計劃是人們?yōu)榱藢崿F(xiàn)特定目標而制定的一系列行動步驟和時間安排。通過制定計劃，我們可以更加有條理地進行工作和生活，提高效率和質(zhì)量。那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
建設辦個人工作計劃篇一
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的某某大、某某屆三中全會精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，樹立正確的政績觀和群眾觀，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，加強和完善社會治安綜合治理工作機制，全面落實社會治安綜合治理措施，落實安全生產(chǎn)責任制，把“綜合治理”工作與安全生產(chǎn)監(jiān)管緊密結(jié)合，嚴防重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生，積極營造和諧、平安、穩(wěn)定的社會環(huán)境。
集團綜治暨平安建設工作大致分三個階段進行：一是貫徹階段，重點傳達貫徹縣會議和《奉節(jié)縣企業(yè)綜治暨平安建設工作指導意見》精神，制定實施辦法。二是推進階段，指導公司建立健全安全施工、治安保衛(wèi)、矛盾調(diào)解、誠信經(jīng)營、維護職工合法權(quán)益等工作機制。三是加強綜治工作列入企業(yè)日常管理的重要內(nèi)容，發(fā)揮企業(yè)的主體作用，深入開展“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動。具體措施如下：
一、加強領導、落實綜治責任制。
(一)集團要把綜合治理工作擺上重要議事日程，納入年度工作計劃，并成立以集團董事長為組長的“綜治平安建設領導小組”，制定領導小組職責和小組成員分工，明確各責任人的工作職責。定期召開綜治工作會議并部署工作，及時解決工作中存在的困難和問題。
(二)制定綜治理治暨平安建設責任制的具體實施意見，加強檢查指導和督促，突出“平安企業(yè)”創(chuàng)建重點。積極組織干部、職工積極參加綜合治理和“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作，落實各項工作責任制，把“平安建設”的實績作為年度考核的重要內(nèi)容。支持企業(yè)依法治企、民主自治、自主管理。尊重集團各部門在加強平安建設和綜治工作中采取的各項措施，要其負責人簽訂并下達“綜治暨平安建設責任書”，使各部門自覺接受相關(guān)機關(guān)單位的指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督，在“管好自家人、看好自家門、辦好自家事、盡好自家責”的同時，積極參與所在地及周邊的社會治安綜合治理和平安建設。
(三)在下轄建筑工地內(nèi)建立健全安全施工責任制，嚴格執(zhí)行安全施工“一崗雙責”。把安全施工目標責任層層分解到位到人，做到橫向到邊，縱向到底，一級抓一級，一級對一級負責，要落實好單位主要負責人的安全生產(chǎn)責任制，對制度不健全，責任不落實而造成的安全責任事故，要依法追究責任。
二、廣泛宣傳，不斷提高安全意識。
(一)積極開展“平安綜治宣傳”活動。圍繞提高集團員工平安建設知曉率、滿意率，
結(jié)合“綜治宣傳月”和日常宣傳活動，拓寬宣傳渠道，豐富宣傳內(nèi)容，廣泛宣傳加強平安建設和社會治安綜合治理的重要意義，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗，積極營造“勢在必行、大有作為”的輿論氛圍，充分調(diào)動集團職工參與平安創(chuàng)建的積極性和主動性。
(二)加大教育培訓力度，提高安全素質(zhì)。加強對集團職工、特種作業(yè)人員及從業(yè)人員的安全施工知識、技能教育培訓，增強廣大群眾的安全素質(zhì)。
(三)宣傳見義勇為事跡，宣傳見義勇為典型，弘揚社會正氣，加強見義勇為事業(yè)。
三、扎實工作，營造社會和諧環(huán)境。
(一)把綜治工作和平安建設納入集團年度工作計劃，從人、財物等方面保證平安建設工作的順利進行。依照“誰主管，誰負責”的原則，“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”，加強集團干部職工的思想教育和各項安全防范工作。
(二)樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的意識，切實做好維護社會穩(wěn)定工作。要健全和落實社會穩(wěn)定責任制和矛盾糾紛排查工作制度，堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，熱情接待職工來訪，做好教育疏導調(diào)解工作，把矛盾解決在苗頭。把維護集團合法權(quán)益和堅持依法辦事結(jié)合，把事故調(diào)查和依法追究事故責任結(jié)合，維護當事人的合法權(quán)益，維護社會穩(wěn)定大局。
(三)高度重視和加強對信訪工作的管理，建立健全來信來訪管理制度，依法解決信訪問題，做到“三個不放過”：即對問題不查清不放過，問題不解決不放過，有關(guān)措施不落實不放過。
(四)通過加強普法教育、國家安全教育、反邪教警示教育和綜治、平安建設宣傳力度，增強職工的法制觀念、國家安全意識和綜治、平安建設意識。自覺抵制防范邪教組織。做好防火、防盜、防爆炸、防毒、防治安災害事故工作，落實人防、物防、技防、消防措施，切實搞好集團安全防范工作。確保集團不發(fā)生刑事案件、無人員違法犯罪、無重大治安災害事故和重大安全生產(chǎn)責任事故。
(五)協(xié)助作業(yè)區(qū)社會治安綜合治理工作目標管理工作和轄區(qū)社會治安防控體系建設，周密部署，精心組織，狠抓落實。認真解決作業(yè)區(qū)中特困家庭創(chuàng)業(yè)的實際困難，通過作業(yè)區(qū)各項工作開展，促進干群關(guān)系融合和作業(yè)區(qū)建設發(fā)展，為創(chuàng)建和諧社會盡到一份力量。
四、抓實基礎工作，夯實平安建設的工作成果。
(一)努力發(fā)揮集團綜治暨平安建設領導小組成員的職能，全面落實上級政法綜治部門的工作部署，積極參與縣綜治委組織開展的綜治和平安建設各項活動，做好社區(qū)綜治和平安建設工作，推動社區(qū)、集團治安防控工作。
(二)綜治和平安建設日常工作規(guī)范化，嚴格報告制度，重大事項專題上報，影響社會穩(wěn)定的動態(tài)提前報街道綜治辦。
(三)支持、關(guān)心、參與集團所屬的街道組織開展的綜治和平安建設工作，建立健全綜治和平安建設工作制度，完善綜治和平安創(chuàng)建臺賬，加大宣傳力度，努力構(gòu)建人人參與綜治和平安建設的濃厚氛圍。
(四)加強綜治和平安建設聯(lián)系點工作，采取有效方式，確保聯(lián)系點工作有措施、?；顒印⒍嘟涣?。不斷促進共建企業(yè)雙方綜治和平安建設工作，共同提高綜治和平安建設工作水平。
通過開展加強社會治安綜合治理暨平安建設工作計劃，不斷夯實安全基礎，解決“眼部起來，落實不下去”的問題。并不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，定期進行專題專項研究，深入探討集團平安建設所面臨的困難和問題，逐步建立一套科學有效的平安建設管理長效機制，積極探索集團平安建設新道路。
建設辦個人工作計劃篇二
關(guān)于個人自身建設工作也是非常重要的，做好自身規(guī)劃，可以讓自己更快的變成自己心里的自己!以下是個人建設工作計劃，歡迎大家參考!
教師發(fā)展是教師人生價值實現(xiàn)的過程，是教師在充分認識教育意義的基礎上，不斷提升精神追求，增強職業(yè)道德，掌握教育規(guī)律，拓展學科知識，強化專業(yè)技能和提高教育教學水平的過程。
所以自己必須不斷地學習方能勝任教師工作。
針對自己的特點制定個人發(fā)展計劃如下:
一、積極投身于課堂教學工作。
堅持參加中小學繼續(xù)教育學習。
不斷更新知識、追逐學術(shù)前沿的意識，又需要把握教育的真諦，了解青少年發(fā)展的規(guī)律，掌握現(xiàn)代教育信息技術(shù)，具備熱愛學生、關(guān)心學生、對學生認真負責的品質(zhì)。
要想與時俱進，與新課程共同成長，就得堅持參加中小學教師繼續(xù)教育學習，以主人翁的心態(tài)投入到課程改革的浪潮中。
二、結(jié)合新課程，開展課題研究。
在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的力量。
三、加強師德師風的修養(yǎng)，形成高尚的人格。
與同事和睦相處，爭取被評為文明辦公室，三年內(nèi)至少一次受到表彰。
四、處處嚴格要求自己，以身作則，為人師表，時時做學生的表率。
五、一學期準備一節(jié)“公開課”，寫一篇高質(zhì)量論文。
作為一線教師，更應該時時鍛煉自己，讓自己盡快地成為高素質(zhì)高水平“人師”。
六、做好讀書筆記、寫好教學反思，努力使自己業(yè)務水平再上新臺階。
知識在于積累，“厚積而薄發(fā)”是人民教師應具備的文化素養(yǎng)，做好讀書筆記就能使知識不斷積累，思想與時俱進。
反思是自我提高的階梯，是充分挖掘自己專業(yè)發(fā)展資源的主要方式，因而經(jīng)常做好讀書筆記、寫教學反思可以使自己業(yè)務水平再上新臺階。
師德教育不是一朝一夕所能完成的。
這是一個長期的工作。
通過不斷的學習和磨練才能領悟，作為一名人民教師要以高度的覺悟，高度的社會責任感，高尚的道德情操，高超的教學藝術(shù)來教育人。
要用愛心開啟學生的心靈。
成為學生心中的好教師。
以自身做起，讓愛撒向每一個受教育的學生。
我是一名光榮的人民教師，許多朋友對我說：“孩子王可不是好當?shù)?，你等著瞧吧?/p>
”我不以為然。
日復一日繁雜的工作，讓我著實感受到了當老師的不易：改不完的作業(yè)，講不完的道理，磨破嘴，跑斷腿，心操碎，辛苦加疲憊，委屈伴淚水，我猶豫了、彷徨了……作為一名年輕的小學教師，我在日常工作中還存在著很多不足：比如：工作中有懈怠情緒，沒有深入學生群體去了解他們的心理問題和生活困難，作為少先隊輔導員工作不主動等等。
在師德教育活動中，我將從以下幾個方面做到：
1、愛崗敬業(yè)，面向全體學生，履行教書育人的神圣職責。
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以胡總書記在20xx年教師節(jié)講話中提出的“愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學生，刻苦鉆研、嚴謹篤學，勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取，淡泊名利、志存高遠”等“四點希望”為標準，以“學為人師、行為世范”為準則，自覺遵守學校工作、學習、會議、考勤、考績考評等有關(guān)規(guī)章制度。
加強工作責任心，認真?zhèn)湔n，認真組織教學，認真批改作業(yè)，認真輔導學生，認真完成各項工作任務，做一名工作認真、業(yè)績突出的教育能手。
2、熱愛學生。
愛護全體學生，尊重學生人格，平等公正對待每位學生，不諷刺、挖苦、侮辱、傷害、歧視學生，不體罰或變相體罰學生，注意學生安全，維護學生合法權(quán)益，引導學生積極上進。
關(guān)心學生生活，真正落實“關(guān)愛五生”的活動。
3、規(guī)范行為。
從工作和生活的細節(jié)中規(guī)范自身行為，在校內(nèi)衣冠整潔，在課堂上言行文明，不接打手機，不隨意離開教室，認真履行值日職責。
4、廉潔自律。
不推銷未經(jīng)審查許可的教輔用書、學習資料及生活用品，不在校園內(nèi)擺攤設點或授意學生在指定的商販攤位、商店購物，不接收學生家長的宴請、送禮或要求學生家長為己謀利。
5、團結(jié)協(xié)作。
謙虛謹慎，誠信待人，相互理解，相互尊重，熱愛學校，關(guān)心集體，兢兢業(yè)業(yè)工作，堂堂正正做人。
6、開拓創(chuàng)新。
不斷適應新的教育形勢，勇于改革，敢于創(chuàng)新，改進教學方法，提升自身素養(yǎng)。
7、為人師表。
模范遵守社會公德，嚴守職業(yè)道德，嚴于律己，注重身教，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
注重自己的言行舉止，注意自己為人師表的特殊身份，加強學習，提高修養(yǎng)，增強政治敏感性和歷史責任感。
處處嚴格要求自己，擺正自身位置和心態(tài)，堅決杜絕損害教師形象的事情發(fā)生，努力做到“學為人師、行為世范”。
一、指導思想：
以培養(yǎng)有健全人格的合格公民為重要目標，大力加強思想道德和法制紀律教育，積極推進德育現(xiàn)代化工程建設，圍繞上級工作部署和學校工作計劃，以德治為基礎，以法制為保障，加強和改進學校思想政治工作和德育工作，以培養(yǎng)“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的合格學生為目標。
初中教師德育工作計劃
二、工作總目標：
1.加強道德和文明習慣的養(yǎng)成教育，通過評尋文明規(guī)范學生”、“文明班級”、“優(yōu)秀學生”、“優(yōu)秀學生干部”，“優(yōu)秀團員”等活動，以點帶面，繼續(xù)推進中學生行為規(guī)范建設，使廣大同學明確道德規(guī)范，培養(yǎng)道德行為，增強道德修養(yǎng)，學會道德評價。
2.加強法制紀律安全教育，各項教育活動做到制度化、陣地化、社會化，確保在校學生安全無重大事故和違法犯罪。
3.建好學校、社會、家庭這一強有力的德育網(wǎng)絡。
4.完成校園文化環(huán)境布置，增強育人氛圍。
5.在各項德育活動中爭先創(chuàng)優(yōu)，爭取優(yōu)秀成績。
三、主要措施
(一)加強思想道德教育，嚴格德育常規(guī)管理，全面提高青少年學生的思想道德素質(zhì)和促進良好的衛(wèi)生習慣。
1.認真扎實地搞好文明行為習慣的養(yǎng)成教育，使廣大同學人人明確道德規(guī)范，各班制訂出文明公約，要求做到：平時不說臟話，不打架罵人，不欺侮弱小學生，不遲到早退，不曠課逃學，不亂拋果殼紙屑，男生不留長發(fā)，女生不化妝不戴首飾，不吸煙喝酒，不抄作業(yè)考試不作弊，不看不聽非法出版物和音像制品，遠離網(wǎng)吧。
在同學之間開展批評與自我批評，對照規(guī)范檢查自身和班內(nèi)、有哪些不文明行為。
根據(jù)存在的問題制訂整改意見。
提出具體措施，對普通性問題學校組織集中整頓，同時，樹立文明行為示范學生、示范班等榜樣，起示范帶頭作用。
2、加強監(jiān)督檢查評比機制，平時由團委、學生會組織文明監(jiān)督崗，進行值勤，政教處組織人員進行每日的常規(guī)檢查和不定期的檢查，評尋衛(wèi)生紅旗班”
3、加大-法制教育力度，預防和杜絕學生違法犯罪。
經(jīng)常與鎮(zhèn)綜治辦、派出所、法制副校長聯(lián)系，聘請有關(guān)人員進行法制教育報告，組織觀看愛國主義題材影片。
4、堅持正面引導，杜絕體罰、變相體罰，塑造學生健全人格，有體罰現(xiàn)象實行考核評優(yōu)一票否決制。
(二)、以“愛國、愛黨、愛社會主義、愛人民、愛勞動、愛科學、愛學校”為重點，堅持搞好“陣地育人工程”。
1、圍繞學校的工作重點，定期辦好宣傳欄。
2、、繼續(xù)堅持升降國旗制度，搞好升旗儀式，堅持開展好“國旗班”活動。
(三)、以“創(chuàng)建十無文明班級，培養(yǎng)合格學生”為重點的課堂主渠道的“課堂育人工程”。
1、按計劃、按要求認真?zhèn)浜冒鄷n。
2、要按時上好班會，其他課不得占用。
3、要不定期的檢查班會情況，
4、本學校期主題班會的主要內(nèi)容：
(1)對學生進行思想道德教育，
(2)行為規(guī)范教育。
傳統(tǒng)禮儀教育
(3)法制教育。
(4)安全衛(wèi)生教育。
(四)、開展“愛校衛(wèi)生月”活動，推進“環(huán)境育人工程”。
1、要認真抓好學生個人、班級、年級的衛(wèi)生管理，要做到“凈化、美化”。
2、學校對年級、年級對班級，班級對學生要層層落實衛(wèi)生責任制。
3、要組織好衛(wèi)生檢查組織，并積極開展工作。
4、要定期不定期的檢查個人、班級、年級衛(wèi)生，并把檢查情況進行通報，檢查情況記入班級年級衛(wèi)生積分中。
要定期組織評選衛(wèi)生先進個、班級、年級活動。
(五)、搞好“結(jié)合教育”，達到全方位育人。
1、要求各班定期召開家長會(每學年一次)。
2、爭取社會力量，對學生進行法制、社會實踐、科技教育。
3、學樣校組織召開九年級家長會。
(六)“以愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”為主的豐富多彩的“活動育人工程”。
認真組織學生開展綜合社會實踐活動，進行革命傳統(tǒng)教育、艱苦樸素教育、安全教育、理想與前途教育。
堅持搞好各種精神文明年級、班級的評選活動。
對各種活動育人情況，要認真進行總結(jié)評比，搞好校園美化工作，用好宣傳櫥窗加大宣傳力度，搞好班級文化建設，營造育人環(huán)境。
(七)關(guān)注弱勢群體，認真進行特困生情況調(diào)查，繼續(xù)開展好“身邊的希望工程”和扶貧幫困活動，讓更多特困生享受到祖國、學校的溫暖，激發(fā)起他們的愛黨愛國和努力學習的熱情。
四、主要工作安排
月份德育工作內(nèi)容
二 1、開學典禮，表彰先進為主題升國旗儀式(全校)。
2、專題教育系列：安全教育。
傳統(tǒng)禮儀教育、“十無”文明班創(chuàng)建活動啟動儀式
3、培訓衛(wèi)檢查小干部員及學生干部。
4、開展“禁毒”宣傳教育活動。
三 1、開展“學雷鋒、樹新風”活動為主題升國旗儀式(全校)。
2、結(jié)合學雷鋒月， 各班出版“學雷鋒、樹新風”宣傳專欄。
3、召開初三級學生家長會。
4、專題教育系列：文明禮儀教育。
5、對優(yōu)秀學生進行團知識學習培訓。
四 1、組織入團積極分子學習團的知識
2、籌備紀念“五·四”活動、
3、出版慶?！拔濉ひ弧?、紀念“五·四”宣傳專欄。
4、期中考試動員及考風考紀教育。
5、專題教育系列：安全教育講座。
6、初二級主題班會：做生活的強者——如何對待自卑和壓抑心理。
五 1、慶“五·一”、“五·四”活動為主題升國旗儀式(全校)。
2、團委、各班開展紀念“五·四”活動。
全校師生歌詠比賽。
3、吸收新團員、舉行新團員入團宣誓儀式。
評選優(yōu)秀團員活動。
4、期中班主任工作會。
5、做好期中考試總結(jié)表彰工作。
6、期中班風檢查。
六 1、做“四有”新人為主題升國旗儀式(全校)。
2、專題教育系列：法制教育專題講座——《預防未成年人犯罪法》。
3、專題教育系列：衛(wèi)生健康教育講座。
4、做好畢業(yè)班學生中考動員及組織工作。
5、期終復習考試動員及考紀考風教育。
6、組織檢查學生早讀遲到情況、學生儀容儀表，并提出整改意見。
7、召開班主任工作會。
七 1、慶?！捌摺ひ弧保詿釔埸h、熱愛社會主義為主題升國旗儀式(全校)。
2、期終評定、表彰“三好”、“優(yōu)干”學生。
3、班主任做好期終學生評語、填寫有關(guān)資料等工作。
4、上交-班會記錄及班務日志。
5、各班分發(fā)《給家長的一封信》、暑假作業(yè)，做好放暑假有關(guān) 教育工作。
6、專題教育系列：安全教育
為了自己更好的工作，并在學習工作中得到成長，特制定教師自我成長計劃，并在計劃實施中不斷修正自己、完善自己，不斷提高作為一名教師應具有的素質(zhì)，借此對個人發(fā)展規(guī)劃之際,我重新審視了自己,“解剖”了自己。
從四個方面來制定計劃:
1、本人在新的學期中做好活動前要的準備工作，在帶班過程中能時時以職業(yè)道德規(guī)范來嚴格要求自己，面向全體幼兒，細心觀察每個孩子的表現(xiàn)，完成好教育教學任務。
使自己成為幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者。
重視幼兒的個別差異，了解幼兒的需要、興趣和潛在發(fā)展的可能性，為兒童的自我發(fā)展創(chuàng)設一個良好的環(huán)境，才能在教育中靈活的扮演最適合的，與幼兒積極互動的角色。
2、主動與家庭配合，采用多種形式，指導家長正確了解幼兒園保教的內(nèi)容，熱情的接待家長的來訪和咨詢，及時向家長反饋幼兒的信息，加強互動。
改變以往集中活動的教育模式，嘗試以主題活動帶動主題活動，以集體探索、同目標不同形式分小組探索與分區(qū)活動相結(jié)合的多樣化的活動形式開展活動，在日常中認真觀察、記錄孩子的表現(xiàn)，傾聽孩子的心聲，了解幼兒的發(fā)展水平。
繼續(xù)培養(yǎng)幼兒的自理能力和培養(yǎng)良好的生活常規(guī)。
3、加強自身專業(yè)的學習。
幼兒教育的發(fā)展很快，新課程、新理念層出不窮。
為使自己在教育的崗位上不掉隊，不落伍，就要時刻緊盯當前的教育新形勢，了解新動向，熟悉新教法，在理念和觀念上跟上時代的潮流，平時多注意觀察積累幼兒的一日生活中的各種案例，多動筆，多思考，促進自己的專業(yè)成長。
4、多向有專長的教師學習。
三人行必有我?guī)?，園里每一位老師都有自己的長處，多和同事交流、合作，多聽優(yōu)秀教師的課，學習別人的優(yōu)點和特長，整合自己的特點。
克服自己的懶散情緒，不急不躁，提高自己的電腦應用水平。
愛，就是去了解幼兒的特性與需要;愛，就是要付出辛勤，等待和承擔責任;愛，就要學會適宜的珍惜與恰當?shù)男蕾p.以后,我會以我的愛永遠陪伴孩子們成長!
建設辦個人工作計劃篇三
一、加強學習，提高認識。
1、深入學習貫徹十x屆x中全會精神和“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵，明確目標，增強教師的責任感和使命感。
2、以科學發(fā)展觀為指針，認真開展保持黨員先進性教育活動，增強踐行“三個代表”的自覺性和堅定性。
3、深入學習貫徹落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，進一步提高教師的職業(yè)道德素質(zhì)，樹立正確的教育價值觀、質(zhì)量觀和人才觀，提高抵制唯心主義、拜金主義、個人主義、封建迷信及各種偽科學的自覺性。
4、增強教書育人，以身立教的社會使命感和尊重學生、愛護學生、保護學生的責任意識，引導教師爭做學生和家長歡迎的德藝雙馨的合格教師。
5、要加強教育法律法規(guī)的學習，提高教師依法從教水平，要加強時事政策的學習，增強貫徹黨的路線方針政策的自覺性和建設有中國特色社會主義的信心。
6、以誠實守信為重點，全面貫徹《公民道德實施綱要》，杜絕體罰、變相體罰現(xiàn)象，完善師德師風考評機制，使師表工程步入制度化、規(guī)范化、科學化軌道。
二、樹形象，端正教育思想。
1、全面貫徹國家的教育方針，認真執(zhí)行教育教學計劃，刻苦鉆研業(yè)務，積極投身崗位練兵，人人爭創(chuàng)“師德標兵”。
2、全體教師唱響職業(yè)道德的主旋律——愛，用自己的行動踐行愛國、愛民、愛崗敬業(yè)、愛校如家、愛生如子，定期開展師德標準的形象討論，樹立本校師德形象閃光點。
3、繼續(xù)開展以“展師德風采，創(chuàng)優(yōu)秀群體，樹教育新風”活動，以先進的思想教育人，以先進的事跡激勵人，以榜樣的力量鼓舞人。
4、加強黨建工作，強化黨員的思想建設，認真開展好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，發(fā)揮黨員教職工的先鋒模范作用和帶頭作用，全面促進師德建設，堅定職業(yè)理想。
5、讓每位教師牢記依法治教、以德育人，堅定執(zhí)教信念。
三、強化機制。
1、建立健全以校長為首的師德建設領導機制。
2、建立健全師德規(guī)章制度，對為師不德，為師不良，造成惡劣影響者，及時作出處理，決不姑息遷就。
3、建立健全師德評價與管理機制，實行師德一票否決制，增強全體教師的工作責任心和事業(yè)心，增強教書育人的強烈意識。
建設辦個人工作計劃篇四
為切實抓好自身及分管部門黨風廉政建設和反腐敗工作，進一步明確責任，細化工作措施，根據(jù)黨風廉政建設責任相關(guān)要求，制定本計劃。
一、指導思想。
在縣委、縣政府的正確領導下，以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，以《黨章》嚴格要求自己，嚴格落實中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定，州委州政府八條規(guī)定、縣委縣政府六項規(guī)定，自覺踐行“三嚴三實”要求，反對“四風”。
二、工作目標。
進一步強化自身和分管部門的黨風廉政建設，提高反腐倡廉、抵御不正之風的能力，不斷改進工作作風，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹牢自身“為民、務實、清廉”形象，實現(xiàn)分管部門風清氣正。
習近平總書記重要講話精神，不斷強化對《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀法規(guī)知識的學習(長期堅持)。三是定效果學，通過學習，結(jié)合實際，每年至少撰寫兩篇學習心得體會(長期堅持)。
(二)強化教育警示，時刻保持對黨紀國法和權(quán)力的敬畏。一是堅持利用發(fā)生在身邊的違紀違法案件以及典型案例，教育警示自己和分管部門的同志(長期堅持)。二是組織分管部門負責同志開展一次現(xiàn)場警示教育，參觀反腐倡廉警示教育基地--大邑縣新源監(jiān)獄(5月中旬)。三是樹立法治思維，堅持做到依法用權(quán)，依法行政，用權(quán)為民，用權(quán)為公(長期堅持)。四是堅持做到不逾越黨紀國法的紅線和底線，堅持以身作則，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，不插手工程項目，不出入私人會所，不收受紅包、禮金、會員卡(長期堅持)。
(三)加強工作統(tǒng)籌，切實做到黨風廉政建設和反腐敗工作與分管部門工作統(tǒng)一安排、統(tǒng)一部署。一是堅持做到在安排部門分管工作的同時，將黨風風廉政建設與反腐敗工作同安排，同部署(4月底前)。二是加強工作督導，指導分管部門和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)進一步健全黨風廉政建設和反腐敗工作制度機制和工作措施(4月底前)。三是加強對分管部門和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的政治理論教育，到分管部門和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)上一次黨課(7月上旬)。
(四)加強督促檢查，確保各項規(guī)定和制度落到實處。一是堅持“打鐵還需自身硬”，率先垂范，身體力行，要求分管部門和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)做到的自己一定先做到，處處帶好頭，做好榜樣(長期堅持)。二是加強分管部門和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的督促檢查，對分管部門、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)及其負責人廉潔從政、改進作風等情況進行督促檢查，重點督查正風肅紀“9+2+1”方案的落實情況，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正(長期堅持)。
(五)暢通信訪渠道，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。一是積極主動關(guān)注民生，認真接待群眾來信來訪，主動向干部和群眾征集意見，及時解決存在的困難和問題(長期堅持)。二是堅決查處分管領域內(nèi)損害群眾利益的事件，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息(長期堅持)。三是指導分管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)強化政風行風建設，堅持陽光服務，加大各項事務公開公示力度，主動接受群眾和相關(guān)部門監(jiān)督(10月底前)。
(六)做好定期分析，切實總結(jié)黨風廉政建設和反腐敗工作的經(jīng)驗與做法。一是撰寫好半年黨風廉政建設分析報告(7月中旬前)。二是撰寫好年度述職述責述廉報告(12月中旬前)。
建設辦個人工作計劃篇五
按照市市委、市政府機關(guān)效能建設活動總體方案的任務要求，結(jié)合我局的任務分解情況，將__年度工作做出如下安排：
一、理順內(nèi)部關(guān)系(__年1—3月)。
進一步明確崗位職責，界定行政職能，防止和減少推委扯皮。優(yōu)化內(nèi)部崗位職能，科學劃分不同環(huán)節(jié)的工作任務、標準、責任，量化到具體崗位，著力解決部門之間和部門內(nèi)部職責不清的問題。
二、清理規(guī)范性文件(__年1—3月)。
對過去發(fā)布的文件及有關(guān)工作規(guī)定，進一步的清理。對有悖于現(xiàn)行法律法規(guī)，不適應市場經(jīng)濟發(fā)展要求的規(guī)范性文件和規(guī)定，進行全面清理，該廢止的堅決廢止，該修訂的抓緊重新修訂完善，努力消除阻礙加快發(fā)展的政策性障礙。清理結(jié)果向社會公布。
三、進一步強化市行政服務中心民政窗口職能(__年1—6月)。
濾布認真清理民政方面的行政審批項目，按要求應該進入行政服務中心的項目，一律進入行政服務中心，禁止出現(xiàn)“體外循環(huán)”，努力擴大“一站式”和“一條龍”服務，積極推行缺席默認、超時默認制，提高審批項目的就地辦結(jié)率，審批事項所涉及的審核、簽批、收費、辦事結(jié)果等主要環(huán)節(jié)均在中心完成。
四、實行兩次終結(jié)制(__年1月起)。
機關(guān)受理的申辦事項，凡符合規(guī)定的，要求在承諾的期限內(nèi)批辦完畢;手續(xù)不齊備的要一次性講解清楚，手續(xù)補齊后保證第二次辦成。逾期視為默認同意。
五、進一步深化政務公開(__年1月起)。
進一步總結(jié)政務公開經(jīng)驗，根據(jù)政務公開工作面臨的新情況新問題，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，不斷深化政務公開內(nèi)容，拓寬領域，創(chuàng)新政務公開形式，著力解決群眾關(guān)心、社會關(guān)注的熱點問題，做到凡能公開的政務都要公開，凡依法應該公開的信息都要公開，凡群眾要求公開并且可以公開的服務信息都要公開。工業(yè)濾布加快推進電子政務信息化建設，組織機關(guān)工作人員參加電子政務建設培訓學習，積極爭取創(chuàng)辦民政網(wǎng)絡，推行網(wǎng)上辦公和網(wǎng)上辦事，努力為群眾提供快捷高效的網(wǎng)上服務。
六、進一步強化機關(guān)各項規(guī)章制度的落實(__年1月起)。
進一步強化考勤制度和責任追究制，全面實行崗位責任制、服務承諾制、首問責任制、限時辦結(jié)制、ab崗工作制和一次性告知等制度，不斷增強服務的主動性，簡化辦事程序、縮短辦事時限、公開辦事結(jié)果，提高工作效率，為群眾提供方便、快捷的辦事環(huán)境;進一步健全以制度管理管事的工作機制。
七、進一步完善機關(guān)效能建設考核制度。
健全機關(guān)效能考核制度，制定科學、量化、操作性強的績效辦法，把績效考評與目標管理、年度考核、履責情況、依法依據(jù)、服務質(zhì)量等情況有機結(jié)合起來，把考核評議結(jié)果作為評先評優(yōu)，提拔使用的重要依據(jù)。
建設辦個人工作計劃篇六
為認真做好我黨小組黨風廉政建設和反腐敗工作，結(jié)合總公司確定的工作要點，制定本計劃。
反腐廉政建設工作的總體要求是：全面貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領，深入貫徹中央《工作規(guī)劃》精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，進一步解放思想、開拓創(chuàng)新、強化服務、務求實效，不斷健全懲治和預防腐敗體系建設，進一步把反腐倡廉工作提高到一個新水平，確保反腐倡廉建設各項任務落到實處。將重點抓好以下幾個方面。
一、抓好教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防線。
1、繼續(xù)深入學習十七大報告精神，特別是學習有關(guān)廉政建設方面的內(nèi)容，把干部職工的思想和行動統(tǒng)一到十七大報告精神上來，為反腐倡廉工作提高理論支持。
2、認真搞好以“學習實踐三個代表、全面落實科學發(fā)展觀”、“三提升”為主題的教育活動，增強干部職工責任意識，切實做好通行費征收管理工作。
3、副站長以上干部學習有關(guān)黨風廉政建設和反腐敗工作的文件、領導講話材料等，統(tǒng)一思想、提高認識，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。
4、開展法律法規(guī)和警示教育活動。安排2至3次法律法規(guī)業(yè)務培訓;組織干部職工觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強干部職工的紀律意識和法制觀念。
二、全面推進行政運行監(jiān)控機制建設，切實加大預防腐敗力度。
1、建立行政權(quán)力運行前的廉政風險評估預警防范機制，加強廉政風險管理，重點對征收通行費和人、財、物這些風險等級高的行政權(quán)力進行評估監(jiān)控。
2、建立行政權(quán)力行使過程的程序化和公開透明運行機制，優(yōu)化行政權(quán)力運行流程，擴大動態(tài)公開范圍，特別是對重要權(quán)力行使要做好完整的運行記錄。
3、建立行政權(quán)力運行后的績效考核、責任追究機制和評議考核，緊密結(jié)合落實黨風廉政責任制、民主評議和機關(guān)效能建設，對行政權(quán)力運行情況進行評議考核，對出現(xiàn)的問題必須問責。
4、深入推進“十公開”制度，使分公司各項業(yè)務在工作中進行推廣和提高，把“十公開”工作向縱深推進，以公開促監(jiān)督，以公開保廉政。
1、黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實。站長與各科室負責人和班長簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，保證黨風廉政工作落到實處。
2、一把手要管好班子，帶好隊伍，親自部署廉政建設和反腐工作并抓好落實，其他班子成員做到黨風廉政工作與其他業(yè)務工作緊密結(jié)合。
3、成立黨風廉政工作領導小組，對各小組的黨風廉政工作情況、政風行風情況、投訴舉報情況、組織學習情況進行檢查，并且做好檢查記錄。
四、強化過程監(jiān)督，落實預防措施。
1、堅持重大問題集體討論，集體決策，民主管理，充分發(fā)揮集體智慧，增強領導干部工作的透明度。
2、認真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，完善制約監(jiān)督機制，副站長以上干部要積極接受分公司和干部職工的監(jiān)督。
3、認真做好來信、來訪工作，認真落實“一案一整改”制度，加強案件剖析，總結(jié)教訓，堵塞漏洞，完善制度，充分發(fā)揮查辦案件治本作用。確保來信、來訪案件事事有回音，件件有落實。
4、公開工作監(jiān)督電話，廣泛接受社會各界監(jiān)督，從而不斷推動黨風廉政建設工作向縱深方向發(fā)展。
5、充分發(fā)揮稽查體系的作用，堅決杜絕收費人員吃、拿、卡、要現(xiàn)象發(fā)生，嚴禁出現(xiàn)貪污票款的行為。
6、充分采納兄弟單位工作建議，聘請黨風廉政建設監(jiān)督員對黨風廉政建設和收費工作進行監(jiān)督。
1、切實加強領導干部作風建設。以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三項教育”活動為契機，把改進領導干部作風作為科學發(fā)展的重要切入點，提高實踐能力，樹立正確政績觀，增強黨的紀律觀念。
2、進一步完善制度建設，切實做到工作程序化，活動內(nèi)容規(guī)范化，以健全的制度保證廉政建設工作規(guī)范化。
3、定期組織召開黨員民主生活會，積極開展批評與自我批評;做好領導干部半年和全年的述職述廉工作，并按要求及時將會議情況上報。
4、繼續(xù)抓好行風評議工作，認真解決群眾反映強烈的突出問題，特別是對領導干部提出的問題，要真查、真抓、真改。切實提高行風評議工作的實效，促進轉(zhuǎn)變干部作風建設。
5、加大案件查辦力度，進一步發(fā)揮其對腐敗行為的震懾作用。
黨風廉政建設和反腐敗工作任務艱巨，責任重大。我們要不斷探索新的途徑和對策，必須嚴格按照黨風廉政建設的要求，與時俱進、開拓創(chuàng)新、真抓實干，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，牢牢把握工作主動權(quán)，努力取得黨風廉政建設和反腐倡廉工作的新成效，為實現(xiàn)我市交通事業(yè)又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的政治環(huán)境。
建設辦個人工作計劃篇七
(1)通過企業(yè)內(nèi)部診斷，發(fā)現(xiàn)并解決目前企業(yè)管理中存在的主要問題，提升企業(yè)管理水平和自我修正能力。
(2)通過員工培訓，提高員工的自我成長能力，提高全體員工的參與意識、發(fā)現(xiàn)問題和糾正問題的能力，從而提升公司的管理水平和發(fā)展?jié)摿Α?/p>
(3)通過重建信息交流平臺，搞好公司網(wǎng)站建設和企業(yè)內(nèi)部通訊的編寫工作，以此擴大企業(yè)宣傳和交流渠道，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。
1、網(wǎng)站升級工作：
目的在于提高公司網(wǎng)站的內(nèi)部使用率、外部點擊率和信息量，加強作為交流平臺的作用。
方法：可引進杭州慧泉軟件公司協(xié)助進行網(wǎng)站升級和建設工作。
具體負責部門：綜合部。
具體費用預算，另行確定。
2、內(nèi)部通訊編輯工作：
內(nèi)部刊物是員工交流的平臺，也是企業(yè)文化工作的一個重要媒介。
計劃半年出一期。
組織方法：在公司高管領導下，由行政部牽頭，組成編輯部，負責運作。
每期排版印刷費用，預計3500元。
3、企業(yè)內(nèi)部診斷工作：
公司高管擔任，公司內(nèi)部有關(guān)人員輔助或者協(xié)助授課。
與員工培訓工作結(jié)合起來開展。引進美國最流行的企業(yè)診斷工具，通過全體員工的參與，以培訓的形式，借用各種調(diào)查問卷和測試表格，在培訓學習的過程中，發(fā)現(xiàn)和梳理企業(yè)存在的管理問題、企業(yè)文化特征和員工自身存在的問題。
培訓和診斷相結(jié)合的的過程，既是學習，又是尋找差距;既是提出問題，又是尋求解決方法。最終提出企業(yè)管理改革措施。
在培訓過程中，對企業(yè)管理和企業(yè)文化深層特征的認識、學習、解析、診斷，不是由一個人或幾個人完成，也不是由一個人或幾個人的思路主導，而是由全體參與人員共同進行。
利用這樣的工具進行企業(yè)診斷的過程，實際上是課題研究的過程。利用診斷工具，設計多個課題，通過培訓的形式，在全體人員參與的過程中，共同探討每一個研究課題，而不是由一個人或幾個人在課題研究中唱主角。
業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀產(chǎn)生了深刻的認識;不但參與了企業(yè)的診斷全過程，而且為企業(yè)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、確定新的目標做出了貢獻。
與培訓相結(jié)合的企業(yè)診斷工作，由兩大部分工作組成。一部分，是培訓、討論、交流、學習和解析案例。另一部分，是測評、測驗、填表、統(tǒng)計、整理。其中，統(tǒng)計和整理工作有很大的工作量。這一工作需要組織人在培訓課后完成。
每一次培訓或集體課題研討結(jié)束后，需要專門安排人完成統(tǒng)計和整理工作。整理結(jié)果，作為下一次課題素材，用以共同學習、分析、研究、討論。
4、內(nèi)部診斷和培訓的組織方式：
組織工作：由高管負責組織領導，由行政部負責協(xié)調(diào)與配合。
培訓期間，需要分小組，各個組需要指定負責人。
研討培訓周期：每月2個半天，每半天研究一個課題。一共約10個課題。具體時間表另行確定。
參加人員：公司全體員工。
研討培訓形式：(1)授課、(2)討論、(3)發(fā)言、(4)案例分析、(5)測評、(6)資料整理、(7)總結(jié)。
研討培訓預算：1.05萬元(lenovothinkpad7675h4c筆記本)。
5、培訓要達到的具體目標和效果。
本次培訓的核心主題是團隊建設。要達到的目的是：理解團隊角色、團隊價值、團隊要素，學習團隊建設方法、步驟、原則，形成團隊意識，提高團隊凝聚力，最終在公司范圍內(nèi)產(chǎn)生學習型團隊的企業(yè)文化氛圍。
培訓要達到的具體效果，體現(xiàn)在三個層次中：
第一，在全體員工的范圍內(nèi)，形成團隊意識、配合意識、溝通意識、服務意識、角色意識，培養(yǎng)主動學習、自我提高、融入企業(yè)的習慣和風氣，促進員工整體素質(zhì)的逐步提高。
第二，在骨干管理人員中，通過學習團隊建設方法、步驟、原則，培養(yǎng)改善團隊建設的能力、帶隊伍的能力、發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)骨干的能力，從而提高各個部門的工作效率和工作效果。
第三，在公司決策層，通過培訓和診斷工作的開展，了解公司團隊建設和企業(yè)文化建設中存在的薄弱環(huán)節(jié)，分析產(chǎn)生不足的各種原因，進而形成改進團隊建設和企業(yè)文化建設工作的具體對策，最終實現(xiàn)提高全體員工的團隊意識，提高團隊凝聚力，在公司范圍內(nèi)產(chǎn)生學習型團隊的企業(yè)文化氛圍。
6、培訓的考核與評價。
(1)本次培訓，是全體員工的必修課。每一個員工必須參加課程表安排應該參加的課程。
(2)每一次培訓，課前10分鐘為員工簽到時。
間。簽到表作為培訓考核的依據(jù)之一。
(3)在培訓課上，要求大家遵守紀律，認真參與，積極討論。每一次培訓中，要記錄在討論過程中每一個人的主動發(fā)言次數(shù)。記錄結(jié)果作為培訓考核的依據(jù)之一。
(4)參加每一次培訓課程，原則上不可以請假，如果遇到不可克服的原因不能夠參加的，須直接向總經(jīng)理請假。請假后，須通過抄筆記、閱讀并交書面作業(yè)的形式補課。
(5)培訓期間，將根據(jù)需要，廣泛收集大家的意見，進行階段性效果評價、問題分析和總結(jié)。
(6)培訓結(jié)束時的最后考核方式，另行確定。
(7)培訓結(jié)束后，將對全體培訓參加人員進行最終綜合培訓成績考核?？己私Y(jié)果將根據(jù)簽到表、主動發(fā)言記錄、課堂參與表現(xiàn)、課后作業(yè)完成情況、培訓結(jié)束時的最后考核結(jié)果等綜合在一起產(chǎn)生。
(8)每一個人的綜合培訓成績考核，將和本人當年的績效直接掛鉤。掛鉤方法另行確定。
(9)歡迎全體員工積極提出培訓建議，推薦培訓內(nèi)容，報名主持部分培訓課程。
建設辦個人工作計劃篇八
我局在省局黨組和xx市委、市政府的正確領導下在省局紀檢組和xx市紀委的直接指導下以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導認真學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神貫徹落實十七屆中央紀委四次、五次全會和市紀委五屆六次全會精神貫徹落實中國氣象局和省局黨組關(guān)于反腐倡廉建設的工作部署緊緊圍繞氣象事業(yè)發(fā)展扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作有力地促進了各項工作為推進氣象事業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅強的政治保證。
一、明確責任，努力從源頭上防治腐敗。
一是認真制定反腐倡廉建設工作計劃。年初根據(jù)中央紀委第五次全會和市紀委第六次全會以及省局黨組紀檢組的部署，對全市氣象部門黨風廉政建設和反腐敗工作提出明確要求。二是明確“一崗雙責”。年初市局主要負責人與各縣(市、區(qū))局和各直屬單位、機關(guān)各處室主要負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，明確黨風廉政建設的責任和要求;對新提拔的領導干部實行廉政談話制度，并簽訂《領導干部廉政承諾書》，增強他們的廉潔從政意識。三是抓好節(jié)日期間的黨風廉政建設。針對元旦春節(jié)、國慶中秋兩大節(jié)日期間消極腐敗現(xiàn)象易發(fā)、多發(fā)的特點，采取會議、文件和手機短信等方式，重申領導干部廉潔自律和厲行節(jié)約、制止奢侈浪費的各項規(guī)定，提醒領導干部嚴格執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定。四是實行目標管理。把黨風廉政建設作為黨的建設的重要內(nèi)容，納入全年工作目標任務管理，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。
二、加強教育，不斷增強廉政勤政意識。
一是認真開展雙教月活動。4月份，我局開展了以“切實抓好反腐倡廉制度建設，不斷提高制度執(zhí)行力”、“弘揚社會主義核心價值體系”為主題的黨風廉政宣傳教育月和職業(yè)道德重點月活動，有力地促進了全市氣象部門的黨風廉政建設和干部職工的思想道德建設，黨員干部職工廉政勤政和文明服務意識進一步提升。我局把參加中國局舉辦的“切實抓好反腐倡廉制度建設，不斷提高制度執(zhí)行力”知識競賽活動作為黨風廉政教育的重要內(nèi)容來抓，及時下發(fā)通知并組織參賽，全市黨員和職工的參賽率均達到100%，使大家普遍受到一次深刻的思想政治教育。二是抓好《廉政準則》和四項監(jiān)督制度的學習宣傳。市局及時下發(fā)關(guān)于學習宣傳貫徹落實《廉政準則》和干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度的通知，并結(jié)合近年來氣象部門經(jīng)濟違法案例和市級機關(guān)黨員違紀情況進行學習宣講。紀檢組長先后于3月、6月，在全市氣象局長辦公會議和廉政監(jiān)督員培訓班上作《廉政準則》專題輔導報告，并對如何學習宣傳和貫徹實施好《廉政準則》提出了具體要求。8月份市局開展了操作層面“實權(quán)人物”崗位廉政專題教育。三是開好民主生活會。12月初，市局黨組在學習提高的基礎上，召開以“貫徹落實《廉政準則》，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實加強領導干部作風建設”為主題的專題民主生活會，進一步促進了民主政治建設。會前制定了《領導班子專題民主生活會方案》，紀檢組通過發(fā)放《征求意見函》、召開群眾座談會征求縣(市、區(qū))局領導和市局干部群眾的意見，并及時反饋給黨組及其班子成員，會后及時向省局紀檢組上報有關(guān)材料。四是開展述職述學述廉活動。通過組織全市氣象部門科級以上領導干部開展述職述學述廉活動，加強領導干部自身教育，促進工作能力和領導水平的不斷提高。五是開展經(jīng)常性的教育活動。通過黨組中心組學習會、黨員活動日、政治學習日、組織觀看正反典型警示教育片、反腐倡廉圖片展和電影等活動，深入開展理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗精神的教育，大力弘揚高尚的道德境界和時代精神，增強反腐倡廉、遵紀守法的意識。
三、抓好活動，積極營造廉政文化氛圍。
一是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。市局成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組并加強對縣(市、區(qū))局的指導，制定下發(fā)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動《實施方案》和-《工作計劃》，先后開展“一支部一主題、一黨員一規(guī)劃”、“四學四提升”、“五有黨組織”和“三走進三服務”等活動。各支部設立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動專欄，將黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動的公開承諾書全部上墻公示，積極營造創(chuàng)先爭優(yōu)活動氛圍并接受群眾的監(jiān)督。一年來，各基層黨組織和黨員在各項工作中發(fā)揮了較好的作用，如：市局黨員在創(chuàng)建全國文明城市活動中組成志愿者分隊積極參加文明城市創(chuàng)建活動、高郵局熊偉同志在全國和全省氣象測報業(yè)務技能競賽中連續(xù)取得好成績等，得到群眾一致好評。二是積極開展廉政文化活動。為弘揚氣象人精神，我局先后于6月、8月在全市氣象部門開展“弘揚氣象工作者優(yōu)良傳統(tǒng)與作風”征文和演講比賽活動，并積極選拔優(yōu)秀征文和演講選手參加全省氣象部門的比賽活動。市局組織開展了以“遵守《廉政準則》，帶頭廉潔從政”為主題的黨員領導干部簽名活動，還組織黨員干部參加并參觀市紀委組織的廉政書畫比賽及展覽等活動。三是積極開展“兩個”示范點創(chuàng)建活動。根據(jù)省局“廉政文化示范點”和“局務公開示范點”創(chuàng)建活動的部署，我局及時下發(fā)《關(guān)于開展省級廉政文化示范點和局務公開示范點創(chuàng)建活動的通知》，各縣(市、區(qū))局以兩項創(chuàng)建活動為契機，在扎實開展創(chuàng)建工作的基礎上積極申報，進一步推進了廉政文化建設和局務公開工作。經(jīng)申報評選，省局命名江都局為“省級廉政文化示范點”、邗江局為“省級局務公開示范點”。
四、加強監(jiān)督，進一步促進政風行風建設。
一是抓好政(局)務公開工作。堅持做好“中國xx門戶網(wǎng)站”、“xx氣象政務網(wǎng)站”的政務公開和行政權(quán)力公開的相關(guān)工作，配合市委宣傳部做好“xx論壇”部門網(wǎng)絡發(fā)言人新聞發(fā)布和輿情跟蹤、處置等工作。加強對各縣(市、區(qū))局務公開工作的檢查指導。二是抓好行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行工作。按照市政府目標要求，完成與“xx市行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行系統(tǒng)”的對接并正式開通運行，實現(xiàn)氣象行政許可、行政處罰權(quán)利基本信息和運行結(jié)果信息的網(wǎng)上公開和行政監(jiān)察。三是抓好部門政風行風建設。6月初，市局走進“xx行風熱線”直播室，通過廣播電臺和網(wǎng)絡視頻與廣大群眾直接對話并聽取意見。11月中旬，市局根據(jù)市政風行風民主評議和市政府辦公室反饋意見，深入市房地產(chǎn)協(xié)會和相關(guān)企業(yè)調(diào)查了解群眾反映，并通過縣局長辦公會、局務會和全局干部職工大會通報情況，加強教育，有力地促進了氣象部門的政風行風建設。四是加強縣局民主決策和民主監(jiān)督機制建設。各縣(市、區(qū))局三人決策領導小組健全，市局年初根據(jù)干部人事變動情況重新調(diào)整聘任了7名廉政監(jiān)督員(縣局均為三人決策領導小組非領導成員)。市局于6月上旬舉辦了全市氣象部門廉政監(jiān)督員培訓班。各縣(市、區(qū))局都為廉政監(jiān)督員征訂了一份《中國紀檢監(jiān)察報》。
五、抓好審計，加強臺站權(quán)力監(jiān)督。
一是制定年度內(nèi)部審計工作計劃。年初根據(jù)省局內(nèi)部審計工作要點，結(jié)合實際制定《20內(nèi)部審計工作計劃》，明確全市氣象部門年度審計工作目標任務。二是召開審計工作會議加強學習研究。年初召開由紀檢、人事、財務等部門參加的內(nèi)部審計工作會議，總結(jié)回顧過去的工作，研究部署來年的審計工作任務，并堅持每年組織集中學習一次。三是按時完成內(nèi)部審計工作目標任務。今年先后完成對儀征市氣象局的經(jīng)濟責任、邗江區(qū)氣象局和市防雷減災中心的財務收支情況、寶應縣氣象局的預算執(zhí)行情況的審計，審計金額共計1884.29萬元，審結(jié)率達到100%。4月份協(xié)助省局監(jiān)審處做好對市局的經(jīng)濟責任審計工作。四是認真做好審計跟蹤回訪工作。按照省局《審計跟蹤回訪工作辦法》要求做好審計跟蹤回訪工作，先后對儀征局、寶應局、市防雷減災中心和市氣象科技服務中心等四個單位進行了追蹤檢查，跟蹤回訪率100%。五是堅持審計例會工作制度。按照中央紀委駐中國局紀檢組孫先健組長的批示要求，我局繼續(xù)完善審計例會工作制度，把審計例會列入正常的審計工作程序，堅持逢審必開并認真做好審計例會記錄，加強對被審計單位存在問題的會診。今年我局被省局評為“內(nèi)部審計工作優(yōu)秀單位”，這是連續(xù)第7次獲此殊榮。
一年來，我局黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定的成效，但是與中央和上級的要求還有很大差距，我們將在省局黨組、xx市委、市政府的正確領導和省局紀檢組、xx市紀委的直接指導下，深入貫徹黨的十七屆五中全會和中央紀委五次全會精神，進一步加大反腐倡廉建設工作力度，為全面完成20各項工作目標任務作出新貢獻。
建設辦個人工作計劃篇九
20__年,黃金村新農(nóng)村建設工作的總體要求是突出工作重點，創(chuàng)新工作方式，狠抓工作落實，科學、合理指導村級的發(fā)展和建設，結(jié)合本村村情和未來經(jīng)濟、社會發(fā)展的要求，特制定20__年村級工作計劃。
一、加強班子建設，理清工作思路。
一要加強組織領導。在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下，我村社會主義新農(nóng)村建設工作，必將列入重要議事日程。研究解決新農(nóng)村建設工作中存在的困難和問題，為新農(nóng)村建設工作提供有力的組織保證和經(jīng)濟保障。
二要理清工作思路。精心制定20__年新農(nóng)村建設工作要點，擬定全年重點建設項目，進一步明確工作目標和責任人，狠抓落實到位。
三要注重培育典型。要突出抓好黃金路、禹王街、希望路的建設，以示范引路，全面鋪開，推進全村新農(nóng)村建設工作進程。
二、圍繞中心工作，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟。
在新農(nóng)村建設中，生產(chǎn)發(fā)展是物質(zhì)基礎，生活寬裕是核心目標。要立足有利的區(qū)位優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，把發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟，促進農(nóng)民增收，作為推進新農(nóng)村建設進程的中心工作來抓。
一要大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。落實各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，積極向上爭取扶貧扶助資金，整合集中使用各項支農(nóng)資金，預計發(fā)展核桃樹面積700畝，分布全村8個村民小組。實現(xiàn)坡改梯70畝。推進科技興農(nóng)，充分發(fā)揮提供產(chǎn)、供、銷、技術(shù)、資金及信息等各項應用推廣和服務。大力發(fā)展綠色無公害蔬菜，加強安全防犯措施，確保人民群眾安居樂業(yè)，健康生活。
二要大力增加農(nóng)民收入。依托產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，加大勞動力轉(zhuǎn)移力度，促進農(nóng)業(yè)剩余勞動力向城鎮(zhèn)集聚和向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移;積極爭取項目，尋求新的就業(yè)崗位，不斷拓寬農(nóng)民增收渠道，多管齊下，努力增加農(nóng)民家庭經(jīng)營收入。
三、建好黃金村，促進村容整潔。
一要抓規(guī)劃，促進新村建設。堅持“布局合理、經(jīng)濟實用、功能配套、特色突出”的原則，搞好村級規(guī)劃，制定新村規(guī)劃圖，推進城鄉(xiāng)一體化，促進小集貿(mào)市場建設。要加大改舊建新力度，不斷改善農(nóng)民人居環(huán)境。
二要抓投入，改善基礎條件。要多渠道籌措資金，加大投入，加強農(nóng)村各項基礎設施建設。想方設法改造辦公場所條件，加大力度對道路、路燈的建設，不斷改善全村生產(chǎn)生活條件。
三要抓整治，改善村容村貌。深入開展農(nóng)村家園清潔行動。要加大宣傳力度，提高群眾保護環(huán)境的意識，養(yǎng)成良好衛(wèi)生保潔習慣;要突出抓好衛(wèi)生死角清理和溝渠疏通;推行農(nóng)村垃圾無害化處理，引導村民建設家居水沖式戶廁和戶用沼氣池，規(guī)范家畜、家禽飼養(yǎng)，切實治理農(nóng)村的臟、亂、差問題。
四、堅持以人為本，構(gòu)建和諧村。
一要加強村級班子建設。要建設一支開拓務實、團結(jié)協(xié)作、充滿活力的村干部隊伍，不斷增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為新農(nóng)村建設提供堅強的組織保障。同時，要抓好載體工程，找準工作的切入點，推動工作深入開展;要加強村務管理制度建設，進一步健全完善議事制度、公開制度、協(xié)作制度，促進村務管理的法制化、民主化。
二要健全民生保障體系。不斷完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療改革，做好全村466戶1865人的參保服務工作;切實解決全村居民最低生活保障對象的基本生活。積極開展和利用好社會捐助、慈善事業(yè)、社會福利、社會救濟活動。
三要提高人口與計生工作水平。建立健全適應新時期要求的人口和計劃生育管理制度，繼續(xù)發(fā)揮流動人口協(xié)管員的作用，加強流動人口服務管理;完善計劃生育利益導向機制，提高人口和計劃生育工作水平。全村出生人口政策符合率保持在95%以上，出生率控制在12‰以內(nèi)。
四要深化平安創(chuàng)建。進一步完善落實綜治工作責任機制，健全社會治安防控體系，嚴厲打擊各類刑事犯罪，提高治安防控能力。充分發(fā)揮治安聯(lián)防隊員在治安巡邏、打擊違法犯罪、突擊搶險救災等方面的生力軍作用，務實打造平安村。嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，深入排查調(diào)處群眾的矛盾糾紛，扎實開展村灣及企業(yè)消防安全的建設工作，切實維護社會安定穩(wěn)定。
五要加強精神文明建設。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，深化文明創(chuàng)建工作，大力發(fā)揮村級活動室的作用。廣泛開展科普、全民健身活動，提高全村文明水平，扎扎實實地落實好黨的惠農(nóng)政策，為群眾辦好事辦實事，做好迎接上級的各項評比驗收工作。
建南鎮(zhèn)黃金村。
建設辦個人工作計劃篇十
當前，新課程改革正在積極廣泛地開展之中。新課程改革的成功與否，我認為關(guān)鍵在于是否擁有一支高素質(zhì)的教師隊伍。因為高素質(zhì)的教師隊伍是高質(zhì)量教育的一個基本條件。而教師的良好師德正是高素質(zhì)的教師的重要表現(xiàn)。
大家都知道，師德建設是一個古老而永恒的教育主題。為了適應新課程改革的要求，我今天主要從學校和教師這兩大方面來與大家老師共同探討怎樣加強老師的師德師風建設：
一、學校。
學校是加強教師師德修養(yǎng)學習的主要陣地，學校應把師德建設放在重要位置，加強對新世紀教師的師德培養(yǎng)：
(二)行動落實上：加強教育法規(guī)學習、規(guī)范教師師德行為。
1、學校應有計劃地組織教師學習《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，提高教師師德認識，規(guī)范教師師德行為。
2、深入開展“講師德，做師表，樹正氣”活動，使每個教師做到教書育人，為人師表，敬業(yè)愛生，甘于奉獻。
3、樹立典型，培養(yǎng)教師愛生情感。
4、樹立有效的學習制度，提高教師素質(zhì)。樹立教師終生學習觀。
5、建立獎懲制度，提高師德水平。
二、教師。
一個教師良好的師德修養(yǎng)對學生的影響、發(fā)展作用極大。教師若想做到這一點，就必須講求自己的職業(yè)道德修養(yǎng)，必須時刻謹記要不斷提高自己的道德修養(yǎng)：
第一，要為人師表。
唐代詩人韓愈在《師說》中寫到：“師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也?！边@里是說我們教師的第一要務就是“傳道”，即教授做人的道理，第二才是知識技能。我國春秋時期大教育家、思想家孔子也曾說：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從?！币簿褪钦f，當管理者自身端正，作出表率時，不用下命令，被管理者也就會跟著行動起來;相反，如果管理者自身不端正，而要求被管理者端正，那未，縱然三令五申，被管理者也不會服從的。所以作為學校的管理者，教師的一言一行都對學生起著潛移默化的作用。教師的素質(zhì)直接影響著學生的學風和學校的校風，教師的形象直接關(guān)系著學生素質(zhì)的培養(yǎng)?！皩W高為師，身正為范”，用自身的榜樣作用和人格魅力去感染學生，這樣合格的教師才能塑造出合格的學生。
“百年大計，教育為本;教育大計，教師為本;教師大計，師德為本?！弊鳛槿嗣窠處?，首先要做到為人師表，樹立良好的師德形象。教師良好的思想品行將是教師最偉大人格力量的體現(xiàn)。古今中外無數(shù)事例證明，育人單憑熱情和干勁是不夠的，還需要以德立身、以身立教。其次，要規(guī)范文明行為。教師工作的“示范性”和學生所特有的“向師性”，使教師在學生心目中占有非常重要的位置。學生總是把教師看作學習、模仿的對象。教師需要從小事做起，從自我做起，率先垂范，作出表率，以高尚的人格感染學生，以和藹的態(tài)度對待學生，以豐富的學識引導學生，以博大的胸懷愛護學生。只有這樣，才能保證教書育人的實效，學生才會“親其師，信其道”，進而“樂其道”。
第二，要有敬業(yè)精神。
教師要有著強烈的責任感和事業(yè)心，能夠為學生的成才成長嘔心瀝血，對工作一絲不茍，即使碰到困難和曲折也能頑強地克服。始終把“一切為了學生”作為教育教學工作的出發(fā)點和歸宿點。強調(diào)無私奉獻，無論何時何地何種情況，始終能以積極的心態(tài)和飽滿的熱情對待工作。
學高為師，要培養(yǎng)高水平的學生，必須有高水平的教師，教師要學會學習，深入學習教育學、心理學、教育方法;深入學習和恰當有效地利用現(xiàn)代教育技術(shù);大膽進行課堂教學改革，創(chuàng)新教學模式;積極開展教育和教學研究，在教育教學實踐過程中，進一步提高自身的理論水平。只有具有了這種敬業(yè)精神和學習態(tài)度，才能真正地做到與時俱進，使思想和學識跟上時代的步伐。
第三、建立合作意識。
不是有這么一句古話嗎?“眾人拾柴火焰高，”團結(jié)就是力量，團隊合作的力量是無窮盡的，這種力量一旦被開發(fā)，將創(chuàng)造出不可思議的奇跡。小溪只能泛起破碎的浪花，百川納海才能激發(fā)驚濤駭浪，個人與團隊關(guān)系就如小溪與大海。每個人都要將自已融入集體，才能充分發(fā)揮個人的作用。例如在備課中就應該資源共享，形成全力，讓教案與教學生發(fā)出更大的魅力;而不應相互封鎖，互相嫉妒，各自為戰(zhàn)，以致影響效力。
合作能激發(fā)潛力，集體協(xié)作干出的成果往往能超過成員個人業(yè)績的總和。正所謂“同心山成玉，協(xié)力土變金?！币粋€團體，如果組織渙散，人心浮動，人人自行其是，甚至相互拆臺，就會失去生機與活力，就很難干出成效。在一個缺乏凝聚力的環(huán)境里，個人再有雄心壯志，再有聰明才智，也不可能得到充分發(fā)揮，只有懂得團結(jié)協(xié)作克服重重困難的人，才能干出一番事業(yè)，甚至創(chuàng)造奇跡。
第四、良好的教學心態(tài)。
教師在教學中的服務心態(tài)，不應只是少數(shù)優(yōu)等生，而應該平等對待所有學生，因為所有學生都是教育教學對象，都是中華文化的承接者。老師要善于捕捉每一個學生身上的閃光點，把他們培養(yǎng)成為合格且具有特色社會主義事業(yè)的建設者和接班人。只有當我們具備了這種心態(tài)，才會在日益激烈的行業(yè)竟爭中立于不敗之地，并使“太陽下最光輝的事業(yè)”更加煥發(fā)光彩。
新課程改革已全面鋪開，其主要理念就是“以學生為本”，關(guān)注學生的主體地位，而尊重學生，平等地對待學生，關(guān)愛學生是師生和諧相處的重要前提。熱愛一個學生就等于塑造一個學生，而厭棄一個學生無異于毀壞一個學生。前蘇聯(lián)著名教育學家蘇霍姆林斯基就曾花10年時間，將一名有偷竊習慣的學生培養(yǎng)成一名成功的農(nóng)莊主席。每一位學生都渴望得到老師的愛，尤其是那些家庭有過特殊變故的學生，容易形成特別性格，這就要求教師真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助，用師愛的溫情去融化他們“心中的堅冰”，讓他們在愉快的情感體驗中接受教育。
總之，師德師風建設是必要的，也是可行的。而且，它不是簡單的說教，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的人格內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng)，需要養(yǎng)成，更需要的每位教師的主動參與!讓我們共同努力，以良好的師德師風，共同撐起秧壩教育的藍天!
建設辦個人工作計劃篇十一
教師的職業(yè)是神圣的,加強師德建設,提高師德素質(zhì)極為重要,師德作為社會道德體系的組成部分,是規(guī)范、約束教師的職業(yè)行為重要準則。為此我制定新學期師德建設個人工作計劃如下:。
一、指導思想:。
水平和職業(yè)道德素養(yǎng)。
二、主要任務和工作目標。
(一)學習師德典型。
要學習新老典型的先進事跡,學習他們愛崗敬業(yè)、教書育人、為。
人師表的光榮傳統(tǒng)。
(二)不斷加強學習,全面提高思想品德和人格素質(zhì)。
思想道德素質(zhì)。
3、認真學習教育科學理論和科學文化知識,掌握教書育人的本領,教師學習教育理論,掌握教育規(guī)律,按教育規(guī)律辦事,才能真正做到教書過程中育人。
三、
工作措施。
路,真正做到有則改之,無則加冕。
四、主要內(nèi)容:。
策的事。
2、我要做到愛崗敬業(yè),愛崗敬業(yè)是教師的道德規(guī)范,人民教師必須熱愛自己的教育事業(yè),做到熱愛教育、熱愛學校、盡職盡責、教書育人、認真?zhèn)湔n上課,認真批改作業(yè),不傳播有害學生身心健康的思想。
3、做到熱愛學生。熱愛學生是教師道德的重要規(guī)范,師生關(guān)系是教師在工作中所面臨的主要人際關(guān)系,關(guān)心愛護學生、尊重學生的人格平等、公正對待學生、保護學生合法權(quán)益,促進學生全面健康發(fā)展。
4、嚴謹治學是教師必須具備的道德規(guī)范,教師做到樹立優(yōu)良的學風,刻苦鉆研業(yè)務,不斷學習新知識,探索改進教育教學方法,提高教育,教學和科研水平。
5、為人師表是教師必備的主要道德規(guī)范,教師個人做到模范遵守社會公德,衣著整潔得體,語言規(guī)范健康,舉止文明禮貌,作風正派,以身作則,注意自省、自糾。
建設辦個人工作計劃篇十二
東山村地處晉江市磁灶鎮(zhèn)南部，距沈海高速公路晉江出口處1公里，由東山、龍林兩個自然村組成，面積1.2平方公里，人口1080人，黨員31名。主要經(jīng)營陶瓷建材。幾年來，在上級黨委、政府的關(guān)心指導下，東山村按照村經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃、村莊建設規(guī)劃、村級組織建設規(guī)劃等三個規(guī)劃發(fā)展要求，敢闖敢拼，先行先試，經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展取得了巨大成效。目前，東山陶瓷建材市場已成規(guī)模，解決了全村村民及外來勞動力就業(yè)問題，帶動了經(jīng)濟快速發(fā)展，闖出了一條?發(fā)展建陶市場，帶動新村建設?的發(fā)展路子，被確定為省、泉州市新農(nóng)村建設示范村，先后獲得省、泉州、晉江各級多項30多項榮譽稱號。中紀委副書記黃樹賢、時任福建省長黃小晶、省委副書記陳文清、泉州市委書記徐鋼、市長黃少萍等中央、省、市領導曾蒞臨我村，對我村經(jīng)濟社會取得的巨大成就給予高度評價。
一、年度工作總結(jié)。
1、生產(chǎn)發(fā)展。東山村的發(fā)展緊緊依靠?天時、人和、地利?三要素。天時：有黨的社會主義新農(nóng)村建設的利好政策;人和：有團結(jié)開拓務實的班子，勤勞智慧、敢打敢拼的群眾;地利：有東山村處于中國陶瓷重鎮(zhèn)、沈海高速公路晉江出口處、毗鄰晉江市區(qū)的區(qū)域優(yōu)勢，走出了一條?發(fā)展建陶市場、壯大集體經(jīng)濟?的路子。如今，東山陶瓷建材市場現(xiàn)擁有店面350多間，已發(fā)展成為泉州地區(qū)規(guī)模最大的二級建材集散地。7年，村工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值2億元，同比增長25%;村財收入210萬元，同比增長27.27%;村集體經(jīng)濟同比增長17.8%。
2、生活寬裕。為切實改善群眾居住環(huán)境和生活環(huán)境，東山村嚴格控制村民自行建房。如今生活環(huán)境得到明顯改善，據(jù)統(tǒng)計，新建商住樓175套、安置房50套、外來工公寓100套、別墅28幢，總建筑面積95700㎡,90%的村民住上新房，人均居住面積由原來不足9㎡/人提高到現(xiàn)在的70㎡/人;在東山陶瓷建材市場里，有85%的村民從事陶瓷建材銷售，15%的村民從事運輸裝卸，以此來增加農(nóng)民收入，達到生活寬裕的目標。7年，農(nóng)民人均純收入超20xx0元，同比增長11.1%;村民文化生活消費支出占總支出比重達10%。
3、鄉(xiāng)風文明。一是加大科教文衛(wèi)基礎設施建設。1座文體活動中心(建筑面積1500㎡)設有健身房、乒乓球室、臺球室、南音室、棋牌室、農(nóng)家書屋(藏書量2500冊)、文化信息共享平臺(12臺電腦及1部投影機)，1個戶外運動場所(建筑面積1000㎡)設有羽毛球場、籃球場，33套運動健身路徑均投入運行使用。二是加強農(nóng)村勞動力就業(yè)培訓。通過技能培訓，著力提升農(nóng)民的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，把農(nóng)民技能培訓列為農(nóng)民素質(zhì)培訓的重點，通過邀請企業(yè)服務中心、工商、法院等部門，多渠道、多層次、多形式地開展農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓，促進農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)。年，共開展12場培訓會，完成農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓達320人次，東山陶瓷建材市場實現(xiàn)村民全就業(yè)，同時帶來了500多人外來勞動力。三是深入開展“文明村”創(chuàng)建活動。開展豐富多彩的農(nóng)民文體活動，開展文明戶、平安家庭評比活動，舉辦“婦女節(jié)”拔河賽、“青年節(jié)”籃球賽、磁灶鎮(zhèn)建黨90周年文化周及大型文藝晚會等，共評出文明戶50戶，平安家庭180戶;深化開展婚喪喜慶移風易俗活動改革，去年各項“紅白事”共為村民節(jié)省開支90余萬元;四是關(guān)心扶持弱勢群體。每月發(fā)放老人每人養(yǎng)老金150元，獎勵大學錄取學生5000-10000元，補助病災戶1000-5000元，計生戶、殘疾人、軍屬、老黨員、老干部、困難戶，每年都能領到相應慰問金，真正實現(xiàn)老有所養(yǎng)、學有所教、病有所醫(yī)、住有所居、民有所樂。幾年來，重大治安刑事案件發(fā)生率為零，群眾生活放心、安心、舒心。20xx年，被省計劃生育協(xié)會評為?全省村(居)計劃生育協(xié)會‘雙創(chuàng)’活動先進單位?;7年4月，被泉州市委再次評為“4-5年度文明村”榮譽稱號。
4、村容整潔。東山村積極開展農(nóng)村家園清潔行動，在村容村貌整治中，建立1支10人衛(wèi)生專業(yè)保潔隊，購置1輛垃圾轉(zhuǎn)運車，制定1套衛(wèi)生保潔管理制度，?三清六改?工作取得很大成效。目前，村民自來水普及率90%，衛(wèi)生廁所普及率90%。一是建立村容村貌定期整治制度。利用節(jié)假日前，不定期組織群眾清垃圾、清淤泥、清路障，引導群眾在節(jié)慶期間注意保護和管理村容村貌，不亂倒垃圾，不占道，不亂晾曬衣物等，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。二是開展?衛(wèi)生家庭?評比活動。每季度在全村范圍內(nèi)組織開展一次農(nóng)戶家庭衛(wèi)生檢查評比活動，獲評?衛(wèi)生家庭?的，給予精神和物質(zhì)獎勵，檢查評比結(jié)果在全村張榜公布。三是建立工作責任考核制度。把村容村貌整治工作納入村干部年度工作責任考核內(nèi)容，每季度對村干部包片的村容村貌整治情況進行檢查，年終考核評比，與年度獎懲掛鉤。
5、管理民主。5年4月，我村在全市率先建立一套?組織領導、公開議事、集體決議、干部運作、黨群監(jiān)督?的民主決策和管理機制，包括舊村改造、新農(nóng)村建設等在內(nèi)重大事項均通過公開民主票決。規(guī)定重大事項大會通過流程：黨支委提議-兩委會研究-黨員大會討論-村民代表大會決議。6年11月，我村在全省率先整合農(nóng)村?七大員?，建立全市首個村級社區(qū)公共服務中心，集中對外服務、方便村民辦事，真正實現(xiàn)一站式服務。村民對社區(qū)工作人員辦事滿意度、村務公開滿意度均達95%以上。7年6月，東山村再次被福建省委評為?全省先進基層黨組織?榮譽稱號。
1、建好新農(nóng)村。嚴格按照村莊建設規(guī)劃，計劃拆除危房和簡易搭蓋6000㎡，新建安置房30套，完成農(nóng)村黨風廉潔建設教育基地建設，陶瓷市場大門建設，老人活動中心、文化戲臺、公媽廳改造等，道路鋪設2km，路燈架設20盞，擴大綠化面積，進一步加大基礎設施建設。
2、培育新農(nóng)民。以創(chuàng)建學習型農(nóng)村、提高農(nóng)民綜合素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力為目標，爭取每月舉辦培訓會，采用多種方式對農(nóng)民進行生產(chǎn)技能培訓、就業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)技能培訓，把東山村民民培養(yǎng)成懂管理、會經(jīng)營的守法型、創(chuàng)業(yè)型新型農(nóng)民。
3、塑造新風貌。繼續(xù)開展?文明戶?、?平安家庭?、?衛(wèi)生家庭?評比活動。開展形式多樣的文體活動，推進農(nóng)村精神文明建設，深化移風易俗改革活動，努力把東山村建設成為鄉(xiāng)風文明、鄰里和睦、環(huán)境優(yōu)美、平安和諧、幸福美好的新農(nóng)村。
4、建好新班子。抓住7年村級組織換屆選舉時機，把一些年輕有為，積極向上的干部選進村班子，發(fā)展培養(yǎng)一批積極向黨組織靠攏的優(yōu)秀青年，加強和改善村“兩委”班子建設，創(chuàng)新社會管理模式，轉(zhuǎn)變村干部的工作作風和工作方式，使農(nóng)村基層組織真正成為新農(nóng)村建設和農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘。
