總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī)，更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的，對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用，在今后工作中可以改進(jìn)提高，趨利避害，避免失誤。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的總結(jié)呢？下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享，希望對(duì)大家有所幫助。
安保年度工作總結(jié)篇一
今年以來(lái)，我行積極落實(shí)從嚴(yán)治行的方針，做好安全保衛(wèi)工作，完善內(nèi)控程度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，切實(shí)防范金融風(fēng)險(xiǎn)，杜絕案件事故的發(fā)生，取得了較好的成效，保證了我行安全穩(wěn)健高效經(jīng)營(yíng)。
一是做好日常安全保衛(wèi)基礎(chǔ)工作。首先是積極組織全行員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)工商銀行員工行為守則》（以下簡(jiǎn)稱《守則》）、《中國(guó)工商銀行關(guān)于對(duì)違反規(guī)章制度人員處理暫行規(guī)定》、《中國(guó)工商銀行內(nèi)部控制暫行規(guī)定》、《安全保衛(wèi)責(zé)任書》等，加強(qiáng)全行員工法制教育，提高全行員工安全保衛(wèi)意識(shí)。其次是加強(qiáng)經(jīng)警隊(duì)伍建設(shè)。今年多次組織全行保衛(wèi)、經(jīng)警、交接人員的制度學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，規(guī)范保衛(wèi)工作操作。特別是強(qiáng)化了經(jīng)警軍事業(yè)務(wù)訓(xùn)練、防爆槍訓(xùn)練及經(jīng)警人員的考核工作，對(duì)經(jīng)警進(jìn)行技能考核，優(yōu)留劣汰，進(jìn)一步提高了保衛(wèi)隊(duì)伍的整體素質(zhì)。同時(shí)做好員工動(dòng)態(tài)管理工作，積極掌握員工工作和業(yè)余生活情況，對(duì)懷疑有不良行為的或經(jīng)商行為的員工進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，并對(duì)廣大員工進(jìn)行防搶預(yù)案演習(xí)，熟練掌握有關(guān)安全保衛(wèi)設(shè)施操作要領(lǐng)，明確報(bào)警電話。還拔出大量保衛(wèi)專項(xiàng)資金，及時(shí)更新一部分已老化的技防設(shè)備。總之，在技防、物防、人防上進(jìn)行大投入，把好人防、技防、物防關(guān)，及時(shí)消除案件事故隱患，防患于未然。
二是定期召開防范案件分析會(huì)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)行有關(guān)文件精神，通報(bào)有關(guān)案情，研究工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況、新特點(diǎn)，分析本行管理工作的'薄弱環(huán)節(jié)和漏洞隱患，并針對(duì)本行的薄弱環(huán)節(jié)，采取相應(yīng)對(duì)策，對(duì)不良苗頭立足于早發(fā)現(xiàn)、早教育、早防范，防患于未然。
三是定期或不定期地對(duì)所轄各機(jī)構(gòu)部門進(jìn)行嚴(yán)格檢查，包括進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查與考核，強(qiáng)化我行各項(xiàng)規(guī)章制度的全面落實(shí)，經(jīng)常組織專業(yè)部門人員加強(qiáng)巡邏。
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安保年度工作總結(jié)篇二
時(shí)光飛逝，20xx年已經(jīng)過(guò)去，我們滿懷信心地迎來(lái)20xxx年，過(guò)去的一年，是公司提升企業(yè)安全、服務(wù)品質(zhì)的一年，在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，安保部全體員工團(tuán)結(jié)協(xié)作，基本完成了為公司正常經(jīng)營(yíng)的安全保障工作。新的一年，充滿著憧憬，滿載著希望，我們期望在新的一年里，安保部以腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，為公司的日常工作做好安全保障工作，值此辭舊迎新之際，安保部結(jié)合日常工作，對(duì)20xx年的工作進(jìn)行回顧，并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足，以利于在新的一年里揚(yáng)長(zhǎng)避短，做出好成績(jī)。年終總結(jié)如下：
消防安全是企業(yè)日常工作中的重中之重，安保部在20xx年初制定的任務(wù)是：全年不得出現(xiàn)一起責(zé)任性火災(zāi)事故。安保部消防班組的工作態(tài)度不但要認(rèn)真負(fù)責(zé)，還要針對(duì)部門指定的工作任務(wù)，制定專項(xiàng)消防安全方案，要把日常工作做到細(xì)致入微，從根源上杜絕隱患的存在，主要通過(guò)以下的工作內(nèi)容，安保部中控班組在20xx年完成了年初指定的工作任務(wù)：
1、加強(qiáng)日常消防安全巡視、檢查工作：
安保部中控班組20xx年全年日常對(duì)場(chǎng)內(nèi)商戶進(jìn)行消防巡視2000余次，查出大小安全隱患80余起，并現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行及時(shí)糾正，其中重大消防安全隱患13起，通過(guò)下達(dá)隱患通知書的方式督促當(dāng)事公司予以重視并及時(shí)整改，以最大限度的杜絕了場(chǎng)內(nèi)消防隱患的存在。
2、定期對(duì)場(chǎng)內(nèi)日消防設(shè)備設(shè)施的檢查及維護(hù)：
（2）全年每天對(duì)金庫(kù)安防手動(dòng)報(bào)警器進(jìn)行測(cè)試，全年360余次，出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)及時(shí)報(bào)修；
（4）對(duì)全場(chǎng)滅火器進(jìn)行綜合檢查保養(yǎng)，全年保養(yǎng)維修滅火器1000余具。
3、加大商戶裝修施工改造的消防安全檢查工作：
（3）配合工程部對(duì)裝修施工完畢的商戶進(jìn)行消防安全驗(yàn)收檢查工作22次，積極配合消防驗(yàn)收不合格的商戶指導(dǎo)整改。
4、處置火災(zāi)報(bào)警工作情況：
（2）全年接商戶電話報(bào)警6次，消防警衛(wèi)處置及時(shí)得當(dāng)，為企業(yè)避免了損失和不良影響。
5、日常配合協(xié)助其它部門工作：
（2）全年配合各部門、各商戶啟用檔案鑰匙200余次，并認(rèn)真做好交接記錄；
（3）全年協(xié)助車場(chǎng)警衛(wèi)監(jiān)控車場(chǎng)顧客車輛未鎖車門、關(guān)車窗及未關(guān)車燈等情況2000余次，并向客服中心通報(bào)、廣播，為顧客避免了損失，獲得了顧客的好評(píng)。
6、日常消防教育培訓(xùn)工作：
（2）全年消防演習(xí)和滅火設(shè)備使用演示培訓(xùn)9次，用模擬火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)及實(shí)際參與滅火的方式，讓員工們了解火災(zāi)的危險(xiǎn)性和掌握發(fā)生火災(zāi)后的報(bào)警、撲救及自救逃生的能力。
（4）組織全體消防警衛(wèi)進(jìn)行季度消防技能比武2次，通過(guò)技能比武形勢(shì)了解掌握員工的崗位工作熟練度，優(yōu)秀者予以獎(jiǎng)勵(lì)，帶動(dòng)全員的工作積極性。
7、完善消防制度和專業(yè)檔案。
（2）完善落實(shí)消防安全專項(xiàng)制度及各項(xiàng)管理規(guī)定，其中包括：滅火和應(yīng)急疏散演練制度、用火用電安全管理制度、動(dòng)火作業(yè)安全管理制度、消防安全教育培訓(xùn)制度、防火檢查制度、防火巡查制度、中控室值班制度、火災(zāi)隱患整改制度、電器設(shè)備消防安全管理制度、義務(wù)消防隊(duì)組織管理制度、安全疏散設(shè)備管理制度、消防設(shè)備器材維護(hù)管理制度、交接班制度、內(nèi)部商戶消防安全（月度）檢查制度。
日常治安防范也是企業(yè)不容忽視的重點(diǎn)工作，安保部?jī)?nèi)保班組通過(guò)對(duì)日常案例的分析總結(jié)，制定出整套的安全防范預(yù)案，利用每日早例會(huì)的時(shí)間，對(duì)各家商戶員工做治安防范宣傳，從而減少商家因疏忽大意造成的損失，提高了各店員工們處置突發(fā)事件的能力，同時(shí)為客人創(chuàng)造了良好的'購(gòu)物環(huán)境。為了把治安防范工作做到最好，杜絕治安事件發(fā)生，內(nèi)保警衛(wèi)們克服了場(chǎng)區(qū)經(jīng)營(yíng)面積大、品牌多且購(gòu)物客流密集等不利因素，加大自己的巡視范圍，增加了執(zhí)勤時(shí)間，并采取發(fā)動(dòng)各家商戶導(dǎo)購(gòu)員的方法，建立了一個(gè)以安保部為中心的安全防護(hù)體系，如遇有可疑人員或突發(fā)事件，現(xiàn)場(chǎng)商戶第一時(shí)間會(huì)上報(bào)安保部，由安保部調(diào)動(dòng)離現(xiàn)場(chǎng)最近的安保人員及時(shí)到場(chǎng)控制，從而避免了因編制人員少、場(chǎng)區(qū)大帶來(lái)的工作困難，大大提高了工作效率，保證了企業(yè)的正常的經(jīng)營(yíng)秩序。
1、加強(qiáng)日常治安巡視檢查工作：
（3）全年在檢查商戶施工裝修改造過(guò)程中發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象32起，并及時(shí)制止、督促整改；
（4）完善更新商戶人員檔案，并定期巡視檢查更新，做到了對(duì)商場(chǎng)每名員工基本情況的掌握。
2、突發(fā)事件及內(nèi)部治安案件的處置工作：
（2）全年共計(jì)調(diào)解顧客糾紛30余起，并能夠處置得當(dāng)，避免了為企業(yè)造成不良影響；
（3）全年共計(jì)撿拾客人遺失現(xiàn)金、物品等572起，主動(dòng)聯(lián)系失主并發(fā)還，受到客人的好評(píng)，為企業(yè)樹立了形象。
3、日常治安教育培訓(xùn)工作：
全年利用早會(huì)期間進(jìn)行治安防范、物品防盜等培訓(xùn)96場(chǎng)次。
安保年度工作總結(jié)篇三
20xx年xx商場(chǎng)在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，抓住市場(chǎng)發(fā)展的良好機(jī)遇，不斷拓展業(yè)務(wù)，提高服務(wù)水平和管理質(zhì)量，深化公司內(nèi)部改革，不斷加強(qiáng)保安隊(duì)伍素質(zhì)的培養(yǎng)。一年來(lái)，商場(chǎng)在經(jīng)營(yíng)、完善管理、培訓(xùn)、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)等方面都取得一些成績(jī)，服務(wù)質(zhì)量得到了社會(huì)的認(rèn)可，目前公司有員工x余名，服務(wù)客戶單位達(dá)x多家。現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：
企業(yè)文化是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的源泉、是企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青的不竭動(dòng)力。威遠(yuǎn)公司快速發(fā)展的步伐，一樣離不開優(yōu)秀的企業(yè)文化的支撐。為打造企業(yè)精品文化，公司工會(huì)積極組織人員撰寫了企業(yè)文化手冊(cè)，深刻解讀企業(yè)文化的內(nèi)涵，并印制成冊(cè)，分發(fā)到每個(gè)保安員手中，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。樹立“用文化管企業(yè)”、“以文化興企業(yè)”的理念，努力用先進(jìn)的企業(yè)文化推動(dòng)企業(yè)的快速發(fā)展，提高企業(yè)的形象力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時(shí)，公司工會(huì)在全體保安員中大力組織“弘揚(yáng)企業(yè)文化、樹立理想信念，爭(zhēng)做優(yōu)秀保安員的”演講比賽，展現(xiàn)保安員熱愛企業(yè)的樸素情感和奮發(fā)圖強(qiáng)的美好愿望，增強(qiáng)了企業(yè)的核心力量。
為切實(shí)增強(qiáng)保安員組織紀(jì)律觀念，提高全體人員的綜合素質(zhì)，積極轉(zhuǎn)變保安服務(wù)工作作風(fēng)，樹立良好的保安形象，形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的競(jìng)爭(zhēng)氛圍，20xx年x月初開始，公司集中開展了一次作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)。公司副經(jīng)理親自特制定作風(fēng)紀(jì)律整頓工作實(shí)施方案、撰寫作風(fēng)紀(jì)律整頓學(xué)習(xí)材料，并帶頭學(xué)習(xí)，建立談心制度，要求各部門負(fù)責(zé)人與員工進(jìn)行談心活動(dòng)，及時(shí)掌握隊(duì)伍思想動(dòng)態(tài)。
通過(guò)學(xué)習(xí)、自檢、查擺，寫心得體會(huì)，進(jìn)行自我剖析，改變員工隊(duì)伍中的消極思想，樹立正確的人生價(jià)值觀，保安員的素質(zhì)和修養(yǎng)得了一定的提高。公司堅(jiān)持周例會(huì)，要求機(jī)關(guān)工作人員每月寫工作總結(jié)和隊(duì)伍思想動(dòng)態(tài)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)隊(duì)伍中出現(xiàn)的苗頭性的問(wèn)題，將問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。
完善崗勤大隊(duì)管理。崗勤大隊(duì)通過(guò)對(duì)所有的客戶單位進(jìn)行走訪，了解保安員的思想和工作動(dòng)態(tài)，根據(jù)客戶單位的反饋意見，及時(shí)解決保安崗位上出現(xiàn)的問(wèn)題，重新調(diào)整和編排八個(gè)崗勤中隊(duì)，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，發(fā)揮崗位中隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)職務(wù)的職能作用，公司本著“公開、公平、公正”的評(píng)選原則，實(shí)行中隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)競(jìng)聘、推薦上崗制，并明確職務(wù)工資的作用。重新編排中隊(duì)，規(guī)范服裝標(biāo)志佩戴、保安員編號(hào)等。
通過(guò)此次整改，保證了基層管理人員的素質(zhì)，極大地發(fā)揮了基層負(fù)責(zé)人的崗位職能作用。為了達(dá)到提高隊(duì)伍素質(zhì)的目的，各中隊(duì)還根據(jù)自身的實(shí)際自行組織了一系列的崗中培訓(xùn)活動(dòng)，中隊(duì)長(zhǎng)每半月上報(bào)一次所管轄中隊(duì)各班組保安工作情況，以及處理問(wèn)題的方式方法和結(jié)果；及時(shí)上報(bào)所轄崗位存在安全隱患及整改措施。通過(guò)這些舉措，使得崗勤大隊(duì)各中隊(duì)、班組無(wú)論是工作、紀(jì)律、思想上都有很大改觀，增強(qiáng)了隊(duì)伍凝聚力，確保崗勤隊(duì)伍的穩(wěn)定、安全、無(wú)事故發(fā)生。
為充分發(fā)揮保安輔警作用，使保安作為有效載體，真正納入社會(huì)治安防控體系建設(shè)和社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略中，更好地為社會(huì)提供安保服務(wù)。20xx年x月份，將公司原服務(wù)中心并入技防服務(wù)中心，成立技防服務(wù)中心，開展報(bào)警平臺(tái)業(yè)務(wù)。迅速完善公司安保服務(wù)功能。技防中心基礎(chǔ)設(shè)施從x月末開始正式投入運(yùn)營(yíng)到現(xiàn)在有x個(gè)月時(shí)間，發(fā)展聯(lián)網(wǎng)報(bào)警戶x家，承接、安裝、改造了大小監(jiān)控工程x處。并得到了社會(huì)的認(rèn)可，前景看好。
這一年來(lái)，公司雖然取得了一些成績(jī)，但目前公司還有許多地方存在不足。如隊(duì)伍管理仍然出現(xiàn)一些松懈現(xiàn)象，公司規(guī)章制度仍有待完善的地方，招聘人員和隊(duì)伍穩(wěn)定方面還需進(jìn)一步下功夫，在以后的工作中積極探索和尋求的解決途徑。
安保年度工作總結(jié)篇四
時(shí)間的飛逝，讓我們的腳步也顯得如此匆忙。可細(xì)細(xì)品味，卻也發(fā)覺(jué)自己在不輕易間成熟了許多?；仡?0xx年這一年來(lái)的工作，我的感受很多，收獲也頗豐。在公司、大隊(duì)以及小隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的支持與幫助下，取得了一些成績(jī)，現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下：
首先，我作為一名保安員做到了以下幾點(diǎn)：
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司守衛(wèi)崗管理制度，認(rèn)真地完成了各項(xiàng)保衛(wèi)工作，以及其他的日常工作，按時(shí)交接班，不脫崗，不遲到、早退。
2、每天早晨7：20至7：50立崗，微笑著迎接領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)。
3、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過(guò)值班崗時(shí)，起立、微笑、行注目禮或問(wèn)好。
4、對(duì)進(jìn)入辦公樓的外來(lái)辦事人員禮貌熱情的接待，同時(shí)做好詢問(wèn)、登記和電話預(yù)約工作，經(jīng)允許方才指引來(lái)訪客人上樓，以確保公司領(lǐng)導(dǎo)不受外來(lái)的干擾，公司的人員和財(cái)物不受損失。
5、看見領(lǐng)導(dǎo)手拿重物時(shí)，主動(dòng)上前幫忙。
6、雨天為領(lǐng)導(dǎo)撐傘，送上車。
7、雪天，領(lǐng)導(dǎo)的車被積雪覆蓋，用掃帚幫領(lǐng)導(dǎo)清掃車雪。
8、冬天，有領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)出時(shí)，主動(dòng)上前為其開關(guān)門。
9、積極參加公司和大隊(duì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)和比賽。
其次，我做為組長(zhǎng)，主要輔助班長(zhǎng)的'工作，每個(gè)月定時(shí)收取伙食費(fèi)，制做、復(fù)印值班工作中所需的各種表格和文件，以及其他上傳下達(dá)工作。以上是我在一年中力爭(zhēng)做到、做好的方面?？v觀一年的工作，客觀的自我剖析，自已在下列幾方面存在不足之處，肯請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)的指正與批評(píng)，以待在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)和改正：
1、工作當(dāng)中有松懈，應(yīng)更加嚴(yán)于律己。
2、工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)仍需進(jìn)一步學(xué)習(xí)，積累。
安保年度工作總結(jié)篇五
201*年上半年在挑戰(zhàn)與忙碌中過(guò)去了，安保部在集團(tuán)安委會(huì)和公司領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，以確保公司安全生產(chǎn)、治安保衛(wèi)工作順利進(jìn)行，下面就半年的工作做出總結(jié)：
上半年共發(fā)生輕傷事故2起，重大事故為零，另外，外協(xié)單位在搭腳手架臨時(shí)用工時(shí)發(fā)生重傷事故1起，經(jīng)調(diào)查分析以上事故有一定客觀因素。安全生產(chǎn)形勢(shì)較去年仍然不容樂(lè)觀。
我們按照工作計(jì)劃，結(jié)合每月一次公司安全生產(chǎn)聯(lián)查，認(rèn)真做好安全生產(chǎn)排查工作，共查處安全隱患74起，查處違紀(jì)15人，下達(dá)整改通知書19份，整改隱患達(dá)到98%（未整改項(xiàng)目因公司資金問(wèn)題未解決），安全違章罰款1000多元，對(duì)查處的隱患，一律限期整改，重大隱患現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，做到隱患不排除不撤人。嚴(yán)格執(zhí)行與外協(xié)單位簽訂安全管理責(zé)任承諾書制度，明確責(zé)任，上半年共簽訂承諾書11份，并對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，通過(guò)以上治理和安全管理人員的不懈努力，安全工作達(dá)到了預(yù)期效果。
加強(qiáng)新老員工安全教育工作，嚴(yán)格執(zhí)行安全三級(jí)教育，上半年培訓(xùn)新員工30人，轉(zhuǎn)崗安全教育50人次，安全教育考核405人?？荚嚭细衤示?00%。我們堅(jiān)持不定期抽查車間員工的安全操作規(guī)程，消除員工麻痹思想。
我公司特種作業(yè)人員共80人，已全部辦理上崗操作證。余熱發(fā)電特種作業(yè)30人，上崗操作證正在辦理中。并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)地帶采購(gòu)警示標(biāo)牌169塊，準(zhǔn)備發(fā)放到各車間重點(diǎn)部位現(xiàn)場(chǎng)懸掛，逐步提升員工安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。
確保按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品，及時(shí)佩帶，以此保護(hù)員工人身安全不受到損害，有效的預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。
內(nèi)保工作，我們按照保衛(wèi)管理制度要求，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，從提高保衛(wèi)人員的個(gè)人素質(zhì)和執(zhí)行力上入手，逐漸改變過(guò)去不良形象和工作風(fēng)氣。加大對(duì)重點(diǎn)部位的防控力度，堅(jiān)持每天進(jìn)行查崗、巡邏監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。嚴(yán)密排查各種出入車輛，防止出廠水泥及公司物資的非法外流。上半年共計(jì)破案3起，處理內(nèi)部人員4人，兩人解除勞動(dòng)合同，臨時(shí)工兩人已辭退，為公司挽回經(jīng)濟(jì)損失5000多元。
利用監(jiān)控設(shè)施，加大監(jiān)控的管理力度。做好直裝水泥過(guò)程控制，堵塞漏洞，解決水泥裝卸過(guò)程中的混亂現(xiàn)象，進(jìn)一步樹立**集團(tuán)良好形象。水泥數(shù)量糾紛較去年同期降低90%。
安全生產(chǎn)、保衛(wèi)工作本身具有長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性和反復(fù)性的特點(diǎn)。這決定了安保工作不是一勞永逸而是永無(wú)止境的。通過(guò)一系列宣傳教育和扎實(shí)工作，安保工作雖然得到了一定程度的提高，但還有很多不足之處。
1、安全教育、現(xiàn)場(chǎng)管理不到位，安全文明生產(chǎn)工作還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。安全培訓(xùn)教育工作做的還不到位，不夠細(xì)致，缺乏針對(duì)性，有些職工的安全知識(shí)、安全技能仍然很缺乏，安全意識(shí)仍很淡薄，僥幸心理、習(xí)慣性錯(cuò)誤大量存在，員工三違現(xiàn)象仍比較普遍，這都體現(xiàn)出安全教育、安全管理不夠完善，今后仍需要利用各種形式有針對(duì)性的加以培訓(xùn)教育。
2、另外，安全工作應(yīng)該是齊抓共管的，不能靠某一個(gè)部門努力就能將此項(xiàng)工作搞好，現(xiàn)在個(gè)別崗位領(lǐng)導(dǎo)，大部精力投入到抓產(chǎn)量和質(zhì)量上，對(duì)安全工作有些忽視，所以現(xiàn)場(chǎng)員工作業(yè)違章現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
3、幾年來(lái)，盡管全體員工的安全素質(zhì)有所提高，但仍有個(gè)別人違章違紀(jì)，冒險(xiǎn)蠻干。作業(yè)人員，雖進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析，但還不具體、不完善，存在漏項(xiàng)、缺項(xiàng)的現(xiàn)象。作業(yè)人員在安全措施的落實(shí)和周圍環(huán)境的檢查中不認(rèn)真，存在大意和僥幸心理。員工“互保、聯(lián)保”意識(shí)差，只是想到自保，但沒(méi)有更多的站到公司的角度，想到全公司的利益。
4、保衛(wèi)人員，隨著社會(huì)的發(fā)展，部分警衛(wèi)人員懶惰思想嚴(yán)重，有待于進(jìn)一步加強(qiáng)警衛(wèi)人員的思想教育，使他們真正的能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展起到保駕護(hù)航的作用。
1.逐步加強(qiáng)安全責(zé)任教育，提升大局意識(shí)。
進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和員工的責(zé)任意識(shí)，要求他們?cè)诠ぷ魃隙嘤靡稽c(diǎn)心、繃緊一根弦、多盡一份力，同時(shí)注意群策群力，讓大家在每項(xiàng)工作中都進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析，在制定預(yù)防措施上多想辦法、多出點(diǎn)子，讓每個(gè)員工都認(rèn)識(shí)到“防范事故人人管，人人關(guān)心防事故”，為此，預(yù)防事故的意識(shí)增強(qiáng)了，責(zé)任到位了，必然防患于未然。
2.繼續(xù)開展專業(yè)知識(shí)教育，提高專業(yè)水平。
通過(guò)對(duì)員工進(jìn)行所處崗位業(yè)務(wù)和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)教育，提高他們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，做到不盲目，逐步減少設(shè)備及人身安全事故的發(fā)生。公司要強(qiáng)化或培訓(xùn)員工的專業(yè)知識(shí)，缺什么補(bǔ)什么，拓寬知識(shí)面，苦練內(nèi)功，自強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象；只有自己的綜合素質(zhì)提高了，責(zé)任意識(shí)增強(qiáng)了，各項(xiàng)管理才能得心應(yīng)手。安全生產(chǎn)才能相對(duì)穩(wěn)定，公司事故才能相對(duì)減少，得到源頭上控制。
3.繼續(xù)完善安全規(guī)章制度，做到有章可循。
落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)制度體系。結(jié)合制定的各個(gè)崗位的安全制度、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定，下半年針對(duì)各部門的具體工作情況，我們安保部將進(jìn)一步完善相關(guān)的安全規(guī)章制度，進(jìn)一步有效地提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí)，完善崗位職責(zé)及各崗位管理的操作規(guī)程，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，使各層管理達(dá)到規(guī)范要求。
4.強(qiáng)化公司警衛(wèi)人員崗位職責(zé)教育，更好地樹立愛崗敬業(yè)的思想，加強(qiáng)責(zé)任心。實(shí)行走動(dòng)式管理，深入一線崗位，從每個(gè)崗位的細(xì)小環(huán)節(jié)和流程入手，不斷改進(jìn)工作方法。最大限度地監(jiān)督廠內(nèi)各物資流通環(huán)節(jié)，減少物資的流失。
5、深化本部門的考核制度改革，任務(wù)、指標(biāo)、責(zé)任細(xì)化到人，盡快提高安保人員素質(zhì)，樹立公司利益高于一切的責(zé)任感使命感，努力完成全年的安全保衛(wèi)任務(wù)。
6、加大重點(diǎn)部位監(jiān)控和巡查力度，確保巡查全面徹底，防止不法人員有機(jī)可乘，打消違法人員的非分之想。確保公司內(nèi)部治安秩序穩(wěn)定，使治安保衛(wèi)工作不斷取得新的業(yè)績(jī)。
201*年下半年安全、保衛(wèi)工作里，我們將在公司所提供的良好環(huán)境下，會(huì)更加努力工作，加強(qiáng)思想政治及各項(xiàng)知識(shí)學(xué)習(xí)，改正工作中存在的不足，全面提升員工的綜合素質(zhì)。全體員工共同攜手，用實(shí)際行動(dòng)為推動(dòng)公司建設(shè)而努力！
安保部。
201*年7月5日。
安保年度工作總結(jié)篇六
20xx年即將過(guò)去，我們滿懷信心地迎來(lái)20xx年，過(guò)去一年，是公司提升企業(yè)安全、服務(wù)品質(zhì)的一年。值此辭舊迎新之際，對(duì)一年的工作進(jìn)行回顧，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足，以利于在新的一年里揚(yáng)長(zhǎng)避短，做出好成績(jī)。年終總結(jié)如下：
1、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、贏得信賴。
公司通過(guò)強(qiáng)化管理準(zhǔn)則，加強(qiáng)保安部人員管理，嚴(yán)格按照保安員職責(zé)要求，強(qiáng)化管理準(zhǔn)則，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督促和質(zhì)量檢查，定期培訓(xùn)安全工作條例及消防器材使用知識(shí)，規(guī)范要求保安部人員的禮節(jié)禮貌、著裝、衛(wèi)生等，同時(shí)中夜班不間斷巡邏物業(yè)內(nèi)重點(diǎn)部位及業(yè)主的車輛安全，通過(guò)方方面面的努力，逐步完善安全崗位的窗口形象，不斷提高自身的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水準(zhǔn)，得到了各物業(yè)業(yè)主和公司員工的好評(píng)，贏得了業(yè)主的信賴，協(xié)助公司出色完成的多次接待工作，保安部獲得業(yè)主和公司員工優(yōu)質(zhì)服務(wù)的贊譽(yù)。
2、預(yù)防為主、重點(diǎn)布控，措施到位，消除隱患。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，通過(guò)制定各項(xiàng)安全方案等項(xiàng)消防預(yù)案，貫徹落實(shí)防火、防盜等措施，全年未發(fā)生一件意外安全事故。安全部安排干部員工勤于巡查、嚴(yán)密防控，在相關(guān)部門的配合下，實(shí)行群防、群檢、群治，以確保各小區(qū)萬(wàn)無(wú)一失。針對(duì)特別區(qū)域?qū)嵭兄攸c(diǎn)監(jiān)控。
3、完善設(shè)施、有備無(wú)患通過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，安保部將各小區(qū)消防預(yù)案、設(shè)備設(shè)施、消防器材檢查維護(hù)等各項(xiàng)工作，進(jìn)行了不斷的完善。制定各小區(qū)消防設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃，使各小區(qū)消防設(shè)施設(shè)備不但做到正常運(yùn)行而且延長(zhǎng)使用年限。保障線路暢通、正常使用，對(duì)各小區(qū)內(nèi)應(yīng)急疏散燈、期安全出口進(jìn)行補(bǔ)裝和更換。同時(shí)對(duì)消防器材實(shí)行分區(qū)管理、檢查、維護(hù)并落實(shí)到人。按照公司要求，組織各小區(qū)員工進(jìn)行消防演習(xí)，消防演習(xí)的成功演練，得到了相關(guān)部門及公司員工的`好評(píng)。
1、按照項(xiàng)目年初制定的安全培訓(xùn)計(jì)劃，保安部參照行業(yè)規(guī)范對(duì)保安員進(jìn)行專題培訓(xùn)，重點(diǎn)講解管理素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)、禮貌待客、專業(yè)技能、消防知識(shí)、突發(fā)事件分析等，通過(guò)講解、點(diǎn)評(píng)、交流使保安員在思想認(rèn)識(shí)和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。
2、安全管理部按照各月計(jì)劃對(duì)保安員進(jìn)行崗位培訓(xùn)，對(duì)保安一線崗位做好培訓(xùn)工作。通過(guò)培訓(xùn)提高了保安員整體思想素質(zhì)，服務(wù)態(tài)度和業(yè)務(wù)技能。
3、思想工作是一切工作的生命線，針對(duì)保安部的實(shí)際情況，引導(dǎo)保安員與時(shí)俱進(jìn)、提升素質(zhì)、轉(zhuǎn)變觀念。保安部教育安保人員要有緊迫感、應(yīng)具有上進(jìn)心、培養(yǎng)精氣神、物業(yè)的管理服務(wù)不是高科技，沒(méi)有什么深?yuàn)W的學(xué)問(wèn)。關(guān)鍵在人的主觀能動(dòng)性和責(zé)任心，是對(duì)公司的忠誠(chéng)度和敬業(yè)精神、是對(duì)管理與服務(wù)內(nèi)涵的真諦的理解及運(yùn)用。保安部通過(guò)樹立優(yōu)秀標(biāo)兵，激發(fā)大家積極進(jìn)取，在完成項(xiàng)目給的管理工作和服務(wù)工作的過(guò)程中體現(xiàn)自身價(jià)值，并感受人生樂(lè)趣。
1、嚴(yán)格按照車輛進(jìn)出管理規(guī)定執(zhí)行，控制小區(qū)內(nèi)的車輛，保證別墅區(qū)內(nèi)環(huán)境，保證井然有序、道路暢通。
2、加強(qiáng)保安員的手勢(shì)、語(yǔ)言方面的培訓(xùn)工作。
3、為保證業(yè)主車輛的安全，對(duì)外來(lái)進(jìn)出車輛實(shí)施登記制度，對(duì)帶出的大件物品按照出入登記制度，嚴(yán)格規(guī)范，要求必須有物業(yè)辦開具出的門證，查驗(yàn)后方可放行，在嚴(yán)格細(xì)致的工作下，全年未發(fā)生盜車、丟車事件。
4、嚴(yán)格執(zhí)行外來(lái)人員及施工人員登記制度，及時(shí)辦理出入證件，對(duì)留守工地人員嚴(yán)格按照安全工作條例要求，做好人員的登記檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理解決。
總結(jié)過(guò)去、展望未來(lái)，整改不足之處并制定個(gè)人新一年的提升服務(wù)目標(biāo)，以利于來(lái)年在保安部各項(xiàng)工作更好的全面展開。以下幾項(xiàng)工作是本人在新的一年的工作重點(diǎn)：
1、服從領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和指揮。我們將始終貫徹落實(shí)安全第一、預(yù)防為主的方針，在各項(xiàng)預(yù)案具體實(shí)施還不盡完美的情況下，保安部將繼續(xù)跟進(jìn)落實(shí)。
安保年度工作總結(jié)篇七
本學(xué)期，在學(xué)校校長(zhǎng)指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于安全工作的文件精神，切實(shí)加強(qiáng)校園治安治理工作，把防范、教育、管理作為推行“校園綜合治理、整頓內(nèi)部秩序，開展警校共育，創(chuàng)建平安校園”活動(dòng)的主要工作手段，著力提高內(nèi)部安全防控，全力維護(hù)師生人身、財(cái)產(chǎn)安全及穩(wěn)定的教育教學(xué)秩序，認(rèn)真開展貧困、留守、問(wèn)題學(xué)生的幫教、幫扶活動(dòng)，有效地減少學(xué)校學(xué)生違紀(jì)違規(guī)行為，開展“強(qiáng)化安全管理，優(yōu)化育人環(huán)境，創(chuàng)建平安校園”的學(xué)校安全管理。
堅(jiān)持組織師生認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大會(huì)議精神和相關(guān)法律、法規(guī)，深刻理解上級(jí)各種安全文件及安全會(huì)議精神。在師生中認(rèn)真開展“警校共育、創(chuàng)建平安校園”，學(xué)校“環(huán)境整治”及“校風(fēng)建設(shè)”“感恩教育”等活動(dòng)。利用宣傳欄、黑板報(bào)、各種集會(huì)、班會(huì)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和升旗儀式等開展了行之有效的教育宣傳活動(dòng)。加強(qiáng)未成年人思想道德教育，教育學(xué)生學(xué)法、知法、懂法、守法、依法行事，自覺(jué)維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定，遵守社會(huì)公德。
門實(shí)際，制定了“安全目標(biāo)管理考核辦法”，對(duì)部門、班級(jí)、教職工實(shí)行目標(biāo)管理，強(qiáng)化責(zé)任追究制，做到考核到位，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
1、認(rèn)真開展隱患排查工作。
開學(xué)前，安監(jiān)室組織相關(guān)人員對(duì)校園進(jìn)行拉網(wǎng)式安全隱患排查，定期一周一小查、一月一大查的專項(xiàng)檢查和每日防火巡查相結(jié)合，對(duì)安全隱患的查處有記錄，有報(bào)告。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改，消除安全隱患。配合有關(guān)職能部門加強(qiáng)對(duì)校園及周邊環(huán)境進(jìn)行專項(xiàng)檢查，就存在的安全隱患，及時(shí)與派出所、衛(wèi)生執(zhí)法大隊(duì)、鎮(zhèn)政府等部門進(jìn)行聯(lián)合整治。動(dòng)員全校教職工力量齊抓共管，形成合力，使校園及周邊治安環(huán)境的凈化，取得了階段性的效果，較過(guò)去有明顯好轉(zhuǎn)。
2、加強(qiáng)開學(xué)安全教育，印發(fā)學(xué)校編制的《校園安全簡(jiǎn)報(bào)》，由班主任組織學(xué)習(xí)。上好安全教育第一課，第一周班主任工作重點(diǎn)就是對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，全面清查管制器械和排查安全隱患。
3、召開安全工作例會(huì)。每周星期一學(xué)校集中對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，安監(jiān)室在每周的周日將下周《校園安全簡(jiǎn)報(bào)》印發(fā)到各班，班主任利用周日安全課時(shí)間，結(jié)合工作要點(diǎn)和本班實(shí)際，進(jìn)行安全教育，提出安全管理要求。星期五下午例會(huì)，分管副校長(zhǎng)針對(duì)工作的薄弱環(huán)節(jié)和存在的安全隱患，認(rèn)真分析安全情況，強(qiáng)調(diào)安全工作的針對(duì)性和實(shí)效性。安監(jiān)室人員每月一次例會(huì)，各自總結(jié)本質(zhì)工作，學(xué)習(xí)上級(jí)安全工作文件，布置近期工作。
4、認(rèn)真開展“警校共育、創(chuàng)建平安校園”工作。開展了法制教育和道路交通安全教育，集中全體學(xué)生進(jìn)行法律知識(shí)和消防安全、道路交通安全、治安安全、衛(wèi)生安全及如何預(yù)防青少年違法犯罪等專題講座，“問(wèn)題學(xué)生”心理健康知識(shí)講座及誡勉談話等警示教育。通過(guò)系列培訓(xùn)，增強(qiáng)了師生校園安全、遵紀(jì)守法、安全責(zé)任意識(shí)。
要部位、重要人群的安全保衛(wèi)。著力營(yíng)造安全教育氛圍，注重家校結(jié)合、社區(qū)民警配合對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育。在校園內(nèi)樓道、過(guò)道等顯著的位置制作安全警示標(biāo)語(yǔ)。嚴(yán)格門衛(wèi)值班和學(xué)生宿舍管理，把好入口第一關(guān)，嚴(yán)格門衛(wèi)登記準(zhǔn)入制度。加強(qiáng)了周末及節(jié)假日學(xué)生的管理，建立了留校和離校學(xué)生登記。
6、認(rèn)真開展師生日常安全教育活動(dòng)，提高師生的自我防范和自救能力。加強(qiáng)了學(xué)生飲食衛(wèi)生安全教育，禁止學(xué)生購(gòu)買“三無(wú)”食品、腐爛變質(zhì)食品以及涼拌食品。學(xué)校食堂由專人負(fù)責(zé)食品衛(wèi)生安全。加強(qiáng)學(xué)生禁毒、防邪教育，嚴(yán)禁學(xué)生染毒。教育學(xué)生崇尚科學(xué)、反對(duì)邪教、珍愛生命。
7、細(xì)化工作過(guò)程。從細(xì)處著眼，小處著手，加強(qiáng)安全工作的前瞻性和主動(dòng)性，變事后的查處為事前積極防范。實(shí)行學(xué)校行政牽頭，安監(jiān)室人員、國(guó)防教育班學(xué)員參與值周工作。完善值周制度，做到課余、星期六（日）無(wú)管理空檔。
8、建立學(xué)校安全意外事故處理預(yù)案制度：結(jié)合學(xué)校本身的實(shí)際，制定校內(nèi)突發(fā)事件工作預(yù)案、地震應(yīng)急疏散預(yù)案、火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案、預(yù)防與控制傳染病應(yīng)急預(yù)案，做到人員職責(zé)明確，信息渠道暢通，程序科學(xué)，實(shí)施便捷。
9、落實(shí)安全考核。本學(xué)期，班級(jí)管理100分中安全管理占30分，每一周安監(jiān)室根據(jù)《學(xué)校班級(jí)安全考核制度》對(duì)班主任進(jìn)行安全考核，將考核結(jié)果由德育處匯總，與班主任津貼掛鉤，極大的促進(jìn)了班主任在班級(jí)安全管理的主動(dòng)性。
1、我校承擔(dān)了“9+3”教育，民族學(xué)生管理難度大。
2、學(xué)生差異大，學(xué)生間突發(fā)事件多。
3、車輛進(jìn)出校園頻繁，前校門口車輛亂停，無(wú)證車輛載客等現(xiàn)象嚴(yán)重，存在嚴(yán)重的道路交通安全隱患。
4、學(xué)生正處于生理、心理急劇變化的特殊時(shí)期，個(gè)別學(xué)生遇事極易沖動(dòng)，惹事生非，法制觀念淡薄，守法意識(shí)不強(qiáng)，是非辨別能力差。
5、學(xué)校實(shí)施封閉式管理，學(xué)生管理難度大，無(wú)假外出和翻越圍墻現(xiàn)象嚴(yán)重。
6、校園周邊“黑網(wǎng)吧”較多，影響學(xué)校學(xué)生的課休管理。
1、進(jìn)一步抓好各項(xiàng)安全責(zé)任和措施的落實(shí)，做到每一項(xiàng)工作都有人管，有人抓，隱患有人查，并及時(shí)報(bào)告、整改。
2、進(jìn)一步做好學(xué)校內(nèi)部安全保衛(wèi)工作。重點(diǎn)是門衛(wèi)、學(xué)生宿舍、巡邏制度的落實(shí)，特別是重要地點(diǎn)、重要環(huán)節(jié)、重要時(shí)段和重要人群的安全保衛(wèi)工作，確保單位內(nèi)部穩(wěn)定。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)綜合治理，鞏固成果。繼續(xù)深入開展“警校共育”活動(dòng)，加強(qiáng)校園及周邊治安秩序?qū)ｍ?xiàng)治理，讓社會(huì)、師生和學(xué)生家長(zhǎng)滿意。建立長(zhǎng)效機(jī)制，整治校門口車輛隨意停放等現(xiàn)象。
4、抓好學(xué)校飲食衛(wèi)生、消防、交通、防邪、禁毒等安全教育管理工作，防止校內(nèi)惡性事件的發(fā)生。
5、進(jìn)一步做好未成年人思想道德建設(shè)工作，抓好新生入學(xué)的安全教育、管理工作。
6、進(jìn)一步落實(shí)安全管理責(zé)任制，完善安全考核機(jī)制。
本期來(lái)，學(xué)校的安全工作為學(xué)校的教育改革和發(fā)展創(chuàng)造了安定的環(huán)境。實(shí)現(xiàn)了全年無(wú)安全責(zé)任事故，無(wú)火災(zāi)、無(wú)交通事故、無(wú)治安事件和學(xué)生食物中毒事件發(fā)生，無(wú)個(gè)人和群體性上訪，無(wú)參與邪教人員等現(xiàn)象。同時(shí)，我們將加大工作力度，并保持清醒的頭腦，始終繃緊“安全無(wú)小事、安全工作警鐘長(zhǎng)鳴”這根弦，工作克服厭戰(zhàn)情緒，特別是在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患和工作中的薄弱環(huán)節(jié)，責(zé)任到人，按要求、按時(shí)限進(jìn)行整改。繼續(xù)堅(jiān)持行之有效的安全工作管理模式和工作機(jī)制，進(jìn)一步排除隱患、注重防范、嚴(yán)格管理、狠抓落實(shí)，不斷把我校安全工作向前推進(jìn)。
安保年度工作總結(jié)篇八
20xx年即將到來(lái)我們感慨萬(wàn)分，20xx年的工作歷程一幕幕的在我們面前出現(xiàn)，為了更好的做好20xx年工作，保安部和清潔部向商場(chǎng)作出20xx年在過(guò)去一年的工作的總結(jié)，總結(jié)出過(guò)去一年來(lái)做過(guò)的工作成績(jī)和不足。
一、加強(qiáng)員工部?jī)?nèi)部管理深化員工管理體制改革。
保安部和清潔部在公司領(lǐng)導(dǎo)和商量場(chǎng)辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工始終與商場(chǎng)辦公室在思想上和工作保持高度一致，協(xié)助商場(chǎng)辦公室好商場(chǎng)的各項(xiàng)工作，如商場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)管理、鋪位的擺放、協(xié)調(diào)經(jīng)菅者與顧客間的矛盾、步行街河岸道路改造，消防設(shè)施的升級(jí)改造，防臺(tái)風(fēng)，室內(nèi)內(nèi)子生等工作。
（1）兩個(gè)隊(duì)長(zhǎng)和各班組長(zhǎng)在思想統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，遇事商量，在工作上相互配合，做事講原則，講風(fēng)格。
（2）對(duì)保安的早中晚進(jìn)行值班調(diào)整，固定晚班，專人值班，停車場(chǎng)內(nèi)值班，人員固定。
（3）重點(diǎn)啟用各班組長(zhǎng)，在工作中讓各班組長(zhǎng)大膽認(rèn)真負(fù)責(zé)去管去做，讓他們充分發(fā)揮管理能力。
（4）堅(jiān)持每周招開一次員工班務(wù)會(huì)員工參加，商場(chǎng)辦公室保安主管參加，小結(jié)上周工作中存在的問(wèn)題，部置下周工作任務(wù)，和應(yīng)該注意的問(wèn)題，特別是消防安全警鐘，時(shí)常敲響，確保了商場(chǎng)一年經(jīng)營(yíng)運(yùn)行安全。
（5）在人員缺少招新保安部，是一大難事，保安部和清潔部在商場(chǎng)辦公室的指引下，動(dòng)員員工家屬、朋友介紹等手段招工，同時(shí)商量場(chǎng)辦公室也在人才市場(chǎng)和宣傳下加大招工力度確保能招到工起了一定效果。對(duì)于來(lái)應(yīng)聘的人員，我們保安部和清潔部耐心細(xì)致的講解工作條件，待遇等，并把好入選頭道關(guān)，認(rèn)為符合條件的由商場(chǎng)進(jìn)行應(yīng)聘。
（6）提高福利待遇改善生活環(huán)境，考慮到員在工作時(shí)，生活有許多不便，特別是吃飯問(wèn)題，保安部和清潔部建議商場(chǎng)并給員工買兩臺(tái)微波粘盧和柜子，讓員工能吃到熱飯，柜子存放衣服，使員工能安心工作。
二、加強(qiáng)消防知識(shí)和消防技能宣傳和培訓(xùn)。
消防安全工作是商場(chǎng)的工作重點(diǎn)，保安部和清潔部遵照商場(chǎng)辦公室的消防安全工作指示精神，常抓不懈，時(shí)刻不放松的原則，經(jīng)常利用下班時(shí)間組織員進(jìn)行消防知識(shí)和技能培訓(xùn)，同時(shí)積極配合商場(chǎng)消防升級(jí)設(shè)備維修工作，不論是在經(jīng)營(yíng)期間還是夜間維修，保安都有專人負(fù)責(zé)，特別是消防改造維修要用電焊，保安員就提著滅火器守在旁，確保商場(chǎng)的財(cái)產(chǎn)安全，和改造維修順利進(jìn)行。
消防工作是商場(chǎng)工作頭等大事，我們每個(gè)員工都要牢記這一宗旨，在頭腦中繃緊這要弦，20xx年保安部在商場(chǎng)辦公室支持下組織員工進(jìn)行消防知識(shí)和技能培訓(xùn)12次，派人去東莞市培訓(xùn)2次，商場(chǎng)牽頭組織商場(chǎng)鋪位消防培訓(xùn)2次，建立消防培訓(xùn)室培訓(xùn)員工，通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，極大搞高商場(chǎng)員工和鋪位經(jīng)營(yíng)者的消防知識(shí)和撲救初起火災(zāi)的能力。確保商場(chǎng)的消防安全。
三、加強(qiáng)治安巡察力度，狠狠打擊偷盜份子確保商場(chǎng)正常經(jīng)營(yíng)秩序。
商場(chǎng)治安工作是保安部首要任務(wù)，我們保安部去年針對(duì)商場(chǎng)鋪位反應(yīng)單車丟失嚴(yán)重現(xiàn)象爭(zhēng)求商場(chǎng)辦公室同意把16#門崗移到單車停放處，重點(diǎn)對(duì)單車的年管并監(jiān)督廣場(chǎng)，通過(guò)治安隊(duì)便衣和商場(chǎng)監(jiān)控電子眼，狠狠打擊盜車和盜賊收到較好效果，對(duì)鋪位與鋪位之間，商鋪與顧客之間的糾紛，我們第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，能處理的及時(shí)處理，不能處理的匯報(bào)辦公室以及110進(jìn)行處理，真正做到全年商場(chǎng)無(wú)重大惡性事故發(fā)生，對(duì)商場(chǎng)內(nèi)商鋪?zhàn)兏b修，我們都進(jìn)行及時(shí)匯報(bào)。
同時(shí)加強(qiáng)保安值班交值班檢查工作，對(duì)小偷來(lái)商場(chǎng)鋪位進(jìn)行偷盜，我們保安部組織保安便衣進(jìn)行抓捕和驅(qū)逐，并告試各鋪位，做好自身防犯工作，據(jù)20xx年統(tǒng)計(jì)，保安員在商場(chǎng)鋪位協(xié)助下抓捕小偷20多人次，繳獲截獲單車13輛，截獲衣物手機(jī)、人民幣等臟物，狠狠打擊了小偷行為，保障商場(chǎng)正常經(jīng)營(yíng)，同時(shí)清潔部也做好商量場(chǎng)的衛(wèi)生工作任務(wù)。
四、加強(qiáng)地下停車場(chǎng)監(jiān)管力度，提高車場(chǎng)的服務(wù)質(zhì)量。
地下停車場(chǎng)是商場(chǎng)一個(gè)配套服務(wù)體系，它的停車規(guī)模和設(shè)施，員工的負(fù)責(zé)性較好，每天流動(dòng)停放車車輛數(shù)百輛，這就給車場(chǎng)增加很大的壓力，保安部配合商場(chǎng)場(chǎng)辦公室強(qiáng)化了車場(chǎng)管理，固定了車場(chǎng)人車登記巡察收費(fèi)人員。調(diào)整了車場(chǎng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)值班人員的工作責(zé)任心，提高服務(wù)質(zhì)量，大大地降低車場(chǎng)事故發(fā)生，如車輛被刮、被撞，車窗門沒(méi)有關(guān)好我們保安都能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理好，特別是個(gè)別車主對(duì)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不理解與車場(chǎng)收費(fèi)人員發(fā)生爭(zhēng)吵，我們就耐心細(xì)致的解釋工作。
安保年度工作總結(jié)篇九
20xx年度，總公司工會(huì)以增強(qiáng)企業(yè)活力和凝聚力為目的，大力宏揚(yáng)和發(fā)展豐富多彩的各類文體活動(dòng)，積極開展了各項(xiàng)文體活動(dòng)。我部門響應(yīng)酒店工會(huì)的號(hào)召，積極參加總公司工會(huì)活動(dòng)。在比賽中，我部門員工林鈺峰、蔡杰分別獲得了登山第一和雙升第二名，袁永林在總公司舉辦的《工會(huì)法》知識(shí)競(jìng)賽中獲得團(tuán)體第二名。為酒店?duì)幍昧藰s譽(yù)。
雖然過(guò)去的一年我們部門在各方面取得了可喜的成績(jī)，管理水平得到了極大的提高，但我們也必須正視到工作中存在的困難及面臨的挑戰(zhàn)。一是，員工還不能完全按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我約束，素質(zhì)參差不齊，有待下一步的提高。二是，我們的管理人員水平還有待于提高。三是，我們的設(shè)備還有缺陷，不能很好的起到監(jiān)控作用，需要進(jìn)行改進(jìn)。所有這些問(wèn)題和不足，都有待于我們今后認(rèn)真地思考和總結(jié)改進(jìn)。
回顧了20xx年來(lái)的工作，切實(shí)感受到了更為嚴(yán)峻的工作形勢(shì)。但我們保安部堅(jiān)信在酒店各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，緊緊圍繞酒店的全年中心工作，以腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，為酒店的發(fā)展和穩(wěn)定做出新的貢獻(xiàn)！
新的一年，保安部緊緊圍繞“形象要有新變化”的思路，突出“變化”二字，樹立保安部新形象。
新年將至，保安部祝公司全體領(lǐng)導(dǎo)員工新年快樂(lè)、萬(wàn)事大吉，在即將過(guò)去的一年里，我保安部緊緊圍繞酒店全年的中心工作，以腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，積極創(chuàng)新，不斷提高，全面地完成了今年的各項(xiàng)任務(wù)，為我們酒店再創(chuàng)了新的業(yè)績(jī)。
20xx年保安部在賓館各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與關(guān)懷指導(dǎo)下，在其他部門的配合下，經(jīng)過(guò)全體員工的努力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，任勞任怨，比較圓滿地完成了賓館各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作；以及部門所承擔(dān)的日常工作和一些臨時(shí)性任務(wù)，部門的工作也取得了一定的成績(jī)?？傮w來(lái)說(shuō)，保安部已逐步邁向正規(guī)化，發(fā)展趨勢(shì)良好，但在工作中還存在一些不足之處，現(xiàn)將一年來(lái)的工作做以總結(jié)，以便揚(yáng)長(zhǎng)避短，繼往開來(lái)為來(lái)年工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
安保年度工作總結(jié)篇十
思想政治教育是一切工作的生命線,安保工作具有特殊性、復(fù)雜性,更加強(qiáng)調(diào)思想政治工作務(wù)實(shí)開展的必要性與重要性。今天本站小編給大家整理了法院安保。
希望對(duì)大家有所幫助。
四、加強(qiáng)法院隊(duì)伍建設(shè)，著力提高整體素質(zhì)。
堅(jiān)持以人為本，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。按照法官職業(yè)化的要求，以司法公正提高司法公信，以司法公信贏得司法權(quán)威，以司法權(quán)威樹立人民法官的新形象，努力造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、品德高尚的法官隊(duì)伍。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部隊(duì)伍建設(shè)。今年以來(lái)，我院把領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部隊(duì)伍建設(shè)作為隊(duì)伍建設(shè)重中之中。對(duì)班子成員的思想政治、紀(jì)律作風(fēng)和能力素質(zhì)提出嚴(yán)格要求，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。同時(shí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《法官法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等法律和黨內(nèi)規(guī)章，堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人機(jī)制，選配執(zhí)行局(庭)長(zhǎng)、監(jiān)察室副主任和四名基層法庭庭長(zhǎng)，一批年富力強(qiáng)的業(yè)務(wù)骨干走上中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。
(二)認(rèn)真開展形式多樣的主題教育活動(dòng)。今年以來(lái)，我院集中開展了“公正司法樹形象”、“堅(jiān)持執(zhí)法為民大討論”、“作風(fēng)整頓”、“學(xué)習(xí)條例、接受監(jiān)督、嚴(yán)守紀(jì)律”反腐倡廉警示教育等六項(xiàng)教育活動(dòng)?；顒?dòng)中，要求人人談感想、提建議、找差距、定措施，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。并召開法庭工作征求意見座談會(huì)、司法監(jiān)督員征求意見座談會(huì)，認(rèn)真查擺問(wèn)題，研究制定切實(shí)可行的整改措施。通過(guò)各項(xiàng)活動(dòng)開展，增強(qiáng)了全體工作人員的群眾觀念，實(shí)事求是觀念、政策法制觀念和廉潔自律觀念，激發(fā)了法官和其他工作人員全心全意為人民服務(wù)的工作熱情。同時(shí)，加強(qiáng)法院宣傳工作，大力宣傳司法正義，提升人民法官公正司法的良好形象。
(三)切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅(jiān)決貫徹縣委和上級(jí)法院關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署，狠抓反腐倡廉各項(xiàng)工作的落實(shí)，通過(guò)一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把反腐倡廉工作納入經(jīng)常化、制度化和規(guī)范化軌道。強(qiáng)化對(duì)隊(duì)伍嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理和嚴(yán)格監(jiān)督，從源頭上預(yù)防和制止不廉不公問(wèn)題的發(fā)生。同時(shí)，加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督力度，在全縣黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位聘請(qǐng)十七名特邀司法監(jiān)督員，對(duì)法院工作和人員進(jìn)行全方位監(jiān)督。一年來(lái)，全院無(wú)一人違法違紀(jì)，未發(fā)生一起不文明執(zhí)法現(xiàn)象。
(四)大力加強(qiáng)法官業(yè)務(wù)建設(shè)。我院把“人才興院、素質(zhì)強(qiáng)院”放到戰(zhàn)略位置，多層次、多渠道、全方位提升法院隊(duì)伍整體素質(zhì)。今年以來(lái)，通過(guò)請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去等方式先后邀請(qǐng)市中級(jí)法院資深法官傳授業(yè)務(wù)知識(shí)，并派出20余名法官和司法行政人員參加上級(jí)法院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。同時(shí)積極鼓勵(lì)法官崗位成才，通過(guò)開展評(píng)“四優(yōu)”活動(dòng)，提高法官駕馭庭審的能力。
(五)努力完善宣傳調(diào)研信息工作機(jī)制，提高法官的理論素養(yǎng)。堅(jiān)持“加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入研究，提高素養(yǎng)，促進(jìn)審判”的指導(dǎo)思想，努力形成“人人重調(diào)研、人人搞調(diào)研”的良好風(fēng)氣和大信息、大宣傳、大調(diào)研的格局。充分利用各級(jí)媒體快捷的傳播方式，廣泛宣傳我院的先進(jìn)事跡、先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)以及生動(dòng)的案例，做到“報(bào)紙上有文字、電臺(tái)中有聲音、電視里有圖像”，增進(jìn)了人民群眾對(duì)法院工作的了解，有利于群眾知法守法用法意識(shí)的提高。全年在各類媒體上發(fā)表宣傳類文章483篇，其中國(guó)家級(jí)60篇，省級(jí)92篇。同志撰寫的報(bào)告文學(xué)《忠誠(chéng)者的贊歌》，在最高法院新聞辦和中國(guó)法院網(wǎng)聯(lián)合舉辦的“首屆法官風(fēng)采征文”活動(dòng)中獲獎(jiǎng)，成為20篇優(yōu)秀作品之一，為我省唯一獲獎(jiǎng)的作品。同時(shí)，全院法官積極參加審判調(diào)研，并以此作為提高法學(xué)素養(yǎng)的重要手段。一年來(lái)，全院在各類媒體、中院《工作研究》上發(fā)表以及參加上級(jí)法院交流的調(diào)研論文58篇，其中，在xx屆全國(guó)法院業(yè)務(wù)研討活動(dòng)中，提交學(xué)術(shù)論文16篇，為區(qū)縣法院最多，其中1篇獲國(guó)家級(jí)三等獎(jiǎng)，為馬鞍山法院系統(tǒng)爭(zhēng)得了榮譽(yù)。
五、嚴(yán)格法院工作管理，創(chuàng)造運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的工作機(jī)制。
(一)科學(xué)規(guī)范司法管理工作。以“質(zhì)量、效率、規(guī)范化司法管理年”活動(dòng)為載體，以制度建院為核心，努力加強(qiáng)制度建設(shè)，完善以審判工作為中心的審判流程管理制度，確保審判工作高效運(yùn)行;完善以法官管理為中心的法院隊(duì)伍管理制度，提高干警政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì);完善以制度建設(shè)為中心的司法行政管理，實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。按照建立高效流暢的案件運(yùn)行機(jī)制、科學(xué)合理的實(shí)績(jī)考評(píng)機(jī)制、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的用人機(jī)制、獎(jiǎng)罰分明的激勵(lì)機(jī)制、嚴(yán)格周密的監(jiān)督機(jī)制的思路，進(jìn)一步加強(qiáng)六項(xiàng)制度建設(shè)，即審判工作宏觀指導(dǎo)制度、審判流程管理制度、審判質(zhì)量管理制度、執(zhí)行工作管理制度、隊(duì)伍管理制度、綜合協(xié)調(diào)和后勤保障制度，這些制度相互銜接，共同作用，形成了一整套系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學(xué)化的涵蓋審判管理、隊(duì)伍管理、行政管理的制度體系，逐步實(shí)現(xiàn)了由以人管人向以制度管人的轉(zhuǎn)變，由粗放式管理向精細(xì)化管理的轉(zhuǎn)變，由靜態(tài)管理向動(dòng)態(tài)管理的轉(zhuǎn)變，由他律為主向自律為主轉(zhuǎn)變。
(二)大力推進(jìn)辦公智能化建設(shè)。為促進(jìn)審判工作的規(guī)范、高效，今年我院在財(cái)力十分緊張的情況下，籌措資金，開通了院內(nèi)局域網(wǎng)，初步實(shí)現(xiàn)了辦公自動(dòng)化。今年下半年，在上級(jí)有關(guān)部門的支持下，利用全國(guó)政法補(bǔ)助?？?，完成全國(guó)政法專網(wǎng)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不久將與全國(guó)政法專網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)。
(三)開展生動(dòng)活潑的文明創(chuàng)建活動(dòng)。按照中院黨組提出的“建一流法院，樹一流形象、創(chuàng)一流環(huán)境”的創(chuàng)建目標(biāo)，堅(jiān)持把文明創(chuàng)建作為推動(dòng)法院各項(xiàng)工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的重要抓手，緊密結(jié)合自身實(shí)際，全面推進(jìn)創(chuàng)建工作上水平上檔次，形成人人關(guān)心創(chuàng)建，人人參與創(chuàng)建的濃厚氛圍，在市文明委開展的爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明單位評(píng)選活動(dòng)中，受到檢查組的高度評(píng)價(jià)，樹立了人民法院和人民法官的良好形象。
(四)加強(qiáng)法警工作管理。法警隊(duì)以建設(shè)一支忠誠(chéng)可靠、訓(xùn)練有素、紀(jì)律嚴(yán)明，有堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗力的人民司法警察隊(duì)伍的目標(biāo)，強(qiáng)化為審判服務(wù)，維護(hù)法律尊嚴(yán)的職業(yè)特點(diǎn)，在押解、值庭工作中，一絲不茍，認(rèn)真落實(shí)“程序嚴(yán)、手續(xù)嚴(yán)、押解嚴(yán)、看管嚴(yán)”的“四嚴(yán)”要求，一年來(lái)共押解人犯次，值庭次，協(xié)助執(zhí)行死刑次，參與各類案件執(zhí)行次。同時(shí)抓好制度落實(shí)，制定并落實(shí)《司法警察規(guī)范化值庭實(shí)施方案》、《處置突發(fā)事件應(yīng)急方案》、《押解、值庭工作預(yù)案》，使法警工作規(guī)范、有序進(jìn)行。加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練，按照上級(jí)法院的要求，積極開展業(yè)務(wù)技能“大練兵”，并在全市法警業(yè)務(wù)技能比賽中，獲得團(tuán)體射擊第一名的較好成績(jī)。嚴(yán)格車輛管理，加強(qiáng)對(duì)駕駛?cè)藛T的安全教育，確保行車安全。此外，法警大隊(duì)積極參與配合執(zhí)行庭、基層法庭開展執(zhí)行工作，認(rèn)真完成疑難案件法律文書送達(dá)工作，受到各部門的好評(píng)。
(五)加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作。我院嚴(yán)格落實(shí)安全保衛(wèi)制度，始終做到警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈，認(rèn)真開展院部和基層法庭的安全檢查，及時(shí)堵塞管理漏洞，消除安全隱患。通過(guò)全院工作人員的共同努力，20xx年，未發(fā)生一起嚴(yán)重影響審判工作的安全事故。
綜上，今年以來(lái)，我院的各項(xiàng)工作不斷取得新的進(jìn)步，并被省高院、省人事廳授予“先進(jìn)集體”稱號(hào)。刑事審判庭被團(tuán)市委、市未成年人保護(hù)委員會(huì)授予“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”稱號(hào)。政工科長(zhǎng)胡敏被團(tuán)省委、省青年聯(lián)合會(huì)授予安徽省“五四青年獎(jiǎng)?wù)隆?，立案庭副庭長(zhǎng)吳宗和被評(píng)為縣“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，并受到表彰。
在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，我院的工作離黨和人民的要求還有一定的差距，還存在著一些不容忽視的問(wèn)題，主要是：少數(shù)法官大局觀念不強(qiáng)，精神狀態(tài)不佳，工作責(zé)任心不強(qiáng)，工作效率不高，工作紀(jì)律不嚴(yán);法庭工作人員“走讀式”工作現(xiàn)象依然存在;制度落實(shí)仍需加大力度;廉政建設(shè)仍需深化;由于財(cái)政保障不足、經(jīng)費(fèi)緊缺，與市區(qū)法院相比，干警福利待遇較差，以致部分干警思想不穩(wěn)定，人才流失，一定程度上影響了審判和執(zhí)行工作的開展。上述問(wèn)題將在今后的工作中努力加以解決。
在縣委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督、政府支持和上級(jí)法院的指導(dǎo)下，我院堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹“公正司法、一心為民”的指導(dǎo)方針，努力踐行“公正與效率”工作主題，規(guī)范審判活動(dòng)，提升審判水平，提高審判能力，深化審判改革，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)基層建設(shè)，發(fā)揮審判職能作用，依法保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)的公平與正義，自覺(jué)服從和服務(wù)于改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作大局，認(rèn)真踐行“司法為民”的要求，審判工作和其他各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展，201x年工作基本情況。
一、充分發(fā)揮審判職能作用，為維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。
忠實(shí)履行憲法和法律賦予的審判職責(zé)，充分發(fā)揮審判制裁犯罪、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展、保障合法權(quán)益的職能作用。受理各類訴訟案件件(含舊存件)，結(jié)案件，與去年同期相比分別減少件、件，結(jié)案率為99.5%;受理各類執(zhí)行案件件(含舊存件)，執(zhí)結(jié)件，與去年同期相比，分別增加件、件，執(zhí)結(jié)率為.%。
(一)刑事審判。
以建設(shè)“平安當(dāng)涂”、“和諧當(dāng)涂”為目標(biāo),建立健全“嚴(yán)打”經(jīng)常性工作機(jī)制，嚴(yán)厲打擊危害社會(huì)穩(wěn)定、侵犯人民生命財(cái)產(chǎn)安全的犯罪。受理并審結(jié)各類刑事案件件，結(jié)案率連續(xù)20xx年保持100%，連續(xù)20xx年無(wú)超期羈押案件，所受理的刑事案件均在法定期限內(nèi)審結(jié)，其中公訴案件在一個(gè)月內(nèi)審結(jié)的為.%,當(dāng)庭宣判率70.4%。生效判決中，判處20xx年以上有期徒刑人，5年以上不滿20xx年的人，3年以上不滿5年的人,3年以下人(含緩刑)，拘役人,管制人,單處罰金人，免除處罰人，檢察機(jī)關(guān)撤回起訴人，決定不予受理人，自訴案件件,人,經(jīng)調(diào)解撤回起訴的人，移送管轄人，裁定駁回起訴人。
依法嚴(yán)懲嚴(yán)重危害社會(huì)治安的刑事犯罪。始終保持對(duì)刑事犯罪的高壓態(tài)勢(shì)，嚴(yán)懲嚴(yán)重危害人民群眾人身權(quán)利和財(cái)產(chǎn)權(quán)利的犯罪，切實(shí)保障人民群眾的生命、財(cái)產(chǎn)安全和生活秩序穩(wěn)定。案犯林紅海等11人，在本市及鄰省的南京市江寧區(qū)實(shí)施搶劫、破壞電力設(shè)備、破壞交通設(shè)施等犯罪活動(dòng)，分別被依法判處有期徒刑20xx年至2年。
依法懲處破壞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序犯罪。積極參與整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序工作，充分運(yùn)用財(cái)產(chǎn)刑等刑罰手段，懲處虛開增值稅-專用-發(fā)票、非法經(jīng)營(yíng)等嚴(yán)重破壞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的犯罪。審結(jié)此類案件件，判處案犯人。被告人張世美在本縣某機(jī)械刃模廠任出納會(huì)計(jì)期間,虛開增值稅-專用-發(fā)票43份，價(jià)稅累計(jì)200余萬(wàn)元，給國(guó)家造成經(jīng)濟(jì)損失27.6萬(wàn)元，非法獲利24萬(wàn)余元，被判處有期徒刑8年，罰金30萬(wàn)元。
嚴(yán)厲打擊貪污賄賂犯罪。依法審判了貪污、賄賂案件件，犯罪分子人。燕某某等三被告人利用修高速公路職務(wù)之便，采取偽造遷墳補(bǔ)償表、虛報(bào)工程造價(jià)、收款不入賬等手段侵吞公款12萬(wàn)余元，分別被判處8年至3年有期徒刑。原縣鹽業(yè)局局長(zhǎng)蔡某某，利用職務(wù)之便，收受賄賂、私分國(guó)有資產(chǎn)，依法被判處有期徒刑2年，緩刑2年。
加強(qiáng)刑事司法領(lǐng)域的人權(quán)保障。堅(jiān)持罪刑相適應(yīng)和罰當(dāng)其罪原則，嚴(yán)把案件事實(shí)關(guān)、證據(jù)關(guān)、程序關(guān)和適用法律關(guān)。被告人蔣某(系未成年人)被檢察機(jī)關(guān)指控盜竊作案7起，價(jià)值220xx余元。從審查起訴到審判階段，被告人蔣某一直否認(rèn)起訴書指控的其中一起盜竊2萬(wàn)元現(xiàn)金的事實(shí)。為避免錯(cuò)案的發(fā)生，辦案人員認(rèn)真審閱了全部案卷材料，并會(huì)同公安、檢察機(jī)關(guān)的辦案人員深入案發(fā)現(xiàn)場(chǎng)走訪、取證，先后三次開庭審理，合議庭經(jīng)過(guò)認(rèn)真評(píng)議，認(rèn)為該起作案事實(shí)證據(jù)不足，未予認(rèn)定，故對(duì)蔣某作出適當(dāng)?shù)呐袥Q。在蔣某服刑期間，公安機(jī)關(guān)在偵破另一起盜竊案時(shí)，抓獲了真正的作案人，供述了在上述作案現(xiàn)場(chǎng)盜竊2萬(wàn)元的犯罪事實(shí)。
(二)民商事審判。
進(jìn)一步加大民事審判工作力度，依法調(diào)整民商事關(guān)系，努力化解各類社會(huì)矛盾。審結(jié)各類民商事案件件(含舊存件)，結(jié)案率為.%，當(dāng)庭宣判率為.%。沒(méi)有因案件處理不當(dāng)導(dǎo)致矛盾激化和“民轉(zhuǎn)刑”案件的發(fā)生。
積極穩(wěn)妥地運(yùn)用法律手段正確處理各類矛盾。慎重審理企業(yè)改制、破產(chǎn)及各類合同糾紛案件。規(guī)范企業(yè)破產(chǎn)案件的程序與實(shí)體審理，準(zhǔn)確認(rèn)定改制合同效力，穩(wěn)妥處理被改制企業(yè)遺留債務(wù)，切實(shí)提高破產(chǎn)債權(quán)清償率，有效防止逃廢債務(wù)，防止國(guó)有資產(chǎn)流失，促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)的制度的建立。及時(shí)主動(dòng)與政府部門溝通，加強(qiáng)企業(yè)職工的權(quán)益保護(hù)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
9、認(rèn)真審理金融糾紛案件。依法保護(hù)金融債權(quán)，制裁非法金融活動(dòng)和違法違規(guī)行為，確保金融資產(chǎn)安全，維護(hù)金融秩序。針對(duì)審理中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)提出司法建議，幫助金融機(jī)構(gòu)堵塞漏洞，規(guī)范管理。
11、妥善審理婚姻家庭、損害賠償、勞動(dòng)爭(zhēng)議等案件。通過(guò)婚姻家庭案件審理，保障婚姻自由，制裁家庭暴力維護(hù)婦女、兒童、老年人等弱勢(shì)群體合法權(quán)益。妥善處理因交通、醫(yī)療、觸電事故等引發(fā)的各類損害賠償案件，依法加大對(duì)受害者權(quán)益保護(hù);在審理勞動(dòng)報(bào)酬、工傷賠償。
勞動(dòng)合同。
等爭(zhēng)議案件時(shí)，既注意保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，又依法支持用人單位規(guī)范管理和改革用工制度。
12、依法審理房地產(chǎn)案件。正確適用有關(guān)法律法規(guī)和司法解釋，在房屋買賣、拆遷安置、土地流轉(zhuǎn)、工程建設(shè)等房地產(chǎn)案件審理中，堅(jiān)持公平、公正、兼顧各方利益，把個(gè)案審理與穩(wěn)定大局結(jié)合起來(lái)，把保護(hù)群眾合法權(quán)益與制裁違約、欺詐行為結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)居民安居樂(lè)業(yè)。
注重發(fā)揮調(diào)解制度的優(yōu)越性，切實(shí)做好訴訟調(diào)解工作，盡量通過(guò)調(diào)解方式化解矛盾、平息紛爭(zhēng)，促進(jìn)社會(huì)和諧與安定。調(diào)解結(jié)案的民商事案件件，調(diào)解結(jié)案率為70.1%。慎重處理社會(huì)矛盾較為集中、糾紛容易激化的群體性糾紛。
此外，積極運(yùn)用司法手段，及時(shí)處理各類勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，促進(jìn)勞動(dòng)用工管理，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
依法規(guī)范整頓市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。發(fā)揮民事審判職能作用，依法調(diào)整公民、法人和其他組織間的財(cái)產(chǎn)、信用和契約關(guān)系，制裁各類侵權(quán)、欺詐、惡意拖欠甚至逃廢債務(wù)等違法違約行為，保護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)和誠(chéng)實(shí)守法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序和交易安全。審結(jié)房地產(chǎn)、借款、建設(shè)工程、運(yùn)輸和。
買賣合同。
等案件件，訴訟標(biāo)的總金額達(dá)萬(wàn)元。
依法保護(hù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。認(rèn)真貫徹黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，依法審理涉農(nóng)案件，穩(wěn)定農(nóng)業(yè)承包關(guān)系，保護(hù)承包人的合法利益，不斷促進(jìn)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。依法審結(jié)涉及種子、農(nóng)藥、化肥等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料質(zhì)量問(wèn)題案件和農(nóng)村土地、宅基地等涉農(nóng)糾紛案件件，審結(jié)農(nóng)業(yè)承包合同糾紛案件件，保護(hù)了農(nóng)民的合法權(quán)益。
認(rèn)真審理婚姻家庭糾紛案件。正確適用《婚姻法》及其相關(guān)司法解釋，慎重穩(wěn)妥處理因家庭暴力、婚外同居關(guān)系、無(wú)效婚姻關(guān)系，以及夫妻財(cái)產(chǎn)關(guān)系引發(fā)的婚姻、家庭糾紛案件。對(duì)在婚姻家庭關(guān)系中的婦女、兒童、老年人及無(wú)過(guò)錯(cuò)方給予充分、有效的法律保護(hù)，促進(jìn)新型和諧的家庭關(guān)系和社會(huì)關(guān)系的建立。全年共審結(jié)婚姻家庭糾紛案件件，占民事案件的46%。
(三)行政審判。
通過(guò)對(duì)涉訴具體行政行為合法性的嚴(yán)格審查，依法裁判，正確調(diào)整“官民”關(guān)系，化解管理者與被管理者之間的特殊矛盾和沖突，在保護(hù)公民、法人和其他組織合法權(quán)益的同時(shí)，監(jiān)督和支持行政機(jī)關(guān)依法行政，有效地促進(jìn)行政機(jī)關(guān)提高執(zhí)法水平。受理行政訴訟案件件，結(jié)案件，結(jié)案率100%，當(dāng)庭宣判率100%，案件均在3個(gè)月以內(nèi)結(jié)案。同時(shí)，嚴(yán)格審查非訴行政申請(qǐng)執(zhí)行案件件,依法保護(hù)行政相對(duì)人的合法權(quán)益,積極支持行政機(jī)關(guān)依法行政。行政審判人員還深入到計(jì)生、廣電等行政管理部門開展調(diào)研活動(dòng)，并就行政處罰等法律問(wèn)題開展輔導(dǎo)，幫助規(guī)范行政執(zhí)法行為。
二、認(rèn)真落實(shí)司法為民的具體措施，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想。
按照司法為民的要求，認(rèn)真落實(shí)本院制定的20項(xiàng)司法為民的具體措施，努力在便民、利民、護(hù)民上下功夫，全心全意為人民服務(wù)。
(一)切實(shí)解決群眾告狀難。努力加強(qiáng)窗口建設(shè)，改善接訪環(huán)境，進(jìn)一步落實(shí)“六個(gè)一”便民服務(wù)措施，并延伸至基層法庭。不斷鞏固“文明接訪室”的創(chuàng)建成果，完善和落實(shí)“院領(lǐng)導(dǎo)接待日”制度，實(shí)行重大信訪電話預(yù)約接待，認(rèn)真傾聽群眾的訴求，關(guān)注和解決人民群眾的實(shí)際困難。建立和完善了信訪登記、審查、轉(zhuǎn)辦、分辦、督辦等一整套工作制度，實(shí)行責(zé)任、人員、措施三落實(shí)，做到信訪案件件件有答復(fù)、事事有回音。上述措施為涉訟當(dāng)事人通過(guò)法律途徑解決糾紛提供了便捷的通道，使矛盾解決在萌芽狀態(tài)，大大減少了涉法上訪事件的發(fā)生。此項(xiàng)工作受到省檢查組的高度評(píng)價(jià)。此外，實(shí)行電話預(yù)約立案，方便人民群眾起訴，并實(shí)行立案、收費(fèi)、排期一站式服務(wù)，減少當(dāng)事人的訴訟成本。
(二)探索建立方便群眾的訴訟模式。落實(shí)假日法庭工作制度，利用雙休日、節(jié)假日接待來(lái)訪、調(diào)處糾紛和審理案件，落實(shí)巡回、流動(dòng)法庭就地開庭審理案件的做法，在法律框架內(nèi)就地立案、就地審理，當(dāng)即調(diào)解、當(dāng)庭結(jié)案，及時(shí)化解矛盾，切實(shí)方便人民群眾訴訟，實(shí)現(xiàn)司法功能的多元化。
建立簡(jiǎn)易案件速裁制度，迅速化解社會(huì)矛盾。今年我院安排1名法官和1名書記員組成速裁組，及時(shí)處理事實(shí)清楚、爭(zhēng)議不大的簡(jiǎn)易民商事案件。速裁組想群眾所想，急群眾所急，力爭(zhēng)以最快的速度解決糾紛，解除當(dāng)事人的煩惱，大大節(jié)約了司法資源，受到涉訟群眾的一致好評(píng)。全年速裁結(jié)案70件，占我院(除基層法庭外)已結(jié)的民商事案件結(jié)案總數(shù)的22%，平均結(jié)案周期僅為5天。一天下午，臨近下班的時(shí)候，家住廣州市的張某來(lái)到我院，要求與前夫變更子女撫養(yǎng)關(guān)系。速裁組接到案件后，了解到被告因患甲亢，當(dāng)晚即準(zhǔn)備動(dòng)手術(shù)。如等被告出院后再調(diào)處此事，可能影響小孩下學(xué)期上學(xué)。她們立即冒著酷暑趕到醫(yī)院。一直工作到晚上8點(diǎn)多鐘,妥善處理了此案。
(三)加大司法救助力度。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)法院《關(guān)于對(duì)經(jīng)濟(jì)確有困難的當(dāng)事人予以司法救助的實(shí)施辦法》，加強(qiáng)對(duì)困難群眾和弱勢(shì)群體的司法救助工作。為14名符合條件的刑事被告人指定法律援助中心的辨護(hù)律師，為60余名經(jīng)濟(jì)上確有困難的當(dāng)事人實(shí)行訴訟費(fèi)的緩、減、免，緩減免金額達(dá)40余萬(wàn)元。
三、繼續(xù)推進(jìn)審判工作改革，不斷提高審判質(zhì)量和效率。
(一)繼續(xù)探索審判方式改革。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖砉V案件的若干意見》、《關(guān)于適用普通程序?qū)徖怼氨桓嫒苏J(rèn)罪案件”的若干意見(試行)》、《關(guān)于適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖砻袷掳讣娜舾梢?guī)定》，努力在提高審判效率、節(jié)約司法資源和維護(hù)當(dāng)事人訴訟權(quán)利等方面尋找最佳結(jié)合點(diǎn)。刑事審判庭在審理林紅海等11名被告人搶劫、破壞電力設(shè)備、破壞交通設(shè)施、銷贓一案中，針對(duì)該案人數(shù)多、案由多、證據(jù)多的特點(diǎn)，大膽嘗試“普通程序簡(jiǎn)易審”，在進(jìn)行庭前證據(jù)交換，理清爭(zhēng)議焦點(diǎn)后，庭審中著重進(jìn)行法庭辯論。以往需幾天才能完成庭審程序的案件，不到四個(gè)小時(shí)便審理結(jié)束，大大提高了庭審效率。
(二)繼續(xù)完善審判管理機(jī)制改革。落實(shí)以審判流程為重心的審判管理制度，對(duì)立案、審判、執(zhí)行的全過(guò)程實(shí)行跟蹤、督辦，確保審判工作公正高效運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)各個(gè)工作環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。完善審限警示制度。強(qiáng)化審限跟蹤，對(duì)臨近審限的案件進(jìn)行審限警示通報(bào)，防止案件久拖不決現(xiàn)象的發(fā)生。完善排期開庭制度。每周集中公告開庭的日期、主審法官、合議庭成員等內(nèi)容，提高審判工作的透明度。進(jìn)一步完善案件質(zhì)量評(píng)查制度，認(rèn)真開展案件質(zhì)量評(píng)查工作，及時(shí)通報(bào)評(píng)查的情況，把好案件質(zhì)量關(guān)。評(píng)查各類判決結(jié)案的案件220件，合格率為100%。
四、加強(qiáng)法院隊(duì)伍建設(shè)，著力提高整體素質(zhì)。
堅(jiān)持以人為本，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。按照法官職業(yè)化的要求，以司法公正提高司法公信，以司法公信贏得司法權(quán)威，以司法權(quán)威樹立人民法官的新形象，努力造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、品德高尚的法官隊(duì)伍。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部隊(duì)伍建設(shè)。今年以來(lái)，我院把領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部隊(duì)伍建設(shè)作為隊(duì)伍建設(shè)重中之中。對(duì)班子成員的思想政治、紀(jì)律作風(fēng)和能力素質(zhì)提出嚴(yán)格要求，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。同時(shí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《法官法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等法律和黨內(nèi)規(guī)章，堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人機(jī)制，選配執(zhí)行局(庭)長(zhǎng)、監(jiān)察室副主任和四名基層法庭庭長(zhǎng)，一批年富力強(qiáng)的業(yè)務(wù)骨干走上中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。
(二)認(rèn)真開展形式多樣的主題教育活動(dòng)。今年以來(lái)，我院集中開展了“公正司法樹形象”、“堅(jiān)持執(zhí)法為民大討論”、“作風(fēng)整頓”、“學(xué)習(xí)條例、接受監(jiān)督、嚴(yán)守紀(jì)律”反腐倡廉警示教育等六項(xiàng)教育活動(dòng)。活動(dòng)中，要求人人談感想、提建議、找差距、定措施，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。并召開法庭工作征求意見座談會(huì)、司法監(jiān)督員征求意見座談會(huì)，認(rèn)真查擺問(wèn)題，研究制定切實(shí)可行的整改措施。通過(guò)各項(xiàng)活動(dòng)開展，增強(qiáng)了全體工作人員的群眾觀念，實(shí)事求是觀念、政策法制觀念和廉潔自律觀念，激發(fā)了法官和其他工作人員全心全意為人民服務(wù)的工作熱情。同時(shí)，加強(qiáng)法院宣傳工作，大力宣傳司法正義，提升人民法官公正司法的良好形象。
(三)切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅(jiān)決貫徹縣委和上級(jí)法院關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署，狠抓反腐倡廉各項(xiàng)工作的落實(shí)，通過(guò)一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把反腐倡廉工作納入經(jīng)?；⒅贫然鸵?guī)范化軌道。強(qiáng)化對(duì)隊(duì)伍嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理和嚴(yán)格監(jiān)督，從源頭上預(yù)防和制止不廉不公問(wèn)題的發(fā)生。同時(shí)，加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督力度，在全縣黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位聘請(qǐng)十七名特邀司法監(jiān)督員，對(duì)法院工作和人員進(jìn)行全方位監(jiān)督。一年來(lái)，全院無(wú)一人違法違紀(jì)，未發(fā)生一起不文明執(zhí)法現(xiàn)象。
(四)大力加強(qiáng)法官業(yè)務(wù)建設(shè)。我院把“人才興院、素質(zhì)強(qiáng)院”放到戰(zhàn)略位置，多層次、多渠道、全方位提升法院隊(duì)伍整體素質(zhì)。今年以來(lái)，通過(guò)請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去等方式先后邀請(qǐng)市中級(jí)法院資深法官傳授業(yè)務(wù)知識(shí)，并派出20余名法官和司法行政人員參加上級(jí)法院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。同時(shí)積極鼓勵(lì)法官崗位成才，通過(guò)開展評(píng)“四優(yōu)”活動(dòng)，提高法官駕馭庭審的能力。
(五)努力完善宣傳調(diào)研信息工作機(jī)制，提高法官的理論素養(yǎng)。堅(jiān)持“加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入研究，提高素養(yǎng)，促進(jìn)審判”的指導(dǎo)思想，努力形成“人人重調(diào)研、人人搞調(diào)研”的良好風(fēng)氣和大信息、大宣傳、大調(diào)研的格局。充分利用各級(jí)媒體快捷的傳播方式，廣泛宣傳我院的先進(jìn)事跡、先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)以及生動(dòng)的案例，做到“報(bào)紙上有文字、電臺(tái)中有聲音、電視里有圖像”，增進(jìn)了人民群眾對(duì)法院工作的了解，有利于群眾知法守法用法意識(shí)的提高。全年在各類媒體上發(fā)表宣傳類文章483篇，其中國(guó)家級(jí)60篇，省級(jí)92篇。同志撰寫的報(bào)告文學(xué)《忠誠(chéng)者的贊歌》，在最高法院新聞辦和中國(guó)法院網(wǎng)聯(lián)合舉辦的“首屆法官風(fēng)采征文”活動(dòng)中獲獎(jiǎng)，成為20篇優(yōu)秀作品之一，為我省唯一獲獎(jiǎng)的作品。同時(shí)，全院法官積極參加審判調(diào)研，并以此作為提高法學(xué)素養(yǎng)的重要手段。一年來(lái)，全院在各類媒體、中院《工作研究》上發(fā)表以及參加上級(jí)法院交流的調(diào)研論文58篇，其中，在xx屆全國(guó)法院業(yè)務(wù)研討活動(dòng)中，提交學(xué)術(shù)論文16篇，為區(qū)縣法院最多，其中1篇獲國(guó)家級(jí)三等獎(jiǎng)，為馬鞍山法院系統(tǒng)爭(zhēng)得了榮譽(yù)。
五、嚴(yán)格法院工作管理，創(chuàng)造運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的工作機(jī)制。
(一)科學(xué)規(guī)范司法管理工作。以“質(zhì)量、效率、規(guī)范化司法管理年”活動(dòng)為載體，以制度建院為核心，努力加強(qiáng)制度建設(shè)，完善以審判工作為中心的審判流程管理制度，確保審判工作高效運(yùn)行;完善以法官管理為中心的法院隊(duì)伍管理制度，提高干警政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì);完善以制度建設(shè)為中心的司法行政管理，實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。按照建立高效流暢的案件運(yùn)行機(jī)制、科學(xué)合理的實(shí)績(jī)考評(píng)機(jī)制、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的用人機(jī)制、獎(jiǎng)罰分明的激勵(lì)機(jī)制、嚴(yán)格周密的監(jiān)督機(jī)制的思路，進(jìn)一步加強(qiáng)六項(xiàng)制度建設(shè)，即審判工作宏觀指導(dǎo)制度、審判流程管理制度、審判質(zhì)量管理制度、執(zhí)行工作管理制度、隊(duì)伍管理制度、綜合協(xié)調(diào)和后勤保障制度，這些制度相互銜接，共同作用，形成了一整套系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學(xué)化的涵蓋審判管理、隊(duì)伍管理、行政管理的制度體系，逐步實(shí)現(xiàn)了由以人管人向以制度管人的轉(zhuǎn)變，由粗放式管理向精細(xì)化管理的轉(zhuǎn)變，由靜態(tài)管理向動(dòng)態(tài)管理的轉(zhuǎn)變，由他律為主向自律為主轉(zhuǎn)變。
(二)大力推進(jìn)辦公智能化建設(shè)。為促進(jìn)審判工作的規(guī)范、高效，今年我院在財(cái)力十分緊張的情況下，籌措資金，開通了院內(nèi)局域網(wǎng)，初步實(shí)現(xiàn)了辦公自動(dòng)化。今年下半年，在上級(jí)有關(guān)部門的支持下，利用全國(guó)政法補(bǔ)助?？?，完成全國(guó)政法專網(wǎng)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不久將與全國(guó)政法專網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)。
(三)開展生動(dòng)活潑的文明創(chuàng)建活動(dòng)。按照中院黨組提出的“建一流法院，樹一流形象、創(chuàng)一流環(huán)境”的創(chuàng)建目標(biāo)，堅(jiān)持把文明創(chuàng)建作為推動(dòng)法院各項(xiàng)工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的重要抓手，緊密結(jié)合自身實(shí)際，全面推進(jìn)創(chuàng)建工作上水平上檔次，形成人人關(guān)心創(chuàng)建，人人參與創(chuàng)建的濃厚氛圍，在市文明委開展的爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明單位評(píng)選活動(dòng)中，受到檢查組的高度評(píng)價(jià)，樹立了人民法院和人民法官的良好形象。
綜上，今年以來(lái)，我院的各項(xiàng)工作不斷取得新的進(jìn)步，并被省高院、省人事廳授予“先進(jìn)集體”稱號(hào)。刑事審判庭被團(tuán)市委、市未成年人保護(hù)委員會(huì)授予“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”稱號(hào)。政工科長(zhǎng)胡敏被團(tuán)省委、省青年聯(lián)合會(huì)授予安徽省“五四青年獎(jiǎng)?wù)隆?，立案庭副庭長(zhǎng)吳宗和被評(píng)為縣“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，并受到表彰。
在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，我院的工作離黨和人民的要求還有一定的差距，還存在著一些不容忽視的問(wèn)題，主要是：少數(shù)法官大局觀念不強(qiáng)，精神狀態(tài)不佳，工作責(zé)任心不強(qiáng)，工作效率不高，工作紀(jì)律不嚴(yán);法庭工作人員“走讀式”工作現(xiàn)象依然存在;制度落實(shí)仍需加大力度;廉政建設(shè)仍需深化;由于財(cái)政保障不足、經(jīng)費(fèi)緊缺，與市區(qū)法院相比，干警福利待遇較差，以致部分干警思想不穩(wěn)定，人才流失，一定程度上影響了審判和執(zhí)行工作的開展。上述問(wèn)題將在今后的工作中努力加以解決。
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