當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。心得體會可以幫助我們更好地認識自己，了解自己的優(yōu)點和不足，從而不斷提升自己。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

客服服務(wù)心得體會篇一

忙碌的20__年即將過去。回首客務(wù)部一年來的工作,感慨頗深。這一年來客服部在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下、在客服部全體人員的積極努力配合下、在發(fā)現(xiàn)、解決、總結(jié)中逐漸成熟,并且取得了一定的成績。

一、提高服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范前臺服務(wù)。

在“首問負責(zé)制”方針落實的同時,我們在7月份對前臺進行培訓(xùn)。主要針對《前臺服務(wù)規(guī)范》、《前臺服務(wù)規(guī)范用語》、《儀態(tài)禮儀》、《談吐禮儀》、《送客禮儀》、《接聽禮儀》、〈舉止行為〉、〈前臺辦理業(yè)務(wù)規(guī)范用語〉等進行培訓(xùn)。培訓(xùn)后還進行了筆試和日檢查的形式進行考核,而且每周在前臺提出一個服務(wù)口號,如“微笑、問候、規(guī)范”等。我們根據(jù)平時成績到月底進行獎懲,使前臺的服務(wù)有了較大的提高,得到了廣大業(yè)主的認可。

二、規(guī)范服務(wù)流程,物業(yè)管理走向?qū)I(yè)化。

隨著新《物業(yè)管理條例》的頒布和實施,以及其它相關(guān)法律、法規(guī)的日益健全,人們對物業(yè)公司的要求也越來越高。物業(yè)管理已不再滿足于走在邊緣的現(xiàn)狀,而是朝著專業(yè)化、程序化和規(guī)范化的方向邁進。在對園區(qū)的日常管理中,我們嚴格控制、加強巡視,發(fā)現(xiàn)園區(qū)內(nèi)違章的操作和裝修,我們從管理服務(wù)角度出發(fā),善意勸導(dǎo),及時制止,并且同公司的法律顧問多溝通,制定了相應(yīng)的整改措施,如私搭亂建小閣樓、安外置陽臺罩的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)我們馬上下整改通知書,責(zé)令其立即整改。

三、改變職能、建立提成制。

以往客服部對收費工作不夠重視,沒設(shè)專職收費人員,由樓宇管理員兼職收費，而且只在周六、日才收,造成樓宇管理員把巡視放在第一位,收費放在第二位,這樣樓宇管理員沒有壓力,收多收少都一樣,甚至收與不收一個樣,嚴重影響了收費率。所以,從本年度第二季度開始我們開始改革,取消樓宇管理員,設(shè)立專職收費員,將工資與收費率直接掛鉤,建立激勵機制,將不適應(yīng)改革的樓宇管理員辭退。招聘專職收費員,通過改革證明是有效的。一期收費率從55%提高到58%;二期從60%提升到70%;三期從30%提升到40%。

四、加強培訓(xùn)、提高業(yè)務(wù)水平。

物業(yè)管理行業(yè)是一個法制不健全的行業(yè),而且涉及范圍廣,專業(yè)知識對于搞物業(yè)管理者來說很重要。但物業(yè)管理理論尚不成熟,實踐中缺乏經(jīng)驗。市場環(huán)境逐步形成,步入正軌還需一段很長的時間。這些客觀條件都決定了我們從業(yè)人員需不斷地學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)該行業(yè)的法律法規(guī)及動態(tài),對于搞好我們的工作是很有益處的。

客服部是與業(yè)主打交道最直接最頻繁的部門,員工的素質(zhì)高低代表著企業(yè)的形象,所以我們一直不斷地搞好員工培訓(xùn)、提高我們的整體服務(wù)水平,我們培訓(xùn)的主要內(nèi)容有:。

(一)搞好禮儀培訓(xùn)、規(guī)范儀容儀表。良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺,物業(yè)管理首先是一個服務(wù)行業(yè),接待業(yè)主來訪,我們做到熱情周到、微笑服務(wù)、態(tài)度和藹、這樣即使業(yè)主帶著情緒來,我們的周到服務(wù)也會讓其消減一些,以使我們解決業(yè)主的問題這方面,陳經(jīng)理專門給全部門員工做專業(yè)性的培訓(xùn),完全是酒店式服務(wù)規(guī)范來要求員工。如前臺接電話人員,必須在鈴響三聲之內(nèi)接起電話,第一句話先報家門“您好”,天元物業(yè)×號×人為您服務(wù)”。前臺服務(wù)人員必須站立服務(wù),無論是公司領(lǐng)導(dǎo)還是業(yè)主從前臺經(jīng)過時要說“你好”,這樣,即提升了客務(wù)部的形象,在一定程度也提升了整個物業(yè)公司的形象,更突出了物業(yè)公司的服務(wù)性質(zhì)。

(二)搞好專業(yè)知識培訓(xùn)、提高專業(yè)技能。除了禮儀培訓(xùn)以外,專業(yè)知識的培訓(xùn)是主要的。我們定期給員工做這方面的培訓(xùn)。主要是結(jié)合《物業(yè)管理條例》、《物業(yè)管理企業(yè)收費管理辦法》等污染法規(guī)、學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識,從法律上解決實際當(dāng)中遇到的問題,我們還邀請工程部師傅給我們講解有關(guān)工程維修方面的知識,如業(yè)主報修,我們應(yīng)能分清報修位置、基本處理方法、師傅應(yīng)帶什么工具去、各部分工程質(zhì)量保修期限是多少,是有清楚了這些問題,才能給業(yè)主宣傳、講。讓業(yè)主清楚明白物業(yè)管理不是永遠保修的,也不是交了物業(yè)管理費我們公司就什么都負責(zé)的,我們會拿一些經(jīng)典案例,大家共同探討、分析、學(xué)習(xí),發(fā)生糾紛物業(yè)公司空間承擔(dān)多大的責(zé)任等。都需要我們在工作中不斷學(xué)習(xí)、不斷積累經(jīng)驗。

客服服務(wù)心得體會篇二

客服服務(wù)是現(xiàn)代企業(yè)不可或缺的部分，無論是線上還是線下，都需要有專業(yè)的客服團隊來為客戶提供一流的服務(wù)，保證客戶的滿意度。在這樣一個服務(wù)為王的時代，客服服務(wù)已經(jīng)不再是無聲無息的存在。作為客服團隊的一員，我們需要不斷改進服務(wù)，將心得體會轉(zhuǎn)化為實際行動，不斷追求更好的服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)造更多的客戶價值。本文將分享我在客服服務(wù)中的心得體會，希望能為廣大客服人員提供些許的借鑒和啟示。

第二段：態(tài)度決定服務(wù)質(zhì)量。

作為客服人員，我們首先要做到的就是始終保持良好的工作態(tài)度。一瞬間的不耐煩和急躁可能會影響到我們的服務(wù)質(zhì)量，也會影響到客戶的滿意度。所以，在工作中，我們需要時刻提醒自己，不要因為客戶的無理取鬧和態(tài)度不佳而影響自己的情緒。對于客戶的投訴和問題，我們更應(yīng)該采取聆聽的態(tài)度，耐心傾聽客戶的需求，并及時給予有效的解決方法，從而建立起良好的信任和客戶關(guān)系。

第三段：知識儲備決定服務(wù)水平。

在客服領(lǐng)域，對于產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的了解是至關(guān)重要的。要想給客戶提供專業(yè)、準確、有效的幫助，我們必須對產(chǎn)品和業(yè)務(wù)有比較全面的認知。一旦客戶提出問題，我們應(yīng)該非常熟悉地回答，并給出解決方案。如果我們沒有充足的產(chǎn)品或業(yè)務(wù)知識，在服務(wù)過程中，很可能給客戶帶來誤解或不準確的答案。因此，我們必須在工作前充分準備，熟悉產(chǎn)品和業(yè)務(wù)細節(jié)，以確保我們的知識儲備能夠支撐我們?yōu)榭蛻籼峁┏錾姆?wù)。

第四段：積極溝通促進服務(wù)升級。

積極的溝通對于客服服務(wù)來說非常必要。不僅要主動回答客戶的問題，還要善于與客戶進行積極的互動。在與客戶溝通的過程中，我們應(yīng)該以客戶為中心，耐心傾聽，理解客戶的需求，把握客戶的情感狀態(tài)，從而更好的進行服務(wù)。如果我們能夠利用我們的言行促進溝通，那么我們將更好地過渡到客戶的缺陷和需要之間的空白。通過積極地溝通，我們可以讓客戶更好地了解我們所提供的服務(wù)，同時，通過西方溝通和反饋，我們可以獲得客戶對我們服務(wù)的反饋，從而在服務(wù)上不斷得到提升。

第五段：持續(xù)改善提高服務(wù)質(zhì)量。

客服團隊需要持續(xù)不斷地反思和整改。我們需要將客戶的反饋作為重要的流程和改進參考，不斷地去改進我們的服務(wù)。除此之外，我們還需要利用各種信息和技術(shù)手段進行數(shù)據(jù)分析，掌握我們服務(wù)的缺陷和瓶頸，從而更好地制定服務(wù)計劃和改進方案?？头?wù)是一個需要不斷提高的領(lǐng)域，我們需要把握每一次機會，把每一個問題和解決方案都視為一個學(xué)習(xí)和提高的機會，不斷追求更好的客戶服務(wù)質(zhì)量。

結(jié)語：

以上是我在客服服務(wù)過程中的心得體會?？头?wù)事關(guān)企業(yè)的形象和信譽，每一個細節(jié)都可能產(chǎn)生深遠的影響。希望每位客服同仁、同學(xué)都可以投入到這個服務(wù)的偉大事業(yè)中，努力不斷進步，為客戶提供更好的服務(wù)。

客服服務(wù)心得體會篇三

第一段：引言（150字）。

客服服務(wù)是一項重要的工作，對于任何一家企業(yè)而言都十分關(guān)鍵。通過與客戶的溝通和交流，客服代表不僅可以解決客戶的問題，還可以贏得他們的信任和忠誠度。在過去的一年里，我有幸擔(dān)任一家大型電商公司的客服代表，積累了一些寶貴的經(jīng)驗。在這篇文章中，我將分享我對于為客服服務(wù)的理解和體會。

第二段：提供卓越的客戶體驗（250字）。

作為客服代表，提供卓越的客戶體驗是我們的首要任務(wù)之一。盡管客戶可能因為問題而焦慮或憤怒，但我們應(yīng)該保持冷靜和耐心，以提供積極的解決方案。我發(fā)現(xiàn)，與客戶建立良好的溝通至關(guān)重要。我始終盡力傾聽客戶的需求，并以友好和專業(yè)的方式回應(yīng)他們。通過細心觀察和積極的參與，我能夠準確地理解客戶的問題并提供切實可行的解決方案。提供卓越的客戶體驗對于維護客戶關(guān)系和增加回頭客至關(guān)重要。

第三段：重要的溝通技巧（250字）。

溝通是客服工作中至關(guān)重要的技能之一。良好的溝通技巧可以幫助我們更好地理解客戶的問題，并以準確和有親和力的方式進行回應(yīng)。我發(fā)現(xiàn)，使用積極的語言和態(tài)度可以有效地緩解客戶的不滿和困惑。此外，和客戶建立情感上的共鳴也是非常重要的。通過展現(xiàn)對客戶問題的理解和共情，我能夠有效地建立信任，并使客戶感到被重視和關(guān)心。另外，在與客戶溝通時，耐心和尊重也是十分重要的。有時客戶可能表達不清或存在誤解，我們需要給予足夠的時間和耐心來澄清疑問，并提供最佳的解決方案。

第四段：處理挑戰(zhàn)和壓力（250字）。

客服工作常常伴隨著挑戰(zhàn)和壓力。客戶可能會對我們抱有很高的期望，并在遇到問題時變得非常憤怒或沮喪。在處理這些情況時，冷靜和沉穩(wěn)是非常重要的。了解自己的情緒并學(xué)會有效地控制是至關(guān)重要的技能。我經(jīng)常使用呼吸操和積極的自我對話來保持冷靜和集中。而且，共享困境和與同事互相支持也是幫助我們應(yīng)對挑戰(zhàn)和壓力的途徑之一。學(xué)會放松和保持平衡也是很重要的，例如通過健身和娛樂活動來減輕工作壓力。

第五段：對自我提升的重視（300字）。

為了更好地為客戶服務(wù)，我們應(yīng)該不斷地學(xué)習(xí)和提升自己。首先，我們需要熟練掌握所在公司的產(chǎn)品和服務(wù)，以便能夠為客戶提供準確的信息和建議。此外，學(xué)習(xí)和了解客戶的需求和行業(yè)趨勢也是非常重要的。通過參加培訓(xùn)和行業(yè)會議，我們可以不斷拓寬我們的知識和技能。此外，客戶反饋也是寶貴的資源，它們提供了改進和成長的機會。我經(jīng)常與同事和客戶進行交流，以收集他們的反饋并尋求改進的建議。最重要的是，我堅信要成為一名出色的客服代表，我們需要持續(xù)追求卓越和自我提升。

結(jié)論（100字）。

作為客服代表，我深知在為客戶服務(wù)的過程中所獲得的價值。通過對卓越的客戶體驗、有效的溝通、有效處理挑戰(zhàn)和壓力以及持續(xù)的自我提升的理解和體驗，我得以不斷提高自己，并在服務(wù)中取得更好的成果。我堅信，每個客服代表都可以通過不斷學(xué)習(xí)和努力，為客戶帶來更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，從而為企業(yè)取得更好的業(yè)績。

客服服務(wù)心得體會篇四

客戶服務(wù)是企業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，良好的客戶服務(wù)能夠提高企業(yè)的競爭力和口碑。作為客戶服務(wù)的中堅力量，客服人員起著至關(guān)重要的作用。我有幸在一家大型電商平臺擔(dān)任客服人員，工作期間積累了一些關(guān)于客戶服務(wù)的心得體會。

首先，作為客服人員，溝通能力是必不可少的。很多客戶聯(lián)系客服，往往是出于對產(chǎn)品或服務(wù)的疑問或問題。在與客戶溝通時，要傾聽并理解客戶的需求，不僅要耐心解答客戶的問題，還要給予客戶一定的安慰和建議。此外，要保持專業(yè)性，不使用任何侮辱性或負面的語言。良好的溝通能力能夠幫助客服人員更好地滿足客戶需求，增強客戶對企業(yè)的信任感。

其次，正面積極的態(tài)度是客服工作中不可或缺的一部分?？头ぷ魍菚媾R很多各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，有時候客戶可能會因為某種原因顯得不太友善。對待這樣的情況，客服人員絕不能以同樣的態(tài)度回應(yīng)客戶，而應(yīng)該以積極的態(tài)度去面對。態(tài)度好的客服人員會讓客戶感受到溫暖和友好，從而更容易解決問題和建立良好的客戶關(guān)系。

此外，良好的時間管理能力也是客服人員必備的技能之一。在客服工作中，處理客戶問題需要有一定的時間，因此客服人員需要合理安排自己的時間，盡快解決客戶問題，以提高工作效率。同時，客服人員還需要具備處理多個客戶同時提問或投訴的能力，要能夠同時應(yīng)對多個問題，并能夠正確優(yōu)先處理緊急的問題。

另外，良好的團隊合作精神是客服人員成功的保障?？头藛T與其他同事之間的配合和默契，對于提供高質(zhì)量的客戶服務(wù)至關(guān)重要。良好的團隊合作意味著能夠相互支持和協(xié)助，共同解決問題，并為客戶提供更完善的服務(wù)。在團隊中，客服人員可以相互交流、分享經(jīng)驗，進一步提升自己的專業(yè)水平和服務(wù)能力。

最后，持續(xù)的學(xué)習(xí)和自我提升是客服人員不可或缺的素質(zhì)。客服工作是一個不斷學(xué)習(xí)的過程，客服人員需要與時俱進，了解行業(yè)動態(tài)和產(chǎn)品知識的更新。通過不斷學(xué)習(xí)和積累，客服人員可以更好地理解客戶需求，提供更專業(yè)、更全面的解答和服務(wù)。

客戶服務(wù)是企業(yè)的門面，優(yōu)質(zhì)的客服工作可以提高企業(yè)形象，增加用戶的滿意度。在工作中，我深切體會到溝通能力、積極的態(tài)度、良好的時間管理、團隊合作和持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。這些經(jīng)驗和體會將成為我未來在客戶服務(wù)工作中的寶貴財富，并將繼續(xù)推動我為客戶提供更好的服務(wù)，提升自己的專業(yè)水平。同時，對于客戶來說，優(yōu)質(zhì)的客服服務(wù)也將使他們更加信任和依賴企業(yè)，從而增強企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。

客服服務(wù)心得體會篇五

20xx年城投集團黔江武陵山機場貴賓休息廳結(jié)合黔江地區(qū)經(jīng)濟社會快速發(fā)展的實際情況，圍繞著“機場搭臺，政府支持，旅客唱戲，打造城投集團良好對外服務(wù)宣傳窗口”四位一體的合作模式，采取多項措施，保證了城投集團對外宣傳服務(wù)和保障機場貴賓服務(wù)的雙贏結(jié)合。

(一)20xx年工作總結(jié)：認真學(xué)習(xí)，努力提升，深入貫徹落實持續(xù)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念。

20xx年，在集團公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們本著“走出去引進來”的方針，在黔江武陵山機場公司的指導(dǎo)下，通過認真學(xué)習(xí)民航機場貴賓服務(wù)的相關(guān)行業(yè)標(biāo)準和要求，努力提升自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，向每位進入貴賓室休息候機的賓客展示城投集團優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念。

20xx年順利完成了中共中央政治局、中紀委賀國強書記專機保障服務(wù)工作和來接機的重慶市黃奇帆市長、組織部長張軒、重慶市機場集團趙江平總經(jīng)理、民航重慶安全監(jiān)督管理局鄧曉凡局長以及黔江區(qū)區(qū)委書記楊宏偉、區(qū)長吳忠等多位領(lǐng)導(dǎo);順利完成黔江機場“上海、昆明直達航班”開通儀式貴賓服務(wù)保障工作;順利完成區(qū)級各有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)出行服務(wù)保障工作等等，通過我們的服務(wù)，讓進入貴賓室休息的賓客切身感受到了城投集團優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平、良好的對外形象。

(二)20xx年工作要點：提升規(guī)范、優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，擴大對外服務(wù)、宣傳。

一是在機場公司的幫助下，努力學(xué)習(xí)最新、規(guī)范化的機場貴賓服務(wù)行業(yè)標(biāo)準，提升自身服務(wù)水平，結(jié)合城投集團特色向進入休息室的貴賓們展示城投集團的持續(xù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

二是在集團對外宣傳部門的指導(dǎo)下，結(jié)合黔江武陵山機場航班不斷開辟的實際，在貴賓室內(nèi)擺放城投集團對外宣傳資料、模型等，通過機場提供的宣傳平臺，打造城投集團良好對外服務(wù)宣傳窗口。

機場貴賓室。

20xx年12月13日。

客服服務(wù)心得體會篇六

第一段：引入客服服務(wù)的重要性（200字）。

客服服務(wù)是企業(yè)與客戶進行溝通、交流的橋梁，對建立良好的企業(yè)形象，提高客戶滿意度起著至關(guān)重要的作用。作為客服人員，我從事這一職業(yè)多年，在與客戶的交流中積累了許多心得與體會?？头?wù)是一門綜合性的學(xué)問，需要注重溝通技巧、語言表達能力以及耐心細致的態(tài)度。下面，我將分享一些關(guān)于客服服務(wù)的心得體會，希望對于提高客戶滿意度有所幫助。

第二段：建立良好溝通與傾聽的能力（200字）。

在客服工作中，建立良好的溝通與傾聽能力是非常重要的。面對客戶的抱怨、咨詢或問題，我們應(yīng)該用耐心和真誠的態(tài)度來進行回應(yīng)。在傾聽客戶的同時，我們要確保對方感受到被尊重和被理解的態(tài)度，這樣才能真正解決客戶的問題。此外，我們也要學(xué)會用簡潔明了的語言進行溝通，避免使用行話和專業(yè)術(shù)語，讓客戶能夠更好地理解。

第三段：保持專業(yè)和友好的態(tài)度（200字）。

在客服服務(wù)過程中，我們需要保持專業(yè)和友好的態(tài)度。無論客戶的情緒是好是壞，我們都要保持冷靜和耐心，盡量避免情緒化的回應(yīng)。知道情緒沖動只會加劇問題的惡化，而冷靜和理性的態(tài)度才能解決問題。同時，我們也要保持友好和謙虛的態(tài)度，不要把自己看作是客戶的對手或敵人，而要把客戶當(dāng)作合作伙伴。

第四段：提供個性化的服務(wù)（200字）。

客戶是多樣性的，他們有著不同的需求和喜好，因此提供個性化的服務(wù)是非常重要的。在和客戶交流時，我們要盡量了解客戶的需求和要求，為他們量身定制合適的解決方案。有時候，客戶可能不一定清楚自己需要什么，這時候我們要學(xué)會提出恰當(dāng)?shù)膯栴}來幫助他們找到解決方案。通過提供個性化的服務(wù)，我們可以贏得客戶的認可和信任，從而提高客戶的滿意度。

第五段：持續(xù)改進和學(xué)習(xí)（200字）。

客戶服務(wù)是一個不斷學(xué)習(xí)和改進的過程。作為客服人員，我們要不斷關(guān)注行業(yè)的動態(tài)和客戶的反饋，及時進行調(diào)整和改進。同時，我們也要積極參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)素質(zhì)和技能。只有不斷學(xué)習(xí)新知識，不斷改進自己的服務(wù)方式，才能更好地滿足客戶的需求，提高客戶的滿意度。

總結(jié)：客戶服務(wù)是一門需要具備溝通技巧、表達能力、耐心細致以及專業(yè)素養(yǎng)的學(xué)問。通過建立良好的溝通和傾聽能力，保持專業(yè)和友好的態(tài)度，提供個性化的服務(wù)以及持續(xù)改進和學(xué)習(xí)，我們可以更好地服務(wù)客戶，提高客戶的滿意度。作為客服人員，我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高自己的服務(wù)水平，為客戶創(chuàng)造更好的體驗。

客服服務(wù)心得體會篇七

中國東方航空集團公司總部設(shè)在上海，是我國三大骨干航空運輸集團之一。經(jīng)營業(yè)務(wù)包括公共航空運輸、通用航空業(yè)務(wù)及與航空運輸相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售、航空器材及設(shè)備的維修、航空客貨及地面代理、飛機租賃、航空培訓(xùn)與咨詢等業(yè)務(wù)。截至20xx年1月，東航集團總資產(chǎn)約為1085億元人民幣，擁有大中型運輸飛機330多架，通用航空飛機18架，通航點151個，從業(yè)人員超過6萬人。東航集團現(xiàn)有全資、控股公司21家。經(jīng)過幾年來的調(diào)整優(yōu)化和資源整合，基本形成以航空食品、進出口、金融期貨、傳媒廣告、旅游票務(wù)、機場投資等業(yè)務(wù)為輔助的航空運輸服務(wù)體系。

作為東航集團核心主業(yè)的，其前身是成立于1988年6月的中國東方航空公司，1997年在香港、紐約、上海三地證券市場掛牌上市，是中國民航業(yè)內(nèi)第一家上市公司。東航以上海為復(fù)合樞紐，西安、昆明為區(qū)域樞紐，構(gòu)建起一個通往世界各地的航空網(wǎng)絡(luò)。東航曾先后榮獲國際航空運輸協(xié)會授予的“航空航天桂冠獎”和“20xx年民航傾心服務(wù)獎”以及美國優(yōu)質(zhì)服務(wù)協(xié)會在世界范圍內(nèi)頒發(fā)的“五星鉆石獎”，并在中國民航協(xié)會組織的“旅客話民航”活動中，連續(xù)多年蟬聯(lián)第一。

世界在您眼前，東航在您身邊!作為中國20xx年上海世博會首家全球合作伙伴及唯一航空客運承運人，東航將始終秉承“滿意服務(wù)高于一切”的企業(yè)精神，積極倡導(dǎo)“以客為尊，傾心服務(wù)”的服務(wù)理念，全力打造優(yōu)質(zhì)的服務(wù)品牌，構(gòu)建完善的航線網(wǎng)絡(luò)，建設(shè)一個“員工熱愛、顧客首選、股東滿意、社會信任”的優(yōu)秀航空公司，憑借先進的客貨機隊，高品質(zhì)的安全、高效率的運行保障和高品位的運輸服務(wù)為各國來賓架起“世博快線”。

中國東方航空股份有限公司就是我的實習(xí)所在地。在空中乘務(wù)員實習(xí)開始前我曾在滄州師范學(xué)院現(xiàn)代服務(wù)專業(yè)進行過一年的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，并在韓國進行了為期一年的空中乘務(wù)專業(yè)培訓(xùn)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師們?yōu)榱俗屛覀兡軌蚋玫毓ぷ?，積極組織了理論知識培訓(xùn)，讓我們進一步懂得了空乘的基本知識和在飛機上遇到突發(fā)事件時的施救措施。理論知識培訓(xùn)和實踐培訓(xùn)，使我們學(xué)到了不少的東西，同時也產(chǎn)生了諸多的感觸，在刻苦學(xué)習(xí)中提高，在磨練意志中成長，在勤奮工作中完善。此次培訓(xùn)為我們空乘飛行進一步打下了堅實的基礎(chǔ)。在飛機上我們嚴格要求自己，嚴格作業(yè)，熱情服務(wù)乘客，同時我們用自己的熱情給乘客創(chuàng)造一個舒適的環(huán)境，用積極主動的態(tài)度幫助乘客，我們的工作也得到他們的支持。當(dāng)然在飛機上的工作也不是一帆風(fēng)順的，遇到不理解的乘客時需要我們要有足夠的信心和耐心去面對，有時我們受到委屈也想過放棄，但最終所有人還是堅持了下來。

自從實習(xí)以來，我養(yǎng)成了很多好的生活習(xí)慣，禮貌用語說的更加自然頻繁，到哪里都習(xí)慣性的把用過的東西整理好，方便后面需要用的人，這樣良好的生活習(xí)慣對我們以后的生活也是非常有好處的!在服務(wù)方面，我認為乘務(wù)員為旅客提供服務(wù),實際上是一種人與人之間的溝通、交往的人際關(guān)系。做好服務(wù)工作的基礎(chǔ)在于了解旅客心理,關(guān)心旅客,熱愛旅客。做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,盡量滿足旅客提出的要求,讓旅客真正有賓至如歸的感覺。

以前作為乘客的時候，讓乘務(wù)員幫我做些什么覺得是天經(jīng)地義的事，如果她忘記了或者做錯了，我就覺得是他不重視我，我會很不高興，這也讓我現(xiàn)在作為一個乘務(wù)員更了解乘客的想法，盡量做到服務(wù)好每一位乘客，但是我現(xiàn)在更了解到作為一個乘務(wù)員有多么的不容易，以為并不只是給一個人服務(wù)，要同時記住不同乘客的不同需求是多么有難度。這也讓我明白了在以后的人生道路中，當(dāng)對別人感到不滿時，先站在別人的角度上考慮一下，了解到別人的難處，才可以學(xué)會什么叫做體諒和理解。雖然很辛苦，但是當(dāng)可愛的乘客非常感激的跟你說“謝謝”時，當(dāng)你的服務(wù)得到別人的肯定時，當(dāng)那一對老夫妻對你豎起大拇指時，所有的辛苦都是值得的，真的，那個時候你會感覺全世界都被你緊緊擁在懷里，所有的辛苦煙消云散，那一刻我的心被愛填地滿滿的。

客服服務(wù)心得體會篇八

要做好本職工作，想成為一名專業(yè)的客服專員，有了很強的服務(wù)意識和心態(tài)與溝通還遠遠不夠，還要有一種責(zé)任心，多一份責(zé)任感，多為客戶著想，這樣才能做得更好，過得才會更充實而有意義!

學(xué)習(xí)是永無止境的，不要滿足于現(xiàn)狀，要不斷地進取、學(xué)習(xí)，成功永遠是屬于有準備的人!我希望在公司繼續(xù)努力工作，不斷學(xué)習(xí)，提升自我，因為現(xiàn)在是一個競爭很強的社會!趁著自己還年輕，多學(xué)點，當(dāng)今時代，世界在飛速發(fā)展，知識更新的速度日益加快，人們要適應(yīng)變化的世界，就必須努力做到活到老、學(xué)到老，要有終身學(xué)習(xí)的態(tài)度。youarenevertooldtolearn為了更好的發(fā)展公司的業(yè)務(wù)，以下是我自己對怎樣做好客服工作的一些想法與心得：

1.肯定自己?？头?wù)最重要的組成要素是客服員?？头T要接受自己，肯定自己、喜歡自己。如果你連自己都嫌棄自己，卻指望業(yè)戶會喜歡你，那實在太難為業(yè)戶了。香港銷售大王馮兩努說得好：“銷售員成功的秘密武器是，以最大的愛心去喜歡自己?！?/p>

3.有計劃地工作。每天多收集一些新客戶的資料，作為客服部應(yīng)以主動服務(wù)為主并制作服務(wù)預(yù)案，在給客戶服務(wù)之前，要了解客戶需要什么，服務(wù)的形式，接受程度等等，有針對性、特色的服務(wù)。

4.要具備專業(yè)知識。客服員要具有業(yè)務(wù)及其有關(guān)的知識。比如“我們塔樓周邊的一個租賃費用的情況”“我們提供的服務(wù)是不是完善”“塔樓的物業(yè)費有些什么”面對客戶這一連串的咨詢而無法提供完整或立即的答復(fù)，“我再回去查查看”、“這個問題我請經(jīng)理來跟你說明”、“這一點我不太清楚”這樣絕對不是個專業(yè)工作者的態(tài)度。于是你的價值馬上被打折扣?，F(xiàn)階段我們客服員，就要盡量讓每一個客戶對我們產(chǎn)生信任感。我們一直都堅信沒有做不到，只有想不到的觀念!