總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,讓我們一起認真地寫一份總結吧??偨Y怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。
年度個人工作總結護士篇一
時光飛逝,轉眼間總結匯報如下:
酒店的每個員工就是酒店的窗口、形象。一個員工的工作態(tài)度和服務質(zhì)量能真實反映出一個酒店的服務水準和管理水平。作為x酒店,我們把員工的素質(zhì)培養(yǎng)作為工作的重點。包括接待禮儀、推銷技巧、接聽電話語言技巧等。要想客戶之所想,急客戶之所急。通過培訓,員工的業(yè)務知識和服務水平都有了明顯的提高。
管理部負責的兩樓層里,主要是客戶的休閑活動區(qū)域。因此,根據(jù)市場情況,酒店推出了一系列的促銷方案。接待員根據(jù)客戶的需要,為客戶細心講解客房、健身房、自助餐廳等優(yōu)惠活動。這樣,不僅鍛煉了員工的銷售技能,前臺的散客也明顯增加,入住率有所提高。其它休閑娛樂設施的使用率也有所增加。
一個酒店的形象除了優(yōu)質(zhì)的服務,更體現(xiàn)在細微之處。我們只有把酒店的各個地方打掃干凈,保持整潔、衛(wèi)生,才能讓客戶住的放心、住的舒適。因此,我們在衛(wèi)生管理方面更出臺了相關的措施,把工作細化,從客房、大廳、餐廳、健身房、網(wǎng)吧抓起,不留一個死角、不留一個污跡,保證客人所到之處都干干凈凈。
雖然今年酒店管理工作取得了不錯的成績,但我們也深刻體會到自身的不足之處,具體表現(xiàn)在:一是在服務方面還缺乏一定的靈活性和主動性;二是個別新員工工作還不夠熟練;三是在銷售、衛(wèi)生等方面的工作還需進一步加強。
今后,我管理部會團結一致,在x酒店的正確帶領下,圍繞酒店的年度任務目標,以飽滿的精神和昂揚的斗志去為每位客戶提供質(zhì)、效的服務。具體措施有以下幾點:
1、繼續(xù)加強員工培訓,從服務禮儀、接待技巧、銷售技巧等方面進行強化,配合營業(yè)部門做好明年的銷售任務。
2、繼續(xù)落實責任制,抓好衛(wèi)生配套服務,以客戶滿意為宗旨,加強管理人員對現(xiàn)場的督導和質(zhì)量檢測,逐步完善各部門員工的服務方式方法,提升服務水準。
3、綜合協(xié)調(diào),配合各部門更好地完成工作。管理部要把組織協(xié)調(diào)酒店各部門的工作抓好、抓落實。讓它們充分發(fā)揮出應有的部門職能作用,這樣,才能強化部門的協(xié)作能力,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、滿意的服務。
走過20x,再回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多。忙并收獲著,累并快樂著成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。對我而言,思想、方法等一系列的適應與調(diào)整,壓力帶來了累的感覺,累中也融進了收獲的快樂。在辦各位領導的支持下,在所各位同志的密切配合下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,作風務實,思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領導交下來的其它工作?,F(xiàn)簡要回顧總結如下:
1、強化形象,提高自身素質(zhì)。為做好督查工作,我所堅持嚴格要求,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻。綜合部門的工作地規(guī)律就是無規(guī)律,因此,我們正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),二是錘煉業(yè)務講提高。經(jīng)過半年的學習和鍛煉,我們在工作上取得一定的進步,利細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自身在文字材料上有所提高。
3、堅持做到不利于機關形象的事不做,不利于機關形象的話不說,積極維護機關的良好形象。
4、強化職能,做好服務工作。工作中,我們注重把握根本,努力提高服務水平。中心人手少,工作量大,這就需要我們?nèi)w人員團結協(xié)作。在這一年里,不管遇到上的困難,我們都積極配合做好工作,同事們的心都能往一處想,勁都往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。
一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學習、服務上還不夠,和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,材料上還在基本格式上徘徊,內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定認真總結經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。
1、發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對督查事務雜、任務重的工作性質(zhì),不怕吃苦,主動找事干,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,積極適應各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。
2、發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種營養(yǎng)。同時,講究學習方法,端正學習態(tài)度,提高學習效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。
年度個人工作總結護士篇二
20__年度我所在市司法局、市律協(xié)的關懷和領導下,通過不斷學習和鍛煉,我所律師在政治素質(zhì),業(yè)務水平,職業(yè)道德方面有了很大的提高。我作為我所的主任律師,業(yè)務帶頭人,在此匯報情況如下:
(一)我所律師人員的數(shù)量、素質(zhì)、結構變化的情況。
我所現(xiàn)共有律師_名,學歷均是本科或以上,年輕律師_名,黨員律師_名,年輕女性律師_名,英語過四級的_名,其中有_名退休律師。今年我所又增加了_名執(zhí)業(yè)律師_名實習律師,新增加的年輕實習律師給我們所帶來生機,為我們所搞好各項工作奠定了很好的基礎。在這個創(chuàng)立階段,我們這個律師團隊凝注成一體、力爭進取、各盡其能、積極開拓,短短的4年我所就在武漢這個的精英濟濟的城市扎根下來,創(chuàng)下了豐厚的業(yè)績。
(二)我所律師開展律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律教育以及相關重大活動的情況。
我所在做好工作的同時,積極響應市司法局和上級的要求,組織律師開展思想政治教育和律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律學習工作。20__年5月24日參與了“所所對接”的工作;7月25日組織參與了“法律進社區(qū)”的活動;9月13日組織參與了“法律服務進企業(yè)”的活動;9月29日參與了“武漢律師20__年民商法專題講座”;從10月13日開始,我們多次組織學習了《武漢市律師協(xié)會信息》的內(nèi)容,在我所律師隊伍中,全面開展了“中國特色社會主義法律工作者”主題教育實踐活動;20__年2月9日應邀參加了武漢律師迎春聯(lián)誼會。3月26日參加了市司法局組織的行政管理人員培訓班。
(三)我所組織律師開展業(yè)務學習和參加職業(yè)培訓的情況我所向來重視業(yè)務學習,尤其對年輕律師、實習律師和律師助理注重培訓以提高大家的業(yè)務水平和辦案能力。在20__年1月15日,我們組織了對《律師法》的學習,對律師擔任法律顧問的情況、擔任訴訟和非訴訟代理人情況、擔任刑事辯護人的情況等進行了專門的討論和學習。20__年4月19日,組織了律師職業(yè)道德學習。20__年8月28日,又組織了侵權責任法學習專講。20__年12月05日,因我所刑事案件較多的情況,又組織律師對刑法基礎理論進行了學習。盡管我所始新成立的新所,人數(shù)不是很多,但我們隊業(yè)務學習方面下了很大的功夫,確保了我們的業(yè)務素質(zhì)和水平,保證了本所律師的辦案質(zhì)量。同日,還組織了對《國家賠償法》學習。
(一)辦理業(yè)務的數(shù)量和類別、拓展服務領域、提高服務質(zhì)量以及業(yè)務收入等方面的情況。
我所今年業(yè)務收入為:_萬元。這些案件中有法律顧問單位、有民事訴訟、有刑事訴訟、有合同糾紛、有勞動爭議等等。這樣的業(yè)績是對我們這個新成立的小團隊能力的肯定,對我們努力工作的回報。同時大量實戰(zhàn)歷煉,對我所律師的思想素質(zhì)和業(yè)務能力也有很大的提高。
(二)在開展業(yè)務活動中遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和行業(yè)規(guī)范的情況我所向來重視對律師的遵紀守法和道德的教育,教育律師在開展業(yè)務活動中不能注重案件的數(shù)量,還要注重案件的質(zhì)量.在辦理案件中既尊重法律、法規(guī),又注重道德教育,沒有違法行為.
(三)指導和監(jiān)督律師代理重大案件,群體性案件的情況我所在目前為止,尚未辦理重大案件和群體性案件,如果有的話,我所的律師會全力以赴共同辦好這些事情。
我所律師在執(zhí)業(yè)活動中遵守法律、法規(guī)和規(guī)章,遵守職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律和執(zhí)業(yè)行為規(guī)范,能夠恪守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律,誠實守信,勤勉盡責,依照法律和事實,維護當事人的合法利益,維護法律的尊嚴。同時也非常注重職業(yè)修養(yǎng)和個人形象,珍視和維護律師職業(yè)聲譽。
(二)律師受行政獎懲、行業(yè)獎懲的情況。
我所在代理不少的案件中,因為我所律師為代理人盡心盡力、認真負責為他(她)們著想,為他們辦案,深受他(她)們的好評。很多都是從未謀過面的陌生人,通過為他們代理案件,后來都成了非常好的朋友,并給我們帶來新的伙伴。
年度個人工作總結護士篇三
我于年校畢業(yè)后參加工作以來,一直從事經(jīng)濟工作,經(jīng)濟專業(yè)出身,本人又熱愛經(jīng)濟,年全國首次經(jīng)濟師專業(yè)考試踴躍參加,取得了金融經(jīng)濟職稱,并被市分公司聘任。由于具備了相應的業(yè)務技術水平,使其組織管理能力得到很好發(fā)揮,不僅圓滿完成了組織交給的各項工作任務,而且本人或所負責的單位也多次受到上級的表彰或獎勵。
多年來,自己始終重視不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì),特別是經(jīng)濟管理。近年來,更是多次參加學習培訓、理論研討,其中省級以上部門組織的就有:年月省干部任職資格培訓班;年月培訓班;年月公司第期培訓班;公司省市縣級公司經(jīng)理培訓班;年月省經(jīng)濟學年會;年月中國金融理論與實踐研討會等,年月省經(jīng)濟發(fā)展促進會理事會聘為理事。
多年來,自己邊工作,邊學習,邊實踐,邊總結,注意把學習思考所得結集出版,并有社科成果獲獎。其中《基層壽險公司面臨的主要困惑及其對策》經(jīng)中國改革實踐與社會經(jīng)濟形勢社科委員會審議鑒定,被評為年度中國改革實踐與社會經(jīng)濟形勢社科優(yōu)秀成果。
我把學到的經(jīng)濟知識不僅運用在自己的具體工作中,而且還就宏觀經(jīng)濟工作、壽險公司行業(yè)發(fā)展提出自己的見解,并得到相關部門和領導的表揚或肯定。
年度個人工作總結護士篇四
深入學習了積極參與各項地稅文化建設,勤奮好學、努力創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務、廉潔奉公,保障納稅服務質(zhì)量、維護地稅形象,圍繞“聚財為國、執(zhí)法為民”的核心價值觀,結合實際工作,樹立了正確的地稅觀。
刻苦學習,不斷積累,提高素質(zhì)。早在初任培訓中我就比較注重努力學習各方面和業(yè)務相關的知識,盡可能地提高自身業(yè)務素質(zhì),爭取將來在工作崗位上的主動性。后來在現(xiàn)實的工作生活中,我積極參與縣局安排的各項培訓和學習,如對新征管法及其實施細則、新企業(yè)所得稅申報表的填寫、個人所得稅自行申報的學習以及兩次三員考試的培訓,以充實自己的業(yè)務知識,豐富自己的專業(yè)技能;在工作之余,我還盡量多地豐富和稅收業(yè)務相關的邊緣知識,如經(jīng)濟理論的學習,會計知識的學習,電腦實際操作的學習等,都為我的納稅服務工作提供了強大而有力的支撐。
以正確的態(tài)度對待各項工作任務,理論聯(lián)系實際地做好本職工作、完成任務。
首先,我對管轄區(qū)內(nèi)的納稅人進行了全方面的掌握:整理檔案,清理垃圾數(shù)據(jù),走訪納稅戶,落實新稅務登記證的換證、辦證工作,收集納稅人各種相關資料,建立較完善的戶籍式檔案,分地段、分行業(yè)動靜結合地進行管理。
其次,為納稅人提供了納稅咨詢、輔導并積極宣傳稅收政策,提高納稅意識。如告知納稅人各種相關稅收事項的規(guī)范流程,以正確納稅人的納稅行為,特別是個人所得稅的自行申報;依照國家相關政策的精神,向廣大納稅人宣傳社會保險的重要性和必要性,鼓勵企業(yè)和個體納稅人積極參保;宣傳新的土地使用稅暫行條例,特別是原免征的納稅人,有針對性地貫徹政策的執(zhí)行情況等。
第三,確保稅收收入,在日常工作中我嚴格按照征管法及其實施細則的要求對未按時申報、繳納稅款的納稅人進行及時的催報催繳通知,并依照規(guī)范流程采取相關的行政處罰;xx年初,積極參與了所得稅匯算工作,對企業(yè)進行納稅輔導,保證各項稅收收入及時足額入庫。
為了預防職業(yè)犯罪,我把注意力成功地轉移到了文化知識的學習上,并且我的《將稅收理想化》獲得了三明市地方稅務局xx年度文學類作品三等獎。
在一年的工作中雖然說我取得了一定的成績,但也存在許多的不足:
一是學習不夠,對稅收規(guī)定還不能夠全面掌握,對問題的研究還不夠深入;
二是工作中依靠書本太多,有時過于死板,鉆牛角尖。針對這些問題在今后的工作、學習生活中我會注重學習的廣度和細度,爭取掌握各項規(guī)定,認真研究;逐步以實際工作為主,靈活機動地發(fā)揮工作的能動性。
感謝一年以來,各級領導和同事們對我的關心和幫助,相信通過不斷的努力,在未來的日子中,我一定能夠牢牢樹立自己的地稅觀,具備良好的地稅素質(zhì),成為一位優(yōu)秀的地稅稅收管理員。
年度個人工作總結護士篇五
20xx年,我的律師執(zhí)業(yè)生涯并無太多亮點,但有些許變化,具體如下:
第一個變化是我完全放棄了專業(yè)代理業(yè)務,全面轉向訴訟。放棄專利代理業(yè)務的理由很簡單:不擅長,尤其是代理自己比較陌生的機械、物理領域的專利申請尤為突出,技術的鴻溝并不是可以通過后天的努力彌補的,在認識到這個問題之后,我覺得雙證律師(專利代理人+律師)其實是一個偽命題,專利代理人的工作與律師工作還是有很大的區(qū)別,前者需要靜,后者需要動,風格迥異。雖然完全放棄了專利代理業(yè)務,但是依然要答復我前幾年代理的專利申請審查意見,有時候想想,專利的授權,尤其是發(fā)明專利的授權還是比較難的。
第二個變化是我完全摒棄了的營銷,主動要求下架所有關于我的廣告,主要原因是發(fā)現(xiàn)xxxx網(wǎng)充斥了太多希望得到律師免費咨詢的當事人,曾經(jīng)有段時間,我的手機幾乎從早響到晚,都是電話咨詢的,那個時候我感慨最多的是律師服務何時廉價到如此不堪,最夸張的一次是深更半夜接到咨詢電話,這個時候,除了拒接沒有更好的辦法。痛定思痛之后,決定放棄在的營銷,雖然這件事現(xiàn)在想起來過于沖動了,但總體來說是一件利大于弊的舉動。
第三個變化是開始嘗試著帶助理,我這個人是比較隨性的人,招助理也就是看著順眼。一開始是很多事情都甩給助理干,更多的是想體驗以下甩手掌柜的感覺,但后來發(fā)現(xiàn)我太天真了,即便有了助理,很多事情還是得我自己來做,這是由律師工作的.特性決定:當事人選擇某個律師是基于對其的信任,且這種信任是不可轉讓的?,F(xiàn)在我已經(jīng)知道哪些工作是可以完全交給助理做的,哪些是必須我由我完成的。
第四個變化是進一步做精做細訴訟案件,尤其是賠償額的舉證這塊。拿專利訴訟來說,從一開始的法定賠償,到后來以專利許可費的倍數(shù)來主張,這個訴訟思路的轉變我花了將近一年的時間,可以說是用血和淚的教訓換來的。做精做細訴訟案件還要求對訴訟程序做整體程序設計,我把這個過程稱之為“民事訴訟內(nèi)控”,比如簽訂合同需要哪幾個步驟,每個步驟需要什么樣的格式文本,都是民事訴訟內(nèi)控要做的事情,其最終是進一步體現(xiàn)規(guī)范性,體現(xiàn)律師服務的價值。
應該說20xx年是平穩(wěn)過渡的一年,有些許變化,但不大,業(yè)務額基本上和20xx年持平,我個人感覺遭遇到發(fā)展瓶頸,但是遇到瓶頸,我們需要做的就是努力突破,而這個突破希望能在20xx年完成,但相比于突破瓶頸,我覺得更重要的是保持一顆平常心,多讀書,多寫字,這才是貫穿律師執(zhí)業(yè)始終的事情。
年度個人工作總結護士篇六
20xx年是我們物流工作進步的一年。平凡中夾雜著不平凡,在復雜中前進。也是我各方面經(jīng)受考驗最多的一年。這一年來,在上級領導的正確領導下,在全體后勤人員的大力支持下,我們與各站室一起,緊密安排中心的整體工作,全力做好各項后勤服務和管理工作??梢哉f物流復雜,影響大,各方面都需要協(xié)調(diào),尤其是門衛(wèi)、收發(fā)工作、日常簽到工作都是由特定的人負責。雖然工作范圍很廣,但各種任務已經(jīng)完成。取得了許多有益的工作成果。
一、工作完成情況及存在的問題。
(一)繼續(xù)加大制度實施、監(jiān)督檢查力度。雖然今年中心工作量較大,業(yè)務人員下鄉(xiāng)人數(shù)較多,但仍堅持周檢制和月統(tǒng)計制,全面提高管理工作質(zhì)量。
(二)繼續(xù)做好信息平臺建設,充分利用互聯(lián)網(wǎng)信息量大、面廣的特點,廣泛深入地收集和利用各種先進信息技術,更好地為“三農(nóng)”服務。
(三)繼續(xù)做好日常管理和檢查工作,全面樹立物流窗口形象。以熱愛本職工作、尊重本職工作為主要內(nèi)容,以全面嚴格要求自己為出發(fā)點,狠抓工作落實,推動整體工作再上新臺階,全面服務“三農(nóng)”。
(四)繼續(xù)抓緊“一制、兩書、一書”的起草和修訂工作。用可操作的制度約束人和管理者,充分發(fā)揮制度的約束作用,促進中心工作的全面完成。
(五)做好重大活動和節(jié)日安全服務。組織和安排實施衛(wèi)生保潔活動,種植花草活動和定期組織一般衛(wèi)生保潔工作。
綜上所述,雖然上述具體工作已經(jīng)做了,但從更高層次的“兩個風”建設要求來看,仍有許多不適合的地方和方面需要改進,主要體現(xiàn)在運營中的小管理;實際工作中缺乏思考,工作繁忙不善于總結,審議中不善于協(xié)調(diào)是主要原因:
1、思維保守,習慣于計劃、安排等于執(zhí)行固定模式,缺乏工作創(chuàng)新。在對員工的`要求上,只要按時上班,按時交班,基本上就能完成自己的工作任務。因此,在一定程度上,工人的工作熱情沒有得到充分調(diào)動,這影響了人們的主動性和工作主動性,自我意識和奉獻精神。
2.物流工作量大,混亂復雜,自身能力有限。他們雖然盡了最大努力,但效果并不好,表現(xiàn)在:領導要求高,與領導溝通協(xié)調(diào)少,新形勢變化快,生活節(jié)奏快,跟不上發(fā)展形勢。
3.對自己要求嚴格,對下屬要求寬松。表現(xiàn)在對下屬的工作缺乏安排、檢查和監(jiān)督,有先入為主的傾向。有些下屬雖然做了工作,但是能力和想法不一樣,完成的工作質(zhì)量也不一樣。只有我自己寧愿被批評。在一定程度上影響了制度實施的公平性。
4.由于他的特殊地位,他的動員指揮和組織能力不強,抬不起頭來。一定程度上削弱了管理的力度和積極性,表現(xiàn)在:自己多做,安排下屬少做,要進一步開拓思路,增加對工作負責的精神,提高指揮水平和協(xié)調(diào)能力,把工作做得更好。
二、工作整改措施。
針對上述問題和不足,本文提出了具體的解決方案。
2.與中央班子保持高度一致,與職工一道快速發(fā)展,唱響服務三農(nóng)主旋律,譜寫服務三農(nóng)新篇章。
3.加大檢查監(jiān)督力度,公開公正地對待每一位同志,放開一些工作,大膽一些,多幫助組織協(xié)調(diào),提倡自己做人。
4.與物流人員一起努力做好各項服務工作,共同打造服務窗口新形象。
年度個人工作總結護士篇七
一年來,本人熱愛本職工作,認真鉆研業(yè)務知識,刻苦學習新的教育理論,努力延伸相關專業(yè)深度,不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,基本形成了比較完整的知識結構。在教學中嚴格要求學生,尊重學生,以學生為中心,以教師為主導,教學民主,因材施教。使學生學有所得,不斷提高,為了下一學年的教學工作更好的開展,本人將本學年教學工作總結如下:
貫徹落實黨的方針、政策,認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加各種學習培訓,并做了大量的政治筆記與學習筆記。
新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書,我們必須具有先進的教育觀念,才能適應教育的發(fā)展。在注重集體的政治理論學習,還通過自主學習從書本中汲取營養(yǎng),仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師,與時俱進,創(chuàng)新教學。
1、課前準備:備好課,做好教學設計。
2、認真鉆研教材,弄清教材基本思想、基本概念,了解教材的結構,分析重點與難點,掌握知識的邏輯,并能運用自如。
3、了解學生原有的知識技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。
4、考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。
5、課堂上的情況。組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調(diào)動學生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣,課堂上講練結合,作業(yè)少而精,減輕學生的負擔。
6、做好認真批改作業(yè)和課后輔導工作,有些學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業(yè),有的學生抄襲作業(yè),針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉化上,對后進生努力做到從友善開始,從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,在批評學生之前,先談談自己工作的不足。
7、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。
8、熱愛學生,平等的對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關心,良好的師生關系促進了學生的學習。
圍繞學為人師,行為世范的宗旨,熱愛自己的事業(yè),愛崗敬業(yè),能自覺遵守學校的各種規(guī)章制度,從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己份內(nèi)的工作;嚴格律己,為人師表,從不遲到曠課。
1、積極主動學習計算機,并能熟練掌握計算機基礎操作,不懂就問,經(jīng)常向趙紅連、尉向榮等年輕的教師請教,能大膽嘗試運用多媒體課件給同學們上課,使同學們愿學、樂學,并收到了良好的效果。
2、組織學習興趣小組,學生相互幫助,共同進步,充分的將全班同學凝聚在一起。
3、注重素質(zhì)教育,塑造學生高尚的人格,糾正學生錯誤的思想和不正確的學習態(tài)度,學習困難的學生進行指導和幫助,并予以鼓勵。
4、今年小考我所代的賈墻六年級在全鎮(zhèn)排隊第二,所代語文排隊第五。
取得這些微小的成效一方面是通過個人的不懈努力,另一方面得益于領導和同事的熱情幫助。
"金無足赤,人無完人",在教學工作中難免有缺陷,主要體現(xiàn)在一下幾個方面:
2、學生之間知識層次差距比較大;歲數(shù)相差也比較大(有4個歲數(shù))。
3、部分學生積極活躍,整體活躍程度差。
日新月異的時代,社會對教師的素質(zhì)要求更高,社會對教師的教學能力要求變化得越來越快。在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進。
1、進一步鉆研教學方法和技巧,提高教學質(zhì)量。
2、拓展知識水平和知識結構,為學生提供一個豐富的知識導向。
3、加強課堂管理,調(diào)動學生的主觀能動性和學習積極性。
4、加強與學生之間的交流和溝通,從心理去指導和教育學生。
5、加強學生的技能培養(yǎng),提高技能水平。
6、將素質(zhì)教育與職業(yè)教育融會貫通,在技能培養(yǎng)和職業(yè)道德方面取得更好的教育成效。
年度個人工作總結護士篇八
我叫xxx,19xx年3月9日出生,原籍xxxxx,xx年10月入黨,xx年6月畢業(yè)于xxxxx,獲學士學位。xx年參加浙江省公務員考試,被錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員,試用期一年,工作單位xx鄉(xiāng)人民政府,xx年9月正式到任,現(xiàn)任職務鄉(xiāng)黨政辦副主任、文書、公安員。
一年來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度,在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責,各方面表現(xiàn)優(yōu)異,得到了領導和群眾的肯定。現(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要總結如下:
一年來,始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方xxx,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義,堅定社會主義信念,與黨組織保持高度一致。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
作為一名剛踏入社會的大學畢業(yè)生,我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉變,自己又缺乏工作經(jīng)驗,所以只有不斷加強學習,積累充實自我,才能鍛煉好為人民服務的本領。這一年來,始終堅持一邊工作一邊學習,不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。
一是認真學習“三個代表”重要思想,深刻領會其科學內(nèi)涵,認真學習黨的十六大報告及十六屆三中、四中全會精神。
尤其是在今年七月開始的第二批保持黨員先進性的`教育活動中,認真系統(tǒng)地學習了黨的基本知識和各種理論著作,進一步夯實了理論基礎,提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)。
二是認真學習業(yè)務知識,始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。
一年來,在指導老師潘鄉(xiāng)長的帶領下,走村入戶,參加村民代表會議、座談會等各種會議,到生產(chǎn)、建筑實地考察,學習了許多農(nóng)村工作方法,更是直接與群眾直接接觸,真正做到深入到群眾中去。平時,多看、多問、多想,主動向領導、向群眾請教問題,機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外,認真參加各類培訓,一年來參加了公務員初任培訓、禁毒尿檢培訓、電子政務培訓,均以優(yōu)異的成績通過考核,熟練掌握了業(yè)務技能。業(yè)務知識的。學習使我在工作上迅速成長起來。
三是認真學習法律知識。
作為文書負責辦理各種各樣的證明,另外作為公安員,更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運用問題。結合自己的工作實際特點,利用業(yè)余時間,自覺加強了對法律法規(guī)知識的學習,比如計劃生育、婚姻家庭、出入境管理、戶籍管理、治安管理、禁毒工作細則等法律法規(guī)的學習。進一步增強了法律意識和法律觀念。
一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,努力作好本職工作。由于我鄉(xiāng)工作人員很少,尤其是原先負責黨政辦及綜治辦的一位同志調(diào)走后,我的工作任務更重,現(xiàn)在的工作主要有兩大塊,一是黨政辦工作,一是綜治辦工作,另外還兼職安全監(jiān)督員、食品質(zhì)量監(jiān)督員、“千百”辦成員等職務。一年的工作盡職盡責、任勞任怨,努力做好服務工作,當好參謀助手:
可以說辦公室工作是完全服務性質(zhì)的工作,既要對外服務,也對內(nèi)服務,工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤:在接待群眾來訪辦事時,都能主動詢問是否有需要辦理的事,遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚,或幫其聯(lián)系駐村干部、經(jīng)辦人,幫其查看檔案資料等,使群眾能盡快辦好手續(xù),樹立好政府窗口的形象;在收文發(fā)文時,總是用最短的時間把文件送達到各辦公室,并及時把領導批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室,從來沒有遺漏掉一份文件;在收集整理資料時,全面、準確地了解各方面工作的開展情況,及時總結、匯總,向領導匯報或讓領導備查,如年度目標管理考核資料準備等;在起草文稿時,能及時認真完成領導交付的任務,一年來完成各種報告70余篇,包括xx年政府工作總結、xx年上半年政府工作總結、人代會報告等文稿。同時在組織會務、后勤管理、打字復印等工作上也盡職盡責,不留下任何紕漏。
(二)綜治辦工作。
主要負責資料整理、報告材料起草、各類報表統(tǒng)計,同時還是公安員、禁毒專管員、安全監(jiān)督員、綜治中心成員。綜治辦工作任務重、責任大、業(yè)務性強,準備的各種資料很多,如z在禁毒工作方面,今年上半年就起草各種報告20余篇,還負責宣傳教育、查毒、禁種鏟毒、尿檢幫教等工作;又如簽訂責任書方面,年初綜治、禁毒、反xx、安全生產(chǎn)等7個方面需要起草責任書。今年上半年還負責整理了“四五”普法驗收材料,接受了綜治、安全生產(chǎn)、禁毒工作半年度考核。另外在治安管理、抓賭幫教、糾紛調(diào)解等工作上也認真履行好職責,做好份內(nèi)之事。
回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認識到自己的不足之處:首先,在理論學習上遠不夠深入,尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次,在工作上,工作經(jīng)驗尚淺,尤其是在辦公室呆的時間多,深入村里的時間過少,造成調(diào)研不夠,情況了解不細,給工作帶來一定的影響,也不利于盡快成長;再次,在工作中主動向領導匯報、請示的多,相對來說,為領導出主意、想辦法的時候少。
在以后的工作中,我一定會揚長避短,克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長,把工作做的更好,為人民群眾做的更多,貢獻做的最大。
年度個人工作總結護士篇九
我于xx年x月畢業(yè)于x財經(jīng)學院,同年x月分配到xx公司一直工作到現(xiàn)在,從事會計工作x年。
我xx年x月從x財經(jīng)學院財政金融系工業(yè)會計專業(yè)畢業(yè)。在校期間系統(tǒng)地學習了經(jīng)濟、財會基礎理論和專業(yè)知識,還學習了英語。工作以后除了運用我所學到的理論知識指導工作以外,還有針對性地自學了工業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理、工業(yè)企業(yè)會計等有關專業(yè)知識。xx年,我參加了x工業(yè)部同x工學院共同舉辦的會計干部訓練班,專門學習、研究了現(xiàn)代管理方法的理論和實,并把管理會計、經(jīng)營決策、長期投資決策和技術經(jīng)濟預測作為重點,進行了系統(tǒng)的研究。通過學習,豐富了知識,開闊了眼界,使我的預測、決策能力進一步提高。xx年,我還參加了一次市經(jīng)委舉辦的現(xiàn)代化管理學習班,學習的課程有:《價值工程》、《abc管理法》、《目標成本管理》、《市場預測》和《經(jīng)營決策》共計5門課程。經(jīng)考試獲得結業(yè)證書。通過自學和多次參加培訓,使我比較系統(tǒng)地掌握了財務會計理論知識和現(xiàn)人化管理知識,xx年x月我參加全國會計專業(yè)技術統(tǒng)一考試取得會計師資格。
我的外語,主要是在大學讀書時打下的基礎。畢業(yè)以后又繼續(xù)自修,目前已達到借助詞典可筆譯一般資料的水平。xx年4月我通過了全國職稱外語(英語一人文綜合類b級)的統(tǒng)一考試。
我到xx公司后,先在車間參加勞動鍛煉一年,以后留在車間做核算員。從此便開始了我的會計工作。從xx年x月到xx年x月,我一直在財務科做生產(chǎn)費用審核與核算、往來結算、固定資產(chǎn)核算、成本核算、利潤核算以及總賬核算和編制會計報表等工作。
xx年x月我開始擔任領導職務,由副科長逐級晉升到副處長。在這段時間里,我從管理入手,不斷完善建設,主持修訂了《成本管理制度》、《流動資金管理制度》、《固定資產(chǎn)管理辦法》、《材料核算辦法》等制度,并參與了《崗位責任制》、《經(jīng)營承包責任制》和《經(jīng)濟責任制考核辦法》等制度的制定。在技術改造指揮部財務科工作時,還制定了《技改建設資金管理辦法》、《工程結算審定辦法》等。同時,又在廠內(nèi)劃小核算單位實行廠內(nèi)貨幣結算辦法,將房產(chǎn)、物資、醫(yī)院等部門劃為獨立核算單位,僅物資處獨立核算以來,即為企業(yè)增加收益x萬元。
xx公司屬大型企業(yè),財會業(yè)務比較復雜。作為財務負責人當遇到工作中的疑難問題而向領導提出決策意見時,既要嚴肅認真地執(zhí)行政策法令和制度,又不能脫離企業(yè)的具體條件和實際可能,其難度是可以想見的。但這些年我在領導崗位上沒有發(fā)生過大的失誤。xx年面對原、燃材料漲價的不利情況,我經(jīng)過調(diào)查研究,具體算了兩筆賬,提出了向管理要效益的意見,通過提高勞動生產(chǎn)率,增加產(chǎn)品產(chǎn)量,使工資總額降低,同時采取成本控制目標責任制,降低廢品率,節(jié)約原材料。意見被領導采納實施后,由于克服了眾多減利因素,使當年實現(xiàn)利潤總額仍比上年增長x%。在推行現(xiàn)代化管理方法方面,我重點抓了目標成本,并建立了各種保證體系。由于按目標成本組織核算,增強了內(nèi)部消化能力。xx年利潤總額比上年增長x%。xx年我提議在廠內(nèi)建立微型電子計算機局部網(wǎng)絡系統(tǒng),經(jīng)過國家、省、市三級主管部門和市電子辦共同進行技術鑒定,得到專家們的一致肯定。
總之,我這x年的專業(yè)工作,是從做具體工作開始逐步擔任領導職務,由低到高循序漸進的。隨著時間的推移和工作崗位的變化,工作經(jīng)驗逐漸豐富,業(yè)務能力逐步提高,已具備主持、領導一個較大型企業(yè)財務會計管理工作的實際能力。
從參加工作到現(xiàn)在,不管是做具體工作還是擔任領導職務,我都是努力地工作。由于工作成績突出,從xx年到現(xiàn)在,我三次被評為公司先進工作者。xx年由于在全廠推行目標成本,建立各種保證體系,取得了顯著的經(jīng)濟效益,受到了上級部門的表揚。在企業(yè)建立微型電子計算機局部網(wǎng)絡系統(tǒng),獲得了市經(jīng)委和市企業(yè)管理協(xié)會授予的工業(yè)企業(yè)現(xiàn)代化管理成果二等獎。
xx年以來,我結合工作實際撰寫了多篇文章,在全國性刊物和省級刊物上發(fā)表的有x篇(見《論著目錄調(diào)查表》),其中《推行目標成本不斷提高經(jīng)濟效益》一篇被省財政廳和省會計學會評為優(yōu)秀論文,頒發(fā)了證書。本人編寫的《工業(yè)會計核算》一書,已由x出版社正式出版發(fā)行。
除了撰寫論文,我還應邀擔任專業(yè)方面的授課工作。xx年市經(jīng)委舉辦了有x人參加的廠長短期學習班,我自編教材講授了怎樣抓財務會計工作課,為廠長們抓好財務會計工作提供了思路,大家反映較好。
年度個人工作總結護士篇十
xx年我公司各部門都取得了可喜的成就作為公司出納我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責特別是在甲流期間仍按時到銀行保險等公共場合辦理業(yè)務。在過去的`一年里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:
甲流期間日常工作。
1、與銀行相關部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。
2、清理客戶欠費名單,并與各個相關部門通力合作,共同完成欠費的催收工作。
3、核對保險名單,與保險公司辦理好交接手續(xù),完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。
4、做好年各種財務報表及統(tǒng)計報表,并及時送交相關主管部門。
1、迎接公司評估,原創(chuàng):準備所需財務相關材料,及時送交辦公室。
2、迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領導審閱。
按照公司部署做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。
1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報,及時處理。
2、及時收回公司各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行,從無坐支現(xiàn)金。
3、根據(jù)會計提供的依據(jù),及時發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費。
4、堅持財務手續(xù),嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
年度個人工作總結護士篇十一
xx年在我們?nèi)w同仁的辛勤忙碌中就要匆匆走過,我們甚至來不及回首。今年一年的培訓工作對于公司來說是里程碑式的一年。年初,公司提出了眾多高難度的目標和要求。最終在全體員工一致的努力中,開拓進取,眾志成城的圓滿完成了全部培訓工作目標,同時也使公司很多方面取得了實質(zhì)性的突破。為xx年的培訓工作畫上了一個完美句號。也為新的一年奠定了良好的基礎。在此,公司年度培訓工作報告如下:
轉眼間,接受新員工培訓已近一年時間,由于公司事先對新進員工的培訓工作作了周密細致的培訓計劃,再加上培訓期間領導們關心、責任培訓師細心的安排和新老員工積極的配合下,培訓工作進行得緊張有序并取得很好的效果。
為了使培訓達到很好的效果,結合公司的實際情況,我們分階段進行了相關的培訓工作,采取一對一的互幫互助,在最短的時間內(nèi)學到較多的知識,為真正走上工作崗位打下堅實的基礎。
公司組織新員工認真學習了嘉德(誠信·團隊·溝通·價值)企業(yè)文化,讓她從中感受到了真正的嘉德銷售文化(我們銷售的不僅僅是我們的產(chǎn)品,還有我們的服務)內(nèi)涵;同時還進行安全教育,讓新員工認識到安全意識、安全觀念、安全素質(zhì)和安全行為的重要性。
第一階段。
文檔知識和市場部工作流程的培訓;通過組織架構輕松自如地了解到公司市場的劃分和布局;通過市場部工作流程的培訓,更輕松地明白我們工作做什么?誰來做?怎么做?如何保障從接訂單到訂單完成所經(jīng)過的步驟及跟蹤方法都有清晰的了解。為以后的工作奠定了基礎。
第二階段。
專業(yè)理論培訓;責任培訓師制定了詳細的培訓內(nèi)容,并讓其提前預習培訓內(nèi)容再接受培訓。在每培訓完一個知識章節(jié)后,責任培訓師就會將學習的知識進行考試來考核培訓效果,通過這種考試,同時對新員工存在疑問的知識點進行回顧。
第三階段。
學習現(xiàn)場知識,積累現(xiàn)場寶貴經(jīng)驗的培訓;平時就由老員工帶領她出去拜訪客戶,爭取讓她盡可能多的了解怎樣與客戶交流溝通,在打交道過程中自己的.目標是什么,在完成目標之前要做哪些準備工作,包括談話內(nèi)容的先后次序,及交流過程中的注意事項,這樣也有利于她學習和消化理論知識,從而達到更好的效果。
概括起來有如下幾點:
1、熱愛學習,能自覺學習密封資料、營銷知識;學習能力較強,對于不懂的地方,能主動提出,尋找答案。
2、性格開朗,在同客戶交流中能找到一些話題溝通,比如時事要聞等,使談話內(nèi)容多樣性。
3、能主動的完成日常工作。
4、專業(yè)知識還不夠,需要多學習。
5、在同客戶溝通的過程中,一些禮儀和細節(jié)還需要完善。
總體來說,通過這次培訓達到了預期的效果,那當然這與全體員工的努力是分不開的,相信大家再接再厲爭取最后為完成xx年銷售目標完滿的成功!
年度個人工作總結護士篇十二
20xx年是xx公司鞏固發(fā)展成果,強化內(nèi)部管理,加快發(fā)展取得突出成效的一年。一年來,公司各部門及各控股公司在公司董事會和黨總支的正確領導下,在上級領導的大力支持和扶持下,在相關部門的密切配合下,堅持以“立足xx,服務大局,拓寬領域,協(xié)調(diào)發(fā)展”的總體工作思路為指導,全面貫徹和落實xx公司20xx年工作會議精神,較好地完成了xx年各項工作任務,經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步增長,內(nèi)部管理逐步加強,公司影響力不斷提升,綜合實力顯著增強,黨建和企業(yè)文化建設工作取得明顯成效。
——公司本部各項經(jīng)營指標完成情況。總資產(chǎn)報酬率、銷售回款率、設備完好率等其它各項經(jīng)濟指標均達到或超出目標要求。
安全生產(chǎn)指標:全年未發(fā)生重大安全責任事故,繼續(xù)保持著連續(xù)安全的良好局面。
——控股公司各項經(jīng)營指標較去年同期顯著提高。
xx公司全年預計實現(xiàn)安全xx,比去年同期增長xx,預計主營業(yè)務收入將達到xx,同比去年電耗、藥耗、氯耗等成本均有明顯下降,預計實現(xiàn)利潤xx萬元,均實現(xiàn)年初下達的指標并達到國家規(guī)定標準。
——xx自去年綜合合格率100%。合格率100%。均達到或超出年初下達的任務目標。
——xx公司全年較好地完成了公司下達的指標。
——xx預計全年xx,泵站及管線運行狀況良好,較好的完成了全年工作任務。
——xx全年共辦理投標和履約擔保xx筆,擔保資金風險為零。咨詢服務業(yè)務取得了長足的進步,分別承攬并組織了xxx考核工作,完成了xx的前期法律及政策方面的業(yè)務咨詢。
以上這些成績的取得即是在xx快速發(fā)展這一宏觀形勢帶動下的結果,更是各部門、各控股公司全體干部、職工兢兢業(yè)業(yè),勤奮工作,扎實苦干的結果。
xx年,公司加強了對各項重點工程的監(jiān)督管理和科學調(diào)度,克服重重困難,各項重點工程建設扎實推進。
——新辦公樓建設項目,主體建設已通過竣工驗收,幕墻工程、內(nèi)部裝修、設施安裝及廠區(qū)布置等工程都已基本完工,待驗收后即可正式投入使用,為xx提供優(yōu)質(zhì)服務搭建了新的平臺,有效的提升了xx的品牌形象。
——xxxx技術改造一期工程,委托xx專家進行了xx工藝改造方案設計,增加改造沉淀池和機械混合池,工程順利竣工并已通過驗收正式投入試運行,保證了xx過程的連續(xù)性和安全性,提高xx。
——對xx進行改擴建的xx項目,已竣工投入使用,可檢測項目由原來的24項增加到了72項(國家標準內(nèi)65項),為提高xx檢驗能力和檢驗水平,加強xx監(jiān)控提供了良好的硬件條件,目前資質(zhì)認證工作正在緊鑼密鼓的進行之中。
——xx的xx輸電線路工程自去年開工,今年已完成高壓設備接交實驗,目前線路工程完工,竣工資料正在整理中。
——xxxx設備檢修、改造及廠區(qū)建筑物整修工程全面完成,顯著提高了生產(chǎn)效率,改善了企業(yè)形象。
——xx目前全線完工,完成了工程竣工資料整理,并具備驗收條件。工程款已大部分撥付,取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。
——xx建設工程穩(wěn)步實施。為滿足社會經(jīng)濟發(fā)展對xx網(wǎng)絡配套的需求,各公司加大建設力度,確保安全生產(chǎn),促進當?shù)厣鐣?jīng)濟發(fā)展。07年,xx公司共鋪設管線xx公里,完成預算投資xx萬元。xx公司新建管線xx公里。xx服務部完成了x消防站、道路綠化工程用水所需的管網(wǎng)建設共計xx公里。xx廠第二條出廠xx管線工程,經(jīng)沿線測繪后已經(jīng)完成了初步設計,并通過了市局審核,現(xiàn)正處于施工圖設計和資金籌措階段。對xx高速公路占壓xx管線切改工程的質(zhì)量監(jiān)督檢查及資料整理工作順利完成。積極參與了xxxx管線建設工程的建設工作。
年度個人工作總結護士篇十三
20xx年是沉淀的一年,在這一年我認識到什么叫責任,做事要考慮后果,該怎樣去對待無法掌控的環(huán)境。
年初的時候、ntt退租、部門缺編、新工作的接手都面臨著挑戰(zhàn),尤其是大量的空置面積,也會對物業(yè)費的收取造成影響。但是,在領導和同事的幫助下,還是解決了困難。
1.房屋供大于求時,盡量報出底價,以便分辨最真誠的客戶。如果代理知道的信息越是快速和全面、準確,信任就越容易建立。
2.房屋供小于求時,盡量少的透露房間出租信息,但是信息也要是準確的。這樣也能分辨出最真誠的客戶。總之,雖然在與中介、代理的合作中碰到過很多不愉快和不真誠的事情。但是,假的也許會誤認為是真的,真的確實是真的。所以我還是信奉以真誠的態(tài)度去與他們合作。往往是吃小虧博大益。
1.鐵通的話費從年初開始持續(xù)增加,但是年末卻又大幅的減少。個人分析其原因是與聯(lián)通電話費用比較下已經(jīng)沒有多大優(yōu)勢造成的。
2.聯(lián)通的返款由于其系統(tǒng)問題,出現(xiàn)過不能及時的返點,但是其公司的信譽還是很有保障的。
3.北京電信一直以來的合作都沒有誠意,但是新的負責人張恒經(jīng)過與他的多次溝通,其已經(jīng)能充分理解大廈的相關流程。在年末的時候還把一直沒有報出來的松下返點整理后返款給大廈,當然我公司也很有誠意的為其提供設備機房。
4.電信通雖然返款每次都會晚一到兩周,其樓宇負責人卻一直非常支持、配合物業(yè)的工作。
1.20xx年車位出租已經(jīng)暴露出了空間不夠的問題。個人認為在地下長租車位租金如此高的情況下,一般只有業(yè)戶的管理層會使用,所以更多的`汽車會是比較大的。這種矛盾20xx年還會無法避免,所以個人建議在適當?shù)臅r候需要對大廈車位進行一次有效的整理、調(diào)整。
2.經(jīng)過對業(yè)戶的走訪和平時的溝通,有不少業(yè)戶反映進入地庫的系統(tǒng)在刷卡時不能有效的操作,投訴的往往還是重要客戶的管理層,這應引起足夠的重視并有所改觀。
1.巡樓發(fā)現(xiàn)最嚴重的問題還是吸煙的客戶大多不能按照大廈的要求去做,有些還是業(yè)戶的負責人。解決此類問題個人感覺還是以說服為主,但是語氣要嚴肅。
2.大廈公共區(qū)域損壞還是比較嚴重的,但是有些可以通過客服人員的努力去克服,比如說穿線的施工方對天花的損壞,可以和中控、土建配合一起監(jiān)督。
1.個人認為二裝其實是幫助業(yè)戶能順利的入住大廈辦公,所以和后期與業(yè)戶的關系維系、物業(yè)費的催繳都是有關系的,這是以往的經(jīng)驗。所以要保證其順利的進行,但是對施工方的要求卻不能放松。二者需要找到一個平衡點。也許這是此項工作最難完成的。
2.由于業(yè)戶大宗的進退場很少,所以施工方的普遍資質(zhì)不高,這就要求客服人員、中控人員、工程人員需要更多的關注日常的巡視工作。問題能及時發(fā)現(xiàn),才能避免更多的損失。
1.消防封存鑰匙一直以來都是由中控主管,但由于部門的調(diào)整和業(yè)戶第一的服務宗旨。需要把20xx年凌亂的流程和封存狀況做一次大的整改。
2.鑰匙的管理看似簡單,但是若有疏漏將造成嚴重的后果,所以要細心。
1.費用的制作流程已經(jīng)能夠獨立完成,但是錯誤還是比較多,主要因為還不夠熟練和細心,有待加強。
2.上傳費用和與財務核對費用,包括收費軟件的其它應用還不了解,需要再加強這方面的學習。
1.基本按時保證全額的催收。
2.物業(yè)費的催收近3年的經(jīng)驗看,實際上技巧不是占主導,而前期的優(yōu)質(zhì)服務才能帶來高的收繳率。所以收繳率的反映不會是當時工作的成果,往往是前期工作的體現(xiàn)。
1.在這個誠信危機的時代,講實話、交底限也許會給自己帶來不必要的困擾。但是,我一直信奉與人方便,自己方便。
2.凡事都要想清楚后果,不能意氣用事,在沒有弄清楚的情況下,不輕易的做出判斷。
3.做什么不重要,重要的是知道自己在做什么。
20xx年是回歸、升華的一年。不進步、不學習就會被淘汰。
年度個人工作總結護士篇十四
光陰荏苒,轉眼間,20xx年即將逝去,我秉承“成在細節(jié) 贏在執(zhí)行”的理念,堅持制定并細化每日工作計劃,注重細節(jié)與工作節(jié)點要求,將工作真正作為事業(yè)來“經(jīng)營”。工作中我摒棄人情化管理、結合人性化管理,期間,有心酸、疲憊和疑惑,但更多的是收獲和喜悅,尤其有緣結識“三茅”后,回歸群體的感覺油然而生,“三茅”無私的奉獻和上進的鞭策讓人敬佩,使我對“hr”工作有了更深的認識,我以更加飽滿的熱情和動力投入工作和學習,我依然堅持不懈、精益求精,現(xiàn)將年度工作總結匯報如下:
企業(yè)不斷壯大與完善,相應的規(guī)章制度便是企業(yè)發(fā)展的準繩。這一年我們結合實際工作的實操性,將原有的規(guī)章制度需進一步完善和細化,全力做到與公司同步穩(wěn)定發(fā)展。團隊擴大化,崗位亦需規(guī)范化、相應的流程則更需細致化,才能達到公司的要求科學化,從而提高我們的服務質(zhì)量和綜合發(fā)展。但不能滿足現(xiàn)狀,我們認識到新增崗位和規(guī)范流程并非一蹴而成,薪酬體系及營運操作流程仍需在實踐工作中不斷的完善和調(diào)整,這就需要我們平日做好信息收集、數(shù)據(jù)分析、案例總結。作為公司的樞紐中心部門,我們必須與各部門保持良好的溝通,發(fā)現(xiàn)問題及時改正和繼續(xù)完善,不斷的挖掘管理死角和操作漏洞,和日常工作并肩前進。
年末,我們擬定下一年的培訓計劃,并在年初進行調(diào)整與分配,每月制定月度培訓計劃。而培訓工作也是學習的提升的動力,通過實踐工作了解和摸查無非是培訓調(diào)研的有效途徑。
針對商場的特殊性,本年度我們重點進行了專業(yè)技能培訓,包括銷售技能、商品陳列等方面。其次,重新調(diào)整針對銷售服務人員的培訓課件,內(nèi)容包含企業(yè)文化、員工日常行為規(guī)范管理、崗位職責、工作流程等方面,除規(guī)范性制度外,我們更多引入實操中的案例加深了學員的印象,激勵了學員積極樂觀的工作態(tài)度。
但培訓需要在實踐工作中體現(xiàn)價值,我們希望學員不會只停留在“紙上談兵”腳步,而是通過自身的學習和感悟,把實踐工作與我們的培訓學習結合起來,更準確、更有效的投入到下一步的工作中,對所有員工組織基本的操作規(guī)范及紀律要求,從責任心悟起、從行為規(guī)范抓起、從禮貌待客、周到服務做起,一點一滴開始滲透并宣導,同時,利用月度時間,逐步組織學習崗位職責、工作流程、突發(fā)事件應急管理、消防知識等培訓,結合實操演練,真正將我們的管理“規(guī)范”起來。
培訓結束后,進行培訓評估與考核,分析優(yōu)劣勢,結合實際需求,可適當?shù)恼{(diào)整課件內(nèi)容以求達到培訓目的。
遵循人力資源規(guī)劃,逐步篩選合適的人員推薦到適合的崗位,達到能位對應的基本目的。每月進行人事報表分析,通過面試、錄用、不錄用、待定、離職數(shù)據(jù)分析,更嚴謹?shù)拈_展招聘工作。對于服務型的商業(yè)廣場而言,銷售人員的離職率較高,尤其在銷售淡季時節(jié),人員能異動較頻繁,這期間,我們主動組織人員面談,了解到離職人員大多最初求職意向僅為得到一份工作,對企業(yè)文化和管理要求了解不深入,對自身的發(fā)展與技能及綜合素質(zhì)提高無過多要求,這就要求我們?nèi)蘸蟮恼衅腹ぷ?,尤其入職篩選與崗前培訓更加嚴格和科學化,我們需要結合崗位需求及崗位說明書,通過應聘者的求職意向、崗位認知、工作經(jīng)驗、專業(yè)技能等方面的了解,逐步篩選合適的人員到適合的崗位,真正達到能位對應的基本目的。
在面試過程中,通過與應聘者互動,簡單介紹公司的規(guī)模與發(fā)展,亦進行了公司企業(yè)文化宣傳,也加深了本人對企業(yè)的認知感和榮譽感。
1、在工資管理方面,一直審核嚴格把關,員工晉降級調(diào)整、新入職員工定薪、司齡津貼發(fā)放、績效工資等,每月有所側重進行對各項工資分類、分項目進行統(tǒng)計、匯總、分析。及時發(fā)現(xiàn)問題反饋溝通改善。
2、逐步完善薪酬結構,建立工資激勵機制。本年度6月起,公司正式全面啟動績效考核,落實貫徹員工績效考核制度,獎優(yōu)罰劣,將崗位職責要求細化條例,根據(jù)不同執(zhí)行力度進行綜合評分,實現(xiàn)員工個人收入直接與實際工作表現(xiàn)掛鉤,員工從意識薄弱到改進不足,提高績效工資的同時強化了隊伍整體管理。
但績效考核工作仍有不足之處,個別員工存在抵觸情緒,不能真正理解績效考核的意義,針對此類員工我部門需及時進行績效面談并疏導工作盲區(qū)。為避免單一化考核,下一步人事行政部將計劃進行360度綜合考評,更加客觀的分析工作成效并穩(wěn)定團隊。
因部門內(nèi)部、部門之間溝通不暢、信息更新不及時,以致于人事異動較大、員工檔案不健全、銷售入員離職較隨意,班次調(diào)整較頻繁,直接導致相應的考勤統(tǒng)計和工資核查存在難度。
針對此類現(xiàn)象,我部第一時間主動掌握員工異動信息,與現(xiàn)場營運部門及時溝通反饋,按照公司流程規(guī)范辦理員工異動手續(xù)、建立完善員工檔案、細化入離職工作流程,調(diào)整實用性表格,做好基礎信息數(shù)據(jù)整理,規(guī)范要求,進一步改善實施。
員工形象是影響整體企業(yè)形象最直接的因素,而著裝則為典范,一旦工裝不統(tǒng)一且未佩戴工牌,顧客不易區(qū)分工作人員和商場顧客,便不能及時為顧客提供服務,導致影響銷售。本年度,商場公司調(diào)整了員工服裝,統(tǒng)一下發(fā)并佩戴工牌,規(guī)范要求著裝,從員工形象上為企業(yè)加分。
在日常工作中,存在員工聊天串崗、上班時間吃零食、上班遲到、未按要求打卡、頻繁調(diào)班,不按規(guī)定時間迎賓站位等現(xiàn)象較嚴重。員工對于“紀律規(guī)范”態(tài)度隨意,未引起足夠重視,我們利用晨會及培訓時間,重點強調(diào)進行規(guī)范性宣導,在實操工作中監(jiān)督檢查,對于知而違規(guī)者按照公司制度進行績效考核并通報批評。
活動是體現(xiàn)團體精神最直接的一種表現(xiàn),只有在活動中相互協(xié)作、互幫互助,積極努力,才能將商場公司團隊活動進行的運籌帷幄,人事行政部門雖為后勤部門,但也承擔了銜接的后備工作,需要全程參與與跟進,及時給予后勤支持與幫助,才能有效的發(fā)揮保障作用。
活動前人員組織安排、活動中協(xié)調(diào)溝通及貨品管理,活動結束后進行費用結算及活動總結,為下一次活動做好鋪墊。
20xx年初,公司要求各部門全面推廣5s現(xiàn)場管理,整頓工作環(huán)境。按照公司的統(tǒng)一部署,人事行政部按照考核要求對辦公現(xiàn)場進行了全面、持續(xù)的整頓,營造一個整潔、順暢的工作環(huán)境,達到提高工作效率的目的。
總而言之,人事行政工作任重而道遠,瑣碎卻嚴謹,這就要求我們掌握專業(yè)知識的同時不斷提升綜合管理能力,注重細節(jié)管理,嚴格規(guī)范操作,落實要求執(zhí)行,端正工作態(tài)度,加強工作責任心,用心“經(jīng)營”崗位工作。
年度個人工作總結護士篇十五
轉眼間,20xx年正向我們揮手告別,20xx年即將到來?;仡?0xx年工作,我作為經(jīng)營一部所屬部門員工,在上級領導的關心幫助和指導下,能轉變思想觀念,強化服務意識,提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量,以切實規(guī)范投標行為、提高投標水平為目的,在認真抓好自身建設的同時,努力圍繞中心任務開展工作,較好地發(fā)揮了職能作用,為公司的發(fā)展做出了應有的貢獻。
20xx年是公司投標量及中標量最高的一年。在公司趙總、寧總的帶領下,在各級領導和全體職工團結拼搏、求真務實、銳意進取下,公司在原有渭南、西安、咸陽等市場的基礎上又著力開拓了商洛、漢中、寶雞、安康以及省外(房建項目和綠化)的新市場和相關新的人脈關系,使公司在13年度取得了重大突破,各項工作均取得了前所為有的長進,公司綜合實力大大增強。
20xx年也是我個人增加拓展工作、增長知識和經(jīng)驗的一年。在這一年里,我在領導和同事們關心和幫助下,學到了很多東西,在此,我把自己全年的工作做一下回顧,目的在于吸取教訓,提高自己,在新的一年里把工作做得更加出色。20xx年我做的工作有以下幾方面:
1、標書的制作、標書審核監(jiān)督:
1.1、在標書制作工作中,我主要負責公司現(xiàn)有資質(zhì)(主要為:房建、市政、綠化、公路、水利、土地整理等)專項的標書編制及審核監(jiān)督。投標工作是一個極其繁瑣的過程,它包括3個要素:投標前的準備、投標過程的完善以及投標后的信息補充。
1.2、投標前的準備是非常重要的。首先要及時地、全面地了解招標信息,隨時關注招標信息的公布;在規(guī)定購買標書日期內(nèi)隨時詢問領導本次標書購買計劃并作出統(tǒng)計,購買標書;。然后查閱標書所有內(nèi)容:檢查是否與以往有差異、勾出重點、核算本次投標須辦理的投標保證金等一些明顯要素。接著根據(jù)要求請款通知財務在規(guī)定時間內(nèi)辦理投標保證金和做標書,在做標書的過程中,要及時更新一些資質(zhì)文件及數(shù)據(jù)的統(tǒng)計并根據(jù)標書要求做。然后分發(fā)人員編制標書。編制標書要特別細心,需要一定耐心和責任,千萬不能出差錯,一旦出差錯,返工既浪費時間又會使事情變的更繁雜,那樣會影響后面標書的質(zhì)量和效率,所以在規(guī)定時間內(nèi)做第一套標書的時候我始終堅持質(zhì)量盡量不講求速度,這樣出錯機會少,也就提高了工作效率。下一步就是待標書制作完成后全部打印出來,檢查、簽字、蓋章、復印、制作封面等等。完成以上工序后就可以封裝、切割。標書成型后先自查在相互檢查,然后將所做的投標文件按照要求刻錄成可編輯的光盤包裝好。最后就是密封環(huán)節(jié),將所有有關投標所需的文件按照招標文件的要求分別密封包裝。
2、參與公司證件及業(yè)績整理:
3、兼做公司的經(jīng)營業(yè)務:
總括一年來的工作,我在專業(yè)技能水平得到不斷提高的同時,在標書審核工作中也存在著不足。工作量的增加和自己在工作中的不夠細心導一些標書審核上出現(xiàn)紕漏,每次出錯后,我都審視自己,感到自己對專業(yè)知識認識不夠深,工作態(tài)度不夠認真,還需要深入的認識和改進,工作能力還有待加強、提高。
這一年里在工作上出錯的地方主要有以下兩方面:
(一)在《xxxxxxx》的投標中,由于自己的疏忽未對員工所做的標書審核到位,在開標時出現(xiàn)投標文件xxxxx將投標的.項目名稱寫錯,致使該項目投標工作受阻礙,投標進程受影響,最后還是領導出面解決此問題才挽回了損失。
(二)在《xxxx工程》的投標中,在員工所做的該項目標書中的xx后與客戶協(xié)商后重新編制此技術標才得以解決。
有了這些不足之處后,我將所有失誤作了分析,在以后的標書制作中每份標書必須做到“自檢”、“互檢”、“后檢查”。我想在以后的工作中帶著問題去觀察、去體驗,多向同事們學習,不斷的總結積累,不斷的開拓提升自己?!扒Ю镏?,潰于蟻穴”,細節(jié)決定成??!工作中一個小小的細節(jié)反映出的是一個人對待工作的態(tài)度,只有從注重小事、細節(jié)上作起,養(yǎng)成一個良好的習慣,才能在以后的工作中減少和避免錯誤的發(fā)生,成為能為公司出力之人。
展望20xx年,將是我公司繼往開來,大展宏圖的一年。作經(jīng)營部的一員,我一定會調(diào)整好心態(tài),積極做好20xx年工作計劃,加倍珍惜時間,不斷的學進取,努力的把工作做細做好!為公司的發(fā)展盡自己的一份微薄之力!
投標工作作為我的本職工作,直接關系到公司業(yè)務中標,是公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的前提,也是公司的每個在職員工實現(xiàn)自身追求的必要條件。所以20xx年的工作我要在20xx年的基礎上做的更細更好更完善,我會將所有有關投標的資料、數(shù)據(jù)制作得更詳細,特別是投標文件需作更詳盡的完善,將投標標書作更細化的分類改進,從而使投標行為更規(guī)范化以提高我公司中標率。收集同行業(yè)的相關資料備案、必要時主動聯(lián)系同行中參與投標的人員了解其投標工作流程,學習他們先進的工作經(jīng)驗,不斷的完善充實自己。
回顧過去,我雖有不足,但展望未來卻讓我信心百倍,面對新世紀、新局面、新情況、新問題,我還要繼續(xù)不斷的學習,不斷的努力,我仍會一如既往的踏實工作,克服不足發(fā)揚長處,我深信在各級領導的關心、支持和領導下,20xx年我的工作一定會再上新臺階,讓大家共同努力擁有更輝煌的明天!
對公司的建議:
2.建議增加市政照明總承包資質(zhì)和體育場總承包資質(zhì);
3.因陜西招投標市場已開始逐漸正規(guī)化系統(tǒng)化,部分地區(qū)已開始網(wǎng)投標,各市縣也開始要求信息入庫開標時項目經(jīng)理本人到場等要求,建議公司招聘一些可以出場且年齡較大的項目經(jīng)理。