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學校書記述職報告篇一
體校還在新城子街第二小學、119中學、146中學和輝山學校等體育傳統(tǒng)學校設立了訓練網點,平時的訓練由學校體育教師負責,體校教練每周定期到網點學校指導和進行專項訓練。
現(xiàn)在,體校領導班子成員帶頭早來晚走,深入點校,深入群眾,深入一線,實現(xiàn)了工作重心下移全校的面貌煥然一新,教練們普遍反映,學校領導班子的凝聚力增強了,黨員的表率作用體現(xiàn)出來了,干群關系和諧了,工作條件改善了,總之,學校管理越來越走向正軌。
一、以身作則,樹立勤政廉政的良好形象。
在區(qū)教育局和上級黨政領導的正確指導下,嚴于律己,廉潔行政,認真履行自身崗位職責,深入學習《黨章》以及教育部《關于加強從源頭上預防和治理腐敗的意見》《中華人民共和國行政許可法》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《中國共產黨黨風紀律處分條例》《預防職務犯罪》等有關法律法規(guī),牢固樹立為人民群眾服務思想,努力實踐“三個代表”,切實解決群眾反映強烈的熱點,難點問題,為教職工和人民群眾辦實事。
平常能自覺加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習,注意做到常思貪欲之害,常懷律己之心,常排非分之念,常修為仕之德,堅持把輕名利、遠是非、躲酒場、正心態(tài)和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準則,努力朝這個方向去實踐、去爭取。自我回顧檢查,沒有任何違反中央、省市關于黨員干部廉潔從政有關規(guī)定的行為最新學校書記述職報告工作報告。
二、存在的主要問題。
學校的發(fā)展與廣大人民群眾接受優(yōu)質體育教育的要求還存有一定差距;教師的思想觀念與形勢發(fā)展的要求存有差距;教師隊伍建設和學校發(fā)展存在一定的差距。
在自身要求上有差距:有時因工作的繁重與壓力,產生急燥情緒,措辭有時因過急而傷了一些同志的感情;有時因公務纏身,對教師們、職工們關心還不夠;老師的困難、問題沒有及時地解決;有時對老師提高的建議沒能及時考慮采納;對體校的業(yè)務不熟,辦學的理論水平有待提高;在對領導班子的指導和對教師教育方面仍需進一步加強。
學校書記述職報告篇二
半年來,本人任云干中學黨支部書記,在縣局黨工委的關心和領導下,在全體教職工的大力支持下,我認真履行了書記的崗位職責,根據(jù)縣教育局黨工委《關于認真抓好教育系統(tǒng)各黨總支、支部書記抓基層黨建工作專項述職推動基層組織建設年活動深入開展的通知》要求,本人現(xiàn)就半年來的黨建工作開展情況作如下述職,請大家評議。
一、學校黨組織基本情況。
我校正式黨員8人,包括男黨員7人,女黨員1人,確定入黨積極分子3人。
今年上任以來,黨支部全面貫徹黨的教育方針,執(zhí)行上級黨委的各項決議,在教育局黨委的直接領導下,扎實推進基本組織、基本隊伍、基本陣地、基本活動、基本制度為主要內容“五基”建設,以抓教師職業(yè)道德為突破口,以抓工作為中心,堅持“圍繞教學抓黨建,抓好黨建促教學”這個指導思想,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和監(jiān)督保證作用,推動了學校黨建工作及教育教學工作的順利展開,取得了一定的成績。
二、履行基層黨建工作責任情況。
強化責任、加強領導、精心組織抓落實,使黨建工作的效果體現(xiàn)在務實的工作之中。按照支部書記抓重點、抓落實、抓協(xié)調的要求,緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設這條主線,深刻領會落實縣委、縣政府、教育局黨委的各項文件精神,做到認真學習、精心準備、周密安排、嚴格落實,積極探索、大膽實踐、立足創(chuàng)新抓特色,把特色體現(xiàn)在工作當中,作為支部書記,我首先能做到強化責任、加強領導、精心組織抓落實,使黨建工作的效果體現(xiàn)在踏踏實實的工作之中,利用民族團結教育月的有利時機,動員全體師生加強民族團結、維護社會穩(wěn)定。
今年,我校按黨章和規(guī)定程序,完善健全基層黨組織工作機制,確立了支部書記為黨建工作第一責任人,同時根據(jù)工作需要,補充完善了支部班子,配齊了黨務工作人員,現(xiàn)在所有黨建工作都能得到更好落實。支部成員各司其職,既分工又合作地抓好學校全方位工作。
我?,F(xiàn)有8名黨員教師,在此基礎上我校黨支部進一步適應教育發(fā)展的需要,優(yōu)化組織設置,積極認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)和新黨員發(fā)展工作。黨員學習活動要求入黨積極分子一齊參加,通過學習把黨的教育方針貫徹到教育工作的方方面面,吸收德才兼?zhèn)浜推穼W兼優(yōu)的骨干教師入黨,培養(yǎng)教師積極分子3人,壯大了黨員隊伍。
充分發(fā)揮推動教育發(fā)展、服務師生、凝聚人心、促進和諧的核心作用。
2.抓領導班子建設。
進一步加強了黨支部班子自身建設,定期召開黨支部會議,研究制定黨員學習計劃,組織開展學習活動。按照“集體領導、分工負責、民主集中、個別醞釀、會議決定”的支委會議事制度,凡是重大事項都召開班子會集體研究決定,保證了教育工作決策的正確性。按時召開民主生活會,班子成員嚴以律己、襟懷坦白、聯(lián)系自己的思想,工作實際和廉潔自律情況,積極開展批評和自我批評,一切從集體利益出發(fā),班子成員之間談心、交換意見、溝通思想,增強了團結。支委成員在工作中都能起模范帶頭作用,積極完成所承擔的工作任務,既分工又協(xié)作,發(fā)揮了黨支部的核心作用。
定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會,查找存在的問題,認真整改,促進工作,努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策善、于領導科學發(fā)展的堅強領導集體。
積極開展黨風廉政建設。各支部圍繞“抓學習,帶隊伍,改進作風;抓教育,建防線,治理源頭;抓黨風,樹教風,廉潔從教;抓監(jiān)督,促管理,樹形象”的工作思路,堅持四項制度:學習制度、考勤制度、談心制度、批評與自我批評制度,明確工作重點,抓住工作契機,把黨風廉政建設落到實處。學校黨員干部廉潔奉公,教師勤懇敬業(yè),校園氛圍和諧,校風、教風、學風受到家長和社會各界的好評。
進一步推行黨務、校務公開。發(fā)揮學校全體教職工參與管理、民主治校的作用,增強學校管理工作透明度。重要工作、重大事項、重要決定,都要經過黨內充分醞釀,集體研究決定,體現(xiàn)民主集中制原則,接受群眾監(jiān)督,傾聽群眾呼聲,推進校務公開,加強了依法治校的規(guī)章體系建設。
3.抓黨員隊伍建設。
以教育活動為載體,加強教師綜合素質。
進一步貫徹落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,結合教育整頓和創(chuàng)先爭優(yōu)活動將外樹形象與內強素質結合起來,將開展活動與完善管理結合起來,將思想教育與崗位實踐結合起來,教育全體教師增強法制觀念和意識,做到懂法、學法、守法,提高依法治校的自覺性。立足學校實際,著力搭建教師發(fā)展平臺,夯實發(fā)展基礎。認真組織開展“傳幫帶”活動。每年將優(yōu)秀骨干教師培養(yǎng)為黨員發(fā)展對象,讓業(yè)務骨干成為黨員教師,使教師隊伍的整體素質明顯提高。使教師在政治素質上和師德素養(yǎng)上有新的的提升。
黨建帶團建,切實加強師生政治思想教育。
我們加強了團隊干部配備,使團隊干部隊伍建設與黨的干部隊伍建設相銜接。團委設有書記一名,委員三名,書記由中學黨支部青年委員兼任。通過團隊干部隊伍建設,壯大后備軍,使團隊建設與黨員隊伍建設相銜接,使團隊的思想教育與黨的思想教育工作要求相銜接。
抓基層組織建設年活動情況。
開展“黨的基層組織建設年”活動,是抓好黨建工作的一項根本性任務,是鞏固先進性教育成果的重大舉措,是落實“三個代表”重要思想,樹立和落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會的戰(zhàn)略決策,也是增強黨的基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的需要。為確保我黨支部更快更好地開展“黨的基層組織建設年”活動,我黨支部成立“云干中學黨的基層組織建設年活動領導小組”如下:組長:羅紱智(黨支部書記),副組長:余學平(校長),成員:其他黨員為成員.我支部開展“黨的基層組織建設年”活動分為三個階段進行:。
(一)準備階段:我校召開黨支部黨員動員大會,傳達貫徹縣教育局《中共羅甸縣教育局黨組關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年活動的實施方案》精神,統(tǒng)一思想,提高認識:成立“云干中學黨的基層組織建設年活動領導小組”,健全組織,加強領導;制訂《云干中學“黨的基層組織建設年”活動實施方案》,召開全體黨員大會,形成上下聯(lián)動、齊抓共管的良好輿論氛圍。
兩篇學習心得。2.開展向雷鋒同志學習活動。3.開展的“趕幫超”活動,進一步提升黨員素質能力,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。4.堅持“三會一課”制度,做好民主評議工作。5.加強黨員發(fā)展工作,不斷壯大黨員隊伍,今年我校黨支部培養(yǎng)了入黨積極分子3名。6.要求黨員和教職工大力開展愛生助學活動,每人幫扶1名貧困學生。
7.黨支部結合學校實際,組織團員同學從鄉(xiāng)醫(yī)院到校門口衛(wèi)生清理等整臟治亂活動等。
(三)階段:年底召開民主生活會,結合評議黨員活動,評選優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀黨員;寫出“建設年”活動總結.“黨的基層組織建設年”活動是一項黨性很強的政治工作,我黨支部將緊緊圍繞“黨支部實施業(yè)務水平提高行動,黨員隊伍實施黨員先鋒示范行動”,抓活動、抓工作,不走過場,不搞形式,真抓實干,確?!包h的基層組織建設年”活動扎實有效地健康開展。
四、抓基層黨組織和黨員“三分類三升級”工作情況。
(一)我校開展基層黨組織“三分類三升級”工作情況。
為進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動,不斷增強我校基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,根據(jù)羅教黨工發(fā){}4號《關于在全縣教育系統(tǒng)基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展“三分類三升級”工作的通知》,學校黨支部決定開展“三分類三升級”活動,活動緊扣黨組織作用發(fā)揮這個著眼點,突出班子建設和黨員干部隊伍建設這個重點,本著“一類黨組織上水平、二類黨組織上臺階、三類黨組織換面貌”的工作思路,實行年初分類定級、年內著力轉化、年終考評升級,力爭在年底使學校黨組織升級。具體實施如下:。
(一)調研動員階段:。
1.深入調查摸底。認真學習開展基層黨組織“三分類三升級”活動試點工作經驗,對我校黨支部狀況進行一次深入調查摸底,準確掌握在班子建設、隊伍建設、制度建設以及發(fā)揮作用、社會評價等方面的基本情況,對不同類型黨員進行典型剖析,找出普遍規(guī)律,指導工作實踐。2、制定分類標準。結合調查摸底和典型剖析情況,學校黨支部制定分類升級分類標準。標準包括黨的建設、作用發(fā)揮和社會評價等內容,并加權量化為分值。3、學習動員。學校黨支部召開“三分類三升級”活動動員大會,對活動開展進行布署,讓每個黨員清楚開展活動的目的、意義、方法、步驟以及要達到的目標,增強參與的自覺性和主動性。
(二)劃類定級階段:。
1、黨支部自查自評。黨支部對近年來的領導班子和黨員隊伍建設、工作作風、為師生辦實事等方面進行全面總結,并對照分類標準,實事求是地進行自我評價,填寫《申報表》,報教育局黨工委審定。
2、教育局黨委評定等級。我校黨支部被定類為二類基層黨組織.為此學校黨支部根據(jù)上級黨委的總體部署和安排,針對自身存在的不足和薄弱環(huán)節(jié),制定《轉化升級方案》,明確年度升級目標、轉化措施,以及實施轉化活動的具體意見,并上報上級黨委審定。并落實領導責任,由羅紱智同志任組長。學校黨支部把開展“三分類三升級”活動納入年度黨建目標考核的重要內容。學校黨支部緊密結合實際,大膽探索,勇于創(chuàng)新,增強活動實效。把“三分類三升級”活動與推進學校各項工作又好又快發(fā)展結合起來,與本職工作結合起來,不斷提升基層黨建工作整體水平。
(二)黨員“分類定級”工作情況。
我校結合教育局黨工委對黨建工作的總體要求,按照黨員“五帶頭”標準,通過開展分類定級活動使先進的更先進、一般的爭先進、后進的趕先進、努力做到每個黨員都有新提高,每個黨員都能實現(xiàn)晉位升級,營造黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。按照評定的程序。主要采取“三評一定一公示”的方式進行,即采取組織評、群眾評、黨員評的方式進行評議。在“三評”的基礎上,黨支部確定等級,并進行公示,并報教育黨工委審核備案。首先我支部按照“五帶頭”標準,切實摸清本支部黨員底數(shù),做好黨員的分類定級。然后根據(jù)黨員分類定級情況,按照黨員“五帶頭”的要求,制定轉化升級實施方案。我支部在分類定級工作結束后,對黨員實行動態(tài)管理,建立了相應的晉級管理檔案、實行晉級掛牌,使先進的更鞏固,一般的有提高,后進的得到轉化。
今年上任以來,黨支部全面貫徹黨的教育方針,執(zhí)行上級黨委的各項決議,在教育局黨委的直接領導下,扎實推進各項工作目標的完成,以抓教師職業(yè)道德為突破口,以抓教學工作為中心,堅持“圍繞教學抓黨建,抓好黨建促教學”這個指導思想,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和監(jiān)督保證作用,推動了學校黨建工作及教育教學工作的順利展開,取得了一定的成績?,F(xiàn)將本人履行黨建工作崗位職責的情況簡要匯報如下,懇請各位領導和同志們予以評議。
一、學校黨組織基本情況。
我校正式黨員68人,包括男黨員47人,女黨員21人,確定入黨積極分子1人。
二、黨支部書記履行黨建工作責任情況。
了認識,明確了目標,鼓足了干勁,做出了成績,促進了學校各項工作的開展。發(fā)展黨員,嚴格執(zhí)行有關規(guī)定。每年對黨員進行考核,評選優(yōu)秀黨員進行表彰,及時總結黨建工作,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,學校重大事情黨支部研究決定,起到了黨支部的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
三、黨員干部的思想政治建設。
一年來,認真學習黨的十八大精神,學習科學發(fā)展觀的有關理論,學習十八屆四中全會精神,開展“解放思想大討論”,發(fā)放調查問卷,找出了制約學校發(fā)展的問題,制定了整改方案,進行了認真整改,促進了工作。學習黨章的有關規(guī)定,加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設,深入開展學習型黨組織創(chuàng)建活動,用科學發(fā)展觀理論體系武裝黨員干部,建立學習園地,進行心得交流,規(guī)定了一年二萬字讀書筆記。開展“爭做文明使者,創(chuàng)建文明校園”等活動,提高了黨員的認識水平和思想覺悟,逐步建設了一支高素質的黨員干部隊伍。
四、黨支部領導班子“龍頭”作用發(fā)揮好。
我們進一步加強了黨支部班子自身建設,定期召開黨支部會議,研究制定黨員學習計劃,組織開展學習活動,定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會,查找存在的問題,認真整改,促進工作,努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策善、于領導科學發(fā)展的堅強領導集體。
五、努力加強基層黨組織建設。
我校所有黨員全部參加了“三會一課”學習、教育活動,黨員的覺悟顯著提高,在各方面工作中都能起到先鋒模范作用。黨支部進一步適應教育發(fā)展的需要,優(yōu)化組織設置,充實支部委員,創(chuàng)新活動方式,充分發(fā)揮推動教育發(fā)展、服務師生、凝聚人心、促進和諧的核心作用。前勤教育教學管理,后勤各項服務工作,學校重大活動,日常管理,黨員干部都能沖鋒在前,勇挑重擔,帶動了全校工作的開展。大力表彰先進教師,評選優(yōu)秀黨員,推薦選拔優(yōu)秀年輕后備干部,引導青年教師積極向黨組織靠攏,他們在各自的崗位上都發(fā)揮了先鋒模范作用,增強了黨組織的凝聚力。
六、努力加強黨員干部隊伍建設。
我們認真做好發(fā)展黨員工作,加強黨員教育、管理、監(jiān)督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制,積極推進黨內民主建設,大力推行黨務公開制度,保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監(jiān)督。深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,引導黨員加強黨性修養(yǎng)、提升自身素質、開展專業(yè)自我成長活動,發(fā)揮先鋒模范作用。
七、大力加強黨建制度建設。
轉化為制度成果,建立健全了常抓不懈的工作機制。建立了黨員崗位目標責任書,半年自查,一年總結,認真落實黨建責任制。
八、加大黨建投入和工作力量配備。
我們進一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設施等投入力度,建立了黨員活動室,有電視、影碟機、黨員電教、電腦網絡等學習教育材料,黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務、黨員權利、學習實踐活動的有關要求全部上墻,隨時教育黨員,督促黨員。
九、大力加強黨員干部作風建設。
我們建立了加強黨員干部作風建設的長效機制和黨員干部廉政檔案,進行廉政談話,加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督三結合的廉政措施,教育黨員干部踐行“廉潔自律”,以求真務實的作風推進各項工作,積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。
總之,一年來,本人努力做好黨務工作,但由于個人的能力和水平有限,工作中還存在許多問題,與上級要求和師生希望還有差距。實施素質教育,全面提高教育教學質量方面,辦法不多、措施不力,工作方法有待改進。自知在黨支部書記崗位上,要履行好職責,必須加倍努力。在此,懇請各位領導和同仁指出我的工作不足,提出寶貴意見,以利黨的事業(yè)、教育的事業(yè)的發(fā)展。我決心發(fā)揚成績,改進不足,爭取20xx年工作上再上一個新臺階,爭取更大進步。
學校書記述職報告篇三
按照教育局黨委抓基層黨建工作述職的部署和要求,現(xiàn)將20xx年履行安寧市青龍學校黨建工作第一職責人職責狀況做如下述職,請予評議。
xx學校黨支部現(xiàn)有黨員36人,其中在職32人,退休4人,女性黨員11人,研究生學歷1人,本科學歷12人,專科學歷20人,中專2人,初中學歷1人。支部委員會設書記兼校長1人、副書記(兼組織委員)1人,紀檢委員、青年委員、宣傳委員各1人。
二、抓基層黨建履職狀況。
(一)履行抓基層黨建職責狀況。一年來,我按照教育局黨委、青龍街道黨工委的要求,以黨的xx大落實黨建工作職責制,黨支部書記是黨建工作第一職責人的要求,深入學習貫徹科學發(fā)展觀和黨的群眾路線,努力工作,廉潔自律,團結帶領支部一班人,知難而進,完成了上級交給的各項任務,較好的實現(xiàn)了工作目標,為學校的科學發(fā)展做出了應有的貢獻。我在抓好學校行政管理的同時,認真履行學校黨建工作第一職責人的職責,努力抓好xx大和黨的xx屆三中、四中全會精神和各級黨委方針政策在學校的貫徹落實。年初,主持召開支委會,結合學校教育教學實際,以強化黨組織建設和黨員隊長解決實際問題結合起來,與安全教育宣傳和防范志愿者服務結合起來。
透過系列教育學習,學校黨員干部深刻認識到群眾路線是新形勢下黨對每位黨員提出的重要要求,是堅持以人為本、執(zhí)政為民的客觀要求,是新時期實現(xiàn)中國夢的有效途徑。進一步從思想上認識到本次教育實踐活動的重要性和緊迫性,提高了服務師生、服務教學的意識,樹立起黨員干部務實清廉的形象。
為了深入廣泛、準確查找學校領導班子及成員四風問題,進一步明確和規(guī)范了學校工會委員會教學安全組、財經監(jiān)督小組、領導干部評議組三個職能小組的職責及工作制度,堅持每個季度活動一次,每次活動均構成了書面報告并在全校教職工大會上進行通報,理解廣大教師的監(jiān)督。同時透過召開由不同年級段、老中青教師代表參加的座談會,設立學校領導班子及成員四風問題舉報箱、公布電子郵箱和熱線電話等形式,在全校師生中廣泛聽取意見推薦,認真查找學校領導班子及成員在四風方面的突出問題。學校工會財經監(jiān)督小組對學校三公經費的支出狀況進行了認真審查;教學安全小組對學校校舍、教育教學設施設備、消防設施的維護保養(yǎng)及學校安全教育宣傳、防范等制度措施的落實狀況進行了全面的督查,構成書面報告并在教職工大會上進行了通報,要求相關職責領導對反映的問題當面做出整改承諾。
經歸納梳理,班子征求到領導作風、考核管理、辦學條件、教師隊伍建設等四個方面的意見和推薦63條,其中,班子20條,班子個人43條,由教育局聯(lián)系組同志如實反饋給班子成員。針對反映的問題,我分別與班子成員、各處室主任及分管領導及其他黨員同志進行了了談心交心,正視問題、直擊要害、剖析根源、提出要求、溝通思想、找準問題、增進理解、構成共識、促進工作健康發(fā)展。
在8月14日學校領導班子專題組織生活會上,我?guī)ь^自我對照檢查,帶頭對其他班子成員提出誠懇的批評意見的標桿作用,得到教育局聯(lián)系組同志的肯定,班子成員之間本著對黨、對學校、對班子、對同志高度負責的態(tài)度,聚焦四風問題,認真對照檢查,以整風精神開展批評和自我批評。直面問題,實事求是,敢于亮丑揭短,敢于承認錯誤,各位班子成員在會上也做出了整改承諾,提出了整改方向措施,真正到達紅臉出汗的效果。
活動集中反映出學校領導班子及成員主要存在以下問題:
1、形式主義方面,理論學習不夠,理論指導實踐不夠:一是學習的自覺性不高;二是學習制度堅持不好;三是學用結合的關系沒有處理好;四是黨員干部學習氛圍不濃。
2、官僚主義方面,工作作風不夠扎實,求真務實精神不夠:一是工作要求不高;二是缺乏創(chuàng)新意識;三是工作方法簡單;四是團隊意識不強。
3、享樂主義方面,群眾意識不夠強,為民服務宗旨不夠:一是深入教學一線實踐指導督促不力,領導長期不擔當教學任務;二是紀律松懈,作風漂浮,工作懶散;三是得過且過,不敢擔當,履職盡責工作不到位。
二是勤儉節(jié)約意識淡薄。
今后努力方向、改善措施和取得的實效:
1、堅持以科學發(fā)展觀為指導,加強理論業(yè)務學習,在提高學習潛力、決策潛力、落實潛力、創(chuàng)新潛力上下功夫,進一步提高班子整體素質。
2、進一步落實領導干部24小時輪流值周制度,領導干部8點簽到制度,校級領導對校園安全日巡查、周檢查、月抽查制度,聯(lián)系年級組、教研組制度,領導干部堅持一線主科教學制度,領導干部隨機下班聽課制度,抓牢作風紀律、切實加強領導干部深入基層、服務教學、服務師生的潛力和意識,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。
3、加強對主觀世界的改造,不斷提高個人的品德修養(yǎng),認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和云南省實施辦法,繼續(xù)堅持每季度一次的工會財經監(jiān)督小組活動制度,定期對學校的經費使用狀況進行通報,自覺主動理解監(jiān)督,增強拒腐防變潛力,樹立清正廉潔的良好形象。一年來學校沒有公費旅游、公車費用,公務接待均在學校食堂進行,接待費明顯減少,把有限的公用經費服務于教育教學活動與設備購置。
4、立足本職,制定措施,認真解決群眾反映強烈的分工不清、職責不明、管理不嚴、作風不實、紀律松散、無所作為、效率低下等問題,千方百計調動黨員教師的用心性,限度提高工作效率。
5、透過創(chuàng)新教師宿舍管理使用激勵機制,徹底解決了家里學校遠、長期居住學校、堅持教學一線教師長期居住陰暗、潮濕一樓宿舍,影響健康的最后一公里的問題。
(二)加強基層黨組織建設狀況。認真落實黨內三會一課制度、黨員政治生日談話制度、領導干部民情懇談制度、民主生活會制度、黨員年度目標考核暨民主評議等制度。我始終認真貫徹民主集中原則,學校所有大小事宜一律提交學校每周一的黨政干部例會群眾討論透過方可執(zhí)行,堅決杜絕一言談的現(xiàn)象。我堅持帶頭講黨課,宣傳學習黨章、xx大及黨的xx屆三中、四中全會精神、社會主義核心價值理論,加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設,深入開展學習型黨組織建立活動,用科學發(fā)展觀理論體系武裝黨員干部,開展爭做禮貌使者,建立禮貌校園等活動,提高了黨員的認識水平和思想覺悟。對師生、家長、社會關注的黨員發(fā)展、黨員年度目標考核、領導班子及成員的對照檢查材料、整改措施、寄宿制學生生活費兌現(xiàn)標準及名單、教師績效考核、評先評優(yōu)、職稱晉升、崗位聘任和困難職工慰問等黨務、校務熱點問題給予及時的公開和公示;對工作中有失誤的領導,作用發(fā)揮不佳的黨員同志,我第一時間與其進行思想教育疏導和教育,嚴格按照學校規(guī)章制度進行處理,使其更好地發(fā)揮黨員的帶頭作用。
(三)推進基層服務型黨組織建設狀況。充分發(fā)揮好領導班子龍頭作用,透過嚴格執(zhí)行了領導干部早八點簽到制、24小時輪流值周制度、校級領導帶頭承擔主科教學任務,校級領導帶頭深入年級段(組)和教研組,帶頭上公開課、示范課、帶頭定期深入學生家庭家訪,由學校領導干部組成的校園安全志愿者服務隊堅持對校園安全日巡查、周檢查和月抽查制度等,加強領導干部帶頭服務、帶領服務、帶動服務的自覺性,帶動了其他普通黨員教師從自身做起,早來晚走,認真上好每一節(jié)課,認真做好自己的業(yè)務工作,有效推動學校服務型黨組織、服務型班子的建設。
會為困難黨員李貴祥申請勵耕救助10000元。黨內幫困機制、經費得到較好的落實。
三、存在主要問題和下一步的打算。
1、學校黨支部在制度創(chuàng)新、特色工作方面雖然進行了一些探索和思考,但還是做得不夠,須進一步加強。
2、學校黨支部和黨員在教書育人,全面提高教育教學質量,辦人民滿意教育方面的先鋒模范作用體現(xiàn)不夠,下一步打算與學校教務處共同研究創(chuàng)新黨員素質提升活動載體和機制,結合黨員設崗定責,每年組織一次黨員教師教學崗位練兵或教學業(yè)務競賽活動,同時把結果與年終黨員目標考核結合起來,快速提升黨員隊伍的業(yè)務素質。
3、年初提出的發(fā)展一名新黨員的計劃,因培養(yǎng)對象中途調離而未完成計劃。來年,在堅持標準的基礎上加大培養(yǎng)力度。
4、黨員自覺登陸網上黨支部,發(fā)布微博、信息用心性不高,數(shù)量較去年有所減少。今后,用心鼓勵黨員自覺登陸網上黨支部進行學習交流,設立專門信息員,定期將黨員發(fā)布的微博、博客、信息的質量與數(shù)量進行統(tǒng)計并在學校q群中通報,與年終考核掛鉤。一年來,我努力做好黨建工作的領導和協(xié)調,盡職盡責,雖然工作有一點成效,但工作中還存在許多問題,與上級要求和師生期望還有差距。在此,懇請在座的各位領導指出我的工作不足,提出寶貴意見,以利黨的事業(yè)、教育事業(yè)的發(fā)展,爭取更大進步。
學校書記述職報告篇四
各位領導,校長們:
我從去年下學期起開始擔任雨敞坪鎮(zhèn)中心學??傊?。一年多以來,在區(qū)教育局黨委的正確領導下,在全體校長的大力支持下,本人扎實工作、認真履職,現(xiàn)就本年度工作作如下匯報:
一、加強學習,提高自身素養(yǎng)。
1.加強政治學習。作為中心學??傊洠獛ьI全鎮(zhèn)教職工認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策,辦好讓領導放心、群眾滿意的教育,自己首先要加強學習。一年以來,我始終堅持不懈學理論,用“十七大”精神和“三個代表”重要思想武裝頭腦,深入學習十七屆四中全會精神,貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持學習《國家教育中長期發(fā)展綱要》、《湖南省建設教育強省綱要》等。通過這些學習提高自己的思想政治素質。
二、認真開展黨建工作。
認真抓好了落實,納入年度考核計分。
2.深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。各支部成立了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領導小組,制定了活動實施方案,積極開展了各項活動。組織了一次黨員學黨史書面測試活動,組織了“我身邊的優(yōu)秀共產黨員”推薦活動,組織了黨員教師與青年教師結對活動,組織開展了“千名黨員訪萬家”活動,實現(xiàn)家?;?,組織了“堅定信念,牢記使命”---尋訪紅色足跡、瞻仰革命遺跡活動,全體黨員到湖北洪湖愛國主義教育基地參觀,接受愛國主義教育。
3.開展了“發(fā)揮五老優(yōu)勢,加強四項教育”活動。各支部都分別聘請了“發(fā)揮五老優(yōu)勢,加強四項教育”宣講員,制定了宣講方案,在教師和學生當中進行黨的歷史教育、形勢政策教育、思想道德教育、公民意識教育。
4.組織發(fā)展工作。按“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發(fā)展”的方針和有關規(guī)定,經過一年來的考察培養(yǎng),李繼輝等四位同志按組織程序轉正,有朱繼瑜等三位同志發(fā)展為預備黨員,有劉雙等四位同志參加入黨積極分子培訓。
5.落實了學?;鶎狱h組織黨務公開工作。按照教育局黨委和鎮(zhèn)黨委的工作布置,各支部扎實開展了學?;鶎狱h組織黨務公開工作,中心學校總支并對各支部工作開展情況進行了督促和檢查。
不斷提高自己。
三、團結協(xié)作,搞好其他各項工作。
在中心學校周校長領導下,配合協(xié)作校長基本完成學校項目建設工作;出色搞好了接受合格學校驗收工作;青山小學、南沖小學項目竣工慶典工作;區(qū)農村青少年素質教育基地落戶中心小學的工作;新分配教師成長指導工作;學校管理及質量提升等工作。一年來保證了學校的安全維穩(wěn)工作,保證了各項工作的有序開展。
四、開展系列活動,取得了一定成績。
1.開展“發(fā)揮五老優(yōu)勢,加強四項教育”活動,我鎮(zhèn)退休教師鄒中炎同志發(fā)揮余熱,作為宣講員工作出色,被市關協(xié)評為“先進個人”。
2.中心學校總支被教育局黨委評為“十佳學習型黨組織”。
3.中心學校被長沙市慈善會評為“捐贈廢舊紙張,關愛女性健康”慈善公益活動先進單位。
4.麻田中學參加區(qū)教育局組織的紅歌賽,獲得一等獎;麻田中學團支部被教育局評為“五四紅旗先進團支部”,嵇山中學被長沙市教育局評為“長沙市雷鋒班創(chuàng)建先進集體”。區(qū)陽光體育運動會中學組一等獎,參加教育局組織的首屆教職工小品賽獲得二等獎。
5.個人被鎮(zhèn)黨委評為“先進黨務工作者”。
的成績,有一定的收獲??偨Y過去的經驗,收獲今天的喜悅,展望明天的未來。在新的一年里,我將繼續(xù)努力,加強自身政治學習、業(yè)務錘煉,不斷提高教育教學水平和管理能力,為雨敞坪教育的發(fā)展作出更大的貢獻,我相信在教育局領導的關心下,在各位同仁的幫助下自己會擯棄不足,取得更大成績。
學校書記述職報告篇五
經教育局黨委考察任命,我于xx年3月任新城子鄉(xiāng)中心小學黨支部書記至今?,F(xiàn)在,根據(jù)教育局黨委的有關要求,做述職報告如下。
20xx年,黨支部以學習科學發(fā)展觀活動為契機,系統(tǒng)學習了毛澤東、鄧小平、江澤民和胡錦濤同志的相關著作和科學發(fā)展觀的有關知識。認真開展“學李彬、講黨性、保民生”、“講黨性、重品行、作表率”崗位廉政教育暨預防職務犯罪教育和向王瑛同志學習活動。三是定期和不定期開展交心談心活動,互相交流學習心得和人生感悟,即使廣大黨員很好把握了黨的基本理論,又密切關注了時代精神和黨的理論最新的發(fā)展。緊密結合工作實際,把握理論前沿,使黨支部的理論學習真正落到了實處,取得了實效,大力倡導廉潔奉公、勤奮敬業(yè)的精神,充分提高廣大黨員思想政治素質和理論水平,進一步樹立了正確的人生觀和世界觀。
為充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,黨支部積極組織全體黨員開展業(yè)務學習,不斷提高業(yè)務工作能力。組織全體黨員學習黨和國家最新的反腐倡廉工作指導思想,引導廣大黨員積極轉變紀檢監(jiān)察工作思路。一是通過組織對中紀委三次全會、全國紀委書記座談會、全國落實黨風廉政建設責任制電視電話會議等會議、文件精神的學習,全體黨員進一步牢固樹立了紀檢監(jiān)察工作堅持以人為本,緊密服務于全市改革、發(fā)展大局,解放思想、開拓創(chuàng)新,為全市改革發(fā)展保駕護航的工作理念和思路;二是圍繞市委、政府的中心工作,認真履行工作職責,加大對各項工作特別是市委、市政府安排工作的監(jiān)督檢查。三是深入開展機關黨支部與農村黨支部、機關黨員與農村黨員“五個一”結隊幫扶活動。黨支部認真開展“雙千”工作和“三保三實”工作,與所幫扶的流長鄉(xiāng)王院村黨支部、田灣村黨支部等結成幫扶對子,幫助他們開展好學習實踐活動。同時對王院村15名農村貧困黨員進行結對幫扶。
工作中,黨支部始終堅持以人為本的工作理念,即認真加強對黨員的教育、管理,又積極創(chuàng)新組織活動的形式,營造和諧向上的工作氛圍,不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照“政治堅定,公正清廉,紀律嚴明,業(yè)務精通,作風優(yōu)良”的要求,市紀委通過五項舉措強化內部管理,不斷提高紀檢監(jiān)察干部隊伍的素質。一是不斷完善內部績效考核和監(jiān)督管理制度。進一步完善公務員績效考核監(jiān)督制度,全面、客觀、公正、準確地考核公務員政治業(yè)務素質和履行職責的情況,提高績效考核的準確性、科學性和可操作性,改進機關工作作風,充分發(fā)揮干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,不斷提高團體協(xié)作能力和工作效能,推進機關效能建設,在原來建立的機關內部績效考核制度的基礎上,不斷總結和修訂完善績效考核制度,按照五個“有利于”的原則(即有利于執(zhí)行、有利于管理、有利于監(jiān)督、有利于考核、有利于操作),制定了《中共xx市紀委、監(jiān)察局績效考核監(jiān)督暫行辦法》,《績效考核監(jiān)督暫行辦法》以工作實績?yōu)橹攸c,從履職情況、精神文明、表彰、獎勵、懲處等十四個方面對每名工作人員的績效進行考核評分,根據(jù)各室個人成績對室進行考核,二是加大日常內部考核監(jiān)督。
每月由一名班子成員牽頭,成立績效考核監(jiān)督小組,負責每月績效考核、監(jiān)督工作。牽頭領導按照小組分工,帶領相關人員定期不定期對市紀委監(jiān)察局各室各項工作情況進行檢查、督促。三是建立重要工作、重大事項備案制度。加大對工作的追蹤督促和責任追究。xx市紀委于20xx年制定下發(fā)了《中共xx市紀委、xx市監(jiān)察局內部辦公管理規(guī)定(試行)》,并制定了《市紀委監(jiān)察局重大重要工作情況反饋、待查備案表制度》。四是完善工作評價機制。對領導安排工作實行綜合評價制度,根據(jù)工作人員對領導交辦事項完成情況及完成質量,由績效監(jiān)督領導小組進行綜合評價。五是健全外部監(jiān)督制度。通過召開民主生活會、邀請人大代表、政協(xié)委員進行評議、設立24小時投訴電話、網站專欄等多種形式,建立群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、上級主管部門監(jiān)督的立體監(jiān)督體系,規(guī)范紀檢監(jiān)察干部工作行為。
黨支部始終以黨的xx大精神為指導,進一步解放思想,開拓創(chuàng)新,認真學習實踐科學發(fā)展觀,扎實地開展各項工作,不斷完善內部管理制度,加強紀檢監(jiān)察機關內部建設。由于黨支部堅強有力,極大地推動了紀檢監(jiān)察各項工作,黨風廉政建設和反腐敗工作環(huán)境不斷優(yōu)化。教育引導黨員干部樹立八個方面的良好風氣,堅決克服機關工作中存在的一些不良作風,以求真務實的作風推進紀檢監(jiān)察各項工作,做到講黨性、重品行、作表率。一是進一步樹立了為基層紀檢監(jiān)察干工作服務的思想,或面對面指導工作,或談心交心相互勉力,或千方百計為他們排憂解難,受到了基層同志的好評;二是加大了宣傳工作力度,及時反映來自基層工作一線的新做法、新經驗,為各單位互相學習借鑒提供了平臺;三是關心群眾訴求,認真抓了來信來訪和案件查辦工作,做到了件件有落實,事事有回音。20xx年,市紀委監(jiān)察局黨支部深入貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神,圍繞紀檢監(jiān)察工作的重點,堅持圍繞中心、服務大局,以完善懲治和預防腐敗體系為重點,整體推進反腐倡廉建設,促進了黨的建設。
第一,全面落實“兩項重點任務”。年初,黨和國家提出了擴大內需促進經濟增長政策落實情況監(jiān)督檢查和加強領導干部黨性修養(yǎng)和作風建設兩項重點任務。在加強中央擴大內需促進經濟增長政策落實情況監(jiān)督檢查工作方面,自去年11月份以來,我們按照中央、省、xx市和xx市委、市政府的要求,認真履行監(jiān)督檢查職能,加大對全市工程項目建設情況的監(jiān)督檢查,成立了監(jiān)督檢查領導小組辦公室,制定下發(fā)了《xx市加強監(jiān)督檢查保證進一步擴大內需促進經濟增長重大決策部署貫徹落實工作方案》、《xx市擴大內需工程建設項目監(jiān)督辦法(試行)》,強力落實“九查四堅決”。
建立和完善了信息通報、監(jiān)督檢查工作制度、監(jiān)督辦法、廉政保證金和廉政合同制度等十余項工作制度,把項目公示情況納入政務公開的范疇,落實項目全程跟蹤檢查責任制,確保每一個環(huán)節(jié)都有人監(jiān)督,有監(jiān)督措施。通過定期督查和不定期督查相結合,平時考核與年終考核結合,內部監(jiān)督與外部監(jiān)督結合,把干部實線考核、預防職務犯罪與項目建設結合等方式,多渠道多形式加強項目建設監(jiān)督。
對全市內需項目推進、資金使用、項目質量進行全程監(jiān)督,確保全市內需項目順利完成。重點加大對四批42個中央擴大內需項目和51個全市重點項目的檢查,先后分兩次對項目審批情況、項目建設情況、資金落實情況、資金管理情況等進行了認真細致的檢查,確保中央、省、xx市和市委、市政府關于確保經濟平穩(wěn)較快增長決策部署的貫徹落實。取得了重占階段性成果,有效防止了嚴重違紀違規(guī)問題的發(fā)生,推動了中央擴大內需促進經濟增長政策措施的落實。對在擴大內需項目建設中因工作不力的2人進行了責任追究。在加強領導干部黨性修養(yǎng)和作風建設方面,認真貫徹胡錦濤在xx屆中央紀委三次全會上的重要講話精神,對加強領導干部作風建設開展了專門調研,把貫徹落實中央關于黨政機關厲行節(jié)約、制止公款出國(境)旅游的通知精神作為加強領導干部作風建設的重要內容,認真執(zhí)行《xx市關于堅決制止公款出國(境)旅游的通知》要求,認真落實因公出國(境)管理的有關規(guī)定。努力從具體事情況做起推動黨風政風轉變,開展了以加強黨性修養(yǎng)、樹立良好作風為主要內容的學習教育活動,有力促進了領導干部作風建設。
第二,扎實推進“六個一批”工作?!傲鶄€一批”工作涵蓋了懲治和預防腐敗體系建設的主要內容和關鍵環(huán)節(jié),是從整體上推進反腐倡廉建設的重要抓手。一是查辦案件工作力度不斷加大。我們始終把查辦違紀違法案件擺在突出的位置,進一步加大工作力度。集中力量,突破有影響、有震動的大案要案,積極拓寬渠道,主動出擊,全方位、多角度收集線索,挖掘案源。做到查辦一案教育一片、警示一片,查處一案穩(wěn)定一方、發(fā)展一方。
通過拓寬信訪渠道和到公、檢、法、稅務、審計、工商、金融、國土等部門走訪了解,1—10月份,全市共受理案件15件,已辦結10件,處分科級干部1人、一般干部4人、其他人員2人;移送司法機關調查處理1件;正在辦理中7件;收繳違紀款48.7萬元。二是糾正損害群眾利益不正之風工作取得新進展。對損害農民利益突出問題、藥口采購、教育亂收費、進行了專項治理,加強了社保基金、扶貧和救災資金的監(jiān)管,對評比達標表彰活動進行了認真清理和規(guī)范,有力保障了人民群眾的切身利益。三是領導干部廉潔自律工作進一步加強。認真解決領導干部廉潔從政方面的突出問題。堅持教育與管理、監(jiān)督相結合的原則,認真抓好領導干部廉潔自律各項規(guī)定的貫徹落實。下(村支部書記抓黨建述職報告)發(fā)了《關于20xx年元旦春節(jié)期間嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的通知》、《關于重申“清明”、“五一”期間嚴格遵守廉潔自律有關規(guī)定的通知》,《關于重申干部職工不準利用各種名目大操大辦酒席借機斂財?shù)耐ㄖ返任模蟾骷夵h政機關和領導干部以身作則、嚴于律己,本著勤儉節(jié)約的原則安排好節(jié)日期間的各項活動,同時加強對配偶、子女和身邊工作人員的教育和管理。
加大明察暗訪力度,在清明期間組成兩個檢查組對公車上墳的情況進行明察暗訪。堅決制止奢侈浪費行為。大力提倡勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的作風。繼續(xù)糾正黨政機關違規(guī)修建樓堂館所的問題。認真開展“小金庫”專項治理工作。下發(fā)《開展清查“小金庫”和“收支兩條線”專項檢查工作實施方案》文件,對2家單位自查中發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)整改通知書。認真開展規(guī)范津貼補貼工作,按照《關于嚴肅紀律確保規(guī)范津貼補貼工作順利進行的通知》文件精神,對我市規(guī)范公務員津貼補貼的有關工作進行全程監(jiān)督,確保規(guī)范津貼補貼工作順利進行。四是反腐倡廉法規(guī)制度建設成效明顯。為進一步完善紀檢監(jiān)察法制度建設,制定了《關于進一步加強涉農專項資金監(jiān)督管理的通知》《xx市教育亂收費問責制度》、《xx市20xx年政務公開工作實施意見》、《xx市擴大內需工程建設項目監(jiān)督辦法(試行)》、《xx市擴大內需項目監(jiān)督檢查工作方案》、《xx市建設工程招標投標、政府采購、國有建設用地使用權出讓監(jiān)督工作流程》、《關于推行政府部門責任白皮書制度實施工作的指導意見》、《關于從嚴整治發(fā)展軟環(huán)境的意見》、《中共xx市委關于進一步加強領導班子民主集中制建設的若干意見》、《xx市黨政領導干部和機關工作人員問責辦法(試行)》等制度,完善了《xx市行政審批及電子監(jiān)察系統(tǒng)建設方案》確保政令暢通,為建設生態(tài)文明城市提供堅強的政治和紀律保證。五是源頭治理工作不斷深入。為加強監(jiān)督,從源頭上治理腐敗行為,我市認真開展廉政風險防范管理工作。
按照“在堅決懲治腐敗的同時,更加注重治本,更加注重預防,更加注重制度建設,拓展從源頭上防治腐敗工作領域”的要求,建立勤政廉政長效機制,xx市借鑒其他省市工作經驗,在全省首先開展廉政風險防范管理工作,制定了《關于開展廉政風險防范管理工作的通知》文件,把風險管理和質量管理方法引入到黨風廉政建設和反腐倡廉建設中,在全市11個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)和61家市直部門開展廉政風險防范管理工作,建立預防腐敗新機制。切實推進全市機關各個環(huán)節(jié)和各個部位的權力廉潔高效、依法合理地運行,建設“為民、務實、清廉、高效”機關,構建協(xié)調、科學、可持續(xù)發(fā)展新清鎮(zhèn)。六是軟環(huán)境治理工作取得新實效。自20xx年12月市委、市政府召開全市“整治發(fā)展軟環(huán)境,建設服務型機關”專項整治工作大會以來,市紀委以扎實的工作作風,把此項工作提前謀劃、提早安排、提前抓落實,使全市整治“軟環(huán)境”專項工作得到良好的開局。通過發(fā)送短信、發(fā)放宣傳資料等方式臺向村居干部、市級國家機關各部門、各人民團體、全市服務窗口單位進行軟環(huán)境建設宣傳,群眾知曉率達到了100%,同時公布投訴方式,暢通投訴渠道。
發(fā)動社會群眾參與監(jiān)督在市內窗口單位設立固定監(jiān)測點,在全市積極營造濃厚的宣傳氛圍;開展明察暗訪,加大問責力。20xx年1—10月份,開展明察暗訪21次,共受理投訴53件,辦結53件。為確保20xx年全市“整治發(fā)展軟環(huán)境,建設服務型機關”專項工作取得實效,我市還積極推行質量管理體系和政府部門責任白皮書制度,把企業(yè)iso國際質量認證管理理念引入“整治發(fā)展軟環(huán)境,建設服務型機關”工作中。按照企業(yè)iso標準管理的要求并結合本市實際,將“整治發(fā)展軟環(huán)境,建設服務型機關”工作任務列出清單,進行分解細化,責任到室到人,實行“項目制”推進。大力推行白皮書制度,制定了《關于推行政府部門責任白皮書制度實施工作的指導意見》;組織人大代表、政協(xié)委員對重點單位“軟環(huán)境”專項整治工作開展情況進行了視察、評議。
第三,進一步鞏固了“一項基礎工程”。在以往工作的基礎上,市紀委監(jiān)察局黨支部把加強自身建設作為一項基礎工程來抓,做了大量扎實有效的工作。一是認真開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的帖心人”主題實踐活動。按照中央、省、xx市的統(tǒng)一部署,深入開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動,通過學習,廣大黨員干部基本達到了提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展的目的。
同時,在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中,以主題實踐活動為載體大力加強紀檢監(jiān)察機關自身建設,認真開展加強紀檢監(jiān)察機關自身建設活動和主題實踐活動,推動主題實踐活動深入開展,促進了紀檢監(jiān)察機關工作水平和紀檢監(jiān)察干部隊伍整體素質的提高。二是深入開展向王瑛同志學習活動。貫徹落實胡錦濤重要指示,通過集中學習、收看影蝶,參觀展出等形式多樣的學習宣傳活動,使全體黨員干部特別是紀檢監(jiān)察干部受到一次生動的黨性黨風黨紀教育,在單位形成了學先進、講奉獻、創(chuàng)佳績的良好風尚。三是大力加強機關自身建設和干部教育培訓力度。選派干部參加全國和全省的紀檢監(jiān)察干部培訓,機關干部業(yè)務能力和政治素質都得到了較大提高。
下一步,我們將緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,深入貫徹落實黨的xx大和xx屆四中全會精神,按照黨的xx屆四中全會《關于進一步加強黨的基層組織建設的意見》,以科學發(fā)展觀為指導,按照中央紀委、省紀委和xx市紀委對反腐倡廉工作的部署,認真貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規(guī)劃》,以促進生態(tài)文明城市建設和社會和諧發(fā)展為著力點,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,不斷完善以懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設,創(chuàng)新權力監(jiān)督機制,創(chuàng)新黨風廉政教育載體,創(chuàng)新源頭治理的措施,狠抓損害群眾利益的不正之風,狠抓案件查處,努力打造思想過硬、業(yè)務過硬、能力過硬的紀檢監(jiān)察隊伍,全面開創(chuàng)風清氣正的政治局面,為全市生態(tài)文明城市的建設和市委、市政府的各項中心工作保駕護航。
學校書記述職報告篇六
尊敬的領導、親愛的教工同志們:大家好!
在本年度,我擔任××中學校長和黨支部書記,在教委領導的關心和領導下,在中學的全體干部教職工的大力協(xié)助下,我認真履行了校長和書記的崗位職責,現(xiàn)如下:
1.在本年度中,主持黨支部工作的過程中,我注重組織全校教職工認真學習和領會黨和國家關于基礎教育的方針政策,特別是堅持了制度化的學校中心組的學習,在各種會議上經常主講上級文件和各種報刊雜志方面的文章,努力提高教職員工的教育觀念和教育理論水平,注重理論聯(lián)系實際,體現(xiàn)堅決改革的精神,切實在實際工作中貫徹落實上級教育行政部門大力推進素質教育改革的精神,與全校教職工同心同德,克服困難,推動中學的各項工作又有了新的提高。
2.我在工作中以身作則,在協(xié)調學校內外各種關系方面做了大量的工作,中學領導班子團結一心,相互配合,使學校的后繼發(fā)展更有推動力。
3.在本年度中,我校支部先后發(fā)展了四名新黨員,轉正了三名預備黨員,在校組織了別開生面的黨員發(fā)展大會和黨員宣誓活動,壯大了組織隊伍,并得到了良好的宣傳效果。
總之,今年中學黨政工團的工作在一個新的起點上有了進一步的發(fā)展,為學校的素質教育改革起到了積極的保證監(jiān)督作用。今年我校被評為“市級民主管理先進學校”,我被評為“市級民主管理先進個人”、“市級推進素質教育工作先進個人”。
在主持學校行政的工作中,我校突出了改革的主題,本著江總書記關于新世紀的素質教育“要以德育為核心,以創(chuàng)新精神和實踐能力為重點”的指示精神,以教科研開路,我?guī)ьI全體教職工在中學繼續(xù)進行多項富有成效的改革工作。
1.根據(jù)教委人事科幾年來的改革政策,進一步完善了學校的用工制度和獎金分配方案,使之更加高效率,更加合理化,在全校推進素質教育改革的過程中發(fā)揮出更好的激勵作用。
2.從提高干部隊伍的工作效率出發(fā),我們進一步明確部門分工,進一步明確主管負責人的職責,我爭取做到抓大放小,突出中心工作,發(fā)揮所有干部的能力特長和工作積極性,追求整體效率,受到了良好的效果。
從有利于學校長遠發(fā)展出發(fā),我校加大了干部隊伍建設的力度,在部門主管負責制高效運轉的情況下,對年輕干部加緊提拔,敢壓重擔,積極指導,使一批年輕干部在學校的關鍵崗位上迅速成長起來,德育處、教學處、現(xiàn)代信息技術處里的年輕干部都在發(fā)揮著不可或缺的重要作用,學校的干部隊伍老中青三結合方面,在結構更加合理,給學校的后繼發(fā)展注入了朝氣和活力。
××同志先后因工作需要調離中學后,我們迅速調整了中學教學處和年級主任,保證了學校工作的順利發(fā)展。本學期我校還接受兩名來自兄弟學校的干部掛職鍛煉,我們熱情的、毫無保留地向兩位來自兄弟學校的干部介紹我校管理過程和方法。另外,本學年我校還多次接待中學、中學、中學和中學老師的學訪活動。中學希望通過輸送干部,幫助培訓干部,同時也希望通過向全區(qū)的其他學校開放課堂和教科研陣地,為全區(qū)的教育事業(yè)發(fā)展做出應有的貢獻,更好地發(fā)揮中學初中龍頭學校的作用。
3.繼續(xù)完善分層教學改革,在“就近入學、劃片招生”、學生學習基礎參差不齊的情況下,我們積極應對學生兩極分化的現(xiàn)實,面對全體學生,促進學生的全面發(fā)展。我們在教學改革中克服了各種困難,收到了顯著的效果。以屆初三畢業(yè)班成績?yōu)槔何倚=衲戤厴I(yè)班學生中總共有93人被錄取到市級重點中學,再次創(chuàng)造我校歷史最高水平,并再次超過了全區(qū)其他所有初中學校升入市級重點中學人數(shù)的總和,我校超過75%的畢業(yè)生升入了普通高中學校,遠遠超過了全區(qū)57%的平均數(shù),這說明我校的分層教學改革切實做到了面對全體學生,即在面對學優(yōu)生和面對學困生方面,都收到了全面的成效。
4.在充分教研、科研的基礎上,我們正式啟動了我校的市級科研課題《關于初中人文學科研究性學習的研究》,開展人文學科綜合教學的改革,嘗試綜合政史地學科的教學,使政治學科的政治思想教育和德育有了更好的附著點,也使歷史和地理教學有了更加明確的教育目的。這種具有前瞻性、開拓性的改革解放了老師們的思想,充分挖掘了學科教學的潛力,課堂形式多樣化,既鍛煉了老師,也提高了學生的學習興趣。我校人文類學科的改革精神和改革做法得到了有關專家的高度評價。
在體育方面,我校不但保持了區(qū)運會第一名的好成績,還在市運會上創(chuàng)造佳績,并堅持了每學期常規(guī)性的足球、籃球、乒乓就聯(lián)賽和三跳比賽,每學期數(shù)十場比賽豐富了校園生活,增強了學生的體質,也為德育活動提供了有效的空間,我校被國家體育總局命名為“全國群眾體育先進單位”,并被評為“落實體育衛(wèi)生兩個條例工作的市級先進單位。”
5.在推動現(xiàn)代信息技術應用于教育教學方面不遺余力,使我校又取得了長足的進步,我校已經把現(xiàn)代教育信息技術發(fā)展的重心從硬件的建設轉移到軟環(huán)境的建設。老師們應用現(xiàn)代信息技術制作課件、授課,都達到了全區(qū)的最好水平,教師中現(xiàn)代信息技術的普及率很高,計算機技術應用水平測試中級通過率超過了95%,日常教學中現(xiàn)代信息技術設備的使用率超過了50%。
在互聯(lián)網上我校初步建立了學校網站,向社區(qū)宣傳我校的基本情況,爭取早日建成比較完善的網絡德育平臺,早日建立與社區(qū)和家長互動的信息平臺。
其他工作:
1.順利完成了本年度的職稱評定工作,整個過程民主化程度高,透明度高,合理性好,節(jié)時省力,效果好。
2.進一步改善了立德中學的辦學條件,并進一步理順了立德中學的教育教學管理體制,使中學籌措資金的渠道更加暢通和制度化,為中學的進一步發(fā)展奠定了更堅實的基礎。
3.參加了由天津市教委組織的首批中小學骨干校長國外研修班,在美國密執(zhí)安大學進行了為期三個月的進修和研討,寫下了三萬多字的學習和考察心得,圓滿完成了學習任務,并在研修末期代表我市校長研修班用英語向美國專家和友人介紹天津市基礎教育的發(fā)展情況,為國家的改革開放做了有力的宣傳。
4.第二次參加了天津市教委中學高級職務評委會的工作,并再次擔任高評委英語學科組的組長,連續(xù)兩年都是××市最年輕的高評委執(zhí)行委員和學科組長,為全市的中學高級職務評審工作做出了應有的貢獻,也為我區(qū)教育界爭得了榮譽。
5.在本年度中我也多次到校外搞教育教學講座,并在各種場合大力宣傳中學。我曾在××省××縣為全縣的中小學校長作關于科學民主管理學校的報告,受到與會同志的好評。我在××中學為高三師生作英語高考輔導講座,在××市教委人事處組織的十八個區(qū)縣人事科領導會議上匯報在美國學習和考察的,并在區(qū)教師進修學校全體老師會上做了同題的報告,在區(qū)優(yōu)秀班主任培訓班上作關于班級建設的講座,我還在中學做教育教學講座。
我在工作中還存在著明顯的不足,有時仍然過于急躁,工作方式有時過于簡單化,學校環(huán)境衛(wèi)生面貌方面還需要進一步改善提高??傊衲暝谥袑W的各項工作中,我盡自己最大努力工作,在其他校級領導和全校教職員工的鼎力支持下也取得了顯著的工作實效。還是那句老話:功勞應該歸于上級領導的正確指揮,歸于我校同志們的同心同德,歸于當前大好的教育改革形勢,明年我還要繼續(xù)努力,爭取使我校的各項工作更上一個新的臺階。
學校書記述職報告篇七
一年來,在各級黨委、政府的正確領導下,以十九大精神為指導,深入落實學習實踐活動,以“心連心、促和諧”建立和諧校園為主線,以黨章為準則,以教育教學活動為中心,堅持有效工作、有效落實的原則,全面提高教育質量,提升校園文化建設,建立現(xiàn)代學校管理制度,繼續(xù)壯大黨員隊伍,堅持“三會一課”制度,加強黨的基層組織建設,不斷提高我校黨員素質,進一步發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,尤其是圍繞我校中心工作和自己分管工作,扎實苦干,克己奉公,做到遵紀守法,秉公辦事?,F(xiàn)將本人一年來的工作匯報如下:
1、維護好大局,服務好中心。
一年來,以盡心盡力抓黨建,盡職盡責保目標,盡善盡美抓建設為工作出發(fā)點,正確處理局部與全局的關系、正確處理發(fā)展與穩(wěn)定的關系、正確處理黨務與政務的關系,在我校發(fā)展和穩(wěn)定工作中把方向,攬全局;謀大事,出思路;抓班子,帶隊伍,為中心工作搞服務、做保障。
2、組織好學習,鞏固好核心。
一是學習堅持制度化,二是學習形式多樣化,三是學習資料時代化,既注重了特色理論的教育學習,又抓好了政治時事的教育學習。一年來,堅持講政治的高度,認真學習黨的路線、方針、政策,堅持邊學邊干,不斷提高自己的綜合素質。
始終立場堅定、旗幟鮮明,努力維護學校和社會的穩(wěn)定,認真組織“三會一課”的召開,按常規(guī)組織支委會、支部大會、黨小組會、堅持上好每一節(jié)黨課,認真學習黨的方針、政策,使黨員、干部、職工學習熱情不斷增強,組織觀念不斷增強,核心作用不斷增強。組織開展了深入學習新黨章活動,每名黨員干部都認真做了學習筆記,寫出了學習體會。正常組織召開民主生活會,在黨員中開展批評與自我批評,要求黨員成為校園中良好風氣的帶頭人。
3、穩(wěn)定好隊伍,凝聚好人心。
一年來,黨支部努力把思想政治工作和學校發(fā)展、建設工作緊密結合起來,引導廣大黨員、干部、職工增強抓住機遇加快發(fā)展的緊迫感、職責感和使命感,增強投身教育事業(yè)的用心性、主動性和創(chuàng)造性。透過辦實事,做表率,樹典型,加強思想教育,強化輿論宣傳,穩(wěn)定了思想,凝聚了人心,調動了干勁。
4、一年來我校黨支部,在組織發(fā)展上,抱著對上級黨組織負責的態(tài)度,始終堅持原則,以公心辦事,按照成熟一個,發(fā)展一個的標準,有計劃的發(fā)展黨員,本年度我支部確定重點發(fā)展對象1名,新吸收入黨申請人5名。在發(fā)展黨員的同時,我們注意做好入黨用心分子的培養(yǎng)工作,組織入黨用心分子參與黨員學習,落實培養(yǎng)人聯(lián)系人制度。
另外以黨建帶團建,要求團組織在團員中開展黨的知識啟蒙教育活動,引導廣大團員堅定共產主義理想信念,走中國特色社會主義道路,爭取早日加入黨組織。
一系列活動的開展,為黨的基層組織建設注入了活力,使學校黨組織建設工作從思想上、作風上、組織上、制度等方面邁上了新臺階。透過落實黨員主題實踐活動,使我校黨的基層組織得到充實和加強,黨建工作出現(xiàn)了新的局面。
1、管好班子,增強號召力。
火車跑得快,全靠車頭帶。班子建設抓得好與壞,直接影響上級決策的貫徹落實和單位的發(fā)展穩(wěn)定。一年來,黨支部以搞好單位的發(fā)展、穩(wěn)定為己任,始終把行政工作的難點作為支部工作的重點,班子成員大事講原則,小事講風格,工作交心通氣,團結協(xié)作,凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
按照上級的要求,堅持依法治校,要求每位教師要做到講禮貌、廉潔自律。經常深入到教師中,關心他們的工作、生活,給他們創(chuàng)造了好的教學環(huán)境。同時,充分發(fā)揮學校各群團組織的作用,協(xié)助校長做好了學校的安全、穩(wěn)定工作、教育教學工作。
一是重視加強了黨員的思想教育,透過對黨員干部加強“落實科學發(fā)展觀”學教活動,隊伍素質有了明顯加強、業(yè)務水平有了明顯提高、工作作風有效轉變。
二是結合黨的xx大召開,組織黨員和全體教師認真學習,喚起全體黨員的使命感和職責感,同時全體黨員干部主動學習典型,努力工作,勇于在平凡中追求卓越,敢于在寂寞中超越自我,用自己的熱情和汗水,認真履行黨員職責,牢記黨的宗旨,自覺學習貫徹科學發(fā)展觀,真正起到了“講黨性、重品行、作表率”的模范帶頭作用。
三是透過開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,建立學習型黨組織活動,充分發(fā)揮工會、團支部、婦代會群團組織的參與和助手作用,調動了各方用心性。
2、抓好制度,嚴格約束力。
一是健立健全工作制度,確保黨建工作規(guī)范化。黨建工作職責體系、職責資料、職責考核、職責追究等制度不斷完善。
二是對黨員干部實行動態(tài)管理,促進黨建工作程序化。不斷加強黨員干部年度考核工作。
三是強化工作職責,促進黨建工作目標化。劃分了黨風廉政建設職責,年度工作量化、細化,有目標、有職責、有落實、有考核。
1、加強修養(yǎng),樹立人格魅力。
一年來,以對黨的宗旨時時不敢忘記,政治理論的學習事事不敢松懈,世界觀的改造處處不敢放松為主旨。在工作上做到職責明確;在名利上做到不計得失;在言行上做到嚴以律已;在處事上做到公道正派;在為人上做到誠實守信,以德為人、以理服人、以情動人。
2、加強學習,提升領導潛力。
一年來,結合形勢,因時制宜抓學習;結合校情,因地制宜抓學習;結合自身,因人制宜抓學習,透過堅持對政治、理論、法律、經濟、管理等一系列知識的學習,綜合素質和管理水平得到提高。
3、加強協(xié)調,促進班子合力。
一年來,在處理黨政工作關系上,擺正位置,樹立服務意識,工作中分工不分家,團結協(xié)作,相互尊重,相互支持,相互促進,同時認真堅持好民主集中制原則,協(xié)調好班子之間、部門之間、干部與職工之間的關系,班子戰(zhàn)斗力及處理和解決復雜問題的應變潛力不斷增強。
在工作中能夠用心發(fā)揮協(xié)調服務作用,做到盡職不越權,到位不越位,時時處處為行政負責,切實維護班子的團結,為行政決策當好參謀助手。并且搞好教師們之間的團結、師生之間的團結、學生們之間的團結,在學校努力創(chuàng)造團結向上的環(huán)境的同時,牢固樹立“三個離不開”思想,高度重視民族團結工作,在學校、在農村用心宣傳黨的路線、方針、政策,為構建社會主義和諧社會做出一份力量。
1、用好一個腦。
一是加強了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀的學習,用正確的理論武裝頭腦、指導行動,時刻筑牢思想防線。二是樹立正確的人生觀,正確處理好“人生為什么、入黨為什么、掌權為什么”的重要問題,不該想的不想。三是樹立廉潔奉公、勤政為民的意識,做到自覺理解監(jiān)督,事事以身作則,做好表率。
2、管好一雙手。
一是牢記一個宗旨,身體力行“三個代表”,全心全意為師生服務,做到利為師生所謀,師生利益無小事。二是樹立正確的權力觀,做到慎權、慎獨、不該拿的不拿。三是不借分管工作之名亂報銷條據(jù)。透過抓廉潔自律,我凈化了自己的思想,規(guī)范了自己的言行,樹立了良好的自身形象。在崗位上,能做到心為民所想,情為民所系,權為民所用,利為民所謀。
1、在學校思想政治工作中,黨總支采取了集中學習與個人自學、個人思考和會議交流的形式,組織廣大教師學習了習近平總書記常委見面會講話和羅陽同志先進事跡等,教育部新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、要求全體教師全面、準確地理解新時期教師職業(yè)道德的基本要求,進一步將規(guī)范要求內化為教師的自覺行為,全面提高師德素養(yǎng)。
2、開展了學習教育“三個一”活動,即寫一篇師德教育學習心得、讀一本教育理論專著、校級領導撰寫一篇促進教學改革的調研文章,在學習教育的基礎上,圍繞加強教師職業(yè)道德建設,開展多形式、多層次的研討交流,促進師德建設的理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,推動師德建設工作實現(xiàn)科學化、制度化,不斷提高教師職業(yè)道德建設工作水平。
透過開展各種形式的師德教育活動使師德規(guī)范被教師個體所認同,并構成為教師個人的自我調控的自律機制,用理性的、清晰狀態(tài)的、自覺的職業(yè)道德意識來指導自己的教育實踐,著力解決師德建設中的諸多難題。
1、我校黨組織注重以全面貫徹素質教育為主題,堅持育人為本,德育為先,構建學校精神文化。學校的“一訓三風”,對內引領師生的教育行為,對外彰顯一中人教育品質。學校透過校風、教風、學風的建設來傳承和弘揚學校的人文精神,以此構成學校精神文化,不斷提升學校軟實力,為學校的可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎。
2、為進一步鞏固和發(fā)展建立我?!昂椭C校園、快樂成長”成果,按照市教育局的要求,結合我校實際,在全校師生中開展了“書香校園”建立活動,用心推進了建立工作,創(chuàng)造了良好的教書育人環(huán)境。
3、黨支部一貫注重校工會及婦聯(lián)等在開展群眾工作中的用心作用,引導和支持學校群團組織按照各自章程,用心開展各項有益身心健康的文化娛樂活動。今年學校先后開展了以“教師節(jié)聯(lián)誼會、教師新年聯(lián)歡會等,得到了全體教職的支持。
學校書記述職報告篇八
一年來,我校黨支部按照上級的統(tǒng)一部署和安排,按照xx大精神和科學發(fā)展觀的要求,圍繞“培養(yǎng)什么樣的人,怎樣培養(yǎng)人”,“辦什么樣的學校,怎樣辦”的重大課題,找準制約學校發(fā)展的瓶頸,尋求科學可持續(xù)發(fā)展的突破口,切實解決社會、師生關心的問題,進一步確立了發(fā)展思路,著力推進學習型組織建設、作風建設、隊伍建設和制度建設,發(fā)揮一個黨員一面旗的示范效應,不斷提高黨建科學化水平,為實施素質教育提供強有力的思想基礎和組織保證。
1.認真開展形勢政策宣傳教育活動。深入學習黨的xx大精神,學習《廉政準則》《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等一系列加強黨風廉政建設的規(guī)章制度;宣傳改革開放以來全國經濟社會發(fā)展和學校取得的成就和經驗,把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來,凝心聚力,大干開局之年。校黨支部找準制約學校發(fā)展的瓶頸,尋求科學可持續(xù)發(fā)展的突破口,切實解決社會、師生關心的問題,進一步確立了發(fā)展思路。我們的具體做法是“一個目標”,“二個重點”,“三個突破”?!耙粋€目標”:著眼于建成一所在晉城市乃至全省內初中教育有重要影響的一流校,一所積極進行教育教學改革的實驗校,一所能帶動全縣學校發(fā)展,輻射改革成果的示范校;“二個重點”:在全面實施素質教育的基礎上,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,促進學生全面發(fā)展,多項成才;“三個突破”:在學校校本課程建設、學生綜合素質培養(yǎng)、名師隊伍建設三個方面有重大突破。
2.堅持黨支部的政治理論學習。做好學習計劃安排,明確學習要求,確定重點題目,堅持集中學習與個人自學、通讀文件與專題研討相結合,每月安排固定的時間學習,并集中組織學習研討,不定期地召開學習研討會。每位支委聯(lián)系思想和工作實際,做好典型發(fā)言,做好學習筆記。繼續(xù)堅持支部委員帶頭學、帶頭講、帶頭做的“三帶頭”制度,完善支部委員上黨課的做法,堅持每學期上好2次黨課,結合本支部實際,細化學習方案,把政治理論學習落實到實處。
1.以人為本,著力構建“促進學生生命發(fā)展”的活力課堂。
學校以學科黨小組為核心,立足課堂主陣地,引導教師實現(xiàn)由“講堂”向“學堂”的轉變,向教育科研要質量,真正的讓學生動起來,讓課堂活起來,讓效率高起來。我們實施“減負增效”策略:倡導“要讓教師下題海,不讓學生下題?!保?guī)定布置作業(yè)要限時,分層次,當天布置作業(yè)第二天必須批改和訂正,切實解決學生課業(yè)負擔過重的問題;針對班容量過大的現(xiàn)實,我們實行黨員領導包班級,教師包學生制度,班班設立“學生學情日日清”公告欄,按照“分層優(yōu)化,整體提高“的思路,在“堂堂清”“周周清”“月月清”上下功夫,加強質量監(jiān)測,為學生補差補漏,既帶動了學生整體質量的提高,又關注了學生個體發(fā)展。經驗《讓學生成為課堂真正的主人》作為我市唯一的中學課堂教學經驗被省教育廳專題收錄,全省推廣。《xx教育》專題報道了我校的課改經驗。
2.開門辦學,讓家長參與學校管理。
學校黨支部每學期開展一次“千名家長進課堂”活動。通過召開師生座談會和民主生活會、發(fā)放問卷調查、走訪家長代表、設立征求意見箱等多種形式進行調研走訪,圍繞“轉變作風,創(chuàng)新管理,科學發(fā)展,打造品牌”的主題,廣泛征求社會、師生意見,先后收集到對學校管理工作、教學工作等方面的意見共數(shù)十條、建議上百條。校黨支部召開專題會議,組織師生針對收集到的意見和建議進行了認真討論,對癥下藥,進一步推進我校素質教育的改革發(fā)展。
1.突出抓好思想政治建設。認真執(zhí)行民主集中制,開好民主生活會,召開座談會,廣泛聽取各方面意見和建議,提供黨組織決策。廣泛開展“學黨章、樹新風”主題實踐活動,扎實開展黨員思想狀況分析,及時了解黨員干部思想動態(tài),加強人文關懷和心理疏導,有效化解矛盾,不斷增強黨員干部責任意識、紀律意識和奉獻意識,扎實做好思想政治工作。
2.切實加強隊伍建設。按照提高執(zhí)政能力的要求,不斷強化大局意識、責任意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識,努力形成與時俱進、奮發(fā)有為、真抓實干、團結協(xié)作的“四好”班子和“五好”干部隊伍,提升領導班子和黨員干部的整體素質。近年來,我校先后有延xx等9位教師獲“省學科帶頭人、省骨干教師、省教學能手”稱號;張xx等11位教師獲“市教學能手”稱號;吳xx等23位教師獲“縣教學能手”稱號;吳紅衛(wèi)等14位教師獲省、市、縣“優(yōu)秀教師、模范班主任”稱號;常xx等5位教師被評為“xx縣名教師”,同時,有16位德才兼?zhèn)涞慕虒W骨干走上不同學校的領導崗位,帶動了兄弟學校的發(fā)展。
3.重點加強作風建設。認真落實黨風廉政建設責任制和黨內民主生活會制度,建設團結、和諧的領導班子,不斷改進作風。開展師德建設主題實踐活動,探索建立師德建設、作風建設的長效機制,營造良好的教書育人氛圍。倡導教師“敬業(yè)、愛生、奉獻”精神,“學為人師、行為世范”,教育與引導廣大教師以德立教、嚴謹篤學,勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取,努力成為廣大學生的良師益友和人民滿意的教師。我們狠抓制度的建設與落實,先后修訂并出臺了《教職工管理制度》《全員崗位職責》《班級管理制度》等一系列制度,與每個教職工簽訂了《師德師風責任狀》和《廉潔從教承諾書》;對學生的管理實行“積分卡”制,形成了全員參與的“習慣養(yǎng)成教育”網絡。每項制度都有專人負責管理,大到指紋簽到、不定時查崗,小到不準在校園內抽煙、教師上課關閉手機等,做到了一周一小結,一月一公示。我校定期開展教情學情調查,把教職工的師德師風與評模、晉級掛鉤,實行一票否決;學校狠抓學生的養(yǎng)成教育,細化了學生日常行為規(guī)范,把學生的行為習慣養(yǎng)成和班級考核及相關人員的工資掛鉤,嚴格獎懲制度??茖W的管理和制度的嚴格執(zhí)行,給學校的發(fā)展帶來勃勃生機。
1.繼續(xù)開展好創(chuàng)建學習型黨組織活動。堅持集體學習、崗位培訓、個人自學的多方渠道,開展行之有效的學習方式。組織全體黨員干部積極參加崗位培訓、業(yè)務培訓、晉職培訓等各級各類培訓活動;開展各種寓教于樂的學習教育活動,廣泛開展研討會、報告會、講座、參觀考察、課題調研、教學評比、論文評選、技能比賽等廣大黨員喜聞樂見的學習活動,在廣大黨員中廣泛開展“領導講黨課、專家講理論、先進講事跡、黨員講體會,向書本學、向實踐學、向群眾學、向先進學,學理論、學知識、學業(yè)務、學技能”的“四講、四向、四學”活動,鼓勵廣大黨員多讀書、讀好書,把學習型黨組織建設引向深入。
2.深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。重點以黨的xx大召開為時間節(jié)點,分四個階段進行,主要是做好全面推進和深化提高這(鎮(zhèn)紀委書記述職報告2016)兩個階段的任務,通過開展一個黨員一面旗幟教育活動、開展建功立業(yè)競賽活動、組織創(chuàng)新活動、樹立先進典型活動等全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動,通過做好階段總結、階段考核評議、完善機制等工作,邊實踐、邊提高,及時汲取經驗,提煉成果,努力探索創(chuàng)新創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新機制。我們充分發(fā)揮我校名師薈萃、人才濟濟的獨特優(yōu)勢,實施“青藍工程”,通過師徒結隊,帶動整體提高。學校每年都要進行“星級教師”評選:教師全員賽講,校領導深入課堂聽課、評課,使教師在創(chuàng)水平、創(chuàng)風格、創(chuàng)特色,進而創(chuàng)流派上邁出了一大步。
3.大力推進學校各項文明創(chuàng)建工作。校黨支部圍繞學校中心工作和重點工作,強化“育人為本、德育為先”的教育理念,把德育工作擺在教育的首位,把校園文化作為對學生進行教育的“隱性課程”,讓校園處處會說話,學生處處受教育。三中校園環(huán)境整潔優(yōu)美,地上無紙屑,墻上無污點,自行車排放一條線……校園文化也是形式多樣:開展了“尊師月”、“推普周”、“科技周”、“愛心日”“學生才藝秀”、“競選學生會”等,每項活動都主題鮮明,組織得法,有實施計劃,有過程記載,有調查報告。我們積極開發(fā)校本課程,針對獨生子女實際,組織教師編寫校本課程《感恩之心,與愛同行》,以感恩為突破口,通過德育熏陶、養(yǎng)成教育、實踐活動,加強了對學生進行中華傳統(tǒng)美德、禮儀知識和習慣養(yǎng)成教育。
1.提高思想認識,解決理念問題。我校黨支部要努力實現(xiàn)三個轉變:第一,在管理方面,向精細化管理轉變。第二,在發(fā)展方面,堅持可持續(xù)發(fā)展,向優(yōu)質名校轉變。第三,在教學科研方面,向團隊合作方式轉變。
2.提高黨員素質。要重點解決黨員教師在科學發(fā)展、教育質量、師德師風、教學能力及在黨性黨風黨紀方面存在的問題,在全校深入開展以“加強師德修養(yǎng)、弘揚新風正氣”為主題的師德師風建設活動,重點解決不愿干、不敢干、不會干、不實干的問題,重點整治不作為、慢作為、亂作為的問題。
3.創(chuàng)新管理機制。要認真完善學校內部管理的機制、建立健全教育教學質量評價機制。按照“繼承發(fā)展,持續(xù)改進”和“制度管人,數(shù)據(jù)說話”的原則,探索適應學校發(fā)展的評價體系。
4.推進科學發(fā)展。努力把科學發(fā)展觀的要求轉化為推進學??茖W發(fā)展的堅定意志、謀劃學??茖W發(fā)展的正確思路、領導學??茖W發(fā)展的實際能力,不斷推進我校教育科學和諧發(fā)展,進一步形成學校的辦學特色,打造學校品牌,增強學校發(fā)展的后勁。
“辦人民滿意的教育,為學生終生發(fā)展奠基”始終是三中師生工作學習的出發(fā)點和崇高目標,學校也正駛入“以內涵建設提升教育品位”的科學發(fā)展快車道。我們要以科學發(fā)展觀為指導,積極創(chuàng)優(yōu)教育發(fā)展環(huán)境,以人為本構建和諧教育,凝心聚力謀求科學發(fā)展,為社會提供優(yōu)質教育,使學校又快又好持續(xù)發(fā)展,創(chuàng)造xx三中教育新的輝煌!