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教師調(diào)動(dòng)的介紹信是哪個(gè)部門出示的篇一
xx中心小學(xué)：
根據(jù)工作需要，茲介紹【人名】同志到你校工作。該同志在我公司工作期間無(wú)不良行為，你單位按照本校管理制度，對(duì)調(diào)入同志進(jìn)行管理，管理結(jié)果作為績(jī)效發(fā)放、年度考核、評(píng)優(yōu)晉職等依據(jù)。
xxx。
20xx年x月x日。
教師調(diào)動(dòng)的介紹信是哪個(gè)部門出示的篇二
介紹信。
那么單位介紹信格式是怎樣的呢?下面是小編搜集整理的教師調(diào)動(dòng)介紹信歡迎閱讀更多資訊盡在介紹信欄目。
字第號(hào)。
姓名。
原部門與原職務(wù)、身份。
去何處任何職務(wù)。
備注。
附件。
1、工資介紹信;2、黨組織介紹信;3、工會(huì)組織介紹信。
此信有效期。
字第號(hào)。
接字()號(hào)調(diào)動(dòng)通知，茲介紹同志等名(詳見(jiàn)附名單)前來(lái)你處分配工作，到時(shí)請(qǐng)接洽為荷。
此致
敬禮
附名單：
姓名。
性別。
原部門與原職務(wù)、身份。
去何處何職務(wù)。
備注。
附件。
1、工資介紹信;2、黨組織介紹信;3、工會(huì)組織介紹信。
此信有效期。
字第號(hào)。
行政介紹信和工資轉(zhuǎn)移單是工作調(diào)動(dòng)的最后一道手續(xù)，即在完成以下程序后由調(diào)出單位填寫：
工作調(diào)動(dòng)程序：
1、調(diào)入單位發(fā)。
調(diào)檔函。
給調(diào)出單位;。
2、調(diào)出單位將檔案發(fā)給調(diào)入單位;。
3、調(diào)出位通過(guò)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)開(kāi)具養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù);。
4、調(diào)出單位通過(guò)住房公積金管理機(jī)構(gòu)辦理住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù);。
5、辦理戶口遷移手續(xù)(需經(jīng)調(diào)出所在地公安局出具準(zhǔn)遷證);。
6、調(diào)出單位出一份你本人的工作鑒定;。
7、調(diào)出單位開(kāi)具行政介紹信和工資介紹信。
字第號(hào)。
姓名。
原部門與原職務(wù)、身份。
去何處任何職務(wù)。
備注。
附件。
1、工資介紹信;2、黨組織介紹信;3、工會(huì)組織介紹信。
此信有效期。
字第號(hào)。
接字()號(hào)調(diào)動(dòng)通知，茲介紹同志等名(詳見(jiàn)附名單)前來(lái)你處分配工作，到時(shí)請(qǐng)接洽為荷。
此致
敬禮
附名單：
姓名。
性別。
原部門與原職務(wù)、身份。
去何處何職務(wù)。
備注。
附件。
1、工資介紹信;2、黨組織介紹信;3、工會(huì)組織介紹信。
此信有效期。
字第號(hào)。
_________：茲有我公司_________同志,于______年____月____日前去你處報(bào)到,請(qǐng)接恰!
此致
北京市百貨公司(蓋章)。
姓名__________,性別____,年齡____,職務(wù)_______,參加工作時(shí)間_________.
___元.工資巳發(fā)到_____年_____月.此致.
北京市百貨公司(蓋章)。
財(cái)務(wù)科_________(蓋章)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人________(簽章)經(jīng)辦人_________(簽章)。
姓名__________，性別____，年齡____，職務(wù)_______，參加工作時(shí)間_________.
元，
_____元.工資巳發(fā)到_____年_____月.此致.
北京市百貨公司(蓋章)。
財(cái)務(wù)科_________(蓋章)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人________(簽章)經(jīng)辦人_________(簽章)。
年月日簽發(fā)介工字第號(hào)。
(檔)崗位工資。
(級(jí)數(shù))機(jī)關(guān)技工崗位工資(級(jí))其中：
高定工資其。
中高定工資其中：高定工資級(jí)別工資。
(級(jí))農(nóng)林水一線科技人員固定工資機(jī)關(guān)工等級(jí)。
(職務(wù))工資薪級(jí)工資(級(jí))機(jī)關(guān)普工崗位工資事業(yè)技工(普工)。
崗位工資(級(jí))事業(yè)技工(普工)。
薪位工資(級(jí))合計(jì)合計(jì)合計(jì)〔按國(guó)家和省規(guī)定發(fā)放〕調(diào)出單位發(fā)工資至年月，調(diào)入單位應(yīng)從年月起薪。其他情況說(shuō)明：調(diào)出單位簽章：
年月日人事部門簽章：
年月日說(shuō)明：
1、調(diào)出單位必須如實(shí)填寫調(diào)出人員情況，并帶干部介紹信和工資變動(dòng)卡到編制部門辦理編制卡后，再到人事局工資部門辦理工資轉(zhuǎn)移手續(xù)。將此介紹信和工資變動(dòng)卡交調(diào)人入單位。
2、調(diào)出人員任編制卡到財(cái)政局辦理工資核減手續(xù)后再辦工資轉(zhuǎn)移手續(xù)。
3、調(diào)入單位憑工資介紹信及編制部門的編制卡到財(cái)政部門辦理工資核發(fā)手續(xù)。
4、“高定工資”學(xué)校國(guó)家規(guī)定在艱苦邊遠(yuǎn)山區(qū)和鄉(xiāng)下中小學(xué)、衛(wèi)生事業(yè)單位工作的部分人員，分配到縣以下農(nóng)業(yè)一線的大中專畢業(yè)生高定1-2檔工資。
年月日簽發(fā)介工字第號(hào)。
(檔)崗位工資。
(級(jí)數(shù))機(jī)關(guān)技工崗位工資(級(jí))其中：
高定工資其。
中高定工資其中：高定工資級(jí)別工資。
(級(jí))農(nóng)林水一線科技人員固定工資機(jī)關(guān)工等級(jí)。
(職務(wù))工資薪級(jí)工資(級(jí))機(jī)關(guān)普工崗位工資事業(yè)技工(普工)。
崗位工資(級(jí))事業(yè)技工(普工)。
薪位工資(級(jí))合計(jì)合計(jì)合計(jì)〔按國(guó)家和省規(guī)定發(fā)放〕調(diào)出單位發(fā)工資至年月，調(diào)入單位應(yīng)從年月起薪。其他情況說(shuō)明：調(diào)出單位簽章：
年月日人事部門簽章：
年月日說(shuō)明：
1、調(diào)出單位必須如實(shí)填寫調(diào)出人員情況，并帶干部介紹信和工資變動(dòng)卡到編制部門辦理編制卡后，再到人事局工資部門辦理工資轉(zhuǎn)移手續(xù)。將此介紹信和工資變動(dòng)卡交調(diào)人入單位。
2、調(diào)出人員任編制卡到財(cái)政局辦理工資核減手續(xù)后再辦工資轉(zhuǎn)移手續(xù)。
3、調(diào)入單位憑工資介紹信及編制部門的編制卡到財(cái)政部門辦理工資核發(fā)手續(xù)。
4、“高定工資”學(xué)校國(guó)家規(guī)定在艱苦邊遠(yuǎn)山區(qū)和鄉(xiāng)下中小學(xué)、衛(wèi)生事業(yè)單位工作的部分人員，分配到縣以下農(nóng)業(yè)一線的大中專畢業(yè)生高定1-2檔工資。
教師調(diào)動(dòng)的介紹信是哪個(gè)部門出示的篇三
根據(jù)工作需要，茲介紹【人名】同志到你校工作。該同志在我公司工作期間無(wú)不良行為，你單位按照本校管理制度，對(duì)調(diào)入同志進(jìn)行管理，管理結(jié)果作為績(jī)效發(fā)放、年度考核、評(píng)優(yōu)晉職等依據(jù)。
xx年八月二十九日。
附名單：xx。
教師調(diào)動(dòng)的介紹信是哪個(gè)部門出示的篇四
姓名。
原部門與原職務(wù)、身份。
去何處任何職務(wù)。
備注。
附件。
1、工資介紹信;2、黨組織介紹信;3、工會(huì)組織介紹信。
此信有效期。
工作調(diào)動(dòng)程序：
1、調(diào)入單位發(fā)調(diào)檔函給調(diào)出單位;。
2、調(diào)出單位將檔案發(fā)給調(diào)入單位;。
3、調(diào)出位通過(guò)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)開(kāi)具養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù);。
4、調(diào)出單位通過(guò)住房公積金管理機(jī)構(gòu)辦理住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù);。
5、辦理戶口遷移手續(xù)(需經(jīng)調(diào)出所在地公安局出具準(zhǔn)遷證);。
6、調(diào)出單位出一份你本人的工作鑒定;。
7、調(diào)出單位開(kāi)具行政介紹信和工資介紹信。
教師調(diào)動(dòng)的介紹信是哪個(gè)部門出示的篇五
______中心小學(xué)：
根據(jù)工作需要，茲介紹______、____等兩位同志到你校工作。你單位按照本校管理制度，對(duì)調(diào)入同志進(jìn)行管理，管理結(jié)果作為績(jī)效發(fā)放、年度考核、評(píng)優(yōu)晉職等依據(jù)。
______。
_______年_______月_______日。
教師調(diào)動(dòng)的介紹信是哪個(gè)部門出示的篇六
精勤中心小學(xué)：
根據(jù)工作需要，茲介紹______、____等兩位同志到你校工作。你單位按照本校管理制度，對(duì)調(diào)入同志進(jìn)行管理，管理結(jié)果作為績(jī)效發(fā)放、年度考核、評(píng)優(yōu)晉職等依據(jù)。
______年八月二十九日。
附名單：
教師調(diào)動(dòng)的介紹信是哪個(gè)部門出示的篇七
根據(jù)工作需要，茲介紹陳光、許慧等兩位同志到你校工作。你單位按照本校管理制度，對(duì)調(diào)入同志進(jìn)行管理，管理結(jié)果作為績(jī)效發(fā)放、年度考核、評(píng)優(yōu)晉職等依據(jù)。
______。
_______年_______月_______日。
教師調(diào)動(dòng)的介紹信是哪個(gè)部門出示的篇八
精勤中心小學(xué)：
根據(jù)工作需要，茲介紹【人名】同志到你校工作。該同志在我公司工作期間無(wú)不良行為，你單位按照本校管理制度，對(duì)調(diào)入同志進(jìn)行管理，管理結(jié)果作為績(jī)效發(fā)放、年度考核、評(píng)優(yōu)晉職等依據(jù)。
______年八月二十九日。
附名單：______。
教師調(diào)動(dòng)的介紹信是哪個(gè)部門出示的篇九
______小學(xué)：
根據(jù)工作需要，茲介紹___、___等__位同志到你校工作。你單位按照本校管理制度，對(duì)調(diào)入同志進(jìn)行管理，管理結(jié)果作為績(jī)效發(fā)放、年度考核、評(píng)優(yōu)晉職等依據(jù)。
此致
敬禮
____年__月__日
附名單：______
教師調(diào)動(dòng)的介紹信是哪個(gè)部門出示的篇十
精勤中心小學(xué)：
根據(jù)工作需要，茲介紹葉維軍、聶淑賢等兩位同志到你校工作。你單位按照本校管理制度，對(duì)調(diào)入同志進(jìn)行管理，管理結(jié)果作為績(jī)效發(fā)放、年度考核、評(píng)優(yōu)晉職等依據(jù)。
_____年_____月_____日。
附名單：
教師調(diào)動(dòng)的介紹信是哪個(gè)部門出示的篇十一
原部門與原職務(wù)、身份
去何處任何職務(wù)
備 注
附 件
1、工資介紹信;2、黨組織介紹信;3、工會(huì)組織介紹信
此信有效期
年 月 日
1、調(diào)入單位發(fā)調(diào)檔函給調(diào)出單位;
2、調(diào)出單位將檔案發(fā)給調(diào)入單位;
3、調(diào)出位通過(guò)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)開(kāi)具養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù);
4、調(diào)出單位通過(guò)住房公積金管理機(jī)構(gòu)辦理住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù);
5、辦理戶口遷移手續(xù)(需經(jīng)調(diào)出所在地公安局出具準(zhǔn)遷證);
6、調(diào)出單位出一份你本人的工作鑒定;
7、調(diào)出單位開(kāi)具行政介紹信和工資介紹信。
教師調(diào)動(dòng)的介紹信是哪個(gè)部門出示的篇十二
國(guó)家××公司人才交流服務(wù)中心：
××原在我公司××部工作，任職合同主管，現(xiàn)該同志以商調(diào)工作形式離開(kāi)我公司前往貴公司工作。該同志在我公司工作期間無(wú)不良行為，其個(gè)人工資月薪（稅后）人民幣×千×佰余元，其社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等已繳費(fèi)至××年×月份。
××建設(shè)有限公司人力資源部。
××年×月××日。
教師調(diào)動(dòng)的介紹信是哪個(gè)部門出示的篇十三
第二步，如果一切順利，將填寫《擬引進(jìn)人才表格》，此表格由新調(diào)入單位提交當(dāng)?shù)刂鞴懿块T(教育局)人事科，由人事科集中提交主管部門(教育局)討論審核。這個(gè)過(guò)程要比較長(zhǎng)，需要耐心等待，主管部門需要驗(yàn)證各證件原件。
第三步，主管部門(教育局)討論審核通過(guò)后，將由人事科將資料提交當(dāng)?shù)厝耸律鐣?huì)勞動(dòng)保障局。人事社會(huì)勞動(dòng)保障局干部科(或人力資源科)，由干部科提交局里統(tǒng)一討論審核。此過(guò)程同第二過(guò)程基本類似，過(guò)程也相當(dāng)漫長(zhǎng)!
第四步，人事社會(huì)勞動(dòng)保障局討論審核通過(guò)后，將有人事社會(huì)勞動(dòng)保障局干部科通知主管部門(教育局)人事科討論結(jié)果，主管部門(教育局)人事科通知新調(diào)入單位(學(xué)校)，新調(diào)入單位通知本人到人事社會(huì)勞動(dòng)保障局領(lǐng)取《商調(diào)函》(這是很重要的玩意兒)。
第五步，拿到《商調(diào)函》之后，本人憑《商調(diào)函》去調(diào)出單位(學(xué)校)的主管部門(也是教育局)人事科取《商調(diào)登記表》，然后逐一簽字(調(diào)出單位[學(xué)校]最高領(lǐng)導(dǎo)簽字同意——調(diào)出單位主管部門[教育局]最高領(lǐng)導(dǎo)簽字同意——當(dāng)?shù)厝耸律鐣?huì)勞動(dòng)保障局最高領(lǐng)導(dǎo)簽字同意)。
