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企業(yè)保衛(wèi)科個人年終工作總結(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-08 14:21:25
企業(yè)保衛(wèi)科個人年終工作總結(5篇)
時間:2022-12-08 14:21:25     小編:zdfb

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,是時候?qū)懸环菘偨Y了。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結嗎?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

企業(yè)保衛(wèi)科個人年終工作總結篇一

為了進一步做好安全保衛(wèi)工作,做到各項活動有法可依,有章可循,我園結合實際,建立健全了多項安全工作的措施和計劃,確保了安全工作的在我園的深入持續(xù)開展。在年初,我園新成立了安全工作領導小組,由一把xx同志任組長,親自主抓,主管xx同志任副組長,各班班主任、各職能部門負責人任組員,由業(yè)務主任xx同志具體組織實施,在全園形成了橫、縱向的管理網(wǎng)絡,形成“安全工作時時有人問,安全工作處處有人管”的良好局面。每學期我們都要與各班級、組簽訂崗位安全工作負責狀,將幼兒園安全工作具體分配到每個人身上,進一步細化安全工作內(nèi)容,將安全工作與教職工的崗位績效考核相結合,使安全工作真正深入每一個教職工的心中。

1、建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。由幼兒園園長負責,將安全保衛(wèi)工作列入目標考核內(nèi)容,并進行嚴格考核,嚴格執(zhí)行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

2、簽訂責任書。層層簽訂責任書,明確了教職工應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容,貫徹“誰主管,誰負責”的原則,真正做到職責明確,責任到人。

3、不斷完善幼兒園安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立幼兒園安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。正確處理好安全工作與保健服務工作關系,在園外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及幼兒園安全保衛(wèi)的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

為了使安全工作與幼兒的五大領域教育與主題活動教育活動相結合,我們讓安全教育常識走進幼兒園的各項活動當中。孩子在課堂上不僅能學到語言、數(shù)學等課程,還可以通過木偶表演、觀看xx等形式,學習到安全自救小常識、交通安全小標志、如何在火災中逃生等。為了讓全體教職工加強安全教育,時時刻刻將不安全隱患消滅于萌芽之中,我們特組織了全體教職工崗位安全培訓。我們聘請了安全教育專家利用雙休日進行對全園教職工進行了崗位培訓。教職工們通過培訓,不僅進一步掌握與了解了《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),而且懂得如何避免安全事故的發(fā)生,一旦發(fā)生了安全事故,應該如何運用法律武器進行維護正當?shù)臋嗬拱踩ぷ骶婇L鳴。

1、今年共組織了兩次緊急情況疏散學習活動。在活動前,制定了活動方案和組織機構,并向幼兒講解在緊急情況下,如何逃離現(xiàn)場,如何進行自我保護。

2、開展“xxx”消防安全日教育活動。通過黑板報、網(wǎng)絡、錄像片等形式向家長和幼兒講解消防安全的重要性。同時聘請消防隊員來園為大班小朋友講解火災自救小知識。

3、在“全國安全教育日”活動中,我園中班小朋友親手設計了交通安全祝福卡,走上街頭,向行人和司機發(fā)放,提醒廣大市民要注意交通安全。

4、聯(lián)系市公安局的我轄區(qū)警章,警民共建安全校園。民警走進幼兒園,為小朋友們講解日常安全常識。

為了讓我們的安全工作管理科學化、規(guī)范化,我們設計了“幼兒園安全隱患排查表”,出現(xiàn)安全隱患,及時上報,及時解決。針對幼兒戶外活動可能出現(xiàn)安全事故的大型玩具,我們都粘貼了瑯瑯上口的小兒歌,讓家長與教師教給孩子,時刻樹立安全意識。為了讓我園的管理水平再上一個新的檔次,我園經(jīng)多方考察論證,實行家長憑接送卡入園措施。孩子上幼兒園,都要憑接送卡才能入園。家長接送幼兒也必須持接送卡。這樣做,不僅有效杜絕了不法分子企圖進入幼兒園發(fā)生惡性的事件,也有力保證了幼兒與教職工在園安全、安心地學習與生活。

20xx年,我園安全工作碩果累累,幼兒的安全意識和自我防護能力進一步增強;教職工的崗位安全責任心進一步加強;幼兒園的安全環(huán)境得到了進一步的凈化與治理。

企業(yè)保衛(wèi)科個人年終工作總結篇二

以確保體育學院平安為目的始終把平安工作放在學校工作的突出位置。從增強師生平安意識,校依據(jù)上級文件精神。通過明確責任,落實措施,努力營造一個安全、文明、健康的育人環(huán)境。特別是自年初召開平安會議以來,學校認真貫徹執(zhí)行會議精神,又進行了一次平安隱患排查,抓實、抓細學校平安工作,切實維護廣大師生生命、健康和財產(chǎn)安全?,F(xiàn)將體育學院本年度綜治安全工作成績總結如下:

根據(jù)體育學院的實際,建立健全了各類安全工作組織。建縱向到底的安全工作網(wǎng)絡,對安體育學院工作實行全員、全方位、全過程的安全管理,做到責任層層落實到位,信息及時互通反饋。成立以書記為組長,院長為副組長的體育學院安全工作領導小組,認真制定好體育學院安全工作計劃,并通過安全網(wǎng)絡貫徹實施,使工作層層落實到位,求得實效。

建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。由書記負責,將安全保衛(wèi)工作列入各有關處室的目標考核內(nèi)容,并進行嚴格考核,嚴格執(zhí)行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。建立體育學院安全意外事故處置預案制度。體育學院建立事故處置領導小組,制定了意外事故處置預案制度。

體育學院堅持精神文明建設,目標明確,努力營造良好的校園精神文明氛圍。每學期,上級主管部門領導到各部門,檢查了相關材料,對我院給予了高度評價。體育學院以培養(yǎng)學生良好習慣養(yǎng)成為中心,以實施心理健康教育和實踐教育為重點,不斷改進和加強德育工作,將學生的行為習慣養(yǎng)成與綜合實踐緊密結合,緊密聯(lián)系政教處的主題班、團會教育,寓教于活動、體驗中。結合學校的實際,狠抓學生行為規(guī)范的養(yǎng)成教育,做到月月有重點,月月有檢查,月月有評比。重視加強學生的健康教育,把學生的健康教育納入課表,有教學計劃、有備課、有考核,在??托@網(wǎng)上有對學生進行健康知識講座、發(fā)放宣傳材料,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

體育學院定期進行全面排查,認真貫徹預防為主的方針,切實采取各種有效的防范措施,及時清除隱患,確保學校正常的教育教學工作。加強實驗室、實驗器材管理,化學藥品有專人管理,化學藥品的使用有登記、簽領。每天安排好值勤工作,有領導帶班,教師定點定崗,節(jié)假日、寒暑假值班工作也安排了教職員工參與,并由領導帶班,督促檢查。

要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點,經(jīng)常性地對學生開展安全教育,特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。認真做好安全教育周工作。體育學院教育周以校園安全為主題,在安全教育周期間,體育學院組織學習安全教育工作文件,對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。

企業(yè)保衛(wèi)科個人年終工作總結篇三

一年來,我在處室領導的帶領下能夠認真貫徹執(zhí)行和自覺遵守各項管理制度,堅持加強自身建設,踏實履行崗位職責和義務,始終保持每天進步一點點的工作干勁,完成了治安保衛(wèi)、消防器材的檢查等各項工作任務;20xx年已經(jīng)結束,下面是我全年的工作總結:

結合公司實際情況,我每個月對公司的消防器材進行檢查一次,保障消防器材的完好使用,所查處的隱患并及時報告處室領導,督促有隱患的車間進行整改,對消防應急水泵每個星期天進行啟動一次(啟動不起來的及時聯(lián)系維修人員),確保能應急使用,達到保衛(wèi)處的消防器材的目標,消防器材完好率。

我經(jīng)常督促各班組認真開展治安巡邏,主動預防各類案件發(fā)生,自覺協(xié)助班組管理,努力提高安全防范效率,及時、嚴肅、公正的查處所接案件。全年值班期間共處理xxx起案件,在打擊了違法違規(guī)行為,維護公司利益,保障公司正常的生活、生產(chǎn)秩序。

根據(jù)x月份消防安全生產(chǎn)月,消防重大模擬演練安排,本人擔任氨泄漏重大事故模擬演練的消防組x員,負責消火栓出水稀釋。

對每起案件的筆錄進行檢查,保障筆錄的真實性和完整性。保證不冤枉一個好人,也不放過一個損害公司利益的人。在月初的時候?qū)ι蟼€月的案件材料進行整理,xx年案件筆錄已經(jīng)整理完畢,以備核查。

認真對待質(zhì)量、環(huán)境管理體系及企業(yè)文化理念抽考,在公司每次抽考中都是滿分的成績。

每月不定期對班組人員進行企業(yè)文化抽考,督促每月交企業(yè)文化文稿,這樣有利于班組人員更好的把企業(yè)文化融入到工作中去,同時也不斷提高自己的文化水平。

在平時工作中能多干實事,不發(fā)牢x,注意處室形象,維護集體團結,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,勤勤懇懇干事,老老實實做人,能做到攬事不攬權、謀事不謀虛、干事不誤事、補臺不拆臺,執(zhí)行完成處長交辦的和自己分管的工作,工作不推諉、拖拉,不搞小團體,不拉幫結派,一切從大局出發(fā)。

在保衛(wèi)處工作中,我堅持每天反思工作中不足之處,進行改之,不斷的提高業(yè)務知識和身體素質(zhì),做一名合格的保衛(wèi)人員。我全心全意努力工作,以身作則,使保衛(wèi)工作更好的開展。我注重自己的主人翁意識,以公司為家,全心全意為公司做好治安保衛(wèi)工作,我xx年全年貢獻休息天xx天。

以上是本人一年來所做工作的總結,如果說一年中工作中取得了一定的成績的話,那應當歸功于處長的關心和教導,同事們的支持??偨Y過去,才能找到自己工作中的不足,只有不斷的總結自己,才能更清楚的認識自己。只有不斷的總結,才能不斷的成長。

企業(yè)保衛(wèi)科個人年終工作總結篇四

伴隨著春風的腳步,我們迎來了20xx年的盛夏?;仡欉@冬去春來的半年時光,匆匆而過恍如昨日,卻又在我工作的路途中留下許多成長的痕跡。半年來,在領導的指揮、幫助和支持下,我們順利的完成了各項工作任務,現(xiàn)將20xx年的工作情況向領導做如下匯報:

時刻保持清醒的頭腦,提高思想認識,加強治安保衛(wèi)工作,維護企業(yè)內(nèi)部的治安秩序,維護正常的生產(chǎn)、經(jīng)營秩序。在安全保衛(wèi)的工作上,堅持以“預防為主、主動控制、措施有效、工作扎實”為原則,保證商場的正常經(jīng)營和人員、財產(chǎn)的安全。在日常工作之余,經(jīng)常通過網(wǎng)絡、書籍等渠道廣泛汲取相關的專業(yè)知識,豐富自己的視野,提高業(yè)務知識水平。態(tài)度端正,認真負責,全力做好批發(fā)中心的消防安全工作,力爭為批發(fā)中心的正常經(jīng)營創(chuàng)造出一個良好的環(huán)境。

1、日常工作:

每天嚴格按時入、清場,并按有關規(guī)定監(jiān)督業(yè)戶憑證入場,同時禁止非從業(yè)人員在開業(yè)之前進入商場;在日常巡視檢查過程中,清理進入商場的無證商販、傳單派發(fā)、非法·傳銷等閑雜人員,有效的維護大廳的秩序,為業(yè)戶的正常經(jīng)營提供良好的條件;此外,重點注意檢查大廳各消防通道的暢通情況,一旦發(fā)現(xiàn)有阻礙、占用消防通道的現(xiàn)象,一律給予嚴肅處理,并杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生;在值班期間,了解各大廳的情況,對于存在施工裝修情況的,檢查其施工設備的使用情況,杜絕使用明火,保證用電安全,對施工現(xiàn)場進行全程的監(jiān)護,保證大廳的安全。

2、“四防安全”工作:

消防安全是保證一個商場正常經(jīng)營的基本條件,為了能更好的落實四防安全工作,普及業(yè)戶對消防知識的熟知率,在近半年的時間里,保衛(wèi)科先后對業(yè)戶進行了消防知識培訓,以分期分批的形式,對整個批發(fā)中心的從業(yè)人員進行了消防培訓。在整個培訓過程中,我重點對“四個能力”、“三懂三會”等基本消防常識進行宣傳培訓,不忽略任何一點消防知識,對每一批次的從業(yè)人員進行細致的講解和相關演示,普及率達到。同時,定期不定期進行有關知識的抽查考試,借以加強大家的消防意識,一定程度上加強了大廳的消防安全程度。

此外,在批發(fā)中心的組織下,專門舉行了消防演習活動。從逃生自救的方法,到救火報警的過程,都對業(yè)戶進行了全方位的指導教育。在整個活動過程中,大家做到忙而不亂、迅速有序的撤離模擬現(xiàn)場,在鍛煉業(yè)戶的同時,亦對我批發(fā)中心的消防設備設施再次進行調(diào)試,保證了其正常的使用。

3、加強團隊建設、積極參加中心各項活動:

在集團新年聯(lián)歡會活動中,我參加并出演了中心排練的大型舞蹈,歡快的音樂節(jié)奏、壯闊的舞蹈場面,不僅激發(fā)了員工的熱情,更突顯出我們批發(fā)中心的實力!在鍛煉團隊配合默契度的同時,更增加了員工之間的溝通,為在工作中互相配合協(xié)作更進一步!

俗話說,活到老,學到老。只有不斷的學習進步,才能跟上時代的步伐。為了讓我們?nèi)?、系統(tǒng)的學習,批發(fā)中心專門舉辦了學習“xx《忠誠、責任、感恩》”系列光碟以及“讀一本好書”活動。這是除了學習專業(yè)知識以外,為我們提供的橫向?qū)W習,廣泛汲取的又一次機會。不斷的開拓員工的新思路,提高了員工隊伍的思想水平和業(yè)務素質(zhì),使我們的工作狀態(tài)再上一個新臺階!

1、日常管理缺乏全面化、制度化;

2、專業(yè)知識不夠全面,有待進一步提高;

3、工作方法需要加強改善;

4、工作缺乏積極主動性。

在意識到這些問題后,我會在以后的工作中改正不足,再接再厲,加強自身能力水平,以積極向上的心態(tài)認真負責的完成各項工作任務,在接下來的時間里,對下一步工作作出如下計劃:

1、繼續(xù)貫徹執(zhí)行批發(fā)中心的各項安全制度,以構造平安商場和確保人們?nèi)松碡敭a(chǎn)安全為目標,營造良好的經(jīng)營環(huán)境;

2、按照有關消防安全制度,及時有效落實各項工作任務,踏實有力的實施各項規(guī)章制度;

3、嚴把消防器材、消防通道等有關設備設施關,保證在此環(huán)節(jié)無安全隱患;

4、繼續(xù)加強團隊建設,團結同事,一切從大局出發(fā),維護員工隊伍的團結。

總而言之,在上年里,保衛(wèi)安全工作取得了一點成績,但與領導的關心和各部門的團結協(xié)作是分不開的。在下一步的工作中,要嚴格要求自己,針對工作的不足,從實際出發(fā),從根本上解決問題。讓自身的能力和水平上升一個新的臺階,為中心的進一步發(fā)展而奮斗!

企業(yè)保衛(wèi)科個人年終工作總結篇五

20xx年,我行安全保衛(wèi)工作認真貫徹落實總行和區(qū)分行安全保衛(wèi)工作會議精神,在區(qū)分行安全保衛(wèi)部的正確領導、關心、支持下,緊緊圍繞股份制改造的中心工作,遵循“預防為主,綜合治理,誰主管,誰負責”的指導原則,堅持從人防、物防、技防、整章建制、加強隊伍建設等方面入手筑牢安全保衛(wèi)工作的基礎,經(jīng)過制度約束和檢查督促,強化了員工的安全防范意識,使安全管理落到了實處,保證了我行財產(chǎn)和員工、客戶的人身安全,為我行業(yè)務發(fā)展和各項改革措施的順利推進營造了一個安全、穩(wěn)定的經(jīng)營環(huán)境。

人是做好安全防范工作的第一要素,今年以來,我行把重視和加強對員工的安全教育,全面提高防范意識,增強防范技能,作為安全防范工作的基礎工作來抓。支行黨總支始終堅持“防范勝于治理”的法則,不管形勢如何變化,始終繃緊教育這根弦,做到了警鐘長鳴。因為無論多么完善的制度、多么堅固的防護設施、多么先進的技防設備,都是要靠人去遵守、去操作、去維護,僅有把全行員工調(diào)動起來,夯實人防基礎,制度、設施、設備才能發(fā)揮的效用。今年以來,我們把增強員工的防范意識放在十分突出的地位,重點圍繞防搶、防盜、防詐騙的應知應會等資料對網(wǎng)點員工進行預案教育和防范技能教育,收到了較好的效果。預案教育,就是對員工進行案例教育,組織員工熟悉“四防預案”,增強防范意識,提高防范本事。針對近年來銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面,我們及時收集整理轉發(fā)相關案例,認真組織員工學習上級行下發(fā)的各種文件、通報、通知、案例剖析,組織員工進行分析,針對我行自身的防范工作查找隱患,完善防范措施。對前臺網(wǎng)點的防范技能教育,主要側重學習相關規(guī)章制度和基本防范技能,掌握正確的操作規(guī)范和程序以及發(fā)生緊急情景的應急處置措施分工、動作要領,各種自衛(wèi)武器、報警監(jiān)控裝置的操作使用等。使員工較熟練地掌握了突發(fā)性事件及遇險的應急方法,有效地提高了全員安全防范的本事。

防護設施建設對抵御盜竊、搶劫等不法侵害案件的發(fā)生起著無法替代的作用。所以,我行在注重抓全員防范意識教育培訓的同時,十分注重抓好防護設施建設,保證所有營業(yè)場所有靈敏可靠、嚴密完善的技防、物防設施。近年來,我行對網(wǎng)點防護設施的建設,按照“未達標的網(wǎng)點限期整改,已達標的網(wǎng)點鞏固完善”的要求,在區(qū)分行的大力支持下,克服費用緊張等多方面的困難,逐步對x個營業(yè)場所進行了加固改造,全部安裝了防彈玻璃,配足配齊了防盜、防劫、防暴、防火等防衛(wèi)器械,對3個網(wǎng)點的電視監(jiān)控設備進行了改造更新,更換為硬盤數(shù)字式監(jiān)控設備,保證了監(jiān)控錄像圖像的清晰和正常運轉,x個網(wǎng)點全部與公安部門xxx報警系統(tǒng)實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)。目前,所有網(wǎng)點防護設施都到達了規(guī)定的標準,基本構成了人防、物防、技防相結合的防護體系,為做好安全保衛(wèi)工作打下了堅實基矗在物防、技防設施的管理上,支行明確各網(wǎng)點主任對物防、技防設施的管理負總責,并建立健全了xxx報警系統(tǒng)、電視監(jiān)控系統(tǒng)的檢測校準臺帳,定期進行檢測、校準,確保了各種物防、技防設施的正常運行。

加強規(guī)章制度建設,是一項保障安全防范工作步入規(guī)范和有序軌道的基礎性工作,其目的是經(jīng)過規(guī)范管理和操作程序來抵御犯罪行為。今年以來,我行根據(jù)總分行下發(fā)的《xxx銀行安全保衛(wèi)工作暫行規(guī)定》、《xxx銀行安全保衛(wèi)崗位操作規(guī)程(試行)》、《xxx銀行經(jīng)濟xxx管理暫行規(guī)定》、《xxx銀行守護押運槍管理規(guī)定》、《關于印發(fā)守護押運人員六條禁令的通知》、《xxx銀行金庫管理辦法》、《xxx銀行安全防護設施建設及使用管理暫行規(guī)定》等規(guī)章制度的精神,本著在發(fā)展中完善,在需要中充實,在變化中調(diào)整,在實踐中創(chuàng)新的原則,聯(lián)系我行實際,建立健全了安全防范工作規(guī)章制度。

一、是建立了“安全保衛(wèi)崗位職責制”,修訂和完善了各項管理制度和規(guī)定。針對營業(yè)網(wǎng)點、金庫守護、運鈔車、辦公樓消防、特種設備(公用車輛、食堂煤氣罐)等五個環(huán)節(jié)制訂了x套防突發(fā)事件處置預案和消防應急處置預案。支行在年初與各部門、營業(yè)網(wǎng)點簽訂了安全防范職責書。

二、是注重內(nèi)部管理的規(guī)范化。建立了營業(yè)網(wǎng)點、運鈔車、xxx、電視監(jiān)控等安全防范設施檔案資料,逐步建立健全了各類臺帳。

三、是把加強檢查監(jiān)督作為落實各項規(guī)章制度,及時發(fā)現(xiàn)問題,堵塞漏洞,防范各類案件和事故發(fā)生的最基本的手段。支行堅持每月對所屬網(wǎng)點進行全面檢查,分五個層次落實檢查工作,即行長親自查;分管行長定期查;保衛(wèi)人員每人承包一個網(wǎng)點,每周對所承包網(wǎng)點進行安全制度和防范設施檢查;網(wǎng)點負責人和安全員堅持做到每日營業(yè)業(yè)終了檢查;行領導會同業(yè)務部門進行階段性綜合檢查。支行還建立了節(jié)假日、雙休日行領導值班崗,公布了值班電話,并實行值班行領導跟車押運制度,保證客戶投訴“有門”,內(nèi)部上下聯(lián)動。在平時工作中,突出抓好了對“重點部位、重點人員、重點崗位”和“早、中、晚”三個時段的安全檢查,針對網(wǎng)點營業(yè)期間員工安防制度是否落實、柜員是否堅守崗位,柜員因故臨時離崗是否能做到“兩清一退”(即印章、現(xiàn)金清理入柜上鎖、微機終端退出操作程序),中午和節(jié)假日是否確保x名網(wǎng)點負責人帶班、x人以上當班等容易出現(xiàn)問題和隱患的薄弱環(huán)節(jié)進行突擊檢查;對在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,做到不放過、不遷就、重整改、嚴處罰。同時加強了網(wǎng)點日常的自查工作。明確網(wǎng)點負責人是該網(wǎng)點安全防范工作的第一職責人。在安全管理方面推行“一把手”工程,實行一票否決。把“誰主管、誰負責”當作安全保衛(wèi)工作的職責制度。

目前,全行所有網(wǎng)點都設有安全員協(xié)助網(wǎng)點職責人進行安全檢查,網(wǎng)點每日進行例行安全檢查,并作詳細記錄。檢查資料包括業(yè)務方面的章、證、押是否入箱上鎖,水、電、氣閥是否關掉;門、窗是否閉鎖;xxx報警設備是否就位等等。經(jīng)過建立健全規(guī)章制度以及開展不間斷的檢查工作,及時發(fā)現(xiàn)了薄弱環(huán)節(jié),使一些潛在的事故苗頭得到整改,消除了隱患,促進了員工防范意識的加強和各項規(guī)章制度的落實,有效地避免了案件和事故。

根據(jù)20xx年總行和區(qū)分行安全保衛(wèi)工作會議精神,我行提高了對安全保衛(wèi)工作職能和任務的重新認識:明確了安全保衛(wèi)部門是全行治安保衛(wèi)和安全生產(chǎn)管理的職能部門。

一年來,我們按照總分行黨委的部署,在做好治安保衛(wèi)工作的前提下,認真履行安全生產(chǎn)管理職能部門的職責,加強了安全生產(chǎn)、突發(fā)事件處置等方面的工作。圍繞防火災事故、防交通事故、防電氣事故、防中毒事故、防墜落事故等方面的工作,做好了特種設備、危險物品、公用車輛、食品、飲用水等的安全管理、指導和監(jiān)督?;旧献龅搅酥伟脖Pl(wèi)和安全生產(chǎn)一肩挑,沒有出現(xiàn)顧此失彼,偏廢任何一方面工作的情景。對安全生產(chǎn)管理,支行安全保衛(wèi)職能部門在進行指導、檢查和監(jiān)督的同時,堅持了“誰主管,誰負責”和“誰使用,誰管理,誰負責”的原則,建立、健全了安全生產(chǎn)管理職責制度,堅持了安全第一、預防為主的方針,主要立足于日常管理和事故預防,加強經(jīng)常性的教育、檢查、監(jiān)督及隱患整改。

實踐,關心愛護保衛(wèi)人員首先應當體此刻對其人格的尊重和所從事工作的重視,也是培育以人為本、團隊精神和創(chuàng)新精神為核心資料的“家園文化”的重要資料。

近年來,支行在政治上關心保衛(wèi)人員的提高,引導他們樹立高尚的精神追求,使他們的進取性和主動性在工作中得到充分發(fā)揮;在生活待遇上根據(jù)他們的工作特點和勞動的付出給予合理的報酬,盡力為他們的工作供給必要的保障措施:一是為前臺員工和保衛(wèi)守押人員購買人身意外傷害保險,使其在危急時刻無后顧之憂;二是承認他們所從事勞動的特殊性,在今年x月份全員競聘專業(yè)技術崗位職務和經(jīng)辦崗位職務時,對保衛(wèi)守押人員區(qū)別對待,即不限制他們的學歷、職稱、資歷,在名額十分有限、競爭十分激烈的情景下,保衛(wèi)守押人員全部被聘為一級業(yè)務員以上的崗位職務;三是建立了雙休日、節(jié)假日行領導跟車押運制度,節(jié)假日頂替守押人員值班。經(jīng)過這些工作措施的實施,極大地激發(fā)了保衛(wèi)人員的工作熱情,全行保衛(wèi)人員在人員少、任務重、風險大的情景下,忠于職守,遵章守紀,禮貌值勤,勤奮工作,圓滿完成了各項工作任務。有的長年堅守崗位,很少休假;有的小孩生病住院都不肯請假。正是有了這樣一支可靠的安全保衛(wèi)隊伍,我行的安全防范工作才有了堅強保證。

(一)安全保衛(wèi)部門對履行治安保衛(wèi)和安全生產(chǎn)管理的雙重職能,因主觀或客觀的原因,認識上還有差距,對安全生產(chǎn)重視不夠,需要在今后更加認真地把這項工作抓起來。

(二)安全保衛(wèi)部門工作人員,異常是部門負責人要摒棄怕得罪人的思想,各項檢查要認真負責,敢于“挑毛脖;對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,要敢于處罰,不能心慈手軟,搞“下不為例”。

(三)在安全檢查時要注意采取更加有效的方式,將常規(guī)檢查、突擊檢查、抽查錄像等多種形式結合起來。

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