在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

組長轉(zhuǎn)正申請書篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我叫xx，20xx年3月12日加入寧夏慶華韋二煤礦，在動力部從事機修工的工作。擔(dān)任機修工一職，近一個多月來，自己能積極投身于本職工作，有較強的責(zé)任心和進取心，有較強的團隊協(xié)作能力;能按時完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)。

本人自19xx年參加工作以來，一直從事煤礦機修、電氣焊制作、水暖工作。因此，對礦上安排的這個崗位可以說輕車熟路，并且在很短的時間內(nèi)熟悉了煤礦以及有關(guān)工作的基本情況，進入了崗位工作狀態(tài)，獲得了同事們?nèi)娴恼J(rèn)可。

通過近一個多月的`工作，自己對慶華集團有了較全面的了解。珍惜慶華煤礦為自己提供的工作機會，我愿意成為慶華集團職工的一員，為慶華集團的發(fā)展貢獻自己的才華和力量。

特此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以審察、批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮!

申請人：xxx。

日期：20xx年x月x日

組長轉(zhuǎn)正申請書篇二

尊敬的經(jīng)理：

您好!

由于前任iqc組長---離職，品質(zhì)課iqc組長一職出現(xiàn)空缺。為了做好人員的銜接以及夯實品質(zhì)隊伍，品質(zhì)課于20--年5月招收---為預(yù)備組長。該員工為中專學(xué)歷并具有豐富的工作經(jīng)驗，在入職后的第二個月后即獨立擔(dān)當(dāng)起iqc組長之職，協(xié)助品質(zhì)工程師處理iqc小組內(nèi)的日常事務(wù)，其能力完全勝任iqc組長的任職需要。特申請從9月份起升為iqc組長。

邊明歡的優(yōu)點：

1、做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)、原則性強。

2、工作條理清晰，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，在平時的工作中iqc小組內(nèi)的分工進行合理的安排，能夠保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。

3、善于學(xué)習(xí)，能夠很快的熟悉并掌握相關(guān)的知識及技能。

4、具備良好的團隊意識，善于向團隊其他成員傳授自己的工作方法和經(jīng)驗。以上，望來總經(jīng)理給予考慮，期盼批準(zhǔn)。謝謝!

---。

20--年--月--日。

組長轉(zhuǎn)正申請書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人xx，于20xx年4月1日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任秩序部班長一職，本人工作認(rèn)真，具有較強的責(zé)任心和進取心，極富工作熱情，性格開朗，善于溝通，具有較強的團隊協(xié)作能力，和公司同事之間能夠通力合作。

我自20xx年12月22日工作以來，一直從事物業(yè)秩序部工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說是駕輕就熟，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況，自知完全可以帶好這個團隊，當(dāng)然，在工作中也會出現(xiàn)一些小的差錯和問題，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出，促進了我工作的成熟性，兩個月的.時間里，讓我對物業(yè)管理的認(rèn)識更上一層樓，同時也感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個平臺，讓我能夠進一步的管理帶領(lǐng)好這個團隊，堅持打鐵還需自身硬的原則，做好自己的工作，更好的展示公司形象，為公司的發(fā)展竭盡全力，在此，本人提出班長轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

申請人：

20xx年x月x日。

組長轉(zhuǎn)正申請書篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我叫xx，進入公司已有兩個月的時間。根據(jù)公司的發(fā)展需要，目前在運維中心部門工作。本人主要負(fù)責(zé)已移交工程的售后技術(shù)支持，維護與客戶良好的關(guān)系，維護公司的售后服務(wù)形象等工作。在這段時間我了解了公司的企業(yè)文化共同價值觀和行業(yè)規(guī)范，同時也學(xué)會了要勇于擔(dān)當(dāng)公司發(fā)展中的責(zé)任。

“如果連你自己都認(rèn)為你是外人的話，那么別人怎么把你當(dāng)做親人?”這是我第一次參加公司集體早會后，反思領(lǐng)悟的一句話。能參加公司早會，我是幸運的。因為早會能夠給我?guī)砥床挠職夂退枷氲恼J(rèn)知。沒想到早會有這么多的領(lǐng)導(dǎo)與同事參加!在早會進行中，不管是各部門展示隊伍士氣，還是公司領(lǐng)導(dǎo)對公司發(fā)展方向及前景的一個闡述都讓我深深的震驚!這是難得的思想知識財富，和領(lǐng)導(dǎo)們比起來，思想上我感覺到空前的匱乏，同時也感到巨大的壓力。

學(xué)習(xí)使人進步，學(xué)習(xí)就要交流。在參加早會之前我和別的同事探討問題的時候，我打了退堂鼓。當(dāng)我準(zhǔn)備闡述自己的觀點和意見的時候，內(nèi)心告訴我，“你只是一個新來的菜鳥，沒有發(fā)言權(quán)”。早會讓我看見領(lǐng)導(dǎo)與員工之間，同事與同事之間的和睦,以及大家為了公司發(fā)展奮斗的干勁!我開始反思，我真的是一個菜鳥新員工嗎?我有發(fā)言權(quán)嗎?我能給公司帶來財富嗎?······這些問題在我的腦海里，像過電影一樣，一遍一遍的回放。慢慢地分析這些問題，我領(lǐng)悟了。對,我是新員工但我不是菜鳥。之前，我在一家公司做了四年的技術(shù)支持，四年風(fēng)風(fēng)雨雨中我不僅學(xué)會了技術(shù)、更重要的我學(xué)會了與各種客戶業(yè)主之間的溝通能力。發(fā)言權(quán)?我相信我有發(fā)言權(quán)，孔子說過，“三人行，必有我?guī)熝伞?。我的觀點和意見可以不被采納，但我有敘述自己觀念的權(quán)利。只有不斷地學(xué)習(xí)，不斷地提升自己才能更好奉獻自己。企業(yè)是大家庭，如果連你自己都覺得你是多余的是“外人”，那么別人怎么把你當(dāng)成親人?公司就是我的家，領(lǐng)導(dǎo)就是我的長輩，同事就是我的兄弟姐妹!在進入公司這兩個月時間我被公司的文化深深的感染了。

“以改革創(chuàng)新擴需求，增動力。”“創(chuàng)新”是一個企業(yè)生存和發(fā)展的靈魂。經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，各行業(yè)都在以創(chuàng)新謀求更好的發(fā)展空間。相對于陳舊的思想意識，不去創(chuàng)新、不去改變就意味著淘汰。針對運維部門的發(fā)展規(guī)劃我也有自己的一些觀念。

首先，我們要拋棄傳統(tǒng)被動式的售后服務(wù)。我所謂的'傳統(tǒng)被動式指：項目工程在質(zhì)保期內(nèi)(或維保內(nèi))，我們不能夠單一地等待客戶報修，然后采取上門或電話等技術(shù)支持的方式解決客戶問題。我們應(yīng)該去反思，去創(chuàng)新，采取多樣式、主動且有效的方法，去幫助客戶解決現(xiàn)有的或潛在的問題，同時也要宣傳我們自己的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和公司企業(yè)的優(yōu)質(zhì)文化，從而提高客戶對我們的認(rèn)識和評價。

其次，我們要大膽的去轉(zhuǎn)變。從物質(zhì)上的售后盈利，逐漸演變成從優(yōu)質(zhì)服務(wù)上的盈。

利，讓客戶體會到我們賣的是服務(wù)，是優(yōu)質(zhì)、快捷、省心的服務(wù)而不是產(chǎn)品。阿里巴巴的支付方式從原來的網(wǎng)上銀行支付方式，到手機支付方式，再到現(xiàn)在要推出的人臉支付方式，都一步步在去轉(zhuǎn)變。他們就是在創(chuàng)新，從而讓他們的服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)、快捷、省心，去激勵消費者更多地消費。

再次，加強運維中心人員的商務(wù)意識。記得以前有人給我說了一句話，“懂得產(chǎn)品技術(shù)的業(yè)務(wù)員，會比不懂技術(shù)的業(yè)務(wù)員成功率要高的多?！?/p>

最后，我想用我們部門的標(biāo)語總結(jié)：“創(chuàng)新技術(shù)，技術(shù)自主。引領(lǐng)智能，服務(wù)低碳。說到做到，做到有效。狹路相逢勇者勝，勇者相逢智者勝?！?/p>

一個部門想要生存就要發(fā)展，企業(yè)想要生存也要發(fā)展。而我作為公司的一員想要生存，那么就要義不容辭地?fù)?dān)當(dāng)起公司發(fā)展的責(zé)任?；蛟S我能力不夠，或許我思想意識不夠，但我還年輕，可以去學(xué)習(xí)，可以去提高。李白《樂府·將進酒》詩中有一句寫道：“天生我材必有用，千金散盡還復(fù)來?！睕]有人一出生就是天才，我們應(yīng)活到老，學(xué)到老，只要肯去學(xué)習(xí)、去鉆研，那么就是天才。

如果公司選擇讓我留下繼續(xù)學(xué)習(xí)深造，我會勇于擔(dān)當(dāng)起公司發(fā)展的責(zé)任。首先，我會運用我現(xiàn)有的技術(shù)知識，把領(lǐng)導(dǎo)安排的工作做好。其次，在工作中不斷地去學(xué)習(xí)，去探索新的解決問題思路，讓我的工作變的更有成效。再次，積極響應(yīng)公司的號召，團結(jié)和睦，遵守法紀(jì)，為公司的形象樹立起標(biāo)桿。再次，服從大局，協(xié)同協(xié)作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，成為公司發(fā)展的道路上一塊平穩(wěn)的地磚。最后我想用狼的意識形態(tài)總結(jié)我的奮斗目標(biāo)：

1、饑餓意識，讓自己時時刻刻意識到生存的危機，這樣才能激發(fā)我們的拼搏意識;。

2、堅忍意識，要時刻保持冷靜和反思，換一個角度看同一問題得到的答案就不一樣;。

3、學(xué)習(xí)意識，想要捕獲到更好的獵物就要吸取失敗的教訓(xùn)，想要提高自己的發(fā)展就要吸取別人或自己失敗時候的教訓(xùn)及經(jīng)驗。

1、優(yōu)勢。在售后技術(shù)支持這個崗位，我做了四年的技術(shù)支持，對綜合布線、監(jiān)控系統(tǒng)、周界報警系統(tǒng)、電子巡更系統(tǒng)、樓宇對講、會議系統(tǒng)等弱電集成系統(tǒng)都有研究過。四年中，我提升了積累的處理問題和與客戶溝通的能力，從而為我現(xiàn)在出色地完成公司分配的工作任務(wù)打下基礎(chǔ)。

2、不足之處。我工作的方向一直都是技術(shù)研究方向，所以我的不足之處是商務(wù)意識。身為一個技術(shù)工作人員，技術(shù)能力是根本的問題，但在如今不斷創(chuàng)新的時代，我深刻體會到僅僅只有技術(shù)是不行的，更重要的是要有強烈的商務(wù)意識。只有過強的技術(shù)能力加上過強的商務(wù)意識才能贏得最大的利益。在今后的工作中，我會在掌握基本技術(shù)知識以外，加大力度學(xué)習(xí)培養(yǎng)自己的商務(wù)意識，成為一個優(yōu)秀的商務(wù)型技術(shù)人才，更好地為公司創(chuàng)造財富。

古人云：“勿以惡小而為之，勿以善小而不為?！币粋€人是否節(jié)約，大則反映個人素質(zhì)，小則反映個人習(xí)慣。一個企業(yè)崇尚節(jié)約、反對浪費，則企業(yè)興旺、發(fā)達。我們應(yīng)加大力度宣揚勤儉節(jié)約，在工作中只要養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣，就可以節(jié)約很多不必要的開支。

自古就有“儉，德之共也：侈，惡之大也”之說，勤儉節(jié)約是中華傳統(tǒng)美德。小到一個人、一個家庭、一個企業(yè)，大到一個國家、一個民族，要生存，要發(fā)展都離不開勤儉節(jié)約。節(jié)約無小事，從你我做起!

在學(xué)習(xí)了解公司企業(yè)文化，在看見公司的快速發(fā)展的同時，我深深感到驕傲和自豪，也更加迫切地希望以一名正式員工的身份留在公司工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司共發(fā)展、共進步。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我一個學(xué)習(xí)提高、鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，全身心地投入到工作中，做好我的本職工作的同時積極提升和創(chuàng)新，為公司創(chuàng)造更多的財富，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人：xx。

申請日期：20xx年xx月xx日

組長轉(zhuǎn)正申請書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是xx部門的xxx，于x年x月x日成為貴公司的試用員工，到今天已經(jīng)有x個月，試用期已滿。在這段時間里，我自認(rèn)能夠完全勝任工作，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。

在這段時間里，我主要的工作是xx，通過鍛煉，我熟悉了xx的整個操作流程。在工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;xx方面不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當(dāng)一面，為xx做出更大的貢獻。

當(dāng)然，初入xx，難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝xx的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。

公司寬松融洽的工作氛圍，團結(jié)向上的企業(yè)文化，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了這里的工作環(huán)境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這x個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作，當(dāng)然我還有很多不足的地方，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己xx的能力。

xx集團成立于1988年，是全國罕有的跨區(qū)域商業(yè)地產(chǎn)投資商，在近30個城市，擁有40個大型城市綜合體項目，持有租憑物業(yè)面積約420萬平方米。萬達20年足跡跨越中國北京，上海，天京，大連，哈爾濱，沈陽，重慶，成都，寧波，武漢，濟南等近30座主要城市。2008年，萬達集團更榮獲中國房地產(chǎn)百強企業(yè)——綜合實力top10;2008年，中國500強第298名，繼續(xù)領(lǐng)跑中國商業(yè)地產(chǎn)。

我很喜歡這份工作，這半年來我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到xx的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和xx一起成長。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為xx創(chuàng)造價值，同xx一起展望美好的未來!

申請人：

申請日期：

責(zé)任編輯：

組長轉(zhuǎn)正申請書篇六

本人在20xx年4月19號進入品質(zhì)部，目前擔(dān)任qc一職，本人工作認(rèn)真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈，極富有工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有較強的團隊協(xié)作能力；責(zé)任感強，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門的各項工作；積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。

因此，我對生產(chǎn)制程控制及品質(zhì)管理有一定的了解，能將所學(xué)用于實際工作中，同時我也在品質(zhì)異常的能力方面進行提升，我相信對于品質(zhì)組長這個職務(wù)可以勝任，并且希望在各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培下我會做到更好，我認(rèn)為做好品質(zhì)組長的工作有以下幾點來完成：

1、統(tǒng)計、分析各階段品質(zhì)不良，并且推動各部門改善，以達到目標(biāo)。

2、及時處理車間的異常，確保產(chǎn)線正常運行。

3、異常處理能夠跨部門處理及溝通。

4、定期對檢驗員進行專業(yè)技能培訓(xùn)及考核。

5、成品（出貨）檢驗有異常時的確認(rèn)及處理、結(jié)果的更進。

6、檢驗員的工作調(diào)配，每日的考核評估。

7、做好品質(zhì)記錄，以便追蹤。

8、上級臨時交辦事項的實施及提報。

9、及時處理客戶端的品質(zhì)問題。

正式的品質(zhì)組長的身份在這里工作，實現(xiàn)自己奮斗的目標(biāo)，體現(xiàn)自己人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！

此致

敬禮！

申請人：xx。

20xx年xx月xx日。

組長轉(zhuǎn)正申請書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我叫xx，于xx年xx月xx日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任xx一職，負(fù)責(zé)xx工作。本人工作認(rèn)真、細心且具有較強的。責(zé)任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責(zé)任感強，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作；積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。

我自xx年xx月工作以來，一直從事xx工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司、以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進入工作?，F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認(rèn)識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。

在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的.期望。

總之，在一年的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

申請人：xx。

申請日期：20xx年xx月xx日

組長轉(zhuǎn)正申請書篇八

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

我與2009年2月19日進入公司市場部，在工藝組做技術(shù)服務(wù)工作，后因公司的'需要進入非鋼市場公關(guān)組，從事市場開發(fā)和技術(shù)支撐方面的工作。到現(xiàn)在，三個月的使用期已滿，根據(jù)公司規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正為公司正式員工。

作為一個有過國營企業(yè)，民營企業(yè)工作經(jīng)驗的年青人，自己各方面的適應(yīng)能力還是不錯的。新到一個單位，一個部門最重要的是要重新調(diào)節(jié)自己，適應(yīng)新的環(huán)境，熟悉新的工作內(nèi)容;了解工作的內(nèi)涵與外延，做好自己的事情并及時與相關(guān)人員溝通。在這個熟悉與適應(yīng)的過程中，公司的同事和領(lǐng)導(dǎo)給了我很大的幫助和指導(dǎo)，讓我很快完成了角色的轉(zhuǎn)變。

三個月以來，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時的做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂，服從公司戰(zhàn)略發(fā)展的調(diào)配。在專業(yè)和非專業(yè)上不懂的東西虛心的向周圍的同時請教，不斷提高自己，爭取盡早獨當(dāng)一面，為公司作出更大的貢獻。當(dāng)然初入公司，難免出現(xiàn)一些小差錯需要領(lǐng)導(dǎo)指正，但這些能讓我更快的成長，在今后的工作中在處理各種問題的時候我會考慮的更加全面，杜絕類似錯誤的發(fā)生。在此我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指正和幫助，感謝他們對于我工作的失誤給予的中肯的指正。

來到這里工作我的收獲最大的莫過于對工作的執(zhí)著和熱情，對自己的敬業(yè)精神，業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想水平都有了很大的提高，希望在以后的工作中繼續(xù)提高自己，增加自己的能力，為公司的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。在此提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉，實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿熱情做好本職工作，為公司創(chuàng)造價值，為自己展開美好的未來。

此致

敬禮

申請人：xxx。

2009年5月。