心中有不少心得體會(huì)時(shí)，不如來好好地做個(gè)總結(jié)，寫一篇心得體會(huì)，如此可以一直更新迭代自己的想法。通過記錄心得體會(huì)，我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己，借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)，規(guī)劃自己的未來，為社會(huì)的進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

敢于擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)篇一

近年來，社會(huì)發(fā)展變革萬千，充斥著各種機(jī)遇和挑戰(zhàn)。作為年輕一代，我們正處在一個(gè)發(fā)展迅速的時(shí)代里，我們需要敢于承擔(dān)起責(zé)任和挑戰(zhàn)，勇敢面對(duì)各種問題和困難。下面，我將從勇于擔(dān)當(dāng)、學(xué)習(xí)擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、團(tuán)隊(duì)擔(dān)當(dāng)和社會(huì)擔(dān)當(dāng)五個(gè)方面，談一下我對(duì)“敢于擔(dān)當(dāng)”的年心得體會(huì)。

首先，勇于擔(dān)當(dāng)是我對(duì)年輕一代的一種深刻認(rèn)識(shí)。隨著生活水平的提升，社會(huì)發(fā)展的需求越來越高，我們正處在一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)環(huán)境中。面對(duì)各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇，我們不能退縮，更不能逃避。只有勇于承擔(dān)起責(zé)任和挑戰(zhàn)，我們才能在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

其次，學(xué)習(xí)擔(dān)當(dāng)是我對(duì)年輕一代的一種殷切期望。作為年輕一代，我們應(yīng)該及時(shí)了解社會(huì)發(fā)展的動(dòng)態(tài)，知道自己所處的位置和責(zé)任。我們要積極學(xué)習(xí)各種知識(shí)和技能，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)解決問題和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的能力。只有不斷學(xué)習(xí)，我們才能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，成為時(shí)代的弄潮兒。

責(zé)任擔(dān)當(dāng)是我對(duì)年輕一代的一種責(zé)任感。每個(gè)人都應(yīng)該有擔(dān)當(dāng)，并能夠承擔(dān)起自己的責(zé)任。無論在工作中還是生活中，我們要對(duì)自己的選擇負(fù)責(zé)，對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)。只有對(duì)自己負(fù)責(zé)，我們才能對(duì)他人負(fù)責(zé)；只有對(duì)他人負(fù)責(zé)，我們才能對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。

團(tuán)隊(duì)擔(dān)當(dāng)是我對(duì)年輕一代的一種期望。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都有自己的責(zé)任和任務(wù)。我們要懂得團(tuán)隊(duì)合作，積極與他人溝通和協(xié)作，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，互相補(bǔ)充和支持。只有充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，我們才能更好地完成工作和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

最后，社會(huì)擔(dān)當(dāng)是我對(duì)年輕一代的一種希望。作為年輕一代，我們要積極參與社會(huì)事務(wù)，關(guān)心社會(huì)問題，為社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。無論是參與公益活動(dòng)，還是倡導(dǎo)環(huán)保行動(dòng)，我們都應(yīng)該為社會(huì)做出積極的貢獻(xiàn)，為社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展負(fù)責(zé)。

總之，敢于擔(dān)當(dāng)是年輕一代應(yīng)有的品質(zhì)和精神。我們要勇于承擔(dān)起責(zé)任和挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)不斷提升自己，擔(dān)當(dāng)起自己應(yīng)有的責(zé)任，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，為社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。只有敢于擔(dān)當(dāng)，我們才能在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中立足，為自己的人生贏得更多的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。

敢于擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)篇二

擔(dān)當(dāng)，在詞典里的意思是：接受并負(fù)起責(zé)任。記得有人這樣說過，勇于承擔(dān)責(zé)任的更具領(lǐng)袖魅力。列寧小時(shí)候就有過這樣的一次經(jīng)歷。

列寧小時(shí)候去姑媽家，和表姐表弟玩耍，一不小心打碎了花瓶，姑媽問是誰干的，大家都搖搖頭?；氐郊抑?，列寧每天都心不在焉。一天晚上，他在屋里哭泣，媽媽進(jìn)來了，問列寧怎么了，列寧把事情跟媽媽說了，媽媽聽完，和藹的說：“那現(xiàn)在，你覺得應(yīng)該怎么做?”列寧不吭聲，媽媽知道，列寧是覺得羞愧，不敢向姑媽承認(rèn)錯(cuò)誤。媽媽又對(duì)列寧說：“如果你想做一個(gè)沒有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，那你盡可以不負(fù)責(zé)任。”列寧聽了。決定給姑媽寫一封信，姑媽看到信后，夸列寧是一位誠實(shí)有擔(dān)當(dāng)?shù)暮⒆?

這件事就可以告訴我們一個(gè)道理，犯了錯(cuò)誤，就要勇于擔(dān)當(dāng)。因?yàn)?，但?dāng)時(shí)一種責(zé)任!

今天，我們學(xué)習(xí)了一篇課文，課題是《但當(dāng)，是一種責(zé)任》。

課文主要寫了作者的兒子刮壞了張老師的車，他并不敢擔(dān)當(dāng)，但在作者的緊逼之下，他不進(jìn)去給張老師去道歉而且學(xué)會(huì)了擔(dān)當(dāng)。

擔(dān)當(dāng)，是一種態(tài)度，也是一種行動(dòng)。擔(dān)當(dāng)，可以為自己，為他人，為國家，為民族……。

相反，不敢承擔(dān)重任，既誤人，又害己，生活總有些人玩忽職守，最終身敗名裂。

擔(dān)當(dāng)重任如此重要，那么我們?nèi)绾尾拍茏龅侥?我認(rèn)為：我們需要用知識(shí)武裝自己，需要有十足的信心和勇氣，需要有著肩擔(dān)道義的氣魄，需要有著舍我其誰的大公大勇之心!

敢于擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)篇三

在職場(chǎng)中，面對(duì)各種挑戰(zhàn)和困難，我們往往希望有人能夠擔(dān)當(dāng)起責(zé)任，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起走向成功。然而，在現(xiàn)實(shí)中，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜藚s并不多見。于是，我開始思考，為什么有些人敢于擔(dān)當(dāng)，而有些人卻總是逃避責(zé)任呢？通過自己的親身體會(huì)，我認(rèn)為，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)年P(guān)鍵是培養(yǎng)自信心、勇于面對(duì)壓力、主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任、獲得領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可和善于團(tuán)隊(duì)合作。

首先，培養(yǎng)自信心是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)那疤?。自信心是我們?cè)诿鎸?duì)困境時(shí)，堅(jiān)定自己能夠解決問題的信念。當(dāng)我們擁有自信心時(shí)，我們會(huì)更加堅(jiān)定地嘗試新的事物，勇于承擔(dān)更大的責(zé)任。通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們可以提高自己的自信心。比如，我曾經(jīng)參加了一個(gè)重要的項(xiàng)目，剛開始時(shí)我感到非常焦慮和緊張。但我不懼怕困難，相信自己有能力完成任務(wù)，最終承擔(dān)起了項(xiàng)目的責(zé)任。正是因?yàn)橛辛俗孕判牡闹С郑也拍軌蚋矣趽?dān)當(dāng)，取得了項(xiàng)目的成功。

其次，勇于面對(duì)壓力也是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)年P(guān)鍵。在職場(chǎng)中，壓力是無法避免的。面對(duì)各種挑戰(zhàn)和困難，我們需要有勇氣去面對(duì)，而不是逃避。逃避無法解決問題，只會(huì)讓問題變得更加復(fù)雜。對(duì)于一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜藖碚f，他們會(huì)主動(dòng)面對(duì)壓力，并尋找解決問題的辦法。我曾經(jīng)在一個(gè)緊急的項(xiàng)目中遇到了很大的困難，項(xiàng)目進(jìn)展非常緩慢，面臨著巨大的壓力。但我沒有退縮，我勇于面對(duì)這種困境，與團(tuán)隊(duì)成員一起努力解決問題，最終順利完成了項(xiàng)目。勇于面對(duì)壓力，是我能夠敢于擔(dān)當(dāng)?shù)脑蛑弧?/p>

再次，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾憩F(xiàn)形式。責(zé)任感是一個(gè)人對(duì)于自己所從事的工作負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬粫?huì)把問題推給別人，而是主動(dòng)承擔(dān)起責(zé)任。比如，我曾經(jīng)在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理的職務(wù)，遇到了一個(gè)重要的決策問題。團(tuán)隊(duì)中的其他成員都對(duì)這個(gè)問題抱有戒心，不愿意承擔(dān)責(zé)任。在這種情況下，我主動(dòng)站了出來，并用自己的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)給出了一個(gè)合理的解決方案。正是因?yàn)槲腋矣诔袚?dān)責(zé)任，最終解決了這個(gè)問題，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

此外，獲得領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可也是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)年P(guān)鍵因素之一。在企業(yè)中，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于一個(gè)人的認(rèn)可是非常重要的。只有獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，才能夠獲得更多的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)更大的責(zé)任。為了獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，我始終堅(jiān)持積極主動(dòng)地完成工作，努力提高自己的專業(yè)能力。通過與領(lǐng)導(dǎo)的溝通和交流，我不斷了解領(lǐng)導(dǎo)的需求和期望，并在工作中有針對(duì)性地展現(xiàn)自己的才華和能力。因此，我逐漸獲得了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，有機(jī)會(huì)承擔(dān)更多的責(zé)任。

最后，善于團(tuán)隊(duì)合作也是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾焚|(zhì)。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都要承擔(dān)自己的責(zé)任，同時(shí)也需要與其他成員緊密合作。只有團(tuán)隊(duì)齊心協(xié)力，才能夠取得更好的成績(jī)。作為一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，他們?huì)積極與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，共同解決問題。在我過去的工作經(jīng)驗(yàn)中，我發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作的重要性。通過和團(tuán)隊(duì)成員密切配合，我能夠更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，取得更好的成績(jī)。

總結(jié)起來，敢于擔(dān)當(dāng)需要培養(yǎng)自信心、勇于面對(duì)壓力、主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任、獲得領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可和善于團(tuán)隊(duì)合作。只有擁有這些品質(zhì)，我們才能夠在職場(chǎng)中敢于挑戰(zhàn)自己，迎接更大的責(zé)任。同時(shí)，通過敢于擔(dān)當(dāng)，我們也能夠不斷提升個(gè)人能力和自我價(jià)值，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。所以，讓我們敢于擔(dān)當(dāng)，共同努力，迎接職場(chǎng)的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造更加美好的未來。

敢于擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)篇四

擔(dān)當(dāng)與克難是生活中不可或缺的一部分，無論是個(gè)人還是組織都面臨各種各樣的困難與挑戰(zhàn)。敢于擔(dān)當(dāng)與克難，是一個(gè)人能否在逆境中持續(xù)向前的關(guān)鍵所在。本文將從個(gè)人的角度出發(fā)，探討敢于擔(dān)當(dāng)克難的心得體會(huì)。

首先，敢于擔(dān)當(dāng)克難需要積極的心態(tài)。在面臨困難與挑戰(zhàn)時(shí)，我們不能畏縮不前，更不能因?yàn)橐粫r(shí)的失敗而氣餒。相反，我們應(yīng)該保持積極的心態(tài)，相信自己能夠克服困難，并一步步走向成功。只有堅(jiān)持下去，才能發(fā)現(xiàn)困難中隱藏的機(jī)遇與成長(zhǎng)的可能。

其次，敢于擔(dān)當(dāng)克難需要勇氣與決心。困難與挑戰(zhàn)往往伴隨著風(fēng)險(xiǎn)與不確定性，它們會(huì)讓人感到恐懼與不安。然而，我們只有勇敢面對(duì)困難，敢于沖破自己的舒適區(qū)，才能找到新的出路與機(jī)遇。擔(dān)當(dāng)與克難需要我們下定決心，付出努力和犧牲，才能最終獲得勝利。

第三，敢于擔(dān)當(dāng)克難需要智慧與創(chuàng)新。面對(duì)困難時(shí)，我們不能一味地重復(fù)以往的方法與思維，需要用智慧去尋找新的解決方案。創(chuàng)新意味著敢于打破常規(guī)，嘗試新的方法與思路。只有不斷地學(xué)習(xí)與探索，才能不斷提升自己的能力，并克服各種困難。

第四，敢于擔(dān)當(dāng)克難需要團(tuán)結(jié)與合作。困難與挑戰(zhàn)時(shí)常常需要我們與他人進(jìn)行合作與協(xié)作。沒有一個(gè)人可以獨(dú)立解決所有問題，只有團(tuán)結(jié)一致，共同努力，才能戰(zhàn)勝困難。擔(dān)當(dāng)與克難需要我們遵循團(tuán)隊(duì)規(guī)則，互相支持，共同為達(dá)成目標(biāo)而努力。

最后，敢于擔(dān)當(dāng)克難需要堅(jiān)定的信念與執(zhí)著。信念是支撐我們走向成功的動(dòng)力，只有堅(jiān)信自己的目標(biāo)與價(jià)值，才能在困難面前持續(xù)奮斗。同時(shí)，擔(dān)當(dāng)與克難也需要我們保持執(zhí)著，不輕言放棄，即使面臨挫折與失敗也要堅(jiān)持下去。只有不斷地追求自己的理想與目標(biāo)，才能最終取得成功。

總之，敢于擔(dān)當(dāng)克難是一個(gè)人在逆境中邁向成功的關(guān)鍵所在。在積極的心態(tài)、勇氣與決心、智慧與創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)與合作、信念與執(zhí)著的支持下，我們能夠在困難與挑戰(zhàn)中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。只要我們?cè)敢鈸?dān)當(dāng)與克難，就能在逆境中獲得成長(zhǎng)與發(fā)展。讓我們敢于擔(dān)當(dāng)，迎接挑戰(zhàn)，創(chuàng)造屬于自己的輝煌！

敢于擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)篇五

一個(gè)人兩手空空，全身輕松卻不一定走得很快。一個(gè)人肩負(fù)重任，充滿緊張也并不一定會(huì)落在別人后面。一個(gè)人學(xué)會(huì)擔(dān)當(dāng)，學(xué)會(huì)承擔(dān)，才能促進(jìn)自己更健康地成長(zhǎng)。

越王勾踐便是一個(gè)很好的例子。春秋末年，越國被吳國打敗。勾踐立志報(bào)仇，他睡在柴草上，吃飯，睡覺前總嘗一嘗苦膽。策勵(lì)自己不忘國恥。經(jīng)過長(zhǎng)期準(zhǔn)備，終于打敗了吳國。有人說，勾踐的成功是經(jīng)過長(zhǎng)期努力的結(jié)果。但我覺得，更大的原因是因?yàn)樗袚?dān)當(dāng)，有責(zé)任心。不然，他也可以就此甘心于做吳王的階下囚，永遠(yuǎn)不得翻身。但勾踐的身后還有越國的子民，勾踐的身上有他們寄予的希望與責(zé)任。所以，勾踐擁有了擔(dān)當(dāng)?shù)那閼?，并且他成功了?/p>

古人尚且會(huì)擔(dān)當(dāng)，那么我們?yōu)槭裁淳筒恍辛四?在學(xué)習(xí)與生活中，我們或多或少肯定有相應(yīng)的責(zé)任。我們不能推卸，要勇于承擔(dān)，在學(xué)會(huì)擔(dān)當(dāng)?shù)倪^程中，我們亦學(xué)會(huì)了成長(zhǎng)。

但是，學(xué)會(huì)擔(dān)當(dāng)并不是意味著要把所有的責(zé)任都往自己身上攬，把所有的事情都自己扛。明成祖朱元璋是一個(gè)傳奇的皇帝，他有自己的雄心大略，也明白自己的擔(dān)當(dāng)。但是，他的做法卻過頭了。廢除了宰相，將六部直接受皇帝統(tǒng)率，這在無形中加大了自身壓力，超過了負(fù)荷，并且，這一做法也帶來了一系列的弊端，甚至影響了日后中國的進(jìn)步與發(fā)展。所以，分析自身優(yōu)劣，整合資源，學(xué)會(huì)擔(dān)當(dāng)，首先要明白自己的能力范圍以及它的正當(dāng)性。

學(xué)會(huì)擔(dān)當(dāng)，就要適當(dāng)?shù)赝约荷砩显黾訅毫εc責(zé)任。壓力并不一定就是阻力，它或許能推動(dòng)你前進(jìn)，責(zé)任也并不一定是包袱，它或許能成為你成長(zhǎng)的基石。

學(xué)會(huì)擔(dān)當(dāng)，就是在成長(zhǎng)的道路上又向前邁進(jìn)了一大步，就是在人生的山峰上又攀越了一座高峰。

擔(dān)當(dāng)，并不是強(qiáng)制地認(rèn)為我們要承擔(dān)一切，要包攬一切，而是應(yīng)該認(rèn)真地完成我們相應(yīng)的責(zé)任與義務(wù)。不能把擔(dān)當(dāng)認(rèn)為是一種苦力活，它是成長(zhǎng)過程中必須的。

學(xué)會(huì)擔(dān)當(dāng)，那是鞭策你向前，把壓力化為動(dòng)力，把責(zé)任化為基石，充滿樂觀地向前進(jìn)。

敢于擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)篇六

第一段：引言（150字）。

“敢于擔(dān)當(dāng)干事”的重要性一直被人們所強(qiáng)調(diào)，越來越多的人在職業(yè)生涯中也開始意識(shí)到擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾浴１疚木蛷淖陨眢w會(huì)出發(fā)，結(jié)合實(shí)際情況闡述敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾院腕w驗(yàn)，尤其是在工作和職場(chǎng)中的體現(xiàn)。

在我的職業(yè)生涯中，我通過實(shí)踐體驗(yàn)了敢于擔(dān)當(dāng)干事所需要的積極心態(tài)和技能。首先，自認(rèn)為能力比較強(qiáng)的我很愿意主動(dòng)承擔(dān)工作，而且在工作中往往嘗試挑戰(zhàn)一些新的領(lǐng)域，在接受對(duì)自己的挑戰(zhàn)中逐漸成長(zhǎng)，為自己積累了更加豐富的經(jīng)驗(yàn)和技能。其次，在組織或團(tuán)隊(duì)中，我也會(huì)愿意承擔(dān)一些關(guān)鍵性任務(wù)，也更愿意提出建設(shè)性的意見和建議。有一次，我們工作組在緊急情況下沒有主管，同事們被嚇壞了，而我便迅速行動(dòng)起來，組織大家完成了緊急任務(wù)，并提供周全的解決方案。事后，大家對(duì)我十分感激，并稱我是這個(gè)組織的“領(lǐng)袖”。

敢于擔(dān)當(dāng)干事，意味著擁有一種積極樂觀的態(tài)度和信心，相信自己所擔(dān)當(dāng)?shù)娜蝿?wù)可以完成得很好。同時(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)也意味著完善的個(gè)人計(jì)劃和組織能力。這種能力不僅可以提高個(gè)人的執(zhí)行力，同時(shí)也能加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)增加意志力，讓大家更堅(jiān)定地向目標(biāo)前進(jìn)。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜诉€具備良好的溝通能力和執(zhí)行力，以及在解決問題時(shí)少有的恐懼感和優(yōu)秀的風(fēng)險(xiǎn)管理思維。這些優(yōu)點(diǎn)容易被組織看到和賞識(shí)，沒有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬拍芰μ嵘臋C(jī)會(huì)。

盡管敢于擔(dān)當(dāng)干事具有明顯的優(yōu)點(diǎn)，但在許多情況下，壓力和機(jī)會(huì)都會(huì)對(duì)這種優(yōu)秀的素質(zhì)造成質(zhì)疑。例如，在一些困難環(huán)境下，人們可能會(huì)感到邏輯復(fù)雜或擔(dān)心面對(duì)涉及高風(fēng)險(xiǎn)的工作而缺乏足夠的信心，或因其他原因而不敢擔(dān)心。相比過去，當(dāng)今社會(huì)變化多端且變幻無常，這對(duì)于個(gè)人的素質(zhì)和心理素質(zhì)都提出了更多的挑戰(zhàn)。

第五段：結(jié)論（300字）。

總之，在職業(yè)生涯中，擔(dān)當(dāng)干事的重要性越來越受到關(guān)注，敢于擔(dān)當(dāng)是一個(gè)成功的必要條件。這種擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度和能力需要對(duì)組織和個(gè)人的成長(zhǎng)有一定的貢獻(xiàn)。通過實(shí)踐中不斷提高自己的心理素質(zhì)，逐漸適應(yīng)團(tuán)隊(duì)環(huán)境和工作壓力，創(chuàng)造良好的體驗(yàn)，可能會(huì)更加有效的加強(qiáng)自己在職業(yè)生涯中的競(jìng)爭(zhēng)力和績(jī)效。

敢于擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)篇七

自從公司開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來，通過理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我深刻地體會(huì)到：作為一名公司員工、黨員，管理者必須具備敢想、敢做、敢當(dāng)?shù)乃刭|(zhì)，堅(jiān)持群眾路線和公司利益至上，在管理中勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，不怕得罪人，才能說自己“敢于擔(dān)當(dāng)”。下面我談點(diǎn)自己的學(xué)習(xí)體會(huì)：

一、作為一名管理者，應(yīng)當(dāng)具備敢于擔(dān)當(dāng)?shù)幕舅刭|(zhì)。

作為公司的一名管理者、黨員來說，具備了敢于擔(dān)當(dāng)就具備了：一種高尚的政治品格，必備的履職能力，過硬的工作作風(fēng)，良好的精神狀態(tài)。不是一句承諾、一聲口號(hào)，而是在管理服務(wù)中，遇到急難險(xiǎn)重的工作時(shí)，發(fā)揮公司“主心骨”的作用，在困境中找出路、在困難中找辦法，確保各項(xiàng)工作扎扎實(shí)實(shí)向前推進(jìn)。

因此，作為公司的一名管理者、黨員，在管理與服務(wù)中需要培育下屬員工有激情、有韌勁，有能力、有水平、有辦法的工作技能，才能體現(xiàn)出自我正確的原則立場(chǎng)和真本事、真本領(lǐng)。對(duì)定下的事雷厲風(fēng)行，看準(zhǔn)的事一抓到底、抓出成效。在管理中無私無畏，清白作人、干凈干事，才有資格和底氣要求其他下屬員工做好。

二、作為員工，敢于擔(dān)當(dāng)就是要全心全意為做好服務(wù)。

作為公司的一名管理者、黨員來說，公司員工利益無小事，我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是要時(shí)時(shí)處處為公司著想，把公司的利益、員工的冷暖安危掛在心上，放在首位，從員工最關(guān)心、最迫切、最需要解決的問題入手，真心實(shí)意地做好公司管理服務(wù)工作。

一是要善于培育員工敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)；

二是要引導(dǎo)員工加強(qiáng)政策法規(guī)、理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；

三是汲取其他公司先進(jìn)的管理服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

四是創(chuàng)做公司管理與服務(wù)工作的行家里手。

因此，作為一名黨員、管理者，在每天的管理與服務(wù)中，面向的都是自己的上司和下屬，工作有多有少，任務(wù)有輕有重，如何對(duì)待工作，對(duì)待任務(wù)，做好服務(wù)，說到底是我們的態(tài)度問題，是我們的作風(fēng)問題。是一種責(zé)任、一種精神，一種能力，是一名公司員工、管理都、黨員必須具備的基本素質(zhì)。

三、作為員工，敢于擔(dān)當(dāng)就是要在難題面前敢闖敢試。

作為公司的一名管理者、黨員來說，每天的工作時(shí)間都要面對(duì)自己的上司和下屬，由于我們的上司和員工有來自不同的地方、行業(yè)、崗位，加上部分上層管理者或下屬員工存在上推下卸，怕得罪人，遇到問題繞著走等因素。導(dǎo)致我們?cè)诠芾砘顒?dòng)中，可能會(huì)與自己的上司、員工在管理與服務(wù)的觀念上存在一些差異，出現(xiàn)一些問題、矛盾和糾紛在所難免。

因此，作為一名黨員、管理者要善于培育自己的下屬員工在難題面前敢闖敢試，克服一線員工低人一等的思想，從思想上認(rèn)識(shí)到尊重自己的職業(yè)就是尊重自己的人格，正確對(duì)待他人的投訴、批評(píng)和建議，有則改之，無則加勉。對(duì)于原則性問題，必須嚴(yán)格把關(guān)，絲毫不能讓步。對(duì)于非原則性問題，不宜過多地糾纏，牽扯不必要的精力，強(qiáng)迫他人承認(rèn)錯(cuò)誤或不對(duì)。

四、作為員工，敢于擔(dān)當(dāng)就是要在矛盾面前敢抓敢管。

作為公司的一名管理者、黨員來說，在工作中要做大、做強(qiáng)、做優(yōu)，就必須通過聽取建議、輔導(dǎo)培訓(xùn)、檢查督導(dǎo)等方式來提供管理與服務(wù)。錘煉員工在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，敢于承擔(dān)難事、棘手的事、得罪人的事，善于處理各種復(fù)雜的矛盾。該不該得罪人，會(huì)不會(huì)得罪人，怕不怕得罪人，關(guān)鍵要看是為了誰。為了公司、員工利益，需要得罪人，就該得罪，就不怕得罪。反之，為了個(gè)人，為了私利，去得罪人，就不應(yīng)該，不足取。

因此，作為一名黨員、管理者對(duì)員工的違法行為要依法依規(guī)處理，決不手軟。一是要善于培育員工樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)和擔(dān)當(dāng)作風(fēng)，樹立想干事、能干事、干成事的信念。二是要敢于為好人說好話，為壞人說壞話；面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)，堅(jiān)持原則。

五、敢于擔(dān)當(dāng)就是要在工作直面問題上拿出破解辦法。

當(dāng)前，公司在發(fā)展過程中，想做好，并不難，難的是服務(wù)滿意。關(guān)鍵是如何督導(dǎo)員工在工作有責(zé)任心，言行一致和實(shí)事求是的工作作風(fēng)，服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)時(shí)效的運(yùn)作能力和運(yùn)行誠信。關(guān)鍵是否敢承認(rèn)公司在管理中存在的問題，敢于“亮家丑”，及時(shí)拿出破解辦法，及時(shí)向員工公開問題的解決情況。

因此，公司應(yīng)隨著員工對(duì)管理與服務(wù)的深入認(rèn)識(shí)，排除各種阻力，敢為人先地有個(gè)全面的自我提升，認(rèn)真審視公司發(fā)展的方向和發(fā)展的能力，才能在逆境中求發(fā)展，在困境中找出路，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得主動(dòng)權(quán)。

六、敢于擔(dān)當(dāng)就是要為公司員工創(chuàng)造優(yōu)良的生活環(huán)境。

作為公司的一名管理者、黨員來說，要全面、歷史、辯證地看待、評(píng)價(jià)每一位員工，須為自己的團(tuán)隊(duì)鍛造一支敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工隊(duì)伍，為他們創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)良的生活環(huán)境。

因此，作為一名管理者在日常工作中：

一是要公正、全面、辯證、發(fā)展地做到“領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)”與“群眾評(píng)議”，“一時(shí)評(píng)價(jià)”與“長(zhǎng)期評(píng)價(jià)”相結(jié)合的原則來評(píng)價(jià)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工。

二是及時(shí)為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工撐腰打氣、壯膽助行，為他們爭(zhēng)跟付出相匹配的地位和榮譽(yù)，在工作、生活上關(guān)心愛護(hù)他們，讓他們?cè)诠ぷ髦杏形恢?、有舞臺(tái)。

三是讓敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工有空間施展，即便在工作中有一些失誤，只要是“為公”而不“謀私”，都要旗幟鮮明地給予公正評(píng)價(jià)，讓不得罪人、不思進(jìn)取、無所作為人淘汰出局。

敢于擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)篇八

作為一個(gè)年輕的工作人員，我一直在思考如何更好地?fù)?dān)當(dāng)起我的工作責(zé)任。在這個(gè)瞬息萬變的社會(huì)中，我們每個(gè)人都有責(zé)任去為我們的團(tuán)隊(duì)和公司做出自己最大的貢獻(xiàn)。在這篇文章中，我將分享我的心得和體會(huì)，探討如何敢于擔(dān)當(dāng)干事。

第一段，認(rèn)識(shí)到自己的重要性。

在團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都有自己的角色和職責(zé)。不論你的職位和級(jí)別如何，你都應(yīng)該認(rèn)識(shí)到自己的重要性。每個(gè)人都有自己的專業(yè)領(lǐng)域，只有你才真正了解自己的能力和優(yōu)勢(shì)。因此，我們都應(yīng)該認(rèn)真思考自己在團(tuán)隊(duì)中的作用，并找到自己最適合的工作方式。只有找到自己的位置，才能更好的發(fā)揮自己的才能。

第二段，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

在工作中，能力真正得到體現(xiàn)的時(shí)候是在承擔(dān)責(zé)任和挑戰(zhàn)的時(shí)候。在某些情況下，我們可能需要承擔(dān)一些不足為奇的責(zé)任。這時(shí)候，我們必須勇于接受挑戰(zhàn)，克服困難和壓力，做出自己最好的表現(xiàn)。對(duì)于自己能力范圍內(nèi)的任務(wù)，要盡可能去完成，做到盡善盡美，不要因?yàn)槿蝿?wù)的難度給自己扣上一頂‘難以完成的帽子’，這樣會(huì)讓自己有所顧慮和焦慮，從而難以充分展現(xiàn)自己的許多潛力。

第三段，學(xué)會(huì)寬容和謙遜。

在工作中，團(tuán)隊(duì)協(xié)作是非常重要的，敢于擔(dān)當(dāng)之前，要保持一顆寬容和謙遜的心。工作中難免會(huì)出現(xiàn)失誤或出錯(cuò)的情況，這時(shí)候要保持冷靜，及時(shí)反思自己的不足，謙虛認(rèn)錯(cuò)，向其他人尋求幫助。寬容和謙遜的態(tài)度不僅能讓我們更好的融入團(tuán)隊(duì)，也能讓我們贏得同事和上司的尊重。在和其他人交流的時(shí)候，也要尊重別人的意見，并認(rèn)真聽取他人的建議，這樣才能更好地完成自己的任務(wù)。

第四段，不斷發(fā)展自我。

如果想要在工作中擔(dān)當(dāng)更多的責(zé)任并取得更大的進(jìn)步，就必須不斷發(fā)展自我。擁有一定的自我認(rèn)識(shí)和職業(yè)規(guī)劃是非常必要的。找到自己在工作中的差距，不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提高自己的技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。參加培訓(xùn)和交流活動(dòng)，結(jié)交業(yè)內(nèi)的專業(yè)人才。通過這種方式，不僅能夠更好地?fù)?dān)當(dāng)職責(zé)，也能更好地為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。

第五段，堅(jiān)持初心。

最后一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)是堅(jiān)持初心。在工作中，我們要不斷地提醒自己，為什么選擇這個(gè)職業(yè)，追求的是什么。這樣能夠讓我們的工作更加有方向性，更加有意義。我們的初心是要為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值并為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。堅(jiān)定地走下去，不斷挑戰(zhàn)自我，追求更高的目標(biāo)。

總之，敢于擔(dān)當(dāng)干事是一項(xiàng)非常重要的能力。我們應(yīng)該始終堅(jiān)定自己的信念，保持自身優(yōu)秀，提升個(gè)人職業(yè)技能，為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。只有這樣，我們才能成為一位真正的干事，為企業(yè)、為社會(huì)做出深遠(yuǎn)的影響。

敢于擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)篇九

敢于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任、一種精神，更是一種能力，是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)。在全國組織工作會(huì)議上，習(xí)近平明確指出，敢于擔(dān)當(dāng)是好干部的一條重要標(biāo)準(zhǔn)。目前，全面深化改革已進(jìn)入深水區(qū)、攻堅(jiān)期，加速經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型升級(jí)，加速民生社會(huì)事業(yè)改善，是擺在各級(jí)黨委、政府面前的迫切問題，尤其是海倫做為欠發(fā)達(dá)的農(nóng)業(yè)縣市，經(jīng)濟(jì)總量小，三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理；財(cái)政收入少，可支配財(cái)力有限；惠民工程歷史欠帳多，民生事業(yè)急需改善，等等，面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，我們急需一大批敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，肩?fù)起加速海倫經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重任。

領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)需要有激情、有韌勁，但更需要有能力、有水平、有辦法。

一是黨性原則要強(qiáng)。要有堅(jiān)定的理想信念，習(xí)近平指出，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)‘缺鈣’，就會(huì)得‘軟骨病’，正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)那疤帷Ｒ姓_原則立場(chǎng)，黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)，在大是大非問題上，只要從群眾的角度看問題，想辦法，就會(huì)旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定，也就擁有了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，樹立干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求，保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，舍身忘我的拼搏精神，就會(huì)形成“敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試”的勇氣。

二是能力水平要高?！皼]有金剛鉆，不攬瓷器活?！备矣趽?dān)當(dāng)必須要有真本事、真本領(lǐng)，沒有真刀真槍的能力和智慧，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)慕Y(jié)果可能會(huì)事與愿違、事倍功半。要對(duì)中央、省市委重要決策部署有較深的理解和把握，準(zhǔn)確把握上級(jí)的政策取向、準(zhǔn)備把握市情發(fā)展，把上級(jí)精神吃透用活，特別是面對(duì)全面深化改革，升級(jí)發(fā)展的任務(wù)，要密切結(jié)合實(shí)際，落實(shí)落靠，不斷提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力和水平。要學(xué)會(huì)按照客觀規(guī)律和科學(xué)規(guī)律辦事，尤其是對(duì)突發(fā)之事、棘手之事，站穩(wěn)群眾立場(chǎng)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)和突破口，一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)地突破，一道難題一道難題地破解。要正確對(duì)待不同己見的聲音，對(duì)立面的反對(duì)聲音，輿論層面的批評(píng)聲音，善于運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)的武器，要具備較強(qiáng)的抗壓能力。

三是工作作風(fēng)要硬。勇于擔(dān)當(dāng)，離不開優(yōu)良的作風(fēng)。我們都必須對(duì)自身的作風(fēng)建設(shè)提出更高的要求，凡是要求別人做的，自己先要帶頭做好，凡是要求下面做到的，自己首先要當(dāng)表率。要把各項(xiàng)工作的落實(shí)擺在重中之重的位置，所有工作都要精心設(shè)想、縝密謀劃，定下的事雷厲風(fēng)行，看準(zhǔn)的事一抓到底、抓出成效。要經(jīng)常深入基層，不妄想空談，不做表面文章，把計(jì)劃、目標(biāo)、任務(wù)從會(huì)議上、嘴巴上、文件上落實(shí)到具體、實(shí)際的行動(dòng)中，變成有形的、有數(shù)的、有內(nèi)容的項(xiàng)目。要做到廉潔自律，不折不扣地落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的若干規(guī)定，筑牢拒腐防變的思想防線，無私才能無畏，清白作人、干凈干事，就會(huì)形成敢于擔(dān)當(dāng)?shù)馁Y格和底氣。

敢于擔(dān)當(dāng)，不是一句承諾、一聲口號(hào)，而是在遇到急難險(xiǎn)重的工作，發(fā)生重大事件時(shí)，充分發(fā)揮“主心骨”作用，親自上陣，帶頭沖鋒，帶領(lǐng)廣大人民群眾在困境中找出路、在困難中找辦法，確保各項(xiàng)工作扎扎實(shí)實(shí)向前推進(jìn)。

要在加快發(fā)展上敢于擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前，面對(duì)跨越發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要求，需要我們具有敢于超越、敢挑重?fù)?dān)、敢爭(zhēng)第一的精神。只有敢于在逆境中求發(fā)展，在困境中找出路，才能有所作為，不斷開創(chuàng)工作新局面。要敢于解放思想。解放思想需要突破舊的思維定式和各種條條框框，這種突破意味著要排除各種阻力，要冒許多風(fēng)險(xiǎn)。如果一切按部就班，凡事因循守舊，就會(huì)痛失發(fā)展良機(jī)。所以要義無反顧地?fù)?dān)起加快發(fā)展的重責(zé)，在解放思想上勇于突破，開啟跨越發(fā)展的新思路。要敢于抓搶機(jī)遇。搶抓機(jī)遇，重在“搶”，不搶，機(jī)遇往往會(huì)擦肩而過。以奮發(fā)有為的作風(fēng)搶抓機(jī)遇，必須出手要早、下手要快，要敢為人先，敢想敢干。海倫作為農(nóng)業(yè)大縣，中央一號(hào)文件，啟動(dòng)?xùn)|北大豆價(jià)格補(bǔ)貼試點(diǎn)，增加對(duì)商品糧生產(chǎn)大省和糧油豬生產(chǎn)大縣的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，允許土地經(jīng)營權(quán)向經(jīng)營機(jī)構(gòu)抵押融資等等。省委強(qiáng)力實(shí)施“五大規(guī)劃”發(fā)展戰(zhàn)略，我市進(jìn)入了“兩大平原”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合配套改革試驗(yàn)試點(diǎn)縣行列，在11項(xiàng)試點(diǎn)內(nèi)容中，擁有5項(xiàng)試點(diǎn)任務(wù)，掌握了先行先試的主動(dòng)權(quán)。我們要抓住這些機(jī)遇，在全面深化改革，升級(jí)發(fā)展中搶得先機(jī)。要敢于克難攻堅(jiān)。領(lǐng)導(dǎo)干部抓工作的魄力、能力和毅力在很大程度上體現(xiàn)在攻堅(jiān)克難上，當(dāng)前，項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)攻堅(jiān)戰(zhàn)招商引資難，推進(jìn)土地規(guī)模經(jīng)營組織群眾參與難，改善城鄉(xiāng)面貌動(dòng)遷難，等等，我們要攻克一道道難關(guān)，我們的能力和水平就提升一個(gè)層次。

敢于擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)篇十

“公路人敢于擔(dān)當(dāng)”是道路運(yùn)輸行業(yè)的一句口號(hào)，它代表著一種無畏的團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任感。從最普通的路政工人到行業(yè)領(lǐng)袖，每個(gè)人都在繁重的工作中保持著堅(jiān)定的信念和勇氣。在這個(gè)充滿挑戰(zhàn)的行業(yè)里，我們不僅要面對(duì)天災(zāi)人禍，還要面對(duì)技術(shù)和管理上的不斷改進(jìn)。在這一過程中，我們能夠感悟到生命的寶貴和自我價(jià)值的體現(xiàn)。

第二段：責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。

道路運(yùn)輸事故往往是最為難以承受的，那些觸目驚心的圖片和新聞，令人難以忘懷。在這樣的一個(gè)出行環(huán)境中，我們每一個(gè)公路人都要承擔(dān)起自己的責(zé)任。維護(hù)路況、作業(yè)規(guī)范、安全教育、車輛管理等方方面面都需要嚴(yán)格要求自己。在緊急情況下，敢于肩負(fù)起責(zé)任，主動(dòng)挺身而出，是一種最基本的擔(dān)當(dāng)。

第三段：團(tuán)隊(duì)和信念。

公路人除了個(gè)人責(zé)任外，更需要的是團(tuán)隊(duì)協(xié)作和信念。每個(gè)人都在默默地發(fā)揮著自己的作用，為團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)而奮斗。他們沒有驚天動(dòng)地的業(yè)績(jī)，但是在日復(fù)一日的工作中，他們扮演著不可或缺的角色。團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和信念，不僅讓他們摒棄了個(gè)人主義，更讓公路行業(yè)成為了一個(gè)富有生命力的行業(yè)。

第四段：努力和樂觀。

在公路行業(yè)中，毫無疑問，我們充滿了意志力和創(chuàng)造力。無論是面對(duì)那些“不可修復(fù)”的道路問題，還是那些讓人絕望的交通事故，我們都在不斷地努力著。我們相信，即便是小小的夢(mèng)想也可以實(shí)現(xiàn)，即使是巨難的問題也能找到解決方案。這種充滿希望和樂觀的心態(tài)，讓我們不斷地前行著。

第五段：結(jié)語。

“公路人敢于擔(dān)當(dāng)”，這句口號(hào)不僅是一個(gè)助推公路行業(yè)發(fā)展的契機(jī)，更是一種內(nèi)在的信念和責(zé)任。每一個(gè)公路人都是團(tuán)隊(duì)中的一份子，他們?cè)谧约旱念I(lǐng)域里不斷成長(zhǎng)著。在不斷擁抱變化的同時(shí)，我們更需要承擔(dān)起更多的責(zé)任，以堅(jiān)定的信念，共同推動(dòng)著公路行業(yè)的向前發(fā)展。

敢于擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)篇十一

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剛剛召開的省委十屆五次全會(huì)深刻指出，領(lǐng)導(dǎo)干部是改革發(fā)展事業(yè)的帶頭人。在我省新一輪振興發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子一定要吃得住硬，頂?shù)闷饋?，把“?dān)當(dāng)”二突出出來，像總書記要求的那樣，敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)、體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)。

當(dāng)前，我省發(fā)展正處于滾石上山、爬坡過坎的關(guān)鍵階段，“百舸爭(zhēng)流奮楫者先，千帆競(jìng)發(fā)勇者勝”。在這場(chǎng)事關(guān)改革發(fā)展的戰(zhàn)役中，領(lǐng)導(dǎo)干部的決心和勇氣，是克敵制勝的關(guān)鍵性因素。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來講，敢于擔(dān)當(dāng)首先要有政治擔(dān)當(dāng)，面對(duì)復(fù)雜局面、重大原則問題，必須立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，敢于直面、敢于斗爭(zhēng);要有責(zé)任意識(shí)，在其位、謀其政、不推脫、不回避，以“功成不必在我”的態(tài)度，多做打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事;敢于擔(dān)當(dāng)還要有更好的精神狀態(tài)，越是壓力大、任務(wù)重，越要保持昂揚(yáng)向上充滿活力的精神狀態(tài)，惟其如此，才能保證各項(xiàng)事業(yè)能夠善始善終、善做善成。

“責(zé)重山岳，能者方可當(dāng)之。”做到善于擔(dān)當(dāng)，急躁蠻干不行，束手無策也不行，最重要的是要有解決問題的能力、水平和方法。做到善于擔(dān)當(dāng)，就是要吃透上級(jí)精神，不折不扣地貫徹落實(shí)黨中央的大政方針和省委、省政府的發(fā)展戰(zhàn)略，不斷提高擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?，善于把握和遵循?guī)律，在工作中始終站穩(wěn)群眾立場(chǎng)，學(xué)會(huì)用群眾的思維方式思考，用群眾接受的方式為群眾辦實(shí)事、解難事。

成效是檢驗(yàn)工作的標(biāo)桿，靠忽悠和作秀生造出的所謂“成績(jī)”，早晚要“露餡兒”，遲早受到歷史和人民的唾棄。體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，要咬定目標(biāo)任務(wù)，對(duì)照“任務(wù)書”和“時(shí)間表”，集中精力抓好重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目的落實(shí);要看發(fā)展的質(zhì)量和效益，把穩(wěn)增長(zhǎng)任務(wù)的完成情況、結(jié)構(gòu)調(diào)整情況、創(chuàng)新發(fā)展情況、生態(tài)保護(hù)情況和人民群眾生活水平提高情況當(dāng)作衡量政績(jī)的標(biāo)準(zhǔn);要看人民群眾的評(píng)價(jià)，要建立起群眾能參與、指標(biāo)能量化、辦法可操作的評(píng)價(jià)考核體系，對(duì)成績(jī)突出、貢獻(xiàn)較大的干部給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不力的情況要堅(jiān)決追查，從嚴(yán)問責(zé)，真正將擔(dān)當(dāng)精神體現(xiàn)在工作的方方面面，向黨和群眾交出一份令人滿意的答卷。

藍(lán)圖已經(jīng)繪就，任務(wù)清晰明確。在這樣的關(guān)鍵時(shí)期，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子一定要強(qiáng)調(diào)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)、體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，為我省新一輪振興發(fā)展提供可靠的組織保障。

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敢于擔(dān)當(dāng)，是提出的好干部標(biāo)準(zhǔn)之一。面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)，這“五個(gè)面對(duì)”，詮釋了“敢于擔(dān)當(dāng)”的真正內(nèi)涵。

有多大擔(dān)當(dāng)，就有多大作為。個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，往往取決于個(gè)人對(duì)家庭、對(duì)單位和對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)。擔(dān)與不擔(dān)，兩種截然不同的人生態(tài)度。就群眾來說，為人之父母、子女或兄弟姊妹，擔(dān)當(dāng)與否，主要看是否有仁愛之心，是否能竭力維護(hù)家庭的和睦與幸福。對(duì)于黨員干部而言，或?yàn)椤瓣P(guān)鍵少數(shù)”，或是“普遍多數(shù)”，崗位不同，權(quán)責(zé)義務(wù)也大小不盡相同，擔(dān)當(dāng)與否，主要看是否有敬畏之心，是否能秉公用權(quán)、愛崗敬業(yè)、為民擔(dān)責(zé)。

黨的干部是人民的公仆，全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨不能丟。破壞民族團(tuán)結(jié)、踐踏和平統(tǒng)一，不是擔(dān)當(dāng);搞“兩面派”、做“兩面人”，不是擔(dān)當(dāng);權(quán)欲熏心、濫用職權(quán)，不是擔(dān)當(dāng);“為官不為”、“為官不易”，不是擔(dān)當(dāng);不聞不問群眾呼聲、群眾疾苦，不是擔(dān)當(dāng)。面對(duì)繁重而艱巨的改革發(fā)展任務(wù)，闖出一條跨越式發(fā)展路子，我們需要敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?，群眾呼喚敢于?dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊?/p>

敢于擔(dān)當(dāng)，就是踐行入黨誓言、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)定理想信念，對(duì)黨絕對(duì)忠誠，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。敢于擔(dān)當(dāng)，就是講規(guī)矩、守紀(jì)律，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律，自覺抵制歪風(fēng)邪氣、腐化墮落，自覺維護(hù)黨的形象和威信。敢于擔(dān)當(dāng)，就是銘記責(zé)任、履行使命，平時(shí)默默無聞、埋頭苦干，關(guān)鍵時(shí)刻勇挑重?fù)?dān)，急難險(xiǎn)重任務(wù)沖在最前頭。

惟其艱難，更顯勇毅。作為黨的干部，眼睛要看向群眾，身子要撲近群眾，始終把人民群眾根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，身體力行踐行群眾路線。要緊跟時(shí)代砥礪前行，擔(dān)起協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”的使命，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大人民群眾堅(jiān)定不移跟黨走，推動(dòng)黨的各項(xiàng)路線方針在神州大地落地生根。要切實(shí)擔(dān)負(fù)起推動(dòng)農(nóng)村改革發(fā)展的重任，扎實(shí)做好扶貧開發(fā)工作，真心實(shí)意幫助廣大人民群眾“富口袋”又“富腦袋”，最終實(shí)現(xiàn)小康路上“一個(gè)不掉隊(duì)”、“一個(gè)不能少”。

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全面從嚴(yán)治黨是我國全面深化改革新的歷史時(shí)期對(duì)黨的建設(shè)提出的新要求，是落實(shí)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的重要內(nèi)容。黨的政策能否落實(shí)，干部起著決定性作用。落實(shí)從嚴(yán)治黨的要求，關(guān)鍵是干部要敢于擔(dān)當(dāng)。《中共河南省委關(guān)于推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的若干意見》在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨干部敢于擔(dān)當(dāng)方面提出了具體的要求，具有鮮明的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性和指導(dǎo)性。

干部敢于擔(dān)當(dāng)是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的內(nèi)在要求。全面從嚴(yán)治黨，必須全面從嚴(yán)治吏。《中共河南省委關(guān)于推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的若干意見》在干部選拔與任用、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)方面，在規(guī)范干部行使權(quán)力方面，在加強(qiáng)與群眾的關(guān)系、貫徹落實(shí)黨的群眾路線方面，在反腐敗方面都作出了新規(guī)定，對(duì)干部提出了新要求，干部是否敢于嚴(yán)格執(zhí)行這些制度和規(guī)定，是全面從嚴(yán)治黨能否實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵。干部是否敢于嚴(yán)格履行新規(guī)定、適應(yīng)新要求，時(shí)刻用黨的法律法規(guī)約束自己，是否敢于把自己主動(dòng)擺進(jìn)從嚴(yán)治黨的要求中，成為人民群眾觀察我們黨、感受我們黨、提升對(duì)黨的公信力的重要指標(biāo)。

干部敢于擔(dān)當(dāng)是推進(jìn)全面深化改革的必然要求。始于1978年的改革開放至今已有37個(gè)年頭，在經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化等各方面都取得了舉世矚目的成就。實(shí)踐證明，不斷推進(jìn)改革開放向縱深邁進(jìn)，徹底革除阻礙中國社會(huì)發(fā)展的體制機(jī)制障礙，是中國發(fā)展的基本經(jīng)驗(yàn)。如今改革開放站在了新的歷史起點(diǎn)上，向新的歷史階段邁進(jìn)，全面深化改革成為推動(dòng)我國社會(huì)發(fā)展的新要求。改革過程中遇到的困難和阻力都是前所未有的，這就要求干部在推動(dòng)全面深化改革的過程中，結(jié)合實(shí)際、敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)工作，既要有重點(diǎn)突破，更要注重改革的系統(tǒng)性、整體性、全局性;既要維護(hù)好人民群眾的根本利益，又要敢于觸動(dòng)一些群體的既得利益;既要利用以前改革的經(jīng)驗(yàn)，又要破解前進(jìn)中遇到的各種新問題和新挑戰(zhàn)。干部只有敢于擔(dān)當(dāng)起在全面深化改革中的歷史重任和工作責(zé)任，我們黨全面深化改革的總體布局才能落到實(shí)處，才能實(shí)現(xiàn)全面深化改革的總目標(biāo)。

干部敢于擔(dān)當(dāng)是體現(xiàn)干部自身素質(zhì)的重要內(nèi)容。干部有擔(dān)當(dāng)是作為一名干部必須具備的基本素質(zhì)，體現(xiàn)著干部是否把黨的原則、黨的事業(yè)、人民的利益放在第一位的責(zé)任感，也體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣和格調(diào)，有多大的擔(dān)當(dāng)才能干多大的事業(yè)。我們的干部只有勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)，才能承擔(dān)起推進(jìn)改革的歷史重任，肩負(fù)起長(zhǎng)期執(zhí)政的使命。干部面對(duì)歷史任務(wù)，應(yīng)該無私無畏，不明哲保身，為了黨和人民的事業(yè)，應(yīng)該敢想、敢做、敢當(dāng)。就像說的那樣，面對(duì)大是大非敢于亮劍、面對(duì)矛盾敢于迎難而上、面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出、面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任的干部，才是一個(gè)在改革的洪流中敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮细窀刹俊?/p>

當(dāng)前在全面深化改革的過程中，盡管對(duì)干部敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊蟾悠惹?，但是我們也看到，一些干部為官不為、不敢?dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)象也日益凸顯，與我們?nèi)婕訌?qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨的要求顯得格格不入，值得我們注意。

為官不為首先表現(xiàn)在一些干部身居其位、不謀其政。遇到重大、疑難或棘手的事情回避逃脫，不敢觸碰矛盾、不敢回應(yīng)群眾訴求，扯皮推諉、敷衍塞責(zé)，致使該做的事情沒有做、該推行的改革舉措遲遲沒有進(jìn)展、該上馬的項(xiàng)目和工程一拖再拖，致使小問題拖成大問題、小矛盾拖成大矛盾，嚴(yán)重影響了我們黨全面深化改革的實(shí)施。

為官不為還表現(xiàn)在只要不出事、寧愿不做事，滿足于得過且過。在工作中奉行好人主義，你好我好他好，不敢開展批評(píng)，也不愿批評(píng)，事不關(guān)己高高掛起，遇到責(zé)任能推就推，怕得罪領(lǐng)導(dǎo)丟了官帽、怕得罪同事工作難搞、怕得罪下級(jí)丟了選票，就是不怕黨和國家的事業(yè)沒人干、不怕人民的利益受損失。

還有一種為官不為的表現(xiàn)就是干部自身秉持逢迎圓滑的處世哲學(xué)。工作拈輕怕重、崗位挑肥揀瘦，善于跑關(guān)系、拉選票、“逢人只說三分話，未可全拋一片心”，場(chǎng)面上慷慨激昂、背后私利滿腸，為私利敢闖敢干、為公利畏首畏尾。這種人往往在官場(chǎng)能夠左右逢源，付出的比別人少，得到的比別人多。

造成干部為官不為、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)脑蚝芏?，主要原因有三個(gè)：一是干部自身缺乏黨性原則，心里總有自己的小九九?！靶牡谉o私天地寬”，無私才能無畏，無畏才能擔(dān)當(dāng)、才敢擔(dān)當(dāng)。一些干部之所以不敢擔(dān)當(dāng)，就是考慮個(gè)人利益太多，考慮黨和人民的利益太少，考慮國家的利益太少。二是干部管理體制造成干部能上不能下、能進(jìn)不能出的問題長(zhǎng)期得不到解決，干部的激勵(lì)和保障措施長(zhǎng)期不到位，一些權(quán)力職責(zé)不清、邊界模糊，造成了體制機(jī)制上的相互扯皮推諉。三是干部自身能力不足，面對(duì)全面深化改革的新要求不知所措，面對(duì)全面從嚴(yán)治黨的新要求不能適應(yīng)，面對(duì)工作中出現(xiàn)的新問題、新矛盾沒有新思路、新辦法，總怕出問題。工作中不敢試、不敢闖，缺少銳意進(jìn)取的精神，總怕被問責(zé)。

落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，防止干部為官不為、不敢擔(dān)當(dāng)，必須有全面和系統(tǒng)的思維，從多個(gè)方面進(jìn)行體制機(jī)制的創(chuàng)新。結(jié)合《中共河南省委關(guān)于推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的若干意見》的內(nèi)容，我認(rèn)為推動(dòng)干部敢于擔(dān)當(dāng)，在探索完善干部激勵(lì)約束機(jī)制方面應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：

一是建立鼓勵(lì)干部努力進(jìn)取的激勵(lì)機(jī)制。在干部的選拔使用方面，對(duì)在艱苦地區(qū)帶領(lǐng)群眾脫貧致富、推進(jìn)改革闖關(guān)和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、服務(wù)群眾和促進(jìn)和諧等方面敢于擔(dān)當(dāng)、業(yè)績(jī)突出、清正廉潔的干部，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，優(yōu)先使用。要建立一套行之有效的符合全面深化改革要求的干部績(jī)效考核機(jī)制，把為官不為納入干部的績(jī)效考核，從體制機(jī)制上避免老實(shí)人吃虧的情況，暢通為官敢為者上、不為者下的渠道。

二是建立干部行使權(quán)力的約束機(jī)制。把干部行使權(quán)力的行為置于有效的監(jiān)督制約之中，要做好權(quán)力清單，理順每種權(quán)力的邊界，把權(quán)力關(guān)在制度的籠子里，尤其要加強(qiáng)對(duì)重大決策、重大人事任免和重大項(xiàng)目安排和大額使用的監(jiān)管。同時(shí)要探索對(duì)為官不為者的教育和懲戒機(jī)制，加大治庸治懶治散力度，通過自查自糾、警示談話、通報(bào)曝光、組織處理等方法分類施治，提高治理成效。要加強(qiáng)群眾、社會(huì)和媒體在監(jiān)督干部為官不為中的作用，提供并疏通新的監(jiān)督平臺(tái)和監(jiān)督渠道。

三是建立干部敢闖敢干的保障機(jī)制。探索建立在推進(jìn)改革中允許失誤、寬容失敗的容錯(cuò)免責(zé)機(jī)制，把為推動(dòng)改革的無意過失與為謀取私利的故意行為區(qū)分開來，鼓勵(lì)干部大膽實(shí)踐、敢闖敢干、銳意革新，消除干部工作中怕觸碰紅線的思想，只要符合中央精神、符合法律規(guī)定，就可以大膽試、大膽闖。還要探索干部薪酬待遇的改革，加大對(duì)貧困地區(qū)干部的補(bǔ)貼，使干部的收入與其付出的勞動(dòng)相符合，與其承擔(dān)的責(zé)任相匹配。

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“三嚴(yán)三實(shí)”是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部修身律己、從政為官的新標(biāo)尺、新要求。踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，貴在“敢于擔(dān)當(dāng)”。為此，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)、提升擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)，爭(zhēng)做擔(dān)當(dāng)表率。

“三嚴(yán)三實(shí)”集中體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)膬r(jià)值追求，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，就是要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)、發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神、增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)自覺。

中國共產(chǎn)黨是具有強(qiáng)烈擔(dān)當(dāng)精神的馬克思主義政黨。每當(dāng)國家命運(yùn)進(jìn)入緊要關(guān)頭，每當(dāng)人民處在危難時(shí)刻，中國共產(chǎn)黨總是挺身而出，勇敢擔(dān)當(dāng)，肩負(fù)起國家和民族的重任，給人民以勇氣和希望。在改革開放的今天，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著發(fā)展一方、穩(wěn)定一方、造福一方的重任，必須強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)定理想信念，保持政治定力，增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，以高度的政治自覺，擔(dān)當(dāng)起時(shí)代賦予的責(zé)任和使命。

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，心中有方向，行動(dòng)才有力量。當(dāng)前，一些黨員干部只想當(dāng)官不想干事、只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)、只想出彩不想出力，其中一個(gè)重要原因，是思想“總開關(guān)”出了問題。思想航向如果搞偏了，人生信念如果搞歪了，怕丟選票，怕丟官帽，怕得罪人，怕捅婁子，那就不可能有任何的擔(dān)當(dāng)。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須自覺向中央基準(zhǔn)看齊，校準(zhǔn)思想航向，把世界觀、人生觀、價(jià)值觀搞對(duì)頭，把“三嚴(yán)三實(shí)”要求落到實(shí)處，以高度的思想自覺，擔(dān)當(dāng)起時(shí)代賦予的責(zé)任和使命。

為政之要，首在擔(dān)當(dāng)，貴在執(zhí)行，重在落實(shí)。擔(dān)當(dāng)就是要想干事、能干事、干成事。有了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，才能有?qiáng)大的執(zhí)行力，才能把美好的藍(lán)圖變成現(xiàn)實(shí)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要像焦裕祿、楊善洲等先進(jìn)模范人物那樣，把使命擔(dān)在肩上，把責(zé)任牢記心中，知責(zé)明責(zé)，履責(zé)盡責(zé)，自覺擔(dān)起加快發(fā)展之責(zé)，擔(dān)起改善民生之責(zé)，擔(dān)起維護(hù)穩(wěn)定之責(zé)，擔(dān)起從嚴(yán)治黨之責(zé)，以“抓鐵有痕、踏石留印”的勁頭，把全部心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，以高度的行動(dòng)自覺，擔(dān)當(dāng)起時(shí)代賦予的責(zé)任和使命。

諄諄告誡各級(jí)干部：干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)，才能干多大事業(yè);盡多大責(zé)任，才會(huì)有多大成就。敢于擔(dān)當(dāng)說起來容易，做起來并不容易，因?yàn)樗坏枰職?，還需要實(shí)實(shí)在在的本領(lǐng)。

擔(dān)當(dāng)是一種使命和勇氣，也是一種智慧。想要做到敢于擔(dān)當(dāng)，必須具有實(shí)事求是、無私無畏的政治勇氣，具有逢山開路、遇河架橋的決心魄力，具有明知山有虎、偏向虎山行的過人膽識(shí);還需要具有一切從實(shí)際出發(fā)、從百姓愿望出發(fā)的胸襟，不唯上不唯書只唯實(shí)，剔除私心雜念，真正為一個(gè)地方的穩(wěn)定發(fā)展擔(dān)當(dāng)，為一方百姓的幸福安寧擔(dān)當(dāng)。

打鐵先要自身硬。沒有真本事，難有真擔(dān)當(dāng)。要做到真擔(dān)當(dāng)，必須下大氣力向書本學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)、向先進(jìn)學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)中升華規(guī)律性認(rèn)識(shí)，在集中群眾智慧中完善思路辦法，以提高科學(xué)決策的能力、調(diào)查研究的能力、解決問題的能力、抓好落實(shí)的能力。

擔(dān)當(dāng)是共產(chǎn)黨人的永恒使命，實(shí)干是共產(chǎn)黨人的樸素宣言。最好的擔(dān)當(dāng)就是實(shí)干。所謂實(shí)干，就是在其位、謀其事、盡其責(zé)、操其心，應(yīng)該做的事，頂著壓力也要干;應(yīng)該負(fù)的責(zé)，冒著風(fēng)險(xiǎn)也要擔(dān);就是發(fā)揚(yáng)“馬上就辦”精神，立說立行，立聞立辦，不等不靠，不推不拖，事不過夜，案無積卷，以最短的時(shí)間、最佳的方案解決問題。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須把擔(dān)當(dāng)?shù)木駱淦饋?，?zhēng)做敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺省?/p>

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，就是要始終牢記自己的共產(chǎn)黨員身份，時(shí)刻講黨性、講規(guī)矩、講操守，在黨愛黨，在黨言黨，在黨憂黨，在黨護(hù)黨，面對(duì)各種錯(cuò)誤觀點(diǎn)，敢于正面回?fù)?面對(duì)各種歪風(fēng)邪氣和違法違紀(jì)違規(guī)行為，敢于較真碰硬，在大是大非面前爭(zhēng)做敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺省?/p>

順境逆境看胸懷，大事難事看擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前，各類社會(huì)矛盾和問題層出不窮、相互交織、錯(cuò)綜復(fù)雜。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，就是要敢于直面問題和矛盾，并善于運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法認(rèn)識(shí)問題、分析問題、解決問題，在矛盾問題面前爭(zhēng)做敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺省?/p>

事不避難，義不逃責(zé)。突發(fā)危難和重大事件，往往是檢驗(yàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能否擔(dān)當(dāng)?shù)溺R子。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，就是要在突發(fā)事件及危難面前敢于擔(dān)當(dāng)，敢于科學(xué)決策，在突發(fā)事件和危難面前爭(zhēng)做敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺?。淳化?·15”特大交通事故之所以能夠及時(shí)、果斷、有效地處置，就是源于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部做到了在突發(fā)事件面前臨危不懼、挺身而出、頑強(qiáng)拼搏、忘我工作。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部只有做到了敢于擔(dān)當(dāng)，在日常工作中直面問題，在關(guān)鍵時(shí)刻沖得上、拿得下，才能不辱使命，贏得百姓的尊敬。

敢于擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)篇十二

公路人，是街頭巷尾的風(fēng)景。我們常常可以看到他們?cè)诖笱┨旎蛘呖崾钕聢?jiān)守一線，用自己的汗水和辛勞保障著行車安全。作為公路工作者，他們敢于擔(dān)當(dāng)，不懼困難，始終保持著一顆勇于承擔(dān)責(zé)任的心。在我的工作生涯中，我親身體會(huì)到了公路人敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，讓我在職?chǎng)上積累了豐富的人生經(jīng)驗(yàn)，今天我想借此機(jī)會(huì)，與大家分享一下我的心得體會(huì)。

二、實(shí)現(xiàn)使命擔(dān)當(dāng)。

在公路人的工作中，最重要的就是使命擔(dān)當(dāng)。一旦出現(xiàn)交通事故或者其他緊急情況，公路工作者必須第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，采取有效措施保障行車安全。作為公路人，我們要時(shí)刻牢記自己的使命，把工作安排好，克服各種困難，為道路的順暢暢通發(fā)揮最大的作用。這種使命感的擔(dān)當(dāng)精神不僅是我們公路人的共同特征，也是每個(gè)人不斷提高自己時(shí)所必須具備的一種精神。

三、勇于迎接挑戰(zhàn)。

在公路行業(yè)中，因?yàn)楦鞣N各樣原因，例如壓力，工程進(jìn)度等，很難避免遇到一些困難和障礙。這時(shí)，我們需要用平常心去看待問題，以積極的態(tài)度去迎接挑戰(zhàn)。在遇到困難時(shí)，不要輕易放棄，要面對(duì)困難，想辦法克服問題，只要你持久靠得住，精神短暫靠不住，就能夠克服困難，雖然班級(jí)目標(biāo)非常困難，但我相信憑借著內(nèi)心的勇氣和唯上劍的信念，我們一定能夠克服困難，完成任務(wù)。

四、永不止步生命安全至上。

公路行業(yè)是一個(gè)危險(xiǎn)系數(shù)較高的工作行業(yè)。因?yàn)楣肥┕?，常常需要在道路上開挖深坑，使用各種大型機(jī)械設(shè)備，還要在車流較大的時(shí)候進(jìn)行施工作業(yè)，在這種情況下，我們必須始終保持警覺，保持專注，對(duì)工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)都必須高度關(guān)注，確保我們的生命安全。永不止步的精神不僅僅是對(duì)工作的尊重，更是對(duì)生命的尊重。

五、小結(jié)。

公路人敢于擔(dān)當(dāng)，這不僅僅是一種工作精神，更是一種人生態(tài)度。在現(xiàn)今這個(gè)“擔(dān)當(dāng)”不被看重的時(shí)代，我們更應(yīng)該有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢眯袆?dòng)和實(shí)際效果來證明自己的價(jià)值。通過以上的心得體會(huì)，我從公路人敢于擔(dān)當(dāng)中學(xué)到了很多，尤其是擔(dān)當(dāng)自己的責(zé)任，時(shí)刻關(guān)注生命安全等方面。公路人敢于擔(dān)當(dāng)這種精神讓我備受感染，使我更加勇氣十足的去面對(duì)生活和工作上的所遇所見，讓我不斷提升自己，不斷挑戰(zhàn)自己，持續(xù)推動(dòng)自己成為更好的自己。

敢于擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)篇十三

在___項(xiàng)目順利開展之際，8月5日，總經(jīng)理在全體員工大會(huì)上做了題為《凝聚智慧卓越共享協(xié)作創(chuàng)新責(zé)任擔(dān)當(dāng)》的主題報(bào)告，從《十條管理建議》到《新十條管理要求》，管理思路清晰呈現(xiàn)，為箱廠今后的工作指明了前行的方向。

李總在兩次的管理要求中都提到了贏在執(zhí)行，敢于擔(dān)當(dāng)。我個(gè)人覺得對(duì)待工作的過程中敢于擔(dān)當(dāng)是整個(gè)過程的開始，而執(zhí)行力包含完成任務(wù)的意愿，完成任務(wù)的能力，完成任務(wù)的程度，若沒有執(zhí)行力整個(gè)工作的開展只能是虎頭蛇尾。百度百科中對(duì)執(zhí)行力的概念是這樣理解的“對(duì)個(gè)人而言執(zhí)行力就是辦事能力;對(duì)團(tuán)隊(duì)而言執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力;對(duì)企業(yè)而言執(zhí)行力就是經(jīng)營能力，而擔(dān)當(dāng)是接受并對(duì)其負(fù)起責(zé)任。”

對(duì)于我們來說，責(zé)任心不是空洞的、抽象的，而是具體的、實(shí)在的，要體現(xiàn)在具體的工作當(dāng)中。再好的思路要靠操作來保障，再好的決策要靠執(zhí)行來落實(shí)，操作力行不行.執(zhí)行力強(qiáng)不強(qiáng)，既是作風(fēng)和能力的重要反映，也是有沒有責(zé)任心、敢不敢擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾獦?biāo)志。

公司給了我們表演的舞臺(tái)，我們要明白公司需要我們做什么、我們能做什么、后續(xù)要做什么?！边@就要求我們通過自身的崗位角色定位，來領(lǐng)悟工作本身的性質(zhì)，做到在工作態(tài)度上要嚴(yán)謹(jǐn)有序。

相對(duì)于工作能力而言，工作態(tài)度更體現(xiàn)了一個(gè)人的基本素質(zhì)。有能力無態(tài)度，再簡(jiǎn)單的事情，都可以弄得很復(fù)雜，失去事情得到及時(shí)、妥善解決的先機(jī)。態(tài)度的嚴(yán)謹(jǐn)端正，折射出我們?cè)诠ぷ髦姓J(rèn)真的心智與素質(zhì)。毛澤東主席曾經(jīng)說過：“我們最怕在事情上較真;人一旦較真，萬事將迎刃而解?！睂?duì)待事情的較真，是做好一切工作的首要條件。從這個(gè)方面來說，這就擔(dān)當(dāng)、執(zhí)行的要求。對(duì)待工作我們就是要在雞毛蒜皮的小事上都要保持較真的心態(tài)。

其實(shí)在工作中，能力好壞只是一方面，另一方面的關(guān)鍵因素就是責(zé)任心。有良好的責(zé)任心，我們的工作，就會(huì)取得良好的結(jié)果。因此，在很多時(shí)候，責(zé)任往往勝于能力。敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人，才會(huì)在工作中全力以赴。

曾經(jīng)有一個(gè)11歲的美國男孩踢足球時(shí)，不小心打碎了鄰居家的玻璃。鄰居向他索賠13美元。那是在1920年，當(dāng)時(shí)13美元可是筆不小的數(shù)目，足可以買125只生蛋的母雞。男孩沒有辦法，只好去向父親承認(rèn)錯(cuò)誤，請(qǐng)求父親的幫助。然而，父親卻說斬釘截鐵地說，男孩必須對(duì)自己的過失負(fù)責(zé)。

“我哪有那么多錢賠人家?”男孩非常為難。

“我可以借給你?！备赣H拿出13美元，“但一年之后你必須還我?！?/p>

于是，男孩開始了艱苦的打工生活。經(jīng)過半年的努力，終于掙夠了13美元這一“天文數(shù)字”，還給了父親。這個(gè)男孩就是日后的美國總統(tǒng)里根。他在回憶這件事時(shí)說：“通過自己的努力來承擔(dān)過失，使我懂得了什么是擔(dān)當(dāng)什么是責(zé)任?！?/p>

執(zhí)行力也是一種協(xié)作精神。一件事情的完成，還需要團(tuán)隊(duì)成員的分工協(xié)作。人們常說：“沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)”，就是這個(gè)道理。再完美的個(gè)人，也需要在工作中，善于和其他成員進(jìn)行有效的分工合作，善于協(xié)調(diào)管理，善于溝通交流，善于激勵(lì)鞭策，才能使工作效能，發(fā)揮到化。

人事工作亦是如此，必須在“管好事務(wù)，搞好服務(wù)”上下功夫，在提高執(zhí)行力上下功夫。做好“五心”：責(zé)任心、細(xì)致心、奉獻(xiàn)心、自律心、積極進(jìn)取心，只有這樣，才能適應(yīng)新形勢(shì)下人事工作發(fā)展的需要，把人事工作做的更好、更完善。

擔(dān)當(dāng)源于執(zhí)行，執(zhí)行源于責(zé)任，責(zé)任源于認(rèn)知。增強(qiáng)責(zé)任心，強(qiáng)化強(qiáng)有效的執(zhí)行力，勇于擔(dān)當(dāng)，雷厲風(fēng)行，務(wù)實(shí)高效，取得成果。

凝聚__的智慧，打造卓越的寰宇，我們每個(gè)人都義不容辭，我們有所為必有擔(dān)當(dāng)，不懼困難砥礪前行。相信在__文化的引領(lǐng)下，我們必將迎來一個(gè)嶄新的明天。

敢于擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)篇十四

女民警是新時(shí)代的典型代表，她們無所畏懼，勇往直前，贏得了廣泛的贊譽(yù)。她們肩負(fù)著捍衛(wèi)社會(huì)治安、維護(hù)公共安全的責(zé)任，不惜身體力行，直面困難挑戰(zhàn)，始終站在保護(hù)人民的第一線，擔(dān)當(dāng)著自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。

第二段：生動(dòng)的案例。

記得有一次，女民警小李在執(zhí)勤時(shí)巡邏過程中發(fā)現(xiàn)一名長(zhǎng)相可疑的男子，她隨即上前查看并檢查身份證件?？墒?，那個(gè)人卻反應(yīng)異常激烈，試圖逃跑。小李一路追逐，在追了十幾分鐘后，男子被小李成功抓獲，結(jié)果查到了他持有假冒證件。正是因有了小李的英勇無畏，才讓這個(gè)罪犯無可逃避，罪證明確。

第三段：探究原因。

女民警勇敢無畏并不是她們自然而然具備的品質(zhì)，而是她們錘煉多年的結(jié)果。在警察學(xué)校的訓(xùn)練中，女民警列隊(duì)軍訓(xùn)、對(duì)抗訓(xùn)練等一系列訓(xùn)練，都從某種意義上考驗(yàn)了她們堅(jiān)韌不拔的毅力和堅(jiān)定不移的意志。

此外，女民警需要具備的還有責(zé)任心和使命感。在工作過程中，她們必須深刻認(rèn)識(shí)到自己為人民服務(wù)的使命，對(duì)確保公共安全和社會(huì)和諧盡職盡責(zé)，為人民群眾謀求幸福，體現(xiàn)了警察作為國家公仆始終保持著高度責(zé)任感的重要意義。

第四段：展望前景。

“英雄不問出處，勇者無需夸耀?！迸窬巧鐣?huì)的英雄，是無私奉獻(xiàn)的典型代表。她們的身影在公共安全維護(hù)中起到了至關(guān)重要的作用。由于人們的生活方式變得日益多樣化，社會(huì)安全事件也愈加復(fù)雜。因此，需要女民警更加努力地?fù)?dān)當(dāng)起民族復(fù)興、人民幸福的責(zé)任，更加深入地拓展自己的職業(yè)領(lǐng)域，為實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)和公共安全作出新的貢獻(xiàn)。

第五段：總結(jié)。

女民警的擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)是我們可以學(xué)習(xí)和理解的，女民警們?yōu)榱寺殬I(yè)理念和安全感拿出了自己認(rèn)為最好的服務(wù)。她們需要積極努力地保持敬畏感和使命感，在努力的同時(shí)敢于接受挑戰(zhàn)和挑戰(zhàn)自己，不斷提高自己的技能和能力，提高自己的擔(dān)當(dāng)程度，積極適應(yīng)新時(shí)代要求，不斷為實(shí)現(xiàn)新時(shí)代中國夢(mèng)努力。