時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),是時候開始寫計劃了。通過制定計劃,我們可以更加有條理地進(jìn)行工作和生活,提高效率和質(zhì)量。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,我們一起來了解一下吧。
下半年質(zhì)量工作計劃篇一
近年來,在縣委縣、政府和上級局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以提高整體素質(zhì),增強(qiáng)法制觀念,改進(jìn)工作作風(fēng),促進(jìn)依法行政為目標(biāo),緊緊圍繞局中心工作,認(rèn)真開展政法宣教、教育培訓(xùn),全面推動法制建設(shè),有力地促進(jìn)了全局各項(xiàng)工作的開展。
一、明確職責(zé),細(xì)化分工,全面落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制。
路、縣城復(fù)。
設(shè)備安全監(jiān)察工作,并明確主管領(lǐng)導(dǎo),既明確了執(zhí)法人員責(zé)任,又消滅了監(jiān)督檢查工作的盲區(qū)和空白點(diǎn)。同時,為進(jìn)一步嚴(yán)格貫徹落實(shí)執(zhí)法人員行政執(zhí)法責(zé)任制,加強(qiáng)區(qū)域性產(chǎn)品整治力度,從源頭提高產(chǎn)品質(zhì)量,我局研究制定了《關(guān)于區(qū)域性產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)分包責(zé)任人管理規(guī)定》,行政執(zhí)法人員與區(qū)域性產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)結(jié)對幫扶,對不認(rèn)真履行職責(zé),以致所分包企業(yè)出現(xiàn)生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品行為,或出現(xiàn)其他質(zhì)量、安全事故,依規(guī)定對分包企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。調(diào)離執(zhí)法崗位,并給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分,構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān),追究其刑事責(zé)任。
為全面貫徹落實(shí)國家局“兩抓兩提高”(從源頭抓質(zhì)量,提高工作的有效性;從基層抓落實(shí),提高依法行政水平)工作方針,我局積極開展企業(yè)摸底調(diào)查,進(jìn)一步建立健全企業(yè)臺帳,由各執(zhí)法股、隊(duì)要在各自責(zé)任區(qū)域內(nèi)開展企業(yè)摸底調(diào)查,將企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)、計量、質(zhì)量、生產(chǎn)許可證、特種設(shè)備等影響產(chǎn)品質(zhì)量和涉及人身安全的項(xiàng)目納入臺帳,實(shí)行動態(tài)管理。同時,進(jìn)一步細(xì)化執(zhí)法監(jiān)管責(zé)任,量化指標(biāo),把區(qū)域內(nèi)每一個生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)管任務(wù)都落實(shí)到具體執(zhí)法人員頭上,并根據(jù)各股室責(zé)任區(qū)域,繪制執(zhí)法監(jiān)管責(zé)任區(qū)域圖,標(biāo)明每個主管局長分管的執(zhí)法隊(duì),每個執(zhí)法隊(duì)負(fù)責(zé)的區(qū)域,每個執(zhí)法人員分管的企業(yè),做到細(xì)化、量化,以實(shí)現(xiàn)責(zé)任明確,監(jiān)管到位。
二、建立健全規(guī)章制度,提高依法行政水平。
加強(qiáng)依法行政,制度是保障,為實(shí)現(xiàn)行政執(zhí)法制度化、規(guī)范化和法制化,我局建立健全了各項(xiàng)工作制度。
(一)健全教育培訓(xùn)制度,提高行政執(zhí)法人員素質(zhì)。
行政執(zhí)法人員教育培訓(xùn)工作的好壞直接關(guān)系到隊(duì)伍建設(shè)、行風(fēng)建設(shè),關(guān)系到質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)的形象。為抓好教育培訓(xùn),建立高素質(zhì)的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督隊(duì)伍,樹立執(zhí)法人員的法制觀念和勤政、廉政意識,提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和依法行政水平,我局加大教育培訓(xùn)工作力度,保證“三個到位”,爭取在教育培訓(xùn)廣度和實(shí)效上取得新突破。
1、建立學(xué)法日制度,把每個月10日定為學(xué)法日,由業(yè)務(wù)骨干講解技術(shù)監(jiān)督法律法規(guī)及相關(guān),法律知識,并就典型案例展開討論,舉案說法,結(jié)合實(shí)際案例,分析討論執(zhí)法依據(jù)的準(zhǔn)確性和辦案程序的合法性,找出潛在危機(jī),及時糾正,防患未然。
2、采取走出去,請進(jìn)來等多種方式,對執(zhí)法人員進(jìn)行培訓(xùn)。人員素質(zhì)是提高行政執(zhí)法水平的先決條件,而搞好培訓(xùn)是提高人員素質(zhì)的有效途徑。今年初,我局利用工作淡季分兩次為廣大干部職工充電,精心組織了全體干部職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)以新修訂的《質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政執(zhí)法文書的使用》、《執(zhí)法辦案程序》、《辦案技巧》等為重點(diǎn),由本局業(yè)務(wù)骨干授課。為務(wù)求實(shí)效,我們邀請市局法律專家親臨培訓(xùn)班就今年法制工作重點(diǎn)和法律文書的制作進(jìn)行詳細(xì)的講解介紹,同時強(qiáng)調(diào)了實(shí)際執(zhí)法工作中應(yīng)注意的事項(xiàng)。
為貫徹實(shí)施《中華人民共和國行政許可法》,推動行政許可工作的順利進(jìn)行,根據(jù)省、市文件要求,我局多次召開黨組擴(kuò)大會和全體干部職工大會,精心組織,周密部署,狠抓落實(shí),并組織開展了以“學(xué)習(xí)宣傳行政許可法,為依法行政創(chuàng)造良好法制環(huán)境”為主題的學(xué)習(xí)宣傳活動。2004年4月29日,我局組織開展行政許可法培訓(xùn)班,邀請縣法制局局長就行政許可法有關(guān)知識進(jìn)行授課,并對相關(guān)法律問題進(jìn)行解答,收到良好效果。同時,創(chuàng)建一站式服務(wù)大廳,方便企業(yè)辦事。將代碼辦、標(biāo)準(zhǔn)股、特種設(shè)備辦證、電能表檢測室等服務(wù)窗口單位集中到一樓大廳,開展一站式服務(wù),同時積極推行文明辦公五步曲、首問責(zé)任制和辦事時限制,凡一次能解決的問題絕不讓企業(yè)跑兩次,為企業(yè)辦事創(chuàng)造便利條件。
(二)進(jìn)一步完善案件報告?zhèn)浒讣鞍妇砉芾碇贫?,為保證案件辦理的規(guī)范化和準(zhǔn)確性,我局規(guī)定每月第一個星期對上月的承辦案件進(jìn)集體審查,就案件的事實(shí)認(rèn)定、法律程序的遵守和法律適用、文書制作進(jìn)行全面檢查。為加強(qiáng)對執(zhí)法人員的監(jiān)督與考核,制定《行政執(zhí)法案卷責(zé)任目標(biāo)考核百分評審標(biāo)準(zhǔn)》,對于文書制作不規(guī)范,事實(shí)認(rèn)真不清,不履行法定程序及適用法律錯誤的案卷,發(fā)回重新審查,并將案件評分情況與經(jīng)濟(jì)掛鉤,對案件承辦人和制卷人進(jìn)行獎懲,以此來保證辦案質(zhì)量,維護(hù)相對人合法權(quán)益。
(三)結(jié)合政務(wù)公開,建立健全執(zhí)法公示機(jī)制,增強(qiáng)勤政、廉政意識。
1、設(shè)立公開欄。結(jié)合《中華人民共和國行政許可法》的頒布實(shí)施,對本部門負(fù)責(zé)實(shí)施的行政許可及行政許可的條件、程序、期限、行政許可收費(fèi)和實(shí)施主體進(jìn)行全面公開。為提高消費(fèi)者質(zhì)量意識和打假意識,我們每月定期將行政執(zhí)法和群眾舉報、投訴案件的辦理情況、處理結(jié)果、處罰依據(jù)進(jìn)行公示公開,接受群眾監(jiān)督,做到群眾舉報、投訴案件事實(shí)有回音。此外,結(jié)合“行政執(zhí)法和執(zhí)法督察體系”建設(shè),在一樓政務(wù)公開大廳設(shè)立監(jiān)督臺,將“五公開、十不準(zhǔn)”制度、市局“一次查實(shí)下崗”規(guī)定和“向企業(yè)服務(wù)承諾提示”全面公開,并公布產(chǎn)品質(zhì)量基本常識和投訴舉報電話方法。
2、公開身份職責(zé)。全體干部職工必須持證上崗,掛牌上崗,局長和股長及窗口單位設(shè)置桌牌,使外來辦事人員對職工的身份一目了然,增強(qiáng)了干部職工的自我約束意識。同時,認(rèn)真執(zhí)行行政執(zhí)法證件和行政執(zhí)法監(jiān)督檢查證件年檢規(guī)定,確保全部按時年檢,避免漏檢。
三、加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)督,提高法制監(jiān)督效能。
實(shí)現(xiàn)依法行政、公正執(zhí)法,監(jiān)督是關(guān)鍵?!皼]有監(jiān)督的權(quán)力就會產(chǎn)生腐敗”,所以只有加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)督,才能有效遏制執(zhí)法腐敗,真正做到嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法。為提高法制監(jiān)督效能,我局建立健全了各項(xiàng)監(jiān)督工作機(jī)制。
(一)嚴(yán)格辦案程序,加強(qiáng)對具體執(zhí)法辦案人員的案前、案中、案后的跟蹤監(jiān)督檢查。一是要求執(zhí)法人員辦理案件時必須做到四點(diǎn):即違法事實(shí)清楚,適用法律正確,辦案程序合法,法律文書齊全,否則不予結(jié)案。在辦案過程中對行政相對人態(tài)度端正,行為文明,詳細(xì)告知行政相對人享有的權(quán)利和義務(wù),嚴(yán)格遵守《技術(shù)監(jiān)督行政案件辦理程序的規(guī)定》辦理案件。同時為維護(hù)行政相對人的合法權(quán)益,杜絕暗箱操作,我局研究處罰決定要做到公開化、透明化,保證執(zhí)法工作健康有序地進(jìn)行。制定了行政執(zhí)法“監(jiān)督卡”,由行政相對人對執(zhí)法人員的態(tài)度、執(zhí)法程序、文書使用進(jìn)行監(jiān)督,工作開展到哪里,行政執(zhí)法監(jiān)督卡就發(fā)到哪里,有效地規(guī)范了執(zhí)法行為。二是制定《徐水縣監(jiān)督局行政案件審理工作補(bǔ)充規(guī)定》,加強(qiáng)對案件審理工作,進(jìn)一步規(guī)范案件審議工作,確保了行政案件審理及時準(zhǔn)確。三是成立錯案評審領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)追究有據(jù),處理有序的原則,有錯必究,絕不護(hù)短,發(fā)現(xiàn)執(zhí)法過錯及錯案及時處理,并依照《錯案和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度》嚴(yán)格追究有關(guān)人員的責(zé)任。
(二)結(jié)合民主評議行風(fēng)活動,發(fā)放征求意見卡,實(shí)行企業(yè)回訪制度,由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),不定期的.深入企業(yè)走訪,了解執(zhí)法人員的執(zhí)法、服務(wù)情況和企業(yè)存在的問題,對發(fā)現(xiàn)的問題及時給予解決。
(三)強(qiáng)化社會監(jiān)督,從人大代表、政協(xié)委員、骨干企業(yè)負(fù)責(zé)人中聘請了12名法制監(jiān)督員,定期召開座談會,聽取他們的意見和建議。日臻成熟的內(nèi)部管理,日益完善的監(jiān)督機(jī)制,使執(zhí)法人員自覺堅持“三個嚴(yán)格”(即堅持嚴(yán)格依法辦案、嚴(yán)格辦案程序、嚴(yán)格執(zhí)法紀(jì)律),執(zhí)法辦案水平明顯提高,執(zhí)法行為日益規(guī)范。同時,嚴(yán)格執(zhí)行國家總局“八嚴(yán)禁”、省局“十六條”、市局“一次查實(shí)下崗”規(guī)定,對違法違紀(jì)問題嚴(yán)肅處理,決不手軟。
為了加強(qiáng)對預(yù)防職務(wù)犯罪工作的指導(dǎo),2004年3月19日,我們成立了“徐水縣預(yù)防質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作人員職務(wù)犯罪指導(dǎo)委員會”,并在我局監(jiān)察室設(shè)立辦公室,同時制定了《徐水縣人民檢察院、徐水縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于共同預(yù)防質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作人員職務(wù)犯罪工作的意見》。為推進(jìn)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè),提高隊(duì)伍素質(zhì),推進(jìn)依法行政,維護(hù)社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序奠立了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化宣傳,確保法制工作出實(shí)效。
加強(qiáng)法制建設(shè),關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。為確保法制工作出實(shí)效,我局健全法制機(jī)構(gòu),積極開展普法宣傳,增強(qiáng)全民法律意識,創(chuàng)造良好的法制環(huán)境,有效推動了我局各項(xiàng)工作的開展。
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),健全法制機(jī)構(gòu),確保依法行政工作高占位。為嚴(yán)格辦案程序,促進(jìn)依法行政,我局成立了由一把手局長任主任,各副局長任副主任,各股所隊(duì)主要負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干為成員的案件審理委員會,并在委員會下設(shè)辦公室,副局長戴學(xué)增兼任主任,負(fù)責(zé)案件初審工作,并制定行政執(zhí)法工作計劃。同時,為加強(qiáng)法制工作,對法制股的工作人員進(jìn)行了充實(shí)調(diào)整,由過去的2人增加到3人。
(二)積極開展普法宣傳,增強(qiáng)全民法律意識,創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。為加強(qiáng)法制宣傳工作,提高為中心工作服務(wù)力度,我們積極開展普法宣傳,一是通過電視、報紙等新聞媒體,采取群眾喜聞樂見的形式大力宣傳質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督法律開展咨詢答疑,積極引導(dǎo)全社會關(guān)心和支持質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作。二是利用春節(jié)、“3.15”消費(fèi)者權(quán)益日、“質(zhì)量月”、縣城廟會等節(jié)日在縣城中心廣場開展宣傳咨詢服務(wù)活動。據(jù)不完全統(tǒng)計,進(jìn)今年累計發(fā)放宣傳材料22000份,接待群眾咨詢3000余人次,義務(wù)檢定、維修計量器具460臺(件),廣大消費(fèi)者的識假辯假能力明顯提高,全民質(zhì)量意識普遍增強(qiáng),為技術(shù)監(jiān)督各項(xiàng)工作開展創(chuàng)造了良好的社會氛圍。三是加大對嚴(yán)重質(zhì)量問題特別是對制假售假單位和個人的曝光力度,形成有力的輿論監(jiān)督氛圍,從而帶動行政監(jiān)督,有力地推動對制售假冒偽劣商品違法行為的懲治力度,促進(jìn)打假工作的深入開展。
由于我局在法制建設(shè)方面采取的有效措施和扎實(shí)的工作,從未發(fā)生一起違法違紀(jì)案件,也沒有一例錯案、行政復(fù)議案件,有效保證了行政執(zhí)法工作的公正性、嚴(yán)肅性,依法行政水平明顯提高,受到社會各界的一致好評。同時,進(jìn)一步推動了我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作的開展,得到省市局和縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。近年來,我局先后被評為“河北省打假工作先進(jìn)單位”、“全省技術(shù)監(jiān)督工作先進(jìn)單位”、“全省行政執(zhí)法工作先進(jìn)單位”、“法制工作先進(jìn)單位”、“兩制工作先進(jìn)單位”。
我們的工作雖然取得了一些成績,但離上級的要求和社會的期望還有一定差距,還存在諸多不足之處。在今后的工作中,我們將嚴(yán)格按照縣委“發(fā)展要快,工作要好”的總體要求,進(jìn)一步提高執(zhí)法人員素質(zhì),規(guī)范執(zhí)法程序,全面推動依法行政工作進(jìn)程,與時俱進(jìn),再接再厲,努力開創(chuàng)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)的新局面。
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下半年質(zhì)量工作計劃篇二
20xx年,我局雙擁工作以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真按照縣委、縣政府和縣雙擁辦的工作部署,立足行業(yè)特點(diǎn),緊密結(jié)合實(shí)際,堅持鞏固提高,著力創(chuàng)新發(fā)展,不斷提升我縣科技系統(tǒng)雙擁工作的整體水平,努力為我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和國防現(xiàn)代化建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。
4、要廣泛開展形式多樣的群眾性雙擁文化宣傳活動。采取開展主題鮮明、群眾喜聞樂見的宣傳教育活動,推動國防和雙擁宣傳教育進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)站所,營造軍愛民、民擁軍的濃厚氛圍。
為進(jìn)一步密切軍政軍民關(guān)系,我局每年都組織開展了形式多樣的軍民共建活動。今年縣科技局與縣預(yù)備役炮營結(jié)成共建對子,我們要不斷完善健全共建制度,明確共建責(zé)任和目標(biāo)。要廣泛開展走訪慰問部隊(duì)活動,通過召開軍政座談會、走訪駐軍機(jī)關(guān)和基層單位,進(jìn)一步豐富雙擁的內(nèi)容,進(jìn)一步增進(jìn)軍地軍民之間的感情。今年“八一”恰逢建軍83周年,我們將根據(jù)上級的通知精神,認(rèn)真組織共建活動。
1、認(rèn)真落實(shí)雙擁政策法規(guī),加強(qiáng)雙擁工作各項(xiàng)制度建設(shè),將雙擁工作納入法制化、規(guī)范化軌道。著力解決軍民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,多辦暖兵心、穩(wěn)國防的實(shí)事,切實(shí)維護(hù)廣大軍民的合法權(quán)益。
2、要嚴(yán)格按照市、縣各項(xiàng)規(guī)定,克服困難,創(chuàng)造條件,接收安置好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)軍官、復(fù)員干部、退役士兵,落實(shí)隨軍家屬安置政策規(guī)定,確保軍人及其家屬的合法權(quán)益得到保障。
1、以創(chuàng)建新一輪全市雙擁模范城(縣)活動為契機(jī),結(jié)合認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國雙擁模范城(縣)表彰會議精神,深入貫徹《雙擁模范城(縣)創(chuàng)建命名管理辦法》,進(jìn)一步理清創(chuàng)建思路,把握工作重點(diǎn),明確目標(biāo)任務(wù),促進(jìn)雙擁工作創(chuàng)新發(fā)展。堅持把解決軍民關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為創(chuàng)建活動的重點(diǎn)。
2、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。把雙擁工作內(nèi)容寫入工作報告、列入工作計劃和納入目標(biāo)考核之中,及時研究解決雙擁工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題,制定完善工作計劃,部署雙擁工作。加強(qiáng)對雙擁工作文件、檔案資料的規(guī)范化建設(shè)和管理;加強(qiáng)對雙擁工作制度的建設(shè)。要逐步建立領(lǐng)導(dǎo)干部雙擁聯(lián)系點(diǎn)制度,規(guī)范雙擁工作軍地聯(lián)席會議制度、軍地走訪慰問制度,不斷提高平時協(xié)商開展雙擁活動,戰(zhàn)時組織擁軍支前的能力。
下半年質(zhì)量工作計劃篇三
20xx年,在上級領(lǐng)導(dǎo)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和各級主管部門的關(guān)心指導(dǎo)下,根據(jù)年初總體工作部署和要求,結(jié)合本公司實(shí)際,認(rèn)真努力工作,完成各項(xiàng)工作任務(wù);現(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃安排具體匯報如下:
圍繞年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),今年上半年共完成各項(xiàng)建筑材料批次,其中常規(guī)試驗(yàn)部分有:鋼筋原材1414組、鋼筋焊接2843組、砂103組、石子76組、水泥物理性能100組、砂漿抗壓1780組、混凝土抗壓17495組、混凝土配合比209組、砂漿配合比42組、電線電纜83組、開關(guān)插座59組、管材28組,檢測數(shù)據(jù)及報告準(zhǔn)確率大于95%。與去年同期相比,今年上半年完成的檢測任務(wù)量比去年同期相比上升了19%;各項(xiàng)檢測任務(wù)量的增加,直接反應(yīng)出了今年全市建筑市場繼續(xù)擴(kuò)大的趨勢,面對這一形式,我們將解放思想,抓緊機(jī)遇,積極開展各項(xiàng)檢測業(yè)務(wù),為全面完成各項(xiàng)任務(wù)奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。
(二)、上半年5月滁州市市場技術(shù)監(jiān)督局檢查組對我公司進(jìn)行檢查,針對檢查組提出的問題,我公司積極建立健全質(zhì)量管理體系,不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理,有關(guān)試驗(yàn)人員對公司《質(zhì)量手冊》和《程序文件》進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí),切實(shí)保證各類檢測工作的科學(xué)性和檢測業(yè)務(wù)的獨(dú)立性,工程質(zhì)量檢測工作的公正性、準(zhǔn)確性進(jìn)一步提高。同時對試驗(yàn)室人員定崗定責(zé)、合理分配試驗(yàn)任務(wù),制定了管理制度和崗位職責(zé),真正做到了分工明確、相互協(xié)作、各司其職、各負(fù)其責(zé)。
1、我公司下半年積極完善資質(zhì)延期工作,該項(xiàng)工作尤為重要,涉及到檢驗(yàn)檢測工作能否順利開展;繼續(xù)完善好《程序文件》新版的工作;確保修訂后管理體系正常有效運(yùn)行。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)試驗(yàn)人員操作技能,定期組織省建科院專家來我公司集中學(xué)習(xí),提高試驗(yàn)人員學(xué)系技術(shù),學(xué)業(yè)務(wù)的主動性、自覺性、建立公司良好學(xué)習(xí)氛圍。
3、努力完成下半年試驗(yàn)工作目標(biāo),保障全市建筑業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展,為廣大服務(wù)對象提供可靠數(shù)據(jù),按照“科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、熱情、高效”的管理思想積極開展各項(xiàng)檢測檢驗(yàn)工作。
下半年質(zhì)量工作計劃篇四
時光飛逝,這光榮與夢想共存的××年已經(jīng)過半,上半年以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在同事們的大力支持下,品質(zhì)部基本上完成了各項(xiàng)工作。現(xiàn)將上半年以來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做一個匯報,并對下半年工作做一些計劃安排。敬請批評指證,謝謝!
現(xiàn)分以下三個部分作簡要匯報。
一 上半年工作總結(jié)
上半年工作很多,分三方面簡要介紹。
1. 建立了品質(zhì)部機(jī)構(gòu)
品質(zhì)部是一個向公司和客戶提供質(zhì)量服務(wù)和信息資源對質(zhì)量把關(guān)的部門,擔(dān)負(fù)著進(jìn)廠原材料、生產(chǎn)的半成品、成品的檢驗(yàn)和衡器的效驗(yàn)工作,是公司的“眼睛”。品質(zhì)部五月前只有我一個人,籌建品質(zhì)部化驗(yàn)室是上半年度最主要的工作任務(wù)之一。
上半年確定了化驗(yàn)室的分析任務(wù)、崗位、設(shè)備儀器,制定了各崗位安全操作制度;匯編金屬鎂檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),編制了化驗(yàn)臺賬、檢驗(yàn)設(shè)備臺賬;確定了化驗(yàn)工藝指標(biāo),協(xié)同基建工程部對化驗(yàn)室內(nèi)的水、電、暖確認(rèn)合理性;對化驗(yàn)室各科室進(jìn)行了優(yōu)化布置。
2. 檢驗(yàn)進(jìn)廠原輔材料,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)
檢測進(jìn)廠原輔材料是上半年度又一主要的工作任務(wù)。建設(shè)施工到了攻堅階段,所需的原材料較多,大到鋼材,小到鉚釘、螺母都得檢測驗(yàn)收,檢測任務(wù)十分繁重。本部門克服了種種困難,對以前就沒有檢過的材料,邊學(xué)習(xí)邊運(yùn)用相關(guān)檢測知識。
對于貨值大的物資如鋼材,檢測責(zé)任重大。為此,部門會同土建組相關(guān)人員、施工單位的技術(shù)人員一道對其進(jìn)行檢測驗(yàn)收,施工單位認(rèn)可后,才出具檢測合格報告,準(zhǔn)予入庫。
地方,檢測費(fèi)比較昂貴,更重要的.是出具檢測報告大大滯后。為此,部門想方設(shè)法,將不同供方的同類別的材料委托有資質(zhì)的供應(yīng)商進(jìn)行檢測,這樣不僅節(jié)約檢測成本,而且大大節(jié)省了檢測時間。例如,將一些待測樣品隨車送往耐火材料供應(yīng)商濮陽濮耐高溫材料有限公司檢測,其下屬的高溫陶瓷材料實(shí)驗(yàn)檢測中心被國家認(rèn)可委員會評定為有檢測耐火材料能力的實(shí)驗(yàn)室之一;又如將采得的三十多個煤樣送往××公司檢測,檢測費(fèi)只有2000元,而××煤炭中心檢測一個樣就近2000元。
3. 其他方面
通過查閱各種資料,向有關(guān)單位垂詢,實(shí)地調(diào)研等工作,為公司提供一些有用信息。比如基本摸清了周邊主要資源特別是煤炭資源分布情況。初步選定神府幾家煤礦及寧夏王洼煤礦作為公司點(diǎn)火時選用的煤炭供應(yīng)商。通過大量艱苦細(xì)致的工作,遴選了化驗(yàn)物資供應(yīng)商,采購清單已編制,等待報批。
二 品質(zhì)部成立以來存在的問題
1. 人員的問題 品質(zhì)部檢試驗(yàn)人員的能力和經(jīng)驗(yàn)是保證質(zhì)量的首要條件。隨著現(xiàn)代化學(xué)分析儀器的應(yīng)用,對人員的專業(yè)水平要求更高,化驗(yàn)室應(yīng)配備高、中、初級經(jīng)過技術(shù)培訓(xùn)考核合格的人員,承擔(dān)各自相應(yīng)的分析測試任務(wù)?;?yàn)人員雖然每天面對的是一些化學(xué)樣品,但每個樣品的背后實(shí)際上都維系著企業(yè)的生產(chǎn)狀況甚至關(guān)乎到企業(yè)的生死存亡。如果由于化驗(yàn)人員的疏漏或技術(shù)上的欠缺,耽誤了生產(chǎn)和銷售,那將給企業(yè)帶來不可挽回的損失,甚至失去“生命”。因此,檢試驗(yàn)人員關(guān)系著產(chǎn)品的質(zhì)量,在企業(yè)中的作用十分突出。
公司地處××開發(fā)區(qū),人口少,基礎(chǔ)設(shè)施差,自然條件比較惡劣,而品質(zhì)部需要較高素質(zhì)的專業(yè)人才,人才能否招得來、留得住、扎下根干事業(yè)是首要問題。招聘進(jìn)來的人要花大力氣培訓(xùn)和考核,為了留住人,必然要滿足待遇等方面的一些條件,和同行業(yè)相比,用工成本較高。人員的不確定性和流動性會給本部門工作帶來很大被動,實(shí)際上,員工流動的問題始終困擾著鎂行業(yè),如何穩(wěn)定人員,培養(yǎng)、建設(shè)一批專業(yè)隊(duì)伍是一個長期需要思考和實(shí)踐的課題。
2. 部門設(shè)置的問題 品質(zhì)部是質(zhì)量把關(guān)部門,“把關(guān)”顧名思義把的是“進(jìn)”和“出”,即進(jìn)廠原副材料和出廠產(chǎn)品。對于中間控制過程,品質(zhì)部只是對工藝節(jié)點(diǎn)提供監(jiān)督、考核和質(zhì)量服務(wù)的作用,將質(zhì)量調(diào)控權(quán)限下放到獨(dú)立性較強(qiáng)的車間,提高其生產(chǎn)積極性和降本增效意識是比較適宜的。產(chǎn)品市場好價格高的時候,可適當(dāng)降低產(chǎn)品質(zhì)量而提高產(chǎn)量,反之亦然,因?yàn)橘|(zhì)量和產(chǎn)量總是一對難以調(diào)和的矛盾,故制訂的標(biāo)準(zhǔn)也需要較大的彈性和可操作性。
3. 公司全員參與的問題 品質(zhì)管理不是品質(zhì)部一個部門或品質(zhì)部長一個人的責(zé)任,而是公司所有成員的共同責(zé)任。品質(zhì)管理是集合全公司全員的智慧與經(jīng)驗(yàn),活用組織體系,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)所有的人、事、物之改善,而達(dá)到最經(jīng)濟(jì)之生產(chǎn),滿足客戶之需要。金屬鎂形成的管理粗放,只重產(chǎn)量不重質(zhì)量的局面難以改觀,一些鎂廠的質(zhì)檢部門僅僅做一些常規(guī)性的化驗(yàn),談不上什么品質(zhì),質(zhì)檢部門的人員尚且如此,就更不用說其他人員對品質(zhì)的理解了。
公司規(guī)范化經(jīng)營,對品質(zhì)管理十分重視,基于鎂行業(yè)現(xiàn)狀,應(yīng)采取循序漸進(jìn)的方針,逐步使“品質(zhì)是生產(chǎn)出來的,而不是檢驗(yàn)出來的,要從每一個小小的環(huán)節(jié)都要去考慮,綜合起來才能做好整個產(chǎn)品的品質(zhì)”的理念深入人心,使每個員工熱愛工作,有高度責(zé)任心,懂得“下一工序就是客戶”的道理。
4. 發(fā)揮品質(zhì)部門作用,如何做好一個品質(zhì)主管的問題
品質(zhì)主管,通常被認(rèn)為是監(jiān)督、檢驗(yàn)的角色,個人認(rèn)為這只是品質(zhì)主管的部分工作。因?yàn)槿绻灰员O(jiān)督為主,那么很容易引起運(yùn)作或生產(chǎn)部門的反感,與生產(chǎn)部門起矛盾。誠然,作為質(zhì)量歸口部門,確實(shí)是要監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量狀況,但是在思想上一定要有幫助解決品質(zhì)異常的思想,也就是要站在協(xié)助品質(zhì)提升的立場上來看問題,這樣的話,其他部門才能接受改進(jìn)觀點(diǎn)和糾正預(yù)防措施。
要做好品質(zhì)主管的另外一個重要工作就是培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)學(xué)習(xí)包括品質(zhì)工具、品質(zhì)系統(tǒng)、品質(zhì)理念和思想以及常出現(xiàn)的品質(zhì)異常以及預(yù)防方法等,培訓(xùn)學(xué)習(xí)的對象當(dāng)然不僅是品質(zhì)部門,還要將生產(chǎn)部門與產(chǎn)品品質(zhì)直接相關(guān)的人員納入。只有相關(guān)人員擁有了足夠的品質(zhì)技能,才能在生產(chǎn)過程中避免品質(zhì)異常,因?yàn)楫a(chǎn)品質(zhì)量是設(shè)計和生產(chǎn)出來的。
要做好品質(zhì)主管的更高的要求就是根據(jù)盾安企業(yè)文化和公司實(shí)際,建立形成并推動和深化“質(zhì)量文化”。在日常工作過程中,多宣貫質(zhì)量是每個人的責(zé)任、在第一時間將對的事情做對等等。只有形成了良好的質(zhì)量文化,品質(zhì)主管才算是成功了,而且做起事來才算輕松了,這時候品質(zhì)主管及品質(zhì)部門就成為了以品質(zhì)咨詢?yōu)橹鞯慕巧恕?/p>
品質(zhì)對于提升企業(yè)的作用不可估量,品質(zhì)管理是個系統(tǒng)管理,是公司的綜合能力,需要全員參與,僅僅由品質(zhì)部一個部門來完善其理是不現(xiàn)實(shí)的,也是絕對不可能的。
三 下半年的工作計劃
1.工作思路 以《品質(zhì)部工作標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù),切實(shí)建立品質(zhì)控制機(jī)制為核心,有效運(yùn)行并持續(xù)改進(jìn)公司管理體系為宗旨,全面提升品質(zhì)管理及服務(wù)公司為目標(biāo)。時值公司點(diǎn)火投產(chǎn)之際,品質(zhì)部實(shí)際上還沒有真正建立起來,工作任重而道遠(yuǎn)。
健全真正的品質(zhì)部機(jī)構(gòu)及籌建化驗(yàn)室繼續(xù)是本年下半年度主要任務(wù),有以下三項(xiàng):
1.協(xié)助公司企管部完成質(zhì)檢員和化驗(yàn)員的招聘。9月份,所有化驗(yàn)員、質(zhì)檢員必須進(jìn)廠,完成上崗前的考核。
2.協(xié)助資材部完成檢試驗(yàn)設(shè)備的采購安裝,在9月底完成所有檢試驗(yàn)設(shè)備的性能檢測。
3.根據(jù)生產(chǎn)的實(shí)際情況,修正相關(guān)的檢驗(yàn)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn),完善檢驗(yàn)人員考核體系。 提升品質(zhì)人員素質(zhì)。做好下半年的品質(zhì)管理策劃,嚴(yán)格質(zhì)量控制,確在質(zhì)量。
總之,從年頭一直忙到現(xiàn)在,部門完成了多項(xiàng)工作,但也存在著許多改進(jìn)之處,總的概括來說是:工作做了不少,問題也不少。在下半年品質(zhì)部會在上半年的基礎(chǔ)上再接再厲。
品質(zhì)部 ××
年 月 日
下半年質(zhì)量工作計劃篇五
**年**月**日下午,**“**年售后質(zhì)量申報暨**年工作計劃”會議在團(tuán)體三樓申報廳隆重召開,制造公司**余名干部員工參加了會議。會議由制造公司副總莫長山主持。
在會上,技巧工藝部范強(qiáng)就xx年售后反饋的質(zhì)量問題,尤其是出口機(jī)組的質(zhì)量問題以圖片的形式進(jìn)行了匯編,并向大會作了通報,讓全體員工可以或許加倍清晰地感想感染和了解銷往國外的機(jī)組所發(fā)生的質(zhì)量問題,以便在往后的生產(chǎn)中加以避免和改進(jìn)。
陳總在制造公司**年的工作籌劃中,首先對**年的工作進(jìn)行了簡單的總結(jié),一方面確定了**年取得的造詣,同時也指出了工作中存在的不夠。同時,環(huán)抱吳總“進(jìn)步質(zhì)量、低落本錢”的目標(biāo),明確**年制造公司要重點(diǎn)做好的兩項(xiàng)工作,一是從細(xì)處動手,采取綜合步伐,進(jìn)一步晉升產(chǎn)品質(zhì)量。二是全方位開展降耗運(yùn)動,低落產(chǎn)品制造本錢,分外是要作好板材、銅管、鋁箔、制冷劑、氣體、電線等物資的節(jié)制。
二是進(jìn)一步完善和細(xì)化工藝,更好的包管產(chǎn)品質(zhì)量;
三是車間嚴(yán)格首件查驗(yàn)和“三檢”制度,嚴(yán)把制造歷程質(zhì)量關(guān);
五是細(xì)化質(zhì)量責(zé)任制,加大稽核力度,鏟除因責(zé)任心不強(qiáng)導(dǎo)致的質(zhì)量問題;
六是嚴(yán)格按體系文件要求執(zhí)行,確保體系有效運(yùn)行;
七是學(xué)習(xí)國表里同行業(yè)名牌企業(yè)先進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量治理措施,晉升出口產(chǎn)品質(zhì)量。依照自找問題,自我否定的措施,晉升程度。
1、車間調(diào)整會制度;
2、車間質(zhì)量闡發(fā)會制度;
3、車間技巧籌備會制度;
4、車間本錢費(fèi)用闡發(fā)會制度;
5、管路現(xiàn)場評審會制度;
6、車間考評制度;
7、車間專檢制度;
8、車間合理化建議獎勵制度。
優(yōu)秀的干部員工步隊(duì)是企業(yè)成長的緊張包管。在人員培訓(xùn)和梯隊(duì)扶植方面,陳總也作了具體的支配和布署,要求各部門要發(fā)明人、培養(yǎng)人,用大好人,做好員工的職業(yè)生涯籌劃。
**總最后號召全體干部員工要養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,豈論何種工作、豈論事情大小,都要認(rèn)真去做并且都要做好、做漂亮、做風(fēng)雅,使我們公司產(chǎn)品質(zhì)量和根基治理在**年的根基上青云直上,更進(jìn)一步。
最后貝萊特執(zhí)行總司理康總對會議的召開給以了高度的評價,并對**年市場情況和貝萊特空調(diào)的銷路作了簡單的介紹,同時要求人人只有慎密連合在以吳總為核心的團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)班子周圍,依照我們訂定的計劃扎實(shí)開展工作,我們的目標(biāo)就必然可以或許實(shí)現(xiàn)。
這次會議的召開不僅使全體干部員工明確了工作重點(diǎn)和偏向,同時也加強(qiáng)了人人為實(shí)現(xiàn)**年公司總目標(biāo)的信心和決心。
下半年質(zhì)量工作計劃篇六
嚴(yán)格落實(shí)國務(wù)院《質(zhì)量發(fā)展綱要(2019-2020年、》,圍繞“三個十”培植工程要求,充分調(diào)動企業(yè)樹先評優(yōu)的積極性,為省長質(zhì)量獎、市長質(zhì)量獎、標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)參評爭創(chuàng)活動先行準(zhǔn)備。年內(nèi)爭創(chuàng)山東名牌三個,最少不低于兩個;幫助縣域企業(yè)爭創(chuàng)“誠信計量示范單位”稱號2個;全力服務(wù)xx縣黃河故道森林公園的桑葚申報“生態(tài)原產(chǎn)地保護(hù)產(chǎn)品”標(biāo)志工作。
二、切實(shí)抓好兩個安全。
督促企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任,深入開展特種設(shè)備打非治違和隱患排查整治。調(diào)整完善特種設(shè)備應(yīng)急救援預(yù)案,組織開展兩次電梯事故應(yīng)急救援演練,每季度組織開展一次特種設(shè)備安全隱患大排查,確保特種設(shè)備定檢合格率在98%以上,將風(fēng)險隱患控制到最低點(diǎn)。加強(qiáng)對工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)督管理,探索建立我縣完善的工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督管理系統(tǒng),將規(guī)模以上企業(yè)全部納入,進(jìn)一步提升企業(yè)的信息化管理水平。
三、維護(hù)百姓合法權(quán)益。
圍繞農(nóng)資、建材、民用三表等群眾關(guān)心的重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)產(chǎn)品等,加大監(jiān)督檢查力度,深入開展執(zhí)法維權(quán)行動,切實(shí)維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序。
四、技術(shù)機(jī)構(gòu)能力提升與效益轉(zhuǎn)化。
一是積極籌備計量建標(biāo)擴(kuò)項(xiàng),圓滿完成新增定量灌裝機(jī)和加氣機(jī)的計量建標(biāo)工作,計量建標(biāo)總數(shù)達(dá)到26項(xiàng);二是謀劃與國家棉花標(biāo)準(zhǔn)研究所合作,共同在我縣建立棉紡織品檢驗(yàn)檢測中心;三是依托檢驗(yàn)檢測中心現(xiàn)有能力,實(shí)現(xiàn)檢測服務(wù)輸出。
五、扎實(shí)推進(jìn)自身建設(shè)。
進(jìn)一步加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè),提高執(zhí)行力和公信力。一是進(jìn)一步提高依法行政能力,堅持“法定職責(zé)必須為”,嚴(yán)格按法定程序行使權(quán)力、履行職責(zé)、解決問題;二是進(jìn)一步加強(qiáng)勤政廉政建設(shè),以落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和縣委“二十個不準(zhǔn)”為抓手,全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制,堅守“法無授權(quán)不可為”底線,治理慵懶散,糾正“小四風(fēng)”;三是扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動,持續(xù)推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
下半年質(zhì)量工作計劃篇七
隨著水利工程投資規(guī)模逐年加大,加上_多山多水的地理特性。形成水利工程布局的點(diǎn)多、線長、面廣、量大的特點(diǎn),_縣水利局從以下幾方面抓好水利工程質(zhì)量安全管理工作。
一、健全質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu),發(fā)揮日常監(jiān)督作用。
_縣水利工程質(zhì)量安全監(jiān)督站面對成立時間短、人員少的實(shí)際,局里以質(zhì)監(jiān)站為質(zhì)量管理的主力,努力從程序、機(jī)制、檢查三方面著手強(qiáng)化水利工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理。
1、從規(guī)范質(zhì)量安全監(jiān)督程序著手,推進(jìn)水利工程依法監(jiān)督。嚴(yán)格按水利工程質(zhì)量監(jiān)督管理規(guī)定,落實(shí)水利工程質(zhì)量監(jiān)督項(xiàng)目法人申請制。做到質(zhì)量監(jiān)督申請有手續(xù),質(zhì)量監(jiān)督有依據(jù)。進(jìn)一步完善以施工單位保證、監(jiān)理單位控制、項(xiàng)目法人負(fù)責(zé)、質(zhì)監(jiān)機(jī)構(gòu)監(jiān)督為基礎(chǔ)的水利工程質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量管理工作能滿足工程建設(shè)要求,使工程質(zhì)量始終處于受控狀態(tài)。
2、從創(chuàng)新工作機(jī)制著手,探索群眾性質(zhì)量管理理念。加強(qiáng)水利工程質(zhì)量法制教育,增強(qiáng)群眾的質(zhì)量法制意識。明確水庫山塘的產(chǎn)權(quán),轉(zhuǎn)變農(nóng)村水利建設(shè)是上級水利部門的事老觀念,提高村集體的主人翁意識。并在農(nóng)村集體水庫山塘的建設(shè)中,逐步嘗試讓村民參與其中的監(jiān)督管理。為強(qiáng)化質(zhì)量安全管理,探索成立由質(zhì)監(jiān)員、項(xiàng)目聯(lián)系人、水利員、村民代表參與的項(xiàng)目質(zhì)量安全監(jiān)督組,真正做到群策群管。
3、從深入一線檢查著手,保證水利工程質(zhì)量與安全。根據(jù)工程的建設(shè)進(jìn)度,質(zhì)量監(jiān)組采用巡回抽查和重點(diǎn)檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行隨機(jī)抽檢。有時也結(jié)合水利的其他工作進(jìn)行突擊性檢查,如結(jié)合防汛檢查時進(jìn)行在建工程抽檢等。
4、工程質(zhì)量安全檢查做到“不定時、不定點(diǎn)、不定項(xiàng)”,實(shí)現(xiàn)與業(yè)主單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、施工單位隨時隨地實(shí)時對接。對檢查中發(fā)現(xiàn)問題都進(jìn)行現(xiàn)場拍照取證并制作現(xiàn)場檢查意見書,做到有檢查、有要求、有反饋。
目前,水利工程質(zhì)量安全監(jiān)督站下達(dá)整改通知書10份,檢查意見書17份,作出水利工程質(zhì)量安全監(jiān)督檢查記錄35份,下發(fā)質(zhì)監(jiān)紀(jì)要19份,質(zhì)量檢查通報3份,水行政主管部門通報批評2份。
二、健全質(zhì)量管理機(jī)制,確保長效管理。
局黨委非常重視水利工程質(zhì)量的管理,一直把工程的質(zhì)量與安全放在首位,要求全局上下形成質(zhì)量安全人人管的大質(zhì)量管理機(jī)制。
1、推行項(xiàng)目聯(lián)系制。做到干部人人都有掛聯(lián)項(xiàng)目,讓大家都參與到工程質(zhì)量管理當(dāng)中??剖抑g做分管不分家,工程管理上做到通力協(xié)作、互相補(bǔ)臺,以達(dá)到一個目標(biāo)“工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度同步推進(jìn)”。
2、推行質(zhì)量檢查制。敢于亮丑,組織了每月質(zhì)量安全大檢查,檢查人員深入施工現(xiàn)場,對工程的實(shí)體質(zhì)量進(jìn)行全面核查。對發(fā)現(xiàn)的問題作出相應(yīng)的處理,并發(fā)布檢查通報和請電視臺到現(xiàn)場曝光。工程質(zhì)量管理總結(jié)。
3、推行工作例會制。小農(nóng)水重點(diǎn)縣堅持召開每月工作例會,聽取參建各方的工作進(jìn)展匯報和各類建議,并進(jìn)行工程進(jìn)展通報。在分管領(lǐng)導(dǎo)的組織下,相關(guān)業(yè)務(wù)科室堅持召開周例會,匯報周工作和布置下步工作。
三、存在問題。
1、本地施工企業(yè)僅兩家,現(xiàn)場施工人員素質(zhì)參差不齊、施工企業(yè)重發(fā)展、輕質(zhì)量安全現(xiàn)象仍有發(fā)生,現(xiàn)場質(zhì)量安全管理不到位,隱患排查治理不嚴(yán)肅。
2、項(xiàng)目法人管理力量薄弱?,F(xiàn)在好多工程的項(xiàng)目法人為鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建的,機(jī)構(gòu)不健全,技術(shù)力量不配套。除了水利員在從事一定的相關(guān)業(yè)務(wù)外,可以說項(xiàng)目法人有名無實(shí)。
3、監(jiān)理履職能力有待提高。水利工程普遍存在項(xiàng)目小,位置偏遠(yuǎn)等特點(diǎn),監(jiān)理不能做到常住工地。還有現(xiàn)場監(jiān)理有的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足、責(zé)任心不高,導(dǎo)致監(jiān)理監(jiān)督指導(dǎo)的效果不佳。
4、在工程的質(zhì)量安全的管控上措施不多,基本上是人管。參建各方的質(zhì)量安全意識不強(qiáng)。質(zhì)量監(jiān)督手段不強(qiáng),質(zhì)量監(jiān)督的要求得不到有效落實(shí)。檢測缺位,主要是受資金、人員、觀念意識上的影響,基本上以現(xiàn)場、外觀來主觀判斷工程質(zhì)量安全。根本沒有一些專業(yè)第三方檢測數(shù)據(jù)作為參考。
5、水利工程質(zhì)量安全監(jiān)督站成立時間僅1年左右,不僅要做好20_年的水利工程質(zhì)量安全監(jiān)督,還得根據(jù)工作安全做好多年積累下來老項(xiàng)目的善后工作。之前的項(xiàng)目由于諸多因素,造成參建各方的資料收集嚴(yán)重滯后,給工程的驗(yàn)收造成很大困難。
6、水行政主管部門面對工程多、人員少的情況,管理難以全覆蓋、作到位,一些專業(yè)知識不能得到即時更新,比農(nóng)村飲用水工程、噴微灌工程、生態(tài)堤防、綠化景觀配套等管理服務(wù)很難跟上。
7、水利工程質(zhì)量安全監(jiān)督站,目前雖在崗兩人,但一人仍有大量水庫除險加固工程沒掃尾,另一人還得兼顧著安全生產(chǎn)工作,再加上近年小農(nóng)水重點(diǎn)縣、水庫除險加固、20_年之前多年遺留工程的驗(yàn)收等,真正抽身質(zhì)量安全監(jiān)督上時間總體偏少。
四、下步工作。
進(jìn)一步理順質(zhì)量安全管理體系,提升質(zhì)量安全管理水平,促進(jìn)我縣水利工程健康有序的發(fā)展。
1、指導(dǎo)培育本地市場,有效利用市場競爭機(jī)制促進(jìn)水利施工市場健康發(fā)展。
2、加強(qiáng)日常的檢查監(jiān)督,提高項(xiàng)目法人、監(jiān)理單位的管理水平和履職能力。
3、多管齊下,全方位做好質(zhì)量安全監(jiān)管。加大工程的質(zhì)量檢測力度,以質(zhì)量檢測為手段,促進(jìn)工程質(zhì)量穩(wěn)步提升。
4、以專業(yè)監(jiān)督為主,逐步引進(jìn)社會監(jiān)督力量,使工程質(zhì)量陽光化。
5、加強(qiáng)專業(yè)知識的培訓(xùn)、知識的更新,使我們的管理人員始終處于技術(shù)前沿。
下半年質(zhì)量工作計劃篇八
”,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友!
一、積極開展質(zhì)量強(qiáng)縣工作。
嚴(yán)格落實(shí)國務(wù)院《質(zhì)量發(fā)展綱要(2019-2020年、》,圍繞“三個十”培植工程要求,充分調(diào)動企業(yè)樹先評優(yōu)的積極性,為省長質(zhì)量獎、市長質(zhì)量獎、標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)參評爭創(chuàng)活動先行準(zhǔn)備。年內(nèi)爭創(chuàng)山東名牌三個,最少不低于兩個;幫助縣域企業(yè)爭創(chuàng)“誠信計量示范單位”稱號2個;全力服務(wù)xx縣黃河故道森林公園的桑葚申報“生態(tài)原產(chǎn)地保護(hù)產(chǎn)品”標(biāo)志工作。
二、切實(shí)抓好兩個安全。
督促企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任,深入開展特種設(shè)備打非治違和隱患排查整治。調(diào)整完善特種設(shè)備應(yīng)急救援預(yù)案,組織開展兩次電梯事故應(yīng)急救援演練,每季度組織開展一次特種設(shè)備安全隱患大排查,確保特種設(shè)備定檢合格率在98%以上,將風(fēng)險隱患控制到最低點(diǎn)。加強(qiáng)對工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)督管理,探索建立我縣完善的工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督管理系統(tǒng),將規(guī)模以上企業(yè)全部納入,進(jìn)一步提升企業(yè)的信息化管理水平。
三、維護(hù)百姓合法權(quán)益。
圍繞農(nóng)資、建材、民用三表等群眾關(guān)心的重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)產(chǎn)品等,加大監(jiān)督檢查力度,深入開展執(zhí)法維權(quán)行動,切實(shí)維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序。
四、技術(shù)機(jī)構(gòu)能力提升與效益轉(zhuǎn)化。
一是積極籌備計量建標(biāo)擴(kuò)項(xiàng),圓滿完成新增定量灌裝機(jī)和加氣機(jī)的計量建標(biāo)工作,計量建標(biāo)總數(shù)達(dá)到26項(xiàng);二是謀劃與國家棉花標(biāo)準(zhǔn)研究所合作,共同在我縣建立棉紡織品檢驗(yàn)檢測中心;三是依托檢驗(yàn)檢測中心現(xiàn)有能力,實(shí)現(xiàn)檢測服務(wù)輸出。
五、扎實(shí)推進(jìn)自身建設(shè)。
進(jìn)一步加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè),提高執(zhí)行力和公信力。一是進(jìn)一步提高依法行政能力,堅持“法定職責(zé)必須為”,嚴(yán)格按法定程序行使權(quán)力、履行職責(zé)、解決問題;二是進(jìn)一步加強(qiáng)勤政廉政建設(shè),以落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和縣委“二十個不準(zhǔn)”為抓手,全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制,堅守“法無授權(quán)不可為”底線,治理慵懶散,糾正“小四風(fēng)”;三是扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動,持續(xù)推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
1.進(jìn)一步提升制度保障水平。始終把制度建設(shè)作為質(zhì)量監(jiān)管的基礎(chǔ)工作來抓,堅持質(zhì)量發(fā)展聯(lián)系會議制度和執(zhí)法聯(lián)動機(jī)制,加強(qiáng)落實(shí)質(zhì)量安全企業(yè)主體責(zé)任考核制度,引導(dǎo)督促企業(yè)建立健全質(zhì)量管理規(guī)范制度,逐漸消除中小企業(yè)“無章可循、有章不循、循而不嚴(yán)”等問題。推動全區(qū)工業(yè)企業(yè)誠信體系建設(shè),建立企業(yè)質(zhì)量信用信息公示制度,加強(qiáng)質(zhì)量信用信息共享與應(yīng)用。
2.繼續(xù)抓好名牌產(chǎn)品的培育工作。繼續(xù)引導(dǎo)和督促企業(yè),著力從產(chǎn)品研發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)制定、工藝設(shè)備改造、質(zhì)量管理、市場開拓、產(chǎn)品宣傳等環(huán)節(jié)進(jìn)行系統(tǒng)培育,努力提高產(chǎn)品質(zhì)量和市場占有率。同時,切實(shí)推進(jìn)企業(yè)現(xiàn)代化管理,積極引導(dǎo)企業(yè)申報省、市、區(qū)政府質(zhì)量獎,不斷發(fā)揮企業(yè)名牌產(chǎn)品的輻射作用,帶動全區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量整體水平再上新臺階。
3.繼續(xù)突出標(biāo)準(zhǔn)、計量、認(rèn)證認(rèn)可基礎(chǔ)建設(shè)。夯實(shí)標(biāo)準(zhǔn)、計量、認(rèn)證認(rèn)可等質(zhì)量基礎(chǔ)工作,支持重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)品等地方標(biāo)準(zhǔn)的制修訂,支持循環(huán)經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),加大農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的推廣實(shí)施力度。積極開展產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證認(rèn)可,大力實(shí)施“計量惠民”工程,全面開展好計量器具的監(jiān)督檢查。
4.加大執(zhí)法監(jiān)督力度。堅持從源頭抓起,突出對食品相關(guān)企業(yè)、農(nóng)資、建材、特種設(shè)備等涉及人民群眾生命健康安全的重點(diǎn)產(chǎn)品深入開展專項(xiàng)整治,積極開展聯(lián)合執(zhí)法活動,嚴(yán)厲查處質(zhì)量違法行為。進(jìn)一步健全產(chǎn)品質(zhì)量誠信制度和產(chǎn)品質(zhì)量失信懲戒機(jī)制,將質(zhì)量誠信建設(shè)和打假治劣專項(xiàng)整治有機(jī)結(jié)合起來,全面提高質(zhì)量監(jiān)管的效果,維護(hù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)秩序,保障人民群眾消費(fèi)安全。
5.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。結(jié)合法律法規(guī)、應(yīng)知應(yīng)會和專業(yè)知識,繼續(xù)開展全員培訓(xùn),真正達(dá)到人盡其能、人盡其才的目的。圍繞“提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進(jìn)作風(fēng)、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)”目標(biāo),深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè),努力把我局黨支部建設(shè)成為“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,分解目標(biāo)任務(wù),落實(shí)責(zé)任追究。嚴(yán)格執(zhí)行“十不準(zhǔn)”、“八嚴(yán)禁”等。
規(guī)章制度。
和“三嚴(yán)三實(shí)”要求,加大監(jiān)督力度,嚴(yán)肅查處損害行業(yè)形象的行為,不斷增強(qiáng)質(zhì)監(jiān)工作的影響力。
6.繼續(xù)開展好“雙聯(lián)”幫扶工作。切實(shí)開展調(diào)研走訪,積極與區(qū)良種場黨支部進(jìn)行對接,組織干部職工深入聯(lián)系戶家中,從解決農(nóng)村發(fā)展的問題入手,著力解決聯(lián)系戶實(shí)際困難。
一、圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展,進(jìn)一步做好轉(zhuǎn)型升級服務(wù)工作。
一是推動實(shí)施質(zhì)量發(fā)展綱要行動計劃。積極推動政府建立質(zhì)量考核和獎勵機(jī)制,將質(zhì)量工作列入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、政府相關(guān)部門年度目標(biāo)任務(wù),不斷提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益、公共服務(wù)質(zhì)量和水平,推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展。二是大力開展品牌創(chuàng)建工作。幫助企業(yè)爭創(chuàng)四川名牌產(chǎn)品、政府質(zhì)量獎、質(zhì)量信用企業(yè)等各級、各類品牌;做好自貢火鞭子牛肉地理標(biāo)志保護(hù)產(chǎn)品等已經(jīng)獲批的品牌項(xiàng)目后續(xù)工作,充分發(fā)揮品牌效應(yīng);繼續(xù)關(guān)注沿灘區(qū)質(zhì)量強(qiáng)市示范城市創(chuàng)建工作和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)省級知名品牌示范區(qū)建設(shè)動態(tài)。三是充分發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)作用。鼓勵企業(yè)采用國際標(biāo)準(zhǔn)和國外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn),提升產(chǎn)品質(zhì)量檔次。繼續(xù)推進(jìn)工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略。四是扎實(shí)抓好“兩個安全”監(jiān)管。加大食品包裝物專項(xiàng)整治的力度,對企業(yè)嚴(yán)重的違規(guī)行為堅決予以查處,確保食品質(zhì)量安全;抓好特種設(shè)備安全監(jiān)管,積極推進(jìn)“三大戰(zhàn)役”,確保不發(fā)生特種設(shè)備安全責(zé)任事故。五是繼續(xù)保持執(zhí)法打假高壓態(tài)勢。繼續(xù)開展“雙打”專項(xiàng)行動,開展“兩個安全”、重點(diǎn)工程建設(shè)、10類重點(diǎn)產(chǎn)品及日用消費(fèi)用品等重點(diǎn)領(lǐng)域的執(zhí)法檢查,打擊假冒偽劣違法行為。
二、圍繞保障民生,進(jìn)一步加大利企惠民舉措。
一是用好12365平臺。對受理的打假舉報、質(zhì)量申訴和咨詢業(yè)務(wù),加強(qiáng)梳理、分析和研判,確保事事有回音、件件有著落。二是充分發(fā)揮計量惠民作用。在集貿(mào)市場、加油站、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等商業(yè)、服務(wù)業(yè)計量專項(xiàng)整治,進(jìn)一步推進(jìn)誠信計量體系建設(shè)。嚴(yán)格按照省政府穩(wěn)定增長十六條措施,繼續(xù)實(shí)施免費(fèi)檢定工作。
三、圍繞依法行政,進(jìn)一步規(guī)范自身建設(shè)。
一是加強(qiáng)法治建設(shè)。規(guī)范行政執(zhí)法行為,推行“開門審案”、“全程說理式執(zhí)法”。嚴(yán)格落實(shí)行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行的一系列制度,按照市委、市政府要求完成該項(xiàng)工作,實(shí)現(xiàn)行權(quán)全過程網(wǎng)上實(shí)時監(jiān)察監(jiān)控,用程序規(guī)范各項(xiàng)工作,用程序提升工作效能,保證依法行政工作的有序開展。二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果,強(qiáng)化“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,抓好做實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系企業(yè)制度和“三聯(lián)三服務(wù)”工作,推動作風(fēng)建設(shè)再上新臺階。三是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。夯實(shí)黨群工作基礎(chǔ)、強(qiáng)化思想政治工作,努力探索新形勢下思想政治工作的新思路和新方法。加強(qiáng)干部隊(duì)伍的培訓(xùn)考核,進(jìn)一步健全談話談心制度,加強(qiáng)交流溝通,不斷增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和向心力,努力營造風(fēng)清氣正、政令暢通、真抓實(shí)干、團(tuán)結(jié)拼搏、奮發(fā)進(jìn)取的良好局面。