范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

軟件架構(gòu)師證書篇一

職責(zé)：

2、承擔(dān)軟件產(chǎn)品核心功能的開發(fā)工作，牽頭保障整個系統(tǒng)不出現(xiàn)重大技術(shù)故障;。

3、進行技術(shù)評估與產(chǎn)品選型;。

5、把握業(yè)界前沿的技術(shù)棧和框架，合理引入團隊，提升大家的技術(shù)能力和開發(fā)效率。

任職要求：

2、有高并發(fā)，復(fù)雜系統(tǒng)設(shè)計和架構(gòu)經(jīng)驗，并主導(dǎo)設(shè)計過所在公司重要系統(tǒng);。

3、具備良好的業(yè)務(wù)建模能力，能夠結(jié)合業(yè)務(wù)場景抽象業(yè)務(wù)模型;。

4、有一定的帶團隊、帶項目的能力，能夠輔導(dǎo)人員，組織團隊完成項目目標(biāo);。

5、在技術(shù)領(lǐng)域方面有一項非常擅長，如業(yè)務(wù)建模、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)交換、流程引擎、系統(tǒng)架構(gòu)、系統(tǒng)優(yōu)化等。

軟件架構(gòu)師證書篇二

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司平臺級產(chǎn)品的開發(fā)指導(dǎo)及核心功能實現(xiàn);。

3、參與基礎(chǔ)類庫的設(shè)計，解決項目中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題;。

4、與帶領(lǐng)團隊與智能硬件模塊和系統(tǒng)對接，負(fù)責(zé)智能化項目整體集成的技術(shù)支撐;。

5、訓(xùn)練隊伍、促進團隊技術(shù)能力;。

6、跨部門交流，引進外部信息、介紹內(nèi)部信息到外部;。

7、參與關(guān)鍵項目的競標(biāo)、推廣。

任職要求：

2、熟悉軟件開發(fā)流程，如敏捷開發(fā)等，豐富的項目經(jīng)驗，有大型項目把控能力;。

3、熟悉常見數(shù)據(jù)庫mysql、mongodb，對nosql、消息隊列有深入的了解。

4、對分布式、微服務(wù)化、服務(wù)編排、高可用性系統(tǒng)架構(gòu)、集群技術(shù)處理、網(wǎng)站負(fù)載均衡、系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)有豐富的經(jīng)驗。

5、良好的溝通能力、執(zhí)行力及項目帶團隊經(jīng)驗;抗壓能力強，有探索創(chuàng)新精神。

軟件架構(gòu)師證書篇三

我一直在跟進xx銀行項目的測試工作，至此為止已近6個月時間，從公司內(nèi)部系統(tǒng)測試、驗收測試，再到uat測試，以及投產(chǎn)前的系統(tǒng)壓力測試等等。從開始到項目即將結(jié)束，一步步走過來。本次項目中，我作為測試環(huán)節(jié)的主力人員之一，僅對此項目中測試工作進行總結(jié)。

項目的測試進度主要是按照項目計劃進行的，完全按照項目組計劃要求完成測試任務(wù)、提交測試類相關(guān)文檔，包括測試案例的完善、制定測試計劃、執(zhí)行測試、缺陷跟蹤以及bug回歸測試等。協(xié)調(diào)項目的內(nèi)部測試工作，本此項目中測試小組一共組織了四輪次系統(tǒng)全面測試工作，認(rèn)真配合項目工作，共同保證項目質(zhì)量。項目測試的問題跟蹤及處理采用每日進行修改問題回歸測試工作，每日同步更新問題跟蹤單的模式，按照規(guī)劃時間完成系統(tǒng)更新測試。

在項目工作的這幾個月里大家相處融洽，項目組內(nèi)部共同探討解決問題的方法，向各模塊負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)模塊功能處理方式，向業(yè)務(wù)人員了解系統(tǒng)中涉及的業(yè)務(wù)知識點，兩者結(jié)合起來進行模塊功能測試。鑒于之前轄內(nèi)對公交易系統(tǒng)和中行對公項目的經(jīng)驗，也向項目組提出了一些完善性意見。

用戶驗收測試是項目測試工作的重要組成部分之一，是項目驗收階段的最終把關(guān)階段，業(yè)務(wù)人員結(jié)合日常業(yè)務(wù)處理情況對系統(tǒng)進行的嘗試性使用過程。本次項目客戶測試方面也是我個人覺得不夠安全感一個主要方面，客戶測試介入力度太小，盡管我們已經(jīng)很多次電話催促業(yè)務(wù)人員測試，每次聯(lián)系相關(guān)業(yè)務(wù)人員進行測試，他們來到項目組開發(fā)現(xiàn)場測試，也僅僅一兩個小時時間，簡單的進行驗證操作即可。xx銀行利用兩批系統(tǒng)培訓(xùn)的時間安排了兩次分行集中測試，也算給項目進行了一次全面的測試，從中也暴露出不少系統(tǒng)存在的問題，目前項目組均已解決。

中信系統(tǒng)測試中，共記錄問題及客戶新增需求825個，其中bug數(shù)量512個、系統(tǒng)完善類問題225個，新增需求類問題88個。組織了四輪次內(nèi)部系統(tǒng)全面測試工作，兼顧日常系統(tǒng)更新測試工作，限度的進行了內(nèi)部質(zhì)量把關(guān)。配合外包公司一同進行系統(tǒng)壓力測試及穩(wěn)定性測試，測試結(jié)果符合客戶要求。現(xiàn)中信系統(tǒng)臨近投產(chǎn)實施工作，測試組還將繼續(xù)配合配合項目投產(chǎn)工作及投產(chǎn)后的補丁更新測試工作。

作為此次項目測試的負(fù)責(zé)人，對于日常的測試流程、測試任務(wù)分配、測試執(zhí)行、缺陷跟蹤、協(xié)調(diào)內(nèi)部測試及協(xié)調(diào)客戶測試方面能力均得到了進一步提高，理清了項目整個過程中測試小組的工作過程以及后期的項目移交工作。同時也對各子系統(tǒng)相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識有了更進一步認(rèn)知。相關(guān)業(yè)務(wù)知識方面還需要進一步加強，測試技能及測試管理方面還需要進一步完善學(xué)習(xí)。更好的吸收項目經(jīng)驗，做好以后的補丁測試工作及其他項目的測試工作。

軟件架構(gòu)師證書篇四

職責(zé)：

1、參與微服務(wù)應(yīng)用開發(fā)框架研究開發(fā)工作;。

2、總體技術(shù)框架的規(guī)劃與設(shè)計，重構(gòu)、優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu);。

3、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定微服務(wù)平臺架構(gòu)解決方案;。

4、負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)的預(yù)研和攻關(guān)，提高系統(tǒng)的擴展性、穩(wěn)定性和安全性;。

5、帶領(lǐng)團隊進行技術(shù)難點的攻關(guān)和落地實施。

崗位要求：

1、具備3年以上的java開發(fā)經(jīng)驗，計算機或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷，

5、優(yōu)秀的面向?qū)ο蠓治?、設(shè)計和編程能力;。

6、良好的分析文檔編寫習(xí)慣和編碼習(xí)慣;。

軟件架構(gòu)師證書篇五

職責(zé)：

1、參與基礎(chǔ)框架的架構(gòu)設(shè)計、重構(gòu)、優(yōu)化，根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定應(yīng)用架構(gòu)方案；

4、參與技術(shù)難題攻關(guān)，持續(xù)提升核心系統(tǒng)在高并發(fā)、海量請求數(shù)下的高處理性能；

5、核心功能的架構(gòu)與代碼模板編寫，開發(fā)與維護系統(tǒng)公用核心模塊；

6、審核和評估相關(guān)方案與設(shè)計，以確保其符合架構(gòu)規(guī)劃，滿足業(yè)務(wù)需求；

7、分析系統(tǒng)瓶頸，解決各種疑難雜癥，對系統(tǒng)進行性能調(diào)優(yōu)；

8、通過對團隊的培訓(xùn)與指導(dǎo)，提高技術(shù)水平；

9、能夠完成系統(tǒng)核心模塊的代碼編寫；

10、幫助團隊解決系統(tǒng)出現(xiàn)的性能或關(guān)鍵問題；

11、具備良好的溝通表達能力，協(xié)同他人并組織跨團隊協(xié)作，保證項目質(zhì)量與進度；

12、針對新人、普通開發(fā)人員進行有效輔導(dǎo)，幫助其快速成長。

任職資格：

2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的開發(fā)經(jīng)驗，或大規(guī)模高并發(fā)訪問的應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗；

3、深刻理解面向?qū)ο笏枷?，熟悉常用的oop工具；

5、熟悉unix/linux平臺下的開發(fā)流程，具備開發(fā)與調(diào)優(yōu)經(jīng)驗；

6、熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計和應(yīng)用，熟悉分布式、緩存、消息、負(fù)載均衡等機制和實現(xiàn)；

7、熟悉uml和面向?qū)ο蟮脑O(shè)計與開發(fā)，熟練運用各種設(shè)計模式和設(shè)計工具；

9、掌握linux操作系統(tǒng)上的開發(fā)技術(shù)，熟悉實時軟件系統(tǒng)的基本特點；

10、精通j2ee及mvc設(shè)計模式，精通多線程編程；

12、熟悉數(shù)據(jù)倉庫模型，對常用數(shù)據(jù)挖掘、機器學(xué)習(xí)算法有一定了解；

13、熟悉mpp數(shù)據(jù)庫、mysql、pg等數(shù)據(jù)庫的安裝、部署、調(diào)優(yōu)；

14、熟悉hadoop、spark、storm等開源大數(shù)據(jù)軟件安裝、部署、調(diào)優(yōu)；

16、有高并發(fā)服務(wù)端整體架構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先。

軟件架構(gòu)師證書篇六

職責(zé)：

3.主導(dǎo)川酒集團的技術(shù)規(guī)范建設(shè)及核心開發(fā)工作。

崗位要求：

對互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)和云計算等技術(shù)有深刻理解和敏銳感覺，創(chuàng)新能力強;。

熱愛技術(shù)，工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，對系統(tǒng)質(zhì)量有近乎苛刻的要求意識，善于溝通與團隊協(xié)作;。

有較強的邏輯思維能力，善于分析、歸納、解決問題，能夠帶隊進行項目開發(fā);。

長期堅持寫博客、公開交流或貢獻開源代碼者優(yōu)先。

軟件架構(gòu)師證書篇七

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)數(shù)字醫(yī)療設(shè)備操作系統(tǒng)軟件或信息系統(tǒng)軟件架構(gòu)設(shè)計與開發(fā)，完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實現(xiàn)。

2、項目軟件子系統(tǒng)需求分析，概要設(shè)計，詳細(xì)設(shè)計編制并實施。

3、負(fù)責(zé)解決開發(fā)過程中的技術(shù)問題。

【任職要求】。

1、具有三年以上的架構(gòu)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗；

2、熟悉常用的設(shè)計模式；熟悉mvc，mvvm以及prism框架。

3、熟悉wpf或者winform編程；熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計與編程。

4、了解軟件開發(fā)流程；具備良好的團隊合作精神和溝通交流與寫作能力。

5、有醫(yī)療系統(tǒng)或mes研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；有較好的英文讀、寫與溝通能力者優(yōu)先。

軟件架構(gòu)師證書篇八

職責(zé)：

1、完成詳細(xì)需求的分析與設(shè)計，并完成相關(guān)技術(shù)文檔。

2、完成后端代碼實現(xiàn)，最好有架構(gòu)設(shè)計能力。

3、解決開發(fā)過程中遇到的技術(shù)問題。

任職要求。

1、精通c#編程開發(fā);。

5、擁有良好的編碼習(xí)慣，要求結(jié)構(gòu)清晰，命名規(guī)范，邏輯性強，代碼冗余率低。

6、了解erp或pdm或mes專業(yè)知識，有相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。