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2023年勞動仲裁申請書下載 勞動仲裁申請書勞動仲裁程序(精選9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-25 08:46:09
2023年勞動仲裁申請書下載 勞動仲裁申請書勞動仲裁程序(精選9篇)
時間:2023-11-25 08:46:09     小編:雁落霞

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

勞動仲裁申請書下載篇一

在司法實(shí)踐中,絕大多數(shù)情況下,提出勞動仲裁申請的是勞動者,本文僅以勞動者的角度談?wù)剟趧又俨蒙暾垥膶懛ā?/p>

特別提醒:仲裁申請書只是申請人對仲裁請求、事實(shí)及理由的陳述,只有自身提交的證據(jù)能夠證明的請求才會得到仲裁委的支持。希望申請人對證據(jù)的收集工作給予足夠的重視,以免敗訴。

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勞動仲裁申請書下載篇二

申請人:_________,男,住丹江口市xx,身份證號碼_________,聯(lián)系電話_________。

被申請人:十堰市xx公司,住所地

法定代表人:_________電話:_________

申請_____事項(xiàng):

1、請求_____委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5100元。

2、請求_____委員會依法裁決被申請人補(bǔ)繳申請人_________年——_________年社會_____金。

3、請求兩被申請人支付加班費(fèi)元。

事實(shí)及理由:

申請人于_________年2月被十堰_(dá)________勞務(wù)公司派遣到_________車身廠工作,________年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴(yán)重違反了《_____》的規(guī)定,未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,請貴_____委員會依法裁決。

此致

敬禮

_________勞動_____委員會

申請人:_________

勞動仲裁申請書下載篇三

經(jīng)營場所:中山市xx嵐田村“坎頭壙”

法定代表人:徐xx。

被申請人:劉xx,男,漢族,身份證號碼:xxx,住重慶市_________市香龍鎮(zhèn)高壩村3組18號。

申請撤銷事項(xiàng):

1、請求法院依法撤銷中山市勞動爭議_____委員會作出的中勞仲案字[_________]446號_____裁決書的_____裁決,裁決申請人無需向被申請人支付任何費(fèi)用。

2、依法裁決被申請人承擔(dān)本案的全部裁決費(fèi)用。

事實(shí)與理由。

中勞仲案字[_________]446號_____裁決申請人向被申請人支付醫(yī)療費(fèi)8841.9元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1960元、護(hù)理費(fèi)5040元屬于認(rèn)定事實(shí)不清、證據(jù)不足、適用法律錯誤,理由如下:

首先,在_____審理時,被申請人向_____庭提交了醫(yī)療費(fèi)收據(jù),但是其用藥清單并未提供,無法判斷其醫(yī)療費(fèi)是否存在超出工傷的治療范圍及使用藥物是否屬于社保基金核準(zhǔn)的范圍內(nèi),如果案涉的醫(yī)療費(fèi)超出工傷的治療范圍及社?;鸷藴?zhǔn)的用藥范圍,超出部分的費(fèi)用應(yīng)由申請人自行承擔(dān)。

其次,裁決書認(rèn)定護(hù)理費(fèi)5040元,而該筆費(fèi)用在被申請人向_____庭提交了醫(yī)療費(fèi)收據(jù)已經(jīng)有所體現(xiàn),再次裁決申請人向被申請人支付醫(yī)療費(fèi)屬于重復(fù)計(jì)算了護(hù)理費(fèi)用,違反法律規(guī)定。

且裁決書裁決申請人向被申請人支付護(hù)理費(fèi)的依據(jù)為《關(guān)于確定我市部分工傷_____待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知》(中府辦〔_________〕26號),然而該通知上沒有護(hù)理費(fèi)的規(guī)定,此裁決為適用法律錯誤。

再次,裁決申請人向被申請人支付住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)35元/天標(biāo)準(zhǔn)過高。

此致

中山市中級人民法院。

20xx年月日。

勞動仲裁申請書下載篇四

申請人:王x,女,漢族,x年10月29日生,住址:xx省xx市,電話:

被申請人:工程有限公司,法定代表人:陳地址:x市xx區(qū)環(huán),電話:

請求事項(xiàng)。

一、請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)繳自x年12月起x年2月勞動關(guān)系存續(xù)期間的各項(xiàng)社會保險。

二、請求裁決被申請人支付拖欠申請人的11月至2月份工資共計(jì)7000元。

三、請求裁決被申請人支付申請人因未簽訂書面勞動合同而應(yīng)付的雙倍工資共計(jì)21400元整。

四、請求裁決被申請人支付申請人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金20xx元整。

事實(shí)與理由。

申請人與x年12月27日應(yīng)聘到被申請人處工作,職位為會計(jì),試用期一個月,x年1月27日經(jīng)公司實(shí)際負(fù)責(zé)人董同意轉(zhuǎn)正,并注明轉(zhuǎn)正后工資為前三個月1800/月,其后工資為20xx/月,工資發(fā)放形式為轉(zhuǎn)賬支付,每月月末發(fā)上個月工資。被申請人未與申請人簽訂書面勞動合同,也未為申請人繳納相關(guān)社會保險。

申請人入職后工作兢兢業(yè)業(yè),獲得了公司肯定,但在x年下半年由于未能及時回收工程款造成公司財務(wù)緊張等原因,被申請人從11月份開始拖欠申請人工資,申請人于是在x年初提出辭職,在向公司負(fù)責(zé)人董提出辭職并討要工資時均被其以公司沒錢、若辭職需等招到新的會計(jì)后辦理完交接等等理由拖延,故申請人又一直在被申請人處工作到x年2月底,現(xiàn)被申請人財務(wù)狀況改善但仍未惡意拖欠申請人的工資。

被申請人未與申請人簽訂書面勞動合同,違反了《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,應(yīng)依《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定賠償申請人自入職第二個月起十一個月的雙倍工資。同時,為員工繳納社會保險也是用人單位必須履行的義務(wù)。申請人因被申請人原因提出辭職,亦符合主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的法律規(guī)定。因此申請人請求貴委依法支持相關(guān)請求,維護(hù)申請人的合法權(quán)益。

此致

申請人:

勞動仲裁申請書下載篇五

法定代表人:______________,職務(wù):______________,電話:______________。

1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關(guān)系;。

3.請求裁決被申請人為申訴人補(bǔ)繳___________年___________月至___________年__________月社會保險費(fèi).

事實(shí)與理由:

_____________年__________月,申請人經(jīng)錄用進(jìn)入__________________服裝有限公司(以下簡稱____________公司)上班,工作內(nèi)容主要為操作平車、特種車等。_____________年_____月,____________公司提出勞動合同由其關(guān)聯(lián)公司_______________有限公司(即被申請人)繼續(xù)履行,除用人單位名稱變更外,其余勞動合同內(nèi)容包括勞動崗位、勞動報酬、勞動地點(diǎn)等一切照舊不變。勞動合同履行期間,被申請人曾數(shù)次侵犯申請人勞動權(quán)益,其中_____________年_____月,因被申請人扣克申請人底薪工資數(shù)千元,申請人等人提出強(qiáng)烈反對,被申請人因此補(bǔ)發(fā)申請人人民幣____________元草草解決此事。_____________年_______________月__________日,被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動合同。入廠至今,申請人勤勤懇懇、加班加點(diǎn),奉獻(xiàn)青春,被申請人卻從未理會申請人今后的社會保障,逃避法律法規(guī)不為申請人繳納社會保險金,嚴(yán)重?fù)p害申請人勞動權(quán)益。_____________年_____月份以來,被申訴人單方面擅自變更工作地點(diǎn),將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市,至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往,申訴人則多次要求被申訴人補(bǔ)交社會保險金但遭拒絕。為維持自身權(quán)益,特提出解除勞動合同,同時,要求被申請人支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)償金及補(bǔ)繳社會保險金,以上請求,請仲裁委支持。

此致

申請人:_________________。

_____年_____月_____日。

勞動仲裁申請書下載篇六

地址:xx。

法定代表人:xx,電話:xxxx。

一、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交社會養(yǎng)老保險費(fèi)及滯納金合計(jì)18000元人民幣.

二、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交醫(yī)療保險費(fèi)滯納金合計(jì)20xx0元。

三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計(jì)26000元(20xx年1月至今)。

事實(shí)與理由:

申請人于20xx年x月x日開始至今一直在被申請人處工作,現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動關(guān)系。申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的保險,同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。

申請人認(rèn)為,根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險,而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的保險費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金,同時,根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,未簽定勞動合同的,用人單位應(yīng)向勞動者支付雙倍的工資.為維護(hù)申請人的合法利益,現(xiàn)申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

此致

敬禮!

申請人:xxx。

xx年xx月xx日。

勞動仲裁申請書下載篇七

被申請人xx第七研究設(shè)計(jì)院。地址:x市x區(qū)x南路西一巷五號。

法定代表人劉x院長。

1、依法裁決被申請人辦理移轉(zhuǎn)申請人的人事檔案、社會保險關(guān)系(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等)手續(xù)至x市某建筑設(shè)計(jì)院,并賠償申請人經(jīng)濟(jì)損失一萬元。

2、依法裁決被申請人承擔(dān)本案的仲裁費(fèi)用和律師代理費(fèi)用。

事實(shí)與理由:

申請人原系被申請人員工,xx年大學(xué)畢業(yè)分配至被申請人處,工作兢兢業(yè)業(yè)。xx年4月,申請人因事請假外出,正值非典高發(fā)期,被申請人在沒有任何事實(shí)依據(jù)的情況下,違反法定程序?qū)⑸暾埲顺?,致使申請人無法上班。至今該除名決定申請人也從未見過。由于申請人無除名決定,導(dǎo)致申請人的權(quán)利無法行使。申請人在外漂泊,由于沒有人事檔案、社會保險,無單位接收,工作沒有著落,給申請人造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失。申請人多次要求被申請人辦理人事檔案、社會保險關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù),但是被申請人卻提出種。種無理?xiàng)l件,甚至提出數(shù)萬的高價作為交換條件,無理扣押申請人的人事檔案。

現(xiàn)申請人已在x市某建筑設(shè)計(jì)院找到工作,急需辦理人事檔案及社會保險的移轉(zhuǎn)手續(xù)。根據(jù)勞動法及最高人民法院的相關(guān)司法解釋,被申請人解除與申請人的勞動關(guān)系,理應(yīng)及時辦理人事檔案、社會保險關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù),給申請人造成經(jīng)濟(jì)損失,也應(yīng)當(dāng)依法予以賠償。為此,特提出勞動仲裁申請,請貴委裁決被申請人辦理移轉(zhuǎn)申請人的人事檔案、社會保險關(guān)系手續(xù)至x市建筑設(shè)計(jì)院,并賠償申請人經(jīng)濟(jì)損失一萬元,以保護(hù)勞動者的合法權(quán)益。

此敬。

敬禮

x年x月x日。

勞動仲裁申請書下載篇八

申請人:郝某某。

被申請人:四川某某制藥有限公司。

地址:四川######107國道東側(cè)。

法定代表人:李某某。

申請請求:

一、請求確認(rèn)被申請人與申請人之間簽訂的賠償協(xié)議無效。

二、請求裁決被申請人向申請人支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金16008元,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金320__元。

三、請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)繳__x年3月至__x年2月期間的社會保險;不能補(bǔ)繳的,賠償損失。

四、請求裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金18585元。

五、請求裁決被申請人向申請人支付加班費(fèi)42990元。

六、請求裁決被申請人向申請人支付帶薪年休假工資4500元。

事實(shí)與理由:

申請人郝某某于__x年3月入職被申請人四川某某制藥有限公司工作。__x年2月11號凌晨3時許,申請人在工作過程中,開包裝機(jī)時,不慎被機(jī)器夾傷左手無名指,經(jīng)鄭州市勞動能力鑒定委員會評定為玖級傷殘。根據(jù)《工傷保險條例》及《河南省工傷保險條例》的規(guī)定,申請人依法應(yīng)當(dāng)享有相關(guān)工傷保險待遇。另外,被申請人并未依照《勞動法》等規(guī)定,為申請人繳納或足額繳納養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)保險;每天工作12個小時,也從未支付過加班費(fèi);每年也沒有給予申請人休帶薪年休假。被申請人的上述違法行為嚴(yán)重侵犯了申請人作為一名勞動者的合法權(quán)益。申請人已于__x年2月份與被申請人解除勞動合同?,F(xiàn)為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特提出仲裁申請,望裁如所請!

此致

申請人:

勞動仲裁申請書下載篇九

申請人:楊x,男,xx年×月×日生,漢族,住xxx×。身份證號:xxx。電話:xxxx。

被申請人:xxx公司,住所地:xxx。

法定代表人:x×,系該公司總經(jīng)理。

1、依法裁決解除申請人與被申請人勞動關(guān)系;。

3、裁決被申請人給付申請人停工留薪期屆滿之日至解除勞動合同之日的生活費(fèi)xx元;。

5、裁決被申請人給付申請人解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xx元;。

6、裁決被申請人為申請人補(bǔ)繳各項(xiàng)社會保險(具體數(shù)額以社會保險征繳部門核定數(shù)額為準(zhǔn))。

事實(shí)和理由:xx年×月×日,申請人到被申請人公司上班,從事x工作,月工資約x×元,被申請人自用工之日未與申請人簽訂勞動合同,未為申請人繳納各項(xiàng)社會保險。xx年×月×日凌晨×點(diǎn)半左右,申請人在被申請人公司上班時發(fā)生工傷。

xx年×月×日,x市人力資源和社會保障局作出×人社傷險認(rèn)決字(xx)x×號《認(rèn)定工傷決定書》,認(rèn)定申請人所受傷害屬于工傷。xx年x月×日,x市勞動能力鑒定委員會作出×勞鑒xx年xx號《初次鑒定結(jié)論書》,鑒定申請人受傷傷害構(gòu)成十級傷殘、停工留薪期x個月。根據(jù)《工傷保險條例》等相關(guān)規(guī)定,申請人發(fā)生工傷事故,被申請人應(yīng)當(dāng)給付申請人各項(xiàng)工傷保險待遇。

由于被申請人自用工之日未與申請人簽訂勞動合同,也未為申請人繳納各項(xiàng)社會保險,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,被申請人應(yīng)當(dāng)支付申請人生活費(fèi)、雙倍工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,為申請人補(bǔ)繳各項(xiàng)社會保險。

為維護(hù)申請人合法權(quán)益,特提起勞動仲裁,請求依法支持申請人的仲裁請求。

此致

申請人:xxx。

xx年×月×日。

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