人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
報(bào)到介紹信說篇一
本說明包括三部分:需要材料,改派的類型,常見問題解答(請認(rèn)真閱讀)。
一、申請改派要準(zhǔn)備以下的材料：
材料1：申請表原件，一式2份（自行下載填寫后研究生處蓋章）。
材料2：原報(bào)到證原件，如遺失，可去南寧廣西大學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心現(xiàn)場登報(bào)掛失。
材料3：原報(bào)到證上的報(bào)到單位出具同意調(diào)整改派證明原件（可以是辭職證明、離職證明、解除勞動(dòng)關(guān)系證明或同意改派證明其中一種即可，必須有單位公章）。
材料4：就業(yè)材料（就業(yè)協(xié)議書或勞動(dòng)合同書或廣西普通高等學(xué)校畢業(yè)生非協(xié)議類就業(yè)登記表，核原件留復(fù)印件一份）。
材料5：介紹信，自行下載填寫后，研究生處蓋章，未打印報(bào)到證的，原就業(yè)單位寫：留校。
材料6：人才中介機(jī)構(gòu)在就業(yè)協(xié)議書上蓋有公章或者有該人才中機(jī)構(gòu)的接收函。
二、申請改派的類型。
（一）從未開具過報(bào)到證的畢業(yè)生。
對從未開具過報(bào)到證的應(yīng)屆及往屆畢業(yè)研究生如需開具報(bào)到證。
1、如要求報(bào)到證開回生源地，需提供材料5。
2、如果需要將報(bào)到證需要開往用人單位，4、5。
3、如果需要將報(bào)到證需要開往人才中介結(jié)構(gòu)（指非生源地結(jié)構(gòu)，如某人才市場、莫人才交流中心等），除需要提供以上材料4、5、6。
（2）原來已開具報(bào)到證。
4、如果需要將報(bào)到證需要開往人才中介結(jié)構(gòu)（指非生源地結(jié)構(gòu)，如某人才市場、
莫人才交流中心等），需在上述條件基礎(chǔ)上提供材料6。
三、辦理地址及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：
四、常見問題回答：
1：可以找人代辦嗎？
可以，代理人需要帶著所需要的材料，來研究生給介紹信、申請表出蓋章，然后去南寧辦理。
2：表格可以打印或者手寫嗎？
都可以，兩份中手寫一份打印一份也是可以的，只要內(nèi)容一樣。
3：表格是一式兩份嗎？
是的，申請表是一式兩份的，內(nèi)容需要一樣。
備注：
（1）晚上18：00后是不上班的，這個(gè)不上班時(shí)間會(huì)一直持續(xù)到第二天早上8點(diǎn)。凌晨12點(diǎn)以后，手機(jī)雖然開機(jī)，但是不接電話很正常，不要催問我為什么不接電話。
（2）周末是不上班的，周末包括周六和周日兩天。
5：接收證明是什么？
合同書或就業(yè)協(xié)議書或單位人事部門出具的接收證明，核原件留復(fù)印件一份。
6：報(bào)到證原件白色的在哪里？
在你的檔案里面夾著，又名報(bào)到通知書。你手里拿著粉紅色的跟檔案里面的白色的是一致的。
7：報(bào)到證有沒有有效期報(bào)到證上面已經(jīng)注明，有效期二個(gè)月。
8：報(bào)到證丟了怎么辦？
補(bǔ)辦，需要的材料跟正常辦理一致。
9：我的專業(yè)是什么？
-20xx屆畢業(yè)生專業(yè)為入學(xué)專業(yè)：機(jī)械設(shè)計(jì)及理論，控制理論與控制工程、結(jié)構(gòu)工程、生物化工、企業(yè)管理五個(gè)中的一個(gè)。我校-20xx屆畢業(yè)生不存在車輛工程、生物工程、土木工程這幾個(gè)專業(yè)。
10：表格中的性別需不需要填寫？如果你能確定你的性別，最好是填寫上。
11：表格中的姓名填寫本人姓名還是代辦人姓名？本人姓名。
12：簽名可以打印嗎？不可以。
附件1:普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證核發(fā)申請表。
普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證核發(fā)申請表。
注：1.本表供畢業(yè)生個(gè)人填寫。
2.請?jiān)凇吧暾埐牧锨鍐巍睓趦?nèi)打勾。
報(bào)到介紹信說篇二
__________有限公司：
按照國家制定的______年高中等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)規(guī)定，茲介紹我____________學(xué)校畢業(yè)生_______，性別____，年齡_____，前往你處就業(yè)。
___。
__年_月_日。
報(bào)到介紹信說篇三
報(bào)到證》由原來《派遣證》轉(zhuǎn)化而來，是應(yīng)屆普通高等學(xué)校(普通全日制，也就是統(tǒng)招生)畢業(yè)生到就業(yè)單位報(bào)到的憑證，也是畢業(yè)生參加工作時(shí)間的初始記載和憑證，畢業(yè)生到就業(yè)單位報(bào)到時(shí)，須持《報(bào)到證》。學(xué)校相關(guān)部門依據(jù)《報(bào)到證》為畢業(yè)生辦理檔案投遞、組織關(guān)系轉(zhuǎn)移和戶籍遷移等手續(xù)，就業(yè)單位所在地公安部門憑《報(bào)到證》為畢業(yè)生辦理落戶手續(xù)，就業(yè)單位憑《報(bào)到證》為畢業(yè)生辦理相關(guān)工作手續(xù)。
1.《就業(yè)報(bào)到證》是畢業(yè)生到單位報(bào)到的證明。畢業(yè)生到工作單位就業(yè)時(shí)，須持《就業(yè)報(bào)到證》。用人單位憑《就業(yè)報(bào)到證》為畢業(yè)生辦理手續(xù)。
2.當(dāng)?shù)毓膊块T憑《就業(yè)報(bào)到證》為畢業(yè)生辦理落戶手續(xù)。
3.學(xué)校相關(guān)部門依據(jù)《就業(yè)報(bào)到證》為畢業(yè)生辦理檔案投遞、組織關(guān)系轉(zhuǎn)移和戶籍遷移等手續(xù)。
4.《就業(yè)報(bào)到證》正頁由畢業(yè)生到用人單位報(bào)到時(shí)交給用人單位，是畢業(yè)生參加工作時(shí)間的初始記載和憑證,上面的日期是工齡的開始年限,與退休年齡和養(yǎng)老保險(xiǎn)交納年數(shù)都有關(guān)。
6.《就業(yè)報(bào)到證》是畢業(yè)生就業(yè)的證明，《就業(yè)報(bào)到證》中的'姓名須與畢業(yè)生身份證中的姓名一致，單位的名稱也必須準(zhǔn)確?！毒蜆I(yè)報(bào)到證》的有效期一般為畢業(yè)后兩年時(shí)間內(nèi)(即畢業(yè)生到6月30號(hào),畢業(yè)生到6月30號(hào).以此后推)。
(1)用人單位在畢業(yè)生改派表或就業(yè)協(xié)議書上蓋章;。
(2)用人單位上級(jí)主管部門在畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書上蓋章;。
(3)學(xué)生處審核后，報(bào)省教育廳審批。
8.自考生，成教生，留學(xué)歸國學(xué)生，沒有報(bào)到證，報(bào)到證是中國特色的產(chǎn)物，只有中國統(tǒng)招高校才有。
注：湖北、江蘇的全日制助學(xué)班(自考)可以辦報(bào)到證。
報(bào)到介紹信說篇四
如題，就業(yè)報(bào)到證有什么用？我10年7月畢業(yè)，就業(yè)報(bào)到證到?jīng)]去人事局報(bào)到，我工作是私企，沒有保險(xiǎn)，福利什么的。
《報(bào)到證》(以前曾稱《派遣證》)的全稱是“全國普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證”(也簡稱“派遣證”)，是列入國家計(jì)劃內(nèi)招生的大中專畢業(yè)生一種重要標(biāo)志，由教育部及省、自治區(qū)、直轄市主管畢業(yè)生的調(diào)配部門簽發(fā)，是畢業(yè)生參加工作的重要憑證，是證明通過國家統(tǒng)招考入高等院校的重要憑證，自考和成人教育無《報(bào)到證》。所有畢業(yè)生的《報(bào)到證》都要經(jīng)教育廳審核，依據(jù)簽訂的三方《就業(yè)協(xié)議書》(沒簽就業(yè)協(xié)議書就沒有報(bào)到證)，最后由學(xué)校發(fā)放給每名畢業(yè)生。同學(xué)們持《報(bào)到證》辦理工作報(bào)到、個(gè)人戶口遷移、人事部門轉(zhuǎn)接檔案等手續(xù)。
所以說，《報(bào)到證》是非常重要的，從某種意義講和畢業(yè)證書、學(xué)位證書同等重要。再贅述一遍，目前各地接收畢業(yè)生(包括回生源所在地)的限制主要就表現(xiàn)在有無《報(bào)到證》上面：沒有《報(bào)到證》，異地就業(yè)無法落戶，甚至回家鄉(xiāng)就業(yè)也需要《報(bào)到證》;沒有《報(bào)到證》，人事局、人才市場不予接收畢業(yè)生的檔案，其檔案不得在人才市場流動(dòng);沒有《報(bào)到證》，國家的企事業(yè)單位都無法將其作為正式員工聘用，日后的轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱評定等等，都將受到一定的限制。因此，特別提醒同學(xué)們，除錄取研究生外(研究生畢業(yè)后可辦《報(bào)到證》)，其他畢業(yè)生都應(yīng)該拿到《報(bào)到證》。
報(bào)到證是一個(gè)從學(xué)生身份轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ髡呱矸莸臉?biāo)志性材料，是人事關(guān)系正式從學(xué)校轉(zhuǎn)移到就業(yè)單位的證明。
1、到單位報(bào)到，并開始計(jì)算工齡;。
2、落戶口的時(shí)候需要;。
3、轉(zhuǎn)正和干部身份的證明;。
4、變更單位時(shí)可能需要。
派遣證對于畢業(yè)生今后進(jìn)入國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作、參加國家重點(diǎn)工程項(xiàng)目的工作、申請出國留學(xué)等方面具有非常重要的作用。派遣證只能在全日制本?？飘厴I(yè)生畢業(yè)時(shí)規(guī)定的時(shí)限內(nèi)獲得，一旦錯(cuò)過不能補(bǔ)辦。獲得派遣證后，畢業(yè)生可以進(jìn)入國家人事干部管理系列，否則只能進(jìn)入勞動(dòng)力市場。
報(bào)到介紹信說篇五
本說明包括三部分:需要材料,改派的類型,常見問題解答(請認(rèn)真閱讀)。
一、申請改派要準(zhǔn)備以下的材料：
材料1：申請表原件，一式2份(自行下載填寫后研究生處蓋章)。材料2：原報(bào)到證原件，如遺失，可去南寧廣西大學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心現(xiàn)場登報(bào)掛失。
材料3：原報(bào)到證上的報(bào)到單位出具同意調(diào)整改派證明原件(可以是辭職證明、離職證明、解除勞動(dòng)關(guān)系證明或同意改派證明其中一種即可，必須有單位公章)。
材料4：就業(yè)材料(就業(yè)協(xié)議書或勞動(dòng)合同書或廣西普通高等學(xué)校畢業(yè)生非協(xié)議類就業(yè)登記表，核原件留復(fù)印件一份)。
材料5：介紹信，自行下載填寫后，研究生處蓋章，未打印報(bào)到證的，原就業(yè)單位寫：留校。
材料6：人才中介機(jī)構(gòu)在就業(yè)協(xié)議書上蓋有公章或者有該人才中機(jī)構(gòu)的接收函。
二、申請改派的類型。
(一)從未開具過報(bào)到證的畢業(yè)生。
對從未開具過報(bào)到證的應(yīng)屆及往屆畢業(yè)研究生如需開具報(bào)到證。
1、如要求報(bào)到證開回生源地，需提供材料5。
2、如果需要將報(bào)到證需要開往用人單位，4、5。
3、如果需要將報(bào)到證需要開往人才中介結(jié)構(gòu)(指非生源地結(jié)構(gòu)，如某人才市場、莫人才交流中心等)，除需要提供以上材料4、5、6。
(2)原來已開具報(bào)到證。
1、由生源地改派到單位，需要準(zhǔn)備材料2、4、5;。
4、如果需要將報(bào)到證需要開往人才中介結(jié)構(gòu)(指非生源地結(jié)構(gòu)，如某人才市場、
莫人才交流中心等)，需在上述條件基礎(chǔ)上提供材料6。
三、辦理地址及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：
另外，遺失補(bǔ)辦75元/份。
四、常見問題回答：
1：可以找人代辦嗎?
可以，代理人需要帶著所需要的材料，來研究生給介紹信、申請表出蓋章，然后去南寧辦理。
2：表格可以打印或者手寫嗎?
都可以，兩份中手寫一份打印一份也是可以的，只要內(nèi)容一樣。
3：表格是一式兩份嗎?
是的，申請表是一式兩份的，內(nèi)容需要一樣。
備注：(1)晚上18：00后是不上班的，這個(gè)不上班時(shí)間會(huì)一直持續(xù)到第二天早上8點(diǎn)。凌晨12點(diǎn)以后，手機(jī)雖然開機(jī)，但是不接電話很正常，不要催問我為什么不接電話。
(2)周末是不上班的，周末包括周六和周日兩天。
5：接收證明是什么?
合同書或就業(yè)協(xié)議書或單位人事部門出具的接收證明，核原件留復(fù)印件一份。
6：報(bào)到證原件白色的在哪里?
在你的檔案里面夾著，又名報(bào)到通知書。你手里拿著粉紅色的跟檔案里面的白色的是一致的。
7：報(bào)到證有沒有有效期報(bào)到證上面已經(jīng)注明，有效期二個(gè)月。
8：報(bào)到證丟了怎么辦?補(bǔ)辦，需要的材料跟正常辦理一致。
9：我的專業(yè)是什么?
-屆畢業(yè)生專業(yè)為入學(xué)專業(yè)：機(jī)械設(shè)計(jì)及理論，控制理論與控制工程、結(jié)構(gòu)工程、生物化工、企業(yè)管理五個(gè)中的一個(gè)。我校-2013屆畢業(yè)生不存在車輛工程、生物工程、土木工程這幾個(gè)專業(yè)。
10：表格中的性別需不需要填寫?如果你能確定你的性別，最好是填寫上。
11：表格中的姓名填寫本人姓名還是代辦人姓名?本人姓名。
12：簽名可以打印嗎?不可以。
報(bào)到介紹信說篇六
服務(wù)中心：
介紹人：
20xx年xx月xx日。
篇二。
縣(市、區(qū))街道：
**街道**年**黨員，黨員原所在基層黨組織通訊地址：，系中共(正式/預(yù)備)黨員，現(xiàn)由(單位)去*社區(qū)報(bào)到。請接洽。
聯(lián)系電話：，傳真：
(蓋章)。
20xx年xx月xx日。
篇三。
服務(wù)中心：
茲介紹我校**屆專業(yè)**科畢業(yè)生，到貴處辦理畢業(yè)生報(bào)到證手續(xù)，請予洽接。
此致
敬禮
介紹人：
20xx年xx月xx日。
報(bào)到介紹信說篇七
xx同學(xué)，系我院二xx屆專業(yè)畢業(yè)生，前來貴單位聯(lián)系就業(yè)事宜，簽訂就業(yè)協(xié)議或就業(yè)(接收、聘用)證明函。如貴單位接受我院五個(gè)以上(包括五人)學(xué)生就業(yè)，請與我院簽訂學(xué)生就業(yè)協(xié)議或校企合作協(xié)議。
請予接洽!
xx年x月x日。
xx公司：
今介紹我院_____屆____________________系____________________專業(yè)學(xué)生__________前往貴單位應(yīng)聘，請給予接洽!十分感謝貴單位對我院工作的支持!
xx年x月x日。
___________有限公司：
按照國家制定的______年高中等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)規(guī)定，茲介紹我____________學(xué)校畢業(yè)生_______，性別____，年齡_____，前往你處就業(yè)。
xx年x月x日。
報(bào)到介紹信說篇八
《報(bào)到證》由原來《派遣證》轉(zhuǎn)化而來，是應(yīng)屆普通高等學(xué)校(普通全日制，也就是統(tǒng)招生)畢業(yè)生到就業(yè)單位報(bào)到的憑證，也是畢業(yè)生參加工作時(shí)間的初始記載和憑證。畢業(yè)生到就業(yè)單位報(bào)到時(shí)，須持《報(bào)到證》。學(xué)校相關(guān)部門依據(jù)《報(bào)到證》為畢業(yè)生辦理檔案投遞、組織關(guān)系轉(zhuǎn)移和戶籍遷移等手續(xù)，就業(yè)單位所在地公安部門憑《報(bào)到證》為畢業(yè)生辦理落戶手續(xù)，就業(yè)單位憑《報(bào)到證》為畢業(yè)生辦理相關(guān)工作手續(xù)。
《報(bào)到證》是由國家教育部印制，由省(直轄市、自治區(qū))級(jí)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)管理部門簽發(fā)，只有列入國家或省畢業(yè)生就業(yè)方案的普通高校畢業(yè)生才能持有的有效報(bào)到證件。
所以報(bào)到證的作用總結(jié)一下，主要是以下幾點(diǎn)：
1、報(bào)到證是教育主管部門正式派遣畢業(yè)生的憑證;。
2、報(bào)到證是畢業(yè)生到用人單位報(bào)到的憑證，憑報(bào)到證報(bào)到以后，方可開始計(jì)算工齡;。
3、報(bào)到證是用人單位接收畢業(yè)生的重要文字證明;。
4、報(bào)到證是任何一個(gè)合法的人才中心、檔案管理機(jī)構(gòu)接收畢業(yè)生檔案的證明;。
5、報(bào)到證是用人單位給畢業(yè)生落戶、接管檔案的重要憑證和依據(jù);。
6、報(bào)到證證明持證的畢業(yè)生是納入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃的學(xué)生;。
7、報(bào)到證是畢業(yè)生在工作單位轉(zhuǎn)正和干部身份的證明。
報(bào)到證制度沿襲多年直至今日?，F(xiàn)在人才市場中，一些個(gè)體企業(yè)、外資企業(yè)表示不需要畢業(yè)生的報(bào)到證，但是，只要是對學(xué)生負(fù)責(zé)的用人單位，都應(yīng)該很重視報(bào)到證;對于作為中國普通高校正式應(yīng)屆畢業(yè)生來說，在現(xiàn)有體制下，報(bào)到證的作用必將影響你畢業(yè)之后的生活。
報(bào)到介紹信說篇九
福建省大中專畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室：
畢業(yè)生，性別，身份證號(hào)碼：xxx，系我校（院）年學(xué)歷畢業(yè)生。
經(jīng)審核，該生現(xiàn)已取得畢業(yè)資格，茲介紹其到你單位辦理就業(yè)派遣手續(xù)（注：本段文字為延遲畢業(yè)的高校畢業(yè)生辦理就業(yè)派遣手續(xù)用）。
經(jīng)審核，該生已落實(shí)就業(yè)單位，茲介紹其到你單位辦理就業(yè)派遣手續(xù)（注：本段文字為省屬中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生辦理就業(yè)派遣手續(xù)用）。
校（院）畢業(yè)生就業(yè)工作部門簽章
20xx年xx月xx日
報(bào)到介紹信說篇十
每個(gè)大中專畢業(yè)生都有一份報(bào)到證，這個(gè)東西非常重要，報(bào)到證上寫的報(bào)到地，就是就要去報(bào)到的地方，三方協(xié)議是在找到工作的情況下才會(huì)簽訂的協(xié)議，你的干部身份只有在按照報(bào)到證上的時(shí)間和地址報(bào)到后才會(huì)被激活，報(bào)到證跟戶口沒有什么關(guān)系。
報(bào)到證的全稱是《全國普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》，它是由教育部統(tǒng)一印制、省級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽發(fā)的，只有列入國家就業(yè)方案的畢業(yè)生才持有。是用人單位安排畢業(yè)生工作，并接轉(zhuǎn)畢業(yè)生人事檔案、戶口的有效憑證。報(bào)到證只能一人一份，由其他部門印制或簽發(fā)的報(bào)到證無效。報(bào)到證必須妥善保管，不論什么原因，凡自行涂改、撕毀的報(bào)到證一律作廢。如報(bào)到證遺失，應(yīng)由畢業(yè)生本人提出申請，由學(xué)校上報(bào)省畢業(yè)生就業(yè)主管部門批準(zhǔn)并予以補(bǔ)發(fā)。畢業(yè)生在離校時(shí)，均有一張報(bào)到證。有的畢業(yè)生未與單位簽約，自認(rèn)為沒有報(bào)到證，但實(shí)際上，這部分學(xué)生已按國家規(guī)定派往生源地省、市畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心，提請這部分畢業(yè)生千萬不要忘記領(lǐng)取報(bào)到證。
報(bào)到證制度沿襲多年直至今日?，F(xiàn)在人才市場中，一些個(gè)體企業(yè)、外資企業(yè)表示不需要畢業(yè)生的報(bào)到證，但是，只要是對學(xué)生負(fù)責(zé)的用人單位，都應(yīng)該很重視報(bào)到證;對于作為中國普通高校正式應(yīng)屆畢業(yè)生來說，在現(xiàn)有體制下，報(bào)到證的作用必將影響你畢業(yè)之后的生活。
1、報(bào)到證是教育主管部門正式派遣畢業(yè)生的憑證;。
7、報(bào)到證是畢業(yè)生的干部身份證明。如果沒有報(bào)到證，畢業(yè)生將會(huì)失去干部身份，成為社會(huì)勞動(dòng)人員(工人編制);而且人才中心無法接收畢業(yè)生的檔案。按照我國目前的人事管理規(guī)定，由人事局管理干部(檔案一般放在人才中心)，由勞動(dòng)和社會(huì)保障局管理工人(檔案一般放在職介所)。
由于三方協(xié)議是大學(xué)生就業(yè)的第一步，也是最容易發(fā)生糾紛的一個(gè)環(huán)節(jié)，因此，史女士首先對三方協(xié)議相關(guān)的法律問題進(jìn)行了講解。
史律師指出，三方協(xié)議是由學(xué)校作為見證，畢業(yè)生與用人單位簽訂的一份意向性協(xié)議，它具有法律效力，但它不能替代勞動(dòng)合同。同學(xué)們要正確理解和得用三方協(xié)議，應(yīng)該從四個(gè)方面著手：
第一，唯一性，即畢業(yè)學(xué)生不得持有多份三方協(xié)議，如果學(xué)生簽訂多份三方協(xié)議，則一旦出現(xiàn)沖突以第一份協(xié)議為準(zhǔn)。第二，法律效力的時(shí)限，三方協(xié)議的法律效力在畢業(yè)生到用人單位報(bào)到之后即告終止;第三，三方協(xié)議中的違約金必須經(jīng)由畢業(yè)生與用人單位協(xié)商之后約定，并且違約金的數(shù)額必須符合用人單位所在地的相關(guān)規(guī)定;第四，備注欄，畢業(yè)生應(yīng)該盡量將單位的承諾，如休假，住房補(bǔ)貼，解決戶口，保險(xiǎn)等各項(xiàng)承諾明確寫入備注欄，現(xiàn)實(shí)的情況是90%的以上的三方協(xié)議中備注欄全是空白。
另外，史律師還特別指出，在三方協(xié)議涉及的三方中，真正履行責(zé)任和權(quán)利雙方是用人單位和畢業(yè)生，而學(xué)校只是作為一個(gè)見證單位，不承擔(dān)任何責(zé)任。
在講解三方協(xié)議時(shí)，史律師還結(jié)合案例就違約金的問題與同學(xué)們進(jìn)行了互動(dòng)交流，她提醒即將畢業(yè)的同學(xué)，關(guān)于違約金的上限各地有不同的規(guī)定，北京地區(qū)規(guī)定違約金不得超過畢業(yè)生12月工資的總和，而上海則明確規(guī)定不得超過畢業(yè)生一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)，而在國內(nèi)大部分地區(qū)都沒有明確規(guī)定違約金的上限，這種情況下，則以雙方協(xié)商金額為準(zhǔn)。畢業(yè)與用人單位還可以互相約定違約金，以應(yīng)對用人單位違約的情況，從而維護(hù)自身的權(quán)益。
試用期內(nèi)常見的勞動(dòng)糾紛。
史律師總結(jié)說，在畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后，三方協(xié)議即告終止，此里用人單位會(huì)與其簽訂一份正式的勞動(dòng)合同，其中約定了勞動(dòng)者在單位的試用期限、服務(wù)期限、工資待遇及其它各項(xiàng)福利等等事宜，合同簽訂之后，雙方即正式確定了勞動(dòng)關(guān)系。而在上述提到的各項(xiàng)約定內(nèi)容中，試用期是最容易出現(xiàn)糾紛的階段。因此，關(guān)于試用期的法律問題，史律師提醒畢業(yè)生以下幾點(diǎn)：
(即是說：一般的順序是先簽訂三方協(xié)議，然后報(bào)道時(shí)簽訂勞動(dòng)合同，在其中規(guī)定相關(guān)的事宜以及試用期問題。而且，試用期間或結(jié)束后如果用人單位拒絕，則它需要列舉相關(guān)的證據(jù)!)。
試用期時(shí)限。
試用期是用人單位和勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后為相互了解、選擇而約定的不超過六個(gè)月的考察期。試用期包括在勞動(dòng)合同期限中。按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞動(dòng)合同可以約定不超過六個(gè)月的試用期。勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過十五日;勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上一年以下的，試行期不得超過三十日;勞動(dòng)合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日;勞動(dòng)合同期限在兩年以上的，試用期也不得超過六個(gè)月。必須強(qiáng)調(diào)的是，試用期適用于初次就業(yè)或再次就業(yè)時(shí)改變工作崗位或工種的勞動(dòng)者，續(xù)簽勞動(dòng)合同不得約定違約金。
國家機(jī)關(guān)、高校、醫(yī)藥研究所、醫(yī)療行政部門采用見習(xí)期，為一年，試用期采用于企業(yè)、公司(包括外企、合資、私企)，與醫(yī)院建立勞動(dòng)關(guān)系的采用試用期。為15日-6個(gè)月。見習(xí)期可以延長，試用期不能。見習(xí)期是具有一定強(qiáng)制力，試用期是雙方約定。
試用期辭職。
試用期之所以稱為試用，其含義就在于用人單位和勞動(dòng)者均可在此期間內(nèi)考察對方是否符合自己的要求，雙方都具有較為自由的解除合同的方式。根據(jù)《勞動(dòng)法》第三十二條之規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同(無需提前通知)。
有些用人單位在勞動(dòng)合同中約定勞動(dòng)者在試用期解除合同需承擔(dān)違約責(zé)任，這實(shí)際上限制了勞動(dòng)者的解除權(quán)，因此這種約定是侵害勞動(dòng)者的合法權(quán)利的行為，對于這種約定條律，法律一般確認(rèn)為無效。
試用期辭退。
根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，法律規(guī)定得很清楚，用人單位可解除勞動(dòng)合同的條件是其必須舉證證明勞動(dòng)者在試用期間不符合錄用條件。這里畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)明確，用人單位要求解除勞動(dòng)合同時(shí)，舉證責(zé)任在用人單位，勞動(dòng)者無需提供自己符合錄用條件的證明。
舉證責(zé)任無疑限制了用人單位解除勞動(dòng)合同的隨意性，用人單位如果沒有證據(jù)證明勞動(dòng)者在試用期間不符合錄用條件，用人單位就不能解除勞動(dòng)合同，否則，用人單位需承擔(dān)因違法解除勞動(dòng)合同所帶來的一切法律后果。
兩個(gè)試用期是否合法。
有些用人單位還會(huì)第一個(gè)試用期過后與勞動(dòng)者約定第二個(gè)試用期，這種情況應(yīng)該區(qū)別對待。如果前后兩個(gè)試用期都是經(jīng)過雙方協(xié)商之后在合同中確定下來，那么，兩個(gè)試用期相加超過法律規(guī)定的試用期上限的，超過不合法，不超過則兩個(gè)試用期皆為合法。
只簽試用期合同不簽勞動(dòng)合同?
勞動(dòng)者被用人單位錄用后，雙方可以在勞動(dòng)合同中約定試用期，試用期應(yīng)包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，勞動(dòng)合同是試用期存在的前提條件。不允許只簽訂試用期合同，而不簽訂勞動(dòng)合同。這樣簽訂的試用期合同是無效的，但“試用期”合同的無效，并不導(dǎo)致勞動(dòng)法對勞動(dòng)者的保護(hù)失效。北京地區(qū)就有規(guī)定：北京勞動(dòng)合同管理規(guī)定：只簽訂試用期合同，試用期后用人單位不愿意再簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以反推(如試用期一月，可反推合同期為一年，反推依據(jù)按《勞動(dòng)法》關(guān)于試用期限的相關(guān)規(guī)定)。另外《上海勞動(dòng)合同條例》對此也有特別的規(guī)定。
史律師就畢業(yè)生關(guān)心的問題現(xiàn)場答疑。
在一個(gè)小時(shí)的講課之后，史律師還就同學(xué)們切身遇到的難題給他們做了現(xiàn)場解答。由于提問較多，難免會(huì)有重復(fù)的話題，為了方便朋友們閱讀，現(xiàn)將各種提問逐一總結(jié)如下：
史律師：關(guān)于戶口的問題有這么兩方面同學(xué)們應(yīng)該要了解：一般情況下，畢業(yè)生的戶口是在勞動(dòng)合同簽訂后落到用人單位所在地，戶口是國家公安機(jī)關(guān)管轄的，用人單位對員工的戶口沒有處置權(quán)。因此，戶口落在就業(yè)地之后除非本人意愿，否則戶口不會(huì)被遷走。如果你違約只需要承擔(dān)違約責(zé)任，戶口不會(huì)受到影響。
如果想把戶口落在北京，只要重新簽訂一家北京的用人單位(可以接收你的戶口)，加入單位的集體戶口或者有條件的話立一個(gè)新戶，自己為戶主。
2、我與用人單位簽訂三方協(xié)議時(shí)，備注欄里寫明了關(guān)于戶口問題，住房的問題，安家費(fèi)，培訓(xùn)、各種福利等。請問，如果不簽訂勞動(dòng)合同的話，這個(gè)約定是否仍然有效。
史律師：仍然有效。如果簽訂了勞動(dòng)合同，對你的福利等等有變更的約定的話，視為對原合同的變更，以新合同為準(zhǔn)，如果這兩個(gè)沒有沖突的話，依然有效的。如果新合同改變了原合同中的內(nèi)容，也以新簽訂的勞動(dòng)合同為主。
史律師：不合法，在勞動(dòng)合同中是不能約定懲罰性賠償金的，而賠償金必須以他的實(shí)際損失為準(zhǔn)。
對于用人單位出資培訓(xùn)等，在服務(wù)期協(xié)議中有兩項(xiàng)約定會(huì)體現(xiàn)，一個(gè)是對違約金的約定，一個(gè)是賠償損失的約定。違約金是指勞動(dòng)者不能履行約定回去上班的話，你要承擔(dān)的違約金，而這個(gè)違約金沒有損失產(chǎn)生也要承擔(dān)，違約金在北京的高限是不得高于12個(gè)月工資總和;關(guān)于單位向勞動(dòng)者支付的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的費(fèi)用，如果用人單位將培訓(xùn)等費(fèi)用計(jì)算在違約金之中，那么勞動(dòng)者無需支付。如果在關(guān)于違約金的內(nèi)容里沒有體現(xiàn)，而是將損失單列出來作為賠償損失的約定，則需要支付損失。
史律師：在就業(yè)崗位比較偏遠(yuǎn)，或者條件比較艱苦的情況下，用人單位為了吸引和安撫人才一般會(huì)做出類似的承諾。根據(jù)相關(guān)法律，要變更這20萬的約定必須雙方協(xié)商一致，如果你不同意變更的話，那么用人單位應(yīng)該嚴(yán)格按原三方協(xié)議的約定執(zhí)行。因此，你可以要求對方堅(jiān)決履行三方協(xié)議的承諾，如果對方不予履行，你可以要求對方賠償你的個(gè)人損失。考慮到你的人事關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)到當(dāng)?shù)?，找工作暫時(shí)只能在這個(gè)地方找，那么你這時(shí)可以主張這20萬安家費(fèi)的一部分作為損失。當(dāng)然你可以全部主張，但法律不會(huì)全部支持。(由此可見三方協(xié)議的法律效力還是相當(dāng)大的)。
史律師：勞動(dòng)服務(wù)期約定為五年，這是一般醫(yī)院的通用做法。在沒有新的法律頒布之前，北京地區(qū)違約金的上限仍然以12個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。這里需要指出的是，協(xié)議(合同中)約定的違約金工資是指“月工資性”收入，即勞動(dòng)者付出勞動(dòng)之后，用人單位按月給予的固定費(fèi)用(每個(gè)月固定打在工資卡上的固定性收入)，這里指的不是基本工資，也不包括鼓勵(lì)性支出(如獎(jiǎng)金等)。
以你的情況為例，勞動(dòng)合同中規(guī)定違約金是十萬，如果違約金數(shù)額高于12個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)，則超出部分無效，如果低于這數(shù)字，則有效。具體的算法是：月工資×20.92(天)。
史律師：勞動(dòng)關(guān)系是這樣的，比如說我們在一些涉外的醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)的話，有兩種形式，一種形式是這個(gè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)它是一個(gè)辦事處，沒有用工權(quán);另一種形式是外資用工企業(yè)有用工權(quán)，但為了省事，考慮到保險(xiǎn)、戶口等有一些不太好處理的環(huán)節(jié)，他們也會(huì)把員工托管出去。在這里，勞動(dòng)者與人才派遣公司是勞動(dòng)關(guān)系，并同他們簽訂勞動(dòng)合同，保險(xiǎn)及工資都是由他們支付。相當(dāng)于人才派遣公司把自己的員工派到外資企業(yè)去工作，人才派遣公司給用工單位提供的勞動(dòng)服務(wù)。在上海人們稱之為特殊的勞動(dòng)關(guān)系，而在北京則認(rèn)定為二者無任何直接關(guān)系。戶口，人事檔案，保險(xiǎn)檔案也都在人才派遣公司。但是戶口在人才派遣公司并不表示人才派遣公司對戶口等有處置權(quán)，人才派遣公司只有保管權(quán)。如果跳糟，戶口和檔案等可以遷到新單位。在條件成熟的時(shí)候，你也可以單獨(dú)開戶。
史律師：完全沒有必要，任何一個(gè)企業(yè)都沒有處置戶口的權(quán)利，戶口的管理不在于用人單位，戶口上在用人單位處，用人單位只是一個(gè)集體戶口的戶主，他只有保管權(quán)。另外，任何用人單位都不得以扣壓證件及勞動(dòng)都其它重要資料為要協(xié)，向個(gè)人索取賠償。
答：從法律上講，任何用人單位要求勞動(dòng)者為其付出勞動(dòng)(確立勞動(dòng)關(guān)系)的話，都必須簽訂正式的勞動(dòng)合同，如果不簽訂的話是違法行為，會(huì)被勞動(dòng)監(jiān)察部門罰款，我的印象中，少簽一份合同是罰五百。
當(dāng)然，遇到這樣的事情時(shí)，用人單位讓我們付出勞動(dòng)，他們支付勞動(dòng)報(bào)酬，在法律上我們稱之為事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，也就不存在試用的問題。事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系在北京地區(qū)的規(guī)定是如果要辭退的話，必須同樣按照解除勞動(dòng)合同的程序去進(jìn)行。在這里有個(gè)特殊，就是如果員工拒絕辭退的話，用人單位必須與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，如果簽訂勞動(dòng)合同的服務(wù)期限不能協(xié)商一致的話，那么法律規(guī)定是一年。
9、請問學(xué)生在三方協(xié)議簽訂后提出毀約，此時(shí)學(xué)校有沒有權(quán)利向?qū)W生收取違約金?
史律師：三方協(xié)議具備權(quán)利和義務(wù)的雙方還是勞動(dòng)者和用人單位，學(xué)生如果要?dú)Ъs的話，除非學(xué)生與學(xué)校有特殊的約定，那么一般情況下學(xué)校是不能夠向?qū)W生收取違約金的。
史律師：通常情況下，如果在合同中把為學(xué)生辦理進(jìn)京戶口明確的寫出來，表述類似于：我為你辦理進(jìn)京戶口，那么你為我提供多長時(shí)間的勞動(dòng)，如果一旦違反則支付違約金……，這可以作為一個(gè)特殊待遇，法律會(huì)支持用人單位索要違約金的要求。如果沒有這樣作為一個(gè)特殊待遇很準(zhǔn)確地表述出來，則此約定與支付違約金沒有太大的關(guān)系，在學(xué)生決定違約之后，用人單位不能將其作為損失要求學(xué)生支付賠償。但是如果約定解約違約金，學(xué)生還是要承擔(dān)的。
史律師：這就涉及到合同中存在的免責(zé)條款，這種情況屬于意外事件，出現(xiàn)不可避免不可預(yù)測，如果政策發(fā)生變化，是企業(yè)不能預(yù)見不能避免的，這里是免責(zé)的。
報(bào)到介紹信說篇十一
本說明包括三部分:需要材料,改派的類型,常見問題解答(請認(rèn)真閱讀)。
一、申請改派要準(zhǔn)備以下的材料：
材料1：申請表原件，一式2份（自行下載填寫后研究生處蓋章）。
材料2：原報(bào)到證原件，如遺失，可去南寧廣西大學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心現(xiàn)場登報(bào)掛失。
材料3：原報(bào)到證上的報(bào)到單位出具同意調(diào)整改派證明原件（可以是辭職證明、離職證明、解除勞動(dòng)關(guān)系證明或同意改派證明其中一種即可，必須有單位公章）。
材料4：就業(yè)材料（就業(yè)協(xié)議書或勞動(dòng)合同書或廣西普通高等學(xué)校畢業(yè)生非協(xié)議類就業(yè)登記表，核原件留復(fù)印件一份）。
材料5：介紹信，自行下載填寫后，研究生處蓋章，未打印報(bào)到證的，原就業(yè)單位寫：留校。
材料6：人才中介機(jī)構(gòu)在就業(yè)協(xié)議書上蓋有公章或者有該人才中機(jī)構(gòu)的接收函。
二、申請改派的類型。
（一）從未開具過報(bào)到證的畢業(yè)生。
對從未開具過報(bào)到證的應(yīng)屆及往屆畢業(yè)研究生如需開具報(bào)到證。
1、如要求報(bào)到證開回生源地，需提供材料5。
2、如果需要將報(bào)到證需要開往用人單位，4、5。
3、如果需要將報(bào)到證需要開往人才中介結(jié)構(gòu)（指非生源地結(jié)構(gòu)，如某人才市場、莫人才交流中心等），除需要提供以上材料4、5、6。
（2）原來已開具報(bào)到證。
4、如果需要將報(bào)到證需要開往人才中介結(jié)構(gòu)（指非生源地結(jié)構(gòu)，如某人才市場、
莫人才交流中心等），需在上述條件基礎(chǔ)上提供材料6。
三、辦理地址及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：
四、常見問題回答：
1：可以找人代辦嗎？
可以，代理人需要帶著所需要的材料，來研究生給介紹信、申請表出蓋章，然后去南寧辦理。
2：表格可以打印或者手寫嗎？
都可以，兩份中手寫一份打印一份也是可以的，只要內(nèi)容一樣。
3：表格是一式兩份嗎？
是的，申請表是一式兩份的，內(nèi)容需要一樣。
備注：
（1）晚上18：00后是不上班的，這個(gè)不上班時(shí)間會(huì)一直持續(xù)到第二天早上8點(diǎn)。凌晨12點(diǎn)以后，手機(jī)雖然開機(jī)，但是不接電話很正常，不要催問我為什么不接電話。
（2）周末是不上班的，周末包括周六和周日兩天。
5：接收證明是什么？
合同書或就業(yè)協(xié)議書或單位人事部門出具的接收證明，核原件留復(fù)印件一份。
6：報(bào)到證原件白色的在哪里？
在你的檔案里面夾著，又名報(bào)到通知書。你手里拿著粉紅色的跟檔案里面的白色的是一致的。
7：報(bào)到證有沒有有效期報(bào)到證上面已經(jīng)注明，有效期二個(gè)月。
補(bǔ)辦，需要的材料跟正常辦理一致。
9：我的專業(yè)是什么？
-20xx屆畢業(yè)生專業(yè)為入學(xué)專業(yè)：機(jī)械設(shè)計(jì)及理論，控制理論與控制工程、結(jié)構(gòu)工程、生物化工、企業(yè)管理五個(gè)中的一個(gè)。我校-20xx屆畢業(yè)生不存在車輛工程、生物工程、土木工程這幾個(gè)專業(yè)。
10：表格中的性別需不需要填寫？如果你能確定你的性別，最好是填寫上。
11：表格中的姓名填寫本人姓名還是代辦人姓名？本人姓名。
12：簽名可以打印嗎？不可以。
附件1:普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證核發(fā)申請表。
附件2介紹信。
普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證核發(fā)申請表。
注：1.本表供畢業(yè)生個(gè)人填寫。
2.請?jiān)凇吧暾埐牧锨鍐巍睓趦?nèi)打勾。
