總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

稅務局年度工作總結篇一

1.依法治稅深入推進。一是加強普法工作，深化法治建設。開展“七五”普法工作，建立普法責任制，制定普法責任清單，將普法工作落實到部門、落實到人。二是落實稅收政策執(zhí)行情況反饋報告制度。三是持續(xù)開展案卷評查工作。

2.政務管理更加順暢。一是認真開展陽光信訪工作。二是做好宣傳工作。在中央、省、市級媒體上發(fā)稿11篇。三是深入開展掃黑除惡工作。四是在全局開展保密教育，加強涉密管理，扎實做好安全工作。順利通過了機關檔案工作目標管理省一級復查。

3.后勤保障更加高效。嚴明財經(jīng)紀律，加強對“三公”經(jīng)費和專項經(jīng)費等支出事項的審核把關，對不合規(guī)的支出一律不予報銷。推進公務用車制度改革，處置報廢公車，發(fā)放公車補貼，嚴格按規(guī)定使用現(xiàn)有公車。

稅務局年度工作總結篇二

在20_年的稅收工作中，我負責__地稅分局__戶重點納稅企業(yè)的稅收管理工作。20_年共計完成稅收任務__萬元，占分局全部稅收的_%，同比增長_%。在今年的工作中，我嚴格按照市局績效考核管理辦法的要求開展工作，努力完成每月的績效考核目標和稅收任務指標?，F(xiàn)將一年來工作開展情況作工作總結如下：

一、加強政治修養(yǎng)、提高業(yè)務素質(zhì)。

我認真學習黨政方針政策，圍繞“聚財為國、執(zhí)法為民”的核心價值觀，結合實際工作，樹立了正確的地稅觀。通過學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》將廉潔從政的核心價值觀貫徹到稅收征管的實際工作之中。認真學習稅收專業(yè)知識，系統(tǒng)學習了《稅收征管法》及其實施細則《稅收業(yè)務工作規(guī)程》、新企業(yè)所得稅法及各稅種的稅收政策，除利用業(yè)余時間學習各項稅收政策外，還重點學習了市局績效考核辦法，對每一項工作的完成時限和完成標準有更深刻的了解，便于指導自己及時完成每一天的工作指標。通過學習能準確地找準目標、明確方向，有問題及時解決。

二、量化指標，提高工作效率。

結合自身管理的納稅戶進行具體的量化，如每月征期結束前一天逐戶與企業(yè)會計電話溝通或利用到企業(yè)日常巡查的機會了解企業(yè)在納稅申報方面存在哪些問題，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證了每月征期申報率全部達到了100%。

針對前兩個月績效考核中納稅輔導錯誤問題，在每月末，對管轄企業(yè)納稅輔導集中進行逐一檢查，以分稅種、分納稅期限、分企業(yè)類型等口徑多次進行檢查核對，確保不因納稅輔導錯誤導致不必要的考核扣分。

做好日常巡查工作，對管轄企業(yè)做到每季度巡查一遍，對企業(yè)占地面積，城建稅信息比對，所得稅管轄爭議等重要信息逐戶進行信息采集和整理，并詳細做好日常巡查記錄。使日常巡查記錄真正成為記錄自己工作，反映企業(yè)納稅情況的一個窗口。

稅務局年度工作總結篇三

工作總結時的，自信度和表達流利，都會潛移默化的給老板們帶來一個信號，所以我們要寫好工作總結。親愛的讀者，小編為您準備了一些稅務局。

請笑納!

這一年即緊張有序又充實。一年來在公司領導的領導下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀守法、認真學習、扎實工作，以勤勤懇懇的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

在日常會計業(yè)務中，顧全大局、服從安排、團結協(xié)作。平時審核原始憑證、整理原始憑證，安排有關人員出記賬憑證，并對所出憑證進行檢查、復核，對不正確的記賬憑證，指明原因，要求改正，對其他同事不懂的地方耐心講解。負責三級成本賬，獨立核算成本，出憑證、會計記賬憑證的錄入，成本、費用的結轉(zhuǎn)到編制財務會計報表，登記各賬本。

今年由于場所整體搬遷和工作量的大幅度增加，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成公司的賬務，還同時兼顧銀行往來工作及其他業(yè)務。為了能按質(zhì)按量完成各項任務，本人不計較個人利益，不講報酬，經(jīng)常加班加點進行工作。在獨立核算成本時，月末提前提醒有關人員做準備，在計算產(chǎn)品成本的時候，每次都把所以資料帶回寢室去做，常常做到深夜，并且這些在考勤上是沒有體現(xiàn)的。在_月勞動局進行生育保險的檢查，配合人事部更改憑證、賬本等，一直加班到凌晨_點半以后才離開公司。其他部門需要有關資料，及時提供。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。

在發(fā)票管理方面，隨時查看發(fā)票剩余量，提前準備購買發(fā)票所需資料，掌握購買發(fā)票的銀行卡余額。根據(jù)市場部的需要，及時購買和進行增量，及時進行發(fā)票填開。對已經(jīng)填開了的發(fā)票進行清理和檢查，并保管好所有的票據(jù)。

在一些稅務系統(tǒng)方面，獨立做稅務的納稅評估預警系統(tǒng)，負責增殖稅專用發(fā)票的驗票，開票系統(tǒng)的抄稅，納稅系統(tǒng)里面的發(fā)票存根明細和抵扣明細的輸入，到稅務大廳抄稅報稅。獨立做企業(yè)納稅評估檢查的資料。在與銀行往來業(yè)務中，有較強的安全意識，維護個人安全和公司的利益不受到損失。對三級成本賬的賬務隨時了解和掌握，每個月都到車間親自查看賬務情況。

本人能夠根據(jù)業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓。及時了解最新會計實物的變化，通過會計人員繼續(xù)教育培訓，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求。參加了工商大學的本科段教程學習，并通過了全國統(tǒng)一的本科考試。通過各方面的學習，更進一步的提高了實際動手操作能力。使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高，適應了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準備。

在工作之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：在本職工作上，由于經(jīng)驗和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練?？傊?，在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的工作中我應不斷地學習新知識，努力提高思想及業(yè)務素質(zhì)。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。公司的快速發(fā)展催人奮進，我決心在今后的工作中，嚴于律已，勤奮學習，在本職崗位上做出更大的貢獻。

我叫__，到稅務處工作已經(jīng)有一年了，回顧在稅務處一年來的工作感慨頗多，我__的同志們在科學發(fā)展觀的指引下，在分局領導班子的正確領導和親切關懷下，在兄弟科室的大力支持下，勝利地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作鑒定如下：

一、強化“稽”字認真履行職能。

20__年的稅收任務對于我局來說十分艱巨，擺在我科面前的稽查任務也非常沉重，全年共給我科下達稽查戶數(shù)200多戶，稽查任務100萬元。為了完成這些硬指標，我科全體同志集思廣益、群策群力，積極發(fā)揮人的主觀能動性。我科根據(jù)年初工作會議上的“五要”(稅費收入要確保，征管手段要優(yōu)化，科技興稅要到位，黨風建設要嚴明，文明服務要優(yōu)化)講話精神，認真開展了稽查工作。我科的稽查對象大多是注銷、變更企業(yè)，特別是注銷企業(yè)有兩種原因：一是無力經(jīng)營，二是合并改制。把握好注銷企業(yè)的最后一關，防止稅款流失是我們的重要任務。工作中，我們采取了動態(tài)稽查、詢問稽查、比較稽查、信息稽查、關聯(lián)稽查等方法，將每一戶接受稽查的企業(yè)的納稅情況按稅法規(guī)定和稽查操作規(guī)程作了全方位的檢查，并將檢查情況及時向分局審理委員會匯報，按照審理委員會的意見進行處理。

稅務稽查是打擊偷漏稅的最直接的手段之一，其基本職能有稽審、監(jiān)控、懲處、督導、促收等，我們在稽查時有效的將這些職能有機地結合起來，體現(xiàn)了稅務稽查工作的特點。

二、著眼“穩(wěn)”字確保收入完成。

由于目前我區(qū)企業(yè)的經(jīng)營情況不是很好，經(jīng)濟效益下滑，資金周轉(zhuǎn)不暢，導致稅收收入很難完成。稅收收入是我們工作的中心，市局考核收入計劃按平均進度考核，這就要求我們稽查科在完成任務時也要跟上分局的步伐，每當查補出稅款時，我們就立即組織入庫。由于企業(yè)有困難，總想一拖再拖，我們就再三做工作，采取“說破嘴、跑斷腿”窮追不舍的工作態(tài)度催繳入庫，保證了全局一盤棋的步伐。

三、狠抓“素”字解決營養(yǎng)不良。

干部自身素質(zhì)的高低直接反映著稽查質(zhì)量的高低，為了保證稽查質(zhì)量，我科的同志們在跟上分局的業(yè)務學習的同時，本著缺啥補啥的原則，結合全國稅務執(zhí)法資格考試，自己每天抽出半個小時的時間“充電”，著重解決工作中急用的知識，掌握最新的稅收動態(tài)，了解最新的稅收政策。通過學習每個人的查帳水平有了較大提高，使大家在提高工作能力方面收益匪淺。

四、力求“準”字貫徹稅收政策。

在貫徹稅收優(yōu)惠政策方面力求準確，我們按照分局制定的“四無”承諾，準確無誤地加以貫徹，我們利用稽查工作得天獨厚的便利條件，具體落實不走過場;在稽查質(zhì)量上力求準確，“準”在稽查當中很重要，它是稽查結果的綜合體現(xiàn)，我們在實施稽查前，先對被查企業(yè)納稅情況進評估，找到最佳切入點。實施稽查時，為了政策掌握的準確，我們還經(jīng)常咨詢綜合科的同志，求得幫助，一年來我們稽查過的企業(yè)沒有因我們的稽查結果而發(fā)生爭執(zhí)。

五、推進“優(yōu)”字提高服務水平。

經(jīng)過幾年的“雙評”工作，我們更加牢固地樹立了優(yōu)化服務意識，我們時刻沒忘以服務經(jīng)濟發(fā)展，服務納稅人作為出發(fā)點，改變了過去只注重要求納稅人履行義務、忽視納稅人權利，只注重行使征稅權利、忽視對納稅人服務的傾向，我們擺正了執(zhí)法與服務的關系，增強了服務意識，將服務寓于稽查中，贏得了納稅人的理解與支持，從而保證了工作的順利開展。

六、不忘“廉”字樹立地稅形象。

清正廉潔、務實高效，是我局的治局方略，我們嚴格按照分局年初簽定的黨風廉政建設責任狀，一級負責一級。一年來，我們認真參加分局的各類廉政建設活動，認真學習關于稅務干部廉潔自律的有關規(guī)定，認真收看廉政教育片，做到了警鐘長鳴、防微杜漸。平時我們還結合每個季度的廉正寫實，全體同志重溫自己所寫的廉潔自律保證書。全年累計拒吃請10余次，還謝絕了禮金。我們的做法得到了納稅人的好評。

七、提高“率”字增強稽查質(zhì)量。

考核指標中，對選案中標率、查補入庫率、處罰率、滯納金加收率分別要求達到60%、90%、10%、100%。表面上簡單的數(shù)字，實際上標準是非常高的，這就要求我們在稽查中既要高標準又要嚴要求?；橹形覀儾徽摱惙N大小稅額多少，都認真對待一絲不茍，為了做到這一點，我們沒少得罪人，盡管如此，我們也樂此不疲任勞任怨。正是有了全科同志的共同努力，才保證了稽查質(zhì)量。

八、突出“嚴”字遵守。

規(guī)章制度。

我局是全國稅務系統(tǒng)文明服務示范單位，是省級文明單位標兵，分局的要求是非常嚴的，各項規(guī)章制度較細，平時考核又多。為了樹立良好的地稅干部形象，我們?nèi)仆菊J真遵守規(guī)章制度，自覺嚴格要求自己，“嚴”字當頭，與局領導班子保持一致，時常溫習稅務干部的要求和標準，全年沒有發(fā)生違規(guī)現(xiàn)象。

時光荏苒，一年的很快就要過去了，轉(zhuǎn)眼間又到新開始，回首過去的一年里，內(nèi)心不禁感慨萬千，雖沒有取得顯著的成績，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。以下就是稅務會計。

財務工作一年，也寫過對自己的總結，按說，定期對自己進行一番盤點，也是對自己的一種鞭策吧。

一、會計基礎工作學習及理解。

(1)認真學習執(zhí)行《會計法》，進一步加強財務基礎工作的學習，規(guī)范和學習記賬憑證的編制，特別是對財務軟件的學習和利用，掌握了帳套的設置和基礎數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)化，以及系統(tǒng)管-理-員的基本操作，固定資產(chǎn)模塊的設置及基礎的錄入。全面掌握了該財務軟件的基本操作。

(3)學習了編制礦上需要的各種類型的財務報表及申報各項稅金。由于我單位是以采礦為主，材料品種多，成本項目多，并且涉及到很多，所以需要編制很多的財務報表，這點也是我們財務工作的難點。重點是報表的準確性和及時性，隨時為上級單位提供準確的財務資料。

二、費用成本、在建工程方面的學習。

(1)學習了的材料核算的管理，明確了成本費用的分類。

項目管理，分部門項目管理，真實反映當期的成本，為績效管理提供參考依據(jù)。我礦也算是一個比較大的煤礦，每月的材料不但數(shù)量多，而且品種多，這也給財務成本和材料的管理帶來了很大的不便，雖然我們試用過存貨材料的軟件管理，但是就因為材料品種多，出入平凡，所以存貨管理軟件不適合我們的礦的材料的管理。因此我礦就用人工分工的管理方法，取得了很好的效果。但材料管理好了，到結轉(zhuǎn)成本的時候又遇到了很大的問題，我們成本項目共十三類，還要按各個部門分類，而且又要符合我們礦上的內(nèi)部考核，這樣我們的工作量很大。通過認真的學習和探討，我們把部門核算和內(nèi)部考試實質(zhì)性的結合在一起，再結合我們的財務總賬，很明顯的減少了我們的工作量，使得工作更簡化和明了。通過這件事我明白了，干財務工作只有你自己經(jīng)歷過，你才能明白它說明了什么問題，更能好好的改進和完善財務核算辦法。

(2)學習了成本核算管理，全面地掌握了材料成本差異管理。

從材料采購到材料入庫再到材料分配的管理都得到了很好的學習。但是材料會計學習中最重要的要說材料成本差異，這是干好這項工作的關鍵。我們單位是采用計劃成本核算，也就是每月的入庫就是按照我礦預訂好的材料單價入庫，但我們實際的單價還是和我的計劃有一定的差異，這就是材料成本差異，但在實際做中會遇到很多的問題，比如說正負差異的處理，差異率的計算等。從這點我學習到理論和實際結合得運用，使我更好地掌握了差異的核算。

20__這一年即緊張有序又充實。一年來在公司領導的領導下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀守法、認真學習、扎實工作，以勤勤懇懇的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

在日常會計業(yè)務中，顧全大局、服從安排、團結協(xié)作。平時審核原始憑證、整理原始憑證，安排有關人員出記賬憑證，并對所出憑證進行檢查、復核，對不正確的記賬憑證，指明原因，要求改正，對其他同事不懂的地方耐心講解。負責三級成本賬，獨立核算成本，出憑證、會計記賬憑證的錄入，成本、費用的結轉(zhuǎn)到編制財務會計報表，登記各賬本。

今年由于場所整體搬遷和工作量的大幅度增加，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成公司的賬務，還同時兼顧銀行往來工作及其他業(yè)務。為了能按質(zhì)按量完成各項任務，本人不計較個人利益，不講報酬，經(jīng)常加班加點進行工作。在獨立核算成本時，月末提前提醒有關人員做準備，在計算產(chǎn)品成本的時候，每次都把所以資料帶回寢室去做，常常做到深夜，并且這些在考勤上是沒有體現(xiàn)的。在9月勞動局進行生育保險的檢查，配合人事部更改憑證、賬本等，一直加班到凌晨3點半以后才離開公司。其他部門需要有關資料，及時提供。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。

在發(fā)票管理方面，隨時查看發(fā)票剩余量，提前準備購買發(fā)票所需資料，掌握購買發(fā)票的銀行卡余額。根據(jù)市場部的需要，及時購買和進行增量，及時進行發(fā)票填開。對已經(jīng)填開了的發(fā)票進行清理和檢查，并保管好所有的票據(jù)。

在一些稅務系統(tǒng)方面，獨立做稅務的納稅評估預警系統(tǒng)，負責增殖稅專用發(fā)票的驗票，開票系統(tǒng)的抄稅，納稅系統(tǒng)里面的發(fā)票存根明細和抵扣明細的輸入，到稅務大廳抄稅報稅。獨立做企業(yè)納稅評估檢查的資料。在與銀行往來業(yè)務中，有較強的安全意識，維護個人安全和公司的利益不受到損失。對三級成本賬的賬務隨時了解和掌握，每個月都到車間親自查看賬務情況。

本人能夠根據(jù)業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓。及時了解最新會計實物的變化，通過會計人員繼續(xù)教育培訓，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求。參加了工商大學的本科段教程學習，并通過了全國統(tǒng)一的本科考試。通過各方面的學習，更進一步的提高了實際動手操作能力。使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高，適應了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準備。

在工作之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：在本職工作上，由于經(jīng)驗和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練?？傊?，在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的工作中我應不斷地學習新知識，努力提高思想及業(yè)務素質(zhì)。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。公司的快速發(fā)展催人奮進，我決心在今后的工作中，嚴于律已，勤奮學習，在本職崗位上做出更大的貢獻。

財務部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向，在為全公司提供服務的同時，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎工作。站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務服務質(zhì)量。在20__年做了大量細致的工作：

一、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規(guī)，認真履行職責，組織會計核算。

財務部的主要職責是做好財務核算，進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、集團總公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認真履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

二、以實施__軟件為契機，規(guī)范各項財務基礎工作用。

在經(jīng)過兩個月的__項目的籌建和準備工作后，財務部按新企業(yè)會計制度的要求、結合集團公司實際情況著手進行了__項目銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應商、客戶、存貨、部門等基礎資料的設置均根據(jù)實際的業(yè)務流程，并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。如：設置“存貨調(diào)價單”，使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作;設置普通采購訂單和特殊采購訂單，規(guī)范普通采購業(yè)務和特殊采購業(yè)務的操作流程;在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進行全面清理的基礎上，將各項實物資產(chǎn)分為9大類，并在此基礎上，完成了__系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在_月初正式運行__系統(tǒng)，并于_月初結束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。目前已將財務會計模塊升級到__系統(tǒng)中并且運行良好。

三、制訂財務成本核算體系，嚴格控制成本費用。

根據(jù)集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責任指標，財務部對相關經(jīng)濟責任指標進行了分解，制訂了成本核算方案，合理確認各項收入額，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準，進行了醫(yī)院的科室成本核算工作，對科室進行了績效考核。在財務執(zhí)行過程中，嚴格控制費用。財務部每月度匯總收入、成本與費用的執(zhí)行情況，每月中旬到各責任單位分析經(jīng)營情況和指標的完成情況，協(xié)助各責任單位負責人加強經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益。

四、資金調(diào)控有序，合理控制集團總體資金規(guī)模。

由于原材料市場的價格不穩(wěn)定，銷售市場也變化不定，在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金。為此，財務部一方面及時與客戶對賬，加強銷售貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩;另一方面，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃，合理地配合資金部安排融資進度與額度，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。

五、加強財務管理制度建設，提高財務信息質(zhì)量。

財務部根據(jù)公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執(zhí)行情況，為進一步規(guī)范本集團的財務工作、提高會計信息的質(zhì)量，財務部比較全面的制定了財務管理制度體系，包括：財務部組織機構和。

崗位職責。

財務核算制度內(nèi)部控制制度__管理制度預算管理制度。通過對財務人員的職責分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性數(shù)據(jù)準確性報表格式規(guī)范化完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會計信息的質(zhì)量，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠有用的信息。平時財務部通過開展定期或不定期的交流會，解決前期工作中出現(xiàn)的問題，布置后期的主要工作，逐步規(guī)范各項財務行為，使財務工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務規(guī)則程序有效地運行和控制。

六、開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動。

為了規(guī)范財務行為，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作，財務部組織了在本集團公司內(nèi)的年終財務決算的財務自查活動，在年終決算之前清理了關聯(lián)企業(yè)的往來款項，檢查在建工程未作處理的項目，對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務自查活動。聘請了稅務師事務所對20__年的帳務處理做了預審，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改，降低了涉稅風險。

七、組織財務人員培訓，提高團隊凝聚力。

財務部組織了兩批財務人員培訓與經(jīng)驗交流會，對整個財務系統(tǒng)做了工作總結和預期的。

工作計劃。

展望，將財務人員分成會計、出納和統(tǒng)計、收費兩組進行了分組討論，及時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務所對內(nèi)部控制和稅務風險的專題講座，豐富了財務人員稅務知識。邀請了審計部、資金部、資產(chǎn)部和財務人員做了深入的交流。增強了整個財務鏈各部門工作的協(xié)作性，強化了各崗位會計人員的責任感，促進了各崗位的交流、合作與團結。

八、提出了全面預算管理方案，建立集團公司全面預算管理模式。

根據(jù)20__年經(jīng)營目標和各項成本核算指標的實現(xiàn)情況，財務部提出了全面預算管理的方案，全面預算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標、發(fā)展目標，層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟責任單位，以一系列預算、控制、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統(tǒng)。在20__年數(shù)據(jù)和以前年度各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎上制定了20__年度各單位的成本費用預算、銷售額預算、人員預算、目標利潤預算等一系列預算指標，希望通過“分散權力，集中監(jiān)督”來有效配置企業(yè)資源，提高管理效果，實現(xiàn)企業(yè)目標。

20__年，為實現(xiàn)本集團公司的全面預算管理和總體發(fā)展目標，財務部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作，合理地降低各項稅務風險。

2、根據(jù)全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執(zhí)行情況，監(jiān)控預算費用的執(zhí)行和超預算費用的初步審核，按月準確及時地提供預算執(zhí)行情況的匯總分析，為實現(xiàn)本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議。

稅務局年度工作總結篇四

1.征管改革平穩(wěn)推進。一是對全局戶管及人員合并調(diào)整。加班加點完成全局8萬多戶管調(diào)整。二是清理征管數(shù)據(jù)夯實合并基礎。三是發(fā)揮電子稅務局和“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”的作用，更大程度便利納稅人。

2.稅種管理嚴格規(guī)范。完成企業(yè)所得稅匯算清繳。個稅改革有序推進，共組織了25場個稅培訓，完成2087戶培訓計劃。加強增值稅行業(yè)管理，做好增值稅、消費稅減免稅清算;做好成品油消費稅的調(diào)查、培訓、進控等管理工作，打擊虛開代開違法犯罪行為;做好出口免抵退、企業(yè)退(免)稅資格備案;嚴格函調(diào)質(zhì)效，提高退稅速度;把好對外支付環(huán)節(jié)國際稅源關口。

3.稅收優(yōu)惠落實有力。穩(wěn)步實施增值稅三項改革新政。從5月起增值稅三項政策減稅154萬元。一般納稅人轉(zhuǎn)登記減稅，合計減稅238.17萬元。企業(yè)通過研發(fā)費加計扣除政策減少應納稅所得額1.71億元。小型微利企業(yè)減免企業(yè)所得稅額3864.56萬元。

稅務局年度工作總結篇五

今年以來，全省地稅系統(tǒng)緊緊圍繞省委、省政府和國家稅務總局重大決策部署，深入貫徹落實省第六次黨代會精神，認真履行“為國聚財、為民收稅”的神圣使命，堅持以依法行政為生命線,著力抓好稅收管理和干部隊伍建設，充分發(fā)揮地方稅收在促進發(fā)展、調(diào)整結構、改善民生等方面的積極作用，服務好海南國際旅游島建設大局。

一、奮力組織稅費收入，為國際旅游島建設提供持續(xù)穩(wěn)定的財力保障。

今年以來，受國家房地產(chǎn)宏觀調(diào)控和結構性減稅政策影響，稅收收入形勢極其嚴峻。面臨的挑戰(zhàn)前所未有。面對當前困難，全省地稅系統(tǒng)干部職工堅定信心，咬定目標，毫不動搖，以一天也不耽誤的精神團結奮戰(zhàn)，攻堅克難，切實強化責任意識，強化執(zhí)行力，并按照向政策要稅收、向科技要稅收、向管理要稅收、向服務要稅收、向作風要稅收的工作思路和大興學習之風、調(diào)研之風、實干之風、創(chuàng)新之風、廉潔之風的工作要求，嚴格依法治稅，挖潛堵漏，應收盡收，重點抓好房地產(chǎn)、建筑兩大行業(yè)及營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、土地增值稅、契稅、耕地占用稅等主體稅種征管，以更多的付出把工作落實落實再落實，從而有力有效促進地方稅收穩(wěn)定增長。一是著力強化收入分析督導。加大分地區(qū)、分行業(yè)、分稅種的稅收收入分析力度，開展土地使用稅、房產(chǎn)稅等稅源清查，查找稅收收入增長點;由省局領導帶隊不惜犧牲休息日時間到各縣局開展稅收征管督導，組成執(zhí)法督察組開展執(zhí)法重點督查，加強對重點稅種、行業(yè)的監(jiān)督管理，查錯糾弊，防范風險。二是著力強化稅源管理。以項目管理為導向，加強房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)稅收一體化管理，特別關注房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)相關聯(lián)企業(yè)，財政撥款行政事業(yè)單位建設項目，保障房建設項目，國有土地變性和出讓，建安業(yè)外管證管理尤其是省外企業(yè)在我省承包工程的外管證管理等。三是著力強化稅種管理。調(diào)整土地增值稅核定征收辦法，加快土地增值稅清算和預征力度，收入達36.9億元，同比增長19.7%;規(guī)范注銷和資產(chǎn)損失扣除環(huán)節(jié)的企業(yè)所得稅清算，調(diào)高建筑業(yè)核定征收企業(yè)所得稅應稅所得率至10%;加大對高收入者個人所得稅征管力度，受理年所得12萬元以上自行納稅申報13797人，同比增長29.5%，完成總局下達任務的129%。四是著力強化欠稅清繳和稅務稽查。加大對房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、股權轉(zhuǎn)讓稅收和契稅、耕地占用稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等稅種欠稅清理，將清欠責任落實到單位、到個人，采取發(fā)布1期誠信納稅公告、6期欠稅公告、限制欠稅人出境等措施強化催繳，全省共清繳欠稅20.1億元;堅持依法稽查、和諧稽查，開展對房地產(chǎn)、建安、交通運輸、資本性投資等重點行業(yè)及重點企業(yè)的稅收檢查;組織實施建安業(yè)發(fā)票專項檢查，發(fā)現(xiàn)虛假發(fā)票325份，票面金額合計1.86億元，補繳稅款、滯納金及罰金1414.9萬元;探索調(diào)研式、約談式檢查方式，做到快查、快審、快結、快入庫。共查結案件57件，組織查補和企業(yè)自查收入入庫15.18億元，同比增長154%，充分發(fā)揮稽查宏觀效應、震懾效應、規(guī)模效應和管理效應。

在上述措施的強力推動下，有效扭轉(zhuǎn)了2月份收入下降5%的不利局面，連續(xù)8個月實現(xiàn)了兩位數(shù)的增長。1-10月，我省地稅共組織完成各項稅費收入突破400億元，達400.6億元，同比增長18.0%。完成各項稅收收入285.8億元，同比增長19.1%，完成年度計劃的84.2%。其中，地方級收入256.2億元，同比增長22.7%，占地方公共財政收入比重為74.4%，同比提高1.7個百分點;組織各項規(guī)費收入114.9億元，同比增長15.5%，圓滿完成序時進度任務，為地方一般預算收入的增長和國際旅游島建設做出了積極貢獻。

二、著力強化改革創(chuàng)新，為地稅事業(yè)發(fā)展增加不竭動力。

我們始終堅持以改革創(chuàng)新精神推動地方稅收管理工作。以大企業(yè)稅收管理為突破口，積極探索征管改革，出臺稅源專業(yè)化管理和大企業(yè)稅收專業(yè)化管理試點方案，省局和各市縣局均選取10家重點企業(yè)，由專職機構和業(yè)務骨干專司大企業(yè)稅收專業(yè)化管理，推進納稅評估和稅收信息化建設，其中省局向3家企業(yè)頒發(fā)了“建立稅務風險內(nèi)部控制機制認證企業(yè)”牌匾，并簽訂了稅收遵從協(xié)議，樹立了稅源專業(yè)化管理的典范。以綜合治稅為著力點，給各市縣政府發(fā)倡議信，懇請其加強對稅收工作的指導和支持;深化國地稅協(xié)作，與省國稅局初步達成21大涉稅事項協(xié)作的共識，讓納稅人“進一家門、辦兩家事”;實施砂石資源稅代扣代繳工作，堵漏增收;加強與省工商部門、國土部門、交通部門的信息共享，查找股權轉(zhuǎn)讓稅收、海域使用權耕地占用稅、交通基礎設施建設項目稅收的增長點;引入中介機構參與企業(yè)所得稅匯算清繳，督促企業(yè)提高稅法遵從度。以信息技術為支撐，加強房產(chǎn)稅、土地使用稅及資源稅稅源信息比對，加強增值稅、消費稅與城建稅、教育附加等比對，發(fā)現(xiàn)漏征漏管戶3938戶;積極推進“以地管稅、信息管稅”新模式，將“雙定戶電子定稅”推廣到餐飲業(yè)以外的其他行業(yè)，在全省范圍內(nèi)推廣“存量房交易信息化評稅”、網(wǎng)開發(fā)票，積極籌備啟用網(wǎng)購發(fā)票系統(tǒng)和發(fā)票真?zhèn)坞娮訏呙铇?，強化以票控稅，切實發(fā)揮信息技術夯實征管基礎和提高征管質(zhì)效的作用。

三、大力優(yōu)化納稅服務，為國際旅游島建設營造良好稅收環(huán)境。

我們始終堅持將優(yōu)化納稅服務作為提高納稅人遵從度，構建和諧征納關系，為招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供良好稅收環(huán)境的重要抓手，強力推進。一方面，完善服務措施，方便納稅人。樹立“馬上辦、馬上落實”的意識，急納稅人所急、想納稅人所想;加快辦稅服務廳標準化建設，開通網(wǎng)上辦稅服務廳，強化12366服務熱線短信發(fā)送功能，提高人工接聽率，開通流動辦稅車上門服務;積極開展局長在線訪談、接訪日活動和政風行風熱線活動，廣泛開展納稅約談，舉辦納稅人輔導培訓班67場，參加人數(shù)近9000人;清理和編制行政審批項目目錄，理順審批流程，行政審批辦結率為100%，推廣運用電子影像系統(tǒng)，有力地推動了網(wǎng)上審批進程，省局審批辦被評為“十佳審批服務窗口。二是加快產(chǎn)業(yè)扶持，促進現(xiàn)代服務業(yè)振興。省第六次黨代會提出，“產(chǎn)業(yè)振興是實現(xiàn)綠色崛起的核心支撐，是稅收的源頭活水”。全系統(tǒng)嚴格貫徹落實中央和省政府出臺的扶持中小企業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、高新技術企業(yè)、高爾夫產(chǎn)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、促進就業(yè)等一系列稅收優(yōu)惠政策和降低個人所得稅核定征收率的減免稅措施，并加強政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查;將營業(yè)稅起征點調(diào)高至國家規(guī)定的最高限額，近七成以上的個體戶免交營業(yè)稅。1-9月，全省地稅系統(tǒng)共減免各項稅金6.49億元，較好地發(fā)揮了地方稅收降低企業(yè)稅負，支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展，涵養(yǎng)稅源的作用。三是加強稅收優(yōu)惠政策研究和轉(zhuǎn)化運用，進一步涵養(yǎng)稅源。密切關注增值稅擴圍改革試點動態(tài)，分行業(yè)開展調(diào)研、測算，穩(wěn)步推進改革試點工作，切實解決重復征稅問題;積極研究減輕娛樂業(yè)營業(yè)稅、酒店業(yè)房產(chǎn)稅、高爾夫業(yè)土地使用稅稅收負擔的政策措施;配合總局要求，積極開展城建稅和印花稅聯(lián)動改革調(diào)研，深入了解不同行業(yè)納稅人的稅負;提出我省樂城國際醫(yī)療先行實驗區(qū)、離岸金融、海洋旅游業(yè)和支持三沙市建設發(fā)展等方面的稅收政策需求，并加強與國家稅務總局等部門的對接，爭取推動相關稅收優(yōu)惠政策出臺，更好地服務于地方經(jīng)濟社會發(fā)展。

四、努力發(fā)揮稅收政策促進資源節(jié)約和環(huán)境友好型社會建設的作用，助力我省實現(xiàn)綠色崛起。

按照省第六次黨代會提出的“實現(xiàn)綠色崛起，最基本的依托是悉心呵護海南得天獨厚的生態(tài)環(huán)境”的要求，結合地稅系統(tǒng)實際，加強車船稅、資源稅、環(huán)保稅等稅收政策的調(diào)研、完善和落實，促進資源節(jié)約和環(huán)境保護。一方面，認真貫徹執(zhí)行車船稅法等有關規(guī)定。繼續(xù)加大新的車船稅法宣傳力度，起草海南省實施車船稅法方案，進一步加強車船稅稅種管理;貫徹落實為小排量乘用車減負和提高2.0升以上排氣量乘用車稅負的政策，促進節(jié)能減排、綠色環(huán)保。另一方面，加強資源稅和環(huán)境保護稅調(diào)研和成果轉(zhuǎn)化。按照國家稅務總局完善資源環(huán)境稅制度為重點的財產(chǎn)行為稅制改革要求，開展鈦礦、河沙碎石、水資源資源稅調(diào)研，草擬調(diào)整后的水資源稅額標準，待報省政府批準后執(zhí)行;深入開展南海油氣資源稅調(diào)研，形成將海南省所轄海域油氣資源稅劃歸地方收入的建議;結合土地等級，調(diào)整土地使用稅稅額標準，提高土地利用效益，并積極向省政府匯報溝通，努力推動有利于資源節(jié)約和環(huán)境保護的稅收政策出臺。

五、全力加強作風建設，強化稅收事業(yè)組織保障。

按照省六次黨代會提出的“切實改進干部作風，深入治理庸懶散貪”突出問題的要求，繼續(xù)牢固樹立抓作風就是抓發(fā)展的理念，像抓稅收中心工作那樣狠抓干部作風建設。大興學習之風，廣泛開展大規(guī)模分類、分級培訓，組織領導干部掛職鍛煉和新招公務員下基層鍛煉，強化干部職工政治理論、稅收業(yè)務和綜合技能的學習;深入開展向系統(tǒng)內(nèi)涌現(xiàn)出的全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員張學睿和“全國首屆十佳稅務工作者”李凌清同志學習的熱潮，努力建設學習型地稅機關。大興調(diào)研之風，建立省局領導基層聯(lián)系點制度，成立加強基層基礎建設、加強稅收流失率估算、加強國地稅協(xié)作、加強房地產(chǎn)業(yè)和建筑業(yè)稅收管理、加強大企業(yè)稅收管理、加強作風建設等6個專題調(diào)研組，深入基層和企業(yè)，認真查找問題，深入挖掘原因，有針對地改進各項工作。大興實干之風，深入推進干部日常量化考核，充分調(diào)動全體干部職工的積極性和責任感，形成上下齊心、團結干事的強大合力;加大對省局重點工作、征管重點稅種的督查督辦，不折不扣地抓好工作部署落實，努力提高執(zhí)行力。大興創(chuàng)新之風，將集中整治“庸懶散貪”專項活動，“基層基礎建設年”活動和全省首個文明創(chuàng)建活動平臺建設在地稅系統(tǒng)的開展有機結合，不斷推進稅收執(zhí)法、征收管理、納稅服務、隊伍建設和基層組織建設的創(chuàng)新，并在全省集中整治“庸懶散貪”推進會上介紹了經(jīng)驗。大興廉潔之風，加強干部職工及其家屬的廉政宣傳教育，強化遵紀守法的紅線和清正廉潔的底線;完善內(nèi)控機制建設，試點廉政風險防控預警系統(tǒng)，提高科技防腐水平。努力向干部作風要效率、要活力、要實績，把轉(zhuǎn)變作風作為完成今年工作任務的強大動力和重要保障。

當前，全省組織收入工作雖達到了序時進度，但要完成全年地方級收入增長20.9%的目標，后兩個月將組織稅收收入53.5億元，同比增長20.1%，時間緊、任務重，壓力大。隨著全省經(jīng)濟形勢的總體向好和省委、省政府千方百計上項目擴投資的重要部署，稅收收入將持續(xù)增長。為此，全省地稅系統(tǒng)將嚴格按照省委羅書記提出的“全省上下要真抓實干，分秒必爭，奮戰(zhàn)70天，努力實現(xiàn)全年目標任務”的要求，進一步認清形勢，統(tǒng)一思想，堅定信心，振奮精神，繼續(xù)發(fā)揚“白+黑”、“5+2”的精神，以沖刺的狀態(tài)、以決戰(zhàn)的氣勢、以必勝的信心、以更多的付出，進一步強化依法治稅，進一步強化收入分析，進一步強化重點稅源管理，進一步強化納稅服務，進一步強化欠稅清繳和稅務稽查，進一步強化干部隊伍建設，確保圓滿完成全年稅收收入任務，積極服務好海南國際旅游島建設和綠色崛起大局。

稅務局年度工作總結篇六

1.嚴格落實“兩個責任”。一是明確責任，加大監(jiān)督力度。在各黨支部設置支部紀檢委員，加強黨員干部“八小時之外”的監(jiān)督。二是加強考核力度。將黨風廉政責任指標量化，納入績效考核體系，做到“任務、標準、時限”三明確，維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。

2.持續(xù)改進優(yōu)化作風。一是加強廉政教育，筑牢思想防線。做好節(jié)前廉政提醒，積極參加廉政好聲音活動，拍攝抖音視頻為廉政發(fā)聲，自創(chuàng)節(jié)目“三言兩語”家書誦讀在全市系統(tǒng)進行了匯演。二是積極參加“雙評議”，第二稅務所被評為全區(qū)“十優(yōu)”單位。

3.不斷加大執(zhí)紀問責力度。一是加大整改力度。開展巡察“回頭看”自查整改工作，逐一自查，完成了整改任務。二是建立長效機制。落實問題線索規(guī)范登記、集中管理、分類處置等制度。三是開展監(jiān)督執(zhí)紀問責。

稅務局年度工作總結篇七

20**年，在省局黨組和xx市委、市政府的正確領導下，以省、市局20**年工作要點為主線，認真落實“兩提兩抓”工作思路，結合蘭州實際，周密部署，合理安排，保證了各項重點工作的有序推進，并取得了明顯成效。

一、重點工作完成情況。

(一)收入任務圓滿完成。20**年我局共承擔各項收入計劃764267萬元，其中稅收類426288萬元，社會保險費339493萬元。截至20**年12月底，全市地稅系統(tǒng)共組織各項收入880178萬元，同比增長29%，增收197790萬元。其中，地方稅收完成449666萬元，占年計劃的105.86%，同比增長28.30%。(其中：中央級51374萬元，占年計劃的114.46%，同比增長32.21%;省級80843萬元，占年計劃的102.03%，同比增長18.32%;市級174333萬元，占年計劃的102.6%，同比增長16.40%;縣區(qū)級143116萬元，占年計劃的113.97%，同比增長27.20%)。各項基金(費)完成430512萬元，同比增長29.75%，其中，養(yǎng)老保險費完成364015萬元，占年計劃的112.63%，同比增長32.54%，失業(yè)保險費完成17467萬元，占年計劃的107.16%。各項收入的超額完成為全市和全省的發(fā)展提供了可靠的財力保障。

(二)重點工作進展順利。一是“管理效益年”活動穩(wěn)步推進。根據(jù)省局在全省地稅系統(tǒng)開展“管理效益年”活動的統(tǒng)一部署，全系統(tǒng)結合各自工作實際，以強化稅源管理為重點，穩(wěn)步推進xx區(qū)地稅機構分設工作，積極落實稅收管理員制度，充分發(fā)揮專業(yè)化管理優(yōu)勢，加大定額核調(diào)的執(zhí)行力度，大力開展房屋租賃業(yè)稅收專項整治，加快信息化建設步伐，“管理效益年”活動取得明顯成效。二是社會綜合治稅平臺已初步形成。市、縣(區(qū))兩級政府均成立了財稅協(xié)調(diào)小組，出臺了《加強綜合治稅工作的意見》等規(guī)定，明確了各相關部門在稅收征管中的職責任務、配合方式、信息傳遞等具體事宜，深度挖掘社會綜合治稅潛力，促進了稅源控管方式的不斷完善。三是五個奮斗目標全面實現(xiàn)。為努力實現(xiàn)蘭州地稅事業(yè)的跨越式發(fā)展，我局自加壓力，按照與省局簽訂的七個目標責任書的具體要求，確定了20xx年組織收入、隊伍建設、信息化建設、改善工作生活條件、精神文明建設等五個方面的奮斗目標。全局上下緊盯五大目標，采取有效措施，狠抓工作落實，確保了五大奮斗目標的全面落實到位。

(三)文明創(chuàng)建再上臺階。為鞏固已取得的創(chuàng)建成果，我局相繼制定了《精神文明創(chuàng)建活動管理辦法》和《考評辦法》，使文明創(chuàng)建及考評工作更加規(guī)范、便于實施、利于推廣。同時，繼續(xù)堅持開展群眾性文明創(chuàng)建活動，強化思想政治工作，加強地稅文化建設，開展政務禮儀教育，優(yōu)化納稅服務，文明創(chuàng)建取得了新的進展。市局順利通過省文明辦對全國文明單位的年度復審，文明城市創(chuàng)建工作受到市創(chuàng)建辦的充分肯定，xx區(qū)、xx區(qū)地稅局征收分局榮獲“全國巾幗文明崗”榮譽稱號;市局房建分局、xx區(qū)西關什字稅所獲評全省地稅系統(tǒng)“文明單位”，1名同志被總局評為“全國稅務系統(tǒng)精神文明建設先進工作者”，13名同志榮獲全省地稅系統(tǒng)“優(yōu)秀稅務工作者”，4名同志被省局評為“文明禮儀標兵”，全系統(tǒng)另有17個單位和22名同志榮獲市委、市政府、市婦聯(lián)、團市委等單位授予的榮譽稱號。這標志著全系統(tǒng)的文明創(chuàng)建又邁上了一個新的臺階。

(四)亮點建設成效顯著。全市地稅系統(tǒng)按照省局亮點建設實施意見的原則，根據(jù)市局亮點工程建設實施辦法的要求，緊密結合工作實際，大力開展“亮點工程”項目建設，在多項工作中取得了創(chuàng)新和突破，全面提升了各自工作的質(zhì)量和水平，有力地促進了全局工作的高效運轉(zhuǎn)。20**年全系統(tǒng)申報亮點工程項目17個，其中，xx區(qū)地稅局《研發(fā)小軟件解決大問題》等3個項目被評為xx市地稅系統(tǒng)20xx年度“亮點工程”項目，另對7個申報項目進行了通報表揚。通過亮點評審，樹立了典型，鞭策了后進，鼓舞了干勁，形成了后進趕先進，先進求創(chuàng)新，拼搏競爭的良好局面。

二、工作中采取的措施及成效。

(一)貫徹省局精神，抓好工作落實。全省地稅工作暨黨風廉政工作會議后,為貫徹落實好省局的一系列工作部署，我局堅持做到“四個及時”、“四個到位”，細化措施，合理安排，統(tǒng)籌兼顧，全面貫徹落實省局會議精神。一是及時傳達會議精神，組織學習到位。召開了由市局黨組成員以及各縣區(qū)局、市局各處室、直屬單位負責人參加的中層干部會議，傳達省局會議精神，并組織與會同志認真學習了省委書記陸浩、省長徐守盛對全省地稅工作的重要批示以及省局張局長的重要講話。同時，將張局長的重要講話和省局推薦的部分市州地稅局發(fā)言材料刊登在蘭州地稅網(wǎng)站上，要求全體干部認真學習，吃透精神，領會實質(zhì)，并結合本職工作的實際情況，學習經(jīng)驗，尋找差距，理清思路。二是及時向黨政領導匯報，爭取支持到位。市局領導及時把省局會議精神、20**年全市地稅系統(tǒng)重點工作完成情況以及20**年的主要工作思路向市委、市政府主要領導做了專題匯報，爭取黨政領導繼續(xù)對地稅工作大力支持，深度挖掘社會綜合治稅潛力，處理好與各方面的關系，形成強有力的工作合力，推進地稅工作穩(wěn)步發(fā)展。三是及時謀劃20**年工作，貫徹落實到位。根據(jù)省局20**年工作要點、張局長在全省地稅工作會議上的講話要求以及開展“管理效益年”活動要重點抓好的5個方面的20項工作措施，在認真分析全系統(tǒng)隊伍建設、組織收入、征管改革、服務大局等方面工作現(xiàn)狀的基礎上，對照全市地稅系統(tǒng)在以往工作中存在的問題和不足，制定了全市地稅系統(tǒng)20**年工作安排，確定了20**年工作的主要目標和總體思路，即把握一條主線、緊盯五大目標、強化六項措施，工作安排的制定為全市各項工作的開展提供了明確的指引。四是及時細化完善考核指標，確保監(jiān)督到位。按照省局與市局簽訂的組織收入、班子建設、干部教育培訓、精神文明建設、信息化建設等7項工作目標責任書的內(nèi)容，組織力量將省局的具體指標以及市局20**年工作思路細化到兩制考核體系中，提高兩制考核的科學性、針對性、合理性。同時，根據(jù)《甘肅省地方稅務局督促檢查工作辦法》以及《xx市人民政府政務督查工作辦法》，結合蘭州實際，制定了《xx市地方稅務局督促檢查工作辦法》，建立起“事事抓督辦、時時抓督辦”的督辦工作機制，為貫徹落實省局精神提供了制度保證。

(二)加強稅收征管，全力組織收入。在20**年的稅收征管工作中，我局按照“管理效益年”活動的各項要求，牢固樹立“稅源有限、管理無限”的治稅理念，著重突出了“七個加強”。一是加強計劃執(zhí)行情況的分析通報。對各項收入進度堅持旬檢查、月通報、季分析、年考核，做到以旬保月、以月保季、以季保年，促進了稅收收入的均衡入庫。全年稅收計劃季均進度達26.71%，季度間收入進度的均衡性達到了近年來的最好水平。二是加強重點稅源的跟蹤監(jiān)控。按照“抓大、控中、盯小”的稅源分類管理思路，在科學劃分重點稅源、一般稅源和零星稅源的基礎上，建立了市縣所三級稅源監(jiān)控網(wǎng)絡，實行專人管理、定期通報、欠稅催繳、原因直報。20**年納入市級監(jiān)控的237戶重點企業(yè)，累計入庫地方稅收198073萬元，同比增長24.20%，占到全市地方稅收總量的44%，增收貢獻率達39%。三是加強“以查促管”功能的發(fā)揮。在全市范圍內(nèi)開展了以房地產(chǎn)業(yè)、郵電通訊業(yè)、涉外企業(yè)為重點的專項檢查工作，并取得了階段性成效。20**年共檢查納稅戶14952戶，累計查補各項稅款1.5億元，曝光違法案件198件。同時按照以查促管通報制度，稽查部門針對發(fā)現(xiàn)的突出問題，提交了10份“以查促管”報告，市局專題研究制定整改措施，完善征管制度，使稽查部門“以查促管”的職能作用得以充分發(fā)揮。四是加強以票控稅措施的實施。在全市范圍內(nèi)推行刮獎發(fā)票二次開獎活動，消費者索取發(fā)票的積極性進一步提高，20**年發(fā)售此類發(fā)票3740萬份，面值達20.56億元，征收稅款10353萬元，兌現(xiàn)獎金160萬元。同時，組織開展了多次針對餐飲業(yè)、服務業(yè)、貨物運輸業(yè)自開票納稅人等的發(fā)票大檢查，全市共查處舉報案件、違規(guī)案件327起，罰款32萬元。并聯(lián)合公安部門嚴厲打擊制、售、販假發(fā)票的違法犯罪行為，20**年共查處制售販賣假發(fā)票案件4起，收繳假發(fā)票38840份，逮捕犯罪嫌疑人8人，有效地凈化了用票環(huán)境，維護了稅收秩序。五是加強專業(yè)化管理優(yōu)勢的發(fā)揮。在堅持以屬地化管理為主的基礎上，積極探索屬地化與專業(yè)化相結合的新路子，逐步形成了屬地化管理和專業(yè)化管理兩者并存、相互補充的稅收征管模式，并取得了顯著成效。20**年，實行專業(yè)化管理的房地產(chǎn)建安行業(yè)、規(guī)模以上餐飲業(yè)、車輛運輸業(yè)稅收分別完成7.5億元、1.03億元、1.4億元，同比分別增長43.52%、70.39%，28.1%。這三類行業(yè)稅收的高幅增長為拉動全市總收入的增長起到了積極作用。六是加強個人所得稅自行申報工作。采取廣泛宣傳、重點監(jiān)控、開展約談、優(yōu)化服務等措施，推進高收入者自行申報工作，取得了較好成效，全市共有1877人履行了自行申報義務，申報年所得總額3.6億元，申報稅款4505萬元，補繳稅款425萬元。七是加強了所得稅匯算清繳工作。明確申報責任，規(guī)范申報程序，統(tǒng)一政策口徑，嚴格稅前扣除審核和審批，提高了匯算清繳的準確性和真實性，對虧損大戶、稅額大幅減少、逾期申報、財務管理混亂的企業(yè)進行了重點檢查，對逾期辦理申報的企業(yè)予以處罰，進一步規(guī)范了納稅行為，促進了企業(yè)所得稅的穩(wěn)步增長，20**年全市累計入庫企業(yè)所得稅36051萬元，同比增長53.92%。

(三)注重協(xié)作配合，加強基金征繳。社會保障體系是國家政治穩(wěn)定、社會安定團結的保護器。社會保險費能否足額征收到位，事關人民群眾的民生問題，事關社會經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)定的大局。為此，全局上下牢固樹立稅費并重的思想，克服種種困難，加大工作協(xié)調(diào)力度，全力組織收入。一是夯實管理基礎。進一步鞏固已建立的聯(lián)席會議制度，定期召開由財政、社保、就業(yè)、醫(yī)保、銀行等部門參加的聯(lián)席會議，使基金征繳工作中出現(xiàn)的問題和矛盾得到及時有效的解決。同時，制定了《xx市地稅局關于規(guī)范社會保險費征繳的通告》，在《甘肅日報》、《蘭州日報》等各大媒體上公布，明確要求各參保單位必須嚴格執(zhí)行按月繳費制度和核前預繳制度，對欠費嚴重的單位，將在《甘肅日報》等媒體進行曝光;對經(jīng)多次催繳無效的單位，將按有關規(guī)定移交監(jiān)察、審計、稅務稽查、司法等部門依法查處。二是實施重點費源監(jiān)控。全市納入百萬元、20萬元、行業(yè)統(tǒng)籌監(jiān)控的企業(yè)分別為132戶、131戶、38戶，分別完成社會保險費81793萬元、5299萬元、185017萬元，重點監(jiān)控企業(yè)年繳費額占社會保險費總收入的81.76%，為總計劃的順利完成提供了重要保證。三是加大清欠力度。20**年7月，針對部分行業(yè)統(tǒng)籌單位欠費嚴重，收入進度滯后的嚴峻形勢，在對全市費源情況和征管現(xiàn)狀進行認真分析研究的基礎上，采取有力措施，動員一切可以動員的力量，全力以赴打響清欠攻堅戰(zhàn)，分別組成13個清欠工作小組，深入欠費企業(yè)調(diào)研、催繳，對有繳費能力而拖欠費款的企業(yè)，及時發(fā)放催繳通知書，限期補繳費款，清欠效果明顯，20**年累計清理各項社會保險費計53238萬元，其中清理往年陳欠6223萬元。四是狠抓擴面工作。積極與社保等部門協(xié)作配合，努力擴大繳納社保費的企業(yè)范圍，將效益較好、經(jīng)營穩(wěn)定、具有一定規(guī)模的未參保企業(yè)納入了參保范圍，越來越多的靈活就業(yè)人員也積極繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險，成為社會保險費新的增長點。20**年共擴面512戶次，征繳社會保險費1889萬元。

(四)突出工作重點，夯實征管基礎。一是落實管理員制度，加強戶籍管理。積極實施稅收管理員制度，調(diào)整了管理范圍，明確了管理職責，目前全市共設有稅源管理部門90個，稅收管理員636人，人均管戶68戶。突出了監(jiān)督考核，20**年4月，對經(jīng)檢查征管系統(tǒng)登記資料中數(shù)據(jù)嚴重缺失的部分納稅戶及其管理員進行了通報，強化了責任意識。二是部署專項整治，堵塞征管漏洞。為強化房屋租賃業(yè)稅收征管，我局派出由58人組成的考察團，赴xx市學習取經(jīng)，隨后召集部分基層所長進行座談，分析現(xiàn)狀，研究問題，探討措施。在此基礎上，制定了《城鎮(zhèn)房屋出租稅收專項整治工作實施方案》，就整治范圍、整治時限、方法步驟、工作要求等進行了全面安排和部署。同時，取得了市委、市政府及各相關部門對此項工作的大力支持。市政府在蘭州日報等媒體發(fā)布了《政府通告》。結合蘭州實際和此項工作的特殊性，我局按照“統(tǒng)一部署、試點先行、全市聯(lián)動、重點突破、逐步推進”的工作思路，堅持“先易后難、先大后小、先城后郊、先商后居、先管理后規(guī)范”的基本原則，采取“店面清查找房主、信息比對找線索、跟蹤疑點找問題、針對問題找對策”的工作方法，分片劃段，開展拉網(wǎng)式的調(diào)查摸底和清理檢查。并根據(jù)不同地段，制定了34等115級的計稅租金核定標準。全市共調(diào)查摸底43814戶，其中有租賃行為的12441戶，20**年應繳房屋租賃業(yè)稅收15072萬元，同比增收7296萬元，增長94%，已組織入庫14471萬元，入庫率96%。三是加大執(zhí)行力度，鞏固核調(diào)成果。20**年定額核調(diào)工作結束后，我局把新定額執(zhí)行作為衡量定額核調(diào)成效的標準，要求一把手負總責、責任到人、逐戶監(jiān)控、及時催繳，確保了新定額順利執(zhí)行。20**年第一季度，純管定額戶應申報戶數(shù)為3212戶，實際申報3101戶，申報率96.5%。應申報繳納稅款3822萬元，已繳納稅款3699萬元，入庫率96.8%。通過上述措施，征管質(zhì)量進一步提高，有力地促進了收入進度。

(五)堅持以人為本，狠抓隊伍建設。我局把隊伍建設作為稅收工作的重中之重，堅持常抓不懈。一是抓好政治理論學習。制定了《干部政治理論教育工作安排意見》和《關于認真學習宣傳貫徹中共xx大會議精神的通知》，安排了8個方面的學習任務，結合社會主義榮辱觀教育活動，重點對“三個代表”重要思想、《黨章》、構建和諧社會、xx大精神進行了學習，人均做政治業(yè)務學習筆記1萬字以上，市局黨組中心學習組全年組織集體學習15次。根據(jù)市委宣傳部安排，組織市局干部參加了干部理論考試，促進了對政治理論，特別是xx大精神的學習。同時，為認真落實黨代會精神，我局組織開展了“領導干部破難題”大評比、“如何當好稅務所長”大討論、“我為地稅獻一計”大征集等三項活動，全系統(tǒng)干部積極參與，經(jīng)基層推薦、集體評審，有29項針對性強、富于創(chuàng)新、易于操作的建議受到表彰，達到了圍繞中心工作、統(tǒng)一思想行動、凝聚群眾智慧、促進整體工作、服務經(jīng)濟發(fā)展的目的。二是堅持民主集中制原則。局黨組堅持做到凡涉及全局性、長遠性、關鍵性的重大問題都要根據(jù)情況召開局黨組會、局長辦公會或局務會,在集思廣益,權衡利弊的基礎上討論決定。而對于一般性、事務性、個別性的問題，則強調(diào)按照各自的分工，認真履行崗位職責，放手大膽地抓，獨立負責地管。一方面較好地避免了工作中的盲目性、片面性和隨意性，增強了工作的科學性、預見性和計劃性，另一方面充分調(diào)動了班子成員的積極性和主動性。市局班子20**年召開黨組會16次，局長辦公會27次，充分發(fā)揮了集體領導的作用。我局先后被市委、市政府評為全市“目標管理工作先進單位”、“思想政治工作先進單位”、“社會保障工作先進單位”、“殘疾人工作先進集體”、“先進工會集體”、“政務信息先進單位”、“先進基層黨組織”等稱號。三是注重建設和諧班子。首先，加強經(jīng)常性的思想交流，堅持不拘形式的談心活動，在潛移默化中交流思想，統(tǒng)一認識，全市領導班子成員之間、上下級班子之間談心交流達410多人次，達到了統(tǒng)一思想，化解矛盾，消除誤會，增進團結的目的。

稅務局年度工作總結篇八

1.統(tǒng)一思想認識，提高政治站位。一是學習貫徹黨的十九大精神。舉辦書香國稅暨十九大報告全員學習競賽活動，在全局掀起學習熱潮。二是開展主題教育活動。區(qū)局舉辦了“崗位就是責任黨員就是旗幟”主題系列演講報告會，凝聚精神、激發(fā)活力。

2.發(fā)揮堡壘作用，規(guī)范黨支部建設。一是規(guī)范黨建基礎工作。成立新的基層黨支部，完善“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、區(qū)局機關黨委和黨支部換屆。二是打造“學習型”黨組織。堅持周四理論學習日制度，通過抓好黨員日常教育打造學習型黨組織。三是加強黨建工作考核，全面落實從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任，將全面從嚴治黨各項要求細化為績效考評指標。

3.開展文化建設，傳播正面能量。一是開展紅色文化活動。開展“與軍運同行建文明城市”組織好周末清潔家園大行動;組織開展精準扶貧“三鄉(xiāng)工程”助力脫貧活動。二是營造濃厚黨建氛圍。開展創(chuàng)優(yōu)活動，區(qū)局1人被評為全市稅務系統(tǒng)“最美稅務人”;開展系列愛國主義教育活動，教育引導干部職工講政治、顧大局，更好地推進改革各項工作落實。

稅務局年度工作總結篇九

20xx年是“十三五”規(guī)劃的開局之年,xx局在市局黨組和區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的十八屆五中全會精神，瞄準“新xx新形象”目標，立足“強化管理轉(zhuǎn)形象，優(yōu)化機制提質(zhì)效”的工作定位，積極促收履責，服務發(fā)展大局，推進依法行政，加強隊伍建設，為地方經(jīng)濟、社會發(fā)展做出積極貢獻，獲“20xx年度xx區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展先進集體”、“20xx年度xx區(qū)機關作風建設先進單位”稱號。

一、圍繞“兩學一做”重踐行，全面落實從嚴治黨。

將開展“兩學一做”學習教育作為政治任務，周密部署，扎實推進。一是加強組織保障，成立“兩學一做”學習教育協(xié)調(diào)小組，下設“兩學一做”工作組，對“兩學一做”學習教育總體組織、指導、督促和檢查;結合區(qū)局人員調(diào)整，對總支、支部委員進行增補和改選，將支部書記和班子成員配齊配強。二是嚴密部署落實，召開“兩學一做”學習教育動員大會，及時動員部署;制定《xx地稅局黨支部書記“兩學一做”責任清單》和《“兩學一做”學習教育檢查清單》，指導各支部、黨員詳細制訂學習教育計劃;訂制區(qū)局黨總支學習教育專用本，將入黨誓詞和“兩學一做”內(nèi)容印制其中。三是堅持以知促行，各支部嚴格按照專題和進度計劃，推進集中學習和個人學習;七一前夕由一把手局長圍繞“兩學一做”作專題黨課;組織開展“微型黨課”活動，6名干部結合崗位工作、理論學習心得進行授課;開展黨員“三比三爭”活動，引導黨員樹形象、比貢獻。

二、圍繞組織收入做文章，充分發(fā)揮稅收職能。

今年以來，區(qū)局以組織收入為中心，及早謀劃、從頭抓緊，多措并舉狠抓收入，順利實現(xiàn)“開門紅”、“雙過半”。上半年組織各級稅收收入x億元，同比增收x億元，增幅x%;其中市區(qū)級一般預算收入x億元，同比增收x億元，增幅x%;區(qū)級一般預算收入x億元，同比增收x億元，增幅x%。

1.做好收入預測分析。一是依據(jù)市局下達的稅收收入任務和區(qū)委、區(qū)政府的年度計劃安排，綜合考慮“營改增”等因素影響，明確稅收收入目標，加強稅收組織力度。二是調(diào)整擴大重點預測戶范圍，重新確定稅收預測大戶名單，覆蓋全面稅收的80%，確保收入總體可控。三是參加區(qū)政府收入分析會，“營改增”后聯(lián)合國稅開展預測分析，共同會商稅收形勢，掌握稅收總量。四是按月通報收入任務完成進度和預測情況，加強專門督導，對預測數(shù)與實際申報數(shù)差異較大的逐戶跟蹤問責，上半年平均收入預測差錯率控制在5%以內(nèi)。

2.加強重點稅源管理。一是以重點稅源直報系統(tǒng)為抓手，通過信息化手段和網(wǎng)絡化平臺，每月采集135戶重點稅源戶財務數(shù)據(jù)，實時掌握企業(yè)稅源變化情況。二是加強大企業(yè)、集團企業(yè)、總局省局定點聯(lián)系企業(yè)的走訪、服務與管理，摸清大型企業(yè)組織架構和關聯(lián)企業(yè)情況，針對性做好專戶財務與稅收風險分析。三是進一步完善重點稅源戶聯(lián)系制度，搭建與重點企業(yè)的直接溝通聯(lián)系平臺，通過上門走訪、座談會等多種形式，實時掌握企業(yè)入庫稅收及其他相關財務情況。

3.抓好社?；鹫骼U。認真做好社保、基金費的征繳、培訓、宣傳和管理工作，加強社保費征繳，上半年合計入庫社保費x億元，綜合征繳率為x%，當期征繳率為x%，合計清欠x萬元，清欠率為x%;做好代征基金費征集，上半年入庫基金費x萬元;積極配合省局市局做好防洪保安停征工作，上半年共辦理防洪保安基金退費x筆，退費x萬元，推進和諧社會建設。

三、圍繞征管基礎下功夫，穩(wěn)步提升征管質(zhì)效。

今年以來，區(qū)局以“營改增”為契機，深入開展國地稅合作，落實稅收管理科學化、精細化要求，征管基礎不斷夯實，征管質(zhì)效穩(wěn)步提升。

1.穩(wěn)步推進“營改增”。按照省、市局要求及區(qū)局具體情況，擬訂“營改增”工作方案，梳理排定25項“營改增”改革試點工作任務，保證“營改增”有序推進。一是配合國稅做好稅戶移交工作，梳理統(tǒng)計稅戶清冊、個體定額清冊、營業(yè)稅征稅信息等資料，及時移交國稅，幫助國稅核實企業(yè)基本信息;與國稅加強房地產(chǎn)、建筑業(yè)、零散稅收管理等方面的經(jīng)驗交流，實現(xiàn)“營改增”稅戶管理有效銜接。二是合理調(diào)配資源，全力幫助國稅應對“營改增”后納稅服務工作壓力，調(diào)整部分辦公場所和窗口供國稅使用，調(diào)配工作人員與國稅共建代開票窗口，實施國地稅業(yè)務一窗辦理。三是做好委托代征單位“營改增”前后的銜接工作，做好信息平臺的安裝、培訓工作，與國稅協(xié)力完成增值稅發(fā)票系統(tǒng)對接。四是加強“營改增”過程中的存量營業(yè)稅稅源管理，積極開展清算工作，對165個項目實施清算，應補營業(yè)稅等相關稅款1680萬。五是加強“營改增”后續(xù)管理，結合區(qū)局實際，積極做好國地稅聯(lián)合做好發(fā)票繳銷、聯(lián)合做好注銷清稅、聯(lián)合做好非正常戶管理、聯(lián)合做好個體工商戶管理等多個單項工作意見的貫徹落實。

2.深入開展國地稅合作。一是國地稅聯(lián)合制定《國地稅合作工作方案》，從組織保障、職責分工、組織落實等方面構建國地稅合作的總體框架和合作方式，細化制定《20xx年度國地稅合作清單》，明確當年合作事項28項。二是堅持國地稅聯(lián)席會議制度，定期召開各個層面、條口的國地稅工作例會，商討合作重點、難點。三是制定共建辦稅服務廳的實施方案，確定國地稅“一個大廳，一類窗口，一個崗位，辦理兩家工作”工作目標，上半年率先在代開票廳推出國地稅“一窗式”服務，省國地稅納稅服務處對我局做法表示充分肯定。四是推進稅收征管全方位合作，在個體管理、委托代征管理、欠稅管理、信用等級評定等多方面制定細化措施并組織落實。

3.全力做好金三系統(tǒng)上線準備。作為全省首批金稅三期上線試點單位，一是根據(jù)省、市局部署，成立區(qū)局領導小組和運行辦公室，制定詳細工作方案和要求，明確責任，細化分工，嚴加考核。二是提前做好金三系統(tǒng)上線前的數(shù)據(jù)梳理工作，與國稅合作清理國地稅納稅人識別號不一致稅戶6600戶，清理稅務登記重要差異數(shù)據(jù)174條，保證數(shù)據(jù)平穩(wěn)遷移。三是做好上線前的崗位、權限梳理和數(shù)據(jù)驗證工作，先后組織60人次參加三輪系統(tǒng)培訓，確保7月1日起率先雙軌運行。

4.著力夯實征管基礎。一是強化申報征收管理，加大欠稅催繳力度，對部分欠稅金額大、時間長的欠稅戶采取稅收強制、阻止法人出境、關聯(lián)企業(yè)追蹤等措施進行清欠。上半年共清理欠稅x萬元。二是加強征管質(zhì)量監(jiān)控分析，建立指標分類監(jiān)控機制，逐一跟蹤指標，確定應對辦法，實現(xiàn)征管狀況監(jiān)控的制度化和常態(tài)化，征管指標在系統(tǒng)排名大幅提升，一季度綜合排名位居全市第一。三是規(guī)范稅戶管理，擴大信息交互范圍和渠道，加大追蹤處理力度，非正常清理率達2%;簡化流程，做好稅戶跨區(qū)變更和注銷管理，與國稅開展聯(lián)合清稅，做好稅戶基本信息核實確認;規(guī)范、簡化注銷流程，確保在20個工作日內(nèi)完成注銷審批。四是強化發(fā)票管理，應用發(fā)票監(jiān)控平臺加強開具數(shù)據(jù)分析，及時發(fā)現(xiàn)并處理發(fā)票管理中存在的風險和問題，實現(xiàn)對發(fā)票信息的動態(tài)監(jiān)測和預警;“營改增”后按市局要求實施發(fā)票集中繳銷，將分散在零倉、發(fā)售倉的發(fā)票統(tǒng)一退回總倉，與機內(nèi)庫存進行比對，做到零差錯。

5.不斷加強風險管理。一是制定20xx年度風險統(tǒng)籌計劃，兼顧企業(yè)所得稅匯算清繳和“營改增”等階段性重點，合理確定中等風險應對范圍。二是加強風險過程監(jiān)控，統(tǒng)籌調(diào)整應對人員，合理確定應對工作量，進行排名管理和督導管理，提升風險按期結案率。三是采取定期風險工作例會方式，集中研究疑難案件，清理歷史遺留問題。上半年風險應對x戶，準期應對率x%，應對稅款x萬元，應對貢獻率x%。四是加強舉報檢查管理，對案情復雜、長期未結的案件，科所聯(lián)動以合議方式分析案情，尋找突破口;發(fā)揮護稅協(xié)稅力量，通過與公安辦、街道等相關部門的協(xié)調(diào)配合，推動疑難案件查辦。

6.扎實做好信息管稅。一是加強信息平臺應用，組織開展對智能征管平臺的測試和推廣，參與市局開發(fā)微稅平臺和掌上辦稅平臺工作，發(fā)揮信息管稅優(yōu)勢。二是堅持“糾錯與預防并重”的管理思路，建立數(shù)據(jù)質(zhì)量管理長效機制，按月通報數(shù)據(jù)審計情況，嚴格落實數(shù)據(jù)審計工作要求，加強事前預防。三是加強外部數(shù)據(jù)交換與分析，與國稅定期交換個體征管數(shù)據(jù)，確保國地稅個體管理無縫對接，上半年調(diào)整個體定額數(shù)據(jù)107戶，補征稅款1.29萬元;與住建局交換房屋租賃數(shù)據(jù)，加強“營改增”后房屋租賃稅收征管。四是制定信息安全管理規(guī)定，嚴把外接數(shù)據(jù)關口，上半年區(qū)局病毒爆發(fā)數(shù)量大幅下降，安全防控工作在全市排名靠前。

四、圍繞執(zhí)法規(guī)范使長勁，扎實推進依法治稅。

今年以來，區(qū)局不斷完善稅收執(zhí)法體系，加強稅種管理，深化法制建設，發(fā)揮督察內(nèi)審效能，依法治稅取得實效。

1.加強稅種管理。一是強化企業(yè)所得稅匯算清繳，申報率x%，其中查賬征收x戶，核定征收x戶，匯繳入庫x萬元。組織集中培訓5場，針對新辦戶、小微企業(yè)、享受稅收優(yōu)惠企業(yè)及重點稅源企業(yè)舉辦專場培訓3場，完成企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠備案項目112個，資產(chǎn)損失專項申報x戶，報損金額x萬元，影響企業(yè)所得稅稅款約x萬元。二是加強年所得x萬以上自行申報管理，結合多處工薪和外籍個人年度申報信息，利用3.0及綜合信息平臺數(shù)據(jù)進行匹配，對涉及人員通過寄送提醒函、電話通知、上門輔導等方式開展綜合提醒和納稅服務，將納稅人幾項申報事項結合起來，開展重點納稅服務，簡便和優(yōu)化申報方式。完成20xx年度x萬申報x人，其中自行申報x人，自行申報率x%;20xx年度多處工薪補稅x人次，申報入庫稅款x萬元;外籍個人年度匯算申報x人，匯算入庫x萬元;個人獨資合伙企業(yè)查賬征收戶匯算x戶。加強股權轉(zhuǎn)讓個稅核查，上半年受理股權轉(zhuǎn)讓x戶，入庫稅款x萬元。三是深化土地增值稅管理，開展43個土地增值稅項目摸底，確定10個項目為年度清算項目，制定清算計劃，分解實施，入庫土地增值稅x萬元;梳理應申報戶清單，做好x個已開發(fā)項目的狀態(tài)維護和項目鑒定，保障新征管模式下土地增值稅申報工作平穩(wěn)過渡。

2.加強法制建設。一是加強法制培訓，對內(nèi)結合實際開展行政處罰和相關稅務新政培訓，提高干部法制意識和能力;對外加強稅收法制宣傳，營造法制稅收氛圍，全面促進區(qū)局依法治稅工作整體水平提高。二是以爭創(chuàng)“依法治稅示范單位”為抓手，通過構建執(zhí)法風險防范機制、落實行政審批制度改革、加強行政處罰裁量基準管理等一系列工作，規(guī)范執(zhí)法行為。三是強化內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督，開展20xx年上半年案卷評查工作，共處理行政處罰案件1427件，其中首違免罰、簡易處罰x件，一般處罰x件，累計處罰金額x萬元。今年上半年區(qū)局被推薦為xx市“六五”普法先進集體。

3.加強督察內(nèi)審。一是完善督審制度，新增3條風險應對質(zhì)量檢查工作選案規(guī)則，優(yōu)化選案標準;采取“專業(yè)化培訓+動態(tài)化實踐”方法，開展兩次專題培訓，加強團隊建設。二是開展年度執(zhí)法督察，對股權轉(zhuǎn)讓個人所得稅管理、土地增值稅征收管理、政策性搬遷政策落實等7項內(nèi)容分層次開展專項、重點和日常督察，截止6月30日自查工作全部完成。三是堅持常態(tài)化督審，抽查20xx年下半年行政處罰卷宗80份，開展對企業(yè)所得稅核定所得率的執(zhí)法督察，對應稅所得率認定有偏差的企業(yè)進行補繳和退抵;開展風險應對質(zhì)量檢查，上半年對9個風險應對所、55戶風險應對資料進行檢查，定期通報，有效規(guī)范風險應對。四是做好省局專項督察推送疑點核實和問題整改;做好外部審計推送疑點的核實反饋，對疑點數(shù)據(jù)逐條核實，認真反饋。五是強化結果運用，編發(fā)兩期督審情況通報，定期編報工作簡報，開展督審問題講評;建立督審問題數(shù)據(jù)庫，數(shù)據(jù)量已積累至三大類15項，擴大督審工作成果。

五、圍繞減負增效出實招，持續(xù)優(yōu)化納稅服務。

今年以來，區(qū)局以服務區(qū)域發(fā)展、服務納稅人為己任，積極探索納稅服務新形式，拓展納稅服務新內(nèi)涵，努力營造和諧有序的稅收環(huán)境。

1.辦稅服務更高效。一是深入推進國地稅聯(lián)合辦稅大廳建設，重點加強國地稅聯(lián)建辦稅服務，與國稅共建10個代開票綜合辦稅窗口，雙方分別派員，實現(xiàn)一個窗口、一個崗位辦理兩家業(yè)務，為全市首創(chuàng);全面落實全功能窗口、“一站式”等服務規(guī)定和各項服務制度、承諾，努力追求服務“零距離、零障礙、零差錯、零投訴”，今年以來辦稅服務廳未發(fā)生一起有效投訴案件。二是針對“營改增”后地稅部門管理重點的變化，利用信息化手段建立個人所得稅服務微信群，40戶重點企業(yè)參與，利用群用戶的需求相似性，鼓勵有經(jīng)驗的納稅人互答，稅務人員進行適時提醒，實現(xiàn)服務資源共享。三是認真受理納稅咨詢投訴和舉報，實事求是開展調(diào)查，加強溝通和協(xié)調(diào)，做到件件有回音、事事有著落，舉一反三,加強整改,努力將舉報投訴減少到最低程度，上半年處理訴求工單192戶，其中12345工單106戶。

2.政策支撐更精準。一是聯(lián)合科技局、街道開展5場專題培訓和交流活動，轄區(qū)內(nèi)240余家企業(yè)參加;組織大企業(yè)、高校等25家單位參加“納稅人之家”和“地稅開放日”活動，加強對納稅人培訓輔導力度，擴寬服務渠道。二是開展全省“走出去”企業(yè)信息核實工作，對發(fā)現(xiàn)問題的30條信息及時向市局反饋，做好“走出去”企業(yè)所得稅征管權限信息更新維護。三是聯(lián)合國稅在xx國際服務大廈建立xx市科創(chuàng)企業(yè)稅收服務聯(lián)盟，建立定期調(diào)研走訪制度，主動收集政策執(zhí)行中的存在的問題和經(jīng)營發(fā)展中的訴求，幫助企業(yè)化解稅收風險，加強政策支持。

3.落實優(yōu)惠更貼心。積極落實各項稅收優(yōu)惠政策，重點做好支持和促進就業(yè)、轉(zhuǎn)業(yè)干部、隨軍家屬、退役士兵、殘疾人等雙創(chuàng)政策的落實，通過在征收大廳擺放政策宣傳冊和組織專項培訓等方式強化政策宣傳;及時將享受下崗再就業(yè)、殘疾人就業(yè)等營業(yè)稅優(yōu)惠政策納稅人情況與國稅溝通，保證享受優(yōu)惠政策的納稅人平穩(wěn)過渡，確保納稅人政策享受到位。上半年，辦理營業(yè)稅減免備案x戶，減免營業(yè)稅x萬元。

六、圍繞人文關懷求實效，切實加強隊伍建設。

今年以來，區(qū)局堅持以人為本，不斷強化班子和干部隊伍建設，干部的履責意識和綜合素質(zhì)進一步提升。

1.加強班子建設，提升隊伍凝聚力。一是以爭創(chuàng)“四型班子”為目標，將班子爭創(chuàng)與提升績效緊密結合，擬定爭創(chuàng)意見，形成創(chuàng)建思路和工作措施。二是落實中心組學習制度，靈活采取專家輔導、研討交流等學習形式，提升學習成效。三是完善班子決策機制，重新修訂區(qū)局《班子及行政議事規(guī)則》，明確各類議事范圍，細化議事規(guī)程;學習《重大行政決策責任追究制度》，嚴格重大工作決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用等重點環(huán)節(jié)監(jiān)督，加強對重大事項的規(guī)范化管理。

2.加強教育培訓，提升隊伍戰(zhàn)斗力。一是做好春訓工作，組織全員培訓、專題業(yè)務培訓、網(wǎng)上測試13次，編發(fā)專題學習資料3期，提高培訓成效;加強公務員職業(yè)道德和行為規(guī)范教育，舉辦以“崇德立行恪盡職守”為主題的春訓成果展示活動，創(chuàng)新學習教育和活動模式。二是外聘專家開展時政、經(jīng)濟和文化建設等方面高層次講座，多方面提升干部綜合素質(zhì)。三是鼓勵干部參加系統(tǒng)內(nèi)外考試，選送4名干部參加稅務mba學習，2名干部獲得注冊稅務師資格，11名干部獲得系統(tǒng)業(yè)務能手稱號，全市排名第三。四是組織好脫產(chǎn)輪訓，加強參訓人員管理，確保區(qū)局12期制式培訓42人次培訓任務完成。

3.加強人本理念，提升隊伍向心力。一是嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》要求，加強對擬任人選廉政和作風情況的考察，做好7名科級干部選拔工作。二是加強文化建設，發(fā)揮工青婦團的群團組織作用。組織開展各類興趣小組活動，活躍身心;承辦系統(tǒng)工會羽毛球比賽，參加女子體育舞蹈展演比賽獲第一名，在區(qū)“機關好聲音頌歌獻給黨”唱歌比賽中獲二等獎，展示風采。三是精心組織老干部參加“老干部看xx”、“兩學一做”學習教育、慶祝建黨95周年歌唱比賽等活動，在老同志中凝聚和釋放正能量。四是細致做好養(yǎng)老保險改革、工資調(diào)整、干部退休、輔助用工管理、發(fā)放公務交通補貼等各項人事基礎性工作。

4.加強績效管理，提升隊伍執(zhí)行力。一是修訂區(qū)局20xx年c級績效考核指標體系，出臺新績效管理辦法，推進重點、難點工作開展。二是加強績效管理培訓，征集績效管理案例、故事和感言，發(fā)揮績效管理導向作用。三是按季召開績效分析講評會，規(guī)范績效管理臺賬，定期分析反饋，注重過程管控。四是開展季度“小明星”評選，上半年評選六類“小明星”21人次。

七、圍繞懲防并舉謀突破，著力確保安全履職。

貫徹落實“兩個責任”要求，圍繞忠實履職、安全履職，聚焦主業(yè)，突出主責，強化對權力運行的制約和監(jiān)督，有效加強黨風廉政建設和作風建設。

1.強化“兩個責任”落實。一是簽訂黨風廉政建設責任書，明確責任部門和具體要求，保證層層傳導和逐級落實。二是組織科所長學習市局“兩個責任清單”和黨風廉政建設領導責任追究辦法，落實“一崗雙責”要求，強化“兩個責任”意識。三是建立“兩個責任”履行情況匯報講評制度，按季、半年對“兩個責任”落實情況進行自查分析和通報講評，督促科所層面切實履行主體責任。四是嚴格“兩個責任”追究處理，實行責任倒查，對2名所長因前期瀆職案件進行誡勉談話，追究其領導責任。

2.強化黨風廉政建設。一是依托手機微信平臺，以微課件、微動畫等形式創(chuàng)新開展黨風廉政教育，先后編發(fā)微課件、微動畫5個。二是結合黨紀條規(guī)學習教育月要求，邀請省紀委領導對《準則》、《條例》進行專業(yè)解讀，組織參觀建鄴區(qū)檢察院預防職務犯罪警示教育基地，組織《準則》、《條例》專項網(wǎng)絡測試，引導干部以學促廉，以感思廉，以悟保廉。三是選樹勤廉雙優(yōu)典型，為3名干部拍攝微視頻，用身邊人、身邊事激勵教育干部。四是抓住節(jié)假日等關鍵時點組織開展廉潔自律自查，以電話回訪、上門回訪相結合方式，組織開展廉政回訪，加強干部監(jiān)督管理。

3.強化“三險同防”。綜合運用監(jiān)察、業(yè)務、督審等多方力量，深入梳理區(qū)局、科所兩級風險提示，將各類風險防控措施落實到具體崗位、具體動作，實現(xiàn)管理責任與監(jiān)督責任有機統(tǒng)一。認真開展執(zhí)法監(jiān)察，與督審聯(lián)動，及時糾正監(jiān)管缺位和執(zhí)法過錯行為，發(fā)布執(zhí)法情況及問題通報2期并進行講評。

4.強化作風建設。一是加強日常行為管理，定期對區(qū)局工作紀律、著裝、按時辦結等作風情況進行檢查，按月進行黨風廉政和作風建設情況通報講評，嚴格落實績效考核。二是積極征詢外部意見，對外部監(jiān)督員提出的意見和建議，逐一分析并回復落實。三是完善管理制度，嚴明考勤、請銷假等制度規(guī)定，轉(zhuǎn)變工作作風，以治庸治散正風氣。在xx區(qū)作風行風建設總結表彰會上作交流發(fā)言。

八、圍繞統(tǒng)籌協(xié)調(diào)促提升，不斷強化行政效能。

充分發(fā)揮行政保障的參謀助手、協(xié)調(diào)綜合、審核把關、運轉(zhuǎn)保障和督促檢查作用，強化行政管理效能。

1.高標準做好政務工作。一是加強政務信息組稿力度，積極開展信息培訓、點題，深入開展調(diào)研，被上級采用77篇次，其中1篇獲繆瑞林市長批示，3篇被國辦采用，一季度信息積分位列系統(tǒng)第一。二是認真開展新聞宣傳，上半年在各類媒體刊用新聞139篇次，其中《中國稅務報》3篇、省級媒體61篇次，截止5月底新聞總積分位列系統(tǒng)第二;精心組織稅收宣傳月主活動，在《新華日報》等11家媒體報道;做好稅收征文活動，征集征文2247篇，榮獲3個優(yōu)秀組織獎和21個個人獎項;做好20xx年在寧高校大學生稅收辯論賽的組織保障工作。三是深入開展稅收調(diào)研，參與市局《深化國地稅征管體制改革研究》重點課題調(diào)研，1篇在《江蘇地稅》刊用。四是積極做好創(chuàng)新項目的立項、跟蹤等組織工作，承辦市局層面4個創(chuàng)新項目。五是做好檔案管理工作，細化方案，逐一上門輔導，順利完成20xx年檔案歸檔和20xx年檔案移交江寧庫工作。

2.嚴要求做好事務財務管理。一是加強行政管理，以城市標準化建設為核心，建章立制，狠抓細節(jié)，扎實做好綜合治理工作;開展資產(chǎn)清查和變更維護，做好計算機類固定資產(chǎn)清理，及時進行報廢資產(chǎn)處置、更新;按要求做好政府采購專項審計相關工作;加強值班檢查，強化安全保衛(wèi)，落實計算機及網(wǎng)絡安全管理要求。二是加強后勤保障，建立車改后公車使用辦法，完善車輛管理臺賬，按要求做好車輛拍賣工作，做好外部車輛使用聯(lián)系，確保區(qū)局各項活動車輛保障到位;著力提升食堂的菜肴質(zhì)量、服務水平、操作規(guī)范化水準，注重對物業(yè)、食堂、綠化、消防等服務類采購項目的日常管理，提升管理水平。三是加強財務管理，強化預算管理理念，完成年度財務預算與財務決算，做到科學、規(guī)范;強化收入管理，積極與區(qū)政府聯(lián)系協(xié)調(diào),確保征管經(jīng)費與手續(xù)費收入按時足額到帳;強化預算執(zhí)行力度，堅持勤儉節(jié)約,嚴格財務制度,完善內(nèi)控機制,嚴把審核報銷關，做到依法理財。

稅務局年度工作總結篇十

20xx年，南平市地方稅務局在省地稅局和市委、市政府的工作指導下，認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》及總局《“十二五”時期稅務系統(tǒng)推進依法行政工作規(guī)劃》的要求，按照《福建省地方稅務局依法行政工作考核指標體系（試行）》的標準，樹立依法行政理念，完善和落實相關稅收制度和機制，規(guī)范稅收執(zhí)法行為，強化監(jiān)督檢查和考核，全局依法行政工作不斷提高。現(xiàn)將依法行政考核工作自查情況匯報如下：

一、強化領導，依法行政工作保障有力。

強化組織領導。南平市地方稅務局局始終高度重視依法行政工作，將其擺上重要議事日程，切實貫徹落實《“十二五”時期稅務系統(tǒng)推進依法行政工作規(guī)劃》和省局《全面推進依法行政工作考核的意見》。，根據(jù)人事變動情況，及時調(diào)整了以市局黨組書記、局長為組長、各責任科室及直屬單位主要負責人為小組成員的推進依法行政工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在市局政策法規(guī)科，具體負責依法行政活動日常工作，形成了黨組統(tǒng)一領導、主要領導負總責、分管領導具體抓、法規(guī)部門組織協(xié)調(diào)、相關部門各盡其職、齊抓共管的依法行政領導體制和工作機制。

將依法行政工作和業(yè)務工作同部署、同落實、同促進。年初，市局出臺了《20全市地稅系統(tǒng)推進依法行政工作要點》（南地稅〔〕53號）文，對2014年依法行政各項工作進行全面部署，將職責分解到各責任科室，并在全市半年會議上對年初部署的依法行政工作進度進行督促落實。市局推進依法行政領導小組分別在第一季度和第三季度召開依法行政工作專題會議，聽取工作匯報并深入分析本單位依法行政工作存在的問題，研究應采取的措施。

二、加強普法培訓，提高依法行政的意識和能力。

市局制定出臺了《南平市地稅系統(tǒng)“六五”普法工作實施意見》。結合南平實際和總局的工作精神，明確了“六五”普法規(guī)劃、各階段的具體實施計劃，工作任務、完成時限和責任主體，并將普法工作與稅收宣傳工作、稅收咨詢工作、辦稅公開工作相結合。

認真開展稅收法制培訓。將依法行政課程作為稅務人員培訓班的必修課程，突出工作的針對性，2014年市局以及直屬單位組織開展了《行政強制法》、稅收行政裁量權、柔性執(zhí)法稽查等學習培訓，通過以會代訓的形式，在全市法規(guī)會議上傳達、學習了全國稅務系統(tǒng)依法行政工作會議精神，進一步增強了干部職工依法治稅的自覺性和依法行政的能力。2014年共開展各種形式的法律知識培訓38場，1093人次，其中兩期省外科級干部知識拓展培訓班和兩期省稅校股級干部培訓班，均開設依法行政專題研討。2014年全市新招錄公務員，均已組織執(zhí)法資格統(tǒng)一考試，并全部合格。

三、落實制度要求，規(guī)范稅收行政行為。

完善機制，規(guī)范程序，建立依法、科學、民主的重大決策出臺和責任追究制度。市局制定并出臺了《南平市地方稅務局工作規(guī)則》，完善重大決策出臺機制，把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定，作為重大決策的必經(jīng)程序。2014年，市局堅持民主集中制，在重大決策、干部任免、人員調(diào)動、收入計劃任務分解下達、重大項目安排、大額度資金使用（包括基建工作）和稅收減免等事項上，堅持“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”原則，按規(guī)定的程序和要求，及時提交黨組會議或局長辦公會議集體討論、研究決定。2014年分別召開黨組會議10次，局長辦公會和局務會議9次。

加強行政許可和行政審批事項管理。組織開展市縣兩級地稅機關違規(guī)設定行政審批項目的清理工作，根據(jù)“稅務部門規(guī)章和規(guī)范性文件設定的稅務行政審批項目要一律予以取消”的要求，市局本級、縣（市、區(qū)）地稅局結合省局部署的稅收規(guī)范性文件清理工作，對本單位制發(fā)的稅收規(guī)范性文件中是否存在違規(guī)設定行政審批項目進行全面清理。經(jīng)集中排查，全市地稅系統(tǒng)制定下發(fā)的稅收規(guī)范性文件中，未發(fā)現(xiàn)涉及違規(guī)設定行政審批項目。2014年，南平市局開展稅務行政審批專項執(zhí)法督察。抽調(diào)市局業(yè)務骨干組成專項復查小組，對直屬、建甌二個基層局稅務行政審批工作進行專項督察（13個已取消的行政審批項目，2個下放權限的行政審批項目和1個委托權限的行政審批項目），未發(fā)現(xiàn)有變相審批和“明放暗不放”的情況。9月份，市局抽調(diào)專門人員配合市政府開展為期3個月的行政權力清單梳理工作，目前，市局僅保留承接省上下放的非行政許可審批項目（境外注冊的中資控股企業(yè)依據(jù)實際管理機構標準判定為中國居民企業(yè)審批）1項，縣區(qū)局保留行政許可審批項目6項，非行政許可審批項目47項。

加強稅收規(guī)范性文件管理。一是完善稅收規(guī)范性文件備案登記、公布、情況通報、監(jiān)督檢查制度。嚴格按照《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法》有關“有件必備、有備必查、有錯必糾”的要求，認真做好稅收規(guī)范性文件備案審查，對發(fā)現(xiàn)的問題予以糾正，對各縣（市）區(qū)地稅局備案審查的稅收規(guī)范性文件按年度予以通報。二是根據(jù)省局的部署，清理地方性法規(guī)、地方規(guī)章和規(guī)范性文件設定的稅收執(zhí)法權力事項，公開地方稅收執(zhí)法權力目錄。三是根據(jù)《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法》和《國務院關于加強法治政府建設的意見》的要求，做好規(guī)范性文件合法性審核的日常工作，做好稅收規(guī)范性文件政策解讀工作，嚴格規(guī)范性文件的制發(fā)程序。2014年，南平市局本級現(xiàn)行有效的稅收規(guī)范性文件14份，縣、市（區(qū)）級稅收規(guī)范性文件現(xiàn)行有效的稅收規(guī)范性文件18份。

提高納稅服務質(zhì)效。一是在省局確定的即到即辦和提速辦理事項的基礎上，我局對各類涉稅事項進行梳理，進一步增加即辦事項，即到即辦事項從去年的90項提高到209項，即辦事項新增比例達132%。其他提速辦理事項時限也縮短至法定時限的60%。辦稅提速切實將“便民辦稅”落到實處，深受納稅人好評。二是拓展“免填單”服務。推行免填單服務的業(yè)務項目數(shù)量從去年的7項提高到30項，切實減輕了納稅人的負擔。三是實現(xiàn)審核審批人崗前移。在辦稅服務廳設置專門的審核審批崗，安排負有審核審批職責的管理人員辦理涉稅審核審批事項，提高窗口即到即辦和提速辦理涉稅事項的服務質(zhì)效。四是規(guī)范簡并涉稅資料。辦稅服務廳于4月30日前啟用統(tǒng)一樣式、規(guī)格的業(yè)務專用章，充分利用“涉稅資料管理系統(tǒng)”、“電子印章管理系統(tǒng)”，電子檔案逐步完善和歸檔，發(fā)揮電子檔案重復利用的功能，避免納稅人重復報送紙質(zhì)資料，減輕了納稅人負擔。五是搭建12366微博平臺。今年辦稅服務廳12366納稅服務熱線平臺搭建起南平12366微博，以南平地稅志愿者形式，定期發(fā)布涉稅信息，內(nèi)容含新政推送、咨詢熱點、特色服務等，拓寬了納稅服務渠道，加強了與納稅人間的互動。

突出風險防控規(guī)范執(zhí)法行為。主要是將風險防范由“事后查處”向“事前糾錯”轉(zhuǎn)變，以事后監(jiān)督為主轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑?、事中、事后并重的過程監(jiān)督。一是市局以公告形式出臺《基層涉稅請示事項協(xié)調(diào)處理辦法》，厘清基層涉稅請示事項的部門受理權限，全面梳理涉稅請示事項的辦理流程和時限，提高對基層涉稅請示快速反應的效率和質(zhì)量；對于明確屬于法規(guī)職權內(nèi)的協(xié)調(diào)事項，快速會同相關責任部門，及時進行協(xié)調(diào)處理。有效的解決了基層涉稅業(yè)務請示事項市局“有問必答”、“馬上就辦”的問題。二是建立稅收執(zhí)法督察項目風險清單的工作機制，以南地稅[2014]39號下發(fā)執(zhí)法督察工作方案，選擇建甌、邵武市局對稅收執(zhí)法督察項目的風險點進行全面梳理，列出風險清單，作為全市各單位當年度執(zhí)法督察工作的范例，促進執(zhí)法督察工作的規(guī)范化，提高督察線索查找技術及數(shù)據(jù)式執(zhí)法督察水平，提高執(zhí)法督察“事前糾錯”的工作質(zhì)效。三是結合群眾路線教育實踐活動的整改方案，注重從機制上解決問題，從研究解決基層一線和群眾反映突出問題上下功夫，制定“突出風險防控規(guī)范執(zhí)法行為”的常態(tài)長效機制，市局正在擬定《稅收執(zhí)法崗位風險防控操作指南》。

嚴格執(zhí)行重大稅務案件審理制度。重視發(fā)揮重大案件審理工作在執(zhí)法監(jiān)督中的作用，注重案件程序合理性和實體合法性的審查，切實把好重大案件審理的法律關、證據(jù)關和處理關。2014年審理重大案件1起，已審結1起。

認真落實稽查工作規(guī)程。加強稽查規(guī)范化管理，明確各崗位職責，強化了選案、檢查、審理、執(zhí)行四環(huán)節(jié)的管理，探索“查前統(tǒng)一政策口徑，查中交流檢查方法，查結提出稽查建議”的解剖式檢查模式，落實稽查柔性執(zhí)法查前、查中、查后的九項制度，有效促進稅法遵從。截止本月，全市稽查機構共檢查企業(yè)151戶，有問題戶數(shù)121戶，組織稽查收入4140、21萬元。

全面推進政務公開。加大信息公開力度，按照《政府信息公開條例》的要求，依托辦稅服務廳公開欄、政府信息公開欄、有線電視臺等宣傳陣地全面公開政務信息，按規(guī)定公開稅費減免審批情況、稅收定額核定及調(diào)整、走逃失蹤戶、違法案件公告、最新稅收政策等不涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的政府信息，保證廣大納稅人的知情權、參與權和監(jiān)督權，接受社會監(jiān)督。2014年，我局主動公開政府信息256條。其中，通過門戶網(wǎng)站主動公開142條，其他形式117條。主動公開政府信息的主要類別包括政策、規(guī)范性文件類信息、業(yè)務信息89；機構介紹31條；其他應主動公開信息105條。全市未收到依申請公開政府信息的請求事項，也未因政府信息公開而被申請行政復議及行政訴訟。

四、強化行政監(jiān)督和問責，確保依法行政全面落實。

組織開展全市依法行政考核工作。制定下發(fā)了《南平市地方稅務局依法行政工作考核指標體系（試行）》，建立10大項，35小項的考核體系，明確了相關考核內(nèi)容、標準、依據(jù)、分值和責任科室，2014年，抽調(diào)專人對縣級局的依法行政工作進行考評，并將考核評價結果納入年度績效考核評分。

建立健全稅收執(zhí)法責任制度。建立起包括稅收執(zhí)法崗位職責、工作規(guī)程、評議考核、過錯追究等相關制度的稅收執(zhí)法責任制。

規(guī)范稅務行政裁量權。要求各基層執(zhí)法單位對各類稅務行政違法行為的處理上，嚴格按照《福建省稅務行政處罰裁量權基準適用規(guī)則》和《福建省稅務行政處罰裁量權基準》（閩國稅發(fā)[]127號）的要求開展工作，全面規(guī)范，合理縮小自由裁量權的空間。

建立健全內(nèi)控機制建設，加強內(nèi)部審計工作。市局緊緊圍繞防控風險這條主線，不斷探索和規(guī)范內(nèi)部審計工作，對經(jīng)費收支、財經(jīng)紀律和財務制度執(zhí)行情況、固定資產(chǎn)的管理與使用情況、專用資金使用情況、政府采購情況等項目進行審計監(jiān)督；嚴格落實“八項規(guī)定”，出臺“一禁止四嚴格”落實辦法，規(guī)范會風、文風、車輛管理。

切實抓好黨風廉政建設和反腐倡廉工作的落實。南平市局及時制定了《20xx年南平市地方稅務局黨風廉政建設重點工作任務分解表》，對黨風廉政建設8類20項重點工作內(nèi)容進行了工作部署；市局黨組書記與各縣（市、區(qū)）局、稽查局及科室負責人簽訂《2014年黨風廉政建設責任書》，將《廉政準則》和《全國稅務系統(tǒng)領導班子和領導干部監(jiān)督管理辦法》納入黨組理論學習。認真貫徹落實領導干部報告?zhèn)€人重大事項制度，按省局的要求完成了《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》及《關于對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》的報告，把廉政建設滲透到業(yè)務工作的各個環(huán)節(jié)、各個崗位，充分發(fā)揮監(jiān)督作用，促進了干部廉潔從政水平。

認真開展巡視督察和審計工作。20xx年對延平區(qū)局、建陽市局、建甌市局、武夷山市局、光澤縣局和武夷山培訓中心6家單位開展了巡視督察工作，重點針對依法治稅、依法行政、民主集中制及落實黨風廉政建設責任制情況和廉政勤政情況，以及貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省局“六項工作機制”和“七個一”特色工程情況進行了全面的監(jiān)督檢查，對存在的問題督促相關單位及時整改，并向市局黨組匯報巡視工作情況。從審計情況看，多數(shù)單位內(nèi)控制度建設工作總體較好。政府采購嚴格執(zhí)行相關規(guī)定，采購工作部門能認真履職，委托政府招投標集中采購和網(wǎng)上競價，符合采購實施范圍，采購金額在確定的限額之內(nèi)，采購程序符合規(guī)范要求。詢價采購事項都按照程序規(guī)定成立詢價采購小組，確定不少于3家的詢價供應商，并要求被詢價供應商報出不得更改的價格，最后按照最低價原則確定成交供應商。固定資產(chǎn)管理、資產(chǎn)處置管理比以前年度有很大的進步和規(guī)范。各單位認真開展預決算工作。規(guī)范公務接待，堅持有利公務、簡化禮儀、務實節(jié)儉、杜絕浪費，實行定點接待，嚴格接待標準。明確接待范圍和接待標準。公用車輛統(tǒng)一管理，調(diào)度使用。建立公務用車使用登記和公示制度，實行定點停放、定點維修、定點加油、統(tǒng)一保險制度，嚴格派車條件。建立食堂內(nèi)部牽制制度。加強單位食堂財務管理，規(guī)范食堂會計核算，真實、準確、及時反映食堂經(jīng)濟活動。膳食管理委員會對本單位食堂業(yè)務開展檢查監(jiān)督。強化“三公”經(jīng)費支出內(nèi)部控制約束機制。

建立和完善納稅人維權機制。確立保障監(jiān)督機制，明確工作職責和工作流程，建立健全工作考核和監(jiān)督機制，嚴格落實過錯責任追究制度，對稅務干部的行為規(guī)范、服務質(zhì)量、嚴格執(zhí)法、廉潔從政等情況開展監(jiān)督評議，促進稅務工作不斷改進，為納稅人行使監(jiān)督權提供條件。設立納稅人維權中心，設置意見箱、舉報箱，向社會公布維權電話，從各種渠道了解納稅人需求，促進納稅人提升自我維權意識。

積極探索，內(nèi)控機制建設進一步推進。一是建立南平市地稅局內(nèi)控機制建設工作方案，開展全員梳理分析，查找廉政風險點，評定風險等級，完善崗責體系，鞏固部門內(nèi)控機制建設，也將此項工作列入各單位年終考評。二是努力在完善防控措施、完善信息化管稅管權、提高管理效能、有效預防腐敗上下功夫、求實效。針對省局征管系統(tǒng)“回流”數(shù)據(jù)，市局開發(fā)《數(shù)據(jù)分析利用系統(tǒng)》，開展征管系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析應用，提高信息化管稅水平。該數(shù)據(jù)分析利用系統(tǒng)現(xiàn)已陸續(xù)開發(fā)稅務登記、納稅臺帳、納稅排行、收入對比、數(shù)據(jù)監(jiān)控、發(fā)票監(jiān)控、欠稅管理8大模塊共21個功能模塊。據(jù)統(tǒng)計，系統(tǒng)今年4月份改版以來，應用人次已達到26936人次。豐富查詢功能，便利稅源管理部門有針對性地開展稅收風險分析和排查，實時監(jiān)控，滿足稅源風險管理需求，實現(xiàn)風險防控常態(tài)化、科學化。

認真踐行《廉政準則》等辦法，深入推進領導干部廉潔自律工作。一是突出思想認識提高，增強教育的說服力。將《廉政準則》、《全國稅務系統(tǒng)領導班子和領導干部監(jiān)督管理辦法》等辦法納入黨組中心組學習和干部教育培訓計劃，以黨支部為單位，開展專題教育，增強貫徹落實自覺性和堅定性。二是突出內(nèi)部管理，規(guī)范從政行為。立足稅收工作實際，將學習《廉政準則》與創(chuàng)新反腐倡廉建設監(jiān)督機制相結合，重點強化部門內(nèi)控機制建設。在全系統(tǒng)深入開展廉政風險點排查工作，從制度建設和執(zhí)行上加強有效監(jiān)督。圍繞人員錄用調(diào)配、經(jīng)費使用審批、基本建設、政府采購等重點環(huán)節(jié)，加強對行政管理權的監(jiān)督。三是突出廉潔自律，增強領導干部廉潔從政意識。認真落實黨風廉政建設有關制度，帶頭落實個人重大事項報告、述職述廉等制度。市局黨組嚴格落實廉潔自律專題民主生活會、重大事項報告、廉政誡勉談話等各項制度。認真執(zhí)行“一把手”不直接分管人事、財務等制度，并在實際工作中落實到位。四是結合新形勢、新要求，加強中央八項規(guī)定的學習培訓。邀請了市紀委黨風政風監(jiān)督室吳芬菲主任作《落實中央八項規(guī)定精神，堅決糾正“四風”有關問題》的輔導講座；邀請市檢察院相關專業(yè)人士，開展以《職務犯罪預防時代》為題的預防職務犯罪專題講座，對全市糾正“四風”、改進作風建設起到了良好的推動作用。

20xx年，我局依法行政工作在縣政府法制辦和局領導的高度重視下，以xx重要思想和x屆x中全會精神為指導，認真貫徹落實《縣全面推進依法行政實施綱要意見》，圍繞全縣財稅中心工作，加強財稅法制基礎建設，進一步增強全縣財政干部的法律意識，積極落實行政執(zhí)法責任制，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高依法理財、依法治稅水平，嚴格財稅執(zhí)法監(jiān)督，全局依法行政水平不斷提高?，F(xiàn)將一年來行政執(zhí)法情況總結如下：

一、加強普法培訓，增強財稅干部依法理財、依法行政的自覺性。

我局緊緊圍繞各階段的財稅中心工作，開展財政法制培訓。重點培訓了《中華人民共和國行政許可法》、《浙江省實施〈中華人民共和國道路交通安全法〉辦法》、《國務院信防條例》以及財政稅務法律專業(yè)知識等，并對財政稅務法律專業(yè)知識學習效果進行了考試考核。通過采取集中輔導與自學相結合、自主宣傳與媒體宣傳相結合，一般學習與典型案件教育相結合、開展普法教育與加強財政執(zhí)法相結合等，采取集中培訓、以考代訓等形式多層次開展普法宣傳教育，增強了財政干部依法理財、依法治稅的自覺性和依法行政的能力和水平。我局干部寫的《淺談賦予地方適當稅收管理權限的重要意義》等多篇論文在《浙江稅務》、《xx財稅與會計》等雜志刊登。xx普法工作經(jīng)考核驗收被評xx市政府授予先進單位。

二、健全機制，完善制度，規(guī)范執(zhí)法程序。

1、成立領導小組，加強對依法行政工作的領導。

為切實加強對依法行政依法理財依法治稅工作的領導，我局及時調(diào)整充實了局依法行政依法理財依法治稅工作領導小組，由局長任組長，副局長為副組長，各科室負責人為成員。

為加強依法行政有關重大具體事務的領導，我局還專門成立了貫徹實施《財政違法行為處罰處分條例》、《行政許可法》、《個人所得稅自行納稅申報辦法》等重要法律法規(guī)的領導小組，以及行政執(zhí)法過錯責任追究領導小組、稅收執(zhí)法檢查領導小組、iso9000質(zhì)量管理體系工作領導小組等，通過成立領導小組進一步加強對依法行政有關各項工作的領導，促進依法行政、依法理財、依法治稅，不斷規(guī)范財稅執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平。

2、健全規(guī)章制度，為全面推進依法行政提供制度保障。

具體來說，在在政府采購方面，制定了《xx縣政府采購回避制度》、《xx縣政府采購工作人員守則》、《關于向社會公開選聘xx縣政府采購評標評審專家?guī)鞂＜业耐ㄖ贰秞x縣政府采購招投標不良行為記錄和黑名單制度暫行辦法》、《xx縣政府采購供應商投訴管理暫行辦法》等一系列管理制度；在預算內(nèi)外資金管理方面，制定了《關于進一步完善政府非稅收入管理辦法的通知》《xx縣政府專項資金管理辦法》、《縣本級文化事業(yè)費使用管理辦法》等管理制度；在稅收征管方面，制定了《xx縣地方稅務局城鎮(zhèn)土地使用稅征收管理辦法》、《xx縣出租房屋稅收征管暫行辦法》、《關于對飲食業(yè)大戶實行新的稅收征管辦法的通知》、《關于對足浴、按摩實行新的稅收征管辦法的通知》、《關于對咖啡吧行業(yè)實行新的稅收征管辦法的通知》、《xx縣地方稅務局稅務稽查選案工作辦法》、《xx縣地方稅務局稅收違法行為處罰具體規(guī)定》等征管措施和辦法。通過不斷細化和完善各種工作制度，使各項工作更加規(guī)范，減少了主觀隨意性。

3、實行重大稅務案件集體審理制度。我局成立重大稅務案件審理委員會，由局長任主任，地稅副局長作副主任，有關科室負責人為成員，對重大稅務案件實行集體審理。由于重大稅務案件涉案金額、社會影響較大，從減少行政爭議和敗訴風險考慮，在審理過程中我們從違法事實及證據(jù)、適用法律、稽查程序等多方面嚴格把握，謹慎處理，xx年對稽查局提請案審委審理的10件案件進行了審查，經(jīng)集體審理后同意稽查局意見2件，改變稽查局意見3件，退回稽查局自行處理4件；還有1件由于金額較大，案審辦正在初審中，將在明年審結。經(jīng)過審理后移送公安2只。為認真執(zhí)行國務院移送刑事案件有關規(guī)定，我局對20xx年到20xx年11月底已查結案件開展了復查，對已達移送標準涉稅案件提請案審委審議，經(jīng)討論后決定將七只案件依法移送公安機關。為切實增強財政工作的透明度，在全局推行辦事公開制度，將公開事項上墻公布，將公開內(nèi)容匯編成冊。在行政執(zhí)法處理處罰前，實行告知制度，先行下達告知書，充分聽取當事人陳述申辯意見并制作筆錄；在處理處罰決定書中明確告之有關復議和訴訟權利。

4、做好基礎工作，規(guī)范執(zhí)法程序。我局切實加強依法行政的基礎工作，按時完成了財政執(zhí)法人員執(zhí)法資格的培訓、申報和換證、學歷狀況調(diào)查等有關工作。所有行政執(zhí)法人員均持有經(jīng)縣政府法制辦年檢的行政執(zhí)法證，堅持持證執(zhí)法，按照規(guī)定程序立案、辦案和作出行政處罰處理。嚴格執(zhí)行罰、繳分離制度，實行收支兩條線管理，規(guī)范執(zhí)法行為，保證執(zhí)法質(zhì)量。近幾年來，本局作出的`行政處理處罰無一件復議、訴訟。加強對執(zhí)法處罰、復議、應訴、賠償案件的登記、統(tǒng)計、歸檔、研究工作。

三、加強監(jiān)督檢查，確保依法行政依法理財依法治稅工作得到全面落實。

1、開展《行政許可法》實施情況監(jiān)督檢查工作。

今年5月份，縣法制辦對我局貫徹落實行政許可法的情況開展了專項監(jiān)督檢查。我局首先認真對照自查，主要對稅務行政許可項目的設定、實施情況、應取消的項目是否停止執(zhí)行，行政許可項目實施主體是否合法，行政許可人員有無違法違紀行為，行政許可實施后的監(jiān)督檢查情況，行政許可配套制度的建設情況等方面進行了專項自查，我們通過到有關科室、基層單位實地檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時落實整改措施，予以糾正。5月30日，縣法制辦對我局《行政許可法》貫徹執(zhí)行情進行監(jiān)督和檢查，通過聽匯報、查資料、實地檢查，檢查組充分肯定了我局的工作，對我局行政許可法貫徹執(zhí)行情況感到滿意。

2、認真做好財政稅收規(guī)范性文件會簽、備案工作。

規(guī)范性文件作為一種有效的事前監(jiān)督手段，得到了我局領導的重視，要求出臺規(guī)范性文件必須經(jīng)法制部門會簽。今年共會簽規(guī)范性文件13件，其中財政規(guī)范性文件5件，地稅規(guī)范性文件8件。在會簽過程中嚴格對照相關法律、法規(guī)，參照市局規(guī)范性文件制作辦法，對規(guī)范性文件進行法律審核，確保出臺文件的合法性。

3、開展稅收執(zhí)法檢查工作。

根據(jù)省市局對xx年稅收執(zhí)法檢查工作的具體要求，有針對性地開展稅收執(zhí)法檢查的自查工作，認真、細致、深入地檢查本單位稅收執(zhí)法過程中出現(xiàn)的問題和不足，全面分析問題產(chǎn)生的原因，仔細對照有關國家稅收法律、法規(guī)的規(guī)定，提出切實可行的解決措施和辦法，并加以落實整改，努力提高稅收執(zhí)法水平，不斷規(guī)范稅收執(zhí)法行為。重點是去年市局重點檢查發(fā)現(xiàn)問題的落實整改情況。

4、開展《財政違法行為處罰處分條例》執(zhí)法檢查。《財政違法行為處罰處分條例》作為財政系統(tǒng)的一部重要行政法規(guī)，自今年2月1日開始實施，為了進一步推進依法行政、依法理財，規(guī)范財政執(zhí)法行為，促進法治財政建設，我局對《條例》貫徹落實情況進行了一次執(zhí)法自查。包括學習、宣傳《條例》情況；運用《條例》處理財政違法行為情況；貫徹《條例》的相關配套業(yè)務制度制訂、執(zhí)行情況；執(zhí)法程序、執(zhí)法文書和執(zhí)法責任等規(guī)范情況等。通過自查發(fā)現(xiàn)學習宣傳總體情況較好，但運用《條例》處理財政違法行為較少，有待今后進一步加強對財政違法行為的查處力度。

5、開展政府采購領域不正當行為自查自糾和執(zhí)法專項檢查工作。

為深入貫徹《政府采購法》全面推進漢理政府采購領域商業(yè)賄賂專項工作，根據(jù)上級要求，我局開展了政府采購領域不正當行為自查自糾和執(zhí)法專項檢查工作。通過自查自糾和專項檢查，規(guī)范了政府采購行為，提高了采購單位和采購代理機構的廉潔自律意識、供應商的誠信公平意識、政府采購監(jiān)督重部門的依法行政意識，進一步完善了政府采購制度。

我局依法行政工作雖然取得了一些成績，但與縣政府和上級主管部門的要求還存在一定差距。法制宣傳教育工作發(fā)展還不平衡，個別人員法律意識依然比較淡薄，依法行政的實效性和針對性有待進一步提高。今后，我們將繼續(xù)在上級領導的支持和關心下，按照依法行政和依法理財依法治稅的工作目標和要求，進一步理順思路，狠抓落實，使我局依法行政工作邁上新的臺階。

我局在市局和市委市政府的正確領導下，堅持以十七屆四中全會精神為指導，學習實踐科學發(fā)展觀，貫徹落實市局十項工作措施，堅持做好減稅促發(fā)展和增收保財政兩篇文章，以組織收入為中心，落實稅制改革和稅收政策，強化稅源管理，優(yōu)化稅收服務，深化依法行政，加強隊伍建設，實現(xiàn)了各項稅收工作又好又快發(fā)展?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一、強化征管，挖潛增收，稅收收入實現(xiàn)了高增長。

我局堅持依法征稅、應收盡收的組織收入原則，依法組織稅收收入，積極探索新的稅收增長點，全年完成市局稅收任務37760萬元，完成年計劃148、08%，與去年同期相比，增收14324萬元，增長61、12%；完成市政府下達的稅收任務28000萬元，與去年同期相比，增收5500萬元，增長24、45%；稅收收入在受國家擴張性財政政策和全球經(jīng)濟危機雙重影響下取得稅收收入的高增長。

（一）加強組織收入力度。一是實行領導包片、科室掛點責任制，局領導分組掛片，掛點各征管單位，每月定期走訪重點稅源企業(yè)、掛點單位，每周定期匯總收入進度；二是加強收入考核力度，每月將收入計劃落實在稅收管理員、征管單位、局班子成員、機關掛點科室，每月按收入進度和征管質(zhì)量對相關單位進行考核，嚴格獎懲；三是建立稅源分析季、月、旬、周分析報告制度，及時統(tǒng)計稅收收入，及時下發(fā)各稅種計劃指標。

（二）積極貫徹執(zhí)行各項稅收政策。一是貫徹落實增值稅轉(zhuǎn)型政策，增值稅全面轉(zhuǎn)型發(fā)生固定資產(chǎn)進項稅2414萬元，影響稅收收入2414萬元；礦產(chǎn)品稅率的恢復17%總體減少增值稅約674萬元，小規(guī)模納稅人征收率減低至3%而減少增值稅207萬元。二是落實再生資源增值稅政策，通過強化再生資源稅收政策輔導，加強稅務管理、優(yōu)化稅收服務，主動與政府、財政、銀行等部門協(xié)調(diào)，使再生資源稅收成為稅收收入新的增長極。三是進一步落實各項稅收優(yōu)惠政策，1-3季度殘疾人就業(yè)企業(yè)先征后返增值稅476萬元，1戶綜合資源利用企業(yè)先征后返退增值稅472萬元，下崗再就業(yè)者減免增值稅萬元。

（三）規(guī)范稅收秩序。一是加強稅收稽查。以查處稅收違法案件為重點，開展了近三年以來未實施稽查的重點稅源企業(yè)、建材行業(yè)、服裝加工及紡織行業(yè)的專項檢查，全年共檢查29戶，有問題27戶，結案27戶，查補收入總額120、00萬元，提高了納稅人納稅遵從意識。二是加強納稅評估。對供電企業(yè)、紡織企業(yè)、武山銅礦等4戶重點企業(yè)及其他行業(yè)41戶企業(yè)進行了評估，共評估入庫增值稅160、39元，入庫滯納金7676、27元。評估補繳企業(yè)所得稅5、1萬元，加收滯納金4912元，調(diào)增應納稅所得額359、23元。有4篇評估案例被市局評為優(yōu)秀案例，納稅評估收益率（增值稅）達到1、1%，評估成案率達2%。

二、規(guī)范執(zhí)法，依法行政，稅收執(zhí)法水平實現(xiàn)了新提高。

（一）加強稅收執(zhí)法管理。一是積極推行稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，加強稅收執(zhí)法預警監(jiān)控管理，在強化內(nèi)部考核的同時，積極做好稅收執(zhí)法外部評議工作，對全局人進行了外部評議，發(fā)放評議卡1500余份，樹立了國稅工作的良好執(zhí)法形象。二是加強稅收執(zhí)法檢查。對下轄三個征管分局開展了稅收執(zhí)法檢查，規(guī)范稅收執(zhí)法行為。三是做好行政許可。共受理行政許可件，準予行政許可83件，其中，增值稅防偽稅控最高開票限額許可件，企業(yè)印制銜頭卷筒發(fā)票行政許可件。

（二）加強增值稅管理。一是加強增值稅一般納稅人的認定管理工作。嚴把增值稅認定關、審核關，暫認定了增值稅一般納稅人53戶，商業(yè)的輔導期一般納稅人31戶，依法注消了8戶企業(yè)的一般納稅人資格，現(xiàn)有增值稅一般納稅人共243戶。二是加強企業(yè)增值稅納稅評估分析，對50戶企業(yè)進行了增值稅納稅評估，共補繳增值稅138萬元，加收滯納金1萬元，促進了稅收管理人員稅源管理水平提高，增強了企業(yè)依法納稅意識。

（三）加強車輛稅收管理。依托新上的車輛稅收管理系統(tǒng)，深入落實一條龍具體的征管措施，通過采取以票控稅，加強與公安車管、交通、農(nóng)機、車輛經(jīng)銷商等建立協(xié)作機制等有效措施，我局共征車購稅274萬元，比去年同期增收129萬元，增長111、74%。

（四）加強企業(yè)所得稅管理。一是加強企業(yè)所得稅匯算清繳。通過組織業(yè)務培訓，實地解決納稅人疑難問題，督促企業(yè)做好納稅項目調(diào)整，提高自核自繳的能力等措施，對所管轄的內(nèi)資企業(yè)所得稅納稅人為163戶進行了匯算清繳，匯算清繳面達到了100%。二是進一步加強企業(yè)所得稅的征收管理，制定了《核定征收企業(yè)所得稅操作規(guī)程》，促進企業(yè)完善財務核算、建帳建制。三是切實加強企業(yè)所得稅稅源管理。做到三個結合，即堅持稅源管理與稅基管理相結合，堅持分類管理與納稅評估相結合，堅持依法征管與優(yōu)化服務相結合，實現(xiàn)了企業(yè)所得稅征管的科學化、精細化，提高企業(yè)所得稅征管質(zhì)量和效率，共組織企業(yè)所得稅收入為2537、5萬元。

（五）強化涉外稅收管理。一是強化反避稅工作，推行關聯(lián)企業(yè)間業(yè)務往來預約定價管理制度，做好涉外企業(yè)所得稅日常管理工作，加強對虧損企業(yè)的稅收管理。二是加強退稅申報審核，提高工作效率，嚴防騙稅案件的發(fā)生。配合做好出口供貨企業(yè)的協(xié)查、函調(diào)工作。共組織涉外稅收收入7522萬元，占全局稅收收入的19、92%。

三、夯實基礎，精細控管，稅源管理水平持續(xù)優(yōu)化。

（一）強化重點稅源、重點行業(yè)監(jiān)控與管理。一是加強重點稅源管理。我局按照重點稅源預警分析機制要求，做好重點稅源企業(yè)一廠一策管理，每月至少一次深入企業(yè)解剖式分析企業(yè)生產(chǎn)、銷售、資金及稅收收入等增減變化涉稅基礎信息，加強涉稅信息各個節(jié)點控制管理，牢牢把握了組織稅收收入主動權。二是強化工業(yè)園區(qū)稅源監(jiān)控與管理。建立健全了園區(qū)稅源管理辦法，著重管理園區(qū)企業(yè)資金經(jīng)營活動、生產(chǎn)規(guī)模及其效益、營運能力分析、主要產(chǎn)品及經(jīng)濟效益，及時了解和掌握不同類別經(jīng)濟稅源的生產(chǎn)經(jīng)營特點和涉稅信息變動規(guī)律，促進稅源管理質(zhì)量。重點稅源實現(xiàn)稅收收入18297萬元，占全局稅收收入的48、46%。

（二）加強個體稅源管理。一是全面推行了計算機定額系統(tǒng)，開展了全市個體工商戶定額執(zhí)行期滿定額重新核定工作，重新核定1085戶，其中定額調(diào)整戶（上調(diào)定額戶）1085，調(diào)整面100％。二是組織開展漏征漏管戶清理檢查。在全市范圍內(nèi)組織了二次力度較大的漏征漏管戶專項清查。重點對街道、車站、商場內(nèi)租賃柜臺，市場內(nèi)租賃業(yè)戶，寫字樓和住宅樓內(nèi)經(jīng)營業(yè)戶等薄弱環(huán)節(jié)進行清理；對假注銷、假停業(yè)、假失蹤納稅人進行清查，防止漏征漏管。共清理出應辦而未辦稅務登記的經(jīng)營戶76戶。三是強化稅務登記管理。加強與工商、地稅、技術監(jiān)督、供電及行政服務中心的協(xié)作配合，推動各方信息的交換與共享。我市國稅系統(tǒng)稅務登記總戶數(shù)達到1835戶，比上年同期增加戶341戶，增長19、87%。

（三）提升稅收服務水平。一是深入推進兩個減負。再次梳理簡并涉稅資料，主動與市行政服務中心聯(lián)系，對審批辦證和行政許可事項辦結時限進行提速，其中辦理稅務登記時間由3天縮減至1天，發(fā)票的行政許可由20天縮短至10天，平均提速55％，從而減輕了基層稅務人員和納稅人的負擔，提高了辦稅效率。二是抓好辦稅服務廳建設。完善辦稅服務廳服務功能，合理調(diào)配各類窗口的數(shù)量，重點解決辦稅排隊擁擠的問題，優(yōu)化辦稅環(huán)境。三是推進電子辦稅。積極拓展網(wǎng)上辦稅、信息查詢、業(yè)務咨詢、公眾互動等網(wǎng)上辦稅服務。大力推進電子申報納稅，進一步提升多元化電子申報繳稅比例。

（四）抓好綜合征管軟件運維。一是認真落實省、市局信息系統(tǒng)運行維護管理辦法，加強部門協(xié)調(diào)和配合。強化操作培訓和指導工作，繼續(xù)做好軟件日常運維和補丁升級，為稅源管理部門提供方便快捷的運行維護服務。二是加強稅收業(yè)務綜合管理系統(tǒng)應用。積極調(diào)研系統(tǒng)運行效果，確保系統(tǒng)平穩(wěn)運行；切實抓好數(shù)據(jù)信息采集工作，把好電子數(shù)據(jù)源采集關，確保數(shù)據(jù)真實、準確和完整，提高數(shù)據(jù)源的質(zhì)量。三是抓好總局版?zhèn)€體工商戶計算機定稅系統(tǒng)應用。進一步推行總局版《個體工商戶計算機定額核定系統(tǒng)》，完善系統(tǒng)各類參數(shù)和系數(shù)的設置，提高系統(tǒng)運行質(zhì)量，規(guī)范個體定稅流程，努力提高個體工商戶稅收定期定額征收管理的科學性、準確性和透明度。

四、突出特色，積極行動，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。

（一）宣傳交流及時到位。結合春訓活動，組織全體黨員干部學習了科學發(fā)展觀相關理論知識，召開了學習實踐活動動員大會，統(tǒng)一了全體干部的思想認識，并充分利用稅務內(nèi)、外網(wǎng)站、電子顯示屏等信息媒介等開展了學習實踐活動的宣傳，開辟了學習實踐活動簡報16期，宣傳、交流教育活動情況，全體黨員參學率達到100%。

（二）學習形式活潑多樣。一是創(chuàng)新學習培訓方法。在學習載體上實施三集中，采取黨組中心組學習、專題培訓學習、支部點題研討等三種方式，召開全體干部動員大會，集中局領導班子、中層干部、普通黨員干部群體學。二是開展高標準的調(diào)研。采取走出去、沉下去、請過來等調(diào)研方式，局領導分片帶隊深入基層單位，走訪市委、人大、政府、政協(xié)相關領導部門，召開增值稅一般納稅人懇談會、小企業(yè)代表座談會，征求社會各界對國稅工作的意見和建議。三是深入開展思想討論。結合市委解放思想討論提綱，結合當前經(jīng)濟稅收發(fā)展形勢和國稅部門工作實際，局領導帶頭參與，以黨組中心組學習、黨支部會議等形式，在全體黨員干部中開展四問四想解放思想討論活動。

（三）積極開展扶貧捐贈及新農(nóng)村建設活動。一是積極開展下鄉(xiāng)扶貧及文明幫建等活動，先后投入資金及物資近18000元到扶貧點；二是開展各項創(chuàng)建及文體活動，積極參與市爭創(chuàng)省級文明城市創(chuàng)建，積極參與市開展新中國成立60周年及撤縣建市20周年各項文體活動，豐富干部職工文化生活。

（四）結合實際，創(chuàng)新方法。把完成稅收工作任務作為檢驗國稅部門學習實踐科學發(fā)展觀成效，充分發(fā)揮學習實踐科學發(fā)展觀的思想動力，創(chuàng)新國稅工作方法，抓緊抓好組織收入工作，根據(jù)我市經(jīng)濟發(fā)展和稅源變化的實際情況，認認真真算細帳、補缺口，夯實稅收工作基礎，促進稅收各項工作順利進行。

五、監(jiān)督制約，凈化環(huán)境，提升稅收工作效能。

（一）穩(wěn)步推進機關效能建設。召開全體干部職工機關效能年活動動員大會，會上局領導部署了機關效能活動工作。下發(fā)了《市國家稅務局開展機關效能年活動實施方案》、《機關效能年責任分工表》和《機關效能建設問責制度》。落實行政許可事項、投資審批事項和單項審批時間較以前縮減30%的三減目標，并進行跟蹤問效。采取懸掛永久性橫幅，利用廣播電視、電子顯示屏、張貼標語、建立網(wǎng)站等多種形式向社會各界廣泛宣傳機關效能年活動。成立了機關效能建設工作投訴中心，設立了意見箱，并向社會公開了省局、市局、市局三級效能投訴電話及電子信箱。設定每周三下午為局長接待日，接待群眾來訪，認真解答和處理群眾提出的問題，并在征收期內(nèi)推行領導帶班制度，方便納稅人，提高辦稅效率。

（二）加強機關作風建設。一是征求社會意見。發(fā)放了《關于國稅人員工作中廉潔行為的調(diào)查表》48份，收回48份，沒有發(fā)現(xiàn)問題。全局95名干部職工簽訂了市國稅局機關效能年活動承諾書，并就自身對執(zhí)紀情況、廉潔情況、損害情況、服務情況進行了自查，收回自查表95份。全年對局內(nèi)各部門單位就上下班制度、工作紀律情況等進行了12次明查暗訪，規(guī)范了機關工作秩序。二是參加內(nèi)設機構測評。發(fā)放《征求意見表》110份，收回110份，均對我局工作總體評價是滿意，無意見或建議。在全市百千萬內(nèi)設機構測評活動中，我局四個部門（納稅評估科、辦稅大廳、稅源管理科、稽查局）參與測評，在全市124名測評對象中，排名分別為第7、9、15、17名，得到了社會各界的充分肯定。

（三）樹立良好社會形象。一是加強國稅機關和領導干部作風建設，不斷教育和引導領導干部廉潔從政，制止和糾正奢侈浪費行為，開展廉潔自律四個問題專項治理自查自糾和工程建設領域突出問題專項治理工作，認真解決我局領導干部黨風和政風方面存在的突出問題，發(fā)放《領導干部廉潔從政突出問題自查自糾情況表》12份，收回12份；發(fā)放《治理用公款出國（境）旅游行為自查自糾情況表》14份，收回14份；發(fā)放《制止和糾正奢侈浪費行為、治理小金庫和糾正違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查自糾情況表》14份，收回14份，沒有發(fā)生違規(guī)違紀現(xiàn)象和問題。二是開展窗口創(chuàng)評。制定《市開展機關效能建設示范窗口創(chuàng)評活動實施方案》，在全局實行導稅和首問責任制，解決納稅人不知情況，浪費時間多跑路問題，推行文明用語，解決生、冷、硬的問題，做到一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一句問候暖心。辦稅服務廳全體人員統(tǒng)一著裝、掛牌上崗，購置了為納稅人使用的圈椅、飲水機、雨傘、等便民設施，開展了與納稅人面對面的零距離服務和限時服務，樹立了國稅部門良好的形象。

稅務局年度工作總結篇十一

20_年，市場稅務所在縣局的正確領導和大力支持下，以理論和“_”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，始終堅持“聚財為國、執(zhí)法為民”的工作宗旨，牢牢把握稅收工作主題，緊緊圍繞市局“_”工作思路，積極推進依法治稅工作，全面強化稅源精細化、科學化管理，加強隊伍建設和地稅文化建設，圓滿的完成了全年各項稅收工作任務?；仡櫼荒陙?，做如下工作總結：

一、以誠信為本，理順各個方面的關系。

在工作、生活中，我始終堅持"誠心"待人，以"誠懇"感人，以"誠實"做人。組織布置的工作無條件地服從，全局利益無條件地維護，對工作沒有陽奉陰違，對同事沒有里外是非，祥和為上，熱情待人。在與納稅人打交道的過程中，納稅人常常會提出一些難以答復的政策問題，遇到這種情況，我總是先把問題記下來，然后就請教同仁或請示上級業(yè)務部門，并及時向納稅人作解答，決不糊弄納稅人，向納稅人擺架子。

二、以學習為本，提高政治業(yè)務素養(yǎng)。

人生在世，要安身立命，惟有學習最重要。我牢固樹立"終身學習"的觀點，也時刻把學習作為提高自身政治業(yè)務素質(zhì)的頭等大事來抓。在學習過程中，我努力做到"三學"即學政治、學科技、學業(yè)務。在政治學習方面，我重點抓好"科學發(fā)展觀"的學習，從精神的領會，到思想的剖析，到問題的整改，一環(huán)扣一環(huán)，一絲不茍。在學習期間，我記下了2萬余字的讀書筆記，撰寫了1萬余字的心得體會，使自己的世界觀、價值觀、人生觀得到有益的改造。在學科技方面，擠出點滴時間忙操練，已基本掌握了辦公自動化、瀏覽網(wǎng)頁等操作，熟悉了"金稅工程"，基本適應了當前國稅系統(tǒng)信息化建設的需要。在業(yè)務學習方面，我確定了新征管法實施細則和世界貿(mào)易組織有關知識兩大重點，積極參加培訓，加緊自學，做到學習有筆記，認識有體會，以不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)。

三、以勤奮為本，完成各項工作任務。

我經(jīng)常深入納稅戶調(diào)查研究，宣傳政策，特別是宣傳新征管法，義務輔導納稅人進行賬務處理，努力融洽征納關系。在我負責黃砂稅收管理期間，我因病住院，但我念念不忘工作，每天上午住院治療下午上班。根據(jù)黃砂管理混亂、價格變化大的特點，我多次深入挖砂船進行調(diào)查摸底，宣傳政策，在此基礎上對挖砂船進行清理結算，共查補稅收萬余元，特別是在12月份，在分局領導的支持和其他同志的配合下，經(jīng)過艱苦的努力，一舉查獲某單位少繳代扣稅款近萬元，全額入庫。

四、以自律為本，樹立良好的個人形象。

在工作中，我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬，一是慎欲，"無欲則剛"。二是慎權，杜絕"有權不用，過期作廢"的錯誤思想，正確處理好權與法、權與責、權與利的關系，堅持依法治稅。三是慎微，"勿以善小而不為，勿以惡小而為之"，不應該做的哪怕再小也不能去做，應該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦，做到不以稅謀私、不以私，依法辦事、依率計征，嚴格按照公務員"五要十不準"準則辦事。一年來，我共拒納稅人吃請10余次，從沒有發(fā)生過一次"吃、拿、卡、要、報"事情，在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會上，納稅人對我的廉政行為給予高度評價。

五、強化稅源管理，不斷提高精細化管理水平。

1、科學合理劃分工作崗位。

我所根據(jù)每個同志的各自特點，科學劃分工作崗位，做到人盡其才，揚長避短充分調(diào)動了干部的積極性。李亞娟同志分管東大街256戶業(yè)戶征管，多次犧牲了正常星期日，從來沒有一絲怨言。

2、以開展勞動競賽為切入點，帶動稅收收入穩(wěn)步增長。

一是開展“清理漏征漏管戶競賽”活動。我所結合稅(費)源工作，摸清稅源底數(shù)，同時全所開展“清理漏征漏管戶競賽”活動，每個同志都有競爭壓力。經(jīng)過艱苦工作，共清理65戶，全部辦理稅務登記，納入正常管理。二是開展好人好事競賽活動。我們要求稅管員要文明收稅，千方百計為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務。上家巷21戶納稅人為孫小寶同志送錦旗就是我所開展好人好事競賽活動的一個縮影。三是開展個人比貢獻競賽活動。我所僅有10名同志，卻分管全局一半多的業(yè)戶。我所全體同志沒有一個叫苦叫累，惟恐自己落后，個個爭做貢獻，為地稅添光彩。

3、強化稅源管理。

一是細化管理對象。實行分級、分類、分行業(yè)管理，按照不同標準實行細化分類，確定科學、實用的稅源管理和監(jiān)控辦法。二是細化管理內(nèi)容。加強戶籍管理、發(fā)票管理，建立稅源分析監(jiān)控機制。三是細化管理手段。發(fā)揮信息技術效能，拓寬信息來源渠道，加強信息利用，提高信息共享程度;對納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營、基礎稅源和納稅情況進行全面深入地分析監(jiān)控，結合實際制定行業(yè)稅收管理辦法。四是細化組織架構，提供組織體系保障。優(yōu)化人力資源配置，全面推行稅收管理員制度，健全和完善稅收管理員辦法以及相關的監(jiān)督制約機制。五是細化考核評價。建立稅源精細管理考核制度與執(zhí)法責任追究制度相結合的管理機制，建立科學、客觀、公正的考核指標體系，對稅源管理效能進行綜合評價。

4、重視稅源基礎資料歸檔。

我所結合稅(費)源普查工作，對轄區(qū)內(nèi)所有個體工商戶基礎資料重新進行收集、整理、裝訂，建立稅源分類臺帳，為稅源預測、分析打下牢固基礎。

5、規(guī)范發(fā)票治理。

從年初到年末，我所一直十分注意餐飲業(yè)和其他服務業(yè)發(fā)票檢查，要求所有業(yè)戶凡有收入，都要開具發(fā)票。全年共處罰業(yè)戶16次，金額2300元，補征稅款83965.67元,有效促進了稅收穩(wěn)定增長。

六、全面落實黨風廉政建設責任制，全面提高服務質(zhì)量。

把全面落實黨風廉政建設責任制，貫穿于稅收工作全過程，擺在突出位置。切實改進工作作風，糾正行業(yè)不正之風。將改進工作作風，糾正行業(yè)不正之風落實到每個稅收管理員。一是所上與每個同志簽定糾正行業(yè)不正之風保證書;二是通過自查改進工作作風，在糾正行業(yè)不正之風同時，對出現(xiàn)的其他不良現(xiàn)象及時作了糾正。三是在樹立“公仆”意識中，文明執(zhí)法、禮貌用語、誠信服務。稅務所是窗口單位，反映地稅人形象。稅務管理員的行為是否規(guī)范，在很大程度上影響窗口形象是否美觀。我們要求每個稅管員要文明收稅，千方百計為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務。

七、存在的不足。

1、稅務信息上報工作，沒有完成縣局要求的，每季必須上報一篇任務。

2、工作不夠緊湊,缺少章法。由于我所僅有工作人員9名，分管全縣城1156個體工商戶征管，工作頭緒多，事務繁雜，往往顧此失彼，缺少完整工作節(jié)奏感。

3、本所稅務管理員的業(yè)務水平較差。我所同志普遍年齡偏大，家庭負擔重，業(yè)務底子差再所難免。

八、今后努力方向。

1、20_年，要高度重視稅務信息上報工作，力爭每季都有信息上報縣局。

2、在工作方面要重視制定工作計劃，嚴格執(zhí)行，在實踐中不斷調(diào)整，力爭做到工作緊湊，有條不紊。

3、切實抓好業(yè)務學習，每周一、三、五早晨都要組織業(yè)務學習兩小時，每月都要組織抽考，以考促學，大力提高我所同志業(yè)務水平，力爭人人成為全局業(yè)務尖子。

總之，一年來，本人盡忠職守，但離領導的要求還相去甚遠。在今后的工作中，我決心加倍努力，克服不足，恪盡職守，為分局工作的整體推進作出應有的貢獻。

稅務局年度工作總結篇十二

今年以來，市地稅局針對稅收征管中存在的矛盾和問題，組織開展系統(tǒng)調(diào)研，梳理問題、分析原因、明確思路、制定對策，明確了征管工作短期目標和中長期目標，努力建立“以稅源分類為基礎的專業(yè)化稅收管理模式，以數(shù)據(jù)分析為核心的征管風險監(jiān)控體系，以及稅收分析、納稅評估、稅務稽查、稅源監(jiān)控各環(huán)節(jié)信息共享、良性互動機制”，從而實現(xiàn)稅源管理的科學化、專業(yè)化、精細化。

一、夯實基礎管理，全面提高稅收征管質(zhì)量。

市局將xx年確定為“征管基礎年”，著力做實、做強征管基礎管理。

一是對大集中征管信息系統(tǒng)中的垃圾數(shù)據(jù)進行全面清理。對已經(jīng)錄入大集中系統(tǒng)的垃圾數(shù)據(jù)逐個單位進行梳理鑒別，對擬刪除數(shù)據(jù)項目逐條進行登記，分級簽字明確責任，再由征管處匯總上報省局運維組統(tǒng)一進行維護處理。對新錄入的各項數(shù)據(jù)制定統(tǒng)一規(guī)范標準、考核辦法，對新產(chǎn)生的垃圾、錯誤數(shù)據(jù)一律實行責任追究，努力從源頭上杜絕垃圾數(shù)據(jù)的產(chǎn)生。對可能產(chǎn)生垃圾數(shù)據(jù)工作環(huán)節(jié)的崗位人員，如稅務登記崗、納稅申報錄崗、后臺數(shù)據(jù)管理崗等人員，集中進行錄入數(shù)據(jù)規(guī)范標準培訓，培訓不合格的不得上崗。

二是規(guī)范基礎管理的標準、程序和權限?！皼]有建立統(tǒng)一標準、操作隨意性大”，導致當前個體工商戶定額稅負相對偏低，不同地段的定額差距較大。6月開始，該局將在全市范圍內(nèi)開展一次定額典型調(diào)查，拿出全市統(tǒng)一執(zhí)行的分級定額標準，統(tǒng)一定額稅負。在欠稅管理方面，將進一步規(guī)范欠稅管理行為，明確呆賬稅金認定、死欠稅金和核銷流程;加強對日常欠稅的管理，對誤申報形成的虛假欠稅信息及時進行作廢處理，對真實欠稅信息及時進行催報催繳，嚴格控制新欠，努力清理陳欠;嚴格落實欠稅公告制度，擴大納稅人因其欠稅造成的負面影響，督促納稅人及時清繳所欠稅款。在非正常戶管理方面，將進一步規(guī)范認定、解除程序，采取切實可行的措施，有效壓縮非正常戶比例;對違規(guī)虛假認定非正常戶的行為嚴肅追究相關人員責任，確保系統(tǒng)內(nèi)外基礎數(shù)據(jù)的真實、規(guī)范、統(tǒng)一。在延期申報和延期繳納稅款方面，嚴格審批權限，確保各基層單位不得變相進行延期申報、延期繳納稅款操作。市局正在擬定《個體工商業(yè)戶定額管理辦法》、《欠稅管理辦法》、《非正常戶管理辦法》和《延期申報和延期繳納稅款管理辦法》等四項制度。

三是加快企業(yè)定額征收方式調(diào)整步伐。市納稅額50萬元以上的納稅人為826戶，雖然僅占全市14989戶查賬征收企業(yè)的5.51%，但繳納稅款占全市企業(yè)納稅人繳納稅款的85.79%。與此形成鮮明對照的是，年納稅額元以下的6219戶企業(yè)納稅人占企業(yè)納稅人總數(shù)的41.49%，其所繳納稅款僅占全市企業(yè)納稅人繳納稅款的0.09%。再對照去年全市個體工商業(yè)戶戶均定額2869元，表明全市41.49%的企業(yè)納稅人的稅負水平低于個體工商業(yè)戶的平均稅負。根據(jù)以上存在的問題，市局將對年繳納稅款元以下的查賬征收企業(yè)會同國稅部門對這些企業(yè)推行聯(lián)合定額，以解決個體、企業(yè)稅負倒掛現(xiàn)象，公平不同納稅人之間的稅負水平。

四是深化大集中征管信息系統(tǒng)應用。為實現(xiàn)大集中征管信息系統(tǒng)從“上得去、行得穩(wěn)”向“用得好”轉(zhuǎn)變，市局將在全系統(tǒng)干部職工中認真組織“大集中征管信息系統(tǒng)操作應用技能大練兵”活動，計劃組織30場系統(tǒng)操作業(yè)務培訓，推行“大集中征管信息系統(tǒng)考試上崗認證管理制度”，所有一線地稅干部必須參加崗前資格認證考試，考試合格取得《資格證書》方能上崗，從而進一步提高全體人員操作征管信息系統(tǒng)的能力和水平，為“信息管稅”的深入推進奠定堅實基礎。

五是著力提高一線征管干部的執(zhí)行力。地稅干部特別是一線征管干部的執(zhí)行力，是征管工作的“生命線”。為提高征管執(zhí)行力上，該局將堅持過程監(jiān)控、績效考核、過錯追究“四管齊下”。過程監(jiān)控上，出臺了《xx年稅收征管狀況監(jiān)控分析工作方案》，明確各部門的工作職責;按月發(fā)布《征管質(zhì)效督察通報暨稅收征管狀況監(jiān)控分析情況通報》，對全市征管狀況總體情況進行分析，并對申報率、入庫率、未申報情況、欠稅情況等風險指標按縣(分)局、基層分局、稅收管理員三個層級進行全面通報排名。過錯追究上，嚴格落實《征管質(zhì)效督察責任追究制度》，實行征管質(zhì)效月度督察，發(fā)布督查報告，規(guī)定各單位必須將過錯事項分解到具體執(zhí)法崗位和人員，并依照規(guī)定實施經(jīng)濟懲戒、行政處理，確保過必究、錯必罰?？冃Э己松希迅黜椪鞴苤笜巳婕{入績效考核體系，通過按月考核按季兌現(xiàn)的方式對縣局、市局各分局進行考核、排名、通報，拉開單位之間的獎懲差距，拉大員工之間的績效共差距，并實行末位問責等措施，徹底解決“干多干少一個樣，干好干壞一個樣”的弊端。

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稅務局年度工作總結篇十三

國家稅務局優(yōu)化稅收征管服務，為納稅人提供一個公開、公平、公正的稅收環(huán)境，是國家稅務局及其工作人員服務長沙經(jīng)濟發(fā)展、今天本站小編給大家找來了稅務局。

供大家參考和閱讀。

一年來，在局領導和同志們的關心幫助下，我認真學習，勤奮工作，使自己在思想上、業(yè)務上和能力上都有了很大的提高，現(xiàn)將一年來的工作學習情況總結如下：

堅持思想政治學習，讓我的思想理論修養(yǎng)不斷得到提高。

我始終把提高自身思想政治素質(zhì)放在首位，并持之以恒地堅持學習。認真學習，深刻理解黨的xx大會議精神：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗。

牢記“四個堅定不移”，以樹立馬克思主義正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀和科學發(fā)展觀為根本，大力弘揚求真務實精神，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，堅持解放思想、實事求是，嚴格執(zhí)行各項稅收法律法規(guī)和政策，不斷提高依法治稅、規(guī)范行政的意識。

愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務、廉潔奉公，增強執(zhí)法為民的自覺性。牢固樹立大局、法治、創(chuàng)新、效率、服務、責任觀念，進一步增強責任感和使命感，腳踏實地，埋頭苦干，做到稅收工作科學化、精細化，全面提高稅收工作質(zhì)量和效率，通過不斷學習，使自身的思想理論素養(yǎng)得到進一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀，全面提高自身素質(zhì)和認識問題、解決問題的能力，做到政治上成熟、思想上堅定、紀律上嚴明、作風上正派。

刻苦鉆研業(yè)務，不斷提高工作技能。

人生在世，要安身立命，惟有學習最重要，我牢固樹立"終身學習"的觀點，也時時刻刻把學習作為提高自身業(yè)務素質(zhì)的頭等大事來抓。我不但積極參加局里組織的業(yè)務學習，認真記好筆記，而且還能夠自覺學習國家的稅收政策、法律、法令和法規(guī)，熟練掌握與本職工作相關的財會、金融、計算機以及企業(yè)生產(chǎn)管理等知識，刻苦鉆研現(xiàn)代化科學技術，使自己的知識結構得到優(yōu)化。隨著時代的發(fā)展，科學技術日新月異，只有不斷拓寬視野、豐富積累知識，拼搏進取，不斷提高奠定自己堅實的綜合業(yè)務素質(zhì)基礎，才能跟上時代前進的步伐，不被時代所淘汰，也才能勝任本職工作。

扎實工作，嚴格要求和約束自己。

以嚴格執(zhí)法、熱情服務為宗旨，堅持“三禁”、“六項承諾”、“八公開”制度，遵守“稅務人員廉潔自律若干規(guī)定”、稅務干部“十五不準”之規(guī)定。發(fā)揚黨的實事求是，理論聯(lián)系實際的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，以全心全意為人民服務為宗旨，牢固樹立做人民群眾公仆意識，服從領導，團結同志，充分調(diào)動大家的積極性，以高度的事業(yè)心和強烈的責任感，一生自重，事事自省，不忘自勉，處處自警，做一名合格的稅務干部、做一名合格的共產(chǎn)黨員。

我時刻提醒和告誡自己，要注重工作和生活上的小節(jié)，不論是八小時以內(nèi)，還是八小時以外，一言一行嚴格要求自己，該作的事帶頭作，不該作的事不要作，不該去的地方不要去，不該說的話不要說，堅持"誠心"待人、"誠懇"感人、"誠實"做人，以身作則，率先垂范。

1、分管xx集團四戶企業(yè)稅收工作，x-xx月份共征收入庫稅款：x萬元;。

2、今年x-xx月份被抽調(diào)市局從事企業(yè)所得稅專家匯診工作：共檢查x戶企業(yè)，調(diào)減虧損額：x萬元，查補入庫稅款及滯納金：x萬元。

3、今年xx月份由于工作上的需要，由xx分局調(diào)到稽查局工作，面臨新的機遇和挑戰(zhàn)，從稅收征管法、稽查操作規(guī)程、稅收政策、財務會計和執(zhí)法程序、應用軟件的操作等方面入手，精學稽查本領、深學稅收業(yè)務、廣學相關知識，提高業(yè)務水平，增強辦案能力。堅持依法稽查、文明執(zhí)法，做到公平、公正、公開，確保稅種查全、環(huán)節(jié)查到、項目查清、問題查透，達到權限合法、程序無誤、事實清楚、證據(jù)確鑿。

總結成功經(jīng)驗，借鑒有益做法，緊密結合工作實踐，不斷創(chuàng)新思路，改進方法，使稅收工作在繼承中發(fā)展，在鞏固中深入，在創(chuàng)新中提高。

存在不足。

今后要加強學習，完善自我，近快適應新的崗位和工作環(huán)境，克服急躁情緒，調(diào)整工作方法，增強自己解決復雜問題的能力，嚴格執(zhí)法、熱情服務，做好本職工作。

今后的打算。

成績的取得，主要歸功于上級的正確領導，同時也是與大家的共同努力分不開的，實踐證明，只要不斷地總結經(jīng)驗、共同研究、科學合理地制定計劃，完成稅收任務不是太難的。

今后，我要繼續(xù)加大工作力度，響應局里的各項號召，克服困難、團結一心，以堅忍不拔的精神，百折不撓的毅力，卓絕不懈的努力，信心百倍地工作，爭取早日完成上級下達的各項任務，用辛勤和汗水，做一個政治堅定、業(yè)務過硬、作風踏實、愛崗敬業(yè)高素質(zhì)復合型的國稅干部。

20xx年即將結束，在快樂迎接20xx年之際，對20xx年工作進行總結，方便下一年的工作順利進行。一年來，在縣局領導的關心下，各同仁的幫助下，我的各方面工作都有了一定的進步，現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：

一、理論學習方面。

不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎。平時能夠充分利用業(yè)余時間學習各項理論知識。在七月份組織的一個月的脫產(chǎn)學習取得了較好的成效，我的各項理論知識包括稅收、會計、計算機、公文基礎等都有了更進一步的提高。

二、堅持思想政治學習，讓我的思想理論素養(yǎng)不斷得到提高。

一直以來，我始終堅持學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論和黨的各種路線、方針、政策，堅持學習“三個代表”的重要思想，學習各項稅收法律、法規(guī)，積極參加單位組織的各種政治業(yè)務學習活動。通過不斷學習，使自身的思想理論素養(yǎng)得到進一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀，提高自身素質(zhì)和認識問題、解決問題的能力。

三、實踐讓我的業(yè)務技能不斷增長，工作能力不斷加強。

今年九月份，由于人員的調(diào)整，我接手發(fā)票管理工作，管理全縣xxxx個納稅戶的發(fā)票領用、發(fā)放、繳銷，由于我對這方面的情況知之甚少，所以面臨的難度可想而知。在這種情況下，我克服重重困難，認真專研，不懂就問。一段時間下來，我對xxxx基本狀況已經(jīng)有了一個大致的了解;通過實踐，我解決實際問題的能力和組織能力也得到了很好的鍛煉。稅務局。

一年以來，我在行動上自覺實踐為納稅人服務的宗旨，用滿腔熱情積極、認真、細致地完成好每一項任務，嚴格遵守各項稅收法律、法規(guī)以及單位的各項。

規(guī)章制度。

自覺按規(guī)操作;平時生活中團結同志、作風正派、不貪污挪用、不謀私利不參與賭博等違法亂紀行為自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。正所謂是“金無赤足人無完人”在取得一點成績的同時我也還存在著以下幾點的不足：

一是工作中有時魄力還不夠，放不開手腳;。

二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁;。

三是對一些業(yè)務技能特別是稅收法規(guī)方面還不夠熟悉。

在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

1、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將，堅持不懈地努力學習各種稅收理論知識，著重加強稅收法規(guī)方面的學習，以適應工作需要。

2、熟練的掌握各種業(yè)務技能特別是計算機操作、稅收綜合業(yè)務等技能才能更好的為納稅人服務。

3、“學精于勤而荒于嬉”，實踐是不斷取得進步的基礎。我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力，提高自己解決實際問題的能力，并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情的對待每一件工作。

總之，短短的一年是我不斷成長的一年，也是我對稅收事業(yè)由熟悉、熱愛并愿意為之終生默默奉獻的一年。

在x和區(qū)局黨組的正確領導下，我所緊緊圍繞區(qū)局工作要點，以組織收入為中心。以落實精細化管理為重點，努力完成區(qū)局交給的各項工作。

1、完成任務，履行天職。為確保按時間進度完成收入任務。我們采取一下做法：一是堅持每月召開稅收形勢分析會，及時了解掌握重點稅源變化情況，準確把握收入進度，及時搞好稅收收入調(diào)度工作。二是抓重點稅(費)源的監(jiān)控力度，對重點企業(yè)搞好跟蹤管理，為均衡入庫，提供了保障。三是完善以票控稅的管理辦法，加強源泉控管。截止12月底共組織各項收入萬元。

2、精心組織企業(yè)所得稅匯算清繳工作。一是匯算前聘請區(qū)局骨干為全體干部進行有關知識的輔導培訓，并將匯算涉及的法規(guī)和相關知識印制成冊人手一本。二是全所分成2個組深入企業(yè)逐戶進行咨詢輔導。三是建立了三本賬，即《納稅人虧損和彌補虧損臺賬》、《財產(chǎn)損失、壞賬損失臺賬》、《減免稅登記臺賬》。四是企業(yè)所得稅規(guī)范化管理收到實效。按要求建立了“十卷、六賬、兩會、兩卡”及請示答復登記薄等，對各類資料、臺賬的裝訂、封面字體的大小都做了詳細規(guī)定，并制作了企業(yè)所得稅規(guī)范化管理資料模板，使企業(yè)所得稅在納稅管理、稅源管理、稅基管理、征收管理等方面做到了規(guī)范化、經(jīng)常化。今年我所企業(yè)所得稅共組織1074489.77元入庫。

3、嚴格有獎發(fā)票的管理，餐飲業(yè)收入穩(wěn)中有升。一是加強了以票控稅的工作力度，嚴格發(fā)票的審批、管理。二是加強了對納稅戶使用發(fā)票的檢查和指導，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒糾正。三是對違規(guī)使用發(fā)票或?qū)εe報納稅戶給顧客打白條、用舊票、借用發(fā)票等行為按規(guī)定查處，提高了納稅人自覺用票的積極性，促進了餐飲稅收成倍增長。

4、殘疾人保障金征收工作扎實有效。共完成70948.74元。一是加強了對殘保金的宣傳力度，印發(fā)宣傳材料600多份，發(fā)送到戶，在辦稅服務廳設立了咨詢服務窗口，在《辦稅服務指南》上及時刊登有關規(guī)定，隨時為納稅人提供宣傳服務。

5、工商稅務數(shù)據(jù)比對工作取得初步成果。根據(jù)區(qū)局要求，我們積極與工商分局進行了多次溝通聯(lián)系，取得了工商分局登記數(shù)據(jù)，采取多種措施與稅務登記信息進行了詳實的比對，并按要求的時間完成對比，為今后抓好稅收征管提供了基本依據(jù)。

8、個人所得稅軟件的推廣工作超額完成任務。我們共組織3次培訓，多次下戶輔導，保證了安裝申報工作德順利開展，我所在申報期內(nèi)，共有56戶申報，超區(qū)局核配40戶任務的40%。

9、落實黨風廉正建設規(guī)定，加強了行政效能建設，行風建設進一步加強，被市委市政府命名為文明單位。

10、稅務登記工作圓滿完成。共錄入登記表戶578戶在換證工作中我們。

一是強化組織領導，

二是廣泛宣傳。

三是強化培訓，

四是量化考核。從而有條不紊，圓滿順利地完成了任務。

二、存在問題。

1、部分同志工作積極性不高。催一催動一動，安排一點干一點。

2、學習空氣不濃、自覺學習的少，被動學習的多。

3、減收因素多，完成任務緊張。華夏地產(chǎn)開發(fā)八大街減收繳納營業(yè)稅稅450萬。去年交警支隊車輛使用稅入步行街203萬元，造成了今年的虛收。明年如果不調(diào)減任務步行街的任務壓力會很大。

三、工作中的幾點經(jīng)驗和體會。

(一)調(diào)動廣大干部的積極性，是干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績的法寶.

(二)建立健全并嚴格落實規(guī)章制度，是落實以人為本、制度治局的關鍵。

(三)培養(yǎng)一只朝氣蓬勃的骨干隊伍，是工作上臺階的堅強柱石。

四、明年打算：

1、按照局黨組工作部署謀劃xx年工作。

3、調(diào)動一切積極因素，發(fā)揮全體人員的積極性和創(chuàng)造性。用思想政治工作這把金鑰匙打開心靈的大門。今后我們將加大思想政治工作的力度，開展“三心”活動，體貼下屬、關心下屬、為下屬辦實事，盡力解決同志們在工作、生活中存在的問題，使全所上下形成氣順、心齊、勁足的良好氛圍。

4、打造品牌，構筑亮點，明年我們準備在行業(yè)管理上謀求經(jīng)驗，重點在建筑裝飾裝修業(yè)管理上創(chuàng)出個亮點來。

稅務局年度工作總結篇十四

-19日，市局組織全系統(tǒng)30歲以下的國稅干部共40余人進行了為期3天的軍訓，這次軍訓得到了＊＊部隊的大力協(xié)助，開展了隊列訓練、中國人民解放軍優(yōu)良傳統(tǒng)、作風教育等。通過軍訓，增強了國稅干部的身體素質(zhì)，陶冶了思想情操，培養(yǎng)了令行禁止、整齊劃一、吃苦耐勞、頑強拼搏、與時俱進、開拓創(chuàng)新、團結奮斗、爭創(chuàng)一流的團隊精神。根據(jù)這一活動拍攝的《＊＊＊》短片獲得電視短片比賽三等獎。

總結。

我局派員到駐地某部軍營為他們上了一堂精彩的稅法知識課。講解員講述了稅收的歷史沿革、今天的國際稅收形勢、稅收的職能、作用以及當前的征管模式講課結束后還舉行了稅法知識有獎問答使全體官兵對稅收有了一個初步的認識。

稅務局年度工作總結篇十五

(一)強化組織領導，確保政務公開工作高效實施。

我局高度重視對政務公開工作的組織領導，全系統(tǒng)機構改革完成后，及時調(diào)整充實了以“一把手”為組長、分管局領導為副組長、相關科室負責人為成員的政務公開工作領導小組，負責全局政務公開工作的指導和監(jiān)督。領導小組下設辦公室，具體負責組織實施和抓落實。

為保證政務工作的高效實施，我局定期召開專題會議，研究部署落實政務公開工作，形成了“一把手負總責，分管領導組織協(xié)調(diào)，職能部門齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實”的長效工作機制。同時，局領導堅持率先垂范，積極參與政務公開組織實施工作：局長胡興寬多次走進“百姓熱線”、參加市政府組織的“在線訪談”;其他局領導也先后以嘉賓的身份參與宣城電視臺制作熱點訪談欄目《關注》，深入社區(qū)、廣場、企業(yè)，為納稅人解讀稅收優(yōu)惠政策，答疑解惑。

(二)加強制度建設，確保政務公開工作規(guī)范運行。

我局堅持將制度建設作為促進政務公開工作規(guī)范運行的強大推力。一是完善政務公開制度。結合工作實際對現(xiàn)有5類11項政務公開工作制度進行認真梳理完善，及時補缺補差，并針對制度執(zhí)行中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷完善制度和規(guī)定，確保制度制定有保障、制度執(zhí)行有依據(jù)、制度評議有載體。建立了《宣城市地稅局“政民互動”辦理工作管理辦法》，對“在線咨詢”、“市長信箱”、“12345”市長熱線、“省長留言”等辦理情況予以規(guī)范。二是強化督促考核。按季對局屬各單位政府信息公開情況、“政民互動”辦理情況進行通報，建立政務公開目標管理考評體系，將政務公開納入稅收執(zhí)法年度綜合督查以及縣市區(qū)局績效年度綜合考評工作。建立政務公開評議制度，通過地稅網(wǎng)站、辦稅服務廳、12366納稅服務熱線、問卷調(diào)查等渠道和形式自覺接受社會各界評議。加強系統(tǒng)指導，定期對政務公開工作進行督查，對發(fā)現(xiàn)的問題責令限期整改。

(三)突出公開重點，確保政務公開內(nèi)容主動全面。

我局主動把政務公開工作置于全市經(jīng)濟社會發(fā)展的大環(huán)境下。一是突出公開稅收法律法規(guī)。廣泛宣傳稅收工作的方針政策和決策部署;大力宣傳稅收優(yōu)惠政策和社保費減負政策，幫助企業(yè)熟悉和運用政策。二是突出公開稅收優(yōu)惠政策。主動公開支持高新技術企業(yè)發(fā)展、促進文化體制改革、扶持下崗再就業(yè)等稅收優(yōu)惠政策，以及國家新出臺的結構性減稅政策，確保各項稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行到位。三是突出公開納稅人權利義務。加強《國家稅務總局關于納稅人權利與義務的公告》的宣傳解讀，向納稅人明確其享有的14項權利和10項義務，幫助企業(yè)及時、準確完成納稅事宜，維護納稅人合法權益。四是突出公開稅收執(zhí)法權。繼續(xù)清理、審核行政權力，完善行政職權目錄和行政職權流程圖，并及時通過政府信息公開平臺向社會發(fā)布;廣泛推行稅控裝置，全面實施電子評稅，公開“雙定戶”定稅情況;大力實施陽光稽查、稽查預告制度、稽查建議制度和稽查約談制度，依法對大、要案件的查處情況進行曝光。

(四)豐富公開形式，確保政務公開載體不斷拓寬。

一方面，堅持不斷創(chuàng)新載體，提升公開質(zhì)量。完善“一個體系”。完善納稅服務體系，推進涉稅事項“同城通辦”，完善限時辦結制、延時服務制、預約辦稅制、行政領導帶班制等制度，發(fā)揮辦稅服務廳政務公開主渠道作用;全面推行“一窗式”辦理，通過“職能前移、授權到位”，前臺受理事項由原先的5種拓展到51種，全面覆蓋納稅人申請辦理的所有涉稅事項。二是開發(fā)“一個系統(tǒng)”。將行政綜合信息系統(tǒng)作為推進對內(nèi)政務公開的主途徑，多次組織精干力量參與研發(fā)，并于年前成功上線運行，確保重大決策讓群眾監(jiān)督，重要情況讓群眾知曉，重點工作讓群眾參與。三是引入“一個制度”。我局率先在全省地稅系統(tǒng)引入“聽證制度”。8月17日，與建委、財政、物價等部門聯(lián)合舉行了宣城市xx-xx年度房地產(chǎn)開發(fā)項目土地增值稅四項成本扣除標準聽證會，公開征集相關意見和建議。四是用好“一個平臺”。大力開展網(wǎng)絡問政，與宣城政府網(wǎng)合作舉辦“在線訪談”、組織接聽“百線熱線”等，介紹個人所得稅扣除標準調(diào)整、營業(yè)稅起征點調(diào)整等最新稅收政策，征求政務公開工作意見。

稅務局年度工作總結篇十六

**年，余江縣國稅局在鷹潭市國稅局和余江縣委、縣政府的正確領導下，圍繞服務科學發(fā)展、共建和諧稅收，以組織稅收收入和發(fā)揮稅收職能作用為中心，以“稅收管理年”和“發(fā)展提升年”活動為抓手，狠抓稅收收入、強化稅收征管、優(yōu)化納稅服務、加強隊伍建設，進一步推動了國稅事業(yè)又好又快發(fā)展?，F(xiàn)將今年的工作總結及明年的工作安排匯報如下：

一、抓收入、促發(fā)展，服務經(jīng)濟社會發(fā)展水平進一步提高。

(一)大力組織稅收收入。**年，我局堅持“依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅”的收入原則，統(tǒng)一思想、堅定信心，千方百計挖潛力，一心一意抓收入，盡量減少再生資源行業(yè)稅收嚴重下滑帶來的不利影響，確保實現(xiàn)稅收應收盡收。全年共組織各項稅收收入73662萬元，同比減收18167萬元，下降19.79%，完成市局全年收入計劃的75.5%。其中：增值稅70825萬元，同比減收18702萬元，下降20.89%，所得稅2668萬元，同比增收579萬元，增長27.72%。雖然收入完成情況與計劃存在一定缺口，但收入質(zhì)量比較高。再生資源回收企業(yè)入庫稅收收入57829萬元,同比減收23319萬元，下降28.74%，占各項稅收收入總量由的88.3%下降為78.5%，減少了近10個百分點，稅收收入對特定行業(yè)的'依賴逐步弱化，收入結構呈良性向好趨勢。

(二)認真落實稅收政策。一是不定期對全縣11戶福利企業(yè)集中安置殘疾人備案情況、殘疾人上崗情況、殘疾人工資發(fā)放情況、四項保險支付以及退稅情況進行了核查，確保集中安置殘疾人就業(yè)企業(yè)稅收優(yōu)惠政策落實到位，1-12月共辦理福利企業(yè)退稅998.6萬元。二是繼續(xù)落實結構性政策減稅及其他減免稅政策。今年落實結構性減稅政策1068萬元，為74戶企業(yè)按規(guī)定辦理了免稅手續(xù)，增值稅征前減免1297萬元，個體戶未達起征點減免52萬元，高新技術企業(yè)所得稅減免384萬元，累計落實稅收優(yōu)惠政策2801萬元。三是按期審核出口退稅申報資料，及時報送辦理退、免稅。新認定出口退稅企業(yè)9戶，累計41戶，審核出口額34221萬元，實現(xiàn)免、抵、調(diào)稅額2824.7萬元，退稅1955萬元。四是全年再生資源企業(yè)財政退稅28523萬元。通過落實稅收政策，有力地促進了地方經(jīng)濟社會發(fā)展。

(三)積極開展稅法宣傳。為了進一步宣傳國家稅收政策，提高人民的納稅意識，宣傳好國家稅收在促進社會發(fā)展，改善民生方面的作用，我局廣泛開展了各項宣傳活動。一是集中開展全國第二十個稅收宣傳月活動。與縣地稅局、縣財政局聯(lián)合舉辦稅收宣傳月一系列活動，發(fā)放稅收宣傳資料，解答納稅人咨詢，開展“發(fā)票知識進萬家”專項宣傳，在余江電視臺開展“稅收?發(fā)展?民生”熱線專訪，解答納稅人關心、關注的各類稅收問題。二是日常宣傳常抓不懈。充分利用辦稅服務廳這個稅法宣傳前沿陣地，用電子顯示屏滾動發(fā)布最新稅收政策，在宣傳欄放置各種宣傳小冊子供納稅人取用。三是宣傳方式多樣。全年共組織開展各種納稅人專題培訓、座談20余次;發(fā)揮稅收管理員一線宣傳的作用，送服務上門、送政策上門。通過廣泛開展的稅法宣傳，有力提高了納稅人的稅法遵從度。

二、抓征管、夯基礎，稅收征管工作進一步強化。

大力開展“稅收管理年”活動，認真貫徹科學化、精細化、專業(yè)化的稅收征管理念，不斷健全稅源管理制度，加強稅收管理，夯實征管基礎。

(一)加強行業(yè)稅收管理。強化糧食行業(yè)稅收管理。經(jīng)深入調(diào)研，修訂調(diào)整了該行業(yè)稅收征稅預警值標準，將該行業(yè)以電控稅預警標準從0.05元/度提升到最低0.10元/度，規(guī)范了糧食加工行業(yè)的稅收管理。1-12月共征收增值稅款26.97萬元，比上年同期增長24%。強化木竹加工行業(yè)稅收管理。對木竹加工行業(yè)確定最底稅負預警值，實施專項稽查與評估,規(guī)范農(nóng)副產(chǎn)品收購憑證的使用管理。全年共征收增值稅款219萬元，平均稅負率為3.69%。

(二)加大普通發(fā)票管理力度。嚴格票種核定及發(fā)票發(fā)售、代開、繳銷工作，對超定額使用普通發(fā)票的一律按規(guī)定補繳稅款。建立部門協(xié)作機制，由大廳發(fā)票繳銷崗及時制作《稅收征管建議書》提交至稅源管理部門，作為調(diào)整定額的依據(jù)，進一步規(guī)范了普通發(fā)票的管理工作。實行執(zhí)法監(jiān)察提前介入制度，每季度由監(jiān)察部門組織人員對發(fā)票補稅情況進行檢查，對未按規(guī)定補稅或未按規(guī)定代開和銷售發(fā)票情況予以通報。全年普通發(fā)票以票補稅稅款870萬元,與去年相比大幅度增長，查出各類違規(guī)發(fā)票44份，共計罰款7800元。

稅務局年度工作總結篇十七

抓好增值稅改革三項措施，確保精準落地;落實好工薪所得個人所得稅減除費用標準提高的政策，推進綜合與分類相結合的個人所得稅制度改革;認真做好環(huán)境保護稅征繳工作，加大政策宣傳力度，引導綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。繼續(xù)推進資源稅從價計征改革，體現(xiàn)好稅收政策促進節(jié)能減排、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的成效。認真執(zhí)行好煙葉稅法。積極推進旅游消費稅改革、水資源稅改革等各項準備工作。繼續(xù)做好耕占稅、印花稅、契稅、城建稅等立法調(diào)研。進一步完善11項非稅收入的征收管理辦法和制度。2020年1月—10月，全市減免稅金29.6億元，比2020年同期增加3.2億元，增長12.3%，切實把穩(wěn)增長、調(diào)結構、轉(zhuǎn)方式、促發(fā)展、惠民生的各項稅收優(yōu)惠政策落到實處。