自查報告是指一個單位或者部門在一定的時間段內(nèi)對執(zhí)行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。下面是小編精心整理的關(guān)于村兩委換屆回頭看自查報告范文2022最新5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

關(guān)于村兩委換屆回頭看自查報告范文2022

根據(jù)縣委組織部《關(guān)于在全縣開展村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作“回頭看”的通知》文件要求，XX日我鎮(zhèn)召開村(社區(qū))“兩委”換屆“回頭看”布置會，同時組織專門人員對我鎮(zhèn)村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作的程序執(zhí)行和村級配套組織建設(shè)、人選資格聯(lián)審、信訪核查、配齊配強村干部隊伍、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律和軟弱渙散村整頓等XX個方面進(jìn)行了全面、深入的“回頭看”，現(xiàn)將“回頭看”自查情況報告如下：

一、程序執(zhí)行和村級配套組織建設(shè)“回頭看”

為確保村“兩委”換屆選舉工作順利進(jìn)行，我鎮(zhèn)成立了XX鎮(zhèn)村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)(指導(dǎo))小組，小組成員實行分工負(fù)責(zé)，層層壓實責(zé)任，切實履行好工作職責(zé)，確保村“兩委”換屆選舉圓滿成功。經(jīng)鎮(zhèn)黨政班子專題研究，制定了《鎮(zhèn)村(社區(qū))黨組織和XX村(居)民委員會換屆選舉工作實施方案》，并組織召開了全體機關(guān)干部和村“兩委”干部參加的換屆選舉工作培訓(xùn)會，要求全鎮(zhèn)上下把村“兩委”換屆選舉工作作為一項中心工作來抓細(xì)抓實。每個村(社區(qū))召開選舉大會時，由鎮(zhèn)統(tǒng)一安排熟悉換屆工作程序的指導(dǎo)組成員到現(xiàn)場對選舉工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，還充分利用會議、村務(wù)公開欄、宣傳橫幅等形式做好宣傳發(fā)動工作。

鎮(zhèn)黨委專門安排工作責(zé)任心強、黨建業(yè)務(wù)熟的干部，對“兩委”換屆資料和黨員檔案進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的核查，對村“兩委”換屆中上級下發(fā)的文件和資料，換屆宣傳、實施、組織等過程以及選舉結(jié)果的材料，特別是選舉候選人的公開公示材料、選舉結(jié)果的報告和批復(fù)，重要會議記錄等進(jìn)行全面整理，對不符合有關(guān)程序的進(jìn)行了整改，整改后的檔案資料全部統(tǒng)一封存保管。村級配套組織建設(shè)在村“兩委”換屆后組建完成，其中村(居)務(wù)監(jiān)督委員會成員XX人，紅白理事會成員XX人，協(xié)商民主理事會成員XX人，村級后備干部XX人，村(居)民小組長XX人。

二、人選資格聯(lián)審“回頭看”

紀(jì)檢、派出所、司法所等部門，認(rèn)真排查新當(dāng)選人員的具體情況，特別是黨組織書記、村委會主任，嚴(yán)格把關(guān)、一個一個“過篩子”，對不符合條件的村“兩委”干部，進(jìn)行妥善處理。

三、信訪核查“回頭看”

對所有換屆信訪問題進(jìn)行梳理登記形成臺賬，對照臺賬逐一銷號，確保案結(jié)訪息，為新一屆村“兩委”班子工作開展?fàn)I造穩(wěn)定的社會環(huán)境。加強對重點人、重點戶的教育疏導(dǎo)和思想溝通，堅持分類處理信訪事件，對證據(jù)確鑿的，直接查處相關(guān)責(zé)任人，對有待進(jìn)一步核實的，積極展開調(diào)查，及時給予處理。在選舉過程中，共接到群眾信訪件，調(diào)查處理回復(fù)XX件。

四、配齊配強村干部隊伍“回頭看”

本次選舉共選舉新一屆村(社區(qū))“兩委”干部XX人，其中村(社區(qū))支部書記XX人，支部副書記XX人，村(居)委會主任XX人，大學(xué)本科學(xué)歷XX人，大專以上學(xué)歷XX人，高中及中專學(xué)歷XX人，高中以上學(xué)歷占總數(shù)的XX%;35歲以下有XX人，36-45歲有XX人，45歲以下年齡干部占總數(shù)的XX%，名村黨支部書記因年齡原因調(diào)換。

五、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律“回頭看”

全鎮(zhèn)XX個村(社區(qū))換屆選舉工作自始至終嚴(yán)格按法定程序操作，按照上級文件精神和有關(guān)法律法規(guī)辦事，做到法定的程序不變，規(guī)定的步驟不少。在選舉過程中嚴(yán)格按照“兩推一選”程序進(jìn)行，選舉結(jié)果按要求進(jìn)行了公開公示;在村(居)委會換屆選舉方面能嚴(yán)格按選舉程序進(jìn)行，村民選舉委員會推選、選民登記張榜公布、候選人提名、正式選舉等環(huán)節(jié)均符合法定要求。換屆選舉整個過程中是不存在拉票賄選的情形;換屆選舉均是依法依規(guī)嚴(yán)格程序進(jìn)行的;在黨組織換屆選舉方面做到了“全程簽字”，并留有影像資料。

六、軟弱渙散村整頓“回頭看”

一是制定《XX鎮(zhèn)XX村軟弱渙散村黨組織整頓方案》，明確整頓目標(biāo)，提出整頓措施。二是以村“兩委”換屆選舉為契機，選優(yōu)配強黨組織班子。成立XX鎮(zhèn)村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作指導(dǎo)組，由鎮(zhèn)黨委書記任XX村指導(dǎo)組組長，督促指導(dǎo)XX村換屆選舉工作;原XX村黨支部副書記農(nóng)村經(jīng)驗豐富、服務(wù)意識強、群眾威望高，通過“兩推一選”擔(dān)任石良村黨支部書記;進(jìn)一步配齊配強村“兩委”班子，XX名學(xué)歷高、責(zé)任心強的年輕干部通過選舉進(jìn)入村干部隊伍。

關(guān)于村兩委換屆回頭看自查報告范文2022

按照區(qū)委組織部關(guān)于村“兩委”換屆工作“回頭看”活動的具體要求，臨沂工業(yè)園區(qū)積極行動、認(rèn)真部署、廣泛發(fā)動、仔細(xì)排查，結(jié)合區(qū)委組織部關(guān)于村“兩委”換屆工作檢查情況的通報，對園區(qū)所轄村進(jìn)行一次拉網(wǎng)式排查，并對排查出的問題組織相關(guān)人員進(jìn)行整治，現(xiàn)將活動開展情況匯報如下：

一、深入排查，切實抓好問題整改。通過自查和結(jié)合區(qū)委組織部的通報，園區(qū)各村較突出的問題在于村民代表中女性成員達(dá)不到村民代表總數(shù)的三分之一以上。園區(qū)根據(jù)園區(qū)實際情況，統(tǒng)一部署，對村民代表中女性成員達(dá)不到村民代表總數(shù)三分之一的村，按照程序進(jìn)行補選，將本村有知識、有文化、熱心村內(nèi)事務(wù)的女性選入村民代表。

二、加強培訓(xùn)，提高新當(dāng)選村“兩委”成員的綜合素質(zhì)。針對新當(dāng)選的部分村“兩委”成員“想干事、不會干”的情況，園區(qū)根據(jù)各村“兩委”干部文化程度、年齡特征和工作能力等實際情況制定培訓(xùn)方案，組織新當(dāng)選的村“兩委”成員進(jìn)行理論知識培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練。園區(qū)就黨領(lǐng)導(dǎo)的村級民主自治、如何提高干部素質(zhì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、舊村改造、農(nóng)村財務(wù)管理等方面對新當(dāng)選的村“兩委”進(jìn)行培訓(xùn)，提高了村干部的理論能力，進(jìn)而提高村干部解決實際問題和應(yīng)對當(dāng)前新農(nóng)村建設(shè)過程中出現(xiàn)的新問題、新矛盾、新現(xiàn)象的能力。切實使村“兩委”干部想干事、能干事、會干事，促進(jìn)各村和園區(qū)經(jīng)濟社會的全面發(fā)展。

三、搞好交流，促進(jìn)黨員干部和群眾之間相互了解。通過召開民主生活會和黨員談心的活動，以求達(dá)到增強村“兩委”成員之間的相互了解、化解矛盾、加強團結(jié)的目的;通過召開村民代表座談會，廣開言路，群策群力，廣泛征求黨員干部和群眾的意見，使村“兩委”和黨員群眾保持一致，以求達(dá)到全村“心往一處想、力往一處使”的良好局面。

四、化解矛盾，做好信訪處理和穩(wěn)控工作。園區(qū)在此次換屆選舉中共出現(xiàn)匿名電話舉報2起、群眾上訪1起，園區(qū)接訪后，高度重視，認(rèn)真對待，組織相關(guān)人員進(jìn)行專門調(diào)查，均系換屆后落選方利益沖突所致，經(jīng)園區(qū)與相關(guān)人員進(jìn)行談話交流，以上所有信訪人員均未再繼續(xù)上訪。園區(qū)還對各村換屆落選的人員進(jìn)行回訪和談心，較好的解決了部分落選人員情緒低落，不配合村“兩委”工作的問題，既有利于村“兩委”工作的開展又消除了各村潛在的上訪和不穩(wěn)定因素。

關(guān)于村兩委換屆回頭看自查報告范文2022

3月底，我村已圓滿完成了村“兩委”換屆工作，新的“兩委”班子精誠團結(jié)，步調(diào)一致，已滿懷信心投入到各項工作中去。為了加快新農(nóng)村建設(shè)步伐。以振興鄉(xiāng)村為目標(biāo)，積極探索新的農(nóng)村發(fā)展方向。根據(jù)上級要求，現(xiàn)將我村“兩委”換屆工作匯報如下：

一、新任村兩委干部履職實績情況

1、新任村兩委干部實行民主監(jiān)督、民主管理、民主決策。班子成員對重大事項集體研究討論，并召開村民代表會議，提高辦事透明度。

2、疫情防控期間帶領(lǐng)志愿者們?nèi)霊粜麄鞣酪咧R，另外村兩委班子成員親自上門動員村民接種新冠疫苗，對上級傳達(dá)的任務(wù)盡心盡力的完成好。

3、村兩委認(rèn)真做好民調(diào)工作，對于村民出現(xiàn)的糾紛能夠及時處理，新任村兩委上任后調(diào)解了一樁豐山組因土地引起的糾紛，最后和平調(diào)解雙方矛盾糾紛。

4、為了創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，村兩委認(rèn)真做好環(huán)境整治工作，積極動員村民自行清理房前屋后堆放的物品，確保村內(nèi)環(huán)境干凈整潔，道路通暢。

二、村兩委班子運行情況

1、領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)合力。從總體上看，村兩委班子比較團結(jié)堅強，凝集力、戰(zhàn)斗力和號召力極強，能把黨的各項方針政策貫徹到群眾中去，出色的完成鄉(xiāng)黨委、政府交辦的各項工作任務(wù)，有一定的群眾基礎(chǔ)和威信。

2、新任村兩委分工明確，相互協(xié)作。 3月底完成換屆后，村“兩委”班子對工作進(jìn)行了分工，做到了分工明確，職責(zé)清楚。各班子成員也能夠履行好自己的職責(zé)，辦好自己分內(nèi)之事，真心實意的為群眾辦實事、辦好事。在運行方面大家也是各司其職，群策群力。

三、信訪矛盾問題化解情況

新任村兩委后只有一起豐山組村民李吉新與何增春的土地糾紛，本著急群眾之所急，解群眾之所困的原則，在雙方自愿的情況下，于8月30日調(diào)解了這一糾紛。

四、群眾對新班子的評價情況

換屆后，群眾對新班子的工作情況比較認(rèn)可，也支持村“兩委”的工作。大多數(shù)群眾認(rèn)為新的兩委班子能夠為民辦實事，辦好事，對于反映的情況能夠及時去了解并解決，能夠設(shè)身處地的思考問題，解決問題，保證村民群眾的切身利益。

五、任職培訓(xùn)進(jìn)展情況

7月8日-7月10日，縣委組織部組織全縣各村支部書記到縣委黨校培訓(xùn)三天，前兩天主要是學(xué)習(xí)了解鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略以及黨史學(xué)習(xí)教育。最后一天還帶領(lǐng)全體支部書記到紅色基地柳溪、石溪、百丈等實地考察學(xué)習(xí)。

每月仰山鄉(xiāng)黨委也會定期對支書記和副書記培訓(xùn)相關(guān)理論知識，鄉(xiāng)黨委書記喻洪波每月會召集各村書記和副書記開例會，匯報近期工作和對下個月的工作計劃。

關(guān)于村兩委換屆回頭看自查報告范文2022

XX市委：

去年XX月XX日，XXX巡視組向市委反饋巡視中發(fā)現(xiàn)的問題后，市委組織部按照市委統(tǒng)一部署，針對巡視組反饋的干部選拔任用工作中存在的突出問題，迅速展開調(diào)查核實和整改工作。從今年X月開始，根據(jù)巡視工作安排，對巡視反饋問題進(jìn)行“回頭看”自查。XXX部長主持召開專題會議，集中進(jìn)行教育動員，深入開展對照檢查。相關(guān)業(yè)務(wù)部門結(jié)合職能分工，分頭抓好自查整改?，F(xiàn)將巡視“回頭看”自查工作情況報告如下。

一、深化思想認(rèn)識、強化行動自覺，堅決貫徹巡視“回頭看”的決策部署。

XXX市委對XXX巡視組反饋的選人用人問題，嚴(yán)肅認(rèn)真調(diào)查核實，積極穩(wěn)妥督促整改，立場鮮明、態(tài)度堅決、措施有力，充分體現(xiàn)了貫徹落實黨中央和*全面從嚴(yán)治黨重大戰(zhàn)略思想的政治自覺，體現(xiàn)了高標(biāo)準(zhǔn)踐行“三嚴(yán)三實”要求的堅定決心，體現(xiàn)了堅持按原則按政策按規(guī)矩按程序選人用人的嚴(yán)肅要求。XXX部長強調(diào)要深刻把握市委的決策意圖，緊緊圍繞履行組織人事部門職能，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心籌劃實施，確保巡視“回頭看”自查工作自始至終思想不松、力度不減、扎實有序推進(jìn)。一是及時健全組織機構(gòu)。部里及時召開專題會議研究部署，在市委分管XXX書記領(lǐng)導(dǎo)下，成立巡視“回頭看”自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，XXX部長任組長，XXX、XXX任副組長，XXX處和XXX處領(lǐng)導(dǎo)參加，對自查工作實施全面督導(dǎo)。在XXX處設(shè)立辦公室，負(fù)責(zé)制定方案、協(xié)調(diào)落實等工作。二是分層次組織教育動員。集中傳達(dá)學(xué)習(xí)市委巡視“回頭看”自查工作方案和x書記指示要求，XXX部長圍繞深化認(rèn)識、端正態(tài)度、嚴(yán)格尺度、真查實糾，對抓好“回頭看”自查工作進(jìn)行了深入動員，并明確了具體分工;XX處召開自查任務(wù)部署會，提出全員參與要求，研究制定了詳細(xì)工作方案。三是部署開展干部政策學(xué)習(xí)培訓(xùn)。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，組織編印了*關(guān)于干部隊伍建設(shè)的重要論述以及黨的十八大以來的干部政策規(guī)定，區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)干部、機關(guān)干部兩個層面組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部的政策法規(guī)意識和集體把關(guān)意識，提高組織人事部門掌握運用政策的能力，強化廣大群眾參與監(jiān)督的自覺性，確保自查工作達(dá)到預(yù)期效果和目的。

二、堅持眼睛向內(nèi)、深刻反思責(zé)任，深入查找干部選拔任用中存在的薄弱環(huán)節(jié)。

巡視組反饋的選人用人問題，反映出機關(guān)在執(zhí)行干部政策、落實程序規(guī)定、了解掌握情況、規(guī)范工作運行等方面還存在差距不足。我們對照巡視反饋問題，在前期整改的基礎(chǔ)上，堅決落實“回頭看”要求，逐條逐項篩查分析干部工作籌劃組織、請示報批、審核把關(guān)和督導(dǎo)落實中的短板漏洞，深刻剖析根源，自覺接受檢查。一是認(rèn)真組織問題調(diào)查核實。對巡視反饋問題中涉及的具體事項，圍繞干部考核、推薦、提名等各個環(huán)節(jié)，匯總核查了考評結(jié)果、談話記錄、呈報辦件和檔案材料，對審核辦理事項的整個流程進(jìn)行了認(rèn)真梳理審查，實事求是地報告反饋調(diào)查核實結(jié)果。二是深入檢查剖析問題。XXX部長組織召開自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，在前期開展對照檢查的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深入剖析巡視反饋問題，細(xì)化明確了自查整改的重點內(nèi)容。針對使用干部征求意見不夠充分的問題，重點檢查剖析學(xué)習(xí)理解干部政策不全面不深透，落實干部選拔任用工作程序不嚴(yán)密不到位，工作指導(dǎo)方式不科學(xué)等差距不足;針對有些干部使用不合理的問題，重點檢查剖析考察了解干部不全面不深入，對不同崗位干部隊伍建、管、配特點規(guī)律把握不準(zhǔn)、工作籌劃指導(dǎo)針對性不強等差距不足;針對選用干部存在遷就照顧現(xiàn)象的問題，重點檢查剖析審核辦理干部事項把關(guān)不嚴(yán)，對下級審批權(quán)限內(nèi)的干部工作疏于監(jiān)管、發(fā)現(xiàn)問題不及時，督導(dǎo)干部政策落實缺乏有效措施、沒有從根本上堵塞漏洞等差距不足。三是廣泛征求意見建議。結(jié)合考核機關(guān)直屬單位干部，聽取了相關(guān)單位巡視期間干部隊伍思想反映和對干部工作的意見建議，并書面征求了機關(guān)各部門和直屬單位對加強和改進(jìn)干部工作的意見建議，確保把存在的矛盾問題找準(zhǔn)找實。

三、注重糾建并舉、推進(jìn)自查整改，依據(jù)巡視工作要求完善相關(guān)制度措施。

結(jié)合自查對干部政策執(zhí)行落實情況進(jìn)行全面審視檢討，邊糾治問題，邊總結(jié)經(jīng)驗，邊完善措施，把制度漏洞搞清楚、分析透、堵塞住，促進(jìn)形成按原則按政策按規(guī)矩按程序辦事的良好局面。針對巡視反饋問題，部里初步研究提出了9項自查整改措施，部署展開了3項重點工作。一是研究起草干部選拔任用工作實施細(xì)則。依據(jù)中組部有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合當(dāng)前干部建設(shè)的實際，貫徹從嚴(yán)治黨要求，探索實行多種提名方式，根據(jù)不同職位特點逐步采取黨委(黨組)集體提名、組織人事部門建議提名、領(lǐng)導(dǎo)干部實名推薦提名等方式，合理界定干部提名的責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容和責(zé)任范圍，明確責(zé)任追究的情形、程序、時限和方式等，做到權(quán)責(zé)明確、失責(zé)追究。二是完善公開選拔、競爭上崗和差額選拔等競爭性選拔干部方式。針對以往競爭性選拔干部中存在的方法簡單、以考取人、高分低能等問題，進(jìn)一步改進(jìn)公開選拔、競爭上崗的程序和辦法，突出崗位特點，注重實際能力，堅持考試的科學(xué)合理導(dǎo)向，實行“賽場選優(yōu)”，讓干得好的考得好，能力強的選得上，作風(fēng)實的出得來，使優(yōu)秀人才能夠脫穎而出。三是健全干部工作審核監(jiān)督機制。依據(jù)中央關(guān)于加強新形勢下選人用人工作監(jiān)督的有關(guān)政策規(guī)定，加強事前核查，對下級審批權(quán)限內(nèi)的事項，預(yù)先審核崗位編制、任職命令、檔案信息等，做到問題早發(fā)現(xiàn)早預(yù)防;加強事中審查，對提交市委研究審議的干部事項，不符合政策規(guī)定的不研究不呈報不審批;加強事后督查，實施干部工作全程紀(jì)實，定期統(tǒng)計通報各級辦理事項中的違規(guī)違紀(jì)問題，并進(jìn)行責(zé)任倒查，堅決維護(hù)干部工作的嚴(yán)肅性。

關(guān)于村兩委換屆回頭看自查報告范文2022

為了使村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和第八次村民委員會換屆選舉工作扎實有序進(jìn)行，我社區(qū)組織專門人員對各村“兩委”換屆選舉工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將結(jié)果報告如下：

侯莊社區(qū)服務(wù)中心共轄 個行政村，共 戶， 人， 個黨支部共有黨員 名。一個月來，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，組織部、民政局的指導(dǎo)下，社區(qū)黨委高度重視，精心組織，周密部署，現(xiàn)已產(chǎn)生6個村新一屆支部班子成員。村委會換屆選舉按照程序正在有序開展。

一、 加強領(lǐng)導(dǎo)，充分準(zhǔn)備。

為了確保村“兩委”換屆選舉工作的順利開展，社區(qū)黨委及時召開班子會議，深刻理解縣委關(guān)于村級黨組織換屆選舉會議精神，班子成員分別深入村組，對村組黨支部、村委會班子現(xiàn)狀調(diào)查摸底，研究分析村級班子換屆具體操作中容易出現(xiàn)的問題，保證下一步工作有章可循。一是成立了由社區(qū)黨委書記任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員有分管領(lǐng)導(dǎo)、班子成員和其他相關(guān)人員，下設(shè)宣傳組、督察組、文秘組。二是認(rèn)真制定村黨支部和村委會換屆選舉工作的實施方案。根據(jù)《黨章》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合社區(qū)實際，因地制宜，按照公開、公平、公正和競爭擇優(yōu)、依法選舉等原則，確定好每一個環(huán)節(jié)的工作程序，制定任職條件，制定了實施方案，為村“兩委”選舉工作的順利進(jìn)行提供了堅強的組織保證。三是進(jìn)一步完善村務(wù)賬務(wù)公開和民主管理制度。由社區(qū)紀(jì)委牽頭，財政所配合，對全社區(qū) 個行政村的村務(wù)財務(wù)進(jìn)行了檢查，認(rèn)真做好村級財務(wù)審計。四是科學(xué)確定職數(shù)，嚴(yán)格控制暫緩換屆的村，在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，根據(jù)上級相關(guān)精神，提倡交叉兼職。

二、 統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識

這次村“兩委”換屆選舉工作，關(guān)系到加強農(nóng)村基層組織建設(shè)和今后三年農(nóng)村工作的大局。為此，社區(qū)黨委高度重視，在社區(qū)班子思想統(tǒng)一的基礎(chǔ)上，著力用“三個代表”重要思想和黨的十七大精神統(tǒng)一廣大黨員、群眾的思想。一是先后組織社區(qū)干部、村黨支部書記進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，正確領(lǐng)會上級有關(guān)精神，培訓(xùn)選舉業(yè)務(wù)知識，特別是在程序操作、工作步驟、條件紀(jì)律等方面更要學(xué)透，弄懂，切忌盲目進(jìn)行。二是各村分別召開支部委員會、黨員大會、村民代表會、戶代表會，廣泛統(tǒng)一思想，同時利用廣播、標(biāo)語、黑板報等方式對換屆選舉工作進(jìn)行全面宣傳，營造了一個良好的氛圍。

三、 嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格把關(guān)

社區(qū)黨委按照科學(xué)、民主、依法、規(guī)范的要求，注重強化具體實施過程中的監(jiān)督，把推薦及選舉的方式、候選人的產(chǎn)生過程，都實行公開和公示，建立舉報電話，向群眾公開，充分發(fā)揚民主，嚴(yán)肅選舉工作紀(jì)律，接受群眾監(jiān)督和舉報，對發(fā)現(xiàn)問題，立即解決。

總之，在這次換屆選舉過程中，我們做的不少的工作，但是還存在工作不細(xì)心、方法不恰當(dāng)、意識不強烈等問題，我們將以著力提高村“兩委”班子整體素質(zhì)為契機，把真正群眾擁護(hù)的、思想好、作風(fēng)正、有本領(lǐng)、真心實意為群眾辦事的人選進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子，確保社區(qū)大局和諧穩(wěn)定。

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