方案在解決問題、實現(xiàn)目標、提高組織協(xié)調(diào)性和執(zhí)行力以及提高決策的科學性和可行性等方面都發(fā)揮著重要的作用。方案的制定需要考慮各種因素,包括資源的利用、風險的評估以及市場的需求等,以確保方案的可行性和成功實施。下面是小編為大家收集的方案策劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
春節(jié)慰問活動方案內(nèi)容篇一
在新春佳節(jié)即將到來之際,為延續(xù)并深化__活動內(nèi)涵,給各位員工營造開心愉悅、壓力釋放、和諧競爭、團結(jié)協(xié)作的氛圍,更進一步凝聚人心,增強團隊向心力與執(zhí)行力。本著因地制宜、簡約歡快、隆重熱烈、適度的原則,特開展本次活動?,F(xiàn)將活動有關(guān)事項如下:
一、活動時間:
擬定20__年__月__日。
二、活動地點:
__。
三、活動項目:
姜太公、敲鑼打鼓賀新春、春種秋收(團隊項目)、摸著石頭過河(團隊項目)、一反常態(tài)(團隊項目)。
四、報名方法:
1、春種秋收(團隊項目)每個科室派4人(男、女不限)組成代表隊參加。
2、摸著石頭過河(團隊項目)每個科室派4人(男、女不限)組成代表隊參加。注:如科室人員不夠可以邀請其他科室人員參加。
其他游藝項目不限制報名人數(shù),在不影響工作情況下人人參加。
五、活動項目規(guī)則與獎勵。
1、姜太公釣魚(單人單項)。
活動規(guī)則:參與者手持一根“魚竿”,“魚竿”由一根1。5米長的木棍、一根1米長的細繩和一個牙簽(牙簽做魚鉤)組成?!棒~”是六個啤酒瓶,地上鋪上報紙保護啤酒瓶,以免摔碎。要求參與者在1分鐘的時間里使用“魚竿”釣起啤酒瓶。
獎勵辦法:此活動取用時最短、釣到“魚”最多者。取一二三等獎,允許并列。其他參與者獲得紀念獎。
2、敲鑼打鼓賀新春(單人單項)。
獎勵辦法:擊中者獲得優(yōu)勝獎,未擊中者獲紀念獎。
3、春種秋收(團隊項目)。
花取回跑回起點遞給第三位運動員,第三位運動員將4束鮮花依次插到4個瓶子里跑回,擊掌交接后下位運動員出發(fā);如上述方法循環(huán),至四位運動員全部完成。全部完成的用時最少的隊伍獲勝。
瓶子不能倒地,如倒地須及時扶起,并計算犯規(guī)一次,加時3秒;鮮花必須插在瓶子里。如沒插準、掉地上、須及時重插,且不能碰倒瓶子。
獎勵辦法:本活動取團體一等獎。其他隊伍發(fā)給紀念獎。
4、摸著石頭過河(團隊項目)。
活動規(guī)則:每隊4人,迎面接力,每道3塊“石頭”(木板長20cm寬10cm高5cm),賽距為15米,開賽前,參賽隊員在各自賽道的起點線后,第一名隊員手持一塊石頭,兩腳分別站在起點線后的兩塊石頭上。發(fā)令后,隊員先將手中石頭放置在前方適當位置,然后腳踩在前方石頭上,再取回身后的石頭并放置在前方適當位置,依次反復前進直至終點,以人過終點線后撿起終點線內(nèi)的最后一塊石頭為完成,第二名隊員同樣方式返回,依次進行,直至4名隊員全部完成即為該隊。隊員雙腳須各踩在一塊石頭上才能去拾身后空出的石頭,途中隊員身體的任何部位均不得觸及地面,單手、單腳觸地一次加時2秒。如雙手、雙腳觸地,即從該隊員起跑處重來。
獎懲規(guī)則:取用時最少的團隊獲得一等獎,其他隊伍發(fā)給紀念獎。
5、一反常態(tài)(團隊項目)。
活動規(guī)則:每隊派出來4名隊員,排成一列,主持人念出口令或動作,相對應的每隊成員做出相反的動作,動做錯誤的人直接出局淘汰,在1分鐘的時間內(nèi),剩余人數(shù)最多的隊伍獲勝。例如:主持人說舉右手,隊員則舉左手,說抬左腳,隊員則抬右腳。獎勵辦法:該活動取一等獎。其他人員獲得紀念獎。
六、活動組織工作。
公司辦工會負責比賽組織工作,各工會委員、工會組長負責各室人員報名。
活動總負責:__。
1、姜太公釣魚(單人單項)。
裁判員:__、__。
2、敲鑼打鼓賀新春(單人單項)。
裁判員:__、__。
3、春種秋收(團隊項目)。
裁判員:__、__。
4、摸著石頭過河(團隊項目)。
裁判員:__、__。
5、一反常態(tài)(團隊項目)。
主持人、裁判員__、__。
春節(jié)慰問活動方案內(nèi)容篇二
對老年人的關(guān)懷和感恩,更希望把尊老敬老、愛老助老的`思想傳承給下一代,努力營造大愛珍田、尊老愛老、傳遞真情的良好氛圍。
情系珍田,關(guān)愛老人。
20xx年2月17日(農(nóng)歷12月29日)下午。
年滿80歲及以上(1935年12月31日)且目前仍居住在xx村的老人。
每人發(fā)放大米一袋、花生油一桶及紅包100元。
本著關(guān)愛互助的精神,由xx村社會各界人士自愿捐助,每人捐款金額不少于300元(在校學生不設下限,重在參與)。
1、組織人員到老人家中走訪慰問,與老年人談心聊天、溝通交流;
3、召開座談會,討論籌備成立“珍田村關(guān)愛老人基金會”
春節(jié)慰問老人活動相關(guān)工作由蘇xx、蘇xx、蘇xx、蘇xx、蘇xx等宗親負責。
春節(jié)慰問活動方案內(nèi)容篇三
2019年春節(jié)即將來臨,為充分體現(xiàn)黨和政府、學院黨政對老干部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關(guān)懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和、平安的節(jié)日,根據(jù)中辦國辦和省教工委、省教廳通知精神,開展“送溫暖、辦實事、促發(fā)展”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定如下活動方案。
整個慰問活動由人事處牽頭,黨委工作部、院工會參與,重要慰問活動邀請學院主要領導參加,具體安排另附。
離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。
1、分別召開座談會。
2、離休干部、特級教師、縣處級及以上退休干部上門慰問。
3、退伍、復員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬分校區(qū)慰問。
4、全體離退休人員參加團拜聚餐。
1、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬共39人,人均100元,共3900元。
2、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師座談會,會費及餐費1200元。以上費用合計5100元,由學院劃撥經(jīng)費開支。
3、全體離退休人員春節(jié)團拜聚餐2000元,在離退休人員活動經(jīng)費中開支。
4、發(fā)放離退休人員春節(jié)慰問金100元,在2010年離退休經(jīng)費中開支。
春節(jié)慰問活動方案內(nèi)容篇四
整個慰問活動由人事處牽頭,黨委工作部、院工會參與,重要慰問活動邀請學院主要領導參加,具體安排另附。
離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。
1、分別召開座談會
2、離休干部、特級教師、縣處級及以上退休干部上門慰問
3、退伍、復員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬分校區(qū)慰問
4、全體離退休人員參加團拜聚餐
1、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬共39人,人均100元,共3900元。
2、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師座談會,會費及餐費1200元。以上費用合計5100元,由學院劃撥經(jīng)費開支。
3、全體離退休人員春節(jié)團拜聚餐20xx元,在離退休人員活動經(jīng)費中開支。
4、發(fā)放離退休人員春節(jié)慰問金100元,在20xx年離退休經(jīng)費中開支。
(另附)
春節(jié)慰問活動方案內(nèi)容篇五
各村委會:
20xx年春節(jié)將至,為營造歡樂、祥和、安定的節(jié)日氛圍,讓廣大群眾切實感受黨和政府的溫暖,我鎮(zhèn)將開展對貧困家庭的慰問活動。為做好這次慰問活動,經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究決定,特制定本實施方案。
各村貧困家庭。
我鎮(zhèn)將撥專款50400元用于各村貧困家庭慰問活動,具體分配方式參照《山亭鎮(zhèn)春節(jié)慰問資金分配表》(附表1)。
一、各村要認真核實本村貧困家庭情況,根據(jù)《山亭鎮(zhèn)春節(jié)慰問資金分配表》中的名額安排,于元月8日前將具體名單(附表2)上報鎮(zhèn)民政辦。
二、各村根據(jù)資金安排和實際情況進行安排,一般每戶安排補助300元,原則上不能與上級政府及部門慰問重復。
三、慰問資金的發(fā)放要實行民主評議,登記造冊,張榜公布,公開發(fā)放,確保??顚S?,不得預留資金,切實幫助受災、貧困群眾解決生活困難。
山亭鎮(zhèn)政府。
二0xx年一月十四日。
春節(jié)慰問活動方案內(nèi)容篇六
值此2019年新春佳節(jié)來臨之際,為了更好的讓街道內(nèi)貧困家庭及弱勢群體過一個愉快祥和的新春佳節(jié),及時把街道工委、辦事處的溫暖送進困難群體家中,街道工委、辦事處將于近期進行走訪,現(xiàn)將走訪慰問活動安排如下:
2019年x月16日—x月21日。
1、街道領導到聯(lián)系點走訪慰問,每個聯(lián)系點走訪不少于4戶。
2、機關(guān)各科室隨分管領導到各聯(lián)系點上門走訪慰問。
3、各社區(qū)、各村自行組織開展形式多樣的走訪慰問和救助活動。
1、扎口管理與統(tǒng)籌安排相結(jié)合。各類慰問對象按照低保邊緣戶的標準由各社區(qū)、各村上報。街道民政辦梳理后,按不同對象歸類相關(guān)部門,慰問標準、經(jīng)費按統(tǒng)一標準執(zhí)行。
2、普惠慰問與防止重復相結(jié)合。認真周密地做好困難家庭的摸底、統(tǒng)計、分類工作,確實做到應救助的要一戶不漏,同時避免重復慰問、均衡慰問和互相攀比。對一戶符合多項救助標準家庭,原則上不得重復救助,按最高檔次標準予以救助。
(一)城鄉(xiāng)低保對象。
對93戶城鄉(xiāng)居民最低生活保障對象進行慰問,慰問標準:每戶550——1100元(1人戶550人,2人戶900戶,3人及以上戶1100戶),此類人員由街道社會事務科、財政所按照相關(guān)標準進行銀行打卡發(fā)放,低保戶到各社區(qū)、村簽字確認。
(二)低保邊緣對象。
對40戶臺胞、少數(shù)民族困難家庭,162名大重病患者,135戶殘疾戶,2戶困難學生家庭,191名70歲以上特困獨居老人,985戶失地困難農(nóng)民家庭,28戶婦聯(lián)慰問對象,318戶低收入困難家庭共計1861戶進行慰問,慰問標準:每戶(人)700元,此類人員由各村、社區(qū)按照上報確定的名單進行現(xiàn)金發(fā)放。
(三)其它對象。
22名重點優(yōu)撫對象、16名參戰(zhàn)涉核人員、2名由民政發(fā)放生活費的六十年代精簡老職工、2名大屠殺幸存者進行慰問。慰問標準:每人600——800元,此類人員也分別劃歸到相關(guān)單位進行現(xiàn)金發(fā)放。
此次春節(jié)走訪全街道共慰問1903戶(人),發(fā)放慰問金近130萬元。
1、提高思想認識。
從構(gòu)建和諧社會、確保社會穩(wěn)定的高度,充分認識做好春節(jié)期間走訪慰問和救助活動的重要意義,要始終把困難群眾的安危冷暖放在心中,要將春節(jié)期間的送溫暖活動與深入學習實踐科學發(fā)展觀活動相結(jié)合,把為各類困難群體解決好節(jié)日期間的生活問題作為一件大事抓緊抓好,確保節(jié)日慰問和救助活動取得實效。
2、加強組織領導。
此次走訪慰問和救助活動在街道工委、辦事處的統(tǒng)一領導下,由社會事務科牽頭,機關(guān)各科室、各社區(qū)、各村要協(xié)調(diào)配合,明確責任,確保走訪慰問活動的各項措施落到實處。對各類慰問對象的選擇、標準以及經(jīng)費支出實行統(tǒng)籌安排,扎口管理,相對均衡,保證“公開、公平、公正”。
3、資金落實到位。
各社區(qū)、各村要動員組織多方力量和資源,廣泛籌措救助慰問資金,形成政府與社會共同救助、良性互動的局面。
慰問發(fā)放要簽字備案,簽字表必須是戶主或家庭成員簽字,并留存聯(lián)系電話,不得拆分、不得代簽,簽字確認表于xxx年x月10日前上交街道民政辦。各聯(lián)系點領導上門慰問家庭,家庭情況須先上報民政辦備案,慰問時拍照片留存。
節(jié)后將由街道紀檢部門、財政所、社會事務科對節(jié)日走訪慰問和救助活動資金管理和使用情況進行專項檢查,采取電話回訪和上門的方式,隨機抽查各社區(qū)、各村走訪慰問戶數(shù)10%的家庭慰問情況,確保資金使用安全規(guī)范,發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況,將追究各單位責任。
4、加大宣傳力度。
大力弘揚助人為樂、扶危濟困的傳統(tǒng)美德,積極引導廣大市民和社會各界關(guān)心扶助困難群體,廣泛參與慈善捐贈,努力拓寬救助渠道,積極營造扶貧幫困的良好氛圍。對節(jié)日期間走訪慰問和救助活動中涌現(xiàn)出的典型事例和先進單位、先進人物要進行及時的宣傳報道。
春節(jié)慰問活動方案內(nèi)容篇七
一、慰問時間:
2019年2月6日—2月12日。
二、慰問目的:
1、常規(guī)慰問活動,給受助孩子及家庭送溫暖。
2、了解受助學生生活、學習情況及所需及受助家庭生活情況。
3、與受助學生和家庭溝通、聯(lián)絡感情。
三、慰問安排:
(一)艾滋家庭慰問設4個大組,具體工作由組長負責。
組長分別為:xx、xx、xx、xx、xxx、xxx、xx、xxx。
四、慰問支出:
1、慰問品:食用油、米、慰問金、文具,由協(xié)會統(tǒng)一支出,具體負責:xx、xx、xxx。
2、慰問車輛補助:按照規(guī)定的標準補助。
五、注意事項:
1、請組長聯(lián)系會員,確定慰問的具體時間、交通工具等,原則上熟悉地點的會員作向?qū)А?/p>
2、參加慰問的會員統(tǒng)一穿著義工服,掛義工牌。
3、組長指定人員負責收集慰問中的照片記錄或文字記錄,發(fā)送到xx的qq郵箱。
六、請參加慰問的組長、會員們注意安全第一的原則,不要超載和超速。
本次慰問活動堅持從實際出發(fā),從困難黨員需要出發(fā),統(tǒng)籌安排、注重實效?;顒娱_展中,大力宣傳黨的方針政策,進一步健全完善了黨內(nèi)關(guān)懷、激勵和幫扶等長效機制,注重為困難黨員、老黨員辦好事、辦實事,幫助他們解決燃眉之急,讓他們切實感受到黨組織的關(guān)懷,度過一個溫暖、祥和的新春佳節(jié)。
篇二。
2019年春節(jié)即將來臨,為了搞好兩節(jié)期間對特困孤兒、單親學生、留守兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭的走訪慰問工作,及時將社會關(guān)懷和群眾的愛心送達到戶,確保讓他們過個溫暖、祥和的節(jié)日,特制定如下慰問工作方案:
一、領導機構(gòu)。
成立春節(jié)慰問工作領導小組,由愛心社社長任組長,副社長任常務副組長,各縣區(qū)、社區(qū)會員等骨干志愿者任副組長,秘書處、宣傳部、后勤處、財務科等相關(guān)科室為成員單位,領導小組下設辦公室,具體負責領導小組的日常工作。
各社區(qū)要根據(jù)實際情況成立相應工作機構(gòu)。
二、慰問對象及程序慰問對象分類:
1、特困孤兒、單親學生、留守兒童及困難殘疾人家庭10戶,1000元。
2、已經(jīng)調(diào)查落實的75歲以上特困家庭中的老人5人,500元。
3、看望2017年度資助過的學生(表現(xiàn)優(yōu)秀的:學習優(yōu)異或助人為樂的)5人,500元。
4、在看望過程中,號召社會愛心朋友給予生活用品的捐贈:食用油、大米、白面或群眾捐衣,估約需捐款3000余元。
合計需要慰問金5000元。各縣區(qū)根據(jù)實際情況而定,并將活動資料報于402愛心社團,由宣傳部通過騰訊、新浪微博、長城網(wǎng)論壇和百度貼吧對外公布進展情況。
以上慰問對象由愛心社團統(tǒng)一制定慰問對象情況登記審批表,由各社區(qū)或注冊志愿者調(diào)查摸底、審核后交愛心社統(tǒng)一匯總、綜合平衡而定。
三、資金來源。
(1)由愛心社團通過網(wǎng)絡募捐籌集。
(2)帶領社會志愿者走基層,深入山區(qū)或貧困家庭中直接送交。
2、各社區(qū)可發(fā)動當?shù)貑挝弧⒐竞蛺坌娜耸窟M行募捐,開展對口。
扶貧。
幫困,所募集善款和物資納入當?shù)氐乃蜏嘏顒赢斨小?/p>
四、慰問辦法。
由慰問工作小組根據(jù)愛心社團相關(guān)要求分類走訪慰問,慰問到戶到人。
1、由愛心社骨干志愿者組成慰問小組進行走訪慰問,慰問特困孤兒、單親學生、留守兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭。
2、各社區(qū)、各縣區(qū)負責慰問當?shù)氐奶乩Ч聝骸斡H學生、留守兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭。
3、社會各界愛心人士有意捐贈錢物并確定慰問對象的,由各相關(guān)科室做好組織協(xié)調(diào)工作,慰問結(jié)束后在慰問。
工作總結(jié)。
中單獨造表報愛心社團。
五、時間安排。
走訪慰問工作在2017年12月29日前全部完成,具體要求如下:
1、12月15日前完成對慰問對象調(diào)查的摸底工作,在12月17日前完成造表匯總工作,具體慰問明細表報領導小組批準后實施,并做好相應的慰問金、慰問物品的分配工作。
2、12月19日-12月28日期間組織開展走訪慰問工作,確保所有的錢款物資發(fā)放到慰問對象手中。
3、各縣區(qū)于12月28日前做好。
工作總結(jié)。
交xxx愛心社團,慰問工作總結(jié)元月29日前交愛心社團宣傳部。
4、春節(jié)后,xxx愛心社團理事會和監(jiān)理會及宣傳部、財務科將分別對各社區(qū)走訪慰問工作進行專項督查。
六、紀律要求。
各縣區(qū)、各位骨干志愿者及相關(guān)科室要高度重視此項工作,集中精力,確保走訪慰問工作做到“三個一”,即一個不漏(應慰問對象全部慰問到位);一分不留(慰問金全部發(fā)放到慰問對象手中,不截留,不挪用);第一時間完成慰問(在規(guī)定的時間內(nèi)將慰問金發(fā)放到慰問對象手中)。
同時要嚴肅工作紀律,所有??顚N飳S?,入戶到人,堅持受益對象本人簽名,不能代簽,所有慰問對象、救助標準在“狗年助學”版塊中進行公示(留存?zhèn)洳?。此次慰問工作全程由xxx愛心社團理事會和監(jiān)理會進行監(jiān)督,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象,將進行嚴肅處理,以確保春節(jié)慰問工作的圓滿完成。
春節(jié)慰問活動方案內(nèi)容篇八
20xx年新春佳節(jié)將至,為了貫徹落實黨的十九大精神,進一步做好我局困難職工的生活保障工作,讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的溫暖,確保他們能過上一個愉快祥和的佳節(jié),經(jīng)局工委研究決定,對全局生活困難職工開展走訪慰問活動,特制定如下方案:
一、參加走訪慰問的領導。
走訪慰問組由局領導帶隊,相關(guān)科室、單位負責同志陪同,分成8個慰問組分赴企事業(yè)單位進行走訪慰問。
二、走訪慰問的對象。
低保職工、困難職工、大病職工家庭、遭受意外傷害和災害職工家庭。
三、走訪慰問時間安排和慰問金發(fā)放標準。
走訪慰問時間統(tǒng)一安排在20xx年1月20日至28日期間,具體走訪時間由各走訪慰問組帶隊領導在規(guī)定時間內(nèi)自行安排。慰問金以每戶1000元為標準發(fā)放。
四、活動要求。
(一)思想上高度重視。
要通過開展走訪活動,使困難群眾切實感受到黨和政府的溫暖,使機關(guān)工作人員思想上有觸動,認識上有提高,作風上有轉(zhuǎn)變,進一步密切黨群、干群關(guān)系。因此,各單位要高度重視,把此項工作作為春節(jié)前的一項重要的政治任務來抓,使好事辦好,實事辦實。
(二)工作上嚴格要求。
各單位要從領導分工、人員落實、組織入戶等各個環(huán)節(jié)上周密部署,合理安排,確保把黨和政府的關(guān)懷送到每一個困難群眾家中。各單位負責人要把走訪慰問任務分解細化,要做到應慰問的困難戶不漏戶,確保圓滿完成自己所承擔的慰問任務。
(三)方式上細致周密。
各單位入戶人員要登門入戶,把慰問金送到困難群眾家中,要詳細了解群眾面臨的困難,和群眾推心臵腹地進行交談,積極宣傳黨構(gòu)建和諧社會的方針政策,鼓勵困難群眾樹立信心,戰(zhàn)勝困難,樹立黨和政府的良好形象。堅決杜絕應付差事,走過場現(xiàn)象的發(fā)生。
20xx年春節(jié)即將來臨,為充分體現(xiàn)黨和政府、學院黨政對老干部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關(guān)懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和、平安的節(jié)日,根據(jù)中辦國辦和省教工委、省教廳通知精神,開展“送溫暖、辦實事、促發(fā)展”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定如下活動方案。
一、參加慰問活動的領導及工作部門。
整個慰問活動由人事處牽頭,黨委工作部、院工會參與,重要慰問活動邀請學院主要領導參加,具體安排另附。
二、慰問的對象。
離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。
1、分別召開座談會。
2、離休干部、特級教師、縣處級及以上退休干部上門慰問。
3、退伍、復員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬分校區(qū)慰問。
4、全體離退休人員參加團拜聚餐。
1、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬共39人,人均100元,共3900元。
2、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師座談會,會費及餐費1200元。以上費用合計5100元,由學院劃撥經(jīng)費開支。
3、全體離退休人員春節(jié)團拜聚餐20xx元,在離退休人員活動經(jīng)費中開支。
4、發(fā)放離退休人員春節(jié)慰問金100元,在20xx年離退休經(jīng)費中開支。
五、慰問活動參加人員及時間安排。
春節(jié)慰問活動方案內(nèi)容篇九
為了加強企業(yè)員工的凝聚力,豐富企業(yè)文化生活;表達企業(yè)對員工節(jié)日的關(guān)懷與問候,使員工開開心心、快快樂樂過好年春節(jié)。
2月12日下17:30。
奉浦某家飯店,暫定。
全廠員工+其他人員(待定)。
1、全體員工集體聚餐。
1)在某餐廳包席。
2)按10(人)×13(桌)計。
3)時間:17:30。
2、“總結(jié)年,團結(jié)奮進”為主題的春節(jié)聯(lián)歡晚會開始。
1)由主持人宣布晚會開始。
2)首先請總經(jīng)理致詞。
3)有獎游戲:促進春節(jié)晚會的娛樂性及員工的參與性,特設有獎游戲活動。在節(jié)目中穿插進行。
4)幸運大抽獎:(課長以上人員不得參與抽獎)特等獎1名(價值800元);一等獎1名(價值600元);二等獎2名(價值400元);三等獎4名(價值20xx)。
5)禮品派送:由企業(yè)統(tǒng)一購買禮品,所有到場的人員都有紀念品(飄柔洗發(fā)水、香皂)。
1、公司員工自己去天天漁港,活動結(jié)束公司安排大巴接回公司。
2、到達飯店后,所有員工按照指定飯桌入席;(飯桌人員名單表)。
6、開展互動游戲:猜成語:兩個人一組,一方根據(jù)主持人出示的題目表演動作讓對方猜,猜對算一分??茨膫€小組在規(guī)定2分鐘內(nèi)答對的最多獲勝。
7、由張映、應嘯宇、孫虢華、馬偉敏每人各抽出三等獎4名,價值20xx的獎品。并讓中獎的四位幸運兒上臺發(fā)表講話。
1)情人卡、生日卡、大大小小的卡,到底要寄什么卡給女人,最能博得她的歡心呢?(信用卡)2)美麗的公主結(jié)婚以后就不掛蚊帳了,為什么?(因為她嫁給了青蛙王子)3)什么東西有五個頭,但人不覺的它怪呢?(手和腳)4)黑人為什么喜歡吃白色巧克力?(怕吃到自己的手指頭)。
5)有一種水果,沒吃之前是綠色的,吃下去是紅色的,吐出時卻是黑色的`,是請問這是什么水果?(西瓜)。
9、由張先生、范世放抽出二等獎2名,價值400元的獎品,讓中獎者上臺講話;。
10、安排互動游戲:獲勝者可有食用油一桶,并給獲勝者一桌每人發(fā)送大寶sod密一瓶;參與者發(fā)放小禮品。(19:30-19:45)踩氣球游戲規(guī)則:每桌選出一名選手上臺互動,共12名選手。在每位選身的左右腳上各綁一個汽球,游戲開始12名選手互踩對方的汽球,看誰能堅持到最后為勝方。為避免事故發(fā)生,不允許穿高跟鞋的員工上臺。
11、由總經(jīng)理抽出一等獎一名,價值600元的獎品,讓中獎者上臺講話;。
12、安排互動游戲繞品令:得勝者可有食用油一桶,參與者可有洗發(fā)水一瓶。
游戲規(guī)則:每句繞口令選出四名選手上臺比賽,看誰在規(guī)定時間內(nèi)讀的次數(shù)最多,為獲勝方。
1)八百標兵奔北坡,炮兵并排北邊跑,炮兵怕把標兵碰,標兵怕碰炮兵炮。
13、最后由達家先生抽出特等獎一名,價值800元的獎品。
14、沒有得到獎品的員工每人可得到紀念品,陽光普照獎為洗發(fā)水、香皂。
15、節(jié)目結(jié)束,由總經(jīng)理發(fā)言結(jié)束晚會。
16、晚會結(jié)束,安排員工上車回公司再各自回家。
1、晚會主持人:
2、攝像師:;。
3、獎品控制協(xié)調(diào)和發(fā)放:
4、舞臺、場地設計:人事總務課(色調(diào)主要以紅色、金色為主,突出節(jié)日喜慶氣氛)。
5、晚會場所布置:人事總務課負責;。
6、游戲道具:人事總務課負責。
春節(jié)慰問活動方案內(nèi)容篇十
xxx年春節(jié)即將來臨,為充分體現(xiàn)黨和政府、學院黨政對老干部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關(guān)懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和、平安的節(jié)日,根據(jù)中辦國辦和省教工委、省教廳通知精神,開展“送溫暖、辦實事、促發(fā)展”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定如下工作方案。
整個慰問活動由人事處牽頭,黨委工作部、院工會參與,重要慰問活動邀請學院主要領導參加,具體安排另附。
二、慰問的對象。
離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。
1、分別召開座談會。
2、離休干部、特級教師、縣處級及以上退休干部上門慰問。
3、退伍、復員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬分校區(qū)慰問。
4、全體離退休人員參加團拜聚餐。
1、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬共39人,人均100元,共3900元。
2、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師座談會,會費及餐費1200元。
以上費用合計5100元,由學院劃撥經(jīng)費開支。
3、全體離退休人員春節(jié)團拜聚餐元,在離退休人員活動經(jīng)費中開支。
4、發(fā)放離退休人員春節(jié)慰問金100元,在xxx年離退休經(jīng)費中開支。
五、慰問活動參加人員及時間安排:(另附)。
春節(jié)慰問活動方案內(nèi)容篇十一
為進一步做好關(guān)心職工、愛護職工、幫助職工的工作,集團始終把困難職工的慰問工作做細、做深、做實,構(gòu)建和諧的企業(yè)關(guān)系當作公司宗旨,為落實好困難職工幫扶機制,結(jié)合集團實際情況,特制定職工生活困難救助辦法:。
關(guān)心職工生活,構(gòu)建和諧。
三、慰問對象。
困難職工、困難黨員及軍屬。
四、參加慰問的領導及部門。
商貿(mào)慰問活動由商貿(mào)公司工會牽頭,集團董事長、總裁、副總裁及相關(guān)部門經(jīng)理參與。其他子公司慰問活動由各子公司自行組織。
五、慰問形式。
1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰問金、慰問品;。
2、軍屬(現(xiàn)役軍人家屬)發(fā)給慰問品:
3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標準統(tǒng)一發(fā)到商貿(mào)公司工會,經(jīng)集團領導審核后執(zhí)行。
六、慰問時間:20__年月日(臘月二十五)之前。
七、困難職工評定標準。
為體現(xiàn)公司對職工的關(guān)愛,切實讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖,特制定評定標準。
1、家庭成員中有人患有重大疾病,常年醫(yī)治費較大難以承擔;。
4、年內(nèi)因意外事故造成家庭人員傷害或財產(chǎn)損失,影響家庭正常生活;。
5、符合以上困難的黨員、職工評定標準的家庭無大額存款,年內(nèi)無添置日常生活必需用品以外的豪華設施。
八、困難職工評定程序。
根據(jù)公平、公開、公正原則,制定困難黨員、職工評定程序。
3、各子公司組織人員調(diào)查核實;。
4、核實后提交各子公司經(jīng)理辦公會研究,確定困難職工名單,并在公司公示欄公示3天。
5、公示無異議后,上報集團黨群部。聯(lián)系人:郵箱@聯(lián)系電話:
春節(jié)慰問活動方案內(nèi)容篇十二
20xx春節(jié)將至,為認真落實省、新區(qū)、縣關(guān)于春節(jié)期間走訪慰問貧困殘疾人的相關(guān)要求,充分體現(xiàn)黨和政府對殘疾人的.關(guān)懷,使我縣貧困殘疾人同全縣人民一道過一個歡樂、祥和、喜慶的節(jié)日,現(xiàn)就組織開展春節(jié)期間走訪慰問活動相關(guān)事宜安排如下:
貧困殘疾人家庭、優(yōu)秀殘疾人代表、鎮(zhèn)(街道)殘疾人工作專干和村(居)委會、社區(qū)殘疾人聯(lián)絡(專職委員)。
20xx年1月下旬—2月5日。
縣、鎮(zhèn)(街道)、村三級聯(lián)動開展慰問活動,其中:貧困殘疾人家庭、優(yōu)秀殘疾人代表每戶(人)300元;鎮(zhèn)(街道)殘疾人工作專干和村(居委會)、社區(qū)殘疾人聯(lián)絡員、專職委員每人200元,具體金額和慰問人數(shù)詳見附件。
1、各鎮(zhèn)(街道)殘聯(lián)要切實組織好春節(jié)期間殘疾人走訪慰問活動,積極爭取鎮(zhèn)(街道)黨委、政府支持,把對貧困殘疾人的走訪慰問納入春節(jié)走訪慰問活動的總體安排,由黨政領導帶隊,把關(guān)懷送到貧困殘疾人家中。
2、各鎮(zhèn)(街道)要加強對慰問經(jīng)費的管理,做到??顚S茫坏门沧髌渌猛?。慰問中要盡量避免代領、轉(zhuǎn)交現(xiàn)象,確保慰問金發(fā)放到殘疾人手中。
春節(jié)慰問活動方案內(nèi)容篇十三
20xx年春節(jié)即將臨,為深入開展“送溫暖”活動,加大對教職工的關(guān)懷以及對因病、因災害造成困難的教職工幫扶力度,營造關(guān)心、幫扶教職工的良好氛圍,學院分工會擬在20xx年春節(jié)前夕開展“送溫暖”活動,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
(二)因患重大疾病或因災難而引起生活困難的`教職工。
全體院領導、各部門負責人。
另行通知。
請各工會小組于20xx年1月1日下午下班前將推薦慰問名單及個人銀行賬號報院分工會覃xx處,電子版請發(fā)到郵箱xx。
春節(jié)慰問活動方案內(nèi)容篇十四
為切實做好20xx年元旦、春節(jié)(以下簡稱“兩節(jié)”)期間送溫暖慰問活動,促進社會和諧穩(wěn)定,推動漳州跨越發(fā)展,現(xiàn)制定如下方案:
在“兩節(jié)”期間,結(jié)合踐行黨的路線教育實踐活動,深入基層、深入群眾,通過豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動,讓困難企業(yè)和困難職工切實感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖,維護社會和諧穩(wěn)定。
(二)企業(yè)特困職工;
(三)已進行失業(yè)登記的特困失業(yè)人員。
上述特困職工和特困失業(yè)人員是指本人及家庭因病、因災、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因,導致家庭生活嚴重困難,當前生活狀況屬于本地區(qū)、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低于當?shù)刈畹蜕畋U?。
全市送溫暖慰問活動,從20xx年1月1日開始,至20xx年3月5日(元宵節(jié))結(jié)束。具體活動時間可根據(jù)各地實際情況安排。
“兩節(jié)”送溫暖慰問活動分四個階段組織實施。
第一階段:準備階段(從發(fā)文之日起至20xx年12月20日)
1、組織調(diào)查摸底。各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)對本級、本部門困難人員進行走訪摸底,并按照本方案要求,確定擬慰問的企業(yè)和人員名單。困難企業(yè)經(jīng)主管部門確認,困難人員經(jīng)企業(yè)或社區(qū)確認并張榜公示后,及時報送申報材料。如發(fā)現(xiàn)上報的材料不實,存在擅自擴大慰問對象和范圍的,按有關(guān)規(guī)定處理,并取消其次年補助資格。
2、制定活動方案。各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)要結(jié)合實際,按照以人為本、執(zhí)政為民的.要求,將送溫暖慰問活動作為一項重要任務,有針對性地制定20xx年“兩節(jié)”
期間的送溫暖慰問活動方案。
第二階段:宣傳階段(20xx年12月20日至20xx年1月10日)
結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,通過電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡等新聞媒體,廣泛宣傳送溫暖慰問活動的意義,大力宣傳送溫暖活動中涌現(xiàn)出的感人事例和歷年送溫暖活動所取得的成效,推動全社會形成關(guān)心幫助困難職工的良好氛圍。
第三階段:慰問階段(20xx年1月10日至2月10日)
1、深入基層慰問。要集中人力物力,通過走訪慰問、結(jié)對幫扶、駐村蹲點等方式,深入了解企業(yè)和職工的生產(chǎn)生活狀況,努力協(xié)調(diào)解決基層反映比較集中的就業(yè)、社會保障、收入分配動關(guān)系等問題,防止慰問走過場、流于形式,真正做到送溫暖活動進家庭、走企業(yè)、訪貧困、問冷暖,關(guān)心職工疾苦,了解企業(yè)困難,切實幫助他們解決實際困難。
2、開展慰問方式。一是堅持分類指導,務求工作實效。針對困難企業(yè)和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況,可采取“送政策、送崗位、送培訓、送物資、送資金”等多種慰問形式。二是把慰問活動同日常工作相結(jié)合。三是豐富活動內(nèi)容,促進社會和諧。有條件的地區(qū)、企業(yè),通過開辟返鄉(xiāng)專列、幫助預訂返鄉(xiāng)車票等形式,為外來務工人員順利返鄉(xiāng)過年提供各種方便。組織開展多種形式系列活動,豐富留漳過年的外來務工人員的精神文化生活,讓他們在我市度過一個歡樂、溫暖、祥和的新春佳節(jié)。
第四階段:總結(jié)階段(20xx年2月25日至3月5日)
各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)對本地區(qū)、本部門開展送溫暖慰問活動情況、典型經(jīng)驗和創(chuàng)新做法要及時進行總結(jié),于20xx年3月1日前以書面形式報送市人社局,市人社局將匯總上報省人力資源和社會保障廳。
各縣(市、區(qū))人社部門要盡快與當?shù)刎斦块T協(xié)調(diào),提前安排落實慰問資金。各縣(市、區(qū))、市直有關(guān)主管部門和企業(yè)在送溫暖資金的`籌集、管理、使用過程中,要嚴格遵守財務制度,堅持公開、公平、公正、有序的原則,規(guī)范程序、加強監(jiān)督,確保送溫暖資金真正用于困難企業(yè)和特困人員。
1、各縣(市、區(qū))人社部門、市直相關(guān)部門要提前調(diào)查摸底,將擬慰問的企業(yè)和人員名單進行匯總。各縣(市、區(qū))于20xx年12月20日前,將(附件3)報送市人社局匯總;市直相關(guān)部門于20xx年12月25日前將(附件1)和(附件2)一式一份報送市人社局。
2、送溫暖慰問活動中,要做到輕車簡從,簡化接待。著重解決實際問題,不作表面文章。
3、要認真執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定,慰問活動中不得收受禮品,不得給困難企業(yè)和困難人員增加負擔。
4、省人社廳將赴各地開展慰問活動,具體人員和時間另行通知。