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2023年小組合作的心得體會(huì) B小組合作的心得體會(huì)(實(shí)用11篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-08 03:01:05
2023年小組合作的心得體會(huì) B小組合作的心得體會(huì)(實(shí)用11篇)
時(shí)間:2023-12-08 03:01:05     小編:筆硯

心得體會(huì)是對一段經(jīng)歷、學(xué)習(xí)或思考的總結(jié)和感悟。那么我們寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會(huì)吧,我們一起來看一看吧。

小組合作的心得體會(huì)篇一

B小組合作的心得體會(huì),是對于我們小組在完成一項(xiàng)任務(wù)中所獲得的心得和體會(huì)的總結(jié)。在項(xiàng)目中,我們遇到了許多困難和挑戰(zhàn),但是我們通過緊密的合作、高度的責(zé)任感和溝通協(xié)調(diào)的能力,克服了這些困難。在這個(gè)過程中我們獲得了不少收獲和成長。

二、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。

在B小組合作中,我們深刻體會(huì)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。個(gè)人的能力和素質(zhì)雖然重要,但只有通過協(xié)作,才能將個(gè)人的能力最大化,使團(tuán)隊(duì)更加高效地完成任務(wù)。在B小組中,我們認(rèn)真分工合作,團(tuán)隊(duì)成員之間相互支持、協(xié)助,攜手同行達(dá)到了任務(wù)中的預(yù)期目標(biāo)。

三、溝通與協(xié)調(diào)的關(guān)鍵。

在B小組合作的過程中,我們也明白了溝通和協(xié)調(diào)的重要性。在開展團(tuán)隊(duì)工作時(shí),我們需要通過各種形式的溝通,包括語言交流、書面溝通、會(huì)議等方式,解決團(tuán)隊(duì)中的主要問題。通過共同協(xié)商、互相理解和順應(yīng),我們能夠協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員之間的不同意見,確保團(tuán)隊(duì)方向的一致性。

四、責(zé)任感的建立。

建立責(zé)任感也是B小組合作的重要體現(xiàn)。在團(tuán)隊(duì)工作中,我們不能只關(guān)注自己的任務(wù),而應(yīng)始終堅(jiān)持共同進(jìn)退,有責(zé)任感地完成自己的工作。小組成員之間,通過積極的管理,站在借鑒的角度去關(guān)注團(tuán)隊(duì)中缺失或其它問題的解決。這樣,我們的團(tuán)隊(duì)成員才能最大限度地發(fā)揮各自的優(yōu)勢,為B小組的共同目標(biāo)奮斗。

五、成長。

通過B小組的合作,我們不僅在團(tuán)隊(duì)合作、溝通協(xié)調(diào)和責(zé)任感等方面獲得了提升,也獲得了通過合作和互助的成就感,取得了不少的成長。這種成長不僅體現(xiàn)于專業(yè)能力的提升,還體現(xiàn)在自身認(rèn)知的提高。我們在實(shí)踐過程中,不斷學(xué)習(xí)、分享和交流,共同進(jìn)步。

結(jié)語。

通過B小組合作的總結(jié),我們認(rèn)為團(tuán)隊(duì)合作的重要性是不可忽略的。溝通和協(xié)調(diào)相輔相成,是不可缺少的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。建立責(zé)任感不僅是團(tuán)隊(duì)工作中的一種基本態(tài)度,還是保障團(tuán)隊(duì)合作質(zhì)量和任務(wù)完成率的重要保障。在未來的工作生活中,我們將更珍惜合作,提升自身綜合素質(zhì),為團(tuán)隊(duì)的美好未來和自己的成長貢獻(xiàn)自己的一份力量。

小組合作的心得體會(huì)篇二

自從10月以來,學(xué)校響應(yīng)縣打造“生·動(dòng)”課堂號(hào)召,在班級(jí)中以小組的形式進(jìn)行“自學(xué)——討論——展示”的三環(huán)節(jié)教育模式。這一個(gè)多月來,小組的合作也有了初步的雛形?,F(xiàn)在我就對我班的小組建設(shè)的現(xiàn)狀和遇到的一些問題進(jìn)行總結(jié)與反饋。

1.小組長責(zé)任制。

自10月中旬,我校為打造“生·動(dòng)”課堂,形成小組后,我就在班級(jí)中制定了小組長責(zé)任制度。每組固定一名小組長與副組長,無論在課上亦或是課后小組長都有責(zé)任監(jiān)督與檢查學(xué)生的作業(yè)完成情況,個(gè)人的衛(wèi)生保持狀況以及小組內(nèi)的紀(jì)律狀況。副組長既是助手也是競爭對手,當(dāng)小組長出現(xiàn)“失誤”“失察”等情況,則由副組長頂替小組長職務(wù),并實(shí)行小組長權(quán)利。

顯然,這一個(gè)月來的成果還是可以看得見的。下課時(shí)分,只要提醒小組長做好自己的責(zé)任,小組長便能很好的履行職責(zé)。教師的事情也會(huì)相對的減少,不用事事包攬?,F(xiàn)在唯一還會(huì)出現(xiàn)的問題是有部分任課老師不會(huì)在課后進(jìn)行提醒,導(dǎo)致小組長也會(huì)忘記自己職責(zé)的時(shí)候。

2.小組討論的概況

既然是進(jìn)行小組合作的教育,那么當(dāng)然就要有小組討論的環(huán)節(jié)。在小組討論時(shí),我采用的是之前在磐安文溪小學(xué)進(jìn)行過教研指導(dǎo)的小組合作模式。讓學(xué)生在討論時(shí),全體起立。討論完成的小組則可以坐下?,F(xiàn)在我們一年級(jí)由于年齡小,且剛從幼兒園到小學(xué)學(xué)習(xí),很多習(xí)慣方面也有一定的問題。因此在小組的討論環(huán)節(jié)中,現(xiàn)在多以在小組內(nèi)說一說為基底。在一個(gè)問題的處理上,讓小組成員發(fā)言,其他同學(xué)傾聽的同時(shí)也思考。比如出現(xiàn)一幅圖,左邊有3只小雞,右邊有4只小雞。這樣的圖一出現(xiàn),大部分同學(xué)已經(jīng)能得到此處用加法算式進(jìn)行解決問題。此時(shí)我就會(huì)讓孩子們先說一說,“左邊有三只小雞,右邊有4只小雞,合起來一共是7只小雞,所以算式是3+4=7(只)”。雖然大部分的同學(xué)能夠列出算式進(jìn)行計(jì)算,但這些同學(xué)里面仍然有些孩子不能準(zhǔn)確的表達(dá)出算式的意義。因而就會(huì)有混淆概念的時(shí)候,尤其當(dāng)我們學(xué)習(xí)減法之后,對于某一個(gè)算式中使用7-1=6,還是用7-6=1來解決問題,就會(huì)很值得探討,所以必須讓孩子們能夠用語言說出算式的意義,這一步很重要,也很有必要。而如今這種小組中的說一說,能很好的在組員之間產(chǎn)生共鳴,且有不會(huì)的還能先聽后說,以及可以讓小組成員教著說。

1.小組長的培養(yǎng)刻不容緩。

小組長既是一個(gè)小組的核心人物,那么對于小組長的培養(yǎng)就至關(guān)重要了。首先在小組長的選擇上就是一個(gè)難題。這個(gè)同學(xué)最好是學(xué)習(xí)名列前茅,且有一定的管理能力,自控力以及魄力。能同時(shí)做到這些的同學(xué)并不多見,寥寥無幾。所以在小組長的選擇上也是慎之又慎。實(shí)在有一些小組的組長沒能同時(shí)滿足這些條件時(shí),只能安排上一個(gè)可以與組長互補(bǔ)的副組長??杉词惯@樣小組的建設(shè)還是非常有困難的。如當(dāng)組長與副組長的意見不合時(shí);如小組長的表現(xiàn)沒有副組長更好時(shí),留之無用,卻又棄之可惜。所以緊迫的需要進(jìn)行小組長的培養(yǎng)與培訓(xùn)。

2.小組討論中的諸多問題

小組的呈現(xiàn),既要有領(lǐng)導(dǎo)也要有分工。領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)然有小組長勝任,而這個(gè)分工問題也是一個(gè)比較特殊棘手的問題。單單由小組長進(jìn)行分工還會(huì)遇到不少問題,在這一個(gè)多月的時(shí)間里均由教師參與到其中進(jìn)行分工,這樣的時(shí)間一開始是不夠的,但教師參與過分工后,學(xué)生自然而然的也能進(jìn)行一些模擬分工問題。但課堂上的時(shí)間消耗就會(huì)過多。一年級(jí)的學(xué)生合作有時(shí)并不是合作,而只是告訴。這種“告訴”據(jù)有提前性,從而阻斷其他學(xué)生的思考,而從小組討論的氛圍轉(zhuǎn)變成“一枝獨(dú)秀”,那么分工或者合作的目的很顯然就沒有達(dá)成。并且學(xué)生課堂討論中的時(shí)候,有這樣自說自話的,也有“兩耳不聞窗外事”的,造成最后小組的討論也沒有能夠順利進(jìn)行。

這一個(gè)多月的小組合作建設(shè)有那么一點(diǎn)點(diǎn)的成就,當(dāng)然也仍然存在著諸多的問題。接下來我們還要多學(xué)習(xí)多討論,努力將班級(jí)中的小組合作,建設(shè)成有用的,有效果的合作。

小組合作的心得體會(huì)篇三

隨著時(shí)代的變遷和信息科技的發(fā)展,團(tuán)隊(duì)合作已逐漸成為企業(yè)提高競爭力的重要手段。在B小組的合作過程中,我們成功地完成了一項(xiàng)任務(wù),并在這一過程中結(jié)識(shí)了優(yōu)秀的人才,學(xué)習(xí)到了許多有益的技巧和方法。在這篇文章中,我將分享我們的B小組合作心得體會(huì)。

第一段:建立定期溝通的機(jī)制。

在B小組合作的初期,我們共同明確了一個(gè)原則——定期召開會(huì)議,定期溝通。雖然我們的小組成員在地理位置上分散,但我們?nèi)栽谝?guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)上集中匯報(bào)和討論任務(wù)的進(jìn)展情況,簡明扼要地分享工作的細(xì)節(jié)和問題,以便更好地協(xié)調(diào)任務(wù)的順利開展。這樣的機(jī)制讓每個(gè)小組成員都有機(jī)會(huì)對工作進(jìn)行交流,使得在工作環(huán)節(jié)中我們可以盡可能地避免誤解和分歧。

第二段:協(xié)作分工標(biāo)準(zhǔn)化。

在B小組的合作中,我們采用了一種有效的協(xié)作分工模式——每個(gè)小組成員按照自己的專業(yè)領(lǐng)域和能力分配相應(yīng)的任務(wù)。這樣可以保持項(xiàng)目的高效性、透明度和準(zhǔn)確性。并且,我們還建立了一個(gè)任務(wù)管理系統(tǒng)來掌握每個(gè)小組成員負(fù)責(zé)的任務(wù)及其進(jìn)展情況。這讓我們有序地掌握整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度并及時(shí)調(diào)整工作重點(diǎn)。

第三段:鼓勵(lì)協(xié)作互助。

在工作時(shí),同事之間發(fā)生意見分歧、效率低下和任務(wù)進(jìn)度滯后等情況是難免的。當(dāng)這種情況發(fā)生時(shí),我們采取了正確的方法來處理和分配工作,避免了不必要的沖突或推卸責(zé)任。我們也以手中的資源為小組成員提供幫助,讓各成員在項(xiàng)目出現(xiàn)困難或至關(guān)重要的時(shí)候都能得到支持,并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候獲取建議和反饋。

第四段:互相學(xué)習(xí)和提升。

在B小組合作的過程中,我們學(xué)習(xí)到了許多關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作、溝通以及其他方面的技巧和理念。我們分享了我們的工作方法、工作經(jīng)驗(yàn)和成功案例。同時(shí),我們也在互相學(xué)習(xí)的過程中共同提高自己并發(fā)掘自己的優(yōu)點(diǎn)。每個(gè)人都意識(shí)到,這行之有效的學(xué)習(xí)和提高系統(tǒng)不僅能提供一個(gè)互相學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會(huì),還能夠增強(qiáng)合作意識(shí)和開放互動(dòng)的氛圍。

第五段:合作后感。

通過此次B小組合作的經(jīng)歷,我認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要意義和做事效率的重要性。在這個(gè)小組中,每個(gè)人的成功和失敗都?xì)w于整個(gè)小組的共同成果,也算是對自己過去所取得的成果的一種回饋。在這個(gè)過程中,我學(xué)會(huì)了如何與各個(gè)專業(yè)領(lǐng)域的人員合作,并學(xué)會(huì)了如何與其他人員分配和分配任務(wù)。

總結(jié)。

在我的眼中,一個(gè)優(yōu)秀的小組盡管它的成功方法各不相同,但所有的小組都具備一個(gè)共同點(diǎn):他們的成員相互信任,互相支持,共同追求團(tuán)隊(duì)的成功。通過此次B小組的合作,我們不僅完成了任務(wù),也學(xué)習(xí)到了許多有益的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),并且在與小組成員的交流和合作過程中提高了自己的素質(zhì)和能力。希望今后能扎根、繼續(xù)合作,共同開創(chuàng)出新的輝煌。

小組合作的心得體會(huì)篇四

分組學(xué)習(xí)的目的是在有限的時(shí)間內(nèi),讓每一個(gè)學(xué)生都主動(dòng)參與學(xué)習(xí),讓學(xué)生在自主學(xué)習(xí)中得到發(fā)展樹立信心,養(yǎng)成良好的習(xí)慣形成有效的學(xué)習(xí)策略。我認(rèn)為,小組學(xué)習(xí)最大的優(yōu)點(diǎn)在于,培養(yǎng)了學(xué)生們的合作精神,使他們學(xué)會(huì)了與他人合作,具備了合作完成問題的能力。其實(shí),在以前,我在班級(jí)里也實(shí)行小組合作學(xué)習(xí),但是往往落于形式,小組長不知道怎么組織組員討論,全班交流的擔(dān)子總是落到優(yōu)生的頭上,一節(jié)課看起來熱熱鬧鬧,課后學(xué)生并沒有到達(dá)老師想要的效果,小組評(píng)價(jià)只能激起學(xué)生一時(shí)的興趣,時(shí)間長了,組員們也不在乎小組評(píng)價(jià)。我們的學(xué)生學(xué)習(xí)能力不均勻,這樣,在一個(gè)組里學(xué)習(xí)水平勢必參差不齊,學(xué)習(xí)水平高的學(xué)生發(fā)言的機(jī)會(huì)要多,部分學(xué)習(xí)水平低的學(xué)生不敢輕易發(fā)表自己的見解,怕出錯(cuò)讓同學(xué)笑話,長此以往學(xué)生的發(fā)展會(huì)極不平衡,出現(xiàn)社會(huì)上的貧富差距,而且會(huì)越來越大,逐漸產(chǎn)生厭學(xué)情緒。還有的同學(xué)會(huì)出現(xiàn)盲從,迷信學(xué)習(xí)好的學(xué)生,認(rèn)為,他學(xué)習(xí)成績好分析的肯定是對的,人云亦云。另為。由于分組教學(xué)廣泛流行,被很多教師當(dāng)作每一節(jié)課的必不可少的教學(xué)環(huán)節(jié),無論需要不需要,都要討論,片面追求熱鬧的課堂氣氛,這樣有些不自律的學(xué)生借機(jī)玩耍,沒有養(yǎng)成動(dòng)腦思考的好習(xí)慣反而學(xué)會(huì)了課堂起哄,降低了學(xué)生對討論的興趣,更會(huì)影響學(xué)生思維的深度。時(shí)間一長會(huì)給學(xué)生的發(fā)展帶來消極的影響,難以培養(yǎng)他們獨(dú)立思考創(chuàng)新的能力。如果這樣就失去了分組學(xué)習(xí)的初衷,我們本來想的是要“1+1”大于2,出現(xiàn)了上述問題,我們的分組合作學(xué)習(xí)就流于形式,浮于表面了。

因此,分組合作學(xué)習(xí),既有優(yōu)點(diǎn)也存在不足之處,如何運(yùn)用這一新興的學(xué)習(xí)形式創(chuàng)造出最優(yōu)的學(xué)習(xí)效果,使我們教師當(dāng)前最應(yīng)當(dāng)思考的問題。

這次我們學(xué)校這樣有針對性的組織小組合作學(xué)習(xí)活動(dòng),給大家?guī)砹烁畹乃伎迹瑢W(xué)生應(yīng)該怎樣自主學(xué)習(xí),小組應(yīng)該怎樣合作分工,在組內(nèi)交流時(shí),應(yīng)該如何交流,小組長在組內(nèi)到底起到了什么作用,在全班交流時(shí),講的小組應(yīng)該如何發(fā)表自己的見解,其他小組聽又該如何聽。這些問題都在學(xué)生課堂行為規(guī)范里面,為學(xué)生們一一解答。

分組之后任何一位組內(nèi)成員都有責(zé)任掌握教學(xué)內(nèi)容,只有每位成員的積極性都調(diào)動(dòng)起來,學(xué)生之間才能互相幫助,互相合作。小組的建設(shè)就是一個(gè)小集體的建設(shè),如何建立他們的集體榮譽(yù)感,如何建立他們的風(fēng)格,如何將他們的風(fēng)格引導(dǎo)向更積極的方向,如何評(píng)價(jià)他們的合作結(jié)果,這些都大有道理。

在這其中,小組長的作用非常重要,這也需要老師的引導(dǎo)和培訓(xùn),小組長可以幫助老師管理課下紀(jì)律,發(fā)現(xiàn)分析學(xué)生問題,幫助老師指導(dǎo)后進(jìn)生,幫助學(xué)生檢查學(xué)習(xí)結(jié)果,鼓勵(lì)小組競爭等等。

小組的特色不一,所以合作和展示成果的風(fēng)格和方式也大可不一樣。同時(shí),學(xué)科不同,學(xué)習(xí)方式也千差萬別。所以小組合作要想運(yùn)用的好,要依靠各科教師對自己學(xué)科的深入認(rèn)識(shí),各位班主任對學(xué)生的深入培訓(xùn)和引導(dǎo),還有小組長積極有效的引導(dǎo)。

小荷才露尖尖角,我們要把握好時(shí)機(jī),踴躍參與到這次轟轟烈烈的革新中來。

小組合作的心得體會(huì)篇五

小組合作學(xué)習(xí)提倡教師當(dāng)好“導(dǎo)演”,學(xué)生當(dāng)好“演員”。這不僅減輕了教師的負(fù)擔(dān),同時(shí)也提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性與參與度,有利于和諧、民主、合作的師生關(guān)系的建立。在小組合作學(xué)習(xí)中,學(xué)生在學(xué)習(xí)小組中就教師所設(shè)計(jì)的問題開展活動(dòng),進(jìn)行互幫互學(xué),這有利于開發(fā)課堂中的人際交往資源,有利于建立全面完整的教學(xué)交往結(jié)構(gòu),并將生生互動(dòng)提到前所未有的高度,使學(xué)生有機(jī)會(huì)進(jìn)行相互切磋,共同提高。

在我校新課改的指引下,我校教師都為小組合作學(xué)習(xí)在具體的實(shí)踐中進(jìn)行著探索,同樣我也在課堂教學(xué)中嘗試?yán)眯〗M合作學(xué)習(xí)來提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。在嘗試過程中,我感到合作學(xué)習(xí)能活躍課堂氣氛,幫助學(xué)生建立學(xué)習(xí)的自信心。

由于小組合作學(xué)習(xí)突出了“以人為本”的教學(xué)思想,因而從根本上確立了“以學(xué)生為中心”的主體地位,摒棄了“教師滿堂灌,學(xué)生靜靜聽”的陳規(guī)陋習(xí)。在合作活動(dòng)中,教師往往會(huì)設(shè)計(jì)一些帶有競爭性質(zhì)的活動(dòng),如編對話、作調(diào)查、記者采訪等等,千方百計(jì)地讓學(xué)生動(dòng)起來,讓課堂活起來,通過學(xué)生動(dòng)腦、動(dòng)口、動(dòng)手,使課堂氣氛充滿激情和自由。這不僅符合教育的宗旨,更能激發(fā)學(xué)生求真、向善、愛美的潛能,使他們積極主動(dòng),合理有效地參與到教學(xué)過程中來。在這樣的教學(xué)觀念影響下,課堂上學(xué)生同伴群體的資源得到了充分重視。學(xué)生在小組合作的具體實(shí)踐活動(dòng)中,用心去體驗(yàn)合作的無窮魅力,用心去感悟集體的偉大力量,使他們體驗(yàn)到合作成功的快樂,體驗(yàn)到實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的自信,經(jīng)過每節(jié)課反復(fù)多次的內(nèi)心積極體驗(yàn),喚醒并樹立學(xué)生的主體意識(shí),使他們認(rèn)識(shí)到“我真行!”“我并不比別人差!”小組合作學(xué)習(xí)有利于激發(fā)學(xué)生的求知欲望,使學(xué)生對數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)自始至終都充滿熱情。

小組合作學(xué)習(xí)克服了以前教學(xué)的覆蓋率不高、學(xué)生的實(shí)踐機(jī)會(huì)不夠多、訓(xùn)練不夠充分的缺點(diǎn),逐步改變了學(xué)生惰性較強(qiáng)、懶于開口、過分依賴教師的被動(dòng)學(xué)習(xí)方式。在小組合作學(xué)習(xí)過程中,學(xué)生在知識(shí)、能力、興趣、素質(zhì)等方面相互溝通,相互認(rèn)同,相互補(bǔ)充,相互影響,相互促進(jìn)。這種學(xué)習(xí)方式可以解決個(gè)別差異,縮小兩極分化,有助于因材施教。

在今后的教學(xué)中我將一如繼往的發(fā)揚(yáng)小組合作精神,從而更好的提高課堂學(xué)習(xí)效率。

在課堂上,經(jīng)常出現(xiàn)這種現(xiàn)象,教師提出問題讓學(xué)生討論,教室里馬上就會(huì)出現(xiàn)一片熱鬧的場面。但這只是一種表面上的“假熱鬧”,實(shí)際上是“忙而無序”。有的小組幾個(gè)人同時(shí)搶著發(fā)言,你說你的,我說我的,誰也不聽誰的;有的小組始終只有那一兩個(gè)人發(fā)言,其他人只是心不在焉地聽著;有的小組成員相互推辭,誰也不愿先發(fā)言;有的小組干脆借機(jī)閑聊、說笑。究其原因,主要是缺乏小組活動(dòng)的規(guī)則。

針對上述問題,在實(shí)踐中不斷摸索、嘗試,總結(jié)出以下較為有效的做法:

(1)培養(yǎng)良好的合作學(xué)習(xí)習(xí)慣。一是獨(dú)立思考的習(xí)慣,避免小組交流時(shí)“人云亦云”,盲目從眾的現(xiàn)象;二是積極參與、踴躍發(fā)言的習(xí)慣,做到積極動(dòng)腦思考,努力發(fā)表自己的見解;三是認(rèn)真傾聽的習(xí)慣,聽清別人說話的意思,學(xué)會(huì)尊重別人;四是遵守課堂紀(jì)律和合作規(guī)則的習(xí)慣,避免不必要的爭論和爭吵。

(2)合理分工,明確職責(zé)。小組內(nèi)除了組長,還要有記錄員和匯報(bào)員。各班的小組長都具有較強(qiáng)的組織能力和合作意識(shí),主要職責(zé)是對本組的成員進(jìn)行分工,組織全組人員認(rèn)真有序地開展交流討論、合作探究活動(dòng)。記錄員的職責(zé)是將小組活動(dòng)過程中的重要內(nèi)容記錄下來;匯報(bào)員則進(jìn)行歸納總結(jié)后代表本組在全班進(jìn)行交流匯報(bào)。

員進(jìn)行分工,組織全組人員認(rèn)真有序地開展交流討論、合作探究活動(dòng)。記錄員的職責(zé)是將小組活動(dòng)過程中的重要內(nèi)容記錄下來;匯報(bào)員則進(jìn)行歸納總結(jié)后代表本組在全班進(jìn)行交流匯報(bào)。

在教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn),如果在教學(xué)內(nèi)容過易或過難的地方設(shè)計(jì)小組討論,在適合于全班教學(xué)或教師引導(dǎo)的地方組織小組探究,或在一節(jié)課中安排了多次小組合作學(xué)習(xí),結(jié)果都是由于時(shí)機(jī)不當(dāng),收效甚微。所以做了以下嘗試:

(1)在課題導(dǎo)入時(shí)開展合作學(xué)習(xí)。

由于各個(gè)學(xué)生的生活經(jīng)驗(yàn)不同,思考問題的角度也是有差異,因此對物質(zhì)的特性認(rèn)識(shí)就有不同,所采取的分辨方法可以是多種多樣,但大家在一起討論后就可以集思廣益、互相補(bǔ)充、共同提高。

(2)在出現(xiàn)疑難問題時(shí)進(jìn)行合作。

在教學(xué)過程遇到一些是而非是的問題,這時(shí)沒有急于講解,而是組織學(xué)生進(jìn)行小組討論,要求有不同見解的同學(xué)在小組中闡述自己的理由,然后由其他同學(xué)共同評(píng)判,最后統(tǒng)一答案。雖然這樣可能是多花了點(diǎn)時(shí)間,但會(huì)突出知識(shí)的重要性,同時(shí)經(jīng)過辯論得出的答案學(xué)生記憶會(huì)更深刻。

(3)答案不唯一或開放時(shí)要組織合作學(xué)習(xí)。

對一些開放性問題,各小組成員各抒已見,目的是在多角度、多側(cè)面的討論探究中,使學(xué)生的視野更開闊;思維更活躍;認(rèn)識(shí)更清楚、更全面。

在開展小組活動(dòng)時(shí),如果出示問題后未給足學(xué)生思考的時(shí)間,就宣布開始合作學(xué)習(xí),而且不到兩三分鐘就叫停,這時(shí)學(xué)生還未進(jìn)入主題,所以小組活動(dòng)不但達(dá)不到合作學(xué)習(xí)的目的,而且很容易挫傷學(xué)生合作學(xué)習(xí)的熱情,養(yǎng)成敷衍了事的不良習(xí)慣。

在后來的實(shí)踐中,給學(xué)生提供了比較充分的操作、探究、討論、交流的時(shí)間,讓每個(gè)學(xué)生都有發(fā)言的機(jī)會(huì)和相互補(bǔ)充、更正、辯論的時(shí)間,使不同層次學(xué)生的智慧都得到發(fā)揮,感覺這樣的小組合作學(xué)習(xí)才是有效的。

小組匯報(bào)員在代表小組站起來發(fā)言時(shí),往往是“我認(rèn)為……”、“我覺得……”,似乎不是代表小組意見,而僅僅是個(gè)人看法。教師的評(píng)價(jià)也存在問題,主要表現(xiàn)在:一是偏重于對學(xué)生個(gè)體的評(píng)價(jià),忽略了學(xué)生所在小組集體的評(píng)價(jià);二是偏重于對結(jié)果的評(píng)價(jià)而忽略了對過程與方法的評(píng)價(jià)。這種不公正、不全面的評(píng)價(jià)極容易挫傷學(xué)生參與合作學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。

所以今后在評(píng)價(jià)時(shí)更要注重對學(xué)習(xí)過程中學(xué)生的.合作態(tài)度、合作方法、參與程度等的評(píng)價(jià),更多地去關(guān)注學(xué)生的傾聽、交流、協(xié)作情況,對表現(xiàn)突出的小組和個(gè)人要及時(shí)地給予充分的肯定和精神、物質(zhì)上的多樣化的獎(jiǎng)勵(lì)?!安磺笕巳顺晒?,但求人人進(jìn)步?!?/p>

最近,“小組合作學(xué)習(xí)”這一名詞被廣泛應(yīng)用,它好像是能適應(yīng)任何一門學(xué)科的一種學(xué)習(xí)風(fēng)格,能促進(jìn)學(xué)生積極參與學(xué)習(xí)過程的一種既流行又有效的。之所以這么說是因?yàn)樾〗M合作學(xué)習(xí)確實(shí)有著自身的優(yōu)點(diǎn)。

例如:分組學(xué)習(xí)的目的是在有限的時(shí)間內(nèi),讓每一個(gè)學(xué)生都主動(dòng)參與學(xué)習(xí),讓學(xué)生在自主學(xué)習(xí)中得到發(fā)展樹立信心,養(yǎng)成良好的習(xí)慣形成有效的學(xué)習(xí)策略。我認(rèn)為,小組學(xué)習(xí)最大的優(yōu)點(diǎn)在于,培養(yǎng)了學(xué)生們的合作精神,使他們學(xué)會(huì)了與他人合作,具備了合作完成問題的能力。合作是人類相互作用的基本形式,在人的發(fā)展中沒有一種發(fā)展是與別人無關(guān)的。

從小培養(yǎng)學(xué)生與人合作的能力是老師義不容辭的職責(zé)。分組之后任何一位組內(nèi)成員都有責(zé)任掌握教學(xué)內(nèi)容,只有每位成員的積極性都調(diào)動(dòng)起來,學(xué)生之間才能互相幫助,互相合作。比如我們的綜合實(shí)踐活動(dòng)課需要大量的實(shí)際數(shù)據(jù),如此大的工作量靠一個(gè)人的力量是不行的,只有分組,各負(fù)其責(zé)然后交流分享成果,才能共贏。這種合作的意義遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了學(xué)習(xí)本身。另外,小組合作學(xué)習(xí),能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,使每一位學(xué)生都有了主動(dòng)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的機(jī)會(huì)。由于學(xué)生的好勝心理和集體榮譽(yù)感,所以在分配到任務(wù)后,他們都自發(fā)的積極的去完成。在這期間,學(xué)生始終處于一種主動(dòng)、積極的心態(tài),使學(xué)生有原來的被動(dòng)聽講變成了主動(dòng)學(xué)習(xí)者、研究者、參與者,從而有了“我要學(xué)”的強(qiáng)烈愿望。小組合作學(xué)習(xí)給他們提供了一個(gè)獨(dú)立思考發(fā)現(xiàn)和解決問題的空間,更能體現(xiàn)學(xué)生的主題地位。

例如:我們的學(xué)生學(xué)習(xí)能力不均勻,這樣,在一個(gè)組里學(xué)習(xí)水平勢必參差不齊,學(xué)習(xí)水平高的學(xué)生發(fā)言的機(jī)會(huì)要多,部分學(xué)習(xí)水平低的學(xué)生不敢輕易發(fā)表自己的見解,怕出錯(cuò)讓同學(xué)笑話,長此以往學(xué)生的發(fā)展會(huì)極不平衡,出現(xiàn)社會(huì)上的貧富差距,而且會(huì)越來越大,逐漸產(chǎn)生厭學(xué)情緒。還有的同學(xué)會(huì)出現(xiàn)盲從,迷信學(xué)習(xí)好的學(xué)生,認(rèn)為,他學(xué)習(xí)成績好分析的肯定是對的,人云亦云。另為。由于分組教學(xué)廣泛流行,被很多教師當(dāng)作每一節(jié)課的必不可少的教學(xué)環(huán)節(jié),無論需要不需要,都要討論,片面追求熱鬧的課堂氣氛,這樣有些不自律的學(xué)生借機(jī)玩耍,沒有養(yǎng)成動(dòng)腦思考的好習(xí)慣反而學(xué)會(huì)了課堂起哄,降低了學(xué)生對討論的興趣,更會(huì)影響學(xué)生思維的深度。時(shí)間一長會(huì)給學(xué)生的發(fā)展帶來消極的影響,難以培養(yǎng)他們獨(dú)立思考創(chuàng)新的能力。如果這樣就失去了分組學(xué)習(xí)的初衷,我們本來想的是要“1+1”大于2,出現(xiàn)了上述問題,我們的分組合作學(xué)習(xí)就流于形式,浮于表面了。

因此,分組合作學(xué)習(xí),既有優(yōu)點(diǎn)也存在不足之處,如何運(yùn)用這一新興的學(xué)習(xí)形式創(chuàng)造出最優(yōu)的學(xué)習(xí)效果,使我們教師當(dāng)前最應(yīng)當(dāng)思考的問題。

小組合作的心得體會(huì)篇六

作為一個(gè)學(xué)生,我們常常需要參與小組合作來完成學(xué)?;蛘n程中的任務(wù)。而小組合作不僅僅是完成任務(wù)的手段,更是培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)合作和社交能力的重要途徑。在我參與的小組合作中,我有幸經(jīng)歷了一次非常成功的合作,從中學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。以下是我對于和小組合作的心得體會(huì)。

首先,我認(rèn)為溝通是一個(gè)小組合作中至關(guān)重要的因素。在我們小組的合作過程中,我們每個(gè)人都保持著頻繁和有效的溝通。我們定期召開小組會(huì)議,討論任務(wù)的分工和進(jìn)展情況。通過溝通,我們能夠更好地理解彼此的意見和想法,解決遇到的問題,并制定出較好的解決方案。此外,我們還通過在線聊天、電話等方式保持著密切的聯(lián)系,及時(shí)分享進(jìn)展和思考。正是因?yàn)槲覀兊牧己脺贤?,我們的團(tuán)隊(duì)得以緊密合作,最終成功完成了任務(wù)。

其次,分工合作也是小組合作中一個(gè)重要的要素。在我們的小組中,每個(gè)人都根據(jù)自己的興趣和專長進(jìn)行任務(wù)的分工。在分工的基礎(chǔ)上,我們互相協(xié)助和支持,完善彼此的工作。每個(gè)人都有自己的職責(zé)和任務(wù),而且清楚地知道在合作中扮演者什么角色。這種明確的分工和互相配合使得我們的合作更高效,也避免了在合作過程中出現(xiàn)不必要的沖突和誤解。

此外,建立一個(gè)積極的工作氛圍也對合作的結(jié)果產(chǎn)生了重要影響。我們小組的成員互相支持和鼓勵(lì),每個(gè)人都積極投入到任務(wù)中,并且相信自己的能力和團(tuán)隊(duì)的能力。我們鼓勵(lì)彼此分享想法和建議,尊重每個(gè)人的意見。我們也樂意幫助那些在合作過程中遇到困難的人。這種良好的工作氛圍使得我們的合作更加和諧,也促進(jìn)了我們個(gè)人的進(jìn)步和團(tuán)隊(duì)的成功。

然而,小組合作中也會(huì)出現(xiàn)一些挑戰(zhàn)和困難。其中最大的挑戰(zhàn)之一是解決分歧和沖突。在任務(wù)分工和決策制定等方面,我們可能會(huì)因?yàn)楦髯缘囊庖姴煌a(chǎn)生分歧和沖突。在面對這些問題時(shí),我學(xué)會(huì)了傾聽和尊重他人的觀點(diǎn),并嘗試尋找共同的解決方案。我也學(xué)會(huì)了控制情緒,避免情緒對合作產(chǎn)生負(fù)面影響。通過認(rèn)真的討論和讓步,我們小組最終能夠找到最好的解決方案,達(dá)到共識(shí)。

總結(jié)起來,小組合作是培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)合作和社交能力的重要途徑。通過參與小組合作,我學(xué)到了許多關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。我明白了溝通的重要性,并且學(xué)會(huì)了有效地溝通。我了解了分工合作的好處,并且學(xué)會(huì)了協(xié)助和支持他人。我體驗(yàn)了積極的工作氛圍,并從中收益良多。同時(shí),我也經(jīng)歷了一些挑戰(zhàn)和困難,但是通過解決沖突和尋找共同語言,我克服了這些困難。通過這次小組合作,我不僅收獲了任務(wù)的成果,更重要的是我獲得了團(tuán)隊(duì)合作的寶貴經(jīng)驗(yàn),這對我未來的學(xué)習(xí)和工作都大有裨益。

小組合作的心得體會(huì)篇七

淺談體育教學(xué)中的“小組合作學(xué)習(xí)”

根據(jù)有效合作學(xué)習(xí)特點(diǎn),按照“組內(nèi)異質(zhì)、組間同質(zhì)”的原則來分組,每組的學(xué)生在學(xué)習(xí)能力、組織能力、性別、個(gè)性、興趣、特長等方面進(jìn)行合理搭配,以此來保證組內(nèi)成員間的差異性、互補(bǔ)性和組間競爭的公平性。如:在教學(xué)中,一般我們根據(jù)學(xué)生的四列橫隊(duì)(或者四路縱隊(duì))把學(xué)生分成四個(gè)大組,這樣的分組只適應(yīng)學(xué)習(xí)同一個(gè)簡單的內(nèi)容,如做游戲,分小組400-600米自然地形跑,但帶有技術(shù)性的項(xiàng)目,我一般按人數(shù)要求來分組,如二人一組籃球傳球技術(shù)學(xué)習(xí),四人一組足球傳球練習(xí),6-8人一組迎面接力等;分組時(shí)學(xué)生既可以自由結(jié)合,也可以教師引導(dǎo)結(jié)合,此時(shí)教師還得隨時(shí)關(guān)注游離在組外的學(xué)生,這些學(xué)生往往自身原因,許多小組“不歡迎”,被“拒之合作大門門之外”,此時(shí)教師盡快“牽線搭橋”,讓這些人歸隊(duì),此外,教師還得盡量考慮合作的每組中有的活潑好動(dòng)的,有文靜內(nèi)秀的;或者有的是學(xué)習(xí)上較好的學(xué)生,有的是學(xué)習(xí)困難者……在教學(xué)活動(dòng)中教師根據(jù)合作學(xué)習(xí)的內(nèi)容來靈活確定合作的組別,讓每個(gè)學(xué)生參與到合作中去,享受合作帶來的樂趣。

教師開始運(yùn)用小組合作時(shí),應(yīng)改先從小問題著手,由小小組合作開始逐步過度到大范圍合作學(xué)習(xí),從二人到四人再到七八人的合作,在實(shí)踐中提升合作的質(zhì)量,逐漸形成規(guī)范的、生動(dòng)的小組合作學(xué)習(xí)。教師不要擔(dān)心合作過程會(huì)花去過多的時(shí)間,拖延教學(xué),影響效果,殊不知“磨刀不誤砍柴功”,此時(shí)要保證學(xué)生合作練習(xí)、主動(dòng)參與、探究交流表現(xiàn)的時(shí)間,讓學(xué)生在動(dòng)手、動(dòng)腦、動(dòng)口、的交互合作中感受體驗(yàn)小組合作學(xué)習(xí)帶來的真正樂趣,這種方式遠(yuǎn)比教師中斷學(xué)生的合作討論,由老師或個(gè)別優(yōu)秀學(xué)生說出他們的感受要強(qiáng)的多,學(xué)生獲得的對體育運(yùn)動(dòng)的感受、體驗(yàn)、對學(xué)習(xí)過程的體驗(yàn)、對學(xué)習(xí)方式的感悟也將是截然不同的,作為體育教師我們絕不能因小失大。另外,在小組表演、展示中我們應(yīng)盡可能讓不同程度、不同特長學(xué)生的體育運(yùn)動(dòng)技術(shù)、技能充分地發(fā)揮,尤其是激發(fā)所謂學(xué)習(xí)困難者的興趣和自信,使多數(shù)學(xué)生能很好地完成合作學(xué)習(xí)的目標(biāo)任務(wù),并逐漸擴(kuò)大合作面,從而提升合作學(xué)習(xí)的價(jià)值和有效性。

體育中的很多項(xiàng)目需要合作學(xué)習(xí),而學(xué)生本身就是一種很好的教學(xué)資源,因此體育課堂上的生生之間的合作常見不鮮。每個(gè)學(xué)生獲取受教育的機(jī)會(huì)多、渠道廣,他們身上都具有一定的信息,我們老師應(yīng)很好地利用這種財(cái)富、智慧、資源,創(chuàng)設(shè)相互學(xué)習(xí)、相互幫助、相互交流、共同進(jìn)步的氣氛,共同完成每堂課的教學(xué)目標(biāo)。采用師生合作的形式,首先要建立新型的師生關(guān)系。體育新課程推崇一種開放的、“合作伙伴”式的師生關(guān)系,正如美國教育學(xué)家多爾說的那樣:教師在師生關(guān)系中的地位是“平等中的首席”。由此看來,老師和學(xué)生是互相合作的一方,平等參與式和合作互補(bǔ)式都是良好的方式。

在合作學(xué)習(xí)中,需要教師的正確組織、指導(dǎo)與協(xié)調(diào)。小組合作學(xué)習(xí)的過程,教師很有必要參與其中,了解情況,并給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)和幫助,及時(shí)扭轉(zhuǎn)小組內(nèi)學(xué)生參與不均衡和小組長說了算的局面,有時(shí)還可以直接參與到小組的討論中去,這對于體育課中的合作學(xué)習(xí)顯得尤為突出。久而久之,組內(nèi)學(xué)生會(huì)越來越感到自身在小組合作中的價(jià)值;合作、探究的興趣也會(huì)愈來愈濃厚。相反如果教師放任自由,小組合作過程容易偏離中心,這時(shí)的合作學(xué)習(xí)成了形式主義,既浪費(fèi)時(shí)間又丟了合作的本質(zhì)。

在對小組合作學(xué)習(xí)進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí),小組的合作表現(xiàn)應(yīng)做為主要指標(biāo)。在課堂討論中,教師盡可能以小組為單位組織發(fā)言,讓發(fā)言人代表本組匯報(bào)小組學(xué)習(xí)的結(jié)果;在學(xué)業(yè)成績上,教師在公平分組的情況下可以考慮用小組平均分加個(gè)人成績做為學(xué)習(xí)小組成員平時(shí)成績。這種捆綁式的成績評(píng)價(jià)有利于學(xué)生加強(qiáng)小組合作,達(dá)到共同提高的目的。

另外,在小組合作、分組表現(xiàn)中,教師應(yīng)善于從不同角度發(fā)現(xiàn)各組的優(yōu)點(diǎn),多一些激勵(lì),少一些否定和各組間誰好誰不好的評(píng)價(jià)。教師的評(píng)價(jià)要讓學(xué)生側(cè)面間接地感到自己與他人(組)的距離,認(rèn)識(shí)到不足,明確努力的方向。我在平時(shí)的教學(xué)實(shí)踐中,發(fā)現(xiàn)合作討論結(jié)束后的分組表現(xiàn)過程很容易造成各個(gè)小組間的小集體主義傾向,不利于各組間的交流,這時(shí)教師合理貼切的評(píng)價(jià)會(huì)起到很好的協(xié)調(diào)作用。

小組合作的心得體會(huì)篇八

自從學(xué)校強(qiáng)力推進(jìn)小組合作學(xué)習(xí)以來,本人也開始在課堂教學(xué)中嘗試采用小組合作學(xué)習(xí),并于3月2日在九(三)班上了一節(jié)探究課(《擁抱美好未來》),通過對這節(jié)課和在其他班的教學(xué)狀況進(jìn)行反思,我認(rèn)為在課堂教學(xué)中用好小組合作學(xué)習(xí)方式需要從下列三個(gè)方面努力。

自主學(xué)習(xí)、獨(dú)立思考是小組合作學(xué)習(xí)的基礎(chǔ),只有學(xué)生在自主學(xué)習(xí)、獨(dú)立思考之后才會(huì)發(fā)現(xiàn)問題,才會(huì)提出問題,才能為小組合作探究提供素材和探究的依據(jù)。

思想品德學(xué)科要求學(xué)生能利用掌握的知識(shí)觀察社會(huì)、分析社會(huì)現(xiàn)象,在教學(xué)中有一條原則就是在分析時(shí)要回歸教材,即用教材中的觀點(diǎn)來解答、分析。學(xué)生在自主學(xué)習(xí)中通過思考發(fā)現(xiàn)的疑問往往就是對社會(huì)的觀察和教材的觀點(diǎn)感到矛盾的方面,這恰恰是需要教學(xué)中突破的重點(diǎn),更是小組合作探究需要解決的重點(diǎn)。

反思我在九(三)班上的課,就忽視了學(xué)生的獨(dú)立思考,自主學(xué)習(xí)的效果并不好。當(dāng)課堂采用小組合作探究“你知道的新名詞或新事物”導(dǎo)入后,安排學(xué)生自主學(xué)習(xí),要求是學(xué)生閱讀教材,將教材中自己認(rèn)為重要或關(guān)鍵的信息找出來,之后安排學(xué)生分小組在一起交流各自找出的信息,在一起對本節(jié)課內(nèi)容進(jìn)行歸納后在全班交流??雌饋硎亲寣W(xué)生自主學(xué)習(xí)了,其實(shí)是一種膚淺的學(xué)習(xí),盡管學(xué)生在閱讀教材的過程中找出了一些重要的知識(shí)點(diǎn),但沒有給學(xué)生進(jìn)一步獨(dú)立思考的機(jī)會(huì),通過閱讀教材后哪些是自己理解了的?哪些是自己有不同看法的?哪些是自己還有迷惑的?如果在學(xué)生自主學(xué)習(xí)時(shí)增加一個(gè)內(nèi)容:在找出關(guān)鍵信息的基礎(chǔ)上想一想還有哪些疑問?然后再組織小組合作交流,既交流找出的信息又交流各自的疑問,并把各組的疑問提出來作為小組探究的問題,效果應(yīng)當(dāng)更好。

同時(shí),學(xué)生自主學(xué)習(xí)后還要加強(qiáng)對基礎(chǔ)知識(shí)的識(shí)記,只有對基本觀點(diǎn)扎實(shí)掌握后才能在小組合作探究時(shí)使用學(xué)科術(shù)語對問題進(jìn)行分析。如果我上課時(shí)讓學(xué)生全班交流對基礎(chǔ)知識(shí)、重要觀點(diǎn)歸納后組織一次識(shí)記競賽,小組內(nèi)相互督促,小組間相互競賽,那么學(xué)生自主學(xué)習(xí)與獨(dú)立思考得到充分體現(xiàn),就會(huì)為后面的小組合作探究奠定良好基礎(chǔ)。

小組合作探究需要在課堂中提供探究情景和問題,當(dāng)情景設(shè)置符合學(xué)生認(rèn)知水平,與學(xué)生實(shí)際生活密切相關(guān),問題設(shè)置有層次,讓不同水平的學(xué)生均有話可說,合作探究才有效,也才能保證小組合作探究達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

情景和問題設(shè)置可以由老師在設(shè)計(jì)教學(xué)預(yù)案時(shí)準(zhǔn)備,也可以在課堂教學(xué)中根據(jù)學(xué)生提出的問題來設(shè)置,不論哪種設(shè)置方式都要把有效性放在第一位,即設(shè)置的情景和問題時(shí)為了解答學(xué)生疑問、突破教學(xué)重難點(diǎn)、幫助學(xué)生理解和掌握知識(shí),不能為了追求課堂氣氛熱烈而設(shè)置問題。

設(shè)置情景時(shí)首先要弄清楚需要解決的問題和達(dá)到的目的是什么?其次要根據(jù)待解決的問題和目的選擇情景,要符合學(xué)生認(rèn)知水平和實(shí)際,對思想品德學(xué)科而言還要注意導(dǎo)向性,盡量避免帶有負(fù)面影像的情景。其三是使用一個(gè)連貫情景還是采用多組情景需要根據(jù)教材內(nèi)容確定,一般不宜超過三個(gè)。

問題設(shè)置要具有層次性,一個(gè)組三個(gè)四個(gè)同學(xué),基礎(chǔ)學(xué)力不一樣,需要設(shè)置至少三個(gè)層次的問題,由淺到深。開始的時(shí)候?qū)τ跍\顯的問題可由基礎(chǔ)學(xué)力較差的同學(xué)進(jìn)行主要探究,基礎(chǔ)學(xué)力較好的同學(xué)指導(dǎo),深一些的問題由基礎(chǔ)學(xué)力較好的同學(xué)進(jìn)行主要探究,基礎(chǔ)學(xué)力較差的同學(xué)做好記載,再逐步推進(jìn)。當(dāng)然問題提出后還要給學(xué)生預(yù)留一定時(shí)間獨(dú)立思考再組織合作交流與探究。

反思近期上的幾節(jié)課,在情景設(shè)置和問題設(shè)置時(shí)有滿意的地方也有不滿意的地方。九(二)班上《擁抱美好未來》時(shí)設(shè)置的一個(gè)小組合作探究“擁抱美好未來,我們的宣言”較好。具體的做法是:將本節(jié)課的總結(jié)由學(xué)生來完成。總結(jié)的題目是“擁抱美好未來,我們的宣言”,首先學(xué)生在組內(nèi)總結(jié)交流,然后在全班交流。由4號(hào)同學(xué)代表本組發(fā)言,時(shí)間一分鐘以內(nèi)。在全班交流展示時(shí),4號(hào)主動(dòng)跑上講臺(tái),將“終身學(xué)習(xí)、創(chuàng)新精神、團(tuán)隊(duì)精神、珍惜在校學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、擔(dān)負(fù)民族振興使命”等關(guān)鍵信息表達(dá)得很充分,教室里學(xué)生自發(fā)鼓掌達(dá)五次。通過這種形式總結(jié)學(xué)習(xí)內(nèi)容效果較好。

同樣在上這一課時(shí)還設(shè)置了一個(gè)情景個(gè)人認(rèn)為較滿意:一位老人臨終時(shí)對子孫說:“我這一生:好讀書時(shí)不好讀書,不好讀書時(shí)好讀書。千萬別學(xué)我呀!”問題:1、“好讀書時(shí)不好讀書,不好讀書時(shí)好讀書”這句話怎樣讀?怎樣理解?2、為了避免出現(xiàn)老人這樣的遺憾,我們現(xiàn)在該怎么做?3、為了適應(yīng)社會(huì)發(fā)展,我們應(yīng)該具備怎樣的觀念和生活方式?請說明理由。主要是為了幫助學(xué)生加深理解對終身學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)、要求、意義,這也是本課的重點(diǎn)。問題設(shè)置由淺到深,第一問看起來不是思想品德學(xué)科的問題,但基礎(chǔ)學(xué)力較差的同學(xué)可以通過讀和理解意思,感受到要終身學(xué)習(xí),第二問讓他們知道要珍惜在校學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),第三問則可讓基礎(chǔ)學(xué)力較好的同學(xué)引導(dǎo)他們明白終身學(xué)習(xí)的意義。而且這個(gè)素材取自八年級(jí)思想品德教材,較符合學(xué)生認(rèn)知水平,學(xué)生在小組合作中有話可說,并能用學(xué)科術(shù)語回答,效果較好。

不滿意的也是在這一課中設(shè)置的一個(gè)情景和問題,為幫助學(xué)生理解創(chuàng)新精神的重要性,設(shè)計(jì)了一個(gè)“黃河水·中國結(jié)”的探究情景:著名作家張賢亮創(chuàng)辦西部影視城,游客如潮。他在小瓷瓶里裝上2毫升從壺口瀑布取的黃河水,每個(gè)賣10元,被號(hào)稱天價(jià)黃河水。后來他又在中國結(jié)中裝上小瓷瓶,里面裝2毫升從壺口瀑布取的黃河水,這樣一組合,一個(gè)中國結(jié)最高可賣出200元。幾乎所有前去旅游的人都會(huì)購買。問題:1、張賢亮的這種成功的經(jīng)商方式是怎樣抓住消費(fèi)者心理的?2、你從這一事例中得到什么啟示?原本是想達(dá)到啟迪學(xué)生發(fā)散思維、掌握創(chuàng)新精神的重要意義。但我在之后即興加了一個(gè)探究:如何把冰賣給因紐特人?如何把梳子賣給寺廟?學(xué)生確實(shí)感興趣,探究的`熱火朝天,交流展示時(shí)也很有激情。但過后反思時(shí)總感覺有不對的地方,現(xiàn)在想想,這個(gè)問題本就不該出現(xiàn)在這里,應(yīng)該在學(xué)習(xí)科教興國內(nèi)容時(shí)設(shè)置,本節(jié)課的創(chuàng)新精神不是重點(diǎn)內(nèi)容。之所以出現(xiàn)這種狀況,還是在于不相信學(xué)生,總害怕漏掉了內(nèi)容,總想把所有內(nèi)容都在自己主導(dǎo)下讓學(xué)生過一遍。

仔細(xì)想想,要改變這種狀況只有把問題設(shè)置不提前預(yù)設(shè),在備課時(shí)收集足夠的與本節(jié)課內(nèi)容有關(guān)的素材備用(思想品德學(xué)科教學(xué)要求設(shè)置情景進(jìn)行問題探究),在課堂中通過學(xué)生自主學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)問題,對學(xué)生需要突破的問題選用情景進(jìn)行合作探究,以學(xué)生的學(xué)習(xí)需要為宗旨開展探究。當(dāng)然這就需要老師在備課時(shí)花大力氣研究,確實(shí)做到勤于課前。

由于各班推進(jìn)的進(jìn)度不一樣,培訓(xùn)的力度不一樣,在小組合作學(xué)習(xí)中需要老師不斷加強(qiáng)學(xué)法指導(dǎo)和習(xí)慣培養(yǎng),老師還要參與學(xué)生的合作探究,真正做學(xué)生學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者、合作者、參與者。

剛開始嘗試時(shí),有的小組組長不組織組員開展探究,組員間進(jìn)行交流,組長不管不顧,有的個(gè)別組員不理會(huì)組長的安排,不參與小組活動(dòng)。在課堂中便經(jīng)常強(qiáng)調(diào):我們?nèi)齻€(gè)人、四個(gè)人在一起組成了一個(gè)小組,就是一個(gè)團(tuán)隊(duì),任何人都要為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),不能因?yàn)樽约簜€(gè)人原因影響團(tuán)隊(duì)的成績和榮譽(yù)。組長不僅自己要學(xué)會(huì),更重要的是要讓組員都會(huì)學(xué)習(xí)。相對其他學(xué)科,一般情況下,組長對思想品德學(xué)科的學(xué)習(xí)難度不大,更多的是擔(dān)負(fù)小組組織、管理、督促、檢查任務(wù)。在教學(xué)中一定要引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),組內(nèi)合作,組間競賽,最終共同提高。

在開展小組合作探究時(shí),老師要告訴學(xué)生方法并參與學(xué)生探究。我在上《未來道路我選擇》時(shí),在學(xué)生自主學(xué)習(xí)后組織學(xué)生探究、歸納本課內(nèi)容。我到劉逸的組參與學(xué)生活動(dòng),首先問他們采用的辦法,劉逸告訴我,先由個(gè)人說出找出的關(guān)鍵信息,對大家共同找出來的要點(diǎn)進(jìn)行歸納,再對個(gè)別的信息進(jìn)行分析,看是獨(dú)立的要點(diǎn)還是主要觀點(diǎn)的解答,若是獨(dú)立要點(diǎn)就要?dú)w納到知識(shí)體系中。我對她的做法表示贊同,并和他們一起對教材內(nèi)容歸納為“選擇前、選擇中、選擇后”。然后我到黃梅組和他們一起探究,將教材內(nèi)容歸納為“面臨選擇、怎樣選擇,選擇后怎么辦”。盡管兩種歸納的表述不一樣,但引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)了歸納的辦法,在全班交流展示時(shí)得到認(rèn)可。

同樣在學(xué)這一課時(shí),組織學(xué)生對《課堂作業(yè)》中“劉杉的苦惱”進(jìn)行合作探究,組織前進(jìn)行了探究提示:1、苦惱的實(shí)質(zhì)是什么?2、科學(xué)的策略和方法是什么?(教材中的觀點(diǎn)表述)3、具體的辦法有哪些?(列舉越多越好)。學(xué)生合作探究時(shí),我走到謝楓組時(shí),便彎下腰問他們探究到第幾個(gè)問題(共四個(gè)苦惱),他們說正在探究第二個(gè)。我便要該組的四號(hào)同學(xué)周浪告訴我第一問的苦惱實(shí)質(zhì)、科學(xué)策略和方法、具體辦法,周浪基本能按要求回答出來,后來我又問了陳卓、李欣穎、馬俊杰組,基本都能按要求回答。說明告訴了學(xué)生方法,學(xué)生在探究過程中的效果才會(huì)有保證。

同樣在該班上課時(shí),組織學(xué)生對內(nèi)容進(jìn)行小結(jié),其他組全部發(fā)言了,唯獨(dú)陳冠文組沒有代表發(fā)言。我便說“還有一個(gè)組沒有代表,請趕快派代表發(fā)言!”冷場了一會(huì)兒,見我繼續(xù)等待,組長陳冠文站起來開始發(fā)言。他發(fā)言結(jié)束后我說:“組長陳冠文絕對是有團(tuán)隊(duì)意識(shí)的同學(xué),但一個(gè)好漢三個(gè)幫,我希望你們這個(gè)組能在組長帶領(lǐng)下,有讓我驚喜的表現(xiàn)!”在后面的學(xué)習(xí)中,該組只要有舉手的同學(xué),便讓他發(fā)言。后來上課時(shí)各組發(fā)言都有好轉(zhuǎn)。

其實(shí)關(guān)注學(xué)生學(xué)法指導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣本就是教師的基本職責(zé)。當(dāng)小組合作學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣時(shí),更要當(dāng)老師的履行職責(zé)。

小組合作的心得體會(huì)篇九

隨著時(shí)代的發(fā)展,工作方式也在不斷變化。在現(xiàn)代社會(huì)中,無論是學(xué)校還是職場,小組合作已成為一種常見的工作方式。通過小組合作,我們能夠分享資源、共同解決問題,提高工作效率。在這一過程中,我也積累了一些心得體會(huì)。

首先,小組合作強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力。在小組合作中,每個(gè)人的意見和建議都有重要的價(jià)值。每個(gè)小組成員都應(yīng)該尊重他人的意見,傾聽并理解其他人的觀點(diǎn)。只有通過相互合作和協(xié)商,才能最終達(dá)到共識(shí),并制定出對整個(gè)小組最有利的方案。同時(shí),積極參與合作,主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任也是團(tuán)隊(duì)合作的核心要素。通過互相支持和幫助,我們能夠形成緊密的合作關(guān)系,共同實(shí)現(xiàn)最終目標(biāo)。

其次,小組合作有助于個(gè)人的發(fā)展與學(xué)習(xí)。在小組合作中,我們可以學(xué)習(xí)到很多其他人的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。通過與其他成員的交流和合作,我們能夠拓寬自己的思路,增加解決問題的方法和思維方式。小組成員之間的相互學(xué)習(xí)可以使每個(gè)人得到更全面和深入的認(rèn)識(shí)。

此外,小組合作還能夠提高工作效率。通過合理地分工和分配任務(wù),每個(gè)小組成員可以集中精力在自己擅長的領(lǐng)域,并通過互相協(xié)作來提高工作效率。小組合作可以避免重復(fù)勞動(dòng),節(jié)省時(shí)間和成本。同時(shí),小組成員之間的相互監(jiān)督和互相鼓勵(lì)也能夠激發(fā)工作的動(dòng)力和積極性,促使整個(gè)小組共同努力,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

然而,在小組合作中也存在一些難題和挑戰(zhàn)。首先,溝通是小組合作中最基本也是最重要的環(huán)節(jié)。溝通不暢導(dǎo)致信息傳遞不準(zhǔn)確或者出現(xiàn)偏差,進(jìn)而影響整個(gè)小組的合作效果。因此,我們需要學(xué)會(huì)與他人有效地溝通,盡量避免信息不暢或者理解上的誤差。其次,小組合作中難免會(huì)遇到不同意見和沖突。這時(shí),我們需要學(xué)會(huì)尊重他人的不同想法,并通過討論和協(xié)商找到最佳的解決方案。最后,有時(shí)不同的小組成員可能具備不同的工作速度和能力,造成工作進(jìn)度不平衡。在這種情況下,我們需要相互幫助,找到適當(dāng)?shù)姆止ず蛥f(xié)調(diào)方式,以確保整個(gè)小組的工作進(jìn)度一致。

綜上所述,小組合作是一種重要的工作方式,通過合理的協(xié)作和分工,小組成員可以共同達(dá)成目標(biāo),提高工作效率,提升個(gè)人能力。在小組合作中,我們需要注重團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力的培養(yǎng),學(xué)會(huì)尊重和傾聽他人意見,并在溝通和沖突解決中保持積極的態(tài)度。通過這樣的一系列努力,我們可以更好地適應(yīng)小組合作的環(huán)境,并取得更好的成果。

小組合作的心得體會(huì)篇十

小組合作學(xué)習(xí)在實(shí)施過程中有其優(yōu)點(diǎn):從形式上看,小組學(xué)習(xí)采用幾人圍在一起的圓桌形態(tài),打破了傳統(tǒng)的同向座位結(jié)構(gòu),平等了學(xué)生之間的距離,利于激發(fā)學(xué)生的表現(xiàn)欲,增強(qiáng)學(xué)生主動(dòng)參與的意識(shí)。從學(xué)習(xí)過程看,在小組學(xué)習(xí)中,學(xué)生根據(jù)學(xué)習(xí)目標(biāo),有具體的討論、操作、交流的內(nèi)容,每一個(gè)達(dá)到學(xué)習(xí)目標(biāo)的學(xué)生,都能體驗(yàn)到成功學(xué)習(xí)的樂趣,進(jìn)一步呼喚起了學(xué)生參與學(xué)習(xí)的愿望。小組合作學(xué)習(xí),能增強(qiáng)集體的凝聚力,形成積極的課堂氣氛,促進(jìn)學(xué)生智慧和良好品德的發(fā)展。為了解決新的復(fù)雜問題需要提出多種可供選擇的方案時(shí),學(xué)生間的合作往往勝過個(gè)人的努力;在決定任務(wù)和評(píng)價(jià)作業(yè)時(shí),學(xué)生間合作討論所形成的一致意見往往更有效。小組合作學(xué)習(xí),能促使學(xué)生積極思考彼此之間的互補(bǔ)性,學(xué)會(huì)取長補(bǔ)短,啟發(fā)學(xué)生學(xué)會(huì)如何學(xué)習(xí),自覺地改進(jìn)學(xué)習(xí)的態(tài)度與方法。

我們現(xiàn)在正處于實(shí)施小組合作學(xué)習(xí)的探索階段,所以我認(rèn)為,在我們的課堂中還應(yīng)該注意以下幾點(diǎn):

小組合作是一種開放性、自由性較強(qiáng)的學(xué)習(xí)方式。在學(xué)習(xí)時(shí)一定要有明確的目的,否則就會(huì)流于形式。當(dāng)遇到學(xué)生的確不能獨(dú)自解決的問題時(shí),合作才有必要;當(dāng)觀點(diǎn)可能出現(xiàn)分歧,思路可能有多樣時(shí),探討才有價(jià)值。有的教師在課堂上組織學(xué)生分好了組,提出一些問題或任務(wù),然后讓學(xué)生分組進(jìn)行探索交流,可是,大部分學(xué)生在合作學(xué)習(xí)是流于形式,針對教師提出的問題討論開來---“好,各組代表進(jìn)行匯報(bào)一下你們組交流的情況?!边@是一種情況,教師在布置合作學(xué)習(xí)的任務(wù)時(shí),小組內(nèi)分工不明確,導(dǎo)致出現(xiàn)沒有合作實(shí)效的情況。

而一些后進(jìn)生因?yàn)榛A(chǔ)薄弱,參與性主動(dòng)性欠缺,思維的敏捷性深刻性稍遜,往往總是落后優(yōu)等生半步,無形中失去了思考、發(fā)言、表現(xiàn)的機(jī)會(huì),在一定程度上被變相剝奪了學(xué)習(xí)的權(quán)利。

小組合作學(xué)習(xí)是一種有效而又十分可行的學(xué)習(xí)方式。只要我們正確運(yùn)用,合理調(diào)控,我相信師生之間,生生之間的競爭意識(shí),團(tuán)隊(duì)精神,共事能力,交往藝術(shù)等現(xiàn)代人的合作品質(zhì)都能得到長足的展示和提升??傊〗M合作學(xué)習(xí)的良好學(xué)習(xí)品質(zhì)不是一朝一夕就能形成的,要通過不斷的指導(dǎo),長期的熏陶,通過相互探討,不斷反思、校正,才能逐步走向成熟。我們在實(shí)施時(shí)總感覺會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問題,因而在對小組合作學(xué)習(xí)的精神實(shí)質(zhì)有一個(gè)正確的理解的同時(shí),還應(yīng)該做好以下幾方面的工作:1、培養(yǎng)學(xué)生合作意識(shí)。2、教給學(xué)生合作技能。3、發(fā)展學(xué)生自主能力。4、善察學(xué)生合作需要。5、共同鎖定合作目標(biāo)。6、注重教師自身參與。

“小組合作學(xué)習(xí)”的教學(xué)方法,能將教材及教師的思維過程轉(zhuǎn)化為學(xué)生的思維過程,把學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)交給學(xué)生,使學(xué)生的思維再現(xiàn)出來。但在探索嘗試過程中,有許多方面還有待于進(jìn)一步深入研究。如:學(xué)的慢的學(xué)生需要得到學(xué)得快的學(xué)生的幫助才會(huì)進(jìn)步,那么對學(xué)得快的學(xué)生來說,在一定程度上就得放慢學(xué)習(xí)進(jìn)度,影響自身的發(fā)展。但我們在實(shí)驗(yàn)中嘗到“小組合作學(xué)習(xí)”的甜頭,它不失為一種提高課堂教學(xué)質(zhì)量,發(fā)揮學(xué)生主體作用的有效方法。

1、有利于面向全體學(xué)生。

小組合作學(xué)習(xí)提供了學(xué)生在課堂上互幫互學(xué)的客觀條件,提供了多于以往的自主學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。學(xué)生在小組中學(xué)習(xí)沒有心理負(fù)擔(dān),不會(huì)感到緊張和無所適從,為學(xué)生創(chuàng)造寬松愉悅的學(xué)習(xí)情境,人人參與學(xué)習(xí)過程,人人有機(jī)會(huì)發(fā)言,人人有機(jī)會(huì)操作學(xué)具,人人有機(jī)會(huì)參與競賽,人人做學(xué)習(xí)的主人,在小組合作學(xué)習(xí)中,充分發(fā)揮了學(xué)生的主體性,在學(xué)生自己學(xué)習(xí),互助活動(dòng)中促進(jìn)了學(xué)生的主動(dòng)發(fā)展,培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力。

2、有利于大面積提高教學(xué)效率。

小組合作學(xué)習(xí)避免了集體教學(xué)中相當(dāng)一部分學(xué)生因得不到充分參與學(xué)習(xí)活動(dòng)的機(jī)會(huì),不得不處于“旁聽”地位的被動(dòng)狀況,為各層次學(xué)生的普遍參與提供機(jī)會(huì)、創(chuàng)造條件。合作小組中,包括學(xué)困生在內(nèi)的每一個(gè)成員都能自由表述自己的意見,這種信息的多向交流能促進(jìn)智力的相互激發(fā),情感的相互感染、操作的相互合作以及學(xué)習(xí)結(jié)果的相互評(píng)價(jià),最大限度地調(diào)動(dòng)學(xué)生主動(dòng)參與的欲望,使學(xué)習(xí)內(nèi)容成為學(xué)生自身的需要。在這種寬松自由的氛圍中,學(xué)生理解新知、解決問題的能力得到加強(qiáng),教學(xué)質(zhì)量得到大面積提高。

3、有利于培養(yǎng)學(xué)生的協(xié)作精神。

現(xiàn)代社會(huì)、科技高度發(fā)展,它要求人們進(jìn)行激烈競爭的同時(shí),更需要人們進(jìn)行廣泛的合作,合作學(xué)習(xí)是培養(yǎng)協(xié)作精神的有效途徑。為達(dá)成小組的預(yù)期目標(biāo),小組成員不僅要努力爭取個(gè)人目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),更要幫助小組同伴實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。因此,小組成員之間必須相互了解、彼此信任、經(jīng)常進(jìn)行交流,互相幫助和支持,同伴之間建立起一種融洽、友愛的伙伴關(guān)系,許多學(xué)生在與同伴的交往活動(dòng)中,逐步學(xué)會(huì)了如何有效地表述自己的觀點(diǎn),認(rèn)真地傾聽他人的意見,概括吸收同伴經(jīng)驗(yàn),從而形成團(tuán)結(jié)、合作、相互尊重、互幫互助的優(yōu)良作風(fēng)。

4、有利于學(xué)生主體性的發(fā)展。

學(xué)生作為認(rèn)識(shí)的主體,只有在交往中,其主體性的發(fā)展才能得到真正實(shí)現(xiàn)。小組合作學(xué)習(xí)是學(xué)生主體性發(fā)展的良好途徑。小組合作有利于學(xué)生從同伴身上看到自己,逐漸學(xué)會(huì)以自身為尺度,客觀地評(píng)價(jià)他人,從而也形成符合實(shí)際的。

自我評(píng)價(jià)。

提高自我調(diào)控的能力。同時(shí)群體中的認(rèn)同、理解將有效激發(fā)學(xué)生探索的欲望和創(chuàng)新意識(shí)使自身向更完善的方向發(fā)展。

5、有利于建立新型的師生關(guān)系、同學(xué)關(guān)系。

現(xiàn)代教育心理學(xué)告訴我們,課堂教學(xué)中學(xué)生主體作用的發(fā)揮與課堂環(huán)境有著密切的關(guān)系,而良好的課堂環(huán)境又是以良好的人際關(guān)系為基礎(chǔ)和前提的。如前蘇聯(lián)著名教育家蘇霍母林斯基所言:“對學(xué)生來說,最好的教師是在教學(xué)活動(dòng)中忘記自己是教師,而把自己的學(xué)生視為朋友和志同道合者的那種教師”。這是因?yàn)榱己玫恼n堂環(huán)境最能引發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,促使學(xué)生思維敏捷,易于點(diǎn)燃心智火花和靈感。

小組合作學(xué)習(xí)形式使實(shí)驗(yàn)教師置于學(xué)生之中,在與學(xué)生討論、交流中,在師生易位的教學(xué)過程中進(jìn)行情感交流。“親其師,信其道”。學(xué)生對教師親近引發(fā)學(xué)生對教師所教的學(xué)科的興趣和愛好,促使學(xué)生自動(dòng)及時(shí)調(diào)整自己的學(xué)習(xí)態(tài)度,達(dá)到肯學(xué)、愛學(xué)。同時(shí),小組合作學(xué)習(xí),促使學(xué)生學(xué)會(huì)交際,在活動(dòng)中學(xué)習(xí)其它同學(xué)的學(xué)習(xí)方法和品質(zhì)意志,在幫助別人共同進(jìn)步過程中,培養(yǎng)學(xué)生合作精神和社會(huì)活動(dòng)能力。

小組合作學(xué)習(xí)是新課程倡導(dǎo)的一種學(xué)習(xí)方式,怎樣更有效地開展好合作小組學(xué)習(xí)是我們面臨的新課題。課堂教學(xué)中教師一定要把握時(shí)機(jī),當(dāng)好"導(dǎo)演",讓學(xué)生當(dāng)好"演員"。同時(shí)教師要注意整合各種資源,組織好小組合作學(xué)習(xí)。19世紀(jì)早期,美國的一些學(xué)者開始研究合作學(xué)習(xí)并運(yùn)用于實(shí)踐,杜威創(chuàng)辦的芝加哥實(shí)驗(yàn)學(xué)校就運(yùn)用了小組合作學(xué)習(xí)?!缎抡n程標(biāo)準(zhǔn)》指出:動(dòng)手實(shí)踐、自主探索與合作交流是學(xué)生學(xué)習(xí)的重要方式。所謂小組合作學(xué)習(xí)是指在小組或團(tuán)隊(duì)中為了完成共同的任務(wù),經(jīng)歷動(dòng)手實(shí)踐、自主探索和合作交流的過程,是有明確責(zé)任分工的互助性學(xué)習(xí)。小組合作學(xué)習(xí)的主要特征是:以討論的形式研討某個(gè)問題的解決方案,學(xué)生在討論中要傾聽(認(rèn)真聽取別人的意見)、交流(發(fā)表自己的看法并對別人的意見進(jìn)行評(píng)價(jià)和補(bǔ)充)、協(xié)作(用不同形式展示問題的解決過程)、分享(讓每個(gè)人獲得成功的體驗(yàn),并從中反思自己的學(xué)習(xí)行為)。小組合作學(xué)習(xí)一般以4-6人為一組,將同一班級(jí)的學(xué)生按成績、能力、性格諸方面的差異組建成若干個(gè)最優(yōu)化的"同組異質(zhì)、組間同質(zhì)"的合作學(xué)習(xí)小組。它強(qiáng)調(diào)學(xué)生學(xué)習(xí)的親歷性、參與性、合作性,是一種具有典型意義的學(xué)習(xí)方式。在《新課程標(biāo)準(zhǔn)》的基本理念和課程實(shí)施建議中,小組合作學(xué)習(xí)已經(jīng)成為一個(gè)重要的概念。因而,在數(shù)學(xué)課堂教學(xué)過程中,我們倡導(dǎo)將學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)還給學(xué)生,盡可能地給學(xué)生提供自主探究、合作學(xué)習(xí)、獨(dú)立獲取新知的機(jī)會(huì),盡可能多地讓學(xué)生體驗(yàn)嘗試成功、探索與發(fā)現(xiàn)的快樂?,F(xiàn)在廣大的教師都在嘗試運(yùn)用這種新的教學(xué)理念,怎樣更有效地開展小組合作學(xué)習(xí),現(xiàn)就結(jié)合平時(shí)的聽課情況和自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)來談?wù)勎业囊恍┳龇ā?/p>

在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中,小組成員的組合要怎樣才能達(dá)到有凝聚力、才能共同促進(jìn)呢?前蘇聯(lián)著名的心理學(xué)家維果斯基將兒童的最近發(fā)展區(qū)界定為:由獨(dú)立解決問題所決定的實(shí)際發(fā)展水平與通過成人指導(dǎo)或能力更強(qiáng)的同伴合作解決問題所確定的潛在發(fā)展水平之間的距離。在他看來,兒童間的合作活動(dòng)之所以能夠促進(jìn)成長是因?yàn)槟挲g相近的兒童間的最近發(fā)展區(qū)內(nèi)操作,表現(xiàn)出較單獨(dú)活動(dòng)時(shí)更高級(jí)的行為。長期以來關(guān)于同伴互教活動(dòng)的研究發(fā)現(xiàn),在學(xué)業(yè)成績方面,教者與被教者都能從中受益??梢娦〗M合作通常采用異質(zhì)分組是有著它的科學(xué)性的。在實(shí)踐教學(xué)中,我在尊重學(xué)生自愿的原則下,盡量使各組的成員在性別、性格、個(gè)性特征、學(xué)習(xí)成績等諸方面保持合理的差異,突出它的異質(zhì)性。每小組由一般由6人組成,每個(gè)小組中都有優(yōu)等生2名、中等生2名、和學(xué)困生2名組成,讓他們主動(dòng)參與、互教互學(xué)、合作探討。學(xué)習(xí)小組經(jīng)過合理、優(yōu)化地重新組合,由學(xué)習(xí)小組民主推薦一名組織能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)好的學(xué)生擔(dān)任小組長。另外,各組內(nèi)還設(shè)有不同的角色,如記錄員、資料員、審核員、匯報(bào)員等。不定期的互換角色,保證每個(gè)學(xué)生的積極參與性。組間搭配力求做到均衡,無明顯差異,便于公平競爭。并要求各小組的成員相互友愛,坦誠相待,民主平等。以小組合作的形式,在教師的指導(dǎo)下,通過組內(nèi)學(xué)生的探究和互助活動(dòng),共同完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

小組合作學(xué)習(xí)前,教師要引導(dǎo)學(xué)生提出問題,因?yàn)?呈現(xiàn)問題"是合作學(xué)習(xí)的第一步。然后師生共同梳理、整合問題。如在教學(xué)《圓錐的體積》一課時(shí),我與學(xué)生共整合出了三個(gè)問題:"圓錐的體積如何求?""它和圓柱體積可能有什么關(guān)系?""如何得出它的體積公式?"然后,請同學(xué)們自由選擇自己最想解決的一個(gè)問題,然后請選擇相同問題的同學(xué)組成一個(gè)學(xué)習(xí)小組,到指定地點(diǎn),選出一位臨時(shí)組長。這樣,既給了學(xué)生明確的學(xué)習(xí)任務(wù),又給了他們自由的內(nèi)容選擇和活動(dòng)的空間,使學(xué)生明白怎樣學(xué)習(xí),收到事半功倍的效果。

開展合作學(xué)習(xí),要結(jié)合學(xué)生和教師的實(shí)際水平以及教學(xué)內(nèi)容的特點(diǎn),不能濫用。因?yàn)椴⒉皇撬行再|(zhì)的教學(xué)內(nèi)容都適合合作學(xué)習(xí)的。例如簡單的學(xué)習(xí)內(nèi)容,可以讓學(xué)生獨(dú)立學(xué)習(xí),快速解決問題;而復(fù)雜的知識(shí)內(nèi)容,則需要教師的精講,所以合作內(nèi)容的確定需要我們每一個(gè)教師慎重考慮。一般來說,重點(diǎn)的問題,應(yīng)多采用小組合作學(xué)習(xí)?!爸攸c(diǎn)的問題”指對學(xué)生數(shù)學(xué)素養(yǎng)形成和發(fā)展關(guān)系密切的內(nèi)容,包括對有關(guān)概念的理解,對解題方法的把握以及運(yùn)用數(shù)學(xué)的規(guī)律等。如教學(xué)《正比例的意義》時(shí),當(dāng)學(xué)習(xí)了例1、后,我讓生自學(xué)例2",讓學(xué)生以小組合作形式展開比賽,比一比哪一組的同學(xué)最會(huì)遷移,最具有創(chuàng)造性。同學(xué)們經(jīng)過合作討論,得出了結(jié)論:“第一有哪兩種相關(guān)聯(lián)的量;第二它們都是一種量擴(kuò)大另一種量也隨著擴(kuò)大,一種量縮小另一種量也隨著縮小;第三它們的比值一定。”合作性學(xué)習(xí)可以集中大家的智慧,有利于問題的解決和學(xué)生團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)。

積極的評(píng)價(jià),將不斷增強(qiáng)學(xué)生參與合作的意識(shí),也使學(xué)生不斷獲得成功的喜悅。因此,合理運(yùn)用小組成員互評(píng)與自評(píng),對于保護(hù)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,增強(qiáng)其學(xué)習(xí)的自信心尤為有效。同時(shí),正確的評(píng)價(jià)與被評(píng)也正是學(xué)生將來走上社會(huì)所必須具有的基本素質(zhì)之一評(píng)價(jià)可以是個(gè)人評(píng)價(jià)、小組互評(píng)、教師評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)的內(nèi)容包括小組合作中行為表現(xiàn)、積極性、參與度以及學(xué)生在活動(dòng)中情感、態(tài)度、能力的變化。獎(jiǎng)勵(lì),有利于激勵(lì)學(xué)生盡自己最大的努力去做。獎(jiǎng)勵(lì)的方式是多種多樣的??刹捎每陬^表揚(yáng)、鼓掌祝賀、授予小組榮譽(yù)稱號(hào)等。通過獎(jiǎng)勵(lì)使學(xué)生知道什么行為是有價(jià)值的,是能得到認(rèn)可的,激發(fā)學(xué)生盡可能地展示自己的才華,開發(fā)他們的潛能,樂意為共同的學(xué)習(xí)目標(biāo)而努力,從而培養(yǎng)學(xué)生的合作意識(shí),提高合作技能。

但是,小組合作學(xué)習(xí)不是萬能的鑰匙,需要我們不斷地進(jìn)行研究,不斷探索有效合作學(xué)習(xí)的途徑和方法,以實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,促進(jìn)學(xué)生不斷發(fā)展。

小組合作的心得體會(huì)篇十一

小組合作是現(xiàn)代教育中的重要組成部分,它為學(xué)生提供了一個(gè)學(xué)習(xí)和交流的平臺(tái)。最近,我們在一門課程中完成了一個(gè)小組合作視頻項(xiàng)目,這讓我對小組合作有了更深入的理解和體驗(yàn)。在這篇文章中,我將分享我在這個(gè)項(xiàng)目中的心得與體會(huì)。

第二段:合作的挑戰(zhàn)。

在小組合作中,每個(gè)人都有不同的想法和想法。因此,實(shí)現(xiàn)良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作需要時(shí)間和努力。在我們的項(xiàng)目中,我們遇到了許多挑戰(zhàn),如任務(wù)分配、時(shí)間管理和溝通問題。在面對這些挑戰(zhàn)的時(shí)候,我們需要了解每個(gè)人的強(qiáng)項(xiàng)和弱項(xiàng),并相互支持。我們需要以諒解的心態(tài)看待合作中出現(xiàn)的問題,并努力找到解決方案。

第三段:學(xué)習(xí)與交流。

小組合作視頻項(xiàng)目讓我明白了合作學(xué)習(xí)中的價(jià)值和重要性,它可以鼓勵(lì)組員有效地互相學(xué)習(xí)和交流觀點(diǎn)。在我們的項(xiàng)目中,我們每個(gè)人都有機(jī)會(huì)分享我們的想法和觀點(diǎn)。這不僅讓我們更好地了解了彼此,還提高了我們的專業(yè)水平。與此同時(shí),我們還互相學(xué)習(xí)了如何更好地聽取別人的意見,并與之進(jìn)行良好的溝通。

第四段:項(xiàng)目的反思。

在小組合作項(xiàng)目中,反思是非常重要的。我們需要對整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)和反思,并找出我們做得好和需要提高的地方。在我們的項(xiàng)目中,我們意識(shí)到我們需要更好地規(guī)劃和管理時(shí)間。在未來的小組合作中,我們需要在計(jì)劃方面更加嚴(yán)謹(jǐn)和周到。

第五段:總結(jié)。

小組合作視頻項(xiàng)目讓我了解了小組團(tuán)隊(duì)合作的重要性和價(jià)值。在小組合作中,我們需要尊重和理解彼此。我們需要努力在合作過程中發(fā)掘每個(gè)人的長處,相互支持并共同實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。通過這次合作,我學(xué)會(huì)了如何更好地與團(tuán)隊(duì)合作,并在學(xué)習(xí)過程中建立了深厚的友誼。

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