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2023年衛(wèi)生工作自查報告(實用8篇)

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2023年衛(wèi)生工作自查報告(實用8篇)
時間:2023-12-11 13:13:03     小編:BW筆俠

報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經驗以及問題的報告,優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

衛(wèi)生工作自查報告篇一

根據旗人大常委會年工作安排,經主任會議研究決定,于年5月中旬至6月中旬,對全旗衛(wèi)生工作進行了評議。

評議工作以監(jiān)督法為依據,以調查研究為基礎,堅持實事求是、民主公正、講求實效的原則。目的是通過評議,保障與衛(wèi)生工作相關的法律、法規(guī)、政策在我旗得到全面貫徹實施,促進衛(wèi)生部門依法行政,提高服務質量,深化醫(yī)藥體制改革。

評議組在多方調查研究的基礎上,充分肯定了近年來我旗衛(wèi)生工作取得的顯著成績,指出了存在的困難和問題,提出了整改意見。旗政府及衛(wèi)生部門積極配合,主動接受評議,認真開展自查自糾,評議工作進展順利,取得了較好的效果。

這次評議是在旗人大常委會領導下進行的。成立了由我任組長,教科文衛(wèi)工作委員會王福成主任、民族工作委員會趙文生主任和財經工作委員會張領全主任為副組長的評議工作領導小組,共有13名旗人大常委會組成人員參加了評議調研工作。整個評議工作分四個階段進行:

(一)準備階段。工作評議對象確定為衛(wèi)生工作后,常委會辦公室及時與旗政府及相關部門通報信息、溝通情況,于5月14日制定并下發(fā)了《人大常委會關于組織旗人大代表評議衛(wèi)生工作實施方案》,擬定了評議工作流程表。召開了評議小組會議,統(tǒng)一思想,學習相關法律法規(guī)、政策和評議方案,為依法有效開展評議打下了良好的基礎。5月20日評議領導小組組織召開評議工作動員大會。會上,我代表旗人大常委會作了動員講話,旗衛(wèi)生局作了接受評議并積極配合的表態(tài)發(fā)言。

(二)調查研究階段。按照評議工作實施方案,在評議工作動員大會之后,評議組分四個小組,分別深入到全旗21個蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處及相關部門進行調查走訪。調查組采取聽匯報、召開座談會、查看相關資料、個別談話、實地入戶走訪等方式,對年以來全旗貫徹相關法律法規(guī)、完成各項衛(wèi)生工作任務等情況進行了調查。調查階段,共召開座談會21場次,實地走訪了19所基層衛(wèi)生院,征求了80余名旗鄉(xiāng)兩級人大代表的意見和建議,與30位衛(wèi)生局機關干部進行了個別談話,到旗審計局、旗監(jiān)察局、旗計生局、旗藥監(jiān)局等相關單位了解了情況,征求了盟衛(wèi)生局的意見,與旗政府分管衛(wèi)生工作副旗長溝通了情況。評議期間,共發(fā)放民主測評表296份,收回296份,其中對衛(wèi)生局的綜合評價優(yōu)秀為271份,比較優(yōu)秀為20份,一般為4份,較差為1份,有33份測評表提出了意見和建議。

(三)評議階段。調查工作結束后,評議組先后召開了三次小組會,兩次碰頭會,對調查了解到的情況進行認真梳理和綜合分析,并經人大常委會主任會議審議,形成了評議意見。6月13日評議衛(wèi)生工作評議大會召開。會上,衛(wèi)生局代表旗政府報告了近兩年來我旗衛(wèi)生工作情況,我代表評議組發(fā)表了評議意見,旗衛(wèi)生局針對評議意見作了表態(tài)發(fā)言,分管衛(wèi)生工作的劉麗華副旗長代表旗政府講話,要求全旗衛(wèi)生工作者以評議工作為契機,銳意改革,進一步做好衛(wèi)生工作,全面落實評議意見。評議組全體成員、旗衛(wèi)生局機關干部及所屬三級單位負責人、各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處分管衛(wèi)生工作領導和合管辦負責人、各地衛(wèi)生院院長,共120余人參加了評議大會。

(四)整改階段。旗衛(wèi)生局在評議過程中對發(fā)現的問題進行了自查自糾,做到了邊接受評議,邊對照檢查,邊整改落實。評議大會召開后,衛(wèi)生局制定并上報了切實可行的整改方案,已經按照方案啟動整改工作。

年以來,我旗衛(wèi)生工作形勢呈現出良好的發(fā)展勢頭,與衛(wèi)生相關的法律法規(guī)和政策得到了很好落實,新型農村牧區(qū)合作醫(yī)療工作全面扎實開展,基層衛(wèi)生院建設取得突破性進展,各項工作成績顯著。年我旗被自治區(qū)政府評為“新型農村牧區(qū)合作醫(yī)療工作先進旗”;年旗疾控中心被興安盟委、行署授予“全盟社會事業(yè)管理先進集體”,被盟衛(wèi)生局授予“全盟衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體”榮譽稱號;大石寨鎮(zhèn)衛(wèi)生院被盟衛(wèi)生局授予“全盟衛(wèi)生系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設與管理先進集體”;旗衛(wèi)生局領導班子多次被旗委、政府評為“實績突出領導班子”;旗醫(yī)院被旗委、旗政府授予“突出貢獻獎”,結核病防治所、婦幼保健所、科爾沁鎮(zhèn)衛(wèi)生院、索倫中心衛(wèi)生院、哈拉黑衛(wèi)生院被旗委、旗政府評為先進集體。年全盟衛(wèi)生工作年終考核我旗位列第二名。幾年來,我旗衛(wèi)生工作所取得的成績具體體現在以下幾個方面:

(一)衛(wèi)生局班子團結,勤奮務實,具有很強凝聚力和戰(zhàn)斗力。近年來,隨著國家對衛(wèi)生工作重視程度的提高,對衛(wèi)生事業(yè)投入的加大,衛(wèi)生系統(tǒng)職責不斷增多,工作任務越來越重。在這種情況下,衛(wèi)生局領導班子,團結一心、開拓進取,不斷探索在新形勢下如何搶抓機遇、迎難而上,采取多項有效措施,使我旗衛(wèi)生事業(yè)有了一個質的飛躍。正是在衛(wèi)生局班子強有力的領導下,衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工,團結一致、奮力拼搏,一心一意謀發(fā)展,扎扎實實干工作,出色完成了各項艱巨的衛(wèi)生工作任務,得到了旗委政府和上級主管部門的一致認可。在與衛(wèi)生局機關干部的個別談話中,絕大多數同志認為班子成員工作能力強,工作作風扎實,工作成績顯著。近兩年來,衛(wèi)生局還完善了基層領導干部公開選拔機制,28名年富力強、勤奮敬業(yè)、業(yè)務水平高、有豐富臨床經驗和較強管理能力的干部,充實到三級單位和基層衛(wèi)生院,三級單位和基層衛(wèi)生院班子建設得到有效加強,全旗衛(wèi)生系統(tǒng)整體領導水平又上了一個新的臺階。

(二)加大投入,公共衛(wèi)生基礎設施建設發(fā)展迅猛。自年起,我旗搶抓機遇爭取到國家拉動內需項目資金1395萬元,地方配套1755萬元,爭取到中央財政預算內用于農村牧區(qū)衛(wèi)生服務體系蘇木(鄉(xiāng)鎮(zhèn))衛(wèi)生院專項建設資金360萬元,地方配套70萬元,爭取到自治區(qū)政府投資衛(wèi)生院專項資金113萬元,用于新址旗醫(yī)院建設和各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處衛(wèi)生院基礎建設。兩年多來,旗新址醫(yī)院和基層衛(wèi)生院基礎設施建設取得突破性進展。全旗各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處的衛(wèi)生院,在基礎設施建設和添加診療設備上的投入均超過50萬元,大石寨鎮(zhèn)衛(wèi)生院達300余萬元?,F各基層衛(wèi)生院外部環(huán)境和診療設施大為改善,b超機、x光機、心電圖機等大部分舊的診療設施得到更新,有的還添置了彩超儀、萬能手術臺、胃鏡等先進設備??v向比較起來,有的衛(wèi)生院條件可以說是發(fā)生了天翻地覆的變化?;A設施和診療條件的改善,為全面落實新型農村牧區(qū)合作醫(yī)療制度創(chuàng)造了條件,基層衛(wèi)生院充分發(fā)揮地緣和政策優(yōu)勢,患者數量大幅上升,效益都不同程度有所增長。

(三)扎實推進,新農合工作取得顯著成績。全旗新農合工作開展得比較扎實,有效緩解了農牧民無錢看病、因病致貧、因病返貧等問題,群眾滿意度很高。一是參合率逐年上升。年參合率為86.72%,年參合率為91.48%,、年參合率均達到了96%以上,有部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)達到了100%。二是核銷手續(xù)逐年簡化。參合農牧民在盟內定點醫(yī)院就醫(yī),實現了現場核銷。三是核銷比例和補償資金額度逐年增長。自年實施新農合制度至今,先后兩次對管理辦法部分條款進行調整。降低了起付線,封頂線由最初的10000元提高到了45000元;提高了補償比例,鄉(xiāng)級、旗級、旗外各段分別提高了15%,10%,5%;提高了闌尾炎、剖腹產等5種單病的補償標準,把尿毒癥、肺結核2種慢性病列入大病補償范圍,擴大了受益面。

(五)嚴格執(zhí)法,公共衛(wèi)生安全保障能力明顯加強。一是以學校食堂和食品加工、零售企業(yè)和攤點為管理重點,疾病預防控制和衛(wèi)生監(jiān)督職能得到強化。年對食品行業(yè)1992戶、公共場所行業(yè)469戶和餐飲食堂59戶進行監(jiān)督管理。對不合格食品、三無食品進行銷毀處理,共銷毀263公斤。對餐飲業(yè)實行季監(jiān)督,有效提升了食品經營單位的服務水平,保證了食品安全,近幾年我旗沒有發(fā)生重大食物中毒事件。二是加大醫(yī)療市場的監(jiān)督力度,打擊各種形式的非法行醫(yī)活動。年共出動監(jiān)督員40人次,出動車輛20余臺次,對各衛(wèi)生院和286個村衛(wèi)生室以及72戶藥店進行了全面的檢查,對6起群眾舉報的非法行醫(yī)行為進行了處罰。三是建立了高效、通暢的公共衛(wèi)生事件應急體系,增強了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應對能力。為預防各種傳染病爆發(fā)流行,衛(wèi)生部門通過深入宣傳,全面落實接種工作,改造病房屬性等措施,有效防止了聚集性和爆發(fā)性疫情的發(fā)生。甲型h1n1流感、手足口病、布病、艾滋病、鼠疫等傳染病得到了有效控制,較好地完成了計劃免疫工作。

(一)領導力量不足,專業(yè)技術人員缺乏。一是旗衛(wèi)生局領導力量不足。旗衛(wèi)生局承擔著全旗醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)和旗、鄉(xiāng)、村三級公共衛(wèi)生服務體系的規(guī)劃、指導、監(jiān)管和服務等各項職能,近幾年又新增了新型農村牧區(qū)合作醫(yī)療、女性健康保健等工作,工作量大幅增加?,F衛(wèi)生局領導職數為一正兩副,旗疾控中心(準局級單位)領導職數只有一人,領導力量明顯不足。二是衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)人員緊缺,衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展缺少人才支撐。各地基層衛(wèi)生院,由于受體制、待遇和工作環(huán)境等因素的限制,醫(yī)療技術人才極度匱乏,在職醫(yī)務人員學歷、職稱不高。偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室醫(yī)務人員年齡老化,部分衛(wèi)生院靠外聘醫(yī)生維持,人才斷層情況嚴重。保健、結防等工作也急需配備專業(yè)人才。三是新農合工作人員緊張。隨著新農合工作的不斷深入,工作業(yè)務量不斷增加,旗鄉(xiāng)兩級新農合工作人員都很緊張。新農合政策的實施是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革之后,鄉(xiāng)級合管辦工作人員均由各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處自行調劑解決,多數是身兼數職,無法將全部精力投入到新農合工作中來。有的地方由大學生村官抓新農合工作,不符合選聘大學生村官的相關要求。

(二)經費不足,制約衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。一是基層衛(wèi)生院負債多。近兩年來,我旗搶抓機遇爭取到國家和自治區(qū)項目資金,各地衛(wèi)生院基礎建設力度都很大,但由于資金數額有限,地方配套資金不足,絕大多數衛(wèi)生院都有欠債,部分衛(wèi)生院負債超百萬。二是財政對基層衛(wèi)生院下撥經費少。據了解,旗財政年以前下撥衛(wèi)生院的全部經費占人員檔案工資的11.8%,年占21%,年占39.8%,雖逐年提高但仍低于盟里要求的60%。經費不足直接導致基層衛(wèi)生院職工平均工資偏低,平均每月約為1300元,部分防保人員最低工資只有每月600元,影響了從事公共衛(wèi)生服務的醫(yī)務工作者的積極性。三是新農合工作經費不足。旗合管辦歷年經費均沒有達到標準,基層合管辦年沒有下撥經費,工作開展受到制約。各地衛(wèi)生工作者和人大代表均反映,經費投入不足已經嚴重影響到我旗衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

(三)管理體制和運行機制存在缺陷,行風建設有待加強。旗衛(wèi)生局作為我旗衛(wèi)生工作行政主管部門,雖然做了很多卓有成效的工作,但由于體制機制等方面的原因,在近兩年的公民評政中名次仍然靠后。對此,評議組給予了重點關注。在調查期間,人大代表和群眾對以下幾個方面的反映比較強烈。一是衛(wèi)生院藥價高,看病貴;二是辦理健康證程序繁瑣、辦理周期長,個別工作人員服務態(tài)度不好;三是新農合制度在保障慢性病、多發(fā)病的治療上作用發(fā)揮不明顯;四是部分群眾對新農合大病救治基金提取額由5元調整到10元不理解、不認可。

在深入調查研究的基礎上,評議組認為,衛(wèi)生局在公民評政中名次靠后,很大程度上是由于醫(yī)藥衛(wèi)生管理體制機制的影響,但自身管理和服務上存在的問題也不容忽視。一是醫(yī)療機構管理體制和運行機制存在缺陷。目前,基層衛(wèi)生院屬于差補單位,并不是完全的公益性醫(yī)院,但卻承擔著計劃免疫、婦幼保健、傳染病防治等很多公共衛(wèi)生服務職能,要維持日常經費開支,又要保證防保、后勤等人員的工資和養(yǎng)老保險等待遇兌現,還要解決自身生存和發(fā)展的經費,資金缺口很大。由于財政投入不足,這個資金缺口主要靠醫(yī)療衛(wèi)生服務收入來彌補,形成了“以藥養(yǎng)醫(yī)”、“以醫(yī)養(yǎng)?!钡木置妗<又t(yī)院實施效益工資,個別衛(wèi)生院和醫(yī)生為追求效益,導致高藥價、“大處方”和“小病大治”現象的產生。二是藥品和醫(yī)用器材生產流通秩序不規(guī)范。與一些個體藥店相比,由于衛(wèi)生院購入藥品和醫(yī)療器材的渠道和方式不同,藥價中含有17%的稅款等原因,藥品的基礎價格相對較高。三是群眾對新農合工作的期望值很高。新型農村牧區(qū)合作醫(yī)療制度自年開始實施,國家和地方各級政策還沒有定型,各項工作措施還處于不斷摸索逐漸完善的階段,基金提取比例、診療費核銷比例、藥品目錄范圍,歷年均有不同程度變化,這給旗鄉(xiāng)村三級經辦機構在宣傳上增加了很大的難度。新農合對于診療合理性的監(jiān)督管理手段還不是很豐富,存在門診基金沉淀現象。四是衛(wèi)生部門行政審批程序和方式還不夠優(yōu)化,部門間協作機制還需加強,相關部門“朝九晚五”的作息制度還達不到方便群眾的要求。

(四)其他困難和問題。一是旗內治療結核病無場地。多年來,我旗沒有自己的結核病防治中心,以租住場地勉強維持,已經引起了臨近居民的遷移訴求。目前國家無此類項目資金可以爭取,但驗收要求卻很高。二是發(fā)展面臨窘境。我旗原有9個制劑廠,現只剩等5個制劑室,且多數不能達到相關生產要求。使在基層衛(wèi)生服務體系中逐漸萎縮,牧區(qū)醫(yī)務工作者和患病群眾對此反應強烈。三是愛國衛(wèi)生工作職責需進一步明確。以前衛(wèi)生局有愛國衛(wèi)生運動辦公室,現在已經撤銷,但衛(wèi)生局仍然負有指導職責,與各地政府共同承擔此項工作,導致工作責任主體不夠明確,環(huán)境衛(wèi)生臟、亂、差現象有復發(fā)傾向。四是新的《食品安全法》頒布后,旗政府沒有按照相關規(guī)定對衛(wèi)生、藥監(jiān)、工商、質監(jiān)等部門進行重新分工,在管理、執(zhí)法過程中存在職能交叉、管理缺位等現象。五是旗衛(wèi)生監(jiān)督所參照公務員管理工作尚未理順,工作人員情緒不穩(wěn)定,工作積極性受到很大影響。六是衛(wèi)生監(jiān)督和醫(yī)政管理工作還需加強。據各地衛(wèi)生院和計生部門反映,有個別旗外醫(yī)療機構,以發(fā)放治療優(yōu)惠卡片、免費體檢、免費接送等誘導農牧民群眾到其指定門診就醫(yī),并通過虛夸病情,甚至是“無病治病”騙取高額醫(yī)藥費。部分群眾不明真相,上當受騙時有發(fā)生。這些醫(yī)療機構不是新農合定點單位,導致醫(yī)藥費無法核銷,引發(fā)了很多矛盾。另外,這些醫(yī)療機構還非法為育齡婦女摘取節(jié)育環(huán),給計生部門準確掌握基礎信息造成困難。雖然各地政府和衛(wèi)生部門通過加強宣傳引導等措施,竭力遏制此類事件發(fā)生,但其活動仍然很猖獗。

衛(wèi)生工作自查報告篇二

現將自查情況匯報以下:

一、查找內容

(一)查工作紀律。經自查,我院沒有在上班時間用辦公電腦做與辦公無關內容的題目;

沒有遲到、早退、串崗、脫崗、打牌、打麻將等題目。

(二)值班制度。經自查,我院高度重視值班工作紀律,各醫(yī)務職員都能按醫(yī)院工作制度進行輪班,交xxx,沒有出現擅自離崗、空崗現象。嚴格首診負責,嚴格領導帶班值班制度。

(三)查服務。個別醫(yī)務職員對待救治患者不能始終保持熱情的態(tài)度,特別是工作多、忙的時候,沒有拿出百分之百的熱情接待救治患者,接受群眾健康咨詢意識不強,解答患者提出的疑問缺少耐心,缺少醫(yī)患溝通技能,患者的安全感得不到保證。

果斷杜盡沒必要要的臨床檢驗檢查,同時,嚴格依照物價部分規(guī)定的項目和標準收費,不存在亂收費行為。

(五)查廉潔行為。未見有違反衛(wèi)生部分下發(fā)的八不準、八條禁令的題目。

(六)醫(yī)療質量服務。醫(yī)療質量、醫(yī)護文書質量、業(yè)務學習等方面需加強管理。

二、整改措施針對自查出來的題目,我院下達了限時整改要求,對能立即整改的題目將迅速整改,對一時不能整改到位的,要責備體干部職工通過努力,進步個人素質修養(yǎng),果斷整改到位。

(一)進步職工修養(yǎng),轉變工作作風,改進服務理念的意識,強化優(yōu)良服務,簡化救治流程,堅持24小時提供醫(yī)療服務,執(zhí)行首診負責制,首問負責制,禮貌接診,強化以病人為中心的服務理念,不斷增強服務意識,改善服務態(tài)度,拓寬服務領域,完善服務措施,進步服務質量。當好老百姓健康宣教員,健康咨詢,熱情接待每位患者,耐心細致解答患者提出的疑問,從患者最關心、最需要的方面做起,從進門一個微笑、一聲問候、一杯溫水開始,融進醫(yī)療服務全進程,構成相互尊重、相互理解、溫馨和諧的醫(yī)患關系。

(二)結合醫(yī)療質量萬里行、三好一滿意活動,深化醫(yī)院行風建設,增進醫(yī)院提升醫(yī)療服務質量上狠下工夫。進一步進步思想題目,堅持以病人為中心的思想,建立優(yōu)良服務的理念,立足實際,加強醫(yī)療質量服務內部管理,規(guī)范診療行為,進步醫(yī)療服務質量。

各科室,特別是臨床科室,要求對自查出來的題目和不良現象,要認真分析和研究,制定出具體整改方案,經院務會討論后組織實施。加強醫(yī)療環(huán)節(jié)管理,在方便病人就診的同時,防范醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故的發(fā)生。

衛(wèi)生工作自查報告篇三

縣衛(wèi)生和計劃生育局:

按照《x縣衛(wèi)生和計劃生育局關于xxxx年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門實施年度醫(yī)療衛(wèi)生工作目標考核的通知》文件要求,我鄉(xiāng)認真對照檢查各項考核項目、考核指標、考核辦法,對xxxx年度醫(yī)療衛(wèi)生工作進行了全面自查自糾,現將自查情況報告如下:

鄉(xiāng)黨委、政府在醫(yī)療衛(wèi)生工作中,成立醫(yī)療衛(wèi)生工作領導小組,并堅持分管副鄉(xiāng)長親自抓科技工作,使醫(yī)療衛(wèi)生工作做到了人員到位、經費到位。鄉(xiāng)黨委、政府領導調整后,對鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生領導小組人員進行了相應調整,健全了全鄉(xiāng)的醫(yī)療衛(wèi)生體系,制定相對應的系列制度,不僅加強了對醫(yī)療衛(wèi)生工作的領導和協調,還在組織管理上對醫(yī)療衛(wèi)生工作人員進行了分工,鞏固和壯大了醫(yī)療衛(wèi)生隊伍。

鄉(xiāng)加強對重大傳染病、突發(fā)公共衛(wèi)生事件、健康教育、學校衛(wèi)生等公共衛(wèi)生的領導、組織協調,通過發(fā)放資料單、拉橫幅等方式積極組織開展傳染病防控宣傳,印發(fā)衛(wèi)生宣傳資料xxxx份,開展醫(yī)療衛(wèi)生知識講課x次,督促醫(yī)院、學校、人群聚集場所落實傳染病防控措施共x次,全面完成全年基本公共衛(wèi)生和重大公共衛(wèi)生任務。

新型農村合作醫(yī)療工作關系著村民百姓的切身利益,鄉(xiāng)高度重視,成立新農合工作領導小組,并召開x次會議研討安排新農合工作。及時準確的宣傳新農合政策,保證了百姓對新農合政策的知曉率達xxx%;同時認真核實校對新農合參合人員信息,確保信息準確無誤。我鄉(xiāng)精準扶貧貧困戶xx戶xxx人均享受免繳納農合費用政策。

鄉(xiāng)高度重視愛國衛(wèi)生工作,并由鄉(xiāng)長擔任愛衛(wèi)會主任,認真貫徹落實國家關于愛國衛(wèi)生工作的法規(guī)政策,積極推進衛(wèi)生村創(chuàng)建工作,并做好本鄉(xiāng)內衛(wèi)生監(jiān)督管理、健康教育、環(huán)境衛(wèi)生、病媒生物防制等工作。

衛(wèi)生工作自查報告篇四

為了做好我校的學校衛(wèi)生監(jiān)督工作,結合學校的實際,加強學校的精神文明建設,加強學校的衛(wèi)生工作,切實抓好健康教育,創(chuàng)設良好的育人環(huán)境,提高學生的健康水平切實抓好學校的環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生,努力提高學生的健康水平。根據督委辦【20xx】15號文件的要求,我校認真開展校衛(wèi)生監(jiān)督工作,對學校衛(wèi)生工作進行了認真自查,現將有關情況報告如下:

“安全衛(wèi)生無小事”、“衛(wèi)生就是形象”這是多年來我校領導班子成員的一致認識。我們認為,良好的衛(wèi)生狀況是保證師生工作、生活和學習的重要條件,也是提高師生自身修養(yǎng)的重要因素,環(huán)境衛(wèi)生則代表著個人素質、單位面貌。正是基于這樣的認識,學校始終把衛(wèi)生工作作為學校工作要務,由校長親自負責學校全面衛(wèi)生工作,并建立了相應的領導小組和組織機構,制定了衛(wèi)生防病工作預案和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案等。學校對衛(wèi)生工作做到了年初有計劃、年終總結,實行衛(wèi)生責任制,并將考評結果列為評先選優(yōu)的重要內容。

學校成立了以校長任組長,副校長任副組長、教導主任、教研組長、骨干教師任成員的自評工作領導小組; 組長:(校長)

副組長:(副校長)、(副校長)、(副校長)、成員:

本著預防為主的方針,為了減少和避免傳染病的發(fā)生,為了進一步做好防病工作,專門召開了班主任會,傳達了上級的有關文件,認真領悟了工作會議精神,積極進行動員,要求全體教師為預防傳染病的發(fā)生積極行動起來,思想重視,提高認識,努力行使自己的責任,做出應有的貢獻。學校專門召開了全校學生動員會,通過廣播、板報等多種形式積極開展了宣傳活動,下發(fā)了學生發(fā)病情況記錄表,要求早發(fā)現、早報告、早治療。

學校始終堅持“兩操一活動”制度,注重學生身體素質的提高與眼睛保健。同時,每學年對學生進行一次建卡體檢,并對體檢結果進行分析,建立學生健康檔案,針對存在問題及時采取措施。學校不斷加強對學生的健康教育,通過板報、廣播和發(fā)放宣傳材料等多種形式向學生和家長宣傳健康衛(wèi)生保健知識。加強對流行性疾病的預防,定期對教室衛(wèi)生進行全面清掃,并噴灑消毒液,學生的健康防病意識不斷增強,人人養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。學校無傳染病流行,無藥物中毒和重大意外傷害、突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生。

學校建立了《衛(wèi)生檢查評比辦法》、《個人衛(wèi)生管理制度》等,評比結果與學期末的評先選優(yōu)掛鉤,辦公室、教室、清潔區(qū)衛(wèi)生由專人負責檢查,與學校開展的班級評比相聯系,占相當的比重。一年來,為了加強學校的環(huán)境建設,學校加大了對環(huán)境衛(wèi)生的管理力度。由校長主抓,書記和衛(wèi)生主管教師負責各年級的衛(wèi)生工作。深入開展班級評比,其中,衛(wèi)生評比占有相當大的比重。全校每周五的活動時間安排一次衛(wèi)生大掃除;每天早晨及中午安排兩次值日;平時,各班級分別派專人巡視本班的清潔責任區(qū)。由各班衛(wèi)生委員定期、不定期檢查、公布結果;同時,加大了管理的力度,并及時分析、及時總結。在全校的綜合治理下,我校的衛(wèi)生工作有了明顯進步,校園環(huán)境更加優(yōu)美。

我們在自查中發(fā)現,盡管我們付出了相當的努力,但終因各種條件所限,在衛(wèi)生工作還存在硬件設施方面的一些不足,心理咨詢師資缺乏,學校心理衛(wèi)生工作質量得不到保證。今后,我們將進一步加大對衛(wèi)生工作的投入,不斷改善學校衛(wèi)生環(huán)境和條件,不斷改善學校衛(wèi)生基礎設施、器材配備;使學校衛(wèi)生工作乃至整體工作再上新的臺階。

xxx中學

20xx年5月17日

衛(wèi)生工作自查報告篇五

根據煙衛(wèi)應急函(20xx)15號文關于展開手足口病等傳染病防控自查工作的通知的`要求,立即對我院的手足口病防控情況進行了全面自查,現將自查情況總結以下:

已對轄區(qū)衛(wèi)生室及本單位專業(yè)技術職員進行培訓,內容包括:手足口病疫情調查和防控知識培訓、手足口病預檢分診流程、重癥患兒轉運流程、院感管理知識等。

衛(wèi)生工作自查報告篇六

為了更很好地貫徹執(zhí)行《中共中央國務院關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》(中發(fā)[]7號)的文件精神,對照上級文件要求,針對我校體育衛(wèi)生工作情況作出自查,現將自查情況匯報如下:

我校在校學生x人,教職工x人。學校本著以生為本,立足實際,面向全體學生,認真貫徹《學校體育工作條例》、《學校衛(wèi)生工作條例》等有關規(guī)定,按照"健康第一"的指導思想和素質教育的要求,切實加強和改進了學校體育衛(wèi)生工作。

1、每學期我校都把體育和衛(wèi)生教育工作納入學校整體工作計劃,并制定了體育、衛(wèi)生一系列規(guī)章制度,保證了學校體育、衛(wèi)生教育工作的全面落實。

2、注重特長生的培養(yǎng)和全體學生素質的提高,因此學校體育、衛(wèi)生等的經濟投入除了改造學校外廁所,學校對校園進行了綠化,美化,優(yōu)化了育人環(huán)境。

3、我校始終把優(yōu)化學校體育、衛(wèi)生教育師資隊伍作為一項重要工作來抓,通過校本培訓和上級培訓相結合的方法,優(yōu)化隊伍。

(一)體育教學。

我校雖然沒有專職的體育教師,但兩操的組織管理及課外活動的管理工作始終沒有放松過。

1、班主任老師既掌握學生體質狀況,同時又督促學生積極參加體育活動,積極開展體育競技活動。

2、學校嚴格按照課程計劃開齊開足體育課程并按照教學大綱要求授課。

3、學校建立體育運動項目的課外興趣小組。

4、學校按規(guī)定設置體育場地、配備體育器材和教學用具、用品等,并做好課內外體育活動和體育訓練工作。

5、我校開足開好體育與保健課和課外體育活動課,重視學生“兩操”,堅持每天一小時的課外活動,學生的.體育訓練,參加鎮(zhèn)春運會比賽。

(二)體育工作管理。

我校嚴格執(zhí)行國家教育課程管理計劃,并按要求進行授課,充分發(fā)揮體育課堂的主陣地作用。學校不以任何理由擠占、挪用體育課時間。平時學校重視學生“兩操”及“大課間”活動的管理,落實率達100%。

學校為積極配合全民健身的工作,鼓勵師生積極參加各種體育鍛煉,如每天師生共同參與大課間活動一起做操、隊列廣播操比賽、跳繩比賽等,鍛煉了師生身體,活躍了學校氣氛。

(三)體育評價機制和學生體質狀況。

學校能夠堅持上好健康教育課,開課率100%。實施了體質健康標準測試工作,健康標準達標率100%。

(一)能夠認真貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》,校園整潔。課桌椅配備達標率95%,學生廁所基本符合標準。

學校歷來把培養(yǎng)學生自覺的衛(wèi)生意識和良好的衛(wèi)生習慣作為抓常規(guī)工作的重要內容。操場、教室內外衛(wèi)生,有固定班級清掃,責任到人,學校重視學生用眼衛(wèi)生教育、加強防近視眼,防蛀牙教育,做好常見病、多發(fā)病、傳染病的預防工作,傳染病高發(fā)季節(jié),對學生進行宣傳教育,按時對教室、多媒體教室、微機室進行消毒。

(二)學校建立了預防突發(fā)公共衛(wèi)生事件領導小組,實行了崗位責任制,有計劃、有預案。

(一)領導重視。

學校一貫高度重視體育衛(wèi)生工作。把體育衛(wèi)生工作納入整體發(fā)展規(guī)劃。建立校長領導下的學校體育、衛(wèi)生教育工作領導小組,實行分管負責制。

(二)制度健全。

我校一貫把體育教育工作納入到學校整體工作計劃之中,根據情況,制定和完善學校體育、衛(wèi)生規(guī)章制度,如:體育課課堂教學常規(guī)、體育隊訓練制度、晨檢制度、消毒隔離制度、學生健康體檢制度等等。通過逐步完善規(guī)章制度,保證了學校體育、衛(wèi)生工作的有序進行和順利開展。

近年來,雖然我們做了很多工作,但工作中還存在有一些不足,如學校的硬件條件還不達標,功能室的建設還不完善,專用教室、教育教學設施(設備)及師資等不足,體育器材配備也不夠全;體育場地規(guī)劃沒有達到應配標準數;專職體育教師缺少,沒有規(guī)范學生常規(guī)體檢,健全監(jiān)測、評估學校體育工作的體系和機制,加快學校體育工作健康可持續(xù)發(fā)展,促進學生體質健康水平的提高等。面對這些問題,我們將進一步加大工作力度,對力所能及的問題立即整改到位,暫時學校難以解決的問題(如運動場地等),我們要不斷加大硬件投入,進一步提高教師隊伍整體水平。

今后,我們在學校體育衛(wèi)生工作中,還要堅持全面發(fā)展,預防為主,增進健康的原則,為把我校體育衛(wèi)生工作提高到一個新水平而更加努力。

衛(wèi)生工作自查報告篇七

根據縣教科局《關于開展學校體育衛(wèi)生工作專項督查的通知》精神,結合我園實際情況,堅持軟件從嚴,硬件從實的原則,進行了自查,現將自查情況報告如下:

一、學校概況。

本學期我校共有xx個教學班,教職工人數xx人,在校學生人數xxx人。學校占地面積xxxx平方米,建筑面積為xxxx平方米;是一所城鄉(xiāng)結合學校。

長期來學校本著“一切為了學生,為了學生的一切,為學生的終身發(fā)展負責”的辦學理念,以生為本,立足實際,面向全體學生,認真貫徹《中共中央國務院關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》,落實《學校體育工作條例》、《學校衛(wèi)生工作條例》等有關規(guī)定,按照“健康第一”的指導思想和素質教育的要求,切實加強和改進學校體育衛(wèi)生工作。

(一)落實每天一小時體育鍛煉情況。

1、領導重視,組織健全,制度完善。學校高度重視學生每天體育鍛煉一小時的工作,對工作進行統(tǒng)籌規(guī)劃,合理安排。成立了以校長為組長,分管校長任副組長,體育教師、班主任教師為成員的領導小組和工作小組,分工明確,職責清楚,基本做到了工作層層有人抓,事事有人管。

2、開齊課程開足課時,確保每天體育鍛煉一小時。

確保學生每天體育鍛煉一小時,學校首先開齊課程開足課時,即一、二年級每周開設4節(jié)體育課,三至六年級每周開設3節(jié)體育課,同時堅持每天保質保量的上好25分鐘課間操、5分鐘眼睛保健操和40分鐘大課間活動。

我校設計有《課外體育活動安排一覽表》,內容包括時間、班級、活動項目、場地器材和組織指導人員等,課外體育活動安排一覽表的精心設計確保了課外體育活動有計劃、有組織、有秩序地開展,避免了因器材不足、場地沖突等帶來的矛盾。

3、加大宣傳力度,營造濃厚氛圍。

利用周一國旗下講話、主題班會、出刊黑板報、宣傳窗、告家長書、校園廣播站和校園網站等形式,宣傳體育活動和體育鍛煉對健康的重要性,為全面開展工作、全員參與體育活動營造積極良好的氛圍。學生參與活動的積極性很高,對于怎樣科學鍛煉身體有了進一步了解,增強了在參加體育活動的安全意識。

(二)實施《國家學生體質健康標準》工作情況。

1、認真學習,統(tǒng)一認識。按照上級文件規(guī)定要求,我們首先組織全校師生認真學習《標準》內容,利用廣播、櫥窗、黑板報、理論課等方式向學生解讀《標準》,其次在《標準》貫徹執(zhí)行過程中,體育教研組成員定期進行研究、討論,進一步提高認識,總結實施《標準》過程中得失。確??茖W地實施《標準》,促進學生身體素質得到提高、身心得到發(fā)展,培養(yǎng)學生對體育的興趣。

2、加強管理,明確分工。

(1)成立實施《國家學生體質健康標準》工作領導小組:

組長:xxx(校長)。

副組長:xxx(副校長)。

成員:xxx(教導處主任)xxx(財務)xxx(體育教研組組長)xxx(體育教師)。

(2)、明確職責:

學校領導主要負責實施《標準》的部署,籌劃場地、器材和經費。教導處主要負責實施《標準》過程中的計劃調控和時間安排等工作。

體育組主要負責實施《標準》過程中的教學、活動、指導鍛煉、測試、以及對測試數據、統(tǒng)計資料的分析。

(3)定期測試,按時上報。

體育組的老師把“標準”的具體項目落實到每一節(jié)體育鍛煉課和課外活動中去,做到有目的、有計劃的實施體質健康測試。同時每年底都要按照上級的要求將學校的測試情況上報國家統(tǒng)計系統(tǒng),并及時做好數據的分析、整理、歸檔工作。

(三)推行《第三套全國中小學生系列廣播體操》和校園集體舞情況。

1、加強培訓,提高水平。學校積極選派xxx、xxx、xxx、xxx等教師參加省、縣組織的廣播體操和校園集體舞培訓,同時要求全體教師在他們的指導下學會新的廣播體操和集體舞。

2、積極操練,全力推廣。為使推廣工作順利進行,我校采取光盤視頻教學、體育課堂教學、全校集體指導等多種途徑,提高了廣播操和集體舞的推廣質量和效率。目前全校學生已經基本掌握了全套動作。

3、組織比賽,夯實技能。為了鞏固平時訓練成果,活躍學生課余生活,全面推廣播體操,提高我校廣播操水平,促進陽光體育活動的深入開展,學校舉行了廣播操比賽。同時還組建校園集體舞表演隊,參加昌江縣中小學校園集體舞比賽.并取得了三等獎。通過這些比賽活動的開展,使我校的廣播操質量和校園集體舞水平越來越高。

(四)學校食品衛(wèi)生安全管理工作情況。

1、完善管理制度,發(fā)揮組織機構作用,確保各項工作目標的實施。

針對學校食品衛(wèi)生安全工作實際,進一步完善食品衛(wèi)生安全工作制度,并制定相應的食品衛(wèi)生安全工作方案。使分管食品衛(wèi)生安全工作的領導及管理人員在日常工作中做到了事必躬親,布置各項工作有質量、有創(chuàng)新,不照辦照抄、不流于形式,有實際的指導意義。為全面開展好學校食品衛(wèi)生安全工作奠定了基礎,各班級在日常開展工作中也做到有章可循,有據可查,心中有數。

2、做好衛(wèi)生知識的宣傳與普及工作。一學年來,我校采取了多種形式進行食品衛(wèi)生安全知識的宣傳,在全校師生中廣泛普及食品衛(wèi)生知識,并收到了較好的效果。通過紅領巾廣播站、板報、網站等方式,開展經常性的衛(wèi)生宣傳工作;通過課堂教學,使學生對生活衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、疾病預防、環(huán)境衛(wèi)生等常識有了更系統(tǒng)的了解,能自覺運用于日常的學習、生活之中,學生收益很大。

3、進行疾病預防工作,搞好學生體質健康體檢,促進學生身心健康發(fā)展。學校根據季節(jié)變換和傳染病特點,及時通過會議、通知等形式進行宣傳和開展預防工作。建立了傳染病報告制度,做好晨檢工作和記錄登記,對疑似病和傳染病及時上報。特別針對這次的甲型h1n1流感的防控工作,我校更是采取一系列有效的措施來落實上級的各項防控要求,確保我校無疫情發(fā)生。

長期來,學校積極協助縣防疫部門做好入學新生接種證、免疫證的查驗及疫苗補種工作,今年的10月23日,學校配合縣人民醫(yī)院完成了全校xxx名學生的體檢工作。接下來的15歲兒童乙肝疫苗免費接種工作正在有序的開展著。

4、進一步美化校園,發(fā)揮環(huán)境育人作用。

為營造潔凈幽雅的育人環(huán)境,養(yǎng)成學生良好的衛(wèi)生習慣,對學生提出了“責任到人,物放有序,一塵不染,處處亮點”的衛(wèi)生“十六字”要求,形成了衛(wèi)生清掃一日三次的良好習慣,作為衛(wèi)生評比教師班級管理、文明班級評比的依據。以此引起全校師生對食品衛(wèi)生的重視,規(guī)范個人行為。充分發(fā)揮少先隊值日檢查評比的作用。對校園內的每一塊分擔區(qū)都劃分到班級,落實到個人負責,學校還要不定期地進行檢查,特別是廁所、教室等公用場所及室外分擔區(qū),學校有明確的要求和規(guī)定,采取檢查、打分、評比相結合的方法,嚴格按照檢查標準進行。凡是“三好學生”、“先進班級”等評比都有相關的衛(wèi)生標準要求。每月的流動紅旗評選都將衛(wèi)生與紀律情況作為依據,使全校師生自覺維護學校的公共衛(wèi)生。

(四)學校開展眼保健操(新版)工作情況。學校已經按照縣教科局的文件精神,按時征訂保健操(新版)的有關掛圖和dvd。確保每個班級張貼一張掛圖,同時要求體育科任做好開展新版眼保健操推廣的工作計劃,采取各種學習形式組織全體師生學習。

(五)學校美術、音樂課開課率和課外活動情況。我校一直按照《海南省義務教育課程設置表》的要求開足開齊美術、音樂課。目前全校一至六年級美術、音樂課均為每周2課時,符合省廳的規(guī)定。長期來學校都十分重視課外活動的開展,將課外活動作為培養(yǎng)學生的重要手段,為此,我們著重做好以下三方面工作:

(1)列入計劃,突出地位每學年初,學校在制定學校工作計劃時,主動將開展課外活動的總體思路作為一個重要專題,列入學校的年度計劃,以顯示學校對該項工作的高度重視,也為學校組織開展課外活動提供實施依據。

(2)完善方案,加強指導。

為防止課外活動“只聞雷聲,不見雨點”,缺乏實際動作,或“想到什么就做什么”的散亂無序現象出現。學校每學期都制定詳實的課外活動方案,由體育組去具體實施,同時學校領導加強活動開展過程的指導與監(jiān)督。

(3)精心組織,狠抓落實。課外活動的任務是傳授知識和培養(yǎng)技能,進行思想教育和開發(fā)智力。為此,我們對每學期的活動內容仔細研究,確定目標,精心組織,狠抓落實,使各種活動得以有目的、有計劃地順利開展。

三、存在的問題。

通過幾年努力,學校在體育衛(wèi)生工作中取得了一定的成績,豐富了學生的課余生活,為發(fā)展學生個性特長提供了的舞臺,增強了學生的體質。但也存在一些問題,譬如:體育器材陳舊及配備也不夠全;體育場地狹小;專職體育教師缺少,沒有規(guī)范的學生常規(guī)體檢,沒能健全監(jiān)測、評估學校體育工作的體系和機制,沒有配備持有衛(wèi)生專業(yè)資格證書的衛(wèi)生專業(yè)技術人員等。面對這些問題,我們將進一步加大工作力度,對力所能及的問題立即整改到位,暫時學校難以解決的問題(如運動場地、配備衛(wèi)生專業(yè)人員等),學校將制定長遠規(guī)劃,積極爭取上級部門的支持,分步實施到位。

總之,今后我們的工作還任重道遠,我們將繼續(xù)扎實工作,不懈努力,加快學校體育衛(wèi)生工作健康可持續(xù)發(fā)展,促進學生體質健康水平的提高。

衛(wèi)生工作自查報告篇八

二、??堅持做好日常工作不松懈。

三、衛(wèi)生常規(guī)工作做到科學化、精細化。

四、輿論抓宣傳,活動抓落實。

1、抓輿論宣傳。

2、抓班級、學校衛(wèi)生網絡建設。

3、抓衛(wèi)生服務質量的提高。

4、抓檢查評比。

五、衛(wèi)生服務做到人性化、深入化。

六、存在的主要問題與整改措施。

我校衛(wèi)生工作雖然取得了長足的進步,但還存在著許多不足和問題。

一是應試教育思想依然較為嚴重,輕視學校衛(wèi)生工作的現象依然存在。

二是學校資金不足,食堂設施簡陋。

三是農村學校學生健康教育知識知曉率較低,衛(wèi)生習慣也存在不少問題。

四是體育衛(wèi)生師資嚴重缺乏,學校衛(wèi)生工作質量得不到保證。

2005年11月28日。

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