總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實(shí)踐，其材料必須以客觀事實(shí)為依據(jù)，不允許東拼西湊，要真實(shí)、客觀地分析情況、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。相信許多人會(huì)覺得總結(jié)很難寫？下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

單位工會(huì)工作總結(jié)篇一

市直機(jī)關(guān)女職工委員會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大，中國工會(huì)xx大，省工會(huì)十二大和市工會(huì)六次代表大會(huì)精神，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)機(jī)關(guān)女職工工作，圍繞中心，服務(wù)大局，面對金融危機(jī)對我市經(jīng)濟(jì)的影響，號召市直機(jī)關(guān)女職工結(jié)合工作實(shí)際，同舟共濟(jì)保增長，建功立業(yè)促發(fā)展，認(rèn)真履行好維護(hù)女職工特殊權(quán)益的職能，充分發(fā)揮好女職工組織教育、引導(dǎo)，服務(wù)的作用。

一、著力抓好女職工建功立業(yè)、素質(zhì)提升工程。

(一)積極開展理想信念和道德教育，努力提高女職工的思想道德素質(zhì)。市直各女工組織緊緊圍繞貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)新形勢、新任務(wù)教育，破除影響發(fā)展的陳舊觀念和傳統(tǒng)習(xí)慣，解決制約發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要節(jié)點(diǎn)，解開長期禁錮在女職工頭上的“女不如男”的枷鎖，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，進(jìn)一步解放思想、更新觀念，樹立遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想信念。市人事局女職工組織倡導(dǎo)“和諧家庭、廉潔家庭、綠色家庭、學(xué)習(xí)型家庭”為重點(diǎn)，以家庭平安促進(jìn)社會(huì)平安，采取各種形式加強(qiáng)對全局女職工的理想信念、時(shí)事政策、社會(huì)主義榮辱觀的道德教育，培育文明道德風(fēng)尚，提高女職工整體素質(zhì)。

(二)深入開展建功立業(yè)等競賽活動(dòng)，努力提高女職工的業(yè)務(wù)技能素質(zhì)。面對經(jīng)濟(jì)危機(jī)的沖擊，市直機(jī)關(guān)各級女職工組織號召廣大女職工以堅(jiān)定的信心面對困難，結(jié)合機(jī)關(guān)工作重點(diǎn)，難點(diǎn)，緊緊圍繞我市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心充分發(fā)揮著自己的聰明才智，愛崗敬業(yè)，立足自身崗位，發(fā)揚(yáng)巾幗不讓須眉的精神，在建功立業(yè)的實(shí)踐中展示作為，涌現(xiàn)了一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。六盤水市國家稅務(wù)局辦稅服務(wù)廳榮獲全國全國“三八紅旗集體”榮譽(yù)稱號，市婦保院婦產(chǎn)科護(hù)理單元榮獲“全國巾幗文明崗”榮譽(yù)稱號。還有相當(dāng)一批單位和個(gè)人受到市級“女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗”等表彰。

二、切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。

一是組織女職工干部和女職工積極做好涉及女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳工作。認(rèn)真做好普法工作。采取多種形式宣傳貫徹《工會(huì)法》、《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《勞動(dòng)合同法》、《貴州省實(shí)施〈中華人民共和國婦女權(quán)益保障法〉辦法》等法律法規(guī)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，提高市直單位女職工依法維權(quán)意識。市勞社局女職工委員會(huì)深入推動(dòng)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》及相關(guān)保障婦女權(quán)益政策法規(guī)的全面貫徹和落實(shí)，積極掌握女職工的思想動(dòng)態(tài)，并及時(shí)解決女職工在工作生活中遇到的具體困難，有針對性地做好她們的思想工作，維護(hù)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

三是配合工會(huì)組織開展好扶貧濟(jì)困送溫暖活動(dòng)，為女職工辦實(shí)事，辦好事。

在市直機(jī)關(guān)困難職工情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫的基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善更新困難女職工情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫。

20xx年，配合工會(huì)組織“兩節(jié)”慰問，申請中央財(cái)政專項(xiàng)資金幫扶、金秋助學(xué)專項(xiàng)資金幫扶困難女職工200人次，送去慰問金近4萬元。

三、貫徹落實(shí)《貴州省工會(huì)條例》和《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》，推進(jìn)工會(huì)女職工組織自身建設(shè)。

一是按照上級工會(huì)安排，對市直機(jī)關(guān)工會(huì)女職工組織組建工作進(jìn)行調(diào)研。市直機(jī)關(guān)直屬工會(huì)組織中應(yīng)建工會(huì)女職工組織37個(gè)，已全部建立，其余基層工會(huì)均設(shè)立了女工委員。

二是通過各類培訓(xùn)，提高工會(huì)女職工工作干部的整體素質(zhì)，增強(qiáng)工作能力。

20xx年，為了拓寬廣大女職工干部的視野，提高女職工干部的工作水平和業(yè)務(wù)能力，全面推動(dòng)女職工工作的創(chuàng)新和發(fā)展，共組織了女工干部近50人次參加了省總、市總、市直機(jī)關(guān)工會(huì)舉辦的工會(huì)干部培訓(xùn)班，從工會(huì)業(yè)務(wù)知識、財(cái)務(wù)、經(jīng)審、《勞動(dòng)合同法》等方面進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

20xx年機(jī)關(guān)女職工工作打算。

20xx年市直機(jī)關(guān)女職工工作的指導(dǎo)思想是：全面貫徹落實(shí)黨的xx大和中國工會(huì)xx大會(huì)議精神，高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照市總女工部確定的工作目標(biāo)，以貫徹實(shí)施新修訂的《中國工會(huì)章程》、《工會(huì)女職工委員會(huì)條例》為契機(jī)，以加強(qiáng)工會(huì)女職工組織建設(shè)，以培養(yǎng)和造就知識型、技能型、創(chuàng)新型高素質(zhì)女職工隊(duì)伍為目標(biāo)，更加注重維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，更加注重提高女職工的整體素質(zhì)，更加注重增強(qiáng)女職工組織的活力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)市直機(jī)關(guān)廣大女職工為推進(jìn)我市各項(xiàng)建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

動(dòng)員組織廣大女職工與部門與企業(yè)和衷共濟(jì)、共克時(shí)艱、共謀發(fā)展，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期工會(huì)女職工組織的首要任務(wù)。要緊緊圍繞市委、市政府的發(fā)展戰(zhàn)略，保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的要求，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大女職工廣泛開展女職工建功立業(yè)、素質(zhì)提升兩項(xiàng)工程，組織女職工開展各種形式的工人先鋒號、巾幗文明示范崗的創(chuàng)建、群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能減排、節(jié)約環(huán)保等活動(dòng)。要注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選樹、宣傳女職工先進(jìn)典型，打造品牌，弘揚(yáng)先進(jìn)，充分發(fā)揮女先模人物、集體的榜樣示范導(dǎo)向作用。

積極探索新形勢下女職工素質(zhì)提升工程的新途徑新辦法。市直機(jī)關(guān)各級工會(huì)女職工組織要圍繞工會(huì)工作的總體要求，充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔?，在培養(yǎng)女職工職業(yè)道德，社會(huì)公德、家庭美德、個(gè)人品德方面開展形式多樣的主題教育實(shí)踐活動(dòng)，文明和諧職工家庭創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提高女職工的思想道德素質(zhì);要繼續(xù)在女職工中開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動(dòng)，拓展學(xué)習(xí)教育平臺，要通過依托工會(huì)內(nèi)外教育培訓(xùn)基地，借助社會(huì)教育資源，加強(qiáng)對女職工的科學(xué)文化和職業(yè)技能培訓(xùn)，要組織女職工開展讀書活動(dòng)，掀起讀書熱潮，號召女職工讀一本好書，寫一篇心得體會(huì)，積極參與省總女職工委員會(huì)將開展的《女職工讀書心得雜談》優(yōu)秀作品的征集活動(dòng)，不斷提高女職工的科學(xué)文化和技術(shù)技能素質(zhì);通過開展衛(wèi)生保健知識講座、免費(fèi)婦科疾病普查以及借助社會(huì)力量開展女性身心健康咨詢等途徑，緩解女職工在工作、生活和婚姻家庭中的壓力，不斷提高女職工的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

市直各企、事業(yè)工會(huì)女職工組織要把提高女職工專項(xiàng)集體合同簽訂、規(guī)范、履約工作水平作為依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的根本任務(wù)，在抓擴(kuò)面、抓規(guī)范、抓履約上下功夫，使工會(huì)女職工維權(quán)工作聲音更響，力度更大，措施更實(shí)，效果更好。要抓好女職工專項(xiàng)集體合同的規(guī)范化管理。將女職工“四期”保護(hù)、女職工禁忌從事勞動(dòng)范圍、不得違規(guī)裁減女職工、禁止性別歧視等作為重點(diǎn)內(nèi)容，明確寫入女職工專項(xiàng)集體合同。要建立相關(guān)工作制度，健全女職工專項(xiàng)集體合同檔案，加強(qiáng)對女職工專項(xiàng)集體合同的動(dòng)態(tài)化、規(guī)范化管理和及時(shí)到勞動(dòng)保障部門備案工作。要建立女職工專項(xiàng)集體合同履約情況向職工代表大會(huì)報(bào)告制度，把女職工專項(xiàng)集體合同納入工會(huì)與有關(guān)職能部門勞動(dòng)用工檢查、“安康杯”檢查，逐步提高女職工專項(xiàng)集體合同的履約率和女職工滿意率。要重視加強(qiáng)女職工勞動(dòng)保護(hù)工作，針對部分企業(yè)女職工“四期”待遇落實(shí)難、生產(chǎn)工作環(huán)境惡劣等問題加強(qiáng)調(diào)研，促進(jìn)女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的貫徹落實(shí)。要積極參與侵害女職工合法權(quán)益和特殊利益典型案件的調(diào)查處理，為女職工伸張正義提供法律援助。要加強(qiáng)源頭維護(hù)和法律宣傳，按照上級女職工委員會(huì)的工作部署，開展對新出臺的《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》的宣傳活動(dòng)，為女職工權(quán)益維護(hù)營造良好的社會(huì)環(huán)境。

要繼續(xù)做好對困難女職工的幫扶救助工作，繼續(xù)完善更新困難女職工檔案及困難單親女職工檔案。借助送溫暖工程、金秋助學(xué)活動(dòng)，城鎮(zhèn)居民最低生活保障等形式，為女職工解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。

四、以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)工會(huì)女職工組織自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)工會(huì)女職工組織活力。

加強(qiáng)工會(huì)女職工組織的自身建設(shè)是工會(huì)適應(yīng)新形勢新任務(wù)、在黨和國家工作大局中更好發(fā)揮作用的重要前提。市直機(jī)關(guān)各女職工組織要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，以解放思想為先導(dǎo)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，深刻認(rèn)識當(dāng)今世界和當(dāng)今中國的發(fā)展趨勢，深刻認(rèn)識女職工隊(duì)伍的新變化，全面認(rèn)識和把握工會(huì)女職工組織的性質(zhì)、地位、職能，以及女職工工作的特點(diǎn)，努力把工會(huì)女職工組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的工人階級群眾組織。市直機(jī)關(guān)女職工組織要以貫徹落實(shí)新修改的《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》為契機(jī)，面對機(jī)構(gòu)改革，積極探索和創(chuàng)新組織形式和組建方式，進(jìn)一步完善工會(huì)女職工組織建設(shè)，要按照《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》的規(guī)定，凡工會(huì)委員會(huì)中有10名(含)以上女會(huì)員的要建立女職工委員會(huì)，3名(含)以上10名以下女會(huì)員的要在工會(huì)委員會(huì)中設(shè)立女職工委員，充分發(fā)揮女職工委員會(huì)宣傳輿論陣地的作用，充分發(fā)揮女職工委員會(huì)的組織優(yōu)勢和工作優(yōu)勢，使工會(huì)女職工委員會(huì)成為組織健全、維權(quán)到位、工作扎實(shí)、作用明顯、女職工信賴的職工之家。

單位工會(huì)工作總結(jié)篇二

20x年，x街道總工會(huì)按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求，以《20x年度全區(qū)工會(huì)工作考核細(xì)化指標(biāo)體系》為標(biāo)準(zhǔn)，從夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)、引領(lǐng)職工建功立業(yè)、關(guān)心關(guān)愛企業(yè)職工、繁榮企業(yè)文化發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定這五方面來開展工會(huì)工作，努力在“五好示范工會(huì)”建設(shè)上邁出堅(jiān)實(shí)步伐，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為街道又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

一、探索新機(jī)制，夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)。

1、穩(wěn)步實(shí)行新的組織管理模式。根據(jù)區(qū)總要求，為規(guī)范和加強(qiáng)社區(qū)工會(huì)工作，延伸服務(wù)職能，街道x社區(qū)和x社區(qū)分別升格為社區(qū)總工會(huì)，召開區(qū)域職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)組織體制和運(yùn)行機(jī)制的重大突破。

2、繼續(xù)推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。去年，街道總工會(huì)通過調(diào)研后，出臺了《基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)考核管理辦法(試行)》，開展示范工會(huì)、先進(jìn)工會(huì)、達(dá)標(biāo)工會(huì)三個(gè)類別的創(chuàng)建活動(dòng)，通過年底的考核評比、現(xiàn)場會(huì)推進(jìn)后，今年五一慶祝大會(huì)上，街道總工會(huì)對20x年度的3家示范企業(yè)工會(huì)、8家先進(jìn)企業(yè)工會(huì)和10家達(dá)標(biāo)企業(yè)工會(huì)進(jìn)行了表彰，并給與了補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)。這一活動(dòng)的開展，有力地促進(jìn)了基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，以創(chuàng)建促工會(huì)組織作用的發(fā)揮。

3、努力完成基層工會(huì)組建任務(wù)。以社區(qū)總工會(huì)升格為抓手，對轄區(qū)內(nèi)未建工會(huì)的企業(yè)集中力量進(jìn)行摸清、核實(shí)，對未建工會(huì)的企業(yè)進(jìn)行上門走訪談話，闡述建立工會(huì)的優(yōu)勢和作用，保持每年的遞增態(tài)勢。新建企業(yè)工會(huì)3家，覆蓋企業(yè)數(shù)25家，組建率保持在90%以上，已完成換屆15家，注銷2家，更名1家，轉(zhuǎn)出1家。

二、拓展新領(lǐng)域，引領(lǐng)職工建功立業(yè)。

1、開展各類活動(dòng)提升職工技能素質(zhì)。結(jié)合區(qū)、街道“節(jié)能降耗達(dá)標(biāo)、自主創(chuàng)新提升、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化”的經(jīng)濟(jì)工作要求，組織廣大職工開展“三為”勞動(dòng)競賽活動(dòng);同時(shí)聯(lián)合街道相關(guān)部門開展本地特色的職工技術(shù)比武，如?；髽I(yè)員工應(yīng)急技能處置大賽、紡織企業(yè)消防技能演練等活動(dòng)。

2、發(fā)揮職工培訓(xùn)基地作用，加大職工免費(fèi)培訓(xùn)力度。街道在成校和社區(qū)兩個(gè)層面建立職工技能培訓(xùn)教育基地，并適時(shí)的根據(jù)企業(yè)需求開展“送學(xué)”上門活動(dòng)。成校和社區(qū)兩個(gè)層面共舉辦各類職工免費(fèi)培訓(xùn)8期，到3家企業(yè)送學(xué)上門，近千名企業(yè)職工參加培訓(xùn)。

3、積極創(chuàng)建“五型班組”。今年，街道有新安東橡塑等2家企業(yè)申報(bào)市級學(xué)習(xí)型示范企業(yè)，x重工業(yè)高原獲得技能大師稱號。

三、突出新亮點(diǎn)，關(guān)心關(guān)愛企業(yè)職工。

1、企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善。街道總工會(huì)一直大力推進(jìn)百人以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè)，通過出臺各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平，形成品牌效應(yīng)。目前，已有210家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金，基金組建率占95、5%，基金總額達(dá)到575、8萬元，百人以上企業(yè)幫困基金實(shí)現(xiàn)全覆蓋。，新增困難職工5人，發(fā)放臨時(shí)困難救助金0、95萬元。

2、健全完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業(yè)服務(wù)等職能，使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心，真正實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù)，完善各類臺賬資料，積極爭創(chuàng)市級先進(jìn)服務(wù)站。與此同時(shí)，還在各社區(qū)普遍建立職工服務(wù)點(diǎn)，在50家企業(yè)設(shè)立職工服務(wù)點(diǎn)，不斷延伸職工服務(wù)點(diǎn)的觸角和內(nèi)容。

3、抓好元旦春節(jié)困難慰問、職工醫(yī)療互助保障、“強(qiáng)、促”活動(dòng)創(chuàng)建及“5、1服務(wù)卡”工作。年初，開展元旦春節(jié)困難職工慰問活動(dòng)，共計(jì)慰問困難職工76名，發(fā)放慰問金和慰問品55700元。通過努力，今年街道職工醫(yī)療互助參保人數(shù)達(dá)到了8168人，其中在職參保4040人，退休參保688人，安康參保1262人，特種參保2170人，共有50家單位參保，有25家企業(yè)全員參保，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。繼續(xù)深入開展“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng)，目前共有89家企業(yè)參加了“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng)，完成年度任務(wù)的60%。積極穩(wěn)妥推進(jìn)“5、1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作，今年采集信息633人，制卡657人，現(xiàn)已累計(jì)采集信息12561人，制卡9449人，聯(lián)系特約服務(wù)商戶1家。

4、廣泛開展一線優(yōu)秀職工療休養(yǎng)和體檢活動(dòng)。積極組織轄區(qū)24家企業(yè)工會(huì)主席參加區(qū)總安排的免費(fèi)體檢活動(dòng)，并安排17名一線優(yōu)秀職工到無錫免費(fèi)療休養(yǎng)，受到職工的歡迎。

四、搭建新平臺，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。

1、摸索開展工資集體協(xié)商工作。以x、x兩個(gè)區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口，大力宣傳貫徹《x市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，積極推行集體合同、工資集體協(xié)商規(guī)范化。

2、搭建職工維權(quán)維穩(wěn)新平臺。健全各級基層調(diào)解組織，在150家企業(yè)建立勞動(dòng)爭議調(diào)解組織，已確定成為街道總工會(huì)和企業(yè)工會(huì)直接聯(lián)系的勞動(dòng)爭議預(yù)警員79名，形成多層次、廣覆蓋的勞動(dòng)爭議預(yù)防、預(yù)警、調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系矛盾隱患風(fēng)險(xiǎn)預(yù)期管理，發(fā)揮“第一知情人、第一報(bào)告人、第一協(xié)調(diào)人”的作用。今年，街道勞動(dòng)爭議調(diào)解分中心，共接待職工信訪65件，成功調(diào)處勞資糾紛14件，其中勞動(dòng)合同3件，工資糾紛3件，工傷糾紛5件，其它3件，涉及職工32人次，涉案金額294萬元，調(diào)處率100%，成功率達(dá)90%以上。

3、扎實(shí)推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。街道總工會(huì)培育典型及時(shí)推廣，通過幾年的創(chuàng)建培植了浙江x石化有限公司、寧波x化工有限公司、寧波x興紡織有限公司和浙江騰龍精線有限公司等企業(yè)工會(huì)為重點(diǎn)示范單位，組織新創(chuàng)建的企業(yè)到示范單位進(jìn)行現(xiàn)場學(xué)習(xí)取經(jīng)。

五、挖掘新內(nèi)涵，繁榮企業(yè)文化發(fā)展。

1、組織開展豐富多彩的文體活動(dòng)。五一前夕，街道總工會(huì)主辦了首屆企業(yè)職工健身操表演賽，代表企業(yè)工會(huì)、社區(qū)工會(huì)的13支代表隊(duì)近400名職工同臺競技，用熱情奔放的舞蹈展示x街道廣大職工積極健康的精神風(fēng)采;組隊(duì)參加全區(qū)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)花樣田徑比賽，取得團(tuán)體總分第六名。街道總工會(huì)與文化站、婦聯(lián)、團(tuán)工委、社區(qū)一起舉辦了企業(yè)女職工茶藝素養(yǎng)培訓(xùn)、企業(yè)職工集體婚禮、企業(yè)職工乒乓球比賽、送圖書進(jìn)企業(yè)等各類豐富多彩的文體活動(dòng)十余次，滿足職工多樣化的精神文化需求。

2、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。與街道文化站聯(lián)合召開x街道企業(yè)文化俱樂部工作交流會(huì)，轄區(qū)10家企業(yè)文化俱樂部交流了各自企業(yè)文化俱樂部的工作經(jīng)驗(yàn)，并對當(dāng)前企業(yè)文化工作的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題展開了熱烈而有益的探討，新推薦1家企業(yè)申報(bào)企業(yè)文化俱樂部，把企業(yè)文化俱樂部變?yōu)檎嬲摹奥毠ぶ摇薄?/p>

六、加強(qiáng)總工會(huì)自身工作。

1、抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和經(jīng)審工作。20x年1月份收繳20x年7-12月工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳情況，有124家(25人以上)企業(yè)工會(huì)計(jì)提2591637、10元，上繳區(qū)總20%為518327、42元，25人以下上解街道總工會(huì)20%為48622、17元。另有22家因企業(yè)因虧損申請免交工會(huì)經(jīng)費(fèi)。舉辦了20x年企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)班。邀請了區(qū)總老師為來自街道轄區(qū)內(nèi)60多家企業(yè)工會(huì)的財(cái)務(wù)人員授課。此次培訓(xùn)旨在全面推進(jìn)企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支行為。培訓(xùn)內(nèi)容包括如何做好工會(huì)財(cái)務(wù)管理、經(jīng)審監(jiān)督工作及有關(guān)法規(guī)、政策。

2、開展群教主題教育。抓好黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)，深入基層企業(yè)工會(huì)開展“走親認(rèn)親連親”大走訪活動(dòng);街道總工會(huì)主席深入基層，為企業(yè)工會(huì)主席和職工上黨課。

單位工會(huì)工作總結(jié)篇三

20xx年，我局機(jī)關(guān)工會(huì)在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的^v^精神，按照黨建帶工建的要求，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用，積極抓好職工隊(duì)伍建設(shè)，努力推進(jìn)單位民主管理、民主監(jiān)督，切實(shí)維護(hù)全體職工的合法權(quán)益，活躍職工的文體活動(dòng)，關(guān)心職工生活，幫助職工解決實(shí)際困難，為創(chuàng)建和諧團(tuán)隊(duì)發(fā)揮了積極的作用?，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：

隨著我市國土體制的不斷完善，職工隊(duì)伍也在不斷壯大，現(xiàn)有職工164人，長期聘用職工16人。國土資源管理含蓋全市國土資源的規(guī)劃，執(zhí)法監(jiān)管和合理利用，實(shí)現(xiàn)“雙保”的目標(biāo)任務(wù)對國土系統(tǒng)的廣大職工來講，這是新形勢下的一項(xiàng)艱巨而又繁重的任務(wù)。近年來，國土資源管理事業(yè)的不斷發(fā)展，更顯現(xiàn)出服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要作用。為此，局工會(huì)以群眾組織建設(shè)為保障，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為工作著力點(diǎn)，圍繞全局工作中心，充分發(fā)揮工會(huì)組織作用，努力完成全局的目標(biāo)任務(wù)。為此，今年上半年為加強(qiáng)各國土分局、各事業(yè)單位的群眾基層組織建設(shè)，根據(jù)《工會(huì)法》有關(guān)章程，向市直機(jī)關(guān)工會(huì)專題報(bào)告要求建立七個(gè)工會(huì)小組，以便加強(qiáng)對職工的管理，更好地開展工會(huì)小組活動(dòng)。目前，通過職工民主選舉，已成立迎江、大觀等分局工會(huì)小組。

其次，為認(rèn)真貫徹全第十五屆四中全會(huì)精神，為推進(jìn)機(jī)關(guān)工會(huì)工作，完善自身制度建設(shè)，機(jī)關(guān)工會(huì)結(jié)合國土資源管理工作實(shí)際，經(jīng)過委員們的認(rèn)真討論，在原有機(jī)關(guān)工會(huì)章程的基礎(chǔ)上，修改、完善，制定了機(jī)關(guān)工會(huì)職責(zé)，工會(huì)委員工作職責(zé)，工會(huì)小組長職責(zé)，工會(huì)會(huì)議和走訪制度等多項(xiàng)制度，并發(fā)至各分局工會(huì)小組參照執(zhí)行，進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)工作程序。在局黨組織的重視和支持下，機(jī)關(guān)工會(huì)工作有了進(jìn)一步提高，職工的凝聚力也在不斷地增強(qiáng)。每年初，機(jī)關(guān)工會(huì)制定工作計(jì)劃和活動(dòng)安排，主動(dòng)把工會(huì)工作融入到全局工作之中。

本好書”的教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，向青年職工發(fā)放《弟子規(guī)》重拾倫理道德傳統(tǒng)。組織學(xué)習(xí)《安慶市行政機(jī)關(guān)及其工作人員損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境行為處理暫行規(guī)定》，組織職工參與《我參與、我承諾、我奉獻(xiàn)》的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。通過活動(dòng)從正面培養(yǎng)職工正確的生活、工作態(tài)度，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，樹立超越平凡的積極風(fēng)氣。開展一些實(shí)實(shí)在在的活動(dòng)，努力營造和形成一種關(guān)心和愛護(hù)職工的氛圍，使全系統(tǒng)職工在自學(xué)、討論、相互交流的過程中，共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。

工會(huì)組織是職工參與團(tuán)隊(duì)管理的橋梁，是單位聯(lián)系職工的重要紐帶。為此，工會(huì)按照局黨組織的要求，一是把工會(huì)工作重點(diǎn)放在改進(jìn)工作作風(fēng)和提高工作效率上，尤其是對服務(wù)窗口。二是把基點(diǎn)放在維護(hù)工會(huì)職能的履行上。三是把目標(biāo)定在職工的培育上，不斷充實(shí)創(chuàng)建的內(nèi)容，使機(jī)關(guān)兩個(gè)文明建設(shè)同步提高，使我局的各項(xiàng)工作得以順利貫徹執(zhí)行。其次，工會(huì)通過與職工的談心心活動(dòng)，及時(shí)了解職工的思想動(dòng)態(tài)，積極做好思想維穩(wěn)工作，并配合局黨組織做好宣傳教育工作。

一年來，工會(huì)積極圍繞國土資源管理工作，落實(shí)教育培訓(xùn)職能，組織勞動(dòng)競賽。按照市總工會(huì)、市直工會(huì)文件精神，在局服務(wù)窗口開展了文明容窗口、文明行業(yè)的評比活動(dòng)。這些活動(dòng)的開展不僅有利于青年職工業(yè)務(wù)水平的提高，還有利于促進(jìn)系統(tǒng)職工的服務(wù)水平和效能的提高。目前大部份職工都認(rèn)識到勞動(dòng)競賽是提高業(yè)務(wù)水平和發(fā)現(xiàn)人才的很好方式，既促進(jìn)了提高業(yè)務(wù)技能的積極性，也提高了自身素質(zhì)和能力，是創(chuàng)建優(yōu)秀、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)。在今年市總工會(huì)組織的勞動(dòng)服務(wù)技能競賽中，土地登記處曹焰根同志被市總工會(huì)命名為“勞動(dòng)競賽銅質(zhì)獎(jiǎng)?wù)隆薄?/p>

今年，在國土局廉政文化建設(shè)中，我局開展了一系列豐富多彩的文體活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性和參與性。年初，為響應(yīng)開展全民健身運(yùn)動(dòng)，組織40多人參加市“和風(fēng)宜人杯”職工長跑，獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。利用新春之際舉辦科干培訓(xùn)班，組織開展了全市國土系統(tǒng)科干乒乓球比賽。共有六支隊(duì)伍分獲一、二、三等獎(jiǎng)，并借助體育場館開展有益身心健康的體育活動(dòng);在文娛方面，選送3名女職工參加市總工會(huì)舉辦的安慶市“和風(fēng)宜人杯”女職工普通話比賽，并獲優(yōu)秀獎(jiǎng);編排舞蹈“遇上你是我的緣”參加了市婦聯(lián)紀(jì)念國際婦女節(jié)100周年和市直機(jī)關(guān)紀(jì)念“三八”國際勞動(dòng)節(jié)表彰大會(huì)的演出;9月，組隊(duì)參加了安慶市首屆“和風(fēng)宜人”杯職工全健排舞比賽，榮獲三等獎(jiǎng)。這些活動(dòng)的開展不僅從多個(gè)側(cè)面展示了我局職工的多才多藝，還有效地引導(dǎo)了職工積極參加文體活動(dòng)的熱情，既有利于廣大職工的身心健康，又在全局上下營造了和諧、健康、活潑、向上的良好氛圍。

把關(guān)心職工生活，為大家辦好事，辦實(shí)事當(dāng)成一項(xiàng)經(jīng)常性的重要工作來抓，具體體現(xiàn)在工會(huì)組織，是困難職工的“第一知情人、第一幫扶人、第一責(zé)任人”。對生活上有困難的職工，工會(huì)及時(shí)伸出援助之手，給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。對因病住院的職工，工會(huì)干部都會(huì)代表組織慰問，到醫(yī)院探望，使職工感受到了組織的關(guān)懷。每逢職工生育，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)都贈(zèng)送一份禮物，并親自表示祝賀，使職工切實(shí)感到集體的關(guān)懷和溫暖，增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力。每逢退休干部職工過生日，工會(huì)都能及時(shí)地將生日蛋糕送到家中，并祝老同志健康長壽。

扶貧濟(jì)困是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，是實(shí)現(xiàn)和諧社會(huì)的一項(xiàng)重要舉措。今年，工會(huì)會(huì)同局黨組積極開展各種形式的送溫暖、獻(xiàn)愛心活動(dòng)，大力推進(jìn)困難職工幫扶工作，并建立了局機(jī)關(guān)困難職工檔案信息，提高救助標(biāo)準(zhǔn)，以真情贏得局職工對工會(huì)的信任。如：相繼對迎江分局二名職工因意外火災(zāi)和車禍帶來的不幸遭遇伸出援助之手，積極組織捐款，使他們的精神和生活及時(shí)得到安撫和救助。與此同時(shí)，還通過市總、市直機(jī)關(guān)工會(huì)社會(huì)獻(xiàn)愛心渠道，爭取到慰問金2000多元;向青海玉樹、甘肅舟曲，本市洪澇災(zāi)害組織職工捐款2萬余元。這些活動(dòng)的開展培養(yǎng)了廣大職工熱心社會(huì)公益事業(yè)，奉獻(xiàn)社會(huì)的良好道德情操。

單位工會(huì)工作總結(jié)篇四

x年，我所工會(huì)在所黨支部和廳工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞黨的中心工作，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷解放思想，理論聯(lián)系實(shí)際，以“做好工會(huì)工作，當(dāng)群眾的貼心人”為抓手，創(chuàng)立學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會(huì)為載體，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、進(jìn)取參與所務(wù)公開管理，做群眾的貼心人。

根據(jù)本所《所務(wù)公開制度》規(guī)定的資料，所工會(huì)進(jìn)一步發(fā)揮當(dāng)家作主的主人翁精神，配合所黨支部，適時(shí)公開群眾最關(guān)心的問題，如單位上年的財(cái)政收支情景、住房基金管理情景、財(cái)政核撥專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用情景、通訊費(fèi)用使用情景、項(xiàng)目管理收繳經(jīng)費(fèi)情景、職工福利(含公費(fèi)醫(yī)療費(fèi)用開支)、社會(huì)保險(xiǎn)情景、公務(wù)接待費(fèi)用開支情景、人事任免、職稱評審及聘用、年度考核結(jié)果和車輛使用、維修費(fèi)用等情景。

“當(dāng)群眾的貼心人”。關(guān)心群眾生活，密切聯(lián)系群眾?！安?zāi)喜三必訪”制度落實(shí)到位。對于因病住院或受災(zāi)的干部職工，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)親自上門訪問及送上慰問金，職工家庭因喜添新成員，工會(huì)委員及時(shí)送上祝福及慰問金。尤其關(guān)心退休老同志的生活，一位退休老同志因長期臥病在床，不能參加工會(huì)組織的活動(dòng)，工會(huì)主席同志親自帶隊(duì)上門探望，了解情景及詢問病情。在今年新中國建國60周年期間，工會(huì)組織有關(guān)慶?；顒?dòng)，邀請退休老同志參加，與老同志一齊共敘國事。進(jìn)取改善職工福利，為群眾辦好事、辦實(shí)事。在夏季高溫酷暑天氣，工會(huì)向職工發(fā)放清涼飲料及補(bǔ)貼?！叭恕眿D女節(jié)，工會(huì)組織本所女同志外出活動(dòng)，進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，增進(jìn)女職工的團(tuán)結(jié)和友誼。

二、重視職工隊(duì)伍建設(shè)及自身建設(shè)。

在兩個(gè)禮貌建設(shè)方面，工會(huì)重視職工思想政治建設(shè)，精神禮貌建設(shè)取得了較好成效。在開展深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、反腐倡廉、紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月等各項(xiàng)政治活動(dòng)中，配合所黨支部，組織全所干部職工，經(jīng)過學(xué)習(xí)討論、召開辯論會(huì)，聽報(bào)告、看錄像等，不斷提高職工隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)，明辨是非的本事及愛國主義教育。全所職工遵紀(jì)守法，與xxx堅(jiān)持一致。協(xié)助黨支部做好黨風(fēng)廉政建設(shè)、所務(wù)公開各項(xiàng)規(guī)定的監(jiān)督和執(zhí)行工作。

努力提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，鼓勵(lì)和支持職工參加繼續(xù)教育和培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為提高職工的業(yè)務(wù)本事，工會(huì)給職工訂閱一本相關(guān)業(yè)務(wù)用書及報(bào)刊，如《中國健康教育》、《中國攝影》等報(bào)刊雜志。完成廳工會(huì)交給的其他各項(xiàng)工作。進(jìn)取參加廳機(jī)關(guān)舉辦的活動(dòng)，如衛(wèi)生廳舉辦的廳直屬單位游泳比賽、消防知識競賽、無償獻(xiàn)血、新中國成立60周年征文比賽等，不斷豐富職工的業(yè)余生活。

在自身建設(shè)方面，工會(huì)制度健全，職責(zé)明確，透明公開，擁有一支熱心為群眾服務(wù)的工會(huì)委員隊(duì)伍，及時(shí)為群眾排憂解難。

三、發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督作用，保障職工的權(quán)益。

對涉及職工的福利，所的干部選拔，職稱競聘，重大決策出臺前，均召開工會(huì)代表大會(huì)，讓其充分發(fā)表意見，并選派工會(huì)委員參與決策會(huì)議，廣泛聽取群眾的意見。在所務(wù)公開的工作中也較好地發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督作用。

總之，本所工會(huì)的工作，是為了職工的權(quán)益得到最好的保障，權(quán)力得到最好地發(fā)揮，在全所建立公開、公平、公正，和諧的工作氛圍等方面做出較大的貢獻(xiàn)。

單位工會(huì)工作總結(jié)篇五

轉(zhuǎn)眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去。回眸過去的一年，在**x初中學(xué)校工會(huì)**工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好初中學(xué)校工會(huì)**崗位的工作，并時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和同事們的支持幫助下，我在初中學(xué)校工會(huì)**工作崗位上積極進(jìn)取、勤奮學(xué)習(xí)，認(rèn)真圓滿地完成今年的初中學(xué)校工會(huì)**所有工作任務(wù)，履行好**x初中學(xué)校工會(huì)**工作崗位職責(zé)，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定?，F(xiàn)將過去一年來在**x初中學(xué)校工會(huì)**工作崗位上的學(xué)習(xí)、工作情況作簡要總結(jié)如下：

一年來，我始終堅(jiān)持正確的價(jià)值觀、人生觀、世界觀，并用以指導(dǎo)自己在**x初中學(xué)校工會(huì)**崗位上學(xué)習(xí)、工作實(shí)踐活動(dòng)。雖然身處在初中學(xué)校工會(huì)**工作崗位，但我時(shí)刻關(guān)注國際時(shí)事和中央最新的精神，不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認(rèn)同感和尊嚴(yán)感、榮譽(yù)感。在**x初中學(xué)校工會(huì)**工作崗位上認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央的路線、方針、政策，盡職盡責(zé)，在初中學(xué)校工會(huì)**工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻(xiàn)。

時(shí)代在發(fā)展，社會(huì)在進(jìn)步，信息技術(shù)日新月異。**x初中學(xué)校工會(huì)**工作崗位相關(guān)工作也需要與時(shí)俱進(jìn)，需要不斷學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)、新方法，以提高初中學(xué)校工會(huì)**崗位的服務(wù)水平和服務(wù)效率。特別是學(xué)習(xí)初中學(xué)校工會(huì)**工作崗位相關(guān)法律知識和相關(guān)最新政策。唯有如此，才能提高**x初中學(xué)校工會(huì)**工作崗位的業(yè)務(wù)水平和個(gè)人能力。定期學(xué)**x初中學(xué)校工會(huì)**工作崗位工作有關(guān)業(yè)務(wù)知識，并總結(jié)吸取前輩在**x初中學(xué)校工會(huì)**工作崗位工作經(jīng)驗(yàn)，不斷彌補(bǔ)和改進(jìn)自身在**x初中學(xué)校工會(huì)**工作崗位工作中的缺點(diǎn)和不足，從而使自己整體工作素質(zhì)都得到較大的提高?；仡欉^去一年來在**初中學(xué)校工會(huì)**工作崗位工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，無論在思想上，還是工作學(xué)習(xí)上我都取得了很大的進(jìn)步，但也清醒地認(rèn)識到自己在**x初中學(xué)校工會(huì)**工作崗位相關(guān)工作中存在的不足之處。主要是在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深入，尤其是將思想理論運(yùn)用到**x初中學(xué)校工會(huì)**工作崗位的實(shí)際工作中去的能力還比較欠缺。在以后的**x初中學(xué)校工會(huì)**工作崗位工作中，我一定會(huì)揚(yáng)長避短，克服不足、認(rèn)真學(xué)**x初中學(xué)校工會(huì)**工作崗位相關(guān)知識、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取，把工作做的更好，為實(shí)現(xiàn)中國夢努力奮斗。展望新的一年，在以后的**工作中希望能夠再接再厲，要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài)，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好初中學(xué)校工會(huì)**崗位的本職工作。同時(shí)也需要再加強(qiáng)鍛煉自身的初中學(xué)校工會(huì)**工作水平和業(yè)務(wù)能力，在以后的工作中我將加強(qiáng)與**x初中學(xué)校工會(huì)**崗位上的同事多溝通，多探討。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做事，老老實(shí)實(shí)做人，爭取為**做出更大的成績。

單位工會(huì)工作總結(jié)篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!首先我代表***公司全體員工對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎，對考核組蒞臨我公司指導(dǎo)工作表示衷心的感謝。下面我將***公司工會(huì)工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報(bào)。

***公司始建于1995年，原名稱為***紡織廠，20xx年元月由***公司收購，并更名為***公司。公司占地面積240畝，一期生產(chǎn)規(guī)模為1.8萬錠，主要為氣流紡和普梳，紡紗品種有氣流紡6支—10支，普梳17支-——32支等。為進(jìn)一步擴(kuò)大企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模，改善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提升產(chǎn)品檔次，提高經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)市場競爭能力，公司在本年度實(shí)施了二期4萬錠精梳改擴(kuò)建項(xiàng)目。

公司工會(huì)成立于20xx年4月，現(xiàn)職工人數(shù)為420人，工會(huì)委員成員7人，下設(shè)四個(gè)委員會(huì)，分別是女職工委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查委員會(huì)?，F(xiàn)公司工會(huì)組織健全，人員到位，責(zé)任明確，各項(xiàng)工作開展有序，同時(shí)積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)幫助各車間、科室做好生產(chǎn)經(jīng)營管理的各項(xiàng)工作，使公司的各項(xiàng)管理逐步邁上制度化、規(guī)范化的軌道。全公司人員入會(huì)率達(dá)90%，其中男會(huì)員人數(shù)為126人，女會(huì)員人數(shù)252人，女工占總?cè)藬?shù)的70％，民族會(huì)員為312人，漢族會(huì)員為103人，民族職工占74%。

因原廠停滯了近一年的時(shí)間，使職工隊(duì)伍人心不穩(wěn)，造成人員流動(dòng)性大，也使一線職工操作水平跟不上，產(chǎn)品質(zhì)量得不保證。為改變這一現(xiàn)象，我公司工會(huì)主要做了以下工作：

1、提高職工整體素質(zhì)。首先加強(qiáng)工會(huì)干部在業(yè)務(wù)理論知識、法律法規(guī)等方面的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)力度，不斷提高干部的政策理論水平，從思想、組織、作風(fēng)等方面工會(huì)加強(qiáng)自身建設(shè)，切實(shí)為企業(yè)的發(fā)展出謀獻(xiàn)策；其次是組織職工學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》，確保所有進(jìn)廠職工都要做到安全“三級教育”（廠級、車間級、輪班級），保證了安全生產(chǎn)，杜絕了安全事故。與此同時(shí)還組織職工學(xué)習(xí)了本工種的操作規(guī)程，教育職工牢固樹立下工序是用戶的思想，將把關(guān)卡疵、防疵捉疵等工作靈活的應(yīng)用在實(shí)際操作的工作中。

2、為在全縣創(chuàng)造營造尊重知識，尊重技能的良好氛圍我公司積極參加了由縣總工會(huì)牽頭，***、***公司承辦的**縣千名職工技術(shù)大練兵活動(dòng)項(xiàng)目。我公司共有86名選手參加了清花、梳棉、電器三個(gè)工序的項(xiàng)目比賽。為進(jìn)一步提高職工單項(xiàng)操作水平，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低消耗，在六月份公司還舉辦了第xx屆操作大比武，此次比賽項(xiàng)目是清花、梳棉、并條、粗紗、細(xì)紗、加工的單項(xiàng)操作，參賽人員有286人。通過競賽活動(dòng)，充分的調(diào)動(dòng)了廣大職工“比、學(xué)、趕、幫、超”的積極性和工作熱情，為提高職工的整體素質(zhì)，提高產(chǎn)品質(zhì)量，進(jìn)一步做好節(jié)能降耗打下了基礎(chǔ)。

4、極組織職工培訓(xùn)、參觀。公司今年已投入近10萬元的資金用于職工培訓(xùn)，現(xiàn)外出培訓(xùn)的人員已達(dá)20人；同時(shí)還組織職工到巨鷹、庫爾勒等兄弟單位進(jìn)行參觀，學(xué)習(xí)先進(jìn)的業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)的良性發(fā)展增磚加瓦。

因我公司屬新建企業(yè)，在組建工會(huì)工作中，在縣總工會(huì)的指導(dǎo)下，采取了“先搭臺，后充實(shí)，再完善，逐步規(guī)范”的總體安排。首先填寫了《工會(huì)會(huì)員登記表》，同時(shí)全面推行了工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)工作，強(qiáng)化制度、規(guī)范管理，加大了工會(huì)干部的培訓(xùn)力度，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化管理；然后編寫了公司《大事記》、《職工來信來訪登記》、《***公司工會(huì)規(guī)章制度匯編》；最后是通過組織學(xué)習(xí)、版報(bào)宣傳等形式學(xué)習(xí)工會(huì)相關(guān)條例和法規(guī)，使工會(huì)各項(xiàng)工作的開展有了一定的保障。

“以人為本”是企業(yè)的發(fā)展之本。企業(yè)工會(huì)組織的發(fā)展必須依靠企業(yè)的發(fā)展才能發(fā)展，所以工會(huì)必須積極自覺履行工會(huì)維權(quán)職能，切實(shí)為廣大職工說實(shí)話、辦實(shí)事，才能充分調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的主觀能動(dòng)性，職工才能為企業(yè)的不斷發(fā)展出謀獻(xiàn)策，在這方面我公司工會(huì)的具體做法如下：1.認(rèn)真簽訂集體合同。嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》《集體合同條例》的有關(guān)規(guī)定做好集體合同的簽訂工作。將職工的工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)，休息、休假、女工保護(hù)等內(nèi)容都納入集體合同中，經(jīng)職代會(huì)討論后，對原合同中的不妥之處，及時(shí)提出修改意見和建議，力求在遵守法律、法規(guī)的前提下，利用企業(yè)現(xiàn)有的條件，維護(hù)職工的合法權(quán)利和特殊利益。2.認(rèn)真落實(shí)職工代表大會(huì)制度。凡是涉及到職工切身利益的重大問題都堅(jiān)持提交職工大會(huì)或職工代表討論通過后再執(zhí)行，如：在完善企業(yè)經(jīng)營管理、企業(yè)經(jīng)營情況、設(shè)備改造、人員培訓(xùn)、工資福利待遇、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制等方面都充分發(fā)揮民主，積極聽取職工建議。3.積極開展合理化建議活動(dòng)。在節(jié)能降耗、修舊利廢等方面號召和鼓舞全體員工為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，以上工作的開展極大的激發(fā)了廣大職工參與民主管理的積極性，有利的促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展。

我公司民漢職工比例較大，民族職工中大多數(shù)都來自于農(nóng)村，農(nóng)民工的比例占到了全廠總?cè)藬?shù)的56%，一些職工家庭生活相對較困難。針對這一情況，工會(huì)對特困職工進(jìn)行了摸底調(diào)查，建立動(dòng)態(tài)檔案，做到詳細(xì)知情，盡力幫助。關(guān)心員工生活，積極為困難員工解決實(shí)際問題，已成為工會(huì)工作的重要部分，凡是職工家庭遇有突發(fā)性事件或特殊困難，工會(huì)就會(huì)牽頭開展獻(xiàn)愛心、送溫暖活動(dòng)，使職工感受到職工大家庭的溫暖。今年以來，工會(huì)對戶職工進(jìn)行了慰問、走訪，為她們送去物品和慰問金共計(jì)元；并向扶貧基金、春蕾計(jì)劃、教育事業(yè)等捐款元。

女工在企業(yè)的改革、發(fā)展、建設(shè)中起著舉足輕重的作用。我公司是勞動(dòng)密集性企業(yè)，女職工比例較大，為了維護(hù)女工的合法權(quán)益，我們主要做到：

1、從抓女工組織建設(shè)入手，成立女工委員會(huì)，加大法律宣傳和服務(wù)力度，公司工會(huì)認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》和新《婚姻法》，依法維護(hù)女職工的特殊權(quán)益，倡導(dǎo)樹立自尊自愛，自強(qiáng)自立的精神，在崗位職務(wù)方面，男女同工同酬，一視同仁，在專業(yè)技術(shù)上，男女職工同崗培訓(xùn)，平等競爭，煥發(fā)當(dāng)代女工巾幗建業(yè)的風(fēng)采。

2、從關(guān)心女工身心健康，將保護(hù)女職工的特殊權(quán)益和合法權(quán)益列入到《集體合同》的條款當(dāng)中；按《沙雅縣計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策》規(guī)定，享受女工的“三期”保護(hù)；按規(guī)定享受工資及福利待遇，組織女職工學(xué)習(xí)計(jì)劃生育知識，引導(dǎo)女職工樹立正確的戀愛婚姻家庭觀念，引導(dǎo)女工用法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益，工會(huì)女職工委員會(huì)充分維護(hù)好女職工的特殊權(quán)益，在企業(yè)的改革發(fā)展中起到了“半邊天”的作用。

3、鼓勵(lì)女員工立足崗位、愛崗敬業(yè)、崗位成才，以向“***學(xué)習(xí)”為宣傳口號，調(diào)動(dòng)了女員工的積極性，使她們看到了自己的價(jià)值和能力，增強(qiáng)了自信，激發(fā)了工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

以上是我公司自成立工會(huì)以來開展的主要工作，與上級工會(huì)對我們的要求還有很大差距，今后我們將圍繞企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，創(chuàng)造性的開展好工會(huì)的各項(xiàng)工作，為提高公司產(chǎn)品質(zhì)量，加快企業(yè)發(fā)展，不斷的提高工會(huì)工作水平而不斷努力！

我的匯報(bào)完了，謝謝大家！

***公司工會(huì)。

x年x月x日。

單位工會(huì)工作總結(jié)篇七

同志們：

依照大會(huì)的安排，本人受本屆工會(huì)委員會(huì)的委托，向大會(huì)報(bào)告工作，請予以審議。

本屆工會(huì)委員會(huì)自20**年換屆選舉產(chǎn)生后，兩年來在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣總工會(huì)的指導(dǎo)下，以***理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢牢圍繞法院中心工作，全面履行工會(huì)職能，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)役力，極大地調(diào)動(dòng)了廣大干警的工作積極性，有效地推動(dòng)了法院各項(xiàng)工作的發(fā)展。

兩年來，院工會(huì)以推動(dòng)干警素質(zhì)工程，培養(yǎng)“四有”職工為主體，不斷創(chuàng)新舞臺，拓寬渠道，始終抓緊學(xué)習(xí)教育不放松。一是以學(xué)習(xí)日、春季集中培訓(xùn)、上輔導(dǎo)課等情勢帶動(dòng)廣大干警加強(qiáng)個(gè)人學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步干警的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化理論修養(yǎng)。二是大力展開理論研討、庭審觀摩、裁判文書評析、案例編寫、優(yōu)秀審判長評比、書記員和法警技能比賽等活動(dòng)，以賽促學(xué)。三是鼓勵(lì)廣大干警參加自學(xué)考試、研究生學(xué)習(xí)、司法考試等繼續(xù)教育，對獲得相應(yīng)學(xué)歷的干警和調(diào)研獲得成果的部分與個(gè)人給予補(bǔ)助和嘉獎(jiǎng)。2006年，我院被評為縣“學(xué)習(xí)型組織示范單位”。

兩年來，工會(huì)積極發(fā)揮民主參與、民主決策、民主管理、民主監(jiān)視職能，確保干警各項(xiàng)民主權(quán)利的落實(shí)。一是堅(jiān)持政務(wù)公然制度。通過全院干警大會(huì)、院務(wù)會(huì)、下發(fā)文件、公示欄等情勢對重要規(guī)章制度的出臺、重大決策等進(jìn)行公然，并通過召開不同層次的座談會(huì)搜集干警對所公然項(xiàng)目的意見和建議，提供給院黨組決策斟酌。對干警不理解的事項(xiàng)及時(shí)給予解釋，保證院黨組決策的貫徹落實(shí)。二是堅(jiān)持民主評議干部制度。每一年由干警為領(lǐng)導(dǎo)班子成員從德、能、勤、績、廉五方面進(jìn)行民主測評，實(shí)行民主監(jiān)視，增進(jìn)班子成員精益求精工作作風(fēng)和方法，充分發(fā)揮了干警的參與、監(jiān)視作用。

院工會(huì)將從優(yōu)待警作為增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力的抓手，做到政治上關(guān)心、工作上支持、學(xué)習(xí)上幫助、生活上照顧，真心誠意地關(guān)心、愛惜干警，為干警辦實(shí)事、辦好事。

一是堅(jiān)持走訪慰問和探看制度。工會(huì)確定了“兩必訪”，即干警生病住院，干警家庭糾紛。年春節(jié)前后，院領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)對全院干警進(jìn)行了家訪，將工作渠道延伸，使干警倍感組織的關(guān)懷。

二是展開愛心募捐，體現(xiàn)大家庭的暖和。往年年底，我院兩名干警家屬身患重病，院工會(huì)及時(shí)向全院干警發(fā)出了愛心捐款倡議書，得到了全院上下的一致響應(yīng)，院領(lǐng)導(dǎo)帶頭捐款，共籌得捐助款12900元。

三是堅(jiān)持服務(wù)干警，落實(shí)干警福利。工會(huì)作為干警利益的代表者和維護(hù)者，始終把竭誠為干警群眾作為工作的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)，滿腔真誠為干警落實(shí)好平常的福利工作，在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日積極動(dòng)腦筋想辦法，做好干警福利的發(fā)放工作，使大家感遭到了工會(huì)組織的暖和。

四是建立干警的健康檔案，堅(jiān)持每一年組織全體干警進(jìn)行體檢。

五是認(rèn)真貫徹女職工權(quán)益保護(hù)規(guī)定，對女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期的一切待遇，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)堅(jiān)持展開“三八”婦女節(jié)慰問活動(dòng)，較好地維護(hù)了女職工的正當(dāng)權(quán)益。

院工會(huì)充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，堅(jiān)持展開內(nèi)容豐富、情勢多樣、健康向上、膾炙人口的文體活動(dòng)。前后舉行了元旦新春聯(lián)誼會(huì)、首屆機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)、“學(xué)黨章、知榮辱”主題知識比賽，組織參加了全省法院系統(tǒng)文化建設(shè)字畫攝影比賽、全縣首屆機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)、“慶三八迎奧運(yùn)”女子運(yùn)動(dòng)會(huì)、“新徽商”杯乒乓球比賽等，既豐富了干警文化文娛生活，又增強(qiáng)了全院的凝聚力和向心力，有力地推動(dòng)了法院文明建設(shè)。

兩年來，工會(huì)一班人團(tuán)結(jié)一心，勤奮努力，克服種種困難，認(rèn)真做好工會(huì)工作。一是健全了女職工委員會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)等組織機(jī)構(gòu)，完善了各項(xiàng)工作規(guī)范，做到年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，不斷推動(dòng)工會(huì)工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。二是加強(qiáng)工會(huì)組織內(nèi)涵建設(shè)。始終圍繞中心工作，聯(lián)系實(shí)際展開各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，充分展現(xiàn)了工會(huì)組織的活力，在創(chuàng)建文明單位、職工之家等活動(dòng)中，積極組織和發(fā)動(dòng)干警，做到創(chuàng)建工作有組織、有計(jì)劃、有措施、有落實(shí)、有效果。

回顧兩年來的工作，獲得成績的同事，也蘇醒地熟悉到與上級的要求相比，還有一定差距，與廣大干警對我們的期看相比，還有很多不足。在今后的工作中，工會(huì)將以十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持工會(huì)工作融進(jìn)審判中心工作和服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的原則，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用、依法維護(hù)作用、幫扶保障作用和教育引導(dǎo)作用，不斷推動(dòng)工會(huì)工作的新發(fā)展，努力首創(chuàng)工會(huì)工作新局面，為法院工作再上新臺階而努力奮斗!

謝謝大家!

單位工會(huì)工作總結(jié)篇八

多年來，我機(jī)關(guān)工會(huì)工作在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下，認(rèn)真貫徹實(shí)施修改的《工會(huì)法》，圍繞機(jī)關(guān)工作全局，堅(jiān)持突出維權(quán)職能，保護(hù)和調(diào)動(dòng)了全體職工的積極性和創(chuàng)造性，限度的解除職工的后顧之憂，為我機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作順利開展做出了突出貢獻(xiàn)。

在當(dāng)前開放新形勢下，我校工會(huì)認(rèn)識到切實(shí)做好教職工思想工作是教育順利實(shí)施和學(xué)校穩(wěn)定的'重要保證。因此，積極開展了一系列學(xué)習(xí)活動(dòng)。學(xué)習(xí)先進(jìn)的理論，保證每一位職工在思想上與時(shí)俱進(jìn)，不落伍于時(shí)代。開展普法宣傳，力進(jìn)行新修改的《工會(huì)法》的宣傳學(xué)習(xí)，增強(qiáng)每一位職工的法律意識。組織職工進(jìn)行《工會(huì)法》知識競賽，增進(jìn)廣職工的自豪感，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的主人翁意識。

積極開展文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活，營造良好的機(jī)關(guān)文化氛圍，工會(huì)定期組織教職工開展了羽毛球、籃球、乒乓球、拔河、象棋等活動(dòng)，會(huì)員參賽率達(dá)98%以上，活躍了職工的文化生活，激發(fā)了家的工作熱情，增強(qiáng)了工會(huì)的凝聚力。在這些活動(dòng)中培養(yǎng)了一批工會(huì)活動(dòng)積極分子，以保證群眾性的、常規(guī)性的工會(huì)活動(dòng)得以順利進(jìn)行，也為工會(huì)干部的培養(yǎng)提供了后備力量。

我機(jī)關(guān)工會(huì)通過各種形式傾聽職工的意愿，了解職工家庭情況及經(jīng)濟(jì)收入，了解他們的疾苦，并把帶有普遍性和代表性的問題及時(shí)向機(jī)關(guān)辦公會(huì)映，提出自己的意見和建議。工會(huì)以扶貧困為立足點(diǎn)，將“送溫暖”工程落到實(shí)處。

工會(huì)對我機(jī)關(guān)困難職工建立了檔案，做到了對困難職工的數(shù)量、類型、困難原因、家庭狀況等心中有數(shù)。同時(shí)，采取有效措施，制定解困計(jì)劃、方案。建立工會(huì)會(huì)員檔案，在每位會(huì)員生日的那一天，為他送上一份生日蛋糕，送上工會(huì)組織的一份真誠的祝福。職工體會(huì)到工會(huì)的溫暖，安心工作。

加強(qiáng)工會(huì)干部的思想作風(fēng)建設(shè)。我機(jī)關(guān)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子健全，年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，積極完成上級和機(jī)關(guān)安排的各項(xiàng)任務(wù)與工作。工會(huì)定期組織家學(xué)習(xí)理論知識，提高自身工作水平和為全體職工服務(wù)的意識。加強(qiáng)工會(huì)干部作風(fēng)建設(shè)。

以十七屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，繼續(xù)深入開展了“進(jìn)百家門，知百家情，解百家難”活動(dòng)，深入職工群眾之中，傾聽群眾心聲，解決群眾的實(shí)際困難。進(jìn)一步搞好工會(huì)工作的分工協(xié)作，使工會(huì)工作落實(shí)到實(shí)處。機(jī)關(guān)工會(huì)工作實(shí)行分工協(xié)作，并制定了工會(huì)員例會(huì)制度。

按照年初計(jì)劃和活動(dòng)安排，各員實(shí)行責(zé)任制，各管一面，互相協(xié)作，做到活動(dòng)前有計(jì)劃安排，活動(dòng)中講求實(shí)效，活動(dòng)后有總結(jié)。搞好工會(huì)財(cái)務(wù)工作。對于工會(huì)經(jīng)費(fèi)本著收好、管好、用好的原則，經(jīng)審組織健全，財(cái)務(wù)分開；工會(huì)臺帳資料齊全，上報(bào)材料及時(shí)正確。

幾年來，我們作了一些工作，取得了一些成績，但還存在一些差距，主要是對中出現(xiàn)的一些新問題，新情況，尚缺乏深入的調(diào)查研究，工作中還存在粗枝葉的現(xiàn)象，這些都有待于我們在今后的工作中加以改進(jìn)。