務(wù)指導(dǎo)，守牢疫情防控最后一道“防線”;組織開展戰(zhàn)“疫”征文、書畫創(chuàng)作等活動，鼓勵干部職工撰寫戰(zhàn)“疫”故事、散文、詩歌、快板等，用樸實文字記錄抗“疫”英雄，用筆墨書寫“心愿”，凝聚抗“疫”斗志與力量。培育壯大社會環(huán)保志愿服務(wù)組織，引導(dǎo)有序參加生態(tài)環(huán)境保護共治共建共享。結(jié)合紀(jì)念六五世界環(huán)境日、生物多樣性保護日等，組織開展綠色發(fā)展、綠色生產(chǎn)、綠色消費宣傳服務(wù)，營造尊重自然、保護環(huán)境的社會氛圍。

6.積極開展文明風(fēng)尚活動。開展移風(fēng)易俗、弘揚時代新風(fēng)行動。組織干部職工積極參與所在文明社區(qū)創(chuàng)建，爭做社會文明的貢獻者。組織開展文明交通、文明旅游活動，引導(dǎo)干部職工文明出行。組織開展常態(tài)化的送溫暖、無償獻血等公益活動，鼓勵干部職工“送人玫瑰，手留余香”“溫暖他人、幸福自己”。深化“我們的節(jié)日”主題活動，利用春節(jié)、元宵、清明、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日，開展豐富多彩、積極健康的文體活動，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，豐富干部職工文體生活。

7.大力推進環(huán)保誠信建設(shè)。按照《x市社會信用條例》，進一步加強生態(tài)環(huán)境重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)信用建設(shè)，定期發(fā)布“紅”“黑”榜。廣泛開展誠信宣傳教育，強化干部職工誠信意識，自覺踐行誠實做人、守信做事的傳統(tǒng)美德。積極參加省市文明辦舉辦的誠信主題征文和“誠信之星”“誠信標(biāo)兵”推選活動。

8.深入開展文明家庭創(chuàng)建。組織實施《x省深化家庭文明建設(shè)行動

計劃

》，持續(xù)開展“傳家訓(xùn)、立家規(guī)、揚家風(fēng)”活動，弘揚傳統(tǒng)家庭美德，建設(shè)新時代家風(fēng)文化，促進家庭和睦，促進親人相親相愛。積極開展環(huán)?！拔搴眉彝ァ薄白蠲兰彝ァ薄皶慵彝ァ钡葎?chuàng)建活動，積極推薦參評“最美家庭”，以和諧家庭“小氣候”溫潤生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)文明“大氣候”。

9.大力提升效能強管理。推行“六個不讓”，即：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我這里延誤、不讓需要辦理的事項在我這里積壓、不讓辦事差錯在我這里發(fā)生、不讓不文明行為在我這里出現(xiàn)、不讓辦事人員在我這里受到冷落、不讓政府形象在我這里受損，實現(xiàn)辦文辦會零差錯，參政設(shè)謀高質(zhì)量，后勤保障高效率。

10.積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹形象。暢通群眾投訴舉報熱線和網(wǎng)絡(luò)投訴渠道，進一步提升工作能力，及時有效地幫助處理群眾提出的生態(tài)環(huán)境保護問題，使群眾訴求得到充分反映，切實維護群眾的生態(tài)權(quán)益。

11.推進網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè)。全面抓好網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè)，落實《網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》，積極參與“法治新時代清朗e空間”系列行動。干部職工應(yīng)做到依法上網(wǎng),文明上網(wǎng),不造謠、不傳謠、不信謠，傳播正能量,弘揚真善美,共同構(gòu)建健康有序、文明和諧的網(wǎng)絡(luò)生態(tài)環(huán)境。

12.深化文明單位創(chuàng)建。認(rèn)真貫徹《關(guān)于深化新時代文明單位創(chuàng)建工作的意見》，堅持把創(chuàng)建文明單位作為內(nèi)提素質(zhì)、外樹形象的重要載體和平臺，全面提升干部職工的政治素質(zhì)、人文素奍、業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。積極開展環(huán)境監(jiān)察、執(zhí)法、監(jiān)測練兵比武，提升業(yè)務(wù)技能。加強生態(tài)環(huán)境服務(wù)窗口建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)流程，提高服務(wù)水平。

13.加強“x市文明單位在線”注冊管理。“x市文明單位在線”是x市文明創(chuàng)建管理和業(yè)績展示的重要平臺。省級文明單位要指定專人負(fù)責(zé)用戶信息管理，及時更新創(chuàng)建信息，展示工作動態(tài)和成效。新一輪預(yù)申報單位要主動聯(lián)系上一級主管部門在“x市文明單位在線”注冊，完善用戶信息，加強日常管理。

(一)前期準(zhǔn)備階段(2020.04-2020.05)

主要任務(wù)：成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，廣泛征求職工意見。

(二)宣傳發(fā)動階段(2020.05-2020.06)

主要任務(wù)：召開各類會議，部署創(chuàng)建工作，動員全體干部職工參與創(chuàng)建工作。

(三)全面創(chuàng)建階段(2020.06-2021.07)

主要任務(wù)：全面開展文明創(chuàng)建工作，各項達標(biāo)評比事宜有序開展。

(四)自檢自查階段(2021.08-2021.09)

主要任務(wù)：自行檢查、總結(jié)前期創(chuàng)建工作，逐項對照打分，提出整改清單。

(五)整改提高階段(2021.09-2021.11)

主要任務(wù)：努力整改提出的問題和薄弱環(huán)節(jié)，推動創(chuàng)建工作向規(guī)范化、制度化落實。

(六)迎檢評估階段(2021.11-2021.12)

主要任務(wù)：整理相關(guān)資料、視頻，迎接檢查評估。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。成立局文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長錢鋒任組長，局機關(guān)黨委書記、副局長張丹寧任副組長，各處室負(fù)責(zé)人、各直屬單位負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由機關(guān)黨委專職副書記潘玲同志兼任，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動的日常工作。

(二)廣泛宣傳，全體動員。大力宣傳創(chuàng)建文明單位的重要意義，利用各種會議及宣傳手段定期宣傳文明單位創(chuàng)建內(nèi)容，創(chuàng)建工作中的先進經(jīng)驗、先進典型。通過形式多樣、廣泛深入的宣傳發(fā)動，使創(chuàng)建文明單位的活動深入人心，營造創(chuàng)建工作的濃厚氛圍。號召全體干部職工主動參與、通力合作、互相支持，在全局系統(tǒng)形成上下重視、協(xié)調(diào)聯(lián)動、齊抓共管的良好局面，確保創(chuàng)建活動有序推進。

(三)結(jié)合工作，深化創(chuàng)建。各單位要把文明創(chuàng)建工作列入重要議事程，年初有

計劃

，年終有總結(jié)，并在人力、物力、財力方面予以保障。全體干部職工要深刻認(rèn)識創(chuàng)建文明單位的重要意義，把創(chuàng)建文明單位工作同學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市各項決策部署結(jié)合起來，同推進單位從嚴(yán)治黨、思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來，切實統(tǒng)一思想，落實行動。

(四)規(guī)范程序，強化監(jiān)督。各單位要嚴(yán)格按照《x省精神文明單位測評體系》認(rèn)真進行自查、自評。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組將定期監(jiān)督各單位創(chuàng)建工作的落實情況，督促各單位規(guī)范創(chuàng)建檔案資料，做到隨時收集，準(zhǔn)確無誤，及時歸檔，動態(tài)管理。

文明單位創(chuàng)建方案 學(xué)校篇十六

20xx年是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大x中全會精神、全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、推進和諧社會建設(shè)的重要一年，也是創(chuàng)建省級文明單位的驗收年。為認(rèn)真做好精神文明創(chuàng)建工作，現(xiàn)制定20xx年創(chuàng)建省級文明單位實施方案如下：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，大力弘揚社會主義榮辱觀，堅持走可持續(xù)發(fā)展的道路，按照高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求推動全局精神文明創(chuàng)建工作不斷向縱深發(fā)展，進一步提高干部隊伍整體素質(zhì),造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、服務(wù)規(guī)范、清正廉潔的衛(wèi)生執(zhí)法隊伍，進一步加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)效能，營造和諧氛圍，為推進衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)全面快速發(fā)展，提供強有力的思想保證和精神動力。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好：思想政治建設(shè)、民主政治建設(shè)、工作作風(fēng)建設(shè)、制約機制建設(shè);

2、三個文明建設(shè)好：政治文明、精神文明、物質(zhì)文明;

3、三支隊伍建設(shè)好：黨員隊伍、干部隊伍、職工隊伍;

4、兩個作用發(fā)揮好：支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用;

5、兩個建設(shè)抓得好：黨風(fēng)廉政建設(shè)、行業(yè)作風(fēng)建設(shè);

6、文明執(zhí)法、依法行政服務(wù)好：嚴(yán)格行政許可、規(guī)范執(zhí)法行為、落實執(zhí)法責(zé)任、強化服務(wù)意識、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，構(gòu)建和諧荊州。

㈠、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

1、領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)廉政、開拓務(wù)實，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，關(guān)心職工生活，妥善解決體制改革中的各類矛盾糾紛，年內(nèi)為職工群眾辦1-2件實事。在班子成員中開展“爭三強”(即領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力強、號召力強、戰(zhàn)斗力強)、“創(chuàng)五好”(即政治思想好、務(wù)實

創(chuàng)新

好、團結(jié)協(xié)作好、聯(lián)系群眾好、廉潔自律好)活動。

2、堅持“兩手抓，兩手硬”的方針，高度重視精神文明建設(shè)和文明單位建設(shè)活動，要將文明單位建設(shè)納入年總體工作計劃和目標(biāo)管理。認(rèn)真貫徹落實上級文件精神，做到創(chuàng)建工作有計劃，有班子、有人員、有經(jīng)費、有措施。

3、強化民主管理，全面推行局務(wù)公開，科務(wù)公開制度，虛心聽取群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督。

㈡、加強內(nèi)部科學(xué)管理

1、把握發(fā)展主題，強化內(nèi)部管理，實行績效考核。圍繞廉潔、勤政、務(wù)實、高效的目標(biāo)，培養(yǎng)一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、守紀(jì)律的干部隊伍，切實改進工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，增強單位經(jīng)濟實力，人才實力，科技實力，管理實力、不斷加快發(fā)展步伐，跨入全省同行業(yè)先進行列。

2、建章立制，在全面落實單位整改方案的基礎(chǔ)上，加強制度建設(shè)，將黨建與精神文明建設(shè)制度，行政管理制度修訂完善后裝訂成冊。

㈢、加強文明細(xì)胞建設(shè)

1、開展“迎世博、創(chuàng)四城、講文明、樹新風(fēng)”市民教育“六百行動”。以“迎世博、創(chuàng)四城、講文明、樹新風(fēng)”為主題，動員全局干部職工自覺增強“精彩世博、文明先行”意識，自覺遵守社會公德、職業(yè)道德，充分展示衛(wèi)生監(jiān)督文明形象，進一步促進全局文明程度的全面提升。

2、繼續(xù)開展“做文明職工、創(chuàng)文明科室”活動。以“做文明職工、創(chuàng)文明科室”活動為載體，緊密結(jié)合衛(wèi)生監(jiān)督工作實際，開展形式多樣、具有行業(yè)特點的精神文明創(chuàng)建活動。通過創(chuàng)建活動，改善辦公環(huán)境，嚴(yán)格工作紀(jì)律，增進同志團結(jié)，提高工作效率。樹立團結(jié)奮進、開拓進取、求真務(wù)實、廉潔勤政、勇創(chuàng)一流的形象。

3、建好“模范職工之家”。

進一步建立健全依法維權(quán)機制、職工民主參與機制、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系機制、職工與單位共謀單位健康發(fā)展機制，依法規(guī)范工會基層組織建設(shè)，切實履行維護職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，不斷增強工會組織的凝聚力和吸引力，全面提高工會工作整體水平。

4、積極開展健康向上、形式多樣、生動活潑的文體娛樂性活動，增強單位凝聚力、向心力。

5、積極開展“深化績效考核，提高服務(wù)水平”主題活動，全面提升職工隊伍素質(zhì)和單位綜合實力。

㈣、抓好三支隊伍建設(shè)

1、加強黨組織“五個基本”建設(shè)。通過加強“五個基本”建設(shè)，使黨組織的基本隊伍、基本陣地、基本活動、基本制度、基本保障得到進一步落實，黨員戰(zhàn)斗堡壘作用進一步增強。

2、開展“學(xué)習(xí)黨章、堅定理想、踐行宗旨、服務(wù)發(fā)展”學(xué)習(xí)教育活動。按照xx屆四中全會建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織要求，加強黨員學(xué)習(xí)教育工作，教育引導(dǎo)黨員堅定理想信念、強化黨員意識，增強宗旨觀念，加強黨性修養(yǎng)，提高黨員素質(zhì)。

3、創(chuàng)建“黨建工作先進單位”。緊緊圍繞市衛(wèi)生局中心工作，以加快衛(wèi)生監(jiān)督發(fā)展為第一要務(wù)，以創(chuàng)造一流業(yè)績?yōu)橹攸c，以深化“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、

創(chuàng)新

型單位”建設(shè)為抓手，深入開展創(chuàng)建“黨建工作先進單位”活動。

4、開展紀(jì)念建黨xx周年“黨在我心中”知識競賽活動。精心組隊參加“黨在我心中”知識競賽活動，在全局掀起黨章、黨史、黨的基本知識的學(xué)習(xí)高潮。

㈤、加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)

1、開展第十一個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動。全面貫徹黨的xx屆x中全會及中央、省、市紀(jì)委全會和全省第十一個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動電視電話動員大會精神，通過形式多樣、深入扎實的主題教育活動，促進領(lǐng)導(dǎo)干部模范遵守《廉政準(zhǔn)則》，切實提高廣大黨員干部的廉潔自律意識，以優(yōu)良的作風(fēng)推動衛(wèi)生監(jiān)督工作又好又快發(fā)展。

2、開展經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境整治年活動和“三評”活動。以解決經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境中存在的突出問題為突破口，努力營造開放創(chuàng)新、寬松開明的政策環(huán)境，廉潔勤政、務(wù)實高效的政務(wù)環(huán)境，公開平等、公正嚴(yán)明的法治環(huán)境，統(tǒng)一開放、誠信和諧的市場環(huán)境，使全局干部職工思想受到教育、行為得到規(guī)范、作風(fēng)得到轉(zhuǎn)變、環(huán)境得到優(yōu)化、形象得到提升。

3、參加《廉政準(zhǔn)則》知識競賽。組織一支競賽隊伍參加市直衛(wèi)生系統(tǒng)《廉政準(zhǔn)則》知識競賽活動。

4、積極開展社會主義榮辱觀教育和職業(yè)道德、家庭美德教育，發(fā)揚艱苦奮斗，團結(jié)拼搏精神，使干群團結(jié)友愛，樂于助人。

5、深入開展治理商業(yè)賄賂工作。重點抓治理商業(yè)賄賂的整改、鞏固、提高工作，認(rèn)真總結(jié)專項治理工作經(jīng)驗，針對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，建立健全治理工作相關(guān)制度和長效機制，鞏固專項治理成果。同時，要進一步深化體制改革，完善制度，加強監(jiān)管，堵塞漏洞，從源頭上懲治和預(yù)防商業(yè)賄賂。通過商業(yè)賄賂的治理，進一步提高對商業(yè)賄賂行為的危害性認(rèn)識;加強對干部職工的思想、法律、職業(yè)道德教育，增強自覺抵制商業(yè)賄賂的意識;使全局形成搞商業(yè)賄賂可恥、守法光榮的社會氛圍。

5、建立完善監(jiān)督機制，聘請行風(fēng)監(jiān)督員，增強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的透明度，設(shè)立舉報電話8100062和舉報信箱，主動接受社會監(jiān)督。全面推行執(zhí)法責(zé)任制，違法責(zé)任追究制，服務(wù)承諾制，公示制等。

㈥、加強法制建設(shè)

1、認(rèn)真開展文明執(zhí)法教育活動。按照《荊州市衛(wèi)生監(jiān)督局關(guān)于開展以“依法行政、執(zhí)法為民”為主要內(nèi)容的文明執(zhí)法教育活動實施方案》的安排，全面推進文明執(zhí)法教育活動。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國行政許可法》等法律法規(guī)，嚴(yán)格實施行政許可，規(guī)范執(zhí)法行為，落實執(zhí)法責(zé)任，強化服務(wù)意識，服務(wù)“工業(yè)興市”戰(zhàn)略。

3、開展法律、法規(guī)知識培訓(xùn)，增強法制觀念;落實“五五”普法知識考試和普法驗收工作。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，形成一把手負(fù)總責(zé)，黨、政、工、團齊抓共管，職工積極參與創(chuàng)建活動新局面。

2、將文明單位創(chuàng)建工作納入議事日程，列入20xx年綜合目標(biāo)責(zé)任制，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核。

3、確保創(chuàng)建工作的人力、物力及資金投入。

4、加強文明單位創(chuàng)建工作的督導(dǎo)和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，半年考核，年終進行檢查評比，將創(chuàng)建活動不斷引向深入，營造濃厚的創(chuàng)建意識和創(chuàng)建氛圍。

文明單位創(chuàng)建方案 學(xué)校篇十七

磁窯鎮(zhèn)中心幼兒園

2020文明單位創(chuàng)建工作方案

???以《寧陽縣文明單位“三亮三比”創(chuàng)建活動》文件為依據(jù)，以創(chuàng)建名園為目標(biāo)，以思想道德與職業(yè)道德建設(shè)為核心，以主題教育和群體創(chuàng)建活動為載體，加大精神文明的宣傳力度，解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新。

努力創(chuàng)建寧陽縣文明單位，順利通過檢查評估，本年度達到以下目標(biāo):

1、加強思想道德和職業(yè)道德建設(shè)，提高教職員工的文明素質(zhì)；

2、完善規(guī)章制度，堅持科學(xué)民主管理；

3、大力開展幼兒禮儀文明教育，進一步加強幼兒行為規(guī)范養(yǎng)成教育；

4、積極開展志愿者活動，發(fā)揚服務(wù)奉獻精神；

5、加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和幼兒園文化建設(shè)，營造濃厚的成長氛圍；

???6、優(yōu)化整潔內(nèi)外環(huán)境，實現(xiàn)幼兒園綠化、凈化、美化。

組長：郭修棟

副組長：孫新華

組員：路愛霞?陳慧燕

王英春?劉守玲?高寧平

1、強化領(lǐng)導(dǎo)，形成合力。

2、創(chuàng)新機制，抓好落實。

3、注重結(jié)合，講求實效。

1、加強創(chuàng)建責(zé)任，完善考核制度

（1）成立和完善文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，建立文明創(chuàng)建責(zé)任追究制。

（2）強化文明創(chuàng)建規(guī)劃意識。

（3）落實“一崗雙責(zé)”的工作機制。

2、加強隊伍建設(shè)，提供創(chuàng)建保證

（1）加強黨風(fēng)

廉政

建設(shè)。健全黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制和民主決策機制，充分發(fā)揮黨支部在學(xué)校的重大決策事項上的政治參與和民主監(jiān)督作用。

（2）抓好中層干部隊伍建設(shè)，進一步健全選拔任用、培養(yǎng)教育、民主評議、定期考核的管理監(jiān)督機制。

（3）大力推進教師教育工作，努力提高教師整體素質(zhì)。

3、加強創(chuàng)建的廣度，提高創(chuàng)建的深度

（1）加強文明創(chuàng)建的廣度，拓展文明創(chuàng)建工作的覆蓋面和人員參與面。

（2）提高創(chuàng)建的深度，一方面幼兒園將大力加強組織、制度、理論、陣地四大建設(shè)，為創(chuàng)建工作提供強有力的組織保障。另一方面進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，使文明創(chuàng)建工作深入細(xì)致，不走過場。

4、加強道德建設(shè)，突出創(chuàng)建重點

在創(chuàng)建中將以道德建設(shè)為重點，加強教師職業(yè)道德教育和幼兒思想品德教育、文明禮儀、行為規(guī)范教育，努力探索和建立適應(yīng)時代要求的師幼道德體系，在師幼中樹立強大的精神支柱。

5、盤活創(chuàng)建載體，優(yōu)化創(chuàng)建環(huán)境

（1）盤活創(chuàng)建載體，把活動作為文明創(chuàng)建的有效載體，把教育科研作為文明創(chuàng)建的載體，進一步提高創(chuàng)建效益。

（2）優(yōu)化創(chuàng)建環(huán)境，我園將加大投入、合理規(guī)劃，著力抓好幼兒園綠化、凈化、美化、文化工作。

文明單位創(chuàng)建方案 學(xué)校篇十八

為加強我局文明建設(shè)，樹立機關(guān)良好的形象，按照縣文明辦要求，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，鞏固和發(fā)展我局文明創(chuàng)建成果，開展市級創(chuàng)建文明單位活動，推動全縣建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合本單位實際，制定20xx-20xx年度“市級文明單位”創(chuàng)建工作實施方案：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實黨的xx大、xx屆x中、x中、x中全會精神，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，鞏固和發(fā)展現(xiàn)有文明創(chuàng)建成果，認(rèn)真抓好精神文明建設(shè)、信訪維穩(wěn)工作、群團工作、統(tǒng)戰(zhàn)和老干部工作，為加快全縣城鄉(xiāng)建設(shè)工作步伐提供堅強的組織保證。

通過創(chuàng)建市級文明單位活動，全體機關(guān)干部的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到普遍提高，思想和紀(jì)律作風(fēng)得到明顯加強。全體機關(guān)干部樹立開拓進取的創(chuàng)新形象;服務(wù)群眾、奉獻社會的公仆形象;客觀公正、清正廉潔的自律形象;愛崗敬業(yè)、實事求是的務(wù)實形象;團結(jié)協(xié)作、顧全大局的整體形象。實現(xiàn)內(nèi)在素質(zhì)與外在形象的統(tǒng)一，進一步密切黨群、干群關(guān)系，更好地為陽信的改革開放、經(jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定的大局服務(wù)，力爭20xx年度達到“市級文明單位”。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)

切實加強對文明單位創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨政主要負(fù)責(zé)人為創(chuàng)建工作的第一責(zé)任人，做到親自抓。局辦公室認(rèn)真負(fù)責(zé)搞好文明單位創(chuàng)建的計劃、實施、協(xié)調(diào)等基礎(chǔ)性工作，把創(chuàng)建工作擺上重要議事日程。

(二)加強黨的建設(shè)

充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，抓好黨的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)。

(三)強化學(xué)習(xí)研討

把講學(xué)習(xí)放在首位，堅持中心組學(xué)習(xí)制度，做到每月組織一次學(xué)習(xí)。班子成員和副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部都要參加，認(rèn)真做好讀書筆記，積極討論發(fā)言。每個班子成員每年至少寫出1-2篇有深度、有理論、有社情的心得體會，不斷提高班子成員的領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。

(四)抓好職工的思想教育

用科學(xué)發(fā)展觀理論武裝全體干部職工的頭腦，加強干部職工的愛國、愛局、愛崗敬業(yè)教育，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，激發(fā)廣大職工的無私奉獻精神。加強職工的職業(yè)道德教育，對職工進行系統(tǒng)培訓(xùn)，大力提倡尊老愛幼、愛護公物、助人為樂、見義勇為、扶困濟貧精神，打擊歪風(fēng)邪氣，樹立單位正氣。積極創(chuàng)造條件，改善生產(chǎn)、辦公條件和環(huán)境，提倡文明生產(chǎn)、文明辦公。

(五)認(rèn)真開展法制培訓(xùn)教育

以全縣文明執(zhí)法教育活動和黨風(fēng)

廉政

建設(shè)宣傳教育月活動為契機，認(rèn)真組織開展“文明執(zhí)法教育”和“六五”普法活動，開展“學(xué)習(xí)崔學(xué)選，立足崗位作奉獻”活動，組織職工開展經(jīng)常性的法律法規(guī)學(xué)習(xí)，召開典型案例警示教育會，加強文明執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法教育，提高執(zhí)法管理人員依法行政水平。

(六)大力推進行風(fēng)建設(shè)和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)

一是強化建設(shè)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)。教育廣大黨員干部牢固樹立正確的權(quán)力觀、利益觀，帶頭實踐“三個代表”，帶頭貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全心全意為人民服務(wù)，克服官僚主義、本位主義、利已主義等不良行為。二是深化“三型”機關(guān)建設(shè)。繼續(xù)創(chuàng)建學(xué)習(xí)研究型、勤政服務(wù)型、廉潔高效型文明機關(guān)。三是堅持“三同步”工作制度，簡化辦事程序，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，以良好的黨風(fēng)政風(fēng)迎得廣大服務(wù)對象的好評。

(七)積極開展社會治安綜合治理活動

嚴(yán)格落實維穩(wěn)工作責(zé)任制，切實做到維穩(wěn)工作有人抓、有人管、有落實。認(rèn)真開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，時刻掌握本單位各類矛盾的動因，隨時加強有關(guān)情況的了解和分析，做到發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)和處理到位。大力加強督查督辦，建立健全維穩(wěn)工作督查制度，開展對發(fā)現(xiàn)矛盾問題處理情況的檢查督辦，做到件件有落實，事事有回音。完善各項配套設(shè)施，強化管理制度的落實，創(chuàng)建“平安單位”。

(八)扎實抓好計劃生育工作

落實計劃生育工作責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行計劃生育“一票否決”制度，健全局機關(guān)和建筑流動人口計劃生育管理體制，分別落實工作領(lǐng)導(dǎo)和管理機構(gòu)，嚴(yán)格目標(biāo)責(zé)任考核，確保不出現(xiàn)計劃外生育。

(九)強化安全生產(chǎn)工作

堅持安全第一、預(yù)防為主的方針，加強對職工的安全教育和建筑施工的安全檢查和監(jiān)督，確保全年安全生產(chǎn)無事故，促進行業(yè)管理有序進行。

(十)加強制度建設(shè)，切實做到科學(xué)管理

要認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，切實加強機關(guān)建設(shè);加強對業(yè)務(wù)工作、紀(jì)律規(guī)范、環(huán)境衛(wèi)生、集體活動等方面的督促檢查，保證各項工作有效實施;認(rèn)真搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力提高工作質(zhì)量、工作效率和服務(wù)水平。

(十一)認(rèn)真落實各項責(zé)任目標(biāo)，努力實現(xiàn)爭先創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)的新突破

1、不斷完善城市功能，抓好重點項目建設(shè)

一是全面推進新城區(qū)開發(fā)建設(shè)，重點加快陽光嘉園小區(qū)一期建設(shè)。完成新城區(qū)主干道路建設(shè)。二是積極認(rèn)真地做好保障性住房建設(shè)，科學(xué)組織實施經(jīng)濟適用房與廉租房建設(shè)，切實加快梨鄉(xiāng)嘉園安置小區(qū)開發(fā)建設(shè)。三是繼續(xù)做好老城區(qū)道路升級改造工作。重點抓好陽城二路升級改造與幸福二路北段人行道、路沿石的配套升級改造工程。實施陽城四路路面升級改造。四是做好老城區(qū)綠化升級改造與管理。重點實施好各條道路的沿路綠化規(guī)劃與改造，進一步加強老城區(qū)公園廣場管理力度。

2、規(guī)范建筑市場，確保工程建設(shè)順利進行。加大建筑市場整頓和規(guī)范力度，使建筑市場沿著有序、健康方向發(fā)展。一要嚴(yán)格執(zhí)行法定建筑程序，所有建設(shè)工程必須手續(xù)齊全方能開工建設(shè)。加大建筑市場行政監(jiān)察投入力量，嚴(yán)格查處違反法定程序開工建設(shè)行為。二要強化工程安全管理和質(zhì)量監(jiān)督。對施工現(xiàn)場實行拉網(wǎng)式大檢查，存在安全隱患的責(zé)令限期整改，杜絕安全事故發(fā)生;對工程施工質(zhì)量實行全方位監(jiān)控，建立項目法人責(zé)任制和工程質(zhì)量終身責(zé)任制，不斷優(yōu)化監(jiān)理人員素質(zhì)，提高監(jiān)理水平。三要健全建筑市場執(zhí)法隊伍。充分發(fā)揮行政職能和屬地管理優(yōu)勢，提高行政執(zhí)法水平，強化隊伍素質(zhì)，肅清建筑市場違法違規(guī)開發(fā)行為。

3、積極做好基礎(chǔ)設(shè)施產(chǎn)業(yè)招商引資工作，促進城市經(jīng)濟快速發(fā)展。

文明單位創(chuàng)建方案 學(xué)校篇十九

為進一步鞏固、擴大創(chuàng)建成果，推動福利院工作科學(xué)發(fā)展，切實把我院建成“勤政、廉潔、高效、文明、和諧”的福利機構(gòu)，推動我院各項工作邁向更高水平。根據(jù)我院的精神文明建設(shè)工作的實際，現(xiàn)制定2020年精神文明建設(shè)工作方案

以黨的十九大精神和全國精神文明建設(shè)表彰大會精神為指導(dǎo)，以培育社會主義核心價值觀為目標(biāo)，以鞏固和建設(shè)文明成果為宗旨，以開展扎實有效、豐富多彩的創(chuàng)建活動為著力點，以建立健全、嚴(yán)格實施各項規(guī)章制度為保障，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、高起點、高謀劃，開展形式多樣的教育宣傳活動，保障我院文明創(chuàng)建工作深入開展

通過開展精神文明創(chuàng)建活動，不斷豐富和發(fā)展文明創(chuàng)建成果，福利院職工隊伍思想素質(zhì)進一步提高，文明言行，文明服務(wù)成為自覺行動，工作專業(yè)技能明顯增強，工作質(zhì)量和水平再上新臺階，福利院工作環(huán)境更加優(yōu)美，文明衛(wèi)生安全再創(chuàng)佳績。做到物質(zhì)文明、精神文明、政治文明有機結(jié)合、協(xié)調(diào)發(fā)展，開創(chuàng)福利院工作新局面。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，強化核心價值觀教育。

注重班子團結(jié)，建立互信、互謙、互補的工作氛圍。堅持公道正派，發(fā)揚民主，辦事講原則，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)成員標(biāo)桿作用，以誠待人，以德取信，工作上互相支持，思想上加強溝通，使福利院班子領(lǐng)導(dǎo)功能得到全面發(fā)揮。圍繞創(chuàng)建“六型”（學(xué)習(xí)型、廉政型、法治型、正氣型、服務(wù)型、創(chuàng)新型）單位這一目標(biāo)，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大會議精神，教育福利院干部加強思想作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)職工積極參與公民道德建設(shè)實踐，使愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的基本道德規(guī)范成為福利院全體職工的自覺行為。

（二）加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，強化黨風(fēng)廉政教育。

不斷教育和引導(dǎo)單位職工，弘揚解放思想、實事求是、與時俱進的思想作風(fēng)，理論聯(lián)系實際的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)風(fēng)，立黨為公、執(zhí)政為民、密切聯(lián)系基層群眾的工作作風(fēng)，緊密結(jié)合“不忘初心牢記使命”主題教育，牢固樹立福利院干部職工正確的人生觀、世界觀和價值觀，努力打造一支作風(fēng)優(yōu)良、視野開闊、務(wù)實能干、廉潔自律的干部隊伍。深入貫徹全面從嚴(yán)治黨要求、視野開闊、務(wù)實能干、廉潔自律的干部隊伍。深入貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，堅持吧紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于進一步糾正“四風(fēng)”加強作風(fēng)建設(shè)重要指示精神，貫徹落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則，抓早抓小，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和追究制，特別是加強工作紀(jì)律，樹立福利院廉潔從政的良好形象。

（三）加強思想道德建設(shè)，推動“講文明樹新風(fēng)”活動。

一是繼續(xù)開展“道德講堂”活動，提升干部職工思想道德素質(zhì)，營造深厚的氛圍，通過“身邊人講身邊事、身邊人將自己事”這種方式，引導(dǎo)職工見賢思齊，講道德、做好人，樹立正確的榮辱觀和世界觀，牢固樹立責(zé)任意識、憂患意識、公仆意識、紀(jì)律意識，不斷提高職工道德素養(yǎng)提升福利機構(gòu)的良好形象。二是積極參與學(xué)習(xí)雷鋒志愿服務(wù)活動，積極參加黨員志愿者幫扶、學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)、志愿服務(wù)在行動等志愿者服務(wù)活動，激發(fā)全體干部職工踐行雷鋒精神的熱情，形成良好風(fēng)氣。三是開展豐富多彩的民俗節(jié)日活動。在清明、端午、中秋、重陽、春節(jié)、元宵節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日前后，以憑吊先烈、“送溫暖、獻愛心”志愿服務(wù)活動等形式豐富的活動，突出未成年人教育，營造氛圍，弘揚民族精神，傳承民族文化。四是開展“文明用餐”活動。培養(yǎng)大家文明用餐習(xí)慣，減少餐桌上的浪費，大興勤儉節(jié)約之風(fēng)，推進節(jié)約型單位建設(shè)。

（四）深化駐村幫扶，強化文明審計。

一是認(rèn)真開展幫扶工作，想方設(shè)法定點幫扶村辦實事，辦好事。積極參與社區(qū)共建幫建活動，支持社會公益事業(yè)的發(fā)展，不斷提高審計人員服務(wù)群眾和能力和水平。二是圍繞打好“三大攻堅戰(zhàn)”，聚焦工作重點，加大對孤殘兒童養(yǎng)教力度，做好成年精神障礙人員養(yǎng)護。三是樹立文明服務(wù)理念，提升文明服務(wù)能力，塑造文明人服務(wù)形象，開展好文明服務(wù)，做到文明服務(wù)，有理有節(jié)。

（五）營造健康和諧機關(guān)氛圍。

一是建立完善關(guān)懷幫扶機制，隨時了解收養(yǎng)對象和職工的合理訴求和實際困難，力所能及地為他們排憂解難。培養(yǎng)收養(yǎng)對象和職工自尊自信、理性平和、積極向上的良好心態(tài)。二是開展豐富多彩的文化體育活動，活躍職工文化生活。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“四個意識”“四個自信”“四個服從”教育。支持鼓勵職工參加上級組織的各種活動，提高職工的身體素質(zhì)、生活質(zhì)量和文化品位。三是自覺遵守綜合治理各項規(guī)定。按照上級部門要求，以建設(shè)“為民、務(wù)實、清廉”單位為目標(biāo)，認(rèn)真落實安全、保密、衛(wèi)生、環(huán)境等各項工作要求。進一步深化節(jié)約型單位和平安單位創(chuàng)建活動，積極參加各項社會公益活動。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排。把文明創(chuàng)建工作納入重要議事日程，實行一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”，做到文明創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作計劃一起下，工作一起抓，目標(biāo)一起考核。

（二）完善制度，科學(xué)管理。按照文明創(chuàng)建工作總體要求，聯(lián)系具體工作實際，做好相關(guān)制度的修訂和建立完善工作，并抓好各項制度的落實，確保創(chuàng)建工作高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成；創(chuàng)新工作機制，抓好工作落實，將創(chuàng)建工作目標(biāo)任務(wù)進行層層分解，責(zé)任到人，及時做好省級文明單位動態(tài)管理。

（三）注重實效，開展活動。以思想政治建設(shè)、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)為重點，切實加強院內(nèi)干部職工教育培訓(xùn)，不斷提高職工綜合素質(zhì)。充分利用工會、婦聯(lián)、志愿服務(wù)隊等群團組織，開展豐富多彩的活動，促進創(chuàng)建活動全面開展。

（四）查糾結(jié)合，重在提高。樹立“細(xì)節(jié)決定成敗”的理念，對照省級文明單位標(biāo)兵創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，按照“抓具體、抓深入、抓落實”的要求，以科室為單位對創(chuàng)建情況進行自查，做到有差距及時改進，有漏缺及時完善，有問題及時糾正。確保通過創(chuàng)建活動，提高干部素質(zhì)、提高工作效率、提高工作質(zhì)量、提高文明水平。