心得體會是指個人在經(jīng)歷某種事物、活動或事件后，通過思考、總結(jié)和反思，從中獲得的經(jīng)驗和感悟。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

教師跟崗培訓心得體會篇一

在近年來，跟崗培訓已經(jīng)成為一種趨勢，越來越多的教師通過跟崗培訓來提升自己的教學能力。我有幸參加了一次聽跟崗教師培訓的機會，通過這次培訓，我深刻地體會到了它的重要性和價值。以下是我對這次培訓的心得體會。

首先，跟崗教師培訓讓我對教學有了全新的認識。在培訓期間，我有幸觀摩了一位經(jīng)驗豐富的教師的授課過程。在她的課堂上，我看到了她獨特的教學方法和豐富的教學經(jīng)驗。她注重培養(yǎng)學生的實踐能力，通過舉例、引導學生做課堂小實驗等方式，讓學生在實際操作中深入理解知識點。她善于激發(fā)學生的學習興趣，設計了趣味十足的小游戲和互動環(huán)節(jié)，讓學生在愉快的氛圍中積極參與學習。通過觀摩她的課堂，我不僅受益匪淺，更重要的是重新認識到教學的目標是培養(yǎng)學生的學習能力和創(chuàng)新思維。

其次，跟崗教師培訓讓我意識到了自身的不足和需要改進的地方。通過觀摩優(yōu)秀教師的授課，我發(fā)現(xiàn)自己在知識傳授、互動設計等方面還存在一些不足之處。特別是在課堂管理方面，我經(jīng)常出現(xiàn)控制不住課堂紀律的情況。在跟崗培訓的過程中，我向優(yōu)秀教師請教了一些課堂管理的方法和技巧。她告訴我要注重預習備課，增強自身的授課自信；要合理安排課堂環(huán)節(jié)，將學生的注意力集中在課程上；要靈活運用獎勵和懲罰機制，引導學生自覺遵守紀律。通過這些寶貴的建議，我意識到自己在課堂管理方面需要進行改進，以提高授課效果。

第三，跟崗教師培訓讓我對團隊合作有了更深刻的理解。在跟崗培訓的過程中，我發(fā)現(xiàn)教師之間互相學習的重要性。當我遇到問題和困惑時，優(yōu)秀教師總會耐心解答并給予我建議。在實踐過程中，我也積極與其他參培教師交流和討論，互相借鑒經(jīng)驗，探討教學方法。這種團隊合作的氛圍讓我感受到了師道互助的溫暖和力量。通過與其他教師的交流和互動，我在教學方法和教育理念上得到了很多啟發(fā)和提高。

第四，跟崗教師培訓讓我對職業(yè)發(fā)展有了更明確的目標。通過觀摩和參與實踐活動，我對自己未來的教學方向和職業(yè)規(guī)劃有了更加清晰的認識。我意識到，教師不僅要具備扎實的專業(yè)知識和教學技能，還要不斷學習和探索教育前沿的理論和方法。我決心在今后的工作中，不斷挑戰(zhàn)自我，提高自己的教育水平，為學生提供更好的教育資源和服務。

最后，跟崗教師培訓讓我明白了作為一名教師的責任和使命。在培訓過程中，我看到了優(yōu)秀教師對學生的關懷和呵護。在她的教學中，她不僅關注學生的學習成績，更注重培養(yǎng)學生的品德修養(yǎng)。她時刻給予學生鼓勵和肯定，激勵學生發(fā)掘潛力，樹立自信。通過跟崗培訓，我認識到，作為一名教師，我們肩負著培養(yǎng)未來的希望和接班人的重要使命，我們要以身作則，做學生的榜樣，用行動引領學生，為他們的成長和發(fā)展負責。

總而言之，跟崗教師培訓是一次非常寶貴的機會，它不僅讓我學到了很多新知識和教學方法，更讓我明白了作為一名教師的責任和使命。在今后的教學工作中，我將充分運用這次培訓中學到的經(jīng)驗和方法，不斷提升自己的教育能力，為學生的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。

教師跟崗培訓心得體會篇二

作為特崗教師，經(jīng)歷了一段充實的跟崗培訓，我深感特崗教師跟崗培訓的重要性。特崗教師跟崗培訓是為了幫助特崗教師更好地適應學校環(huán)境、熟悉教學內(nèi)容和加深對教育工作的理解，提高特崗教師的教育教學水平。在這段跟崗培訓的經(jīng)歷中，我收獲了許多寶貴的體會與心得。

第二段：理論與實踐的結(jié)合-教學理念和實際操作的探索。

在跟崗培訓的過程中，我深感到理論與實踐的結(jié)合非常重要。通過學習課本上的教學理念，我開始思考如何將這些理念應用到實際教學操作中。在實際教學中，我發(fā)現(xiàn)理論上的正確與否，并不一定適用于所有學生。每個學生都是獨一無二的個體，因此需要靈活運用理論知識，結(jié)合學生的實際情況來制定教學方案。只有在實踐中不斷摸索和嘗試，才能不斷改進教學方法，提高教育教學質(zhì)量。

第三段：關于教學技巧和學生管理的思考與提高。

在跟崗培訓中，我也認識到了自己在教學技巧和學生管理方面的不足。在課堂上，我常常遇到學生問問題，但是由于思維的局限性和知識的不全面，我無法給出令學生滿意的答案。因此，我明確了自己的不足，并主動向?qū)熣埥毯蛯W習。在培訓期間，我積極觀摩他人的教學，借鑒他們的教學技巧和學生管理方法。同時，我也積極參加各種教學研討會和培訓課程，提升自己的教學能力。

第四段：情感與責任的覺醒-培養(yǎng)愛與關懷學生的情懷。

特崗教師跟崗培訓中，我越來越意識到教育工作不僅僅是傳授知識，更重要的是培養(yǎng)學生的情感和培養(yǎng)學生良好的品德。在和學生交流的過程中，我發(fā)現(xiàn)每個學生都有自己的獨特性格和需求，如果我們只掌握知識并把它灌輸給學生，是遠遠不夠的。作為教師，我們需要關注每個學生的成長過程，傾聽他們的心聲，給予他們關心和支持。只有建立良好的師生關系，并通過情感上的關懷和鼓勵，激發(fā)學生的學習興趣和動力，才能逐步培養(yǎng)學生的良好品德。

第五段：總結(jié)-跟崗培訓的收獲與對未來教育工作的期望。

通過跟崗培訓，我收獲了知識和實踐經(jīng)驗，也意識到了教育工作的重要性和責任。我希望未來能夠不斷學習進步，提升自己的教學水平，成為一名優(yōu)秀的特崗教師，能夠為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。我相信，只有不斷學習和實踐，才能成為一名真正有影響力的特崗教師，將理論與實踐相結(jié)合，創(chuàng)造出一個充滿希望和激情的教育未來。

在這段跟崗培訓的經(jīng)歷中，我深感特崗教師跟崗培訓的重要性。特崗教師跟崗培訓是為了幫助特崗教師更好地適應學校環(huán)境、熟悉教學內(nèi)容和加深對教育工作的理解，提高特崗教師的教育教學水平。

教師跟崗培訓心得體會篇三

十一中的實踐學習告一段落，通過這段實踐經(jīng)歷，使我們的'理論知識得到檢驗和應用，進一步完善和提高了教學技能和自身素質(zhì)，從指導老師身上也學到了不少好的教學經(jīng)驗和方法。同時也認識到了要想成為一名真正合格的教師，要學的東西還有很多很多，要走的路還有很長很長。因此，在以后的工作中，我會繼續(xù)保持現(xiàn)在的工作狀態(tài)，不斷改進工作方法，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足。

教師跟崗培訓心得體會篇四

特崗教師是一項為了解決農(nóng)村教育發(fā)展不平衡問題而設立的政策。為了提升特崗教師的教育教學能力，跟崗培訓成為一項重要舉措。在這篇文章中，我將分享我的特崗教師心得體會，并介紹跟崗培訓給我?guī)淼膯⑹九c思考。

通過跟崗培訓，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和知識。首先，我學到了很多實用的教學方法和技巧。在課堂上，我嘗試運用多媒體教學、小組合作學習等方法，使學生更加積極主動地參與進來。其次，跟崗培訓還讓我了解到不同地區(qū)的教育實踐，拓寬了我的視野。我參觀了其他學校的課堂，與其他特崗教師交流分享，從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗。

第三段：困惑與挑戰(zhàn)。

在跟崗培訓的過程中，我也遇到了一些困惑和挑戰(zhàn)。首先，語言溝通上的問題給予了我很大的壓力，大部分學生的母語都不是我的母語，與他們的交流有時會遇到障礙。此外，我常常面臨的是如何合理組織課堂教學。農(nóng)村地區(qū)的學生背景差異較大，班級中出現(xiàn)了各種各樣的學習水平。我在如何巧妙地組織課堂，滿足不同學生的需求方面，還有很多需要學習和改進的地方。

第四段：心得與啟示。

通過跟崗培訓，我深刻體會到了教育的重要性和挑戰(zhàn)。教師不僅要有豐富的專業(yè)知識，還需要不斷學習和成長。特崗教師雖然面臨著各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，但只要堅持不懈努力，克服自己的不足，就一定能夠取得進步。此外，跟崗培訓還加強了我與其他特崗教師之間的交流和學習。在互相分享的過程中，我發(fā)現(xiàn)每個人都有自己獨特的經(jīng)驗和方法，通過借鑒他人的經(jīng)驗，我可以不斷完善自己的教學理念和方法。

第五段：未來展望。

特崗教師的心得體會跟崗培訓不僅對我個人的教育事業(yè)有著重要的啟示和思考，也對整個特崗教師隊伍的培養(yǎng)與發(fā)展有著重要的意義。我希望在未來，跟崗培訓能持續(xù)發(fā)展，讓更多的特崗教師受益。同時，也希望特崗教師能夠得到更多的支持和關注，為他們提供更多的培訓和發(fā)展機會，助力他們更好地完成農(nóng)村教育事業(yè)的使命。通過共同的努力，我們將能夠為農(nóng)村教育的發(fā)展作出更大的貢獻。

總結(jié)：

跟崗培訓使我受益匪淺，通過學習和實踐，我不斷提升了自己的教育教學能力。盡管在跟崗培訓的過程中遇到了一些困惑和挑戰(zhàn)，但這些也是我成長的機會。我將繼續(xù)努力學習，不斷提升自己，為農(nóng)村教育事業(yè)貢獻自己的力量。

教師跟崗培訓心得體會篇五

第一段：介紹跟崗培訓的背景（200字）。

近年來，教育領域的發(fā)展日新月異，新的教學方法和理論層出不窮。為了提升小學教師的教學水平和專業(yè)素養(yǎng)，很多學校和教育機構(gòu)開始實施跟崗培訓計劃。跟崗培訓是一種讓教師在實際教學崗位中觀摩、學習和交流經(jīng)驗的方式。我有幸參與了一次為期兩周的跟崗培訓，深受益，下面將分享一下我的心得體會。

這次跟崗培訓讓我深刻體會到了其價值和作用。首先，通過跟崗觀摩，我有機會見識到了不同的教學方法和理念。每個教師的教學風格和方法都有所不同，而跟崗培訓讓我可以直觀地看到其他老師是如何課堂教學的，如何引導學生思考和參與，進而為我同樣適用于我的教學實踐。其次，跟崗培訓也為教師之間的交流提供了良好的機會。在觀摩的過程中，我與其他老師交流了很多想法和經(jīng)驗，這些交流不僅拓寬了我的視野，也激發(fā)了我更深入地思考和探索教育領域。

第三段：跟崗培訓帶來的啟示和收獲（200字）。

在跟崗培訓中，我收獲了很多啟示。首先，我意識到了教育的多樣性和個性化。每個學生都是獨一無二的個體，他們的學習方式和興趣愛好各不相同，因此，我們作為教師要靈活地根據(jù)學生的不同特點進行教學。其次，我學到了如何更有效地引導學生去學習。觀摩中，我看到了一些老師通過游戲、互動等方式增加學習的趣味性，激發(fā)學生的學習興趣，這對我教學的改進有很大的啟發(fā)作用。

第四段：跟崗培訓的挑戰(zhàn)和應對方法（200字）。

盡管跟崗培訓的價值和作用非常明顯，但我也遇到了一些挑戰(zhàn)。首先，觀摩的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己有時候無法完全融入到教學環(huán)節(jié)中，難以全面地觀察和體驗。為了解決這個問題，我下定決心要做到專注和投入，全情參與到教學過程中。其次，跟崗培訓中，可能會遇到一些與自己教學方法和理念不同的情況。此時，我要保持開放的心態(tài)，虛心學習和借鑒他人的優(yōu)點，理性地對待差異。

第五段：對跟崗培訓的展望（200字）。

綜上所述，跟崗培訓對于小學教師的成長和發(fā)展非常重要。它為教師提供了一個學習和交流的平臺，讓我們可以不斷地提高自己的教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。未來，我希望能夠繼續(xù)參與跟崗培訓，不斷汲取新知識，不斷提升自己的教學能力。同時，我也期待學校和教育機構(gòu)能夠更多地支持和推行跟崗培訓，為更多教師提供提升自己的機會，從而為學生提供更好的教育。

教師跟崗培訓心得體會篇六

期待已久的五月假期終于來了，學生們也通過了期中的檢驗，美好的假期過去之后，夏天好像突然之間就來臨了，鮮花開放，綠樹成蔭，人們的`衣服也變少了，夏天是積極進取的時光，好好休息之后，繼續(xù)前行吧，希望每個人都能通過努力得到自己想要的。

教師跟崗培訓心得體會篇七

夯實教學基本功，落實學科素養(yǎng)培養(yǎng)，促進教師專業(yè)發(fā)展小學英語青年教師跟崗培訓，完美收官。

10月17日，由呼市教研室組織的小學英語青年教師跟崗培訓圓滿結(jié)束。市四區(qū)近60名英語教師們參加了此次培訓，玉泉區(qū)石頭巷小學的吳迪老師也參加了這次培訓。為期五天的培訓不僅給老師們帶來專業(yè)上的急速成長，更為今后的高效教學工作指明了方向。

day1：10月15日，小學英語名師工作室趙靜紅老師主持開班儀式，趙老師向大家介紹了本次培訓活動的目的以及一周的學習內(nèi)容。還殷切要求所有年輕教師認真參加培訓學習，做好記錄。希望通過本次培訓，能夠助力各位青年教師們創(chuàng)建高效課堂，走向卓越。

接下來由來自市名師工作室第一輪成員金橋小學邢玉芳老師和第二輪成員貝爾路小學的閆杰老師分別和大家分享了他們的成長歷程。

緊接著，呼市小學英語資深專家李智敏老師為所有教師做了關于“青年教師專業(yè)發(fā)展”的講座。李老師從青年教師在發(fā)展過程中普遍存在的問題、專業(yè)發(fā)展的對策研究等方面做了詳細的闡述。

下午場，李老師又做了“如何專業(yè)聽評課”的講座，讓我們明白，“對于教師，聽課時應該重點關注什么問題”，“對于學生，聽課時應該關注他們些什么”。

day2:10月16日，在大家充滿期待的熱烈氛圍中，大學路小學濱河校區(qū)的培訓現(xiàn)場，迎來了第二天的培訓。上午培訓一開始，趙靜紅老師便隆重地向大家介紹了來自呼哈路小學的邢穎老師。

邢穎老師為青年教師們帶來了一堂詳細生動的講座一一如何上好詞匯課。講座主要從詞匯課的課時順序變化及把握、英語課程標準變化及要求、詞匯教學的意義、詞匯教學遵循的原則、詞匯教學方法等方面展開講解，并通過具體的課題分析與老師們進行了互動。

下午一開始，來自呼和浩特市名師工作室的路一博老師就給大家?guī)砹岁P于“如何上好對話課”的講座。針對如何上好對話課，路老師首先解讀的新課標，然后就對話課當中的說前活動，說的活動以及說后活動進行了詳細的講解。針對對話教學的要求也進行了明確的闡述，并提出具體建議。

day3：10月17日上午，為了使教師們進一步熟悉課程標準，引導和促進教師整體把握教材、駕馭教材和挖掘教材，趙靜紅老師指導教師們以組為單位就選取的對話或詞匯課進行了教學設計，和說課準備。雖然時間緊，要求高，但老師們在充分的交流探討中從教材、學生、教學方法及教學理念、教學過程等方面入手，都設計出了各具創(chuàng)意和特點的教學設計，ppt以及說課稿。

下午，每個小組相繼上臺進行教學設計和說課展示。教師們鎮(zhèn)定從容、思路清晰，從教材、學生、教學方法及教學理念、教學過程等方面入手，全面地闡述說課內(nèi)容。大部分老師們的說課設計結(jié)構(gòu)合理，重點突出，表現(xiàn)了較好的駕馭教材、科學設計的能力和良好的語言表達能力。

day4：10月18日，上午在教研室趙靜紅老師的'主持下，在大學路小學濱河校區(qū)舉辦了"呼和浩特市小學英語優(yōu)秀青年教師說課展示暨外研課代表計劃呼和浩特市啟動儀式"的活動。

下午由玉泉區(qū)巧爾齊召小學教師賈小倩教師為此次培訓的教師們作"如何說課"的講座。賈老師從什么是說課，怎樣去說課，說課需注意什么三方面詳細地作了介紹和分析。

day5：10月19日上午，來自回民區(qū)太平街小學的劉倩老師以《如何上好語音課》為題，向全市小學青年英語教師講授語音課課型策略。講座緊緊圍繞英語學科標準，貼合學生實際，從課程準備、拓展素材、教學層次、教學模式和教學手段上，細致入微地和青年教師們做了分享。

接著，來自玉泉區(qū)小召小學的斯琴老師以《如何上好閱讀課》為題，通過分析全市小學英語閱讀課現(xiàn)狀，向青年教師講授了英語閱讀課的主要目的、各年級語篇教學的重點、怎樣運用閱讀策略進行語篇設計，并通過展示優(yōu)秀課例，形象生動地向青年教師展示了教學設計的亮點。

雖然短短的一周跟崗培訓已經(jīng)結(jié)束，但留給教師的思考還在繼續(xù)。這次活動讓全體青年教師在思想上受到了極大鼓舞，專業(yè)上得到了很大提高，同時也開闊了教育知識視野，吸取了不少新的教育理論和方法。教師們將把學習的理論和方法轉(zhuǎn)化成自我自我前進的內(nèi)驅(qū)力。努力思考，有效的改進，在今后的教學中破繭成蝶，獲得成長。

教師跟崗培訓心得體會篇八

跟崗教師培訓是一種非常實用的教育培訓方式，它讓新老師之間形成了密切的聯(lián)系，讓新老師之間可以相互交流經(jīng)驗，互相學習共同進步。作為一名新教師，我有幸參加了這樣的跟崗教師培訓，不僅對自己的教學水平產(chǎn)生了很大的提升，而且還深刻地領悟到了其特別的教育意義。

通過跟崗教師培訓，我深入了解了教育教學中的很多細節(jié)問題，并學到了不少教育教學的經(jīng)驗。首先，在教學方式上，跟帶教師的觀課經(jīng)歷讓我認識到了教師在教學過程中需要注重因材施教，因人而異。其次，在課程內(nèi)容上，我們要注意課程設置豐富多樣，符合學生的學習需求和興趣。最后，在教育教學公平性上，每個學生應該平等受教育，教師應重視考試、作業(yè)的對待平等和公正性。

參加跟崗教師培訓中，我對自己進行了很多回顧，也反省了很多自己的不足之處。在跟崗教師課堂中，我發(fā)現(xiàn)我的語言表達能力還有待提高，也發(fā)現(xiàn)我的教學方案不夠巧妙。在這個過程中，我始終認為，與他人共同探討問題比單獨思考要更容易達到遠見卓識的效果。

在這樣的教學中，我不僅僅獲得了專業(yè)更高端的啟示，還提高了自己的職業(yè)態(tài)度。通過教師間的交流和合作，我意識到教師不僅僅是知識的傳授者，而且還扮演著“啟蒙先鋒”的角色。同時，跟崗教師培訓還讓我充分認識到在自己未來的教學生涯中，需要不斷地學習新思想，不斷創(chuàng)新，以便更好地提升自己的教學水平。

段落五：結(jié)語。

總結(jié)一下，在跟崗教師培訓中，我們可以學到很多有用的知識和經(jīng)驗，這些知識和技能將有助于我們提高教學水平和加強職業(yè)理解，同時也將使我們明確自己的職業(yè)目標和方向。我相信，這種切實有效的教育方式將成為我們未來教育生涯的寶貴財富。

教師跟崗培訓心得體會篇九

作為一名小學教師，一直以來我都非常珍惜每一次的學習機會，所以當?shù)弥磳⒓痈鷯徟嘤枙r，我充滿了期待。我希望通過這次培訓能夠提升自己的專業(yè)能力，了解最新的教育理念和教學方法，進一步提高自己的教學質(zhì)量。同時，我也期待能夠結(jié)識一群優(yōu)秀的教師，借鑒他們的經(jīng)驗和智慧，豐富自己的教育教學思路。

二、跟崗培訓的組織與安排。

跟崗培訓共持續(xù)了兩周時間，整個培訓過程安排得非常緊密有序。我們先參觀了一所優(yōu)秀的小學，觀摩了一節(jié)精彩的課程。之后，我們被分到了各自的導師班級，開始了為期一周的實際教學。導師們熱情友好地指導我們，分享他們多年教學的經(jīng)驗和方法。第二周，我們還參加了各種講座和研討會，學習了最新的教學理念和教程。

三、實際教學中的收獲。

跟崗培訓的最大收獲就是在實際教學中。我所在的班級有一位非常出色的導師，她注重學生的參與和互動，充分發(fā)掘每個學生的潛力。在觀摩她的課程時，我深受啟發(fā)。在我的實際教學中，我嘗試與學生進行更多的互動，通過小組討論、角色扮演等活動激發(fā)學生的興趣和思考。我還學到了如何更好地組織課堂時間，合理利用每一分鐘，保證學生能夠充分消化和吸收知識。

四、思維方式和教學方法的改變。

通過這次跟崗培訓，我的思維方式和教學方法都得到了更新和改變。以往，我更多地依賴教科書和講授，但現(xiàn)在我更注重培養(yǎng)學生的自主學習能力和創(chuàng)新思維。我鼓勵學生積極思考問題、獨立解決問題，而不是僅僅接受我給予的答案。同時，我還學會了更靈活地運用教具和多媒體技術(shù)，使課程更加生動有趣。我相信這樣的改變能更好地激發(fā)學生的學習熱情，培養(yǎng)他們的核心素養(yǎng)。

跟崗培訓結(jié)束后，我反思了自己在實際教學中的不足和問題，并制定了自己的提升計劃。我決心更加深入地了解學生，關注每個孩子的成長與進步。同時，我還要不斷學習和更新自己的知識和教學方法，進一步提升自己的專業(yè)能力。我還要加強與家長的溝通和合作，共同為孩子們的教育事業(yè)付出更多努力。

以上是我參加跟崗培訓的心得體會。通過這次培訓，我深刻認識到自己的不足之處，也意識到教師永遠都是學生的陪伴者和引導者。我相信，只要不斷學習和努力，我一定能夠成為一名更出色的小學教師，并為孩子們的未來貢獻更多力量。

教師跟崗培訓心得體會篇十

一個星期的學習，對我既有觀念上的洗禮，也有理論上的提高；既有知識上的積淀，也有教學技藝上的增長。這是收獲豐厚的一星期，也是促進我教學教研上不斷成長的一星期。特別是聽了胡扶湘教授的教育科研工作專題和邱志軍教授的教學改革—教學設計的發(fā)言讓我受益匪淺，使我的教育教學教研觀念和業(yè)務素質(zhì)得到進一步提高，下面我就來談談幾點體會。

教師必須要具有現(xiàn)代化的教育觀念，必須要熟悉政策文件，緊跟時代的發(fā)展潮流。如果不及時補充新知識、掌握新技能，拓展新視野，勢必喪失競爭優(yōu)勢。有句話說得好，要想給人一杯水，自己必須要有一桶水，而且這一桶水還要不斷地增加。因此我們要不斷充電、學習和研究先進得教育教學理論，并自覺運用理論反思自己的教學實踐，指導自己的教學活動。

胡教授和邱教授的講座主題之所以會令我印象深刻主要是因為目前我的短板就是科研與競賽。在課題方面，由于學校剛剛升格，從一名中職教師轉(zhuǎn)型為一名高職教師，科研能力的提升至關重要，而我一直對于做課題都有一種畏懼心理，通過胡教授的專題講座，我似乎弄懂了一點點，課題的關鍵是什么，但是具體能不能做好還需要不斷實踐，畢竟實踐才能出真知。

而邱教授對于全國教師教學能力方面的經(jīng)驗也讓今年剛剛嘗試了備賽的我知道了自己的問題所在，明確了將來努力的方向。

作為一名走上工作崗位不久的年輕新教師，雖然已經(jīng)具備了一定的'專業(yè)知識和技能，但在教學這片熱土上仍感到缺乏正確的指導。3天的培訓，收獲頗豐，我深深體會到，教育確是一門藝術(shù)，也是一項最偉大的事業(yè)，值得我用一生的時間和精力去耕耘、去鉆研、去開拓。

常言道，師傅領進門，修行在個人。我想，這次培訓活動已經(jīng)把我領進了教育教學的神圣殿堂，對教師來說，成長最重要的是以終身學習為途徑的自我培訓，我的自我培訓之路還很長，我的專業(yè)成長道路也還很長，我要像朝圣那樣虔誠而持久地搞好自我修行，爭取做個無愧于“老師”這個神圣稱謂的好老師，做個不斷進步，永不停步的陽光教師，用自己扎扎實實的教育教學探索和實踐踐行好市教育廳大力推行的素質(zhì)教育。從培訓中我也學到了有關新教師的新知識技能，對于我們新教師在工作中遇到的問題作了一些反思和探討，也為我們提供了很好的參照，要培養(yǎng)好學生，首先教師必須要有良好的素質(zhì)和心態(tài)，這樣才能為學生提供榜樣。所以教師的心態(tài)和素質(zhì)是非常重要的。

在這次培訓中，聽了有關教師職業(yè)專題報告后，使我對教師這一職業(yè)有了更加明確的認識，使我深刻地認識到：

首先，教師是文化的傳遞者，“師者，所以傳道授業(yè)解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。

其次，教師是榜樣，學高為師，身正為范也正是這個意思。這里主要涉及做人的問題，學生都有向師性，實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程。教師的人格力量是無形的，不可估量的。教師要真正成為學生的引路人。

第三，教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調(diào)能力，才能使教學更有效率，更能促進學生的發(fā)展。

第四，教師是父母。作為一名教師，要富有愛心，教師對學生的愛應是無私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說教師是父母，并且，教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。

第五，教師是朋友。所謂良師益友，就是強調(diào)教師和學生要交心，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。

最后，教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等，應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。

這樣的培訓，對于我以后教育成長來說，很有意義。這次訓從整個教育大背景、教師的如何成長、教師的心理、教師的教科研、班主任工作實踐和經(jīng)驗、學生的評價等多方面進行了闡述。對于這一期間的培訓，我有自己的理解和體會：必須要將理論轉(zhuǎn)化為自己的實際行動，扎實地做好每一項工作，為自己正確的定位?！芭踔活w心來，不帶一跟草去”這句話，深深地留在了我的腦海里，它將成為我的行動指南，并時刻提醒我未來的人生道路該如何邁步。

教師跟崗培訓心得體會篇十一

今天是跟崗學習的第二天，正式深入八中課堂，親身感受其教學與教研氛圍，感觸頗多，獲益匪淺。

首先是來自課堂內(nèi)師生之間、生生之間交流的和諧融洽、積極參與的良好氛圍。教師的課堂準備充分，學生的積極配合，充分突出了以學生為主體以教師為主導的新課程理念。學生回答問題時的積極、大氣、出口成章，教師點評時的精煉到位、恰到好處點撥與引導，使課堂流程自然順暢。不難看出教師對學生的訓練有素以及學生對老師工作的認可與回報。反觀自己學校，雖說轟轟烈烈的“三步七環(huán)節(jié)：教學模式已深入人心，但總感覺到語文課被模式化僵硬化，很難上出語文課應有的“語文味”。正如學員來自一中的劉丹所說，我們應該將這種久違了的氛圍帶回去，輻射和感染自己的同事與學生。

其次是來自八中語文組那種暢所欲言、知無不言言無不盡的教研氛圍，特別是評課氛圍。下午評課，雖然任務只要評上午聽的兩節(jié)課，但引申的專業(yè)問題很有針對性和指導性。授課者詳細介紹教學設計，坦承教學中自身意識到的不足。評課者對課不對人，毫無保留的客觀評價無論是對授課者本人還是參與教研的老師，不管是對八中本校的老師還是我們這些有幸參與觀摩的外校學員，收獲都是很大的。特別是主持人、評課者之間大多以昵稱、綽號或名字互稱，更可感覺到這個大家庭的和睦與親切，這種感覺令我羨慕。特別是對我這種評課喜歡講直話講真話的人來說，我找到了自信與勇氣，我以后將秉承“對課不對人”的原則參與自己學校的評課，我相信，不管是對自己還是被評者都大有益處。好期待明天能聽到名師傅老師的精彩一課!

國培前四天的理論學習讓我們的腦袋裝著滿滿的理論，自己本來就不多的關于教育的想法早已靠邊站了。今天開始“影子培訓”，我們來自四川、湖南、山西、新疆的7為學員第一周是到廣州市越秀區(qū)東風西路小學跟著陳伯良學習。陳校長是全國優(yōu)秀校長，全國千名骨干校長，廣州市名校長工作室成員。八點鐘我們到了東風西路小學，老師們早已開始了一天的工作。東風西路小學校園不大，德育主任正在少先隊活動是組織大隊干部會。我們在副校長夏健君的帶領下先參觀了樓頂?shù)牡掠顒訄@地，接下來參觀了少先隊活動室。他們的德育工作很有特色：流動書屋、孩子們自己的工作日志、“方便柜”、剪報欄、紅領巾電視臺等讓孩子們的能力在這里得到了很好的鍛煉。家長學校是他們德育工作中的另一大特色，班主任召開家長會不只是向家長們通報孩子們的信息，而是先給家長上課，真正做到家庭教育與學校教育有機結(jié)合。家長們自愿成立了三個服務隊：醫(yī)療隊、攝影隊、愛心隊。在學校舉行重大活動的時候，家長服務隊都會自愿來參加活動!接下來是陳校長為我們介紹學校的基本情況。陳校長從學校基本情況、辦學理念、育人目標、德育創(chuàng)新、課題研究等幾個方面為我們詳細的介紹了東風西路小學是如何發(fā)展為今天的四個校區(qū)的規(guī)模的。我們親身體會了陳校長多元、自主、優(yōu)質(zhì)的辦學理念，也感受到了一位教育前輩對教育的熱愛!

下午我們?nèi)チ藮|風西路小學的盤福校區(qū)，年輕的黃潔校長就后勤管理工作給我們作了詳細的介紹。黃校長除了分管盤福校區(qū)的日常工作，還管理四個校區(qū)的.后勤工作，別看她那么年輕，談起工作來卻頭頭是道。在與黃校長的交流中，跟崗校長了解最多的是自己學校某方面有缺陷的制度，黃校長都耐心的一一作答，并答應把大家要求的制度整理成電子文檔發(fā)給我們。在交流中我們?nèi)绱穗S便，根本不像是第一次見面，大家儼然像老朋友了，我們真的有在家的感覺!感謝東風西路學校的領導們給我們的真誠的幫助!16天的教師跟崗培訓即將過去，可是這次跟崗培訓卻給我留下了深刻的印象。12月2日，我來到了東莞莞城中心小學，開始為期十二天的跟崗學習。莞城中心小學制定了詳細的培訓計劃，考慮了我們學員的培訓活動、生活各個方面的點點滴滴，并按照計劃有條面為我們詳細的介紹了東風西路小學是如何發(fā)展為今天的四個校區(qū)的規(guī)模的。我們親身體會了陳校長多元、自主、優(yōu)質(zhì)的辦學理念，也感受到了一位教育前輩對教育的熱愛!下午我們?nèi)チ藮|風西路小學的盤福校區(qū)，年輕的黃潔校長就后勤管理工作給我們作了詳細的介紹。黃校長除了分管盤福校區(qū)的日常工作，還管理四個校區(qū)的后勤工作，別看她那么年輕，談起工作來卻頭頭是道。在與黃校長的交流中，跟崗校長了解最多的是自己學校某方面有缺陷的制度，黃校長都耐心的一一作答，并答應把大家要求的制度整理成電子文檔發(fā)給我們。在交流中我們?nèi)绱穗S便，根本不像是第一次見面，大家儼然像老朋友了，我們真的有在家的感覺!感謝東風西路學校的領導們給我們的真誠的幫助!

教師跟崗培訓心得體會篇十二

跟崗教師培訓是教育工作者在實踐中所采取的一種培訓方式，通過搭建跟崗教學平臺，實現(xiàn)教師與教師之間的互學互鑒，對提高教師教學水平具有非常重要的意義。今年，我有幸參加了跟崗教師培訓，收獲很大。以下是我的心得體會。

第二段：增強了教學技能。

我所選取的跟崗教學時間為兩周，跟隨一位語文老師進行課堂教學。在跟崗教學的過程中，我很快意識到教學過程中問題多種多樣，其中一些問題我們是從理論上很難得到解答的，必須通過實踐學習和提升技能才能摸索出最佳解決辦法。通過和老師學習，我收獲了許多優(yōu)秀的教學方法和技巧，并且更好地理解了文學作品的內(nèi)在含義和闡釋方法。這些有益的經(jīng)驗極大地增強了我的教學技巧和對教學的信心。

第三段：與教師互相學習。

除了跟著老師學習授課技巧，跟崗教師培訓還提供了一個研討和交流的平臺，使得教師之間互相學習和分享最佳實踐變得更為容易。在這里，我有機會和其他教師進行思想交流，解決教學中的難題，分享自己的經(jīng)驗，結(jié)交新朋友?？缧?、跨學科的交流更給我?guī)聿煌南敕ê蛦⑹尽＿@樣的“互相學習”過程是與會者共同的收獲，在師德、教學、課程規(guī)劃、交流與合作等方面都有所提高。

第四段：拓展了視野。

通過跟崗教育，我有了機會到不同的校園工作，感受了不同校園的氛圍和教育互動。同時，在學習和觀察過程中，我也發(fā)現(xiàn)我們自己的校園或許存在的問題，如：不同學科之間的溝通不足、老師間的快速信息傳輸不夠等，從而進一步提供了改良的思路和方式。跟崗教師培訓的另一項收獲就是使我更好地了解我們教育行業(yè)的情況，了解最新的課程設置、教學方法等等。

第五段：結(jié)語。

在這次跟崗教師培訓的過程中，我獲得了很多有益的經(jīng)驗和教訓。我認為，跟崗教育是一種富有成效、創(chuàng)新和可持續(xù)性的培訓方式，能夠以教育工作者為主體，通過參加課堂活動和學習制度來提高在各個方面的能力。這種方式不僅可以開闊我們的視野和思維，還可以提神醒腦，增強我們的對教育行業(yè)的認識和責任心。同時，跟崗教育也能提高教師的教育能力，培養(yǎng)更高品質(zhì)的教育人才。

總之，我認為跟崗教育是我們?nèi)蘸蠼逃袠I(yè)的一大利器。未來的教育行業(yè)必須在學習、合作、研究、現(xiàn)實的相互關系中發(fā)展壯大，跟崗教育將有助于實現(xiàn)這種團結(jié)態(tài)勢的形成，在面對教潮壓力和挑戰(zhàn)時，我們必須準備好自己，將教育工作者走向更高的水平。