總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

炊事員半年工作總結(jié)個(gè)人篇一

轉(zhuǎn)眼間20xx年上半年已過去了，回顧這半年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫忙下，我順利的完成了上半年度的工作。作為公司的行政專員，半年來，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫忙下，我勤奮踏實(shí)地完成了上半年度的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，自身在各方面都有所提升，現(xiàn)將這半年的學(xué)習(xí)、工作情景總結(jié)如下：

半年來，我堅(jiān)持工作踏實(shí)，任勞任怨，自覺維護(hù)公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。

行政專員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，且比較繁雜。每一天我都認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作，以保障各部門工作的正常開展。日常的工作資料比較瑣碎，需要細(xì)心、謹(jǐn)慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。為了按時(shí)完成各項(xiàng)工作，堅(jiān)持每日建立備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里，一項(xiàng)一項(xiàng)的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。

認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)取、主動(dòng)的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。

1、物資管理工作：做好公司日常必備的物資采購，根據(jù)部門領(lǐng)用情景，進(jìn)行領(lǐng)用登記。

2、文件管理工作：上半年共書寫會(huì)議紀(jì)要20篇、新聞通訊投稿8篇，各項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)告及總結(jié)20余份，同時(shí)完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等，對(duì)公司所發(fā)放的通知、文件做到及時(shí)上傳下達(dá)。

3、人事管理工作：每月月初統(tǒng)計(jì)公司員工考勤、加班值班表、按時(shí)完成員工社保繳費(fèi)基數(shù)的變更，及每月五險(xiǎn)一金繳納及核定工作。

4、日常行政工作：車輛的使用、辦公用品和印章的管理，做到細(xì)致和仔細(xì)。

5、公司資料辦理工作：辦理了公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢和組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢。

6、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司活動(dòng)的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動(dòng)。

作為公司的一名員工，我深深地感覺到了學(xué)習(xí)的緊迫性。所謂學(xué)海無涯，而現(xiàn)有的知識(shí)水平是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展，僅有不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求。為此，我利用業(yè)余時(shí)間報(bào)名了國(guó)家人力資源師二級(jí)培訓(xùn)，經(jīng)過學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了本崗位專業(yè)知識(shí)，同時(shí)提高了自身專業(yè)素質(zhì)。

面臨著項(xiàng)目已接近尾聲，在下半年工作中，我將進(jìn)取協(xié)助部門經(jīng)理組織各項(xiàng)驗(yàn)收手續(xù)辦理的準(zhǔn)備工作，按時(shí)完成資質(zhì)證書的年檢工作，確保各部門工作正常開展，認(rèn)真做好員工考勤及社保繳納核定工作。以端正的心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨的完成上級(jí)交派的各項(xiàng)工作任務(wù)。為企業(yè)明天的壯大發(fā)展貢獻(xiàn)自我的一份力量。

炊事員半年工作總結(jié)個(gè)人篇二

年已經(jīng)過半，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，以及各部門同事的積極配合下，上半年的`工作有序展開，取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不足?；厥装肽甑墓ぷ?，有成果，有喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵?？梢哉f，今年是公司推進(jìn)改革、拓展市場(chǎng)、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。為了更好的建設(shè)設(shè)計(jì)部，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展服務(wù)，現(xiàn)對(duì)上半年的工作進(jìn)行總結(jié)，為公司下一步的更好發(fā)展提供思路。

一、1-6月份完成的具體工作如下：

二、存在的問題和不足

1、在過去的半年工作時(shí)間里，被安排的工作可以及時(shí)有效的完成，但是當(dāng)遇到團(tuán)體合作與他人溝通交流的時(shí)候，就會(huì)出現(xiàn)言不達(dá)意，溝通不好的現(xiàn)象。這直接導(dǎo)致了在團(tuán)隊(duì)合作中不能與他人很好的完成共同部分，影響了工作進(jìn)度。

2、自身設(shè)計(jì)能力還需提高。雖然已經(jīng)工作兩年，但是在專業(yè)技術(shù)方面仍然存在不足之處。方案設(shè)計(jì)考慮的欠缺，設(shè)計(jì)形式缺乏新鮮感、藝術(shù)性，設(shè)計(jì)能力的短板仍然阻礙了自己在工作中所承擔(dān)的角色。

3、團(tuán)隊(duì)工作缺乏一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)包括方案標(biāo)準(zhǔn)，制圖標(biāo)準(zhǔn)，工作流程規(guī)范等。每個(gè)人的審美觀與工作方式不同，由于各種原因，現(xiàn)階段還沒有一個(gè)統(tǒng)一的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，有時(shí)導(dǎo)致同一項(xiàng)目中，每個(gè)人成果風(fēng)格迥異，直接影響工作進(jìn)度。

三、未來發(fā)展的方向與計(jì)劃

1、提高設(shè)計(jì)水平：

質(zhì)，爭(zhēng)取工作的積極主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

2、認(rèn)真對(duì)待下半年的工作任務(wù)：

針對(duì)下半年的工作，繼續(xù)保持高度認(rèn)真的態(tài)度與學(xué)習(xí)的精神，努力將份內(nèi)的工作高效，高質(zhì)量的完成。下半年的首要工作是完成xxx方案設(shè)計(jì)，完成對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)，確定最終的方案成果。并根據(jù)方案設(shè)計(jì)與工作進(jìn)度完成施工圖設(shè)計(jì)。

3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，完善設(shè)計(jì)質(zhì)量手冊(cè)：

設(shè)計(jì)工作無論是方案設(shè)計(jì)還是施工圖設(shè)計(jì)，現(xiàn)實(shí)中很少是一人獨(dú)立完成，因此加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作是設(shè)計(jì)工作者的一門必修課。個(gè)人和集體只有依靠團(tuán)結(jié)的力量，才能把個(gè)人的愿望和團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)結(jié)合起來，超越個(gè)體的局限，發(fā)揮集體的協(xié)作作用產(chǎn)生1+12的效果。其次，針對(duì)上述公司存在的問題，團(tuán)隊(duì)工作缺乏一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。在后續(xù)的工作中，積極配合部門同事完善公司設(shè)計(jì)守則與設(shè)計(jì)部質(zhì)量管理手冊(cè)，形成統(tǒng)一的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，提高工作效率。

在以后的工作中要保持著良好的心態(tài)，爭(zhēng)取改正以往的缺點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吸取精華，提高自身設(shè)計(jì)水平，為下半年的工作做好準(zhǔn)備。工作當(dāng)中的繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕苦不怕累的精神，任勞任怨，多付出少抱怨，做好自己的本職工作，爭(zhēng)取做出更大的成績(jī)來，為公司帶來更大的效益！

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炊事員半年工作總結(jié)個(gè)人篇三

20xx上半年我鎮(zhèn)環(huán)境綜合治理工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及本級(jí)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞工作部署穩(wěn)步推進(jìn)，扎實(shí)開展常態(tài)工作及“生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)”、“4a景區(qū)創(chuàng)建”工作，全鎮(zhèn)環(huán)境治理取得了顯著成效，現(xiàn)將全年治理工作總結(jié)如下：

年初，鎮(zhèn)黨委政府將環(huán)境治理工作列入議事日程，把它作為一項(xiàng)重要工作常抓不懈。嚴(yán)格落實(shí)鎮(zhèn)黨委書記負(fù)總責(zé)，各村（居委會(huì)）支部書記、包村干部分級(jí)負(fù)責(zé)的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理責(zé)任制。在大氣污染防治工作、創(chuàng)4a景區(qū)工作、五亂整治等專項(xiàng)工作中，簽訂目標(biāo)責(zé)任書，確保環(huán)境治理工作順利開展。

一是建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。環(huán)綜領(lǐng)導(dǎo)小組由黨委書記史歷為組長(zhǎng)，鎮(zhèn)長(zhǎng)謝平、易明美為副組長(zhǎng)，王婧思、李偉、李曹壁、徐孟媛為成員。各村分別成立村領(lǐng)導(dǎo)小組，由包村領(lǐng)導(dǎo)任小組長(zhǎng)。各領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開環(huán)境整治工作會(huì)議，不定期對(duì)治理工作進(jìn)行大檢查。

二是健全保潔隊(duì)伍。目前全鎮(zhèn)保潔人員93名。各村（社區(qū)）均成立了自己的保潔隊(duì)伍，劃分責(zé)任區(qū)域，并對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行全天候保潔。

三是落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化管理。細(xì)化目標(biāo)，層層分解，實(shí)行包村領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。制定了各項(xiàng)管理制度，村民自覺落實(shí)“門前三包院內(nèi)四自”，環(huán)境治理工作實(shí)現(xiàn)了常態(tài)化管理。

四是收集問題，對(duì)癥下藥。及時(shí)收集來自上級(jí)、村干部、環(huán)境監(jiān)察網(wǎng)格員、群眾反映的問題，發(fā)出整改通知百余份，均在限期整改時(shí)間內(nèi)整改完畢。

一是會(huì)議宣傳。全鎮(zhèn)召開環(huán)境治理工作會(huì)議20余次，要求會(huì)議層層開會(huì)到個(gè)人。會(huì)議有效傳達(dá)了環(huán)境治理工作精神，為我鎮(zhèn)治理工作的凱子做了周密的安排和部署。

二是傳單宣傳。通過發(fā)放《城鄉(xiāng)環(huán)境治理村民公約》、《秸稈禁燒倡議書》、《垃圾分類知識(shí)》等材料共計(jì)1.2萬份。

三是喇叭宣傳。結(jié)合我鎮(zhèn)地域面積廣，農(nóng)村留守老人多等特點(diǎn)，今年我鎮(zhèn)創(chuàng)新宣傳模式，每村均配備車載喇叭，實(shí)現(xiàn)各村宣傳內(nèi)容流動(dòng)播放。

四是橫幅、宣傳欄宣傳。專項(xiàng)整治中營(yíng)造了良好氛圍，為創(chuàng)造良好治理成效打下基礎(chǔ)。

一是“五亂”整治中，轉(zhuǎn)運(yùn)白色垃圾上百噸；規(guī)范店牌10余處；清除“牛皮癬”50余處；治理機(jī)動(dòng)車違章停放50余次；對(duì)全鎮(zhèn)加大清掃力度，場(chǎng)鎮(zhèn)、景區(qū)清掃實(shí)現(xiàn)早中晚不定時(shí)全面清掃白色垃圾。

二是河道整治中，全年組織兩次大規(guī)模專項(xiàng)清理，由領(lǐng)導(dǎo)帶頭親自打撈，共清理河道垃圾約20余噸，為濱河旅游沿線樹立了好形象。

三是大氣污染防治中，對(duì)于污染企業(yè)實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)化監(jiān)控，落實(shí)責(zé)任，使排污量達(dá)到環(huán)保局的允許范圍；秸稈禁燒工作中，全體機(jī)關(guān)走村入戶，宣傳危害、及時(shí)撲火、說服教育。大大降低了焚燒率。

四是土壤防污染中，配合農(nóng)業(yè)部門，實(shí)現(xiàn)測(cè)土配方。

為使我鎮(zhèn)環(huán)境形象升級(jí)上檔，借助創(chuàng)建項(xiàng)目，我鎮(zhèn)新增垃圾箱39個(gè)，更換80余個(gè)，新增運(yùn)輸車4輛，清運(yùn)車15輛，新修垃圾池20余座。在兩河新村建設(shè)中，利用項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)實(shí)現(xiàn)水資源循環(huán)。有效的實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境效益。

20xx上半年，我鎮(zhèn)環(huán)境治理工作取得了一定的成績(jī)，但與目標(biāo)還有一定差距。主要是：群眾參與率和自我保護(hù)環(huán)境意識(shí)有待進(jìn)一步提高。20xx年，我們將堅(jiān)持常態(tài)化管理，不斷完善城鄉(xiāng)環(huán)境治理工作機(jī)制；堅(jiān)持從細(xì)節(jié)入手，全面查找問題，積極探索解決措施；堅(jiān)持創(chuàng)新工作模式，以清潔化、秩序化、有梅花、制度化為標(biāo)準(zhǔn)，深入開展治理工作。

一是創(chuàng)新垃圾治理方式，引進(jìn)社會(huì)力量，采用ppp模式外包服務(wù)，擬定方案、做好競(jìng)選、建立制度、強(qiáng)化監(jiān)督。實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)垃圾無死角，全鎮(zhèn)特別是農(nóng)村面貌升級(jí)上檔。

二是提升村民素質(zhì)，廣泛開展宣傳教育活動(dòng)，多方渠道引導(dǎo)村民從自我做起，努力提高村民環(huán)衛(wèi)意識(shí)，增強(qiáng)垃圾分類意識(shí)，以主人翁的態(tài)度融入到環(huán)境治理工作去。

炊事員半年工作總結(jié)個(gè)人篇四

半年來，我縣林業(yè)有害生物防治檢疫工作在上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的關(guān)心指導(dǎo)下，在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和精心安排下，在局屬各部門及各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))林業(yè)站、管護(hù)站的積極配合下，緊緊圍繞深入貫徹中央《關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》和《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加快林業(yè)有害生物防治工作的意見》及《全國(guó)林業(yè)有害生物會(huì)議精神》，以保證森林資源健康安全為目標(biāo)，切實(shí)堅(jiān)持“預(yù)防為主、科學(xué)防控、依法治理、促進(jìn)健康”的森防工作方針，大力宣傳、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《森林病蟲害防治條例》和《植物檢疫條例》的各項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步加大無公害防治力度，強(qiáng)化森防目標(biāo)管理，全面加強(qiáng)林業(yè)有害生物監(jiān)測(cè)預(yù)警、檢疫預(yù)災(zāi)、防治減災(zāi)和檢疫執(zhí)法檢查工作，較好的完成了上半年工作任務(wù)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任

縣委、縣府十分重視森防檢疫工作，并將該項(xiàng)工作納入年度目標(biāo)管理進(jìn)行考核。據(jù)州局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合我縣實(shí)際，縣委、縣府將今年的林業(yè)有害生物監(jiān)測(cè)防治工作納入到縣級(jí)目標(biāo)考核范疇，規(guī)定成災(zāi)率控制在0.3%以下，無公害防治率達(dá)到80%以上，測(cè)報(bào)準(zhǔn)確率達(dá)到85%以上，種苗產(chǎn)地檢疫率達(dá)到100%。針對(duì)近年來氣候變化異常，極易導(dǎo)致大面積林業(yè)有害生物發(fā)生及危害的趨勢(shì)，局領(lǐng)導(dǎo)班子在年初對(duì)林業(yè)有害生物監(jiān)測(cè)防治工作作了具體安排部署，層層簽訂了責(zé)任書，同時(shí)對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行了不定期的督查指導(dǎo)。

二、開展森防檢疫法律法規(guī)宣傳

年初，利用森林防火宣傳活動(dòng)等有利契機(jī)，將《森林病蟲害防治條例》、《植物檢疫條例》(林業(yè)部分)、《植物檢疫條例實(shí)施細(xì)則》(林業(yè)部分)、《省植物檢疫條例》、《省森林病蟲害防治條例》等森防檢疫法規(guī)和加強(qiáng)野生動(dòng)物疫病疫情監(jiān)測(cè)防控向社會(huì)廣泛宣傳;開展技術(shù)咨詢和培訓(xùn)，印發(fā)林業(yè)有害生物防治資料，普及森林病蟲害防治和森林植物檢疫技術(shù)知識(shí)。

三、進(jìn)行森林病蟲害監(jiān)測(cè)調(diào)查，擬定防治作業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行防治

為全面掌握我縣林業(yè)有害生物發(fā)生、分布、危害的基本情況，開春以來，先后組織森防技術(shù)人員，深入林區(qū)開展了病蟲情調(diào)查和復(fù)查工作，設(shè)置調(diào)查線路19條。

今年林業(yè)有害生物監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào)對(duì)象主要是人工中幼林及天然林中的可及林和部分經(jīng)濟(jì)林，應(yīng)施監(jiān)測(cè)調(diào)查面積18.95萬畝，實(shí)施監(jiān)測(cè)調(diào)查面積18.95萬畝，監(jiān)測(cè)率100%。上半年森林病蟲害發(fā)生面積0.55萬畝，主要種類為云杉落針病、高山松小蠹蟲、蜀云杉球蚜、白楊葉甲和花椒蚧殼蟲等，其中，輕度發(fā)生面積0.3萬畝，中度發(fā)生面積0.25萬畝。依據(jù)上訴資料擬定了防治作業(yè)設(shè)計(jì)方案，并組織實(shí)施防治0.35萬畝。

四、加強(qiáng)預(yù)防，杜絕松材線蟲病、核桃云斑天牛等外來危險(xiǎn)性有害生物的傳入及危害

五、加強(qiáng)產(chǎn)地和調(diào)運(yùn)檢疫工作，嚴(yán)防外來林業(yè)有害生物入侵

一是認(rèn)真做好產(chǎn)地檢疫，入春以來，對(duì)我縣苗圃進(jìn)行了產(chǎn)地檢疫，檢疫面積32畝，檢疫苗木16萬株，檢疫率為100%，全縣無檢疫對(duì)象苗圃。二是嚴(yán)格把好調(diào)運(yùn)檢疫關(guān)，防范松材線蟲病等危險(xiǎn)性病蟲害傳入。加強(qiáng)對(duì)引種苗木的檢疫監(jiān)管力度，嚴(yán)格按照“一簽兩證”制度的要求，堅(jiān)持不經(jīng)檢疫部門檢疫的種苗不能上山造林的原則。三是嚴(yán)格加強(qiáng)檢疫日常工作管理。

六、開展2015”林業(yè)植物檢疫執(zhí)法專項(xiàng)行動(dòng)

為切實(shí)貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)林業(yè)有害稍微防治工作意見》精神以及2015全州流域工作部署，切實(shí)加強(qiáng)林業(yè)植物檢疫執(zhí)法工作，遏制林業(yè)有害傳播擴(kuò)散的嚴(yán)峻態(tài)勢(shì)，維護(hù)我縣生態(tài)安全，按照州林業(yè)局《關(guān)于開展林業(yè)植物檢疫執(zhí)法專項(xiàng)行動(dòng)的通知》安排和要求，我局庚急成立了以局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)、以各相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了行動(dòng)實(shí)施方案。并將于5月下旬日至11月期間，組織森防檢疫站全體專職檢疫人員，深入經(jīng)營(yíng)點(diǎn)和工程建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)在建水電站、礦山開發(fā)、摩托車銷售點(diǎn)等涉木單位和個(gè)人進(jìn)行了檢疫登記，并廣泛開展了檢疫法律法規(guī)的宣傳、發(fā)放了《森林植物檢疫監(jiān)管告知書》。

七、扎實(shí)推進(jìn)林業(yè)有害生物普查工作

按照省、州林業(yè)有害生物普查相關(guān)文件精神和要求，已完成普查實(shí)施方案的編制并得到州局的批復(fù);已落實(shí)普查相關(guān)經(jīng)費(fèi)。下一步將根據(jù)普查要求，結(jié)合我縣實(shí)際盡快進(jìn)行招投標(biāo)或b選程序。

八、存在的主要問題

1、林業(yè)有害生物防治專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)短缺及林業(yè)有害生物防治項(xiàng)目偏少或無，直接制約著我縣林業(yè)有害生物防治工作的有效開展。

2缺乏適宜山區(qū)高大林木施藥機(jī)械而嚴(yán)重影響著森林病蟲害的有效防治。

3、專業(yè)技術(shù)人員年齡老化，人員偏少;專業(yè)技術(shù)人員的再培訓(xùn)、再學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)少，專業(yè)技術(shù)知識(shí)不能得到更新，也制約著森林病蟲害防治工作的有效開展。

九、下半年工作打算

1、加大防治檢疫法律法規(guī)的宣傳，進(jìn)一步強(qiáng)化檢疫執(zhí)法力度;

3、切實(shí)開展好“2015”林業(yè)植物檢疫執(zhí)法專項(xiàng)行動(dòng)，確保行動(dòng)取得實(shí)效。

4、及時(shí)完成林業(yè)有害生物普查招投標(biāo)或b選程序，全面實(shí)施普查工作，加強(qiáng)普查工作的協(xié)助和監(jiān)督。

5、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

20xx年上半年，林業(yè)工作在市委、市區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省林業(yè)局的大力支持下，緊緊圍繞“生態(tài)立林、產(chǎn)業(yè)興林”的發(fā)展目標(biāo)，立足全市林業(yè)實(shí)際，通過堅(jiān)持依法治林，認(rèn)真開展各項(xiàng)工作，切實(shí)推向現(xiàn)代林業(yè)的發(fā)展，為圓滿完成全年工作任務(wù)夯實(shí)了基礎(chǔ)。上半年林業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)均按計(jì)劃落實(shí)，現(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：

一、主要指標(biāo)完成情況

上半年，全市完成植樹造林11050畝，占全年造林任務(wù)(2萬畝)的55%，其中沿海防護(hù)林造林220畝，退耕還林1804畝，中央新增防護(hù)林工程造林6000畝，其它造林3026畝;完成育苗390萬株，占全年計(jì)劃(421萬株)的92.6%。審批征占用林地2宗，面積23.2292公頃;審批林木采伐43宗，面積4605.92畝，蓄積量10502.8672立方米，出材量6748.75立方米。共生產(chǎn)釋放寄生蜂5030萬頭，完成年度計(jì)劃(1億只)的50.3%。發(fā)生森林火災(zāi)8起，其中秀英區(qū)3起，新海林場(chǎng)2起，瓊山區(qū)、美蘭區(qū)及新民林場(chǎng)各1起，過火面積179.85畝，受害森林面積87.9畝，沒有發(fā)生人員傷亡事故和重大經(jīng)濟(jì)損失。

二、主要工作

(一)穩(wěn)步推進(jìn)集體林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革

1、高度重視，精細(xì)組織。在市委、市區(qū)政府的關(guān)心和支持下，我市自3月份開始由市區(qū)政府牽頭，成立了“集體林權(quán)制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組”，徐唐先市長(zhǎng)親自擔(dān)任組長(zhǎng)，蒙國(guó)海副市長(zhǎng)和李蔚春副秘書長(zhǎng)具體分管，各市直相關(guān)職能部門的負(fù)責(zé)人任成員，并成立了領(lǐng)導(dǎo)小組下屬的林改辦公室。3月24日，召開全市林改工作動(dòng)員大會(huì)，標(biāo)志著我市的林改工作帷幕全面拉開。截止5月底，全市各區(qū)、鎮(zhèn)都已相應(yīng)成立了以黨委書記為組長(zhǎng)的林改領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組下屬辦公室，制定了本級(jí)林改實(shí)施方案。

2、落實(shí)人員，加強(qiáng)培訓(xùn)。本次改革工作，技術(shù)性要求極細(xì)，標(biāo)準(zhǔn)較高，特別是外業(yè)測(cè)量人員和內(nèi)業(yè)的電腦操作員。為保證改革工作落到實(shí)處，使之經(jīng)得起歷史的考驗(yàn)。我市各級(jí)林改辦從實(shí)際考慮，決定從本省各大院校招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。通過擇優(yōu)錄取，全市共招聘大中專畢業(yè)生146名。3月底至4月初，分三期對(duì)全市356名區(qū)、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部和聘請(qǐng)的內(nèi)、外業(yè)工作人員進(jìn)行理論和操作培訓(xùn)，不僅進(jìn)一步統(tǒng)一了干部隊(duì)伍的思想認(rèn)識(shí)，還提高了全體工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。經(jīng)對(duì)招聘的146名人員進(jìn)行考核，全部符合上崗標(biāo)準(zhǔn)。

3、保障經(jīng)費(fèi)，購置設(shè)備。為確保林改工作的順利開展，市區(qū)政府為我市追加了林改經(jīng)費(fèi)預(yù)算，切實(shí)保障了林改工作經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。今年，我市共到位林改工作經(jīng)費(fèi)700萬元，其中，省級(jí)下?lián)?00萬元;市財(cái)政撥付400萬元;每個(gè)區(qū)財(cái)政保證50萬元。并已采購電腦53臺(tái)、gps衛(wèi)星定位儀77部、打印機(jī)9臺(tái)、復(fù)印機(jī)5臺(tái)、激光一體機(jī)24臺(tái)、檔案柜40個(gè)、辦公桌椅97套、摩托車23輛、皮卡車3部、空調(diào)24臺(tái)、照相機(jī)25臺(tái)、林地總規(guī)電子版圖和地形圖電子版各1份，制作和印刷宣傳光碟900張、宣傳書冊(cè)6000冊(cè)。

4、宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造氛圍。一是會(huì)議宣傳，統(tǒng)一思想。各區(qū)、鎮(zhèn)、村、組都層層召開動(dòng)員大會(huì)，向干部，向群眾具體宣傳林改的目的、意義、作法和好處，做到思想統(tǒng)一、認(rèn)識(shí)提高。截止5月底，各區(qū)、鎮(zhèn)已全部召開了林改動(dòng)員大會(huì)，區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)的林改工作責(zé)任書亦已全部簽訂;二是向社會(huì)宣傳。主要采取散發(fā)宣傳書冊(cè)、資料、懸掛橫幅、出動(dòng)宣傳車、報(bào)紙宣傳等方式。目前已發(fā)放《林改工作指南》、《林改知識(shí)問答》和有關(guān)林改法規(guī)、政策宣傳教育書籍6000冊(cè)，散發(fā)《給農(nóng)民朋友的一封信》3萬5千份，懸掛橫幅200條，制作宣傳光碟900張，出動(dòng)宣傳車輛宣傳130多輛次，報(bào)刊專題宣傳報(bào)道5欄。

5、學(xué)習(xí)試點(diǎn)，借鑒經(jīng)驗(yàn)。為學(xué)習(xí)和借鑒兄弟省、市、縣成功的經(jīng)驗(yàn)和作法，以便更好的指導(dǎo)和開展我市的改革工作，我市由蒙國(guó)海副市長(zhǎng)帶隊(duì)到云南進(jìn)行考查。6月12日至13日在省林業(yè)局的帶領(lǐng)下先后到屯昌、萬寧、陵水等市縣學(xué)習(xí)取經(jīng)，進(jìn)一步規(guī)范和推進(jìn)我市林改工作扎實(shí)、穩(wěn)步的開展。

6、組織實(shí)施，示范先行。本著“示范先行、以點(diǎn)帶面、先易后難”的工作原則，我市按照“群眾基礎(chǔ)好”和“第二輪土地承包較完善”的標(biāo)準(zhǔn)在每個(gè)區(qū)選取了1到2個(gè)鎮(zhèn)，每個(gè)鎮(zhèn)選取1到2個(gè)村作為先行鎮(zhèn)和示范村，先行開展改革，要求其余鎮(zhèn)、村派員參加。目前，全市5個(gè)先行鎮(zhèn)、23個(gè)示范村已完成選址和發(fā)動(dòng)工作，外業(yè)測(cè)量工作也正在全面展開中。示范村工作的開展，特別是其余鎮(zhèn)、村的派人參與，必將培養(yǎng)出一批有經(jīng)驗(yàn)的'工作人員，進(jìn)而有力的促進(jìn)其余鎮(zhèn)、村林改工作的開展。

(二)圍繞林業(yè)工程項(xiàng)目，全力推進(jìn)生態(tài)建設(shè)

1、完成中央新增防護(hù)林造林工作。我市擴(kuò)大內(nèi)需中央投資防護(hù)林工程建設(shè)項(xiàng)目造林2008年度新增投資228萬元(其中中央投資60萬元，省級(jí)配套117.6萬元,市級(jí)配套50.4萬元),新增防護(hù)林造林面積6000畝。截止5月28日，我市中央新增防護(hù)林造林工程6000畝已全部完成施工造林。

2、蓬勃開展義務(wù)植樹活動(dòng)。上半年分別于3月12日、3月17日和3月21日在龍華區(qū)昌西路、秀英區(qū)好俗村、瓊山區(qū)云龍上村、秀英區(qū)美李村開展義務(wù)植樹活動(dòng)3次。參加的機(jī)關(guān)干部、部隊(duì)官兵、學(xué)校師生和當(dāng)?shù)厝罕娂s3300人，共種植木麻黃、馬占相思、重陽木等林木40000株，完成植樹造林面積約150畝。取得了良好的效果，得到了有關(guān)部門的支持和廣大群眾的涌躍參與，推進(jìn)了農(nóng)村義務(wù)植樹活動(dòng)，有力地推動(dòng)的造林綠化工作。

3、落實(shí)沿海防護(hù)林造林。20xx年，我市計(jì)劃營(yíng)造沿海基干林帶1000畝，其中荒地造林42畝，林分補(bǔ)植627畝，退塘還林331畝，上半年，我局認(rèn)真組織人員進(jìn)行了沿海林帶外業(yè)調(diào)查，編著了《20xx年沿?；闪謳г炝肿鳂I(yè)設(shè)計(jì)》。截止6月15日，全市完成沿海基干林帶造林220畝。

4、開展“創(chuàng)綠色家園建富裕新村”活動(dòng)。根據(jù)《“創(chuàng)綠色家園、推進(jìn)生態(tài)文明省”行動(dòng)實(shí)施方案》要求，3月17日聯(lián)合文明辦、秀英區(qū)政府、廣播電視臺(tái)在西秀鎮(zhèn)好俗村舉行“攜手綠化新農(nóng)村，共建設(shè)生態(tài)新家園”植樹活動(dòng)。參加人員有文明辦、四個(gè)區(qū)文明辦、秀英區(qū)政府、西秀鎮(zhèn)干部群眾、好俗村村民共500余人，共種植重陽木、檳榔、非州楝、木麻黃等各類苗木6400株，有效的推動(dòng)了全市“創(chuàng)綠色家園、建富裕新村”活動(dòng)的開展。

5、開展繞城高速公路造林綠化規(guī)劃工作。4月份，配合東南規(guī)劃設(shè)計(jì)院對(duì)繞城高速公路造林綠化進(jìn)行外業(yè)調(diào)查工作，并已編著完成《繞城高速路造林綠化規(guī)劃設(shè)計(jì)》。

(三)堅(jiān)持依法治林，有效維護(hù)生態(tài)安全

1、加強(qiáng)林木采伐源頭管理和征占用林地審批。上半年，全市共審批征占用林地2宗，面積23.2292公頃;審批林木采伐43宗，面積4605.92畝，蓄積量10502.8672立方米，出材量6748.75立方米。

2、嚴(yán)厲打擊破壞森林資源的違法犯罪活動(dòng)。上半年，共出動(dòng)警力和執(zhí)法人員2361人次，車輛899輛次，查處各類林業(yè)案件62宗，其中刑事案件11宗，報(bào)捕4人，檢察院批捕4人，移送起訴5人;治安案件1宗，治安拘留1人;林業(yè)行政處罰案件50宗，行政處罰65人。一是加強(qiáng)木材流通管理。在秀英碼頭設(shè)立二十四小時(shí)執(zhí)法檢查點(diǎn)，共檢查木材流量達(dá)4250立方米。查處木材案件10宗，古樹、風(fēng)景樹、綠化苗木5宗。處罰違法運(yùn)輸木材(成品、半成品)5人次，查扣違規(guī)運(yùn)輸木材5立方米,違法運(yùn)輸風(fēng)景綠化苗木116株。二是加強(qiáng)野生動(dòng)物管理。上半年共檢查市場(chǎng)，賓館，酒家，招待所，大排檔，收購點(diǎn)，車站碼頭，飛機(jī)場(chǎng)，流動(dòng)商販等經(jīng)營(yíng)單位及個(gè)人120戶(次)，宣傳教育160家3600人次，處罰違法經(jīng)營(yíng)8戶(次)。查扣省級(jí)重點(diǎn)野生動(dòng)物3650只(條)，其它野生動(dòng)物1360只(條)，接受市民移送國(guó)家二級(jí)保護(hù)野生動(dòng)物15只(條)，省級(jí)保護(hù)的野生動(dòng)物18只(條)，其它野生動(dòng)物32只(條)。經(jīng)專業(yè)鑒定、檢疫救護(hù)后放歸大自然的野生動(dòng)物4620只(條)。依法辦理《陸生野生動(dòng)物及其產(chǎn)品運(yùn)輸證明》2本100張(20萬公斤)，辦理馴養(yǎng)陸生野生動(dòng)物經(jīng)營(yíng)許可證68家。

3、切實(shí)抓好森林病蟲害防治工作。一是加強(qiáng)椰心葉甲等森林病蟲害防治工作。上半年椰心葉甲病蟲害防治工作仍然以生物防治為主，共生產(chǎn)寄生蜂5030萬頭，在全市240多個(gè)放蜂點(diǎn)釋放，收到良好的防治效果，全市椰葉甲疫情平穩(wěn)，沒有出現(xiàn)反彈現(xiàn)象;二是抓好薇甘菊病蟲害的防治。去年底至今年初，在永興鎮(zhèn)永秀村委會(huì)等區(qū)域內(nèi)共防治薇甘菊2600畝;三是認(rèn)真做好名木古樹病蟲害調(diào)查工作。深入全市九個(gè)鎮(zhèn)，對(duì)1078株名木古樹進(jìn)行調(diào)查，均發(fā)現(xiàn)存在不同程度染病。四是加強(qiáng)產(chǎn)地檢疫和調(diào)運(yùn)檢疫工作。上半年共檢疫苗木1239車次，木材1.89萬立方米，查扣違規(guī)調(diào)運(yùn)苗木及棕櫚科植物7車次，罰款0.7萬元。

(四)開展自然保護(hù)區(qū)建設(shè)工作，加強(qiáng)生物多樣性保護(hù)

1、以防治保護(hù)區(qū)的海岸侵蝕為目標(biāo)，開展人工造林。3月5日組織大學(xué)、師范大學(xué)等學(xué)校師生共100多人在保護(hù)區(qū)野菠蘿島進(jìn)行植樹造林活動(dòng)，共營(yíng)造林地5畝。進(jìn)一步改善了野菠蘿島的水土流失狀況，保護(hù)了野菠蘿島的海岸不被侵蝕。

2、全面開展保護(hù)區(qū)范圍內(nèi)養(yǎng)殖捕撈業(yè)調(diào)查。為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)東寨港保護(hù)區(qū)的管理與有效保護(hù)紅樹林和水禽生存棲息環(huán)境，使之能正常生存繁衍，對(duì)危及生態(tài)系統(tǒng)演替的人為活動(dòng)和有害生物采取積極的防護(hù)措施，保證濕地和野生動(dòng)植物資源的正常生長(zhǎng)發(fā)育，維持良好的自然生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。于4月7日至15日對(duì)保護(hù)區(qū)內(nèi)養(yǎng)殖捕撈業(yè)進(jìn)行全面調(diào)查。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，保護(hù)區(qū)內(nèi)養(yǎng)殖捕撈業(yè)的發(fā)展，已經(jīng)嚴(yán)重的影響了紅樹林物種的生長(zhǎng)，危害了紅樹林生態(tài)系統(tǒng)的正常演替。

3、種植紅樹林，構(gòu)筑海岸線的綠色長(zhǎng)城。為構(gòu)筑海岸線的綠色長(zhǎng)城，分別于4月18日至19日在萬綠園的海岸沿線種植老鼠勒500多株、種植楊葉肖槿300多株、種植拉灌木1200多株，共計(jì)種植紅樹2000余株。

4、堅(jiān)持科學(xué)研究和禽流感監(jiān)測(cè)工作。一是繼續(xù)和林科院熱帶林業(yè)研究所合作，利用生態(tài)定位站對(duì)保護(hù)區(qū)資源進(jìn)行長(zhǎng)期監(jiān)測(cè);二是保護(hù)區(qū)管理局都堅(jiān)持開展禽流感的監(jiān)測(cè)工作，并做好監(jiān)測(cè)記錄和嚴(yán)格遵守零報(bào)告制度，為維護(hù)公共衛(wèi)生安全，保護(hù)野生動(dòng)物資源保駕護(hù)航。

(五)加強(qiáng)林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設(shè)，提高林業(yè)富農(nóng)增收能力

1、加快花卉產(chǎn)業(yè)發(fā)展。一是與貿(mào)促會(huì)、花卉大世界、鳳凰花城公司聯(lián)合籌辦20xx年迎春花市，并組織協(xié)調(diào)花卉協(xié)會(huì)參加冬交會(huì)展工作;二是指導(dǎo)和幫助花卉大世界交易市場(chǎng)的建設(shè)及開園和開幕儀式準(zhǔn)備工作;三是組織新海林場(chǎng)和博大蘭花科技有限公司共同編制20xx年花卉產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目實(shí)施方案;四是配合市人大完成對(duì)我市花卉產(chǎn)業(yè)的調(diào)研工作;五是制訂了《加快花卉產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)施細(xì)則》，并上報(bào)市區(qū)政府審批;六是支持和配合市花協(xié)聯(lián)合省農(nóng)業(yè)學(xué)校舉辦藝術(shù)插花培訓(xùn)班，該班邀請(qǐng)了6名日本插花專家現(xiàn)場(chǎng)受課，共有60多名學(xué)員參加，培訓(xùn)班取得圓滿成功;七是配合市花協(xié)完成《優(yōu)秀花卉企業(yè)評(píng)比辦法》的編制工作;八是組織市財(cái)政、發(fā)改、審計(jì)等部門和相關(guān)專家對(duì)花卉大世界交易中心項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收，并撥付50萬元設(shè)施花卉補(bǔ)貼款。

2、加強(qiáng)林業(yè)產(chǎn)業(yè)示范基地建設(shè)。一是完成大致坡熱帶林木、花卉基地和東山林業(yè)產(chǎn)業(yè)示范基地共計(jì)2130畝的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);二是完成東山基地266畝綠化樹木的種植，種植品種2個(gè)，數(shù)量5萬株;三是完成大致坡基地216畝綠化樹木種植，種植品種5個(gè)，數(shù)量4.9萬株;四是為了規(guī)范基地的管理，增強(qiáng)管理責(zé)任，節(jié)約成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量，各基地配備了基地主任，并針對(duì)管理技術(shù)薄弱，對(duì)外招聘技術(shù)人員，加強(qiáng)各產(chǎn)業(yè)基地的技術(shù)管理。

(六)加強(qiáng)林業(yè)科技推廣，強(qiáng)化發(fā)展基礎(chǔ)

1、開展組培快繁育苗研究。目前組培室已進(jìn)入試驗(yàn)生產(chǎn)階段，現(xiàn)組陪試驗(yàn)4個(gè)熱帶林木花卉品種，取得階段性成功，并掌握芭蕉科香蕉苗、龍舌科龍血、桉樹科桉樹、蘭科的石斛蘭、蝴蝶蘭組培育苗的快繁和生產(chǎn)的能力。

2、開展椰心葉甲防治技術(shù)的研究和推廣工作。已完成藥品室內(nèi)篩選試驗(yàn)，野外施藥試驗(yàn)，達(dá)1萬株以上，并收集有關(guān)材料總結(jié)上報(bào)。

3、完成農(nóng)業(yè)三項(xiàng)科技項(xiàng)目申報(bào)工作。組織相關(guān)技術(shù)人員編寫完成《文心蘭栽培技術(shù)研究與示范推廣》科技項(xiàng)目申報(bào)材料，并已完成項(xiàng)目申報(bào)工作。

(七)落實(shí)責(zé)任，全面加強(qiáng)森林防火工作

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。為形成上下總動(dòng)員、齊抓共管的良好局面，1月8日，組織召開全市森林防火指揮部成員工作會(huì)議，部署20xx年森林防火工作，簽訂森林防火責(zé)任書，明確職責(zé)。3月30日，召開造林綠化和森林防火工作電視電話會(huì)議，收看收聽全國(guó)、全省造林綠化和森林防火工作電視電話會(huì)議實(shí)況。在3—4月森林高火險(xiǎn)期間，及時(shí)傳達(dá)、下發(fā)關(guān)于做好森林防火工作的通知或緊急通知，指導(dǎo)全市的森林防火工作。局領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)相關(guān)人員到各區(qū)、各防火重點(diǎn)鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)森林防火工作，并做出重要指示。

2、加強(qiáng)宣傳教育，提高全民防火意識(shí)。上半年，著重在提高全市廣大干部群眾的防火意識(shí)、保護(hù)生態(tài)環(huán)境上下功夫，認(rèn)真貫徹落實(shí)新的《森林防火條例》，采取多種形式，廣泛深入地開展了森林防火法規(guī)、政策的宣傳教育活動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市共召開各級(jí)森林防火會(huì)議71場(chǎng)次，電視宣傳1次，印發(fā)《森林防火條例》8000本，編印《森林防火管理工作手冊(cè)》1000冊(cè)，懸掛宣傳橫幅3200條，發(fā)放《森林防火通告》600張，組織巡回宣傳6次。通過靈活多樣、內(nèi)容豐富的宣傳教育活動(dòng)，真正達(dá)到森林防火工作家喻戶曉、人人皆知、警鐘長(zhǎng)鳴的效果。

3、加強(qiáng)火源管理，消除火災(zāi)隱患。認(rèn)真把火源管理作為森林防火工作的第一道防線抓緊抓好，針對(duì)我市實(shí)際情況，積極創(chuàng)新，采取有效的措施，加大火源管理力度，從源頭上控制住野外火源。一是在森林高火險(xiǎn)期，下發(fā)《森林防火通告》，加強(qiáng)巡查，狠抓監(jiān)督，切實(shí)把《通告》的各項(xiàng)要求真正落到實(shí)處。二是在防火期，慎重管理野外生產(chǎn)用火，堅(jiān)持用火審批制度，積極引導(dǎo)群眾在天氣適宜、防范措施和責(zé)任落實(shí)的前提下集中使用。三是組織開展森林火災(zāi)隱患排查，尤其是在“清明節(jié)”期間，嚴(yán)厲制止上墳燒紙錢、放鞭炮、點(diǎn)香燭等行為，以鮮花、水果等文明祭祖方式明顯增多，從根本上消除隱患，野外火源得到了較好控制。

4、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，做好撲火準(zhǔn)備工作。一是加快撲火專業(yè)化進(jìn)程，成立了森林防火專業(yè)撲火隊(duì)。現(xiàn)有撲火隊(duì)員14名，撲火隊(duì)自3月5日成立以來，已多次參加撲救火災(zāi)行動(dòng)，各方面的表現(xiàn)十分突出。同時(shí)，對(duì)全市各半專業(yè)撲火隊(duì)加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和撲火安全知識(shí)教育，提高撲火作戰(zhàn)和協(xié)同作戰(zhàn)能力。二是按照應(yīng)急預(yù)案的要求，進(jìn)一步充實(shí)森林消防物資貯備庫的物資儲(chǔ)備，新添防火服裝50套，消防水管500米，二號(hào)工具700把。三是對(duì)現(xiàn)有的防火設(shè)施及撲火機(jī)具進(jìn)行維護(hù)，保證各種設(shè)備和撲火機(jī)具齊全完好。

5、加強(qiáng)督促檢查，落實(shí)防范措施。按照省防火辦的統(tǒng)一部署，針對(duì)每一時(shí)節(jié)的森林防火情況，適時(shí)進(jìn)行經(jīng)常性檢查督促，檢查各級(jí)行政首長(zhǎng)責(zé)任是否落實(shí)到人，各項(xiàng)野外火源管理措施是否落實(shí)到位，值班制度是否建立等，發(fā)現(xiàn)問題，認(rèn)真分析解決，真正把各項(xiàng)預(yù)防撲救措施落實(shí)到實(shí)處，確保萬無一失。

6、加強(qiáng)火案查處，警示教育群眾。為控制森林火災(zāi)的多發(fā)勢(shì)頭，減少森林火災(zāi)的損失，按照事故原因不查清不放過，事故責(zé)任者得不到處理不放過，整改措施不落實(shí)不放過，教訓(xùn)不吸取不放過的“四不放過”原則，組織抓好森林火災(zāi)案件的查處和責(zé)任追究工作。通過加大火案查處力度，以點(diǎn)帶面警示群眾，從而嚴(yán)格控制野外用火，有效保護(hù)森林資源，進(jìn)一步增強(qiáng)林區(qū)群眾的森林防火意識(shí)和法制觀念。

(八)深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)

自3月21日深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來，局黨組按照市委的部署，以“創(chuàng)新科學(xué)體制，發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟(jì)，建設(shè)生態(tài)文明，創(chuàng)建國(guó)家森林城市”為主題，以“強(qiáng)化績(jī)效管理，打造生態(tài)效益型現(xiàn)代林業(yè)”為載體，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，認(rèn)真完成前兩個(gè)階段的規(guī)定任務(wù)。

1、認(rèn)真做好準(zhǔn)備環(huán)節(jié)的工作。為加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了由林勁局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)鄭大威、副調(diào)研員郭清嶺為副組長(zhǎng)的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，研究制定學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)方案，明確活動(dòng)主題，精心設(shè)計(jì)活動(dòng)載體，突出實(shí)踐特色。3月27日，局黨組召開學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，黨組書記、局長(zhǎng)林勁對(duì)林業(yè)系統(tǒng)深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)提出具體要求。

2、認(rèn)真組織局黨組理論中心組和支部黨員的理論學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)中，局黨組認(rèn)真組織理論中心組集中開展學(xué)習(xí)，做到領(lǐng)導(dǎo)干部先學(xué)一步，以帶動(dòng)各支部黨員的學(xué)習(xí)。局屬各黨支部制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)方案，做到學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、人員、效果“四落實(shí)”。學(xué)習(xí)中注重把握好理論學(xué)習(xí)與林業(yè)工作實(shí)際的契入點(diǎn)，在學(xué)習(xí)中牢牢緊盯林業(yè)工作科學(xué)發(fā)展的風(fēng)向標(biāo)，緊緊圍繞建設(shè)現(xiàn)代林業(yè)這一主線，做到了以學(xué)習(xí)促認(rèn)識(shí)提高，以凝聚思想促工作更上臺(tái)階。

3、認(rèn)真抓好調(diào)查研究工作。為了把調(diào)研工作落到實(shí)處，局黨組對(duì)班子成員的調(diào)研課題做了具體的安排，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別帶領(lǐng)業(yè)務(wù)科室深入下屬單位、企業(yè)和幫扶點(diǎn)，召開座談會(huì)問計(jì)于專家學(xué)者，問計(jì)于基層干部和群眾，并在學(xué)習(xí)中進(jìn)行了交流，深化對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐探索。緊扣加快現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展，促進(jìn)林農(nóng)增收這個(gè)活動(dòng)主題，突出重點(diǎn)，緊緊圍繞事關(guān)生態(tài)市建設(shè)的重點(diǎn)問題、關(guān)鍵問題開展調(diào)研，摸準(zhǔn)課題的現(xiàn)狀、主要工作成效、存在問題，提出對(duì)策和建議，形成較高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。

4、抓好解放思想大討論活動(dòng)。我局緊緊圍繞解放思想，以“創(chuàng)新科學(xué)體制，發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟(jì)，建設(shè)生態(tài)文明，創(chuàng)建國(guó)家森林城市”為主題，深刻剖析和著力影響現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的思路觀念、機(jī)制、工作作風(fēng)等方面存在的主要問題，聯(lián)系個(gè)人的思想與工作實(shí)際，開展深入的討論，不斷拓寬林業(yè)科學(xué)發(fā)展的思路。通過召開解放思想大討論討論會(huì)、座談會(huì)等方式，營(yíng)造了思想大解放、觀念大更新，積極參與討論的濃厚氛圍。

5、多渠道征求意見，深入查找問題。根據(jù)當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化和我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展?fàn)顩r，就創(chuàng)新林業(yè)發(fā)展機(jī)制體制，創(chuàng)新工作方式方法，以及工作效能、工作作風(fēng)和精神狀態(tài)等問題，通過開展領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、支部成員與黨員之間的談心活動(dòng)，以及設(shè)置“征求意見箱”，向服務(wù)對(duì)象咨詢意見和建議等形式,廣泛征求基黨員群眾和服務(wù)對(duì)象對(duì)如何推動(dòng)現(xiàn)代林業(yè)科學(xué)發(fā)展存在的突出問題，以及解決突出問題的意見和建議。

6、認(rèn)真梳理情況，各部門分析查找原因。對(duì)多方面征求的意見，查找的問題，本著實(shí)事求是、解決問題的態(tài)度，要求每位黨員同志從各自的工作崗位、各自工作的處室(單位)，深入聯(lián)系實(shí)際查找問題產(chǎn)生的深層次原因。各處室(單位)負(fù)責(zé)人也積極主動(dòng)地與本部門黨員同志進(jìn)行溝通、研討，客觀地分析需要解決的突出問題和產(chǎn)生這些問題的根源，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。

7、組織召開專題民主生活會(huì)，形成分析檢查報(bào)告。在廣泛征求意見和建議的基礎(chǔ)上，專門召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，認(rèn)真總結(jié)了十六大以來我局貫徹科學(xué)發(fā)展觀所取得的成效和存在的問題，并努力從主客觀兩方面尋找原因，基本理清了科學(xué)發(fā)展的主要思路，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，形成共識(shí)。

8、緊密結(jié)合實(shí)際，組織群眾評(píng)議。局黨組在認(rèn)真查找問題、廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上，組織召開分析檢查報(bào)告群眾評(píng)議大會(huì)。會(huì)議引導(dǎo)參評(píng)人員著重從認(rèn)識(shí)深不深、問題找得準(zhǔn)不準(zhǔn)、原因分析得透不透、思路理得清不清、措施制定得可行不可行等方面進(jìn)行評(píng)議。

9、研究制定整改落實(shí)方案。針對(duì)存在的問題，以分析檢查報(bào)告為依據(jù)認(rèn)真制定整改落實(shí)方案，并實(shí)現(xiàn)整改落實(shí)措施具體化、目標(biāo)化、責(zé)任化和制度化，保證“三明確一承諾”。整改落實(shí)方案制定后，及時(shí)進(jìn)行公布，做出公開承諾，確保措施到位，得到群眾認(rèn)可。

三、存在問題

(七)市木材檢查站(市野生動(dòng)物保護(hù)站)作為執(zhí)法部門，其經(jīng)濟(jì)性質(zhì)是自收自支，執(zhí)法單位的執(zhí)法性質(zhì)與自收自支的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)存在必然的矛盾，不利于公正執(zhí)法、依法行政，易滋生執(zhí)法貪腐。

四、下半年主要工作

(一)繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。

一是集中力量解決關(guān)系群眾切身利益、群眾反映強(qiáng)烈的實(shí)際問題，多辦幾件群眾迫切希望辦的好事實(shí)事，讓廣大群眾感受到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)帶來的新氣象、新變化。

二是抓緊完善促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制。圍繞機(jī)關(guān)效能建設(shè)、強(qiáng)區(qū)擴(kuò)權(quán)改革、農(nóng)村綜合改革等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新和規(guī)章制度的廢、改、立工作，努力解決制度缺失和體制障礙等突出問題，逐步形成保障和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的制度體系。

三是認(rèn)真抓好總結(jié)和群眾滿意度測(cè)評(píng)工作?？陀^、全面地評(píng)價(jià)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的過程和成效，重點(diǎn)總結(jié)主要做法、實(shí)際成效、基本經(jīng)驗(yàn)、存在不足和意見建議，形成總結(jié)報(bào)告?？偨Y(jié)報(bào)告形成后，各單位要召開總結(jié)大會(huì)，向黨員群眾通報(bào)總結(jié)報(bào)告。精心組織好群眾滿意度測(cè)評(píng)，確保測(cè)評(píng)工作不走過場(chǎng)、不出偏差。

(二)扎實(shí)穩(wěn)妥的推進(jìn)集體林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革。下半年，我市的林改工作將轉(zhuǎn)入先行示范階段。一是切實(shí)抓好各區(qū)先行鎮(zhèn)、村的示范點(diǎn)工作;二是全面召開村、組一級(jí)林改動(dòng)員大會(huì);三是組織各區(qū)做好培訓(xùn)工作，一方面是對(duì)鎮(zhèn)、村一級(jí)的外業(yè)工作人員的培訓(xùn);其次是對(duì)基層干部的政策理論培訓(xùn)。

(三)穩(wěn)步推進(jìn)植樹造林工作。一是加強(qiáng)管護(hù)工作，特別是加強(qiáng)新增防護(hù)林項(xiàng)目造林的補(bǔ)植和撫育工作。二是加快造林進(jìn)度，特別是1000畝沿海防護(hù)林和3000畝的退耕還林造林工作，確保按質(zhì)按量完成年度各項(xiàng)造林任務(wù)。三是召開一次各區(qū)林業(yè)和園林局長(zhǎng)及各鎮(zhèn)林業(yè)干部的會(huì)議，加強(qiáng)對(duì)區(qū)鎮(zhèn)的營(yíng)林技術(shù)規(guī)程的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)營(yíng)林工作人員的責(zé)任意識(shí)和管理水平。四是年終造林驗(yàn)收及20xx年度退耕還林復(fù)查工作。

(四)加強(qiáng)森林資源的保護(hù)，維護(hù)生態(tài)安全。加大林業(yè)案件的偵破力度，采取多種偵查手段，多途徑拓寬案源，積極開展打擊盜砍、濫伐、非法運(yùn)輸，非法經(jīng)營(yíng)野生動(dòng)物等破壞森林資源的專項(xiàng)斗爭(zhēng)，逐步開展林區(qū)治安混亂地區(qū)的綜合治理，保護(hù)我市的森林資源，維持林區(qū)治安秩序穩(wěn)定。

(五)加強(qiáng)自然保護(hù)區(qū)建設(shè)。

一是加強(qiáng)宣傳和巡護(hù)，杜絕毀林挖塘行為，遏制捕殺野生鳥類行為，完成80畝紅樹林苗圃基地建設(shè)任務(wù)。

二是對(duì)保護(hù)區(qū)內(nèi)養(yǎng)殖捕撈業(yè)進(jìn)行治理整頓。

三是繼續(xù)加強(qiáng)紅樹林造林，構(gòu)筑綠色長(zhǎng)城。四是加強(qiáng)冬季候鳥遷徙期間的流感監(jiān)測(cè)工作。

(六)加快林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

一是繼續(xù)抓好花卉產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的各項(xiàng)籌備工作。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)林業(yè)產(chǎn)業(yè)示范基地的管理工作，加快對(duì)大致坡基地的開發(fā)建設(shè)。

三是完成全年造林育苗任務(wù)。

(七)認(rèn)真落實(shí)森林防火工作。

一是采取形式多樣的宣傳教育方式，加大森林防火宣傳教育力度，切實(shí)提高人民群眾的防火意識(shí);繼續(xù)推廣在有條件的區(qū)、鎮(zhèn)中小學(xué)校開設(shè)森林防火課程，講授森林防火知識(shí)。

二是協(xié)助各區(qū)抓好撲火隊(duì)伍的規(guī)范化、專業(yè)化建設(shè)，通過撲火安全知識(shí)和撲火技能的培訓(xùn)演練，提高“快速機(jī)動(dòng)”能力，確保森林火災(zāi)的“打早、打小、打了”。

三是加強(qiáng)林火的巡查防控力度，提高火情監(jiān)控能力，重點(diǎn)是督促各鎮(zhèn)抓好村級(jí)森林防火巡邏隊(duì)的建設(shè)，確保火情的及時(shí)發(fā)現(xiàn)，火災(zāi)的及時(shí)撲救，減小森林火災(zāi)造成的損失。五是全力以赴完成好森林火災(zāi)撲救應(yīng)急演練工作。六是加強(qiáng)安全隱患的排查和治理工作，重點(diǎn)是開展林區(qū)可燃載物的清理工作，以及重要設(shè)施和場(chǎng)所的火險(xiǎn)隱患的排查。

(八)以天敵防治為主,化學(xué)防治為輔的方法,全面加強(qiáng)森林病蟲害防治。一是抓好椰心葉甲寄生蜂的繁殖和放蜂工作，完成繁殖寄生蜂1億只。二是加強(qiáng)對(duì)薇甘菊、椰心葉甲、古樹名木等森林病蟲害防治。三是開展花卉、苗圃產(chǎn)地檢疫和調(diào)運(yùn)檢疫，重點(diǎn)抓好花卉、苗木進(jìn)出機(jī)場(chǎng)、港口的檢疫工作。

(九)完成市委、市區(qū)政府交辦的其他工作。

炊事員半年工作總結(jié)個(gè)人篇五

上半年，xx鄉(xiāng)黨委、政府緊密圍繞在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹縣十二屆五次全委會(huì)和縣十六屆三次人代會(huì)精神,搶抓災(zāi)后重建、擴(kuò)大內(nèi)需、試驗(yàn)區(qū)建設(shè)“三大機(jī)遇”，圍繞“抓發(fā)展，保穩(wěn)定，惠民生，正風(fēng)氣”的工作目標(biāo)，以加快發(fā)展為主題，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，全面完成了上半年各項(xiàng)工作目標(biāo)。

（一）招商引資工作成效顯著。

通過積極對(duì)外聯(lián)系，1-6月完成招商引資100萬元；完成固定資產(chǎn)投資6000萬元，稅收收入3萬元，工業(yè)投資300萬元，引入民間資金590萬元，都占全年目標(biāo)任務(wù)的60%；實(shí)現(xiàn)農(nóng)民人均純收入增長(zhǎng)6個(gè)百分點(diǎn)，占全年目標(biāo)任務(wù)的'57%。

（二）項(xiàng)目工作有序進(jìn)行。

1、場(chǎng)鎮(zhèn)建設(shè)。通過進(jìn)一步完善場(chǎng)鎮(zhèn)規(guī)劃，我鄉(xiāng)啟動(dòng)了創(chuàng)業(yè)園二期建設(shè)，包括建設(shè)文化活動(dòng)中心、派出所、車站，完善場(chǎng)鎮(zhèn)功能，完成主要街道的硬化、綠化、亮化，改善場(chǎng)鎮(zhèn)環(huán)境。目前該項(xiàng)目已經(jīng)完成“三通一平”，主體工程正在建設(shè)中。

2、“一鎮(zhèn)一園”建設(shè)。按照“一鎮(zhèn)一園”建設(shè)要求，我鄉(xiāng)規(guī)劃以馬鞍山水庫為核心，以小米塘村為基礎(chǔ)，輻射石桅子村、鴻河村、玉亭村，依托現(xiàn)有國(guó)優(yōu)精品臍橙，在小米塘村新發(fā)展1000畝觀賞性強(qiáng)的伏季水果，引進(jìn)從事園林園藝和餐飲娛樂的業(yè)主，建成集特色產(chǎn)業(yè)區(qū)、花香農(nóng)居區(qū)、休閑觀光區(qū)為一體的萬畝休閑觀光園。目前已經(jīng)完成前期各項(xiàng)規(guī)劃工作。

3、土地整理項(xiàng)目。上半年，我鄉(xiāng)啟動(dòng)了五盛村、三岔河村土地整理項(xiàng)目，目前已完成前期工作，投勞600個(gè)，投資8萬元，新建基礎(chǔ)道路3公里，擴(kuò)建路基6公里，調(diào)整土地14畝。同時(shí)我鄉(xiāng)采取吸引外來業(yè)主規(guī)模流轉(zhuǎn)土地，在清堰社區(qū)、同善村等共流轉(zhuǎn)土地1300畝用于種植核桃，完成全年目標(biāo)任務(wù)的52%。

4、新村扶貧工作。我鄉(xiāng)做好了小米塘村新村扶貧前期工作，通過積極與對(duì)口部門聯(lián)系，已落實(shí)規(guī)劃點(diǎn)選取、項(xiàng)目資金、土地流轉(zhuǎn)、道路建設(shè)測(cè)試等，整治山平塘2口，落實(shí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展1000畝。

（三）認(rèn)真落實(shí)安全穩(wěn)定工作。

我鄉(xiāng)狠抓安全生產(chǎn)管理，通過舉辦安全知識(shí)進(jìn)村入戶，在全鄉(xiāng)范圍開展安全隱患排查和治理工作，并層層落實(shí)安全責(zé)任，目前無安全事故發(fā)生。同時(shí)認(rèn)真做好了信訪穩(wěn)定工作，堅(jiān)持對(duì)村（社區(qū)）不穩(wěn)定因素進(jìn)行一周一排查，及時(shí)妥善解決了信訪問題，沒有發(fā)生非正常上京、到省、市上訪人員，沒有出現(xiàn)群體性突發(fā)事件，社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展。

（四）惠民富民工作效果明顯。

截止6月份，全鄉(xiāng)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)5731人。培訓(xùn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工320人，占全年目標(biāo)的53%。建村文化活動(dòng)室11個(gè)，配備書籍1.5萬冊(cè)，書架22個(gè)，光碟500余張，電腦22臺(tái)。完成了城鄉(xiāng)低保普查、土坯房調(diào)查、五保產(chǎn)權(quán)調(diào)查及殘疾人換證等工作，土坯房改造7戶。開展好了計(jì)生“三結(jié)合”工作，人口計(jì)生符合政策生育率達(dá)84.1%。同時(shí)大力開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，通過廣泛宣傳，落實(shí)工作責(zé)任，配備保潔人員、垃圾筒，開展大掃除等活動(dòng)，目前場(chǎng)鎮(zhèn)經(jīng)營(yíng)秩序規(guī)范，車輛擺放有序，街道路面整潔，道路暢通。

（五）切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理。

為進(jìn)一步規(guī)范干部隊(duì)伍管理，我鄉(xiāng)制定了嚴(yán)格機(jī)關(guān)事務(wù)管理規(guī)定，明確干部外出公示、財(cái)經(jīng)紀(jì)律等制度，加強(qiáng)了對(duì)干部的培訓(xùn)教育，提高了干部依法行政的能力和水平。同時(shí)扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村新型基層治理機(jī)制建設(shè)，充分發(fā)揮村民議事監(jiān)督會(huì)工作職能，使村兩委決策更加公開化、透明化，有效推動(dòng)了農(nóng)村各項(xiàng)工作發(fā)展。

雖然xx鄉(xiāng)在上半年取得了一些成績(jī)，但也應(yīng)看到還存在一定的問題，如招商引資工作還需加強(qiáng)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展還不夠完善等。為此，在下半年，xx將重點(diǎn)開展以下工作：

（一）扎實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目工作，做好創(chuàng)業(yè)園二期建設(shè)、場(chǎng)鎮(zhèn)改造、土地整理、新村扶貧、一鎮(zhèn)一園區(qū)建設(shè)等工作，全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

（二）進(jìn)一步落實(shí)安全工作責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)安全隱患及不穩(wěn)定因素排查，確保社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

（三）認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)政策，做好村級(jí)公共管理和服務(wù)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、勞動(dòng)力技能培訓(xùn)等工作，促進(jìn)農(nóng)民增收。

（四）加強(qiáng)目標(biāo)督查工作，確保各項(xiàng)目標(biāo)工作全面完成。

炊事員半年工作總結(jié)個(gè)人篇六

一、上半年工作總結(jié)：

(一) 、知識(shí)管理

20xx年根據(jù)集團(tuán)知識(shí)管理積分辦法，結(jié)合公司實(shí)際，調(diào)整了公司原有的km推進(jìn)考核評(píng)價(jià)方案，新的積分卡更加注重考核結(jié)果量化、過程導(dǎo)向化、知識(shí)創(chuàng)新化。通過近半年的施行，達(dá)到了較好的效果。

數(shù)據(jù)回顧：

(1)、20xx年集團(tuán)知識(shí)管理考核積分卡(截止5月)

說明：截止5月，集團(tuán)平均分為87分，90分以上的有25家;80分以上的有34家，最低分為57分;并列100分的有14家(包含集團(tuán)職能部門)，黃石公司集團(tuán)并列第一，華南第一。去年同期排名43名。

(2)、20xx年集團(tuán)知識(shí)管理考核個(gè)人積分

說明：?jiǎn)T工平均積分年累計(jì)為18.85分，排名前列。

(3)、20ss年集團(tuán)知識(shí)管理考核頻道點(diǎn)擊

1、培訓(xùn)覆蓋面力求100%

20ss年，集團(tuán)調(diào)整了考核要求，形成了以cko頻道為核心的考核機(jī)制，重點(diǎn)關(guān)注各工廠的頻道點(diǎn)擊、員工積分，同時(shí)也調(diào)整了cko積分辦法。對(duì)此，公司也作出了相應(yīng)的調(diào)整，并在3月至5月對(duì)各部門進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，使員工明白怎樣可以提高積分、怎樣推薦、怎樣點(diǎn)評(píng)、怎樣使用審批流程等。各部門通過培訓(xùn)，km推進(jìn)氛圍較好，員工自覺使用km工具并達(dá)到可喜成果。

2、組織成立項(xiàng)目小組

3月成立qc小組，主要圍繞“如何提高km積分卡在集團(tuán)的排名”展開項(xiàng)目攻關(guān)。4月召開項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議，明確責(zé)任人及活動(dòng)分工。每月回顧總結(jié)，遵循pdca原則達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。通過項(xiàng)目攻關(guān)，我們規(guī)范了推進(jìn)要求，解決了每月存在的不同問題。

3、迎接集團(tuán)km現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)

3月底，集團(tuán)企劃總部劉曾、張宇童兩位老師來我司現(xiàn)場(chǎng)查核知識(shí)管理推進(jìn)工作，高度贊揚(yáng)了我司的km推進(jìn)工作，認(rèn)為我司亮點(diǎn)很多，值得兄弟工廠借鑒，特別是流程規(guī)范、流程效率高。本次查核我司成績(jī)?yōu)?9分，為第一批查核單位。

4、參加知識(shí)管理年會(huì)，黃石公司大放光彩。

4月28日，青島啤酒第二屆知識(shí)管理精英論壇與qc成果發(fā)布會(huì)在上海松江隆重召開，姜宏副總裁等公司領(lǐng)導(dǎo)及來自各業(yè)務(wù)單位及各職能部門知識(shí)管理和qc工作者200余人共同參加了此次盛會(huì)。

在本次大會(huì)上，黃石公司集體或個(gè)人共榮獲4項(xiàng)榮譽(yù)，著實(shí)給力。

(3)、個(gè)人榮獲集團(tuán)“最佳知識(shí)管理專員”榮譽(yù)稱號(hào)。

本次年會(huì)上，集團(tuán)高度評(píng)價(jià)我司的km推進(jìn)工作，通過交流學(xué)習(xí)，其他兄弟工廠也紛紛表示贊同我司的考核思路和推進(jìn)思路，對(duì)我們的工作給予了充分的肯定。

(二) 、現(xiàn)場(chǎng)管理

數(shù)據(jù)回顧：

20xx年，通過與部門班組的溝通，發(fā)現(xiàn)很多員工對(duì)6s推進(jìn)有抵觸情緒，認(rèn)為“面積越大，做得事情越多，錯(cuò)就越多，考核就越嚴(yán)重?！边@種情況無形中打消了員工的積極性，特別是生產(chǎn)部門員工認(rèn)為與優(yōu)秀無緣，索性放棄。針對(duì)這種情況，20ss年公司調(diào)整考核思路，引導(dǎo)員工“有做必有果”，班組培訓(xùn)、班組自查、按時(shí)整改、完成會(huì)議決議等等要求紛紛納入考核項(xiàng)目，改變以往只以檢查結(jié)果作為考核依據(jù)的形式，讓員工正真認(rèn)識(shí)到“做得多、做得對(duì)就可以得分高”。

按照20ss年制定的推進(jìn)思路，各部門積極開展部門或班組自查，周自查已經(jīng)成為部門的習(xí)慣。各部門均形成以部門部長(zhǎng)和部門6s推進(jìn)員為核心的自查小組，按期查核一周內(nèi)部門不合格事項(xiàng)并督辦上周整改事項(xiàng)。各部門或班組6s推進(jìn)氛圍較好，例如綜合部小車班成員主動(dòng)開展季度現(xiàn)場(chǎng)管理回顧工作;生產(chǎn)部成品庫較去年改觀較大，現(xiàn)場(chǎng)面貌煥然一新;工程部制冷班、配電班、財(cái)務(wù)部收發(fā)中心等區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)有條不紊，被評(píng)為“現(xiàn)場(chǎng)管理紅旗班組”;班組會(huì)議學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)管理推進(jìn)技巧，回顧現(xiàn)場(chǎng)管理存在的問題。

3、“示范點(diǎn)”、“現(xiàn)場(chǎng)亮點(diǎn)”以點(diǎn)帶面，提升員工積極性。

公司月度查核，部門主動(dòng)上報(bào)，各部門紛紛打造部門班組現(xiàn)場(chǎng)亮點(diǎn)，例如包裝部生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一有序，標(biāo)示規(guī)范的員工水杯、工程部鍋爐班的小改小革、人力資源部物品定置管理等。班組示范點(diǎn)及亮點(diǎn)的宣傳有利的推動(dòng)了部門的管理工作，提升了員工的積極性。

4、引入“現(xiàn)場(chǎng)管理優(yōu)秀部門流動(dòng)紅旗”及“現(xiàn)場(chǎng)管理部門警示旗(藍(lán)旗)”管理策略，鞭策部門力爭(zhēng)先進(jìn)。

(三)、包裝有效工時(shí)

數(shù)據(jù)回顧：

1、成立“包裝有效工時(shí)”項(xiàng)目攻關(guān)小組，圍繞課題進(jìn)行項(xiàng)目攻關(guān)。3月成立“包裝有效工時(shí)”qc項(xiàng)目小組，成員包含生產(chǎn)部、人力資源部及包裝部成員。月度開展小組活動(dòng)，按期回顧和總結(jié)月度推進(jìn)工作，并解決存在問題。

2、包裝部“有效工時(shí)”氛圍較好，班組長(zhǎng)學(xué)習(xí)有效公司的統(tǒng)計(jì)方法，有效工時(shí)數(shù)據(jù)評(píng)比落實(shí)到包裝班組，班組成員每周可以查看有效工時(shí)數(shù)據(jù)。

3、有效工時(shí)管理工具指導(dǎo)生產(chǎn)，引導(dǎo)包裝開班生產(chǎn)。按照生產(chǎn)部的生產(chǎn)計(jì)劃，結(jié)合工時(shí)統(tǒng)計(jì)方法指導(dǎo)生產(chǎn)，包裝部部門領(lǐng)導(dǎo)一致支持“開三班”生產(chǎn)。與20xx年同期比，產(chǎn)銷量增長(zhǎng)，生產(chǎn)人員減少，達(dá)到了“減員增效的”目的。

(四) 、e-hr人事信息管理

e-hr人事信息管理為20ss年新增職責(zé)，通過半年的學(xué)習(xí)和實(shí)際操作基本掌握了相關(guān)要求和操作技巧。

1、員工自助查詢。

2、積極學(xué)習(xí)新操作手冊(cè)，月度erp維護(hù)正常，集團(tuán)月度查核沒有出現(xiàn)異常。

3、參加華南區(qū)域erp人事薪酬管理培訓(xùn)，考試成績(jī)名列前茅，順利取得結(jié)業(yè)證書。

二、上半年工作不足：

1、深入一線不夠，基礎(chǔ)工作缺少根基。對(duì)基層員工的需求情況了解少，不能及時(shí)掌握他們的相關(guān)情況。

2、管理缺乏魄力。主要體現(xiàn)在考勤管理上，工作滯后，致使遲到、早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

3、對(duì)精細(xì)化的管理理念和工作方法缺少深刻的認(rèn)識(shí)和理解。對(duì)集團(tuán)推崇的較好的管理工具學(xué)習(xí)不透，研究不深，理解不全面。例如對(duì)集團(tuán)包裝有效工時(shí)的理解不深，導(dǎo)致hr績(jī)效積分卡多次失分。

4、學(xué)習(xí)力還有待提升，關(guān)注面過窄，自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職崗位都有一定的距離，不利于工作的正常開展。

5、現(xiàn)場(chǎng)管理檢查力度不夠，常規(guī)性問題經(jīng)常出現(xiàn)，對(duì)一些不符合項(xiàng)的整改跟進(jìn)滯后，部門間的溝通還有待于加強(qiáng)。

三、下半年工作計(jì)劃：

1、知識(shí)管理

(1)、完善知識(shí)管理月度查核清單，梳理部門常規(guī)文檔，建立km文檔上傳檔案，按期查核文檔上傳的及時(shí)性。

(2)、總經(jīng)理特殊門戶的搭建。積極爭(zhēng)取集團(tuán)的資源，力爭(zhēng)成為第一批試點(diǎn)單位，為公司高管定制專有的km門戶。

(3)、進(jìn)一步完善審批流程。

(4)、網(wǎng)上調(diào)查、時(shí)間管理模塊的推進(jìn)。

我們的目標(biāo)：總結(jié)先進(jìn)工廠的亮點(diǎn)，打造一流的知識(shí)管理團(tuán)隊(duì)，奮力躋身集團(tuán)前12名。

2、現(xiàn)場(chǎng)管理

(1)、持續(xù)開展旺季綜合檢查。

(2)、部門6s專員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)檢查的能力。

(3)、編制辦公室及部分生產(chǎn)班組現(xiàn)場(chǎng)管理示范圖，要求部門管理人員比對(duì)圖文規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)。

3、有效工時(shí)管理

(1)、完善班組有效工時(shí)評(píng)比制度，充分激勵(lì)班組員工。

(2)、規(guī)范員工考勤管理，跟蹤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，加強(qiáng)班組長(zhǎng)對(duì)有效工時(shí)的深入理解。

4、e-hr人事信息管理

(1)、員工照片維護(hù);

(2)、按照集團(tuán)要求維護(hù)培訓(xùn)信息等特殊信息;

(3)、學(xué)習(xí)薪酬管理模塊的操作。

炊事員半年工作總結(jié)個(gè)人篇七

我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市就業(yè)局的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，開拓創(chuàng)新、突出重點(diǎn)、真抓實(shí)干，突出就業(yè)政策的落實(shí)、公共就業(yè)服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)等工作重點(diǎn)，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。

各項(xiàng)指標(biāo)完成情況：

截止主要工作開展情況

我們充分發(fā)揮宣傳工作的先導(dǎo)作用，通過區(qū)政務(wù)網(wǎng)、《xx日?qǐng)?bào)》等媒體，以專項(xiàng)宣傳、發(fā)放宣傳單、和下基層入戶面對(duì)面等形式積極宣傳國(guó)家、省、市的就業(yè)再就業(yè)政策，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了各類失業(yè)人員的就業(yè)觀念，樹立新的就業(yè)理念，為推動(dòng)我區(qū)的就業(yè)再就業(yè)工作營(yíng)造良好的氛圍。

（一）積極開展專項(xiàng)宣傳活動(dòng)。根據(jù)全區(qū)階段性工作重點(diǎn)，開展再就業(yè)援助月、春風(fēng)行動(dòng)、民營(yíng)企業(yè)招聘周等系列活動(dòng)。

1、開展就業(yè)援助服務(wù)，幫扶就業(yè)困難群體。我們開展了“上門走訪、送就業(yè)政策、送就業(yè)崗位、送職業(yè)指導(dǎo)、送培訓(xùn)信息、送困難補(bǔ)助”的“一走五送”再就業(yè)援助月活動(dòng)。針對(duì)全區(qū)x名特困援助對(duì)象的實(shí)際困難，因人而宜開展再就業(yè)援助活動(dòng)?；顒?dòng)月期間，我們共提供就業(yè)崗位x多個(gè)，發(fā)放再就業(yè)政策宣傳單余份，散發(fā)《就業(yè)援助卡》x余張，發(fā)放困難補(bǔ)助金x萬余元，同時(shí)還送去米、面等實(shí)物。通過解決他們生活中遇到的困難，讓就業(yè)困難群體切實(shí)感受到xxz的溫暖和愛心。3、開展“民營(yíng)企業(yè)招聘周”活動(dòng)。x月下旬，我們舉辦了以“為高校畢業(yè)生就業(yè)搭橋，為民營(yíng)企業(yè)招聘人才服務(wù)”為主題的“民營(yíng)企業(yè)招聘周”宣傳活動(dòng)。本次活動(dòng)，為高校畢業(yè)生、農(nóng)民工及民營(yíng)企業(yè)提供“送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)”的“四送就業(yè)服務(wù)”?；顒?dòng)周期間共發(fā)放宣傳單x余份，提供就業(yè)崗位x多個(gè)，達(dá)成意向性協(xié)議x人，其中高校畢業(yè)生x人，農(nóng)村勞動(dòng)者xx人，失業(yè)人員x人，簽訂職業(yè)技能培訓(xùn)意向x人，維權(quán)及法律援助x人。同時(shí)組織了xx名失業(yè)人員、高校畢業(yè)生和農(nóng)村勞動(dòng)者參加市就業(yè)局舉辦的“民營(yíng)企業(yè)招聘專場(chǎng)”。

（二）開展申辦和發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》工作。為進(jìn)一步建立健全我區(qū)就業(yè)登記和失業(yè)登記制度，規(guī)范就業(yè)和失業(yè)登記行為，我們?yōu)樗蟹蠗l件的人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》，做到應(yīng)發(fā)盡發(fā)，持證人員可享受有關(guān)就業(yè)優(yōu)惠扶持政策。截至x月末已發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》xx本。同時(shí)開展《再就業(yè)優(yōu)惠證》年檢工作，截至x月末，年檢xx人，全部進(jìn)行金保工程網(wǎng)上錄入。

（三）申報(bào)靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼。x月下旬，我們?cè)谌珔^(qū)大力宣傳申報(bào)而及遺漏的靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼政策，同時(shí)為xx名遺漏的靈活就業(yè)人員補(bǔ)發(fā)社保補(bǔ)貼資金xx萬余元。

我們堅(jiān)持以人為本的服務(wù)理念，充分發(fā)揮區(qū)人力資源市場(chǎng)的窗口服務(wù)作用，實(shí)行“一站式”服務(wù)，及時(shí)發(fā)布用工信息，為勞動(dòng)者和用工單位搭建供需平臺(tái)。一是為轄區(qū)的失業(yè)人員、高校畢業(yè)生及農(nóng)民勞動(dòng)者提供免費(fèi)的求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢等“一條龍”服務(wù)。二是建立空崗登記制度，主動(dòng)與xx制磚、xx煤業(yè)等xx余家單位建立友好協(xié)作關(guān)系，采取常上門、多聯(lián)系、勤溝通的方式，為他們提供勞動(dòng)力資源。三是進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源庫建設(shè)，規(guī)范就業(yè)與失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)化管理。四是定期舉辦勞務(wù)交流大集和專場(chǎng)招聘會(huì)，并指導(dǎo)各街道、社區(qū)組織勞務(wù)交流小型活動(dòng)。截至x月末舉辦勞務(wù)專場(chǎng)x次，組織人員參加市局招聘會(huì)x次，登記求職人員xx人，成功介紹xx人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，向省內(nèi)、省外輸出xx人次。

一是完善基層基礎(chǔ)建設(shè)。我們?yōu)楦魃鐓^(qū)統(tǒng)一印制了xx類報(bào)表，xx類臺(tái)帳，發(fā)放了檔案盒、卷宗皮、本夾、筆等各類實(shí)際工作需要的辦公用品。二是完善了市、區(qū)、街、社區(qū)四級(jí)就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)體系，為全區(qū)x個(gè)街道、xx個(gè)社區(qū)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)繳納了20xx年的聯(lián)網(wǎng)費(fèi)，實(shí)現(xiàn)了職業(yè)介紹一體化、信息使用一網(wǎng)通。各社區(qū)的協(xié)理員對(duì)轄區(qū)勞動(dòng)力資源做到了“八清”，隨時(shí)變更就業(yè)和失業(yè)人員的基本情況，完善勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫，同時(shí)摸清本轄區(qū)企業(yè)的空崗情況，并逐一建立臺(tái)帳，錄入“金保工程”。

為切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作人員的自身建設(shè)，我們定期組織勞動(dòng)保障工作人員學(xué)習(xí)《就業(yè)促進(jìn)法》等就業(yè)相關(guān)政策和法律法規(guī)。x月份全區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員參加了“全市街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、村屯勞動(dòng)保障協(xié)理員培訓(xùn)班”，x月下旬將進(jìn)行全區(qū)協(xié)理員業(yè)務(wù)知識(shí)考試，考試優(yōu)秀者將代表我區(qū)參加全市業(yè)務(wù)大練兵比賽活動(dòng)。通過這次活動(dòng)，促進(jìn)了全區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的自覺性和積極性，增強(qiáng)了工作能力，提高了就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。

一是缺少提供大量就業(yè)崗位的立區(qū)項(xiàng)目，安置就業(yè)人員有限，新增就業(yè)容量小。二是部分下崗失業(yè)人員就業(yè)觀念依然落后，拈輕怕重，小富即安，大錢掙不來，小錢不想掙，“等、靠、要”等守舊思想嚴(yán)重影響了就業(yè)現(xiàn)狀；部分大中專高校畢生就業(yè)眼光高，他們只盯著事業(yè)單位等好的崗位，對(duì)于我們提供的民營(yíng)企業(yè)等就業(yè)崗位不應(yīng)聘。三是培訓(xùn)師資隊(duì)伍薄弱，沒有專業(yè)的培訓(xùn)教師；同時(shí)因?yàn)榕嘤?xùn)資金、培訓(xùn)設(shè)施和培訓(xùn)場(chǎng)所的因素，使得我區(qū)的培訓(xùn)層次偏低，培訓(xùn)專業(yè)受限，影響就業(yè)的穩(wěn)定性。四是幫助失業(yè)人員的濃厚社會(huì)氛圍尚未形成。部分負(fù)有落實(shí)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策的職能部門缺乏幫助失業(yè)人員再就業(yè)的主動(dòng)性，x%x以上的失業(yè)人員認(rèn)為工商、稅務(wù)沒有落實(shí)再就業(yè)減免稅費(fèi)的政策。部分非公有制經(jīng)濟(jì)組織對(duì)招收“xx”人員等就業(yè)困難群體仍持有偏見。

下半年就業(yè)再就業(yè)工作打算

一、進(jìn)一步落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策。一是做好靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼的申報(bào)、發(fā)放工作。二是做好小額擔(dān)保貸款的宣傳落實(shí)工作。三是繼續(xù)辦理、發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》。四是進(jìn)一步開展專項(xiàng)宣傳活動(dòng)，深入基層開展面對(duì)面的直接宣傳。

二、推進(jìn)充分就業(yè)社區(qū)工作。在原有x個(gè)充分就業(yè)社區(qū)的基礎(chǔ)上，下半年再創(chuàng)建x個(gè)充分就業(yè)社區(qū)，完善服務(wù)功能，提高四級(jí)就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)化水平，為社區(qū)提供統(tǒng)一、高效的服務(wù)平臺(tái)。

三、增強(qiáng)失業(yè)人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。繼續(xù)開展以針對(duì)性、實(shí)用性、短期性為主的職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。結(jié)合各企業(yè)用工崗位的需求，把培訓(xùn)和勞務(wù)輸出有機(jī)結(jié)合，以專業(yè)技能培訓(xùn)為主，以輸定培，擴(kuò)大“訂單式培訓(xùn)”和“個(gè)性化培訓(xùn)”，使每個(gè)外出務(wù)工人員都能掌握一項(xiàng)簡(jiǎn)單的專業(yè)技能。同時(shí)輔以維權(quán)內(nèi)容，搞好外出人員的勞務(wù)輸出前培訓(xùn)，提高他們的素質(zhì)和適應(yīng)市場(chǎng)的能力。

四、加強(qiáng)職業(yè)介紹工作。堅(jiān)持人本服務(wù)理念，充分發(fā)揮人力資源市場(chǎng)的窗口服務(wù)作用，進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)體系的信息化管理，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力資源信息、培訓(xùn)信息和用工信息的快速傳遞，為失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動(dòng)者及用人單位提供方便、及時(shí)、高效的服務(wù)。凡是有勞動(dòng)能力且登記求職的人員，三天內(nèi)為其免費(fèi)提供相應(yīng)的就業(yè)崗位供其選擇。

五、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。一是落實(shí)小額擔(dān)保貸款、稅費(fèi)減免、就業(yè)援助、財(cái)政投入等就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，扶持更多的人實(shí)現(xiàn)自謀職業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)。二是加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，提高創(chuàng)業(yè)質(zhì)量。強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)帶頭人創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，使創(chuàng)業(yè)帶頭人在理論思維上得到拓展，增強(qiáng)創(chuàng)辦、管理、經(jīng)營(yíng)和發(fā)展企業(yè)的自信心和技能，通過“以一帶三”以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，帶動(dòng)更多的人實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。

區(qū)就業(yè)局

xx年

xx

xx

炊事員半年工作總結(jié)個(gè)人篇八

我已經(jīng)在公司工作了三個(gè)月了，自5月4日起。然而，這段時(shí)間讓我感到迷茫，沒有從事真正的銷售工作，而是做了一些無助的事情。以下是我這三個(gè)月工作的簡(jiǎn)要回顧。

六月上班期間從上班開始到月底，我的工作幾乎沒有與銷售有關(guān)。我?guī)缀跻恢痹谡砗托薷募夹g(shù)方案，以及鄭、傅、馬的工作。我記得在五月，我打了六個(gè)電話，但四個(gè)都被拒絕了。我發(fā)的樣品主要是朋友介紹的客戶，但我沒有時(shí)間與客戶交流，只能無助地等待。如果你沒有關(guān)系，那就不會(huì)擁有更多的機(jī)會(huì)。每個(gè)人都有自己與人建立聯(lián)系的方式。關(guān)鍵在于你給對(duì)方的印象以及當(dāng)他們需要你時(shí)是否會(huì)想起你。這是你成功的關(guān)鍵。

在五月份整理前任留下的客戶資料時(shí)，我發(fā)現(xiàn)這些資料對(duì)我并沒有太多的幫助，因?yàn)榭蛻舸蠖嗍且恍┘庸て髽I(yè)，而并非具備科研能力和測(cè)試中心的客戶。我打了幾個(gè)電話試圖進(jìn)行推銷，但是成果不大。后來，馬艷麗也用這些數(shù)據(jù)打電話，得出了同樣的結(jié)論。

從5月的第二個(gè)周末開始，我們對(duì)傅、鄭、馬、岳進(jìn)行訓(xùn)練，主要講解了一些基礎(chǔ)的理論知識(shí)，包括以下內(nèi)容：

1、單級(jí)制冷系統(tǒng)的工作原理。

2、技術(shù)方案的制作和修改。

3、箱體結(jié)構(gòu)和外箱尺寸的計(jì)算方法。

4、復(fù)疊制冷系統(tǒng)的工作原理，低溫試驗(yàn)箱的`成本計(jì)算和報(bào)價(jià)等內(nèi)容。

5、快速培養(yǎng)箱的工作原理和制冷系統(tǒng)的配置。

6、沖擊箱的原理，它與快速變溫箱的區(qū)別，并向他們介紹這些設(shè)備在車間的使用情況。

7、鹽霧箱的工作原理和結(jié)構(gòu)等。

8、進(jìn)行基線檢查并提出意見。

整個(gè)培訓(xùn)課程在7月中旬結(jié)束。我告訴他們所有需要了解的內(nèi)容，但我也深知他們能記住和理解多少完全取決于他們的學(xué)習(xí)能力和工作水平。

六月份的工作可以說與五月份幾乎一樣，仍然是服務(wù)于傅、鄭、馬等人。我的工作還是沒有任何進(jìn)展。每天大部分時(shí)間都會(huì)花在技術(shù)解決方案等事情上。對(duì)于銷售工作而言，我沒有時(shí)間去尋找潛在客戶，我感到很無助。

在6月下旬，忙碌之時(shí)，我接待了幾位客戶，僅占七月份忙碌工作之一。不久前，我收到了來自無錫的招標(biāo)文件。在一周半的時(shí)間里，我完成了四個(gè)技術(shù)方案，并前往無錫質(zhì)檢局三次。這四個(gè)技術(shù)方案是：3.6立方米快速變溫箱，7.5立方米快速變溫箱，800l防爆箱，以及24立方米步入式試驗(yàn)箱。兩個(gè)快速變溫箱和防爆箱將在光伏質(zhì)檢中心得到應(yīng)用，而步入式實(shí)驗(yàn)室將應(yīng)用于軸承中心。

南京在7月15日和16日參加了該招標(biāo)項(xiàng)目。這次經(jīng)歷讓我更深地理解了整個(gè)招投標(biāo)過程。招標(biāo)過程總共分為以下七個(gè)步驟：采購招標(biāo)、投標(biāo)、唱標(biāo)、評(píng)標(biāo)答疑、公布中標(biāo)結(jié)果、簽訂采購合同。

1、購買招標(biāo)文件：在購買招標(biāo)文件之前，我們首先與招標(biāo)公司和用戶進(jìn)行溝通，了解一些基本數(shù)據(jù)和使用條件，然后決定是否購買招標(biāo)文件。如果不符合要求，我們就會(huì)放棄，如果技術(shù)實(shí)力可以滿足客戶的需求，我們就會(huì)購買招標(biāo)文件，并開始制作標(biāo)書。

2、制作標(biāo)書：此過程相當(dāng)冗長(zhǎng)和復(fù)雜。我們需要通過電話與客戶進(jìn)行溝通，以盡可能獲取更多信息，使制作標(biāo)書更為方便。標(biāo)書的組成部分包括擔(dān)保函、技術(shù)方案、投標(biāo)人資質(zhì)證明、稅務(wù)登記證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、投標(biāo)保證金、公證費(fèi)、售后服務(wù)承諾以及施工安裝方案。

3、遞交標(biāo)書：此流程可現(xiàn)場(chǎng)遞交，也可提前遞交。注意，存款通常以匯票或現(xiàn)金方式存放。

4、唱標(biāo)：投標(biāo)完成后即開始唱標(biāo)。此流程按照投標(biāo)順序公布，公布內(nèi)容包括投標(biāo)單位和其設(shè)備價(jià)格、是否提供保證金、交貨時(shí)間等。

5、評(píng)標(biāo)和答疑：投標(biāo)截止后，投標(biāo)公司將通知參投公司代表在指定時(shí)間到投標(biāo)公司進(jìn)行答疑或等待答疑結(jié)果。

6、公布中標(biāo)結(jié)果：有兩種方式：一種是現(xiàn)場(chǎng)公布，一種是網(wǎng)上公布。中標(biāo)結(jié)果公布后，招標(biāo)公司會(huì)以信函形式通知中標(biāo)商家。

7、簽訂采購合同：中標(biāo)結(jié)果公布后，招標(biāo)公司將通知中標(biāo)商家在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)簽訂采購合同，若超時(shí)則取消中標(biāo)資格。在簽訂采購合同時(shí)，雙方應(yīng)詳細(xì)協(xié)商若干細(xì)節(jié)。

在此七步中，我認(rèn)為第二步操作最為重要。通過公關(guān)工作成功溝通，是中標(biāo)結(jié)果無法預(yù)計(jì)的關(guān)鍵因素。

炊事員半年工作總結(jié)個(gè)人篇九

時(shí)光荏苒，20xx年上半年已經(jīng)悄然離我們而去，回首過去的半年，內(nèi)心不禁感慨萬千。半年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫忙下，我嚴(yán)格要求自我，按照公司及車間的要求，較好地完成了自我的本職工作，并且經(jīng)過努力，使自我在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改善?，F(xiàn)將20xx年上半年的工作情景總結(jié)如下：

1、班組的建設(shè)與管理得到加強(qiáng)。

沖壓車間成立的時(shí)間不長(zhǎng)，因其前身“xx公司”的管理比較混亂，故在班組中存在著許多亟待解決問題。為了解決這些問題我采取了規(guī)范執(zhí)行正激勵(lì)制度的措施。對(duì)于班組表現(xiàn)較好的員工給予加考核分，而對(duì)于表現(xiàn)較差的員工則堅(jiān)決扣除必須的考核分。由于采取了這種獎(jiǎng)懲分明，公平公正的考核辦法，班組員工的執(zhí)行力得到了很大的提高并且提高了班組的凝聚力。

2、狠抓安全管理。

沖壓車間相對(duì)于公司其他車間來說安全隱患較多，比較容易出事故，在過去的上半年里也發(fā)生了幾起重大的工傷事故，這些事故給公司和車間帶來的損失是巨大的?！坝拚哂悯r血換取教訓(xùn)，智者用教訓(xùn)避免事故”。身為一班之長(zhǎng)，雖然所擁有的權(quán)力不是很大，但肩負(fù)著全班十幾名員工的生命安全的重任。所以，對(duì)于安全工作我從未放松過，月月講，天天講。

3、保證產(chǎn)品質(zhì)量。

隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大和品牌知名度的日益提升，消費(fèi)者對(duì)xx汽車的質(zhì)量要求也越來越高，所以，公司高層對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的重視程度也被提到了一個(gè)前所未有的高度。作為整車產(chǎn)業(yè)的龍頭工藝，沖壓車間所肩負(fù)的職責(zé)也越來越大。我深知作為車間班組長(zhǎng)，自我的工作直接影響車間的工作質(zhì)量。出于對(duì)公司的負(fù)職責(zé)，我在質(zhì)量控制方面一向不敢有所松懈，進(jìn)取與檢驗(yàn)班的同事及時(shí)進(jìn)行信息的溝通與交流，對(duì)于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題件，缺陷件從不輕易放過。同時(shí)加強(qiáng)員工對(duì)質(zhì)量的重要性的認(rèn)識(shí)，要求大家認(rèn)真做好自檢互檢工作，確保不讓一個(gè)問題件從本班組流入下一道工序。

4、進(jìn)取參與車間改善活動(dòng)。

沖壓車間就像一個(gè)大家庭，我每一天生活工作在這個(gè)溫暖的大家庭里，作為這個(gè)大家庭中的一員我覺得我有義務(wù)和職責(zé)將她建設(shè)的更加完美和諧。所以，半年來，我進(jìn)取參與車間的改善活動(dòng)，并調(diào)動(dòng)班組員工的進(jìn)取性，利用團(tuán)體的智慧對(duì)車間提出了許多有價(jià)值的改善。

5、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。

由于感到自我身上的擔(dān)子很重，而自我的學(xué)識(shí)、本事和閱歷與一名優(yōu)秀稱職的班組長(zhǎng)都有必須的距離，所以總不敢掉以輕心，一向在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，進(jìn)取提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性。經(jīng)過這半年的努力感覺自我還是有了必須的提高，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理本事、綜合分析本事、協(xié)調(diào)辦事本事和文字言語表達(dá)本事等方面都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，職責(zé)心。

半年來，我敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績(jī)，但也存在一些問題和不足，主要表此刻以下幾點(diǎn)：

1、安全生產(chǎn)方面。

安全管理沒有做到位，力度不夠；安全培訓(xùn)不到位；檢查不到位。很多時(shí)候，由于員工的勞動(dòng)強(qiáng)度較大，體力消耗較多，所以在完成當(dāng)天的產(chǎn)量，做整理現(xiàn)場(chǎng)的工作中出現(xiàn)忽視安全的現(xiàn)象，更是有在勞保用品沒有穿戴整齊的情景下進(jìn)行操作的現(xiàn)象從而導(dǎo)致x月x月連續(xù)兩次發(fā)生劃傷事故。此刻想來這兩起事故的發(fā)生，我有著不可推卸的職責(zé)。

首先：在組織班組日常安全培訓(xùn)的過程中沒有真正做到讓每一個(gè)員工時(shí)刻將安全生產(chǎn)牢記于心；其次：在安全檢查方面沒有做到全程跟蹤全程檢查；最終：在發(fā)生一次事故后沒有及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，避免類似的事件再次的發(fā)生。使我的員工遭受痛苦，使車間的榮譽(yù)及利益受到損傷我很是自責(zé)。

為此，我決定在今后的工作中加強(qiáng)安全培訓(xùn)的力度并改善相關(guān)培訓(xùn)的形式并強(qiáng)化班組安全員的職責(zé)感，使班組每位員工都認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性，從而構(gòu)成“人人重視安全生產(chǎn)，人人參與安全生產(chǎn)”的良好氛圍。

2、質(zhì)量控制方面。

質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，而不是檢查出來的，就是說要講全面質(zhì)量管理，要按照目標(biāo)要求認(rèn)真抓好每一個(gè)環(huán)節(jié)，每一道工序。同時(shí)質(zhì)量檢查又十分重要，異常是在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢查能夠有效地避免發(fā)生質(zhì)量事故和質(zhì)量問題，變事后處理為事前預(yù)防和事中控制，變被動(dòng)為主動(dòng)。雖然目前公司從上至下都開始重視質(zhì)量，但在實(shí)際操作過程中還是存在許多問題，尤其是班組之間的配合，例如在板料的運(yùn)輸和成品的裝卸過程中還有許多有待改善的地方。

要解決這些問題不是某一個(gè)班組努力就能夠做好的，這需要幾個(gè)相關(guān)班組的通力合作，我認(rèn)為要想做好質(zhì)量工作，必須把握“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的原則，要嚴(yán)格管理，認(rèn)真細(xì)致，狠抓落實(shí)。

3、班組管理方面。

雖然在過去的半年中班組的管理水平有了必須的提高但還是存在一些問題，如：?jiǎn)T工的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)情景有待改善，員工的專業(yè)技術(shù)水平有待提高，員工的工作進(jìn)取性還沒有被充分的調(diào)動(dòng)起來等。

我深知：沒有高水平的管理，就沒有高素質(zhì)的員工，就沒有高質(zhì)量的產(chǎn)品。所以，我會(huì)在以后的工作中著重解決提高班組員工綜合素質(zhì)的問題，充分利用業(yè)余時(shí)間，多安排一些有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)以及沖壓專業(yè)技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn)，爭(zhēng)取在較短的時(shí)間內(nèi)讓員工的綜合素質(zhì)有較大的提升。

新的下半年意味著新的起點(diǎn)，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)。我會(huì)再接再厲，認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司和車間發(fā)展，貢獻(xiàn)自我的力量。

我決心在接下來的下半年中努力做到以下幾點(diǎn)：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)沖壓專業(yè)知識(shí)和相關(guān)管理知識(shí)；

2、本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手；

4、全面完成車間交給的各項(xiàng)任務(wù)，為車間帶出一個(gè)能打硬仗，吃苦耐勞的xxx班組。

最終，期望各位領(lǐng)導(dǎo)能在以后的工作中一如既往的支持我，我將以更加優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛，因?yàn)槲視?huì)一向努力！