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主管個(gè)人簡(jiǎn)歷(優(yōu)秀14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-09 09:00:08
主管個(gè)人簡(jiǎn)歷(優(yōu)秀14篇)
時(shí)間:2023-12-09 09:00:08     小編:紫薇兒

每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。

主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇一

姓名:

性別:男。

年齡:26歲。

婚姻狀況:未婚。

最高學(xué)歷:本科。

工作年限:應(yīng)屆畢業(yè)生。

政治面貌:共青團(tuán)員。

現(xiàn)居城市:杭州。

籍貫:江西。

聯(lián)系電話:

電子郵箱:

求職意向。

工作類型:全職。

工作地點(diǎn):南昌、杭州。

求職職位:全部銷售管理全部貿(mào)易/采購全部互聯(lián)網(wǎng)/網(wǎng)絡(luò)。

工作經(jīng)歷。

20xx-07至今電器有限公司浙江分公司采銷主管。

工作描述:在本部門年度經(jīng)營計(jì)劃的指導(dǎo)下,對(duì)分管品牌進(jìn)行進(jìn)、銷、存的管理,以達(dá)到確保所分管品牌經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)的目的。

教育經(jīng)歷。

自我評(píng)價(jià)。

熱情隨和,活波開朗,具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神,有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力,適應(yīng)力強(qiáng),反應(yīng)快、積極、靈活,愛創(chuàng)新!提高自己,適應(yīng)工作的需要。

主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二

姓名:性別:

婚姻狀況:民族:

戶籍:年齡:

現(xiàn)所在地:身高:

聯(lián)系電話:

電子郵箱:

求職意向。

希望崗位:公關(guān)主管。

工作年限:職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)

工作經(jīng)歷。

xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔(dān)任公關(guān)主管。主要工作是:1.負(fù)責(zé)公司新品的公關(guān)計(jì)劃的制定和實(shí)施;2.負(fù)責(zé)日常公關(guān)傳播的媒體投放計(jì)劃制定;3.負(fù)責(zé)根據(jù)公司和產(chǎn)品性質(zhì)選擇最適合的媒體投放廣告;4.負(fù)責(zé)公關(guān)媒體的投放計(jì)劃的制定;5.負(fù)責(zé)公司的危機(jī)公關(guān)。

xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔(dān)任公關(guān)經(jīng)理。主要工作是:1.負(fù)責(zé)平面、網(wǎng)絡(luò)、電視媒體的關(guān)系建設(shè)和維護(hù);2.負(fù)責(zé)制定年度和月度的公關(guān)計(jì)劃并執(zhí)行;3.負(fù)責(zé)品牌和產(chǎn)品的推廣、公關(guān)計(jì)劃;4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目(活動(dòng))的計(jì)劃、組織和實(shí)施;5.負(fù)責(zé)配合銷售部門進(jìn)行客戶開發(fā)。

xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔(dān)任公共事務(wù)管理。主要工作是:1.負(fù)責(zé)提升公司對(duì)外的整體形象、知名度;2.負(fù)責(zé)制定年度公關(guān)策略,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成指標(biāo);3.負(fù)責(zé)與客戶和媒體的維護(hù),開發(fā)新客戶;4.負(fù)責(zé)開拓媒體和其他公關(guān)資源;5.負(fù)責(zé)活動(dòng)的線上互動(dòng)與傳播。

教育背景。

畢業(yè)院校:xx傳媒大學(xué)。

最高學(xué)歷:本科。

畢業(yè)日期:20xx-07

專業(yè):廣告學(xué)。

語言能力。

英語水平:優(yōu)秀。

國語水平:優(yōu)秀。

粵語水平:優(yōu)秀。

主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇三

婚姻狀況:已婚民族:漢。

貫籍:廣東年齡:33。

現(xiàn)所在地:深圳身高:1.70cm。

聯(lián)系電話:135**27758。

電子郵箱:

希望崗位:物流/采購類。

尋求職位:pmc主管、物流/倉庫/采購經(jīng)理、主管。

工作年限:職稱:

期望月薪:不限/面議。

求職類型:全職。

到崗時(shí)間:隨時(shí)。

xx年3月—至今××公司,擔(dān)任物控部長。工作描述:

主力將貨倉、采購與pmc三部分進(jìn)行架構(gòu)重組與職能重新分工與培訓(xùn)、部門相關(guān)流程確認(rèn);與全面負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)的推行與實(shí)施,包括物料編碼的編制。在此期間,本部貨倉盤點(diǎn)準(zhǔn)確率從原來的不到80%上升至95%以上;每月均進(jìn)行有效的呆料清理與預(yù)報(bào)警統(tǒng)計(jì);增設(shè)采購交貨達(dá)成率、成本控制計(jì)劃、與安全庫存量的設(shè)定;供應(yīng)商管理等。為了充實(shí)自我,本人亦在工作之余,參加了業(yè)余成大“工商行政管理”學(xué)習(xí)并于今年1月份取得了相應(yīng)的證書。

xx年3月—xx年7月××公司,擔(dān)任pmc主管。工作描述:

本人工作得到公司大力肯定。從單方面的工作者變成全方位的管理者。為了充實(shí)本人的專業(yè)知識(shí),還由公司安排參加了《pmc生產(chǎn)計(jì)劃及物料控制》的正規(guī)專業(yè)培訓(xùn)。工作期間,本人不斷提升公司4大目標(biāo),包括:交貨達(dá)成率、客戶滿意率、物料周轉(zhuǎn)率,排期達(dá)成率。同時(shí)增設(shè)《訂單年度/月度/日分析》,為市場(chǎng)部訂單接收/人員配給/設(shè)備配給提供具體指標(biāo),優(yōu)化產(chǎn)能;推動(dòng)采購&iqc進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估,增設(shè)物料延期懲罰制度從而確保生產(chǎn)順暢及為“零庫存”&實(shí)行jit生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。另外,利用專業(yè)知識(shí),不斷對(duì)本部人員進(jìn)行職能培訓(xùn);優(yōu)化本部人員的工作效率,簡(jiǎn)化績(jī)效及不斷提升其獨(dú)立處理異常能力,從而不斷提升本部人員的工作效率與發(fā)展空間,提升工作積極性及相互合作性,同時(shí)使其自然融入公司這個(gè)大家庭。

xx年3月—xx年7月××公司,擔(dān)任倉庫統(tǒng)計(jì)、生產(chǎn)調(diào)度員。工作描述:

本人曾利用學(xué)到的專業(yè)知識(shí),結(jié)合實(shí)際,配合開發(fā)部修改設(shè)計(jì)文件和工藝文件、發(fā)貨配置,制定了“產(chǎn)品工時(shí)定額”,“材料消耗明細(xì)表”,做到合理利用人力和物力。

erp系統(tǒng)項(xiàng)目安裝與推行(20xx-08~20xx-11)。

擔(dān)任職位:erp系統(tǒng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)。

項(xiàng)目描述:

1、提高企業(yè)管理水平,實(shí)現(xiàn)成本透明化管理,加強(qiáng)物流、資金流、信息流在企業(yè)中的運(yùn)作。

2、利用erp系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化管理;

4、通過實(shí)施erp系統(tǒng),將獨(dú)立工作方式,改變?yōu)椴块T與部門合作方式,并加強(qiáng)橫向監(jiān)督與制約;訂購未送余料結(jié)存及模似中轉(zhuǎn)倉結(jié)存問題,可由系統(tǒng)設(shè)定公式后解決。

5、生產(chǎn)分點(diǎn)管理有利于庫存控制,切實(shí)反映出企業(yè)當(dāng)前庫存量,可實(shí)現(xiàn)快速、高效、合理的生產(chǎn)排產(chǎn)任務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確庫存信息,輔助領(lǐng)導(dǎo)決策。

6、生產(chǎn)過程中明確各項(xiàng)工作職能,提高生產(chǎn)訂單完成率,可同時(shí)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)負(fù)責(zé)工作績(jī)效考核,考核過程做到有數(shù)可查、有據(jù)可依。

7、通過產(chǎn)品的定時(shí)、定量、定額的控制,將反映出準(zhǔn)確的生產(chǎn)成本,為公司經(jīng)營狀況提供及明確、有效的數(shù)據(jù)。

8、工作責(zé)任明確,將縮短產(chǎn)品銷售定價(jià)、核價(jià)的周期,系統(tǒng)的成功實(shí)施有助于提高企業(yè)的綜合管理實(shí)力,為領(lǐng)導(dǎo)決策分析提供數(shù)據(jù)。

責(zé)任描述:

1)制定實(shí)施系統(tǒng)各階段工作計(jì)劃和項(xiàng)目進(jìn)度控制;

2)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施過程中的問題提出解決方法或處理建議;

3)參與物料編碼規(guī)則可行方案研討;

4)參與車間工序控制節(jié)點(diǎn)可行方案研討;

5)參與產(chǎn)品生產(chǎn)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換為系統(tǒng)結(jié)構(gòu)分析、研討;

6)參與系統(tǒng)各模塊業(yè)務(wù)流程編制、討論、會(huì)簽、實(shí)施;

7)參與系統(tǒng)考核與監(jiān)控制度的建立、討論、會(huì)簽、實(shí)施;

8)參與項(xiàng)目實(shí)施完畢的總結(jié)與項(xiàng)目驗(yàn)收;

培訓(xùn)經(jīng)歷。

普通話:流利粵語:流利。

英語水平:英語專業(yè)口語一般。

英語:一般。

專業(yè)職稱:初級(jí)技術(shù)員。

計(jì)算機(jī)水平:高級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:1、熟練erp系統(tǒng)。2、熟練操作常用辦公軟件。

職業(yè)技能:

1、有一定的機(jī)械制圖與電子制圖基礎(chǔ)。

2、了解iso9001&14000&iecq080000與8s運(yùn)作。

1、較強(qiáng)的計(jì)劃與追蹤能力。

2、較好的表達(dá)能力與組織能力。

3、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。

4、良好的控制與分析、判斷能力。

5、熟悉電子廠生產(chǎn)/采購/銷售運(yùn)作流程。

6、有一定的英文讀寫能力,人員管理能力。

主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇四

最高學(xué)歷: 本科 工作經(jīng)驗(yàn): 3-5年

期望工作地: 貴州省/貴陽市

期望崗位性質(zhì): 全職

期望月薪: 面議

期望從事的崗位: 采購經(jīng)理/主管

期望從事的行業(yè): 電子/半導(dǎo)體/集成電路,機(jī)械/設(shè)備/重工,其他行業(yè)

技能特長: 本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)能干,善于理性結(jié)合感性管理

上海大學(xué) (本科)

起止年月: 20xx年至20xx年7月

學(xué)校名稱: 上海大學(xué)

專業(yè)名稱: 材料科學(xué)與工程

獲得學(xué)歷: 本科

主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇五

最高學(xué)歷:中專/技校。

期望月薪:面議。

工作年限:5-8年。

期望地區(qū):南昌-西湖。

籍貫:江西-宜春。

獲過銷售冠軍最好業(yè)績(jī)過萬帶過多人團(tuán)隊(duì)續(xù)簽效率高適應(yīng)出差客戶資源豐富。

xx房產(chǎn)。

工作時(shí)間:20xx年9月至20xx年6月[3年9個(gè)月]。

職位名稱:銷售主管/經(jīng)理。

公司行業(yè):中介服務(wù)。

工作內(nèi)容:根據(jù)公司的業(yè)務(wù)范圍尋求合適的商業(yè)房產(chǎn)(包括:地皮.整棟大廈.酒店.店面.寫字樓.大型商場(chǎng)等營業(yè)性物業(yè))進(jìn)行資料整理,對(duì)接合適的客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)開展,從而產(chǎn)生效益。

xx有限公司廈門分公司。

工作時(shí)間:20xx年7月至20xx年10月[2年3個(gè)月]。

職位名稱:市場(chǎng)專員/經(jīng)理。

公司行業(yè):跨領(lǐng)域經(jīng)營。

工作內(nèi)容:根據(jù)公司的發(fā)展需要,負(fù)責(zé)開發(fā)福建江西廣東區(qū)域里的度假式房產(chǎn)物業(yè)和小區(qū),與開發(fā)商洽談合作增加公司的度假式公寓覆蓋范圍和數(shù)量,使公司的o2o服務(wù)模式進(jìn)一步完善。

xx化傳媒有限公司。

工作時(shí)間:20xx年4月至20xx年9月[5個(gè)月]。

職位名稱:營銷。

公司行業(yè):媒體/影視/文化。

工作內(nèi)容:針對(duì)公司的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展,策劃營銷活動(dòng)方案,為企業(yè)和公司提供全方位的線下活動(dòng)的策劃和營銷落地,使公司盈利,得到更多的企業(yè)家會(huì)員,使得合作公司或企業(yè)的盈利模式升級(jí)營業(yè)額大幅提高。

xx公司。

工作時(shí)間:20xx年2月至20xx年8月[6個(gè)月]。

職位名稱:工程施工員。

公司行業(yè):媒體/影視/文化。

工作內(nèi)容:完成電信網(wǎng)絡(luò)光纖的光改,配合公司完成即定任務(wù)。

20xx年9月至20xx年7月|江西建筑技術(shù)藝術(shù)學(xué)院|中專/技校|模具制造技術(shù)。

我是個(gè)90后,有80后的睿智與沉穩(wěn),有90后的激情和超前思維,敢想敢做是我的一貫做事方式,勇于承擔(dān)責(zé)任與工作壓力是我的工作方式。

主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇六

姓 名:

性 別: 男

民 族: 漢

現(xiàn)所在地:

意向地區(qū):

尋求職位: 設(shè)備主管、 項(xiàng)目主管、 工程主管

待遇要求: 可面議

最快到崗: 即刻到崗

教育經(jīng)歷:

xx年 xx理工大學(xué) 機(jī)電一體 大專

xx年 xx二中 理科 高中

工作經(jīng)驗(yàn):

一、**公司

行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位: 設(shè)備主管

工作描述: 1、設(shè)備管理,推行tpm體系理念制定完善設(shè)備相應(yīng)的管理程序制度,完善內(nèi)部管理,滿足iso內(nèi)審和外審的要求。

2、細(xì)化設(shè)備操作和設(shè)計(jì)與維修人員職責(zé)分工,做好各設(shè)備滿足于生產(chǎn)的保障工作,對(duì)維修和設(shè)計(jì)技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo),負(fù)責(zé)設(shè)備維修點(diǎn)問題解決。

3、對(duì)落后的不能滿足生產(chǎn) 或達(dá)不到工藝要求的設(shè)備進(jìn)行改進(jìn),對(duì)改進(jìn)的機(jī)臺(tái) 或配件進(jìn)行設(shè)計(jì)。

4、收集,審核,分析設(shè)備的各種記錄報(bào)表,原始數(shù)據(jù)信息,及時(shí)解決各種隱患預(yù)防故障問題的發(fā)生。

6、設(shè)備開發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)化建立、器件選型審核、針對(duì)舊設(shè)備零件磨損狀況評(píng)估,重新制作或改進(jìn)原材料性能。

二、**公司

行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位: 設(shè)備設(shè)計(jì)工程師 工作描述: 1、參與lcd模組生產(chǎn)線設(shè)計(jì)、測(cè)試生產(chǎn)線的工藝流程設(shè)計(jì)。

2、設(shè)計(jì)自動(dòng)化機(jī)器。完成生產(chǎn)所需的動(dòng)作及達(dá)到可靠性、安全性、容易維護(hù)和使用的要求。

3、購買設(shè)備所需的所有部件(包括機(jī)械、電氣)及控制部件的質(zhì)量、交期和成本。

4、編制控制時(shí)序圖,便于編程;與機(jī)械、軟件工程師一起對(duì)設(shè)備進(jìn)行調(diào)試。

5、解決設(shè)備在生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,并進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。

7、設(shè)計(jì)生產(chǎn)所需的治具和夾具,上料/清洗/噴印生產(chǎn)線,bl組裝機(jī),點(diǎn)膠機(jī)設(shè)備。

8.熟練應(yīng)用三菱fx系列、歐姆龍系列、臺(tái)達(dá)、松下等多種plc編程工具,以及觸摸屏、變頻器、溫控、網(wǎng)絡(luò)通訊、伺服/步進(jìn) 等的綜合運(yùn)用。

三、**公司

行業(yè)類別: 儀器儀表、電工設(shè)備、工業(yè)自動(dòng)化

擔(dān)任職位: 機(jī)電工程師工作描述: 1、改進(jìn)現(xiàn)有生產(chǎn)線;解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,評(píng)估生產(chǎn)線設(shè)備運(yùn)行的狀況、 對(duì)現(xiàn)有的設(shè)備.維修.保養(yǎng).按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定,提出對(duì)設(shè)備系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃并負(fù)責(zé) 對(duì)舊機(jī)改良。

2、根據(jù)生產(chǎn)線的要求購買設(shè)備,及評(píng)價(jià)供應(yīng)商,對(duì)設(shè)備改進(jìn)以及新設(shè)備的安裝,調(diào)試,驗(yàn)收等。

3、根據(jù)生產(chǎn)線的要求設(shè)計(jì)一些非標(biāo)件及傳動(dòng)裝置。設(shè)備維修的跟進(jìn),對(duì)凝難問題進(jìn)行分析,解決。

4、協(xié)助設(shè)備維修、維護(hù)提出改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備等方面的建議;及時(shí)、高效地診斷并解決生產(chǎn)設(shè)備的故障。

5、建立設(shè)備維護(hù)體系,使機(jī)械處于良好狀態(tài),保證生產(chǎn)平穩(wěn)進(jìn)行。

技能專長:

1、熟悉生產(chǎn)的設(shè)備等管理體系,可從事生產(chǎn)和設(shè)備工程管理;

3、精通工業(yè)自動(dòng)化多種設(shè)備維護(hù);維修和改良性維修;

4、擅長自動(dòng)化機(jī)械設(shè)備改良和技術(shù)革新;

自我評(píng)價(jià):

(1) 專業(yè)知識(shí)強(qiáng),專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)豐富; (2)處事風(fēng)格 邏輯清晰,把握關(guān)鍵,具有獨(dú)立見解;勇于承擔(dān)責(zé)任,具有獨(dú)立處理事情的能力;(3)做事風(fēng)格 努力工作,主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任, 團(tuán)結(jié)精神 與同事、其它部門及集團(tuán)內(nèi)其它公司積極配合,(4)事主動(dòng)、積極、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、有魄力;具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、與分析處理問題的能力;有良好的全局觀,高度的工作責(zé)任心和職業(yè)操守公司利益至上。 總之我雖不是最優(yōu)秀的,但我努力做到最優(yōu)秀。

主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇七

好的個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠讓你更容易被公司錄取,下面小編為大家整理了一篇關(guān)于主管的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文,僅供大家參考。

姓名: 鐘先生

性別: 男

民族: 漢族

出生日期: 1985年08月04日

學(xué)歷: 大專

畢業(yè)院校: 杭州萬向職業(yè)技術(shù)學(xué)院

畢業(yè)時(shí)間: 2010年07月

所學(xué)專業(yè): 企業(yè)經(jīng)營與管理

聯(lián)系方式: 13111111111

工作類型: 全部

單位性質(zhì): 有限公司、股份公司、集團(tuán)

期望行業(yè): 生產(chǎn)、制造、加工

期望職位: 銷售代表

工作地點(diǎn): 江干區(qū)

時(shí)間: 2004年9月到2007年6月

學(xué)校: xxxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院

專業(yè): 工商管理

學(xué)歷: 大專

時(shí)間: 2007年3月到2009年12月

公司: xxxxx有限公司(寧波辦)

公司性質(zhì): 國企

行業(yè): 通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)

部門: 銷售部

職位: 業(yè)務(wù)拓展主管/經(jīng)理

工作描述: 2007.3-2008.11 浙江杭州君寶科技有限公司(寧波辦)業(yè)務(wù)員 (全職)

主要工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)推廣小靈通和固定電話充值系統(tǒng)的拓展和維護(hù). 途徑:開發(fā)一級(jí)代理商和終端網(wǎng)點(diǎn),每月定點(diǎn)定量?jī)?yōu)秀完成,終于得到了區(qū)域經(jīng)理的肯定 使我在公司的職位有所改變:

3、對(duì)待新業(yè)務(wù)員起到引導(dǎo)的'作用 ,真正的實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)凝聚力

主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇八

婚姻狀況:已婚民族:漢。

戶籍:江西年齡:29。

現(xiàn)所在地:吉安身高:1.69。

聯(lián)系電話:135**27758。

電子郵箱:

希望崗位:電工、電工機(jī)修、設(shè)備主管。

工作年限:職稱:

期望薪資:面議。

求職類型:全職。

到崗時(shí)間:隨時(shí)。

xx年3月—至今××公司,擔(dān)任設(shè)備主管。工作內(nèi)容:

主要負(fù)責(zé)安排電工的日常工作,及工作進(jìn)程,各部門的協(xié)調(diào)工作,對(duì)設(shè)備的增加和驗(yàn)收,設(shè)備的運(yùn)行情況,及本廠對(duì)外的設(shè)備的維修與工程服務(wù)工作!本廠主要設(shè)備波峰焊.回流焊,端子壓著機(jī),電腦剝線機(jī).氣動(dòng)剝線機(jī),烤爐,振動(dòng)機(jī),變頻電源,電阻成型機(jī).電容成型機(jī),臺(tái)鉆.風(fēng)槍,安規(guī)測(cè)試儀,電批,數(shù)示電熱鐵,沖床,空壓機(jī).發(fā)電機(jī)等等。

xx年3月—xx年7月××公司,擔(dān)任電工機(jī)修。工作內(nèi)容:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),動(dòng)手能力強(qiáng),曾多次參與廠房搬遷及水.電設(shè)計(jì),對(duì)線切割,磨床,普銑,普車,鉆床,切片機(jī),電火花打孔機(jī),沖床,等離子空氣切割機(jī),等等設(shè)備的維護(hù)與維修!參加過空壓機(jī),發(fā)電機(jī)(威爾信)的維修及維護(hù)與保養(yǎng),從發(fā)電到配電維修的全程工作!有一定的維修能力!cnc數(shù)控車床,數(shù)控銑床(法蘭克)等設(shè)備維護(hù)與操作,plc也懂一點(diǎn)。

xx年3月—xx年7月××公司,擔(dān)任技術(shù)員。工作內(nèi)容:獨(dú)立完成上級(jí)安排的工作!本人熟悉工廠水電安裝,設(shè)備的維修‘維護(hù)與調(diào)試,主要負(fù)責(zé)發(fā)電機(jī)的操作和維護(hù):烤爐,流水線,變頻電源.發(fā)電機(jī).空壓機(jī).網(wǎng)線.電話線,的安裝與維修及維護(hù).門.鎖.風(fēng)扇.熱水器.水.電.氣管的安裝及維修,滅火器的維護(hù),另本人機(jī)修也有一定的能力。

工廠搬遷和安裝設(shè)計(jì)(20xx-03~20xx-08)。

擔(dān)任職位:電工。

項(xiàng)目描述:從老廠設(shè)備的拆除.到新廠設(shè)備的設(shè)計(jì)安裝.

責(zé)任描述:保證設(shè)備的運(yùn)行,與安裝水平!

畢業(yè)院校:江西吉安成人中專。

最高學(xué)歷:中專。

畢業(yè)日期:

專業(yè):應(yīng)用電子技術(shù)。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

普通話:流利粵語:一般。

英語水平:口語一般。

英語:一般。

其他:沒有。

專業(yè)職稱:中級(jí)電工。

計(jì)算機(jī)水平:初級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:一般!

技能專長:熟悉控制線路,電器維修。機(jī)修等維修!

本人是一個(gè)思想敏捷。工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé)的人,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力,中專三年的學(xué)習(xí)和在外的9年的工作經(jīng)驗(yàn),使我具備了較高的技術(shù)水平和管理經(jīng)驗(yàn),欲在生產(chǎn)管理,設(shè)備主管等。設(shè)備維護(hù)改造等領(lǐng)域等展示自己的能力。

文檔為doc格式。

主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇九

別:女。

婚姻狀況:已婚。

民族:漢族。

戶籍:遼寧—錦州。

年齡:30。

現(xiàn)所在地:廣東—惠州。

身高:163cm。

希望地區(qū):廣東—惠州。

希望崗位:行政/人事類—人事經(jīng)理/主管。

行政/人事類—員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管。

行政/人事類—招聘經(jīng)理/主管。

尋求職位:人力資源主管、招聘/培訓(xùn)主管。

待遇要求:6000元/月。

最快到崗:1個(gè)月之內(nèi)。

20xx—09~20xx—07西安交通大學(xué)信息工程專業(yè)本科。

1997—09~20xx—07遼寧省錦州市第二中學(xué)無高中。

20xx—01~20xx—01惠州市人才交流中心人事干部培訓(xùn)有證書。

至今7年6月工作經(jīng)驗(yàn),曾在2家公司工作。

***公司名稱(20xx—06~至今)。

公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:農(nóng)、林、牧、漁業(yè)。

擔(dān)任職位:培訓(xùn)主任崗位類別:?jiǎn)T工培訓(xùn)經(jīng)理/主管。

工作描述:1。主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心培訓(xùn)體系的搭建,培訓(xùn)制度,流程制定。

2。統(tǒng)籌培訓(xùn)管理工作,培訓(xùn)計(jì)劃制定,實(shí)施,內(nèi)訓(xùn)及外訓(xùn)的開展。

3。培訓(xùn)課程的開發(fā),教材制訂,定期與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合作。在線培訓(xùn)系統(tǒng)的開發(fā)。

4。公司企業(yè)文化活動(dòng)的開展。

***公司名稱(20xx—12~20xx—05)。

公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類別:互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。

擔(dān)任職位:招聘主管崗位類別:招聘經(jīng)理/主管。

工作描述:

1。人力資源開發(fā)。主導(dǎo)負(fù)責(zé)對(duì)中高層人員的招聘與選拔,組織開展網(wǎng)絡(luò)招聘與現(xiàn)場(chǎng)招聘工作。

2。招聘效果的評(píng)估。人力資源報(bào)表的制作。招聘相關(guān)制度的編寫與實(shí)施運(yùn)用。

3。招聘渠道的拓展,與招聘機(jī)構(gòu)。勞務(wù)派遣,中介機(jī)構(gòu)聯(lián)系,定時(shí)定量為公司輸入員工。

4。人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備,發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部各類人才并建立關(guān)鍵崗位儲(chǔ)備人才檔案,激勵(lì)員工素質(zhì)技能的不斷提高。

5。負(fù)責(zé)公司職員及員工的檔案辦理工作。包括檔案的調(diào)動(dòng),轉(zhuǎn)正,定級(jí)等。

6。參與新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作。

離職原因:尋求更好的發(fā)展空間。

***公司名稱(20xx—02~20xx—06)。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。

擔(dān)任職位:人力資源主管崗位類別:招聘經(jīng)理/主管。

工作描述:20xx年2月提升為人力資源主管。

管理:人力資源平臺(tái)建設(shè),建立人力資源管理的各項(xiàng)程序與規(guī)章制度,用于指導(dǎo)人力資源各項(xiàng)工作的開展。

招聘:

1。主導(dǎo)招聘方面工作,熟練操作職員及員工招聘工作,以及相關(guān)人力資源工作的分析,制定。如年度招聘計(jì)劃制定,招聘成本分析,招聘效果分析等。

2。建立穩(wěn)定的的招聘渠道并建立有效的甄選制度,包括試庫的建立,更新,職員花名冊(cè)的建立。

3。跟進(jìn)分析招聘人員任用情況及離職人員離職原因分析。

4。建立企業(yè)人才庫。

業(yè)績(jī)考核:

1。協(xié)助部門經(jīng)理建立績(jī)效管理運(yùn)行制度,

2。進(jìn)行工作分析,形成職位說明書。

3。業(yè)績(jī)考核實(shí)際操作。

培訓(xùn):

1。根據(jù)公司發(fā)展科學(xué)預(yù)測(cè)培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃。

2。組織開展各類型的培訓(xùn)并進(jìn)行培訓(xùn)效果確認(rèn)。

薪酬:

1。定期開展薪酬調(diào)查。

2。參與薪酬方案設(shè)計(jì)。

檔案管理:

1。員工人事檔案的分類管理。

2。人事系統(tǒng)的'維護(hù)。

離職原因:求發(fā)展。

技能專長。

專業(yè)職稱:市助理人力資源管理師。

計(jì)算機(jī)水平:高級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:熟練使用各種辦公軟件,了解photoshop,frontpage的使用。

技能專長:熟練應(yīng)用人事考勤系統(tǒng)。測(cè)評(píng)系統(tǒng),及薪資系統(tǒng)。

語言能力。

普通話:流利粵語:一般。

英語水平:cet—4。

英語:良好。

發(fā)展方向:為人踏實(shí),工作責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力。謹(jǐn)慎。

良好的人際溝通技巧,樂于從事人力資源工作,愿意對(duì)人力資源各個(gè)領(lǐng)域有更深刻的理解,合理的運(yùn)用,對(duì)在人力資源方面發(fā)展有強(qiáng)烈的愿望。希望可以成為優(yōu)秀的人力資源管理者。

其他要求:公司提供一定國家規(guī)定的福利待遇。五天八小時(shí)制。有廠車接送。

自我評(píng)價(jià):

1。了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理各個(gè)模塊,對(duì)招聘績(jī)效薪酬培訓(xùn)規(guī)劃等有一定的認(rèn)識(shí)及理解。

2。主要負(fù)責(zé)招聘這一模塊的工作,如招聘計(jì)劃制定,招聘成本預(yù)算,招聘效果的分析,招聘流程制定以及現(xiàn)場(chǎng)招聘,網(wǎng)絡(luò)招聘員工招聘等,都有一定工作經(jīng)驗(yàn)。

3。兼任培訓(xùn)工作,日常培訓(xùn)工作的開展,培訓(xùn)調(diào)查,培訓(xùn)計(jì)劃參與制定。

4。熟練員工考勤,人力資源報(bào)表及相關(guān)人事檔案手續(xù)的辦理。對(duì)員工績(jī)效與薪酬有一定的了解,輔助部門經(jīng)理制作,整理業(yè)績(jī)考核及員工薪酬資料。

5。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),可以承受一定的工作壓力,有較強(qiáng)的精力投入工作,富有工作熱情,樂于敬業(yè)。有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神。

6。本人活潑開朗,良好的人際溝通。對(duì)公司企業(yè)文化的宣傳,如員工生日晚,元旦晚會(huì),員工報(bào)刊等有一定的經(jīng)驗(yàn)。

7。熟練的操作電腦辦公軟件。

8。目前正在進(jìn)入人力資源知識(shí)的學(xué)習(xí),參加過多次培訓(xùn)。

主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十

性別:女。

年齡:25歲。

身高:150cm。

婚姻狀況:未婚。

戶籍所在:貴州。

最高學(xué)歷:大專。

工作經(jīng)驗(yàn):1-3年。

聯(lián)系地址:貴陽。

求職意向。

最近工作過的職位:

期望工作地:貴州省/貴陽市。

期望崗位性質(zhì):全職。

期望月薪:面議。

期望從事的崗位:會(huì)計(jì)主管,會(huì)計(jì),出納。

期望從事的行業(yè):無限制。

技能特長。

技能特長:工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

教育經(jīng)歷。

銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院(大專)。

起止年月:20xx年9月至20xx年7月。

學(xué)校名稱:銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

專業(yè)名稱:會(huì)計(jì)基礎(chǔ)。

獲得學(xué)歷:大專。

工作經(jīng)歷。

松桃電信公司-手機(jī)銷售及文員。

起止日期:20xx年5月至20xx年5月

企業(yè)名稱:松桃電信公司。

從事職位:手機(jī)銷售及文員。

聯(lián)系方式。

13525538xxx。

主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十一

要盡量提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jī)和能力的證明資料,并作為附件附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面。以下是整理的主管個(gè)人簡(jiǎn)歷,歡迎閱讀!【篇一】主管個(gè)人簡(jiǎn)歷馮xx三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲居住地:北京電話:139********(手機(jī))e-mail:

最近工作[1年4個(gè)月]公司:xx貿(mào)易有限公司行業(yè):貿(mào)易/進(jìn)出口職位:市場(chǎng)拓展主管學(xué)歷學(xué)歷:本科專業(yè):市場(chǎng)營銷管理學(xué)校:中國人民大學(xué)自我評(píng)價(jià)本人有多年?duì)I銷策劃經(jīng)驗(yàn),有國際知名廣告公司工作經(jīng)驗(yàn)。具備一線的客戶服務(wù)及商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)以及良好的危機(jī)處理能力。有豐富的品牌推廣、活動(dòng)策劃活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。責(zé)任心強(qiáng),為人誠實(shí)穩(wěn)重、樂觀開朗、積極進(jìn)取。工作耐心細(xì)致、思維敏捷、認(rèn)真負(fù)責(zé)、自信有主見,待人熱誠大方。

期望月薪:面議/月目標(biāo)職能:企劃經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)2012/10—2014/2:xx貿(mào)易有限公司[1年4個(gè)月]所屬行業(yè):貿(mào)易/進(jìn)出口海外項(xiàng)目部市場(chǎng)拓展主管1、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理,完成項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告。

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,與關(guān)鍵客戶建立商業(yè)關(guān)系。

3、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品定位與目標(biāo)市場(chǎng)選擇提供策略參謀。

4、負(fù)責(zé)評(píng)估供貨商,與之談判,確定合理供獲商并管理客戶關(guān)系。

2011/9—2012/9:xx通信有限公司[1年]所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備市場(chǎng)部高級(jí)市場(chǎng)專員1、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)研究,以支持商業(yè)計(jì)劃及產(chǎn)品戰(zhàn)略。

2、負(fù)責(zé)制定符合集團(tuán)產(chǎn)品戰(zhàn)略的新產(chǎn)品上市營銷計(jì)劃。

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有的產(chǎn)品的各種營銷計(jì)劃及活動(dòng),以支持健康的業(yè)務(wù)增長。

4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略針對(duì)不同的產(chǎn)品線建立分銷渠道。

5、負(fù)責(zé)管理和激勵(lì)分銷渠道,建立一個(gè)可持續(xù)的和戰(zhàn)略性的分銷網(wǎng)絡(luò)。

2010/8—2011/8:xx軟件有限公司[1年]所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件市場(chǎng)部市場(chǎng)/營銷/拓展專員1、負(fù)責(zé)前期市場(chǎng)調(diào)研和媒體公關(guān)事務(wù)。

2、負(fù)責(zé)收集it產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)行業(yè)信息和主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息。

3、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,并根據(jù)分析結(jié)果提出市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略和具體建議。

4、負(fù)責(zé)制訂企業(yè)媒體公關(guān)及廣告投放策略,落實(shí)執(zhí)行具體媒體計(jì)劃。

5、負(fù)責(zé)對(duì)媒介公關(guān)及廣告投放效果進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)估。

教育經(jīng)歷2006/9--2010/7中國人民大學(xué)市場(chǎng)營銷管理本科證書2008/12大學(xué)英語六級(jí)2007/6大學(xué)英語四級(jí)語言能力英語(熟練)聽說(熟練),讀寫(熟練)【篇二】主管個(gè)人簡(jiǎn)歷姓名:

聯(lián)系地址:

郵編:

教育背景另:其他培訓(xùn)情況xx年于北京第二外國語學(xué)院自修英語;自修市場(chǎng)營銷與管理本科課程;有駕照。

工作經(jīng)歷xx年x月——-至今xx公司1、企劃部高級(jí)主管產(chǎn)品廣告計(jì)劃制定及費(fèi)用控制/策劃促銷活動(dòng)并安排實(shí)施/競(jìng)品廣告的日常監(jiān)測(cè)、分析,及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品的企劃方案/市場(chǎng)走訪調(diào)查。提出、制定、完成零售終端的改進(jìn)方案/對(duì)全年市場(chǎng)投放與銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析,制定下一年度廣告提案。

成績(jī):有效合理的市場(chǎng)策略使公司產(chǎn)品xx成為同業(yè)知名品牌、產(chǎn)品銷售額穩(wěn)步提升、達(dá)以公司預(yù)期銷售目標(biāo)。

xx年x月——-xx年x月某國際知名企業(yè)。

2、市場(chǎng)主任統(tǒng)一促銷策略的制定、活動(dòng)的`實(shí)施及評(píng)估。

總結(jié)。

/制定廣告方案,與廣告代理公司共同完成廣告的制作及投放/走訪零售市場(chǎng),跟蹤區(qū)域零售商、代理商的銷售動(dòng)態(tài),監(jiān)測(cè)競(jìng)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)/對(duì)市場(chǎng)情報(bào)進(jìn)行收集分析/協(xié)調(diào)外部供貨商及媒體實(shí)施大型公關(guān)活動(dòng)。

成績(jī):公司形象及企業(yè)文化得到廣泛傳播,深入人心。產(chǎn)品銷售及市場(chǎng)占有率穩(wěn)步提高,成為同業(yè)知名品牌。

3、企劃部助理經(jīng)理制定并實(shí)施產(chǎn)品的銷售計(jì)劃、促銷推廣計(jì)劃/促銷經(jīng)費(fèi)的管理/負(fù)責(zé)產(chǎn)品在東北地區(qū)的銷售/協(xié)調(diào)技術(shù)中心與經(jīng)銷商之間的售后服務(wù)關(guān)系。

個(gè)人簡(jiǎn)介多年來供職于大中型企業(yè)的市場(chǎng)、策劃部門,使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行整體市場(chǎng)策劃與實(shí)施都有深入地研究,并自修了市場(chǎng)營銷與管理本科課程。我工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),喜歡接受新的挑戰(zhàn)并努力完成。

業(yè)余愛好愛好廣泛。喜愛球類運(yùn)動(dòng)及爬山,大學(xué)曾任校足球隊(duì)隊(duì)員。另外還喜歡唱歌、音樂等。

本人性格溫和、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。

應(yīng)聘職位:

工作年限:10職稱:初級(jí)求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)月薪要求:3500~5499元希望工作地區(qū):廣州工作經(jīng)歷**公司起止年月:2000-12~2011-01公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):交通/運(yùn)輸/物流擔(dān)任職位:主管工作描述:跟進(jìn)處理日常中的各種事務(wù),解答、處理顧客的各種訴求,管理、建設(shè)員工團(tuán)隊(duì)。

離職原因:

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)語言能力外語:英語一般粵語水平:優(yōu)秀其它外語能力:

國語水平:優(yōu)秀工作能力及其他專長具備一定的文字處理能力,能熟練使用ofice、演示文稿等應(yīng)用軟件,表達(dá)能力較好,善于與他人溝通,工作的積極性較好,工作認(rèn)真仔細(xì),能吃苦耐勞,并勇于接受挑戰(zhàn),對(duì)交通法律法規(guī)較為熟悉。

自我評(píng)價(jià)。

本人從2000年工作至2011年5月,曾從事過高速公路收費(fèi)員、監(jiān)控員、主管職務(wù),對(duì)服務(wù)性行業(yè)的性質(zhì)、要求,以及溝通能力均有一定的經(jīng)驗(yàn)積累。

主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十二

你的個(gè)人簡(jiǎn)歷做好了嗎,下面小編為大家整理了一篇關(guān)于技術(shù)主管的簡(jiǎn)歷模板,僅供大家參考。

姓名:應(yīng)屆畢業(yè)生

目前所在: 廣州 年齡: 26

戶口所在: 梅州 國籍: 中國

婚姻狀況: 未婚 民族: 漢族

培訓(xùn)認(rèn)證: 未參加 身高: 170 cm

誠信徽章: 未申請(qǐng) 體重: 61 kg

人才類型: 普通求職

應(yīng)聘職位: 塑料工程師:

工作年限: 4 職稱: 初級(jí)

求職類型: 全職 可到職日期: 一個(gè)月

月薪要求: 3500--5000 希望工作地區(qū): 廣州,佛山,深圳

公司性質(zhì): 中外合資所屬行業(yè):原材料和加工

擔(dān)任職位: 技術(shù)主管

2、 監(jiān)督生產(chǎn)工藝的執(zhí)行情況并對(duì)每天的生產(chǎn)工藝情況進(jìn)行如實(shí)記錄與分析總結(jié);

3、 依據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)將困擾生產(chǎn)的難點(diǎn)作為研究課題并在一定期限內(nèi)完成工作;

4、 不斷完善工藝技術(shù)文件;

6、 做好生產(chǎn)員工的崗前工藝技術(shù)培訓(xùn)工作;

公司性質(zhì): 外商獨(dú)資所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

擔(dān)任職位: 生產(chǎn)助理

2、 后期:調(diào)往貴陽分公司分別在pvc車間和pe、pp-r車間工作一段時(shí)間

1) 管理pvc工藝車間事務(wù),保證生產(chǎn)的穩(wěn)定,降低配方成本;

3) 跟進(jìn)部分生產(chǎn)輔料的庫存情況,并依據(jù)實(shí)際情況及時(shí)下單補(bǔ)充庫存量;

4) 統(tǒng)計(jì)每月生產(chǎn)情況,并安排總結(jié)會(huì)議;

5) 負(fù)責(zé)跟進(jìn)員工的'產(chǎn)量和工資統(tǒng)計(jì)情況;

6) 做好員工培訓(xùn)課件、培訓(xùn)日程安排;

畢業(yè)院校: 佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院

專 業(yè) 一: 化學(xué)與化工

起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

外語: 英語良好 粵語水平: 良好

國語水平: 優(yōu)秀

2)能吃苦耐勞、能承受高額壓力并在壓力下完成工作;

3)具有積極進(jìn)取的精神、渴望充實(shí)生活、勇于挑戰(zhàn)自我;

4)善于在工作中總結(jié)、改進(jìn)和提高,并具有獨(dú)立分析問題、解決問題的能力;

5)工作中練就了我良好的組織策劃能力;

6)計(jì)算機(jī)熟練,熟悉各類辦公軟件。

主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十三

要面試營運(yùn)主管,除了自身要具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)外,還需要學(xué)會(huì)怎么書寫求職簡(jiǎn)歷!在書寫營運(yùn)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),大家可以參考這份營運(yùn)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷范文!希望對(duì)大家求職有幫助!

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兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|28歲(1988年3月7日)

居住地:北京

電話:131********(手機(jī))

e-mail:

最近工作 [1年2個(gè)月]

公司:xx有限公司

行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

職位:營運(yùn)主管

最高學(xué)歷

學(xué)歷:本科

專業(yè):信息資源管理

學(xué)校:北京大學(xué)

自我評(píng)價(jià)

積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)能力,勇于嘗試,期待挑戰(zhàn)和創(chuàng)新。較強(qiáng)執(zhí)行力和項(xiàng)目推動(dòng)能力,崇尚效率。善于邏輯分析,問題梳理及解決問題的能力。

求職意向

到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

工作性質(zhì):全職

希望行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

目標(biāo)地點(diǎn):北京

期望月薪:面議/月

目標(biāo)職能:營運(yùn)主管

工作經(jīng)驗(yàn)

2014/3 — 2015/5:xx有限公司[1年2個(gè)月]

所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

開發(fā)部營運(yùn)主管

2. 維護(hù)xx在xx的客戶關(guān)系;探索政府專網(wǎng)的在xx的發(fā)展模式,建立及培養(yǎng)與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部委的互信及合作意向,并建立與xx經(jīng)參處協(xié)調(diào)溝通工作。

2012/5 — 2014/1:xx有限公司[1年8個(gè)月]

所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

開發(fā)部營運(yùn)主管

2. 建立了與xx良好的客戶關(guān)系,并與其終端設(shè)備、業(yè)務(wù)平臺(tái)服務(wù)及太陽能等多個(gè)項(xiàng)目形成對(duì)接,為合作打下了良好的基礎(chǔ)。

教育經(jīng)歷

2007/9— 2011/6 北京大學(xué) 信息資源管理 本科

證 書

2009/6大學(xué)英語四級(jí)

語言能力

英 語(良好) 聽說(良好),讀寫(良好)

主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十四

想要應(yīng)聘品控主管嗎,那你的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備好了么,下面小編為大家整理了一份關(guān)于品控主管的個(gè)人簡(jiǎn)歷,僅供大家參考。

姓名:應(yīng)屆畢業(yè)生

目前所在: 番禺區(qū) 年齡: 24

戶口所在: 茂名 國籍: 中國

婚姻狀況: 未婚 民族: 漢族

培訓(xùn)認(rèn)證: 未參加 身高: 176 cm

誠信徽章: 未申請(qǐng) 體重: 61 kg

人才測(cè)評(píng): 未測(cè)評(píng)

人才類型: 普通求職

應(yīng)聘職位: 輕工

工作年限: 2 職稱: 高級(jí)

求職類型: 全職 可到職日期: 一個(gè)星期

月薪要求: 2000--3500 希望工作地區(qū): 廣東省,,

公司性質(zhì): 其它

擔(dān)任職位: 品控主管

工作描述: 負(fù)責(zé)管理所有的產(chǎn)品的檢測(cè)指標(biāo),上報(bào)公司。研究新的測(cè)試方法,帶動(dòng)下屬開展工作等。

公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

擔(dān)任職位: 品質(zhì)部品檢員

工作描述: 負(fù)責(zé)公司里有機(jī)硅的成品、原材料的常規(guī)檢測(cè)

公司性質(zhì): 事業(yè)單位所屬行業(yè):醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

工作描述: 在院里進(jìn)行比校全面的實(shí)習(xí):采樣、前處理,氣相、液相、原子吸收、光度計(jì)、酸度計(jì)、測(cè)汞儀等儀器的學(xué)習(xí)。

公司性質(zhì): 事業(yè)單位所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

擔(dān)任職位: 實(shí)習(xí)生

工作描述: 主要是學(xué)習(xí)了農(nóng)產(chǎn)品中農(nóng)藥殘留的檢測(cè)方法與其實(shí)驗(yàn)的操作

擔(dān)任職位: 學(xué)生

工作描述: 微波法合成樹脂與樹脂的研發(fā),并獲得“三等獎(jiǎng)”

擔(dān)任職位: 院系組織部干事

工作描述: 組織學(xué)校的活動(dòng)與其訓(xùn)練,活躍校園氣氛。積極參與部門的各項(xiàng)活動(dòng):協(xié)助其他部門的后勤工作,確保活動(dòng)的順利進(jìn)行。有效管理學(xué)校公共場(chǎng)所、宿舍的衛(wèi)生狀況,組織回收可利用廢品等.

畢業(yè)院校: 廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院

專 業(yè) 一: 工業(yè)公析與檢驗(yàn)

起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

外語: 英語一般 粵語水平: 良好

國語水平: 良好

1.在校學(xué)習(xí)過的課程主要有:工業(yè)分析、分析化學(xué)、儀器分析、基礎(chǔ)化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、質(zhì)檢、實(shí)驗(yàn)室管理、農(nóng)產(chǎn)品的檢測(cè)、微生物的`檢測(cè)、化工原理、電子電工、高等數(shù)學(xué)等。

2.扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),08年考取勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)的“高級(jí)檢驗(yàn)工”資格證書。

3.熟悉word、excel、windowsxp操作系統(tǒng)和internet互聯(lián)網(wǎng)、辦公自動(dòng)化的基本操作,能獨(dú)立操作日常辦公文檔的編輯工作。

本人性格穩(wěn)重而有活力,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。

有較好的動(dòng)手能力和獨(dú)立思考的能力。

適應(yīng)與接受能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),并善于與人相處。

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